在報告中，我們可以引用相關的研究或資料，以增加可信度和說服力。在報告中要注重邏輯和條理，使用清晰簡潔的語言表達信息，避免冗長和模糊的敘述。通過分析這些范文，我們可以學習到一些寫作技巧和優(yōu)秀的表達方式。
社會實踐復工復產報告篇一
縣政府、縣能源局：
針對貴局20xx年2月2日下發(fā)的《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》（府能發(fā)【20xx】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20xx】13號文件進行全礦安全自查，現已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。
特此申請！
20xx年xx月xx日。
社會實踐復工復產報告篇二
20xx年春節(jié)，全國疫情仍然散點多發(fā)，國內管控措施有所限制，但未明確限制不得返鄉(xiāng)過年，許多外地務工人員得以返鄉(xiāng)過年。節(jié)前，河南省受疫情影響，鋼市早早停滯，節(jié)后，又受冬奧會環(huán)保政策管控。為了解目前河南地區(qū)鋼鐵產業(yè)鏈企業(yè)復工復產情況，mysteel特向河南地區(qū)鋼材上中下游企業(yè)做了復工情況專項調研。
20xx年2月7日-2月10日。
從春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例來看，所有員工放假停工的企業(yè)占比53%；員工未完全放假的企業(yè)占比47%。從河南企業(yè)春節(jié)期間停產占比情況來看，春節(jié)期間全部停產的企業(yè)占比53%；部分停產的企業(yè)占比39%；沒有停產的企業(yè)占比8%。
從春節(jié)后河南企業(yè)復工情況來看，已經全部復工的企業(yè)占比55%；已經部分復工的企業(yè)占比32%；尚未復工的企業(yè)占比12%。
從河南樣本企業(yè)訂單情況來看，46家企業(yè)訂單年同比增加，占比為32%；73家企業(yè)訂單年同比基本持平，占比為50%；27家企業(yè)訂單量年同比下降，占比為18%。
從河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預期來看，預計一季度營業(yè)收入能夠實現增長的有55家，占比為38%；預計一季度營業(yè)收入同比持平的有61家，占比為42%；預計一季度營業(yè)收入能夠下滑的有30家，占比為21%。
從河南樣本企業(yè)一季度用工計劃來看，70家企業(yè)表示有用工擴招計劃，占比為48%；67家企業(yè)表示用工基本保持不變，占比為46%；另外僅有9家企業(yè)表示計劃裁員，占比為6%。
最后，對于20xx年生產經營預期，樣本企業(yè)中有32家企業(yè)表示悲觀，占比為xx%；27家企業(yè)表示中性，占比為18%；87家企業(yè)看法樂觀，占比為60%。
1、樣本企業(yè)所在區(qū)域及主營業(yè)務。
本次調研的146家河南企業(yè)樣本中，鄭州企業(yè)占比43%；安陽企業(yè)占比21%；南陽企業(yè)占比8%，漯河、商丘、許昌、鶴壁、新鄉(xiāng)及信陽企業(yè)分別占比3%；周口、三門峽、平頂山、洛陽、開封、濟源等地企業(yè)共占比9%。
圖1：河南樣本企業(yè)所在地及占比情況。
從調研樣本企業(yè)中主營業(yè)務來看，貿易流通環(huán)節(jié)企業(yè)73家，占比50%；生產制造企業(yè)43家，占比29%；終端消費企業(yè)14家，占比10%；工程建筑企業(yè)8家，占比5%；倉儲物流企業(yè)6家，占比4%；其他企業(yè)2家，占比1%。
圖2：河南樣本企業(yè)中主營業(yè)務占比情況。
2、樣本企業(yè)規(guī)模。
企業(yè)人數規(guī)模方面，調研樣本中有20家企業(yè)員工人數少于10人，占比為14%；56家企業(yè)員工人數在11-50人之間，占比38%，50-100人的企業(yè)數量為19家，占比為13%；101-500人的企業(yè)數量為17家，占比12%；500人以上的企業(yè)數量為34家，占比為23%。
圖3：河南企業(yè)人數規(guī)模情況。
圖4：河南樣本企業(yè)總資產規(guī)模情況。
3、樣本企業(yè)春節(jié)放假及節(jié)后復工情況。
從春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例來看，所有員工放假停工的企業(yè)占比53%；員工放假停工80%以上的企業(yè)占比20%；員工放假停工20%-80%的企業(yè)占比20%；員工放假停工20%以下的企業(yè)占比8%。
圖5：春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例。
從春節(jié)期間河南企業(yè)員工就地過年比例來看，所有員工就地過年的企業(yè)占比33%；員工就地過年80%以上的企業(yè)占比21%；員工就地過年20%-80%的企業(yè)占比32%；員工就地過年20%以下的企業(yè)占比14%。
圖6：春節(jié)期間河南企業(yè)員工就地過年比例。
從河南企業(yè)春節(jié)期間停產占比情況來看，春節(jié)期間全部停產的企業(yè)占比53%；部分停產的企業(yè)占比39%；沒有停產的企業(yè)占比8%。
圖7：河南企業(yè)春節(jié)期間停產占比情況。
從春節(jié)后河南企業(yè)復工情況來看，已經全部復工的企業(yè)占比55%；已經部分復工的企業(yè)占比32%；尚未復工的企業(yè)占比12%。
圖8：春節(jié)后河南企業(yè)復工情況。
4、樣本企業(yè)訂單及生產庫存情況。
從河南樣本企業(yè)訂單情況來看，12家企業(yè)訂單年同比增加20%以上，占比為8%；17家企業(yè)訂單年同比增加10%-20%，占比為12%；17家企業(yè)訂單年同比增加0%-10%，占比為12%；73家企業(yè)訂單年同比基本持平，占比為50%；10家企業(yè)訂單量年同比下降0%-10%，占比為7%；4家企業(yè)訂單量年同比下降10%-20%，占比為3%；13家企業(yè)訂單量年同比下降20%以上，占比為9%。
圖9：河南樣本企業(yè)訂單情況。
從河南樣本企業(yè)當前生產經營飽和度來看，19家企業(yè)產能利用率達到90%-100%，占比為13%；43家企業(yè)產能利用率達到70%-90%，占比為29%；44家企業(yè)產能利用率達到50%-70%，占比為30%；15家企業(yè)產能利用率30%-50%，占比為10%；9家企業(yè)產能利用率10%-30%，占比為6%；另外有16家企業(yè)產能利用率不足10%，占比為11%。
圖10：河南樣本企業(yè)當前生產經營飽和度。
從河南樣本企業(yè)產成品庫存情況來看，庫存增加20%以上的企業(yè)占比10%，為14家；庫存增加10%-20%的企業(yè)占比12%，為17家；庫存增加10%以內的企業(yè)占比17%，為25家；庫存基本持平的企業(yè)占比45%，為65家；庫存下滑10%以內的企業(yè)占比5%，為7家；庫存下滑10%-20%的企業(yè)占比4%，為6家；庫存下滑20%以上的企業(yè)占比8%，為12家。
圖11：河南樣本企業(yè)產成品庫存情況。
5、樣本企業(yè)營收資金情況及后續(xù)預期與計劃。
從河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預期來看，預計一季度營業(yè)收入能夠實現增長的有55家，占比為38%；預計一季度營業(yè)收入同比持平的有61家，占比為42%；計一季度營業(yè)收入能夠下滑的有30家，占比為21%。
圖12：河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預期。
從河南樣本企業(yè)現金流情況來看，反饋現金流充裕的企業(yè)有79家，占比為54%；反饋現金流緊張的企業(yè)有67家，占比為46%。
圖13：河南樣本企業(yè)現金流情況。
從河南樣本企業(yè)一季度用工計劃來看，70家企業(yè)表示有用工擴招計劃，占比為48%；67家企業(yè)表示用工基本保持不變，占比為46%；另外僅有9家企業(yè)表示計劃裁員，占比為6%。
圖14：河南樣本企業(yè)一季度用工計劃。
最后，對于20xx年生產經營預期，樣本企業(yè)中有32家企業(yè)表示悲觀，占比為xx%；27家企業(yè)表示中性，占比為18%；87家企業(yè)看法樂觀，占比為60%。
社會實踐復工復產報告篇三
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?，F已具備復工條件情況如下:。
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗復工申請報告復工申請報告。
我項目部已于3月。
日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的`部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
目前施工現場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治，我項目部已經做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。
20xx年xx月xx日。
社會實踐復工復產報告篇四
古藺縣煤炭管理局:。
為認真貫徹落實執(zhí)行《四川省煤礦企業(yè)兼并重組領導小組辦公室關于進一步嚴格規(guī)范停產煤礦復產驗收工作的通知》（川煤重組〔20xx〕10號）、《四川省政府安委會關于切實加強煤礦復產復工隱患整改安全工作的通知》（川安委〔20xx〕27號）和《古藺縣人民政府安全生產委員會關于切實加強停工停產煤礦隱患整改安全工作及復工復產驗收工作的通知》（古安委〔20xx〕21號）文件精神，我公司于20xx年3月5日開展了隱患自查，查出隱患37條，并書面上報貴局申請專家組再次對我公司進行隱患排查；20xx年3月9日聘請四川省煤礦安全監(jiān)察局安全技術中心專家組對我公司停產整頓期間進行隱患排查，共計查出隱患38條，為了隱患整改徹底，確保礦井復產后安全生產達到一定的臺階，我礦認真組織召開了隱患治理專題會議，成立了隱患治理領導小組，針對企業(yè)自查和專家組核查的隱患明確落實了隱患整改責任人，制定了方案，落實了資金，形成了《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》并上報貴局審批。
20xx年3月13日，古藺縣復工復產辦公室批復同意我礦對照《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》啟動隱患整改工作，為了使此次隱患整改工作治理徹底，使公司安全生產水平上臺階，確保礦井的生產安全，公司領導高度重視此次隱患整改工作，動用了大量的資金按照《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》順序進行此次隱患整改，在此次隱患整改中完成了以下工作：
一、按《四川省小煤礦基本要求》設立了相關的科室和部門，配齊相關工程技術人員，保證所有工作人員持證上崗。
二、完成主平硐至三連回風井口高壓架線2100米，形成兩個控制回路。
三、完成了20xx年度四大件檢測和水患現狀調查報告。
四、規(guī)范完善地面工業(yè)廣場。
五、淘汰落后設備，新增變頻控制絞車和局扇專用線路，使我礦井下局部通風機真正實現了“三專”供電。
經過兩個月的隱患整改，目前我公司隱患整改工作基本結束，20xx年5月2日，礦長周昌國組織公司隱患治理領導小組對此次隱患整改工作完成情況進行了一次全面詳細的自查驗收，對照《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》逐條進行，檢查完成匯總，自查組一致認為我公司此次隱患整改工作整改完善，符合煤礦復工復產要求，允許上報申請進行復工復產驗收。
為早日恢復西段公司井下正常安全生產，特此向貴局提出煤礦復工復產驗收申請，萬望貴局在百忙之中早日為我公司進行復工復產驗收，確保礦井安全生產。
特謝！
20xx年xx月xx日。
社會實踐復工復產報告篇五
為了解國內大宗商品行業(yè)節(jié)后復工復產的節(jié)奏以及一季度訂單和經營情況，受有關部門委托，mysteel發(fā)起了專項在線問卷調查。本次調研時間從2020年2月12日12點至2月14日12點，共收到有效調研問卷8864份。
基于調研問卷數據，我們撰寫了2020年春節(jié)后大宗商品行業(yè)復工復產調研報告。本報告共分三部分：第一部分，樣本企業(yè)畫像；第二部分，復工復產概況；第三部分，一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。
1、大宗商品行業(yè)短期內受疫情的沖擊較明顯，大宗商品企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注。
2、鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè)，均屬于資本密集型行業(yè)，開工不足也對多數行業(yè)的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。
3、對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強。基于這一邏輯，樣本企業(yè)中，占比高達46、12％的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè)，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。
4、樣本企業(yè)中，員工人數在100人以下的中小企業(yè)占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業(yè)在數量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。
5、基于近兩周將迎來企業(yè)集中復工的調研結果，全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。
6、造成樣本企業(yè)復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢，46、57％的樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。
7、基于樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經濟均將受到明顯影響。
8、中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位，為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業(yè)中，僅有9％的企業(yè)選擇裁員，這一方面說明了企業(yè)的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數企業(yè)的中長期經營預期。
9、從具體的應對政策上，建議可以從加速釋放流動性，鼓勵金融機構降低門檻，以更好發(fā)揮積極的財政政策作用，加大資金投入以及聚焦重點領域，優(yōu)化地方政府專項債券投向等幾方面著手，助力國內大宗商品行業(yè)度過這一特殊的困難時期。
一、樣本企業(yè)畫像。
本次調研在很短的時間內收集到8864份調研問卷，一方面說明mysteel在國內大宗商品行業(yè)有著較高的用戶粘性，但從另一方面也說明，以大宗商品行業(yè)為代表的實體經濟受疫情的短期沖擊較明顯，大宗商品行業(yè)企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注，也希望通過媒體反映自己的關切，引起輿論和有關部門重視。
疫情對經濟的影響面廣泛，由于成本結構、債務規(guī)模、現金流狀況各不相同，各行業(yè)抗風險能力也不相同。企業(yè)所受影響的程度主要因固定成本、現金償債能力、對物流和渠道的依賴程度以及對勞動力的依賴程度等因素的不同而有所不同。
1、樣本企業(yè)地區(qū)分布。
參與調研樣本企業(yè)合計來自中國31個省份、自治區(qū)和直轄市、樣本數合計8852，另外，中國香港和臺灣樣本數分別為5和1，海外樣本數為6。
從單省份樣本總量來看，上海、山東、江蘇、廣東、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合計樣本數5973，以上省份及直轄市占到樣本總量的67、4％。
2、樣本企業(yè)所屬行業(yè)。
參與調研樣本企業(yè)中，鋼鐵行業(yè)占比最高，為42、51％。石化、建材、有色、煤炭和農產品占比逐步遞減，分別為11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行業(yè)外，大宗商品關聯行業(yè)的占比值得關注，達到18、82％，僅次于鋼鐵行業(yè)。
在疫情推遲復工的情形下，對資本要素依賴更高的資本密集型行業(yè)會受到固定資產折舊的負面影響，而對勞動力要素依賴度更高的勞動密集型行業(yè)，除了必須支付人力薪酬而同樣承受成本壓力之外，還會因人力不足而影響生產進度，對供給端同樣形成沖擊。
鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè)，均屬于資本密集型行業(yè)，開工不足也對多數行業(yè)的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。
3、樣本企業(yè)主營業(yè)務占比。
參與調研樣本企業(yè)中，貿易流通和生產制造分列前兩位，占比分別為46、12％和34、31％，二者合計占比超過80％。下游終端、金融投資、倉儲物流及其他合計占比不足20％。
對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強?；谶@一邏輯，樣本企業(yè)中，占比高達46、12％的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè)，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。
4、樣本企業(yè)業(yè)務覆蓋情況。
參與調研樣本企業(yè)中，業(yè)務覆蓋最高的是華東地區(qū)，占比為47、97％，其次是華南、華北，占比分別為33、12％和32、67％，本次疫情影響最大的華中地區(qū)，占比排第四，為25、45％，其次是西南、西北東北，占比分別為20、17％、15、06％和14、64％。我們還注意到，來自國內之外其他地區(qū)的占比相對較少，僅為8、70％，這部分的業(yè)務基本上可以對應受調查企業(yè)的出口業(yè)務。
除了本次疫情影響程度最高的湖北省外，廣東、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江蘇、重慶、山東等省受影響程度最明顯。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重慶等中西部省份外，廣東、浙江、江蘇、山東在內的華東、華南地區(qū)也在其中。這充分說明，疫情對樣本企業(yè)業(yè)務的開展影響將是實實在在的。
5、樣本企業(yè)員工人數情況。
參與調研樣本企業(yè)中，員工人數在100人以下的中小企業(yè)占比超過一半，高達54、69％。占比在100—500人的中小企業(yè)占比位居第二，為20、90％。企業(yè)規(guī)模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人規(guī)模占比分別為10、89％、6、76％和6、76％。
樣本企業(yè)中，員工人數在100人以下的中小企業(yè)占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業(yè)在數量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。
6、樣本企業(yè)營業(yè)收入規(guī)模情況。
參與調研樣本企業(yè)中，營業(yè)收入規(guī)模主要集中在1億元—10億元區(qū)間，占比為26、26％，營收規(guī)模在1000萬—1億之間的占比略少，為24、72％。1000萬元以下、10億—100億、100億以上的占比分別為19、82％，17、88％和11、32％。
1、樣本企業(yè)計劃復工情況。
受本次疫情影響，參與調研樣本企業(yè)復工普遍較往年春節(jié)推遲。除了6、80％的企業(yè)在2月10日之前已復工外，超過90％的企業(yè)復工時間均遲于2月10日，其中，計劃在2月10日—16日復工的企業(yè)占比為30、38％，計劃在2月17日—23日復工的企業(yè)占比為21、04％，說明，近兩周將迎來企業(yè)的集中復工。計劃在2月24日—3月1日復工的企業(yè)占比為10、25％，計劃在3月2日以后復工的占比最低，僅為4、57％。
基于對近兩周迎來企業(yè)集中復工的判斷，全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。
我們注意到，2月12日政治局召開會議，強調把新冠肺炎疫情影響降到最低，保持經濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定，努力實現黨中央確定的各項目標任務。會議指出，要加大宏觀政策調節(jié)力度，針對疫情帶來的影響，研究制定相應政策措施，并指出要積極擴大內需、穩(wěn)定外需。
政治局在過去19天內連開3次會議，從1月25日的“動員”、2月3日的“展開”再到2月12日的“統(tǒng)籌”，指向疫情防控正持續(xù)升級。
在疫情防控升級的同時，全國范圍內的復工復產工作也在逐步展開。江西是首個提出統(tǒng)籌疫情防控與復工復產結合的省份。
2月13日，江西發(fā)布《關于進一步落實“科學防控、精準施策”要求，做好疫情防控和復工復產有關事項的公告》。繼江西之后，甘肅、安徽、福建等多個省份也陸續(xù)跟進出臺分區(qū)分級防控與復工復產相結合政策。海南、黑龍江、浙江、四川等省份也在陸續(xù)部署推進分區(qū)分級防控和復工復產工作。
2、樣本企業(yè)復工面臨的困難情況。
基于我們的調研數據，有90％的企業(yè)復工時間要遲于2月10日。而造成樣本企業(yè)復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢，46、57％的'樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。
此外，訂單不足和需求疲軟、原材料無法充分供應、防控辦法不足等因素也導致企業(yè)復工面臨困難。
受上述因素的制約，樣本企業(yè)在復工后絕大多數難以做到即刻正常生產或經營。其中，在一周之內能夠正常生產或經營的樣本企業(yè)占比為21、48，15天之內的占比為18、40％，30天之內的占比為8、24％，需要更長時間恢復的占比為7、93％。復工后就能正常開展生產或經營的占比不足五成，僅43、95％。
3、樣本企業(yè)復工后疫情防控的主要難點。
基于最近兩周將迎來企業(yè)集中復工的實施，復工后的疫情防控工作也將成為樣本企業(yè)工作的重點之一。在參與調研樣本企業(yè)中，有61、28％的企業(yè)認為，人員物資流動大帶來傳染風險是疫情防控的最主要難點，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企業(yè)復工后疫情防控的難點，占比高達55、21％。
三、一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。
基于對樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經濟將受到明顯影響。
首先，疫情對需求端形成沖擊，導致消費和投資需求的明顯減少。工人返城、工廠復工延遲，生產活動無法進行，制造業(yè)、房地產、基建投資短期基本停滯。
其次，疫情對供給端形成沖擊。原材料、勞動力等生產要素流通受阻，物流、生產、銷售、回款等正常經營活動受到嚴重干擾，企業(yè)停工減產。
從政策應對來看，此次疫情將對本輪政策節(jié)奏有深刻影響，有較大概率促發(fā)財政和貨幣政策的擴張性。預計一季度的重點是貨幣政策穩(wěn)定預期，二季度的重點是財政政策修復投資。
1、樣本企業(yè)與去年同期相比的當前訂單狀況。
參與調研樣本企業(yè)中，超過半數的企業(yè)當前訂單量同比出現下降。其中，降幅超過20％的占比為27、69％，降幅在0—10％的比例為19、96％，有17、70％的樣本企業(yè)降幅在10％—20％之間。此外，有23、12％的企業(yè)訂單量同比基本持平，僅有不足12％的企業(yè)訂單量同比實現增長。
2、樣本企業(yè)生產經營飽和度。
受本次疫情影響，樣本企業(yè)的生產經營飽和度普遍不高。其中，有26、53％的樣本企業(yè)飽和度不足20％，11、68％的企業(yè)飽和度在20％—40％之間，20、79％的企業(yè)飽和度在40％—60％之間，25、43％的企業(yè)飽和度在60％—80％之間，僅有15、57％的企業(yè)飽和度維持在80％—100％區(qū)間水平。
3、樣本企業(yè)一季度用工計劃。
雖然本次疫情對樣本企業(yè)整體訂單情況造成影響，且目前生產經營的飽和度普遍不高，但絕大多數樣本企業(yè)的的用工計劃并未因此產生明顯的變化。其中，有75、08％的樣本企業(yè)用工計劃基本平穩(wěn)不變，更有12、60％的企業(yè)擴招人數在10％以內，4、15％的企業(yè)擴招人數甚至超過10％，僅有不到9％的企業(yè)選擇裁員。
中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位，為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業(yè)中，僅有9％的企業(yè)選擇裁員，這一方面說明了作為企業(yè)的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數企業(yè)的中長期經營預期。
4、樣本企業(yè)與去年同比一季度營業(yè)收入增長預期情況。
疫情對樣本企業(yè)一季度營收增長的影響已經不可避免。在樣本企業(yè)中，將近70％的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入將出現下滑，其中39、26％的企業(yè)預計降幅將超過10％，30、04％的企業(yè)預計降幅低于10％。此外，20、31％的企業(yè)預計一季度營收將基本持平，僅有略超10％的企業(yè)預計一季度應收將實現增長。
5、樣本企業(yè)2020年生產經營狀況預期。
參與調研樣本企業(yè)中，有42、72％的企業(yè)對2020年生產經營狀況不太樂觀，有11、13％的企業(yè)認為比較悲觀，更有5、38％的企業(yè)認為非常悲觀。持謹慎樂觀的企業(yè)比例只有23、27％，比較樂觀和非常樂觀的占比分別僅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企業(yè)預期偏中性，認為2020年生產經營狀況將不好不壞。
基于以上分析，在企業(yè)訂單量的下滑、當前生產經營飽和度不足、一季度營收大多預期下滑的背景下，企業(yè)一季度的用工計劃仍基本維持穩(wěn)定。換言之，樣本企業(yè)2020年的生產經營狀況將不容樂觀。
一、當務之急，釋放流動性，通過適度寬松的貨幣政策，精準定向，面向中小微企業(yè)提供抗疫專項貸款。確保銀行不抽貸、不斷貸，其次應該設立中小微企業(yè)抗疫專項貸款，加大利息補貼力度，確保正常經營企業(yè)不因為受疫情影響而出現資金鏈斷裂等問題。
二、鼓勵金融機構降低門檻，讓更多發(fā)展前景好、有潛力的中小微企業(yè)能獲得貸款，享受融資補貼。
三、更好發(fā)揮積極的財政政策作用，加大資金投入，保障好各地疫情防控資金需要。要繼續(xù)研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業(yè)經營困難。
四、聚焦重點領域，優(yōu)化地方政府專項債券投向，用好中央預算內投資，調動民間投資積極性，加快推動建設一批重大項目。
社會實踐復工復產報告篇六
20xx年是我市殘疾人康復工作最有特色、最有成效的一年。一年來，在市委、市政府領導的高度重視下，在市殘聯黨組的正確指導下，康復工作堅持緊扣康復主題，充分履行“代表、服務、管理”三大職能，把各項康復工作融入到實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標。著力實施一批重點康復工程，完成和超額完成了上級下達的各項康復工作任務。回顧一年來的工作，我們主要做了如下幾個方面：
著力實施0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程。
實施0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程是實現全省殘疾兒童2012年人人享有康復服務的保證。一年來，我市殘疾人康復工作嚴格按照上級文件要求，為確保0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程順利實施，特制定了武政殘工委20095號武穴市0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程實施方案。并成立了以副市長蔡軍為組長的領導小組和工作專班。按照項目實施步驟，積極組織康復工作人員培訓。對0－6歲殘疾兒童進行篩查，確定康復對象。為保證殘疾兒童更好更快地康復，我們先后聯系各定點醫(yī)院，并實地查看各康復機構的設施、設備及師資力量，虛心聽取各階層意見，擇優(yōu)擇準，確定康復機構。同時，制定完善的政策措施，爭取市領導對康復工程資金的投入，建立健全殘疾兒童康復長效機制，對具有搶救性康復效果的.五類十一種貧困殘疾兒童實施康復治療和康復訓練。今年，共康復殘疾兒童50名（其中腦癱兒童9名，唇腭裂17名，聾兒康復23名，人工耳蝸1名）。
確?！鞍偃f貧困白內障復明工程”項目的實施。
百萬貧困白內障患者復明工程是落實《湖北省防盲治盲規(guī)劃（2006——2010年）》工作要求，滿足貧困人口眼保健需求的重要內容。今年來，我們從堅持“以人為本”貫徹和落實科學發(fā)展觀的高度充分認識到“百萬貧困白內障患者康復工程”項目的重要作用和意義。按照《湖北省實施“百萬貧困白內障患者復明工程”方案》的要求，密切配合衛(wèi)生部門，明確項目職責，精心組織貧困白內障對象的篩查工作。從年初3月份開始，通過電視新聞媒體，廣泛宣傳，并聯系各鎮(zhèn)處殘聯做好白內障對象的登記審核工作。制定項目實施方案，做到精心部署，統(tǒng)籌安排。并在第二十次“全國助殘日”來臨之際，由中國僑聯、天津眼科中心、美國人類健康機構聯合開展的中國僑聯“革命老區(qū)健康光明行”活動，以及香港愛心全達基金會助資的“復明九號車貧困白內障患者復明工程”。5月15至16日，kongtatt(胡光達)教授和天津醫(yī)科大學一流眼科專家親自主刀，在短短的兩天時間內，共為百名白內障對象實施了復明手術。他們最精湛的醫(yī)術，最科學的設備，最精心的耗材，最高尚的醫(yī)德贏得了患者家屬及全社會的一致贊頌。當他們每個人揭開紗布，眼前一亮的一剎那，發(fā)出的是由衷的感嘆，絡繹不絕的贊美聲響徹整個病房，許多患者及其家屬流下了感激的淚水。
10月22日至25日，香港“愛心全達”基金會助資的“復明九號車”光明活動，基金會會長文日樑先生親自到手術定點醫(yī)院，仔細詢問每位患者的家庭生活情況并看望了每位復明手術對象。
當患者離開醫(yī)院的當日，文日樑先生還為每人發(fā)放100元生活補助及生活用品。同時為農村邊遠山區(qū)因身體原因不能實施復明手術的對象發(fā)放慰問金及營養(yǎng)品。他們的善舉贏得了市民一致贊譽。市政協副主席郭西侯代表市委、市政府將一面繡有中國長城的牌匾送給團長文日樑先生表達對香港“愛心全達”基金會的真誠謝意。
兩次復明手術活動，在愛心人士的助資下，使我市近200名來自農村、城鎮(zhèn)低保、五保、革命傷殘軍人、復原退伍安臵人員貧困白內障患者重見光明。
做好國彩公益金精神病康復項目。
今年是實施“十一五”國家彩票公益金精神病康復項目的最后一年，為了全面完成省市下達的“十一五”精神病康復工作任務，我們主動協調衛(wèi)生部門，制定項目實施辦法和相關管理辦法，確定定點醫(yī)院，根據上級下達的任務指標，確定和審批救助對象。負責住院資金的審核、撥付并監(jiān)督資金使用情況。監(jiān)督檢查項目執(zhí)行情況，以及統(tǒng)計匯總項目實施情況，確?；颊呖祻托Ч唾|量。一年來，共康復精神病患者100名，其中免費服藥80名，減免住院費3.2萬元；免費住院20名，減免住院費7.2萬元。
切實幫扶貧困殘疾人。
5月16日，是第二十次全國助殘日，圍繞“加大扶持與救助力度，幫扶農村貧困殘疾人”主題，市殘聯康復部緊緊圍繞活動主題，開展了一系列康復扶貧活動，為下肢及生活不能自理的肢殘人捐贈輪椅72輛；盲人配發(fā)盲杖、及盲表173件；為肢殘人配備拐杖、腋杖等98件；為腦癱兒童配備站立架及生活自助具19件；為聾兒配備助聽器8臺。特別是在為20名貧困對象免費裝配假肢活動中，我們特請省殘聯假肢裝配中心工作人員前來我市為假肢對象取模，并組織專車，送對象到省殘聯定型，使患者深受感動。龍坪鎮(zhèn)向文村周來娣面對前來采訪的記者不無感動的說：“我衷心的感謝黨、感謝殘聯。作為貧困對象，裝配假肢，需要數千元資金，這是我想也不敢想的事，是殘聯給予我重新站立的機會，八年來，共為我免費裝配假肢三次，我將永生難忘?！?/p>
總之，一年來，我市殘疾人康復工作在市殘聯黨組的正確領導和指導下，康復工作越來越深入民心，康復質量康復效果越來越明顯，康復人群覆蓋面越來越廣泛。但我們也清醒地認識到，“十二五”殘疾人康復工作任務更艱巨，殘疾人康復工作還面臨更多困難和問題，只要我們提高認識，以高度的責任感和事業(yè)心，以科學的方法，切實做好康復服務，2015年，“人人享有康復服務”的目標就一定能夠實現。
社會實踐復工復產報告篇七
根據上級安排，現將規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產工作匯報如下：
全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為94.45%。
未復工企業(yè)穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業(yè)技術人員，占公司67.03%。由于該企業(yè)從破碎工序開始，全是湖北籍技術員工操作，且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業(yè)復工。
復工復產工作開展以來，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業(yè)存在的困難，積極協調解決，為加快企業(yè)復工復產做了準備。一是在州局的大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產品存貨2000噸，積極協調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫(yī)院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的湖北53名人員春節(jié)至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業(yè)已做好人員返崗準備措施。
目前企業(yè)復工復產意愿強烈，正積極與企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村協調湖北籍員工等事宜，并全力做好企業(yè)復工復產工作。
20xx年xx月xx日。
社會實踐復工復產報告篇八
優(yōu)秀作文推薦！一、要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，強化安全生產管理。
三、節(jié)后復工前，企業(yè)安全負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。
檢查的重點：
三是危險性較大的分部分項工程管理情況;。
四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;。
五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;。
六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架、深基坑等專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。
復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
四、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。
針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現狀，要強化工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
社會實踐復工復產報告篇九
威煤通〔20xx〕88號文件要求我礦于20xx年9月28日由礦長組織駐礦安監(jiān)員參加對礦井進行了安全隱患排查、治理、整改和自查驗收?，F將自檢驗收情況匯報如下：
為了全面、細致的對井下所有地點隱患排查，井下檢查完成后，統(tǒng)一對地面及軟件資料進行檢查，我礦成立了自查驗收組。
組長：陳懷倉（業(yè)主）。
副組長：袁德峰（礦長）。
礦安監(jiān)員）、羅云清、羅斌、陳仁波、羅幫雄（技術員）。
檢查路線：地面—主平硐—底板運輸巖巷—避難硐室—底板運輸一石門—頂板運輸巖巷—機電硐室—運輸煤大巷—六號上山—五號上山—四號上山—材料提升上山—回風煤巷—底板回風三石門—底板回風巖巷—地面。
1、證照齊全，煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業(yè)人員和工人所持證件齊全有效。
2、井巷合法有效。
1、機構健全，職責明確，礦井配有礦長一名，生產礦長一名，安全礦長一名，機電礦長一名，有四個方面的專業(yè)技術人員，成立有礦井安全管理科、生產技術科、有頂板、通風、機電、運輸、抽采防突、監(jiān)控責任組，各責任組人員到位。
2、職工安全培訓方面：
礦井在復工前對全員進行了安全培訓達到了72學時，制定有培訓計劃，有培訓教材，有記錄，有考試，并建立了檔案，對所有下井人員進行了自救器培訓，所有下井人員掌握了對井下避災常識及線路，煤與瓦斯突出的預兆。
3、通風系統(tǒng)方面：
礦井通風系統(tǒng)合理，主要通風機安裝在地面，有一套同等能力的`主要通風機作為備用。無局部通風機代替主要通風機，礦井有測風站和測風管理制度，測風員已進行一次全面測風，礦井風量充足，無微風、無風現象，無串聯通風現象，礦井配有足夠的自救器。
4、礦井瓦斯抽采、監(jiān)控系統(tǒng)運轉正常。
5、生產系統(tǒng)：
礦井采煤工作面有兩個暢通的安全出口，巷道有可靠的支護，斷面符合設計要求，井下各種安全指示牌齊全，煤巷已經封閉，無超范圍開采行為。
6、運輸系統(tǒng)：
主要大巷、運輸巷道都敷設了鐵軌，電機車無失爆現象。
7、供電系統(tǒng)。
礦井應采用雙回路供電，無雙歸路供電系統(tǒng)的應備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過流、漏電保護裝置，嚴禁從地面中性點直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產品必須有“產品合格證”、“防爆合格證”。所以機電運輸設備完好，電纜懸掛整齊，無失爆現象，運行正常。
8、通訊系統(tǒng)。
礦井必須建立完善的通訊系統(tǒng)。礦內外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話必須安設到每個井下主要硐室及采掘工作面。
9、排水系統(tǒng)。
礦井必須有獨立、合理的排水系統(tǒng)。以自流的方式排水的主平硐應砌筑水溝，有水害威脅的礦井要按規(guī)定配備探放水設備和防、排水設備，同時建立防治水機構、配備治治水專業(yè)隊伍。
10、技術管理。
礦井有經縣煤炭主管部門審批的采掘布局。
方案。
按規(guī)定及時天繪和交換反映實際情況的圖紙（采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和井上下對照圖）。采掘工作面開工前必須編制作業(yè)規(guī)程。有針對性地編制礦井事故應急預案。
11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。
礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監(jiān)控人員和3臺以上光學式瓦斯檢測儀器，班組長、管理人員每人1臺便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運轉正常，探頭按時校驗、數量齊全。
12、勞動定員管理。
我礦已加強勞動定員管理，并嚴格控制入井人數，每班下井最高人數都不超過9人。
社會實踐復工復產報告篇十
按照xx疫情防控領導小組工作部署，xx（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現就相關情況報告如下。
（一）強化組織領導，保證責任落實到位。
一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達習近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協調調度高效有力。
三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協調組、防控保障組，每組安排x人按職責落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。
一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐x共有員工x人，外出x人（x市x人，外省區(qū)市x人），已返x人（x市x人，外省區(qū)市x人），未返xxx人（x市x人，外省區(qū)市x人），x人存在感冒發(fā)燒咳嗽現象，外出地點在湖北x人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經x經發(fā)局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報x余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費x余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網絡信息，未發(fā)現煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
（一）防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協調相關部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經營發(fā)展。根據人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
社會實踐復工復產報告篇十一
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?，F已具備復工條件情況如下：
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
社會實踐復工復產報告篇十二
聚焦基層黨支部、優(yōu)秀黨員和抗“疫”一線員工，深入挖掘和宣傳抗擊疫情的先進典型和感人事跡，在疫情防控凝聚起攻堅克難的強大正能量。以下是豆花問答網和大家分享的疫情復工復產工作報告資料，提供參考，對你有所幫助，歡迎你的閱讀。
按照xx紀委下發(fā)的《xx新冠肺炎疫情防控監(jiān)督工作方案》文件要求，xx從組織領導、防控措施、作風紀律等x個方面x類監(jiān)督重點進行了認真自查、集中整治，現將有關情況報告如下：
一、新冠肺炎疫情防控工作開展情況。
(一)加強組織領導，建立健全疫情防控工作機制。xx認真學習領會習近平總書記重要指示批示精神和xx關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作部署，深刻認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。為加強對疫情防控工作的領導、協調，成立以黨政主要負責人為組長的新冠肺炎疫情防控工作領導小組，制定新冠肺炎疫情防控工作方案和應急預案。黨政主要負責人提前結束春節(jié)假期，在崗值班，親自指揮、親自部署，召開班子會議x次，嚴格落實公司領導小組的工作部署和防控方案。
(二)細化防控措施，確保疫情防控工作可控在控。一是細致開展人員篩查，做到人員動態(tài)跟蹤管理。嚴格落實“快通知、快落實、快報告”要求，xx牽頭負責成立員工信息篩查工作小組，建立全員信息臺賬并逐一篩查，特別針對五類特殊人員開展細致排查，同時梳理節(jié)日期間離x人員及乘坐公共交通工具人員情況，共排查出春節(jié)離x人員x人，其中出省人員x人;此外，所居住小區(qū)因發(fā)現確診、疑似病例被封閉員工x人，通過疫情防控工作微信群24小時監(jiān)控員工健康狀況，做到逐一篩查、每日匯報、動態(tài)管理;二是加強防疫物資籌備，全力做好物資保障。針對窗口人員、x人員等全力配備口罩、消毒酒精等防護物品，積極向區(qū)政府匯報爭取防護物品，截至目前共籌集醫(yī)用口罩x只、84消毒液x升、洗手液x瓶、醫(yī)用酒精x升、一次性手套x個、體溫測量儀x只、體溫計x只、防護服x套，防疫物資專人負責做好出入庫管理、安全管理。同時，實施x人員封閉管理，避免人員流動交叉感染。食堂實行分時就餐制度，上班人員自帶餐具回辦公室就餐。每天對各辦公場所實行消毒，最大程度保證了員工健康。三是強化宣傳教育，科學引導員工做好自我保護。節(jié)日期間，充分利用公眾號、微信群等渠道科學指引員工做好個人防護，引導廣大職工增強對各類信息的辨別力，不信謠、不傳謠，維護健康網絡秩序。四是充分發(fā)揮黨員先鋒作用，全力做好疫情期間xx服務保障工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員積極主動投身疫情期間x保障工作，組建黨員突擊隊配合完成x工作，x最大限度減少人員交叉。
(三)強化作風紀律，在疫情防控工作中勇擔當敢作為。一是嚴格落實疫情防控工作信息報送要求，廣大干部員工在疫情防控一線用于擔當履責、無私奉獻，堅守職責定位，忠誠履行職責，展現了新時代x員工的責任擔當。二是認真落實公司xx”十項護航舉措，在疫情特殊時期做好護航經濟社會發(fā)展的x先鋒。三是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，按照公司疫情防控期間“十條禁令”要求，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強紀律保障。
二、存在的問題和困難。
一是疫情防控物資相對緊缺。在全國上下共同抗擊疫情的大背景下，口罩、測溫槍等各類防控物資相對緊缺。部分一線防控人員配發(fā)的口罩在重復使用，存在一定的安全隱患。xx尚未配發(fā)快速測溫槍，老式體溫計測溫時間較長，營業(yè)廳客戶進出無法逐一測量體溫，存在防疫管控盲區(qū)。
二是防控形勢依然嚴峻。在現階段，社會進入復工復產高峰期，人員流動增加，一方面增加了疫情傳播的幾率，給疫情防控帶來一定壓力。另一方面企業(yè)復工復產對x服務提出更高要求，如何做好x服務和xx保障過程中員工自我防護和安全管控，是目前做好疫情防控工作的重中之重。
三、
下一步工作措施。
當前疫情防控正處在非常關鍵的階段，xx將持續(xù)保持高度重視，絕不可有半點松懈，把各項疫情防控措施抓實抓細，強化疫情防控工作監(jiān)督自查整改，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(一)嚴防嚴控，持續(xù)加強疫情防控工作。進一步加強工作人員管理，加強員工健康狀況日常監(jiān)測，合理安排疫情期間在崗人員，認真落實“一問二測三承諾”原則，加強辦公區(qū)域疫情防控，避免人員交叉感染。嚴格按照公司疫情防控工作要求落實人員管控、辦公場所消毒等措施，加大醫(yī)用口罩、手套、消毒液等物資的籌集、儲備力度，及時配足以備應急使用。充分考慮復工后給疫情防控帶來的影響，制定更加周密的防范措施。
(二)有序推進重點工作，助力企業(yè)復工復產。認真落實“xx”十項護航措施，積極對接區(qū)政府重點項目，及時了解項目和企業(yè)需求，主動靠前服務，全力服務經濟社會發(fā)展。做好疫情防控的同時，基于最小化辦公模式，采取遠程辦公、網上辦公等多種方式，加強工作計劃管控，有序推進重點工作，統(tǒng)籌做好疫情防控和生產經營工作，切實做好早動手、早謀劃，做好復工準備工作。
(三)持續(xù)發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用，勠力同心共克時艱。繼續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，確保疫情防控安排部署到哪里，黨員干部就戰(zhàn)斗到哪里、工作落實就推進到哪里，把黨員干部在疫情防控斗爭中的實際表現作為考察黨員、考察干部的重要內容。繼續(xù)做好宣傳和輿論引導工作，持續(xù)深入宣傳黨中央決策部署，聚焦基層黨支部、優(yōu)秀黨員和抗“疫”一線員工，深入挖掘和宣傳抗擊疫情的先進典型和感人事跡，在疫情防控凝聚起攻堅克難的強大正能量。
但愿有一天我也可以寫出這么好的文章！
社會實踐復工復產報告篇十三
2020年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩(wěn)到來。
在黨總支的領導下，xx公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx，其他領導班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執(zhí)行有力。
年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔，保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰(zhàn)，xx公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況，做好各個區(qū)域定時清潔消毒，發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。
防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細節(jié)入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發(fā)放，在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發(fā)放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。
安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼！通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的亮點：保障范圍廣且核?？?，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現行給員工購買的.險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。
口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。
加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統(tǒng)計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統(tǒng)一領取。除此之外，對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒；配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢；所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。
溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容，在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識；同時，也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容，從方方面面進行溫馨提醒。
“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯?！碑斍?，疫情防控進入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續(xù)落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰(zhàn)機，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，及時調整“打法”，為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。
社會實踐復工復產報告篇十四
近期，xx縣委堅決貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作安排，把企業(yè)復工復產作為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的基礎保障，下大力度抓緊抓好，通過用好關鍵人、選強攻堅隊、組建后援團、出動主力軍等措施，分級分批、穩(wěn)扎穩(wěn)打，有序推進企業(yè)復工復產。
實行縣級領導聯系幫扶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復產復工和疫情防控工作責任制，xx名縣級領導干部聯系包扶全縣xx家規(guī)模以上企業(yè)，落實包疫情防控、困難解決、達產達效、安全生產“四包”責任制。堅持領導幫扶、屬地負責、企業(yè)落實、醫(yī)療保障四方聯動，在縣級領導包扶的`基礎上，明確所屬鎮(zhèn)街負責人、企業(yè)主要負責人、醫(yī)護人員責任，“1+3”模式凝聚合力推進復工復產和疫情防控工作。按照“企企到”開展調研座談、現場指導把關的要求，縣級領導已累計到包扶企業(yè)走訪調研xx次。針對復工企業(yè)普遍反映口罩等防護物資短缺的問題，縣疫情處置工作指揮部緊急協調口罩xx個，根據企業(yè)需求下撥。示范帶動包扶企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部深入企業(yè)問需求、解難題、幫復工。xx鎮(zhèn)黨委從緊缺的防疫物資中拿出xx個口罩配發(fā)給xx食品有限公司，優(yōu)先保障企業(yè)復工復產。xx鄉(xiāng)黨委為復工企業(yè)提供xx消毒液xx斤。目前，xx規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復工復產xx家、復工率xx，累計返崗職工xx人、占全部用工人數xx。
xx項措施逐個檢查落實，經縣檢查組審核通過后，順利復工復產。全縣工業(yè)企業(yè)復工復產推進會議在該企業(yè)舉辦，xx家擬復工企業(yè)現場觀摩學習了他們同步抓疫情防控和恢復生產的成功經驗。
各職能部門黨組織立足自身職責，創(chuàng)新舉措、發(fā)揮作用，積極幫助企業(yè)解難題、辦實事?？h農商銀行創(chuàng)新推出“復工生產貸”，單列信貸規(guī)模計劃，給予下調xxxx—xxxx個基點的貸款利率優(yōu)惠，為企業(yè)復工復產提供資金保障?？h稅務局推廣電子稅務局“非接觸式”辦稅，通過微信、電話等形式為納稅人提供咨詢輔導?？h交通運輸局為復工復產企業(yè)物流運輸暢通“綠色通道”，已累計審核發(fā)放交通運輸通行證xx個。
社會實踐復工復產報告篇十五
平谷區(qū)建委工程科：
我單位于__年12月27日至__年3月6日春節(jié)期間放假，現在春節(jié)放假結束，于__年3月7日正式開工，施工現場基本符合《建設工程安全生產管理條例》的要求，申請復工。
特此報告。
建設單位：北京市平谷區(qū)王新莊鎮(zhèn)放光村民委會項目負責人：
監(jiān)理單位：___有限責任公司。
總監(jiān)理工程師：___。
施工單位：___工程有限公司。
項目經理：___。
20__年_月_日。
社會實踐復工復產報告篇十六
針對受洪災影響較輕，經過清理、消殺和安全檢查后能夠復工復產的企業(yè)，各級各部門要加強服務指導，組織企業(yè)盡快復工復產。
1.開展災害損失核查統(tǒng)計。在市委、市政府統(tǒng)一領導下，各縣（市）、區(qū)迅速組織力量深入基層，按照《自然災害情況統(tǒng)計調查制度》要求，核實轄區(qū)受災情況，及時將災情逐級上報。同時，將工業(yè)企業(yè)受災有關情況抄送市工信局。（責任單位：各縣［市、區(qū)］政府、管委會）。
2.組織企業(yè)開展生產自救。嚴格落實縣（市）、區(qū)屬地責任和部門指導責任，進一步壓實企業(yè)主體責任，組織受災較輕的工業(yè)企業(yè)積極開展生產自救，盡快恢復正常生產經營。（責任單位：各縣［市、區(qū)］政府、管委會，市工信局）。
3.集中力量搶修設備廠房。組織企業(yè)集中力量重點檢查生產裝置、儲罐、管道、電氣等設施設備以及生產車間、儲存?zhèn)}庫等重點場所，及時修復毀損設施。企業(yè)各類電氣設備設施啟用前，須由專業(yè)人員對配電箱、電氣設備設施等進行一次徹查，在確保安全的基礎上送電運行。（責任單位：各縣［市、區(qū)］政府、管委會，市工信局、新鄉(xiāng)供電公司）。
4.破解制約復工復產瓶頸。結合全市“萬人助萬企”活動，及時收集和協調解決工業(yè)企業(yè)復工復產遇到的困難和問題，幫助企業(yè)用足、用活、用好政策，嚴格落實“13710”工作制度，實現企業(yè)有問必答、有訴必接、有求必應、有難必幫，支持企業(yè)渡難關、抓重建、謀發(fā)展。（責任單位：各縣［市、區(qū)］政府、管委會，市企業(yè)服務活動各成員單位）。
5.強化復工復產指導服務。各行業(yè)部門根據職責分工，組成指導服務團，上門指導服務工業(yè)企業(yè)復工復產。住建部門、城管部門指導企業(yè)做好排水清淤；衛(wèi)健部門指導企業(yè)做好消殺防疫和新冠肺炎疫情防控；應急部門及其他負有安全監(jiān)管職責的部門指導企業(yè)做好安全隱患排查；教育、科技、人社、生態(tài)環(huán)境等部門組織相關領域專家，針對企業(yè)設備、材料、環(huán)保治理設施和在線監(jiān)測設備受損情況開展“專家上門問診”，最大限度幫助企業(yè)減少損失，科學復產、盡快達產。（責任單位：市工信局、市住建局、市城管局、市衛(wèi)健委、市應急局、市教育局、市科技局、市人社局、市金融局、市生態(tài)環(huán)境局）。
（二）災后重建。
針對受洪災影響較重的企業(yè)，要積極引導企業(yè)開展重建工作。尤其是處于蓄滯洪區(qū)和地勢低洼的企業(yè)，要積極引導企業(yè)異地搬遷改造。
1.調整重點區(qū)域產業(yè)布局。聚焦衛(wèi)輝市、輝縣市、牧野區(qū)、鳳泉區(qū)等重點受災區(qū)域，及時調整相關產業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃。研究制定蓄滯洪區(qū)產業(yè)異地搬遷整體規(guī)劃，合理調整重大建設項目和生產力布局。鼓勵嚴重受災企業(yè)開展異地搬遷改造，指導企業(yè)科學選址，協助企業(yè)做好規(guī)劃、用地等審批工作，盡快開展異地搬遷。結合企業(yè)意愿和需求，引導新航集團總部、白鷺化纖老廠區(qū)異地搬遷。（責任單位：市發(fā)改委、市資源規(guī)劃局、市財政局，各縣［市、區(qū)］政府、管委會）。
2.簡化重建項目審批流程。對原址重建工業(yè)項目，在原有建設用地范圍內，已按要求辦理了國土、規(guī)劃、建設、環(huán)保、水利、節(jié)能、民防、市政園林、消防等審批手續(xù)的，企業(yè)擬按原有審批許可要求進行重建的，一律實行審批告知承諾制，在申請人作出書面承諾后，審批部門即來即辦，直接作出書面審批決定。對原址改擴建項目，開通行政審批綠色通道，簡化辦事程序，加快審批速度。（責任單位：市發(fā)改委、市資源規(guī)劃局、市住建局、市生態(tài)環(huán)境局、市政務大數據局，各縣［市、區(qū)］政府、管委會）。
3.引導企業(yè)逐步恢復生產。對因災情比較嚴重導致全面停產或半停產的企業(yè)，要組織專業(yè)技術力量，加快對房屋、電力設施、受損設備進行檢測鑒定，能維修的要組織力量抓緊維修，需要采購新設備的要抓緊訂貨，能夠局部恢復生產的要在保證安全生產的前提下恢復生產，逐條生產線、逐個車間有序恢復生產，最大限度減輕企業(yè)因災損失。（責任單位：市工信局、市科技局、市住建局、市政務大數據局、新鄉(xiāng)供電公司，各縣［市、區(qū)］政府、管委會）。
4.加強企業(yè)搬遷要素保障。強化土地、環(huán)境容量、資金、煤電油氣運等要素保障，各項要素指標向異地搬遷企業(yè)傾斜，確保異地搬遷項目早日開工建設、達產達效。（責任單位：市發(fā)改委、市資源規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市金融局，各縣［市、區(qū)］政府、管委會）。
5.全面提升園區(qū)基礎設施。開展產業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)基礎設施提升工程，全面提升園區(qū)水電氣（汽）運等要素保障能力和公共服務配套水平。牧野區(qū)、鳳泉區(qū)研究制定整體方案，完善排水、排澇設施，確保20xx年雨季之前徹底解決園區(qū)積水隱患。（責任單位：市發(fā)改委、市住建局，各縣［市、區(qū)］政府、管委會）。
社會實踐復工復產報告篇十七
致：xxxx有限公司（項目監(jiān)理機構）。
因春節(jié)期間我工程暫停施工，現春節(jié)已過，項目部管理人員已全部到崗，工程各個施工作業(yè)班組人員已基本到位。根據業(yè)主、監(jiān)理及公司關于春節(jié)后復工的相關檢查要求，我項目部對施工現場進行全面檢查，對發(fā)現的問題進行整改，具體情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況：
本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。
本工程目前主要進行灰土施工，作業(yè)隊伍到齊，基本能滿足現階段施工作業(yè)需求，后續(xù)施工人員將在相應工序開工前一周內到位。
2、安全教育、制度檢查情況：
經檢查，安全檢查制度已建立，安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程良好，機械設備、臨時用電檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗。
項目部對現場及職工宿舍進行檢查，情況良好。項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時電線路重新架設，對配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已符合臨時用電規(guī)程。鄰邊防護完整。
4、現場文明施工情況：
項目部組建文明施工隊伍，有待進一步完善人員配備，負責現場灰塵清掃和每日垃圾清理及破損圍擋的.修復及更換工作。
5、施工機具設備運行情況：經檢查運行良好。
年2月12日星期一開工，特此報告，懇請予以批復，謝謝!
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