總結(jié)是我們進步的動力，它可以幫助我們認識到自己的不足，盡早改正錯誤?？偨Y(jié)要具備客觀性，避免主觀感情和個人偏見的影響。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的要素和結(jié)構(gòu)，供大家參考學習。
面試時應該樣自我介紹篇一
俗話說，細節(jié)決定成敗，應屆生在面試時更應注重細節(jié)，尤其是簡歷上的小細節(jié)，有過面試經(jīng)驗的人都知道大多數(shù)面試官都會拿著你的簡歷與你進行談話，因為很多公司需要確認你簡歷上的一些信息。例如，有沒有實習過，在哪里實習的，英語四級是哪年考的，考了多少分等等。對于這些年份和分數(shù)，很多畢業(yè)生平時不在意這些，但不怕一萬，就怕萬一，萬一真被問到，就要立即回答。如果對于一些年份都要思量再三，或者根本不記得自己的考分了，這會給面試官留下極不好的印象，對自己經(jīng)歷的事情都稀里糊涂，公司怎么能對你委以重任呢？甚至會有公司質(zhì)疑你到底是不是真的考出了某些證書。
面試時最忌的是冷場。
如果實在答不上來，就要巧妙地把談話內(nèi)容從“職業(yè)目標”轉(zhuǎn)到“為公司奉獻”上，對面試官表達自己能幫助公司發(fā)展，愿意為公司奉獻之類的愿望，任何時候都不能冷場，面試過程中最忌的就是冷場。
面試其實就是一次聊天。
“沒什么要求，只要三餐正常就行了”，應屆生阿瑩在面試中憑借這句普普通通的話獲得了一份行政秘書的工作。由于阿瑩的上一份工作是做柜臺銷售，三餐不定時，幾個月下來把胃搞壞了，因此面試官問阿瑩工作要求時，阿瑩坦誠幽默地說出了上述要求。在逗得面試官大笑的同時，阿瑩也獲得了這份工作。經(jīng)過這次面試，阿瑩懂得了，要把面試當成朋友之間的聊天，要把自己的想法真誠地說出來，進行真誠良好的溝通。很多應屆生在面試時把自己的地位放得很卑微，把面試當做了一次考試。人才專家表示，其實面試只是一場普普能通的聊天，不必把氣氛弄得很緊張，對于那些低頭不語，每個問題的回答不超過10個字的應屆生，恐怕沒有一家公司敢錄用。
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面試時應該樣自我介紹篇二
考查內(nèi)容：考查求職者對自己的了解程度。思路：自我介紹的內(nèi)容要與個人簡歷一致；表述上盡量口語化；切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容；條理清晰，層次分明；事先最好以文字形式寫好背熟。
2、談談家庭情況
考查內(nèi)容：了解應聘者所受的教育，以及未來對工作和生活的態(tài)度。
思路：簡單羅列家庭人口；強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育的重視，家庭成員的良好狀況及其對自己工作的支持，以及自己對家庭的責任感。
3、有什么業(yè)余愛好
考查內(nèi)容：業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)。思路：最好不要說自己沒有業(yè)余愛好；不要說那些庸俗、令人感覺不好的愛好；最好不要說愛好僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻；最好能有一些戶外業(yè)余愛好來“點綴”形象。
4、最崇拜誰
考查內(nèi)容：應聘者未來的發(fā)展方向。思路：不宜說自己誰都不崇拜或崇拜自己，也不宜說崇拜一個虛幻或不知名的人；不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人；所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能搭上關(guān)系；最好說出所崇拜的人的哪些品質(zhì)、思想感染、鼓舞著自己。
5、最喜歡和最不喜歡哪些大學課程
考查內(nèi)容：應聘者的知識結(jié)構(gòu)與個性偏好。思路：一般而言應實事求是。
6、談缺點
考查內(nèi)容：應聘者的誠信度和自信心思路：不宜說自己沒缺點；不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點；不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
7、為什么選擇我們公司
考查內(nèi)容：應聘者的求職動機、愿望及對此項工作的態(tài)度。思路：宜從行業(yè)、企業(yè)和崗位三個角度來回答，如“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>
8、如果錄用你，你將怎樣開展工作。
9、我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>
考查內(nèi)容：應聘者對個人和對單位的認識。思路：最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。
10、作為應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作。
面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。
問題一：“請你自我介紹一下”
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談談你的家庭情況”
思路: 1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。 5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”
思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰？”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的`座右銘是什么？”
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、參考答案“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：“談談你的缺點”
思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、可以說出一些對于所應聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的。 5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題八：“你為什么選擇我們公司？”
思路： 1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。 2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 3、參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>
問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”
思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路： 1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據(jù)計劃開展工作?！?/p>
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”
思路：1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導反映?！?/p>
問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>
思路： 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”
問題十三：“你能為我們做什么？”
思路： 1、 基本原則上“投其所好”。 2、回答這個問題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。3、應聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。
問題十四：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”
思路： 1、如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應聘者怎樣回答。2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”
問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”
思路：1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。2、 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>
問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”
思路： 1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。 5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！蓖粋€面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
面試時應該樣自我介紹篇三
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。應聘者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業(yè)傾向以及聘人單位的性質(zhì)地址、業(yè)務范圍、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展前景、對所聘崗位職務及所需的專業(yè)知識和技能等要有一個全面的了解。
二個切忌。
一忌好高騖遠，不切實際。找一份理想的職業(yè)是每個求職者的愿望，無可厚非。但美好的愿望應根植于自身素質(zhì)和客觀現(xiàn)實之上。審時度勢，準確定位是求職成功的關(guān)鍵所在。眼高手低、這山望著那山高是求職之大忌。
二忌妄自菲薄，患得患失。聘人單位所聘崗位和專業(yè)很可能與自己所學專業(yè)或原從事職業(yè)不同，這時您切不可把自己禁錮于原有小天地中守株待兔，可取的方法是在進行綜合分析、權(quán)衡利弊的前提下大膽嘗試一下?，F(xiàn)代社會是一個競爭的時代，只有增強自信，勇于挑戰(zhàn)和跨越自我，及時調(diào)整自我心態(tài)，適應周圍環(huán)境，才能到達成功的彼岸。
三個準備。
一是心理準備，求職面試其實質(zhì)就是競爭，應聘者應有成功與失敗兩種心理準備，應聘者面試前應多設(shè)想幾種方案，確保面試時能冷靜處理各種情況，以取得較好的面試效果。
二是業(yè)務知識的準備。與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務技能等要熟知，對可能出現(xiàn)的問題預先準備好答案，備上一份求職材料，供面試考官查閱參考。
三是體能、儀表準備。面試前要保證充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神狀態(tài)，面試前還應注意修飾自己的儀表，使穿著打扮等與年齡、身份、個性等相協(xié)調(diào)，與應聘的職業(yè)崗位相一致。
四個度。
應聘者與招聘者交談須把握“四個度”。
(一)體現(xiàn)高度，在交談中展示自己的水平。招聘單位通常派出考察應聘者思想政治素質(zhì)的人事干部和精通專業(yè)知識的業(yè)務干部，因此應聘者要有充分的思想準備，以充分展示自己的水平，一方面是政治思想水平，在交談中，尤其是回答提問時要反映自己愛黨、愛國、愛人民的深厚感情，要表達自己愛專業(yè)的強烈敬業(yè)精神。另一方面是專業(yè)水平，在與招聘單位專業(yè)干部交談時要多用專業(yè)術(shù)語，對要答的問題不能滿足于“知其然”還要答出“所以然”。
者，內(nèi)容要實，尤其對于自己的優(yōu)缺點要一分為二，實事求是。
(三)表現(xiàn)風度，在交談中展示自己的氣質(zhì)，應聘者一方面要體現(xiàn)自身的外在芙，另一方面更要體現(xiàn)內(nèi)在氣質(zhì)，言語是一個人內(nèi)在氣質(zhì)、涵養(yǎng)的外在體現(xiàn)，應聘者要注意用自己的語言魅力展示自己。
(四)保持熱度，在交談中展示自己的熱情，在交際場合，尤其是遇到陌生人時，熱情是成功的重要前提。為此應聘者要注意做到：主動問候，精神飽滿，悉心聆聽。
五個問題。
“良禽擇木而棲”。招聘活動既是單位選人才，又是人才擇單位，應聘者雖不可無體無止地提問，但對于下面五個問題還是應弄清楚的，以免上當受騙或發(fā)生不必要的勞資糾紛。
一問單位性質(zhì)，雖然隨著市場經(jīng)濟的不斷深化，單位性質(zhì)的概念越來越淡化，但還是弄清為好，外資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)等單位無主管部門、無人事管理權(quán)限，所聘用的專技人員和管理人員人事關(guān)系都應委托市人才服務中心代管，不辦任何手續(xù)(錄用手續(xù)和人事代理手續(xù))，所聘人員干部身份就會失去，自身的合法權(quán)益就無法保障。
面試時應該樣自我介紹篇四
找工作需要轉(zhuǎn)換思考角度,認清志向與需求,發(fā)揮特長與優(yōu)勢,找尋相適應的工作,并主動地調(diào)整自身,培育相對完善的職業(yè)素養(yǎng)，面試。
應該說什么？下面是本站小編為大家整理的面試自我介紹范文，僅供參考。
課件。
制作和教具選擇，在課堂上取得了學生主動要學的效果，得到了校領(lǐng)導和指導老師的好評。
我從小就對老師萬分的敬仰，希望有朝一日自己也可以像老師那樣，把自己的知識一代一代的傳下去，把中國民族的文化和美德繼續(xù)傳播給子孫后代。尤其對父輩循循善誘的引導深受感染;對父輩們的殷殷囑咐，使我踏踏實實、勤勤懇懇做人;對所受到的學校教育，讓我用科學的理論知識的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導、同事相處融洽，較好的完成了各項任務。
我期望有一個合適的平臺，用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。我希望能到貴學校任職，為貴校的發(fā)展出一份力，相信我的付出也正是您的英明選擇。我會用我的實力證明一切。我堅信只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功。
您好!非常榮幸來參加本次面試.20xx年,我將畢業(yè)于華南師范大學數(shù)學系數(shù)學與數(shù)學應用專業(yè).我自幼在山清水秀的韶關(guān)長大,家鄉(xiāng)的山賜給了我健壯的體魄,水更賦予了我靈氣和智慧.現(xiàn)在我惴著夢想,踏出校園,步入社會,在紛繁的市場中充滿自信地找尋著人生的新起點.我鼓足勇氣叩響貴單位的大門,我深信門里必定是一個充滿著生機與活力的世界.
四年的大學生活是美好的、令人難忘的,它不僅給了我一個新的生活環(huán)境,更給了我一個汲取知識、不斷充實自己、完善自我的廣闊空間.在以知識經(jīng)濟為主體的21世紀,高素質(zhì)人才是社會的要求,也是貴校招聘人才的首選目標,我懂得:只有不懈努力地辛勤耕耘,才會有好的收獲,才能把自己培養(yǎng)成一個符合社會需求的人才.因此,我的大學四年沒有虛度:我努力學習科學文化知識,系統(tǒng)地學習和掌握了三十幾門專業(yè)課程,并獲得“二等獎學金”;在學習理論知識的同時,我注重理論與實踐相結(jié)合,積極參加義教活動和初中、高中家教的工作;在教育實習中,采用以教師為主導,學生為主體的啟發(fā)式教法,再加上扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和出色的教師技能,贏得了領(lǐng)導、老師和學生、家長的好評,并獲得了“優(yōu)秀實習生”的榮譽稱號.
四年的大學生活,開闊了我的視野,也提高了我的人生價值.作為數(shù)學系的學生,數(shù)學是我的專業(yè),也是我的特長,但是現(xiàn)代教學改革的發(fā)展趨勢越來越需要能熟練使用計算機的綜合型人才,因此計算機又是我的一大特色.在校期間,我努力學習計算機知識,掌握了basic、vb、c等程序設(shè)計語言,dreamweaver、firework、flash網(wǎng)頁設(shè)計三劍客,常用的offices辦公系列更是不在話下,善長程序設(shè)計及網(wǎng)頁設(shè)計,還有一定的機房管理經(jīng)驗;除此以外,參與創(chuàng)立了“數(shù)學系計算機俱樂部”這個社團組織,擔任俱樂部會長主要負責人一職,在職期間俱樂部不斷壯大和繁榮,招收會員達200多人,開展了“數(shù)學系第一屆程序設(shè)計大賽”、“嘉俊杯網(wǎng)頁設(shè)計大賽”等活動,活躍了全系學習計算機的氛圍.還負責系刊“太陽雨”、“數(shù)海泛洲”的刊物的編輯和排版.代表本班參加“嘉俊杯網(wǎng)頁設(shè)計大賽”,獲得了特等獎的好成績.負責開發(fā)調(diào)試“體育系成績評估系統(tǒng)”,獲得了專家的鑒定,現(xiàn)已得到了廣泛的應用.
大教育家夸美紐斯曾經(jīng)說過:“教師是太陽底下最光輝的職業(yè).”當初選擇師范專業(yè)的時候,我就深深地理解了這句話的含義.做一名人民教師一直以來是我的夢想,多年來我一直為了這個夢想在努力著.現(xiàn)在我熱切期望成為貴校中的成員之一,為貴校的發(fā)展貢獻自己的菲薄力量.
我不求安逸的生活和優(yōu)厚的待遇,只愿能用自己的所學,干出一番事業(yè),愿意用一顆飽蘸真誠的心去開啟那扇走入社會、走向生活的大門.我相信貴校能夠提供一個展現(xiàn)自我的機會!若蒙不棄,定竭盡所能,傾灑青春熱血,用自己的智慧與才華為貴校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,增添艷麗奇葩.
我是xx農(nóng)業(yè)大學信息管理與信息工程專業(yè)09屆畢業(yè)生xx,自從進入大學之后,高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風而逝,因為我得從新開始,繼續(xù)努力奮斗,迎接新的挑戰(zhàn).大學四年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的四年.惠于xx農(nóng)大濃厚的學習、創(chuàng)新氛圍,熔融其中的我成為了一名復合型人才.時光飛逝,我將懷著我童年的夢想、青年的理想離開我的母校,走上工作崗位.
xx農(nóng)大師生中一直流傳著這樣一句話“今天你以農(nóng)大為榮,明天農(nóng)大以你為榮”,從入學以來,我一直把它銘記在心,立志要在大學四年里全面發(fā)展自己,從適應社會發(fā)展的角度提高個人素質(zhì).將來真正能在本職工作上做出成績,為母校爭光.
我以“嚴”字當頭,在學習上勤奮嚴謹,對課堂知識不懂就問,力求深刻理解.在掌握了本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,不忘拓展自己的知識面,對課外知識也有比較廣泛的涉獵.我還很重視英語的學習,不斷努力擴大詞匯量,英語交際能力也有了長足的進步.同時,為了全面提升個人素質(zhì),我積極參加各種活動,這些經(jīng)歷使我認識到團結(jié)合作的重要性,也學到了很多社交方面的知識,增加了閱歷,相信這對我今后投身社會將起重要作用.
現(xiàn)在,我即將走向競爭激烈社會中去拼搏屬于自己的一片天空,但我堅信,是金子總會發(fā)光!期望能得到貴公司的欣賞,期待貴公司給予發(fā)展的平臺!再次感謝您的關(guān)注!
面試時應該樣自我介紹篇五
自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦?。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。
1、自己的'簡單情況，比如姓名，年齡，畢業(yè)院校，專業(yè)，興趣愛好、性格特點等；
3、自己的家庭情況，主要家庭成員；
4、再談一些應聘這個職位的想法和規(guī)劃，對這個職位的理解，以及自己具備一些什么樣的條件來做好這份工作。
5、最后當然是說：我希望得到這份工作，我一定會盡自己所能為企業(yè)的發(fā)展起到作用等等一類的話。
可以以這樣的開頭說：
我姓厲，厲害的厲，（有更好的成語解釋最好不過了，我一時想不起來了，不好意思），名字叫佳佳，佳人的佳，現(xiàn)年xx歲，出生在一個沿海城市的家庭中，父親xxx，母親xxx。我在xx學校畢業(yè)，專業(yè)xx，身高x米。在學校時......平常業(yè)余愛好喜歡xx，現(xiàn)在于xx任職，負責xx工作……再講一些自己的優(yōu)點以及長處......等等，可以根據(jù)上面的模式，再說一下自己具體的情況！
祝你面試成功，也希望我所回答的能為你略綿薄力！
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面試時應該樣自我介紹篇六
參加過面試的小伙伴都知道，面試官問的第一個問題基本一致――簡單介紹一下你自己。回答這個問題，最大的錯誤就是從一些很私人的信息開始講，比如你在哪里長大啊，現(xiàn)在是否單身啊等等，雖然這些話題還是蠻有趣的，但是跟面試一點關(guān)系都沒有，所以建議大家在面試這么短的時間內(nèi)還是不要提及這些話題了。
你要思考的是，面試官到底在想啥?ta應該想知道的是你和申請的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗、課外活動和教育背景等等。因而，在回答這個問題的時候有兩個要點：
強調(diào)你過去最重要的成就;。
重點闡述讓面試官最感興趣的點。
第一點。
建議先簡單總結(jié)自己的學術(shù)或是工作背景。你在哪里上大學，學過什么課程，參加過什么社團、有哪些實習或是兼職經(jīng)驗、你想從事怎樣的職業(yè)等等。
記住重點應該放在和你申請職位相關(guān)的工作經(jīng)驗上。例如，申請一個需要領(lǐng)導能力的市場營銷職位，你就應該重點闡述自己最近的一次在xx公司實習，做過哪些市場營銷活動推廣、作為團隊組長怎樣領(lǐng)導團隊等等。(當然，這些經(jīng)歷必須是真實的，不建議大家瞎編亂造。)。
第二點。
面試官都想知道你將對公司有什么作用，但是他們不一定有時間記得你簡歷上的所有東西，因此，提供給他們一些稍后面試的談資也是很有必要的。比如講講你的志愿者經(jīng)歷啊等等讓他們對你有興趣。
講故事也是一個不錯的選擇。講述自己經(jīng)歷的故事可以讓面試官更有興趣，同時也顯得更加自然和真實。當然，記得講述的事例還是要和申請的職位息息相關(guān)，總之，要讓面試官通過你的故事把你有的技能和你申請的工作聯(lián)系起來，并且覺得，你很適合。在回答中穿插一個小故事，讓人在腦海里產(chǎn)生畫面感，比單獨講“我想從事人力資源工作因為我喜歡和人打交道”更加有說服力。
總結(jié)。
不想讓面試官覺得枯燥乏味就盡量簡短回答吧，就像你的簡歷一樣，精確但又有足夠展示你個人能力的信息。另外，記得用數(shù)字來展示自己在每一項工作中取得的成績，比如，“在我擔任xx協(xié)會主席的過程中，我成功地將會員數(shù)量從20增加到100”。又比如，“在我之前的工作中，我在兩個月之內(nèi)就被提拔為團隊負責人”。給出明確的數(shù)字，也避免了面試官自己為你的工作打分，從而低估了你的價值。
另外，自我介紹基本就決定了之后面試的走向，因此，一定要好好準備。面試之前想好答案，這樣面試的時候就能更加自信地表現(xiàn)自己啦。當然，也不要完全死記硬背，這樣也會影響自己的臨場發(fā)揮。
面試時應該樣自我介紹篇七
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經(jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點，不及其余。
在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。
面試時應該樣自我介紹篇八
毛遂自薦的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你首要介紹自個的自個閱歷和專業(yè)專長，包含姓名、年紀、原籍等自個根本信息;教學布景以及與應聘職位親近有關(guān)的專長等。生動、形象、個性化地介紹自個的姓名，不只能夠?qū)е旅嬖嚬俚牧粢?，而且能夠使面試的空氣變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方法，你能夠從姓名的音、義、形或許從姓名的來歷進行演繹。
我們能夠預備多個毛遂自薦文稿。例如：從姓名的音：我叫邵飛，諧音少非，期望日子能少一點是是非非。從姓名的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。爸爸媽媽親期望我過得像魚兒通常安閑逍遙。從姓名的形：我叫陳s。我的爸爸叫陳斌，斌的寶物即是s。從姓名的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。爸爸媽媽期望我能夠像他們相同詼諧地對待日子。
(1)效果要與應聘職位需求的才能嚴密有關(guān)。假如你應聘文員，就不需求介紹出售效果;。
(4)介紹的內(nèi)容應當有所偏重，不要說流水賬，要側(cè)重介紹那些能表現(xiàn)自個才能的要點;。
(5)介紹效果獲得的詳細進程時，要奇妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實習效果時，你能夠這么描繪：“在作業(yè)中遇到了許多的疑問，不過我仍是成功地戰(zhàn)勝并達成了事務方針?！币龑嬖嚬侔l(fā)問“遇到了哪些疑問”，然后你就能夠進一步論述細節(jié)內(nèi)容，表現(xiàn)出自個處理疑問的才能。
面試時應該樣自我介紹篇九
尊敬的考官：
您好!
我叫___，我畢業(yè)于__學院法學專業(yè)，下面我做一下自我介紹。
能夠劈波斬浪，從無數(shù)應聘者中脫穎而出進入面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地說，如果我為自己的理想奮斗了，即使是失敗，我也不會后悔，因為我收獲了!
我生于農(nóng)村，父母勤勞善良品德的熏陶、學校老師的教育，使我對公務員產(chǎn)生了一股羨慕與敬仰之情;__年高考時，我毫不猶豫選擇了__學院法學專業(yè)，四年的大學生涯，培育了我和藹、和睦、和諧的處世態(tài)度。
在校期間，學習成績優(yōu)秀，大一通過全國計算機等級考試(二級c語言)，大二通過大學英語六級考試，同年，獲得全國大學生英語競賽三等獎，大三自學acca(英國特許公認會計師)，現(xiàn)為第二階段考生，大四開始對金融投資很感興趣，報名了6月的cfa(charteredfinancialanalyst)考試。
我還參加了很多的社會活動，大一時做家教，大二時走進街道社區(qū)搞法律咨詢，大三時通過了英語四級，大四后獲得了學士學位!每到假期，我積極投身于公檢法司等涉法專業(yè)部門實踐，從而品味到了嚴謹治學的必要、相互幫助的重要和快樂工作的需要!
尊敬的考官，難與青松比碧翠，愿做梅花傲雪霜;給我一次機會，我會用實際效果來證明給你們看!
面試時應該樣自我介紹篇十
各位面試官：
我叫，廣東廣州人，碩士研究生，將于20xx年6月畢業(yè)于南開大學，專業(yè)方向是電路與系統(tǒng)，xx年加入中國，我的專業(yè)特長是計算機應用程序開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)通信。我想從以下三個方面介紹自己。
(1)學習方面，我的學習成績優(yōu)秀，本科gpa：86.7，研究生gpa：93.3，兩次獲得校一等獎學金，并被免試保送到南開大學信息學院，我有較強的科研能力，目前正在參與一個國家自然科學基金項目：行波式微流泵的仿真與電路設(shè)計，擔任項目組組長，負責項目規(guī)劃，任務分配和進度檢查，目前正處于軟件仿真階段，通過仿真選擇制作微流泵的最佳方案參數(shù)，設(shè)計新式的無閥壓電行波式微流泵，為生化反應提供可控的微量樣液。
另外還我還作為項目組成員，在xx年參與國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃：便攜式無線體域網(wǎng)，主要負責手持終端pda客戶端程序開發(fā)，在xx年參加國家自然科學基金項目：spr多通道生物傳感器，主要負責測控電路的c語言程序設(shè)計。
(2)實踐方面，在研究生階段，我曾有兩次實習經(jīng)歷。一次是xx年暑假，在中南空管局通信網(wǎng)絡(luò)有限公司網(wǎng)絡(luò)工程部，我協(xié)助工程師維護空管局的華為6503和思科3550主干網(wǎng)，做好主干網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和數(shù)據(jù)備份，定期提交網(wǎng)絡(luò)安全報告，確保網(wǎng)絡(luò)通暢和信息安全，并給空管局用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持服務。另一次是xx年暑假，在廣州共享網(wǎng)訊科技有限公司運營部，我協(xié)助部門經(jīng)理進行網(wǎng)站的推廣，運營和客服工作，并從事網(wǎng)站美化設(shè)計的輔助工作。
(3)學生工作方面，在以學習為主的同時，我也積極參加學校課余實踐活動。曾擔任過信息學院研究生會主席，信息學院團委副書記，學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會實踐部部長，多隆電子協(xié)會財務部長等職務，曾多次獲得“優(yōu)秀學生干部”和“三好學生”榮譽稱號，組織了包括：信息學院信息會客廳講座、新生杯足球賽，籃球爭霸賽，乒乓球友誼賽，迎新晚會，聯(lián)誼舞會，南開大學第一屆模擬招聘大賽等大中型活動;還曾作為信息學院羽毛球隊的選手，協(xié)助院羽毛球隊獲得南開大學校長杯羽毛球團體賽亞軍。這些活動培養(yǎng)了我的領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)能力，和團隊協(xié)作的意識。我相信，這對我以后的工作也會有很大的幫助。
最后，我想總結(jié)一下我的工作特點。第一是團隊協(xié)作意識強，善于與人交流和溝通;第二是動手能力和學習能力突出;第三是做事穩(wěn)健，態(tài)度認真，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;第四是考慮問題全面、仔細，做事有自己明確的想法和計劃。我想在走上工作崗位之后，我可以以最快的速度適應工作環(huán)境，不斷挖掘自己的能力，完善自己，為企業(yè)創(chuàng)造效益。我想加入xx公司是因為我喜歡我的專業(yè)，也很看好xx公司的未來發(fā)展，在這里我可以學以致用，這讓我有很大的成就感和幸福感。同時我也很欣賞xx公司的企業(yè)文化，很喜歡xx公司的工作環(huán)境。我愿意成為企業(yè)一員，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。我的職業(yè)生涯目標是，做一個既懂技術(shù)，又懂業(yè)務的復合型人才。
個人自我介紹完畢，謝謝!
面試時應該樣自我介紹篇十一
應聘、面試、等待，你在找到一份滿意的工作前總在重復這些過程，。也許你會特地添置一些衣服。因為你應征的這個職位不允許你穿著過于隨隨便便；也許你還會事先背誦好一段介紹自己的美文――還是英文的，因為你想去的那個職位需要較強的英語溝通能力。
當面試官在規(guī)定時間內(nèi)完成了一切面試工作后，他總會禮貌地請你回去等候通知。一般來說，你總會說聲謝謝，然后不卑不亢故作鎮(zhèn)靜地走開，然而事實上你在回家的路上已經(jīng)在開始焦急地等待回音，就像一個沒有經(jīng)濟來源的女人愛上了一個不回家的男人――“初見那時美麗的相約……愿意承受這樣的輸贏結(jié)果……依然無怨無悔期待你的出現(xiàn)……”
可是，如果你在說聲“謝謝”之前再說上一句變被動為主動的話，你的等待至少不會漫漫無期。
“你能給我這份工作嗎？”
“我最晚什么時候能得到回音？”
面試完后，面對你的勇敢，面試官也許會說，“我們需要時間考慮”或是“我們會打電話給你約第二次面試時間”。為了掌握主動，你可繼續(xù)你的問題，因為你想知道最壞的結(jié)果。也許，面試官會說：“不會有什么回音了?！蹦慊蛟S會心痛或許會落荒而逃，但你不得不承認，至少這位面試官是認真而誠實的，你也可以重開爐灶全力以赴地準備下一次面試。
“如果因為種種原因你沒有在最后期限通知我，我可以聯(lián)系你嗎？”
也許面試官會因為這樣的問題惱火，但大部分人會理解你的心情，知道自己一旦忙起來會顧不上與你的約定。如果這樣，你主動聯(lián)系他也是對他的工作的幫助。當然如果他們對你不感興趣，他們也一定會給出暗示：他們只是在敷衍你。
“你能否介紹一些其他可能對我感興趣的人？”
如果你知道你已被拒絕，不妨問出這個問題，或許會有一份意外的收獲。要知道，大部分面試官都與人為善且愿意互相幫助，很可能他不需要你，而他的一位正求賢若渴的朋友剛好需要你。
在勇敢地問出你的問題后，仔細地記錄下可能存在的約定，并誠懇地對面試官為你多化費時間表示感謝，最后離開?；丶液?，整理一下思緒，今天的求職工作結(jié)束――且慢，還有最后一件事，寫一封感謝信寄出，這是面試過程的最后一個環(huán)節(jié)。
“面試結(jié)束后應該說的那句話”；請注明出處!
面試時應該樣自我介紹篇十二
早上好！
非常榮幸能參加這次面試，我是xx號考生，報考的職位是xxx，希望通過這次面試能向各位老師學到更多東西。
我來自美麗的海濱城市xx，今年24歲，是xx大學xx專業(yè)本科的應屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得01－xx年度二等獎學金，03－xx年度和04－xx年度三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。
除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的.宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。
此外，計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網(wǎng)站設(shè)計等，并自己設(shè)計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團隊精神。
回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經(jīng)驗不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進。
這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會!??自我介紹完畢，謝謝！
面試時應該樣自我介紹篇十三
困難，積極進取。如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價。
值，爭當人民公仆，做合格的公務員。同時，我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認。
知的基礎(chǔ)上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，
它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過:。
人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當。
面試時應該樣自我介紹篇十四
人生中總是面臨各種各樣的面試，如果面試時是當著所有人的面做一個自我演講，是不是你會有點緊張，這時你如何克服緊張是很重要的。
首先上臺時一定是要面帶微笑的面向大家，這樣大家才會向你露出微笑，這時你的緊張也會減輕一點。
再一個是說話時要大氣，并且聲音要大一點。也許你有這樣的經(jīng)歷，當緊張時，你越是聲音大越是能夠說出話來。所以聲音方面是很重要的。
當說錯話時，不要顯出慌手慌腳的拘謹，要盡可能的平靜的彌補剛才的錯誤。如果你的表現(xiàn)夠好，也許說錯話對你來說也是一個機會，這樣能夠顯出你的處事不驚的心態(tài)。
當演講時忘詞了也不要慌張，因為大多數(shù)人是看你的表現(xiàn)而不是你說的內(nèi)容。所以當忘詞時不要停下來去想，可以接過那一句繼續(xù)往下說。
面試時應該樣自我介紹篇十五
親愛的考官你們好。
我面試的職位是安檢員。我是來自cmmsg—it—b2b的齊艷佳。當前從事it—b2b工作。下面具體介紹下我的履歷：
我于20xx年畢業(yè)于華東交通大學，學歷本科。在校學習了電子商務，計算機課程。大學生活里，我自立自強積極主動參加社會實踐，參與多項勤工儉學工作，靠勤工儉學大學生活費基本自理。
主要做過大學里的專家樓賓館做收銀接待工作，兼職學校微機房的網(wǎng)絡(luò)管理員工作。還參與了南昌市客運中心的義工活動。
專家樓賓館服務期間接待過多次的團體活動，第一次有意義的活動是“華中科技大學”校友會，期間我負責接待，及部分收銀工作。第二次是恰逢我們大學的重點大學評估工作，我們專家樓賓館負責評估專家的接待，期間兼做賓館段總的助理工作，深得段總的信任。
客運中心的義工活動我主要工作是維持現(xiàn)場秩序，安排乘客的行李安檢，協(xié)助有需要的乘客完成行李安檢。
也得益于大學的勤工儉學工作的歷練，畢業(yè)后順利通過我們公司的面試，有幸成為我們富士康集團的一員。
入職后我的第一個工作內(nèi)容我們集團的fhw客戶服務工作，同時負責過部門人才招募，新進人員接待及入職事宜安排工作；還參與過文控工作。第二個工作內(nèi)容是b2bsupport工作，主要負責客戶b2b需求分析，處理。及內(nèi)部交管team的issue分析解決。期間協(xié)同其他it同事完成了很多客戶及集團內(nèi)部個事業(yè)處的it需求。
對工作我有滿腔的熱情，也有把工作當作自己的事情的高度責任感。喜愛志工活動，很有意愿做名志工。希望自己能夠有機會參加公司的這次志工活動，奉獻我的熱情。我將以我的最大努力把這次工作做好。
面試時應該樣自我介紹篇十六
自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。 但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
1、自我認識 想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的'是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以，第一個問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。 用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好 清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
3、鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。
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