報告需要有明確的結(jié)構(gòu)和條理，以便讀者可以迅速理解和掌握信息。在報告的撰寫過程中，我們應該注重邏輯思維和文字表達的準確性。我們的報告庫中，包含了各行業(yè)、各領(lǐng)域的大量優(yōu)秀報告范文，供您參考和學習。
落實三項機制情況的報告篇一
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，縣政府在這里隆重召開全縣質(zhì)量興縣、質(zhì)量強縣工作大會，大力推進質(zhì)量強縣工作，為我們做好新時期質(zhì)量工作指明了方向，理清了思路，明確了任務。根據(jù)會議安排，我代表吳橋縣住建局作表態(tài)發(fā)言。
工程質(zhì)量重于泰山，關(guān)系到千家萬戶的生命財產(chǎn)安全，我們深知其重要性。為此，我們借開展全國建筑工程質(zhì)量專項治理二年行動為契機，強化監(jiān)管隊伍，提高人員素質(zhì)，拓新工作方法，完善監(jiān)督管理模式，通過不懈的努力，我們已連續(xù)四年保持全縣工程質(zhì)量“零”投訴、“零”上訪，并且在5月12日的全省建筑工程質(zhì)量大檢查中，我縣代表滄州市迎接省檢，獲得省廳孟志軍站長等八名專家的一致好評。
隨著人們質(zhì)量意識的不斷提高，我們也感到肩上的擔子越來越重，老百姓買一套樓房，動輒幾十萬，上百萬，怎么能夠交給群眾一個滿意順心的樓房，這是我們一直探討的問題。幾年前，我縣關(guān)于工程質(zhì)量投訴的問題有兩個，一是墻體裂縫，二是地下室漏水，后來通過多次修理，才將問題徹底解決。于是我們就考慮到“堵不如疏”，為什么等事情出現(xiàn)了才去面對？為什么不提前采取措施杜絕此類問題？后來我們經(jīng)過不斷摸索，整理出了以下幾條工程質(zhì)量管理措施：
一是做好監(jiān)督巡查工作，加強動態(tài)監(jiān)管。近年來，我局對工程質(zhì)量采取定點檢查和掃大街式巡查方式相結(jié)合，對施工、監(jiān)理質(zhì)保體系和項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師現(xiàn)場履職從嚴進行量化考核，同時對巡查中根據(jù)工程具體情況進行建筑原材料的抽檢，做到全過程控制，提前防治，在源頭上扼殺工程質(zhì)量隱患。
二是提高建設(shè)、監(jiān)理、施工、設(shè)計等單位的質(zhì)量意識，印發(fā)《建筑工程通病治理方案》，采用新工藝、新做法，杜絕了工程質(zhì)量通病的`產(chǎn)生。
三是做好住宅工程分戶驗收工作，把工程在裝飾裝修階段產(chǎn)生的瑕疵全部發(fā)現(xiàn)解決，從根上提升群眾對住宅質(zhì)量的滿意度。
四是隨著吳橋縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、萬宏豪庭商務酒店等一批省、市優(yōu)質(zhì)工程的出現(xiàn)，極大的帶動了我縣工程質(zhì)量“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、質(zhì)量為本”的新高潮。
同志們，抓好工程質(zhì)量是一個長期而艱巨的任務，必須把“認真”、“責任”、“細節(jié)決定成敗”作為一種理念、一種境界植根于工程質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)，才能把工程質(zhì)量管好。我們必將有所作為，敢于作為，為建設(shè)工程質(zhì)量提供堅強保障，為我縣建設(shè)工程質(zhì)量工作再上新水平作出更大貢獻！
落實三項機制情況的報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)省、市、縣落實“三項機制”交叉督導檢查通知精神，我局及時對貫徹落實“三項機制”工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、認真組織學習，提高思想認識。
《xx省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）》、《xx省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》和《xx省推進省管黨政領(lǐng)導干部能上能下辦法（試行）》（以下簡稱“三項機制”）及市、縣相關(guān)辦法以文件下發(fā)后，我局高度重視，及時安排部署，組織召開了xx系統(tǒng)全體干部大會，認真學習了省委“三項機制”精神，并進行了交流發(fā)言。會議要求全體干部要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，局屬各單位、局機關(guān)各科室要把學習貫徹落實“三項機制”同開展“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，認真學習，深刻領(lǐng)會，要把推進落實“三項機制”作為當前和今后一個時期的一項大事來抓，貫穿到全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)中去，進一步激發(fā)xx系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，不斷推進全縣xx工作全面發(fā)展。
二、周密安排部署，認真貫徹落實。
在對貫徹落實“三項機制”工作中，我局結(jié)合工作實際，具體從以下幾個方面開展：一是成立局黨組書記、局長為組長的xx系統(tǒng)學習貫徹“三項機制”工作領(lǐng)導小組及其辦公室，負責本系統(tǒng)學習貫徹“三項機制”工作安排部署、具體問題研究和日常學習貫徹工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡。二是積極開展組織學習，充分認識“三項機制”的重大意義，進一步增強思想和行動自覺，深入開展本系統(tǒng)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念活動，激發(fā)全體黨員干部創(chuàng)新?lián)敓崆?，增強開展追趕超越的信心和決心。三是結(jié)合實際，積極探索建立xx系統(tǒng)貫徹落實“三項機制”規(guī)章制度，保障“三項機制”全面落實。四是創(chuàng)新學習貫徹“三項機制”，結(jié)合開展“兩學一做”學習教育和推進xx工作各項目標任務，找差距，補短板，促進度，不斷加強干部隊伍作風建設(shè)，促進目標任務圓滿完成。五是充分利用宣傳，大力營造學習貫徹三項機制的良好氛圍，迅速掀起學習貫徹三項機制的熱潮，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和縣委的決策部署上來，把三項機制的學習宣傳覆蓋到全體干部，實現(xiàn)干部知曉率達到100％。
三、健全規(guī)章制度，強化作風建設(shè)。
在認真學習領(lǐng)會“三項機制”的核心要義、政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，局黨組重視把加強制度建設(shè)作為貫徹落實好“三項機制”的重中之重，參照省、市、縣“三項機制”，結(jié)合xx工作實際，圍繞“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”原則要求，出臺了《xx縣xx局黨政干部鼓勵激勵實施辦法（試行）》《xx縣xx局黨政干部容錯糾錯實施辦法（試行）》《xx縣xx局干部能上能下實施辦法（試行）》，確保配套制度與省委、市委、縣委“三項機制”的有機銜接，真正做到用制度管人、管事，不斷規(guī)范干部隊伍建設(shè)。堅持把學習“三項機制”精神落實到強化干部隊伍作風建設(shè)上來，弘揚求真務實精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部和機關(guān)作風。既要在“三項機制”的激勵下充滿信心、敢于擔當、積極作為；又要從充分認識到自身工作作風與“三項機。
當前隱藏內(nèi)容免費查看制”的差距不足。重點糾正干部在思想、工作、作風、紀律、生活等方面存在的突出問題，進一步提高干部素質(zhì)，提升工作效率和水平，樹立xx系統(tǒng)干部的良好形象。
四、多舉措促落實，貫徹文件精神。
省委出臺的“三項機制”文件，不僅是堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合的具體實踐，還是激發(fā)干部隊伍活力的有力舉措，更是彰顯全面推進從嚴治黨、從嚴管理干部堅定決心的生動表現(xiàn)。我局緊密結(jié)合工作實際，自覺把學習貫徹落實省委“三項機制”作為推動全縣xx工作發(fā)展的不竭動力，努力在創(chuàng)新學習、推動落實、深化改革多個環(huán)節(jié)取得新進展，謀求新突破。
一是局領(lǐng)導機關(guān)在例會上隨機抽查干部學習筆記，隨機提問與會干部相關(guān)“三項機制”文件內(nèi)容，以抽查方式督促干部職工認真落實學習；二是舉辦了學習專欄，與“兩學一做”有機結(jié)合，將“三項機制”內(nèi)容納入到“兩學一做”學習教育必學篇目和個人學習計劃，學深學細學透。三是定期召開學習交流會議，組織干部職工對近期學習內(nèi)容進行討論和交流，多方位的提高學習質(zhì)量；四是以深化“兩學一做”學習教育為契機，把貫徹落實省委“三項機制”與xx工作相結(jié)合，與“脫貧攻堅”工作相結(jié)合，與年度重點目標任務相結(jié)合。在破解干部能力不足“不善為”，動力不足“不想為”，擔當不足“不敢為”方面出實招，見實效。落實從嚴管理干部要求，推動干部自覺增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感，真正把心思放在謀事、干事、成事上，提升和激發(fā)干部隊伍整體活力。五是將年度考核指標進一步細化，將責任落實到各分管領(lǐng)導、局屬各單位，并要求每周各項目匯報各項工作任務進展情況及存在的問題，認真研究解決。不定期召開黨組會議，對全年目標任務的進展情況進行通報和研究，提出推進意見，確保年度考核任務的圓滿完成。
今后，我局將以“三項機制”為推進我縣xx工作為動力，不斷健全和完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，切實優(yōu)化干部績效管理和考核評價體系，全面客觀反映干部工作實績，扎實推動各項工作任務有序開展，助力我縣實現(xiàn)“追趕超越”。
落實三項機制情況的報告篇三
1、組織培訓學習。全縣經(jīng)濟社會發(fā)展動員大會后，我鄉(xiāng)第一時間召開黨政聯(lián)席會，對會議精神進行了傳達，就“五項機制”、“三講三比”具體內(nèi)容進行了認真研討。同時，召開機關(guān)干部、村干部學習培訓大會，深入貫徹落實“五項機制”、“三講三比”活動精神，在全鄉(xiāng)營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
2、制定實施方案。按照“五項機制”、“三講三比”具體要求，結(jié)合**實際，研究制定了《**鄉(xiāng)五項機制實施方案》、《**鄉(xiāng)“三講三比”實施方案》。同時，嚴格《**鄉(xiāng)2017年工作謀劃》、《**鄉(xiāng)黨政、人大聯(lián)席會制度》、《關(guān)于村干部工資考核辦法》等8項工作制度的落實。
二、狠抓落實、成效明顯
按照活動要求，**鄉(xiāng)做到“五項機制”、“三講三比”和工作實際充分結(jié)合，抓好落實，營造了“講大局、講奉獻、將廉潔、比擔當、比創(chuàng)新、比業(yè)績”的濃厚氛圍，推動了各項工作科學、有序、健康的發(fā)展，并取得了實實在在的效果。
1、強化工作謀劃。年初，制定了《2017年度**鄉(xiāng)工作計劃》，明確了具體工作內(nèi)容、目標任務、推進措施、責任人和完成時限。其中，全年具體工作內(nèi)容、目標任務和推進措施分別達到46項、83項、128項。
2、強化報告反饋。根據(jù)工作目標分解情況，確定了具體的報告反饋機制。向上，日常工作做到定期報告，重大事件隨時報告。向下，項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)采取實時跟蹤進度，隨時報告反饋制度；新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)工作采取“日報告、周調(diào)度、月總結(jié)”制度；道德建設(shè)、平安建設(shè)、社會事業(yè)建設(shè)、黨的建設(shè)則采取“周匯報、月調(diào)度、季度總結(jié)”制度。
塔寺莊段）。2017年，全鄉(xiāng)規(guī)劃總投入890萬元，全鄉(xiāng)31個村中的21個村有規(guī)劃、有投入。截至目前，已完成總投資546萬元，突出抓了農(nóng)村“四清六化”、“五改兩建”、“兩整一用”和傳統(tǒng)文化保護開發(fā)等15項重點工作。其中：新修前營、南王莊、塔寺莊等5個村道路4400米，投資220萬元；安裝路燈210盞，投資60萬元；村莊綠化1.8萬株，投資38萬元；改造坑塘7個，投資50萬元；噴涂美化墻壁2萬平米，投資15萬元；拆除私搭亂建35處，投資20萬元；鎮(zhèn)區(qū)南側(cè)提檔升級，投資40萬元；排水溝、路肩硬化投資66萬元；小辛莊休閑長廊建設(shè)投資4萬元；購置垃圾清運車2輛、新建垃圾池、垃圾箱30個，清運垃圾120方，清理柴草垛38個、糞堆56個，新建垃圾填埋坑4個，投資33萬元。植樹造林工作，投資822萬元，種植樹木3300畝。
4、強化考核獎懲。為激發(fā)黨員干部工作主動性和積極行，按照上級規(guī)定，研究制定了《**鄉(xiāng)公務員考核制度》和《**鄉(xiāng)村干部工資考核制度》，將日常工作與“兩個制度”掛鉤，年終實行綜合評定。對表現(xiàn)突出的給予大力表彰，對工作不力的給予公開曝光批評，造成重大嚴重事故的按相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
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日前，出臺干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，體現(xiàn)了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?。這是對我省黨建制度改革的一次再深化、對干部人事制度的一次再完善，也是激發(fā)全省各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力。我校根據(jù)文件精神,積極組織黨員干部學習落實三項機制要求。
認真學習，領(lǐng)會精神。我校把認真學習貫徹“三項機制”作為當前的一項重要任務，學校召開行政專題會，學習“三項機制”文件，并就貫徹落實工作作出安排。學校行政班子和黨員教師結(jié)合“兩學一做”學習教育，原原本本對“三項機制”進行全文專題學習。同時認真做好集體學習筆記、會議紀要。通過學習，大家了解建立和實施“三項機制”的意義和作用，充分調(diào)動黨員干部干工作的積極性，營造合理容錯的的良好環(huán)境和推進領(lǐng)導干部能上能下的良好氛圍。
強化宣傳，營造氛圍。我校結(jié)合學習情況，認真組織黨員干部，圍繞對“三項機制”的認識、理解和建議，撰寫心得體會。按照“三項機制”內(nèi)容，通過多種方式，加大宣傳力度，提高黨員干部對“三項機制”的知曉率。并制做了專題學習展板，同時充分利用網(wǎng)站、教師工作群等信息平臺加大“三項機制”宣傳力度，不斷提高黨員教師的知曉率。
同時組織開展專題測試，以考促學，提高學習質(zhì)量。
認真貫徹落實“三項機制”，結(jié)合實際具體落實，把貫徹落實“三項機制”與”三會一課”“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合，與推進“基層黨組織建設(shè)提升年”活動相結(jié)合，與政治學習、教科研工作、教師隊伍建設(shè)等重點工作相結(jié)合，讓“三項機制”成為激發(fā)廣大黨員干部工作創(chuàng)激情和勇氣的“興奮劑”，推動黨員教師教育教學工作的積極性和主動性。
2017.10
落實三項機制情況的報告篇四
總結(jié)歸納以下十二個方面共32項工作：
(一)、籌措資金方面免費公文網(wǎng)。
1、完成“兩河”治理資金投資計劃落實任務，保證了建設(shè)資金供應。20__度中央、省下達“兩河”治理的投資計劃總計2.69億元(其中,渦河2.04億元,沙潁河0.65億元),國家省投資計劃全部落實，到位資金2.04億元。
2、多渠道籌措建設(shè)資金，確保工程建設(shè)順利進行。
今年初，國家雖然下達了渦河治理資金投資計劃，但是資金支出預算下達較滯，資金沒有及時到位，先前的銀行貸款和廳借款均已到期，工程資金供應幾度緊張，為了做好工程建設(shè)資金保障工作，我們采取措施一是向銀行展期續(xù)貸300萬元;二是向廳解釋緩還借款;三是向省廳、淮委、財政部等上級領(lǐng)導部門反映情況，爭取調(diào)劑中央投資資金7，000萬元提前撥付到位，緩解了資金緊缺的情況，保證了工程建設(shè)在汛期來臨之前按期完工和土地征用工作的順利進行。
(二)、會計核算方面。
1、一體雙翼，集中管理，建立完善了“兩河”治理工程會計核算體系。
沙穎河、渦河治理工程是國家發(fā)改委批準新建的兩個獨立的建設(shè)項目。為統(tǒng)籌管理“兩河”治理資金，財務部集中統(tǒng)一管理兩個獨立的建設(shè)項目資金。我們按照《國有建設(shè)單位會計制度》和《基本建設(shè)財務管理規(guī)定》規(guī)定，把沙穎河、渦河治理工程項目分別建賬，單獨核算，分別設(shè)置了建設(shè)項目總分類賬，建設(shè)單位管理費、投資待攤投資等明細分類賬，銀行存款、現(xiàn)金等日記賬和輔助賬等賬薄，建全并規(guī)范了會計核算體系，這種“一套人馬管理兩套大型基建項目會計賬薄”的模式，在我省水利基本建設(shè)的歷史上是一個獨創(chuàng)。
2、突出重點，加強指導，制定“兩河”治理《移民資金會計核算辦法》，規(guī)范了沿河協(xié)調(diào)辦會計核算工作，奠定了移民資金財務管理的良好基礎(chǔ)。
為加強對移民資金管理工作的指導，財務集中統(tǒng)一管理，我們根據(jù)《國有建設(shè)單位會計制度》、《水利移民管理單位會計制度》，結(jié)合我局移民任務重，投資大，戰(zhàn)線長，土地征用、青苗賠償和移民遷安工作各有千秋的特點，制定了“兩河”治理工程《移民資金會計核算辦法》，該辦法即符合國家政策、制度規(guī)定，又具有操作方便、實用性強的特點，并以局正式文件形式已經(jīng)下發(fā)至沿河各縣(市、區(qū))協(xié)調(diào)辦，對指導沿河各市(縣、區(qū))管理好移民資金具有現(xiàn)實指導意義。從沿河有關(guān)縣市操作和運用效果看還是很好的。
(三)、財務制度建設(shè)方面。
1、規(guī)范管理，提高效益，建立建全了各項財務管理制度。
管理制度，分別從會計組織、工程價款結(jié)算、資金管理、成本核算、風險控制等方面進行規(guī)范和控制，并已經(jīng)匯編成冊于今年6月以局正式文件形式下發(fā)到部門。此外，還制定了《公務接待管理辦法》、《職工借款辦法》等4項具體管理辦法，做到用制度管理和約束一切經(jīng)濟行為，實行制度化、規(guī)范化、科學化管理。從目前這些制度的執(zhí)行情況和效果來看，整體情況是良好的。
2、求真務實，開拓創(chuàng)新，探索財務集中統(tǒng)一管理新模式。
(1)、對各辦事處的日常支出實行備用金制度我局工作任務繁重，戰(zhàn)線較長，除辦公基地周口市外，人員分別分散渦河建管處等地方。工程正處在建設(shè)初期，辦公、生活設(shè)施均需配備，分散管理，費用開支較大，在我省水利工程建設(shè)歷史上還沒有這樣明顯的特點。為了便于統(tǒng)一管理，嚴格支出預算，控制管理費用支出，節(jié)約成本，利于各項工作的順利開展，我們本著求真務實的態(tài)度，積極探索創(chuàng)新的精神，在局內(nèi)實行備用金管理制度，各個辦事處每月按照支出計劃，經(jīng)局長簽字后，借出備用金，并指定一名同志作為兼職報帳員，集中統(tǒng)一管理本辦事處的備用金和日常支出。這樣用款方便，集中報銷，統(tǒng)籌管理，避免了重復消費，節(jié)約開支，提高了資金效益。
(2)、對局公務車輛加油實行統(tǒng)一管理我局工作面廣，戰(zhàn)線長，車輛多，為加強車輛燃油控制，財務部統(tǒng)一購買加油卡并定期充值，車班長一人持主卡，其余駕駛員持副卡加油，加油時不再支付現(xiàn)金，避免了車輛燃油方面底漏洞。
(四)、移民資金管理方面。
1、要求協(xié)調(diào)各縣(區(qū))協(xié)調(diào)辦成立了財務會計管理機構(gòu)，配備了財務人員。
為了做好移民資金管理工作，我們建議各協(xié)調(diào)辦要成立財務會計管理機構(gòu)，配備專職基建財會人員,明確專人負責。并按照《會計法》規(guī)定，財會人員必須取得會計人員從業(yè)資格證書;會計主管人員，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，并具備三年以上從事會計工作經(jīng)歷，能熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和會計準則、會計制度，遵守職業(yè)道德。從目前情況看，各協(xié)調(diào)辦配備的財務人員基本上符合要求。
2、以人為本，建立了移民資金管理體系，確保移民補償資金兌現(xiàn)到位。
征地拆遷和移民安置是整個工程的重要組成部分，直接與人民群眾的利益息息相關(guān)。因此，我們充分考慮移民工作的復雜性和重要性。為了加強對沿河有關(guān)市、縣的指導，我們初步建立了一套切實可行的移民資金管理體系，主要體現(xiàn)在以下六個方面：
一是從管理思路上，我們印發(fā)了《關(guān)于加強土地征用補償和移民安置補助資金管理工作的通知》，這個通知是我局管理移民資金的大綱和總原則，即了闡明了移民資金的特殊性和重要性，又強調(diào)了加大管理力度的必要性和主要措施。
落實三項機制情況的報告篇五
根據(jù)縣委書記梁棟在《關(guān)于對上半年市委常委會工作要點事項進展情況開展督查的通知》批示要求，按照縣委辦安排，現(xiàn)將我局20xx年3項重點工作完成情況報告如下：
20xx年我局交通基礎(chǔ)建設(shè)的工作任務是：1、sxxx省道xx縣王人段一級公路改造。2、改造縣鄉(xiāng)公路65公里；通村公路125公里，農(nóng)村公路危橋50座。3、加快xx高速建設(shè)。按照上述工作任務要求，我局加強領(lǐng)導，采取有效措施，使20xx年的交通基礎(chǔ)建設(shè)工作穩(wěn)步推進。
一、交通建設(shè)工作完成情況。
（一）sxxx省道xx縣王人段一級公路改造項目完成情況：6月1日開工，目前已完成涵洞3道，鋪設(shè)水穩(wěn)2.2萬平方米。
（二）改造縣鄉(xiāng)公路65公里；通村公路125公里，農(nóng)村公路危橋50座項目完成情況：1、縣鄉(xiāng)公路：今年，計劃縣鄉(xiāng)公路改造工程65公里，實際實施68.2公里，其中胡集-板集段10.2公里，望疃-五里19.4公里，蘆溝-望疃7.7公里，闞疃-展溝（大壩）16.4公里，王市-馬店14.5公里。目前，已完成路面39公里（望疃-五里13.6公里，胡集-板集9公里，闞疃-展溝16.4公里），蘆溝-望疃、王市-馬店已完成招投標，近期進場施工。
2、通村公路：村道建設(shè)建設(shè)任務125公里，計劃總投資5468.51萬元。截止目前已完成路面95.3公里。
（三）xx高速建設(shè)前期工作完成情況；前期工作正在逐步進行。
二、存在困難和問題。
（一）項目實施困難重重。一是項目資金自籌部分難以到位。由于縣財政緊張，自籌資金落實困難。二是基層干部群眾的'協(xié)調(diào)工作難度大。由于高速公路建設(shè)中國家對占用土地的情況資金補助少，涉及路基改造工程征地拆遷工作難度大，群眾的協(xié)調(diào)工作難以開展。
（二）技術(shù)力量薄弱。全縣公路技術(shù)人員較少，隨著交通建設(shè)工作的加強，現(xiàn)有的技術(shù)人員遠遠無法滿足農(nóng)村公路建設(shè)的需要。
（三）“三桿”拆遷難度大。有些電線桿、電話桿拆除、遷移緩慢。
三、下步工作打算。
1、進一步統(tǒng)一思想，明確任務，把重點項目建設(shè)作為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主動力，不斷掀起重點項目建設(shè)熱潮。
2、建立和完善項目建設(shè)目標責任制，落實責任，堅持每月召開一次班子成員碰頭會，著力研究與解決重點項目落地難、建設(shè)難的問題。
3、在抓好在建項目的同時，擴大管理范圍。將前期項目和竣工項目納入項目管理范圍。堅持分類指導，對于未開工項目抓開工，對于續(xù)建和已開工項目抓進度，對完工項目抓竣工驗收和結(jié)算審計，努力做到項目的分類管理、分層突破，均衡發(fā)展。
4、在強化建設(shè)進度的同時，認真落實項目法人責任制、招投標制、監(jiān)理制、工程質(zhì)量終身責任制等質(zhì)量管理制度，強化項目管理，加大督查力度，積極爭取和落實項目資金。
5、建立嚴格的項目庫，加強項目儲備。按照“規(guī)劃一批、儲備一批、開工一批、投產(chǎn)一批”的要求，建立接替有序、滾動發(fā)展的項目庫，確保項目的高效率推進、高質(zhì)量運行。
6、在工程建設(shè)中堅持質(zhì)量責任重于泰山的原則，正確處理好質(zhì)量、進度、效益三者之間關(guān)系，始終把工程質(zhì)量放在首位來抓，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。認真落實安全生產(chǎn)責任制，消除安全隱患。實行月督導、月分析、月總結(jié)工作制度，及時傳遞項目建設(shè)信息，加大項目工作通報力度，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，全力推進項目建設(shè)，爭取提前完成建設(shè)任務。
落實三項機制情況的報告篇六
我們規(guī)劃與村鎮(zhèn)科主要圍繞農(nóng)村環(huán)境整治、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、規(guī)劃審核發(fā)證等四個方面開展工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主動作為，認真做好環(huán)境整治的各項日常工作。
根據(jù)省、市明確的“六整治”、“六提升”和“三整治、一保障”的整治標準，全縣今年完成了436個自然村莊的環(huán)境整治任務，共創(chuàng)建“康居鄉(xiāng)村”三星級2個、二星級3個、一星級26個和405個環(huán)境整潔村。作為牽頭部門的職能科室，我們能主動作為，盡職盡責，認真做好領(lǐng)導小組辦公室的各項日常工作。
一是文書材料。制定年度工作計劃，將任務分解到具體鎮(zhèn)村;先后起草了全縣農(nóng)村環(huán)境集中整治活動實施方案、農(nóng)村環(huán)境長效管理及考核辦法等文件初稿，多次配合縣委辦和縣政府辦起草縣領(lǐng)導講話材料;及時草擬會議方案、接待方案、情況匯報等材料。
二是業(yè)務培訓。先后舉辦過三期培訓班，對各鎮(zhèn)(區(qū))聯(lián)絡員進行“一圖一表一方案”編制、臺賬資料收集、信息系統(tǒng)維護、影像資料采集等方面基礎(chǔ)管理業(yè)務培訓，幫助他們提高業(yè)務水平和工作能力。
三是系統(tǒng)維護。對全縣村莊環(huán)境整治信息系統(tǒng)進行維護，及時更新、完善有關(guān)信息數(shù)據(jù)。
四是臺賬資料。收集整理縣級農(nóng)村環(huán)境整治臺賬資料，時刻準備接受省市檢查。
五是督查指導。深入各鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)村環(huán)境整治現(xiàn)場進行督查，將整治中存在的問題及時反饋給鎮(zhèn)區(qū)進行整改落實，有效促進全縣農(nóng)村環(huán)境整治工作的深入開展。
六是上傳下達。按時向省市報送有關(guān)材料，及時將省市最新要求向鎮(zhèn)區(qū)整治辦傳達，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
二、規(guī)范運作，堅決完成農(nóng)村危房改造目標任務。
今年來，我們科室一邊扎實抓好農(nóng)村危房改造任務的結(jié)束掃尾工作，一邊啟動落實今年的危房改造任務，為構(gòu)建和諧射陽做出了積極貢獻。
我縣有1500戶的農(nóng)村危房改造任務。由于省里下達任務較遲好多農(nóng)戶未能在當年完成改造。作為牽頭部門的職能科室我們嚴格執(zhí)行國家及省住建、發(fā)改、財政三部門關(guān)于農(nóng)村危房改造的有關(guān)文件精神健全臺賬資料加強全國農(nóng)村危房改造信息系統(tǒng)維護并會同財政局職能科室同志一起到各鎮(zhèn)部分改造戶家中進行督促檢查加強與財政局的溝通對接及時把中央及省級財政補助資金按規(guī)定撥付到位先后整理完善縣級危房改造臺賬資料2本、鎮(zhèn)級臺賬資料70多本。今年5月份我縣的農(nóng)村危房改造工作順利通過省、市考核驗收。
省里又下達我縣500戶農(nóng)村危房修繕加固改造任務。接到省、市有關(guān)農(nóng)村危房改造的文件以后，我們立即制定了全縣農(nóng)村危房改造實施方案;合理分解任務，將任務明確到鎮(zhèn)村;規(guī)范操作流程，堅持公開公平公正;舉辦業(yè)務培訓，提高隊伍素質(zhì);建立臺賬資料，跟蹤維護系統(tǒng)。目前，全縣各鎮(zhèn)的農(nóng)村危房改造工作正在有序有效地快速推進。
三、恪盡職守，全力推進農(nóng)村新型示范社區(qū)建設(shè)。
為了加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，我們科室在推進農(nóng)村新型示范社區(qū)建設(shè)方面做了大量的工作。
(一)積極配合政府辦起草全縣農(nóng)村新型示范社區(qū)實施意見等文件。
(二)主動參與各鎮(zhèn)新型示范社區(qū)選址，確保選址合理、用地合法，全縣除盤灣、興橋2個鎮(zhèn)暫未對新型社區(qū)選址以外，其余鎮(zhèn)都已完成了社區(qū)選址。
(三)及時辦理各鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃設(shè)計條件及規(guī)劃紅線圖，并依照程序進行審核審批，目前已有洋馬、長蕩、海河、千秋、四明、臨海、特庸7個鎮(zhèn)的社區(qū)規(guī)劃設(shè)計條件及規(guī)劃紅線圖通過縣領(lǐng)導審批同意。
(四)與各鎮(zhèn)保持正常聯(lián)系，督促各鎮(zhèn)抓緊時間編制社區(qū)建設(shè)規(guī)劃方案，已完成規(guī)劃方案編制的有洋馬、長蕩、特庸、四明、合德等鎮(zhèn)。
(五)及時提請政府集中評審各鎮(zhèn)新型社區(qū)規(guī)劃方案。
四、搞好服務，依法依規(guī)審核規(guī)劃方案、核發(fā)“一書兩證”
今年以來，我們科室一直秉承優(yōu)質(zhì)高效、務實清廉、服務便民、共建和諧、促進發(fā)展的諾言，按照逐一查看現(xiàn)場與嚴格審核規(guī)劃和申請材料相結(jié)合的辦法，已經(jīng)先后為全縣各鎮(zhèn)(區(qū))企事業(yè)單位、政府工程出具規(guī)劃紅線圖和設(shè)計要點、征地紅線圖237份;審批規(guī)劃設(shè)計方案28個;發(fā)放用地規(guī)劃許可證114份，面積約194.1萬平方米。先后發(fā)放各類工程規(guī)劃許可證325份，面積大約為93.56萬平方米，其中，工業(yè)類工程規(guī)劃許可證107份，面積約33萬平方米;房地產(chǎn)類工程規(guī)劃許可證165份，面積約55.5萬平方米;其他各類工程規(guī)劃許可證53份，面積約5.06萬平方米。
在抓好上述幾項工作的同時，我們科室還能統(tǒng)籌兼顧，努力搞好結(jié)對幫扶、萬頃良田、港城建設(shè)、小康創(chuàng)建、秸稈禁燒等工作，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康地和諧發(fā)展做了大量。
的工作計劃。
20，我們科室將繼續(xù)圍繞上述幾個方面，積極開展工作。
1、農(nóng)村環(huán)境整治。在前幾年整治的基礎(chǔ)上，年計劃完成370個自然村莊的環(huán)境綜合整治任務，并督促各鎮(zhèn)區(qū)將已整治過的村莊納入長效保潔管理。
2、農(nóng)村危房改造。一是結(jié)清危房改造工作，組織考核驗收，并按規(guī)定足額撥付補助資金。二是積極向省市爭取任務指標，既為完成縣政府下達我局向上爭取資金的任務奠定基礎(chǔ)，又為困難群眾改善住房條件搞好服務。
3、新型社區(qū)建設(shè)。著重是做好規(guī)劃方案審核報批，督促各鎮(zhèn)盡快完成規(guī)劃編制;做好“一書兩證”審核發(fā)放;加強督查指導，對編制規(guī)劃、實施規(guī)劃、房屋建設(shè)等進行有針對性地指導，使得各鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃符合各鎮(zhèn)的總體規(guī)劃、社區(qū)建設(shè)符合社區(qū)規(guī)劃，也使各戶的房屋建設(shè)施工安全、工程質(zhì)量優(yōu)良。
4、核發(fā)“一書兩證”。繼續(xù)為各鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)事業(yè)單位搞好服務，及時核發(fā)“一書兩證”。
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落實三項機制情況的報告篇七
為了貫徹《xx省黨政干部鼓勵激勵單位法（試行）》、《xx省黨政干部容錯糾錯單位法（試行）》、《xx省黨政干部能上能下單位法（試行）》、營造能者上、錯者容、庸者下的良好氛圍。落實******“五個扎實”要求，今年我單位立足單位實際學習貫徹“三項機制”，提振單位干部精氣神，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，為我單位奮力追趕超越提供堅強的組織保障?，F(xiàn)將我單位落實“三項機制”情況報告如下：
我單位為了鼓勵大家心情舒暢地大膽作為，心無顧慮地勇于擔當，我單位結(jié)合單位“三項機制”的實施單位法，第三條（一）凡在xx地情網(wǎng)站發(fā)表文章的，獎勵100元，對去年在地情網(wǎng)站及縣級以上網(wǎng)站發(fā)表文章的同志給予表彰；落實“三項機制”的實施單位法，第三條（六）凡在單位內(nèi)部被評為優(yōu)秀、先進的，除考核單位給予獎勵外，本單位給予1000元適當獎勵，特對我單位去年工作表現(xiàn)積極，成績突出的同志進行表彰。還結(jié)合我單位實際，特制定了“三項機制”實施方案，根據(jù)“三項機制”實施方案擬定了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下及追責問責具體實施細則，確保“三項機制”在我單位落地生根，開花結(jié)果，取得實效。
我單位每月開展一次集中學習。在單位全體干部會議上原汁原味地學習了“三項機制”，組織開展專題討論，深刻領(lǐng)會重大意義和制定背景，準確把握“能者上、錯者容、庸者下”的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求。
還利用微信、qq、等網(wǎng)絡平臺學習“三項機制”，通過發(fā)簡報等形式對我單位“三項機制”學習進行宣傳報道。真正做到了對“三項機制”學習達當前隱藏內(nèi)容免費查看到覆蓋。
我單位堅持學機制、用機制，圍繞工作重點，落實“三項機制”，完善全年考核制度，努力營造能者上、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造政治過硬、業(yè)務精湛、激情創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。
我單位在貫徹落實“三項機制”踐行“兩學一做”，爭做黨員標桿時，xx同志為我縣地情資料的珍藏做了很大貢獻，還創(chuàng)單位了縣地情網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡平臺共享我縣地情資料，為更好地宣傳我縣人文、地理、風俗搭建了平臺。在xx同志的帶領(lǐng)下史志單位連續(xù)四年在目標責任考核中被評為優(yōu)秀單位。他用自己的行動譜寫著******員不忘初心、牢記使命的精神，樹立了******員的光輝形象，為全單位黨員踐行“兩學一做”，爭做合格黨員樹立了標桿。
按照縣委要求建立了三項機制選用干部信息庫、三項機制獎懲信息庫和個人檔案信息庫等。通過各種學習真正激發(fā)了我單位干部干事的精氣神，“鼓勵激勵機制”給我們的工作干部增加了內(nèi)生動力，“容錯糾錯機制”讓敢于創(chuàng)新的干部無后果之憂地大膽作為，“能上能下機制”給懶政、怠政的干部帶上了“緊箍咒”。
落實三項機制情況的報告篇八
干部干事創(chuàng)業(yè)擔當有為的若干意見(試行)》《寶雞市建立容錯糾錯機制暫行辦法》《寶雞市推進領(lǐng)導干部能上能下實施辦法(試行)》(以下簡稱“三項機制”)，局黨組書記、局長范根科安排部署學習宣傳和貫徹落實工作，局黨組成員、副局長王讓文主持會議。
會上，局黨組成員周于路、崔效輝、李敏捷分別領(lǐng)學了市委“三項機制”文件精神。局收費管理科科長程寶輝、綜合法規(guī)科副科長牛健讓和市價格認證中心主任田新軍等同志結(jié)合個人學習和科室、單位實際分別談了認識體會，做了表態(tài)發(fā)言。大家認為，市委“三項機制”把選賢舉能和治庸治懶有機結(jié)合，有利于營造風清氣正、人心思進的政治生態(tài)，對于調(diào)動機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、保持追趕超越精氣神必將起到極大的促進作用。表示一定要認真組織好學習討論，把三項機制貫徹落實好，以兩學一做和落實“三項機制”為契機，推進干部作風大轉(zhuǎn)變，價格工作再上新臺階。
局黨組書記、局長范根科在動員講話中強調(diào)。局系統(tǒng)要在貫徹落實好“三項機制”上做好以下三個方面的工作：一是要充分認識“三項機制”的重大意義，進一步增強思想和行動自覺。市委最近出臺的干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念的具體行動，是激發(fā)黨員干部創(chuàng)新?lián)敓崆?，以新理念追趕超越，建設(shè)最具幸福感城市的重要舉措。體現(xiàn)了全面從嚴治黨的根本要求，順應了廣大干部群眾意愿，是當前和今后一個時期物價系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的基本遵循，一定要學習好、領(lǐng)會好、落實好，迅速在局系統(tǒng)掀起學習貫徹的熱潮。二是要結(jié)合實際，探索建立物價系統(tǒng)貫徹落實“三項機制”的具體措施。各科室、各單位要組織全體黨員干部認真學習領(lǐng)會省市委“三項機制”出臺的背景和意義，深刻理解和全面把握“三項機制”的本質(zhì)要求和核心內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想，強化認識，并結(jié)合物價工作實際，開展專題討論，提出落實市委“三項機制”的意見建議，探索建立貫徹落實“三項機制”的具體措施，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是要奮力加壓，爭創(chuàng)一流，推動價格工作再上新臺階。要把貫徹落實“三項機制”與完成全年價格工作目標任務、與物價干部隊伍建設(shè)、與創(chuàng)新物價工作結(jié)合起來。各科室、各單位要認真查缺補漏，完善相關(guān)資料，爭取在年度任務考核中多“加分”，確保全年目標任務的圓滿完成;要以開展“兩學一做”學習教育為契機，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務精湛和作風優(yōu)良的物價工作隊伍;要加大工作力度，突出抓好價格調(diào)控、價格改革、價格監(jiān)管和價格服務等價格工作落實，著力解決群眾關(guān)心的物業(yè)收費、停車收費等民生價格熱點問題，及時受理價格投訴舉報，回應社會關(guān)切，為建設(shè)最具幸福感城市營造良好的價格環(huán)境。
局機關(guān)全體人員，局屬單位班子成員參加了會議。
7月22日，渭南市蒲城縣興鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部原原本本學習了省委出臺的“三項機制”：《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》《陜西省推進省管黨政領(lǐng)導干部能上能下辦法(試行)》。與會人員對于“三項機制”有了初步的認識，會議要求各村“兩委”迅速對“三項機制”展開學習，原原本本了解省委關(guān)于干部管理的最新導向。
深思篤行悟。會上要求，每名機關(guān)干部在集體學習的基礎(chǔ)上，對照三個《辦法(試行)》涉及的事項，準確領(lǐng)會省委對于干部工作的要求。同時，深刻把握三項機制的精神內(nèi)實質(zhì)，對照自身崗位職責，認真進行自查，找出不足并及時整改，做到心中有底線，干事有動力，為干事創(chuàng)業(yè)者服下“定心丸”。
聯(lián)系工作考。鎮(zhèn)黨委將以“三項機制”為導向，將干部科學化管理延伸到最基層，探索出一套針對機關(guān)干部和村干部的實用、可操作的干部管理體制機制，實現(xiàn)有獎有罰、獎罰分明，進一步推動基層干部想干事、能干事、敢干事、干成事，激發(fā)每名干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)上下形成追趕超越的新局面。
近日，市委關(guān)于干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”出臺后，市委宣傳部及時組織機關(guān)干部認真學習，安排部署宣傳貫徹。大家通過學習認為，“三項機制”出臺及時，符合當前干部隊伍思想工作現(xiàn)狀，具有很強的針對性和操作性，對于激發(fā)宣傳干部正能量、催生干事創(chuàng)業(yè)行動力有著積極作用。
市委常委、宣傳部長馬鮮萍強調(diào)，“三項機制”是市委進一步加強干部隊伍建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)造力，調(diào)動積極性所作出的制度保障，對于進一步落實全面從嚴治黨，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)必將發(fā)揮積極作用。
她要求，全市宣傳文化系統(tǒng)要結(jié)合當前組織開展的“兩學一做”學習教育，組織干部職工認真學習討論，全面把握“三項機制”的核心要義，進一步增強宣傳干部的責任意識、擔當意識;要通過新聞宣傳、典型引導等形式，把“三項機制”宣傳好解讀好，在全市營造貫徹落實的濃厚氛圍;要修訂完善機關(guān)各項管理制度，特別是干部管理、考核獎懲等制度，使“三項機制”在本系統(tǒng)本部門本單位落地生根;要進一步創(chuàng)新宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作的思路、理念、方式和方法，為建設(shè)最具幸福感城市提供思想保障、輿論支持和精神動力。
落實三項機制情況的報告篇九
根據(jù)綿陽市住建局（2017）247號文件要求，我公司于2017年12月27日，對我公司各個在建項目針對.《綿陽市建筑企業(yè)勞務用工管理制度》,《綿陽市建筑企業(yè)勞務工資發(fā)放制度》及“農(nóng)民工用工管理溫馨提示牌”三項制度的管理情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
我公司各級領(lǐng)導高度重視，落實科學發(fā)展觀.科學管理觀.充分認識三項制度的重要性，認真貫徹落實《通知》文件精神，精心安排。為了抓好該項工作，由我公司總經(jīng)理瞿國謙牽頭，各部門負責人及各項目部經(jīng)理組成了三項制度管理檢查小組。對我公司三個在建項目進行了檢查。
我公司檢查小組在檢查中，三個項目都切實貫徹落實了我市建筑企業(yè)勞務用工管理“三項制度”，各項目部都在工地醒目位置進行了張掛，并設(shè)立了溫馨提示牌。工資發(fā)放表按月在工地醒目位置進行了公式，經(jīng)檢查符合文件精神要求。 為了以后更好的規(guī)范我公司勞務用工管理行為，我公司還應加大管理力度，積極配合上級主管部門要求，切實管理好勞務用工各項管理制度，來保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，使公司管理更上一個新的臺階。
四川翰威建筑工程有限公司
2017年12月28日
日前，出臺干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，體現(xiàn)了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?。這是對我省黨建制度改革的.一次再深化、對干部人事制度的一次再完善，也是激發(fā)全省各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力。我校根據(jù)文件精神,積極組織黨員干部學習落實三項機制要求。
認真學習，領(lǐng)會精神。我校把認真學習貫徹“三項機制”作為當前的一項重要任務，學校召開行政專題會，學習“三項機制”文件，并就貫徹落實工作作出安排。學校行政班子和黨員教師結(jié)合“兩學一做”學習教育，原原本本對“三項機制”進行全文專題學習。同時認真做好集體學習筆記、會議紀要。通過學習，大家了解建立和實施“三項機制”的意義和作用，充分調(diào)動黨員干部干工作的積極性，營造合理容錯的的良好環(huán)境和推進領(lǐng)導干部能上能下的良好氛圍。
強化宣傳，營造氛圍。我校結(jié)合學習情況，認真組織黨員干部，圍繞對“三項機制”的認識、理解和建議，撰寫心得體會。按照“三項機制”內(nèi)容，通過多種方式，加大宣傳力度，提高黨員干部對“三項機制”的知曉率。并制做了專題學習展板，同時充分利用網(wǎng)站、教師工作群等信息平臺加大“三項機制”宣傳力度，不斷提高黨員教師的知曉率。
同時組織開展專題測試，以考促學，提高學習質(zhì)量。
認真貫徹落實“三項機制”，結(jié)合實際具體落實，把貫徹落實“三項機制”與”三會一課”“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合，與推進“基層黨組織建設(shè)提升年”活動相結(jié)合，與政治學習、教科研工作、教師隊伍建設(shè)等重點工作相結(jié)合，讓“三項機制”成為激發(fā)廣大黨員干部工作創(chuàng)激情和勇氣的“興奮劑”，推動黨員教師教育教學工作的積極性和主動性。
2017.10
落實三項機制情況的報告篇十
按照縣預防青少年違法犯罪領(lǐng)導小組辦公室年初工作要求，我局結(jié)合自身工作實際，認真地開展了預防青少年違法犯罪工作活動。
一、明確責任點，健全預防工作的組織平臺。
為了廣泛動員全局力量，加強青少年教育，完善青少年管理，凈化青少年成長環(huán)境。
一是成立了預防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導小組，組長由局紀委書記任組長，成員為相關(guān)職能部門的一把手，并設(shè)立了領(lǐng)導小組辦公室，明確聯(lián)絡員，在預防青少年犯罪工作上，實現(xiàn)了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，全員參與，各部門齊抓共管的工作格局。
二是結(jié)合我局職能特點，將主要工作職責細化到各部門。質(zhì)監(jiān)站負責全縣青少年活動場所的工程質(zhì)量監(jiān)管工作；監(jiān)管處負責勞務市場的管理、培育、發(fā)展工作和督促施工單位對進城務工青年按勞付酬工作；安監(jiān)站負責青少年活動場所安全監(jiān)督、職工技能培訓和文明工地創(chuàng)建的工作；市政處負責聯(lián)系相關(guān)職能部門對學校周邊無牌無證的燃氣點進行查處；預防小組辦公室負責定期召開工作例會，組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門做好預防工作，實現(xiàn)了對青少年違法犯罪的有效預防和控制，進一步促進了青少年的健康成長。
二、找準切入點，營造預防工作的良好氛圍。
為強化各部門對預防青少年違法犯罪工作的重視，我局在狠抓責任落實的同時，著力提升輻射力和集聚力，加大宣傳力度，拓展宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，從內(nèi)外兩方面入手，抓好預防青少年違法犯罪相關(guān)宣傳，成效明顯。在單位內(nèi)部，一是我們充分發(fā)揮政務宣傳欄和網(wǎng)站作用，結(jié)合實際，定期對青少年較敏感話題及引導性文章進行登載；二是訂閱《風流一代》、《清風苑》等相關(guān)書籍并及時發(fā)放到青少年手中，使他們進一步充實了思想，武裝了頭腦，從而提高了他們在潛移默化中提高明辨是非的能力。在基層工地，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各一線部門堅持深入各工地采取懸掛標語、發(fā)放材料等形式開展宣傳活動，并采取開展慰問、調(diào)查走訪等形式，深入了解青年農(nóng)民工遇到的困難，幫助他們解決實際問題，及時發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。在居民小區(qū)，要求各物業(yè)企業(yè)，從優(yōu)化人居環(huán)境入手，不斷加大文化設(shè)施軟硬件保養(yǎng)、維護工作，確?；顒訄龅?、健身器材等設(shè)施能夠正常使用，為青少年的活動提供了娛樂平臺，避免了外界不良因素的影響，從而降低社區(qū)青年犯罪率。今年上半年共組織開展各類宣傳活動5次，懸持標語10余幅、發(fā)放宣傳材料近500余份，為預防工作的深入開展提供了強有力的制度保障。
三、狠抓著力點，提升青少年的基本素質(zhì)。
提高青少年整體素質(zhì)，作為預防違法犯罪的一個重要途徑，是預防工作的重中之重，而培訓教育是提升整體素質(zhì)最有效辦法，要倍加重視。我局從加強培訓教育入手，圍繞文明工地創(chuàng)建活動，進一步提高了青少年整體素質(zhì)。
一是在單位中，我們圍繞工作特點，采取走出去學、請進來講等渠道，突出抓好法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、作風建設(shè)等方面教育，使青少年理論水平及工作能力有了質(zhì)的進步和提高。
二是在項目里，要求每一個項目都設(shè)立一所農(nóng)民工學校，為青年務工人員提供學習的平臺，為了確保參學率，根據(jù)住建工作特點，從規(guī)范建筑企業(yè)管理入手，嚴格培訓教育與企業(yè)資質(zhì)掛鉤的方式激發(fā)企業(yè)參與積極性。
三是在企業(yè)內(nèi)，積極培育和發(fā)展建設(shè)勞務市場，加強對勞務分包企業(yè)的資源管理，鼓勵和支持勞務分包企業(yè)加強青年職工和進城務工青年的安全生產(chǎn)、技能培訓、職業(yè)道德和法制教育，調(diào)高他們的思想素質(zhì)和生產(chǎn)技能。
四、突破關(guān)鍵點，維護青少年的根本利益。
為避免青年農(nóng)民工由于生活、工作所迫走上犯罪道路。我局堅持把維護青年合法權(quán)益作為工作重點來抓，特別是針對青年農(nóng)民工工資保障、人身安全等方面，下大力量為他們解決實際困難，維護其合法權(quán)益。特別是近年來，鑒于建筑市場青年管理工作的逐步深入，將預防工作擴展到各建筑領(lǐng)域務工青年，并圍繞不斷完善相關(guān)機制體系，從幫助解決青年農(nóng)民工實際困難入手，為他們營造了良好的工作、生活環(huán)境，維護了建筑市場穩(wěn)定，確保無青年農(nóng)民工違法犯罪事件的發(fā)生。
一是圍繞建筑市場管理，創(chuàng)新運作模式。從預防到解決工資拖欠，形成了切實可行的措施，使建筑領(lǐng)域勞動糾紛明顯降低。建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資約束和保障機制，嚴格規(guī)范新建項目審批手續(xù)，做到新帳不欠，老帳限期付清，建立企業(yè)信用檔案制度和日常工作機制和監(jiān)督機制，提高農(nóng)民工法律維權(quán)意識。通過措施的嚴格實施，切實維護了青年農(nóng)民工合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，今年共接待青年務工人員相關(guān)投訴20起，解決拖欠工資210余萬元，涉及工人160余人。
二是圍繞安全監(jiān)督管理，加大監(jiān)察力度。嚴格各項安全措施規(guī)定，圍繞提高安全系數(shù)、降低傷亡事故、消除安全隱患，不斷加強市場安全管理，保證了青年務工人員人身安全。特別是安監(jiān)站在日常工地檢查工作中，把對進城務工青年安全防護作為重點，特別是對高空作業(yè)、臨邊防護、機械操作、施工現(xiàn)場住宿防火防觸電等重點部位加大監(jiān)察管理力度，及時消除隱患，做到日巡、月檢、季結(jié)，并結(jié)合工作特點，不定期開展安全防護知識培訓教育，提高自我保護意識，從而大幅度降低了城建領(lǐng)域安全事故發(fā)生率，保障了青年務工人員人身安全。
上半年，通過開展預防青少年違法犯罪工作，有效地預防和控制了青少年違法犯罪，增強了青少年的法律意識，促進了青少年的健康成長，減少了青少年犯罪，維護了社會穩(wěn)定。下半年，我局將進一步強化組織領(lǐng)導，貫徹文件精神，強化輿論宣傳，結(jié)合平安創(chuàng)建，做好預防工作。
落實三項機制情況的報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為了貫徹《xx省黨政干部鼓勵激勵單位法（試行）》、《xx省黨政干部容錯糾錯單位法（試行）》、《xx省黨政干部能上能下單位法（試行）》、營造能者上、錯者容、庸者下的良好氛圍。落實******“五個扎實”要求，今年我單位立足單位實際學習貫徹“三項機制”，提振單位干部精氣神，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，為我單位奮力追趕超越提供堅強的組織保障?，F(xiàn)將我單位落實“三項機制”情況報告如下：
我單位為了鼓勵大家心情舒暢地大膽作為，心無顧慮地勇于擔當，我單位結(jié)合單位“三項機制”的實施單位法，第三條（一）凡在xx地情網(wǎng)站發(fā)表文章的，獎勵100元，對去年在地情網(wǎng)站及縣級以上網(wǎng)站發(fā)表文章的同志給予表彰；落實“三項機制”的實施單位法，第三條（六）凡在單位內(nèi)部被評為優(yōu)秀、先進的，除考核單位給予獎勵外，本單位給予1000元適當獎勵，特對我單位去年工作表現(xiàn)積極，成績突出的同志進行表彰。還結(jié)合我單位實際，特制定了“三項機制”實施方案，根據(jù)“三項機制”實施方案擬定了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下及追責問責具體實施細則，確?！叭棛C制”在我單位落地生根，開花結(jié)果，取得實效。
我單位每月開展一次集中學習。在單位全體干部會議上原汁原味地學習了“三項機制”，組織開展專題討論，深刻領(lǐng)會重大意義和制定背景，準確把握“能者上、錯者容、庸者下”的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求。
還利用微信、qq、等網(wǎng)絡平臺學習“三項機制”，通過發(fā)簡報等形式對我單位“三項機制”學習進行宣傳報道。真正做到了對“三項機制”學習達。
當前隱藏內(nèi)容免費查看到覆蓋。
我單位堅持學機制、用機制，圍繞工作重點，落實“三項機制”，完善全年考核制度，努力營造能者上、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造政治過硬、業(yè)務精湛、激情創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。
我單位在貫徹落實“三項機制”踐行“兩學一做”，爭做黨員標桿時，xx同志為我縣地情資料的珍藏做了很大貢獻，還創(chuàng)單位了縣地情網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡平臺共享我縣地情資料，為更好地宣傳我縣人文、地理、風俗搭建了平臺。在xx同志的帶領(lǐng)下史志單位連續(xù)四年在目標責任考核中被評為優(yōu)秀單位。他用自己的行動譜寫著******員不忘初心、牢記使命的精神，樹立了******員的光輝形象，為全單位黨員踐行“兩學一做”，爭做合格黨員樹立了標桿。
按照縣委要求建立了三項機制選用干部信息庫、三項機制獎懲信息庫和個人檔案信息庫等。通過各種學習真正激發(fā)了我單位干部干事的精氣神，“鼓勵激勵機制”給我們的工作干部增加了內(nèi)生動力，“容錯糾錯機制”讓敢于創(chuàng)新的干部無后果之憂地大膽作為，“能上能下機制”給懶政、怠政的干部帶上了“緊箍咒”。
落實三項機制情況的報告篇十二
在“弘揚大慶精神，攻堅克難，勇創(chuàng)一流”主題活動中，xx縣住建局抓住全縣泥草房改造這個大項目，弘揚大慶精神，踐行大慶速度，強力有效推進，收到明顯效果。20xx年，全縣泥草房改造任務為xx，000戶，截至目前，已拆除泥草房6043戶，開工建設(shè)7838戶，主體竣工6694戶。xx縣20xx年、20xx年連續(xù)兩年被評為全省、全市泥草房改造工作先進縣；20xx年和20xx年，連續(xù)兩年進入全國農(nóng)村危房改造試點縣行列。
一是加強組織領(lǐng)導，明確泥草房改造責任。xx月份，在全縣泥草房改造工作會議召開后，住建局認真學習貫徹省市泥草房改造工作會議精神，將今年泥草房改造工作任務分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，印發(fā)了《20xx年xx縣泥草房改造工作實施方案》，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了20xx年泥草房改造工作責任狀，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均結(jié)合實際制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)泥草房改造工作方案，進行專門推進。
二是積極籌措資金，保障泥草房改造順利進行。住建局堅持以農(nóng)民為主、政府補助、銀行支持、社會幫助的思路，多渠道籌措資金。在發(fā)揮好省、市配套資金的引導作用、放大效應的同時，縣財政繼續(xù)安排土地出讓金、城市建設(shè)維護稅、基礎(chǔ)設(shè)施配套費各xx%用于泥草房改造補助；協(xié)調(diào)縣信用聯(lián)社開通泥草房改造貸款綠色通道，符合貸款條件的.泥草房改造戶可按照新建房屋每平方米500元的標準申請泥草房改造專項貸款，解決泥草房改造戶60—70%的建設(shè)資金；還將進一步采取貼息、付息、補貼等多種措施，引導金融資金、社會閑置資金參與農(nóng)房改造。
三是加強引導，發(fā)揮政策綜合效應。在政策運用的時間、環(huán)節(jié)、集中度上挖掘潛力，發(fā)揮政策組合功效，最大限度用足用好政策，給農(nóng)戶以更多、更大的支持。積極引導廣大農(nóng)民使用新型節(jié)能、環(huán)保、價低的建筑材料，降低農(nóng)戶建房成本。大力推廣節(jié)能房建設(shè)，在三合鄉(xiāng)勝利村建設(shè)節(jié)能房集成示范項目展示區(qū)，集中建設(shè)采用草磚、草板、苯板、輕質(zhì)墻板等新型墻體材料建設(shè)的節(jié)能房。對大宗建筑材料，探索實施政府集中采購，進一步降低農(nóng)民建房成本。
四是因地制宜，解決不同群體住房問題。針對五保戶等弱勢群體，在東興鄉(xiāng)旭日村統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)4棟32間免租房，供他們無償居住，解決他們住房難問題；針對農(nóng)村宅基地緊張問題，在紅旗鎮(zhèn)采取招商方式幫助農(nóng)民建設(shè)住宅樓3棟，解決320戶農(nóng)民泥草房改造問題；針對部分富裕戶，在泥草房改造中想提高建設(shè)檔次，改善居住條件的想法，組織農(nóng)民集資建設(shè)住宅樓，在三合鄉(xiāng)勝利村建設(shè)農(nóng)民集資樓2棟，可解決90戶農(nóng)民泥草房改造問題。
五是突出重點，深入推進試點村建設(shè)。在全縣重點推進示范村、試點村建設(shè)，特別是對沿國道、省道等主要干道的村屯進行集中改造。對試點村給予重點關(guān)注、重點扶持、重點推進，發(fā)揮典型的示范帶動作用，安排專職領(lǐng)導負責試點村建設(shè)，嚴格按照試點村建設(shè)標準規(guī)劃建設(shè)，完成邊溝、柵欄、橋涵、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保試點村按時限保質(zhì)保量完成建設(shè)任務。
大力實施整村推進工程，繼續(xù)對東興鄉(xiāng)旭日村實施整村改造，今年新建農(nóng)房220戶，完成旭日村全部泥草房改造任務；對四合鄉(xiāng)福發(fā)村、黎明鄉(xiāng)同樂村一屯等具備提檔升級條件的農(nóng)民住房實施穿衣戴帽，改善農(nóng)民居住條件，全面提升農(nóng)村泥草房改造的檔次和水平。
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落實三項機制情況的報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照xx要求，我鎮(zhèn)對行政執(zhí)法“三項制度”工作落實情況認真開展自查，現(xiàn)將貫徹落實行政執(zhí)法“三項制度”情況報告如下：
一、主要情況。
（一）行政執(zhí)法體系和制度建設(shè)情況。我鎮(zhèn)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，編制政府權(quán)責清單，將各項執(zhí)法的職責和任務進行分解，明確執(zhí)法人員的執(zhí)法責任制，加強行政執(zhí)法案卷管理和開展卷宗評查，創(chuàng)新行政執(zhí)法執(zhí)法方式，鎮(zhèn)設(shè)立了行政執(zhí)法投訴舉報電話（0857-7740358），建立和完善行政執(zhí)法考核與監(jiān)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看督制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，完善行政執(zhí)法程序，無行政執(zhí)法訴訟敗訴情況，切實提高群眾對行政執(zhí)法的滿意度。
（二）推行行政執(zhí)法公示制度情況。我鎮(zhèn)通過縣政府門戶網(wǎng)站及時公示公開了我鎮(zhèn)政府權(quán)責清單，公示了執(zhí)法主體、權(quán)限、依據(jù)、程序、救濟渠道等。明確了作出執(zhí)法決定向社會公布的時限，明確了執(zhí)法決定信息在執(zhí)法決定作出公開的時限，明確了行政執(zhí)法統(tǒng)計年報公開的時限，但是執(zhí)行不好，下步工作中要大力加強。
（三）推行執(zhí)法全過程記錄制度情況。目前，我鎮(zhèn)共配備行政執(zhí)法記錄儀6臺，其中鎮(zhèn)安監(jiān)站配備執(zhí)法儀3臺、鎮(zhèn)村建站配備執(zhí)法儀3臺，加強執(zhí)法過程記錄工作。按照執(zhí)法程序，明確了執(zhí)法過程中現(xiàn)場拍照記錄入卷規(guī)范、執(zhí)法記錄儀及其他錄音錄像設(shè)備錄制的音像資料也應記錄入卷。
（四）推行重大執(zhí)法決定法制審核制度情況。我鎮(zhèn)目前重大執(zhí)法決定的法制審核工作由鎮(zhèn)政府法律顧問進行審核，鎮(zhèn)將及時成立成立xx鎮(zhèn)重大執(zhí)法決定法制審核工作領(lǐng)導小組，明確鎮(zhèn)重大行政執(zhí)法決定法制審核清單、流程、送審材料要求，審核方式、時限、責任。
（五）推進落實三項制度的組織保障情況。鎮(zhèn)及時成立落實行政執(zhí)法三項制度工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)政府主要負責人任組長，積極履行第一責任人責任。積極落實工作協(xié)調(diào)機制，加強三項制度宣傳培訓和督促檢查情況，保障行政執(zhí)法經(jīng)費，強化行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)建設(shè)，提升行政執(zhí)法效能，按照規(guī)定辦理執(zhí)法證，提高群眾的滿意度和獲得感。
（六）上年度全面落實行政執(zhí)法三項制度自查問題整改落實情況。我鎮(zhèn)對照上年度全面落實行政執(zhí)法三項制度情況進行自查，對行政執(zhí)法中存在的16個方面問題進行了認真梳理，建立了《xx鎮(zhèn)落實行政執(zhí)法“三項制度”問題清單》和《xx鎮(zhèn)落實行政執(zhí)法“三項制度”問題整改臺賬》，對能及時整改的及時整改，確保最終做到問題清零。
二、存在問題。
一是行政執(zhí)法公示事項不全面。行政執(zhí)法人員名單未編制，執(zhí)法人員未配備執(zhí)法證，有的單位服務窗口未公布崗位信息，有的單位未按照規(guī)定及時公開、公布行政執(zhí)法決定，有的單位未規(guī)范使用權(quán)利告知書；行政執(zhí)法卷宗資料不齊全不規(guī)范。二是行政執(zhí)法工作器材保障不充分。如由于個別部門沒有執(zhí)法證、沒有執(zhí)法記錄儀導致全面推行行政執(zhí)法全過程沒有做到錄音錄像記錄。三是重大行政執(zhí)法決定法制審核不規(guī)范。如未編制重大執(zhí)法決定法制審核清單，未明確重大執(zhí)法決定法制審核工作機構(gòu)，重大執(zhí)法決定法制審核工作法律顧問進行審核，此項工作有待加強。
三、存在問題的原因分析和整改措施。
整改措施：一是要加強組織領(lǐng)導。成立以鎮(zhèn)長為組長、分管領(lǐng)導為副組長、各行政執(zhí)法站所室為成員的重大事項法治審核工作領(lǐng)導小組，進一步推進行政執(zhí)法三項制度的規(guī)范化，保障行政執(zhí)法的合法性。二是進一步抓好制度建設(shè)。建立完善行政執(zhí)法案例指導制度、行政執(zhí)法案例管理評查制度等相關(guān)制度，做到按制度辦事。三是加大行政執(zhí)法經(jīng)費保障力度，確保行政執(zhí)法工作順利開展。四是加大執(zhí)法人員的培訓力度，確保執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果的公開透明。
落實三項機制情況的報告篇十四
44場次，舉辦5期春秋講堂，辦好委員講堂，推動基層黨組織集體180余場次，參加5000余人次，切實加強思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識。創(chuàng)新學習方式，建設(shè)機關(guān)圖書室，用好“學習。
強國。
”、x干部在線學習等平臺，運用情景化、體驗式教學等新形式，推動黨的創(chuàng)新理論學懂弄通做實。
二是深入開展黨史學習教育。把黨史學習教育作為重大政治任務擺在突出位置，推動機關(guān)各級黨組織跟進學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨史學習教育的一系列重要講話精神，圍繞習近平總書記“七一”重要講話和黨在各歷史時期歷史先后開展7次專題研討，集中9天時間舉辦3期讀書班，組織專題輔導報告4場次，利用紅色教育基地開展體驗式教學23場800余人次參加。深入開展“弘揚偉大建黨精神，爭取更大光榮”主題活動和“強黨性、辦實事、促發(fā)展”主題活動，召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年座談會，舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨百年輝煌音樂會、書畫攝影作品展、紅歌傳唱會，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰、征文、紅色觀影等系列活動，推動黨史學習教育成為加強黨對政協(xié)工作領(lǐng)導的過程，成為強化黨的創(chuàng)新理論武裝的過程，成為深化思想認識、廣泛凝聚共識的過程。
三是落實意識形態(tài)工作責任制。認真學習傳達中央和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署和黨內(nèi)法規(guī)，成立宣傳思想工作領(lǐng)導小組，健全意識形態(tài)工作領(lǐng)導機構(gòu)和工作機制，制定貫徹落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的具體措施，排查防范風險隱患，從嚴管控各類媒體，主動占領(lǐng)宣傳陣地，先后在市政協(xié)官方網(wǎng)站等新媒體推送信息5000余條，唱響主旋律，弘揚正能量。堅決做好中央和市委巡視意識形態(tài)專項檢查反饋意見整改落實，細化為100余項具體整改措施，持續(xù)推動問題整改清倉見底、落地見效。深入開展“深學篤用x行動”主題宣傳，積極參與“你好，x”網(wǎng)絡視頻大賽，先后5次組織市政協(xié)委員、界別群眾和機關(guān)黨員干部200余人考察綠色生態(tài)屏障建設(shè)情況，動員政協(xié)委員主動發(fā)聲、傳播共識，堅定推動x高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。
落實三項機制情況的報告篇十五
其他機關(guān)黨組成員擔任副主任設(shè)x個工作組加強指導檢查推動。及時召開黨組擴大會議、動員部署會、黨員干部會議深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神認真落實中央部署和市委要求高標準推進機關(guān)黨史學習教育。x月份以來機關(guān)集中舉辦x期專題讀書班各部門每月組織x次集中研討交流各黨支部利用“三會一課”、主題黨日等方式組織學習教育活動確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”?！捌咭弧鼻昂簏h員領(lǐng)導干部、基層黨組織書記和先進典型分別講了專題黨課。堅持高標準嚴要求機關(guān)xx個黨支部召開專題組織生活會嚴肅認真開展批評和自我批評開門見山、動真碰硬達到了預期效果。
2.創(chuàng)新方法手段，增強實際效果。領(lǐng)導小組及時作出做到“六個一”實現(xiàn)“六個更”的部署要求，即：每天機關(guān)黨員干部利用不少于一個小時進行自學;每周黨支部利用一個半天組織集體學習;每周組織講好一段黨史故事;每周組織一次黨史知識答題;每月機關(guān)各部門組織一次集中學習討論;每月組織一次主題黨日活動，做到學得更多、讀得更精、悟得更透、講得更活、做得更實、用得更好。舉辦黨史學習專題講座報告，組織了xx期黨史學習“周周答”活動，幫助機關(guān)干部更好地學習黨史。建立檢查機制，每月由黨史教育辦會同機關(guān)黨委隨機檢查支部落實黨史學習任務情況，強化集體學習，督促個人自學，督導專題組織生活會，確保黨員干部學得好、查得準、改得實。參加市級機關(guān)黨史學習教育知識競賽，在xx個市級部門中取得第三名的優(yōu)異成績。通過各種媒體加強宣傳，中央黨史學習教育領(lǐng)導小組《簡報》介紹了市人大常委會黨組貫徹全過程人民民主的經(jīng)驗做法，《人民日報》、中國人大網(wǎng)站刊發(fā)了開展“我為群眾辦實事”實踐活動情況，央視《新聞聯(lián)播》報道了學習貫徹中央人大工作會議精神情況。
3.抓實實踐活動，走基層解難題。常委會黨組專題研究推動“我為群眾辦實事”實踐活動，黨組成員帶頭“聯(lián)點訪戶”，辦好辦實群眾實事。一是做好代表建議辦理工作，對市xx屆人大x次會議的xxx件代表建議分辦交辦，開展三級督辦、抓好重點督辦。主任會議成員牽頭督辦xx件代表建議，以點帶面，督辦一件建議解決一類問題，使辦理過程成為改進相關(guān)工作的過程。各專門委員會結(jié)合年度立法、監(jiān)督任務，開展重點督辦。代表工作部門針對歷史遺留和堵點、痛點、難點問題，選取xx件建議開展重點督辦、持續(xù)跟蹤督辦，推動解決基層和群眾所需所盼所憂所慮的實際問題。二是堅持常委會組成人員聯(lián)系市人大代表和代表聯(lián)系群眾工作的“雙聯(lián)系”制度，推進“向群眾匯報”機制常態(tài)化長效化。加大代表聯(lián)系群眾平臺建設(shè)，全市共建成xx個代表履職服務中心、xxx個代表之家、xxxx個代表聯(lián)絡站，四級代表進“家”進“站”聯(lián)系群眾，更加暢通與群眾的聯(lián)系，推動解決群眾問題。三是服務常委會加強對區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施票決制的業(yè)務指導，將人大監(jiān)督、重大事項決定與群眾關(guān)心關(guān)注的“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”有機結(jié)合，真正把群眾所需所盼所憂所慮的事選出來、辦扎實。四是扎實做好信訪工作，主任會議成員牽頭督辦化解xx件信訪突出問題。嚴格依法依規(guī)處理信訪事項，通過政策宣講、釋法明理、精準導入，積極疏導引導來訪群眾xxxx批次，初訪化解率達到xx%，辦理群眾來信xxxx件，初信辦理率xxx%。五是有序組織xxx名黨員干部到社區(qū)報到、入列輪值，主動服從社區(qū)安排管理，積極參與社區(qū)工作。機關(guān)各級黨組織書記按照“四個走遍”要求，結(jié)合推動實施“xx項民心工程”、結(jié)對幫扶、支部結(jié)對共建等工作，開展“問計基層、問需群眾”大走訪活動和“支部聯(lián)基層，書記當先鋒”實踐活動，以實際行動踐行為民初心。
4.廣泛開展中國共產(chǎn)黨成立100周年系列慶祝活動?！捌咭弧鼻跋?，開展向先進模范學習、黨史經(jīng)典書籍主題閱讀、青年黨員講誦黨史等活動。以“頌歌獻給黨奮進新征程”為主題，舉行機關(guān)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年文藝演出，唱響紅色經(jīng)典歌曲，歌頌黨的光輝歷程，抒發(fā)愛黨愛祖國、永遠跟黨走的壯志豪情。充分利用紅色教育資源，組織參觀“百年恰是風華正茂”主題檔案文獻展、“紅色記憶——xx革命文物展”、“奠基歲月—xx市軍管會和中共xx市委在張園”主題展覽，開展以“學史崇德守初心緬懷先烈傳精神”為主題的“清明祭英烈”活動，赴樂亭縣李大釗紀念館接受黨性教育等各類集體活動xx余次。觀看《1921》《大火種》《長津湖》等紅色影視劇。召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，為“光榮在黨50年”老黨員代表頒發(fā)紀念章，激勵機關(guān)各級黨組織和黨員干部為黨旗添光彩，為人民立新功。機關(guān)黨組成員、黨委委員走訪慰問xx余位老黨員和困難黨員，激勵他們不忘初心跟黨走，矢志不渝永奮斗。
落實三項機制情況的報告篇十六
一是提升黨組織組織力。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，完善黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案和考核評價指標體系，成立市政協(xié)委員服務中心黨總支，督促12個機關(guān)基層黨組織按規(guī)定實施換屆選舉，分層分類實施黨組織書記和專兼職黨務干部培訓輪訓，每季度印發(fā)黨建重點任務提示函，每半年檢查一次“三會一課”等黨的組織生活制度落實情況，在政協(xié)全體會議期間成立27個臨時黨支部，指導各專門委員會分黨組規(guī)范黨員委員履職臨時黨支部組織生活，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。開展黨支部書記述職評議考核和黨員領(lǐng)導干部述職述廉，規(guī)范黨費收繳使用工作，接收1名預備黨員，推動基層黨組織建設(shè)全面過硬。
二是加強干部隊伍建設(shè)。堅決做好市委巡視選人用人和機構(gòu)編制專項檢查反饋意見整改，按照“先立規(guī)矩后辦事、堅持標準選好人、風清氣正做保證”的要求，協(xié)助市委組織部做好4名局級干部民主推薦工作，做好25名機關(guān)干部職級晉升，2名秘書人員、3名事業(yè)單位領(lǐng)導人員選任，完成9名干部輪崗交流工作，遴選3名優(yōu)秀年輕干部，接收1名軍轉(zhuǎn)干部，強化鮮明的選人用人導向。根據(jù)市委要求和機關(guān)干部實際，分別抽調(diào)16名干部參加專項督導、巡視檢查和駐村幫扶工作。開設(shè)“青年課堂”學習活動27期，全面提升黨員干部隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。
三是從嚴教育管理監(jiān)督。壓實黨支部和領(lǐng)導干部日常管理監(jiān)督職責，推進各黨支部紀律教育常態(tài)化，堅持把每年1月第一個學習日固定為黨章學習日，每年12月第一周固定為憲法法律學習宣傳周，每季度過1次法紀教育主題黨日。開展機關(guān)違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”和干部配偶已移居國外情況排查，規(guī)范談心談話和思想狀況分析制度，干部部門對18名處級干部進行家訪，督促各黨支部書記對所屬黨員干部開展談心談話、上門家訪，檢查干部出勤情況20余次，深入了解分析黨員干部思想工作生活狀態(tài)，把管理監(jiān)督觸角向“八小時以外”延伸，發(fā)現(xiàn)問題，提醒糾正。
落實三項機制情況的報告篇十七
20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我局以優(yōu)質(zhì)服務的各項措施為抓手，展開全面工作，順利完成了城鄉(xiāng)規(guī)劃的各項目標任務，使我局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作再上新臺階。現(xiàn)將半年來的工作做一簡要總結(jié)：
一、各項規(guī)劃編制工作取得重大進展。
為適應我縣大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略定位，服務全市旅發(fā)大會，保障雜技產(chǎn)業(yè)園項目順利實施，在對原總體規(guī)劃進行局部調(diào)整后，于20xx年4月將調(diào)整后的總體規(guī)劃報請市規(guī)劃委員會研究通過。20xx年同時全面開展《**縣城鄉(xiāng)總體規(guī)劃(20xx-2035)》編制工作及七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作，目前規(guī)劃編制工作正在順利進行。
二、建立規(guī)劃審批、強化管理制度。
在規(guī)劃審批方面，強化規(guī)范管理。我們進一步完善了“一書三證”審批核發(fā)制度，規(guī)范審批程序，簡化審批流程，提高審批效率;完善了規(guī)劃建筑方案審批制度，在方案審核中堅持高標準、嚴要求。嚴格規(guī)范了建設(shè)用地規(guī)劃設(shè)計條件的出具，規(guī)定了用地性質(zhì)、建筑退讓、綠地指標、配套公建、開發(fā)強度等內(nèi)容，對地塊總平面圖的方案設(shè)計作出了具有約束力的引領(lǐng)，有力地改善了小區(qū)面貌和居民的居住環(huán)境，提升縣城形象。
20xx年共辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證8件，用地面積21.8萬平方米;辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證6件，建筑面積21.8萬平方米;辦理鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可7件，建筑面積0.32萬平方米;辦理項目選址意見書3件，擬用地面積20.57萬平方米。開發(fā)區(qū)項目共辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證2件，用地面積5.1萬平方米;辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證3件，建筑面積3.4萬平方米。
三、對落地建設(shè)的項目加強監(jiān)督管理。
為加強對已審批項目的.監(jiān)管，我們堅持定時巡查，對重點項目實施管理，填寫巡查報告。建立批后管理責任制度，在規(guī)劃管理過程中，規(guī)范規(guī)劃管理的每一個環(huán)節(jié)，確保每個項目嚴格按照城市規(guī)劃進行建設(shè)。對于申請放線開工的建設(shè)項目，從建設(shè)工程開工放線、驗線、工程主體建設(shè)、后期外立面色彩、道路硬化等配套設(shè)施建設(shè)，到最后的建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗收，實現(xiàn)了全程監(jiān)督管理并對違規(guī)建設(shè)項目進行了立案處罰。
四、精細管理、依法管理、依法審批。
城鄉(xiāng)規(guī)劃涉及的法律法規(guī)較多，必須增強法律意識，嚴肅規(guī)劃審批管理，加強規(guī)劃執(zhí)法。完善事前、事中、批后全程監(jiān)督檢查，維護規(guī)劃的權(quán)威。加強學法、用法、守法，規(guī)范從政行為。在依法辦事的基礎(chǔ)上，全力打造服務型科室，提升規(guī)劃股對外形象。
認真落實城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示制度，除保密要求外，在城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中做到批前公示、批后公布。
落實三項機制情況的報告篇十八
1.把政治建設(shè)擺在首位。市人大常委會黨組高度重視機關(guān)政治建設(shè)，常委會黨組書記、主任段春華強調(diào)，要強化政治機關(guān)意識，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，努力打造讓黨中央放心、人民群眾滿意的政治機關(guān)、國家權(quán)力機關(guān)、工作機關(guān)、代表機關(guān)。機關(guān)黨組認真落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，召開2021年度黨的建設(shè)工作會議、中期推動會議，制定落實2021年機關(guān)黨的建設(shè)工作要點、全面凈化政治生態(tài)重點工作任務和機關(guān)黨組落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”。機關(guān)黨組書記帶頭履行第一責任人責任，黨組成員認真落實“一崗雙責”，切實擔負起管黨治黨政治責任，推動各項工作落深落細。嚴格執(zhí)行請示報告制度，主動向市委和常委會黨組請示報告重大問題和重要事項，及時報告重要工作情況，不折不扣落實中央和市委的決策部署、常委會黨組的要求，確保機關(guān)工作正確政治方向。認真落實《市人大常委會機關(guān)加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作措施》，強化機關(guān)黨員干部走好“兩個維護”第一方陣的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
2.堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、市委決策部署。強化黨內(nèi)政治要件執(zhí)行力，及時傳達學習貫徹習近平總書記最新重要講話、重要指示批示和黨中央、市委重要會議、重要文件精神，深入學習領(lǐng)會，準確對表對標，服務市人大及其常委會依法履職行權(quán)。圍繞貫徹落實習近平總書記關(guān)于換屆工作的重要講話重要指示精神和黨中央部署要求，協(xié)助常委會制定了《xx市區(qū)級以下人民代表大會代表選舉實施細則》，作出關(guān)于區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會換屆選舉有關(guān)問題的決定，堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，抓好換屆各環(huán)節(jié)工作，使這次換屆選舉工作成為踐行全過程人民民主的生動實踐。圍繞落實黨的十九屆五中全會精神，推動高質(zhì)量發(fā)展，協(xié)助常委會審議了我市推進北方國際航運樞紐建設(shè)條例、促進智能制造發(fā)展條例、院前醫(yī)療急救服務條例等。圍繞落實習近平生態(tài)文明思想，協(xié)助常委會審議了20xx年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標完成情況、農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動工作情況、大清河系綜合治理情況等報告，開展固體廢物污染環(huán)境防治法和我市生活垃圾管理條例執(zhí)法檢查，監(jiān)督執(zhí)法部門完善機制、厲行法治。圍繞貫徹落實黨中央“雙碳”決策部署和市委工作要求，協(xié)助常委會審議了碳達峰碳中和促進條例，為我市如期實現(xiàn)碳達峰碳中和目標、推動經(jīng)濟社會全面綠色轉(zhuǎn)型提供重要法治保障。圍繞落實習近平總書記關(guān)于堅持以人民為中心的發(fā)展思想，協(xié)助常委會審議了鄉(xiāng)村振興促進條例、20xx年度人才工作情況、基本醫(yī)療保險工作情況、研究處理預防和治理校園欺凌若干規(guī)定執(zhí)法檢查報告及審議意見情況，修訂《xx市實施〈中華人民共和國紅十字會法〉辦法》，審議了《紅色資源傳承保護利用條例》，將社會主義核心價值觀融入法治建設(shè)。
3.強力推動中央巡視、市委巡視反饋意見整改落實。把中央第xx巡視組巡視xx反饋意見整改落實作為重大政治任務，在常委會黨組整改落實工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，機關(guān)黨組成立整改落實工作領(lǐng)導小組，制定并落實巡視整改實施方案，按照“四個融入”要求，建立問題清單、任務清單、責任清單，針對x個方面xx項整改內(nèi)容，細化制定xx項整改措施，明確時限要求，對賬銷號，逐條落實。圍繞選人用人、落實意識形態(tài)工作責任制、重點領(lǐng)域腐敗、形式主義官僚主義和不擔當不作為問題專項整治，集中力量解決突出問題，以重點突破帶動整體推進。召開專項推動會，層層壓實責任，推動整改落實，確保各項整改任務取得扎實成效。把市委巡視作為加強黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和各方面工作的一次全面檢驗、有力推動，強化政治擔當，組織集體學習，成立協(xié)調(diào)小組，全面準備、全力配合、全力保障市委巡視二組各項工作，積極推動巡視指出問題的整改落實，做好反饋意見整改的各項準備工作。
4.強化政治監(jiān)督，涵養(yǎng)政治生態(tài)。認真落實中央《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》和市委若干措施，召開機關(guān)警示教育大會，學習貫徹全市警示教育大會精神，制定《市人大常委會機關(guān)加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的具體措施》。認真落實《市人大常委會機關(guān)關(guān)于加強政治監(jiān)督的實施意見》《市人大常委會機關(guān)關(guān)于嚴守政治紀律政治規(guī)矩規(guī)范黨員干部政治言行的若干規(guī)定》，強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督實效。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，高質(zhì)量開好20xx年度民主生活會和專題組織生活會，黨員領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加組織生活會，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。充分利用各種紅色教育資源組織開展聽黨話、跟黨走主題教育，修訂并落實《市人大常委會機關(guān)關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化和廉政文化的工作措施》，教育引導機關(guān)黨員干部持續(xù)整治碼頭文化、圈子文化和好人主義，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
落實三項機制情況的報告篇十九
本著“因事設(shè)崗、因量定人”的原則，由人事部門以單位職數(shù)為依據(jù)，科學配置工作崗位，明確各科室、分局的職責以及每個崗位的工作職責，合理地設(shè)崗定責，整合人力資源，確定每個崗位的責任人，形成清晰、完善的工作崗責體系，讓每個人知道“崗位如何設(shè)”，“我該做什么”，消除職責不清的現(xiàn)象。
（二）明確工作職責，解決“哪些該我干”的問題。
（三）提出工作目標，解決“工作質(zhì)效”問題。
工作目標“自上而下”分層次提出。即一把手對副職提出目標要求，分管領(lǐng)導對科長（分局長）提出目標要求，科長（分局長）對本單位的人員提出崗位目標要求。目標要求要精細、具體，要與實際工作相適應，做到工作目標寬嚴適度，實際運用得心應手、確保任務到人、責任到人?？剖夜ぷ髂繕嗽O(shè)定后經(jīng)分管領(lǐng)導審核，提交黨組研究確認，讓每位干部清楚了解自己所要完成的工作質(zhì)效。
（四）規(guī)范工作流程，解決“事該如何干”的問題。
工作流程分為涉稅執(zhí)法流程和行政管理流程，以工作職責為基點，根據(jù)稅收管理法律法規(guī)、政策，行政管理辦法，以及上級稅務機關(guān)制定的各項制度規(guī)定，本著“刪繁就簡，透明高效”的原則，制定出透明、高效、規(guī)范的`工作流程，讓每個崗位人員知道“事該如何干”，讓征納雙方辦理事項以及內(nèi)部行政管理更加有章可循，從而提高工作效率。
（五）設(shè)定風險預警，解決“哪些風險要防范”的問題。
根據(jù)崗位職能特點和職責要求，通過自己找、同事幫、領(lǐng)導提、集體議等方式，排查出已經(jīng)存在或可能出錯的環(huán)節(jié)或問題，對風險點進行梳理、歸納，告知崗位責任人，讓干部清楚知道工作中有哪些“雷區(qū)”，實現(xiàn)風險預警提示。
（六）制定風險防范措施，解決“平安如何?！钡膯栴}。
根據(jù)查擺出的風險點和擬定的工作目標，分層次地提出各崗位相應的崗位風險防范管理措施。力求突出實用性和可操作性，做到實實在在，防得住、控得了、可操作、易監(jiān)督。
（七）完善考核辦法，解決“工作質(zhì)效評價與責任追究”的問題。
把崗位工作職責和工作目標要求全部納入績效考評的范圍，讓工作內(nèi)容徹底“曝光”，并實行量化考核，打破平均主義的做法，實行按崗位分別考評的辦法，把責任考核落實到人，實現(xiàn)考評的公平、公正，促進崗位風險防范的推進。
1.簽訂風險防范責任書。各科室（分局）負責人與局黨組簽訂年度崗位風險防范管理目標責任書，進一步明確責任單位、責任人和風險防范工作目標，讓每位干部明白自己的崗位責任、存在的風險和應承擔的后果，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2.按月督導。成立效能工作督導小組，按月對各科室（分局）、各崗位人員的工作完成情況進行督導檢查，對沒有按規(guī)定時限完成計劃任務或班子督辦事項本文轉(zhuǎn)載在代寫之家的單位，下發(fā)《督辦單》，加快工作落實。對出現(xiàn)崗位過錯的責任人給予相應責任追究。
3.完善績效考評辦法。以機制中的“工作目標”為落腳點，搭建上、下級互動的季度考評制度，形成考核明晰、操作性強、獎懲分明的工作績效評估體系，確保工作質(zhì)效的提高。
落實三項機制情況的報告篇二十
局黨支部始終堅持以“學”為根本，以牢記宗旨、增強黨性、提高素質(zhì)為重點，嚴格落實“三會一課”制度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木謾C關(guān)黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告，希望大家喜歡。
20xx年區(qū)文體旅局黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化區(qū)委全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨，強化黨員干部監(jiān)督管理，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、基本情況。
局黨組突出落實主業(yè)主責，從嚴落實管黨治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念。局黨組書記為黨建工作第一責任人，領(lǐng)導班子成員各負其責，堅持“一崗雙責”，把黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推動。研究制定全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，搞好年度任務和責任分解，明確領(lǐng)導班子成員分工，并作出安排部署，推進從嚴治黨主體責任的落實。
(一)加強基層組織建設(shè)。的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設(shè)，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到全面建成小康社會的發(fā)展進程。
(二)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度，局黨支部按照“講政治、講原則、講規(guī)矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活等制度，使黨內(nèi)政治生活真正起到了教育改造提高黨員、干部的作用，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
(三)加強黨員教育管理。局黨支部始終堅持以“學”為根本，以牢記宗旨、增強黨性、提高素質(zhì)為重點，嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理。結(jié)合黨史學習教育，積極開展黨員組織關(guān)系排查、黨費收繳、黨員評議、黨員承諾、先鋒創(chuàng)績等活動，全面提高黨員黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識。
二、主要做法和成效。
(一)加強組織領(lǐng)導。我局全面從嚴治黨工作始終堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，以強烈的政治擔當切實履行主體責任，強化責任追究，制定并落實黨風廉政建設(shè)責任清單，認真履行“一崗雙責”。做到主要領(lǐng)導親自抓，其他班子成員具體抓，堅持全面從嚴治黨與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(二)選好用好干部。始終堅持正確的用人導向，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，以實績作為干部任用的尺子，注重培養(yǎng)和選拔真正富有開拓創(chuàng)新意識，想干事、會干事、能干事、干成事，作風過硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。按照黨章規(guī)定的干部條件，嚴格程序，實行公開推薦，民主測評，做到了堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變動，增加干部選拔任用工作的透明度。
(三)深化作風建設(shè)。一是完善、改進調(diào)查研究方案，縮短會議時間，完善財務管理、公務接待、厲行勤儉節(jié)約、保持廉潔操守等制度。二是把落實中央八項規(guī)定精神，切實糾正“四風”問題，嚴格控制公務接待。
(四)維護群眾利益。我局堅持群眾利益無小事，始終把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為文體工作的出發(fā)點和落腳點。重點抓好了侵害群眾利益不正之風和腐敗問題集中專項治理自查自糾工作，切實維護了人民群眾的切身利益。
(五)推進源頭治腐、堅決懲治腐敗。一是嚴格落實領(lǐng)導班子議事決策規(guī)則和重要情況通報制度，促使領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力。二是嚴格執(zhí)行機關(guān)財務、公務接待、公務用車等管理制度，推進了從源頭上治理和預防腐敗。
通過認真落實全面從嚴治黨要求，把全面從嚴治黨貫徹落實到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的各項工作中，推動文體旅局黨建工作具體化、制度化、常態(tài)化。習近平總書記系列重要講話精神入腦入心，中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信不斷增強，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯強化，奮力爭當“四個自覺”模范，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是組織建設(shè)全面加強。領(lǐng)導班子政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬、廉潔過硬，干部隊伍忠誠、干凈、擔當，局黨組領(lǐng)導核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平不斷提高。
二是政治生態(tài)不斷優(yōu)化。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入推進，“兩個責任”壓緊壓實，懲防并舉、標本兼治成效明顯，“不敢腐”成為常態(tài)，“不能腐、不想腐”的效應充分顯現(xiàn)，政治上的“綠水青山”進一步形成。
三是制度體系更加健全。黨組堅持民主集中制原則，在用人、大項資金使用、重大工程建設(shè)等重大事項上均由集體討論決定，并嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，不搞變通，不打擦邊球。根據(jù)上級有關(guān)制度、規(guī)定，修改完善了《黨組會審議重要違紀違法案件制度》、《“一把手”及領(lǐng)導班子成員違規(guī)插手干預重大事項報告登記制度》、《黨組議事制度》、《向上級請示報告制度》等規(guī)章制度，有效規(guī)范了各項工作。從嚴管黨治黨制度全面覆蓋、織密織牢、銜接配套，剛性約束不斷強化，執(zhí)行力顯著增強，黨的建設(shè)科學化水平全面提升。
三、存在的問題及原因分析。
盡管我局黨組在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是學習教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。出現(xiàn)這些問題，主要是因為在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四、下一步工作打算。
1.抓好班子自身建設(shè)。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設(shè)學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創(chuàng)優(yōu)的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統(tǒng)領(lǐng)全局的能力，提高指揮協(xié)調(diào)效率，在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。
2.拓展學習教育成果。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習黨章黨規(guī)，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、xx、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。
3.增強風險防范意識。嚴格落實“一崗雙責”，努力構(gòu)建適應科學發(fā)展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業(yè)務管理結(jié)合起來。深入改革、完善制度、規(guī)范程序、約束權(quán)力，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強制力。
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