報告需要清晰明了地陳述問題、目的、實施步驟和結(jié)論等內(nèi)容。在寫報告時，應(yīng)該注意邏輯的連貫性，確保段落之間的銜接和過渡自然流暢。期待你能在閱讀這些報告范文后，對如何撰寫一篇較為完美的報告有更清晰的認(rèn)識。
車補申請報告篇一
新年伊始，有媒體報道，江西省新余市對全市288家公車改革單位過去一年來租用公車情況開展突擊檢查，56家違規(guī)租車單位被點名批評并要求限期整改，個人補交違規(guī)租車費用8萬余元。
一年前，新余車改剛啟動，就有民眾擔(dān)憂車改后“公車照坐、補貼照拿”。如今是否真的出現(xiàn)了“兩頭吃”?本報記者深入新余，探尋事件真相。
違規(guī)問題存在，車改是否失敗?
新余市環(huán)境監(jiān)測站站長劉新壓力很大，市紀(jì)委初步核實的環(huán)保局66次違規(guī)租車中，監(jiān)測站占了43次。
劉新自己掏元先交了，他召集大家學(xué)習(xí)車改文件，把車改前后的費用講給大家聽：車改后全站個人公務(wù)交通補貼經(jīng)費一個月1萬元，公務(wù)交通專項經(jīng)費一年1.3萬元，之前，站里的三部車一年各項開支40萬元左右。最終，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，監(jiān)測站30名在崗員工補交12037元。
全市問題到底有多嚴(yán)重?“在此次集中檢查中，我們核查了1月至10月間，288家市直單位的8255趟派車單，其中56家單位涉嫌違規(guī)，經(jīng)最后核定，38家單位的200多人次補交違規(guī)租車費用80723元?！毙掠嗍屑o(jì)委常委胡永良告訴記者。
“與公車私用等腐敗現(xiàn)象還是不一樣的”，胡永良介紹，此次突擊檢查發(fā)現(xiàn)的問題主要是部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用單位公務(wù)交通專項經(jīng)費租用公車從事一般公務(wù)活動。
“問題有，但新余車改還是值得肯定。”新余市機關(guān)事務(wù)管理局局長傅水珠算了一筆賬，20公車運行經(jīng)費(修理、燃油、路橋、保險等費用)同比減少1837萬元，降幅46.8%，加上解聘322名司乘人員一年的工資福利超過1000萬，每年用于更換車輛的費用匡算800萬―1000萬，“初步測算，車改后一年能省下近4000萬資金”。
層層把關(guān)，為何還有違規(guī)?
實行公車改革以來，新余市成立了公車服務(wù)中心集中管理保留下來的公車，個人是無法申請用車的。
既然如此，為何還有200多起違規(guī)租車現(xiàn)象呢?記者和不少當(dāng)?shù)馗刹刻接懺颉?/p>
一是利益驅(qū)動。文件講個人補貼用于工作，實際操作中，能派公車，節(jié)約自然歸己;二是單位和有關(guān)人員把關(guān)不嚴(yán)。記者翻閱了部分紀(jì)委下發(fā)的整改通知書和各單位整改報告，發(fā)現(xiàn)四類共性問題，部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)租車;違規(guī)使用單位公務(wù)交通專項經(jīng)費租用公務(wù)車輛從事一般公務(wù)活動;審核單位公務(wù)交通專項經(jīng)費不嚴(yán);信息填寫不全、規(guī)避監(jiān)督檢查等。
記者又查閱了《新余市市直機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革公務(wù)交通專項經(jīng)費管理暫行辦法》，該辦法第六條是：其他特殊情況用車，可以申請公務(wù)用車。
在新余采訪，經(jīng)常聽到各部門都反映，“我們情況特殊，個人和公務(wù)交通經(jīng)費不夠?！?/p>
實際上，不少公務(wù)派車都往特殊上靠，或者慣性思維，“都是辦公事，用超了、突破了，肯定要追加呀”。
胡永良認(rèn)為，車改后，經(jīng)費使用至少有三道關(guān)口，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核、財務(wù)審計監(jiān)督、紀(jì)委紀(jì)律監(jiān)督，出現(xiàn)問題“主要是部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，對公務(wù)用車改革政策理解不深、把握不準(zhǔn)，對紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、監(jiān)督不力?！?/p>
記者查閱新余車改辦法得知，單位公務(wù)交通專項經(jīng)費，按該單位個人公務(wù)交通補貼總額的10%―15%核撥?！昂芏喔母镒呋仡^路，就是因為開口子，哪個單位都可以講出一堆‘特殊’?！备邓檎J(rèn)為，從公務(wù)交通補貼中劃出一定比例作為單位統(tǒng)籌部分，集中用于解決不同崗位之間公務(wù)出行不均衡等問題，統(tǒng)籌資金使用須公開透明。對特別重大搶險救災(zāi)、事故處理、突發(fā)事件處置等不可預(yù)測的特殊事項可申請公務(wù)用車，“一般公務(wù)活動不能開口子”。
記者了解到，目前新余的各檔補貼都高于國家標(biāo)準(zhǔn)，因為是先行先試的改革，待江西省出臺規(guī)范后，新余會相應(yīng)調(diào)整。
自實行公務(wù)用車制度改革以來，為遏制“既拿車補又坐公車”現(xiàn)象，新余市著力于嚴(yán)肅公務(wù)用車改革紀(jì)律，陸續(xù)開展了不在崗卻領(lǐng)取車貼專項檢查、違規(guī)使用公務(wù)用車明察暗訪、違規(guī)租用公務(wù)用車等監(jiān)督檢查工作，切實保障公務(wù)用車制度改革落到實處。
新余市紀(jì)委表示，今后，對違反車改有關(guān)政策和紀(jì)律規(guī)定的，除責(zé)令改正、清退和補交相關(guān)費用外，對當(dāng)事人將按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并在全市點名通報曝光;單位屢次違規(guī)的，將對分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人實行責(zé)任追究。
車補申請報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
茲有，男，漢族，生于19xx年xx月xx日，家住124團團部，于19xx年因風(fēng)濕性骨質(zhì)增生手術(shù)治療失敗導(dǎo)致身體殘疾，被傷殘鑒定為三級傷殘，失去部分勞動能力，現(xiàn)家庭人口4人，2個孩子年齡還很小，家中僅僅有妻子1人是正常勞動力，既要照顧家庭又要打工掙錢養(yǎng)家，造成家庭經(jīng)濟拮據(jù)，僅能維持最基本的生活。根據(jù)兵團出臺的扶持殘疾人就業(yè)有關(guān)文件精神，本人計劃建設(shè)"田禽"（即枸杞種植養(yǎng)雞）生態(tài)養(yǎng)殖基地，為了不影響團部美觀和周圍居民生活環(huán)境，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)申請100畝交通便利和水源充足的.荒地以作生態(tài)養(yǎng)殖所用。
妥否，懇請領(lǐng)導(dǎo)批示，為盼！
車補申請報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
目前公司大部分員工居住在公司宿舍，受排班、及公司車輛限制等原因均采取自購摩托車、自行車或步行等方式往返至公司上班?；谌诵曰芾恚痉謩e從5月份和6月份開始對生產(chǎn)部和技術(shù)部員工進行交通補貼，而現(xiàn)有保安人員也提出交通補貼申請，鑒于公司政策的`公平性考慮，我部門建議從7月份起，對公司除享受車補及公司班車接送以外的員工，統(tǒng)一按60元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補貼。
是否可行，敬請批示。
此致
敬禮！
xxxx年x月x日。
車補申請報告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我們是家住城區(qū)的.員工，因住地離公司較遠(yuǎn)，進入公司以來一直乘坐公交車上下班，而乘坐公交車每天往返需要12元的費用開支，在日常生活中占的消費比例較高。故特此向公司領(lǐng)導(dǎo)申請，這對我們的公交費用予以一定的補貼，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持為盼!
敬請批示。
此致
敬禮！
xxxx年x月x日。
車補申請報告篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年三月進公司任信息采集員一職，一向以來工作兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)上認(rèn)真鉆研，為公司之工作盡己綿薄之力。八月炎炎夏日，因公司人員短缺，領(lǐng)導(dǎo)安排加班加點，我毫無怨言，保質(zhì)保量完成本職工作的同時，還兼起了主管分配的大組工作（主管到公司幫忙期間的'工作），整月都未曾休息過一天。
九月份，本人感身體不適，但由于崗位是一人一崗制，我深知自身擔(dān)負(fù)的職責(zé)，所以一向堅守在崗位。直至十月十七日，身體感到十分不適，去醫(yī)院急診，確診為糖尿病，血糖嚴(yán)重失控，需立即住院治療。住院期間，主任醫(yī)師告知我血糖指數(shù)十分不穩(wěn)定，難于控制，推薦裝置胰島素泵。該泵費用要陸萬元，而且不列入醫(yī)保范圍。我是家中的獨子，是家里唯一的主要勞動力，父親是名普通的退休工人，母親是家庭主婦，沒有勞保，父親每月的退休工資只有一千元左右，這一筆昂貴的醫(yī)療費用對我們家來說簡直就是一串天文數(shù)字，沉重的負(fù)擔(dān)壓得我年邁的雙親透但是的氣來。
俗話說：不孝有三，無后為大。因為這個病，我已到而立之年卻未能娶妻生子，實在有愧于父母。此刻又將這么沉重的擔(dān)子壓在老父母身上，我于心何安？泣問：“老天，為何對我這么不公？前世，我到底做錯了什么，這世要我來承受如此苦難？”
無奈之時心存一線期望向公司領(lǐng)導(dǎo)求助，望公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁能在我困難之際，伸出援手救助，我相信人間自有真情在，危難之時見真情。
車補申請報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是x市x街x社區(qū)居民x，借住父母家。我父親由于脊椎折斷并患有糖尿病，退休的薪金還不夠吃藥藥費的開銷，糖尿病已到嚴(yán)重時期，不能進食，四肢浮腫，隨時都有兇險。母親患有嚴(yán)重的心臟病，加之年歲以高不能操勞。同時家庭收入僅靠老父親的微薄退休金來維持全家生活。
此刻生活舉步維艱。我本人由于長期失業(yè)，沒有固定的經(jīng)濟來源。一直靠政府的低保補助維持生活，我的妻子也沒有工作，只能在照顧父母的空余時間打打零工貼補家用。今年春節(jié)我又添了一個女兒，但遺憾的是沒有母乳吃，只能靠昂貴的奶粉供養(yǎng)，這一切在我的'生活中都無疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨，船遲又遇打頭風(fēng)”。在萬般無奈的情況下，期望政府伸出援助友愛之手拉我們?nèi)乙话眩貞┱埰D難補助以度過目前的艱難時日。
我深信政府會給我們解決實際艱難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手！我們?nèi)移诖募岩簟?/p>
敬禮
車補申請報告篇七
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人為某某公司某某崗位，因工作崗位需求，經(jīng)常使用手機同多方人員如某某公司、某某客戶及公司各部門經(jīng)理進行較為密切的聯(lián)系，每月因公使用的手機費用大約在某某元左右。特申請增加車費補助某某元，懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮實際情況，予以批準(zhǔn)。
xxx。
20xx年x月x日。
車補申請報告篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我部門員工xxx丹同仁因工作需要，經(jīng)常使用手機同廠內(nèi)各部門主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進行較為頻繁的'工作聯(lián)系，每月因公使用的手機費用大約在100元左右。因每月話費支出較大，亦超出其個人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開展工作，故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予該同仁話費補貼50元/月，懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮實際情況，予以批準(zhǔn)。
申請部門：制造部項目組。
車補申請報告篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我們是家住城區(qū)的員工，因住地離公司較遠(yuǎn)，進入公司以來一直乘坐公交車上下班，而乘坐公交車每天往返需要12元的費用開支，在日常生活中占的消費比例較高。故特此向公司領(lǐng)導(dǎo)申請，這對我們的公交費用予以一定的補貼，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持為盼!
敬請批示。
申請人：
xxxx年xx月xx日。
車補申請報告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我部門員工___丹同仁因工作需要，經(jīng)常使用手機同廠內(nèi)各部門主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機費用大約在100元左右。因每月話費支出較大，亦超出其個人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開展工作，故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予該同仁話費補貼50元/月，懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮實際情況，予以批準(zhǔn)。
申請部門：制造部項目組。
車補申請報告篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我部門員工xxx，因工作需要，經(jīng)常使用手機同廠內(nèi)各部門主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機費用大約在100元左右。因每月話費支出較大，亦超出其個人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的`開展工作，故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予該同仁話費補貼50元/月，懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮實際情況，予以批準(zhǔn)。
xxx。
20xx年x月xx日。
車補申請報告篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我們是家住城區(qū)的員工，因住地離公司較遠(yuǎn)，進入公司以來一直乘坐公交車上下班，而乘坐公交車每天往返需要12元的費用開支，在日常生活中占的.消費比例較高。故特此向公司領(lǐng)導(dǎo)申請，這對我們的公交費用予以一定的補貼，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持為盼!
敬請批示。
申請人：
日期：
車補申請報告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
目前公司大部分員工居住在公司宿舍，受排班、及公司車輛限制等原因均采取自購摩托車、自行車或步行等方式往返至公司上班。基于人性化管理，公司分別從5月份和6月份開始對生產(chǎn)部和技術(shù)部員工進行交通補貼，而現(xiàn)有保安人員也提出交通補貼申請，鑒于公司政策的公平性考慮，我部門建議從7月份起，對公司除享受車補及公司班車接送以外的員工，統(tǒng)一按60元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補貼。
是否可行，敬請批示。
綜合管理部。
20xx年x月xx日。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/16457764.html】
