總結(jié)是一個(gè)富有啟發(fā)性的過程，它可以使我們深入反思并獲得新的見解。寫一篇完美的總結(jié)需要我們從整體上把握，不只是匆匆忙忙地羅列觀點(diǎn)。以下是權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的心理健康管理指南，對(duì)提高生活幸福度很有幫助。
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)：
工作年限：12職稱：中級(jí)。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州速能機(jī)電工程有限公司起止年月：20xx-11～至今。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理。
擔(dān)任職位：主辦會(huì)計(jì)。
工作描述：全盤賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
離職原因：
廣州市裕鴻織造有限公司起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：主辦會(huì)計(jì)。
工作描述：全盤賬務(wù)處理、出口退稅操作、納稅申報(bào)、工資核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
離職原因：個(gè)人原因。
廣州市恒力機(jī)械有限公司起止年月：19xx-08～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：全盤賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、工資核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
離職原因：公司搬去東莞。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
19xx-0919xx-07西江大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)全日制專科畢業(yè)證00460950。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1熟練操作辦公軟件與金蝶、速達(dá)財(cái)務(wù)軟件；
3熟悉國家的財(cái)政法規(guī)和稅收制度。
4獲得的證書：全日制?？飘厴I(yè)證、成人本科畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)電算化合格證、職稱英語綜合a級(jí)合格證。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人熱愛本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事成熟穩(wěn)重，最大的優(yōu)點(diǎn)是忠誠和誠信，處處以公司利益為重，努力做好自己的本職工作，認(rèn)真地完成好公司分配下來的一切工作和任務(wù)，同時(shí)非常希望加入貴公司，與貴公司共同發(fā)展、成長(zhǎng)！
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙中翻閱我的求職信！
我是x大學(xué)__專業(yè)的大四在校學(xué)生，20__年x月我將順利畢業(yè)并獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。近期獲知貴公司正在招聘實(shí)習(xí)生，我對(duì)這一崗位非常感興趣，并對(duì)加入土地拓展、規(guī)劃設(shè)計(jì)類部門以發(fā)揮我的專業(yè)所長(zhǎng)十分期盼，希望能把自己培養(yǎng)成為適合貴公司未來發(fā)展的人才。雖然作為在讀本科生，我相對(duì)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，但是作為華工規(guī)劃專業(yè)學(xué)生，長(zhǎng)期以來我們通過大量的真實(shí)項(xiàng)目作為設(shè)計(jì)鍛煉，得到了不少模擬真實(shí)工作的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)了較強(qiáng)的適應(yīng)能力和工作能力，因此我自信能很快的熟悉并投入到工作當(dāng)中。
我有較好的英語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平：英文流利，于20__年6月參加全國大學(xué)英語四級(jí)考試，一次通過并取得492的好成績(jī)；能熟練運(yùn)用msoffice、autocad、photoshop、illustrator、sketchup等軟件，并對(duì)gis相關(guān)軟件有一定的了解。
在校期間，我曾任__，負(fù)責(zé)各類宣傳、設(shè)計(jì)以及活動(dòng)布置等工作，培養(yǎng)了較強(qiáng)的工作能力與協(xié)調(diào)適應(yīng)能力。此外，還利用課余時(shí)間安排各種社會(huì)實(shí)踐工作，先后于x、x實(shí)習(xí)，累積了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提前適應(yīng)了學(xué)校以外的工作環(huán)境。
我很希望能加盟貴公司實(shí)習(xí)，并為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。隨信附上我的中文簡(jiǎn)歷。如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝。
謹(jǐn)祝貴公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上！
自薦人：__。
20__年__月__日。
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇三
一、活動(dòng)目的：
為積極推進(jìn)科教興國戰(zhàn)略與人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施，培養(yǎng)我院大學(xué)生實(shí)事求是、追求真知的科學(xué)素質(zhì)和銳意進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神，提高學(xué)生的科技創(chuàng)新與實(shí)踐能力，并且為了幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)，也為提高我校學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量，使廣大畢業(yè)生制作出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進(jìn)就業(yè)工作，于是舉辦此次求職簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽。
二、活動(dòng)主題：
三、活動(dòng)形式：
以個(gè)人為單位，班級(jí)為申報(bào)單位，要求全院在校同學(xué)都積極參加，每人至少一份作品，每班至少申報(bào)三份優(yōu)秀作品。
四、活動(dòng)內(nèi)容：
1、比賽內(nèi)容：
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，要求可以真實(shí)，也可自己的理想來，最好能夠制作出簡(jiǎn)歷模版，為即將就業(yè)的同學(xué)們做出自己的貢獻(xiàn)。
2、簡(jiǎn)歷形式的要求：
1）、簡(jiǎn)歷電子版形式為ppt等均可，形式越新穎越好。
2）、簡(jiǎn)歷分為形式和內(nèi)容兩個(gè)方面。形式的可分為表格式、文章式、多媒體式，基本格式在網(wǎng)上可下載。按內(nèi)容可分為時(shí)間型、業(yè)績(jī)型、創(chuàng)意型。
3）、簡(jiǎn)歷主要突出主人公在學(xué)術(shù)、生活等多方面的特長(zhǎng)和取得的驕人成績(jī)。
3、詳細(xì)流程：
1）、本次活動(dòng)定于4月20日至6月15日，在6月下旬給出評(píng)選結(jié)果，并與6月下旬與本次其他科技節(jié)的其他作品同時(shí)展出，并且在此之前的前期宣傳、后期、公示中利用宣傳板等做充分宣傳。
2）、活動(dòng)中班級(jí)內(nèi)部評(píng)選可以為電子版的評(píng)比，由班級(jí)申報(bào)到院里的優(yōu)秀的作品。
3）、要求簡(jiǎn)歷作品以自己為人物，不可寫其他人，并且絕對(duì)借此幾抨擊、侮辱他人等的行為。
4）、作品最后由班長(zhǎng)統(tǒng)一交與信控學(xué)辦（一教414），包括本班所有同學(xué)簡(jiǎn)歷作品的電子壓縮包、至少三分的優(yōu)秀作品（包括電子版和打印版）。
評(píng)選細(xì)則：
1）、本次大賽的評(píng)委團(tuán)為本次科技節(jié)的組委員們，導(dǎo)師具體的評(píng)委另行通知。
2）、評(píng)選規(guī)則：參賽簡(jiǎn)歷主要能夠突出本人的特長(zhǎng)、專業(yè)知識(shí)、等等。
在此之上考察其包含的創(chuàng)新性、實(shí)際性、和獨(dú)特性。
3）、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立：凡是參加到本次競(jìng)賽的選手都想將會(huì)得到首屆信控科技節(jié)優(yōu)秀個(gè)人的稱號(hào)。并設(shè)立最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)、最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、最具吸引力三個(gè)特別獎(jiǎng)，并分設(shè)一、二、三、等獎(jiǎng)。
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇四
d:。
一份好的簡(jiǎn)歷一定是做了夾層，夾層的考究、精細(xì)程度是決定hr是否與你面談的首要要害。
如何做好關(guān)鍵字：在分析完自己要應(yīng)聘的公司jd后，把關(guān)鍵詞做剝離，在具體的描述里用關(guān)鍵字把自己的案例描寫下來。
3.模塊：
常規(guī)簡(jiǎn)歷模塊分為四個(gè)部分：
(1)個(gè)人信息，包括：名字，電話，郵件;。
(2)教育背景;。
(3)項(xiàng)目經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷;。
(4)其他的個(gè)人信息，包括技能證書，獲獎(jiǎng)情況等。
首先一定要檢查自己的電話與郵箱是否正確，其次對(duì)于應(yīng)屆生一定要寫好自己的教育背景，有工作經(jīng)驗(yàn)者，第二個(gè)與第三個(gè)轉(zhuǎn)換位置即可，最后一個(gè)好的簡(jiǎn)歷看模塊是否清晰，模塊部分不能過多或過少。
4.描述：
簡(jiǎn)歷里盡量用數(shù)詞量化，多使用數(shù)詞、動(dòng)詞與量詞來反映自己的能力。動(dòng)詞前置，多使用有給人以視覺沖擊性的動(dòng)詞。例如：完成了****，達(dá)到了****。
自由提問環(huán)節(jié)。
a1：一方面是公司的人員流動(dòng)性大，另一方面就是公司發(fā)展快，擴(kuò)充的快，所以一直在招聘。
a2：可以寫編程的經(jīng)歷，在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要寫與自己要招聘的工作有關(guān)的經(jīng)歷。
a3：那么你就要想好怎樣去說服對(duì)方你的職業(yè)規(guī)劃是清晰的，你的穩(wěn)定度是平穩(wěn)的。
q4：老師，有什么的好書推薦嗎?
a4：老師強(qiáng)烈推薦《你的降落傘是什么顏色》。
q5：請(qǐng)問在面試時(shí)說話溝通能力不好，我該怎么辦?
a5:如果你是在校生的話可以參加學(xué)校的辯論社團(tuán)，加入辯論隊(duì)來鍛煉自己的思維，可以加入一些中英文演講與執(zhí)行力的組織來鍛煉自己的能力。
q6：如何訓(xùn)練自己的邏輯思維?
a6：1.加入辯論隊(duì)，開始答辯論。2.用思維導(dǎo)圖，來鍛煉自己的思維。3.盡可能的去演講，辯論，最簡(jiǎn)單的方法就是訓(xùn)練自己從講小故事開始。
q7：面試時(shí)，在職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問題怎么回答?
a7：適合你的、符合你真心的、符合當(dāng)下情況的是最好的。對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的思考，自己天賦才能的了解與應(yīng)用是回答這類問題的應(yīng)用點(diǎn)。
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇五
對(duì)于求職者來說，簡(jiǎn)歷的重要性不言而喻，在此本人不再贅述，下面僅談?wù)剛€(gè)人對(duì)有關(guān)簡(jiǎn)歷的一些觀點(diǎn)，歡迎指教。
首先，簡(jiǎn)歷不應(yīng)太過“花心”，還是“專一”點(diǎn)好。根據(jù)所要求職的公司職位職能要求，單獨(dú)為其量身定制一份簡(jiǎn)歷。這就要求在參加招聘會(huì)前，對(duì)公司及其職位職能進(jìn)行了解與熟悉，在此基礎(chǔ)上制作一份緊貼所求職位的簡(jiǎn)歷，并在簡(jiǎn)歷中的“求職意向”一欄明確標(biāo)出“某某公司某某職位”。事實(shí)上，很多同學(xué)是采用“一份簡(jiǎn)歷吃遍天”的“撒網(wǎng)式”求職方法――無論投哪個(gè)公司都是同樣內(nèi)容的簡(jiǎn)歷，如此一來，勢(shì)必就會(huì)給hr造成不良印象，hr會(huì)認(rèn)為你做事沒有目的性、做人缺少責(zé)任心。
最后，簡(jiǎn)歷之外，最好別忘“畫龍點(diǎn)睛”，求職就當(dāng)“不走尋常路”。簡(jiǎn)歷只是個(gè)基本，在此之外，如果還能把有關(guān)所求職公司的簡(jiǎn)介、企業(yè)文化以及未來發(fā)展目標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行收集、整理，并打印出來，然后在面試時(shí)“無意間”讓hr看到這些內(nèi)容（因?yàn)檫@些內(nèi)容不宜與簡(jiǎn)歷捆綁在一起投遞，只在面試時(shí)用上），可以想象hr會(huì)是怎樣的驚奇，必定眼睛一亮、分外開心！同時(shí)，你可以做一個(gè)職業(yè)能力測(cè)試，并把測(cè)評(píng)報(bào)告與簡(jiǎn)歷捆綁在一起投遞（此測(cè)評(píng)報(bào)告的結(jié)果最好是與所求職位相關(guān)，能起到有力的補(bǔ)充作用，須有利于成功求職），也會(huì)吸引他們的眼球。不要小看這兩種技巧，或許運(yùn)用得好就能收到奇效，尤其是在hr看到你收集和整理的那些與公司有關(guān)的資料、“看到”你的“幸苦”之后――沒有功勞也有苦勞嘛！
通過以上這點(diǎn)小措施，就能讓hr感受到你對(duì)公司的誠意、對(duì)此職位的重視，也會(huì)讓hr覺得你這人很用心，甚至于他/她會(huì)覺得你對(duì)公司很有忠誠度，畢竟很少有同學(xué)會(huì)花哪怕就四十分鐘的工夫去對(duì)公司進(jìn)行了解與熟悉，而你做到了，自然會(huì)得到hr的贊賞，hr也會(huì)對(duì)你第一印象良好啦！
當(dāng)然，在面試的時(shí)候也得注意一些技巧。首先須誠實(shí)，切不可不懂裝懂；第二要話不多說，小心言多必失；第三得謙虛禮貌，切不可狂妄自大；最后應(yīng)顧及他人，不能自私自利。具體怎么做，在此本人暫不詳述，請(qǐng)你多多考慮下了。
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇六
求職信區(qū)別于求職簡(jiǎn)歷，是專門為某一職位的求職申請(qǐng)而寫，要有針對(duì)性，一般應(yīng)在求職信中提到所申請(qǐng)的公司名稱和職位名稱等信息。求職信不可太長(zhǎng)，因?yàn)檎衅溉藛T沒有時(shí)間仔細(xì)閱讀。求職信通常只有一頁，主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓?duì)對(duì)方招聘廣告中的某個(gè)職位感興趣，極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)合適你所申請(qǐng)的職位。?
求職信的內(nèi)容：?
第一段引子，應(yīng)該說明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡(jiǎn)短的一兩句話。對(duì)于一個(gè)大公司來講，每天收到的求職信會(huì)比較多，信的開頭就表明求職意向會(huì)給對(duì)方工作帶來方便。例如：?
“尊敬的人事經(jīng)理，?
我近日在智聯(lián)招聘網(wǎng)上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理一職，特寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌?！?
第二段描述部分，可以寫上求職者對(duì)所申請(qǐng)職位性質(zhì)的理解，對(duì)招聘公司的了解，可以展開說明你的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。比如挑選簡(jiǎn)歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分，促使招聘者想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷并有較強(qiáng)的針對(duì)性。描述部分的長(zhǎng)度可以控制在兩到三個(gè)長(zhǎng)句。例如：?
“我是一個(gè)成功的銷售人員。在______公司任____ 職位的.3年期間，曾數(shù)次因工作的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到獎(jiǎng)勵(lì)。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷售市場(chǎng)占有率一直保持在__以上。我相信我在____領(lǐng)域里的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)完全能夠勝任貴公司 一職?！?
第三部分總結(jié)，表明自己希望加入公司的誠意，禮貌的提出希望參加面試的請(qǐng)求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對(duì)方花時(shí)間瀏覽簡(jiǎn)歷并對(duì)你關(guān)注。例如：?
“我將在 （時(shí)間）內(nèi)與貴公司聯(lián)系，看能否約定時(shí)間面談，如果您希望提前與我聯(lián)系，請(qǐng)打電話 ?！?
注意事項(xiàng)：?
求職信是針對(duì)某一職位專門書寫得，不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。?
長(zhǎng)度控制在400字以內(nèi)，否則招聘人員沒有耐心閱讀。?
通篇應(yīng)該沒有打字，拼寫，語法錯(cuò)誤。?
選擇質(zhì)量好的紙張，打印精美。?
最后要落款，注明日期。
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷
，是求職最初因人而異變量最多的一塊敲門磚，無論是第一次求職，還是跳槽求職，相信朋友們都會(huì)注意到對(duì)此磚的加工以求更高的“開門”率。
卓小姐是湖南人，2016年畢業(yè)于一所國內(nèi)重點(diǎn)高校的“應(yīng)用心理學(xué)”專業(yè)。畢業(yè)后，她從事過幾份關(guān)于教育、文字類的工作，2016年底，輾轉(zhuǎn)到杭州發(fā)展，但此地涉及心理學(xué)應(yīng)用的用人企業(yè)并不多，而且其心理學(xué)所涉及的工作范疇所要求的知識(shí)水平也和自己的出現(xiàn)了差距，甚至是與個(gè)人興趣上也有了較大出入，幾經(jīng)對(duì)崗位的尋找以失敗告終后，迫于生存的壓力，便草草地從事了文職一類工作，而在這類工作中，又是2次企業(yè)更換。最近的一份工作較為穩(wěn)定，但是她一直沒有丟棄對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的追求，工作期間也在備考心理咨詢師的職業(yè)資格證書，一年多的工作中時(shí)時(shí)留意此專業(yè)人才在杭州地區(qū)的職位缺口，但是每次簡(jiǎn)歷出去，收效甚微。
卓小姐覺得自己在面試的時(shí)候是沒有問題的，至少，只要得到面試機(jī)會(huì)，她都沒有失敗過。臨近資格證考取結(jié)果的發(fā)布了，卓小姐不想在自己的職業(yè)道路上偏離專業(yè)越來越遠(yuǎn)，故而開始尋找自己求職的問題所在，一次偶然的機(jī)會(huì)，她通過網(wǎng)站接觸到了我們。獨(dú)之秀職業(yè)顧問幫其分析，在簡(jiǎn)歷這塊敲門磚上，她花的功夫不夠好。（本文由文書幫小編
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編輯提供閱讀）卓小姐的工作經(jīng)歷較為雜亂，每份工作和自己專業(yè)的相關(guān)性程度不一，要想自己的工作經(jīng)歷成為簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)就必須非常有崗位針對(duì)性的去制作和投遞簡(jiǎn)歷，她雖學(xué)習(xí)過心理學(xué)，卻缺少了知識(shí)在職場(chǎng)中的相應(yīng)鍛煉，無論是對(duì)工作內(nèi)容的支撐，還是此時(shí)對(duì)簡(jiǎn)歷的精心制作，缺少了經(jīng)驗(yàn)致使心理學(xué)應(yīng)用就顯得蒼白無力。重新在簡(jiǎn)歷上讓其建立自信，吸引hr的眼球以敲開企業(yè)大門是關(guān)鍵了。
簡(jiǎn)歷精心制作，面試周全準(zhǔn)備，現(xiàn)在已不為求職者所陌生，往往一份簡(jiǎn)歷的失敗可能就讓“黑馬”失去見伯樂的機(jī)會(huì)。求職，首要的是叩開企業(yè)的大門，面對(duì)日益激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng)，有些企業(yè)甚至在某些崗位發(fā)布對(duì)外招聘時(shí)注明只收取簡(jiǎn)歷，謝絕來電、上門拜訪，合則約見的字樣，如此一來，簡(jiǎn)歷的這塊敲門磚的作用就顯得尤為重要了。
對(duì)于剛從學(xué)校步入社會(huì)的求職者，一些企業(yè)也會(huì)有相應(yīng)放寬的開門措施，但是新人的競(jìng)爭(zhēng)并不平靜，能讓長(zhǎng)者們欣慰的，十多年教育中形成你不動(dòng)我動(dòng)的學(xué)習(xí)追趕心態(tài)，在剛跨出校門的求職者中仍然完好的被保存，多數(shù)新人都會(huì)在同一個(gè)崗位上釋放渾身解數(shù)，那么，簡(jiǎn)歷做的好不好，已經(jīng)不是用人企業(yè)說了算，而是同為新人的競(jìng)爭(zhēng)者相比以后說了算。
而對(duì)于已經(jīng)工作了多年的朋友們來說，想跳槽，再求職的崗位相信也是很多其他人共同瞄準(zhǔn)的目標(biāo)，動(dòng)輒幾十萬年薪的職位，在地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上不太平衡，人口基數(shù)大的'中國來說，競(jìng)爭(zhēng)者基數(shù)也相應(yīng)擴(kuò)大，此時(shí)不光是競(jìng)爭(zhēng)者之間敲門磚份量上的比拼，更是企業(yè)開始劃線認(rèn)可敲門磚質(zhì)量的時(shí)候，一些想跳槽的朋友還沒拿簡(jiǎn)歷去敲門，就被拒絕在臺(tái)階下。
時(shí)下，討論簡(jiǎn)歷如何制作的聲音此起彼伏，但是基于這些，能否做出適合自己，適合崗位，而又帶有特色的簡(jiǎn)歷，誰都不能定論。這關(guān)乎個(gè)人對(duì)自己職業(yè)定位的合理認(rèn)識(shí)，職業(yè)生涯的科學(xué)規(guī)劃。不光要對(duì)于自己的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)在職場(chǎng)個(gè)性有清晰認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)此時(shí)自己在行業(yè)崗位合理切入點(diǎn)也是重中之重，即是說，找準(zhǔn)適合自己“敲門磚”的“門”，也是很需要慎重考慮的。鋼磚敲木門，泥磚敲鐵門顯然都不可取，在“過”于“不過”之間選擇，相對(duì)之下，也是給自己的”磚”增添了合適的份量。
那么對(duì)于自己的敲門磚，它的份量如何呢?
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇八
簡(jiǎn)歷，是求職者與用人單位溝通的第一道門檻。至于能不能爭(zhēng)取到接下來的面試機(jī)會(huì)，那很大程度上取決于你的簡(jiǎn)歷是否出色。一份好的簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)突出、詳略得當(dāng)、用詞精準(zhǔn)。而次一等的，則是羅里吧嗦的沒有重點(diǎn)，無法突出個(gè)人能力。最合適的才是最好的，寫作簡(jiǎn)歷要根據(jù)應(yīng)聘崗位的具體需求量身訂做，要不要凸顯個(gè)性，也得結(jié)合崗位工作內(nèi)容綜合考量。
量身定制簡(jiǎn)歷個(gè)性要張弛有度。
在這個(gè)標(biāo)榜個(gè)性的年代，稍微的帶有一些主觀色彩還是很不錯(cuò)的。但一定要合理的掌握度，千萬不能過于夸張。像是一些網(wǎng)絡(luò)詞匯和帶有歧義的語言一定不能在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)。
其次，要不要凸顯個(gè)性，關(guān)鍵取決于你應(yīng)聘崗位的性質(zhì)。像是工程師、醫(yī)生、會(huì)計(jì)這些技術(shù)性要求比較強(qiáng)，而且工作較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，還是規(guī)規(guī)矩矩的按套路走比較好?？扇绻銘?yīng)聘的是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、廣告策劃這些挑戰(zhàn)創(chuàng)造性的崗位，那就可以大膽的秀出自己，用個(gè)性化的語言武裝個(gè)人簡(jiǎn)歷。
該如何彰顯個(gè)性?
每個(gè)人的性格特色都不一樣，在簡(jiǎn)歷制作時(shí)，即使是要凸顯個(gè)性，那也得將自己最好的一面展示出來。要將個(gè)性與應(yīng)聘崗位相結(jié)合，讓用人單位了解你的個(gè)性不是天馬行空，而是真的對(duì)工作有用。
在簡(jiǎn)歷上凸顯個(gè)性的地方無外乎三處。一個(gè)是性格愛好，一個(gè)是簡(jiǎn)歷封面，還有一個(gè)則是排版。個(gè)人建議，如果想吸引hr眼球的話，不妨還是多從簡(jiǎn)歷封面和文字排版上動(dòng)手腳，這樣不但不會(huì)影響文字效果的閱讀，而且還能讓你的簡(jiǎn)歷看起來與眾不同。
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于求職之簡(jiǎn)歷一說篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是20__屆x大學(xué)汽車工程學(xué)院熱能動(dòng)力專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，即將走出校門跨入社會(huì)的我，懷著滿腔熱忱與自信向您毛遂自薦。
大學(xué)四年，我始終以“誠實(shí)、努力、自信”作為自己的人生信條，樹立了良好的人生觀、世界觀。四年光陰，我不僅學(xué)到了許多知識(shí)，也懂得了很多做人的道理。
在學(xué)習(xí)方面，憑著努力嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)作風(fēng)，我系統(tǒng)而扎實(shí)地掌握了本專業(yè)的知識(shí)，取得了優(yōu)良的成績(jī)。我還學(xué)習(xí)了汽車工程專業(yè)的《汽車?yán)碚摗放c《汽車設(shè)計(jì)》課程，更加充實(shí)和擴(kuò)展了自己的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)，我注重動(dòng)手實(shí)踐能力，為將來從事工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。英語方面，我注重聽、說、讀，寫能力訓(xùn)練，具備一定的口語能力，順利通過了國家四級(jí)考試，并輔修了經(jīng)貿(mào)英語第二專業(yè)，具備扎實(shí)的英語功底，在計(jì)算機(jī)方面，我熟悉微機(jī)操作，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了cad課程，并能熟練運(yùn)用，通過了省計(jì)算機(jī)二級(jí)考試。
此外，我積極參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，在實(shí)踐中鍛煉自己，在校期間曾獲“院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào)，與貴單位共同奮斗是我的榮幸，如我能有幸成為其中一員，我將以全身心投入到創(chuàng)建貴單位美好前景的事業(yè)中去，請(qǐng)接受我誠摯的謝意！
隨信附個(gè)人履歷表，盼面談。順祝事業(yè)蒸蒸日上！
自薦人：__。
20__年__月__日。
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇十
學(xué)歷：大專。
工作年限：以上。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：cad設(shè)計(jì)/制圖|車間主任|項(xiàng)目主管/經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年6個(gè)月，做了3份工作)。
廣州水電有限公司。
工作時(shí)間：7月至1月[3年6個(gè)月]。
職位名稱：工程部主管。
工作內(nèi)容：公司專門給廣州紅雙喜卷煙廠做設(shè)備檢修平臺(tái)、護(hù)欄及東風(fēng)日產(chǎn)氣配廠做物流臺(tái)車，負(fù)責(zé)物流臺(tái)車根據(jù)汽車零配件做設(shè)計(jì)、出圖、打樣技術(shù)指導(dǎo)、成本核算、做材料清單，及廣州紅雙喜卷煙廠根據(jù)卷煙廠需要現(xiàn)場(chǎng)放樣、出圖紙，做平臺(tái)、護(hù)欄，負(fù)責(zé)管理車間生產(chǎn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程安裝進(jìn)度、質(zhì)量和安全。
廣州德諾設(shè)備有限公司。
工作時(shí)間：11月至10月[2年11個(gè)月]。
職位名稱：設(shè)計(jì)師。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)，(在公司開發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)公司申請(qǐng)獲得產(chǎn)品外觀專利)，泳池給水排水工程施工圖設(shè)計(jì)，工程預(yù)算報(bào)價(jià)及方案制作。
佛山南海聚騰空氣源熱水器設(shè)備有限公司。
工作時(shí)間：11月至月[2年1個(gè)月]。
職位名稱：設(shè)計(jì)師。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)(鈑金制作，貨架，物流臺(tái)車，搬運(yùn)車制圖,在公司開發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)公司申請(qǐng)獲得產(chǎn)品外觀專利)，空氣源熱水器安裝工程圖設(shè)計(jì)，工程預(yù)算報(bào)價(jià)及方案制作。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)懷化技工學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
自我描述。
自信、創(chuàng)新、打破常規(guī)，把簡(jiǎn)單的事做到細(xì)致!熟練運(yùn)用pro-e(creo3.0)、cad，對(duì)ps、cdr有一定的.基礎(chǔ)，現(xiàn)在一家鋼結(jié)構(gòu)公司做工程部主管(公司專業(yè)生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)，專給廣州雙紅喜卷煙廠做設(shè)備檢修平臺(tái)、護(hù)欄、風(fēng)管、管道維修、鈑金件、物流臺(tái)車包裝器材，夾具)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)放樣、出圖、打樣技術(shù)指導(dǎo)、成本核算、報(bào)價(jià)兼負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理)，對(duì)焊接有一定的了解，近10年的專業(yè)知識(shí)，技術(shù)全面，熟悉整個(gè)生產(chǎn)銷售管理流程，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真仔細(xì)。尋找伯樂，給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，還你一份精彩!共創(chuàng)和諧樂業(yè)!
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇十一
1、為你著色黑白的大樓，彩色的成果。有了我的加盟，我會(huì)讓黑白的夢(mèng)變成彩色的`現(xiàn)實(shí)。用我真正的才能，來實(shí)現(xiàn)輝煌的夢(mèng)想。
2、思想者不愧是名牌大學(xué)的高才生，簡(jiǎn)歷也是創(chuàng)意非凡。用思想者塑像表現(xiàn)自己的思考能力，有別于其他的競(jìng)爭(zhēng)者，唯有思考才能取勝。
3、我的位置我來承擔(dān)。勇于承擔(dān)責(zé)任是工作中不可缺少的優(yōu)秀品質(zhì)，一把椅子體現(xiàn)的不僅僅是位置，更是一種沉穩(wěn)的氣質(zhì)。
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇十二
俗話說人往高處走，水往低處流。人生不能沒有夢(mèng)想的燈塔。寒門子弟逆襲，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的捷徑：只有讀書、只有學(xué)習(xí)!而學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)沒有目標(biāo)，猶如航海時(shí)沒有燈塔，容易迷失航向，進(jìn)而失去學(xué)習(xí)的動(dòng)?，喪失學(xué)習(xí)的熱情。所以我們要學(xué)會(huì)制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，更好地前行。
如何制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。
一、目標(biāo)適當(dāng)、清晰明了。
要想幫助孩子有效提高自己的成績(jī)，父母一定要讓孩子設(shè)定一個(gè)適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，所謂適當(dāng)，就要要符合自己的實(shí)際情況，不能太高也不能過低。如果目標(biāo)定得太高，會(huì)使孩子因害怕達(dá)不到目標(biāo)而喪失信心。而過于容易的目標(biāo)又不能滿足孩子的成就感，不足以激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。所以，最初設(shè)立的目標(biāo)要稍低一點(diǎn)，慢慢逐漸加高。比如要求孩子一個(gè)星期閱讀一本課外讀物，每天寫三、四百字的日記。過一段時(shí)間，孩子適應(yīng)后，再適當(dāng)增加學(xué)習(xí)量，酌情提高難度。值得注意的是：家長(zhǎng)不要隨意用名次來要求孩子，因?yàn)?，名次的排列?huì)受到一些客觀和偶然因素的影響。不要拿別的孩子和自己的孩子比較，而是要拿孩子的現(xiàn)狀與他的過去比較，同時(shí)，要表揚(yáng)他的努力而不是表揚(yáng)他的聰明。
二、分割目標(biāo)、化難為易。
很多家長(zhǎng)用“重點(diǎn)小學(xué)——重點(diǎn)初中——重點(diǎn)高中——重點(diǎn)大學(xué)——成功就業(yè)”這樣過長(zhǎng)的目標(biāo)來要求孩子。而孩子會(huì)認(rèn)為這個(gè)目標(biāo)是遙遠(yuǎn)而艱難的，甚至產(chǎn)生了等待和逃避的想法。這時(shí)家長(zhǎng)就要智慧地把那些看似很難完成的大目標(biāo)分割成一些容易實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)，然后逐一攻克。
我的朋友為女兒制定了考取重點(diǎn)高中的目標(biāo)，可她的女兒比較害羞，課堂上有些問題沒有聽懂也不敢發(fā)問，成績(jī)處在年級(jí)中游。所以她就幫助女兒制定了一個(gè)短期目標(biāo)——每天上課時(shí)一定要發(fā)問，把不懂的問題搞清楚，每天下課時(shí)檢驗(yàn)自己是否做到。后來，女兒每天都可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，但自己發(fā)現(xiàn)，除了提問題以外，上課不愛參加大家的討論。于是，在設(shè)定下一個(gè)目標(biāo)時(shí)，就要求自己每天至少參加一次討論。女兒的成績(jī)不斷提高，最終考上了理想的學(xué)校。
所以將目標(biāo)分成幾個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)，然后為每一個(gè)步驟規(guī)定切實(shí)可行的期限，這樣從一開始就能看到成功了。這對(duì)提高學(xué)習(xí)效率是非常重要的。
三、呈于紙上、視覺提醒。
要求孩子把目標(biāo)寫在紙上，并且每天溫習(xí)。實(shí)際證明，寫下自己目標(biāo)的人比沒有寫下目標(biāo)的人更容易成功。視覺化是指要讓孩子經(jīng)常在腦海中想象達(dá)到目標(biāo)時(shí)的情景，情景越生動(dòng)逼真，越能體驗(yàn)到成功的喜悅，這就越能激發(fā)追求成功的欲望。父母可以把目標(biāo)用圖片的形式表現(xiàn)出來，比如目標(biāo)是考取北京大學(xué)，不妨找來有關(guān)北京大學(xué)校園風(fēng)景的圖片，貼在墻壁上或桌子上，時(shí)時(shí)看，天天看。
學(xué)習(xí)目標(biāo)的作用。
樹立目標(biāo)之前要有動(dòng)力量。孩子在小學(xué)階段，對(duì)其前途理想教育是非常有必要的，遠(yuǎn)可以知道自己將來要從事什么行業(yè)，近可以知道自?要學(xué)習(xí)什么，離不開老師和家長(zhǎng)的正確引導(dǎo)。幫孩子分析理想與今天的關(guān)系，找出理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距，讓孩子清楚地意識(shí)到學(xué)習(xí)是通往理想的必經(jīng)之路?？梢园涯繕?biāo)更加形象地比喻為：沒有目標(biāo)的學(xué)習(xí)就像飯后散步，而有明確目標(biāo)的學(xué)習(xí)就像運(yùn)動(dòng)會(huì)上的賽跑。
學(xué)習(xí)目標(biāo)要具體，制定《學(xué)習(xí)計(jì)劃表》。曾有人做過這樣的一個(gè)實(shí)驗(yàn)：讓兩組實(shí)力相當(dāng)?shù)膶W(xué)生練習(xí)跳遠(yuǎn)，教練有意地對(duì)其中一組學(xué)生說：“好好練習(xí)，你們可以跳得更遠(yuǎn)的?！睂?duì)另一組學(xué)生說：“跳得非常棒，但是你們還可以跳得更遠(yuǎn)，可以跳到1.9米、2.1米。”結(jié)果，可想而知，第二組學(xué)生的成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于第一組的學(xué)生。由此可見，具體目標(biāo)的明確，一方面，會(huì)給學(xué)生帶來學(xué)習(xí)的動(dòng)力，另一方面，可以讓學(xué)生由“簡(jiǎn)”到“繁”，由“易”到“難”。因此，在確立目標(biāo)時(shí)，不應(yīng)該用“今后要努?學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更大進(jìn)步”之類的話，而應(yīng)該明確到具體的目標(biāo)，如：每天做10道題，每天背5個(gè)單詞等。
學(xué)習(xí)目標(biāo)就是學(xué)生經(jīng)過學(xué)習(xí)之后的預(yù)期結(jié)果，具有“導(dǎo)教”、“導(dǎo)學(xué)”和“導(dǎo)評(píng)”的作用。按照美國教育心理學(xué)家布盧姆的觀點(diǎn)，一節(jié)課的主要要素，大致就是學(xué)生的學(xué)習(xí)、教師的教和評(píng)價(jià)，由此可見目標(biāo)作用之大。
1.學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)“教”
在教和學(xué)的過程中，師生心中都要有目標(biāo)，特別是教師，目標(biāo)一定要清晰：教什么?教到什么程度?這就是目標(biāo)要解決的問題。布盧姆認(rèn)為，預(yù)期要達(dá)到的目標(biāo)是否明確和具體，直接影響著教學(xué)的成效，學(xué)習(xí)目標(biāo)是教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。因此，學(xué)習(xí)目標(biāo)實(shí)際上引導(dǎo)著教師的教學(xué)行為。
2.學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)“學(xué)”
學(xué)習(xí)目標(biāo)是對(duì)學(xué)習(xí)者通過教學(xué)以后將達(dá)到何種狀態(tài)的一種具體的明確的表述。學(xué)生坐到教室里，開始上課之前，他頭腦里一定會(huì)有意無意的問兩個(gè)問題：我要學(xué)什么?學(xué)到什么程度?這兩個(gè)問題的清晰程度，直接影響學(xué)習(xí)的效果。設(shè)定什么樣的學(xué)習(xí)目標(biāo)，就直接決定了學(xué)生學(xué)習(xí)什么、學(xué)到什么程度，這也就是評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。上課之初把目標(biāo)呈現(xiàn)給學(xué)生，學(xué)生就知道了“這節(jié)課要學(xué)什么內(nèi)容”、“學(xué)到什么程度才算是學(xué)會(huì)了”，學(xué)習(xí)的效率會(huì)大大提高。
3.學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)“評(píng)”
評(píng)價(jià)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段，也是促成目標(biāo)達(dá)成的動(dòng)力，更是評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)目標(biāo)規(guī)定了學(xué)生學(xué)什么和教師教什么，也就自然而然地規(guī)定了評(píng)價(jià)評(píng)什么。評(píng)價(jià)引領(lǐng)教學(xué)，在某種程度上就表現(xiàn)為目標(biāo)引領(lǐng)教學(xué)。師生如何評(píng)價(jià)自己的教和學(xué)，都是圍繞著目標(biāo)的達(dá)成度展開的。
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇十三
個(gè)人相片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1980年6月1日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
司法。
畢業(yè)年份：
2000年。
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
行政/后勤。
職位名稱：
行政人事經(jīng)理/主管;行政人事相關(guān)工作;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1996年9月-1999年7月。
廣東司法警校。
中專。
1997年9月-2000年10月。
廣東廣播電視大學(xué)。
?？啤?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
2010年1月-2010年4月。
北京智博管理咨詢公司。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞金鴻聯(lián)信息公司。
時(shí)間范圍：
2001年5月-2002年4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
媒體、影視制作、新聞出版。
擔(dān)任職位：
節(jié)目編輯。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)文學(xué)信息臺(tái)的采編，流程制作，節(jié)目上載，各類合同及方案設(shè)計(jì)制作等工作。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
東莞龍記集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
2002年6月-2004年12月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
人事專員及宣傳干事。
工作描述：
負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各類廣告宣傳牌的制作、集團(tuán)內(nèi)刊的設(shè)計(jì)編輯、企業(yè)文化宣傳，員工晉、調(diào)、離手續(xù)辦理，行政（制度）監(jiān)理，招聘事務(wù)的處理等。熟練操作廣告刻字機(jī)及軟件。
離職原因：
工廠搬遷至河源。
所在公司：
東莞標(biāo)帆五金制品廠。
時(shí)間范圍：
2005年2月-2008年2月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
行政人事部主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)主導(dǎo)工廠高管人員的招聘，企業(yè)文化宣傳，綜合培訓(xùn)，行政后勤事務(wù)管理（包括保安、食堂、清潔、宿舍、維修等），7s管理，制度流程建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，廠報(bào)及內(nèi)部季刊的編輯等具體工作，有效建全各項(xiàng)管理制度及調(diào)查表格，對(duì)招聘工作及人力資源工作有系統(tǒng)分析及策劃，曾連續(xù)兩年度獲“優(yōu)秀干部”稱號(hào)，創(chuàng)辦了特色的`廠報(bào)《集團(tuán)天地》、內(nèi)部季刊《標(biāo)帆之聲》及員工圖書室、企業(yè)文化宣傳墻報(bào),對(duì)文娛活動(dòng)的開展進(jìn)行組織及策劃。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
廣東東田實(shí)業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：
2008年5月-2012年3月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
人力資源部副經(jīng)理。
工作描述：
協(xié)助人資經(jīng)理制訂人力資源年度規(guī)劃，全面主導(dǎo)公司總部高級(jí)職員的招聘，審核部門月度各類人事報(bào)表，監(jiān)督后勤（保安、飯?zhí)?、清潔）工作的完成；?fù)責(zé)公司新辦公樓裝修至搬遷的相關(guān)工作跟進(jìn)；完善員工福利制度，協(xié)助上級(jí)處理俱樂部會(huì)所內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門間的工作，督促檢查各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況，協(xié)助行政總監(jiān)主導(dǎo)各部門年終總結(jié)及年度計(jì)劃的實(shí)施，執(zhí)導(dǎo)推進(jìn)公司規(guī)章制度、工作流程、企業(yè)文化建設(shè)以及公司中長(zhǎng)期激勵(lì)方案的制定。
離職原因：
(本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人有較強(qiáng)的社交能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善溝通，具備良好的心理素質(zhì)，熟悉電腦操作，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)及及人才梯隊(duì)建設(shè)有一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政管理流程及規(guī)劃，有一定的文學(xué)修養(yǎng)水平。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇十四
姓名：
目前所在：
年齡：
籍貫：
國籍：中國。
婚否：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
簡(jiǎn)歷求職意向。
工作經(jīng)驗(yàn)/年：3。
工作類型：均可。
就職時(shí)間：一個(gè)星期。
期望薪資：
求職地區(qū)：
工作履歷。
x裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司。
起止年月：20xx年.02.01—至今。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：室內(nèi)設(shè)計(jì)師。
工作描述：
室內(nèi)設(shè)計(jì)師對(duì)承接的設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，從事的主要工作包括：
（1）對(duì)室內(nèi)空間進(jìn)行調(diào)整和空間形象設(shè)計(jì)：
（2）進(jìn)行室內(nèi)物理環(huán)境設(shè)計(jì)；
（3）進(jìn)行室內(nèi)用品成套設(shè)施配置和室內(nèi)陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)；
（4）進(jìn)行項(xiàng)目施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與繪制；
（5）對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)的.實(shí)施和施工進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。
離職原因：
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：xx師范學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年.07.01。
所學(xué)專業(yè)：美術(shù)學(xué)。
第二專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計(jì)。
20xx年.09.01到20xx年.07.01x師范學(xué)院美術(shù)學(xué)..
20xx年.08.01到20xx年.02.01x室內(nèi)設(shè)計(jì)施工圖制作及現(xiàn)場(chǎng)管理..
語言能力。
外語：英語一般。
普通話水平：精通。
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)。
a、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
b、擅長(zhǎng)繪畫，具有扎實(shí)的美術(shù)功底，在室內(nèi)設(shè)計(jì)方面有一定的見解；
c、施工圖設(shè)計(jì)制作以及施工現(xiàn)場(chǎng)深化設(shè)計(jì)跟進(jìn)；
d、精通商務(wù)運(yùn)作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作。
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，真誠地感謝你從百忙之中抽出時(shí)間來看我的自薦材料。
我是__理工學(xué)院建筑設(shè)計(jì)系工程造價(jià)專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。愿意將二十余年所積累的學(xué)識(shí)和鍛煉的能力貢獻(xiàn)給貴單位，并盡自己最大的所能為貴公司的進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量，希望貴公司能夠給予我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)。
我深知，“機(jī)遇只垂青于有準(zhǔn)備的頭腦”。在校期間，我抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會(huì)所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。在熟悉的掌握cad、各種民工建軟件的運(yùn)用方法，同時(shí)參加了各種各樣的兼職，提高自己的適應(yīng)能力。
“在工作中學(xué)會(huì)工作，在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，在險(xiǎn)灘處扯起希望的風(fēng)帆，在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格，是我人生的信條。由于我在學(xué)校里的各方面的表現(xiàn)都得到了老師的認(rèn)可，同學(xué)們的贊許，使我能以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中，向著更高的目標(biāo)沖擊。
也許我并不是最優(yōu)秀的，但我會(huì)是最努力的！曾經(jīng)聽一位老總講過一句話：企業(yè)雇你來是為了盈利的！所以我深信我會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)為我的雇主創(chuàng)造最大的效益。
非常盼望能與您進(jìn)一步面談，恭盼回音。最后，衷心祝愿貴單位事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：164cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：48kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事專員：，人事主管：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：
工作年限：1職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：中山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：太過空閑。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學(xué)。
專業(yè)一：會(huì)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格開朗，熱心、善良、自信、自律，對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、為人坦誠、富有責(zé)任心和正義感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，善與人溝通，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。具有良好的團(tuán)體合作精神和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力!
詳細(xì)個(gè)人自傳。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
于求職之簡(jiǎn)歷一說篇十七
美國大學(xué)研究生院入學(xué)申請(qǐng)材料中的個(gè)人陳述(personalstatements)無疑是申請(qǐng)人向?qū)W校推薦自己的最好機(jī)會(huì)。然而這關(guān)鍵的一步卻令許多申請(qǐng)人不知從何落筆。現(xiàn)向大家介紹書寫個(gè)人陳述過程中的十要十不要，請(qǐng)記住這二十條，申請(qǐng)人寫的個(gè)人陳述自會(huì)給校方留下深刻的印象。
十要。
1.一定要追求深度，把主要精力投入在一兩個(gè)主題或經(jīng)歷上。
2.一定要寫別人不可能寫的東西，即你自己所有，而別人沒有的。
3.一定要讓評(píng)委看到你與別人的不同之處，尤其是你的特長(zhǎng)、特殊的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等。
4.一定要實(shí)事求是，不要以為“理想的你”就是現(xiàn)在的你，不能讓人有虛假之感。
5.一定要不落俗套，特別是開頭幾句。
6.一定要就各校的引人之處做個(gè)別評(píng)論。
7.一定要描寫性格中的積極面兒;過失和錯(cuò)誤在附錄中解釋。
8.一定要評(píng)價(jià)個(gè)人經(jīng)歷而非簡(jiǎn)單地講故事，還要講清楚自己在全班、全系等排第幾位。
9.一定要請(qǐng)別人為你修改語法、標(biāo)點(diǎn)、用詞和風(fēng)格。
10.一定要選擇容易辨認(rèn)的字體，采用通用的行距和白邊。
十不要。
1.不要寫流水賬式的簡(jiǎn)歷;不簡(jiǎn)單重復(fù)他處已有的信息。
2.不要抱怨自己的境遇。
3.不要像街頭演說家一樣向評(píng)委布道，表達(dá)觀點(diǎn)無可非議，但不宜狂熱或極端。
4.不要只談錢是求學(xué)動(dòng)機(jī)之一。
5.不要空談少數(shù)民族身分或劣勢(shì)背景;當(dāng)然若有憾人故事則不同。
6.不要提及申請(qǐng)學(xué)校排名。
7.不要寫無意義的開頭結(jié)尾。
8.不要采用怪異風(fēng)格或包裝。
9.不要不顧學(xué)校要求隨意寄許多其他材料。
10.不要寫錯(cuò)校名、系名、專業(yè)名甚或自己的名字。
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