在現(xiàn)代社會中，報告是組織、團體和個人交流和傳遞信息的一種重要形式。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理，包括引言、正文和結(jié)論等部分，并且各部分之間要有明確的連接。大家可以通過閱讀以下范文，了解不同領(lǐng)域的報告寫作規(guī)范和要點。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇一
根據(jù)《20xx年濮陽縣教育經(jīng)費管理活動年工作方案》（濮縣教〔20xx〕）71號）的要求，我單位對會計信息質(zhì)量、財務(wù)預(yù)算、資金安全和財務(wù)管理辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
會計科目和會計賬簿均根據(jù)《財務(wù)會計制度》的規(guī)定設(shè)置，會計賬簿、財務(wù)報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應(yīng)真實。會計往來科目、會計結(jié)余科目真實。
財務(wù)報銷制度完善，嚴(yán)格按照會計人員檢查原始憑證、填寫報銷憑據(jù)、財務(wù)監(jiān)督小組審核的報銷程序進(jìn)行，有效地保證取得的原始憑證真實、合法。財務(wù)收支無坐支現(xiàn)象。會計憑證及時整理裝訂，存放安全、規(guī)范。
根據(jù)20xx年預(yù)算明細(xì)說明，財務(wù)室每月都要把各項主要支出費用的實際數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行比較，各項支出必須向領(lǐng)導(dǎo)申請批準(zhǔn)，務(wù)必將實際費用控制在預(yù)算費用之內(nèi)。
制了經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項管理辦法的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，相互監(jiān)督，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全。
通過自查，我校在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
xxxx。
20xx年8月22日。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇二
我區(qū)社會消費品零售總額任務(wù)68.78億，截止10月底完成51.9億，距離市下達(dá)的任務(wù)還差16.88億。同比增長速度指標(biāo)為12.5％，到10月底，實際增長速度只達(dá)到10.8％。為此，我局就此項工作進(jìn)行了自查。情況如下：
1、xx區(qū)社會消費品零售總額任務(wù)重、基數(shù)大，限上企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小。20xx年限上企業(yè)37家，從行業(yè)類型看，批發(fā)4家，零售企業(yè)15家，住宿餐飲業(yè)18家。從企業(yè)規(guī)模看，過億的企業(yè)僅3家即步步高、梅尼、中石化。
2、大氣候的影響下，市場疲軟、經(jīng)濟蕭條、增長放緩?？陀^原因主要有：首先是國家宏觀經(jīng)濟的調(diào)控，整個社會經(jīng)濟的增長放緩，多家企業(yè)出現(xiàn)了負(fù)增長。其次，限制公務(wù)消費，減少三項費用支出，使部分行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期，經(jīng)濟指標(biāo)下滑嚴(yán)重，尤其是住宿餐飲業(yè)，18家住宿餐飲業(yè)企業(yè)中，除南航福利來、湘投陽光酒店和晨天酒店3家外都出現(xiàn)了較大幅度的負(fù)增長。
3、企業(yè)上報數(shù)據(jù)的積極性不高。主要原因:一是許多企業(yè)沒有專業(yè)會計，會計人員換得太過頻繁；二是企業(yè)還是比較擔(dān)心報表會和企業(yè)的納稅、繳納費用等產(chǎn)生聯(lián)系;三是企業(yè)認(rèn)為多一事不如少一事，報不報表與他關(guān)系不大，無形中增加企業(yè)財務(wù)成本；四是企業(yè)擔(dān)心自己的商業(yè)機密泄露，不敢報表。
1、商務(wù)部門責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一，有責(zé)無權(quán)。自取消行業(yè)法定統(tǒng)計以來，完全失去抓手，只有責(zé)，毫無權(quán)，統(tǒng)計工作完全插不上手，統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計局，目標(biāo)考核卻在商務(wù)部門。
2、職能部門配合機制欠靈活，企業(yè)不支持，工作開展難度大。
1、做好上門服務(wù)工作。鞏固現(xiàn)有的37家限上企業(yè)，對部分企業(yè)怕增加稅收，怕量家底的情況耐心解釋打消他們的思想顧慮，讓其如實報表。
2、積極培育限上企業(yè)，做好社消零擴容工作。為了壯大我區(qū)社消零數(shù)量和質(zhì)量，我們將加大摸排力度，努力增加納入統(tǒng)計的限上企業(yè)數(shù)量。一是根據(jù)本部門所掌握的情況，將符合條件的企業(yè)及時納入社會消費品零售額的統(tǒng)計范圍。二是加強與食品藥品監(jiān)管部門的聯(lián)系與協(xié)作，對全市餐飲企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)排查，將符合條件的餐飲企業(yè)納入限額以上企業(yè)。三是加強與工商部門的聯(lián)系與協(xié)作，對全市較大的個體經(jīng)營戶轉(zhuǎn)為公司法人，將符合條件的納入統(tǒng)計范圍。四是對不能達(dá)標(biāo)的負(fù)增長限上企業(yè)予以削減。
3、建議政府成立以分管區(qū)長為組長、各相關(guān)單位為成員的全區(qū)社消零工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查指導(dǎo)力度，確保完成任務(wù)。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇三
為保證學(xué)校教育的正常運行，規(guī)范我校財務(wù)收支，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，及時改進(jìn)我校財務(wù)工作中存在的問題和不足，認(rèn)真的自糾自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
組長：李智好（校長）。
副組長：李智好（教導(dǎo)主任）。
組員：楊亞國（報賬員）蔡玉蓮（教師代表）。
1、嚴(yán)格按物價局收費標(biāo)準(zhǔn)收費，財務(wù)公開、公示，沒有違反財經(jīng)紀(jì)律、會計法，五任何違規(guī)收費。
2、實行校長“一支筆”審批制度，嚴(yán)格控制資金的流向。
3、記賬規(guī)范、合理，賬目清楚、明細(xì)。
4、原始單據(jù)規(guī)范。
5、貧困生生活費補助70人，每人每月50元，合計3500.00元，補助進(jìn)行公示，父母親自到校簽名領(lǐng)取。
1、進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，杜絕亂收費。
2、控制計費的開支，做到合理公開、優(yōu)先保障教學(xué)經(jīng)費到位、充足。
3、定期進(jìn)行財務(wù)自查，并財務(wù)公開化。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇四
我受xxx總工會第八屆委員會的委托，向八屆三次代表大會作20xx至20xx年工會經(jīng)費管理和使用情況報告，請各位委員予以審議。
一、旗總工會本級工會經(jīng)費收支情況。
20xx至20xx年，xxx總工會的財務(wù)工作，在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的大力支持下，在基層工會的共同努力下，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題工作大局，按照民主創(chuàng)新的工作思路，依據(jù)《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》以及工會財務(wù)會計規(guī)范化建設(shè)的要求，深入開展工會財務(wù)工作。旗總工會努力做到開源節(jié)流，不斷加強工會經(jīng)費收繳和管理，規(guī)范經(jīng)費使用，為確保工會重點工作的順利開展提供了有力保障，促進(jìn)了全旗工運事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
從經(jīng)費收入看，兩年來，旗總工會一方面積極爭取上級工會和旗政府的資金投入，另一方面認(rèn)真貫徹落實《工會法》有關(guān)工會經(jīng)費收繳的規(guī)定，加強部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，依法開展工會經(jīng)費收繳工作。截止20xx年底，旗總工會兩年的經(jīng)費收入總計224.4萬元。其中：撥繳經(jīng)費收入110.34萬元，占總收入的49.17%;上級補助收入110.79萬元，占總收入的49.37%;其它收入3.26萬元，占總收入的1.45%;15年的滾存結(jié)余是44.84萬元。
從經(jīng)費支出情況看，旗總工會始終圍繞工會工作重點，優(yōu)化支出，重點保障。兩年來，旗總工會堅持把工會經(jīng)費重點投向開展職工文化教育活動、職工書屋建設(shè)、環(huán)衛(wèi)工人驛站建設(shè)、送溫暖工程、金秋助學(xué)、慰問特困職工和職工文化活動中心修繕建設(shè)上。截止20xx底，旗總工會兩年的經(jīng)費總支出累計195.16萬元，其中：全旗職工活動支出共計22.30萬元，占總支出的11.66%：用于五一職工運動會、職工技能競賽、工運杯足球聯(lián)賽、職工代表培訓(xùn)材料、五一勞動獎?wù)?、獎牌。維護(hù)職工合法權(quán)益支出共計53.39萬元，占總支出的27.93%：用于解決困難職工和農(nóng)民工就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女入學(xué)等實際問題，以及用于慰問勞動模范、特困職工、單親女職工、單位退休職工和送溫暖活動，還有職工書屋購書等支出;業(yè)務(wù)活動支出共計10.47萬元，占總支出的5.48%：用于工會業(yè)務(wù)資料宣傳、印刷、環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站建設(shè)。工會行政支出共計35.48萬元，占總支出的18.56%：用于支付社會化工作者工資、各類行政運行費用的開支、培訓(xùn)費差旅費等。資本性支出共計51.65元，占總支出的27.02%：用于職工文化活動中心修建。補助下級支出共計21.87萬元，占總支出的11.44%：用于補助基層工會開展職工文化活動、職工之家建設(shè)、職工書屋專項補助，同時在旗總工會監(jiān)督和指導(dǎo)下，基層工會能夠把工會經(jīng)費，按規(guī)定用于職工文體活動、技術(shù)技能培訓(xùn)、勞動競賽、表彰獎勵等。
二、今后工會財務(wù)工作的主要任務(wù)。
(一)工會要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視工會經(jīng)費收繳工作，堅持工會經(jīng)費獨立管理，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為廣大職工服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。創(chuàng)新經(jīng)費收繳機制和辦法，提高工會經(jīng)費收繳率。按照《工會法》的要求，加大宣傳力度，加強監(jiān)督協(xié)調(diào)。
(二)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平。強化工會經(jīng)費的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費，堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。重點開支由主席辦公會議集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,依法用好工會經(jīng)費。堅持工會經(jīng)費的正確使用方向，大力壓縮工會行政經(jīng)費，合理安排各項支出，確保工會工作的整體推進(jìn)和重點工作的突破，各項支出范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)必須符合制度規(guī)定。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，是工會財務(wù)工作今后的重中之重，加強財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，使工會財務(wù)規(guī)范化管理。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照全總關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。
(四)積極爭取上級工會和旗政府支持，加大基礎(chǔ)建設(shè)的投入。旗總工會原有的職工之家由于年久失修、條件簡陋基礎(chǔ)設(shè)施落后，無法正常開展職工文體活動，文化活動形式較為單一，已完全不適應(yīng)日益增長的職工精神文化需求。經(jīng)我工會積極努力，旗政府研究決定，調(diào)配旗就業(yè)局勞動力市場用于職工文化活動中心用地，已于去年完成資產(chǎn)置換并進(jìn)行了初步的裝飾修繕，現(xiàn)需爭取上級工會和旗政府的支持，努力將新的活動場地，打造成集文體活動、宣傳為一體的多功能職工活動場所。
(五)依法接受監(jiān)督。建立健全工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制，使有限的工會經(jīng)費真正用在為職工群眾服務(wù)、保證工會重點工作的需要上，加大工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。
(六)加強工會資產(chǎn)管理，充分發(fā)揮工會資產(chǎn)的效能。一是要按照《工會法》的規(guī)定，維護(hù)工會資產(chǎn)的合法權(quán)益，抵制非法調(diào)撥、侵占工會資產(chǎn)的違法行為;要認(rèn)真執(zhí)行全總、國家國有資產(chǎn)管理局《關(guān)于工會資產(chǎn)界定與管理有關(guān)問題的通知》規(guī)定，由工會經(jīng)費形成的資產(chǎn)屬工會資產(chǎn)，由工會組織進(jìn)行財產(chǎn)清查登記和管理。二是要充分發(fā)揮工會資產(chǎn)的效能，要搞好清產(chǎn)核資，摸清家底，搞好資產(chǎn)的優(yōu)化配置。三是要實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、物盡其用”的管理原則，建立和完善各項資產(chǎn)管理制度和辦法。
各位委員、同志們，隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現(xiàn)，我們堅持“依法聚財、科學(xué)理財、民主管財、有效用財”的方針，解放思想，開拓創(chuàng)新，全面加強工會財務(wù)工作建設(shè)，為推進(jìn)工運事業(yè)的發(fā)展提供堅實的物質(zhì)保障。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇五
在局計財股的安排下，5月份，校長、會計首先學(xué)習(xí)了教育部《關(guān)于開展'教育經(jīng)費管理年'活動進(jìn)一步用好管好教育經(jīng)費的通知》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)財務(wù)管理制度》并作了筆記。6月底，學(xué)習(xí)了山西省教育廳文件（晉教財（20xx）80號）、xx縣'教育經(jīng)費管理年'活動實施方案，把握了總體原則，明確了目標(biāo)任務(wù)。校長召開了校委會專題會議，組織學(xué)習(xí)了省教育廳文件、xx縣'教育經(jīng)費管理年'活動實施方案，對我校的'教育經(jīng)費管理年'活動做了布置安排。還全面學(xué)習(xí)了《中小學(xué)財務(wù)管理制度》，對其中的'總則'、'財務(wù)管理體制'、'預(yù)算管理'、'收入管理'、'支出管理'、'資產(chǎn)管理'等章節(jié)重點深入學(xué)習(xí)，聯(lián)系我校實際情況進(jìn)行比照。
我校在自查中，主要從8個方面查找不足。
1、財務(wù)制度經(jīng)查，財務(wù)制度部分不健全，有待完善。比如：公示制度，圖書管理，資產(chǎn)管理中理化儀器的詳細(xì)信息不完整，廢舊資產(chǎn)的報損處置等。
2、編制預(yù)算近兩年的編制預(yù)算，沒有編制赤字預(yù)算。堅持了量入為出，收支平衡，統(tǒng)籌兼顧，保證重點的原則。日常支出能得到保障。
3、收入和支出根據(jù)'五項制度'精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍、收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，及時足額上繳，不得隱瞞、滯留、挪用、坐支。我校的代收代繳過渡戶因為沒有上級主管部門的批文，橫橋信用社不給開戶。我校嚴(yán)格遵守《中小學(xué)財務(wù)制度》的第22條的規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)立'小金庫'，嚴(yán)禁賬外設(shè)賬，嚴(yán)禁公款私存。對兩年來的賬目逐項檢查，沒有虛列支出，虛報冒領(lǐng)，和擠占挪用的現(xiàn)象。日常支出能夠得到保障，努力做到勤儉節(jié)約，從一根粉筆、一張紙、一度電、一頓飯做起。加大教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度，節(jié)省不必要的支出。
4、專項資金有兩塊：一是校安工程和校舍維修專項資金專戶，對于已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，我校已經(jīng)與經(jīng)費核算中心進(jìn)行了核對，各項手續(xù)齊全，沒有違規(guī)現(xiàn)象；二是寄宿生貧困生生活補助資金，我校20xx年有名學(xué)生享有貧困生生活補助，共有元。20xx年有名學(xué)生享有貧困生生活補助，共有元。實施過程中，我校責(zé)成政教處負(fù)責(zé)，后勤方面配合，從學(xué)生的申請，村委會的證明，班級、學(xué)校的審核公示，變更，補助的發(fā)放、公示，嚴(yán)格按照程序不走樣，補助資金全部打入銀行卡，告知家長領(lǐng)用。
5、'三公'經(jīng)費我校在會議費和車輛使用費方面沒有開支，在招待費上，20xx年元，20xx年元，都控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，無超支現(xiàn)象。
6、固定資產(chǎn)管理經(jīng)檢查，部分制度不健全，有待完善。（1）理化儀器的'管理，賬本陳舊，沒有及時清點；（2）圖書管理，大部分的圖書過時，沒有學(xué)生閱讀的價值；（3）文體器材極少，也很少使用；（4）清查盤點少落實。（5）固定資產(chǎn)的處置制度。
7、重大支出我校在20xx年承諾有五項重點工作，20xx年承諾八項重點工作，都是在校委會上研究并通過，每學(xué)年的終了，都很好的完成了。其他的大額的支出，也都經(jīng)過集體審議。
8、財務(wù)監(jiān)管最近，我校成立了財務(wù)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)組，校長任組長，下設(shè)組員，由教師代表擔(dān)任，根據(jù)《中小學(xué)財務(wù)制度》第十二章的規(guī)定，加強學(xué)校財務(wù)監(jiān)管，促進(jìn)教育經(jīng)費使用管理嚴(yán)格、規(guī)范，保障教育經(jīng)費使用高效、安全。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇六
（1）我校加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單收費現(xiàn)象支。
（2）認(rèn)真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人簽字，都經(jīng)過校長簽字。
（3）堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關(guān)財務(wù)法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧?wù)的不良問題。
（4）財務(wù)專管教師具體負(fù)責(zé)財務(wù)管理，學(xué)校任何財務(wù)活動必須經(jīng)財務(wù)教師和領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可實施。重開支項目，都經(jīng)校務(wù)會議集體決定。
（5）差旅費報銷，嚴(yán)格執(zhí)行縣文件規(guī)定。
（6）需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教師集體決定后，才添置。
（7）財會教師嚴(yán)格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做好財務(wù)核算。
（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。
（1）公用經(jīng)費下?lián)懿患皶r，使每學(xué)期的前一個月沒錢用，工作沒有得到正常開展。
（2）在使用生活費中，購買的物品向物主索票時，物主沒有正式發(fā)票，只有個別物主給收據(jù)，甚至有的物主連字據(jù)也沒有，例如向農(nóng)戶買白菜、蔥、蒜苗等等，農(nóng)民又不會寫字，這樣就給生活費的管理帶來很的麻煩。
1、認(rèn)真落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制政策。進(jìn)一步理順運行機制，加各相關(guān)部門的相互溝通與協(xié)調(diào)力度，確保資金按時足額撥付。建立和完善經(jīng)費保障機制的配套制度，加強對新機制各項經(jīng)費安排和使用情況的監(jiān)督指導(dǎo)，對所有學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費保障資金適時進(jìn)行審計，確保教育經(jīng)費?？顚Ｓ谩?/p>
2、力改善辦學(xué)條件。按照今年教育工作總體要求，積極爭取資金和項目，并搶抓新《義務(wù)教育法》實施的有利時機，采取有效措施，積極改善辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、進(jìn)一步完善配套制度。進(jìn)一步探索完善適合黑山莊小學(xué)實際的核算制度和管理辦法，加對經(jīng)費使用和“兩免一補”資金的監(jiān)管和審計力度，規(guī)范經(jīng)費預(yù)算編制管理，確保經(jīng)費使用安全。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇七
根劇，我園結(jié)合實際任真開展收費自查工作，現(xiàn)將我園xx年春季學(xué)期培育收費的自查自糾情況匯報如下：
為了規(guī)范培育收費，開學(xué)前夕，我園磚門召開培育收費工作會議，小結(jié)上學(xué)期收費工作的不足，制定整改措施，任真學(xué)習(xí)（瓊價費管[xx]360號）和（瓊價費管[xx]57號）文件精神，對規(guī)范培育收費工作進(jìn)行磚門部署，成立規(guī)范培育收費工作靈導(dǎo)小組，園長任組長，后勤園長任副組長，成員由業(yè)務(wù)園長、保教主任、年級組長、班主任、報賬員等人員組成，明確工作任務(wù)，落實責(zé)任制度。
靈導(dǎo)班子做到定期與報賬員學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)，題高規(guī)范收費的意識。定期抽查幼兒交費單，進(jìn)行幼兒出勤、幼兒管理費、伙食費核查，杜絕收錯費的現(xiàn)像。
如遇代辦服務(wù)性收費，堅持事前公示、項目明細(xì)分類、明碼標(biāo)價、自覺選擇、報上級主管部門備案、規(guī)范操作的原則，取得家長任可后再收費。
1、我園實行培育收費公示制度。開學(xué)之前，我園在校園醒眼位置設(shè)立培育收費公示牌，張貼縣物價局批復(fù)的文件，將收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費范圍等一一列出。如遇收費項目調(diào)整，及時更新公示有關(guān)內(nèi)容，廣泛接受幼兒家長及社會的監(jiān)督，做到內(nèi)容完整、公示清晰、家長明白，讓家長們清清楚楚花每一份錢。
2、保育培育收費情況，我園嚴(yán)格按照幼兒園收費許可證上面收費標(biāo)準(zhǔn)收取，杜絕一切超標(biāo)準(zhǔn)收費情況，規(guī)范辦園行為，接受社會的監(jiān)督。
3、服務(wù)性收費、代收費政策執(zhí)行規(guī)范，嚴(yán)格實行自覺原則和非營利原則，更沒有從中謀利的行為。代辦服務(wù)性支出項目嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。幼兒餐點費按月收取，實行一月一退制度，對因故不能來園的幼兒實行伙食費退款制度，當(dāng)月費用下月初簽字確認(rèn)后退費，支出費用月月清，讓家長做到繳費明白，心知肚明。
4、我園不存在違規(guī)舉辦幼兒性趣班、特長班等違規(guī)收費辦班行為。
5、未收到一例亂收費引起的家長投訴。
6、我園十分注重將教師隊伍建設(shè)內(nèi)化為教師的內(nèi)再需求，把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項重要的'工作來抓。在教師考劾中，實行師德一票否決制，倡導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、廉潔自律，在平常培育教學(xué)工作中，未發(fā)現(xiàn)任何向幼兒家長收取紅包等現(xiàn)像。
根劇幼兒園工作計劃，通盤拷慮，全體管理，各項收入做到心照不宣，堅持做到合理使用有限貲金以收定支，制定健全的資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、報廢等工作程序。
堅持園長審批制度，從事財務(wù)管理的報賬員、經(jīng)辦人員、財務(wù)保管人員職責(zé)權(quán)限分明，做到相互分離，相互制約、相互監(jiān)督，報帳手續(xù)齊全，專款專用。
今后的工作中，我們會不斷努厲，加強依法收費、依法行政、依法治教的力度，大興勤政廉潔之風(fēng)，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，辦滿義的培育。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇八
為貫徹總行計劃財務(wù)部《關(guān)于開展全行財務(wù)規(guī)范性檢查的通知》（）精神，進(jìn)一步規(guī)范部門財務(wù)管理，不斷提升規(guī)范化水平，部門對部門費用的管理情況進(jìn)行全面自查?，F(xiàn)將本次自查活動的組織開展情況、自查內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)問題以及整改措施等報告如下：
部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自組織督導(dǎo)自查工作，為將本次工作做實，不走過場，部門指定專人對照《財務(wù)規(guī)范性檢查提綱》中的要求，對部門財務(wù)管理工作開展逐項深入自查，同時注意以查促改，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施，切實提高門財務(wù)管理水平。
（一）管理制度執(zhí)行情況。
個人金融部費用管理始終嚴(yán)格遵守國家、總行的相關(guān)規(guī)定、細(xì)則和操作流程。此外，個人金融部不斷建立健全部門費用管理制度，對部門內(nèi)各機構(gòu)費用使用額度及費用報銷流程進(jìn)行了明確的規(guī)定。
（二）費用預(yù)算執(zhí)行情況。
各機構(gòu)費用支出進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)測，及時登記部門費用臺賬，定期編制費用使用情況通報，報部門領(lǐng)導(dǎo)審閱。堅持做到費用管理事前計劃，事中控制，事后分析。
（三）費用管理具體事項。
1、我部費用支出按預(yù)算用途使用，支出真實合規(guī)。無違規(guī)以虛jia發(fā)票報銷獲取費用。
2、我部費用使用以支持業(yè)務(wù)開展為前提，嚴(yán)格專項資金管理，對總行統(tǒng)一劃撥專項費用做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為。
3、我部費用全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”等違規(guī)行為。
4、我部費用使用嚴(yán)格遵守財務(wù)授權(quán)制度，超授權(quán)事項均按規(guī)定履行報批程序。
1、部分機構(gòu)票據(jù)粘貼未嚴(yán)格按照財務(wù)部規(guī)定執(zhí)行，需計財部及部門費用專管員指導(dǎo)后重新粘貼。
整改措施：個人金融部將加大對部門內(nèi)各機構(gòu)加強政策宣導(dǎo)，定期組織相關(guān)培訓(xùn)，堅持實行規(guī)范化管理。
2、部分機構(gòu)報銷不及時，票據(jù)積壓，導(dǎo)致季度末、年末集中報銷的情況。
整改措施：個人金融部將加強部門費用額度監(jiān)管，對費用支用進(jìn)度與計劃進(jìn)度差別較大的機構(gòu)及時通報提醒，確保資源合理配置，強化費用預(yù)算管理。
通過此次自查活動的開展，規(guī)范了部門的財務(wù)運作水平，提升了費用專管人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，部門將以此為契機形成促進(jìn)部門財務(wù)管理工作規(guī)范開展的長效機制。
個人金融部。
20xx年3月19日。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇九
今年1-6月份“三公”經(jīng)費支出0.05萬元，全部為公務(wù)接待費，主要用于接待上級、外地單位來我區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、辦案和調(diào)研等公務(wù)往來支出。經(jīng)費使用貫徹黨中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等相關(guān)文件規(guī)定。
二、是否存在漏報、虛報、錯報“三公經(jīng)費”支出問題。
無漏報、虛報、錯報“三公”經(jīng)費支出問題。
三、公務(wù)接待經(jīng)費支出方面。
(一)不存在違規(guī)到營業(yè)性娛樂、健身場所組織參加活動的情況;。
(二)不存在違規(guī)增送現(xiàn)金、有價證卷和貴重禮品、紀(jì)念品情況;。
(三)不存在額外配發(fā)生活用品情況;。
(四)不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待提供食宿和交通、服務(wù)情況。
四、公務(wù)用車購置運行維護(hù)費支出方面。
(一)不存在超編制或未經(jīng)批準(zhǔn)配備更新公務(wù)用車情況;。
(二)不存在超標(biāo)準(zhǔn)購置或豪車裝飾公務(wù)用車情況;。
(三)不存在虛列公務(wù)用車運行維護(hù)費問題。
五、因公出國(境)支出方面。
(一)不存在超預(yù)算或無預(yù)算安排出國(境)團組情況;。
(二)不存在接受或者變相接受企事業(yè)單位資助、或向同級機關(guān)、下級機關(guān)和下屬單位攤派、轉(zhuǎn)嫁出國(境)費用等情況。
(三)無出國(境)活動。
(四)不存在核銷與公務(wù)活動無關(guān)的開支和計劃外費用、核銷虛假單據(jù)等情況。
六、會議費支出方面。
召開會議能夠按規(guī)定批準(zhǔn)等管理情況。
七、改進(jìn)管理的措施和意見、建議。
暫無。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇十
新村幼兒園是一所附屬于新村小學(xué)的村辦幼兒園，總占地面積20xx平方米，建筑面積約400平米，村聘幼兒教師8名，幼兒園院長由學(xué)校校長代理，幼兒總數(shù)102人，新村幼兒園于xx年被評為縣級三星幼兒園，同時也成為xx年山西省學(xué)前教育專項資金項目實施幼兒園。資助項目類型有大、小型玩教具，塑料、木質(zhì)類、生活設(shè)施類，幼兒園鋼琴、音樂綜合、中華德育動漫教學(xué)，幼兒互動教育設(shè)備等多種類型的設(shè)施設(shè)備。資金總投入145912元。不僅為幼兒提供了幼兒的娛樂玩具，同時也為幼兒教師提供了必備的教學(xué)工具;大大縮短了城鄉(xiāng)間的教育懸殊，進(jìn)一步促進(jìn)了區(qū)域間的教育平衡。特別是幼兒互動設(shè)施設(shè)備的配備，更為今后幼兒園現(xiàn)代化的教學(xué)服務(wù)和教師利用教育信息化手段在教育教學(xué)中的應(yīng)用奠定了堅實的基礎(chǔ)。
隨著學(xué)前幼兒專項資金項目實施的逐步落實，我園成立了以園長為組長，分管具體工作的負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時進(jìn)行職責(zé)分工，建立相應(yīng)的工作制度，具體如下：
1。項目前期工作準(zhǔn)備情況：
先摸清本園底子，上報相關(guān)數(shù)據(jù)以及所需配套設(shè)施的數(shù)量，最后選擇合適的房間作為庫房。
2。對供貨商所提供的物品進(jìn)行轉(zhuǎn)運、驗收，然后存放，建賬登記（總賬、明細(xì)賬）。拆分和發(fā)放，填寫相應(yīng)的貨物領(lǐng)取單并建立相關(guān)的安全使用管理制度。
3。xx年2月28日對多媒體設(shè)備進(jìn)行安裝集成，三月中旬經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)驗收合格并交付使用。幼兒教師要填寫相應(yīng)的使用登記表。
4。根據(jù)本園實情制定了幼兒教師的全員培訓(xùn)方案、制度、計劃，使教師盡快適應(yīng)現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段在教學(xué)中的具體應(yīng)用。
1。幼兒教師年齡、學(xué)歷參差不齊，與當(dāng)今學(xué)前教育發(fā)展的要求差距甚遠(yuǎn)。
2。信息化教育技術(shù)手段的應(yīng)用水平偏低。
針對以上存在的主要問題應(yīng)盡快采取的改進(jìn)方法具體如下：
2。 加強對所有設(shè)施設(shè)備的安全管理和使用。
3。 建立對多媒體設(shè)施設(shè)備的應(yīng)用長效機制。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇十一
周家渡街道組織人事科、財務(wù)科是黨費、黨建經(jīng)費收繳、使用、管理的部門，我們嚴(yán)格按照中組部［20xx］3號和浦委組【20xx】128號文件及市委組織部、浦東新區(qū)組織部關(guān)于黨費和黨建經(jīng)費收繳、使用、管理的精神，嚴(yán)格管理黨費的收繳、使用，幾年來對街道黨費和黨建經(jīng)費收繳、使用情況報告如下：
1、街道組織人事科轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》至各居民區(qū)黨總支（支部）和兩新黨組織執(zhí)行。居民區(qū)離退休黨員黨費交納基數(shù)由居民區(qū)黨總支根據(jù)《黨費工作規(guī)定》確定每位黨員黨費交納基數(shù)。在職機關(guān)、事業(yè)干部黨員黨費交納基數(shù)由組織人事科統(tǒng)一核算，確定每位黨員黨費交納基數(shù)以表格形式發(fā)至各黨支部和每位黨員。兩新黨組織黨員黨費交納基數(shù)由兩新黨支部確定每位黨員黨費交納基數(shù)。街道組織人事科每季度收繳一次，年底對基層黨組織進(jìn)行檢查。
2、基層黨組織以支部或黨小組形式收繳黨費，每月在組織生活時收繳，對因病不能參加組織生活的黨員，上門收繳黨費，做到一個不漏，基層黨組織將全額黨費繳到街道黨工委黨費賬戶，此工作列入基層支部達(dá)標(biāo)評比考核。
3、各基層黨組織收繳的黨費按街道黨工委帳號直接存入銀行，支部將現(xiàn)金匯款憑證和黨員交費明細(xì)表交街道組織人事科審核、匯總、結(jié)帳。
4、街道組織人事科每季度最后一個月底進(jìn)行匯總、統(tǒng)計、審核、記帳、上繳，在規(guī)定的期限里按50%的比例向浦東新區(qū)組織部交納黨費。
街道黨費嚴(yán)格按照中組部規(guī)定范圍進(jìn)行使用，堅持使用審批制度、嚴(yán)格審批程序，把握黨費使用途徑，執(zhí)行財務(wù)審核制度，根據(jù)使用金額實行逐級領(lǐng)導(dǎo)審批，堅持收支平衡、略有結(jié)余的原則。黨費、黨建經(jīng)費主要用于：
1、紀(jì)念建黨活動、黨內(nèi)表彰活動。
2、訂閱黨員學(xué)習(xí)記錄資料、黨報黨刊等。
3、購置黨內(nèi)用于年報統(tǒng)計和黨員電化教育的設(shè)備。
4、補助慰問地區(qū)生活困難黨員、建國前老黨員，老勞模、重癥、獨居黨員等。
5、兩新黨組織各項活動。
6、基層黨組織生活、黨課、外出學(xué)習(xí)等。
黨費和黨建經(jīng)費管理：街道黨工委指定組織人事科具體負(fù)責(zé)，實行專人收繳、記帳、統(tǒng)計。財務(wù)實行出納與會計分別出帳、記帳，黨費交納、使用、結(jié)存實行單獨財務(wù)帳冊，單獨設(shè)立銀行帳號，?？顚Ｓ?，年底組織人事科與財務(wù)科對黨費進(jìn)行一次自查，對黨費的收繳、使用、利息收入等進(jìn)行總結(jié)，對基層黨組織黨費實行下?lián)苁褂妙~度，報銷審核簽字責(zé)任在組織人事科，在使用中可以及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，對黨費年報統(tǒng)計工作，黨工委、組織人事科十分重視，領(lǐng)導(dǎo)親自審核、簽閱，對全年黨費收繳、使用情況，在每年黨員大會上做公開報告。
通過自查，我們在黨費和黨建經(jīng)費收繳、使用中，基本上沒有發(fā)現(xiàn)什么問題，帳目清楚、手續(xù)完整、制度嚴(yán)密，但是我們將再接再厲，認(rèn)真做好黨費和黨建經(jīng)費的收繳、使用、管理工作。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇十二
為確保義務(wù)教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，努力改善辦學(xué)條件?，F(xiàn)對近兩年教育經(jīng)費的投入、使用情況進(jìn)行自查，具體情況如下：
一、教育經(jīng)費的保障情況近兩年來，上級教育部門對我校義務(wù)教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構(gòu)所統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?，全部用于教育；學(xué)校還大力開展勤工儉學(xué)工作，多渠道籌集教育經(jīng)費，以及財政對學(xué)生雜費的補助，全部補充了教育經(jīng)費的不足。
二、教育經(jīng)費的管理和使用情況我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務(wù)狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務(wù)制度，學(xué)校對教育經(jīng)費的使用進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、能按時繳存預(yù)算外資金財政專戶，實行財政收費兩條線管理。
3、公用經(jīng)費使用規(guī)范，無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
4、教育費附加使用規(guī)范，無擠占發(fā)放于教職工工資、獎金和福利等情況。
5、每學(xué)期“家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工程”和“愛心營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領(lǐng)情況。
三、教育收費情況學(xué)校教育收費，一切按照上級教育部門的規(guī)定執(zhí)行，無存在亂收費行為:1.從未為學(xué)生辦理代辦服務(wù)費，一切收費規(guī)范。
2、教育教學(xué)中從無強制組織學(xué)生參加各類培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的興趣班等學(xué)習(xí)，學(xué)校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發(fā)放福利的行為。學(xué)校無向社會出租場地辦班，教師也無參與辦班活動。學(xué)校為了自查工作認(rèn)真無誤，學(xué)校成立了以校長為組長，辦公室為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織全體教職工討論學(xué)習(xí)。自查工作一切順利完成。
小學(xué)教育經(jīng)費自查報告篇十三
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會xx年度總體思路，落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù)，全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下：
一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進(jìn)行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經(jīng)費為32261.06元實際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元計撥經(jīng)費為66763.73元，實際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經(jīng)費為85812.87元實際撥入數(shù)82554.34元，xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴(yán)格按照規(guī)定專款專用。
總之，我單位工會嚴(yán)格按照工會財務(wù)會計制度進(jìn)行財務(wù)收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表，年終編寫財務(wù)工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
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