人際關系是我們生活中不可忽視的一部分，我們可以通過總結(jié)與他人的交往方式來改善人際關系。寫一篇完美的總結(jié)，首先要梳理好自己的思路。接下來是一些成功者的成功心態(tài)和方法，或許可以幫助我們實現(xiàn)目標。
企業(yè)員工個人鑒定表篇一
任教以來，一直以“愛國心，事業(yè)心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。以下是我對自己工作所做的自我鑒定：
我堅持做到課前精備、課上精講、課后精練，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發(fā)學生自覺參與學習的意識，限度地提高單位時間里的教學效益。我把學生看成學習的主人，對好質(zhì)疑、好提“怪”問題、回答問題超越課本的學生，持熱情歡迎的態(tài)度。鼓勵學生超過教師，愛護學生的自尊心和自信心，鼓勵學生的創(chuàng)造性；。我大膽改革社會實踐課的教學模式，將“我講你聽”的“滿堂灌”變成授課、實踐和競賽等雙向交流的多種方式并存，活躍了課堂氣氛。我運用錄音、錄像投影等現(xiàn)代化手段，增強了教學直觀性、趣味性，受到學生的普遍歡迎。組織學生開展野外實踐活動并指導學生撰寫實踐報告、小論文，在提高應用能力方面作出了可貴的探索。任職以來，主要擔任小學語文教學。所教班級在鎮(zhèn)市均獲得過表彰，近三年來任教的畢業(yè)班成績均排鎮(zhèn)前列，曾多次輔導學生參加作文、書畫、科研制作等方面的比賽，均獲名次。
任教十幾年，一直擔任班主任工作，我把每一位學生當作自己孩子來教育，班級管理中我能夠創(chuàng)設寬容、理解、和諧的班級氣氛，尊重學生個性，具有與學生一起共同學習的態(tài)度，具有能激發(fā)學生創(chuàng)造渴望的教學藝術。堅持用“細心、愛心、耐心、恒心、關心”做好班主任工作。所教年級無論是低年級或是高年級，我都管理得井然有條，班風好，學風好，學生的上進心強、好學積極性高，得到了領導、群眾的一致好評。
工作以來，我仍然不斷學習，絲毫不敢松懈。一有空閑時間，我便爭取出來學習信息技術相關的教學方法。我在積極參加教育局組織的繼續(xù)教育培訓的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。每次外出學習或聽課回，我都梳理資料，取他人之長補己之短。以上是我對我的工作所做的自我鑒定，我相信我能用我的愛與熱情把祖國明天的花朵培育得更璀璨。
企業(yè)員工個人鑒定表篇二
又到一年暑假時，轉(zhuǎn)瞬間，離開學校園一年整，走上工作崗位也一年了。
工作一年來，在領導的教導和培養(yǎng)、在同事的指導和助下，我的思想得到進步，工作能力也長足提高?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況簡要匯報如下：
一、思想上：我緊密的團結(jié)在黨支部的周圍，在黨支部組織的助和指導下，深入學習了科學發(fā)展觀。同時，我時刻關注國家事要聞，用科學發(fā)展觀看待問題、分析問題。工作閑余時間，思想上得到進步。我從思想上支持國家和平統(tǒng)一，以及贊同胡倡導的和諧世界的觀念。
伴隨哲學思想觀念的提升，我的個人修養(yǎng)、個人思想素質(zhì)也得到進步。我認識到社會與學校的區(qū)別，工作態(tài)度和學習進步的連帶關系等等。
二、工作上：我積極鞏固學四年學習的理論知識，結(jié)合工作需要，不斷學習新的所用知識、并很好的運用的工作中。應屆畢業(yè)生參加工作，最的難題在于缺乏工作經(jīng)驗，以及如何將所學理論知識運用于實踐。在實際工作中，領導對我細心教導，同事耐心指導，讓我迅速的融入到工作團隊中，工作能力迅速提高。
三、學習上：學畢業(yè)并不等于不再需要學習。人的一生是不斷學習與進步的一生。一年前，雖然我畢業(yè)離開了校園，但我并沒有放下進步的.源泉。剛到公司時，我盡力做到溫故而知新，鞏固了所學51單片機知識。隨著工作內(nèi)容的變化，不斷學習了一些新的技術。比如auto cad的使用、vt的sdk三維開發(fā)等。
過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。初入職場，難免經(jīng)驗不足，造成與本職工作的要求存在一點差距。但這一年時間也讓我不斷成熟，處理問題考慮更全面，專業(yè)技能也得到了加強。
我要感謝公司領導的悉心栽培，以及同事的指引和助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更的進步。
企業(yè)員工個人鑒定表篇三
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過公司對新員工入職培訓和在品質(zhì)部各個崗位的實習，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶，明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質(zhì)，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻;品質(zhì)部門內(nèi)的實習，了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率。
二、為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設備的維護和保養(yǎng)，培訓內(nèi)部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。
三、實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規(guī)范化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現(xiàn)在開始，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。
四、龍崗xx實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估，監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集，xrf檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識，并用于指導實踐報告。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
5.公司員工轉(zhuǎn)正自我鑒定(簡潔版)。
企業(yè)員工個人鑒定表篇四
重要的自我鑒定將成為個人歷史生活中一個階段的小結(jié)，具有史料價值，被收入個人檔案。一起來看看本站小編為大家精心整理的“企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定范文”，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內(nèi)容請關注本站。
企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定范文(1)試用期在轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束了，在這里我來把這期間的工作做一下自我鑒定：
我從2月底到5月底在公司試用，現(xiàn)已期滿三個月，記得剛剛進公司，信心滿滿，能夠在如此的大公司工作實在是讓人有些自豪，看到周圍的同事一個個干勁十足，自己也不免充滿了斗志。
在試用期期間，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活 在這個溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進，我準備申請加入中國共產(chǎn)黨。
工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。作為機關工作者的我，時刻提醒自己，不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。
試用期間雖然我剛從母校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的服務者，就樣度過三個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。
以前在學校的時候，做什么事情都不做過多的考慮，都是一把抓，缺乏條理性，做事情沒有什么太大的收獲。但自從進了公司，通過各種實踐，發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細致的考慮，一點點的失誤，都可能對公司造成很大的損失。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細致的考慮和計劃，這對我以后的工作是很重要的，同時這也培養(yǎng)了我的責任心?！袄碚撌腔疑?，生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論的價值，也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗。
征戰(zhàn)地過程中，以前都是對著圖紙算面積，這次去實地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個最理想化的理論值，只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題。同樣，只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，體現(xiàn)人的意志。經(jīng)過這段時間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學習，需要不斷的充實自己、完善自己，不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導致和實際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。
雖然只有短短的三個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”.我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定范文(2)尊敬的公司領導：
我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。
我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。
集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1.產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
工作規(guī)劃：
1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。
3.提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。
4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關鍵因素，制定相關的改進措施。進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步!
企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定范文(3)尊敬的公司領導：
我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1. 融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2. 勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3. 支持領導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4. 知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國 際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
企業(yè)員工個人鑒定表篇五
是我縣經(jīng)濟運行遇到嚴峻挑戰(zhàn)的一年，也是我們司法行政工作經(jīng)受考驗，攻堅克難的一年。在縣委、縣政府和省廳、市局的正確領導下，今年以來，全縣司法行政系統(tǒng)認真貫徹黨的十七屆五中、六中、七中全會以及黨的和縣第十三次黨代會、縣委十三屆三次擴大會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務、法律保障職能作用，以組織實施“七大工程”為抓手，以“激情干事創(chuàng)新業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)作示范”和政法干警核心價值觀教育實踐活動為動力，積極服務“穩(wěn)增長、抓轉(zhuǎn)型、破難題、增后勁、惠民生、保穩(wěn)定”的工作重點，各項工作取得了新進展，為維護全縣社會和諧穩(wěn)定，加快“科學發(fā)展示范點”建設作出了積極的貢獻。
一、組織實施法律服務優(yōu)質(zhì)工程，服務經(jīng)濟社會發(fā)展有新成果。
今年以來，面對市場緊縮、要素緊缺以及經(jīng)濟減速、財政減收、企業(yè)運行十分困難的新情況、新問題，我們及時調(diào)整工作思路和重點，積極謀劃，主動有為。
1.法律服務助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級力度明顯加大。今年以來，按照縣政府《關于協(xié)助企業(yè)大提升大發(fā)展的若干意見》精神，結(jié)合司法行政工作實際，縣局專門建立了支持企業(yè)發(fā)展聯(lián)動工作領導小組，從組織上強化了對涉企糾紛的指導和協(xié)調(diào)，并專門組建了轉(zhuǎn)型升級專業(yè)法律服務團隊，編制發(fā)送了一批《企業(yè)轉(zhuǎn)型升級法律風險提示讀本》。同時開展了新一輪企業(yè)法律體檢專項行動，通過一系列舉措，幫助企業(yè)找準發(fā)展過程中存在的一些風險點。縣局還組織開展了優(yōu)秀訴訟案例的評選活動，通過民事和刑事兩方面典型案例的展示和展評，引導企業(yè)加強轉(zhuǎn)型升級的步伐，進一步規(guī)范經(jīng)營秩序，應對債務危機，增強企業(yè)防范法律風險的能力。
2.法律服務的領域不斷擴大。今年以來各律師、公證機構(gòu)和司法行政法律服務中心主動服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，特別是圍繞重大建設項目、企業(yè)破產(chǎn)重組、企業(yè)融資、勞動用工、知識產(chǎn)權保護、投資風險管理，以及政府信訪接待、民生民計等方面的問題，不斷拓展服務的項目和范圍。據(jù)統(tǒng)計，1-11月，縣司法行政法律服務中心共受理各類咨詢1597件，同比增長79.64%，受理法律援助案件322件，同比增長12.2%，涉及標的1952.7萬元，受理農(nóng)民工欠薪案件16件，涉及職工1603人，討回欠薪889.5萬元。各律師事務所共受理刑事辯護案件324件，同比增長26.07%，代理民事案件483件，代理經(jīng)濟案件513件，同比增長46.57%，業(yè)務收費達1004.2萬元。同時選派律師24人次到縣信訪局隨同縣領導接訪?？h公證處受理公證業(yè)務案件2821件，業(yè)務收費250.36萬元。
3.法律服務的運行機制不斷健全。今年以來，根據(jù)中央和省市的要求，結(jié)合我縣的實際，提請縣委縣政府兩辦制定下發(fā)了《關于進一步加強和改進律師工作的實施意見》，提出了經(jīng)過2至3年的努力，縣鎮(zhèn)(街道)二級政府(辦事處)普遍聘請律師擔任法律顧問，村(社區(qū))法律顧問實現(xiàn)全覆蓋，企業(yè)法律顧問年增長達到8%以上的工作目標。目前，縣政府聘請法律顧問工作已經(jīng)開展，一村一社區(qū)一法律顧問制度進一步得到了鞏固和完善，鎮(zhèn)(街道)法律顧問已實現(xiàn)了全覆蓋。會同信訪局制定了《關于建立律師陪同縣領導接訪機制的實施意見》，就工作協(xié)調(diào)、信息研判、考核評價等方面作出了明確的規(guī)定。同時還加強了法律服務執(zhí)業(yè)機構(gòu)的日常監(jiān)管和指導，制定下發(fā)了《律師和律師事務所日常監(jiān)督檢查工作計劃》、《關于公證處規(guī)范化管理的實施意見》，以及《關于公證處財務管理的指導意見》，加強公證業(yè)務受理的信息自動化管理，建立了季度公證質(zhì)量分析例會常態(tài)機制，開展了星級律師事務所的創(chuàng)建工作，今年以來，縣局還組織聽庭11次，詢訪40次。
二、組織實施人民調(diào)解拓展工程，社會矛盾糾紛化解有新成效。
1.人民調(diào)解規(guī)范化建設扎實推進。認真貫徹落實《人民調(diào)解法》，制訂下發(fā)了《關于加強村(社區(qū))人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設的實施意見》，提出了用三年時間，基本實現(xiàn)人民調(diào)解組織建設標準化、專職化和效能化的目標，到目前為止全縣有80%以上的村(社區(qū))調(diào)委會已經(jīng)達到“六個一”的標準(有一間房子、一塊牌子、一枚印章、一個統(tǒng)一的內(nèi)部標識、一支專兼結(jié)合的調(diào)解員隊伍、一套完善的工作制度)，共有7個村(社區(qū))達到了市五星級的標準。注重提高人民調(diào)解員的素質(zhì)，開展了基層調(diào)解干部培訓和人民調(diào)解能手的評選活動，有8名同志被市局評為一級人民調(diào)解員，大云司法所長楊文靜同志及姚莊司法所長杭鈺榮分別被評為全國和全省人民調(diào)解能手。進一步規(guī)范調(diào)解文書的制作，不斷完善人民調(diào)解員以獎代補的考核獎勵機制，調(diào)解案件的數(shù)量不斷增加，質(zhì)量不斷提高。發(fā)揮民間和諧員隊伍的作用，以“老娘舅”、“和阿姨”為代表的民間和諧員入選縣“十大善事”之一。
2.矛盾糾紛排查和調(diào)處機制不斷鞏固。按照縣委、縣政府“關于開展社會矛盾化解行動”的要求，結(jié)合司法行政工作的實際，著手建立人民調(diào)解工作體系。在縣級層面上參與建立了社會矛盾聯(lián)合調(diào)解中心的建設，在橫向?qū)用嫔?，積極探索了檢調(diào)銜接機制，全面啟動了訴調(diào)銜接機制，鞏固提升了醫(yī)調(diào)會和交調(diào)會的工作水平。在鎮(zhèn)(街道)層面上，充分發(fā)揮警調(diào)銜接機制的作用，同時，積極開展“兩排查一促進”專項活動，特別是按照安保工作的要求，堅持推行“日報告、周排查、月研判和季例會制度”，對排查出來的矛盾糾紛，區(qū)分不同情況，實行歸口管理、分類化解。今年以來全縣各級人民調(diào)解組織共排查社會矛盾糾紛552次，受理矛盾糾紛6221件，同比增長83.89%，成功調(diào)處6186件，調(diào)處成功率99.44%，涉及標的18551.35元。
3.行業(yè)性專業(yè)調(diào)委會的作用日益凸顯。根據(jù)我縣矛盾糾紛發(fā)生的特點和規(guī)律，特別是醫(yī)療糾紛處置難、道路交通事故數(shù)量猛增的實際情況，我們充分發(fā)揮兩個專業(yè)性調(diào)委會的作用，最大限度地把糾紛化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，縣醫(yī)調(diào)會共受理調(diào)處醫(yī)療糾紛31件，其中死亡糾紛5件，涉及標的101.01萬元?？h交調(diào)會成立一年以來，共受理調(diào)處交通事故糾紛2997件，其中死亡糾紛23件，總標的達到3597.80萬元。兩個專業(yè)調(diào)委會所取得的工作成效，引起了省廳和縣有關領導的重視和關注，廳黨委副書記、副廳長季培軍、縣人大副主任馬佩蓮、副縣長殳世平、高嵩先后作出批示，對醫(yī)調(diào)會和交調(diào)會的工作予以充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。
三、組織實施重點人群管控規(guī)范化工程，基層組織隊伍建設年活動有新進展。
1.組織隊伍建設得到了新加強。按照兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》和本省《實施細則》、本市《監(jiān)督管理辦法》的要求，注重從基礎工作抓起，并結(jié)合全省開展的“基層組織隊伍建設年”活動，不斷強化縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級組織網(wǎng)絡，在縣級層面上，縣政府制訂出臺了《關于進一步加強社區(qū)矯正組織隊伍建設的若干意見》，同時經(jīng)縣編辦批復，同意建立縣社區(qū)矯正監(jiān)管大隊及縣社區(qū)矯正信息監(jiān)管中心，在鎮(zhèn)(街道)層面上，加強了社區(qū)矯正執(zhí)法人員和社會工作力量的配備。目前，各鎮(zhèn)(街道)社區(qū)矯正執(zhí)法人員基本達到2名以上，同時配備社工17名，達到了每20名社區(qū)矯正人員至少配備1名專職社工的要求。在村(社區(qū))層面，建立了幫教工作站。目前已建16個，也達到了有5名以上社區(qū)矯正人員村(社區(qū))必須建站的要求。
2.接收監(jiān)管機制進一步建立健全。按照要求，與各司法所簽訂了社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作責任書，在司法行政法律服務中心專門設立了社區(qū)矯正人員登記接收處，對社區(qū)矯正人員的檔案文書格式和矯正人員的監(jiān)督管理作出了規(guī)定，同時制訂印發(fā)了《社區(qū)矯正審前調(diào)查的規(guī)定》，在姚莊鎮(zhèn)組織開展了社區(qū)矯正入矯和解矯宣告觀摩會。認真做好的安保工作，召開了全縣社區(qū)矯正、安置幫教工作會議，加強了對重點人員的排摸和管控，制定印發(fā)了《社會工作者走訪社區(qū)矯正人員的規(guī)定》。會同公檢法等部門，組織開展了三次巡回執(zhí)法檢查。今年以來，對1名社區(qū)矯正人員予以撤銷緩刑收監(jiān)執(zhí)行，對8名違反治安管理處罰的社區(qū)矯正人員給予警告處分。
3.教育幫困工作得到了新的提升。切實加強對社區(qū)矯正人員入矯、中期和解矯三個階段的心理測試，認真做好風險評估工作，制定好矯正個案。充分發(fā)揮社區(qū)矯正講師團的作用，全年組織各類心理咨詢輔導806人次，組織開展職業(yè)技能和法律知識講座11次，組織播放電教片27次，受教育達878人次。認真做好安置幫教工作，會同有關部門赴省女子監(jiān)獄、長湖監(jiān)獄、南湖監(jiān)獄等地進行面對面幫教。加強對“三無”人員的幫扶工作，建立了縣社區(qū)矯正人員幫困和刑釋解矯人員的幫扶專項資金，切實為他們提供免費的技能培訓、就業(yè)指導，同時幫助他們解決居住場所、低保金和責任田等實際困難。
今年以來，全縣共接收社區(qū)矯正人員161名，解除矯正116名，目前在冊的社區(qū)矯正人員共326名，安置幫教人員1151名。社區(qū)矯正、安置幫教人員重新犯罪率均控制在省定指標范圍內(nèi)。
四、組織實施公民法律素質(zhì)提升工程，普法依法治理工作有新推進。
1.重點對象學法用法繼續(xù)推進。深入實施“六五”普法規(guī)劃，制定下發(fā)了《關于開展“法律八進”活動的實施意見》。在領導干部和公務員層面，制作了首期政府常務會議學法卡片，印發(fā)了領導干部學法用法筆記本，方便領導干部隨時隨地學法。干窯鎮(zhèn)還啟動了“每月一法”學習活動。在新居民層面，組建了全市首支“六五”普法鄉(xiāng)音講師團和新居民藝術隊，并組織下基層、進企業(yè)、進社區(qū)，開展公益性的宣講和法制文藝演出。在青少年層面，組織開展了“交通安全進校園”、“水法進校園”法律知識競賽等活動，組織學生觀摩法院刑事庭審，并會同有關部門組織開展了全縣第二屆“關愛明天，普法先行”系列法宣活動。在農(nóng)民層面，精心搜集整理了40個與農(nóng)村生產(chǎn)、生活密切相關的法律問題，編印成《農(nóng)村法律知識讀本》，贈送給全縣萬家農(nóng)戶，方便村民學法用法。同時，還組織開展了村級簡報婦女維權?？u比活動，姚莊鎮(zhèn)還與上海群藝家協(xié)會合作成立了“五彩志愿者”宣傳隊，將法律知識融入到田歌和小品中，深入田間地頭演出。
2.法制宣傳陣地進一步拓展。在縣城建立了法制文化主題廣場，通過電子顯示屏、地埋音響、主題宣傳欄、石書石刻等形式，全力營造公民學法用法的氛圍。5月份以來，縣局還整合各方資源，在法制文化廣場開設了法制夜市，共發(fā)放各類宣傳資料5000余份，參與市民近萬人。會同有關部門組織開展了第二屆法制宣傳折頁展示展評活動，全縣共有30多個部門、50余種宣傳折頁參與了展示展評。展評結(jié)束后，將這些宣傳折頁分類配送到了全縣所有機關辦事大廳，以及農(nóng)村、企業(yè)和學校。同時還開展了第二屆法制宣傳陣地展示展評活動。通過法制宣傳長廊、法制政務微博、法制課堂、法制文藝、法制簡報等形式不斷把“六五”普法工作引向深入。
3.基層民主法治建設持續(xù)推進。根據(jù)省市的有關精神，今年以來對全縣民主法治村的創(chuàng)建和復評工作提出了新要求，明確了一票否決和動態(tài)調(diào)整機制。今年新增省級“民主法治村”2個，市級“民主法治村”7個，縣級“民主法治村”9個。目前，全縣共建成省級“民主法治村(社區(qū))”10個，市級“民主法治村(社區(qū))”43個，縣級民主法治村53個，我縣被全國村務公開協(xié)調(diào)小組命名為“全國村務公開民主管理示范單位”。同時開展了第二屆全縣誠信守法企業(yè)評選工作，全縣共建成2家市級誠信守法企業(yè)，24家縣級“誠信守法企業(yè)”。
五、組織實施基層基礎固本強基工程，司法行政影響力和輻射力有了新的提升。
1.司法行政法律服務中心的作用日益顯現(xiàn)。經(jīng)過兩年多來的建設和發(fā)展，目前，中心服務的項目已經(jīng)擴展到8項，服務的方式和內(nèi)容更加貼近群眾。特別是通過耐心細致的法律咨詢、免費周到的法律援助、真實合法的公證證明、合情合理的人民調(diào)解、嚴肅規(guī)范的社區(qū)矯正、輕松活潑的法制夜市等職能的發(fā)揮，讓群眾感受到了司法行政與百姓生活息息相關，從而無形中提升了司法行政部門的對外形象。
2.鎮(zhèn)街綜合法律服務中心建設全面推進。按照“黨委政府所想、人民群眾所盼、經(jīng)濟社會發(fā)展所需、司法行政職責所能”的要求，各鎮(zhèn)(街道)司法所結(jié)合當?shù)貙嶋H，著力推進綜合法律服務中心建設。目前，已具備這一功能并掛牌的服務中心有6個，開發(fā)區(qū)(惠民)街道、姚莊、陶莊的綜合法律服務中心比較規(guī)范且功能也比較齊全。
3.司法所規(guī)范化建設又上新臺階。以創(chuàng)建省星級規(guī)范化司法所為抓手，不斷提升硬件與軟件的標準和水平，目前，9個司法所所均面積已達到493平方米，裝備水平已基本達到省定的標準要求。今年以來，縣局還制定下發(fā)了《基層司法所的管理暫行辦法》，對司法所的業(yè)務建設、崗位管理、教育培訓、工作規(guī)范、考核獎懲等方面提出了要求。目前，全縣已成功創(chuàng)建五星級司法所1個，三星級司法所3個，今年新申報五星級1個，三星級1個。
六、組織實施創(chuàng)先爭優(yōu)工程，干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力有了新的增強。
1.核心價值觀教育實踐活動扎實開展。根據(jù)市局和縣委政法委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局實際，認真謀劃實施方案，不斷強化學習教育，特別是通過專題輔導、警示教育、自我剖析、典型交流、崗位練兵、下訪走訪以及司法行政形象表述語的公開征集活動，使干部隊伍的精神面貌有了新的提升，為民服務的意識得到了新的增強。
2.創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，在全系統(tǒng)組織開展了“激情干事創(chuàng)新業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)作示范”的活動，特別是通過黨組織和黨員的先鋒承諾、難題破解、機關服務品牌打造、領導班子大接訪、大走訪和述職述廉、城鄉(xiāng)支部結(jié)對慰問、機關干部參與網(wǎng)格化管理、組團式服務結(jié)對走訪，以及主要崗位廉政風險防范機制的建立完善等系列活動，使黨組織的戰(zhàn)斗壁壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分的體現(xiàn)。
企業(yè)員工個人鑒定表篇六
尊敬的公司領導：
我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1.融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2.勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3.支持領導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4.知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
轉(zhuǎn)正自我鑒定|轉(zhuǎn)正定級自我鑒定|員工轉(zhuǎn)正自我鑒定|見習自我鑒定。
轉(zhuǎn)正自我鑒定|轉(zhuǎn)正定級自我鑒定|員工轉(zhuǎn)正自我鑒定|見習自我鑒定。
企業(yè)員工個人鑒定表篇七
20年月日，我通過面試，來到有限公司工作，不覺已經(jīng)工作三個月了，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我三個月來的工作自我鑒定如下。
一、思想方面。
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉造價行業(yè)的日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
二、工作方面。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1.耐心細致地做好財務工作。
我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。
2.積極主動地搞好文案管理。
對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。
以上是我對三個月來的工作自我鑒定，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
企業(yè)員工個人鑒定表篇八
員工在進行轉(zhuǎn)正后都會寫自我鑒定來檢測自己這段時間的工作情況。接下來，小編在這給大家?guī)砥髽I(yè)員工轉(zhuǎn)正個人。
歡迎大家借鑒參考!
時光不經(jīng)意地從身邊劃過，短短的三個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，自覺遵守公司的的。
規(guī)章制度。
堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進愛護公司的一磚一瓦一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中雖然有成功的淚水也有失敗的辛酸然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。
時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
試用期在轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束了，在這里我來把這期間的工作做一下自我鑒定：
我從2月底到5月底在公司試用，現(xiàn)已期滿三個月，記得剛剛進公司，信心滿滿，能夠在如此的大公司工作實在是讓人有些自豪，看到周圍的同事一個個干勁十足，自己也不免充滿了斗志。
在試用期期間，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進，我準備申請加入中國共產(chǎn)黨。
工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。作為機關工作者的我，時刻提醒自己，不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。
試用期間雖然我剛從母校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的服務者，就樣度過三個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。
以前在學校的時候，做什么事情都不做過多的考慮，都是一把抓，缺乏條理性，做事情沒有什么太大的收獲。但自從進了公司，通過各種實踐，發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細致的考慮，一點點的失誤，都可能對公司造成很大的損失。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細致的考慮和計劃，這對我以后的工作是很重要的，同時這也培養(yǎng)了我的責任心。“理論是灰色的，生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論的價值，也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗。
征戰(zhàn)地過程中，以前都是對著圖紙算面積，這次去實地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個最理想化的理論值，只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題。同樣，只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，體現(xiàn)人的意志。經(jīng)過這段時間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學習，需要不斷的充實自己、完善自己，不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導致和實際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。
雖然只有短短的三個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”.我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
尊敬的公司領導：
我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。
我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。
集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1.產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
工作規(guī)劃：
1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。
3.提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。
4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關鍵因素，制定相關的改進措施。進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步!
尊敬的公司領導：
我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1.融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2.勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3.支持領導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4.知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
企業(yè)員工個人鑒定表篇九
本人xx，自今年xx月xx日調(diào)到xx有限公司工作的x個月里，堅持做到尊敬領導，團結(jié)同事，虛心向主管領導及部門同事學習專業(yè)知識及努力提高業(yè)務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。
在船管部工作對我來說是一個新的工作領域，在新的工作崗位工作期間，我學到了許多以前沒有接觸過，沒學過的知識，這一切都是公司領導對我的支持和信任，同時也給了我學習新專業(yè)知識和提高業(yè)務水平的機會。經(jīng)過幾天的學習，我現(xiàn)在能夠獨立，全面負責高速客船的調(diào)度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求：認真，及時，準確地登記每個航班的開抵時間，旅客人數(shù)，行李件數(shù)，船員人數(shù)等資料；并在第二天早上進行再次復核所登記的相關數(shù)據(jù)，力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準確。另外將變更的航班通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的海事通告及時轉(zhuǎn)達給船舶；如實反映和做好船舶意外事故記錄。
前段時間參加公司安排的內(nèi)審員培訓，及上船參與實質(zhì)內(nèi)審，從中讓我深深體會到內(nèi)審工作對船舶管理，船員管理，公司的系統(tǒng)管理有著深遠的影響，因為內(nèi)審的目的就是要求嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，原因，積累經(jīng)驗，從而完善和提升公司的管理機制。
這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象，還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險，同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依，有例可循，做到將風險成本降低到最少，同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營成本。因此，我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習和嚴格遵循ism的管理體制，以提升自己的業(yè)務實操能力為最終目的。落實和貫徹ism體制的要求，讓自己的工作能夠做得更好。
在完成自己負責高速客船的工作之余，我努力向負責貨船調(diào)度工作的同事學習業(yè)務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭，分工不分家，同事之間做到和睦相處，相互幫助，相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心，讓業(yè)務運作更順，更好。
不過因為來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作，相對較少時間去接觸和管理貨船的'動作，所以在貨運調(diào)度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱，有待在以后的工作中多花時間去學習，著手操作，以便在公司業(yè)務繁忙時，有能力去協(xié)助及處理貨運調(diào)度和管理的工作，甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業(yè)務動作。為公司的業(yè)務動作和管理多盡一份力量而努力。
總的來說，在xxx公司的管理實踐中，積極負責，不斷進取，使本部門的工作有了很好的改善。我也體會到了，學習一定要和工作實踐相結(jié)合，才有效果，在工作中運用所學的知識，這才是自學的真諦。
最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。
企業(yè)員工個人鑒定表篇十
在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。
由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
觀上****年度的工作情況，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃：
1、樣品工作有效及時地完成率要達90%，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。
2、1-5月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書。
3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化。
4、加強質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。
企業(yè)員工個人鑒定表篇十一
2017年即將過去了，作為車間技術人員的我，在車間領導和同志們關心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有貢獻。在過去一年中，我在工作和生活中高標準應求自己，做了很多工作。
一、過去一年的工作中，在很多前輩的關心幫助下，不管是技術方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成績已經(jīng)成為過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”.
技術含量較高，這就要求我對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位.一切工作過程中，技術和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性。
二、在平時工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務。
三、每月將車間生產(chǎn)情況進行一次總結(jié)，及時將總結(jié)上交到技術處;將車間主材消耗進行總結(jié)，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。
四、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間技術員溝通，反映車間可紡性情況，并與職能處室技術員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性，今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法，大大提高了可紡性。
總之，在今后的工作與學習當中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和公司的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
企業(yè)員工個人鑒定表篇十二
作為一名企業(yè)的員工，駐扎在軍隊進行軍訓，對我照樣第一次。我從小就喜好武士，除了對本人家庭和孩子的掛念，我照樣挺享用此次軍訓的，由于我當了一回真正的武士，吃在軍隊，住在軍隊，練習在軍隊。雖然腿很疼，雖然天天八小時呆在外面，很冷，但與此次軍訓的意義比擬，已顯得微乎其微了。
軍訓場上既嚴厲又艱辛，它既考驗你的堅韌力，也查驗你的團隊協(xié)作精力。從中我們領會到了什么是聽從，對峙，協(xié)作，忍耐，也領會到了細節(jié)的主要性。軍訓展示了一種規(guī)律嚴正，連合向上，劃一整齊，一切舉動聽批示的精力面貌，讓我們加強了責任感，任務感和聲譽感，并鼓勵我們往后成為最有規(guī)律，有用率，有熱情，有協(xié)作精力的團隊。此次來軍訓的有一大局部都是新入職沒多久的員工，相互都很生疏，但經(jīng)由此次軍訓后，人人都開端變得熟習，往后可以很快融入這個集體，并更有用率地去任務。關于車間操作工的意義就更大了，一方面使企業(yè)對他們的治理更有用，他們在任務中也會更聽從指令;另一方面，關于小我，他們的內(nèi)涵本質(zhì)也獲得了很大的提拔。而關于我，一名人資部的職工，也是一名新入職僅一個多月的員工，經(jīng)過此次軍訓，我看法了更多的同事，也強化了我的規(guī)律性和執(zhí)行力，為我成為一名及格的每輪員工奠基了優(yōu)越的根底。
此次軍訓使我人生中的第二次軍訓，也是意義最大的一次軍訓，我將永遠不會遺忘此次軍訓給我?guī)淼囊饬x，我也會在此次軍訓精力的鼓舞下，走好本人腳下的每一步，做大好人生中的每一個細節(jié)，完成本人所追求的人生價值。
企業(yè)員工個人鑒定表篇十三
初識水務是從長輩那里知道水務很大；到水務報到，第一感覺是水務的確很大；在宋六陵的學習，真正感覺到水務的大。
紹興市水務集團有限公司成立于xx年xx月，是一家隸屬于紹興市政府，經(jīng)市國資委授權，從事城市飲用水資源開發(fā)、供排水設施建設營運管理及國有資本經(jīng)營的國有獨資企業(yè)。其主要職責是統(tǒng)一協(xié)調(diào)供排水設施管理運行，負責紹興城市源水、制水、供水、排水、污水處理設施規(guī)劃、建設、營運、管理。現(xiàn)有總資產(chǎn)約116億元，年銷售超過10億元，員工1000余名。（更改成曹娥江制水的內(nèi)容）于剛走出校門的我，能在蒸蒸日上的企業(yè)，在企業(yè)名牌不斷成熟的時候，成為一名光榮的水務人，倍感自豪和高興。我在曹娥江制水有限公司默默無聞的工作了接近一年半了，中間經(jīng)歷過了很多酸甜苦辣，如人飲水冷暖自知。在基層學習的一年半時間里，我思考了很多東西，那是我在大學時的理論上所不能企及的問題，在我的理解中：水廠主營以下方面：
一、統(tǒng)一協(xié)調(diào)城市供排水設施管理和運行，確保供排水安全性和可靠性，提高服務質(zhì)量。二、統(tǒng)一經(jīng)營所屬范圍內(nèi)的水廠的國有資本，促使水廠的國有資產(chǎn)保值增值。
三、負責對全資、控股、參股企業(yè)委派、更換產(chǎn)權代表，行使重大事項決策、收益分配、資產(chǎn)重組和產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓等權利。
這是傳統(tǒng)意義上對水廠的理解，根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展以及水廠自身盈利的需要，水廠勢必應該要以立足主業(yè)、拓展輔業(yè)、主輔并進、多元發(fā)展為發(fā)展方向，這樣就標志著水廠由國有壟斷并全資經(jīng)營的公用事業(yè)企業(yè)邁向市場化投融資體制的重大轉(zhuǎn)型變革，進行一場“水”的革命。我認為，我們現(xiàn)在水廠其實就是處于這個痛苦的蛻變期，就像鳳凰涅槃前的掙扎，就像破繭成蝶前的迷茫，但是終將會迎來重生的華麗。我作為水廠的一名普通員工而言，也想為企業(yè)的向前發(fā)展起到丁點兒零星的作用，我認為我們水廠還可以將以下方面做的更好，這是水廠發(fā)展中很重要的規(guī)劃思路：
一、新機遇：
專業(yè)化服務率提高將為企業(yè)提供更多商業(yè)機會，正向以綜合服務業(yè)為核心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段過渡？以專業(yè)化服務為支撐的企業(yè)將在市場中占有一席之地。
二、新模式：
目前水水廠密集度過于分散？商業(yè)模式的創(chuàng)新有助于提升產(chǎn)業(yè)密集度。政府將當?shù)囟鄠€項目一攬子打包給企業(yè)的案例已有不少，這其中涉及的特許經(jīng)營和專營服務是可持續(xù)的商業(yè)模式。
三、新渠道
養(yǎng)老基金與水廠項目在風險收益的特征方面有天然匹配性？因此？養(yǎng)老基金等是水廠行業(yè)的潛在戰(zhàn)略性資本。要探索開發(fā)產(chǎn)業(yè)投資基金等合適的投資工具和產(chǎn)品？讓養(yǎng)老基金的管理者能方便地投入資金。
另外，在如今這個信息極度發(fā)達的年代，水廠的信息網(wǎng)絡建設也是起到承前啟后的作用，服務公眾利用信息化手段提升水廠管理的效率是水廠信息化發(fā)展的根本目標。以信息為核心，圍繞“一張網(wǎng)、兩個平臺”的建設，實現(xiàn)水廠資源的高度共享、開放的水務信息化綜合管理體系。
同樣，對企業(yè)而言，人才是最基本的競爭力核心，所以建立一個公平公正公開的晉升制度也將會為水廠帶來新的氣象，給基層員工新的希望，使他們能夠更加有激情的投入到每天的工作中去。
水廠的大，更有一層意思是為每一位員工都提供一個大舞臺。大公司，從小事做起。工作的這一年半時間里，通過各位值班長和領導的細心教導，不僅對水廠有了深刻的認識，更明確了自己的發(fā)展方向。從小事做起，盡快完成從學生到員工的身份轉(zhuǎn)換，培養(yǎng)對工作的熱情和責任感，快速適應新環(huán)境，熟悉工作流程，學習企業(yè)文化，融入職工群體，提高職業(yè)技能，虛心向長輩、前輩請教，克服自身困難，改正不良習慣，增強工作能力，自信、堅強的迎接新的責任與挑戰(zhàn)。
水廠的進步是一道亮麗風景，而水廠為我提供了一個大舞臺，是我開始絢麗的地方。希望能為這個充滿經(jīng)典與美的水廠留下屬于我的驚嘆號。
企業(yè)員工個人鑒定表篇十四
不知不覺間，工作已經(jīng)進行了一段時間了?；仡欁约涸诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)，盡管說不上太好，但也一直有通過在工作中的學習去進步和改善自我的情況。在工作中，我也得到了很多領導和同事們的幫助指點，這都是我改進自身工作經(jīng)驗的重要來源。真的非常感謝各位對我的教導。
如今，工作也已經(jīng)過去了這么久，我對自己的工作情況做自我鑒定如下：
在思想上，我通過領導在晨會上的教導，滿滿的在工作中也有了很大的改善。不僅在工作中提升了自我的責任感，還對企業(yè)的文化也有了很深的了解。這份了解，讓我燃起了對工作的熱情和積極性！
這份思想的提升，讓我在工作中有了目標，有了方向，對自己今后該怎么去為企業(yè)發(fā)揮自己的力量也有了明確的道路！如今，我盡管在工作的能力上還有許多的不足，但只要在思想上堅持前進，自身就會不斷的進步，不斷的改善自己。
在工作的上，我現(xiàn)在的情況并不算出色。這段時間來，我受到了領導的嚴格指點以及同事們的熱情幫助。在打擊的幫助和教導下，我在工作中有了很大的進步，也了解到了很多的知識。但也許正是因為了解的太多，導致在工作中沒能順利的調(diào)動起來，導致工作也受到了一些影響。但在后來，我也通過工作中的鍛煉讓自己慢慢的適應了這份改變，并將這些經(jīng)驗和知識都積極的運用到了工作中。
如今，我在工作中已經(jīng)有了很大的進步，我相信，只要繼續(xù)努力，我的工作會越來越出色。
自從來到xxx企業(yè)，我已經(jīng)認識到了很多的前輩和同事了。但在最近的工作中我也終于嘗試在休息時間積極的去加入到大家的聊天中去。盡管起初的我在工作方面的話題上有些不太懂，但慢慢的，在交流中的耳濡目染也讓我的工作有了很大的收獲。
并且，通過和同事們的交流，也讓我交到了很多的朋友，認識到了很多生活中的事情，并給我的生活帶來了很大的幫助。
通過對自己在這段時間來的反思，我更加清楚的認識到自己在工作中有很多的收獲，但僅僅是如此還不夠，我會繼續(xù)努力的加強自身，讓自己成為一名真正出色的xxx員工！
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