通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，為今后的發(fā)展方向做好規(guī)劃。如何采用令人印象深刻的語言和表達方式來提升總結(jié)的質(zhì)量？總結(jié)范文是學習總結(jié)寫作的一個重要參考資源，可以提高我們的寫作水平和思維能力。
技工類工作總結(jié)篇一
創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。為了進一步培養(yǎng)少年兒童的科技創(chuàng)新意識和求知探索意識，展示青少年的想象力和科技創(chuàng)新能力，增強少先隊員的主人翁意識，我校開展了科技創(chuàng)新系列活動。在“科教興國”的戰(zhàn)略思想指引下，我們將科技教育貫穿到學校的素質(zhì)教育工作中去，努力探索出一條以科技教育為切人口，開展多層面素質(zhì)教育;培養(yǎng)跨世紀創(chuàng)造性基礎(chǔ)人才的教學改革道路。
我們通過多種傳播途徑，號召大家參與科技活動：1.通過紅領(lǐng)巾小廣播傳播科普知識。2.在黑板報上開辟科學知識園地。3.通過各科興趣小組活動，推廣普及科技活動。4.通過舉辦豐富多彩的科技制作活動，激發(fā)學生學科學、愛科學的思想。5.進行“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作”等科技啟明星活動，展示學生的制作成果，形成向科學進軍的氛圍。
三、活動落到實處，開闊學生眼界。
1、各班級出了一期專題黑板報。學校要求，每班出了一期題與科技、環(huán)保有關(guān)的專題黑板報，學校作了認真檢查，并進行了評比，通過黑板報的形式，使學生增強了節(jié)約資源、保護生態(tài)、改善環(huán)境和科技創(chuàng)新的理念，逐步形成了科學、文明、健康的生活方式。
2、學校組織學生參加科學知識競賽。全體學生積極參與，通過這次競賽活動，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新意識，同時也培養(yǎng)了學生的環(huán)保意識，提高了愛護環(huán)境、保護環(huán)境的自覺性。
3、科技小制作比賽。以班級為單位，每班上交五件作品，各班學生積極參與，雖然有的同學的作品看上去比較的簡單，比較粗糙，但每一件都凝結(jié)了他們的思想，也體現(xiàn)了他們愛動腦、會思考、能創(chuàng)新的的精神。這一活動大大激發(fā)調(diào)動了學生學科學、愛科學的熱情，讓愛好科學并有創(chuàng)新思維的同學大展身手，培養(yǎng)和鍛煉了同學們的動手能力、創(chuàng)新能力及勇于實踐的精神。
4、環(huán)保小搭檔活動。環(huán)境保護意識教育是素質(zhì)教育的重要組成部分，包括知識和技術(shù)的傳授，也包括觀念、行為和習慣的培養(yǎng)。要培養(yǎng)和形成良好的環(huán)保意識和行為習慣，從某種程度上說比單純的知識傳授困難得多，要花費更多的精力和心血，潛移默化，從一點一滴小事做起。良好的環(huán)境意識的形成是建立在豐富的環(huán)境科學知識和身體力行、嚴格自律，即良好的環(huán)境意識行為之上的。
我校每年都積極參加各級各類科技競賽活動，為廣大學生展示自己的才華搭建了舞臺。在組織上，我們力求創(chuàng)新，不斷探索，充分發(fā)揮個人潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。教師在指導學生活動過程中，鼓勵他們充分的想象，不斷創(chuàng)新，讓他們在科學知識的海洋中可以自由翱翔。學生則根據(jù)自己的特長，自主選擇項目，主動參與競賽。在此基礎(chǔ)上，我們又選拔優(yōu)秀的選手參加校級科技活動興趣小組，派專任老師給予專項輔導和培養(yǎng)，代表學校參教育局的各項科技競賽和創(chuàng)新大賽，部分學生取得了優(yōu)異的成績。經(jīng)歷了智慧與實力的較量，在實踐中體驗成功的喜悅，增強克服困難的信心，找到自身努力的方向，大大激發(fā)了學生學習科學知識的自覺性、主動性、探究性和創(chuàng)造性，進一步提升了科技活動的質(zhì)量與內(nèi)涵，提高了科技教育的層次與效果。
我們會以此為新起點，結(jié)合我校實際情況，開展形式多樣的科技教育和科普活動，同時，我們要繼續(xù)從興趣入手，在科技活動中不斷促進學生創(chuàng)造性思維的發(fā)展把科學教育滲透到各科教學、各項活動之中，努力把我?？茖W教育提高到一個新的水平。校園里進一步營造尊重科學、崇尚科學、相信科學、依靠科學的良好氛圍。
技工類工作總結(jié)篇二
根據(jù)工作安排，從xx年10月以來，共收到局有關(guān)處室、市局、學院等單位申請的科研項目45項，項目審查通過了三個階段，一是經(jīng)局內(nèi)征求教授級高工和處領(lǐng)導意見，共提出38項；二是組織專家進行評審，對項目研究的必要性、可行性、預(yù)期水平與效益三個方面進行打分，并提出研究的總經(jīng)費和相關(guān)的問題與建議。三是征求了科教處意見。
通過三個階段，提出了20xx年度的科研立項項目共32項，具體項目是地方道路隧道機電設(shè)施的現(xiàn)狀與研究、基于多種無線傳輸技術(shù)的機電設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)構(gòu)建方案研究、隧道支護留核心土環(huán)形開挖工法適用性研究、水毀工程設(shè)計指南、預(yù)應(yīng)力碳纖維在橋梁受彎構(gòu)件加固中的應(yīng)用研究、水毀數(shù)據(jù)資料的網(wǎng)絡(luò)化管理與監(jiān)測研究等；并將項目上報科教處。
在科技推廣項目上，20xx年提出了瀝青熱再生技術(shù)（時代列車）推廣應(yīng)用、瀝青纖維封層技術(shù)推廣應(yīng)用、鋼管混凝土拱橋拱座及拱肋混凝土性能研究成果推廣應(yīng)用3個項目作為xx年科技推廣項目，目前均已經(jīng)應(yīng)用推廣。
一是建章立制，落實我局工程內(nèi)部審價程序。在出臺《工程項目造價審查暫行辦法》的基礎(chǔ)上。20xx年以來進一步規(guī)范工程項目造價審查工作程序、落實提高審查質(zhì)量、合理確定和有效控制工程造價的措施。效果主要體現(xiàn)在：促進主辦處室經(jīng)辦人員對造價審查質(zhì)量的重視程度，工作更加細致認真，審查過程中差錯現(xiàn)象明顯減少；促進了設(shè)計審查過程中方案經(jīng)濟技術(shù)比選和設(shè)計優(yōu)化；對造價復核中發(fā)現(xiàn)的部分大中修工程存在設(shè)計數(shù)量計算不準確、設(shè)計文本及造價文件編制質(zhì)量存在的問題，向業(yè)務(wù)處室溝通反饋促進了出臺《大中修工程設(shè)計指南》，提高了養(yǎng)護大中修工程設(shè)計文件質(zhì)量。
二是做好服務(wù)，共同提高技術(shù)人員水平。
20xx年以來，我室加大對造價文件的編制和審核、定額的運用等造價審核工作的技術(shù)交流，通過座談形式對局工程審價中有關(guān)溝通機制、工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法進行了討論，提出在審核工程概（預(yù)）算時應(yīng)把握的原則、目前存在的問題和難點等，統(tǒng)一工作流程，統(tǒng)一把關(guān)尺度。全面提高了局機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)處室技術(shù)人員對工程造價的審核質(zhì)量。并且我室還主動做好服務(wù)工作，針對局業(yè)務(wù)處室日常工作較多，出差頻繁等實際現(xiàn)狀，有時對國家的政策變動信息和上級的技術(shù)政策文件不能及時了解和掌握，我們以總室名義書面函告各處室。如從20xx年1月1日起國家取消了概（預(yù)）算中的部分規(guī)費，我們將這一政策及時函告各處室，并提出統(tǒng)一時間點的建議。通過培訓和服務(wù)，不僅提高了全體技術(shù)人員對審價工作的認識和重視程度，進一步理順了溝通協(xié)調(diào)的機制，同時也大大提高了相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平，受到了一致好評。
三是嚴格把關(guān)，確保工程造價復核質(zhì)量。
對送核項目，審價小組工作人員在熟讀設(shè)計文件、理解設(shè)計意圖的基礎(chǔ)上，嚴格按照技術(shù)標準、規(guī)范和工程概（預(yù)）算辦法及相應(yīng)的定額，認真復核計算每一個數(shù)據(jù)和材料單價，力爭做到實事求是、造價合理。對于在復核過程中，發(fā)現(xiàn)對設(shè)計意圖理解不一致，或有重大錯誤等情況時，主動與經(jīng)辦處室溝通協(xié)商，認真分析理解設(shè)計思想，結(jié)合其它工程的實踐經(jīng)驗，提出修改完善的書面建議意見，供主辦處室參考，對不能取得與主辦處室一致意見的，提交局專題會議討論決定。同時為不耽誤項目的審批進程，復核人員經(jīng)常加班加點，確保項目復核工作在3個工作日內(nèi)完成。截止20xx年10月末，復核新改建工程估算、概算及設(shè)計變更79項，復核大中修、水毀修復、橋梁改造等養(yǎng)護工程預(yù)算257項，復核路建設(shè)工程預(yù)算2項，提出造價復核意見1300多條，意見被各主辦處室采納率達到90％以上，復核建議涉及調(diào)整新改建項目概算達28000億元，養(yǎng)護工程預(yù)算4000多萬元。
根據(jù)局統(tǒng)一部署，迅速行動開展“雙服務(wù)”（“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”）專項行動。2月10日—12日，由總工帶隊，奔赴服務(wù)基層點進行技術(shù)支持，在工地現(xiàn)場，服務(wù)組進入隧道工作面，分析巖質(zhì)狀況，解析施工次序，優(yōu)化洞口施工方案，提出施工中還未排查的問題，對中隔墻的連接和排水方案進行會診，并在施工駐地辦公室對隧道設(shè)計、施工新技術(shù)向設(shè)計施工的技術(shù)人員進行了深入淺出的講解；在軟基處理工地，服務(wù)組提出了降低路基，拋石處理等方案來補充優(yōu)化軟基處理。
4月份，在xx組織山區(qū)水毀防治技術(shù)培訓，全省系統(tǒng)80余名基層技術(shù)人員參加培訓。此次培訓通過重點講解我省山區(qū)河流水文特征、水毀的主要特征類型、預(yù)防的主要措施、滑坡水破壞特性、水毀修復的主要技術(shù)手段以及水毀修復實例分析，旨在推廣近兩年來我局在山區(qū)水毀防治、小流域綜合治理和公路滑坡治理等方面的科研成果。
8月11日，在xx組織召開全省科技管理工作座談會，各市分管科技工作的領(lǐng)導、科技工作人員共30多名與會，會議交流近年來各地科技管理工作情況和科研項目完成情況，研討了科技研發(fā)、“四新”技術(shù)推廣應(yīng)用等，以及科技管理工作如何與“建設(shè)打造五路”相結(jié)合的舉措。布置了20xx年全省公路科技項目申報工作，對各地提出的科技工作建議做了答復和梳理，會議對下一步的科技管理工作將會起到很好的推動作用。
為有效掌握工程設(shè)計和造價，并配合有關(guān)處室，參加xx初步設(shè)計，xx工可設(shè)計等45項，大中修設(shè)計、危橋改造項目60項。
技工類工作總結(jié)篇三
初出校門的我們對于公司的一切是那么的好奇和陌生。雖然大學時期學習的內(nèi)容和我們將要從事的工作有千絲萬縷的聯(lián)系，但當我們站在實實在在的設(shè)備面前我們感到的還是無知與迷茫?？v然腦子里充滿了各種理論，縱然學過各個零部件的工作原理，但當它們組合在一起放在我們面前的時候，對我們來說這又是一個完全陌生的設(shè)備。
相信很多同事都有著與我相同的體會，畢業(yè)時的興奮與喜悅，想著終于能將自己所學的知識運用到即將到了的工作中去。但是進入公司之后，發(fā)現(xiàn)根本無從下手，才發(fā)現(xiàn)自己學得太空泛了，與實際還是有一定的距離。
經(jīng)過一個多月工作崗位上的實習，我已經(jīng)明顯感覺到自己在技能和知識方面的欠缺。但是班組的師傅不可能對我們這些新員工進行系統(tǒng)化的訓練與培訓。就在這個時候，我有幸能參加國家電網(wǎng)公司組織的全國范圍的新員工培訓。這次培訓的規(guī)模之大史無前例，沒有哪個公司能像我們國網(wǎng)公司一樣，把全國范圍內(nèi)的新員工召集到一起進行系統(tǒng)化的入職培訓，這次培訓舉行的本身就顯示了國網(wǎng)領(lǐng)導對新員工的重視和國網(wǎng)公司的氣魄。
來之前即是緊張又是興奮，緊張是因為完全想象不出這么大規(guī)模的培訓將會是一個怎樣的情形，興奮則是因為終于可以有針對性，系統(tǒng)性的使自己學到工作相關(guān)的技能以及知識了。本次培訓的地點是在國網(wǎng)技術(shù)學院，坐落于泉城濟南。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。
一開始迎接我們的便是一周的軍訓。嚴格的軍訓對我們有著特殊的意義，作為關(guān)系國計民生的電力行業(yè)，我們從事的同樣是一個高危險的行業(yè)，需要嚴肅的紀律來保證工作的安全進行，特別是國家電網(wǎng)公司提出的“準軍事化管理”，要求我們有部隊一樣作風，用軍隊的形式行為來要求我們的工作，做到令行禁止。一周的軍訓雖然很辛苦，天氣異常惡劣，頂著炎炎烈日進行著軍事訓練，但是我們都體會到其中的快樂，來自全國各地的同事們經(jīng)過這次軍訓都很好的互相認識了。一個星期的軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的辛苦。軍事訓練也增加了我們生活習慣的訓練，每天按時起床睡覺，按時出操，生活用品按照要求擺放整齊，良好的生活習慣是一個人成功的保障，良好的品格是一個人成功的根本，良好的能力是一個人成功的必備條件。
培訓期間，先后學習了公共基礎(chǔ)課如《企業(yè)文化》、《溝通與團隊》、《職業(yè)道德》等，專業(yè)知識課如《電力系統(tǒng)故障分析》、《二次回路》、《繼電保護理論》等，并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除，同時在培訓期間學院還舉行了豐富多彩的課余活動。在這5個月的培訓生活中，在生活和學習，做人和做事方面我都有不小的收獲。
專業(yè)知識方面我們從變電檢修專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分學起，通過對電力系統(tǒng)故障分析的學習，對電力系統(tǒng)正常運行有了深刻的理解，對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，在對各種故障的特點進行總結(jié)后，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)進行了重點分析。因為ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習，我掌握了ct二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。二次回路對我們來說是一個幾乎全新的內(nèi)容。這部分內(nèi)容是非常貼近實際工作的，在大學里也幾乎沒接觸到。所以我對其進行了惡補，經(jīng)常找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)。設(shè)備測試也是繼電保護崗位重要的一項工作，在對北京博電繼電保護測試儀使用的學習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。繼保實訓則是對之前學習知識的大檢查，是對我們實際工作能力的真正訓練，它涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我們可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。因為實在實訓室里，所以所有儀器都能在合理的范圍內(nèi)進行任何操作，而這在實際變電站里，是不允許的。通過類似這樣的試驗，我們可以觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。通過這些實訓學習，讓我重新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應(yīng)當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
綜合素質(zhì)方面我們從國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化開始，通過學習我們對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認識，國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔著為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命。國家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價值觀，明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉。核心價值觀的提出，標志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導和推動作用。職業(yè)道德和法律法規(guī)的學習讓我們有了做人做事的準則，讓我們明白了每個人心中必須有個底線，必須對社會對企業(yè)負責。之后的團隊合作與拓展訓練，則讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
生活方面國網(wǎng)技術(shù)學院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。督促大家嚴格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學校的各種規(guī)定，嚴格遵守國網(wǎng)技術(shù)學院得各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。通過這樣希望我們盡快能做到由學生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我們更好的適應(yīng)今后緊張而有序的工作。于此同時國網(wǎng)技術(shù)學院也同樣給我們學員安排了許多豐富的課余生活，使我們身心都得到了成長。如校園歌手大賽、魯能杯籃球賽、技能競賽等各項活動，深深感受到在國網(wǎng)技術(shù)學院這個大家庭的歡樂。
經(jīng)歷了五個月的培訓，明顯可以感受到無論是從工作、學習、生活等方面自己都成長了很多。從當初的一無所知到現(xiàn)在的躍躍欲試，從開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的目標明確，我們用了五個月的時間學習了原本需要在工作崗位花很多年時間才能學習到得內(nèi)容，這一切都要感謝公司對我們的培養(yǎng)，感謝國網(wǎng)技術(shù)學院這五個月來對我們孜孜不倦的教誨。我們將帶著從這里學到的一切，投身到即將到來的工作崗位中去，繼續(xù)勤奮學習，努力工作，不辜負公司給予我們的厚望，為公司創(chuàng)造更大的財富！
技工類工作總結(jié)篇四
今年來,工業(yè)科技管理工作在局黨組的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育、新產(chǎn)品開發(fā)和工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，按照責任目標下功夫抓落實，使年初下達的各項責任目標得以順利開展，現(xiàn)就年初以來的工作總結(jié)如下：
年初以來，我們工業(yè)股多次到三門峽天意高新科技有限責任公司、河南仰韶生化工程有限公司、長城金剛砂集團、方圓陶粒砂廠等高新技術(shù)企業(yè)協(xié)助工作。三門峽天意高新科技有限責任公司從地礦部鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所引進國家級科研成果：4a沸石新工藝，投資5000萬元籌建的4萬噸4a沸石生產(chǎn)線目前基礎(chǔ)工作已經(jīng)就緒，設(shè)備訂購已經(jīng)結(jié)束，6月份開始安裝，11月份將建成試產(chǎn)，達產(chǎn)后，可新增產(chǎn)值9413萬元，新增利稅2416萬元，利稅率35.42%。是我縣引進科技成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的一大創(chuàng)舉。河南仰韶生化工程有限公司，依托中國科技大學、山東生物工程大學、美國杰能科公司，開發(fā)出果汁用淀粉酶，已經(jīng)生產(chǎn)出4噸，出售給靈寶阿姆斯公司使用后經(jīng)與進口酶比較，效果很好，可完全替代進口；利用液體發(fā)酵生產(chǎn)的果膠酶屬國內(nèi)首創(chuàng)，現(xiàn)正在準備水洗酶的開發(fā)與研制；長城金剛砂有限公司針對市場需求進行技術(shù)改造，投資1500萬元新上三臺大型冶煉爐，使年產(chǎn)量可凈增30000噸，今年公司產(chǎn)品總產(chǎn)量可突破65000噸，將成為我國剛玉生產(chǎn)企業(yè)的龍頭老大。該公司在加速企業(yè)進步的同時，進行管理創(chuàng)新，引進現(xiàn)代化管理新理念，高薪聘請河南財經(jīng)學院張方教授對企業(yè)員工進行績效考核培訓，使企業(yè)與員工績效掛鉤，大大激發(fā)了企業(yè)員工的工作熱情，年可使企業(yè)節(jié)能降耗500萬元；方圓陶粒砂廠與中國石油大學聯(lián)姻，研制的0.45--0.9um陶粒支撐劑被中國石油堪探開發(fā)研究院認定公報認定為國內(nèi)最佳產(chǎn)品。其酸溶解度為4.26%達到世界領(lǐng)先，現(xiàn)已報發(fā)明專利，專利授權(quán)已批復，方圓陶粒砂廠目前正依據(jù)該發(fā)明申報中小企業(yè)創(chuàng)新基金，爭取國家資金扶持，申報書已經(jīng)上報國家科技部，已經(jīng)進入審批階段。
企業(yè)的三高認證工作正在逐步推進，其中方圓陶粒砂廠陶粒支撐劑高新技術(shù)產(chǎn)品申報材料已經(jīng)省科技廳認證批復，使我縣高新技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)省廳認證的高新技術(shù)產(chǎn)品數(shù)上升至4個，河南仰韶生化工程有限公司開發(fā)出的液體發(fā)酵果膠酶屬國內(nèi)首創(chuàng)，是國內(nèi)生產(chǎn)的真正意義的液體果膠酶，目前高新技術(shù)產(chǎn)品申報書已經(jīng)上報市科技局；方圓陶粒砂廠、仰韶生化工程有限公司高新技術(shù)企業(yè)申報書已經(jīng)編寫完成，現(xiàn)已上報省市科技部門，長城金剛砂公司的高新技術(shù)企業(yè)申報工作正在準備材料當中；仰韶生化工程有限公司年產(chǎn)20xx噸纖維素酶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目已經(jīng)省科技廳、財政廳聯(lián)合檢查組驗收，實現(xiàn)了我縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目零的突破，僅此一項即可使該企業(yè)享受優(yōu)惠貼息148萬元。
今年初，我們積極協(xié)助指導澠池縣方圓陶粒砂廠編制高強度低密度陶粒支撐劑項目，爭取國家科技型中小技術(shù)創(chuàng)新基金項目，進行上報，在項目爭取過程中，我們與企業(yè)一道積極運作，使該企業(yè)獲得了國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金無償資助60萬無，這是我縣科技型中小企業(yè)首次獲得該基金資助，該項目獲得資助，將有力推動方圓陶粒砂廠的生產(chǎn)與經(jīng)營，為我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
今年的`高新技術(shù)項目庫新增高新技術(shù)項目三個，具體是：層狀結(jié)晶硅酸鈉萬噸生產(chǎn)線、年產(chǎn)10000萬噸納米碳酸鈣、年產(chǎn)8000噸陶粒砂項目，這三個項目都有可行性研究報告。
孵化高新技術(shù)企業(yè)一家——三門峽康耀電子有限公司。該企業(yè)一期投資1800萬元，生產(chǎn)ta導電玻璃，二期投次2800萬元，生產(chǎn)sta導電玻璃，20xx年投產(chǎn)后，不年可完成銷售收入5000萬元，其中80%出口，是我縣又一個外向型經(jīng)濟企業(yè)，該企業(yè)設(shè)備訂購正在進行，春節(jié)前可調(diào)試完畢，20xx年可實現(xiàn)創(chuàng)匯300萬美元。該企業(yè)建成投產(chǎn)，結(jié)束了我縣沒有真正意義上的高新技術(shù)企業(yè)，標志著我縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)的真正升級。
全縣工業(yè)企業(yè)共開發(fā)新產(chǎn)品15個，其中有：仰韶集團推出仰韶精典真中45度、綠糧、紅糧、青云、紅云、銀仰韶6種白酒量新產(chǎn)品，已于4月份陸續(xù)投放市場，現(xiàn)正在集團各銷售網(wǎng)點鋪貨；喬嶺集團瓶廠開發(fā)生產(chǎn)的韶泉紅中華、一路通、仰韶7號、古醴春、仰韶糧液、優(yōu)質(zhì)大曲等6種450ml、500ml新酒瓶共生產(chǎn)20萬只，已銷往訂貨單位，目前該廠準備再開發(fā)4個新品種，樣品已經(jīng)制好，正在制作模具；喬嶺集團韶泉酒廠開發(fā)的金猴防偽精品韶泉酒推向市場后，群眾反映良好；河南仰韶生化工程有限公司開發(fā)出的液體發(fā)酵果膠酶屬國內(nèi)首創(chuàng)，是國內(nèi)生產(chǎn)的真正意義的液體果膠酶，目前正準備申報高新技術(shù)產(chǎn)品，申報材料正在編寫中。現(xiàn)正準備水洗酶的開發(fā)研制。
今年上半年，縣鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)共完成技術(shù)創(chuàng)新項目16項，可使企業(yè)節(jié)能降耗2200萬元，其中，長城金剛砂集團高薪聘請河南財經(jīng)學院張方教授協(xié)助企業(yè)搞管理創(chuàng)新，引進現(xiàn)代企業(yè)管理模式對企業(yè)員工建立績效考核制度，充分激勵企業(yè)員工的工作熱情，年可使企業(yè)節(jié)能降耗500萬元，創(chuàng)新產(chǎn)值2500萬元。該企業(yè)能夠洞察先機，即時抓住市場的發(fā)展機遇，不失時機地進行技術(shù)改造，上半年新建大型冶煉爐三臺，目前已全部投入運營，使企業(yè)剛玉冶煉爐總量達到10臺，年產(chǎn)量可達6.5萬噸，占國內(nèi)市場份額的10%，成為我國剛玉生產(chǎn)企業(yè)的龍頭老大。玻璃廠投資80萬元進行油路系統(tǒng)改造，使用煤焦油代替重油加熱，年可為企業(yè)節(jié)約資金450萬元；玻璃廠瓷石代鉀長石配方改良項目，主要是使用我縣產(chǎn)的瓷石代替從偃師運來的鉀長石，不僅節(jié)約運費，還可改善玻璃的品質(zhì)，每年可為企業(yè)節(jié)約成本20萬元，同時還可以帶動當?shù)氐牟傻V業(yè)、石料加工業(yè)和運輸業(yè)的發(fā)展。我們科技局非常支持這種使用本地產(chǎn)品代替外地產(chǎn)品的技術(shù)改造與革新，希望各企業(yè)在技改中在不影響技改效果的同時，考慮使用本地產(chǎn)品，以帶動本地經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
玻璃廠擬定的廢品玻璃在高檔本體著色浮法玻璃中的研究與應(yīng)用技改項目，目前已經(jīng)收購廢品玻璃540噸，上半年由于該企業(yè)集中精力進行了上述兩項技術(shù)革造與革新,下半年將繼續(xù)這項工作,年底可完成該項目。
一電廠：推煤機電動化改造，每年可節(jié)約柴油35噸，計12萬元。
投入8萬元，新增變頻設(shè)備一臺，可使灰渣泵功率平滑調(diào)節(jié)，在原有的基礎(chǔ)上可節(jié)約電能30%，計10萬元。
鋁廠：投入27萬元，完成了10項技改項目，年可為企業(yè)節(jié)能降耗200萬元，它們是：
1、超濃相溜槽改造；2、一號混合爐電纜改造；3、純水冷卻器自投改造；4、鑄造機打印改造；5、六號鑄造機拉緊裝置改造；6、廢油收集裝置改造；7、循環(huán)水系統(tǒng)改造；8、鋼爪校正機漏磁改造；9、陽極殘極拖車制作；10、倉庫除塵器改造。通過這些改造，極大地提高和改善了企業(yè)的生產(chǎn)效能。
炭素廠投入2萬元，對煤氣站皮帶篩進行改造，避免了以前檢修時就要停機停產(chǎn)的現(xiàn)象，可間接影響產(chǎn)值680萬元（以前每年檢修20次，每次要停產(chǎn)一天，每天的產(chǎn)值為34萬元）。
三門峽天合新材料有限公司，投入40萬元進行煤粉除塵技術(shù)改造，以消除煤塵對環(huán)境的污染，每年可為企業(yè)節(jié)約環(huán)保費30萬元，新增產(chǎn)值20萬元（煤粉再利用）。
韶星冶煉廠投資700萬元完成了水洗合成尾氣高位達標排放改造工藝,解決了企業(yè)環(huán)境污染問題,這項工作的開展,使企業(yè)能夠與社會很好的協(xié)調(diào)并持續(xù)發(fā)展,該廠還完成了廠區(qū)硬化,使廠區(qū)硬化率達100%,同時在廠區(qū)栽種側(cè)柏200株,黃楊5000株,大搞廠區(qū)綠化,使工作環(huán)境得到了極大地改善。
上半年,我們通過多方努力，落實到位招商引資資金103萬元，占全年招商引資目標100萬元的103%。其中為興業(yè)礦產(chǎn)品有限公司引資55.41萬元，用于礦產(chǎn)品開發(fā);爭取省、市科技項目資金31萬元，用于我縣的科技進步。目前我們一方面積極協(xié)調(diào)本縣地方業(yè)主張國賢投資300萬元籌建破壁花粉和功能性食品生產(chǎn)事宜，目前，企業(yè)衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證已經(jīng)辦理完畢，年底前可建成投產(chǎn)；一方面協(xié)助方圓陶粒砂廠投資5000萬元籌建年產(chǎn)20000噸陶粒支撐劑高新技術(shù)項目，該項目可行性研究報告已經(jīng)編制完成，已經(jīng)進入上報批復階段，征地意向初步確定，現(xiàn)正與投資商洽談引資3000萬元事宜。
上半年上報辦公室信息15條，被采納4條；更新充實我局科技網(wǎng)絡(luò)信息816條，內(nèi)容涉及到政策法規(guī)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、實用技術(shù)、公眾信息、招商引資、電腦網(wǎng)絡(luò)、新聞等，提高了我局網(wǎng)絡(luò)的點擊率，其中陜西軟起動科技有限公司的裴先生就是在看到我們的招商信息后（我們是在周五發(fā)的我縣招商引資優(yōu)惠政策，在周一上班時看到了這條投資信息），被我們的優(yōu)惠政策所吸引，準備在我縣投資辦廠，無論商談成功與否，總的來說，網(wǎng)絡(luò)辦公已經(jīng)真的離我們很近，并具備了操作的可能性；積極參加機關(guān)組織的長跑等文體、公益活動；完成了局黨組交辦的關(guān)于李清河試制燃煤采暖爐的調(diào)查和澠池縣科研機構(gòu)基本情況的調(diào)查，書寫調(diào)查報告兩份，并呈報上級有關(guān)部門。完成了上級交辦的其它工作任務(wù)。
技工類工作總結(jié)篇五
部門在學院的老師們的領(lǐng)導下和其他兄弟部門一道開展了納新工作。前期各部門都通過ppt向新同學們展示了各部門特色，我們科技部也抓住契機，精心準備為大一新生們詳細的介紹了我們科技部。
緊接著我們進行了面試，通過嚴格的篩選最終選出了9名同學作為科技部的新鮮血液。篩選過程中我們始終堅持能為同學服務(wù)的宗旨，從這一學期的效果來看我們當初了抉擇時對的。成員們都能按時、按值、按量的完成學院交給的各項工作任務(wù)。
上期科技部在學院老師以及分管主席的領(lǐng)導下開展各種各樣的工作。首先是每周一次的部門例會，會上我們?nèi)徊块L副部長都以學長的身份和大家一起交流，給新同學們談?wù)勛约旱拇髮W生活，同時也叫他們上講臺談?wù)勛约?。并且我們每周都安排兩位同學選一個話題大家一起來討論，這樣既鍛煉了成員們的口才，同時也加深了成員之間的了解，部門內(nèi)部相處得十分融洽，每次例會都在歡快與和諧的氣氛中進行的。
與此同時我們還積極參加各個兄弟部門舉辦的各種活動，例如：辦公室舉辦的辦公軟件培訓、宣傳部舉辦的通訊員培訓、文娛部的看紅色電影活動等等……總之在活動各成員都得到了鍛煉。
與其他各兄弟部門相比科技部上學期的活動相對較少，因此我們計劃下學期多開展一些特色活動，例如：ppt設(shè)計大賽、軟件展示活動等等，這就要求我們部門上下團結(jié)一心，積極參與，出謀劃策，共同努力把各項工作做好。
四、改進之處。
雖然上期科技部能夠按要求各項工作，但是也存在諸多不足之處，例如例會有人遲到、無故缺席活動等等。在下學期的工作中我們會嚴格要求每一位成員也包括自己，改進不足之處，向兄弟部門學習認認真真的開展各項工作。
技工類工作總結(jié)篇六
時光荏苒，20xx年很快就要過去了。回首過去的一年，搶抓機遇，與時俱進是我們公司成長的不竭動力；技術(shù)創(chuàng)新，敢為人先是我們公司發(fā)展的不二法門；從身處劣境到走出困境的跨越發(fā)展，品質(zhì)是我們公司發(fā)展的根本。每一個榮譽的獲得，都使我們年達人更加沉穩(wěn)踏實；每一份贊揚的評價，都使我們年達人更加真誠內(nèi)斂。經(jīng)過公司全體同仁的努力以及公司領(lǐng)導的大力支持，在爐業(yè)行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，做了一些工作，取得了一些的成績。下頭將公司20xx年的工作情景總結(jié)如下：
公司在領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在各個職能部門的支持下，經(jīng)過全體員工的共同努力，圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)這些建設(shè)成果為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，同時也得到了社會各界的廣泛好評，在生產(chǎn)經(jīng)營中我們主要做到了以下幾方面：
（一）規(guī)范管理制度，嚴把質(zhì)量關(guān)。
企業(yè)要發(fā)展，品牌要樹立，產(chǎn)品要競爭，必須規(guī)范管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，我公司始終把它作為一件重要工作和大事來抓。一是抓規(guī)范管理工作，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，從抓管理、講質(zhì)量、降成本、優(yōu)服務(wù)的實際入手，不斷規(guī)范生產(chǎn)過程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進行生產(chǎn)操作。二是抓人文管理工作，在生成過程中，公司始終以“人文管理”為第一要素，質(zhì)量意識不但體此刻公司最高決策層的崗位工作中，更體此刻每一位員工的崗位工作中，確保了公司質(zhì)量目標得以穩(wěn)定提高。三是抓監(jiān)管工作，公司設(shè)立了具體的監(jiān)管要求和監(jiān)管目標，做到目標強化、職責細化、考核量化，確保產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管職責在公司的各個層面到崗、到人，確保重點監(jiān)管對象的監(jiān)管有效性。對密切關(guān)注對象，經(jīng)過專項檢查、日常巡查等管理工作和各類專題、主題活動強化質(zhì)量職責的落實，根據(jù)職能要求，著眼于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管全覆蓋，經(jīng)過納入產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查及相關(guān)工作，體現(xiàn)公司主體職責，確保質(zhì)量安全底線。
（二）理論指導實際，確保公司和諧發(fā)展。
公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合實際工作，根據(jù)各車間生產(chǎn)場地的特點，因地制宜利用一切能夠利用的資源，充分聽取全體職員的意見和提議，并對意見和提議進行分類梳理，解放思想，引導企業(yè)全體員工加強管理、開拓市場、壯大企業(yè)發(fā)展。結(jié)合做優(yōu)做強年達爐業(yè)科技有限公司，確保公司科學、持續(xù)、均衡、和諧發(fā)展”的指導思想，提出了一套較為科學的適應(yīng)新時期行業(yè)全業(yè)務(wù)競爭的新思路和新舉措。實實在在地將科學發(fā)展觀的理論落到實處，用科學發(fā)展觀來分析現(xiàn)狀，指導工作，解決問題。
（一）管理人員跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場。公司派遣業(yè)務(wù)素質(zhì)強、思想道德健全、知識水平高的負責人到各個部門上任，以帶動公司整體業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。因為如果生產(chǎn)現(xiàn)場無人監(jiān)管的話，公司不僅僅不能及時的了解此生產(chǎn)的進展情景，并且在生產(chǎn)進行過程中的各種問題不能及時的得到處理，延誤工期造成損失。
（二）建立健全各項管理制度。在公司的發(fā)展壯大過程中，還存在著內(nèi)部控制和經(jīng)營管理等一些問題，就這些問題，公司分別制定了《生產(chǎn)部分配考核辦法》、《技術(shù)部分配考核辦法》和《電器人員分配考核辦法》，以多勞多得的按勞分配制度有效調(diào)動了全體職員的工作熱情，為公司進一步的發(fā)展供給了良好的制度保障。
（三）進取實施產(chǎn)品營銷策略。20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存，期望與困難同在。根據(jù)對市場預(yù)測情景，公司提出20xx年主要工作思路：根據(jù)客戶和市場需求，以促進產(chǎn)品營銷為主，加強營銷隊伍的管理，加大網(wǎng)絡(luò)媒體推廣力度，加強科研開發(fā)力量，加強海外市場銷售力度為工作重點，實施開展市場調(diào)查、確立公司市場定位，加強營銷推廣，提高公司知名度的營銷策略。同時，堅持以人為本，進一步健全內(nèi)部銷售管理制度，取得了必須的成績。
加強安全管理，提升生產(chǎn)品質(zhì)，既是安全生產(chǎn)進程中必須著力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧的戰(zhàn)略之舉，是順應(yīng)公司飛速發(fā)展、提升生產(chǎn)質(zhì)量新要求的迫切需要。所以加強公司生產(chǎn)安全管理水平有著十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點：
（一）完善制度落實安全職責。以公司生產(chǎn)安全標準化管理為重點，進一步完善生產(chǎn)安全管理制度和各級管理體系，明確和落實質(zhì)量安全職責。按照"誰建設(shè)、誰負責，誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責"的原則，落實排查職責，提高檢查效果。自查自糾生產(chǎn)安全管理重點是存在突出安全問題，進行全面整改規(guī)范。集中排查生產(chǎn)安全設(shè)施整改不力、未到達預(yù)期效果的，以公司生產(chǎn)標準化管理為主線，進一步完善公司生產(chǎn)各項規(guī)章制度，抓好各項整改落實工作。
（二）加大懲處提高管理水平。對于生產(chǎn)安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀違規(guī)行為，嚴肅追究有關(guān)部門和個人的職責。質(zhì)量安全問題嚴重的部門要對職責人員進行嚴肅處理并報公司，這是整個生產(chǎn)安全提高的關(guān)鍵點。
（三）消除隱患確保施工安全。針對排查發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全隱患問題，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，明確違反生產(chǎn)安全管理的相關(guān)規(guī)章界限，依法、合規(guī)地做好違反生產(chǎn)安全管理的分類處理。對拒不自查生產(chǎn)安全、掩蓋安全問題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規(guī)問題，運用教育、規(guī)范的辦法，以批評教育、吸取教訓、督促整改為主，但造成嚴重后果的必須追究職責；對于頂風違紀的生產(chǎn)安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。
在一年多的生產(chǎn)期間，我公司緊抓安全工作，未發(fā)生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點五內(nèi)，確保了廣大職工的生命安全，到達了預(yù)期安全生產(chǎn)目標的要求。
（一）學習有所欠缺。我們公司職員雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，經(jīng)過學習指導實踐不夠。
（二）工作上把握全局本事不足。公司職員對自我的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則研究得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。
（三）在公司生產(chǎn)管理上，制度建設(shè)不夠健全，有些工作需要進一步規(guī)范。
（四）產(chǎn)品質(zhì)量的可控性和穩(wěn)定性以及工作運行水平上還有待進一步提高。
回首過去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來錦繡前程壯懷激越！昨日的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的期望和機遇，也賦予我們新的使命和任務(wù)。在20xx年的生產(chǎn)和工作中我們要著重做到以下幾點：
（一）爭取20xx年公司生產(chǎn)業(yè)績到達萬元，并按時按量完成。
（二）勤奮學習，提高思想認識。公司全體職員要認真學好科學發(fā)展觀理論，學好科學文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。
（三）提高素質(zhì)，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，認真努力工作。
（四）努力打造一支出色的團隊。在打造團隊的同時，公司還要注意加強后備人才隊伍建設(shè)。要把那些追求提高、學習力強、勇于實踐、成績突出，具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的年輕人才納入后備人才庫，進行重點培養(yǎng)、重點考核和重點使用。
（五）大力加強市場營銷，以進一步提升公司競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。市場營銷，對于我們公司下一步提高產(chǎn)品知名度和認知度，擴大市場份額和占有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點：一是要對將要實施營銷的產(chǎn)品、服務(wù)有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客戶可能提出的千奇百怪的問題。二是公司要有三只眼，一只眼盯緊產(chǎn)品，一只眼盯緊市場，另一只眼盯住國家政策。盯住國家政策，對于快速作出反應(yīng)，及時調(diào)整產(chǎn)品的生產(chǎn)有著重要的意義。對于產(chǎn)品，不但要滿足市場的需求，迎合大眾的消費口味，更要適應(yīng)國家的政策。三是做好客戶市場開發(fā)工作，提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量，樹立精品意識，打響公司品牌，切實為我公司的發(fā)展護好航。
總結(jié)過去，是為了肯定成績，找出不足；展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新期望。站在20xx年的起點，我們將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。
技工類工作總結(jié)篇七
為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。xx年我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線，廣泛推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設(shè)，組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
一、加強領(lǐng)導，重視農(nóng)業(yè)科技工作。
關(guān)累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務(wù)十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀，務(wù)實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構(gòu)建立和領(lǐng)導，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識。
科普工作是一項基礎(chǔ)性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質(zhì)。
（一）協(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。xx年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強農(nóng)民群眾對科技致富的認識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
（二）協(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦民營橡膠技術(shù)培訓班，增強農(nóng)民科技管理水平。關(guān)累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術(shù)加快民營橡膠健康發(fā)展。xx年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術(shù)培訓班，授教育人數(shù)達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術(shù)管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作。
（一）是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術(shù)的推廣、應(yīng)用和掌握上。
（二）是生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)先進實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。xx年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達76萬元。
（三）是加大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物推廣工作，提高生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入。
（四）是認真作好農(nóng)業(yè)機械化推廣工作，鼓勵引導農(nóng)民購買農(nóng)機具，提倡農(nóng)業(yè)生產(chǎn)半機械化，降低生產(chǎn)強度，提高生產(chǎn)效率。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工動力機械108臺，農(nóng)用犁耙機械160部。
（五）是抓好農(nóng)村良種禽畜推廣工作。
（六）是加強科技組織機構(gòu)的建設(shè)和領(lǐng)導。
（七）是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關(guān)病癥預(yù)防。
（八）是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術(shù)職比武大會。
（九）是“預(yù)防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
（十）是關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建立。
一、建立和完善全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建設(shè)，主要是充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有微機電腦，定期向農(nóng)民群眾提供農(nóng)業(yè)科技信息，千方百計地改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。在部分村民小組開展農(nóng)業(yè)科技信息化示范工作。
二、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村科技進步。積極探索政府科學引導，市場高效運作的新型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技農(nóng)業(yè)科技建設(shè)，認真落實國家星火計劃，不斷推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。
加速農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引引進和推廣，充分調(diào)動鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站的技術(shù)力量，相適應(yīng)推廣動植新品種造育，病蟲害綜合防治技術(shù)，健康養(yǎng)殖技術(shù)，優(yōu)質(zhì)茶葉技術(shù)，農(nóng)業(yè)半機械化、無化害產(chǎn)品、優(yōu)良禽畜高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)業(yè)關(guān)鍵性增產(chǎn)、增效技術(shù)。
結(jié)合實施“云嶺先鋒”工程時機，加強農(nóng)民技能培訓，培養(yǎng)科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉(xiāng)活動，能夠很好地服務(wù)三農(nóng)，滿足全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾學科技、用科技的強烈愿望，提高勞動者素質(zhì)，推動關(guān)累鎮(zhèn)科技經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、加大對科技工作經(jīng)費上的投入，積極開展科普宣傳、科普活動和農(nóng)業(yè)科技技能培訓。
四、建立農(nóng)業(yè)科技示范基地。
科技示范是農(nóng)業(yè)科技進村入戶最直接、最有效的方式。xx年結(jié)合各村委會的實際情況，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在勐遠建立水稻生產(chǎn)、科作物科技示范基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示范基地。在勐遠建立水稻生產(chǎn)半機械化示范基地。
五、進一步加快農(nóng)民的科技普及和培訓力度，深入實施科技工作，提高各級領(lǐng)導的充分重視，為全鎮(zhèn)科技工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
技工類工作總結(jié)篇八
努力進步見習期間，我清醒的認識到在實際工作中的不足之處，缺少實踐經(jīng)驗，井下現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏，所以在日常工作中，我不斷向領(lǐng)導和井下工人學習，加快補充自己的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。在隊見習期間，開始總會遇到很多不懂的事都在隊領(lǐng)導的悉心指導下慢慢掌握，在井下掘進工作面時，總會看見很多實際應(yīng)用中才會有的技術(shù)問題，這些都是書本上學不到的，所以現(xiàn)場的工人，跟班人員，他們便是我的指導老師，他們使我得到了很大的進步。
扎實工作我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性，所以一開始就要求自己嚴格一點，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此，我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務(wù)。在隊見習期間，天天跟隨作業(yè)人員一起進出井，現(xiàn)場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程，再與《作業(yè)規(guī)程》、措施等相比較，獲得了許多重要的一線經(jīng)驗。也經(jīng)常與同事、師兄們一起討論《規(guī)程》、措施的編寫依據(jù)和實際效果，這些都是不可多的經(jīng)驗和知識，為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，也使得自己能夠更快的進入角色，干起工作來得心應(yīng)手。
嚴格自律作為一名煤礦的技術(shù)人員，我知道應(yīng)該具有樸實平淡的本色，努力讓自己做到樸實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度，能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ?，特別是井下技術(shù)工作。在工作方面，不怕困難，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作，要敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領(lǐng)導的好評。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動這些都使得我保持了比較健康的生活方式。不知不覺就工作了九個月時間，總的來說，這是學習的九個月，是鍛煉的九個月，也是收獲的九個月。在里隊，我很好的完成了隊領(lǐng)導交辦的各項工作，從職工的.學習，隊的精神文明建設(shè)到現(xiàn)場的跟班，我都能較好的完成；積極的做自己力所能及的事情，雖然沒在科室上班，但是我很想跟科室的同事們學習，希望能多看到，多學到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與。由于前期自身經(jīng)驗的不足，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我知道未來的學習和工作之路還很長，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當中，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度，積極思考，善于開拓，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。我將繼續(xù)發(fā)揚、推進，對于存在的不足，我將努力克服。為我礦和我區(qū)在未來的各項工作任務(wù)而不懈努力！在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力！
技工類工作總結(jié)篇九
關(guān)累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務(wù)十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀，務(wù)實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構(gòu)建立和領(lǐng)導，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技活動，提高社會科技意識。
科普工作是一項基礎(chǔ)性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、教育、等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質(zhì)。
(一)協(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。xx年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強農(nóng)民群眾對科技致富的認識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普、科普咨詢等活動。
(二)協(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦橡膠技術(shù)班，增強農(nóng)民科技水平。關(guān)累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學管理，不懂運用科技，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動，而且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術(shù)加快民營橡膠健康發(fā)展。xx年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)局，舉辦了期橡膠技術(shù)培訓班，授教育人數(shù)達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術(shù)管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作。
(一)是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術(shù)的推廣、應(yīng)用和掌握上。
(二)是生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)先進實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。xx年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達76萬元。
技工類工作總結(jié)篇十
（二）以科技創(chuàng)新平臺助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（三）落實扶持政策，優(yōu)化營商環(huán)境。
（一）完善科技企業(yè)梯度培育庫。
（三）產(chǎn)業(yè)功能區(qū)科創(chuàng)空間建設(shè)。
按照x市安排，我市已啟動產(chǎn)業(yè)功能區(qū)科創(chuàng)空間建設(shè)工作。通過錨定產(chǎn)業(yè)功能區(qū)創(chuàng)新策源地打造，緊扣x市高品質(zhì)科創(chuàng)空間創(chuàng)新能力建設(shè)指南，對標新加坡緯壹科技城以及x灣科技生態(tài)園、x中關(guān)村東升科技園等示范樣板，三個功能區(qū)已分別完成高品質(zhì)科創(chuàng)空間規(guī)劃編制，研究提出了高品質(zhì)科創(chuàng)空間建設(shè)工作實施方案，并分功能區(qū)匹配了xxxx萬元專項支持資金。xxxx年，將集中力量推進科創(chuàng)載體項目建設(shè)進程，加快項目導入提升科創(chuàng)質(zhì)效，創(chuàng)新場景營造引領(lǐng)科創(chuàng)要素聚集，確保高質(zhì)量完成科創(chuàng)空間建設(shè)任務(wù)。
技工類工作總結(jié)篇十一
來國網(wǎng)技術(shù)學院已經(jīng)培訓一個多月了，現(xiàn)在是該總結(jié)下自己的所得和心情了。
第一個星期的軍訓，我們從最基本的立正、旋轉(zhuǎn)、走步、正步、跑步逐一訓練，休息時我們做游戲，拉歌，最后在操場隆重舉行軍訓匯演。
在這塊，老師重點介紹了孔子的生平事跡及其主要思想?？鬃印拔嵘僖操v，故能多鄙事”，但他有理想，并付之于實踐，有過短暫的從政經(jīng)歷，后屢屢碰壁，于是開始周游列國，收徒講學，宣傳自己的思想，他學而不厭，誨人不倦，孔子講了很多，其本質(zhì)是“內(nèi)圣外王”，他自己也是這樣做的，所以成為圣人。
在這一課里，李老師先向我們介紹了什么是文化，什么是企業(yè)文化，然后再生動闡述國家電網(wǎng)的企業(yè)文化是什么。建設(shè)優(yōu)秀的國家電網(wǎng)企業(yè)文化就是要圍繞深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”，組織開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實踐活動，大力弘揚“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，增強企業(yè)文化軟實力，實現(xiàn)“一強三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標。
公司概況和發(fā)展規(guī)劃
在這一課，老師介紹了電網(wǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)模和安全效益水平、十一五期間公司主要的成就、“十二五”規(guī)劃及遠景展望的規(guī)劃原則和需要解決的問題、未來我國電力需求格局，重點講解了未來的“三華聯(lián)網(wǎng)”。
應(yīng)用文分兩大類，第一類是通用類，是人們在辦公或辦事中普遍使用的文書。主要包括
1、行政公文類指《國家行政機關(guān)公文處理辦法》中所規(guī)定的文種。包括命令（令）、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函和會議紀要等。
2、通用事務(wù)類---包括調(diào)查報告、工作總結(jié)、述職報告、簡報、計劃、規(guī)章制度和會議材料等。
3、個人事務(wù)類：如日記、讀書筆記及各類信函等。
第二類是專用類，是指專業(yè)性較強的文書具體有
1、科技類：如畢業(yè)論文、學術(shù)論文、專利申請書、實驗報告等。
2、財經(jīng)類：如市場預(yù)測報告、市場調(diào)查報告、經(jīng)濟活動分析報告及經(jīng)濟合同等。
3、司法類：如訴狀、辯護詞、公證書和判決書等。
4、傳播類：如消息、通訊、特寫和廣告等。
我們電力職工常接觸到的應(yīng)用文是行政公文類和通用事務(wù)類。
團隊拓展訓練是培訓期間的一個高潮。訓練的項目空中抓桿、信任背摔、大腳板，非常有趣又帶一點驚險刺激，其目的與意義在于讓我們認識到在一個團隊里溝通，鼓勵以及信任是一個團隊能否取得優(yōu)異成績的重要保證。
很少有公司能提供這樣系統(tǒng)的培訓，這對于我們這些剛從大學象牙塔出來步入職場的人幫助非常大，這里是我們職場的第一步，也是關(guān)鍵的一步！
初到國網(wǎng)技術(shù)學院，感覺這里環(huán)境優(yōu)美，齊魯人民熱情有禮，讓初來乍到的我馬上就喜歡上了這里，覺得這里真是個學習的地方。
說起軍訓來，我還是挺渴望的，因為每一次軍訓都讓我意志更加堅強，作為電力員工，必須要有堅強的意志才能應(yīng)付的電力工作，而學院安排的這次軍訓，正是我所需要的。軍訓對于我們以后學習生活的影響是深遠持久，舉足輕重的。它教會了我們團隊協(xié)作能力，紀律的嚴肅性。它不但提高我們的身體素質(zhì)，迅速加深我們對新同學的進一步了解和新集體榮譽感的形成，更從中培養(yǎng)我們團隊精神。
起初我也不太理解為什么要花時間來溫習傳統(tǒng)文化，經(jīng)過老師生動而深刻的講解后發(fā)現(xiàn)，正如《論語》里所言，“溫故而知新，可以為師矣”，盡管經(jīng)歷了兩千多年歲月的滄桑，孔子的思想智慧對于我們當代人的思想修養(yǎng)仍然意義重大。在聽講中，讓我感觸最深的是孔子對理想孜孜不倦的追求，不畏困難，信仰堅定，知其不可而為之的崇高境界。
我們進一步認識到了，國網(wǎng)公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)的能源集團，承擔著為經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)電力供應(yīng)的基本使命。
大學里寫東西很少，更別說寫應(yīng)用文了，要是沒有上這門課，我甚至連應(yīng)用文有哪些類型都不知道，可見這方面能力的欠缺，如今，我深刻認識到了應(yīng)用文的重要性，下決心要提高應(yīng)用文寫作水平，那么應(yīng)該怎么去做呢？于老師告訴了我一個很好的方法，那就是多學漢語成語，搜索群眾語言，多學習名人名言，今后，我將用借用這個方法來逐步提高自己的應(yīng)用文寫作能力。
高尚的職業(yè)道德有利于個人早日長才，有助于維護和提高本行業(yè)、本企業(yè)的信譽，并有助于提高全社會的道德水平。從杜金玉的英雄事跡里，我看到了一名優(yōu)秀的國網(wǎng)員工用自己的行動很好地闡釋了恪盡職守的內(nèi)涵，那就是技術(shù)精湛，帶頭模范，安規(guī)操作，勇于承擔責任，迎難而上，以上這五點應(yīng)該是我們每一個國網(wǎng)電力員工應(yīng)該學習并努力做到的。
通過團隊拓展訓練，我認識到了溝通能夠讓整個團隊更加有效率地完成團隊項目，隊員的鼓勵可以幫助隊友克服心理障礙，勇敢地登上十米多高的小平臺，信任可以讓你更加融入這個團隊，找到歸屬感，從而更有力量為團隊奮斗！
不是大學，勝似大學，這一個多月，對我而言，收獲是巨大的!
技工類工作總結(jié)篇十二
自20xx年義煤公司第四屆科技大會召開以來，我單位緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題，積極開展科技攻關(guān)，為安全生產(chǎn)提供了有力的科技支撐，根據(jù)義煤發(fā)（20xx）xx9號文件通知，現(xiàn)將科技工作總結(jié)如下：
20xx年至今，隨著項目部數(shù)量的增多，隊伍的壯大，我單位科技創(chuàng)新工作穩(wěn)步增強。根據(jù)20xx年義煤公司第四屆科技大會的任務(wù)和要求，我單位解放思想、更新理念，牢固樹立依靠科技進步推進企業(yè)快速發(fā)展的戰(zhàn)略思想，培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人員及管理人員作為公司技術(shù)發(fā)展的中堅力量，依托現(xiàn)場，編制施工措施，繪制各種圖表，提出各種合理化建議，服務(wù)和指導于生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)起到了很大作用。同時，我單位明確目標，突出重點，加強攻關(guān)，加大科技創(chuàng)新力度，推進企業(yè)快速發(fā)展，具體科技創(chuàng)新方面立項16項，入圍16項，獲獎xx項，論文發(fā)表5篇。另外加強人才工作力度，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保證。
施工作業(yè)方式落后，公司領(lǐng)導堅定依靠科技手段保安全生產(chǎn)的信心，努力采取各種措施降低成本，達到提高效益的目的。
2、針對技術(shù)人員比較年輕，經(jīng)驗不足的情況，公司有計劃、有針對性的組織培訓，堅持走出去，請進來的做法，不僅安排工程技術(shù)人員積極參加義煤公司組織的“防治水，防滅火，qc等”各項專業(yè)技術(shù)培訓，同時創(chuàng)造機會，選派優(yōu)秀的技術(shù)人員到外地學習新技術(shù)，新經(jīng)驗。另外對井下作業(yè)人員，采取脫產(chǎn)和業(yè)余培訓相結(jié)合的形式，全面提高全體員工的綜合素質(zhì)，為科技工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、始終在科技工作上多方面投入，千方百計籌措資金，支持工程技術(shù)人員立項攻關(guān)，為科。
技人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和科研條件。
自20xx年來，公司定于每月第一周的禮拜二召開技術(shù)例會，會議由生產(chǎn)技術(shù)部組織和牽頭，公司領(lǐng)導主持，機關(guān)各部室和項目部技術(shù)人員參加。會議上，各個部門技術(shù)人員針對上月安全生產(chǎn)情況進行描述，提出生產(chǎn)中存在的問題，難題，以及針對該項問題所采取的可行性辦法，或者提出目前在生產(chǎn)中無法解決的問題。全體參會人員任何有解決方案均可舉手發(fā)言，最后公司領(lǐng)導根據(jù)問題和方案進行補充，使方案達到最優(yōu)化。另外，項目部在生產(chǎn)生活中，有任何創(chuàng)新的想法、優(yōu)化的施工工藝、有效的生產(chǎn)組織、小改小革、或者新設(shè)備的引進等，凡是能促進安全生產(chǎn)發(fā)展的項目，均可以在會上提出來分享。
大家都來之不同的礦，不同的生產(chǎn)條件，提出來的`問題有共性，也有差異，這樣子的分享交流，不僅激發(fā)了創(chuàng)新靈感，而且使公司技術(shù)人員的素養(yǎng)得到了整體的提高，同時為科技創(chuàng)新提供了一個交流和發(fā)展平臺。
我單位施工隊伍主要以巷道開拓掘進為主要工作，但是由于施工人員大都來自礦周邊的農(nóng)民工，技能水平上有欠缺，導致施工工程中巷道的成型經(jīng)常出現(xiàn)超欠挖的現(xiàn)象，煤巷空幫需充填，巖巷超挖需多次復噴，勞動力增加，材料投入增加，生產(chǎn)率降低，單位功效工程量大大降低。鑒于此種局面，公司大力、強制推廣光面爆破，要求項目部成立光爆管理小組，技術(shù)人員作為主要負責人，必須熟悉光面爆破的原理，根據(jù)工作面的實際條件，制定詳實的爆破參數(shù)圖表，然后對全體職工進行培訓，同時到工作面跟班督促，大大提高了巷道光爆成型。20xx年，我單位還組織全體技術(shù)人員采用巡查的方式對各個項目部的光爆進行檢查，并采用打分制進行評比，獎罰對等。同時，要求技術(shù)人員對光爆進行總結(jié)，以論文的形式報公司科技部門，擇優(yōu)發(fā)表。
和要求》等各種專業(yè)書籍，同時技術(shù)負責人對作業(yè)人員進行培訓，讓其知道怎么操作，要達到什么樣的標準算優(yōu)良，并不定時下井現(xiàn)場監(jiān)督。而公司技術(shù)部、安監(jiān)科等業(yè)務(wù)科室聯(lián)合每季度展開質(zhì)量標準化檢查，采用評分制標準，對達到標準的進行獎勵，不合格的進行處罰。這樣子的做法，使施工隊伍整體素質(zhì)都得到了很大程度的提高。為公司打造本質(zhì)安全性企業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
自20xx年以來科技論文發(fā)表情況:“新義煤礦水力壓裂試驗與效果分析”獲獎且論文在《煤礦開采》中發(fā)表；“新義煤礦1xxxx首采工作面u型棚支護改革”獲獎且論文在《義煤科技》中發(fā)表；“馬力散注膠加固頂板技術(shù)在煤巷中的應(yīng)用”獲獎且論文在《義煤科技》中發(fā)表；“以錨索為主的復合支護在煤巷中的應(yīng)用”獲獎且在《煤礦開采》中發(fā)表；“聯(lián)合支護在軟巖、近煤層大斷面巷道中的應(yīng)用與探討”獲獎且在《義煤科技》中發(fā)表。
1、“新安煤礦16采區(qū)回風立井穩(wěn)車基礎(chǔ)快速施工方法”，16采區(qū)回風立井建井初期，穩(wěn)車基礎(chǔ)施工作為施工中的難點，需要制作xx0多個模盒及逐一測量放線，既浪費工時又易出差錯。本次施工果斷大膽地采用了24#工字鋼支撐穩(wěn)車、一次混凝土澆注到位的施工工藝，施工工期3天比預(yù)計工期提前1天，同時節(jié)約了模盒制作費用約5萬元，施工經(jīng)束后測量偏差均符合要求。
9到xx天，減少到現(xiàn)在5到7天時間，既縮短了工期，同時也取得了很好的經(jīng)濟效益，至少為項目部節(jié)約各項費用6萬元。3、“鑿井絞車集中控制系統(tǒng)的改造”，該項革新是在井巷工程施工中很實用的一項技術(shù)改造，在新安礦16區(qū)風井立井的建設(shè)過程中，集中控制系統(tǒng)的使用比單獨控制穩(wěn)車，在起落井筒懸掛設(shè)備的時間由60分鐘—xx0分鐘縮短到20分鐘—30分鐘，同時節(jié)省了人員操作，提高了施工效率。初步估計，這項改造為建井施工節(jié)約成本約xx萬元。4、“zcy-45全液壓側(cè)卸式裝巖機載煤巷掘進中的應(yīng)用與改進”，該項應(yīng)用很大程度上解決工人勞動強度高，架棚困難，掘進速度慢等問題，為煤巷掘進中實現(xiàn)機械化攉煤、加快掘進速度、提高安全系數(shù)、減輕工人勞動強度、減員增效等方面將起到推動作用。通過在使用過程中的不斷改進，側(cè)裝機在煤巷掘進中正在發(fā)揮越來越大的作用，已成為我們煤巷掘進不可或缺的設(shè)備。
5、“近煤巖巷分次卸壓預(yù)留巖柱快速過斷層防突技術(shù)實踐”，采用正頭排放鉆孔措施，釋放了正前的瓦斯，使瓦斯含量、瓦斯壓力降低，突出危險性降低，防止過斷層帶發(fā)生煤與瓦斯突出事故，同時預(yù)留安全巖柱貫通施工瓦斯釋放孔，大大減少鉆孔巖孔長度，節(jié)約了打鉆時間，由于第一次進行瓦斯釋放，第二打鉆夾鉆、頂鉆、噴孔現(xiàn)象大大減少，顯著提高了打鉆速度，使巷道提前2個月貫通。
6、“沿空掘巷技術(shù)在新義礦的應(yīng)用與探討”，該項技術(shù)利用采空區(qū)邊緣壓力較小的特點，沿著上覆巖層已垮落穩(wěn)定的采空區(qū)邊緣進行掘進，與老巷道中間僅保留2m的煤柱，新巷道處于采空區(qū)的應(yīng)力降低區(qū)域，能夠改善巷道的維護狀態(tài)，減少煤炭資源的浪費，提高采出率。
技工類工作總結(jié)篇十三
20xx年我校在縣青少年活動中心正確指導下，積極踐行科學精神，開展了豐富多彩的科技模型競賽活動。主要做了以下幾點。
20xx年中，我校組織師生積極參加縣活動中心組織的各類培訓。上半年參加了“橡筋動力飛機”、“國際數(shù)棋”、“直線競速賽車”、“四旋翼直升機”以及“能力風暴”機器人普及大賽培訓。下半年參加了鹽城市“能力風暴”機器人普及大賽培訓，以及在南通市組織的省級機器人教練員培訓。我校姜永利老師在歷次培訓中都積極認真、準時參加。在每次科技輔導員培訓考核中，該同志均取得優(yōu)異成績。
20xx年五月份，我校通過積極爭取，申請了縣科技模型大賽（橡筋動力飛機、直線競速賽車）南小賽區(qū)。在本次比賽中，共有三所學校參加分別是南小代表隊、六套中心小學代表隊以及新蕩中心小學代表隊?；顒又心虾又行男W兩項競賽共報名600余名學生。兩項競賽活動分為低、中、高三組進行。比賽共有80多名學生在比賽中獲獎。對于科技模型競賽活動我校師生興致很濃，熱情很高，為我校進一步開展科技模型競賽活動添磚加瓦。
在科技教育層面，我校楊如東校長非常重視，積極支持。他鼓勵全體教師參與到科技教育工作中去，把科技教育工作當作日常工作來抓。在這種氛圍中，南小的全體師生參與科技教育的熱情很高。做好科技教育的信心很足，為我校做好科技教育工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
技工類工作總結(jié)篇十四
優(yōu)秀作文推薦！從開學至今，我們科技實踐部在校團委和主席團的指導下，嚴格按照各項規(guī)章制度和要求開展工作，不斷加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮學生會和學生干部在學生管理和校園文化建設(shè)中的作用，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、我們從大一的新生中挑選出一批平時表現(xiàn)良好，工作積極、認真負責的同學，不斷加強我們部的干事隊伍建設(shè)，為我們部的內(nèi)部結(jié)構(gòu)建設(shè)做好基礎(chǔ)！
二、努力做好常規(guī)工作，充分發(fā)揮我部在學生管理中的'積極作用。保證日常工作的順利進行是做好其他工作的前提。我部全體部員認真協(xié)助學生會其他各部活動。
三、切實做好對各院系學生分會的指導和協(xié)調(diào)工作，努力保證各項工作同步順利開展。四月二十六日在校團委老師的指導下、在主席團的帶領(lǐng)下、在校學生會各個部門的配合下、在其他一些社團的協(xié)助下，我們部舉辦了“科技創(chuàng)新制作大賽”，這是校學生會的一次大型活動，參賽同學高達近四百人，活動現(xiàn)場氣氛活躍、秩序井然，活動上午進行了三小時，下午又延時了一個多小時，最后活動取得圓滿成功！在此非常感謝所有關(guān)心我們活動的人！
四、我們部的活動雖取得了一些成績，但中間仍存在一些問題和不足，有些方面有待進一步加強！我們一定會從中吸取教訓，爭取下次辦得更好！學生會建設(shè)任重而道遠，學生會工作面臨很多新情況和新挑戰(zhàn)，只有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新，才能不斷把學生會工作推向前進邁向美好的明天。在今后的工作中，除了要做好日常工作外，還要針對存在的問題高度重視，積極采取有力措施加以解決，杜絕不團結(jié)的事件的再次發(fā)生，團結(jié)合作共同進步。注重對各院系學生分會的指導和協(xié)調(diào)，重點加強制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，尤其是隊伍的建設(shè)，以求達到一個新的層次。形成一股勢不可擋的力量。全面推進學生會工作不斷向前發(fā)展。
技工類工作總結(jié)篇十五
又過了一學期，我們學習科技部又度過了一段時間的考驗，現(xiàn)在在結(jié)束之際，做一份工作總結(jié)。
開學之初，也是新生到來之際，我們精心的從大一新生中挑選了一批有上進心有責任感的人作為部里的新干事，為部門注入新血液，并且栽培他們更多的為學生提供服務(wù)。
2、日常查自習情況。
檢查大一新生上晚自習情況一直是我們部門重要的職責，從第一天他們上晚自習開始，我部成員便每天晚上認真完成這項工作，期間遇到過許多的問題，例如紀律，遲到，早退，曠自習等現(xiàn)象，我們都一一通過跟導員聯(lián)系并解決了此類事情。在我們部門管理及其大一新生的配合下，晚自習的情況總體很好，輔導員老師也對我們的工作很是滿意。
3、舉辦系辯論賽。
每年一度的辯論賽是大一新生來時必不可少的活動，而這個活動正是由我們部門主辦，學生會承辦的，分為初賽，復賽，半決賽，決賽四個大環(huán)節(jié)。從開始的準備到最后的活動結(jié)束，我們都出現(xiàn)了一些可大可小的錯誤，但是每次活動后我們都會開會總結(jié)所犯的錯誤，并在下次活動中絕不再犯，吸取了許多寶貴的經(jīng)驗，也鍛煉了我們的組織能力。
4、參加院辯論賽。
系辯論賽的舉辦為我們挑選參加院辯論賽的辯手提供了很好的參照，在各個辯手中我們挑選了六個人組成一個隊伍，代表我們機電工程系參加比賽，由于一些特殊的原因我們得了第五名，沒有順利進入復賽，相當遺憾，但是我們機電系的隊伍絕對不是那種沒能力的，他們絕對都是辯論賽中的'人才，我們?yōu)樗麄凃湴粒?/p>
5、組織參加院課外科技作品大賽。
由于老師的大力支持和幫忙我系在課外科技作品大賽中取得了傲人的佳績，第一名為機電工程系自動防盜報警保險箱；第二名為機電工程系新型可調(diào)可視化落井救援裝置；第三名為機電工程系系刊和太陽能藍牙音響。院里已向省里退出六件作品，而我系就有四件，這是值得全系驕傲的活動。
1、為使同學們有一個更好的學習環(huán)境，我部每天晚上進行定期不定期的檢查晚自習工作，對同學們上晚自習情況進行監(jiān)督和改進，并且每周總結(jié)情況上報老師，把出現(xiàn)的問題一并提出并與老師商量對策。
2、為使同學有更好的心態(tài)去學習，學習部定期給各班班委開會，了解學生學習狀態(tài)。
3、主辦一些有益同學進行交流和合作的活動，豐富學生的課余時間。
綜合本部情況和綜合意見，我們認為可以把新開設(shè)的科技小組設(shè)為學習科技部下設(shè)部門。把學習部分為兩個小組，學習小組和科技小組。學習小組主管日常學習部工作；科技小組制作或組織專業(yè)同學制作科技作品，真正體現(xiàn)出學習和科技結(jié)合，體現(xiàn)我們部門的名稱學習科技部。
以上是我部對這一學期的工作總結(jié)，若有用詞不當出請見諒。
技工類工作總結(jié)篇十六
2011年還有兩個來月就結(jié)束了，面臨著離別工作崗位之際，我敲打著鍵盤回憶著過去的歲月，盤點著這些年來我的工作生活的點點滴滴。
我是1972年參加工作的，這些年來曾多次被評為先進個人，1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會。
下頭我要總結(jié)的是近年來在市科技情報研究所工作的情景。
一、政治思想表現(xiàn)。
擁護執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，參加單位組織的政治活動。有工作職責感，敬業(yè)精神；遵紀守法，廉潔奉公；自律、能正確評價自我，有自制力；自重，有自信心；有社會團體職責感。
二、主要履行的工作職責。
1、閱覽室的服務(wù)管理。
2011年，單位被評為市“禮貌窗口”，閱覽室是單位的窗口之一，我為工作得到認可感到欣慰。
我的工作崗位十七年一貫制，看來一向到退休仍然在在閱覽室這個工作崗位了。我喜歡這個崗位。首先，得天獨厚的看書讀報優(yōu)越，新雜志新報紙先睹為快，不亦樂乎。我生性喜歡靜下來做自我喜歡做的事情，我的工作正合我的性情，真正要感激十七年來的歷屆負責人看準了我這個“坐得住的“人才”，并且一干十七年都不厭煩的難得的“人才”。其次，與讀者打交道中，我逐步地學著與不一樣人交往的技巧，也常常與讀者一齊談?wù)搰录沂?，并和讀者成為了好朋友，這使我感到幸福，我們分享著知識和歡樂!讀者對我的工作和為人的肯定，就是對我最大的鞭策，我愿意以更好的質(zhì)量服務(wù)于各位讀者。
1992年接任閱覽室的工作，我制定了相關(guān)的借閱制度，正常進行閱覽室的日常工作。為了提高科技文獻服務(wù)的準確性，了解讀者的需求，我擬出了一份資料服務(wù)效果調(diào)查表發(fā)放給讀者，讀者的反饋讓我們更好地保證了服務(wù)質(zhì)量。
那時網(wǎng)絡(luò)還沒如今這么發(fā)達，所以來閱覽室科技咨詢的比較多，無論口頭書面或者電話的咨詢，我都能盡可能地以不一樣的方式給予答復。對他們了解市場，選擇推廣項目等有必須的幫忙。
每年按時訂閱5000多元報紙、雜志，認真做好報刊雜志的編目整理上架日常工作，過期的報刊能井井有條地整理裝訂。整理編寫1989——1991年、1992年——1995年和1996年-xx年館藏中文期刊目錄。
2、科技信息港的業(yè)務(wù)。
為更好地推動郴州經(jīng)濟市場的繁榮，情報所信息港開通了商務(wù)頻道，我主動聯(lián)系了幾家商戶，精心為他們建立網(wǎng)頁，用文字圖片展示商家的基本情景。在科技論壇里，我管理兩個欄目:社會觀察和數(shù)碼電腦。
3、職工工會工作。
xx年情報所成立工會后，我負責工會工作，開展了以下幾項活動:。
組織會員們學習《中華人民共和國工會法》，服從配合局聯(lián)合工會和所領(lǐng)導，把工會工作做得生機勃勃。我的宗旨是，讓每一個會員都享受到大家庭的溫暖和組織的關(guān)懷，感覺自身的體面與尊嚴，從而增強單位的凝聚力，更好地開展工作。
慰問愛撫工作，面向職工及職工家屬。每當員工過生日會得到工會的祝福。
娛樂健身活動。組織職工做工間操，鍛煉身體。由戶外活動中心的驢友帶領(lǐng)我們，乘木舟游翠江，篝火晚會，搭建帳篷扎營喻家寨；到崗腳鄉(xiāng)農(nóng)家樂和參觀古民居；游玩“夢里故鄉(xiāng)生態(tài)園”，員工們玩得還算盡興，進行團隊拓展游戲，品嘗了自我燒烤的食品；到郊外“田園風光”尋找歡樂，開展球類活動比賽等。
我是情報所的一名助理研究員，搞課題研究是我的工作的一部分。參與的課題研究有《鉛鋅銅鉍鉬錳鎂深度開發(fā)調(diào)查研究》、《郴州地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查研究》、《地區(qū)礦業(yè)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)》等。
負責《情報》內(nèi)刊修改發(fā)行工作，除了給當?shù)赜嘘P(guān)領(lǐng)導報送外，還與全省各地州市情報所及外地一些同行互相交換刊物，影響良好。
參加市圖書館學會常務(wù)理事會議及有關(guān)活動。
三、個人活動情景。
自我教育，終身學習，這是我對自我的基本要求。除看書讀報外，還利用各種媒體學習更新知識，適應(yīng)時代的發(fā)展，與時俱進。
這些年讀了一些書，有業(yè)務(wù)書，也有其它類別的書，留下了6萬余字讀書筆記。xx年年陽春三月，我在新浪開辟了一塊綠地，在那辛勤地耕耘，不知不覺900多個日日夜夜了，我種下了400多棵小草，收獲了綠色心境和歡樂生活，更慶幸的是結(jié)交了一位又一位讓自我受益非淺的朋友。5月黃金周，我一個人上路，深入到瑤鄉(xiāng)山村，觀賞瑤民的吊腳樓和他們深山伐木放排的生活。神州瑤都的盤王殿、九嶷山、九龍井、霧江、紫霞巖、舜帝陵給我留下了一串串完美的回憶。從7月份開始，走進廣場跳舞人群，加入他們的隊伍，天天傍晚舞動肢體，歡樂心境。11月份，我從網(wǎng)上得到需救助的貧困地區(qū)的地址后，伸出援手，兩次給他們郵寄去了御寒的冬衣，為自我的行動感到快慰。
2011年伊始，我們居住的城市經(jīng)歷了百年不遇的冰凍災(zāi)害，在這沒水停電惡劣的環(huán)境里，我們掃雪鏟冰，度過了艱難的十六個日日夜夜，經(jīng)過鍛煉我們更健康更堅韌了。
“5．12”大地震發(fā)生，我和同事們捐款表示了慰問。我在博客寫了篇《我的牽掛》，表達了我對旅游時認識的藏族、羌族女孩的牽掛之情。
我的職業(yè)生涯是在愉快中度過的，這要衷心地感激領(lǐng)導和同事們!工作給我?guī)碛鋹偅椭C的人際關(guān)系讓人簡便幸福。我對生活越來越滿懷感激，雖然我不懂得基督，但我認同感恩。最終，我想與大家共勉一句話:真正懂得珍惜、知足，然后時刻堅持一顆感恩的心來看待這個世界，這樣你就能擁有幸福的人生。
技工類工作總結(jié)篇十七
（一）以實現(xiàn)監(jiān)管技術(shù)變革為目標，積極組織“銀行監(jiān)管信息系統(tǒng)”推廣。分局專門成立了推廣工作領(lǐng)導小組，設(shè)置了確保該系統(tǒng)順利實施的培訓教育、監(jiān)督考評、技術(shù)保障等多個工作組，在系統(tǒng)試運行時，又采取明確分工、各司其責、領(lǐng)導督促、科技把關(guān)等工作措施，從而圓滿完成今年三個子系統(tǒng)的推廣：一是該系統(tǒng)的基礎(chǔ)工程“機構(gòu)”、“高管”子系統(tǒng)于2月正式上線運行，如期將轄內(nèi)723家銀行機構(gòu)、303名高管人員納入自動化管理。截至11月，共錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)1026條，實現(xiàn)網(wǎng)上審批事項127次。在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入中，科技部門承擔了大量的數(shù)據(jù)審核和改錯工作，共修改、補充數(shù)據(jù)661條。二是法人非現(xiàn)場監(jiān)管子系統(tǒng)于11月完成第一次數(shù)據(jù)上報。由于推廣這套子系統(tǒng)時間緊、任務(wù)重，科技部門加班加點，僅用四天完成了對13個法人信用社的環(huán)境測試、系統(tǒng)安裝和操作培訓，有效保證了該子系統(tǒng)的成功試運行。
（二）以信息充分共享和快速傳遞為目標，大力加強信息平臺建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護。按照“三統(tǒng)一、一共享”原則，分局在充分利用上級信息化建設(shè)成果的同時，亦加強了自身的信息化建設(shè)。主要從三方面入手：一是建立分局局域網(wǎng)網(wǎng)站。經(jīng)過一個多月緊張的技術(shù)攻關(guān)，分局網(wǎng)站于8月份正式開通。根據(jù)需求設(shè)立了“分局動態(tài)”、“政務(wù)信息”、“科室工作”、“統(tǒng)計信息”等多個欄目，可以實現(xiàn)信息披露、通知公告、學習交流等多項功能。至11月末，該網(wǎng)站注冊會員54名，新聞管理員13名，發(fā)布各類信息500余篇，網(wǎng)站累計瀏覽量突破1萬人次。同時還開發(fā)了分局的博客網(wǎng)站，為分局員工創(chuàng)造了一個展示個人風采的平臺。二是開設(shè)轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)郵件系統(tǒng)。在省局提供硬件環(huán)境的基礎(chǔ)上，分局及時開設(shè)了轄內(nèi)金融機構(gòu)郵件系統(tǒng)，一舉改變了與金融機構(gòu)通信依賴人行網(wǎng)絡(luò)或人工傳遞的局面。目前全轄共開設(shè)電子郵箱80個，其中對郵政儲蓄和信用社的郵箱開設(shè)還延伸至縣級機構(gòu)。三是高度重視網(wǎng)絡(luò)維護，確保信息傳遞暢通快捷。因線路老化、臨時機房環(huán)境差等問題，常發(fā)生網(wǎng)絡(luò)中斷故障，導致科技部門的網(wǎng)絡(luò)維護量較重，全年共進行網(wǎng)絡(luò)維護和搶險27次，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)故障零通報。目前，分局已建成上至銀監(jiān)會，下達監(jiān)管辦，內(nèi)聯(lián)各科室，外接各金融機構(gòu)的大聯(lián)網(wǎng)格局，消除了“信息孤島”，基本實現(xiàn)了“信息就在指尖”。
（三）以電子辦公高效安全運行為目標，切實做好日常計算機技術(shù)服務(wù)。技術(shù)服務(wù)是一項繁重和瑣碎的工作，一年來科技部門克服人員少，工作量大的困難，采取四項措施保證全局電子辦公正常運轉(zhuǎn)。一是建成較完善的局域網(wǎng)防病毒系統(tǒng)，全年共安裝、更新防病毒客戶端90余臺次，保障了網(wǎng)絡(luò)和信息安全。二是及時排除各種設(shè)備故障，解決各類微機操作疑難問題。據(jù)統(tǒng)計，全年電子設(shè)備軟硬件維修、送修110余臺次，疑難解答500余次。三是每年開展兩次計算機信息安全保密檢查。通過檢查，了解計算機使用過程中的安全隱患，及時采取措施，防患于未燃。四是根據(jù)工作需要，及時購配必要的電子設(shè)備。截至11月，分局共購置了臺式機和筆記本各1臺，還采購打印機、移動硬盤、刻錄機等零配件及耗材120余件，價值27萬余元。每次采購都嚴格按照程序，網(wǎng)上詢價后再進行商家競價，力爭把成本降到最低。
（四）以提高科技應(yīng)用水平為目標，努力開展技術(shù)培訓和機制建設(shè)。今年分局科技人員參加省局培訓和考察達5期，自身舉辦各類技術(shù)應(yīng)用培訓4期，培訓分局及金融機構(gòu)人員70余人次，參訓和培訓力度為歷年之最，分局科技應(yīng)用水平有明顯提高。此外，為規(guī)范計算機使用和管理，分局先后轉(zhuǎn)發(fā)或制定了多項管理制度和建設(shè)指引，就科技工作的組織機構(gòu)、人員管理、設(shè)備管理、機房管理、網(wǎng)絡(luò)管理、運行管理、信息安全管理、檔案管理等方面做了明確規(guī)定和具體要求，同時抓好落實，在執(zhí)行中不斷完善，為科技工作的有序開展、科技水平的逐步提高提供了有力的制度保障和良好的運轉(zhuǎn)機制。
（五）以緊跟科技發(fā)展趨勢為目標，建設(shè)新辦公樓弱電系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)工程。為把分局新辦公樓弱電系統(tǒng)建成一個先進、靈活、可靠、標準的運行平臺，分局科技部門結(jié)合《銀監(jiān)會機房建設(shè)指引》、《銀監(jiān)會視頻會議室建設(shè)指引》、《銀監(jiān)會ip電話建設(shè)指引》等要求，按照全局性、整體性、擴展性和前瞻性的原則，按時完成了弱電系統(tǒng)的需求設(shè)計和招標書，并在隨后的設(shè)計方案審查中，認真仔細，錙珠必較，反復修改十幾稿，保證了該設(shè)計方案先進充分、功能齊備、布局合理、擴展有余，能完全滿足今后3－5年的發(fā)展需求。施工期間，科技人員還經(jīng)常到現(xiàn)場協(xié)助基建辦開展工作，嚴格監(jiān)督施工質(zhì)量，如期推進工程進度。據(jù)統(tǒng)計，8-11月間共派出現(xiàn)場監(jiān)理31人次，糾正施工誤差200余處，解決問題和磨擦30余起，以有效的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)手段，確保新辦公樓弱電系統(tǒng)工程按期優(yōu)質(zhì)投入運行。
（一）工作部署上，堅持當前與長遠并重。既要設(shè)計遠期目標和長遠規(guī)劃，也要明確眼前任務(wù)和當年計劃，結(jié)合轄內(nèi)科技工作發(fā)展現(xiàn)狀和形勢，制定科技工作指導方針，明確努力方向，使各項工作有的放失。
（二）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，堅持借用與自建并重。在科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)未完成之前，分局還必須借用人行網(wǎng)絡(luò)資源，因此除加緊自身網(wǎng)絡(luò)建設(shè)外，還必須重視對人行網(wǎng)絡(luò)資源的使用和維護，以保證電子辦公的正常運轉(zhuǎn)和平衡過渡。
（三）設(shè)備配置上，堅持繼承與新購并重。截至11月末，全局未報廢臺式機43臺，人平僅0.54臺，未報廢筆記本55臺，人平僅0.69臺，遠遠無法滿足工作要求。為此科技部門大力修舊利廢，充分挖掘設(shè)備潛力，提高老型號微機的使用壽命，使57臺已報廢臺式機、9臺已報廢筆記本仍堅守在工作崗位上，人平可用臺式機和筆記本分別達到1.26臺和0.81臺，基本適應(yīng)了各項業(yè)務(wù)和辦公的正常開展。
（四）系統(tǒng)推廣上，堅持推廣與維護并重。目前分局的業(yè)務(wù)系統(tǒng)已由最初的金融統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)、notes系統(tǒng)等，發(fā)展到現(xiàn)在的“機構(gòu)”“高管”系統(tǒng)、非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)、客戶風險預(yù)警系統(tǒng)、紀檢監(jiān)察管理系統(tǒng)、公文傳輸系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等十幾個系統(tǒng)。因此一方面要認真做好前期的推廣培訓工作，另一方面積極做好大量的后期管理維護工作，才能善始善終地確保各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運行。
（五）科技培訓上，堅持科技人員與監(jiān)管人員并重。
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