通過報告，我們可以向別人展示自己的研究成果和思考過程。報告的結(jié)構(gòu)應當合理，包括引言、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。這些范文包含了各個領(lǐng)域的研究結(jié)果和分析報告，為你提供了各種思考和借鑒的角度。
財政所年度工作述職報告篇一
尊敬的領(lǐng)導、各位同志：
大家好。
過去的20__年，____鄉(xiāng)財政所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級財政部門的大力支持下，在財政局各股室和鄉(xiāng)直各單位的密切配合下，按照“________”重要思想和上級財稅工作會議精神及目標責任書的要求，緊緊圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以“生財、聚財、理財、管財”為核心，以加強干部職工“講政治、做表率、講正氣、比貢獻”的職業(yè)道德教育為根本，強化征收管理，合理控制支出，強化財務管理，增強宏觀調(diào)控能力，強化財政監(jiān)督，凈化財經(jīng)環(huán)境，強化國資管理，提高國資運營能力，經(jīng)過全所同志的不懈努力，各項財稅工作都取得了顯著的成績，較好地支持和促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
一、強化重點，狠抓財政增長不放松。
征收相結(jié)合，稅務部門直接征收與全社會配合征收相結(jié)合，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面展開稅源底子和稅源結(jié)構(gòu)調(diào)查，建立協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)，做到應管盡管，應收盡收。二是堅持依法治稅，嚴厲打擊各種偷逃抗稅行為，把應收稅款及時足額征收上來，使地稅任務按時按量完成。三是認真做好其他收入征收工作。我所協(xié)助鄉(xiāng)政府認真做好調(diào)查摸底，合理分配任務，并采取一定的獎懲措施，經(jīng)過各部門的共同努力，使各項收入按計劃均衡入庫，保證了財政收支計劃按期實施。截止20__年11月底，累計完成198.7萬元，比上年同期153.1萬元增長30%。其中稅收收入163.9萬元，占一般預算收入62%。
1、地稅收入92.3萬元,比上年同期64.9萬元增長42%。
2、國稅收入16.6萬元，比上年同期15.2萬元增長9%。
3、契稅收入15萬元，比上年同期8萬元增長87%。
4、其他收入74.8萬元，比上年同期65萬元增長15%。
二、充分發(fā)揮財政職能作用，會計工作站平穩(wěn)運行。
1、強化財政支出管理，確保全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。本著量入為出的原則，優(yōu)先保證干部職工工資及時足額發(fā)放，努力壓縮非生產(chǎn)性支出，合理調(diào)度財政資金，保證政府機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)財政資金利益最大化。截止20____年____月底,全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位人員共352人，政府機關(guān)40人(其中：退離休人員52人)，事業(yè)編制人員37人(農(nóng)業(yè)發(fā)展中心、計生服務中心、文化服務中心、村鎮(zhèn)建設(shè)管理中心、民政與社會保障所)的工資按月及時發(fā)放，充分調(diào)動了干部職工的積極性，確保了全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。全鄉(xiāng)22個行政村，轉(zhuǎn)移支付資金及鄉(xiāng)對村補助資金共計55萬元，年前全部撥付兌現(xiàn)到位。
2、加強專項資金管理，保證專項獎金封閉運行。20____年，縣撥我鄉(xiāng)以工代賑資金37萬元，危房改造資金7萬元，敬老院建設(shè)資金3萬元，農(nóng)村客運站建設(shè)資金15萬元，村村通工程資金276.9萬元，糧補資金58.8萬元，退耕還林資金33.8萬元，“兩免一補”資金76.5萬元，對專項資金實行規(guī)范化管理，專設(shè)賬戶，專款專用，按規(guī)定撥付使用，嚴格執(zhí)行政策，手續(xù)完備。在兌現(xiàn)各種補貼款的過程中，堅持高標準，補貼兌現(xiàn)做到“四到位”、“六不準”，農(nóng)民群眾較為滿意。
3、進一步完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費和社會保障機制。在確保教師工資按時足額發(fā)放的同時，擴大“兩免一補”范圍，落實資金76.5萬元，春秋兩季資助學生700多人次，登記造冊，親自送到困難學生手中，基本解決了農(nóng)村因窮輟學問題。落實農(nóng)村五保戶補助資資金，使110名五保戶應保盡保。加快推進農(nóng)村合作醫(yī)療試點改革，參合農(nóng)民達2.96萬人，參合率達98.6%。加快敬老院建設(shè)，改建一所敬老院，農(nóng)村社會保障水平進一步提高。
4、會計集中支付工作。按照“預算自編、賬戶統(tǒng)管、集中核算、票據(jù)統(tǒng)管”的要求，統(tǒng)一會計核算和賬戶管理，進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)財政財務管理。各單位銀行賬戶取消后，統(tǒng)管包括政府機關(guān)、中小學校、七所八站等54個單位，統(tǒng)管資金540萬元。嚴格使用財政專用票據(jù)，杜絕了各單位坐支、挪用和私設(shè)“小金庫”，端正了行業(yè)風氣，避免了____現(xiàn)象的滋生，提高了資金使用效益，凈化了管理環(huán)境，理順了財經(jīng)秩序。嚴格審批程序，切實做到“收入一個籠子，支出一個口子”。
述職人：______。
20__年__月__日。
財政所年度工作述職報告篇二
20xx年10月，我有幸成為××學院的一員，更加有幸地加入我們系這支年輕充滿活力的輔導員隊伍。在這短短的幾個月的時間里，經(jīng)過領(lǐng)導的指導、同事的幫助，現(xiàn)在對自己的工作的熟練程度雖算不上登堂入室，但也算基本入門、略知一二?，F(xiàn)在我對幾個月以來的工作總結(jié)如下：
1、明確職責，開始工作。初到一個新的單位，前提就是熟悉該單位的管理規(guī)章制度。沒有規(guī)矩不成方圓，我認為作為輔導員每天都應該去做哪些事情，怎么出色地完成這些事情。作為學生的領(lǐng)導，要明確自己管理的職責與范圍，作為領(lǐng)導的下屬，要知道自己今后接受的考核項目和將來面對的競爭壓力等等。只有搞清楚這些，才能在相對自由的環(huán)境找準自己的位置，給自己準確的定位，才能在其位謀其政，做到干一行、愛一行。
2、了解學生，投入工作。在學校里輔導員作為一個工作團隊、學生就是我們的服務對象，我所擔任的是大三的輔導員、對學生來說，我是剛參加工作的新輔導員;對我來說，我的學生幾易其主，又是畢業(yè)班的學生。因此我把了解學生作為我開展工作的第一步，所以我不僅了解了六個班20多名班委，還通過四五次的班會、多次深入宿舍等途徑與學生就畢業(yè)生比較關(guān)心的專升本、就業(yè)等問題進行交流溝通，經(jīng)過幾次刻意精心的組織安排，我不僅認識了大部分同學、基本上能叫得出200多人的名字，而且還了解了大家目前的就業(yè)心態(tài)和意向，通過行動，讓學生明白，雖然換了輔導員，但是學校的制度依然存在，避免學生產(chǎn)生松懈倦怠心理。此外，通過加每個學生的飛信，如果哪個同學出現(xiàn)了問題，我就直接通知到學生本人，而不是讓班委轉(zhuǎn)告，這樣不僅減輕了班委的負擔，而且極大地提高了辦事效率。所以在短短的三個月的時間里我以仁愛之心關(guān)心大多數(shù)學生，盡到了一個輔導員最基本的職責。
3、指導學生，深入工作。目前我作為大三的輔導員，最應該關(guān)心的就是學生的就業(yè)問題，就業(yè)是學校的生存之本，也是我們系工作的重中之重，之前經(jīng)管系的就業(yè)一直都在學校名列前茅，為了不因為我們幾個新人的加入而影響大局，從接手工作以來，我不斷地向去年07級的輔導員請教就業(yè)工作的安排和程序，尋求就業(yè)工作的經(jīng)驗和方法。11月份在×老師的指導帶領(lǐng)下，在×老師的幫助配合下多次組織我們國貿(mào)班和會電班學生參加多家單位的面試，面試之前積極鼓勵學生把握機會、爭取機會，面試之后根據(jù)學生們的應聘結(jié)果再和他們一起尋找不足爭取創(chuàng)造下一個機會。所以11月以來，我在工作過程中不斷收獲感動與快樂，感動的是各位同事的耐心細致的幫助，快樂的是學生們的點滴就業(yè)成果。
雖然剛參加工作三個月，工作中的點點滴滴都是我所收獲到的最寶貴的財富，但是作為一個剛參加工作的新手，工作中的明顯還存在缺陷和不足。首先，由一個學校里待了20多年的學生身份轉(zhuǎn)換成了教師角色，我的身上還存在著嬌氣、傲氣和學生氣;其次，由于缺少理論方面的培訓和學習，導致和學生談話不深刻、教育學生沒有說服力;除此之外，在工作中也會出現(xiàn)事務性太多以至于無法細致深入地做學生的思想工作，比如對國貿(mào)班思想教育工作還有力不從心之處;因為缺少經(jīng)歷，對一些工作還有些陌生。以上諸如此類的毛病和缺點，都會導致我在工作有著這樣或那樣某幼稚不成熟的表現(xiàn)，犯一些低級錯誤，所以在今后的工作中還應該從以下幾方面要求自己：
1、加強學習。學習是終生的事情，從一個學校畢業(yè)到另一個學校就業(yè)，雖然都是在學校，也一直都忙于學習，但此學習非彼學習，前者是接受知識，充實頭腦，后者是身體力行、提高能力。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，社會是一個永遠無法畢業(yè)的大學校、在今后的時間里，我將向領(lǐng)導、向同事學習工作的方法、學習為人處事的方式、學習提高自己各方面的能力的素養(yǎng)，以學而不厭的態(tài)度、學無止境的信念，堅持終生學習的思想，只有通過學習，使自己內(nèi)心強大了，才能抵擋各方面的壓力，使自己能力提高了，才能出色地完成任務，而兩者兼具，就能從容不迫游刃有余地工作。
2、明確方向。從根本上說，這還是一個工作定位的問題。作為一個輔導員，尤其是領(lǐng)導多次強調(diào)的，我們是政治思想輔導員，所以在工作中，我們要先明確自己的方向，找準自己是思想政治輔導員的位置，加強教育學生、學會管理學生、做好服務學生。通過教育，使學生成為一個有思想的人;通過管理、使學生成為一個有能力的人;通過服務，使學生成為一個有道德的人。只有這樣，才能在工作中引導學生有一種積極的、健康的、向上的主流狀態(tài)，我們的思想政治教育會受到實效，同時也體現(xiàn)了我作為輔導員的自身價值。
3、做好工作。就目前而言，當務之急是盡大三輔導員的職責，指導督促學生就業(yè)，順利完成畢業(yè)生離校之前的工作，圓滿完成各項任務。在將近一年的試探性工作中認真反思、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，達到學生今后的就業(yè)規(guī)劃，小到今后如何挑選得力的班干部，我都記錄在冊，為今后的工作打好基礎(chǔ)，在業(yè)務工作能力上爭取有更大的進步。
以上是我10月以來，對自己工作的簡單總結(jié)和深刻反省，因為閱歷和資質(zhì)有限，在工作中遇到的一些困惑和問題目前還不能給出一個完整滿意的答復。但是我將在各方面向大家學習，取百家之長為我所用，不斷加強自身素養(yǎng)，提高能力，以飽滿的工作熱情去投入到今后的工作中，用工作的經(jīng)歷去換取自身的成長，用自身的成長去體驗工作的快樂!
財政所年度工作述職報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
過去的半年，在縣財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，我緊緊依靠鎮(zhèn)財稅所全體干部職工，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，積極創(chuàng)新、真抓實干，努力完成了年初制定的各項工作任務，現(xiàn)將半年來的工作情況作如下簡要匯報：
一、致力建章立制帶隊伍，增強團隊凝聚力。
作為財政所的班長，我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是堅持用規(guī)范的制度管人。按照財政財務精細化管理的要求，我們制定了一系列行之有效的規(guī)章制度，并注重發(fā)揮自身的模范作用，帶領(lǐng)全所干部職工遵照執(zhí)行。二是堅持用嚴格的標準育人。我認真組織財政所人員積極參加財政局和鎮(zhèn)政府舉辦的各種政治和業(yè)務學習班。同時，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，通過采取公開承諾、領(lǐng)導點評和群眾評議等方式，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。三是堅持用真實的情感融人。作為財政所長我對全所每一個干部職工，我都做到以心交心，以情融人，視同事為兄弟姐妹。不論誰有困難，我都做到真情相幫。由于真情交融，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全所上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
二、致力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促重點，提升集體戰(zhàn)斗力。
管，促進財政增收。為強化財政稅收征管，促進財政收入及時、足額、均衡入庫，確保年度財稅收入目標任務的完成，20__年上半年我鎮(zhèn)共完成財政稅收入328萬元。二是實施“一卡通”補貼發(fā)放，維護和保障群眾利益。我組織全所力量在系統(tǒng)原有信息的基礎(chǔ)上，及時做好財政補貼信息變更錄入工作，確保各種錄入的數(shù)據(jù)信息準確、真實;認真做好種田大戶的篩選、比對、現(xiàn)場確認工作;向農(nóng)戶發(fā)放好明白卡，做好宣傳工作，使中央的惠農(nóng)政策深入人心。上半年我所共打印存折6800戶，發(fā)放財政補貼農(nóng)民資金3880萬元;其中糧食直補為58萬元，綜合補貼330萬元，家電下鄉(xiāng)補貼15萬元。所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求,及時足額地發(fā)放到戶，并及時公開公示到村組農(nóng)戶。三是實施村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補項目工作。20__年____鎮(zhèn)上報村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補村20個，經(jīng)上級主管部門審核后批準財政獎補村20個，爭取上級財政獎補項目資金萬元。
1、積極組織財政收入，確保完成20__年財政收入目標任務。
2、加強財政支出管理，實現(xiàn)財政綜合收支平衡。繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的財政政策，堅持“量入為出，量力而行，量財辦事”的原則，保證重點，壓縮一般，嚴格控制支出口子，努力實現(xiàn)財政綜合收支平衡。
3、加強機關(guān)內(nèi)部管理，完善管理制度。嚴格控制車、會、接待費用支出;發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦事業(yè)，壓縮一切非必要支出。
回顧半年來的履職情況，客觀地講還存在一些不足和差距，如思路謀劃的水平有待提高，工作還欠扎實主動，沒有開拓創(chuàng)新精神等，我決心在以后的工作中，發(fā)揚成績，找出差距，爭取百尺竿頭更進一步。
我的述職完了，謝謝大家!
財政所年度工作述職報告篇四
為深入貫徹落實習總書記在全國黨史學習教育動員大會上重要講話精神，按照縣、鄉(xiāng)各級學教方案，制訂了《x鄉(xiāng)財政所開展黨史學習教育實施方案》。黨史知識是黨員干部最好的營養(yǎng)劑，根據(jù)方案要求，為全體人員訂購了x本必讀理論書籍。制訂了詳細的學習計劃。黨員們利用在單位住宿的有利時機，每人書寫了x萬多字的讀書筆記。
(二)聚焦主責主業(yè)，強化擔當作為
作為支部書記，必須把黨建放在頭等重要的位置，擺正了位置，才能挺直腰板做人。
一是做政治堅定的“明白人”。以深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，深化拓展黨史學習教育，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
二是做管黨治黨的“責任人”。求真務實，真抓實干，不斷提高黨性修養(yǎng)，做到清正廉潔、自身過硬。扎實開展好支部主題黨日和黨史學習教育活動，系列活動的開展，純潔黨員思想，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。堅守財經(jīng)紀律，對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付，確保財政資金監(jiān)管有力，使用有效。
三是做履職盡責的“帶頭人”。按照縣、鄉(xiāng)提出的先進黨組織工作目標，認真落實“三會一課”、“黨員活動日”等制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，規(guī)范單位黨組織生活。以服務基層為切入點，加強對黨員干部作風建設(shè)教育。把作風建設(shè)的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，突出抓好理想信念、宗旨觀念和責任意識、服務意識教育。
(三)抓實活動主線，豐富黨建載體
今年以來，我們以黨史學習教育為契機，以賡續(xù)黨的紅色血脈為主線，以各項活動為載體，豐富了職工文體生活，在活動中汲取紅色營養(yǎng)，陶冶了情操，激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
一是系列活動，深入推進。組織參與了財政局和鄉(xiāng)黨委舉辦的“黨史知識競賽”“紅歌大家唱”“紅色故事宣講”等主題活動。在系列活動中，展示了支部黨員不畏困難、拼搏進取、敢于奉獻的精神風貌，并在各項活動中賽出了友誼、風格、并獲得了名次。
二是系列實事，扎實開展。通過我為群眾辦實事活動，有力地推進了鞏固拓展脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、改善民生等實事項目。在改進服務方面，推進預算管理一體化管理。在改善民生方面，廣泛開展志愿服務活動。黨員志愿服務隊，全年常態(tài)化開展疫情防控宣傳、新春慰問、義務植樹、清河行動、街道清潔、防洪搶險、慰問退伍軍人、法制宣傳等志愿服務活動x場次，x名成員今年服務總時長達x小時。
(四)匯聚黨建力量，助力鄉(xiāng)村振興
作為基層的財政所，身負服務“三農(nóng)”之責，義不容辭地要挑起助力鄉(xiāng)村振興的重擔。
突出重點。占家河村是全縣x個美麗鄉(xiāng)村示范村之一，是全省的重點項目村。我所把該村作為服務鄉(xiāng)村振興的重點，積極配合黨委政府，促使該村項目按計劃推進，按設(shè)計達標，按時間驗收。
突破難點。我鄉(xiāng)在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)上的較好表現(xiàn)，與能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)。一些能人和大戶，在事業(yè)發(fā)展壯大的同時，也受到資金瓶頸的制約，資金成為鄉(xiāng)村振興的難點。我支部問計于民，通過座談，將協(xié)助企業(yè)解決資金問題納入到工作中，同建行聯(lián)系到鄉(xiāng)村振興“裕農(nóng)貸”項目，為對象戶贏得了低息扶持貸款，解決了燃眉之急。
財政所年度工作述職報告篇五
我們將繼續(xù)做好增收節(jié)支工作，特別是增收工作，盡可能做大財政這塊蛋糕，為全鎮(zhèn)發(fā)展和穩(wěn)定提供財力支持。一要協(xié)調(diào)國地稅積極組織稅收收入入庫，挖掘增收潛力，做到應收盡收，并盡量做實收入。二要抓好非稅收入征管，理順我鎮(zhèn)閑置資產(chǎn)、基地、河床河壩明細等資產(chǎn)資源，積極組織非稅收入入庫。自2017年一季度以來我們利用新建濟青高鐵、高速拓寬的有利時機，聯(lián)合國、地稅及時跟蹤靠上，及時組織征收中鐵一局集團物資工貿(mào)有限公司高密西制梁場的臨時性稅款，增加我鎮(zhèn)的財政收入。
一是始終把保工資、保民生發(fā)放作為各項支出的首要位置抓實抓好。當好領(lǐng)導的參謀和助手，確保社會穩(wěn)定。二是繼續(xù)抓好落戶我鎮(zhèn)大項目跟蹤服務工作，確保大項目盡快順利投產(chǎn)達效。三是抓好招商引資工作。在政策、資金、信息、場地、資源等方面給予財政政策扶持，全面掀起我鎮(zhèn)招商引資發(fā)展新高潮。
一是圍繞新農(nóng)村建設(shè)，將更多的新增財政資金投向農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)，積極向上級各部門爭取財政資金用于美麗鄉(xiāng)村、連片治理、生態(tài)文明村、扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目，真正體現(xiàn)以民為本，為民聚財?shù)墓藏斦砟睢?017年新一屆黨委政府共投入大牟家鎮(zhèn)區(qū)及周戈莊社區(qū)路燈等民生領(lǐng)域資金達500多萬元。二是為讓全鎮(zhèn)干部職工和人民群眾在財政改革發(fā)展中得到更多實惠，促進經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和社會的公平和諧。繼續(xù)抓好鎮(zhèn)駐地、周戈莊社區(qū)駐地升級改造工程建設(shè)，進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施和綜合服務功能，提升城鎮(zhèn)形象，下一步我們將積極籌措資金，對鎮(zhèn)區(qū)道路、周石路進行拓寬改造和綠化、建設(shè)大牟家鎮(zhèn)黨群服務中心，真正把大牟家鎮(zhèn)建設(shè)成為農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、交通重鎮(zhèn)、新興小鎮(zhèn)、幸福老家、高速新家、情義大牟家。
鎮(zhèn)財政的'所有開支必須堅持先請示后開支的原則，凡遇中心工作和重大活動，必須由具體經(jīng)辦人以書面報告的形式，做好預算，報分管領(lǐng)導核實，經(jīng)書記、鎮(zhèn)長同意后方可開支，且開支額度必須控制在審批范圍內(nèi)；其他日常零星開支在報銷時，必須發(fā)票正規(guī)，填寫規(guī)范，票面相符，報銷憑證由經(jīng)辦人簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導審核簽字后，再由財政所所長對票據(jù)的規(guī)范性進行審核簽字，并于月底到鎮(zhèn)長處簽批，最后到財政所進行報銷。
鎮(zhèn)財政從市財政局統(tǒng)一領(lǐng)取登記，機關(guān)各站所統(tǒng)一從財政所領(lǐng)取登記，使用完到財政所統(tǒng)一核銷，財政票據(jù)由鎮(zhèn)財政所會計專門負責管理，用完后由財政所再到市財政局統(tǒng)一核銷。
招投標按照公開、透明、公正原則，招投標由財政、經(jīng)管、黨政辦、相關(guān)專業(yè)部門、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等人員參加。
自鎮(zhèn)黨委政府成立項目辦以來，我們首先完善了項目管理制度，在項目管理過程中，從項目規(guī)劃開始參與，項目的招投標，項目全過程動態(tài)管理，直到項目結(jié)束后驗工及結(jié)算審核，全部結(jié)束后我們對項目檔案分門別類進行歸檔。
財政所還擔負機關(guān)工作人員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金等的繳納工作。同時承擔辦公用品采購，水電暖維修，空調(diào)維修，電費電話費繳納等工作。全所人員嚴格按照先申請后辦理的程序要求積極做好黨委政府的后勤保障工作。
財政所年度工作述職報告篇六
（一）班子團結(jié)，上下一心，整體功能大有提高。
今年年初，在參加完縣財政工作會后，我們就立即組織全體財政干部，就肖局長的報告進行了全面的討論，總結(jié)過去，暢談今年，會上大家暢所欲言，言無不盡，并結(jié)合我鎮(zhèn)財政的實際情況，制定了切實可行的、全面的工作責任制。所以在中，我所全全體同志始終以一種飽滿的精神狀態(tài)投入到財政各方面的工作中，大家互相協(xié)作且又分工明確，各司其責，一年來，沒有出現(xiàn)任何內(nèi)部不團結(jié)和糾紛現(xiàn)象，呈現(xiàn)出一種互敬互愛的和諧局面。
（二）、努力推進黨風廉政建設(shè)，嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”。
領(lǐng)導的廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。作為一名財政所長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開口子和隨意緩收。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，預算開支安排總事先與領(lǐng)導商量，分清孰輕孰重，總體安排一次到位，不亂表態(tài)，盡力當好參謀。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上百萬元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。由于我?guī)ь^約束自己，且制定了廉政規(guī)范制度，崗位目標責任制等各種制度，因此，全體同志們都能自覺遵守，加之我鎮(zhèn)財政管理非常規(guī)范，所以一年來我所未曾出現(xiàn)任何有失辦事欠公道，及以權(quán)謀私，收人情稅等不良現(xiàn)象的發(fā)生，全年綜合治理管理較好，無重大工作差錯，無違法違紀行為發(fā)生。
（三）、狠抓隊伍建設(shè)，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”
我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，大力整頓干部隊伍思想作風。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的人進行談心和批評教育。三是用真實的情感關(guān)心人。我當靈官鎮(zhèn)財政所所長9年來，對我所每一個干部職工，都是精情，精心，寬容待他，視為兄弟姐妹，他們有什么困難，我能想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方矛盾，千方百計幫助想辦法解決，不想讓任何一個人受委屈，不懂的事，我耐心說明，我視他們?yōu)樨斦粋€不可分割的整體，在工作之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全所上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
二、物質(zhì)文明。
（一）、財政本塊任務按時完成。
為了完成財政本塊任務，我們采取分工負責，任務到人，分階段提出完成任務的具體時間界限和任務標準，同時又注重集中性突擊階段，形成一種有分有合，合中有分，分中有合的良好局面。這樣在全年工作中，充分發(fā)揮了各自的主觀能動性，也加強了整體工作能力，提高了戰(zhàn)斗力。全所上下心往一處想，勁往一處使，班子團結(jié)一致，出色地完成了全年的各項工作任務。
（二）、狠抓收入，嚴控支出，徹實削減債務。
可以這么說，我們在狠抓收入入庫，完成地稅任務上，是下了大力氣的，我們明確黨政一把手對財稅工作負總責，確定富有經(jīng)驗的副職專抓，任務到片，責任到人。全鎮(zhèn)財稅任務按稅源底子分配到四個工作片，每個包村鎮(zhèn)干部負有直接責任，到片任務短收則扣減經(jīng)費彌補，超收給予獎勵。同時三個負責的主要領(lǐng)導親自帶領(lǐng)我們抓活稅，想辦法到外引稅，因此我鎮(zhèn)在11月份就率先完成了全年的財稅任務，受到了縣委，縣政府的通報表揚。在抓好收入任務的同時，我們不忘沉重的債務，不忘節(jié)支，今年我所在書記、鎮(zhèn)長的親自領(lǐng)導下重新嚴格了財務制度，特別是注重了以下幾個方面的控支。一是控制來客招待費，人平不超過10元，陪客不超過2人，招待費今年全鎮(zhèn)是3.5萬元，比往年減少了2/3。二是嚴控電話、交通用油標準，不報一切上縣開會及辦公差旅費，單這三費節(jié)支達10萬多元。三是建立財政支出優(yōu)先次序，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理調(diào)度資金，避免資金撥付失衡，以確保工資正常發(fā)放和重點支出到位。四是我們清理整頓了黨政干部和國家工作人員拖欠或挪用公款資金。到12月底止，今年鎮(zhèn)財政實實在在消赤減債30多多萬元，有效地降低了財政風險。所以實現(xiàn)了年內(nèi)干部工資、補助工資基本上按時發(fā)放。極大地緩解了財政壓力。
（三）、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設(shè)，準確無誤發(fā)好糧補資金。
為了規(guī)范本鎮(zhèn)財稅信息化管理，保障計算機運用系統(tǒng)及其網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常、安全、可靠運行，我所按照《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅信息化管理暫行辦法》的要求，首先配備了有電腦基礎(chǔ)知識的專職信息員和農(nóng)稅會計操作員，和專用機房，并對機房進行一定規(guī)格的裝修。其次是督促信息員按照縣財政局和信息化平臺的要求，晝夜加班加點，提前搞好了財政信息化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和糧食直補數(shù)據(jù)的錄入以及數(shù)據(jù)的傳送，且報送的數(shù)據(jù)和傳送的郵件及時準確，財政信息化建設(shè)的各項工作均達到的財政局的要求。特別是在糧食直補發(fā)放工作中，為了將存折按時，無誤地發(fā)到農(nóng)戶手中，我所建立了包干發(fā)放責任制，制訂了發(fā)放責任表，簽字蓋章，以示明確責任，誰出了問題，追究誰的責任，再就是要求大家深入村組，家家戶戶發(fā)放，嚴格按糧補政策辦事，絕不錯發(fā)，亂發(fā)，所以我所的糧食直補發(fā)放工作在全縣整體發(fā)放工作中，發(fā)放準確無誤，準確發(fā)放到戶率達到100%，沒有出現(xiàn)一起農(nóng)戶上訪事件，各種資料整理齊全，上報縣局信息資料及時，達到了上級的要求。
（四）、財務管理和會計基礎(chǔ)工作得到了加強。
我鎮(zhèn)的財務管理由于得到了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視，財務管理非常規(guī)范，財務管理制度非常健全。一是收入全面納入財政預算管理籠子，實行收入一條線管理，杜絕了進出多門的現(xiàn)象。二是支出一支筆批字，支出前有預算安排，有輕有重，有先有后，嚴格按程序辦。三是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先采用電腦自動操作與手工操作相結(jié)合的記帳方法，省時、省力、輕松，且又資料保存完整，核算快捷靈活，查找方便，帳戶處理規(guī)范。四是各種票證管理健全，會計檔案齊全，各種報表都能及時準確上報。
（五）、認真學習，強化管理，整體素質(zhì)大有提高。
一是我們認真學習黨的路線、方針、政策、財政法紀、法規(guī)，財政紀律；認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀感，邊學習，邊談心，邊總結(jié)，邊整頓，全面提高了各自的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)，精神面貌煥然一新。二是樹立主動服務的作風；樹立科學管理的作風；樹立奮發(fā)進取的作風。三是加強班子內(nèi)部團結(jié)協(xié)作和全體干部職工的主動配合、加強轉(zhuǎn)變干部作風，剎住賭博風、耍耍風、享受風，解決政治上的自由主義，工作上的形式主義，生活上的享樂主義。四是加強目標管理考核，任務按季、按月、按人考核。實行任務與獎勵、崗位津貼掛鉤，起到了很好的制約作用。五是加強財政內(nèi)部監(jiān)督機制，實行規(guī)范化管理，賭住了違法亂紀的途徑，自身建設(shè)得到了加強，整體素質(zhì)得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度還不夠，二是財政債務還沉重，財政運轉(zhuǎn)艱難，三是部分財政干部責任感不強，四是管理機制還待加強，所有這些問將在新的一年工作中必須認真研究，采取切實可行的措施加以解決。
三、本人幾點體會。
一是政治上：能堅持原則，服從為天，成熟穩(wěn)重，責任感較強。自認為能與黨中央、與上級、與領(lǐng)導能保持高度一致，一言一行都能做到旗幟鮮明，立場穩(wěn)定，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的政治敏感性，自覺主動堅持黨的原則和組織紀律原則，無論何時何地都能自覺地聽從黨的安排，服從組織的'調(diào)配，完成組織交給的各項任務，保守組織的秘密，服從意識強，從不發(fā)難，不挖墻，從未提出過與利益、前途有關(guān)的要求，從不接觸不良分子，自認為為人純潔，對得起黨和領(lǐng)導，對得起組織。二是能力上：自評為通過多年學習、工作，理論與實踐相結(jié)合以及領(lǐng)導栽培，基本上能信任本職工作，所長當了近，雖說進步不快，但還能較好地履行這個職責，有點組織能力，也能同全體同志打成一道，安排的各項任務同志們都能按時完成，且配合默契，業(yè)務上雖談不上爐火純真，還能正常運用，記帳、查帳、報表、財務分析，綜合整理，電腦還能較好的運用，還具備了一些小小的經(jīng)驗。但還是正績平平，沒有多大作為，也沒有什么值得非常滿意的地方，主要原因是自己要求不高、不嚴。三是在工作上：我自認為工作上我是積極努力，任勞任怨，務求實效。一是中心工作，我是20年如一日沒有完不成任務的歷史。二是財政業(yè)務工作，自認為對財政業(yè)務工作能很好地運用，無論是記帳、報表，還是財務分析，財務核算、財政電腦信息處理，都還能應付。
特別值得一提的是，我能很好地同全體同志打成一片，合作非常愉快，親如兄弟姐妹，無間無隙。四是思想性格及生活方面：我是一個既樂觀、大方又性格內(nèi)向的人，為人忠誠、老實，可以自認為是對黨、對組織、對領(lǐng)導、對朋友忠誠，老實寬厚，我非常尊敬同事，我奉行的是人敬我一尺，我則敬人一丈，因此從不說人壞話，從不與人計較得失，從不與人爭權(quán)爭利，也從不與人爭強好勝，但也不會為名利折腰走歪路，一切順其自然。生活中，我能安于現(xiàn)狀，知足常樂，不貪無義之財，也不做發(fā)財之夢?？傊?，在我任職的這段時間里，學到了不少的政策、法紀、法規(guī)知識、業(yè)務知識和做人的道理，積累了一定的工作經(jīng)驗、組織經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題：工作還欠扎實、欠主動，沒有開拓創(chuàng)新精神，有時處事不果斷，碰到困難也是灰心喪氣，畏首畏尾，特別是抓財政工作還不大注重軟件建設(shè)，內(nèi)部管理還不夠嚴格，不夠健全，不大想得罪人，財政工作始終上不了新臺階，爭不了一流。當然這也與我鎮(zhèn)自然條件有關(guān)，也有其它因素，我決心在以后的工作中，發(fā)揚成績持，找出差距，整改提高，百尺竿頭更進一步，以對得起黨的培養(yǎng)，對得起領(lǐng)導的信任，對得起同志們的支持，以自己的余熱貢獻給黨的事業(yè)、人民的事業(yè)。
財政所年度工作述職報告篇七
各位同志、各位領(lǐng)導：
大家好。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“最大政績”的理念，認真履行機關(guān)黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經(jīng)?！钡囊?，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領(lǐng)導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。
一、履行黨管責任，扎實開展基層黨建工作。
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關(guān)黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權(quán)負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入考核內(nèi)容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經(jīng)常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質(zhì)。
堅持把推進學習型黨組織建設(shè)作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務工作有機結(jié)合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做十八屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，提高素質(zhì)能力。三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質(zhì)增效。健全完善機關(guān)作風、效能建設(shè)等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、辦事公開制等制度，不斷增強機關(guān)干部的服務意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務質(zhì)量、提高辦事效率。
三、夯實基層基礎(chǔ)，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。2018年，我局王昊天同志被評選為xx市道德模范，劉勝杰同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想道德素質(zhì)。二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設(shè)。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領(lǐng)導班子進行充實調(diào)整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結(jié)帶領(lǐng)職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約6萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金67余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調(diào)解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金376余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險35余萬元。
四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設(shè)。
始終把加強黨風廉政建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與財政業(yè)務通盤考慮、協(xié)調(diào)推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設(shè)全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構(gòu)建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設(shè)縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結(jié)、有評價。二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設(shè)年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領(lǐng)導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是基層黨組織生活不夠豐富。
黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統(tǒng)學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關(guān)中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關(guān)黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設(shè)了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關(guān)黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關(guān)心少。
下一步，將認真貫徹按照黨的十八屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。二是提高干部隊伍綜合素質(zhì)。科學制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提高干部職工參與度，調(diào)動學習積極性。三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內(nèi)容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結(jié)合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四是深化機關(guān)作風效能建設(shè)。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
各位同志、各位領(lǐng)導：
大家好。
xx同志代表市直機關(guān)工委作了工作報告，客觀總結(jié)了20xx年的機關(guān)黨建工作，并對今年的工作進行了部署，講得很好，大家回去要抓好貫徹落實。這里，我想講三個問題：怎樣認識抓好黨建工作是最大的政績、機關(guān)基層黨組織怎樣抓好黨建工作、抓好機關(guān)基層黨建工作要認真落實機關(guān)黨建工作責任制。
一、怎樣認識抓好黨建工作是最大的政績。
去年xx月xx日，習近平主席在黨的群眾路線教育實踐活動上作總結(jié)講話，從八個方面對堅持新形勢下從嚴治黨提出了要求，強調(diào)各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建工作作為最大的政績。這是總書記首次提出這個論述。為什么抓好黨建工作是最大的政績，我認為最少可以從以下兩個方面來理解，一是現(xiàn)實的戰(zhàn)略選擇，二是價值的排序。
首先，這是一個現(xiàn)實的戰(zhàn)略選擇。這個選擇已經(jīng)被歷史證明，并正在接受現(xiàn)實和未來的檢驗。
發(fā)展政治學研究表明，一個強大的政黨對于后發(fā)現(xiàn)代化國家的穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要。自1921年中國共產(chǎn)黨誕生，和同中國人民走過的93年革命、建設(shè)、改革歷程，我們可以清晰地看到，她是如何發(fā)揮這個政治領(lǐng)導的決定性作用，領(lǐng)導一盤散沙的舊中國從傳統(tǒng)社會進入現(xiàn)代中國，到推動人類歷史上規(guī)模最大的現(xiàn)代化進程的。見證中國奇跡的核心因素，是中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導、是各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
在全面深化改革千帆競發(fā)的今天，面對改革過程中的暗礁、漩渦、激流，更加離不開黨堅強有力的政治領(lǐng)導，這就是黨建工作所處的時代語境和歷史方位。歸根結(jié)底一句話，是鄧小平所說的，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。
其次，這也是一個價值排序的基本問題。把抓好黨建工作作為最大的政績，不僅是著眼現(xiàn)實的戰(zhàn)略選擇，更是一個價值排序的基本問題。各級領(lǐng)導干部應該認識到，發(fā)展績效并不必然轉(zhuǎn)化為政治認同。經(jīng)濟發(fā)展了，但是腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術(shù)進步了，但是黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱長期執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。皮之不存，毛將焉附?黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙;再多的繁華，不過是水月鏡花。因此，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，首先就是黨要管黨;愛黨、憂黨、興黨、護黨，首先就要從嚴治黨。
發(fā)展績效并不必然轉(zhuǎn)化為政治認同，這句話是從哪里衍生過來的呢?古羅馬有個政官叫塔西佗，他有個論點，當一個部門失去公信力的時候，無論它說真話還是假話，做好事還是壞事，都會遭到民眾和輿論的質(zhì)疑。衍生出來，如果共產(chǎn)黨的形象壞了，哪怕為人民群眾做了好事，人民也不認同你，哪怕經(jīng)濟發(fā)展上去了，群眾也并不認為共產(chǎn)黨好。共產(chǎn)黨員，尤其是黨員領(lǐng)導干部要保持清醒的頭腦。所以去年總書記在黨的群眾路線教育實踐總結(jié)大會上說，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?總書記如此嚴峻地強調(diào)黨建，可謂振聾發(fā)聵，其政治深意已經(jīng)溢于言表了。其中深意，我們應該領(lǐng)悟得到!
然而，一些地方，有的領(lǐng)導干部認為執(zhí)政地位、黨的建設(shè)等宏大命題應該是上級考慮的問題，自己沒多大責任;一些部門，有的領(lǐng)導干部把管業(yè)務還是管黨務分得清清楚楚，甚至以業(yè)務型干部自居，忘了自己的黨員身份、黨內(nèi)職務;一些單位，有的領(lǐng)導干部認為抓黨建是潛績，抓經(jīng)濟是顯績，因此私心作祟、任意取舍。
人類文明，縱向來看就是歷史，橫向來看就是社會。從縱向剖析，唐朝魏征發(fā)出守成則難的慨嘆，穿越時空而發(fā)人深省;從橫向比較，蘇共在有20萬黨員時奪取政權(quán)，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權(quán)，其中教訓令人扼腕。我們的政權(quán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的政權(quán)，共產(chǎn)黨是為人民服務、是人民的政黨。要鞏固黨的執(zhí)政地位，必須得到人民群眾的認可。黎巴嫩詩人紀伯倫有句話：我們已經(jīng)走得太遠，以至于忘記了為什么而出發(fā)。我們一定不能忘了我們的初衷。
二、機關(guān)基層黨組織怎樣抓好黨建工作。
要做好機關(guān)黨建工作首先要明思路。基層黨建工作的整體思路是什么，大概用五句話可以講清楚。一是貫徹一條主線，即黨要管黨，從嚴治黨。二是堅持一個定位，即黨的政治屬性?；鶎狱h組織的政治屬性是什么?就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，完成黨的各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。三是突出一個主題，加強基層服務型黨組織建設(shè)。去年1月，中辦發(fā)[20xx]6號文件《關(guān)于加強基層服務型黨組織建設(shè)的意見》，明確了基層黨組織建設(shè)的總體要求和主要任務，提出了六有目標，并把基層黨組織劃分為農(nóng)村、國有企業(yè)、街道社區(qū)、機關(guān)、高校、事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、社會組織8個領(lǐng)域，機關(guān)就是其中一個領(lǐng)域。四是深化一個改革，基層組織建設(shè)制度建設(shè)的改革。五是實現(xiàn)一個目標，推進科學化水平，推進基層管理現(xiàn)代化。機關(guān)黨建的重點工作是什么?落實一個要求，從嚴治黨。圍繞兩大任務，服務中心、建設(shè)隊伍。服務中心從大的方面講是圍繞建設(shè)小康社會服務，從中的方面講是為宜春經(jīng)濟社會發(fā)展服務，從小的方面講，單位要按照三定方案履好職責，黨員干部要做好崗位工作。建好隊伍，就是黨組織要落實一個要求，圍繞兩大任務，以最講認真的態(tài)度，抓好雙學雙聯(lián)雙評活動。機關(guān)黨建抓什么，就是要落實好今天下發(fā)的《關(guān)于開展雙學雙聯(lián)雙評活動推進機關(guān)服務型黨組織建設(shè)的實施方案》。
1.抓好雙學。
雙學就是學理論和學業(yè)務。學理論，解決的是革命化問題，也就是我們履職盡責的動力問題;學業(yè)務，解決的是專業(yè)化問題，也就是我們履職盡責的能力問題。
現(xiàn)在建黨思想已經(jīng)很明確，從嚴治黨，思想建黨，制度治黨。抓黨建，首先要抓住理論武裝，這是思想建黨的根本。當前，怎樣去抓好這個根本?重視思想建設(shè)是馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，現(xiàn)在黨面臨的環(huán)境很復雜，面臨的考驗也更加嚴峻，堅持思想建黨一刻也不能放松。黨員干部出問題，首先就出在思想上。前不久省里發(fā)的犯錯誤的干部的懺悔錄，這些干部找原因都是思想上出了問題。思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨強黨興黨的生命線。怎樣抓思想工作?加強思想理論武裝當前和今后一個時期最重要的任務，就是要不斷深化總書記系列重要講話精神的學習教育。因為總書記的重要講話蘊含著一系列獨創(chuàng)性的思想理論觀點，體現(xiàn)了形勢發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。怎么學?要讀原著學原文悟原理。學到什么程度?要體現(xiàn)在三個落實上。第一，要落實到忠誠信仰上，解決信仰問題，把忠誠信仰信念作為學習的首要標準。第二，要落實到嚴于律己上，守住自己，清正廉潔，這是共產(chǎn)黨人的精神高地。第三，要落實到勇于擔當上，勇作為敢擔當是共產(chǎn)黨人的先進品格，也是成就黨和個人事業(yè)的基本要求。也就是說，要在堅定理想信念上下功夫，解決學而不信的問題;在入腦入心上下功夫,解決學而不化的問題;在知行合一上下功夫,解決學而不用的問題。
今天上午開會前我接到個電話，得知我的一位老師逝世了，這位老師影響了我的一生。在他的身上，很突出體現(xiàn)了兩點，第一，他信仰堅定。他的事跡八幾年就在《xx日報》頭版刊登過。他入黨的當年就劃為了右派，79年才恢復他的黨員身份，但他從未停交過黨費，因為他的信念從未動搖過。30多年來，我每年春節(jié)都會去看他，他每次都會給我寫一個條子，條子的內(nèi)容就是要堅定信仰、努力工作。第二，他一生忠實于他的教育事業(yè)。他是個老師，后來當了校長，在余江一中當校長時，余江一中是全省先進。快退休時在xx一中當校長，xx一中又搞得很好。退休后，他到上饒一所民辦學校當校長，80多歲了，我們以為他只是入股領(lǐng)工資，后來才知道，他其實一分錢沒領(lǐng)，反而把他退休金的將近一半拿來幫貧濟困。他的一生就這樣走過來的。從他身上，我看到了信仰的力量。
2.抓好雙聯(lián)。
剛才xx書記也已經(jīng)講的很清楚了，機關(guān)聯(lián)系基層，黨員聯(lián)系群眾，到居住的社區(qū)報到，這也是中央去年提出來的。組織部門也提出，考察了解干部不僅要看八個小時以內(nèi)的工作，還要看八個小時以外，不僅看工作表現(xiàn)，還要看在生活圈子的表現(xiàn)。要求黨員到居住地社區(qū)報到并參加活動，接受社區(qū)黨組織和居民群眾的監(jiān)督，是延伸對干部的考察，拓寬對干部了解的視野的一項基礎(chǔ)性工作。我們在以后提拔選任干部方面，就可能會把了解你進社區(qū)的情況，作為一個規(guī)定的工作。
3.抓好雙評。
也就是在機關(guān)黨組織和黨員中開展評模范部門、評優(yōu)秀黨員活動。模范部門要分口來評，比如政法口、農(nóng)口、工口等等。市委將把雙評結(jié)果與單位和干部的考核工作結(jié)合起來。我們正在修訂干部考核方案，會把這個內(nèi)容放進去，雙評結(jié)果將作為評價干部在表現(xiàn)里的重要依據(jù)。希望通過這次會議的部署，大家把雙學雙聯(lián)雙評活動搞好。
三、抓好機關(guān)基層黨建工作要認真落實機關(guān)黨建工作責任制。
1.要強化責任抓落實。
從嚴治黨能不能落實，說到底看責任能不能落實。各級機關(guān)黨委(黨組)要認真落實總書記要求，牢固樹立把抓好黨建工作作為最大政績的理念，強化主角意識和擔當精神。黨委(黨組)書記要履行第一責任人職責，把機關(guān)服務型黨組織建設(shè)放在心上、抓在手上;機關(guān)黨組織書記要認真學習、思考和研究機關(guān)服務型黨組織建設(shè)工作，抓具體、抓落實。機關(guān)專職副書記對黨務工作要專職抓、專心抓、專業(yè)抓。要按照中央和省委要求，進一步明確各級黨委(黨組)、書記、班子成員、有關(guān)職能部門的責任清單，推動形成黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。大家要認真思考總書記提出的黨建三問：是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責任?認真履行職責，回答好這三問。
2.要建立機制抓落實。
要研究落實黨建責任制的辦法，確保能夠有效地考責、問責和追責。要健全黨建工作問責制，運用巡視督查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責任制的經(jīng)常性檢查督辦力度，對管黨治黨責任落實不力者，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的處理，使管黨治黨責任得到真正落實。按照中央的要求，中組部正在制定從嚴治黨的責任意見，意見的基本思路已經(jīng)出來了。基本思路是在責任劃分上明確各級黨委(黨組)書記、成員，有關(guān)責任部門分別承擔什么樣的責任，在考核方式上明確怎樣通過考核、平時考核、關(guān)鍵時刻重要工作等考核事項，健全黨委(黨組)書記向上級組織報告黨建工作的制度，探索建立黨委(黨組)班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任的制度，完善市縣鄉(xiāng)區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議的考核制度。在失職追究上，明確在從嚴治黨上導致政治生態(tài)不好、不正之風蔓延的情況下要怎樣處理。
3.要分類推進抓落實。
雖然都是機關(guān)，但各自的工作實際還是有很大的差別，這就要求我們抓機關(guān)黨建工作也要分類來推進。比如抓示范點建設(shè)，就可以分黨群口、政法口、綜合口、農(nóng)口、工交口、科教文衛(wèi)口，使每一個口子都有一定數(shù)量示范點，每年可以選擇一些好的示范點，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上分口召開推進會，這樣的效果可能就更好。分類推進要充分發(fā)揮好系統(tǒng)和行業(yè)主管部門系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的作用，各行業(yè)系統(tǒng)黨委(黨組)要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)機關(guān)黨建工作的指導，確保本行業(yè)本系統(tǒng)機關(guān)黨建工作特別是服務型黨組織建設(shè)工作取得實效，在全市有影響、有位置。
4.要加大保障抓落實。
機關(guān)黨建工作保障方面雖然不像農(nóng)村、社區(qū)等基層組織的問題那么突出，但大家回去還是要跟一把手講，該保障的還是要保證。去年年底，市委出臺了《關(guān)于加強基層服務型黨組織五強三規(guī)范建設(shè)的通知》，里面就農(nóng)村基層黨組織和社區(qū)黨組織解決了一些問題，體現(xiàn)在財政的投入上，相比20xx年，市財政投入增加了1200萬，市縣兩級財政增加了一個億，專門用于解決基層組織的工作、活動和基層工作人員的報酬問題。機關(guān)的工資有保障，但在機關(guān)支部的工作、活動經(jīng)費上，也要有相應的保障。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
各位同志、各位領(lǐng)導：
大家好。
今年以來，我局黨總支以建設(shè)服務型黨組織為載體，切實履行服務“天職”，自覺服務發(fā)展“第一要務”，充分發(fā)揮財政職能，不斷改進部門作風，努力提高服務質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快開展提供了堅實的財政保證。
一、深入開展三問三治，進一步改進部門作風。
1、創(chuàng)新教育形式，不斷提高服務水平。一是拓寬學習形式。安排84名財務專管員赴南京師范大學進行7天的脫產(chǎn)培訓，系統(tǒng)接受財政專題、領(lǐng)導素養(yǎng)和紅色教育三個版塊的教育，進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強《廉政準則》等黨紀條規(guī)的學習，進一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓班，不斷增強基層財政所依法行政能力。二是提高學習成效。鼓勵干部職工在職參加財經(jīng)類職稱考試、學習，實行強制繼續(xù)教育，干部職工綜合素質(zhì)不斷提高，全系統(tǒng)高級會計師職稱人員達22名，占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學習成果的轉(zhuǎn)化和利用，赴兄弟縣市財政部門開展國庫集中支付等業(yè)務工作調(diào)研，并及時對本部門工作進行完善。局業(yè)務科室人員放棄節(jié)假日休息時間，調(diào)研全縣15個鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟發(fā)展，指導企業(yè)申報專項資金。
2、打造服務載體，不斷提高工作成效。一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業(yè)務科室認真梳理財政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊下發(fā)到各服務對象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭，積極開展財政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風行風熱線活動，匯報強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實情況，現(xiàn)場解答群眾政策咨詢;業(yè)務科室利用退稅業(yè)務辦理時機，及時宣傳財稅政策。二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先后三次對各單位會計開展了會計基礎(chǔ)工作、財zd律法規(guī)、財政改革等方面的培訓，進一步提高部門單位會計基礎(chǔ)規(guī)范化水平?！翱崎L講壇”還加強對本部門科、所長和業(yè)務骨干財政改革、財政監(jiān)督等方面的培訓，促使他們成為業(yè)務上的多面手，便于進一步開展工作。組織12名新進人員財政業(yè)務知識、法律法規(guī)學習，讓他們盡快熟悉財政工作。三是推進“黨員示范崗”活動。結(jié)合財政工作實際，在國庫集中支付中心服務窗口和各業(yè)務科室深入開展“黨員示范崗”活動，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求，及時解答服務對象咨詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時辦，該撥的款及時撥;“政策透明化”，即將人代會預算報告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項在中國xx網(wǎng)予以公開，積極回復“中國xxx網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“中國xx”網(wǎng)寄語市長等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議，設(shè)立舉報電話、舉報信箱，提高廣大公眾的知情權(quán)。
3、實施問責機制，不斷提高制度權(quán)威。對照省廳法治財政建設(shè)考核中提出的13個方面不足，要求辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關(guān)科室進行整改完善，不斷提升財政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進創(chuàng)建工作和服務水平整體提高。繼續(xù)組織學習“雙十”規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)學習縣優(yōu)化辦相關(guān)通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。開展科室、財政所上班紀律執(zhí)行情況突擊檢查，對存在的問題及時在全系統(tǒng)進行通報，要求大家嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會計基礎(chǔ)工作評比最后三名同志先進個人資格，進一步傳遞了獎優(yōu)罰劣的導向。
二、發(fā)揮政策資金作用，進一步推進稅源經(jīng)濟。
1、心貼企業(yè)，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”，推進國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴格按照有關(guān)文件要求，履行規(guī)定程序和手續(xù)，做到社會穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松，社會效益和經(jīng)濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn)，其中一、二招待所的資產(chǎn)評估值為32萬多，經(jīng)過公開拍賣等程序后，資產(chǎn)處置收入為50多萬元，確保了國有資產(chǎn)保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn)，4間248平方米門市房拍得460萬元高價。認真組織翔宇資產(chǎn)評估情況核查，翔宇資產(chǎn)評估核查核減評估值500多萬元。二是唱好“民歌”，大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導、服務企業(yè)發(fā)展的政策匯編，既包括國家和省、市出臺的資金扶持規(guī)定，又含我縣出臺的鼓勵民營企業(yè)的具體意見，讓企業(yè)知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業(yè)申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項引導資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項資金2500萬元。免費舉辦兩期民營企業(yè)會計培訓班，講解最新財稅政策法規(guī)，不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續(xù)對具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實行規(guī)范收費管理，納入2018-2018年規(guī)范收費企業(yè)共140家，全年收費總額476.79萬元，進一步減輕了企業(yè)負擔。三是唱好“國際歌”，支持企業(yè)走向國際市場。針對今年外貿(mào)發(fā)展形勢不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀，局主要領(lǐng)導深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研，及時了解企業(yè)困難和問題，積極宣傳國家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策，與商務局聯(lián)合幫助企業(yè)申報了出口信用保險扶持資金、商務發(fā)展專項資金等專項發(fā)展資金2000多萬元，兌付稅收優(yōu)惠政策1900萬元，促進了企業(yè)科技創(chuàng)新，擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財政登記做到“即到即登，即時發(fā)證、免費辦理”。免費舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財務人員培訓班，并贈送《外金財稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會計制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍，進一步提高了企業(yè)財務管理水平。
2、情系農(nóng)民，“加乘”運算推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度，財政支農(nóng)年初預算安排13475萬元，比當年財政一般預算增幅高14.81%，比上年增加3275萬元，增長32.11%。投資1715萬元，積極興建農(nóng)橋，狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量，確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標準和質(zhì)量要求，今年預計完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務。投入財政獎補資金1467萬元，實施99個一事一議財政獎補項目建設(shè)，有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報各類農(nóng)業(yè)項目22個，爭取財政補助資金6700萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，分別爭取1個土地治理項目、1個高標準農(nóng)田項目和2個產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補助項目，總投資3462萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應，真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。
三、深化結(jié)對共建活動，進一步服務社會大眾。
1、結(jié)對xx鎮(zhèn)工作注重項目和實事。明確局主要負責人為結(jié)對聯(lián)系第一責任人，局一名分管領(lǐng)導具體負責此項工作，一名業(yè)務水平高、責任心強的職能科室科長擔任聯(lián)絡(luò)員，并將結(jié)對聯(lián)系活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優(yōu)勢，幫助xx開展項目申報，為xx經(jīng)濟開發(fā)有限公司申報xx省體育發(fā)展引導資金，預計申報200萬元，支持xx文體用品體驗與展示中心建設(shè);幫助xxx電纜材料有限公司和巨業(yè)耐磨復合材料有限公司申報江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化風險補償專項資金，預計各申報200萬元，支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為田寶設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項目，計劃爭取財政資金133萬元，支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促xx抓緊實施20xx年財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持xx農(nóng)橋建設(shè)，今年建設(shè)7座農(nóng)橋，預計投資100多萬元。幫助xx開展一事一議財政獎補項目建設(shè)，將8個村9條路納入獎補項目，撥付財政獎補資金123萬元。撥付資金38萬元，支持xx村莊環(huán)境整治。
2、“1+1”結(jié)對共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟。加強同xx鎮(zhèn)xx村的“1+1”結(jié)對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結(jié)對共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀，資助1萬元、為該村上爭項目資金10萬元，支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟。利用春節(jié)時機開展訪貧問苦活動，慰問特困戶、困難黨員。
3、結(jié)對xx社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系，節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費，支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務勞動，促進了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會，了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費4萬元，支持社區(qū)提高辦公水平，積極服務社區(qū)群眾。
4、結(jié)對企業(yè)注重破解要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務經(jīng)濟工作的重中之重，針對xxx精密電子(xx)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn)，而工程消防手續(xù)因時間關(guān)系不能及時審批的問題，我們積極聯(lián)系縣消防大隊，通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通，及時解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業(yè)主管部門聯(lián)系，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯(lián)系縣職業(yè)教育集團，幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個班學生來該公司實習，以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉稅問題，及時向地稅局了解情況，在國家政策允許的范圍內(nèi)，處理了以前部分稅收問題，同時也及時宣傳了國家相關(guān)稅法，促進了企業(yè)規(guī)避稅收風險。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財政所年度工作述職報告篇八
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，財政部門認真貫徹落實黨的精神，堅持以_統(tǒng)攬財政工作全局，牢牢抓住“穩(wěn)中求進、轉(zhuǎn)型升級”的工作主線，依法治稅管費，加強收入征管，深化財政改革，集中精力謀發(fā)展、踏實勤勉干工作、真心實意惠民生、和衷共濟保穩(wěn)定，財政各項工作進展順利，為實現(xiàn)建設(shè)富強美好、人民滿意自治縣目標提供了財力支持。圍繞年初縣委縣政府下達的目標任務，在局黨組領(lǐng)導和周密部署下，財政收入在經(jīng)濟下行不利形勢下繼續(xù)保持較快增長，財政支出結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，民生支出得到進一步加強，財政管理日趨規(guī)范，各項改革不斷深化，機關(guān)黨建工作、兩個文明建設(shè)取得新成績，有力地助推了全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的快速、健康發(fā)展。
面對“十二五”規(guī)劃實施以來錯綜復雜的國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，縣財政局鼓足干勁，攻堅克難，不斷優(yōu)化稅收征管環(huán)境，健全財政收入穩(wěn)定增長機制，保證了財政收入平穩(wěn)增長勢頭。繼提前38天實現(xiàn)首季開門紅、提前46天實現(xiàn)“雙過半”目標后，提前77天完成全年財政收入任務。截至201_年12月31日，縣財政總收入累計完成141986萬元，占全年任務的119.8%，比去年同期增收41906萬元，增長41.87%，其中公共財政預算收入累計完成78782萬元，占全年任務的114.9%，比去年同期增收22503萬元，增長39.98%。一是園區(qū)經(jīng)濟助推收入增長。嚴格落實各種稅費政策，完善激活體制機制，著力完善工業(yè)園區(qū)等三個省級園區(qū)功能，充分激發(fā)園區(qū)加快經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在動力和活力，增加園區(qū)培植財源的積極性。201_年累計向園區(qū)投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等財政資金111756萬元，健全完善功能設(shè)施和運行機制，確保了三個省級工業(yè)園區(qū)的平穩(wěn)發(fā)展。隨著金隅、富邦德、和平鋁業(yè)等一批投資超億元的大項目陸續(xù)落戶我縣建設(shè)并投產(chǎn)，新建項目對收入的拉動作用明顯，逐步成為新的稅收增長點。二是綜合治稅成效顯著。建立健全了“政府領(lǐng)導、財政牽頭、信息支撐、齊抓共管”的綜合治稅體系，通過搭建綜合治稅信息管理平臺，實現(xiàn)了由單純稅收征管到源頭控管和征收管理并舉，使稅收管理工作由單一的行政手段到綜合法律手段、經(jīng)濟手段和信息化手段并用，實現(xiàn)全面依法治稅。三是爭取資金力度加大。加大省、市專項資金爭取力度，資金到位率不斷提升，截止目前，到位專項資金332筆，共計31406.31萬元，有效的支持了縣域各項事業(yè)的發(fā)展。
201_年，我縣一般預算支出預算為87126萬元，政府基金預算安排60920萬元。在實際執(zhí)行中，由于財政收入超收、一般性轉(zhuǎn)移支付補助資金及上級專項補助資金的增加，財政一般預算支出預算調(diào)整為136835萬元，政府基金預算調(diào)整為322704萬元。截止到12月底，全縣一般預算支出132918萬元，占調(diào)整預算的97.13%，基金預算支出319751萬元，占調(diào)整預算的99.08%。從預算執(zhí)行情況來看，全年財政收支運行平穩(wěn)。全力保障了公教人員工資發(fā)放、黨政機關(guān)正常運轉(zhuǎn)和社會保障等重點民生支出，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展，全縣12萬城鄉(xiāng)居民普享發(fā)展成果的惠澤。
(一)推動社保工作全面進步。一是健全養(yǎng)老保障服務體系，創(chuàng)新高齡老人養(yǎng)老模式，今年以來為1427名80周歲以上老人撥付高領(lǐng)補貼285萬元;二是完善“兩個低?！焙凸聝旱纳畋Ｕ瞎ぷ?。實現(xiàn)公平、公開、公正的動態(tài)管理，今年以來累計支出城鄉(xiāng)低保救助870萬元、孤兒保障資金23萬元;三是全力做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。完善管理手段，健全管理機制，規(guī)范管理制度，推行城鄉(xiāng)并軌，提高保障水平，截止目前，全縣新農(nóng)保參保人數(shù)達5.99萬人，參保率為95%，領(lǐng)取待遇人員1.56萬人，全年累計發(fā)放養(yǎng)老金1892萬元;累計為5889人發(fā)放失地農(nóng)民養(yǎng)老保險金2196萬元，為5384人發(fā)放失地農(nóng)民生活補貼1765萬元;四是全力支持就業(yè)、再就業(yè)工作。積極落實各項就業(yè)扶持政策，籌集就業(yè)、再就業(yè)資金546萬元，支出280萬元，其中：社會保險補貼支出81萬元，再就業(yè)培訓補貼支出5.34萬元，職業(yè)介紹補貼支出1.3萬元，小額貸款貼息支出6.15萬元，扶持公共就業(yè)服務支出85.1萬元，公益性崗位補貼93.28萬元。
學增設(shè)附屬幼兒班。
(三)支持公共衛(wèi)生人人享有。一是完善醫(yī)保體系。按照廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的原則，完善全民醫(yī)保體系建設(shè)，目前醫(yī)療保險覆蓋人口達到11.5萬人，占全縣12.17萬人口總數(shù)的95%。二是提高報銷比例及限額。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合住院費用報銷比例均有所提高，新農(nóng)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比例由80%提高到88%，在縣級醫(yī)院住院報銷比例由60%提高到75%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達到了8萬元和9萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合已實現(xiàn)縣域內(nèi)醫(yī)療費用即時結(jié)算、結(jié)報。三是積極推進公立醫(yī)院改革，認真貫徹落實全省公立醫(yī)院改革試點會議精神和醫(yī)改工作提出的新要求，加快進行對縣人民醫(yī)院的改革工作，力促縣人民醫(yī)院于201_年7月1日起全面取消了藥品加成，實行了零差銷售。
(四)大力改善人居生活環(huán)境。一是多渠道籌措和落實保障性住房資金。截至目前，共籌集各類保障性住房資金14574.5萬元，及時做好陽光新園小區(qū)365套廉租房和北辰陽光小區(qū)510套保障房資金撥付工作。截至目前，兩個項目已撥付資金6797.55萬元;二是圓滿完成廉租房補貼發(fā)放工作。201_年共為1058戶困難家庭發(fā)放廉租房補貼共計220萬元，進一步加大對保障性住房資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，連續(xù)7年保持廉租住房補貼發(fā)放“零失誤”。三是加大財政文化投入力度推動城鄉(xiāng)文化體育事業(yè)發(fā)展。大力實施“送科普、送戲、送電影”工程;積極利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的基層文化平臺作用，為群眾提供豐富多彩的文化活動，提高群眾的文化質(zhì)量，累計撥付農(nóng)村文化資金361萬元。
圍繞著全面建成小康社會的發(fā)展目標，縣財政把農(nóng)村綜合改革作為鞏固和發(fā)展農(nóng)村稅費改革、促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，以建立精細高效的農(nóng)村行政管理體制和運行機制。
(一)推進城鄉(xiāng)一體。按照“產(chǎn)業(yè)支撐、城鎮(zhèn)先行、重點突破”的發(fā)展思路,推行積極的城市化政策，創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)制度和住房制度，確保農(nóng)村人口從本質(zhì)上實現(xiàn)城鎮(zhèn)化。一是通過加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。截止目前，我縣201_年共投入6366萬元進行農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中農(nóng)業(yè)資金2738萬元，林業(yè)資金585萬元，水利資金673萬元，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金574萬元。二是助力農(nóng)村面貌改造提升。通過整合各級各類農(nóng)村建設(shè)補助資金，加快推進農(nóng)村面貌改造提升，本著“渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、集中投入、各負其責、各記其功”的原則，切實把涉農(nóng)資金向今年的31個重點村優(yōu)先和傾斜支持。截止目前，可整合用于農(nóng)村面貌改造資金12677.32萬元，其中：市以上財政資金7796.55萬元，縣級資金4422.05萬元。與此同時，按照縣委、縣政府《關(guān)于推進農(nóng)村面貌改造提升行動的實施意見》中確定的26項主要任務，我局克服資金壓力，及時撥付農(nóng)村面貌改造提升資金3160.85萬元，其中：縣城新小學改造322萬元、縣直第三幼兒園建設(shè)400萬元、美麗鄉(xiāng)村旅游環(huán)線建設(shè)619萬元、鮑邱河治理工程407萬元、尹家溝環(huán)境治理500萬元、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)141萬元等，全力支持農(nóng)村面貌改造提升工作。
(二)全面落實各項惠農(nóng)政策。加大對農(nóng)民的補貼制度，提高補貼標準，完善補貼辦法，使各項政策發(fā)揮預期的政策效應。一是圓滿完成糧食直補工作。嚴格執(zhí)行省政府制定的“七不準”，實行“三公開”，做到“四統(tǒng)一”、“四及時”，今年全縣共發(fā)放補貼資金1170萬元，占應補金額的100%。補貼發(fā)放范圍覆蓋全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)105個村，補貼面積13.06萬畝。經(jīng)計算，我縣統(tǒng)一的單位面積補貼標準為糧食直補9.69元/畝,農(nóng)資綜合直補79.85元/畝,兩項合計89.57元/畝,受益的農(nóng)民戶數(shù)達到2.2萬戶。二是成品油價格補貼及時發(fā)放到位。全市成品油價格改革財政補貼文件下發(fā)后，縣財政局高度重視、迅速會同各相關(guān)部門，從及時公示補貼政策、嚴格審核補貼資料、足額準確撥付補貼資金三個環(huán)節(jié)入手，以高效優(yōu)質(zhì)的工作作風確保了補貼資金的順利發(fā)放。截至6月30日，按照出租車16180元/輛，農(nóng)村客運車26200元/輛，林業(yè)為4000元/噸的補貼標準，縣201_年成品油價格改革財政補貼資金416萬元全部撥付到指定賬戶，全縣22輛農(nóng)村道路客運車、220輛出租車經(jīng)營者及1苗圃種植戶從中受益。三是農(nóng)機購置補貼直補購機戶。今年我縣首次實行“直補購機戶”的發(fā)放形式，直接將補貼資金發(fā)放購機戶的銀行賬戶內(nèi)。我局認真研究實施方案中的發(fā)放程序，嚴格審核申報資料，實地核實購機情況，做好資料審核與實地核實的雙重管理。截止目前，我縣已撥付兩批農(nóng)機具購置補貼資金共計136.07萬元，補貼機具220臺(套)。
(三)加大涉農(nóng)項目包裝申報。重點涵蓋小型農(nóng)田水利項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、節(jié)水灌溉項目、農(nóng)橋維修項目等方面，截止目前已上報項目35個，項目總投資13306萬元，其中申請上級專項資金7842萬元，已到位4712萬元。
(四)做好農(nóng)業(yè)保險保費財政補貼工作。采取不同形式廣泛宣傳農(nóng)業(yè)保險和保險保費補貼政策，引導和鼓勵農(nóng)戶積極參加保險，推動農(nóng)業(yè)保險業(yè)務的開展。至年底已承保小麥59794.1畝、玉米94360.12畝、能繁母豬20__頭,育肥豬21515頭，已撥付各級財政補貼資金261.85萬元，極大地提高了農(nóng)戶參保的積極性和防御自然災害的能力。
(五)“一事一議”財政獎補工作穩(wěn)步推進。我局在檢查以前年度獎補項目的基礎(chǔ)上，積極宣傳國家“一事一議”政策，及時將相關(guān)政策文件轉(zhuǎn)發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組成督導小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對申報事宜進行現(xiàn)場指導、完善申請資料，并積極向上級財政部門爭取國家獎補資金。截至目前全縣63個村申請一事一議財政獎補項目77個，申請省級財政獎補資金739萬元，市級財政獎補資金221萬元，縣級配套資金172萬元，村民籌資88.13萬元，村集體積累投入資金164.62萬元，其他資金35.4萬元。主要涉及村內(nèi)街道硬化、村民健身活動中心建設(shè)、村內(nèi)亮化等項目。同時在全縣105個村啟動推行農(nóng)村公共服務運行維護機制，將農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生、村內(nèi)文化活動設(shè)施村級綜合服務中心等農(nóng)村公益事業(yè)管理運行維護納入村級公共服務管理范圍，從而解決了農(nóng)村公益事業(yè)有錢建無錢養(yǎng)的問題，拉開了農(nóng)村整體維護的能力。
(六)全面推動農(nóng)村計劃生育優(yōu)惠政策。
一是“民心工程”及“四項手術(shù)”免費服務，撥付資金20萬元。二是農(nóng)村獨生子女父母獎勵資金，按照每人每月10元獎勵兌現(xiàn)，目前共撥付資金49萬元。三是免費孕前優(yōu)生健康檢查服務經(jīng)費，按照《中共中央國務院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，根據(jù)國家和省免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點工作要求，讓每一對農(nóng)村計劃懷孕夫婦都能接受到免費孕前優(yōu)生健康檢查服務，免費服務標準為每對夫婦每孩次240元，截止目前撥付資金共計20萬元。
一是試編績效預算。逐步將粗獷的預算編制向績效預算編制轉(zhuǎn)化，要求各部門單位將十萬元以上的項目在錄入項目庫的同時同步編制績效預算，對各項目資金的項目立項依據(jù)、項目概況、具體資金用途、項目實施計劃、績效目標、績效指標等信息進行詳細的梳理，201_年我縣121個單位共有70項十萬元以上項目做了詳細的績效規(guī)劃。二是積極推進國庫集中支付改革。廣泛推行“零余額”賬戶管理，通過撥款方式、資金結(jié)算方式的轉(zhuǎn)變，提高財政資金使用效率。截止到201_年12月31日，我縣通過國庫集中支付撥付財政資金42896萬元，其中直接支付33071萬元(含國庫代發(fā)工資23822萬元)，授權(quán)支付9825萬元，用款額度結(jié)余2767萬元，資金結(jié)轉(zhuǎn)率占除國庫代發(fā)工資以外的直接支付和授權(quán)支付的14.5%。這種銀行根據(jù)額度代付款項，每日財政根據(jù)結(jié)算通知單和銀行結(jié)清資金的國庫集中支付改革，避免了大量資金在單位賬戶沉淀的現(xiàn)象，緩解了財政資金周轉(zhuǎn)壓力。同時,根據(jù)省市安排，按照“全面徹底、一次到位”的原則，在全市率先實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付。通過結(jié)算方式的轉(zhuǎn)變，順利推動了國庫集中支付在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的延伸。三是深化政府采購改革。細化采購預算編制，擴大采購范圍，完善采購程序，加強資金管理，推進政府采購活動規(guī)范化、制度化，采購能力和采購水平進一步提升。截止12月31日，政府采購505次，采購預算4349.23萬元，實際采購金額3819.11萬元，節(jié)約資金530.12萬元，資金節(jié)約率12.19%。參與招標代理機構(gòu)招投標現(xiàn)場監(jiān)督23次，保證了采購活動公平、公正，充分發(fā)揮了財政監(jiān)督職能。四是推進投資評審改革。截止12月31日，財政投資評審中心完成了北辰陽光公共住房項目、祁各莊學校新建工程、人力資源和社會保障綜合服務中心工程、祁陳路東通工程、第二水廠凈水構(gòu)筑物工程、王必屯小學新建工程等總計155個工程項目的評審任務。共計評審送審金額44679萬元，審定金額38708萬元，審減金額5971萬元，審減率13.4%。通過財政評審為國家節(jié)約了巨額資金，保證了國有資產(chǎn)的安全、合理、高效使用。五是深入開展會計人員教育培訓工作。緊密圍繞全縣財政工作總目標，進一步轉(zhuǎn)變會計管理職能，以深入貫徹實施《會計法》及國家統(tǒng)一會計制度為中心，以深化會計管理改革和加強會計誠信建設(shè)為重點，以服務會計人員、維護會計權(quán)益為宗旨，加大會計人員培訓力度。截止11月30日，共組織654人報名參加會計從業(yè)資格考試，組織1460人參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試。同時，為全面推行201_年開始實施得新《事業(yè)單位會計制度》，確保我縣各事業(yè)單位財務人員準確把握《事業(yè)單位會計制度》相關(guān)規(guī)定，做好事業(yè)單位會計核算工作，我局于6月6日舉辦了事業(yè)單位會計制度培訓班，全縣執(zhí)行《事業(yè)單位會計制度》的單位共150名會計人員參加了培訓，政策宣講貫徹到位。六是加強財政資金安全管理。強化財政專戶清理規(guī)范工作，加強重大項目資金審核和跟蹤問效，健全內(nèi)部控制和資金運行制約機制。加大對財政資金的監(jiān)督管理，從規(guī)范原始憑證審核程序入手，建立了從單位報賬員、單位財務負責人到縣會計核算中心層層審核把關(guān)責任制度，并對退回的不合規(guī)憑證進行跟蹤監(jiān)督處理。同時，在實施會計監(jiān)督的過程中，抓住審核重點，堵塞漏洞。支付中心全年累計支付資金17.54億元，拒付不合理支出895萬元。七是創(chuàng)新機制強化監(jiān)管，大力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管水平。先后制定印發(fā)了《回族自治縣財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作實施方案》、《回族自治縣縣鄉(xiāng)財政資金監(jiān)管暫行辦法》等文件，基本實現(xiàn)了各個環(huán)節(jié)之間的無縫對接。建立信息通達機制，各業(yè)務股室抽調(diào)專人負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息傳遞，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息在5個工作日內(nèi)傳遞到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。建立信息反饋機制，公開專線舉報電話，針對各單位和群眾反映問題及建議，及時處理做出反饋。建立監(jiān)管臺賬機制，通過及時公示監(jiān)管信息、及時組織抽查巡查、及時跟蹤項目進程等手段，全面規(guī)范并保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務監(jiān)管、固定資產(chǎn)監(jiān)管、政府采購程序、上級安排專項資金監(jiān)管、村級財務監(jiān)管、惠民補貼資金監(jiān)管等方面工作順利開展。
(一)完善公司職能，圓滿完成發(fā)投公司注資工作。201_年11月，發(fā)展投資有限責任公司獲回族自治縣財政局第四次注資，注資額為人民幣800萬元，本次變更后公司實收資本增加至20000萬元，完成了公司章程所規(guī)定的注冊資本2億元。公司已于201_年11月在我縣工商局正式辦理變更登記手續(xù)。
(二)完善項目手續(xù)，推進工程建設(shè)順利進行。一是薊寶渠橋、迎春渠涵洞工程全面展開。為打通陳府鄉(xiāng)南部通道，促進陳府鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟加快發(fā)展。根據(jù)政府有關(guān)部署，經(jīng)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局選址，發(fā)投公司在陳府鄉(xiāng)馬家廟村南投資興建薊寶渠橋、引路、迎春渠三通涵洞橋工程，截止目前，薊寶渠橋處于養(yǎng)護階段，迎春渠三通涵洞橋正在施工。二是農(nóng)業(yè)園區(qū)櫻桃園建設(shè)進展順利。為提高陳府現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)整體品位，填補種植結(jié)構(gòu)空白，根據(jù)政府工作安排，發(fā)投公司在陳府鄉(xiāng)楊辛莊村北籌建櫻桃園項目。該項目占地50畝，種植早大果、紅燈等五種優(yōu)質(zhì)櫻桃樹，周邊配有銀杏樹，爬蔓月季等觀賞苗木，園內(nèi)配有景觀亭、綜合用房、小甬路等設(shè)施，建成后可滿足采摘和觀賞，可提升園區(qū)旅游品位。三是大一路公交站牌工程有序進行。公交大一路客運班線計劃于今年年底試運行，根據(jù)需要，項目責成發(fā)投公司投資興建候車亭。大一路旅游環(huán)線線路全長26.3公里，共33個站點，其中需建單向站亭17個，雙向站亭4對(8個)，4個站牌。其他2個雙向站點借助原816、817站亭。通過與交通局相關(guān)人員現(xiàn)場實地考察，初步確定了站亭位置，了解選擇點地貌基本情況，協(xié)調(diào)村委會及個別站點地上附著物及占地補償問題。委托相關(guān)工程咨詢有限公司編制工程預算書，以便對工程造價、工程量做出科學、精確的評估。
財政所年度工作述職報告篇九
我于20____年7月進入凈月區(qū)財政局預算科工作，任非稅收入專戶會計，負責非稅收入資金管理、財政報表上報等工作。入職一年多來，在領(lǐng)導的培養(yǎng)和幫助下、在同事的關(guān)心和支持下，我不斷成長和成熟，逐步適應本職工作。靜心回顧一年多的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年的思想、學習、工作情況總結(jié)匯報如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)。
思想上，我自覺學習政治理論知識，提高黨性修養(yǎng);業(yè)務上，我虛心向領(lǐng)導和同事請教，通過多聽多想多問多做，努力使自己更好地完成本職工作。
二、認真填報各類財政報表、確保財政信息的傳遞。
財政報表是傳遞財政信息的載體，有助于上級財政部門了解本級財政情況和本級財政部門合理規(guī)劃財政收支，隨著財政報表在財政工作中的地位日益突出，財政報表的填報要求不斷提高，報表的填報內(nèi)容不斷細化。一年多來，我積極學習各類財政報表的業(yè)務知識，每月按時報送長春市財政局要求上報的財政收入支出旬報表、月報表、庫款月報表、國庫專項統(tǒng)計表、財政專戶情況表、城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費征收情況表等財政報表。
三、及時統(tǒng)計上繳非稅收入，嚴格執(zhí)行收支兩條線。
非稅收入是財政收入的重要組成部分，全額、及時上繳非稅收入有利于財政收入的完整性和穩(wěn)健性。年初按審計要求罰沒收入專戶取消，罰沒收入于4月開始繳入非稅收入專戶，一年來，我每月定期與銀行進行賬面核對工作，及時與各執(zhí)收單位和各執(zhí)法單位核對行政事業(yè)性收費及罰沒收入，每月按時上繳國庫，一年來共上繳非稅收入4814萬元。
四、積極協(xié)調(diào)各部門，確保國庫集中支付改革順利進行。
國庫集中支付改革是財政系統(tǒng)的重大改革，有利于從源頭控制財政資金，有助于財政部門更好的了解資金流向及使用情況，從推行國庫集中支付改革以來，我積極與各部門相關(guān)工作人員聯(lián)系，統(tǒng)計國庫集中支付所需電腦情況，從硬件上為國庫集中支付改革做好準備工作;與新聞信息中心相關(guān)工作人員積極配合，調(diào)配國庫集中支付所需內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，從軟件上為國庫集中支付改革做好準備工作;向軟件操作人員學習相關(guān)業(yè)務流程知識，提高自己的業(yè)務能力，以便更好的為國庫集中支付改革服務。
五、學習機打票據(jù)操作流程，積極推行票據(jù)電子化改革。
票據(jù)電子化改革是將信息化手段應用于票據(jù)監(jiān)管的有利體現(xiàn)，既便于開票操作人員準確、便捷的完成開票工作，也有利于財政部門對財政票據(jù)的監(jiān)管。從推行票據(jù)電子化改革以來，我積極學習機打票據(jù)的操作流程，配合同事組織票據(jù)電子化改革培訓，積極推進票據(jù)電子化改革工作順利進行。
六、做好20____年部門決算批復工作，積極推行政務公開。
部門決算反映各部門一年的工作成果，推行決算公開便于公眾更好的掌握和了解部門信息，決算公開是政務公開的有利體現(xiàn)。按長春市財政局要求，凈月區(qū)財政局對各預算單位的部門決算進行了批復，并發(fā)布通知要求區(qū)本級預算單位公開20____年部門決算，積極推行決算公開。
七、學習部門決算和財政供養(yǎng)的業(yè)務知識，做好財政全年收尾工作。
財政工作核心業(yè)務在于預算和決算的編報工作，作為一名財政工作人員我積極學習部門決算和財政供養(yǎng)的相關(guān)業(yè)務知識，理順各報表間的勾稽關(guān)系及填報方法，為全年的收尾工作做好準備。
財政所年度工作述職報告篇十
在市委、市政府的關(guān)心和支持下，在市局黨委的正確領(lǐng)導下，xxx年，我在公安局擔任副局長兼交警大隊長，主要分管交警大隊工作，本人兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務，現(xiàn)將本人今年的工作情況匯報如下：
一、目標任務完成情況和主要工作成績。
一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導下，我以十六屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實公安部“二十公”和全省“十七公”會議精神，堅持“以人為本抓隊伍，以民為本保暢通”的工作思路，以開展大練兵活動為載體，以預防重特大交通事故為主線，全面提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)法服務質(zhì)量，深入開展“平安大道”和縣城區(qū)“文明交通示范”活動，實現(xiàn)了“建一流班子，帶過硬隊伍，交通秩序良好，交通事故減少，人民群眾滿意”的工作目標，贏得各級領(lǐng)導和廣大群眾的贊譽。我個人被廊坊市委評為“優(yōu)秀黨員”。
二、發(fā)揮作用情況。
1、加強學習，提高思想政治素質(zhì)。
造就高素質(zhì)的交警隊伍是做好交管工作的根本，為提高隊伍整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，不僅自己認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、有關(guān)法律法規(guī)和十六屆四中、五中、六中全會精神，并結(jié)合隊伍實際，將開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動、行風建設(shè)與開展“先進性教育”活動結(jié)合起來，使全隊民警普遍樹立起強烈的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，同時，積極開展大練兵活動，我從交警工作的實際出發(fā)，立足長遠，制定了系統(tǒng)的練兵規(guī)劃，研制科學的實施方案，建立了領(lǐng)導責任制和獎懲、激勵機制，細致安排大練兵項目日程，編寫《公路巡警大練兵學習資料匯編》一書。我還著眼于執(zhí)勤執(zhí)法和實戰(zhàn)需要，把基本體能素質(zhì)作為練兵的突破點，把白天集中訓練與晚上巡邏結(jié)合起來，不僅使民警人人練出一招鮮，也打造出一支一警多能的快速反應的公路巡警隊伍。
2、認真開展執(zhí)法為民教育活動，思想認識和綜合素質(zhì)進一步提高。
今年以來，根據(jù)上級黨委和公安業(yè)務部門的安排要求，在開展執(zhí)法為民教育活動中，我和支部其他成員一道，嚴格按照上級的安排和部署，保質(zhì)保量地完成了各個階段的任務，在學習動員階段，我在集中學習的基礎(chǔ)上，利用休息時間認真進行自學，并按照規(guī)定的篇目撰寫了心得體會，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。與此同時，我還參加了市局統(tǒng)一安排的專題活動，觀看了黨風廉政警示教育片《禍起特權(quán)思想》;并在支部民主生活會上進行了交流發(fā)言。
在分析評議階段，我根據(jù)本人的實際工作情況和思想狀況，撰寫了剖析材料，同時針對黨組織和民警對我提出的問題，制定了整改措施，針對制定的整改措施廣泛征求社會各界和群眾的意見，進一步修改完善，并建立了整改工作長效機制，將整改措施向社會公開，主動接受群眾的監(jiān)督，使整改措施真正落到了實處，通過執(zhí)法為民教育活動的深入開展，使我的思想認識和綜合素質(zhì)有了進一步的提高，將學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中，推動了業(yè)務工作的開展。
3、勤奮敬業(yè)，開拓進取，不斷加強自身執(zhí)政能力建設(shè)。作為副大隊長，我始終把發(fā)展作為第一要務，以堅定的理想信念，始終如一地堅持勤奮敬業(yè)、不畏艱難，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以較高的政治素養(yǎng)、較強的服務意識，從工作大局出發(fā)，全心全意做好本職工作，并在工作中感受到成功的樂趣，在奉獻中體現(xiàn)認識價值，做到吃苦不叫苦，受氣不賭氣，以一個黨員領(lǐng)導干部的良好形象，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的決定，自覺遵守各項規(guī)章制度，自身執(zhí)政能力得到進一步增強。
4、嚴格要求自己，樹立良好作風，積極發(fā)揮模范帶頭作用。
實事求是、深入調(diào)查是我黨的一貫倡導的領(lǐng)導干部工作作風，為此，我經(jīng)常親臨交管一線，進行工作調(diào)研，做出決策，及時向上級黨委、政府匯報，在積極開展工作的同時，撰寫《淺析機動車晚間發(fā)生交通事故的原因》、《淺談“打盜搶”行動應該注意的幾個問題》、《淺談交警提高“四種能力”的必要性》、《淺談交通管理工作形成上訪的原因與對策》等調(diào)研文章，不僅被縣局、市支隊轉(zhuǎn)發(fā)，還刊登在《廊坊日報》、《河北法制報》、《人民公安報》等報刊上。
三、存在問題和不足。
由于交管工作任務重，交通安全保衛(wèi)工作多，警力不足，有時產(chǎn)生急躁工作情緒，今后工作中還需進一步加強。
財政所年度工作述職報告篇十一
我從事臨床護理工作18年，其中擔任主管護師7年有余，始終熱愛安心護理工作，堅持刻苦學習業(yè)務，勤勉扎實做好工作，護理學識水平不斷提高，專業(yè)技能及工作能力逐步增強，在主管護師專業(yè)技術(shù)職務的崗位上，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)述職如下：
一、堅持自覺學習，努力提高學識水平。
在臨床護理工作，特別是主管護師工作的實踐中，我深刻認識到加強本專業(yè)理論與技能知識學習的極端重要性，從而比較自覺地把學習列為工作和生活中的重要內(nèi)容，一以貫之堅持不動搖。
一是注重系統(tǒng)理論學習。我1993年護理中專畢業(yè)后，又先后接受了三年護理專科和三年護理本科教育，為我提供了難得的系統(tǒng)理論與專業(yè)學習的機會。我十分珍惜這些學習機會。每一階段都取得了很好的學業(yè)成績。晉升主管護師以后，更加注重護理專業(yè)知識的學習和更新，除每周定期至學校圖書館閱讀護理專業(yè)書籍外，每年還訂閱三種以上護理學科雜志。不斷夯實本人護理專業(yè)理論知識基礎(chǔ)。
二是注重專業(yè)技能培養(yǎng)。擔任主管護師以來，醫(yī)院多次選派我參加省內(nèi)外護理專業(yè)的進修培訓。20__年7月，我被醫(yī)院派往北京協(xié)和醫(yī)院進修學習;20__年11月至__年6月，我又在湖南省兒童醫(yī)院進修學習了八個月。通過不斷進修培訓，我不僅學習了上級醫(yī)院護理工作的經(jīng)驗和作法，而且進一步拓寬了知識面。同時，在日常工作中及工作之余，我注意跟蹤和了解國內(nèi)外本學科的最新動態(tài)和進展，不斷汲取新理論`新知識`新技術(shù)。并緊密結(jié)合自身工作的實際，積極加以推廣和應用。
三是注重自我經(jīng)驗總結(jié)。在臨床護理工作實踐中，我逐步形成了勤于思考，適時總結(jié)的良好習慣。根據(jù)實踐工作的切身體會，近7年來，我撰寫了多篇論文，其中"循證護理在老年單純高脂血癥病人中的應用`合理情緒療法對神經(jīng)內(nèi)科患者的應用`高血壓腦出血微創(chuàng)清除術(shù)后患者的舒適護理等三篇文章在省級以上刊物公開發(fā)表。同時，還制作了多個臨床護理教學課件。
此外，我還加強了護理專業(yè)之外其他知識的學習，英語己具備較強的讀寫能力，參加全國職稱外語等級考試(綜合。英語b級)，取得了93分的好成績;有較強的計算機應用能力，能熟練運用電腦編寫電子教案，制作多媒體教學課件。__年1月順利通過了"全國計算機應用能力"的考試。
通過上述努力，我已具有相當廣度的醫(yī)學理論基礎(chǔ)知識`系統(tǒng)扎實的護理專業(yè)知識和熟練的護理操作技能，以及靈活務實的工作思路，能獨立解決本專業(yè)復雜疑難的技術(shù)問題和應對各種突發(fā)事件;能對普外科`心血管內(nèi)科`神經(jīng)內(nèi)科`兒科等疾病護理中的重點`難點進行全面系統(tǒng)的分析;能指導下級護理人員制訂危重`疑難患者的護理計劃與搶救措施;能參加全院性的護理會診，對其他科室的護理疑難問題提出指導性的意見和建議。任主管護師以來，我參與搶救危重患者400余人次。
二、堅持勤勉敬業(yè)，認真履行工作職責。
擔任主管護師以來，我經(jīng)歷了多個工作崗位，個人身份也發(fā)生了一些變化。但不管在什么崗位上，從事何種工作，我都能發(fā)奮努力，盡職盡責。
第一，以呵護生命為天職，潛心當好一名普通護士。從一名護士到主管護師`護士長，身份變了，但護士職業(yè)的本質(zhì)沒有變。呵護生命始終是我的天職。無論是當普通護士還是護士長，我都能真誠地關(guān)心病人`體貼病人`愛護病人，嚴格按照護理操作規(guī)程實施各項護理和治療措施，密切觀察患者病情變化，及時判斷和應對可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的各種意外與特殊情況。同時，注重與患者的溝通，利用專業(yè)和心理學知識對患者及其家屬進行有效的健康教育和心理護理。擔任主管護師7年來，我本人對患者實施的健康教育和心理護理達4000余人次。
第二，以科室為家，熱情當好科室"管家"。我晉升主管護師后，從__年開始先后在本院心血管科`小兒科`神經(jīng)內(nèi)科擔任了護士長。無論在哪個科，我都能將該科看成是自己的家，自己既是這個家庭的一員，又是這個家庭的"管家"。為了當好這個"管家"，我一方面加強專業(yè)學習，努力提高自身業(yè)務工作能力;一方面不辭辛勞，敢于擔當責任。我從自身做起，帶領(lǐng)全科護士不斷改進工作，努力提高護理質(zhì)量，使我所任護士長的三個科室都成為醫(yī)院護理工作的重點科室，每次接受上級護理工作檢查，都取得了好的成績，從未發(fā)生過護理事故與差錯。在推行優(yōu)質(zhì)護理中，我現(xiàn)所在的神經(jīng)內(nèi)科又被醫(yī)院定為率先開展的示范病房。
同時，我還注重科室護理隊伍整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，在科內(nèi)堅持定期開展業(yè)務學習和護理查房，組織對特殊護理案例進行分析。我還注意加強與護士的交流和科外的溝通，在科內(nèi)營造良好的工作氣氛，在科外構(gòu)建與其他兄弟科室`醫(yī)院相關(guān)部門`院外相關(guān)單位的和諧關(guān)系。
第三，以教促學，當好學生表率。我從__年開始兼任學校教學和臨床見習帶教工作，六年的教學實踐，我雖然為備課和教案付出了很多時間，但從每一次準備課件和教案中，學到了在臨床護理工作中學不到的東西。特別是在授課和帶教與學生的互動中，學生的提問引發(fā)了我許多思考，促使我獲取更多的知識。所謂教學相長，我對此有了深切的體會。我現(xiàn)在具有系統(tǒng)`扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)理論和護理專業(yè)知識，以及教育學`心理學知識與其他相關(guān)學科知識，與這幾年的教學工作不無關(guān)系。同時，當好教師，必須為人師表，我對自己要求也更嚴了，并以這種嚴謹?shù)膽B(tài)度和作風對待自己的教學工作，精心準備教案，認真批改作業(yè)，及時進行教學總結(jié)，確保教學效果優(yōu)良。
三、堅持廉潔自律，不斷增強道德修養(yǎng)。
我出生于一個農(nóng)村家庭，在姊妹中又是老大，從小就培養(yǎng)了樸實的感情和勤勞的作風，很具同情心。在護理工作的崗位上，我用這種感情和作風來對待我所面對的所有病人，自覺遵循醫(yī)療道德規(guī)范，認真熱心服務病人，對病人努力做到細心`耐心`精心。在科室的各項工作中，能嚴以律己，寬以待人，扎實做事，老實做人，體恤下屬，團結(jié)同事，積極協(xié)助主任營造科室和諧`溫馨的工作氛圍。
我擔任主管護師七年來，在組織的培養(yǎng)和同事的幫助下，通過自身的努力工作和學習，雖然履行了崗位職責，出色地完成了臨床護理`科室管理和護理教學各項任務，但自己的思想`學習和工作還存在許多不足。為適應臨床醫(yī)學，特別是護理學科快速發(fā)展的.新形勢`新要求，我將更加努力學習和工作，不斷充實完善自我，爭做一名新時期的優(yōu)秀護理工作者。
財政所年度工作述職報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好!承蒙領(lǐng)導信任，我任職餐飲總廚已近兩年。信任是一種壓力，作為餐廳廚師長我身感責任重大，我嚴格管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到實處，保證在客人滿意的前提下使成本控制達到預期目標。在餐飲業(yè)日益激烈的競爭中，我們的出品盡力做到有獨到之處，在確保傳統(tǒng)菜式優(yōu)質(zhì)保量基礎(chǔ)上，不斷更新，使餐飲做出了一定特色，同時不斷集思廣義，制定較好的出品經(jīng)營計劃，為飯店創(chuàng)造出了較高的效益。
在領(lǐng)導的正確指導下，各位同事給予了我最大支持，自己經(jīng)過艱辛的努力，較好的完成了工作。下面就以下5個方面向領(lǐng)導及各位同事做一個匯報。
一、中餐營業(yè)收入及成本率。
年總計營業(yè)收入18329851。完成指標1660萬的110%，出品成本率37.8%達到了飯店制定的成本率的指標。
二、經(jīng)營方面。
集思廣義，在經(jīng)理指導下制定了較合理的經(jīng)營計劃，如：
1、根據(jù)季節(jié)原料供應特點，推出了3月野菜美食月，如刺嫩芽、山芹菜、鮮紅蘑。4月份推出開河魚如蟲蟲魚、河刀、島子魚等。綠色食品是當今世界的消費趨勢，而野生食品一向是餐飲界的精品。以上兩個美食月迎和了食客追求綠色，返樸歸真的消費心理。
2、5月份經(jīng)典粵菜回顧，提高了粵菜出品水平。
3、8月份推出了以正宗川菜為主的20多道新菜，如川爽牛肉、讒嘴蛙、可可山藥。增加了賣點。
4、圓滿接待新東北電器新聞發(fā)布會，公司領(lǐng)導對菜品比較認可。
5、9月下旬推出的特價大閘蟹、茴香豆，平價黃酒，“又到一年品蟹時，邀君共享脂膏香”。增加了餐飲文化氣息。
6、中秋月餅銷售，中廚員工群策群力，共計銷售461盒，遠遠超過去年的288盒。
7、11月初考察了莊河，寬殿、桓仁、長春、西豐、錦州等地，挖掘了東北特色原料及特色菜式。11.15東北土菜節(jié)推出以來，受到客人好評。如炭燒鴿子、莊河大骨雞、山胡蘿卜、蔥燒鮮鹿筋、新民血腸等成為客人喜歡的菜品，增加了人氣。達到了淡季不淡的效果。
三、出品質(zhì)量及創(chuàng)新。
1、所有出品都制作了一個投料標準及制作程序單，把每道菜式定口味、投料標準、盛器，以使菜品口味及質(zhì)量穩(wěn)定。
28、香辣風干牛。
58、漁家巧合盤?？腿朔磻L白山雙珍盤子有手印，小炒菜品應適當加上圍邊等意見，我們都認真改進。
3有關(guān)菜品創(chuàng)新：
(1)每個主位每一個月研究兩道新菜(包括燒味、涼菜、炒鍋、面點)，新菜品香辣茶樹菇、蔥燒鮮鹿筋、巴蜀牛肉、讒嘴蛙等菜品就是這樣研制出來的。
(2)每月考察市場原料供應情況推出新菜式。如活黃花魚。
(3)參加同行比賽、交流、學習新菜式如：風味牛筋，手撕牛肉脆鱗鱸魚、酸辣烏魚蛋羹等菜品。
(4)去外地考察餐飲市場引進新菜品。如撈汁三寶。
(5)請同行朋友來培訓新菜如可可山藥。
(6)婚宴菜品控制了出品速度，改變了去年盲目求快的心理，杜絕了熱菜出品上桌已涼的情況，婚宴出品質(zhì)量有了明顯提高。有的客人吃過參加過婚禮后又定婚宴。
四、成本控制方面。
繼續(xù)嚴格深入實行五常法，打造數(shù)字化管理模式。
1、清潔檢查(常清潔)。清理，是在清潔工作的同時進行檢查。每個人都有自己負責的衛(wèi)生區(qū)，如占板在做保鮮柜衛(wèi)生時，就會檢查里面的東西是否變質(zhì)，保鮮柜溫度是否正常。
3、定量定置(常整頓)：在冷庫內(nèi)、保鮮柜內(nèi)有那些原料?每種數(shù)量多少?這些原料都必須有固定位置。所有用具也是如此。所有的物品都有自己的家。
如：有關(guān)占板、水臺：胡羅卜、土豆等沒清洗或表面有泥土的放在貨架最下層，菜心、芥蘭等放在上層。海鮮和其他動物性原料裝入保鮮合、注明生產(chǎn)日期放入保鮮柜。每個保鮮柜和冷庫都貼一張表，是里面的原料存放平面圖，并注明負責人的姓名。
4、立法守法(常規(guī)范)無規(guī)矩不成方圓，訂守規(guī)則，告示全員，使大家有規(guī)可守。
根據(jù)五常法結(jié)合本店情況制定如下措施以控制成本：
(1)考察市場，調(diào)整進貨價格。
(3)研制脫式菜品(無成本菜品)，將主菜的剩余原料做成托式菜品。如蘿卜牛腩，沙窩三文魚頭等，以降低成本。
(4)研制造型菜式。如金絲大蝦。
(5)營業(yè)過程中，嚴格執(zhí)行投料標準，參考每日沽清單，了解庫存情況，堅決執(zhí)行先進先出政策，把存放時間較長的原料盡快銷售出去。
(6)數(shù)字化管理。每位員工都知道自己所用原料單價，每日出庫由頭荷寫出所出原料總價值，每日直撥分部驗收，各自統(tǒng)計原料價值。每日的810日報單，讓各部(如涼菜、粵菜、燒味、本地菜)統(tǒng)計營業(yè)額，這樣做到每人心中有數(shù)據(jù)概念，成本控制在就落實到每位員工從而使所有廚房員工都關(guān)心成本。
(7)周三清理冷庫、保鮮庫，寫出各部原料儲存數(shù)量及急需推銷品種，將依據(jù)情況安排較大型宴會菜式。
五、管理方面。
1、每日例會認真聽取人事質(zhì)檢意見(如員工胡須長工作帽亂扔)，我結(jié)合廚房員工實際情況加強素質(zhì)培訓，每天對廚房員工進行針對性培訓，員工在儀容儀表、遵守紀律、按時上下班等方面都有顯著提高。
2、組織廚房內(nèi)部質(zhì)量提高小組，成員有劉宗賀、鄭印民、李廷波、余化、李春武。每天營業(yè)前檢查衛(wèi)生及員工儀容儀表。
3、經(jīng)常激勵員工積極上進，把工作看成自己的事業(yè)。部分員工入行時間短，敬業(yè)精神差，但經(jīng)過這些培訓大家意識到做好工作就是發(fā)展的基礎(chǔ)，共興金都的同時，自己各方面能力也將同時提高，從而增強了他們的責任心。如廚房規(guī)定10：00上班，有些員工為高質(zhì)量完成自己的工作8：00就來到崗位。這樣員工積極性被調(diào)動起來，組成一個優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、和諧的團隊。
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