心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
單位心得體會(huì)篇一
學(xué)習(xí)，是我們?nèi)祟愡M(jìn)步的不竭動(dòng)力。在學(xué)習(xí)的過程中，單位的重要性不言而喻。單位是一個(gè)人面對(duì)的現(xiàn)實(shí)社會(huì)環(huán)境，是一個(gè)人在其中開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的具體場(chǎng)所。學(xué)習(xí)單位的選擇，對(duì)于一個(gè)人的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成果都有著重要的影響。我曾在多個(gè)不同的學(xué)習(xí)單位進(jìn)行過學(xué)習(xí)，積累了一定的心得體會(huì)。以下是我對(duì)學(xué)習(xí)單位的的一些思考和感悟。
學(xué)習(xí)單位，是我們進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)的具體場(chǎng)所，對(duì)學(xué)習(xí)效果有著重要的影響。在學(xué)習(xí)單位中，我最重要的一點(diǎn)體會(huì)就是要選擇一個(gè)適合自己的學(xué)習(xí)環(huán)境。每個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境的要求可能不同，有人喜歡安靜的環(huán)境，有人喜歡熱鬧的環(huán)境。我個(gè)人比較喜歡安靜的環(huán)境，因?yàn)樵诎察o的環(huán)境中，我能夠更加專注地學(xué)習(xí)。因此，在選擇學(xué)習(xí)單位時(shí)，我會(huì)優(yōu)先選擇環(huán)境比較安靜的學(xué)習(xí)單位。
在學(xué)習(xí)單位中，集體學(xué)習(xí)的氛圍對(duì)于個(gè)人學(xué)習(xí)的效果也有著重要的影響。一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍，能夠激勵(lì)和幫助每個(gè)人更好地學(xué)習(xí)。在我剛參加工作的時(shí)候，曾經(jīng)在一家大型科技公司進(jìn)行學(xué)習(xí)，那里有一個(gè)非常濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同事們經(jīng)常互相交流學(xué)習(xí)的心得和經(jīng)驗(yàn)，這讓我受益匪淺。有時(shí)候，我也會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)同事們一起復(fù)習(xí)備考，激勵(lì)彼此。在這個(gè)學(xué)習(xí)單位中，我感受到了集體學(xué)習(xí)的力量，也提高了自己的學(xué)習(xí)效果。
此外，學(xué)習(xí)單位的資源也會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生重要的影響。學(xué)習(xí)資源包括圖書、電子資料、學(xué)習(xí)設(shè)備等等。我曾在一家創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行學(xué)習(xí)，那里的學(xué)習(xí)資源非常豐富。公司提供了大量的圖書和電子資料，員工們也可以隨時(shí)使用公司的學(xué)習(xí)設(shè)備。這讓我能夠更加便利地獲取學(xué)習(xí)資料，提高學(xué)習(xí)效率。因此，在選擇學(xué)習(xí)單位時(shí)，我也會(huì)考慮學(xué)習(xí)資源的豐富程度。
另外，學(xué)習(xí)單位的師資力量也是影響學(xué)習(xí)效果的重要因素。一個(gè)好的老師能夠指導(dǎo)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的困惑。在一家專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)，我曾遇到過一位非常優(yōu)秀的老師。這位老師非常耐心，能夠?yàn)閷W(xué)生提供詳細(xì)的解釋和示范。她的教學(xué)方法非常靈活，讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)充滿了興趣。在這個(gè)學(xué)習(xí)單位中，我深刻體會(huì)到了優(yōu)秀師資力量對(duì)學(xué)習(xí)的重要性。
最后，我還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象，就是學(xué)習(xí)單位的物質(zhì)條件和學(xué)習(xí)結(jié)果之間的關(guān)系。有些學(xué)習(xí)單位的物質(zhì)條件非常艱苦，但學(xué)員的學(xué)習(xí)成果卻非常出色；而有些學(xué)習(xí)單位的物質(zhì)條件很好，但學(xué)員的學(xué)習(xí)成果卻不盡人意。這讓我深思：物質(zhì)條件并非決定學(xué)習(xí)結(jié)果的唯一因素。一個(gè)單位的物質(zhì)條件良好只是為學(xué)習(xí)提供了便利和舒適，關(guān)鍵還是個(gè)人的學(xué)習(xí)態(tài)度和刻苦努力。因此，無論在什么樣的學(xué)習(xí)單位，只要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，就一定能夠取得好的學(xué)習(xí)效果。
總的來說，學(xué)習(xí)單位對(duì)于學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成果都有重要的影響。在選擇學(xué)習(xí)單位時(shí)，我們應(yīng)該考慮學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)資源、師資力量等多個(gè)因素。當(dāng)然，最重要的還是個(gè)人的學(xué)習(xí)態(tài)度和刻苦努力。只有將個(gè)人的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)單位的條件相結(jié)合，才能在學(xué)習(xí)中取得更好的成果。學(xué)習(xí)，從來不是一件單打獨(dú)斗的事情，而是需要我們借助學(xué)習(xí)單位的力量不斷突破自我，追求更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
單位心得體會(huì)篇二
在職場(chǎng)工作中，單位學(xué)習(xí)是不可或缺的環(huán)節(jié)。通過單位學(xué)習(xí)，可以幫助我們不斷提升自己的知識(shí)和技能，這對(duì)于我們?cè)诠ぷ鲘徫簧系谋憩F(xiàn)和個(gè)人發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。在過去的一段時(shí)間里，我參加了單位組織的一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)和交流，我獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
首先，單位學(xué)習(xí)是我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。由于工作的繁忙和日常的瑣碎，我們很容易陷入工作的急忙和應(yīng)付中。而單位學(xué)習(xí)正好給了我們一個(gè)停下來的機(jī)會(huì)，讓我們重新審視自己的工作，反思自己的不足，并且通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的能力。比如，在這次學(xué)習(xí)中，我們接受了一門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧的培訓(xùn)，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中的一些問題和不足，同時(shí)也提醒了我如何更好地與同事和下屬進(jìn)行溝通，以及如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。這些知識(shí)和技能的提升將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)起到積極的推動(dòng)作用。
其次，單位學(xué)習(xí)是我們擴(kuò)展思維和視野的機(jī)會(huì)。在單位學(xué)習(xí)的過程中，我們不僅有機(jī)會(huì)了解和學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，還可以與來自不同部門和不同崗位的同事進(jìn)行交流和溝通。這樣的學(xué)習(xí)和交流可以幫助我們開闊思維，拓寬視野，了解和認(rèn)識(shí)更多的工作領(lǐng)域和知識(shí)領(lǐng)域。在這次活動(dòng)中，我結(jié)識(shí)了來自不同部門的同事們，他們分享了自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得，這讓我受益匪淺。通過這次學(xué)習(xí)，我不僅對(duì)自己所在部門的工作有了更深入的了解，也對(duì)其他部門的工作情況有了更全面的認(rèn)識(shí)，這將對(duì)我未來的工作和職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生積極影響。
再次，單位學(xué)習(xí)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)和凝聚力提升的機(jī)會(huì)。在學(xué)習(xí)的過程中，我們有機(jī)會(huì)和其他同事一起學(xué)習(xí)、討論和分享。這樣的學(xué)習(xí)氛圍可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的合作和溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。通過學(xué)習(xí)，我和同事們之間的交流逐漸增多，彼此之間的了解和信任也在不斷加深。這將有助于我們?cè)诠ぷ髦懈玫貐f(xié)作和合作，提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和質(zhì)量。
最后，單位學(xué)習(xí)還可以幫助我們保持學(xué)習(xí)動(dòng)力和進(jìn)取精神。在工作中，我們常常會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，有時(shí)候會(huì)感到迷茫和無力。而單位學(xué)習(xí)正好可以成為我們喚醒學(xué)習(xí)動(dòng)力和進(jìn)取精神的一個(gè)途徑。通過學(xué)習(xí)，我們可以接觸到一些成功的個(gè)案和經(jīng)驗(yàn)，在他人的經(jīng)驗(yàn)中找到解決問題的思路和方法。這將激發(fā)我們繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力，讓我們保持積極向上的心態(tài)和態(tài)度。
總之，單位學(xué)習(xí)是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須經(jīng)歷的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過單位學(xué)習(xí)，我們不僅可以不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，還可以擴(kuò)展思維和視野，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和凝聚力，保持學(xué)習(xí)動(dòng)力和進(jìn)取精神。在未來的工作中，我將繼續(xù)投入到學(xué)習(xí)中，并將學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己的能力和水平。同時(shí)，我也期待下一次的單位學(xué)習(xí)活動(dòng)，希望能夠在學(xué)習(xí)和交流中進(jìn)一步提升自己，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
單位心得體會(huì)篇三
為了鼓勵(lì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)公司的全體員工具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，對(duì)金湖賓館準(zhǔn)備向公司全體員工競(jìng)標(biāo)承包，在現(xiàn)有狀態(tài)下，標(biāo)底為10萬元人民幣。若局里作出計(jì)劃，對(duì)賓館投資，進(jìn)行一定程度的改造，或填補(bǔ)一些用品、設(shè)備及線路改造的情況下，標(biāo)底為12萬元人民幣。首先，我們先開一個(gè)全體員工參加的動(dòng)員大會(huì)，讓全體員工看清當(dāng)前充滿競(jìng)爭(zhēng)的形式，讓全體員工具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，發(fā)揮他們的潛力。這也是我們今年降低標(biāo)底的最大目的，讓承租者看到希望，讓承租者嘗到成功的喜悅，讓承租者能夠看到成功的結(jié)果。以此為目的，逐漸讓集體職工能夠自己管理自己，自己壯大自己，將來能夠完完全全地獨(dú)立起來。
如公司內(nèi)部沒有人承租金湖賓館，我們?cè)賹?duì)管理局內(nèi)全體職工招標(biāo)租賃。如全局職工也沒有人承租，最后就對(duì)社會(huì)招標(biāo)，用社會(huì)的力量來管理金湖賓館。
賓館承租的邊緣條件是必須帶2名全民職工，8名大集體職工，這10名職工的所有費(fèi)用由賓館承擔(dān)。
雖然我們計(jì)劃采用的機(jī)制為承包責(zé)任制，但是在管理上不能以包帶代管，我們公司經(jīng)理部決定讓副經(jīng)理深入到管理中去，掌握賓館的經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)回流資金，為金湖賓館的經(jīng)營(yíng)當(dāng)好參謀把好關(guān)。
在安全上，做到每周一次安全會(huì)，一周進(jìn)行一次安全檢查，做到開會(huì)、檢查必有記錄，做到安全第一，預(yù)防為主。對(duì)治安綜合治理上，也是做到每會(huì)必講，經(jīng)常檢查，教育員工視顧客為上帝，減少員工與員工、員工與顧客、顧客與顧客之間的摩擦與矛盾。我們自己的員工要做到不參與打架斗毆和賭博事件，為公司的安定團(tuán)結(jié)而努力。
2.船只管理
今年我們實(shí)行的政策，還是像以往一樣，實(shí)行公開競(jìng)標(biāo)。先對(duì)公司內(nèi)部員工公開招標(biāo)，實(shí)行競(jìng)標(biāo)上崗，競(jìng)標(biāo)底價(jià)分別為2.5萬元、3.5萬元、3.5萬元人民幣(含人員工資在內(nèi))。如公司內(nèi)部沒有人競(jìng)標(biāo)或沒有完全競(jìng)標(biāo)，再對(duì)局內(nèi)職工招標(biāo)，如局內(nèi)沒有人競(jìng)標(biāo)，再對(duì)離退休人員招標(biāo)。
對(duì)船只的管理上，尤其在安全上，必須遵守國家、省、市有關(guān)條文規(guī)定，必須按照局安委會(huì)對(duì)船只的要求規(guī)定執(zhí)行。在公司的管理上，雖然屬承包性質(zhì)，在簽合同上對(duì)各項(xiàng)要求都得嚴(yán)格，公司也不能對(duì)其放之不管。對(duì)船只、船員的管理上，做到定期、不定期的檢查、督促工作，爭(zhēng)取把隱患消滅在萌芽中。
3.上壩收費(fèi)
在上壩收費(fèi)上，我們想延續(xù)原有的方式，對(duì)全局進(jìn)行公開招標(biāo)，競(jìng)標(biāo)上崗，承包人必須帶公司6名集體職工，承租底價(jià)為3萬元人民幣。
4.綠化工作
今年在綠化上實(shí)施的辦法是分片劃分，分配到人，依據(jù)工作量掛牌管理，做到經(jīng)常檢查、經(jīng)常督促，根據(jù)工作的質(zhì)量來決定工資的收入。春季最早的兩項(xiàng)工作是聯(lián)系好東西山頭造林的苗木及三角地苗圃的苗木，按局里的要求，完成局計(jì)劃的所有任務(wù)。
5.房屋出租
今年的房屋出租，已經(jīng)簽合同的沒有到期的繼續(xù)履行合同，把到期的合同全部重新招標(biāo)租賃，尤其是飯店那一棟房子，以前有的租房者拖欠房租很長(zhǎng)時(shí)間，有的現(xiàn)在還沒有還清，所以重新招租，簽交錢。
在管理上，計(jì)劃列出一個(gè)大表格，標(biāo)明哪一棟、哪一戶租房者是誰、租期、租金等等，及時(shí)管理到位。對(duì)租房者及房屋進(jìn)行定期、不定期的檢查，預(yù)防不安全事故的發(fā)生。
6.果園管理
今年春季計(jì)劃把去年春季凍害及以前死亡的樹木補(bǔ)齊樹苗，以保證果園樹木的完整度，抓好冬春的修剪工作，認(rèn)真修剪，調(diào)節(jié)結(jié)果量，抓好春夏秋肥料的使用和打藥工作，來保證湯河果園工作的正常進(jìn)行，使收入有保證，也使果園生產(chǎn)有后勁。
7.勞務(wù)輸出
今年抓緊對(duì)勞務(wù)輸出人員的職業(yè)道德教育，提高出勞務(wù)人員的素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。因?yàn)槌鰟趧?wù)人員在外代表了公司形象，如出勞務(wù)人員工作干不好，被退回，不僅僅影響他個(gè)人，也影響整個(gè)公司的形象和收入，影響職工工作的安置。
8.豬場(chǎng)管理
在履行合同的同時(shí)，加大收繳力度，凡是有豬的重量和頭數(shù)夠我們局殺的就收回來，殺了給職工分肉，用來回流資金，盡最大努力地回收其所占用的資金。
9.職工培訓(xùn)
今年對(duì)集體職工的教育培養(yǎng)訓(xùn)上，鼓勵(lì)集體職工發(fā)揮自己的潛力，積極地參與各項(xiàng)工作的承包，來展示自己的能力，用以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。
還有一個(gè)就是今年大集體管理委員會(huì)到屆，重新選舉大集體管理委員會(huì)，充分發(fā)揮管理委員會(huì)的積極作用，讓他們參政議政，提出合理化建議，起到集體的作用。主要事情、大的支出都通過大集體管理委員會(huì)討論通過后再實(shí)施，增加透明度。
以上就是經(jīng)營(yíng)公司200_年度的工作計(jì)劃，愿我們?nèi)w經(jīng)營(yíng)公司的員工在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，努力工作，完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。由于收入有部分減少，在做計(jì)劃時(shí)把支出壓到最低點(diǎn)，所以今后工作中只有努力完成。
新年伊始，萬象更新。自從_年年底將工作的重心放在企業(yè)erp系統(tǒng)實(shí)施的工作中時(shí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司部分同事的大力支持下，對(duì)erp相關(guān)工作作出了初步的整理。_年公司全面壯大，各項(xiàng)規(guī)章制度逐步健全，尤其是5月份城陽總部的成立，給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。俗話說的好：“笨鳥先飛!”
想要在_年新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應(yīng)該先行一步，做好年度工作計(jì)劃。
自身建設(shè)方面：由于自己參見工作時(shí)間比較短，自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。
一方面，自己認(rèn)真努力完成工作，并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查，自我監(jiān)督。
另一方面，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助?！叭诵斜赜形?guī)煛?，我?huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問題。
工作方面：
一、公司erp的現(xiàn)實(shí)狀況。
對(duì)于我們公司來說，erp――k3系統(tǒng)，還是一個(gè)比較新鮮的事務(wù)，雖然我們每天都在說k3，但是，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線還處在初步的階段。目前，只有倉儲(chǔ)部――倉存模塊和財(cái)務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算，對(duì)系統(tǒng)實(shí)施了比較全面的應(yīng)用，第一期計(jì)劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實(shí)現(xiàn)信息化。另外，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文、英文、母和希臘文共同組成的編碼以及重碼、無碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。公司試用一段時(shí)間的條形碼也不是國際通用，給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有，因這是一期遺留項(xiàng)目問題，我個(gè)人對(duì)k3的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是很多，實(shí)施起來需要金蝶公司的配合。但目前看來，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。
二、3月份工作計(jì)劃的安排。
針對(duì)上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況，整個(gè)三月份，擬計(jì)劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作，實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項(xiàng)目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn)，實(shí)施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù)。
具體工作安排如下：
1.物料編碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整，物料編碼的調(diào)整推遲了一個(gè)月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個(gè)物料編碼的相關(guān)工作會(huì)貫穿整個(gè)三月。這中間需要相關(guān)部門的配合。我個(gè)人這方面同時(shí)做新舊代碼對(duì)照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內(nèi)容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，因?yàn)楸救艘恢睆氖鹿巨k公室、后勤等相關(guān)工作，對(duì)公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流，希望本著為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。
2.銷售和采購模塊的實(shí)施：通過與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在三月份訂出時(shí)間，請(qǐng)實(shí)施人員過來對(duì)我們這兩個(gè)模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。上線實(shí)施后，相關(guān)軟件操作、運(yùn)行方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤解決和系統(tǒng)維護(hù)。
三、下一步工作計(jì)劃的安排。
1.定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運(yùn)行。針對(duì)單機(jī)用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進(jìn)行處理。
2.針對(duì)公司戰(zhàn)略決策中的時(shí)間安排對(duì)_年內(nèi)需要實(shí)現(xiàn)信息化的部門進(jìn)行調(diào)研。
將第二期計(jì)劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實(shí)施：
首先，與系統(tǒng)上線運(yùn)作相關(guān)部門組成相關(guān)的項(xiàng)目小組，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析、調(diào)研，把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實(shí)施方案。
其次，將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、微調(diào)(企管部、相關(guān)部門配合)，并對(duì)系統(tǒng)上線模塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在次，對(duì)上線相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試運(yùn)行，出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對(duì)行的解決和完善。
最后，系統(tǒng)正式上線運(yùn)行期的維護(hù)以及運(yùn)行期問題的反饋和總結(jié)，給以后系統(tǒng)實(shí)施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗(yàn)。
四、其他工作計(jì)劃的安排。
除了工作重點(diǎn)k3項(xiàng)目外，還有其他幾項(xiàng)工作安排：
1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展。
2.配合網(wǎng)管對(duì)公司的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計(jì)劃，實(shí)施。
3.公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁面的更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、針對(duì)公司發(fā)展提出的建議
在日紅公司工作的兩年時(shí)間里，對(duì)公司也有一定的了解，下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議。因?yàn)楦阄锪暇幋a的原因，就前期對(duì)物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下:公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門下定單的時(shí)候,有客戶訂單號(hào)和貨號(hào),生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會(huì)有一種編碼,模具有自己的模具編碼，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。
一款產(chǎn)品，會(huì)有幾個(gè)編碼，好幾個(gè)名，到了一個(gè)部門，可能編碼就有變化，需要編碼對(duì)照，才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實(shí)是用的一個(gè)東西，只是叫法不同。這樣，很不方便。建議公司成立編碼部門或者小組，對(duì)公司所有的編碼進(jìn)行整合，有必要的話，可以抹去客戶相關(guān)編碼，從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里，業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單，公司一律走自己的編碼，出廠后(發(fā)貨)，由倉儲(chǔ)部(物流)在使用客戶相關(guān)編碼對(duì)照發(fā)貨。這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門，這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會(huì)外露，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后，公司的相關(guān)編碼，條形碼和進(jìn)銷存流程也比較順暢，避免到時(shí)再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。
以上，是我在_年的工作計(jì)劃，感謝領(lǐng)導(dǎo)審閱及批評(píng)指正。祝我們?nèi)占t公司在_年里與時(shí)俱進(jìn)，勇創(chuàng)輝煌!
單位心得體會(huì)篇四
?善待你所在的單位》是一篇好文章，總攬全局，細(xì)致入微，語言平實(shí)不失優(yōu)美，全文流暢嚴(yán)謹(jǐn)且自然。開篇以排比的方式引出了文章的主題，一語道出了單位和我們每個(gè)人息息相關(guān)，對(duì)我們每個(gè)人的重要性，給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。最吸引人的是文章以極其平實(shí)的語言和語氣告訴我們要珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜所擁有的，告訴我們?cè)诠ぷ髦械募芍M及一些注意事項(xiàng)。讀后感覺受益良多，使我對(duì)單位的理解更加深刻。
怎樣善待單位，內(nèi)容很多，我個(gè)人認(rèn)為，工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)就是善待單位。
當(dāng)前七洗廠、公司乃至龍煤集團(tuán)正處在生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻和極端的經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，減薪、銷售不暢、產(chǎn)品積壓、生產(chǎn)資金費(fèi)用拖欠等壓力不斷遞增，尤其是下半年，銷售形勢(shì)不斷惡化，僅有的少量用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的挑剔、新干燥系統(tǒng)的投入使用……困難重重、壓力巨大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，需要我們特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升擔(dān)當(dāng)境界，落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力肩負(fù)起時(shí)代賦予的神圣使命！
敢于擔(dān)當(dāng)就是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格和素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)是一種精神、底氣和境界的鮮明反映，也是一個(gè)人的品格、素質(zhì)、責(zé)任綜合體現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是基層做具體工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否擔(dān)當(dāng)直接反映自己的思想境界、敬業(yè)精神和道德品行。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前抓住主次、果斷決策；才能在大是大非面前堅(jiān)持正氣、不隨波逐流；才能在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，不回避、不推諉、不扯皮，主動(dòng)靠前請(qǐng)命、勇挑重?fù)?dān)。當(dāng)前，七洗廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、增收節(jié)支、煤泥干燥系統(tǒng)改造、干部競(jìng)聘上崗、主輔分離、人員轉(zhuǎn)崗、有組織闖市場(chǎng)等各項(xiàng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜，思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、信訪穩(wěn)定工作交替交叉、千變?nèi)f化。這就需要生產(chǎn)干部抓住安全、生產(chǎn)這條主線，盯住車間、看住指標(biāo)、關(guān)注煤質(zhì)，做好預(yù)測(cè)和預(yù)算工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)順暢；需要政工干部及基層黨支部書記開展形勢(shì)任務(wù)教育，做好職工思想穩(wěn)定工作，及時(shí)宣傳廠、公司的各項(xiàng)精神，傳遞正能量，營(yíng)造和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；需要專業(yè)技術(shù)干部積極開動(dòng)腦筋，進(jìn)行小改小革，多提建設(shè)性意見和建議；需要基層班子提高工作執(zhí)行力，在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)和日常工作的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，集中精力做好廠交辦的階段性工作，如主輔分離、外出闖市場(chǎng)等工作。可以說，七洗廠大多數(shù)干部能夠解放思想、積極工作，但也有少數(shù)干部思想滯后、觀念陳舊、行動(dòng)遲緩、跟不上節(jié)奏，我們要迅速改變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扭轉(zhuǎn)工作局面，確保安全穩(wěn)定。
單位心得體會(huì)篇五
單位政治學(xué)習(xí)是我們黨對(duì)全體黨員的一項(xiàng)基本要求。近年來，我單位開展了一系列的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到，政治學(xué)習(xí)是黨員應(yīng)盡的義務(wù)，也是黨建工作的重要內(nèi)容。在此，我想分享我的一些心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)的必要性
政治學(xué)習(xí)是每個(gè)黨員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，是履行自我提高、增強(qiáng)思想政治素質(zhì)和建設(shè)服務(wù)型黨員的重要途徑。作為一名黨員，要積極參與單位組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真聽取教育，扎實(shí)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨和國家政策，進(jìn)一步了解國情，掌握社會(huì)思潮，深入貫徹落實(shí)黨中央決策部署，提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
第三段：政治學(xué)習(xí)的方法與技巧
政治學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期不斷的過程，因此，我們要嘗試拓寬學(xué)習(xí)途徑和渠道，同時(shí)掌握一些學(xué)習(xí)技巧，如選擇合適時(shí)段，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，歸納總結(jié)等。此外，我們也可以通過網(wǎng)絡(luò)、讀書會(huì)、志愿服務(wù)等形式，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
第四段：政治學(xué)習(xí)的意義
政治學(xué)習(xí)對(duì)黨員具有重要的意義。一方面，它可以改變黨員的思想傾向，提高黨員的思想精神。另一方面，政治學(xué)習(xí)可以不斷地提升黨員的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供更多更好的服務(wù)。同時(shí)，政治學(xué)習(xí)可以不斷提高黨員的政治素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨員的思想上的‘抵御能力’，增強(qiáng)黨員堅(jiān)定理想信念和拒腐防變的能力。
第五段：結(jié)語
在當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)實(shí)下，我們需要更加積極地學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和黨的先進(jìn)理論，不斷提升思想水平和基本素質(zhì)，牢記黨的宗旨，服務(wù)人民群眾，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。同時(shí)，我們不僅要學(xué)習(xí)政策，更要將所學(xué)所思所想轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革工作的推進(jìn)貢獻(xiàn)力量。因此，我們要認(rèn)真參加各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，踴躍發(fā)言和交流，積極踐行‘三會(huì)一課’制度，不斷地培養(yǎng)更多優(yōu)秀的黨員和干部，營(yíng)造出良好的黨建氛圍。
單位心得體會(huì)篇六
短短十余天的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)瞬即逝，有財(cái)大老師諄諄的教誨，也有公司前輩激情的講說，還有拓展訓(xùn)練中教官奮亢的奔?jí)?。都是我在培?xùn)班中最深切的回憶，也將成為我人生道路上的一道亮麗的里程碑。
此次培訓(xùn)中我發(fā)現(xiàn)了自己本身存在的缺陷，專業(yè)技術(shù)知識(shí)的不足，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的欠缺，不能給自己一個(gè)明確的定位，最重要的是我沒有堅(jiān)持的任性、時(shí)刻學(xué)習(xí)的意念和戰(zhàn)勝自我的勇氣。當(dāng)然我也收獲了很多，因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我了解了推己及人的道理；因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我明白了苦中作樂的情趣；因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我知道了要堅(jiān)守自己的信念、恪守公司的規(guī)章制度。
讓我最難忘的事情：葉處連續(xù)五次蒞臨并給予了我們他最殷切的期望，在他和我們的心得分享中，我感受到一個(gè)人的成長(zhǎng)首先與他的團(tuán)隊(duì)是分不開的，要學(xué)會(huì)把自己融入到自己的集體中去，因?yàn)槟阒皇沁@個(gè)大家庭中的一員，然而你又不是一個(gè)獨(dú)立的自我，是和大家息息相關(guān)、共同進(jìn)步的。其次就是必須給自己制定一個(gè)適時(shí)可行的目標(biāo)，我們要擁有的是奮斗中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的快樂而不是盲目的前行。盡管在前進(jìn)的道路上充滿了荊棘和磨難，但我們一定要學(xué)會(huì)不畏懼、不膽怯。因?yàn)槲磥聿幌嘈叛蹨I，只有堅(jiān)韌不拔才能走向成功。最后就是要養(yǎng)成一個(gè)終身學(xué)習(xí)的.好習(xí)慣，“活到老學(xué)到老”，我們從來都是把它當(dāng)作一句格言來奉行卻不曾去履行。在當(dāng)今信息技術(shù)快速更新的時(shí)代，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中必不可少的一門功課。社會(huì)有時(shí)候更需要我們停下自己前進(jìn)的腳步，給自我充電！
寶劍鋒叢磨礪出，梅花香自苦寒來。盡管我們充滿朝氣和活力，但依舊無法擺脫稚嫩，只要我們時(shí)刻學(xué)會(huì)感悟，知道感恩，才會(huì)領(lǐng)略到生活中的點(diǎn)滴收獲。盡管我們信心百倍，但依然無法逃避磨難，只要我們擁有積極樂觀的心態(tài)，才能承擔(dān)起國壽賦予我們的責(zé)任。
一天一點(diǎn)一滴，我們會(huì)慢慢成長(zhǎng)。有風(fēng)有雨有彩虹，我們會(huì)一路走來。
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單位心得體會(huì)篇七
作為一名單位員工，學(xué)習(xí)講話是我們必須要重視和實(shí)踐的一項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)。單位學(xué)習(xí)講話的目的在于提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，提升團(tuán)隊(duì)整體的執(zhí)行力和效率。講話旨在傳達(dá)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)和其他重要信息，引導(dǎo)員工正確的工作方向，激發(fā)員工工作的激情和積極性。因此，學(xué)習(xí)講話具有重要的意義，能夠推動(dòng)單位的發(fā)展和員工個(gè)人的成長(zhǎng)。
段二：學(xué)習(xí)講話的困難和挑戰(zhàn)
學(xué)習(xí)講話雖然重要，但面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，講話內(nèi)容需要素材豐富、簡(jiǎn)明扼要，這對(duì)于講話人來說需要廣泛積累、時(shí)刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài)。其次，掌握講話技巧和能力也需要長(zhǎng)期的鍛煉和實(shí)踐。在講話中，要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性、說話的邏輯性和吸引力，這需要我們不斷的修煉和提升。此外，提高員工對(duì)講話的關(guān)注度和接受度也是一個(gè)難點(diǎn)，需要能夠?qū)⒅v話內(nèi)容與員工的工作實(shí)際相結(jié)合，有針對(duì)性地進(jìn)行講解和解讀。
段三：學(xué)習(xí)講話的方法和途徑
為了更好地學(xué)習(xí)講話，我們可以采取一些方法和途徑。首先，多參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)知識(shí)和能力。通過學(xué)習(xí)積極參加各種培訓(xùn)班、課程和研討會(huì)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)庫，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。其次，大量閱讀高質(zhì)量的書籍和文章。讀書可以開拓我們的視野，提升我們的表達(dá)能力和思維水平，使我們?cè)诿鎸?duì)講話時(shí)更加自信和從容。此外，還可以積極參與單位組織的交流和溝通活動(dòng)，不斷提升自己的演講、策劃、組織和協(xié)調(diào)能力。
段四：學(xué)習(xí)講話的效果和收獲
通過學(xué)習(xí)講話，我們可以獲得很多收獲和效果。首先，講話可以增加員工的工作認(rèn)同感和歸屬感，激勵(lì)員工對(duì)單位目標(biāo)的認(rèn)同和追求。講話是對(duì)員工的一種肯定和鼓勵(lì)，讓員工感受到自己的工作有價(jià)值和意義。其次，講話可以幫助員工樹立正確的工作觀念和積極的態(tài)度，激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦凶非笞吭胶蛣?chuàng)新，提高工作效率和質(zhì)量。此外，講話還能夠增進(jìn)員工之間的溝通和交流，形成良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，推動(dòng)單位整體的發(fā)展。
段五：我在學(xué)習(xí)講話中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)
個(gè)人而言，學(xué)習(xí)講話讓我收獲了很多。首先，我意識(shí)到講話并不是一種簡(jiǎn)單的技巧，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為一名單位員工，我要積極學(xué)習(xí)和掌握講話技巧，將自己所學(xué)應(yīng)用到工作實(shí)踐中，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。其次，我明白了講話需要有重點(diǎn)和主題，要站在聽眾的角度思考和選擇講話內(nèi)容，以便讓他們更好地理解和接受。此外，我學(xué)會(huì)了如何利用身邊的資源和機(jī)會(huì)，不斷提升自己的講話技巧。通過觀摩其他優(yōu)秀員工的講話，向他們請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，使自己不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
總結(jié)：?jiǎn)挝粚W(xué)習(xí)講話的目的在于提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，推動(dòng)單位的發(fā)展和員工個(gè)人的成長(zhǎng)。盡管學(xué)習(xí)講話面臨困難和挑戰(zhàn)，但我們可以通過多種途徑和方法來提高自己的講話能力。學(xué)習(xí)講話可以帶來很多效果和收獲，對(duì)于個(gè)人和單位發(fā)展都具有重要的意義。通過個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我意識(shí)到講話是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何選擇講話內(nèi)容、利用資源和機(jī)會(huì)提升自己的講話技巧。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的講話水平，為單位的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
單位心得體會(huì)篇八
開發(fā)自然保護(hù)區(qū)的旅游功能已成為世界旅游發(fā)展的一個(gè)新方向。下面是本站小編為大家整理的單位旅游學(xué)習(xí)
心得體會(huì)
，供你參考!為了培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)保護(hù)區(qū)經(jīng)驗(yàn)，拓寬干部職工視野，激發(fā)工作熱情，根據(jù)管理局安排部署，6月2日至9日，陳少林副局長(zhǎng)帶領(lǐng)第一批出外考察學(xué)習(xí)人員15人，途經(jīng)重慶、三峽抵達(dá)神龍架，圓滿完成赴神龍架考察學(xué)習(xí)任務(wù)。
這次考察學(xué)習(xí)組織嚴(yán)密，內(nèi)容豐富，職工受益匪淺，收到良好效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
通過考察學(xué)習(xí)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
第一點(diǎn)體會(huì)是開闊了視野，增強(qiáng)了職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。這次出外考察學(xué)習(xí)，考察組每位同志均感到了“走出去”的好處，通過“走”開闊了視野，拓寬了思維，看到了以前沒有看到的，聽到了以前沒有聽到的，想到了以前沒有想到的，取得了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
通過“走”，我們到達(dá)了革命先烈們?cè)?jīng)戰(zhàn)斗過的地方，在感受著革命事業(yè)取得勝利是多么艱難的同時(shí)，先烈們堅(jiān)定的理想信念和偉大的獻(xiàn)身精神深深撞擊著我們的心扉。和先烈們相比，我們吃一點(diǎn)苦、受一點(diǎn)累，簡(jiǎn)直微不足道。主動(dòng)克服工作中的各種困難，不斷彌補(bǔ)自己的不足，將事業(yè)推向新的起點(diǎn)，是我們對(duì)革命先烈們最好的回報(bào)。
通過“走”，我們感受了祖國大好河山的壯美，學(xué)到了先進(jìn)自然保護(hù)區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn)，看到了化龍山的優(yōu)勢(shì)和差距，堅(jiān)定了為保護(hù)事業(yè)繼續(xù)奮斗的決心和信心。
第二點(diǎn)體會(huì)是神龍架自然保護(hù)區(qū)機(jī)構(gòu)和機(jī)制健全，對(duì)保護(hù)管理相當(dāng)有利。神龍架國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局黨委、行政、群團(tuán)機(jī)構(gòu)和職能科室齊全，下屬單位有森林公安局、森林公安派出所等職能部門。神龍架的制度體系較全面，涵蓋了保護(hù)區(qū)工作的方方面面。機(jī)構(gòu)和制度的健全，為資源保護(hù)、科研宣教等工作提供了強(qiáng)有力保障。
第三點(diǎn)體會(huì)是神龍架制度創(chuàng)新值得借鑒。神龍架林區(qū)黨委政府將旅游資源全部交由神龍架自然保護(hù)區(qū)管理局進(jìn)行管理，由此神龍架自然保護(hù)區(qū)管理局成立了神龍旅游投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱神旅集團(tuán))。神旅集團(tuán)組建后，對(duì)保護(hù)區(qū)內(nèi)旅游景區(qū)的運(yùn)行進(jìn)行了公司化改造，對(duì)區(qū)外景區(qū)景點(diǎn)采取注資控股、參股等形式進(jìn)行統(tǒng)一管理，并以行政劃撥方式對(duì)區(qū)外景區(qū)神龍壇景區(qū)、神龍國際滑雪場(chǎng)、國際旅行社等直接接管，由此將神龍架旅游資源進(jìn)行了整合并設(shè)立宣傳中心，對(duì)旅游進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一營(yíng)銷。至目前為止，神龍架旅游基礎(chǔ)投入已經(jīng)超億元，而且還在進(jìn)一步投資。通過組建神旅集團(tuán)，由被動(dòng)到主動(dòng)，有分散到集約，由公司到集團(tuán)，資源得到有效整合，市場(chǎng)得到有效開拓，人才得到充分利用，產(chǎn)業(yè)發(fā)生了裂變效應(yīng)，社區(qū)生態(tài)經(jīng)濟(jì)得到蓬勃發(fā)展。
第四點(diǎn)體會(huì)是神龍架科研宣教力度大，許多做法值得借鑒?？茖W(xué)研究是保護(hù)區(qū)的靈魂，是反映保護(hù)區(qū)水平的標(biāo)志，是資源保護(hù)、利用的支撐，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力。神龍架搭建了植物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、野外監(jiān)測(cè)、實(shí)驗(yàn)室等科學(xué)研究平臺(tái)，并廣泛與知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)合作。中科院、武漢大學(xué)等30所科研院校研究人員定期到保護(hù)區(qū)開展課題研究、生物實(shí)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，北京林業(yè)大學(xué)成立了神龍架博士工作站、國家林業(yè)局自然保護(hù)區(qū)研究中心成立了神龍架研究所，開展重點(diǎn)課題研究十多項(xiàng)，神龍架保護(hù)區(qū)與科研院所建立了長(zhǎng)期合作機(jī)制，共同開展科學(xué)研究。
神龍架自然保護(hù)區(qū)宣教方面除辦有神龍架網(wǎng)站、《神龍架保護(hù)》內(nèi)刊、《神龍架報(bào)》外，還拍攝出版有景區(qū)風(fēng)光片、金絲猴等野生動(dòng)物專題片，以及《神龍架旅游文化》叢書、《神龍架印象》郵冊(cè)、主題掛歷和臺(tái)歷、《魅力神龍架》畫冊(cè)、神龍架宣傳折頁、《神秘神龍架》光盤等，同時(shí)出版了各種神龍架民歌光碟。定期不定期地主辦各種節(jié)慶、生態(tài)保護(hù)論壇等。這些好的做法使神龍架的影響力不斷擴(kuò)大，知名度在世界范圍內(nèi)迅速得到提升，生物多樣性保護(hù)和科研工作得到社會(huì)各界廣泛支持，為保護(hù)區(qū)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
根據(jù)組織安排，我于20xx年3月18日至23日參加了為期6天的縣旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)班采取浙大教授授課和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是圍繞旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，旅游項(xiàng)目融資、旅游品牌營(yíng)銷與策劃等專題，并就廣德縣如何培育旅游經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游做了探討。
通過學(xué)習(xí)，感到我縣鄉(xiāng)村旅游存在以下問題：
一是層次不高，特色不明顯。農(nóng)家樂不是農(nóng)業(yè)文明的簡(jiǎn)單堆砌，而是農(nóng)耕文明的沉淀和展示，是農(nóng)村自然風(fēng)光和風(fēng)土人情的濃縮和升華。而農(nóng)民的思維特征是實(shí)用性強(qiáng)，重模仿、輕創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)理念雷同，方式單一，體現(xiàn)在庭院樣式、室內(nèi)陳設(shè)、菜肴品種等都比較相似，缺乏個(gè)性化色彩。同時(shí)，受文化思想觀念的束縛和局限，他們未能深入挖掘鄉(xiāng)村旅游資源的文化內(nèi)涵，絕大多數(shù)仍處于簡(jiǎn)單的“農(nóng)家吃”水平，甚至連觀光、采摘等較低層次的活動(dòng)也無法開展，總離不開“換個(gè)地方打牌、換張桌子吃飯”的模式，顧客重游率很低。
二是科學(xué)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。旅游景區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力來自于景區(qū)的內(nèi)涵和品質(zhì)，而鄉(xiāng)村旅游首先依賴于硬件環(huán)境來吸引客源。農(nóng)家樂大多建在離城市較遠(yuǎn)的農(nóng)村或農(nóng)地，這也是吸引城里人前往的重要原因之一。但部分農(nóng)家樂在吸引人氣帶旺財(cái)氣的同時(shí)也污染和破壞了附近的環(huán)境，而旅游設(shè)施的修建也挪占了大量基本農(nóng)田。農(nóng)村原有的生態(tài)環(huán)境遭到了破壞，游客來了根本體會(huì)不到淳樸自然的山水風(fēng)光，旅游產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展受到了限制。
三是經(jīng)營(yíng)不夠規(guī)范。經(jīng)營(yíng)小型農(nóng)家樂雖然所需場(chǎng)地不大、人員不多，但它集餐飲、住宿、娛樂于一體，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，對(duì)衛(wèi)生、安全、消防、文化娛樂等方面的要求較高。而我縣除了主要的幾大山莊外，其他農(nóng)家樂一般是以家庭式經(jīng)營(yíng)為主，從業(yè)人員基本都是土生土長(zhǎng)的農(nóng)民，沒有受過正規(guī)培訓(xùn)，缺乏經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，服務(wù)不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量不高。同時(shí)，農(nóng)家樂管理涉及到農(nóng)業(yè)、旅游、工商、衛(wèi)生、消防、公安、環(huán)保、文化等多個(gè)職能部門，而在實(shí)際工作中，如何扶持、規(guī)范這一新興產(chǎn)業(yè)，目前還未形成較為健全的協(xié)調(diào)機(jī)制，因此，出現(xiàn)了發(fā)展不規(guī)范、服務(wù)不規(guī)范、監(jiān)督不規(guī)范的現(xiàn)象。
針對(duì)我縣農(nóng)家樂休閑旅游的問題，我認(rèn)為主要加強(qiáng)四個(gè)結(jié)合：
一是文化保護(hù)與文化創(chuàng)新相結(jié)合。中央有關(guān)文件強(qiáng)調(diào)，要“著力發(fā)展農(nóng)村特色文化，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀民間文化資源的系統(tǒng)發(fā)掘、整理和保護(hù)。積極開發(fā)具有民族傳統(tǒng)和地域特色的民間工藝項(xiàng)目、民俗表演項(xiàng)目和農(nóng)家樂等民俗旅游項(xiàng)目”。由此可見，農(nóng)家樂是農(nóng)村特色文化建設(shè)的一個(gè)著力點(diǎn)，其可貴之處正是在于對(duì)我國農(nóng)業(yè)文明中以人為本、人與自然和諧相處的本土優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)行了保護(hù)和提升。可以結(jié)合當(dāng)前正在開展的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，對(duì)農(nóng)村文化資源進(jìn)行整理、包裝、優(yōu)化，不斷賦予鄉(xiāng)土人文新內(nèi)涵，促使歷史文化資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，這樣才能不斷提升農(nóng)家樂的吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力和整體實(shí)力。
二是資源開發(fā)與合理規(guī)劃相結(jié)合。旅游業(yè)在本質(zhì)上與環(huán)境保護(hù)、科學(xué)發(fā)展有著一致性。環(huán)境是旅游開發(fā)的基礎(chǔ)，更是旅游業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的生命所在。經(jīng)營(yíng)者如果意識(shí)到這一點(diǎn)，就會(huì)主動(dòng)自覺地去保護(hù)、美化周邊環(huán)境，將自身發(fā)展與環(huán)境發(fā)展結(jié)合起來，而不是以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)去謀求旅游業(yè)的一時(shí)發(fā)展。因此，切實(shí)保護(hù)好優(yōu)美和諧的鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境，合理引導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃農(nóng)家樂的產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)營(yíng)規(guī)模才是發(fā)展“農(nóng)家樂”旅游的必然之路。發(fā)展一批“一村一品”、“一戶一特”的農(nóng)家樂特色村，真正形成區(qū)域特色明顯、功能布局合理、文化內(nèi)涵豐富的發(fā)展格局。
三是政府引導(dǎo)與行業(yè)自律相結(jié)合。規(guī)范化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化管理，是提升農(nóng)家樂服務(wù)水平的重要手段，也是農(nóng)家樂持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。政府一方面要制訂出臺(tái)農(nóng)家樂標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)程和管理辦法，充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對(duì)全市農(nóng)家樂進(jìn)行專門的宣傳包裝，凸顯特色，提高知名度。另一方面要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，充分發(fā)揮從業(yè)人員的主體作用。通過成立協(xié)會(huì)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)自律，對(duì)外創(chuàng)出品牌，使農(nóng)家樂有組織、有制度、有活力、有市場(chǎng)。通過規(guī)范項(xiàng)目管理，保障游客和村民權(quán)益，促進(jìn)有序競(jìng)爭(zhēng)和可持續(xù)發(fā)展;形成行業(yè)自保利潤(rùn)，統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格，避免不良競(jìng)爭(zhēng);引導(dǎo)業(yè)主間資源共享、互利互惠、聯(lián)手發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)共同致富。
四是政策扶持與合理布局相結(jié)合。發(fā)展農(nóng)家樂，政府除要發(fā)揮引導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)管作用，還要從環(huán)境、資金等方面進(jìn)行扶持。要完善鄉(xiāng)村旅游公共配套設(shè)施，加大扶持力度，出臺(tái)“以旅促農(nóng)，農(nóng)旅結(jié)合”的系列性政策措施。要充分利用新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治等項(xiàng)目，加快鄉(xiāng)村旅游資源開發(fā)和相關(guān)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村旅游區(qū)域之間合作，著力構(gòu)筑與周邊縣市聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展體系。同時(shí)要明確農(nóng)家樂休閑旅游的布局和項(xiàng)目，引導(dǎo)農(nóng)家樂合理開發(fā)，防止盲目開發(fā)而導(dǎo)致虧本經(jīng)營(yíng)、生態(tài)環(huán)境破壞等不良現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)農(nóng)家樂有序、健康發(fā)展。
單位心得體會(huì)篇九
我xxxx局全局20xx年度公開招聘人員崗前培訓(xùn)班于10月29日至10月31日在濟(jì)南開班，我們xx地質(zhì)工程勘察院由勞人科科長(zhǎng)xxx親自帶隊(duì)。這次培訓(xùn)是近年來我局第一次系統(tǒng)培訓(xùn)新錄用人員，充分體現(xiàn)了x局長(zhǎng)對(duì)我們的厚愛，體現(xiàn)了局黨委對(duì)人才培養(yǎng)的重視。
此次培訓(xùn)班有來自局屬單位20xx年公開招聘的188名大學(xué)畢業(yè)生參加培訓(xùn)。開班前，舉行了開班儀式。局長(zhǎng)、黨委書記xxx作了重要講話，黨委常委、副局長(zhǎng)xxx主持開班儀式。局里根據(jù)新錄用人員的實(shí)際需要，設(shè)計(jì)了培訓(xùn)內(nèi)容，局巡視員xxx、總經(jīng)濟(jì)師xxx和原局長(zhǎng)xxx等親自授課，內(nèi)容有全局改革發(fā)展的形勢(shì)與任務(wù)講解、xxxx傳統(tǒng)文化教育、全局地質(zhì)勘查業(yè)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)講座等。其間，還安排優(yōu)秀代表典型發(fā)言、勵(lì)志影片觀看、實(shí)地參觀考察等活動(dòng)。內(nèi)容翔實(shí)，活動(dòng)豐富。
此次培訓(xùn)期間，我們課上認(rèn)真聽講，課下積極向老師請(qǐng)教問題，與同事談心交流，學(xué)到了很多東西，并充分地認(rèn)識(shí)和了解到了自己的不足。時(shí)至今日，每位領(lǐng)導(dǎo)的講話，都還歷歷在目，縈繞于心。具體講授內(nèi)容如下：
（一）、要有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)
x局長(zhǎng)告訴我們，現(xiàn)在大家走上了工作崗位，面臨的是一個(gè)全新的環(huán)境，要有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，對(duì)工作要有一種使命感。其中最主要的是做好自己的人生規(guī)劃，因?yàn)闊o論將來做什么，今天一定要制定好目標(biāo)，或許在技術(shù)上有所建樹，或許在管理有所造詣，但是千萬不能盲目，不能沒有清晰的規(guī)劃和明確的目標(biāo)。另一方面，對(duì)事業(yè)、單位和家庭要有責(zé)任感，要充分發(fā)揮自己的聰明才智為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量，爭(zhēng)取在更大的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。
（二）、要有干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情
我們都是年輕人，就要敢想敢為，對(duì)工作全心全意，對(duì)事業(yè)充滿熱情。不僅要把眼前擦地倒水的“小事”做好做細(xì)，還要有事事爭(zhēng)一流的拼勁、韌勁。因?yàn)橹挥信ぷ?，才有廣闊天地。對(duì)待工作要有激情，還要有悟性。
（三）、要讀萬卷書，行萬里路
來到一個(gè)單位，需要學(xué)習(xí)的東西很多，必須要多讀書、多實(shí)踐。在地礦局這個(gè)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合的`環(huán)境中，要持續(xù)學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，把讀萬卷書作為一生的事情。另一方面，理論和實(shí)踐要對(duì)接好，萬事非經(jīng)歷不知難，千萬不要怕吃苦，要深入基層，用豐富的實(shí)踐去檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。行萬里路，就要在工作中多看、多練，多向身邊的“大師”學(xué)習(xí)。在機(jī)臺(tái)、在工地、在高原——在xxxx事業(yè)最需要的地方去豐富自己的閱歷和人生。
（四）、要勇于創(chuàng)新
創(chuàng)新屬于我們年輕人。要勇于創(chuàng)新，不斷去開拓新的未知的領(lǐng)域，要敢于大膽提出自己的意見和建議，表達(dá)自己的看法和觀點(diǎn)。對(duì)于我們年輕人來說，犯錯(cuò)誤不可怕，沒思想才無知。要把自己真正融入到地礦事業(yè)發(fā)展中來，把單位當(dāng)家，把同事當(dāng)親人，在地礦事業(yè)發(fā)展中汲取創(chuàng)新的“營(yíng)養(yǎng)”，與地礦事業(yè)一起成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。
（一）、xxxx的歷史沿革
xx省地礦局成立于19xx年，幾經(jīng)變遷，一直是地質(zhì)礦產(chǎn)部直屬管理，1999年按照國務(wù)院37號(hào)文，實(shí)行地勘隊(duì)伍管理體制改革-屬地化改革-劃歸xx省人民政府管理，xx省地質(zhì)礦產(chǎn)局更名為xx省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局至今。目前管理體制是：xx省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局為省人民政府管理的正廳級(jí)事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)為參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，下轄15個(gè)地勘單位為事業(yè)單位，5個(gè)直屬公司為企業(yè)。
（二）、屬地化以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
我局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行幾項(xiàng)缺點(diǎn)：
（2）、礦業(yè)權(quán)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓拉動(dòng)地勘經(jīng)濟(jì)超長(zhǎng)增長(zhǎng)；
（3）、市場(chǎng)開拓力度和市場(chǎng)占有份額博弈激烈；
（4）、借殼上市雖拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，亟待提高促進(jìn)和帶動(dòng)作用；
（5）、地勘單位資本積累過緩，產(chǎn)業(yè)發(fā)展資本捉襟見肘；
（6）、地勘單位間發(fā)展差距拉大，發(fā)展后勁相差懸殊；
（7）、服務(wù)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)能力逐步提高；
（8）、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的深層次矛盾逐漸顯現(xiàn)。
（三）、實(shí)施可持續(xù)發(fā)展，打造百年地礦
局黨委帶領(lǐng)全局干部，通過調(diào)研、學(xué)習(xí)、總結(jié)、分析，結(jié)合xxxx局的實(shí)際，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和問題，認(rèn)真理清、深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的改革與發(fā)展的形勢(shì)，對(duì)今后一段時(shí)間的發(fā)展提出并形成了切合xxxx實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三個(gè)體系”建設(shè)為抓手，以“資源xx建設(shè)”為導(dǎo)向，樹立健康、創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展的理念，“以局為單元，以隊(duì)為基礎(chǔ)”，改革、完善地質(zhì)工作體制和運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮人才、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，拓展四大發(fā)展空間，做強(qiáng)五大產(chǎn)業(yè)，為經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省和生態(tài)xx建設(shè)提供資源保障和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，打造百年地礦。
（四）、堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)拼搏，做成就事業(yè)的地礦人
挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，拼搏與成功同在，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)軍人物，把工作做得更好，健康生活，安全工作，快樂成長(zhǎng)。
劉戰(zhàn)局長(zhǎng)以“弘揚(yáng)地礦優(yōu)良傳統(tǒng)，開創(chuàng)地礦新的輝煌”為題，給我們上了一堂生動(dòng)并且充滿正能量的課。
（一）、年輕人要有年輕人的樣子
作為年輕人要激情創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)忍不拔，做到身上有正氣，手中有本領(lǐng)。遇到困難，不要退縮，只為成功想辦法，不為失敗找理由，勇于創(chuàng)新，打造一流。
（二）、做好自己
作為新員工，要有鮮明特色，不迂腐，思想要活躍，敢于提出自己的看法和想法，充滿激情，煥發(fā)青春活力，為單位帶來正能量。學(xué)好自己的本領(lǐng)，做一個(gè)有底座的人，打造亮點(diǎn)，才能超越，才能駕馭自己的命運(yùn)。不斷汲取新知識(shí)，在信息發(fā)達(dá)的今天活到老，學(xué)到老。
（一）、巖漿巖分布
xx省巖漿活動(dòng)十分頻繁，從太古宙至新生代都有發(fā)現(xiàn)。除中太古代、新太古代、中生代及新生代有較多火山活動(dòng)外，其它地質(zhì)年代均以巖漿侵入活動(dòng)為主。新太古代巖漿活動(dòng)在xx境內(nèi)較為強(qiáng)烈，古元古代在魯西地區(qū)最強(qiáng)烈，新元古代在魯東南地區(qū)最強(qiáng)烈，中生代在魯東地區(qū)最強(qiáng)烈。
（二）現(xiàn)代表層構(gòu)造概況
xx省表層構(gòu)造首先反映在地貌特征上，是由魯中和半島地區(qū)的低山丘陵及環(huán)繞的堆積平原、陸架海域構(gòu)成的現(xiàn)代地貌格局。沂沭斷裂帶縱貫xx中部，如“刀劈斧砍”將xx一分為二。蘇魯造山帶則奠定了魯東地區(qū)基底構(gòu)造線的總體格局。齊河－廣饒斷裂和聊城－蘭考斷裂則是分劃魯西地塊和華北坳陷平原的構(gòu)造帶。因此，xx的地質(zhì)塊體所反映的地表構(gòu)造格局具有一坳（濟(jì)陽坳陷）、兩塊（魯西地塊、膠北地塊）、兩帶（沂沭斷裂帶、蘇魯造山帶）及一域（黃、渤海陸架海域）六大構(gòu)造塊體格局。
當(dāng)把人的生命比作“1”時(shí)，生活就是在“1”后面加的“0”，后面加的“0”越多，說明事業(yè)越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”還有什么意義？據(jù)科學(xué)家統(tǒng)計(jì)，我們的工作時(shí)間、睡覺時(shí)間、生活時(shí)間各占我們?nèi)繒r(shí)間的三分之一，可見安全工作的重要性。在工作中要做到“四不傷害”：一不傷害自己，首先要保護(hù)自己的安全和健康；二不傷害他人，時(shí)刻關(guān)心你的工作伙伴和他人的安全與健康；三不被他人傷害，縱容他人的不安全行為也許傷害的就是你自己；四不讓他人傷害他人，作為同事，我們就像一家人，要像關(guān)心親人一樣關(guān)心同事，作為管理者，要管理好他人，創(chuàng)建一個(gè)安全的集體。
工作中做到“四不放過”：對(duì)事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。
安全工作：安全第一，預(yù)防為主。
通過這次學(xué)習(xí)，我們對(duì)全局的機(jī)構(gòu)設(shè)置，地質(zhì)勘察業(yè)的情況、以及改革發(fā)展的有關(guān)情況都有了進(jìn)一步的了解，對(duì)自己的工作又有了新的認(rèn)識(shí)和理解。
我自己是在xx地質(zhì)工程勘察院-xx省華魯工程總公司工作，主要從事測(cè)量放線、沉降觀測(cè)、地形圖測(cè)繪等工作，并且擔(dān)任測(cè)量組組長(zhǎng)。
（一）、做好一名普通的測(cè)量工作者
測(cè)量工作是工程的先鋒，責(zé)任重大，必須要準(zhǔn)確無誤。要緊密配合施工，堅(jiān)持實(shí)事求是、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；施工放樣前需了解設(shè)計(jì)意圖，校核圖紙，做好圖紙會(huì)審；會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線樁測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè)；施工過程中要與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作；驗(yàn)線工作要主動(dòng)，在各主要階段施工前，復(fù)測(cè)檢查測(cè)量數(shù)據(jù)，真正做到防患于未然。
“磨刀不誤砍柴工”，平時(shí)工作的間隙要及時(shí)對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行核定、校正，保證測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。同時(shí)還要加強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真做到“三不傷害”，工作中確保人身安全和儀器設(shè)備的安全。
（二）、做好一名測(cè)量組組長(zhǎng)
測(cè)量組作為一個(gè)“作業(yè)基本單位”，組長(zhǎng)起著承上啟下、組織、實(shí)施、落實(shí)的重要作用，是個(gè)真正的兵頭將尾。作為組長(zhǎng)要具有一定生產(chǎn)組織和管理協(xié)調(diào)能力，能夠解決測(cè)繪生產(chǎn)過程中的各種問題；在工作中能夠團(tuán)結(jié)同事，能充分調(diào)動(dòng)組員的積極性。
平時(shí)工作中要認(rèn)真、積極組織小組生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)，做好作業(yè)前的準(zhǔn)備工作，監(jiān)督檢查工作過程，積極配合公司各部門的工作，保證工作質(zhì)量、維持好工作紀(jì)律，提高工作效率。另外在工作的同時(shí)還要積極組織人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，對(duì)本組人員做好安全教育及監(jiān)督，防止人員和儀器設(shè)備事故的發(fā)生。
（三）、積極拓展業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)做“丁”字形人才
我們是一個(gè)地質(zhì)類單位，主流業(yè)務(wù)是地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)勘查、環(huán)境地質(zhì)勘查、勘察施工、礦業(yè)開發(fā)等。自己要在干好自己老本行的基礎(chǔ)上，努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷拓展自己的知識(shí)面，達(dá)到人無我有，人有我精的更高層面，只有這樣才能成為一名合格的地礦人，為單位的發(fā)展不斷奉獻(xiàn)自己的力量。
總之，通過這次學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到了自己的不足，要盡快融入地礦事業(yè)發(fā)展中，把理想裝在心中，牢記使命，堅(jiān)定信心，珍惜機(jī)會(huì)，在xxxx事業(yè)可持續(xù)發(fā)展百年大業(yè)中規(guī)劃好自己的人生，就要努力工作，扎實(shí)工作，拼博奉獻(xiàn)。
單位心得體會(huì)篇十
6月20日我有幸參加了單位組織為期一天的全員拓展訓(xùn)練，地點(diǎn)位于**聚龍灣溫泉度假村，類似拓展訓(xùn)練十多年前在烏魯木齊南山也參加過，只是隨著時(shí)間的推移，很多當(dāng)時(shí)的深刻體會(huì)，逐漸內(nèi)化成為以后自己工作、生活的動(dòng)力。而這次的拓展培訓(xùn)，相當(dāng)于再次點(diǎn)燃曾經(jīng)激情燃燒的青春。
分組、整隊(duì)、起隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌之后，教練提名讓一位學(xué)員趙上前配合，拿出一瓶礦泉水，放在離他不遠(yuǎn)的地方，讓他伸手夠到后再親手遞給教練算完成任務(wù)，剛開始很容易就完成任務(wù)了，之后增加難度，再放遠(yuǎn)一點(diǎn)，再放遠(yuǎn)一點(diǎn)，個(gè)人手臂長(zhǎng)度有限，就無法完成了，這時(shí)只見另外一名學(xué)員上前取到礦泉水后，扔給趙同學(xué)，很容易就完成了任務(wù)。給我們的啟示就是：個(gè)人能力再強(qiáng)，能量再大，畢竟有限，合作、團(tuán)隊(duì)的力量更強(qiáng)大。
接下來的時(shí)間，教練又在剛才小游戲的基礎(chǔ)上增加了難度，教練可以跑動(dòng)，而趙同學(xué)不能，并且要親手將礦泉水交給教練，旁邊的人也不能接觸教練，否則違規(guī)。大家七嘴八舌，想了很多辦法，有的說：“大家爬下一排，讓趙爬過去”，要是換別人，這種方法準(zhǔn)行，可是趙個(gè)高體重，爬過去后估計(jì)會(huì)有人面癱、骨折;也有的說：“每人伸出一只腳，搭出一條路，讓趙踩過去”，但估計(jì)跟前面結(jié)果一樣，這里有人說：“將教練圍住，別讓亂跑”，大家迅速響應(yīng)，將教練鎖定在一個(gè)包圍圈中。這時(shí)有人提議，既然踩腳怕骨折，把鞋子脫一半腳尖撤后應(yīng)該可以，大家響應(yīng)，迅速將一只腳伸出后脫至一半，排成一條小路，一直通到教練跟前，終于完成了任務(wù)。給我們的啟示是：面對(duì)困難，首先鎖定目標(biāo)，大家千方百計(jì)想辦法，一點(diǎn)一點(diǎn)克服困難，最終一定會(huì)取得勝利!
上午最精彩的是三個(gè)小項(xiàng)目的訓(xùn)練，按照分組，大家要完成項(xiàng)目一：愛心傳遞，用脖子和肩膀配合夾住氣球，傳遞一圈;項(xiàng)目二：抱團(tuán)踩木板，兩小塊木板要踩上去12人，其余5人做配合和保護(hù);項(xiàng)目三：左右拍肩，從一至七，同時(shí)喊“團(tuán)隊(duì)有我更精彩”;教練講完游戲規(guī)則后，大家在隊(duì)長(zhǎng)的帶動(dòng)下，認(rèn)真訓(xùn)練，爭(zhēng)取最短時(shí)間完成。結(jié)果我們隊(duì)取得了亞軍，分析得失：愛心傳遞時(shí)有兩次氣球脫落造成返工，脫落的原因還是隊(duì)員緊張或未掌握傳遞要領(lǐng)，耽誤了時(shí)間;踩木板時(shí)動(dòng)作稍慢了一點(diǎn)，但大家緊緊抱團(tuán)的那一刻，還是感受到了集體的力量與溫暖;左右拍肩主要是注意力集中，熟練、熟練、再熟練就可以完成。上午訓(xùn)練結(jié)束之際，教練小結(jié)了一下上午的成果，總的來說，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想取得好成績(jī)，要有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心、明確的目標(biāo)、正確的方法、必要的考核與激勵(lì)、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
第一個(gè)項(xiàng)目是“贏在執(zhí)行”，在一個(gè)繩子圍好的圓圈內(nèi)無序擺放1-30數(shù)字牌，要求團(tuán)隊(duì)從計(jì)時(shí)開始，立即按計(jì)劃完成1-30單手拍數(shù)字，誰先拍完撤離現(xiàn)場(chǎng)誰勝出。規(guī)則明確后，各隊(duì)分別想出各種辦法，做好各種計(jì)劃。這個(gè)項(xiàng)目教練讓大家至少完成了3次以上，然后取未違規(guī)的最好成績(jī)排名，最終我們隊(duì)沒有拿到好成績(jī)，究其原因，一是按隊(duì)長(zhǎng)分工，每人負(fù)責(zé)兩個(gè)牌子，但一上場(chǎng)圍成一圈就對(duì)不上了，有的人負(fù)責(zé)3個(gè)，有的負(fù)責(zé)1個(gè)，另外拍的時(shí)候大家統(tǒng)一聽隊(duì)長(zhǎng)的口令，反應(yīng)有點(diǎn)慢。對(duì)比第一名，他們的特點(diǎn)是分工明確，拍的時(shí)候從一號(hào)開始，各自按順序大聲報(bào)數(shù)，節(jié)約了時(shí)間。給我們的啟示是：計(jì)劃要好，重在執(zhí)行，而且要有糾偏和改進(jìn)，即形成pdca循環(huán)。
印象最深的體驗(yàn)項(xiàng)目終于到來，也是拓寬訓(xùn)練的終點(diǎn)體驗(yàn)項(xiàng)目“超越巔峰”--翻越畢業(yè)墻。在大草坪邊上，下午的陽光一點(diǎn)也不溫柔，有點(diǎn)火辣，悶熱，大家面對(duì)4米多高的.木板墻，沒有人退縮。搭人梯的候選人確定后，按照教練示范，搭好人梯，第一批翻越畢業(yè)墻的學(xué)員勇敢地爬了上去，下面的人按教練要求舉起雙手做好保護(hù)動(dòng)作，往前湊成一堆，下面上面喊成一片，大家都爭(zhēng)先恐后，迫不及待，這時(shí)總教練一聲令下，停止，重來，違規(guī)了，因?yàn)橐?guī)則是只能兩名大隊(duì)長(zhǎng)可以說話，其它人的說話喊聲太亂?？偨叹氉屛覀兛纯创钊颂莸膶W(xué)員，一個(gè)個(gè)衣服全被汗水浸透了。重新開始，這次沒人再講話，大家齊心協(xié)力，第一批上去了，再上，再上，汗水混著旁邊人的人工降雨，氣氛空間高漲……這時(shí)總教練再次叫停，要求重來，他要求每位學(xué)員脫掉運(yùn)動(dòng)鞋再上，因?yàn)橛械男犹擦?。再次面?duì)搭人梯的學(xué)員，教練讓大家鼓掌表示感謝，同時(shí)將賴陽同學(xué)的衣領(lǐng)翻開，只見肩膀紅了一道血印，教練說的有道理，大家都把運(yùn)動(dòng)鞋脫了，不會(huì)踩傷同事的肩膀。于是再次開始攀爬、翻越。記得我是第三個(gè)爬上去的，然后我就在上面使勁拽人，先拽胳膊再拽腿，拉上來七、八個(gè)以后，我渾身沒勁了，就下去做保護(hù)了。這時(shí)汗水如雨，我看到翻越畢業(yè)墻的學(xué)員秩序井然，上下配合很協(xié)調(diào)，和著一首“我的好兄弟歌曲”……人生難得起起落落，還是要堅(jiān)強(qiáng)的生活，哭過笑過，至少你還有我……加上總教練恰如其分地演說詞，大家的情緒達(dá)到了巔峰狀態(tài)，直到體格最強(qiáng)壯最重的的同學(xué)趙和最后一名學(xué)員翻越成功，大家情不自禁地響起雷鳴般的掌聲，圓滿完成了項(xiàng)目體驗(yàn)。最后，大家圍成一個(gè)圈，總教練讓大家低頭默想一分鐘，又是汗如雨下，然后大家對(duì)搭人梯的學(xué)員表示致敬，鼓掌，擁抱……在體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力、感召力、感恩、激情、責(zé)任、信任、中，我們完成了一次完美的巔峰體驗(yàn)項(xiàng)目，完成了一次魔鬼訓(xùn)練，完成了超越自我、挑戰(zhàn)極限、熔煉團(tuán)隊(duì)、凝心聚力的拓展培訓(xùn)。
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