在撰寫(xiě)報(bào)告之前，我們需要對(duì)所要撰寫(xiě)內(nèi)容進(jìn)行充分準(zhǔn)備和調(diào)研，確保有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備。撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注重調(diào)整篇幅和字?jǐn)?shù)，確保信息的充分呈現(xiàn)同時(shí)不過(guò)多冗長(zhǎng)。這是一份權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)告，其中包含了對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的研究和預(yù)測(cè)。
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇一
20，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)及班子成員和全體干部職工的支持配合下，本人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十八精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的工作思路和中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委擴(kuò)大會(huì)議精神，以深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、干事型機(jī)關(guān)活動(dòng)為載體，不斷解放思想，求真務(wù)實(shí)，服從大局，服務(wù)基層，以繼續(xù)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)為主線，認(rèn)真開(kāi)展工作。作為xxxxx黨委“第一責(zé)任人”，現(xiàn)將局黨委黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)開(kāi)展工作情況。
(一)嚴(yán)格制度管理，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，我在班子建設(shè)中堅(jiān)持以增強(qiáng)班子凝聚力，充分發(fā)揮班子成員主觀能動(dòng)性為核心，健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)的分工責(zé)任制。制定完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和下基層工作制度、副職向黨政一把手專(zhuān)項(xiàng)述職報(bào)告制度等，并積極組織落實(shí)。定期召開(kāi)班子和各站所領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議，研究工作進(jìn)展情況，查找不足，制定措施，部署階段性工作，做到工作有部署、有檢查、有落實(shí)。上任5個(gè)月以來(lái)，我組織班子成員、各站所負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議18次，下站所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所檢查指導(dǎo)工作16次。召開(kāi)黨建例會(huì)6次，緊緊圍繞xxxxx業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，突出抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
(二)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)同自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常性地組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策、法律、法規(guī)，更好地服務(wù)基層群眾，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了班子成員的自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。
(三)加大創(chuàng)新力度，不斷增強(qiáng)黨組織活力。一是以解放思想為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)理念的創(chuàng)新。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)干部職工服務(wù)觀念的教育，改變固有的思維方式，樹(shù)立起政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把思想統(tǒng)一到全局的中心工作上來(lái)，力求務(wù)實(shí)高效，服務(wù)到位。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)的創(chuàng)新。從自身職能出發(fā)，全面實(shí)行上門(mén)服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)以及首問(wèn)負(fù)責(zé)制，主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象獻(xiàn)計(jì)出力，排憂解難，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)水平。三是以公平公正為著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法手段的創(chuàng)新。四是以提高全體干部素質(zhì)為落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新。強(qiáng)化干部職工思想道德教育，要求大家講學(xué)習(xí)、講協(xié)作、講正直、講奉獻(xiàn)、講務(wù)實(shí)、講高效，重品行、做表率，為建設(shè)富足、生態(tài)、和諧新托里做出新貢獻(xiàn)。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升執(zhí)政效能。一是加大日常督察力度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。為進(jìn)一步提升為農(nóng)牧民服務(wù)水平，提高工作效率，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，推進(jìn)xxxxx工作跨越式發(fā)展，制定了xxxxx績(jī)效考核辦法，調(diào)整了xxxxx督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自擔(dān)任xxxxx黨委書(shū)記以來(lái)，共督查各項(xiàng)xxxxx工作30余次，有力的促進(jìn)了xxxxx工作的發(fā)展。二是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為民服務(wù)理念。今年，我局開(kāi)展了“托里縣機(jī)關(guān)干部十不準(zhǔn)”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，實(shí)行嚴(yán)格上下班簽名制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，強(qiáng)化了效能建設(shè)，努力營(yíng)造高效、廉潔、便民的xxxxx業(yè)發(fā)展內(nèi)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖農(nóng)(牧)戶的指導(dǎo)和幫扶，制定推行了以“察民情、解民憂、順民心”為主要內(nèi)容的《xxxxx系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)工作手冊(cè)》。三是完善管理制度，提升效能建設(shè)。進(jìn)一步完善工作制度、財(cái)務(wù)制度、信訪接待制度、聯(lián)系群眾制度和監(jiān)督檢查制度。同時(shí)按照民主集中制原則，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政教育等一系列制度。在疫病防治、動(dòng)物及其產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督、草原補(bǔ)償發(fā)放等服務(wù)窗口單位全面推行了政務(wù)公開(kāi)和社會(huì)承諾服務(wù)。堅(jiān)持窗口單位服務(wù)人員持證上崗，做到了公開(kāi)、公正、公平，規(guī)范了窗口服務(wù)單位的工作程序，提高了xxxxx干部依法行政的自覺(jué)性。我局目前沒(méi)有出現(xiàn)一起違反績(jī)效考核有關(guān)規(guī)定和違紀(jì)違法違規(guī)的行為。
把20牧民定居驗(yàn)收檢查檔案資料補(bǔ)充完整，并積極籌措資金，協(xié)調(diào)供電、供排水等部門(mén)拉電通水，確保204戶牧民盡早搬進(jìn)定居房;二是通過(guò)調(diào)研，積極協(xié)調(diào)和項(xiàng)目跑辦，為庫(kù)普鄉(xiāng)災(zāi)后重建94戶牧民解決配套建設(shè)棚圈資金280萬(wàn)元，切實(shí)解決了牲畜舍飼圈養(yǎng)問(wèn)題;三是在兌現(xiàn)發(fā)放各類(lèi)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金過(guò)程中，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金發(fā)放管理辦公室，經(jīng)過(guò)逐級(jí)審查驗(yàn)收并進(jìn)行公示，采取“一卡通”、“一卡通”等形式兌現(xiàn)發(fā)放，確保國(guó)家惠農(nóng)政策落實(shí)到農(nóng)牧民手上。四是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為重點(diǎn)，狠抓xxxxx業(yè)服務(wù)組織隊(duì)伍建設(shè)。構(gòu)建一支關(guān)鍵時(shí)候能拉得出、用得上、打得贏的xxxxx人才隊(duì)伍。
(五)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。
局黨委班子成員帶頭深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真梳理總結(jié)收集到的意見(jiàn)和建議，始終堅(jiān)持邊學(xué)邊查、立行立改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)存在的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，及時(shí)研究制定整改措施，將責(zé)任落實(shí)到人。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)等環(huán)節(jié)工作的開(kāi)展，進(jìn)一步深化了對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，有效提升了xxxxx班子成員的整體責(zé)任感、使命感、緊迫感。
(六)、“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)落到實(shí)處。
今年，我局黨委共下派“三民”工作組干部26名，局黨委高度重視“三民”工作，及時(shí)召開(kāi)宣傳動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，動(dòng)員黨員參加活動(dòng)。在工作組駐村之前，開(kāi)展消防安全、組織紀(jì)律等知識(shí)培訓(xùn)。駐村后，局黨委組織各站所多次進(jìn)行看望，先后為他們帶去了廚飲具、面粉、清油等。詳細(xì)詢問(wèn)他們的生活、食宿和工作開(kāi)展情況，督導(dǎo)“三民”工作組發(fā)揮“五員”，為農(nóng)牧民辦實(shí)事好事。一是發(fā)揮“調(diào)查員”。積極入戶調(diào)查走訪，了解農(nóng)牧民群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題，掌握村情民意。二是發(fā)揮“宣講員”。引導(dǎo)農(nóng)牧民維護(hù)社會(huì)平安和諧，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，提升文明素質(zhì)。宣傳xxxxx法律法規(guī)，提高牧民保護(hù)草原、科學(xué)牧畜意識(shí)。宣講教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)，提高牧民參與活動(dòng)的積極性。三是發(fā)揮“調(diào)解員”。成功化解了村民阿布力哈依爾和弟弟阿布西因兩人的財(cái)產(chǎn)糾紛矛盾。解決了牧民賽依特哈力和哈爾恒兩家的草場(chǎng)糾紛。四是發(fā)揮“幫扶員”。幫助牧民轉(zhuǎn)場(chǎng)。在春季轉(zhuǎn)場(chǎng)中，工作組主動(dòng)進(jìn)入缺少勞力的牧民家中幫助收拾行李、清點(diǎn)牲畜等。主動(dòng)免費(fèi)運(yùn)送行動(dòng)不便的困難家庭老人和孩子。幫助xxx等人家中因缺少勞力困難進(jìn)行絨山羊抓絨。五是發(fā)揮“引導(dǎo)員”。引導(dǎo)牧民科學(xué)養(yǎng)畜，促進(jìn)牧民增收;引導(dǎo)牧民引進(jìn)優(yōu)良的xxxxx品種，拓寬農(nóng)牧民增收渠道;引導(dǎo)富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移向縣城等周邊企業(yè)就業(yè)，拓寬增收渠道，同時(shí)鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行特色創(chuàng)業(yè)。至目前，局領(lǐng)導(dǎo)2次對(duì)下派干部所住村隊(duì)進(jìn)行調(diào)研、座談，了解掌握村隊(duì)的情況及存在的困難，收集群眾關(guān)于對(duì)我縣xxxxx方面的建議意見(jiàn)，并對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，制定幫扶計(jì)劃措施，切實(shí)使“三民”活動(dòng)落到實(shí)處。
三、廉潔自律情況。
作為黨委書(shū)記，我深知帶頭和表率是最具說(shuō)服力的行為，在日常生活和工作中，我堅(jiān)持用廉潔自律的規(guī)定約束自己，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨廉工作相關(guān)知識(shí)按照上級(jí)關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，以身作則樹(shù)立良好形象。同時(shí)，能夠認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)對(duì)全局黨廉工作的管理和檢查。做到及時(shí)公開(kāi)政務(wù)、財(cái)務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，收到了良好的效果。
四、存在的不足及下一步工作計(jì)劃。
過(guò)去的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些不足。一是制度落實(shí)不夠。平時(shí)抓落實(shí)少，個(gè)別支部對(duì)嚴(yán)格黨組織生活制度的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。主要表現(xiàn)在：基層黨組織雖然按照上級(jí)黨委要求制定了組織生活制度，但總認(rèn)為工作任務(wù)重，壓力大，少過(guò)一兩次組織生活問(wèn)題不大。二是措施不夠得力。工作落實(shí)局限于上傳下達(dá)，個(gè)別支部開(kāi)展活動(dòng)形式比較死板，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于讀讀報(bào)紙，念念文件，照本宣科，效果較差，致使一些黨員理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。
年，我們將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，開(kāi)拓進(jìn)取，勤奮工作，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)，推動(dòng)整體工作。力爭(zhēng)以更加出色的工作來(lái)回報(bào)縣委、政府以及全縣人民對(duì)我們的關(guān)心和支持，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動(dòng)托里縣xxxxx基層黨組織建設(shè)邁向新的臺(tái)階!
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇二
根據(jù)會(huì)議安排，我就履行基層黨建工作責(zé)任的有關(guān)情況進(jìn)行述職，不對(duì)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
20xx年，按照“xxxxxxxx”的要求，我們始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，牢固樹(shù)立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);著眼于激發(fā)干部發(fā)展創(chuàng)業(yè)激情，始終突出干部隊(duì)伍建設(shè);著眼于強(qiáng)化干部開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤政為民，始終突出作風(fēng)建設(shè);著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，始終突出黨建與發(fā)展相促進(jìn)，用黨的建設(shè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，用經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果檢驗(yàn)黨建工作成效。今年，通過(guò)全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍保持了良好勢(shì)頭。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值xxxx億元，增長(zhǎng)xxxx%，總量首次突破百億大關(guān);實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入xxx億元，地方財(cái)政收入xxx億元，再創(chuàng)歷史最好水平，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展共同促進(jìn)的目標(biāo)。
一、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)年為抓手，開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。
我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強(qiáng)化重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全面提升了黨建工作水平。
第一，抓班子，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展新能力。堅(jiān)持把選好配強(qiáng)班子作為。
提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的核心內(nèi)容。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè);以宗旨教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性建設(shè);以狠抓工作落實(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè);以提升執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。在市級(jí)班子建設(shè)上，注重堅(jiān)持黨的民主集中制，完善科學(xué)民主決策機(jī)制，強(qiáng)化分工負(fù)責(zé)，充分聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，市委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了較好體現(xiàn)。在基層班子建設(shè)上，按照結(jié)構(gòu)合理、梯次科學(xué)、專(zhuān)業(yè)配套、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、能職相稱的要求和積極探索讓優(yōu)秀干部脫穎而出的選拔機(jī)制，著力打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型和想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子。今年，市委中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)10次，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、部門(mén)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)均在10次以上，舉辦專(zhuān)題講座100余場(chǎng);進(jìn)一步完善了市委工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)議制度、科學(xué)民主決策制度、交心談心制度等制度;對(duì)xxx名干部進(jìn)行了任前、任中和卸任談話。
中錘煉干部，培養(yǎng)特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍。把優(yōu)秀干部放到困難最多、矛盾最復(fù)雜的地方去實(shí)踐鍛煉，通過(guò)參與重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，使干部意志在困難中得到磨練，本領(lǐng)在實(shí)踐中得到提高。四是堅(jiān)持從基層一線選拔干部，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持在推進(jìn)落實(shí)的工作中來(lái)培養(yǎng)干部，在攻堅(jiān)克難的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部，以加快發(fā)展的業(yè)績(jī)來(lái)衡量、使用和提拔干部;尤其注重選拔那些長(zhǎng)期處在基層工作一線、埋頭做事不張揚(yáng)的干部，給他們干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，在全市形成了以發(fā)展論功過(guò)、憑實(shí)績(jī)用干部的用人導(dǎo)向。
第三，抓機(jī)制，推動(dòng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。始終堅(jiān)持把構(gòu)建科學(xué)機(jī)制作為推動(dòng)黨建工作的重要保證。一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制。充實(shí)調(diào)整了市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)和工作督查制度，實(shí)行基層黨建工作責(zé)任述職制度，強(qiáng)化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責(zé)任制的落實(shí)。今年，市委召開(kāi)黨建工作調(diào)度會(huì)、黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)座談會(huì)等20余次;由市委擔(dān)任組長(zhǎng)，開(kāi)展黨建專(zhuān)項(xiàng)檢查4次，采取述思路與述結(jié)果相結(jié)合，組織黨組(黨委)書(shū)記向市委和本地、本單位黨員述職，著力抓好“一把手”的責(zé)任落實(shí)。二是進(jìn)一步完善村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。市財(cái)政專(zhuān)門(mén)預(yù)算5000萬(wàn)元資金，重點(diǎn)解決了村級(jí)組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、農(nóng)民黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬、民選村干部養(yǎng)老保障等經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。三是進(jìn)一步完善黨建聯(lián)系幫扶制度。進(jìn)一步深化“三進(jìn)三同”活動(dòng)，完善市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鎮(zhèn)、部門(mén)包村、干部駐點(diǎn)制度，組織市機(jī)關(guān)黨組織和黨員深入開(kāi)展農(nóng)村政教、結(jié)對(duì)幫扶、助農(nóng)促增收等活動(dòng)，幫助村(居)黨組織理思路、抓管理、促發(fā)展。
二、以整頓干部作風(fēng)為重點(diǎn)，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)新水平。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作第一責(zé)任人的重要職責(zé)。我們以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，通過(guò)規(guī)范從政行為，提高辦事效率，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
一是大力整頓干部作風(fēng)紀(jì)律。市委把今年確定為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“狠抓落實(shí)年”，著力解決干部小進(jìn)即滿、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)浮漂和少數(shù)單位缺乏大局觀念，部門(mén)利益至上，本位主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率低下等與科學(xué)發(fā)展不符合、不適應(yīng)的突出問(wèn)題?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后有300名黨員干部因“不作為”、“亂作為”、“慢作為”被問(wèn)責(zé)問(wèn)廉問(wèn)效，形成了“不干事不行、干不好不行、干慢了不行、亂干更不行”的良好氛圍，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《實(shí)施綱要》。堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)性土地招拍掛、建筑工程招投標(biāo)、政府集中采購(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期及離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)等制度，實(shí)行打招呼、誡勉談話和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。針對(duì)干部濫辦酒席、干部參與賭博、公款大吃大喝、攀比購(gòu)車(chē)以及部門(mén)和行業(yè)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)和“吃、拿、卡、要”等問(wèn)題，開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)整治，取得了較好效果。
自己首先不做。在具體工作，嚴(yán)格“五個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持只干不說(shuō)，多干少說(shuō)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干;沒(méi)有搞所謂的“政績(jī)工程”和虛假政績(jī);堅(jiān)持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉(xiāng)一律輕車(chē)簡(jiǎn)從，除導(dǎo)向性工作外，不帶新聞?dòng)浾?堅(jiān)持講黨性、講原則、講團(tuán)結(jié)，始終注重民主和科學(xué)決策;堅(jiān)持按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定行事，沒(méi)有收受下屬單位、企業(yè)或個(gè)人的“紅包”、禮金、有價(jià)證券和支付憑證，沒(méi)有插手過(guò)一起工程建設(shè)招投標(biāo)，時(shí)刻從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員，沒(méi)有耍特權(quán)、謀私利;堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，憑實(shí)績(jī)、重公認(rèn)選用干部，沒(méi)有任人唯親，沒(méi)有買(mǎi)官賣(mài)官行為。自認(rèn)為做到了廉潔自律、廉潔從政。
總體來(lái)看，xxxx年我市的基層黨建工作無(wú)論在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，還是群眾評(píng)價(jià)上都有明顯進(jìn)步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市(市、區(qū))相比仍有距離，工作中還存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是在履行黨建工作責(zé)任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導(dǎo)思想，制定了工作規(guī)劃和措施，但由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展壓力大，我在抓經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作的精力分配上，客觀地存在偏重于抓經(jīng)濟(jì)工作。二是在抓黨建工作的督促落實(shí)上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認(rèn)為班子中有一半的同志抓黨的建設(shè)，以致對(duì)黨建工作安排部署的多，抓督促落實(shí)上做得還不夠。三是農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對(duì)基層組織突出存在的黨員隊(duì)伍“三多一差”(年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差)現(xiàn)象和榮譽(yù)感不強(qiáng)、缺乏先進(jìn)性、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問(wèn)題，工作的力度還不夠。
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇三
一年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，xxxxx鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)?十二五?圓滿收官提供強(qiáng)有力的組織保障的同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)?十三五?順利開(kāi)局提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、切實(shí)做好“五抓”，確?；鶎狱h建工作取得實(shí)效。
頭整改落實(shí)，抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。帶頭制定出全鄉(xiāng)的教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展方案，主持起草了黨委班子的對(duì)照檢查材料與問(wèn)題清單，并逐一審核了鄉(xiāng)黨委班子成員的對(duì)照檢查材料與問(wèn)題清單，并提出修改意見(jiàn)進(jìn)行反復(fù)修改，帶頭深入村黨總支指導(dǎo)好村黨總支、支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。
(二)抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。
在xx村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委班子狠。
上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，共同查找村黨總支及個(gè)人存在問(wèn)題，找準(zhǔn)導(dǎo)致軟弱渙散的原因。根據(jù)存在問(wèn)題及原因制定加強(qiáng)班子建設(shè)對(duì)策建議，并加以落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)培養(yǎng)”工作，著力把農(nóng)村致富能人、科技能手、有群眾基礎(chǔ)、政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)和帶頭致富能力強(qiáng)的愿干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，發(fā)展黨員2名。四是建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。建立值班制度，村干部及幾大員實(shí)行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作有效落實(shí)，民情民意得到及時(shí)上報(bào)解決;建立會(huì)議學(xué)習(xí)制度，每月上旬召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)情況，學(xué)習(xí)交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調(diào)，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成。
(三)抓創(chuàng)新，顯亮點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
村家庭黨校?4項(xiàng)功能，即?黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、‘農(nóng)村家庭黨?！?、黨代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農(nóng)村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉(xiāng)已建成自然村活動(dòng)場(chǎng)所7個(gè)、?農(nóng)村家庭黨校?37個(gè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺(tái)，提高辦事效率。在鄉(xiāng)人民政府大廳設(shè)立了為民服務(wù)中心，12個(gè)鄉(xiāng)級(jí)部門(mén)進(jìn)駐中心，實(shí)行集中辦公，6個(gè)村均設(shè)立村級(jí)為民服務(wù)站，開(kāi)通?一站式?網(wǎng)絡(luò)辦結(jié)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)級(jí)與村級(jí)的無(wú)縫對(duì)接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。給群眾開(kāi)展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的服務(wù)主動(dòng)意識(shí)大大提高，工作積極性也明顯增強(qiáng)。截至今年11月份，已開(kāi)展定點(diǎn)服務(wù)25批次、開(kāi)展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項(xiàng)210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開(kāi)展。在xx村試點(diǎn)開(kāi)展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請(qǐng)到50萬(wàn)元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養(yǎng)殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問(wèn)題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。
(四)抓管理，重培育，嚴(yán)格基層黨員教育管理。
的組織生活會(huì)，虛心聽(tīng)取了其他黨員同志的批評(píng)，自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督。二是嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)?三會(huì)一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導(dǎo)?三會(huì)一課?開(kāi)展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識(shí)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律性，截止11月份，今年鄉(xiāng)黨委班子成員共督導(dǎo)基層?三會(huì)?72次，講黨課12次。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格按照新十六字方針和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預(yù)備黨員23名，其中：女黨員7人，少數(shù)民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評(píng)議。高度重視民主評(píng)議黨員和處臵不合格黨員工作，專(zhuān)門(mén)審定了實(shí)施方案和預(yù)審情況，從嚴(yán)督導(dǎo)落實(shí)有關(guān)工作。全鄉(xiāng)6個(gè)村、中學(xué)支部、機(jī)關(guān)支部共測(cè)評(píng)出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據(jù)評(píng)議情況，全鄉(xiāng)共處臵1名不合格黨員，處臵意見(jiàn)為限期改正。五是強(qiáng)化基層力量。牢固樹(shù)立重視基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，著力管好?大學(xué)生村官?、新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書(shū)記這一特殊隊(duì)伍，定期對(duì)這一群體進(jìn)行談話，工作問(wèn)效，促進(jìn)其帶動(dòng)基層黨組織提高服務(wù)水平。
放機(jī)、書(shū)報(bào)架等設(shè)備，并定期配送學(xué)習(xí)資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開(kāi)展。二是不折不扣的落實(shí)村干部工資待遇。按時(shí)足額發(fā)放村干部，支書(shū)主任一肩挑的每人每月1560元，單設(shè)的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長(zhǎng)和黨小組長(zhǎng)每人每年600元。兌現(xiàn)每村每年2萬(wàn)元黨建工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費(fèi)，做到賬目清晰，程序規(guī)范，使用合理，發(fā)放及時(shí)。黨費(fèi)收繳、管理和使用做到有據(jù)可查，管理規(guī)范。
二、深挖根源，全面剖析存在問(wèn)題。
(一)部分村黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強(qiáng)。
存在問(wèn)題：全鄉(xiāng)6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設(shè)黨支部，有個(gè)別村黨總支、支部負(fù)責(zé)人履職不到位，尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來(lái)辦理，弱化了基層黨支部的職能，進(jìn)一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強(qiáng)，黨員紀(jì)律性弱化，甚至?xí)霈F(xiàn)重個(gè)人利益輕群體利益的現(xiàn)象。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：主要是因?yàn)椴糠贮h組織負(fù)責(zé)人?主業(yè)?意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?沒(méi)有把黨建作為?主業(yè)?，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟(jì)抓好了才能出政績(jī)，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高，責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開(kāi)。
(二)黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善，培訓(xùn)的力度有待提高。
存在問(wèn)題：一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實(shí)不夠完善，部分黨總支、支部沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、?以抄代學(xué)?的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的目的;二是對(duì)全鄉(xiāng)83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細(xì)，流動(dòng)黨員也難以通過(guò)黨內(nèi)渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開(kāi)展學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有把學(xué)習(xí)同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合，特別是個(gè)別黨組織對(duì)組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏?三觀?的教育引導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。
(三)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無(wú)錢(qián)辦事現(xiàn)象突出。
存在問(wèn)題：全鄉(xiāng)6個(gè)村，均為空殼村，沒(méi)有任何村集體經(jīng)濟(jì)收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級(jí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現(xiàn)象開(kāi)始出現(xiàn)反彈。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是因?yàn)猷l(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門(mén)聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了?合作股份?工作，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過(guò)研究，決定在xx村開(kāi)展，經(jīng)過(guò)探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來(lái)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，但是由于存在畏難情緒，該項(xiàng)工作一直沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件，難以立足資源優(yōu)勢(shì)求發(fā)展，xxxxx地處高寒山區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱，經(jīng)濟(jì)總量小，加之缺乏大項(xiàng)目支撐，更沒(méi)有企業(yè)來(lái)投資，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，可以說(shuō)沒(méi)有取得任何突破。
(四)基層黨員開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)地不夠，活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。
存在問(wèn)題：從去年11月份開(kāi)始，鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、?農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村全覆蓋，但是我們?nèi)l(xiāng)26個(gè)基層黨組織，594名黨員在全鄉(xiāng)62個(gè)村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉(xiāng)黨委又比較遠(yuǎn)，比如星源村的下落星小組，距離鄉(xiāng)政府30多公里，好多時(shí)候要辦事情或者開(kāi)展活動(dòng)，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報(bào)有“各人自管門(mén)前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意。
識(shí)與超前謀劃意識(shí)不夠高，開(kāi)展陣地建設(shè)工作，見(jiàn)子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因?yàn)猷l(xiāng)財(cái)力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識(shí)較低，自“四位一體”工作創(chuàng)建以來(lái)，全鄉(xiāng)已投入了超過(guò)50萬(wàn)元的資金，建成了44個(gè)活動(dòng)陣地，由于鄉(xiāng)財(cái)政有限，要進(jìn)一步增加數(shù)量，需要得到上級(jí)部門(mén)的支持與廣大群眾的自發(fā)性。
(五)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強(qiáng)。
存在問(wèn)題：一是部分黨員對(duì)黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒(méi)有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長(zhǎng)期外出的流動(dòng)黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對(duì)其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時(shí)，基層黨組織又無(wú)力幫助或很少過(guò)問(wèn)，讓一些老黨員感到傷心、無(wú)奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊(duì)伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前全鄉(xiāng)，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達(dá)13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過(guò)50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)，學(xué)歷水平普遍較低。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理不夠嚴(yán)，日常關(guān)心不夠多，導(dǎo)致部分黨員的組織歸屬感下降，不在乎自身的黨員身份;二是針對(duì)那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機(jī)制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時(shí)解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠，特別是在社會(huì)公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。
三、統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃好下一步工作。
在當(dāng)前和今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中和四中全會(huì)、系列重要講話精神，牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格落實(shí)?第一責(zé)任人?的政治責(zé)任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，為全面深化基層改革，推進(jìn)美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
任務(wù)，要堅(jiān)持把早選苗作為加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的?活水源頭?。從開(kāi)始，每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開(kāi)工作推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等工作，對(duì)各類(lèi)干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書(shū)記的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，并吸收到支部中來(lái)，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書(shū)記崗位，不用過(guò)渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策方面，要通過(guò)基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年一次專(zhuān)題民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持每半年對(duì)班子運(yùn)行情況特別是思想政治建設(shè)情況進(jìn)行一次分析，及時(shí)解決存在的突出問(wèn)題;要按照鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個(gè)崗位的職位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，健全客觀公正的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。
要開(kāi)展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，分級(jí)、分層、分類(lèi)、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書(shū)記、黨員普遍輪訓(xùn)一次;要加強(qiáng)對(duì)黨員理想信念教育的分類(lèi)指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)村黨員，要特別重視加強(qiáng)黨在農(nóng)村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動(dòng)室與農(nóng)村家庭黨校的作用，每月組織農(nóng)村黨支部開(kāi)展1至2次集中學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用典型對(duì)黨員進(jìn)行教育，不斷提高黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵(lì)農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問(wèn)題。
(三)進(jìn)一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)村集體經(jīng)濟(jì)收益新局面。
下步工作中，鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟(jì)為總目標(biāo)，以強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí)，使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強(qiáng)。以xx村小流域綜合治理項(xiàng)目實(shí)施及xx片區(qū)土地整改項(xiàng)目建設(shè)為重要契機(jī)，計(jì)劃于20率先在xx村開(kāi)展“合作股份”工作，在全鄉(xiāng)6個(gè)村范圍內(nèi)大力推廣實(shí)施，力爭(zhēng)到底，使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上達(dá)到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開(kāi)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新局面。
(四)進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。
為繼續(xù)推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所向自然村(組)延伸建設(shè)，解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日?；顒?dòng)開(kāi)展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問(wèn)題，豐富群眾精神文化生活，鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村(組)活動(dòng)場(chǎng)所基礎(chǔ)上，超前謀劃，精心選址，計(jì)劃年新建星源背陰、xx小村、xx上村、xxxxx立勿、開(kāi)明青樹(shù)和開(kāi)明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所。計(jì)劃投入資金64萬(wàn)元，采取鄉(xiāng)級(jí)負(fù)擔(dān)20%，村級(jí)負(fù)擔(dān)20%，群眾自籌20%，申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助40%的方式進(jìn)行，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)，建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用，通過(guò)組織開(kāi)展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動(dòng)，成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場(chǎng)所、文化娛樂(lè)及密切黨群關(guān)系、增強(qiáng)基層組織凝聚力的重要平臺(tái)，充分發(fā)揮正能量。
(五)進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項(xiàng)制度，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴(yán)格落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，著力抓好落實(shí)。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開(kāi)展發(fā)展黨員工作，繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，不斷強(qiáng)化發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、程序意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車(chē)”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取打造高質(zhì)量黨員隊(duì)伍。針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐過(guò)程中征求和查找問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機(jī)制、解決群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題的責(zé)任追究機(jī)制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長(zhǎng)效機(jī)制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大活力。
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇四
一、落實(shí)黨建工作履職情況。
(一)以思想建設(shè)為核心，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。
1、學(xué)校黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)教育方案，圍繞三個(gè)主題開(kāi)展專(zhuān)題討論。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實(shí)講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動(dòng)。
2、通過(guò)黨員e家平臺(tái)、學(xué)校信息內(nèi)外網(wǎng)、各支部微信學(xué)習(xí)群等多方位立體平臺(tái)，實(shí)行“智能式”的學(xué)習(xí)，及時(shí)推送“十九大”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)知識(shí)和最新動(dòng)態(tài)，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
3、建立一線考察干部機(jī)制，通過(guò)收集“責(zé)任清單”、掌握“問(wèn)題清單”以及核實(shí)“成績(jī)單”的辦法，激勵(lì)引導(dǎo)中層干部沉到一線，成功舉辦。，學(xué)校被評(píng)為文明單位，干部精氣神得到有效提升。
(二)以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定黨建工作計(jì)劃，明確各支部全年黨建工作職責(zé)和目標(biāo)，推進(jìn)黨建工作有條不紊的開(kāi)展。
2、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每月組織召開(kāi)支委會(huì)及支部大會(huì)，檢查督促各支部做好“三會(huì)一課”的落實(shí)。
3、做好黨員發(fā)展工作，。。年。。位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，。位入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳規(guī)定，落實(shí)好黨費(fèi)收繳管理工作，確保黨費(fèi)收繳按時(shí)、足額，并及時(shí)上交。
(三)以主題教育為契機(jī)，推進(jìn)“紅色領(lǐng)航”工程。
1、開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)。與。。社區(qū)、科技館等基地簽訂協(xié)議，開(kāi)展“學(xué)俊波、我踐行”服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)向廖俊波同志學(xué)習(xí)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。七一實(shí)地參觀革命舊址等紅色教育基地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
2、推進(jìn)黨員志愿服務(wù)行動(dòng)。實(shí)現(xiàn)黨支部和黨員志愿服務(wù)注冊(cè)率達(dá)到100%，各支部每月至少集中開(kāi)展一次黨員志愿服務(wù)行動(dòng)，目前已開(kāi)展了交通文明勸導(dǎo)、市容市貌維護(hù)、有序擺放共享單車(chē)、黨員家訪、精準(zhǔn)扶貧中黨員志愿捐款及給貧困戶送溫暖、服務(wù)“耕耘杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)等多項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。形式多樣，受到社會(huì)的贊譽(yù)。
3、創(chuàng)建學(xué)校黨建特色，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。()我校即將退休，卻依然活躍在班主任的工作崗位上，默默耕耘在教學(xué)一線的。。老師被授予“黨員標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)；以滿腔的熱情，全身心為師生服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的總務(wù)處被授予“黨員先鋒崗”榮譽(yù)稱號(hào)，激發(fā)廣大黨員內(nèi)在動(dòng)力。
二、存在的問(wèn)題。
（一）對(duì)學(xué)校黨建工作研究不夠。
由于學(xué)校事務(wù)繁忙，又擔(dān)任高三畢業(yè)班教學(xué)及管理工作，時(shí)間局限，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)。對(duì)學(xué)校黨建工作中存在的問(wèn)題準(zhǔn)備不夠充分，推動(dòng)加強(qiáng)黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作融合得不夠。
（二）抓各支部黨建工作力度還不夠大。
對(duì)黨建工作雖有安排部署，但督促落實(shí)仍然有待加強(qiáng)，個(gè)別黨支部仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象，部分支委對(duì)黨建工作重視不夠，不熟悉黨建工作，使得各支部黨建工作進(jìn)展不平衡，成效不夠明顯。
（三）工作方法創(chuàng)新不夠。
黨建工作載體不夠豐富，教育形式相對(duì)單調(diào)，僅停留在學(xué)習(xí)、上黨課、組織生活會(huì)等固有模式，日常黨建工作創(chuàng)新不夠，缺少總結(jié)提高，沒(méi)能形成良好工作模式。
（四）對(duì)黨員干部的生活關(guān)心不夠。
與黨員干部的交心談心做的還不夠到位，對(duì)黨員干部的工作情況抓得緊，但在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠，尤其對(duì)待問(wèn)題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。
（五）支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強(qiáng)。
主要表現(xiàn)在宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識(shí)和能力還不強(qiáng)。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃。在民主生活會(huì)上是優(yōu)點(diǎn)談得多，自我批評(píng)、互相批評(píng)的少，開(kāi)展積極健康的'思想交流氣氛不濃。
三、下一步工作打算。
下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神，扎實(shí)推進(jìn)主題學(xué)習(xí)實(shí)踐，從嚴(yán)治黨。
（一）強(qiáng)化第一責(zé)任人意識(shí)。
切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動(dòng)給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子。充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問(wèn)題。
（二）創(chuàng)新求實(shí)抓好黨建工作。
搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)分析和正確估量學(xué)校黨建面臨的新情況，探索和創(chuàng)新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強(qiáng)學(xué)校黨建工作的針對(duì)性、實(shí)效性、科學(xué)性和活力。
（三）增強(qiáng)各支部的戰(zhàn)斗力。
1、堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，強(qiáng)化校黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，依托支部做好學(xué)校黨建工作。堅(jiān)持建立健全管理機(jī)制，對(duì)黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制，并進(jìn)一步明確支部工作的職責(zé)和內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、積極將黨建工作融入學(xué)校教育教學(xué)工作，堅(jiān)持把黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作納入統(tǒng)一管理，加強(qiáng)日?？偨Y(jié)和考核，從根本上解決“兩張皮”的問(wèn)題。
3、進(jìn)一步加大對(duì)支委的培養(yǎng)，加強(qiáng)黨員的思想政治教育力度，著力打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，引導(dǎo)全體黨員積極發(fā)揮先鋒示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部在各自崗位上作出貢獻(xiàn)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
今后校黨委將一如既往繼續(xù)堅(jiān)持把抓黨建工作擺在重要位置，緊跟中央、省市委及教工委的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，立足學(xué)校實(shí)際，不忘初心，牢記使命，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作科學(xué)發(fā)展新局面!
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇五
x教育中心成立于x年，是經(jīng)x區(qū)教育局審批注冊(cè)成立的中小學(xué)綜合性文化課培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2020年，作為x黨支部黨建工作第一責(zé)任人，在x區(qū)x第二社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，全年緊抓落實(shí)學(xué)校的黨建工作，為學(xué)校度過(guò)難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作。
（一）高位履行黨建責(zé)任。黨支部按照《黨章》規(guī)定，在上級(jí)批準(zhǔn)成立黨支部后，召開(kāi)了全體黨員大會(huì)通過(guò)投票選舉建立了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校黨支部圍繞學(xué)校的中心任務(wù)著重抓好良機(jī)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在干部培養(yǎng)方面，以三好三化三精神為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。學(xué)校黨支部通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、組織專(zhuān)題培養(yǎng)等方式，提高干部的思想素質(zhì)和管理水平。今年以來(lái)，黨支部先后重點(diǎn)貫徹了黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)我市x黨建計(jì)劃和我區(qū)黨建工作會(huì)議精神，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、時(shí)事政治，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范等。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，2020年黨支部對(duì)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的總體要求是要明確自己身上的擔(dān)子，對(duì)自己分管的工作思路要清晰，工作有章法，踏實(shí)勤奮，用心工作，真正發(fā)揮出自己的作用。
（二）打造活力黨建工程。學(xué)校黨建活動(dòng)的載體在于學(xué)校運(yùn)營(yíng)之中。校長(zhǎng)兼支部書(shū)記，一崗雙責(zé)，在學(xué)校運(yùn)營(yíng)中，同時(shí)要求發(fā)揮好支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員的作用。在學(xué)校的黨建活動(dòng)中，今年重點(diǎn)鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，通過(guò)一系列活動(dòng)載體進(jìn)一步激發(fā)學(xué)校黨員對(duì)工作的積極熱情。在四講四有活動(dòng)中，學(xué)校組織中層以上干部學(xué)習(xí)相關(guān)教育文件，開(kāi)展專(zhuān)題討論，撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，這些活動(dòng)充分顯示了廣大干部和黨員對(duì)學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。讓黨建工作與學(xué)校運(yùn)營(yíng)緊密結(jié)合，即提高了黨建工作的生動(dòng)性，又為學(xué)校發(fā)展起到了保障作用。
（三）著力加強(qiáng)支部建設(shè)。2020年學(xué)校黨支部力量不斷壯大，按照上級(jí)黨組織的工作部署，黨支部對(duì)學(xué)校黨建工作總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，把學(xué)校黨支部思想政治建設(shè)與教職工實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。今年，學(xué)校黨員組織關(guān)系進(jìn)行了集中排查，與已離職的黨員逐個(gè)聯(lián)系核對(duì)，認(rèn)真落實(shí)了黨費(fèi)的收繳工作。學(xué)校黨支部以把自己打造為政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存的學(xué)習(xí)型黨支部和爭(zhēng)創(chuàng)五好（支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開(kāi)展好、群眾反應(yīng)好）黨支部為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨建工作。
二、存在問(wèn)題。
（一）黨員干部隊(duì)伍建設(shè)不過(guò)硬。x黨支部成立不久，對(duì)支部黨建工作的思路還沒(méi)有完全理順，容易忽視黨員、黨支部在學(xué)校工作中的引領(lǐng)作用。在當(dāng)前形勢(shì)下，有一些黨員干部消極等待，無(wú)所適從，工作中遇到問(wèn)題不是積極去解決，去擔(dān)當(dāng)，遇到問(wèn)題不能從大局考慮，而是我行我素。而現(xiàn)在的形勢(shì)更需要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，說(shuō)實(shí)話干實(shí)事的干部。
（二）黨建創(chuàng)新力度不夠。當(dāng)前學(xué)校遇到前所未有的困難，干部員工收入下降，員工隊(duì)伍工作積極性受挫，造成學(xué)校黨支部黨建工作也收到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動(dòng)偏少，吸引力和凝聚力不夠。例如今年的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中，活動(dòng)載體不夠豐富，沒(méi)有切實(shí)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入開(kāi)展具有學(xué)校特色的黨建活動(dòng)。
（三）流動(dòng)黨員管理不嚴(yán)。民營(yíng)企業(yè)人員合理流動(dòng)是正常的，一些從學(xué)校離職的黨員教職工，有的由于新單位沒(méi)有黨組織無(wú)法轉(zhuǎn)出，有的出于對(duì)學(xué)校的留戀之情，不愿把黨關(guān)系轉(zhuǎn)走。這些同志經(jīng)過(guò)電話聯(lián)系，能按時(shí)交納黨費(fèi)，但大多都無(wú)法正常參加活動(dòng)。對(duì)于這些離職的流動(dòng)黨員在管理上缺乏有效的管理措施，主要原因是我們?nèi)狈Ψe極主動(dòng)解決問(wèn)題的行動(dòng)。
三、下步工作思路及措施。
2022年是非常關(guān)鍵的一年，在這一年中，我們要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，經(jīng)過(guò)2020年的預(yù)期調(diào)整，我們要緊緊抓住機(jī)遇，進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部改革改造，人員結(jié)構(gòu)，合理安排課程。企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)校黨建工作的短板補(bǔ)上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策、黨的作用真正與學(xué)校的發(fā)展、學(xué)校的運(yùn)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)。
（一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍擴(kuò)大組建，加大干部的督促管理、考核評(píng)價(jià)，把干部的考核和日常管理緊密結(jié)合。
（二）著力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，制作版面加大學(xué)校優(yōu)秀黨員事跡的宣傳力度，讓大家身邊有標(biāo)桿，有帶頭，有學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí)繼續(xù)著力開(kāi)展學(xué)校黨員職工雙向培養(yǎng)，堅(jiān)持按照《黨章》和學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年。
（三）在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮黨支部作用，主動(dòng)為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長(zhǎng)成才的活動(dòng)，為他們提供更多的平臺(tái)，在學(xué)校的發(fā)展中發(fā)揮他們的才智。
（四）2022年要重點(diǎn)加強(qiáng)黨建工作基礎(chǔ)制度建設(shè)，下發(fā)相關(guān)文件通知，同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，發(fā)放會(huì)議記錄本，切實(shí)落實(shí)好三會(huì)一課制度，把黨建基礎(chǔ)制度落實(shí)到位。
（五）完善工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，x的黨員人數(shù)較少，但是有青年教師相對(duì)較多，2022年要鼓勵(lì)優(yōu)秀青年教師發(fā)揮模范作用，早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。
2022年的黨建工作，x黨支部將努力拼搏，促進(jìn)全年黨建工作上臺(tái)階，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)仗。
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇六
x篇，x篇，檢視班子及成員存在突出問(wèn)題x個(gè)，基層黨組織及成員存在突出問(wèn)題x個(gè)，普通黨員存在突出問(wèn)題x個(gè)，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事x件。
(三)著力基層組織，做實(shí)支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)，實(shí)施黨支部“政治筑魂、思想強(qiáng)基、組織塑形、紀(jì)律作風(fēng)固本”建設(shè)工程，深化提升組織力，切實(shí)把黨支部建設(shè)成為帶頭踐行“兩個(gè)維護(hù)”、做好“三個(gè)表率”、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一年來(lái)，共建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范支部x個(gè)，創(chuàng)建支部黨建品牌x個(gè)，建立優(yōu)秀黨員工作室x個(gè)，樹(shù)立標(biāo)桿x名。
(四)注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，務(wù)實(shí)黨建項(xiàng)目。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目為突破口，局黨組策劃設(shè)計(jì)了“互聯(lián)網(wǎng)”助推黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員星級(jí)量化積分管理、黨支部“五星級(jí)”量化管理等三個(gè)黨建突破項(xiàng)目，作為各支部書(shū)記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項(xiàng)目。通過(guò)各支部書(shū)記帶頭抓黨建創(chuàng)新，推動(dòng)了全局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。目前，三個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目全面完成，在全縣評(píng)比中均獲一等獎(jiǎng)。
(五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實(shí)整體發(fā)展。堅(jiān)持重點(diǎn)工作與日常工作同步抓的原則，樹(shù)牢“常規(guī)黨建工作就是重點(diǎn)工作”的意識(shí)，本著“重點(diǎn)難點(diǎn)抓突破，常規(guī)日常搞升級(jí)”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實(shí)工作，黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、學(xué)費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)、黨員走訪慰問(wèn)等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項(xiàng)的現(xiàn)象，推動(dòng)了全局整體黨建工作在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(一)存在問(wèn)題：
一是管黨治黨嚴(yán)度不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建引領(lǐng)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但是仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不到位，“黨建引領(lǐng)”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決。
二是思想政治工作不實(shí)。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的行動(dòng)自覺(jué)，對(duì)支部主題黨日、周五固定集體學(xué)習(xí)日制度的執(zhí)行督查力度不大，過(guò)問(wèn)偏少，導(dǎo)致集體學(xué)習(xí)效果打了折扣。對(duì)黨員的黨性分析、日常思想變化情況關(guān)注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導(dǎo)致疏遠(yuǎn)了普通黨員與職工。
三是黨建工作仍存有短板。對(duì)黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實(shí)，制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平仍需進(jìn)一步提升。關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，關(guān)心離退休老干部支部建設(shè)偏少，老干支部存在功能弱化、活動(dòng)組織困難等問(wèn)題。
四是作風(fēng)頑疾尚未根除。上班無(wú)故遲到早退、工作時(shí)間開(kāi)小差，辦公耗材使用浪費(fèi)等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。
(二)原因剖析。
一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對(duì)“抓好黨建就是最大政績(jī)”的認(rèn)識(shí)還不到位，認(rèn)為單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)去抓就行了，用不著自己費(fèi)心勞力，導(dǎo)致抓黨建工作積極主動(dòng)作為不夠，精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對(duì)黨建工作的研究缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗(yàn)決策、按部就班辦事，對(duì)如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務(wù)工作、以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作方面，缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過(guò)于注重抓重點(diǎn)突破，整體工作推進(jìn)不平衡。
三是監(jiān)督不嚴(yán)，常態(tài)化抓黨建還未到位。對(duì)班子成員的“一崗雙責(zé)”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實(shí)、去檢查，黨建責(zé)任傳導(dǎo)和工作督導(dǎo)力度不強(qiáng)，黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長(zhǎng)久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問(wèn)效措施力度不夠。
2020年，總體上要做到“一個(gè)總要求、五個(gè)堅(jiān)持和完善”
一個(gè)總要求：堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，鞏固和擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面抓實(shí)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作再上新水平。
五個(gè)堅(jiān)持和完善：
一是堅(jiān)持和完善基本組織體系。建立專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按1-2工作人員數(shù)配備專(zhuān)職黨務(wù)工作者，確保專(zhuān)職從事黨建工作人員不少于2人。完善黨支部選配調(diào)整換屆選舉制度，配強(qiáng)配優(yōu)基層黨支部，特別是黨支部書(shū)記，黨支部書(shū)記由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任或副科級(jí)以上黨員干部擔(dān)任;按期換屆選舉，及時(shí)調(diào)整充實(shí)支部班子。
二是堅(jiān)持和完善基本隊(duì)伍體系。要完善黨員隊(duì)伍建設(shè)制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍。要建立先進(jìn)典型隊(duì)伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。要建立黨員志愿者服務(wù)制度，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，搞好黨員志愿服務(wù)。
三是堅(jiān)持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。完善黨組書(shū)記抓基層黨建主體責(zé)任制度和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”制度。完善規(guī)范黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項(xiàng)決策征詢黨員意見(jiàn)等制度。從而完善健全黨建工作各項(xiàng)制度。
四是堅(jiān)持和完善基本活動(dòng)體系。堅(jiān)持經(jīng)常開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)、定期開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)、“七一”紀(jì)念活動(dòng)、黨組織負(fù)責(zé)人與黨員交心談心活動(dòng)等。堅(jiān)持開(kāi)展“雙聯(lián)共建”活動(dòng)，“結(jié)親連心”活動(dòng)和年終送溫暖活動(dòng)。
五是堅(jiān)持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)制度，把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位行政開(kāi)支預(yù)算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費(fèi)。完善健全黨建陣地建設(shè)制度，確保黨建工作有場(chǎng)議事、黨建活動(dòng)有場(chǎng)所開(kāi)展。
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇七
一年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，_____鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)?十二五?圓滿收官提供強(qiáng)有力的組織保障的同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)?十三五?順利開(kāi)局提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、切實(shí)做好“五抓”，確?；鶎狱h建工作取得實(shí)效。
頭整改落實(shí)，抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。帶頭制定出全鄉(xiāng)的教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展方案，主持起草了黨委班子的對(duì)照檢查材料與問(wèn)題清單，并逐一審核了鄉(xiāng)黨委班子成員的對(duì)照檢查材料與問(wèn)題清單，并提出修改意見(jiàn)進(jìn)行反復(fù)修改，帶頭深入村黨總支指導(dǎo)好村黨總支、支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。
(二)抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。
在__村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委班子狠。
上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，共同查找村黨總支及個(gè)人存在問(wèn)題，找準(zhǔn)導(dǎo)致軟弱渙散的原因。根據(jù)存在問(wèn)題及原因制定加強(qiáng)班子建設(shè)對(duì)策建議，并加以落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)培養(yǎng)”工作，著力把農(nóng)村致富能人、科技能手、有群眾基礎(chǔ)、政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)和帶頭致富能力強(qiáng)的愿干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，發(fā)展黨員2名。四是建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。建立值班制度，村干部及幾大員實(shí)行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作有效落實(shí)，民情民意得到及時(shí)上報(bào)解決;建立會(huì)議學(xué)習(xí)制度，每月上旬召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)情況，學(xué)習(xí)交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調(diào)，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成。
(三)抓創(chuàng)新，顯亮點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
村家庭黨校?4項(xiàng)功能，即?黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、‘農(nóng)村家庭黨?！?、黨代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農(nóng)村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉(xiāng)已建成自然村活動(dòng)場(chǎng)所7個(gè)、?農(nóng)村家庭黨校?37個(gè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺(tái)，提高辦事效率。在鄉(xiāng)人民政府大廳設(shè)立了為民服務(wù)中心，12個(gè)鄉(xiāng)級(jí)部門(mén)進(jìn)駐中心，實(shí)行集中辦公，6個(gè)村均設(shè)立村級(jí)為民服務(wù)站，開(kāi)通?一站式?網(wǎng)絡(luò)辦結(jié)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)級(jí)與村級(jí)的無(wú)縫對(duì)接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。給群眾開(kāi)展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的服務(wù)主動(dòng)意識(shí)大大提高，工作積極性也明顯增強(qiáng)。截至今年11月份，已開(kāi)展定點(diǎn)服務(wù)25批次、開(kāi)展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項(xiàng)210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開(kāi)展。在__村試點(diǎn)開(kāi)展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請(qǐng)到50萬(wàn)元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養(yǎng)殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問(wèn)題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。
(四)抓管理，重培育，嚴(yán)格基層黨員教育管理。
的組織生活會(huì)，虛心聽(tīng)取了其他黨員同志的批評(píng)，自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督。二是嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)?三會(huì)一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導(dǎo)?三會(huì)一課?開(kāi)展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識(shí)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律性，截止11月份，今年鄉(xiāng)黨委班子成員共督導(dǎo)基層?三會(huì)?72次，講黨課12次。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格按照新十六字方針和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預(yù)備黨員23名，其中：女黨員7人，少數(shù)民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評(píng)議。高度重視民主評(píng)議黨員和處臵不合格黨員工作，專(zhuān)門(mén)審定了實(shí)施方案和預(yù)審情況，從嚴(yán)督導(dǎo)落實(shí)有關(guān)工作。全鄉(xiāng)6個(gè)村、中學(xué)支部、機(jī)關(guān)支部共測(cè)評(píng)出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據(jù)評(píng)議情況，全鄉(xiāng)共處臵1名不合格黨員，處臵意見(jiàn)為限期改正。五是強(qiáng)化基層力量。牢固樹(shù)立重視基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，著力管好?大學(xué)生村官?、新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書(shū)記這一特殊隊(duì)伍，定期對(duì)這一群體進(jìn)行談話，工作問(wèn)效，促進(jìn)其帶動(dòng)基層黨組織提高服務(wù)水平。
放機(jī)、書(shū)報(bào)架等設(shè)備，并定期配送學(xué)習(xí)資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開(kāi)展。二是不折不扣的落實(shí)村干部工資待遇。按時(shí)足額發(fā)放村干部，支書(shū)主任一肩挑的每人每月1560元，單設(shè)的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長(zhǎng)和黨小組長(zhǎng)每人每年600元。兌現(xiàn)每村每年2萬(wàn)元黨建工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費(fèi)，做到賬目清晰，程序規(guī)范，使用合理，發(fā)放及時(shí)。黨費(fèi)收繳、管理和使用做到有據(jù)可查，管理規(guī)范。
二、深挖根源，全面剖析存在問(wèn)題。
(一)部分村黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強(qiáng)。
存在問(wèn)題：全鄉(xiāng)6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設(shè)黨支部，有個(gè)別村黨總支、支部負(fù)責(zé)人履職不到位，尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來(lái)辦理，弱化了基層黨支部的職能，進(jìn)一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強(qiáng)，黨員紀(jì)律性弱化，甚至?xí)霈F(xiàn)重個(gè)人利益輕群體利益的現(xiàn)象。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：主要是因?yàn)椴糠贮h組織負(fù)責(zé)人?主業(yè)?意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?沒(méi)有把黨建作為?主業(yè)?，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟(jì)抓好了才能出政績(jī)，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高，責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開(kāi)。
(二)黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善，培訓(xùn)的力度有待提高。
存在問(wèn)題：一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實(shí)不夠完善，部分黨總支、支部沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、?以抄代學(xué)?的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的目的;二是對(duì)全鄉(xiāng)83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細(xì)，流動(dòng)黨員也難以通過(guò)黨內(nèi)渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開(kāi)展學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有把學(xué)習(xí)同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合，特別是個(gè)別黨組織對(duì)組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏?三觀?的教育引導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。
(三)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無(wú)錢(qián)辦事現(xiàn)象突出。
存在問(wèn)題：全鄉(xiāng)6個(gè)村，均為空殼村，沒(méi)有任何村集體經(jīng)濟(jì)收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級(jí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現(xiàn)象開(kāi)始出現(xiàn)反彈。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是因?yàn)猷l(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門(mén)聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了?合作股份?工作，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過(guò)研究，決定在__村開(kāi)展，經(jīng)過(guò)探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來(lái)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，但是由于存在畏難情緒，該項(xiàng)工作一直沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件，難以立足資源優(yōu)勢(shì)求發(fā)展，_____地處高寒山區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱，經(jīng)濟(jì)總量小，加之缺乏大項(xiàng)目支撐，更沒(méi)有企業(yè)來(lái)投資，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，可以說(shuō)沒(méi)有取得任何突破。
(四)基層黨員開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)地不夠，活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。
存在問(wèn)題：從去年11月份開(kāi)始，鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、?農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村全覆蓋，但是我們?nèi)l(xiāng)26個(gè)基層黨組織，594名黨員在全鄉(xiāng)62個(gè)村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉(xiāng)黨委又比較遠(yuǎn)，比如星源村的下落星小組，距離鄉(xiāng)政府30多公里，好多時(shí)候要辦事情或者開(kāi)展活動(dòng)，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報(bào)有“各人自管門(mén)前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意。
識(shí)與超前謀劃意識(shí)不夠高，開(kāi)展陣地建設(shè)工作，見(jiàn)子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因?yàn)猷l(xiāng)財(cái)力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識(shí)較低，自“四位一體”工作創(chuàng)建以來(lái)，全鄉(xiāng)已投入了超過(guò)50萬(wàn)元的資金，建成了44個(gè)活動(dòng)陣地，由于鄉(xiāng)財(cái)政有限，要進(jìn)一步增加數(shù)量，需要得到上級(jí)部門(mén)的支持與廣大群眾的自發(fā)性。
(五)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強(qiáng)。
存在問(wèn)題：一是部分黨員對(duì)黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒(méi)有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長(zhǎng)期外出的流動(dòng)黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對(duì)其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時(shí)，基層黨組織又無(wú)力幫助或很少過(guò)問(wèn)，讓一些老黨員感到傷心、無(wú)奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊(duì)伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前全鄉(xiāng)，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達(dá)13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過(guò)50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)，學(xué)歷水平普遍較低。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理不夠嚴(yán)，日常關(guān)心不夠多，導(dǎo)致部分黨員的組織歸屬感下降，不在乎自身的黨員身份;二是針對(duì)那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機(jī)制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時(shí)解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠，特別是在社會(huì)公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。
三、統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃好下一步工作。
在當(dāng)前和今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中和四中全會(huì)、系列重要講話精神，牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格落實(shí)?第一責(zé)任人?的政治責(zé)任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，為全面深化基層改革，推進(jìn)美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
任務(wù)，要堅(jiān)持把早選苗作為加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的?活水源頭?。從開(kāi)始，每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開(kāi)工作推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等工作，對(duì)各類(lèi)干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書(shū)記的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，并吸收到支部中來(lái)，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書(shū)記崗位，不用過(guò)渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策方面，要通過(guò)基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年一次專(zhuān)題民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持每半年對(duì)班子運(yùn)行情況特別是思想政治建設(shè)情況進(jìn)行一次分析，及時(shí)解決存在的突出問(wèn)題;要按照鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個(gè)崗位的職位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，健全客觀公正的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。
要開(kāi)展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，分級(jí)、分層、分類(lèi)、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書(shū)記、黨員普遍輪訓(xùn)一次;要加強(qiáng)對(duì)黨員理想信念教育的分類(lèi)指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)村黨員，要特別重視加強(qiáng)黨在農(nóng)村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動(dòng)室與農(nóng)村家庭黨校的作用，每月組織農(nóng)村黨支部開(kāi)展1至2次集中學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用典型對(duì)黨員進(jìn)行教育，不斷提高黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵(lì)農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問(wèn)題。
(三)進(jìn)一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)村集體經(jīng)濟(jì)收益新局面。
下步工作中，鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟(jì)為總目標(biāo)，以強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí)，使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強(qiáng)。以__村小流域綜合治理項(xiàng)目實(shí)施及__片區(qū)土地整改項(xiàng)目建設(shè)為重要契機(jī)，計(jì)劃于20率先在__村開(kāi)展“合作股份”工作，在全鄉(xiāng)6個(gè)村范圍內(nèi)大力推廣實(shí)施，力爭(zhēng)到底，使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上達(dá)到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開(kāi)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新局面。
(四)進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。
為繼續(xù)推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所向自然村(組)延伸建設(shè)，解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日?；顒?dòng)開(kāi)展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問(wèn)題，豐富群眾精神文化生活，鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村(組)活動(dòng)場(chǎng)所基礎(chǔ)上，超前謀劃，精心選址，計(jì)劃年新建星源背陰、__小村、__上村、_____立勿、開(kāi)明青樹(shù)和開(kāi)明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所。計(jì)劃投入資金64萬(wàn)元，采取鄉(xiāng)級(jí)負(fù)擔(dān)20%，村級(jí)負(fù)擔(dān)20%，群眾自籌20%，申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助40%的方式進(jìn)行，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)，建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用，通過(guò)組織開(kāi)展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動(dòng)，成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場(chǎng)所、文化娛樂(lè)及密切黨群關(guān)系、增強(qiáng)基層組織凝聚力的重要平臺(tái)，充分發(fā)揮正能量。
(五)進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項(xiàng)制度，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴(yán)格落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，著力抓好落實(shí)。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開(kāi)展發(fā)展黨員工作，繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，不斷強(qiáng)化發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、程序意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車(chē)”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取打造高質(zhì)量黨員隊(duì)伍。針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐過(guò)程中征求和查找問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機(jī)制、解決群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題的責(zé)任追究機(jī)制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長(zhǎng)效機(jī)制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大活力。
根據(jù)會(huì)議安排，我就履行基層黨建工作責(zé)任的有關(guān)情況進(jìn)行述職，不對(duì)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
20__年，按照“________”的要求，我們始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，牢固樹(shù)立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);著眼于激發(fā)干部發(fā)展創(chuàng)業(yè)激情，始終突出干部隊(duì)伍建設(shè);著眼于強(qiáng)化干部開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤政為民，始終突出作風(fēng)建設(shè);著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，始終突出黨建與發(fā)展相促進(jìn)，用黨的建設(shè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，用經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果檢驗(yàn)黨建工作成效。今年，通過(guò)全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍保持了良好勢(shì)頭。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值____億元，增長(zhǎng)____%，總量首次突破百億大關(guān);實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入___億元，地方財(cái)政收入___億元，再創(chuàng)歷史最好水平，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展共同促進(jìn)的目標(biāo)。
一、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)年為抓手，開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。
我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強(qiáng)化重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全面提升了黨建工作水平。
第一，抓班子，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展新能力。堅(jiān)持把選好配強(qiáng)班子作為。
提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的核心內(nèi)容。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè);以宗旨教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性建設(shè);以狠抓工作落實(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè);以提升執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。在市級(jí)班子建設(shè)上，注重堅(jiān)持黨的民主集中制，完善科學(xué)民主決策機(jī)制，強(qiáng)化分工負(fù)責(zé)，充分聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，市委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了較好體現(xiàn)。在基層班子建設(shè)上，按照結(jié)構(gòu)合理、梯次科學(xué)、專(zhuān)業(yè)配套、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、能職相稱的要求和積極探索讓優(yōu)秀干部脫穎而出的選拔機(jī)制，著力打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型和想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子。今年，市委中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)10次，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、部門(mén)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)均在10次以上，舉辦專(zhuān)題講座100余場(chǎng);進(jìn)一步完善了市委工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)議制度、科學(xué)民主決策制度、交心談心制度等制度;對(duì)___名干部進(jìn)行了任前、任中和卸任談話。
中錘煉干部，培養(yǎng)特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍。把優(yōu)秀干部放到困難最多、矛盾最復(fù)雜的地方去實(shí)踐鍛煉，通過(guò)參與重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，使干部意志在困難中得到磨練，本領(lǐng)在實(shí)踐中得到提高。四是堅(jiān)持從基層一線選拔干部，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持在推進(jìn)落實(shí)的工作中來(lái)培養(yǎng)干部，在攻堅(jiān)克難的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部，以加快發(fā)展的業(yè)績(jī)來(lái)衡量、使用和提拔干部;尤其注重選拔那些長(zhǎng)期處在基層工作一線、埋頭做事不張揚(yáng)的干部，給他們干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，在全市形成了以發(fā)展論功過(guò)、憑實(shí)績(jī)用干部的用人導(dǎo)向。
第三，抓機(jī)制，推動(dòng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。始終堅(jiān)持把構(gòu)建科學(xué)機(jī)制作為推動(dòng)黨建工作的重要保證。一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制。充實(shí)調(diào)整了市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)和工作督查制度，實(shí)行基層黨建工作責(zé)任述職制度，強(qiáng)化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責(zé)任制的落實(shí)。今年，市委召開(kāi)黨建工作調(diào)度會(huì)、黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)座談會(huì)等20余次;由市委擔(dān)任組長(zhǎng)，開(kāi)展黨建專(zhuān)項(xiàng)檢查4次，采取述思路與述結(jié)果相結(jié)合，組織黨組(黨委)書(shū)記向市委和本地、本單位黨員述職，著力抓好“一把手”的責(zé)任落實(shí)。二是進(jìn)一步完善村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。市財(cái)政專(zhuān)門(mén)預(yù)算5000萬(wàn)元資金，重點(diǎn)解決了村級(jí)組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、農(nóng)民黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬、民選村干部養(yǎng)老保障等經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。三是進(jìn)一步完善黨建聯(lián)系幫扶制度。進(jìn)一步深化“三進(jìn)三同”活動(dòng)，完善市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鎮(zhèn)、部門(mén)包村、干部駐點(diǎn)制度，組織市機(jī)關(guān)黨組織和黨員深入開(kāi)展農(nóng)村政教、結(jié)對(duì)幫扶、助農(nóng)促增收等活動(dòng)，幫助村(居)黨組織理思路、抓管理、促發(fā)展。
二、以整頓干部作風(fēng)為重點(diǎn)，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)新水平。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作第一責(zé)任人的重要職責(zé)。我們以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，通過(guò)規(guī)范從政行為，提高辦事效率，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
一是大力整頓干部作風(fēng)紀(jì)律。市委把今年確定為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“狠抓落實(shí)年”，著力解決干部小進(jìn)即滿、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)浮漂和少數(shù)單位缺乏大局觀念，部門(mén)利益至上，本位主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率低下等與科學(xué)發(fā)展不符合、不適應(yīng)的突出問(wèn)題。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后有300名黨員干部因“不作為”、“亂作為”、“慢作為”被問(wèn)責(zé)問(wèn)廉問(wèn)效，形成了“不干事不行、干不好不行、干慢了不行、亂干更不行”的良好氛圍，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《實(shí)施綱要》。堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)性土地招拍掛、建筑工程招投標(biāo)、政府集中采購(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期及離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)等制度，實(shí)行打招呼、誡勉談話和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。針對(duì)干部濫辦酒席、干部參與賭博、公款大吃大喝、攀比購(gòu)車(chē)以及部門(mén)和行業(yè)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)和“吃、拿、卡、要”等問(wèn)題，開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)整治，取得了較好效果。
自己首先不做。在具體工作，嚴(yán)格“五個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持只干不說(shuō)，多干少說(shuō)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干;沒(méi)有搞所謂的“政績(jī)工程”和虛假政績(jī);堅(jiān)持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉(xiāng)一律輕車(chē)簡(jiǎn)從，除導(dǎo)向性工作外，不帶新聞?dòng)浾?堅(jiān)持講黨性、講原則、講團(tuán)結(jié)，始終注重民主和科學(xué)決策;堅(jiān)持按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定行事，沒(méi)有收受下屬單位、企業(yè)或個(gè)人的“紅包”、禮金、有價(jià)證券和支付憑證，沒(méi)有插手過(guò)一起工程建設(shè)招投標(biāo)，時(shí)刻從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員，沒(méi)有耍特權(quán)、謀私利;堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，憑實(shí)績(jī)、重公認(rèn)選用干部，沒(méi)有任人唯親，沒(méi)有買(mǎi)官賣(mài)官行為。自認(rèn)為做到了廉潔自律、廉潔從政。
總體來(lái)看，____年我市的基層黨建工作無(wú)論在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，還是群眾評(píng)價(jià)上都有明顯進(jìn)步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市(市、區(qū))相比仍有距離，工作中還存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是在履行黨建工作責(zé)任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導(dǎo)思想，制定了工作規(guī)劃和措施，但由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展壓力大，我在抓經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作的精力分配上，客觀地存在偏重于抓經(jīng)濟(jì)工作。二是在抓黨建工作的督促落實(shí)上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認(rèn)為班子中有一半的同志抓黨的建設(shè)，以致對(duì)黨建工作安排部署的多，抓督促落實(shí)上做得還不夠。三是農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對(duì)基層組織突出存在的黨員隊(duì)伍“三多一差”(年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差)現(xiàn)象和榮譽(yù)感不強(qiáng)、缺乏先進(jìn)性、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問(wèn)題，工作的力度還不夠。
20，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)及班子成員和全體干部職工的支持配合下，本人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十八精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的工作思路和中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委擴(kuò)大會(huì)議精神，以深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、干事型機(jī)關(guān)活動(dòng)為載體，不斷解放思想，求真務(wù)實(shí)，服從大局，服務(wù)基層，以繼續(xù)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)為主線，認(rèn)真開(kāi)展工作。作為_(kāi)____黨委“第一責(zé)任人”，現(xiàn)將局黨委黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)開(kāi)展工作情況。
(一)嚴(yán)格制度管理，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，我在班子建設(shè)中堅(jiān)持以增強(qiáng)班子凝聚力，充分發(fā)揮班子成員主觀能動(dòng)性為核心，健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)的分工責(zé)任制。制定完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和下基層工作制度、副職向黨政一把手專(zhuān)項(xiàng)述職報(bào)告制度等，并積極組織落實(shí)。定期召開(kāi)班子和各站所領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議，研究工作進(jìn)展情況，查找不足，制定措施，部署階段性工作，做到工作有部署、有檢查、有落實(shí)。上任5個(gè)月以來(lái)，我組織班子成員、各站所負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議18次，下站所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所檢查指導(dǎo)工作16次。召開(kāi)黨建例會(huì)6次，緊緊圍繞_____業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，突出抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
(二)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)同自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常性地組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策、法律、法規(guī)，更好地服務(wù)基層群眾，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了班子成員的自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。
(三)加大創(chuàng)新力度，不斷增強(qiáng)黨組織活力。一是以解放思想為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)理念的創(chuàng)新。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)干部職工服務(wù)觀念的教育，改變固有的思維方式，樹(shù)立起政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把思想統(tǒng)一到全局的中心工作上來(lái)，力求務(wù)實(shí)高效，服務(wù)到位。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)的創(chuàng)新。從自身職能出發(fā)，全面實(shí)行上門(mén)服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)以及首問(wèn)負(fù)責(zé)制，主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象獻(xiàn)計(jì)出力，排憂解難，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)水平。三是以公平公正為著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法手段的創(chuàng)新。四是以提高全體干部素質(zhì)為落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新。強(qiáng)化干部職工思想道德教育，要求大家講學(xué)習(xí)、講協(xié)作、講正直、講奉獻(xiàn)、講務(wù)實(shí)、講高效，重品行、做表率，為建設(shè)富足、生態(tài)、和諧新托里做出新貢獻(xiàn)。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升執(zhí)政效能。一是加大日常督察力度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。為進(jìn)一步提升為農(nóng)牧民服務(wù)水平，提高工作效率，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，推進(jìn)_____工作跨越式發(fā)展，制定了_____績(jī)效考核辦法，調(diào)整了_____督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自擔(dān)任_____黨委書(shū)記以來(lái)，共督查各項(xiàng)_____工作30余次，有力的促進(jìn)了_____工作的發(fā)展。二是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為民服務(wù)理念。今年，我局開(kāi)展了“托里縣機(jī)關(guān)干部十不準(zhǔn)”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，實(shí)行嚴(yán)格上下班簽名制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，強(qiáng)化了效能建設(shè)，努力營(yíng)造高效、廉潔、便民的_____業(yè)發(fā)展內(nèi)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖農(nóng)(牧)戶的指導(dǎo)和幫扶，制定推行了以“察民情、解民憂、順民心”為主要內(nèi)容的《_____系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)工作手冊(cè)》。三是完善管理制度，提升效能建設(shè)。進(jìn)一步完善工作制度、財(cái)務(wù)制度、信訪接待制度、聯(lián)系群眾制度和監(jiān)督檢查制度。同時(shí)按照民主集中制原則，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政教育等一系列制度。在疫病防治、動(dòng)物及其產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督、草原補(bǔ)償發(fā)放等服務(wù)窗口單位全面推行了政務(wù)公開(kāi)和社會(huì)承諾服務(wù)。堅(jiān)持窗口單位服務(wù)人員持證上崗，做到了公開(kāi)、公正、公平，規(guī)范了窗口服務(wù)單位的工作程序，提高了_____干部依法行政的自覺(jué)性。我局目前沒(méi)有出現(xiàn)一起違反績(jī)效考核有關(guān)規(guī)定和違紀(jì)違法違規(guī)的行為。
把20牧民定居驗(yàn)收檢查檔案資料補(bǔ)充完整，并積極籌措資金，協(xié)調(diào)供電、供排水等部門(mén)拉電通水，確保204戶牧民盡早搬進(jìn)定居房;二是通過(guò)調(diào)研，積極協(xié)調(diào)和項(xiàng)目跑辦，為庫(kù)普鄉(xiāng)災(zāi)后重建94戶牧民解決配套建設(shè)棚圈資金280萬(wàn)元，切實(shí)解決了牲畜舍飼圈養(yǎng)問(wèn)題;三是在兌現(xiàn)發(fā)放各類(lèi)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金過(guò)程中，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金發(fā)放管理辦公室，經(jīng)過(guò)逐級(jí)審查驗(yàn)收并進(jìn)行公示，采取“一卡通”、“一卡通”等形式兌現(xiàn)發(fā)放，確保國(guó)家惠農(nóng)政策落實(shí)到農(nóng)牧民手上。四是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為重點(diǎn)，狠抓_____業(yè)服務(wù)組織隊(duì)伍建設(shè)。構(gòu)建一支關(guān)鍵時(shí)候能拉得出、用得上、打得贏的_____人才隊(duì)伍。
(五)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。
局黨委班子成員帶頭深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真梳理總結(jié)收集到的意見(jiàn)和建議，始終堅(jiān)持邊學(xué)邊查、立行立改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)存在的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，及時(shí)研究制定整改措施，將責(zé)任落實(shí)到人。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)等環(huán)節(jié)工作的開(kāi)展，進(jìn)一步深化了對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，有效提升了_____班子成員的整體責(zé)任感、使命感、緊迫感。
(六)、“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)落到實(shí)處。
今年，我局黨委共下派“三民”工作組干部26名，局黨委高度重視“三民”工作，及時(shí)召開(kāi)宣傳動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，動(dòng)員黨員參加活動(dòng)。在工作組駐村之前，開(kāi)展消防安全、組織紀(jì)律等知識(shí)培訓(xùn)。駐村后，局黨委組織各站所多次進(jìn)行看望，先后為他們帶去了廚飲具、面粉、清油等。詳細(xì)詢問(wèn)他們的生活、食宿和工作開(kāi)展情況，督導(dǎo)“三民”工作組發(fā)揮“五員”，為農(nóng)牧民辦實(shí)事好事。一是發(fā)揮“調(diào)查員”。積極入戶調(diào)查走訪，了解農(nóng)牧民群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題，掌握村情民意。二是發(fā)揮“宣講員”。引導(dǎo)農(nóng)牧民維護(hù)社會(huì)平安和諧，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，提升文明素質(zhì)。宣傳_____法律法規(guī)，提高牧民保護(hù)草原、科學(xué)牧畜意識(shí)。宣講教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)，提高牧民參與活動(dòng)的積極性。三是發(fā)揮“調(diào)解員”。成功化解了村民阿布力哈依爾和弟弟阿布西因兩人的財(cái)產(chǎn)糾紛矛盾。解決了牧民賽依特哈力和哈爾恒兩家的草場(chǎng)糾紛。四是發(fā)揮“幫扶員”。幫助牧民轉(zhuǎn)場(chǎng)。在春季轉(zhuǎn)場(chǎng)中，工作組主動(dòng)進(jìn)入缺少勞力的牧民家中幫助收拾行李、清點(diǎn)牲畜等。主動(dòng)免費(fèi)運(yùn)送行動(dòng)不便的困難家庭老人和孩子。幫助___等人家中因缺少勞力困難進(jìn)行絨山羊抓絨。五是發(fā)揮“引導(dǎo)員”。引導(dǎo)牧民科學(xué)養(yǎng)畜，促進(jìn)牧民增收;引導(dǎo)牧民引進(jìn)優(yōu)良的_____品種，拓寬農(nóng)牧民增收渠道;引導(dǎo)富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移向縣城等周邊企業(yè)就業(yè)，拓寬增收渠道，同時(shí)鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行特色創(chuàng)業(yè)。至目前，局領(lǐng)導(dǎo)2次對(duì)下派干部所住村隊(duì)進(jìn)行調(diào)研、座談，了解掌握村隊(duì)的情況及存在的困難，收集群眾關(guān)于對(duì)我縣_____方面的建議意見(jiàn)，并對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，制定幫扶計(jì)劃措施，切實(shí)使“三民”活動(dòng)落到實(shí)處。
三、廉潔自律情況。
作為黨委書(shū)記，我深知帶頭和表率是最具說(shuō)服力的行為，在日常生活和工作中，我堅(jiān)持用廉潔自律的規(guī)定約束自己，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨廉工作相關(guān)知識(shí)按照上級(jí)關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，以身作則樹(shù)立良好形象。同時(shí)，能夠認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)對(duì)全局黨廉工作的管理和檢查。做到及時(shí)公開(kāi)政務(wù)、財(cái)務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，收到了良好的效果。
四、存在的不足及下一步工作計(jì)劃。
過(guò)去的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些不足。一是制度落實(shí)不夠。平時(shí)抓落實(shí)少，個(gè)別支部對(duì)嚴(yán)格黨組織生活制度的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。主要表現(xiàn)在：基層黨組織雖然按照上級(jí)黨委要求制定了組織生活制度，但總認(rèn)為工作任務(wù)重，壓力大，少過(guò)一兩次組織生活問(wèn)題不大。二是措施不夠得力。工作落實(shí)局限于上傳下達(dá)，個(gè)別支部開(kāi)展活動(dòng)形式比較死板，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于讀讀報(bào)紙，念念文件，照本宣科，效果較差，致使一些黨員理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。
年，我們將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，開(kāi)拓進(jìn)取，勤奮工作，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)，推動(dòng)整體工作。力爭(zhēng)以更加出色的工作來(lái)回報(bào)縣委、政府以及全縣人民對(duì)我們的關(guān)心和支持，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動(dòng)托里縣_____基層黨組織建設(shè)邁向新的臺(tái)階!
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇八
一年來(lái)，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責(zé)任人，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，積極團(tuán)結(jié)和發(fā)動(dòng)班子成員，以深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，立足實(shí)際、狠抓落實(shí)、力圖創(chuàng)新，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)__街道各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
下面，就我本人20_年度履行基層黨建工作職責(zé)的情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
(一)認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。
我?guī)ь^、帶動(dòng)黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實(shí)黨建工作。堅(jiān)持每年向街道黨工委擴(kuò)大會(huì)議做年度黨建工作報(bào)告，接收評(píng)議和監(jiān)督，組織社區(qū)書(shū)記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會(huì)議述職。圍繞作風(fēng)建設(shè)、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會(huì)議、在職黨員進(jìn)社區(qū)等重點(diǎn)工作，先后召開(kāi)黨建工作會(huì)議30余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書(shū)記，牽頭解決和改善了“基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會(huì)議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問(wèn)詢室服務(wù)引導(dǎo)職能薄弱等20余項(xiàng)黨建難題。
(二)抓好班子和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。
圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制的研究和探索，貫徹落實(shí)“三重一大”和研究部署黨建工作同步進(jìn)行，在重大活動(dòng)和協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問(wèn)題的決策上，做到充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少?zèng)Q策的失誤和偏差，有力地推動(dòng)黨建工作順利開(kāi)展。充分發(fā)揮班子成員的特長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理分工，明確職責(zé)，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各自獨(dú)擋一面，將黨建工作融入到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。
以項(xiàng)目育隊(duì)伍，全年投入黨建工作經(jīng)費(fèi)20.3萬(wàn)元，重點(diǎn)打造了小微企業(yè)黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨建活動(dòng)陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動(dòng)中，獲得了省、州、市領(lǐng)導(dǎo)的一直好評(píng)，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進(jìn)一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機(jī)制。
(三)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
扎根社區(qū)，服務(wù)群眾。扎實(shí)推進(jìn)“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問(wèn)題入手，以親民為基礎(chǔ)，熟知民意，體恤民情。設(shè)立黨員服務(wù)崗位劃分責(zé)任片區(qū);攜帶“民情日記本”開(kāi)展“走百家門(mén)、摸百家情、解百家難、暖百家心”實(shí)踐活動(dòng);開(kāi)創(chuàng)“當(dāng)好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個(gè)實(shí)踐崗、出好一個(gè)金點(diǎn)子、做好一件為民事”服務(wù)載體活動(dòng)。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務(wù)場(chǎng)所，今年投入20余萬(wàn)元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會(huì)議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。
投入50多萬(wàn)元建設(shè)永盛、礦泉、居安三個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務(wù);克服各種困難，傾力做好3件惠民實(shí)事，一是創(chuàng)新愛(ài)心服務(wù)中心工作，投入資金17萬(wàn)元，在無(wú)償區(qū)順利運(yùn)行的基礎(chǔ)上，開(kāi)設(shè)低償服務(wù)區(qū)，全年為困難戶、受災(zāi)家庭發(fā)放衣物615件;二是深化“扶貧助困一條街”活動(dòng)，今年持卡消費(fèi)人員增至153人，愛(ài)心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價(jià)工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷(xiāo)售了15萬(wàn)余元的平價(jià)蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬(wàn)余元。
以樂(lè)民為目標(biāo)，豐富生活，弘揚(yáng)文化。開(kāi)展“品牌文化月”活動(dòng)，每月開(kāi)展不同特色主題活動(dòng)。以安民為己任，維護(hù)穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強(qiáng)治安防線建設(shè)和流動(dòng)人口管理，提升法律警務(wù)保障，設(shè)立社區(qū)司法(女子)警務(wù)室。以育民為目的，教育于民，提高素質(zhì);成立市民學(xué)校、科普學(xué)校、婦女學(xué)校等多媒體培訓(xùn)中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開(kāi)展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識(shí)等社會(huì)宣傳和主題活動(dòng)。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。
心系企業(yè)，助力發(fā)展。__街道黨工委積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進(jìn)示范區(qū)發(fā)展建設(shè)。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心集檔案查詢、宣傳服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務(wù)大廳、銀行等56家駐街單位開(kāi)展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務(wù)，為16個(gè)社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個(gè)體工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)在正籌備召開(kāi)全州小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了__街特色社區(qū)建設(shè)的又一張嶄新的名片。
搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實(shí)踐活動(dòng)中，450余名在職黨員積極主動(dòng)到社區(qū)亮身份，__街黨工委把搭建活動(dòng)載體、解決“干什么”作為工作重點(diǎn)，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)奉獻(xiàn)崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢(shì)，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。
(四)推進(jìn)基層黨建工作扎實(shí)開(kāi)展。
把對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以網(wǎng)格化服務(wù)為平臺(tái)，積極打造“__先鋒”黨建工作服務(wù)品牌，以“立足本職當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾當(dāng)先鋒，面向社會(huì)當(dāng)先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊(duì)伍，深入對(duì)象開(kāi)展“黨員先鋒”系列活動(dòng)。在網(wǎng)格化管理平臺(tái)上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭(zhēng)當(dāng)表率”，實(shí)現(xiàn)模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。以“預(yù)約式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)為重點(diǎn)，繼續(xù)開(kāi)展好親民、便民、樂(lè)民、安民、育民、富民“六民”工程。
二是扎實(shí)開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機(jī)制，推進(jìn)區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治體系建設(shè)，改變思想觀念，狠剎“四風(fēng)”時(shí)弊。加強(qiáng)廉政教育。以“周五放映室”活動(dòng)為有效載體，具體要開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫(xiě)一篇黨風(fēng)廉政教育體會(huì)文章，開(kāi)一次黨風(fēng)廉政教育座談會(huì)，做一次黨風(fēng)廉政教育測(cè)試題。開(kāi)展“__街首屆社區(qū)廉政文化周啟動(dòng)儀式”活動(dòng)，使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
三是抓自身建設(shè)?！稗D(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提升能力”狠剎四風(fēng)時(shí)弊，繼續(xù)完善績(jī)效考核管理辦法，重點(diǎn)解決少數(shù)干部不學(xué)習(xí)、不作為、拖沓懶散作風(fēng)問(wèn)題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊(duì)伍建設(shè)教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專(zhuān)職副書(shū)記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機(jī)會(huì)，營(yíng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們通過(guò)建立一套科學(xué)、合理、行之有效的制度，來(lái)管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時(shí)，嚴(yán)格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺(tái)一個(gè)就執(zhí)行落實(shí)好一個(gè)，讓制度真正的從書(shū)本中走出來(lái)、從墻上走下來(lái)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
(一)缺乏較強(qiáng)的管黨治黨責(zé)任意識(shí)。
工作中偏重于抓民生發(fā)展，認(rèn)為民生實(shí)事才能做一樣百姓見(jiàn)一樣，在黨建工作中存在說(shuō)的多投入少、重布置輕落實(shí)，沒(méi)有把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬杠杠，致使相關(guān)責(zé)任制度在執(zhí)行中沒(méi)有完全得到有效落實(shí)。
(二)在引導(dǎo)社區(qū)自主創(chuàng)收、壯大集體經(jīng)濟(jì)上招法不多、魄力不夠。
社區(qū)受資源所限，集體經(jīng)濟(jì)極其薄弱，主要還是靠盤(pán)活社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所創(chuàng)收，為群眾辦實(shí)事、辦好事的經(jīng)濟(jì)保障跟不上。今年對(duì)礦泉社區(qū)無(wú)物業(yè)小區(qū)進(jìn)行了改造，但步子邁的還是小了點(diǎn)，沒(méi)有依托新成立的物業(yè)委員會(huì)在社區(qū)創(chuàng)收上想辦法。
(三)基層民主建設(shè)和流動(dòng)黨員教育管理工作有待加強(qiáng)?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)薄弱，居民自治工作沒(méi)有得到很好的落實(shí)，居務(wù)公開(kāi)應(yīng)付檢查;民主評(píng)議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對(duì)面的評(píng)議;社區(qū)大黨委格局還需進(jìn)一步健全完善，社區(qū)黨委與駐街單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制還不暢通，齊抓共管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未形成。隨著流動(dòng)黨員增多，教育管理出現(xiàn)了“盲點(diǎn)”，黨員的作用發(fā)揮不明顯;在處置長(zhǎng)期不繳納黨費(fèi)、不過(guò)組織生活的黨員問(wèn)題上，怕處置了影響黨組織形象，沒(méi)有及時(shí)有效處置，影響了黨員隊(duì)伍質(zhì)量。
(四)對(duì)黨的意識(shí)形態(tài)能力建設(shè)重視不夠。對(duì)小部分黨員現(xiàn)出的信仰危機(jī)，沒(méi)有引起足夠的重視，沒(méi)有將組織教育納入到重要議事日程，沒(méi)有開(kāi)展針對(duì)性的調(diào)查研究，教育形式單一，內(nèi)容枯燥，思想政治工作效果不佳。
存在上述問(wèn)題，主要有以下六個(gè)方面的原因：
一是從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒(méi)有真正落到實(shí)處，對(duì)不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來(lái)的危害缺乏認(rèn)識(shí)，存在好人主義思想。在新形式和任務(wù)面前，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性和認(rèn)識(shí)也有不足，沒(méi)有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置。在處理抓黨建和民生建設(shè)的關(guān)系上沒(méi)有更好的有機(jī)結(jié)合。
二是綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于中心工作，靜下心來(lái)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與示范區(qū)新形式下發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。
三是機(jī)制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒(méi)落實(shí)好。面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)任務(wù)，對(duì)基層黨務(wù)干部的激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等尚未健全，黨建隊(duì)伍積極性調(diào)動(dòng)不夠。管理機(jī)制不配套，對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問(wèn)題的基層黨組織成員多是批評(píng)教育，手段單一，沒(méi)有制定出更好的辦法。黨建考評(píng)工作缺乏一套科學(xué)的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來(lái)。
四是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過(guò)多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對(duì)面的交心談心，在傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)方面還存在著不足。沒(méi)有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會(huì)管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對(duì)性和可操作性。
五是存在向上爭(zhēng)取資金來(lái)錢(qián)快，自主創(chuàng)收見(jiàn)效慢的錯(cuò)誤思想。爭(zhēng)取來(lái)資金全部用在民生上，沒(méi)有去想即利民又生錢(qián)的好項(xiàng)目。萬(wàn)事開(kāi)頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。
三、下步工作思路和主要措施。
今后，我將認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求和省、州、市委的各項(xiàng)部署，充分履行好黨建工作職責(zé)。
(一)心系使命，擔(dān)起從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任。
從嚴(yán)開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)守黨性原則，保持教育實(shí)踐活動(dòng)中回歸的組織生活好傳統(tǒng);從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和日常管理，培育一支正風(fēng)氣、敢擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)律己、實(shí)干事的黨員干部隊(duì)伍;從嚴(yán)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，抓民生謀項(xiàng)目，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”;從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建。
(二)統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。
自覺(jué)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨建副書(shū)記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對(duì)黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題親自調(diào)研，切實(shí)加以解決。將基層黨建作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，探索從街道延伸到社區(qū)的考核新路子，把推進(jìn)重點(diǎn)及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。
(三)把握關(guān)鍵，著力提升新一屆社區(qū)“兩委”班子履職能力。
加強(qiáng)新一屆社區(qū)“兩委”班子培訓(xùn)和管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)居委會(huì)自治能力建設(shè)，調(diào)動(dòng)社區(qū)各方力量，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節(jié)”等黨建載體活動(dòng)。探索街區(qū)干部履職社區(qū)第一書(shū)記工作新模式，從財(cái)務(wù)、民主等方面入手，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)居務(wù)公開(kāi)。
(四)創(chuàng)新特色載體，不斷提升社區(qū)黨建工作服務(wù)民生水平。
一是深入推進(jìn)區(qū)域化大黨建工作格局，落實(shí)好社區(qū)黨委聯(lián)席會(huì)議制度、事務(wù)溝通協(xié)調(diào)制度，構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托“共駐共建”有利優(yōu)勢(shì)和繪制“民情圖”工作成果，試點(diǎn)社區(qū)志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊(duì)伍提供“找單、定單、送單、評(píng)單”服務(wù)，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展全方位、多層次、無(wú)死角的志愿服務(wù)活動(dòng)，充分整合黨建工作資源。三是完善社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。以扶貧幫困為載體，推動(dòng)“愛(ài)心服務(wù)中心”長(zhǎng)效運(yùn)轉(zhuǎn);以在職黨員進(jìn)社區(qū)為載體，使在職黨員全面參與社區(qū)工作;以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”活動(dòng)為載體，實(shí)施“零距離”社區(qū)黨建;以便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)為載體，拓寬社區(qū)服務(wù)功能。四是加強(qiáng)社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)，統(tǒng)籌黨群共建陣地建設(shè)，著力_小微企業(yè)黨建活動(dòng)難開(kāi)展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。
述職人：__。
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書(shū)記走基層工作報(bào)告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，現(xiàn)將具體工作述職如下。
一、主要工作。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)，直接影響到一個(gè)單位的整體形象，作為黨支部書(shū)記，深感責(zé)任重大，在平時(shí)的日常工作中帶領(lǐng)黨員職工更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。事實(shí)上，職工們的狀態(tài)，取決于領(lǐng)導(dǎo)的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)所展示出來(lái)的形象，就是同志們的標(biāo)桿。始終以班子建設(shè)為重，以班子建設(shè)帶動(dòng)全體黨員干部共同進(jìn)步，做到了副職之間協(xié)調(diào)與聯(lián)系，重大事項(xiàng)集體研究決定，共同商議和探討有關(guān)工作，保證了全局一盤(pán)棋，并時(shí)刻保持領(lǐng)導(dǎo)與黨員職工之間相互間團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮出了班子的整體效能。
（二）抓好基層組織建設(shè)。一是把書(shū)記的工作重點(diǎn)放在抓好黨建思想政治工作上，我單位在職員工6人，其中黨員3人，大多數(shù)都是退休職工，所以在工作中，我緊緊圍繞提高黨員職工的凝聚力和向心力上下了不少功夫，在黨建工作上，我不斷融合、創(chuàng)新，總結(jié)之前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及參考別的公司好的方法，并積極探索更加有效的方法和途徑，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。去年，我和在職職工一起組織開(kāi)展了專(zhuān)題講座活動(dòng)4次。二是落實(shí)“三會(huì)一課”制度，向參加活動(dòng)的職工發(fā)放宣傳手冊(cè)，從正反兩方面充分說(shuō)明了保持黨的純潔性的重要意義，并加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展了思想教育，始終把加強(qiáng)職工的政治思想教育和理論學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持采取自學(xué)、座談會(huì)、專(zhuān)題講座、警示教育、網(wǎng)絡(luò)宣傳、參加知識(shí)競(jìng)賽等形式加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。三是每周安排一名黨員帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)、座談、討論，使大家提高了思想覺(jué)悟，真正認(rèn)識(shí)到了自己的擔(dān)子比較重，只有不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，才能抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。四是黨支部在年底工作任務(wù)繁重的情況下，擠出時(shí)間，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并利用網(wǎng)站、微信等形式，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，發(fā)放多種學(xué)習(xí)手冊(cè)至每個(gè)黨員，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)。
（三）加強(qiáng)目標(biāo)管理考核。一是做到了年初有計(jì)劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過(guò)開(kāi)展建黨99周年活動(dòng)，進(jìn)行黨建工作布置和總結(jié)，各黨員都按照要求適時(shí)開(kāi)展工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。二是在工作中，我能做到平易近人，傾聽(tīng)職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場(chǎng)祝賀和慰問(wèn)并及時(shí)研究解決職工的實(shí)際困難，主動(dòng)深入到職工中，同職工談心，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，并在春節(jié)慰問(wèn)困難黨員1人，不斷調(diào)動(dòng)職工的積極性，保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。三是進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳的工作，每月按規(guī)定收繳黨費(fèi)，并及時(shí)上交到位。
二、存在問(wèn)題及原因分析。
（一）黨建工作抓得不夠細(xì)。說(shuō)起黨建工作，主要還是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)有時(shí)還把握不夠準(zhǔn)，隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。
（二）黨務(wù)工作不熟悉。有時(shí)會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為黨務(wù)工作是大家的事，就會(huì)有“事不關(guān)己，高高掛起”的錯(cuò)誤想法，沒(méi)有正確履行自己的責(zé)任，不能積極主動(dòng)地做好黨務(wù)工作，影響了班子整體合力的發(fā)揮。
（三）組織活動(dòng)不經(jīng)常。一是由于單位主要以租賃門(mén)面房為主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源，所以辦公場(chǎng)地比較小，辦公區(qū)域也已出租給了汽修廠，所以黨建活動(dòng)相對(duì)單一，主要以座談會(huì)的形式開(kāi)展活動(dòng)，職工參與的積極性不高。二是基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、“以抄代學(xué)”的現(xiàn)象，滿足于照本宣科，學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng)，沒(méi)有把學(xué)習(xí)同本單位實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合，特別是大家對(duì)組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式。三是抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏教育引導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。
（四）抓中心議大事能力不強(qiáng)。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等問(wèn)題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大任務(wù)、等置于更加重要的中心位置。
經(jīng)分析，產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要在于：一是我對(duì)黨建工作投入精力不足，安排不夠及時(shí)，存在重視不夠、顧此失彼的現(xiàn)象。二是由于我對(duì)黨務(wù)知識(shí)的不熟悉，不會(huì)做黨務(wù)工作等，所。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看以就會(huì)導(dǎo)致一些黨支部會(huì)議記錄簡(jiǎn)單、不規(guī)范，內(nèi)容不詳實(shí)，對(duì)一些重大問(wèn)題的研究，沒(méi)有詳細(xì)記錄，記錄成流水帳并存在補(bǔ)記、漏記現(xiàn)象。三是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問(wèn)題哪些是一般問(wèn)題，該管的沒(méi)管住，該放的沒(méi)放開(kāi)，就造成“大事議不透，小事議不完”的現(xiàn)象。四是黨員思想政治工作不到位。對(duì)黨員的日常監(jiān)管和經(jīng)常性教育、談心談話教育不夠，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
三、下一步工作思路及措施。
（一）在提高整體素質(zhì)上下功夫。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)必須把提高黨支部書(shū)記素質(zhì)和能力作為“第一要?jiǎng)?wù)”，有針對(duì)性地做好工作。每年結(jié)合工作檢查和干部述職等工作，對(duì)各類(lèi)干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書(shū)記的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，并吸收到支部中來(lái)，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書(shū)記崗位，不用過(guò)渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。
（二）在落實(shí)組織制度上下功夫。一是落實(shí)制度要體現(xiàn)嚴(yán)肅性。要強(qiáng)化制度觀念，不折不扣地抓好落實(shí)，不能認(rèn)為制度是活的，需要的時(shí)候就執(zhí)行，不需要的時(shí)候就不執(zhí)行，或借口工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，把制度束之高閣，使制度失去應(yīng)有的嚴(yán)肅性和約束力。二是落實(shí)制度要體現(xiàn)戰(zhàn)斗性。要運(yùn)用制度管住黨員，對(duì)存在的問(wèn)題不掩蓋、不回避、不上交，敢于較真碰硬；要堅(jiān)持講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，勇于自我批評(píng)，敢于相互批評(píng)，不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。三是落實(shí)制度要體現(xiàn)規(guī)范性。要按照規(guī)定抓好組織制度，時(shí)間要保證，內(nèi)容要落實(shí)，程序要規(guī)范，登記要齊全，不得把落實(shí)制度當(dāng)作完成任務(wù)敷衍了事走過(guò)場(chǎng)，不得為應(yīng)付上級(jí)檢查重抄、涂改或補(bǔ)記會(huì)議記錄內(nèi)容。四是發(fā)揮書(shū)記作用，盡量解決場(chǎng)地問(wèn)題。
（三）在健全創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。沒(méi)有強(qiáng)大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實(shí)程序，再好的規(guī)章制度也難免流于形式。在今后的工作中要使基層黨建工作的各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時(shí)限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實(shí)施黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。并根據(jù)實(shí)際情況，一季度開(kāi)一次座談會(huì)，把意見(jiàn)建議相互交流，并盡量解決。
（四）在強(qiáng)化模范帶頭上下功夫。把加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求。抓學(xué)習(xí)，提升能力。強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)理念，激發(fā)帶頭學(xué)習(xí)的熱情。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部的實(shí)際工作能力。加強(qiáng)指導(dǎo)，提升黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。積極開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題黨課、測(cè)試等活動(dòng)，讓其廣泛參與，全面錘煉基本功。
2021年，我要同班子成員一道，開(kāi)拓進(jìn)取，奮力拼搏，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機(jī)遇，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，切實(shí)抓好基層黨建工作。
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇十
各位代表：
現(xiàn)在，我代表省高級(jí)人民法院向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)省政協(xié)委員和列席會(huì)議的同志提出意見(jiàn)。
主要工作。
20是全面貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是改革開(kāi)放40周年，是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，全省法院以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、省人大及其常委會(huì)依法監(jiān)督、省政府省政協(xié)和社會(huì)各界大力支持下，認(rèn)真落實(shí)省十三屆人大一次會(huì)議決議，堅(jiān)持司法為民、公正司法，充分發(fā)揮審判職能作用，為法治青海、平安青海建設(shè)，服務(wù)保障“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略實(shí)施作出了積極努力。
一、發(fā)揮審判職能，服務(wù)保障新青海建設(shè)。
全省法院受理案件97229件，辦結(jié)87986件，同比分別上升12.02%和12.08%。一審服判息訴率達(dá)91.21%，同比提高1.47個(gè)百分點(diǎn)。省高級(jí)人民法院受理案件2449件，辦結(jié)1994件，同比分別上升28.08%和30.16%。
依法懲治刑事犯罪，推進(jìn)平安青海建設(shè)。審結(jié)一審刑事案件4845件，同比上升5.4%，判處罪犯5925人，同比下降10.84%。嚴(yán)懲危害國(guó)家安全犯罪。把維護(hù)國(guó)家政治安全放在首位，嚴(yán)厲打擊煽動(dòng)分裂國(guó)家、顛覆國(guó)家政權(quán)等犯罪。嚴(yán)懲危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全犯罪。審結(jié)故意殺人、搶劫等嚴(yán)重暴力犯罪，盜竊等多發(fā)性侵財(cái)犯罪案件1587件。審結(jié)危險(xiǎn)駕駛、重大責(zé)任事故等危害公共安全犯罪案件1531件。對(duì)494名犯罪分子判處五年有期徒刑以上刑罰。嚴(yán)懲貪污賄賂犯罪。審結(jié)貪污、賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪案件129件，判處罪犯148人。其中，原為廳級(jí)干部2人，處級(jí)干部4人。注重源頭治理，審結(jié)行賄案件24件，判處罪犯30人。依法審結(jié)貪污扶貧款、農(nóng)資補(bǔ)貼等犯罪案件16件，嚴(yán)懲發(fā)生在脫貧攻堅(jiān)中的腐敗。民和縣法院依法審結(jié)該縣轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)三灣村原支部書(shū)記馬某一、村委會(huì)主任韓某貪污糧食直補(bǔ)款案，對(duì)二被告人判處有期徒刑并處罰金。深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。制定辦理黑惡勢(shì)力犯罪案件實(shí)施細(xì)則，成立工作專(zhuān)班進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo)，加強(qiáng)與公安、檢察機(jī)關(guān)協(xié)作配合，嚴(yán)懲黑惡勢(shì)力犯罪。審結(jié)案件6件，判處罪犯53人。西寧市城中區(qū)法院一審審結(jié)馬某二等8人強(qiáng)行收取保護(hù)費(fèi)的惡勢(shì)力犯罪案，對(duì)主犯依法嚴(yán)懲，判處有期徒刑八年六個(gè)月并處罰金，其他成員均被判處有期徒刑。加強(qiáng)人權(quán)司法保障。貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，在打擊犯罪的同時(shí)，注重保障人權(quán)。對(duì)87名被告人免于刑事處罰，依法宣告11人無(wú)罪，對(duì)3087名罪犯減刑假釋。加強(qiáng)涉未成年人犯罪案件審判，完善社會(huì)調(diào)查、犯罪記錄封存等機(jī)制，保護(hù)未成年人健康成長(zhǎng)。
加強(qiáng)民商事審判工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。審結(jié)一審民商事案件49484件，同比上升10.67%，案件標(biāo)的額305.58億元。依法維護(hù)民生權(quán)益。審結(jié)婚姻、家庭和繼承案件13336件，勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等糾紛案件1265件，財(cái)產(chǎn)損害賠償?shù)任餀?quán)糾紛案件1445件，道路交通事故、教育醫(yī)療等侵權(quán)責(zé)任糾紛案件2285件，土地承包、草場(chǎng)流轉(zhuǎn)等涉農(nóng)涉牧案件377件，促進(jìn)社會(huì)和諧。嚴(yán)格規(guī)范市場(chǎng)秩序。審結(jié)各類(lèi)合同糾紛案件29181件，融資、證券、保險(xiǎn)等金融糾紛案件289件，建設(shè)工程、商品房買(mǎi)賣(mài)等房地產(chǎn)糾紛案件3712件，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信。堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先。審結(jié)環(huán)境資源案件817件，其中環(huán)境資源公益訴訟案件28件。格爾木法院審結(jié)檢察機(jī)關(guān)起訴的環(huán)境資源公益訴訟案件，都蘭縣巴隆鄉(xiāng)布洛格村在自然保護(hù)區(qū)內(nèi)非法開(kāi)墾草原林地案，3名村干部獲刑，責(zé)令村委會(huì)修復(fù)被毀壞林地，并在五年內(nèi)恢復(fù)生態(tài)功能。簽訂長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶11+1省市環(huán)境資源司法協(xié)作框架協(xié)議，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境專(zhuān)門(mén)化審判體系建設(shè)。強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)。審結(jié)兼并重組、破產(chǎn)清算等案件16件，依法清理“僵尸企業(yè)”。妥善審理涉民營(yíng)企業(yè)案件，依法平等保護(hù)民營(yíng)企業(yè)權(quán)益。貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判領(lǐng)域改革創(chuàng)新意見(jiàn)，審結(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件80件。全力推進(jìn)涉軍停償。堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于軍隊(duì)和武警部隊(duì)全面停止有償服務(wù)的決策部署，堅(jiān)持快立快審快執(zhí)，135件案件全部在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案，是全國(guó)第一批完成涉軍停償任務(wù)的省份。在省委省政府大力支持下，格爾木法院順利執(zhí)結(jié)解放軍93951部隊(duì)訴馬某三土地租賃合同案，妥善安置200余戶1400余人，按期騰退土地交還部隊(duì)，被最高人民法院作為典型案例。
妥善化解行政爭(zhēng)議，支持監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法履職。審結(jié)一審行政案件692件，同比上升20.98%。審結(jié)國(guó)家賠償案件67件，同比上升16%。監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法行為。審結(jié)規(guī)劃、拆遷等城建類(lèi)案件125件，占18%;審結(jié)涉鄉(xiāng)政府行政行為案件119件，占17%;審結(jié)礦產(chǎn)、林木、風(fēng)電等資源類(lèi)案件117件，占16.91%;審結(jié)道路、治安等公安類(lèi)案件101件，占14.6%。審結(jié)非訴行政行為申請(qǐng)執(zhí)行審查案件189件，同比上升3.84%。助推法治政府建設(shè)。落實(shí)行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度，出庭應(yīng)訴率達(dá)64.6%，同比上升21.3個(gè)百分點(diǎn)。海南州行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)94.11%。判決行政機(jī)關(guān)敗訴案件153件，敗訴率28.81%，同比上升4.69個(gè)百分點(diǎn)。拓展行政審判職能。連續(xù)十年向社會(huì)發(fā)布行政審判白皮書(shū)，公布典型案例，提出司法建議，通過(guò)司法審查支持放管服改革。與行政機(jī)關(guān)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，就工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等疑難復(fù)雜問(wèn)題達(dá)成共識(shí)，統(tǒng)一執(zhí)法司法尺度。
二、決勝執(zhí)行攻堅(jiān)，努力實(shí)現(xiàn)“基本解決執(zhí)行難”目標(biāo)。
去年，是“基本解決執(zhí)行難”的最后一年，全省法院攻堅(jiān)克難，受理各類(lèi)執(zhí)行案件24212件，執(zhí)結(jié)20797件，同比分別上升16.18%、16.97%，執(zhí)行到位金額35.056億元。
構(gòu)建執(zhí)行工作大格局。省委召開(kāi)基本解決執(zhí)行難聯(lián)席會(huì)議，省人大常委會(huì)監(jiān)督加強(qiáng)執(zhí)行決定的落實(shí)，省委、省人大、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行攻堅(jiān)作出重要批示，為基本解決執(zhí)行難提供了堅(jiān)強(qiáng)支持。省高級(jí)人民法院與省發(fā)改委等17家單位簽訂解決執(zhí)行難合作備忘錄，聯(lián)合82家單位建立對(duì)失信被執(zhí)行人的聯(lián)合信用懲戒機(jī)制。各市(州)、縣(區(qū)、市)黨委政府高度重視，普遍將解決執(zhí)行難作為法治建設(shè)重點(diǎn)。黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持、法院主導(dǎo)、社會(huì)各方參與的綜合治理執(zhí)行難工作大格局在全省全面形成。
全面加大執(zhí)行力度。加大財(cái)產(chǎn)查控力度，開(kāi)通與銀行、房產(chǎn)等部門(mén)的“總對(duì)總”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)，適時(shí)、全方位查控被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)，共查詢案件27195件次，凍結(jié)款項(xiàng)19.38億元。懲治規(guī)避執(zhí)行行為，與鐵路、民航、銀行、工商等對(duì)失信被執(zhí)行人進(jìn)行聯(lián)合信用懲戒，限制8229人次購(gòu)買(mǎi)機(jī)票，限制7966人次乘坐動(dòng)車(chē)和高鐵;與報(bào)紙、電視等媒體合作，公開(kāi)曝光失信被執(zhí)行人信息3240人次，向社會(huì)公布20起拒執(zhí)罪典型案例。打擊拒執(zhí)違法犯罪，聯(lián)合省檢察院、省公安廳向社會(huì)發(fā)布公告，開(kāi)展打擊拒執(zhí)行為專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，共對(duì)1183名拒不履行判決裁定的被執(zhí)行人實(shí)施司法拘留，罰款15.7萬(wàn)元，以拒執(zhí)罪追究10人刑事責(zé)任。剛察縣法院等9個(gè)法院還開(kāi)展了懸賞執(zhí)行。黃南中院等16個(gè)法院與保險(xiǎn)公司簽訂合作協(xié)議，為申請(qǐng)人提供訴訟保全、執(zhí)行懸賞保險(xiǎn)。
開(kāi)展執(zhí)行積案清掃行動(dòng)。在全面清理執(zhí)行積案的基礎(chǔ)上，省高級(jí)人民法院統(tǒng)一部署，三級(jí)法院聯(lián)動(dòng)，在全省集中開(kāi)展了長(zhǎng)達(dá)兩年的“高原意志”執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中共出動(dòng)警力7417人次、車(chē)次4791次，執(zhí)結(jié)案件8098件，執(zhí)行金額10.84億元。與此同時(shí)，還重點(diǎn)開(kāi)展涉民生案件、涉黨政機(jī)關(guān)特殊主體案件的執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，共執(zhí)結(jié)涉民生案件1151件，執(zhí)行到位金額4513.77萬(wàn)元，對(duì)220起案件的當(dāng)事人提供司法救助金236.95萬(wàn)元;執(zhí)結(jié)以黨政機(jī)關(guān)為被執(zhí)行人的案件11件。在清掃執(zhí)行積案會(huì)戰(zhàn)中，案件較多的西寧、海東等中院全員動(dòng)員、全員參戰(zhàn)，案件相對(duì)較少的青南地區(qū)則由中院統(tǒng)籌，集中各基層法院的案件和執(zhí)行人員統(tǒng)一執(zhí)行。
進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行行為。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行工作“十個(gè)嚴(yán)禁”，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的案件掛牌督辦，全力整治消極執(zhí)行、選擇執(zhí)行等違法違規(guī)問(wèn)題。出臺(tái)嚴(yán)格審查終本案件、規(guī)范執(zhí)行案款管理等24條舉措，對(duì)執(zhí)行案款實(shí)行“一案一賬號(hào)”、限期發(fā)放，財(cái)產(chǎn)處置分配全公開(kāi)，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格管理，對(duì)外接受監(jiān)督。全面推行執(zhí)行財(cái)產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)司法拍賣(mài)，共網(wǎng)絡(luò)拍賣(mài)1235次，成交金額2.69億元，溢價(jià)率23.27%，為當(dāng)事人節(jié)省傭金806.58萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了司法拍賣(mài)違法違規(guī)零投訴。與金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展執(zhí)行案件涉案不動(dòng)產(chǎn)“網(wǎng)拍貸”合作試點(diǎn)，提高財(cái)產(chǎn)處置的變現(xiàn)率。
經(jīng)過(guò)近三年的不懈努力，在最高人民法院委托的中國(guó)社會(huì)科學(xué)院對(duì)“基本解決執(zhí)行難”評(píng)估中，全省法院“三個(gè)90%和一個(gè)80%”四項(xiàng)核心指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。我們有決心有信心與全國(guó)法院一道按期完成“用兩到三年時(shí)間基本解決執(zhí)行難”的目標(biāo)任務(wù)。
三、堅(jiān)持司法為民，不斷滿足人民群眾新的司法需求。
堅(jiān)持以人民為中心，拓寬司法為民便民利民渠道，為當(dāng)事人提供良好的訴訟服務(wù)。
方便群眾訴訟。全面落實(shí)立案登記制，做到有案必立、有訴必理，當(dāng)場(chǎng)登記立案率達(dá)98.6%。建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化訴訟服務(wù)大廳，完善全員導(dǎo)訴、網(wǎng)上訴訟服務(wù)平臺(tái)、12368訴訟服務(wù)熱線等便民服務(wù)功能。推行遠(yuǎn)程立案、預(yù)約立案、假日立案，依托網(wǎng)上法院、手機(jī)app、微信等信息化手段，為當(dāng)事人提供線上線下結(jié)合、方便快捷的“一站式”訴訟服務(wù)。在農(nóng)牧區(qū)大力開(kāi)展“馬背法庭”“車(chē)載法庭”巡回審判，廣大法官深入田間地頭、草場(chǎng)林區(qū)就地化解糾紛，及時(shí)送法下鄉(xiāng)。各級(jí)法院普遍設(shè)立律師閱卷室、休息室，上線運(yùn)行律師服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，方便律師參與訴訟。
推進(jìn)司法公開(kāi)。除有法定事由以外，所有案件全部公開(kāi)審判。全省法院統(tǒng)一建立審判流程、庭審活動(dòng)、裁判文書(shū)和執(zhí)行信息四大公開(kāi)平臺(tái)，向當(dāng)事人推送案件流程信息240萬(wàn)余條，公開(kāi)案件11.36萬(wàn)余件，直播庭審2萬(wàn)余場(chǎng)，公布裁判文書(shū)8.7萬(wàn)份，公開(kāi)比例和及時(shí)率均列全國(guó)法院前列。在執(zhí)行案件中，將財(cái)產(chǎn)查控、評(píng)估、處置、分配等全流程信息全部向當(dāng)事人公開(kāi)，全方位接受當(dāng)事人和社會(huì)的監(jiān)督。開(kāi)通法院微博微信公眾號(hào)，向社會(huì)推送法院工作信息9360條，通過(guò)報(bào)刊媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及法院門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)報(bào)道7700余篇。
化解信訪積案。開(kāi)展集中化解信訪積案專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，排查出涉訴信訪歷史積案44件，集中三個(gè)月時(shí)間，三級(jí)聯(lián)動(dòng)，多措并舉，全部化解。以化解進(jìn)京訪、集體訪為重點(diǎn)，抓好日常涉訴信訪工作，實(shí)現(xiàn)了重大節(jié)日、重大活動(dòng)期間“零進(jìn)京”“零滯留”。堅(jiān)持依法糾錯(cuò)，加強(qiáng)申請(qǐng)?jiān)賹徍蜕暝V審查工作，審查申請(qǐng)?jiān)賹?81件，審結(jié)再審案件211件，因原判確有錯(cuò)誤或其他法定事由改判的68件，占32.23%。
加大司法救助。對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難的案件當(dāng)事人緩減免訴訟費(fèi)1087.07萬(wàn)元。對(duì)符合國(guó)家司法救助條件的196個(gè)案件中290名被救助人發(fā)放司法救助金413萬(wàn)元。爭(zhēng)取執(zhí)行司法救助專(zhuān)項(xiàng)資金400萬(wàn)元，救助符合條件的執(zhí)行案件76件，救助金額306萬(wàn)元。
四、深化司法改革，促進(jìn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化。
繼續(xù)深化司法體制改革，重點(diǎn)加強(qiáng)審判管理監(jiān)督和綜合配套改革，落實(shí)司法責(zé)任制。
加強(qiáng)審判監(jiān)督管理。成立審判管理與監(jiān)督委員會(huì)，出臺(tái)《案件流程管理辦法》《關(guān)于推行靜默式監(jiān)管的通知》等規(guī)范性文件，對(duì)辦案情況實(shí)行全面、全員、全流程從嚴(yán)監(jiān)管。出臺(tái)案件評(píng)查辦法、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，健全案件質(zhì)量評(píng)查、庭審活動(dòng)評(píng)查、裁判文書(shū)評(píng)查和結(jié)案審核機(jī)制。對(duì)改判和發(fā)回重審案件進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)查，評(píng)查案件692件;對(duì)裁判文書(shū)進(jìn)行隨機(jī)抽查，共評(píng)查裁判文書(shū)2100余份;對(duì)庭審活動(dòng)進(jìn)行定期評(píng)查，評(píng)查庭審890余場(chǎng);對(duì)所有案件進(jìn)行結(jié)案網(wǎng)上審核，督促糾錯(cuò)整改2698件。把評(píng)查結(jié)果作為績(jī)效考核的重要依據(jù)，對(duì)改判與發(fā)回重審案件進(jìn)行定期通報(bào)。對(duì)經(jīng)評(píng)查確定為不合格案件，啟動(dòng)辦案責(zé)任追究程序。建立院庭長(zhǎng)辦案情況定期通報(bào)制度，院庭長(zhǎng)審結(jié)案件28080件，占全部審結(jié)案件的42%。
推進(jìn)審判機(jī)制改革。完成全省基層法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，動(dòng)態(tài)調(diào)整法官員額比例，優(yōu)化審判資源配置。根據(jù)案件數(shù)量、案件類(lèi)型、難易程度和人員結(jié)構(gòu)等因素，完善審判團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工，提升辦案專(zhuān)業(yè)化水平。賦予法官對(duì)審判輔助人員工作的分配權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)，提高團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)效。推行案件強(qiáng)制檢索報(bào)告制度，健全專(zhuān)業(yè)法官會(huì)議與合議庭評(píng)議、審判委員會(huì)討論案件銜接機(jī)制，提高辦理復(fù)雜和新類(lèi)型案件質(zhì)量。
深化審判體制改革。推進(jìn)以審判為中心的刑事訴訟制度改革，制定常見(jiàn)犯罪證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，完善庭前會(huì)議制度、非法證據(jù)排除制度和法庭調(diào)查程序，推進(jìn)刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋。深化家事審判方式改革，建立家事審判冷靜期、心理測(cè)評(píng)服務(wù)機(jī)制，有效化解婚姻家庭矛盾?；ブh法院在社區(qū)開(kāi)辦“幸福家庭課堂”的做法，受到最高人民法院的充分肯定。完善繁簡(jiǎn)分流機(jī)制，完善小額訴訟制度，及時(shí)高效處理簡(jiǎn)單民事案件。會(huì)同省檢察院制定辦理檢察公益訴訟案件規(guī)定，助推檢察體制改革。傳承創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，充分發(fā)揮人民調(diào)解作用，促進(jìn)民間糾紛多元化解。積極支持配合國(guó)家監(jiān)察體制改革，制定出臺(tái)辦案協(xié)同辦法，理順工作機(jī)制，形成反腐合力。
加強(qiáng)智慧法院建設(shè)。完成全省法院專(zhuān)網(wǎng)建設(shè)，三級(jí)法院和絕大多數(shù)人民法庭全部接入專(zhuān)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)“一張網(wǎng)”辦公辦案，全程留痕、全程接受監(jiān)督。完善網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，出臺(tái)推進(jìn)網(wǎng)上辦案的制度措施，立案、送達(dá)、審理、執(zhí)行全流程網(wǎng)上辦理，所有證據(jù)材料和訴訟文書(shū)實(shí)時(shí)同步上網(wǎng)，實(shí)行電子卷宗網(wǎng)上同步生成，電子卷宗覆蓋率達(dá)97.1%，高于全國(guó)平均水平30個(gè)百分點(diǎn)以上?；】h法院近37%的案件文書(shū)通過(guò)短信、微信等電子方式送達(dá)。統(tǒng)一辦公系統(tǒng)，全面推行無(wú)紙化辦公，公文流轉(zhuǎn)、后勤保障、政務(wù)管理全方位網(wǎng)上運(yùn)行。全省法院視頻會(huì)議系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，數(shù)字法庭建設(shè)全面推進(jìn)，集辦案與管理于一體的執(zhí)行指揮中心全面建成。推進(jìn)全方位辦案智能服務(wù)，借助人工智能輔助裁判，為法官提供類(lèi)案參照、文書(shū)糾錯(cuò)等審判支持。與省檢察院、司法廳、監(jiān)獄局共同推進(jìn)減刑假釋信息化辦案平臺(tái)建設(shè)，讓“暗箱操作”沒(méi)有空間。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化公正司法的人才保障。
全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，努力建設(shè)信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的法院隊(duì)伍。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)。深入開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，堅(jiān)決抵制西方“憲政民主”“三權(quán)分立”等錯(cuò)誤思潮的侵蝕，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路。堅(jiān)決貫徹省委的決策部署，制定《為“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略提供司法服務(wù)和保障的意見(jiàn)》。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，省高級(jí)人民法院全年就重大工作、重要事項(xiàng)向省委請(qǐng)示報(bào)告18件(次)。全面加強(qiáng)法院黨的建設(shè)，組織慶?！捌咭弧?、改革開(kāi)放40周年等主題活動(dòng)，開(kāi)展失聯(lián)離退休老黨員清理，更好發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強(qiáng)司法能力建設(shè)。全面開(kāi)展學(xué)習(xí)型法院建設(shè)，廣泛開(kāi)展干警讀書(shū)會(huì)、青年法官論壇、學(xué)術(shù)征文等活動(dòng)。組織干警參加國(guó)家法官學(xué)院、省委黨校等舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班112期，參訓(xùn)干警335人次。國(guó)家法官學(xué)院青海分院舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)干警2453人次。省高級(jí)人民法院首次舉辦國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試培訓(xùn)班，各級(jí)法院符合條件人員全部參訓(xùn)。173名參考干警中取得a證40名，取得其他類(lèi)型證書(shū)58名，通過(guò)率為56.6%。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行司法巡查、審務(wù)督察、防止干預(yù)過(guò)問(wèn)案件的“兩個(gè)規(guī)定”等制度，持之以恒推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)和正風(fēng)肅紀(jì)工作。對(duì)8個(gè)中級(jí)法院開(kāi)展司法巡查和“回頭看”，對(duì)41個(gè)中基層法院及人民法庭進(jìn)行明察暗訪，有效整治“冷硬橫推”等司法不規(guī)范、不嚴(yán)肅的問(wèn)題。根據(jù)省委第三巡視組的反饋意見(jiàn)，認(rèn)真進(jìn)行巡視整改，能立即整改的16項(xiàng)任務(wù)全部完成，需要長(zhǎng)期改進(jìn)的10項(xiàng)任務(wù)持續(xù)整改。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，預(yù)防和查處利用審判執(zhí)行權(quán)違紀(jì)違法。全省法院函詢12人次，約談提醒34人次，誡勉談話12人次，黨紀(jì)政務(wù)處分12人次，追究刑事責(zé)任1人。
六、自覺(jué)接受監(jiān)督，確保人民司法事業(yè)健康發(fā)展。
始終把接受監(jiān)督作為公正司法的重要保障，強(qiáng)化自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，不斷規(guī)范和改進(jìn)法院工作。
自覺(jué)接受人大監(jiān)督。省高級(jí)人民法院向省人大常委會(huì)書(shū)面報(bào)告執(zhí)行工作情況，配合做好基本解決執(zhí)行難工作調(diào)研。根據(jù)省十三屆人大一次會(huì)議上代表提出的意見(jiàn)建議，歸納梳理為9個(gè)方面57條，明確責(zé)任和時(shí)限，辦理情況于11月中旬向代表進(jìn)行了反饋。主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表視察法院、旁聽(tīng)庭審30余人次。認(rèn)真辦理2件省人大代表建議案，8件省人大交辦信訪件全部辦結(jié)。
主動(dòng)接受政協(xié)監(jiān)督。主動(dòng)加強(qiáng)與政協(xié)的聯(lián)系，加強(qiáng)與民主黨派、工商聯(lián)、無(wú)黨派人士和各人民團(tuán)體的日常聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，廣泛凝聚共識(shí)。認(rèn)真辦理政協(xié)委員提案，2件省政協(xié)委員提案均已辦結(jié)。
依法接受檢察監(jiān)督。建立法檢兩院聯(lián)席會(huì)議制度，形成工作協(xié)調(diào)配合的會(huì)議紀(jì)要，進(jìn)一步提升法律監(jiān)督效能。省檢察院檢察長(zhǎng)首次列席省高級(jí)人民法院審委會(huì)，就兩起檢察建議案件發(fā)表意見(jiàn)。積極配合檢察機(jī)關(guān)履行訴訟監(jiān)督職責(zé)，審結(jié)抗訴案件42件，辦理再審檢察建議10件，啟動(dòng)再審7件，共同維護(hù)司法公正。
廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。完善人民陪審員參審機(jī)制，充分發(fā)揮人民陪審員參與司法、監(jiān)督司法的作用，共參審案件9477件，參審率達(dá)70.75%。健全新聞發(fā)布會(huì)制度，舉辦新聞發(fā)布會(huì)8次，及時(shí)向社會(huì)公布法院重要工作和重大活動(dòng)，接受社會(huì)和媒體監(jiān)督。
各位代表：一年來(lái)，全省法院工作取得的成績(jī)，是省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，省人大依法監(jiān)督，省政府省政協(xié)大力支持，代表委員和社會(huì)各界關(guān)心、幫助的結(jié)果。在此，我代表省高級(jí)人民法院表示衷心感謝!
我們也清醒看到，當(dāng)前法院工作還存在一些問(wèn)題和困難：一是法官及司法輔助人員的法律適用能力、做群眾工作能力和信息化應(yīng)用能力不強(qiáng)，還不能完全適應(yīng)新時(shí)代司法工作的需要;少數(shù)法官司法作風(fēng)不正，個(gè)別干警甚至徇私枉法。二是法院受理案件數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，辦案難度和壓力增大，部分法官長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，身心狀況堪憂。三是司法責(zé)任制的配套改革還不同步，司法改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性還需增強(qiáng)。四是基層法院招人難、留人難的問(wèn)題突出，特別是青南地區(qū)基層法院法官斷層、審判輔助人員不穩(wěn)定等十分緊迫。對(duì)這些問(wèn)題和困難，我們將積極采取措施，努力加以解決。
20工作安排。
年，全省法院將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，深入貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)、省委十三屆四次、五次全會(huì)精神和本次會(huì)議決議，深入實(shí)施“五四戰(zhàn)略”，繼續(xù)堅(jiān)持“維穩(wěn)要主動(dòng)，案件要精審，改革要落地，隊(duì)伍要過(guò)硬，保障要智能”的工作思路，更好地履行司法職責(zé)，奮力推進(jìn)“一優(yōu)兩高”，為全面建成小康社會(huì)收官打下決定性基礎(chǔ)提供有力司法服務(wù)和保障，以優(yōu)異成績(jī)慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年。
一是始終把政治建設(shè)擺在法院工作首位。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路。緊密聯(lián)系實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，確保中央、省委決策部署在全省法院得到不折不扣貫徹落實(shí)。
二是依法服務(wù)保障“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略實(shí)施。堅(jiān)決打擊分裂勢(shì)力，依法嚴(yán)懲暴力恐怖犯罪，深入推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，全力維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)大局穩(wěn)定。依法審理各類(lèi)民商事案件，妥善化解各種矛盾糾紛，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。依法審理各類(lèi)行政案件和國(guó)家賠償案件，有效化解行政爭(zhēng)議和官民糾紛。持續(xù)加大執(zhí)行工作力度，形成解決執(zhí)行難長(zhǎng)效機(jī)制。
三是精益求精審理好每一件案件。牢固樹(shù)立謙抑、審慎、善意、公正的司法理念，著力在辦案質(zhì)量上下功夫，多出精品案例，提供高水平高質(zhì)量司法服務(wù)。突出青海特色，抓好生態(tài)、環(huán)境、資源等案件的審判，力爭(zhēng)把每一件案件都辦成鐵案。
四是持之以恒推進(jìn)司法體制改革。完善審判權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，健全法律統(tǒng)一適用機(jī)制，加強(qiáng)審判團(tuán)隊(duì)建設(shè)，切實(shí)提高辦案質(zhì)效。統(tǒng)籌推進(jìn)司法責(zé)任制配套改革，完善法官員額退出、逐級(jí)遴選、業(yè)績(jī)考核等機(jī)制，提升改革效能。
五是著力提升法院信息化水平。切實(shí)抓好信息化應(yīng)用，利用信息科技手段，在破解人案矛盾、完善執(zhí)行長(zhǎng)效機(jī)制、確保裁判尺度統(tǒng)一等方面探索創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)法院審判執(zhí)行工作與現(xiàn)代科技應(yīng)用的融合發(fā)展。
六是奮力打造新時(shí)代過(guò)硬法院隊(duì)伍。加強(qiáng)隊(duì)伍教育和管理，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院向縱深發(fā)展。加強(qiáng)基層建設(shè)，著力解決基層招人難、留人難問(wèn)題。關(guān)心關(guān)愛(ài)干警，保護(hù)法官依法履職。嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”、防止干預(yù)過(guò)問(wèn)案件“兩個(gè)規(guī)定”等鐵規(guī)禁令，以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為，確保司法公正廉潔高效。
各位代表：我們將在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、省人大及其常委會(huì)監(jiān)督下，大力弘揚(yáng)“新青海精神”，厲行法治、攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)全省法院工作新局面，為建設(shè)更加富裕文明和諧美麗新青海作出新的更大貢獻(xiàn)。
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇十一
為了進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革，進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，保護(hù)學(xué)生健康、和諧地發(fā)展，認(rèn)真貫徹《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)?！皽p負(fù)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》，結(jié)合我校實(shí)際，實(shí)行科學(xué)減負(fù)，做到“減負(fù)不減責(zé)任，減負(fù)不減質(zhì)量”以保證學(xué)生的健康成長(zhǎng)，我校取得了較好的成效。我校對(duì)“減負(fù)”方面所做的工作進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：
一、學(xué)?；厩闆r我校位于霍州市區(qū)中心，占地面積約9061平方米，建筑面積約8316平方米。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班33個(gè)，學(xué)生2190人，教職工101人，教師96人。教師學(xué)歷合格率100%，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷86人，本科學(xué)歷53人，小學(xué)高級(jí)教師33人。
二、“減負(fù)”措施經(jīng)驗(yàn)(一)組織宣傳。
1、我校成立“減負(fù)增效”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控，確?！皽p負(fù)”工作的實(shí)效性。
2、召開(kāi)全體教師會(huì)議，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)校“減負(fù)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》。
強(qiáng)化教學(xué)工作管理，落實(shí)“減負(fù)增效”措施，深入實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)做到減負(fù)，并將此項(xiàng)工作納入教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先考核中。
3、利用校園廣播站、家長(zhǎng)會(huì)、電話溝通等多種形式向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好減負(fù)的宣傳工作，取得社會(huì)、家長(zhǎng)的理解、支持和監(jiān)督，形成合力，共同做好減負(fù)工作。
4、各個(gè)學(xué)科組，利用教研活動(dòng)時(shí)間，精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)、精心批改作業(yè)、精心輔導(dǎo)困難學(xué)生，為減負(fù)做好保障。
(二)組織實(shí)施。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家義務(wù)教育課程計(jì)劃，不準(zhǔn)隨意增減課程，不得增加周活動(dòng)總量。嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，不準(zhǔn)搞突擊教學(xué)、擅自提前結(jié)束新課，不準(zhǔn)隨意增加或減少教學(xué)內(nèi)容、拔高或降低教學(xué)要求。開(kāi)足開(kāi)好體育與健康、品德與社會(huì)、品德與生活、科學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)等課程，嚴(yán)禁占用這些課時(shí)。
2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)黨的教育方針政策，組織教師深入學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育規(guī)劃和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法規(guī)、文件，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，搞好校本培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸，確?！皽p負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，實(shí)行教師集體備課制，實(shí)行資源共享，發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化教學(xué)手段，增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動(dòng)性、趣味性。
3、嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動(dòng)總量。我校每周上課5天，小學(xué)生每天在校時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，每天在校課堂學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)20分鐘，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。科學(xué)制定了課程表、作息時(shí)間表和課外活動(dòng)安排表，每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。
4、嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。
一二年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè)，三、四年級(jí)書(shū)面家庭作業(yè)控制在30分鐘以內(nèi)，五、六年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科書(shū)面作業(yè)控制在一小時(shí)以內(nèi)，其他學(xué)科不留書(shū)面作業(yè)。
教師自主設(shè)計(jì)作業(yè)、合理布臵作業(yè)，優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容，創(chuàng)新作業(yè)形式，提倡布臵口頭性、差異性作業(yè)，注重作業(yè)的實(shí)踐性、探究性。
5、嚴(yán)格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只進(jìn)行一次期末學(xué)科檢測(cè)。
不公布學(xué)生的檢測(cè)成績(jī)，不以檢測(cè)成績(jī)排列學(xué)生的名次，不以學(xué)科成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來(lái)判定學(xué)生的好差。
6、嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué)校或教師不向?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級(jí)審定和批準(zhǔn)的任何書(shū)籍、教輔。學(xué)校不定期組織檢查學(xué)生書(shū)包，找個(gè)別學(xué)生談話，并組織問(wèn)卷調(diào)查，向家長(zhǎng)了解相關(guān)情況。
7、規(guī)范招生辦班行為。學(xué)校堅(jiān)持免試就近入學(xué)，不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，嚴(yán)格控制班額人數(shù)。教師配臵做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。學(xué)校沒(méi)有辦特色班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。8、開(kāi)展豐富多彩的興趣活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少，給學(xué)生騰出了發(fā)展空間。在深化“生本理念”的基礎(chǔ)上，學(xué)校結(jié)合教育發(fā)展的實(shí)際，通過(guò)各種活動(dòng)及興趣小組，充分展示學(xué)生個(gè)性，同時(shí)，我們以活動(dòng)為載體，提高學(xué)生的.綜合素質(zhì)。開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)、機(jī)器人大賽、經(jīng)典誦讀比賽、慶“六一”系列活動(dòng)、科技創(chuàng)新活動(dòng)和藝術(shù)展演活動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生更廣泛地關(guān)注身邊的人和事、關(guān)注國(guó)家大事，關(guān)注世界的發(fā)展變化，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感，給他們提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)和更大的展示平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，創(chuàng)建特色學(xué)校。
經(jīng)過(guò)學(xué)校全體師生的共同努力，我校在“減負(fù)”工作中取得了較好的效果，自20xx年以來(lái)，在科技創(chuàng)新大賽中，先后有266件作品獲臨汾市表彰，21件作品獲省級(jí)表彰，教師有80人次榮獲臨汾市優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)，連續(xù)四年我校均被評(píng)為臨汾市“青少年科技教育工作先進(jìn)集體”并榮獲科技創(chuàng)新大賽先進(jìn)集體獎(jiǎng);20xx年榮獲臨汾市第四屆藝術(shù)展演活動(dòng)一等獎(jiǎng);20xx年至今，我校學(xué)生先后有19個(gè)代表隊(duì)參加了第十一屆至第十四屆中國(guó)青少年機(jī)器人競(jìng)賽(山西賽區(qū))聯(lián)賽，榮獲一等獎(jiǎng)6個(gè)，二等獎(jiǎng)6個(gè)，三等獎(jiǎng)7個(gè)的優(yōu)異成績(jī)。其中，有2個(gè)代表隊(duì)在香港參加了第七屆、第八屆“創(chuàng)協(xié)杯”創(chuàng)意科技機(jī)械人大賽，均榮獲一等獎(jiǎng)，得到社會(huì)、家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
三、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)通過(guò)開(kāi)展“減負(fù)萬(wàn)里行”自查活動(dòng)，學(xué)校加強(qiáng)了師德建設(shè)，樹(shù)立新型教師行業(yè)形象，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，技能訓(xùn)練使全體教師掌握現(xiàn)代教育理念與技術(shù)，加強(qiáng)了教師的知識(shí)積累，開(kāi)闊教師的視野，提升教師的素養(yǎng)。學(xué)校充分發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)作用，開(kāi)展了教師之間的教學(xué)觀摩、評(píng)課交流活動(dòng)，促進(jìn)教師間的合作交流，達(dá)到資源共享。
通過(guò)自查，我們意識(shí)到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們?cè)诨顒?dòng)中做了一定的工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還存有差距。我校在課改、科研等方面還很欠缺，仍需要加大步伐，全面推進(jìn)課程改革。
四、工作設(shè)想通過(guò)開(kāi)展“減負(fù)萬(wàn)里行”活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情，需要全社會(huì)共同關(guān)心和支持，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力把“減負(fù)”的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
總之，減負(fù)不僅是一種夢(mèng)想，更應(yīng)當(dāng)是一種真實(shí)的現(xiàn)實(shí);減負(fù)不僅是一種呼吁，更應(yīng)當(dāng)是一種風(fēng)氣。我們一定要讓我們的校園成為學(xué)生想學(xué)、樂(lè)學(xué)并能在這里健康成長(zhǎng)的樂(lè)土。
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇十二
近期，xx區(qū)xx街道紀(jì)委根據(jù)區(qū)紀(jì)委工作安排，在全區(qū)開(kāi)展基層懲防體系建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研活動(dòng)。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，基層懲防體系建設(shè)存在著不少問(wèn)題，嚴(yán)重制約了基層懲防體系建設(shè)的深入開(kāi)展，應(yīng)予以高度重視并盡快解決。
1、重視程度不一致。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)尤其是黨政“一把手”對(duì)懲防體系建設(shè)重視程度不夠，認(rèn)為懲防體系建設(shè)是軟指標(biāo)，不必硬性完成，沒(méi)有把懲防體系建設(shè)作為黨委的主要工作來(lái)抓。一些基層干部認(rèn)為懲防體系建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，與己無(wú)關(guān)、高高掛起。大部分村干部和群眾對(duì)開(kāi)展基層懲防體系建設(shè)的必要性心存懷疑，片面地以為基層組織機(jī)構(gòu)小、權(quán)力小，抓不抓懲防體系建設(shè)無(wú)關(guān)緊要;有些干部甚至把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和抓懲防體系建設(shè)對(duì)立起來(lái)，認(rèn)為基層組織人員較少，工作量大，矛盾相對(duì)突出，對(duì)開(kāi)展懲防體系建設(shè)有抵觸情緒和為難心理。
2、監(jiān)督機(jī)制不完善。有些基層干部在工作中，謹(jǐn)奉“多栽花少栽刺”庸俗哲學(xué)，遇到問(wèn)題繞道走，盡量減少麻煩，不敢較真碰硬，在一些重要環(huán)節(jié)存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的現(xiàn)象。有些基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告工作只講成績(jī)、回避問(wèn)題，不愿接受基層群眾的民主評(píng)議，對(duì)于一些應(yīng)及時(shí)公開(kāi)的政務(wù)、村務(wù)以及干部群眾關(guān)注度高的問(wèn)題，沒(méi)有真正公開(kāi)，導(dǎo)致群眾監(jiān)督渠道和信息不暢通，無(wú)法實(shí)施真正意義上的監(jiān)督。村一級(jí)民主監(jiān)督更是薄弱環(huán)節(jié)，黨員群眾參與意識(shí)不強(qiáng)、監(jiān)督能力不足，致使一些村干部鉆了空子，工作隨意性大、不講究方式方法，損害群眾利益的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，在群眾中造成極壞的負(fù)面影響。
3、跟蹤問(wèn)效不徹底?；鶎討头荔w系建設(shè)責(zé)任制考核依據(jù)可操作性不強(qiáng)，檢查考核工作時(shí)不好把握尺度，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不能落到實(shí)處。雖然每年從上到下逐級(jí)簽訂懲防體系建設(shè)責(zé)任書(shū)，逐級(jí)落實(shí)懲防體系建設(shè)責(zé)任和任務(wù)，年終進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任考核，但由于責(zé)任不明確，目標(biāo)不具體，考核評(píng)比隨意性比較大，剛性不足、彈性有余，獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠完善，導(dǎo)致一些獎(jiǎng)懲措施往往是象征性的走走過(guò)場(chǎng)，先進(jìn)典型沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)，工作后進(jìn)的集體和個(gè)人沒(méi)有得到教育和鞭策，責(zé)任追究效果不明顯不突出，一定程度挫傷了先進(jìn)典型的積極性和上進(jìn)心。
1、著眼制度建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)懲防體系建設(shè)責(zé)任制，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委負(fù)責(zé)人切實(shí)履行反腐倡廉的政治責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行“雙述雙評(píng)”和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，將述職述廉向村級(jí)“兩委”延伸，接受廣大黨員、群眾評(píng)議。對(duì)基層黨員干部離任實(shí)行經(jīng)濟(jì)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題，予以嚴(yán)肅查處。積極建立反腐倡廉制度網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步規(guī)范基層干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
2、突出民主監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督檢查，切實(shí)規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)時(shí)限、公開(kāi)形式，使“三公開(kāi)”工作真正成為群眾參政議政的窗口和平臺(tái)。村民監(jiān)督委員會(huì)積極參與監(jiān)督村級(jí)工程建設(shè)，對(duì)工程招投標(biāo)、工程施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督，定期、不定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)或全面檢查，確保村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)資金足額按時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶手中，真正維護(hù)農(nóng)民利益。
3、強(qiáng)化責(zé)任追究。嚴(yán)格落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，將懲防體系建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系向村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部延伸。切實(shí)制定基層黨員、干部問(wèn)責(zé)辦法，強(qiáng)化對(duì)黨員、干部紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作失職瀆職等行為的問(wèn)責(zé)處理。對(duì)干部搞權(quán)錢(qián)交易、腐化墮落、脫離群眾，導(dǎo)致工作中發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給懲防體系建設(shè)帶來(lái)惡劣影響的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)懲一起，決不搞下不為例和秋后算賬。
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇十三
1、定制度立規(guī)矩。我們?cè)凇稖p輕學(xué)生負(fù)擔(dān)制度》《控制作業(yè)量控制辦法》的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于空堂隨意調(diào)課等違規(guī)現(xiàn)象處理辦法》，讓制度起到為“減負(fù)”保駕護(hù)航的作用。
2、督查工作。一是學(xué)校制定了教育教學(xué)一日常規(guī)督查內(nèi)容和工作記錄，每天有帶班領(lǐng)導(dǎo)和主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行巡查記錄，每周對(duì)好典型和違規(guī)情況進(jìn)行匯總，輕的點(diǎn)現(xiàn)象重的約談直至通報(bào)；二是每?jī)芍軐?duì)全體教師的教案、作業(yè)及批改情況進(jìn)行檢查，適時(shí)選拔最佳教案和最佳作業(yè)；三是學(xué)校關(guān)注各年級(jí)每天作業(yè)布置情況，由年級(jí)組長(zhǎng)和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)共同把關(guān)，學(xué)生小組協(xié)助把關(guān)，監(jiān)測(cè)作業(yè)量情況。
3、關(guān)注課堂質(zhì)量。我們緊盯課堂不放松，領(lǐng)導(dǎo)干部隨時(shí)聽(tīng)推門(mén)課，做到“三查”“三看”即一查備課情況，二查作業(yè)布置與批改情況，每月推出常態(tài)優(yōu)質(zhì)課，并對(duì)問(wèn)題課進(jìn)行連聽(tīng)連指導(dǎo)，限時(shí)驗(yàn)收過(guò)關(guān)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)“減負(fù)規(guī)定”。一是采取實(shí)看和召開(kāi)工作會(huì)議的方式，檢查反思落實(shí)情況。二是每一名領(lǐng)導(dǎo)教師都是宣傳員和解說(shuō)員，對(duì)家長(zhǎng)不懂不明的方面進(jìn)行耐心解說(shuō)，消除疑慮，促進(jìn)減負(fù)工作。
5、落實(shí)大課間文體活動(dòng)，上好音體美。
1、教師工作行為，教育教學(xué)行為逐步得到規(guī)范，教師形象得到在塑造。
2、教師由向時(shí)間要質(zhì)量轉(zhuǎn)為向備課上有質(zhì)課要質(zhì)量，如今功在課下效在課上的氛圍逐步形成。
3、教師覺(jué)悟得到提高，工作動(dòng)力得到促進(jìn)。
4、學(xué)生作業(yè)得到優(yōu)化，數(shù)量得到減少，自主學(xué)習(xí)時(shí)間充裕。
5、師生堂堂清日日清逐步落實(shí)。
5、課堂容量變大、參與度提高、節(jié)奏加快，與學(xué)生有時(shí)間進(jìn)行自主預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)是分不開(kāi)的。
1、因中考的現(xiàn)實(shí)情況，部分教師和家長(zhǎng)擔(dān)心成績(jī)下降。
2、囧事專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊，個(gè)別教師課堂質(zhì)量低效，作業(yè)布置不夠用優(yōu)化。
1、我們面對(duì)個(gè)別家長(zhǎng)和教師的擔(dān)心采取座談和家長(zhǎng)會(huì)的方式，不厭其煩進(jìn)行解說(shuō)，轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)。
2、關(guān)于課堂質(zhì)量的問(wèn)題。一是緊盯個(gè)別教師進(jìn)行耐心指導(dǎo)；二是實(shí)行幫教。即領(lǐng)導(dǎo)幫、教研組長(zhǎng)領(lǐng)；三是開(kāi)展課堂低效專(zhuān)題講座和反思自己低效問(wèn)題。四是搭建平臺(tái)。以匯報(bào)課、展示課形式錘煉教師。
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇十四
在市婦聯(lián)和旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，阿榮旗婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的工作任務(wù)，以"注重發(fā)展，搭建平臺(tái)"為主題，深化了婦女兒童各項(xiàng)工作;以"適應(yīng)形勢(shì)，創(chuàng)新工作"為目標(biāo)，推進(jìn)了婦聯(lián)組織自身建設(shè)。
(一)以"鵝經(jīng)濟(jì)"為載體，深入開(kāi)展"雙學(xué)雙比"活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大婦女增收致富。
旗婦聯(lián)在"黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能"的結(jié)合點(diǎn)上創(chuàng)新工作載體，大力發(fā)展鵝經(jīng)濟(jì)。一是協(xié)調(diào)貸款：在旗委、政府的大力支持下，為廣大養(yǎng)殖戶協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)貸款300萬(wàn)元。二是扶持基地：旗婦聯(lián)從扎蘭屯臥北引進(jìn)孵化廠，并為其聯(lián)系銷(xiāo)售鵝雛。三是培養(yǎng)大戶：旗婦聯(lián)扶持養(yǎng)鵝千羽以上的養(yǎng)殖戶36戶，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。四是跟蹤回訪：在做好調(diào)查摸底的同時(shí)，為養(yǎng)鵝戶建立檔案，開(kāi)通服務(wù)熱線，及時(shí)跟蹤回訪。五是拓寬銷(xiāo)路:為解決養(yǎng)殖戶的后顧之憂，旗婦聯(lián)與阿榮旗齊魯公司訂單回收，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)集中收購(gòu)，保證養(yǎng)鵝戶獲得最大的利潤(rùn)空間。
"鵝經(jīng)濟(jì)"成為我旗婦聯(lián)工作的亮點(diǎn)，取得了可喜的成績(jī)。xx年全旗養(yǎng)鵝166萬(wàn)羽，產(chǎn)值達(dá)4980多萬(wàn)元。并成功地承辦了全市"六個(gè)一"工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
(二)深入開(kāi)展"五好文明家庭"活動(dòng)，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。
一是繼續(xù)貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，通過(guò)舉辦講座、座談會(huì)，獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)等形式，引導(dǎo)家庭成員樹(shù)立正確的育子觀、婚姻觀、道德觀，使公民道德規(guī)范深入人心，深入千家萬(wàn)戶。
二是加大宣傳力度，擴(kuò)大了五好文明家庭評(píng)選范圍，提高五好文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)的知曉率。并于"三八"節(jié)表彰10戶旗級(jí)"五好文明家庭"。
三是按照"三講一樹(shù)"的要求，有選擇、有重點(diǎn)地開(kāi)展了"家家學(xué)、家家議，家家做，家家樂(lè)，家家評(píng)"活動(dòng)，突出地方特色，注重活動(dòng)效果。截止目前，共建立村級(jí)文化活動(dòng)陣地130個(gè)，婦女文化活動(dòng)站15個(gè)，開(kāi)展家庭文化建設(shè)活動(dòng)152場(chǎng)次，開(kāi)展"五下鄉(xiāng)"活動(dòng)送書(shū)2600冊(cè)，科普宣傳咨詢165場(chǎng)，組織讀書(shū)活動(dòng)120場(chǎng)，出宣傳專(zhuān)欄150期。
(三)實(shí)施"春蕾計(jì)劃"，打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是開(kāi)展"愛(ài)心助醫(yī)"活動(dòng)。自治區(qū)婦聯(lián)與民政部中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)將組織實(shí)施"愛(ài)心助醫(yī)"到內(nèi)蒙古行動(dòng)，肖航等7名兒童患有"三裂"病癥已上報(bào)自治區(qū)婦聯(lián)，對(duì)患者的手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、處置費(fèi)全部免收，從而使患"三裂"病癥的貧困兒童得到救助。
二是開(kāi)展"春蕾救助"活動(dòng)。深入開(kāi)展"億萬(wàn)愛(ài)心獻(xiàn)春蕾，城鄉(xiāng)聯(lián)誼助女童"活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)：全旗共救助小學(xué)女童73名，中學(xué)女學(xué)生5名，其中定期連續(xù)救助貧困女童37名，累計(jì)捐款1.03萬(wàn)元，捐贈(zèng)衣物和學(xué)習(xí)用品280件，切實(shí)解決了貧困女童生活上的實(shí)際困難。
三是救助三胞胎。xx年3月，阿榮旗孤山鎮(zhèn)振豐村韓忠霞一胎生下兩男一女三胞胎，得知韓忠霞家庭生活非常困難，在旗婦聯(lián)的協(xié)調(diào)下，雪花乳業(yè)為三胞胎提供了一周歲以內(nèi)所需奶粉300袋，價(jià)值4000余元。
(四)加大維權(quán)工作力度，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
一是各級(jí)婦聯(lián)協(xié)助政府推動(dòng)"兩法"、"兩綱"的貫徹實(shí)施，以"三八"維權(quán)周為契機(jī)，結(jié)合"四五"普法規(guī)劃，舉辦普法培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)婦女1618人，增強(qiáng)了婦女依法維權(quán)的自覺(jué)性。二是開(kāi)展維權(quán)周和禁毒日活動(dòng)，以6.26國(guó)際禁毒日為契機(jī)，在全旗開(kāi)展了"關(guān)愛(ài)生命，遠(yuǎn)離毒品"宣傳活動(dòng)，通過(guò)這次活動(dòng)，廣泛提高全民禁毒意識(shí)。三是依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。xx年接待上訪20人次，協(xié)調(diào)相關(guān)單位，及時(shí)辦結(jié)案件，結(jié)案率達(dá)100%。有效地維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。深化"雙合格"活動(dòng)，積極推進(jìn)親子道德實(shí)踐活動(dòng)，5月27日，在會(huì)議中心開(kāi)展了"雙合格"經(jīng)驗(yàn)交流暨"春蕾計(jì)劃"表彰大會(huì)，會(huì)上，杜成琴等10名合格家長(zhǎng)作了經(jīng)驗(yàn)交流，有200余名家長(zhǎng)參加了會(huì)議。會(huì)后，我們協(xié)同旗電視臺(tái)阿榮看臺(tái)欄目組，制作了家庭教育訪談，擴(kuò)大了"雙合格"活動(dòng)的輻射面。
回顧xx年，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也存在著許多不足，有待于在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
二、xx年工作任務(wù)。
xx年是落實(shí)中國(guó)婦女九大、自治區(qū)婦女九大確定的目標(biāo)與任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是實(shí)施婦女兒童""規(guī)劃的開(kāi)局之年。阿榮旗婦聯(lián)以"三個(gè)代表"重要思想和十二屆十一次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全旗工作大局，在思想上不斷有解放，在實(shí)踐上不斷有創(chuàng)新，在推動(dòng)?jì)D女發(fā)展上不斷有新思路，確立了婦女工作12345的基本框架。即：以落實(shí)婦女兒童發(fā)展""規(guī)劃綱要為一條工作主線，堅(jiān)持"一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)"的"兩手抓"工作方針，圍繞"黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能"三維交點(diǎn)工作定位，突出庭院經(jīng)濟(jì)、基層組織建設(shè)、家庭教育、婦女權(quán)益保障四大工作重點(diǎn)，貫徹"圍繞中心抓重點(diǎn)、履行職能抓服務(wù)、突出特色抓精品、強(qiáng)化協(xié)調(diào)抓發(fā)展、提高素質(zhì)抓隊(duì)伍"的"五抓"工作思路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全旗婦女廣泛參與三個(gè)文明建設(shè)，為全面建設(shè)繁榮、文明、和諧新阿榮做出新貢獻(xiàn)。主要做好以下幾方面的工作：
(一)創(chuàng)新"雙學(xué)雙比"活動(dòng)內(nèi)涵，為農(nóng)村婦女增收致富搭建平臺(tái)。
實(shí)施"六個(gè)一"工程，以擴(kuò)大總量、提高質(zhì)量、增加收入為基本出發(fā)點(diǎn)，形成以婦女為主體，體現(xiàn)區(qū)域特色的畜牧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展鵝經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，引進(jìn)海拉爾三豐牧業(yè)責(zé)任有限公司，在查巴奇鄉(xiāng)、向陽(yáng)峪鎮(zhèn)建立種鵝養(yǎng)殖、鵝雛孵化基地，成立蒙東鵝業(yè)公司，以此為龍頭企業(yè)，形成婦代會(huì)+協(xié)會(huì)+基地的模式，帶動(dòng)鵝經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。xx年全旗養(yǎng)鵝任務(wù)210萬(wàn)羽，為落實(shí)這一任務(wù)，我們將從三個(gè)方面提供保障措施：一是積極協(xié)調(diào)信合，解決白鵝養(yǎng)殖專(zhuān)項(xiàng)貸款400萬(wàn)元，切實(shí)解決農(nóng)村婦女在發(fā)展中遇到的實(shí)際困難，幫助她們盡快脫貧致富。二積極爭(zhēng)取對(duì)白鵝養(yǎng)殖進(jìn)行補(bǔ)貼。充分調(diào)動(dòng)廣大養(yǎng)殖戶的積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要設(shè)立養(yǎng)鵝專(zhuān)業(yè)村，充分利用自然條件，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)"六個(gè)一"工程深入開(kāi)展。三是采取多種方式加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。聘請(qǐng)專(zhuān)家教授深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)為養(yǎng)鵝戶舉辦培訓(xùn)班，努力扶持培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的帶頭人，樹(shù)立一批科技致富的先進(jìn)典型，發(fā)展一批婦女專(zhuān)業(yè)合作組織和專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)。另外，要積極創(chuàng)新"庭院經(jīng)濟(jì)"載體，建立種、養(yǎng)、加工業(yè)為主的"婦字號(hào)"示范基地，為廣大婦女致富拓寬渠道。
(二)開(kāi)展"創(chuàng)建平安阿榮"活動(dòng)，構(gòu)筑和諧社會(huì)，為迎接"兩會(huì)"做貢獻(xiàn)。
加大維權(quán)力度，有效保障婦女兒童合法權(quán)益。一是繼續(xù)全面推進(jìn)婦女兒童兩個(gè)"綱要"的實(shí)施，充分發(fā)揮各成員單位職能作用，鞏固現(xiàn)階段工作成果，解決好兩個(gè)"綱要"中的還未達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。二是積極與司法部門(mén)協(xié)調(diào)，聯(lián)合建立婦女法律援助中心，為廣大婦女維權(quán)提供法律保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要加強(qiáng)維權(quán)組織工作，充分發(fā)揮旗、鄉(xiāng)、村三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，為廣大婦女提供法律咨詢、普法宣傳和信訪接待服務(wù)，擴(kuò)大維權(quán)工作的覆蓋面，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，提高維權(quán)工作的層次和水平。三是結(jié)合"五五"普法和"三八"維權(quán)周活動(dòng)，深入開(kāi)展以《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《家庭暴力防治條例》為重點(diǎn)的法律法規(guī)宣傳教育，教育廣大婦女提高法律意識(shí)，學(xué)法、知法、懂法、守法，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益，增強(qiáng)婦女主體自覺(jué)維權(quán)能力，創(chuàng)建零家庭暴力。四是充分發(fā)揮人民陪審員的作用，推動(dòng)有關(guān)部門(mén)加大執(zhí)法力度，對(duì)侵害婦女兒童合法權(quán)益的行為予以堅(jiān)決懲處。
開(kāi)展各類(lèi)文化公益活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。一是各基層?jì)D聯(lián)要結(jié)合工作的實(shí)際開(kāi)展"五心"、"五情"(五心：把忠心獻(xiàn)給祖國(guó)、把孝心獻(xiàn)給老人、把愛(ài)心留給社會(huì)、把關(guān)心留給他人、把信心留給自己。五情：珍惜夫妻恩愛(ài)情，銘記父母養(yǎng)育情，牢記兄妹手足情，提倡鄰里互助情，弘揚(yáng)家庭成員體貼情)活動(dòng)。以創(chuàng)建"五好文明家庭"、"文明示范村(社區(qū))"為載體，廣泛開(kāi)展社區(qū)文化、廣場(chǎng)文化、樓道文化、家庭文化等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，滿足婦女群眾的精神文化需求。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)婦女先進(jìn)典型，廣泛宣傳婦女典型的先進(jìn)事跡。二是通過(guò)"春蕾計(jì)劃"，開(kāi)展"愛(ài)心橋"援助活動(dòng)，為貧困兒童完成九年義務(wù)教育服務(wù)。三是要開(kāi)展富有特色的"道德規(guī)范進(jìn)家庭"活動(dòng)。突出抓好"六進(jìn)社區(qū)"工作，要精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，組織健康有益的文化活動(dòng)，豐富道德內(nèi)涵，創(chuàng)新工作方法，逐步形成富有我旗特色的社區(qū)創(chuàng)建工作路子，在那吉鎮(zhèn)重點(diǎn)抓好社區(qū)典型。四是開(kāi)展"珍愛(ài)生命、交通安全進(jìn)家庭"活動(dòng)。為了將交通安全宣傳教育輻射到每一名婦女、每一個(gè)家庭，達(dá)到"宣傳一個(gè)家庭、帶動(dòng)影響整個(gè)社會(huì)"的良好效果，與交警大隊(duì)聯(lián)合開(kāi)展"珍愛(ài)生命、安全出行"活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大婦女及家庭的交通安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，減少和預(yù)防交通事故的發(fā)生。五是開(kāi)展"平安家庭"創(chuàng)建活動(dòng)。與綜治辦、團(tuán)委、公安、司法局、廣電局聯(lián)合發(fā)出《創(chuàng)建"平安家庭"倡議書(shū)》，將"平安家庭"創(chuàng)建活動(dòng)與"五好文明家庭"創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力營(yíng)造"五個(gè)環(huán)境"，即安定有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠(chéng)信友愛(ài)的人際環(huán)境、安全健康的成長(zhǎng)環(huán)境;切實(shí)增強(qiáng)"五個(gè)意識(shí)"，即增強(qiáng)家庭成員的懂法守法意識(shí)、安全防范意識(shí)、健康文明意識(shí)、和睦相處意識(shí)、男女平等意識(shí);使更多家庭做好"四防"(防拐賣(mài)、防盜竊、防搶劫、防隱患)和實(shí)現(xiàn)"四無(wú)"(無(wú)毒品、無(wú)賭博、無(wú)暴力、無(wú)犯罪)，以6.26世界禁毒日為契機(jī)，開(kāi)展"關(guān)愛(ài)生命，遠(yuǎn)離毒品"活動(dòng)，使家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，社區(qū)更加優(yōu)美文明，社會(huì)環(huán)境更加和諧穩(wěn)定，在全社會(huì)唱響"家和萬(wàn)事興"的主旋律。六是做好"兩會(huì)"志愿者的選拔工作。在全旗范圍內(nèi)開(kāi)展"兩會(huì)"志愿者選拔工作，為迎接"兩會(huì)"做好充分準(zhǔn)備。七是與疾病預(yù)防控制中心合作共同開(kāi)展好健康促進(jìn)活動(dòng)。將結(jié)核病防治知識(shí)、上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)政策、免費(fèi)治療政策等宣傳到村到組，提高群眾結(jié)核病防治知識(shí)的知曉率。
加強(qiáng)家庭美德建設(shè)和家庭文化建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的落實(shí)。一是開(kāi)展"五好文明家庭"、"特色家庭"、"學(xué)習(xí)型家庭"創(chuàng)建活動(dòng)。引導(dǎo)廣大家庭樹(shù)立學(xué)習(xí)的理念，培養(yǎng)社會(huì)公德意識(shí)，弘揚(yáng)職業(yè)道德和家庭美德觀念，把活動(dòng)的立足點(diǎn)放在家庭成員上，用豐富、健康的文化生活不斷充實(shí)家庭成員的精神生活。二是結(jié)合建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和"三講一樹(shù)"繼續(xù)開(kāi)展"美德在農(nóng)家"活動(dòng)。以"家庭生活文明化、家庭教育科學(xué)化、家庭成員知識(shí)化、家庭生活環(huán)境凈化綠化美化"為總目標(biāo)，組織廣大婦女參與"美德在農(nóng)家"示范村建設(shè)，努力在"生產(chǎn)發(fā)展"中創(chuàng)佳績(jī)、在"生活寬裕"中建新業(yè)、在"鄉(xiāng)風(fēng)文明"中作貢獻(xiàn)、在"村容整潔"中顯身手、在"管理民主"中有作為，努力成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主力軍。充分發(fā)揮農(nóng)村廣播站、婦女之家等宣傳陣地的作用，運(yùn)用多種宣傳形式，對(duì)農(nóng)村家庭進(jìn)行引導(dǎo)和教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從當(dāng)?shù)剞r(nóng)村家庭存在的主要問(wèn)題和實(shí)際需求出發(fā)，有選擇、有重點(diǎn)的開(kāi)展"家家學(xué)、家家議、家家做、家家樂(lè)、家家評(píng)"系列活動(dòng)，突出地方特色，注重活動(dòng)效果，從而推動(dòng)全旗"美德在農(nóng)家"示范點(diǎn)的建設(shè)。三是以"雙合格"(爭(zhēng)做合格家長(zhǎng)、培養(yǎng)合格人才)活動(dòng)為載體，以"為國(guó)教子、以德育人"為主題，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校等形式，宣傳教育未成年人告別網(wǎng)吧。推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，從思想上高度重視，從資源上切實(shí)保障，從行動(dòng)上狠抓落實(shí)。
(四)加大勞務(wù)輸出力度,擴(kuò)大再就業(yè)渠道。
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，整合資源，婦聯(lián)將與北京、大慶等地家政服務(wù)公司聯(lián)手，把培訓(xùn)作為推動(dòng)勞務(wù)輸出的關(guān)鍵措施來(lái)抓，有針對(duì)性的組織開(kāi)展各種形式的短期技能培訓(xùn)，增強(qiáng)務(wù)工人員勞務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。組建一支有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的"家政服務(wù)隊(duì)"，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要落實(shí)好勞務(wù)輸出任務(wù)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，精心打造婦聯(lián)特色品牌。
(五)開(kāi)展家庭助廉活動(dòng)，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢(shì)，努力創(chuàng)建和諧家庭。
為進(jìn)一步落實(shí)全國(guó)婦聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展家庭助廉教育工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展家庭助廉教育讀書(shū)活動(dòng)》的文件精神，與紀(jì)檢委聯(lián)合，在全旗范圍內(nèi)開(kāi)展以知識(shí)競(jìng)賽、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式的家庭助廉教育讀書(shū)活動(dòng)。把家庭助廉教育讀書(shū)活動(dòng)納入"五好文明家庭"創(chuàng)建活動(dòng)之中。
加強(qiáng)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)和干部能力建設(shè)。要堅(jiān)持黨建帶婦建，進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)"黨建帶婦建，婦建促黨建"，把提高"雙五能力"和增強(qiáng)"六個(gè)本領(lǐng)"有機(jī)結(jié)合起來(lái)，著力提高婦聯(lián)干部能力建設(shè)。
各級(jí)婦聯(lián)干部要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把基層組織工作與實(shí)際工作相結(jié)合，一方面做好軟件上迎檢，另一方面深入到廣大婦女的實(shí)際生活中去，關(guān)心她們的疾苦，反映她們的呼聲，急她們所急，幫她們所需，為婦女群眾解決幾個(gè)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，將工作抓深抓透。
書(shū)記走基層工作報(bào)告篇十五
中專(zhuān)及以下12598名。全縣干部總數(shù)7401名，其中，縣級(jí)干部51名，科級(jí)干部972名(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));女干部2202名，少數(shù)民族45名，中共黨員2603名;大學(xué)及以上學(xué)歷1280名、大專(zhuān)3309名、中專(zhuān)及以下2812名;35歲以下的2819名，36歲至50歲的3548名，51歲以上的1034名;黨政人才1121名，事業(yè)干部656名，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員328名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5296名。
我縣基層黨員干部培訓(xùn)以縣委黨校為主陣地，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校為依托。縣委黨?，F(xiàn)有教職工25名，其中高級(jí)講師3名，講師6名，從高等院校聘請(qǐng)兼職教師6名。近年來(lái)，先后多方爭(zhēng)取和籌措資金110萬(wàn)元，開(kāi)通了中央黨校遠(yuǎn)程教育c級(jí)站、中央電大小站和甘肅電大在線直播課堂，建成了縣委黨校局域網(wǎng)，現(xiàn)有微機(jī)86臺(tái)，多媒體教室1個(gè)，多功能報(bào)告廳1個(gè)、多媒體教學(xué)設(shè)備2套。
20xx年12月以來(lái)，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校先后舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班130期，共培訓(xùn)黨員干部8310人(次)，其中縣委黨校舉辦61期，培訓(xùn)干部4093人(次);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校舉辦69期，培訓(xùn)干部4217人(次)。具體培訓(xùn)情況為：黨務(wù)干部培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)295人;“雙培雙帶”骨干培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)2680人，入黨積極分子培訓(xùn)班57期，培訓(xùn)1255人;項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;行政許可法培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;《公務(wù)員法》培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;村干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)480人，積極協(xié)調(diào)，選派100余人按時(shí)參加了盛市組織的調(diào)訓(xùn)。
二、主要做法。
主要抓了以下四個(gè)方面的工作。
(一)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高干部整體素質(zhì)。
理論武裝是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)的根本，理論素養(yǎng)是干部素質(zhì)的核心。近年來(lái)，我們從抓黨員干部的理論學(xué)習(xí)入手，圍繞“靠得妝和“有本事”兩個(gè)方面設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)了新形勢(shì)下干部培養(yǎng)的需要。
一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。對(duì)干部政治理論的培訓(xùn)，堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合，貼近干部工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，克服了以往貪多求全的弊病，著力在基本原理及精神實(shí)質(zhì)的掌握和運(yùn)用上下功夫。對(duì)各種知識(shí)和能力的培訓(xùn)，根據(jù)形勢(shì)要求和干部自身崗位、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，本著“干什么、學(xué)什么，需什么、教什么”的原則，按需施訓(xùn)，因人施教，提高了干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在具體培訓(xùn)中，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部側(cè)重解決”三農(nóng)”問(wèn)題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨建以及黨在農(nóng)村法規(guī)政策的培訓(xùn);對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部側(cè)重公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等培訓(xùn)。
緊扣干部群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題組織各類(lèi)干部有針對(duì)性地研究討論把幫助干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓(xùn)全過(guò)程。三是增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的積極性。我們對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部讓他們立足崗位把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中;對(duì)縣管后備干部通過(guò)上掛、下派、橫向多崗位輪崗交流等形式引導(dǎo)和組織干部到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重、情況比較復(fù)雜的地方去磨練意志經(jīng)受考驗(yàn)增長(zhǎng)才干。20xx年從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)600多名干部深入抗擊“非典”第一線維護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。每年春耕期間都抽調(diào)機(jī)關(guān)干部500多名指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)幫助群眾解決困難。積極結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展針對(duì)部分村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次較低、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱的實(shí)際選派了47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村上任職、掛職加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保證。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中全縣抽調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部549名全程幫助村黨支部開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)他們充分發(fā)揮教育指導(dǎo)員、村情民意調(diào)研員、新農(nóng)村建設(shè)宣傳員、民事糾紛調(diào)處員、村級(jí)發(fā)展指導(dǎo)員的作用為所駐村辦了142件實(shí)事調(diào)處矛盾糾紛286起幫助240個(gè)村制定了“”村級(jí)發(fā)展規(guī)劃贏得了群眾的信任使干部在實(shí)踐中得到了鍛煉提高。組織全縣93名符合條件的科級(jí)干部參加了市管副縣級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作同時(shí)縣上還開(kāi)展了副科級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作從參加報(bào)名的480名年輕干部中公開(kāi)選拔了120名副科級(jí)后備干部建立了副科級(jí)后備干部人才庫(kù)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高干部執(zhí)政能力。
為了把黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，我們立足永登實(shí)際，大力提升干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性地位，不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機(jī)制，提高干部的執(zhí)政能力。
一是高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來(lái)，縣委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，把干部教育培訓(xùn)工作作為提高適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措，多次研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題和突出問(wèn)題。
鄉(xiāng)、構(gòu)建和諧社會(huì)、社會(huì)主義榮辱觀等10個(gè)套餐式培訓(xùn)項(xiàng)目，完成干部培訓(xùn)6000人次。同時(shí)，為提高農(nóng)村基層干部的科學(xué)文化素質(zhì)，還積極爭(zhēng)取了國(guó)家教育部“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃試點(diǎn)項(xiàng)目，在全省率先開(kāi)辦了農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)企管理、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)四個(gè)教學(xué)班，參加學(xué)員196名。建立了干部培訓(xùn)情況和建檔立案制度，建立了干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，使干部教育培訓(xùn)工作正向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。三是明確職責(zé)分工，完善管理體制。我們對(duì)全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門(mén)主管全縣干部教育培訓(xùn)工作，研究制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查干部教育培訓(xùn)工作;宣傳部門(mén)具體指導(dǎo)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，狠抓干部思想政治建設(shè);縣委黨校發(fā)揮培訓(xùn)主體作用，制定黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)主體班次師資力量的配備;人事部門(mén)負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)資格培訓(xùn);組檢檢查部門(mén)負(fù)責(zé)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，貫徹市委“治庸”計(jì)劃的檢查和落實(shí)情況，農(nóng)牧系統(tǒng)負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員實(shí)用人才的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)。在干部培訓(xùn)工作中，逐步形成了層層管理，各司其職，社會(huì)廣泛參與的黨員干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
立足于基層黨員干部的全面發(fā)展，我們?cè)诮逃嘤?xùn)中積極探索有效途徑，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，拓寬培訓(xùn)渠道，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么”的原則，有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，及時(shí)把新知識(shí)、新技能、新信息傳輸給干部，優(yōu)化干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高廣大干部的知識(shí)水平和工作能力。大力開(kāi)展特色培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)招商引資、城市管理等專(zhuān)題培訓(xùn)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助干部澄清認(rèn)識(shí)、拓寬思路，提高干部服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)手段上，我們充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，突破時(shí)空局限，集成教學(xué)信息，增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。在方式方法上，堅(jiān)持把讀書(shū)學(xué)習(xí)與研討問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，改變過(guò)去課堂教學(xué)中“教員講，學(xué)員聽(tīng)”的單向封閉式的傳授模式，靈活運(yùn)用菜單式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研討等實(shí)踐性強(qiáng)的方式，增強(qiáng)學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流，把聽(tīng)、看、講、寫(xiě)、做、練等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)耳、動(dòng)手、動(dòng)腦，增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力，讓參訓(xùn)學(xué)員坐得注學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。堅(jiān)持分層分類(lèi)施教，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、班次、學(xué)制及干部年齡、文化層次、現(xiàn)有基礎(chǔ)差異，提出不同學(xué)習(xí)要求，區(qū)別對(duì)待，不搞“一鍋煮”。我們充分利用各類(lèi)講座、論壇等培訓(xùn)資源，拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。目前，我縣常年舉辦的系列講座、專(zhuān)業(yè)論壇達(dá)5個(gè)，我們把其中有規(guī)模的各協(xié)會(huì)年度座談作為干部教育培訓(xùn)課堂，通過(guò)這一渠道培訓(xùn)干部近1000人(次)。同時(shí)，按照能力建設(shè)的要求，開(kāi)發(fā)了一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目，建立了紅提葡萄、中藥材、洋芋、玫瑰等示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，請(qǐng)第一線的干部群眾講學(xué)，收到很好的效果。
(四)優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高師資隊(duì)伍水平。
著眼于提高大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量，我們?cè)诮⑺刭|(zhì)優(yōu)良、專(zhuān)兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍上做了有益的探索。
一是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃專(zhuān)職師資資源。縣鄉(xiāng)兩級(jí)分別制定了師資隊(duì)伍和人才建設(shè)規(guī)劃，普遍實(shí)行了人事制度、分配制度多項(xiàng)改革，推行了教學(xué)評(píng)估、集體備課、課程招標(biāo)等做法，加大對(duì)縣委黨校師資特別是中青年教研骨干的教育培養(yǎng)力度，不斷提高師資隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
二是推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課制度，加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)?？h上“四大家”領(lǐng)導(dǎo)身體力行，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，親自為聯(lián)系點(diǎn)干部講課。自黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課以來(lái)，全縣25名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課達(dá)75場(chǎng)次，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課1800余場(chǎng)次。同時(shí)，縣委黨校及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，聘請(qǐng)了一批有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者擔(dān)任兼職教師。
三是調(diào)整教學(xué)師資配置，深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)改革。我們對(duì)黨校教學(xué)師資配置提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，要求教學(xué)師資實(shí)行校內(nèi)外組合，在縣委黨校主體班次中實(shí)行師資“三三制”，即1/3的課程外請(qǐng)盛市委黨校知名專(zhuān)家、教授，1/3課程內(nèi)請(qǐng)優(yōu)質(zhì)師資，1/3課程聘請(qǐng)實(shí)際工作部門(mén)同志主講，讓學(xué)員接受多樣化、復(fù)合式培訓(xùn)，鍛煉和提高了干部戰(zhàn)略思維能力。
四是實(shí)行“送教上門(mén)”制度，提高師資資源效率。為解決工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題，我們抽調(diào)縣委黨校骨干教師及機(jī)關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)黨校，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門(mén)講課，實(shí)行“送教上門(mén)”和“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，通過(guò)這種形式，已培訓(xùn)干部3200人次。
三、干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題與原因分析。
近年來(lái)，我們高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，努力用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部，使干部教育培訓(xùn)工作取得了較大進(jìn)展。但是，當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中仍然存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
1、培訓(xùn)工作責(zé)任不夠明確。
干部教育培訓(xùn)工作還未納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，產(chǎn)生“重工作、輕學(xué)習(xí)”的傾向。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠，沒(méi)有積極主動(dòng)地抓好本部門(mén)、本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，致使干部參訓(xùn)率不高。另一方面，干部被動(dòng)參訓(xùn)現(xiàn)象比較普遍。部分干部對(duì)參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性、自覺(jué)性不高，自以為會(huì)做工作就可以了，把培訓(xùn)與工作對(duì)立起來(lái)，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多，以種種理由推脫培訓(xùn)。有些干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)，處于“組織上派我來(lái)，我不得不來(lái)”的被動(dòng)地位，把培訓(xùn)作為“應(yīng)付”、“休息”來(lái)對(duì)待。
2、學(xué)習(xí)效果不夠理想。
縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，教學(xué)業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏有效的教學(xué)考核評(píng)估制度。教學(xué)方法仍以“教師講、學(xué)員聽(tīng)”為主，教師與學(xué)員交流較少，學(xué)員的積極性和主動(dòng)性未能得到充分發(fā)揮。干部培訓(xùn)內(nèi)容與干部學(xué)習(xí)需求存在一定差距，培訓(xùn)內(nèi)容比較籠統(tǒng)，一些學(xué)員認(rèn)為，集中培訓(xùn)無(wú)法達(dá)到“缺什么補(bǔ)什么”的效果。
3、教育培訓(xùn)保障機(jī)制不夠完善。
一方面是沒(méi)有形成有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。干部教育培訓(xùn)缺乏一套明確規(guī)范的理論學(xué)習(xí)考試考核制度，干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、參加中心組學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容都還不夠規(guī)范完善，沒(méi)有具體的、系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系，導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)抽象化，學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核質(zhì)量不高。另一方面是沒(méi)有形成合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度。盡管我們把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，縣委黨校完成了硬件建設(shè)，但由于我縣財(cái)力十分困難，培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)無(wú)法足額撥付，導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作無(wú)法如期進(jìn)行。
四、今后的打算。
為了進(jìn)一步落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”的精神，建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證，我們今后干部培訓(xùn)方面力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn)：
一是科學(xué)制訂教育培訓(xùn)規(guī)劃。結(jié)合《永登縣20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)。
規(guī)劃》，計(jì)劃全縣科級(jí)以上干部普遍參加3個(gè)月以上培訓(xùn)、一般干部每年培訓(xùn)時(shí)間不少于12天，并要對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部和村干部進(jìn)行定向培訓(xùn)。今年異地培訓(xùn)科級(jí)干部100人，落實(shí)農(nóng)民和農(nóng)村干部“三個(gè)五”(即創(chuàng)業(yè)干部50人，創(chuàng)業(yè)能人500人，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民5000人)培訓(xùn)工程，建立健全教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。
二是健全教育培訓(xùn)管理體制。討論制訂干部教育培訓(xùn)職責(zé)分工辦法、干部教育培訓(xùn)申報(bào)登記制度、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育管理制度等各項(xiàng)管理制度。
三是建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系。通過(guò)整合教育培訓(xùn)資源，創(chuàng)新方式方法，優(yōu)化陣地建設(shè)，不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。積極探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)、學(xué)分制考核，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的有效途徑。充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)模式，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)效果。在充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)主陣地作用的同時(shí)，積極鼓勵(lì)社會(huì)力量組織參與培訓(xùn)，加強(qiáng)與高等院校的合作培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊(duì)伍。
四是建立客觀公正的培訓(xùn)評(píng)估體系。通過(guò)設(shè)置科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)、制訂規(guī)范的評(píng)估程序、有效利用評(píng)估成果，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的任務(wù)。在質(zhì)量評(píng)估的原則上，做到實(shí)事求是、客觀公正，簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效，激勵(lì)與約束相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。建立評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估檔案和激勵(lì)約束機(jī)制，確?；鶎狱h員干部教育培訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效。
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