一個合理的方案能夠為我們避免很多不必要的麻煩和困擾，讓我們在工作中更加得心應(yīng)手。制定方案的過程需要團隊協(xié)作和溝通。提高工作效率的方案范文，可以引導(dǎo)我們尋找工作中的瓶頸，并提供解決方案。
公司開展周年慶典活動方案篇一
“月亮之心”中秋親情會。
“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業(yè)務(wù)的時機。
（1）公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位（視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
（2）讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的`支持度。
（3）激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作（以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為）。
（4）倡導(dǎo)“快樂工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識。
（5）尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中華民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。
公司中秋節(jié)活動對象：全體員工及其家屬。
公司中秋節(jié)活動時間：農(nóng)歷八月十五（或十四）晚。
1、團隊負責(zé)人致歡迎辭。
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演。
3、快板（三句半，二人轉(zhuǎn)）《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團隊的員工。
4、頒獎。團隊負責(zé)人總結(jié)每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶）。
7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。
8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責(zé)人致感謝辭。
1、大小適合的場地及布置。
2、音效、碟片準備。
3、員工獎品準備。
4、業(yè)務(wù)推動方案獎品準備。
5、藍綢帶準備。
6、相關(guān)節(jié)目準備。
7、中秋禮物準備。
公司開展周年慶典活動方案篇二
十周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機提升企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象，可謂師出有名，機遇難得。
主標語：網(wǎng)聚現(xiàn)代商務(wù)英雄——采用的標語與xx現(xiàn)代城推廣主題語相互呼應(yīng)，突現(xiàn)與會者在現(xiàn)代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。
參考標語：
1、商務(wù)英雄聚精之源。
2、重塑現(xiàn)代商務(wù)文明。
地點：xx高爾夫球場，xx賓館（新聞發(fā)布會及聯(lián)誼會地點）。
本次活動的主要對象是在xx商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發(fā)揮媒體和口介的傳播作用，邀請一定數(shù)量的新聞記者和原xx公司所開發(fā)項目的業(yè)主（如xx灣、xx花園、xx等）。
1、xx商界領(lǐng)袖人物（人數(shù)）。
2、意向大客戶（人數(shù)）。
3、xx灣業(yè)主（人數(shù)）。
4、新聞媒介記者（人數(shù)）。
5、xx公司企業(yè)員工（人數(shù)）。
6、代理商工作人員（人數(shù)）。
總計：若干人。
活動安排大致分為三個部分，即上午舉行新聞發(fā)布會，下午高爾夫比賽，晚上舉行宴會。形式多樣。內(nèi)容豐富。
1、出于提高性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由xx企業(yè)家協(xié)會作為主辦單位，xx公司作為承辦單位。
2、本次活動面向xx商界領(lǐng)袖人物、意向大客戶、業(yè)主、新聞媒介朋友、開發(fā)商工作人員和代理商公司員工。
3、活動采用新聞發(fā)布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯(lián)誼宴會三種形式貫穿進行：
a、新聞發(fā)布會：邀請xx企業(yè)家協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)致辭，由開發(fā)商代表回顧企業(yè)十年成就，并對xx項目和xx俱樂部做宣傳介紹，建議邀請有廣東知名俱樂部組建經(jīng)驗的.人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。
b。高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務(wù)性質(zhì)和紳士氣質(zhì)，能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質(zhì)。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中，深化友誼，促進交流，覽盡xx山迷人風(fēng)光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。
c。聯(lián)誼宴會：宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離。宴會上由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對比賽頒獎，推薦xx項目。企業(yè)家協(xié)會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。
4、活動大體流程如下：
xx企業(yè)家協(xié)會發(fā)函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充采用其它方式。
1、以xx企業(yè)家協(xié)會名義通過直郵向協(xié)會成員、媒體記者發(fā)放本項目概念樓書及邀請函。
2、開發(fā)商以信函、電話等方式邀約其商界友人、xx灣客戶。
本次活動主要選擇xx房地產(chǎn)界雜志《xx》，和xx發(fā)行量影響力的報紙《xx早報》兩大平面媒體，結(jié)合電視臺節(jié)目夾送折頁現(xiàn)場推廣等方式進行有效推廣。
1、活動前期宣傳：
a、《xx》發(fā)布活動預(yù)告，采取軟文形式全面介紹xx公司、公司總經(jīng)理。
b、結(jié)合項目形象宣傳，《xx早報》底版發(fā)布預(yù)告，圖文結(jié)合簡介xxx總經(jīng)理、xxx現(xiàn)代城。
c、以直郵方式發(fā)放銷售樓書和邀請函。
2、現(xiàn)場推廣：
a、新聞發(fā)布會：陳述業(yè)績以表明企業(yè)的雄厚實力；廣東嘉賓動員與會者加入俱樂?，F(xiàn)場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉，與企業(yè)的文化底蘊相結(jié)合。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對項目和俱樂部作引見。
c、聯(lián)誼宴會：發(fā)放項目以及俱樂部相關(guān)宣傳資料?，F(xiàn)場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象征企業(yè)十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預(yù)示活動的順利圓滿。
3、活動后期宣傳：
a、《xx》報道活動開展情況，公布獲獎名單。
b、《xx早報》底版整版文章結(jié)合圖片報道活動情況，公布名單，介紹xx現(xiàn)代城。
1、新聞發(fā)布會是新聞抄作的有力手段，能體現(xiàn)號召力和性，易制造聲勢、吸聚眼球，而且依托這一平臺，廣交傳媒介的朋友，能為企業(yè)發(fā)展和項目啟動培育良好的輿論環(huán)境。
2、高爾夫球賽時尚高雅，采用競賽形式更添加了趣味性，相信不少人都樂于參與其中。這次比賽是為俱樂部發(fā)展會員服務(wù)，參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調(diào)，以及組織活動的卓越能力。
3、聯(lián)誼會氣氛輕松愉悅，最易培養(yǎng)情誼、挖掘客戶，更進一步深化前面兩項活動的效果。
公司開展周年慶典活動方案篇三
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。
（1）年會策劃及準備期（20xx年11月5日至11月30日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00。
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的.認同感。
（6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約200人左右。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工。
4、表彰：各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
5、優(yōu)秀員工發(fā)言。
6、聯(lián)歡會節(jié)目表演。
7、互動小游戲。
8、閉幕詞。
注意事項：xxxxx。
公司開展周年慶典活動方案篇四
一、活動的前期準備：
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習(xí)。
2、本次活動在會務(wù)方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調(diào)到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。
二、活動目的：
1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。
3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
三、活動主題：
四、活動流程：
1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。
2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調(diào)到整個會場的氛圍;。
3、開場白。
4、介紹嘉賓。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)講話。
6、當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)講話(可替換為典型顧客發(fā)言)。
7、節(jié)日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)。
8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當(dāng)?shù)氐臉s譽顧客3-4名，領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)。
9、主題發(fā)言(專家講座)。
10、宣布優(yōu)惠政策。
五、獎品的設(shè)置：
1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚?。
2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設(shè)置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯(lián)誼會的亮點：(邀約話術(shù))。
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學(xué)帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。
2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。
3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋?dāng)代老年健康美，樹立老年生活全新典范。
4、生命質(zhì)量控制工程組委會領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。
5、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
七、會前宣講內(nèi)容。
主辦單位：xxxx。
承辦單位：xxx。
特邀嘉賓：
主講專家：
活動時間：xx年5月全月。
活動地點：
八、會前工作。
(一)、參會資源來源要求：會前預(yù)熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。
(二)、活動亮點包裝：
1、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質(zhì)量控制工程組委會、中國老年保健協(xié)會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。
2、現(xiàn)場內(nèi)容精彩大氣，科學(xué)權(quán)威，驚喜連連。
3、著名權(quán)威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導(dǎo)。
4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降。
5、權(quán)威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。
6、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航。
7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。
公司開展周年慶典活動方案篇五
xx年策劃部成立三周年，新年度招新中一大批優(yōu)秀新干事加入到了策劃部這個溫馨的新集體。人力資源模擬招聘大賽即將舉行，干事之間默契度和團體意識需要加強。
加強部門團結(jié)，建立干事之間深厚友誼，構(gòu)建溫馨和團結(jié)的策劃部落大家庭，完成新老干事之間的任務(wù)交接，為策劃部的.更美好發(fā)展奠定感情基礎(chǔ)。
策劃部落成立三周年慶典
構(gòu)建以“家”為核心的部門文化，突顯策劃部落的個性魅力色彩，開展好人力資源模擬招聘大賽以及日后策劃部各項活動。
活動由室內(nèi)晚會與室外聚餐兩部分組成，全體活動參加者由活動組長負責(zé)帶動。
宣傳板、海報若干，戶外活動場地（鴻博樓廣場），室內(nèi)場地（c棟201）禮品若干（紀念品，賀卡）
1）前期準備：活動成員合力制作宣傳板與宣傳海報并于xx年10月24日前放于指定宣傳場所，成員（卞亞男）聯(lián)系預(yù)定c棟201教室，（施恬）向活動嘉賓發(fā)出活動邀請，（彭夢婷）預(yù)定聚餐桌位，(左單萍）向廣播站遞交活動當(dāng)天廣播稿件。
2）活動運行：各時間段具體操作如下（活動實際時間暫定為下午四點至晚上十點，活動宣傳海報廣播稿等在指定時間有序進行）
1、下午四點整鴻博樓廣場召集所有活動成員，清點人數(shù)。
2、四點一刻由組長帶隊行至室內(nèi)活動場所，晚會開始(見附表).
3、晚上六點全體活動參加者移至餐館，聚餐開始。
4、晚上十點，活動負責(zé)人（李文明，劉田）護送每位參加者安全回到宿舍。
5、活動結(jié)束.
3）后期總結(jié)。
人民幣155元（賀卡40，海報15，禮品100），聚餐實行aa制。
活動期間活動負責(zé)人應(yīng)保護好每一位成員的安全，確保活動有序開展，活動結(jié)束后妥善處理好經(jīng)費使用情況，賬目公開。做好活動總結(jié)。
策劃部全體
公司開展周年慶典活動方案篇六
20xx年3月18日10時。
園區(qū)。
1、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢；
2、09：55公司全體職員進入指定區(qū)域，按照組織序列列隊；
3、10：00主持人登場，宣布儀式相關(guān)注意事項；
4、10：05各位嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)入場并鳴炮；
5、10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)及開場白；
6、10：15董事長/總經(jīng)理致辭；
7、10：30嘉賓致辭；
8、10：45嘉賓致辭；
7、11：00儀式結(jié)束，嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)退場；
8、11：05按照組織序列退場；
9、11：15清理場地。
2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上；
5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應(yīng)商，告之xx周年慶典活動細則，并邀請現(xiàn)場參加，擴大行業(yè)知名度。
2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位；
9、具體現(xiàn)場氛圍布置及安排見附件1；
公司開展周年慶典活動方案篇七
為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業(yè)精神，增強團隊合作力，激發(fā)愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。
精致工作，精彩生活，協(xié)力打造北極星燦爛明天。
二、編隊。
一分隊：
二分隊：
三分隊：
四分隊：
三、活動內(nèi)容。
（一）持久性活動（月日—日）。
．慶典活動攝影展賽。
．學(xué)習(xí)新一套廣播體操，各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。
（二）階段性活動。
．開幕式。
程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結(jié)束。
（）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數(shù)最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。
（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。
（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。原創(chuàng)：.
（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）。
（）頒獎：頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）。
（）籃球預(yù)賽：四隊分別抽簽進行預(yù)賽。
．歡歌鼓舞慶中秋。
（）籃球決賽。預(yù)賽出現(xiàn)的前兩隊進行最后決賽。
（）列隊表演。八達嶺學(xué)習(xí)班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。
（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農(nóng)家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）。
（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）。
（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的.司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關(guān)問題。（分鐘）。
（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌。
（）交誼舞。（結(jié)束）。
．企業(yè)文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。
．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
．閉幕式：
程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結(jié)束。
（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。
（）致閉幕辭。總經(jīng)理助理致閉幕辭。
（）頒獎：頒發(fā)活動中產(chǎn)生的各種獎項。
（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。
四、時間安排：
．持久性活動：月日—日。
．階段性活動：
中秋篝火晚會月日。
文化素質(zhì)知識競賽月日。
六、活動組織原創(chuàng)：.
（一）組委會。
由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責(zé)生活策劃，經(jīng)呈報總經(jīng)理批準組織實施并監(jiān)督總指揮的領(lǐng)導(dǎo)運作。
（二）職責(zé)描述。
文秘組，負責(zé)組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計等文秘工作。
文化組，負責(zé)組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。負責(zé)全程攝影錄象并制作光盤。
晚會組，負責(zé)組織中秋晚會的順利進行。
籌劃組，負責(zé)本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組：負責(zé)馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關(guān)運動競賽方面事務(wù)的組織與運作。
七、獎品。
略
八、禮品。
略
公司開展周年慶典活動方案篇八
公司周年慶即將到來，為慶祝這隆重的節(jié)日，組織周年慶典活動，本文為公司周年慶典。
僅供大家參考。
一、活動開展需求背景。
隨著xx公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，xx適時導(dǎo)入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“xx”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將xx品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典，如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度xx的一件大事。
原則：
1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;。
2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化;。
3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補，內(nèi)外結(jié)合，以最經(jīng)濟的方式對外傳播;。
4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。
任務(wù)：
1、激發(fā)員工在xx工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
2、xx十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經(jīng)營使用的有效動力。
3、借著xx十三周年司慶的東風(fēng)，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。
4、形成xx內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi)、對外操作模式;。
舉辦時間：二xx年x月xx日下午(或另定)。
地點及方式：待定。
參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等。
注：客戶代表為深圳地區(qū)與xx長年合作的重要客戶。
舉辦宗旨：對內(nèi)強化企業(yè)文化建設(shè)對外推廣品牌建設(shè)成果。
簡要說明：
1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。
2同時，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領(lǐng)行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。
3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為xx長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
活動舉辦。
口號。
：創(chuàng)新文化品牌制勝。
簡要說明：
1創(chuàng)新文化是xx一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng)，更為具體的是，xx在it方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位，特別的x卡的推出，更是使無形的it技術(shù)形象化，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，xx一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。
2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術(shù)競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是xx適應(yīng)時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。
策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。
1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進行預(yù)熱。
2效果預(yù)期：使xx公司部分員工從活動過程中較為系統(tǒng)地掌握xx十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神，為xx系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準備工作。
3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現(xiàn)場問答為主、活動為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識問答比賽?；顒娱_展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動參與指導(dǎo)會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動開展的重要意義。
4注意事項：活動要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與，使各部門高度重視本次活動。
策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”xx員工代表蓮花山采風(fēng)活動。
1目的：內(nèi)部交流，活化機制，縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。
2效果預(yù)期：通過活動本身，讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時間參與同一項活動，使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。
3開展模式：
3.1拓展游戲，讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分;。
3.2“同心xx”活動，全體成員共同組成xx標志，一起喊出xx品牌口號;。
3.3全體成員聚餐活動。
4注意事項：活動要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與，各部門均應(yīng)有代表參與。
1目的：發(fā)展回顧、展望未來。總結(jié)xx十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景，促進公司內(nèi)部團結(jié)，從一定高度上加強企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。
2效果預(yù)期：
2.1全體參會人員再次重溫xx十三年來的風(fēng)雨歷程，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;。
2.2演繹式的活動過程活絡(luò)公司氣氛，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi);。
2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;。
2.4傳達公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。
3開展模式：
3.1“日出東方紅勝火，xx冉冉升神州”xx十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領(lǐng)導(dǎo))。
3.2“十三載xx節(jié)節(jié)高，十三幅重彩繪佳績”，將xx歷史發(fā)展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動”系列xx風(fēng)云寫真)，并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。
3.3“讓我們一起感動!”系列xx風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。
3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業(yè)部;。
3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業(yè)部按一個部門列)，在大會上，由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。
3.6各部門取公司風(fēng)云寫真后，在每個部門結(jié)合各部門文化與理念形成xx企業(yè)文化走廊，隨時向員工、顧客傳播xx企業(yè)文化。
現(xiàn)場活動二：新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、x卡推介)。
1目的：對xx品牌進行首輪的社會傳播;。
3開展模式：
3.1品牌新理念發(fā)布(配合ppt講解)。
3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層)。
3.3x卡推介及新x卡首發(fā)式(配合ppt講解及首發(fā))，表現(xiàn)方式為：結(jié)合x卡的特點、xx的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新x卡的面市(shou場)，緊接著是由xx董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對xx的評價。
現(xiàn)場活動三：“畫x點睛”著名畫家與xx公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻藝。
1目的：向社會宣布：xx從今天起，將以x的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。
2效果預(yù)期：“x文化”初步定為xx企業(yè)文化與品牌文化的啟源點，經(jīng)過此儀式，xxx文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。
3開展模式：慶典當(dāng)日，正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點下“百x圖”第一筆。
現(xiàn)場活動四：記者招待會(主題為x卡)。
1目的：向社會推介x卡(由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將xxx卡系統(tǒng)傳播，還需要為所者們創(chuàng)造一個主動發(fā)問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效)。
2效果預(yù)期：讓記者們多角度了解xx品牌及x卡，為xx的全方位宣傳作貢獻。
3開展模式：由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營銷代表、營業(yè)代表出席，邀請當(dāng)天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現(xiàn)場提問。
現(xiàn)場活動五：招待宴會(以企業(yè)文化帶動拓展活動、游戲)。
1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。
2效果預(yù)期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。
3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業(yè)文化，一方面增加現(xiàn)場的氣氛，為整體活動的結(jié)束畫上一個圓滿的句號。
1目的：激勵公司全體將“創(chuàng)新”的精神發(fā)揚到公司的經(jīng)營軟環(huán)境建設(shè)中來;。
2效果預(yù)期：在公司以開展企業(yè)文化活動為方式的活動將公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ)。
3開展模式：
3.1配合品牌規(guī)劃工程，在對外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新，鼓勵各營業(yè)部及總部經(jīng)營部門員工仔細研究優(yōu)勢競爭對手們的優(yōu)秀之處，結(jié)合公司實際情況，傳承公司“穩(wěn)健”的作風(fēng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實踐經(jīng)營過程中遇到的問題。
3.2在品牌工程的組織下展開各營業(yè)部創(chuàng)新服務(wù)模式大比拼，拉開公司內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)的帷幕。經(jīng)由xx公司統(tǒng)一評判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式，結(jié)合形成獨具特色的xx品牌服務(wù)模式，在總體的證券行業(yè)里獨樹一幟的創(chuàng)建xx品牌新的競爭優(yōu)勢。
(以下為活動脈絡(luò)附圖)。
招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式。
“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽。
“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng)。
新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式。
“畫x點睛”著名畫家與招商證券公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻藝。
記者招待會(主題為x卡)。
招待宴會(以企業(yè)文化帶動拓展活動、游戲)。
營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動開展。
附圖：活動脈絡(luò)圖。
1開展前期活動：(擇其一)。
1.1策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。
1.2策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”xx員工代表蓮花山采風(fēng)活動。
2開展現(xiàn)場活動：活動一：xx十三周年司慶慶典儀式(簡化操作)。
3開展后續(xù)活動：營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動。
招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式。
“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽。
“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng)。
前期活動。
營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動開展。
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公司開展周年慶典活動方案篇九
1、圣象地板家居建材行業(yè)第一品牌，圣象獨體實木地板震撼登陸德清，圣象地板在德清十個年頭。
2、在消費者的心目中圣象的產(chǎn)品是無可置疑的，但是圣象在消費者心中的定位還是局限于強化地板，我們需要一場活動告訴消費者和競爭對手，圣象新實木地板和強化地板一樣的健康，環(huán)保。
強化地板全場6.9折。
集團提供產(chǎn)品br89元/o。
pk7系列：128元/o僅此一天。
新實木地板全場7.9折。
活動當(dāng)天更有豐厚產(chǎn)品等你來砸。
圣象地板德清旗艦店。
活動產(chǎn)生銷量：
強化：1000方實木：20xx方。
橫幅：圣象地板德清店十周年6月25日感恩回饋費用預(yù)算：
網(wǎng)絡(luò)廣告：3000元。
小區(qū)廣告及戶外廣告投放：10000元。
dm單、門頭等：4000元。
夾報：3000元。
將已裝客戶信息分類：a:已裝實木的按地址、面積、地板品類、裝修時間（年）聯(lián)系方式進行表格式分類。b:強化按地址、面積、地板品類、裝修時間（年）、裝修面積聯(lián)系方式分類。
1、實木地板上門服務(wù)，為顧客免費打精油，并做好保養(yǎng)知識小培訓(xùn)，建立顧客信息反饋表。
2、對強化地板客戶上門做保養(yǎng)檢查，同時做好保養(yǎng)知識培訓(xùn)。
3、對未裝客戶做好安裝前現(xiàn)場檢查工作。
4、對以服務(wù)過的客戶同時在了解可以帶來新客戶的情況下發(fā)放圣象地板優(yōu)惠券，并說明活動當(dāng)天憑券買地板享受200元優(yōu)惠的.作用。
準備好服務(wù)所需物品，掛圣象標牌，提前電話預(yù)約好時間要上門做地板保養(yǎng)，保養(yǎng)的同時也為開展掃樓做好鋪墊。（方便后期進出小區(qū)）。
小區(qū)信息收集：
1、將市區(qū)劃分成塊，將業(yè)務(wù)員分成小組，按片區(qū)分給每個組，實行組長負責(zé)責(zé)任制，以圣象金牌服務(wù)為依托，進入各個點，每天收集8―10個有效信息，交給店面專門負責(zé)電話跟蹤的人員，進行電話跟蹤。同時也為每個業(yè)務(wù)員建立個人信息收集表。
2、信息收集過程中，經(jīng)銷商可不定期到點巡查活動情況。
3、電話服務(wù)人員將跟蹤情況分類，將信息反饋到業(yè)務(wù)員手中，以便做好后期安排。
4、早晚例會，早上例會做好一天中的時期鼓勵，方式多樣，一定要有，晚上例會做好一天中的總結(jié)，特別是員工的思想狀況在這時就要做好及時發(fā)現(xiàn)及時調(diào)整。
外圍活動廣告投放：
2、dm單頁：正面為活動內(nèi)容：圣象地板德清專賣店十周年店慶，特價產(chǎn)品的發(fā)布以及圣象地板金牌服務(wù)。
3、小區(qū)廣告：方式一：在小區(qū)的顯眼位置投放噴繪廣告，內(nèi)容為：圣象實木新境界新高度6月25日見證這一切！在活動開始前前一周更換內(nèi)容，內(nèi)容為特價產(chǎn)品的價格等。方式二：圣象地板入小區(qū)：在有條件的小區(qū)門口放太陽傘或者展蓬，直接在小區(qū)做好品牌和活動的宣傳，同時做好預(yù)訂單。
公司開展周年慶典活動方案篇十
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習(xí)。
2、本次活動在會務(wù)方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調(diào)到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯(lián)誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉(zhuǎn)介紹；科普收集等預(yù)熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）。
1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。
3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。
2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調(diào)到整個會場的氛圍；
3、開場白。
4、介紹嘉賓。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)講話。
6、當(dāng)?shù)氐?領(lǐng)導(dǎo)講話（可替換為典型顧客發(fā)言）。
7、節(jié)日表演1—2個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。）。
8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當(dāng)?shù)氐臉s譽顧客3—4名，領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，）。
9、主題發(fā)言（專家講座）。
1、宣布優(yōu)惠政策。
1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚ǎ?/p>
2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設(shè)置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學(xué)帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性，相信使您受益匪淺、不虛此行。
2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。
3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故荆忈尞?dāng)代老年健康美，樹立老年生活全新典范。
4、生命質(zhì)量控制工程組委會領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。
5、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
主辦單位：xxxx。
承辦單位：xxx。
特邀嘉賓：
主講專家：
活動時間：20xx年5月全月。
公司開展周年慶典活動方案篇十一
精致工作，精彩生活，協(xié)力打造北極星燦爛明天。
二、編隊。
一分隊：
二分隊：
三分隊：
四分隊：
三、活動內(nèi)容。
（一）持久性活動（月日—日）。
．學(xué)習(xí)新一套廣播體操，各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。
（二）階段性活動。
．開幕式。
馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數(shù)最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。
（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。
（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。原創(chuàng)：.
（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）。
（）頒獎：頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）。
（）籃球預(yù)賽：四隊分別抽簽進行預(yù)賽。
（）籃球決賽。預(yù)賽出現(xiàn)的前兩隊進行最后決賽。
（）列隊表演。八達嶺學(xué)習(xí)班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。
（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的'職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農(nóng)家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）。
（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）。
（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關(guān)問題。（分鐘）。
（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌。
（）交誼舞。（結(jié)束）。
．企業(yè)文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。
．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
．閉幕式：
程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結(jié)束。
（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。
（）致閉幕辭。總經(jīng)理助理致閉幕辭。
（）頒獎：頒發(fā)活動中產(chǎn)生的各種獎項。
（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。
四、時間安排：
．持久性活動：
．階段性活動：
五、活動組織原創(chuàng)：
（一）組委會。
由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責(zé)生活策劃，經(jīng)呈報總經(jīng)理批準組織實施并監(jiān)督總指揮的領(lǐng)導(dǎo)運作。
（二）職責(zé)描述。
文秘組，負責(zé)組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計等文秘工作。
文化組，負責(zé)組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。負責(zé)全程攝影錄象并制作光盤。
晚會組，負責(zé)組織中秋晚會的順利進行。
籌劃組，負責(zé)本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組：負責(zé)馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關(guān)運動競賽方面事務(wù)的組織與運作。
七、獎品。
略
八、禮品。
略
公司開展周年慶典活動方案篇十二
決賽時間：_年9月28日晚。
主辦單位：_理工學(xué)院財經(jīng)系。
實施單位：_理工學(xué)院財經(jīng)系團總支組織部。
項目負責(zé)：許小萍。
聯(lián)系電話：13600706126。
一、背景及現(xiàn)狀：
紅歌，詮釋了一段不朽的歷史，體現(xiàn)了人生崇高的理想與信念;能夠引起人們心上最樸質(zhì)的共鳴;紅歌，深深地扎根于紅色的土壤，扎根在每一個中國人的心上;紅歌，是中國革命歷史真實的寫照，是激勵我們繼續(xù)奮斗的號角!值此建國61周年，財經(jīng)系舉辦第二屆紅歌會，希望通過此次大賽，內(nèi)化學(xué)生心中的積極、向上、努力、奮斗的情感，讓他們知道愛國、愛家、愛他人，并在日常的行為中努力踐行，為之不懈追求。
二、目標人群：財經(jīng)系09級、10級全體學(xué)生。
三、大賽宗旨。
為了慶祝建國61周年，開展紅歌會，以此來激發(fā)廣大學(xué)生愛國熱情，培養(yǎng)良好生活情趣，豐富廣大學(xué)生的業(yè)余生活，活躍大學(xué)文化氣氛，提升廣大學(xué)生的文化品位，同時也為了展示我系素質(zhì)教育的新成果、展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采，為廣大學(xué)生提供一個自我展示的平臺。
四、項目策略。
1、邀請嘉賓：學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、老師以及院系學(xué)生會部門負責(zé)人，各社團。
負責(zé)人。
2、活動形式：采用演唱愛國主義歌曲為比賽形式。
3、評委老師：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、藝術(shù)團老師。
五、活動安排。
1、時間：_年9月27、28日。
2、地點：思恩樓三樓。
3、活動要求：
各參賽選手自行排練，音樂，風(fēng)格自選。內(nèi)容要求積極向上。服裝整齊。
a)本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內(nèi)容要健康向上，達到主題要求。
b)參與者和參加活動部門必須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，嚴密組織，分工協(xié)作，精心實施。
c)本次活動要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持，保障比賽各環(huán)節(jié)順利完成。
d)遇各類突發(fā)問題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。
e)各比賽籌備組成員應(yīng)認真對待自己所承擔(dān)的每一項任務(wù)，耐心處理面臨的工作，協(xié)助比賽籌備組其它部門的工作，主動幫助他們完成應(yīng)該負責(zé)的項目。
f)比賽當(dāng)晚各環(huán)節(jié)責(zé)任分清，比賽籌備組相關(guān)成員須帶上和自己責(zé)任對應(yīng)的工作證。
g)如果活動中出現(xiàn)各種自己不能解決的突發(fā)性問題，請找活動負責(zé)人。
4、評分要求：主要從曲目演唱難度，對歌曲的理解、處理與表現(xiàn)，演唱的音準、音色、節(jié)奏，聲音的和諧與均衡，服裝以及現(xiàn)場實際演唱效果等方面進行綜合評分。評分標準共分6項，滿分10分。其中：歌曲內(nèi)容1分，指選手所選歌曲必須符合比賽主題要求;服裝1分，選手服裝與演唱歌曲內(nèi)容風(fēng)格相符，音準2分，指能準確把握歌曲的旋律，有較好的音準，咬清晰;節(jié)奏2分，要求選手對歌曲整體結(jié)構(gòu)、節(jié)奏感把握到位;音色2分，選手音色好，演唱方式符合歌曲特色;舞臺表現(xiàn)力2分，選手演繹歌曲時感情充沛，能很好展現(xiàn)歌曲的意境。選手最后得分為：去掉最高分、去掉最低分，各評委所打分數(shù)相加所得總分除以有效評委人數(shù)，結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位。
六、評獎規(guī)則：
一等獎：獎金150元(1人)。
二等獎:獎金80元(2人)。
三等獎：獎金50元(3人)。
優(yōu)秀獎：頒發(fā)禮品(4人)。
除此之外，獲獎選手還將獲得榮譽證書，加相應(yīng)素質(zhì)拓展分。
七、準備材料：
1、橫幅：“預(yù)祝_理工學(xué)院財經(jīng)系紅歌大賽取得圓滿成功”
2、海報：4張。
3、舞臺背景橫幅“_理工學(xué)院慶祝建國61周年紅歌會”
八、經(jīng)費預(yù)算：
1、宣傳海報：6張30元。
2、礦泉水三箱：4箱80元。
3、現(xiàn)場布置：300元。
4、橫幅：2條120元。
5、獎金、禮品費用：獎金460元，獎狀20元，禮品100元。
總計1114元。
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公司開展周年慶典活動方案篇十三
一、活動的前期準備：
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習(xí)。
2、本次活動在會務(wù)方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調(diào)到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。
二、活動目的：
1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。
2、借助隆重的'場面，為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。
3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
三、活動主題：
四、活動流程：
1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。
2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調(diào)到整個會場的氛圍;。
3、開場白。
公司開展周年慶典活動方案篇十四
8月，佳惠集團將迎來xx周年盛典。為了更好地宣傳公司企業(yè)文化理念，促進公司各部門員工之間的相互交流，現(xiàn)開展佳惠18周年司慶征文活動。
佳惠集團所屬各公司、部門、門店全體員工（含促銷員）、員工家屬（含子弟）、顧客、供應(yīng)商（商戶）。
1、員工：圍繞公司與自己這18年的發(fā)展，分享這一路走來的小故事，以及這些發(fā)展變化帶給自己的觸動、感受。
2、員工家屬（含子弟）、顧客、供應(yīng)商（商戶）：佳惠發(fā)展過程中讓你感動的瞬間，印象深刻的點滴事件和感受。
3、自擬征文題目，如：我眼中的佳惠，我在佳惠的一天，在佳惠陪伴的日子里……。
主題突出，內(nèi)容健康積極向上，體裁不限，字數(shù)不限。
即日起至20xx年08月18日。
投稿至佳惠集團總部理念推廣部白慧的工作郵箱或qq郵箱（xxxxxxxxxxxx）。郵件主題請注明“佳惠18周年司慶征文”字樣，并在作品中注明作者詳細信息(包括姓名、手機、所屬公司、門店等相關(guān)信息)。
1、邀請專家學(xué)者參評，評選一等獎3名，獎金各1000元；二等獎6名，獎金各600元；三等獎10名，獎金各400元，優(yōu)秀獎18名，獎金各100元。
2、所投稿件擇優(yōu)選登于《佳惠人》報、公司網(wǎng)站、公眾微信。
通知人：
日期：
公司開展周年慶典活動方案篇十五
各單位團委（總支、支部）、工會、宣傳科：
為慶祝集團公司成立五周年，熱情謳歌集團公司改制成立以來取得的豐碩成果，加強企業(yè)文化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大員工特別是青年員工愛崗敬業(yè)、傳承企業(yè)精神，進一步鼓舞干勁，促進集團公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展，經(jīng)集團公司黨委同意，公司團委、工會、黨委宣傳部決定聯(lián)合開展慶祝集團公司成立五周年—“我與xx共奮進”青工征文、演講、攝影比賽活動。具體事宜通知如下：
我與xx共奮進，愛崗敬業(yè)獻青春。
集團公司35周歲以下青年職工均可參加。
自20xx年2月15日開始，至4月15日結(jié)束。
各項活動內(nèi)容要突出主題，體現(xiàn)集團公司改制成立五年來，在生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、三個文明建設(shè)等各方面取得的新成就和新變化；要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌；激發(fā)工作熱情，使廣大員工自覺將個人努力融入企業(yè)發(fā)展大局之中，為實現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)貢獻聰明才智。
（一）征文比賽。
征文題目自擬，體裁以記敘文、議論文、散文、詩歌為主，字數(shù)控制在20xx字左右。所有參選作品必須是作者自己撰寫創(chuàng)作，不得抄襲，否則取消評比資格。參賽征文由各單位團委負責(zé)征集歸類，初選后每單位推薦3篇優(yōu)秀文章（注明作者單位、姓名、年齡），于3月15日前用電子郵件報集團公司團委。
（二）演講比賽。
演講觀點要鮮明，體現(xiàn)時代特色，具有較強的說服力和渲染力，能夠激勵人心，引起共鳴。材料準備要充分，角度得當(dāng)，邏輯嚴謹。選手在演講時要求普通話標準，吐字清晰準確，語言生動形象，服飾大方得體，表情自然端莊。演講材料不超過20xx字，演講時間不超過8分鐘。各單位在層層組織演講比賽的基礎(chǔ)上，每單位推薦1名優(yōu)秀選手參加集團公司組織的演講比賽。參賽選手名單及演講稿于3月15日前用電子郵件報集團公司團委。
（三）攝影比賽。
以上需用電子郵件報送的材料，統(tǒng)一發(fā)送至集團公司團委電子信箱（）。
為搞好活動的評選表彰，集團公司團委將會同有關(guān)處室人員組成評委會，集中進行評選。三類比賽將分類評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎、優(yōu)秀組織獎。同時，將把獲獎?wù)魑?、攝影作品和演講實況分別在集團公司網(wǎng)站、《新xx》報紙和電視節(jié)目中開辟專欄進行展出或播放。
1、引起重視。集團公司各級團組織、工會組織和宣傳部門要引起高度重視，積極爭取本單位領(lǐng)導(dǎo)支持，指定專人負責(zé)落實；要做好動員發(fā)動工作，組織本單位團員青年積極參與，以高昂的熱情投入到活動中來。
2、精心組織。本次活動采取自下而上層層選拔，擇優(yōu)推薦的辦法。各單位在舉辦征文、演講、攝影比賽的基礎(chǔ)上要推薦優(yōu)秀選手和作品參加集團公司的比賽。各單位也要對參賽的作品評選后給予表彰獎勵。
3、強化宣傳。要把宣傳發(fā)動貫穿在整個活動的始終，充分利用各種宣傳媒體和陣地，加強對活動的宣傳報道。特別要做好活動初期的宣傳發(fā)動工作，形成一定的聲勢和規(guī)模，擴大活動的影響力。
未盡事宜，另行通知。
集團公司黨委宣傳部。
20xx年2月9日。
公司開展周年慶典活動方案篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、集團的同事們：
大家好!
從20xx年我?guī)ьI(lǐng)蔣德云、曾智璽他們來到長沙成立“湖南裕邦律師事務(wù)所”，開啟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之路。到今年，轉(zhuǎn)眼間已整整十年了!遙想當(dāng)年創(chuàng)業(yè)之初，情形就跟《沙家浜》的唱詞一樣“十幾個人、七八條槍”，真叫做“篳路藍縷”!今天在省委黨校大禮堂舉行十年慶典，一千四百多座位還安置不了集團的全部員工，叫人如何不唏噓感慨!李白說：“蜀道難，難于上青天”，我說：“創(chuàng)業(yè)難，難于上青天”!大浪淘沙，多少創(chuàng)業(yè)者英雄般地倒在沙灘上。老天眷顧于我，成就了今天的永雄，叫我如何不暗自慶幸!人生苦短、光陰似箭，沒有多少個十年!而這光榮的十年里，有在座諸君相伴，為永雄傾心、為永雄助力、為永雄雪中送炭、為永雄錦上添花、關(guān)心我們、呵護我們、支持我們，叫我們?nèi)绾尾桓卸鞔鞯?
今天，在集團十周年慶典這樣莊重的場合，我決定，把深藏在心中的諸多感激，詠頌成發(fā)自肺腑的詩歌，奉獻給你們：
感謝你們，曾經(jīng)在裕邦戰(zhàn)斗過的兄弟姐妹，在最艱苦的歲月里，是你們陪伴在我的左右，為永雄打下深厚的地基;盡管今天你已飛向更廣闊的天空，但請不要忘記我的祝福、和我在不遠處深情的凝望，還有永雄永遠為你敞開的家門!
感謝你們，永雄的同事們，集團的大廈，一磚一瓦由你們親手砌成?！胺ㄑ苑ㄕZ、輕言細語”，正是你們，在周而復(fù)始的程式化的工作中，通過無數(shù)案例來鑄造永雄的品牌與實力!我為有你們這樣的團隊感到驕傲!風(fēng)雨同舟，你若不離不棄，我必生死相依;攜手共行，你若奉獻于永雄，永雄一定成就你的夢想!
感謝你們，委托我們業(yè)務(wù)的各家銀行，說得冠冕一點，永雄是你們的合作伙伴;說得深刻一點，你們是永雄的衣食父母。不錯，永雄的專業(yè)催收能力和服務(wù)質(zhì)量不容質(zhì)疑。但是，沒有你們的慧眼識珠、沒有你們的深度信任、沒有你們的真摯包容，永雄就走不了今天這樣的踏實和寬廣!
感謝您，我親愛的母?！嫣洞髮W(xué)，我的知識技能來自于你的教授，我所蘊含的“生猛”之氣來自于你的習(xí)染。永雄集團發(fā)展的每個關(guān)鍵階段，都得到你的關(guān)心與呵護，我拿什么感謝您呢?我所能夠做的：一是無愧于“湘大人”的稱謂，二是當(dāng)您需要我時，請您向我招招手!
感謝你們，媒體的朋友，民營不良資產(chǎn)管理脫胎于催收行業(yè)，在它的成長之初，由于缺乏規(guī)范，難免魚龍混雜、泥沙俱下，面臨著紛至沓來的非議與誤解。是你們，秉執(zhí)新聞工作者的職業(yè)操守，實事求是，還原真相，為行業(yè)營造和諧輿情，使我們的工作少了些阻力，多了些理解，向你們致敬!
要說的感謝遠不止這些。在永雄十年的成長道路上，還有很多不能歸納到上述類別中去的領(lǐng)導(dǎo)、老師和朋友們!他們有些源于對我個人品格的信賴，有些出于對永雄事業(yè)的高度認可，默默地在一旁投入真心、付出真情、伸出援助之手、奉獻綿薄之力。在此，我一并致以本人及永雄最誠摯的謝意!
回顧永雄走過的路，哪怕在最艱苦的歲月、最慘淡的境地，從來不缺失“愛拼才會贏”的精神。我講兩件事：20xx年某月，我的太太，也就是你們的芳總，懷著家杰，在生產(chǎn)的前兩天還乘車到郴州去與當(dāng)事人談判;在“裕邦智能信息服務(wù)平臺”2.0版研發(fā)成功之日，我問技術(shù)部門的負責(zé)人需要什么樣的獎勵，他對我說：“譚總，給我們部門放兩天假”。我驚訝地問：“你們不是每周都有一天假?”他回答我：“您不是說研發(fā)關(guān)鍵期，要每周七天、每天十一小時嗎?”原來，他們把我對自己的要求當(dāng)成了公司的規(guī)定!永雄正是有“愛拼才會贏”的精神、有許許多多這樣可愛可敬的人，才走到今天。
回顧永雄走過的路，我們一直沒有拋棄“裕民足國，濟世興邦”的社會責(zé)任與理想愿景。一個人沒有理想，是非?？膳碌?，一個企業(yè)沒有社會責(zé)任，也很可怕。心存高遠之志才不會做下流的事。永雄的大部分業(yè)務(wù)在催收上，但是在永雄，我們衡量一個員工的標準，催收服務(wù)質(zhì)量永遠高于催收金額。企業(yè)依靠產(chǎn)品和服務(wù)支撐自己的生存與發(fā)展，永雄以維護委托方的合法權(quán)益和社會的誠信為己任?？纯慈思肄r(nóng)夫山泉的廣告詞——“我們不是水的生產(chǎn)者，我們是大自然的搬運工”?！靶星Ю镎甙倮餅轷筒健?，永雄正是有強烈的社會責(zé)任與宏大的理想愿景，才培植出長眼光、大格局，有能力有資格成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
回顧永雄走過的路，這是一條勇于改革、不斷突破自我、敢于創(chuàng)新的路?，F(xiàn)在集團的主業(yè)是“銀行信用卡逾期催收”，但在此之前，我們嘗試過多種業(yè)務(wù)，今后我們還會不斷的革新、不斷的嘗試。只有順應(yīng)時代潮流、滿足社會需要，企業(yè)才有適宜發(fā)展的外部條件。永雄正是逼迫自己不斷與最新的理念、最新的技術(shù)、最有前景的業(yè)務(wù)契合、交融，才能始終走在行業(yè)的前列。
展望永雄的未來，我們正面臨著絕佳的市場機遇期。一個有著上萬億當(dāng)量的不良資產(chǎn)管理市場正在向民營資本敞開懷抱。與國企相比較，我們有靈活的機制、高效的執(zhí)行力;與其他民企相比較，我們介入得早、積累了豐富的市場經(jīng)驗、團隊化運作成熟、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良。如果能成功上市，尋求到外部資本的支持，到時在不良資產(chǎn)管理市場“誰敢橫刀立馬，舍我永雄其誰”!
展望永雄的未來，我們經(jīng)年累月所積累沉淀下來的核心技術(shù)終于可以在廣袤的不良資產(chǎn)管理市場發(fā)揮它強大的競爭力。曾經(jīng)有風(fēng)投到永雄來考察，考察完了他們對我說，永雄的盈利模式在人工。我笑而不答，為什么呢?他們只看到表面，如果僅僅靠人頭，永雄的模式豈不是可以無限復(fù)制?我們?nèi)绾文芨切┐筚Y本競爭?永雄的核心競爭力是通過自有技術(shù)平臺控制和支撐無限團隊高效運轉(zhuǎn)。我今天不講，他們還找不到關(guān)鍵之所在!永雄的每一次成功都不是偶然。下一步，基于自有技術(shù)平臺支撐的中國最大的訴訟律師團隊即將誕生，基于自有技術(shù)平臺支撐的“金融衛(wèi)信”服務(wù)即將上市……，大家等著看吧!
展望永雄的未來，我們應(yīng)該有足夠的自信，扎扎實實地走好穩(wěn)健的發(fā)展之路?，F(xiàn)在一講京東、百度，一講滴滴打的、阿里巴巴，大家都肅然起敬，一個個伸出大拇指——“?！?。京東是網(wǎng)上商品交易平臺，滴滴是網(wǎng)上出行服務(wù)平臺，他們有沒有技術(shù)含量?有，但是不多。永雄提供的是專業(yè)、復(fù)雜的法律服務(wù)和基于技術(shù)平臺支撐下的團隊運作，如果它跟互聯(lián)網(wǎng)+結(jié)合在一起，提供債權(quán)債務(wù)的處置，大家想一想會出現(xiàn)什么情況?所以，永雄集團在不久的將來一定會成為一個令人肅然起敬的企業(yè)，我們也要大拇指，我們應(yīng)該有這個自信。
“謙虛使人進步、驕傲使人落后”，回顧過去，展望未來，我們要繼承十年發(fā)展中最寶貴的東西——我們的精神、理念、態(tài)度、方式，把它好好地用在我們今后的道路上。
有幸生活在今天這樣一個偉大的充滿變革的時代，“天生我材必有用”，永雄愿意成為讓每個個體自由抒發(fā)生命力的舞臺。我始終堅信，在永雄的舞臺上，通過我們共同的努力，可以讓原本稀薄的得以聚合，曾經(jīng)蜷曲的得以伸展，容易被忽略的得以顯現(xiàn)，可能被排斥的獲得接納。每一個生命綻放的聲音，都會變得宏亮和韻味深長!
謝謝!
公司開展周年慶典活動方案篇十七
3、員工家屬，近距離的觀察，講述公司發(fā)展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。
2、文章必須為原創(chuàng)，不得抄襲。
xx年6月8日。
一等獎一名，獎勵200元現(xiàn)金或等價值禮品。
二等獎兩名獎勵150元現(xiàn)金或等價值禮品。
三等獎三名獎勵100元現(xiàn)金或等價值禮品。
獎項將由公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人綜合評定得出。
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