積極樂觀的心態(tài)是戰(zhàn)勝困難的法寶，它讓我們看到希望。通過總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，還能發(fā)現(xiàn)個人的長處和優(yōu)勢，有利于個人發(fā)展規(guī)劃。以下是一些關(guān)于如何提高自我學(xué)習(xí)能力的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
國家職業(yè)鑒定中心篇一
傅瑋副廳長在講話中對全省鑒定工作去年一年的顯著成效予了以充分肯定，他指出2015年全省鑒定工作呈現(xiàn)出“三新”特點：鑒定人員隊伍建設(shè)，鑒定管理人員、考評人員、專家隊伍建設(shè)工作得到了有力發(fā)展。人才多元評價機制建設(shè)，全省鑒定總量達(dá)到92萬，比上一年增長28%，其中，新增持有職業(yè)資格證書的高技能人才達(dá)11萬人，同比增長72%。鑒定機構(gòu)建設(shè)破，各地加強內(nèi)部管理，改進(jìn)服務(wù)流程，切實提高了服務(wù)效能。同時，傅廳也對我省鑒定工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)提出了指導(dǎo)意見：一方面要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級過程中做好鑒定工作新課題，要應(yīng)對市場新的人力資源需求加大新的職業(yè)開發(fā)力度，扶優(yōu)汰劣，“騰籠換鳥”，調(diào)整職業(yè)技能鑒定體系以適應(yīng)轉(zhuǎn)型需要。要適應(yīng)職業(yè)教育和培訓(xùn)事業(yè)的快速發(fā)展，接受鑒定工作新使命。為全面實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)做好鑒定服務(wù)工作，建立職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)與技能鑒定同步實施制度。要以當(dāng)前鑒定事業(yè)發(fā)展中存在的問題為契機，規(guī)劃鑒定事業(yè)可持續(xù)發(fā)展方向，迎接新挑戰(zhàn)。傅廳指出2015年是我省實施高技能人才隊伍建設(shè)三年行動計劃承上啟下之年，也是攻艱之年，我們必須真抓實干，狠抓落實，以“扶優(yōu)助強、建章立制、固本強基”為重點方向，實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)大發(fā)展。
會議期間，廳領(lǐng)導(dǎo)還對全省2015年度職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)單位、職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評估工作金牌單位進(jìn)行了表彰并頒發(fā)了獎牌，部分先進(jìn)單位進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。各級鑒定中心主任在1月5日的工作座談會上就全省企業(yè)技能人才評價體系建設(shè)、院校學(xué)生職業(yè)技能過程化鑒定、技能鑒定信息化建設(shè)等重點工作進(jìn)行了研究與討論。會議收效明顯。 (省鑒定中心 )
傅瑋副廳長在講話中對全省鑒定工作去年一年的顯著成效予了以充分肯定，他指出2015年全省鑒定工作呈現(xiàn)出“三新”特點：鑒定人員隊伍建設(shè)，鑒定管理人員、考評人員、專家隊伍建設(shè)工作得到了有力發(fā)展。人才多元評價機制建設(shè)，全省鑒定總量達(dá)到92萬，比上一年增長28%，其中，新增持有職業(yè)資格證書的.高技能人才達(dá)11萬人，同比增長72%。鑒定機構(gòu)建設(shè)破，各地加強內(nèi)部管理，改進(jìn)服務(wù)流程，切實提高了服務(wù)效能。同時，傅廳也對我省鑒定工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)提出了指導(dǎo)意見：一方面要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級過程中做好鑒定工作新課題，要應(yīng)對市場新的人力資源需求加大新的職業(yè)開發(fā)力度，扶優(yōu)汰劣，“騰籠換鳥”，調(diào)整職業(yè)技能鑒定體系以適應(yīng)轉(zhuǎn)型需要。要適應(yīng)職業(yè)教育和培訓(xùn)事業(yè)的快速發(fā)展，接受鑒定工作新使命。為全面實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)做好鑒定服務(wù)工作，建立職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)與技能鑒定同步實施制度。要以當(dāng)前鑒定事業(yè)發(fā)展中存在的問題為契機，規(guī)劃鑒定事業(yè)可持續(xù)發(fā)展方向，迎接新挑戰(zhàn)。傅廳指出2015年是我省實施高技能人才隊伍建設(shè)三年行動計劃承上啟下之年，也是攻艱之年，我們必須真抓實干，狠抓落實，以“扶優(yōu)助強、建章立制、固本強基”為重點方向，實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)大發(fā)展。
會議期間，廳領(lǐng)導(dǎo)還對全省2015年度職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)單位、職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評估工作金牌單位進(jìn)行了表彰并頒發(fā)了獎牌，部分先進(jìn)單位進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。各級鑒定中心主任在1月5日的工作座談會上就全省企業(yè)技能人才評價體系建設(shè)、院校學(xué)生職業(yè)技能過程化鑒定、技能鑒定信息化建設(shè)等重點工作進(jìn)行了研究與討論。會議收效明顯。 (省鑒定中心 )
國家職業(yè)鑒定中心篇二
四川省級中心職業(yè)危害檢測與鑒定實驗室依托于四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、四川煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心建立。四川省安全技術(shù)中心是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，經(jīng)中編辦、國-家-安-全監(jiān)管總局批準(zhǔn)的.直屬于四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、四川煤礦安全監(jiān)察局的正處級事業(yè)單位，是由四川安全生產(chǎn)檢測檢驗技術(shù)研究院、四川礦山安全技術(shù)培訓(xùn)中心組建而成。中心實驗室設(shè)有制水室、樣品預(yù)處理室、干燥加熱室、原子吸收室、原子熒光光度室、氣相色譜室、紫外可見分光光度室、紅外光譜室和天平室以及化學(xué)分析室共12間實驗室，配置有各類大型分析儀器和現(xiàn)場采樣及檢測儀器共500余臺/套，總價值超過300萬。四川省級中心職業(yè)危害檢測與鑒定實驗室具備計量認(rèn)證和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，技術(shù)人員及儀器設(shè)備滿足職業(yè)危害檢測與鑒定要求，依法承擔(dān)著全省煤礦與其它工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)危害因素的檢測與評價、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價、職業(yè)安全健康知識培訓(xùn)、職業(yè)安全健康研究與咨詢、職業(yè)危害事故調(diào)查與分析等專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。
通訊地址:四川省成都市陜西街54號。
郵政編碼:610041。
建議你多關(guān)注四川人事考試網(wǎng)。。
v鑒定機構(gòu)。
v考評員。
v標(biāo)準(zhǔn)、題庫。
v質(zhì)量監(jiān)督。
v鑒定指南。
v機構(gòu)年審。
v鑒定流程。
v考務(wù)管理。
v單項技能。
v機構(gòu)表彰。
報名都在網(wǎng)上報名，繳費，打印考試證等等。。
謝謝。
單位法人:田杰舉辦單位:四川省勞動和社會保障廳。
單位性質(zhì):省級事業(yè)單位直屬單位:。
法人證書:機構(gòu)代碼:。
所屬區(qū)域:成都市|青羊區(qū)所屬行業(yè):勞動。
聯(lián)系電話:86115472傳真號碼:86125494。
開辦資金:經(jīng)費來源:。
電子郵件:scpxjd@成立時間:1993.9。
人員編制:在職人數(shù):21。
郵政編碼:610041單位網(wǎng)址:。
單位住所:成都市陜西街54號。
?服務(wù)職責(zé)。
全面推行職業(yè)資格證書制度，提高勞動者素質(zhì)，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、評估、咨詢服務(wù)全省職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作，職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究，教材資料編印發(fā)行，審查并辦理各級各類職業(yè)資格證書和職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定許可證、組織國家四川省區(qū)內(nèi)和省里有關(guān)職業(yè)(工種)統(tǒng)一鑒定工作。
?單位概況。
四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱“中心”)，于1993年經(jīng)四川省機構(gòu)編制委員會同意成立。“中心”與“四川省高中級技術(shù)工人函授培訓(xùn)中心”、“四川省勞動和社會保障廳技工學(xué)校教學(xué)研究室”合署辦公，一套機構(gòu)，三塊牌子，隸書四川省勞動和社會保障廳領(lǐng)導(dǎo)的縣處級直屬事業(yè)單位。“中心”以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極推行省委、省政府提出的“三個轉(zhuǎn)變”，認(rèn)真貫徹全國、全省人才工作會議精神，以職業(yè)技能鑒定工作服務(wù)于就業(yè)，服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于廣大勞動者為宗旨，創(chuàng)新觀念，提升層次，大力推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，堅持“面向社會、擴大范圍、完善制度、提高質(zhì)量”工作方針，認(rèn)真做好全省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作。十年余來，全省共組織240余萬人參加職業(yè)技能鑒定，190余萬人取得相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書。極大的提高了廣大勞動者素質(zhì)，增強了廣大勞動者就業(yè)能力、工作能力和再就業(yè)能力?！爸行摹睔v年來在廳工作目標(biāo)考核中名列前茅，連續(xù)三年被廳機關(guān)黨委評為“先進(jìn)黨支部”稱號，今年，還榮獲省婦聯(lián)等部門授予的“三八紅旗單位”、“巾幗文明示范崗”。我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，將職業(yè)技能鑒定工作做細(xì)做好，將職業(yè)資格證書制度做大做強，熱忱為廣大勞動者服好務(wù)，為企業(yè)服好務(wù)，為社會經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
國家職業(yè)鑒定中心篇三
再剩下一個多月，首批90后高校畢業(yè)生就要走向工作崗位了。但是，在昨天舉行的西安市人才招聘會上，90后求職者寥寥無幾。人才市場的負(fù)責(zé)人和學(xué)校的教授都表示，90后的求職理念與80后相比有了一些新變化。
90后。
找工作不著急公司最好每月組織旅游一次。
昨天，在西安市人才市場，轉(zhuǎn)了一圈的90后求職者小趙對記者說：“這里沒有合適我的工作，再看看吧，找工作這事要看緣分，不僅僅是工資待遇，還要看舒適度，急不得?！?2歲的王同學(xué)來自西安培華學(xué)院，學(xué)的是漢語言文學(xué)專業(yè)。論文答辯完后，她和幾個好朋友去山東日照玩了一圈，目前還在家里待著。“不著急，慢慢看。”成了她找工作的慣用語，家境殷實，她并不愁生計問題，總是覺得找一份自己喜歡的工作最重要?！耙衅恋墓ぷ鳝h(huán)境，每月在3000元以上，上下班時間要固定，不能加班，每個月公司最好能組織旅游一次，公司氣氛要活躍，不能讓人感覺到不開心，最好在家附近……”這是她對未來工作的期望。她的同校好友小劉說，雙休，工資2500-3000元/月，有三金，國家法定節(jié)假日是她所期待的，但是她更加看重工作的穩(wěn)定性和適應(yīng)性。
企業(yè)。
招聘條件寫23歲以上90后被排除。
在招聘會場，記者看到不少招聘企業(yè)似乎有些歧視90后。很多家招聘單位均表示，喜歡招聘一些有經(jīng)驗、年齡大一些的，有的單位干脆將招聘條件寫成“23歲以上”，直接把90后列在招聘范圍之外。這是為何呢?一些企業(yè)的負(fù)責(zé)人說，其實也不是他們不想招聘90后，而是很多90后把工作看得很隨意，想走就走，想留就留，經(jīng)常遲到早退，還不敢把他們說得太重。
不過，有一家企業(yè)例外，北京桑尼科技有限責(zé)任公司的招聘負(fù)責(zé)人齊先生說：“我們并不排斥90后，我們公司重點招聘的就是90后。因為他們年輕有動力，還富有創(chuàng)造力，而且新人一般也比較好用。從早上9點到現(xiàn)在，前來登記填表的10多個人中有5個是90后。與80后相比，90后的能力可能稍微差了一些，但我們會用培訓(xùn)的方式，讓他們多實踐多鍛煉。”
專家。
將夢想與現(xiàn)實結(jié)合起來用好90后是個新課題。
西安市人才市場相關(guān)負(fù)責(zé)人說，90后確實跟80后有些不同，找工作并不著急，而且工資的期望值與企業(yè)給出的`待遇之間有很大的差距，比如制造業(yè)企業(yè)給出的工資是不超過元，很多90后希望工資高于這個標(biāo)準(zhǔn)。
陜西理工學(xué)院粱中效教授也說，90后與80后在找工作方面，最大的不同就是80后重在事業(yè)，通常從一而終，而90后重在生活，更加關(guān)注工作的舒適度。建議剛剛踏入社會的90后們，無論做什么工作都要負(fù)責(zé)任，在注重生活舒適度的同時，要避免眼高手低，從小事做起，一步一步慢慢來。將夢想與現(xiàn)實結(jié)合起來，這樣所期待的生活才會實現(xiàn)。另外，用好90后是個新課題，希望企業(yè)不要歧視90后，發(fā)揚他們的優(yōu)勢，慢慢改正不足，相信90后會打造出屬于自己的一片藍(lán)天。
作者：姬娜。
來源：三秦都市報。
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國家職業(yè)鑒定中心篇四
新加坡南洋理工學(xué)院是新加坡培養(yǎng)高技能人才的職業(yè)學(xué)院，該院院長在上個世紀(jì)90年代將“教學(xué)工廠”概念引入學(xué)院。
學(xué)院采用“教學(xué)工廠”的概念來編制課程，安排教學(xué)計劃。學(xué)生在三年的學(xué)習(xí)中，猶如處在一個大企業(yè)的各個部門;既接受完整有效的理論知識的培訓(xùn)，又接受來自于“教學(xué)工廠行之有效的實踐技能培訓(xùn)。在第三年，學(xué)生的畢業(yè)項目基本上分為兩類：第一類是學(xué)生制作項目;第二類是工業(yè)項目。在這里，學(xué)生有機會與老師一起動手參與廠家提供的試驗計劃或產(chǎn)品開發(fā);有關(guān)產(chǎn)品必須經(jīng)過精心設(shè)計、完美組裝、嚴(yán)格檢查后才算完成。在整個培訓(xùn)過程中，使用的設(shè)備和儀器都是參與項目的企業(yè)提供的最先進(jìn)的。
以其工程系屬下的德新學(xué)院的教學(xué)活動為例來論述教學(xué)工廠的實施方法。德新學(xué)院的目標(biāo)是為改善發(fā)展中的工業(yè)人才結(jié)構(gòu)并為他們提供所需人才。在工廠教學(xué)中，學(xué)生以及老師能通過三種渠道：工業(yè)項目及服務(wù);培訓(xùn)與訓(xùn)練;能力發(fā)展與技術(shù)轉(zhuǎn)移，來獲得新知識。
通常，工業(yè)項目及服務(wù)部分與工業(yè)界有比較直接的聯(lián)系。這個部分的功能包括研究、設(shè)計與項目制作。培訓(xùn)與訓(xùn)練是南洋理工學(xué)院的主要活動，也是學(xué)生獲得知識與技能的主要手段。而能力發(fā)展與技術(shù)轉(zhuǎn)移是教學(xué)工廠體制下的一個特點，通過與外界的聯(lián)系能使雙方受惠。學(xué)院當(dāng)局定期主辦研討會，邀請國內(nèi)外專家出來主講有關(guān)科技課題，參與者有本學(xué)院的師生工業(yè)界朋友及同行。通過這樣的活動，對外界的主管或經(jīng)理人員來說，能獲得很多科技信息以有利于他們對新科技的認(rèn)識及決策;對學(xué)院的老師及學(xué)生來說則是難得的學(xué)習(xí)機會。
在工程系內(nèi)，執(zhí)行工廠教學(xué)方案的是工業(yè)項目部。該部門與工業(yè)界保持聯(lián)系，其操作方式類似一個商業(yè)單位：從工業(yè)界引進(jìn)的'項目將是學(xué)生及老師學(xué)習(xí)的開始，從設(shè)計、測試至交貨，師生們都要能保持最完善的專業(yè)水平;他們必須想方設(shè)法解決制作過程中所遇到的問題。這不僅給學(xué)生提供了一種磨煉的機會，學(xué)院的老師也能從中獲得工業(yè)界科技的需求動向。這些信息將對有關(guān)課程改革和調(diào)整提供幫助。到目前為止，工業(yè)項目組已經(jīng)為許多本地及跨國公司完成了他們的工程項目。
另外，“工廠教學(xué)”概念并非僅僅用于工程系，商業(yè)管理系所設(shè)立的“教學(xué)企業(yè)”也是教學(xué)工廠的另一種表現(xiàn)方式。1994年，商業(yè)管理系與英開浦及經(jīng)緯旅游局兩家公司合作，在校園內(nèi)設(shè)立一個市場服務(wù)中心以及一所經(jīng)緯假期店。參與經(jīng)營的都是學(xué)院的師生。學(xué)生們在一種現(xiàn)場背景下學(xué)習(xí)市場行銷及旅游服務(wù)行業(yè)的各種知識與手續(xù)。目前，其他兩個系(信息科技系及保健科學(xué)系)也正朝著“教學(xué)工廠”的學(xué)習(xí)方法前進(jìn)。南洋理工學(xué)院所推行的教學(xué)工廠訓(xùn)練模式與經(jīng)濟(jì)發(fā)展局所肩負(fù)的功能不無關(guān)系。
國家職業(yè)鑒定中心篇五
第一條重慶輕工職業(yè)學(xué)院屬重慶市教育委員會主管的民辦普通高職?？茖W(xué)院。
第二條為確保我院招生工作的公平、公正、公開，規(guī)范招生行為，維護(hù)考生合法權(quán)益，根據(jù)教育部、重慶市教委和重慶市大學(xué)中專招生委員會的相關(guān)規(guī)定，特制定本章程。
第三條本章程適用于重慶輕工職業(yè)學(xué)院20招生工作。
第二章學(xué)院概況。
第四第一章總則。
第一條重慶輕工職業(yè)學(xué)院屬重慶市教育委員會主管的民辦普通高職?？茖W(xué)院。
第二條為確保我院年招生工作的公平、公正、公開，規(guī)范招生行為，維護(hù)考生合法權(quán)益，根據(jù)教育部、重慶市教委和重慶市大學(xué)中專招生委員會的相關(guān)規(guī)定，特制定本章程。
第三條本章程適用于重慶輕工職業(yè)學(xué)院2012年招生工作。
第二章學(xué)院概況。
第四條學(xué)院名稱。
重慶輕工職業(yè)學(xué)院(院校代碼14368)。
第五條學(xué)院性質(zhì)。
全日制民辦普通高職專科學(xué)院。
第六條辦學(xué)層次。
高職(?？?。
第七條學(xué)院批準(zhǔn)成立時間和批準(zhǔn)單位。
我院是，經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高職專科學(xué)院。
第八條畢業(yè)證書頒發(fā)。
學(xué)生學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)教育部統(tǒng)一網(wǎng)上電子注冊，重慶輕工職業(yè)學(xué)院全日制普通高職?？飘厴I(yè)證書。
第九條辦學(xué)基本條件。
學(xué)院定位于應(yīng)用型技術(shù)高校，立足培養(yǎng)有思想、有修養(yǎng)的'高技能人才，不僅重視專業(yè)技術(shù)的教學(xué)，也要重視人格素養(yǎng)、思維方式和解決問題的方法能力的培養(yǎng)，更重視學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，幫助學(xué)生通過各種學(xué)習(xí)活動提升學(xué)習(xí)力，讓學(xué)生因?qū)W習(xí)力的強勢而出類拔萃。
學(xué)校規(guī)劃占地500畝，一期用地200畝，已建成教學(xué)用地及輔助用房31498平方米，生活用房19194平方米，行政辦公用房3743平方米，二期控規(guī)教學(xué)用地300畝?，F(xiàn)有專職教師人數(shù)72人。其中具有碩士及以上學(xué)位的教師比例達(dá)到47.2%以上，大學(xué)本科學(xué)歷教師52.8%;副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的專任教師占教師總數(shù)的36.1%;各門公共必修課程與專業(yè)必修課程配備副高及以上職稱的專任教師達(dá)到3人以上;具有中級專業(yè)技術(shù)職業(yè)以上的本專業(yè)的“雙師型”教師超過每專業(yè)2人的標(biāo)準(zhǔn)。
重慶輕工職業(yè)學(xué)院(院校代碼14368)。
第五條學(xué)院性質(zhì)。
全日制民辦普通高職?？茖W(xué)院。
第六條辦學(xué)層次。
高職(?？?。
第七條學(xué)院批準(zhǔn)成立時間和批準(zhǔn)單位。
我院是20，經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高職?？茖W(xué)院。
第八條畢業(yè)證書頒發(fā)。
學(xué)生學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)教育部統(tǒng)一網(wǎng)上電子注冊，重慶輕工職業(yè)學(xué)院全日制普通高職?？飘厴I(yè)證書。
第九條辦學(xué)基本條件。
學(xué)院定位于應(yīng)用型技術(shù)高校，立足培養(yǎng)有思想、有修養(yǎng)的高技能人才，不僅重視專業(yè)技術(shù)的教學(xué)，也要重視人格素養(yǎng)、思維方式和解決問題的方法能力的培養(yǎng)，更重視學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，幫助學(xué)生通過各種學(xué)習(xí)活動提升學(xué)習(xí)力，讓學(xué)生因?qū)W習(xí)力的強勢而出類拔萃。
學(xué)校規(guī)劃占地500畝，一期用地200畝，已建成教學(xué)用地及輔助用房31498平方米，生活用房19194平方米，行政辦公用房3743平方米，二期控規(guī)教學(xué)用地300畝?，F(xiàn)有專職教師人數(shù)72人。其中具有碩士及以上學(xué)位的教師比例達(dá)到47.2%以上，大學(xué)本科學(xué)歷教師52.8%;副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的專任教師占教師總數(shù)的36.1%;各門公共必修課程與專業(yè)必修課程配備副高及以上職稱的專任教師達(dá)到3人以上;具有中級專業(yè)技術(shù)職業(yè)以上的本專業(yè)的“雙師型”教師超過每專業(yè)2人的標(biāo)準(zhǔn)。
目前學(xué)院內(nèi)建有實訓(xùn)大樓、教學(xué)大樓、圖書館、學(xué)術(shù)報告廳和先進(jìn)的多媒體教室、電子閱覽室、語音室、計算機網(wǎng)絡(luò)中心等。
國家職業(yè)鑒定中心篇六
各州、市勞動和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心，有關(guān)統(tǒng)考機構(gòu)：
為加強國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量管理，提高服務(wù)水準(zhǔn)，充分保障廣大參加統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定對象的知情權(quán)和相關(guān)權(quán)益，維護(hù)統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定嚴(yán)肅性和公正性，我們制定了此規(guī)程，內(nèi)容如下，請遵照執(zhí)行。
云南省職業(yè)技能鑒定中心
二〇〇九年三月三日
云南省職業(yè)技能鑒定中心國家統(tǒng)一職業(yè)
技能鑒定考核成績查分的操作規(guī)程
第一條 為加強國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量管理，及時糾正閱卷評分工作中可能發(fā)生的失誤，保障國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定對象的知情權(quán)和相關(guān)權(quán)益，維護(hù)國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定的嚴(yán)肅性和公正性，特制定本規(guī)程。
第二條 本辦法適用于云南省職業(yè)技能鑒定中心(以下簡稱鑒定中心)組織實施的國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定(使用計算機智能化考試平臺進(jìn)行的鑒定和由部職業(yè)技能鑒定中心指定閱卷評分單位的鑒定職業(yè)除外)和全省統(tǒng)一鑒定考核成績的查分服務(wù)。
第三條 統(tǒng)一鑒定考核成績查分受理的范圍
(一)試卷中的考試題目、評分表中的評分細(xì)目是否漏評;
(三)分?jǐn)?shù)登錄是否存在差錯。
(四)所謂查分并不是指成績公布后仍未得知分?jǐn)?shù)的查詢，而是對已公布分?jǐn)?shù)個人有疑問的查證。
第四條 統(tǒng)一鑒定考核成績查分的申請與受理
(一)對鑒定考核成績有異議的鑒定對象，自成績公布之日(以省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站公布的`日期為準(zhǔn))起20個工作日內(nèi)持
準(zhǔn)考證
、身份證(復(fù)印件)到報考的職業(yè)技能申報機構(gòu)填寫《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分申請登記表》(附件1)申請查分，逾期不予受理。查分者不得查詢他人分?jǐn)?shù)，只能憑所需證件查詢自己的分?jǐn)?shù)。(二)培訓(xùn)鑒定機構(gòu)審核鑒定對象的查分申請后，在《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分申請登記表》(附表1)上簽署意見，于受理后2個工作日內(nèi)以傳真或當(dāng)面送交的方式上報查分機構(gòu)(昆明市職業(yè)技能鑒定中心)。
第五條 統(tǒng)一鑒定考核成績查分的承辦步驟
(一)查分機構(gòu)收到鑒定對象查分申請后，將組織兩名或兩名以上相關(guān)工作人員進(jìn)行核查，并如實準(zhǔn)確記錄查分情況與結(jié)果。非工作人員及考生不得直接查看試卷。
(二)查分結(jié)果與原公布成績確有出入的，由省鑒定中心確認(rèn)，獲得批復(fù)后查分機構(gòu)將盡快辦理成績更正等相關(guān)手續(xù)。
(三)部職業(yè)技能鑒定中心指定機構(gòu)閱卷的，由查分機構(gòu)向省技能鑒定中心提出查詢要求，并且遞交附表1，然后省中心將申請查分信息按職業(yè)(工種)與等級分類匯總后轉(zhuǎn)呈部鑒定中心進(jìn)行核查。
第六條 鑒定考核成績查分情況的回復(fù)
(一)查分機構(gòu)10個工作日內(nèi)把查分結(jié)果予以答復(fù)，答復(fù)方式為將《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結(jié)果通知單》(附件2)以傳真方式或當(dāng)面轉(zhuǎn)交方式通知有關(guān)培訓(xùn)鑒定機構(gòu)。
(二)培訓(xùn)鑒定機構(gòu)得到答復(fù)后，應(yīng)在收到《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結(jié)果通知單》(附件2)后的3個工作日內(nèi)，將查分結(jié)果告知申請人。
(三)部職業(yè)技能鑒定中心組織閱卷的成績，查分結(jié)果于部鑒定中心回復(fù)后10個工作日內(nèi)，由查分機構(gòu)將《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結(jié)果通知單》(附件2)以信函或傳真方式通知有關(guān)培訓(xùn)鑒定機構(gòu)。
第七條 市(縣、區(qū))職業(yè)技能鑒定中心和培訓(xùn)申報機構(gòu)可參照本辦法制定本中心的職業(yè)技能鑒定考核成績查分服務(wù)規(guī)程。
第八條 對于公布查詢結(jié)果后仍然懷質(zhì)疑態(tài)度者不受理復(fù)議，培訓(xùn)申報機構(gòu)也不得再次提出查詢要求。省鑒定中心可以滿足查分者提出的重新評審的要求，由省中心指定評審員重新評審，并只能在下一次全國統(tǒng)考后，由省鑒定中心安排重新評審。
第九條 本辦法由云南省職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)解釋。
表：1、《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分申請登記表》
2、《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結(jié)果通知單》
表1：
統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分申請登記表
姓名 身份證號
準(zhǔn)考證號 申請時間
參加鑒定職業(yè) 級別
申請查詢科目(勾選)理論技能綜合外語
申請查分原因
培訓(xùn)鑒定機構(gòu)意見(蓋章)
表2：
統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結(jié)果通知單
姓名 身份證號
準(zhǔn)考證號 申請時間
參加鑒定職業(yè) 級別
回復(fù)查詢科目(勾選)理論技能綜合外語
查詢結(jié)論
負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日。
國家職業(yè)鑒定中心篇七
職業(yè)技能鑒定的實施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準(zhǔn)備、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實測、鑒定后的結(jié)果處理。
申報廚師職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)。申報職業(yè)資格鑒定時要準(zhǔn)備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機構(gòu)審查符合要求的'，由鑒定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時必須攜帶準(zhǔn)考證，否則不能參加考試。
職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性，各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設(shè)立監(jiān)督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴，由勞動保障部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。
職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。
違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對亂收費的，沒收其非法所得費用。沒收的費用，專項用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。
偽造、仿制或濫發(fā)《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級主管部門或監(jiān)察機關(guān)對主要責(zé)任者給予行政處分;對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應(yīng)沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。
必須持證上崗的職業(yè)。
生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員。
車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、
涂裝工、組合機床操作工、加工中心操作工、制齒工、
螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、
鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、
維修工(摩托車、勘探機械、汽車發(fā)動機)、
修理工(摩托車調(diào)試、汽車、農(nóng)機輪胎)、
維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、
鉗工(裝配、工具、機修、模具、檢修)、
檢修工(鍋爐本體、水輪機、汽輪機本體、電機、變壓器、鍋爐附屬設(shè)備)、繼電保護(hù)員、
維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結(jié)工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、
安裝工(鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備、變電設(shè)備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、
裝配工(鍋爐設(shè)備、電機)、鍋爐操作工、
土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、
裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、
油漆工(建筑、裝飾)、室內(nèi)成套設(shè)施裝飾工、管工、打樁工、
供水(生產(chǎn)工、供應(yīng)工)、測量工、線路工、
操作工(起重裝卸機械、運輸機、輸送機等)、
駕駛員(起重機、推土、鏟運機、挖掘機)、
駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運材)、
駕駛員(拖拉機、農(nóng)用運輸車、聯(lián)合收割機)、
沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機修理工、飼料加工設(shè)備維修工。
國家職業(yè)鑒定中心篇八
我中心實訓(xùn)基地評估小組一行赴河南，對河南工程學(xué)院開展了實地考察工作。受到了各院校領(lǐng)導(dǎo)和基地負(fù)責(zé)同志的熱烈歡迎。
在那里，評估組成員們認(rèn)真聽取了學(xué)校的匯報，匯報中強調(diào)了學(xué)校對實訓(xùn)基地的重視和支持，著重對多年來在職鑒工作方面的進(jìn)展和取得的成績做了闡述。評估小組隨后在考察了基礎(chǔ)實驗室、大型儀器室、仿真車間(裝置)等實驗配備后指出，實訓(xùn)基地的規(guī)模不夠大，且輻射面不夠廣泛，這是學(xué)校在未來發(fā)展中應(yīng)著重需要改進(jìn)的。最后舉行了掛牌儀式，有我中心代表與河南工程學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)同志共同揭牌，此項工作在熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。
第一條為了促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會和-諧穩(wěn)定，制定本法。
第二條國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè)。
第三條勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。
勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。
第四條縣級以上人民政府把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要目標(biāo)，納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定促進(jìn)就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。
第五條縣級以上人民政府通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人力資源市嘗完善就業(yè)服務(wù)、加強職業(yè)教育和培訓(xùn)、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)。
第六條國務(wù)院建立全國促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，研究就業(yè)工作中的重大問題，協(xié)調(diào)推動全國的促進(jìn)就業(yè)工作。國務(wù)院勞動行政部門具體負(fù)責(zé)全國的促進(jìn)就業(yè)工作。
盛自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)促進(jìn)就業(yè)工作的需要，建立促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題。
縣級以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)分工，共同做好促進(jìn)就業(yè)工作。
第七條國家倡導(dǎo)勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力;鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)簡化程序，提高效率，為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。
第八條用人單位依法享有自主用人的權(quán)利。
用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法以及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動者的合法權(quán)益。
第九條工會、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會以及其他社會組織，協(xié)助人民政府開展促進(jìn)就業(yè)工作，依法維護(hù)勞動者的勞動權(quán)利。
第十條各級人民政府和有關(guān)部門對在促進(jìn)就業(yè)工作中作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。
第二章政策支持。
第十一條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴大就業(yè)作為重要職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策。
第十二條國家鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)崗位。
國家鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。
國家鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴大就業(yè)，增加就業(yè)崗位。
第十三條國家發(fā)展國內(nèi)外貿(mào)易和國際經(jīng)濟(jì)合作，拓寬就業(yè)渠道。
第十四條縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設(shè)項目時，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮投資和重大建設(shè)項目帶動就業(yè)的作用，增加就業(yè)崗位。
第十五條國家實行有利于促進(jìn)就業(yè)的財政政策，加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，擴大就業(yè)。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財政預(yù)算中安排就業(yè)專項資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。
就業(yè)專項資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔(dān)?；鸷臀⒗椖康男☆~擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。就業(yè)專項資金的使用管理辦法由國務(wù)院財政部門和勞動行政部門規(guī)定。
第十六條國家建立健全失業(yè)保險制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活，并促進(jìn)其實現(xiàn)就業(yè)。
第十七條國家鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對下列企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠：
(一)吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè);。
(二)失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè);。
(三)安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè);。
(四)從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員;。
(五)從事個體經(jīng)營的殘疾人;。
(六)國務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。
第十八條對本法第十七條第四項、第五項規(guī)定的人員，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費。
第十九條國家實行有利于促進(jìn)就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道;鼓勵金融機構(gòu)改進(jìn)金融服務(wù)，加大對中小企業(yè)的信貸支持，并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。
第二十條國家實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。
縣級以上地方人民政府推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)和加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè);在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時，將本地區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重要內(nèi)容。
縣級以上地方人民政府引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力有序向城市異地轉(zhuǎn)移就業(yè);勞動力輸出地和輸入地人民政府應(yīng)當(dāng)互相配合，改善農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)的環(huán)境和條件。
第二十一條國家支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵區(qū)域協(xié)作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同地區(qū)就業(yè)的均衡增長。
國家支持民族地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，擴大就業(yè)。
第二十二條各級人民政府統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)工作。
第二十三條各級人民政府采取措施，逐步完善和實施與非全日制用工等靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動和社會保險政策，為靈活就業(yè)人員提供幫助和服務(wù)。
第二十四條地方各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的'指導(dǎo)，提供政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)和開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
第三章公平就業(yè)。
第二十五條各級人民政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助。
第二十六條用人單位招用人員、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視。
第二十七條國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。
用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
第二十八條各民族勞動者享有平等的勞動權(quán)利。
用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)依法對少數(shù)民族勞動者給予適當(dāng)照顧。
第二十九條國家保障殘疾人的勞動權(quán)利。
各級人民政府應(yīng)當(dāng)對殘疾人就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)條件。
用人單位招用人員，不得歧視殘疾人。
第三十條用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
第三十一條農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利，不得對農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。
第四章就業(yè)服務(wù)和管理。
第三十二條縣級以上人民政府培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，為勞動者就業(yè)提供服務(wù)。
第三十三條縣級以上人民政府鼓勵社會各方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動，加強對公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系。
第三十四條縣級以上人民政府加強人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)，建立健全人力資源市場信息服務(wù)體系，完善市場信息發(fā)布制度。
第三十五條縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為勞動者免費提供下列服務(wù)：
(一)就業(yè)政策法規(guī)咨詢;。
(二)職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;。
(三)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;。
(四)對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;。
(五)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);。
(六)其他公共就業(yè)服務(wù)。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，不得從事經(jīng)營性活動。
公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算。
第三十六條縣級以上地方人民政府對職業(yè)中介機構(gòu)提供公益性就業(yè)服務(wù)的，按照規(guī)定給予補貼。
國家鼓勵社會各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供捐贈、資助。
第三十七條地方各級人民政府和有關(guān)部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構(gòu)。
地方各級人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘會，不得向勞動者收取費用。
第三十八條縣級以上人民政府和有關(guān)部門加強對職業(yè)中介機構(gòu)的管理，鼓勵其提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)中的作用。
第三十九條從事職業(yè)中介活動，應(yīng)當(dāng)遵循合法、誠實信用、公平、公開的原則。
用人單位通過職業(yè)中介機構(gòu)招用人員，應(yīng)當(dāng)如實向職業(yè)中介機構(gòu)提供崗位需求信息。禁止任何組織或者個人利用職業(yè)中介活動侵害勞動者的合法權(quán)益。
第四十條設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)有明確的章程和管理制度;。
(二)有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金;。
(三)有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法辦理行政許可。經(jīng)許可的職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向工商行政部門辦理登記。
未經(jīng)依法許可和登記的機構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動。
國家對外商投資職業(yè)中介機構(gòu)和向勞動者提供境外就業(yè)服務(wù)的職業(yè)中介機構(gòu)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
國家職業(yè)鑒定中心篇九
為了使全國職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域和職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域的專家以及即將參加職業(yè)技能鑒定的學(xué)員對新的操作技能考核試題庫的建庫目標(biāo)，命題技術(shù)原理、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)和具體考核求有一個全面的了解，同時在職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定與企業(yè)用人要求之間建立一個有效實用的聯(lián)系，經(jīng)研究決定，以《職業(yè)技能鑒定國家題庫操作作技能考試手冊》(以下簡稱《手冊》)的方式，向全社會公布國家題庫操作技能考核題庫的全部內(nèi)容，以更好地提高職業(yè)技能鑒定工作的公平性，使國家題庫考核內(nèi)容與要求具有科學(xué)合理的透明度。
為了使《手冊》與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教程、國家題庫配套，更好地為培訓(xùn)、鑒定機構(gòu)和考生服務(wù)，2003年我們對《手冊》進(jìn)行了修訂，今后，我們會隨著國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教程以及國家題庫內(nèi)容的不斷更新，逐步對其進(jìn)行補充和完善。
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西式面點師(初級)
第一章 國家題庫簡介及復(fù)習(xí)要求
第一節(jié) 國家題庫簡介
一、國家題庫的概念
二、國家題庫的主要內(nèi)容
三、國家題庫的.權(quán)威性
四、建立職業(yè)技能鑒定國家題庫的意義
第二節(jié) 國家題庫試題卷簡介
一、命題依據(jù)
二、命題原則
三、試題類型
四、答題時間
五、答案要求
六、試卷生成方式
第三節(jié) 復(fù)習(xí)要求
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第一章 國家題庫簡介及復(fù)習(xí)要求
第一節(jié) 國家題庫簡介
一、國家題庫的概念
二、國家題庫的主要內(nèi)容
三、國家題庫的權(quán)威性
四、建立職業(yè)技能鑒定國家題庫的意義
第二節(jié) 國家題庫試題卷簡介
一、命題依據(jù)
二、命題原則
三、試題類型
四、答題時間
五、答案要求
六、試卷生成方式
第三節(jié) 復(fù)習(xí)要求
一、全面閱讀，加深理解
二、抓住重點，全面復(fù)習(xí)
三、降低焦慮水平，做好心理調(diào)節(jié)
第二章 考核內(nèi)容
第一節(jié) 考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表及說明
一、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表
二、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表說明
第二節(jié) 鑒定要素細(xì)目表及說明
一、鑒定要素細(xì)目表
二、鑒定要素細(xì)目表說明
第三章 考核試題
第一節(jié) 餡料制作
試題1 奶油醬或黃油醬或克司得醬制作
第二節(jié) 成品制作
試題1 軟質(zhì)面包制作
試題2 清蛋糕類點心制作
試題3 果凍類甜食或混酥類點心制作
西式面點師(中級)
第一章 國家題庫簡介及復(fù)習(xí)要求
第一節(jié) 國家題庫簡介
一、國家題庫的概念
二、國家題庫的主要內(nèi)容
三、國家題庫的權(quán)威性
四、建立職業(yè)技能鑒定國家題庫的意義
第二節(jié) 國家題庫試題卷簡介
一、命題依據(jù)
二、命題原則
三、試題類型
四、答題時間
五、答案要求
六、試卷生成方式
第三節(jié) 復(fù)習(xí)要求
一、全面閱讀，加深理解
二、抓住重點，全面復(fù)習(xí)
三、降低焦慮水平，做好心理調(diào)節(jié)
第二章 考核內(nèi)容
第一節(jié) 考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表及說明
一、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表
二、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表說明
……
第三章 考核試題
西式面點師(高級)
第一章 國家題庫簡介及復(fù)習(xí)要求
第二章 考核內(nèi)容
第三章 考試試題"},"mediafeedback":{"show":""},"extract":{"show":"","all":""}}; var no_txt = "
本商品暫無詳情。
國家職業(yè)鑒定中心篇十
6月13日，大連市職業(yè)技能鑒定中心質(zhì)量管理體系認(rèn)證末次會議結(jié)束，勞動和社會保障部外審組組長于海昌宣布審核結(jié)論：“大連市職業(yè)技能鑒定中心建立了符合《體系標(biāo)準(zhǔn)》和自身實際的質(zhì)量管理體系，規(guī)范了質(zhì)量管理和鑒定過程，審核結(jié)果表明，大連市職業(yè)技能鑒定中心體系運行正常有效，實現(xiàn)了規(guī)定的質(zhì)量方針、目標(biāo)，從而確保了職業(yè)技能鑒定的有效性。根據(jù)質(zhì)量管理體系《認(rèn)證工作流程》的規(guī)定，審核組作出的結(jié)論是“推薦通過認(rèn)證”?！边@一審核結(jié)論是對qms有效運行的最高評價，標(biāo)志著我市職業(yè)技能鑒定中心貫標(biāo)認(rèn)證試點獲得成功，成為遼寧省及全國計劃單列市、省轄市首家成功貫標(biāo)認(rèn)證試點的鑒定機構(gòu)。
qms認(rèn)證即質(zhì)量管理體系認(rèn)證，依據(jù)勞動和社會保障部《職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，我市職業(yè)技能鑒定中心qms認(rèn)證試點的成功，證明鑒定機構(gòu)qms標(biāo)準(zhǔn)在技能鑒定領(lǐng)域推廣和應(yīng)用的適用性和可行性，并為勞動保障部在全國推行qms標(biāo)準(zhǔn)提供寶貴經(jīng)驗。
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大連市職業(yè)技能鑒定中心位于大連市西崗區(qū)白云山莊13號，其前身為大連市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考核指導(dǎo)中心，2003年5月9日，經(jīng)大連市機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)，更名為大連市職業(yè)技能鑒定中心。
大連市職業(yè)技能鑒定中心業(yè)務(wù)上直屬遼寧省職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)，行政上隸屬于大連市勞動和社會保障局。鑒定中心現(xiàn)有員工25人。其中具有高級職稱10人、中級職稱3，本科及以上文化程度的17人、?？莆幕潭鹊?人。聘任質(zhì)量督導(dǎo)員18人，考評員720人，監(jiān)考員100余人。中心擁有先進(jìn)的管理手段及現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，有職業(yè)技能鑒定所(基地)30余個，在業(yè)務(wù)上受鑒定中心的指導(dǎo)。其中大連市中心職業(yè)技能鑒定所建筑面積7，100余平方米，擁有可同時進(jìn)行400多人考試的理論教室，可鑒定職種已達(dá)60個，年鑒定能力在4萬人左右。
大連市職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)組織的職工、個體勞動者以及職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生的職業(yè)技能鑒定工作，年鑒定量穩(wěn)定在9萬人左右。截至2006年底，累計鑒定70余萬人次。鑒定級別包括初級、中級、高級、技師和高級技師，現(xiàn)已形成近180個職業(yè)(工種)的鑒定能力。
近年來，大連市職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、盛市職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，使全市職業(yè)技能鑒定工作得到了全面發(fā)展。從抓好“網(wǎng)絡(luò)管理體系、考務(wù)管理體系、專家考評體系、質(zhì)量監(jiān)管體系”四個體系建設(shè)入手，為提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，把職業(yè)技能鑒定工作做好做細(xì)、把職業(yè)資格證書制度做強做大發(fā)揮了重要作用。使我市職業(yè)技能鑒定工作取得了實質(zhì)性成果。2003年3月，遼寧省勞動保障廳召開了推廣大連經(jīng)驗的現(xiàn)場會。并于2003年12月，在全省職業(yè)教育培訓(xùn)工作會議上做了《夯實基礎(chǔ)狠抓質(zhì)量扎扎實實做好職業(yè)技能鑒定工作》的'經(jīng)驗介紹。依托大連老工業(yè)基地的雄厚的技術(shù)實力，我市職業(yè)技能命題開發(fā)工作走在全國前列。2005年，受國家職業(yè)技能鑒定中心的委托，承擔(dān)了國家磨工、冷作工技師、高級技師卷庫開發(fā)工作。2005年由本中心開發(fā)的“數(shù)控操作工職業(yè)技能(仿真)考核軟件“獲第二屆全國職業(yè)培訓(xùn)軟件大賽”三等獎。2005年5月，大連市職業(yè)技能鑒定中心被國家勞動和社會保障部確定為“職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系”認(rèn)證試點單位。經(jīng)過兩年艱苦細(xì)致的工作，于2007年6月在全國省轄市中率先通過勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。今年8月份，遼寧省勞動和社會保障廳在大連召開遼寧省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系認(rèn)證現(xiàn)場交流會，在全省推廣大連的經(jīng)驗。這標(biāo)志著大連市職業(yè)技能鑒定工作在完善管理、確保質(zhì)量上又躍上新的臺階。
大連市職業(yè)技能鑒定中心的質(zhì)量方針是“公正公平，科學(xué)規(guī)范，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廉潔守信，開拓創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)”。
大連市職業(yè)技能鑒定中心熱誠歡迎社會各界、企業(yè)、學(xué)校及廣大勞動者前來參加職業(yè)技能鑒定，我們將以熱情周到的工作態(tài)度和公正公平的鑒定原則為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
國家職業(yè)鑒定中心篇十一
5月19日本是上半年國家職業(yè)資格全國(省)統(tǒng)一鑒定考試的日子，大學(xué)生小張卻欲哭無淚：5月初他的報名被退回，而至今他也還是沒弄清不能參加考試的原因。記者了解到，此次考試報名過程中，還有一些考生與小張有同樣遭遇。有考生稱，有報名成功者是在河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)后報的名，懷疑該機構(gòu)成了“官方惟一指定報名機構(gòu)”。
對此省職業(yè)技能鑒定中心副主任楊玉華稱，該中心并未指定河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為惟一培訓(xùn)機構(gòu)。但同時他表示，該學(xué)校是目前河北省境內(nèi)惟一一家具備該項培訓(xùn)資質(zhì)的民營培訓(xùn)機構(gòu)，此外，對于河北省境外的.培訓(xùn)機構(gòu)提供的結(jié)業(yè)證書該中心并不認(rèn)同。
申報通過，報名卻被退回。
小張學(xué)的是法律專業(yè)，今年7月畢業(yè)。為就業(yè)考慮，去年年底他開始自學(xué)婚姻家庭咨詢師(三級)教材，準(zhǔn)備參加今年5月19日的考試。今年3月，小張托朋友小劉替自己報名，不久申報材料獲通過，并拿到了交納290元的職業(yè)技能鑒定費和5元考試考務(wù)費的發(fā)票，公章落款是“石家莊市職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校”。
小劉是大專學(xué)歷，學(xué)的是中文。報考前她曾咨詢過石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導(dǎo)中心，得知在石家莊市職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校報名即可，于是替自己和十幾個朋友報了名。然而5月初，小劉接到該學(xué)校打來的電話，告知考試暫時取消，讓她前來退費。
奇怪的是，小張發(fā)現(xiàn)有朋友拿到了準(zhǔn)考證，這位朋友是在河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)后報的名，培訓(xùn)費用為3800元。
報名遭拒理由說法不一。
考試并未取消，為何報名被退回?小張等人通過朋友小武咨詢石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導(dǎo)中心，工作人員劉瑤(音)稱：“接到省里面通知說暫不接受報名?！眲幈硎具@次“退回去”的是在未接到通知前接受的報名。而省職業(yè)技能鑒定中心工作人員田琦稱，今年各市都不允許接受婚姻家庭咨詢師(三級)報名。
然而當(dāng)記者向田琦求證時，他表示自己并未傳達(dá)上述內(nèi)容的通知，而是電話通知各市嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來接受報名。
5月23日，劉瑤和記者約好當(dāng)天下午給予解釋，但截至發(fā)稿時記者也沒有聯(lián)系到她。
省職業(yè)技能鑒定中心的副主任楊玉華介紹，今年上半年河北各市職業(yè)技能鑒定中心初審后，4月19日報名信息上報省職業(yè)技能鑒定中心，報名成功與否以5月12日下發(fā)到各市職業(yè)技能鑒定中心的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3800元參加培訓(xùn)才能成功報名？
小張告訴記者，他的朋友李女士去年報名并通過了婚姻家庭咨詢師(三級)的考試，她是先在河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)，然后通過該校統(tǒng)一報名的，準(zhǔn)考證上蓋的公章是省職業(yè)技能鑒定中心的。同樣是去年，他的另一位朋友是通過自學(xué)，然后在石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導(dǎo)中心報的名，其準(zhǔn)考證上的公章是“石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導(dǎo)中心”，也通過了考試。
小張說他在事后了解到，這次只有通過河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校才能報名，他懷疑自己報名不成功的真實原因是沒有參加該校培訓(xùn)。
小武在向河北幸福在線培訓(xùn)學(xué)校咨詢后知，在該校報名須參加其培訓(xùn)，個人培訓(xùn)費用為3800元，團(tuán)體報名可優(yōu)惠，會員價為3420元。
報名是否必須參加培訓(xùn)?楊玉華稱，這要按照申報條件的規(guī)定進(jìn)行。不需要培訓(xùn)的考生可以自己在各市職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行報名，而需要培訓(xùn)的就要參加培訓(xùn)。因為婚姻家庭咨詢師(三級)要求比較嚴(yán)格，他“傾向通過培訓(xùn)來提高專業(yè)知識”。
國家職業(yè)鑒定中心篇十二
為進(jìn)一步推進(jìn)我市職業(yè)技能鑒定工作，提升鑒定質(zhì)量管理水平，了解和
學(xué)習(xí)
外盛市先進(jìn)的鑒定工作經(jīng)驗，根據(jù)省職業(yè)技能鑒定中心及市人社局領(lǐng)導(dǎo)的部署，市職業(yè)技能鑒定中心于6月下旬組織部分縣(市、區(qū))相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)赴大連市職業(yè)技能鑒定中心、沈陽市職業(yè)技能鑒定中心學(xué)習(xí)取經(jīng)，進(jìn)行了一次全面調(diào)研。調(diào)研采取現(xiàn)場觀摩與交流座談相結(jié)合、總體分析與重點剖析相結(jié)合的方式進(jìn)行?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：一、大連市職業(yè)技能鑒定中心做法與經(jīng)驗
大連市職業(yè)技能鑒定中心2009年開始為參照公務(wù)員管理單位，現(xiàn)有正式員工27人，下設(shè)5個部：綜合部、考務(wù)管理部、命題開發(fā)部、鑒定質(zhì)量管理部、高技能人才開發(fā)部。聘任質(zhì)量督導(dǎo)員18人，考評員720人，監(jiān)考員100余人。職業(yè)技能鑒定基地30余個。鑒定中心通過計算機信息化建設(shè)，統(tǒng)一了鑒定業(yè)務(wù)平臺，實現(xiàn)了資源共享，提高了管理水平;優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，簡化了業(yè)務(wù)操作，形成測控、追溯機制;實現(xiàn)了各類數(shù)據(jù)的適時統(tǒng)計分析功能，建立了科學(xué)決策的新機制。具體做法是：
1、政府補貼、全員培訓(xùn)、終身培訓(xùn)。大連市政府出臺了《
關(guān)于
加強職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》，著力解決人才緊缺的瓶頸問題，并建立“全員培訓(xùn)，終身培訓(xùn)”制度。每年財政投入億元進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者、退役士兵、未就業(yè)大中專院校畢業(yè)生、高校學(xué)生等七大群體實行全覆蓋，并將職業(yè)培訓(xùn)擴展到在校大學(xué)生，以促進(jìn)就業(yè)。為勞動者提供“5個職業(yè)等級、6次培訓(xùn)補貼”的職業(yè)培訓(xùn)機會。對培訓(xùn)對象的要求進(jìn)一步放寬：普通高校在校生入校就可以享受免費職業(yè)技能培訓(xùn)，對農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn)取消了戶籍限制。同時大連市還放寬了高技能人才的引進(jìn)條件，對于被企業(yè)錄用、具有四級及以上國家職業(yè)資格的急需技能人才，可在企業(yè)所在地落戶，其配偶及未成年子女可隨遷落戶，符合相關(guān)條件的可享受大連市公租房政策。
2、應(yīng)用計算機信息平臺，實施全程監(jiān)管。大連市職業(yè)技能鑒定信息平臺現(xiàn)有網(wǎng)上申報系統(tǒng)(外網(wǎng))、鑒定信息管理系統(tǒng)(內(nèi)網(wǎng))。全部工作實現(xiàn)了網(wǎng)上審核、審批、辦理。將職業(yè)技能鑒定各種基礎(chǔ)信息整合于一個平臺，實現(xiàn)資源共享，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一督察。從業(yè)務(wù)處理、綜合事務(wù)處理、動態(tài)管理等全面實現(xiàn)了信息化全覆蓋，隨時保持各類數(shù)據(jù)的真實性，圖表冊齊全，調(diào)閱直觀，統(tǒng)計分析非常方便。
大連市職業(yè)技能鑒定工作，從操作規(guī)程、辦事指南、規(guī)章制度、統(tǒng)計分析等都步入了程序化、制度化、信息化和規(guī)范化的軌道，并實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，網(wǎng)上監(jiān)督，辦事透明度高，領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握情況，對職業(yè)技能鑒定的全過程都實施全程監(jiān)管。其辦事結(jié)果及時由系統(tǒng)記錄，轉(zhuǎn)入考核數(shù)據(jù)庫，作為考核的依據(jù)。工作人員每天的工作量、工作時效、辦事對象滿意度在考核庫中隨時可以調(diào)閱，凡有數(shù)據(jù)調(diào)整、改動，經(jīng)誰同意認(rèn)可，都能查閱反映，真正實現(xiàn)了辦事公開透明。
3、所有鑒定均由大連市職業(yè)技能鑒定中心組織實施。大連市職業(yè)技能鑒定中心自身擁有的中心職業(yè)技能鑒定所為企業(yè)性質(zhì)，其硬件設(shè)施非常到位，占地面積17661平方米，建筑面積77212平方米，擁有可同時進(jìn)行400多人考試的理論教室，可鑒定職業(yè)(工種)達(dá)60個，年鑒定能力在4萬人左右。該基地提供標(biāo)準(zhǔn)化的教室和現(xiàn)代化的視頻培訓(xùn)設(shè)備、實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，便捷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，便于培訓(xùn)機構(gòu)提高培訓(xùn)質(zhì)量，便于接受培訓(xùn)的人員能夠快速、直觀的掌握知識技能。大連市未將初、中級職業(yè)技能鑒定和頒發(fā)職業(yè)資格證書權(quán)限下放給各縣(市、區(qū))人社局，全市所有等級鑒定均需到大連市職業(yè)技能鑒定中心
報名
、繳費、審核，并由中心職業(yè)技能鑒定所統(tǒng)一組織實施鑒定，從而保證了鑒定結(jié)果的公平公正公開。三、沈陽市職業(yè)技能鑒定中心做法與經(jīng)驗
沈陽市職業(yè)技能鑒定中心2009年開始為參照公務(wù)員管理單位，現(xiàn)有正式員工13人，設(shè)4個科：綜合科、考務(wù)科、督導(dǎo)科、命題科。近年來，沈陽市職業(yè)技能鑒定中心從抓好“網(wǎng)絡(luò)管理體系、考務(wù)管理體系、專家考評體系、質(zhì)量監(jiān)管體系”四個體系建設(shè)入手，通過建立部頒標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系，規(guī)范鑒定程序，提高鑒定質(zhì)量。具體做法是：
1、沈陽iso9000職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系認(rèn)證。2007年12月，沈陽市職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)，成為職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的試點單位，并于2009年6月21日審核通過，共出臺21個程序文件，19個作業(yè)指導(dǎo)文件，92個記錄文件，使沈陽市職業(yè)技能鑒定中心成為全國第一個通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證的鑒定機構(gòu)。沈陽市職業(yè)技能鑒定中心在鑒定工作質(zhì)量保證系統(tǒng)上，著重抓了五個方面：一是加強了鑒定所管理，制定鑒定所條件標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一布局規(guī)劃，并實行職業(yè)技能鑒定許可證制度和年檢評估制度;二是加強考評人員管理，實行資格培訓(xùn)、考核與認(rèn)證制度;三是加強鑒定命題管理，健全完善國家題庫網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)鑒定命題管理的統(tǒng)一;四是加強考務(wù)程序管理，建立考務(wù)工作規(guī)程，實現(xiàn)考務(wù)管理的統(tǒng)一和工作信息化;五是加強職業(yè)資格證書管理，統(tǒng)一證書核發(fā)程序，杜絕一切制造假證行為。
2、組建命題專家組，規(guī)范題庫運行。沈陽市職業(yè)技能鑒定中心充分發(fā)揮各職業(yè)技術(shù)專家的優(yōu)勢，組建了各職業(yè)專家組，對每年鑒定量在500人以上的職業(yè)工種題庫，定期召開專家、企業(yè)座談會進(jìn)行修改、完善、充實，確保開展的各等級鑒定的職業(yè)都有相應(yīng)的試題，做到每個職業(yè)至少建立起10套試題。通過完備鑒定題庫，用職業(yè)技能鑒定試題庫引導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)范運行。
3、建立多項監(jiān)督機制，確保鑒定質(zhì)量。一是加強現(xiàn)場督導(dǎo)，重點對普惠制(有財政補貼的職業(yè)工種)的理論和實際操作考試現(xiàn)場全程督導(dǎo)，徹底消除普惠制鑒定中替考現(xiàn)象。二是加強經(jīng)常性檢查。在鑒定過程中組織檢查組對鑒定現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查和抽查。三是加強違規(guī)事件調(diào)查和處理。對職業(yè)技能鑒定過程中出現(xiàn)的違規(guī)問題，按照有關(guān)的規(guī)定，及時調(diào)查處理，對違規(guī)行為嚴(yán)重的鑒定單位，將取消鑒定場地資格，并向全市通報。
同時，沈陽市職業(yè)技能鑒定中心建立了全新的職業(yè)技能鑒定外部督導(dǎo)體系，促進(jìn)了鑒定工作持續(xù)健康發(fā)展。外部質(zhì)量督導(dǎo)員隊伍承擔(dān)全市統(tǒng)一鑒定的質(zhì)量督導(dǎo)工作，由沈陽市人社局相關(guān)部門抽調(diào)人員，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后上崗，負(fù)責(zé)考核現(xiàn)場對監(jiān)考員、考評員、考務(wù)人員及現(xiàn)場考生進(jìn)行全方位的監(jiān)督檢查。
三、值得我市借鑒學(xué)習(xí)的`地方
通過幾天的學(xué)習(xí)調(diào)研，大連市、沈陽市職業(yè)技能鑒定工作有以下幾點做法值得我們借鑒：
1、爭取政府財政投入，大力培養(yǎng)揚州緊缺高技能人才。近年來，我市堅持把高技能人才隊伍建設(shè)作為實施人才強市戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和促進(jìn)揚州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的緊迫任務(wù)來抓，取得了明顯成效，我市高技能人才培養(yǎng)工作步入快速發(fā)展期。在看到
成績
的同時，我們還必須清醒地認(rèn)識到，我市高技能人才工作仍存在一些不容忽視問題。從社會層面上看，“重學(xué)歷、輕技能”的現(xiàn)象還沒有根本扭轉(zhuǎn)，高技能人才仍然嚴(yán)重短缺;從企業(yè)層面看，企業(yè)只使用、不培養(yǎng)的情況較為普遍;從政策層面看，我市至今還沒有出臺一份政府購買高技能人才培訓(xùn)成果的文件，造成高技能人才培養(yǎng)投入不足，社會及公共財政投入機制缺失、缺位，制約了高技能人才工作的開展。我們建議應(yīng)積極爭取政府投入，培養(yǎng)緊缺的高技能人才，全面推進(jìn)高技能人才工作。2、加強網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè), 提高鑒定工作效率。利用即將在本省推廣的職業(yè)技能鑒定在線考務(wù)管理系統(tǒng)，建立覆蓋全市鑒定及相關(guān)領(lǐng)域、實時互動和統(tǒng)一高效的職業(yè)技能鑒定工作平臺。在實現(xiàn)鑒定過程節(jié)點管理的基礎(chǔ)上，不斷加強智能化考試推廣工作，完善職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)，建立健全技能人才數(shù)據(jù)庫。并通過內(nèi)控軟件，實時掌握全市鑒定工作的進(jìn)展情況和鑒定中心員工的在線及具體工作事項，實現(xiàn)過程和結(jié)果的質(zhì)量控制。
3、抓好iso9000質(zhì)量體系建設(shè)，提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。結(jié)合我市實際，從抓好“網(wǎng)絡(luò)管理體系、考務(wù)管理體系、專家考評體系、質(zhì)量監(jiān)管體系”四個體系入手，充分運用iso9000質(zhì)量體系的理念與方法，把鑒定的所有環(huán)節(jié)納入其中，形成進(jìn)度管理模式和鑒定質(zhì)量管理體系，規(guī)范工作過程和行為，保證鑒定質(zhì)量。
4、逐步實行集約化統(tǒng)考，減少人為因素。逐步實行鑒定集約化管理，提高鑒定工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，降低考務(wù)成本，將目前已實行的院校高級工統(tǒng)考逐步擴展至初級、中級。實行公開考試時間，統(tǒng)一考務(wù)管理，統(tǒng)一派監(jiān)考人員、考評員、督導(dǎo)員，統(tǒng)一使用國家題庫試題，由市鑒定中心統(tǒng)一印制試卷、統(tǒng)一評定成績，實操鑒定由考評員在現(xiàn)場逐一考核評分。
5、適時提高職業(yè)技能鑒定費。大連、沈陽(包括我省的蘇州和鎮(zhèn)江)均按物價部門規(guī)定的鑒定費和申請鑒定人數(shù)，在職業(yè)技能鑒定申報時全額收取，并在考核鑒定后，按比例返還組織該次鑒定的職業(yè)技能鑒定所支出的職業(yè)技能鑒定場地、設(shè)備、材料等費用。而我市目前的做法是在申請核發(fā)職業(yè)資格證書時，按物價部門規(guī)定的鑒定費比例收取，并且考核合格的人員才收費，考核不合格的則不收費。
國家職業(yè)鑒定中心篇十三
國內(nèi)首個獲得人保部人才評價體系認(rèn)可的碳交易類培訓(xùn)班日前在京結(jié)業(yè),來自國務(wù)院扶貧辦、各地能源、環(huán)保等龍頭企業(yè)的40多名學(xué)員獲得相關(guān)《職業(yè)培訓(xùn)證書》。國家發(fā)改委應(yīng)對氣候變化司副司長孫翠華告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(微博)》記者,低碳之路是中國“十二五”乃至更長時期內(nèi)發(fā)展的必由之路;人才培養(yǎng)被視為建立未來全國性碳交易市場的基礎(chǔ)能力建設(shè)?！毒┒甲h定書》清潔發(fā)展機制(cdm)執(zhí)行理事會(eb)主席段茂盛則反映,國內(nèi)碳交易人才數(shù)量嚴(yán)重不足,具有專業(yè)背景的行業(yè)專家較少,且優(yōu)質(zhì)人才難以適應(yīng)中國碳市場快速推進(jìn)的諸多新要求。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關(guān)人才培訓(xùn)政策及從業(yè)人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
人保部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任宋建在中創(chuàng)碳投“低碳經(jīng)濟(jì)與管理”高級課程首期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上表示,“低碳經(jīng)濟(jì)與管理”是該中心開展的“前沿產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域新知識新技術(shù)新技能新工藝新協(xié)作全國緊缺人才”(cettic)職業(yè)培訓(xùn)項目的其中一項。相對于全國統(tǒng)一教材的職業(yè)資格體系而言,cettic對社會新需求“反應(yīng)更快”,目前所涉知識或技能接近百個,年培訓(xùn)接近20萬人次。cettic官方網(wǎng)站顯示,該項目具有“部委行會品牌,學(xué)校技術(shù)支持,證書全國權(quán)威”等優(yōu)勢。
然而,由于缺乏系統(tǒng)的教育培訓(xùn),一位業(yè)內(nèi)專家表示,一些產(chǎn)業(yè)界、金融界人士至今還對碳交易存在誤解,比如覺得碳交易就跟炒股票一樣簡單,比如把中國碳交易現(xiàn)階段的商品化和未來的金融化混為一談;比如把碳排放大戶的能源企業(yè)與國家應(yīng)對氣候變化政策“活生生”對立起來,使他們錯失了轉(zhuǎn)型升級或布局新能源的良機。
人才建設(shè)的滯后性已經(jīng)給中國參與全球碳交易制造瓶頸。國內(nèi)碳交易領(lǐng)域一位不愿透露姓名的投資咨詢?nèi)耸客嘎?“雖然我國在開發(fā)利用清潔發(fā)展機制(cdm)方面較其他發(fā)展中國家有明顯優(yōu)勢,但中國作為一級市場的賣家將核證減排量出售給國外的企業(yè)、基金、國際機構(gòu)等,定價權(quán)還處于劣勢,成交價格與國際市場價格相差較大。此外,中國的cdm項目將越來越多地受到發(fā)達(dá)國 家各種條件的限制。”
該人士稱,這其中既受國際談判進(jìn)程、碳市場整體行情的影響,但也有“人的問題”。一方面,業(yè)主單位(如水電、風(fēng)電等新能源企業(yè))缺乏英語人才,不擅長到國際市場尋找買家;或者是對cdm規(guī)則的誤用、濫用導(dǎo)致項目被否比例較高,其他項目甚至受聯(lián)合國eb暫停簽發(fā)的牽連。另一方面,國內(nèi)金融機構(gòu)缺乏對cdm相關(guān)知識及政策法規(guī)的深度把握,投資水平與風(fēng)險管理能力嚴(yán)重欠缺,使我國在全球碳交易市場上缺乏定價權(quán)。
即便對于碳交易中的第三方認(rèn)證機構(gòu)而言,專業(yè)人才隊伍建設(shè)也日益迫切。一個被聯(lián)合國確認(rèn)為指定經(jīng)營實體(doe)的跨國“碳判官”工作人士向記者訴苦稱,負(fù)責(zé)項目審定工作的人員,一是要具備工業(yè)背景,二是英語水平高,符合這兩個條件的工程師本來就少,即便有也大多不愿意從事這項“半年出差,半年寫報告”的`苦差事。該人士稱,中國的cdm項目全球最多,每個審核員都處于超負(fù)荷工作狀態(tài),報告質(zhì)量也不可避免地下降。
“隨著低碳綠色轉(zhuǎn)型的推進(jìn)和國內(nèi)碳交易市場的興起,碳資產(chǎn)管理師、碳交易師、碳審計師將有望與注冊會計師、律師一樣,成為新的就業(yè)熱門。”《京都議定書》談判中國代表團(tuán)原成員、培訓(xùn)主辦方的北京中創(chuàng)碳投科技有限公司戰(zhàn)略總監(jiān)錢國強說道。
一位參與國家發(fā)改委決策咨詢的國內(nèi)專家預(yù)測,以碳交易市場為例,未來電力、能源、鋼鐵、水泥等重點行業(yè)可能將被分配限量的二氧化碳排放配額,排放超標(biāo)的企業(yè)需要到市場上去購買排放配額或抵消信用。由于企業(yè)之間交易的商品為無形的碳排放權(quán)或抵消信用,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的真實、可靠是碳交易市場順利運行的基礎(chǔ),這需要建立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和一套可信的排放數(shù)據(jù)報告與核查制度。
“這一切,需要在政府主管部門和相關(guān)行業(yè)內(nèi)配備專業(yè)人員。”錢國強預(yù)測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關(guān)人才培訓(xùn)政策及從業(yè)人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
以碳審計為例,錢國強表示,在進(jìn)行碳交易之前,國家監(jiān)管部門需要摸清企業(yè)的碳排放狀況(俗稱“碳家底”)。比如國家給某企業(yè)一年的免費排放配額只有100噸,企業(yè)如果如實上報排放量110噸,就要花錢買10噸的配額;但如果謊報為90噸,就能賣出10噸的配額并獲利,“這些都是白花花的銀子?！?/p>
“重點行業(yè)的重點企業(yè)溫室氣體的監(jiān)測、報告與核查體系(mrv),是國內(nèi)碳市場建設(shè)的基礎(chǔ)工作。如何規(guī)范企業(yè)的上報行為,如何進(jìn)行第三方的獨立核查,采取怎樣的抽查方式,這些都與碳審計息息相關(guān)?！卞X國強進(jìn)一步補充道,“對于當(dāng)前不斷涌現(xiàn)的自愿減排交易活動(ver)乃至未來強制性的中國碳排放交易系統(tǒng)(中國ets),如果因為碳審計滯后導(dǎo)致項目濫竽充數(shù),很容易挫傷市場投資者信心,最終導(dǎo)致國內(nèi)碳價格暴跌,嚴(yán)重影響碳交易市場穩(wěn)定。”
今年初,國務(wù)院公布印發(fā)的《“十二五”控制溫室氣體排放工作方案》,將“加強人才隊伍建設(shè)”單獨列出。國務(wù)院提出,加強應(yīng)對氣候變化教育培訓(xùn),加強應(yīng)對氣候變化基礎(chǔ)研究和科技研發(fā)隊伍、戰(zhàn)略與政策專家隊伍、國際談判專業(yè)隊伍和低碳發(fā)展市場服務(wù)人才隊伍建設(shè)。國務(wù)院強調(diào),地方各級人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)控制溫室氣體排放工作負(fù)總責(zé),政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。
碳交易領(lǐng)域多位專家告訴記者,隨著碳交易高端人才需求的快速增長,以及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師資設(shè)施的完善,碳金融相關(guān)職業(yè)有望納入人保部等多部委編制的《國家職業(yè)分類大典》,甚至進(jìn)入國家職業(yè)資格的全國統(tǒng)一鑒定體系,從而有望解決碳人才“查不到職業(yè)資格,評不了高級職稱”的困境。
當(dāng)前碳交易市場最需要哪些人才?錢國強表示,一是政府和企業(yè)的管理人員。二是技術(shù)人員,主要是能開發(fā)、運用衡量碳排放和減排的標(biāo)準(zhǔn)和方法體系,如溫室氣體清單、碳足跡等低碳認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、碳交易及相關(guān)減排項目的核算標(biāo)準(zhǔn)和方法等。三是操作人員,主要是具體執(zhí)行和實施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員,包括碳排放統(tǒng)計與報告、獨立第三方核查、登記注冊系統(tǒng)運行與維護(hù)、碳交易操盤等。
業(yè)內(nèi)專家指出,伴隨中國的低碳轉(zhuǎn)型,國內(nèi)相關(guān)低碳領(lǐng)域的教育和培訓(xùn)業(yè)務(wù)日益火爆,僅作為環(huán)境交易所和多省cdm項目服務(wù)中心,一年就有逾10個區(qū)域性甚至全國性的培訓(xùn)項目。但上述專家指出,低碳領(lǐng)域的教育培訓(xùn)基本仍處于標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、目標(biāo)不明確、定位不清晰的相對無序狀態(tài)。
“由于中國仍處在低碳轉(zhuǎn)型起步階段,而且這在很大程度上是由政府主導(dǎo),因此政府需要在低碳人才支撐體系的建設(shè)過程中發(fā)揮作用。”錢國強建議,一是對中國低碳人才體系建設(shè)進(jìn)行全面評估,組織實施重點人才培訓(xùn)計劃;二是制定相應(yīng)政策與標(biāo)準(zhǔn),動員社會力量構(gòu)建完善的人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),充分利用各類專業(yè)機構(gòu)的教育培訓(xùn)資源,積極培養(yǎng)各類低碳人才;三是針對未來碳交易市場的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點崗位組織、實施相應(yīng)資質(zhì)評定制度,確保國內(nèi)碳交易市場健康有序發(fā)展。
錢國強提出人才培養(yǎng)“兩步走”的建議。先是以企業(yè)中高層管理人員和政府相關(guān)官員為對象開展低碳戰(zhàn)略與管理類培訓(xùn),從低碳理論、政策和相關(guān)實務(wù)等角度全面提高認(rèn)識水平,以滿足國家和企事業(yè)單位對低碳專業(yè)人才的基本需求,“使其成為推動中國低碳發(fā)展的重要力量”。在此基礎(chǔ)上,隨著政策環(huán)境的發(fā)展和成熟,適時開展碳資產(chǎn)管理師、碳交易師、碳審計師等細(xì)分的專業(yè)職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)。
國家職業(yè)鑒定中心篇十四
昨天從煙臺市職業(yè)鑒定中心獲悉：今年又有四種職業(yè)鑒定登場：計算機操作員、多媒體作品制作員、計算機網(wǎng)絡(luò)管-理-員和計算機程序設(shè)計員。
據(jù)了解，這四個職業(yè)等級鑒定內(nèi)容都依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一教材，分為知識和技能兩部分，考試全部在ata智能化考試平臺上進(jìn)行。其中計算機操作員的鑒定按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為三級、四級，五級，多媒體作品制作員、計算機網(wǎng)絡(luò)管-理-員和計算機程序設(shè)計員則分為三級和四級.
新增四個職業(yè)鑒定的報名時間為考試當(dāng)月的20日之前報省職業(yè)技能鑒定中心，過時上報者將被取消本月的考試資格。考生報名時需帶二寸黑白/彩色免冠近照三張，根據(jù)計算機操作員、多媒體作品制作員、計算機網(wǎng)絡(luò)管-理-員和計算機程序設(shè)計員申報條件提供學(xué)歷或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件，并填寫《山東省職業(yè)技能鑒定考評表》?？荚嚂r間為每月的25日至本月月末。咨詢電話：6291672。
為進(jìn)一步規(guī)范我市技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的職業(yè)技能鑒定工作，更好地促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，定于5月對全市技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校中級班畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，為加強規(guī)范管理，確保統(tǒng)一鑒定工作順利實施，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、鑒定對象。
1、全市技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校20夏季畢業(yè)生和年底畢業(yè)的學(xué)生。
2、在11月職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定中，成績不合格或因故缺考者。
二、鑒定方式和命題。
三、鑒定時間和地點。
理論考試時間：5月10日8:30―10:30。
技能考核時間：理論考試結(jié)束后順延進(jìn)行。
鑒定地點：具備條件的學(xué)校在本校進(jìn)行，不具備條件的學(xué)校將安排在相關(guān)職業(yè)技能鑒定所(基地)進(jìn)行。
四、組織方式。
本次統(tǒng)一鑒定工作，實行統(tǒng)一組織、分級管理的方式，按照統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一頒證的原則進(jìn)行。
市屬技工學(xué)校由市職業(yè)技能鑒定中心具體組織實施、統(tǒng)一安排;縣市區(qū)屬技工學(xué)校由屬地縣市區(qū)職業(yè)技能鑒定中心具體組織實施、統(tǒng)一安排。
職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的組織報名及應(yīng)知考試工作由市、縣教育局職教室負(fù)責(zé)。市、縣職業(yè)技能鑒定中心具體組織實施屬地職業(yè)學(xué)校的應(yīng)會考試工作，并會同教育局職教室共同做好應(yīng)知考試的巡視、督導(dǎo)工作。
五、工作要求。
(一)報名工作。
各縣市區(qū)鑒定中心、各有關(guān)學(xué)校要積極做好宣傳發(fā)動、組織報名及相關(guān)考務(wù)工作，具體統(tǒng)一鑒定報名操作流程見附件1。
(二)準(zhǔn)考證辦理。
(三)考場安排。
各有關(guān)學(xué)校要統(tǒng)籌規(guī)劃制定好本校職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考場安排工作。理論考試須按單人單桌，每考場30名考生、2名監(jiān)考員設(shè)置理論考場，監(jiān)考員由學(xué)校隸屬的職業(yè)技能鑒定中心、教育局職教室統(tǒng)一安排，實行交叉監(jiān)考。操作考試按市鑒定中心下發(fā)的《操作技能考核材料準(zhǔn)備通知單》要求，準(zhǔn)備好材料和考位，制定安全措施，做好實際操作現(xiàn)場安排，操作考試每職業(yè)(工種)應(yīng)設(shè)3-5名考評員，考評員由市、縣鑒定中心按隸屬關(guān)系派遣。市屬技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校應(yīng)于4月27日前將《統(tǒng)一鑒定應(yīng)知和應(yīng)會考場安排表》(見附件5、6)報市鑒定中心;縣市區(qū)屬技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校由縣市區(qū)鑒定中心統(tǒng)一安排，縣市區(qū)鑒定中心應(yīng)于5月3日前將本縣市區(qū)各考點的.《統(tǒng)一鑒定應(yīng)知和應(yīng)會考場安排表》(見附件5、6)報市鑒定中心。
(四)試卷取送。
2、鑒定結(jié)束后，理論試卷和技能操作評分表按規(guī)定密封，5月12日前須將考試完的理論、技能試卷送煙臺市職業(yè)技能鑒定中心教研命題科。
3、統(tǒng)一鑒定試卷要嚴(yán)格按照國家有關(guān)保密規(guī)定傳輸。
(五)證書核發(fā)。
理論試卷由市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一批閱、評分，理論和技能成績均合格者(兩項均滿60分為合格)，由市人力資源和社會保障局頒發(fā)相應(yīng)的中級職業(yè)資格證書。技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生不參加職業(yè)資格鑒定或鑒定不合格，未能取得職業(yè)資格證書人員，不予核發(fā)畢業(yè)證書。
(六)鑒定費用。
考生考核所需鑒定費，按照省物價局、省財政廳《關(guān)于調(diào)整山東省職業(yè)技能鑒定考核收費標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(魯價費發(fā)[]174號)和山東省財政廳《關(guān)于職業(yè)技能鑒定費征繳管理有關(guān)問題的通知》(魯綜財[]52號)規(guī)定，報名時一并交市職業(yè)技能鑒定中心。各縣市區(qū)屬學(xué)校上交縣市區(qū)鑒定中心的考務(wù)費用，由學(xué)校與縣市區(qū)鑒定中心協(xié)商交納。未按時繳納鑒定費的學(xué)校不能參加本次鑒定。
六、其他事宜。
1、數(shù)控專業(yè)的鑒定仍按原省勞動和社會保障廳魯勞社鑒[2005]142號文件規(guī)定的考試辦法和收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、參考學(xué)生必須持本人身份證、準(zhǔn)考證(二者缺一不可)參加本次職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定，對確實沒有身份證的考生必須提供加蓋招生部門公章的招生學(xué)籍大表原件，考生證件不齊全者不得參加鑒定。
3、各縣市區(qū)鑒定中心和參考學(xué)校要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格按照考試要求做好考試的各項準(zhǔn)備工作，統(tǒng)考中對發(fā)現(xiàn)不符合鑒定有關(guān)要求和準(zhǔn)備不齊全的考點，將?？颊D，并予以通報。
4、各有關(guān)從事統(tǒng)考工作的考評員、管理人員，要嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項規(guī)則，恪盡職守，公正評判，切實保證鑒定質(zhì)量。對在考核鑒定過程中出現(xiàn)的營私舞弊、弄虛作假等違法行為要嚴(yán)肅處理。在統(tǒng)考期間，市鑒定中心將派巡考人員到各考點進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。
此次全市技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定，涉及面廣、任務(wù)重，各有關(guān)單位一定要提高認(rèn)識，切實做好本地區(qū)或本校畢業(yè)生的宣傳、組織、考務(wù)準(zhǔn)備等工作，遵守有關(guān)規(guī)定，確保畢業(yè)生職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作順利進(jìn)行。
國家職業(yè)鑒定中心篇十五
再剩下一個多月，首批90后高校畢業(yè)生就要走向工作崗位了。但是，在昨天舉行的西安市人才招聘會上，90后求職者寥寥無幾。人才市場的負(fù)責(zé)人和學(xué)校的教授都表示，90后的求職理念與80后相比有了一些新變化。
90后。
找工作不著急公司最好每月組織旅游一次。
昨天，在西安市人才市場，轉(zhuǎn)了一圈的90后求職者小趙對記者說：“這里沒有合適我的工作，再看看吧，找工作這事要看緣分，不僅僅是工資待遇，還要看舒適度，急不得。”22歲的王同學(xué)來自西安培華學(xué)院，學(xué)的是漢語言文學(xué)專業(yè)。論文答辯完后，她和幾個好朋友去山東日照玩了一圈，目前還在家里待著?！安恢?，慢慢看?！背闪怂夜ぷ鞯膽T用語，家境殷實，她并不愁生計問題，總是覺得找一份自己喜歡的工作最重要?！耙衅恋墓ぷ鳝h(huán)境，每月在3000元以上，上下班時間要固定，不能加班，每個月公司最好能組織旅游一次，公司氣氛要活躍，不能讓人感覺到不開心，最好在家附近……”這是她對未來工作的期望。她的同校好友小劉說，雙休，工資2500-3000元/月，有三金，國家法定節(jié)假日是她所期待的，但是她更加看重工作的穩(wěn)定性和適應(yīng)性。
企業(yè)。
招聘條件寫23歲以上90后被排除。
在招聘會場，記者看到不少招聘企業(yè)似乎有些歧視90后。很多家招聘單位均表示，喜歡招聘一些有經(jīng)驗、年齡大一些的，有的單位干脆將招聘條件寫成“23歲以上”，直接把90后列在招聘范圍之外。這是為何呢?一些企業(yè)的負(fù)責(zé)人說，其實也不是他們不想招聘90后，而是很多90后把工作看得很隨意，想走就走，想留就留，經(jīng)常遲到早退，還不敢把他們說得太重。
不過，有一家企業(yè)例外，北京桑尼科技有限責(zé)任公司的招聘負(fù)責(zé)人齊先生說：“我們并不排斥90后，我們公司重點招聘的就是90后。因為他們年輕有動力，還富有創(chuàng)造力，而且新人一般也比較好用。從早上9點到現(xiàn)在，前來登記填表的10多個人中有5個是90后。與80后相比，90后的能力可能稍微差了一些，但我們會用培訓(xùn)的方式，讓他們多實踐多鍛煉?！?/p>
專家。
將夢想與現(xiàn)實結(jié)合起來用好90后是個新課題。
西安市人才市場相關(guān)負(fù)責(zé)人說，90后確實跟80后有些不同，找工作并不著急，而且工資的期望值與企業(yè)給出的`待遇之間有很大的差距，比如制造業(yè)企業(yè)給出的工資是不超過2000元，很多90后希望工資高于這個標(biāo)準(zhǔn)。
陜西理工學(xué)院粱中效教授也說，90后與80后在找工作方面，最大的不同就是80后重在事業(yè)，通常從一而終，而90后重在生活，更加關(guān)注工作的舒適度。建議剛剛踏入社會的90后們，無論做什么工作都要負(fù)責(zé)任，在注重生活舒適度的同時，要避免眼高手低，從小事做起，一步一步慢慢來。將夢想與現(xiàn)實結(jié)合起來，這樣所期待的生活才會實現(xiàn)。另外，用好90后是個新課題，希望企業(yè)不要歧視90后，發(fā)揚他們的優(yōu)勢，慢慢改正不足，相信90后會打造出屬于自己的一片藍(lán)天。
作者：姬娜。
來源：三秦都市報。
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國家職業(yè)鑒定中心篇十六
日前，國家人社部和財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于國家高技能人才振興計劃實施方案》。
實施國家高技能人才振興計劃是適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、加強高技能人才隊伍建設(shè)的重要舉措。該方案提出，以培訓(xùn)技師、高級技師為重點，以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強創(chuàng)新能力的高技能領(lǐng)軍人才。
三大主力項目并駕齊驅(qū)
該方案提出，我國將重點實施技師培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)三個工作項目。
——技師培訓(xùn)項目。適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的需要，充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)院校作用，加快培養(yǎng)一批具有精湛技藝和掌握新知識、新工藝的技師和高級技師。該方案提出，從2015年到2020年，全國新培養(yǎng)350萬名技師、100萬名高級技師，使技師和高級技師總量達(dá)到1000萬人。其中，國家重點支持50萬名(每年5萬名)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)高級技師培訓(xùn)。
——高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，主要圍繞10大振興產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)，依托具備高技能人才培訓(xùn)能力的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和城市公共職業(yè)技能實訓(xùn)基地，建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，重點開展高技能人才研修提升培訓(xùn)、高技能人才評價、職業(yè)技能競賽、高技能人才課程研發(fā)、高技能人才成果交流等活動。方案提出，從2015年到2020年，建設(shè)1200個高技能人才培訓(xùn)基地，基本形成覆蓋重點產(chǎn)業(yè)和中心城市的高技能人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。其中，到2015年底，國家重點支持建設(shè)400個高技能人才培訓(xùn)基地。
——技能大師工作室建設(shè)項目。發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，鼓勵各級政府、行業(yè)、企業(yè)，選拔生產(chǎn)、服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，依托其所在單位建設(shè)一批技能大師工作室，開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動。其中，到2020年底，國家重點支持建設(shè)1000個左右技能大師工作室，基本形成覆蓋重點行業(yè)、特色行業(yè)的技能傳承與推廣網(wǎng)絡(luò)。
分地區(qū)、分行業(yè)分解任務(wù)分階段落實
根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》的'要求，國家高技能人才振興計劃于2015年開始實施。到2015年底，完成中期考核評估。到2020年底，完成總體目標(biāo)任務(wù)。
2015年，我國將技師和高級技師培養(yǎng)任務(wù)分解落實到各地區(qū)、各行業(yè)。到2015年底，任務(wù)完成過半。到2020年底，完成全部培養(yǎng)任務(wù)。
2015年，我國將在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)啟動高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作。到2015年底，完成國家重點支持的400個高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作。各地區(qū)、各行業(yè)同步開展本地區(qū)、本行業(yè)重點支持的高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作，到2020年底，完成全部1200個高技能人才培訓(xùn)基地的建設(shè)任務(wù)和終期評估。
2015年，選擇部分地區(qū)、行業(yè)啟動技能大師工作室相關(guān)工作。到2015年底，技能大師工作室建設(shè)完成500個，項目任務(wù)過半并進(jìn)行中期評估。到2020年底，完成全部1000個技能大師工作室項目建設(shè)任務(wù)，相關(guān)部門聯(lián)合開展終期評估。各地區(qū)、各行業(yè)同步開展本地區(qū)、本行業(yè)重點支持的技能大師工作室建設(shè)工作。
提供組織保障、經(jīng)費保障和技術(shù)支持
方案提出，要建立相應(yīng)的組織保障、經(jīng)費保障并提供必要的技術(shù)支持。
建立計劃實施情況的監(jiān)督、評估、考核機制，加強督促檢查，定期研究解決工作中存在的突出問題，總結(jié)和推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗。方案提出，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，人社部會同財政部、教育部、國資委等部門成立國家高技能人才振興計劃協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)計劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
同時，建立健全國家高技能人才振興計劃的經(jīng)費保障機制，進(jìn)一步加大各級政府投入，并充分發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)性作用，帶動行業(yè)、企業(yè)和社會等多方面加大投入，為實施計劃提供充足的經(jīng)費支持。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)高技能人才培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)，各級財政給予適當(dāng)支持。
根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，方案還提出，做好《中華人民共和國職業(yè)分類大典》修訂工作，為高技能人才培養(yǎng)、評價等工作提供依據(jù)。同時，加快技師、高級技師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂和職業(yè)技能鑒定題庫的開發(fā);進(jìn)一步加大高技能人才師資培養(yǎng)力度，提高教師能力水平;加快開發(fā)適用于高技能人才的現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)和特色教材;建立健全高技能人才調(diào)查統(tǒng)計制度;定期發(fā)布高技能人才崗位需求預(yù)測信息;建立完善分層次的高技能人才信息庫和技能成果信息庫。
國家職業(yè)鑒定中心篇十七
據(jù)悉，國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定包括企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯員、營銷師，職業(yè)指導(dǎo)人員等12個職業(yè)。
同時，今年全省繼續(xù)對公關(guān)員、推銷員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、秘書、婚姻家庭咨詢師、公共營養(yǎng)師、房地產(chǎn)策劃師、糖果工藝師、商務(wù)策劃師、會展策劃師、企業(yè)文化師、信用管理師、包裝設(shè)計師、采購師、物業(yè)管-理-員、客戶服務(wù)管理師、廣告設(shè)計師等17個新職業(yè)進(jìn)行全省統(tǒng)一鑒定。
上半年鑒定3月1日開始申報。
大江網(wǎng)記者了解到，20國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)及全省統(tǒng)一鑒定的新職業(yè)申報條件可登陸江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢(報考電子商務(wù)師的考生，在參加統(tǒng)考之前，需要參加模塊考試)。統(tǒng)一考核鑒定申報分為個人報考和單位報考。申報程序分為網(wǎng)上注冊登記、現(xiàn)場資格審核、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證四個階段。上半年報名時間為3月1日至3月20日，下半年報名時間為8月1日至9月19日。
個人報考可通過江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)網(wǎng)上報名入口進(jìn)行考生基本信息的錄入和上報。單位報考則由各報名組織單位通過“江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)”網(wǎng)上報名入口進(jìn)行考生基本信息的錄入和上報工作。注冊成功的'考生打傭江西省國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定個人申請表》，并提交相關(guān)材料到省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心一樓辦事大廳進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
上半年統(tǒng)一鑒定5月19日開始。
據(jù)了解，國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定日期：上半年為5月19、20日，下半年為11月17、18日;全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定日期：上半年為5月19、20日，6月17日，下半年為11月17、18日。
各職業(yè)的鑒定考核方案詳見附件2，國家職業(yè)資格一、二級需進(jìn)行綜合評審。對于綜合評審中需要進(jìn)行論文答辯的考生需在理論考試前15個工作日提交論文。根據(jù)答辯人數(shù)和評審要求，江西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一安排進(jìn)行答辯。
附件：1、年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定及全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定時間安排。
2、2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定及全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定考核方案。
4、2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定及全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)申報程序時間安排。
國家職業(yè)鑒定中心篇十八
西安法醫(yī)親子鑒定就找西安交通大學(xué)法醫(yī)學(xué)司法鑒定中心，本中心依托于西安交通大學(xué)法醫(yī)學(xué)科,該學(xué)科由我國著名法醫(yī)學(xué)家胡炳蔚、劉明俊教授創(chuàng)建于1953年。五十年來為我國法醫(yī)學(xué)教育、科研事業(yè)及法醫(yī)學(xué)司法鑒定實踐做出了巨大貢獻(xiàn)。該學(xué)科為法醫(yī)學(xué)博士學(xué)位授權(quán)點、法醫(yī)學(xué)博士后流動站、衛(wèi)生部與最高人民法院、公安部聯(lián)合共建法醫(yī)學(xué)重點實驗室、國家重點學(xué)科、陜西省重點學(xué)科、重點實驗室、全國法醫(yī)干部培訓(xùn)中心。法醫(yī)學(xué)司法鑒定中心現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員30余名，80%以上擁有碩士、博士學(xué)位，專業(yè)隊伍結(jié)構(gòu)合理、年富力強，技術(shù)力量雄厚，設(shè)備儀器先進(jìn)，擁有國內(nèi)領(lǐng)先的法醫(yī)學(xué)實驗室，配套全自動dna測序儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、島津紫外可見光分光光度儀等大型精密儀器，完全滿足現(xiàn)代法醫(yī)學(xué)鑒定需要。
西安dna鑒定中心dna親子鑒定中心dna鑒定中心法醫(yī)鑒定中心親子鑒定中心。
廣東省去年辦理6萬件司法鑒定案。
記者鄧新建通訊員劉洪群丘偉平記者今天從廣東省司法廳了解到，廣東省司法鑒定協(xié)會昨日成立，廣東998名司法鑒定人有了自己的“娘家”。
據(jù)了解，截至12月底，廣東省現(xiàn)有司法鑒定機構(gòu)188家、鑒定人1944多名，其中法醫(yī)、物證、音像資料三大類司法鑒定機構(gòu)88家、司法鑒定人998人，三大類司法鑒定機構(gòu)已覆蓋除揭陽以外的全省20個地級以上市，初步建立了一支專業(yè)素質(zhì)較強、門類比較齊全的司法鑒定人隊伍，一批司法鑒定機構(gòu)通過了實驗室和檢查機構(gòu)國家級資質(zhì)認(rèn)定和國家認(rèn)可，一些專業(yè)領(lǐng)域的'技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理走在全國前列，基本滿足了全省各地訴訟對司法鑒定的需求。20全省司法鑒定機構(gòu)辦理各類司法鑒定案件63235件。
廣東省司法廳廳長陳偉雄告訴記者，廣東省司法鑒定協(xié)會的成立，讓全省司法鑒定人有了自己的“娘家”，使司法鑒定機構(gòu)能夠更好地開展行業(yè)自律，整合資源集中優(yōu)勢對一些疑難案例進(jìn)行鑒定，確保鑒定結(jié)果更加科學(xué)準(zhǔn)確，并可對某些鑒定類別進(jìn)行集中的研究和突破。
西安交通大學(xué)法醫(yī)學(xué)司法鑒定中心依托于西安交通大學(xué)法醫(yī)學(xué)科,該學(xué)科由我國著名法醫(yī)學(xué)家胡炳蔚、劉明俊教授創(chuàng)建于1953年。五十年來為我國法醫(yī)學(xué)教育、科研事業(yè)及法醫(yī)學(xué)司法鑒定實踐做出了巨大貢獻(xiàn)。該學(xué)科為法醫(yī)學(xué)博士學(xué)位授權(quán)點、法醫(yī)學(xué)博士后流動站、衛(wèi)生部與最高人民法院、公安部聯(lián)合共建法醫(yī)學(xué)重點實驗室、國家重點學(xué)科、陜西省重點學(xué)科、重點實驗室、全國法醫(yī)干部培訓(xùn)中心。法醫(yī)學(xué)司法鑒定中心現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員30余名，80%以上擁有碩士、博士學(xué)位，專業(yè)隊伍結(jié)構(gòu)合理、年富力強，技術(shù)力量雄厚，設(shè)備儀器先進(jìn)，擁有國內(nèi)領(lǐng)先的法醫(yī)學(xué)實驗室，配套全自動dna測序儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、島津紫外可見光分光光度儀等大型精密儀器，完全滿足現(xiàn)代法醫(yī)學(xué)鑒定需要。
本鑒定中心接受各級司法機關(guān)、社會法人、公民個人的委托，并提供所需的司法鑒定服務(wù)。本鑒定中心技術(shù)力量雄厚，業(yè)務(wù)精湛，并擁有世界先進(jìn)的儀器和設(shè)備，在鑒定過程中堅持客觀、公正、科學(xué)、守密的原則，為各類訴訟案件提供科學(xué)的依據(jù)，確保司法公正。
西安交通大學(xué)法醫(yī)學(xué)司法鑒定中心主要鑒定業(yè)務(wù)為：法醫(yī)病理學(xué)鑒定、法醫(yī)物證鑒定(親權(quán)鑒定)、法醫(yī)臨床學(xué)鑒定、法醫(yī)毒物學(xué)鑒定和法醫(yī)精神病學(xué)鑒定。
鑒定范圍：西安dna鑒定中心;dna親子鑒定西安親子鑒定機構(gòu)西安dna親子鑒定dna親子鑒定;;dna親子鑒定費用;dna親子鑒定需要多少錢;dna親子鑒定中心司法鑒定中心權(quán)親子鑒定機構(gòu)司法鑒定機構(gòu)dna鑒定中心法醫(yī)鑒定中心親子鑒定中心。
國家職業(yè)鑒定中心篇十九
浙江省職業(yè)技能鑒定中心，成立于一九九四年，隸屬于浙江省勞動和社會保障廳，下設(shè)綜合科、鑒定科、命題科和資料發(fā)行站。
中心主要職責(zé)：
3.參與職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策規(guī)定的制定工作;。
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核全省考評員;組織開展對有關(guān)人員的職業(yè)技能鑒定;。
7.受省勞動保障行政部門委托組織實施全省職業(yè)技能鑒定所(站)的年檢評估工作;在省勞動保障行政部門指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作。
百分網(wǎng)機構(gòu)設(shè)置。
綜合科：
鑒定科：
命題科：
教材發(fā)行(書庫)：
中心網(wǎng)址：
中心電子郵箱：
中心地址：浙江省杭州市天目山路45號西湖物資大樓8樓。
書庫地址：浙江省杭州市寶石一路2號。
浙江省體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站是經(jīng)國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)，由國家體育總局統(tǒng)一規(guī)劃和管理，嚴(yán)格遵照《職業(yè)技能鑒定許可證》規(guī)定的內(nèi)容在浙江省開展體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的具體執(zhí)行機構(gòu)。
目前，納入國家職業(yè)大典的體育行業(yè)特有職業(yè)有：社會體育指導(dǎo)員、體育場地工、體育經(jīng)紀(jì)人和游泳救生員。社會體育指導(dǎo)員暫設(shè)工種項目包括：游泳、健美操、滑雪、保齡球、卡丁車、蹦極、攀巖、輪滑、滑冰、射擊、射箭、潛水、漂流、滑翔散熱氣球、動力散跆拳道、柔道、摔跤、拳擊、武術(shù)、擊劍、馬術(shù)、帆板、滑水、跳散網(wǎng)球、羽毛球、棒球、壘球、高爾夫球、自行車、圍棋、象棋、健美、航海模型、足球、籃球、乒乓球、臺球、健身教練、散打、空手道、體育舞蹈、國際象棋、拓展、山地戶外等，下一部將根據(jù)市場和群眾健身需求逐步調(diào)整和增加鑒定項目工種。
浙江省職業(yè)技能鑒定中心，成立于一九九四年，隸屬于浙江省勞動和社會保障廳，下設(shè)綜合科、鑒定科、命題科和資料發(fā)行站。
近日，上半年國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定在浙江省12個市52個統(tǒng)考點順利開展，全省共有31938名考生參加31個職業(yè)的考試，其中全國統(tǒng)考職業(yè)12個計18944人;全省統(tǒng)考職業(yè)19個計12994人。省人力資源和社會保障廳吳順江廳長專門對統(tǒng)考工作安排作了指示，傅瑋副廳長對考務(wù)工作進(jìn)行多次指導(dǎo)，考試當(dāng)天還對考試現(xiàn)場進(jìn)行了督導(dǎo)。
根據(jù)5月4日吳順江廳長在全廳正處以上干部大會上提出的'嚴(yán)守工作紀(jì)律的指示精神，為確保統(tǒng)考工作安全、平穩(wěn)實施，鑒定中心著重在保障措施、責(zé)任落實、備考設(shè)置與應(yīng)爭預(yù)案等方面做了重點安排，整體工作嚴(yán)謹(jǐn)、有序。
一、保障措施雙向道。
一是加大硬件投入，中心試卷保密室實行24小時視頻監(jiān)控、保密室防盜門配備雙鎖控制。二是嚴(yán)密執(zhí)行卷人不分，試卷存放期間執(zhí)行24小時值班報告制、試卷運輸由專車押送，確保運輸全過程試卷安全。
二、責(zé)作落實專人制。
一方面成立統(tǒng)考領(lǐng)導(dǎo)工作小組，指導(dǎo)全省統(tǒng)考工作，考前專門下發(fā)《關(guān)于做好20國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定考務(wù)工作的通知》，確立了各考區(qū)落實考試管理“一把手”工程目標(biāo)，各地局主要負(fù)責(zé)人掛帥，職業(yè)能力建設(shè)處長擔(dān)任督導(dǎo)，職業(yè)技能鑒定中心主任擔(dān)任主考。5月17日召開的全省統(tǒng)考考務(wù)工作專題會議上，統(tǒng)考領(lǐng)導(dǎo)工作組對各考區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、試卷安全管理、考務(wù)工作等作出明確要求。
另一方面簽訂考務(wù)工作責(zé)任書。按“職責(zé)明確、工作到位、責(zé)任到人”的要求，與各地、省屬各考點簽訂責(zé)任書，明確任務(wù)到崗，責(zé)任到人。
三、備考設(shè)置精細(xì)化。
按照標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和規(guī)范的要求，本次統(tǒng)考考點均設(shè)置了“考點辦公室”、“問訊處”、“醫(yī)療室”，全面做到應(yīng)急救助藥品齊備、應(yīng)急車輛就地待命、考場設(shè)備調(diào)試精準(zhǔn)、考場安排服務(wù)到位等。同時，統(tǒng)考工作還加強了對考務(wù)人員的考前培訓(xùn)，進(jìn)一步明確監(jiān)考人員職責(zé)任務(wù)，對部分考點的備考工作進(jìn)行了專項檢查，督查落實。
四、應(yīng)急預(yù)案合理化。
為保障統(tǒng)考工作正常有序進(jìn)行，及時預(yù)防和有效處理統(tǒng)考過程中的突發(fā)事件，今年，省中心還制定了“統(tǒng)考重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”，研究預(yù)測考試期間有可能出現(xiàn)的突發(fā)事件及對策，積極做好應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生的準(zhǔn)備并督促各市結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H的情況，制定應(yīng)急處置預(yù)案;指導(dǎo)及檢查監(jiān)督省屬考點的應(yīng)對應(yīng)急處置工作。
國家職業(yè)鑒定中心篇二十
一提文物，大家肯定想起許多，它們都是年代久遠(yuǎn)的東西，而且總是被鐵欄攔一攔，讓我們在外觀賞它。今天我要說的“文物”，可不是這樣的。下面小編帶來的國家文物鑒定中心。
昨天一家具有國家級文物鑒定水準(zhǔn)的文物鑒定機構(gòu)——北京德隆寶文物鑒定中心在位于金融街的富凱大廈成立。有關(guān)專家表示，雖然目前文物鑒定中心多如牛毛，但有權(quán)威的中心太少，希望“德隆寶”的出現(xiàn)能進(jìn)一步促進(jìn)文物收藏的良性發(fā)展。據(jù)悉，該中心近期將抽出一天免費鑒定文物。鑒定中心在成立的同時還推出了“中國文物鑒定網(wǎng)”。
德隆寶文物鑒定中心的核心成員都是具有30年以上文物鑒定經(jīng)驗的資深專家，來自我國有關(guān)文物研究、管理的科研單位、大專院校、博物館及著名收藏家，如啟功、史樹清、單國強、李學(xué)勤、葉佩蘭、張廣文等。該鑒定中心可為收藏愛好者提供書畫、瓷器、玉器、錢幣等各類文物藝術(shù)品的鑒定工作。
“德隆寶”的工作人員介紹，收藏者拿來文物后，中心將在一周左右的時間組織專家鑒定，如不需出具鑒定證書，每件文物的收費在300元至500元之間;如需出具中心專家簽名的鑒定證書，需收取1000元左右的費用。如鑒定特別珍貴的文物，收費另行商定。
“德隆寶”負(fù)責(zé)人吳淳強調(diào)，該中心專家對文物的估價一般比較保守，文物拿到市場上能以什么樣的價位成交由多種因素決定，專家的評估只能說有重要的參考價值，不是絕對保證。
書畫鑒定家、故宮博物院研究員單國強先生介紹，市場上并不缺乏鑒定中心，僅琉璃廠一條街原來就有7家，聽說剛剛又成立了兩家。但像“德隆寶”這樣匯集眾多權(quán)威專家的中心太少了。
記者了解到，國家文物局雖有文物鑒定委員會，但不對民間開展業(yè)務(wù)。北京市文物局在每年“博物館日”期間有三天針對民間的'文物鑒定，但由于時間短、次數(shù)少，難以滿足收藏界的需求。
國家文物鑒定委員會副主任史樹清感慨地表示，這些年鑒定界出的笑話和錯誤不少，文物鑒定是需要活到老學(xué)到老的行業(yè)，今后他將在不斷的學(xué)習(xí)中，盡力做好鑒定工作。
吳淳表示，把中心設(shè)在金融街，其目的是希望今后能致力于金融資本和文物藝術(shù)品市場的結(jié)合。
他說，我國現(xiàn)在每年的文物藝術(shù)品市場交易額只有幾十億元人民幣，相對西方國家來說交易額偏校這其中一個重要原因是我國目前金融資本與文物藝術(shù)品市場結(jié)合得不夠。西方國家在20世紀(jì)中期，就出現(xiàn)了金融資本與收藏、藝術(shù)品投資的融合，以上千億美元的資本投入，促進(jìn)了藝術(shù)品市場的蓬勃發(fā)展。
吳先生介紹，如果可貸款買文物，文物可作為抵押品向銀行貸款，進(jìn)入文物藝術(shù)品市場的資金量就能擴大，就能大大促進(jìn)這個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。他還表示，“德隆寶”今后將為有意收藏藝術(shù)品的個人或機構(gòu)尋找有投資潛力的文物藝術(shù)品，設(shè)計合理的投資渠道和盈利模式并聯(lián)系金融投資機構(gòu)。
國家文物鑒定委員會于1983年3月5日在北京成立，這是國家文物局為了加強文物保護(hù)和管理而設(shè)置的國家級文物鑒定機構(gòu)。
1983年委員會設(shè)置陶瓷、青銅、玉石、雜項、貨幣、書畫碑貼、古籍善本7個專業(yè)組，委員共計73人，截止至2005年在任委員33人。
2005年委員會是增設(shè)現(xiàn)當(dāng)代書畫組、近現(xiàn)代歷史文物組2個新專業(yè)組，增補新委員55人，委員總數(shù)88人。
2009年增設(shè)民族民俗組，由于部分委員身體健康原因，不能擔(dān)任委員會委員，增聘新委員11人；總計專業(yè)組10個，委員總數(shù)88人。
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