最后，報告是一種非常重要的溝通工具，它可以幫助我們有效地傳達我們的觀點和成果。在寫報告的過程中，應該避免使用太多的專業(yè)術語和復雜的句子結構，以確保讀者易于理解。通過參考這些報告范文，我們可以學習到一些寫作方法和技巧，提高我們的報告寫作能力。
培訓中心年檢自查報告篇一
1、辦學指導思想端正，不以營利為目的學校以“融合東西方歷史文明和現(xiàn)代文明，培養(yǎng)未來型高素質人才”為辦學理念，以民主、科學、嚴謹、務實的管理和高質量、低收費、多語種、國際化、分流型為辦學特色，以“以德樹人、以技成人、讓每個學生走向成功”為辦學宗旨。
2、嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)我校自建校至今一直都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法辦學；我校辦學許可證、收費許可證、民辦非企業(yè)登記證等證件齊全。
3、自覺接受教育行政部門指導監(jiān)督我校一直自覺接受教育部門管理，積極主動地匯報工作；招生廣告內容實事求是，是經(jīng)教育部門審查后刊登的。
二、辦學條件
1、干部隊伍法人代表、校長：劉善信，1953年生，中學語文高級教師，留德學者，臨沂市海外聯(lián)誼會理事。他學識淵博、治學嚴謹，教學成績突出，多次獲市、縣級教學成績獎，發(fā)表教學論文多篇，具有較高的教育教學水平和豐富的教育教學管理經(jīng)驗。1998年至20xx年就讀于德國薩爾布呂肯語言學校和特利爾大學。20xx年回國創(chuàng)辦___學校。學校依法設立黨支部、股東會、董事會、監(jiān)事會、校委會、辦公室、教務處、教科研室、政教處、招生辦、總務處、工會、婦聯(lián)、團委、少先隊15個處室，以承擔依法辦學，規(guī)范管理的各項任務。各科室配置干部及工作人員，學歷職稱等符合辦學規(guī)定。
2、師資隊伍學校教職員工達到了208人，其中任課教師160人，高級教師21人，中級教師20人，初級教師66人，應屆畢業(yè)生53人。研究生學歷3人，本科學歷96人，?？?1人。有50余名教師先后榮獲省、市、縣級骨干稱號和優(yōu)秀教學成績獎。為實現(xiàn)當?shù)亟逃c國際教育的迅速接軌，學校還聘請了英國劍橋大學的趙懷忠博士，德國薩爾布呂肯大學和張斌博士，旅美的王意如女士，留日的王迪先生為辦學顧問，并與首都師大附中，德國特利爾市的康茨中學建立了友好關系。20xx年9月德國的專家昆特瑞爾曼來我校訪問。學校聘請師資程序嚴格，都簽訂了聘任合同；師資水平符合要求，專任教師學歷達標率100％，無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象；學校無拖欠、克扣教師工資現(xiàn)象。
3、校舍、設備學校占地67336平方米,生均34.69平方米，校舍總建筑面積29800平方米，整個學校的布局合理，辦公區(qū)與教室設置合理。學校各科室及各功能室齊全，總使用面積7964平方米，從室內裝備到各室采光要求再到管理制度等均符合標準。其中普通教室45個，室內裝備符合《中小學校建筑設計規(guī)范》和《山東省城鎮(zhèn)學校校舍改造及驗收暫行標準》；專任教師實現(xiàn)了辦公自動化；理化生實驗室、儀器室各兩套，室內裝備按照一類標準配備，總價值30余萬元；圖書室現(xiàn)有藏書50000余冊，生均25冊；教師閱覽室60平方米，設有40個座位，學生閱覽室180平方米，設有100個座位，共有報刊雜志63種；微機室2個，共有方正文博品牌電腦120臺，4名專職微機教師；語音室裝備、采光、照明均符合《標準》要求；德育室與團隊活動室合一；勞技教室器材配備達國家二類標準；音樂教室2個，其中一個和電教室合用，器材裝備達國家一類標準；舞蹈室一個，彈性地面，在與光面相垂直的一面橫墻上，設有240厘米通長照身鏡，其余三面墻上設有可升降的把桿；美術教室4個，為北向采光，器材配備達到國家一類標準；書法教室1個，設施滿足需求，有專職書法教師；史地教室1個設施能滿足教學要求；衛(wèi)生室40平方米，器材配備達到國家二類標準；電化教室1個，使用面積150平方米，器材配備達國家一類標準；體育器材室60平方米，器材配備達國家二類標準；運動場有300米環(huán)形跑道，100米直道6組，有上下水設施，有單獨設置的排球場、籃球場6個；學生宿舍樓兩棟，總使用面積9653平方米；樓房廁所100個男蹲位，44個女蹲位，平房廁所男蹲位41個，女蹲位32個，廁所均為水沖式；食堂使用面積1562平方米，餐廳使用面積2344平方米，禮堂使用面積2344平方米，食堂器具與餐廳桌凳數(shù)量充足，質量優(yōu)良，平面布置符合規(guī)范要求；校園道路硬化、綠化美化符合有關要求。
三、財務管理
1、健全財務制度學校財務制度健全并上墻；財薄規(guī)范齊全，有上報教育部門的年制度財務報表。
2、按規(guī)定收支我校嚴格按物價部門核定的收費標準按年度收費并公示，認真執(zhí)行收、退費管理規(guī)定；按規(guī)定改善辦學條件，年度凈收益中的25％用于學校建設、維護和設備添置。
3、財會人員我校有專職會計、出納，她們均有任職資格。
四、教育、教學管理
1、管理制度學校形成了自己的辦學特色，以學生全面發(fā)展和提高素質為根本目標，管理機構人員的年齡結構合理，管理目標明確，領導班子團結協(xié)作，勇于開拓，熟悉業(yè)務，有較強的科研能力。領導分工職責明確，管理網(wǎng)絡化、規(guī)范化、科學化，體現(xiàn)民主，重視自我管理，注意調動全體教師的參與意識與民主意識。辦公室、普通教室、實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室等功能室內的各種規(guī)章制度齊全、張貼規(guī)范，管理規(guī)范，使用率高；圖書室工作人員熟知《中小學圖書室規(guī)程》，圖書按《中圖法》整理分類，借閱記錄齊全。學校重視安全衛(wèi)生工作，安全，衛(wèi)生制度健全，責任明確，無安全隱患，為縣級安全工作先進單位。
3、教學研究我校有教科研室和學科教研中心、年級組；并能按時參加上級主管部門組織的教學教研、師資培訓等活動或會議。我校教科研室教研活動經(jīng)常。
五、辦學效益
1、教學成績學校教學成績優(yōu)良，特色突出；近三年學生會考合格率98.4%，畢業(yè)率100%，20xx年首屆高考就取得了本科進線78人，最終被各級各類正規(guī)本、?？圃盒ｄ浫?26人的優(yōu)異成績，受到了學生家長、社會各界以及上級領導的一致好評。學校藝體工作開展好，學生體育達標率98%，連年在縣、市運動會和縣、市藝術節(jié)上取得優(yōu)異成績，并通過開展文藝匯演、書畫比賽、小型體育比賽等，提高學生藝術素養(yǎng)。我校還重視勞動教育，以校內與校外的勞動實踐基地為主，開展勞動技能、勞動習慣教育，學生積極學習勞動技術，有一定的專長。
2、講究社會效益展望未來，我們___學校在各級領導的親切關懷下，在市、縣教育局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，展現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。下一步我們將繼續(xù)加大教育教學管理的力度，緊跟新課程改革的步伐，進一步優(yōu)化師資隊伍，增強教師的教科研能力，穩(wěn)步提高教學成績。在硬件建設方面，我們計劃于明年建設一棟綜合樓，集辦公、實驗、電教、藝術于一體，建設一處室內籃球場。目前征地工作已經(jīng)完成，為了盡快籌集資金實現(xiàn)我們在硬件建設方面的計劃，前不久我們參加了在北京舉辦的“中國第三屆國際投融資大會”采用招商引資的辦法與英國利昂公司簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議?？傊?，有著《民辦教育促進法》的保護，有著各級領導的關愛，有著市、縣教育局的支持，有著社會各界的廣泛關注，我們有信心、有能力把我校建設成為全市乃至全省的示范學校、窗口學校，為平邑縣教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出我們應有的貢獻。
培訓中心年檢自查報告篇二
市交管處：
近幾年來，我所全體運政執(zhí)法人員始終堅持依法行政，文明執(zhí)法，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關于推進交通行政執(zhí)法責任制的若干意見》及省、市關于依法行政工作的文件精神，以構建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻人民、服務社會”的工作宗旨為出發(fā)點，圍繞依法治運工作，塑造交通行政執(zhí)法“公平、公正、公開、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的交通管理形象為目標，大力開展交通行政執(zhí)法的各項工作，強化全體執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法意識，全力推進依法行政工作水平，使我縣交通運輸管理工作扎實有效的開展，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、建立健全依法行政工作機構，確保執(zhí)法工作順利開展。
理工作，完善監(jiān)督制度，首先加強內部監(jiān)督，成立了以所長、書記為組長、副所長、法制、辦公室、財務等負責人為成員的交通行政執(zhí)法監(jiān)督小組，制定了交通行政執(zhí)法責任追究制度，建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制；其次，重視社會監(jiān)督工作，聘請了6名行風監(jiān)督員，設置舉報電話4個等措施。三是建立了執(zhí)法公示制度，推行“六公開一監(jiān)督”，廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，使執(zhí)法工作公正、公開、透明化，使交通行政執(zhí)法逐步走向規(guī)范化，確保了交通行政執(zhí)法工作順利開展。
二、加強交通行政執(zhí)法人員素質教育，不斷提高依法行政工作水平。
水平，政策、法規(guī)水平、執(zhí)法人員的素質能力逐年得到了提高，更好地運用相關的法律法規(guī)進行執(zhí)法。
三、嚴格依法行政，加強執(zhí)法管理，確保文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。
在日常執(zhí)法工作中，我們將“執(zhí)政為民，執(zhí)法為民”的理念貫穿始終，嚴格貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《四川省道路運輸管理條例》等法律法規(guī)。全體執(zhí)法人員都能將維護和實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益體現(xiàn)在執(zhí)法的各個方面，做到了嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。一是制定執(zhí)法工作準則，根據(jù)有關文件要求，結合執(zhí)法工作的特殊性，以及執(zhí)法工作現(xiàn)實的需要，制定了交通行政執(zhí)法守則。對執(zhí)法范圍、執(zhí)法人員職責、執(zhí)法行為等事項都作出了明確的規(guī)定。二是對路檢路查的執(zhí)法程序，執(zhí)法用語、執(zhí)法忌語進行規(guī)范，實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執(zhí)罰”的執(zhí)法程序。以規(guī)范執(zhí)法行為，維護市場秩序、運輸環(huán)境，保護合法權益。三是對執(zhí)法人員形象進行規(guī)范。在執(zhí)法中，執(zhí)法人員必須規(guī)范著裝、佩證上崗、行為文明、用語文明、服務熱情。在機關實行首問負責制，廣泛開展微笑服務，樹立文明執(zhí)法新形象。四是規(guī)范法律文書制作。實行了法律文書由專人填寫制作，做到專人專管，規(guī)范整齊。簡易程序制作達到熟練化，一般程序制作達到規(guī)范化。既確保了文書制作質量，又避免了因文書不規(guī)范造成對當事人的侵權。五是進一步完善執(zhí)法制度。除制定了執(zhí)法責任制、公示制、監(jiān)督制、責任追究制、執(zhí)法工作守則等一系列制度外，為了規(guī)范執(zhí)法工作,凈化執(zhí)法環(huán)境，純潔執(zhí)法隊伍，還制定了三條禁令，嚴禁越權執(zhí)法；嚴禁為非法經(jīng)營者說情，自覺低制說情風；嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。六是認真辦理信訪案件、人大議案、政協(xié)提案。做到件件有落實，事事有回復。幾年來沒有一起行政復議、行政應訴案發(fā)生。
四、廣泛開展行政執(zhí)法宣傳教育活動，增強廣大群眾法律意識，促進依法行政工作順利進行。
宣傳咨詢點，解答群眾咨詢的有關法律法規(guī)條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施，使交通運輸法律法規(guī)逐步深入人心，形成強大的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。
五、執(zhí)法工作中存在的不足及建議。
通過近年來的交通行政執(zhí)法工作，我們深深地感到各級政府支持是基礎，各級領導重視是關鍵，加強輿論宣傳是環(huán)境,強化監(jiān)督管理是根本,爭取各方配合是保證。
雖然在交通行政執(zhí)法和行政許可工作中，我們做了許多工作，但仍存在著一些不可忽視的問題。一是執(zhí)法人員素質參差不齊，有待于整體推進和提高。二是執(zhí)法文書填寫不夠規(guī)范，執(zhí)法取證有一定的難度。三是影響公正執(zhí)法的外部干擾仍未排除，執(zhí)法缺乏強制力。四是基層執(zhí)法單位經(jīng)費普遍緊張，現(xiàn)有的執(zhí)法裝備不能適應工作的需要。建議上級部門能夠建立基層執(zhí)法人員培訓的長效機制，加強業(yè)務培訓，加大對執(zhí)法裝備，特別是現(xiàn)場執(zhí)法云臺攝像、探照、電腦、打印機及聯(lián)網(wǎng)設備的投入力度。今后我所將進一步完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質，提高執(zhí)法水平，繼續(xù)推動我縣依法治運工作的深入開展。
培訓中心年檢自查報告篇三
根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《省檔案管理條例》和縣檔案局長檔〔20xx〕16文件的要求，為了深入貫徹省檔案局《關于在全省實行檔案執(zhí)法年檢制度的通知》精神，我局于20xx年月至月，對全縣80家單位的檔案工作進行了執(zhí)法年檢，現(xiàn)將年檢情況通報如下：
本次年檢應檢查80個單位，除升級的縣委辦、政府辦、縣地稅局、國土局、安監(jiān)局、榔坪鎮(zhèn)政府;復查的水電局、審計局外，實際檢查72家，其中達到優(yōu)秀等次的45個;合格等次的35個。
從這次檢查情況來看，20xx年各單位開展檔案工作取得了可喜的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)各級領導對檔案工作重視程度不斷提升。全縣各有關單位能自覺依法加強對本單位檔案工作的領導和管理，堅持將檔案工作納入領導議事日程，積極為檔案工作排憂解難，解決了諸多人財物方面的實際問題，有效地促進了檔案工作的不斷發(fā)展。20xx年各機關檔案室在保省二級、爭省一級、創(chuàng)省特級上爭先恐后，絕大多數(shù)單位加大了對檔案事業(yè)人、財、物的投入力度?？h地方稅務局機關檔案目標管理達到省特級;縣委辦、縣政府辦、縣國土局、縣安全局、榔坪鎮(zhèn)政府機關檔案目標管理達到省一級;賀家坪鎮(zhèn)賀家坪村、青崗坪村、七里坪村村級檔案目標管理達到省二級，成為檔案工作的新亮點。
(二)全員檔案法律意識不斷增強。全縣各單位能堅持依法管檔，把檔案法規(guī)的學習納入了普法學習的內容，并開展了一定形式的宣傳教育活動，全員檔案法律意識不斷提高，全縣20xx年度未發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》的行為。住房與城鄉(xiāng)建設局按照長檔[16]文件，對所屬系統(tǒng)下發(fā)了文件，制定了檢查標準，開展了對系統(tǒng)的檔案檢查，收到較好效果。不少單位還修訂完善了各項檔案工作規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行?？h委辦、政府辦、縣國土局等一大批單位還將修訂的各項檔案工作制度、網(wǎng)絡圖重新制作上墻，既醒目直觀，又便于學習和執(zhí)行。
(三)檔案基礎業(yè)務和設施建設不斷加強。20xx年度大多數(shù)單位能按要求完成上年度文件材料收集、整理歸檔工作，檔案保管期限劃分準確度比上年有所提高，縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分單位檔案基礎業(yè)務工作連續(xù)性較強，檔案保管條件大多不斷改善?？h地稅局、縣國土局、縣人力資源和社會保障局、榔坪鎮(zhèn)政府加大了對檔案事業(yè)的投入，購買了硬件設施，縣檢察院、縣地稅局還建立了高標準的榮譽室?？h衛(wèi)生局等單位加強了聲像、電子檔案收集歸檔工作。
(四)檔案利用創(chuàng)效水平不斷提高。各單位在不斷豐富室藏，改進規(guī)范檔案檢索工具的基礎上，開展了各種形式的檔案利用服務，所產(chǎn)生的經(jīng)濟和社會效益突出，檔案的利用價值得到充分體現(xiàn)，其利用創(chuàng)效水平不斷提高。
(五)進一步加強了農(nóng)村“三惠”檔案建設。按照年初下發(fā)的的關于建立農(nóng)村三惠檔案指導意見，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村檢查中，絕大部分建立了三惠檔案，即：(惠農(nóng)政策、惠農(nóng)臺賬、惠農(nóng)信息);高家堰全面展開，9個村進行了農(nóng)村家庭信息登記，已完成工作量的90%;榔坪鎮(zhèn)、資丘鎮(zhèn)按照三惠要求，做到了檔案資料收集齊全，整理比較規(guī)范。
20xx年全縣檔案工作取得可喜成績，但是，也還存在一些不容忽視的問題和不足：一是少數(shù)單位領導對檔案工作重視還顯不夠，解決實際問題不力，使檔案工作未得到有效發(fā)展。有的檔案法規(guī)學習宣傳落實不到位，全員檔案法律意識有待提高。二是少數(shù)單位檔案人員未經(jīng)培訓持證上崗，特別是新手檔案業(yè)務水平有待盡快提高。三是檔案工作發(fā)展不平衡，大多只整理歸檔了文書檔案，其它門類檔案不全，又未實行集中統(tǒng)一管理，不少檔案基礎業(yè)務未建立，有少數(shù)單位無檔案專用庫房，保管條件較差。四是普遍存在聲像材料、電子文件收集歸檔不齊全，檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏準確性和連續(xù)性，以及在檔案數(shù)據(jù)庫建設、檔案開發(fā)利用、編研工作水平等方面也存在一些不足。
望各單位通過這次檢查，針對存在的差距，不斷改進和完善檔案工作，切實加強對檔案工作的領導，堅持依法管檔，加大投入，改善環(huán)境，爭先創(chuàng)優(yōu)。特別是檔案工作達省二級的單位，要創(chuàng)造條件力爭達省一級，再創(chuàng)特級。根據(jù)《檔案法》、《省檔案管理條例》等有關文件規(guī)定，凡當年開展檔案工作目標管理達省一級(含省一級復查)以上的單位，可享受當年檔案達標先進單位獎，望有關單位將此項工作納入2019年檔案工作計劃，組織實施，促進檔案工作再上新水平。
培訓中心年檢自查報告篇四
近幾年來，我們交通局全體執(zhí)法人員始終堅持依法行政文明執(zhí)法，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關于推進交通行政執(zhí)法責任制的若干意見》及省市關于依法行政工作的文件精神，以構建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻人民、服務社會”的工作宗旨為出發(fā)點，圍繞依法治交工作塑造交通行政執(zhí)法“公平、公正、公開、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的交通管理形象為目標，大力開展交通行政執(zhí)法的各項工作強化全體執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法意識全力推進交通行業(yè)依法行政工作水平使我縣交通管理工作扎實有效的開展現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、建立健全依法行政工作機構確保執(zhí)法工作順利開展。
200x年我局根據(jù)省市有關文件要求和本系統(tǒng)執(zhí)法工作實際報縣政府審批局設立了法制宣傳教育股確定了x名機構編制。200x年局為了加強依法行政領導工作，成立了交通行政執(zhí)法責任工作領導小組，由主要領導牽頭負責，并下設辦公室，設置專人開展工作，制定并健全交通執(zhí)法責任制，將執(zhí)法責任層層分解落實到人，進一步增強了執(zhí)法人員的責任感，同時還建立了執(zhí)法評議考核和獎懲制度提高了依法管理的水平。此外我局還認真做好交通行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作，完善監(jiān)督制度。首先加強內部監(jiān)督，成立了以紀委書記為負責人的交通行政執(zhí)法監(jiān)督小組，制定了交通行政執(zhí)法責任追究制度。建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制，其次重視社會監(jiān)督工作全系統(tǒng)聘請了20名監(jiān)督員設置舉報電話4部執(zhí)法監(jiān)督臺3個等措施。三是建立了執(zhí)法公示制度推行“六公開一監(jiān)督”廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督使執(zhí)法工作公正、公開、透明化使交通行政執(zhí)法逐步走向規(guī)范化確保了交通行政執(zhí)法工作順利開展。
二、加強交通行政執(zhí)法人員素質教育不斷提高依法行政工作水平。
按照以人為本的指導思想強化執(zhí)法教育培訓。近幾年來把培養(yǎng)思想正、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴的執(zhí)法隊伍建設作為第一要務，提高執(zhí)法人員的整體素質確保規(guī)范執(zhí)法。我局根據(jù)本系統(tǒng)執(zhí)法人員逐年增多，而人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對較低，執(zhí)法經(jīng)驗不足，稽查工作能力下降的實際需要，為提高全體同志的執(zhí)法能力，防止執(zhí)法過錯的發(fā)生，確定了每年年初開展的“作風、紀律”整頓活動的同時，各執(zhí)法單位用一周的時間組織執(zhí)法人員進行法規(guī)知識的學習和執(zhí)法技能培訓。局還每年在適當時間內統(tǒng)一組織執(zhí)法人員培訓學習，學習公共適用法律、行業(yè)專用法規(guī)及各種條例開展業(yè)務技能演示、軍事化演練等活動。同時組織執(zhí)法人員定期不定期參加省、市、縣舉辦的各種法律知識培訓班和業(yè)務技能比賽。據(jù)統(tǒng)計全系統(tǒng)四年來參加各種學習和培訓班人數(shù)已達600多人次。執(zhí)法考試教育面、參學率、培訓率均達到了98。通過學習培訓執(zhí)法人員的文化知識水平政策、法規(guī)水平、執(zhí)法人員的素質能力逐年得到了提高更好地運用相關的法律法規(guī)進行執(zhí)法。
三、嚴格依法行政加強執(zhí)法管理確保文明執(zhí)法規(guī)范執(zhí)法。
制作，做到專人專管規(guī)范整齊。簡易程序制作達到熟練化，一般程序制作達到規(guī)范化。既確保了文書制作質量又避免了因文書不規(guī)范造成對當事人的侵權。五是進一步完善執(zhí)法制度。局除制定了執(zhí)法責任制、公示制、監(jiān)督制、責任追究制、執(zhí)法工作守則等一系列制度外，為了規(guī)范執(zhí)法工作，凈化執(zhí)法環(huán)境，純潔執(zhí)法隊伍，還制定了三條禁令：嚴禁越權執(zhí)法；嚴禁為非法經(jīng)營者說情，自覺低制說情風；嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。全系統(tǒng)實行“誰說情誰下崗”“誰收黑款開除誰公職”的管理制度。六是規(guī)范財務管理制度。做到收繳分離罰繳分離。雖然我們幾年來嚴格的按照上級有關文件規(guī)定，實行收繳分離，罰繳分離收支兩條線管理制度執(zhí)行，但因受交通行政執(zhí)法環(huán)境的制約，現(xiàn)實收繳分離條件的不具備，加上我們縣財政管理機制的影響，普遍實行是自收上交財政。按一定比例返還自支的辦法進行。各單位實行了票款分離，統(tǒng)一一廳式辦理，集中上解的財務管理制度，基本上達到了財務規(guī)范化。七是認真辦理信訪案件、議案、政協(xié)提案。幾年來，交通行政執(zhí)法信訪案件發(fā)生了x起議案、政協(xié)提案未發(fā)生過。對于x起信訪案件，我們認真的接待了人員高度重視案件工作局組織專人進行查處按照案件規(guī)定的時效辦理完結受到人員的好評。從200x年至今我們嚴格依法行政嚴肅查處路政事案起收繳路產(chǎn)路權損失賠償和超限車輛處罰xx萬元。查處非法經(jīng)營出租車客運事案起處罰xx萬元查處運政管理違法事案起處罰xx萬元。通過檢查全系統(tǒng)執(zhí)法情況良好，沒有出現(xiàn)越權執(zhí)法和不依法行政的案件。執(zhí)法人員認真履行了執(zhí)法職責幾年來沒有一起行政復議、行政應訴案發(fā)生行政執(zhí)法投訴案件起都順利于以處理結果比較良好沒有再發(fā)生重復投訴或向上投訴。
四、廣泛開展行政執(zhí)法宣傳教育活動增強廣大群眾法律意識促進依法行政工作順利進行。
為了全面推進依法行政工作的深入持久的開展，建設法制政府實現(xiàn)依法治交的目標。我局根據(jù)縣“五五”普法規(guī)劃的要求，結合全系統(tǒng)執(zhí)法工作的現(xiàn)實情況制定了200x年—20xx年依法行政工作規(guī)劃和五年普法計劃。加強法制工作的宣傳教育，開展了多種形式的法制宣傳活動。幾年來，一是組織各單位參加每年“12.4”法制宣傳日、宣傳教育活動。二是定期不定期結合各項專項治理活動組裝宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)宣傳資料深入縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市進行宣傳。組裝宣傳車輛多次張貼標語x千多張散發(fā)宣傳資料x萬多份。三是利用各單位宣傳欄制作宣傳固定板面，并設立法制宣傳咨詢點，解答群眾咨詢的有關法律法規(guī)條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施，使交通法律法規(guī)逐步深入人心，形成強大的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。
五、執(zhí)法工作中存在的不足及建議。
通過近年來的交通行政執(zhí)法工作，我們深深地感到各級政府支持是基礎，各級領導重視是關鍵，加強輿論宣傳是環(huán)境，強化監(jiān)督管理是根本，爭取各方配合是保證。
雖然在交通行政執(zhí)法工作中，我們做了許多工作，但仍存在著一些不可忽視的問題。一是執(zhí)法人員素質參差不齊有待于整體推進和提高。二是執(zhí)法文書填寫不夠規(guī)范，執(zhí)法取證有一定的難度。三是影響公正執(zhí)法的外部干擾仍未排除，執(zhí)法缺乏強制力。四是基層執(zhí)法單位經(jīng)費普遍緊張，現(xiàn)有的執(zhí)法裝備不能適應工作的需要。
建議上級部門能夠建立基層執(zhí)法人員培訓的長效機制，加強業(yè)務培訓，加大對執(zhí)法裝備的投入力度。今后我局將進一步完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質，提高執(zhí)法水平，繼續(xù)推動我縣依法治交通工作的深入開展。
培訓中心年檢自查報告篇五
我單位成立于1996年，主要發(fā)行國內的暢銷書刊。經(jīng)營地點在秦淮區(qū)南京市秦淮區(qū)夫子廟大石壩街48號。
我單位銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。
我單位在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。
同時，我單位還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，主要負責人戴華已經(jīng)取得了出版物發(fā)行員中級職業(yè)資格證書。單位制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。我單位在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律;在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。
我單位在x年度內沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。
書店。
培訓中心年檢自查報告篇六
尊敬的市文化廣電新聞出版局領導:。
我公司位于慈溪市周巷鎮(zhèn)，成立于20xx年9月18日，是三a集團子公司之一，企業(yè)現(xiàn)有總資產(chǎn)萬元，注冊資金萬元，員工人，廠區(qū)面積平方米，可年生產(chǎn)瓦楞盒產(chǎn)品億平方米。接市企業(yè)15年度核驗的通知，現(xiàn)將20xx年度企業(yè)自查情況報告如下：
一、執(zhí)行國家印刷管理法規(guī)規(guī)章情況。
我公司在上級各部門領導的關心和指導下，深入學習，認真貫徹，堅決執(zhí)行，杜絕一切違法違紀的經(jīng)營行為。嚴格按照印刷經(jīng)營許可證經(jīng)營范圍，嚴格執(zhí)行《印刷業(yè)管理條例》和《印刷品承印管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行國家有關印刷管理的各項法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)良好形象。我們堅決執(zhí)行《商標印制企業(yè)五項制度》，針對存在的問題，即時加以整改，并完善了承印驗證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項制度，制定了《商標印制管理辦法》，統(tǒng)一按照要求認真填寫《企業(yè)印刷品承印登記簿》，同時制定和完善了相應的管理措施。做到在經(jīng)營的過程中不斷提升企業(yè)的形象、企業(yè)的誠信度，為印刷行業(yè)營造一個好的氛圍出一份力。在經(jīng)營過程中我們通過學習、領會各項經(jīng)營政策和法律法規(guī)，使企業(yè)逐步步入了一個良性循環(huán)的軌道，為以后的發(fā)展打下了良好的基礎，在以后的經(jīng)營過程中，我們要經(jīng)常學習各項行政法規(guī)，對違規(guī)亂紀的事，我們堅決杜絕，決不能讓違規(guī)亂紀的經(jīng)營行為在我們企業(yè)發(fā)生。
二、開展經(jīng)營活動的基本條件和經(jīng)營情況。
我公司現(xiàn)有廠房面積平方米，職工人數(shù)人，其中管理人員人，技術人員人，工人人，各類設備余臺，其中％為國外進口設備，能滿足各類包裝供應商需求。
20xx年我公司主要業(yè)務來自電器產(chǎn)品、食品包裝及日用品等產(chǎn)品包裝印刷，公司定期組織管理人員和員工開展安全生產(chǎn)培訓和印刷企業(yè)法律法規(guī)及五項制度的學習，并對培訓效果進行及時跟進，同時及時上報各項數(shù)據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計：20xx年我公司承印紙制品印刷約億印，預計實現(xiàn)銷售收入萬元，利潤萬元，稅金萬元。綜合品牌信譽度在慈溪市紙制品行業(yè)中名列前茅。
三、設備情況。
我公司遵照《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄》的方針，我們從建廠時就杜絕購置淘汰設備，使企業(yè)從一開始就與淘汰設備決裂，我們遵循優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，從提升企業(yè)的競爭力著手，購置了國內當前市場上的先進設備，為企業(yè)在以后的行業(yè)競爭中顯現(xiàn)優(yōu)勢打下了伏筆，目前公司現(xiàn)有設備為：四色海德堡印刷機、雙色海德堡印刷機、海德堡ctp、全自動模切機、全自動opp覆膜機、全自動模切機、半自動模切機、全自動uv上光機、全自動覆面機、和自動糊盒機等生產(chǎn)設備，且為國際先進設備，所有生產(chǎn)設備均處良好狀態(tài)，先進的設備為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了較大貢獻。在以后的經(jīng)營過程中，我們將不斷學習，敏銳洞察，拓展市場，不斷拓展壯大公司業(yè)務，為以后引進新設備，提升企業(yè)在行業(yè)中的競爭力而不斷努力。
四、產(chǎn)品質量情況和安全生產(chǎn)情況。
我們公司始終以“以質量求生存，以信譽謀發(fā)展”為理念，20xx年度的質量管控中，實行生產(chǎn)自檢+工序互檢+專職首檢、巡檢+品管總檢的方式，嚴把產(chǎn)品質量關，決不讓不合格產(chǎn)品流出企業(yè)，產(chǎn)品出廠合格率為100％，同時本年度以季度為單位，在公司內部開展了3次的全員品管圈活動，使全體員工的質量意識有了很大的提升，良好的產(chǎn)品質量贏得了客戶的一致好評。
建立以法人代表為主的安全生產(chǎn)領導小組，對新入職工進行三級安全培訓，從消防、環(huán)保、印刷開機、后道表面處理、后道模切壓痕及糊箱打釘?shù)确矫娴陌踩R進行培訓，公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書。對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷；生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。
六、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送情況。
公司每年按照規(guī)定按時逐項向新聞出版行政部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，企業(yè)在審核登記期內沒有違規(guī)行為，未受過行政機關任何處罰。在今后的經(jīng)營中，我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī)，學習好各項管理措施。
在今后的經(jīng)營中，我們將積極配合好上級各行政部門的工作，對組織的各項培訓積極參加，并認真貫徹各項措施，及時上報各項數(shù)據(jù)，我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī)，學習好各項管理措施，努力改善企業(yè)的不足，做到取精去粕，對企業(yè)自身的不足要經(jīng)常自查，認真監(jiān)督好各項制度措施的到位情況，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。
培訓中心年檢自查報告篇七
泉口幼兒園自從20xx年9月整改后。一段時間以來，在市教教育領導及各部門的正確領導和關心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，幼兒園全體教職員工認真學習《幼兒園管理條例》，《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》等教育法規(guī)條例及相關教育政策，以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發(fā)展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛(wèi)生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。我園根據(jù)【20xx】18號文件要求，按年審要求的標準，我園以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自我檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
根據(jù)我園的特點，成立園委會領導班子，設有園長一名(全面負責幼兒園工作)，副園長二名(負責幼兒園教學和日常安全管理工作)。園長按《幼兒園工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作，每周五召開園委會，總結本周的工作以及討論下周的工作安排，每月定期召開全園工作會議。副園長嚴格按照本園的各項規(guī)章制度進行各自的管理工作。
我園堅持正確的辦園宗旨，結合本園實際的情況，建立了比較健全的組織機構和各種規(guī)章制度，各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度.措施和完善激勵機構，并能認真執(zhí)行落到實處。逐步完善檔案資料，分類歸檔。
1、教學管理工作，分管的副園長根據(jù)我園實際情況制定保教目標和學期計劃，督促教師制定各班有學期.月.周保教工作計劃，并定期檢查教師的教案，合理安排幼兒一日活動。動靜交替。戶外活動每天不少2個小時，合理組織教育內容，以游戲為基本活動，有效促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展。并定期教師進行教育理論和幼兒常規(guī)的培訓，在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓。在4月份和去年的10月舉行比教學活動，并認真作好評議。各種保教資料及時歸檔。
2、幼兒園的衛(wèi)生保健、安全管理工作，分管的副園長認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則，建立健全安全的衛(wèi)生保健制度，制定每周食譜，保證幼兒每日必須的營養(yǎng)。加強食堂管理工作，確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作，并作好記錄。對各種資料及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規(guī)范。
根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點，積極開展家長工作。成立了家委會，建立家長信息檔案，方便與家長及時聯(lián)系。在去年12月舉行親子運動會，加深了家長與幼兒園的感情，受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工制作展示活動，要求家長們抽出時間積極參加。在4月辦了一期關于“手口足病”宣傳欄，使家長了解有關的知識。
自20xx年3月開始，投資20余萬元，對幼兒園整個進行修繕和整修，面貌煥然一新。幼兒園內安全無隱患，各班級采光好，空氣流通，活動室和幼兒教室共用。另還設有辦公室、寢室、幼兒廁所、保健室、保管室。
戶外活動場地人均面積4平方米以上，保證幼兒早操，戶外活動的需要。場地平整，無雜物、無污染、無危險。綠化用地人均面積0.6平方以上。教學用具齊備，并配有多種教玩具盒體育器材，今年二月另添加了大型活動器械。電教設備有電視機、影碟機、音響、電腦等設備，圖書資料有200余冊，并配有資料柜。
回顧近段時間的工作，我們取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現(xiàn)在：
1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。
2、教學硬件設施有待進一步完善。
3、不斷改進教學方法，使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng)，在歡樂中健康成長。
4、加強幼教隊伍建設，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經(jīng)常開展政治業(yè)務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎。
5、強化校園內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。
總之經(jīng)認真研究論證，我園教學管理秩序良好，教育教學規(guī)范，在園幼兒安全快樂健康成長，社會效益較好。
培訓中心年檢自查報告篇八
市政府辦公室:。
我委根據(jù)文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下:。
一、財務收支情況。
財務工作自查報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。
在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況。
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求:。
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況。
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題。
通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時，還未能完全達到所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
培訓中心年檢自查報告篇九
為了提高我院教學質量和科研水平，提升我院外語口語水平和促進英語教學教研氛圍，我院自獲得由國家外籍教師局頒發(fā)的《聘請外國文教專家單位資格認可證書》以來，認真積極的做好外籍教師聘用工作?，F(xiàn)將本學年的工作加以總結，以使外事辦的工作更好地為學校的教育教學和發(fā)展服務。
為了做好外專工作，保證各項工作的順利進行，我院所有參加外專管理工作的人員都認真學習外專管理工作的各項法律法規(guī)，深入學習各級領導近年來對外專工作的重要指示，增強我院外專管理人員的法律法規(guī)意識，深入掌握新形勢下外專管理工作常識，從而為我院外事工作的開展建立了扎實的基礎。
此外，外專管理人員還對外籍教師進行法律法規(guī)的宣傳，使他們了解和遵守中國的法律法規(guī)。從外籍教師來校的第一天起，外事處就對其宣傳了國家的相關政策和法規(guī)，不允許外籍教師在學校宣傳政治和宗教等和教學無關的言論，以保證學生的正當利益和社會的穩(wěn)定。
我院自取得《聘請外國文教專家單位資格認可證書》以來，嚴格按照《外事人員工作守則》、《中華人民共和國外國人入境出境管理法》、《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》、《中華人民共和國境內外國人宗教活動管理規(guī)定》等國家政策和法規(guī)執(zhí)行，堅持“外事無小事，事事須請示”的原則。隨時保持與山西省外籍教師局、長治市外籍教師局、長治市公安局出入境管理處、長治市教育局以及外籍教師居住地派出所的聯(lián)系，匯報學校外事工作的開展工作和聽取外事工作的指導。
此外，在有關部門的關心、幫助和指導下，我們還制定了《長治學院外事辦工作職責》、《長治學院外籍教師管理制度》、《長治學院外籍教師工作任務及生活待遇》和《長治學院涉外突發(fā)事件應急預案》等學校外事規(guī)章制度，嚴格按照法規(guī)執(zhí)行，避免了可能出現(xiàn)的問題。在這一年中，學校沒有發(fā)生過任何涉及政治、宗教的外事糾紛。
同時，我們也深切體會到對在從事外事工作的過程中，首先要依法執(zhí)政，服務中還要以理服人、以誠代人、以情動人。因此，我們在管理和服務過程中，堅持“法與情相結合的原則”，不僅嚴格執(zhí)法，按各項法律法規(guī)辦事，而且在服務外籍教師的過程中，切實做到為他們著想，從他們的利益出發(fā)，隨時隨地為他們提供貼心的服務。
為推進學校外事工作全面、健康地發(fā)展，經(jīng)學院研究決定，設立了院長辦公室下屬的外事辦公室，承擔著對外交流、外事保障、教學管理三大任務。同時配備專職人員，負責外籍教師的聘用和管理工作。我院外事辦設主任一名。外事工作實行院長負責制，確保了外專管理工作能夠有效的實施，同時還經(jīng)常請教外事工作經(jīng)驗豐富的其他兄弟院校，指導我院外事管理工作。
此外，學院各部門積極配合外專工作，促進我院外專管理工作的和諧發(fā)展。教務處和外事辦確定外籍教師工作任務，制定教學計劃，審定教學使用教材，建立聽課制度，定期檢查其教學工作；后勤處提供外籍教師住宿，確保外籍教師有舒適的生活環(huán)境；保衛(wèi)科負責外籍教師的.安全防護工作，保證外籍教師的人身和財產(chǎn)安全。
我院嚴格按照國家外籍教師局的要求，在招聘外籍教師時簽訂標準合同。合同對雙方都起到很好的約束作用，保護了雙方的權利。
（1）我院為外籍教師提供溫馨的環(huán)境。有專門的外籍教師公寓樓，為外籍教師提供兩室一廳住房（房內配齊合同規(guī)定的所有家用電器及生活用品，包括家具、電視機、洗衣機、熱水器、電腦等）。并根據(jù)需要對住房進行定期檢查、維修。
（2）按照有關規(guī)定，我們?yōu)橥饧處熮k理了合同期內足額的人身保險和醫(yī)療保險。
（3）在外籍教師公寓樓安排專人負責外籍教師飲食、住房的衛(wèi)生和清潔打掃工作。
（4）按照外專局的文件，根據(jù)外籍教師的學歷、教學經(jīng)驗、教學層次等方面來確定外籍教師的工資。我院認真履行了合同的權利和義務，工作至今并未出現(xiàn)任何合同糾紛等問題。
我院不斷加強外籍教師和外專管理人員的風險防范意識和應急處理能力，嚴格建立和完善外籍教師突發(fā)事件應急預警機制。
（1）在外籍教師進校后，外專管理人員負責外籍教師的安全教育工作，做到防范于未然。同時保衛(wèi)處、外籍教師使用單位定期檢查、指導外籍教師用水、用電、飲食等安全防范及安全保衛(wèi)工作。
（2）外事辦工作人員隨時掌握外籍教師思想動態(tài)，做到手機隨時暢通，外籍教師有事可隨時聯(lián)系到外事辦工作人員。外事辦保持和公安機關、國安機關相關人員的隨時聯(lián)系，出現(xiàn)突發(fā)事件可以做到快速反應。
（3）保衛(wèi)科負責外籍教師安全保衛(wèi)工作，尤其是夜間巡邏，負責其人身及財產(chǎn)安全。外籍教師公寓樓設有24小時監(jiān)控裝置，隨時掌握外籍教師生活區(qū)域的安全情況。
（4）我院建立了外籍教師安全防范制度。對外籍教師突發(fā)事件不隱瞞，及時報告、及時處置，包括人身意外傷亡事件，醫(yī)療衛(wèi)生事件，經(jīng)濟安全事件，和其他危及政治、宗教、公共安全事件等。截止目前，我院未出現(xiàn)過外籍教師人身財產(chǎn)安全問題和其他政治宗教問題。
由于有上級部門的關心和支持，學校各部門的合作，今年外事辦的工作進展得很順利，也取得了很好的成績。我院在外籍教師教學管理上積累了相應的經(jīng)驗，學校的外語教學與活動開展的有聲有色，形成了一些可操作可利用的教學資源。我院進一步規(guī)范了學校對外籍教師的日常教學管理、協(xié)調和服務工作，定期對外籍教師的教學活動的情況進行了問卷調查和信息反饋。尤其注重了來自學生方面的信息反饋并以此為依據(jù)加強與外籍教師的意見交流工作，使外籍教師的教學管理更加規(guī)范和有效，也使外籍教學和交流工作更上一個臺階。今年我院共聘請了來自美國、澳大利亞、新西蘭等國的5名外籍教師，他們備課認真，上課積極，還利用課余時間組織英語角，英語沙龍等活動，來提高學生的口語表達能力。學生對外籍教師工作的滿意程度均超過了90%，其教學得到學生的普遍認可和贊同。
其次，我院還加強了外籍教師對當?shù)亟逃虒W和文化傳播的工作和國際教育交流合作。我院組織外籍教師參與了學校的教育和教研活動，參加各種校內外活動，大力宣傳學校，樹立學校形象。從日常教育教學活動到英語教研組的教育教學研究，從普通教學手段到多媒體的使用，都與外籍教師進行了積極的合作和探討。我院還不斷加強中西方文化交流，組織外籍教師參加每年的各種中西方傳統(tǒng)節(jié)日活動。這不僅增強了外籍教師的歸屬感，更有利于學生學習西方文化。
雖然我院外專工作取得了很大的成績，但還存在一定的問題。
xxxx書店
20xx年xx月xx日。
培訓中心年檢自查報告篇十
本年度，我公司在市局治安支隊、分局治安大隊的帶領下，認真貫徹落實區(qū)廳、市局加強保安服務市場監(jiān)管的相關工作，進一步推進我公司保安隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化建設。
一、根據(jù)《保安服務管理條例》的有關法律規(guī)定，我公司已向公安機關提交申請，并取得區(qū)公安廳核發(fā)的保安服務許可證，許可證號為：xx。并在規(guī)定時限內向工商行政管理機關辦理工商登記。公司提供保安服務所需的設施、裝備齊全，總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要管理人員無違法問題。
二、公司建立健全了組織機構，保安服務管理制度、崗位責任制、保安員管理制度和應急處突預案等一系列規(guī)章制度，并正常執(zhí)行。
三、公司招錄的保安員均符合《保安服務管理條例》規(guī)定的有關條件，并定期對保安員進行考核，均考核通過。
四、公司與被招錄的保安員及時依法簽訂勞動合同，并及時繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、住房公積金和人身意外傷害保險。
五、客戶單位要求提供的保安服務具備合法性，沒有泄露在保安服務中獲知的國家秘密及客戶單位明確要求保密的信息事件發(fā)生。
六、無指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛事件發(fā)生。無指使和調動保安員侮辱毆打群眾，侵害公民合法權益，破壞公共秩序的.違法犯罪活動發(fā)生。
七、公司保安員的服裝均由上級主管部門統(tǒng)一訂購、配發(fā)。
八、公司無違反國家、行業(yè)和地方有關價格管理標準，惡意壓價、商業(yè)賄賂等不正當競爭行為。
九、公司保安員的服裝均由上級主管部門在公安部制定廠家為保安員統(tǒng)一訂購、配發(fā)。
十、本公司從沒有違反法律、行政法規(guī)的行為，也堅決杜絕此類事件出現(xiàn)。
根據(jù)六市檔[20xx]35號文件精神，我局對20xx年的檔案管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
為了切實加強對檔案工作的組織領導，我局成立了由黨組書記、局長盧光明為組長，辦公室主任權偉寧為副組長，戚麗莉、謝克寒為成員的機關檔案管理領導小組，為檔案工作的有效管理提供了強有力的組織保證。同時為了落實責任，我局將檔案工作納入了年度工作計劃，制定檔案工作管理目標，明確責任，并建立了一整套檔案管理制度，做到有章可循。檔案管理人員經(jīng)過培訓上崗，熟悉本機關工作職能，為檔案工作的順利開展奠定了基礎。
在來文和發(fā)文方面，我局有專人負責檔案管理，保證了發(fā)文材料歸檔的規(guī)范和齊全，來文整理材料的完整。應歸檔的發(fā)文68件，無一缺失，綜合材料保存完整。但是在會議材料的保管方面有待提高，本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全，扣1分。
為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為工作服務。我們將檔案目錄整理到電腦上，方便查閱文件。同時嚴格按照檔案管理的規(guī)定，正文、底稿有簽字、有印章、無缺頁、無不耐久字跡，文件印刷清晰，但是有兩份文件有輕微破損，扣2分。同時嚴格按照保管期限的劃分進行歸檔，但是文件劃分準確性還有一些小問題，扣1分。我局有專用的檔案盒保管檔案，歸檔目錄齊全完整、規(guī)范、書寫較工整，收文處理單按照首頁編號、歸檔盒封面項編制齊全完整，有四盒脊背填寫不夠完全，扣2分。
按照檔案保管規(guī)定和市檔案局的要求，我們局配齊了標準檔案柜架和檔案盒，使檔案管理做到了防盜、防光、防濕、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、的要求，保證了檔案資料安全保管，有效地促進了檔案管理現(xiàn)代化。
我局的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，如少數(shù)人員檔案管理意識不強、觀念淡薄，以及沒有專業(yè)的檔案管理人才。檔案管理人員在工作中有時處于"門外漢"的尷尬狀態(tài)，阻礙了檔案工作的科學發(fā)展，這些問題有待于我們在今后的工作中認真加以克服和改進。檔案管理人員應多加強檔案管理相關知識的學習，增強業(yè)務能力，更好的提高工作效率，使我局的檔案管理工作再上新臺階。
培訓中心年檢自查報告篇十一
我單位成立于，主要發(fā)行國內的暢銷書刊。經(jīng)營地點在秦淮區(qū)南京市秦淮區(qū)夫子廟大石壩街48號。
我單位銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。
我單位在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。
同時，我單位還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，主要負責人戴華已經(jīng)取得了出版物發(fā)行員中級職業(yè)資格證書。單位制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。我單位在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律;在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。
我單位在xxxx年度內沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。
xx書店。
培訓中心年檢自查報告篇十二
我公司**公司成立于**年，屬于**企業(yè)，主要業(yè)務**。我公司銷售的出版物主要為**，對我市大中小企業(yè)或書店進行出版物批發(fā)銷售。
我公司在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。
同時，我公司制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。我公司在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的'業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化文化市場的好標兵。
我公司在**年度音像制品銷售環(huán)節(jié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為：出版物品種**種、庫存數(shù)量**張、銷售數(shù)量**張、銷售收入**萬元、利潤總額**萬元、納稅總額**萬元。
在**年度我公司沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定行為，沒有被處罰記錄。
培訓中心年檢自查報告篇十三
××有限公司，主要經(jīng)營公開發(fā)行的圖書。我單位的經(jīng)營方向是以滿足當今社會不斷增長的物質文化需求，弘揚民族文化，傳承中華美德為宗旨。
我單位于20xx年注冊成立，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、與《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)制定，制定了規(guī)范的進貨渠道，從無違反國家法律、法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，也無被處罰記錄，除此我公司制定了內部管理辦法，實行自我約束、依法經(jīng)營、誠信于民，注重社會效益，提升行業(yè)形象。
我公司有確定的企業(yè)名稱和經(jīng)營范圍；有與出版批發(fā)業(yè)務相適應的'發(fā)行人員，公司主要負責人擁有高級出版發(fā)行員職業(yè)資格；有與出版物批發(fā)業(yè)務相適應的設備和固定的經(jīng)營場所；20xx年我公司出版物發(fā)行的品種主要有中小學生圖書館讀物、教師用書及社科圖書等，全年銷售收入××萬元、利潤總額××萬元、納稅總額××萬元、圖書銷售數(shù)量××萬冊，核算均符合國家規(guī)定的財務制度。綜上所述我公司仍具備從事出版物發(fā)行業(yè)務的各項基本條件。
培訓中心年檢自查報告篇十四
**鄉(xiāng)按照區(qū)委、區(qū)政府相關文件要求，我鄉(xiāng)于**年**月啟動了同步小康駐村工作。這一年來，在區(qū)委組織部的領導下，在各駐村單位、鄉(xiāng)黨委的關心支持下，我鄉(xiāng)同步小康駐村工作取得了明顯成效，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、基本情況。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，**年**月，共有**個駐村工作組派駐到**鄉(xiāng)**個行政村開展駐村工作，駐村干部共**人，其中區(qū)派**人，鄉(xiāng)派**人。
二、工作保障。
(一)高度重視，加強領導。
**年**月，**鄉(xiāng)按照市、區(qū)有關工作要求，高度重視同步小康駐村工作的有效開展，特成立了**鄉(xiāng)同步小康駐村工作指導小組，并組織召開了**鄉(xiāng)同步小康駐村工作推進會，結合我鄉(xiāng)實際對同步小康駐村工作做出了安排部署，確保我鄉(xiāng)駐村駐村工作的有效開展與落實。
(二)確立目標,加強落實。
深入調研、了解實情，著力解決生產(chǎn)生活中的困難問題。著力化解矛盾糾紛，查找歷史遺留問題和現(xiàn)實矛盾，維護基層和諧穩(wěn)定。著力促進經(jīng)濟發(fā)展，扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收，深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，幫助解決基礎設施建設等工作中面臨的難題。著力加強基層組織建設，抓好黨建工作，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(三)明確職務,加強宣傳為了確保駐村干部幫扶工作能夠更好的順利開展，我鄉(xiāng)積極在各村進行了大力宣傳造勢，利用宣傳欄、標語等對駐村工作進行了有效宣傳。并根據(jù)各駐村干部的個人信息、工作職責等張貼了公告，制作了宣傳公示牌，均在各村、各組重要路段進行了宣傳、公示，為駐村干部順利開展各項工作提供了身份保障，同時，也為他們認真履行職責提出了義務要求，進一步增強各駐村干部的責任感和使命感，著實抓好駐村掛職幫扶相關工作。
(四)密切聯(lián)系，加強配合。
鄉(xiāng)黨委高度重視，在工作組的指導下，為了能夠使同步小康駐村工作組及駐村干部盡快進入角色、開展工作，使駐村工作取得實效，真正發(fā)揮駐村工作組、駐村干部的平臺和紐帶作用，平時工作中，鄉(xiāng)黨委主動與市、區(qū)駐村人員及幫扶部門聯(lián)系對接，及時反饋工作開展情況和急需解決的問題，以取得駐村人員及幫扶部門的支持;駐村人員及幫扶部門通過鄉(xiāng)黨委的反映，深入所幫扶村調查核查情況后，根據(jù)部門、個人工作職責，力所能及的為所幫持村落實幫扶措施。
及時完成所有駐村干部信息更新。要求村支“兩委”與駐村掛職干部做到無縫對接，及時了解駐村干部的想法和需求，扎實做好駐村干部的相關工作，通過與派出單位的溝通、交流，協(xié)助他們做好與派出單位的工作交接，徹底解決了他們的后顧之憂，確保駐村干部能夠全身心投入駐村幫扶工作，最大限度發(fā)揮幫扶作用。加強溝通、整合資源、有針對性的開展幫扶工作。
(五)嚴格制度，強化落實為了使駐村干部有效落實幫扶工作，嚴格按照要求，深入基層，深入群眾，提高農(nóng)村基層組織生機與活力，充分發(fā)揮駐村幫扶工作活動的意義，鄉(xiāng)黨委結合我鄉(xiāng)實際，針對駐村駐村工作制定了每月兩次的例會制度，要求各駐村干部對駐村工作進行階段性匯報、總結，并對出現(xiàn)的問題、困難進行研究討論，確保工作持續(xù)開展，有效落實。工作小組辦公室每月定期收集駐村干部駐村工作情況匯報，及相關工作圖片、民情日記圖片信息等，做好駐村工作資料收集及整理，并按照上級組織部門要求，定期公開于“萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁上，并將所有工作開展情況均納入了期末考核評優(yōu)推薦中。
(六)、認真進行督導檢查。
鄉(xiāng)黨委成立以鄉(xiāng)紀委書記和組織委員任組長的駐村駐村工作監(jiān)督檢查小組，采取明察暗訪方式，堅持定期或不定期對各村駐村駐村工作進行檢查，對駐村駐村干部到崗情況、入戶情況、工作開展落實情況進行督察。深入鄉(xiāng)村，對駐村干部走訪情況、駐村情況、辦理實事情況加強督導。定期按照上級部門要求，以周報或旬報等方式對駐村駐村工作開展情況進行匯總，對駐村駐村干部到崗情況認真核實，并將上述兩項結果納入對駐村駐村干部的考核鑒定中。
三、工作成績突出。
1、古茶產(chǎn)業(yè)成效突出、實現(xiàn)增收致富。
各駐村掛職干部根據(jù)我鄉(xiāng)茶葉項目發(fā)展目標，積極開展宣傳工作，動員群眾大力種植茶葉，深入走訪農(nóng)戶，做好政策宣傳，為群眾提供致富信息。**年初，高效茶葉示范園區(qū)被列入我省“工程”;我鄉(xiāng)以綜合評分第一名的成績榮獲**年第**屆貴州省“”榮譽稱號。
同步小康駐村工作人員積極配合村支兩委大力宣傳并鼓勵村民種植茶樹，深入各村組、深入群眾，廣泛宣傳種植茶樹的各項優(yōu)惠政策，整合資源，充分運用公司+農(nóng)戶+基地的形式，充分調動廣大村民的積極性種植茶葉，經(jīng)過努力工作，農(nóng)民共計種植茶樹*余畝，村民通過采摘茶葉賣給公司的方式，增加了收益，是一條增收致富富的良好途徑，切實達到了農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收的目的。
2、關注民生、扶貧助困。
各駐村駐村干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成幫扶工作合力，積極協(xié)調各類資源幫助我鄉(xiāng)各村解決了許多實際困難。
3、基礎設施得到改善。
各駐村干部在駐村的一年中，積極協(xié)助各村工作，幫助完善各村基礎設施。經(jīng)過駐村干部與各村支兩委的共同努力，全鄉(xiāng)各村的道路設施、飲水設施都得到了不同程度改善，推進新農(nóng)村建設，為我鄉(xiāng)的各項經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實基礎。
4、村級綜合樓項目圓滿完成。
按照區(qū)里的統(tǒng)一安排與部署，各村駐村駐村干部大力協(xié)調各村綜合樓建設、維修和改造工作，有序推進項目進展，在綜合樓建設中發(fā)揮了重要作用。目前我鄉(xiāng)所有涉及重建、改造項目的工程已全部完工，正式投入使用。
5、村支兩委順利換屆。
駐村工作組在村支兩委換屆過程中，積極配合鄉(xiāng)村兩級干部中進行廣泛的宣傳動員，對換屆工作進行了詳細的了解、支持，配合各村黨組織換屆選舉工作的包村領導、包村指導員和工作人員深入到各村，認真了解情況，及時掌握選舉動態(tài)，對換屆選舉每個階段工作進行指導、幫助和督促，確保村黨支部換屆選舉工作順利進行。
四、存在問題和下一步思路。
雖然我鄉(xiāng)的同步小康駐村工作取得了一些成績，為人民解決了實際需要。但也存著不少問題：一是駐村干部農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，有時工作方法簡單;二是基層村組集體力量和經(jīng)濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經(jīng)濟實力。今后，我們將以鞏固提高同步小康駐村工作和幫扶為動力，以改善幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事，實現(xiàn)全面小康社會目標。
培訓中心年檢自查報告篇十五
本年度，我公司在市局治安支隊、分局治安大隊的帶領下，認真貫徹落實區(qū)廳、市局加強保安服務市場監(jiān)管的相關工作，進一步推進我公司保安隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化建設。
一、根據(jù)《保安服務管理條例》的有關法律規(guī)定，我公司已向公安機關提交申請，并取得區(qū)公安廳核發(fā)的保安服務許可證，許可證號為：xx。并在規(guī)定時限內向工商行政管理機關辦理工商登記。公司提供保安服務所需的設施、裝備齊全，總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要管理人員無違法問題。
二、公司建立健全了組織機構，保安服務管理制度、崗位責任制、保安員管理制度和應急處突預案等一系列規(guī)章制度，并正常執(zhí)行。
三、公司招錄的保安員均符合《保安服務管理條例》規(guī)定的有關條件，并定期對保安員進行考核，均考核通過。
四、公司與被招錄的保安員及時依法簽訂勞動合同，并及時繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、住房公積金和人身意外傷害保險。
五、客戶單位要求提供的保安服務具備合法性，沒有泄露在保安服務中獲知的國家秘密及客戶單位明確要求保密的信息事件發(fā)生。
六、無指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛事件發(fā)生。無指使和調動保安員侮辱毆打群眾，侵害公民合法權益，破壞公共秩序的違法犯罪活動發(fā)生。
七、公司保安員的服裝均由上級主管部門統(tǒng)一訂購、配發(fā)。
八、公司無違反國家、行業(yè)和地方有關價格管理標準，惡意壓價、商業(yè)賄賂等不正當競爭行為。
九、公司保安員的服裝均由上級主管部門在公安部制定廠家為保安員統(tǒng)一訂購、配發(fā)。
十、本公司從沒有違反法律、行政法規(guī)的行為，也堅決杜絕此類事件出現(xiàn)。
培訓中心年檢自查報告篇十六
我公司有51臺起重機定期檢驗即將到期，我公司已進行自檢自查，具體情況報告如下：
一、技術文件檢查。
我公司51臺起重機檢驗報告，注冊登記證，各產(chǎn)品設計文件、合格證明等技術文件齊全。
二、作業(yè)環(huán)境和外觀檢查。
經(jīng)檢查，我公司起重機上起重標識明顯，并粘貼檢驗合格標識。符合檢驗要求。
三、主要零部件檢查。
吊鉤都配有防脫鉤裝置，并處于良好狀態(tài)；鋼絲繩運行良好，無斷絲等現(xiàn)象，冶金行車采用專門的吊運熾熱和熔融金屬鋼絲繩，并按照規(guī)范固定鋼絲繩；大小車軌道運行良好，無啃軌、嚴重磨損等現(xiàn)象。
四、電氣與控制系統(tǒng)檢查。
電氣設備及控制功能齊全并運行良好；各電氣線路對地絕緣良好，絕緣起重機三級絕緣良好；總電源回路短路保護、總電源失壓保護、零位保護、供電電源斷錯相保護、正反向接觸器故障保護等裝置齊全并運行良好。
五、安全保護和防護裝置檢查。
制動器各零部件良好無缺陷、液壓制動器無漏油現(xiàn)象、制動輪與摩擦片之間無油污，摩擦狀態(tài)良好、制動器推動器無漏油現(xiàn)象；各起重限制器、起升高度限位器齊全并運行良好；各緩沖器和止擋裝置、應急斷電開關、掃軌板、連鎖保護裝置齊全并運行運行良好。
以上為公司自檢自查報告，請貴局為我公司安排檢驗為謝！
培訓中心年檢自查報告篇十七
公司設有安全員負責公司運輸安全生產(chǎn)日常管理工作，并建立健全的安全運輸規(guī)章制度，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：
1、能及時學習、貫徹、落實上級有關安全工作的文件。
2、公司有健全的各項安全制度，管理人員能嚴格遵守相關的安全制度，并能定期進行安全檢查、指導、考核。
3、各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員簽訂安全工作責任書。
1、制訂有年度交通安全目標管理計劃，每月對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結，并報送上級有關部門。
報表資料并及時報送報表。
3、能認真貫徹執(zhí)行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)范》，做好行車檔案工作。
4、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員的安全培訓，有合格的駕駛員從業(yè)資格證，有對駕駛員進行道路客運防御性應急處置培訓，每季度有培訓總結、統(tǒng)計、分析。
5、每月都進行安全基礎工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術檢查。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況，對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。
總之，此次自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。
利津縣津盛公交有限公司。
201x年9月7號。
培訓中心年檢自查報告篇十八
我公司在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的'出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。
同時，我公司制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。我公司在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化文化市場的好標兵。
我公司在xx年度音像制品銷售環(huán)節(jié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為：出版物品種xx種、庫存數(shù)量xx張、銷售數(shù)量xx張、銷售收入xx萬元、利潤總額xx萬元、納稅總額xx萬元。
在xx年度我公司沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定行為，沒有被處罰記錄。
培訓中心年檢自查報告篇十九
自xx活動開展以來，本人認真按照黨組織的要求，圍繞為民務實清廉主題，深入學習，認真查擺個人思想、工作、生活方面存在的突出問題，并剖析存在問題的根源，初步明確了今后的努力方向和改進措施，形成如下黨性分析材料。
一、存在的主要問題。
(一)理想信念方面。加入黨組織以來，始終牢牢記住黨的宗旨、堅定理想信念。但是，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和社會變革，受一些社會上流傳的負面信息的影響，自己思想上也出現(xiàn)了一些弄不清楚的問題，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的長期性、艱巨性認識不足，如，過去國際上的一些被我們稱為垂死的、逐步走向滅亡的資本主義國家，生產(chǎn)力高度發(fā)達，而且還是世界上比較發(fā)達的大國，還將與社會主義長期共存;社會生活中卻仍然存在著侵犯公民人身權利的現(xiàn)象;貧富差距大、*墮落等等。這些問題雖然未能動搖自己對黨的信仰和忠誠，卻產(chǎn)生了一些困惑和迷茫，感到理論與現(xiàn)實相差很多。思想上逐步回避這些問題，對理想信念等逐步講的少了，想的也少了?；蚨嗷蛏俚母杏X，那是幾代人、或幾十年、幾百年后的事，離我們當前以及我們這代人比較遙遠。認為我們這代人，特別是我們基層的干部職工，做好自己當前的本職工作就行了，不必動腦筋去考慮那么長遠的事情。
(二)宗旨意識方面。保全心全意為人民服務的思想樹的不牢，無私奉獻、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依賴性大，總認為材料有科長、副主任把關，只求過的去，質量不高，對工作認真負責、全心全意為人民服務的觀念弱化了，想個人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態(tài)度。
(三)黨性修養(yǎng)方面。近兩年，自己在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，在思想和工作作風上放松了對自己的要求。在工作中，領導交辦的事就認真去抓，以避免出問題;對未明確交辦的，積極主動干的少了。對工作，滿足于能應付過去，不求有功，但求無過。而且，工作中有時有急躁情緒和工作方法簡單的情況?；仡欁约喝朦h以來的工作和生活，自己沒有違犯黨的組織紀律的情況，但近一年，在參加一些公共活動方面不夠積極，拖拖拉拉的情況時有發(fā)生。同時，感覺自己是普通干部職工，服務中心一無人權、二無財權，不具備*的土壤。因此，思想上對反腐倡廉、防微杜漸有所放松。
(四)遵守黨的政治紀律方面。我始終嚴守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在任何情況下都堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。執(zhí)政意識、大局意識、責任意識、擔當意識有所弱化，對待一些遺留問題和復雜矛盾，沒有進行深入細致、實事求是的調查研究，沒能結合實際提出新思路、新措施、新辦法，缺乏抽絲剝繭、徹底解決的耐心和勇氣，導致一些工作難于推進和一些問題久拖不決。
二、存在問題的根源剖析。
(一)學習上有松動。理論上清醒才能做到政治上堅定。自己放松了政治理論學習，未堅持用科學社會主義理論武裝頭腦、指導行動，是產(chǎn)生上述問題的重要原因。在政治理論學習方面，積極性有所淡薄，自覺性、迫切性也越來越差。除了組織上安排的學習任務，自覺學習政治理論很少。由于放松了政治理論學習，未能真正掌握馬克思主義的世界觀和方*，在變化了的國際形勢和改革開放以來發(fā)生的國內社會變革中，就往往難以把握主流和本質，難以辨明方向，使自己在思想上產(chǎn)生一些困惑和迷茫。這對一個干部來說是一種非常危險的傾向，必須引起自己的高度重視，認真糾正和克服。
(二)世界觀改造上有松動。自己存在的上述問題，都與自己放松了世界觀的改造有關。理想信念上存有的困惑和迷茫，說明自己還未真正樹立起無產(chǎn)階級、共產(chǎn)主義的世界觀，說明自己對黨的事業(yè)和奮斗目標還缺乏矢志不移、至死不渝的奮斗精神。宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務的人生觀，說明自身還存有患得患失的個人主義思想。思想、工作作風和遵守制度紀律上的問題，也都說明自己放松了世界觀的改造，說明自己還沒有真正學好、用好、樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和方*。世界觀決定著人生觀、價值觀、政績觀、榮辱觀。
(三)自我約束有松動。自己存在的上述問題，也是放松了對自己的要求的結果，對政治學習不再有那么大的興趣，對工作不再那樣努力，沒有真正認識到先進性是一個不斷提出新要求、充實新內容、做出新努力的實踐過程。對自己作為一個*員，需要不斷嚴格要求自己，不斷充實自己，不斷努力工作，不斷努力實踐自己入黨誓言的責任和義務有所忽視。在這次黨員先進性教育中接受教育，使自己靜下心來認真地思考和檢討自己，發(fā)現(xiàn)和正視自己身上的問題，并以此為起點，克服自身的缺點問題，繼續(xù)勤奮努力的為黨工作。
三、整改措施。
(一)堅定理想信念。理想是人生的精神支柱，是人們對美好未來的向往和追求，是與奮斗目標緊密相聯(lián)系的信念和信仰。在我國，全面建設小康社會，建設中國特色社會主義，進而不斷努力，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力奮斗，是我們中國*人共同的崇高理想。*員保持先進性首先要堅定理想信念。盡管理想的實現(xiàn)是一個漫長的過程，更不是一帆風順，但無論遇到什么艱難險阻，出現(xiàn)什么復雜的情況，作為一名*員，決不能動搖自己的信念，改變自己的信仰。用馬列主義、*思想及中國特色社會主義理論不斷消除個人思想上的困惑，進一步堅定對建設中國特色社會主義的信念。要不斷的剖析自己的主觀世界，認真改造世界觀和人生觀，堅信人類走向共產(chǎn)主義不動遙要在扎扎實實地做好當前自己本職工作的同時，堅定不移的為實現(xiàn)黨的最終目標奮斗終身。
(二)強化理論學習。要切實提高對黨的理論知識學習的自覺性，樹立活到老、學到老，工作不止、生命不止、對黨的理論知識學習不止的思想。建立個人學習計劃，學原著，精學、深學，對馬列主義、*思想及中國特色社會主義理論認真刻苦的學，扎扎實實的學，要求真知、見實效。要在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質。要牢固樹立科學發(fā)展觀，增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力。同時，也結合自己本職工作，認真學習經(jīng)濟社會發(fā)展方面的知識，以適應本職工作的需要。
(三)牢記黨的宗旨。要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，經(jīng)常用*員先進性標準檢查對照自己。認真學習優(yōu)秀*員的先進模范事跡，并用之激勵自己，鼓舞自己。正確對待個人功過榮辱，牢固樹立全心全意為人民服務的世界觀和人生觀。在單位和部門中起模范帶頭作用，積極認真的做好本職工作。做到為民、務實、清廉，老老實實的做人，踏踏實實的工作。多為基層單位和職工辦實事、解難題，努力做保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的模范。
(四)踏實努力工作。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。把*員先進性要求落實到工作崗位上，體現(xiàn)到行動中，腳踏實地的做好本職工作。不斷研究服務中心工作的新情況、新問題，提高工作效率和重做質量，在政府辦黨組的正確領導下，和同志們一起，切切實實提高保障服務水平。
(五)模范遵守紀律。不犯自由主義，不搞個人主義，不以權謀私，堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律和黨員領導干部廉潔勤政的制度和規(guī)定，遵守單位的各項規(guī)章制度，筑牢思想道德防線，嚴以律己，防微杜漸，做到自重、自警、自省。
以上是我的黨性分析報告，不當之處，請領導和同志們批評指正。
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