演講稿是為了讓聽眾更好地理解演講內容和思路而準備的文稿。演講稿的節(jié)奏要把握得當，既要避免過于急促，也要避免過于緩慢，以保持聽眾的關注度。如果您正在準備一篇重要的演講稿，以下是一些成功演講者常用的技巧和策略，供您參考。
xx局演講稿篇一
今天是我工作以來第三次參加xx局組織的競職演講。第一次是前xx局在機構分設后首次組織的公開選拔縣(市)局副局長職位演講，那時因為比較年輕，我是懷著幾分試探幾分期盼幾分激動的心情參加的。第二次是6年前xx局組織的也是公開選拔縣(市)局副局長職位演講，這次演講我是信心滿滿，躊躇滿志，志在必得，但也不免有點壓力有點緊張有點忐忑。今天這個第三次競職演講，說實在話，我的心情是比較復雜和矛盾的，盡管對待競職上崗我很坦然很從容，可也有些猶豫有些茫然甚至有些無奈。隨著歲月的流逝，當年那種壯志那種激情那種銳氣似乎難以再現，平淡、平穩(wěn)的心態(tài)左右著我。但是我思慮再三，打消了原想放棄這次競職的念頭，支撐我最終決定參加這次競職的是基于三點原因：一是經過前兩次公開競職，使我深刻地認識到競職上崗的重要意義，我以自己的親身經歷切實地感受到xx局組織的競職上崗是公開公平公正的，所以對于xx局這次推行正科實職競爭上崗我表示由衷的擁護和支持；二是xx市局黨組的力挺和市局干部的重托使我鼓起勇氣再次登上這個演講臺；三是自己多年心智的磨礪、品質的錘煉、能力的積累，也需要一個平臺再一次得到證明。
對于競職演講，按照通行的模式，一般分為三個部分，第一部分是介紹自己的基本情況，第二部分是簡要闡述所競爭職位應具備的條件以及自己競爭這個職位的優(yōu)勢所在，第三部分是談談自己如果競職成功后的打算。我也跳不出這種模式，想不出什么好的創(chuàng)意來吸引在座各位的眼球，我也沒有滔滔不絕的口才和感人肺腑的語言來打動在座各位的心。下面我就按照這種模式來給大家作個匯報。
首先簡要介紹一下本人的基本情況：我叫xxx,中共黨員,1965年3月出生于xx省xx縣一個偏僻落后的鄉(xiāng)村，1984年9月通過高考以優(yōu)異成績進入xx大學經濟系經濟學專業(yè)就讀，1988年6月大學畢業(yè)我懷著對稅收事業(yè)的憧憬和向往參加了稅務工作。稅務分家前我在xx稅務所當過企業(yè)稅收管理員，在xx市xx鄉(xiāng)從事過農村社教工作，在xx市局監(jiān)察股呆過兩年多，在xx市稅務局地方稅征收組負責過行政事業(yè)單位稅收征管。機構分設后我先后在xx市局辦公室主任、稅政科長、第一征收分局分局長等崗位上干過，6月通過xx局組織的`公開選拔考試走上xx市局副局長這個崗位至今，目前在xx市局分管稅政、征管工作。
其次簡單闡述一下科長崗位應具備的條件以及自己競爭科長的優(yōu)勢。這次競職科長沒有明確具體競爭什么崗位，在我看來，不管什么崗位，作為科長還是有他的共性，一名合格的科長，除了必須具備良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、公道正派的品德以及健康的身體、積極的心態(tài)等基本因素外，更重要的是要具備四種能力：一要具備學習和運用專業(yè)知識的能力。稅收工作政策性強、專業(yè)性強，對科室管理要內行就要精通科室各項業(yè)務，熟諳科室工作所涉及的專業(yè)知識。二要具備調查研究和善于總結的能力?？崎L作為一個中層干部，對上主要是參謀助手，對下主要是指導服務，而要當好參謀助手和搞好指導服務，就要對基層實際情況了如指掌，要對基層工作實踐進行提煉、歸納和總結。三要具備較強的語言和文字表達能力?？崎L作為部門領導，要將自己的思路付諸實施，要制定好各種管理辦法，要撰寫各種計劃、總結、調研報告，較強的文字和語言能力是必須的。四要具備一定的組織實施、推動工作的能力。科長作為省局對口處室各項業(yè)務工作的貫徹落實者、xx局黨組決策的執(zhí)行者以及基層縣(市)局業(yè)務工作的指導者，只有具備較強的組織管理能力，才能擔當好這幾種角色。才能有效地實施和推動科室分管工作。
對照以上條件，我認為我參加競爭科長職位的優(yōu)勢主要體現在：一是我具備較扎實的理論功底和較高的政策水平。我在大學讀的是經濟學專業(yè)，這個專業(yè)是一個理論性很強的專業(yè)，我系統(tǒng)地學習過馬克思主義經濟學和西方經濟學理論，這些理論為我今生從事經濟工作打下了堅實的基礎。加之我在工作中很注重學習政治理論，勤于思考現實問題，樂于接受新的知識新的思想，因此我自認為具備較高的理論素養(yǎng)和政策水平。二是我具備較強的文字綜合能力。我在xx市局辦公室從事過近5年的文字工作與綜合管理工作，寫過不少信息，弄過不少材料，我的一些調研文章和建議性信息受到了上級部門的重視，記得我寫的關于取消“三查”的建議、關于房屋交易二級市場稅收征管調研報告等均被省局采納過，我的寫作水平得到了上級部門的肯定和領導的認可，雖然近年來在寫作上我有點刀槍入庫、馬放南山了，但如果工作需要我仍然可以重新操刀?？剖夜ぷ魇且粋€政策性很強、文字要求很強的工作，我相信我的寫作能力對開展科室工作一定大有裨益。三是我有長期的基層管理工作經歷，具備一定的組織實施、推動工作的能力。我自參加工作以來就一直在基層，經歷過基層稅管員、辦公室主任、稅政科長、征收分局分局長、市局副局長等多個工作崗位的實踐鍛煉，具有較豐富的稅收征管經驗和工作閱歷。我從基層中來，了解基層，理解基層，如果能到州局機關科室工作，也許能更好地指導基層開展工作。另外我敬業(yè)精神強，工作嚴謹細致，做事踏實，為人正直，群眾基礎較好等等，這些也是做好科長的有利條件。綜上所述，我確信自己的綜合素質、管理水平和工作能力是能夠勝任xx局科長崗位工作的。
第三，假如我競職成功，如何履行好科長職責?
一是要虛虛心心學習。盡管我具有較深的理論功底和一定的專業(yè)知識，但xx局科室工作對我來說畢竟是一項全新的事業(yè)，必須加強學習才能履行好職責。在學習方式上要虛心向領導和兄弟科室學習，多請教，多交流，這是最直接的學習途徑；要虛心向實踐學習向基層同志學習，實踐出真知，基層出經驗，學習他們之長彌補自己之短；要善于向書本和網絡學習，當今時代是知識爆炸的時代，運用網絡獲取新的知識是最有效最快捷的學習途徑。在學習內容上，主要是認真學習黨的方針、政策和重大理論等，用科學的理論來指導科室工作；深入學習稅收業(yè)務，掌握好履行科室職責所需要的專業(yè)知識，努力使自己成為專家型科長；認真學習具體操作，掌握科室所有報表的填報，全面熟悉科室的各項業(yè)務，真正成為科室業(yè)務工作的帶頭人。
二是要扎扎實實干事。中層干部就是要具體干事、干具體事的，況且有些科室就那么兩三個人甚至只有一個人，你科長不干誰干?你只有親歷親為，別無選擇。那么怎么干好科室工作呢?除了上面講的要學好和精通科室業(yè)務和搞好科室日常事務外，我想重點應放在三個方面：第一，抓調研。調查研究是科長必須牢牢掌握的一項基本功。只有走出科室深入實際調查研究，真正掌握第一手材料，并對這些材料進行分析和研究，才能更好地為領導當好參謀助手和為基層搞好指導服務。第二，出辦法?？剖夜ぷ鞑还苁菢I(yè)務管理還是內部管理，必須要用健全的制度來管理，基層的征管工作行為也需要用科學的辦法來規(guī)范和引導，因此科室對自己分管工作領域要抓出特色，創(chuàng)出品牌，就要在制定科學的管理辦法上做文章、下功夫、花力氣。第三，勤總結。一個稱職的科長應該是一個善于總結的高手，對基層的一些實踐經驗，對外地區(qū)同行的一些好的做法，對分管領域存在的一些工作問題，都要及時分析、歸納和總結，找出其中規(guī)律，并運用規(guī)律去指導工作。
三是要誠誠懇懇為人。作為一個科長，一個中層干部，雖然只是我國行政序列中最低級別的領導，但也是一個官。做官必先做人，在科長崗位上我將做一個真誠厚道的人，對待領導忠實誠懇而不是阿諛奉承，對待同事開誠布公而不是妒忌猜疑，對待下屬謙和平易而不是高高在上。做一個堅守原則的人。在權力使用上堅守依法辦事原則，在社會交往上堅守道德原則等，在個人進步上堅守組織原則等等，任何時候都不能突破這些原則底線。做一個坦然豁達的人。說實話，一點不考慮個人進退和得失，那是虛偽的。但對待名利要得之淡然，失之泰然，順其自然。古人不是也說“大廈千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非三餐”嘛，有什么看不開放不下的。我是在1994年稅務機構分設時就擔任xx市局副科級辦公室主任的，副科級至今已有整整，后在20參加xx局競崗才被提拔為市局副局長的?？梢哉f，我一直在基層默默無聞地工作，除了對稅收事業(yè)的忠誠外，別無他求。美國有位總統(tǒng)林肯曾說過一句很樸實的名言：我走得很慢，但我從來不會后退！我很欣賞這句話，雖然我進步不大，但我肯定不會放棄我的目標，我會一直努力。
我想在我今后的工作歷程中也許不會第四次參加競職演講了，我不敢妄稱自己就是一匹“老驥伏櫪”的千里馬，但我能肯定在座的各位都是“伯樂”。如果各位伯樂僅僅認為我是一頭笨拙的老黃牛，我也無怨無悔，那我就“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”吧。
謝謝大家！
xx局演講稿篇二
國際護士節(jié)(internationalnursesday,ind)是為紀念近代護理學和護理教育的創(chuàng)始人南丁格爾而訂定的。下面小編整理了xx年護士節(jié)。
演講稿。
供大家參考!
尊敬的各位領導、各位評委們：
大家好!今天我為大家演講的題目是《托舉生命的天使》。
我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的，她們沒有驚天動地的事跡，但在整個醫(yī)療活動中的作用卻是舉足輕重的;她們沒有點石成金的仙術，卻能為枯萎的生命注入生機;她們用睿智的頭腦、嫻熟的護理技能、先進的管理理念、無私的奉獻精神，創(chuàng)造出了許多輝煌。
一頂潔白的燕尾帽,是護士神圣美麗的標志,一聲"白衣天使"是人們對護士的尊敬和贊揚,多少個白天,護士們奮戰(zhàn)在救死扶傷的第一線,為了救治生命爭分奪秒;多少個夜晚,護士們在病床旁抗拒著死神的肆虐,當病魔向無辜人們投下黑暗的陰影,白衣天使卻用她們的智慧,真情喚起生命的陽光.
有人說，護士的胸懷象大海般寬廣，她能容納千百萬患病的父老兄弟;護士的品格象蠟燭般的無私，她燃燒著自己照亮了別人;護士的舉止象春風般的溫暖，她帶走了所有的憂傷和痛苦;護士的心靈象清泉般的純潔，為遭受疾病折磨的患者帶來生命的春天。所以，人們給予她美麗的名字：白衣天使。
不是嗎?是誰把輸液針準確地輕輕插入病人的血管?是誰爭分奪秒搶救著陌生的生命?是誰像關愛自己的孩子一樣，親切撫慰著患者?是誰從子夜的熟睡中，無條件地一躍而起，奔向病人?是誰踏著黎明的曙光獨自行走在回家的路上，默默品味著一夜的辛勞?是誰滿懷欣慰地目送治愈康復的病人出院,剛放下送別的手臂，又轉身走向新的病員?而那嬰兒的第一聲響亮啼哭，首先震響著誰的耳鼓?生命終結的安詳又最后消失在誰的眼前?這就是我們護士生活中最最平常的一幅幅畫面啊!就這樣，演繹成一支支照亮別人生命的蠟燭，把這個世界裝點得絢麗多彩;她們是一張張堅穩(wěn)的人梯，幫助一個個生命攀過危難的懸崖，綻放出新的希望!于是，我想到了一個更加生動形象的比喻：與病魔爭奪生命的勇士。
說到“勇士”這個詞，或許有人會不以為然。身穿一身潔白的護士服，踏著輕盈的腳步，悄無聲息的穿梭在病房和辦公室、手術室之間。沒有風雨，更沒有炮火硝煙，就連說話都是那樣的輕聲細語，彬彬有禮，暖如春風;不用與人搏斗，也無須撕殺流血，甚至動一動手臂都好像生怕碰痛了空氣，就這樣的人還能稱為“勇士”?可是，假如你曾經看到過以下的點點滴滴，你一定會感嘆：白衣天使，你是保衛(wèi)人類生命的勇士!
我是一名護士，打針、輸液、查房就這樣開始了一天的生活。還記得有一次病房里住著一位老人，脾氣非常暴躁，每天給他輸液送藥他都大發(fā)雷霆。對于這些，我沒有絲毫抱怨，更沒有不理不睬，而是主動噓害問暖，去病房與他拉家常，津津有味地聽他講陳年往事。每當我看到他久久地沉浸在回憶中時，就感覺自己的心和他更貼近了，我更理解他了，他也更配合我的工作了。臨出院時他緊緊拉著我的手說：“你就是我的好孫女”。這時所有的委屈、不快都一下子煙消云散了。是啊!作為一名護士，要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田，要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤，要積極與病人架立一座座心靈之橋，患者才能積極配合治療，早日康復。
這就是我們的天使,這就是我們的勇士.她們用微弱的肩膀承擔起人類的生命之重托!
白衣天使,這個比喻它帶著更多的美好和贊譽。而現實生活中的白衣天使，面對病人窒息時粘稠的濃痰，面對病人不能自主排泄的尷尬，作為護士，要像對待自己的父母一樣幫他們吸痰、導尿、排便。忍受著常人難以忍受的一切，克服著常人難以克服的艱辛，就因為我們是人們心目中的白衣天使，就因為我們是生命沙漠中綠色的橄欖枝。
5.12，我們的護士節(jié)，它像一顆永不泯滅的流星，總是在臨床的枯燥中濺起飛花，總是在年復一年的指引你我的天使人生。
在婦幼院里，我們是千磨萬擊還堅勁的青松，咬定青山從不放松，我們一樣幸福的擁有春天，一樣在五月揮灑飛翔的青春。一樣提著南丁格爾的油燈，用最初的選擇在臨床演繹女神的傳奇，婷婷燕尾時刻在聆聽上帝呼喚的聲音。我們婦幼院是一個堅強的，堅韌的，堅定的群體，我們的護士是醫(yī)院里堅貞的，堅決的隊伍，我們踩著南丁格爾的光輝腳步，呼喚生命的回歸，在人生最最軟弱的時候，有我們在身邊。
我們的護士，有的沒有太多高深的理論，沒有太多哲理的語言。有的沒有花言巧語的修飾，沒有風高浪闊的波瀾，可是還有誰比她們更會用行動書寫“責任”二字?在護理崗位上，其實有太多太多的壓力與風險，還有太多的無奈與悲涼?？墒?，就是她們，堅韌的像笑傲峭壁的青松，再惡劣的環(huán)境也擋不住大家步履的匆匆，再沉重的負荷也擋不住大家向往南丁格爾的眼神。在臨床行走，我們真正把科室當成家，把大家當做姐妹，把患者當成親人，還有什么比她們更加可愛的呢?一切都源于感動。
因為感動，生命不再沉重。每一個生命都是一段傳奇，每一次康復都是一次感動，每一次痛苦都有天使的呵護，痛與愛相隨。
因為感動，周而復始的工作不再繁瑣。白與黑的交替中，愛意在心底流淌。重復的病床重復的我們，重復著帶淚的微笑，重復著不屈的使命。護士鞋在輾轉中勾勒出回歸的生機。在臨床劃過，每一次護理都是對生命的呼喚。每一次值班都是在刻畫康健的路線。每一次搶救都是對死亡的抗爭。因為感動，在針峰上跳舞，疲憊不再作祟。
因為感動，天使的笑靨更加生動。在臨床行走，宛如百合飄過，灑落一路花香。于是，回報的眼神愈加真切，出院的距離更加接近。我們婦幼院的產房里，人之初的吶喊更加鏗鏘。手術臺上，生的意志更加堅定。因為感動，沒有比產婦更加偉大的女性，沒有比母親更偉大的生命。因為感動，婦產科里，胎心隔著萬水千山在病房里回響，那是喚醒生命的回音。內兒科里，親親寶貝的呼喚驚醒沉睡的春天，一切都是在追尋強健的體魄和生命的燦爛。平和與愛相隨。
護士節(jié)，我從太陽的臉上摘一朵桃花，婦幼院的親親姐妹們，愿你擁有粉紅色的明天!
尊敬的領導、親愛的姐妹們：大家好!
您見過連綿起伏深遠的山嗎?您看過洶涌澎湃寬廣的海嗎?今天，我演講的題目就是：護士的心——就是那深遠的山，寬廣的海!
自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數傷殘戰(zhàn)士生命的那一克起，便有無數巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優(yōu)越的生活來到各個需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神圣使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美發(fā)揮到了極至，一如春風吹遍世界的每個角落。
我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節(jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
“醫(yī)生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您!”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發(fā)生著這樣的事情。
記得有一件事情我終生都難忘。當時，我為一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管里不時噴出的血濺了我一身一臉，空氣中彌漫著臭味和血腥味。我真有點支撐不住的感覺，可是我忽然間看到，不能開口說話的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作——病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯著我，滿是無聲的感激。那一刻，我被病人感動了，被我的工作感動了，感到這點委屈真的不算什么!
俗話說“三分治療七分護理”，護理工作在整個醫(yī)療過程中占有舉足輕重的地位。曾經有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師，但他連續(xù)說三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不行的。我們就著重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。出院后為感謝我寄來了書法作品。我裱好后，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復的良好祝愿。一直到現在，病人都跟我保持聯系，逢年過節(jié)都不忘給我寄一張賀卡。
您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業(yè)是這個社會不可缺少的職業(yè)，但又不是一種簡單的職業(yè)。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結，幾乎每個人的生命都和護士有關。當生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗爭和搏斗是，與生命同行的是護士。我們是普通的女性，在家里是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱呼是“護士!”。
踏著春天的腳步，“5，12”護士節(jié)又來了。我的心情格外激動，我將繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了護士這一行，我無怨無悔!
各位親愛的朋友，請看一看那連綿起伏深遠的山，看一看那洶涌澎湃寬廣的海，那就是我，是我們，是護士，是白衣天使的心!
在我們心理康復科，幾乎每天都會迎來因各種心理疾病入院的患者，看著他們痛楚的臉龐，無助的淚水，甚至歇斯底里的叫喊，這一刻，我們想到的更多的是我們肩上的重任和我們擔當的職責。
在為患者治療時，我們有過被患者拒絕的尷尬，有過被誤解而遭來平白無故的指責。但慶幸的是：我們并沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，變得懼怕工作。雖然我們會有遭到患者誤解的委屈，但我們深知我們服務的每一個對象都是需要我們耐心幫助并在病痛中苦苦掙扎的患者。
從每一位患者初來時的滿面愁容，到離開時的眉開眼笑中，我們看到了我們這個職業(yè)的價值，那一刻，我們是多么的自豪和驕傲啊!因為我們的工作得到了肯定，我們的收獲有了回報!
我們要學習南丁格爾精神，做一名有作為的護理工作者。首先要學習南丁格爾懷有一顆慈愛的心靈。第二是要學習南丁格爾為護理事業(yè)獻身的精神。第三是要學習南丁格爾平等熱心地為需要關懷的所有人們服務。第四是要學習南丁格爾不斷總結經驗，在自己的事業(yè)上卓有建樹。全面認識社會與自我，維護理職業(yè)的圣潔與崇高。要營造全社會關心、尊重、理解護理工作的良好氛圍。
踏著春天的腳步，“5，12”護士節(jié)又來了。親愛的護理姐妹們、白衣天使們，讓我們接過南丁格爾手中的明燈，發(fā)揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的精神，把我們滿腔的激情奉獻給護理事業(yè)，把愛心播撒到每一位患者的心里。我們的工作很平凡，但是我們在平凡的崗位上我們也有不凡的業(yè)績和價值，讓我們不負重托，團結協作，開拓創(chuàng)新，為我區(qū)護理工作事業(yè)的美好明天而一起努力，把我們的青春與夢想一起放飛吧!
尊敬的護理同事們：
大家下午好!
今天全院護理同仁在這里隆重集會來慶祝我們的節(jié)日，我感到非常高興!你們用愛心、耐心、責任心讓無數病人獲得了新生，你們用燦爛的笑容、靈巧的雙手、精湛的技術為人間譜寫了一首首動人的天使之歌。在國際護士節(jié)到來之際，讓我謹代表院黨政領導向辛勤工作在全院各護理崗位的護士同志們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，衷心祝愿你們節(jié)日快樂!
大家知道，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院管理的永恒主題。在新的醫(yī)改背景下，如何全面提升醫(yī)療質量管理水平和服務品質，構建和諧的醫(yī)患關系，成為每一個管理者面臨的難題和挑戰(zhàn)。過去的一年，護理部帶領全院各護理單元，使各項工作走在全院的前頭。
在過去的一年中，你們積極運用先進的管理工具，(追蹤方法學、根因分析法、品管手法)解決工作中存在的問題，先后共60個科室組建了61個品管圈，有效地激發(fā)了護士的主動參與意識和質量管理意識。在年初的中期匯報會上，我聽到來自不同科室的許多好的主題。前幾天，還有15個圈參與了最終成果匯報，評出了一、二、三等獎，今天還有第一名的匯報。我很期待，希望在你們的帶動下，全院各部門都能積極轉變思路，把先進的管理工具運用到質量控制下，實現我們打造精益醫(yī)療，精品科室的目標。
在過去的一年中，你們持續(xù)開展青年護士技能比武，提高臨床護理能力。在去年的留置針比賽中，我院實現了從院內走向全省，取得了驕人的成績。今年，剛剛結束的急救技能比賽，我認為形式很好，不僅能提高個人的急救技術，也能鍛煉集體的團結協作能力，使護理隊伍戰(zhàn)時能拉得出來，拉出來能拿得下來，真正打造一批敢打、敢拼、高素質的醫(yī)療精英、青年尖兵!
在過去的一年中你們深入開展優(yōu)質護理服務。在20xx年度“聽群眾心聲、讓患者評議”活動中，我院被評山西省最滿意省城三級綜合醫(yī)院之一。我想這其中有在座的以及全體護士同志付出的辛勤勞動——因為你們日夜守護在患者身旁，與患者接觸最多，患者的一聲呻吟，一點變化，你們都能第一時間觀察到、體會到，你們的付出為全院贏得了肯定和聲譽，再次向你們表示感謝!
護理隊伍人數多，執(zhí)行力強，在醫(yī)院管理中扮演著重要的角色。因此，今年我們要繼續(xù)加大護理的保障力度，重視護理人才儲備，加強人才梯隊建設，保障重點崗位人才需求;要繼續(xù)探索開發(fā)管理、教學、科研、臨床護理專家等多層次護理職業(yè)生涯通道，盡快明確一些代護士長身份，提高廣大護理人員的工作積極性和職業(yè)追求;要依托醫(yī)院績效考核機制，實現護士從身份管理向崗位管理轉變，建立分層管理機制，努力形成多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬的分配格局，穩(wěn)定一線護理隊伍。
作家周國平說過“熱愛生命是幸福之本，同情生命是道德之本，敬畏生命是信仰之本”你們用行動踐行了對生命的敬畏。在這過程中，你們也許難免有失意，憂愁與曲折，但就是在這永無止境的磕磕碰碰之中，人生的意義得到了實現，生命的潛力得到了發(fā)掘。也只有經歷了天寒地凍，寒風刺骨的冬季，人們才會在第一時間感覺到春天的腳步在悄悄地靠近。這樣才會使人生顯得如此多姿多彩。
最后，再次送去我們的問候與祝福，祝全體護士同事們節(jié)日快樂!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!在這花開的五月，我很高興能站在這里演講，今天我演講的題目是揚南丁格爾精神，樹愛崗敬業(yè)之風同志們!我慶幸我是一名救死扶傷的白衣天使，用責任與奉獻踐行著這沉沉的南丁格爾精神，我們起始于辛勞，收結于平淡，我們雖然清貧，我們卻用雙手卻托舉著患者康復的希望。我們用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭!在又一個護士節(jié)正以嶄新的姿態(tài)從春天迷人的風景中向我們走來時，她鮮活了五月，笑醉了季節(jié)。
尊敬的各位領導、同志們，站在護理的第一線，我始終堅持不會就學、不懂就問，以認真負責的工作態(tài)度、務實進取的工作作風，在服務患者，傳播護理文化，構建和諧護患關系的平凡崗位上，用我真情和愛心去善待我的周圍每一患者。每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響，我們一頂頂燕尾帽，一襲襲白大衣又開始了新一天的工作，帶著炙熱的愛心，穿梭在沒有硝煙的戰(zhàn)場，拯救著那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者，年復一年重復著單調枯燥的工作;節(jié)假日遠離外面的喧囂和親人的守望，堅守在病房;在白、夜班的頻繁交替中，我們的青春時光在悄悄的溜走，留下的是付出后的一絲慰籍和滄桑!奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我們職業(yè)的神圣和人生的尊嚴。青春在病床邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上，把辛酸埋在心底，把燕尾頂在發(fā)梢，把圣潔永掛胸間。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，但它不也同樣閃耀著圣潔的風采嗎!我們不是演員，但我們在人生的舞臺上展示出了最優(yōu)美的白衣神韻;我們不是模特兒，但我們卻穿出了心中最美的衣衫!有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻。面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡，我們從容不迫;面對神圣的職責，我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，詮釋是勝利的誓言。
同志們!踏著春天的腳步，“5，12”護士節(jié)又來了。我們借來五月的智慧，期待著精彩的文字能為我們的節(jié)日披上盛裝;我們借來百靈鳥的歌喉，期待著護士的贊歌能在五月的上空飄蕩!五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜跶;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。今天我們用無私、愛心、執(zhí)著，奉獻，忍耐，奮斗，進取……讓患者聽到了生的召喚、看到了陽光燦爛!漫漫人生路，悠悠天使情，我們是生命的捍衛(wèi)者，我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的飛舟，揚起搏擊的風帆，滿懷豪情，在平凡的護理崗位上，為建設和諧社會，為演繹我院美好明天，去奉獻人生絢麗的青春吧!
謝謝大家我的演講完畢!
xx局演講稿篇三
xx年已經過去，xx新的生活已經來臨，我們要勇敢地面對過去和未來的事，不管是什么，不管前面的路有多少坎坷，我們都會微笑著迎接新的挑戰(zhàn)，加油吧!下面是本站收集的xx新年新氣象。
演講稿。
歡迎閱讀。
敬愛的各位家長，親愛的同學們：
大家好。
清風拂面帶走了一季的炎熱，此時，我們與那金燦燦的秋季攜手走來。我們熱情洋溢，我們青春煥發(fā)，迎著燦爛的朝陽，迎著颯爽的秋風，在這個收獲的季節(jié)里我們在焦作大學共同出發(fā)，向著成功起航。
值此開學之際，廣播站的全體工作人員祝全校師生在新的學期里有一個新的開始!
回首過去，我們揚揚灑灑的在自己的人生。
日記。
里揮毫寫下了我們的成長歷程。不管你是激情四溢，精彩萬分，亦或庸庸碌碌，平淡生活。來到焦作大學，這個你將渡過三年的家，相信，你們每一個人在這里都會有一個精彩的歷程，在自己的人生里寫下濃重的一筆。
新同學們，你們過五關斬六將，取得了滿意的成績，懷著喜悅和共同奮斗的決心，又一次和你的新朋友們站在了新的起跑線上。以自強不息的姿態(tài)和蓬勃的朝氣，滿懷熱情在這里學習生活。相信你們一定會為自己的理想而奮斗，為焦作大學美好的明天獻上自己的努力，讓我們共同進取，用滿腔的激情創(chuàng)造出我們自己的精彩人生。
同學們，家長們，相信你們的選擇。讓我們在這里共同成長，走向我們精彩的明天。
20xx年是中國歡樂和艱辛握手的一年，律回春暉漸，萬象始更新，現在我們告別了20xx，迎來了充滿希望的20xx。
20xx是過去，20xx是現在，是一個值得期待的歷史轉折，不管怎樣，我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，去成就已有的事業(yè)和學識。
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心，朝著更高的目標邁進因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前!
20xx年是商機無限的一年讓我們攜手并肩，向著更加高遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇!
20xx年鐘聲的敲響，宣告著20xx年的結束，新的一年的開始。結束的一年有太多的感慨，開始的一年又有太多的期待。
爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表林都速苑的全體博友致以美好的祝愿和深深的感謝!向圈子的伙伴們致以新年的祝福和誠摯的慰問!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!
回顧一年來的工作，我們有過艱難，有過險阻，但這一年里，因為有大家的關心愛護;因為有廣大博友的理解支持，因為有全體編輯人員的努力奮斗，我們依然在向前，在進步!!在此，我代表全體員工致以你們崇高的敬意和誠摯的感謝!
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密圍繞大文化這個氛圍，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!在新的起點上闊步前進!!
過去的一年中，在林都速苑的正確引領下，全體員工愛崗敬業(yè)、勤奮學習、努力工作，營造了團結和諧、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的校園氛圍，廣大教職員工眾志成城、無私奉獻、奮發(fā)進取的精神，已鐫刻成無形的豐碑，成為伊春首席速記文化傳播中心銳意進取、和諧發(fā)展的力量源泉。
新的一年，是我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧建設的重要一年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。黨的xx大已經為我們描繪了實現文化教育又好又快發(fā)展的宏偉藍圖。乘著xx大的東風，我們要“有所為，有所不為”，要在強化特色上做文章，在內涵建設上下工夫，在提升水平上動腦筋。
古人云，“器大者聲必閎，志高者意必遠”。讓我們在新的一年里，團結一心，同心同德，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，共同譜寫創(chuàng)建高水平、有特色新的詩篇，共同開創(chuàng)林都速苑更為輝煌燦爛的明天!
祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
回顧一年來的工作，我們有過艱難，有過險阻，但這一年里，因為有大家的關心愛護;因為有廣大博友的理解支持，因為有全體編輯人員的努力奮斗，我們依然在向前，在進步!!在此，我代表全體員工致以你們崇高的敬意和誠摯的感謝!
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密圍繞大文化這個氛圍，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!在新的起點上闊步前進!!
新年伊始，氣象更新。在滿懷喜悅辭別舊歲，迎來××年新的曙光之際，我謹代表中共××縣委員會組織部向全縣黨員、干部、知識分子、企業(yè)經營者和廣大群眾致以節(jié)日的祝賀，向全縣組工干部及家屬致以親切的慰問，向所有關心、支持組織工作的領導和社會各界人士致以誠摯的敬意和美好的祝愿!
過去的一年，在縣委的正確領導下，我們堅持圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌安排抓重點，強化措施抓落實，黨員。
先進性教育。
活動創(chuàng)造了新經驗，領導班子和干部隊伍建設取得了新成效，干部人事制度改革邁出了新步伐，人才隊伍建設構建了新格局，黨的基層組織和黨員隊伍建設有了新進展，組織部門自身建設出現了新氣象，為加快發(fā)展、富民強縣提供了堅強有力的組織保證。
××年，是我們黨誕辰××周年的喜慶之年，也是我縣實現跨越式發(fā)展、構建和諧××縣的關鍵之年。作為黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，圍繞縣委的工作大局和中心任務做好新時期的組織工作，是組織部門的光榮使命。新的一年組織工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設的要求，以縣鄉(xiāng)黨委換屆和開展先進性教育活動為契機，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，全面推進領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，為實現我縣“”規(guī)劃開好局、起好步提供堅強的組織保證和人才支持。
新的一年，充滿新的機遇新的挑戰(zhàn)，孕育著新的希望新的收獲，讓我們在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞中心、服務發(fā)展，進一步解放思想，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣組織工作新局面，以開展先進性教育活動為契機，加強和改進組織部門自身建設。深入開展“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題實踐活動，加強組工干部的理論學習、業(yè)務培訓、實踐鍛煉和監(jiān)督管理，切實提高“政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務、拒腐防變”的能力，塑造“親和、公道、嚴謹、高效”的新形象，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門。
最后，衷心祝愿同志們在新的一年里平安健康，工作順利，和家幸福，萬事勝意!
20xx年的腳步漸漸遠去，20xx年的鐘聲已經響徹天涯，在這辭舊迎新的喜慶時刻，我謹代表遼寧豐茂貿易有限公司并以我個人的名義，向國內外朋友和公司全體員工致以誠摯的問候、新春的祝福、美好的祝愿!
致過去的20xx年，源于全體人員的辛勤努力與工作奉獻，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，企業(yè)向全體員工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
20xx年，是將司成立以來，面對國內，國際市場風云變化，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的新篇章。企業(yè)經營策略向外向型發(fā)展，在菲律賓投資鐵礦，和國外客戶建立長期穩(wěn)定合作伙伴，啟用規(guī)?；聫S房、引進現代化設備、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出公司員工的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風，實踐著員工與企業(yè)的和諧進步!
20xx年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進更多的管理人員，技術工人并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經驗的工人加盟，為公司的發(fā)展注入更多的活力。)展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，第一范文一定能實現新的飛躍、新的輝煌!
親愛的員工們，我們將司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高、更遠的目標奮進。
凝聚我們講同力量以謀劃公司的發(fā)展，團結一致開創(chuàng)新的輝煌。
xx局演講稿篇四
新年的鐘聲快要敲響，舊的一年快要成為歷史。我們不禁又開始懷念過去的那一年中的日子。每一年都是這樣，每一年在我的生命中都顯得那么的重要。這一年中發(fā)生的事情，遇到的人，都將成為我們記憶中不可磨滅的印象，進而演變成一個符號，在多年后的某個夜里，侵入我們的夢境，為我們找回當初的那一分感動。路還是昨天的路，但里程碑已是新的;歌還是昨天的歌，但今天唱出的更動聽;太陽還是昨天的太陽，但它放射出的卻是全新的光芒。
讓我們在這新一輪照樣升起的時刻，為了我們的理想共同努力!作為新世紀的少年，我們雖不能像劉翔一樣馳騁賽場贏得金燦燦的獎牌，但我們可以努力學習，踏實做人，建設祖國的明天：雖然我們不能像姚明那樣躋身nba行列為祖國增光添彩，但我們可以從現在開始，文明守紀，伴著20xx年到來的腳步，讓我們攜起手來，爭做新世紀的好少年!
xx局演講稿篇五
2022年4月14日7時49分，我國xx省xx州xx縣(北緯33.1度，東經96.7度)發(fā)生7.1級地震，震源深度33公里。截止4月17日17時,14日發(fā)生的玉樹7.1級地震已經造成1484人遇難,失蹤312人,受傷12088人,重傷1394人。1.5萬戶民房倒塌，有10萬戶災民需要轉移安置。這場地震給災區(qū)的群眾造成了巨大的創(chuàng)傷和痛苦，災害突如其來，震撼著每個人的心靈，中國人民在經歷了今年的西南旱災之后，面臨又一場嚴峻的考驗！
中華民族素有扶危濟困、行善積德的傳統(tǒng)美德。玉樹災區(qū)人民的痛苦和面臨的巨大困難，深深牽動著我們的心?？粗転默F場的殘垣斷壁，看著被埋生命在廢墟中掙扎，看著數10萬災區(qū)人民缺衣少藥，我們心中都涌起無限悲情。
天災無情人有情。為做好xx玉樹抗震救災工作，學校已經組織我們捐款捐物。在此，我也希望大家伸出援助之手，通過各種渠道和方式，踴躍捐款捐物，用我們的實際行動幫助災區(qū)群眾渡過難關，早日贏得抗震救災的勝利！
一衣一物皆心意，一元一分總關情。
“伸出雙手，奉獻愛心”，以捐款方式為災區(qū)困難群眾提供關懷和援助，為災區(qū)重建貢獻我們的力量。您所捐助的每一分錢都飽含著無價的愛心，都將化成一縷縷陽光，匯成一條愛的河流，給災難中的人們以無限的力量！
那一顆顆期待幫助的心會永遠記住你們！災區(qū)的群眾會永遠記住你們！歷史會永遠記住你們！
xx局演講稿篇六
四季輪回。
該走的走了。
走吧、走吧!
春天的沙塵暴。
夏天的毒日。
秋天無情的洪水。
冬天的無情。
過去的都是。
惋惜、愧恨、無奈。
但是。
我們從來沒有懼怕什么。
大踏步向前。
不再回首那難忘的日子。
元日、新春。
將為我們帶來期盼。
信心十足的你我。
早已充滿無限的力量。
我們已經更新了所有。
軟的、硬的器件。
用我們聰慧和勤勞的雙手。
迎接新的挑戰(zhàn)。
看
七彩云已向我們飄來。
讓我們共同憧憬新的曙光。
聰慧!勤勞的我們。
正大步走向七彩色的殿堂。
締造新的輝煌。
xx局演講稿篇七
工作經歷：6月擔任平安保險公司（壽險）定遠辦事處負責人，任市公司團業(yè)科副科長；98年調入**區(qū)財政局綜合科任辦事員，參加區(qū)農村稅費改革督察組，走村串戶搞調研，撰寫《農業(yè)稅午征工作中的問題及對策》，發(fā)表在《滁州日報》“理論與實踐”專欄；同年兼任區(qū)直機關團委副書記；市、區(qū)“優(yōu)秀團干”。7月選調入我局，任會計結算中心出納會計，起兼任鍋檢所主辦會計。
主要業(yè)績：入局以來，快速進入角色，短時間內勝任了兩份會計職位的工作，并在提高工作效率的前提下，發(fā)揮個人特長，致力于本局宣傳工作，是局宣傳報道小組成員，一年半以來參與組織對外宣傳近50次（宣傳篇目附后）。
任職優(yōu)勢：甘心服務，吃苦在前；年紀雖輕，經歷豐富；勤于寫作，善于理財。
辦公室職責：協調管理局機關日常工作和行政事務；負責會議組織、文秘、檔案、機要、保密、保衛(wèi)、信息、信訪等工作；制定并組織實施機關內部規(guī)章制度。
工作思路：辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。如果我入主辦公室，我將從下面幾個方面開展工作。
一、加強修養(yǎng)，靈活處事。
作為辦公室主任，首先要以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我局實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當局領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的`話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
xx局演講稿篇八
xx市師德師風學習的演講稿,關鍵詞是演講稿,師德師風學習,教育事業(yè)一直都受到各國的重視。敘話說的好：百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本?！钡降资裁词菐煹聨燂L?所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風，是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類……，這都是師德。怎樣才能做一名好教師呢?我認為，做為一個人民教師，有強烈的責任心是最基本的，這種責任心主要體現在以下幾個方面：
一、對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起，便對每一位學生負起責任，必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。
二、對學生的未來負責。對于教育是一個長期發(fā)展過程，同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難，從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想，為家長負責，為學生負責，為我范文之家提[xx市師德師風學習的演講稿http:// 歡迎您訪問范..文.家]供整理}們祖國千秋大業(yè)負責。
三、對學生所授的知識負責。教師所傳授，對學生來說都是新知識，對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的`影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作，來不得半點虛假，敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科，滿堂灌等方法來教學學生。這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識，通達的學識，應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解，如此才能在教學過程中做到鉤深致遠，游刃有余，知識才能被學生所接受理解，內化為學生的知識結構，并轉化為學生解決問題的能力，才能完成了知識傳授的過程。
教師不僅僅是一種職業(yè)，而是太陽下最光輝的職業(yè)，教師在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用，承擔著人的思想文化傳播，新生一代的培養(yǎng)，各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
xx局演講稿篇九
男，漢族，1956年7月20日出生，1976年3月參軍入伍，1979年3月加入中國共產黨。高中文化。1982年3月轉業(yè)到__區(qū)公安分局工作?，F任__區(qū)公安分局信訪科科長，曾榮立三等功，多次受到上級機關嘉獎。
不足之處：
1、只顧忙與日常地接訪無力到全區(qū)各有關單位檢查指導信訪工作，致使以前許多派出所本已建好的信訪接待室及軟硬件設備都沒充分發(fā)揮應有的作用。
2、在處理信訪投訴案件上，有些單位對領導交辦的案件即便不是分局領導簽批而是市局領導簽批的案件也非得下達“督辦單”才把結果報上來，及易造成“超時辦理”被上級通報。
3、在規(guī)范完善各種臺帳及檔案的管理和各種文書的制作、上報、下達的工作上還應努力加強，在本職業(yè)務上離適應當前新形式和千分制考核的要求還差得很遠。
xx局演講稿篇十
競崗人：***，男，xx年2月出生，本科學歷，xx年參加工作。
主要業(yè)績：入局以來，快速進入角色，短時間內勝任了兩份會計職位的工作，并在提高工作效率的前提下，發(fā)揮個人特長，致力于本局宣傳工作，是局宣傳報道小組成員，一年半以來參與組織對外宣傳近50次（宣傳篇目附后）。
任職優(yōu)勢：甘心服務，吃苦在前；年紀雖輕，經歷豐富；勤于寫作，善于理財。
辦公室職責：協調管理局機關日常工作和行政事務；負責會議組織、文秘、檔案、機要、保密、保衛(wèi)、信息、信訪等工作；制定并組織實施機關內部規(guī)章制度。
工作思路：辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。如果我入主辦公室，我將從下面幾個方面開展工作。
一、加強修養(yǎng)，靈活處事。
作為辦公室主任，首先要以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我局實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當局領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
辦公室主任一要為局領導當好參謀，二要為全局事務當好主管，三要為一線同志當好后盾。具體的.說，就是當好五個“員”。
一是獻計獻策，當好“咨詢員”。認真貫徹黨和國家大政方針、領會“三個代表”重要思想，把握時代脈搏，學習本系統(tǒng)法律法規(guī)知識，不斷充實和提高自己，由本系統(tǒng)的“門外漢”轉為業(yè)務行家，積極主動地站在全局的角度思考問題，提供信息，出謀劃策，當好“咨詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。熟悉公文處理和辦公自動化操作，進入角色，舉一反三，讓領導正確決策而無后顧之憂。勤奮努力，甘心服務，密切聯系全體同事，傾聽他們的呼聲，了解和關心群眾疾苦，立足本職，當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系，當好“協調員”。注重團結，顧全大局，對外樹形象，對內搞服務，對上協調省局、市政府；對下聯系各科室、縣局及直屬單位，搞好方方面面關系，確保我局各項工作正常運轉。
四是大力宣傳，當好“信息員”。加強與新聞媒體聯系，及時處理各類信息，以宣傳質監(jiān)事業(yè)，宏揚改革開放為己任，進一步通過自己掌握的互聯網知識，加大宣傳力度。讓關心和支持質監(jiān)事業(yè)的人更加了解我們。
xx局演講稿篇十一
新年伊始，氣象更新。在滿懷喜悅辭別舊歲，迎來××年新的曙光之際，我謹代表中共××縣委員會組織部向全縣黨員、干部、知識分子、企業(yè)經營者和廣大群眾致以節(jié)日的祝賀，向全縣組工干部及家屬致以親切的慰問，向所有關心、支持組織工作的領導和社會各界人士致以誠摯的敬意和美好的祝愿!
過去的一年，在縣委的正確領導下，我們堅持圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌安排抓重點，強化措施抓落實，黨員先進性教育活動創(chuàng)造了新經驗，領導班子和干部隊伍建設取得了新成效，干部人事制度改革邁出了新步伐，人才隊伍建設構建了新格局，黨的基層組織和黨員隊伍建設有了新進展，組織部門自身建設出現了新氣象，為加快發(fā)展、富民強縣提供了堅強有力的組織保證。
××年，是我們黨誕辰××周年的喜慶之年，也是我縣實現跨越式發(fā)展、構建和諧××縣的關鍵之年。作為黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，圍繞縣委的工作大局和中心任務做好新時期的組織工作，是組織部門的光榮使命。新的一年組織工作的總體要求是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設的要求，以縣鄉(xiāng)黨委換屆和開展先進性教育活動為契機，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，全面推進領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，為實現我縣規(guī)劃開好局、起好步提供堅強的組織保證和人才支持。
新的一年，充滿新的機遇新的挑戰(zhàn)，孕育著新的希望新的收獲，讓我們在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞中心、服務發(fā)展，進一步解放思想，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣組織工作新局面，以開展先進性教育活動為契機，加強和改進組織部門自身建設。深入開展堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性主題實踐活動，加強組工干部的理論學習、業(yè)務培訓、實踐鍛煉和監(jiān)督管理，切實提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務、拒腐防變的能力，塑造親和、公道、嚴謹、高效的新形象，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門。
最后，衷心祝愿同志們在新的一年里平安健康，工作順利，和家幸福，萬事勝意!
xx局演講稿篇十二
競崗人：***，男，75年2月出生，本科學歷，xx年參加工作。
工作經歷：xx年6月擔任平安保險公司（壽險）定遠辦事處負責人，xx年任市公司團業(yè)科副科長；調入**區(qū)財政局綜合科任辦事員，20xx年參加區(qū)農村稅費改革督察組，走村串戶搞調研，撰寫《農業(yè)稅午征工作中的問題及對策》，發(fā)表在《滁州日報》“理論與實踐”專欄；同年兼任區(qū)直機關團委副書記；市、區(qū)“優(yōu)秀團干”。20xx年7月選調入我局，任會計結算中心出納會計，20xx年起兼任鍋檢所主辦會計。
主要業(yè)績：入局以來，快速進入角色，短時間內勝任了兩份會計職位的工作，并在提高工作效率的前提下，發(fā)揮個人特長，致力于本局宣傳工作，是局宣傳報道小組成員，一年半以來參與組織對外宣傳近50次（宣傳篇目附后）。
任職優(yōu)勢：甘心服務，吃苦在前；年紀雖輕，經歷豐富；勤于寫作，善于理財。
任職目標：
1、參與政務，當好領導的參謀和助手。
2、搞好服務，做群眾的朋友和公仆。
3、管理事務，為全局提供后勤保障。
辦公室職責：協調管理局機關日常工作和行政事務；負責會議組織、文秘、檔案、機要、保密、保衛(wèi)、信息、信訪等工作；制定并組織實施機關內部規(guī)章制度。
工作思路：辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。如果我入主辦公室，我將從下面幾個方面開展工作。
一、加強修養(yǎng)，靈活處事。
作為辦公室主任，首先要以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我局實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當局領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的.話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
辦公室主任一要為局領導當好參謀，二要為全局事務當好主管，三要為一線同志當好后盾。具體的說，就是當好五個“員”。
一是獻計獻策，當好“咨詢員”。認真貫徹黨和國家大政方針、領會“三個代表”重要思想，把握時代脈搏，學習本系統(tǒng)法律法規(guī)知識，不斷充實和提高自己，由本系統(tǒng)的“門外漢”轉為業(yè)務行家，積極主動地站在全局的角度思考問題，提供信息，出謀劃策，當好“咨詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。熟悉公文處理和辦公自動化操作，進入角色，舉一反三，讓領導正確決策而無后顧之憂。勤奮努力，甘心服務，密切聯系全體同事，傾聽他們的呼聲，了解和關心群眾疾苦，立足本職，當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
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