離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書(熱門17篇)

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離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書(熱門17篇)
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離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇一

年6月11日已滿53周歲,由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身,很難勝任目前的工作,符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的`相關(guān)條件,現(xiàn)特提出申請,真誠希望校。

領(lǐng)導(dǎo)。

能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。

致此。

敬禮!

申請人:宋連芝。

xxxx年xx月xx日。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇二

依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書。

一、根據(jù)乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)____________________元。

三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國家調(diào)整離退休人員工資時,甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。

六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達(dá)到上一檔次條件,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請,委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的.各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則,甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責(zé)任的一律開除,并解除勞動合同及本協(xié)議。

十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。

十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

甲方:__________(蓋章)。

法定代表人:__________(或授代理人簽字)。

日期:__________年__________月__________日

乙方:__________(簽字)。

日期:__________年__________月__________日

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇三

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

一、根據(jù)乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)_________元。

三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國家調(diào)整離退休人員工資時,甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。

六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達(dá)到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應(yīng)檔次工資,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請,委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金,或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升,交納金相應(yīng)提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。否則,甲方有權(quán)給予乙方行政處分。

十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。

十一、本協(xié)議未盡事宜,按。

國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

_________年____月____日_________年____月____日。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇四

根據(jù)乙方申請,甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更,并簽訂本協(xié)議,勞動合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。

一、協(xié)議期限:_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。

二、待遇:

2.內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同;。

4.乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;。

三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整,不能返崗工作。

四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居,或出境時間達(dá)到_________年及以上的,須終止或解除勞動合同,屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。

五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到,報(bào)到時間為每年_________月_________日-_________日。不能按時報(bào)到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇,屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。

六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動。如有違反,依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理,解除勞動合同的,《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。

七、本協(xié)議未盡事宜參照《_________內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。

八、本協(xié)議一式三份,具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇五

甲方:(單位全稱)。

乙方:(職工姓名)性別:聯(lián)系電話:創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目:創(chuàng)業(yè)意向和方式:

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》(xxx發(fā)【20xx】x號)文件精神,經(jīng)乙方本人申請,甲方研究決定,同意乙方離崗創(chuàng)業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自年月日至年月日止,期限為年個月。

二、雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)。

1、甲方停發(fā)乙方工資,保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資,保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權(quán)利。

2、甲方應(yīng)派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對其進(jìn)行考察考核,并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。

3、乙方違反有關(guān)規(guī)定的,甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議,責(zé)令其返回單位,并按有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的,甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系,及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5、乙方申請返回原單位工作,甲方要及時審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況,辦理返崗手續(xù),恢復(fù)其工作和工資待遇。

6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核,按時報(bào)告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。

7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理,以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。

8、乙方要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度,嚴(yán)禁借機(jī)吃“吃空餉”、從事違法違紀(jì)活動。

9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的,應(yīng)提前1個月向原單位提出書面申請。

10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)繳納的單位部分及個人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)費(fèi)按照文件規(guī)定進(jìn)行繳納。

11、乙方每年為甲方提供200萬元的科研經(jīng)費(fèi),雙方合作成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,按照學(xué)校規(guī)定合理統(tǒng)籌使用。

12、甲方聘用乙方為陽光學(xué)者講座教授或企業(yè)家導(dǎo)師,乙方不定期返校做指導(dǎo)講座。

13、在離崗期內(nèi),乙方可以根據(jù)實(shí)際情況終止離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并書面提出返回甲方工作的申請,甲方應(yīng)當(dāng)在收到書面申請30日內(nèi)按照其專業(yè)技術(shù)等級做好相應(yīng)崗位聘任工作,雙方恢復(fù)履行原聘用合同,從批準(zhǔn)回甲方的次月起按照規(guī)定落實(shí)核發(fā)績效工資等相關(guān)待遇。

三、

在協(xié)議期限內(nèi),一方如需變動、補(bǔ)充、解除協(xié)議,應(yīng)提前10天通知對方,如有違約,責(zé)任由違約方承擔(dān)。

四、甲乙雙方要嚴(yán)格遵守本協(xié)議,如違反協(xié)議規(guī)定,責(zé)任由違反協(xié)議方承擔(dān)。

五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議,可由雙方協(xié)商解決,國家有政策規(guī)定的,按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:(單位全稱)蓋章乙方:(簽字)。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字:

年月日年月日。

(此協(xié)議書樣本僅供參考)。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇六

甲方:(身份證號:)。

乙方:______有限公司。

鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除,勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方工資余額元,產(chǎn)假津貼差額補(bǔ)助元,。

二、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,另,鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,公司決定給予半月工資作為福利(計(jì)算在工資余額中),甲乙雙方均無異議。

三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

五、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

八、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字):乙方(蓋章):

授權(quán)代表:

年月日年月日。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇七

乙方:(身份證號:)。

鑒于乙方與有限公司的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除,勞動合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位;涉及保密內(nèi)容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計(jì)人民幣元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?,乙方對此予以完全接受,無異議。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

授權(quán)代表:

年月日年月日。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇八

甲方:

乙方:

為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)國家內(nèi)退相關(guān)政策,甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議:

一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位,實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件,如有與勞動合同不一致的內(nèi)容,屬于對勞動合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

二、內(nèi)部退養(yǎng)期限

內(nèi)部退養(yǎng)期限自 年月日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動關(guān)系(合同)解除之日止。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

2.雙方按 元/月的標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放退養(yǎng)金,同時終止

乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇;

4.乙方達(dá)到法定退休年齡后,甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇;

2.乙方在內(nèi)退期間不得要求公司提供任何工作崗位;

3.乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營活動;

4.內(nèi)退期間乙方在外從事兼職活動中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等,概由其本人負(fù)責(zé),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、協(xié)議的解除

1.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;

2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng);

3.乙方調(diào)動工作;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、其他事項(xiàng)

本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。

《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

甲方法定《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》

代表人(簽字) 年月日年月日

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇九

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

今天我懷著十分懇切的心情,向局領(lǐng)導(dǎo)反映我內(nèi)心的一些想法,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮:

我本人1991年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè),政府安排我到民政局工作至今。20多年來,無論領(lǐng)導(dǎo)安排我在那個崗位工作,我都能盡心盡力、盡職盡責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),年年被評為先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨員。歷屆局領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的支持、生活上的關(guān)心我從內(nèi)心非常感謝。

今天,我想和領(lǐng)導(dǎo)交心的是,隨著時間的推移和年齡的增長,我本人的身體越來越差,一是兩眼昏花,視力模糊,書寫文件、閱讀報(bào)紙非常吃力;二是腦子模糊,記憶力下降嚴(yán)重,領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,從主觀上力求做好,但常常丟三拉四,影響工作效率和質(zhì)量。三是在部隊(duì)上曾患過的關(guān)節(jié)炎疾病,隨著年齡的增長現(xiàn)又復(fù)發(fā),經(jīng)常兩膝疼痛。鑒于上述情況,為了使工作不受影響,也為了我本人休養(yǎng)治病,我懇切請求領(lǐng)導(dǎo)把我從現(xiàn)崗位上換下來,讓年輕有為的優(yōu)秀干部有所擔(dān)當(dāng),給他(她)們一個鍛煉成長的`機(jī)會。

以上是我發(fā)自內(nèi)心的請求,請領(lǐng)導(dǎo)考慮批準(zhǔn)。我離崗后將身退心不退,會一如既往地關(guān)心、關(guān)注單位的發(fā)展,單位需要時,在身體條件允許的情況下,干些力所能及的工作,來感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)愛和照顧,感謝同事們對我的厚愛與支持。

此致

敬禮!

申請人:xx。

xxxx年xx月xx日。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十

本人趙某某,今年58歲,雖然目前完全勝任教師這份工作,然而由于年齡原因,我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁,讓我倍感壓力、疲憊。工作期間,我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅(jiān)持,真是越發(fā)叫我覺得疲累了。

我明白。

領(lǐng)導(dǎo)。

一向想挽留我,讓我能夠再堅(jiān)持工作一些年,然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。

特此撰筆這樣一份給。

領(lǐng)導(dǎo)。

就是期望。

領(lǐng)導(dǎo)。

能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策,給我適當(dāng)?shù)?安排,允許我的內(nèi)退申請。若單位。

領(lǐng)導(dǎo)。

允許,在單位最后工作的這段世杰,我必須努力工作,為單位職好最后一趟班。

申請人:xxx。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十一

乙方:

根據(jù)乙方申請,甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更,并簽訂本協(xié)議,勞動合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。

一、協(xié)議期限:

20xx年x月xx日至乙方法定退休之日止。

二、待遇:

2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同;。

4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;。

三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整,不能返崗工作;。

四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居,或出境時間達(dá)到一年及以上的,須終止或解除勞動合同,屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。

五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到,報(bào)到時間為每年6月1日-15日。不能按時報(bào)到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇,屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。

六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動,如有違反,依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理,解除勞動合同的,《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。

七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團(tuán)內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。

八、本協(xié)議一式三份,具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

甲方簽章:

乙方簽字:

20xx年x月xx日。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十二

乙方:_________。

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

一、根據(jù)乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)_________元。

三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國家調(diào)整離退休人員工資時,甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。

六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達(dá)到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應(yīng)檔次工資,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請,委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金,或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升,交納金相應(yīng)提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。否則,甲方有權(quán)給予乙方行政處分。

十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。

十一、本協(xié)議未盡事宜,按。

國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

公司年會內(nèi)部員工邀請函。

關(guān)于公司內(nèi)部員工借款合同范文。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十三

甲方:

乙方:

依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

一、根據(jù)乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)元。

三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國家調(diào)整離退休人員工資時,甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。

六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達(dá)到上一檔次條件,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請,委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則,甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責(zé)任的`一律開除,并解除勞動合同及本協(xié)議。

十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對在崗時牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。

十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十四

甲方:

乙方:

因甲方企業(yè)改制,根據(jù)上級文件《xxxxxxx》(沈勞社發(fā)[20xx]10號)規(guī)定,經(jīng)乙方申請,雙方達(dá)成以下協(xié)議:

一、離崗?fù)损B(yǎng)時間:

自20xx年月日起直至乙方達(dá)到法定退休年齡,經(jīng)勞動行政管理部門審核批準(zhǔn)退休手續(xù)為止。

二、離崗?fù)损B(yǎng)期間待遇:

1、工資待遇按照本人檔案工資加各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼加企業(yè)規(guī)定的`補(bǔ)貼(企業(yè)規(guī)定的補(bǔ)貼按在崗期間工作職務(wù)計(jì)算:中層正職以上的300元/月·人、中層副職200元/月·人、曾經(jīng)任過中層但離崗?fù)损B(yǎng)時不擔(dān)任中層職務(wù)的100元/月·人、其他職工50元/月·人)作為本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資。本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資不足沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)保底。本待遇從本協(xié)議簽訂之次月起執(zhí)行。如遇沈陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高時,離崗?fù)损B(yǎng)保底工資標(biāo)準(zhǔn)隨之提高。

2、離崗?fù)损B(yǎng)期間仍享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇,達(dá)到法定退休年齡,企業(yè)為其辦理正式退休手續(xù),退休待遇享受即時的國家規(guī)定。

三、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要經(jīng)常與主管部門聯(lián)系,中共黨員要按規(guī)定交納黨費(fèi)和參加組織生活。

四、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),如發(fā)生違法、違規(guī)事件,責(zé)任由本人承擔(dān)。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

附:乙方書面申請。

甲方(公章):

乙方(簽字):

20xx年月日。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十五

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié) 議。

一、根據(jù)乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選 擇內(nèi)部退養(yǎng)。

二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)_________元。

三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國家調(diào)整離退休人員工資時,甲方根據(jù)國家規(guī)定對支 付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支 付工齡工資和年功工資。

五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待 遇除外。

六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達(dá)到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應(yīng)檔次工資,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請,委托甲方理事會辦公室將其股 金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、 失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金,或按照甲乙方原來規(guī)定比例交納。遇到工資提升,交納金相應(yīng)提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。否則,甲方有權(quán)給予乙方行政處分。

十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對在崗時牽涉經(jīng) 濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。

十一、本協(xié)議未盡事宜,按

國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份 。

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十六

甲方(用人單位):

乙方:

根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》(勞處發(fā)[]13號文件),以下簡稱《通知》,乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商,同意保留甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同,并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的'變更,達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限年。自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿,達(dá)到國家規(guī)定退休年齡,甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。

二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理,不再為一方安排工作崗位,提供勞動保護(hù)及勞動條件,停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定,按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi),繼續(xù)為乙方建立和繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等有關(guān)費(fèi)用,按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報(bào)酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定,維護(hù)甲方的利益,按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排,返聘上崗,或返回原工作崗位。

四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時,可以終止或解除勞動合同,同時終止本協(xié)議。

五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間,在原勞動合同未解除前,不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同。

六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間,對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。

七、雙方約定的其他事項(xiàng):

八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。

九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容,須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商,同意后方可變更。

十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

十一、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,提交公證部門一份。

甲方(章):委托代理人:

乙方:年月日。

鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人:

離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書篇十七

(用人單位):

根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》(勞處發(fā)[20xx]13號文件),以下簡稱《通知》,乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商,同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更,達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿,達(dá)到國家規(guī)定退休年齡,甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。

二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的.有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理,不再為一方安排工作崗位,提供勞動保護(hù)及勞動條件,停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定,按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi),繼續(xù)為乙方建立和繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等有關(guān)費(fèi)用,按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

三、乙方不再享受甲方勞動保護(hù)待遇及勞動報(bào)酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定,維護(hù)甲方的利益,按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排,返聘上崗,或返回原工作崗位。

四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時,可以終止或解除勞動合同,同時終止本協(xié)議。

五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間,在原勞動合同未解除前,不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同。

六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間,對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。

七、雙方約定的其他事項(xiàng):

八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。

九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容,須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商,同意后方可變更。

十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

十一、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,提交公證部門一份。

甲方(章): 委托代理人:

年 月 日

乙 方: 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人:

年 月 日

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