報(bào)告是一種重要的溝通方式,可以向相關(guān)人員匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。報(bào)告的引言部分應(yīng)該吸引讀者的興趣并簡(jiǎn)要介紹報(bào)告的主題和內(nèi)容。如果你正在寫(xiě)報(bào)告,這里有一些建議和技巧可以提高你的寫(xiě)作效果。
人事日常工作報(bào)告篇一
人員入職情況(包括培訓(xùn)后實(shí)習(xí)人員):11月份新入職人員共34名,營(yíng)銷(xiāo)人員2名、技術(shù)人員28名、編劇及音效3名、司機(jī)1名。大專(zhuān)及以上學(xué)歷26名。
人員離職情況:11月離職人員21名。技術(shù)人員17名,編劇及pa2名,勸退2名。
目前公司人員情況(不包括高新區(qū)):在職人員共194人,行政人員19人,編劇2人,音效1人,其他技術(shù)人員172人。
我于10月中旬來(lái)到人事部門(mén)的崗位,因當(dāng)是本崗位人員已離開(kāi),沒(méi)有物品數(shù)目、人事材料和文字信息交接,由于受限于對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解和掌握,開(kāi)展工作有很多困難,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過(guò)努力,才順利的得以接手,并相應(yīng)的步入正軌。
招聘渠道不廣,由于本地專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多,外地高技術(shù)人員主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘,宣傳效果不是太好;某些員工工作狀態(tài)不夠穩(wěn)定,隨時(shí)有離崗走人的可能。人員流動(dòng)性大,離職人員多,主要離職原因:嫌個(gè)人薪資偏低,轉(zhuǎn)正沒(méi)有通過(guò)心里不能接受,管理者溝通不到位,受不了公司紀(jì)律約束,個(gè)人另有發(fā)展等原因。
部分員工不遵守考勤制度,私自調(diào)休現(xiàn)象依然存在,晚上加班“混事”的現(xiàn)象較多。
制定《員工請(qǐng)休假管理制度》、《員工離職管理制度》、《部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》等,準(zhǔn)備擬定《員工意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷》。
完善崗位說(shuō)明書(shū),落實(shí)《離職管理制度》,《員工意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷》,修改《考勤管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》;由于臨近春節(jié),家在外地的員工可能會(huì)出現(xiàn)離職高峰期,有必要做好安撫應(yīng)對(duì)措施。
人事日常工作報(bào)告篇二
20××年,我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門(mén)負(fù)責(zé)人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng),給予我工作上的支持.我將更加認(rèn)真的對(duì)待20xx年的工作.目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門(mén)各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計(jì)劃.
人事行政工作復(fù)雜,目前部門(mén)已配備了各種管理表,有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實(shí)際需要,有針對(duì)性,合理地招聘員工,配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù),配合人事部工作事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理,不定期通知宣傳消防知識(shí)并做好辦公室管理工作;對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生,安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.
對(duì)優(yōu)化部門(mén)就診各數(shù)據(jù)分析:在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行周與周的對(duì)比和本月與上個(gè)月的對(duì)比從中找出原因,并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對(duì)接一起分析問(wèn)題的所在處。
做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診對(duì)比,從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比較多,積極告訴他們作出改整。
加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制.強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn),便于在實(shí)際工作的正常操作,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門(mén)工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作。
勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡;組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。
20××年人事行政工作雖不算太理想,但我們會(huì)繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極配合公司管理好部門(mén)人事行政工作,盡最大的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
人事日常工作報(bào)告篇三
一年前,我通過(guò)面試進(jìn)入公司,擔(dān)任行政部?jī)?nèi)勤(文秘)一職。進(jìn)入公司以來(lái),我牢記“認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)”這八字箴言,多做事,多學(xué)習(xí),在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,我較好的完成了本職工作,并在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中得到提高,從工作技能、自身素養(yǎng)到待人接物、為人處世等方面都有所成績(jī),當(dāng)然也有失誤,對(duì)待犯的錯(cuò)誤,我會(huì)認(rèn)真對(duì)待,毫不馬虎,找出錯(cuò)誤的根源,從根源處糾正,絕不在同一個(gè)失誤處連犯兩次。時(shí)光飛逝,又至年底,將這一年的主要工作做一整理回顧,既是對(duì)自己在工作上的肯定,同時(shí),也用以發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤,鞭策并完善自我,為明年的工作做好規(guī)劃。現(xiàn)將我一年來(lái)主要工作總結(jié)如下:
進(jìn)入公司以來(lái),我時(shí)刻嚴(yán)于律己,根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的各項(xiàng)文件和本公司召開(kāi)的會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,體會(huì)會(huì)議精神,執(zhí)行并貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,對(duì)公司嚴(yán)令禁止的事項(xiàng),絕不觸犯,并以身作則,堅(jiān)決維護(hù)并服從公司的各項(xiàng)管理。參與公司開(kāi)展的各項(xiàng)培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。對(duì)公司組織的各種活動(dòng),也是踴躍參加,積極配合。通過(guò)學(xué)習(xí)公司的制度,參加各項(xiàng)活動(dòng),提高了自身的素養(yǎng)和情操,同時(shí)也增強(qiáng)了公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和健康向上的精神面貌,提升了公司對(duì)外的良好形象。
在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的幫助和支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為原則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù):
1。行政日常工作。公司今年共開(kāi)展辦公例行30余次,根據(jù)會(huì)議精神,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要共34份;根據(jù)集團(tuán)公司的要求,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)公司月度和季度工作小結(jié)10余篇;擬寫(xiě)公司紅頭文件3份;根據(jù)公司和集團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)及縣鎮(zhèn)各級(jí)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)視察工作的情況,編寫(xiě)并上報(bào)集團(tuán)公司簡(jiǎn)訊10篇,并擬寫(xiě)了公司大事記。認(rèn)真做好文件收發(fā)、公文處理工作,公司目前收取正式文件、函件24份(其中集團(tuán)來(lái)文17份,電纜股份公司來(lái)文4份,縣鎮(zhèn)職能部門(mén)來(lái)文2份,外單位來(lái)文1份);共下發(fā)文件38份(其中會(huì)議紀(jì)要34份,公司紅頭文件3份,《薪酬補(bǔ)充規(guī)定》1份),收取傳真40余份。做好公司報(bào)刊雜志的收發(fā)工作,自5月份,共收取并發(fā)送各部門(mén)電線(xiàn)電纜類(lèi)期刊20期,集團(tuán)中超通訊3期。每一次文件資料都及時(shí)發(fā)送,并認(rèn)真登記,做好相關(guān)的臺(tái)賬。
2。公司印鑒及辦公設(shè)備的管理工作。嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于公司公章和合同章的管理,根據(jù)公司《印章管理制度》中的相關(guān)要求,建立印鑒檔案,將印章的圖案、樣式存于檔案室保存。并嚴(yán)把用印關(guān),建立《公章/合同章使用登記表》,注明用章時(shí)間、事項(xiàng)、用章人等,按照用印程序逐層審批,對(duì)于不合格、不合法或有損公司利益的文件,堅(jiān)決不用印,并督促借章外出者及時(shí)將印章歸還。
對(duì)于辦公設(shè)備如公司空調(diào)電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等的管理工作,由需求部門(mén)遞交《物資采購(gòu)申請(qǐng)單》,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后,做出匯總,交由專(zhuān)人購(gòu)買(mǎi),并負(fù)責(zé)建立《辦公設(shè)備管理臺(tái)賬》,登記設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)日期,使用部門(mén),使用人,購(gòu)買(mǎi)金額等事項(xiàng),保管設(shè)備附件資料,并負(fù)責(zé)聯(lián)系辦公設(shè)備的保修、添粉加墨等工作。其他的保管工作如各部門(mén)房門(mén)備用鑰匙的保管,影音設(shè)備的保管等。
3。倉(cāng)庫(kù)管理工作。嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行辦公用品、煙、酒、茶葉、禮品等低值易耗品的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)取等工作。每月根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量及各部門(mén)遞交的《物資申請(qǐng)單》,統(tǒng)一匯總并制定采購(gòu)計(jì)劃,交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批后,下達(dá)采購(gòu)?fù)ㄖ?,由?zhuān)人負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)。入庫(kù)時(shí),認(rèn)真檢查物品質(zhì)量,清點(diǎn)數(shù)量,同時(shí)按要求進(jìn)行入庫(kù)登記,填寫(xiě)《公司物資、產(chǎn)成品入庫(kù)單》,并做好入庫(kù)明細(xì)賬目的登記,目前公司一年共采購(gòu)辦公用品20余次,總計(jì)14655。12元,進(jìn)行煙、酒的采購(gòu)10余次。關(guān)于辦公用品、煙、酒等的領(lǐng)取,須堅(jiān)持是從外開(kāi)展業(yè)務(wù)工作及自身工作開(kāi)展的需要出發(fā),在不妨礙工作開(kāi)展的同時(shí),嚴(yán)格控制領(lǐng)取數(shù)量,根據(jù)各部門(mén)的《材料領(lǐng)用單》將物品分發(fā)給需要部門(mén),再根據(jù)《材料領(lǐng)用單》,按部門(mén)及領(lǐng)用人進(jìn)行“辦公物品領(lǐng)用明細(xì)賬登記”,并每月按部門(mén)統(tǒng)計(jì)耗用辦公物品費(fèi)用,于月底將統(tǒng)計(jì)表送財(cái)務(wù)部審核。
4。其他工作。如辦公室員工的考勤,辦公室的日常清潔,員工用餐的登記及餐費(fèi)的收取等工作。
在工作中,從書(shū)本上學(xué)到的知識(shí)要真正運(yùn)用到工作中,真正得到實(shí)踐,還是有一定的難度。比如說(shuō)文書(shū)的寫(xiě)作,在學(xué)校學(xué)到的只是文書(shū)的大致分類(lèi)、文書(shū)寫(xiě)作時(shí)的格式以及平常的一些簡(jiǎn)單的練習(xí),但是如何提高寫(xiě)作的技能,如何在斟詞酌句、組詞斷句中使整片文章看起來(lái)符合不同文種的要求,這不是一朝一夕就可以掌握的,需要在工作中通過(guò)不斷的琢磨,最終形成一定的寫(xiě)作模式。又比如對(duì)各種文件資料的收集、整理與歸檔工作,雖然已經(jīng)有《企業(yè)文件材料歸檔范圍與保管期限參照表》可以對(duì)照與參考,但是這給出的范圍非常寬,又非常詳細(xì),不能全部照搬,這需要根據(jù)公司日后具體的經(jīng)營(yíng)與管理再做修改,以符合公司的實(shí)際要求。又比如印章的管理,應(yīng)根據(jù)公司的《印章管理制度》,堅(jiān)持原則,不徇私情,用印前一定要看看是否經(jīng)總經(jīng)理簽字或電話(huà)批準(zhǔn),否則一律不得用印。
雖然在工作中也犯了幾次錯(cuò)誤,但是我覺(jué)得有錯(cuò)是好事,起碼知道怎樣做是錯(cuò)的,改進(jìn)以后不會(huì)再在一件事情上犯第二次錯(cuò),有批評(píng)才能改進(jìn),才能知道以后應(yīng)該如何做。
經(jīng)過(guò)一年的工作,我雖然在思想和工作上都有了很大的進(jìn)步,但是與崗位上要求的技能相比,還存在著很大差距,這要求我在今后的工作中,要客觀地面對(duì)自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,以完善自己。
同時(shí)在與公司每一位人員的相處中,我深深體會(huì)到:我們公司是一個(gè)積極、和諧、健康的公司,而公司里的每一個(gè)人,上至經(jīng)理,下至員工,都勤奮努力,對(duì)于各項(xiàng)工作都精益求精。在這樣的氛圍中,只有在思想上與公司保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。所以,我必須更加努力學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感投入到工作中,要在加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。
對(duì)于明年,我滿(mǎn)懷期待,也充滿(mǎn)信心,針對(duì)今年我在工作中存在的不足,在明年的工作中,我需要做好以下幾個(gè)方面:
1。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高個(gè)人工作技能。作為一名行政人員,要學(xué)的東西還很多,在今年的工作中,我深刻的意識(shí)到自己所學(xué)的知識(shí)還不全面,很多書(shū)本上的理論與實(shí)踐工作無(wú)法完全銜接,這需要我在今后的工作中不斷的給自己充電,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷的挑戰(zhàn)自己,每一天都檢討自己的工作和績(jī)效,同時(shí)利用各種途徑加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),以便提高自己的工作能力,跟上工作的需要。我一直相信只有掌握過(guò)硬的工作技能,才能勝任這份工作,才能在這一崗位上游刃有余。
2。做好行政日常工作,使各項(xiàng)工作規(guī)范化,具體化。加強(qiáng)對(duì)公司管理制度的學(xué)習(xí),并遵照?qǐng)?zhí)行其中的各項(xiàng)條文。將自己的本職工作羅列出來(lái),編寫(xiě)詳細(xì)的工作流程及工作流程圖,使公司人員對(duì)照?qǐng)?zhí)行,并建立相關(guān)的工作表格,登記明細(xì)臺(tái)賬,使各項(xiàng)工作都做到“件件有著落,事事有回音”,以保證相關(guān)工作的正常有序開(kāi)展,以備部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的隨時(shí)檢查。
3。提高自身修養(yǎng)。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力提升的同時(shí),注重自己內(nèi)涵的提高。每天保持一顆積極向上的心態(tài)去工作,要把工作當(dāng)成是一件有意義的事,而不是一種負(fù)擔(dān)。同時(shí)團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),微笑示人,保持一顆樂(lè)觀開(kāi)朗的心,營(yíng)造健康和諧的工作氛圍,要維護(hù)公司的良好形象,時(shí)刻與公司的理念宗旨相一致。
4。協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理好行政部的大小事務(wù),以及與本公司及對(duì)外各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
南京中超是一個(gè)新公司,而新的一年帶給我的無(wú)疑將是更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我會(huì)按照給自己的規(guī)劃,一步一腳印,腳踏實(shí)地,以平穩(wěn)踏實(shí)的心態(tài)做好我的本職工作,在自己的崗位上作出成績(jī),并不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
三年的時(shí)間匆匆逝去,銳奇電子有限公司的運(yùn)作也已步入正軌。人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各部門(mén)的共同努力下,緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo),較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。人力資源部的工作是以每一年度人力資源管理工作計(jì)劃為基礎(chǔ),并配合公司的工作重心逐步開(kāi)展的?,F(xiàn)將三年來(lái)我部門(mén)完成的工作總結(jié)如下:
1。公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定。
人力資源部在公司成立的第一年就劃分、明確了各部門(mén)的組織架構(gòu),分析并制定了各部門(mén)的崗位設(shè)置及人員編制,從而初步確定了公司的定員定編,并且不斷依據(jù)實(shí)際情況和工作重點(diǎn),有針對(duì)性地對(duì)各部門(mén)的定員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以期使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到的配置,可能地發(fā)揮每一個(gè)職能部門(mén)和員工的作用。
2。公司管理制度體系的建立。
我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對(duì)一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。具體而言,規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責(zé)》、《公司人力資源管理制度》、《公司績(jī)效考核制度》。
3。人事管理體系的確立。
人力資源部在致力于建立完善公司基礎(chǔ)管理體系的同時(shí),也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系,并且為了系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度,制定了公司績(jī)效考評(píng)制度草案,并不斷進(jìn)行調(diào)整和完善。
三年的經(jīng)營(yíng)中,我深深感到確定職工人數(shù)是人力資源部重中之重的工作。人力資源部,是一個(gè)“管人”的部門(mén),只有確切知道公司公司的職工數(shù)量信息,接下來(lái)計(jì)算工資、個(gè)人所得稅、福利費(fèi)等其他工作才能順利進(jìn)行。假如職工人數(shù)有誤,那接下來(lái)所作的都將會(huì)是無(wú)用功,而且還會(huì)為公司帶來(lái)災(zāi)難性得損失。而公司在每年都會(huì)跟隨市場(chǎng)變化而不斷調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)線(xiàn)、直接工人、管理人員等都在變動(dòng),因此職工人數(shù)的確定的工作顯得相當(dāng)繁重。
第一年是公司高速發(fā)展的一年,是公司人員流動(dòng)較為頻繁的一年,也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這一年里,公司的空缺崗位多,人員需求多,要求員工到崗時(shí)間緊迫,故人力資源部在招聘工作中花費(fèi)了較多的時(shí)間和精力。
職工培訓(xùn)主要體現(xiàn)在培訓(xùn)費(fèi)的提齲因?yàn)楫a(chǎn)品的合格率、iso都與培訓(xùn)有直接關(guān)系,所以職工培訓(xùn)與生產(chǎn)休戚相關(guān)。為了能申請(qǐng)到iso9000,公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率必須達(dá)到90%以上,因此每年都得投入培訓(xùn)費(fèi)來(lái)保持90%的合格率。然而,培訓(xùn)會(huì)提升職工級(jí)別,經(jīng)過(guò)一年培訓(xùn),原本公司要求級(jí)別的工人級(jí)別提升,就會(huì)出現(xiàn)職工級(jí)別過(guò)高的情況,給公司帶來(lái)沒(méi)必要的工資支出。這時(shí),裁減高級(jí)別的職工,再聘請(qǐng)低級(jí)別的工人會(huì)是的選擇。因此,在進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用提取時(shí),還應(yīng)做好來(lái)年裁減多余高級(jí)工人的賠償金。
我部門(mén)在完成上述工作的同時(shí),充分發(fā)揮了本部門(mén)的基礎(chǔ)職能作用,在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險(xiǎn)、組織各項(xiàng)活動(dòng)等方面起到了應(yīng)有的作用。
總之,在公司市場(chǎng)運(yùn)作的三年中,人力資源部在人力不足的情況下堅(jiān)持一切以公司利益為重的原則,在各部門(mén)中起到了較好的引導(dǎo)模范作用。
當(dāng)然,在三年的工作中,我部門(mén)也存在一些不足,主要體現(xiàn)在:
2。在各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)力度方面,還有待加強(qiáng);
3。各部門(mén)的分工還不夠明確,有待跟進(jìn);
4。在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力,導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒(méi)能系統(tǒng)地組織展開(kāi)。
綜上所述,三年來(lái)人力資源部的工作是較有成效的,作為公司運(yùn)作的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用,我們決心不斷發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自身的不足,為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。
人事日常工作報(bào)告篇四
作為人事專(zhuān)員,目前擔(dān)任的工作職責(zé)有:?jiǎn)T工招聘、員工入職離職進(jìn)出管理、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時(shí)更新、通知的發(fā)放、淘寶一些辦公用品、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等。當(dāng)然,我本身學(xué)習(xí)的并不是人力資源專(zhuān)業(yè),也沒(méi)有從事人力資源的工作的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)人事工作的了解也不深入,也是我的短處,所以,在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教。
9月份,我去了三場(chǎng)校園招聘,分別是9月15號(hào)的南京林業(yè)大學(xué)校園招聘會(huì)、9月16日的南京理工大學(xué)校園招聘會(huì)、9月17日的南京航天航空大學(xué)校園招聘會(huì)。這也是我本人第一次出去招聘,雖然很辛苦,但也學(xué)了不少東西。
校園招聘大多是一些大型的國(guó)企、兵工廠(chǎng)、航天航空工廠(chǎng)等專(zhuān)業(yè)要求很強(qiáng)的企業(yè)前去招聘,我們企業(yè)作為本土知名民營(yíng)企業(yè),也有一定的影響力,有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來(lái)應(yīng)聘,所以收到的投放簡(jiǎn)歷也是不少,大多還是文科類(lèi)女生居多。通過(guò)這次招聘,也讓我看到了就業(yè)的壓力,不好好工作,我們隨時(shí)會(huì)被后起之秀代替。
招聘會(huì)回來(lái)的簡(jiǎn)歷整理,經(jīng)過(guò)討論,最后敲定7人前來(lái)面試。但是效果不是特別理想。
九月份入職離職人數(shù)比較多,其中入職46人,離職33人。具體明細(xì)見(jiàn)人事部9月份工作。
人員跟進(jìn)方面,還存在一點(diǎn)的誤差,可能追蹤不是很及時(shí),這方面我也存在不足?,F(xiàn)在也有做及時(shí)記錄,做好每一步,爭(zhēng)取每個(gè)過(guò)程都及時(shí)準(zhǔn)確,好記性不如爛筆頭,做好功課,定能事半功倍。我相信在以后的工作中,都能順利完成。
上、下勞動(dòng)保險(xiǎn)方面,一般市內(nèi)有就業(yè)證的員工,都可以在網(wǎng)上辦理;女超過(guò)四十,男超過(guò)五十及外地人,需到柜臺(tái)辦理。這2方面都沒(méi)有問(wèn)題。
工傷報(bào)銷(xiāo)方面,最重要的是材料要準(zhǔn)備齊全。在報(bào)工傷險(xiǎn)前,一定要自己先核對(duì)一下,主要要看下,發(fā)票有沒(méi)有錯(cuò)誤,病例上日期與病例是否一致(避免職工看病時(shí)有2本病例,但交上來(lái)時(shí)就一本,造成有的發(fā)票病例上沒(méi)有體現(xiàn),報(bào)銷(xiāo)不了),發(fā)票上有的報(bào)告,一定要有,不然也報(bào)銷(xiāo)不了。收上來(lái)的材料,自己一定要核對(duì),避免造成材料不齊,被打回,造成二次返工。我自己也在報(bào)銷(xiāo)的過(guò)程中,不斷增加的自己的經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取材料一次通告。
退休和生育險(xiǎn)方面,我的經(jīng)驗(yàn)還不是很多,準(zhǔn)備材料方面還存在不足,考慮不是很全,這方面,還需要多幾次鍛煉的機(jī)會(huì)和磨練。我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
意外險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)方面,現(xiàn)在還是陳麗姐負(fù)責(zé),后面可能會(huì)交給我來(lái)管理,我也會(huì)努力學(xué)習(xí),盡快上手。
入職檔案:主要包括員工的合同、就業(yè)證、個(gè)人信息、就業(yè)登記備案等。檔案分廠(chǎng)部,按序號(hào)排列,方便查找。離職檔案整理:?jiǎn)T工離職后,要提前給員工準(zhǔn)備離職檔案,包括勞動(dòng)合同信息完整、終結(jié)備案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)表等,員工前來(lái)領(lǐng)取離職檔案時(shí),一定要登記清楚拿走材料的明細(xì),以防發(fā)生不必要的糾紛。
erp系統(tǒng)入職離職的信息要及時(shí)更新,及時(shí)錄入新員工的社會(huì)保障證號(hào)及銀行卡號(hào),信息盡快完全,有新信息及時(shí)錄入。
配合部長(zhǎng)完成一些行政方面的事情,包括及時(shí)更新大廈通訊錄,給各部門(mén)發(fā)放,一些通知及時(shí)張貼在公示欄等相關(guān)事情。
人事日常工作報(bào)告篇五
新年伊始,萬(wàn)象更新。在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的幫助和支持下,對(duì)人事行政方面的事務(wù)有了更多的了解。為了彌補(bǔ)過(guò)去的不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,特對(duì)過(guò)去一年的工作加以回顧,進(jìn)行全面總結(jié)。
20xx年公司的招聘渠道主要是現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、社區(qū)張貼廣告和內(nèi)部推薦。全年招聘費(fèi)用是4600元,比去年多支出1600元左右。其中現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)花費(fèi)2980元,網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)1620元。招聘情況如下表:
可以看到20xx年的招聘工作其實(shí)是很大的,20xx年入職262人次(含夏季和冬季臨時(shí)工40人次),是公司成立以來(lái)入職人數(shù)最多的一年,單比去年就增加了70%多。但是,公司的離職率也在不斷增加,今年離職192人次,比去年增加將近50%。從此數(shù)據(jù)可以看到,公司的流動(dòng)率是非常大的,但是我們應(yīng)該相對(duì)的看待這個(gè)問(wèn)題,因?yàn)檫@個(gè)現(xiàn)象在制造行業(yè)中是很普遍的問(wèn)題。
從招聘的情況來(lái)看,也摸索了一些招聘的規(guī)律:生產(chǎn)一線(xiàn)人員可通過(guò)社區(qū)張貼廣告、內(nèi)部推薦、開(kāi)發(fā)區(qū)職介所推薦和開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)來(lái)進(jìn)行,周期短、花費(fèi)成本較少,并且效果顯著;其他人員,比如技術(shù)人員、管理人員則可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘來(lái)進(jìn)行,所需招聘成本招聘周期相對(duì)而言大些,但可以招到適合公司的人才。
由于公司在不斷發(fā)展壯大,明年的招聘任務(wù)也會(huì)更加的困難,但是我們有信心做好,也希望各部門(mén)可以大力的支持和配合。
從20xx年9月開(kāi)始了公司員工手冊(cè)的編寫(xiě)工作,《員工手冊(cè)》涵蓋了公司簡(jiǎn)介、公司組織架構(gòu)、工作時(shí)間管理制度、薪酬福利管理制度、培訓(xùn)、員工行為規(guī)范管理制度等方面內(nèi)容,全面詳細(xì)的對(duì)公司進(jìn)行了介紹和相關(guān)制度的完善和規(guī)范。做到了有規(guī)可依、有規(guī)必依,對(duì)員工所關(guān)心和日常的行為規(guī)范進(jìn)行了明文的規(guī)定。手冊(cè)的出臺(tái),會(huì)使公司的正常發(fā)展更加順利和便暢。由于涉及的內(nèi)容很多,范圍很大,此手冊(cè)也在不斷的完善和修改,相信會(huì)在20xx年上半年和大家見(jiàn)面。
每月統(tǒng)計(jì)考勤是我們的基本工作之一,按時(shí)、保質(zhì)的統(tǒng)計(jì)好是我們的責(zé)任。在過(guò)去的一年里,這一點(diǎn)還是做得比較好的。下面針對(duì)各部門(mén)考勤中的遲到和違反制度方面做一個(gè)不完全統(tǒng)計(jì),如下表:
備注:此統(tǒng)計(jì)只針對(duì)當(dāng)月在職員工考勤,離職員工數(shù)據(jù)不在此內(nèi)。
從統(tǒng)計(jì)的不完全數(shù)據(jù)來(lái)看,今年各部門(mén)遲到的總次數(shù)和違反制度的總金額明顯的比去年少。特別是研發(fā)部,遲到次數(shù)從去年的36次下降到現(xiàn)在的10次,違反制度的總金額也比去年減少了60多元。
可能有些同事知道研發(fā)部有一個(gè)不成文的內(nèi)部規(guī)定,那就是遲到忘打卡每次罰款翻倍,下次再犯時(shí)再翻倍,比如說(shuō)本月第一次忘打卡罰20元,第二次再犯時(shí),就是40元了,第三次再在上次的罰款基礎(chǔ)上翻一翻。在這里,我不是提倡研發(fā)部的這個(gè)做法,只是覺(jué)得適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲可以讓我們的工作做得更好。
認(rèn)真辦理辦公用品的出庫(kù),并履行稽查職能。年底對(duì)各部門(mén)的辦公用品進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)大家的辦公用品使用量有了明顯的減少,公司在不斷發(fā)展壯大,人員也不斷增多,為何辦公用品的使用量不增返而減少了呢?我想可能是大家積極響應(yīng)和支持公司的“節(jié)約”意識(shí)的號(hào)召。
這里我想特別提一下公共辦公物資的消耗。公司正常使用的打印機(jī)2臺(tái),大型綜合打印復(fù)印機(jī)一臺(tái)。全年三臺(tái)打印機(jī)換墨粉大概花費(fèi)了2925元,維修費(fèi)用是1190元,一包a4打印平均兩天不到就用完了,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的消耗量。有沒(méi)有什么方法可以使我們?cè)诠?jié)約上做得更好呢?當(dāng)然有,打印相同內(nèi)容時(shí),如果沒(méi)有特別需要請(qǐng)使用復(fù)印,這樣可以節(jié)約粉墨;打印文件時(shí),如果不需正規(guī)格式自用時(shí),可能使用完整的二手紙或稍微調(diào)小字體和間隔,這樣可以節(jié)約更多的紙張等等。
比如復(fù)印、傳真、報(bào)刊雜志的收取和保管、信件的收取和發(fā)放、電子郵件的查閱與轉(zhuǎn)發(fā);前臺(tái)電話(huà)的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待、公司綜合辦公室區(qū)域及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔;公司快遞費(fèi)用的核對(duì)與報(bào)銷(xiāo)等等。
人事日常工作報(bào)告篇六
依據(jù)殘聯(lián)的工作性質(zhì)、工作范圍和工作目的,市殘聯(lián)要充分履行好以下8條主要職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)殘疾人工作的方針、政策、法律和法規(guī),協(xié)助市政府研究、制定全市殘疾人事業(yè)的規(guī)劃和措施,并組織實(shí)施。
2、密切聯(lián)系全市殘疾人,聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn),反映殘疾人需求,維護(hù)殘疾人合法權(quán)益,全心全意為殘疾人服務(wù)。
3、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守法律,履行應(yīng)盡義務(wù),發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自強(qiáng)、自立和樂(lè)觀進(jìn)取精神,為社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
4、弘揚(yáng)人道主義,宣傳殘疾人事業(yè),溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系,動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
5、開(kāi)展和促進(jìn)殘疾人的康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、文化、體育、用品供應(yīng)、福利、社會(huì)服務(wù)、無(wú)障礙設(shè)施和殘疾人預(yù)防工作。
6、承擔(dān)市人民政府殘疾人協(xié)調(diào)委員會(huì)的日常工作。
7、開(kāi)展與港、澳、臺(tái)地區(qū)和國(guó)際社會(huì)殘疾人的福利機(jī)構(gòu)之間的交往與合作。
8、承辦市人民政府及廣大省殘疾人聯(lián)合會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
人事日常工作報(bào)告篇七
今年5月,有幸成為我公司其中一員,帶著對(duì)事業(yè)的無(wú)限熱情與對(duì)新工作的懵懂情愫,我走上了公司行政人事專(zhuān)員的工作崗位。剛開(kāi)始對(duì)公司的工作模式和崗位工作認(rèn)識(shí)不深,工作中時(shí)常會(huì)不知所措,漏洞百出,但隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助之下,漸漸的對(duì)本職工作有了一定的了解并且能獨(dú)立完成一些工作。在過(guò)去的7個(gè)月里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段艱難的考驗(yàn)與磨礪,現(xiàn)就今年個(gè)人工作總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
(一)人事方面工作總結(jié)
(二)行政方面工作
行政工作比較繁瑣,小到復(fù)印、掃描、傳真、清潔等,總體來(lái)講我覺(jué)得倒想是個(gè)“管家”樣,什么都得管。每項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)又能保證工作萬(wàn)無(wú)一失,通過(guò)這段時(shí)間的磨練我也從中學(xué)到不少?,F(xiàn)將行政工作匯總?cè)缦拢?/p>
2、檔案管理:公司各部門(mén)在日常工作中會(huì)有產(chǎn)生許多文件需要進(jìn)行歸檔管理,以保證公司資料的完整性、有效性。公司各部門(mén)將資料歸入后須填寫(xiě)《收文登記表》、收入后分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行存檔管理,整理好后裝入檔案盒保存;資料記錄要有紙質(zhì)版和電子檔以便查找與使用;文檔借閱時(shí)需填寫(xiě)《借閱登記表》方可借閱;根據(jù)不同檔案的不同年限及時(shí)進(jìn)行檔案更新。
3、辦公用品采購(gòu):根據(jù)公司各部門(mén)辦公情況,需要采購(gòu)辦公用品以維持公司各部門(mén)正常的工作運(yùn)行。每季度根據(jù)辦公用品的使用情況需要以下工作:一是進(jìn)行辦公用品的采購(gòu):根據(jù)庫(kù)存指定《辦公用品采購(gòu)計(jì)劃》并寫(xiě)《采購(gòu)申請(qǐng)書(shū)》在主任和總經(jīng)理審批后,方可聯(lián)系商家進(jìn)行采購(gòu);二是辦公用品入庫(kù),出庫(kù)與庫(kù)存統(tǒng)計(jì):辦公用品購(gòu)入后進(jìn)行入庫(kù)登記,統(tǒng)計(jì)在《辦公用品每月庫(kù)存表》中;各個(gè)部門(mén)來(lái)領(lǐng)辦公用品時(shí)需要填寫(xiě)《辦公用品領(lǐng)用登記臺(tái)賬》方可辦理出庫(kù);每月月底根據(jù)領(lǐng)用情況進(jìn)行庫(kù)存統(tǒng)計(jì),并將庫(kù)存紙質(zhì)資料打印出來(lái)經(jīng)主任核實(shí)后,整理存檔。
4、固定資產(chǎn)的采購(gòu)與維護(hù)管理:每月根據(jù)公司各個(gè)部門(mén)固定資產(chǎn)(電腦、辦公桌椅、電話(huà)、空調(diào)、打印機(jī)等)的變動(dòng)情況,及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與記錄,需要有紙質(zhì)檔和電子檔以便查找與核實(shí);各個(gè)部門(mén)如需添加固定資產(chǎn),需要寫(xiě)申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行采購(gòu);日常工作中出現(xiàn)各個(gè)部門(mén)的固定資產(chǎn)若損壞或不運(yùn)作的情況,經(jīng)各個(gè)部門(mén)申請(qǐng)維修后,找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行維修。
6、其他行政類(lèi)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的其他事宜。
二、工作體會(huì)
(一)工作中存在的問(wèn)題
由于剛?cè)牍静痪眉又畟€(gè)人能力問(wèn)題,在工作中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)一些紕漏。面對(duì)突發(fā)情況,應(yīng)變力不夠快、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多會(huì)出現(xiàn)不耐煩情緒及忽略個(gè)別工作任務(wù)的情況、工作中常常處于被動(dòng)的狀態(tài),主動(dòng)性不高等情況。
(二)改進(jìn)措施
針對(duì)這幾個(gè)月中在工作處出現(xiàn)的這些問(wèn)題,我將以積極的態(tài)度去一一改善。在以后的工作中,我將繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度去處理工作、與人溝通;不斷地區(qū)學(xué)習(xí)良好的工作模式與與加強(qiáng)與人溝通的能力,從而來(lái)提升自己;認(rèn)真完成手里的每份工作,做好備忘錄與日常工作記錄,時(shí)刻提醒自己還沒(méi)有完成的工作以及在處理工作中的優(yōu)勢(shì)與不足;加強(qiáng)自己在工作中的主動(dòng)性。
三、20xx年工作計(jì)劃
在20xx年的工作基礎(chǔ)上,新的一年里我除了要做好基本的日常工作外,還將重點(diǎn)做好、完善以下工作:
1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善,做到無(wú)漏洞;
2、將公司的文件,檔案管理完善,簡(jiǎn)歷完整的檔案目錄表;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)懷,增強(qiáng)員工的歸屬感。
4、更好為全公司各部門(mén)的同事做好服務(wù)。
此致
敬禮!
報(bào)告人:xx
20xx年xx月xx日
人事日常工作報(bào)告篇八
日月飛逝,光陰似箭。我在xx的實(shí)習(xí)快結(jié)束了。實(shí)習(xí)四個(gè)多月,在人事行政部學(xué)到了很多,充分感受到了這個(gè)小家庭的溫暖。這里的一切都讓我受益匪淺。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和練習(xí),我對(duì)人力資源的工作有了清晰理性的認(rèn)識(shí),在人際交往和工作行為上都有了成長(zhǎng),為以后的工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自己的很多缺點(diǎn),我會(huì)在以后的生活、工作、學(xué)習(xí)中克服這些缺點(diǎn)。
這是一部非常細(xì)致的作品,可以體現(xiàn)出人際交往的藝術(shù)。剛開(kāi)始雖然進(jìn)行了一些訓(xùn)練,但是由于心理素質(zhì)短,經(jīng)驗(yàn)不足,還是有點(diǎn)短,處理過(guò)程比較混亂,花了很多時(shí)間才做好。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,根據(jù)文件仔細(xì)梳理了處理過(guò)程,我逐漸熟悉了這項(xiàng)工作。除了宿舍安排,其他入職手續(xù)都可以獨(dú)立完成,從xx到xx可以辦理入職手續(xù)近60人?,F(xiàn)在已經(jīng)能熟練獨(dú)立的完成了,能很好的接待各種性格的員工,很大程度上鍛煉了自己的心態(tài)。
人事工作一絲不茍,需要耐心、細(xì)心、專(zhuān)注和責(zé)任感。因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是不同的員工,每個(gè)人都有自己的個(gè)性,我們需要及時(shí)調(diào)整心態(tài),不僅是從公司的角度,也是從員工的角度,嚴(yán)格按照規(guī)定做好新員工的入職手續(xù)。就拿宿舍安排來(lái)說(shuō),新員工總是想和自己熟悉或者認(rèn)識(shí)的人住在一起,或者不喜歡室友的一些生活習(xí)慣,要求換宿舍。這時(shí)候需要根據(jù)公司規(guī)定在安排下盡可能的協(xié)調(diào)。如果條件不允許,一定要做好解釋工作,避免沖突。人事工作很好地體現(xiàn)了人事行政部作為公司和員工之間橋梁的作用,以及調(diào)節(jié)公司和員工之間矛盾的責(zé)任,也滲透了人際交往的藝術(shù)。高爾夫俱樂(lè)部不僅是旅游企業(yè),更是服務(wù)企業(yè),我們的員工是為客人服務(wù)的,所以人事部門(mén)是為員工服務(wù)的部門(mén),一定要牢記這個(gè)角色。
一般情況下,人事行政部每周一下午定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。我的工作是記錄每個(gè)同事上周的工作總結(jié),本周的工作計(jì)劃,以及會(huì)議期間經(jīng)理對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的指示,然后會(huì)后整理成電子文檔,由經(jīng)理修改后打印在紙上,參加會(huì)議的同事簽字后存檔。目前已完成部門(mén)例會(huì)7分鐘,實(shí)習(xí)生座談會(huì)2分鐘。通過(guò)記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,我學(xué)會(huì)了如何把握會(huì)議的關(guān)鍵內(nèi)容,充分鍛煉了我的語(yǔ)言組織能力,鞏固了寫(xiě)作的基礎(chǔ),這也是辦公室工作必備的素質(zhì)。
寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要是一項(xiàng)簡(jiǎn)單但不粗糙的工作。不需要面面俱到,但也需要客觀記錄會(huì)議的每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。剛接觸這種文字工作的時(shí)候,一直想盡可能多的記住信息。但是由于寫(xiě)作速度有限,不可能把每個(gè)句子都記錄下來(lái),所以經(jīng)常會(huì)漏掉很多重要的信息。后來(lái)在網(wǎng)上找了一些如何寫(xiě)好會(huì)議紀(jì)要的文章,學(xué)會(huì)了“一快二重要三省四代”的錄音技巧。第一是寫(xiě)得快,第二是盡量只記錄要點(diǎn),第三是省略熟悉的內(nèi)容,最后是用自己的“語(yǔ)言”代替一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。這些技巧對(duì)我以后寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要很有幫助,大大提高了記錄效率,有效避免了信息的遺漏。
我覺(jué)得這是我接觸過(guò)的最辛苦的工作。俱樂(lè)部有14個(gè)部門(mén),幾乎每個(gè)部門(mén)都有不同的情況,尤其是草坪部和餐飲部,考勤的工作量非常大。審核考勤應(yīng)參考指紋打卡記錄和部門(mén)出具的異常情況說(shuō)明,確認(rèn)是否扣除異常情況;還需要查看上個(gè)月剩下的休假、休假申請(qǐng)表、加班申請(qǐng)表,確保休假數(shù)據(jù)和考勤表一致,然后進(jìn)行累加。
10月份,我主要集中在學(xué)習(xí)上??戳酥芭鷾?zhǔn)的考勤表,了解了一些考勤和休假的規(guī)則。11月份第一次一個(gè)人復(fù)習(xí)考勤表花了四天時(shí)間,出現(xiàn)了很多問(wèn)題。一方面是因?yàn)榈谝淮尉毩?xí),很多特殊情況不知道怎么處理;另一方面,沒(méi)有做考勤的想法,經(jīng)常會(huì)丟失。12月份認(rèn)真總結(jié)了最后的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),花了兩天時(shí)間完成了全部的考勤工作,出錯(cuò)率比較低。但是由于粗心大意,在打卡記錄后漏掉了一條關(guān)于某部門(mén)異常情況的備注,導(dǎo)致某員工在發(fā)工資時(shí)未扣早退。后來(lái)在注冊(cè)電子版的休息假時(shí),發(fā)現(xiàn)自己向經(jīng)理認(rèn)錯(cuò),并采取了相應(yīng)的補(bǔ)救措施,維持了相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)謹(jǐn)性。
因?yàn)榭记谥苯雨P(guān)系到員工的切身利益——休息休假和工資,所以考勤員有必要非常小心。如果其中一個(gè)有缺陷,可能會(huì)損害員工或公司的利益。另外,我在考勤過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。比如部門(mén)考勤人員沒(méi)有按照規(guī)定的格式填寫(xiě)考勤單,備注或說(shuō)明不能很好的反映非正常打卡的原因,加班和休息休假核算不準(zhǔn)確。針對(duì)以上問(wèn)題,我認(rèn)為人事行政部有必要對(duì)各部門(mén)的考勤人員進(jìn)行考勤培訓(xùn),規(guī)范統(tǒng)一考勤的基本要求,如嚴(yán)格按照規(guī)定使用考勤符號(hào),普通加班和法定加班分開(kāi)填寫(xiě),用彩筆突出公休日、法定節(jié)假日等節(jié)假日,并客觀地指出非正常打卡的原因,這樣一方面,一方面可以清楚地顯示員工的`考勤情況,另一方面可以減少人事部門(mén)的考勤工作量,更重要的是可以大大降低考勤出錯(cuò)的概率。
質(zhì)檢是為了保證俱樂(lè)部更好的運(yùn)轉(zhuǎn),人事部組織各部門(mén)質(zhì)量檢查員對(duì)俱樂(lè)部及其員工進(jìn)行監(jiān)督檢查。質(zhì)量檢查主要分為以下幾類(lèi):一是每周對(duì)值班經(jīng)理提出的一些問(wèn)題進(jìn)行跟蹤檢查;二是核實(shí)不合格報(bào)告;三是員工gfd的檢查;四、抽查各部門(mén)培訓(xùn)效果。通過(guò)這些檢查,球會(huì)跑得很好,存在的問(wèn)題會(huì)得到改善。我的主要工作是配合質(zhì)檢主管,登記檢驗(yàn)時(shí)間和結(jié)果,并做好記錄。雖然是一份很簡(jiǎn)單的工作,但是通過(guò)這份工作我們可以更清楚的了解俱樂(lè)部的整體運(yùn)作以及解決問(wèn)題的方式方法,對(duì)于熟悉高爾夫行業(yè)有很大的幫助。
從10月到現(xiàn)在,我協(xié)助質(zhì)檢主管做了17次質(zhì)檢,大部分是針對(duì)值班經(jīng)理提出的問(wèn)題,也有對(duì)培訓(xùn)效果、員工gfd、質(zhì)量方針的抽查。通過(guò)這些質(zhì)檢工作,更加鍛煉了我的心態(tài)。作為檢驗(yàn)員,其實(shí)在質(zhì)檢過(guò)程中并不受員工歡迎。一方面,員工沒(méi)有意識(shí)到質(zhì)檢的重要性,標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)強(qiáng),不愿意配合;另一方面,很多員工受限于學(xué)歷心態(tài)的原因,對(duì)“考試”有抵觸情緒。所以作為質(zhì)檢員,一定要有很強(qiáng)的心理承受能力和人際交往能力,在質(zhì)檢上謙虛,注意做事的風(fēng)格和方式,耐心引導(dǎo)被檢員工配合好。質(zhì)檢一定要認(rèn)真,但不能太認(rèn)真,否則會(huì)引起員工的反感和負(fù)面情緒,不利于質(zhì)檢今后的發(fā)展。
人事行政部每月組織各部門(mén)主管級(jí)以上管理人員檢查宿舍衛(wèi)生,這是人事部門(mén)的一項(xiàng)重要工作。我們需要通知各部門(mén)時(shí)間地點(diǎn),準(zhǔn)備評(píng)分表和筆,然后帶領(lǐng)其他同事在規(guī)定的時(shí)間對(duì)50多個(gè)宿舍逐一進(jìn)行檢查評(píng)分,然后匯總檢查結(jié)果,張貼檢查報(bào)告。雖然是很簡(jiǎn)單的工作,但是做好還是需要一些想法的。就拿考察來(lái)說(shuō),因?yàn)榫銟?lè)部部門(mén)多,人員比較雜,每個(gè)宿舍基本都是七個(gè)人,不能高標(biāo)準(zhǔn)苛刻的要求,要重點(diǎn)鼓勵(lì)和激發(fā)員工維護(hù)住宿環(huán)境的積極性。寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告也是如此。在反映典型問(wèn)題的前提下,盡量突出好的一面,突出模范宿舍的模范帶頭作用。檢查通報(bào)不是目的,是手段,是做好員工后勤的手段。
這項(xiàng)工作剛開(kāi)始的時(shí)候我很被動(dòng),因?yàn)橛腥四昧?,所以沒(méi)有獨(dú)立思考怎么組織,應(yīng)該注意什么問(wèn)題。第一次檢查結(jié)束后,我反思了自己的一些問(wèn)題,同時(shí)開(kāi)始考慮檢查時(shí)拍的照片如何能準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)宿舍,如何提高計(jì)算平均分的效率,如何在通知過(guò)程中選擇有代表性的照片。通過(guò)這些思考,我真正從一個(gè)組織者的角度理解了這項(xiàng)工作,在第二次檢查結(jié)束時(shí),我創(chuàng)新了統(tǒng)一評(píng)分的方法,制作了excel表格,減少了人工評(píng)分的失誤。從10月份開(kāi)始,我連續(xù)參加了4個(gè)月的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅學(xué)會(huì)了與各部門(mén)溝通的技巧,還學(xué)會(huì)了如何組織類(lèi)似的檢查,撰寫(xiě)檢查報(bào)告,為以后的工作打下了基礎(chǔ)。
除了以上五項(xiàng)日常工作之外,我還接觸過(guò)以下工作:每天向新家食堂匯報(bào)俱樂(lè)部就餐人數(shù),每?jī)芍芏ㄆ谕ㄖ鶄€(gè)相關(guān)部門(mén)更新宣傳欄海報(bào),收集匯總?cè)粘?,協(xié)助行政秘書(shū)發(fā)文,填寫(xiě)涉外公文電話(huà)處理表,發(fā)放員工飯卡等。雖然這些都是簡(jiǎn)單的任務(wù),但是需要與各個(gè)部門(mén)溝通,組織語(yǔ)言,協(xié)調(diào)等能力和素質(zhì),這些都是人力資源工作所必須的。不可否認(rèn),通過(guò)這些任務(wù),我變得更加謙虛,更加耐心,更加嚴(yán)謹(jǐn)。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,最突出的就是缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在工作中缺乏獨(dú)立意識(shí)和獨(dú)立思考。這兩個(gè)問(wèn)題一直是我的缺點(diǎn),我一直在反思,努力克服。實(shí)習(xí)讓我對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題有了更多的認(rèn)識(shí),相信在以后的工作中會(huì)有更清晰的方向和更大的信心去改進(jìn)和完善。
我還記得在轉(zhuǎn)學(xué)談話(huà)中,經(jīng)理對(duì)我的諄諄教誨,指出了我的不足和學(xué)習(xí)的方向,使我的實(shí)習(xí)工作有了明確的目標(biāo),鼓勵(lì)我在自己選擇的道路上更加自信地走下去。雖然我沒(méi)有按計(jì)劃完成實(shí)習(xí),但我在人事部的經(jīng)歷將成為我職業(yè)生涯的寶貴財(cái)富。
人事日常工作報(bào)告篇九
20xx年是我國(guó)“十二.五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是我國(guó)建設(shè)和諧社會(huì)主義的關(guān)鍵之年,積極做好糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作,適應(yīng)服務(wù)調(diào)控保障安全新形勢(shì)的各項(xiàng)要求,不僅關(guān)系著我國(guó)國(guó)民生活資料的基本保障問(wèn)題,更關(guān)系和諧社會(huì)主義建設(shè)的成效,因此,我縣積極貫徹省糧食局關(guān)于糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)要求,明確我縣糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn),切實(shí)履行好人事統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)任務(wù)。
1、統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)協(xié)作,糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作是需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,通過(guò)團(tuán)隊(duì)來(lái)促進(jìn)人事統(tǒng)計(jì)工作的深入有效開(kāi)展,因此,我們一方面加大相關(guān)部門(mén)的思想認(rèn)識(shí)度,另外一方面積極發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,促進(jìn)此項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。
2、建立適應(yīng)我縣糧食行業(yè)實(shí)際情況的人事統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制,糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作涉及。
的方面十分廣泛、隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步加大,糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作必須要結(jié)合區(qū)域農(nóng)業(yè)開(kāi)展的實(shí)際情況,因此,我縣以省糧食局關(guān)于糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)要求為指導(dǎo),探索建立適應(yīng)區(qū)域農(nóng)業(yè)行業(yè)實(shí)際情況的人事統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制。
3、以現(xiàn)代化信息手段促進(jìn)糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展。隨著現(xiàn)代化信息手段的逐步加快,信息科技化不僅極大的改善了我們的工作,同時(shí)也改善了我們的工作,因此我縣利用現(xiàn)代化信息手段努力促進(jìn)人事統(tǒng)計(jì)工作效能的提升。
1、資金保障不足,糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,在實(shí)際工作的開(kāi)展中,必須要有一定的資金保障,但我們?cè)陂_(kāi)展此項(xiàng)工作時(shí),常常由于資金不足,而使統(tǒng)計(jì)工作往往陷入困境。
2、技術(shù)力量不足。糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作需要現(xiàn)代化信息技術(shù)做為堅(jiān)強(qiáng)的保障機(jī)制,但在實(shí)際工作中,往往由于所需的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施不健全,導(dǎo)致了統(tǒng)計(jì)工作中存在這樣或那樣的缺陷或不足。
3、培訓(xùn)力度不夠。目前糧食行業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平普遍不高,難以以適應(yīng)糧食信息化發(fā)展的需要。
1、加強(qiáng)資金保障力度,糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,在實(shí)際工作的開(kāi)展中,需要有一定的專(zhuān)用資金做為保障,因此,建議可增加省市或地方財(cái)政的資金劃撥。
2、加強(qiáng)技術(shù)力量。選撥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才積極參與糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作。
3、培訓(xùn)力度不夠。加大對(duì)于基層糧食行業(yè)人事統(tǒng)計(jì)工作從業(yè)人員的培訓(xùn)力度,切實(shí)提高從業(yè)人員的技能水平。
人事日常工作報(bào)告篇十
伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來(lái)了嶄新的、布滿(mǎn)期待的20xx年。回看20xx年度的工作生活,感遭到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們預(yù)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘往返顧和總結(jié)過(guò)往一年來(lái)所做的努力。
1、招聘工作;。
b、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會(huì)(其中×次畢業(yè)院校雙選會(huì)),吸引了大量人才前來(lái)應(yīng)聘,并最終滿(mǎn)足了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;。
b、協(xié)助部門(mén)主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);。
e、每月底對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、員工培訓(xùn)工作;。
協(xié)助部門(mén)主管對(duì)新入職員工開(kāi)展入職培訓(xùn),20xx年行政人事部共組織開(kāi)展了×次針對(duì)入職××以?xún)?nèi)職工的培訓(xùn)課,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理;。
a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);。
c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作,并及時(shí)辦理其社保的減少工作,20xx年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為:×人。
5、值日及值班工作的綜合管理;。
a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評(píng)比;。
b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公司以來(lái),在部門(mén)主管的指導(dǎo)下順利完成了×個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。
人事日常工作報(bào)告篇十一
新年伊始,萬(wàn)象更新。在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的幫助和支持下,對(duì)人事行政方面的事務(wù)有了更多的了解。為了彌補(bǔ)過(guò)去的不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,特對(duì)過(guò)去一年的工作加以回顧,進(jìn)行全面總結(jié)。
xx年公司的招聘渠道主要是現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、社區(qū)張貼廣告和內(nèi)部推薦。全年招聘費(fèi)用是4600元,比去年多支出1600元左右。其中現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)花費(fèi)2980元,網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)16xx年的招聘工作其實(shí)是很大的,xx年入職262人次(含夏季和冬季臨時(shí)工40人次),是公司成立以來(lái)入職人數(shù)最多的一年,單比去年就增加了70%多。但是,公司的離職率也在不斷增加,今年離職192人次,比去年增加將近50%。從此數(shù)據(jù)可以看到,公司的流動(dòng)率是非常大的,但是我們應(yīng)該相對(duì)的看待這個(gè)問(wèn)題,因?yàn)檫@個(gè)現(xiàn)象在制造行業(yè)中是很普遍的問(wèn)題。
從招聘的情況來(lái)看,也摸索了一些招聘的規(guī)律:生產(chǎn)一線(xiàn)人員可通過(guò)社區(qū)張貼廣告、內(nèi)部推薦、開(kāi)發(fā)區(qū)職介所推薦和開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)來(lái)進(jìn)行,周期短、花費(fèi)成本較少,并且效果顯著;其他人員,比如技術(shù)人員、管理人員則可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘來(lái)進(jìn)行,所需招聘成本招聘周期相對(duì)而言大些,但可以招到適合公司的人才。
由于公司在不斷發(fā)展壯大,明年的招聘任務(wù)也會(huì)更加的困難,但是我們有信心做好,也希望各部門(mén)可以大力的支持和配合。
從xx年9月開(kāi)始了公司員工手冊(cè)的編寫(xiě)工作,《員工手冊(cè)》涵蓋了公司簡(jiǎn)介、公司組織架構(gòu)、工作時(shí)間管理制度、薪酬福利管理制度、培訓(xùn)、員工行為規(guī)范管理制度等方面內(nèi)容,全面詳細(xì)的對(duì)公司進(jìn)行了介紹和相關(guān)制度的完善和規(guī)范。做到了有規(guī)可依、有規(guī)必依,對(duì)員工所關(guān)心和日常的行為規(guī)范進(jìn)行了明文的規(guī)定。手冊(cè)的出臺(tái),會(huì)使公司的正常發(fā)展更加順利和便暢。由于涉及的內(nèi)容很多,范圍很大,此手冊(cè)也在不斷的完善和修改,相信會(huì)在xx年上半年和大家見(jiàn)面。
每月統(tǒng)計(jì)考勤是我們的基本工作之一,按時(shí)、保質(zhì)的統(tǒng)計(jì)好是我們的責(zé)任。在過(guò)去的一年里,這一點(diǎn)還是做得比較好的。下面針對(duì)各部門(mén)考勤中的遲到和違反制度方面做一個(gè)不完全統(tǒng)計(jì),如下表:
備注:此統(tǒng)計(jì)只針對(duì)當(dāng)月在職員工考勤,離職員工數(shù)據(jù)不在此內(nèi)。
從統(tǒng)計(jì)的不完全數(shù)據(jù)來(lái)看,今年各部門(mén)遲到的總次數(shù)和違反制度的總金額明顯的比去年少。特別是研發(fā)部,遲到次數(shù)從去年的36次下降到現(xiàn)在的10次,違反制度的總金額也比去年減少了60多元。
可能有些同事知道研發(fā)部有一個(gè)不成文的內(nèi)部規(guī)定,那就是遲到忘打卡每次罰款翻倍,下次再犯時(shí)再翻倍,比如說(shuō)本月第一次忘打卡罰xx年底對(duì)各部門(mén)的辦公用品進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)大家的辦公用品使用量有了明顯的減少,公司在不斷發(fā)展壯大,人員也不斷增多,為何辦公用品的使用量不增返而減少了呢?我想可能是大家積極響應(yīng)和支持公司的“節(jié)約”意識(shí)的號(hào)召。
這里我想特別提一下公共辦公物資的消耗。公司正常使用的打印機(jī)2臺(tái),大型綜合打印復(fù)印機(jī)一臺(tái)。全年三臺(tái)打印機(jī)換墨粉大概花費(fèi)了2925元,維修費(fèi)用是1190元,一包a4打印平均兩天不到就用完了,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的消耗量。有沒(méi)有什么方法可以使我們?cè)诠?jié)約上做得更好呢?當(dāng)然有,打印相同內(nèi)容時(shí),如果沒(méi)有特別需要請(qǐng)使用復(fù)印,這樣可以節(jié)約粉墨;打印文件時(shí),如果不需正規(guī)格式自用時(shí),可能使用完整的二手紙或稍微調(diào)小字體和間隔,這樣可以節(jié)約更多的紙張等等。
比如復(fù)印、傳真、報(bào)刊雜志的收取和保管、信件的收取和發(fā)放、電子郵件的查閱與轉(zhuǎn)發(fā);前臺(tái)電話(huà)的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待、公司綜合辦公室區(qū)域及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔;公司快遞費(fèi)用的核對(duì)與報(bào)銷(xiāo)等等。
一年來(lái),綜合辦在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力協(xié)助下,在各位同事配合下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,也看到了存在的不足。
今年的人員招聘我完全處于一個(gè)被動(dòng)的狀態(tài),不知道哪些部門(mén)要招人,招什么樣的人才。而且方法也不當(dāng),和各用人部門(mén)溝通較少,也很少真正的關(guān)心和處理這件事,所以從明年開(kāi)始要逐步改變這種狀況,化被動(dòng)為主動(dòng),積極溝通,認(rèn)真招聘,解決各部門(mén)的人員需求問(wèn)題。明年的招聘任務(wù)是嚴(yán)峻的,但是我們有信心可以把它做得更好。
今年培訓(xùn)工作做得比較少,就連以前做得比較好的新員工入職培訓(xùn)都很少做了,這是我工作的失責(zé)。培訓(xùn)是員工最好福利,只有通過(guò)各方面的培訓(xùn)使公司全員在共同目標(biāo)下努力奮斗。通過(guò)培訓(xùn)使公司員工從認(rèn)識(shí)紀(jì)律到遵守紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律。培訓(xùn)不僅存在于規(guī)定制度的培訓(xùn),對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)針對(duì)不同部門(mén)、不同人員也需進(jìn)行集體、個(gè)人培訓(xùn)。所以,明年我們會(huì)把培訓(xùn)再抓起來(lái),除了新員工入職培訓(xùn)外,還會(huì)組織大家做安全、心態(tài)等方面的培訓(xùn),在公司形成一種培訓(xùn)文化,也將培訓(xùn)系統(tǒng)化,規(guī)范化。
大家可以看到,在這一塊公司是空白的。明年將多開(kāi)展員工活動(dòng),使公司企業(yè)文化氛圍更加濃烈。
今年開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)生的“7.12火災(zāi)”、公司發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故,讓我們看到安全生產(chǎn)、消防是個(gè)多么重要的事情。除了員工自我認(rèn)知外,公司的一些教育培訓(xùn)也是非常重要的。所以針對(duì)這一問(wèn)題,明年公司將編寫(xiě)相應(yīng)的規(guī)章制度外,也會(huì)組織全公司員工進(jìn)行相應(yīng)的教育培訓(xùn)。只有這樣,才能把安全事故降低到最低。
其實(shí)xx年的工作還有很多不足的地方,更有些是我們自己沒(méi)有意識(shí)到、注意到的地方。所謂近朱者赤,近墨者黑,還請(qǐng)大家在今后的工作中提點(diǎn)出來(lái),以便讓我們做到更好,更好的為大家服務(wù)。
根據(jù)xx年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),我們要在在xx年工作中我們要重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):
(一)完善現(xiàn)有的制度,加大執(zhí)行力度。
需要完善的.制度有《勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》、《計(jì)算機(jī)管理辦法》等;需要建立的流程和制度有《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)流程》、《入職辦理流程》、《離職手續(xù)辦理流程》、《離職審批制度》、《新員工入職培訓(xùn)制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《員工檔案管理制度》、《公司門(mén)禁管理制度》、《員工手冊(cè)》等。
(二)規(guī)范管理,加強(qiáng)行政服務(wù)。
1.對(duì)公司名義發(fā)表的文稿、資料、文件等,嚴(yán)格按行文程序辦理,確保文稿質(zhì)量。公司行文規(guī)范不僅是公司行政人員的工作能力表現(xiàn),同時(shí)也是公司對(duì)外形象的窗口。公司各種文件資料是見(jiàn)證企業(yè)成長(zhǎng)的證據(jù),必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待,xx年,將進(jìn)一步規(guī)范行文格式,如字號(hào),排版等,保持公司格式運(yùn)用的統(tǒng)一性。
2.改善辦公環(huán)境,使大家在一個(gè)舒適干凈的環(huán)境下工作。主要包括綠化植物、一些衛(wèi)生死角的清理、損壞且無(wú)法修復(fù)的辦公桌椅的處理、公司墻面清潔、洗手間衛(wèi)生問(wèn)題等等。
(三)豐富招聘渠道,招募優(yōu)秀人才,滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展。
擴(kuò)大招聘渠道,努力尋找更合適的途徑及時(shí)有效的解決人員需求問(wèn)題。明年在保證日常招聘與配置工作基礎(chǔ)上,主要做好技術(shù)人員的貯備工作,提升公司技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員的學(xué)歷水平。
(四)開(kāi)展相應(yīng)的員工培訓(xùn)。
培訓(xùn)是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任,更是企業(yè)激勵(lì)員工的頗為有效的激勵(lì)手段。給員工成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì),是企業(yè)挖掘員工潛力,滿(mǎn)足員工需求的重要表現(xiàn)。通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),員工的工作技能、知識(shí)層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng),從而全面提高公司整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,增強(qiáng)企業(yè)的總體競(jìng)爭(zhēng)力。明年培訓(xùn)工作具體表現(xiàn)在:
1、凡新入職員工一律進(jìn)行入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)內(nèi)容為:《勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》、《公司保密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)管理制度》、《安全生產(chǎn)管理檢查考核細(xì)則》、《公司的組織架構(gòu)》等。
2、根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃。并根據(jù)計(jì)劃付之實(shí)際。
加強(qiáng)網(wǎng)站的管理工作,對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核,并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁(yè),及時(shí)上傳新信息、搜集外來(lái)信息,為企業(yè)建立一個(gè)良好的宣傳窗口。
xx年是緊張忙碌的,雖然今年的工作存在很多不足,做得不夠好,但我們會(huì)積極吸取教訓(xùn),不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高各方面的工作能力和管理水平,緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,力爭(zhēng)在xx年工作中改進(jìn)和糾正,努力為公司做出貢獻(xiàn)。
人事日常工作報(bào)告篇十二
在企業(yè)發(fā)展中,組織人事工作是基礎(chǔ)的管理工作之一,對(duì)企業(yè)的管理和發(fā)展有著重要影響。本站小編為你整理了人事日常。
希望可以幫到您。
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入路通宇公司已經(jīng)將近一年的時(shí)間,在這一年的時(shí)間里,我從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生轉(zhuǎn)型成為了一個(gè)職場(chǎng)人士,期間曾經(jīng)茫然曾經(jīng)執(zhí)著,但為了自己最初的夢(mèng)想,我一直在不斷的奮斗著。
我是201xx年2月14日進(jìn)入公司工作的,那時(shí)的我還沒(méi)有畢業(yè),按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)人事行政方面的工作。由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全部員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在拿到畢業(yè)證書(shū)以后,受領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛(ài),提升為綜合管理部主管一職,由于趙總身體原因退居二線(xiàn),整個(gè)部門(mén)的擔(dān)子落在我的身上。剛開(kāi)始接手這個(gè)重任的我多少有些不適應(yīng),多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的鼓勵(lì)和幫助,我才鼓起勇氣在這個(gè)崗位上堅(jiān)持了下來(lái)。
回想起來(lái),在公司已經(jīng)工作了將近一年。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把自己全身心的投入到學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去,總的來(lái)講,自己基本上能夠勝任工作,還是稱(chēng)職的。雖然面對(duì)困難時(shí)曾經(jīng)不知所措,雖然太累的時(shí)候想到過(guò)放棄,但是在這個(gè)集體中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)下,這些念頭也只是一閃而過(guò),因?yàn)樽畛醯膲?mèng)想一直在引導(dǎo)著我,這么多關(guān)心我的人在鼓勵(lì)著我,我不能放棄。下面就將20xx年的主要工作情況概述如下:
一、適應(yīng)從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變,在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中掌握工作的基本技能和知識(shí)。
2月份出校門(mén),在別人還迷茫不知所措的時(shí)候我就已經(jīng)踏上了工作崗位,開(kāi)始了從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變。在學(xué)校只是學(xué)過(guò)理論知識(shí)并沒(méi)有切身實(shí)踐過(guò),謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)好的平臺(tái)讓我充分的施展所學(xué)。近一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司的角度來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。自己剛剛畢業(yè),相當(dāng)于一切從零開(kāi)始,無(wú)論從哪個(gè)角度講都處在起步階段,必須在工作中不斷提高自己,同時(shí)在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的能力,增強(qiáng)對(duì)本職工作的勝任力。
二、懷有感恩的心,用積極的心態(tài)來(lái)工作和生活;。
工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。其中最重要的便是自己尚顯浮躁的心態(tài)。有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及同事們及時(shí)為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高自己,謝謝這些可愛(ài)又可敬的人。經(jīng)過(guò)將近一年的學(xué)習(xí)與磨練,我逐漸認(rèn)識(shí)到,只有懷有一顆感恩的心,對(duì)工作感恩,對(duì)生活感恩,對(duì)生命感恩,才能體會(huì)出生活的真滋味。并且要用積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)這一切,這樣生命才會(huì)更精彩。
三、以樹(shù)立良好的形象為牽引,激發(fā)部屬工作熱情。
俗話(huà)說(shuō)“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為部門(mén)主管,如果說(shuō)的一套,做的又是一套,就會(huì)對(duì)部門(mén)員工造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我學(xué)會(huì)了注重自身的形象,要求員工做到的,我首先自己堅(jiān)決做到,要求員工不做的,我?guī)ь^不去違反。開(kāi)始時(shí),并沒(méi)有注意到這方面的重要性,有時(shí)自己會(huì)忽視了自身形象的重要性,久而久之,便體會(huì)到了自己的失職。在以后的工作中,爭(zhēng)取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,日事日畢。
四、將理論用于實(shí)踐,為公司做出薪酬和績(jī)效。
在總經(jīng)理的安排下,由我負(fù)責(zé)公司薪酬方案和績(jī)效方案的設(shè)計(jì)。剛剛接手這個(gè)任務(wù),我感覺(jué)肩膀上的擔(dān)子一下子加重了好多。這還是初次將學(xué)校中學(xué)到的理論用于實(shí)踐中,一時(shí)間不知從何下手。多虧總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司所有員工的全力支持,我理清思路,收集了大量這方面的資料,由咨詢(xún)了一些學(xué)長(zhǎng)和老師,終于為公司做出了只屬于我們的薪酬和績(jī)效方案。雖然有些地方還不盡人意,但是我努力了,第一步終于邁出去了,所以心里還是很欣慰,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫助。那些不盡人意的地方我會(huì)全力以赴的把它改好,盡量做到完美。
回顧這一年,由于年紀(jì)較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,有些問(wèn)題的處理還是不夠妥當(dāng),在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。
在以后的工作中,我要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。并時(shí)刻關(guān)注國(guó)家出臺(tái)的各種勞動(dòng)方面的法律法規(guī)以及一些地方性。
規(guī)章制度。
不斷進(jìn)步爭(zhēng)取為公司在新年度的工作中度過(guò)難關(guān)、再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)出自己的力量。
1、跟進(jìn)人事日常工作。到9月30日,員工總?cè)藬?shù)為**人,已簽訂**人,未簽訂。
勞動(dòng)合同。
**人,為新入職員工。
2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員**人,面試人員15**人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作,對(duì)應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。
3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工**人,離職**人。
4、做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特殊崗位的考證工作。本周完成操作工、員的報(bào)名、體檢工作。
5、加強(qiáng)員工日??记诠芾砗蛦T工勞動(dòng)紀(jì)律巡查工作。本周通報(bào)通報(bào)表?xiàng)?*次,9月26日早上7點(diǎn)左右,及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)由于產(chǎn)生火星,于是立即停止設(shè)備,組織人員,由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),從而避免著火,引起爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟(jì)損失。
6、本周開(kāi)始實(shí)施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店,1號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日當(dāng)天送上一個(gè)生日蛋糕。
7、9月2-3日,全程處理生產(chǎn)線(xiàn)員工工傷事宜。2日早上送他去**醫(yī)院治療,安排人員陪護(hù)等。
1、招聘工作:本周新增招聘崗位有客服代表,現(xiàn)需緊急招聘的有四個(gè)崗位,分別是化驗(yàn)員,污水站管理人員、客服代表及貨車(chē)司機(jī);在網(wǎng)站上共收到。
簡(jiǎn)歷。
有24份,其中西江明珠網(wǎng)5份;本站3份;前程無(wú)憂(yōu)人才網(wǎng)16份。進(jìn)行電話(huà)面試的有5人,其中1名應(yīng)聘化驗(yàn)技術(shù)員的待星期一前來(lái)我公司面談。
2、面試情況:本周共面試了4人,分別有前臺(tái)接待1人,客服代表2人,普工1人。
3、招聘結(jié)果:市場(chǎng)部已確定有2名合適的客服代表,暫定下星期一前來(lái)報(bào)到。4、公司人事變動(dòng):本周入職1人,離職1人,具體內(nèi)容如下表:
5、新勞動(dòng)合同簽定情況:暫無(wú)。
6、續(xù)簽合同員工:暫無(wú)。
7、離職人員情況:本周購(gòu)銷(xiāo)部司機(jī)陳藝垣在10月10日離職。
人事日常工作報(bào)告篇十三
驅(qū)逐心情的煩惱,卸掉工作的疲憊,打掃壓力的塵灰,趕走寂寞的包圍,開(kāi)個(gè)快樂(lè)發(fā)布會(huì),組織浪漫的部隊(duì),驅(qū)逐憂(yōu)傷的魔鬼,親愛(ài)的朋友,周末抽空來(lái)聚會(huì),享受甜蜜滋味。
輕輕地,打出文字短短;深深地,裝入我的思念;快快地,光速送達(dá)面前;慢慢地,拉響祝福的簡(jiǎn)單。淡淡地,想著我的心田;真真地,愿你永遠(yuǎn)平安!
時(shí)間花開(kāi)花謝,人生潮起潮落。浮浮沉沉,平平淡淡,驚艷只是一瞬間。別背負(fù)太多,憔悴了身心。把日月漂洗,讓心靈清晰,每一天,都愿你過(guò)得自在愜意!
幸福粉墨登場(chǎng),憂(yōu)傷請(qǐng)你逃亡;快樂(lè)愈演愈烈,煩惱請(qǐng)你退場(chǎng);打開(kāi)快樂(lè)的窗,聽(tīng)溫馨歌唱;鋪張愛(ài)情的床,給浪漫一個(gè)瘋狂。朋友,祝你快樂(lè)心飛揚(yáng)!
在生活的舞臺(tái),舞出你人生;在時(shí)代的前沿,唱你最強(qiáng)音;在人生的旅途,來(lái)個(gè)星跳躍;在開(kāi)心的日子,你娛樂(lè)無(wú)極限。祝你事業(yè)天天向上,幸福百分百!
歲月,架起情誼橋梁,天長(zhǎng)地久;時(shí)間,鋪設(shè)友情軌道,幸福永遠(yuǎn);生命,流淌情感浪花,涓涓不息;朋友,發(fā)送心靈問(wèn)候,時(shí)時(shí)暖心。朋友,愿你幸福哦!
時(shí)間,沖不淡友情的芬芳;歲月,褪不去情誼的光澤;距離,疏不散熾熱的情感;彼此,斷不了心靈的電波。朋友,惟愿你天天開(kāi)心,幸福永遠(yuǎn)!
時(shí)鐘轉(zhuǎn)了一圈又一圈,我的思念不變,生活過(guò)了一天又一天,我的牽掛不移,歲月走了一年又一年,我的祝福常在,愿你歲歲平安,天天快樂(lè)!
每一絲微風(fēng),都拂動(dòng)快樂(lè)心弦;每一滴細(xì)雨,都傾訴心靈寄語(yǔ);每一朵花瓣,都散發(fā)友情芬芳;每一句問(wèn)候,都蘊(yùn)含真摯情誼。朋友,愿你幸福,開(kāi)心永遠(yuǎn)!
生活,因情感而豐富多彩;人生,因友情而幸福甜美;生命,因情誼而精彩無(wú)限;朋友,因問(wèn)候而心窩暖暖。朋友,愿你幸福,天天開(kāi)心!
人事日常工作報(bào)告篇十四
寫(xiě)好一份工作報(bào)告并不是很難,只要你知道的寫(xiě)報(bào)告的答題框架,然后再有一點(diǎn)自己的文筆,潤(rùn)色出一片好的工作報(bào)告并不難。
我們知道,更清晰、更快捷地讓員工解單位所取得的成績(jī),有效地貫徹落實(shí)下一步的工作計(jì)劃,是我們寫(xiě)工作報(bào)告的主要目的。當(dāng)前,工作報(bào)告已逐漸在程式化、格式化的風(fēng)格上定位。而且,常常是文風(fēng)樸實(shí)、慣用直筆。上面提到的這篇報(bào)告,其結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單明,基本框架如下:
各位代表、同志們:
我代表……做報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。
一、過(guò)去工作回顧。
通讀全篇,我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征:
1、總結(jié)的客觀性。
2、措施的可行性。
3、執(zhí)行的約束力。
4、明確的目的性。
這幾點(diǎn),在以下的探討中我們會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。
在過(guò)去工作回顧這部分,常常談及主要業(yè)績(jī)、主要體會(huì)、存在的主要問(wèn)題這三點(diǎn)。我們知道,只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績(jī)是肯定成績(jī),鼓舞人心的;體會(huì)是交流心得,再接再厲的;問(wèn)題是發(fā)現(xiàn)不足,予以改進(jìn)的。
在未來(lái)工作展望這部分,常常是先分析形勢(shì),然后明確任務(wù)。分析形勢(shì)是我國(guó)由來(lái)已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當(dāng)前的情況,增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)一定要具體:首先是基本情況。需要對(duì)前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說(shuō)明,從而根據(jù)下階段的特點(diǎn),找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測(cè)和論證,客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門(mén),使之成為各部門(mén)的具體任務(wù),包括對(duì)工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫(xiě)明?樣做?問(wèn)題,包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門(mén)的分工協(xié)作、時(shí)間安排等。它要盡可能具體、詳盡,便于檢查,以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,銜接自如。
這就是寫(xiě)工作報(bào)告的大框架,只要你按照這個(gè)框架來(lái)寫(xiě),再套用你們公司的實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的內(nèi)容,就不難寫(xiě)出一份很好的工作報(bào)告。
不過(guò)總的來(lái)說(shuō),工作報(bào)告寫(xiě)的越少越好,會(huì)開(kāi)的越少越好,這樣才不會(huì)浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間在開(kāi)會(huì)的過(guò)程中。效率的提高就要從報(bào)告中開(kāi)始,工作報(bào)告要盡量寫(xiě)的簡(jiǎn)明一些,這樣才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)讀的舒服,員工聽(tīng)的舒服,對(duì)大家都有好處!
人事日常工作報(bào)告篇十五
1.隨時(shí)留意庫(kù)存情況與計(jì)劃部門(mén)及市場(chǎng)部門(mén)做好溝通,在能預(yù)估的范圍之內(nèi)做好備貨。2采購(gòu)申請(qǐng)單的處理。采購(gòu)申請(qǐng)單的確認(rèn)及審核。新的物料需要編碼,其他部門(mén)申購(gòu)東西,未寫(xiě)申購(gòu)單的要替其寫(xiě)申購(gòu)單。3采購(gòu)價(jià)格表的核對(duì)及輸入。訂單處理。與供應(yīng)商確認(rèn)訂單的明細(xì)及交貨時(shí)間,并要求供應(yīng)商蓋章回傳。密切跟蹤供應(yīng)商的交貨情況。
5.采購(gòu)訂單情況的表格記錄和歸檔保存。6.查收貨物。倉(cāng)庫(kù)亦可,務(wù)必留意板材是否有損。并與品質(zhì)部門(mén)做好溝通,了解板材的一般性品質(zhì)問(wèn)題。查看供應(yīng)商交貨明細(xì),倉(cāng)庫(kù)未及時(shí)入庫(kù)的,催促倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)。如有品質(zhì)問(wèn)題,在品質(zhì)部的協(xié)商下退貨給供應(yīng)商。7.與供應(yīng)商的對(duì)賬。(板材務(wù)必去倉(cāng)庫(kù)查看入庫(kù)情況,并扣除掉當(dāng)月的品質(zhì)扣款。)8.與財(cái)務(wù)做好溝通,配合財(cái)務(wù)督促供應(yīng)商及時(shí)開(kāi)發(fā)票。并做好到發(fā)票的記錄。9.應(yīng)付賬款的處理。請(qǐng)款及相關(guān)工作。10.與老供應(yīng)商做好溝通,在價(jià)格方面協(xié)商,降低成本。并收集備用供應(yīng)商的信息,積極與新的供應(yīng)商聯(lián)系,開(kāi)發(fā)后備供應(yīng)商,引進(jìn)新的資源。2011-10-13采購(gòu)部篇2:采購(gòu)員日常工作心得總結(jié)工作有計(jì)劃:在每一天結(jié)束前我會(huì)在頭腦里打旋我什么事沒(méi)完成,明天的主要事情是什么,做個(gè)計(jì)劃。很重要的,或事情較多,我會(huì)記錄下來(lái),逐個(gè)或交*處理。學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通:經(jīng)常與車(chē)間,倉(cāng)庫(kù),打樣車(chē)間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。
對(duì)工作的難點(diǎn)重點(diǎn)要有總結(jié):對(duì)工作中的難點(diǎn),事后盡量做個(gè)簡(jiǎn)短的書(shū)面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要求廠(chǎng)家處服務(wù)處理事得交書(shū)面說(shuō)明。
盡量做好工作總結(jié):對(duì)所做的工作,每個(gè)月至少做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項(xiàng),要事處理,問(wèn)題解決,工作失誤,工作計(jì)劃等方面做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。
做好供應(yīng)商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題,讓其感受有壓力又有動(dòng)力。
要持續(xù)對(duì)訂單的跟蹤:工作要有責(zé)任心,要嚴(yán)謹(jǐn),要主動(dòng)出擊,不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒(méi)有問(wèn)題,要及時(shí)做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西。要做好記錄,便于查詢(xún)和統(tǒng)計(jì),及配合相關(guān)部門(mén)做好工作。
問(wèn)題處理:反應(yīng)要快,匯報(bào)要及時(shí)、處理問(wèn)題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做個(gè)合適的談判結(jié)論。
職業(yè)習(xí)慣:要讓自己有一個(gè)好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤(rùn)思維,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購(gòu)靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購(gòu)員。
采購(gòu)員,在進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí),打業(yè)務(wù)電話(huà)的要點(diǎn)。
1、想好打電話(huà)的目的是什么?是詢(xún)價(jià)、是講價(jià)、是訂價(jià)、是分析市場(chǎng)變化等。
2、組織好自身談話(huà)內(nèi)容的概要,做到談話(huà)流暢,語(yǔ)言豐富,用語(yǔ)專(zhuān)業(yè),親切自然大方,熱情大度。
3、對(duì)供應(yīng)商所銷(xiāo)售的這個(gè)品種及其它供應(yīng)商(同種產(chǎn)品)的信息要了解,以此好回應(yīng)對(duì)方的談話(huà)。
4、要記住對(duì)方所銷(xiāo)售這個(gè)品種現(xiàn)在的大約價(jià)格,及你上次所訂購(gòu)價(jià)格,或上次你報(bào)給對(duì)方你購(gòu)的價(jià)格及你虛擬報(bào)給對(duì)方的價(jià)格。
5、在關(guān)心業(yè)務(wù)的同時(shí),不妨多給予客戶(hù)出了業(yè)務(wù)關(guān)心外,工作身體等也做個(gè)善意問(wèn)侯。
6、對(duì)新客戶(hù)多介紹并展示一下自己公司的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)等。常用物料降價(jià)如何采購(gòu)?
如果你是一名采購(gòu)人員,接到一個(gè)客戶(hù)來(lái)電,對(duì)方的報(bào)價(jià)比上次報(bào)價(jià)更低了。此時(shí)的你接下來(lái)會(huì)做些什么工作?要確保做好這個(gè)品種的采購(gòu)工作,為企業(yè)降低采購(gòu)成本!首先應(yīng)意識(shí)到此物料行情下降,價(jià)格下滑。接下會(huì)做如下事:
1、證實(shí)信息的準(zhǔn)確性。具體就是去詢(xún)問(wèn)你所掌握的所有供此貨的供應(yīng)商,給他們以溝通方式的形式告知對(duì)方別人給你報(bào)價(jià),如何如何的合適,價(jià)格降了。看他們的反應(yīng)。
2、以訂貨的形式,強(qiáng)壓價(jià)談價(jià),查知真實(shí)情況。如果真降了,沒(méi)有不想有貨不做點(diǎn)降價(jià)表示出貨的商人。
3、找尋此物料的前生原材料,從網(wǎng)上,從前生原材料的商家去查實(shí)是否有降。
4、證實(shí)物料價(jià)格真是降了。就得做到要這些天勤詢(xún)價(jià),講價(jià),了解行情走勢(shì),做到需貨時(shí)能購(gòu)到最低的價(jià)格。
5、如果你暫時(shí)不需要這種物料,你也千萬(wàn)別放松警惕,有很多時(shí)侯會(huì)出現(xiàn)在降價(jià)期間你沒(méi)購(gòu)進(jìn)價(jià)格又因某些原因而回升喲!你做采購(gòu)的要是錯(cuò)過(guò)這種時(shí)機(jī)購(gòu)貨那就是你的失責(zé)。采購(gòu)應(yīng)該有覺(jué)察物料降中見(jiàn)漲的征兆。
7、越是降價(jià)時(shí)期采購(gòu)員應(yīng)該更有信心購(gòu)得更低的價(jià)格。越是降價(jià),越要講價(jià)還價(jià),壓價(jià)力度要加大,這時(shí)你完全可以這樣規(guī)勸你的供應(yīng)商:今天你這個(gè)價(jià)格不賣(mài)給我,別人先做了,說(shuō)不定過(guò)兩三天你的物料還沒(méi)找到出路,價(jià)格比這個(gè)降得更低。沒(méi)有不心動(dòng)的。
常用物料漲價(jià)如何購(gòu)買(mǎi)?
采購(gòu)最基本的職責(zé)就是保證所購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量,和供應(yīng)商的售后服務(wù)跟得上公司需要的前提下,能購(gòu)得物美價(jià)廉的產(chǎn)品。最有能力體現(xiàn)的就是能把握好采購(gòu)的度,能做好行情降價(jià)和漲價(jià)的物料供應(yīng)。在大起大落的環(huán)境中能為公司降低直接原材料成本,搏得自己的產(chǎn)品多占領(lǐng)市場(chǎng)份額的機(jī)會(huì),就是優(yōu)秀的采購(gòu)。漲價(jià)的征兆:
1、你打電話(huà)給供應(yīng)商了解情況,供應(yīng)商表現(xiàn)出惜售的狀態(tài)。
2、有經(jīng)常給你打電話(huà)詢(xún)訂單的供應(yīng)商家(有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)的商家具有代表性)。近段時(shí)間變得在你的電話(huà)鈴聲中消失了。
3、你要訂單,不是價(jià)格沒(méi)給到位,對(duì)方對(duì)你的需貨量打折的情況下。
4、你供應(yīng)商對(duì)你大叫前生原材料漲得很多,或有什么意外情況,導(dǎo)致某一種市場(chǎng)走俏的原材料不能生產(chǎn),或減少。等很多情況下,可能物料要漲價(jià)的局勢(shì)比較大,你作為一名采購(gòu)員就是密切關(guān)心行情動(dòng)態(tài)了。證明有漲,要做好如下準(zhǔn)備工作。
1、分析現(xiàn)在行情漲,是你公司用量的淡季還是旺季,淡季有用就行,不給生產(chǎn)斷貨,旺季就得確保此時(shí)的低成本購(gòu)進(jìn)。
2、分析出漲價(jià)的具體原因:這種漲勢(shì)會(huì)不會(huì)導(dǎo)致求大于供,有沒(méi)有人為炒作,就是前生原材料緊張,能緊張多久。還波及的范圍有多大,受不受?chē)?guó)際因素的影響,與石油,人民幣的兌付等問(wèn)題關(guān)聯(lián)有多大等到。
3、只有從根本找準(zhǔn)的漲勢(shì)的原因,才能對(duì)癥想策。
4、信息肯定是知道得越早越好,當(dāng)然你能下手得越早也越好,你完全可能在有所覺(jué)察的情況下,先與信息不好,或?qū)δ愎竞献骱芎玫目蛻?hù)手中購(gòu)上一擔(dān)貨。這時(shí)你可以稱(chēng)你公司的用量加大,什么的,以能購(gòu)得多點(diǎn)好,最好是價(jià)格不漲,或稍有表示。抓住時(shí)機(jī),漲價(jià)時(shí)有時(shí)是需要分秒必爭(zhēng)的。
5、漲價(jià)要沉得住氣,不要一聽(tīng)供應(yīng)要調(diào)價(jià),馬上就不知所措,或者說(shuō)有的緊跟其上。要靈活運(yùn)用,多家訂購(gòu),越俏的貨,越不能在一家做,萬(wàn)一供應(yīng)商因?yàn)樘貏e的原因推辭送貨,或不送,到時(shí)急得人是你,賣(mài)了高價(jià)賺錢(qián)的是供應(yīng)商。
一、調(diào)研目的目前,控股公司下屬二級(jí)公司中涉及采購(gòu)管理業(yè)務(wù)的有淮海建工、路橋公司、市政公司、置業(yè)公司、淮海建設(shè)集團(tuán)和酒店公司等6家公司,每一個(gè)公司因業(yè)務(wù)特點(diǎn)不同,采購(gòu)工作內(nèi)容和制度流程也各有特點(diǎn)。
為全面了解有關(guān)二級(jí)公司采購(gòu)部門(mén)機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員崗位安排、內(nèi)部管理、供應(yīng)商管理等情況,掌握相關(guān)公司的采購(gòu)管理全貌,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以改進(jìn),以控股公司為主導(dǎo)制定統(tǒng)一規(guī)范的采購(gòu)管理制度及供應(yīng)商管理制度,建立完善的采購(gòu)人員考核制度,達(dá)到整合資源、節(jié)約成本、提高工作效率的目的,以便為企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、調(diào)研時(shí)間、地點(diǎn)、方法。
進(jìn)行調(diào)研。
調(diào)研地點(diǎn):淮海建工、路橋公司、市政公司、置業(yè)公司、淮海建設(shè)公司會(huì)。
議室,對(duì)酒店公司的調(diào)研在北京總部會(huì)議室。
調(diào)研方法:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、遠(yuǎn)程視頻會(huì)議。
三、二級(jí)公司采購(gòu)管理現(xiàn)狀。
(一)淮海建工。
上工作。目前,采購(gòu)工作以現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)和議價(jià)采購(gòu)的方式完成,未采取過(guò)招標(biāo)采購(gòu)的方式,據(jù)經(jīng)理王貞華介紹,由于項(xiàng)目業(yè)主方的進(jìn)度壓力和部分地材的區(qū)域性限制,主要材料來(lái)源為項(xiàng)目本地,部分苗木從南方進(jìn)貨。
在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理方面,采購(gòu)管理部已經(jīng)建立起供應(yīng)商信息檔案,并定期更新,對(duì)供應(yīng)商的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)也有資格和條件上的要求。
采購(gòu)管理部比較重視員工綜合能力培養(yǎng)工作,工作職責(zé)不按專(zhuān)業(yè)劃分,而是根據(jù)工作量,這樣就需要一人多能,經(jīng)理在日常工作中給予員工一定的指導(dǎo)、幫帶,以提高部門(mén)人員綜合工作能力。內(nèi)部正在建立新的招采管理制度,預(yù)計(jì)3月底完成初稿報(bào)控股審批。
由于目前采購(gòu)金額較小,沒(méi)有達(dá)到通過(guò)oa提交控股審批的標(biāo)準(zhǔn),所以,公文流轉(zhuǎn)還以紙質(zhì)為主,合同會(huì)簽與審批都由相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字。
建議控股公司招采部建立起統(tǒng)一的供方資源庫(kù),以便各二級(jí)公司能夠資源共享,拓展采購(gòu)渠道。待下一步業(yè)務(wù)量增加,將對(duì)部分材料集采或充分利用公司優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源以降低采購(gòu)成本。
(二)路橋公司、市政公司。
在調(diào)研的過(guò)程中,了解到兩個(gè)公司在業(yè)務(wù)上的相似度較高,主要都是樁基工程,均是設(shè)置了機(jī)械物資部,承擔(dān)著對(duì)項(xiàng)目上的大型機(jī)械物資保養(yǎng)、維護(hù)和日常零星采購(gòu)的管理工作。路橋公司現(xiàn)有采購(gòu)管理人員3名,市政公司有管理人員3名,倉(cāng)庫(kù)管理人員1名。
由于兩家公司的現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械物資專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、型號(hào)不統(tǒng)。
一、保養(yǎng)頻率較高、更換零配件型號(hào)沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性,所以一直以來(lái)沒(méi)有進(jìn)行過(guò)招標(biāo)采購(gòu)工作,只是有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)了一些大型的工程機(jī)械企業(yè)的配件代理商。由于是賣(mài)方市場(chǎng),所以議價(jià)的余地很小,另有一部分采購(gòu)是日常勞保用品,有項(xiàng)目上的后勤管理人員完成,每10天提交一次臺(tái)賬,機(jī)械物資管理人員結(jié)合經(jīng)驗(yàn)判斷損耗情況。內(nèi)部管理方面,兩個(gè)公司都有管理制度和內(nèi)部流程文件,人員結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)定,有內(nèi)部定期的工作匯報(bào)機(jī)制,在業(yè)務(wù)量不大的前提下,采購(gòu)人員定期到市場(chǎng)上了解物資價(jià)格,熟悉貨源情況,但因采購(gòu)需求限制,還沒(méi)有形成比較成規(guī)模的供應(yīng)商體系。
(三)置業(yè)公司。
目前在幾個(gè)二級(jí)公司中采購(gòu)業(yè)務(wù)量最大,涉及開(kāi)發(fā)全過(guò)程,現(xiàn)有招采管理人員5人,分為土建專(zhuān)業(yè)、安裝專(zhuān)業(yè)、園林專(zhuān)業(yè)和綜合類(lèi),直接管理下屬項(xiàng)目公司,采購(gòu)管理有比較完善的流程制度,貫徹執(zhí)行的相對(duì)較好,能夠按照公司的采購(gòu)管理規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)工作,之前進(jìn)行的招標(biāo)都屬于邀請(qǐng)招標(biāo),在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行過(guò)小規(guī)模內(nèi)部公開(kāi)招標(biāo),起到一些輔助作用,各個(gè)標(biāo)段分別進(jìn)行招標(biāo)。
目前,置業(yè)公司對(duì)供應(yīng)商有比較正規(guī)的考察和評(píng)估制度,對(duì)于合作過(guò)的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)后給予下次投標(biāo)免于考核的優(yōu)惠條件,但突出的問(wèn)題是同類(lèi)別需求反復(fù)招標(biāo),一些前期沒(méi)有中標(biāo)的供應(yīng)商懷疑招標(biāo)的公平公正性,不愿參加后期招標(biāo),導(dǎo)致后期招標(biāo)供應(yīng)商較少,競(jìng)爭(zhēng)性不足,而且賣(mài)招標(biāo)文件的時(shí)間安排較短,一些后了解到招標(biāo)需求的供應(yīng)商錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī)。通過(guò)與置業(yè)公司人員溝通,他們建議能夠與其他二級(jí)公司共享各自擁有的供應(yīng)商資源以便降低成本,建議公司優(yōu)化簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),縮短審批流程時(shí)間,以免影響整體進(jìn)度。
(四)淮海建設(shè)集團(tuán)。
公司設(shè)機(jī)械物資部,現(xiàn)有管理人員4人,目前只有萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一個(gè)項(xiàng)目在建,由于公司是二級(jí)資質(zhì),很多工程不能獨(dú)立進(jìn)行承包,所以業(yè)務(wù)量還較少,公司成立時(shí)間較短,工程都是分包的方式操作。
公司現(xiàn)在有較完善的機(jī)械物資管理制度、人員崗位管理制度和現(xiàn)場(chǎng)臺(tái)賬管理制度,之前很少涉及大批物資采購(gòu),主要是沙子、石子等地材,由于地域性和采購(gòu)量較小的特點(diǎn),所以都是議價(jià)采購(gòu),大批材料都由甲供,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)物資的管理和使用損耗,有著較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和一套完整的理念,劉經(jīng)理介紹,以后隨著公司項(xiàng)目的增多,會(huì)逐步建立起供應(yīng)商管理體系,并開(kāi)發(fā)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商。將來(lái)可能出現(xiàn)的一個(gè)問(wèn)題是由于工程地點(diǎn)不同,很難在一個(gè)地點(diǎn)選好供應(yīng)商后再帶到下一個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)合作,而且進(jìn)度與需求都以甲方為主導(dǎo),加上考慮資金成本問(wèn)題,很難實(shí)現(xiàn)建立本地化合作運(yùn)營(yíng)的供應(yīng)機(jī)制。
建議能否考慮施工企業(yè)特點(diǎn),適當(dāng)提高項(xiàng)目上審批金額的權(quán)限。
(五)酒店公司。
公司于2013年成立,設(shè)置招標(biāo)采購(gòu)部,現(xiàn)有2名專(zhuān)職采購(gòu),人員,其中一人將于5月份正式調(diào)配到門(mén)店任店長(zhǎng)助理。門(mén)店不配備專(zhuān)職采購(gòu)人員,由店長(zhǎng)或店長(zhǎng)助理兼職采購(gòu)工作。公司采購(gòu)包括工程采購(gòu)和日常運(yùn)營(yíng)物資采購(gòu),由于現(xiàn)階段工程采購(gòu)不多,主要進(jìn)行易耗品和日常運(yùn)營(yíng)物資采購(gòu)。2013年7月份陸續(xù)整理制定了招采管理制度,9月份正式實(shí)施。為了讓新開(kāi)門(mén)店自行采購(gòu)時(shí)有一定的參考標(biāo)準(zhǔn),制定了物品采購(gòu)清冊(cè),物品采購(gòu)清冊(cè)除采購(gòu)產(chǎn)品的種類(lèi)名稱(chēng)外還有參照價(jià)格、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等。
在供應(yīng)商建立方面,目前統(tǒng)購(gòu)物品種類(lèi)比較少。泉廣店的裝修材料都由施工單位負(fù)責(zé)采購(gòu),所以沒(méi)有積累供應(yīng)商資源,下一步酒店公司著手對(duì)供應(yīng)商信息搜集,新酒店設(shè)計(jì)招標(biāo)未完成,因此不能確定甲供材料品種和檔次,計(jì)劃未來(lái)陸續(xù)運(yùn)營(yíng)的酒店數(shù)量增加后采購(gòu)量加大,可通過(guò)招標(biāo)的方式選擇供應(yīng)商然后簽訂年度合作協(xié)議,來(lái)整體降低成本。對(duì)于公司招采方面的建議:
1、減少流程審批環(huán)節(jié),縮短審批時(shí)間提高效率;
2、對(duì)于采購(gòu)方式的確定,建議不要一刀切的,既不嚴(yán)格按金額也不按物資類(lèi)型劃分哪些一定招哪些一定不招,而是在立項(xiàng)階段由申請(qǐng)人提出采購(gòu)方式。
四、存在的主要問(wèn)題。
從本次調(diào)研各公司所反饋的信息來(lái)看,當(dāng)前各二級(jí)公司采購(gòu)管理工作相對(duì)于控股公司快速發(fā)展的態(tài)勢(shì),是有些不匹配的,主要有以下幾點(diǎn):
3、在項(xiàng)目計(jì)劃階段,沒(méi)有進(jìn)行供應(yīng)商資源的市場(chǎng)調(diào)查,沒(méi)有注重長(zhǎng)期供應(yīng)商關(guān)系管理,沒(méi)有明確的供應(yīng)商合作機(jī)制,例如個(gè)別招標(biāo)導(dǎo)致積極報(bào)名人數(shù)寥寥,甚至達(dá)不到招標(biāo)最低要求的3家,最終只能采用被動(dòng)的2家議價(jià)方式確定采購(gòu),導(dǎo)致1100多萬(wàn)元的合同2家報(bào)價(jià)僅有萬(wàn)分之1.579的差距。
4、沒(méi)有把采購(gòu)管理上升到戰(zhàn)略性高度,采購(gòu)策略與合作伙伴的選擇評(píng)估應(yīng)作為企業(yè)整體戰(zhàn)略中的一部分;分散采購(gòu)忽略了整體利益的最大化,忽略了資源的最優(yōu)化配置等。
5、缺乏有效的工具和信息平臺(tái)對(duì)采購(gòu)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析;
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)瞬即逝。2014年已經(jīng)接近尾聲,首先感謝這一年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)以及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的大力支持和幫助,同時(shí)也感謝部門(mén)的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。
進(jìn)入采購(gòu)部已經(jīng)快一年了,這段時(shí)間里我學(xué)會(huì)了很多,不管是在工作上還在是在思想上都有了進(jìn)一步的提高,重要的一點(diǎn)是懂得了在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人計(jì)劃,有主次先后及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
回首自己在采購(gòu)部的工作,有過(guò)很多曲折,工作中出現(xiàn)了不少失。
誤也取得不少進(jìn)步,下面我將這一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
(一)、主要工作與業(yè)績(jī)。
1、部門(mén)的日常工作(1)能夠單獨(dú)完成部分重點(diǎn)原料情況統(tǒng)計(jì)表、核心原料采購(gòu)計(jì)劃表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和每天、每周最低庫(kù)存量報(bào)表的填寫(xiě)、數(shù)據(jù)的核對(duì)及匯總整理。
(2)熟悉預(yù)混料的采購(gòu)流程,從訂貨、發(fā)貨及到貨情況的跟蹤,每一個(gè)細(xì)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣。
(3)每日原料采購(gòu)單的錄入及審核。
(5)對(duì)每月簽訂的合同進(jìn)行整理、登記、歸檔、保管。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理2014年采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,對(duì)每一位供應(yīng)商的最新的資質(zhì)進(jìn)行了收集及保管。本著對(duì)每位供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《供應(yīng)商評(píng)定及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)記錄表》并對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行報(bào)價(jià)之前,對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄。
3、逐步加強(qiáng)對(duì)信息的管理要想降低企業(yè)采購(gòu)成本就得建立完善、真實(shí)和有效的信息數(shù)據(jù)庫(kù),不僅要每天查看《中國(guó)行業(yè)飼料信息網(wǎng)》而且要多方面多渠道了解關(guān)注原料的價(jià)格,進(jìn)而把企業(yè)收集到的有用信息與企業(yè)內(nèi)部信息進(jìn)行整合分析。
(二)、2015年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)。
1、對(duì)原料知識(shí)比較欠缺。
2、與其他部門(mén)溝通較少。
3、應(yīng)不定期的巡查一下庫(kù)房。
4、不能及時(shí)掌握原料剩余情況。
5、供應(yīng)商資質(zhì)的收集不全面。
6、應(yīng)變能力不強(qiáng),缺乏溝通技巧,與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)不是很好。
7、原料采購(gòu)單錄入時(shí)因粗心而有錄錯(cuò)現(xiàn)象,還需提高工作質(zhì)量和效率。
(三)在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點(diǎn)。
烈的責(zé)任感和百分之百的信心來(lái)開(kāi)拓自己的工作領(lǐng)域。
2、還要從最基本上打好基礎(chǔ),要多多熟悉公司產(chǎn)品,采購(gòu)產(chǎn)品各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的了解,可以明白將要采購(gòu)的原材料、半成品等在產(chǎn)品中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?,從而?duì)其品質(zhì)要求與對(duì)應(yīng)的數(shù)量需求知曉。在熟悉要采購(gòu)的產(chǎn)品同時(shí),順便也要對(duì)公司各個(gè)部門(mén)及其工作做好進(jìn)一步的了解。不但要了解所購(gòu)品市場(chǎng)行情時(shí)刻掌握影響采購(gòu)品的價(jià)格波動(dòng)情況,提前做好準(zhǔn)備。還要做好有效的控制采購(gòu)庫(kù)存。避免停轉(zhuǎn)產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)及積壓物資的風(fēng)險(xiǎn),無(wú)形中控制自己企業(yè)的采購(gòu)費(fèi)用。此外采購(gòu)流程中最主要的優(yōu)化控制及分類(lèi)分批采購(gòu)合同臺(tái)賬要做好,并維護(hù)好供應(yīng)商信息這一點(diǎn)也尤為重要。
3、簽約訂貨后要積極跟催,保證按時(shí)或提前交貨。貨物到公司后協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫(kù)事宜。萬(wàn)一后期出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題要積極處理反饋。
以上是我在采購(gòu)部2014年年度工作總結(jié),俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,不要問(wèn)你要從公司那里得到什么,而是要問(wèn)我們能給公司帶來(lái)些什么。在以后的工作中,不管工作是困難重重還是多彩多姿,我都會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起“勤奮嚴(yán)謹(jǐn),協(xié)作創(chuàng)新”努力提高自身文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。
采購(gòu)部:吳靜蕾。
時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝,2012年已畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)句號(hào)。真的很感謝時(shí)代給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培!回顧2012年我們大家一起共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長(zhǎng)大了成熟了。在總監(jiān)和總經(jīng)理的指導(dǎo)下,做事不在像以前那么稚嫩比以前穩(wěn)重了很多,能和公司一起成長(zhǎng),我感到很自豪!
一直遵循的不二法則。我們公司雖不是很大,但我喜歡這樣的工作環(huán)境,喜歡和公司一起成長(zhǎng),希望能夠通過(guò)我們大家一起努力看著公司一天天壯大,我感到很榮幸和自豪!
一、在2012年采購(gòu)主管工作總結(jié):1.工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),保證貨如期出貨,滿(mǎn)足門(mén)店要求,協(xié)助銷(xiāo)售工作。2.與各供應(yīng)商建立良好關(guān)系,順利將貨物如期跟催到位,保證門(mén)店正常銷(xiāo)售。3.以最低的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)最好的產(chǎn)品,并根據(jù)市場(chǎng)行情降低單價(jià)減少成本。4.由于資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題,盡力與廠(chǎng)商協(xié)調(diào)實(shí)銷(xiāo)實(shí)結(jié)或月結(jié)。5.下單跟單正確率達(dá)80%。
二、不足方面。
2.通過(guò)閱讀大量的書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,提高自身素質(zhì)水平以便更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì);2013年工作計(jì)劃:
采購(gòu)主管方面:
總結(jié):雖然工作忙碌,自己也在逐步的進(jìn)入角色,但工作中也有許多。
不足及無(wú)法解決的問(wèn)題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,個(gè)人的溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面對(duì)無(wú)法解決的問(wèn)題,比較被動(dòng)。這一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經(jīng)驗(yàn)。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會(huì)清醒看到自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強(qiáng)與各部門(mén)的溝通學(xué)習(xí),多請(qǐng)示、多交流、多動(dòng)腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)才干,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,知難而進(jìn),積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
人事日常工作報(bào)告篇十六
20xx年我院期內(nèi)入院數(shù),期內(nèi)出院數(shù),治愈好轉(zhuǎn)率,搶救有效率%,實(shí)際開(kāi)放總床日,實(shí)際占用總床日,平均病床工作日,出院者平均住院日,病床使用率%,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)。診療人次,手術(shù)人次。
2.1嚴(yán)格履行統(tǒng)計(jì)工作制度,準(zhǔn)確、及時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)是醫(yī)院管理的重要組成部分,為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù),在醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮著信息、咨詢(xún)和監(jiān)督三大職能。(1)我院的統(tǒng)計(jì)報(bào)表有日?qǐng)?bào)(包括門(mén)急診人次、病區(qū)住院患者動(dòng)態(tài)、床位利用情況、手術(shù)人次)、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)(除日?qǐng)?bào)中的項(xiàng)目外,有診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、病床工作效率以及醫(yī)技科室工作量和質(zhì)量等)。(2)日?qǐng)?bào)每日上午10∶00以前報(bào)送院長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén),使他們能及時(shí)了解每天全院及各科工作情況;月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)在下期5日前報(bào)送,除發(fā)放給以上部門(mén)外,還反饋到各科室,使各部門(mén)、科室的管理做到心中有數(shù)。
2.2在資料的收集過(guò)程中,認(rèn)真復(fù)核,保證信息真實(shí)可靠。
我們?cè)卺t(yī)院his系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù),月底和系統(tǒng)結(jié)算數(shù)據(jù)核對(duì);確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。門(mén)診人次以?huà)焯?hào)數(shù)為準(zhǔn)。做到日?qǐng)?bào)、月報(bào)的真實(shí)準(zhǔn)確。
2.3定期或不定期做好統(tǒng)計(jì)信息反饋工作。
我們每季、半年、年度做定期或不定期的綜合性統(tǒng)計(jì)信息反饋,為醫(yī)院管理者了解情況、作出決策、指導(dǎo)工作、制定和檢查計(jì)劃執(zhí)行情況提供統(tǒng)計(jì)依據(jù)。
2.4重視統(tǒng)計(jì)資料的管理,積極開(kāi)發(fā)和利用統(tǒng)計(jì)資源。
保管好各種統(tǒng)計(jì)資,如醫(yī)院工作人員基本情況,門(mén)急診工作情況,期內(nèi)各科的完成情況、工作效率及構(gòu)成比、與往年同期比較增減情況,門(mén)診診斷、治療質(zhì)量等,各病區(qū)工作效率、診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量的完成情況,單病種質(zhì)控及平均費(fèi)用,萬(wàn)元以上設(shè)備的科室分布、利用率、完好率及成本效益。
3.總結(jié)我院統(tǒng)計(jì)工作不足之處,在以后的工作中,我們會(huì)更加細(xì)心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),將我院統(tǒng)計(jì)工作做到最加完善。
統(tǒng)計(jì)工作作為醫(yī)院管理體系中信息交流的樞紐,其地位、作用已得到充分肯定。我們會(huì)在第一時(shí)間把報(bào)表報(bào)送有關(guān)職能部門(mén),使他們及時(shí)了解醫(yī)院工作動(dòng)態(tài),研究解決工作中的問(wèn)題。反饋給醫(yī)院基層各科室,充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督指導(dǎo)作用。
人事日常工作報(bào)告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位代表:
經(jīng)過(guò)充分醞釀和緊張籌備,今天xx學(xué)院中文系學(xué)生會(huì)換屆選舉代表大會(huì)在此隆重召開(kāi)。
現(xiàn)在我受xx學(xué)院中文系20xx屆學(xué)生會(huì)的委托向大會(huì)做xx學(xué)院中文系學(xué)生會(huì)20xx屆學(xué)生會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表予以審議。報(bào)告分三部分:
第一部分一年來(lái)的工作回顧與經(jīng)驗(yàn)。
回顧這一年的工作每一次的成功均離不開(kāi)系領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委老師的指導(dǎo),全系同學(xué)積極的配合和學(xué)生會(huì)每位成員的努力。在這里,請(qǐng)?jiān)试S我代表中文系學(xué)生會(huì)向幫助和關(guān)心中文系學(xué)生會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師及同學(xué)們表示衷心的感謝!在以后的工作中我們中文系學(xué)生會(huì)將繼續(xù)在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),吸取失敗的教訓(xùn),使中文系學(xué)生會(huì)不斷發(fā)展和完善。
忙碌的生活使我們?cè)趯W(xué)生會(huì)的日子充實(shí)而多彩。雖然各部部長(zhǎng)和成員沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),但是由于學(xué)生會(huì)每位成員的積極參與和同學(xué)們的配合,使得中文系學(xué)生會(huì)的工作都能順利完成。在這期間中文系學(xué)生會(huì)各部門(mén)積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在,我將這一年以來(lái)的工作做如下總結(jié):
1、在本屆學(xué)生會(huì)的工作中,學(xué)生會(huì)新增了紀(jì)檢部這一以監(jiān)督各部門(mén)工作及作風(fēng)的部門(mén),還增加了青年志愿者協(xié)會(huì)這個(gè)院學(xué)生會(huì)青年志愿者協(xié)會(huì)中文系分會(huì),這使中文系學(xué)生會(huì)的職能和體系更加完善。
2、開(kāi)展xx文化月活動(dòng),舉辦“尋覓文化之旅暨xx文化月閉幕晚會(huì)”。在以xx文化為主題的晚會(huì)的準(zhǔn)備和演出的整個(gè)過(guò)程中,學(xué)生會(huì)每位成員均得到鍛煉,能力得到了提高。晚會(huì)的成功舉辦加強(qiáng)了學(xué)生會(huì)各部門(mén)的團(tuán)結(jié),并提高了協(xié)調(diào)能力。尤其值得一提的是我們獲得了交通銀行xx分行3000元的贊助支持。
3、中文系學(xué)生會(huì)在積極配合校里“建設(shè)文明公寓村”的工作的同時(shí),加強(qiáng)了中文系各宿舍的管理,使宿舍的管理制度更加完善。
4、積極開(kāi)展具有中文系特色的文藝活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活。舉辦讀書(shū)節(jié)活動(dòng),紅色經(jīng)典詩(shī)歌朗誦會(huì)、國(guó)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽等。
5、積極帶動(dòng)社團(tuán)發(fā)展,加強(qiáng)愛(ài)雨文學(xué)社和一鳴社和xx市作協(xié)的聯(lián)系,組織和參與了《青春的翅膀》座談會(huì)(xx市作協(xié)主席和桑麻等作家參加)。加強(qiáng)致遠(yuǎn)劇社和xx電視臺(tái)的合作,先后拍攝了《刻在課桌上得等待》《流花》《情書(shū)》《戀愛(ài)的結(jié)果》《紅魔鞋》等多部短片。致遠(yuǎn)劇社獲得“十佳社團(tuán)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。積極組織和參與了xx學(xué)院雁翼文學(xué)館的組建和圖書(shū)資料的整理和研究,并成立雁翼文學(xué)社。
6、積極組織和參與了第九屆“郵政杯”征文大賽和郵票設(shè)計(jì)大賽。我系很多同學(xué)獲得省級(jí)市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),并且獲得xx市優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
7、積極組織學(xué)生會(huì)成員參加愛(ài)心活動(dòng)。走進(jìn)xx市特殊教育學(xué)校和敬老院,與聾啞青少年和老年人共同娛樂(lè),使殘疾兒童和老年人得到了關(guān)愛(ài),更使學(xué)生會(huì)成員認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在生活的珍貴,更加珍惜現(xiàn)在的生活。
8、積極參加xx學(xué)院舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)。在xx學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì),我們?nèi)〉昧伺犹叩谝幻团?00米第四名的好成績(jī),并獲得“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。在xx學(xué)院拔河比賽,獲得女子組第三名。在xx學(xué)院太極拳比賽,獲得二等獎(jiǎng)。在xx學(xué)院乒乓球比賽,獲得男子組團(tuán)體第五名和女子組團(tuán)體第一名。在建黨九十周年的紅歌比賽中獲得二等獎(jiǎng)。在心理劇大賽中獲得三等獎(jiǎng)和最佳人氣獎(jiǎng)。并積極組織和參與了xx學(xué)院迎新年晚會(huì)。
第二部分一年來(lái)工作的不足。
在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們同樣應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到我們工作中存在的不足:
1、各部門(mén)之間缺少協(xié)作,在工作開(kāi)展的過(guò)程中效率較低,并不能及時(shí)完成任務(wù)。
2、各部門(mén)的特色活動(dòng)較少,在完成系里分配的工作之后,各部門(mén)基本處于閑置狀態(tài),并不能使各部門(mén)的成員得到充分的鍛煉。
3、學(xué)生會(huì)偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展,而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理,組織工作不能到位,缺乏整體性和連續(xù)性,整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
第三部分今后一年工作的建議和期望。
新的環(huán)境和新的時(shí)代賦予我們新的任務(wù),以下是我們的一點(diǎn)思考與啟示,希望能為以后的學(xué)生會(huì)工作提供一些幫助:
1、加強(qiáng)思想政治理論的研究和學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代潮流,緊緊圍繞學(xué)校、中文系的中心工作開(kāi)展活動(dòng)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)自主創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)自己“獨(dú)當(dāng)一面”的能力。
3、完善聯(lián)絡(luò)機(jī)制,加強(qiáng)與基層學(xué)生集體的交流,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與下屬班級(jí)、社團(tuán)的交流與合作,擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。
4、拓寬工作思路,建立有效機(jī)制,探尋學(xué)生會(huì)工作的新思路,新方法,提高學(xué)生會(huì)的工作效率。
5、依托學(xué)科優(yōu)勢(shì),注重對(duì)特色優(yōu)勢(shì)活動(dòng)的投入,樹(shù)立我系學(xué)生會(huì)的工作特色、品牌效應(yīng)。
6、努力提高傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)競(jìng)技項(xiàng)目的成績(jī),尤其是“挑戰(zhàn)杯”等這一類(lèi)省級(jí)以上榮譽(yù)的比賽,以及太極拳推廣的活動(dòng)開(kāi)展,提早準(zhǔn)備,多方面下手,力爭(zhēng)獲得更大的成績(jī)。
7、努力培養(yǎng)良好的宿舍學(xué)習(xí)氛圍和ww校園環(huán)境,從小處著手,真正有效的促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。學(xué)生會(huì)應(yīng)引導(dǎo)廣大同學(xué)樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),養(yǎng)成科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的行為習(xí)慣。
8、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身組織建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè),聯(lián)合各班級(jí),努力完善學(xué)生干部梯隊(duì)建設(shè),保持中文系學(xué)生工作的可持續(xù)發(fā)展。
9、進(jìn)一步積極有效地組織大學(xué)生開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、有意義、有影響的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以社會(huì)實(shí)踐基地為依托,突出重點(diǎn),講求創(chuàng)新,使社會(huì)實(shí)踐基地化、長(zhǎng)期化和品牌化。
各位老師,各位代表,回顧學(xué)生會(huì)一年來(lái)的工作,我們深切地感覺(jué)到,我們工作中這些成績(jī)的取得離不開(kāi)系領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷和指導(dǎo),離不開(kāi)學(xué)生會(huì)干部的艱苦奮斗,更離不開(kāi)廣大同學(xué)的鼎力支持。在此我謹(jǐn)代xx學(xué)院中文系第七屆學(xué)生會(huì)向所有關(guān)心、支持和幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
最后,預(yù)祝新一屆學(xué)生會(huì)的工作蒸蒸日上!
人事日常工作報(bào)告篇十八
再不順的生活,微笑著撐過(guò)去了,就是勝利。多笑一笑,你的人生會(huì)更美好,一定讓自己微笑如花,只有具備了淡然如花的人生態(tài)度,任何困難和不幸才能被錘煉成通向平安的階梯。
人生的目標(biāo),在于向前,也在于拐彎。背不動(dòng)的,要放下;傷不起的,要看淡;想不通的,可以不想;恨不過(guò)的,要撫平。人生,就是一個(gè)修煉的過(guò)程,何必用這一顆不平的心看待人和事,作踐了自己,辜負(fù)了歲月。
人生千燈萬(wàn)盞,不如心燈一盞。心生歡喜,歡喜才會(huì)伴隨自己;充滿(mǎn)感激,幸福才會(huì)跟隨自己。感恩,讓精神富有;貪求,讓生命貧窮。真誠(chéng),讓人生靈動(dòng);寬容,讓心靈安寧。微笑,最高雅的修飾;傾聽(tīng),最有效的溝通;自信,最堅(jiān)強(qiáng)的壁壘;學(xué)習(xí),最有效的利器。
受人批評(píng)是一件令人難受的事,受到不合理的批評(píng)更加如此。有的人憤怒,有的人哀怨消沉,而有的人則變得理性而積極。
要相信,這個(gè)世界里美好總要多過(guò)陰暗,歡樂(lè)總要多過(guò)苦難,還有很多事,值得你一如既往的相信。
活著,要學(xué)會(huì)接納,所有的愛(ài)恨情仇,都是生命的一部分,別用情感來(lái)選擇,莫拿標(biāo)準(zhǔn)去衡量,只有斑斕多姿,才能領(lǐng)略各異風(fēng)景;要懂得寬容,外界與他人,沒(méi)誰(shuí)非要沿著你的軌跡,佛以悲胸闊,人因諒得友,聚散天定,對(duì)錯(cuò)隨心;要坦然淡忘,往昔心靈的負(fù)重,重疊為精神的枷鎖,唯有放下,方不至于太累。
處理人際關(guān)系是世界上最復(fù)雜的事之一,你以為彼此是知心死黨,別人覺(jué)得不過(guò)泛泛之交。你以為感情永遠(yuǎn)不散,當(dāng)漸行漸遠(yuǎn)才記起許久沒(méi)聯(lián)絡(luò)。有些人忘了感情需要經(jīng)營(yíng),否則怎么會(huì)孤獨(dú)至此。
我們都曾有一顆玻璃心,晶瑩易碎。后來(lái),坎坷和磨礪總會(huì)把它變成了成防彈玻璃心。這樣也好,晶瑩依舊,陽(yáng)光依舊,在槍林彈雨的生活中看清生活卻不被生活所迫。
命運(yùn)中最核心的東西,是學(xué)習(xí),人生如花草,若無(wú)學(xué)習(xí)之澆灌,再艷麗亦將枯萎。能夠促使你學(xué)習(xí)的,是勤奮,早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃,只有在勤奮中方可觸及夢(mèng)境;永保勤奮之姿的,是堅(jiān)持,成敗原本咫尺之遙,看誰(shuí)可以最后咬牙三分鐘。堅(jiān)持的長(zhǎng)短,源自有無(wú)好勝之心,那些打敗你的,說(shuō)到底,還是你自己。
人生的優(yōu)勢(shì)在于,與眾不同。人,作為大自然的生物,就像浩瀚天宇的一粒塵埃,恰似劃破夜空的一顆流星,短暫而又渺小。我們匆匆地來(lái)到這個(gè)世界,在經(jīng)歷了人間的喜怒哀樂(lè)、酸甜苦辣,驀然回首才發(fā)現(xiàn)我們已走近耄耋之年,而諸多的夙愿還未實(shí)現(xiàn)。
所有光鮮亮麗的背后,都曾熬過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)不為人知的黑夜。
人生在世,短暫不過(guò)百年。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的日子,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的生活,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幸福著。人生的得與失、恩與愁、是與非,懂得去平靜的處理和對(duì)待,給心靈一點(diǎn)空間。心平氣和,樸素自在,平平靜靜,愉愉快快,忘記別人那句嘲笑你的話(huà),不看別人那張嘲笑你的臉。
人之所以會(huì)心累,在于徘徊;人之所以前行,在于感恩;人之所以快樂(lè),在于豁達(dá);人之所以成熟,在于看透;人之所以放棄,在于選擇;人之所以寬容,在于理解;人之所以為人,在于感情;人之所以充實(shí),在于過(guò)程;人之所以成功,在于勤奮;人之所以幸福,在于知足。
淡泊歲月,從容人生。隨緣的人,總能在逆境中,找尋到前行的方向,保持坦然愉快的心情。擁有一份隨緣之心,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),天空中無(wú)論陰云密布,還是陽(yáng)光燦爛;生活的道路上無(wú)論是坎坷還是暢達(dá),心中總會(huì)擁有一份平靜和恬淡。
一念花開(kāi),一念花落。這山長(zhǎng)水遠(yuǎn)的人世,終究是要自己走下去。人在旅途,要不斷的自我救贖。不是你倦了,就會(huì)有溫暖的巢穴;不是你渴了,就會(huì)有潺潺的山泉;不是你冷了,就會(huì)有紅泥小火爐。每個(gè)人的內(nèi)心,都有幾處不為人知的暗傷,等待時(shí)光去將之復(fù)原。
人生不易,珍惜擁有,感謝經(jīng)歷!曾經(jīng)擁有的.不要忘記;已經(jīng)得到的更加珍惜;屬于自己的不要放棄;已經(jīng)失去的留作回憶。累了把心靠岸;痛了才享受生活,傷了才明白堅(jiān)強(qiáng);總有起風(fēng)的清晨,總有絢爛的黃昏,總有流星的夜晚;不管昨天、今天、明天,能豁然開(kāi)朗就是美好的一天。
人生就是一列開(kāi)往墳?zāi)沟牧熊?chē),路途上會(huì)有很多站,很難有人可以至始至終陪著走完,當(dāng)陪你的人要下車(chē)時(shí),即使不舍,也該心存感激,然后揮手道別。
人生,到底還是活一回心境。少要求一點(diǎn)別人,多要求一下自己;少?gòu)?qiáng)求一下生活,多奉獻(xiàn)一份真誠(chéng);少一份追逐,多一份平和;少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)感恩,知足。陽(yáng)光無(wú)處不在,幸福之花朵朵開(kāi)放。
我們說(shuō)過(guò)的話(huà),做過(guò)的事,走過(guò)的路,遇過(guò)的人,每一個(gè)現(xiàn)在,都是我們以后最美好的回憶。無(wú)須緬懷昨天,不必奢望明天,只要認(rèn)真過(guò)好每個(gè)今天,說(shuō)能說(shuō)的話(huà),做可做的事,走該走的路,見(jiàn)想見(jiàn)的人。腳踏實(shí)地,不虛度,繼續(xù)唱著歌,快樂(lè)悲傷都要記得,就算心碎也要擁有最美的姿態(tài)。
人生無(wú)需拒絕平淡,無(wú)需恐懼風(fēng)雨,生活本來(lái)平淡如水,放一點(diǎn)鹽就會(huì)是咸的,放一點(diǎn)糖就會(huì)是甜的,放一點(diǎn)咖啡就會(huì)是苦的,放一點(diǎn)茶就會(huì)是香的,想調(diào)成什么味道,全憑你自己。安靜一點(diǎn),淡然一點(diǎn),沉穩(wěn)一點(diǎn),隨意一點(diǎn)!
人生就是一種追求,一種努力,一種期盼。渴望著把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí),將虛幻化為真實(shí)。生活,因夢(mèng)想而美好;人生,因夢(mèng)而苦悶。然而,再難的道,也有盡頭;再長(zhǎng)的路,也有出口,堅(jiān)持就會(huì)有光明。
人事日常工作報(bào)告篇十九
1)祝20xx高考一切順利成功!金榜題名!美夢(mèng)成真!!
2)爭(zhēng)取時(shí)間就是爭(zhēng)取成功,提高效率就是提高分?jǐn)?shù)!
4)一晃半年的時(shí)間又快過(guò)去了,中考(高考)也快來(lái)了,不要緊張,不要心慌,按照自己的計(jì)劃來(lái),不要受別人的影響,相信自己。我也相信你一定會(huì)考出水平,考出滿(mǎn)意。
5)也順祝大家一生平平安安、一家和和睦睦、一年開(kāi)開(kāi)心心!讓我們共同舉杯把我們美好的祝福都濃縮在這美酒中,共同品嘗這生活的美好,共同分享***同學(xué)成功的喜悅!
6)學(xué)子的金榜題名與老師的孜孜不倦息息相關(guān),感謝老師的做法可以是最后的一頓聚餐,可以是畢業(yè)之后的聯(lián)系,可以是逢年過(guò)節(jié)時(shí)的問(wèn)候,也可以是空閑時(shí)的閑聊,這些都可以讓老師感到安慰。
7)學(xué)無(wú)止盡,有形的學(xué)業(yè)固然完成,但并不代表你能持之傲然天下,聰明的頭腦要靠豐富的知識(shí)來(lái)不斷填充才能顯得更聰明,就好像健康的體魄要經(jīng)過(guò)不斷的鍛煉才能保持一樣!
8)想說(shuō)愛(ài)你,感覺(jué)太沉;想說(shuō)喜歡,感覺(jué)太輕;一天天地眷戀,一夜夜的無(wú)眠,我只有數(shù)著相思的綠瑩簾珠,托星月寄到你窗前.祝高考順意!
9)我早說(shuō)嘛,你小子聰明絕頂,一定金榜題名,看看,成為大象的口中食了吧,sorry!是成為象牙塔一員了,那就閉觀修煉吧,祝你學(xué)業(yè)有成!
10)我們要一起努力!祝福高考的短信讓我們加油!一定能行!
11)我堅(jiān)信,我們付出了汗水,經(jīng)受了考驗(yàn),理想中大學(xué)殿堂的大門(mén)就一定會(huì)為我們而敞開(kāi),讓我們繼續(xù)艱辛卻快樂(lè)的求學(xué)之路!
12)就要考試了,希望我的問(wèn)候短信會(huì)為你送去一份輕松清爽的心情,不要太緊張哦!不然可會(huì)把答案忘掉的!我在這里支持著你,鼓勵(lì)著你,為你祝福!
13)努力的苦讀,就為這一刻啰!把你的實(shí)力全部發(fā)揮,所有關(guān)愛(ài)著你的人,都會(huì)為你祝福、祈禱,相信你會(huì)考出滿(mǎn)意的成績(jī),榜上有名喔!
14)快到考試的日子了,希望你干自愿事,吃順口飯,聽(tīng)輕松話(huà),睡安心覺(jué)。使自己保持良好平靜的心態(tài),不要太緊張,相信你的夢(mèng)想會(huì)實(shí)現(xiàn)的!
15)這兩天的考試過(guò)程中,要調(diào)整好自己的情緒,考過(guò)一門(mén),就不要再想了,重要的是吃好,喝好,休息好,營(yíng)造一種良好的應(yīng)考氛圍,祝愿你考試順利!
16)我知道你正在經(jīng)歷人生中的一次重要挑戰(zhàn),或許你有焦慮、有恐懼,也有激動(dòng),但我想說(shuō),請(qǐng)不要忘記身邊所有關(guān)愛(ài)著你的人,我們是你堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
17)[***加油***]這是一個(gè)考試順利符哦,考試的人收到后會(huì)考出理想的成績(jī),愿你帶著我的祝福,懷著一個(gè)好心情,輕松面對(duì)考試!
18)高考加油!親愛(ài)的朋友,平和一下自己的心態(tài),控制自己的情緒,以平常心態(tài)應(yīng)考,考完一門(mén)忘一門(mén),讓自己盡量放松,好好休息。希望你一舉高中喔!
19)就要考試了,放開(kāi)往日的學(xué)習(xí)中的緊張,用一顆平常心去輕松面對(duì),相信你會(huì)考出自己理想的成績(jī)的。愿好運(yùn)一直陪伴著你!
20)為你倒數(shù),還有幾個(gè)小時(shí)就要上戰(zhàn)場(chǎng)了,希望你能夠放松心情,不要緊張。我知道你平時(shí)學(xué)習(xí)一向都很努力,學(xué)得很不錯(cuò),相信你考好成績(jī)是沒(méi)問(wèn)題的!
21)今天就要參加考試了,送你一條幸運(yùn)短信,據(jù)說(shuō)在考試當(dāng)天能收到這樣一條短信,就會(huì)考出自己滿(mǎn)意的成績(jī),祝你考試好運(yùn)氣啊!
22)沒(méi)有了旋律,就沒(méi)有了詩(shī)歌,沒(méi)有了色彩,那是怎么樣的生活?愿春天賦于你絢麗是色彩無(wú)限的希望美好的未來(lái)。
23)沒(méi)有付出,就沒(méi)有收獲,人只有上坡路才是最難走的,相信自己能成功,自己就一定能成功。努力吧,希望會(huì)屬于你的。
24)六月艷陽(yáng)天,高考即在前,十年寒窗苦,朝暮讀圣賢;學(xué)非單行道,之外路千條,心態(tài)擺平穩(wěn),從容去應(yīng)考。榜上有名固可喜,名落孫山亦莫惱!祝高考大捷!
25)這兩天的考試過(guò)程中,要調(diào)整好自己的情緒,考過(guò)一門(mén),就不要再想了,重要的是吃好,喝好,休息好,營(yíng)造一種良好的應(yīng)考氛圍,祝愿你考試順利!
26)愿全國(guó)所有的考生都能以平常的心態(tài)參加高考,發(fā)揮自己的水平,考上理想的學(xué)校。我真心地祝福你們。
27)有時(shí)候,灑脫一點(diǎn),眼前便柳暗花明;寬容一點(diǎn),心中便海闊天空。身邊的世界往往比我們想象的要睿智與寬容。
28)一份耕耘,一份收獲,上蒼從來(lái)不會(huì)忘記努力學(xué)習(xí)的人!盡量去考,因?yàn)樘斓莱昵凇4竽懭タ?,沒(méi)必要杞人憂(yōu)天、患得患失,天生我才必有用!假如有些緊張,就告訴自己:“緊張”實(shí)際上也是一種興奮,也有利于發(fā)揮。適當(dāng)?shù)木o張是正常的和必要的。祝所有高考考生沉著應(yīng)戰(zhàn)!
29)靜下來(lái),鑄我實(shí)力;拼上去,亮我風(fēng)采。
30)健康身體是基礎(chǔ),良好學(xué)風(fēng)是條件,勤奮刻苦是前提,學(xué)習(xí)方法是關(guān)鍵,心理素質(zhì)是保證。
31)家中父母吃苦受累盼的是捷報(bào)頻傳,燈下學(xué)子漚心瀝血想的是金板題名。
32)積一時(shí)之跬步,臻千里之遙程。高考第一天,祝福送到手??记皽?zhǔn)備要做好,學(xué)習(xí)用品要帶好,上了考場(chǎng)莫緊張,平常心對(duì)待莫要忘。相信我能行,相信我最棒,給自己一份鼓勵(lì),給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的考試環(huán)境。祝你高考成功!
33)不苦不累,高三無(wú)味;不拼不搏,等于白活。
34)眼淚不是我們的答案,拼搏才是我們的選擇。
35)心存感激,永不放棄!即使是在最猛烈的風(fēng)雨中,我們也要有抬起頭,直面前方的勇氣。因?yàn)檎?qǐng)相信:任何一次苦難的經(jīng)歷,只要不是毀滅,就是財(cái)富!
36)天道酬勤,曾經(jīng)的每一分付出,必將收到百倍回報(bào)。不管揭曉的答案是什么,只要努力過(guò)、奮斗過(guò),就不會(huì)后悔。
37)年寒窗今破壁,錦繡前程自此辟。揮毫煙云落筆疾,馬到成功身名立!
38)你就要高考了,我在百度搜出千百條祝福語(yǔ),在搜狗找到無(wú)數(shù)句吉祥話(huà),但我覺(jué)得都太俗。我只想真誠(chéng)地對(duì)你說(shuō):得心應(yīng)手高考順利,十年努力今日成功!
39)你筆下?lián)碛幸粋€(gè)色彩絢麗的世界:愿你,也相信你,擁有另一個(gè)筆下?tīng)N爛的圖景。
40)每天都是一個(gè)起點(diǎn),每天都有一點(diǎn)進(jìn)步,每天都有一點(diǎn)收獲!
41)送走了五月花叢的芬芳,迎來(lái)六月桃李的時(shí)光。高考在即,給你發(fā)條短信:你可以不用理我,但不能失去自我;你可以不看短信,但不能沒(méi)有自信,預(yù)祝高考順利!
42)十年寒窗苦讀日,只盼金榜題名時(shí),祝你高考拿高分,鯉魚(yú)跳龍門(mén)!加油!
43)這是一個(gè)考試順利符哦,考試的人收到后會(huì)考出理想的成績(jī),愿你帶著我的祝福,懷著一個(gè)好心情,輕松面對(duì)考試!
44)仰望天空時(shí),什么都比你高,你會(huì)自卑;俯視大地時(shí),什么都比你低,你會(huì)自負(fù);只有放寬視野,把天空和大地盡收眼底,才能在蒼穹泛土之間找到你真正的位置。無(wú)須自卑,不要自負(fù),堅(jiān)持自信。
45)立志高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地;刻苦鉆研,勤學(xué)苦思;穩(wěn)定心態(tài),不餒不棄;全力以赴,奪取勝利。
46)快到考試的日子了,希望你干自愿事,吃順口飯,聽(tīng)輕松話(huà),睡安心覺(jué)。使自己保持良好平靜的心態(tài),不要太緊張,相信你的夢(mèng)想會(huì)實(shí)現(xiàn)的!
47)開(kāi)啟高考成功之門(mén),鑰匙有三。其一:勤奮的精神;其二:科學(xué)的方法;其三:良好的心態(tài)。
48)就要考試了,希望我的問(wèn)候短信會(huì)為你送去一份輕松清爽的心情,不要太緊張哦!不然可會(huì)把答案忘掉的!我在這里支持著你,鼓勵(lì)著你,為你祝福!
49)要考試了,放開(kāi)往日的學(xué)習(xí)中的緊張,用一顆平常心去輕松面對(duì),相信你會(huì)考出自己理想的成績(jī)的。愿好運(yùn)一直陪伴著你!
50)我堅(jiān)信,我們付出了汗水,經(jīng)受了考驗(yàn),理想中大學(xué)殿堂的大門(mén)就一定會(huì)為我們而敞開(kāi),讓我們繼續(xù)艱辛卻快樂(lè)的求學(xué)之路!
51)天下興亡肩頭重任;下聯(lián):胸中韜略筆底風(fēng)云。
52)書(shū)山高峻頑強(qiáng)自有通天路;下聯(lián):學(xué)海遙深勤奮能尋探寶門(mén)。
53)手機(jī)鈴響,那是問(wèn)候;手機(jī)唱歌,那是祝福;手機(jī)震動(dòng),那一定是我握住了你的手。高考成功!我的朋友。
54)識(shí)拉遠(yuǎn)你睿智的目光,歲月的流逝反襯出你嬌美的容顏,奮斗的道路上,你的身影顯得無(wú)比的昂揚(yáng)。你與每一個(gè)成功擁抱,你的汗水在七彩的.生活里閃光!
55)十年前,你還蹣跚著腳步尋找人生的起點(diǎn),今天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿(mǎn)激情喜悅,恭喜高考成功!
56)十年寒窗苦種種,只為一朝化作龍,今日得遂凌云志,青云路上九霄沖,知你高考得成功,誠(chéng)心祝福在心中,愿你的人生一路順風(fēng)。
57)十年寒窗,百日風(fēng)雨,行遍書(shū)山,航終樹(shù)海,千磨百煉,鐵杵成針,浪淘水洗,沙盡金見(jiàn)。祝愿高考金榜題名。
58)十年攻書(shū)寒苦,今宵征沖天路;回眸從前付出,潑墨卷袖書(shū);恭祝,恭祝,此戰(zhàn)青云平步。祝高考金榜題名。
59)入學(xué)喜報(bào)飽浸學(xué)子千滴汗;開(kāi)宴鹿鳴蕩漾恩師萬(wàn)縷情。
60)入校如探山,欲向最上層一游,須得登峰造極,求學(xué)似觀海,能從至深處著想,不難竟委窮源。
61)親愛(ài)的孩子,天,每一天爸爸都在全心全意地為你祝福。祝愿你從小的夢(mèng)想成真!爸爸相信你一定會(huì)成功,明年秋天我就可以到大學(xué)校園探望你,我們一言為定。
62)明天高考啦,以后不用點(diǎn)起床啦,以后可以天天游泳啦,明天是新生活的開(kāi)始,一定不能愁眉苦臉,今晚做個(gè)好夢(mèng)!
63)高考,幾家歡喜幾家愁,有悔恨的淚,也有成功的笑。愿落榜的你,鼓起勇氣,戰(zhàn)勝失敗,相信風(fēng)雨過(guò)后,總會(huì)有彩虹。愿金榜題名的你再接再勵(lì),永創(chuàng)輝煌。
64)風(fēng)兒靜靜的吹動(dòng),鳳凰花吐露著嫣紅,不久就要各本西東;但是不要忘記彼此的約定:金榜題名,高考成功。
65)洞房花燭花非花,金榜題名書(shū)神話(huà)。檐宮折掛刷刷刷,狀元榜眼與探花。qq農(nóng)場(chǎng)挖挖挖,鋤到金豆與金瓜。從今躍上千里馬,雄關(guān)漫道從頭跨!祝君高中!
66)大學(xué)生活是豐富多彩的,在那里不但可以建立新的友誼,也可以收獲更多的知識(shí)。但我要告訴你:離開(kāi)父母獨(dú)立生活,一定要學(xué)會(huì)自己把握自己。把握了今天的自己,也就把握了自己日后的人生。
67)大鵬一日隨風(fēng)起,扶搖而上九萬(wàn)里。慕鴻鵠樹(shù)千里高志,迎六月展萬(wàn)里鯤鵬。一顆平常心,一腔凌云志,心中的你定能金榜題名,錦衣凱旋歸。
68)大本領(lǐng)人平素不獨(dú)特異處;下聯(lián):有學(xué)識(shí)者終生難有滿(mǎn)足時(shí)。
69)春天你撒下汗水,用一片碧綠來(lái)?yè)Q取金秋的滿(mǎn)地黃金,收獲的是成功的喜悅,邁入另一階段,你的生命會(huì)更加精彩。恭喜高考成功!
70)成功之路就在自己的腳下,讓我們共同祝愿苗冰梅同學(xué)在今后的日子里走好自己的每一步路!衷心祝愿他學(xué)業(yè)有成,前程似錦!
71)成功的花由汗水澆灌,艱苦的挖掘流出甘甜的泉,辛勞的付出必有豐厚回報(bào),紫氣東來(lái)鴻運(yùn)通天,孜孜不倦今朝夢(mèng)圓。祝你高考成功!
73)名列前茅是銀,日新月異是金!
74)面對(duì)機(jī)遇,不猶豫;面對(duì)抉擇,不彷徨;面對(duì)決戰(zhàn),不懼怕!
75)六月艷陽(yáng)天,高考即在前,十年寒窗苦,朝暮讀圣賢;學(xué)非單行道,之外路千條,心態(tài)擺平穩(wěn),從容去應(yīng)考。榜上有名固可喜,名落孫山亦莫惱!祝高考大捷!
76)練習(xí)就是高考,高考就是練習(xí)!
77)愿你用思索這把金鑰匙,去打開(kāi)疑竇的大門(mén),闖進(jìn)創(chuàng)造的殿堂。
78)只要心中有一片希望的田野,勤奮耕耘將迎來(lái)一片翠綠。
79)春天,耕耘播種的季節(jié);青春,激情滿(mǎn)懷的年華。愿你抓緊這季節(jié),播種希望,收獲成功!
80)豎起理想的桅,揚(yáng)起信仰的帆,把好前進(jìn)的舵,劃起自強(qiáng)的槳――啟航吧,青春的船!
81)對(duì)生活,愿你充滿(mǎn)希望;對(duì)未來(lái),愿你抱有理想。正是理想和希望的雙槳,激勵(lì)著你們啟航!
82)成績(jī)和勞動(dòng)是成正比例的,有一分勞動(dòng)就有一分成績(jī)。日積月累,從少到多,奇跡就可以創(chuàng)造出來(lái)!
83)白雪下覆蓋著的是青枝綠葉,是萬(wàn)紫千紅,是鳥(niǎo)語(yǔ)花香......愿你用優(yōu)秀的成績(jī)迎接春天!
84)只有和實(shí)數(shù)在一起才有意義;思想,只有和行動(dòng)在一起才能發(fā)出光輝。
85)學(xué)習(xí),就是努力爭(zhēng)取獲得自然沒(méi)有賦予我們的東西。
86)盡管時(shí)時(shí)有一團(tuán)團(tuán)沉渣泛起,但是滔滔的江河總是朝著既定的方向奔流。
87)月寒更覺(jué)日暖,分別更戀相聚,在這畢業(yè)之時(shí),祝愿你--萬(wàn)事如意,我們的生活充滿(mǎn)了陽(yáng)光和歡笑快樂(lè)地跳吧,世界屬于我們!
89)用那些彩貝去編織你是詩(shī)吧,用那簇星座去譜寫(xiě)你的歌吧——生活,需要幻想的音符。
90)依依終須別,此后盼珍重,再敘情更濃,高考順利!
91)要樹(shù)立信心,一定要爭(zhēng)取成功!相信自己永遠(yuǎn)是最棒的!明天的陽(yáng)光將因你而更加燦爛!
92)仰望天空時(shí),什么都比你高,你會(huì)自卑;俯視大地時(shí),什么都比你低,你會(huì)自負(fù);只有放寬視野,把天空和大地盡收眼底,才能在蒼穹泛土之間找到你真正的位置。無(wú)須自卑,不要自負(fù),堅(jiān)持自信。
93)陽(yáng)光不會(huì)永遠(yuǎn)燦爛,沒(méi)有一成不變的幸福,磨難或許是上蒼賜予我們的禮物,用來(lái)考驗(yàn)我們的意志,如果是這樣,就讓我們微笑著面對(duì)生活。
94)信念告訴我的人生,沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的道路,沒(méi)有比人更高的山峰。
95)想說(shuō)愛(ài)你,感覺(jué)太沉;想說(shuō)喜歡,感覺(jué)太輕;一天天地眷戀,一夜夜的無(wú)眠,我只有數(shù)著相思的綠瑩簾珠,托星月寄到你窗前祝高考順意學(xué)子的金榜題名與老師的孜孜不倦息息相關(guān),感謝老師的做法可以是最后的一頓聚餐,可以是畢業(yè)之后的聯(lián)系,可以是逢年過(guò)節(jié)時(shí)的問(wèn)候,也可以是空閑時(shí)的閑聊,這些都可以讓老師感到安慰。
96)學(xué)無(wú)止盡,有形的學(xué)業(yè)固然完成,但并不代表你能持之傲然天下,聰明的頭腦要靠豐富的知識(shí)來(lái)不斷填充才能顯得更聰明,就好像健康的體魄要經(jīng)過(guò)不斷的鍛煉才能保持一樣!
97)想說(shuō)愛(ài)你,感覺(jué)太沉;想說(shuō)喜歡,感覺(jué)太輕;一天天地眷戀,一夜夜的無(wú)眠,我只有數(shù)著相思的綠瑩簾珠,托星月寄到你窗前祝高考順意!
98)我早說(shuō)嘛,你小子聰明絕頂,一定金榜題名,看看,成為大象的口中食了吧,sorry!是成為象牙塔一員了,那就閉觀修煉吧,祝你學(xué)業(yè)有成!
99)我們要一起努力!祝福高考的短信讓我們加油!一定能行!
人事日常工作報(bào)告篇二十
回顧20__上半年,團(tuán)委學(xué)生會(huì)在我院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下,在全院廣大同學(xué)的支持與配合下,團(tuán)結(jié)拼搏,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,在學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的道路上取得了顯著的成績(jī)。以“從學(xué)生中來(lái),為同學(xué)服務(wù)”為宗旨,使學(xué)生會(huì)組織成為同學(xué)之家以及提高自己能力的地方。
一、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)建設(shè),注重思想教育。
本屆學(xué)生會(huì)著力加強(qiáng)學(xué)生會(huì)文化建設(shè),一方面通過(guò)開(kāi)展全體干部大會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部素質(zhì)拓展等活動(dòng),促進(jìn)了彼此的交流與溝通,增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)的號(hào)召力、凝聚力、向心力。同時(shí)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),加大對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)力度,形成了一套科學(xué)合理的學(xué)生干部培養(yǎng)體系,把學(xué)生會(huì)建設(shè)成為一個(gè)匯集全院優(yōu)秀青年和精英的搖籃,干部隊(duì)伍逐步精英化。
二、工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。
回首過(guò)去,方能總結(jié)經(jīng)驗(yàn);立足現(xiàn)在,才能展望明天。一年的工作經(jīng)驗(yàn)給予我們?cè)S多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),現(xiàn)總結(jié)如下:
1準(zhǔn)確定位,切實(shí)把服務(wù)于學(xué)校學(xué)院的全面發(fā)展,將服務(wù)于廣大同學(xué)的成長(zhǎng)成才作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
2團(tuán)委學(xué)生會(huì)作為一個(gè)先進(jìn)的學(xué)生組織,是同學(xué)的團(tuán)體,我們的工作要始終圍繞“堅(jiān)持不懈的貼近同學(xué),全面有效的發(fā)展同學(xué),始終不渝的代表同學(xué),盡心竭力的服務(wù)同學(xué)”這一原則來(lái)開(kāi)展。
3使學(xué)生干部能力和學(xué)習(xí)成績(jī)達(dá)到雙贏的要求有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。對(duì)于絕大多數(shù)學(xué)生干部來(lái)說(shuō),出色的工作能力和優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)似乎是一對(duì)矛盾體,但對(duì)于學(xué)生干部的身份來(lái)說(shuō),要求其一定要在工作能力和學(xué)習(xí)成績(jī)兩方面達(dá)到和諧統(tǒng)一才能夠適應(yīng)新時(shí)期的學(xué)生會(huì)工作。
三、文娛活動(dòng),精彩紛呈。
我院開(kāi)展了“三下鄉(xiāng)”之節(jié)能減排、扶貧支教宣講會(huì),該宣講會(huì)以“三下鄉(xiāng)”這一活動(dòng)為主線(xiàn),向大家展示了現(xiàn)代社會(huì)能源缺乏的嚴(yán)峻現(xiàn)狀,讓大家明白節(jié)能減排的重要性,并且呼吁大家在生活中要節(jié)約資源,人人投身于節(jié)約與奉獻(xiàn)愛(ài)心的行列中來(lái)。
為了給大家普及考研的相關(guān)流程和考試內(nèi)容,我院特別邀請(qǐng)了關(guān)工委副主任朱恩沛教授為同學(xué)們奉獻(xiàn)考研相關(guān)知識(shí)的講座,此次講座使廣大有意考研和正在準(zhǔn)備考研的同學(xué)對(duì)有關(guān)考研各方面的問(wèn)題有了更深刻的了解,讓人受益匪淺。
今年,我校第__屆運(yùn)動(dòng)會(huì)在理工東區(qū)隆重舉辦,它充分展示了理工人積極奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,以及全校師生強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和高尚的愛(ài)校情懷,也展示了我校體育健兒團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的時(shí)代風(fēng)采。在這樣的氣氛下,全校師生員工在今后的工作學(xué)習(xí)中,將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不畏艱難、拼搏向上的體育精神,為理工大學(xué)的事業(yè)增光添彩,為鑄就嶄新的理工品牌而努力奮斗。
另外,聯(lián)想集團(tuán)在我校開(kāi)展了“聯(lián)想創(chuàng)業(yè)”活動(dòng),同學(xué)們廣泛參與,經(jīng)過(guò)各組精心的準(zhǔn)備,在決賽現(xiàn)場(chǎng)選手們自信滿(mǎn)滿(mǎn),向在場(chǎng)評(píng)委和親友團(tuán)以及全體觀眾展示了自己精彩的創(chuàng)業(yè)策劃方案。此次活動(dòng)的成功開(kāi)展,不僅提高了同學(xué)們對(duì)創(chuàng)業(yè)的熱情,而且促進(jìn)了同學(xué)們的創(chuàng)新能力以及策劃能力,引起了巨大的反響。
其后,我院英語(yǔ)知識(shí)競(jìng)賽得到了順利的開(kāi)展,該活動(dòng)中具有新意的活動(dòng)環(huán)節(jié),吸引了同學(xué)們的眼球。選手們向大家展示了各自的英語(yǔ)風(fēng)采,并且在一定程度上提高了同學(xué)們學(xué)英語(yǔ)的熱情和興趣。
此外,畢業(yè)生即將離開(kāi)母校之際,我校團(tuán)委為畢業(yè)生準(zhǔn)備了畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式。
本屆學(xué)生會(huì)緊密?chē)@學(xué)院的中心工作,自強(qiáng)不息,奮發(fā)向上,譜寫(xiě)了嶄新的篇章。通過(guò)廣大學(xué)生干部的共同努力,圓滿(mǎn)的完成了本屆學(xué)生會(huì)的歷史使命,在豐富了廣大同學(xué)的業(yè)余生活同時(shí),也促進(jìn)了同學(xué)們的學(xué)業(yè)發(fā)展。在一年的磨練之后,讓我們始終銘記“明德博學(xué)求是創(chuàng)新”的校訓(xùn),積極開(kāi)創(chuàng)理工新的輝煌,也為自己的人生添上一筆新的力量。
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人事日常工作報(bào)告篇二十一
一年來(lái),我們本著繼承與發(fā)展相結(jié)合的原則,堅(jiān)持以育人成才為本,著眼于全面提高學(xué)生素質(zhì),開(kāi)展了大量的大學(xué)生文化活動(dòng)。在院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下,組織和團(tuán)結(jié)各學(xué)生團(tuán)體,豐富大學(xué)生文化生活,使學(xué)生會(huì)工作呈現(xiàn)出百家爭(zhēng)鳴、百花齊放的景象。在本學(xué)年中學(xué)生會(huì)成功舉辦并參與組織了院第__屆電腦科技文化節(jié)、第__屆新生活動(dòng)月等信息學(xué)院品牌性活動(dòng)。推動(dòng)了學(xué)院科技文化活動(dòng)向品牌化方向發(fā)展。具體活動(dòng)總結(jié)如下:
1、積極參與組織學(xué)院第__屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。健康的體魄,是學(xué)習(xí)、生活的前提,但健康需要運(yùn)動(dòng)和鍛煉。為迎接今年校運(yùn)會(huì)的召開(kāi)并取得好成績(jī),學(xué)生會(huì)積極參與組織了信息學(xué)院第__屆春季運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了良好的效果。
2、組織策劃學(xué)院第__屆電腦科技文化節(jié)(4月—5月)。以“弘揚(yáng)科技,創(chuàng)造未來(lái)”為主題的信息學(xué)院第__屆電腦科技文化節(jié),共有大小活動(dòng)十三項(xiàng),主要活動(dòng)包括:高新技術(shù)展,文明網(wǎng)絡(luò)校園行活動(dòng),班徽設(shè)計(jì)大賽,多媒體設(shè)計(jì)比賽,acm程序設(shè)計(jì)競(jìng)賽,機(jī)器人技能闖關(guān)競(jìng)賽,autocad平面圖形設(shè)計(jì)競(jìng)賽,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)大賽,文字錄入競(jìng)賽,小發(fā)明小創(chuàng)造競(jìng)賽,電腦家電維修服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),it講座,計(jì)算機(jī)知識(shí)競(jìng)賽等。積極推動(dòng)了廣大同學(xué)對(duì)it產(chǎn)業(yè)的深入認(rèn)識(shí)。
3、組織了包括新生籃球賽,新生定向賽,新生羽毛球賽以及部門(mén)籃球賽和以“放飛夢(mèng)想,唱響和諧”為主題的卡拉ok歌唱大賽等一些文藝體育活動(dòng),極大地豐富了同學(xué)們的課余生活。
4、組織暑期大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”和學(xué)生干部掛職活動(dòng)。20__年是社管會(huì)家電維修協(xié)會(huì)和番茄電腦社“百村千戶(hù)”計(jì)劃的又一年。在這一年時(shí)間內(nèi),同學(xué)們走過(guò)了__地區(qū)的三十多個(gè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),義務(wù)為百姓維修家電上千件。我院優(yōu)秀學(xué)生干部宋家樂(lè)同學(xué)更是利用暑期在金東區(qū)孝順鎮(zhèn)掛職鍛煉,為當(dāng)?shù)胤?wù)的同時(shí),也更好的鍛煉了自己的能力,并獲得了20__年度“__市優(yōu)秀掛職大學(xué)生”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。本次社會(huì)實(shí)踐和學(xué)生干部掛職鍛煉得到了學(xué)院和當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)。
5、組織學(xué)院第__屆新生活動(dòng)月。第__屆新生活動(dòng)月共包括新生活動(dòng)月之新生拔河比賽,新生足球賽,新生書(shū)畫(huà)大賽,朋輩交流活動(dòng),“趣味機(jī)器人”組裝大賽,新生演講比賽,新生辯論賽,迎新文藝演出八個(gè)活動(dòng)。通過(guò)我們的努力使新生們又好又快的融入新環(huán)境。
6、開(kāi)展第__屆學(xué)生自主活動(dòng)月。第__屆學(xué)生自主活動(dòng)月包括學(xué)生干部招聘會(huì),學(xué)風(fēng)、考風(fēng)及學(xué)生民主建設(shè)班團(tuán)政治課,十字繡比賽,第七次學(xué)生代表大會(huì)等相關(guān)活動(dòng)。充分發(fā)揮自身特色,努力推進(jìn)各方面的積極建設(shè),完成時(shí)代賦予我們的使命。
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