數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案(優(yōu)質(zhì)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 11:52:06
數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案(優(yōu)質(zhì)13篇)
時間:2023-12-05 11:52:06     小編:筆硯

教案的編寫應(yīng)當靈活多樣,體現(xiàn)教師的個性和創(chuàng)新精神。教案的編寫應(yīng)注意教學過程的階段性和遞進性。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀教案范例,供大家參考學習。

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇一

數(shù)據(jù)的處理和分析是社會生活中較為普遍的一個知識點,與我們的生活息息相關(guān),也是北師大版新教材每學期都要涉及的一個重要內(nèi)容。本節(jié)課不僅僅要讓學生回顧和掌握所學的相關(guān)知識,還要通過動手實做了解信息技術(shù)在數(shù)據(jù)處理中的作用。

:重慶外國語學校是全國首批創(chuàng)辦的八所外國語學校之一,重慶市教委直屬重點中學,全國享受20%保送名額的13所外國語學校之一,學校設(shè)備先進一流,實現(xiàn)了校園網(wǎng)絡(luò)化,學生來自全國各地,素質(zhì)普遍較高,由于我校是國家級課題“z+z智能教育平臺運用與國家數(shù)學課程改革的實驗研究”實驗學校,學生有在網(wǎng)絡(luò)教室上數(shù)學課的實際體驗。

:經(jīng)歷綜合運用已有知識解決問題的過程,加深對數(shù)據(jù)的認識,體會數(shù)學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系。

經(jīng)歷觀察、比較、估計、推理、交流等過程,發(fā)展獲得一些研究問題與合作交流的方法與經(jīng)驗。讓學生實際操作,了解信息技術(shù)在數(shù)據(jù)處理中的作用。

:設(shè)置豐富的問題情景與活動,激發(fā)學生的好奇心和自動學習的`欲望,讓學生想學,會學,樂學;體驗數(shù)學與日常生活密切相關(guān)。

:通過對數(shù)據(jù)的分析從而得出相應(yīng)的一些信息

比較、估計、推理等方法的應(yīng)用

采用多媒體教學(powerpoint和excel展示)并讓學生在網(wǎng)絡(luò)教室動手實做。

運用多種教學方法,既有老師的講解,又有學生探索、師生共做,學生小組合作及動手實做。

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇二

在具體的報表過程中存在以下問題:。

1、在年報上報過程中,有些指標項需調(diào)整,在網(wǎng)上直報過程中,有的項能進行順利調(diào)整但有的項則不能運行,導致個別數(shù)據(jù)有一定差異。

2、勞資報表中工資總額和職工人數(shù)分別填累計數(shù)和本季數(shù),企業(yè)填報的時候,很容易填錯,導致數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。

3、在生產(chǎn)月報上報的過程中,企業(yè)財務(wù)是在上報時間之后才能結(jié)算出來,也就是企業(yè)本期的產(chǎn)品銷售單價是在上報時間之后才能計算出來,導致一些相關(guān)數(shù)據(jù)(現(xiàn)價產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值)只能以上月、上季或者上年的平均數(shù)計算或者預(yù)估,與本期數(shù)據(jù)有差別。另外,網(wǎng)上直報的時候,遇到節(jié)假日,上報時間可能會有順延情況,但縣區(qū)上報市局的時間不順延,必須是月后2日以前,也導致企業(yè)有些數(shù)據(jù)會出現(xiàn)預(yù)估情況。

針對以上自查過程中出現(xiàn)的問題,我局將從以下幾方面整改:。

1、健全制度,包括。

學習。

和監(jiān)管制度,加強統(tǒng)計繼續(xù)教育,擴大教育范圍,轉(zhuǎn)變基層企業(yè)領(lǐng)導和統(tǒng)計人員的觀念,首先保證統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性;其次要讓基層統(tǒng)計人員學習有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)知識和相關(guān)的專業(yè)知識,鼓勵其參加全國的統(tǒng)計技術(shù)職稱考試,從而提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、完善統(tǒng)計臺帳,搞好統(tǒng)計分析工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到“數(shù)出有據(jù)”,真實反映本企業(yè)的情況,必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬,并利用統(tǒng)計方法和統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好企業(yè)的統(tǒng)計分析工作,提高數(shù)據(jù)的利用率。

3、推進基層統(tǒng)計工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化。隨著企業(yè)一套表的進一步推開,要求基層統(tǒng)計工作要逐步實現(xiàn)無紙化,我局將從硬件和軟件上積極配合,盡快實現(xiàn)并軌。

在“三上”企業(yè)全面正式實施企業(yè)一套表,標志著統(tǒng)計工作即將翻開新的一頁,在今后的工作中,我們將繼續(xù)振奮精神,把思想高度統(tǒng)一到國家統(tǒng)計局企業(yè)一套表工作的各項部署上,把力量高度凝聚到國家統(tǒng)計局確定的各項任務(wù)上,不遺余力、全力以赴地打好這場關(guān)鍵之戰(zhàn)。

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇三

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

/

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

清遠。

身材:

157cm?45kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

21歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

文秘/文員:文員、文秘/文員:文員、文員。

工作年限:

1

職稱:

中級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū):

廣州廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):

擔任職務(wù):

文員。

工作描述:

負責客戶單,輸入客戶資料,統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。

擔任職務(wù):

文員。

工作描述:

負責處理公司日常運作,進入貨記錄等等。

離職原因:

家中有事。

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。

擔任職務(wù):

文員。

工作描述:

負責處理公司日常運作,進入貨記錄等等。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

佛岡縣第一中學。

最高學歷:

高中。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

歷史。

所學專業(yè)二:

計算機應(yīng)用。

受教育培訓經(jīng)歷:

學校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

佛岡縣第一中學。

文科。

高中畢業(yè)證。

廣州計算機學校。

高級文秘。

中技畢業(yè)證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

能夠熟練操作辦公室軟件,如:word、excel等,語言組織能力較強,工作細心認真,對事情反應(yīng)靈活,擅于與人溝通,勤奮好學,樂于助人,對事情認真負責,遵守崗位,對每件事都爭取做到最好。希望貴單位提供一個機會,我會盡我所能,在貴單位作出一份貢獻。

詳細個人自傳。

為人謙虛,性格開朗,自律,自信,積極向上。遇事謹慎的我,不僅有很強的自學能力和接受能力,而且有高度的責任感各團隊精神,善于分析,解決問題。樂觀向上的`我遵守誠懇待人,認真待事的生活原則,能吃苦耐勞。我也相信我的能力可以得到認可。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州。

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇四

為期一個月的實習結(jié)束了,在這短暫的日子里,我作為^v^的實習生,真正體會到了跨專業(yè)從事統(tǒng)計以及進行農(nóng)村問題調(diào)查這些新鮮事物時學習能力培養(yǎng)的重要性,學到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和工作中涉及部門,相關(guān)人員利益問題的解決的技巧,既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗,可謂是收獲不小。

通過這次的深入實際工作,我了解到各地的綜合統(tǒng)計信息大都是由^v^調(diào)查搜集加工整理的,這些信息所反映的經(jīng)濟含義以及潛在的政治含義,與統(tǒng)計部門沒有直接的利害關(guān)系,統(tǒng)計部門做到客觀真實即可。但是,在現(xiàn)行行政管理體制下,特別是層層考核的機制下,統(tǒng)計部門的行政上級同級政府或上級政府有關(guān)經(jīng)濟主管部門卻與統(tǒng)計信息存在著一定經(jīng)濟或政治上的利害關(guān)系。統(tǒng)計部門上報的數(shù)據(jù)關(guān)乎著該地區(qū)、部門的榮辱得失和領(lǐng)導人的政治命運。由于這一特點決定了在統(tǒng)計活動中客觀上存在著干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的潛在動因。這就造成了某些地區(qū)、部門的領(lǐng)導是既要聽真數(shù)據(jù)又要統(tǒng)計部門報合其心意的假數(shù)據(jù),社會上所謂數(shù)據(jù)出官,官出數(shù)據(jù)即此現(xiàn)象的寫照。體現(xiàn)了上位利益關(guān)聯(lián)性。

再次,統(tǒng)計調(diào)查對象面廣量大,變動頻繁,且所從事的社會經(jīng)濟活動越來越具有混合性的特點。統(tǒng)計調(diào)查對象的這個特點使得統(tǒng)計工作的難度加大,影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、全面性。眾多的調(diào)查對象,使得統(tǒng)計人員與統(tǒng)計力量的矛盾凸現(xiàn),對調(diào)查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計調(diào)查對象的頻繁增減,使得對統(tǒng)計調(diào)查對象的總體數(shù)量及其構(gòu)成的把握成為難題。調(diào)查對象活動性質(zhì)的復雜多元、經(jīng)濟成分的混合,使統(tǒng)計劃分、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準成為關(guān)鍵的問題。如對就業(yè)情況的統(tǒng)計原來是很單一的,現(xiàn)在不僅有在各種類型單位的就業(yè),還有彈性就業(yè)、靈活就業(yè)等。

在工作的實踐和與單位人員的交流中,我認為統(tǒng)計法在現(xiàn)實中的運行也存在著不少問題,主要表現(xiàn)在以下五個方面:

(1)統(tǒng)計法制意識淡薄,統(tǒng)計作假比較嚴重。

一是一些地方領(lǐng)導干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù),直接違反統(tǒng)計法。

二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高,不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則,對領(lǐng)導的干預(yù)不敢抵制,對假數(shù)據(jù)不敢依法更正,有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。

三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假,且由原來的以遲報、虛報為重點,轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。

(2)統(tǒng)計違法方式更為圓滑,違法理由更加堂皇。

(3)現(xiàn)行統(tǒng)計體制抗干擾能力差,統(tǒng)計部門綜合協(xié)調(diào)能力弱。

現(xiàn)行統(tǒng)計體制,難以保證統(tǒng)計工作的獨立性。統(tǒng)計部門是地方政府的組成部門或直屬單位,部門領(lǐng)導由當?shù)厝蚊?,很多統(tǒng)計違法行為的發(fā)生都根源于這個體制。與此同時,政府統(tǒng)計部門由于在行政體系中與政府其他部門平級,對政府其他部門的統(tǒng)計力量、統(tǒng)計信息資源缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)機制和工作力度,綜合協(xié)調(diào)能力顯得不薄弱。

(4)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)跟不上形勢,基層統(tǒng)計任務(wù)負擔較重。

當前統(tǒng)計基礎(chǔ)雖得到一定程度的加強,但與統(tǒng)計改革和發(fā)展的形勢要求相比,仍然是不適應(yīng)需要,特別是統(tǒng)計人員變動頻繁,統(tǒng)計渠道時有中斷,統(tǒng)計基礎(chǔ)處于不斷的變動狀態(tài)。再加上統(tǒng)計供需矛盾的影響,各方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)不斷下達,使基層的統(tǒng)計負擔日益增加,基層統(tǒng)計人員疲于應(yīng)付。

(5)統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度尚不完善,影響統(tǒng)計法的實施效果。

一是統(tǒng)計法對權(quán)利、義務(wù)以及法律責任的規(guī)定還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,亟需進行修改。特別是對領(lǐng)導人的法律責任規(guī)定得不具體,調(diào)查對象權(quán)利義務(wù)還不公平,對有些統(tǒng)計現(xiàn)象如統(tǒng)計評估等還缺乏詳盡的規(guī)范,有些法律用語還不統(tǒng)不明確等。

二是統(tǒng)計制度還不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,滯后于領(lǐng)導的需求,有的還缺乏可操作性,與實際情況脫節(jié)等。

三是對統(tǒng)計調(diào)查程序的規(guī)定還不完善,統(tǒng)計調(diào)查制度的實施行為還普遍存在沒有具體告知調(diào)查對象的問題,忽視了對調(diào)查對象的知情權(quán)和正當拒絕權(quán)的尊重,既不利于控制統(tǒng)計行政調(diào)查權(quán),也不利于在行政處罰中避免行政爭議。

而農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查(簡稱農(nóng)調(diào))隊是運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查和其他一次性調(diào)查等方法,搜集、整理和分析研究農(nóng)村社會經(jīng)濟情況的非全面調(diào)查統(tǒng)計機構(gòu)。農(nóng)村抽樣調(diào)查內(nèi)容包括農(nóng)村住戶(家計)調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查和農(nóng)村經(jīng)濟基本情況調(diào)查等。

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇五

簡單的數(shù)據(jù)分析(一)

一、教材內(nèi)容分析

人教版三年級下冊p38例1,練習十第1、2題。

例1是讓學生認識一種橫向條形統(tǒng)計圖,這種條形統(tǒng)計圖[在統(tǒng)計表中經(jīng)常出現(xiàn),它和縱向條形統(tǒng)計圖在原理上是完全一致的,只是有時為了版面安排的需要,才把橫軸和縱軸的位置進行對換,條形的方向也相應(yīng)發(fā)生變化。這部分內(nèi)容是新增的內(nèi)容,新教材注重了學生自主學習能力的培養(yǎng)。

二、教學目標(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀)

知識與技能:(1)使學生會根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)補充統(tǒng)計圖,進一步鞏固學生對統(tǒng)計圖的認識。(2)使學生能根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行簡單的'分析,對統(tǒng)計結(jié)果做出恰當?shù)呐袛嗪皖A(yù)測,提高學生的分析能力。

過程與方法:通過創(chuàng)設(shè)情境,讓學生在自主探究中掌握對數(shù)據(jù)進行簡單分析的方法。。

情感態(tài)度與價值觀:在學習活動中培養(yǎng)學生的合作意識和創(chuàng)新能力。

教學過程

一、知識回顧

師:我們運用統(tǒng)計知識,把數(shù)據(jù)收集起來,整理成統(tǒng)計表或統(tǒng)計圖,這是為什么呢?統(tǒng)計圖和統(tǒng)計表又有什么作用呢?這節(jié)課,我們繼續(xù)來探討相關(guān)統(tǒng)計知識。

二、探究新知

1、引入。

2、出示p38例1情境圖和統(tǒng)計表。

師:同學們認真觀察畫面,從畫面和統(tǒng)計表中你們知道了哪些信息?

3、出示例1下面的統(tǒng)計圖。

師:這是一張沒有畫完的統(tǒng)計圖,觀察一下,你們知道統(tǒng)計圖上都畫了些什么嗎?

師:其他三種品牌的礦泉水在統(tǒng)計圖應(yīng)用多少格來表示呢?請同學們用斜線在教材上畫出其他三種品牌礦泉水的銷售數(shù)。

師:請同學們用斜線在教材上畫出其他三種品牌礦泉水的銷售箱數(shù)。

(教師巡視,展示不同學生的統(tǒng)計圖,并做適當點評)

師:從統(tǒng)計圖上,你們發(fā)現(xiàn),哪種條框最長?有多少格?表示多少箱?

師:d種品牌的礦泉水的銷售條框有多少格?表示多少箱?

師:你們認為應(yīng)多進哪種礦泉水?

三、鞏固練習

1、練習十第1題

組織學生共同完成第(1)(2)兩題。

2、練習十第2題

四、課堂小結(jié)

師:同學們,你們今天學會了什么?

師:統(tǒng)計知識在我們?nèi)粘I钪袘?yīng)用非常廣泛,我們通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,可以幫助我們更好、更科學地做好每一件事。

為了能幫助廣大小學生朋友們提高數(shù)學成績和數(shù)學思維能力,數(shù)學網(wǎng)特地為大家整理了簡單的數(shù)據(jù)分析(一)數(shù)學教案,希望能夠切實的幫到大家,同時祝大家學業(yè)進步!

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇六

對海洋統(tǒng)計數(shù)據(jù)狀況進行了說明,并對影響其質(zhì)量的因素進行了分析.海洋統(tǒng)計工作已步入全新階段,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性得到了很大提高,反映的情況也涉及到海洋工作各領(lǐng)域.但影響海洋統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高的因素還存在,數(shù)據(jù)適用性不強、資料搜集渠道不暢通、數(shù)據(jù)銜接性等有待改進.

作者:郭越作者單位:國家海洋信息中心,天津市,300171刊名:海洋信息英文刊名:marineinformation年,卷(期):“”(3)分類號:p7關(guān)鍵詞:海洋統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量影響因素

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇七

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷加快,跨地區(qū)務(wù)工人員的數(shù)量也在不斷增加,這就為流動人口計劃生育檔案的管理提出了新的挑戰(zhàn)。從目前的情況來看,我國在流動人口計劃生育檔案的管理上還存在著一些問題,這些問題嚴重影響了檔案管理工作的進行和發(fā)展。因此,檔案管理人員必須認識到當前管理工作中的不足,不斷提高思想上的認識,制定全新的管理方案,使檔案管理更好地服務(wù)于計劃生育工作。

計劃生育是我國長期堅持的一項基本國策,計劃生育實行幾十年以來,計劃生育檔案管理人員積累了很多關(guān)于計劃生育管理和服務(wù)工作經(jīng)驗,但是流動人口計劃生育檔案管理仍存在諸多不足,造成這種現(xiàn)象的主要因素是流動人口量大、面廣且不固定,無法進行準確詳實的統(tǒng)計。此種境況下,要想完善人口計劃生育檔案管理,必須采取有效的管理策略,改善流動人口計劃生育檔案管理的弊端,促進流動人口計劃生育檔案管理的科學性、合理性。

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇八

2、負責相關(guān)日報、周報、月報等不定期數(shù)據(jù)報表的制作,并確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性;。

3、定期出具銷售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù),并及時對異常預(yù)估進行通報與提醒;。

4、準確及時提供階段性會議數(shù)據(jù)并制作會議報告;。

5、不定期收集各競品相關(guān)預(yù)估銷售數(shù)據(jù)與政策明細;。

6、協(xié)助零售部門對店鋪進行有效溝通和管理。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科(含)以上學歷;。

2、有服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

3、熟悉使用excel、ppt軟件,具有對數(shù)據(jù)分析,判斷能力;。

4、熟練使用簡單的公式,如:vlookup,sumif等;。

5、有較強的邏輯思維分析能力和良好的協(xié)同工作能力;。

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇九

職責:

1.負責全國的所有數(shù)據(jù)的稽核工作;。

2.負責全國數(shù)據(jù)的收集、整理、核對、編碼、上報工作;。

4、有一定營銷策劃、銷售分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,語言組織能力較強,有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。

5、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。

職位要求:

1、數(shù)據(jù)分析能力強,各種銷售報表的制作熟練:

3、有一定的文案寫作能力及ppt課件制作能力。

4、有服務(wù)心態(tài),做事耐心重細節(jié),執(zhí)行能力強;。

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇十

作為一個互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析已經(jīng)成為我們?nèi)粘9ぷ髦胁豢苫蛉钡囊徊糠?。在這個以數(shù)據(jù)驅(qū)動為核心的時代,掌握統(tǒng)計分析工具和技巧顯得尤為重要。于是我來到了一家專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析培訓機構(gòu)參加了為期一周的培訓課程,通過這次培訓,讓我更加深刻地認識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的重要性以及如何快速掌握這門技能。

在學習數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析之前,我們必須先了解其基本原理。在課程開始前,導師首先為我們介紹了統(tǒng)計分析的基本概念和常用方法,比如數(shù)據(jù)的整理和清洗、常見的統(tǒng)計值,以及如何進行單因素和多因素分析。這些概念的了解對于我們進一步學習和應(yīng)用具有非常重要的意義。

第三段:掌握數(shù)據(jù)分析工具和技巧。

培訓課程中,我們學習了如何使用Excel和SPSS等數(shù)據(jù)分析工具,并通過一個實例進行了操作演示。通過這個實例,我們逐步學習了數(shù)據(jù)的透視表、數(shù)據(jù)可視化和嘗試了不同的數(shù)據(jù)分析模型,這讓我們認識到了數(shù)據(jù)的價值以及如何運用這些數(shù)據(jù)進行決策和分析。

第四段:從實踐中獲得更多經(jīng)驗。

雖然培訓課程中為我們提供了大量的工具和技巧,但真正的經(jīng)驗來自于實踐。課程的導師為我們提供了一些實際的例子,并引導我們進行數(shù)據(jù)分析,這讓我們對數(shù)據(jù)的分析得到了更深入的理解和經(jīng)驗積累。在實際的實踐操作中,我們不斷發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析的局限和運用方法,同時也增加了我們的技能和自信。

第五段:總結(jié)與展望。

通過一個星期的培訓,我學到了很多數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的知識和技巧。在實際操作中也掌握了如何調(diào)整分析方法和模型的能力——這樣能更好地滿足不同問題的需要。同時,也認識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析對于我們的工作和發(fā)展有著重要的作用。需要我們逐步掌握這門技能并不斷深入與應(yīng)用。我們應(yīng)該不斷學習和實踐,以更好地掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,讓數(shù)據(jù)帶領(lǐng)我們走向更多機遇和發(fā)展。

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇十一

摘要:改革開放以來,隨著人們對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量重要性的認識逐步加深,中國統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的各種問題也越來越受到關(guān)注?,F(xiàn)在,中國統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量依然面臨諸多挑戰(zhàn),包括如何與國際接軌、建立有效的質(zhì)量管理體系等。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量內(nèi)涵、存在的問題、產(chǎn)生的原因、改進辦法等幾個方面加以了論述。

背景。

隨著社會對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的關(guān)注度越來越高,公共政策和公共治理對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的依賴越來越重,公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的要求也越來越高的同時,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)疑之聲此起彼伏。

湖北省統(tǒng)計局副局長、中南財經(jīng)政法大學財稅學院教授、博士生導師,葉青指出:房價、地方gdp之和大大高出全國核算數(shù)據(jù)、城鎮(zhèn)職工平均工資統(tǒng)計范圍太窄、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不反映真實失業(yè)率等,都讓老百姓對統(tǒng)計數(shù)據(jù)心生迷霧。

為了加強對政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的研究,推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高,在2011年7月份,中國統(tǒng)計學會召開政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專題研討會。

大會征集論文內(nèi)容以政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主題,主要涉及統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量內(nèi)涵、質(zhì)量評估、影響因素、改進途徑、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法等不同角度。大會專家學者分別從理論研究成果、工作經(jīng)驗介紹以及前人研究成果的系統(tǒng)總結(jié)等各個方面對中國政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了探討。

文獻回顧。

金勇進(2010)從統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制與評估技術(shù)方法、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系建立等方面進行了理論研究。技術(shù)方法包括:測量誤差的統(tǒng)計分布和檢驗研究,抽樣誤差以及非抽樣誤差理論研究,缺失數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理方法研究,匯總數(shù)據(jù)的誤差理論研究等。

中國從1993年改用sna國民經(jīng)濟核算體系,以及2002年加入gdds以來,中國統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量標準越來越與國際接軌,但是差距也是存在的。imf的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估框架(qdaf)為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行定性評估提供了一種方法,其主要內(nèi)容包括五個維度:質(zhì)量的先決條件、誠信的保證、方法的健全性、準確性與可靠性、適用性。在我國,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量除了受到統(tǒng)計制度、核算水平等方面因素的影響外,缺少一個全面適用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量評估標準也是不可忽視的原因(常寧,2004)。

國家統(tǒng)計局總統(tǒng)計師鮮祖德認為,從國際經(jīng)驗來看,政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量主要應(yīng)從準確性、適用性、可比性、及時性、銜接性、可獲得性、透明度和有效性等八個方面進行評價。金勇進(2010)認為,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就是要符合標準,首先要能夠準確反映客觀現(xiàn)象,即準確性;其次要能滿足使用者的需求,即適應(yīng)性;以及由此發(fā)展而來的準確性、及時性、可比性、適用性、經(jīng)濟性、可得性和保密性等。

4.1數(shù)據(jù)主觀失真。

(1)數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)。

采集到的數(shù)據(jù)符不符合要求,準確性怎樣,誤差有多大,有沒有主觀編造等會對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。這些采集到的第一手資料是進行分析的基礎(chǔ),它們的準確性與否直接關(guān)系到分析是否有意義。國家統(tǒng)計局江西調(diào)查總隊的周獻華認為,登記誤差是當前影響農(nóng)村調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要原因。而且,數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)失真是很難修復的,即使更正,也需要大量人力物力。

(2)臺賬、記錄不全。

基層統(tǒng)計部門的原始記錄和臺賬不健全也是造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的又一大原因。原始記錄可以有效監(jiān)督數(shù)據(jù)產(chǎn)生過程,因而一旦缺失,就無法保障記賬筆數(shù)的正確性和及時性,造成數(shù)據(jù)監(jiān)管不力的局面。其次,臺賬缺失,在進行數(shù)據(jù)匯總的時候可能造成漏記,堆記,從而影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。

(3)執(zhí)法監(jiān)督不力。

《統(tǒng)計法》宣傳不到位,執(zhí)法不嚴,對存在的違法行為不能夠有效給予相應(yīng)的懲罰。這一方面無法保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,另一方面又縱容了不法行為,可能造成進一步的違法。

(4)統(tǒng)計不獨立。

隨著改革的深入和經(jīng)濟的快速發(fā)展、各種利益主體日益多元化、各種經(jīng)濟行為多種多樣、調(diào)查對象的配合意識日趨淡薄、采集真實數(shù)據(jù)越來越困難、即使獲得了真實的數(shù)據(jù)、但由于政績考核等因素、難以完全避免外部干擾從而使最終的統(tǒng)計數(shù)據(jù)面臨失真的可能(金勇進,2010)。因而,統(tǒng)計獨立性問題一直都是影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵問題。

4.2適應(yīng)性不強。

這包括統(tǒng)計方法、指標含義、口徑不統(tǒng)一。

浙江省永嘉調(diào)查隊胡少中認為,調(diào)查方式方法存在缺陷是引起統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的主要原因。其次,杭州電子科技大學的辛金國認為,采取網(wǎng)上直報也面臨一些新問題,比如可操作性差、審核過于簡單、安全性等。像房地產(chǎn)價格的統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要由指定的房地產(chǎn)企業(yè)自己填報調(diào)查表,這種方法局限太多,適應(yīng)面不廣。指標含義的不明確也給不同統(tǒng)計部門帶來了困難,造成口徑不統(tǒng)一。

4.3統(tǒng)計調(diào)查體系存在問題。

賀建風、劉建平(2010)指出,我國統(tǒng)計調(diào)查體系存在很多問題:各統(tǒng)計調(diào)查方法獨立運行,相互脫節(jié),造成數(shù)據(jù)自相矛盾的困境;政府統(tǒng)計調(diào)查組織體系關(guān)系不和諧,普查中心的功能定位不明,所處地位尷尬;統(tǒng)計調(diào)查資源浪費與數(shù)據(jù)短缺并存,源于統(tǒng)計服務(wù)功能未得到強化;統(tǒng)計監(jiān)督能力不強,數(shù)據(jù)抗干擾性差,沒有形成強有力的輿論監(jiān)督體系。

4.4管理體制不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理必須以完善的統(tǒng)計機制和制度為保障,沒有科學合理的管理,統(tǒng)計部門就無法高效運作,產(chǎn)生高質(zhì)量的數(shù)據(jù)。

4.5中央與地方總量數(shù)據(jù)不一致。

地方gdp加總數(shù)據(jù)不等于中央統(tǒng)計數(shù)據(jù),這在全世界范圍內(nèi)都存在,差距保持在5%以內(nèi)是正常,但是我國由于gdp與政績掛鉤,統(tǒng)計部門地位不獨立,數(shù)據(jù)質(zhì)量標準不統(tǒng)一,統(tǒng)計指標口徑存在差異,導致二者的差距超過了5%。這就使二者的統(tǒng)計數(shù)據(jù)達不到可比性要求,運用數(shù)據(jù)時也無法確認哪種數(shù)據(jù)更可靠。

4.6法制保障不足。

在我國,統(tǒng)計法制保障不足,統(tǒng)計法制建設(shè)滯后與依法統(tǒng)計困難并存,《中華人民共和國統(tǒng)計法》使我國的統(tǒng)計工作有了法律依據(jù),但離真正的依法統(tǒng)計還有較大差距。劉建平(2010)認為:一是統(tǒng)計法制建設(shè)滯后,《統(tǒng)計法》本身還需要進一步完善。二是依法統(tǒng)計困難重重,《統(tǒng)計法》并未引起全社會尤其是領(lǐng)導的足夠重視,特別是政府領(lǐng)導違反《統(tǒng)計法》的事件層出不窮,但統(tǒng)計執(zhí)法部門往往對其無力查辦。三是統(tǒng)計執(zhí)法力度有限,無論是統(tǒng)計執(zhí)法的隊伍建設(shè)還是經(jīng)費投入都很不夠,統(tǒng)計執(zhí)法工作難以實現(xiàn)制度化、日?;<由衔覈y(tǒng)計部門不獨立,不透明操縱更是嚴重影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

存在問題的原因。

(1)在數(shù)據(jù)采集階段,隨著統(tǒng)計工作中多種數(shù)據(jù)搜集手段的采用,出現(xiàn)了設(shè)計誤差、調(diào)查誤差、匯總誤差等。

(2)調(diào)查體系上,統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱、統(tǒng)計數(shù)據(jù)與利益掛鉤、造成政府統(tǒng)計外部抗干擾能力較弱,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的虛報、瞞報現(xiàn)象嚴重影響了政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力。

(3)在監(jiān)督和法律保障方面,我國統(tǒng)計法制對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的保障力度不夠,并不能對妨礙和危害統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的違法行為發(fā)揮很好的預(yù)防和懲處作用。

建立凌駕于政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計之上的全國性協(xié)調(diào)機構(gòu),加強統(tǒng)計部門獨立性。組建全國性的統(tǒng)計監(jiān)督管理委員會,建立健全法制監(jiān)督體系,擴大社會輿論監(jiān)督范圍。

在管理上,注重科學管理方法的運用。山東調(diào)查總隊的劉敏認為:量化管理統(tǒng)計工作,依據(jù)數(shù)字、數(shù)據(jù)進行決策的管理辦法,可以使統(tǒng)計管理可控,可測量,從而達到提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。四川省青羊區(qū)統(tǒng)計局楊永紅認為:應(yīng)用iso9001質(zhì)量管理體系來規(guī)范管理,可以強化過程控制,實現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理標準化,統(tǒng)計服務(wù)和法制工作規(guī)范化。

在統(tǒng)計專業(yè)隊伍建設(shè)上,加強對工作人員進行教育和培訓,提高人員素質(zhì)。其次,引進年輕一輩、高素質(zhì)人才,改善統(tǒng)計隊伍結(jié)構(gòu)。

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇十二

我是經(jīng)濟管理分院10屆稅務(wù)專業(yè)的一名學生,于20__年3月1日到杭州鴻達紡織有限公司進行了兩個月的定崗教育實習。杭州鴻達紡織有限公司成立于20__年4月,系杭州市蕭山區(qū)坎山鎮(zhèn)重點骨干企業(yè)。公司占地60余畝,員工300余人,__等設(shè)備。公司是以生產(chǎn)紡織服裝面料、中高檔棉布及化纖面料為主的生產(chǎn)型企業(yè)。

一、實習()內(nèi)容。

我實習的崗位是生產(chǎn)統(tǒng)計,實習的主要內(nèi)容如下:

1、及時記錄各項原始記錄資料,以避免資料散失,保證統(tǒng)計資料的全面性和系統(tǒng)性。

2、編制統(tǒng)計報表的準備工作。統(tǒng)計臺帳能把大量的原始資料過錄工作分散到平時去做,減少期末集中匯總的工作量。

3、做好生產(chǎn)日報的編制工作,系統(tǒng)的反映生產(chǎn)經(jīng)營過程的變化,反映生產(chǎn)進度和動態(tài),有利于對照生產(chǎn)經(jīng)營過程變化,及時發(fā)現(xiàn)和糾正偏差。

4、做好員工薪資結(jié)算,為財務(wù)工作鋪墊。

二、實習過程。

實習是每個實習生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下了堅實基礎(chǔ)。

我實習的崗位是統(tǒng)計,統(tǒng)計是公司內(nèi)部重要的職能部門。公司關(guān)心的有關(guān)經(jīng)濟、生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題,都需要從統(tǒng)計角度進行分析、研究,得出結(jié)論,提出建議。

在定崗實習期間里,我所做的工作比較繁雜,整天所面對都是數(shù)據(jù),很怕出錯,因為統(tǒng)計是整個生產(chǎn)線的重要環(huán)節(jié)。數(shù)據(jù)出錯會影響整個生產(chǎn)線的進程,也會影響公司的效益,所以在工作期間我都非常謹慎,對于每項工作都很認真。剛開始的一段時間,要到車間了解員工如何工作。因為作為一個統(tǒng)計你必須先了解工藝流程,也就是生產(chǎn)線上總共有哪些工序,其次就是每個工序有多少臺機器,每臺機的加工范圍和大概加工范圍和大概產(chǎn)量。在第一個月里我大概了解到我們工廠的生產(chǎn)流程及公司布局,受益良多。

接下來的日子里,我的工作就是做生產(chǎn)日報表,核算各車間的產(chǎn)量和工資工廠里面的工種很多,又分為準備車間、噴織車間、成品修織車間等,而不同工種的產(chǎn)量和工資的核算標準有各有不同。

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析教案篇十三

職責:

2、對省區(qū)管理制度及措施在區(qū)域的落實附有宣導和監(jiān)督職責。

3、省區(qū)月度會議的籌備及會議紀要重點事項追蹤。

4、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理與各部門的聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào),溝通及上傳下達工作。

5、承辦領(lǐng)導交代的其他事宜。

任職要求:

2、大專及以上學歷;。

3、熟練運用office辦公軟件,報表能力強,有數(shù)據(jù)分析能力;。

4、工作細致認真負責,有責任心,溝通能力強,有很好的親和力。

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