在現代社會中，各種類型的報告應用廣泛，如工作報告、年度總結報告、市場調研報告等等。在撰寫過程中，我們應該遵循邏輯思維和信息層次的原則，以確保報告的結構緊湊且易于理解。報告的內容和形式應該與受眾的需求和背景相匹配，避免過于專業(yè)或晦澀。
質量督查報告篇一
1、護理質量管理委員會每季度對全院病房、icu、ccu等進行全面質量考核檢查，及時在護士長例會上反饋，分析評價與改進。
2、護士長每日檢查，發(fā)現問題及時解決。
1、經常在護士長例會上強調，加強護理安全教育，提高安全意識。
2、科室有安全防范教育計劃及措施，護士長負責落實。
3、科室發(fā)生的差錯、缺陷要及時匯報、討論、處理，每月按時報表。
4、護理差錯事故管理委員會定期對全院的護理缺陷、差錯事故進行分析、鑒定，提出改進措施。
1、急救藥品、物品各班認真交接，用后及時補充，做到“四固定”。
2、科室專人負責，每周檢查兩次，護士長每周檢查、簽字。
1、加強重病人護理，臥床病人建立翻身卡，床頭交接有記錄。
2、護士長每日督促、檢查。
落實措施：
1、嚴格執(zhí)行一人一針一管一帶，一床一巾，一桌一布。
2、嚴格區(qū)分治療室、換藥室的'清潔區(qū)、污染區(qū)。
3、加強三基培訓，護理技術操作規(guī)范化。
4、護理部定期檢查、考核。
5、定期做好各項監(jiān)測工作，防止院內交叉感染。
6、嚴格執(zhí)行一次性醫(yī)用物品分類收集、統(tǒng)一儲存和處理。
1、要求收集資料全面、及時、準確，符合病人狀況。
2、各科列出常見疾病的護理診斷供護士學習、掌握及運用。
3、護理部、護士長根據病人情況，詢問責任護士，檢查護理病歷、記錄等。
4、檢查護理問題，評估準確與病人狀況相符，并及時指導與修正。
1、制定具體、及時、有效、科學的護理措施，便于護士操作。
2、指導護士長掌握護理措施與病人問題相符。
3、要求護士及時進行效果評價。
質量督查報告篇二
在20xx年春季開學工作中，我園根據河南省人民政府教育督導委員會辦公室文件《關于開展20xx年春季開學專項督導檢查工作的通知》精神，結合我園實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下：
(一)、開學條件保障情況。
1、師生到園情況。
(1)教師到園情況：
我園于2月21日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工，幼兒園班級的設定、班級教師的配備，教學科目的設定等，對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署：如，各口做好工作計劃，做好招生工作，做好幼兒園衛(wèi)生工作，做好集體備課工作，調整幼兒園一日活動時間表，安排好各班主題活動內容，準備上好開學第一課。2月24日正式上課。全園應到教職工人46人，實到46人。開學上班秩序良好，確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。
(2)幼兒到園情況：
為確保在園幼兒按時入學，各班教師進行了電訪和家訪。與此同時，為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒380名，所有幼兒報道結束。總之，幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。
2、落實學生資助政策情況。我園積極落實國家資助政策，沒有出現幼兒因家庭經濟困難而輟學的情況。
3、教材使用情況。
我園按教育局的要求，教材符合要求，提前與書店聯系，保證幼兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中，沒有違背自愿原則強訂購的問題。
4、后勤保障情況。
幼我園開學初對園里用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修，保證了幼兒園各項工作運行良好。
5、教育活動開展情況。
我園在開學第一天對幼兒進行了常規(guī)教育，一周內結合主題活動內容對幼兒進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點，開展愛家鄉(xiāng)、愛祖國等方面的主題教育。
(二)、規(guī)范辦學行為。
1、收費情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行規(guī)定的收費標準收取管理費。我園沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。
2、園務公開情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，沒有征訂園服。
3、規(guī)范辦學行為情況。
幼兒園根據《幼兒園工作規(guī)程》第十一條(幼兒園規(guī)模以有利于幼兒身心健康，便于管理為原則，不宜過大)設有小班，中班，大班和學前班，共計13個班級。嚴格控制幼兒園班額及班內人數。不存在超大班額?？茖W安排幼兒一日活動。
(三)、安全管理。
1、學?！叭馈苯ㄔO落實情況。
開學前園里已經配齊必要的安全防護、應急處置裝備。園里重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
2、重點領域治理情況。
開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。對出現的問題進行了及時的處理。
(四)、校車安全管理。
1、相關制度建設情況。
園里已經制定《校車安全管理條例》實施辦法和省級校車服務方案，校車管理機構及協(xié)調工作機制已經健全。
2、幼兒上下學交通安全和校車安全管理情況。
園里未使用拼裝車、報廢車，嚴格按照規(guī)定使用校車，校車駕駛員都已經取得校車駕駛資格。嚴格按照路線行駛，校車運營嚴格按照各項安全管理制度。
(五)、食品安全管理。
開學初，園里已經進行了食品安全排查和衛(wèi)生防疫工作，對各個環(huán)節(jié)進行安全排查，未發(fā)現安全隱患。
質量督查報告篇三
區(qū)紀委監(jiān)委：
根據《關于印發(fā)20__年元旦期間正風肅紀糾“四風”監(jiān)督檢查工作方案的通知》（江紀〔20__〕113號）文件要求，現將高坪鄉(xiāng)在20__年元旦期間正風肅紀糾“四風”監(jiān)督檢查工作的情況報告如下：
一、高度重視，迅速安排部署。
為堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，營造我鄉(xiāng)風清氣正的節(jié)日氛圍，在收悉文件后鄉(xiāng)黨委高度重視，迅速行動。我鄉(xiāng)于12月29日及時組織全體鄉(xiāng)干部、各村“居”兩委主要負責人召開20__年元旦期間正風肅紀糾正“四風”工作安排部署會，并傳達江紀〔20__〕113號文件，使每一位干部職工深入領會文件精神。同時要求全體干部職工要嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決落實“十嚴禁”，嚴防“四風”問題反彈回潮，確?！傲疂嵾^節(jié)”的良好節(jié)假日氛圍。
二、嚴明紀律要求，確保各項規(guī)定落到實處。
一是進一步加強領導干部廉潔自律和作風建設，要求廣大黨員干部尤其是領導干部要切實增強廉潔自律意識，繃緊廉潔自律這根弦，把好廉潔關，過個廉潔年，切實強化節(jié)日期間領導干部廉潔自律工作;二是堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、“十嚴禁”和黨員干部作風“十不不準”，嚴禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財、嚴禁公款吃喝、公款旅游等不正之風;三是加強對財務、辦公室的管理，提前打招呼，嚴格財經紀律，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。
三、加強監(jiān)督檢查、杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生。
為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，高坪成立督查組，對轄區(qū)內落實中央八項規(guī)定反對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式，對鄉(xiāng)各站所、各村（居）及旅游景點加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了高樓坪鄉(xiāng)風清氣正、清正廉潔的政治生態(tài)。
通過開展本次監(jiān)督檢查活動，進一步加強了我鄉(xiāng)的作風建設和廉潔自律，鞏固了作風建設成果，全面提高了我鄉(xiāng)干部職工的廉潔自律意識。截止目前，我鄉(xiāng)在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現有違反規(guī)定的公款吃喝、違規(guī)收送禮品、禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀問題。
質量督查報告篇四
檢查重點：
1、檢查分級護理質量管理、
2、檢查消毒隔離管理。
3、檢查急救物品管理。
4、檢查護理文件中醫(yī)書寫情況管理。
5、檢查病房規(guī)范化管理。
存在問題。
1、質控記錄不全，病房管理連續(xù)2周沒有記錄。
2、一患者家屬對低脂飲食不知其內涵，一疝氣患者不聽勸阻。
3、二個病人及家屬對用藥的作用不了解。、
4、消毒隔離制度不完關，紫外線燈管保潔后記錄不全。
5、急重病人未及時巡查視病房，觀察病情變化，護理記錄單未應用醫(yī)學術語，字跡不清，語句不順。
三、整改措施。
1、加強質控小組的質控活動。按要求及時質控。
2、對病人的宣教要耐主，有持續(xù)性，語言要通俗，讓患者和知道其真正含義，對拒絕臥床休息的患者要進行有效的勸阻，要及時通知醫(yī)生。
3、消毒員應離記消毒常規(guī)，無菌物品應在規(guī)定時間內消毒，永久性物品按要求毀形處理。
4、加強1級護理病人的巡視，病情的觀察，及時記錄護理記錄。
質量督查報告篇五
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，赴**督查組一行29人在**的帶領下，于1月2日―5日對**縣2003年度經濟發(fā)展綜合工作情況進行了督查。督查采取聽匯報、看現場、查資料、走訪基層干部和群眾、召開座談會、張貼公告、設立接待室接待來信來訪等方式進行。在聽取縣委、縣政府全面匯報的基礎上，重點督查了財政稅收、固定資產投資、實際利用外資、減輕農民負擔、基本工資和生活費發(fā)放、環(huán)境保護、優(yōu)化經濟環(huán)境等方面的工作。同時對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況和縣級領導班子建設情況進行了考核?，F將督查情況報告如下：
一、對**縣2003年經濟發(fā)展的基本估價。
督查組對**縣2003年經濟發(fā)展的總體評價是：圍繞“三治興縣”，突出發(fā)展主題，思路清晰，目標明確，發(fā)展迅速，來勢喜人，特色鮮明，重點突出，心齊氣順，風正勁足，政通人和，社會穩(wěn)定，全縣經濟和社會事業(yè)呈現出“一快二高三多”的鮮明特點。
“一快”即經濟發(fā)展速度快。國內生產總值、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值、外商直接投資、實際利用內資、財政收入、固定資產投資等各項主要經濟指標，均以兩位數的速度快速增長，有的甚至接近成倍增長。
“二高”即經濟運行質量高，稅收上一般預算收入的比重、工業(yè)增加值率、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤都呈大幅度越升，干部工作熱情高，形成了想大事、謀發(fā)展的濃厚氛圍，形成了干實事，促發(fā)展的強大合力。
“三多”即投入資金多，2003年是該縣歷史上固定資產投資最多的一年；建設項目多，新上項目100多個；特色亮點多，小水電開發(fā)、城鎮(zhèn)建設、教育發(fā)展等各項工作亮點紛呈，特色鮮明，成效顯著。
督查組認為，**縣2003年各項工作所取得的成就，必將對今后的發(fā)展產生重大的積極的影響，通過考察**的各種現實有利因素和良好勢頭，**縣的經濟、社會各項事業(yè)已經步入了增速提質的良性發(fā)展的軌道，**這片紅色的'土地必將成為一片新的熱土。
**縣2003年經濟發(fā)展具體表現在以下幾個方面：
（一）財政收入提速保質，財力保障逐步增強。財政總收入邁上5000萬元臺階，達到了5059萬元。完成地方財政收入4000萬元，比去年同期增長20.45。上劃中央“兩稅”1059萬元。地方稅收收入占地方財政收入的51.75，比上年增加4.51個百分點。工業(yè)稅收占一般預算收入的60.25，增加37個百分點。歷年赤字全部消化，摘掉了“赤字縣”的帽子，確保了基本工資、“三條保障線”重點支出。
（二）工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，三大支柱基本形成。大力發(fā)展以能源工業(yè)、能耗工業(yè)、農產品加工業(yè)為支柱的特色工業(yè)。全縣完成工業(yè)增加值1.24億元，增長35.1，規(guī)模以上工業(yè)實現利潤520萬元，增長32.3，工業(yè)對經濟增長的貢獻率達38.2。小水電開發(fā)繼續(xù)紅火，高耗能企業(yè)再上規(guī)模，農產品加工業(yè)做大做強。全縣建成投產電站達到80座，裝機8萬千瓦，農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展到10家，高耗能企業(yè)發(fā)展到20多家。三大支柱工業(yè)成為**縣工業(yè)發(fā)展的主力軍和財政增收的主渠道，實現增加值占全縣工業(yè)增加值的三分之二強，所創(chuàng)稅收占全縣財政收入的三分之一強。
（三）農業(yè)結構有效調整，產業(yè)規(guī)模不斷壯大。堅持政府引導、市場運作、干部示范、大戶帶動，加快發(fā)展竹木、中藥材、有機茶、草食牲畜、食用菌、無公害蔬菜等產業(yè)，做大做強竹膠板廠等農業(yè)龍頭企業(yè)，產業(yè)鏈條進一步延伸，產業(yè)結構有效調整，六大農業(yè)產業(yè)規(guī)模不斷壯大，成為高效農業(yè)的有力支撐。全年完成農業(yè)增加值1.69億元，增長5。
（四）城鎮(zhèn)建設亮點紛呈，生態(tài)特色日益顯現。依托山青水秀、氣候宜人的生態(tài)優(yōu)勢，**縣委、縣政府提出了建設生態(tài)縣的發(fā)展戰(zhàn)略和生態(tài)縣城、秀美山城、休閑邊城的“三城”目標，一手抓生態(tài)保護，一手抓生態(tài)建設。以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為契機，大力實施硬化、美化、亮化、綠化、凈化工程。縣城羅霄廣場、影劇院、人民醫(yī)院門診大樓、移動通信大樓等一批標志性建筑相繼竣工。三臺山公園建設全面啟動，鳳嶺公園規(guī)劃完成。城鎮(zhèn)品位有效提升，水在城中、城在山中、人在林中的特色和生態(tài)縣城、秀美山城、休閑邊城魅力日益顯現。
（五）投資需求強力擴張，項目建設卓有成效。舉全縣之力搞項目建設，形成了向上爭項目、向外引項目、向內找項目和以項目論政績的濃厚氛圍，項目建設成效顯著。全年新上大小項目118個，其中投資1000萬元以上的項目7個。項目建設有力地拉動了固定資產投資增長，全年完成全社會固定資產投資2.91億元，同比增長36.5，其中產業(yè)項目投資15140萬元，增長81.3。
質量督查報告篇六
7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。
8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1.主管護士真誠接待患兒，把患兒送到床前，主動做入出院患兒家屬健康宣教。
2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。
3.建立健康教育處方，發(fā)放護患聯系卡，每月召開工休座談會，征患兒家屬意見，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
三、建立檢查、考評、反饋，設立可追溯制度，護士長及質控小組，經常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看患兒、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提高整改措施。
四、加強“三基”，提高護理人員整體素質。
1.每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識，專科理論知識，院內感染知識等。
2.每季度進行心肺復蘇演示等，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現用藥，并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
4.經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示，提高護士應急能力。
20xx年外四病區(qū)將圍繞三級綜合醫(yī)院的評審標準，切實做好護理工作，落實各項規(guī)章制度不斷提高護理質量，本年度的計劃如下：
一、基礎護理及特、一級、二級、三級的護理。
1、加強晨晚間病房整理的質量，強化落實基礎護理的各項內容，使病房環(huán)境持續(xù)改進。
2、加強責任護士對病房的巡視，要求掌握所管病人的八知道。
3、加強護理組長對基礎護理落實情況的監(jiān)督、檢查，整改，反饋。
二、病房、藥品管理。
1、加強病區(qū)、護士站、庫房管理工作，責任到人，高危藥品、備用藥品班班交接。
2、冰箱藥物專用，嚴禁放入雜物，每日每班檢查冰箱溫度并做好記錄。
3、加強日常病房內床頭柜，呼叫器，床頭，設備帶的保潔工作，做好病人的物品放置的宣教。
三、急救藥品、器材方面。
1、急救藥品、器材班班交接并有記錄，責任護士每日進行檢查，護士長每周大檢查一次，確保急救藥品、器材隨時保持應急狀態(tài)。
2、護士熟悉掌握各種急救藥品的名稱、作用及用法。
3、杜絕過期藥品、物品的存在，加強藥品、器材的管理。
四、優(yōu)質護理。
1、加強責任護士對病人的健康宣教及疾病相關知識與并發(fā)癥的宣傳。
2、實施整體責任制護理，責任護士掌握分管病人的病情、心理、治療等情況。
3、加強對整體護理落實情況的抽查力度，對檢查中問題進行分析、整改。
4、每日用電話隨訪、公休座談、滿意度測評等方式方法，收集患者在院期間的建議，積極掌握患者的需求，及時解決問題，提高患者滿意度。
五、護理文件書寫。
1、加強質控管理小組的監(jiān)督、檢查力度，加強責任護士責任心，降低醫(yī)囑漏簽率，加強護理文件書寫的及時、準確性。
2、加強護理文件書寫的培訓，提高護理文件書寫的內涵質量。
3、做好病人的健康宣教，將重點、特殊宣教內容在護理文件中充分體現。
4、護士長嚴把出科病歷質量關，對出科病歷及時檢查，并就存在的問題及時召開科室會議，落實改進措施。
六、安全管理。
1、定期對護理人員進行安全知識的培訓，強化護理人員安全意識，認真落實患者安全目標管理。
2、加強壓瘡、墜床、跌倒管理知識、流程、措施的學習和評估及護理措施的落實，提高護士對病人整體護理的能力。
3、加強腕帶識別制度的學習，加強安全警示牌和溫馨提示的應用，落實細節(jié)管理，如：墜床和跌倒的安全警示等。
4、嚴格執(zhí)行分級護理管理制度，特別是夜班、節(jié)假日病房巡視，及時發(fā)現問題，及時解決。
5、認真落實交接班制度，強化交接班的內容、模式和嚴謹性，減少安全隱患的環(huán)節(jié)。
6、加強圍手術期病人的安全管理，嚴謹手術交接班，做好皮膚、神志、管道、藥物、生命體征等的交接。
7、加強對危急值項目的質量管理，做到認真登記，及時報告。
8、完善各種治療執(zhí)行單的實名簽字工作，落實誰執(zhí)行誰簽字的制度，完成每日小查對，每周護士長大查對的日常工作。
9、加強病房用氧、用電安全，公共衛(wèi)生間的用水安全及整個病區(qū)的防盜安全意識，做好入院宣教。
10、加強科室內各種器械如心電監(jiān)護儀、心電圖機等的使用安全，定期檢測。
11、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理，嚴格督查各項工作環(huán)節(jié)，發(fā)現安全隱患，及時處理，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)，科室對護理缺陷差錯及時進行討論分析。
12、加強護患、護技、醫(yī)護之間的溝通、協(xié)作，減少障礙環(huán)節(jié)，保證安全。
質量督查報告篇七
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為患兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。
1.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2.將各項落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學，教育網收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行apn排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
4.加強重點管理：如病重患兒交接、輸血、特殊用藥、患兒管理以及患兒現存和潛在風險的評估等。
5.加強重點患兒的護理：如病危患兒、早產患兒、，在交接班時對上述患兒做為交接班時討論的重點，對患兒現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。
6.對重點員工的管理：如新入科護士對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使之明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患兒實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。
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質量督查報告篇八
為深入貫徹落實黨中央、國務院領導同志近期關于加強安全生產工作的一系列重要指示和國務院第173次常務會議、國務院安委會全體會議精神，按照貴州省安全生產委員會辦公室和xx安全生產委員會辦公室《關于開展全省安全生產督查的通知》文件精神要求，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，著力推動安全隱患排查整治深入開展，有效防范和堅決遏制安全生產事故的發(fā)生，根據《xx安委會關于開展全縣安全生產督查的通知》（xx辦[xx]14號）文件要求，全縣成立了五個安全生產督查組，對全縣煤礦、非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學品和煙花爆竹等進行了重點督查檢查?，F將檢查情況匯報如下：
納入省政府關停計劃的煤礦是否一律進行了關停；
瓦斯防治為重點的“一通三防”措施，排查治理煤礦瓦斯和水患、火災隱患情況。重點檢查了xxx等煤礦，共下達執(zhí)法文書xx份，提出隱患xx條，限期整改xx條，同時對存在重大安全隱患的源興煤礦下達了停建指令。而xx等煤礦目前都是停建。其余礦井的檢查工作正在開展之中。
嚴格準入制度，提高標準和門檻，對不符合安全生產條件的要嚴格關閉。截止到今日，檢查了xx家非煤礦山，重點檢查了xx等企業(yè)，共下達執(zhí)法文書xx份，提出隱患xx條，現場整改xxx條，限期整改xx條，對批復建設期已滿的xx家露天采石場已責令其停止建設，并停止供應火工產品。
由縣交警隊、交通運輸局、運管所、安監(jiān)局抽人組成安全生產督查小組，從20xx年xx月xx日開始進行安全生產檢查，重點檢查客運和危險物品運輸的安全管理和隱患排查治理，嚴厲打擊超載超限超速等各種違法違規(guī)行為。查出安全隱患路段共xx（處），需設置鋼筋砼護欄共x，需設交通安全標志共xx套。共出動警力xx人（次），出動警車xx輛（次），共檢查車輛x輛（次），查處交通違法xx起。
由縣安監(jiān)局、縣城建局抽人組成安全生產督查小組，從20xx年xx月x日開始對建筑行業(yè)進行安全生產檢查，主要檢查內容：深入開展建筑施工安全整治，排查治理起重機、吊罐、腳手架和橋梁等設施設備存在的安全隱患。共檢查工程項目xx個，查出未辦安全手續(xù)已開工的工程項目x，已開工正在辦理安全手續(xù)（需完善安全備案手續(xù)）的工程項目x個，符合開工條件的在建工程項目x個，對x個中的x個工程項目簽發(fā)了限期整改通知書，提出隱患共x條，其中現場整改x條，限期整改x條。
由縣安監(jiān)局抽人組成安全生產督查小組，從20xx年x月x日開始對全縣危險化學品和煙花爆竹企業(yè)進行安全生產檢查，主要檢查內容：對生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，嚴格審批程序，杜絕違章、違規(guī)和非法運輸，嚴防危險化學品在運輸過程中丟失、流散或泄漏。檢查了x家危險化學品企業(yè)和x家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)，共下達執(zhí)法文書x份，查出安全隱患x條，現場整改x條，限期整改x條。
存在的問題和不足。
部分企業(yè)安全生產主體責任意識淡薄，制度不健全，管理不完善，措施不落實，有的雖有比較健全的規(guī)章制度和操作規(guī)程，但沒有真正落實到生產現場和實際工作中。三是基礎工作還不夠扎實。一些企業(yè)安全防護措施不落實，對安全執(zhí)法部門提出的整改意見也不予重視，事故隱患仍然存在，安全生產基礎教育工作不扎實，企業(yè)主和從業(yè)人員安全意識淡薄。
下一步采取的工作措施。
（一）、以煤礦、道路交通為重點的行業(yè)（領域），繼續(xù)深入做好安全生產檢查工作。
新建礦井必須將“六大系統(tǒng)”建設納入安全專篇設計內容一并進行建設。六是加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法違法行為，積極開展反“三違”、治“三超”、打“三非”安全生產執(zhí)法行動，預防煤礦事故發(fā)生。
道路交通方面：一是要進一步強化路面監(jiān)控。二是大力整治客運車輛。三是大力整治貨運交通秩序。四是大力整治摩托車超員及低速貨車違法載人。五是要深入開展公路事故多發(fā)路段整治。六是加強對農村公路的管理，切實抓好全縣農村道路安全管理工作。
非煤礦山、煙花爆竹危險化學品、建筑施工：以“打非治違”為有效手段，深化依法監(jiān)管。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法嚴厲打擊無證無照進行生產經營和建設行為，督促指導非煤礦山、煙花爆竹批發(fā)、建筑施工安全生產標準化建設，抓好非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、建筑施工、公共場所等安全生產工作，預防事故發(fā)生。
（二）、切實加強職業(yè)健康和重大危險源評估工作。嚴格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局等關于加強職業(yè)健康的有關要求，切實加強職業(yè)危害較重企業(yè)申報管理工作，督促企業(yè)規(guī)定申報危害項目，深入開展木質家具制造企業(yè)和高毒物質危害治理工作。要切實加強重大危險源評估工作，年內要完成生產煤礦和尾礦庫重大危險源的評估評價并進行掛牌管理。
（三）、繼續(xù)抓好隱患排查專項治理工作。
經常深入企業(yè)開展隱患排查和專項整治工作，對發(fā)現的隱患分級掛牌，明確單位和責任人，切實消除安全生產中存在的隱患，把隱患排除在生產之前，把事故預防在生產之前，不留死角、死面。
質量督查報告篇九
為了全面了解和掌握全縣基層黨建工作情況，分析研究工作中存在的困難和問題，加強對重點工作的督查指導，切實推進基層黨建工作各項任務的落實，縣委組織部決定，于11月3日開始，對全縣基層黨建重點工作進行一次全面督查和調研，現就有關事宜通知如下：
（一）落實黨建工作責任制。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題研究基層黨建工作和村級黨組織“雙述雙評”制度落實情況。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記履職抓黨建工作情況，掛職干部、組織干事、大學生村官作用發(fā)揮情況。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后組織干事的配備情況。
（二）基層黨建規(guī)范化建設。
1、已命名的“五星級黨組織”鞏固提升情況，今年申報創(chuàng)建的基層黨組織創(chuàng)建活動開展情況。
2、抓點示范建設工作中，挖掘、培育、宣傳、推廣典型情況。
3、打造基層黨建工作新亮點，爭創(chuàng)黨建工作創(chuàng)新獎情況。
4、基層黨建工作宣傳報道情況。
5、中小學校黨組織組建情況。創(chuàng)新農村基層黨組織設置形式的做法。抓好轄區(qū)內非公企業(yè)黨建工作。社區(qū)黨建工作情況。
6、新一屆村“兩委”班子作用發(fā)揮情況，村務工作是否規(guī)范，村級發(fā)展思路、產業(yè)發(fā)展、農民增收情況。
7、村級組織運轉經費和村干部報酬待遇落實情況。加強村干部教育培訓，做好市電大村干部學歷教育的管理服務工作。
8、“四議兩公開”工作法推行應用情況。
9、村級組織活動場所（項目村）和遠程教育站點建設、管理和使用情況。
10、后進村整頓提升工作情況。
11、大學生村官創(chuàng)業(yè)項目、基層黨建示范點鞏固提升項目、基層黨建示范點培養(yǎng)工程項目實施情況。
12、深入實施“新農村建設人才保障工程”，農民教育培訓工作情況。對鄉(xiāng)土人才的登記、培養(yǎng)、管理、使用、激勵等機制建立情況。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、檔案臺帳及各類文件資料、會議記錄、統(tǒng)計表等是否齊全完整。
2、活動簡報、學習專欄宣傳氛圍營造情況。
3、先進典型的選樹、培養(yǎng)和表彰情況。
4、“一諾三評三公開”活動開展情況，記錄、臺帳是否規(guī)范完善。
5、窗口單位和服務行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。
6、在創(chuàng)先爭優(yōu)中破解難題情況，方案是否制定，破解難題進展情況。
（四）黨員教育管理。
1、發(fā)展黨員、改善黨員隊伍結構和培養(yǎng)入黨積極分子情況。發(fā)展黨員程序是否規(guī)范完善。
2、黨費是否按照標準足額及時收繳，賬務管理及收繳情況。
3、黨員星級分類爭創(chuàng)活動開展情況。
4、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制和開展活動情況。
5、及時更新黨員、流動黨員臺賬，準確填報流動黨員月報表，加強流動黨員日常管理和服務工作情況。
6、黨組織和黨員信息庫維護運轉情況。
（五）領導班子和干部隊伍建設。
1、換屆后領導班子思想政治建設情況，主要看黨委中心組學習、班子成員分工、學習培訓、調查研究、工作計劃、年度重點工作任務完成情況。
2、領導干部履職情況。
3、干部隊伍的尤其是年輕干部教育管理是否做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。干部考勤、學習筆記、民情日記等管理機制建立健全情況。
4、學習貫徹十七屆六中全會精神和縣黨代會、人代會精神情況。
（六）基層黨組織對組織工作的意見建議。
20xx年基層黨建工作的初步打算。
采取聽、查、看、議的方式進行。
聽：召開座談會，聽取匯報，座談交流。
查：查閱有關資料，主要是鄉(xiāng)、村兩級落實黨建工作的記錄、臺賬、制度、規(guī)劃等資料。
看：實地查看黨建工作、產業(yè)發(fā)展亮點，以及存在一定困難和問題、工作相對后進的黨組織。
議：聽取基層黨組織的工作匯報，對黨建工作的意見建議，督查組點評指導，幫助理清思路，解決困難和問題。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視這次基層黨建督查調研工作，黨組織主要負責人要認真履行第一責任人責任，對照督查提綱，認真總結工作，及時查漏補缺，完善相關資料，形成內容翔實的匯報材料，并以此為契機進一步規(guī)范完善各項工作，把黨建工作提高到一個新水平。通過督查調研活動，縣上將總結基層的好做法好經驗，掌握一批先進典型，發(fā)現和解決基層黨建工作中存在的問題，把本次調研督查結果作為全年黨建工作平時考核的重要依據，促進基層黨建工作任務的落實。
質量督查報告篇十
20xx年，我支行政務公開工作堅持以貫徹落實《政府信息公開條例》為主線，以提高依法行政水平為重點，圍繞支行中心工作，進一步加大政府信息主動公開力度，增進職權透明運行，切實維護社會公眾的合法權益。
一是加強組織管理，強化體制機制建設。明確主體責任，形成“黨組統(tǒng)一領導、辦公室組織協(xié)調、各部門分工負責”的工作格局，20xx年11月15日，支行主要負責人調整后，及時調整了政務公開領導小組成員，確保各項工作正常開展。積極推動銀行賬戶審批備案制度、征信查詢等窗口部門開展服務標準化管理，實行即時受理制度、首問負責制度、一次告知制度、限時辦結制度，有效提高金融服務水平和工作效能。
二是圍繞中心工作，拓展政務公開內容。年初，支行政務公開領導小組召開專題會議，研究部署政務信息公開工作，強化主動公開意識，提出工作具體要求，做到法定公開信息及時、全面、主動公開。20xx年，圍繞公眾廣泛關注、事關群眾切身利益的重大事項，及時公開履職類文件，主動接受群眾監(jiān)督。堅持政務公開與業(yè)務工作同研究、同安排、同部署。圍繞上級行重大決策部署，積極配合做好穩(wěn)健的貨幣政策、存款保險制度、利率市場化lpr、農村“兩權”抵押融資試點、人民幣跨境業(yè)務創(chuàng)新等重大金融改革舉措的宣傳工作，爭取履職對象、社會公眾的理解和支持。在各金融機構營業(yè)網點、助農取款服務點公開“12363”咨詢投訴電話，進一步暢通公眾獲取信息渠道。
三是加強宣傳教育，創(chuàng)新政務公開方式。以“金融服務實體經濟”活動、建立“小微企業(yè)聯系行”制度、以金融知識“六進”活動為契機，通過制作宣傳專欄、展板、條幅、現場咨詢等群眾喜聞樂見的形式，統(tǒng)籌推進政務公開宣傳。同時按照縣政府政務公開網建設要求，加強支行網頁建設，及時做好更新維護。適時通過專題宣傳活動、現場咨詢等方式，開展有針對性的公開。
中國人民銀行泗縣支行對政府信息進行了梳理和編目，從總量看，中國人民銀行泗縣支行通過縣政務公開網公開93條。在泗縣支行通過縣政務公開網公開93條中，從類別看，機構領導類信息3條；機構設置類信息1條；業(yè)務動態(tài)類信息89條。
（一）機構領導類信息。
公開了支行領導班子組成及職責分工等內容。
（二）機構設置類信息。
公開了支行概況、機構職能，領導成員簡介及分工，內設機構、下轄機構的設置、職能及聯系方式，歷史沿革等內容。
（三）業(yè)務動態(tài)類信息。
公開了支行主要履職動態(tài)信息91條。
（四）執(zhí)法信息。
本年度泗縣支行參與上級行反洗錢業(yè)務、征信管理、人民幣管理檢查，但沒有獨立開展行政執(zhí)法。
（五）行政許可信息。
本年度沒有發(fā)生。
根據信息內容、所利用信息載體保存信息的時間長短等實際情況，以成本最小化和方便政務公開信息權利人及時準確獲得政務信息為標準，著力整合資源，推動政務公開。
二是利用宣傳展板、資料手冊、宣傳片，打造政務公開宣傳主陣地；
三是開展多種形式活動，關鍵節(jié)日節(jié)點，組織相關部室和部分金融機構開展“3.15”金融消費權益日、“12.4”法制宣傳日主題宣傳活動，重點向消費者宣傳告知金融消費者享有的八項權利，以及投訴渠道和糾紛解決途徑，向社會公眾普及金融消費維權流程和相關知識，引導金融消費者依法維權、理性維權。9月份，組織開展以“普及金融知識提升金融素養(yǎng)共建和諧金融”為主題的“金融知識普及月”活動，取得了較好的金融知識普及成效，宣傳月期間，全縣共開展宣傳活動14次，散發(fā)宣傳材料1.8萬份，累計受眾人數約2.4萬人；采取布展板、設宣講臺、發(fā)放宣傳資料等多種形式，圍繞群眾關心的人民幣反假、紀念幣發(fā)行兌換、購買儲蓄國債、存款保險制度、金融消費者權益保護等內容進行了重點宣傳。
四是利用金融形勢分析會、行長季度聯席會、相關業(yè)務聯席會公開有關信息。
本年度沒有發(fā)生公開申請的情況。
我支行已于20xx年初，配備了政務公開工作硬件設備，并明確了崗位責任人員，并將在下一步工作中，加強相關業(yè)務學習，立足支行實際，按上級行和政府要求，努力做好政務公開工作。
目前，支行政府信息公開工作還存在主動公開意識不強、主動公開深度不夠等問題，將在一步工作加以改進：
一是加強政務公開各項規(guī)章制度學習，提高政務公開意識、能力和水平。
二是進一步加大主動公開督查力度，制定并落實好工作方案。
質量督查報告篇十一
xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據市政府督查室的通知要求，現將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。
為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業(yè)務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業(yè)務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。
為使督查工作有章可循，xx年8月3日，以淄經合發(fā)[xx]57號文制定印發(fā)了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，并結合各項業(yè)務、管理和黨建工作，配套制定了53項規(guī)章制度，健全完善了督查工作的長效機制。
一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經信工委、市經信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。
為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協(xié)作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規(guī)定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規(guī)定執(zhí)行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執(zhí)行，并追究有關責任人的責任。
質量督查報告篇十二
根據縣安委會的統(tǒng)一部署，我們對鄉(xiāng)的安全生產進行了督查，現將督查情況匯報如下：
4月23日鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)黨政班子會議，對抓好當前鄉(xiāng)安全生產領域“打非治違”專項行動工作進行專題研究，對安全隱患排查重點進行部署，并下發(fā)了《關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》文件，制定了工作方案，成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導副鄉(xiāng)長黃觀音為副組長，抽調相關職能部門人員為成員的領導小組，提出了具體措施。實行以村、行業(yè)為單位，按照“誰主管、誰負責”的原則，全鄉(xiāng)黨政班子成員、機關干部下到各自分管行業(yè)及所駐村，認真開展安全隱患排查工作，并督促整改到位。
7月18日，鄉(xiāng)長主持召開了鄉(xiāng)安全生產工作調度會，會議通報了開展“打非治違”第一階段工作情況，指出工作中存在的問題，并對“打非治違”專項行動提出了更高的要求。鄉(xiāng)安委會先后組織相關職能部門對重點村、重點部門和企業(yè)的“專項行動”工作進行了三次督查；7月19-20日鄉(xiāng)安委會組織安監(jiān)、公安派出所等部門對全鄉(xiāng)10余家?；泛蜔熁ㄩT店進行了一次地毯式隱患排查和安全集中整治，扎實推動“打非治違”專項行動，為高位推進“打非治違”專項行動各項工作起到重要作用。
一是推行“一崗雙責”制度。繼續(xù)推行黨政領導干部安全生產“一崗雙責”制度，全面落實“打非治違”工作責任。打非治違專項行動開展以來，安委會成員嚴格按照要求，認真履行職責，分別深入到安全監(jiān)察聯系村開展現場督促檢查；二是對非法違法行為實行“五個一律”，即在“專項行動”期間，發(fā)生非法違法行為和因非法違法行為引發(fā)事故的，一律公開通報，從嚴從重懲處，企業(yè)列入黑名單；非法違法生產經營建設的，一律依法責令停產停業(yè)整頓，經過整治達不到要求的，依法取締關閉；對重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點問題的集中整治，一律由政府或監(jiān)管部門掛牌督辦；凡是不認真開展專項行動的地區(qū)、部門和企業(yè)，一律對其主要領導約談并發(fā)督辦通知；因“打非治違”工作不力致使非法違法行為突出或因非法違法行為引發(fā)事故的，一律追究企業(yè)、行業(yè)主管部門領導的責任；三是強化宣傳和舉報。結合“安全生產月”活動，采取張貼標語、印發(fā)宣傳資料、以會代訓、以案說法等多種形式，對“打非治違”專項行動進行廣泛的宣傳報道。引導廣大企業(yè)職工和人民群眾積極參與、支持“打非治違”工作，主動舉報非法違規(guī)行為，切實增強安全自律意識。加強社會和輿論監(jiān)督，營造良好社會氛圍，對嚴重非法違規(guī)行為導致的事故公開曝光，及時立案查處。四是務求統(tǒng)籌兼顧。將集中開展“打非治違”專項行動與日常安全監(jiān)管工作緊密結合，即與安全隱患排查治理相結合，與企業(yè)安全生產標準化建設相結合，與重點行業(yè)領域專項整治相結合，與安全培訓教育工作相結合，全面加強安全生產各項工作，切實提高安全保障能力。
鄉(xiāng)政府“專項行動”工作通知下發(fā)后，各村、各部門先后專題研究了“打非治違”工作，制定了實施方案，召開專題會議進行動員和安排部署，成立了領導小組，設立了辦公室。有的村和部門在每個階段召開一次會議專題研究，開展一次安全隱患大排查，組織一次聯合執(zhí)法行動，向鄉(xiāng)安委會匯報一次工作推進情況。
同時，我們重點對鄉(xiāng)轄區(qū)內10余家?；泛蜔熁ㄩT店進行了安全集中督查，并要求存在的安全隱患進行整改到位。
當前和下一階段鄉(xiāng)安全生產工作任務繁重。我們期望鄉(xiāng)按照縣政府年初制定的工作要求，扎實做好安全生產各項工作，縱深推進“打非治違”專項行動，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
質量督查報告篇十三
通過前期督查整改，中心支行系統(tǒng)政府信息公開工作取得了良好的效果，由辦公室牽頭對各部門政務公開信息進行全面督查，及時發(fā)現存在問題，并制定有效措施進行落實整改。按照市政務辦工作要求，在門戶網站“網上宿遷”開通獨立端口，并錄入信息公開指南、信息公開制度等多項政務信息，不斷完善各類信息欄，確保信息公開全面、準確、及時，有效提升了政務公開工作水平。
（一）認識不夠到位。督查中發(fā)現，個別部門仍存在對政府信息公開工作不夠重視的問題，對政府信息公開工作缺乏必要的認知和了解，意識不強，工作不主動。
（二）無專職工作人員。個別部門仍無專職工作人員或者經常調整工作人員從事這項工作，導致工作敷衍了事，信息更新“無、少、慢”。
（三）公開不及時，不全面。個別部門公開的內容比較單一，公開不及時、不詳細；對干部群眾關心的熱點、難點等實質性內容沒有及時公開。
（一）提高認識。各部門要繼續(xù)提高對推進政務公開工作重要性和必要性的認識。要明確專職工作人員，規(guī)范工作行為，創(chuàng)新工作思維，強化服務意識，提高信息公開透明度。
（二）注重信息的全面性與時效性。各部門要按照市政務公開領導小組的工作部署要求，做好本部門版塊和本部門在政府版塊責任信息欄的信息更新。注重信息全面性，版塊內的每一個信息欄都要做到“帽子底下有人”，不“開天窗”。注重信息時效性，做到信息及時更新。
（三）完善政府信息公開機制。整合全行力量，構建政府信息公開的長效機制；建立健全政府信息公開各項制度，尤其要將保密審查貫穿于公文流轉和信息公開的全過程，做到“上網信息不涉密，涉密信息不上網”。
質量督查報告篇十四
（一）完善金融基礎建設，提高綜合服務能力。不斷優(yōu)化縣域金融機構網點，引導駐市金融機構延伸金融服務網點，重點扶持包商銀行、內蒙古銀行在旗縣設立分支，進一步完善農村金融基礎設施。目前，內蒙古銀行科左中旗支行設立計劃已上報至自治區(qū)總行和銀監(jiān)局等待批復，包商銀行在我市各旗縣市區(qū)完成分支機構全覆蓋。為進一步完善農村金融基礎設施，在“助農金融服務點”行政嘎查村全覆蓋的基礎上，通過強化服務、正向引導、科學規(guī)劃等一系列措施，將工作重心由擴大覆蓋面向提升服務質量、完善服務功能轉變，切實提高服務點使用率，擴大業(yè)務范圍，增加業(yè)務量，促使基層金融服務網絡更加完善，功能更加完備，為全市農牧民提供豐富、便捷、優(yōu)質的金融服務，解決農牧民足不出村就可以辦理貸款申請、償還貸款等業(yè)務。截至目前，升級版服務點已完成布設2239個。
（二）推進體制機制創(chuàng)新，建設新型金融機構。一是推進體制機制創(chuàng)新，開展農信社改制組建農商行工作。各家農信社正積極籌備組建農村信用社改制組建農商行工作，扎魯特旗、庫倫旗、開魯縣三家農信社經過多方努力，通過優(yōu)化股權結構、壓降不良資產等方式，已達到改制農商行的各項標準，并獲得自治區(qū)銀監(jiān)局籌建批復，目前已經開展掛牌前期準備工作，年內實現農商行掛牌營業(yè)?？茽柷邊^(qū)農信社位于主城區(qū)，是全市規(guī)模大，網點多的金融機構，雖然不良率較高，但是改制后發(fā)揮的作用和效益最大。目前正通過多種措施加快改制工作步伐，現擬定與內蒙古慶源綠色金融資產管理有限公司合作，打包出售不良資產，爭取年內獲得自治區(qū)銀監(jiān)局批復。二是在庫倫旗探索開展村級小額貸款擔?；?，庫倫旗選擇經濟較為活躍的額勒順鎮(zhèn)白音他拉嘎查和泊白嘎查，推廣村級融資擔保基金試點工作，主要采取以農牧戶自愿入股為主，旗財政出資為輔的籌資形式，為本嘎查村村民提供擔保擔保貸款服務，主要用于扶持農牧戶發(fā)展種養(yǎng)、購買生產工具、加工儲運、貿易流通等生產經營性項目，單戶最大貸款擔保金額可達10萬元。村級融資擔?；鸬某闪?，有效拓寬農牧民的融資渠道，降低貸款利率和擔保風險，為農牧民發(fā)展農牧業(yè)生產和自主創(chuàng)業(yè)注入了活力。截至7月末，額勒順鎮(zhèn)2個試點村累計為農牧戶提供小額貸款120筆、1096萬元。
（三）創(chuàng)新抵押擔保方式，開展多種形式抵押融資。積極開展創(chuàng)新抵押貸款工作，創(chuàng)新開展大型農機具抵押貸款模式，深入開展開魯縣農村土地承包經營權抵押試點工作。一是開展土地承包經營權抵押貸款試點。20xx年5月我市開魯縣被國家確定為土地承包經營權抵押貸款試點地區(qū)，開魯縣在土地確權頒證工作的基礎上，以開魯縣農牧業(yè)經營管理站為平臺，搭建農村產權流轉交易平臺，完善和豐富了平臺功能，為土地承包經營權抵押貸款順利開展提供基礎設施和配套服務。截至7月末，開魯縣農村土地承包經營權抵押貸款試點余額775筆、2662萬元。二是科左后旗信用聯社針對農民群眾貸款額度小、利率高、周期短、無抵押的現狀，在常規(guī)信貸產品基礎上，結合縣域經濟發(fā)展的新形勢、新特點，立足于滿足客戶綜合性信貸需求，在惠農補貼資金基數上給予放大5倍貸款額度，結合信用評定，創(chuàng)建了“一高一低、一長一短”信貸新樣板，即提高貸款額度、降低貸款利率、延長信貸期限、縮短信貸流程，推行“一次核定、三年使用，隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的農戶小額信用貸款管理模式，簡化了信貸流程，降低了申貸成本，減少了資金滯留，有效解決了農民無抵押、難貸款、審核繁的問題。截至7月末。三是開魯蒙銀村鎮(zhèn)銀行創(chuàng)新抵質押方式，創(chuàng)新開展農機具抵押貸款業(yè)務，制定了《開魯蒙銀村鎮(zhèn)銀行農機具貸款操作流程》，通過將農戶農機具登記證書抵押給金融機構，金融機構按照購車發(fā)票的50%（最高不超過8萬元）給予農戶貸款，農機公司提供擔保，保險公司為貸款人承擔意外傷害保險。目前該貸款流程已經形成了一套“農機公司+農戶”的農機具抵押貸款新模式，解決了農民購買農機具缺資金、無抵押的難題。截至7月末，農機具抵押貸款累計為1621戶投放1.25億元，貸款余額1434萬元。
（四）推進農業(yè)保險市場建設，提升保險保障能力。不斷創(chuàng)新農業(yè)產品保險品種，推廣保障適度、保費低廉、保單通俗的農業(yè)保險品種。提高保障水平，擴大政策性農業(yè)保險覆蓋面，積極爭取將紅干椒、科爾沁黃牛、蕎麥納入自治區(qū)政策性農業(yè)保險范疇。進一步完善保險服務體系，推動保險公司向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸網點，消滅保險金融服務空白區(qū)。截止7月末，全市農業(yè)保險保費收入4億元，同比下降0.34%，賠付2億元，同比增長117.11%。
（五）開展金融支持縣域經濟發(fā)展工程。奈曼旗20xx年底被自治區(qū)列為金融支持縣域經濟發(fā)展工程試點地區(qū)，通過組織多次培訓班、研修班，推進縣域經濟發(fā)展，加大了金融對重點項目、扶貧項目的支持力度，提高了政府融資平臺對金融認知及掌控能力，幫助縣域主導產業(yè)、特色企業(yè)實現較快發(fā)展。奈曼旗自開展試點以來，新引進保險公司2家、融資性擔保公司1家；存貸款余額分別為81.4億元、52.5億元，同比增長12.37 %、5.73 %；其中，中小微企業(yè)貸款6.7億元，支農貸款8.5億元，分別占貸款總額的38.7%、49.1%。
一是土地承包經營權抵押貸款工作進展緩慢。由于開魯縣土地確權頒證工作尚未結束，新證農民未發(fā)放到手，加之農村產權交易流轉中心和風險保障金沒有建立，導致開魯縣土地承包經營權抵押貸款工作進展緩慢，處置抵押費時、費力，難以變現。
二是政策性農業(yè)保險覆蓋面不寬。我市擬將科爾沁黃牛、紅干椒、蕎麥納入政策性保險范疇，擴大農業(yè)政策性保險范疇，開展特色優(yōu)勢農產品保險，但始終未能實現。
按照市委改革辦要求，切實抓好各項改革試點工作，深入推進金融改革試點，繼續(xù)推進開魯縣土地經營權抵押貸款試點、林權抵押貸款試點、奈曼旗縣域金融工程試點和村級小額貸款擔?；鹪圏c工作，發(fā)展普惠金融，促進縣域經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。以科區(qū)聯社改制工作為重點繼續(xù)推進全市農信社改制工作，力爭年底實現扎旗聯社和庫倫聯社成功掛牌。
質量督查報告篇十五
歡迎大家在百忙之中抽出時間來縣職教中心參加這次家長會，并希望您為了子女的健康成長，為了學校的發(fā)展獻計獻策，提出寶貴的意見和建議。
我們學校全稱為高青縣職業(yè)教育中心，于1990年建校，是我縣唯一的一所國家級重點職業(yè)學校。學校占地100多畝，校舍總建筑面積3。7萬平方米，學校建有教學樓、辦公樓、實驗樓、圖書館、學生公寓、學生餐廳、教學樓前廣場、標準運動場等，配有多媒體教室、語音室、微機室、會議禮堂、舞蹈房、琴房、畫室、電工電子實驗室，電氣焊、數控機床、汽車駕駛與維修、紡織服裝加工實習車間等?？梢哉f，學校教學手段先進、實習設備配套，服務功能完善，學習環(huán)境優(yōu)美。
學校現有教職工107人，其中研究生學歷2人，大學本科學歷77人，高級專業(yè)技術職務教師24人，省市縣級教學能手26名，縣級名師1人，形成了一支政治堅定、業(yè)務精湛、結構合理的以本科畢業(yè)生為主體的“雙師型”教師隊伍，這在全市的職業(yè)學校中也是屈指可數的。目前，學校在學校學生近800人，在籍學生1800多人。
近年來，我校堅持解放思想、銳意進取、開拓創(chuàng)新，將“以學生發(fā)展為中心，以社會需求為導向”確立為學校的辦學指導思想，狠抓內部管理體制改革，實行因事設崗，以崗定責，一人多崗，實現了崗位的雙向選擇，調動了廣大教職工的積極性。實施全方位無縫隙連帶責任管理，使學校管理更加具體化、制度化、規(guī)范化。學校專門成立了督查室，狠抓各項制度、措施和具體工作的落實到位。
學校牢固樹立“一切為了學生，為了學生的一切”辦學理念，以教學和管理為中心，傾全力提高學校的教育教學和管理水平。根據學生的需求和實際狀況開設專業(yè)、劃分班級，一手抓對口高職升學，一手抓就業(yè)培訓。目前學校設有計算機、財經、機電、生物工程、服裝、幼師六個對口高職升學專業(yè)，設有紡織、電工電子、機械、數控機床、熱電、金屬切削、電氣焊、汽車駕駛與維修、計算機、財經、機電、生物工程、服裝、幼師等十幾個就業(yè)培訓專業(yè)。同時開展各類成人學歷教育，農村勞動力轉移培訓等。
經過全體師生的`共同努力和社會各界的大力支持，學校管理和教育教學工作取得了顯著的成績。xx年對口高職升學考試，我校本科上線32人，在全市同類學校中排名第四，本科升學率是全省平均本科升學率的7倍，?？粕龑W率已連續(xù)五年保持100%。學生就業(yè)安置工作取得很大進展，學生就業(yè)率100%，就業(yè)滿意率也高達90%以上。學生管理工作贏得了學生、家長和社會的廣泛認可。學校先后獲得“平安高青建設先進單位”、“淄博市教育教學示范學?！?、“淄博市教學質量先進單位”、“淄博市學生公寓管理先進單位”、“淄博市崗位目標先進學?！?、“淄博市文明單位”等榮譽稱號。其中，“平安高青建設先進單位”稱號在全縣各級各類學校中只有我們這一所學校獲此殊榮。教師中先后有五十多人次獲得省市縣綜合或單項表彰。受省市縣級表彰的三好學生、優(yōu)秀學生干部達四十多人。
這些成績的取得，與我們全校上下同心同德，齊心協(xié)力，一心一意抓教學、聚精會神抓管理是分不開的，也與廣大家長的配合支持分不開的。
在學生管理方面，全校上下牢固樹立“一切為了學生，為了學生的一切”的學生觀，以“嚴字當頭，愛在心頭，疏堵結合，防治結合”為指導思想，實行全方位無縫隙連帶責任管理。高度重視學生的安全教育工作，構建了校長—分管校長—教導處（團委）—學生管理科（年級科）—班主任老師五級管理網絡；實行封閉式管理，嚴格學生出入程序，學生進出校門必須經過班主任老師—年級科—學生管理科—教導處—分管校長—保衛(wèi)科層層把關；嚴格考勤制度，堅持每節(jié)課一考勤，每日一通報；狠抓學生宿舍管理，四名宿舍管理員實行二十四小時值班制度，夜間分管校長、處室主任、班主任老師在宿舍輪流值班與學生同住，學生住宿人數堅持每日一通報；學生放假實行回訪制度等。通過大典、集會、班會、黑板報、手抄報、宣傳欄等多種形式加強對學生的思想、道德、紀律、法制和安全教育，開展豐富多彩、健康有益的文體、競賽活動，寓教于活動之中。
在教學方面，嚴格落實教學常規(guī)，狠抓備課、上課、自習輔導、作業(yè)批改、考試等教學環(huán)節(jié)的管理，嚴格按照教學大綱開全、開足課程。注重教師的業(yè)務培訓和現代信息技術培訓，所有任課教師都取得了中級以上計算機等級證書，能夠熟練運用現代教育技術進行教育教學方法和課堂教學模式改革。
在狠抓高職升學的同時，高度重視就業(yè)培訓工作。堅持產教結合、校企結合的辦學模式，實行“雙元制”辦學。專門成立培訓部，加強就業(yè)培訓的教學教研和管理工作。制定切實可行的實驗實習計劃，注重培養(yǎng)學生的動手操作能力，使學生能夠在較短的時間內適應企業(yè)的工作要求，提高就業(yè)的成功率和滿意率。學校投巨資建起了電氣焊、數控機床加工、汽車駕駛與維修等實習車間，與縣內外知名企業(yè)密切聯系，建立了長期穩(wěn)固的實訓實習基地。采取靈活多樣的辦學機制，學生可根據自身條件和需要調整選擇高職升學或就業(yè)培訓。實行全日制與半工半讀相結合的教學模式，學生可邊學習、邊工作，這樣既鍛煉了動手操作能力又解決了部分學費和生活費來源，為將來的實習、就業(yè)鋪平了道路，受到廣大學生和家長的歡迎。學校與縣內外多家知名企業(yè)建立了長期用工合作關系，如：海爾集團、海信集團、魯泰紡織有限公司、鉅創(chuàng)紡織有限公司等。近期學校又與北京、江蘇等地幾家知名企業(yè)達成用人協(xié)議，為學生的就業(yè)安置開辟了廣闊的渠道。
質量督查報告篇十六
一是強化組織領導。根據形勢變化要求，修訂完善支行全面從嚴治黨“兩個責任”清單，明確責任項目和責任內容，細化責任目標，緊緊壓實全面從嚴治黨工作責任。根據支行黨組班子成員變動情況，及時調整支行黨建工作、意識形態(tài)工作、黨風廉政建設、學習型黨組織、作風建設等領導小組，切實加強和推動支行全面從嚴治黨工作的組織領導。二是嚴格組織生活。堅持“三會一課”制度，做到時間、地點、人員、內容四落實，堅持用制度管人、管事，不斷增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，認真查擺問題，用好批評與自我批評武器。扎實推進支部建設，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等有關規(guī)定，認真做好黨支部換屆選舉工作。按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，吸收沈曉琳同志為中共預備黨員。三是提升引領能力。支行黨組按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，按月開展黨組理論學習中心組集中學習，持續(xù)推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學習，凸顯中心組政治屬性，強化中心組成員政治意識，并根據學習內容和實際需要，適時將中心組學習擴大至中層干部，堅持上下互動，充分發(fā)揮中心組學習示范帶頭作用。
（二）強化制度建設，完善長效機制。
把制度建設貫穿全面從嚴治黨始終。扎實開展“狠抓組織制度學習貫徹力促支部建設全面提升”主題黨日活動，支部書記帶頭領學《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，并以《扶海黨建》為載體編發(fā)組織工作制度?？M織廣大黨員干部原原本本、不折不扣學習和執(zhí)行組織工作制度，在此基礎上，組織對黨的十八大以來組織工作重要制度文件的落實情況進行認真自查，圍繞“五項任務”，對標對表、尋找差距、檢視問題、狠抓整改，修訂完善《中國人民銀行如東縣支行黨組會議制度》《中國人民銀行如東縣支行黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》等，進一步扎緊編密制度籠子。
（三）狠抓思想建設，提高政治站位。
組織開展“傳承‘七戰(zhàn)七捷’精神爭創(chuàng)‘二讓’模范機關”、“交納黨費無小事一分一毫見黨性”、“解放思想促松綁減負真抓實干促工作落實”、“強化異常行為管控培植清正履職生態(tài)”、“學習‘四史’秉初心強化使命顯擔當”等一系列主題黨日活動，督促全體黨員增強使命擔當，加強作風建設，讓主題黨日活動真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。舉辦“緬懷先烈思廉潔”、“理解和踐行毛澤東思想‘活的靈魂’譜寫如東支行發(fā)展新的篇章”、“揚信仰之帆存敬畏之念懷感恩之心享知足之樂”等專題黨課，教育引導干部職工旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
（四）深化陣地建設，夯實黨建根基。
一是辟專欄，傳播真抓實干精神。在支行宣傳欄，新開辟“愛黨”“為民”“敬業(yè)”“爭先”等板塊，將筆尖對準為民服務、支行先進集體和個人，用鏡頭反映典型，積極宣傳支行涌現出的先進模范人物，鼓勵大家學習先進，形成“比、學、趕、幫、超”的良好風氣。二是創(chuàng)刊物，刊載黨史黨建主旋律。堅持正確的輿論導向，充分運用新媒體，組織創(chuàng)辦內部電子刊物《扶海周聲》，開辟“扶海黨建、扶海廉堤、扶海菁音、扶海銀絲”等四個子刊，及時報道支行動態(tài)，講述經典黨史故事等，使之成為宣傳工作的新窗口、風采展示的新舞臺、學習交流的新陣地、提升水平的新平臺。三是鼓干勁，提煉支行愿景理念。將如東地方精神與南通中支精神有機融合，提煉出如東支行理念：“厚德篤行樹一品人生，扶海越江創(chuàng)一流業(yè)績”，緊跟中支爭先進位導向，提振支行員工的精氣神，營造“擼起袖子加油干”的履職氛圍。
（一）準確有效傳導貨幣政策。
一是積極主動向地方政府發(fā)聲。通過創(chuàng)辦并編發(fā)12期《如東金融簡報》，向縣委、縣政府匯報如東金融服務實體經濟發(fā)展的各項舉措及成效，爭取更大力度的重視和支持。二是充分利用各類平臺解讀傳導貨幣政策。通過定期召開貨幣信貸工作例會，主動走訪金融機構，積極傳達落實上級行貨幣信貸工作會議精神和貨幣政策導向。三是聯合縣人大財經委、金融辦、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)等開展9場政銀企對接會，讓更多的中小微企業(yè)了解金融產品、獲得金融服務、滿足融資需求，并進行宏觀政策宣傳和預期引導，及時準確將政策意圖傳遞給市場主體。截至12月末，全縣銀行業(yè)金融機構本外幣貸款余額為1004.31億元，比年初增加191.15億元；工業(yè)貸款余額249.70億元，比年初增加44.94億元，增量在全市排名第一位；制造業(yè)貸款余額135.64億元，比年初增加6.29億元；涉農貸款余額768.93億元，比年初增加110.44億元。
（二）迅速落實疫情信貸政策。
面對疫情，多次召開黨組會、行長辦公會研究貫徹落實人總行等五部委《關于進一步強化金融支持防控新冠肺炎疫情的通知》精神，結合地方實際，及時向轄區(qū)銀行機構發(fā)出《關于做好金融支持防控新冠肺炎疫情工作的通知》，迅速貫徹落實下調金融機構存款準備金率、定向降準、專用再貸款再貼現以及普惠小微信用貸款和延期還本付息等政策措施，組織編發(fā)《銀行惠企政策匯編》，大力營造和強化疫情防控金融支持氛圍?！耙话咽帧毙虚L多次帶領分管行長和有關部室深入到地方法人銀行機構和其他部分銀行業(yè)金融機構傳達上級行有關通知精神、了解其支持疫情防控和企業(yè)復工復產的措施，督促轄區(qū)銀行機構提高政治站位，用好用足專用再貸款和專項再貸款政策，按照“特事特辦、急事急辦”的原則，簡化信貸流程，壓降融資成本，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產品制造及采購等企業(yè)的應急融資需求，大力支持民營中小微企業(yè)和“三農”復工復產復業(yè)。
（三）加強政策工具運用指導。
積極落實金融支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)政策措施，指導法人機構利用好人民銀行下調存款準備金率、定向降準等政策工具，將降準資金用于擴大對小微企業(yè)和“三農”的信貸支持。指導法人機構用好再貸款再貼現和普惠小微企業(yè)延期還款、信用貸款兩項精準直達實體經濟政策工具。截至12月末，我支行對如東農商行累計發(fā)放支小再貸款10億元、支農再貸款9億元，推動轄區(qū)兩家地方法人銀行為915戶普惠小微企業(yè)實施延期還本付息，涉及貸款本金10.75億元，并為其提供政策激勵資金1074.97萬元。對如東農商行辦理信用貸款支持工具操作3.12億元，支持其發(fā)放普惠小微信用貸款5.24億元，共惠及797戶小微企業(yè)及個體工商戶，以切實行動有力緩解小微企業(yè)融資難題。
（四）督查考核政策落實成效。
一是強化窗口指導，要求兩家法人機構做好信貸增長測算，把握好合意貸款規(guī)模和投放節(jié)奏，并組織其學習領會精準直達實體經濟政策工具的政策意圖，摸排小微企業(yè)貸款延期需求和信用貸款發(fā)放情況，落實“應延盡延”政策，切實加大信用貸款投放力度，有效降低小微企業(yè)融資成本。二是強化督促指導，召開銀行業(yè)金融機構主要負責人專題會議，督查落實穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)政策，并對落實政策不力的銀行機構“一把手”進行“一對一”面談，就兩項直達實體經濟政策工具落實情況等進行了通報和分析，及時疏通堵點難點，要求銀行業(yè)機構進一步提高政治站位，充分認識穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作的重要性和緊迫性，切實做好金融支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作，緩解小微企業(yè)還本付息壓力。三是強化實地指導，組織轄區(qū)各銀行深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實地了解普惠小微企業(yè)經營狀況、還本付息壓力、用工崗位和數量，及用工成本等，在確保風險可控的前提下，將延期還本付息等政策紅利惠及到廣大市場主體，為企業(yè)排憂解難。
（一）以創(chuàng)建促履職，多方發(fā)力，助推經濟發(fā)展。
一是大力推進移動支付便民工程，督促各銀行業(yè)機構加大移動支付場景項目建設力度，通過組織開展云閃付拉新計劃、云閃付業(yè)務沖刺、云閃付示范街建設項目啟動等工作，有效推動移動支付工作不斷向縱深拓展。截至12月末，全縣云閃付累計新增注冊用戶數75361戶，累計綁卡76862張，累計完成交易筆數79.93萬筆。二是聯合縣商務局精心組織“火熱盛夏如意購”和“歡樂金秋如意購”兩輪消費促進活動。全年共舉辦6期，發(fā)放政府消費券160223張，發(fā)券價值1987萬元，累計優(yōu)惠金額894.7萬元，直接拉動消費金額22107.31萬元。三是舉辦“征信與你我同行”暨“千人進千企萬戶”普及金融知識啟動儀式，全縣18家商業(yè)銀行與20家企業(yè)簽訂了融資合作協(xié)議，為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿兆鞒隽吮砺剩瑯淞⒘税駱?，引領提升金融服務縣域實體經濟水平，助力全縣經濟社會高質量發(fā)展。
（二）以創(chuàng)建為動力，多策并施，優(yōu)化營商環(huán)境。
一是持續(xù)開展“外匯服務銀企行”活動。先后開展6次“外匯服務銀企行”活動，涉及7家銀行、38家企業(yè)。組織外匯指定銀行開展“萬戶外貿企業(yè)金融幫扶專項行動”，詳細了解外貿企業(yè)生產經營狀況，積極拓展外貿企業(yè)首貸戶，為企業(yè)排憂解難；對優(yōu)質企業(yè)開展跨境人民幣便利化政策點對點宣傳，并為部分重點企業(yè)爭取到了便利化政策試點，凸顯人民幣結算優(yōu)勢。同時，優(yōu)化外匯業(yè)務辦理流程，全力支持疫情防控和復工復產。二是扎實開展整治拒收現金活動。建立網格化管理，實現銀行網點對周邊經營主體的全覆蓋，打造持續(xù)高效的現金服務模式，并聯合縣地方金融監(jiān)管局、交通局等政府部門面向各鎮(zhèn)區(qū)開展整治拒收現金走訪工作，面向市場主體開展針對性的現場宣傳，提高經營者的法律意識，構建良好的人民幣流通環(huán)境。三是開展打擊防范電信網絡新型違法犯罪活動和打擊治理跨境賭博專項工作。深入推進“斷卡”行動，開展涉賭涉詐支付結算服務核查工作，先后對轄區(qū)4家銀行涉賭涉詐賬戶風險排查工作開展情況進行了現場核查，對核查中發(fā)現問題與不足的，當即提出整改要求，切實保障人民群眾財產安全。
（三）以創(chuàng)建惠民生，多措并舉，服務地方百姓。
一是率先在全省試點現金服務標準化建設。按照《中華人民共和國金融行業(yè)標準》——銀行業(yè)金融機構現金服務基本要求，以如東高新區(qū)為建設區(qū)域，組織轄區(qū)17家銀行業(yè)金融機構及其41家營業(yè)網點，從服務環(huán)境、服務設施、服務管理、服務內容、權益保護、應急管理6個方面，扎實開展現金服務標準化建設，取得初步成效。二是推動農村普惠金融服務點提質增效。制定出臺《如東縣農村普惠金融服務點提質增效建設工作實施細則》，召開提質增效現場會，通過先行先試、以點帶面的方式全面推動各項普惠政策落地生根。截至12月末，全縣共建設完成符合標準的服務點82個，其中智能點2個，綜合點10個，支付點70個，超額完成40%的年度建設目標任務。三是開展人民幣反假系列宣傳。組織各銀行機構開展“創(chuàng)建模范機關，提高流通中人民幣整潔度”、“與民同心為您守護”——打擊和防范假幣犯罪、“反假幣知識走幫服”和反假宣傳月等活動，充分利用學校開學、漁船進港、廟會趕集等契機開展反假宣傳教育，有效增強了廣大人民群眾的防假反假意識。
（四）以創(chuàng)建顯擔當，多管齊下，開展志愿服務。
一是組織“南黃海文明城市創(chuàng)建工作黨員志愿服務隊”深入青園社區(qū)開展“文明實踐在行動創(chuàng)文宣傳入人心”活動，營造人人參與文明城市創(chuàng)建的良好氛圍。二是“南黃海普惠金融知識宣傳黨員志愿服務隊”聯合轄內多家金融機構、縣地方金融監(jiān)管局等政府部門開展打擊非法集資宣傳，切實保護金融消費者合法權益。三是組織“南黃海外貿企業(yè)金融幫扶專項行動黨員志愿服務隊”深入外匯指定銀行和涉外企業(yè)走訪調研，了解外貿企業(yè)在新冠肺炎疫情以及中美貿易摩擦等多方面影響下的經營現狀，幫助銀行與企業(yè)排憂紓難。四是組織“南黃海現金服務示范區(qū)創(chuàng)建工作黨員志愿服務隊”走進新光社區(qū)，開展以“創(chuàng)建模范機關擦亮國家名片”——凈化人民幣流通環(huán)境專題宣傳活動，展示基層央行履職擔當和良好社會形象，相關事跡被《新華日報》《江蘇經濟報》圖文報道。
（一）強化金融風險監(jiān)測防控，金融生態(tài)環(huán)境進一步優(yōu)化。
一是強化央行評級與宏觀審慎管理的政策配合。完成轄區(qū)兩家法人銀行央行評級工作。落實存款保險制度相關工作要求，做好兩家法人銀行保費核定和征繳工作，加強對其風險監(jiān)測、管理。組織轄區(qū)銀行開展20xx年存款保險宣傳月活動，并參加南通中支組織的美篇作品評選與存款保險知識測試。強力推進存款保險標識啟用工作，開展現場巡查和輿情監(jiān)測。二是加強金融風險監(jiān)測預警。督促各銀行機構認真落實風險防控要求，積極開展金融風險自查自糾工作。進一步規(guī)范金融機構重大事項報告制度，確保金融穩(wěn)定信息渠道暢通。三是穩(wěn)步推進金融生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調機制，提高金融風險應對處置能力，關注重點領域、重點機構風險狀況。20xx年金融生態(tài)環(huán)境評估全省排名上升5位。
（二）推進“兩管理、兩綜合”工作，金融機構考核進一步實化。
一是修訂印發(fā)《如東縣銀行業(yè)金融機構執(zhí)行人民銀行政策法規(guī)評價項目與標準（20xx年修訂）》《如東縣銀行業(yè)金融機構重大事項管理辦法》，下發(fā)《中國人民銀行如東縣支行關于進一步做好20xx年銀行業(yè)金融機構重大事項報告工作的通知》，強化金融機構日常管理。二是抓好新設金融機構開業(yè)管理，全年受理辦結網點新設2件，網點遷址1件。三是完成金融機構20xx年度綜合評價工作，對農行如東支行和交行如東支行開展重大事項現場核查，并采取多方面舉措防范化解可能發(fā)生的重大事項和突發(fā)事件，維護轄內金融穩(wěn)定局面。
（三）增強事中事后監(jiān)管力度，外匯管理能力進一步強化。
在資本項目方面，堅持每天核查信息系統(tǒng)，發(fā)現滯留數據和合規(guī)性異常指標及時處理；根據上級行下發(fā)線索對10筆fdi業(yè)務、1筆外債結匯進行現場核查，對存疑線索進行持續(xù)關注。在經常項目方面，共開展現場核查33次，非現場監(jiān)測平均每月20家企業(yè)。在國際收支方面，對轄內四家銀行開展了現場核查。另外，與如東公安聯手查處的違法買賣外匯案件成功辦結，標志著南通市外匯條線刑行銜接工作機制首次開花結果。
（四）履行國庫監(jiān)督管理職能，國庫監(jiān)管成效進一步深化。
一是現場監(jiān)管與非現場監(jiān)管相結合。加強對轄內商業(yè)銀行國庫經收業(yè)務和集中收付業(yè)務的監(jiān)督管理，改進國庫監(jiān)管方式方法，積極探索國庫集中支付電子化、電子退稅業(yè)務以及零余額賬戶、財政專戶的有效監(jiān)管手段，提高國庫監(jiān)管的效能。二是扎實開展國債發(fā)行網絡化監(jiān)管工作。通過現場與網絡同步巡查，巡查范圍延伸至承銷機構的所有網點，打破國債發(fā)行首日只能現場巡查少數網點的局限性，有效提升國債監(jiān)管效能。
（一）經理國庫水平穩(wěn)步提升。
一是中央直達資金國庫直接撥付取得重大突破。發(fā)揮“國庫便民惠民”作用，率先推進新增財政直達資金點對點撥付工作，對部分困難人員直補資金實施國庫直接撥付方式，首批試點690名（585戶）困難群眾，金額合計61，410元。二是集中開展儲蓄國債到期提醒兌付工作。在調查研究基礎上，現場指導相關銀行開展到期提醒兌付工作，全年轄內共兌付23筆，146.272萬元，兌付率達94.84%，并實現大額購買儲蓄國債全兌付。三是率先在縣域實現非稅收入電子化繳庫。實現國庫綜合業(yè)務前置系統(tǒng)與縣財政和非稅收入代理銀行系統(tǒng)對接，改變以往財政部門手工填制非稅收入繳款書，代理銀行人工傳遞繳款書、手工處理業(yè)務的繳庫模式，有力提升了財、庫、銀業(yè)務效能。四是大力度開展人民銀行經理國庫35周年系列宣傳活動。專門制作宣傳視頻，編排宣傳節(jié)目，印發(fā)宣傳資料，通過銀行網點led宣傳屏、微信、網絡平臺等多種渠道，以及多次深入商場、鄉(xiāng)村，開展形式多樣、聲勢浩大的宣傳活動，講好國庫故事，傳播國庫聲音。
（二）反洗錢工作機制完善健全。
一是建立反洗錢情報信息共享和工作聯動機制。主動與縣公安、檢察、法院和稅務部門對接溝通，商討開展反洗錢行動合作和推動洗錢罪定罪工作，達成共同行動和合作意向，并簽署協(xié)作備忘錄。多次聯系公安部門，就防范電信詐騙、跨境賭博和洗錢犯罪對接溝通，雙方建立快速響應機制，在協(xié)作機制下，接受檢察機關移交的反洗錢線索一起。二是加強反洗錢宣傳。向縣公安、法院、檢察部門發(fā)放南通中支編發(fā)的《洗錢罪宣判案例手冊》，通過微信公眾號、抖音等新媒體途徑，以動漫、短視頻方式介紹當前洗錢犯罪的新特征和新方式，組織開展反洗錢線上答題活動，不斷提高反洗錢宣傳的針對性和實效性。三是開展反洗錢監(jiān)管走訪。對如東人壽、融興村鎮(zhèn)銀行開展反洗錢監(jiān)管走訪活動，檢查工作臺賬，聽取工作匯報。先后14次深入轄內各機構開展反洗錢培訓督查，還專門對農行如東支行、如東農商行開展反洗錢法規(guī)培訓。
（三）“征信為民”理念不斷強化。
一是認真執(zhí)行總分行各項決策部署，確保二代征信系統(tǒng)順利切換上線運行。貫徹落實總行29號文關于疫情期間產生的逾期記錄不納入征信的要求，切實保護社會公眾征信權益。做好異議處理流程、征信系統(tǒng)運行原理的宣傳解釋工作，及時消除異議申請人的各種誤會，化解矛盾，實現“零投訴”。二是抓住“3·15”“6·14”“9月份金融知識普及月”等重要時點開展征信宣傳11場，受眾達3000多人次。參與制定《20xx年全縣社會信用體系建設工作意見》，協(xié)助縣信用辦舉辦“守信用、講誠信、防詐騙”典型案例分析會，擴大征信工作的社會影響力。三是強化中征應收賬款融資平臺推廣應用工作，有效拓展企業(yè)融資渠道。截至12月末，如東轄區(qū)開通用戶總數117個，同比增長129.41%；完成平臺融資94筆，總計金額77.11億元，同比增長58.86%。四是加強征信信息安全管理。定期召開征信工作例會，進行風險提示，通報存在問題，督促轄區(qū)銀行嚴格落實主體責任，利用“技防+人防”等措施，嚴格執(zhí)行征信制度，切實保障征信信息查詢、使用、保存零風險。
（四）金融科技水平顯著提高。
緊緊抓住銀聯標準刷臉付、全球法人識別編碼（lei）、金融行業(yè)標準領跑者、農村普惠金融服務點標準化建設等業(yè)務推廣的契機，貫通金融科技賦能的主線，以科技促進企業(yè)走出去、以標準化引領金融機構服務水平提升。20xx年，轄內各金融機構圓滿完成中支下達的刷臉付、lei推廣任務，培育的如東農商行營業(yè)網點服務標準化項目被成功確認為領跑者項目。在洋口港漁區(qū)，依托農村普惠金融服務點開展“漁民付”應用場景建設，通過人民銀行大小額支付系統(tǒng)滿足漁民支付需求，該創(chuàng)新項目獲分行相關處室肯定。
（一）竭力保障防疫工作落實。
一是全面做好后勤保障工作。疫情發(fā)生后，號召全行干部職工群策群力、各顯神通，共同籌集防疫緊俏物資。完善疫情防控“日報告”制度，加強行區(qū)消毒管理，安排專人對內部員工和外來人員做好體溫檢測和登記工作。二是推動職工快樂工作，健康生活。為疏解職工因疫情帶來的.心理壓力，組織職工上班期間在落實防疫措施的前提下，每天開展15分鐘的簡單運動，提高免疫力和身體素質，緩解心理壓力。三是開展銀行網點防疫督查。聯合縣地方金融監(jiān)督管理局，對銀行網點落實防疫工作情況進行全面檢查。對思想麻痹、措施不力的網點下達整改意見書，確保疫情防控工作落實到金融系統(tǒng)末梢。
（二）有力推進基礎工作開展。
一是進一步提升公文辦理質量，夯實檔案基礎工作。通過開展公文業(yè)務知識培訓，完善問責機制，把好政治關、政策關、法律關、保密關、文字關、格式關；組織各部門負責人和檔案人員學習檔案管理的各項規(guī)章制度，提高相關人員的檔案管理綜合素質和解決實際問題能力，推動檔案工作有序開展，保質保量完成20xx年度檔案歸檔工作。二是進一步強化保密守密意識，提高法務工作水平。召開專題會議研究部署保密工作，落實保密責任，通過播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等形式加強保密守密宣傳教育，開展保密自查自評工作，查找和消除失密泄密隱患；認真梳理支行正在履行的合同，做好法律審核工作，防范法律風險。三是進一步健全信息安全體系，堵塞安全管理漏洞。認真落實信息安全管理制度，按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責，誰使用誰負責”的原則，逐級落實單位與個人網絡安全責任。加強計算機安全教育與網絡安全教育，進一步提高支行員工信息風險防范意識，常態(tài)化開展科技設備巡檢，及時排除設備隱患，保障業(yè)務系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行。
（三）有效強化財務預算管理。
為適應當前“過緊日子”的財政收支形勢，進一步強化各項支出的進度管控，強調勤儉節(jié)約，集中預算資金保障剛性支出、重點支出，大力壓減一般性支出。一方面從嚴控制“三公”經費、公務接待、公務用車、會議費、培訓費等支出，壓減非剛性、非重點項目支出，堅決把該壓的壓下來，該減的減下去。另一方面，通過調整優(yōu)化支出結構，堅持有保有壓，合理統(tǒng)籌支出，騰出資金優(yōu)先用于防疫抗疫應急物資采購支出、人員性支出，以及保障金融服務、安全保衛(wèi)、信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行等的運轉性支出。根據上級行統(tǒng)一部署，全力推進公務用車改革工作。順利獲批改革方案，成功處置停用車輛，年底前公務用車改革制度實施到位。
（四）加強員工異常行為管控。
一是舉辦“建立健全‘八小時以外’監(jiān)督機制源頭防范‘八小時以外’違法違紀行為”專題黨課，通報近年來人民銀行系統(tǒng)發(fā)生的“八小時以外”典型案例，以案為戒，督促提醒員工時刻繃緊紀律規(guī)矩之弦。二是對新入行員工進行入職廉政提醒談話，要求新行員時刻嚴守各項廉潔紀律，自覺規(guī)避執(zhí)法風險和廉政風險，自覺約束“八小時以外”行為舉止，時刻維護好央行形象。三是開展“八小時以外”個人風險隱患行為專項排查，覆蓋全體在職和離退休人員，進一步抓深抓實抓細異常行為監(jiān)管。四是重視離退休人員管理，通過家訪、召開老干部座談會、建立老干部微信群等形式，經常了解離退休干部的日?；顒雍退枷雱討B(tài)，強化意識形態(tài)管理和教育引導，時刻關注離退休人員的潛在風險。
（五）持續(xù)提升工會服務水平。
一是組織開展工會競賽。舉辦金融系統(tǒng)點鈔比賽暨反假幣培訓金牌講師演講比賽、如東縣金融系統(tǒng)“云閃付杯·激揚青春風采，爭創(chuàng)一流業(yè)績”演講比賽，展現了全縣金融系統(tǒng)職工斗志昂揚、蓬勃向上的精神風貌。二是扎實做好女工工作。實施女職工“關愛行動”，了解掌握女職工生產生活近況，幫助女職工解決工作和生活中遇到的問題，加大對女職工特殊疾病的互助保障力度和單親困難女職工的幫扶救助力度。三是豐富支行文體活動。舉辦“逐夢遠航，‘鼠’我最行”新春聯歡會、“弘揚主旋律，頌歌獻給黨”紅歌詠唱活動、“盛世迎國慶唱享在中秋”聯歡會等一系列形式多樣、內容豐富的文體活動，極大地滿足了職工的精神文化需求。四是組織抗疫募捐活動。工會發(fā)出《抗疫募捐倡議書》后，全行職工積極響應，先后有24名職工捐獻抗疫善款10400元。
（一）堅守政治擔當，壓緊壓實“兩個責任”
一是責無旁貸落實好主體責任。支行黨組牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的主體責任意識。制定下發(fā)《20xx年人民銀行如東縣支行全面從嚴治黨工作要點》，定期組織召開黨風廉政建設工作領導小組會議，按季召開黨風廉政建設專題黨組會議，加強研究部署，細化工作舉措，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”。黨組書記切實發(fā)揮“一把手”關鍵引領作用，班子成員切實履行“一崗雙責”，各部門負責人發(fā)揮“身邊人”作用，密切關注部門員工思想動態(tài)，把好全面從嚴治黨第一關。二是不負重托履行好監(jiān)督責任。支行紀檢組鞏固深化“三轉”成果，依紀依規(guī)依法開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。制定印發(fā)《20xx年人民銀行如東縣支行紀檢監(jiān)察工作要點》，協(xié)助黨組將工作任務及主體責任分解落實到各部門，并做好組織協(xié)調和整體推進工作，確?！耙粛忞p責”不落空、不虛置。建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，定期研判分析形勢，查找總結規(guī)律，提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的建議，制定各階段工作舉措。20xx年5月份，支行領導班子進行了調整，兩任紀檢組長及時進行了工作交接，確保了紀檢監(jiān)察工作的無縫銜接和監(jiān)督責任的連貫落實。
（二）開展廉政教育，筑牢反腐倡廉防線。
一是抓好節(jié)日期間廉潔自律教育。元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)日前夕，召開廉政教育大會，共同學習典型案例通報，督促支行黨員干部吸取教訓，不越雷池，強化規(guī)矩意識，打好“預防針”，嚴防“節(jié)日病”。二是嚴明疫情期間清明祭掃紀律。在微信工作群中發(fā)布清明祭掃紀律６條，提醒支行黨員干部，帶頭遵守疫情防控期間清明祭掃有關要求，主動配合防控檢查，嚴禁耍特權、搞特殊。三是組織開展“5·10思廉日”系列教育活動，通過組織觀看警示教育片《貪欲之害》，開展“讀廉文思廉史寫廉作”活動，以及在辦公樓門廳的顯示屏上滾動播放廉政標語營造崇廉尚廉氛圍，筑牢黨員干部思廉守廉防線。四是持續(xù)推進廉政文化特色品牌建設。支行黨組、紀檢組進一步創(chuàng)新豐富廉政教育形式，按月編發(fā)電子期刊《扶海廉堤》，引導黨員干部補足精神之鈣，筑牢思想之魂，使拒腐防變的銅墻鐵壁更加牢固。
20xx年，在中心支行黨委的正確領導下，如東支行各項工作取得良好成效。但對照中心支行黨委的要求，仍存在一定的差距和不足，比如，特色亮點工作還不夠突出，部門間的履職效能還不夠均衡，內控內管的方式方法還不夠有效等。20xx年，按照中心支行各項工作部署要求，真抓實干，銳意進取，為促進轄區(qū)經濟金融健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。
質量督查報告篇十七
首先，我代表在座的各位對秘書長來到自己的第二故鄉(xiāng)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面我就互助黨委系統(tǒng)信息工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
近年來，互助縣黨委系統(tǒng)信息工作緊緊圍繞全縣工作大局和縣委的決策部署，圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的大事要事、社會關注的熱點難點，為縣委提供了大量有參考價值的信息。信息服務的功能與作用不斷增強，信息服務的內容與方式不斷創(chuàng)新，信息的針對性和有效性不斷提高。20xx年，我縣共向地委辦信息科及有關報刊上報信息333期，被《海東信息》采編99條，采用率為29.7%，其中第二季度上報信息122篇，采用44篇，采用率為36.1%，居海東六縣首位。同時《互助縣創(chuàng)新基層黨建工作“六種模式”》一文得到省人大常委會主任、省委書記強衛(wèi)的重要批示，《巢湖科技特派員為互助設施蔬菜發(fā)展傳經送寶》、《上半年互助縣外出務工人員掙回3.6億》、《互助縣為農村“五保”老人安新家》等信息被《青海日報》采用。今年一季度，共向地委辦信息科及有關報刊上報信息65期，被《海東信息》采編15條，采用率為23.1%。
（一）加強組織領導，信息工作的源動力進一步加大。
近年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位認真實行信息工作，一把手負總責、分管領導親自抓、信息人員具體抓落實的工作機制，把信息工作納入到年終考核的重要內容之一，要求各單位文秘人員樹立強烈的調研意識和信息觀念，充分認識信息對掌握縣情，實現科學決策、有效推動工作的重要作用，發(fā)揮作為綜合部門的信息優(yōu)勢，為上級和地方黨委的決策提供了信息保障?？h委辦公室不斷加強對信息工作的組織協(xié)調，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位廣泛設立信息聯系點，努力建立縱深到底，橫向到邊的信息網絡，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會群體，凝聚各方力量，發(fā)揮整體優(yōu)勢，做到了信息網絡四通八達、縱延橫展，保證了各方面的重要情況都能及時、準確、全面上報。
（二）創(chuàng)新工作機制，信息服務保障工作得到良性發(fā)展。
緊緊圍繞群眾關注的熱點問題反饋信息，重點反映事關群眾利益、事關全局的苗頭性、傾向性問題，使領導盡可能了解社會各方面的矛盾和問題；緊緊圍繞重大事件、社會動態(tài)等反饋信息，對整體工作具有指導意義的典型經驗，或有助于解決工作難題的計劃、措施和方法，及時進行總結編發(fā)提供給領導，為領導決策提供有價值的參考。
（三）拓寬需求渠道，信息員的“耳目”作用得到發(fā)揮。
我們要求各信息員要發(fā)揮好“耳目”作用，在完成日常信息報送工作的基礎上，特別要對一些突發(fā)事件和公共安全事件要迅速研判，在第一時間內報送縣委辦確?？h委領導迅速掌握情況，及時作出妥善處置。一是在報送渠道上，實行直報制度，既在確保情況真實、可靠的前提下，可不通過所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位領導簽字直接上報縣委辦。二是在報送方式上，采用多種靈活方式，原則上要求一律采用書面報送方式，也可采用密碼通信系統(tǒng)通過網絡報送，但如遇特殊緊急情況時也可采取電話告知的方式，還可采用到辦公室面對面口頭反映等方式。三是在信息內容上，堅持喜憂兼報，但必須保證內容的真實性和可靠性。四是在報送數量上，要求信息員每月報送信息不少于1條，緊急信息隨時報送，且按緊急信息的規(guī)定時限要求報送，避免遲報、漏報、誤報現象發(fā)生。同時，要求村級信息員，人大代表、政協(xié)委員、群團組織信息員及離退休老干部、居委會信息人員隨時留意和關注身邊發(fā)生的事情，區(qū)別輕重緩急，隨時通過書面、電話或口頭反映情況。
信息中報喜的多、報憂的少，動態(tài)信息多、綜合信息少；
基層信息員隊伍不穩(wěn)定、信息員身兼數職、整體素質參差不齊；
信息工作體制機制還不健全等的問題。上述問題我們將在今后的工作中認真加以解決。
密切關注群眾生產生活中的實際問題，及時掌握實際情況和第一手信息，為領導科學決策提供服務，為黨委關注民生、解決民難搭建信息平臺。
（二）緊緊圍繞縣委中心工作，主動搞好信息服務。一是圍繞中心抓“重點”，抓住與中心工作關系最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級各部門重大決策的實施情況及現代設施農業(yè)、新型工業(yè)、特色旅游業(yè)、新農村建設等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，既要及時報送黨委工作情況、經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展方面的信息，又要注重報送事關群眾利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發(fā)現現實中有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點”，抓住事關全局，代表事物發(fā)展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。
三是提高素質。把提高思想素質和業(yè)務素質作為隊伍建設的重要內容，教育和幫助信息工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神風貌和務實為民的工作作風，努力提升信息工作人員的綜合素質。同時，注重對信息人員的培養(yǎng)和提高，多組織信息人員參加各種培訓，多選送信息人員到上級機關交流學習，多組織信息人員開展調查研究，多督促信息人員加強自學，不斷推動信息工作上水平、上臺階，更好地為全縣經濟建設和社會發(fā)展提供有力的信息保障。
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