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醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇一
第一條為了預(yù)防控制病媒生物的孳生和擴(kuò)散，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境，防止疾病傳播，保障人體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《河北省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制適用本辦法。
第三條本辦法所稱病媒生物是指直接或間接危害人體健康，傳播人類疾病，影響生產(chǎn)生活的鼠、蚊、蠅、蟑螂、臭蟲(chóng)、螞蟻、蚤、虱、蜱、螨等有害生物。
第四條病媒生物預(yù)防控制堅(jiān)持政府組織、部門(mén)協(xié)作、單位負(fù)責(zé)、全民參與、綜合預(yù)防控制的原則，實(shí)行集中消殺與日常消殺相結(jié)合，群眾預(yù)防控制與專業(yè)消殺服務(wù)相結(jié)合，環(huán)境治理控制孳生條件與直接消殺相結(jié)合。
第五條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定病媒生物預(yù)防控制工作規(guī)劃，將病媒生物預(yù)防控制經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展公共環(huán)境病媒生物預(yù)防控制，組織動(dòng)員全社會(huì)參加病媒生物預(yù)防控制活動(dòng)。
第六條市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)全市病媒生物預(yù)防控制工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制工作。各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)病媒生物預(yù)防控制的`日常管理工作。
第七條愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)委員部門(mén)按照各自職責(zé)，組織實(shí)施病媒生物預(yù)防控制工作：
(一)建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)工地病媒生物預(yù)防控制工作的管理;。
(三)園林行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)、綠地的病媒生物預(yù)防控制工作;。
(五)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)村滅鼠工作;。
(六)宣傳、工商、商務(wù)、教育、交通、房管等委員部門(mén)按照各自職責(zé)做好病媒生物預(yù)防控制工作。
第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處及村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組織轄區(qū)內(nèi)的單位、村(居)民開(kāi)展殺滅病媒生物及其清除和治理孳生場(chǎng)所的活動(dòng)。
第九條村(居)民住宅內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制由房屋使用人或所有人負(fù)責(zé)。
居民小區(qū)公共部位和共用設(shè)施的病媒生物預(yù)防控制，實(shí)行物業(yè)管理的，由物業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施;未實(shí)行物業(yè)管理的，由居委會(huì)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)權(quán)單位或小區(qū)居民實(shí)施。
第十條各單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公、教學(xué)等區(qū)域內(nèi)病媒生物預(yù)防和控制工作，由本單位負(fù)責(zé);公共場(chǎng)所的病媒生物預(yù)防和控制工作由主管部門(mén)或者主管單位負(fù)責(zé);責(zé)任不明確區(qū)域的病媒生物預(yù)防和控制工作由市、縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。
第十一條預(yù)防病媒生物孳生應(yīng)當(dāng)采取下列措施：
(一)及時(shí)清除易孳生病媒生物的積水、有機(jī)廢棄物，堵塞易孳生病媒生物的縫隙和孔洞;。
(三)化糞池應(yīng)當(dāng)加蓋密封，定期清掏，糞便無(wú)害化處理;。
(四)設(shè)置防蠅門(mén)、防蠅窗、防鼠門(mén)、防鼠網(wǎng)、防鼠臺(tái)等設(shè)施;。
(五)其它有效措施。
第十二條餐飲、食品加工銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)超市、醫(yī)院、學(xué)校、屠宰場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)等應(yīng)當(dāng)建立預(yù)防控制病媒生物的制度，并定期檢查。
第十三條病媒生物預(yù)防控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
(二)單位和居民小區(qū)內(nèi)、外環(huán)境各種存水容器和積水中，蚊幼及蛹的陽(yáng)性率不超過(guò)3%;。
(四)每15平方米為一標(biāo)準(zhǔn)房間，室內(nèi)有蟑螂的陽(yáng)性房間不超過(guò)3%，平均每間房蟑螂不超過(guò)5只;有蟑螂糞便、蛻皮、死蟑螂等蟑跡的房間不超過(guò)5%。加工直接入口食品的場(chǎng)所不得有蟑螂。
第十四條衛(wèi)生行政主管部門(mén)可指定或委托疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等單位對(duì)單位和居民區(qū)進(jìn)行病媒生物密度監(jiān)測(cè)。
被監(jiān)測(cè)單位不得以任何理由拒絕監(jiān)測(cè)，不得挪動(dòng)和損壞監(jiān)測(cè)器具。
第十五條單位和個(gè)人經(jīng)營(yíng)、使用的殺滅病媒生物藥品和器械應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)和使用國(guó)家禁用的劇毒滅鼠、殺蟲(chóng)藥品。
第十六條經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的單位應(yīng)當(dāng)依法取得殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》和農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)資格后向愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或農(nóng)業(yè)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格的核準(zhǔn)城市由市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)，農(nóng)村由縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)，核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)報(bào)同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。
第十七條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法登記注冊(cè);應(yīng)當(dāng)具有固定的辦公場(chǎng)所、儲(chǔ)存藥品的器械的專用庫(kù)房和經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。
病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后二十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)绞袗?ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室備案。
第十八條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)從事消殺服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的藥品和器械，并達(dá)到《河北省有害生物防制服務(wù)質(zhì)量要求》。
第十九條鼓勵(lì)病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)依法成立和加入行業(yè)協(xié)會(huì)，制定行業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)行業(yè)自律。
第二十條對(duì)符合下列條件的單位和個(gè)人，由各級(jí)人民政府或各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)開(kāi)展病媒生物預(yù)防控制工作成績(jī)顯著的;。
(二)在病媒生物預(yù)防控制中，組織協(xié)調(diào)工作突出的;。
(三)在病媒生物預(yù)防控制科研工作中有較大貢獻(xiàn)的。
第二十一條違反本辦法規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府主管愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的行政部門(mén)按下列規(guī)定給予處罰：
(一)違反第十三條規(guī)定的，處以100元以上2000元以下的罰款，并責(zé)令限期改正;。
(三)違反本辦法第十七條第一款規(guī)定的，處以1000元以上3000元以下罰款，并責(zé)令限期改正。
第二十二條本辦法自2007年12月1日起施行。
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醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇二
團(tuán)結(jié)同事，當(dāng)好領(lǐng)頭羊，帶本醫(yī)療組成員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研學(xué)習(xí)，本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來(lái)，在各級(jí)主管部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，全面履行了一名醫(yī)生的崗位職責(zé)。
在政治思想方面，始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，本人一貫樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責(zé)，本著為民眾健康服務(wù)的思想，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者、保護(hù)患者隱私；努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)；堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，未出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛；認(rèn)真完成繼續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí)，并通過(guò)了各期的考核；每年積極參加主管部門(mén)舉辦的規(guī)范化培訓(xùn)，聆聽(tīng)著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀雜志，報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)講座，閱讀文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開(kāi)闊了視野，很好地?cái)U(kuò)大了知識(shí)面，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高；始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)；堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛(ài)心捧給患者，受到了各界的好評(píng)；同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好的醫(yī)德。本人遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹(shù)立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，增強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，盡職盡責(zé)。平等對(duì)待患者，做到一視同仁，不得歧視患者。尊重患者知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密，對(duì)于經(jīng)濟(jì)較為困難的病人會(huì)為其節(jié)省耗材，為患者減輕壓力，對(duì)患者如家人，盡心盡力為其服務(wù)，獲得眾多患者的一致好評(píng)。
本人認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療核心制度，盡心盡力地協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)醫(yī)生做好各項(xiàng)工作,指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生工作。關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事，盡全力完成自己的本職工作，在工作中勤于思考，善于總結(jié)。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教上級(jí)醫(yī)師，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的一些問(wèn)題，不斷調(diào)整工作方法，在日常臨床工作中嚴(yán)格要求自己，努力掌握各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和操作技能，認(rèn)真做好本職工作，全心全意為患者提供服務(wù)，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇三
為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號(hào))文件精神，根據(jù)市《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案(試行)》通知和xx-x衛(wèi)生局制定的《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》要求，我院受衛(wèi)生局委托，成立了20xx-20xx年度xx-x醫(yī)師考核委員會(huì)，設(shè)立了考核辦公室，于20xx年11月1日至20xx年1月17日，對(duì)xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的66名醫(yī)生進(jìn)行了醫(yī)師定期考核。考核委員會(huì)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。首先醫(yī)生本人個(gè)人述職;醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議;被考核醫(yī)療單位對(duì)參加考核的醫(yī)師建立的業(yè)務(wù)檔案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核，衛(wèi)生局考核考評(píng)專家組成員對(duì)被考核醫(yī)生進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考試及技術(shù)操作的考核;綜合醫(yī)療單位的評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論。通過(guò)醫(yī)師考核，提高了被考核醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。強(qiáng)化了醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)范，堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，和-諧醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)的意識(shí)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量上了一個(gè)新臺(tái)階。精神面貌有了明顯的改善?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
按照xx-x衛(wèi)生局制訂的《xx-x醫(yī)師定期考核實(shí)施方案(試行)》要求。我院成立了“xx-x中醫(yī)院xx-xx-20xx年度醫(yī)師考核工作辦公室”，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科。20xx年10月23日成立醫(yī)師考核委員會(huì)，醫(yī)師考核委員會(huì)設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員、法規(guī)核心制度考核委員、基本技能操作考核委員、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考核委員、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核委員。醫(yī)師考核委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。醫(yī)師考核工作辦公室負(fù)責(zé)考核表格、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試題、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則、法規(guī)核心制度考核范圍、基本技能操作規(guī)范及評(píng)分細(xì)則、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及評(píng)分細(xì)則的印制。并組織實(shí)施?？己宋瘑T會(huì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員由xx-x書(shū)記擔(dān)任、法規(guī)核心制度考核委員由xx-x召擔(dān)任、基本技能操作考核委員由xx-x擔(dān)任、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考核委員由xx-x擔(dān)任、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核委員由張書(shū)民院長(zhǎng)擔(dān)任。xxx負(fù)責(zé)辦公室工作，成員由xx-x校、xx-x、xx-x召組成。各科主任為科內(nèi)業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核員。
二、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氣氛
xx-xx10月16日，召開(kāi)全體考核員會(huì)議，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi) 生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號(hào))《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案(試行)》通知，《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件。領(lǐng)會(huì)文件精神，帶頭做好考核的.準(zhǔn)備工作。
20xx年10月21日，召開(kāi)全體醫(yī)師動(dòng)員大會(huì)，公布考核工作制度及《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件。會(huì)上由院長(zhǎng)、各科主任、醫(yī)師代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
三、指定范圍，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，做到客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)。
由醫(yī)院醫(yī)師考核辦公室將選定的衛(wèi)生法規(guī)、核心制度、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、臨床基本技能(單人法徒手心肺復(fù)蘇為必考內(nèi)容)考核考試內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則，復(fù)印后給被考核醫(yī)師人手一冊(cè)，布置臨床基本技能演練室隨時(shí)供被考核醫(yī)師操作練習(xí)。衛(wèi)生法規(guī)、核心制度考核采用抽簽的方式，從中抽出一條進(jìn)行口答，由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)打分。臨床基本技能由被考核醫(yī)師自選一種臨床操作技術(shù)進(jìn)行表演操作，對(duì)單人法徒手心肺復(fù)蘇術(shù)進(jìn)行強(qiáng)制操作，由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)打分?；A(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)采用閉卷考試。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德部分采用患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議打分的方式。
四、預(yù)考預(yù)檢，提高考核通過(guò)率。
考試考核前，由考核辦公室成員會(huì)同各科主任，利用晨會(huì)及空閑時(shí)間，對(duì)被考核醫(yī)師進(jìn)行抽檢，通過(guò)3到5次的預(yù)考，對(duì)必須掌握的條文和操作技能，熟記于心，得心應(yīng)手，保證考核工作的順利進(jìn)行。
五、主管現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，保證考核質(zhì)量。
選定2xx-x年8月31日前依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進(jìn)行考核試點(diǎn)。類別有臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
委托考核機(jī)構(gòu)xx-x中醫(yī)院為設(shè)有120張床位的二級(jí)甲等農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。并逐級(jí)上報(bào)至衛(wèi)生部備案。2xx-x年10月23日成立醫(yī)師考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。縣衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，xx-xx年1月18日對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。
被考核醫(yī)師填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核表》進(jìn)行個(gè)人述職;衛(wèi)生局主管部門(mén)進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考試以及技術(shù)操作的考核;科室對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;患者評(píng)價(jià)和同行對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行評(píng)議;醫(yī)院考評(píng)組在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)，并于2xx-x年2月6日將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)縣衛(wèi)生局醫(yī)政股備案，同時(shí)在醫(yī)院張榜公布并書(shū)面通知被考核醫(yī)師。
本次符合執(zhí)行簡(jiǎn)宜程序進(jìn)行醫(yī)師定期考核的共有22人。其余56名醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。
考核結(jié)果，合格78人，無(wú)不合格人員。
通過(guò)本次考核，提高了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和醫(yī)療服務(wù)水平，同時(shí)摸索出了新的歷史條件下，對(duì)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管的新方式。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)師定期考核總結(jié)。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇四
xx-x衛(wèi)生局：
為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號(hào))文件精神，根據(jù)市《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案(試行)》通知和xx-x衛(wèi)生局制定的《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》要求，我院受衛(wèi)生局委托，成立了2014-2014年度xx-x醫(yī)師考核委員會(huì)，設(shè)立了考核辦公室，于2014年11月1日至2014年1月17日，對(duì)xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的66名醫(yī)生進(jìn)行了醫(yī)師定期考核?？己宋瘑T會(huì)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。首先醫(yī)生本人個(gè)人述職;醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議;被考核醫(yī)療單位對(duì)參加考核的醫(yī)師建立的業(yè)務(wù)檔案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核，衛(wèi)生局考核考評(píng)專家組成員對(duì)被考核醫(yī)生進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考試及技術(shù)操作的考核;綜合醫(yī)療單位的評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論。通過(guò)醫(yī)師考核，提高了被考核醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。強(qiáng)化了醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)范，堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，和-諧醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)的意識(shí)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量上了一個(gè)新臺(tái)階。精神面貌有了明顯的`改善?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
按照xx-x衛(wèi)生局制訂的《xx-x醫(yī)師定期考核實(shí)施方案(試行)》要求。我院成立了“xx-x中醫(yī)院2014-2014年度醫(yī)師考核工作辦公室”，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科。2014年10月23日成立醫(yī)師考核委員會(huì)，醫(yī)師考核委員會(huì)設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員、法規(guī)核心制度考核委員、基本技能操作考核委員、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考核委員、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核委員。醫(yī)師考核委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。醫(yī)師考核工作辦公室負(fù)責(zé)考核表格、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試題、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則、法規(guī)核心制度考核范圍、基本技能操作規(guī)范及評(píng)分細(xì)則、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及評(píng)分細(xì)則的印制。并組織實(shí)施。考核委員會(huì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員由xx-x書(shū)記擔(dān)任、法規(guī)核心制度考核委員由xx-x召擔(dān)任、基本技能操作考核委員由xx-x擔(dān)任、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考核委員由xx-x擔(dān)任、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核委員由張書(shū)民院長(zhǎng)擔(dān)任。xxx負(fù)責(zé)辦公室工作，成員由xx-x校、xx-x、xx-x召組成。各科主任為科內(nèi)業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核員。
二、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氣氛
2014年10月16日，召開(kāi)全體考核員會(huì)議，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號(hào))《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案(試行)》通知，《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件。領(lǐng)會(huì)文件精神，帶頭做好考核的準(zhǔn)備工作。
2014年10月21日，召開(kāi)全體醫(yī)師動(dòng)員大會(huì)，公布考核工作制度及《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件。會(huì)上由院長(zhǎng)、各科主任、醫(yī)師代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
三、指定范圍，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，做到客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)。
由醫(yī)院醫(yī)師考核辦公室將選定的衛(wèi)生法規(guī)、核心制度、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、臨床基本技能(單人法徒手心肺復(fù)蘇為必考內(nèi)容)考核考試內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則，復(fù)印后給被考核醫(yī)師人手一冊(cè)，布置臨床基本技能演練室隨時(shí)供被考核醫(yī)師操作練習(xí)。衛(wèi)生法規(guī)、核心制度考核采用抽簽的方式，從中抽出一條進(jìn)行口答，由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)打分。臨床基本技能由被考核醫(yī)師自選一種臨床操作技術(shù)進(jìn)行表演操作，對(duì)單人法徒手心肺復(fù)蘇術(shù)進(jìn)行強(qiáng)制操作，由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)打分。基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)采用閉卷考試。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德部分采用患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議打分的方式。
四、預(yù)考預(yù)檢，提高考核通過(guò)率。
考試考核前，由考核辦公室成員會(huì)同各科主任，利用晨會(huì)及空閑時(shí)間，對(duì)被考核醫(yī)師進(jìn)行抽檢，通過(guò)3到5次的預(yù)考，對(duì)必須掌握的條文和操作技能，熟記于心，得心應(yīng)手，保證考核工作的順利進(jìn)行。
五、主管現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，保證考核質(zhì)量。
選定2014年8月31日前依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進(jìn)行考核試點(diǎn)。類別有臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
委托考核機(jī)構(gòu)xx-x中醫(yī)院為設(shè)有120張床位的二級(jí)甲等農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。并逐級(jí)上報(bào)至衛(wèi)生部備案。2014年10月23日成立醫(yī)師考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成?？h衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，2014年1月18日對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。
被考核醫(yī)師填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核表》進(jìn)行個(gè)人述職;衛(wèi)生局主管部門(mén)進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考試以及技術(shù)操作的考核;科室對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;患者評(píng)價(jià)和同行對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行評(píng)議;醫(yī)院考評(píng)組在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)，并于2014年2月6日將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)縣衛(wèi)生局醫(yī)政股備案，同時(shí)在醫(yī)院張榜公布并書(shū)面通知被考核醫(yī)師。
本次符合執(zhí)行簡(jiǎn)宜程序進(jìn)行醫(yī)師定期考核的共有22人。其余56名醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。
考核結(jié)果，合格78人，無(wú)不合格人員。
通過(guò)本次考核，提高了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和醫(yī)療服務(wù)水平，同時(shí)摸索出了新的歷史條件下，對(duì)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管的新方式。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)師定期考核 總結(jié)。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇五
2019年的時(shí)間就這樣走過(guò)了，在經(jīng)過(guò)一年的努力后，我終于可以說(shuō)在不斷的成長(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步。
作為醫(yī)院醫(yī)師的我，一年來(lái)認(rèn)真努力的工作，今年年對(duì)我來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)相當(dāng)值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長(zhǎng)，我會(huì)有更多的進(jìn)步，這些都是我會(huì)做好的事情，我相信我能夠做好，我會(huì)在不斷的成長(zhǎng)中，得到最好的發(fā)展的.在來(lái)年年里，繼續(xù)堅(jiān)持：
一、思想上政治上始終與黨中央保持一致，緊緊圍繞醫(yī)院開(kāi)展的廉潔自律主題。
從事醫(yī)療活動(dòng)，緊跟國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，拒絕行賄、受賄，以***員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛;工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)專用方法，做出最理想的醫(yī)學(xué)專用效果。
二、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。
更完善、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)學(xué)專用常用方法和技術(shù)，如：各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學(xué)專用方法和各種穿刺技術(shù)，以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。
指導(dǎo)、輔導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)掌握基本醫(yī)學(xué)專用方法的操作技術(shù)和工作流程，言傳身教，對(duì)他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。
三、工作業(yè)績(jī)與上年相比，醫(yī)學(xué)專用例數(shù)有所增加。
日間醫(yī)學(xué)專用水平有所提高;學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)學(xué)專用科幾種新藥的具體應(yīng)用;小兒、老人醫(yī)學(xué)專用更加得心應(yīng)手。
今后，要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù)，造福社會(huì)，造福病人的同時(shí)，完善豐富自己的人生。
就是這樣的，作為一名醫(yī)師，必須要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時(shí)間的增長(zhǎng)，我的醫(yī)術(shù)會(huì)得到更多的提高。不過(guò)這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。
醫(yī)師的責(zé)任和天職就是這樣，我會(huì)在來(lái)年年工作的更好的!
作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從我到這里的一年來(lái)的實(shí)踐工作，我對(duì)自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下總結(jié)：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，知識(shí)更新的必要性，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)重大會(huì)議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。
二、恪盡職守，踏實(shí)工作。
當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過(guò)：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。
今天，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會(huì)到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。
(一)在門(mén)診，往院的診療工作中，我隨時(shí)肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬(wàn)7千多口人及處來(lái)人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時(shí)時(shí)應(yīng)診。不管是在任何時(shí)候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛(ài)富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開(kāi)展門(mén)診，往院的診療工作。
(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從20xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開(kāi)展以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場(chǎng)咨詢及發(fā)放資料等方式，開(kāi)展居民健康教育工作。
(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開(kāi)展的前提，20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過(guò)職工的會(huì)議培訓(xùn)，使全院職工安全意識(shí)有明顯提高，通過(guò)組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開(kāi)展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見(jiàn)和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
(四)科室管理。20xx年本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來(lái)，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，搞清職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項(xiàng)工作落實(shí)到位并扎實(shí)推進(jìn)，輔助科室相互協(xié)作，使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開(kāi)展著。通過(guò)派人進(jìn)修、自我學(xué)習(xí)，集體培訓(xùn)等方式，使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識(shí)、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)水平。
三、存在問(wèn)題。
一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái)，提高工作質(zhì)量。
在工作中，我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓圓滿出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉，希望有不到之處給予原諒。
一年來(lái)，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇六
各縣（市）區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、各開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)社會(huì)事業(yè)局，委直屬各單位，市級(jí)管理的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
為加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高昆明市執(zhí)業(yè)醫(yī)師技術(shù)水平和職業(yè)道德水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。依據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔〕66號(hào)）和《云南省第三周期醫(yī)師定期考核工作實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)要求，為圓滿完成昆明市20第三周期醫(yī)師定期考核工作，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、組織管理。
成立昆明市衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全市醫(yī)師定期考核規(guī)范化指導(dǎo)、管理和組織實(shí)施等工作。醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在昆明醫(yī)學(xué)會(huì)。
主任：劉紅市衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管處副處長(zhǎng)。
副主任：何俊昆明醫(yī)學(xué)會(huì)辦公室主任。
成員：楊冬梅、苗九齡、王政、夏珊、劉鑌萱。
定考辦公室工作人員由昆明市衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管處和昆明醫(yī)學(xué)會(huì)組成。負(fù)責(zé)全市醫(yī)師定期考核工作的信息收集、資料上報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)水平測(cè)試等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)委直屬各單位和市級(jí)管理的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核管理和具體組織實(shí)施等工作。
（三）各縣（市）區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局要進(jìn)一步充實(shí)完善專門(mén)的醫(yī)師定期考核管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬定本轄區(qū)的醫(yī)師定期考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核相關(guān)信息的審定，保證醫(yī)師定期考核工作規(guī)范進(jìn)行。
二、考核內(nèi)容。
業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容包括：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章，人文醫(yī)學(xué)知識(shí)和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。
工作成績(jī)?cè)u(píng)定的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。醫(yī)師工作成績(jī)由所在衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定，考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。
職業(yè)道德評(píng)定的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。職業(yè)道德評(píng)定以醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為依據(jù)，由所在衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。
本周期考核內(nèi)容將使用全省統(tǒng)一命題。一般程序分臨床、中醫(yī)、口腔、公衛(wèi)四個(gè)執(zhí)業(yè)類別,專業(yè)基礎(chǔ)題占80%,人文題占20%，共100道題。簡(jiǎn)易程序考人文醫(yī)學(xué)知識(shí)，共50道題?？荚嚂r(shí)間均為60分鐘。
三、考核對(duì)象。
醫(yī)師定期考核對(duì)象分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師?？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。凡依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（含助理醫(yī)師），經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿兩年的醫(yī)師（指年12月31日以前執(zhí)業(yè)注冊(cè)滿兩年），其定期考核適用本方案。
四、組織管理和考試形式。
（一）依據(jù)屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)證誰(shuí)管理的原則。由各縣（市）區(qū)醫(yī)師定期考核管理辦公室，按照《云南省醫(yī)師定期考核第三周期實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合考核條件的醫(yī)師進(jìn)行一般程序和簡(jiǎn)易程序的考核。
（二）本周期醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)試采用云南醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：）進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)考試。以各縣（市）區(qū)考核機(jī)構(gòu)為單位組織定時(shí)、定點(diǎn)集中機(jī)考，市定考辦公室將安排工程師到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助測(cè)試并負(fù)責(zé)做好管理人員的集中培訓(xùn)（機(jī)考考場(chǎng)需具備的條件見(jiàn)附表1）。
五、工作安排。
按照《云南省醫(yī)師定期考核管理辦公室關(guān)于開(kāi)展云南省2017年第三周期醫(yī)師定期考核的通知》（云醫(yī)協(xié)發(fā)〔2017〕170號(hào)）要求，我市本周期醫(yī)師定期考核工作安排如下：
（一）各縣（市）區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局和各開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)社會(huì)事業(yè)局要成立專門(mén)的考核管理辦公室，并于2017年10月10日前完成轄區(qū)內(nèi)考核機(jī)構(gòu)的審核及考核單位的指定工作，原指定的單位原則上可延續(xù)用上一周期的考核機(jī)構(gòu)。
（二）全市醫(yī)療、預(yù)防、保健等機(jī)構(gòu)符合參加考核條件的醫(yī)師，用個(gè)人信息（身份證號(hào)或手機(jī)號(hào)碼在網(wǎng)址：完成考核報(bào)名）于2017年10月25日前完成醫(yī)師信息的報(bào)名錄入工作。
（三）各醫(yī)療、預(yù)防、保健等機(jī)構(gòu)按照醫(yī)師定期考核的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本單位醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，并將評(píng)定結(jié)果于2017年11月10日前提交至考核機(jī)構(gòu)。
（四）各縣（市）區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局和各開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)社會(huì)事業(yè)局要成立專門(mén)的考核管理委員會(huì)辦公室，按規(guī)定于當(dāng)年11月30日前組織安排需接受業(yè)務(wù)水平測(cè)試的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平考試，并由考核機(jī)構(gòu)在當(dāng)年12月初將考核結(jié)果上報(bào)轄區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)備案。
六、工作要求。
（一）各縣（市）區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局和各開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)社會(huì)事業(yè)局要高度重視，加強(qiáng)本轄區(qū)內(nèi)醫(yī)師定期考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并于2017年10月15日前將轄區(qū)考核管理辦公室人員及聯(lián)系方式報(bào)市醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)辦公室（電子郵箱：kmyxh@）；同時(shí)擬定工作計(jì)劃，確保我市第三周期的醫(yī)師定期考核工作順利開(kāi)展。
（二）參加本周期醫(yī)師定期考核工作的各有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要積極組織相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷完善、充實(shí)醫(yī)師定期考核隊(duì)伍；按時(shí)完成《定期考核信息管理系統(tǒng)》要求填報(bào)的醫(yī)師基本信息和上報(bào)工作，確保各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)第三周期醫(yī)師定期考核工作順利完成。
（三）各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)要對(duì)委托的考核機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督,市醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)辦公室將對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。
七、其它。
有關(guān)醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)試的具體事宜，各考核機(jī)構(gòu)、醫(yī)師定期考核辦公室可與市定考辦聯(lián)系。
聯(lián)系人：王政劉鑌萱。
2.機(jī)考考場(chǎng)需具備的條件。
2017年9月4日。
附件1。
工作實(shí)施細(xì)則。
第一章考核機(jī)構(gòu)的規(guī)定。
第一條縣級(jí)以上地方衛(wèi)生行政部門(mén)可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織（以下統(tǒng)稱考核機(jī)構(gòu)）承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作：
（一）設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；
（二）醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)；
（三）具有健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。
縣級(jí)以上地方衛(wèi)生行政部門(mén)收到材料后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)確定是否委托其為考核機(jī)構(gòu)并公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單，并逐級(jí)報(bào)送至云南省醫(yī)師定期考核辦公室備案。
第二條考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。
第三條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門(mén)的考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。
第四條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)委托的考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督，并可以對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。
第二章考核對(duì)象的規(guī)定。
第五條依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿兩年的醫(yī)師（指2017年12月31日以前執(zhí)業(yè)注冊(cè)滿兩年），其定期考核適用本細(xì)則。
第六條醫(yī)師定期考核對(duì)象分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。考核類別分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。
第三章考核方式及管理。
業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)按由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)具體流程按照《云南省醫(yī)師定期考核2017年第三周期業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)方案》實(shí)施。
第八條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前30日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。
考核機(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)通知本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師。
第九條各級(jí)各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日將評(píng)定意見(jiàn)報(bào)考核機(jī)構(gòu)。
醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相銜接。
醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評(píng)制度，作為對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評(píng)定的.依據(jù)。
第十條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)先對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核，然后根據(jù)本辦法的規(guī)定對(duì)參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)。我省業(yè)務(wù)水平測(cè)試通過(guò)考試形式進(jìn)行，以國(guó)家級(jí)題庫(kù)作為命題的依據(jù)。
第十一條考核機(jī)構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)，并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)委托其考核的衛(wèi)生行政部門(mén)備案，同時(shí)通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。
第十二條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰情況。
第十三條在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。
需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)報(bào)告。
第十四條考核周期內(nèi)，執(zhí)業(yè)滿5年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，受到醫(yī)院內(nèi)部及其以上的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)可視為良好行為記錄。
第十五條醫(yī)師執(zhí)業(yè)年限的確定：
（一）執(zhí)業(yè)醫(yī)師年滿50周歲及以上以實(shí)際工作年限為執(zhí)業(yè)年限，50歲以下以執(zhí)業(yè)資格證第一次注冊(cè)時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，若年滿50周歲，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師工作年限和執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作年限可以累加作為執(zhí)業(yè)年限，50周歲以下不可累加，以執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證第一次注冊(cè)時(shí)間為準(zhǔn)。
第十六條本周期一般程序與上周期考核內(nèi)容相同，簡(jiǎn)易程序?qū)⒓尤宋尼t(yī)學(xué)考試。
第四章執(zhí)業(yè)記錄與考核程序。
第十七條國(guó)家實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。
良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
第十八條醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡(jiǎn)易程序。一般程序?yàn)榘凑毡巨k法第三章規(guī)定進(jìn)行的考核。簡(jiǎn)易程序?yàn)楸救藭?shū)寫(xiě)述職報(bào)告，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。
（一）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；
（二）具有以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的（本周期要將醫(yī)生抗生素、激素等合理用藥情況和受到患者投訴的處理情況納入不良行為記錄）。
（三）省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。
（一）截止2017年12月31日前，年滿45周歲的女性執(zhí)業(yè)醫(yī)師和年滿50周歲的男性執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核時(shí)，可在系統(tǒng)中完成習(xí)題課目后再進(jìn)行開(kāi)卷考核。
（二）截止2017年12月31日前，年滿55周歲的女性和年滿60周歲的男性仍從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)工作的在冊(cè)醫(yī)師，在無(wú)不良行為記錄的條件下免除人文醫(yī)學(xué)考試，經(jīng)過(guò)單位完成工作成績(jī)和職業(yè)道德審定，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核通過(guò)后視為考核合格，考核結(jié)果直接錄入合格。
（三）符合以下條件的醫(yī)師執(zhí)行簡(jiǎn)易程序免除人文醫(yī)學(xué)考試，僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定：
1、享受?chē)?guó)務(wù)院、省政府特殊津貼的醫(yī)師；
2、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專家；
3、獲云嶺名醫(yī)稱號(hào)者，獲中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)、云南醫(yī)師獎(jiǎng)?wù)撸?/p>
4、國(guó)醫(yī)大師。
（四）有民族執(zhí)業(yè)醫(yī)師的部分州市，業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)和人文醫(yī)學(xué)考試由各州市自行組織出題、考試，考核結(jié)果報(bào)省定考辦，同時(shí)將試卷上報(bào)備案。
第五章考核結(jié)果。
第二十一條考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。
第二十二條醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。
第二十三條被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)?？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)書(shū)面通知醫(yī)師本人。
第二十四條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。
第二十五條對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
第二十六條醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：
（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；
（三）跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；
（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；
（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；
（八）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；
（十二）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的；
（十三）無(wú)正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；
（十四）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。
第六章監(jiān)督管理。
第二十七條醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照本辦法對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定或者弄虛作假，以及不配合醫(yī)師定期考核的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，經(jīng)責(zé)令仍不改正的，對(duì)該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。
第二十八條考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。
（一）不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的；
（二）在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的；
（三）在考核過(guò)程中顯失公平的；
（四）考核人員索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的；
（五）拒絕接受衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)督或者抽查核實(shí)的；
（六）省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。
第二十九條考核機(jī)構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第四十二條處理。
第三十條醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。
第七章附則。
第三十一條中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)師的考核工作由核準(zhǔn)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生或中醫(yī)藥行政部門(mén)委托符合條件的考核機(jī)構(gòu)按照本辦法組織實(shí)施。
第三十二條本辦法所稱業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。
本辦法所稱工作成績(jī)包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。
本辦法所稱職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。
第三十三條對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和**嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。
附件2。
機(jī)考考場(chǎng)需具備的條件。
一、網(wǎng)絡(luò)：100m以上規(guī)格以太網(wǎng)交換機(jī)，100m/bps及以上出口網(wǎng)絡(luò)帶寬，可穩(wěn)定連接互聯(lián)網(wǎng)，確保所有電腦可以正確訪問(wèn)網(wǎng)站，且顯示正常，考試過(guò)程中不斷網(wǎng)。
二、考試機(jī)：
（一）cpu：最低主頻1.3ghz，雙核；
（二）內(nèi)存：容量達(dá)到4g及以上；
（三）硬盤(pán)：10g以上空閑空間；
（四）操作系統(tǒng)：window7及以上，32位、64位均可；
（六）鼠標(biāo)：移動(dòng)沒(méi)有明顯的滯后遲緩，左右鍵擊或單擊相應(yīng)時(shí)間在人為可承受范圍內(nèi)；
（七）鍵盤(pán)：為普通美式鍵盤(pán)，鍵盤(pán)整體應(yīng)干凈整潔，字母數(shù)字應(yīng)清晰，鍵帽無(wú)脫落，可正常使用。
三、備用機(jī)：考場(chǎng)配備10%的機(jī)器為臨時(shí)備用機(jī)。
四、電源：考場(chǎng)最好配備備用電源，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及考試機(jī)正常運(yùn)行。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇七
“醫(yī)師定期考核”制度如同一顆土生土長(zhǎng)的種子，在中國(guó)獨(dú)特的土壤里，經(jīng)歷了長(zhǎng)久時(shí)間的孕育培植，逐漸生根發(fā)芽，最終茁壯成長(zhǎng)。從一個(gè)名詞，到一條法令，從一種制度，到一種服務(wù)。自《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行定期考核以來(lái)，經(jīng)歷了10年磨一劍的醞釀，如今中國(guó)醫(yī)師定期考核工作在全國(guó)各地全面開(kāi)花，不斷完善。而在全國(guó)醫(yī)師定期考核第二次全國(guó)工作會(huì)議后，我國(guó)醫(yī)師定期考核制度形成了以“服務(wù)的目的達(dá)到管理的目標(biāo)”為特色的風(fēng)格，加之醫(yī)師定期考核相關(guān)制度的具體化和相關(guān)準(zhǔn)備工作制度的優(yōu)化，全國(guó)各地醫(yī)師定期考核工作更是如火如荼，勢(shì)頭猛進(jìn)，形式喜人。
回顧新一輪醫(yī)師定期考核工作，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)師定期考核制度深耕于中國(guó)土壤及其獨(dú)特的“中國(guó)式”特點(diǎn)，是中國(guó)醫(yī)師定期考核工作能夠走向全面成功的最核心因素。那么，中國(guó)這片廣袤而肥沃的土地醞釀的中國(guó)式醫(yī)師定期考核制度究竟有何特點(diǎn)?我們特邀全國(guó)醫(yī)師定期考核管理辦公室郝德明主任為你解讀別具一格的“中國(guó)式”醫(yī)師定期考核。
一項(xiàng)制度的誕生從來(lái)就不是空穴來(lái)風(fēng)。比如對(duì)于醫(yī)師的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理，在全球都有先例。 早在2000年，美國(guó)就開(kāi)始實(shí)行醫(yī)生再認(rèn)證制度，而在我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)，對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理制度也早已完善。相比之下，中國(guó)的醫(yī)師定期考核制度尚在起步階段。1999年《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行定期考核，但直到2007年，衛(wèi)醫(yī)辦《醫(yī)師定期考核管理辦法》正式施行，我國(guó)醫(yī)師定期考核工作才逐漸展開(kāi)。長(zhǎng)時(shí)間的探索，只為使我國(guó)醫(yī)師定期考核工作一開(kāi)始，就能打上深深的中國(guó)烙印。
在我國(guó)，自建國(guó)以來(lái)，醫(yī)師準(zhǔn)入門(mén)檻和行業(yè)管理模式幾經(jīng)嬗變，醫(yī)師隊(duì)伍層次不齊，醫(yī)師素質(zhì)高低不一，開(kāi)展醫(yī)師定期考核，摸清我國(guó)醫(yī)師行業(yè)素質(zhì)，是我國(guó)醫(yī)療發(fā)展的必然要求。
1999年5月，第5號(hào)主席令頒布《中國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，明確規(guī)定：應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行定期考核，但受限于種種原因，醫(yī)師定期考核工作并未立即付諸實(shí)施。
其后，我國(guó)“看病難、看病貴”問(wèn)題凸顯，與之相伴的，則是逐漸顯露、并時(shí)常激化的醫(yī)患矛盾和醫(yī)患之間的相互不信任。此時(shí)，雖然絕大部分醫(yī)師不辭辛勞，舍生忘死懸壺濟(jì)世，但小部分“問(wèn)題醫(yī)師”喪失職業(yè)操守，淪落為利益之徒，利用手中“柳葉刀”，收刮病患身上血膏，成為醫(yī)師隊(duì)伍中的“害群之馬”，并進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)師隊(duì)伍成為“眾矢之的”;也有部分醫(yī)師，出于對(duì)人文醫(yī)學(xué)認(rèn)識(shí)不足，欠缺溝通技巧，不能很好地向病患及其親屬告知有關(guān)信息，助其了解病情病況，緩解病患急躁心理，輕者導(dǎo)致一系列誤會(huì)，重者，則引發(fā)嚴(yán)重的醫(yī)患對(duì)立;而另有部分醫(yī)師，由于種種原因，沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新知識(shí)，業(yè)務(wù)水平臨床知識(shí)短板多，面對(duì)新知識(shí)、新問(wèn)題，束手無(wú)策，不能很好地為病患服務(wù)，影響醫(yī)療效果。
盡快落實(shí)醫(yī)師定期考核制度，完善醫(yī)師繼續(xù)教育制度，促進(jìn)職業(yè)醫(yī)師知識(shí)更新，提高醫(yī)師隊(duì)伍人文意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師隊(duì)伍管理，建立執(zhí)業(yè)醫(yī)師退出機(jī)制，肅清醫(yī)師隊(duì)伍，已是我國(guó)化解醫(yī)患矛盾、提高醫(yī)師業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)醫(yī)師服務(wù)能力的必然選擇。
2010年11月，衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)頒發(fā)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》，2011年，醫(yī)管司委托函《衛(wèi)生部醫(yī)管司關(guān)于承擔(dān)醫(yī)師定期考核管理日常事務(wù)性工作的復(fù)函》，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)開(kāi)始管理全國(guó)醫(yī)師定期考核日常事務(wù)性工作，全國(guó)醫(yī)師定期考核辦公室成立，新一輪全國(guó)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)入籌備階段。
此后，衛(wèi)生部相繼頒布《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于統(tǒng)一使用醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)的通知》等相關(guān)政策法規(guī)和文件，我國(guó)醫(yī)師定期考核相關(guān)法律法逐漸完善，醫(yī)師定期考核制度具備法律依據(jù)。
目前的中國(guó)，正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各種狀況皆有可能，因而，一項(xiàng)新制度不可能適合所有人的現(xiàn)實(shí)，必須有所差別對(duì)待，力避疾風(fēng)驟雨似的一刀切。我國(guó)的醫(yī)師定期考核制度，在堅(jiān)持“老人老辦法，新人新辦法”的前提下，堅(jiān)持為醫(yī)師服務(wù)的理念，根據(jù)各省市現(xiàn)狀，因地制宜，宛如和風(fēng)細(xì)雨，潤(rùn)物于無(wú)聲。
受衛(wèi)生部委托，全國(guó)醫(yī)師定期考核辦公室具有“指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督和管理”四大職能，但自建國(guó)以來(lái)，我國(guó)醫(yī)師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)師管理多次變革，長(zhǎng)期實(shí)行“老人老辦法、新人新辦法”的準(zhǔn)入門(mén)檻和管理標(biāo)準(zhǔn)，直接導(dǎo)致我國(guó)醫(yī)師隊(duì)伍規(guī)模龐大且層次不一，地區(qū)差異大，決定了我國(guó)醫(yī)師定期考核制度不同于他國(guó)已有的醫(yī)師定期考核制度。我國(guó)醫(yī)師定期考核制度，堅(jiān)持“以服務(wù)的手段實(shí)現(xiàn)管理的目的”的原則。
“以服務(wù)的手段實(shí)現(xiàn)管理的目的”，是指在現(xiàn)有的國(guó)情下，在不增加國(guó)家和醫(yī)務(wù)人員負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上，通過(guò)開(kāi)發(fā)全國(guó)醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)，提供技術(shù)服務(wù)和內(nèi)容服務(wù)，地方統(tǒng)一使用全國(guó)醫(yī)師定期考核平臺(tái)、培訓(xùn)平臺(tái)與全國(guó)教綱教材及考綱題庫(kù)，不但可以節(jié)省地方重復(fù)開(kāi)發(fā)的資源浪費(fèi)，降低地方定期考核成本，而且可以確保地方醫(yī)師定期考核水準(zhǔn)，統(tǒng)一的信息服務(wù)系統(tǒng)，可以匯總地方醫(yī)師資源相關(guān)信息，反映各省市醫(yī)療資源狀況，幫助國(guó)家地方掌握相應(yīng)醫(yī)師資源配置和分布極其水平，并通過(guò)不合格退出機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)師的管理。
剛剛起步的中國(guó)醫(yī)師定期考核，雖然借鑒了美國(guó)、韓國(guó)等已經(jīng)比較發(fā)達(dá)成熟的經(jīng)驗(yàn)，但面對(duì)有煌煌300萬(wàn)醫(yī)師隊(duì)伍的中國(guó)國(guó)情，既要不增加國(guó)家和醫(yī)師的負(fù)擔(dān)，又要確保醫(yī)師定期考核不“搞形式、走過(guò)場(chǎng)”，在統(tǒng)一使用醫(yī)師定期考核平臺(tái)的條件下，各省市邊開(kāi)展邊探索，不斷總結(jié)，糾正過(guò)失，扎扎實(shí)實(shí)穩(wěn)穩(wěn)妥妥地向前推進(jìn)，也是我國(guó)醫(yī)師定期考核的一大特點(diǎn)。
我國(guó)醫(yī)師定期考核“摸著石頭過(guò)河”還表現(xiàn)在，雖然我國(guó)已經(jīng)頒布和頒發(fā)了一系列醫(yī)師定期考核相關(guān)政策法規(guī)，但我國(guó)醫(yī)師定期考核依然面臨眾多的問(wèn)題，比如，醫(yī)師定期考核定位不明確、政策法規(guī)與醫(yī)師定期考核制度價(jià)值取向相沖突、醫(yī)師協(xié)會(huì)的法律地位與作用尚未確立、征信平臺(tái)尚未建立和醫(yī)師檔案適用范圍小等等諸多因素，都阻礙了醫(yī)師定期考核工作的深入推進(jìn)，而這些問(wèn)題，都只能在醫(yī)師定期考核工作開(kāi)展中發(fā)現(xiàn)，并尋求最終解決辦法。
在中國(guó)300來(lái)萬(wàn)的醫(yī)師隊(duì)伍中，既有掌握醫(yī)療資訊及時(shí)的東部發(fā)達(dá)省市醫(yī)師，也有資訊落后、醫(yī)療技術(shù)不發(fā)達(dá)的中西部省市醫(yī)師，更有長(zhǎng)期處于鄉(xiāng)村地區(qū)，流竄于相間村落的“赤腳醫(yī)生”，他們?cè)卺t(yī)療水平層次上不是一個(gè)檔次，更因?yàn)楦魇∈嗅t(yī)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻不同，醫(yī)師在業(yè)務(wù)水平和臨床醫(yī)療技術(shù)等方面具有很大的差距，而我國(guó)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師可以在任何地方注冊(cè)執(zhí)業(yè)，所以，采用由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)統(tǒng)一提供考綱、題庫(kù)及考試平臺(tái)，所有考題在考生進(jìn)入考場(chǎng)后通過(guò)計(jì)算機(jī)隨機(jī)從題庫(kù)中按專業(yè)類別隨機(jī)抽取，考試結(jié)束后系統(tǒng)即時(shí)評(píng)分，實(shí)現(xiàn)了客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的考核原則和考核的.高效率，也是逐漸實(shí)現(xiàn)全國(guó)醫(yī)師定期考核的統(tǒng)一，特別是業(yè)務(wù)水平考核方面，是非常必要的。
全國(guó)醫(yī)師定期考核是一個(gè)浩大的工程，在經(jīng)驗(yàn)缺失、考核對(duì)象數(shù)量又極其龐大，而且，由于各地區(qū)醫(yī)師準(zhǔn)入門(mén)檻不一，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平和行業(yè)素質(zhì)也不一樣，這也直接導(dǎo)致了目前我國(guó)的醫(yī)師定期考核不能搞全國(guó)“一刀切”，在確保使用全國(guó)統(tǒng)一的信息服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)、教綱教材和考綱題庫(kù)的情況下，堅(jiān)持“先行分散，各自探索，由少到多，再由多到少”的發(fā)展路徑，允許各省市先行根據(jù)本地區(qū)特況，推行符合本省市的醫(yī)師定期考核模式，然后，在逐漸成熟的基礎(chǔ)上，全國(guó)統(tǒng)一，是非常必要的。
目前，部分省市因地制宜，已經(jīng)探索出適合自身的醫(yī)師定期考核模式，形成了全國(guó)百花齊放的局面。比如，在全國(guó)首批督導(dǎo)省市中，北京的醫(yī)師定期考核模式具有這樣的特點(diǎn)：cme作為定考前提;無(wú)簡(jiǎn)易程序，除特殊人群外全部執(zhí)行一般程序;特殊人群需參加人文醫(yī)學(xué)考試。而相比于北京，上海的醫(yī)師定期考核模式則主要聚焦于這幾個(gè)方面：不良執(zhí)業(yè)行為記分辦法;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)體系;一戶一檔系統(tǒng);考核結(jié)果與衛(wèi)監(jiān)執(zhí)結(jié)合。江蘇在cme作為定期考核的前提上跟北京一樣，但也有自己獨(dú)特的要求，比如，首次一般程序考核合格者執(zhí)行簡(jiǎn)易程序;連續(xù)二次簡(jiǎn)易程序，重返一般程序。其他省市與北京上海江蘇大同小異，內(nèi)容上都遵照規(guī)定，業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德，但各有偏重，考核程序上，也都有各自細(xì)分，如廣東特點(diǎn)是建立“三好一滿意”活動(dòng)評(píng)價(jià)體系;納入衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不作為的記分條款。天津則是考核機(jī)構(gòu)為三級(jí)醫(yī)院和各區(qū)縣衛(wèi)生局醫(yī)政科。吉林是參照國(guó)家題庫(kù)統(tǒng)一命題;量化考核評(píng)定指標(biāo)，設(shè)置60分為全省合格線。四川是全省分兩批，兩年內(nèi)完成考核;本年首期在1個(gè)月內(nèi)完成《信息系統(tǒng) 》填報(bào)審核工作。
我國(guó)醫(yī)師定期考核還有一個(gè)重要的特點(diǎn)，就是人文醫(yī)學(xué)是三大考核內(nèi)容之一?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》明確規(guī)定，要按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德考核。當(dāng)前，醫(yī)患矛盾突出是我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的一個(gè)現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)人文醫(yī)學(xué)知識(shí)，提高醫(yī)師職業(yè)道德，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，緩解醫(yī)患沖突，掌握相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)醫(yī)師合法權(quán)益，已是醫(yī)師不可或缺的知識(shí)。
針對(duì)人文醫(yī)學(xué)知識(shí)考核，中國(guó)醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，鐘南山院士也指出：醫(yī)生要不斷進(jìn)行考試，要進(jìn)行人文方面的教育，這樣培訓(xùn)出來(lái)的醫(yī)生才是真正為病人考慮，而不是想著怎么能讓病人多花錢(qián)，怎么能多為醫(yī)院創(chuàng)收。
為此，我國(guó)醫(yī)師定期考核中，特別強(qiáng)調(diào)人文醫(yī)學(xué)考試。并增設(shè)了人文醫(yī)學(xué)考試內(nèi)容。包括醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)三個(gè)方面的內(nèi)容?？己酸t(yī)師人文醫(yī)學(xué)知識(shí)，可以提高醫(yī)師人文素養(yǎng)，提高醫(yī)師職業(yè)道德，強(qiáng)化醫(yī)師在執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心的信念，確保醫(yī)師執(zhí)業(yè)中保持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、維護(hù)良好醫(yī)患關(guān)系、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作和依法執(zhí)業(yè)狀況等。
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醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇八
本人出生于20xx年1月4日，研究生學(xué)歷，1996年8月參加工作，主要從事口腔科工作?，F(xiàn)就本人十六年來(lái)工作情況進(jìn)行述職。
一、工作成績(jī)：在平時(shí)工作主要從事口腔臨床門(mén)診工作，進(jìn)修生的帶教，同時(shí)兼顧口腔新高職、口腔本科、臨床本科的理論及實(shí)驗(yàn)帶教工作。在臨床工作中陸續(xù)開(kāi)展了多項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目并取得良好效果。與科室人員通力合作，在醫(yī)院申請(qǐng)“三甲”、“三甲”復(fù)查、口腔系成立等重要事件中貢獻(xiàn)自己的一份力量。在教學(xué)工作中注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，取得良好效果。20xx年獲得“優(yōu)秀實(shí)習(xí)帶教老師”稱號(hào)。
二、執(zhí)業(yè)道德：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的`行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
三、業(yè)務(wù)水平：作為一名口腔科醫(yī)師，本人非常注重不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，虛心向老前輩學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年都參加本專業(yè)的會(huì)議或?qū)W習(xí)班一到兩次，以了解，掌握本專業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。xx年4-10月到湖北醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院進(jìn)修。在臨床工作中能處理本專業(yè)的一些疑難病例并取得良好效果。參加多項(xiàng)科研并在專業(yè)雜志發(fā)表論文十余篇。獲得省級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1次市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)2次（均排名第三）20xx年取得副主任醫(yī)師職稱。
在工作中，本人也存在不足，有些工作不到位，考慮本不周.今后本人要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，牢固樹(shù)立為廣大患者服務(wù)思想，做好本專業(yè)工作，全心全意為人民服務(wù)。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇九
為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局相關(guān)文件的要求，我院于2013年6月初開(kāi)始著手實(shí)施了第三周期醫(yī)師定期考核工作。本周期考核年度為2011年6月到2013年5月，對(duì)在2011年5月31日前在我院注冊(cè)的全院181名執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在工作成績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平三方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核，有181人考核合格，0人考核不合格。全院第三周期醫(yī)師定期考核工作于2013年9月初圓滿完成結(jié)束。具體做法是：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確考核實(shí)施辦法。
為保證醫(yī)師考核工作的順利開(kāi)展，市衛(wèi)生局下發(fā)了紹市衛(wèi)發(fā)【2013】91號(hào)《紹興市衛(wèi)生局關(guān)于做好第三周期醫(yī)師定期考核管理工作的通知》，成立了醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，指定符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)考核機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考核工作。我院作為定點(diǎn)考核機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即制定了醫(yī)師定期考核實(shí)施方案，成立了醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)師定期考核委員會(huì)。
二、全面動(dòng)員，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真部署，規(guī)范操作。
首先，市衛(wèi)生局醫(yī)政處多次組織召開(kāi)考核單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，部署考核工作，明確考核辦法。其次，我院根據(jù)上級(jí)要求，醫(yī)務(wù)科通過(guò)院周會(huì)、內(nèi)網(wǎng)通知欄等形式發(fā)布考核信息，組織相關(guān)對(duì)象參加考核，抓好以下環(huán)節(jié)：一是確定考核程序。按照實(shí)施細(xì)則的要求，根據(jù)考核對(duì)象的`執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等明確其執(zhí)行何種考核程序。二是結(jié)合考核對(duì)象年度總結(jié)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，包括個(gè)人綜合總結(jié)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)、業(yè)務(wù)水平總結(jié)。三是群眾評(píng)議，單位考核。從工作成績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平三方面組織考核對(duì)象所在科室進(jìn)行群眾評(píng)議，在此基礎(chǔ)上確定單位考核結(jié)論。四是對(duì)一般程序?qū)ο筮M(jìn)行業(yè)務(wù)水平考核?？己藘?nèi)容為六大衛(wèi)生法律、法規(guī)，由衛(wèi)生局和市醫(yī)學(xué)會(huì)組織統(tǒng)一安排業(yè)務(wù)水平綜合筆試。
三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核，明確考核結(jié)論。
醫(yī)務(wù)科作為此項(xiàng)工作的考核部門(mén)，對(duì)每位醫(yī)師上交的考核材料進(jìn)行認(rèn)真初審、復(fù)核，綜合后做出考核“合格”或“不合格”的結(jié)論，并簽署意見(jiàn)(蓋章)。
四、及時(shí)做好考核信息反饋與上報(bào)工作。
我院將考核結(jié)果書(shū)面通知被考核人員，同時(shí)，報(bào)市衛(wèi)生行政部門(mén)備案，由衛(wèi)生局在《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，加蓋合格或不合格印章，并由專人對(duì)考核合格的醫(yī)師將考核信息錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)，從而圓滿地完成了本輪醫(yī)師定期考核。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索2013年醫(yī)師定期考核總結(jié)。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十
為加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核實(shí)施辦法》、市衛(wèi)生局《關(guān)于開(kāi)展201x-201x年度醫(yī)師定期考核工作的通知》（呼衛(wèi)字[201x]81號(hào)）有關(guān)文件精神，于201x年7月201x年1月對(duì)我單位的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行了全面考核，經(jīng)過(guò)我單位醫(yī)師定期考核委員會(huì)成員的共同努力，整個(gè)考核工作有條不紊地圓滿完成了，現(xiàn)將醫(yī)師定期考核工作總結(jié)如下：
今年是內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施醫(yī)師定期考核的第一年，也是關(guān)鍵的一年，為確保我單位醫(yī)師定期考核工作公平、公正、公開(kāi)、有序的啟動(dòng)，我單位成立醫(yī)師定期考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作，制定考核工作規(guī)章制度、操作程序、工作方法，在旗衛(wèi)生局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好醫(yī)師定期考核工作。
醫(yī)師定期考核內(nèi)容由業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德三部分組成，考核機(jī)構(gòu)從每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)抓起，在考核內(nèi)容、考核方式、考核程序及上報(bào)的各項(xiàng)表格等方面都逐一進(jìn)行分析研究，以最便捷、最實(shí)用的程序，提高工作效率，確保在短時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量、高成效的'完成醫(yī)師定期考核工作任務(wù)。
（一）基本情況。
參加本周期考核的執(zhí)業(yè)醫(yī)師共計(jì)25人，涉及了臨床、中醫(yī)、公共衛(wèi)生三個(gè)專業(yè)的醫(yī)師，其中一般程序4人,簡(jiǎn)易程序21人。
（二）工作成績(jī)與職業(yè)道德考核。
20xx年7月至10月期間，組織完成了注冊(cè)醫(yī)師的工作成績(jī)與職業(yè)道德的考核，收集整理了注冊(cè)接受考核的醫(yī)師匯總名單和各醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、注冊(cè)證、職稱證等相關(guān)證件復(fù)印件交由我單位醫(yī)師定期考核委員會(huì)進(jìn)行審核?？己藱C(jī)構(gòu)工作人員認(rèn)真審核每個(gè)醫(yī)師的職稱證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證以及注冊(cè)醫(yī)師證等信息資料，根據(jù)個(gè)人執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行分類報(bào)名，以疾控中心門(mén)診部為單位建立了完整、系統(tǒng)的醫(yī)師定期考核檔案。
（三）業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作。
理論考試：我單位應(yīng)考醫(yī)師4人，實(shí)際參加人數(shù)4人。在阿榮旗衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下，在我疾控考點(diǎn)進(jìn)行了筆試工作。
1、工作成績(jī)與職業(yè)道德考核結(jié)果。
25名醫(yī)師經(jīng)本機(jī)構(gòu)考核委員會(huì)評(píng)審，職業(yè)道德與業(yè)務(wù)水平兩項(xiàng)全部合格，而且對(duì)每名被考醫(yī)師《醫(yī)師定期考核表》進(jìn)行了如實(shí)、完整的記錄。
2、業(yè)務(wù)水平測(cè)試結(jié)果。
參加理論考試的醫(yī)師4人，實(shí)際參加人數(shù)4人。試卷已于考試當(dāng)天交于阿榮旗衛(wèi)生局工作人員。
部分醫(yī)師對(duì)電腦操作還不熟練，影響了我單位整體醫(yī)師定期考核工作進(jìn)度，下一步我單位將會(huì)抽出時(shí)間對(duì)這方面薄弱的醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十一
依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在縣醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，含臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生四大類別。
二、考核內(nèi)容及考核辦法。
考核內(nèi)容包括工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定、業(yè)務(wù)水平測(cè)試三項(xiàng)。
（一）工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。
（二）專業(yè)技能測(cè)試由縣醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)統(tǒng)一命題，考核機(jī)構(gòu)組織測(cè)試，考官必須為副主任醫(yī)師以上職稱，測(cè)試辦法：技能測(cè)試共考2題，其中必考題1題，從3題中隨機(jī)抽取一題，備考1題，從20題中隨機(jī)抽取1題，總分100分，60分及以上為合格，60分以下為不合格。
（三）專業(yè)知識(shí)考試由縣醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)統(tǒng)一命題，考核機(jī)構(gòu)組織考試，考試辦法如下：專業(yè)知識(shí)考試共100題，總分100分，60分及以上為合格，60分以下為不合格。
三、考核程序。
（一）簡(jiǎn)易程序。
符合下列條件的采取簡(jiǎn)易程序，對(duì)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的醫(yī)師，采取簡(jiǎn)易程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到縣級(jí)及以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指令性任務(wù)和取得技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范受到行政處罰、處分，以及發(fā)生醫(yī)療事故等。對(duì)符合簡(jiǎn)易程序考核的醫(yī)師，經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核工作成績(jī)、職業(yè)道德測(cè)評(píng)后，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核，不在進(jìn)行業(yè)務(wù)水平考核。
（二）一般程序。
符合一般程序的醫(yī)師，由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，經(jīng)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核通過(guò)后，參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試。
四、考核結(jié)果判定。
醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或考試的`，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。不合格人員由縣執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核管理辦公室統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格人員，責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次考核，如不合格注銷注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
五、時(shí)間安排。
（一）組織階段。
xx月xx日-xx月xx日：縣衛(wèi)計(jì)局調(diào)整醫(yī)師定期考核委員會(huì)人員，設(shè)定縣醫(yī)師定期考核委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“定考辦”）具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)考核工作，設(shè)定考核機(jī)構(gòu)及考核片區(qū)的劃分。
xx月xx日-xx月xx日：定考辦負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)考核機(jī)構(gòu)的審核工作，考核機(jī)構(gòu)向定考辦提交信息登記表；受考核機(jī)構(gòu)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)信息發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)向所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案并及時(shí)在《國(guó)家計(jì)生委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)》中更新修改，機(jī)構(gòu)信息代碼，不熟悉操作的機(jī)構(gòu)或人員請(qǐng)?jiān)卺t(yī)政群下載視頻學(xué)習(xí)。
（二）學(xué)習(xí)測(cè)試階段。
xx月xx日-xx月xx日：全縣被考核醫(yī)師在醫(yī)政群按醫(yī)師類別下載資料自主學(xué)習(xí)。
xx月xx日-xx月xx日：醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織注冊(cè)在本單位的醫(yī)師的工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定工作，并在xx月15日前報(bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。
xx月xx日-xx月xx日：定考辦統(tǒng)一命題、組織安排理論水平測(cè)試工作，組織巡考小組全程監(jiān)督各考點(diǎn)業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作。考試結(jié)束后，試卷及答題卡由考核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)收回，以確保測(cè)試的公正性。
xx月xx日-xx月xx日：定考辦組織人員統(tǒng)一閱理論水平測(cè)試試卷，并將結(jié)果反饋到各考核機(jī)構(gòu)。
（三）總結(jié)階段。
xx月11日-xx月30日：考核機(jī)構(gòu)匯總錄入被考核機(jī)構(gòu)人員考核結(jié)果，并將考核總結(jié)報(bào)定考辦。
六、工作要求。
（一）本次醫(yī)師定期考核實(shí)行業(yè)務(wù)分管院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各考核機(jī)構(gòu)與被考核機(jī)構(gòu)要精心組織，按照客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則，不走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真做好醫(yī)師考核工作的組織實(shí)施，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行，并取得實(shí)效。
（二）試卷領(lǐng)取。各考核機(jī)構(gòu)考試時(shí)間前一天到定考辦領(lǐng)取專業(yè)知識(shí)考試試卷，嚴(yán)密保管。
（四）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
1、考核機(jī)構(gòu)不按考核程序和內(nèi)容考核，走過(guò)場(chǎng)的視其影響程度給予通報(bào)批評(píng)。
2、圓滿完成定考任務(wù)的考核機(jī)構(gòu)，將通報(bào)表彰。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十二
a大多數(shù)民營(yíng)醫(yī)院，特別是珠三角的民營(yíng)醫(yī)院，因主要消費(fèi)人群為外來(lái)務(wù)工人員，決定醫(yī)院的病人具有較強(qiáng)的流動(dòng)性，醫(yī)院往往不會(huì)注重品牌建設(shè)；同時(shí)，由于經(jīng)營(yíng)管理者受老板對(duì)醫(yī)院業(yè)績(jī)的要求，期望能夠在短期內(nèi)有較快的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，讓老板對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)能夠給予肯定，能夠給經(jīng)營(yíng)管理者增強(qiáng)信心。在這種情況下，醫(yī)院的績(jī)效管理往往只注重經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在績(jī)效方案設(shè)計(jì)上，通常只需要考核與業(yè)績(jī)直接相關(guān)的指標(biāo)，所以醫(yī)院對(duì)門(mén)診醫(yī)生只考核門(mén)診收入。
c檢查、化驗(yàn)等需要輔助科室來(lái)完成的項(xiàng)目按5%計(jì)提；
e適合短期拉升業(yè)績(jī)和以流動(dòng)人口消費(fèi)為主的地區(qū)。現(xiàn)在已經(jīng)有很多民營(yíng)醫(yī)院走規(guī)范經(jīng)營(yíng)的思想，逐漸淡化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成法。
c藥品按0.2%,檢查、化驗(yàn)按1%,手術(shù)和治療按2%計(jì)提。這種方法是民營(yíng)醫(yī)院和公立醫(yī)院通用的績(jī)效管理方法。缺點(diǎn)：?jiǎn)未蜗M(fèi)較低，醫(yī)生可能拉長(zhǎng)復(fù)診次數(shù)，降低治療效果。適合流動(dòng)人口少，以本地消費(fèi)為主的地區(qū)。
隨著民營(yíng)醫(yī)院管理水平的逐步提高，民營(yíng)醫(yī)院不斷引入現(xiàn)代企業(yè)管理手段，把預(yù)算管理納入企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。管理進(jìn)行了細(xì)化和分工，對(duì)初診病人的來(lái)源進(jìn)行了較好的規(guī)范，對(duì)各病種的單體消費(fèi)進(jìn)行了理性評(píng)估，把病種按照產(chǎn)品的方式進(jìn)行了規(guī)劃。每個(gè)病人的復(fù)診天數(shù)、收住院率、日均消費(fèi)、人均消費(fèi)等指標(biāo)都進(jìn)行了科學(xué)論證。對(duì)相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)設(shè)定，采取正態(tài)分布的方法進(jìn)行區(qū)間管理。落在正態(tài)分布最佳的區(qū)間，提成額或提成比越高。由于目標(biāo)管理績(jī)效考核法涉及病種，而各病種的差異又較大，只能舉例來(lái)講。
二級(jí)為5天或7天，三級(jí)為3、4、8、9天，四級(jí)為1、2、10、11天，其他為五級(jí)。完成6次復(fù)診的，一般消費(fèi)在4500元，按358計(jì)提的原則，應(yīng)當(dāng)計(jì)提225元左右。據(jù)此，一級(jí)的提成比為6%,二級(jí)的提成比為5%,三級(jí)的提成比為4%,四級(jí)的提成比為3%,五級(jí)的提成比為2%。
優(yōu)點(diǎn)：以目標(biāo)管理為起點(diǎn)，注意醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)，同時(shí)兼顧經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，是一種可持續(xù)發(fā)展的績(jī)效考核方法。缺點(diǎn)是標(biāo)準(zhǔn)的制訂有難度，核算也比較復(fù)雜，對(duì)數(shù)據(jù)要求公開(kāi)公正。因此，適合管理水平較高，有較好歷史數(shù)據(jù)分析的醫(yī)院實(shí)施。民營(yíng)醫(yī)院和公立醫(yī)院都實(shí)用。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十三
醫(yī)師定期考核作為一個(gè)判斷醫(yī)師專業(yè)能力和醫(yī)療質(zhì)量的重要手段，對(duì)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展起著重要作用。醫(yī)師定期考核不僅僅是一種評(píng)判醫(yī)師水平的手段，更是一個(gè)鞭策醫(yī)師不斷提升自身技能、學(xué)術(shù)成就和專業(yè)水平的機(jī)制。近年來(lái)，醫(yī)師定期考核已經(jīng)取得了顯著的成果，在找出醫(yī)師的短板、加強(qiáng)專業(yè)能力和提升醫(yī)療質(zhì)量方面起到了積極的推動(dòng)作用。
醫(yī)師定期考核首要的意義在于評(píng)估醫(yī)師的工作能力和醫(yī)療質(zhì)量，并通過(guò)考核結(jié)果對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)和提高。這不僅有利于提高醫(yī)師的專業(yè)水平，也能提高醫(yī)院的整體醫(yī)療服務(wù)水平。另外，醫(yī)師定期考核還可以發(fā)現(xiàn)不合格醫(yī)師，及時(shí)采取措施加以處理，保障患者的安全和權(quán)益。醫(yī)師定期考核具有明確的周期性和專業(yè)性，這使得考核具有一定的權(quán)威性和公信力，并且保證了考核結(jié)果的科學(xué)性和可靠性。
在醫(yī)師定期考核的實(shí)施過(guò)程中，也遇到了一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。首先，定期考核過(guò)程需要耗費(fèi)大量的人力物力，包括人員的組織、評(píng)審的準(zhǔn)備和考核的實(shí)施等，這對(duì)醫(yī)院的日常工作和醫(yī)師們的工作造成一定的困擾。其次，醫(yī)師定期考核容易陷入一種敷衍了事的情形，考核過(guò)程可能會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量不高或者只是形式主義的情況。最后，醫(yī)師的定期考核依然存在著一定的主觀性，如評(píng)審人員的主觀判斷、標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一等問(wèn)題，這都可能導(dǎo)致考核結(jié)果的不公平性和不準(zhǔn)確性。
為了解決醫(yī)師定期考核中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，可以采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)和加強(qiáng)。首先，應(yīng)該建立科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保考核的公正性和客觀性。其次，可以引入多元評(píng)價(jià)的機(jī)制，包括結(jié)合醫(yī)師的臨床工作、學(xué)術(shù)成就和繼續(xù)教育情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，從而更全面地評(píng)估醫(yī)師的專業(yè)能力和水平。最后，可以加強(qiáng)定期考核的監(jiān)督和評(píng)估，建立有效的反饋機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾正，確?？己诉_(dá)到預(yù)期的效果。
第五段：結(jié)論和展望。
醫(yī)師定期考核是一個(gè)重要的機(jī)制，旨在提高醫(yī)師的專業(yè)水平和醫(yī)療質(zhì)量。通過(guò)定期考核，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)師的不足之處并加以改進(jìn)，從而提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平。在未來(lái)，醫(yī)師定期考核的改進(jìn)和加強(qiáng)仍然需要不斷探索和完善，以進(jìn)一步提高考核的公正性和科學(xué)性，為醫(yī)師提供更好的成長(zhǎng)和發(fā)展空間，為患者提供更加安全和有效的醫(yī)療保障。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十四
第一條為了預(yù)防控制病媒生物的孳生和擴(kuò)散，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境，防止疾病傳播，保障人體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《河北省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制適用本辦法。
第三條本辦法所稱病媒生物是指直接或間接危害人體健康，傳播人類疾病，影響生產(chǎn)生活的鼠、蚊、蠅、蟑螂、臭蟲(chóng)、螞蟻、蚤、虱、蜱、螨等有害生物。
第四條病媒生物預(yù)防控制堅(jiān)持政府組織、部門(mén)協(xié)作、單位負(fù)責(zé)、全民參與、綜合預(yù)防控制的原則，實(shí)行集中消殺與日常消殺相結(jié)合，群眾預(yù)防控制與專業(yè)消殺服務(wù)相結(jié)合，環(huán)境治理控制孳生條件與直接消殺相結(jié)合。
第五條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定病媒生物預(yù)防控制工作規(guī)劃，將病媒生物預(yù)防控制經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展公共環(huán)境病媒生物預(yù)防控制，組織動(dòng)員全社會(huì)參加病媒生物預(yù)防控制活動(dòng)。
第六條市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)全市病媒生物預(yù)防控制工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制工作。各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)病媒生物預(yù)防控制的`日常管理工作。
第七條愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)委員部門(mén)按照各自職責(zé)，組織實(shí)施病媒生物預(yù)防控制工作：
(一)建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)工地病媒生物預(yù)防控制工作的管理;。
(三)園林行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)、綠地的病媒生物預(yù)防控制工作;。
(五)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)村滅鼠工作;。
(六)宣傳、工商、商務(wù)、教育、交通、房管等委員部門(mén)按照各自職責(zé)做好病媒生物預(yù)防控制工作。
第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處及村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組織轄區(qū)內(nèi)的單位、村(居)民開(kāi)展殺滅病媒生物及其清除和治理孳生場(chǎng)所的活動(dòng)。
第九條村(居)民住宅內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制由房屋使用人或所有人負(fù)責(zé)。
居民小區(qū)公共部位和共用設(shè)施的病媒生物預(yù)防控制，實(shí)行物業(yè)管理的，由物業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施;未實(shí)行物業(yè)管理的，由居委會(huì)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)權(quán)單位或小區(qū)居民實(shí)施。
第十條各單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公、教學(xué)等區(qū)域內(nèi)病媒生物預(yù)防和控制工作，由本單位負(fù)責(zé);公共場(chǎng)所的病媒生物預(yù)防和控制工作由主管部門(mén)或者主管單位負(fù)責(zé);責(zé)任不明確區(qū)域的病媒生物預(yù)防和控制工作由市、縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。
第十一條預(yù)防病媒生物孳生應(yīng)當(dāng)采取下列措施：
(一)及時(shí)清除易孳生病媒生物的積水、有機(jī)廢棄物，堵塞易孳生病媒生物的縫隙和孔洞;。
(三)化糞池應(yīng)當(dāng)加蓋密封，定期清掏，糞便無(wú)害化處理;。
(四)設(shè)置防蠅門(mén)、防蠅窗、防鼠門(mén)、防鼠網(wǎng)、防鼠臺(tái)等設(shè)施;。
(五)其它有效措施。
第十二條餐飲、食品加工銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)超市、醫(yī)院、學(xué)校、屠宰場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)等應(yīng)當(dāng)建立預(yù)防控制病媒生物的制度，并定期檢查。
第十三條病媒生物預(yù)防控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
(二)單位和居民小區(qū)內(nèi)、外環(huán)境各種存水容器和積水中，蚊幼及蛹的陽(yáng)性率不超過(guò)3%;。
(四)每15平方米為一標(biāo)準(zhǔn)房間，室內(nèi)有蟑螂的陽(yáng)性房間不超過(guò)3%，平均每間房蟑螂不超過(guò)5只;有蟑螂糞便、蛻皮、死蟑螂等蟑跡的房間不超過(guò)5%。加工直接入口食品的場(chǎng)所不得有蟑螂。
第十四條衛(wèi)生行政主管部門(mén)可指定或委托疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等單位對(duì)單位和居民區(qū)進(jìn)行病媒生物密度監(jiān)測(cè)。
被監(jiān)測(cè)單位不得以任何理由拒絕監(jiān)測(cè)，不得挪動(dòng)和損壞監(jiān)測(cè)器具。
第十五條單位和個(gè)人經(jīng)營(yíng)、使用的殺滅病媒生物藥品和器械應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)和使用國(guó)家禁用的劇毒滅鼠、殺蟲(chóng)藥品。
第十六條經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的單位應(yīng)當(dāng)依法取得殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》和農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)資格后向愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或農(nóng)業(yè)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格的核準(zhǔn)城市由市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)，農(nóng)村由縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)，核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)報(bào)同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。
第十七條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法登記注冊(cè);應(yīng)當(dāng)具有固定的辦公場(chǎng)所、儲(chǔ)存藥品的器械的專用庫(kù)房和經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。
病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后二十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)绞袗?ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室備案。
第十八條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)從事消殺服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的藥品和器械，并達(dá)到《河北省有害生物防制服務(wù)質(zhì)量要求》。
第十九條鼓勵(lì)病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)依法成立和加入行業(yè)協(xié)會(huì)，制定行業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)行業(yè)自律。
第二十條對(duì)符合下列條件的單位和個(gè)人，由各級(jí)人民政府或各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)開(kāi)展病媒生物預(yù)防控制工作成績(jī)顯著的;。
(二)在病媒生物預(yù)防控制中，組織協(xié)調(diào)工作突出的;。
(三)在病媒生物預(yù)防控制科研工作中有較大貢獻(xiàn)的。
第二十一條違反本辦法規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府主管愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的行政部門(mén)按下列規(guī)定給予處罰：
(一)違反第十三條規(guī)定的，處以100元以上元以下的罰款，并責(zé)令限期改正;。
(三)違反本辦法第十七條第一款規(guī)定的，處以1000元以上3000元以下罰款，并責(zé)令限期改正。
第二十二條本辦法自月1日起施行。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十五
根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、省衛(wèi)生廳《山東省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)就做好我市20xx年醫(yī)師定期考核工作擬定如下實(shí)施方案。
一、考核對(duì)象。
20xx年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動(dòng)。考核對(duì)象為依法取得醫(yī)師資格，并經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生?？己藘?nèi)容為20xx年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊(cè)醫(yī)師(不含20xx年注冊(cè)的)20xx、20xx兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。其中，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，由其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)進(jìn)行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的認(rèn)定為考核不合格。
二、考核內(nèi)容。
考核內(nèi)容包括工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定和業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)三項(xiàng)。工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平考核應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級(jí)別、類別和專業(yè)區(qū)別對(duì)待，重點(diǎn)測(cè)評(píng)法律法規(guī)和“三基”(基本知識(shí)、基本理論和基本技能)，以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。
考核程序包括簡(jiǎn)宜程序和一般程序?？己藱C(jī)構(gòu)須于考核前30日通知被考核醫(yī)師。
(一)對(duì)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有20xx年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的醫(yī)師，采取簡(jiǎn)宜程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到縣級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。對(duì)符合簡(jiǎn)宜程序考核的醫(yī)師，先由本人從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報(bào)告，由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)后，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核，不再進(jìn)行筆試。
(二)對(duì)其他醫(yī)師采取一般程序考核。對(duì)采取一般程序考核的醫(yī)師，先由其從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報(bào)告，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日?qǐng)?bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核，考核機(jī)構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。其中，筆試時(shí)間定于4月10日上午進(jìn)行，各考核機(jī)構(gòu)自行安排考場(chǎng);其他方式的業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由各考核機(jī)構(gòu)自行安排，于4月10日下午至4月11日進(jìn)行。
醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。4月20日前各考核機(jī)構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》(樣式見(jiàn)附件1)，送達(dá)被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)，并將考核結(jié)果書(shū)面通知被考核人(通知書(shū)樣式見(jiàn)附件2)。各考核機(jī)構(gòu)于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》(樣式見(jiàn)附件1)、20xx年度醫(yī)師定期考核報(bào)表(見(jiàn)附件3)、醫(yī)師定期考核表(樣式見(jiàn)附件4)上報(bào)到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，上述兩種表格各縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報(bào)。
考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)及時(shí)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān)，由注冊(cè)機(jī)關(guān)在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格(或不合格)”字樣印章，并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。如考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)3-6個(gè)月后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格，則注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》。
五、考核機(jī)構(gòu)及分工。
經(jīng)研究決定，由濰坊市人民醫(yī)院等31家醫(yī)療、預(yù)防和保健機(jī)構(gòu)承擔(dān)市衛(wèi)生局的醫(yī)師定期考核任務(wù)。具體分工如下：
(一)濰坊市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)濰坊眼科醫(yī)院、濰坊同心醫(yī)院、山東濰坊伽瑪?shù)吨委熝芯恐行?、濰坊口腔醫(yī)院新華分院、濰坊市榮復(fù)軍人醫(yī)院、濰坊市奎文區(qū)婦幼保健院、濰坊市慢性非傳染性疾病防治所、濰坊市皮膚病防治所、奎文許光琴婦科診所、濰坊市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院、濰坊醫(yī)學(xué)院整形外科醫(yī)院、北京伊濟(jì)源面神經(jīng)學(xué)研究院濰坊面神經(jīng)醫(yī)院、濰坊東方骨科醫(yī)院、濰坊肛腸外科醫(yī)院、奎文李儲(chǔ)忠醫(yī)療美容診所、山東省濰坊衛(wèi)生學(xué)校衛(wèi)生室、山東省濰坊衛(wèi)生學(xué)?？谇会t(yī)院、奎文海大醫(yī)療美容門(mén)診部、濰坊醫(yī)學(xué)院校醫(yī)院、奎文鄭中華牙科診所、奎文孫雷口腔診所、奎文李月軍口腔診所、奎文魏占榮口腔診所、奎文魏占山口腔診所、濰坊市第四人民醫(yī)院大柳樹(shù)分院、濰城劉承禮口腔診所、奎文章和平口腔門(mén)診部、高新韓曉文口腔診所、濰城劉永勝口腔診所、濰城周海祥醫(yī)療美容診所。
(二)濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。負(fù)責(zé)濰坊口腔醫(yī)院、濰坊哮喘病醫(yī)院、濰坊出入境檢驗(yàn)檢疫局國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心、奎文長(zhǎng)河口腔診所、濰坊市第六人民醫(yī)院、濰坊市腦科醫(yī)院、濰坊市皮膚病防治所和平路門(mén)診部、濰坊市濰城區(qū)婦幼保健站、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫(yī)院福壽街門(mén)診部、奎文陳桂娥口腔診所、奎文口腔門(mén)診部、濰坊口腔醫(yī)院福壽街門(mén)診部、濰坊市精神衛(wèi)生中心市區(qū)分院、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟(jì)區(qū)鄭福光口腔診所、奎文趙素霞醫(yī)療美容診所、濰城朱運(yùn)祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所、高新王業(yè)?？谇辉\所、高新范新芳口腔診所、高新王守美口腔診所、濰坊口腔醫(yī)院北宮街口腔門(mén)診部。
(三)坊子區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和濰坊心臟病醫(yī)院、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所、坊子區(qū)皮膚病防治站、坊子區(qū)婦幼保健站。
(四)寒亭區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和寒亭區(qū)皮膚病防治院、寒亭區(qū)婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所、寒亭李永政口腔診所、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所、寒亭營(yíng)春平口腔診所。
(五)青州市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和青州市結(jié)核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院、濰坊牙科醫(yī)院、青州眼科醫(yī)院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。
(六)諸城市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫(yī)院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟(jì)清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。
(七)壽光市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫(yī)院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結(jié)核病防治所、壽光光明眼科醫(yī)院圣城街診所、壽光市口腔醫(yī)院、壽光光明眼科醫(yī)院渤海路診所、壽光市人民醫(yī)院環(huán)翠花園門(mén)診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。
(八)安丘市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫(yī)院、安丘岳建平口腔診所、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所。
(九)高密市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結(jié)核病防治所。
(十)昌邑市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫(yī)院城東分院。
(十一)臨朐縣人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。
(十二)昌樂(lè)縣人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和昌樂(lè)縣婦幼保健院、昌樂(lè)縣皮膚病防治站、昌樂(lè)高新明口腔診所、昌樂(lè)甄永強(qiáng)口腔診所、昌樂(lè)田秀珍口腔診所。
(十三)濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和?；Ｃ丝谇辉\所、濰坊海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)婦幼保健站。
(十四)臨朐縣中醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫(yī)院。
(十五)濰坊市疾病預(yù)防控制中心、濰坊市第二人民醫(yī)院、濰坊市市立醫(yī)院、濰坊市腫瘤醫(yī)院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫(yī)院、壽光市中醫(yī)院、安丘市中醫(yī)院、高密市中醫(yī)院、昌邑市中醫(yī)院、昌樂(lè)縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)考核機(jī)構(gòu)考核情況進(jìn)行抽查并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十六
本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的`事情，不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
提高自己。注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保持知識(shí)的持久更新。
在平時(shí)工作與下屬各個(gè)科室負(fù)責(zé)人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。作為一名年輕醫(yī)師，將來(lái)的道路還很漫長(zhǎng)，我將在自己的崗位上對(duì)待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的醫(yī)師。
此致
敬禮!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
你們好！
本人在臨床醫(yī)師崗位上執(zhí)業(yè)24年，一直在內(nèi)科臨床工作，在近年度無(wú)不良行為記錄。
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時(shí)，作為一名內(nèi)科臨床醫(yī)師，在考核期內(nèi)能夠認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做科室管理工作。現(xiàn)述職如下：
一、能夠遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，本人作為一名臨床醫(yī)務(wù)人員，能夠恪守醫(yī)德，牢記的為人民健康服務(wù)的宗旨，在日常臨床工作中能夠處處為病人著想，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私利，自覺(jué)抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，杜絕收受紅包、回扣等損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，杜絕大處方、濫檢查。
二、作為一名高年資副主任醫(yī)師，科室學(xué)科帶頭人，能夠不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，經(jīng)常參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，了解國(guó)內(nèi)外?？频男录夹g(shù)新知識(shí)，并運(yùn)用到日常的臨床工作中，主要負(fù)責(zé)解決科室中危重疑難病人的救治和制定成套的治療方案，同時(shí)做低年資醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作，指導(dǎo)他們開(kāi)展各項(xiàng)臨床診療工作，及進(jìn)行科研工作，年內(nèi)參與的'1項(xiàng)科研獲市科研立項(xiàng)。
三、作為科室的科主任，能夠加強(qiáng)科室管理，加強(qiáng)對(duì)科室醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高科室醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平，科室的業(yè)務(wù)、科研工作每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)科室之間、同事之間的關(guān)系，讓科室工作人員在愉快、融洽的下工作。
作為一名臨床醫(yī)師，我將繼續(xù)在自己的崗位上認(rèn)真工作、勤奮學(xué)習(xí)、恪盡職守，做一名合格的醫(yī)師。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，過(guò)去的一年中，在院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞口腔科工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴(yán)格管理，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取得了較好成績(jī)，收獲了成功和喜悅。截止12月，完成門(mén)診治療總量人次，其中團(tuán)購(gòu)人數(shù)超過(guò)1000人次，網(wǎng)上獲得優(yōu)質(zhì)評(píng)價(jià)，網(wǎng)絡(luò)評(píng)分位居首位。
在匯報(bào)個(gè)人工作之前，我首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我個(gè)人的信任和支持，為我指明工作目標(biāo)和方向；感謝醫(yī)院各科室的同仁們，對(duì)我工作的配合和幫助，讓我在這樣一個(gè)富有生機(jī)與朝氣的大家庭里，倍感振奮?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、端正思想態(tài)度。在思想上，始終按照黨風(fēng)要求保持一致，作為一名從軍營(yíng)里出來(lái)的醫(yī)生，時(shí)時(shí)刻刻都保持嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，緊緊圍繞醫(yī)院的百年春光夢(mèng)，“誠(chéng)信惠民”的經(jīng)營(yíng)理念，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)崗敬業(yè)，始終將病人安全及醫(yī)療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標(biāo)。
2、病人說(shuō)好才是真的好。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，真正落實(shí)到病人服務(wù)當(dāng)中去，通過(guò)美團(tuán)等團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站，xx年來(lái)我科室就診的病人超過(guò)1000余人次，累計(jì)就診人數(shù)已超20xx人次，顧客的好評(píng)如潮，美團(tuán)的評(píng)分高達(dá)4.9分(5分滿分)，在網(wǎng)站的銷量、評(píng)價(jià)均排名第一。
3、“惠民”行動(dòng)落地執(zhí)行。杜科新村的一名70多歲的病人，身患糖尿病多年，曾鑲帶一副義齒，因使用年限過(guò)長(zhǎng)義齒斷裂，跑了很多口腔醫(yī)院門(mén)診，都沒(méi)有得到很好的修復(fù)，病人來(lái)到我門(mén)診處，仔細(xì)聽(tīng)取病人的訴說(shuō)要求及細(xì)節(jié)，認(rèn)為義齒還有可修復(fù)的1使用性，便為其修復(fù)，僅此一項(xiàng)為病人節(jié)省費(fèi)用近千元，為減輕了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，患者因此十分感激，成為口腔科的忠實(shí)消費(fèi)者。
1、積極學(xué)習(xí)口腔專業(yè)知識(shí)。本年度工作平穩(wěn)有序，在業(yè)余時(shí)間，組織科室人員積極學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，xx年度，帶教2名實(shí)習(xí)醫(yī)生，每天抽一定時(shí)間閱讀相關(guān)課本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，共同討論病癥病理實(shí)踐操作，在實(shí)際手術(shù)操作中，為其仔細(xì)講解技術(shù)操作過(guò)程的注意事項(xiàng)，還注重實(shí)習(xí)醫(yī)生的基本技術(shù)操作的實(shí)踐。實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)醫(yī)生在操作中，均能獨(dú)立熟練操作，豐富了臨床經(jīng)驗(yàn)。
2、鼓勵(lì)和支持報(bào)考參加成人教育考試。xx年，參加成人教育繼續(xù)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)科考試門(mén)，為取得學(xué)歷有了更進(jìn)一步的提升。
3、外出學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。為跟上社會(huì)發(fā)展的步伐和節(jié)奏，擴(kuò)大口腔科的經(jīng)營(yíng)范圍，現(xiàn)消費(fèi)群體對(duì)牙齒美觀的需求日益見(jiàn)長(zhǎng)，為更好的滿足周邊群眾的需求，有計(jì)劃的外出學(xué)習(xí)次，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為牙齒美學(xué)修復(fù)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能熟練為來(lái)我春光口腔病人實(shí)施牙齒美觀修復(fù)技術(shù)的操作。
為了提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷滿足人民區(qū)中日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求，根據(jù)口腔科的需要，經(jīng)過(guò)多方考察對(duì)比，添置了一臺(tái)牙科綜合治療椅。大大促進(jìn)了診療水平的提高，發(fā)揮了更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
xx年，我門(mén)診對(duì)室內(nèi)裝修更進(jìn)一步的美化，制作了統(tǒng)一的宣傳服務(wù)標(biāo)識(shí)，確保正確引導(dǎo)病人認(rèn)識(shí)了解并及時(shí)就診；對(duì)房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)也有了進(jìn)一步的改進(jìn)，屋內(nèi)的房頂裝修，使就醫(yī)環(huán)境有了進(jìn)一步的美觀；在資金緊張的情況下，在院領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設(shè)施，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質(zhì)量，方便了冬天來(lái)就診的病人，延長(zhǎng)了就診等待時(shí)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了提升。
1、增加或重新修訂《知情同意書(shū)》。為尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，xx年增加或重新修訂了《知情同意書(shū)》等各種知情同意書(shū)，充分尊重病人的知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán)，詳細(xì)告知病人疾病診斷、治療、用藥、風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)用等事項(xiàng)，切實(shí)維護(hù)病人的健康權(quán)益。
2、進(jìn)一步完善醫(yī)患溝通制度。牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，用通俗易懂的'語(yǔ)言主動(dòng)加強(qiáng)與病人的溝通，耐心向病人交代或解釋病情，傾聽(tīng)病人的意見(jiàn)，積極主動(dòng)改進(jìn)工作，做到讓來(lái)我院就診的病人滿意。
為擴(kuò)大醫(yī)院在周邊群眾的影響力，積極主動(dòng)參加醫(yī)院組織的“清涼一夏，電影下鄉(xiāng)”義診活動(dòng)，在活動(dòng)中，為前來(lái)咨詢的病人，熱心的講解關(guān)于牙齒的注意事項(xiàng)及細(xì)節(jié)，并協(xié)助內(nèi)科醫(yī)生測(cè)量血壓。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十九
本人在口腔臨床崗位上執(zhí)業(yè)13年，一直在口腔臨床工作，在近年年度中無(wú)不良行為記錄。
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時(shí)，作為一名口腔科臨床醫(yī)師，在考核期內(nèi)能夠認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，做科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：
一、遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，本人作為一名臨床醫(yī)務(wù)人員，能夠恪守醫(yī)德，牢記為人民服務(wù)的宗旨，在日常臨床工作中能夠處處為病人著想，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私利，自覺(jué)抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，杜絕收受紅包、回扣等損害患者利益及醫(yī)院的行為和事。對(duì)待患者一視同仁，耐心細(xì)致，熱情周到，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，杜絕大處方、濫檢查。
二、作為一名中級(jí)職稱醫(yī)師，能不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，經(jīng)常參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，了解國(guó)內(nèi)外的新技術(shù)新知識(shí)，并運(yùn)用到日常的'臨床工作中。
三、作為科主任，能夠加強(qiáng)科室管理，加強(qiáng)對(duì)科室醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高科室醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平，協(xié)調(diào)科室之間、同事之間的關(guān)系，讓科室工作人員在愉快、融洽的下工作。
作為一名口腔臨床醫(yī)師，我將繼續(xù)在自己的崗位上認(rèn)真工作、勤奮學(xué)習(xí)、恪盡職守，做一名合格的醫(yī)師。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇二十
以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平以及群眾基本公共衛(wèi)生受益度為核心，在嚴(yán)把鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的基礎(chǔ)上，實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核制度，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)業(yè)活動(dòng)，保障人民健康，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
1.縣衛(wèi)計(jì)局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體組織實(shí)施工作。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柏溪鎮(zhèn)公衛(wèi)中心要成立由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，醫(yī)療、藥學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)人員為成員的考核小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署和落實(shí)本轄區(qū)的考核工作，考核小組人員名單于2015年9月2日前報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局考核委員會(huì)。
1.考核對(duì)象為依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)，并經(jīng)注冊(cè)在村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2.在村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等人員按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等相關(guān)規(guī)定另行安排考核。
3.女55周歲、男60周歲，仍被聘用在村站工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可不參加業(yè)務(wù)水平考核，但需進(jìn)行工作任務(wù)完成情況及職業(yè)道德考評(píng)。
鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評(píng)(工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、服務(wù)規(guī)范情況)和職業(yè)道德評(píng)定(醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等)兩方面內(nèi)容。
(一)業(yè)務(wù)考評(píng)主要包括：
1、工作任務(wù)完成情況：當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院賦予的公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、一般醫(yī)療服務(wù)(常見(jiàn)病和多發(fā)病的一般診治、轉(zhuǎn)診服務(wù))開(kāi)展情況。
2、業(yè)務(wù)水平：從事公共衛(wèi)生和一般醫(yī)療服務(wù)所具備的知識(shí)和技能情況。
3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況：參加醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、在崗醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育情況。
4、服務(wù)規(guī)范情況：依法執(zhí)業(yè)和《基本藥物目錄》執(zhí)行情況。
(二)職業(yè)道德評(píng)定主要內(nèi)容包括：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等。
(一)考核方式
1、個(gè)人述職：以提交書(shū)面述職報(bào)告材料為宜。從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作所做的主要工作中(基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù))取得的成績(jī)，受到的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，存在的主要問(wèn)題等。
2、日常工作和年度考核：采取日常工作和年度考核相結(jié)合，對(duì)工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況等進(jìn)行綜合評(píng)定，并填寫(xiě)考核記錄。
3、業(yè)務(wù)水平測(cè)試：以2015年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。
4、職業(yè)道德評(píng)議：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組采取聽(tīng)取鄉(xiāng)村醫(yī)生所在村的村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民代表的意見(jiàn)，并形成書(shū)面評(píng)定記錄。
(二)考核程序
1、考核小組應(yīng)于考核前20天書(shū)面通知(包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、程序、考核組成員單位、姓名、職務(wù)或職稱等內(nèi)容)接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生；鄉(xiāng)村醫(yī)生簽字，存于考核小組。不能書(shū)面通知的可采取電話通知等方式，并作好記錄。
2、考核小組根據(jù)業(yè)務(wù)考評(píng)情況和職業(yè)道德評(píng)定情況綜合評(píng)定考核結(jié)果。
3、考核小組于考核完成后1周內(nèi)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達(dá)書(shū)面考核結(jié)果。
4、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果簽署意見(jiàn)，如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見(jiàn)，送達(dá)人及證人應(yīng)簽署送達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等。
5、考核小組在考核結(jié)束后2周內(nèi)將考核結(jié)果向縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)告。
（三）職業(yè)道德評(píng)定
1、該項(xiàng)評(píng)定主要是評(píng)定鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定和向村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生及村民問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。分為合格、基本合格與不合格三個(gè)檔次。
2、村民委員會(huì)的問(wèn)卷調(diào)查需有村支部書(shū)記或村主任簽字。
3、鄉(xiāng)村醫(yī)生的問(wèn)卷調(diào)查在本村進(jìn)行，本村已注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生全部參加問(wèn)卷調(diào)查。
4、村民問(wèn)卷調(diào)查在本村進(jìn)行，每村調(diào)查問(wèn)卷為5份。
5、問(wèn)卷調(diào)查由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組負(fù)責(zé)，參加問(wèn)卷調(diào)查人員應(yīng)兩人以上，并共同在調(diào)查問(wèn)卷上簽字。
（四）考核結(jié)果評(píng)定
1、業(yè)務(wù)考評(píng)分值為100分，其中業(yè)務(wù)水平考核為50分，工作任務(wù)完成情況40分，學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況10分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、職業(yè)道德以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為主，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為基本合格及合格人員再進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。如村委會(huì)評(píng)定為合格或基本合格，問(wèn)卷調(diào)查有80%以上為合格或基本合格的，其評(píng)定結(jié)果可上升一個(gè)檔次。如村委會(huì)評(píng)定為不合格，鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民問(wèn)卷調(diào)查合格率在80%以上的可認(rèn)定為基本合格，問(wèn)卷調(diào)查合格率不足80%的，仍認(rèn)定為不合格。
3、最終考核結(jié)果的認(rèn)定：業(yè)務(wù)考評(píng)得分在60分以上，職業(yè)道德考評(píng)為合格或基本合格者，認(rèn)定為合格；業(yè)務(wù)考評(píng)得分在60分以下或職業(yè)道德評(píng)定為不合格者，認(rèn)定為不合格。
4、對(duì)提出復(fù)核申請(qǐng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由縣考核委員會(huì)組織復(fù)核，復(fù)核意見(jiàn)為最終考核結(jié)果。
（五）補(bǔ)考
1、對(duì)業(yè)務(wù)考評(píng)不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在30天內(nèi)按業(yè)務(wù)考評(píng)程序組織補(bǔ)考。
2、對(duì)職業(yè)道德考評(píng)不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在30天內(nèi)按職業(yè)道德考評(píng)程序組織再次考評(píng)。
3、再次考核合格者可認(rèn)定為合格，再次考核仍不合格者既認(rèn)定為不合格。
（六）考核結(jié)果
1.考核結(jié)果分為合格和不合格，結(jié)果將記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》中的“考核記錄”欄。經(jīng)考核不合格的，縣衛(wèi)計(jì)局將依法注銷其執(zhí)業(yè)資格。
2.鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議，按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》第十七條規(guī)定執(zhí)行。
3.鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果，由縣衛(wèi)計(jì)局在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公布。公布的主要內(nèi)容包括村衛(wèi)生室名稱、鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名、性別、年齡、醫(yī)學(xué)學(xué)歷、考核結(jié)果等。
1.按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，每2年組織一次。
2.根據(jù)我縣實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生首次考核周期為20xx年10月1日至2015年9月30日，20xx年11月30日前完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評(píng)定工作，并于12月20日前將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果備案匯總表》附件3紙質(zhì)和電子版報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局疾控股。
鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以向考核小組申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)?，考核小組應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許?？己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及考核小組成員在考核過(guò)程中應(yīng)保持客觀、公開(kāi)、公正，嚴(yán)禁利用考核之機(jī)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；嚴(yán)禁收受紅包、禮品等。
(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，接受考核；凡無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的、首次考核不合格未在6個(gè)月之內(nèi)提出再次考核申請(qǐng)，逾期未提出再次考核申請(qǐng)或提出再次考核申請(qǐng)后經(jīng)再次考核仍不合格的，縣衛(wèi)計(jì)局將依法注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)。
(三)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作委員會(huì)將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)因組織工作不力或未按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核的，將視情節(jié)責(zé)令改正或通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究有關(guān)人員責(zé)任。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇二十一
本人現(xiàn)為醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)師，于20xx年通過(guò)內(nèi)科主治醫(yī)師資格考試，在醫(yī)院定期考核周期內(nèi)按期完成醫(yī)院規(guī)定的崗位工作，且無(wú)不良行為記錄?，F(xiàn)述職如下：
本人從醫(yī)十余年來(lái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論，不斷提高思想覺(jué)悟，認(rèn)真履行作為一名醫(yī)師的工作職責(zé)要求，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的信念，急患者之所急，想患者之所想。在工作崗位上認(rèn)真遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，并能按要求完成崗位工作，在臨床工作中積極服務(wù)患者，嚴(yán)格要求自己，忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)。
在執(zhí)業(yè)道德上，本人堅(jiān)正確的政治方向，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)，不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)和“九不準(zhǔn)”，堅(jiān)持提高自律能力。以“醫(yī)風(fēng)正醫(yī)術(shù)精”為宗旨，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，耐心溝通交流，細(xì)心診端，規(guī)范治療，只求為人民群眾的健康事業(yè)奉獻(xiàn)自己的最大力量。
本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)的做好崗位工作，并在工作中，不斷加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)鉆研國(guó)內(nèi)外最新醫(yī)學(xué)資料，并向同事虛心交流學(xué)習(xí)，努力研究接觸過(guò)的醫(yī)案，力求自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
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