通過總結(jié)，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤，避免重復(fù)犯錯(cuò)。寫總結(jié)時(shí)要注意篇章結(jié)構(gòu)的合理和連貫，避免信息重復(fù)和段落跳躍?？偨Y(jié)范文中的思路和觀點(diǎn)或者給出了新的思考角度，或是給予了一些實(shí)用的建議。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)20__23號(hào))、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)及自治區(qū)、州、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，切實(shí)提高各級(jí)、各類人員的安全意識(shí)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，我鄉(xiāng)在20__年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、20__年培訓(xùn)主要工作。
大力開展培訓(xùn)。20__年初，按照縣安監(jiān)部門的總體部署和我鄉(xiāng)工作總體思路，制訂了工作目標(biāo)和計(jì)劃，大力開展全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)宣傳教育，繼續(xù)開展以農(nóng)民工為主的全鄉(xiāng)安全培訓(xùn)工作，督促建筑商抓好工人“三級(jí)安全教育”增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)，減少了因人為失誤的各類事故的發(fā)生。堅(jiān)持以服務(wù)安全生產(chǎn)為宗旨，認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作制度，嚴(yán)格考核發(fā)證，提高培訓(xùn)質(zhì)量。并認(rèn)真組織開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。20__年全鄉(xiāng)累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)共2983人其中，管理人員48人;建筑工人311人。較好地完成全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。
規(guī)范教學(xué)管理。為更好地開展各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手，堅(jiān)決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴(yán)格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計(jì)劃，組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點(diǎn)，優(yōu)化培訓(xùn)方案，突出教學(xué)重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)員管理。在開班儀式上，從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手，增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性;在教學(xué)過程中，堅(jiān)持教案檢查制度，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評(píng)議制度以及教學(xué)效果反饋制度;同時(shí)，以嚴(yán)格的考核制度來提高培訓(xùn)的效果，規(guī)范考核管理，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，按照要求獨(dú)立答卷，技能考核一人一位單獨(dú)操作，實(shí)行教、考分離，監(jiān)考人員嚴(yán)格把關(guān)，做到公平公正，從而有效地提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)自覺性。通過培訓(xùn)，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，提高了安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
靈活組織辦班。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同，精心組織辦班。一是鄉(xiāng)人民政府常年組織各類人員的報(bào)名申請(qǐng)工作，根據(jù)計(jì)劃和實(shí)際報(bào)名情況適時(shí)安排培訓(xùn)。二是對(duì)建筑工種在30人以上，根據(jù)實(shí)際情況制訂教學(xué)計(jì)劃，送教上門，單獨(dú)辦班。三是對(duì)同一工種人數(shù)較多，而企業(yè)較集中的村組、街道，就方便學(xué)員，分批在鄉(xiāng)文化站、各村委會(huì)安排培訓(xùn)。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我們充分利用原有的師資力量，采取多種形式，不斷的對(duì)全體人員進(jìn)行“充電”，一是樹立鄉(xiāng)場意識(shí)為企業(yè)服務(wù)意識(shí)，全方位適應(yīng)形勢的發(fā)展和變化，把企業(yè)的需求放在首位，針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的`新特點(diǎn)和具體要求量體裁衣，制定實(shí)施培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃。二是注重提高教師的技能操作水平，有計(jì)劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大培訓(xùn)教師理論與實(shí)踐相結(jié)合。不斷選送具有大專及中級(jí)職稱以上，有較強(qiáng)教學(xué)能力的教師參加省安全組織的師資培訓(xùn)班，確保培訓(xùn)教師的持證上崗率。
二、培訓(xùn)工作存在的主要問題。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求與培訓(xùn)規(guī)范化程度之間的矛盾日益突出，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)培訓(xùn)的投入少：不僅在資金上投入不足，在人力和精力上的投入也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺少：不能適應(yīng)培訓(xùn)要求，培訓(xùn)管理面臨著新難點(diǎn)。三是教材更新速度慢：特別是復(fù)訓(xùn)教材，試題比較單一。四是師資力量薄弱：許多老師證書過期，人員老化，大部分是退休人員，師資力量嚴(yán)重缺乏。
三、20__年工作打算。
(一)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，把安全教育培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的基礎(chǔ)性、長期性工作來抓。制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃、明確重點(diǎn)和目標(biāo)，積極開展各種形式的教育活動(dòng)，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。
(二)加快培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐，并且更進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。爭創(chuàng)更高一級(jí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。以適應(yīng)各類培訓(xùn)。
(三)加大投入力度，破解培訓(xùn)難點(diǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人即是培訓(xùn)重點(diǎn)，又是培訓(xùn)難點(diǎn)。為落實(shí)省政府三年培訓(xùn)一遍的要求，爭取財(cái)政支持，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。
(四)抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，完善制度加強(qiáng)管理。按照結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對(duì)口、專兼結(jié)合的原則，把師資配足、配強(qiáng)，不斷提高師資隊(duì)伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平，逐步在全鄉(xiāng)建成一支理論水平、業(yè)務(wù)能力與新形勢、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù)。
(五)注重方法創(chuàng)新，完善長效機(jī)制。積極推進(jìn)建立網(wǎng)上培訓(xùn)考試發(fā)證系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)考核的便利、快捷、高效服務(wù)。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇二
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項(xiàng)目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?，F(xiàn)已具備復(fù)工條件情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
本工程項(xiàng)目管理人員共有10人，截止20__年2月20日，項(xiàng)目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺(tái)賬集全。各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案完整，各項(xiàng)操作規(guī)程情況良好，各機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機(jī)械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進(jìn)行了報(bào)驗(yàn)。
我項(xiàng)目部已于3月日對(duì)職工進(jìn)行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)工作已基本結(jié)束，正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報(bào)審程序。
3、安全生產(chǎn)情況。
項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，情況良好。項(xiàng)目部對(duì)在春節(jié)前拆除的部分臨時(shí)用電線路重新架設(shè)，，對(duì)三級(jí)配電箱、二級(jí)漏電保護(hù)開關(guān)進(jìn)行檢查，對(duì)部分亂拉亂接進(jìn)行拆除，現(xiàn)場臨時(shí)用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護(hù)到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設(shè)到位。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項(xiàng)目部組建文明施工班組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場圍護(hù)、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。
5、施工機(jī)具設(shè)備運(yùn)行情況。
目前施工現(xiàn)場的`機(jī)械設(shè)備已全部調(diào)試合格。
經(jīng)過檢查整治，我項(xiàng)目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準(zhǔn)備工作，已具備復(fù)工條件，計(jì)劃于__年3月6日開工。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇三
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應(yīng)對(duì)秋冬季新冠疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，對(duì)照省疫情防控工作視頻培訓(xùn)的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不變。保留新冠疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急保障、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、督查問責(zé)等9個(gè)工作組，鎮(zhèn)黨委書記對(duì)常態(tài)化防控工作負(fù)總責(zé)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)政府，日常運(yùn)轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合，負(fù)責(zé)工作推動(dòng)落實(shí)。
(二)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制不變。嚴(yán)格落實(shí)防控工作屬地責(zé)任和部門責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全社會(huì)協(xié)同的防控體系，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行網(wǎng)格化防控。建立“五個(gè)一”包保機(jī)制，各重點(diǎn)管控人員由鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員、公安民警和村“兩委”干部進(jìn)行包保，定時(shí)測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務(wù)保障。
(三)保持“四早”機(jī)制不變。繼續(xù)全面落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)等繼續(xù)實(shí)行“零報(bào)告”“日?qǐng)?bào)告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報(bào)、立即處置，依法依規(guī)、科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動(dòng)、封鎖等措施。
(一)細(xì)化、實(shí)化疫情常態(tài)化實(shí)施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實(shí)際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠疫情防控工作方案》，督促各項(xiàng)防控措施落地、落實(shí)、落細(xì)。
(二)強(qiáng)化村(社區(qū))、冷鏈?zhǔn)称啡湕l、醫(yī)院、學(xué)校、藥店、公共場所等重點(diǎn)場所的措施落實(shí)。各單位制定秋冬季防控方案，落實(shí)體溫檢測、亮碼查驗(yàn)、環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護(hù)等措施。加強(qiáng)日常防控管理，對(duì)14類“應(yīng)檢盡檢”人群開展實(shí)時(shí)排查檢測和定期檢測。
(三)嚴(yán)格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實(shí)完善從“國門”到“家門”的無縫對(duì)接，做到全程閉環(huán)管理。落實(shí)對(duì)省內(nèi)、外口岸入境人員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時(shí))和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點(diǎn)集中隔離觀察滿14天后未返泰的`，在省外再超過14天后返泰的不再對(duì)入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團(tuán)人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
(四)嚴(yán)格疫情重點(diǎn)地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例(無癥狀感染者)的地區(qū)為疫情重點(diǎn)地區(qū)，對(duì)該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例(無癥狀感染者)確診后14天，期間入泰返泰人員進(jìn)行摸排隨訪，實(shí)行“2+1+7”，進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時(shí))、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
(五)落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實(shí)制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí)行。提倡預(yù)約診療、預(yù)約檢查，鼓勵(lì)各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進(jìn)行就診患者預(yù)約，合理預(yù)約患者，引導(dǎo)有序就醫(yī)、分時(shí)段就醫(yī)，做好預(yù)檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)診至設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院感染防控措施，完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風(fēng)管理，落實(shí)分區(qū)管理要求，加強(qiáng)陪護(hù)人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資準(zhǔn)備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護(hù)用品等儲(chǔ)備充足。建立信息溝通機(jī)制，各衛(wèi)生室(所)等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，并第一時(shí)間采取相應(yīng)處置措施。
(六)落實(shí)“一校一案”等防控措施。認(rèn)真落實(shí)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，壓實(shí)屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)秋冬季日常防控管理，做好疫情應(yīng)急處置，推動(dòng)學(xué)?；謴?fù)正常教育教學(xué)秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學(xué)，7所小學(xué)均已正常開學(xué)。
(七)核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級(jí)。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇四
一季度的各項(xiàng)工作，我們?nèi)〉昧碎_門紅，二季度要重點(diǎn)解決以下幾方面問題，開展如下重點(diǎn)工作：
1、四月份生產(chǎn)計(jì)劃。
2、安全、環(huán)保管理要從小事入手，對(duì)違章、違規(guī)排放現(xiàn)象實(shí)行零容忍。
安全、環(huán)保的管理力度只會(huì)加大不會(huì)降低，各部門要按照公司統(tǒng)一安排，加強(qiáng)危險(xiǎn)源管理，做好污染源監(jiān)控，加大違規(guī)考核力度;二季度安全重點(diǎn)關(guān)注防雨、防觸電事故，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)月的各項(xiàng)活動(dòng);環(huán)保重點(diǎn)關(guān)注廢水治理，提高廢水重復(fù)利用率，減少排放，降低用水成本。實(shí)現(xiàn)各類安全、環(huán)保事故為零的目標(biāo)。
3、提高標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)制度，提升精細(xì)化管理水平。
通過一季度的生產(chǎn)運(yùn)行看，生產(chǎn)技術(shù)、安全、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)已比較成熟，有了一整套適合生產(chǎn)的管理制度，以后的工作就是抓落實(shí)。首先要抓領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，只有領(lǐng)導(dǎo)身體力行，員工才能做到令行禁止。其次抓員工的行為，要以規(guī)程、制度為依據(jù)，為準(zhǔn)繩，對(duì)違章作業(yè)、違反工藝紀(jì)律行為、睡崗現(xiàn)象堅(jiān)決打擊絕不姑息。各處室要把各項(xiàng)制度的落實(shí)作為每月重點(diǎn)工作，形成人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度的良好局面，從而提升精細(xì)化管理水平。
4、開展全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全、技術(shù)操作水平。
基層員工年齡結(jié)構(gòu)老化，文化素質(zhì)較差，技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力停滯不前，生產(chǎn)操作事故還屢屢發(fā)生，也不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，各單位、各部門要根據(jù)分管職責(zé)擬定培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)仍達(dá)不到要求的不得從事相關(guān)作業(yè);同時(shí)要加強(qiáng)與外單位的溝通、對(duì)標(biāo)，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，提高操作水平，改變墨守成規(guī)的現(xiàn)狀。
5、關(guān)注工序產(chǎn)品質(zhì)量，保證終端產(chǎn)品質(zhì)量。
一季度質(zhì)量合格率完成了計(jì)劃指標(biāo)，但從單個(gè)工序產(chǎn)品看，還存在許多問題。工序產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著生產(chǎn)是否穩(wěn)定順行，關(guān)系著成本，關(guān)系著終端產(chǎn)品質(zhì)量;檢驗(yàn)處要建立隨機(jī)抽取制度，嚴(yán)格控制燒結(jié)、球團(tuán)返礦率，控制鐵水、鋼水成分。本著上游工序必須為下游工序負(fù)責(zé)的態(tài)度，建立一種“買賣”關(guān)系，把經(jīng)濟(jì)杠桿的原理運(yùn)用到生產(chǎn)中去，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品精美的總體目標(biāo)。
各位同事，陽春三月，生機(jī)勃勃，春天是播撒希望的季節(jié)，正所謂春華秋實(shí)，我們要乘著一季度的東風(fēng)，抓住當(dāng)前鋼鐵形勢回暖的有利時(shí)機(jī)，突出重點(diǎn)、完善自我、強(qiáng)化管理，為完成二季度的各項(xiàng)任務(wù)努力奮斗，為完成全年工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出自己的貢獻(xiàn)。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇五
近日來，x公司全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控、企業(yè)復(fù)工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時(shí)，科學(xué)謀劃，精準(zhǔn)施策，落實(shí)責(zé)任，有力有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實(shí)做到疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩不誤”，以保持高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求，公司于第一時(shí)間召開黨委擴(kuò)大會(huì)議、復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會(huì)議，完善工作預(yù)案，印發(fā)《關(guān)于高速公路服務(wù)區(qū)疫情期間復(fù)工要求》及員工復(fù)工防護(hù)措施，建立疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)主體責(zé)任，主動(dòng)作為，指導(dǎo)、幫助、督導(dǎo)服務(wù)區(qū)統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工工作，切實(shí)履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子分片負(fù)責(zé)制，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門經(jīng)常性深入一線服務(wù)區(qū)開展專項(xiàng)督查，對(duì)推進(jìn)緩慢、特別是工作進(jìn)度滯后的分公司和服務(wù)區(qū)，加大工作指導(dǎo)和督促力度，通過每天召開釘釘電話會(huì)議的形式，對(duì)復(fù)工過程中遇到的困難和問題及時(shí)研究提出應(yīng)對(duì)措施和辦法，確保服務(wù)區(qū)有序復(fù)工、平穩(wěn)運(yùn)營。
隨著復(fù)工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公群里發(fā)了一份“開工注意事項(xiàng)清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復(fù)工疫情防控。針對(duì)在x機(jī)關(guān)人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數(shù)，以及辦公環(huán)境的清潔、消毒次數(shù)和通風(fēng)次數(shù)、時(shí)長等方面制訂具體性、操作性防控規(guī)程，購買發(fā)放了《新型冠狀病毒感染防護(hù)手冊(cè)》，做到人手一冊(cè)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)，把好“進(jìn)入關(guān)”、“管控關(guān)”和“診治關(guān)”，做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時(shí)期、戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對(duì)一線服務(wù)區(qū)人員，公司不定期為所屬各單位發(fā)放口罩等防護(hù)用品，服務(wù)區(qū)從業(yè)人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時(shí)尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護(hù)服、護(hù)目鏡等，以確保自身防護(hù)措施到位。與此同時(shí)，公司切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招錄、急需返崗人員的健康監(jiān)測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，并建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復(fù)工、生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。
所屬各區(qū)域分公司統(tǒng)籌制定服務(wù)區(qū)分批分類復(fù)工方案，明確復(fù)工進(jìn)度，為服務(wù)區(qū)復(fù)工創(chuàng)造條件，對(duì)商品、防護(hù)物資充足、應(yīng)急預(yù)案齊全等復(fù)工條件成熟的經(jīng)營商戶，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進(jìn)行復(fù)工，對(duì)復(fù)工條件不成熟的經(jīng)營檔口或一線崗位適當(dāng)延期復(fù)工，確保“成熟一個(gè)，復(fù)工一個(gè)”。對(duì)于恢復(fù)經(jīng)營的商戶，堅(jiān)持每日不少于三次對(duì)經(jīng)營區(qū)域全方位、無死角消毒，進(jìn)一步加強(qiáng)餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實(shí)行專人專用，用餐時(shí)采取分區(qū)、分餐錯(cuò)峰制，嚴(yán)禁聚集用餐，對(duì)使用過的餐具要進(jìn)行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件;對(duì)進(jìn)入經(jīng)營區(qū)的司乘人員必須戴口罩，入內(nèi)前做好體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)司乘人員存在發(fā)燒、發(fā)熱現(xiàn)象，拒絕進(jìn)入經(jīng)營區(qū)內(nèi)，并做好登記、及時(shí)向當(dāng)?shù)胤酪卟块T報(bào)告;對(duì)餐飲項(xiàng)目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護(hù)現(xiàn)場秩序，主動(dòng)提醒司乘人員排隊(duì)間隔在1米以上，避免出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象。
根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，在春運(yùn)之前，公司就提前開始基本物資的.儲(chǔ)備工作，備好了充足的貨源。對(duì)于自營的“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，x分公司全員取消休假，從大年初一開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，與往年相比，新引進(jìn)了x家供應(yīng)商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進(jìn)口、網(wǎng)紅食品的品牌種類，大批配送方便面、面包、紅牛等商品，做到了供應(yīng)飽和、備貨充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，進(jìn)一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對(duì)此次疫情防控物資需求量大、供應(yīng)緊張的現(xiàn)象，公司調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的社會(huì)資源，動(dòng)員全體干部職工運(yùn)用個(gè)人資源、人脈關(guān)系，對(duì)接口罩等銷售與生產(chǎn)廠家，多渠道采購當(dāng)前緊缺的醫(yī)用口罩、手套、消毒液、體溫計(jì)、防護(hù)服、護(hù)目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止至2月x日，公司共投入防控資金約x萬元，購買口罩近x萬個(gè)、手套x萬雙、消毒液x桶、防護(hù)服x余套、護(hù)目鏡x副。
公司堅(jiān)持一手抓疫情防控，一手抓中心重點(diǎn)工作，對(duì)擬將開工的重點(diǎn)工作，程序不齊備的，減少中間環(huán)節(jié)，利用釘釘召開黨委會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)的方式討論研究，針對(duì)“x”研學(xué)項(xiàng)目、服務(wù)區(qū)污水處理升級(jí)改造工程等重點(diǎn)工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項(xiàng)。特別是針對(duì)“十三五”全國干線公路養(yǎng)護(hù)管理評(píng)價(jià)工作，積極制訂年度日常維護(hù)、專項(xiàng)維護(hù)工程計(jì)劃，摸清工程總量，縝密制定施工計(jì)劃，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保工程項(xiàng)目如期完工。同時(shí)，公司積極與地方政府溝通對(duì)接x服務(wù)區(qū)改擴(kuò)建用地手續(xù)變更;推動(dòng)完成x服務(wù)區(qū)改擴(kuò)建工程施工圖設(shè)計(jì)、報(bào)審等前期準(zhǔn)備工作，待評(píng)審招標(biāo)后進(jìn)入實(shí)質(zhì)性施工;做好了x、x、x等服務(wù)區(qū)污水處理升級(jí)改造工程前期工作，確保疫情過后立即開工、復(fù)工，保障生產(chǎn)不減速。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇六
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應(yīng)對(duì)2020年秋冬季新冠疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，對(duì)照省疫情防控工作視頻培訓(xùn)的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不變。保留新冠疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急保障、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、督查問責(zé)等9個(gè)工作組，鎮(zhèn)黨委書記對(duì)常態(tài)化防控工作負(fù)總責(zé)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)政府，日常運(yùn)轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合，負(fù)責(zé)工作推動(dòng)落實(shí)。
(二)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制不變。嚴(yán)格落實(shí)防控工作屬地責(zé)任和部門責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全社會(huì)協(xié)同的防控體系，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行網(wǎng)格化防控。建立“五個(gè)一”包保機(jī)制，各重點(diǎn)管控人員由鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員、公安民警和村“兩委”干部進(jìn)行包保，定時(shí)測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務(wù)保障。
(三)保持“四早”機(jī)制不變。繼續(xù)全面落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)等繼續(xù)實(shí)行“零報(bào)告”“日?qǐng)?bào)告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報(bào)、立即處置，依法依規(guī)、科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動(dòng)、封鎖等措施。
(一)細(xì)化、實(shí)化疫情常態(tài)化實(shí)施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實(shí)際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠疫情防控工作方案》，督促各項(xiàng)防控措施落地、落實(shí)、落細(xì)。
(二)強(qiáng)化村(社區(qū))、冷鏈?zhǔn)称啡湕l、醫(yī)院、學(xué)校、藥店、公共場所等重點(diǎn)場所的措施落實(shí)。各單位制定秋冬季防控方案，落實(shí)體溫檢測、亮碼查驗(yàn)、環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護(hù)等措施。加強(qiáng)日常防控管理，對(duì)14類“應(yīng)檢盡檢”人群開展實(shí)時(shí)排查檢測和定期檢測。
(三)嚴(yán)格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實(shí)完善從“國門”到“家門”的無縫對(duì)接，做到全程閉環(huán)管理。落實(shí)對(duì)省內(nèi)、外口岸入境人員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時(shí))和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點(diǎn)集中隔離觀察滿14天后未返泰的`，在省外再超過14天后返泰的不再對(duì)入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團(tuán)人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
(四)嚴(yán)格疫情重點(diǎn)地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例(無癥狀感染者)的地區(qū)為疫情重點(diǎn)地區(qū)，對(duì)該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例(無癥狀感染者)確診后14天，期間入泰返泰人員進(jìn)行摸排隨訪，實(shí)行“2+1+7”，進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時(shí))、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
(五)落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實(shí)制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí)行。提倡預(yù)約診療、預(yù)約檢查，鼓勵(lì)各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進(jìn)行就診患者預(yù)約，合理預(yù)約患者，引導(dǎo)有序就醫(yī)、分時(shí)段就醫(yī)，做好預(yù)檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)診至設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院感染防控措施，完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風(fēng)管理，落實(shí)分區(qū)管理要求，加強(qiáng)陪護(hù)人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資準(zhǔn)備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護(hù)用品等儲(chǔ)備充足。建立信息溝通機(jī)制，各衛(wèi)生室(所)等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，并第一時(shí)間采取相應(yīng)處置措施。
(六)落實(shí)“一校一案”等防控措施。認(rèn)真落實(shí)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，壓實(shí)屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)秋冬季日常防控管理，做好疫情應(yīng)急處置，推動(dòng)學(xué)校恢復(fù)正常教育教學(xué)秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學(xué)，7所小學(xué)均已正常開學(xué)。
(七)核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級(jí)。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇七
xx高新區(qū)管委會(huì)，各縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化主管部門、園區(qū)管理機(jī)構(gòu)：
為深入貫徹省、市疫情防控工作部署和省工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度和防控物資保障工作視頻會(huì)議精神，推動(dòng)我市工業(yè)企業(yè)切實(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
（一）切實(shí)擔(dān)負(fù)主體責(zé)任。各地區(qū)要督促企業(yè)落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，要嚴(yán)格落實(shí)“防控四有”（有預(yù)案、有機(jī)構(gòu)、有物資、有專人）措施，與當(dāng)?shù)匾咔榉揽貦C(jī)構(gòu)或社區(qū)“三人組”保持緊密聯(lián)系；規(guī)范企業(yè)做好生產(chǎn)辦公區(qū)域通風(fēng)消毒，及人員進(jìn)出廠區(qū)的臺(tái)賬式管控工作，做到有記錄、有審核、有確認(rèn)；指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)補(bǔ)足應(yīng)急防疫物資，做好相關(guān)防疫物資儲(chǔ)備。督促企業(yè)返工返崗前要做好員工及其家庭成員（含同住親屬、室友）境外和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史情況排查，開展人員健康狀況監(jiān)測，督促出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等急性癥狀的員工及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治排查。
（二）召開一次管理層會(huì)議。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要召開一次管理層會(huì)議，認(rèn)真分析企業(yè)面臨的防疫形勢，準(zhǔn)確研判各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)，完善疫情防控組織架構(gòu)，落實(shí)分級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任。
（三）制定一套周密的復(fù)工方案。各類工業(yè)企業(yè)要制定行之有效的復(fù)工方案，細(xì)化工作安排、方式步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及防范措施和責(zé)任分工，做到安全管理不到位不復(fù)產(chǎn)、防范措施不落實(shí)不復(fù)產(chǎn)、隱患問題不清零不復(fù)產(chǎn)。
（一）落實(shí)員工離鄉(xiāng)返崗疫情防控要求。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行市新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的疫情防控通告要求，企業(yè)員工憑48小時(shí)核酸檢測陰性證明來（返）江，12小時(shí)內(nèi)要主動(dòng)向社區(qū)（村）或小區(qū)、單位或所住酒店報(bào)備，抵江后24小時(shí)內(nèi)再進(jìn)行一次免費(fèi)核酸檢測，并配合落實(shí)健康管理措施。建議中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（區(qū)、市）的人員暫緩返崗。對(duì)離鄉(xiāng)返江返崗人員進(jìn)行14天健康監(jiān)測管理。在健康監(jiān)測期間，不聚集、不到人員密集的.公共場所，提倡住所和工作場所“兩點(diǎn)一線”生活模式。
（二）認(rèn)真開展員工分類分區(qū)管理。要嚴(yán)把入廠關(guān)，凡進(jìn)出企業(yè)廠區(qū)人員，一律實(shí)行體溫檢測和“兩碼”核驗(yàn)制度，做好外來人員登記，嚴(yán)守進(jìn)入廠區(qū)“第一道防線”；要把春節(jié)期間離江返崗人員與留守本地員工進(jìn)行分類管理、分開編組、分區(qū)作業(yè)，防止發(fā)生不必要的交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。
（三）加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生消殺管理。要在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前對(duì)企業(yè)內(nèi)部公用設(shè)施、公共區(qū)域及密閉空間要加強(qiáng)清潔消殺，保持通風(fēng)和環(huán)境清潔衛(wèi)生。
（四）加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的疫情防控物資儲(chǔ)備。加強(qiáng)口罩、手套、消毒劑、洗手液、紅外測溫儀、防護(hù)服等防疫物資儲(chǔ)備。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后安排專人每天核查防護(hù)用品消耗量和庫存量，做到提前采購、合理庫存。
（一）建立進(jìn)出管理制度。在企業(yè)門口醒目位置設(shè)置健康提示牌，嚴(yán)格進(jìn)出管理，對(duì)來訪者和進(jìn)出車輛嚴(yán)格登記，進(jìn)出人員必須監(jiān)測體溫、佩戴口罩，凡體溫異常的嚴(yán)禁入廠。對(duì)來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的員工，如果不是企業(yè)急需緊缺人才，建議由企業(yè)勸導(dǎo)其暫緩離鄉(xiāng)返江返崗。對(duì)已經(jīng)返江來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工要實(shí)施居家隔離管理，隔離措施按照規(guī)范要求解除后方可以進(jìn)入廠區(qū)。來自低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員要嚴(yán)格實(shí)行門衛(wèi)登記檢查制度，落實(shí)好個(gè)人防護(hù)措施，方可以進(jìn)入廠區(qū)。
（二）加強(qiáng)車間日常管理。企業(yè)應(yīng)以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)和人員最少化為原則組織生產(chǎn)，企業(yè)員工在做好佩戴口罩等個(gè)人防護(hù)的同時(shí)，人員間距盡量保持1米以上，對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)，應(yīng)通過兩班或三班標(biāo)準(zhǔn)等方式，減少多人聚集，并盡可能采用智能化、自動(dòng)化裝備，減少生產(chǎn)車間工作人員。
（三）科學(xué)合理有序安排生產(chǎn)。在做好防護(hù)工作的前提下，企業(yè)應(yīng)根據(jù)訂單需要，科學(xué)設(shè)置開工、穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)時(shí)間表。企業(yè)要合理安排員工上下班時(shí)間，可實(shí)施錯(cuò)峰上班、錯(cuò)峰下班，避免人員集中入廠。
（四）建立健全健康管理制度。每日對(duì)員工開展體溫監(jiān)測。指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)因病缺崗人員的追蹤，實(shí)行日?qǐng)?bào)告，杜絕員工帶病上崗；對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)就診，就診過程中不要乘坐公共交通工具，避免前往人群密集的場所；指定專人追蹤診療情況，痊愈后方可返崗。
（五）加強(qiáng)宣傳教育。各工業(yè)企業(yè)要持續(xù)加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳，引導(dǎo)員工加強(qiáng)自我防護(hù)。以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣講，向每名員工發(fā)放疫情防控最新要求宣傳資料，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高員工的防范意識(shí)和參與社會(huì)群防群控的自覺性。
（一）嚴(yán)格應(yīng)急值守。在當(dāng)前疫情防控形勢相對(duì)比較緊張的情況下，企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)疫情防控值班值守制度，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急工作力量，安排工作人員專門負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)，一旦發(fā)現(xiàn)聚集性疫情苗頭，立即采取果斷措施處置，同時(shí)立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門報(bào)告。
（二）加強(qiáng)應(yīng)急演練。各工業(yè)企業(yè)要對(duì)照疫情防控指南，完善防控管理制度及應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控措施，要儲(chǔ)備適量防疫物資，強(qiáng)化應(yīng)急處置準(zhǔn)備；明確疫情防控責(zé)任分工，認(rèn)真組織開展企業(yè)疫情防控應(yīng)急演練，提升疫情應(yīng)急處置能力和響應(yīng)速度，確保出現(xiàn)疫情能夠科學(xué)處置、有效應(yīng)對(duì)。
（三）加強(qiáng)辦公場所和集體活動(dòng)管理。企業(yè)管理人員應(yīng)盡可能采用智能化、自動(dòng)化、信息化等手段實(shí)施分散作業(yè)、分散辦公，減少現(xiàn)場工作人員。進(jìn)入辦公樓前自覺接受體溫檢測，保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)2—3次。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時(shí)，需佩戴防護(hù)口罩。保持勤洗手、多飲水。接待外來人員雙方均需佩戴口罩。要嚴(yán)格大型活動(dòng)管理，非必要不開展線下會(huì)議，減少非必要聚集活動(dòng)。
（一）做好職工個(gè)人健康監(jiān)測。屬地社區(qū)、鎮(zhèn)村和企業(yè)要督促復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工個(gè)人要加強(qiáng)自我防護(hù)，用好防疫“三件套”：科學(xué)佩戴口罩、保持“一米”社交距離、注意個(gè)人衛(wèi)生。加強(qiáng)個(gè)人健康監(jiān)測，一旦出現(xiàn)“十大癥狀”，如：發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、結(jié)膜炎、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、肌痛及腹瀉等，應(yīng)立即就近到發(fā)熱門診就診，避免乘坐公共交通工具，全程佩戴口罩。非必要不離江不出省，不去中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，確需外出的要做好個(gè)人防護(hù)，返江后應(yīng)主動(dòng)向社區(qū)（村）和單位報(bào)備。
（二）引導(dǎo)職工完成全程接種疫苗。屬地社區(qū)、鎮(zhèn)村和企業(yè)要積極引導(dǎo)廣大職工全程接種新冠疫苗，確保在無接種禁忌癥的情況下，所有職工都接種新冠病毒疫苗，做到應(yīng)接盡接、應(yīng)接早接。已接種疫苗人員也要克服僥幸心理，堅(jiān)持做好個(gè)人防護(hù)措施，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式，提高防護(hù)意識(shí)。
（三）扎實(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)工作。各級(jí)政府和相關(guān)部門、單位要壓實(shí)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控屬地責(zé)任，要按照“管行業(yè)就要管疫情防控”的要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，如發(fā)現(xiàn)復(fù)工企業(yè)不符合規(guī)范情形的，應(yīng)當(dāng)立即督促企業(yè)按規(guī)范采取防控措施。同時(shí)，要高度關(guān)注我市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度，深入開展“暖企”行動(dòng)，要深入企業(yè)和車間察看企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行狀況，詳細(xì)了解企業(yè)員工返崗復(fù)工情況、企業(yè)開工情況、原材料供給、產(chǎn)品研發(fā)、用工需求、水電氣供應(yīng)、市場訂單、銷售網(wǎng)絡(luò)、物流配送等情況，與企業(yè)負(fù)責(zé)人有效互動(dòng)，深入了解當(dāng)前經(jīng)營存在的困難和問題及下步發(fā)展計(jì)劃，千方百計(jì)幫助工業(yè)企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到用工、用能、用水、用氣等實(shí)際困難和問題。
xx市工業(yè)和信息化局。
20xx年2月9日。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇八
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實(shí)做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
按時(shí)上報(bào)復(fù)工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實(shí)地走訪金龍機(jī)電、中煤遠(yuǎn)大等16家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細(xì)了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細(xì)的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)在公共招聘網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達(dá)100%。
利用因疫情無法及時(shí)返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機(jī)遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細(xì)清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開展“一對(duì)一”針對(duì)性宣傳招聘，在加強(qiáng)疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺(tái)開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺(tái)“空中招聘會(huì)”欄目加強(qiáng)推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)線上招聘會(huì)37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個(gè)人簡歷31人，累計(jì)為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個(gè)。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時(shí)工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機(jī)電等7家單位申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金返還，累計(jì)返還補(bǔ)貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼1775724元，其他各項(xiàng)補(bǔ)貼正在對(duì)接落實(shí)。
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，細(xì)化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級(jí)微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計(jì)本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報(bào)人員外出情況，區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)匯總上報(bào)。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號(hào)，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動(dòng)線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動(dòng)。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對(duì)摸排的勞動(dòng)者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，開展“送人到崗”活動(dòng)。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計(jì)76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點(diǎn)，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點(diǎn)”，卡點(diǎn)由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ?。各?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時(shí)和有關(guān)部門對(duì)接，并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報(bào)等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點(diǎn)”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、組織召開村企對(duì)接，開通就業(yè)直通車。組織村級(jí)單位和全市重點(diǎn)復(fù)工企業(yè)召開“村企對(duì)接”推介會(huì)，搭建轄區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動(dòng)疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補(bǔ)貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補(bǔ)貼條件，無法申請(qǐng)有關(guān)優(yōu)惠補(bǔ)貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強(qiáng)化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求，強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)崗援助，開展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)措施，加強(qiáng)中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險(xiǎn)，全力幫助企業(yè)減負(fù)。
2、加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。對(duì)受疫情影響的企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動(dòng)情況下勞動(dòng)關(guān)系問題，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)宣傳，開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費(fèi)開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時(shí)長視為技術(shù)理論知識(shí)與綜合素質(zhì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)課時(shí)，同時(shí)結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實(shí)訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
4、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點(diǎn)加強(qiáng)復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時(shí)摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題，落實(shí)有針對(duì)性解決措施。
5、強(qiáng)化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺(tái)，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動(dòng)者求職需要，鼓勵(lì)本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇九
早在2月8日，國務(wù)院就印發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)疫情科學(xué)防控有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》，要求既要切實(shí)做好春節(jié)后返程和復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康；又要及時(shí)協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的困難和問題，盡早恢復(fù)正常生產(chǎn)。各地隨后通過優(yōu)化審批流程、提供金融支持、提供防疫物資、減免稅費(fèi)繳納等一系列優(yōu)惠政策，推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。政策扶持如“天降甘霖”，獲得企業(yè)無數(shù)“點(diǎn)贊”。
目前，全國疫情防控形勢呈現(xiàn)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好的態(tài)勢，同時(shí)復(fù)工企業(yè)數(shù)、復(fù)工人數(shù)實(shí)現(xiàn)“雙增長”，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈現(xiàn)積極向好的發(fā)展勢頭。疫情發(fā)生以來，黨員干部發(fā)揮不怕吃苦的先鋒模范作用，冒著感染的`風(fēng)險(xiǎn)任勞任怨撲在防控一線，主動(dòng)服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，老百姓、企業(yè)家都看在眼里。他們理應(yīng)得到鮮花和掌聲，但絕不是現(xiàn)在。疫情一天不結(jié)束，“慶功會(huì)”就一日不開。越是在接近勝利的關(guān)鍵時(shí)刻，黨員干部越要戒驕戒躁，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)政策，切不可麻痹大意，因主觀原因造成疫情反彈。
防疫上，一方面要始終做到“未病先防”。企業(yè)復(fù)工必然意味著社會(huì)活動(dòng)和人口流動(dòng)的愈加頻繁，也意味著疫情發(fā)生、擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)的提高，這是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀事實(shí)。疫情防控是“技術(shù)活”，有相應(yīng)的“操作手冊(cè)”。屬地政府、主管部門要主動(dòng)做好企業(yè)的疫情防控工作，嚴(yán)格按照防疫規(guī)定監(jiān)督企業(yè)落實(shí)相關(guān)防疫措施，將“操作手冊(cè)”送到企業(yè)，做好疫情防控的“講解員”和“監(jiān)督員”，不講任何條件、不打任何折扣。另一方面要隨時(shí)準(zhǔn)備“既病防變”?！靶鹿诜窝状_診患者黃女士在離漢離鄂通道嚴(yán)密管控的情況下被家屬通過高速公路接走，并進(jìn)入北京”的新聞讓全國人民驚異，康復(fù)出院后復(fù)查陽性的事件也不止一例，如基因突變一般，并非所有的事件都在意料之中、管控之內(nèi)。各地要充分做好籌備工作，做到隨時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，相關(guān)人員、物資、措施能第一時(shí)間到位，確保妥善處理各種突發(fā)意外事件。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十
市交通運(yùn)輸局堅(jiān)決貫徹落實(shí)各級(jí)有關(guān)疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)道路運(yùn)輸保障工作要求，細(xì)致組織部署，扎實(shí)有序做好全市道路運(yùn)輸行業(yè)保障。
按照省防疫指揮部《命令》要求，2月21日起，在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求的基礎(chǔ)上，組織恢復(fù)了林州、湯陰、內(nèi)黃和滑縣四條縣際班線，并逐步恢復(fù)北郭、辛村、水冶城鄉(xiāng)客運(yùn)班線。駐站辦工作人員履職盡責(zé)，督導(dǎo)企業(yè)和車站認(rèn)真做好車輛消毒、乘客測溫登記工作，確保乘客出行環(huán)境安全有保障。
積極配合人社部門做好農(nóng)民工復(fù)工復(fù)產(chǎn)運(yùn)輸保障，按照人社部門關(guān)于運(yùn)送復(fù)工復(fù)產(chǎn)農(nóng)民工的工作指令，立即根據(jù)人數(shù)、時(shí)間組織運(yùn)輸公司選調(diào)車輛，及時(shí)辦理完善車輛派遣手續(xù)，督導(dǎo)運(yùn)輸公司落實(shí)乘客測溫登記、車輛消毒等疫情防控要求，保障復(fù)產(chǎn)復(fù)工運(yùn)輸安全及時(shí)有序。
切實(shí)做好疫情防控期間各類應(yīng)急物資、生產(chǎn)生活物資、醫(yī)護(hù)及防控人員的運(yùn)輸保障。截至3月8日，全市通行證a證累計(jì)辦理841個(gè)，目的地涉及北京、上海、山西、陜西、湖南、湖北等17個(gè)省、直轄市，車貨總量合計(jì)27845.84噸。市工信部門及商務(wù)部門共計(jì)分配發(fā)放通行證b證133個(gè)。全市通行證c證累計(jì)辦理2257個(gè)。四是全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)出租車保障。開展復(fù)運(yùn)審查、固定點(diǎn)位消毒、防控宣傳教育、實(shí)名制乘車、應(yīng)急出租車調(diào)配等一系列工作。截至3月8日，市區(qū)已有487臺(tái)巡游出租車、230臺(tái)網(wǎng)約出租車恢復(fù)運(yùn)營,恢復(fù)運(yùn)營以來累計(jì)運(yùn)送乘客7878人次。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
連日來，經(jīng)開區(qū)多措并舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時(shí)，毫不放松推進(jìn)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和項(xiàng)目復(fù)工開工，全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)戰(zhàn)。
在推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面，首先持續(xù)組織民生保供企業(yè)生產(chǎn)營業(yè)；
推動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)有序復(fù)工復(fù)業(yè)；
加快外貿(mào)、外資企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。通知要求繼續(xù)組織生活超市、農(nóng)貿(mào)市場、醫(yī)藥商店、便利店、加油站以及農(nóng)產(chǎn)品、冷凍品批發(fā)市場等為城鄉(xiāng)居民提供生活必需品的營業(yè)場所不間斷營業(yè)。持續(xù)恢復(fù)蛋糕、面包、牛奶、方便面、生豬屠宰等與生活必需品供應(yīng)密切相關(guān)的食品加工企業(yè)生產(chǎn)能力，積極組織商貿(mào)物流企業(yè)（電商、倉配）生產(chǎn)經(jīng)營，提高民生保障能力。
有序推進(jìn)商貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，按照分級(jí)分類要求，分類把控餐飲企業(yè)復(fù)工營業(yè)，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)暫停大型聚集性用餐、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)暫停聚集性用餐、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)暫停提供堂食服務(wù)。
建立重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)復(fù)工清單，優(yōu)先保障加工貿(mào)易企業(yè)、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障外貿(mào)產(chǎn)業(yè)鏈暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。著力穩(wěn)客戶、穩(wěn)訂單、穩(wěn)貨源、穩(wěn)市場，確保聯(lián)系不中斷、洽談不停頓、客戶不丟失、訂單不減少。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞摸清企業(yè)用工需求、做好企業(yè)招聘、返程、上崗、管理、服務(wù)等全流程各環(huán)節(jié)，切實(shí)疏通堵點(diǎn)、解決難題。要統(tǒng)籌抓好疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序恢復(fù)，奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)雙勝利。對(duì)醫(yī)療物資、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需等物資供應(yīng)保障企業(yè)，給予更大力度的支持。減少經(jīng)辦接觸，降低感染風(fēng)險(xiǎn)，公布部分城市網(wǎng)上經(jīng)辦平臺(tái)，實(shí)行不見面審批。急事急辦，特事特辦。
建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制；
設(shè)立了人社服務(wù)專員，建立了重點(diǎn)企業(yè)臺(tái)賬。設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)用工專區(qū)，動(dòng)態(tài)及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)用工需求。協(xié)助企業(yè)原有職工返崗、企業(yè)間余缺調(diào)劑、定向招聘和跨區(qū)域有組織協(xié)作等。出臺(tái)相關(guān)措施，如給予企業(yè)一定的吸納就業(yè)補(bǔ)貼，給予從事招工服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu)一定補(bǔ)助，對(duì)企業(yè)采用包車形式接回返崗職工的，給予一定補(bǔ)貼。加強(qiáng)工作場所通風(fēng)換氣，做好洗手、噴淋設(shè)施的維護(hù)。
啟動(dòng)問卷調(diào)查，盡快研究推出精準(zhǔn)性的政策措施。組織網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，推出在線職業(yè)指導(dǎo)課程，增加線上可以辦理事項(xiàng)，公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將延長報(bào)到接收時(shí)間，為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和報(bào)到手續(xù)等提供便利。引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時(shí)間、推遲體檢和簽約錄取。對(duì)重點(diǎn)疫區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業(yè)生擇業(yè)渠道等。
成立農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)協(xié)調(diào)小組。暢通信息渠道，促進(jìn)有序返崗。各級(jí)人社部門通過官網(wǎng)、官微等，第一時(shí)間發(fā)布企業(yè)開復(fù)工信息、防疫要求等，指導(dǎo)企業(yè)通過各種方式向農(nóng)民工通報(bào)有關(guān)情況。堅(jiān)持分區(qū)分級(jí)指導(dǎo)，強(qiáng)化輸入地和輸出地的對(duì)接，暢通返崗服務(wù)銜接渠道，引導(dǎo)勞動(dòng)者合理安排返崗時(shí)間和交通方式。對(duì)成規(guī)模、集中性返崗的勞動(dòng)者，開通專車專列等，努力實(shí)現(xiàn)“出家門上車門，下車門進(jìn)廠門”等。
對(duì)尚不能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦的地市，要公布辦公電話或郵寄地址，盡可能實(shí)現(xiàn)不見面服務(wù)。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十二
在自我學(xué)習(xí)的同時(shí)，還參加南網(wǎng)方略與企業(yè)文化電子課件學(xué)習(xí)、安全工作規(guī)程考試、縣級(jí)供電企業(yè)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)、中國南方電網(wǎng)員工手冊(cè)培訓(xùn)、特種作業(yè)操作證復(fù)訓(xùn)、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、交通安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。
學(xué)有所得，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)心得筆記，撰寫了個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)，結(jié)合分管工作，實(shí)踐并運(yùn)用。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，調(diào)動(dòng)起各部門員工各方面的工作積極性，提高了工作效率和執(zhí)行力。
我具體分管計(jì)劃發(fā)展部和工程建設(shè)部，聯(lián)系多經(jīng)工作。回憶一年來，具體工作如下：
（二）電網(wǎng)建設(shè)快速推進(jìn)。
認(rèn)真開展“工程投資管理年”活動(dòng)，積極協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)召開20xx年電網(wǎng)建設(shè)工作會(huì)，做好調(diào)研、協(xié)調(diào)工作，取得各級(jí)、各部門的極大支持。指導(dǎo)成立工程項(xiàng)目部及五個(gè)專業(yè)組，明確了相應(yīng)的工作職責(zé)。與公司各相關(guān)部門、各供電所簽訂了10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。落實(shí)施工計(jì)劃和管理責(zé)任，進(jìn)一步優(yōu)化和完善管理流程。
在工程實(shí)施前期，為創(chuàng)造良好的施工環(huán)境和氛圍，奔赴金鐘、大海、礦山、雨碌、魯納、駕車等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、協(xié)調(diào)。工程實(shí)施中，組織召開了農(nóng)網(wǎng)改造現(xiàn)場安全工作會(huì)，著力抓好工程安全管理，成立農(nóng)網(wǎng)工程安全督導(dǎo)工作組進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)。
通電、縣城電網(wǎng)改造、完善西部農(nóng)網(wǎng)及20xx年、20xx年實(shí)施的農(nóng)網(wǎng)工程竣工資料梳理、歸檔工作，至此，會(huì)澤縣自實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造以來的所有工程竣工資料歸檔率達(dá)到100%。
（四）多經(jīng)公司得到較快發(fā)展。
協(xié)助班子其他領(lǐng)導(dǎo)完成了集能公司業(yè)務(wù)重組工作。指導(dǎo)完成了集能公司增資擴(kuò)股工作，增加了注冊(cè)資本金1200萬元，變更了法人營業(yè)執(zhí)照。
嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度，完成了集能公司綜合倉庫和7個(gè)分庫的物資盤點(diǎn)，做好各項(xiàng)工程物資采購、倉儲(chǔ)、發(fā)放、運(yùn)輸、配送工作。
按照公司黨委的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政的規(guī)定和依法經(jīng)營案例。在平時(shí)的工作和生活中，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求來規(guī)范自己的思想、言行，做到廉潔自律。在工作中以身作則、堅(jiān)持原則、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)，虛心聽取不同意見。做到不越權(quán)，不推脫責(zé)任。特別是能貫徹落實(shí)好南網(wǎng)公司依法經(jīng)營二號(hào)令，在工程建設(shè)中，切實(shí)抓好廢舊物資管理，認(rèn)真進(jìn)行清理并登記造冊(cè)管理。在材料采購中，嚴(yán)格按中標(biāo)價(jià)簽訂采購合同、廉政責(zé)任書。工程施工中與施工隊(duì)簽訂了施工承包合同、安全協(xié)議、廉政責(zé)任書，完備了合同手續(xù)并嚴(yán)格履行合同，確保了整個(gè)工程期間合同管理的合法性和有效性。通過認(rèn)真對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求來看，自己沒有違反廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的行為。
雖然自己在工作中盡職盡責(zé)，分管的工作完成較好，但與上級(jí)的要求相比，仍然存在著較大的差距：
一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠。由于經(jīng)常陷于事務(wù)堆中，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)。有時(shí)把大多時(shí)間花在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，一定程度上放松了理論學(xué)習(xí)。
二是工作方法比較單一。從實(shí)際工作中看，自己雖然能夠在完成分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，但工作方式方法還比較單一，工作抓得還不夠細(xì)致、不夠深入，對(duì)分管工作的指導(dǎo)、督促還要加強(qiáng)，對(duì)外部工作的協(xié)調(diào)還要加強(qiáng)。
三是人本管理還要加強(qiáng)。與分管部門的員工溝通不夠多，對(duì)分管部門的員工要求不嚴(yán)，關(guān)心幫助也不夠，同與人為本的管理要求還有很大的差距。
針對(duì)存在的差距和不足，我決心在下步工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)，不斷改進(jìn)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作系統(tǒng)性。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)各類新知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性。通過學(xué)習(xí)，吃透上級(jí)精神，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。
二是改進(jìn)作風(fēng)，提高工作實(shí)效。積極主動(dòng)抽時(shí)間，加強(qiáng)與分管部門及一線員工的溝通，通過調(diào)研、跟班等形式，提煉有效方法，盡心竭力地履行自己的職責(zé)，提高工作成效。
三是轉(zhuǎn)變工作方式，抓好分管工作。不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作措施。同時(shí)加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度，提高工作水平。
加快電網(wǎng)建設(shè)改造步伐。嚴(yán)格落實(shí)工程建設(shè)計(jì)劃，完善工程建設(shè)機(jī)構(gòu)、制度和管理流程，著力提升電網(wǎng)建設(shè)管理水平，強(qiáng)化工程安全、進(jìn)度與質(zhì)量管控。大力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)，加強(qiáng)工程項(xiàng)目全過程管理，爭取在今年3月底，完成會(huì)澤縣20xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造（增補(bǔ)）工程、會(huì)澤縣20xx年中西部農(nóng)網(wǎng)完善工程；在今年6月前，按期完成35千伏馬路變電站新建及35千伏駕車變電站改造工程。
以上是一年來的工作總結(jié)，雖然在公司領(lǐng)班班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各部門、單位的大力支持配合下圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和分管工作的要求還有很大的差距，在工作中沒有形成全面統(tǒng)籌和完善的思路、科學(xué)的方法。以后自己將更加注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡責(zé)盡力做好分管工作，更好地適應(yīng)公司發(fā)展的要求。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十三
提案辦理工作既是政府部門的一項(xiàng)重要職能工作，也是檢查機(jī)關(guān)工作效率和辦事水平的標(biāo)尺。今年的辦理工作，縣政府共交辦我局四十三件代表、委員建議和提案。其中人大代表建議8件，為此，教體局專門召開辦公會(huì)議，安排部署辦理工作。黨組書記、局長趙銀中對(duì)如何做好辦理工作，使代表、委員滿意，并以此推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展作了重要批示。會(huì)上，指定黨組副書記王威同志具體分管辦理工作，并責(zé)成教育、人事、職教、辦公室等股室，嚴(yán)格按照辦理程序、搞好調(diào)研、核對(duì)工作，結(jié)合教育實(shí)際，拿出具體解決方案，如期答復(fù)代表和委員。有關(guān)股室接件后，以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，認(rèn)真分析代表、委員所提建議和意見，查找工作中的不足，以此為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)工作，并如實(shí)予以答復(fù)，圓滿完成辦理任務(wù)。
為進(jìn)一步提高代表建議、委員提案辦理質(zhì)量，受理股室創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)，先后召開了三次協(xié)調(diào)會(huì)，邀請(qǐng)教育一線教師和社會(huì)各界人士就代表、委員提出的建議，進(jìn)行研討、協(xié)商。針對(duì)代表、委員建議和提案中已展開的工作，我們也及時(shí)在答復(fù)文中予以溝通和說明，便于代表和委員的理解、支持。辦理股室在原有的基礎(chǔ)上，加大了工作力度，調(diào)整工作計(jì)劃，同時(shí)將工作展開情況按照辦理程序，分門別類專文答復(fù)各位代表、委員，并請(qǐng)他們繼續(xù)關(guān)注和支持教育工作，共同促進(jìn)我縣教育工作健康發(fā)展。
代表委員建議、提案的辦理工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政府職能工作，事關(guān)政府的辦事效率和整體形象。在辦件會(huì)上，局長趙銀中同志再三強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格辦事程序，強(qiáng)化精品意識(shí)，保證質(zhì)量寫好答復(fù)函，并親自對(duì)股室提交的辦理文件逐條修改、批示，如有的股室在文件格式上不符合要求，有的“辦理結(jié)果”標(biāo)注不準(zhǔn)確，均一一進(jìn)行指正、修改。在辦理答復(fù)過程中，我們嚴(yán)格遵循辦理程序，辦件股室提出的回復(fù)函均由分管局長先予審核、把關(guān)，局長最后審簽然后正式行文按要求答復(fù)，確保每一件回復(fù)函按時(shí)上報(bào)。
為強(qiáng)化督導(dǎo)力量，局黨組加強(qiáng)了辦公室力量，組織專職人員聯(lián)合相關(guān)股室綜合辦理、督導(dǎo)有關(guān)工作。在今年的.辦件工作中，這一工作機(jī)制發(fā)揮了強(qiáng)有力的作用。從接到建議、提案到送呈領(lǐng)導(dǎo)批閱，逐件分交有關(guān)職能股室辦理，做到事前有計(jì)劃、事中有督促、事后有審簽，形成一套完整有序的辦理程序；同時(shí)還積極配合股室搞好專題調(diào)研和兄弟部門的溝通、協(xié)商工作，為辦件工作創(chuàng)造快捷、方便、和諧的工作環(huán)境，確保了建議、提案答復(fù)辦理工作按期完成。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十四
總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編精心整理的人社局企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實(shí)做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
按時(shí)上報(bào)復(fù)工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實(shí)地走訪金龍機(jī)電、中煤遠(yuǎn)大等16家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細(xì)了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細(xì)的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)在公共招聘網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達(dá)100%。
利用因疫情無法及時(shí)返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機(jī)遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細(xì)清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開展“一對(duì)一”針對(duì)性宣傳招聘，在加強(qiáng)疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺(tái)開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺(tái)“空中招聘會(huì)”欄目加強(qiáng)推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)線上招聘會(huì)37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個(gè)人簡歷31人，累計(jì)為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個(gè)。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時(shí)工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機(jī)電等7家單位申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金返還，累計(jì)返還補(bǔ)貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼1775724元，其他各項(xiàng)補(bǔ)貼正在對(duì)接落實(shí)。
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，細(xì)化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級(jí)微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計(jì)本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報(bào)人員外出情況，區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)匯總上報(bào)。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號(hào)，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動(dòng)線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動(dòng)。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對(duì)摸排的.勞動(dòng)者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，開展“送人到崗”活動(dòng)。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計(jì)76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點(diǎn)，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點(diǎn)”，卡點(diǎn)由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ?。各?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時(shí)和有關(guān)部門對(duì)接，并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報(bào)等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點(diǎn)”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、組織召開村企對(duì)接，開通就業(yè)直通車。組織村級(jí)單位和全市重點(diǎn)復(fù)工企業(yè)召開“村企對(duì)接”推介會(huì)，搭建轄區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動(dòng)疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補(bǔ)貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補(bǔ)貼條件，無法申請(qǐng)有關(guān)優(yōu)惠補(bǔ)貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強(qiáng)化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求，強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)崗援助，開展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)措施，加強(qiáng)中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險(xiǎn)，全力幫助企業(yè)減負(fù)。
2、加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。對(duì)受疫情影響的企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動(dòng)情況下勞動(dòng)關(guān)系問題，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)宣傳，開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費(fèi)開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時(shí)長視為技術(shù)理論知識(shí)與綜合素質(zhì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)課時(shí)，同時(shí)結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實(shí)訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
4、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點(diǎn)加強(qiáng)復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時(shí)摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題，落實(shí)有針對(duì)性解決措施。
5、強(qiáng)化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺(tái)，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動(dòng)者求職需要，鼓勵(lì)本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十五
下步，我局將繼續(xù)按照區(qū)疫情防控工作部署的調(diào)整，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，認(rèn)真做好解決貨物運(yùn)輸企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工過程中遇到的問題，督導(dǎo)企業(yè)落實(shí)疫情防控措施，對(duì)企業(yè)的防疫物資儲(chǔ)備、安全生產(chǎn)、疫情防控措施進(jìn)行工作督導(dǎo)檢查，有序推進(jìn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，預(yù)防疫情傳播，充分利用企業(yè)信息群發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)作用溝通信息，督促企業(yè)落實(shí)防控措施標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)切企業(yè)實(shí)際情況，助推企業(yè)全力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
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