總結(jié)是對過去所做工作的評估和總結(jié)，有助于提高工作的質(zhì)量和效果?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰明了，包括導(dǎo)入部分、核心內(nèi)容和總結(jié)提煉部分。感謝大家的觀看，以下是一些經(jīng)過精心篩選的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇一
今年我縣共試點建設(shè)1家職業(yè)健康標準化企業(yè)，積極推進建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度及企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化，這家企業(yè)現(xiàn)已設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，聘請了專職職業(yè)健康監(jiān)督員從事企業(yè)職業(yè)健康工作管理，目前正在開展現(xiàn)場評價和自評工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇二
我公司開始質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系貫標工作以來，現(xiàn)已三年，業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書，并按照標準和文件要求開展工作，取得了一定的成績，通過這次管理評審會議，向公司領(lǐng)導(dǎo)進行匯報如下：另外在會議上向各級部門虛心學(xué)習(xí)、取長補短。
1、在沒有搞三體系認證前，我部接受定單時，沒有經(jīng)過認真評審有時就會不能按期按期交貨等，引起顧客的不滿，體系運行以來，我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的'職責(zé)范圍和審批權(quán)限，并針對不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應(yīng)進行評審的要求和評審方式，以確保合同的內(nèi)容充分、明確，并且公司有能力滿足這些要求。
2、為了對用戶負責(zé)，也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況，我們對公司的新老用戶進行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表對我公司的產(chǎn)品技師、物點和顧客關(guān)注的有關(guān)事項進行滿意度調(diào)查，這些調(diào)查項目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時間、價格等。用戶對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評價，希望今后能夠進一步全作，同時也提出了一些好的建議，比如產(chǎn)品的包裝、交貨時間等。
以上就是我部在貫標工作開展以來所做的部分工作，雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在大家對標準理解的不深、學(xué)習(xí)不夠，今后還要不斷學(xué)習(xí)，提高工作效率和管理水平。
對相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求！
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇三
今年以來，我縣職業(yè)安全健康監(jiān)管工作緊緊圍繞20xx年度總體思路，認真貫徹落實省、市、縣各級要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點企業(yè)全面加強工作場所職業(yè)安全健康監(jiān)管，繼續(xù)抓好職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測等基礎(chǔ)工作，圓滿完成了20xx年度工作目標任務(wù)。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇四
6、職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率為100%。
7、重大環(huán)境污染事故為零。
1、年初召開了公司年度安全工作會議，根據(jù)分公司下發(fā)的安全目標指標，層層分解落實，簽訂目標責(zé)任書到班組和個人。制定了20xx年安全環(huán)保和職業(yè)健康工作要點。對公司安委會成員進行了調(diào)整。
2、強化生產(chǎn)主體的安全責(zé)任，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)分工掛靠工程（事業(yè)）部、項目部、班組督導(dǎo)安全工作，建立了《扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣檔案》把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到項目部、生產(chǎn)班組直至每一名員工。牢固樹立“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責(zé)”的觀念，使每名參與生產(chǎn)的員工都感受到安全的責(zé)任，承擔(dān)起各自的安全職責(zé)，形成“安委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部室監(jiān)督指導(dǎo)、項目部全面負責(zé)、班組嚴格落實、全員積極參與”的安全管理格局。
3、扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部“進崗位、帶班組”和“查保促”活動。各級領(lǐng)導(dǎo)必須掛靠幾個相應(yīng)的班組，深入班組現(xiàn)場，督導(dǎo)班組建立安全績效聯(lián)動機制，為車間班組解決安全環(huán)保職業(yè)健康等方面問題。通過面對面交流和溝通，實實在在的了解了員工的安全建議和需求。班組員工根據(jù)工作環(huán)境開展“查身邊隱患、保自身安全、促企業(yè)發(fā)展”活動，每位員工查一條隱患，車間班組并對典型隱患進行匯總分析，建立《扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣檔案》。創(chuàng)造良好的安全氛圍。
4、充分利用各種宣傳形式加大安全環(huán)保職業(yè)健康培訓(xùn)考核力度，提高全員安全環(huán)保職業(yè)健康綜合素質(zhì)。傳達貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、李克強總理安全生產(chǎn)工作重要講話和批示指示精神，各級政府、上級部門安全工作會議、文件精神認真做好貫徹落實。為提高公司員工的安全素質(zhì)。
5、強化項目施工情況網(wǎng)絡(luò)化管理做到周匯報、月度檢查評比，重點項目巡查、安全專項巡查等措施，安全管理水平明顯提升。通過多方位立體化的安全管理，各項目部安全管理工作不斷提高，確保了施工安全。
6、強化安全專業(yè)管理監(jiān)督檢查職能，加大安全監(jiān)查力度，堅決扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣。建立公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊月度安全大檢查、專業(yè)部室專業(yè)性安全檢查、項目部及施工單位自查，安全管理部室、生產(chǎn)管理部室及工程（事業(yè)）部安全員每天巡檢的日檢月查多層次監(jiān)督檢查體系，對檢查的隱患和問題立即下發(fā)《扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣反饋單》。實行“安全項目經(jīng)理制”，對大型工程由公司任命安全項目經(jīng)理，做到“安全五到位”：安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。做到專人、專項、專業(yè)管理。
7、強化各項安全制度的落實。建安檢修項目必須辦理安全手續(xù)。針對施工現(xiàn)場危險源和危害因素制訂有針對性的安全技術(shù)措施，要求施工人員認真學(xué)習(xí)，熟悉掌握安全技術(shù)措施；所有項目指定落實施工負責(zé)人、現(xiàn)場安全負責(zé)人，要求各專業(yè)負責(zé)人每天盯靠現(xiàn)場，及時組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，檢查并糾正違章，做到減少隱患，杜絕事故。針對表現(xiàn)突出的安全隱患，由各部門組織開展現(xiàn)場安全專項整治行動。確保了公司工程項目安全文明施工。
8、規(guī)范公司應(yīng)急管理工作，完善安全事故應(yīng)急預(yù)案體系。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，對危險源及危害因素進行辨識、分析與評價及風(fēng)險控制的基礎(chǔ)上，進一步完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案體系。完善修訂應(yīng)急預(yù)案和處置方案，發(fā)至各部組織學(xué)習(xí)，并按期組織演練，強化員工對安全事故的認知和應(yīng)急處理能力。
1、進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度，安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等。
2、加大項目部的管理，提高自主管理能力，建立健全項目部的管理制度，及時配備專業(yè)專職安全員。
3、做好極端天氣和夏季、冬季安全管理工作。根據(jù)天氣情況及時預(yù)警并發(fā)放勞保護品。加強設(shè)備設(shè)施、建構(gòu)筑物、電氣線路、氣瓶工器具、車輛安全運行進行監(jiān)督檢查，對各項安全防護設(shè)施維護情況日常檢查。落實“冬季五防”、“夏季四防”等極端天氣各項安全防護措施，確?，F(xiàn)場施工安全。
4、以現(xiàn)場安全管理為中心，加大施工現(xiàn)場的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。
3、現(xiàn)場施工項目必須配備專職安全員，加大現(xiàn)場隱患檢查力度。對各施工項目和外來隊伍進行安全評價，按照安全評價細則進行考核。促進項目部、外來施工隊伍安全體系正常運行。
5、加大對建安檢修施工現(xiàn)場安全技術(shù)措施、高處作業(yè)及其他危險作業(yè)的安全管理。嚴格按照管理制度辦理安全手續(xù)，進行現(xiàn)場安全確認方可進入施工。加大無手續(xù)無確認施工行為的處罰。
6、加大建筑行業(yè)安全三類人員及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育取證審驗工作。加強安全培訓(xùn)教育著重職業(yè)健康和消防技能應(yīng)急知識的培訓(xùn)，和安全環(huán)保宣傳教育培訓(xùn)。請專業(yè)人員對公司員工普及現(xiàn)場施救應(yīng)急知識，通過培訓(xùn)進一步提高廣大員工的應(yīng)急救援知識和能力。
7、加強對相關(guān)方和人員的管理，實施相關(guān)方準入制度和黑名單制度。對資質(zhì)齊全安全體系運行正常無劣跡的相關(guān)方，列入公司合格相關(guān)方檔案。對安全管理不到位，發(fā)生事故的外來施工隊伍列入黑名單。相關(guān)方進入施工現(xiàn)場首先重新查驗相關(guān)方資質(zhì)和施工人員入保情況，并針對相關(guān)方施工內(nèi)容制度安全技術(shù)措施，施工人員進行安全技術(shù)措施培訓(xùn)和現(xiàn)場安全確認，確保施工安全。
8、完善扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣反違章活動工作措施，做好現(xiàn)場危險源辨識和風(fēng)險預(yù)警預(yù)測工作，并制定有針對性的防范控制措施。對施工項目安全管理人員實行定人員、定現(xiàn)場、定職責(zé)的專項安全管理。積極開展“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的全面徹底的安全大檢查，做到專業(yè)查隱患整改，營造安全綜合治理的氛圍。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇五
20xx年以來，我廠認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的工作方針，落實集團和我廠有關(guān)規(guī)定，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構(gòu)，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
公司建立了以行政第一負責(zé)人全面負責(zé)，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實行系統(tǒng)化管理。行政第一負責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責(zé)；行政副職對行政第一負責(zé)人負責(zé)，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；安檢科、勞資科、衛(wèi)生所等各職能部門和各基層單位對職業(yè)危害防治負責(zé)。使職責(zé)落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，為加強我廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一是充分利用班前會、車間學(xué)習(xí)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，管理人員培訓(xùn)率達到100%，使管理人員職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，基層各單位通過各種方法對職工進行職業(yè)安全健康的培訓(xùn)，使得基層單位的職業(yè)病防治意識得到鞏固提高。
1. 制訂《進一步加強職業(yè)安全健康工作的通知》-平煤股份田選【20xx】xx號，在文件中明確了20xx年的職業(yè)安全健康的工作目標和工作方案。完成了上級下達的職業(yè)危害與評價率和衛(wèi)生防護設(shè)施竣工衛(wèi)生驗收率。對職工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢率達到100%。工傷覆蓋率、勞動合同簽訂率達到100%，職業(yè)病發(fā)病率為零。
2. 20xx年職業(yè)安全健康工作方案共涉及八項內(nèi)容，其中重點有粉塵、噪聲現(xiàn)場檢測，以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測已經(jīng)進行完畢，等待報告書。職工體檢已進行完畢。
3. 設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等xx項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會審議通過了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
4. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（aq1051-20xx）規(guī)定，高標準配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。
5. 加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各基層單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
6. 定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進行粉塵、噪聲的監(jiān)測。安檢科安排兩名管理人員定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進行檢查，加大力度對生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測。
7. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇六
今年以來，岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)〔20___〕104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(20___—20___年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，多措并舉，扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管，主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員，強化領(lǐng)導(dǎo)。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)。同時，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。20___年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。
(二)深化宣傳，提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學(xué)品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責(zé)人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。
(三)突出重點，強化職業(yè)危害治理。今年以來，岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè)，組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條，督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。
(五)嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求，岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。
(六)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作。20___年將危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作，并加強了對企業(yè)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作督促檢查。
(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。
二、存在的問題。
(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后，為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象，部份未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設(shè)，帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求，甚至沒有必要的防護措施。
(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)覆蓋面不夠，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設(shè)備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。
(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題，嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設(shè)施設(shè)備不到位等問題大量存在。
(一)建立健全部門協(xié)作機制，形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合，暢通部門間信息渠道，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇七
一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實不到位。多數(shù)企業(yè)沒有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開展職業(yè)病危害項目申報，開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價，進行職業(yè)病危害治理不積極，未按規(guī)定建立有關(guān)管理機構(gòu)、制度和臺賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個別用人單位負責(zé)人對職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)一無所知或知之甚少，沒有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是用人單位在有毒有害工作場所缺乏有效的職業(yè)病防護安全設(shè)施投入，工作場所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標志，未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者發(fā)放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動者配備了職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品，但沒有切實可行的使用監(jiān)督檢查制度，使勞動者未能正確使用個人防護用品，未達到應(yīng)有的預(yù)防效果。三是職業(yè)健康監(jiān)護工作不規(guī)范。主要體現(xiàn)在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現(xiàn)象，特別是離崗體檢普遍落實較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監(jiān)護檔案不規(guī)范。四是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設(shè)項目未向安監(jiān)部門申報，致使“三同時”制度不能落到實處。五是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，縣、鄉(xiāng)兩級監(jiān)管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監(jiān)管檢測手段，監(jiān)管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的協(xié)同配合還有待進一步加強。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇八
20xx年以來，公司認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實****和我公司有關(guān)規(guī)定，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
打下了良好的基礎(chǔ)。
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達到**%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業(yè)安全健康工作匯報》。
2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（aq1051-2015）規(guī)定，高標準配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓(xùn)教育，進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。
二〇xx年十一月二十日。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇九
公司8月中旬確定烏海項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到10月11日僅有一個多月的短暫時間里，項目經(jīng)理部先后召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認真學(xué)習(xí)gb/t24001-1996idtiso14001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過認真學(xué)習(xí)，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實際，確定了烏海項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的烏海項目部因素標識與評價專家小組，并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動類別”、具體的“活動/產(chǎn)品/設(shè)備”到“可能導(dǎo)致的事故”和“環(huán)境影響”，根據(jù)重大危害因素評價和重要環(huán)境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應(yīng)急準備與響應(yīng)預(yù)案》。在施工生產(chǎn)過程中，為加強對各因素的.運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規(guī)定》和對運行控制進行監(jiān)測與測量的《運行的監(jiān)測規(guī)定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標準要求，步入了持續(xù)改進和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十
20xx年，我市職業(yè)健康監(jiān)管工作在晉中市安監(jiān)局相關(guān)處室的具體指導(dǎo)下，按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規(guī)要求，采取統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等措施，突出工作重點，健全監(jiān)管機構(gòu)，全面組織申報，及時有效地推動了介休市職業(yè)健康工作的順利開展。
一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識。針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，結(jié)合20xx年職業(yè)健康執(zhí)法檢查工作計劃，深入開展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報管理辦法》等法律法規(guī)的`宣傳。同時組織危險化學(xué)品、機械加工、冶金、建材等企業(yè)安全管理人員參加晉中市組織的安全培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識。有力地促進了職業(yè)健康安全知識，增強了全民職業(yè)健康安全意識。
二、落實任務(wù)，嚴格作業(yè)場所職業(yè)病危害申報。晉中市安委辦制定下發(fā)了《關(guān)于全市20xx年作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作的通知》，進一步加強了全市職業(yè)健康申報工作，對重點行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報提出了具體要求，對相關(guān)企業(yè)負責(zé)人作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作人員培進行訓(xùn)，對申報系統(tǒng)及程序的應(yīng)用進行講解，通過培訓(xùn)，使企業(yè)負責(zé)人和申報工作人員熟悉了申報系統(tǒng)和應(yīng)用程序，為順利開展申報工作打下了堅實的基礎(chǔ)。并打印下發(fā)了新修訂的《職業(yè)病防治法》，并結(jié)合申報工作對重點企業(yè)進行了一次檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，并責(zé)令其限期整改。認真開展了職業(yè)病危害申報工作，今年共有42家企業(yè)進行了申報備案，建立了檔案和臺賬。對09至12年相關(guān)行業(yè)企業(yè)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況進行了了解。
20xx年，職業(yè)健康股工作雖然取得了一些成績，但在職業(yè)病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認識不足、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測設(shè)備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為全局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作做出新貢獻。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十一
xx年以來，公司仔細貫徹落實科學(xué)進展觀，堅持平安進展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構(gòu)，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)平安衛(wèi)生意識，樂觀掌握職業(yè)危害因素，掌握和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病的防治宣揚、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面仔細進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個平安、健康的工作環(huán)境。
建立健全平安保證體系，建立以班組長為組長的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各班組每月召開小組會議，分析職業(yè)健康形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段平安掌握重點部位。討論制訂掌握措施。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)職業(yè)健康文件，講評職業(yè)健康狀況。職業(yè)健康根據(jù)公司班組管理規(guī)定，逐級制定平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任明確到人，確保全年職業(yè)建立目標的順當實現(xiàn)。
以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)等媒體，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)班，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓(xùn)工作，提高勞動者自我保護意識。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十二
根據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》和省、市要求，為了進一步履行好我局職責(zé)，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害的監(jiān)管，我局于20xx年2月初增設(shè)了職業(yè)健康監(jiān)管科，并任命我為科長。在新的崗位任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持和幫助下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，半年來順利開展了職業(yè)健康監(jiān)管各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
為切實做好我區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查各項工作，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局等單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（晉衛(wèi)監(jiān)督【20xx】382號）文件要求，我區(qū)結(jié)合實際，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（晉源政辦【20xx】8號），成立了由分管區(qū)長任組長，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社三部門主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了開展職業(yè)健康狀況調(diào)查的總體思路和目標要求，落實了調(diào)查人員。各鎮(zhèn)（街辦）亦按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，制定了工作方案，成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，保證了調(diào)查工作的順利開展。
2月28日，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社部門聯(lián)合舉辦了晉源區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查人員培訓(xùn)班，下發(fā)了調(diào)查工作手冊等相關(guān)資料，聘請了xxx老師就新修訂的《職業(yè)病防治法》及職業(yè)健康狀況調(diào)查表填寫注意事項進行了詳細的講解。參加調(diào)查的成員單位有關(guān)人員和廠礦企業(yè)共170余人參加了此次培訓(xùn)。截止3月底，參與調(diào)查的企業(yè)已將《職業(yè)健康狀況調(diào)查表》全部交回。下一步，將按衛(wèi)生部門統(tǒng)一的編碼及程序軟件錄入調(diào)查結(jié)果。
年初市局給我局下達了申報職業(yè)危害企業(yè)55家的任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極行動，著手準備職業(yè)危害申報相關(guān)事宜。一是于2月底制訂下發(fā)《關(guān)于做好20xx年職業(yè)危害申報工作的通知》至各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站、各相關(guān)企業(yè)，召開了專題會議，對申報的時間，流程等作了詳細的安排，同時給各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站下達了申報任務(wù)。二是深入轄區(qū)企業(yè)進行宣傳動員。圍繞《職業(yè)病防治法》宣傳周，對職業(yè)危害申報工作亦進行了同步的宣傳，現(xiàn)場解答企業(yè)的提出的問題，發(fā)放職業(yè)危害申報相關(guān)的法律、法規(guī)等資料70余份，并督促企業(yè)加快申報的進度，盡快完成此項工作。三是為申報企業(yè)提供一站式服務(wù)，我們積極與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系，確定了幾家具備檢測、體檢資質(zhì)的中介機構(gòu)的聯(lián)系人，由企業(yè)自主選擇，保證了申報企業(yè)與檢測、體檢機構(gòu)成功對接。截止目前，我區(qū)已進行工作場所職業(yè)危害檢測的企業(yè)10家.崗中體檢人員193人。
1、加強自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)這項新工作，全面掌握職業(yè)危害因素。除了學(xué)習(xí)新修訂的《職業(yè)病防治法》和上級關(guān)于職業(yè)健康方面的安排部署和要求外，還經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)、雜志等進行職業(yè)健康知識的學(xué)習(xí)。今年4月底，國家安監(jiān)總局出臺了4個針對職業(yè)衛(wèi)生的新的部門規(guī)章，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作提出了新的要求，均按照要求進行了認真的學(xué)習(xí)貫徹。
2、以《職業(yè)病防治法》宣傳周、六月安全生產(chǎn)月為契機，圍繞“防治職業(yè)病、愛護勞動者”的宣傳主題，開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳教活動，走進廠礦企業(yè)與工人就職業(yè)病防治有關(guān)問題進行面對面交流。宣傳活動共發(fā)放宣傳資料600余份，企業(yè)懸掛橫幅90余條，現(xiàn)場接受咨詢20余人次，提高了勞動者的自我健康防護意識。
3、要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強對從業(yè)人員培訓(xùn)力度，普及職業(yè)健康安全，使其掌握操作規(guī)程，并正確使用防護設(shè)備和個體防護用品，有效防治職業(yè)危害，切實履行職業(yè)危害防治責(zé)任。5月份，組織木質(zhì)家具行業(yè)30余人參加了省局組織的木質(zhì)家具制造業(yè)職業(yè)健康主要負責(zé)人和管理人員培訓(xùn)班。
根據(jù)我局制定的《20xx年職業(yè)健康監(jiān)管工作安排意見》文件的安排部署，上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點放在了職業(yè)危害嚴重的木質(zhì)家具制造業(yè)、石棉制品等行業(yè)，與執(zhí)法大隊和其它科室聯(lián)合，共檢查企業(yè)21家次，下達現(xiàn)場檢查記錄21份，責(zé)令改正書10份，整改復(fù)查意見書7份，處罰業(yè)3家次，罰款2.7萬元。通過嚴肅查處相關(guān)違法違規(guī)行為，使企業(yè)逐步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責(zé)任，認真采取工程技術(shù)防護、個體防護、綜合治理等措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害的發(fā)生。
一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備簡陋，所采用的工藝、技術(shù)落后，沒有配備基本的防護設(shè)施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
二是部分企業(yè)負責(zé)人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)，勞動用工管理不規(guī)范，未簽認勞動合同，無職工健康監(jiān)護檔案。
三是勞動者自我維權(quán)意識不強，個人防護意識不足，不能按要求配戴和使用勞動防護用品，缺乏自我保護意識。
四是我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)與監(jiān)管力量不相適應(yīng)，監(jiān)督隊伍有待增強，監(jiān)管人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。
一是進一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局第47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第48號令《職業(yè)病危害項目申報辦法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍；二是加強監(jiān)督隊伍建設(shè)，進一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務(wù)能力與水平，使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務(wù)能力適應(yīng)我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權(quán)益；三是緊抓源頭管理，推進職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；四是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位，以點帶面促進職業(yè)健康管理工作的開展。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十三
****公司一直以來高度重視職業(yè)健康安全工作，公司成立由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長任組長，為職業(yè)健康安全第一負責(zé)人，總經(jīng)理任副組長，各部門主管領(lǐng)導(dǎo)，專職安全員為組員，組織機構(gòu)明確，分工條理清晰。公司董事長、總經(jīng)理、安全員都做到了持*上崗，均有安監(jiān)局考核下發(fā)的安全管理人員*書，并通過年審。公司每年都與高新區(qū)管委會、集團公司、各級員工層層簽訂職業(yè)健康安全目標責(zé)任書，明確目標責(zé)任，保*了全年職業(yè)健康、安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)有序進行。
1、職業(yè)健康方面：加強對噪聲、有害氣體、廢水的排放監(jiān)測管理，爭取為員工創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。邀請****安評環(huán)境檢測有限公司對公司廠區(qū)內(nèi)的電子焊接*塵、噪聲以及工作環(huán)境進行了監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果全部合格，危害作業(yè)級別均為0級。加強對職工職業(yè)健康的監(jiān)護工作，經(jīng)常*進行職業(yè)健康知識培訓(xùn)，定期進行崗前、崗中職業(yè)健康體檢，本年度共進行體檢68次，全年無職業(yè)病例。其中組織電子焊接工17人參加了****職業(yè)病醫(yī)院的職業(yè)病專項體檢，均未見職業(yè)健康方面異常。每月按時發(fā)放勞動保護用品、夏季炎熱時發(fā)放防暑降溫用品，平時也有急救箱、急救*品備用。為辦公樓及車間員工都配備了空調(diào)，用于冬季取暖及夏季降溫，有效改善了員工的作業(yè)環(huán)境，今年夏天高溫期間未出現(xiàn)1例員工中暑。
2、安全方面：堅持日常安全檢查，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理。未發(fā)現(xiàn)重大違章。制定安全衛(wèi)生檢查制度、安全生產(chǎn)“反三違”管理規(guī)定及安全管理違章違規(guī)處罰量化細則，規(guī)定每周六均由事業(yè)部經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織安全大檢查。至今已組織大檢查20次，共查出問題85個，全部得到落實整改。辨識增加適用于公司的21部相關(guān)法律法規(guī)，重新識別和公司相關(guān)的5個可能對環(huán)境產(chǎn)生影響的因素、重新識別公司生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生危險的20項業(yè)務(wù)活動和31項危險源，并確定風(fēng)險等級，其中沒有重大危險源，制定控制辦法和措施，明確相關(guān)責(zé)任部門，將公司日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中事故發(fā)生的可能*控制到最低。
3、基建及相關(guān)方的管理：20xx年公司對裝配車間進行了改造，包括凈化室、車間環(huán)氧地面、車間改造等工程。在工程方案設(shè)計時即綜合考慮環(huán)境、安全、職業(yè)健康等方面的問題，工程施工前與相關(guān)方簽訂安全協(xié)議和環(huán)保協(xié)議，施工過程中多次召開施工方、相關(guān)部門的碰頭會，解決遇到的各種問題。現(xiàn)各項工程已基本完工，正式投入使用后將極大的改善車間工作環(huán)境，提高公司生產(chǎn)能力。
4、消防方面，按照消防部門“四個能力”建設(shè)的要求，定期進行消防安全檢查，及時將相關(guān)信息錄入消防戶籍化系統(tǒng)。認真填寫消防大隊要求上報的各種資料。及時更換使用或即將到期的滅火器27個，維修有破損滲水現(xiàn)象的消防栓2個。在6月份還組織了一次全員參加的消防應(yīng)急疏散及滅火演練，邀請***消防大隊*官進行現(xiàn)場指導(dǎo)，演練達到了預(yù)期效果，提高了員工的消防意識和滅火能力。
5、環(huán)境方面：公司生產(chǎn)活動產(chǎn)生的廢電池、硒鼓、墨盒、酒精等廢料，分別與***、*****簽訂回收協(xié)議，與****簽訂垃圾清運合同，職工食堂建設(shè)廢油沉淀池，未對外排放。制定公司節(jié)能降耗管理辦法，大力推行節(jié)約用水用電，鼓勵研發(fā)、工程、生產(chǎn)過程中的節(jié)約行為及廢舊材料再次利用。公司投資10余萬元為車間、餐廳及辦公室增購空調(diào)、風(fēng)機，極大的改善了員工的工作環(huán)境。
另外，公司還加強了對食堂安全的管理，組織人員參加了****市場xxx的培訓(xùn)考試，取得食品安全管理人員的*書；從有合格資質(zhì)的廠家采購原材料，保*質(zhì)量安全無污染；堅持每日菜品留樣制度，保*食品安全事件可追溯；經(jīng)常增加菜品，保持食堂整潔，不斷改善用餐環(huán)境，為員工提高更好、更安全的用餐服務(wù)。
公司還經(jīng)常組織各種文體活動，如迎新酒會、籃球賽、兵乓球賽、演講比賽等，在車間設(shè)有職工休息區(qū)、讀書區(qū)，豐富員工業(yè)余生活，提高公司凝聚力。
本年度公司安全生產(chǎn)運行穩(wěn)定，沒有安全事故發(fā)生。職業(yè)健康工作措施到位，沒有職業(yè)病發(fā)生。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十四
今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程?；仡櫲臧踩芾砉ぷ?，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標?，F(xiàn)將20xx年安全工作進行總結(jié)如下：
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十五
安全技術(shù)措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發(fā)生各類事故的關(guān)鍵，烏海項目經(jīng)理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，20xx年烏海項目部購入安全網(wǎng)、安全標志牌、消防滅火器材，現(xiàn)場臨時用電線路改造，推行tn-s系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護等，安全技術(shù)措施費用投入55780.60元（不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費），滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故。
回顧一年來的工作，取得了一些成績，但也存在著不足，烏海項目經(jīng)理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十六
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全了以縣安監(jiān)局局長任組長，縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣總工會等分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣級相關(guān)部門負責(zé)人為成員的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣安監(jiān)局，負責(zé)日常工作。二是健全完善了共管機制。進一步明確了衛(wèi)生、人社等有關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)，各有關(guān)部門各司其職，暢通信息，進一步加強了職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。三是強化監(jiān)管隊伍。加強了安監(jiān)局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強的工作人員在安監(jiān)局職健股。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管能力建設(shè)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了專（兼）職監(jiān)管人員，健全和強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員隊伍建設(shè)，堅持職業(yè)衛(wèi)生管理員持證上崗制度，加強對職業(yè)衛(wèi)生管理員的培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理機制。五是推行職工群眾監(jiān)督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位制度，在企業(yè)設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位，發(fā)揮群眾監(jiān)督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。
（二）摸清職衛(wèi)家底，夯實工作基礎(chǔ)。一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查，統(tǒng)計上報職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管企業(yè)173家，從業(yè)人員8505人，接觸職業(yè)危害20xx人完成體檢20xx人。在此基礎(chǔ)上又于10月份開展了工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計，進一步摸清了全縣工作場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進行了職業(yè)病危害項目申報，申報范圍涉及礦山（煤礦除外）、建材（石材加工）、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險化學(xué)品、酒類制造、物流倉儲、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣251家用人單位進行了申報，其中變更申報5家。下半年經(jīng)濟下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報154家，從業(yè)人員3100人，接觸職業(yè)病危害因素職工679人（其中接觸粉塵危害因素職工有401人），職業(yè)病危害因素接觸率達27%。
（三）強化監(jiān)督檢查，全面促進工作。一是對存在職業(yè)病危害的工作場所開展了檢查執(zhí)法行動。全縣檢查用人單位212家，下達執(zhí)法文書321份，發(fā)現(xiàn)問題或隱患492項，責(zé)令當場整改387項，責(zé)令限期改正205項，警告41家。二是突出水泥、石材加工（采石廠）等重點行業(yè)開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查和專項整治。共計檢查重點行業(yè)企業(yè)108家，共查出職業(yè)病危害濃度超標、個體防護用品不達標、防護設(shè)施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案等方面的隱患193條，針對排查出的隱患均下達了責(zé)令限期整改指令書并督促進行整治。三是多措并舉，督促企業(yè)落實責(zé)任進行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預(yù)防、勞動防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節(jié)中存在的問題，采取嚴肅批評、現(xiàn)場整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛(wèi)生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識，落實職業(yè)病防范措施，提升工作場所職業(yè)安全健康水平。四是指導(dǎo)存在職業(yè)病危害的用人單位開展了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動，推動用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數(shù)共計2989人，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌506人，疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人，其它3人)，針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調(diào)整崗位等相應(yīng)措施，進一步規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作及檔案管理。
（四）加強宣傳培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)?、法制宣傳日等活動開展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料1600余份，接受群眾咨詢120余人次；二是加強對職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓(xùn)?？h安監(jiān)局通過以會代訓(xùn)的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任進行職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)并送培職健股人員參加省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是組織開展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責(zé)人及職業(yè)健康管理人員安全培訓(xùn)工作共，培訓(xùn)合格246人。
（五）強制推進職業(yè)危害現(xiàn)狀評價及檢測工作?？h政府安辦于20xx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價工作通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關(guān)部門。20xx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責(zé)人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構(gòu)負責(zé)人召開職業(yè)病危害因素檢測和評價工作會，安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價的相關(guān)工作，完成了對50家企業(yè)檢測和2家重點企業(yè)評價工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好！歡迎來我院檢查指導(dǎo)工作！20xx年x月，經(jīng)xx衛(wèi)生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機構(gòu)。一年來，在xx市、xx市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊、疾控中心等有關(guān)單位指導(dǎo)下，我院認真按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（gbz188-20xx）要求，開展健康檢查工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結(jié)如下：
職業(yè)健康體檢是一項任務(wù)重、責(zé)任大、技術(shù)要求高的工作，直接關(guān)系到企業(yè)工人的切身利益，關(guān)系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，關(guān)系到用人單位的合法權(quán)益。院領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關(guān)企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度，成立了體檢中心。
由分管院長負責(zé)，醫(yī)務(wù)科具體實施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術(shù)差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學(xué)習(xí)了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，診斷標準和相關(guān)法律、法規(guī)；并提出了要求。
二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責(zé)任、明確分工、嚴格把關(guān)，落實專人負責(zé)；遇20人以上團隊進行體檢時，我們就設(shè)專人負責(zé)導(dǎo)檢，讓體檢者感到受尊重、愛護，感到醫(yī)院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時間，還可以利于用導(dǎo)檢過程更好地宣傳醫(yī)院，讓他們加深對醫(yī)院的了解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學(xué)習(xí)，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務(wù)的能力。
我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。簡化服務(wù)流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結(jié)果進行綜合分析評估，做出科學(xué)的體檢結(jié)論和防治意見。對每位體檢者的體檢結(jié)論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告，發(fā)給體檢者本人的體檢結(jié)論和今后的防治意見，均采用正規(guī)打印，避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時向市執(zhí)法大隊報告我院健康體檢工作情況。
今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀察對象44人次，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和勞動單位相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供了有力的保障。
一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質(zhì)量為保證，以熱情服務(wù)得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今后我們還繼續(xù)加強職業(yè)健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學(xué)規(guī)范化，以人為本，更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十八
2010年，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司衛(wèi)生處的監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助下，認真學(xué)習(xí)和貫徹《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（23號令）等國家有關(guān)職業(yè)安全健康工作的法律法規(guī)，圍繞集團公司有關(guān)職業(yè)安全健康工作的指導(dǎo)精神,我公司的職業(yè)安全健康工作已經(jīng)形成基礎(chǔ)逐步開展起來。我們晉中燃氣有限公司是儲存、輸送、銷售燃氣的生產(chǎn)服務(wù)性企業(yè)。擁有職工235人。主要接觸的職業(yè)危害因素有一氧化碳和噪聲。一年來，我公司積極開展職業(yè)安全健康工作，初步建立了職業(yè)健康管理制度，逐步健全職業(yè)健康分類檔案，加強了對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)控和防治，完善了職業(yè)病體檢及檔案管理，職工勞動保護意識不斷提高，使我公司的職業(yè)安全健康工作經(jīng)過了從無到有的轉(zhuǎn)變，奠定了職業(yè)健康工作基礎(chǔ)。
一、成立了職業(yè)安全健康管理機構(gòu)。
我公司十分重視職業(yè)安全健康工作，于2001年4月成立了晉中燃氣有限公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會：
主任：趙喜存常務(wù)副主任：吳福忠。
副主任：張建強張健趙國葆。
成員：田志偉喬楠趙小虎劉建勝王學(xué)明劉忠。
李文戈閆磊榮樹強盧珍翠李建明徐耿。
廉達委員會辦公室設(shè)在安技部辦公室主任：田志偉辦公室副主任：李軍。
二、根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)安全健康的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，于2010年4月制定并通過《晉中燃氣有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制》，以公司紅頭文件下發(fā)到基層各單位學(xué)習(xí)貫徹。
《晉中燃氣有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制》規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)健康管理方面的責(zé)任和權(quán)利，也詳細的規(guī)定了公司涉及職業(yè)安全健康的主要部門的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)定了基層各單位在職業(yè)安全健康方面的工作范圍和標準，規(guī)定了職業(yè)安全健康專（兼）職人員的責(zé)任和義務(wù)。
今年4月份，集團公司衛(wèi)生處對我公司職業(yè)衛(wèi)生工作進行了監(jiān)督檢查。在聽取工作匯報、現(xiàn)場檢查、查閱資料后，對我公司職業(yè)衛(wèi)生工作提出了監(jiān)督意見。針對這些意見，我公司積極整改，逐項進行了落實。
我公司排查所有職業(yè)危害場所，又專門向上級及兄弟單位取經(jīng)，在儲配站公司氣柜區(qū)及經(jīng)緯氣柜區(qū)設(shè)置職業(yè)健康公告欄、警示欄2塊，在每個調(diào)壓站設(shè)置統(tǒng)一規(guī)格的職業(yè)健康醒目警示牌2塊。針對儲配站水封房一氧化碳超標，為控制和消除毒物職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，我公司對水封房排水系統(tǒng)存在漏氣的問題及時進行了整改，消除了有害氣體的泄漏。又通過加強通風(fēng)等措施，改善了作業(yè)環(huán)境的空氣質(zhì)量，有效的保護了職工的身體健康。2010年6月中旬，我們對公司在日常工作中涉及一氧化碳、噪聲及電焊煙塵的職業(yè)危害因素接害崗位的47人，按照《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的規(guī)定，委托具有職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)的晉中晉華醫(yī)院，進行了2010年的在崗職工職業(yè)健康體檢。并形成詳盡的職業(yè)健康體檢報告。我們對公司的19臺燃氣檢測儀，分兩批次到山西省燃氣灶具檢測中心送檢和標定，其中有損壞的1臺，也積極聯(lián)系，修復(fù)使用。作業(yè)場所的固定式氣體檢漏儀，由于年久損壞嚴重，已經(jīng)全部購置新機，更換和安裝。職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)資料也在積極的收集整理和健全完善中。
三、現(xiàn)場管理。
公司對員工的勞動保護用品使用情況堅持檢查考核，對設(shè)備進行全面巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患積極組織整改。
煤氣搶修施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，煤氣壓力控制在規(guī)定范圍，并設(shè)有禁止煙火、有毒有害警戒繩和隔離墩；在特定作業(yè)環(huán)境下要求職工必須正確佩帶防護面具，同時采取強制通風(fēng)措施，從而加強了搶險工作中的安全可靠性。幾年來，未發(fā)生搶險作業(yè)職業(yè)危害事故。
煤氣壓送機房與操作室隔離，通過儀表對設(shè)備運行狀況進行監(jiān)控，確保了職工的身體健康。
四、人員管理。
（一）加大培訓(xùn)力度，使職業(yè)病防治貫穿于日常工作當中對新上崗人員進行了崗前職業(yè)健康培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康新出臺的法律法規(guī)，集團公司職業(yè)健康的規(guī)定和要求，以及職業(yè)健康的形勢。學(xué)習(xí)《燃氣運行管理安全技術(shù)》教材中企業(yè)勞動安全技術(shù)與衛(wèi)生章節(jié)，結(jié)合我公司實際，重點對生產(chǎn)性毒物的危害與防護內(nèi)容進行了講解。通過培訓(xùn)，新上崗人員對煤氣職業(yè)危害的特性有了更進一步的認識，明確了在工作中必須嚴格遵守各工種安全操作規(guī)程，加強防護，才能避免受到傷害。
（二）切實搞好接觸毒害職工的職業(yè)健康檢查我公司存在一氧化碳和噪聲兩種接害崗位人員。
按照集團公司統(tǒng)一安排，我公司對2010年度職業(yè)健康檢查工作做了認真的安排，2010年6月中旬對我公司一氧化碳和噪聲接害崗位作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。期間安技部派專人全過程跟蹤服務(wù)，確保職業(yè)危害因素作業(yè)人員100%參加體檢，體檢報告100%收回，建立健全危害因素崗位作業(yè)人員檔案，確保了應(yīng)檢人員47人全部體檢。體檢結(jié)果及報告已經(jīng)收存歸檔。
五、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。
在集團公司衛(wèi)生處的指導(dǎo)下，職業(yè)健康檔案管理正在建立和完善。做到職業(yè)健康檢查一人一檔。
六、認真搞好職工勞動保護，嚴格執(zhí)行勞保用品管理制度我公司于2010年5月份出臺了《勞動保護及防護用品管理制度》，對采購勞保用品和發(fā)放、使用勞保用品做出了嚴格規(guī)定，要求必須從正規(guī)渠道、正規(guī)廠家采購符合職業(yè)健康規(guī)定的勞保用品。并根據(jù)集團公司統(tǒng)一標準按時發(fā)放勞保用品，督促員工按崗位要求使用、著裝勞動防護用品，切實保護了勞動者的合法權(quán)益。
我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作剛剛起步，盡管在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，做了一些工作，但要系統(tǒng)化、規(guī)范化的做好職業(yè)安全健康工作，我們的差距還很大，要做的工作還很多，我們的任務(wù)還很重。我們將進一步按照23號令和上級的要求，積極請。
教學(xué)。
習(xí)職業(yè)安全健康管理工作的好做法、好經(jīng)驗，加強職業(yè)健康管理，規(guī)范組織生產(chǎn)，切實做到監(jiān)督檢查到位，措施到位，做好前期預(yù)防工作，確保職工身體健康，為和諧、安全、穩(wěn)定供氣做出貢獻。
太原煤炭氣化（集團）晉中燃氣有限公司。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十九
我縣非煤礦山企業(yè)有25家，危化企業(yè)8家，有毒物品危害單11個，其中6個為木制家具噴漆作坊，加油站5個。
在六月安全宣傳月，在趕集的時間上街發(fā)放新修訂的《職業(yè)病防治法》宣傳冊子，并將相關(guān)宣傳資料發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)，并組織相關(guān)企業(yè)和人員進行學(xué)習(xí)。
目前已完成職業(yè)病申報42家，超額完成州局規(guī)定的任務(wù)，其它的企業(yè)的申報工作正在進行之中。
20xx年共體檢了103人。
大部分企業(yè)在局里的指導(dǎo)下，基本建立了職業(yè)健康檔案，有些還需進一步完善。
大部分企業(yè)已依法為工人繳納了工傷保險。
按州安全監(jiān)管局的要求，由各相關(guān)部門統(tǒng)計匯總，我縣共上報了3位分別為礦山、建筑、電力、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化工等方面的專業(yè)人員到州職業(yè)衛(wèi)生壕專家?guī)臁?/p>
按年初的計劃要求，今年到各企業(yè)檢查50余次，要求各企業(yè)整改75項，責(zé)令關(guān)閉1項。
我縣職業(yè)衛(wèi)生工作存在諸多薄弱和不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
主要表現(xiàn)在部分企業(yè)對在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)過程中產(chǎn)生的間接性危害和對職工身體的慢性傷害認識嚴重不足，加上部分企業(yè)主法律意識淡薄，對一些非常規(guī)的危害和安全隱患重視不夠。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營伸縮性大，企業(yè)主體責(zé)任落實不到位。企業(yè)安全管理相對滯后，工藝裝備不良，企業(yè)本質(zhì)安全系數(shù)偏低。
企業(yè)大量雇用的農(nóng)民工、臨時工流動性強，未能及時得到系統(tǒng)的培訓(xùn)，職工安全意識不夠。
多數(shù)企業(yè)主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓(xùn)，未按規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育，沒有進行上崗前、工作中、離崗后的健康體檢，沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
多數(shù)企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，未將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;未在企業(yè)的醒目位置設(shè)置公告欄，告知有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;未在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設(shè)置安全警示標志和中文警示說明等等。
多數(shù)企業(yè)沒有職業(yè)健康安全設(shè)施，勞動環(huán)境不達標，有的企業(yè)沒有為從業(yè)人員提供合格的防護用品，有的企業(yè)對勞動防護用品的管理也不到位，少數(shù)從業(yè)人員自備的簡易勞動防護用品不能有效防范職業(yè)危害。
把學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》與貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)20xx40號）結(jié)合起來，采取切實可行的措施，做到有計劃、有方案、有總結(jié)，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
抓好用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員以及職業(yè)病危害嚴重崗位勞動者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強對勞動者上崗前、在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)，擴大職業(yè)健康培訓(xùn)的覆蓋面，通過培訓(xùn)，進一步提高從業(yè)人員的職業(yè)健康意識和自我防護水平。
在每個重點行業(yè)選擇2-3家安全生產(chǎn)基礎(chǔ)較好的企業(yè)作為典型，進行重點培育和輔導(dǎo)，對照職業(yè)健康管理體系要求，持續(xù)改進，不斷提高，適時召開現(xiàn)場會，以典型示范帶動工作，培育一批管理上水平，企業(yè)上檔次，職業(yè)危害零傷害，基本達到職業(yè)健康管理體系要求的企業(yè)，切實提升企業(yè)職業(yè)健康管理水平。
在全縣內(nèi)開展職業(yè)健康調(diào)查摸底工作。督促各鎮(zhèn)街進一步摸清轄內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)的底數(shù)，并做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，建立和完善職業(yè)危害企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫，提高工作的針對性和有效性。
以木器加工、礦山、?；返刃袠I(yè)和使用高毒物品企業(yè)作為申報重點，督促指導(dǎo)企業(yè)如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。
要求企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，并聘請技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展定期檢測，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并公布備案。
督促企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;在企業(yè)的醒目位置設(shè)置公告欄，告知有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設(shè)置安全警示標志和中文警示說明。
結(jié)合實際制定執(zhí)法檢查計劃，明確重點監(jiān)管企業(yè)，對重點監(jiān)控單位每月檢查不少于一次；依托技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害嚴重的企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施有效監(jiān)管，促使企業(yè)履行職業(yè)危害防治主體責(zé)任的落實。
在全縣范圍內(nèi)開展木器加工、礦山、?；返刃袠I(yè)職業(yè)危害治理專項工作。督促用人單位革新技術(shù)，更新設(shè)備，加快防塵防毒設(shè)施技術(shù)改造，設(shè)立專門機構(gòu)和管理人員，健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)健康管理長效機制，預(yù)防、控制和減少職業(yè)病危害。對不符合職業(yè)健康條件的，責(zé)令限期整改，經(jīng)整改仍達不到要求的，提請縣人民政府依法予以關(guān)閉。
建立和完善由政府牽頭，安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、人社、工會等部門參加的職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度，建立信息共享和重大問題定期溝通磋商機制，定期召開聯(lián)席會議，適時組織聯(lián)合檢查，推動職業(yè)病預(yù)防工作由單一部門執(zhí)法向聯(lián)合部門執(zhí)法、由突擊性檢查向經(jīng)常性工作轉(zhuǎn)變。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇二十
20xx年，公司秉承“讓社會更美好、讓員工更滿意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念，堅持“顧客要求是我們的追求，顧客滿意是我們永恒的目標”，適時主動地導(dǎo)入與國際接軌的iso9001國際質(zhì)量管理體系、iso14001國際環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)安全健康管理體系，增強顧客滿意程度，提高人員管理素質(zhì)，提升企業(yè)管理績效。
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