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建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇一
首先,我是農(nóng)民的孩子,自幼在鄉(xiāng)村長大,鄉(xiāng)村把我哺育成了一個堅強自立的人.她雖然沒有城市的精彩,卻更能體驗那奮斗的真本.我一直都認為在鄉(xiāng)村長大是最好的人生經(jīng)歷之一.
后來,我背著別人和自己的期盼挺直腰桿上了大學.
會,做了兩份“暑期實習”――一是為番愚一家設計公司做繪圖員一個月;二是在省水利科學研究所做模型施工.這些工作經(jīng)歷使我更加的成熟,為踏入社會做好準備.
還有,我個人雖然身板稍小,但身體狀況良好.為人和善樂觀易處.我常給自己戴上這樣一頂帽子：“務實的'理想主義者”！因為要實現(xiàn)理想必須得是務實的.
雖說我的學生生涯眼看就要結束了,但我的學習生涯就好比現(xiàn)在的建筑工程的責任,是終生制的。
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本人性格開朗具有很強的親和力，對待工作認真嚴謹并能夠承受日益嚴峻的社會壓力。能夠在工程設計的成功與失敗中積累經(jīng)驗并吸取教訓，從而完善自己。擅長建筑單體的方案前期設計，能夠與業(yè)主或甲方良好的溝通并具有很強的團隊合作精神。喜歡嘗試各種創(chuàng)新的機會，并且有很強的學習意識和學習能力。千里之行，始于足下。
希望得到更大的發(fā)展空間和機遇。
我是**房校的20xx年畢業(yè)生，在學校兩年的理論學習，讓我學會堅強，對建筑工程造價專業(yè)有了更深的認識。因為本人積極參與學校各種活動，體育活動，讓我學會了如何與他人交流，學會了工作的態(tài)度。
兩年來我學會了勤奮，學會了堅強，學會了堅持，學會了誠實。我深刻認識到在職校的學習是為了工作，為了提高自己的職業(yè)技能。所以在房校的學習，我變得更有自信。對專業(yè)課的學習需要多練，不能空想，我比以前增加了動手的能力。我在學習、工作、和生活上遇到許多挫折，面對著這些，我選擇了勇敢去面對，而不是退縮。我在房校結交了很多朋友，交友的首要原則是誠實守信，我做到了，我希望我的誠實可以結交到更多的朋友。
我的學習成績在班上名列前茅，每個學期均拿到獎學金，榮獲“學習積極分子”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀學生”等。這些源于我對學習的熱愛，我認為做任何事情都要有興趣，特別是學習，沒興趣就學不好。我認為對專業(yè)課學習不應只停留在課本上，還應該多閱讀課外書。所謂“學海無邊”，學習不應只停留在課本上，應經(jīng)常對市場材料價格做調查。施工技術和材料是不斷發(fā)展的，只有不斷關心最新施工技術和材料價格，才能學好專業(yè)知識。
在學習上，我認為對建筑工程造價專業(yè)課程的學習，需要的知識面廣了，涉及施工技術、材料性質、設備等方面的內(nèi)容。學習專業(yè)課程，需要與實際結合，更需要認真的學習態(tài)度，細心、謹慎的性格。有一點特別的是，建筑工程與經(jīng)濟相掛鉤，在保證工程質量的前提下，應減少材料的損耗，選用更經(jīng)濟的材料。
在班上，我擔任體育委員。在工作中，需要經(jīng)常與班上同學交流，傾聽他人的意見。號召同學參加學校各類球賽活動。我需要做好帶頭作用，呼吁同學們積極參加，為班集體爭榮譽。
離開學校雖然很有舍不得，但我知道有更加高原的目標等著我，所以我將繼續(xù)發(fā)揚好的精神，不斷改進自己，使自己在這個快速發(fā)展的社會中綻放光彩！
我是一個活波開朗,積極樂觀的人,能在很短的時間與別人建立好朋友的關系,善于和人交往。我待人誠懇，性格直爽，有啥說啥，不捏著藏著。我也是個有想法有抱負的人，并且我能嚴格按照自己的做人原則來辦事，有很強的自控能力，能夠跟著自己的夢想和目標去學習生活。在大學里，我有意識的鍛煉自己的領導氣質，而且別人都很信服我，我有很強的團隊協(xié)作能力，可以說我天生生下來就是個領導者。在大學里，有時候我感覺大學不太適合我這種人，我不喜歡這種沒有壓力的環(huán)境，我是個天生的冒險家，我喜歡有挑戰(zhàn)，有刺激的工作，但我不一味的盲目，我能沉著應對意外情況。我很想把我在大學里學到的知識好好的運用，好好的實踐。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇二
姓名：
目前住地：東莞。
民族：漢族。
戶籍地：廣西。
身材：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：
人才類型：普通求職。
應聘職位：建筑工程：建筑工程、市政工程、建筑監(jiān)理、
工作年限：20。
職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：
公司名稱：xxx公司。
起止年月：20xx-20xx。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：工程師。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：廣西工學院。
最高學歷：大專。
第二專業(yè)：
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人參加工作至現(xiàn)在已20多年，一直從事建筑工程現(xiàn)場施工第一線工作，有大型房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場資料收集經(jīng)驗，如：光大花園工程；有大型的廠房施工及監(jiān)理工作經(jīng)驗，如：南城華寶廠房及南城水兼草塘廠房；20xx年大朗金莎雅苑高層住宅；20xx年廣西柳州融水縣橫山經(jīng)濟適用房、廉租房工程；成片地產(chǎn)開發(fā)工程；有高層建筑也有低層別墅建筑施工監(jiān)理經(jīng)驗等。本人專長施工現(xiàn)場資料收集工作，本人邊工作邊學習不斷充實自己，工程管理理論知識結構牢固，能充分并成功的運用于實際中。
誠實做人，忠實做事是我的人生準則，“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。復合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致，我不期望有豐富的物質待遇，只希望用我的智慧，熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。在莘莘學子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風，這才是最重要的。
追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的.自信，來自我的能力，大家的鼓勵；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇三
尊敬的公司領導：
您好!
我?guī)е鴱碗s的心情給您寫這封信，由于您對我能力的信任，使我得以加入公司。首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，還有很多為人處事的原則，對此我深懷感激。
現(xiàn)由于個人原因，我提出不與公司續(xù)簽。
勞動合同。
了。入職已有一年時間啦，在這一年中，我個人感覺，我的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，也感覺有些愧對公司這一年的照顧，自己的貢獻也沒有公司給我的多。經(jīng)過了很長時間的思考，我認為我不適合從事建筑行業(yè)，一方面建筑行業(yè)需要經(jīng)常外出務工，在公司的員工調查表中有這樣一個問題，“本人劣勢”，我的回答是“獨生子女”。所謂“子欲養(yǎng)而親不待也，往而不可得見者，親也”。父母也是故土難離。另一方面在這一年的工作、學習、生活中，我發(fā)現(xiàn)我不喜歡建筑行業(yè)的一些行業(yè)文化，這文化在每一天的工作中都會接觸、應用，久而久之，這種文化會不知不覺的進入生活，自己的行為習慣也也受到了影響。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前為止的對象，我認為愛是不顧一切，也是一種責任，這個對象我感覺還行，她因病辭掉了太原的工作，并表示不想再回來。作為男人，我得對她負責。
綜上所述，我決定不與公司簽合同了，望康總您可以理解，給予批準。愿公司以后越辦越好，業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領導：
在遞交這份。
辭職信。
時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇四
尊敬的總經(jīng)理：
你好!我是助理xx，很遺憾我即將辭職，辭職報告我已遞交給人事部門。公司有公司的規(guī)定，我會按照公司的辭職手續(xù)來辦理。
在××建筑公司已經(jīng)工作三年了，苦過，累過，也高興過，有得有失吧。在經(jīng)濟上回報不是很多，但是工作的磨煉還是比較的多，很感謝公司讓我得到這些。然而由于近期房價上漲，在北京我已備感壓力，因此我考慮回老家重新發(fā)展，望總經(jīng)理能夠體諒我的苦衷。
最后，祝咱公司一切順利，總經(jīng)理事業(yè)更上一層樓。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇五
尊敬的領導：
您好!
在我到公司工作近兩個月中，學到了很多知識，接觸了以前沒有接觸過的沖孔灌注樁施工過程。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然我在現(xiàn)場對監(jiān)理工作形式和專業(yè)知識有了新的認識，但俗話說“學無止境”，所以有很多方面還是需要我更深層次的去學習。提出辭職我想了很久，鑒于個人專業(yè)知識不夠實踐，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于長期做監(jiān)理的環(huán)境下可能很難。意識到這一點，我希望去施工單位歷練學習，去發(fā)現(xiàn)更加基礎的問題，然后獨立思考直到最后能獨自解決問題的過程。其實，這才是我們新人應該有的蛻變過程，我很向往這個過程。
我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。所以我很努力的工作，并且得到了現(xiàn)場很多人的肯定。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
在寫這份辭職報告之前，我已經(jīng)將現(xiàn)場的工作交接完畢。其實并最終決定選擇離開的時候，我心里挺不是滋味的，因為我付出了，我希望看到工程最后竣工的那一刻。但是，經(jīng)驗告訴我，一個人決定要去做一件事情然后沒有及時去做，結果一定會后悔的。所以最終還是決定離開。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，衷心希望我們的海建越來越好，越來越強大，業(yè)績一如既往飆升，同事們工作順心，謝謝。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
范文2：
敬仰的老板及各位領導：
提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。
晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領導的照顧、且給我的無數(shù)次機會、就比如：開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學院!我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!
可能多數(shù)人會疑惑、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點希望領導們可以諒解、因為晚輩實在糾結、對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方!我舍不得這樣的老板領導、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領導曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導、我一定可以學有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應有的素質!盡管同齡、但仍值得我學習!
我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領導們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領導的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!
晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領導照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領導們的栽培、也有愧自己!各位領導、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應該報答父母、自己自主了吧!
我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領導體諒、晚輩及日辭職、xx月xxx日離開公司、懇請領導同意、也算給我一次自由發(fā)展的機會!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇六
敬愛的技術總監(jiān)：
你好!經(jīng)過多日思考，最后我還是決定辭職了。雖然是美術院校的藝術設計專業(yè)畢業(yè)的，但是感覺自已的創(chuàng)作能力并不是很強，也不具有良好的美術功底與創(chuàng)意能力，沒有做出幾個比較理想的網(wǎng)頁設計/平面設計的作品。來公司已經(jīng)兩年了，說實在的，也真的學了不少的東西，然而畢竟it行業(yè)的發(fā)展是相當?shù)难杆?，自已的步伐總是慢了一步，再加上我對編程比較感興趣，也想往這一方面發(fā)展。說到工資待遇初級美工確實很低，比初級的程序員低多了，想要拿高一點的工資這也是另外一個辭職的原因。
首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?，提交這份辭職報告。
最后，愿公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
辭職人：
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇七
建筑工程是一個十分復雜的系統(tǒng)工程,其產(chǎn)品的消費周期長,受自然環(huán)境、國度政策等多種要素的影響顯著,因而,固然建筑工程項目管理理論已降生兩千余年,但仍有許多問題沒有得到有效處理。建筑工程經(jīng)濟與管理的主要任務是研討建筑產(chǎn)品消費應遵照的經(jīng)濟規(guī)律,建筑工程技術經(jīng)濟剖析、經(jīng)濟評價的原理和辦法,以及建筑企業(yè)管理的科學辦法和主要業(yè)務活動等,下文將對此停止詳細剖析:。
建立工程經(jīng)濟與管理主要內(nèi)容包括:建筑工程定額與預算,建筑工程招招標及工程合同,價值工程,建筑工程全面質量管理,預測和決策,建筑企業(yè)管理,建筑工程項目管理與建立監(jiān)理,房地產(chǎn)經(jīng)濟與開發(fā)運營,線性規(guī)劃在管理中的應用。建筑工程經(jīng)濟總論、建筑產(chǎn)品價錢、本錢、利潤、價值原理及應用、資金時間價值與等值計算、投資計劃評價與選擇、建筑企業(yè)財務本錢管理及經(jīng)濟核算、設備更新的經(jīng)濟剖析、項目資金籌措、項目可行性研討與項目后評價、項目經(jīng)濟評價以及價值工程等。
(一)施工本錢管理存在的問題。
1、缺乏可操作的工程本錢控制根據(jù)。
產(chǎn)品本錢的控制要根據(jù)一定的規(guī)范來停止。工程作為施工企業(yè)的產(chǎn)品,由于其構造、范圍和施工環(huán)境各不相同,各工程本錢之間缺乏可比性。因此,如何針對單體工程項目制定出可操作的工程本錢控制根據(jù)(目的本錢)非常關鍵。很多施工企業(yè)關于工程目的本錢的制定過于簡單化和外表化,有些施工企業(yè)只是簡單地依照經(jīng)歷肯定一個目的本錢,而疏忽了該工程的現(xiàn)場環(huán)境、施工條件以及工期的請求,項目經(jīng)理部又將這一目的本錢依照工程本錢的構成即人工費、資料費、施工機械費、間接費用等按同比例套算下來,而不論這些本錢項目到底有多大的'利潤空間。在項目本錢管理措施方面,只要簡單的規(guī)章制度,詳細由誰去做,怎樣做,做到什么水平都沒有詳細措施,都是一些空泛的理論性規(guī)則,基本無法執(zhí)行。這樣的目的本錢由于沒有和實踐施工程序分離起來,可操作性差,起不到控制造用,更無法剖析出本錢差別產(chǎn)生的緣由。
2、缺乏完善的責權益相分離的獎勵機制。
堅持責權益相分離的準繩,獎罰清楚,是促進施工企業(yè)本錢管理工作安康開展的動力。目前施工企業(yè)由于各部門、每個崗位責權益不相對應,以致于無法考核其優(yōu)劣,呈現(xiàn)了干多干少一個樣,干好干壞一個樣的獎罰不清楚的場面。特別是國有施工企業(yè)長期受大鍋飯思想的影響,對本該受重獎的人員沒有施以重獎,由于怕他人眼紅,所以只是意義一下就算了,關于本該受處分的人員,礙于情面批判一下了事。這種只布置工作而不考核其工作效果,只獎不罰,獎罰不到位的做法,不只會嚴重挫傷有關人員的積極性,而且會給今后的本錢管理工作帶來不可估量的損失。由于職工所關懷的,就是企業(yè)執(zhí)行責權益相分離,獎懲機制能否真正到位。
(二)工程造價中呈現(xiàn)的問題。
工程預算定額方面:現(xiàn)行工程預算定額雖然在補充和完善,但還跟不上價錢變化與建筑資料更新?lián)Q代的需求。
控制體系方面:現(xiàn)行的建立工程造價管理僅能完成建立工程的部分管理,招致工程造價失控,“三超”現(xiàn)象嚴重。有些工程在立項階段就工程投資預算不實,資金尚未落實就急于上項目,以至編制虛假的工程概算:有些工程在投資預算時未思索動態(tài)要素,招致市場價錢變動構成投資缺口。
建立方控制方面:現(xiàn)階段我國投資體制還不完善,義務機制還不健全。特別是市場供求關系失衡時的業(yè)主在建筑市場中居于主導位置,形成建立各方步調一致,發(fā)作許多不標準行為,如不恪守有關建立工程中的規(guī)章制度,不嚴厲實行合同條約,隨意緊縮工期,壓低造價,影響了建立工程正常的建立進度、工程質量和工程造價的合理肯定。
(一)增強建筑工程的進度控制。
建筑工程的進度控制是指根據(jù)工程方案對工作程序和持續(xù)時間停止規(guī)劃、施行、檢查及調查等一系列日常管理活動的總稱。進度控制是確保工程中資金應用最優(yōu)化、工程順利展開的關鍵要素。在工程施行過程中,如施工環(huán)境的變化、人員的調動、資料供給等等要素均會對其產(chǎn)生直接或間接影響。
簡單說來,施行有效工程進度控制需求從以下幾個環(huán)節(jié)動手:。
第一,在充沛把握工程量和工序的根底上編制工程進度方案,肯定工期;。
第二,建立一支高效的工程管理隊伍,并樹立權責對等的獎懲制度;。
最后,依照進度方案施行,各義務方在各自職責范圍內(nèi)增強工程進度控制和監(jiān)視管理,確保建筑工程各環(huán)節(jié)依照方案有序停止。
(二)增強本錢管理和質量管理。
本錢管理是項目管理的中心,需求樹立本錢管理的義務體系與運轉機制,建筑企業(yè)經(jīng)過對合同單價的合成、調整、綜合、均衡,肯定內(nèi)部核算單價,提出目的本錢指導性方案,對作業(yè)層本錢運轉與管理停止指導和監(jiān)視;在施工中以合同為根據(jù),組織編制施工本錢預算方案,肯定項目目的本錢,并擔任層層合成和監(jiān)視本錢執(zhí)行狀況。為確保工程施工質量,樹立質量管理的獎懲制度,進步員工對質量的認識。
(三)增強工程項目施行中本錢控制。
項目經(jīng)理部要對工程項目本錢實行全過程的控制,首先,在工程項目施工過程中,消費管理人員根據(jù)本錢控制方案下達施工任務單、各限額領料單。增強工程項目資料管理是工程項目本錢控制的重要環(huán)節(jié),所以必需做好每一個分局部項工程完成后的驗收,以及實耗人工、實耗資料的數(shù)量核對,以保證施工任務單和限額領料單的結算材料絕對精確。其次,在項目施工過程中,必需注重質量本錢的控制,質量本錢包括控制本錢與毛病本錢。
(四)把好資料價錢關。
工程資料費通常會占到工程建立項目總投資的50%以上。因而,把好資料關對控制工程造價意義嚴重。應疏浚信息渠道,及時理解各種資料的最新價錢狀況,逐漸推行資料報價制度,增強對流通環(huán)節(jié)的監(jiān)視,還應控制好資料差價,妥善處置原方案資料價錢和實踐資料價錢的差值,按市場變化規(guī)律,對資料價錢實行動態(tài)管理。
在整個工程項目的施行過程中,推行有效的本錢管理,造價控制不只有利于把握項目投入產(chǎn)出的全局,更有利于從機制上保證項目本錢在過程中受控,這關于企業(yè)今后的生存和開展至關重要。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇八
建筑工程經(jīng)濟與管理就是對建筑工程的預算、造價、施工以及建筑企業(yè)等方面進行日常的整合，實現(xiàn)低成本的質量監(jiān)管。其主要的內(nèi)容包括：建筑工程的預算和定額，工程造價，工程質量監(jiān)管，項目監(jiān)管，招投標合同的管理，建筑企業(yè)的合理管理以及日常的建筑規(guī)劃等。在日常的建筑工程經(jīng)濟與管理中經(jīng)常會涉及到各種項目的籌劃、財務成本預算以及如何對一個工程項目進行有效的評價等理由，解決這些理由的關鍵就是要通過對建筑工程進行相應經(jīng)濟與管理的可行性分析，這樣才能有效提高企業(yè)的決策能力。
(一)施工成本管理存在的理由。
1、工程成本制約的可操作依據(jù)不足。
一定的標準是產(chǎn)品成本制約的良好依據(jù)，沒有好的依據(jù)標準，成本制約將失去應有的作用。建筑企業(yè)的產(chǎn)品就是所進行的工程項目，但它在結構和規(guī)模上具有差異，加之其所處的施工環(huán)境不同，這就造成了各個工程項目之間的成本不具備可比性。因此，如何就單個的工程項目做出具有可操作性的成本制約依據(jù)是施工成本管理的關鍵。在日常的施工中，我們總會看到許多的施工企業(yè)在成本制約的標準制定上實行表面化和簡單化的操作，還有部分企業(yè)在成本的的確定上直接按照經(jīng)驗估算，并沒有考慮到工程的實際情況，忽視工程的施工環(huán)境和要求。而項目經(jīng)理部就以估算的成本作為依據(jù)，對工程的各種費用進行套算和扣除，完全忽視了項目的利潤空間，更沒有進行成本收益推算，這樣就會造成項目工程的成本收益制約管理混亂。在另一方面，對于所制定的項目成本管理措施并沒有明確的細分，只是一些表面的簡單的章程而已，嚴重影響了項目成本制約的有效實行，使得項目的成本制約成了無人問津的狀態(tài)。因此，空洞的理論章程對于項目工程成本的制約管理根本就不適用，這將會給項目成本的差異性分析造成很大的困難，最終不利于項目工程成本的制約與管理，也不利于成本制約標準的改善和優(yōu)化。
2、責權利相結合的獎勵機制空白。
在建筑工程項目的經(jīng)濟與管理中責權利的獎勵機制仍然是適用的，始終堅持一個合理的獎懲機制，有利于純潔項目的成本管理，這將有利于推動企業(yè)在項目成本的管理和制約上良性發(fā)展。就目前許多的施工企業(yè)在項目的成本制約與管理上出現(xiàn)了權責不對等、管理夸部門的現(xiàn)象嚴重，對于成本制約管理的好壞無法進行有效評價，沒有良好的獎懲制度導致了施工作業(yè)過程中干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面出現(xiàn)。這種現(xiàn)象在國有施工企業(yè)中最為明顯，員工長期受大鍋飯的思想影響，總有那么一些人在日常的工作中渾水摸魚，同時沒有好的獎懲制度更加助長了這種歪風邪氣的滋生。對于這種考核機制不健全，獎罰不分明，不僅僅會導致員工消極怠工的情緒產(chǎn)生，還會給經(jīng)后企業(yè)的工程項目成本制約帶來巨大的損失。因此，責權利相結合的獎懲機制的確立不僅僅是員工所關心的理由，更是施工企業(yè)為了以后的良好發(fā)展而應該做的。
(二)工程造價中隱藏的理由。
項目工程的造價也是企業(yè)工程項目成本制約內(nèi)容的一部分，工程造價的合理與否將會對項目成本制約產(chǎn)生重大的影響。但是在大部分的施工企業(yè)中我們總能找到一些隱藏的工程造價方面的理由。從工程預算定額方面看現(xiàn)有的工程預算定額始終不能跟上建筑材料的更新和價格的變動的需求。從應有的制約體系方面看目前的工程造價管理不能實現(xiàn)整個工程的管理，更多的是對局部工程的管理，這就直接導致了工程造價的失控，同時還存在工程的立項階段沒有對工程做出實質性的預算，項目優(yōu)先與資金到位，甚至在造價上弄虛作假。還有些施工企業(yè)在項目的投資估算中不考慮動態(tài)的影響因素，最后導致市場上的投資缺口出現(xiàn)。對于工程造價的建設制約方面沒有形成一個良好的投資體制，責任機制也還有待改善，尤其是在供需關系不對等的情況下業(yè)主成為了建筑市場的主導，這直接導致了建設方各自為政，最終導致建設行為不規(guī)范的現(xiàn)象出現(xiàn)，這不利于建設方相關的規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行，最終導致工程質量下降和造價的合理性失去真實性。
(一)強化建筑工程進度制約力度。
對于建筑工程而言，其進度的制約很重要，它可以根據(jù)工程的工序和規(guī)劃進行對項目工程建設的合理調整，實現(xiàn)優(yōu)化整合。同時，合理的工程進度制約還能夠緩解資金緊張所導致的壓力理由，它也是工程得以順利開展的重要因素。在日常的工程進度制約中，企業(yè)還必須加強對人員調動、材料采購和建筑環(huán)境進行制約，實現(xiàn)工程施工過程的中間環(huán)節(jié)合理化?？偟膩碚f，施工企業(yè)在日常的工程進度制約中可以從以下方面著手。
第一，明確工期，在工程質量和合理的工序上制定合理的工程進度表;。
第二，強化工程管理隊伍的建設力度，建立合理的獎懲管理制度，明確管理責任人的權責和管理事項，確保工程的有序進行。
(二)實現(xiàn)成本與質量的“雙管齊下”
工程最重要的莫過于成本的制約和產(chǎn)品的質量。其中在項目管理中，成本管理成為了項目管理的核心，對于核心的管理應該建立良好的運轉和責任機制。對工程的成本實行拆分細化，根據(jù)詳細的成本單制定科學的成本計劃書，為項目的施工作成本制約和指導，同時也能起到監(jiān)督管理的作用。另一方面要實行施工的合同化，編制預算成本必須嚴格科學化的制約，確保目標成本的有據(jù)可查。在質量監(jiān)管中，建立良好的獎罰管理制度，督促員工提高工程的質量意識。
(三)做好項目實施中的成本制約。
成本的制約對與項目的良好實施有著極其重要的作用，為此，項目經(jīng)理部必須要對項目的成本實行全程監(jiān)控，務必保證每一分錢都能實現(xiàn)其價值。首先，每一個任務單和配料單的下達都必須嚴格依據(jù)實現(xiàn)做好的成本制約計劃書執(zhí)行，強化對物料的嚴格監(jiān)管和制約，堅決杜絕浪費，局部工程竣工后必須對所有的消耗品進行比對和查驗，確保任務單和配料單的結算準確。其次，制約好工程的質量成本，工程的質量出現(xiàn)了理由，一切都是白費，因此，工程的質量成本對施工企業(yè)來說尤為重要。
(四)把好材料價格關。
材料是工程得以實施的基本元素，也是工程產(chǎn)品組成的重要元素。通常情況下一個工程項目總投入的50%都是材料成本的投入。因此，材料關口的把握對于工程造價成本的制約極為關鍵，可以說作用重大。為達到良好的材料成本制約的效果，就必須對材料市場的報價熟悉，而對于報價的知悉度取決對于對市場消息的靈敏度。因此，施工企業(yè)首先還是要具備良好的信息渠道方能及時了解市場上的材料行情情況，同時還要加強對通信渠道的監(jiān)督和管理，防止個別人在中進行差價回扣，這也是制約材料差價的很好策略。在另一方面，企業(yè)還要把握好市場的規(guī)律，根據(jù)工程的實際情況進行淡季材料的采購，降低材料的采購成本。因此，施工企業(yè)在材料的成本制約上一定要引起重視，否則會給企業(yè)造成巨大的成本浪費，不利于企業(yè)的科學發(fā)展。
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建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇九
培訓后的收獲和感想(一)。
通過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1、是要不斷強化全局意識和責任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
2、是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3、是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
4、是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
5、是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質上一個臺階。
6、是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
總之，通過幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，本著做一名小學生的態(tài)度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
培訓后的收獲和感想(二)。
一、在學習中反思。
“一個人能走多遠，看他與誰同行，一個人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點，一個人有多成功，看他與什么人相伴，有幾位好同伴，將會成就你的一生?！碑斘衣犃藥孜粚＜业闹v座，真是受益匪淺。激起我心中的許多感想，讓我樹立了新的正確的教育觀，感悟到要善待學生，尊重生命。學到了自信，學到了方法，感悟至深。作為一名教師，我認為這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導，在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折，堅信我會去探索、解決!
作為一名教師，不能只是課堂技術的機械執(zhí)行者，而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位，深深地感到教法要結合實際，就地取材，靈活機動，要因人而異、因生而異，生源不同，各有千秋，要針對學生，因材施教。教學有法，教無定法，貴在得法;形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的風格，教出自己的風采。教師必須要有開發(fā)課程和整合課程內(nèi)容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應該不斷的學習，不斷的增加、更新自己的知識，在教學中預設與生成的矛盾，這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。
二、在反思中進步、成長。
通過學習，讓我清醒地認識到，專家與名師，之所以能成為專家與名師，他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”，是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學能力提升提升工程省級培訓的教師，要想以高貴的姿態(tài)行走，就要在教學中學會反思，在反思中總結，真正提高教學能力，做一個智慧型的老師。因此，要做好以下幾個方面：
1、促進自己向專業(yè)化的發(fā)展。
聽了專家的報告，使我明白每個學生都能夠學習，并且能夠學好，成為優(yōu)秀的學生和未來社會的成員。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”。因此，教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式。專家的講座，讓我認識到教師應由經(jīng)驗型向專業(yè)型轉化，傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質，不斷地用知識來充實自己，并逐步向專業(yè)化教師轉化。
2、努力轉變好角色。
新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。要使學生的學習從以要我學，到我要學的這種巨大變化，在孩子們身上凸顯出來，興趣是最好的老師。老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。
把價值引導和孩子的自由發(fā)展結合起來，體現(xiàn)了價值引導，同時又注重學生快樂的學習，不強迫學生去被動的接受，而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識，努力創(chuàng)造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說，并能得到積極的應答的環(huán)境，學生在交往中，在生活中交流和表達，不僅語言得到發(fā)展，其他各方面的能力也得到發(fā)展。為此，教師必須轉變自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的可讓氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，鼓勵學生大膽去學，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。只有這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。
3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用。
(1)用心去熱愛自己學生。
冰心曾說過：“愛是教育的基礎，是老師教育的源泉，有愛便有一切?！币氤蔀橐幻麅?yōu)秀的人民教師，我們首先要愛學生。因為，我們每天面對的是一個個有著鮮活生活，一個個正在茁壯成長的學生，我們要把他當作一個能動的人，給他們一個自由的空間，尊重平等地對待他們、關心他們，和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，讓學生感到溫暖，增強自信，這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍，更會使教學效果收到事半功倍的作用。
(2)用自己的言行去感染學生。
教師要以自身的行為去影響學生，真正成為學生的表率，使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。此外，教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
上課是一門藝術，除了有一定的知識結構外，還要有一些技巧和方法。教師上好一堂課，最主要就是有自己的特色，有自己的靈魂，不同的方法可以學習、借鑒。國培活動是短暫的，但無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。專家結合自身的成長給我們做的一場場精彩講座，為每一位潛心求學者提供了豐盛的教學營養(yǎng)大餐，為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川，像太陽那樣，不斷地進行新的核聚變，積蓄新能量，做一支永遠燃燒不盡的蠟燭，去照亮人類，照亮未來。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務。
教育的與時俱進，也許這就是腳踏實地走出的第一步。教育的改革任重道遠，教師是主力軍，課堂是主陣地，沒有高素質的教師就沒有高質量的中國教育，為了中國教育的發(fā)展，作為一名教師，我發(fā)自內(nèi)心的說一句：國培，你是一道亮麗的風景線!
培訓后的收獲和感想(三)。
家園共育是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)。孩子能夠茁壯成長，也是老師和家長的共同愿望。盡管如此，由于教師和家長之間教育觀念、思考角度不同，常常會引發(fā)一些矛盾和沖突，如何解決家長的批評和抱怨，是班主任工作藝術的重要內(nèi)容，在工作中，我的體會是：
一、防患未然先行一步。
幼兒家長，來自社會的各個層面，處理問題的方式存在很大差異，比如：同樣是覺得自己孩子在幼兒園里受了委屈，家長的態(tài)度和表達方式卻大相徑庭，有些家長甚至會不問青紅皂白，直接訓斥所謂欺負自己孩子的小朋友，或心里對老師產(chǎn)生極大的不滿。針對這種情況，我們在開家長會的時候，通過典型事例，向家長提出要求，并對那些能夠支持、理解幼兒園工作的家長提出表揚和感謝，為家長樹立學習的楷模，并對家長曉之以理、動之以情，給家長以感同身受的教育，僅僅是這種簡單的方式，卻使多數(shù)家長都能夠理解老師的苦心，強調之后，家長訓斥其它幼兒的事情明顯減少，家長因為幼兒之間出現(xiàn)糾紛也都能夠通過老師進行調解。
一次家長會，可以消除家長的許多困惑，也能夠把本來不該發(fā)生的事情消滅在萌芽中。與此同時，通過多種形式，讓家長了解現(xiàn)代幼兒園教育，了解幼兒園教師工作的價值，只有這樣，家長才能理解老師，支持老師，也只有家長的教育觀念與老師的教育觀念保持一致，家園同步才能真正成為一種現(xiàn)實。
二、換位思考，主動調整。
幼兒天性好動，磕磕碰碰的事情時有發(fā)生，家長愛子心切，有過激言行也是可以理解的，但也有個別家長對幼兒微小的傷痛小題大做，攪鬧不休，遇到這類家長，老師一定要耐下性子，冷靜，并多多的換位思考，我有個好方法----傾聽。
傾聽家長投訴，有時候會就事論事，有時候，可能是借題發(fā)揮，把平時對老師的不滿和積怨一并發(fā)泄出來。這時候老師別急著解釋，只要專注、耐心的傾聽就可以了，其實，家長可能是想讓老師多多關注自己的孩子，訴說之后，他自己就會發(fā)現(xiàn)，并沒有什么大不了的事情，即沒有具體想要解決的問題，老師們也沒有什么原則性的錯誤，訴說之后，心情平靜下來，問題就變得簡單多了。另外，從家長的傾訴當中老師很容易了解家長的真實想法，便于解決，達到令家長滿意的效果。
幼兒園無小事，老師有責任保證孩子在園的分分秒秒都是安全快樂的。但是幼兒園的工作也會出現(xiàn)不盡如人意的地方，對于我們自己工作的失誤，一定要有勇氣承擔責任，敢于面對家長的質疑，以坦城、負責的精神處理善后工作，達到令家長滿意的結果。
寬容、理解、重情、溝通是處理家長工作最基本的方針。家長和幼兒園有一個共同的紐帶孩子，家長們在望子成龍，幼兒園在培養(yǎng)孩子茁壯成長。有了這種共識，家園合作就應該是一件輕松而愉快的事情。
培訓后的收獲和感想(四)。
光陰似箭，日月如梭，兩個月的培訓時間馬上就要結束了。時間雖短，但對于我來說卻有莫大的收獲：
一、通過本輪國培，我的傳統(tǒng)教學觀念受到?jīng)_擊，教育教學理論得到提升。
本次培訓中，專家們引領我們走進新的教育教學理念，為我們今后的工作提供了源頭活水，再次讓我們清醒地認識到傳統(tǒng)教學模式的落伍，讓我們走出老式教育的誤區(qū)。
在聆聽教授們的講座、觀摩諸多名師的精彩課例過程中，從他們身上我發(fā)現(xiàn)了自己本身存在的缺陷，專業(yè)技術知識不足。在自己平時歷史課教學中，僅重視歷史知識的傳授，忽略了對學生興趣、能力、情感、歷史觀、社會意識等的培養(yǎng)。本次培訓中，專家們引領我們走進新的教育教學理念，為我們今后的工作提供了源頭活水，再次讓我們清醒地認識到傳統(tǒng)教學模式的落伍，讓我們走出老式教育的誤區(qū)。我作為一名歷史教師，我深刻的感受到來自歷史教師身上的壓力。
其實，任何一種教育，其終極目標都應該指向人的發(fā)展，指向以能力和個性為中心的人的全面發(fā)展，歷史教育也不應例外。我們傳授歷史知識的根本目的不在于應付考試，而是要培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)，提高學生的能力。一堂成功的歷史課，應該使學生在知識、能力和情感方面都有所收獲。
二、對整合教學技巧有了新的認識。
通過學習我認識到了整合教學對激發(fā)學生探究學習中學歷史很有幫助。教師要合理地確定教學內(nèi)容的廣度和深度，抓住教學的重點、難點，做到深入淺出;教師要合理安排教學的順序，把歷史教學和學生的生活實際聯(lián)系起來，講來源，講用處，學生學起來有親切感、真實感，要靠知識本身的魅力來吸引學生;教師要在教學過程中做到三個“延伸“：一是由傳授知識向傳導方法“延伸“、二是由傳授知識向滲透情感“延伸“、三是由傳授知識向發(fā)展智能“延伸“。這不僅可以讓學生掌握可持續(xù)發(fā)展的基礎知識，更重要的是培養(yǎng)學生運用所學知識分析問題、解決問題的能力。教師可以發(fā)揮教學組織者的作用，合理整合各種教學技巧，引導學生實踐，達到激發(fā)學生探究學習的成效。
三、要不斷把學習理論知識用之于教育教學實踐。
我努力把學習的理論知識轉化為實踐能力，使之為我的教學工作服務。在培訓中，我把自身對歷史學科新課程標準的理解與班級內(nèi)的老師交流，驗證著收獲;在平時的課堂教學中，我不斷用新的練習設計理念指導我的教學，在不斷總結的基礎上重新發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結成敗;如此用心的循環(huán)往復，是因為培訓班的課例研究讓我變得更加有心。同時，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下，不斷反思、調整我的教育觀，正是這種換位思考，讓我學會了信任學生，并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。
四、注重培養(yǎng)學生的學習興趣和自主學習的能力。
“興趣是最好的老師”。這次培訓，給我思想的洗禮、心靈的震撼、理念的革新;讓我懂得要以“情”為紐帶，讓感情走進課堂，給學生思考的空間;教師要為學生創(chuàng)設良好的學習環(huán)境，教師要與學生互動，要關愛學生，尊重學生，讓學生在輕松的學習氛圍中成長;教師要充分挖掘學生的潛能，要求學生做到的，教師必須做到，要激發(fā)學生的學習興趣，讓學生樂于學習，培養(yǎng)學生健全的人格。比如在授課中巧妙地插入一個小故事，調節(jié)學習的情緒，活躍課堂氣氛，從而收到良好的效果。
通過這次培訓，我認識到，歷史學科是一門博大精深的學科，里面的知識豐富多彩，培養(yǎng)學生自主學習的能力非常有必要，讓他們自動地去認識、學習和接受影響，形成新的歷史史觀，從而認識社會，達到所預期的學習目標。學習目標。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十
大學期間，我曾前后擔負五個社團的部分負責人或主要負責人，被以為獲得了一些成績，現(xiàn)就社團工作的一些常見題目談點體會，供大家參考，以求到達拋磚引玉之效。
一、如何解決經(jīng)費題目。
一是組織負責公關的成員聯(lián)系商家拉援助解決，這是主要的(聯(lián)誼會是不是可以，有待研究);二是適當向成員收取會費;三是爭取學院或學校的學生工作經(jīng)費支持。
二、如何進步成員參與集體活動的積極性。
一是活動的內(nèi)容要豐富多彩，要合適年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時間安排要適合，組織要周密，預備要充分，這是最主要的;二是紀律要求要嚴格，沒有規(guī)矩不成方圓，要明確成員如幾次無正當理由不參加活動按自動退出處理，規(guī)定請假制度，通報請假和未請假職員名單，公示請假事由;三是要盡可能讓大多數(shù)成員能夠參與活動的組織工作;四是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議，活動后要做好信息反饋，總結經(jīng)驗和不足。
三、如何弄好組織機構成員團結。
社團主要負責人要發(fā)揮主要作用，一是劃分權利邊界，要明確各分管負責人的權利和責任;二是要信任下屬，充分放權，善于抓大放小;三是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正賞罰;四是要低調做人，以自己的人格魅力凝聚人;五是要常常和各分管負責人溝通。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十一
1。不斷超越，追求完美。
2。誠信為本，創(chuàng)新為魂。
3。居安思危，自強不息。
4。環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進。
5。合同，工程優(yōu)質，信譽至上。
6。用戶滿意!
7。展靠大家。
8。工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!
9。加速與*接軌!
10。回報xx*!
11。創(chuàng)新世紀名牌!(外高橋工程)。
12。廠，創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽工程)。
13。再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)。
14。工程，努力振興安徽經(jīng)濟!(省內(nèi)其他工程)。
15。伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌!
16。向管理要效益。
17。公司興旺發(fā)達。
18。個代表^v^，身體力行[三個代表^v^。
19。為指針，努力培養(yǎng)[四有^v^職工隊伍。
20。愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!
21。樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質工程!
22。熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!
23。衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關心和支持!
24。創(chuàng)建精品工程，再展鐵*雄風!
25。高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
26。心施工，優(yōu)質、安全、準點完成工程建設任務!
27。生命，安全是職工的生命!
28。個個保平安!
29。保*，違章是事故的禍根!
30。汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質、效益!
31。節(jié)約，事故是最大的浪費!
32。生產(chǎn)必須安全!
33。重在守規(guī)章!
34。礎，安全為生產(chǎn)前提!
35。安、促進度、創(chuàng)效益!
36。確保工程優(yōu)質!
37。安全帶來幸福!
38。安，眾人把關穩(wěn)如山!
39。的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑!
40。保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
41。章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!
42。樹立[下道工序就是用戶^v^的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任!
泰山，安全*鐘時刻長鳴。
44。強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!
45。講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!
46。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
47。充分發(fā)揮青年生力*作用，大力開展[青年文明號^v^活動!
48。廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
49。越，在施工中樹形象!
50。開展勞動競賽，再展鐵*風采!
51。我。
52。置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
53。距、抓管理、上水平。
54。業(yè)創(chuàng)新。
55。心做事。
56。升企業(yè)競爭力;內(nèi)強素質，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
57。心中，精品工程在我手中。
58。學管理，忠于設計，精心施工。
59。以信譽促發(fā)展。
60。生命，質量是效益的源泉。
61。禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
62。民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
63。文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。64。實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
66。安全第一，預防為主。
67。百年大計，質量第一。
68。安全來自長期*惕，事故源于瞬間麻痹。
69。事故不難防，重在守規(guī)章。
70。堅持[三不放過^v^的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。
71。理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明*。
72。堅持團結穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
73。我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
74。我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
75。給我一次機遇，還你一個奇跡。
76。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
77。愛企業(yè)就是愛自己。
78?？炜鞓窐飞习鄟恚狡桨舶不丶胰?。
79。我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
80。在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
81。講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。
82。鮮花在輕輕地訴說:我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
83。愛護自己，就像愛護自己的家園一樣;請愛護這優(yōu)美的環(huán)境，因為我們在這里生存。84。請愛護生命，草的生命和您一樣重要;讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
85。自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
86。美好家園靠我們共同建造。
87。推動安全文明。
建設宣傳安全文化知識。
88。增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
89。隱患險于明火，防范勝于救災。
90。落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
91。遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
92。提高競爭實力。
93。創(chuàng)造世界名牌。
94。信譽創(chuàng)造效益。
95。量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
96。形象，質量是企業(yè)的信譽。
97。觀，提升公司競爭力。
98。提高競爭實力。
99。體系，建設安全健康環(huán)境。
100。制觀念，提高全員質量意識篇二:工程質量宣傳標語。
德工程!對百姓負責!
重泰山。一百道工序，一百個放心。一。
質量是企業(yè)的生命之泉，
保*。
動力，
保障。
樹立科學發(fā)展觀提升質量競爭力。
人人創(chuàng)造質量人人享受質量。
質量贏得市場誠信鑄就品牌。
追求卓越質量創(chuàng)造世界名牌。
堅持以質取勝提高競爭實力。
質量在我手中用戶在我心中。
提高產(chǎn)品質量。
建設安全健康環(huán)境。
質量是企業(yè)的信譽。
實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
提高全民質量意識。
可恥保護環(huán)境珍惜資源光榮。
施工；履行節(jié)約----反對浪費；
技能；愛崗敬業(yè)----奉獻求實；
輝煌；遵守職責----嚴以律已；
俱進；遵紀守法----禁賭禁黃；
施工；講究衛(wèi)生----美化環(huán)境；
創(chuàng)新；文明用語----真誠協(xié)作；
安排；合理安排----過程控制；
百年大計----質量第一；文明施工----優(yōu)化環(huán)境；
團結進取----真誠協(xié)作；艱苦奮斗----發(fā)揚傳統(tǒng)；
愛護公物----人人有責；團結友愛----真誠協(xié)作；
艱苦奮斗----爭創(chuàng)一流；勤學苦練----提高技能；
團結進取----嚴謹務實；勤于思考----善于管理；
一人安全----全家幸福；求實創(chuàng)新----優(yōu)質高效；
兢兢業(yè)業(yè)----實事求事；不搞特權----照章辦事；
安全在我心中----質量在我手中；
以質量求生存----以效益求發(fā)展；
以魯班精神-打造優(yōu)質品牌工程-用環(huán)保理念-建綠*文明工地；
品質源于人品----精品出于精心；
施工現(xiàn)場宣傳標語1。接過你手中的藍圖交付你滿意的產(chǎn)品。
2。建優(yōu)質工程創(chuàng)標化工地樹企業(yè)形象拓一方市場。
3。浙*省建工集團愿為××××城市建設多作貢獻。
4。浙*建工演繹時空創(chuàng)造經(jīng)典造福大眾。
5。抓質量精益求精保安全謹慎小心。
7?！痢痢痢凉こ逃蓢姨丶壗ㄖ┕て髽I(yè)浙*建工總承包。
9?？山Y合具體施工地域，策劃環(huán)保標語，如[創(chuàng)綠*環(huán)保工地美化××環(huán)境。
10。發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)建造一流工程。
11。改善居住環(huán)境提高城市品位。
12。推廣高科技采用新工藝開拓新思路創(chuàng)一流品牌。
13。用現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范項目管理。
14。誠信立業(yè)再創(chuàng)輝煌。
16。加快施工步伐注重安全管理改善居住環(huán)境提高城市品位。
17。你的滿意，是我們永遠的追求。
18。責任是品質的保*。
安全第一預防為主。
安全生產(chǎn)質量第一。
落實責任保障安全。
防微杜漸*鐘長鳴。
百年大計質量第一。
安全生產(chǎn)文明施工。
一人安全全家幸福。
創(chuàng)文明工地建一流工程。
創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
嚴格勞動紀律遵守*作規(guī)程。
反違章除隱患保安全促生產(chǎn)。
時時注意安全處處預防事故。
嚴格規(guī)章制度確保施工安全。
發(fā)揚拼搏精神創(chuàng)建一流工程。
為了你和他人的幸福請注意安全。
以防為主防消結合。
安全生產(chǎn)人人有責。
遵守紀律保障安全。
生產(chǎn)再忙安全不忘。
千萬家。
要長鳴。
不可忘。
故出于麻痹。
永恒的命題。
以質量求生存以品種求發(fā)展向管理求效益。
法必究執(zhí)法必嚴。
城*厚愛。
任重于泰山。
程團結協(xié)作樹名牌形象。
爭光重質量求效益爭創(chuàng)一流。
爭光筑優(yōu)質道路為社會負責。
提高戰(zhàn)斗力搶工期重質量創(chuàng)造高效益。
嚴格要求精心組織。
科學管理文明施工。
精心組織科學施工。
集思廣益攻堅破難。
群策群力團結協(xié)作。
1。事故出于麻痹，安全來于*惕。
2?；A，安全為生產(chǎn)前提。
3。必危險，防護加*惕保安全。
4。之本，違章是事故之源。
5。不足，出事故一日有余。
6。安全和效益結伴而行，事故與損失同時發(fā)生。
7。重要，防火安全第一條。
8。約，安全就是生命。
9。的基石，安全是歡樂的階梯。
10。事故的導火索，謙虛謹慎是安全的鋪路石。
11。福的花環(huán)，違章釀成悔恨的苦酒。
13。條萬條，安全生產(chǎn)第一條。千計萬計，安全教育第一計。14。安全保險。多防一步，少出事故。
15。規(guī)章不離手。安不可忘危，治不可忘亂。
16。寫成，違章害己害親人。
17。安全是幸福家庭的保*，事故是人生悲劇的禍根。
18。安全生產(chǎn)勿僥幸，違章蠻干要人命。
20。安全人人抓，幸福千萬家。安全兩天敵，違章和麻痹。
21。安全來于*惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
22。安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。23。之友，謹慎為安全之本。
24。望事后諸葛，為了安全須三思而后行。
25。于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。
26。的生命線，職工是安全的負責人。
27。過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。
28。得細，事故預防有保*，寧為安全*碎心，不讓事故害*。29。人情，事故對你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。30。先把火源查?；馂牟浑y防，重在守規(guī)章。
宣傳標語口號。
忙，*作規(guī)范，安全為先。
險，多防一步，少出事故。
水，消防設施，定期維護。
促健康，創(chuàng)效益。
安全*鐘時刻長鳴。
平平安安回家去。
安全生產(chǎn)做得好，企業(yè)效益才有保。
安全成效要展現(xiàn)，持之以恒是關鍵。
分分秒秒珍惜生命，時時刻刻重視安全。
樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
責，遵章守紀，保障安全。
事故源于瞬間麻痹。
促進安全文明生產(chǎn)。
事故對你不留情。
守規(guī)章。
時刻注意效益安全。
嚴格遵守*作規(guī)程。
保平安。
違章是事故的禍根。
事故是最大的浪費。
安全保*生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
保安全生產(chǎn)。
強化安全防范措施。
患，落實責任，保障安全。
質量口號安全源于質量，質量源于精密1。分百質量。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十二
北京市順義建筑工程公司是_批準的房屋建筑施工總承包、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包雙壹級資質企業(yè),成立于1974年，是一家具有土建施工、設備安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、裝飾裝潢、混凝土生產(chǎn)、新型建材生產(chǎn)、鋼結構及鋁合金加工安裝、市政工程等一系列綜合生產(chǎn)能力的經(jīng)營體系，多元化的經(jīng)營，使公司的主業(yè)與非主業(yè)之間形成了相互帶動、相互促進、相得益彰的良性發(fā)展格局。做最好的工程是順義建筑工程公司30年來的一貫追求，2014年，公司成功地完成了iso9001、iso84001、ohsas18001三標一體的結合，制定了“強化質量意識，嚴格過程管理，提供優(yōu)質工程，贏得顧客信賴”的質量方針，“強化管理，依法監(jiān)督；預防為主，改善環(huán)境”的環(huán)境方針，以及“安全第一，預防為主；遵規(guī)守法，加強監(jiān)督；以人為本，科學管理”的職業(yè)健康安全方針。如今，公司已初步建立了信用管理體系、質量管理體系、安全生產(chǎn)管理體系、財務管理體系、采購管理體系、成本管理體系、服務管理體系等。
1/11。
義區(qū)人民法院審判樓、政府綜合辦公樓、春暉園度假村等工程，為順義建筑工程公司贏得了較好的榮譽。
近幾年，公司在建筑主業(yè)得到明顯加強的基礎上，還在拓展經(jīng)營范圍上，取得了顯著的成績：子公司北京高輝匯能裝飾工程有限公司順利通過_的審核，晉升為國家一級裝飾企業(yè)；順峰攪拌站自2014年正式投入生產(chǎn)至今，產(chǎn)品質量和銷售服務均得到了用戶的認可，具備了相當?shù)氖袌龈偁幜Γ恢亟M了鋁合金廠，擴大了生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)品質量大幅度提升；2014年6月28日，公司下屬金瑞房地產(chǎn)開發(fā)公司與兄弟單位聯(lián)合競得了位于潮白河畔的60萬平米的土地開發(fā)權，拉開了進軍房地產(chǎn)開發(fā)領域的帷幕。借助2014年“金漢·綠港”項目的啟動，公司混凝土、門窗、新型建材、鋼結構加工以及裝飾裝修行業(yè)也都面臨極好的發(fā)展機遇，不但可以大幅度降低公司總承包成本，提高綜合盈利水平，同時更能以可靠的產(chǎn)品質量為用戶提供精品工程。
2/11。
位；是2014年度北京市質量工作的行業(yè)代表。2014年，建設銀行和農(nóng)業(yè)銀行又同時為公司授予了aaa級企業(yè)的稱號，兩家銀行共為該公司授信2億元，這為公司更好地開拓市場，更好地擴大經(jīng)營規(guī)模奠定了堅實的經(jīng)濟基礎。2014年，公司還被評為“中國建筑行業(yè)誠信經(jīng)營示范單位”。
展望未來，順義建筑工程公司將以與時俱進的開拓精神，內(nèi)抓管理，外拓市場，使企業(yè)發(fā)展再上新臺階，不斷提高自身的綜合實力，提高企業(yè)的社會信譽，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于主動。同時，愿與各界新老朋友坦誠合作，互相交流、學習，在未來的經(jīng)濟舞臺上，攜手并進，再創(chuàng)輝煌！
3/11。
人。取得了iso9001：2014質量管理、iso14001：2014環(huán)境管理和gb/t28001-2014職業(yè)健康安全管理三體系認證，是一支技術先進、裝備精良、管理科學、經(jīng)驗豐富的施工勁旅。
近年來，公司在成都建筑工程集團總公司的領導下、在以總經(jīng)理、黨委書記劉曉林為首的班子的帶領下，抓住機遇，以做精做實做強做大建筑施工主業(yè)為目標，以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為重點，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營結構，提升企業(yè)管理水平，擴大市場占有率，企業(yè)經(jīng)濟運行質量和綜合實力顯著增強。公司立足成都，積極拓展國內(nèi)國際市場，在**、西藏、西安、杭州、非洲肯尼亞等省市和國家都留下了閃光的足跡。先后獲得“魯班獎”、“天府杯”、“芙蓉杯”等部、省、市優(yōu)質樣板工程獎50余項，獲得各類榮譽稱號70余項，各項經(jīng)濟技術指標居省、市建筑行業(yè)先進水平。
公司以市場為導向，堅持“質量為本、用戶至上、科學管理、爭創(chuàng)一流”的質量方針，恪守“以誠取信、以質取勝”的經(jīng)營理念和“成就員工、服務業(yè)主、發(fā)展企業(yè)”的管理理念，弘揚“一家人、一條心、一股勁”的企業(yè)精神，海納百川，廣泛吸收優(yōu)秀人才和優(yōu)秀文化成果，堅定不移地實施精品戰(zhàn)略，走科技興企、管理增效的路子，公司技術、經(jīng)濟實力雄厚，管理科學，建筑施工主業(yè)興旺，企業(yè)品牌響亮。
4/11。
一、今日市建。
深圳市建筑工程股份有限公司現(xiàn)為國家大型施工企業(yè)，注冊資本金20146萬元。具有：房屋建筑工程施工總承包壹級資質；市政公用工程施工總承包壹級資質；土石方工程施工專業(yè)承包壹級資質；地基與基礎工程施工專業(yè)承包壹級資質；消防設施工程施工專業(yè)承包貳級資質；水利水電工程施工總承包叁級資質；具有深圳市政府工程承建資質和房地產(chǎn)開發(fā)資質，同時在世界各地擁有承包建筑工程經(jīng)營資格。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十三
回顧過去大一一學年的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點基于實踐的學習與反思，是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。
是工作，是實踐，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!
一、班級學生情況。
1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有6xxxx學生，其中有2位朝鮮國家留學生，還有3位是從2001級轉學過來。后來有1位同學轉學到數(shù)學系，還有1位同學因甲肝休學，所以最后在校班級人數(shù)共有66位學生。
二、大三的學生工作，大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題，因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。
這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。
三、我的班主任工作。
我對班主任工作的認識，是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師，我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安，不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務，十分的擔心學生出意外事故。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十四
41、，運動員必須一手或雙手接觸出發(fā)臺。
42、主要欄目。
43、作品背面注明：參賽主題，選手姓名、班級、電話。
44、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領取、一律不得代領。
45、對中國的傳統(tǒng)文化產(chǎn)生初步的興趣，對屈原產(chǎn)生崇敬之情。
46、-6月主要經(jīng)濟指標完成情況表。
47、，安全保障。
48、除了用小吃券消費外，顧客也可用現(xiàn)金購買，必須在現(xiàn)場明碼標出小吃價格，讓顧客一目了然。
49、活動流程。
50、現(xiàn)場拍照：唐宏利。
51、組織召開了宜賓市建筑工程施工質量安全觀摩會。
52、，自由泳比賽中，可采用任何泳式。
53、。參考全國游泳比賽規(guī)則。（詳細比賽規(guī)程見附錄一）。
54、在現(xiàn)場設立一服務處，顧客憑購物小票到服務處領取小吃券，顧客憑小吃券即可到攤位上購買小吃。
55、龍池翠洲置業(yè)顧問4-5人，負責湯山公館意向客戶和老業(yè)主的接待。2、活動公司3人，負責活動現(xiàn)場布置與活動組織。
56、在兌獎時，必須持在20秒內(nèi)及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持。
57、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結。
58、，到達終點時，雙手應在水面，水上或水下同時觸壁。
59、，賽制規(guī)則：
60、開辟湯圓食品專柜，包括各種品牌湯圓：如龍鳳湯圓系列、思念湯圓系列、三全凌系列、佑康系列?？谖队邪藢毠?、黑芝麻、麻蓉花生、玫瑰豆沙、山楂、五仁、花生芝麻、無糖、清真、米酒等。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十五
公司的分支機構，其。
技術負責人。
必須是。
工程師。
職稱，而且應該是高級。
工程師。
才對。
建筑工程項目經(jīng)理、技術員崗位職責。
負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作。
1.認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。
2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。
3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。
4.負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款。
5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7.負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。
8.負責與*相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作。
9.定期組織項目部各*人員進行業(yè)務培訓，開展“qc”小組活動。
10.負責對本項目工程完工后的工作總結。
技術負責人。
1．貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。
2．組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。
3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。
4．組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質工程活動。
6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．參加建設單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會，編制年、季、月施工進度計劃。
8．負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。
9．負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。
工程名稱：
本人承諾在工程建設過程中和建筑物設計使用年限內(nèi)，承擔因施工導致的工程質量事故或質量問題責任。在工程建設過程中認真履行下列職責：
1、嚴格遵守相關法律法規(guī)和規(guī)范標準，認真履行建設工程合同所規(guī)定的責任和義務。
2、保*在崗履職，不超范圍執(zhí)業(yè)，不同時在兩個及以上的工程項目擔任項目負責人。
3、對工程項目施工質量負全責，負責建立質量管理體系，按要求配備施工現(xiàn)場管理人員，負責落實質量責任制、質量管理規(guī)章制度和*作規(guī)程。
4、負責組織編制施工組織設計，負責組織編制、論*和實施危險*較大分部分項工程專項施工方案，負責組織質量技術交底。
5、負責組織對進入施工現(xiàn)場的建筑材料、構配件、設備、預拌混凝土等進行檢驗，未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的不投入使用；對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料進行見*取樣檢測，保*送檢試樣的真實*和代表*，不篡改或偽造檢測報告，不明示或暗示檢測機構出具虛假檢測報告。
6、嚴格按照審查通過的施工圖設計文件和技術標準組織施。
工，負責組織做好隱蔽工程的驗收工作，參加地基基礎、主體結構等分部工程的驗收，參加單位工程和工程竣工驗收；在驗收文件上簽字，不簽署虛假文件。
7、不偷工減料，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工質量的工藝、設備、材料。
8、定期組織質量隱患排查，及時消除質量隱患；落實住房城鄉(xiāng)建設主管部門和工程建設相關單位提出的質量隱患整改要求。
9、組織對施工現(xiàn)場作業(yè)人員進行崗前質量教育，不允許未經(jīng)質量安全教育和無*人員上崗。
10、按規(guī)定報告質量安全事故，及時啟動應急預案，保護事故現(xiàn)場，開展應急救援。
11、法律法規(guī)及標準規(guī)范規(guī)定的其他質量責任。
本承諾書一式四份，一份在辦理監(jiān)督手續(xù)時提交質量監(jiān)督機構，一份在建設工程竣工驗收合格后與檔案資料一并交城建檔案管理部門存檔，一份交建設單位，一份施工單位留存。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十六
做好職業(yè)生涯規(guī)劃有許多優(yōu)點，在這個人才濟濟的競爭社會里想學會生存并且比別人獲得更好，那么你就應該比別人早有準備，有句話叫做機會總是留給有準備的人，這句話說的好，早期的鳥兒才有蟲子吃，要想趕上時代的先鋒，那么我們就要先于別人一步。做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有以下一些優(yōu)點，比如說：
1、做好職業(yè)生涯規(guī)劃，可以分析自我，以既有的成就為基礎，確立人生的方向提供奮斗的策略。
2、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，可以重新安排自己的職業(yè)生涯，突破生活的格線，塑造清新充實的自我。
3、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，個人可以準確評價個人特點和強項，在職業(yè)競爭中發(fā)揮個人優(yōu)勢。
4、通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以評估個人目標和現(xiàn)狀的差距，提供了前進的動力。
5、通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以準確定位職業(yè)方向。
6、通過職業(yè)生涯規(guī)劃重新認識自身的價值并使其增值。通過自我評估，知道自己的優(yōu)缺點，然后通過反思和學習，不斷完善自己使個人價值增值。
7、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，全面了解自己，增強職業(yè)競爭力，發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。
8、職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個體的人生規(guī)劃上，因此，做好職業(yè)生涯規(guī)劃將個人生活、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來，讓生活充實而有條理。
實現(xiàn)夢想的第一步就是要有夢想。沒有夢想對于每個人來說是非?？膳碌囊患虑?，如同無頭蒼蠅似的到處碰壁。很多人現(xiàn)代社會由于商品經(jīng)濟的發(fā)展變化發(fā)展很快，很難對自己的人生進行一個長期的規(guī)劃。佛家有云：“緣自性空”、“空無自性”。的確在現(xiàn)代社會，人們的生活節(jié)奏加快，社會更新?lián)Q代發(fā)展非?？臁Ｈ绻缥覀?nèi)崛醯膫€體，不加緊自己的腳步，跟隨時代的步伐，不斷學習，將很難有一個長足的進步。每個人都有自己的的夢想，并會為自己的那個可能永遠也不會實現(xiàn)的夢想而去不斷奮斗，有時候就是這樣，我們總是表現(xiàn)的那么執(zhí)著。同樣是我，雖然我的未來不可預知，但我卻可以去擬定一份詳細的計劃去完美我的未來，即使在追逐夢想的過程中會遇到各種不可預知的困難，但我依然會選擇堅持，即使我的努力可能成為徒勞，但我曾經(jīng)奮斗過，多年以后，無論結果如何，我都可以高傲的說，‘我無悔于青春’。我的未來我自己創(chuàng)造，我不需要施舍，不需要等待那渺茫的機會，不需要幻想美好的童話世界，我要用自己的雙手和大腦圖畫我自己的藍圖，規(guī)劃我自己的明天。我承認，我的大學迷茫過，失落過，甚至產(chǎn)生過放棄夢想的念頭，但值得慶幸的，我并沒有去實踐他。曾經(jīng)高呼青春就是用來揮霍的，現(xiàn)在想想，原來當初是那么幼稚。
在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。
我以前對職業(yè)規(guī)劃從沒有真正的考慮深思過，因為“計劃永遠趕不上變化”，我認為與其花時間規(guī)劃自己今后的人生還不如花時間在各種能增加自己實力的事情上。但在借鑒古今中外的企業(yè)大家的職業(yè)歷程之時，我發(fā)現(xiàn)他們的成功經(jīng)驗有共同的一條，那就是：規(guī)劃自己的職業(yè)，做到剛踏入社會的短短幾年就能成為該行業(yè)的佼佼者。職業(yè)生涯的規(guī)劃使自己能夠更好地了解自己的優(yōu)勢和存在的不足，使自己在大學期間有針對性的學習，提高自己的能力，真正做到“取長補短”，成為該行業(yè)的佼佼者。以下我將從認識自我、所學專業(yè)概述、定位職業(yè)、擇優(yōu)職業(yè)目標與路徑、行動計劃與策略等方面來規(guī)劃我的職業(yè)生涯，以使我能夠在這個競爭激烈的社會不斷提升自我完善自我!
a確定目標和路徑。
b制定行動計劃。
c動態(tài)反饋調整。
d備選規(guī)劃方案。
中國企業(yè)飛速發(fā)展，但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏，在加入wto后，大批外企涌入，沖擊中國企業(yè)的發(fā)展，需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進行改革，跟上時代的步伐。因此，中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè)，更需要優(yōu)秀的，管理者來支撐企業(yè)。。由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
成果目標;通過實踐學習，掌握專業(yè)技能、
學歷目標：取得律師從業(yè)資格,高級會計師、注冊會計師、
職務目標：外企高級企業(yè)管理人才。
充分利用在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等、充分利用學校或社團提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會，提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，用真心交往，多結交益友。
當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時，就應充分得用你的優(yōu)點，讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。
2、特殊社會環(huán)境：(將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境。
1、學習生活規(guī)劃。
在這個高科技的社會，計算機以成為了日常生活中不可缺少的一部分，而英語更上讓我們無處不體會到它的重要，因此，在大學的學習規(guī)劃上，我將這兩科作為學習的重中之重。在學習的同時，還努力提高自己各方面的能力，大學一年級：了解大學年活，了解專業(yè)知識，了解專業(yè)前景，了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。大學二年級：要通過大學英語四級考試;通過計算機2級考試;熟悉掌握專業(yè)課知識。大學三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環(huán)境適應能力，同時鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;盡量多體驗兼職，積累工作經(jīng)驗。大學四年級：目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上，積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。
3、求職計劃。
(1、學位證書、資格證書，是我們求職的敲門磚，是一個公司招聘人才的首要條件，因此，我們要在大學生期間，拿到相關的證書。
(2、公司招聘人才看的不僅是文憑和證書，更多的是注重的個人的能力與素質，所以，我們在大學期間學習的同時，還在注重的是個人素質的提高和能力的培養(yǎng)。
(3、對于剛畢業(yè)的大學生來說，經(jīng)驗的缺乏是一個很突出的問題，要想在眾多應聘者中脫穎而出，就要在變方面占優(yōu)勢才行，所以，我們還要在大學生活中積累更多的工作經(jīng)驗，這一方面可以通過兼職來實現(xiàn)，但在其過程中，要懂得總結經(jīng)驗。
(4、一定要在大四之前把簡歷制好，留下更多的時間來找工作。
(5、要時刻關注招聘信息，積級參加招聘活動，在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。
說再多華麗的語言也抵不過真實地一次行動，只有澆灌以辛勤的汗水，才會開出明艷的花朵，不經(jīng)歷一次次的磨難，哪會看見絢麗的彩虹呢，所以未來是要靠實際行動去獲取的，只有從現(xiàn)在開始努力才可以收獲精彩都明天。我計劃固然好，但未來是不可預知的，真正的意義在于有一個方向，有一個目標能夠時時給我們動力去向之努力，期間的點滴積累才是真正的收獲。雖然已經(jīng)制定了規(guī)劃方案，但我們要不斷學習，不斷修改。在不斷修改的基礎上去深究它們、改變它們向好的方面發(fā)展。規(guī)劃的是未來，但是著手就要從現(xiàn)在，為之付出努力，一切才不是空談。“播種思想，收獲行動;播種行動，收獲命運”，在此過程中我們必須抱有堅定的信念，持之以恒，達到自己的珠穆朗瑪之峰!
不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的，每天要對自己說：“我一定能成功，我一定按照目標的規(guī)劃行動，堅持直到勝利的那一天?！奔热贿x擇了認準了是正確的，就要一直走下去。
在這里，這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了，然而，我的真正行動才僅僅開始。現(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規(guī)劃的目標前進，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
未來已經(jīng)向我展開雙臂，只要我有足夠的勇氣去觸摸天邊的彩虹，我相信夢想離我就不再遙遠，終有一天我會站在勝利的彼岸回頭看自己走過的每一條荊棘得小道，回憶自己是如何突破重重阻難而到達下一個轉折點的，我相信曾經(jīng)所經(jīng)歷的磨難將會是我最寶貴的財富，是她讓我體驗生活的來之不易，也讓我更加珍惜我所擁有的今天，所以加油吧，未來還在等著你的!
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