武裝保衛(wèi)工作會議講話（優(yōu)質(zhì)23篇）

總結(jié)過去一年的工作，為新的一年制定計劃。總結(jié)的語言要精煉、簡練，避免啰嗦和冗長?？偨Y(jié)范文中的亮點和經(jīng)驗值得我們借鑒和學(xué)習(xí)，幫助我們寫出更好的總結(jié)。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇一

同志們：

這次全縣武裝工作會議，是在奮力推進(jìn)隴西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面加快建設(shè)小康進(jìn)程的關(guān)鍵時刻，召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務(wù)是全面總結(jié)20xx年的武裝工作，研究部署今年的工作任務(wù)。下面，我就發(fā)揚(yáng)黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面加強(qiáng)我縣國防后備力量建設(shè)講四個方面的意見：

一、正確認(rèn)識和科學(xué)判斷形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好國防后備力量建設(shè)的責(zé)任感和使命感。

去年以來，我們認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委的各項決策部署，緊緊圍繞建設(shè)和諧文明的特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，全力打造“中國藥都”、隴中現(xiàn)代物流中心和世界李氏文化中心的奮斗目標(biāo)，按照“夯實城鄉(xiāng)基礎(chǔ)，提升特色產(chǎn)業(yè)，做大優(yōu)勢工業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代物流，開發(fā)文化旅游”的工作思路，真抓實干，務(wù)實創(chuàng)新，全面完成了年度各項工作任務(wù)，有力推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，為實現(xiàn)“”確定的各項目標(biāo)任務(wù)邁出了堅實的一步，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展的良好開局。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全縣廣大干部群眾團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力拼搏的結(jié)果，更飽含著廣大人武干部和民兵預(yù)備役人員的心血和汗水。一年來，人武部黨委在軍分區(qū)和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極研究探索加強(qiáng)武裝工作的新路子，民兵預(yù)備役人員在思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、戰(zhàn)備訓(xùn)練等方面都有了新的提高，取得了明顯成效。特別是在參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，完成全縣各項中心工作任務(wù)中，廣大人武干部和民兵預(yù)備役人員充分發(fā)揮突擊隊和生力軍的作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，進(jìn)一步鞏固了軍政軍民團(tuán)結(jié)發(fā)展的良好局面。今年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是我縣進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)提升、蓄勢轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。要順利完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，推動隴西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，確保與全國同步實現(xiàn)小康，需要包括全體人武干部和民兵預(yù)備役人員在內(nèi)的全縣廣大干部群眾的共同努力，需要有一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前，我縣正處于各項體制不斷改革、思想觀念深刻變化的關(guān)鍵時期，許多深層次的矛盾和問題隨著發(fā)展的進(jìn)程也逐步顯現(xiàn)出來，尤其是在涉法涉訴、征地拆遷等方面矛盾較多、情況較為復(fù)雜，稍有不慎就容易誘發(fā)和激化矛盾，甚至轉(zhuǎn)化為群體性事體，對全縣社會穩(wěn)定帶來一定影響。在這種形勢下，我縣國防后備力量擔(dān)負(fù)的任務(wù)更加繁重，責(zé)任更加重大，不僅要在戰(zhàn)時執(zhí)行支援保障作戰(zhàn)任務(wù)，還要在平時參與搶險救災(zāi)、處突維穩(wěn)等工作，更需要在推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。對此，我們一定要牢固樹立抓國防建設(shè)就是抓發(fā)展環(huán)境、就是樹立良好形象、就是創(chuàng)造發(fā)展條件的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好國防后備力量建設(shè)的責(zé)任感和使命感，不斷提高民兵預(yù)備役的戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮應(yīng)急保障作用，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，為推進(jìn)全縣“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建設(shè)小康”提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。

二、牢牢抓住“三個關(guān)鍵”，在提高黨管武裝能力上要有新突破。

堅持黨管武裝，是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和一項重要的政治原則，是推動國防后備力量建設(shè)不斷發(fā)展的根本保證，是各級黨委、政府義不容辭的責(zé)任。各級黨政組織要從國家長治久安的高度，充分認(rèn)識黨管武裝的重大意義，熟悉黨管武裝的基本原則、主要內(nèi)容和方法要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨管武裝的意識，真正把武裝工作列入重要議事日程，納入職責(zé)范圍，切實抓緊、抓實、抓好，抓出成效。

一是牢牢抓住思想政治建設(shè)這個關(guān)鍵。要按照中共中央、國務(wù)院、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下民兵預(yù)備役政治工作的意見》要求，堅持把加強(qiáng)民兵預(yù)備役思想政治建設(shè)擺在首位，不斷強(qiáng)化軍魂意識、宗旨意識和使命意識，確保正確的建設(shè)方向。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求，堅持用黨的最新成果武裝頭腦，認(rèn)真抓好黨的基本路線、國防觀念、愛國主義和形勢政策教育，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，在領(lǐng)會精神、創(chuàng)新工作、解決問題、謀求發(fā)展上求突破，不斷錘煉人武、專武干部和民兵預(yù)備役人員“高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命”的政治品質(zhì)。要經(jīng)常學(xué)習(xí)軍事科技知識，學(xué)習(xí)上級軍事機(jī)關(guān)的有關(guān)文件和規(guī)定，及時了解軍事動態(tài)、把握工作重點，努力做武裝工作的明白人。堅持理論聯(lián)系實際，注重示范帶動，促進(jìn)廣大民兵提高思想政治覺悟，使其在思想上、政治上、行動上同黨中央、保持高度一致，為高標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù)奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)。

二是牢牢抓住各項制度建設(shè)這個關(guān)鍵。黨管武裝工作貴在經(jīng)常、重在落實，必須靠有效的制度加以規(guī)范。在黨管武裝的長期實踐中，我們逐步建立了一些行之有效的制度，比如，雙重領(lǐng)導(dǎo)、黨委議軍、黨政領(lǐng)導(dǎo)兼職、黨管武裝述職、軍事日制度、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期到軍事機(jī)關(guān)現(xiàn)場辦公制度等。這些制度的建立，對于貫徹落實黨管武裝的原則，加強(qiáng)黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)我縣民兵預(yù)備役工作發(fā)展，起到了很好的規(guī)范和保證作用，我們要一以貫之地堅持下去。同時，要不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢，結(jié)合工作實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，豐富和完善已有的制度，創(chuàng)新和建立管用的制度，努力形成科學(xué)、系統(tǒng)、配套的制度體系，使黨管武裝工作真正走上經(jīng)?；⒁?guī)范化軌道。

三是牢牢抓住專武干部隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵。基層專職武裝干部，是基層民兵工作的組織實施者。當(dāng)前，要把培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的國防后備力量干部隊伍和人才隊伍，作為一項緊迫而重要的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，高度重視人武干部、基層專武干部、民兵干部和國防動員機(jī)構(gòu)干部的培養(yǎng)。要加強(qiáng)基層武裝部正規(guī)化建設(shè)，認(rèn)真落實省軍區(qū)《基層人民武裝部建設(shè)規(guī)范(試行)》，完善基層武裝工作機(jī)構(gòu)，落實人員編制，配齊配強(qiáng)專武干部。要加強(qiáng)專武干部隊伍的規(guī)范化建設(shè)，把專武干部納入黨政干部管理范圍，實行統(tǒng)一培養(yǎng)、教育、管理和使用。武干隊伍的提拔使用要與工作實績相掛鉤，人武部要會同紀(jì)檢、組織、人事等部門對專武干部的德、能、勤、績、廉實施考核，建立優(yōu)者上、庸者讓、劣者下的激勵機(jī)制。對成績突出的，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用;對在連續(xù)兩年考核中排名靠后的適時調(diào)整。要加強(qiáng)科技練兵活動，組織武裝干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代軍事和業(yè)務(wù)知識，突出抓好民兵應(yīng)急分隊、專業(yè)技術(shù)分隊等骨干隊伍建設(shè)，努力提高訓(xùn)練層次、專業(yè)水平和訓(xùn)練質(zhì)量，增強(qiáng)民兵預(yù)備役人員配合軍隊打贏局部戰(zhàn)爭的能力。

三、切實做到“三個到位”，在落實黨管武裝措施上要有新思路。

對國防后備力量建設(shè)，全縣各級黨政部門要采取特事特辦、要事快辦、大事必辦的原則，在政策上給予優(yōu)惠，在物質(zhì)上給予保障，在經(jīng)費上給予支持，努力做到國防建設(shè)投入與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相協(xié)調(diào)，軍政軍民關(guān)系與和諧社會要求相吻合。

一是專武經(jīng)費投入要落實到位。要牢固樹立“再窮不能窮武裝，再困難不能誤國防”的思想，盡力克服一切困難，健全完善“軍地結(jié)合、順暢高效、規(guī)范有序”的物資經(jīng)費保障機(jī)制，積極為武裝工作創(chuàng)造有利條件。武裝建設(shè)經(jīng)費必須納入財政正常預(yù)算，對于重要項目、重大活動經(jīng)費，要做到重點保障、優(yōu)先保障和有力保障。要切實加大對武裝工作的投入力度，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，認(rèn)真幫助解決人武部、部隊、基層武裝在訓(xùn)練、工作、生活中的實際困難和問題，保證民兵預(yù)備役建設(shè)經(jīng)費充足夠用，努力提高國防動員和后備力量建設(shè)水平。

二是擁軍優(yōu)屬政策要落實到位。要圍繞“突出五項重點(全面落實優(yōu)撫優(yōu)待政策、大力開展結(jié)對幫扶活動、多渠道做好安置工作、積極支持部隊設(shè)施建設(shè)、廣泛開展擁政愛民活動)，建立四大體系(分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系、網(wǎng)絡(luò)完善的服務(wù)體系、責(zé)任明確的管理體系、切實有效的制度體系)，狠抓三個到位(宣傳到位、教育到位、創(chuàng)建到位)”的總體思路，廣泛開展各種形式的雙擁活動，不斷密切黨政軍民血肉聯(lián)系，努力營造愛國擁軍、愛民奉獻(xiàn)、軍民和諧、共創(chuàng)共建的濃厚氛圍。要在軍官家屬就業(yè)、子女入學(xué)等方面給予照顧，為國防后備力量建設(shè)提供強(qiáng)有力的支撐和支持。認(rèn)真貫徹落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《退伍義務(wù)兵安置條例》，結(jié)合我縣實際，進(jìn)一步完善政策措施，把黨和各級政府給予軍人家屬的政策不折不扣地落實到位。大力開展結(jié)對幫扶活動，把困難軍人家屬，包括老復(fù)員軍人、傷殘軍人、烈軍屬、犧牲病故軍人家屬等列入“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的重點聯(lián)系對象，解決他們在醫(yī)療、住房和生活等方面的難題。要全力做好退伍軍人安置工作，對符合安置條件的要優(yōu)先安排在適當(dāng)崗位。同時，人事部門要依據(jù)省市有關(guān)政策規(guī)定，研究制定高學(xué)歷青年入伍回鄉(xiāng)后參加各類考試激勵機(jī)制，調(diào)動積極性，為提高部隊建設(shè)質(zhì)量做貢獻(xiàn)。要充分發(fā)揮退役軍人文化程度高、思想素質(zhì)高、組織觀念強(qiáng)等優(yōu)勢，把他們作為基層黨組織建設(shè)的重要后備力量抓好培養(yǎng)。積極引導(dǎo)扶持農(nóng)村退伍義務(wù)兵帶頭創(chuàng)業(yè)，興辦實體，增收致富。

三是國防教育措施要落實到位。國防教育是國防建設(shè)的重要內(nèi)容，是增強(qiáng)全民國防觀念的重要手段，是振奮民族精神、激發(fā)愛國熱情的基礎(chǔ)工作和中心環(huán)節(jié)。搞好國防教育，增強(qiáng)全民國防觀念，在軍事上可以轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力，在經(jīng)濟(jì)上可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。因此，要把國防知識的學(xué)習(xí)列入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入縣委黨校的必修課。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視開展國防教育，調(diào)動各方面的積極性，全力抓好國防知識的宣傳教育。要注重教育活動的經(jīng)?；?，采取社會教育與陣地教育相結(jié)合的辦法，創(chuàng)造性地開展國防知識宣傳教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂等活動。要在廣大民兵預(yù)備役人員和廣大青少年中，大力開展以愛國主義、革命英雄主義為主要內(nèi)容的國防教育，幫助其樹立國家利益高于一切的思想觀念。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，大力開展國防知識宣傳教育，切實增強(qiáng)全民的國防意識，形成人人熱愛國防、關(guān)心國防、支持國防的良好氛圍。

四、充分發(fā)揮“三大作用”，在推動黨管武裝工作實踐上要有新發(fā)展。

民兵預(yù)備役人員分布在各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)，是我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中一支朝氣蓬勃的生力軍。各級黨委、政府及其人武部門要以全省開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機(jī)，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員的獨特優(yōu)勢和作用，積極組織動員民兵預(yù)備役人員為推進(jìn)全縣“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建設(shè)小康”貢獻(xiàn)力量。

一要充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的骨干帶頭作用。經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)同屬我國現(xiàn)代化建設(shè)的兩大戰(zhàn)略任務(wù)，是相互統(tǒng)一的。民兵預(yù)備役工作必須服從經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，充分考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，自覺服從服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。要積極發(fā)動和組織民兵預(yù)備役人員投身推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場，在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點工程建設(shè)、植樹造林等方面發(fā)揮作用。切實加強(qiáng)民兵應(yīng)急分隊建設(shè)，建立健全搶險救災(zāi)應(yīng)急機(jī)制，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，打出“兵”的旗幟、體現(xiàn)“兵”的特色、發(fā)揮“兵”的作用、顯示“兵”的威力，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，真正使民兵工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)融為一體，形成經(jīng)濟(jì)建設(shè)與民兵工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良性機(jī)制。

二要充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在精神文明建設(shè)中的標(biāo)兵作用。我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中，形成了許多優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，作為革命隊伍的一支重要力量，廣大民兵預(yù)備役人員應(yīng)一如繼往地繼承和發(fā)揚(yáng)下去。要廣泛開展以創(chuàng)建文明街、文明村、文明小區(qū)、文明家庭為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動，廣大民兵預(yù)備役人員要帶頭傳播先進(jìn)思想文化，帶頭抵制封建迷信，積極參加公民道德建設(shè)，以實際行動推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。要認(rèn)真總結(jié)“一兵帶一戶、一連帶一村”和武干包村幫扶困難群眾的好經(jīng)驗、好做法，廣泛動員組織民兵預(yù)備役人員深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

三要充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在維護(hù)和諧穩(wěn)定中的衛(wèi)士作用。民兵預(yù)備役是維護(hù)社會穩(wěn)定的一支重要力量，在構(gòu)建和諧社會中充當(dāng)著重要的角色，肩負(fù)著重要的職責(zé)。當(dāng)前我縣正處于實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在各項工作快速推進(jìn)的同時，各類矛盾和問題也日益凸顯，各種不穩(wěn)定因素明顯增多，各種突發(fā)性事件隨時可能發(fā)生，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。武裝工作要緊緊圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與“平安隴西”建設(shè)，在維護(hù)治安、化解矛盾、處理各種突出發(fā)性事件中發(fā)揮重要作用，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

同志們，武裝工作關(guān)系國家安全、政治穩(wěn)定，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧。我們一定要從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，時刻牢記職責(zé)使命，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，扎實工作，不斷開創(chuàng)我縣黨管武裝工作新局面，為推進(jìn)全縣“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建設(shè)小康”做出新的更大的貢獻(xiàn)!

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇二

同志們：

今天召開全區(qū)武裝工作會議，主要是傳達(dá)貫徹省軍區(qū)和軍分區(qū)黨委擴(kuò)大會議精神，研究部署我區(qū)20xx年度武裝工作任務(wù)。剛才，丕新同志對我區(qū)去年武裝工作進(jìn)行了全面總結(jié)，安排了20xx年度工作任務(wù)，講得非常具體，希望大家認(rèn)真抓好落實。下面，就強(qiáng)化黨管武裝意識，加強(qiáng)國防和民兵預(yù)備役建設(shè)，我強(qiáng)調(diào)四個方面的問題。

一、強(qiáng)化黨管武裝意識，持續(xù)加強(qiáng)對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)。

黨管武裝，是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要政治原則，也是新形勢下加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的根本保證，只能強(qiáng)化，不能削弱。重點要突出“三個堅持”：一要堅持把握方向抓大事。把國防后備力量建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨委重要議事日程，切實履行好管思想把方向、管組織強(qiáng)隊伍、管訓(xùn)練謀打贏、管建設(shè)解難題的重要職責(zé)。各基層黨委、部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對武裝工作要做到“重大問題親自過問，重要工作親自指導(dǎo)，重大活動親自參加”，切實擔(dān)負(fù)起本轄區(qū)武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要將武裝工作納入干部交流使用、評先評優(yōu)機(jī)制，做到武裝工作同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃，同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。二要堅持突出制度抓重點。落實黨管武裝工作各項制度，是確保武裝工作落到實處的根本保證?；鶎狱h委和部門要認(rèn)真落實“議軍”和現(xiàn)場辦公等制度，通過定期“議軍”和現(xiàn)場辦公等形式，及時安排部署武裝工作，推動民兵預(yù)備役工作在基層得到有效落實。同時，要主動參與爭當(dāng)“黨管武裝好書記”、“優(yōu)秀專武干部”和爭創(chuàng)“先進(jìn)基層武裝部”等評選活動，調(diào)動大家熱愛武裝、履職盡責(zé)的積極性。三要堅持緊盯末端抓落實。按照訓(xùn)用結(jié)合的思路，抓好專武干部和民兵干部的選拔、培養(yǎng)和管理，把那些既能帶領(lǐng)廣大民兵“闖市場”，又能帶領(lǐng)民兵“上戰(zhàn)場”的人選拔到武裝干部隊伍中來，發(fā)揮他們在后備力量建設(shè)中的骨干作用。武裝干部要全面提高科學(xué)文化素質(zhì)，不斷掌握新知識、新技能，逐步成為既懂軍事，又懂市場，既會管理，又精業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才;要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，自覺把個人愿望和組織需要統(tǒng)一起來，干武裝，愛武裝，專武裝，精武裝，努力在武裝工作崗位上建功立業(yè)。多氟多公司武裝部的部長王健連續(xù)多年被省、市兩級表彰為先進(jìn)個人，是個干武裝、愛武裝、精武裝的典型，為專武干部作出了表率，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二、夯實武裝工作基礎(chǔ)，努力推進(jìn)民兵預(yù)備役建設(shè)。

加強(qiáng)民兵基層組織建設(shè)，是建設(shè)強(qiáng)大國防后備力量的固本之策，是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定的必然要求。各級各部門要結(jié)合區(qū)委提出的謀亮點、干亮點、評亮點下大力氣夯實武裝工作基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)民兵預(yù)備役建設(shè)又好又快發(fā)展。一要在基層武裝部建設(shè)抓亮點。去年以來，省委、省政府、省軍區(qū)聯(lián)合下發(fā)了《xx省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道人民武裝部建設(shè)規(guī)范》，提出了全省三年內(nèi)分階段、分步驟梯次實現(xiàn)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，軍分區(qū)明確了試點先行單位，區(qū)人武部對此也進(jìn)行了初步籌劃。各級各部門要高度重視，堅持“黨委統(tǒng)攬，政府主抓，部隊牽頭，軍地聯(lián)動，依法運(yùn)行”的黨管武裝工作格局，積極探索研究武裝部建設(shè)發(fā)展的新路子，加快推進(jìn)基層武裝部建設(shè)步伐。各基層黨委要高度重視，爭取早籌劃、早準(zhǔn)備、早建設(shè)，科學(xué)謀劃、配套建設(shè)、規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范工作秩序，配齊裝備器材，不斷提高我區(qū)基層武裝部正規(guī)化建設(shè)水平。二要在民兵軍事訓(xùn)練上抓亮點。要進(jìn)一步強(qiáng)化廣大民兵預(yù)備役人員的使命意識和職能意識，積極參加上級組織的“五支隊伍”比武考核和崗位練兵活動，努力提高民兵預(yù)備役人員的軍事素質(zhì)。要不斷拓寬培訓(xùn)途徑、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、完善培訓(xùn)方式，積極參加上級組織的“四會”教練員等培訓(xùn)活動，不斷提高民兵預(yù)備役人員的綜合素質(zhì)，以過硬的軍事素質(zhì)和良好的政治覺悟確保各項任務(wù)的圓滿完成。三要在民兵應(yīng)急分隊建設(shè)上抓亮點。要認(rèn)真貫徹落實《xx省民兵預(yù)備役部隊?wèi)?yīng)急隊伍建設(shè)規(guī)范》，緊跟省軍區(qū)近年來關(guān)于民兵預(yù)備役工作調(diào)整改革步伐，深化民兵三大類隊伍的整組改革成果，結(jié)合轄區(qū)實際分層次、有重點、有步驟地抓好民兵重點應(yīng)急隊伍建設(shè)，積極探索民兵應(yīng)急分隊建設(shè)的新思路、新方法，切實提高民兵預(yù)備役組織建設(shè)質(zhì)量，為確保經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要按照去年省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵應(yīng)急隊伍建設(shè)任務(wù)要求，配齊配強(qiáng)民兵應(yīng)急隊伍裝備器材，努力實現(xiàn)今年軍區(qū)、省軍區(qū)黨委擴(kuò)大會提出的“建設(shè)召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)略預(yù)備力量”的目標(biāo)。

三、拓寬“用武”渠道，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用。

要圍繞全區(qū)工作大局，充好發(fā)揮民兵預(yù)備役人員的作用，為加快我區(qū)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。一要充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的骨干作用。按照發(fā)展生產(chǎn)力和提高戰(zhàn)斗力的目標(biāo)要求，發(fā)動和組織民兵預(yù)備役人員積極投身全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，在“建設(shè)西部工業(yè)城、打造北部后花園、構(gòu)建和諧新”中發(fā)揮作用，真正使民兵預(yù)備役工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)融為一體，形成經(jīng)濟(jì)建設(shè)與民兵工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良性機(jī)制。要按照省軍區(qū)統(tǒng)一部署，持續(xù)開展好實施助推中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)“五項行動”，組織民兵預(yù)備役人員積極投身集聚區(qū)建設(shè)、項目建設(shè)和防汛救災(zāi)、山林滅火等急難險重任務(wù)中，以實際行動為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。二要充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在構(gòu)建和諧社會中的衛(wèi)士作用。當(dāng)前，民兵預(yù)備役是維護(hù)社會穩(wěn)定的一支重要力量，在構(gòu)建和諧社會中充當(dāng)著重要的角色，肩負(fù)著重要的使命。要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高專武意識，在維護(hù)治安、化解矛盾、處理各種突發(fā)性事件等急難險重任務(wù)中，切實做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”，以實際行動維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。三要充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在精神文明建設(shè)中的模范作用。要按照習(xí)“部隊要努力走在前列”的要求，帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，組織民兵預(yù)備役人員積極參加公民道德建設(shè)，以實際行動推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，努力踐行“24字”社會主義核心價值觀;大力開展多種形式的創(chuàng)建活動，進(jìn)一步密切軍政、軍民關(guān)系，在全區(qū)精神文明建設(shè)、社會文明建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

四、營造“擁武”氛圍，積極為武裝工作提供支持保障。

各基層黨委、各部門要從維護(hù)國家長治久安的大局出發(fā)，自覺強(qiáng)化擁武意識，營造“擁武”氛圍，把國防后備力量建設(shè)擺上重要議事日程，著力解決國防后備力量建設(shè)上的重點、難點問題。一是國防教育要落實到位。要繼續(xù)開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民、全民國防教育等實踐活動，豐富宣傳教育內(nèi)容，不斷增強(qiáng)全民的國防觀念，努力營造全區(qū)關(guān)心、支持和參與國防后備力量建設(shè)的良好環(huán)境，為武裝工作和民兵預(yù)備役建設(shè)創(chuàng)造良好條件。要落實好軍事報刊征訂工作，尤其是《中國民兵》、《黃河民兵》、《國防報》的征訂，要搞好預(yù)算，按時足額支付，為國防教育、民兵政治教育提供條件。二是擁軍優(yōu)屬政策要落實到位。要堅決抓好上級關(guān)于征兵工作的有關(guān)優(yōu)撫政策落實和配套，尤其是針對近兩年出現(xiàn)的“征兵冷”的復(fù)雜形勢，各基層黨委要引起足夠重視，認(rèn)真研究對策，出臺有效地激勵政策和措施，高標(biāo)準(zhǔn)完成20xx年征兵任務(wù)。去年征兵期間，區(qū)人武部的領(lǐng)導(dǎo)分組帶領(lǐng)干部職工走村入戶進(jìn)行動員發(fā)動，大多數(shù)辦事處的主要領(lǐng)導(dǎo)和專武干部積極配合，較好地完成了兵員征集任務(wù)，但也有個別單位和部門，思想不重視，認(rèn)識不到位，行動不積極，把關(guān)不嚴(yán)格，導(dǎo)致兵員質(zhì)量不高，個別單位甚至出現(xiàn)“光頭”問題。近期，區(qū)里將結(jié)合上級正在開展的廉潔征兵“大檢查、大走訪”活動，對去年征兵工作進(jìn)行“回頭看”，對照各單位征兵任務(wù)完成情況，落實去年我提出的責(zé)任倒查制。在這個問題上，我多講了幾句，希望引起大家重視。另外，在擁軍優(yōu)屬上，還體現(xiàn)在軍轉(zhuǎn)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、子女入學(xué)等問題上，要繼續(xù)給予關(guān)心和關(guān)注，為國防后備力量建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持，努力消除軍人軍屬的后顧之憂。三是經(jīng)費保障要落實到位。要建立健全“軍地結(jié)合、順暢高效、規(guī)范有序”的物資經(jīng)費保障機(jī)制，不斷加大對基層武裝工作的投入，提高基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，努力提高國防動員和后備力量建設(shè)水平。

同志們，做好國防后備力量建設(shè)工作，不斷提高武裝工作建設(shè)水平，使命光榮，責(zé)任重大。我們一定要堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹軍分區(qū)黨委擴(kuò)大會精神，積極探索，務(wù)實重干，扎實工作，不斷把我區(qū)國防后備力量建設(shè)提高到一個新的水平，為建設(shè)西部工業(yè)城、打造北部后花園、構(gòu)建和諧新做出更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

現(xiàn)在我代表公司向大會做關(guān)于武保工作報告，請各位代表審議。

20xx年××公司武保工作指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點，保障安全”的工作方針，進(jìn)一步貫徹落實集團(tuán)公司20xx年武保工作會議精神，為××公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證，為實現(xiàn)集團(tuán)公司建設(shè)高成長性企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

20xx年我們的工作目標(biāo)是：進(jìn)一步夯實武保工作基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)綜合治理工作。保障職工人身財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全,維護(hù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常秩序，為集團(tuán)公司創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作和生活環(huán)境。

團(tuán)公司對防汛的總體安排，在汛前成立應(yīng)急搶險隊伍，制定防汛搶險預(yù)案。從實戰(zhàn)出發(fā)組織好民兵應(yīng)急演練工作，增強(qiáng)處置突發(fā)汛情能力，確保安全度汛。

(三)著重抓好內(nèi)保管理工作，提高防范能力。

――加強(qiáng)重點要害部位的管理。

1、由于公司的生產(chǎn)性質(zhì)，人員、機(jī)構(gòu)需經(jīng)常進(jìn)行調(diào)整，人員流動量較大。為此，我們對在重點要害部位工作的人員嚴(yán)格把關(guān)，選派有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)的人從事重點要害部位的工作，并建立健全各類檔案。

2、著手與重點要害部位的單位逐級簽訂《危險品安全管理責(zé)任書》，《治安保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書》。

3、加大對重點要害部位的檢查指導(dǎo)、監(jiān)督整改力度。做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格控制，嚴(yán)格流程，嚴(yán)格監(jiān)督，確保萬無一失。

――加強(qiáng)門衛(wèi)、巡邏隊、治保會“三位一體”的內(nèi)部治安保衛(wèi)體系建設(shè)。

1、我們近期開展了對門衛(wèi)、巡邏隊、治保會等專職內(nèi)保人員的法制、應(yīng)急、《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律法規(guī)教育，進(jìn)而提高了內(nèi)保人員的業(yè)務(wù)、技能水平。

2、對門衛(wèi)、巡邏隊人員進(jìn)行規(guī)章制度和崗位職責(zé)的教育，制定嚴(yán)格的獎懲制度，要求按規(guī)定時間、線路、次數(shù)進(jìn)行巡查。治保會、治保小組成員也劃分責(zé)任區(qū)，責(zé)任到人，并按所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行指導(dǎo)檢查。

3、規(guī)定各節(jié)假日期間，公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭值班，確保單位治安保衛(wèi)工作不斷檔，不脫節(jié)。公司主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門將進(jìn)行檢查，對不堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的有關(guān)人員要進(jìn)行處罰，確保制度的落實。

4、著手做好集團(tuán)公司應(yīng)急處置指揮中心對講系統(tǒng)的使用和管理工作。

――加強(qiáng)物防、技防的防控體系建設(shè)工作。

1、做好物防和技防設(shè)施的普查工作。近期對公司物防和技防設(shè)施再次進(jìn)行了全面普查，又查出各類問題12項，對存在的隱患問題，正進(jìn)行督促整改，計劃3月底全部整改完畢。

2、計劃加大物防、技防設(shè)施的資金投入。目前雖然公司資金緊張，但仍抽出資金投入物防、技防設(shè)施方面建設(shè)。利用現(xiàn)有的紅外報警系統(tǒng)，多增加紅外探測器，增大覆蓋面積。對部分分公司財務(wù)室安裝封閉式防盜門。給保衛(wèi)部門配置專車進(jìn)行夜間巡邏工作，使公司的防范更科學(xué)有效，確保公司財產(chǎn)萬無一失。

――加強(qiáng)內(nèi)部治安保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作。

1、計劃組織有關(guān)人員參加保衛(wèi)處舉辦的《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律、業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)班。

2、計劃在3月底聘請內(nèi)?？坪头志值膶I(yè)人士給公司內(nèi)保人員進(jìn)行《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律、業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn)，以全面提高公司內(nèi)保人員業(yè)務(wù)和技能水平。

(四)抓好交通安全管理工作，提高預(yù)防能力。

――做好公司管理體系的換版和運(yùn)行工作。

今年公司管理體系將整合換版，在體系換版過程中，重點做好以下二個方面工作：

1、做好管理體系的宣貫和培訓(xùn)工作。在公司新版管理體系正式發(fā)布后，將對領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、直至每名駕駛員進(jìn)行新版體系的宣傳和相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)工作，使他們盡快掌握新版管理體系的內(nèi)容和要求，將體系的規(guī)定真正落到自己的行動中。

2、嚴(yán)格按照新版體系的交通安全管理運(yùn)行。將管理體系的運(yùn)行與各項具體工作結(jié)合起來，嚴(yán)格依據(jù)體系標(biāo)準(zhǔn)和文件要求開展工作，及時反饋管理體系運(yùn)行中交通安全出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)和完善體系，提高交通安全管理工作的實際效果。

――深入做好交通安全的宣傳教育工作。

1、做好交通法規(guī)的普及工作。作為《中華人民共和國道路交通安全法》的實施細(xì)則，《天津市道路交通安全管理若干規(guī)定》于20xx年1月1日正式實施。我們要做好這兩個法規(guī)的普及工作，讓廣大員工和駕駛員及時了解法規(guī)的內(nèi)容，不斷提高交通安全意識，減少交通違法行為和交通事故的發(fā)生。

2、做好重點時期交通安全管理工作。在“兩會”期間和“五一”“十一”及“春節(jié)”三個長假期間，落實各項管理制度,廣泛開展宣傳教育活動,加強(qiáng)對駕駛員和車輛的管理，確保重點時期的交通安全。

――持續(xù)抓好交通安全檢查工作。

1、加大對基層單位落實各項管理工作的檢查力度。安全的基礎(chǔ)在基層。安全管理工作的好壞，關(guān)鍵要看各項工作在基層是否得到真正有效地落實。公司將加大對基層單位的檢查力度，認(rèn)真抓好各項管理工作的落實，夯實安全基礎(chǔ)，促進(jìn)本單位交通安全管理水平的提高。

2、加大對車輛的檢查力度。在做好對駕駛員和全體員工的宣傳教育的同時，加大對所屬車輛的檢查力度，特別要求駕駛?cè)藛T堅持做好“一日三檢”，對客車、長途車和零散外雇車輛要重點檢查，保證車質(zhì)的完好，避免交通事故的發(fā)生。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇四

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,武裝保衛(wèi)工作則面臨如何做好維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展的問題。下面是本站小編給大家整理的武裝保衛(wèi)工作會議講話，僅供參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

現(xiàn)在我代表公司向大會做關(guān)于武保。

工作報告。

請各位代表審議。

20xx年××公司武保工作指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點，保障安全”的工作方針，進(jìn)一步貫徹落實集團(tuán)公司20xx年武保工作會議精神，為××公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證，為實現(xiàn)集團(tuán)公司建設(shè)高成長性企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

20xx年我們的工作目標(biāo)是：進(jìn)一步夯實武保工作基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)綜合治理工作。保障職工人身財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全,維護(hù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常秩序，為集團(tuán)公司創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作和生活環(huán)境。

團(tuán)公司對防汛的總體安排，在汛前成立應(yīng)急搶險隊伍，制定防汛搶險預(yù)案。從實戰(zhàn)出發(fā)組織好民兵應(yīng)急演練工作，增強(qiáng)處置突發(fā)汛情能力，確保安全度汛。

(三)著重抓好內(nèi)保管理工作，提高防范能力。

――加強(qiáng)重點要害部位的管理。

1、由于公司的生產(chǎn)性質(zhì)，人員、機(jī)構(gòu)需經(jīng)常進(jìn)行調(diào)整，人員流動量較大。為此，我們對在重點要害部位工作的人員嚴(yán)格把關(guān)，選派有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)的人從事重點要害部位的工作，并建立健全各類檔案。

2、著手與重點要害部位的單位逐級簽訂《危險品安全管理責(zé)任書》，《治安保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書》。

3、加大對重點要害部位的檢查指導(dǎo)、監(jiān)督整改力度。做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格控制，嚴(yán)格流程，嚴(yán)格監(jiān)督，確保萬無一失。

――加強(qiáng)門衛(wèi)、巡邏隊、治保會“三位一體”的內(nèi)部治安保衛(wèi)體系建設(shè)。

1、我們近期開展了對門衛(wèi)、巡邏隊、治保會等專職內(nèi)保人員的法制、應(yīng)急、《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律法規(guī)教育，進(jìn)而提高了內(nèi)保人員的業(yè)務(wù)、技能水平。

2、對門衛(wèi)、巡邏隊人員進(jìn)行。

規(guī)章制度。

和

崗位職責(zé)。

的教育，制定嚴(yán)格的獎懲制度，要求按規(guī)定時間、線路、次數(shù)進(jìn)行巡查。治保會、治保小組成員也劃分責(zé)任區(qū)，責(zé)任到人，并按所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行指導(dǎo)檢查。

3、規(guī)定各節(jié)假日期間，公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭值班，確保單位治安保衛(wèi)工作不斷檔，不脫節(jié)。公司主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門將進(jìn)行檢查，對不堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的有關(guān)人員要進(jìn)行處罰，確保制度的落實。

4、著手做好集團(tuán)公司應(yīng)急處置指揮中心對講系統(tǒng)的使用和管理工作。

――加強(qiáng)物防、技防的防控體系建設(shè)工作。

1、做好物防和技防設(shè)施的普查工作。近期對公司物防和技防設(shè)施再次進(jìn)行了全面普查，又查出各類問題12項，對存在的隱患問題，正進(jìn)行督促整改，計劃3月底全部整改完畢。

2、計劃加大物防、技防設(shè)施的資金投入。目前雖然公司資金緊張，但仍抽出資金投入物防、技防設(shè)施方面建設(shè)。利用現(xiàn)有的紅外報警系統(tǒng)，多增加紅外探測器，增大覆蓋面積。對部分分公司財務(wù)室安裝封閉式防盜門。給保衛(wèi)部門配置專車進(jìn)行夜間巡邏工作，使公司的防范更科學(xué)有效，確保公司財產(chǎn)萬無一失。

――加強(qiáng)內(nèi)部治安保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作。

1、計劃組織有關(guān)人員參加保衛(wèi)處舉辦的《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律、業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)班。

2、計劃在3月底聘請內(nèi)保科和分局的專業(yè)人士給公司內(nèi)保人員進(jìn)行《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律、業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn)，以全面提高公司內(nèi)保人員業(yè)務(wù)和技能水平。

(四)抓好交通安全管理工作，提高預(yù)防能力。

――做好公司管理體系的換版和運(yùn)行工作。

今年公司管理體系將整合換版，在體系換版過程中，重點做好以下二個方面工作：

1、做好管理體系的宣貫和培訓(xùn)工作。在公司新版管理體系正式發(fā)布后，將對領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、直至每名駕駛員進(jìn)行新版體系的宣傳和相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)工作，使他們盡快掌握新版管理體系的內(nèi)容和要求，將體系的規(guī)定真正落到自己的行動中。

2、嚴(yán)格按照新版體系的交通安全管理運(yùn)行。將管理體系的運(yùn)行與各項具體工作結(jié)合起來，嚴(yán)格依據(jù)體系標(biāo)準(zhǔn)和文件要求開展工作，及時反饋管理體系運(yùn)行中交通安全出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)和完善體系，提高交通安全管理工作的實際效果。

――深入做好交通安全的宣傳教育工作。

1、做好交通法規(guī)的普及工作。作為《中華人民共和國道路交通安全法》的實施細(xì)則，《天津市道路交通安全管理若干規(guī)定》于20xx年1月1日正式實施。我們要做好這兩個法規(guī)的普及工作，讓廣大員工和駕駛員及時了解法規(guī)的內(nèi)容，不斷提高交通安全意識，減少交通違法行為和交通事故的發(fā)生。

2、做好重點時期交通安全管理工作。在“兩會”期間和“五一”“十一”及“春節(jié)”三個長假期間，落實各項管理制度,廣泛開展宣傳教育活動,加強(qiáng)對駕駛員和車輛的管理，確保重點時期的交通安全。

――持續(xù)抓好交通安全檢查工作。

1、加大對基層單位落實各項管理工作的檢查力度。安全的基礎(chǔ)在基層。安全管理工作的好壞，關(guān)鍵要看各項工作在基層是否得到真正有效地落實。公司將加大對基層單位的檢查力度，認(rèn)真抓好各項管理工作的落實，夯實安全基礎(chǔ)，促進(jìn)本單位交通安全管理水平的提高。

2、加大對車輛的檢查力度。在做好對駕駛員和全體員工的宣傳教育的同時，加大對所屬車輛的檢查力度，特別要求駕駛?cè)藛T堅持做好“一日三檢”，對客車、長途車和零散外雇車輛要重點檢查，保證車質(zhì)的完好，避免交通事故的發(fā)生。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年上半年是釩化公司在機(jī)遇中迅猛發(fā)展的一年，在公司和上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“安全防范”為主線、以內(nèi)部防范為重點，全力保障公司的安全生產(chǎn)建設(shè)，大力開展“平安創(chuàng)建”活動，不斷夯實維穩(wěn)基礎(chǔ)，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務(wù)。半年以來，我們獲得上級的多項榮譽(yù)稱號，這些成績令人可喜。

為了總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步促進(jìn)工作的開展，現(xiàn)從六個方面對工作簡要匯報。

一、以生產(chǎn)建設(shè)為中心，強(qiáng)化整治與協(xié)調(diào)，全力保障生產(chǎn)發(fā)展。

一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調(diào)查摸排治安隱患，對工程隊及工程承包人的情況進(jìn)行排查，并依托公安機(jī)關(guān)對其中重點的工程承包人開展一定的管控，為承包工程的全面啟動做好治安準(zhǔn)備。

二是組建工程治安應(yīng)急保障分隊，專門制定《公司應(yīng)對突發(fā)事件處置預(yù)案》，隨時做好打硬戰(zhàn)的準(zhǔn)備。在今年多起突發(fā)事件中，應(yīng)急分隊全員投入，開展現(xiàn)場管控和處置，有效防止了事態(tài)的擴(kuò)大。

三是加強(qiáng)工程的治安管理，協(xié)調(diào)落實門衛(wèi)出入管理。多次協(xié)調(diào)組織人員開展工程的監(jiān)場管理，防范物資流失;協(xié)調(diào)落實有關(guān)部門加強(qiáng)工程的監(jiān)裝管控;與工程各部門協(xié)調(diào)落實門衛(wèi)管理，根據(jù)施工特點，為工程車輛、物資出入門衛(wèi)提供便利通道;簽訂《出入人員治安管理協(xié)議》，采取登記的辦法，對出入人員開展治安掌控。

通過近半年的整治，現(xiàn)階段治安秩序整體平穩(wěn)，我們?nèi)詫⒊掷m(xù)保持高度關(guān)注。

二、強(qiáng)化打擊與防范，全力防止物資流失。

物資流失是企業(yè)面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護(hù)物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務(wù)。打擊是治標(biāo)，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結(jié)合，標(biāo)本兼治，嚴(yán)厲打擊盜竊行為，強(qiáng)化內(nèi)部防范，杜絕物資流失。

一是嚴(yán)厲打擊盜竊行為，加強(qiáng)物資安全保障。針對盜竊現(xiàn)象時有發(fā)生的現(xiàn)狀，我們先后開展多次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴(yán)懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織人員在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件5起，行政拘留12人，挽回經(jīng)濟(jì)損失近10萬元;半年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了單位財產(chǎn)安全。

二是加強(qiáng)門衛(wèi)管理規(guī)范化運(yùn)行，防范物資流失。自門衛(wèi)管理引入服務(wù)機(jī)制取得良好成效后，今年仍繼續(xù)得以加強(qiáng)。嚴(yán)格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù);嚴(yán)格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛;嚴(yán)格規(guī)范巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)管理工作，今年我們還修訂了《公司門衛(wèi)管理辦法》，實現(xiàn)了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴(yán)格落實，有效地預(yù)防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。

三是加大技術(shù)防范投入，全面提升技防能力。公司原有攝像頭、自動攝像系統(tǒng)不夠用，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，先行對要害部位增設(shè)了多個個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。建成后，公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。這些先進(jìn)技防設(shè)施的運(yùn)行，不僅全面提升了公司的技防能力，還為公司平安創(chuàng)建提供技防保障。

四是加強(qiáng)內(nèi)部防范，整治治安隱患。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強(qiáng)內(nèi)部防范制度建設(shè)為重點，以防范檢查管理為手段，著力整治治安隱患，注重機(jī)制的長效運(yùn)行。我們在日常檢查的基礎(chǔ)上，又不定期地開展了多次消防、治安檢查，共整治多處治安和消防隱患。加強(qiáng)了基層單位的內(nèi)部防范。三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升隊伍素質(zhì)。

保持社會穩(wěn)定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風(fēng)頑強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明的武裝保衛(wèi)隊伍。一年來，我們通過強(qiáng)化責(zé)任意識、嚴(yán)格內(nèi)部管理、關(guān)心員工生活，進(jìn)一步加強(qiáng)了隊伍建設(shè)，提升了隊伍的整體素質(zhì)。

一是實行考核制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。我們將員工履行職責(zé)的情況每月進(jìn)行一次考核，并與績效工資掛鉤，公開考核結(jié)果。通過公開、公平的獎懲考核機(jī)制，增強(qiáng)了員工的責(zé)任意識，涌現(xiàn)出一批好人好事。

二是以關(guān)心員工生活為切入點，調(diào)動員工的工作積極性。針對員工較多，我們就經(jīng)常開展走訪談心，幫助消除思想負(fù)擔(dān);持續(xù)開展幫助活動，提供一些物質(zhì)幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關(guān)心，極大地調(diào)動員工的工作積極性。

三是開展讀書活動。我們將學(xué)習(xí)與崗位聯(lián)系起來，采取領(lǐng)讀和自學(xué)相結(jié)合的方式有特色地開展學(xué)習(xí)，人人做筆記、寫心得，在學(xué)習(xí)中提高崗位責(zé)任意識。

回顧半年來的工作，可以說是困難多、挑戰(zhàn)大，任務(wù)艱巨而繁重。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的不懈努力，保衛(wèi)工作取得的成績也令人欣喜?？v觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：盜竊現(xiàn)象還時有發(fā)生;物資出入管理還需進(jìn)一步完善等等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在下半年里努力解決。

明年的工作思路。

20xx年公司將持續(xù)發(fā)展，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整將逐步到位，與之相應(yīng)的改革措施也同步進(jìn)行。為使武裝保衛(wèi)工作更好的適應(yīng)新的形勢，在新的一年里，我們將以“平安創(chuàng)建”為目標(biāo)、以生產(chǎn)建設(shè)為中心，以維護(hù)穩(wěn)定為重點，以打擊盜竊、增強(qiáng)內(nèi)部防范為手段，將著重抓好以下四項工作：

一是強(qiáng)化打擊職能，保障公司財產(chǎn)安全。雖然今年開展了經(jīng)常性的嚴(yán)打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發(fā)案勢頭，但盜竊案件仍未杜絕，稍有松懈，就會反彈。我們要繼續(xù)貫徹“從重從快”的方針，加強(qiáng)組織建設(shè)，加強(qiáng)巡邏守候和防范力度，充分發(fā)揮職能作用，依托公安機(jī)關(guān)加大打擊力度，不斷深化“反盜竊、創(chuàng)建‘零發(fā)案’單位活動”。

二是強(qiáng)化創(chuàng)建活動，完善防范體系。進(jìn)一步落實綜治責(zé)任制，深化公司“平安創(chuàng)建”活動;加強(qiáng)單位內(nèi)部防范的指導(dǎo)和綜治目標(biāo)考核，不斷提高內(nèi)部防范能力;加強(qiáng)對監(jiān)控設(shè)備的管理和利用;組織治安備勤，提供處置各類突發(fā)事件的能力，保證生產(chǎn)大局，確保大局穩(wěn)定。

三是強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立長效機(jī)制。積極探索建立武裝保衛(wèi)工作長效機(jī)制，加強(qiáng)對重點部位的檢查，落實防盜措施。加強(qiáng)原材料和貴重物資的管理，嚴(yán)格執(zhí)行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。

四是繼續(xù)推進(jìn)武裝和雙擁工作的開展。進(jìn)一步抓好民兵建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)急隊伍管理，積極完成公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務(wù)。

回首往事，成績只能說明過去;展望20xx年，我們充滿信心。盡管武裝保衛(wèi)工作任務(wù)依然艱巨，可以說是困難仍多、挑戰(zhàn)仍大，但我們深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，全體人員必將以更加昂揚(yáng)的斗志、忘我的熱情和無私的奉獻(xiàn)精神，開拓進(jìn)取，探索創(chuàng)新，為公司的健康發(fā)展和平安穩(wěn)定保駕護(hù)航。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，是xx公司工程全面實施的一年，也是xx公司發(fā)展形勢遭遇嚴(yán)峻困難的一年。一方面工程全面鋪開，周邊治安的各種復(fù)雜矛盾業(yè)以呈現(xiàn);另一方面，受國際金融危機(jī)的持續(xù)影響，xx公司出現(xiàn)面積的歇工，員工收入明顯下降，隊伍穩(wěn)定面臨巨大考驗。因而，武裝保衛(wèi)工作所處的形勢和遭遇的困難比以往歷年來都嚴(yán)峻和復(fù)雜，面對著巨大的挑戰(zhàn)。

三是制定應(yīng)急處置預(yù)案，落實安保措施。今年我們在《xx公司維穩(wěn)工作。

應(yīng)急預(yù)案。

》、《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》的基礎(chǔ)上，針對國慶60周年慶典專門制定了《xx公司國慶安保具體措施和應(yīng)急預(yù)案》，細(xì)化了各項國慶安保措施，強(qiáng)化了各部門的落實。

四是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩(wěn)定形勢，我們提出了xx個方面的維穩(wěn)工作建議，強(qiáng)調(diào)幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門、單位以溝通理解、掌控動態(tài)、幫扶增收、解決困難為內(nèi)容開展了多項幫扶員工的工作，促進(jìn)了員工隊伍的穩(wěn)定。

通過一系列維穩(wěn)措施的落實和扎實細(xì)致的工作，順利實現(xiàn)xx公司重大活動期間的穩(wěn)定，確保了xx公司全年的平安穩(wěn)定。

三、強(qiáng)化打擊與防范，全力防止物資流失。

物資流失是企業(yè)面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護(hù)物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務(wù)。打擊是治標(biāo)，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結(jié)合，標(biāo)本兼治，嚴(yán)厲打擊盜竊行為，強(qiáng)化內(nèi)部防范，杜絕物資流失。

一是嚴(yán)厲打擊盜竊行為，加強(qiáng)物資安全保障。針對盜竊現(xiàn)象時有發(fā)生的現(xiàn)狀，我們先后開展xx次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴(yán)懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織隊、組和三大隊在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件起，行政拘留xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失近xx元;一年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了物資安全。

二是加強(qiáng)門衛(wèi)管理規(guī)范化運(yùn)行，防范物資流失。自門衛(wèi)管理引入服務(wù)機(jī)制取得良好成效后，今年仍繼續(xù)得以加強(qiáng)。在xx個門的管理中，管理已占xx個，已基本實行了全面的規(guī)范化運(yùn)行。嚴(yán)格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù);嚴(yán)格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛;嚴(yán)格規(guī)范巡邏制度，對實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)管理工作，今年我們還修訂了《xx公司門衛(wèi)管理辦法》(xx月xx日已正式實施)，實現(xiàn)了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴(yán)格落實，有效地預(yù)防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。

三是加大技術(shù)防范投入，全面提升技防能力。xx公司原有包含xx個攝像頭、xx條通道的自動攝像系統(tǒng)，但因范圍廣、要害部位多，技防能力仍然較為薄弱。在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，先行對、等這xx個要害部位增設(shè)了含xx個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。同時，一套xx萬元包含xx個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)將在工程施工中一并安裝。建成后，xx公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。在巡查監(jiān)督中，還設(shè)置了一套含xx處巡更點的電子巡更系統(tǒng)，強(qiáng)化了技術(shù)監(jiān)管措施。這些先進(jìn)技防設(shè)施的運(yùn)行，不僅全面提升xx公司的技防能力，還為xx公司平安創(chuàng)建提供技防保障。

通過“打防結(jié)合”的常抓不懈，xx公司盜竊案件大為減少，物資流失現(xiàn)象有了根本遏制。一年里，我們破獲治安案件起，行政拘留xx人;查處治安事件起，教育和處理違規(guī)人員xx人;協(xié)調(diào)處置工程突出矛盾xx余起。xx公司全年未發(fā)生一起刑事案件及重大火災(zāi)及安全事故，各類案件發(fā)案率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市綜治委的控制指標(biāo)，實現(xiàn)了xx公司的平安穩(wěn)定。

四、強(qiáng)化目標(biāo)管理，夯實綜治基礎(chǔ)工作。

20xx年xx公司大事多，尤其是工程施工、員工息工和xx人員競聘等，涉及面廣，容易滋生群體性矛盾。妥善處置突發(fā)事件，防止矛盾激化，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，是今年綜治工作的重要任務(wù)。為此，我們進(jìn)一步強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)，利用各種途徑，加大普法宣傳，加強(qiáng)員工思想教育力度，深入進(jìn)行矛盾糾紛排查化解;制定應(yīng)急預(yù)案，全力處置突發(fā)事件;深入開展幫扶救困，提信心、鼓士氣，引導(dǎo)員工共克時艱。

一是健全組織網(wǎng)絡(luò)，落實綜治責(zé)任制。今年以來，xx公司黨委始終把治安。

二是推進(jìn)xx人員競聘工作，穩(wěn)定隊伍思想。我們開展競聘必要性的宣傳，統(tǒng)一全體人員的思想認(rèn)識;以班組為單位，加強(qiáng)溝通，掌握人員的思想動態(tài);成立群眾信任的考評組，確保公平、公正;加強(qiáng)與落聘人員的交流，幫助解決實際困難。在整個競聘過程中員工思想一直保持穩(wěn)定。

三是實行考核制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。我們將員工履行職責(zé)的情況每月進(jìn)行一次考核，并與績效工資掛鉤，公開考核結(jié)果。通過公開、公平的獎懲考核機(jī)制，增強(qiáng)了員工的責(zé)任意識，涌現(xiàn)出一批好人好事。

四是以關(guān)心員工生活為切入點，調(diào)動員工的工作積極性。武裝保衛(wèi)處xx員工較多，我們就經(jīng)常開展走訪談心，幫助消除思想負(fù)擔(dān);持續(xù)開展“”活動，提供一些物質(zhì)幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關(guān)心，極大地調(diào)動員工的工作積極性。

回顧一年來的工作，可以說是困難多、挑戰(zhàn)大，任務(wù)艱巨而繁重。通過xx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全處員工的不懈努力，武裝保衛(wèi)工作取得的成績也令人欣喜?？v觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：盜竊現(xiàn)象還時有發(fā)生;物資出入管理還需進(jìn)一步完善;門衛(wèi)人員老弱的多，消防隊伍，，等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在新的一年里努力解決。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇五

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹xx大和xx屆三中、四中全會和##市軍分區(qū)黨委擴(kuò)大會議精神，全面總結(jié)去年的武裝工作，研究部署今年的工作任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)國防后備力量建設(shè)，努力把我縣黨管武裝工作提高到一個新的水平。前面，縣委、縣人武部政委###同志總結(jié)了20xx年武裝工作，安排部署了20xx年的工作任務(wù)。##、##、##、##4鎮(zhèn)的黨委書記作了黨管武裝工作述職報告。剛才，又表彰獎勵了20xx年度武裝工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。在此，我代表縣委向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀!后面，軍分區(qū)#副司令員還要作重要講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實。下面，我就發(fā)揚(yáng)黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)國防和民兵預(yù)備役建設(shè)講幾點意見。

一、突出“三個重點”，提高“管”武能力。黨管武裝，是我黨在長期革命和建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的根本保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要站在維護(hù)國家安全穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，充分認(rèn)識國防后備力量建設(shè)的重要性，時刻關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展趨勢，真正做到研究經(jīng)濟(jì)不忽視軍事，研究市場不忘記戰(zhàn)場，明確目標(biāo)，把握大局，突出重點，抓住關(guān)鍵。

一要管方向，狠抓思想政治建設(shè)。黨管武裝，最根本就是要保證黨對武裝工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的路線方針政策的貫徹落實，保證對民兵預(yù)備役部隊實施強(qiáng)有力的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，使他們在任何時候都堅決聽從黨中央、指揮。一要切實搞好“保先”教育。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是全黨生活中的一件大事。這也是我們各項工作的重中之重。人武部要堅決貫徹中央、省、市、縣委關(guān)于先進(jìn)性教育活動的要求和部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極探索，大膽創(chuàng)新，扎扎實實開展好先進(jìn)性教育活動。要深入開展好縣委提出的“四個爭”和“四個一”黨性實踐活動，真正把人武部黨委建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、實踐者的推動者，把人武干部培養(yǎng)成為擁政愛民的模范。二是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。理論上的成熟，是政治上成熟的基礎(chǔ)。要建設(shè)高素質(zhì)的專武干部隊伍，首先必須把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置，做到常抓不懈。要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是對黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于國防后備力量建設(shè)的一系列重要論述，要全面領(lǐng)會，深入理解，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。要通過辦宣傳欄、組織培訓(xùn)、座談交流等多種形式，廣泛開展對黨的基本路線教育和民兵性質(zhì)、任務(wù)以及我黨我軍的光榮傳統(tǒng)教育。在學(xué)習(xí)中，要正確處理好查看更多政法專業(yè)文章，請登陸政法秘書網(wǎng)集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、階段性學(xué)習(xí)與經(jīng)常性學(xué)習(xí)的關(guān)系，使政治理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?。三是要加強(qiáng)政策形勢教育。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，霸權(quán)主義和單邊主義不斷擴(kuò)張，少數(shù)西方敵對勢力加緊對我實施“西化”、“分化”和遏制戰(zhàn)略，“”分裂活動愈演愈烈。各級黨委政府要增強(qiáng)大局意識、使命意識和憂患意識，加強(qiáng)對民兵預(yù)備役人員的政治形勢教育，把民兵預(yù)備役人員的思想統(tǒng)一到解決中國臺灣問題的“四點意見”上來，提高思想政治覺悟，增強(qiáng)政治堅定性，始終在思想上、組織上、行動上同黨中央、保持高度一致，為高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項任務(wù)奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)。四是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。只有業(yè)務(wù)精，才能靠得住，打得贏。要采取多種形式，組織武裝干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代軍事和業(yè)務(wù)知識。要采取函授、自學(xué)等多種形式，鼓勵武裝干部學(xué)習(xí)深造。要有計劃地組織業(yè)務(wù)骨干到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，切實提高武裝干部的軍政素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二要管決策，狠抓各項制度建設(shè)。做好黨管武裝工作，既要靠各級黨委、領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)工作責(zé)任感和自覺性，又要發(fā)揮各項制度和法規(guī)的保證作用。長期以來，我黨在管武裝的實踐中形成的一系列制度，對于貫徹落實黨管武裝的原則，起到了保證作用。這些制度必須繼續(xù)堅持。一是要全面落實黨委議軍制度?？h委決定，每年召開一次議軍會議，主要聽取軍事機(jī)關(guān)工作情況匯報，討論審議民兵預(yù)備役工作計劃，檢查上級黨委、軍事機(jī)關(guān)指示精神的貫徹落實情況，研究解決民兵預(yù)備役工作中的重大問題，組織各有關(guān)部門密切配合，保證民兵預(yù)備役工作任務(wù)的完成。二是要全面落實黨政領(lǐng)導(dǎo)到軍事機(jī)關(guān)辦公制度?？h委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)要每季度到軍事機(jī)關(guān)辦公一次，了解軍事機(jī)關(guān)工作和干部思想情況，從而有針對性地做好工作。武裝部門要充分發(fā)揮職能作用，增強(qiáng)做好武裝工作的積極性和主動性，對上級有關(guān)民兵預(yù)備役工作的指示和要求，要及時向黨委、政府匯報，并結(jié)合本單位實際提出貫徹落實的建議;對工作中遇到的困難和問題，要及時向縣委、政府請示。三是要全面落實武委會例會制度。縣、鄉(xiāng)人民武裝委員會每半年要召開一次全體成員會議，主要聽取人武部門的工作匯報，認(rèn)真研究貫徹上級黨委、軍事機(jī)關(guān)指示的措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡職盡責(zé)，做好工作。四是要全面落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)軍習(xí)武制度?？h委、縣政府和人民武裝委員會的成員，每年至少有兩天時間，到民兵訓(xùn)練基地或駐軍單位學(xué)習(xí)軍事知識，參加軍事活動，接受國防教育。五是要全面落實黨管武裝工作述職制度。黨管武裝工作述職制度，是加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的新要求，是黨管武裝制度建設(shè)的新發(fā)展，是推進(jìn)民兵預(yù)備役工作的新舉措。今天來看，這項制度堅持得比較好，效果也比較明顯。今后，要在實踐中繼續(xù)堅持并不斷探索完善。要進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨委、政府和黨政領(lǐng)導(dǎo)愛武裝、管武裝的自覺性，克服工作的隨意性和盲目性，使黨管武裝工作制度化、經(jīng)?；?。

三要管使用，狠抓專武隊伍建設(shè)。要按照“用、練、養(yǎng)”結(jié)合的思路，把武裝工作納入黨政干部管理范圍，堅持人武部和縣委組織部共同考察管理專武干部的原則，實行統(tǒng)一培養(yǎng)教育，統(tǒng)一管理使用，配齊配強(qiáng)配優(yōu)專武干部隊伍，不斷加強(qiáng)專武干部隊伍的規(guī)范化建設(shè)。要不斷改進(jìn)“管”的方法，提高“管”的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)對民兵應(yīng)急分隊的管理教育，樹立民兵組織的良好形象。要真正做到黨委議軍，第一書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，確保黨管武裝各項制度得到較好落實。各級黨委、政府和基層黨組織要積極研究解決民兵預(yù)備役建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合實際，采取切實有效措施，認(rèn)真加以解決;要充分發(fā)揮武委會的協(xié)調(diào)作用，切實抓好國防教育、征兵、雙擁、聯(lián)防、人防、交通戰(zhàn)備、軍事設(shè)施保護(hù)等工作，確實把武裝工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他方面工作有機(jī)統(tǒng)一起來，互相促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、落實“三個到位”，創(chuàng)新“興”武措施。要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，堅持從社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和保持國家長治久安的大局出發(fā)，自覺強(qiáng)化黨管武裝意識，做到無論形勢任務(wù)發(fā)生什么變化，國防觀念不能淡化;無論經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)多么繁重，抓武裝工作的力度不能削弱;無論班子怎么調(diào)整，黨管武裝的熱情不能降低。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要堅持把國防后備力量建設(shè)擺上重要議事日程，著力解決國防后備力量建設(shè)上的重點、難點問題，真正做到加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不忘加強(qiáng)對國防后備力量建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo);完成經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)，不忘完成國防后備力量建設(shè)任務(wù);增加經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展方面的投入，不忘增加國防后備力量建設(shè)的投入，切實把國防后備力量建設(shè)擺上重要位置，納入社會發(fā)展的總體規(guī)劃，做到“三個到位”：在領(lǐng)導(dǎo)精力、力量使用和經(jīng)費投入上，不斷適應(yīng)國防后備力量建設(shè)的需要。

一是專武經(jīng)費投入要到位。再窮不能窮武裝，再困難不能誤國防。要克服困難、竭盡全力，建立和完善軍地結(jié)合、順暢高效、規(guī)范有序的物資經(jīng)費保障機(jī)制，武裝建設(shè)正常經(jīng)費必須納入預(yù)算，重要項目、重大活動經(jīng)費，重點保障、優(yōu)先保障、有力保障。要做到特事特辦，嚴(yán)格按上級規(guī)定的時間要求，不講價錢，不打折扣，不拖后腿，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力提高國防動員和后備力量建設(shè)水平。

二是擁軍優(yōu)屬政策要到位。要堅持鞏固、發(fā)展、創(chuàng)新、提高的方針，圍繞“突出五項重點(全面落實優(yōu)撫優(yōu)待政策、大力開展結(jié)對幫扶活動、多渠道做好安置工作、積極支持部隊設(shè)施建設(shè)、廣泛開展擁政愛民活動)，建立四大體系(分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系、網(wǎng)絡(luò)完善的服務(wù)體系、責(zé)任明確的管理體系、切實有效的制度體系、)，狠抓三個到位(宣傳到位、教育到位、創(chuàng)建到位)”的總體思路，廣泛開展各種形式的雙擁活動，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的新型軍政軍民關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和部隊建設(shè)做出了新的貢獻(xiàn)。要認(rèn)真貫徹落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《退伍義務(wù)兵安置條例》，結(jié)合本地實際，制定操作性強(qiáng)的政策措施，扶持優(yōu)撫對象發(fā)展生產(chǎn)，致富奔小康。大力開展結(jié)對幫扶活動，切實幫助在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、傷殘軍人、烈軍屬、犧牲病故軍人家屬等重點優(yōu)撫對象解決的醫(yī)療、住房和生活難問題。要廣泛開展擁政愛民活動，駐隴部隊要服從全縣工作大局，在完成戰(zhàn)備、軍事訓(xùn)練等各項任務(wù)的前提下，積極主動地參加地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，尤其在搶險救災(zāi)、扶貧濟(jì)困、生態(tài)建設(shè)、水利交通、能源通信等急難險重任務(wù)中，要義不容辭地發(fā)揮好生力軍的作用，為支援地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

三是國防教育措施要到位。必須站在國家安全和民族利益的高度，用黨中央關(guān)于國防建設(shè)的方針政策和指示精神統(tǒng)一各級黨委和專武干部的思想，強(qiáng)化黨管武裝、黨管國防的意識。為此，我們要把增強(qiáng)國防觀念和國防意識宣傳教育，作為堅持黨管國防的重要任務(wù)和有力保障。要采取形式多樣的宣傳教育活動，認(rèn)真宣傳《國防教育法》和《兵役法》，有計劃、有重點地開展以愛國主義為核心的國防教育，強(qiáng)化全民的國防意識。把國防教育納入農(nóng)村思想教育“三到戶”活動的宣傳內(nèi)容當(dāng)中，真正使國防知識進(jìn)入千家萬戶，深入人心。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在公路沿線設(shè)立邊防政策、國防教育和雙擁共建宣傳牌匾，全縣中小學(xué)都要設(shè)立國防教育課，初級以上中學(xué)對新生入學(xué)進(jìn)行軍訓(xùn)，各學(xué)校定期從部隊聘請校外輔導(dǎo)員進(jìn)行國防知識的專題講座。縣廣播電臺、電視臺要開設(shè)國防教育專欄，開展經(jīng)常性的國防知識宣傳教育，切實增強(qiáng)全民的國防意識。

三、發(fā)揮“三個作用”，拓寬“用”武渠道。要按照“管用結(jié)合”的原則，注重強(qiáng)化“忘戰(zhàn)必?！币庾R，著力加強(qiáng)民兵基層建設(shè)，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員的作用，在振興我縣經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定、完成急難險重任務(wù)中挑重?fù)?dān)、當(dāng)先鋒、打頭陣，把提高民兵戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力、發(fā)展文化、造福群眾結(jié)合起來，實現(xiàn)軍事效益與經(jīng)濟(jì)社會效益的有機(jī)統(tǒng)一，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

一是要充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的骨干作用。經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)同屬我國現(xiàn)代化建設(shè)的兩大戰(zhàn)略任務(wù)，是相互統(tǒng)一的。民兵預(yù)備役工作必須服從經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，充分考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，自覺服從服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。要堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)辦民兵，辦好民兵促經(jīng)濟(jì)”的原則，積極發(fā)動和組織民兵預(yù)備役人員積極投身全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，在深化企業(yè)改革、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)項目開發(fā)等方面發(fā)揮了重要作用。為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，真正使民兵工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)融為一體，形成經(jīng)濟(jì)建設(shè)與民兵工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良性機(jī)制。

二是要充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在精神文明建設(shè)中的標(biāo)兵作用。我們黨在幾十年的革命和建設(shè)實踐中，形成了許多優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，作為革命隊伍的一支重要力量，民兵預(yù)備役人員應(yīng)大力繼承和弘揚(yáng)這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要廣泛發(fā)動民兵預(yù)備役人員在創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)中的作用，組織民兵預(yù)備役人員積極參加公民道德建設(shè)，以實際行動推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。要結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在民兵預(yù)備役人員中大力開展學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動。要繼續(xù)深入實施“一兵帶一戶、一連帶一村”和武干包村幫扶困難群眾的辦法，積極開展多種形式的共建活動，進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，在全縣精神文明建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

三是要充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在構(gòu)建社會主義和諧社會中的衛(wèi)士作用。黨的xx屆四中全會提出了構(gòu)建和諧社會主義的目標(biāo)，全縣上下都應(yīng)該圍繞這一目標(biāo)，各履其責(zé)，各盡其能。民兵預(yù)備役是維護(hù)社會穩(wěn)定，鞏固國家政權(quán)的一支重要力量，在構(gòu)建社會主義和諧社會中充當(dāng)著重要的角色，肩負(fù)著重要的職責(zé)。當(dāng)前，隨著改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種深層次的矛盾和問題日漸凸顯，各種不穩(wěn)定因素明顯增多，各種突發(fā)性事件時有發(fā)生，對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成了的影響。武裝工作要緊緊服務(wù)中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在維護(hù)治安、化解矛盾、處理各種突出發(fā)性事件中發(fā)揮重要作用，積極參與“平安##”建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會再建新功。

同志們，今年全縣武裝工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確。我們一定要以軍委新時期戰(zhàn)略方針和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極發(fā)揚(yáng)我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真貫徹黨管武裝的各項制度，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，固強(qiáng)補(bǔ)弱，狠抓落實，努力推動我縣民兵預(yù)備役工作再上新臺階。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇六

各位代表、同志們：

今天我們召開這次大會，主要就是總結(jié)匯報20xx年以來的工作，安排部署20xx年的工作任務(wù)。

下面，我重點講兩個方面的問題，并請各位代表審議。

一、20xx年工作的基本情況。

20xx年是深化企業(yè)改革的一年，也是公司各方面工作穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展的一年。

過去的一年，我們在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司黨政的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化改革為契機(jī)，以科技創(chuàng)新為動力，全面加強(qiáng)企業(yè)管理，抓機(jī)遇、求發(fā)展，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，在公司全體干部職工的共同努力下,較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

20xx年共完成產(chǎn)值***萬元，實現(xiàn)銷售收入***萬元，實現(xiàn)利潤***萬元，職工人均年收入***元。

20xx年公司順利通過了國家測量管理體系認(rèn)證、“aa級”標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)確認(rèn)和低壓配電屏3c復(fù)審，獲得了中國設(shè)備維修一級企業(yè)資質(zhì)證書.

皮帶運(yùn)輸機(jī)被中國企業(yè)發(fā)展監(jiān)督管理委員會和中國質(zhì)量體系認(rèn)證中心認(rèn)定為“全國十強(qiáng)企業(yè)”，我們自主研制的薄煤層電牽引采煤機(jī)被國家知識產(chǎn)權(quán)局授予實用新型專利，公司被集團(tuán)公司評選為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，被中國煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會評選為新一屆團(tuán)體會員單位，并被淄博工商行政管理局和企業(yè)信用協(xié)會評為市級“守合同重信用企業(yè)”，企業(yè)的綜合競爭實力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

回顧去年以來的工作，主要有以下幾個方面：

1、深化改革，轉(zhuǎn)換機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

按照“深化改革、理順體制，加快發(fā)展、激活機(jī)制，積極進(jìn)取、再創(chuàng)新高”的要求，我們積極穩(wěn)妥地加快了公司改革發(fā)展進(jìn)程，促進(jìn)了各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。

一是積極推進(jìn)主輔分離改革。

根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，去年8月份，我們對273名內(nèi)養(yǎng)和自謀人員辦理了離崗手續(xù)，發(fā)放內(nèi)養(yǎng)人員生活費和自謀人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金700余萬元，并為自謀人員辦理了失業(yè)金保險手續(xù)，使他們的基本生活得到保障。

12月12日至20日，根據(jù)省國資委的批復(fù)要求，公司對資產(chǎn)評估結(jié)果進(jìn)行了公示，為公司主輔分離第四階段的實施奠定了基礎(chǔ)。

二是加快了內(nèi)部機(jī)制轉(zhuǎn)換。

加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理，深化內(nèi)部改革，8月初公司先后與熱處理中心、精密鑄造廠、錨具分廠以及鍛造分廠等四個單位簽訂了新的承包合同，進(jìn)一步加大了其自主經(jīng)營的權(quán)力，激發(fā)了內(nèi)部活力，有力地調(diào)動了各級人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

同時對先盈公司進(jìn)行了整合，對礦燈廠進(jìn)行了整體轉(zhuǎn)讓，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司主導(dǎo)產(chǎn)品的集中度，為下一步又好又快發(fā)展創(chuàng)造了條件。

2、健全制度，強(qiáng)化管理，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量繼續(xù)得到提升。

一是抓了建章立制工作。

去年初我們結(jié)合質(zhì)量管理體系b版認(rèn)證，對公司各項規(guī)章制度和實施細(xì)則進(jìn)行了充實完善，重新修訂、建立了《承包經(jīng)營考核辦法》、《客戶服務(wù)管理規(guī)定》等18項管理制度，并編制成20xx年度《管理制度匯編》下發(fā)到各單位、部室學(xué)習(xí)貫徹，另外我們還制定并實施了《市外出差申請制度》和《來賓參觀申請制度》，強(qiáng)化提高了出差和來客接訪等方面的管理，使企業(yè)納入了更加有序的發(fā)展環(huán)境。

二是加大了質(zhì)量管理體系的運(yùn)作力度。

通過每年一次的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核和管理評審活動，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題進(jìn)行了查找，并加強(qiáng)了考核，及時修訂完善了標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷提高了標(biāo)準(zhǔn)體系的有效性、適宜性，實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)體系的動態(tài)管理和持續(xù)改進(jìn)。

去年底，我們順利通過了方圓認(rèn)證中心對公司質(zhì)量管理體系的年度監(jiān)督審核。

去年高管層人員下基層發(fā)現(xiàn)問題97條，中管層人員下基層發(fā)現(xiàn)問題317條，解決問題達(dá)到了100%;在宣傳教育方面，我們對公司以往的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行了匯總，并從中選取了8個案例制作成牌板在新老廠區(qū)舉行了以“吸取教訓(xùn)、剖析不足、提升品質(zhì)”為主題的產(chǎn)品質(zhì)量問題“回頭看”展覽，對800多名職工進(jìn)行了一次“回頭看”教育。

通過觀看展覽，廣大干部職工紛紛表示在今后的工作中一定要自覺以“零缺陷”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以一流的工作態(tài)度，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品;三是加強(qiáng)了節(jié)約型企業(yè)的創(chuàng)建。

加強(qiáng)了物資供應(yīng)管理，嚴(yán)格物資招標(biāo)比價采購，公司于10月27日成立了物資、設(shè)備、基建工程、外協(xié)、外委招標(biāo)委員會，使招標(biāo)管理規(guī)定得到進(jìn)一步完善，同時采購成本也得到進(jìn)一步降低。

據(jù)統(tǒng)計，20xx年共組織集中招標(biāo)采購***次，簽訂合同金額***萬元，節(jié)約采購費用***萬元;堅持開展小改小革活動，強(qiáng)化節(jié)本降耗，挖潛增效。

在原材料、下腳料等物資利用上，***分廠對原材料實行量體裁衣，對廢舊管頭二次加工制作，基本實現(xiàn)了原材料的“整體利用”，目前已加工廢管頭制作托輥連板***噸多;***分廠對矽鋼片包裝物回收利用，制作水桶、垃圾筒、插子等，做到了“廢物利用”。

在節(jié)能降耗方面，***廠嚴(yán)格峰谷分時政策，20xx年單位平均用電減少***度，節(jié)約電費***萬元。

3、大力實施素質(zhì)提升工程，職工整體素質(zhì)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

年初，我們結(jié)合公司發(fā)展實際，制定下發(fā)了《20xx年度人力資源培訓(xùn)計劃》，組織并實施了“素質(zhì)提升工程”，開展了“五型”班組創(chuàng)建活動，有力地提升了職工的技能水平和綜合素質(zhì)。

一是深入開展了職工技能競賽活動。

按照兩個月組織開展一次技能培訓(xùn)比賽的要求，對車工、電工、鉗工、鉚工、電焊工五大工種的300余名職工組織了技能培訓(xùn)比賽，從中評選出了38名優(yōu)秀技術(shù)能手，并分別給予了一年的技術(shù)津貼獎勵。

其中有21名職工還考取了高級工職業(yè)資格證書，成為生產(chǎn)中的骨干力量。

有付出就有回報，在集團(tuán)公司第三屆職工技能大賽上，公司職工劉保義在低壓維修電工比賽中獲得了三等獎，刑愛英、王在勇、董漢國分別獲得電焊工比賽的前三名，孫穎、王曉晶也分別在物資保管員和物流軟件操作員比賽中取得了三等獎。

另外托輥分廠女職工李艾靜在集團(tuán)公司第三次科技大會上被評選為車工首席技師，這是繼去年劉榮被評為首席技師后第二位獲此殊榮的首席技師，既為公司贏得了榮譽(yù)，也為廣大職工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣;二是加快了“五型”班組建設(shè)。

根據(jù)集團(tuán)公司新型班組建設(shè)推進(jìn)會議的部署要求，我們制定實施了《關(guān)于開展創(chuàng)建“五型”班組活動的安排意見》、《班組管理條例》、《“五型”班組創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn)》等一系列加強(qiáng)“五型”班組建設(shè)的文件和規(guī)定，強(qiáng)化了“五型”班組建設(shè)各項工作的落實，形成了黨政引導(dǎo)、工會牽頭、部門配合、班組實施、職工參與的工作體系，通過堅持每月一考核、每月一檢查和每季一評審，使班組建設(shè)逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

特別是機(jī)加工車工二班、采煤機(jī)廠電機(jī)班、電器分廠電工一班和托輥分廠加工二班4個班組在12月23日集團(tuán)公司召開的新型班組建設(shè)經(jīng)驗交流表彰會上被評選為優(yōu)秀班組，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感，極大地激發(fā)和調(diào)動了職工創(chuàng)建“五型”班組的熱情和積極性，為全面搞好新型班組建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ);三是不斷充實了職工隊伍。

本著人盡其才、才盡其用的原則，公司先后在9月和12月份與130余名臨時工簽訂了淄博市勞動合同，解除了他們的后顧之憂，壯大了職工隊伍。

同時我們還先后錄取了9名大中專畢業(yè)生，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大提供了有力的人力支持。

4、加強(qiáng)科技研發(fā)，產(chǎn)品創(chuàng)新取得新進(jìn)展。

我們按照年初提出并實施的“五個一工程”，嚴(yán)格按產(chǎn)品創(chuàng)新責(zé)任書要求分步實施，各項創(chuàng)新工作順利推進(jìn)，突出表現(xiàn)在：一是加快了采煤機(jī)新機(jī)型的研發(fā)。

我們在三季度完成了對200kw大功率電牽引采煤機(jī)技術(shù)圖紙設(shè)計的基礎(chǔ)上，于10月份開始進(jìn)入樣機(jī)制作階段，目前正在進(jìn)行左右搖臂和機(jī)殼的鑄造;自主開發(fā)的147kw電牽引采煤機(jī)9月22日順利通過了上海防爆檢測中心的現(xiàn)場檢測，其采煤機(jī)用隔爆型電動機(jī)、礦用隔爆型變頻調(diào)速電控箱完成了圖紙審核，通過了現(xiàn)場評審和性能測試，煤安資質(zhì)正在辦理，即將推向市場;二是加快了對刮板機(jī)的研發(fā)。

對26b、30t、40t刮板機(jī)進(jìn)行了優(yōu)化設(shè)計，ma換證技術(shù)資料已通過相關(guān)部門審核，1月中旬將進(jìn)行現(xiàn)場評審。

同時完善了630型相關(guān)技術(shù)圖紙，與哈爾濱煤機(jī)研究所等科研機(jī)構(gòu)就200型采煤機(jī)、刮板機(jī)配套問題進(jìn)行了溝通交流，并確定了技術(shù)方案，可根據(jù)客戶訂貨要求進(jìn)行相關(guān)配套設(shè)計;三是加快了對大功率大傾角皮帶機(jī)的研發(fā)。

其中為唐口礦制作的帶寬1.4m、裝機(jī)容量3*450kw的皮帶機(jī)在4月6日取得了ma資質(zhì)證書，并于12月初進(jìn)行了現(xiàn)場安裝，4*450kw的另一條皮帶機(jī)正在制作。

為甘肅大有永興煤礦制作的大傾角皮帶機(jī)年底將進(jìn)入安裝，另外完成了皮帶機(jī)液壓自動收放帶裝置的技術(shù)開發(fā)，現(xiàn)正在進(jìn)行樣機(jī)制作;四是加大了不銹鋼系列產(chǎn)品的開發(fā)。

11月18號，集試驗、組裝、加工成型為一體的不銹鋼閥門生產(chǎn)線正式投入生產(chǎn)，目前不銹鋼閥門兩片式已達(dá)到了11種規(guī)格型號，三片式8種型號中的三種產(chǎn)品正在進(jìn)行毛坯鑄造，法蘭式閥門也在積極準(zhǔn)備技術(shù)資料，不銹鋼產(chǎn)品系列將得到進(jìn)一步拓寬。

12月21日，我們與蓬萊洪銘機(jī)電公司正式簽署協(xié)議，共同合作開發(fā)不銹鋼快速接頭，為不銹鋼制品廠提產(chǎn)提效奠定了基礎(chǔ);五是加快了隔爆兼本質(zhì)安全型煤礦自動化控制系統(tǒng)的研發(fā)。

其標(biāo)準(zhǔn)已審核完畢，并于11月中旬將產(chǎn)品樣機(jī)和配套顯示屏送往常州開始做型式試驗和電器性能試驗，為許廠礦承接制作的3臺產(chǎn)品在取得ma證書后將送貨安裝;六是產(chǎn)品資質(zhì)辦理取得新突破。

我們先后對90個安標(biāo)證書和生產(chǎn)許可證進(jìn)行了年審，為4種規(guī)格型號托輥、13種皮帶機(jī)辦理了資質(zhì)延續(xù)申請，另外km22錨具、146型雙滾筒電牽引采煤機(jī)、煤礦自動化控制系統(tǒng)等產(chǎn)品的ma資質(zhì)也在辦理之中。

5、強(qiáng)力開拓營銷市場，市場空間得到進(jìn)一步發(fā)展。

我們按照“鞏固內(nèi)部，提升魯西南，開發(fā)晉滇黔，走出國門”的總體營銷戰(zhàn)略思路，準(zhǔn)確地把握產(chǎn)品市場走勢，制定了切實可行的營銷策略，并根據(jù)不同時期的市場變化情況，適時調(diào)整銷售策略，建立了誠信的客戶網(wǎng)絡(luò)，不斷拓寬了營銷市場。

一是突出了對重點市場的開發(fā)。

我們先后考察了云貴、內(nèi)蒙古、山西、貴州、新疆、湖南等煤機(jī)市場，新建了山西太原辦事處、甘肅辦事處和河北開灤辦事處，組建了貴州興安煤業(yè)機(jī)電制修廠和云南新吉克煤業(yè)辦事處，重點參加了內(nèi)蒙古廣廈、煙臺潤達(dá)、沂源體聯(lián)、山西云之、貴州糯東、山西長福礦業(yè)、**天弘礦業(yè)、甘肅大有永興煤礦、山東魯能等大型投標(biāo)活動，實現(xiàn)了比較大的突破。

一年來，公司共簽訂合同***萬元，其中營銷公司簽訂合同***萬元;二是加大了對外宣傳力度。

重點組織參加了貴州國際煤礦設(shè)備展覽會和北京展覽會，并于11月底在山西籌備召開了采煤機(jī)使用座談會，下井觀看了采煤機(jī)的工作運(yùn)行情況，較為直觀的介紹了產(chǎn)品的性能，宣傳了公司的產(chǎn)品。

我們先后接待了意大利、芬蘭、英國、印度、菲律賓、日本、臺灣以及內(nèi)蒙、云貴、山西、上海等多家國內(nèi)外客商的參觀考察。

另外為越南制作的鍍鋅生產(chǎn)線前后活套已赴越安裝完畢，企業(yè)形象和知名度得到進(jìn)一步提升;三是加強(qiáng)了電子商務(wù)建設(shè)。

12月1日，公司中英雙語網(wǎng)站正式試運(yùn)行，通過包括文化宣傳、產(chǎn)品展示、人事招聘、網(wǎng)上訂購等為一體的網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，向國內(nèi)外展示了公司及公司產(chǎn)品新的形象。

截止到12月底，公司網(wǎng)站點擊率達(dá)2751次，電子商務(wù)部門共收到有利用價值信息747條，參與網(wǎng)上投標(biāo)9次，中標(biāo)2次。

6、注重企業(yè)文化建設(shè)，兩個文明健康發(fā)展。

20xx年，我們將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了職工喜聞樂見、寓教于樂的文化教育活動，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

一是拓寬了教育途徑。

為提升團(tuán)隊精神，提高公司職工綜合素質(zhì)，通過采取請進(jìn)來、送出去的方式，公司于去年3月份對150名班組長以上管理人員進(jìn)行了《打造巔峰團(tuán)隊》內(nèi)訓(xùn)，先后有20余名各級管理人員外出參加了《藍(lán)海戰(zhàn)略》、《面對面營銷》、《提升績效，砍掉成本》、《企業(yè)經(jīng)營騰飛之道》等7場專業(yè)課程培訓(xùn)，組織部分工種的優(yōu)秀技術(shù)能手外出參觀學(xué)習(xí)。

同時我們還組織開展了聚成培訓(xùn)征文活動，從中挑選了近百篇學(xué)習(xí)心得編輯成《先河人(二)》印發(fā)到廣大職工手中，加強(qiáng)互相學(xué)習(xí)交流;以職工優(yōu)秀技術(shù)能手為主的《先河人(三)》正在編輯之中，即將印發(fā)廣大職工學(xué)習(xí);二是開展了送溫暖活動。

去年春節(jié)期間，公司共對91戶，203名困難職工、孤寡老人、大病人員等進(jìn)行了走訪慰問，發(fā)放慰問物品、救濟(jì)金共計49800元。

去年發(fā)動公司職工開展了3次捐款，捐款金額28000元。

另外我們通過向集團(tuán)公司申請，共救助大病職工21人，發(fā)放救助金22500元，資助困難大學(xué)生9人12600元，看望離退休老工程技術(shù)人員12人。

為了維護(hù)職工的利益，先后有592名職工加入了職工補(bǔ)充保險，對符合條件的職工及時辦理了賠付，并有17名職工到泰安、臨沂等地進(jìn)行了療養(yǎng)和榮譽(yù)療養(yǎng);三是不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

我們以“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”為原則，積極開展文明創(chuàng)建活動，以第十一個文明月活動為契機(jī)，共排定了41項重點治理項目，其中硬化地面4000平方米，粉刷墻面5000余平方米，綠化草坪20xx余平方米，在新老廠區(qū)種植龍柏、黃楊、塔松等15種樹木5000余株;同時新廠區(qū)二期工程全面竣工，托輥車間于11月15日投入生產(chǎn)，單身宿舍樓安裝了水暖，整個新廠區(qū)環(huán)境面貌煥然一新，成為***地區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。

各位代表、同志們，以上成績的取得，是全體職工共同努力的結(jié)果，在此，向大家并通過你們向全體職工表示最衷心的感謝!

在看到成績的同時，也要看到問題和不足，突出的表現(xiàn)是：

1、資金緊張的問題依然是公司發(fā)展的瓶頸。

主要是應(yīng)收賬款占用大，截止到12月底，應(yīng)收賬款為***萬元，其中集團(tuán)公司內(nèi)部***萬元，外部為***萬元，直接影響了生產(chǎn)的正常投入;二是融資渠道不暢，年初預(yù)定的目標(biāo)沒有完成，資本運(yùn)營遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

2、安全生產(chǎn)不安全。

雖然做了不少工作，但管理比較粗放，對職工的安全教育不夠，職工缺乏自我防范意識，沒有良好的安全行為養(yǎng)成，違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生，去年共查出安全隱患***項，查處“三違”***人次，特別是各級管理人員走動式管理和精細(xì)化管理沒有得到很好落實，有的走過場，流于形式。

3、產(chǎn)品質(zhì)量很不穩(wěn)定。

有的單位沒有嚴(yán)格按照iso9001：20xx質(zhì)量管理體系要求操作，對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，影響極壞。

4、利潤空間小，盈利能力低。

去年以來，原材料持續(xù)漲價，工資、電費等也在不斷增長，企業(yè)辦社會的`相關(guān)費用繼續(xù)發(fā)生，經(jīng)營成本可以說在天天增長，但我們承接的合同價格不但不長反而下降，給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成很大壓力，如履薄冰。

對以上問題，我們一定要認(rèn)真對待，在今后的工作中尋求辦法切實加以解決。

二、20xx年工作的主要任務(wù)。

20xx年是我公司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，新的一年總體思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十x大會議精神為指導(dǎo)，堅持以人為本、科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，以主輔分離、深化改革為動力，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，強(qiáng)化管理創(chuàng)新、素質(zhì)提升、節(jié)能降耗，突出安全質(zhì)量，全面提高經(jīng)濟(jì)效益，努力實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，給全體職工和股東一個好的回報。

目標(biāo)是：

1、銷售收入實現(xiàn)***億元，利潤***萬元;。

2、應(yīng)收賬款不超過***萬元，產(chǎn)成品占用不超過***萬元;。

3、安全實現(xiàn)“兩無兩杜絕”;。

4、產(chǎn)品出廠合格率100%，杜絕用戶投訴。

5、職工人均收入增長5%以上。

主要工作措施是：

1、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，確保主輔分離第一年工作開門紅。

今年是公司深入貫徹落實黨的十x大會議精神，轉(zhuǎn)變工作指導(dǎo)方式的一年，也是深化企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵年。

從當(dāng)前發(fā)展的形勢來看，擺在我們面前既有新的機(jī)遇，也有新的挑戰(zhàn)。

機(jī)遇方面：一是從煤機(jī)行業(yè)看，隨著煤炭行業(yè)的快速發(fā)展和相關(guān)政策的調(diào)整，根據(jù)煤炭行業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃，國家將部署建設(shè)神東、陜北、黃隴、晉北、晉中、晉東、魯西、兩淮、冀中、河南、云貴、蒙東等13個大型煤炭基地，煤機(jī)設(shè)備正在向重型化、大型化、強(qiáng)力化、大功率和機(jī)電一體化發(fā)展，市場需求不斷增加，煤機(jī)設(shè)備的發(fā)展前景十分廣闊。

二是從集團(tuán)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向看，明年集團(tuán)公司將進(jìn)一步提升***公司和***煤礦的產(chǎn)能，加快對***和***的建設(shè)，同時***煤礦下半年將實現(xiàn)開工建設(shè)。

另外集團(tuán)公司明確提出，要求采掘設(shè)備逐步向本地化、系列化、大功率智能化轉(zhuǎn)變，并將推廣應(yīng)用可移動式倉儲轉(zhuǎn)運(yùn)和皮帶機(jī)變頻裝置，***繼續(xù)擴(kuò)能，這些都對我們提供了機(jī)會。

三是隨著主輔分離的完成，企業(yè)人員將得到精簡，政策性支出將得到進(jìn)一步縮減，企業(yè)負(fù)擔(dān)將得到緩解。

但同時我們也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)：一是資金緊張，應(yīng)收賬款占用大，影響了生產(chǎn)的正常運(yùn)行和產(chǎn)品科技開發(fā)的投入，制約了企業(yè)的健康發(fā)展;二是產(chǎn)品市場競爭力不強(qiáng)。

在設(shè)備的關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計和產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)等環(huán)節(jié)還十分薄弱。

特別是鋼材、電力等主、輔材料市場價格呈現(xiàn)明顯上漲態(tài)勢，產(chǎn)品利潤空間不斷被壓縮。

三是國家13個大型煤炭基地的建設(shè)，對我們來說既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。

對煤機(jī)產(chǎn)品的品質(zhì)要求會更高，競爭會更激烈。

能不能穩(wěn)住集團(tuán)公司和我們現(xiàn)有的市場面臨嚴(yán)峻考驗。

對此，我們必須有一個清醒地認(rèn)識，絕不能盲目樂觀。

在今年的工作上，我們首先要抓好形勢任務(wù)教育，讓職工明確目標(biāo)、明確任務(wù)、明確工作措施，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識完成各項目標(biāo)任務(wù)的艱巨性和重要性，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心。

各單位、部門一定要層層搞好動員發(fā)動，要向職工講清企業(yè)面臨的形勢和發(fā)展前景，講清企業(yè)加快發(fā)展的有利條件，努力把廣大職工思想統(tǒng)一到戰(zhàn)勝困難、確保全面實現(xiàn)企業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)上來，把公司黨政的工作部署轉(zhuǎn)化為全體職工的自覺行動，把公司上下凝聚到用心用智用力謀發(fā)展的事業(yè)中來，同呼吸，共命運(yùn)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，堅決完成20xx年的各項工作任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

2、加大科技創(chuàng)新力度，著力提高產(chǎn)品市場競爭力。

我們要認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司第三次科技大會精神，牢固樹立“科技是第一生產(chǎn)力”的觀念，繼續(xù)深入實施“科技興企”、“科技強(qiáng)企”戰(zhàn)略，不斷提升企業(yè)的綜合實力。

一是健全完善自主創(chuàng)新的管理體系。

明確由公司行政主要領(lǐng)導(dǎo)和總工程師為主抓領(lǐng)導(dǎo)，各專業(yè)口的分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，技術(shù)中心具體負(fù)責(zé)組織和貫徹落實科技規(guī)劃和年度計劃，抓好創(chuàng)新目標(biāo)落實、監(jiān)督考核和獎懲兌現(xiàn)。

要積極開展好明年的技術(shù)創(chuàng)新活動，對于確定的創(chuàng)新項目，企管部要與各單位責(zé)任人簽訂創(chuàng)新責(zé)任書，明確責(zé)任和開發(fā)進(jìn)度，保證創(chuàng)新項目的按時完成;二是明確自主創(chuàng)新的主攻方向。

下一步要在采掘機(jī)械系列化、控制遠(yuǎn)程化和煤礦自動化方面取得新進(jìn)展，不斷總結(jié)積累極薄煤層電牽引采煤機(jī)三機(jī)配套經(jīng)驗，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高設(shè)備制造水平。

明年要圍繞“兩個銷售、兩個加快、一個延伸、一個擴(kuò)能”的要求，精心組織，全力推進(jìn)。

“兩個銷售”，就是完成***電牽引采煤機(jī)和***刮板機(jī)的資質(zhì)取證，上半年推向市場并實現(xiàn)銷售;“兩個加快”：一是加快***采煤機(jī)的樣機(jī)制作，爭取上半年完成殼體制作并進(jìn)行現(xiàn)場安裝，下半年投入工業(yè)性試驗并取得ma證書。

二是加快對大傾角帶式輸送機(jī)、新型帶式輸送機(jī)、逆止托輥、“新型材料托輥等產(chǎn)品的研發(fā)，使產(chǎn)品系列得到不斷拓展，產(chǎn)品科技含量不斷提升，逐步增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力，爭取上半年完成;“一個延伸”：就是在加快皮帶機(jī)研發(fā)的同時，加強(qiáng)對皮帶機(jī)配套設(shè)備尤其是液壓自動收放帶裝置、變頻軟啟動器、電控及綜合保護(hù)設(shè)備、斷帶抓捕器、皮帶轉(zhuǎn)彎裝置、自控機(jī)尾等產(chǎn)品的研發(fā)，爭取實現(xiàn)皮帶機(jī)及其配套產(chǎn)品的整機(jī)自主設(shè)計制造。

同時要充分抓住集團(tuán)公司推廣應(yīng)用皮帶機(jī)變頻裝置等技術(shù)的有利時機(jī)，加大對變頻軟啟動器的攻關(guān)，力爭實現(xiàn)自產(chǎn)自銷;“一個擴(kuò)能”：加強(qiáng)對不銹鋼下游產(chǎn)品的開發(fā)，著重加快對復(fù)合工藝，快速接頭，不銹鋼閥門兩片式、三片式以及法蘭式等產(chǎn)品的開發(fā)速度，盡快形成精密鑄造、加工、裝配為一體的產(chǎn)業(yè)鏈。

三是加大科技創(chuàng)新投入。

要制定科技攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造方面的鼓勵政策，引入科技創(chuàng)新投資理念，對于發(fā)展前景廣闊、效益明顯的創(chuàng)新項目，能夠采取多元化出資入股方式籌集資金的，可以動員職工出資入股，公司參股，參與研發(fā)的科技人員可以多持股，為自主創(chuàng)新投入廣辟財路。

同時，要積極引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、大專院校的合作，最大限度地加快科技創(chuàng)新步伐。

3、加強(qiáng)營銷隊伍建設(shè)，狠抓營銷市場的開拓。

我們要抓好并不斷深化“鞏固內(nèi)部，提升魯西南，開發(fā)晉滇黔，突破內(nèi)蒙古，走出國門”的營銷戰(zhàn)略，立足省內(nèi)做強(qiáng)，走向全國做優(yōu)，沖出亞洲做大的目標(biāo)，打造公司可持續(xù)發(fā)展的百年基業(yè)。

一要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。

突出抓好國際貿(mào)易和電子商務(wù)人才開發(fā)，強(qiáng)化職工專一門，會兩門，學(xué)三門，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。

力爭在較短的時間內(nèi)，打造出一支業(yè)務(wù)精通、熟練掌握多門外語并具有一定社交能力和市場開拓力的骨干營銷隊伍，為鞏固發(fā)展國內(nèi)市場、開發(fā)建立國外市場提供必要的人才保證;二要強(qiáng)力開拓營銷市場。

第一步立足省內(nèi)，發(fā)展省外，走向全國;第二步要立足國內(nèi)，發(fā)展國外，走向世界。

在第一步中，要以現(xiàn)有駐外機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)和主陣地，在鞏固發(fā)展集團(tuán)公司內(nèi)部市場的同時，全面展開對駐外周邊地區(qū)的開發(fā)。

通過緊緊依托***維修隊、***機(jī)修廠、***機(jī)修廠和***機(jī)修廠等駐外單位以及濟(jì)北、西北、山西、甘肅、河北、內(nèi)蒙古、貴州等七個駐外辦事處為主要支撐，加大對外宣傳銷售力度，加強(qiáng)對采煤機(jī)、皮帶機(jī)、刮板機(jī)、移變、煤礦自動化等產(chǎn)品的市場開拓力度，初步建立起以產(chǎn)品制造、銷售、配件供應(yīng)及維修為一體的煤機(jī)制造基地。

在第二步中，以電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺為依托，突出不銹鋼制品、鉚焊件制作安裝、冶金設(shè)備等產(chǎn)品，重點加快對國外市場的開拓，形成有帶動效應(yīng)的產(chǎn)業(yè)鏈，充分利用進(jìn)出口自營權(quán)實現(xiàn)出口創(chuàng)匯。

4、突出抓好安全生產(chǎn)，努力提升安全質(zhì)量管理水平。

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，繼續(xù)加強(qiáng)“雙基”建設(shè)，持續(xù)深入地開展“三反”活動，抓住重點，強(qiáng)化措施，狠抓落實，努力實現(xiàn)生產(chǎn)零死亡、責(zé)任零空隙、制度零缺陷、管理零漏洞的“四零”目標(biāo)，為公司健康快速發(fā)展提供安全保障。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實。

安全工作是我們工作的重中之中，新的一年我們一定要把安全工作放在首位，時時抓，天天抓，做到警示高懸，警鐘長鳴，居安思危，常抓不懈。

要堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對因防范不力、管理不嚴(yán)而發(fā)生責(zé)任事故的單位，加大懲處和責(zé)任追究力度，并按照安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金制度及有關(guān)管理辦法，對事故單位和直接責(zé)任人給予嚴(yán)厲處罰，確保各項安全措施落到實處。

二是要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

適時組織各生產(chǎn)單位開展一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練活動，不斷提高全體職工的安全防范意識和自身安全素質(zhì)，提高事故應(yīng)急救援能力，有效預(yù)防、及時控制和消除安全生產(chǎn)事故的危害，防止出現(xiàn)思想松懈、突擊生產(chǎn)、無視安全生產(chǎn)的情況，杜絕為趕工期、趕進(jìn)度而違章指揮、違章作業(yè)和冒險蠻干的錯誤做法，減少意外事故發(fā)生的機(jī)率;三是要抓好產(chǎn)品質(zhì)量。

就是要嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系運(yùn)作，人人從我做起，干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)事，出精品工程，抓好品牌建設(shè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新的臺階。

要抓好“三卡”、“三現(xiàn)”、“5s”和管理人員走動式管理，特別是要抓好“安全質(zhì)量講評”，形成長效機(jī)制，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)讓客戶滿意。

四是強(qiáng)化安全質(zhì)量培訓(xùn)。

各單位要按照年度職工培訓(xùn)計劃要求認(rèn)真落實和組織好各類培訓(xùn)。

要充分利用自身優(yōu)勢，組織現(xiàn)場培訓(xùn)及崗位練兵活動，注重在現(xiàn)場實踐中，不斷提高員工生產(chǎn)技能、安全意識和技術(shù)水平。

利用“安全月”、春節(jié)等節(jié)日，組織開展形式多樣、生動豐富的安全質(zhì)量文化活動，向職工宣傳先進(jìn)的安全質(zhì)量理念，培養(yǎng)正確的安全質(zhì)量價值觀，唱響“安全第一，質(zhì)量是企業(yè)的生命”主旋律。

要將學(xué)安全與學(xué)文化結(jié)合起來，以安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)為著力點，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)，力求使培訓(xùn)工作科學(xué)化、人性化、實用化，增進(jìn)實效性。

5、加大素質(zhì)工程的實施力度，促進(jìn)職工素質(zhì)的不斷提高。

堅持以實施“素質(zhì)提升工程”為主線，突出抓好技能培訓(xùn)和“五型”班組創(chuàng)建，持之以恒，常抓不懈，力爭用一到兩年的時間，努力培育一支具有先進(jìn)政治理想、良好職業(yè)道德、過硬技能素質(zhì)和嚴(yán)明組織紀(jì)律的職工隊伍，為公司的改革發(fā)展提供有力的人才支持。

一是強(qiáng)化技能培訓(xùn)工作。

繼續(xù)抓好二個月一期的職工技能培訓(xùn)和以師帶徒活動，通過采取循序漸進(jìn)的方法，實現(xiàn)由簡單到復(fù)雜、由實用內(nèi)容到專業(yè)知識的拓展。

隨著培訓(xùn)的深入開展和專業(yè)技術(shù)水平的提高，逐漸發(fā)展到專業(yè)拓展等內(nèi)容的培訓(xùn)，培養(yǎng)職工成為本專業(yè)的行家里手。

培訓(xùn)辦公室要制定具體的實施意見并抓好落實。

二是加快“五型”班組創(chuàng)建。

深入貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)“五型”班組建設(shè)推進(jìn)會的精神，擺正思想，提高認(rèn)識，要充分借鑒集團(tuán)公司試點單位的經(jīng)驗做法，按照堅持以塊為主條塊結(jié)合、堅持普遍教育與分類指導(dǎo)相結(jié)合、堅持重點突破與整體推進(jìn)相結(jié)合以及堅持常抓不懈與齊抓共建相結(jié)合的“四個結(jié)合”的原則，積極開展“建合格班組、爭先進(jìn)班組、創(chuàng)優(yōu)秀班組”競賽活動。

通過班組創(chuàng)建方案的逐步實施，不斷更新職工的思想觀念，提高職工的崗位技能水平，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)職工的作風(fēng)和紀(jì)律觀念，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感，為培訓(xùn)工作的長期化、制度化、規(guī)范化打下基礎(chǔ)。

三是選準(zhǔn)載體，拓寬教育途徑。

要進(jìn)一步健全完善教育培訓(xùn)方式，加強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性，對于在技能比賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀技術(shù)能手和青年骨干，優(yōu)選一批綜合素質(zhì)較好、文化水平較高、愿意扎根公司工作的職工到技校等專業(yè)院校進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

同時選拔部分優(yōu)秀青工參加拓展訓(xùn)練，磨練職工的意志，培養(yǎng)職工的忠誠度，推進(jìn)職工素質(zhì)的提升;四是加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。

要以技術(shù)中心為平臺，廣泛開展與高等院校、科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流與技術(shù)合作，以此促進(jìn)科技創(chuàng)新隊伍的建設(shè)。

要加大高技能人才培養(yǎng)力度，深入開展“首席技師”、“優(yōu)秀技術(shù)能手”評選，并以宣傳欄、廣播等媒體為陣地，加大典型宣傳、典型引導(dǎo)的力度，大力營造重人才、重技術(shù)的氛圍，形成人人想學(xué)習(xí)，人人想成才的良好局面，努力培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的“品牌”職工。

6、要加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，不斷提高企業(yè)競爭實力。

要以創(chuàng)建“三型”企業(yè)為出發(fā)點，降本提效。

節(jié)能降耗工作不僅是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的必然要求。

因此，我們一定要下大力氣抓好節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，堅持把節(jié)能降耗工作擺在突出位置，推進(jìn)節(jié)能降耗工作的開展。

要堅持開展“五小”活動，倡導(dǎo)小改革、小改造、小創(chuàng)造、小建議、小發(fā)明。

托輥分廠要抓好托輥拉伸模具、鋼管車孔機(jī)床定位卡套、沖壓模具標(biāo)準(zhǔn)以及二氧化碳自動焊接機(jī)床、專用圓盤氣割機(jī)、鋼管料頭專用埋弧焊接設(shè)備等的研發(fā)，不斷提升裝備水平，優(yōu)化生產(chǎn)加工工藝，提高生產(chǎn)效率，努力降低生產(chǎn)成本。

各單位要嚴(yán)格控制成本支出，精打細(xì)算，方方面面精細(xì)化管理，從細(xì)節(jié)抓起，嚴(yán)格執(zhí)行物資采購招投標(biāo)制度，加大對廢舊物資的回收利用，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。

要進(jìn)一步完善節(jié)能降耗管理制度，建立健全節(jié)能降耗工作責(zé)任制，將節(jié)能降耗作為考核生產(chǎn)單位的硬性指標(biāo)，簽訂節(jié)能降耗責(zé)任書，使節(jié)能降耗工作逐步實現(xiàn)制度化、科學(xué)化，保證節(jié)能降耗工作的健康發(fā)展。

各位代表、同志們，在抓好以上生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，我們還要按照集團(tuán)公司的安排，穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離改革，確保一季度改革到位，使重組后的先河公司健康穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。

同時，我們還要搞好精神文明建設(shè)，送溫暖關(guān)注民生。

今年要在***建設(shè)3號家屬宿舍樓，在***建設(shè)190戶家屬宿舍樓，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

在這里，要求各級管理人員在新的一年里一定要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔意識，做好榜樣，當(dāng)好表率，帶領(lǐng)廣大職工進(jìn)一步解放思想，團(tuán)結(jié)實干，為全面完成20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇七

同志們：

你們辛苦了!

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)的力度，努力提升專武干部隊伍全面素質(zhì)。

在我縣的專武干部隊伍建設(shè)中，我們總的感到，這支隊伍整體素質(zhì)較好，政治堅強(qiáng)可靠，思想作風(fēng)純樸，履行職責(zé)認(rèn)真，多數(shù)同志表現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)犧牲精神，在基層和艱苦的崗位上忘我工作，為我縣武裝工作打下了堅實基礎(chǔ)，為連平征兵工作榮獲連續(xù)x年元責(zé)任退兵作出了貢獻(xiàn)。同時，我們也感到當(dāng)前專武干部隊伍建設(shè)與新的使命任務(wù)要求還有不相適應(yīng)的地方，存在一些值得注意的問題。

一是職責(zé)意識淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)。在當(dāng)前發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，武裝工作的難度越來越大，有些同志表現(xiàn)出畏難情緒;有人認(rèn)為做人武工作清苦，產(chǎn)生進(jìn)錯門想改行的思想;有的職責(zé)意識不強(qiáng)，在職不盡職、工作不盡心，常常為個人問題分心走神，沒有把心思和精力放在本職工作上。一些專武干部在剛上任時，還有一股熱情，工作干勁比較大，能熱愛武裝事業(yè)，但隨著年齡的增長，任職時間稍長，當(dāng)初那種工作熱情便開始降溫，特別是感到自己升遷無望時就會銳氣減退，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”和會干不想干的現(xiàn)象。再由于軍地制定的任務(wù)目標(biāo)不同，產(chǎn)生了各自為政、自成體系的獎罰標(biāo)準(zhǔn)，很多民兵預(yù)備役工作難以量化考評，使專武干部工作起來顧此失彼，如把主要精力放在軍事任務(wù)上，地方工作又難免要受影響，有時甚至受到一定的經(jīng)濟(jì)處罰，結(jié)果只好放棄本職工作而完成其它分管的工作;還有的把任武裝部長當(dāng)成職務(wù)過渡的“跳板”，任用后朝三暮四，工作平庸;有的精神不振奮，碰到困難不是想辦法去克服，而是唉聲嘆氣，怨天尤人，或把矛盾上交;有的不能結(jié)合本單位的實際情況創(chuàng)造性的開展工作，落實上級指示不能形成自己的工作思路，手上無典型，腦中無經(jīng)驗。

二是工作作風(fēng)虛浮，工作缺乏敬業(yè)精神。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)新形勢下，一些基層專武干部，對武裝工作缺乏正確的認(rèn)識，在他們心中武裝工作是“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的工作，因而武裝工作就成了可做可不做的事。同時，有些同志因為兼職多就有更多的客觀借口。在現(xiàn)實中，專武干部有兼管計劃生育、社會治安、安全生產(chǎn)、民政、國土、交通、機(jī)關(guān)后勤等工作，有的還要包一個村或一個片。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道武裝部一般只設(shè)一名部長，本身工作任務(wù)重，再加上兼職過多，各種事務(wù)使他們無暇顧及本職工作，從而造成武裝工作不扎實，不落實。為些，我覺得加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，要努力做到“四戒”：

一是戒空?？盏谋举|(zhì)是空想、空談、空話連篇。在做人上空口說白話，在工作上空喊口號，在調(diào)查研究上坐而論道，在作風(fēng)上玩“空手道”?？?，表現(xiàn)在政治生活中就是官僚主義，表現(xiàn)在思想方法上就是主觀主義，表現(xiàn)在工作實際中就是本本主義，表現(xiàn)在處理問題上就是形式主義。因此，我們一定要克服空洞，提倡求真務(wù)實，為人實實在在，工作苦干實干，作風(fēng)實打?qū)?。二是戒懶。懶，表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工，進(jìn)而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進(jìn)取。在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式、老辦法想問題，習(xí)慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。懶惰是工作作風(fēng)建設(shè)的大敵，要堅決予以克服?？朔卸?，就要克服官僚主義、形式主義的頑疾，樹立銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，以與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。三是戒拖。拖主要表現(xiàn)在：打官腔的人多，高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少;拖拖拉拉、難為群眾的現(xiàn)象多，關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少;應(yīng)酬接待的多，扎扎實實為武裝工作干實事的少。因此，必須克服拖沓的工作作風(fēng)?？朔享匙黠L(fēng)的關(guān)鍵是力戒脫離群眾、不講效率、不講成本、不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)，樹立對工作不推諉、不怠慢、不擺架子和對問題不推、不拒、不壓的工作作風(fēng)。四是戒浮。浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有：表面上忙忙碌碌，實際上工作沒有實效。因此，必須克服浮躁作風(fēng);浮躁作風(fēng)不止，工作作風(fēng)難正。就是說，當(dāng)務(wù)之急應(yīng)把工作重點和主要精力用在抓工作、抓效益、抓落實，促發(fā)展上。當(dāng)前，就武裝工作的情況而言，每位干部要按照“以政治合格為根本、以能力建設(shè)為重點、以職能任務(wù)為中心”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識，真抓實干。

三是素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平偏低。在目前我縣28名專武干部中，有相當(dāng)一部分干部沒有當(dāng)過兵，任職前也沒有受過正規(guī)軍訓(xùn)和預(yù)備役業(yè)務(wù)培訓(xùn)，軍事素質(zhì)較差，缺乏武裝工作的理論知識，對相關(guān)的法律法規(guī)不熟悉、不了解，做起工作特別是軍事工作有些力不從心。即使當(dāng)過兵的，從部隊退伍后或從人武學(xué)院畢業(yè)后，就一直戰(zhàn)斗在基層第一線，由于事務(wù)纏身，很難有再學(xué)習(xí)深造的機(jī)會。加上平時很少進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平處于停滯不前的狀態(tài)。雖然縣武裝部每年都舉行一些武裝干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也只能在課堂上講講，且一在部分專武干部都沒有靜下心來學(xué)習(xí)，訓(xùn)用脫鉤矛盾一直較為突出。同時，部分專武干部還存在知識陳舊、觀念老化等問題，業(yè)務(wù)水平得不到全面提高。這些現(xiàn)象，也就造成了我縣目前專武干部素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平偏低的原因。

二、要以軍事斗爭準(zhǔn)備為龍頭,努力使生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力同步提高。

我們都知道，自“9〃11”事件后，世界格局發(fā)生了很大變化，形成了廣泛的國際反恐聯(lián)盟，由于利益驅(qū)動，使一些矛盾仍然不可調(diào)和，巴以沖突不斷升級，朝美核矛盾日趨突出，如今，導(dǎo)致了朝鮮半島局勢的突變。在國內(nèi)，邪教勢力、境內(nèi)外民族分裂勢力、極端宗教勢力和暴力恐怖勢力相互勾結(jié)，使各種破壞活動趨向多樣化、暴力化和國際化。因此，積極做軍事斗爭準(zhǔn)備工作，形勢緊迫，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大?；鶎游溲b部作為國防后備力量建設(shè)的直接組織指揮機(jī)構(gòu),其建設(shè)的層次和質(zhì)量對做好軍事斗爭準(zhǔn)備至關(guān)重要?；鶎游溲b部要自覺圍繞做好反軍事斗爭準(zhǔn)備來做工作,做到著眼軍事斗爭準(zhǔn)備的要求來設(shè)臵;專武干部隊伍,要按照軍事斗爭準(zhǔn)備的要求來配備;基層武裝部建設(shè)規(guī)劃要圍繞軍事斗爭準(zhǔn)備的要求來制定;各項工作的成效,要用“打得贏”的標(biāo)準(zhǔn)來檢驗,切實把軍事斗爭準(zhǔn)備的要求體現(xiàn)在基層武裝部建設(shè)的方方面面,推進(jìn)基層武裝部建設(shè)向更高層次發(fā)展。要把培養(yǎng)高素質(zhì)的專武干部隊伍作為基層武裝部建設(shè)的重中之重。今年，人武部要與組織部一道，抓好專武干部責(zé)任目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)的考評考核工作，對考核不合格的，要有個說法。要注重加強(qiáng)實踐鍛煉,不斷提高思想政治素質(zhì)、軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。要積極組織民兵預(yù)備役人員圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，不斷提高生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力水平，努力為我縣推動“”的既定目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

三、以不斷探索改革為動力,推動基層武裝部建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。

在當(dāng)前實際工作中,一要注意改革創(chuàng)新的前瞻性。及時了解掌握社會生活中出現(xiàn)的新情況、新事物,對形勢任務(wù)變化和政策制度調(diào)整可能給基層武裝部建設(shè)帶來的影響,及時預(yù)測研究,拿出應(yīng)對措施,力求掌握工作的主動權(quán)。二要注意改革創(chuàng)新的針對性。當(dāng)前,要特別注意適應(yīng)城市屬地化管理職能擴(kuò)大的新形勢,積極探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中,如何保持基層武裝機(jī)構(gòu)的健全鞏固問題。三要注意改革創(chuàng)新的實效性。各級要堅持實事求是的思想路線和求真務(wù)實的工作作風(fēng),防止和克服形式主義,把改革創(chuàng)新工作搞得扎實有效。要注重做好改革創(chuàng)新成果的推廣運(yùn)用,既要做好武裝工作的研究探索、開辟新路的上篇文章,更要做好推廣經(jīng)險、轉(zhuǎn)化成果的下篇文章,使武裝工作的改革創(chuàng)新真正成為推動基層武裝部全面建沒發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)大動力。

同志們，新年快到了，借此機(jī)會，向大家拜個早年，祝大家新的一年工作進(jìn)步，身體健康，家庭幸福!

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇八

同志們：

今天我們在這里召開全市銀行業(yè)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作會議精神，并對我市銀行業(yè)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)評估工作進(jìn)行安排部署。下面我代表運(yùn)城銀監(jiān)分局講幾點意見。

一、把握形勢，明確職責(zé)，切實提高對銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識。

近年來，在公安部門的大力支持下，通過銀監(jiān)部門的有效監(jiān)管，我市銀行業(yè)機(jī)構(gòu)能夠認(rèn)真按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和公安部、銀監(jiān)會等要求，結(jié)合案件專項治理，堅持“安全第一，預(yù)防為主”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，完善內(nèi)控，查找隱患漏洞，有效提高了銀行業(yè)人防、物防、技防能力，全市銀行業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧、持續(xù)發(fā)展的良好局面。在銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作中，全體金融干部職工不辭勞苦，廣大公安干警不畏犧牲，為銀行業(yè)的安全保駕護(hù)航，保安守押人員視責(zé)任重于泰山，高度樹立責(zé)任意識，確保了銀行職工生命、財產(chǎn)和資金安全。在此，我代表運(yùn)城銀監(jiān)分局，表示衷心的感謝和親切的問候!

目前，我市銀行業(yè)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作整體情況較好，各行加大案件防范力度，查防并舉，落實責(zé)任，有效遏制了金融案件多發(fā)勢頭。然而，在我們看到取得成績的同時，必須清醒地面對當(dāng)前安全保衛(wèi)工作的嚴(yán)峻形勢。從全省的情況來看，案件還是時有發(fā)生，特別是下半年以來全省銀行案件呈現(xiàn)高發(fā)勢頭，從我們運(yùn)城的情況看，雖然銀行業(yè)沒有盜竊、搶劫等大案要案，但也不能掉以輕心，產(chǎn)生松懈思想，懈怠安全保衛(wèi)工作。銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作形勢之所以嚴(yán)峻，從客觀層面分析，我國正處于經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期，收入差距和分配不公等社會矛盾一時難以消除，銀行業(yè)大量現(xiàn)鈔流進(jìn)流出對利欲熏心的犯罪分子充滿誘惑，他們挖空心思，伺機(jī)作案，加大了銀行業(yè)案件防范的難度。從銀行內(nèi)部層面看，目前銀行業(yè)正處于改革關(guān)鍵時期，重視資本管理和規(guī)模效益，一些機(jī)構(gòu)沒有處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和安全保衛(wèi)工作的關(guān)系，對業(yè)務(wù)經(jīng)營集中了過多的精力，安全保衛(wèi)工作沒有得到應(yīng)有的重視，內(nèi)控機(jī)制建設(shè)不完善，員工隊伍管理不到位，風(fēng)險控制不科學(xué)等問題和薄弱環(huán)節(jié)較多，誘發(fā)案件因素增加，一些搶劫、監(jiān)守自盜、內(nèi)外勾結(jié)案例教訓(xùn)是非常深刻的。從我市目前的情況看，仍有部分銀行業(yè)機(jī)構(gòu)對安全保衛(wèi)工作重視不夠，自我防范意識淡薄，存在安全隱患。尤其是農(nóng)村信用社和郵政儲蓄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點分散，位置偏僻，人員少，設(shè)施防護(hù)能力差，距警力中心遠(yuǎn)，安全保衛(wèi)工作更需要加強(qiáng)。11月1日稷山縣公安局對稷山縣農(nóng)村信用社4個網(wǎng)點存在110聯(lián)網(wǎng)報警失靈、無監(jiān)控設(shè)施等問題進(jìn)行了通報，希望各機(jī)構(gòu)要高度重視，引以為戒，被通報機(jī)構(gòu)要采取措施，有效整改，盡快達(dá)標(biāo)。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的命脈，金融安全關(guān)系著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和安全，黨中央、國務(wù)院始終高度重視銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作。20xx年10月，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)對安全保衛(wèi)工作作出重要批示，明確了公安部、人民銀行和中國銀監(jiān)會在銀行業(yè)安全保衛(wèi)方面的職責(zé)。(一)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人;(二)公安部門對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作承擔(dān)指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任;(三)人民銀行承擔(dān)本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查，負(fù)責(zé)人民銀行系統(tǒng)的發(fā)行庫和業(yè)務(wù)庫安全;(四)公安部門會同銀行業(yè)監(jiān)管部門、人民銀行提出銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作的有關(guān)要求，建立健全安全保衛(wèi)規(guī)章制度和檢查辦法;(五)銀行業(yè)監(jiān)管部門指導(dǎo)、檢查銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)落實有關(guān)部門和人員做好與公安部門的銜接工作。

我們要按照國務(wù)院關(guān)于銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作職責(zé)，認(rèn)清形勢，理清思路，扎實做好當(dāng)前我市銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作。各機(jī)構(gòu)要在公安部門的指導(dǎo)下，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作的能力和水平。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，努力構(gòu)建我市銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作長效機(jī)制。

銀行業(yè)要健康穩(wěn)健運(yùn)行，安全保衛(wèi)工作責(zé)任重大，銀行業(yè)風(fēng)險監(jiān)管和規(guī)模效益經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，要靠安全保衛(wèi)工作來支撐。因此，各機(jī)構(gòu)要在公安部門的大力支持下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，落實責(zé)任，確保銀行業(yè)人員、財產(chǎn)和資金安全，真正把我市銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作做實做好。

(一)各銀行業(yè)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)自我防范，自我控制，切實加強(qiáng)自身的安全保衛(wèi)工作。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各機(jī)構(gòu)要牢固樹立安全保衛(wèi)工作無小事的觀念，充分認(rèn)識到安全保衛(wèi)工作是自己的事，是要事，是急事，是事關(guān)銀行業(yè)能否健康、持續(xù)發(fā)展的大事。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹4月27日中國銀監(jiān)會在全國銀行業(yè)安全保衛(wèi)電視電話會議上提出的“預(yù)防為主”方針，切實把安全保衛(wèi)工作當(dāng)作基礎(chǔ)工作的重中之中來抓，提高認(rèn)識，完善措施，警鐘長鳴，常抓不懈，確保安全。

二是加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對員工進(jìn)行“三觀”教育和法制培訓(xùn)，以提高員工的自律意識和思想道德水準(zhǔn)。結(jié)合案件專項治理，加強(qiáng)對“九類”人的排查，重點加強(qiáng)對要害部門和重要崗位人員的警示教育和管理，關(guān)注思想動態(tài)和行為，增強(qiáng)守法意識和規(guī)范操作的自覺性，以此提高安全保衛(wèi)工作水平，夯實安全保衛(wèi)工作基礎(chǔ)。

三是完善內(nèi)控，杜絕隱患。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要不斷建立和完善內(nèi)控制度，加大考核力度，查遺補(bǔ)漏，消除隱患。要組織干部職工結(jié)合工作實際，加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，做到有章可循，按章操作，違章必究。

四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，查防并舉。銀行業(yè)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及公安部、銀監(jiān)會的標(biāo)準(zhǔn)和要求，加大投入，增加安全設(shè)施功能，提高人防、物防和技防能力。同時要加大內(nèi)部檢查力度和頻率，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，特別是對重要部門、重要崗位，更要采取針對性排查和整改措施，防患于未然。

(二)銀監(jiān)分局將加強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合有關(guān)部門做好銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作。

一是加大檢查力度。銀監(jiān)分局將在今后的工作中積極配合公安部門加大對銀行業(yè)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo)和檢查工作力度，及時督促各機(jī)構(gòu)不斷完善安全保衛(wèi)工作，達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題及時，采取措施得力，整改效果明顯，安全隱患消除的目的。

二是構(gòu)建安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)體系。按照公安部、中國銀監(jiān)會提出的銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作要求，銀監(jiān)分局將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安部門、人民銀行和銀行業(yè)機(jī)構(gòu)溝通，采取建立健全安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，規(guī)范檢查辦法，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)席會議制度和案件移送制度等措施，提高銀行業(yè)機(jī)構(gòu)對案件的應(yīng)急防范和反應(yīng)能力，真正建立我市銀行業(yè)機(jī)構(gòu)大安全、大保衛(wèi)格局，形成我市專業(yè)化、市場化、社會化的保衛(wèi)體系。

三是提高內(nèi)保工作水平。銀監(jiān)分局將按照中國銀監(jiān)會和山西銀監(jiān)局的要求，結(jié)合實際，完善分局機(jī)關(guān)和辦事處安全保衛(wèi)工作制度和辦法，加強(qiáng)保衛(wèi)人員的技能演練和培訓(xùn)，切實提高分局內(nèi)保工作水平。

(三)明確責(zé)任，嚴(yán)格問責(zé)，確保銀行業(yè)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)扎實有效在構(gòu)建我市銀行業(yè)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系的同時，銀行業(yè)機(jī)構(gòu)自上而下要層層簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書，責(zé)任要明確，要求要具體。同時要加大案件責(zé)任追究力度。根據(jù)銀監(jiān)會的要求，除追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，還要上追兩級領(lǐng)導(dǎo)者的行政責(zé)任。銀監(jiān)會安全保衛(wèi)電視電話會議明確，凡因失職、瀆職而發(fā)生重大安全事故和重大案件的機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)，在考核評比時，都要實行一票否決制。山西銀監(jiān)局趙金童副局長在全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作會議上強(qiáng)調(diào)：要把對重視銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作的程度作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政治是否合格、工作是否稱職的一個重要因素。因此各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一定切實負(fù)起責(zé)任，扎扎實實做好案件防范工作，有效杜絕案件發(fā)生。

三、周密部署，科學(xué)監(jiān)測，扎實搞好銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估活動。

為加強(qiáng)對銀行業(yè)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo)，規(guī)范日常監(jiān)督、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除治安隱患，維護(hù)單位內(nèi)部安全，公安部和銀監(jiān)會聯(lián)合制定了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法》，該《辦法》為開展銀行業(yè)機(jī)構(gòu)安全評估活動提供了依據(jù)和量化指標(biāo)。依據(jù)該《辦法》，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)營業(yè)場所、金庫、運(yùn)鈔車、槍支彈藥管理等各項綜合防范能力將會得到全面客觀的評價。切實有效地開展評估活動，須做好以下幾方面的工作：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。開展銀行業(yè)機(jī)構(gòu)安全評估活動，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要根據(jù)《關(guān)于開展銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估活動的通知》要求，成立市、縣兩級銀行業(yè)機(jī)構(gòu)安全評估工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)安全評估工作的組織協(xié)調(diào)，把安全評估工作抓實抓好;要精心組織銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估活動的每一個環(huán)節(jié)和過程，合理安排，周密部署，確保評估工作順利進(jìn)行。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識銀行業(yè)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)評估工作的重要性，加強(qiáng)對安全保衛(wèi)工作法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)、辦法的學(xué)習(xí)和掌握，重點學(xué)習(xí)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《金融機(jī)構(gòu)營業(yè)場所和金庫安全防范設(shè)施建設(shè)許可實施辦法》等法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，全面了解和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

銀監(jiān)部門將聯(lián)合公安部門加強(qiáng)對《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法》的宣傳，督促銀行業(yè)機(jī)構(gòu)對照標(biāo)準(zhǔn)，自查自糾，杜絕隱患，為安全評估活動有效開展打下堅實的基礎(chǔ)。

三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正。公安部門和銀監(jiān)部門將根據(jù)《關(guān)于開展銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估活動的通知》要求，立即行動，按照“誰主管，誰評估”的原則，制定落實《評估辦法》工作方案;在安全評估活動中，要加強(qiáng)對安全評估人員教育，做到認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁打“人情分”，確保評估結(jié)果客觀、公正;切實發(fā)揮監(jiān)管職責(zé)，通過銀行業(yè)機(jī)構(gòu)安全評估活動，督促各機(jī)構(gòu)重視安全保衛(wèi)工作，切實落實各項措施，充分調(diào)動和發(fā)揮各機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

同志們，金融安全對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展至關(guān)重要。銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作，是公安部門、銀監(jiān)部門和銀行業(yè)機(jī)構(gòu)的共同任務(wù)，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照公安部和銀監(jiān)會的要求，統(tǒng)一思想，積極行動，共同促進(jìn)全市銀行業(yè)安全穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟(jì)繁榮和社會全面進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，是xx公司工程全面實施的一年，也是xx公司發(fā)展形勢遭遇嚴(yán)峻困難的一年。一方面工程全面鋪開，周邊治安的各種復(fù)雜矛盾業(yè)以呈現(xiàn);另一方面，受國際金融危機(jī)的持續(xù)影響，xx公司出現(xiàn)面積的歇工，員工收入明顯下降，隊伍穩(wěn)定面臨巨大考驗。因而，武裝保衛(wèi)工作所處的形勢和遭遇的困難比以往歷年來都嚴(yán)峻和復(fù)雜，面對著巨大的挑戰(zhàn)。

三是制定應(yīng)急處置預(yù)案，落實安保措施。今年我們在《xx公司維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》的基礎(chǔ)上，針對國慶60周年慶典專門制定了《xx公司國慶安保具體措施和應(yīng)急預(yù)案》，細(xì)化了各項國慶安保措施，強(qiáng)化了各部門的落實。

四是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩(wěn)定形勢，我們提出了xx個方面的維穩(wěn)工作建議，強(qiáng)調(diào)幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門、單位以溝通理解、掌控動態(tài)、幫扶增收、解決困難為內(nèi)容開展了多項幫扶員工的工作，促進(jìn)了員工隊伍的穩(wěn)定。

通過一系列維穩(wěn)措施的落實和扎實細(xì)致的工作，順利實現(xiàn)xx公司重大活動期間的穩(wěn)定，確保了xx公司全年的平安穩(wěn)定。

三、強(qiáng)化打擊與防范，全力防止物資流失。

物資流失是企業(yè)面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護(hù)物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務(wù)。打擊是治標(biāo)，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結(jié)合，標(biāo)本兼治，嚴(yán)厲打擊盜竊行為，強(qiáng)化內(nèi)部防范，杜絕物資流失。

一是嚴(yán)厲打擊盜竊行為，加強(qiáng)物資安全保障。針對盜竊現(xiàn)象時有發(fā)生的現(xiàn)狀，我們先后開展xx次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴(yán)懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織隊、組和三大隊在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件起，行政拘留xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失近xx元;一年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了物資安全。

二是加強(qiáng)門衛(wèi)管理規(guī)范化運(yùn)行，防范物資流失。自門衛(wèi)管理引入服務(wù)機(jī)制取得良好成效后，今年仍繼續(xù)得以加強(qiáng)。在xx個門的管理中，管理已占xx個，已基本實行了全面的規(guī)范化運(yùn)行。嚴(yán)格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù);嚴(yán)格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛;嚴(yán)格規(guī)范巡邏制度，對實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)管理工作，今年我們還修訂了《xx公司門衛(wèi)管理辦法》(xx月xx日已正式實施)，實現(xiàn)了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴(yán)格落實，有效地預(yù)防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。

三是加大技術(shù)防范投入，全面提升技防能力。xx公司原有包含xx個攝像頭、xx條通道的自動攝像系統(tǒng)，但因范圍廣、要害部位多，技防能力仍然較為薄弱。在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，先行對、等這xx個要害部位增設(shè)了含xx個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。同時，一套xx萬元包含xx個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)將在工程施工中一并安裝。建成后，xx公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。在巡查監(jiān)督中，還設(shè)置了一套含xx處巡更點的電子巡更系統(tǒng)，強(qiáng)化了技術(shù)監(jiān)管措施。這些先進(jìn)技防設(shè)施的運(yùn)行，不僅全面提升xx公司的技防能力，還為xx公司平安創(chuàng)建提供技防保障。

通過“打防結(jié)合”的常抓不懈，xx公司盜竊案件大為減少，物資流失現(xiàn)象有了根本遏制。一年里，我們破獲治安案件起，行政拘留xx人;查處治安事件起，教育和處理違規(guī)人員xx人;協(xié)調(diào)處置工程突出矛盾xx余起。xx公司全年未發(fā)生一起刑事案件及重大火災(zāi)及安全事故，各類案件發(fā)案率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市綜治委的控制指標(biāo)，實現(xiàn)了xx公司的平安穩(wěn)定。

四、強(qiáng)化目標(biāo)管理，夯實綜治基礎(chǔ)工作。

20xx年xx公司大事多，尤其是工程施工、員工息工和xx人員競聘等，涉及面廣，容易滋生群體性矛盾。妥善處置突發(fā)事件，防止矛盾激化，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，是今年綜治工作的重要任務(wù)。為此，我們進(jìn)一步強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)，利用各種途徑，加大普法宣傳，加強(qiáng)員工思想教育力度，深入進(jìn)行矛盾糾紛排查化解;制定應(yīng)急預(yù)案，全力處置突發(fā)事件;深入開展幫扶救困，提信心、鼓士氣，引導(dǎo)員工共克時艱。

一是健全組織網(wǎng)絡(luò)，落實綜治責(zé)任制。今年以來，xx公司黨委始終把治安。

二是推進(jìn)xx人員競聘工作，穩(wěn)定隊伍思想。我們開展競聘必要性的宣傳，統(tǒng)一全體人員的思想認(rèn)識;以班組為單位，加強(qiáng)溝通，掌握人員的思想動態(tài);成立群眾信任的考評組，確保公平、公正;加強(qiáng)與落聘人員的交流，幫助解決實際困難。在整個競聘過程中員工思想一直保持穩(wěn)定。

三是實行考核制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。我們將員工履行職責(zé)的情況每月進(jìn)行一次考核，并與績效工資掛鉤，公開考核結(jié)果。通過公開、公平的獎懲考核機(jī)制，增強(qiáng)了員工的責(zé)任意識，涌現(xiàn)出一批好人好事。

四是以關(guān)心員工生活為切入點，調(diào)動員工的工作積極性。武裝保衛(wèi)處xx員工較多，我們就經(jīng)常開展走訪談心，幫助消除思想負(fù)擔(dān);持續(xù)開展“”活動，提供一些物質(zhì)幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關(guān)心，極大地調(diào)動員工的工作積極性。

回顧一年來的工作，可以說是困難多、挑戰(zhàn)大，任務(wù)艱巨而繁重。通過xx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全處員工的不懈努力，武裝保衛(wèi)工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：盜竊現(xiàn)象還時有發(fā)生;物資出入管理還需進(jìn)一步完善;門衛(wèi)人員老弱的多，消防隊伍，，等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在新的一年里努力解決。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇十

同志們：

今天，區(qū)政府在這里召開年全區(qū)環(huán)境保護(hù)工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實省、市環(huán)保工作會議精神，研究部署今年環(huán)保工作+。

剛才，副區(qū)長總結(jié)回顧了年全區(qū)環(huán)保工作，對今年的環(huán)保工作做了具體的部署安排。

各級各有關(guān)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會這次會議精神，并結(jié)合各自工作職責(zé)抓好貫徹落實，確保全面完成今年環(huán)保工作目標(biāo)任務(wù)。

下面，我再強(qiáng)調(diào)三點意見：

一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識。

去年，我區(qū)環(huán)保工作在壓力大、任務(wù)重、矛盾多的情況下，各級各部門認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)長環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，以污染減排為主線，以強(qiáng)化監(jiān)管為抓手，堅持依法行政，狠抓工作落實，環(huán)保工作取得積極成效，全區(qū)環(huán)境質(zhì)量各項主要指數(shù)均達(dá)到省、市控制標(biāo)準(zhǔn)，主要污染物減排順利完成市政府下達(dá)的控制指標(biāo)，cod控制在650噸以內(nèi)，so2控制在511噸以內(nèi)，海漂垃圾及煙塵等環(huán)保專項整治工作取得階段性的明顯成效，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的保障。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，當(dāng)前我區(qū)環(huán)保工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)：一是總量減排任務(wù)還很艱巨。

隨著我區(qū)項目帶動戰(zhàn)略的深入實施，特別是一些重大項目的落地投建，環(huán)境容量壓力和減排工作難度不斷增加，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的矛盾更加突出，結(jié)構(gòu)性污染短期內(nèi)難以根治。

二是水環(huán)境污染問題比較突出。

農(nóng)村的養(yǎng)殖廢水和生活垃圾污染還未得到有效解決，流域污染嚴(yán)重，內(nèi)河水質(zhì)惡化狀況還未得到根本改善。

三是企業(yè)違法排污現(xiàn)象依然存在。

一些企業(yè)受利益驅(qū)使，環(huán)保意識不強(qiáng)、責(zé)任不落實、治污設(shè)備維護(hù)不到位，偷排、漏排或超標(biāo)排放等違法行為依然存在，有的企業(yè)污水不經(jīng)處理直接排放，有的利用夜間超標(biāo)排放氣體，嚴(yán)重影響了區(qū)域環(huán)境質(zhì)量。

因此，各級各部門一定要正確看待存在的不足和問題，認(rèn)清當(dāng)前環(huán)保工作的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好環(huán)保工作的責(zé)任感和緊迫感，積極采取有力措施，加強(qiáng)監(jiān)督管理，努力推進(jìn)環(huán)保工作上新水平，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供更多的環(huán)境容量。

二、突出重點，落實措施。

年是全面實現(xiàn)環(huán)保規(guī)劃目標(biāo)的攻堅之年。

我區(qū)環(huán)保工作要按照市委、市政府的工作部署和要求，緊緊圍繞實施“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、商貿(mào)活區(qū)、中心帶動、城鄉(xiāng)互動”發(fā)展戰(zhàn)略，以深化“創(chuàng)模”工作為載體，以落實環(huán)保責(zé)任制為頭，以推進(jìn)總量減排為重點，以強(qiáng)化監(jiān)督管理為手段，不斷改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，著力提高環(huán)境保護(hù)工作水平。

重點抓好四個方面工作：

一要全力推進(jìn)總量減排。

要圍繞市政府下達(dá)的總量減排目標(biāo)不動搖，齊心協(xié)力，攻艱克難，確保各項減排措施落實到位，努力實現(xiàn)年底cod排放總量控制在694噸以內(nèi)，年so2排放總量控制在523噸以內(nèi)。

要進(jìn)一步深化污染治理工程，徹底摸清轄區(qū)內(nèi)污染源底數(shù)，分門別類，一廠一策，采取得力措施，嚴(yán)密監(jiān)控。

對重點污染源要實行在線監(jiān)控，嚴(yán)禁超標(biāo)排污;對超標(biāo)排污企業(yè)要采取依法重罰、停產(chǎn)治理、限期治理等措施，對情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的企業(yè)，要實行政府掛牌督辦，并列入環(huán)境違法黑名單，多管齊下，嚴(yán)加懲處，不斷提高企業(yè)環(huán)境違法的成本。

要大力淘汰落后產(chǎn)能，嚴(yán)格落實新上項目“三同時”制度，為保障總量減排目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造條件。

二要全面開展污染源普查。

今年開展的第一次全國污染源普查，是一項重要的國情調(diào)查。

要以這次普查為契機(jī)，認(rèn)真查清我區(qū)主要污染物的產(chǎn)生、排放和處理情況，全面掌握各類污染源的數(shù)量、行業(yè)和地區(qū)分布情況，作為“十二五”污染減排的基礎(chǔ)和重要依據(jù)。

各級各有關(guān)部門要充分認(rèn)識這項工作的重要性，嚴(yán)格按照時間進(jìn)度要求，深入細(xì)致做好現(xiàn)場普查、檔案建立、數(shù)據(jù)分析、信息報送等工作，推進(jìn)污染源普查深入開展，確保五月底完成數(shù)據(jù)收集、分析匯總，六月底完成建檔和上報工作。

三要扎實抓好環(huán)境綜合整治。

要以營造良好人居環(huán)境為目標(biāo)，不斷深化環(huán)境綜合整治，切實解決城市內(nèi)河污染、噪音污染和煙塵、生活垃圾等環(huán)境污染問題。

今年要突出抓好河道整治工作，各相關(guān)鎮(zhèn)、村要按照各自的任務(wù)，抓緊組織施工，確保在5月底前全部完成清淤整治工作。

要切實加強(qiáng)對沿線污染源的排查治理，堅決杜絕工業(yè)企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖業(yè)直接向河道排污，嚴(yán)禁向河道傾倒生活垃圾，嚴(yán)禁侵占河道違章搭蓋，切實提高流域的環(huán)境質(zhì)量。

要探索建立環(huán)境治理長效機(jī)制，防止專項整治后出現(xiàn)污染反彈。

四要加強(qiáng)環(huán)?；A(chǔ)建設(shè)。

要以“創(chuàng)?！睘檩d體，加快江路污水提升泵建設(shè)，積極推進(jìn)藍(lán)田開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)污水配套管網(wǎng)建設(shè)，盡快與東區(qū)污水處理廠實現(xiàn)并網(wǎng)，提高城區(qū)污水接管率和處理率。

要著手啟動建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站，減少生活垃圾對環(huán)境的污染。

要進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法隊伍建設(shè)，抓緊配齊配強(qiáng)執(zhí)法力量，夯實環(huán)保工作基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。

環(huán)境保護(hù)是一項綜合性強(qiáng)、涉及面廣的系統(tǒng)工程。

各級各部門要從大局出發(fā)，切實加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確責(zé)任，完善制度，形成合力，努力構(gòu)筑齊抓共管的工作格局。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級各部門要把環(huán)境保護(hù)擺上重要議事日程，進(jìn)一步嚴(yán)格實行環(huán)境質(zhì)量一把手負(fù)責(zé)制，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實承擔(dān)起組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)督導(dǎo)的職責(zé)，做到責(zé)任到位、投入到位、措施到位，確保各項環(huán)保措施真正落到實處。

要切實端正作風(fēng)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，在謀劃企業(yè)發(fā)展的同時，始終繃緊環(huán)保這根弦，以環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二要狠抓責(zé)任落實。

認(rèn)真抓好區(qū)長環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制的落實，嚴(yán)格責(zé)任追究，把每一項任務(wù)明確到具體部門、具體人員，一級抓一級，一級帶一級，逐級負(fù)責(zé)，層層落實，做到事事有人管，件件有落實。

重點工作要建立通報和督查制度，分階段督促檢查貫徹落實情況，做到“一月一分析，一季度一通報，半年一總結(jié)”，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三要形成工作合力。

環(huán)境保護(hù)涉及面廣，部門職能相互交叉，工作環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)。

各有關(guān)部門要圍繞今年的環(huán)保目標(biāo)任務(wù)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成合力，齊抓共管。

環(huán)保部門要加強(qiáng)對目標(biāo)運(yùn)行的管理和調(diào)度，督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和各有關(guān)部門開展工作，并加強(qiáng)對環(huán)境污染的監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查。

監(jiān)察部門要加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察力度，與環(huán)保部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。

發(fā)改、財政、建設(shè)、水利、農(nóng)業(yè)、工商等部門，也要按照各自的職責(zé)分工，切實加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，認(rèn)真解決環(huán)境熱點、難點問題。

四要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。

要大力開展環(huán)境保護(hù)基本國策和環(huán)境法制的宣傳教育，增強(qiáng)全民環(huán)保意識，弘揚(yáng)環(huán)境文化，倡導(dǎo)生態(tài)文明。

特別要大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模、總量減排、污染普查、整治等重點工作的進(jìn)展情況，宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，讓環(huán)保走進(jìn)千家萬戶，成為每個人的自覺行動。

同志們，做好保護(hù)環(huán)境工作必須盡職盡責(zé)。

各級各部門要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的部署上來，緊緊圍繞環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的各項要求，扎扎實實做好每項工作，確保今年環(huán)保目標(biāo)任務(wù)的順利完成，為區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造優(yōu)美、和諧的環(huán)境。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

我于××年月任中共xx縣委書記、縣人武部黨委第一書記。三年來，我高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，始終堅持黨管武裝原則，充分發(fā)揚(yáng)黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)，在致力于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，切實履行黨管武裝第一責(zé)任人職責(zé)，心系國防，情系武裝，積極為xx縣國防后備力量建設(shè)出謀劃策、排憂解難，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防后備力量建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展?！痢聊昕h人武部黨委被省軍區(qū)授予“學(xué)習(xí)實踐‘三個代表’先進(jìn)黨委”榮譽(yù)稱號。年月日《國防時報》在第一版的顯著位置以《一枝一葉總關(guān)情》為題目對本人履職情況進(jìn)行了報道?，F(xiàn)將我近年來的履職情況匯報如下：

一、思想上高度重視，切實加強(qiáng)對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)。

作為縣委書記、縣人武部黨委第一書記，我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政權(quán)建設(shè)的根本要求，是法律賦予基層黨委主要負(fù)責(zé)人的神圣使命。我堅持用理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于國防和軍隊建設(shè)的一系列重要論述，學(xué)習(xí)黨中央、中央軍委關(guān)于武裝工作的有關(guān)文件和上級指示精神，進(jìn)一步掌握加強(qiáng)武裝工作的基本知識和黨管武裝工作的基本理論，堅定了武裝工作的正確方向。我在不同場合都明確提出：“不重視武裝工作的黨委是不合格的黨委”，“不抓武裝工作的書記是不稱職的書記”，并身體力行，率先垂范，吃住在人武部院里，經(jīng)常與人武部黨委一班人進(jìn)行座談、交流思想，認(rèn)真聽取人武部黨委抓人武部建設(shè)的情況匯報。按照“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路指導(dǎo)人武部黨委創(chuàng)造性地開展工作，堅持把武裝工作擺在縣委、縣政府工作重要位置，納入縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃，形成了黨委議大事不忘武裝工作、黨政抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)不忘武裝工作，黨政重視、部門配合、群眾支持的良好工作格局。

二、制度上狠抓落實，切實加強(qiáng)專武干部隊伍建設(shè)。

落實黨管武裝制度，關(guān)鍵在于身體力行真抓實干。我按照經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)同步發(fā)展的要求，認(rèn)真抓了中辦發(fā)()號文件的落實，指導(dǎo)人武部制定了《黨委議事規(guī)則》，確保黨管武裝工作的制度化、規(guī)范化。從實踐“三個代表”保持黨的先進(jìn)性高度加強(qiáng)人武部黨委班子建設(shè)，嚴(yán)格用“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針規(guī)范黨委工作，切實加強(qiáng)黨性黨風(fēng)修養(yǎng)，充分發(fā)揮班子戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，強(qiáng)化基層武裝干部隊伍建設(shè)。由縣委組織部和人武部對全縣專武干部進(jìn)行全面考核，暢通專武干部進(jìn)出渠道;統(tǒng)一安排專武干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進(jìn)縣委黨校培訓(xùn)，明確專武部長不兼職，不主管安全工作，使專武干部隊伍達(dá)到了配齊配強(qiáng)的要求;符合條件的專武干部全部進(jìn)入同級黨委班子，享受副鄉(xiāng)鎮(zhèn)級待遇。三年來全縣有名鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長提拔擔(dān)任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，名副部長提升為部長職務(wù);對名不適合從事武裝工作的同志進(jìn)行了調(diào)整，安排到其它崗位工作。目前，全縣名專武干部中，大專以上人，平均年齡歲。農(nóng)村民兵連原則上配備專職連長，不能專職的，由村三名主要干部中年輕的兼任，實行兼職兼薪，既調(diào)動了基層干部做民兵工作的積極性，又進(jìn)一步夯實了武裝工作的組織基礎(chǔ)。

三、投入上加大力度，切實改善武裝工作條件。

我始終把武裝工作擺在重要位置，著力解決人武部工作中的實際困難。一是縣委、縣政府在土地和財力十分緊張的情況下，無償劃撥土地畝，投入資金萬，擬定新建人武部辦公樓、訓(xùn)練基地;二是逐年提高保障經(jīng)費，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍按—元的標(biāo)準(zhǔn)解決征兵工作經(jīng)費，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵費用實行實報實銷，三年共解決征兵經(jīng)費萬，補(bǔ)助其它經(jīng)費萬元;三是以全市最高經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn)妥善解決了轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置問題;四是對職工因公評殘后納入縣醫(yī)保予以資助，妥善解決人武部現(xiàn)役干部家屬隨調(diào)、子女入學(xué)等現(xiàn)實困難;五是在八一、春節(jié)等重大節(jié)日期間，堅持了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，看望慰問人武干部職工和駐縣武警官兵，幫助人武部和武警中隊解決訓(xùn)練工作和生活中的實際問題。

四、實踐中不斷探索，充分發(fā)揮人武部支持地方建設(shè)的積極作用。

民兵預(yù)備役建設(shè)是國防建設(shè)的重要組成部分，民兵預(yù)備役人員也是全面建設(shè)小康社會的生力軍，縣人武部在維護(hù)社會穩(wěn)定、確保一方平安中發(fā)揮了積極作用?！痢聊暝略诳h上組織的公安、武裝、民兵維護(hù)治安整體聯(lián)動演練中，錦屏鎮(zhèn)民兵應(yīng)急分隊第一個趕到現(xiàn)場，受到省工作組的好評，為我縣爭取全國綜合治理先進(jìn)縣做出了貢獻(xiàn)。××年縣人武部組織應(yīng)急分隊抗洪搶險演練，提高了民兵處置突發(fā)事件的能力。在—××年中，廣大民兵預(yù)備役人員積極響應(yīng)市委、本文權(quán)屬文秘之音所有，深入開展結(jié)對幫扶活動，縣人武部對河舒鎮(zhèn)桃花村、徐家鎮(zhèn)方廣村的聯(lián)系和幫扶工作卓有成效。在落實縣委開展的“三深入三落實”活動中，縣人武部干部職工積極開展“一對一”結(jié)對幫扶，僅為火車站社區(qū)就捐款多元。三年中，廣大民兵預(yù)備役人員積極參加護(hù)林、護(hù)村、護(hù)路、護(hù)線活動，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防后備力量建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

我在黨管武裝上作了一些具體工作，但離市委、市分區(qū)黨委的要求還有差距：對新形勢下如何加強(qiáng)民兵預(yù)備役工作探索研究得不夠，民兵訓(xùn)練中的“四難”問題仍不同程度的存在;武裝工作有時還不夠深入細(xì)致，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在落實武裝工作任務(wù)時有打折扣現(xiàn)象。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力把縣人武部建設(shè)成南充軍分區(qū)一流的人武部，使民兵預(yù)備役工作再上新臺階。一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。加強(qiáng)國防教育，增強(qiáng)國防觀念，在全縣形成擁軍優(yōu)屬、擁政愛民、關(guān)心國防、支持武裝建設(shè)的良好社會氛圍。二是進(jìn)一步加強(qiáng)班子和干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實“十六字”方針，在班子建設(shè)中牢固樹立“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，甘愿奉獻(xiàn)，再創(chuàng)新業(yè)”的意識，全面提高黨委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)干部短期培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)，全面提高干部素質(zhì)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨管武裝工作的落實力度。堅持武委會、國防動員委員會、國防教育委員會工作“三個制度”;做到把黨管武裝納入黨委、政府重要議事日程，納入全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”目標(biāo)責(zé)任管理，把民兵預(yù)備役工作經(jīng)費和民兵訓(xùn)練經(jīng)費納入財政預(yù)算，把專武干部和民兵干部納入基層干部培養(yǎng)使用規(guī)劃“五個納入”，從而使黨管武裝工作在政治上、組織上、制度上、保障上得到全面落實。四是進(jìn)一步發(fā)揮民兵預(yù)備役人員的作用。充分利用民兵預(yù)備役人員有知識懂技術(shù)、人年輕有活力、與群眾關(guān)系密切的優(yōu)勢，發(fā)揮民兵預(yù)備役人員生力軍和突擊隊的作用，為助推xx新跨越新發(fā)展、全面建設(shè)小康社會作出積極貢獻(xiàn)。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇十二

同志們：

近年來，司法局圍繞市委、市政府的中心工作，思路清晰，重點突出，始終把保穩(wěn)定放在首位。抓改革、抓普法，抓調(diào)解、抓法律服務(wù)，做了大量的工作，特別是調(diào)解網(wǎng)絡(luò)健全，調(diào)解人員工作到位，每年化解各類矛盾5000—6000件，這是一件很不簡單的事情。如果沒有你們的辛勤工作，社會穩(wěn)定就會受影響。在抓業(yè)務(wù)工作的同時，你們注重隊伍建設(shè)，堅持定期講評干部制度，學(xué)習(xí)制度，民主生活會制度，在學(xué)教活動、行風(fēng)評議、效能建設(shè)中都取得了好成績。特別是行評，獲得了優(yōu)良成績。據(jù)昌斌同志介紹，司法局在xx市司法行政系統(tǒng)中的法建工作、社會司法鑒定工作、法學(xué)教育工作、隊伍教育等都名列前茅。希望大家繼續(xù)保持榮譽(yù)。

第二，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，增強(qiáng)司法行政工作的新業(yè)績。

一是搞好民間糾紛調(diào)解。今年是司法部確定的“人民調(diào)解工作年”，希望你們結(jié)合我市實際，拿出切實可行的辦法和措施，認(rèn)真搞好民間糾紛的調(diào)解工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村(居)，大事不出鎮(zhèn)(街)”。對照前幾天召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會，司法行政工作如何創(chuàng)新?如何發(fā)展?如何為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，這是我們要認(rèn)真研究的。希望你們今年在人民調(diào)解工作中做出更好的業(yè)績。

二是抓好普法、依法治理工作。普法工作我們過去取得了好成績，獲得了全國先進(jìn)縣市的稱號?！八奈濉逼辗ㄒ^續(xù)加大力度，爭取再創(chuàng)佳績。要繼續(xù)運(yùn)用多種形式搞好送法下鄉(xiāng)、寓法于樂，“法律進(jìn)萬家”等活動，使我市的普法和依法治理各項任務(wù)落到實處。

三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。司法局的職責(zé)是運(yùn)用法律武器為國家、集體、老百姓服務(wù)。希望局黨組要繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，保持良好的外部形象。要繼續(xù)抓好法律服務(wù)，社會司法鑒定和法學(xué)教育等工作，爭取上級支持，不斷改善干警的辦公、生活條件。同時要注意關(guān)心離退休老同志的生活，多為老同志辦一些力所能及的實事。

四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。司法局窗口行業(yè)多，有律師、公證、社會司法鑒定、法律援助、148等，都是面對面為群眾服務(wù)的機(jī)構(gòu)，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。你們在行評中提出的“過三關(guān)”(對群眾的感情關(guān)、業(yè)務(wù)技能關(guān)、廉潔形象關(guān))“剎三氣”(看不起群眾的傲氣、生冷橫的霸氣、工作推拖的隋氣)的作法很好，希望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。真正把我們的機(jī)關(guān)，把我們這支隊伍建成紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、群眾喜的好隊伍。

最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，給全體同志及其家屬拜個年，祝愿大家豬年吉祥，身體健康，工作順利，萬事如意!

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇十三

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，按照全國全省組織部長會議精神，以及市委的要求，總結(jié)工作，對20xx年全市組織工作進(jìn)行安排部署。下面，我講三個問題。

一、組織工作取得新進(jìn)展，服務(wù)中心和大局水平進(jìn)一步提高。

過去的一年，是我市發(fā)展史上不平凡的一年。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級組織部門認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。

第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務(wù)大局的主動性明顯增強(qiáng)。面對突如其來的特大洪災(zāi)，市縣兩級組織部門快速反應(yīng)，堅決貫徹落實省市委的決策部署，迅速組織動員全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災(zāi)和災(zāi)后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災(zāi)縣區(qū)對口支援，開展萬名機(jī)關(guān)干部“一對一”包保幫扶災(zāi)民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護(hù)穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳表彰抗洪救災(zāi)和災(zāi)后重建中的先進(jìn)典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護(hù)社會秩序，帶頭幫扶受災(zāi)群眾，帶頭捐款奉獻(xiàn)愛心，用實際行動彰顯先進(jìn)和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進(jìn)三項人才支撐工程，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)引進(jìn)了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕后備干部到發(fā)達(dá)地區(qū)、重點企業(yè)、經(jīng)濟(jì)部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務(wù)工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。組織專門力量對縣(局)級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實施專項考核，推動了重點工作任務(wù)的落實。

第二，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平有新提高。按照市委的總體部署，在年度政績考核的基礎(chǔ)上，適時對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，使縣(局)級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是縣(市)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨合理，熟悉經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量得到加強(qiáng)，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運(yùn)用“一推兩考三評議”的辦法對副縣(局)級后備干部進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，加強(qiáng)了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的長遠(yuǎn)需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、中新吉林食品區(qū)項目建設(shè)、推進(jìn)長吉一體化進(jìn)程等內(nèi)容，開展專業(yè)化培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部推動發(fā)展的能力不斷增強(qiáng)。

第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進(jìn)展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機(jī)制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣(局)級領(lǐng)導(dǎo)崗位，111名干部走上鄉(xiāng)(科)級領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過調(diào)任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處(科)級干部到市直機(jī)關(guān)任職，選調(diào)102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的市直機(jī)關(guān)年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機(jī)關(guān)與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。

第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強(qiáng)。突出深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實“五個具體化”措施，分類組織督查指導(dǎo)，建立完善體制機(jī)制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領(lǐng)作表率的生動局面。深入實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施“十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進(jìn)一步落實，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作得到加強(qiáng)。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，建立了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。

第五，深入推進(jìn)“講重作”活動，組織部門自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設(shè)“組工干部講壇”，形成了比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機(jī)制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來，組織工作調(diào)研信息宣傳、信息化建設(shè)和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進(jìn)展。

繞中心服務(wù)大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，要在今后工作中認(rèn)真加以解決。

二、扎實做好20xx年組織工作，為領(lǐng)先發(fā)展和全面振興提供堅強(qiáng)保證。

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據(jù)中央和省市委的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關(guān)會議精神，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓(xùn)、強(qiáng)化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領(lǐng)先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強(qiáng)組織保證。

(一)認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務(wù)。去年底，中組部印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴(yán)格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進(jìn)，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。要認(rèn)真落實發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項關(guān)鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導(dǎo)向。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重科學(xué)發(fā)展和重視基層導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、能夠應(yīng)對突發(fā)事件、善于解決復(fù)雜矛盾的干部。要加強(qiáng)換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。對原班子中退出、調(diào)整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔(dān)負(fù)起做班子成員思想工作的政治責(zé)任。二是進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，重點選好配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。要選拔政治堅定、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任黨委書記;選配黨性觀念強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、合作意識強(qiáng)的干部擔(dān)任政府主要負(fù)責(zé)人。要注意充實適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市規(guī)劃建設(shè)、社會管理和善于做群眾工作的干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領(lǐng)導(dǎo)班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經(jīng)驗豐富、工作能力強(qiáng)的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關(guān)鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣(市)區(qū)和市直部門之間、縣(市)區(qū)之間以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和縣(市)區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴(kuò)大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進(jìn)考察工作。堅持對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學(xué)性、真實性，結(jié)合年度考核、平時考核以及關(guān)鍵時刻和完成急難險重任務(wù)時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結(jié)果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進(jìn)候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達(dá)意愿的環(huán)境和條件。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認(rèn)真貫徹中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律視頻會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行“5個嚴(yán)禁”、“17個不準(zhǔn)”和“5個一律”規(guī)定，特別是要嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官、突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。

省委組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時市委將形成我市的工作安排意見。在省委組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調(diào)查摸底，進(jìn)行縣、鄉(xiāng)班子結(jié)構(gòu)分析，做好有關(guān)基礎(chǔ)工作。

(二)突出科學(xué)發(fā)展主題，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領(lǐng)域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，圍繞慶祝建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。二要加強(qiáng)分類指導(dǎo)。繼續(xù)以縣(市)區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實際。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進(jìn)來，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結(jié)合慶祝建黨90周年推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進(jìn)典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作。

(三)加強(qiáng)探索實踐，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進(jìn)一步明確提名主體及其責(zé)任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善市委全委(擴(kuò)大)會非定向民主推薦縣(局)級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進(jìn)一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學(xué)的比選依據(jù)和操作細(xì)則，提高選任干部質(zhì)量。三是進(jìn)一步推進(jìn)競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作。根據(jù)縣(局)級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部辦法，推進(jìn)市縣機(jī)關(guān)干部競爭上崗工作。四是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制。要緊緊圍繞考準(zhǔn)考實干部的德和才，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同層次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進(jìn)一步落實市委關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)處級干部隊伍建設(shè)的意見，會同有關(guān)部門研究有關(guān)干部退出的機(jī)制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機(jī)制辦法。

(四)深入落實干部教育培訓(xùn)《改革綱要》，進(jìn)一步抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。一要加強(qiáng)理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨史、黨性教育專題培訓(xùn)，重視和加強(qiáng)做好新形勢下群眾工作的培訓(xùn)。二要認(rèn)真抓好中央、省市委全會精神和“十二五”規(guī)劃的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應(yīng)對等方面知識培訓(xùn)。三要推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓(xùn)《改革綱要》實施意見，大力推進(jìn)辦學(xué)體制、運(yùn)行機(jī)制、培訓(xùn)模式、師資隊伍建設(shè)和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，利用干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)園和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對基層干部教育培訓(xùn)，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓(xùn)管理制度，提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)統(tǒng)籌管理，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)渠道，強(qiáng)化師資培養(yǎng)，整治不良學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的內(nèi)生動力。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇十四

同志們：

縣委決定召開的這次全縣組織、政法、宣傳、武裝工作會議，是集中套開、統(tǒng)籌安排縣委工作的一次重要會議。剛才，柯部長、陳書記、周部長、閆政委分別對過去一年的組織、政法、宣傳、武裝工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對今年的各項工作作了全面安排，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點意見：

一、強(qiáng)化責(zé)任意識，服務(wù)發(fā)展大局。

過去的一年，全縣組織、政法、宣傳、武裝部門緊緊圍繞“循環(huán)發(fā)展、富民強(qiáng)縣”這個主題，主動作為、扎實工作，各項工作都取得了明顯成效。組織部門堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能和干部隊伍的能力素養(yǎng)明顯提高，“三問三解”、創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動取得實效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。政法部門扎實推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，深入開展嚴(yán)打整治、平安創(chuàng)建、安保工作，全面加強(qiáng)各級政法隊伍建設(shè)，全縣社會大局保持和諧安定，連續(xù)四年實現(xiàn)全省信訪“三無縣”目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。宣傳部門不斷加強(qiáng)理論武裝，持續(xù)深化輿論引導(dǎo)，積極探索重大敏感新聞報道和新聞發(fā)言人制度，創(chuàng)新開展精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進(jìn)文化強(qiáng)縣建設(shè)，為推動循環(huán)發(fā)展、實現(xiàn)富民強(qiáng)縣提供了強(qiáng)大的思想保證和輿論支持。武裝部門切實加強(qiáng)部隊思想政治建設(shè)和基層隊伍建設(shè)，不斷提高部隊遂行多樣化任務(wù)能力，為加快推進(jìn)發(fā)展，維護(hù)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表縣委向全縣組織、政法、宣傳、武裝戰(zhàn)線上的同志們，表示衷心的感謝!

發(fā)展是第一要務(wù)，是解決我縣所有問題的關(guān)鍵。圍繞大局、服務(wù)發(fā)展，是黨委部門工作的首要職責(zé)和根本任務(wù)。組織、政法、宣傳、武裝是黨聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、發(fā)動群眾的重要部門，雖然不直接承擔(dān)具體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)任務(wù)，但肩負(fù)著保障經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的重要職責(zé)，承擔(dān)著為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航的重要使命。近年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一直保持著高速增長態(tài)勢，得到了上級肯定，也贏得了群眾認(rèn)可，但離跨越發(fā)展、民富縣強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)仍有很大的差距。要想改變現(xiàn)狀、縮小差距，我們必須堅定信心，合力攻堅，加快發(fā)展。只有加快發(fā)展，才能在激烈的區(qū)域競爭中不被邊緣化，才能在全省、全市發(fā)展進(jìn)程中不掉隊，才能確保為改善民生提供物質(zhì)基礎(chǔ)。加快發(fā)展步伐，是全縣各級各部門和廣大人民群眾的共同責(zé)任和義務(wù)。尤其是組織、政法、宣傳、武裝等部門在推進(jìn)跨越發(fā)展、富民強(qiáng)縣工作大局中的責(zé)任更加重大，任務(wù)更加繁重，必須站在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的高度明確目標(biāo)、謀劃工作、推動落實，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和政治保證。

二、突出工作重點，提升工作水平。

(一)要突出抓好組織工作?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。組織工作要緊緊圍繞全縣發(fā)展大局來配好班子、建好隊伍、聚好人才。要堅持正確的用人導(dǎo)向，突出人崗相適原則，全面考量德能勤績廉，真正把那些綜合素質(zhì)高、能力過得硬、群眾信得過的干部，選配到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。要創(chuàng)新公開選拔、競爭上崗、公推公選、公推直選、差額選任等競爭性選拔干部工作，健全干部考核評價、選用監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，提高選人用人公信度;要積極推進(jìn)“雙十”計劃，加大年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔工作力度，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。要圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，分批次、分系統(tǒng)、分層次把科級領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍，不斷提升各級干部謀發(fā)展、促和諧的工作本領(lǐng)。

按照中央部署，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動今年三月下旬啟動試點，下半年將自上而下、分級分批展開。組織部門要抓緊調(diào)研，提早準(zhǔn)備，針對不同部門、不同層次黨員干部實際，制定切合實際的實施意見和工作方案，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?；顒尤〉脤嵭?。

要堅持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能。要深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”和文明社區(qū)、和諧家園創(chuàng)建活動，提高村級和社區(qū)黨組織服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會和諧的能力。要切實強(qiáng)化基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對大學(xué)生村官的鍛煉培養(yǎng)，健全完善村干部規(guī)范管理考核機(jī)制，更加關(guān)愛基層干部，更加厚待基層干部，逐步提高保障標(biāo)準(zhǔn)，不斷激發(fā)基層干部的干事熱情。大力推進(jìn)基層黨建工作體制機(jī)制創(chuàng)新，深化社區(qū)黨建工作，建立健全條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建工作新機(jī)制。

(二)要重視抓好政法工作。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，是政法機(jī)關(guān)的職責(zé)。要著眼服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，深入推進(jìn)平安石泉建設(shè)。要堅持群防群治，組織動員群眾主動參與平安建設(shè)，構(gòu)筑人防、物防、技防一體化的社會治安防控體系，不斷提升治安防范水平。要認(rèn)真落實矛盾風(fēng)險評估機(jī)制和社會穩(wěn)定形勢定期研判制度，下好先手棋、打好主動仗，加強(qiáng)源頭治理，最大限度地減少新生矛盾。要更加重視信訪和社會穩(wěn)定工作，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪約訪和包案制度，全力做好矛盾化解工作，逐步減少信訪積案。要嚴(yán)格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實好各級責(zé)任。特別是當(dāng)前全國“兩會”召開在即，各級各部門要認(rèn)真總結(jié)借鑒維穩(wěn)工作的成功經(jīng)驗和做法，切實做好矛盾糾紛的排查化解工作，對于重點越級上訪對象，要逐一落實穩(wěn)控措施和責(zé)任人看死盯牢，確保不發(fā)生影響社會和諧穩(wěn)定的信訪突出問題及群體性事件，確保全國“兩會”期間我縣無進(jìn)京非正常訪發(fā)生。

公正廉潔執(zhí)法，維護(hù)社會公平正義，是政法工作的生命線。要把以人為本、公平公正作為法治建設(shè)的核心和靈魂，把加強(qiáng)法制宣傳教育、提高全民法制意識作為法制建設(shè)的重要手段，把維護(hù)公民合法權(quán)益作為法制建設(shè)的根本任務(wù)，有針對性的開展“六五”普法教育，積極推進(jìn)司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革，努力在全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，努力建設(shè)法治石泉。

建設(shè)規(guī)范有序的法治環(huán)境，前提是要從嚴(yán)治警，建設(shè)過硬隊伍。實施從嚴(yán)治警，關(guān)鍵是治，核心是嚴(yán)。要深入開展忠誠教育，大力弘揚(yáng)忠誠、為民、公正、廉潔的核心價值觀，教育引導(dǎo)政法干警真正弄清“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題，堅定政治方向，永葆政法隊伍的政治本色。要端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效率，依法公正辦案，維護(hù)社會公平正義。要以嚴(yán)明的紀(jì)律抓管理、帶隊伍，加大執(zhí)法執(zhí)紀(jì)督查力度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，及時清除“害群之馬”，促進(jìn)政法干警清正、隊伍廉潔、司法嚴(yán)明。

(三)要著力抓好宣傳思想工作。宣傳思想工作是黨的工作重要組成部分，是黨的重要喉舌，肩負(fù)著教育人、引導(dǎo)人、激勵人的重要任務(wù)。要立足建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型黨組織，充分發(fā)揮各級中心學(xué)習(xí)組龍頭作用，突出抓好精神的學(xué)習(xí)宣傳，著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和理論指導(dǎo)實踐工作的能力。

宣傳導(dǎo)向是關(guān)乎發(fā)展穩(wěn)定、社會和和諧、事業(yè)發(fā)展的大事。宣傳導(dǎo)向正確，就能凝聚民心、積聚正能量;宣傳導(dǎo)向錯誤，就有可能引起思想混亂、阻礙發(fā)展。要圍繞全縣中心工作，大力宣傳項目推進(jìn)、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的重大舉措和先進(jìn)典型，不斷激勵廣大干部群眾加快發(fā)展的信心和決心，擴(kuò)大石泉對外知名度和影響力。

建好用好管好互聯(lián)網(wǎng)是當(dāng)前宣傳思想文化工作的重點和難點，一定要高度重視、積極探索、主動作為。身處信息網(wǎng)絡(luò)時代，一定要學(xué)會善待媒體、善管媒體、善用媒體。要打好主動仗，發(fā)揮正能量，把握正確的輿論導(dǎo)向，科學(xué)疏導(dǎo)群眾情緒，積極主動引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，不斷完善網(wǎng)上輿情監(jiān)測研判和快速反應(yīng)機(jī)制，確保對網(wǎng)上炒作苗頭第一時間發(fā)聲，對網(wǎng)上熱點問題第一時間回應(yīng)，對網(wǎng)上不實信息第一時間澄清。

發(fā)展文化事業(yè)、做強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)，既是滿足群眾多樣化精神文化需求的重要途徑，也是擴(kuò)大內(nèi)需、轉(zhuǎn)變方式的重要著力點。堅持把文化建設(shè)作為提升軟實力的重要內(nèi)容，把推動文化事業(yè)的繁榮作為宣傳思想工作的重要使命，切實加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人道德建設(shè)，廣泛開展理想信念教育，組織開展道德模范評選活動，深入開展文明爭創(chuàng)活動，教育引導(dǎo)全縣人民積極實踐社會主義核心價值觀，加快推進(jìn)影視文化活動中心、楊柳體育館等重點文化項目建設(shè)，豐富繁榮群眾文化生活，充分挖掘地方文化資源優(yōu)勢，創(chuàng)作更多人民群眾喜聞樂見的優(yōu)秀文化產(chǎn)品，進(jìn)一步提升石泉文化影響力和感召力。

(四)要切實抓好武裝工作。要堅持把思想政治建設(shè)置于武裝工作的首位，以理論武裝為抓手堅定信念，切實打牢部隊聽黨指揮的思想根基。要圍繞適應(yīng)新形勢下遂行多樣化任務(wù)的要求，突出抓好基層武裝部正規(guī)化建設(shè)和軍營文化建設(shè)試點工作，切實加強(qiáng)專武干部和民兵骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展民兵應(yīng)急搶險救援演練，不斷提高應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力。要動員廣大民兵預(yù)備役人員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，參與項目建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定，積極為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。要認(rèn)真貫徹落實擁軍優(yōu)屬的各項政策規(guī)定，切實做好軍屬優(yōu)待、退伍軍人安置和傷殘軍人優(yōu)撫工作。要深入開展國防教育，廣泛動員社會力量，扎實開展雙擁工作，促進(jìn)軍民融合發(fā)展。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實處。

任何時候，人的因素都是第一位的，而黨委的工作主要是圍繞人來開展的。全縣各級黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化任務(wù)、夯實責(zé)任、狠抓落實，努力開創(chuàng)組織、政法、宣傳、武裝工作新局面。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好黨委工作的關(guān)鍵。各級黨組織要切實擔(dān)負(fù)起黨要管黨的政治責(zé)任，把組織、政法、宣傳、武裝工作擺在突出位置，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)、各部門黨委(黨組)書記作為第一責(zé)任人，要在思想上重視，在措施上創(chuàng)新，在管理上加強(qiáng)?？h委相關(guān)部門要加大工作指導(dǎo)督促力度，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題，推動工作順利開展?？h委督查室和考核辦要加強(qiáng)督促檢查，定期通報各項工作落實情況，確保全面完成各項工作任務(wù)。

從某種程度上來講，經(jīng)濟(jì)部門工作成效容易顯現(xiàn)，通過實實在在的數(shù)據(jù)和指標(biāo)就可以檢驗。而組織、政法、宣傳、武裝等部門工作，對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)作用一般是在潛移默化中產(chǎn)生，更多地體現(xiàn)在對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長遠(yuǎn)性、基礎(chǔ)性作用。所以，我們要善于從組織、政法、宣傳、武裝工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的結(jié)合中總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律，積極探索研究新形勢下組織、政法、宣傳、武裝工作遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)工作的切入點和突破口，務(wù)實創(chuàng)新推動工作，努力使全縣的組織、政法、宣傳和武裝工作再上新臺階。

過硬的干部隊伍是做好工作的前提和保障。組織、政法、宣傳、武裝要把隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工程來抓，著力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭遵守制度規(guī)定，虛心接受社會監(jiān)督，努力打造一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實、業(yè)務(wù)精的干部隊伍，以實際行動維護(hù)黨委干部的良好形象。特別是要在今年開展的群眾路線教育實踐活動和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動中，組織、政法、宣傳、武裝等部門要早準(zhǔn)備、早安排、早行動，力爭走在前頭，成為先進(jìn)典型。

同志們，新的形勢、新的任務(wù)，對黨委工作提出了新挑戰(zhàn)、新要求。我們一定要以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志、更扎實的作風(fēng)，堅定信心、同心同德、開拓進(jìn)取，為推進(jìn)石泉經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇十五

黨的作出“五位一體”的總布局，特別強(qiáng)調(diào)要把生態(tài)文明建設(shè)融入到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)的各方面和全過程。市委九屆二次全會，以精神為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)以來我市生態(tài)文明城市建設(shè)的實踐經(jīng)驗，作出了“邁向生態(tài)文明新時代”的戰(zhàn)略部署。我們要以“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”為目標(biāo)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，加強(qiáng)謀劃，扎實工作，提高組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平。

做好20xx年全市組織工作，總體思路是：突出一個主題、圍繞一條主線、抓好三個重點、樹立一個形象?？傮w要求為：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、省委十一屆二次全會、市委九屆二次全會，全國、全省組織部長會議和人才工作座談會精神，突出全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平這個主題，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，扎實抓好黨的精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)和黨的群眾路線教育實踐活動，著力打造高素質(zhì)的干部隊伍，超常規(guī)聚集高層次人才，分類推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，解放思想，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，進(jìn)一步樹立組織部門和組工干部良好形象，為貴陽市邁向生態(tài)文明新時代提供堅強(qiáng)的組織保障。

按照這一思路和要求，今年著力抓好三個方面的工作：

第一、貫徹從嚴(yán)治黨方針，高標(biāo)準(zhǔn)打造建設(shè)生態(tài)文明示范城市的過硬骨干隊伍。

邁向生態(tài)文明新時代，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍。黨要管黨，首要的是要管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。選干部配班子是組織部門的本職業(yè)務(wù)、重要職責(zé)。組織部門要把更多的精力放到研究班子、研究干部、研究隊伍建設(shè)上，切實把從嚴(yán)治黨方針貫徹到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，貫徹到干部培養(yǎng)、選拔、教育、管理、監(jiān)督的全過程，以正確的用人導(dǎo)向服務(wù)生態(tài)文明示范城市建設(shè)，以正確的考核導(dǎo)向保障生態(tài)文明示范城市建設(shè)，以正確的培養(yǎng)導(dǎo)向促進(jìn)生態(tài)文明示范城市建設(shè)。要著力抓好三個重點：

1.加強(qiáng)思想理論建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。劉云山同志強(qiáng)調(diào)，崇高的理想和堅定的信念，始終是中國共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷奪取革命建設(shè)勝利的力量源泉。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點是要從嚴(yán)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想理論建設(shè)。

一要深入學(xué)習(xí)黨的精神。辦好黨的精神輪訓(xùn)班和示范班，深入開展“十破十立”大討論，用黨的精神、生態(tài)文明理念武裝頭腦，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，增強(qiáng)發(fā)展自信、跨越自信、小康自信。

二要建立健全內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。建立健全以民主集中制為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部運(yùn)行制度，科學(xué)規(guī)范黨委(黨組)職能職責(zé)、議事規(guī)則、決策程序，推動形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部運(yùn)行的能力和水平。

三要推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。按照中央、省委的安排部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，建立完善干部下基層長效機(jī)制，扎實開展調(diào)研走訪、信訪接待等工作。在領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和干部日常管理工作中，組織部門要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于批評，不做老好人、不怕得罪人，要本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對干部中的一些苗頭性傾向性問題，要及時告誡提醒，幫助改正，對歪風(fēng)邪氣，要堅決制止、嚴(yán)肅查處，推動干部工作講認(rèn)真、講原則的良好風(fēng)氣，打造一支敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試，講實話、重實干、求實效，頭腦清醒、做人清白、為政清廉的“敢、實、清”干部隊伍。

2.深化干部人事制度改革，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)發(fā)展型干部。劉云山同志在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)，要全面準(zhǔn)確貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”方針，以求真務(wù)實精神深化干部人事制度改革。我們要更加注重遵循干部人事工作規(guī)律，更加注重改革的系統(tǒng)性整體性協(xié)同性，更加注重經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和干部群眾期盼，用正確的標(biāo)準(zhǔn)識別衡量干部，從事業(yè)和全局出發(fā)選人用人，不為私心所擾、不為人情所困、不為利益所惑，注重選拔政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過，謀實招有辦法、干實事有韌勁、抓落實有實效的干部，真正使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意、干部認(rèn)可。

一要完善干部選拔機(jī)制。探索建立干部工作社會評價制度、增加分管領(lǐng)導(dǎo)推薦票權(quán)重制度和規(guī)范干部選拔任用初始提名辦法;探索拓寬社會優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊伍渠道;實行擬提拔干部實績公示制度，完善競爭性選拔干部機(jī)制，科學(xué)界定競爭性選拔范圍、對象、比例、節(jié)奏，改進(jìn)選拔程序，提高干部考察的科學(xué)性、全面性，防止簡單的以“票”取人、以“分”取人;完善市直部門(單位)中層干部及市屬企業(yè)中層管理人員競爭上崗制度等，提高選人用人公信度，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向。

二要完善考核管理機(jī)制。制定指標(biāo)科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完善、簡便易行的考核評價辦法，落實考核責(zé)任，發(fā)揮考核導(dǎo)向作用。按照《貴陽建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市規(guī)劃》的要求，修改完善“貴陽市建設(shè)生態(tài)文明城市績效考核體系”。進(jìn)一步完善干部“德”的考察辦法，考核干部對黨的事業(yè)的忠誠度，加強(qiáng)干部作風(fēng)考核，把考核考察結(jié)果作為干部選拔任用的硬指標(biāo)，實行“一票否決”。制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，明確研判具體內(nèi)容，程序方法、結(jié)果運(yùn)用，深入分析班子運(yùn)行狀況，準(zhǔn)確掌握干部德才表現(xiàn)，做到了然于胸、知人善任，避免用管脫節(jié)、“急拿現(xiàn)用”。要建立健全重點崗位重要干部管理辦法，加強(qiáng)區(qū)(市、縣)黨政正職、黨委副書記、常務(wù)副職，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))黨政正職，市直重要部門“一、二把手”等關(guān)鍵崗位干部的重點培養(yǎng)、重點管理、重點監(jiān)督。要注重把那些忠于黨和人民、綜合素養(yǎng)好、能力過得硬、群眾信得過的干部選拔到一把手崗位上來。要注重增強(qiáng)班子整體功能，既要考慮知識、專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮性格氣質(zhì)特點、工作閱歷經(jīng)驗上的互補(bǔ)性。同時，要從工作需要、干部健康成長出發(fā)，積極推進(jìn)干部交流。重點對發(fā)展前3名的和靠后的3名區(qū)(市、縣)加強(qiáng)考核分析，探索“首位重用、末位調(diào)整”的有效辦法。開展干部職務(wù)與職級并行制度的研究，探索職務(wù)職級并行的措施辦法。

三要大力實施年輕干部培養(yǎng)工程。制定年輕干部專項培養(yǎng)計劃，重點掌握一批30歲左右的縣級正職和縣級副職培養(yǎng)對象。注重選派優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，到維護(hù)穩(wěn)定的第一線，到服務(wù)群眾的最前沿掛職鍛煉，經(jīng)受艱苦復(fù)雜環(huán)境的考驗，經(jīng)受急難險重任務(wù)的鍛煉，經(jīng)過必要的環(huán)節(jié)、必要的鍛煉、必要的考驗，促進(jìn)干部盡快成長。注意選拔任用經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、實踐證明優(yōu)秀、有較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，體現(xiàn)培養(yǎng)導(dǎo)向。

3.大規(guī)模開展培訓(xùn)，提升生態(tài)文明建設(shè)能力。能力素質(zhì)是履職之本，充實提高是人生常態(tài)。充分發(fā)揮教育培訓(xùn)在提高干部隊伍能力素質(zhì)中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，圍繞“邁向生態(tài)文明新時代”對干部能力素質(zhì)的要求，強(qiáng)化統(tǒng)籌管理，提高培訓(xùn)針對性和實效性。

一要加強(qiáng)培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理。按照“加強(qiáng)管理、提高效益、增強(qiáng)能力、成果疊加”的思路，加強(qiáng)全市干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌管理，突出重點方向，科學(xué)編制全市培訓(xùn)計劃，督促指導(dǎo)抓好各類培訓(xùn)。

二要認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃。抓好生態(tài)文明建設(shè)、提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力、改善民生和創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)群眾路線教育、全面建成小康社會等“十七個板塊”的專題培訓(xùn)。

三要積極拓展培訓(xùn)方式。舉辦境外和省外招商引資、資本運(yùn)作、人力資源、經(jīng)濟(jì)管理、社會建設(shè)等研修班。采取“請進(jìn)來”、“走上臺”的方式，進(jìn)一步擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部周末大講堂覆蓋面和影響力。指導(dǎo)推動教師在崗培訓(xùn)計劃和醫(yī)療從業(yè)人員在崗培訓(xùn)計劃的落實。建立干部“選學(xué)”機(jī)制，強(qiáng)化實踐教學(xué)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)生動力。加強(qiáng)全市縣級干部在線學(xué)習(xí)管理，推動在線學(xué)習(xí)逐步向科級干部延伸。

第二、堅持黨管人才原則，超常規(guī)聚集建設(shè)生態(tài)文明示范城市的高層次人才。

人才是加快建設(shè)生態(tài)文明城市的第一資源，是趕超之基、轉(zhuǎn)型之要、跨越之本。堅持黨管人才的原則，就是黨委要管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，包括規(guī)劃人才發(fā)展戰(zhàn)略，制定并落實人才發(fā)展重大政策，協(xié)調(diào)各方面力量形成共同參與和推動人才工作的整體合力，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)價值提供良好服務(wù)等。我們要堅持科學(xué)人才觀，按照服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的思路，加快建設(shè)規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，為邁向生態(tài)文明新時代提供有力的人才支撐。要抓好以下三個方面的工作：

1.樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，營造良好人才發(fā)展環(huán)境。貴陽作為西部落后地區(qū)省會城市，要建成全國生態(tài)文明示范城市，必須優(yōu)先發(fā)展人才，形成尊重人才、吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境。

一要扎實抓好人才發(fā)展規(guī)劃的落實。認(rèn)真落實貴陽市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，圍繞各類人才隊伍建設(shè)發(fā)展需要，分類出臺子規(guī)劃，有計劃、有步驟地扎實推進(jìn)人才工作，不斷適應(yīng)、服務(wù)于各時期的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。

二要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。根據(jù)形勢任務(wù)的不斷變化不斷調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，建立完善人才動態(tài)調(diào)控機(jī)制，加強(qiáng)人才隊伍綜合研判、及時發(fā)現(xiàn)問題，適時調(diào)整補(bǔ)充。組建或引進(jìn)“獵頭公司”，探索市場化人才配置機(jī)制，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相適應(yīng)，重點提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才所占比例。

三要優(yōu)化人才服務(wù)。結(jié)合本地本部門實際，加大投入力度，想方設(shè)法幫助解決住房、就醫(yī)、子女教育、配偶就業(yè)等問題，為引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“一站式”全程代理服務(wù)。采取政府引導(dǎo)、企業(yè)參與的模式，探索建設(shè)公共科研、信息和服務(wù)平臺，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐體系。20xx年完成100套高級人才公寓建設(shè)并投入使用，其他區(qū)(市、縣)可參照市里的做法，自行決定人才公寓建設(shè)。

2.狠抓人才政策落實，形成人才工作合力。近年來，我市采取超常規(guī)措施，制定了一系列人才培養(yǎng)引進(jìn)和使用的優(yōu)惠政策。各級各部門和市人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位，要進(jìn)一步抓好落實。

一要堅持黨管人才的原則。各級黨委(黨組)要加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)人才工作的實踐，不斷解決人才發(fā)展中的重大問題，推動人才工作創(chuàng)新發(fā)展。

二要釋放人才政策的最大紅利。要根據(jù)《貴陽建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市規(guī)劃》和《關(guān)于實施人才興市戰(zhàn)略加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)的決定》要求，適應(yīng)區(qū)域發(fā)展的需要，抓緊研究制定銜接的辦法措施，用足用活有關(guān)優(yōu)惠政策，釋放最大紅利，把各類優(yōu)秀人才聚集到加快推進(jìn)生態(tài)文明示范市建設(shè)的事業(yè)中來。

三要形成人才工作合力。組織部門要牽頭抓總，分解細(xì)化人才工作目標(biāo)責(zé)任，明確責(zé)任，綜合協(xié)調(diào)。市人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位要充分發(fā)揮職能作用，調(diào)動各行各業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，分工協(xié)作、形成合力。各地各部門要健全完善和落實配套措施，創(chuàng)新人才評價、激勵機(jī)制，更好地引進(jìn)人才、激勵人才、服務(wù)人才，形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、開放包容、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好環(huán)境，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。

3.適應(yīng)發(fā)展需要，超常規(guī)聚集產(chǎn)業(yè)人才。要以重大工程、重大政策和體制機(jī)制創(chuàng)新為抓手，超常規(guī)聚集產(chǎn)業(yè)人才，更好地為調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才支撐。

一要大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)人才。圍繞生物、高端裝備制造、新材料及新一代信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、新能源、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和生態(tài)工業(yè)、生態(tài)服務(wù)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，以及高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和綠色生態(tài)工業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū)、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)為依托，充分發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)、引進(jìn)和用好人才的主體作用，鼓勵高層次人才創(chuàng)辦高新企業(yè)，超常規(guī)聚集生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才，突破人才瓶頸。

二要全力培養(yǎng)創(chuàng)新人才。采取特殊政策、特殊機(jī)制，引導(dǎo)人才向研發(fā)和生產(chǎn)一線流動。實施“創(chuàng)新型青年人才培養(yǎng)計劃”，在科技、衛(wèi)生、教育、社科文藝等領(lǐng)域，遴選150名左右有創(chuàng)新前景和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，采取“人?項目”模式開展重點培養(yǎng)。實施“高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)工程”，遴選50名左右企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才赴境外培訓(xùn)，選派100名左右企業(yè)經(jīng)營管理團(tuán)隊核心人才到國內(nèi)著名高校進(jìn)修或知名企業(yè)掛職鍛煉。實施“高技能人才培養(yǎng)工程”，完善技能人才培養(yǎng)、評價和職業(yè)技能鑒定機(jī)制，推動校企聯(lián)合，“訂單式”培養(yǎng)技能人才。

三要著力打造人才特區(qū)。積極抓好貴陽高新區(qū)建設(shè)人才特區(qū)各項政策措施的完善和細(xì)化，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度，積極打造人才集聚高地。鼓勵和支持企業(yè)建立省級以上工程技術(shù)研究中心、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和院士工作站、“__”專家工作站、博士后科研工作站，充分發(fā)揮人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的引領(lǐng)推動作用，更好體現(xiàn)人才支撐。

第三、分類推進(jìn)基層黨建，大力度夯實建設(shè)生態(tài)文明示范城市的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層。當(dāng)前，我國社會正在發(fā)生深刻變化，越是改革向縱深推進(jìn)，越是社會矛盾復(fù)雜，基層黨組織建設(shè)越要加強(qiáng)，基層黨組織改革創(chuàng)新的空間和發(fā)揮作用的空間往往越大。要進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任制，根據(jù)各領(lǐng)域基層黨建工作的特點，將基層黨建工作項目化、具體化，落實一批黨建項目，解決一批突出問題，扎實推進(jìn)基層黨組織晉位升級。工作中，要尊重基層的首創(chuàng)精神，遵循“實踐探索、基層突破、試點先行、總結(jié)經(jīng)驗”的基本思路和“典型示范、推廣經(jīng)驗、形成制度、不斷完善”的基本方法，鼓勵探索創(chuàng)新，培育典型、創(chuàng)造經(jīng)驗，不斷提升基層黨建工作水平，夯實生態(tài)文明示范城市建設(shè)基層基礎(chǔ)。要在以下五個方面下功夫：

1.深化區(qū)域化黨建，打造社區(qū)黨建品牌。要圍繞把社區(qū)黨委建成區(qū)域內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)核心，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)域化黨建，打造社區(qū)黨建品牌。

一要完善“大黨委”制。圍繞做實做強(qiáng)社區(qū)，深化社區(qū)“大黨委”制，建立“大黨委”兼職委員聘任、考核、激勵和退出機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化整合社區(qū)服務(wù)資源。

二要建設(shè)服務(wù)型黨組織。健全聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，倡導(dǎo)志愿者服務(wù)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式，多為群眾辦暖心、順意、解困的實事，打造服務(wù)型黨組織，提高服務(wù)社區(qū)居民的能力。

三要加強(qiáng)民主管理。完善社區(qū)“三會一評”制度，拓寬社情民意反映渠道，完善矛盾糾紛的排查機(jī)制，引導(dǎo)居民群眾參與社區(qū)管理，推進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)。

2.整合資源建強(qiáng)組織，提升園區(qū)和非公黨建水平。按照中央、省委的要求，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、工商、稅務(wù)、民政等部門與非公企業(yè)、社會組織聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，在部署業(yè)務(wù)工作時同步安排黨建工作?；I建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和社會組織黨工委，以工業(yè)園區(qū)為載體，按照區(qū)域化黨建理念，整合園區(qū)黨建資源、提升黨建水平，凝聚員工服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)和生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好。

一要建組織。通過單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，健全黨組織體系，實現(xiàn)黨組織動態(tài)全覆蓋。

二要建機(jī)制。建立定期黨建例會制、黨員民主評議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)、激勵保障等機(jī)制，形成規(guī)范化黨建工作制度體系，增強(qiáng)黨組織凝聚力。

三要建平臺。通過設(shè)立黨員服務(wù)中心，加大黨建元素的設(shè)計展示，幫助黨員解決實際困難，開展寓教于樂、形式多樣的活動，形成濃厚的黨建工作氛圍，把黨員活動中心建設(shè)成為服務(wù)黨員、聚集人才的平臺，形成常態(tài)化的黨建服務(wù)體系。

3.加大幫扶力度，提升服務(wù)發(fā)展能力。農(nóng)村由于基礎(chǔ)工作薄弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，一直以來是黨建領(lǐng)域的一個薄弱點和重點。要針對農(nóng)村基層黨建存在的突出問題，認(rèn)真研究措施，不斷提升農(nóng)村基層黨組織服務(wù)發(fā)展能力。

一要實施村級活動陣地改造提升工程。要整合市、縣兩級資金，創(chuàng)造條件，今明兩年全部實施改造，建設(shè)特色鮮明、功能完善的黨員活動陣地。各區(qū)(市、縣)要按照“整合資金、打捆使用、各表其功、提升效益”要求，抓緊籌措資金，做好匹配資金預(yù)算、安排改造年度計劃，確保按時保質(zhì)完成。各掛幫單位要把幫助改造升級黨員活動陣地作為掛幫工作的重要內(nèi)容，支持村級黨組織加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。

二要提升推動發(fā)展的能力。加大農(nóng)村基層黨組織書記培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力。積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑。開展遠(yuǎn)程教育“百千萬示范帶動及黨員創(chuàng)業(yè)帶富提升工程”。

三要強(qiáng)化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委抓黨建的責(zé)任。深化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委“四化”建設(shè)，健全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制，形成區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心。加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織員業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，探索發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員作用的制度辦法。

4.強(qiáng)化服務(wù)功能，統(tǒng)籌推進(jìn)其它各領(lǐng)域黨建工作。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工及黨員人數(shù)都相對較多，加強(qiáng)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作是基層黨建工作的重點之一，要圍繞開展“師德師風(fēng)”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”教育活動，進(jìn)一步健全組織體系，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，推進(jìn)基層黨支部晉位升級，助推學(xué)校、醫(yī)院群眾滿意度的提高。在機(jī)關(guān)，要深化開展“百佳效能處室、百優(yōu)服務(wù)標(biāo)兵”創(chuàng)建活動，不斷豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新形式，把“雙百工程”打造成我市機(jī)關(guān)黨建品牌。在國有企業(yè)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高凝聚員工、維護(hù)權(quán)益、依法監(jiān)督能力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。幫助、支持和指導(dǎo)改制企業(yè)黨建工作。

5.加強(qiáng)教育管理，保持黨員隊伍生機(jī)活力。黨的力量，不僅取決于黨員的數(shù)量，而且取決于黨員的質(zhì)量。要按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，完善發(fā)展黨員制度，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，積極做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員工作，解決農(nóng)村黨員干部隊伍力量薄弱、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員嚴(yán)重不足問題。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，改進(jìn)黨員隊伍教育管理，加強(qiáng)流動黨員教育管理服務(wù)，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，探索開展處置不合格黨員工作試點，探索建立黨員隊伍純潔機(jī)制，健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，激發(fā)廣大黨員的榮譽(yù)感和歸屬感。

在這里，我再強(qiáng)調(diào)一下成建制組建農(nóng)村工作隊的問題。趙克志同志在全省組織部長會上要求，要在三分之一以上的村成建制組建農(nóng)村工作隊，扎扎實實接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事、幫民富。根據(jù)省委的安排，我市有1156個村，首批要組建385支農(nóng)村工作隊。春節(jié)期間，外出務(wù)工的農(nóng)村青壯年、流動黨員將集中返鄉(xiāng)，是做好農(nóng)村工作的大好時機(jī)。市委決定在春節(jié)前組建并派出工作隊。市委組織部要抓緊牽頭，會同相關(guān)部門做好調(diào)查分析，充分掌握全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、情況復(fù)雜、維穩(wěn)任務(wù)重的村的情況，按照省委關(guān)于“市州統(tǒng)籌、縣鄉(xiāng)為主”的要求，制定工作方案，明確幫扶村名單，提出工作隊職責(zé)任務(wù)、工作要求。各掛幫單位要把開展駐村掛幫作為“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的契機(jī)，作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要渠道，把優(yōu)秀年輕干部選派出來，豐富工作經(jīng)歷，經(jīng)受考驗，鍛煉成長。要采取明察暗訪的方式，掌握駐村干部的工作情況、派出單位幫扶情況、辦理實事情況以及群眾知曉率等，對工作不負(fù)責(zé)任，群眾知曉率低、滿意度差的單位和駐村干部，要進(jìn)行通報，并督促整改。各工作隊要自帶行李、自帶炊具，深入農(nóng)村開展工作，真正做到真蹲實駐、真幫實促、真抓實干，切實為基層、為群眾多辦事、辦實事、辦群眾心坎上的事，促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展。

按照中央、省委的部署，我們還要進(jìn)一步探索完善黨代表大會任期制，試行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代會年會制，深化區(qū)(市、縣)黨代會常任制試點，實行黨代會代表提案制。建立黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、調(diào)研視察、提議、重大事項通報等黨代表任期制工作的相關(guān)配套制度。

三、服務(wù)大局，改進(jìn)作風(fēng)，建設(shè)模范部門過硬隊伍。

打鐵還得自身硬。要高度重視組織部門自身建設(shè)，以深化拓展“四強(qiáng)四比”活動為主要內(nèi)容，打造黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的模范部門，錘煉政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的組工隊伍。

1.塑造組工文化，樹立良好形象。文化是民族的血脈，是人民的精神家園，組工文化凝聚了組織部門的“精氣神”。在全國組織部長會上，趙樂際同志提出了“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新、平等誠信、甘為人梯”24字組工文化。各級組織部門和全體組工干部要加強(qiáng)對組工文化深刻內(nèi)涵的學(xué)習(xí)，用以指導(dǎo)具體工作;要在實踐中自覺踐行組工文化，把各項要求內(nèi)化于心，外化于形;要通過組工文化展演、廉政警示教育等形式，展現(xiàn)組工干部良好形象。

一要帶頭講政治、顧大局。在思想上行動上自覺跟上、主動貼近市委建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市的要求，更加自覺地圍繞中心、服務(wù)大局。

二要帶頭重原則、守規(guī)矩。牢記黨性原則，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事，公道正派、廉潔奉公，求真務(wù)實、不務(wù)虛名。

三要帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象。堅持用公道正派、實事求是、民主務(wù)實的作風(fēng)去選作風(fēng)好的人。組工干部要自覺踐行公道正派核心價值理念，公平公正、嚴(yán)格操守，清正廉明、一塵不染，坦誠寬厚、低調(diào)謙和。

2.提升業(yè)務(wù)能力，提高工作質(zhì)量。組工干部的能力素質(zhì)，直接決定著組織工作的水平，特別是在邁向生態(tài)文明新時代的實踐中，組工干部能力的高低，直接關(guān)系到工作質(zhì)量與效率的高低。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做到勤于學(xué)、善于思、敏于行。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為一種生活方式，善于踱方步、議大事、想長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)、干實事。既要學(xué)黨的建設(shè)和組織工作業(yè)務(wù)，又要學(xué)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會管理等方面的知識，不斷提高選賢任能、集聚人才、夯實基層的能力。

二要注重實踐。有計劃地選派組工干部到生態(tài)文明建設(shè)一線掛職培養(yǎng)、實踐鍛煉，在實際工作中去接觸干部、了解干部，發(fā)現(xiàn)他們的特點、優(yōu)點和缺點，幫助基層黨組織提高服務(wù)、發(fā)展和創(chuàng)新能力。

三要狠抓落實。要帶頭抓落實，不當(dāng)“甩手掌柜”，雷厲風(fēng)行、立說立行，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏，高效率、快進(jìn)度地推進(jìn)各項工作，確保工作做到細(xì)致、精致和極致。

3.遵循工作規(guī)律，健全工作制度。制度管根本、管長遠(yuǎn)。要堅持以科學(xué)理論指導(dǎo)、以科學(xué)制度保障、以科學(xué)方法推進(jìn)組織工作。

一要健全學(xué)習(xí)制度。建立健全組織部門務(wù)虛會、研討會制度，定期分析研究組織工作發(fā)展中的規(guī)律以及重大問題，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

二要健全工作制度。結(jié)合“十破十立”思想大解放大討論活動，抓好制度的“廢改立”，不斷完善干部工作、人才工作、基層黨建工作的運(yùn)行機(jī)制。

三要健全作風(fēng)保障制度。要根據(jù)中央、省委、市委的要求，制定出臺進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則，堅定不移地抓好貫徹落實，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理組工干部。同時，要關(guān)心組工干部的成長，幫助他們豐富工作經(jīng)歷，經(jīng)受復(fù)雜環(huán)境考驗，在實踐中提升理論素養(yǎng)、提高工作能力，健康成長。

另外，要認(rèn)真做好老干部、信訪接待、調(diào)查研究、信息化建設(shè)、干部檔案、部刊編輯等方面工作。加大組織工作宣傳力度，充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等，抓好組織工作宣傳，宣傳組織工作的新舉措、新成效，提高黨員干部群眾對組織工作的滿意度。加強(qiáng)涉組涉干網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和引導(dǎo)。

同志們，做好20xx年組織工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。我們要銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實、狠抓落實，以改革創(chuàng)新精神，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市提供堅強(qiáng)組織保證!

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇十六

同志們:。

這次全省組織部長會議是經(jīng)省委同意召開的一次重要會議，主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹十八屆中央紀(jì)委五次全會、全國組織部長會議、省委十一屆九次全會和全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，研究部署20xx年任務(wù)。

下面，我講三個問題。

一、關(guān)于20xx年的全省組織工作。

過去的一年是極不尋常的一年。一年來，全省各級組織部門認(rèn)真貫徹中央部署和省委要求，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，緊緊圍繞推動新一輪全面振興大局，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，開展大規(guī)模培訓(xùn)提高素質(zhì)能力，從嚴(yán)選拔、管理和監(jiān)督干部，著力抓基層打基礎(chǔ)，積極聚人才促振興，各項工作取得了新進(jìn)展。

第一，認(rèn)真組織黨的十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，黨員干部的政治意識、紀(jì)律意識、大局意識和責(zé)任意識不斷增強(qiáng)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，省里舉辦6期輪訓(xùn)班和3期進(jìn)修班，各地舉辦輪訓(xùn)班83期，集中輪訓(xùn)全省市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部1965人、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部3?2萬人。組織開展黨的十八屆三中、四中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班18期、培訓(xùn)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部800多人。集中開展對新修訂的《干部任用條例》專題培訓(xùn)，對市廳級和縣(市、區(qū))黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部進(jìn)行了輪訓(xùn)。扎實抓好“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育，編印相關(guān)教材和測試題，納入干部黨性經(jīng)常性教育的內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。以理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行教育為重點，著眼于提高推動改革發(fā)展穩(wěn)定的能力，抓好分級分類培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，舉辦2期遼寧領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講壇，全省共培訓(xùn)干部80?3萬人次，黨員干部的思想政治素養(yǎng)和能力素質(zhì)得到新提高。

第二，扎實開展全省黨的群眾路線教育實踐活動并抓好鞏固拓展成果工作，反“四風(fēng)”改作風(fēng)取得明顯成效。按照中央和省委統(tǒng)一部署，貫徹整風(fēng)精神，持續(xù)抓好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制、鞏固成果工作。扎實開展第二批教育實踐活動，從嚴(yán)從實抓好學(xué)習(xí)教育、查擺剖析、專題民主生活會和整改落實，廣大黨員、干部受到深刻的思想政治洗禮，黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性進(jìn)一步增強(qiáng)，“四風(fēng)”問題得到有力整治，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決。深化“四風(fēng)”整治、鞏固拓展教育實踐活動成果，作風(fēng)建設(shè)的制度體系進(jìn)一步健全完善，努力推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

第三，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷得到新加強(qiáng)。堅持黨和人民需要的好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，切實解決唯票、唯分、唯gdp、唯年齡取人等問題。加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，實施培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“211”工程，啟動“八個一批”計劃，推動全省年輕干部隊伍建設(shè)。堅持組織掌握、動態(tài)管理，開展新一輪后備干部工作。評選表彰全省“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”，組織考錄省市縣鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)公務(wù)員6971人，做好全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置和管理工作，鼓勵引導(dǎo)干部扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。

第四，堅持從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督干部，選拔任用和日常管理監(jiān)督工作取得新成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作“一報告三評議”制度，共評議省管主要領(lǐng)導(dǎo)干部131名、新提拔任用縣處級干部1625名。受理干部選拔任用工作有關(guān)事項報告38件，否決不符合資格條件的15件。結(jié)合抓好中央巡視組反饋問題的整改，集中精力、集中時間開展干部工作突出問題專項治理，已消化超職數(shù)配備干部14739人，清理違規(guī)在企業(yè)兼職的干部1907人，處理吃空餉的178人，清退在編不在崗人員9906人;排查出副處級以上“裸官”106人，對在限入性崗位任職的46人全部進(jìn)行了崗位調(diào)整。開展20xx年度“帶病提拔”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程集中倒查工作，對19人進(jìn)行了倒查追責(zé)。組織選人用人情況專項檢查，深入整治拉票賄選、跑官要官、買官賣官等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，認(rèn)真抓好中組部立項督查案件的調(diào)查處理，受理查核各類舉報571件，省委組織部直接查處違規(guī)用人問題10余起，處理相關(guān)人員39人，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。制定《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督的若干意見(試行)》，出臺省直機(jī)關(guān)黨政工作部門廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位正處級領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗辦法，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的日常監(jiān)督機(jī)制。制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)試行辦法，著力解決干部不作為不擔(dān)當(dāng)問題。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實，共抽查328人，其中1人因發(fā)現(xiàn)問題被取消提拔資格并給予組織處理。

第五，扎實推進(jìn)抓基層打基礎(chǔ)工作，基層黨組織的政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮。落實黨委書記抓基層黨建責(zé)任制，開展四級“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，建立黨委書記抓基層黨建項目3535個。1200余名省委管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人直接聯(lián)系1個基層黨組織，幫助解決問題7250余個，落實項目1970余個。集中整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織2649個，調(diào)整軟弱渙散黨組織書記213人。選派5370名干部組成駐村工作隊，深入1790個貧困村開展定點幫扶。建立農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織2817個，在非公有制企業(yè)建立黨組織23030個，在社會組織建立黨組織4115個，規(guī)模以上企業(yè)單獨組建率保持100%。選派4271名優(yōu)秀干部和后備干部到村、社區(qū)任職。部署和推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆。加強(qiáng)基層黨組織書記和基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)。深入開展“為民服務(wù)全程代理”，設(shè)立為民服務(wù)大廳1556個、服務(wù)中心999個、服務(wù)站11044個。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“一走訪三推動”活動，幫助非公有制企業(yè)解決各類問題3700多個。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員6?9萬余名。深化“共產(chǎn)黨員先鋒工程”，開展“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)為民四服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，全省96?9萬名在職黨員走進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾。制定實施《20xx-全省黨員教育培訓(xùn)工作指導(dǎo)意見》。創(chuàng)建《遼寧先鋒》黨員教育互動電視和手機(jī)平臺，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)基層黨員群眾1167萬人次。開展“服務(wù)群眾好黨員”評選活動，大力宣傳王桂蘭、張麗萍等省內(nèi)先進(jìn)典型。認(rèn)真抓好民主評議黨員工作，處置不合格黨員1570名。建立“兩代表一委員”工作室14610個，組織10?43萬名黨代表駐室履職、發(fā)揮作用。實施基層組織場所陣地達(dá)標(biāo)升級工程，新建、改擴(kuò)建基層組織活動場所2617個，進(jìn)一步形成了重視基層、關(guān)心基層、大抓基層的工作導(dǎo)向。

第六，加強(qiáng)人才工作和人才隊伍建設(shè)，人才對改革發(fā)展的支撐作用日益明顯。大力實施“千名院士專家進(jìn)千戶企業(yè)”行動，組織36名院士、1100名省市優(yōu)秀專家，與13個領(lǐng)域1240個重點企業(yè)項目對接。建立高層次人才支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展長效機(jī)制，目前全省已有150多個企業(yè)與院士專家建立科技創(chuàng)新聯(lián)盟，207個企業(yè)建立了院士專家工作站、博士工作站。全面落實院士專家優(yōu)惠政策，為新當(dāng)選4名院士培養(yǎng)單位落實4億元獎勵政策。深入實施高層次人才特殊支持“雙千計劃”，從我省首批“雙千計劃”人才中擇優(yōu)推薦17人入選首批國家“萬人計劃”專家。實施第二批“十百千高端人才引進(jìn)工程”，精心組織中國海創(chuàng)周活動，打造海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特區(qū)，目前我省已有80人入選中央“__”。加快培養(yǎng)青年人才戰(zhàn)略梯隊，選拔400名選調(diào)生、484名大學(xué)生“村官”到基層培養(yǎng)鍛煉。

第七，扎實推進(jìn)改革創(chuàng)新，黨的建設(shè)制度改革取得重要階段性成果。按照中央和省委部署，堅持頂層設(shè)計與聯(lián)系實際相結(jié)合，細(xì)化落實改革責(zé)任，制定出臺一批務(wù)實管用的具體制度。按照省委要求，制定出臺堅持和完善人大會、政府、政協(xié)和法院、檢察院黨組向同級黨委會例行報告工作制度，推動各級黨委更好地發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;制定實施《中共遼寧省委關(guān)于增強(qiáng)組織觀念嚴(yán)格政治紀(jì)律的決定》，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。深化干部選拔任用制度改革，貫徹《干部任用條例》，出臺“一個意見、七個辦法、兩個通知”，形成了干部選拔任用和監(jiān)督管理各個環(huán)節(jié)系統(tǒng)配套、完整閉合的法規(guī)制度體系。貫徹中央堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施意見、加強(qiáng)和推進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見，完善高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。健全完善人才工作體制機(jī)制，出臺加強(qiáng)院士隊伍建設(shè)充分發(fā)揮院士作用的意見，為優(yōu)秀人才施展才干、興業(yè)成長提供制度保障。創(chuàng)新基層黨建工作制度，制定實施關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見，建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作委員會職責(zé)和工作制度，制定“兩代表一委員”工作室配套制度;出臺完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見，推動領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)。

在推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的同時，帶頭開展組織部門群眾路線教育實踐活動，省委組織部制定了進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)“一個意見、二十項配套制度規(guī)定”，建立健全了聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。深入實施組工干部能力培養(yǎng)鍛煉計劃，開展組工干部素質(zhì)能力提升活動，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型組織部門。認(rèn)真抓好老干部工作，黨建研究取得重要成果，組工信息、新聞宣傳等工作扎實推進(jìn)，“大組工網(wǎng)”二期升級改造順利完成。

這些成績的取得，是省委和各級黨委(黨組)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是中央組織部有力指導(dǎo)的結(jié)果，是全省各級組織人事部門的同志們勇于擔(dān)責(zé)、銳意進(jìn)取、拼搏奮斗、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。借此機(jī)會，我代表省委和省委組織部部務(wù)會，對各級黨委(黨組)的理解、重視和支持表示衷心的感謝!向全省組織人事戰(zhàn)線的同志們致以崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到，面對新形勢新任務(wù)新要求，組織工作中還存在一些不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：理論武裝和理想信念教育的有效性需要進(jìn)一步增強(qiáng)，補(bǔ)鈣鑄魂的任務(wù)還相當(dāng)艱巨;部分黨員干部的精神狀態(tài)、思想觀念、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)與推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要不相適應(yīng)，部分干部不作為不擔(dān)當(dāng)，甚至亂作為;基層黨組織建設(shè)抓落實的力度需要加大，工作覆蓋還存在盲點、薄弱點，既存在服務(wù)造福群眾不夠的問題，也存在組織引領(lǐng)群眾不夠的問題;影響和制約集聚人才的體制機(jī)制障礙有待進(jìn)一步打通，人才隊伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢的需要;黨的建設(shè)制度既有不完善、不配套的問題，更有執(zhí)行不力的問題;從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位，既存在認(rèn)識上的問題，也存在實際工作上的差距;一些組工干部政治修養(yǎng)、工作作風(fēng)、能力水平，還有不小差距。對此，我們要高度重視，采取更加有力的措施加以解決。

二、以高度的政治責(zé)任感落實好今年的組織工作任務(wù)。

20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治省的開局之年，是鞏固拓展教育實踐活動成果之年，更是推進(jìn)遼寧新一輪全面振興的重要一年。新的一年，我們要認(rèn)真貫徹落實中央和省委部署，落實好省委書記王珉同志的有關(guān)講話和批示精神，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新常態(tài)、改進(jìn)作風(fēng)新常態(tài)的要求，以高度的政治自覺和責(zé)任意識，以創(chuàng)新思維和求實精神來謀劃和做好各項工作。

新的一年，要作為全省組織工作的“深化整改落實年”，總的要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹十八屆中央紀(jì)委五次全會和全國組織部長會議精神，緊緊圍繞遼寧新一輪全面振興大局，突出全面從嚴(yán)治黨這個主線，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，以加強(qiáng)思想理論武裝、從嚴(yán)選拔教育管理監(jiān)督干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、著力抓基層打基礎(chǔ)、強(qiáng)化人才支撐保障、完善黨內(nèi)法規(guī)制度、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任為重點，以“從嚴(yán)”和“認(rèn)真”為工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)，著力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)意識，不斷開創(chuàng)全省黨的建設(shè)和組織工作新局面，為全面深化改革、全面推進(jìn)依法治省、建設(shè)富庶文明幸福新遼寧提供堅強(qiáng)政治和組織保證。重點抓好以下八個方面任務(wù)。

(一)落實思想建黨任務(wù)，扎實做好用系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐工作。

重視思想建黨是我們黨不斷成熟和取得勝利的法寶，也是我們克服各種危險考驗走向未來的政治優(yōu)勢。當(dāng)前，部分黨員干部理想信念不堅定、作風(fēng)不正、為官不為、脫離群眾、為政不廉，究其根源都是放松思想政治教育造成的。因此，我們堅持從嚴(yán)治黨，必須緊緊扭住思想政治工作這個生命線，一絲不茍地抓好思想理論武裝工作，大力推進(jìn)馬克思列寧主義、毛澤東思想的學(xué)習(xí)，推進(jìn)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，抓緊抓實思想理論武裝這個靈魂工程。當(dāng)前和今后一個時期，最重要的任務(wù)就是堅持不懈地抓好系列重要講話精神的學(xué)習(xí)。的系列重要講話體現(xiàn)了形勢發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導(dǎo)具有新的歷史特點的偉大斗爭最鮮活的馬克思主義，是指引我們做好各項工作的行動指南。要在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上持續(xù)用力，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。要在真學(xué)篤信、培育忠誠信仰上下功夫，做到學(xué)原著、讀原文、悟原理，更好地補(bǔ)鈣鑄魂、固本培元，使黨員干部始終保持對馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰的忠誠，對中國特色社會主義信念的忠誠，對黨和人民事業(yè)的忠誠。在新的形勢下，就是要與以同志為的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，不斷增強(qiáng)中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。要在涵養(yǎng)精神、加強(qiáng)黨性錘煉上下功夫，系列重要講話包含著對黨員干部如何從政、為官、做人、干事的深刻道理和明確要求，為我們在新形勢下加強(qiáng)黨性修養(yǎng)指明了方向。要通過學(xué)習(xí)系列重要講話，嚴(yán)修為政之德，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，切實做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。要在知行合一、指導(dǎo)新的實踐上下功夫，要善于在改造主觀世界的基礎(chǔ)上更好地改造客觀世界，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，自覺運(yùn)用講話精神指導(dǎo)全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治省、全面從嚴(yán)治黨的新實踐，運(yùn)用講話蘊(yùn)含著的真理力量，推動各項事業(yè)開創(chuàng)新局面。

這里要特別強(qiáng)調(diào)的是，我們從事黨的建設(shè)和組織工作的同志要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)好關(guān)于黨的建設(shè)的一系列重要論述，當(dāng)前要突出抓好在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》的學(xué)習(xí)，這是在新的起點上指導(dǎo)全面從嚴(yán)管黨治黨的強(qiáng)大思想武器。我們要深刻理解把握關(guān)于黨的思想建設(shè)的重要論述，堅持不懈地補(bǔ)好黨員干部精神上的“鈣”，始終堅守共產(chǎn)主義的精神追求;深刻理解把握關(guān)于黨的組織建設(shè)的重要論述，把從嚴(yán)治黨要求落實到培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部工作之中，落實到從嚴(yán)管理干部、營造良好政治生態(tài)的工作之中，落實到樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向、推動基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬工作之中;深刻理解把握關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，核心問題是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，時代內(nèi)涵是把為民務(wù)實清廉作為價值追求，實踐要求是堅持求真務(wù)實、政貴有恒、抓鐵有痕、久久為功，突破口是聚焦“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除;深刻理解把握關(guān)于黨的反腐倡廉建設(shè)的重要論述，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，堅持有腐必反、有貪必肅，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，推進(jìn)干部清正、政府清廉、政治清明;深刻理解把握關(guān)于黨的制度建設(shè)的重要論述，以黨章為基本遵循，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。我們要把這些新思想新要求落實到黨的建設(shè)和組織工作各個方面，不斷提高從嚴(yán)治黨的科學(xué)化水平。

深入落實思想建黨任務(wù)，要大力實施領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)提升工程，把思想理論武裝的內(nèi)容特別是系列重要講話，作為黨委(黨組)理論中心組和黨員干部教育的重要內(nèi)容，作為各級黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院的核心課程，加強(qiáng)對縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，做到系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)。要注重抓好基層黨員干部的普及學(xué)習(xí)，通過理論宣講、專家講座、在線學(xué)習(xí)、理論研討、知識競賽等方式方法，推進(jìn)系列重要講話精神進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，凝心聚力、統(tǒng)一步調(diào)。

(二)鞏固拓展教育實踐活動成果，著力推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

教育實踐活動剛結(jié)束，作風(fēng)建設(shè)的成果能否鞏固和拓展下去，廣大黨員干部群眾都非常關(guān)注，寄予了更高期待。我們要對作風(fēng)建設(shè)始終保持清醒認(rèn)識，注意克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，保持在教育實踐活動中的那么一股勁頭、那樣一種精神，打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫。

第一，始終保持抓整改、反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。要擰緊“螺絲扣”，認(rèn)真落實我省深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果實施方案，抓好8個方面、60項具體措施的落實。要緊緊抓住整改任務(wù)的落實不放松，不達(dá)目的不罷休，不改到位不放手，確保兌現(xiàn)承諾、取信于民。要深化專項整治，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，對“四風(fēng)”問題始終保持警覺、露頭就打，防止不良作風(fēng)復(fù)發(fā)反彈;對新出現(xiàn)的隱形、變種問題，要有效應(yīng)對、及時解決，讓各種歪風(fēng)邪氣無所遁形。要深入抓好中央巡視組反饋意見整改，堅持舉一反三、自查自糾，防止問題反彈。要開展“回頭看”，重點看整改落實是否到位、專項整治是否完成、作風(fēng)轉(zhuǎn)變是否明顯、黨員群眾是否滿意，對沒有達(dá)到要求的，要重新“回爐”。要殺好“回馬槍”，今年要適時開展整改落實專項檢查，對整改不力、問題反彈的要嚴(yán)格問責(zé)，督促抓好深入整改落實。

第二，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。鞏固拓展教育實踐活動成果，很重要的是把在集中活動中恢復(fù)形成的嚴(yán)格黨內(nèi)生活的氛圍鞏固好。黨內(nèi)政治生活的狀況是黨風(fēng)的晴雨表，黨內(nèi)政治生活不正常，形形色色的潛規(guī)則大行其道，黨風(fēng)就會嚴(yán)重污染。因此，要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為一項緊迫任務(wù)來抓。按照中央部署，重點要抓好三件事：一要在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育。在去年全國“兩會”期間專門就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)發(fā)表重要講話，提出了“三嚴(yán)三實”要求，強(qiáng)調(diào)黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。中央決定今年在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育，這是教育實踐活動的延展和深化。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性鍛煉和政德修養(yǎng)，把“三嚴(yán)三實”作為修身創(chuàng)業(yè)做人的基本遵循和行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性戰(zhàn)斗性，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在教育活動中，黨委(黨組)書記要帶頭上一次黨課;注重運(yùn)用正反兩個方面的典型加強(qiáng)教育，推動形成學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”的濃厚氛圍。還要注意結(jié)合專題教育，深化“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”教育。在“七一”前后，以踐行“三嚴(yán)三實”為主題，召開專題民主生活會和組織生活會，進(jìn)一步用好批評和自我批評的武器，解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題。當(dāng)前，參加第一批教育實踐活動的單位正在準(zhǔn)備召開20xx年度民主生活會，要按照中央部署和省委要求，切實開出有辣味、有質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會。二要抓好政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育。在黨的十八屆四中全會第二次全體會議上的重要講話中指出了“七個有之”的問題，即一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。在十八屆中央紀(jì)委五次全會上，強(qiáng)調(diào)，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,必須維護(hù)黨中央權(quán)威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),堅持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要高度重視黨的紀(jì)律建設(shè)，切實把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育擺在更加重要的位置，納入黨性教育的經(jīng)常性內(nèi)容之中，教育引導(dǎo)黨員、干部嚴(yán)格遵守黨章、黨的紀(jì)律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，堅決杜絕“七個有之”問題，認(rèn)真貫徹“五個必須”要求，努力營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。三要及時貫徹好中央將要出臺的新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的決定。這是黨內(nèi)生活的一件大事。中央頒布實施后，要及時組織黨員干部學(xué)習(xí)，更好地推動黨員干部嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，切實解決好自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題。要抓實嚴(yán)格黨內(nèi)生活這個基礎(chǔ)，落實“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度，健全和落實黨性定期分析制度，及時發(fā)現(xiàn)解決黨員干部自身存在的問題，保持黨內(nèi)生活的健康活力。

第三，注重解決不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。指出，堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。但是，現(xiàn)在干部隊伍中存在的不作為不擔(dān)當(dāng)問題，必須引起我們的足夠重視。這個問題不是小事情，是理想信念不堅定、精神懈怠的一種表現(xiàn)，于個人會喪失進(jìn)取精神和奮斗意志，于公將貽誤黨和人民事業(yè)。我們要采取有力措施，下大力氣糾正和解決這個問題。要強(qiáng)化教育，作為“三嚴(yán)三實”專題教育的重要內(nèi)容，教育黨員干部認(rèn)清不擔(dān)當(dāng)問題的危害和實質(zhì)，強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。在這次會上印發(fā)了《關(guān)于黨的干部要敢于擔(dān)當(dāng)論述摘編》，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，教育引導(dǎo)黨員干部主動適應(yīng)新常態(tài)，培養(yǎng)新思維、形成新習(xí)慣、提升新能力，自覺做到面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，真正樹立起“敢”字為先的從政準(zhǔn)則。要強(qiáng)化整治，納入深化“四風(fēng)”整治的重要內(nèi)容，按照“法有授權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為”的原則，對不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象和問題進(jìn)行整治。落實好省委組織部出臺的不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法，以嚴(yán)厲問責(zé)倒逼解決不擔(dān)當(dāng)問題。要強(qiáng)化導(dǎo)向，把是否擔(dān)當(dāng)納入干部考核考察之中，注重選拔和重用敢于擔(dān)當(dāng)者，形成支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者的用人導(dǎo)向，營造鼓勵擔(dān)當(dāng)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>

(三)圍繞增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

要認(rèn)真貫徹實施中央《20xx—20全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和我省的通知，著眼新形勢新任務(wù)的需要，大力建設(shè)信念堅定、政治可靠，嚴(yán)守黨規(guī)、依法執(zhí)政，作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔，改革創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，能力過硬、實績突出的領(lǐng)導(dǎo)集體。

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。要強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制意識，把民主集中制學(xué)習(xí)教育融入到理論中心組學(xué)習(xí)、“三嚴(yán)三實”專題教育之中，納入到領(lǐng)導(dǎo)干部各類培訓(xùn)教育之中，使每名領(lǐng)導(dǎo)干部都熟悉民主集中制的規(guī)矩，懂得民主集中制的方法，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事。要完善議事決策規(guī)則，健全和完善黨委工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則、程序和操作辦法，進(jìn)一步明確和落實會、全委會的職責(zé)，強(qiáng)化全委會決策和監(jiān)督作用，不斷提高科學(xué)民主依法決策水平。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督一把手是否存在獨斷專行、個人說了算等問題，班子是否有民主平等的同志關(guān)系、民主討論的政治氛圍，干部是否嚴(yán)格按照程序辦事、按照規(guī)則辦事、按照集體意志辦事。對民主集中制執(zhí)行不力、發(fā)生重大偏差失誤的領(lǐng)導(dǎo)班子和個人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。按照中央部署，今年適時召開全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作座談會，總結(jié)經(jīng)驗，推動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各項任務(wù)的落實。

第二，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅持正確用人導(dǎo)向。落實“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”、“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，大力選拔那些在全面深化改革、堅持依法行政、推進(jìn)振興發(fā)展中有思路、有辦法、有成效的干部。選人用人重在看德，第一位的是看信念是否堅定。信念堅定是具體的，而不是抽象的。怎樣看干部的信念是否堅定?我認(rèn)為，主要看三條：一是看是不是堅信馬克思主義基本原理，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義，忠誠共產(chǎn)主義信仰;二是看是不是堅信中國特色社會主義道路、理論和制度;三是看是不是對黨忠誠，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。這些要求實際上都蘊(yùn)含在提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)之中，要切實落實到干部選拔任用工作中去。對于不守政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩，存在“七個有之”問題、違反“五個必須”要求的干部，不能提拔重用;已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，一旦發(fā)現(xiàn)，要堅決調(diào)整下來。要不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備。堅持從崗位職責(zé)需要出發(fā)，合理配備黨政正職，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。要著眼遼寧未來5到的戰(zhàn)略發(fā)展，樹立培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是基礎(chǔ)工程和希望工程、是重要政績的理念，深入實施培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“211”工程，不斷創(chuàng)造讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境。要著力形成老中青相結(jié)合的梯次配備，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識專業(yè)經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，大力選拔充實熟悉現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)和信息化建設(shè)，善于做黨建、意識形態(tài)、社會管理、群眾工作、法治工作，實踐經(jīng)驗豐富、勇于改革創(chuàng)新的干部。合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。著力用活用好全省各類干部人才資源，打破干部部門化地域化，注意從國有企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判，各級組織部門要堅持每半年對管理的領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進(jìn)行一次系統(tǒng)分析，有針對性地提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體意見。

第三，扎實推進(jìn)干部隊伍素質(zhì)能力建設(shè)。緊緊圍繞全面深化改革、全面推進(jìn)依法治省、推動新一輪全面振興的實踐，深入實施全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、全面深化改革、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)、依法行政、做好群眾工作、駕馭復(fù)雜局面的能力。大力開展專題培訓(xùn)，把十八屆三中、四中全會精神作為必修課，把學(xué)習(xí)貫徹中央支持東北振興重大政策舉措作為重要內(nèi)容，有計劃地開展經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革等方面的培訓(xùn);著力搞好提高黨員干部法治思維和依法辦事能力的培訓(xùn)，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力;重點抓好推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展、金融領(lǐng)域改革、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、城鎮(zhèn)化、提升產(chǎn)業(yè)競爭力、促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、保障和改善民生、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等專題培訓(xùn)。強(qiáng)化分類分級培訓(xùn)，對黨政綜合、政法、宣傳思想文化、經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、企業(yè)管理、高校管理和黨外、少數(shù)民族等干部，開展分類別、特色化培訓(xùn)。繼續(xù)辦好遼寧領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講壇，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)和年輕干部強(qiáng)化培訓(xùn)。積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，完善干部教育培訓(xùn)計劃生成機(jī)制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法，開展市級黨校辦學(xué)質(zhì)量評估，探索總結(jié)區(qū)級黨校辦學(xué)體制改革的模式和辦法。扎實推動干部在線學(xué)習(xí)向縣鄉(xiāng)延伸，20xx年底前要建成功能完備、資源共享、規(guī)范高效的干部在線學(xué)習(xí)體系。

(四)堅持“從嚴(yán)”和“認(rèn)真”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔管理監(jiān)督工作。

堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)選拔干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，牢牢守住組織部門選拔管理監(jiān)督干部這道防線。

第一，以防止“帶病提拔”為重點，加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督。“帶病提拔”是選人用人的致命傷，給黨的事業(yè)、黨的形象造成了巨大危害和惡劣影響。對于干部選拔任用方面存在的問題，高度重視，多次加以強(qiáng)調(diào)，其中有幾段重要論述，在這里與大家一起重溫和學(xué)習(xí)。在全國組織工作會議上，他指出：“怎樣是好干部?這本來是一個十分清楚的問題，黨章有明確要求。然而，由于選人用人上的不正之風(fēng)的影響，由于一些地方選出來的干部素質(zhì)和能力明顯不合格，甚至出了一些‘帶病提拔’、違規(guī)提拔的干部，致使不少同志對這個問題的認(rèn)識模糊了。這也說明我們的組織工作還大有可改進(jìn)之處，因為如果選來選去使大家對好干部的標(biāo)準(zhǔn)都弄不清了，那顯然是選出來的一些人不僅沒有起到標(biāo)桿作用，反而起了反作用。這個問題要引起深思!”還是在這次組織工作會議上，他指出：“有一種現(xiàn)象很值得注意，就是在一個地方、一個單位，一個干部好不好，群眾有公論，實踐有比較，領(lǐng)導(dǎo)心里也明白，但在具體用人時，結(jié)果卻與事業(yè)需要和群眾期盼大相徑庭。這其中作祟的，是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的私心雜念，是人們議論的‘關(guān)系網(wǎng)’、‘潛規(guī)則’。正是這些不健康的因素起作用，任人唯賢被丟在一邊了，任人唯親、任人唯利等問題發(fā)生了。干部群眾對這些問題深惡痛絕。必須下決心加以整治，使用人之風(fēng)真正純潔起來?！痹谥醒胝尉值谑渭w學(xué)習(xí)時，他指出：“在一些地方和單位，正派能干的干部不被重用，而某些背倚權(quán)勢、締結(jié)‘關(guān)系’、阿諛逢迎的人和不學(xué)無術(shù)、說謊邀功的人卻大行其道。面對這種干部‘逆淘汰’現(xiàn)象，心冷的心冷，麻木的麻木，得利的得利?！痹邳h的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，他強(qiáng)調(diào)：“有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群眾不斷反映，但那里的黨委和組織部門都不知道，或者知道了也沒當(dāng)回事，讓這些人一而再、再而三被提拔起來，豈非咄咄怪事!這里面的深刻教訓(xùn)，各級黨委和組織部門要舉一反三、深刻總結(jié)。”這幾段講話直指問題要害，現(xiàn)實針對性極強(qiáng)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，特別要切實想一想這些問題在本地本部門本單位是否存在?產(chǎn)生問題的根源在哪里?如何解決好這些問題?我們要不折不扣地貫徹中央的部署要求，以高度的政治責(zé)任感刷新吏治，匡正選人用人風(fēng)氣。一要發(fā)揮各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。真正落實好黨委(黨組)在選人用人上的主體責(zé)任，特別是第一責(zé)任人的責(zé)任。各級黨委(黨組)向上級報送擬提拔或重用人選時，一定要對其廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān)、作出結(jié)論性評價。二要發(fā)揮動議提名的初始把關(guān)作用。嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，從政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作能力、廉潔自律等方面衡量干部，對各方面推薦人選要嚴(yán)格把關(guān)，對初步建議人選要充分醞釀，對不同意見要認(rèn)真核實，防止把不符合好干部標(biāo)準(zhǔn)的人列為初步人選。三要發(fā)揮干部考核考察的“體檢”把關(guān)作用。改進(jìn)年度考核工作，完善考核程序、內(nèi)容、方式，達(dá)到為干部“體檢”的目的。通過巡視、年度考核、參加民主生活會、走訪式調(diào)研、談心談話、對工作圈社交圈生活圈了解等多種方式，全面準(zhǔn)確掌握干部的一貫表現(xiàn)。要把好任前考察關(guān)，注重“兩核查”：一是核查檔案，看有沒有假年齡、假學(xué)歷、假履歷;二是核查個人有關(guān)事項報告，看報告事項是否真實，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象。在全國組織部長會議上劉云山同志明確指出：“如果檔案存在造假，個人事項也不如實向組織報告，這實際上喪失了做人的基本誠信，哪還談得上對黨忠誠?這樣的干部怎么還能提拔使用?”對此，我們必須立場堅定、嚴(yán)格把關(guān)，適應(yīng)從嚴(yán)選拔干部新常態(tài)的要求，進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作，對擬提拔為副處級以上干部、列為副廳級以上后備干部人選以及轉(zhuǎn)任重要崗位的人選都要進(jìn)行重點抽查核實，發(fā)現(xiàn)問題要深入查核，疑點沒有消除、問題沒有搞清，不能提拔重用。任前考察的時間和方式要改進(jìn)，堅持時間要服從質(zhì)量，不能為了“趕會”，不能搞簡單“印證式”考察。四要發(fā)揮程序步驟的把關(guān)作用。嚴(yán)格落實選拔任用的組織程序，任何一個該有的環(huán)節(jié)都不能少，該由上級決定的事項決不能擅自作主，該按規(guī)矩辦的決不能搞例外。注重發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的把關(guān)作用，完善征求意見的辦法。五要發(fā)揮問責(zé)的懲戒作用。干部“帶病提拔”，不少是因為跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼等用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象干擾造成的。要狠剎跑官要官的歪風(fēng)邪氣，對跑官要官、到處托人說情打招呼的，要批評教育并記錄在案，至少在一段時間內(nèi)不能提拔使用;情節(jié)嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅處理。要落實干部選拔任用全程紀(jì)實制度，對個人署名推薦、討論決定時每一個班子成員的意見等重要情況，都要真實記錄在案。對用人上的違規(guī)違紀(jì)行為，必須堅決制止、堅決問責(zé)、堅決糾正、堅決斗爭。凡出現(xiàn)“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)提拔等問題，都要對選拔任用過程進(jìn)行倒查，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任?？傊獓?yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，堅決鏟除產(chǎn)生“帶病提拔”的潛規(guī)則。

第二，以抓早抓小抓苗頭為重點，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。要認(rèn)真落實我省進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常監(jiān)督的若干意見，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的日常監(jiān)督機(jī)制，在繼續(xù)強(qiáng)化對選人用人、廉潔自律等方面問題監(jiān)督的同時，加大對干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督力度。要加強(qiáng)對一把手的重點管理、重點監(jiān)督。規(guī)范一把手職責(zé)權(quán)限和用權(quán)行為，加大巡視監(jiān)督、審計監(jiān)督力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督作用，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制。要完善從嚴(yán)管理干部隊伍制度體系。根據(jù)中組部的部署，完善提醒談話、函詢、誡勉制度，改進(jìn)談心談話方式，建立組織部門約談接談制度，推進(jìn)談心談話經(jīng)?；?。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性、普遍性問題，要重視起來、“小題大做”、及時提醒糾正，該批評的要嚴(yán)肅批評，防止小毛病演化成大問題。要完善述職述廉、特別監(jiān)督檔案制度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況報告制度。要拓展日常監(jiān)督渠道。完善組織部門“12380”信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報受理平臺，強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用，建立健全組織部門與紀(jì)檢、檢察、信訪、審計、住建、公安、金融、網(wǎng)絡(luò)管理等部門定期溝通機(jī)制，不斷增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的效能。要注重推進(jìn)干部能上能下。中組部正在制定有關(guān)規(guī)定，我們要在實踐中積極探索，嚴(yán)格執(zhí)行退休制、任期制，運(yùn)用停職檢查、調(diào)離崗位、降職、問責(zé)免職等方式暢通干部下的渠道，使干部隊伍這池水活起來。

第三，以強(qiáng)化專項治理為重點，集中抓好干部工作幾個突出問題的整治。要鞏固擴(kuò)大前期專項整治成果，繼續(xù)抓好正在開展的“整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官”等6項重點整治。這里要特別強(qiáng)調(diào)的是，最近中組部干部監(jiān)督局專門召開了全國超職數(shù)配備干部問題整治工作調(diào)度會，明確要求確保2年內(nèi)完成超配的副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部整改消化任務(wù)，對有超職數(shù)配備干部問題的市縣選拔干部時，在動議、醞釀后，要將工作方案報送上一級組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核。對此，省委組織部最近下發(fā)了通知，對在超職數(shù)配備干部整改期內(nèi)，也就是年9月前，對各市干部選拔任用工作方案進(jìn)行審核提出明確要求。請各市認(rèn)真執(zhí)行，并相應(yīng)地對所轄縣(市、區(qū))干部選拔任用工作方案進(jìn)行審核。同時，按照中央部署，還要研究新列入專項整治的內(nèi)容。比如，要把“帶病提拔”列入專項治理的重要內(nèi)容，爭取在一段時間內(nèi)，使這個問題得到有效解決;還如，注意解決利用公權(quán)公款為私譽(yù)買單、“逐名腐敗”等問題。認(rèn)真組織開展對執(zhí)行干部選拔任用法規(guī)情況進(jìn)行檢查，重點檢查執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)政策法規(guī)，以及超職數(shù)配備干部、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、編造假履歷假檔案專項治理情況。

在從嚴(yán)管理的同時，還要真心實意地關(guān)心愛護(hù)干部特別是基層干部，認(rèn)真落實中央加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的意見和縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行措施，抓好我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置和管理工作。要完善干部正向激勵機(jī)制，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、大力宣傳先進(jìn)典型，扎實開展向焦裕祿、楊善洲和張鳴岐、羅陽、王桂蘭等模范人物學(xué)習(xí)活動，激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神力量。

(五)堅持固本強(qiáng)基，推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把握功能定位，注重政治引領(lǐng)，提升服務(wù)水平，使基層黨組織成為落實黨的方針政策和各項工作任務(wù)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

第一，把突出政治功能與強(qiáng)化服務(wù)功能有機(jī)結(jié)合起來，推動基層黨組織全面發(fā)揮好作用。基層黨組織是我們黨執(zhí)政的根基，具有鮮明的政治屬性。不能把基層黨組織混同于民間組織、社會組織，也不是臨時組合到一起的合作社，要按照黨章賦予的基本任務(wù)，嚴(yán)格組織生活，嚴(yán)明組織紀(jì)律，發(fā)揮好宣傳群眾、教育群眾、組織群眾、凝聚群眾的作用。要深入實施“共產(chǎn)黨員先鋒工程”，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。積極拓展為民服務(wù)全程代理，探索推行服務(wù)代辦網(wǎng)格化管理，構(gòu)建快捷高效的便民服務(wù)圈。深入推進(jìn)黨群共同致富活動，研究制定全省農(nóng)村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的意見，創(chuàng)建100個省級合作社黨建示范社。積極探索機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的有效途徑，堅持走在前、作表率，深入開展“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)為民四服務(wù)”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動。深化國有企業(yè)“四好四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建和非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入非公有制企業(yè)開展“一走訪三推動”活動。扎實開展“黨的知識進(jìn)校園”活動，教育引導(dǎo)中小學(xué)生提升對黨的認(rèn)識、增進(jìn)對黨的感情。扎實推進(jìn)“兩代表一委員”工作室建設(shè)，注重在提高代表委員駐室率和發(fā)揮功能作用上下功夫。整合基層黨建信息化工作平臺和網(wǎng)上民生服務(wù)平臺，不斷拓寬服務(wù)渠道。

第二，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，暢通“末梢神經(jīng)”。這是強(qiáng)化政治引領(lǐng)和服務(wù)功能的前提。要深入開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓，繼續(xù)向軟弱渙散村黨組織選派第一書記、向貧困村選派駐村工作隊，完善經(jīng)常發(fā)現(xiàn)、定期排查、整頓提高、轉(zhuǎn)化銷號的管理辦法，建立健全分類定級、晉位升級的常態(tài)化工作機(jī)制。進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。在農(nóng)村，做好在農(nóng)民專業(yè)合作組織、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的工作。在街道社區(qū)，大力推行街道大工委制、社區(qū)大黨委制，推廣在城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動人口聚集地、片區(qū)樓宇建立黨組織的做法，積極構(gòu)建區(qū)域化組織體系。在機(jī)關(guān)，開展《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》落實情況專項檢查，認(rèn)真落實部門黨組(黨委)抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)在項目建設(shè)第一線、行政審批中心建立黨組織工作。在非公有制企業(yè)和社會組織，深入實施“擴(kuò)面提質(zhì)”工程，推廣“分類覆蓋法”，探索建立非公有制企業(yè)和社會組織黨群共建機(jī)制，研究制定關(guān)于推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見，制定出臺加強(qiáng)社會組織黨建工作的實施意見。同時，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、新媒體黨建，使黨的基層組織體系由傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域延伸，由單位向區(qū)域延伸，由實體向網(wǎng)絡(luò)延伸，使黨組織的“根”深植于人民群眾之中。

第三，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，壯大基層力量?；鶎痈刹亢忘h員是我們黨在基層的執(zhí)政骨干。一要加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)和黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。繼續(xù)實施新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁”工程，研究制定強(qiáng)化管理、促進(jìn)村黨組織書記發(fā)揮作用的意見和具體辦法。要加強(qiáng)社區(qū)和村“兩委”換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由各級組織部門統(tǒng)一組織。繼續(xù)做好選派機(jī)關(guān)干部到社區(qū)任職工作，推進(jìn)社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。深入開展基層黨組織書記素質(zhì)提升工程，每年對村、社區(qū)黨組織書記進(jìn)行3至5天全員培訓(xùn)，對其他基層黨組織書記也要普遍輪訓(xùn)。辦好遼寧社區(qū)干部學(xué)院。注重發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、中華先鋒網(wǎng)、黨員教育iptv平臺和手機(jī)信息系統(tǒng)等平臺作用。通過教育培訓(xùn)、實踐鍛煉等途徑，推動基層干部增強(qiáng)群眾立場、增進(jìn)群眾感情，提高帶領(lǐng)群眾奔小康的能力、做好群眾工作的能力、化解社會矛盾的能力、依法管理基層事務(wù)的能力。加大從村、社區(qū)黨組織書記中考錄公務(wù)員和選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力度，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生“村官”工作，繼續(xù)開展從服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”中定向招錄市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員出資人和社會組織負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)工委班子特別是常務(wù)副書記。二要建立基層黨建工作指導(dǎo)員隊伍。在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立基層黨建工作指導(dǎo)站，注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、形象好、有黨建工作經(jīng)歷的黨員干部擔(dān)任指導(dǎo)站站長，采取選聘近期退出現(xiàn)職的黨員干部、選派市縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部、招募黨員志愿者等途徑，組建基層黨建工作指導(dǎo)員隊伍，指導(dǎo)和推動基層黨組織建設(shè)。三要創(chuàng)新黨員隊伍管理教育服務(wù)。落實好發(fā)展黨員工作細(xì)則，高度重視在青年工人、農(nóng)民和知識分子中發(fā)展黨員，對在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員采取適度傾斜辦法。嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育管理，貫徹落實中組部從嚴(yán)管理黨員《意見》，切實做到入口嚴(yán)、出口暢、管得好、作用大。

第四，繼續(xù)推動政策向基層傾斜，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。認(rèn)真落實“一定三有”、“三有一化”要求，推動各市、縣(市、區(qū))把村和社區(qū)組織工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費、基層干部報酬等列入財政預(yù)算，建立穩(wěn)定的基層黨建工作經(jīng)費保障制度。深入推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)基層組織場所陣地達(dá)標(biāo)升級，認(rèn)真抓好黨群活動服務(wù)中心建設(shè)，使基層黨組織有資源有能力有場所為群眾服務(wù)。

(六)加快形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，為新一輪全面振興提供人才支撐。

推進(jìn)新一輪全面振興事業(yè)，根本取決于人才。要牢固樹立人才是第一資源的觀念，落實黨管人才要求，以全球視野、開放思維、系統(tǒng)觀點，看人才、選人才、用人才，切實把各方面優(yōu)秀人才凝聚到振興發(fā)展的實踐中來。

第一，以發(fā)揮人才作用為根本，鼓勵引導(dǎo)人才融入振興、服務(wù)發(fā)展。深入開展“千名院士專家進(jìn)千戶企業(yè)”行動，大力推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)，支持院士專家與企業(yè)建立各類產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，扎實推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，打造新一輪振興經(jīng)濟(jì)新增長點。開展“金融專家進(jìn)基層活動”，組織省內(nèi)外金融專家?guī)椭胤胶推髽I(yè)解決融資難、融資貴的問題。健全人才向基層流動、向艱苦地區(qū)和崗位流動、在一線創(chuàng)業(yè)的激勵機(jī)制，注重在服務(wù)基層實踐中鍛煉培養(yǎng)高技能人才。

第二，以重大人才工程為牽動，加快培養(yǎng)匯聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。要大力實施“雙千計劃”，繼續(xù)擇優(yōu)選拔200名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予重點培養(yǎng)和特殊支持。要扎實推進(jìn)海外高層次人才引進(jìn)“十百千工程”，實現(xiàn)與國家海外人才引進(jìn)“___”并軌實施，高質(zhì)量組織開展中國海創(chuàng)周招聘活動，設(shè)立海外人才引進(jìn)服務(wù)窗口，突出“高、精、尖、缺”導(dǎo)向，重點引進(jìn)100名左右遼寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需、占據(jù)世界科技和管理前沿的海外高端人才。要加強(qiáng)人才隊伍教育管理，探索加強(qiáng)人才隊伍教育管理的具體辦法，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，大力開展中國夢和社會主義核心價值觀教育，不斷增強(qiáng)人才對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理性認(rèn)同和情感認(rèn)同，引導(dǎo)人才與黨和國家的事業(yè)同心同向同力。

第三，以推進(jìn)人才強(qiáng)市強(qiáng)縣為重點，促進(jìn)人才整體開發(fā)。健全人才工作目標(biāo)責(zé)任體系，充分發(fā)揮人才強(qiáng)市強(qiáng)縣試點示范效應(yīng)，創(chuàng)新人才強(qiáng)市強(qiáng)縣制度措施，形成科學(xué)規(guī)范的人才強(qiáng)市強(qiáng)縣政策體系，優(yōu)化人才強(qiáng)市強(qiáng)縣戰(zhàn)略布局。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才管理改革試驗區(qū)建設(shè)的意見》，探索建立人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔使用、流動配置、激勵保障等方面體制機(jī)制。繼續(xù)加大對遼西北等困難地區(qū)人才支持力度，密切區(qū)域間人才交流合作，提高區(qū)域人才競爭力。

制度治黨、依規(guī)治黨是建好黨管好黨的治本之策。要認(rèn)真落實中央深化黨的建設(shè)制度改革實施方案和我省推進(jìn)意見，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。

第一，在建立健全黨內(nèi)法規(guī)制度上下功夫。要按照中央部署和省委要求，遵循黨的建設(shè)規(guī)律、制度建設(shè)規(guī)律，反映黨員干部意愿，以堅持和完善民主集中制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為重點，深化黨的組織制度改革;以完善科學(xué)有效的選人用人機(jī)制為重點，深化干部人事制度改革;以健全各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)制度、完善黨員隊伍建設(shè)制度為重點，深化黨的基層組織建設(shè)制度改革;以激發(fā)人才創(chuàng)造活力、形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢為重點，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。待中央黨的建設(shè)制度改革要點下發(fā)后，及時修改完善我省20xx年黨的建設(shè)制度改革要點，并認(rèn)真抓好組織實施。對制度建設(shè)，重在提高制度制定質(zhì)量，不要貪多求大，關(guān)鍵要務(wù)實管用。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇十七

剛才，縣人武部部長回顧總結(jié)了20xx年全縣武裝工作，深刻分析了當(dāng)前國防形勢，安排部署了今年的工作。后面，市委、定西軍分區(qū)政委張歲太同志還要做重要指示，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實。下面，我就如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣黨管武裝工作講幾點意見：

一要切實增強(qiáng)居安思危的憂患意識。維護(hù)國家安全是全體人民的根本利益所在，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。當(dāng)今國際形勢復(fù)雜多變，強(qiáng)權(quán)政治和霸權(quán)主義依然存在，地區(qū)沖突和民族矛盾時有發(fā)生，國際恐怖主義對世界和平穩(wěn)定構(gòu)成重大威脅，我國周邊環(huán)境也不容樂觀，國內(nèi)民族分裂勢力活動頻繁，臺海局勢發(fā)展充滿變數(shù)，和平統(tǒng)一祖國大業(yè)的任務(wù)仍比較繁重。在這樣的國際國內(nèi)形勢下，我國要完成推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、實現(xiàn)祖國統(tǒng)一、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展三大歷史任務(wù)，就必須把軍隊和國防后備力量建設(shè)搞上去，用強(qiáng)大的國防實力作后盾，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。因此，全縣各級黨政組織和人武部門要切實增強(qiáng)憂患意識和安全意識，保持清醒的頭腦和高度的警覺，深刻領(lǐng)會富國和強(qiáng)軍相統(tǒng)一的戰(zhàn)略思想，充分認(rèn)識新時期加強(qiáng)國防和軍隊建設(shè)在中國特色社會主義事業(yè)中的重要作用，準(zhǔn)確把握武裝工作中存在的主要矛盾、突出問題和工作重點，全面提高我縣國防后備力量建設(shè)的整體水平。

二要積極創(chuàng)新黨管武裝的工作機(jī)制。黨管武裝是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和人民武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)原則，是人民武裝不斷發(fā)展壯大的根本保證。做好黨管武裝工作，既要增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任感和自覺性，又要發(fā)揮好各項法規(guī)和制度的保證作用，堅持以制度建設(shè)促進(jìn)黨管武裝工作向經(jīng)?；⒁?guī)范化方向發(fā)展?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要切實加強(qiáng)對國防后備力量建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，履行好工作職責(zé);各級各部門要把關(guān)心支持國防后備力量和民兵預(yù)備役隊伍建設(shè)作為義不容辭的政治責(zé)任，積極為國防后備力量建設(shè)辦實事、解難題、搞服務(wù);縣人武部要充分發(fā)揮職能作用，全力抓好國防動員信息化建設(shè)、民兵基層建設(shè)、參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重大問題，確保各項工作都能按要求、按時限落到實處。要在堅持和落實好議軍會、武委會例會、黨管武裝述職等制度的基礎(chǔ)上，積極研究探索加強(qiáng)黨管武裝工作的新措施、新辦法，把黨管武裝工作納入年度目標(biāo)管理，切實抓緊抓好。

三要努力提高黨管武裝工作的能力?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要把提高黨管武裝工作水平，作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要內(nèi)容，把武裝工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去謀劃，并抓好落實。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)武裝工作的大政方針和現(xiàn)代軍事知識，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)國防后備力量建設(shè)的能力。當(dāng)前，民兵預(yù)備役建設(shè)面臨許多新情況、新問題，全縣各級各部門一定要加強(qiáng)理論研究，切實增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性，積極探索民兵預(yù)備役建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的發(fā)展路子。人武部黨委要堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)會關(guān)于加強(qiáng)國防和軍隊建設(shè)的一系列重要指示精神，深入研究民兵預(yù)備役戰(zhàn)斗力生成與提高的特點和規(guī)律，在兵員征集、人才培養(yǎng)、訓(xùn)法改革、人員管理等方面，探索新對策，拿出新辦法，使工作指導(dǎo)更加符合實際，更加扎實有效。要緊密聯(lián)系人武干部、專武干部和民兵預(yù)備役人員的思想實際，加強(qiáng)政治理論、國防形勢和愛國主義教育，幫助廣大民兵預(yù)備役人員認(rèn)清在實現(xiàn)國防建設(shè)跨世紀(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中的歷史使命，不斷增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，始終保持良好的精神狀態(tài)，確保政治堅定、思想純潔，使他們真正成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵、構(gòu)建和諧社會的主力軍和維護(hù)社會穩(wěn)定的中堅力量。

四要不斷鞏固發(fā)展新型軍政軍民關(guān)系。全縣各級黨政組織和人武部門要以開展“軍地共建、軍民共建”活動為載體，充分發(fā)揮職能，密切協(xié)作配合，使全縣經(jīng)濟(jì)社會和國防后備力量建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級黨委、政府要認(rèn)真落實“天水會議”精神，繼續(xù)實行“四個納入”，即：納入整體工作規(guī)劃，作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要任務(wù);納入黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制，作為衡量政績的重要條件;納入整體工作考核范圍，作為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)能否履行職責(zé)的一個重要依據(jù);納入財政預(yù)算，按照財力實際，努力保障經(jīng)費供給。要認(rèn)真落實各項擁軍優(yōu)撫安置政策，切實關(guān)心優(yōu)撫對象疾苦，幫助現(xiàn)役軍人、革命傷殘軍人、軍烈屬、老復(fù)員軍人解決生產(chǎn)、生活、醫(yī)療等方面的困難和問題?？h人武部要采取多種形式，加強(qiáng)對人武干部、專武干部和民兵預(yù)備役人員的軍事知識和科技知識培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)和處置突發(fā)事件的能力。民兵預(yù)備役人員要當(dāng)好急難險重任務(wù)的突擊隊，積極參與全縣搶險救災(zāi)、突發(fā)事件處置和重大活動實施，確保拉得出、用得上、打得贏;要當(dāng)好維護(hù)社會穩(wěn)定的堅強(qiáng)衛(wèi)士，積極配合公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)社會治安綜合治理，搞好軍警軍民聯(lián)防聯(lián)治，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，努力為渭源發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

五要大力營造關(guān)心支持國防建設(shè)的良好社會氛圍。要把增強(qiáng)國防觀念和國防意識作為加強(qiáng)黨管武裝工作的重要任務(wù)和有力保障，廣泛開展《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)宣傳，采取多種形式開展愛國主義、臺海局勢、民兵預(yù)備役和“雙擁”知識的宣傳教育活動，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在公路沿線設(shè)立國防政策、國防教育和雙擁共建宣傳牌，全縣中小學(xué)都要設(shè)立國防教育課，高中新生入學(xué)前要進(jìn)行軍訓(xùn)，各學(xué)校定期要從人武部聘請校外輔導(dǎo)員進(jìn)行國防知識的專題講座?？h廣播電臺、電視臺要開設(shè)國防教育專欄，開展經(jīng)常性的國防知識宣傳教育。特別要在中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日、建軍節(jié)等重要節(jié)慶日，集中開展國防教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭活動，增強(qiáng)全民國防觀念和國防意識，努力在全縣形成關(guān)心、支持和熱愛國防工作的良好社會氛圍。

同志們，我們一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)，確保全面完成各項工作任務(wù)!

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇十八

同志們：

這次會議是經(jīng)市委同意召開的。主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、省委十一屆二次全會、市委九屆二次全會，全國、全省組織部長會議和人才工作座談會議精神，總結(jié)20xx年組織工作，部署20xx年工作。

今年1月10日至11日，省委組織部召開了全省組織部長會議和全省人才工作座談會，省委書記趙克志同志出席會議，作了重要講話，對全省組織工作給予充分肯定，就貫徹落實黨的精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，增強(qiáng)貴州發(fā)展自信、跨越自信、小康自信，圍繞貴州科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康，提升組織工作服務(wù)保障水平，提出了五個方面的具體要求。省委、省委組織部部長孫永春同志，對20xx年全省組織工作進(jìn)行了安排部署，明確了工作思路、任務(wù)和要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。省委、市委書記李軍同志審定了今天會議的方案和內(nèi)容，作出“認(rèn)真謀劃好20xx年組織工作”的重要批示。

下面，受李軍書記的委托，我代表市委，講三點意見。

一、高起點謀劃，高效率落實，20xx年組織工作成效明顯。

20xx年，全市組織系統(tǒng)在市委領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的和國發(fā)2號文件、省第十一次黨代會、市第九次黨代會精神為主線，統(tǒng)籌兼顧，狠抓干部隊伍建設(shè)、超常規(guī)聚集人才、統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，取得了明顯成效。20xx年全國組織工作滿意度民意調(diào)查，貴陽市選人用人公信度和組織工作滿意度分別為82.97分和83.90分，均高于全國全省平均水平，繼續(xù)保持全省排名第一?？偟膩砜矗尸F(xiàn)了六個方面的特點。

一是服務(wù)大局意識更強(qiáng)。圍繞中心、服務(wù)大局是組織工作的政治使命和根本價值所在。一年來，全市組織系統(tǒng)緊緊圍繞“堅持走科學(xué)發(fā)展路、加快建生態(tài)文明市”總路徑，選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)、強(qiáng)培訓(xùn)提能力、改作風(fēng)增效率，各項工作扎實推進(jìn)，展現(xiàn)了組織部門銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，體現(xiàn)了組織部門的價值、作為和地位，得到了市委、市政府的充分肯定和信任。比如，緊緊圍繞加快生態(tài)文明城市建設(shè)，統(tǒng)籌創(chuàng)先爭優(yōu)、“四幫四促”、干部下基層等活動，深入開展“幫聯(lián)駐”工作，先后兩批選派2950名干部駐村開展幫扶工作，扎實為群眾辦實事。50名優(yōu)秀掛幫干部被記“三等功”，185名干部受到嘉獎，其中，已有2名同志被提拔為副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，有32名干部得到提拔重用，形成了正確的導(dǎo)向。比如，按照市委的安排，推進(jìn)城市基層管理體制改革，以改革創(chuàng)新的精神扎實抓好區(qū)域化黨建工作，得到中組部、中央綜治委和省委、省政府的充分肯定。中央黨校在貴陽舉辦了“貴陽市改革城市基層管理體制，推進(jìn)區(qū)域化黨建”研討會，系統(tǒng)總結(jié)我市改革城市基層管理體制，推進(jìn)區(qū)域化黨建的成功經(jīng)驗。我市被中央綜治委列為全國大城市從整體上加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理三個典型之一進(jìn)行培育。我市《改革管理體制提升服務(wù)水平》案例被評為全國創(chuàng)先爭優(yōu)最佳案例第一名，《創(chuàng)新基層社會管理體系推進(jìn)城市區(qū)域化黨建》案例獲全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例，《南明區(qū)以社區(qū)服務(wù)365凝聚黨心民心》獲優(yōu)秀案例，省委、省政府將在全省推廣“貴陽經(jīng)驗”。

二是謀劃工作站位更高。自覺把組織工作放在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中來考量，放眼全省全國層面增比進(jìn)位，面向全市抓服務(wù)、面向全國找坐標(biāo)、面向長遠(yuǎn)建機(jī)制，謀劃推動工作的觀念更新、視野更廣、層次更高。比如，著眼于生態(tài)文明建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要，制定出臺了《關(guān)于在貴陽高新區(qū)建設(shè)人才特區(qū)的意見》，制定并提請市委九屆二次全會審議通過了《關(guān)于實施人才興市戰(zhàn)略加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)的決定》，采取先行先試、積極探索的辦法，超常規(guī)聚集高層次人才，搶占人才競爭制高點，以人才優(yōu)先發(fā)展提升區(qū)域競爭力，得到了省委書記趙克志同志的充分肯定。同時，修訂完善高層次人才系列政策措施，啟動700套高層次人才公寓建設(shè)。高新區(qū)認(rèn)真抓好人才特區(qū)建設(shè)首批40套高級人才公寓已交付使用。開展市管專家評選工作，生產(chǎn)、科研一線人才入選比例大幅提升。體制機(jī)制的創(chuàng)新帶來了人才工作的新突破。20xx年，全市直接引進(jìn)各類高層次人才643名，其中，博士92名、碩士458名、高級職稱93名，引進(jìn)人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)23家，我市申報的蒙浩入選國家“__”，引進(jìn)“__”專家2人。目前，我市已有“__”專家4名。

三是推進(jìn)工作節(jié)奏更快。當(dāng)前，全省各市州增比進(jìn)位、競相發(fā)展，不進(jìn)則退、慢進(jìn)也退。一年來，全市組織系統(tǒng)快節(jié)奏推進(jìn)各項工作，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供組織保證。比如，用1個月的時間牽頭完成了貴陽市部分行政區(qū)劃調(diào)整有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備，機(jī)構(gòu)人員劃轉(zhuǎn)安排，觀山湖區(qū)黨代會、人代會、政協(xié)會選舉等工作。觀山湖區(qū)、原小河區(qū)組織部門的同志在行政區(qū)劃調(diào)整期間，加班加點、扎實推進(jìn)各項工作，確保了平穩(wěn)順利目標(biāo)的實現(xiàn)。比如，上半年就完成了7個批次競爭性選拔干部工作，選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部121名，不斷豐富和完善競爭性選拔干部的內(nèi)容和形式。采取差額比選、公開遴選、公開選拔、“兩推一述”等方式選拔了16名市政府組成部門行政正職、6名市屬醫(yī)院院長〈副院長〉、7名市屬中學(xué)校長〈副校長〉、6名紀(jì)檢系統(tǒng)干部、12名公安系統(tǒng)副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、74名市直部門副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，還面向全國公開招考77名博士、碩士研究生擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，開展了跨部門競爭上崗工作，選拔了38名市直部門科級干部。比如，黨的后，迅速舉辦了6期培訓(xùn)班，邀請中央黨校、國家發(fā)改委、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等專家來我市授課，對全市1450余名縣級干部全部進(jìn)行黨的精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。另外，根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對干部能力素質(zhì)的要求，及時開展工業(yè)園區(qū)建設(shè)與管理、招商引資與項目建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新形勢下的群眾工作等各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級各類干部。舉辦8期赴新加坡專題系列培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新加坡在社會管理、園區(qū)建設(shè)、資本運(yùn)營等方面的先進(jìn)經(jīng)驗。利用周末時間舉辦“貴陽市領(lǐng)導(dǎo)干部周末大講堂”7期，邀請中央有關(guān)專家授課，培訓(xùn)縣級干部和工作骨干3200余人，不斷提高干部能力素質(zhì)。

四是運(yùn)用規(guī)律把握更好。加強(qiáng)形勢任務(wù)的研判，準(zhǔn)確把握和積極運(yùn)用工作規(guī)律，更加注重工作的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，更加注重經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干部群眾期盼，使我們的工作更加符合實際、富有成效。比如，換屆后，及時將加強(qiáng)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)移到思想理論建設(shè)，深入開展談心談話活動，推動縣級領(lǐng)導(dǎo)班子盡快磨合，形成合力。出臺了《中共貴陽市委關(guān)于健全市、縣黨委工作制度的意見》及12個配套制度，健全以民主集中制為主的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度，推動縣級領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范運(yùn)行。比如，嚴(yán)格干部管理監(jiān)督必須強(qiáng)化考核。綜合運(yùn)用“生態(tài)文明城市建設(shè)績效考核”、年度考核、平時考核、在“三重”中考核干部、“辛苦指數(shù)”測評等結(jié)果，加大治庸治懶治散治奢工作力度，及時調(diào)整了6名工作不在狀態(tài)、“辛苦指數(shù)”不高的干部，有7名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被評定為“基本稱職”、“不稱職”、不定等次，其中2名給予免職處理，4名改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，1名進(jìn)行誡勉談話。20xx年提拔任用的201名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和19名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，“辛苦指數(shù)”測評得分都在90分以上。比如，提升干部能力必須注重實踐鍛煉。著眼于貴陽市的長遠(yuǎn)發(fā)展和干部隊伍的長遠(yuǎn)建設(shè)，開展縣級后備干部調(diào)整補(bǔ)充工作，加強(qiáng)培訓(xùn)和實踐鍛煉，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)齊備的后備干部隊伍;選調(diào)190名優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作;建立了市直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員制度，制定新錄用公務(wù)員到基層鍛煉等規(guī)范性文件，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員管理，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)等，為調(diào)優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供人才基礎(chǔ)。

五是分類指導(dǎo)措施更實。組織工作任務(wù)重、頭緒多，涉及面廣、工作量大，必須準(zhǔn)確把握各項工作特點，分類指導(dǎo)推進(jìn)落實。特別是在基層黨建工作中，根據(jù)各領(lǐng)域、各行業(yè)的特點，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織晉位升級。比如，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和工業(yè)園區(qū)等新興領(lǐng)域黨建工作中，圍繞抓組織覆蓋和工作覆蓋，建立市、區(qū)(市、縣)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度、選派機(jī)關(guān)黨員干部掛職任黨組織副書記、選派黨建指導(dǎo)員聯(lián)系指導(dǎo)、開展工業(yè)園區(qū)黨委書記述職評議、將黨組織工作經(jīng)費納入財政預(yù)算、全額返還黨費，支持建設(shè)黨員活動示范陣地，提升黨建工作水平，取得了明顯成效。高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)打造園區(qū)和重點非公企業(yè)黨員活動室，為園區(qū)和非公企業(yè)黨組織開展活動、發(fā)揮作用提供了條件。比如，在城市社區(qū)區(qū)域化黨建工作中，以城市基層管理體制改革為切入點，實行“大黨委”制，整合資源，構(gòu)建以社區(qū)黨委為領(lǐng)導(dǎo)、轄區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建工作格局，做強(qiáng)做實社區(qū)，提升社區(qū)黨組織服務(wù)、凝聚、管理和維穩(wěn)功能，促進(jìn)了文明和諧社區(qū)建設(shè)。南明區(qū)扎實開展“雙服務(wù)、雙提升”主題活動，推進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)。比如，在農(nóng)村黨建工作中，提高村干部報酬，建立村干部業(yè)績考核獎勵增長機(jī)制，擴(kuò)大村干部養(yǎng)老保險試點工作，選派機(jī)關(guān)黨員干部到一類貧困村掛職幫助工作，選聘214名高校畢業(yè)生到村任職2年。強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部能力素質(zhì)培訓(xùn)。烏當(dāng)區(qū)建成了具有烏當(dāng)特色、省內(nèi)一流的王崗省級黨員教育短期實踐培訓(xùn)基地。提高帶頭致富能力，實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，帶領(lǐng)群眾共同致富，提升服務(wù)發(fā)展能力，得到了中組部的充分肯定。開陽縣實施壯大村級集體經(jīng)濟(jì)倍增行動計劃，增強(qiáng)村級集體“造血”功能，108個行政村集體經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)增長20%以上，30%的行政村實現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)“零”的突破。在機(jī)關(guān)開展“百佳效能處室、百優(yōu)服務(wù)標(biāo)兵”創(chuàng)建活動，推動機(jī)關(guān)干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展效能。在市屬國有企業(yè)深入開展“正風(fēng)強(qiáng)企，做廉潔自律表率”主題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)和廉政建設(shè)。在事業(yè)單位開展思想理論建設(shè)，提高公共服務(wù)水平。云巖區(qū)圍繞“努力辦好人民滿意的教育”，抓好全區(qū)中小學(xué)校黨建工作，構(gòu)建和諧校園。比如，積極開展區(qū)(市、縣)黨代會常任制試點工作，探索黨代表在閉會期間進(jìn)一步發(fā)揮作用的辦法措施。息烽縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常任制工作?！度嗣袢請蟆返戎醒朊襟w作了報道。另外，扎實推進(jìn)后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化升級，嚴(yán)格評定標(biāo)準(zhǔn)，將原確定為“差”的基層黨支部從77個重新認(rèn)定為404個，采取措施強(qiáng)力推進(jìn)后進(jìn)黨支部整改提高、晉位升級。清鎮(zhèn)市對基層黨支部進(jìn)行“星級”評定，實行動態(tài)管理，促進(jìn)基層黨支部晉位升級。

六是組織工作效果更優(yōu)。20xx年，全市組工干部以強(qiáng)烈的使命意識、責(zé)任意識，真抓實干，推動組織工作不斷改革創(chuàng)新，取得新成績，一些工作得到了中組部、省委及省委組織部的肯定和市委的多次表揚(yáng)。比如，中紀(jì)委、中組部換屆風(fēng)氣檢查調(diào)研組認(rèn)為貴陽市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律深入整治用人上不正之風(fēng)工作傳統(tǒng)宣傳手段用盡、現(xiàn)代科技手段用夠、文藝手段用活，給予了組織領(lǐng)導(dǎo)力度之大前所未有，宣傳教育力度之大前所未有，干部人事制度改革力度之大前所未有，督促檢查力度之大前所未有等“四個前所未有”的評價。省換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組測評，我市實現(xiàn)黨代會、人代會、政協(xié)會換屆風(fēng)氣滿意率三個100%。20xx年度全省黨建工作考核，我市繼續(xù)保持全省第一名。市委組織部被評為全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體。我市組織工作得到中央領(lǐng)導(dǎo)批示肯定2次，省委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定29次，市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定35次;中組部《黨建研究》、《組工通訊》、《全國基層組織建設(shè)情況通報》、《人才簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》等刊載我市組織工作的稿件27件;《人民日報》、《光明日報》、《中國組織人事報》、中央電視臺等中央新聞媒體報道我市組織工作39篇次。

一年來，老干部工作、遠(yuǎn)程教育、信訪工作、信息化建設(shè)、組織部門自身建設(shè)等都取得了新成效。成績的取得來之不易，這些都是在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、省委組織部的有力指導(dǎo)下，全市組工干部共同努力的結(jié)果。

在此，我代表市委、代表市委組織部部務(wù)會，向在座的各位并通過大家向全市廣大組工干部表示衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，也要客觀分析存在的問題和不足。馬克思說：問題就是時代的聲音。強(qiáng)調(diào)，分析形勢、謀劃未來，要不回避矛盾，不掩蓋問題。只有不斷找準(zhǔn)問題、解決問題，才能提高工作的針對性和實效性，也才能推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。因此，我們要增強(qiáng)問題意識，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，清醒地分析查找工作中存在的問題，自覺加強(qiáng)問題的研判，從以下幾個方面來分析全市組織工作中存在的問題和不足。

干部工作中存在的問題和不足：一是干部隊伍的精神狀態(tài)需要進(jìn)一步提振。一些干部的能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)沒有完全適應(yīng)增比進(jìn)位的發(fā)展要求，危機(jī)感、責(zé)任心不強(qiáng)，思想上、行動上同市委、市政府的要求、節(jié)奏還有差距。有的干部顯得比較“?！保狈ぷ骷で?，出現(xiàn)職業(yè)倦怠現(xiàn)象。一些領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作、推動科學(xué)發(fā)展的思路還不夠?qū)?、辦法還不夠多。一些干部歷練不多，經(jīng)歷單一，統(tǒng)籌駕馭復(fù)雜局面的能力不夠，處理一些突發(fā)事件的底氣不足，與貴陽市實施十二五規(guī)劃、建設(shè)生態(tài)文明示范城市的要求差距較大。二是干部結(jié)構(gòu)、班子結(jié)構(gòu)不合理。經(jīng)濟(jì)、金融、城建等專業(yè)部門的專業(yè)技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量不足。經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、實踐證明優(yōu)秀、有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀輕干部嚴(yán)重不足，造成了在選配縣級領(lǐng)導(dǎo)干部時可比選的余地不大，顯得“捉襟見肘”。三是體現(xiàn)生態(tài)文明城市建設(shè)績效考核機(jī)制需要進(jìn)一步完善，對干部“德”的考核、考核領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的事業(yè)忠誠度的辦法措施還要進(jìn)一步完善。

人才工作中存在的問題和不足：一是人才總量不足、層次不高、分布不均。二是領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次、高技能人才缺乏，科技創(chuàng)新不足，特別是助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用還不明顯。對高層次、科研型人才的承載能力不足，聚集和吸納能力有限。三是一些單位部門對人才工作重視還不夠，力度不大，發(fā)展不平衡，配套政策措施不完善。

基層黨建中存在的問題和不足：一是黨組織覆蓋還存在一些盲區(qū)和空白點，還有個別傳統(tǒng)的基層行政事業(yè)單位未建立黨組織，非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織動態(tài)建立黨組織以及作用發(fā)揮相對滯后。二是有的基層黨組織整改轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)還不牢固，部分基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、缺乏凝聚力，有的事業(yè)單位黨建和思想政治工作還要加強(qiáng)，有的黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。三是基層基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展不平衡。城市區(qū)域化黨建工作還要進(jìn)一步深化，一些基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費欠缺，村級活動場所存在歷史欠賬，一些非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織及機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織黨建氛圍不濃，有的沒有黨員活動陣地，影響了基層黨組織的形象。部分村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱等。四是一些領(lǐng)域黨員結(jié)構(gòu)不合理。農(nóng)村黨員年齡老化、文化程度低，非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織發(fā)展黨員力度小，三年以上未發(fā)展黨員村有227個。

組織部門自身建設(shè)中存在的問題和不足：組織工作科學(xué)化水平還需要進(jìn)一步提高，對新形勢下面臨的新問題還要加強(qiáng)研究，服務(wù)市委、市政府中心大局的水平還要進(jìn)一步提升，對落實新要求、新任務(wù)的辦法措施還要加強(qiáng)探索，謀劃、統(tǒng)籌能力還不夠，工作的精細(xì)化水平不高等問題，與趙克志同志關(guān)于“細(xì)致、精致、極致”的要求還有差距，調(diào)查研究，服務(wù)群眾、真抓實干的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

查找這些工作中的問題，目的是為了找準(zhǔn)今后工作的突破點和努力方向。下一步，各地各單位要結(jié)合實際查找工作中存在的問題，分析原因，拿出解決辦法，有什么問題就下決心解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，不斷解決工作中出現(xiàn)的突出問題，不斷把工作推向前進(jìn)。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇十九

20xx年，安康鄉(xiāng)在縣委人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨管武裝方針，自覺做到“兩副擔(dān)子”一肩挑，扎實履行武裝工作書記負(fù)責(zé)制，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下。

一、狠抓學(xué)習(xí)教育，切實增強(qiáng)對黨管武裝的清醒認(rèn)識。

鄉(xiāng)黨委作為武裝工作責(zé)任主體，為了解掌握武裝工作的新政策和新情況，平時注重加強(qiáng)對上級有關(guān)武裝工作的文件資料和中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于國防建設(shè)和武裝工作相關(guān)重要論述的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識了黨管武裝工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了抓好國防后備力量建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。鄉(xiāng)黨委堅持做到每季召開一次黨委議軍會，遇有特殊情況隨時召開，主要對我鄉(xiāng)的武裝工作和民兵預(yù)備役建設(shè)的有關(guān)工作進(jìn)行安排部署，對工作遇到的重難點問題進(jìn)行集體研究，逐一解決。充分堅持了鄉(xiāng)黨委書記即是“一把手”，又是民兵組織的“政治指導(dǎo)員”原則，不斷增強(qiáng)“黨指揮槍”的政治意識。近兩年來，通過組織全鄉(xiāng)民兵深入學(xué)習(xí)黨的十八大中關(guān)于軍隊建設(shè)的相關(guān)精神，黨管武裝的意識已經(jīng)深入人心。

二、狠抓夏季征兵，不斷為國防建設(shè)輸送優(yōu)質(zhì)兵員。

今年的夏季征兵工作，我們召開了專門的黨委會議專題研究，成立征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，落實征兵經(jīng)費7000元，切實加大宣傳發(fā)動工作，抓好征兵各項環(huán)節(jié)。在20xx年夏季征兵中，我鄉(xiāng)開展了一系列宣傳活動。召開了各村負(fù)責(zé)人會、專題廣播會，張貼了大小標(biāo)語、橫幅70多條，宣傳掛圖近100張，使適齡青年報名參軍人數(shù)大幅上升;另外開展了應(yīng)征青年調(diào)查摸底工作。每村物色了1至3名對象，并做好了思想工作，確保了兵源充足;在整個征兵過程中我鄉(xiāng)堅持征兵程序和紀(jì)律。嚴(yán)格按照登記、體檢、家訪、政審及黨委集體定兵的原則，堅持“廉潔征兵”的紀(jì)律，堅持征兵過程中“三不”：不收對象一分錢、不吃對象一餐飯、不抽對象一根煙。圓滿完成了今年的征兵任務(wù)，體檢政審合格10名，定兵走兵10人，超額完成任務(wù)3名。

三、狠抓后勤保障，著力夯實基層民兵武裝工作基礎(chǔ)。

重視和支持人武部的建設(shè)才能保證全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以我們要抓好人力、物力、財力上的保障，加強(qiáng)對基層民兵隊伍建設(shè)，確保武裝工作的順利開展。按照縣武裝部的要求，我鄉(xiāng)進(jìn)一步配齊了鄉(xiāng)、村兩級武裝工作班子。鄉(xiāng)武裝部有專武干部2名，村級民兵營長17名。各民兵營的制度建設(shè)、資料整理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等由鄉(xiāng)人武部實行統(tǒng)一明確要求，對民兵整組和訓(xùn)練實行統(tǒng)一部署安排，并強(qiáng)化民兵組織業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保了基層民兵隊伍健全，素質(zhì)過硬。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，為提高我鄉(xiāng)應(yīng)急分隊建設(shè)正規(guī)化水平，更好的執(zhí)行急難險重任務(wù)，5月份，我鄉(xiāng)組織了10名民兵到縣參加了舟橋訓(xùn)練，為防洪搶險和應(yīng)急工作提供了技術(shù)和力量保證。另外我鄉(xiāng)投入近2萬元，進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)級武裝部陣地建設(shè)和村級民兵營陣地建設(shè)。目前，安康鄉(xiāng)人民武裝部已完善了鄉(xiāng)級武裝部陣地、資料室、器械室的建設(shè)和各個村級民兵營陣地建設(shè)，為開展好武裝工作提供了良好的環(huán)境。

四、狠抓工作落實，積極利用武裝工作強(qiáng)基固本。

不管鄉(xiāng)政府的中心工作再多、任務(wù)再重，我鄉(xiāng)都會及時調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務(wù)，我鄉(xiāng)還及時抽調(diào)人員協(xié)助工作，有效地保證了武裝工作的順利進(jìn)行。我鄉(xiāng)把民兵作為農(nóng)民知識化工程的主要培訓(xùn)對象，增強(qiáng)民兵致富能力，號召民兵科技致富、勤勞致富，帶動群眾致富方面，勇當(dāng)先鋒、做模范，極大提高了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)水平。為較好地發(fā)揮民兵的模范、帶頭作用，利用民兵活動的有利時機(jī)，我鄉(xiāng)積極組織民兵進(jìn)行義務(wù)勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動。三月份我鄉(xiāng)組織部分民兵開展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”活動，到鄉(xiāng)敬老院對五保戶進(jìn)行了慰問，共送去現(xiàn)金和物質(zhì)3000余元，得到了廣大人民的贊揚(yáng)。為促進(jìn)軍政、軍民團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)黨和政府對軍屬的關(guān)懷，解決現(xiàn)役軍人的后顧之憂，我鄉(xiāng)認(rèn)真落實有關(guān)擁軍優(yōu)屬政策，認(rèn)真做好征兵工作和擁軍優(yōu)屬工作，妥善安置了復(fù)員退伍軍人，及時發(fā)放了現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)撫費，在“八一”、國慶等重大節(jié)日，對軍烈屬進(jìn)行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產(chǎn)生活中的困難，維護(hù)了一方穩(wěn)定。

今年，我鄉(xiāng)黨管武裝工作雖然取得了一定成績，但仍存在很多不足，和縣委、縣武裝部的要求相比，還有一定差距，我們要不斷學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，努力探索新時期黨管武裝工作新路子，為國防后備力量建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇二十

剛才，縣人武部部長回顧總結(jié)了2007年全縣武裝工作，深刻分析了當(dāng)前國防形勢，安排部署了今年的工作。后面，市委、定西軍分區(qū)政委張歲太同志還要做重要指示，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實。下面，我就如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣黨管武裝工作講幾點意見：

一要切實增強(qiáng)居安思危的憂患意識。維護(hù)國家安全是全體人民的根本利益所在，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。當(dāng)今國際形勢復(fù)雜多變，強(qiáng)權(quán)政治和霸權(quán)主義依然存在，地區(qū)沖突和民族矛盾時有發(fā)生，國際恐怖主義對世界和平穩(wěn)定構(gòu)成重大威脅，我國周邊環(huán)境也不容樂觀，國內(nèi)民族分裂勢力活動頻繁，臺海局勢發(fā)展充滿變數(shù)，和平統(tǒng)一祖國大業(yè)的任務(wù)仍比較繁重。在這樣的國際國內(nèi)形勢下，我國要完成推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、實現(xiàn)祖國統(tǒng)一、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展三大歷史任務(wù)，就必須把軍隊和國防后備力量建設(shè)搞上去，用強(qiáng)大的國防實力作后盾，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。因此，全縣各級黨政組織和人武部門要切實增強(qiáng)憂患意識和安全意識，保持清醒的頭腦和高度的警覺，深刻領(lǐng)會富國和強(qiáng)軍相統(tǒng)一的戰(zhàn)略思想，充分認(rèn)識新時期加強(qiáng)國防和軍隊建設(shè)在中國特色社會主義事業(yè)中的重要作用，準(zhǔn)確把握武裝工作中存在的主要矛盾、突出問題和工作重點，全面提高我縣國防后備力量建設(shè)的整體水平。

二要積極創(chuàng)新黨管武裝的工作機(jī)制。黨管武裝是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和人民武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)原則，是人民武裝不斷發(fā)展壯大的根本保證。做好黨管武裝工作，既要增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任感和自覺性，又要發(fā)揮好各項法規(guī)和制度的保證作用，堅持以制度建設(shè)促進(jìn)黨管武裝工作向經(jīng)常化、規(guī)范化方向發(fā)展?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要切實加強(qiáng)對國防后備力量建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，履行好工作職責(zé);各級各部門要把關(guān)心支持國防后備力量和民兵預(yù)備役隊伍建設(shè)作為義不容辭的政治責(zé)任，積極為國防后備力量建設(shè)辦實事、解難題、搞服務(wù);縣人武部要充分發(fā)揮職能作用，全力抓好國防動員信息化建設(shè)、民兵基層建設(shè)、參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重大問題，確保各項工作都能按要求、按時限落到實處。要在堅持和落實好議軍會、武委會例會、黨管武裝述職等制度的基礎(chǔ)上，積極研究探索加強(qiáng)黨管武裝工作的新措施、新辦法，把黨管武裝工作納入年度目標(biāo)管理，切實抓緊抓好。

三要努力提高黨管武裝工作的能力?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要把提高黨管武裝工作水平，作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要內(nèi)容，把武裝工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去謀劃，并抓好落實。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)武裝工作的大政方針和現(xiàn)代軍事知識，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)國防后備力量建設(shè)的能力。當(dāng)前，民兵預(yù)備役建設(shè)面臨許多新情況、新問題，全縣各級各部門一定要加強(qiáng)理論研究，切實增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性，積極探索民兵預(yù)備役建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的發(fā)展路子。人武部黨委要堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)會胡錦濤關(guān)于加強(qiáng)國防和軍隊建設(shè)的一系列重要指示精神，深入研究民兵預(yù)備役戰(zhàn)斗力生成與提高的特點和規(guī)律，在兵員征集、人才培養(yǎng)、訓(xùn)法改革、人員管理等方面，探索新對策，拿出新辦法，使工作指導(dǎo)更加符合實際，更加扎實有效。要緊密聯(lián)系人武干部、專武干部和民兵預(yù)備役人員的思想實際，加強(qiáng)政治理論、國防形勢和愛國主義教育，幫助廣大民兵預(yù)備役人員認(rèn)清在實現(xiàn)國防建設(shè)跨世紀(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中的歷史使命，不斷增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，始終保持良好的精神狀態(tài)，確保政治堅定、思想純潔，使他們真正成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵、構(gòu)建和諧社會的主力軍和維護(hù)社會穩(wěn)定的中堅力量。

四要不斷鞏固發(fā)展新型軍政軍民關(guān)系。全縣各級黨政組織和人武部門要以開展“軍地共建、軍民共建”活動為載體，充分發(fā)揮職能，密切協(xié)作配合，使全縣經(jīng)濟(jì)社會和國防后備力量建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級黨委、政府要認(rèn)真落實“天水會議”精神，繼續(xù)實行“四個納入”，即：納入整體工作規(guī)劃，作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要任務(wù);納入黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制，作為衡量政績的重要條件;納入整體工作考核范圍，作為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)能否履行職責(zé)的一個重要依據(jù);納入財政預(yù)算，按照財力實際，努力保障經(jīng)費供給。要認(rèn)真落實各項擁軍優(yōu)撫安置政策，切實關(guān)心優(yōu)撫對象疾苦，幫助現(xiàn)役軍人、革命傷殘軍人、軍烈屬、老復(fù)員軍人解決生產(chǎn)、生活、醫(yī)療等方面的困難和問題?？h人武部要采取多種形式，加強(qiáng)對人武干部、專武干部和民兵預(yù)備役人員的軍事知識和科技知識培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)和處置突發(fā)事件的能力。民兵預(yù)備役人員要當(dāng)好急難險重任務(wù)的突擊隊，積極參與全縣搶險救災(zāi)、突發(fā)事件處置和重大活動實施，確保拉得出、用得上、打得贏;要當(dāng)好維護(hù)社會穩(wěn)定的堅強(qiáng)衛(wèi)士，積極配合公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)社會治安綜合治理，搞好軍警軍民聯(lián)防聯(lián)治，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，努力為渭源發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

五要大力營造關(guān)心支持國防建設(shè)的良好社會氛圍。要把增強(qiáng)國防觀念和國防意識作為加強(qiáng)黨管武裝工作的重要任務(wù)和有力保障，廣泛開展《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)宣傳，采取多種形式開展愛國主義、臺海局勢、民兵預(yù)備役和“雙擁”知識的宣傳教育活動，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在公路沿線設(shè)立國防政策、國防教育和雙擁共建宣傳牌，全縣中小學(xué)都要設(shè)立國防教育課，高中新生入學(xué)前要進(jìn)行軍訓(xùn)，各學(xué)校定期要從人武部聘請校外輔導(dǎo)員進(jìn)行國防知識的專題講座。縣廣播電臺、電視臺要開設(shè)國防教育專欄，開展經(jīng)常性的國防知識宣傳教育。特別要在中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日、建軍節(jié)等重要節(jié)慶日，集中開展國防教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭活動，增強(qiáng)全民國防觀念和國防意識，努力在全縣形成關(guān)心、支持和熱愛國防工作的良好社會氛圍。

同志們，我們一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)，確保全面完成各項工作任務(wù)!

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇二十一

20xx年冬季征兵工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按縣征兵辦的指示，以抓兵員質(zhì)量為核心，建立責(zé)任制，一級對一級負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、經(jīng)過各級各部門和鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組全體同志的共同努力，嚴(yán)密組織協(xié)調(diào)配合經(jīng)歷了征兵準(zhǔn)備宣傳發(fā)動報名初審、初檢目測，體檢、政審、復(fù)查、定兵、階段歷時34天為中國人民解放軍輸送合格新兵，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、基本情況：

全鎮(zhèn)今年18歲至20歲的男性適齡青年58人，征兵準(zhǔn)備工作到征兵開始，由于征兵條件要求比較高，全鎮(zhèn)報名人數(shù)7人，本科1人、高中4人、初中2人，經(jīng)過鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組初審目測合格6人，鎮(zhèn)初檢后送縣體檢5人，體檢合格4人。

二、具體做法：

1、黨委政府高度重視今年的征兵工作縣征兵工作會議剛結(jié)束，就及時向鎮(zhèn)黨委、政府作了祥細(xì)匯報并及時召開了會議進(jìn)行分析研究，為按時保質(zhì)保量的完成上級賦予的征兵任務(wù)，決定成立以鎮(zhèn)黨委書記張建為組長，武裝部長馬祥澤為副組長，派出所所長、鎮(zhèn)政府辦主任、衛(wèi)生院院長、財政所所長、民政干事、團(tuán)委、鎮(zhèn)宣傳干事等部門的負(fù)責(zé)人為成員的征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓好今年的征兵工作，同時決定召開各村委會黨總支書記和民兵連長會議及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加的征兵工作會議，會上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了縣征兵工作會議精神和學(xué)習(xí)了征兵的有關(guān)政策規(guī)定，鎮(zhèn)黨委書記張建同志就如何按時、保質(zhì)、保量的完成今年的征兵任務(wù)提出了更高的要求。并明確規(guī)定各級都要成立征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，由各總支、支部書記和各單位的主要負(fù)責(zé)人親自掛帥抓好今年的征兵工作，要求各部門要密切配合，為完成上級賦予的征兵任務(wù)盡職盡責(zé)、積極做好各方面的工作，在整個征兵期間、黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、關(guān)心、重視、支持并親自抓征兵工作，為征兵工作提供了人力、物力、財力保征。

2、在宣傳發(fā)動工作上，我們從縣召開的征兵工作會議后就注重抓好宣傳發(fā)動工作，對征兵工作作了認(rèn)真的安排，在宣傳報名的基礎(chǔ)上進(jìn)行了初審，目測、初檢，在此基礎(chǔ)上合格才送縣體檢站，體檢。征兵工作會議后，我們又把征兵宣傳提綱印發(fā)到各村委會和各村民小組及各有關(guān)單位利用廣播、宣傳欄和各種會議進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，經(jīng)統(tǒng)記廣播宣傳105次，印發(fā)征兵宣傳單5000份，橫幅13條、大小標(biāo)1000余條。經(jīng)過廣泛深入的宣傳教育使廣大干部群眾及適齡青年的國防觀念不斷得到提高，增強(qiáng)了自黨履行兵役義務(wù)的責(zé)任感，懂得了依照法律服兵役是每個公民應(yīng)盡的光榮義務(wù)和沒有一個人民的軍隊，使沒有人民的一切的道理，適齡青年積極報名參軍，在報名的7人中，父母給子女報名1人，自己積極報名的6人。

3、在政審把關(guān)上認(rèn)真做好“四訪工作”鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組的同志深入各到委會、村民小組同干部一起認(rèn)真搞好政治審查和病史調(diào)查工作，嚴(yán)格把好政治、年齡、文化、身體、現(xiàn)實表現(xiàn)關(guān)特別是體檢合格的人員反復(fù)多次深入到村進(jìn)行村訪、鄰訪、校訪，認(rèn)真分析研究，確定認(rèn)為沒有問題的才被列為新兵入伍對象。

三、其他臨時性工作。

2、上半年出動搶險救災(zāi)3次200人次，植樹造林10天200人次，參加縣保衛(wèi)任務(wù)12天240人次，安保期間我鎮(zhèn)武裝部應(yīng)急分隊進(jìn)行戰(zhàn)備值班60天，參加縣級緊急拉動2次40人次，配合派出所出勤40次160人次，受到黨委政府的好評。

四、存在的問題。

工作中存在的問題，主要是：

二、由于民兵外出打工人員多，在管理上有一定的困難，一年一度民兵訓(xùn)練難以開展。

五、今后努力方向。

一、面對新時期的武裝工作，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，不斷探索新時期武裝工作新途徑，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，使我鎮(zhèn)的武裝工作再上一個新臺階。二、對外出民兵加強(qiáng)教育管理，克服困難，力爭抓好一年一度民兵軍事訓(xùn)練工作。按時完成上級安排的各項工作。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇二十二

同志們：

在全省認(rèn)真貫徹落實中央擴(kuò)大內(nèi)需政策和省委、省政府的總體工作部署，努力克服經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和矛盾，保持經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的新形勢下，省委、省政府召開第十二次老區(qū)建設(shè)工作會議。這對于進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確發(fā)展重點，加大支持力度，促進(jìn)慶陽革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。剛才，智全同志代表慶陽市委、市政府匯報了第十一次老區(qū)建設(shè)會議以來的工作情況，健身同志就省委、省政府確定的支持老區(qū)建設(shè)的幾項政策意見作了說明，會上陸浩書記還要講話，請大家認(rèn)真貫徹落實。下面，我先講三點意見。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，加快老區(qū)建設(shè)和發(fā)展步伐。

慶陽是我省唯一的革命老區(qū)，歷屆省委、省政府都十分關(guān)心和重視慶陽的建設(shè)和發(fā)展。自1983年以來，先后召開了十一次老區(qū)建設(shè)工作會議，從政策、資金等多方面給予了大力支持，有力地推動了慶陽老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。慶陽廣大人民群眾在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持和發(fā)揚(yáng)老區(qū)人民的光榮傳統(tǒng)和艱苦奮斗的精神，解放思想，真抓實干，使慶陽的面貌發(fā)生了顯著的變化。

一是經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，綜合實力明顯增強(qiáng)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)四年高于全省平均水平，20xx年與20xx年相比，全市的生產(chǎn)總值達(dá)到200.8億元，年均增長12.6%，地方財政收入完成了10.4億元，增長54.9%，年均增長了24.5%。

二是農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營穩(wěn)步推進(jìn)，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品規(guī)模不斷擴(kuò)大，以草畜、蘋果、白瓜籽、油葵、黃花菜、紫花苜蓿為主的“六個百萬工程”發(fā)展勢頭良好。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大，農(nóng)產(chǎn)品銷售市場和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織得到發(fā)展。特色農(nóng)產(chǎn)品出口創(chuàng)匯居全省第一。

三是城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件明顯改善，建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的步伐明顯加快。全社會固定資產(chǎn)投資的勢頭持續(xù)保持了增長的態(tài)勢，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)，交通滯后、水資源短缺的“瓶頸”問題得到改善，一批重大建設(shè)項目取得了實質(zhì)性進(jìn)展。慶陽機(jī)場復(fù)航改造工程完成、新的擴(kuò)建工程前期進(jìn)展順利、西峰至長慶橋鳳翔路口高速開工建設(shè)、西平鐵路建設(shè)開工。建成了一大批重點水利工程、農(nóng)村安全飲水、沼氣和教育、醫(yī)療衛(wèi)生等項目，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)村通電、通公路。加快了市區(qū)、縣城、重點小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，提高了城鎮(zhèn)化水平。

四是優(yōu)勢資源開發(fā)步伐加快，資源優(yōu)勢正在向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。圍繞建設(shè)能源化工基地，深入實施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)石油、煤炭開發(fā)步伐，20xx年境內(nèi)原油產(chǎn)量達(dá)到268.5萬噸，已經(jīng)探明煤炭儲量88億噸，正寧南煤炭開發(fā)建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入到實質(zhì)性的操作階段，華能甘肅公司全面落實戰(zhàn)略框架協(xié)議，啟動了正寧南等慶陽煤田的開發(fā)建設(shè)。并規(guī)劃了慶陽煤炭資源就地轉(zhuǎn)化的電力、鐵路和煤化工等一系列后續(xù)開發(fā)項目。

五是社會事業(yè)發(fā)展較快，人民生活條件顯著改善。各項社會事業(yè)投入逐步加大，科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)份額增大，教育質(zhì)量也有了較大提高。義務(wù)教育、疾病防治、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和廣播電視村村通工程建設(shè)步伐加快，群眾體育、群眾文藝、民俗文化都有了新的發(fā)展。20xx年，城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到8396元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到2030元，農(nóng)村貧困面下降到21%。

在看到成績的同時，也要看到慶陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的整體水平還比較低。由于受自然條件、區(qū)位特點等因素的制約，慶陽仍然是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，發(fā)展的基礎(chǔ)仍然脆弱，還面臨著許多制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的困難和問題。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬多，交通發(fā)展滯后，水資源短缺等“瓶頸”制約依然存在;石油、煤炭、天然氣等優(yōu)勢資源開發(fā)步伐緩慢，資源的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢未能充分體現(xiàn);農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，農(nóng)民收入增長緩慢;財政收入近兩年雖然增幅較大，但由于供養(yǎng)人口多，支出壓力大，增收空間陜小，財政保障能力較弱;社會事業(yè)發(fā)展滯后，扶貧攻堅和改善民生的任務(wù)還十分艱巨。這些問題說明，老區(qū)發(fā)展仍然是一項長期而艱巨的任務(wù)，從根本上改變慶陽面貌還需要經(jīng)過長期不懈的努力，必須進(jìn)一步增強(qiáng)老區(qū)建設(shè)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，按照“四抓三支撐”的總體工作思路，開拓進(jìn)取，促進(jìn)慶陽經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、搶抓歷史機(jī)遇，加快項目建設(shè)黨的xx大報告明確提出，要“加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)發(fā)展的扶持力度”。這是對革命老區(qū)建設(shè)的極大關(guān)心和高度重視，是站在新的歷史起點上，對革命老區(qū)建設(shè)和發(fā)展提出的新任務(wù)、新目標(biāo)和新要求，對于加快革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和實現(xiàn)跨越具有十分重要的意義。當(dāng)前，為應(yīng)對國際金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)帶來的不利影響，黨中央、國務(wù)院作出了實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策的重大部署，出臺了更加有利的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，著力加快民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和災(zāi)后重建，提高城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體的收入水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會較快增長。這既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，更是一次難得的發(fā)展機(jī)遇。面對新形勢、新任務(wù)，必須牢牢抓住國家增加投資、擴(kuò)大內(nèi)需的重大歷史機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，爭取主動，乘勢而上，突出發(fā)展重點，大力調(diào)整結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力開創(chuàng)慶陽老區(qū)建設(shè)工作的新局面。

第一，突出基礎(chǔ)設(shè)施，解決“瓶頸”制約。要抓住當(dāng)前和今后一個時期中央擴(kuò)大內(nèi)需的有利時機(jī)，盡快解決交通基礎(chǔ)設(shè)施的“瓶頸”制約問題。特別是對已經(jīng)確定的重大項目，省市有關(guān)部門要加快項目的前期工作進(jìn)度，爭取國家盡快批復(fù)，早日開工建設(shè)。昨天天平鐵路已經(jīng)正式開工，這對長慶橋至青銅峽鐵路項目加快進(jìn)度創(chuàng)造了良好條件。要進(jìn)一步加快落實西長鳳高速公路投資計劃，加快西峰至延安雷家角高速公路的前期工作，加快肖金到鎮(zhèn)原二級公路等重點公路建設(shè)的前期工作進(jìn)度。慶陽機(jī)場改擴(kuò)建工程要按照省政府確定的投資主體，盡快完善方案，早日開工建設(shè)。同時，要積極銜接一批重點輸變電和電力配網(wǎng)工程，進(jìn)一步加大城鎮(zhèn)道路、集中供氣、供熱項目的工作力度，爭取多上項目，不斷改善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件。爭取實施天保工程、“三北防護(hù)林工程”項目，在鞏固退耕還林(草)成果的基礎(chǔ)上，爭取國家繼續(xù)加大支持力度。進(jìn)一步加快董志塬生態(tài)保護(hù)等流域治理項目的前期工作，爭取國家支持。力爭加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在沼氣建設(shè)、安全飲水、農(nóng)田水利、農(nóng)村道路和扶貧開發(fā)等方面，積極申報項目，爭取更多資金投入。早日開工建設(shè)水庫除險加固、鹽環(huán)定揚(yáng)黃人飲續(xù)建向慶城延伸供水項目、市區(qū)雨洪集蓄生態(tài)保原、南部煤田綜合開發(fā)配套用水工程、隴東油區(qū)重點人飲工程、葫蘆河調(diào)水工程、馬蓮河水資源及生態(tài)綜合開發(fā)利用等項目。

第二，突出優(yōu)勢資源，加快開發(fā)力度。隨著石油、天然氣、煤炭等資源的不斷發(fā)現(xiàn)，慶陽的發(fā)展?jié)摿?qiáng)勁凸現(xiàn)，已成為我省最具發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)之一。必須立足資源優(yōu)勢的開發(fā)，加大投資力度，加快項目建設(shè)，大力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，形成新的經(jīng)濟(jì)增長極，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。一是依托石油、天然氣資源優(yōu)勢，大力發(fā)展石油化學(xué)工業(yè)。要圍繞石油化工下游產(chǎn)品，不斷提高石油開采能力和原油加工能力，配套產(chǎn)品，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)集聚和企業(yè)集群。慶陽市各級黨委、政府，要引導(dǎo)廣大干部群眾，正確認(rèn)識油區(qū)開發(fā)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，不斷增強(qiáng)大局意識，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)與長慶油田的合作，積極主動地做好服務(wù)工作。長慶油田也要不斷加大對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度，走企地雙方互利互惠、共同發(fā)展的路子。二是依托煤炭資源優(yōu)勢，加快煤炭開發(fā)步伐。按照煤、電、化、運(yùn)一體化發(fā)展的思路，在省里統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，通過拍賣、轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)和采礦權(quán)等形式，引進(jìn)大企業(yè)、大集團(tuán)進(jìn)行開發(fā)，積極主動配合華能集團(tuán)做好項目開發(fā)的各項工作。加快實施一批大型坑口火電、煤矸石發(fā)電、熱電聯(lián)產(chǎn)以及煤化工下游產(chǎn)品開發(fā)項目，努力把慶陽建成我省又一大型煤炭能源基地。三是要依托農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。充分利用果品、黃花菜、白瓜子、畜產(chǎn)品等資源優(yōu)勢，加大技術(shù)改造和聯(lián)合重組，發(fā)展更多的帶動作用大、運(yùn)行機(jī)制好、品牌效益廣、企業(yè)實力強(qiáng)的大型的大型農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)。積極實施一批白瓜子、黃花菜、果品、中藥材等優(yōu)質(zhì)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工出口基地建設(shè)項目。

第三，突出結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。圍繞加快自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整，在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展上不斷加快步伐。要以循環(huán)經(jīng)濟(jì)為切入點，加快工業(yè)集中區(qū)建設(shè)，緊密結(jié)合石油化工、煤炭開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品加工等優(yōu)勢產(chǎn)品，不斷提高資源綜合利用的水平，減少廢棄物排放。圍繞機(jī)械制造、建筑建材、新材料新產(chǎn)品開發(fā)，謀劃一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域合作，積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第四，突出社會事業(yè)，提高民生保障水平。要在抓好初、高中教育的同時，抓好職業(yè)技術(shù)教育和特殊教育，重點是校舍建設(shè)、培訓(xùn)基地，力爭更多的學(xué)校進(jìn)入項目規(guī)劃，并早日開工建設(shè)。要加大基層醫(yī)療服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度，力爭每個行政村都有規(guī)范的村級醫(yī)療衛(wèi)生室。要進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)，建成一批高標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。要緊緊抓住國家加快保障性住房建設(shè)和加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策機(jī)遇，進(jìn)一步加大廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)。圍繞加快災(zāi)后重建工作，在農(nóng)村危房、中小學(xué)危房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房改造等重點項目方面，協(xié)調(diào)落實一批災(zāi)后恢復(fù)重建的項目，爭取在較短的時間內(nèi)基本解決城鄉(xiāng)困難群眾的住房問題。要圍繞提高城鄉(xiāng)居民收入，積極落實中央和省上提出的各類補(bǔ)貼政策，提高城鄉(xiāng)社會保障水平。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，狠抓工作落實加快慶陽老區(qū)建設(shè)步伐，對全省實現(xiàn)全面小康目標(biāo)關(guān)系重大。

省委、省政府十分關(guān)心慶陽老區(qū)的發(fā)展，針對老區(qū)建設(shè)中存在的問題，這次會前，專門研究決定了對老區(qū)建設(shè)繼續(xù)予以支持的優(yōu)惠政策。省直各有關(guān)部門要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在推動全省區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展中統(tǒng)籌兼顧慶陽老區(qū)發(fā)展，切實把老區(qū)發(fā)展放到重要位置，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，狠抓各項工作措施落實。慶陽市委、市政府要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，振奮精神、團(tuán)結(jié)一致，帶領(lǐng)全市廣大干部群眾開拓創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)“甘肅精神”和“老區(qū)精神”，扎實工作，努力推動慶陽經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一要統(tǒng)一思想，堅定信心。這次擴(kuò)大內(nèi)需政策，充分顯示了黨中央、國務(wù)院的堅強(qiáng)決心，同時也發(fā)出了強(qiáng)有力的信號，對我們統(tǒng)一思想，堅定信心，克服當(dāng)前面臨的困難，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長意義重大。我們既要認(rèn)清形勢的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，又要看到我們的發(fā)展優(yōu)勢和潛力，看到社會主義制度的優(yōu)越性，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到增加投資、加快項目建設(shè)上來，統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展的要求上來，進(jìn)一步堅定發(fā)展的信心，以開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以更加扎實有力的工作措施，落實好各項工作部署，努力把慶陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的好勢頭繼續(xù)保持下去。

二要爭分奪秒，加快進(jìn)度。這次中央擴(kuò)大內(nèi)需的政策措施，總的要求是“出手要快，出拳要重，措施要準(zhǔn)，工作要實”。慶陽市和各縣區(qū)要迅速行動起來，爭分奪秒，搶抓先機(jī)，爭取主動，決不能認(rèn)識不清、措施不力、動作不快。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的分析和判斷，深入調(diào)查研究，進(jìn)一步理清和完善發(fā)展思路，動員一切力量，利用一切條件，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，切實做好項目申報、投資爭取、工程建設(shè)和監(jiān)督管理等各項工作。

三要切實加強(qiáng)項目前期工作。只有把前期工作做好了，才能抓住當(dāng)前國家的政策機(jī)遇。要高度重視并切實加強(qiáng)項目的前期工作，多安排一些前期經(jīng)費，圍繞民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、災(zāi)后重建和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，積極篩選論證一批既拉動當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長，又能增強(qiáng)長期發(fā)展后勁的大項目、好項目，爭取列入國家規(guī)劃的盤子。已列入“”規(guī)劃的項目要集中力量做好前期工作，爭取提前實施。對于一些雖然沒有納入“”規(guī)劃，但屬于中央投資的重點項目，特別是涉及到保障民生和夯實基礎(chǔ)設(shè)施的重大項目，也要抓緊開展項目的前期工作，積極創(chuàng)造條件，爭取早日實施。對于項目審批、土地、規(guī)劃、環(huán)評等各個環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理，要實行限時辦結(jié)制，對無故拖延造成項目前期工作滯后的，要追究相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓落實。健全靠實責(zé)任、狠抓落實的工作機(jī)制，確保專門領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員，具體負(fù)責(zé)項目申報、資金爭取和監(jiān)督實施工作。各部門要加強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)配合，形成工作的合力，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點難點問題，各級領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，切實抓出成效。要把抓好當(dāng)前工作與謀劃明年的發(fā)展緊密地結(jié)合起來，針對經(jīng)濟(jì)形勢變化的趨勢，認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的有利因素、政策機(jī)遇以及自身的發(fā)展優(yōu)勢和潛力，認(rèn)真分析可能遇到的困難和問題，提前發(fā)現(xiàn)和把握傾向性、苗頭性的問題，及早研究應(yīng)對的辦法和措施，安排好明年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項工作。

同志們，這次會議是加快慶陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的又一次新的機(jī)遇，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，立黨為公、執(zhí)政為民，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動慶陽經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展，使慶陽老區(qū)的改革發(fā)展取得更大的成績，使老區(qū)人民得到更多的實惠。

武裝保衛(wèi)工作會議講話篇二十三

同志們：

今天，我們召開中共xxxx縣第xxxx屆紀(jì)委六次全會、全縣組織工作會議、全縣宣傳思想工作會議、全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作會議、全縣黨管武裝和民兵整組工作會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省、市相關(guān)會議精神，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)，為促進(jìn)xxxx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織紀(jì)律保障和精神文化力量。剛才，亞東、永忠、水平、巧蘭同志先后就各自分管的工作進(jìn)行了具體部署，非常到位，希望同志們認(rèn)真抓好落實。

一年來，我們緊緊圍繞xxxx發(fā)展改革穩(wěn)定大局，始終堅持“廉潔從政、干凈干事”的價值取向，強(qiáng)化制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)督管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了切實加強(qiáng);始終堅持“以發(fā)展論英雄，憑實績用干部”的用人導(dǎo)向，強(qiáng)化實踐錘煉，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，夯實基層組織，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部推進(jìn)發(fā)展的能力明顯增強(qiáng);始終堅持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁”的輿論導(dǎo)向，宣傳思想工作富有成效，精神文明創(chuàng)建活動深入開展，全社會文明程度和居民素質(zhì)顯著提升;始終堅持“凝心聚力、促進(jìn)和諧”的工作導(dǎo)向，著力調(diào)動各方面的積極因素，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作取得了長足進(jìn)步;始終堅持“黨管武裝”的根本原則，全面抓建設(shè)、扎實打基礎(chǔ)、整體求發(fā)展，全縣黨管武裝工作和國防后備力量建設(shè)保持了良好勢頭。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、宣傳思想、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨管武裝等工作得到了省、市主管部門的高度肯定，獲評多項先進(jìn)。對過去一年黨的建設(shè)和黨管武裝工作，縣委是滿意的。

在去年6月28日全國組織工作會議上提出，好干部要做到“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的五條標(biāo)準(zhǔn)。其中很重要的一條就是要堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。今天，我就圍繞“擔(dān)當(dāng)”這個主題，結(jié)合黨的建設(shè)和黨管武裝工作談幾點體會與大家共勉。

(一)。

什么才是“擔(dān)當(dāng)”?《現(xiàn)代漢語詞典》注解“擔(dān)當(dāng)”就是“接受并負(fù)起責(zé)任”。古人有“鞠躬盡瘁，死而后已”、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的為國擔(dān)當(dāng)情懷?！疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”。敢于擔(dān)當(dāng)就是一種思想境界，就是一種政治責(zé)任，就是一種行為操守，就是一種赤膽忠誠，就是一種工作能力。之所以要突出“擔(dān)當(dāng)”這個主題，是因為：

第一，勇于擔(dān)當(dāng)是傳承xxxx美德之所系。xxxx兒女在創(chuàng)造輝煌的歷史中，始終傳承著勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膫鹘y(tǒng)美德?？垂糯?，偉大愛國詩人屈原在xxxx求索9年之久，他的憂國憂民，愛國情懷和擔(dān)當(dāng)精神，閃耀光芒，指引世人?？唇褂⒚麑⑧崌櫈榈钟馕?，血染疆場，壯烈殉國。向警予從小立志報國，為拯救中華民族于危難之中，33歲就壯烈犧牲，英勇就義?！爸邑炄赵拢瑲馔躺胶印钡凝?zhí)稇?zhàn)役，中國軍民同仇敵愾，將日寇南犯的鐵蹄斬斷在雪峰山腳、溆水河畔，成為抗日戰(zhàn)爭的決勝之戰(zhàn)。新中國成立后，xxxx深子湖水庫工地的全縣動員，湘黔鐵路會戰(zhàn)的全民參與，防洪大堤建設(shè)的眾人捐資，城鄉(xiāng)學(xué)校改造的民心接力等等，無不體現(xiàn)著xxxx兒女的擔(dān)當(dāng)精神，成為凝聚全縣人民同心同德的巨大力量。時代在前進(jìn)，事業(yè)有傳承。前賢先哲們的挺身而出，利居眾后，責(zé)在人先，勇于擔(dān)當(dāng)，成為xxxx人民的精神標(biāo)桿，我們必須薪火相傳，生生不息。

第二，勇于擔(dān)當(dāng)是踐行根本宗旨之所在。全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨人的崇高追求和根本宗旨。在革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同的崗位上展現(xiàn)了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶氋F品格。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，廣大共產(chǎn)黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天動地的歷史篇章;在和平建設(shè)和改革開放時期，哪里有困難，哪里最危險，廣大共產(chǎn)黨員就出現(xiàn)在哪里，就戰(zhàn)斗在哪里。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，擔(dān)當(dāng)就是要把黨的事業(yè)放在第一位，把人民的利益放在第一位，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。全縣各級黨員干部要自覺踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，把心思用在事業(yè)上，把精力用在為民上，讓人民生活得更加幸福。

第三，勇于擔(dān)當(dāng)是成就發(fā)展事業(yè)之所需?！逗鬂h書·虞詡傳》中說：“事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇之前”。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)忠誠，創(chuàng)造卓越，決定成功。在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，“堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。做領(lǐng)導(dǎo)就要肯擔(dān)當(dāng)，當(dāng)干部就要負(fù)責(zé)任。現(xiàn)在離全面建成小康社會只有6年多時間了，落實“兩個加快”三年行動的任務(wù)也十分艱巨。時間不允許我們錯過，事業(yè)不允許我們耽誤，人民不允許我們懈怠。各級黨員干部要切實擔(dān)當(dāng)起推進(jìn)“兩個加快”的歷史責(zé)任，不愧對先輩、不愧對人民、不愧對組織、不愧對崗位。唯有這樣，我們的各項工作才能快速推進(jìn)，xxxx的發(fā)展才有希望。

勇于擔(dān)當(dāng)是推進(jìn)改革創(chuàng)新之所要。黨的十八屆三中全會吹響了全面深化改革的沖鋒號。今年是全面推進(jìn)改革的起跑之年，改革不可阻擋，不能回避。隨著一系列改革的強(qiáng)力推進(jìn)，必然會產(chǎn)生一些利益格局的調(diào)整，必然會出現(xiàn)一些矛盾和問題，必然會帶來各方面的阻力和壓力，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不理解的“雜音”、“噪音”和非議。如果這次改革的機(jī)遇沒抓住，就會輸在新一輪起跑線上。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要有勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，面對矛盾問題不回避，面對艱難險阻不退縮，面對壓力阻力不動搖。要敢于觸及復(fù)雜矛盾，敢于解決棘手問題，不怕遭非議，不怕受委屈。只要是對人民群眾有益，只要是對xxxx發(fā)展有益，就要下定決心，知難而進(jìn)，堅定不移，敢于碰硬，哪怕就是冒著風(fēng)險，頂著壓力，也要一抓到底，抓出成效。要以無畏的進(jìn)取精神、思變的工作狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，贏得改革的最大紅利。

第五，勇于擔(dān)當(dāng)是干部隊伍建設(shè)之所急。指出：“看一個干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神?！蔽铱h干部隊伍總體是好的，但仍然有不少干部存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。有的在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，遇到矛盾問題繞道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，搞無原則的一團(tuán)和氣;有的明哲保身，不求有功、但求無過，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子。這些現(xiàn)象雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上，但是影響地方發(fā)展，耽誤人民事業(yè)，敗壞xxxx形象。當(dāng)前，面對艱巨的任務(wù)，我們正需要一大批能謀善斷、會抓會管、能征善戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木鴱?qiáng)將。

(二)。

那么怎樣才算是勇于擔(dān)當(dāng)呢?指出，“黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭?！蔽覀円欢ㄒ选皳?dān)當(dāng)”二字牢記于心，以強(qiáng)烈的責(zé)任感，抓好黨的建設(shè)和黨管武裝工作落實，以務(wù)實的工作，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績，贏得人民群眾的信賴和擁戴。

一要營造擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?。思想是行動的先?dǎo)，精神是前進(jìn)的動力，氛圍是發(fā)展的保障。擔(dān)當(dāng)起加快xxxx發(fā)展的歷史責(zé)任需要營造更加濃厚的輿論氛圍。宣傳思想部門要始終突出提神鼓勁的輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞加快xxxx發(fā)展的中心任務(wù)，唱響主旋律，打好主動戰(zhàn)，為大局造勢，為干事鼓勁。要積極營造勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷氕h(huán)境。“精神爽奮，則百廢俱興;肢體怠弛，則百興俱廢”。要深入廣泛地宣傳黨的和十八屆三中全會精神，用系列重要講話精神武裝頭腦，用“中國夢”激勵奮勇前行;要大張旗鼓地宣傳省委、省政府和市委、市政府的重大決策部署，為加快xxxx發(fā)展激活內(nèi)力，注入活力;要突出提神鼓勁的輿論導(dǎo)向，宣傳推進(jìn)“兩個加快”三年行動的新思路、新舉措，讓廣大干部群眾敢于突破思維慣性和路徑依賴，放寬眼界，鼓足干勁，自我加壓，加快發(fā)展。要在全縣形成一種吃苦在前，沖鋒在前的精神追求;形成一種自強(qiáng)不息、銳意進(jìn)取，昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要大力營造勇于擔(dān)當(dāng)?shù)妮浾摥h(huán)境。緊緊圍繞加快xxxx發(fā)展這一中心任務(wù)，精心組織、策劃和推出一系列專題宣傳活動，大力宣傳xxxx的發(fā)展變化、面臨的大好機(jī)遇，增強(qiáng)全縣干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男判?。要堅持重心下移，把鏡頭、筆頭和視角更多地對準(zhǔn)基層、對準(zhǔn)群眾、對準(zhǔn)熱火朝天的一線，更多地報道一些敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)事跡、先進(jìn)典型，充分展現(xiàn)xxxx大建設(shè)、大發(fā)展的場景，引導(dǎo)全縣上下堅定必勝信念，保持昂揚(yáng)斗志，全力投身發(fā)展。對一些畏手畏腳、推卸責(zé)任、耽誤事業(yè)的，要敢于曝光和批評。要全面營造勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣h(huán)境。繼續(xù)深入開展文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，提升城鄉(xiāng)文明程度。要加強(qiáng)外宣工作，強(qiáng)化與主流媒體的聯(lián)系與合作，密切關(guān)注輿情動態(tài)，牢牢掌握信息化條件下輿論引導(dǎo)的主動權(quán)。要通過宣傳思想工作在全社會營造一種全力以赴抓發(fā)展、爭先恐后勇?lián)?dāng)?shù)纳鐣L(fēng)氣;營造一種優(yōu)點互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗互相借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，思想上合心、工作上合力、行動上合拍的擔(dān)當(dāng)合力;營造一種心往一處想、勁往一塊使，一切服從大局、一切服務(wù)大局的擔(dān)當(dāng)氛圍。

二要樹立擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。全面建成小康，推進(jìn)“兩個加快”三年行動，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。組織人事部門要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)，為推動xxxx發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。要自覺爭做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。指出好干部要做到“信念堅定、為民服?wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，清晰地描繪了新形勢下好干部的總形象，明確提出了好干部的總要求。我們一定要深刻領(lǐng)會，對照標(biāo)準(zhǔn)，自我提升，向標(biāo)準(zhǔn)看齊，爭做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。要大力培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。干部的成長一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。要緊緊抓住黨性這個核心，切實加強(qiáng)各級干部的培養(yǎng)。繼續(xù)通過選派年輕干部赴省廳跟班學(xué)習(xí)或到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，開闊視野，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增長見識，提升干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。要突出抓好黨員干部對金融融資、城市經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等方面知識的學(xué)習(xí)，提高各級干部推動發(fā)展的水平。要大力推行“一線工作法”，強(qiáng)化干部實踐鍛煉，堅持把基層最前沿、發(fā)展第一線、項目主戰(zhàn)場作為培養(yǎng)干部的主陣地，引導(dǎo)全縣干部在干事創(chuàng)業(yè)中砥礪品質(zhì)，錘煉作風(fēng)，增長才干。要注重選拔勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。堅持把勇于?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向貫穿干部選拔任用工作的全過程，真正把那些講大局、敢擔(dān)當(dāng)、有本事、肯吃苦的好干部發(fā)現(xiàn)出來;真正把那些忠誠可靠、視野開闊、一心為民、埋頭干事的好干部使用上來。要讓那些不務(wù)正業(yè)、東張西望，四面討好、蜚短流長，不守紀(jì)律、跑官要官的人失去市場。有了這樣的導(dǎo)向，就沒有克服不了的困難;有了這樣的標(biāo)桿，才能凝聚加快發(fā)展的力量。要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔使用力度，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作和生活條件，積極有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)之間干部交流。要改進(jìn)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置主任科員、副主任科員，職數(shù)不超過鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50%。要堅持褒獎勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊Ｗ⒅卦谝痪€檢驗干部的工作能力和水平，以發(fā)展論英雄，用實績評干部。要進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，探索積累民主推薦、民主測評制度的經(jīng)驗，健全完善“四評”考核法，完善勇于擔(dān)當(dāng)好干部的考核機(jī)制，堅決糾正唯票取人、唯分取人的傾向。同時，要全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，重點抓好觀音閣鎮(zhèn)創(chuàng)建服務(wù)型黨組織試點工作和12個統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范村建設(shè)。通過競賽推進(jìn)，爭當(dāng)標(biāo)桿，以點帶面，推進(jìn)整體發(fā)展。

三要凝聚擔(dān)當(dāng)?shù)牧α俊＝y(tǒng)一戰(zhàn)線是凝聚各方面力量，促進(jìn)政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系和諧，奪取中國特色社會主義新勝利的重要法寶。統(tǒng)一戰(zhàn)線的同志們要進(jìn)一步認(rèn)清所肩負(fù)的重大使命，自覺擔(dān)當(dāng)起加快發(fā)展的責(zé)任，把發(fā)展作為第一要務(wù)，充分發(fā)揮智力密集、包容各界的優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，把方方面面的智慧和力量凝聚到推進(jìn)“兩個加快”的共同目標(biāo)上來。要充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門凝聚人心、匯聚力量的職能作用，加強(qiáng)與民主黨派、人民團(tuán)體、社會各階層人士的交往與溝通，通過深入開展“同心助發(fā)展”、“同心諫諍言”、“同心助招商”和“同心促和諧”等活動，把社會各界的思想和行動真正統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，形成強(qiáng)大的發(fā)展合力。要積極組織民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，圍繞加快發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。要發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，多渠道、多形式地宣傳我縣深刻的發(fā)展變化、強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢、獨特的發(fā)展優(yōu)勢和巨大的發(fā)展商機(jī)，吸引更多的投資主體特別是重大戰(zhàn)略投資者來xxxx投資興業(yè)。要積極促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，引導(dǎo)非公有制企業(yè)搶抓發(fā)展機(jī)遇，在擴(kuò)大投資、擴(kuò)大就業(yè)方面發(fā)揮作用。要不斷拓寬黨外人士參政議政的渠道，保障黨外人士行使民主監(jiān)督的職責(zé)。要切實做好民族宗教工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民族、宗教政策，鞏固民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

四要嚴(yán)明擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)律。強(qiáng)調(diào)：“黨要管黨，才能管好黨;從嚴(yán)治黨，才能治好黨?！备刹壳逭?，百姓才能信服;政府清廉，人民才會擁護(hù);政治清明，社會才有正氣。我們一定要筑牢防線、堅守底線，經(jīng)受考驗、珍惜自由，健康從政、安全從政。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履職，大力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為推進(jìn)“兩個加快”三年行動、全面建成小康xxxx提供紀(jì)律保障。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通。各級黨組織要加強(qiáng)對黨員干部遵守政治紀(jì)律的教育，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要時刻牢記我們的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為老百姓服務(wù)。要在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實增強(qiáng)黨性，正確對待組織，對黨忠誠老實。對組織的決定、組織的要求、組織的安排，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，黨指向哪里，就沖向哪里，不講價錢，不打折扣，堅決執(zhí)行，決不允許陽奉陰違、各行其是。要筑牢思想防線，做到防微杜漸。經(jīng)常開展警示教育活動，教育全縣干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持清醒的頭腦，潔身自好，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。冰凍三尺非一日之寒，油肚三圈非一日之饞。一些干部走上違法犯罪之路，非一朝一夕之事，很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，最終不可救藥。提醒教育是對領(lǐng)導(dǎo)干部最大的關(guān)心。我們對黨員干部身上存在的苗頭性問題一定要敢于提醒，及時提醒，“瞪瞪眼睛”、“扯扯袖子”，早打“預(yù)防針”、經(jīng)常做“體檢”，防止小問題拖成大問題。要堅持扶正祛邪，狠抓“四風(fēng)”整治。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定以及市委、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合教育實踐活動的深入開展，認(rèn)真進(jìn)行“七查七看”：一查理想信念，看對黨忠誠是真還是假;二查宗旨觀念，看服務(wù)意識是強(qiáng)還是弱;三查政治紀(jì)律，看執(zhí)行政令是正還是偏;四查日常行為，看“四風(fēng)”表現(xiàn)是多還是少;五查能力水平，看辦事效率是高還是低;六查擔(dān)當(dāng)精神，看面對矛盾是沖還是退;七查自身形象，看群眾口碑是好還是差。要把“七查七看”引向深入，延伸到基層，落實到“神經(jīng)末梢”，確保各級黨員干部身上的“四風(fēng)”問題得到系統(tǒng)治理。要完善制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。圍繞規(guī)范人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)，進(jìn)一步健全和完善制度約束體系，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及重點領(lǐng)域、參與重大項目和重要資金使用的監(jiān)督，做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度就約束到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里。要把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，構(gòu)建完善的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成整體的監(jiān)督合力，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要重拳懲治腐敗，做到有案必查。貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天。要堅持有案必查，有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。要以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，以猛藥去病、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，加大對腐敗案件的查處力度。不管是大案小案，不管有多大的背景和后臺，不管有多大的難度和壓力，對于腐敗問題堅決做到“零容忍”。要突出“三嚴(yán)三實”，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”我們一定要對照提出的“三嚴(yán)三實”要求，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，用務(wù)實的作風(fēng)抓發(fā)展，用發(fā)展的成效惠民生。

五要鑄強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)暮蠖?。國防和軍隊建設(shè)是國家安全的堅強(qiáng)后盾。沒有人民軍隊，中國人民就站不起來;沒有人民軍隊，中國人民就富不起來;沒有人民軍隊，中國人民就強(qiáng)不起來。各級黨委政府一定要站在戰(zhàn)略和全局高度，進(jìn)一步強(qiáng)化黨管武裝意識，落實黨管武裝和民兵整組工作責(zé)任，全面提高黨管武裝工作水平。要狠抓思想政治建設(shè)，筑牢強(qiáng)軍之魂。時刻牢記提出的“聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。要狠抓軍事戰(zhàn)備訓(xùn)練，增強(qiáng)實戰(zhàn)能力。始終圍繞“應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)”這個主要任務(wù)，深入開展科技練兵、崗位練兵活動，從嚴(yán)訓(xùn)練部隊，提高執(zhí)行反恐維穩(wěn)、搶險救災(zāi)、應(yīng)急處突等任務(wù)的能力。要按照“在參建中興武，在富民中強(qiáng)兵”的工作思路，組織和發(fā)動民兵預(yù)備役人員積極參與發(fā)展環(huán)境整治、城市建設(shè)管理、新農(nóng)村建設(shè)等重點工作，尤其要在森林防火、抗洪搶險、防疫救災(zāi)等急難險重任務(wù)中發(fā)揮積極作用。要狠抓全民國防教育，健全動員體系。通過各種形式的國防教育活動，增強(qiáng)全縣干部群眾“抓經(jīng)濟(jì)不忘國防，居平安不忘戰(zhàn)備”的意識。要建立健全與國防安全相適應(yīng)，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，與突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制相銜接的國防動員體系，全面提高我縣國防動員和應(yīng)急能力。要狠抓軍民“雙擁”共建，推動融合發(fā)展。深入推進(jìn)軍民共建，進(jìn)一步密切軍民魚水關(guān)系，鞏固雙擁共建成果。要全面落實擁軍優(yōu)屬政策，努力解決各類優(yōu)撫對象的生產(chǎn)生活困難問題。要在盡力做好城鎮(zhèn)退伍軍人安置工作的同時，扎實開展“雙帶雙促”活動，積極引導(dǎo)農(nóng)村退伍義務(wù)兵帶頭創(chuàng)業(yè)、興辦實體。要妥善做好轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人的穩(wěn)定工作，及時調(diào)處各類涉軍矛盾糾紛，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要狠抓基層基礎(chǔ)工作，提升整體水平。以基層后勤保障建設(shè)為重點，按照戰(zhàn)備落實、組織健全、軟硬件完善、編組科學(xué)、活動經(jīng)常、作用明顯的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善配套基層武裝部、民兵營硬件設(shè)施。要通過辦點示范，以點帶面，全面推動，切實提升國防和后備力量建設(shè)整體水平。

(三)。

黨的建設(shè)和黨管武裝工作是我們做好各項工作的重要前提和堅實保障。全縣各級各部門要切實加強(qiáng)對黨的建設(shè)和黨管武裝工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在擔(dān)當(dāng)中探索，在擔(dān)當(dāng)中實踐，在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)造出更多的新經(jīng)驗、新亮點，取得新成效。要強(qiáng)化工作責(zé)任。按照“黨要管黨”的要求，切實把黨的建設(shè)和黨管武裝工作放到xxxx發(fā)展大局中來謀劃，高度重視，精心部署，狠抓落實。黨委(黨組)書記作為第一責(zé)任人，要身體力行，以身作則，用足夠的精力抓好黨的建設(shè)和黨管武裝工作。分管領(lǐng)導(dǎo)必須全力投入，履職盡責(zé)，將“份內(nèi)工作”抓實抓好。工作人員要腳踏實地，真抓實干，扎實做好本職工作。要把黨的建設(shè)和黨管武裝工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。要凝聚工作合力。黨的建設(shè)和黨管武裝工作涉及到各個部門、各個方面。因此，要充分調(diào)動和有效發(fā)揮黨委各部門、社會各方面的作用，凝聚合力抓好工作開展。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事、宣傳思想、統(tǒng)一戰(zhàn)線、人民武裝各工作部門要緊緊圍繞全縣中心工作和發(fā)展大局，選準(zhǔn)突破口、打好主動仗，推動工作不斷上臺階、上水平。各級各部門要高度重視并全力落實黨的建設(shè)和黨管武裝工作任務(wù)，積極提供有效服務(wù)，幫助解決實際問題，為黨的建設(shè)和黨管武裝工作開展創(chuàng)造條件。要加強(qiáng)隊伍建設(shè)。各級黨委(黨組)要高度重視黨務(wù)工作者和專武干部隊伍建設(shè)，按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的要求，配齊配強(qiáng)工作班子和干部隊伍，為黨的建設(shè)和黨管武裝工作扎實開展提供組織保障。廣大黨務(wù)工作者和專武干部也要勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，精于實干，樂于奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，以過硬的素質(zhì)擔(dān)起重任，以負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好工作，以優(yōu)秀的業(yè)績樹好形象。

同志們，當(dāng)前我縣正處在推進(jìn)“兩個加快”三年行動、全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。xxxx人民對美好生活的追求，就是我們肩負(fù)的責(zé)任。我們一定要牢記肩上的責(zé)任，夙夜在公、勵精圖治，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，帶領(lǐng)全縣人民努力開創(chuàng)各項工作新局面!

【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/17547467.html】