思考一下自己在過去一段時(shí)間里的成長和進(jìn)步，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。2.寫總結(jié)時(shí)要注重反思與思考，深入剖析成功與失敗的原因，全面提升自己的素質(zhì)。接下來是一些常見的總結(jié)寫作模板，希望對(duì)大家有所幫助。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇一
按照人社部《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函[20xx]339號(hào))要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內(nèi)組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。
一、高度重視，精心組織。
天津市委市政府對(duì)困難群體就業(yè)援助工作高度重視，將此次就業(yè)援助月活動(dòng)其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動(dòng)作為為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動(dòng)積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全市人力社保部門專題會(huì)，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)方案》，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號(hào))，明確了就業(yè)援助工作的主題、對(duì)象、內(nèi)容、方法和具體措施。層層細(xì)化工作責(zé)任，分解落實(shí)任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，部門之間相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)一行動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，有力地保證了此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。
二、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
就業(yè)援助是一項(xiàng)長期性工作，需要全社會(huì)的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊(cè)，免費(fèi)向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對(duì)就業(yè)援助月的活動(dòng)內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會(huì)氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動(dòng)和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，營造出全社會(huì)都來共同關(guān)心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。
三、多措并舉，實(shí)施援助。
為確?；顒?dòng)科學(xué)有序、不斷深化，天津市將援助月活動(dòng)分為三個(gè)階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊(cè)，免費(fèi)向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對(duì)就業(yè)援助月的活動(dòng)內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會(huì)氛圍。在此基礎(chǔ)上，全市各級(jí)人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動(dòng)保障工作站本著“以人為本”的服務(wù)理念，對(duì)零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動(dòng)，摸清底數(shù)并實(shí)名制登記造冊(cè)，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對(duì)象，做到發(fā)現(xiàn)一戶，認(rèn)定一戶，幫扶一人，穩(wěn)定一家。堅(jiān)持在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立勞動(dòng)政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等“一條龍”免費(fèi)服務(wù)窗口，構(gòu)建就業(yè)援助平臺(tái)，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。開展四送”活動(dòng)，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認(rèn)定后一個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持入戶隨訪，做好跟蹤調(diào)查。勞動(dòng)保障協(xié)管員堅(jiān)持對(duì)幫扶對(duì)象入戶隨訪、跟蹤服務(wù)，針對(duì)每個(gè)人的不同情況提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。確保就業(yè)崗位到人、補(bǔ)貼資金到手、就業(yè)服務(wù)到家，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對(duì)已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助落實(shí)扶持政策。充分體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。援助月活動(dòng)結(jié)束后，各區(qū)縣及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、好的做法及典型事件并在全市推廣。
活動(dòng)月期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶;組織專場(chǎng)招聘會(huì)82場(chǎng)次;幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)3648人;幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人;幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)1866人;發(fā)放政策宣傳材料63201份。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇二
20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)得到市殘疾人聯(lián)合會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在市殘聯(lián)與市人力資源和社會(huì)保障局的密切配合下，活動(dòng)取得了一定的成效。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人，組織殘疾人參加專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng)，實(shí)名制納入年度培訓(xùn)計(jì)劃31人，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)7人，其中社會(huì)用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項(xiàng)扶持政策。
二、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進(jìn)殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會(huì)、共享文明的重要平臺(tái)，是增強(qiáng)殘疾人自尊、自信、自立、自強(qiáng)的有效形式，更是維護(hù)殘疾人合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作人員，為救援月活動(dòng)的開展打下了基礎(chǔ)。
2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進(jìn)行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動(dòng)中來。
3、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關(guān)部門密切配合，形成了共識(shí)，工作協(xié)調(diào)一致。
4、注重服務(wù)。為了讓部分殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)還采取了定點(diǎn)聯(lián)系用人單位的辦法，實(shí)行“一對(duì)一”“面對(duì)面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實(shí)感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認(rèn)識(shí)不到位，自認(rèn)為能力強(qiáng)，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報(bào)酬要高。
3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對(duì)殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會(huì)都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
2、加大對(duì)殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。做到結(jié)合我區(qū)用工用人的實(shí)際狀況，搞好調(diào)查研究，了解市場(chǎng)需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點(diǎn)及市場(chǎng)需求的技能培訓(xùn)。
3、加大對(duì)殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強(qiáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)“的精神，正確認(rèn)識(shí)自己，正確對(duì)待社會(huì)，以積極向上的心態(tài)融入到社會(huì)生活中，勇做生活的強(qiáng)者。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇三
8月3日省人社廳消息，8月至10月全省集中開展以“援助暖民心，就業(yè)解民憂”為主題的'就業(yè)援助暖心活動(dòng)。
此次就業(yè)援助暖心活動(dòng)重點(diǎn)對(duì)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的.高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員進(jìn)行幫扶。
在為期三個(gè)月的活動(dòng)中，各市將持續(xù)開展線上線下不同形式、不同規(guī)模的招聘活動(dòng)。各級(jí)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)將為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇四
20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)得到市殘疾人聯(lián)合會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在市殘聯(lián)與市人力資源和社會(huì)保障局的密切配合下，活動(dòng)取得了一定的成效。
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人，組織殘疾人參加專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng)，實(shí)名制納入年度培訓(xùn)計(jì)劃31人，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)7人，其中社會(huì)用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項(xiàng)扶持政策。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進(jìn)殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會(huì)、共享文明的重要平臺(tái)，是增強(qiáng)殘疾人自尊、自信、自立、自強(qiáng)的有效形式，更是維護(hù)殘疾人合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作人員，為救援月活動(dòng)的開展打下了基礎(chǔ)。
2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進(jìn)行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動(dòng)中來。
3、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關(guān)部門密切配合，形成了共識(shí)，工作協(xié)調(diào)一致。
4、注重服務(wù)。為了讓部分殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)還采取了定點(diǎn)聯(lián)系用人單位的辦法，實(shí)行“一對(duì)一”“面對(duì)面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實(shí)感受到殘聯(lián)組織送去的`溫暖。
1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認(rèn)識(shí)不到位，自認(rèn)為能力強(qiáng)，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報(bào)酬要高。
3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。
1、加大對(duì)殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會(huì)都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
2、加大對(duì)殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。做到結(jié)合我區(qū)用工用人的實(shí)際狀況，搞好調(diào)查研究，了解市場(chǎng)需求，因地制宜，因人而異，力求為殘疾人提供適合自身特點(diǎn)及市場(chǎng)需求的技能培訓(xùn)。
3、加大對(duì)殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強(qiáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)“的精神，正確認(rèn)識(shí)自己，正確對(duì)待社會(huì)，以積極向上的心態(tài)融入到社會(huì)生活中，勇做生活的強(qiáng)者。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇五
為進(jìn)一步做好困難人員就業(yè)援助工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，9月25日上午，市人社局聯(lián)同市民政局、市殘聯(lián)及雄州街道辦事處，在新城西社區(qū)開展了就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。
活動(dòng)上，市人社局就職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等進(jìn)行了詳解解讀，并對(duì)群眾提出的`政策疑點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)解答，幫助群眾了解政策、掌握政策，從而促進(jìn)就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)。我市可提供零工崗位的企業(yè)也參與了此次活動(dòng)，政企合力為群眾搭建零工市場(chǎng)小型用工對(duì)接平臺(tái)，提供了50多個(gè)零工崗位，現(xiàn)場(chǎng)成功對(duì)接30人次。
此次就業(yè)援助活動(dòng)有效幫助了就業(yè)困難人員提高求職技巧、應(yīng)聘能力，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難群體就業(yè)的良好氛圍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇六
人力資源社會(huì)保障部與中國殘聯(lián)19日召開就業(yè)援助工作座談會(huì)，正式啟動(dòng)全國20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)。本次活動(dòng)主題是“就業(yè)幫扶、真情相助”，目標(biāo)是“宣傳到位、走訪到位、幫扶到位”。人力資源社會(huì)保障部副部長信長星，中國殘疾人聯(lián)合會(huì)副理事長程凱出席座談會(huì)并講話。
信長星指出，做好就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作，是落實(shí)中央關(guān)于守牢民生底線基本要求的`重要內(nèi)容，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要把就業(yè)援助工作擺在重要位置，活動(dòng)期間要集中開展服務(wù)，并在總結(jié)就業(yè)援助月活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，建立常規(guī)化、長效化的就業(yè)援助工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶。
信長星要求，搞好就業(yè)援助月活動(dòng)，一是要落實(shí)和完善幫扶政策，地方要在細(xì)化政策、整合政策、發(fā)揮政策綜合效應(yīng)以及宣傳政策上下功夫；二是要摸清就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿，針對(duì)其具體困難，提供“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)，量身定制個(gè)性化幫扶措施。三是要營造良好氛圍，形成有效機(jī)制，動(dòng)員社會(huì)各方面力量支持和參與援助月活動(dòng)。
他強(qiáng)調(diào)，基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要適應(yīng)新情況，有效運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+等新手段，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，改進(jìn)工作方法，更好地為就業(yè)困難人員服務(wù)。
程凱要求，各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與人力資源社會(huì)保障部門合作，積極參與就業(yè)援助月活動(dòng)，要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做好殘疾人就業(yè)狀況調(diào)查摸底，確定幫扶對(duì)象。要在真情扶助上下功夫，走到未就業(yè)殘疾人身邊，想方設(shè)法確?；顒?dòng)取得實(shí)效。要積累經(jīng)驗(yàn)，完善制度，形成殘疾人就業(yè)援助長效機(jī)制。
活動(dòng)期間，全國各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象開展上門走訪，摸清人員底數(shù)和實(shí)際情況；進(jìn)行實(shí)名登記，掌握就業(yè)需求；根據(jù)不同對(duì)象分別提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對(duì)性的`就業(yè)援助。在此基礎(chǔ)上，開展跟蹤問效，搞好后續(xù)援助服務(wù)。
中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者了解到，近10多年來，各地認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的決策部署，建立了日常援助和集中援助相結(jié)合、定期援助與不定期援助相結(jié)合的就業(yè)援助制度，幫助1700多萬就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。特別是在每年元旦、春節(jié)期間開展就業(yè)援助月活動(dòng)，集中力量幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，已經(jīng)成為全國公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)各類就業(yè)困難人員提供幫助和服務(wù)的一個(gè)品牌項(xiàng)目，取得了良好的社會(huì)效果。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇七
為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于做好20xx屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔20xx〕5號(hào)）要求和學(xué)校黨委20xx年工作部署，對(duì)標(biāo)學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃整體要求，深入推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，全力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，研究制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施方案。
20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，就業(yè)工作任務(wù)艱巨，要深刻認(rèn)識(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要和緊迫的政治任務(wù)來抓，最大限度地實(shí)現(xiàn)疫情背景下畢業(yè)生充分就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)滿意度，助力畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。
著眼“雙一流”建設(shè)，立足新發(fā)展階段，統(tǒng)籌謀劃、全員發(fā)動(dòng)、協(xié)同配合、形成合力，以學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展為主線，以職業(yè)能力素養(yǎng)提升為核心，“以人為本”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)為特色，以提高就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn)，全面服務(wù)學(xué)生成長成才。
1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)就業(yè)“一把手”工程。
充分發(fā)揮校院兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，將就業(yè)工作列入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期至少開展兩次就業(yè)工作專題研究，制定學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)工作。建立“學(xué)校主導(dǎo)、部門主抓、學(xué)院主責(zé)、全員參與”的就業(yè)工作機(jī)制，打造全員抓就業(yè)、促就業(yè)的工作格局。
2.加強(qiáng)就業(yè)教育，提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
不斷健全“就業(yè)思政”工作體系。把學(xué)生就業(yè)作為立德樹人的重要環(huán)節(jié)，作為“三全育人”的重要內(nèi)容，開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)主題教育活動(dòng)，通過“大學(xué)教育第一課”“出彩畢業(yè)生評(píng)選”“企業(yè)家進(jìn)校園”“校友導(dǎo)師計(jì)劃”“薪火計(jì)劃”等形式多樣的政策形勢(shì)講座和榜樣示范引領(lǐng)，引導(dǎo)學(xué)生把個(gè)人理想追求融入現(xiàn)代化國家建設(shè)新征程，主動(dòng)投身國家重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域就業(yè)。
強(qiáng)化職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)。構(gòu)建全程化的就業(yè)教育體系，分階段分群體開展精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo)，建立就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程，實(shí)施就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃，提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，做好求職、公考、升學(xué)、出國、創(chuàng)業(yè)等學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，探索開展研究生就業(yè)指導(dǎo)，舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、專業(yè)探索大賽等品牌活動(dòng)，提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，針對(duì)不同年級(jí)開展不同形式的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，幫助學(xué)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。
3.維護(hù)拓展就業(yè)市場(chǎng)，深化校地企人才合作。
時(shí)刻關(guān)注新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，制訂就業(yè)工作應(yīng)對(duì)疫情預(yù)案，實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效防控、安全有序招聘。培育和維護(hù)學(xué)院專業(yè)特色就業(yè)資源，協(xié)同做好分大類、分行業(yè)的線上線下招聘會(huì)；確保就業(yè)資源數(shù)量和質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定增長，扎實(shí)推進(jìn)暑期“三個(gè)一”工作，讓走訪用人單位、就業(yè)資源拓展、畢業(yè)校友座談成為常規(guī)工作；落實(shí)做細(xì)與各地人社局、人力資源市場(chǎng)、企事業(yè)單位的人才合作協(xié)議，拓寬合作面、提高合作度，切實(shí)做好畢業(yè)生精準(zhǔn)推介，力求人職匹配。
4.用足用好就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生多渠道就業(yè)。
積極配合有關(guān)部門實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，做好“三支一扶”“西部計(jì)劃”“選調(diào)生”等基層項(xiàng)目組織招錄工作；落實(shí)好國務(wù)院、中央軍委關(guān)于今年征兵工作部署，積極引導(dǎo)畢業(yè)生參軍入伍；借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的良機(jī)，分析并掌握重點(diǎn)行業(yè)人才需求，開展專項(xiàng)招聘活動(dòng)；充分利用平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、眾包經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)平臺(tái)，支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)。
5.關(guān)注重點(diǎn)群體，強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。
重點(diǎn)關(guān)注低收入家庭、少數(shù)民族、殘疾等重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶，開展重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓(xùn)。各學(xué)院要建立重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作臺(tái)賬，掌握未落實(shí)就業(yè)去向畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)、擇業(yè)訴求和實(shí)際困難，按照“一人一檔”“一人一策”要求重點(diǎn)幫扶，幫助有就業(yè)意愿的畢業(yè)生盡快就業(yè)。
6.系統(tǒng)推進(jìn)培訓(xùn)輔導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
推動(dòng)學(xué)工人員就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化能力提升培訓(xùn)，堅(jiān)持下大力氣“補(bǔ)短板”，繼續(xù)開展“職業(yè)教育沙龍”、職業(yè)指導(dǎo)工作坊、就業(yè)管理專題培訓(xùn)，提高就業(yè)指導(dǎo)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。成立生涯咨詢、職業(yè)規(guī)劃課程、求職指導(dǎo)等輔導(dǎo)員工作室，建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的.就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍，為學(xué)生提供專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
7.建設(shè)更高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提高信息化水平。
提高就業(yè)服務(wù)信息化水平，積極參與實(shí)施教育部“24365崗位精選計(jì)劃”，優(yōu)化完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，精確采集崗位需求和求職意向，向畢業(yè)生精準(zhǔn)推送崗位信息。優(yōu)化完善網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上招聘等就業(yè)服務(wù)，提升人崗匹配精準(zhǔn)度和實(shí)效性。
8.注重信息反饋，完善就業(yè)工作評(píng)價(jià)機(jī)制。
組織開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)研和畢業(yè)生評(píng)價(jià)反饋調(diào)研，全面、準(zhǔn)確地掌握我校畢業(yè)生的思想、生活和工作情況，及時(shí)了解用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，完善就業(yè)狀況分析研究和反饋機(jī)制，編制學(xué)院和學(xué)校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。更好發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)狀況對(duì)招生、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)的反饋?zhàn)饔谩?/p>
9.完善就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范就業(yè)數(shù)據(jù)使用。
堅(jiān)決落實(shí)教育部有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”規(guī)定，建立就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制。根據(jù)教育部要求，落實(shí)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)精準(zhǔn)化工作，自春季學(xué)期起實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展每周一報(bào)制度，安排部署各學(xué)院對(duì)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)意愿進(jìn)行登記備案，加強(qiáng)就業(yè)狀況分析研判，同時(shí)做好向?qū)W校定期匯報(bào)就業(yè)進(jìn)展情況工作。按照甘肅省有關(guān)政策，做好20xx屆畢業(yè)生派遣和20xx屆畢業(yè)生生源信息上報(bào)，做好日常就業(yè)手續(xù)辦理和咨詢解答。
10.完善就業(yè)工作考核辦法。
完善“學(xué)院就業(yè)工作目標(biāo)考核指標(biāo)”，量化就業(yè)工作目標(biāo)，明確責(zé)任權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的考核，規(guī)范管理，鼓勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)學(xué)院分管畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員、就業(yè)聯(lián)絡(luò)員參與學(xué)院就業(yè)工作的積極性。建立就業(yè)工作總結(jié)評(píng)比表彰制度，對(duì)在畢業(yè)生就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人予以表彰，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全員關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)。
11.依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)就業(yè)工作宣傳。
運(yùn)用好“蘭大就業(yè)”微信服務(wù)號(hào)，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳引導(dǎo)機(jī)制，大力宣傳國家和地方支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，營造全社會(huì)支持就業(yè)的良好輿論氛圍。依托蘭大就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，推薦畢業(yè)生就業(yè)。發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型的示范引領(lǐng)作用，培育選樹促就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，組織遴選一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀成果。運(yùn)用各類媒體渠道，宣傳推廣促就業(yè)的好做法好經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇八
為貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（人社部函[20xx]339號(hào)）及省人力資源和社會(huì)保障廳“轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》的通知”（鄂人社函[20010]687號(hào)）文件精神，湖北省于1月5日組織開展了以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)為重點(diǎn)，以送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖為主題的20xx年“就業(yè)援助月”活動(dòng)?；顒?dòng)期間各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一運(yùn)作，與殘聯(lián)等部門積極配合，通過強(qiáng)化就業(yè)援助政策、提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)，開展了一系列就業(yè)援助活動(dòng)，成效明顯。
“就業(yè)援助月”活動(dòng)期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員32995人，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場(chǎng)招聘會(huì)349次，幫助21095名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認(rèn)定零就業(yè)家庭522戶，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)597人。對(duì)于在“就業(yè)援助月”活動(dòng)期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行登記造冊(cè)，并作為今后就業(yè)援助工作的重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
二、主要做法。
（一）以就業(yè)援助工作精細(xì)化、長效化為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。
湖北省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門高度重視此次活動(dòng)，及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報(bào)，得到當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，人力資源社會(huì)保障部門成立工作專班，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，結(jié)合本地實(shí)際，共同研究制定就業(yè)援助月活動(dòng)方案，完善就業(yè)援助工作機(jī)制，并全面組織各級(jí)公共就業(yè)人才機(jī)構(gòu)開展就業(yè)援助月活動(dòng)。鄂州市成立以市委常委為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召集相關(guān)部門，召開聯(lián)席會(huì)議，成立專班，布置安排各項(xiàng)工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)主題、援助對(duì)象、工作目標(biāo)和措施要求，各相關(guān)部門積極配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制；宜昌市召開專題會(huì)議進(jìn)行工作部署，將就業(yè)援助月活動(dòng)作為人力資源社會(huì)保障工作的重點(diǎn)，并納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。
（二）以援助月活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好就業(yè)氛圍。
湖北省各地為組織動(dòng)員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動(dòng)，充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行就業(yè)援助專題報(bào)導(dǎo)，并充分發(fā)揮人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動(dòng)，使援助活動(dòng)家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個(gè)數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)刊和電視臺(tái)公開發(fā)布；荊州市在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場(chǎng)答疑支招；恩施州依托建立的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)，通過各村勞動(dòng)保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中；咸寧市組織各級(jí)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員上門服務(wù)，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對(duì)像及時(shí)了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進(jìn)就業(yè)。
（三）以入戶調(diào)查為基礎(chǔ)，摸清基本情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
援助月活動(dòng)期間，各地緊密依托街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，通過開展入戶調(diào)查，摸清各類勞動(dòng)者底數(shù)和就業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷更新基礎(chǔ)電子臺(tái)帳數(shù)據(jù)；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點(diǎn)對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握每一個(gè)就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對(duì)基礎(chǔ)臺(tái)帳實(shí)行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時(shí)掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動(dòng)情況和扶持政策落實(shí)情況，及時(shí)更新數(shù)據(jù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
（四）以“四送”活動(dòng)為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員。
各地以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為活動(dòng)主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達(dá)收集公益性崗位目標(biāo)任務(wù)；依托基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對(duì)援助對(duì)象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策；對(duì)特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù)，推薦就業(yè)等方式，人本服務(wù)，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對(duì)多次幫扶后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員實(shí)行托底安置；荊州市針對(duì)援助對(duì)象不同需求和特點(diǎn)，進(jìn)家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實(shí)各項(xiàng)扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
（五）以針對(duì)性幫扶為推手，重點(diǎn)扶持，努力完善就業(yè)援助保障機(jī)制。
各地人力資源社會(huì)保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口，公布咨詢電話號(hào)碼，指定專人，突出重點(diǎn)，分類幫扶，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象有針對(duì)性的開展個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。一是對(duì)文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費(fèi)提供或推薦簡(jiǎn)單實(shí)用型技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力；二是對(duì)有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對(duì)象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；三是對(duì)年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對(duì)援助對(duì)象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)；五是積極落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)扶持政策，幫助援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三、下一步打算。
就業(yè)援助月活動(dòng)不僅在全省營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。湖北省將已此次活動(dòng)為開端，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測(cè)制度的要求，切實(shí)完善人力資源動(dòng)態(tài)摸查機(jī)制，健全援助長效機(jī)制；對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)施跟蹤服務(wù)，定期了解其就業(yè)狀況和有關(guān)政策落實(shí)情況。對(duì)一時(shí)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的特別困難援助對(duì)象，要求各地專門建檔造冊(cè)，并分析原因，列為今年重點(diǎn)幫扶對(duì)象，為其量身定制就業(yè)援助計(jì)劃，確定專門人員，落實(shí)責(zé)任，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機(jī)制方面，湖北省將加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會(huì)績效。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇九
根據(jù)《關(guān)于做好xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(勞社部函〔xx〕250號(hào))精神，##省在元旦、春節(jié)期間認(rèn)真開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題，以就業(yè)困難對(duì)象和“零就業(yè)家庭”人員為重點(diǎn)，以送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為載體的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)重點(diǎn)突出，服務(wù)到位，成效明顯。現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
浙江勞動(dòng)保障廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，專題作了研究部署。一是完善了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由分管廳長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各項(xiàng)活動(dòng)職能處室和聯(lián)系人。二是大力組織和開展“二法一規(guī)定”的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，通過電視、報(bào)紙、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式，加強(qiáng)宣傳，營造輿論氛圍。三是對(duì)全省就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)作了部署安排，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(浙勞社就[xx]10號(hào))，要求各地圍繞深入貫徹黨的xx大和省十二次黨代會(huì)精神，以宣傳實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保成效。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，各地把今年的就業(yè)援助活動(dòng)，與貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》緊密結(jié)合，與當(dāng)?shù)亍皟晒?jié)”期間送溫暖辦實(shí)事活動(dòng)緊密結(jié)合，依托街道、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，組織工作人員深入到全省就業(yè)困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),援助月活動(dòng)期間，全省共發(fā)放政策宣傳資料27.75萬份，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭1.81萬戶，簽訂服務(wù)協(xié)議1.83份，2.5萬人接受了就業(yè)援助，其中幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)2.44萬人，使13.22萬人享受了社保補(bǔ)貼，落實(shí)社保補(bǔ)貼金額2.3億，營造了全社會(huì)都來關(guān)心就業(yè)工作的良好氛圍。
二、突出重點(diǎn)，落實(shí)政策。
根據(jù)浙江省實(shí)際，總結(jié)往年開展就業(yè)援助月活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，今年全省的就業(yè)援助活動(dòng)，把城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力及其他需幫助就業(yè)的困難人員列為重點(diǎn)對(duì)象，全面開展了對(duì)這三類就業(yè)困難人員“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼”的“四送”援助活動(dòng)。如寧波市開展了以“強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、落實(shí)就業(yè)政策、保持就業(yè)穩(wěn)定”為目標(biāo)的援助活動(dòng)，采取多種措施，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，使每一位失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員都能得到就業(yè)再就業(yè)政策的扶持?；顒?dòng)期間，全市共發(fā)放社保補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助1.04億，有4.5萬名就業(yè)困難人員得到扶持，享受政策的企業(yè)達(dá)1.42萬家。杭州市為減輕就業(yè)困難人員生活壓力，解決其就業(yè)不穩(wěn)定問題，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，簡(jiǎn)化各類補(bǔ)貼申報(bào)手續(xù)。援助月期間，其有15265人享受了社保補(bǔ)貼，落實(shí)社保補(bǔ)貼金額達(dá)2861.9萬元。舟山市對(duì)歷年來建立的就業(yè)困難人員臺(tái)帳進(jìn)行核實(shí)和完善，積極與用人單位聯(lián)系，使在公益性崗位就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員，真正享受到扶持政策，活動(dòng)月期間落實(shí)社保補(bǔ)貼1461人。
三、分類扶持，注重實(shí)效。
為切實(shí)解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，今年援助月期間，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委政府對(duì)生活困難家庭送溫暖活動(dòng)，根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)，開展形式多樣的幫扶活動(dòng)。一是舉辦各類招聘活動(dòng)。如省勞動(dòng)保障廳和杭州市聯(lián)合舉辦了大型人力資源交流大會(huì)，組織340家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，共提供就業(yè)崗位9183個(gè)，應(yīng)聘15119人，達(dá)成意向3931人，較去年提高4個(gè)百分點(diǎn)。湖州市一方面抓好市內(nèi)5場(chǎng)人力資源交流大會(huì)，665家規(guī)模以上企業(yè)，共提供28870個(gè)就業(yè)崗位;另一方面，為幫助部分企業(yè)解決“招工難”問題，組織14家企業(yè)帶著767個(gè)崗位赴外省參加春季人力資源交流大會(huì)。溫州市也舉辦了專場(chǎng)人才交流大會(huì)，65家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，907人前來求職應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向534人。二是開展技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)。技能單一或沒有技能，是當(dāng)前絕大部分下崗失業(yè)人員就業(yè)難的主要原因之一。援助月期間，杭州市組織各區(qū)、縣(市)開展以“技能培訓(xùn)進(jìn)村社”、本地農(nóng)民技能培訓(xùn)班等為主題的各種活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同進(jìn)并舉。援助月期間，共組織1348名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實(shí)1865人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。嘉興市在對(duì)困難人員進(jìn)行了“五清”(失業(yè)原因清，家庭狀況清，思想動(dòng)態(tài)清，技能特長清，就業(yè)愿望清)摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)向有創(chuàng)業(yè)能力援助對(duì)象，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款“一條龍”服務(wù)，保證培訓(xùn)工作做到有的放矢。同時(shí)根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和就業(yè)困難人員培訓(xùn)愿望，分別開設(shè)了縫紉工、保潔、保安、計(jì)算機(jī)操作員、家政、廚師、美容美發(fā)、家電維修等20多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，使他們掌握一技之長，促進(jìn)他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，援助月期間，全省共組織8065名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼9003萬元。三是開發(fā)就業(yè)崗位，強(qiáng)化援助機(jī)制。各地充分發(fā)揮街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，在前一階段開發(fā)“三?！钡裙嫘詬徫坏幕A(chǔ)上，進(jìn)一步開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位，就近就地安置就業(yè)困難人員。寧波市結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，積極開展“送政策、送服務(wù)、送崗位”活動(dòng)，為解決有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實(shí)際問題，鼓勵(lì)失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計(jì)為他們提供就業(yè)崗位，免費(fèi)開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。嘉興市緊緊圍繞企業(yè)用工和就業(yè)困難人員的實(shí)際需求，努力做好就業(yè)崗位開發(fā)工作，重點(diǎn)開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。對(duì)新開發(fā)公益崗位安置的大齡就業(yè)困難對(duì)象，及時(shí)兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼。舟山市通過分發(fā)調(diào)查表、深入企業(yè)等形式了解散、用人單位的用工需求，著重挖掘企業(yè)中適合“4050”人員的崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，援助月活動(dòng)期間，全省共幫助24430名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中公益性崗位就業(yè)9202人，援助零就業(yè)家庭184戶，幫助其中209人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
這次“就業(yè)援助月”活動(dòng)，各地根據(jù)實(shí)際情況，確定工作重點(diǎn)，并針對(duì)就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)，開展了形式多樣的幫扶活動(dòng)，不僅在全社會(huì)營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機(jī)制，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇十
20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)在上級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣殘聯(lián)與縣人力資源和社會(huì)保障局密切配合，活動(dòng)取得圓滿成功。
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭30戶，登記失業(yè)的殘疾人數(shù)45人，組織殘疾人參加專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng)，實(shí)名制納入年度培訓(xùn)計(jì)劃20人，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)15人，其中社會(huì)用人單位按比例吸納就業(yè)8人，幫助7名殘疾人享受有關(guān)扶持政策。
1、加大宣傳。通過發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進(jìn)行宣傳，突出“就業(yè)幫扶、真情相助“的活動(dòng)主題，使廣大有就業(yè)能力和愿望的殘疾人積極參與到活動(dòng)中來。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是一項(xiàng)民生工程做好這項(xiàng)工作意義重大，我鄉(xiāng)組成了以鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。落實(shí)了工作人員，解決了工作經(jīng)費(fèi)，為活動(dòng)的開展打下了基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)殘聯(lián)積極與縣人社局等相關(guān)部門密切配合，形成了共識(shí)，工作協(xié)調(diào)一致，招聘會(huì)同時(shí)辦，資源共享。
4、注重服務(wù)。為了讓一部分殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鄉(xiāng)殘聯(lián)采取定點(diǎn)聯(lián)系村、企業(yè)的辦法，實(shí)行“一對(duì)一”“面對(duì)面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實(shí)感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。
1、殘疾人的就業(yè)崗位不能適合殘疾人的需求。
2、殘疾人有自我認(rèn)識(shí)不到位，自認(rèn)為能力強(qiáng)，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報(bào)酬要高。
3、少數(shù)企業(yè)不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。
1、加大對(duì)殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會(huì)都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
2、加大對(duì)殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度，讓更多殘疾人掌握一定的技能，為未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。
3、加大對(duì)殘疾人的幫會(huì)組教育，幫助殘疾人要增強(qiáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)“的精神，正確認(rèn)識(shí)自己，正確對(duì)待社會(huì)，以積極向上的心態(tài)融入到社會(huì)生活中，勇做生活的強(qiáng)者。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇十一
近日，20__年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”在廣陽區(qū)運(yùn)通家園社區(qū)中心啟動(dòng)?；顒?dòng)以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)。
本次活動(dòng)由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，重點(diǎn)援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。
市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級(jí)人社部門開展大數(shù)據(jù)比對(duì)，摸清援助對(duì)象底數(shù)，核實(shí)基礎(chǔ)信息，將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對(duì)象范圍，建立工作臺(tái)賬，開展精準(zhǔn)幫扶。廣泛動(dòng)員愛心企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織，重點(diǎn)收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的知識(shí)型、技術(shù)型崗位。動(dòng)態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)掌握援助對(duì)象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求，開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定分類援助計(jì)劃，開展技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
據(jù)了解，我市制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，力促高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會(huì)68場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向2萬余人次，征集就業(yè)見習(xí)崗位3600余個(gè)。落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助資金5315萬元，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2538萬元，扶持140人自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)（吸納）580人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇十二
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20____年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》文件精神，我社區(qū)20____年2月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20____年就業(yè)援助月活動(dòng)”，開展了就業(yè)援助月活動(dòng)，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際狀況，特將此項(xiàng)工作總結(jié)如下。
一、高度重視，統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開展。
二、深入基層摸底調(diào)查，強(qiáng)化宣傳。
為了確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效，社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動(dòng)。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員，對(duì)援助對(duì)象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員，為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、開展“四到”活動(dòng)，確保幫扶到位。
(一)幫扶到人。對(duì)認(rèn)定的幫扶援助對(duì)象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對(duì)性的各類就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì)，為他們提供即時(shí)的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
(三)政策到位。通過援助月活動(dòng)，逐一落實(shí)每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對(duì)已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機(jī)制。
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對(duì)一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動(dòng)，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動(dòng)的開展，在社會(huì)上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會(huì)效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇十三
根據(jù)團(tuán)省委《關(guān)于建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的實(shí)施方案》精神，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)xxx青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動(dòng)，團(tuán)市委決定動(dòng)員全市各級(jí)團(tuán)組織力量，遵循市場(chǎng)機(jī)制和社會(huì)公益活動(dòng)的基本規(guī)則，面向應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工，廣泛動(dòng)員和爭(zhēng)取在各類企事業(yè)單位中建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，鼓勵(lì)參與單位提供適宜的見習(xí)崗位，為青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提供幫助，為用人單位選人搭建平臺(tái)。
1、二級(jí)建立。團(tuán)市委和縣(市、區(qū)）級(jí)團(tuán)委分別聯(lián)系企事業(yè)單位募集崗位，建立見習(xí)基地。
2、分級(jí)授牌。提供3個(gè)以上見習(xí)崗位的企事業(yè)單位即可授牌。各級(jí)團(tuán)組織原則上誰建立誰授牌，下級(jí)團(tuán)委也可以向上級(jí)團(tuán)委申請(qǐng)授牌：在一個(gè)見習(xí)周期內(nèi)提供3個(gè)以上崗位，可申請(qǐng)縣（市、區(qū)）級(jí)團(tuán)委授牌；在一個(gè)見習(xí)周期內(nèi)提供10個(gè)以上崗位，可申請(qǐng)市級(jí)團(tuán)委授牌,其中在一個(gè)見習(xí)周期內(nèi)提供20個(gè)以上崗位，由團(tuán)市委推薦申請(qǐng)團(tuán)省委授牌，在一個(gè)見習(xí)周期內(nèi)提供30以上崗位的單位，由團(tuán)省委推薦申請(qǐng)團(tuán)中央授牌。
3、屬地對(duì)接。各級(jí)見習(xí)基地由所在市、縣（市、區(qū)）團(tuán)委使用，接受青年咨詢和報(bào)名，并負(fù)責(zé)具體對(duì)接工作。由市、縣（市、區(qū)）團(tuán)委根據(jù)崗位需求情況，組織推薦本地高校及本地生源大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生，下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工參加見習(xí)，可以優(yōu)先考慮有創(chuàng)業(yè)意向、家庭經(jīng)濟(jì)困難、初次就業(yè)的青年。學(xué)校團(tuán)委聯(lián)系建立的見習(xí)基地面向本校學(xué)生，自行運(yùn)轉(zhuǎn)，不再層層對(duì)接。
4、動(dòng)態(tài)管理。授牌單位負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)本級(jí)所建立的見習(xí)基地的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)未履行合同約定的見習(xí)基地予以摘牌，對(duì)工作優(yōu)異的見習(xí)基地以適當(dāng)方式予以表彰。原則上每年評(píng)價(jià)一次。
5、就近就便。原則上見習(xí)基地和見習(xí)人員在同一城市對(duì)接，特殊情況由企事業(yè)單位和學(xué)?；蛳嚓P(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商。
見習(xí)基地的建立應(yīng)充分考慮參與企事業(yè)單位的.規(guī)模、行業(yè)分布及所能覆蓋的青年群體類別等要素。
（一）建立方式。
1、發(fā)動(dòng)各國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等參與創(chuàng)建；
2、發(fā)動(dòng)各級(jí)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、青年星火帶頭人協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)參與創(chuàng)建；
3、發(fā)動(dòng)各級(jí)青聯(lián)委員所在企事業(yè)單位參與創(chuàng)建；
4、發(fā)動(dòng)各級(jí)“青年文明號(hào)”單位參與創(chuàng)建；
5、整合其他企業(yè)和社會(huì)資源開展創(chuàng)建。
（二）建立標(biāo)準(zhǔn)。
2、具備國家法定安全生產(chǎn)條件；
5、能夠?yàn)橐娏?xí)人員提供人身意外傷害保險(xiǎn)和一定的基本生活補(bǔ)助；
6、見習(xí)結(jié)束后，能夠?yàn)橐娏?xí)人員出具見習(xí)鑒定；
7、同等條件下，可以優(yōu)先錄用在本單位見習(xí)的青年。
（三）建立程序。
1、團(tuán)市委將成立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作項(xiàng)目辦公室，由分管副書記牽頭負(fù)責(zé)，成員由團(tuán)市委青工部、青農(nóng)部、學(xué)校部、宣傳部和青年企業(yè)家協(xié)會(huì)有關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)基地建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作。各縣(市、區(qū))也要成立相關(guān)工作機(jī)構(gòu)。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項(xiàng)目辦公室，項(xiàng)目辦公室主任由團(tuán)市委副書記謝劍鋒同志兼任,項(xiàng)目辦公地點(diǎn)設(shè)在團(tuán)市委青年企業(yè)家協(xié)會(huì)秘書處，薛亞萍同志負(fù)責(zé)日常工作。
3、見習(xí)基地按照?qǐng)F(tuán)中央制定的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)掛牌（標(biāo)識(shí)式樣另發(fā)）。掛牌期限一般為三年，具體見習(xí)崗位每年可根據(jù)企事業(yè)單位實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，三年期滿，經(jīng)評(píng)價(jià)合格的可繼續(xù)掛牌。
見習(xí)人員在崗工作時(shí)間的管理以企事業(yè)單位為主，由企事業(yè)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議書（參考文本見附件2、3、4）。市級(jí)項(xiàng)目辦公室對(duì)見習(xí)人員的管理進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇十四
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》文件精神，我社區(qū)于2011年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)”，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益。“再就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展2011年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開展。
為了確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效，xx社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動(dòng)。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員，對(duì)援助對(duì)象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對(duì)象面臨的實(shí)際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
(一)幫扶到人。對(duì)認(rèn)定的幫扶援助對(duì)象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對(duì)性的各類就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì)，為他們提供即時(shí)的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
（三）政策到位。通過援助月活動(dòng)，逐一落實(shí)每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對(duì)已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（四）服務(wù)到家。通過開展“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，與援助對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動(dòng)的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點(diǎn)幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對(duì)就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對(duì)一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動(dòng)，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機(jī)制方面，加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，同時(shí)通過動(dòng)員全社會(huì)的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對(duì)象提供全方位的就業(yè)援助。
本次就業(yè)援助月活動(dòng)的開展，在社會(huì)上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會(huì)效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結(jié)篇十五
建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長為組長，區(qū)人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯(lián)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實(shí)開展就業(yè)援助月活動(dòng)作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動(dòng)的實(shí)施方案，明確活動(dòng)的主題、時(shí)間、內(nèi)容和形式。
工作小組辦公室設(shè)在人保局就業(yè)科，對(duì)援助月活動(dòng)相關(guān)工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，明確分工，責(zé)任到部門。同時(shí)，區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)分別對(duì)街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實(shí)。
（一）認(rèn)真組織調(diào)查摸底。
各街鎮(zhèn)社保中心結(jié)合幫困送溫暖活動(dòng)，認(rèn)真組織就業(yè)援助員、助殘員調(diào)查摸底。一是調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策；二是對(duì)轄區(qū)內(nèi)上述就業(yè)困難人員進(jìn)行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對(duì)性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（二）崗位開發(fā)和安置工作責(zé)任到人。
就業(yè)援助月期間，各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個(gè)適合援助對(duì)象的就業(yè)崗位，實(shí)行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機(jī)制，認(rèn)真擬定了援助措施，明確安置時(shí)間和崗位去向，為每位援助對(duì)象制訂了個(gè)性化的援助計(jì)劃，崗位開發(fā)和安置工作落實(shí)到具體責(zé)任人。同時(shí)積極配合崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼等政策的落實(shí)，確保援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實(shí)際情況，為未就業(yè)援助對(duì)象度身制定個(gè)性化就業(yè)援助方案，實(shí)施針對(duì)性的援助措施。另一方面針對(duì)殘疾人的就業(yè)需求和特點(diǎn)，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽光職業(yè)康復(fù)援助基地崗位，向未達(dá)到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會(huì)用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會(huì)用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)有培訓(xùn)意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)或定向培訓(xùn)，并幫助落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
（三）營造良好的宣傳氛圍。
一是我區(qū)“二個(gè)職能部門”步調(diào)統(tǒng)一，方案下達(dá)后即在本系統(tǒng)作具體布置，協(xié)同工作，為全區(qū)順利開展援助月活動(dòng)奠定了氛圍基礎(chǔ)；二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及市民服務(wù)中心殘疾人就業(yè)服務(wù)窗口設(shè)置咨詢服務(wù)專窗，受理援助對(duì)象政策咨詢；三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置橫幅宣傳；四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報(bào)道。這些舉措，為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
1月13日，開展了就業(yè)援助月主題日活動(dòng)。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進(jìn)會(huì)在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月主題日專場(chǎng)咨詢指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)開展就業(yè)援助專場(chǎng)招聘活動(dòng)，集中推出一批適合援助對(duì)象的崗位；二是會(huì)同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯(lián)合舉行送崗位等專項(xiàng)援助儀式，主要內(nèi)容包括為援助對(duì)象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補(bǔ)貼兩方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市人保局和市殘聯(lián)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項(xiàng)儀式并作重要講話；三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)有針對(duì)性的送出一批崗位。主題日當(dāng)天全區(qū)共推出崗位399個(gè)，求職登記126人，意向錄用和現(xiàn)場(chǎng)錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺(tái)、松江報(bào)對(duì)本次活動(dòng)作了全程跟蹤報(bào)道。
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