水泥廠巡檢工年終總結(優(yōu)質17篇)

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水泥廠巡檢工年終總結(優(yōu)質17篇)
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在我們的學習和工作中,總結是不可或缺的一步。寫總結時,要有針對性地總結自己的優(yōu)點和不足,找出進步的方向和改進的方法。總結范文可以給我們提供一些思路和觀點,幫助我們更好地組織和編寫自己的總結。

水泥廠巡檢工年終總結篇一

回顧過去的一年。燒成工段在公司領導的關懷和燒成車間的正確領導下,經過工段全體員工的共同努力,以設備管理為抓手,通過點檢、定查、勤維護“三位一體”的工作方式,積極做好各項工作,較好的完成了全年生產的各項任務??偨Y過去的一年,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、狠抓安全生產,堅持常年不懈。

安全是生產的生命線,沒有安全就沒有生產。本工段清醒的認識到安全的重要性。我工段堅持走“安全生產、預防為主”的方針,時刻把安全放在第一位。每次工段召開安全例會都要根據當時情況,布置安全任務,并且認真記錄每周安全例會的內容。每次檢修搶修時,計劃工作的同時也要考慮安全措施。

另外在兄弟單位及上級安全部門的幫助下,通過自查、自檢整改了很多的安全隱患。

二、狠抓現(xiàn)場管理、設備管理,確保生產正常。

今年公司現(xiàn)場管理達標驗收,燒成工段積極配合公司搞好現(xiàn)場管理工作。解決了一個又一個難題,設備的“跑、冒、滴、漏”以及現(xiàn)場衛(wèi)生,為此,整個工段付出較大精力,最終現(xiàn)場管理取得較大成效。燒成工段的設備都是大型重要設備,如:預熱器、窯、篦冷機等。這些設備的正常運行是窯運轉率的可靠保證。燒成工段借鑒其他工段的好經驗、好辦法,結合自身的特點,不斷摸索和充實,建立了一套具有特色的管理體系。并且圍繞公司下達的硬性指標。從人性化、精細化、誠信化三個管理方面入手,突出“認真”、“嚴格”四字。以設備管理為抓手,以做好潤滑工作為突破口,發(fā)動全體職工,認認真真、扎扎實實地做好潤滑工作,減小了機械設備的非正常磨損。從而大大地減小了故障率,提升了運轉率。我們要求每位員工在檢修過程中都要發(fā)揮作用,利用節(jié)能限產期間的檢修工作,群策群力,努力仔細地排查故障隱患。使每次檢修更徹底、更完善。使我們的工作效率和技能一次比一次更進步。

三、加強生產管理,嚴格控制成本。

我工段響應全國性的節(jié)能減排的號召,堅持不懈地開展勤儉節(jié)約工作,完善節(jié)約各項制度和獎勵措施。并從杜絕“跑冒滴漏”工作做起,采取勤查、勤修、勤維護的方法。做到不浪費水、不浪費氣、不浪費熱、不浪費電。開展節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電的活動,達到了嚴格控制成本的效果。

四、合理分配勞動報酬,增強員工凝聚力。

在新的一年里,我們希望公司繼續(xù)給予大力支持,使我們保持高昂的生產熱情和積極性,讓我們不斷發(fā)揚成績,糾正錯誤,振奮精神。繼續(xù)抓安全、抓生產、抓效益。為****水泥有限公司的美好未來,做出自己應有的貢獻。

2012年即將結束,工段在熟料分廠領導的帶領下,在“安全第一,預防為主”的思想指導下。使工段的工作順利完成月度、季度的生產指標。

1、對工段員工進行生產責任制的教育和宣傳各項安全生產管理制度,并在工作中存在的安全隱患及時整改、把工作安全風險降到最低,有效的防止防范事故發(fā)生。對進入工作中的工作人員進行教育,使員工的安全思想意識提高,預防在工作中發(fā)生事故,經常與工段人員進行溝通,使工段人員在工作中注意易發(fā)生事故的要點,降低安全事故發(fā)生的風險系數。

2、深入對設備的檢查工作,對設備進行檢查,對檢查出來有隱患的設備及時報修、整改。做到不帶隱患出工的原則,確保生產安全進行。

3、7到8月份高溫天氣作時,防止有人中暑,工段領到分廠發(fā)下的防暑降溫藥品,并下發(fā)給每位員工,同時合理安排員工休息時間,防止有中暑事件出現(xiàn)。

4、進入秋季對員工進行宣傳教育防火安全意識,重點檢查滅火器是否正常,對滅火器有異常情況的進行更換,卻保防火工作做到萬無一失。

5、工段在公司的要求下,及時合理的根據安全標準化,進行軟件和硬件的建設,取得了一定的成效,并在安全標準化的驗收中,圓滿完成。

目前已進去12月份,進行冬季生產,要做好冬季安全生產。在12月份的安全生產中,要做到以下幾點:

1、根據冬季特點,對員工做好安全防護教育。工段班組利用班前會,部室利用周工作會做好防滑跌、防墜落、防觸電、防機械傷害(卷刮)等教育。不準穿大衣和肥大衣服及高跟鞋上崗,不準酒后上班,嚴禁亂拉亂接電源線和擅自使用大功率燈具、電器(除空調)取暖及烘烤衣物。

2、加強現(xiàn)場的檢查和監(jiān)管,嚴禁“三違”行為的發(fā)生。

3、提前做好設備設施的過冬防凍保護工作,確保設備安全運行。

燒成工段。

2012年12月5日。

水泥廠巡檢工年終總結篇二

回顧過去的一年。燒成工段在公司領導的關懷和燒成車間的正確領導下,經過工段全體員工的共同努力,以設備管理為抓手,通過點檢、定查、勤維護“三位一體”的工作方式,積極做好各項工作,較好的完成了全年生產的各項任務。

總結過去的一年,我們主要做了以下幾個方面的工作:

安全是生產的生命線,沒有安全就沒有生產。本工段清醒的認識到安全的重要性。我工段堅持走“安全生產、預防為主”的方針,時刻把安全放在第一位。每次工段召開安全例會都要根據當時情況,布置安全任務,并且認真記錄每周安全例會的內容。每次檢修搶修時,計劃工作的同時也要考慮安全措施。

另外在兄弟單位及上級安全部門的幫助下,通過自查、自檢整改了很多的安全隱患。

今年公司現(xiàn)場管理達標驗收,燒成工段積極配合公司搞好現(xiàn)場管理工作。解決了一個又一個難題,設備的“跑、冒、滴、漏”以及現(xiàn)場衛(wèi)生,為此,整個工段付出較大精力,最終現(xiàn)場管理取得較大成效。燒成工段的設備都是大型重要設備,如:預熱器、窯、篦冷機等。這些設備的正常運行是窯運轉率的可靠保證。燒成工段借鑒其他工段的好經驗、好辦法,結合自身的特點,不斷摸索和充實,建立了一套具有特色的管理體系。并且圍繞公司下達的硬性指標。從人性化、精細化、誠信化三個管理方面入手,突出“認真”、“嚴格”四字。以設備管理為抓手,以做好潤滑工作為突破口,發(fā)動全體職工,認認真真、扎扎實實地做好潤滑工作,減小了機械設備的非正常磨損。從而大大地減小了故障率,提升了運轉率。我們要求每位員工在檢修過程中都要發(fā)揮作用,利用節(jié)能限產期間的檢修工作,群策群力,努力仔細地排查故障隱患。使每次檢修更徹底、更完善。使我們的工作效率和技能一次比一次更進步。

我工段響應全國性的節(jié)能減排的號召,堅持不懈地開展勤儉節(jié)約工作,完善節(jié)約各項制度和獎勵措施。并從杜絕“跑冒滴漏”工作做起,采取勤查、勤修、勤維護的方法。做到不浪費水、不浪費氣、不浪費熱、不浪費電。開展節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電的活動,達到了嚴格控制成本的效果。

在公平、公正、公開的分配原則下,每次的工資及其他指標的獎勵,都通過預分配,并張榜明示。在員工無異議的前提下報生產部核準發(fā)放,進一步加強了工段的凝聚力和管理自信心。

在新的一年里,我們希望公司繼續(xù)給予大力支持,使我們保持高昂的生產熱情和積極性,讓我們不斷發(fā)揚成績,糾正錯誤,振奮精神。繼續(xù)抓安全、抓生產、抓效益。為xxxx水泥有限公司的美好未來,做出自己應有的貢獻。

水泥廠巡檢工年終總結篇三

忙碌的20xx年即將過去,嶄新的20xx年即將展開新的畫卷,回首這一年,水泥在李總經理的領導下,在各部室的密切配合下,圓滿的完成了年初制定的水泥、熟料銷售計劃。通過一年來的學習、工作,我在慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力向公司領導要求的標準靠攏,從每件小事做起,默默的發(fā)揮作用,盡我所能,為銷售科各項工作的完成發(fā)揮著自己的一份光和熱?,F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:

20xx年是我們xx山新型建材有限公司水泥銷售的豐喜年,從20xx年1月截止xx月底,熟料銷售333088.36噸,開票15876張;本廠水泥銷售715768.70噸,開票30916張;外調水泥278344.36噸,開票10266張。一個個數據表明,我們xx水泥人憑借過硬的水泥質量,真正的打造成為老百姓家喻戶曉的水泥品牌。

輝煌成績的背后,有每一位同事的辛勤勞動:20xx年我們根據實際情況將銷售部內部責任分工,下設四個科:信用合同科,資金保障科,合同執(zhí)行科,銷售管理科。信用合同科負責合同簽訂、信息收集、回條收取,日清月結,客戶對賬等工作;資金保障科負責貨款回收工作;合同執(zhí)行科負責計劃的執(zhí)行、車輛運輸管理、開票、與外調廠家對賬、每個月給生產部報月銷量、協(xié)助化驗室給車輛發(fā)放化驗單等工作;銷售管理科負責和各個工地的聯(lián)系,計劃的收集工作。對每項工作都制定了詳細的管理考核辦法,使得人人都知道自己的職責是什么,知道自己每天要干什么、怎么干。通過加強管理,銷售部的工作進行的井然有序。

作為合同執(zhí)行科的成員,我的工作從每天早晨的6點鐘開始,到科里首先是根據前一天晚班工作人員留下的銷量表編輯短信息,發(fā)給李總,張總,張部長,郭科長,安科長,焦科長,車隊郭隊長7位領導。然后開始根據臨汾辦事處前一天晚上發(fā)過來的水泥發(fā)放計劃,根據工地需要,車隊配合我們安排車輛開票,進廠裝貨。每天早晨熟料車,散裝車,袋裝車三種車輛集中進廠比較忙碌,大約一個小時左右的時間所有車輛就能進廠完畢,我們開始打掃科室內外衛(wèi)生。尤其是6s管理任務安排后,大家干的熱火朝天,大有過年時候的架勢,我們分工明確,打水的,掃地的,洗抹布的,各司其職,確保每天都有一個窗明幾凈的工作環(huán)境。

說句心里話,水泥廠在大家心目中是揚灰漫天的印象,銷售科外面每天經過的原料車,水泥車,熟料車來來回回有上千輛,想保持一個整潔的辦公環(huán)境就得忙里偷閑,沒事就掃掃擦擦,自從水管接到了家門口,打掃衛(wèi)生更方便了。每天電話鈴聲是忙碌工作中的交響曲,“喂你好!xx水泥銷售科!”每天會有不同的客戶打來電話,有詢問水泥價格的,有詢問水泥往工地安排情況的,有查戶上還有多少水泥的,有查某個時間段戶上拉了多少水泥的,有打來電話投訴水泥破袋的……能解決的問題我們就直接處理,存在問題的我們就向上級領導匯報。不知不覺就到晚上了,這是一天比較輕松的時候了,23點左右,臨汾辦事處就會給我們發(fā)過來明天的計劃,把一天的票據,派車單規(guī)整起來按順序放好,打印水泥發(fā)放計劃,整理一天的本廠水泥、外調水泥、熟料銷量,填好報表,關掉電腦、打印機、飲水機,關燈鎖門,一天的工作就完成了,第二天周而復始的開始新的一天的工作。

20xx年下半年,廠辦公室通知我接手銷售科黨分會小組組長,我很欣然的接受了黨交給我的任務,負責每個季度黨費的收繳工作,各種事項通知配合等工作。我很喜歡這個工作,積極地向黨組織靠攏,時刻以一名黨員的要求來衡量自己做人做事的標準,給自己的人生找到了標尺,明確的定位,更好的改正自己的缺點和不足,發(fā)揮優(yōu)點,做更完美的自己。

水泥廠巡檢工年終總結篇四

一、思想上:端正自己的工作態(tài)度,按時上下班,積極參加各種活動,同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,提高自己的思想覺悟,扎實自己的工作作風。

二、工作上:服從組織的安排,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產線,分別在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作,現(xiàn)已能獨立完成各崗位上的工作,并認真填寫工作記錄,寫下自己的工作體會和總結,豐富自己的經驗。

通過這幾個崗位的工作,使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握,對操作磨機需要注意條件有了一定掌握,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經掌握得很好,還有磨機的開停機順序都已經掌握,現(xiàn)已能獨立完成開機生產。

另外,做好生產工作的同時,我還要注意安全,安全與質量是分不開的。

“安全第一,預防為主”,要在生產中發(fā)現(xiàn)隱患,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來傷害。

嚴格遵循四個能力”,“三不傷害”和“三不違反”原則。

三、學習上:在生活中,不斷加強企業(yè)文化的學習,增強自己的企業(yè)榮譽感,在工作中,結合自身的實際,向師傅跟同事虛心請教,積極通過查詢資料,豐富自己生產線設備方面的知識,以及關于水泥方面的知識。

重點掌握設備方面的知識,以便更好的掌握設備的操作,防止誤動設備,造成經濟損失及人身傷害。

學習了6s管理以后,我更對自己的工作要求更加嚴格,在工作中一一按照6s執(zhí)行,學習了安全標準化建設,讓我在工作中更加規(guī)范的操作,同時也加深了自己對安全重要性的認知,使我獲得了很多新的知識。

四、生活上:在生活中,各位師傅以及各位領導對我非常關心,他們不僅是我的同事,更像我的親人。

每當我在公作中遇到困難,他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候,都是他們第一個開導我讓我打開心結。

在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝!

回顧這六個月的工作,我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,這些都離不開領導的指導和同事們的幫助,在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助,我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美好明天而奮斗不止。

不知不覺在化驗室里工作了近兩個月了,在這兩個月里,學到了很多專業(yè)方面的經驗,同時也得到了不少的教訓。

現(xiàn)將兩個月的工作做一個總結。

一、通過學習,不斷完善自我

從工作的第一天開始,就感到工廠和學校的不同,化驗室不像學校的實驗室,如果是在學校實驗室里是戰(zhàn)前練兵,那在化驗室里就是真刀真槍的實戰(zhàn)了。

為了保證打樣的質量和數量,我必須每天12個小時的工作時間都緊繃一根弦,不讓自己因為大意而出錯。

但是,光是仔細是不夠的。

過去在學校學的都是理論上的知識,現(xiàn)在要使之系統(tǒng)化并融會貫通,需要不斷的實踐。

通過兩個月的工作,我的化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。

有了新的起點,下一步就是通過不斷的實踐累積經驗,利用自己所掌握的知識,鉆研業(yè)務,高標準要求自己,從而能更好的在化驗室盡職盡責。

二、擺正心態(tài),培養(yǎng)良好的工作態(tài)度

化驗室的工作是極其重要的,如果不能嚴格按照客戶的要求仿出他們需要的樣,不僅會有或多或少的經濟上的損失,更重要是會影響到公司聲譽。

所以化驗室的工作態(tài)度要嚴謹、過程要有科學依據、結果經的起推敲和考驗。

要在這個崗位上盡職盡責,不僅要有過硬的理論知識,而且治學態(tài)度一定要謹慎、仔細。

更要規(guī)范實驗流程,確保打樣結果的準確性。

同時還要承擔起這份責任,不辜負領導的信任與期望。

三、團結他人,協(xié)作發(fā)展

沒有最強的個人,只有最強的團隊。

只要團結,工作才能形成合力。

遇事和大家商量,虛心真誠聽取他人意見,嚴于律己,誠懇待人,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境,以及相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

四、提高安全意識,規(guī)范操作

常言道:安全高于生命,責任重于泰山。

化驗室中有大量的染料和助劑,其中不乏有毒有強烈腐蝕性的藥品,還有一些高溫高壓設備,只有嚴格按照實驗規(guī)范,才能確保安全。

五、要吃的了苦,耐的住寂寞

說實話,化驗室的工作和廠里車間里的工作比起來,相對輕松很多很多,但是一天工作12個小時,換做是誰,都是能難吃的消的。

而且,日復一日,月復一月的同樣的工作,單調性可想而知。

但是,這就是社會,只有付出耕耘,才會得到收獲。

苦不苦,想想紅軍兩萬五;累不累,想想革命老前輩。

只有吃的了苦,耐的住寂寞,才能更好的在這個崗位上很好的工作和發(fā)展。

公司把平臺為我們準備好了,心有多大,舞臺就有多大,功夫不負有心人,相信只要付出努力,一定能和公司共享豐盛。

水泥廠巡檢工年終總結篇五

轉眼已經走過xx年的下半年。這半年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的半年在領導的幫助、同事們的關心、配合下,從一個剛出校門的學生轉變?yōu)橐粋€水泥磨巡檢工。從八月份開始正式從頂崗成為巡檢工,這個轉變也是我工作以來的第一個改變,從學生成為一名巡檢工。同時這也是我走出學校走向社會的第一份工作,我對這份工作充滿著激情,希望通過我的努力來證明我的實力,希望把我在學校所學習的理論知識在這里能夠學以致用,然而真正到了崗位上我才發(fā)現(xiàn)我所需要學習的東西還很多。實際的工作也沒有我所想象的那樣輕松和有趣,一段時間內確實是有些失望甚至是頹廢,后來通過自己的慢慢調整又在一次的擺正心態(tài)認真的投入到工作之中。

在某些方面可以說上了一個新臺階,作為巡檢工來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使理論與實際緊密結合,不斷提高了自己諸多方面的素質。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面。隨著公司的發(fā)展,水泥產量的增加。為了更好的完成工作,在之前的學習基礎之上,又結合現(xiàn)場實際情況跟著師傅不斷學習現(xiàn)場一些實用技巧。并且熟練掌握,較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題,通過師傅的指點和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

1.場監(jiān)督檢查。

為了更好地落實現(xiàn)場質量管理,我們對車間各工序、倉庫等崗位進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查并每天做出書面報告?,F(xiàn)場物料和工具定置存放、各種工具采取工序專用的管理方式,進一步加強了車間現(xiàn)場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風險。同時遵守公司質量管理方面的各項制度,執(zhí)行公司的質量方針、目標。

2.織各種形式的培訓。

3.配和其他部門的工作。

協(xié)同各部門一起為產品的銷售做好準備等服務工作。

4.和預防措施的改進狀況。

組織不合格品進行評審,并對生產中出現(xiàn)的各種問題做出分析,并提出改進建議,對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證。

不積跬步,無以成千里。在這幾個月中由于工作的欠缺,在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經驗,和半年前的無知比起來,現(xiàn)在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆極大的財富。

小結。

思想的轉變可以保持目標的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動力,但是我想最重要的還是,去將計劃一步一步實現(xiàn)。務實的工作,積極的態(tài)度,才能在未來實現(xiàn)公司的目標,實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的產品寄予厚望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得。我將盡最大的努力去完成這件事情。

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水泥廠巡檢工年終總結篇六

上峰裝運車間領導:

我是裝運車間巡檢班長xxx,我自20xx年進入上峰水泥廠以來,一直在生產巡檢崗位上工作至今,由于工作需要,我巡檢的設備主要是裝運系統(tǒng)的機械設備。談及裝運機械設備,從表面上看可能過于簡單,其實并不是表面所看到的那樣,只有深入了巡檢工這個角色后,你才有所感悟!

裝運設備系統(tǒng)主要分為輸送設備/除塵設備/發(fā)散設備/裝卸設備等等.這就需要我們每一個巡檢人員熟知所有設備運行的工藝流程,絕不發(fā)生由于不熟知工藝的設備事故的發(fā)生,要想成為一名合格的巡檢工說難非難,但也并非一朝一夕就能做到做好的,要想在這平淡無奇的工作中有所作為,那你就必須在平時的工作中比別人多揮灑出一些辛勤的汗水,要具備一顆極強的責任心,并要在工作中參入更多的細心、疑心、留心。

裝運是以輸送為主的個性化設備為主體的部門,輸送率。

便重中之重,輸送量才是硬道理。這就需要我們多了解設備的構造、性能、膠帶的種類即分類,故障頻發(fā)點的感知等。因為不同的輸送膠帶的耐熱、耐溫、抗拉力和輸送量的都不同,只有正確掌握了他的各項性能特點才能正確并正常的做好日常的發(fā)運工作,不同分類的膠帶在發(fā)現(xiàn)問題及處理問題時也絕不相同、如熟料庫底的耐熱膠帶,由于溫度因素易造成帶面燙傷、龜裂老化、處理時接頭必須進行加熱硫化,以增強接頭在使用過程中的強度和壽命。而煤廠蓄的堆煤機普通膠帶可以直接使用冷接法。這樣既可以節(jié)省時間,又可以降低能耗,為正常的生產多爭取些時間。

巡檢時我們要在枯燥的工作中樹立起極強的責任心尤為重要。只有有了這顆責任心,我們才能在工作中有所學習、有所掌握、有所發(fā)展;才能將自己與工作融為一體,共同快速成長。列如:遵章守紀,開機前認真做好所屬設備的檢查工作,確保無設備隱患、無人生安全隱患的情況下方可正常開機;停機后及時做好清潔清掃工作;發(fā)現(xiàn)問題是否能正確按章處理,處理不了的必須及時上報;是否認真做好了巡檢記錄,巡檢記錄所寫數據必須真實可靠。巡檢過程中要利用觸、摸、視、嗅、聽等感覺器官,仔細檢查各設備運行時有無異常(如異音、溫升、振動、皮帶跑偏漏料等);減速機的油質、油溫、油量是否異常等等;密切關注熟料庫底熟料溫度變化、及時更換下料口及更換輸送帶的更換工作。

巡檢中要處處留心;如散裝機、裝船機的伸縮機構料筒的行程是多少米、鋼絲繩是否有斷絲現(xiàn)象,造成原因如何及時處理和預防;裝船機大車的運行范圍是33°.行車速度/min,不宜過快;裝船機臂架伸縮機構行程為11米,操作時要謹慎。側式懸臂堆料機的傾角為14°等,這些數據都要在平時的工作留心機積累。留心是裝備自己;成長自己的一個重要環(huán)節(jié)、留心是學習過程中錘煉自己的一種手段;留心能使生產過程中設備隱患最小化、設備故障率最低化。由此可見留心是巡檢工作中不可缺少的重要方法之一。

上峰裝運車間作為上峰一個對外的重要窗口,我們巡檢人員要嚴以律己樹立良好的企業(yè)形象,這就需要我們共同努力的工作,做到及時的發(fā)運,以優(yōu)質的服務贏取良好的口碑,樹立起一面光彩奪目的售后服務大旗,為發(fā)展中的上峰貢獻出我們應盡的職責。

成。

謝謝車間領導。

回顧過去的一年。燒成工段在公司領導的關懷和燒成車間的正確領導下,經過工段全體員工的共同努力,以設備管理為抓手,通過點檢、定查、勤維護“三位一體”的工作方式,積極做好各項工作,較好的完成了全年生產的各項任務。

總結過去的一年,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、狠抓安全生產,堅持常年不懈。

安全是生產的生命線,沒有安全就沒有生產。本工段清醒的認識到安全的重要性。我工段堅持走“安全生產、預防為主”的方針,時刻把安全放在第一位。每次工段召開安全例會都要根據當時情況,布置安全任務,并且認真記錄每周安全例會的內容。每次檢修搶修時,計劃工作的同時也要考慮安全措施。

另外在兄弟單位及上級安全部門的幫助下,通過自查、自檢整改了很多的安全隱患。

二、狠抓現(xiàn)場管理、設備管理,確保生產正常。

今年公司現(xiàn)場管理達標驗收,燒成工段積極配合公司搞好現(xiàn)場管理工作。解決了一個又一個難題,設備的“跑、冒、滴、漏”以及現(xiàn)場衛(wèi)生,為此,整個工段付出較大精力,最終現(xiàn)場管理取得較大成效。燒成工段的設備都是大型重要設備,如:預熱器、窯、篦冷機等。這些設備的正常運行是窯運轉率的可靠保證。燒成工段借鑒其他工段的好經驗、好辦法,結合自身的特點,不斷摸索和充實,建立了一套具有特色的管理體系。并且圍繞公司下達的硬性指標。從人性化、精細化、誠信化三個管理方面入手,突出“認真”、“嚴格”四字。以設備管理為抓手,以做好潤滑工作為突破口,發(fā)動全體職工,認認真真、扎扎實實地做好潤滑工作,減小了機械設備的非正常磨損。從而大大地減小了故障率,提升了運轉率。我們要求每位員工在檢修過程中都要發(fā)揮作用,利用節(jié)能限產期間的檢修工作,群策群力,努力仔細地排查故障隱患。使每次檢修更徹底、更完善。使我們的工作效率和技能一次比一次更進步。

三、加強生產管理,嚴格控制成本。

我工段響應全國性的節(jié)能減排的號召,堅持不懈地開展勤儉節(jié)約工作,完善節(jié)約各項制度和獎勵措施。并從杜絕“跑冒滴漏”工作做起,采取勤查、勤修、勤維護的方法。做到不浪費水、不浪費氣、不浪費熱、不浪費電。開展節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電的活動,達到了嚴格控制成本的效果。

四、合理分配勞動報酬,增強員工凝聚力。

在新的一年里,我們希望公司繼續(xù)給予大力支持,使我們保持高昂的生產熱情和積極性,讓我們不斷發(fā)揚成績,糾正錯誤,振奮精神。繼續(xù)抓安全、抓生產、抓效益。為****水泥有限公司的美好未來,做出自己應有的貢獻。

中材亨達水泥有限公司。

職位說明書。

燒成工段安全年終總結。

20xx年即將結束,工段在熟料分廠領導的帶領下,在“安全第一,預防為主”的思想指導下。使工段的工作順利完成月度、季度的生產指標。

1、對工段員工進行生產責任制的教育和宣傳各項安全生產管理制度,并在工作中存在的安全隱患及時整改、把工作安全風險降到最低,有效的防止防范事故發(fā)生。對進入工作中的工作人員進行教育,使員工的安全思想意識提高,預防在工作中發(fā)生事故,經常與工段人員進行溝通,使工段人員在工作中注意易發(fā)生事故的要點,降低安全事故發(fā)生的風險系數。

到不帶隱患出工的原則,確保生產安全進行。

3、7到8月份高溫天氣作時,防止有人中暑,工段領到分廠發(fā)下的防暑降溫藥品,并下發(fā)給每位員工,同時合理安排員工休息時間,防止有中暑事件出現(xiàn)。

4、進入秋季對員工進行宣傳教育防火安全意識,重點檢查滅火器是否正常,對滅火器有異常情況的進行更換,卻保防火工作做到萬無一失。5、工段在公司的要求下,及時合理的根據安全標準化,進行軟件和硬件的建設,取得了一定的成效,并在安全標準化的驗收中,圓滿完成。

目前已進去12月份,進行冬季生產,要做好冬季安全生產。在12月份的安全生產中,要做到以下幾點:

1、根據冬季特點,對員工做好安全防護教育。工段班組利用班前會,部室利用周工作會做好防滑跌、防墜落、防觸電、防機械傷害(卷刮)等教育。不準穿大衣和肥大衣服及高跟鞋上崗,不準酒后上班,嚴禁亂拉亂接電源線和擅自使用大功率燈具、電器(除空調)取暖及烘烤衣物。

2、加強現(xiàn)場的檢查和監(jiān)管,嚴禁“三違”行為的發(fā)生。

3、提前做好設備設施的過冬防凍保護工作,確保設備安全運行。

燒成工段。

20xx年12月5日。

上半年包裝車間生產個人工作總結。

20xx年上半年已過去,回顧過去的半年時間里,我主要完成了以上的各項工作:1、20xx年年尾,受人員流動因素的影響,車間員工的流失率非常嚴重,造成人手緊張的被動局面,于是組織動員了辦公室人員加班參與車間貼標工作,有效地緩解了年前訂單緊張的局面。

2、針對包裝車間生產時員工著裝不按要求統(tǒng)一這一情況,進行了研究分析,找出根源所在,完成包裝車間內更衣室的改造工程,使每個大更衣內設立單個個體小更衣間,有效地保護了員工的私隱,同時也解決了員工不按要求更衣的這一情況。

3、由于年前員工的流失,造成年后人員回流極慢,使得我司一度出現(xiàn)用工需求的緊張局面,為此,我積極配合人事部利用晚上加班的時間外出招聘普工,很好地解決了年后車間缺工的緊張局面。

4、隨著夏天的來臨,包裝車間的窗戶因為沒有窗簾而被陽光直射進車間,給生產工作帶來了不便,于是我向公司提出應加裝窗簾的建議,并得到公司領導的同意,順利完成了包裝車間窗戶窗簾的加裝工程。

6、3月份協(xié)助阿一鮑魚培訓班的展開工作。

10、自20xx年6月1日《食品安全法》頒布實施以來,政府各有關監(jiān)督部門對各食品行業(yè)的檢查力度不斷在加強,同時要求各生產企業(yè)對采購的原料務必要進行索證取證,否則將按相關規(guī)定進行處罰,為應對這一事件,我積極協(xié)助采購部對原料及添加劑采購的索證取證工作,設計了各種記錄臺帳。

14、對廠內正在使用的叉車進行申領牌工作,順利取得登記牌。

15、完成醬汁車間增加的夾層蒸汽鍋的工程改造工作,大大提高了生產效率,避免因停電造成的生產設備不夠用的問題。

16、正在進行調味料及醬兩個單元的qs換證工作。

截止xx年6月30日為止,xx車間已安全運行1304天,車間員工本著“抓安全、促生產、強管理”的基本原則,群策群力,圓滿完成了車間上半年的工作任務。為了總結成績,彌補不足,現(xiàn)將半年以來的工作情況總結匯報如下:

一、職工隊伍素質長抓不懈培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り牎?/p>

伍一直是動力車間工作的重點之。

xx年上半年已,回顧的半年里,我主要了的工作:

1、xx年尾,受人員流動因素的,車間員工的流失率非常嚴重,人手緊張的被動,于是組織動員了辦公室人員加班車間貼標工作,地了年前訂單緊張的。

2、包裝車間生產時員工著裝不按要求情況,了分析,找出根源所在,包裝車間內更衣室的改造工程,使每個大更衣內設立單個個體小更衣間,地保護了員工的私隱,也解決了員工不按要求更衣的情況。

3、年前員工的流失,年后人員回流極慢,使得我司一度用工需求的緊張,為此,我人事部晚上加班的外出招聘普工,地解決了年后車間缺工的緊張。

失率,收到的6、3月份協(xié)助阿一鮑魚培訓班的展開工作。

8、煮醬油車間前期常常受到木柴采購的限制,給生產帶來,加上從消防角度來說,不符合使用木柴,我將單個使用木柴的煮鍋,改為柴火及蒸汽兩用,經公司同意,煮醬油鍋柴火改蒸汽的工程工作。

10、自xx年6月1日《食品安全法》頒布實施,各監(jiān)督對各食品行業(yè)的檢查在,要求各生產企業(yè)對采購的原料務必要索證取證,否則將按規(guī)定處罰,為應對事件,我協(xié)助采購部對原料及添加劑采購的索證取證工作,設計了記錄臺帳。

12、倉庫、質檢等兩健全原料、食品添加劑、成品銷售進、出貨臺帳制度和記錄工作。

14、對廠內正在使用的叉車申領牌工作,登記牌。

15、醬汁車間的夾層蒸汽鍋的工程改造工作,大大了生產,因停電的生產設備用的問題。

水泥廠巡檢工年終總結篇七

尊敬的領導:

您好!

我是xx地區(qū)的代維人員高海迢。

不知不覺間,來到xx元道公司已經快一年了,在基站維護的工作中經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心,在這半年的時間里,通過自身不懈的努力,在工作上學到了很多,但也存在諸多不足,年末了,我將我這一年來的工作收獲作一個總結,請領導查閱。

總結出如下幾點:首先,最常做的是基站的巡檢維護,維護的日常內容就是基站機房的清潔衛(wèi)生,設備的除塵維護,鐵塔的防銹處理,基站存在隱患的提前排查等等的內容。除此之外基站的.故障處理還有很多要說的。

第一點:基站停電、發(fā)電基站停電了,經監(jiān)控確認是市電停電后迅速把發(fā)電機狀態(tài)調整好,聯(lián)系車輛出發(fā)到基站發(fā)電,到達基站后把基站的負載全部關閉,把發(fā)電機連接線連上,把市電空開落下,油機空開推上,把發(fā)電機打著空轉幾分鐘,磨合發(fā)電機,然后逐個把負載推上,然后檢查各個負載是否正常運行。如果各個負載正常運行,然后上報bsc監(jiān)控小組,記錄發(fā)電時間。如果負載不能正常運行,就要檢查是哪里的故障,有可能是發(fā)電機本身故障,這時要聽發(fā)電機聲響是否正常,然后檢測是否有輸出電壓,如果發(fā)電機本身正常,那就是負載的問題了。檢測負載是否可以正常供電運行,檢查空開有無閉合,連線,掉線等問題,逐步檢測,直至負載能運行正常,發(fā)電機正常供電,方可上報bsc監(jiān)控小組記錄發(fā)電時間。

第二點:駐波比告警處理遇到駐波比告警,首先要檢查造成故障的主要原因是在哪,到站后先用sitemaste測量是否是塔上故障,如果測試結果不是塔上出現(xiàn)故障引起的,則要檢查基站小區(qū)設備都是否運行正常,然后根據檢查結果更換故障設備,消除2a8駐波比告警,通知bsc處理過程和結果,方可離站。

如果測量出是塔上故障,出在多少米處,判斷是否該上塔處理,假如測量出是塔上故障的話,就該我們天饋小組派人上塔處理故障了,上塔以后先檢查是否是接頭松動,里面有無異物,是否有水,如果有異物或水,因清潔干凈然后把接頭擰緊,聯(lián)系塔下告警是否消除,然后下塔,通知bsc處理過程和結果。如果還未消除,就該判斷是否是跳線出現(xiàn)故障,是否更換跳線,直至故障消除告知bsc,方可離站。

如果是宏站、微站、拉遠站還好只需要帶上天饋測試儀,使用故障定位就可以判斷故障位置,但是如果是室內覆蓋就麻煩了,在這里天饋測試儀幫不上忙,我們只能用排除法,使用吸頂天線逐步排查,這比較麻煩也很費時。

第三點:基站的掉站處理當收到bsc監(jiān)控小組通知某個基站掉站后,馬上聯(lián)系車輛裝好發(fā)電機到達基站,開始分析故障原因,首先要考慮的.是:是否因電力供應故障而引起的掉站故障,檢查電路是否正常供電,空開是否掉開,是否市電停電,根據故障處理結果來實施處理方案。

基站掉站也有可能是傳輸故障引起的,此時要同過傳輸口環(huán)回來判斷故障了,還回可以分為本地環(huán)回和遠端環(huán)回,如果本地環(huán)回測試失敗,傳輸不通,則需要我們更換尾纖,如果遠端環(huán)回測試失敗,則要上報線路控制中心處理了。

基站高溫也可能引起掉站,到站后檢查制冷設備是否運轉正常,空調室外機是否很臟,室內機防塵網是否堵塞,需要沖洗室外機和室內機防塵網,確??照{運行正常。其余的則是設備零件、單板損壞或出現(xiàn)故障等原因引起的掉站,我們也只有采取更換手段了。

第四點:基站被盜基站被盜偷啥的都有,煩人那,就為了那幾米長的銅芯線又是撬門又是砸鎖的,恢復起來老麻煩了,基站內供電線路的恢復很是傷腦筋,所幸,恢復了幾次也就熟悉了。偷電池的,有的偷的光光的一個都沒剩,有的呢偷的還剩下幾塊,然后要保護現(xiàn)場,通知xx0來現(xiàn)場勘察,備案,然后再通知上面領導需要安裝新電池。

我還清楚的記得豐潤珠峪被偷過300米電纜,那是山站,又遠又高,當時我和我們豐潤駐點韓春杰倆人,在珠峪待了三天,沒有吃飯的地方,他們一天來三趟給送,沒有睡覺的地方,就買了大帳篷,白天晚上看著發(fā)電機,晚上倆人只能在帳篷里面睡覺,那風大啊,呼呼的刮,睡覺都睡不好,時刻得記得給發(fā)電機加油,又吵又冷,到了第三天,正睡覺呢,帳篷給風刮跑了。

呆了三天終于等到安裝電纜小組到了,等他們安裝完電纜,供電恢復后,就回駐點了。那次的經歷到現(xiàn)在還記憶猶新。其他零零碎碎的故障也是處理了好些,知識、技能就總是在這處理與恢復的過程中不斷積累著。

第五點:協(xié)調處理作為地區(qū)的代維人員,光是能夠處理故障是不行的,還要能協(xié)調,協(xié)調房租、電費、伐青、電力供應等方面,我自知社會經驗尚淺,還不能很好的在這方面做得方方面面都滿意。在這一方面我需要學習的地方還有很多,我也明白的。還有很多東西要接著學習、實踐,以后,我一定會更加認真負責的對待這份工作,這個特殊的崗位。20xx已成為過去,在20xx這新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,為公司作出更大的貢獻。在過去的一年里,認真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的進步,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著一年的教訓,對維護知識活學活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質業(yè)務水平,服務質量,為公司做出應有的貢獻,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出。

水泥廠巡檢工年終總結篇八

時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過半年?;厥走@走過的半年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的工段長不難,但要做一名優(yōu)秀的工段長就不那么簡單了。我認為:一名好的工段長不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。我,作為一名工段長需要學習的東西還很多很多。燒成工段是水泥廠的心臟,因此就要求工段上下一心,發(fā)揚吃苦耐勞精神,努力把工作做細、做扎實。在本年度,我們以安全生產為目標,保證設備正常運轉提高設備有效運轉率,把設備的跑、冒、滴、漏降到最低。在過去的這一年里我做了以下工作。

1、負責本工段考勤制度的落實與管理,勞動紀律的監(jiān)督管理,員工考勤表的上報工作,員工績效考核的預評價工作。

2、負責對員工進行安全教育,勞動紀律的監(jiān)督,崗位技能的培訓,安全勞動防護用品的發(fā)放工作。

3、對新進員工進行了三級安全教育與崗前培訓。首先讓他對本工段有一個初步的認知,生產任務與主工藝流程,生產原料與中間產品有什么,主要設備的'工作原理是什么,涉及到本工段的危險設備有哪些,怎樣進行安全防護等都做了詳細地講解。然后再結合自己的崗位展開培訓,從粗到細、由淺入深,循序漸進,逐步提高其操作技能。

4、按照設備崗位巡檢制度進行設備巡檢,并認真做好記錄,做到認真細致,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,如不能處理的應及時向上級領導反映。

5、每日對于本工段的所有設備進行巡檢,特別是重大危險源進行定期的巡查,密切關注煤磨和煤粉倉co的濃度,避免去年的安全事故再次從演。做到加強巡查力度,確保其安全運行。

6、每月對隱患設備進行排查,及時上報生產技術處。做好維護保養(yǎng)詳細記錄。

7、負責各類安全設施的維護與保養(yǎng),各類安全設施的完善與更新。如工段的滅火器,消防設施等定期進行檢查更換,都做到細致入微。

8、加強設備的潤滑管理,對重大設備的減速機,稀油站的換油有專門的臺帳記錄,對各皮帶,潤滑脂、潤滑油的各潤滑點都有詳細的記錄。工段有專人進行潤滑,工段根據記錄督促進行適時的潤滑,為設備的良好運行創(chuàng)造了一個好的條件。

b、兩線窯尾噴煤管進行更換;

c、預熱器各級撒料板進行更換;

d、2#煤磨磨輥兩滾皮、軸承進行更換;

e、對兩線回轉窯所有托輪瓦潤滑油進行更換;

技改項目:

a、兩線窯頭噴煤管進行更換,有效降低煤耗;

c、兩線高溫風機電機安裝變頻器,其1#高溫風機節(jié)電能約二、20xx年工作不足:

20xx年工段上雖然取得一些成績,但是缺乏創(chuàng)造性的工作。沒有在管理上有新的開拓。對本工段的亮點宣傳不夠,對于本年度,工段的各項工作也基本進行正常運轉的軌道,因此做的例行性與程式性的工作較多,因而忽略了對本工段亮點的宣傳工作,這也是20xx年我個人工作的不足。

三、20xx年工作計劃:

1、繼續(xù)做好安全生產工作,精心組織開展隱患排查工作,確保安全平穩(wěn)生產,保質明年設備運行正常,確保有效的運轉率,完成公司與湖州南方下達的各項安全生產指標與任務。

2、加強本工段設備的基礎性管理,做好檢修前的安全防護措施,加強巡回檢查制度的監(jiān)督與落實工作,提高設備的完好率,更好地為生產服務。

20xx年11月29日。

水泥廠巡檢工年終總結篇九

(一)加強對瓶裝液化石油氣等的計量監(jiān)管。

一是要求各氣站采用“一次性”封口栓。二是要求各供應站必須配備檢定合格的公平秤,以便進出瓶裝液化石油氣的自檢和接受消費者監(jiān)督。三是邀請新聞單位人員參與計量執(zhí)法檢查行動,加大宣傳力度和廣度。檢查瓶裝液化石油氣供應站x間,查處瓶裝液化石油氣供應站x間,涉嫌短斤缺兩。

(二)加油站計量監(jiān)管有效有序進行,積極推進三級計量保證體系確認。

我區(qū)加油站基本都實行了每季度檢定/校準一次的校驗制度。至今共處理x宗由群眾投訴加油站存在計量欠量問題,從計量執(zhí)法檢查情況來看,未發(fā)現(xiàn)有利用高科技作弊違法行為,也未發(fā)現(xiàn)有計量欠量違法行為。

目前,有x家加油站已申領三級計量保證體系認證。

(三)推進自來水表檢定工作。加強了與自來水總公司溝通聯(lián)系,積極宣貫落實水表到期更換和使用前首次檢定的有關規(guī)定,取得自來水公司對此項工作的支持與配合,逐步建立起自來水表“逢裝必檢,到期必換,違責必究”制度。目前已檢定水表x塊,與去年同期相比增長x%。

主要加強對水泥廠、電線廠,大米銷售門市,農資銷售門市等進行定量包裝商品檢查。

在農資計量專項整治行動中,局長x親自帶隊,共出動執(zhí)法人員12人,主要針對轄區(qū)內化肥銷售門市進行專項檢查,共檢查農資批發(fā)市場、集散地經營門店x家,檢查化肥x批次,同時對化肥銷售門市的計量器具是否經過計量檢定和是否在有效期內使用進行監(jiān)督檢查。從執(zhí)法檢查情況看,x家銷售門市銷售的化肥均計量合格,轄區(qū)內化肥市場計量秩序良好。檢查還發(fā)現(xiàn),農資銷售門市大部分都配備適用的計量器具,但仍有部分門市使用的計量器具未經檢定,沒有獲得有效期內的計量檢定證書,已責令其改正。

根據粵質監(jiān)〔20xx〕75號《印發(fā)廣東省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)機動車安全技術檢驗機構資格管理工作指引(試行)的通知》,已經對我區(qū)機動車安全技術檢驗機構進行登記造冊工作,巡查等。

組織了x食品有限公司、x化妝品有限公司和x飲料食品廠等三家申請“c”標志認證企業(yè)的相關人員進行c標志認證的培訓工作,申證工作仍進行當中。

我局積極深入企業(yè),了解企業(yè)生產過程中的難題和需要,指導、幫扶企業(yè)健康發(fā)展。5月12日,x質監(jiān)局x副局長帶領計量、標準、質量等各業(yè)務科室及檢測所工作人員深入xx水泥廠進行現(xiàn)場辦公。x副局長在現(xiàn)場辦公會上就x水泥廠下一步的發(fā)展提出了三點希望,一是要繼續(xù)完善計量保證體系認證工作,力爭取得國家二級認證;二是要做好計量器具、儀表的檢定、校準基礎工作,確保水泥產品計量和質量合格;三是要形成一套節(jié)能降耗的制度及措施,爭當節(jié)能減排標桿企業(yè)。其他節(jié)能減排重點企業(yè)的巡查指導等工作也在進一步完善中。

為做好20xx年食品和化妝品包裝計量監(jiān)督工作,為進一步加強資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設,促進和規(guī)范對過度包裝的計量監(jiān)督管理,5月18日上午,省質監(jiān)局在全省范圍內召開《食品和化妝品包裝計量檢驗規(guī)則》(jjf1244-20xx)的視頻報告會,我局組織全區(qū)所有食品生產加工企業(yè)、化妝品企業(yè)的負責人等x人參加了這次報告會,進行免費培訓,收到了良好的成效。

為認真貫徹落實國家《節(jié)約能源法》,幫扶企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能降耗,推進x區(qū)節(jié)能降耗目標實現(xiàn),x月x日,x區(qū)政府主辦、區(qū)節(jié)能辦與區(qū)質監(jiān)局協(xié)辦,組織了一期特種設備(高耗能鍋爐)節(jié)能降耗法規(guī)及技術知識培訓班。此次培訓班得到了廣大參會企業(yè)代表的一致好評,并表示,將在培訓班上學到的鍋爐節(jié)能降耗技術知識應用到生產實踐中,進一步提高工業(yè)鍋爐的熱效率,達到節(jié)能降耗的目的,為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型x作出努力。

6月10日上午,x區(qū)質監(jiān)局召開水表計量工作會議,研究部署落實x市質量技術監(jiān)督局《x水表計量管理的通知》惠質監(jiān)x號文件精神,切實做好我區(qū)在用水表檢定工作等。x區(qū)內各自來水公司、x區(qū)檢測所及我局計量科相關工作人員共計20多人參加了會議。會后,各自來水公司人員還到我區(qū)檢測所參觀了計量檢定實驗室及相關設備。進一步規(guī)范了我區(qū)水表計量管理,減少用水計量問題的糾紛,從源頭上解決好人民群眾普遍反映的生產、生活用水計量不準的問題。

20xx年xx月19日,x區(qū)宣傳貫徹《廣東省實施中華人民共和國計量法辦法》(以下簡稱《實施辦法》)工作會議在區(qū)政府八樓會議室召開,來自供水、供電、醫(yī)療衛(wèi)生、市場集貿、加油站、物業(yè)站、煤氣充裝站、眼鏡店、電子汽車衡(地磅)等十多個行業(yè)的負責人共計x多人參加了此次會議。x市質監(jiān)局副局長x、x區(qū)質監(jiān)局局長x和x區(qū)政府辦x副主任在會上作了重要性講話。會上,x家企業(yè)代表簽訂了《誠信計量承諾書》,會議最后由x市質監(jiān)局法宣科科長x宣貫了《廣東省實施中華人民共和國計量法辦法》,取得了良好的效果。

“520世界計量日”活動緊密結合“計量四進”進行開展,活動共分三大部分:一是開展“計量實驗室開放日”活動,活動邀請了x區(qū)人大、政協(xié)、政府及30多家部門有關領導及企業(yè)負責人參加,x區(qū)人大常委會x副主任出席了活動并作重要講話。二是開展了計量咨詢宣傳以及計量執(zhí)法檢查行動。計量咨詢宣傳活動在淡水裕華廣場舉行,活動主要面向廣大群眾開展計量咨詢、投訴以及血壓計、體重秤等計量器具免費檢定服務,同時邀請了x眼鏡店開展免費驗光測試。活動中,共接受200余群眾咨詢22宗,免費為群眾檢定計量器具35余臺(件),30余人進行了眼睛驗光測試,發(fā)放宣傳資料600余份。三是開展計量執(zhí)法行動,共檢查瓶裝液化石油氣銷售門市3家、賓館酒樓1家,其中1家液化石油氣銷售門市及1家賓館酒樓存在計量欠量違法行為,執(zhí)法人員依法進行了立案調查。

為在全區(qū)營造誠實守信、公平公正的和諧計量環(huán)境,切實保護人民群眾合法權益,xx月2日上午,x區(qū)質監(jiān)局啟動了民生計量專項行動。此次行動由x區(qū)質監(jiān)局局長x帶隊,共出動執(zhí)法人員18人,主要針對轄區(qū)內大型集貿市場和主要水果銷售市場及商店進行專項檢查,共檢查大型集貿市場3家,檢查水果銷售市場4家及商店6家。從執(zhí)法檢查情況看,3家大型集貿市場及水果銷售市場使用的計量器具均具有在有效期內的檢定證書,未發(fā)現(xiàn)短斤少兩等違法行為。檢查發(fā)現(xiàn),少部分經營者存在使用國家明令淘汰的桿秤等違法行為,執(zhí)法人員依法予以沒收,共沒收桿秤12支。

明年工作將繼續(xù)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀,做好計量監(jiān)管和執(zhí)法工作。重點對開展計量惠民工程,汽車衡專項整治,節(jié)能減排等工作,貫徹省局“五個轉變”,推動x經濟發(fā)展方式改變。

水泥廠巡檢工年終總結篇十

本次生產實習是我們無機非金屬材料工程專業(yè)教學計劃的重要組成部分,是我們在校學習期間理論聯(lián)系實際、增長實踐知識的主要手段和方法之一。通過實習,使我們在學校所學到的理論知識和生產實踐相結合,綜合運用所學到的知識解決生產實踐中遇到的問題,并驗證、鞏固和深化所學的理論知識,培養(yǎng)我們分析問題和解決問題的能力,對系統(tǒng)了解專業(yè)情況、加深對專業(yè)理論知識的全面理解起著重要作用,同時也對順利實現(xiàn)由學校到社會的轉化,為畢業(yè)后能盡快勝任工作打下良好基礎。

二、實習地點。

牡丹江北方水泥廠、寧安市英標陶瓷建材有限責任公司。

三、牡丹江水泥廠。

水泥生產工藝流程工藝流程:

(1)破碎水泥生產過程中,大部分原料要進行破碎,如石灰石、黏土、鐵礦石及煤等。石灰石是生產水泥用量最大的原料,開采后的粒度較大,硬度較高,因此石灰石的破碎在水泥廠的物料破碎中占有比較重要的地位。

(2)原料預均化預均化技術就是在原料的存、取過程中,運用科學的堆取料技術,實現(xiàn)原料的初步均化,使原料堆場同時具備貯存與均化的功能。

2、生料制備水泥生產過程中,每生產1噸硅酸鹽水泥至少要粉磨3噸物料(包括各種原料、燃料、熟料、混合料、石膏),據統(tǒng)計,干法水泥生產線粉磨作業(yè)需要消耗的動力約占全廠動力的60%以上,其中生料粉磨占30%以上,煤磨占約3%,水泥粉磨約占40%。因此,合理選擇粉磨設備和工藝流程,優(yōu)化工藝參數,正確操作,控制作業(yè)制度,對保證產品質量、降低能耗具有重大意義。

3、生料均化的前提,生料均化系統(tǒng)起著穩(wěn)定入窖生料成分的最后一道把關作用。

4、預熱分解器來完成,代替回轉窯部分功能,達到縮短回窯長度,同時使窯內以堆積狀態(tài)進行氣料換熱過程,移到預熱器內在懸浮狀態(tài)下進行,使生料能夠同窯內排出的熾熱氣體充分混合,增大了氣料接觸面積,傳熱速度快,熱交換效率高,達到提高窯系統(tǒng)生產效率、降低熟料燒成熱耗的目的。

(1)物料分散80%在入口管道內進行的。喂入預熱器管道中的生料,在與高速上升氣流的沖擊下,物料折轉向上隨氣流運動,同時被分散。

(2)氣固分離當氣流攜帶料粉進入旋風筒后,被迫在旋風筒筒體與內筒(排氣管)之間的環(huán)狀空間內做旋轉流動,并且一邊旋轉一邊向下運動,由筒體到錐體,一直可以延伸到錐體的端部,然后轉而向上旋轉上升,由排氣管排出。

(3)預分解預分解技術的出現(xiàn)是水泥煅燒工藝的一次技術飛躍。它是在預熱器和回轉窯之間增設分解爐和利用窯尾上升煙道,設燃料噴入裝置,使燃料燃燒的放熱過程與生料的碳酸鹽分解的吸熱過程,在分解爐內以懸浮態(tài)或流化態(tài)下迅速進行,使入窯生料的分解率提高到90%以上。將原來在回轉窯內進行的碳酸鹽分解任務,移到分解爐內進行;燃料大部分從分解爐內加入,少部分由窯頭加入,減輕了窯內煅燒帶的熱負荷,延長了襯料壽命,有利于生產大型化;由于燃料與生料混合均勻,燃料燃燒熱及時傳遞給物料,使燃燒、換熱及碳酸鹽分解過程得到優(yōu)化。因而具有優(yōu)質、高效、低耗等一系列優(yōu)良性能及特點。

水泥廠巡檢工年終總結篇十一

在過去的20xx年中,在市委、市政府的正確領導下,認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神,全廠干部職工,團結一心,開拓進取,緊緊圍繞市委總體工作要求,以提高企業(yè)效益為中心,以飽滿的工作熱情為動力,以卓有成效管理為手段,以企業(yè)安全為保證,不斷提高服務水平和產品質量,卓有成效的開展工作,圓滿完成了市委、市政府年初部署的各項目標任務。

(一)、安全生產保持良好的局面:泉興水泥公司從建廠伊始,就把安全管理做為各項工作的重中之重來抓,根據工作的需要,公司制定了一系列相關文件,同時成立了以生產安全處為首的安全管理機構,明確了各個環(huán)節(jié)的安全生產管理的主要責任人。同時加強職工安全培訓,對生產操作、巡檢要求和事故處理進行了講解,并組織了相關的安規(guī)考試,要求每個職工對工作中可能存在的問題和出現(xiàn)問題的處理方法做到應知、應會。上半年泉興水泥公司接受了2次上級安全檢查,并組織了4次自查,共計發(fā)現(xiàn)各種事故隱患四十余項,并進行了限期整改,整改率達到了100%,避免了各類事故的發(fā)生。

(二)、經營管理取得長足的進步:本年度1-5月份,泉興水泥公司累計生產熟料24.1萬噸,銷售25.4萬噸,達到了產銷平衡。由于本年度泉興公司處于調試階段,因此,經營利潤并不樂觀,本年度累計實現(xiàn)銷售收入3326.3萬元,虧損1045.2萬元,但從生產成本的變化情況來看,生產成本逐漸降低,生產日趨穩(wěn)定。為進一步提高企業(yè)效益,泉興水泥公司下大力氣狠抓生產成本。首先,加強監(jiān)督管理,嚴把產品質量關。對原材物料的購置,采取競標的方式,擇優(yōu)選擇廠家,進廠前嚴格驗收,禁止劣質物料進廠,禁止出現(xiàn)“關系戶”;對全廠計量設備的檢驗與測定,嚴格重點工序的控制,把好生產過程中的質量關。其次是提高員工的業(yè)務知識水平,加大設備巡檢力度,注重隱患排查和故障排除、注重對設備的日常維護。三是提倡節(jié)約意識,杜絕廠內出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。四是積極開拓市場,加大銷售力度,組織召集銷售人員聽取工作匯報,并制定方案,通過不斷努力,近期熟料價格承良好上漲趨勢。

完成任務。三是制定了二線生產例會制度,規(guī)定每周的周一和周四下午5:00按時召開會議,由各單位對施工中碰到的'問題匯報,領導小組進行協(xié)調、解答,通過日常調度及召開例會的形式掌握和了解工程進展情況,確保二線的按時投產。

(四)、企業(yè)管理水平有了明顯的提升:由于全興公司是新建企業(yè),沒有現(xiàn)成的規(guī)章制度,為此,全興公司多次召開會議,對各個處室的工作職責和范圍進行了劃分,結合泉興公司工作實際,借鑒兄弟單位先進的管理經驗,編制下達了一系列規(guī)章制度,使各項工作職責明確,做到凡事有人負責,凡事有章可循。同時公司舉辦了崗位知識技能競賽和技能比武,通過上述工作的開展,泉興公司的企業(yè)管理水平有了長足的進步。

在看到上半年各項工作成績的同時,我們不能回避問題。泉興水泥公司作為中外合資公司,各項工作的開展還不規(guī)范,比如:外資在合作方億達投資公司不知道的情況下,已經完成了撤股,同時各項資本金的注入也不規(guī)范。

由于泉興集團公司是泉興水泥公司絕對控股方,因此,泉興集團對泉興水泥公司作為一個車間管理,對水泥公司的人、財、物的管理,根本不按照董事會領導下的總經理負責制這一原則進行管理,造成水泥公司各項工作的被動。比如:水泥公司對原材料進行了招標,但招標結果上報泉興集團后,集團公司采用了投標單位中投標價格最高、信譽最差的單位作為供貨單位,同時對投標價格進行了上調,對投標結果進行了全面否定。

面對泉興水泥面臨的問題,必須依靠億達投資公司,對泉興集團進行制約,要求盡快召開股東會,同時要求泉興集團改變管理模式,真正實行公司制運作,只有如此,泉興水泥公司才有生存和發(fā)展的可能,否則,等待泉興水泥的只有停產這一歸宿。在理順關系的同時,泉興公司還要做好以下幾項工作:一是繼續(xù)強化安全生產,牢固樹立”安全第一,預防為主”的方針,遵循安全生產的客觀規(guī)律,樹立科學全面的安全觀;二是加大營銷力度,努力開拓市場,提高市場占有率;三是強化企業(yè)管理,全面提升職工隊伍素質;四是依靠科技進步,不斷創(chuàng)新發(fā)展。

面對公司所處的環(huán)境,供電公司要加大多產的管理,依靠供電公司這一強大后盾,加大對泉興集團的制約,要求泉興水泥公司必須按照廠長經理負責制這一管理模式,維護職工的利益。同時進一步重視泉興水泥公司的運作,不要因為泉興公司投資較少,而輕視泉興水泥。結合各公司情況來看,泉興水泥公司是管理、運作最為規(guī)范的合作企業(yè),只要加大管理,規(guī)范經營,就一定能夠得到應有的回報。

水泥廠巡檢工年終總結篇十二

我是裝運車間巡檢班長xxx,我自20xx年進入上峰水泥廠以來,一直在生產巡檢崗位上工作至今,由于工作需要,我巡檢的設備主要是裝運系統(tǒng)的機械設備。談及裝運機械設備,從表面上看可能過于簡單,其實并不是表面所看到的那樣,只有深入了巡檢工這個角色后,你才有所感悟!

以下便是我個人在巡檢崗位工作中的一點小結:

裝運設備系統(tǒng)主要分為輸送設備/除塵設備/發(fā)散設備/裝卸設備等等。這就需要我們每一個巡檢人員熟知所有設備運行的工藝流程,絕不發(fā)生由于不熟知工藝的設備事故的發(fā)生,要想成為一名合格的巡檢工說難非難,但也并非一朝一夕就能做到做好的,要想在這平淡無奇的工作中有所作為,那你就必須在平時的工作中比別人多揮灑出一些辛勤的汗水,要具備一顆極強的責任心,并要在工作中參入更多的細心、疑心、留心。

裝運是以輸送為主的個性化設備為主體的部門,輸送率便重中之重,輸送量才是硬道理。這就需要我們多了解設備的'構造、性能、膠帶的種類即分類,故障頻發(fā)點的感知等。因為不同的輸送膠帶的耐熱、耐溫、抗拉力和輸送量的都不同,只有正確掌握了他的各項性能特點才能正確并正常的做好日常的發(fā)運工作,不同分類的膠帶在發(fā)現(xiàn)問題及處理問題時也絕不相同、如熟料庫底的耐熱膠帶,由于溫度因素易造成帶面燙傷、龜裂老化、處理時接頭必須進行加熱硫化,以增強接頭在使用過程中的強度和壽命。而煤廠蓄的堆煤機普通膠帶可以直接使用冷接法。這樣既可以節(jié)省時間,又可以降低能耗,為正常的生產多爭取些時間。

巡檢時我們要在枯燥的工作中樹立起極強的責任心尤為重要。只有有了這顆責任心,我們才能在工作中有所學習、有所掌握、有所發(fā)展;才能將自己與工作融為一體,共同快速成長。列如:遵章守紀,開機前認真做好所屬設備的檢查工作,確保無設備隱患、無人生安全隱患的情況下方可正常開機;停機后及時做好清潔清掃工作;發(fā)現(xiàn)問題是否能正確按章處理,處理不了的必須及時上報;是否認真做好了巡檢記錄,巡檢記錄所寫數據必須真實可靠。巡檢過程中要利用觸、摸、視、嗅、聽等感覺器官,仔細檢查各設備運行時有無異常(如異音、溫升、振動、皮帶跑偏漏料等);減速機的`油質、油溫、油量是否異常等等;密切關注熟料庫底熟料溫度變化、及時更換下料口及更換輸送帶的更換工作。

巡檢中要處處留心;如散裝機、裝船機的伸縮機構料筒的行程是多少米、鋼絲繩是否有斷絲現(xiàn)象,造成原因如何及時處理和預防;裝船機大車的運行范圍是33°。行車速度11.4m/min,不宜過快;裝船機臂架伸縮機構行程為11米,操作時要謹慎。側式懸臂堆料機的傾角為14°等,這些數據都要在平時的工作留心機積累。留心是裝備自己;成長自己的一個重要環(huán)節(jié)、留心是學習過程中錘煉自己的一種手段;留心能使生產過程中設備隱患最小化、設備故障率最低化。由此可見留心是巡檢工作中不可缺少的重要方法之一。

上峰裝運車間作為上峰一個對外的重要窗口,我們巡檢人員要嚴以律己樹立良好的企業(yè)形象,這就需要我們共同努力的工作,做到及時的發(fā)運,以優(yōu)質的服務贏取良好的口碑,樹立起一面光彩奪目的售后服務大旗,為發(fā)展中的上峰貢獻出我們應盡的職責。

這些年的巡檢工作中,我雖做出了一點成績,也得到了裝運領導的好評,現(xiàn)雖然在生產巡檢崗位上擔任班長一職,本人也深知我必須要努力提升自身的各項技能,扎扎實實的工作,并做好傳、幫、帶的工做,將新員工過渡成合格的老員工,堅決貫徹執(zhí)行上級下達的各項任務和指示,全面積極的開展本班工作,把工作落到實處,并計劃組織好全班生產,及時解決處理生產過程中出現(xiàn)的難題,確保各項任務的順利完成。

謝謝車間領導。

水泥廠巡檢工年終總結篇十三

第一條目的第二條適用范圍第二章崗位職責。

適用于公司所屬各生產裝置現(xiàn)場巡檢人員。

第二章崗位職責三條崗位職責。

1、負責所屬區(qū)域設備,儀表的巡檢,現(xiàn)場巡視抄表時,對液位、壓力、溫度、流量的變化應記錄準確無誤并及時錄入系統(tǒng)反饋給操作員。

2、定時對各傳動設備進行檢查,注意觀察潤滑油的液位,定期進行盤車檢查,消除隱患確保設備的安全運行。

3、每小時巡檢一次,排查事故隱患,除完成常規(guī)的巡檢任務,還需服從操作員的安排,發(fā)現(xiàn)問題及時通知操作員,并積極主動配合維保人員完成搶修,檢修任務,做好實時巡檢記錄。

4、遵循“一聽,二看,三摸”的方法,防止跑、冒、滴、漏,現(xiàn)象發(fā)生,使設備達到四無(無積灰、無雜物、無松動、無油污)和六不漏(不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣、不漏風、不漏物料)。、巡檢時,正確穿戴勞保用品和防護器具,嚴禁身體跨越攀扶和接觸運轉機件設備,停機檢查和處理事故,必須將設備電源切斷。

6、保持崗位所屬區(qū)域的衛(wèi)生,清掃工具、扳手等五金工具擺放整齊,消防器材保存良好。

7、嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,工藝操作規(guī)程及設備維護保養(yǎng)規(guī)程,愛護設備,堅守工作崗位,掌握設備運行情況。

三章附則四條實施與修訂。

一、對每天的首件產品進行檢驗。

二、每天每個車間至少進行兩次巡檢。

三、

關鍵工序每天至少巡檢一次。

四、巡檢時要對各工序操作員進行操作檢查,是否按照工藝文。

件作業(yè),是否符合產品質量要求。

五、發(fā)現(xiàn)質量問題要及時向責任部門反映,并由責任部門及時。

糾正,經重新檢驗確認合格后,方可放行。

檢工崗位職責、當班人員在公司領導,中控值班長的正確領導下,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,認真執(zhí)行崗位職責。

二、必須服從中控及值班人員的指揮,嚴格執(zhí)行中控值班長的調度和指令。

三、負責巡檢所屬區(qū)域所有設備,儀器,儀表的巡視及維護和簡單的檢修工作,保證設備的正常運轉;定時對各傳動部位進行檢查,按設備潤滑表加油,消除隱患,確保設備的安全運行.。

四、每小時巡視一次,杜絕事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時通知中控,并積極。

主動配合維修人員完成搶修,檢修任務,重大事情上報有關部門,做好巡檢記錄。

五、配合中控監(jiān)視設備的運轉,查看機電設備和儀表指示是否正常,加強與其他崗位的聯(lián)系。

六、遵循一聽,二看,三摸,四嗅的方法,防止跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生,使設備達到四無和六不漏(四無:無積灰,無雜物,無松動,無油污;六不漏:不漏油,不漏水,不漏電,不漏氣,不漏風,不漏物料)。

七、嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,操作規(guī)程及維護保養(yǎng)規(guī)程,愛護設備,堅守工作崗位,掌握設備運行情況。

八、巡檢時,正確穿戴勞保用品和防護器具,嚴禁身體跨越攀扶和接觸運轉機件設備,嚴禁跨進安全警界線,停機檢查和處理事故,必須將設備鎖頭打到o位或切斷電源。、嚴禁酒后上班,遵守勞動紀律和崗位責任制。

十、按時交接班,嚴格遵守交接班制度,保持設備的清潔衛(wèi)生,創(chuàng)造一。

個良好的工作環(huán)境。

一、對班長和主操作員負責,服從班長及主操作員的工作安排。協(xié)助主操作員完成操作工作。負責協(xié)助本崗位的設備操作、工藝操作、安全技術操作,設備的運行監(jiān)視、設備運行記錄、工藝運行記錄,確保生產安全穩(wěn)定運行。對工藝系統(tǒng)的各項技術參數及閥門的操作必須向班長及主操作員匯報。

二、對本崗位的設備、儀表、操作工具及安全消防器材等,應當管好、用好、維護保養(yǎng)好。正確使用、維護各種運行設備、設施,根據設備的結構特點及化工操作要求,安全操作。

三、認真執(zhí)行巡回檢查制度,確定巡回檢查路線。負責本工序的現(xiàn)場安全生產巡檢工作,按照規(guī)定的巡檢路線和內容進行巡檢,并且要及時發(fā)現(xiàn)處理生產中的各種異常情況。每一個小時要對規(guī)定巡檢內容巡檢一次,并與主機操作員保持聯(lián)系,確認生產狀況,設備運行狀態(tài)及各系統(tǒng)閥門開啟狀況等,確保生產自控系統(tǒng)的確認無誤,根據班長及主操作員的指令進行現(xiàn)場手動操作。

發(fā)展。十分必要時,應采取安全應急措施處置事故,并及時上報班長、主操作員及上級主管領導。將檢查的情況和處理結果,詳細記錄在操作記錄上。

五、嚴格執(zhí)行維護和保養(yǎng)制度,精心保養(yǎng)本崗位的操作設備,定時加油、清洗,清理本崗位環(huán)境,做到無油污、無積灰,設備見本色,及時消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,做好設備的安全運行和清潔文明生產。配合儀表、電器及機修人員對設備、閥門進行維護保養(yǎng)。

六、認真填寫設備運行記錄,缺陷記錄、事故記錄、工藝操作記錄。認真細致地做好設備運行情況、工藝執(zhí)行情況的交接記錄。填寫記錄要求字跡工整,無涂改現(xiàn)象。

七、保持本崗位環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,做到物品擺放整齊,地面潔凈無雜物,通道暢通無阻。

八、負責配合工作現(xiàn)場的安全管理,對外來施工人員的出入證、工作票進行檢查,不符合規(guī)定的有權停止其施工。一切外來身份不明人員禁止進入生產部工作現(xiàn)場。

九、積極參加公司及車間組織的各種業(yè)務技術培訓,努力提高自己的技術技能。積極完成上級臨時交辦的各項工作任務。

(試行)。

1.主。

每兩條生產作業(yè)線配一人3.崗位職責1、目的為了確保生產過程的產品質量、人員操作、文件等均處于受控狀態(tài)。具體規(guī)定如下:

3.1.檢驗員每天必須對車間內所生產的產品的質控點、檢驗點,進行巡檢,并做好記錄(包括巡檢內容、日期、時間、處理結果等)

3.2.巡檢內容包括:

3.2.1.產品基本質量是否符合要求(如外觀、配置等)3.2.2.工人作業(yè)是否符合規(guī)定要求(如帶手套、產品堆疊等)3.2.3.工藝文件是否有效,是否及時執(zhí)行或更換。

3.2.4.投入的原材料及生產產品的實物是否要求。3.2.5.生產現(xiàn)場環(huán)境是否符合要求。、檢時如發(fā)現(xiàn)問題,應確定產品受影響的范圍,并按《不合格程序控制》執(zhí)行,并做好記錄,涉及產品修模應及時向班長或車間主任反映或及時上報主管領導解決。

3、在巡檢質控點、檢驗點時連續(xù)發(fā)現(xiàn)有裝配造成的問題,對直接等相關人員按《生產部按質按件計資的管理辦法品質獎懲》進行相應的經濟處罰,性質嚴重時,掉離原崗位。

本崗位人員必須掌握本公司技術標準要求或符合崗位技術等級相應標準要求的規(guī)定。

水泥廠巡檢工年終總結篇十四

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是xxx,我的工作目標是保證散裝袋裝水泥的正常出庫,確保全年安全生產無事故。

一年來在廠領導的栽培和信任以及相關部門的配合幫助下,圍繞這一目標,我努力做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守,以服從領導,團結同事,扎實工作為準則,堅持務實的工作作風、保持飽滿的工作熱情,堅持高標準、嚴要求較好的完成了自己的'本職工作,和領導交辦的工作任務?,F(xiàn)總結如下:

在思想和行動中,正確處理得與失、個人利益與集體利益之間的關系,勇于奉獻、誠實敬業(yè),服從領導、團結同事,虛心請教、及時溝通,營造和諧的工作氛圍,無論何時都能與同事和睦相處,團結協(xié)作。

在工作崗位上,努力發(fā)揚主動性,積極肯干,不怕苦不怕累,堅持實施“積極主動、盡力而為、絕不推脫”的工作原則,及時調整工作狀態(tài),保證旺盛的工作精力,盡職盡責完成工作任務。

在工作中始終堅持以人為本、安全第一的原則。

3、時常提醒職工注意安全,做到“不安全不生產”,尤其針對我科室工作地點車輛多的特點,提醒職工工作中加強自我保護意識,防止車輛撞傷。

一年來我主要做了以下工作:

1、及時準確上報水泥出庫日報月報表;

2、每月按時向邯鄲水泥散裝辦公室上報水泥出庫情況;

3、每月按時參加廠盤點工作;

4、積極組織職工學習廠下發(fā)的《安全生產月》、《百日安全活動》等文件;

5、積極組織職工參加水渣場地清理、食堂改造、水管更換等工作,并保質保量完成;

14、督促檢查水泥出庫,確保水泥出庫品種、數量準確無誤。

當然,我的工作中的也存在不足之處,本人文化水平不高且不善于與人溝通,在今后生活工作中,會加強學習,努力提高文化水平、業(yè)務能力,與人交往,主動熱情。歡迎大家提出意見和建議!

繼續(xù)做到認真學習貫徹上級下發(fā)的文件及會議精神,積極主動做好自己的本職工作,認真完成領導交辦的工作任務。嚴格水泥出庫制度,確保出庫品種、數量準確無誤;加強維修保養(yǎng),確保設備正常使用;時刻做到以人為本,安全第一,做到不安全不生產,確保安全生產無事故;提高服務意識,做到主動、熱情、周到、友善,把客戶當做上帝,用真誠、真心、真情為客戶服好務。望各位領導及同事們指導監(jiān)督。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

水泥廠巡檢工年終總結篇十五

2xx年本人嚴格按照胡錦濤提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習,不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識充實自己,加快知識更新,增強應變能力。

歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是與質量問題相互沖突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控,而質量監(jiān)控又不能及時反映質量狀況,質量狀態(tài)缺乏有效的數據評價,導致在生產過程中不清楚質量水平,不能自我控制,致使產品到客戶手中才暴露出大的質量的問題?;谇败囍b,今年年初車間果斷地采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式,用準確的數據預測用戶使用產品的情況。對應這種想法,本人主動采取一系列措施,解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制,強化、細化質量管理,建立整改制度,以增加檢查的實效性,提高警示效果,及時堵塞質量控制上的漏洞,通過強化過程質量控制,堅持狠抓質量工作的落實,適時分析出質量的狀態(tài)和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查,解決當前熱點問題,使生產過程能夠及時受到控制;將過去經常存在的問題警示化,以書面形式分發(fā)給各班組,強調質量控制的重要性。做到了:人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、用戶在我心中”“質量振興,人人有責”的質量觀念,樹立用戶滿意是質量最終標準的意識。

對于我來說,車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環(huán)境,更好地開展工作,本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面,認真學習歷年的《生產技術月報》、《氧化鋁生產設備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等書籍雜志,從中汲取營養(yǎng),努力掌握有關質量方面的專業(yè)知識,在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

本人還兼職車間統(tǒng)計工作,以“強化管理、狠抓質量”為切入點,確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質量,不斷加強和提高自身素質的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中,力求做到全面與重點相合,在全面分析的基礎上,對突出的重點問題,認真做好分析,對主要指標的變化情況,及時向車間領導匯報,使其及時了解、掌握生產動態(tài)。

一年來,本人作出了一定的努力,在領導和同志們的關心支持下,也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

1、在工作中與領導交流溝通不夠。

2、由于自己比較年輕,工作經驗不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。

3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。

以上這些都有待于在今后的工作中,克服缺點,進一步完善和提高。

總之,我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責,取得了一定成績。但是,成績只屬于過去,明年工作重點首先是要抓好產品的質量穩(wěn)定;其次是質量穩(wěn)中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力,為適應分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn),珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步!

水泥廠巡檢工年終總結篇十六

新區(qū)煤場按照建設計劃,新上抓斗機、橋式汽車取樣等先進設備,并嚴格按照公司建設計劃于20xx年7月投用,通過近期摸索、調試,現(xiàn)已達到良好運行狀態(tài)。

20xx年是燃料專業(yè)最突出、最關鍵的一年,這一年入廠煤、入爐煤煤量與20xx年相比翻一番,工作量也相應增加一倍,但燃料專業(yè)嚴格堅持以安全生產為前提,以經濟效益為中心,通過嚴格控制入廠煤質量、控制入廠煤與入爐煤熱值差、堅持做到當天煤當天燒,新老區(qū)信息互通,整體管理、全面調配。新區(qū)根據煤種合理摻配,提高燃燒效率,降低生產成本;老區(qū)發(fā)揮污泥、焦油有利條件,想盡一切方式方法挖潛增效,努力降低用煤成本,主要工作有以下幾點:

截止到20xx年xx月xx日,老區(qū)入廠煤:190096.76噸。

為進一步規(guī)范鍋爐廠燃料管理工作,加強燃料質量監(jiān)督,燃料采制及燃料管理工作的規(guī)范化、制度化和標準化,根據國家標準、行業(yè)標準,并結合鍋爐廠燃料采制及燃料管理工作實際情況,同時提高監(jiān)督的時效性和可控性,對入廠煤、入爐煤煤質進行有效控制和監(jiān)督,鍋爐廠燃料專業(yè)認真組織編寫燃料專業(yè)管理規(guī)定,標準規(guī)范,嚴把程序,確保公司利益不受侵害。

新區(qū)鍋爐發(fā)汽量為480t/h,用煤量遠遠大于老區(qū)鍋爐(xx0t/h),進煤量突然增大,煤場管理難度也跟著翻了幾倍,為避免入廠煤摻假,燃料專業(yè)組織科技攻關,合理減少橋式采樣機采樣盲區(qū)(采樣頭距車底板的盲區(qū)深度由原來的30cm縮短到2cm,最大限度的減少采樣盲區(qū)),提高采樣的代表性,并對部分供煤商制定專用采樣參數,通過設備參數的調整避免了供煤商在采樣盲區(qū)以次充好現(xiàn)象的發(fā)生,確保公司利益不受侵害。

燃料專業(yè)及時了解國內、外燃煤價格及行情,為避免冬季煤荒價高的特點,提前制定冬季儲煤計劃,在進入冬季前加強與供應部聯(lián)系及協(xié)調,有效避開煤荒價高時段,加班加點在進入冬季前老區(qū)完成了2萬噸煤庫存計劃,新區(qū)完成4萬噸煤庫存計劃,緩解了往年庫存嚴重不足現(xiàn)象。

燃料專業(yè)根據煤場具體情況將新區(qū)煤場劃分為a、b、c、d、e、f六個區(qū)域,并根據來煤廠家和煤質情況,將來煤存放到指定位置,以保證入爐煤的質量和配煤工作的順利開展,上煤的簡單快捷,提高煤場的工作效率。

新區(qū)煤場場地小,煤量流通大,為有效增加煤場儲煤能力,燃料專業(yè)通過鋪路打堆,合理利用煤場場地,在原設計存煤量為1.8萬噸的干煤棚內存煤量達3萬噸;同時合理開拓煤場周圍場地,通過工程部和廠領導的配合和督促,現(xiàn)已開拓存煤量達3萬噸的新煤場,為冬季儲煤做好準備。

燃料專業(yè)通過持續(xù)的開展燃煤目測練兵,提高煤場人員業(yè)務素質,同時嚴格要求煤場管理人員加強對原煤進廠煤質方面的控制,并堅持進煤過程領導跟班加點全程監(jiān)督嚴把質量關,對不符合鍋爐燃燒要求條件的燃煤堅決拒收,確保公司效益不受損失。

新區(qū)用煤量大,供煤商增加,來煤煤質出現(xiàn)多元化,為驗證來煤煤質是否適合新區(qū)鍋爐燃燒,燃料專業(yè)堅持新進煤種必須經過試燒,試燒合格后方可大批量進廠。同時根據鍋爐負荷情況,隨時調整入爐煤煤質,合理摻配使鍋爐燃燒效率最大化。

老區(qū)根據鍋爐負荷運行情況,在確保鍋爐用煤質量的情況下,及時調整煤質摻配,通過摻燒污泥、水煤漿、焦油、催化劑等努力挖潛降低能耗,爭取最大經濟效益化。

針對輸煤崗位全由民工負責上煤,整體人員安全意識淡薄,文化、技術、年齡等各方面層次不齊,對此我們班前、班后加大安全教育,始終堅持“安全第一,預防為主”方針,堅決不允許任何事故苗頭發(fā)生。

安全生產責任落實到位,簽訂了《安全目標責任書》。落實了安全生產獎懲考核制度,安全目標明確,責任到人,對在安全上出現(xiàn)的問題堅決零容忍,對違反制度的堅決做到不手軟,不姑息遷就,落實責任嚴肅處理,從而提高了抓安全、保安全的責任心和積極性。加大安全教育宣傳力度,進一步增強廣大員工的安全意識和自我保護意識。根據輸煤專業(yè)特點,燃料專業(yè)組織輸煤專題安全培訓,同時印發(fā)《輸煤、除塵、輸灰安全工作規(guī)程》,要求在工作中,嚴格執(zhí)行工作票制度,對清理破碎機、滾動篩及進入煤倉等工作嚴格辦理票證,做好事故預想和危險點分析,大力開展安全教育活動,做到警鐘常鳴,提高防范意識。

輸煤及煤場環(huán)境惡劣,揚塵較多,對轉動設備磨損加大,如不及時維護處理,將對設備造成損害,所以設備運行管理的好壞,對輸煤來說至關重要,它對鍋爐能否穩(wěn)定安全經濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素。燃料專業(yè)通過實行設備包機制,將各設備落實到人,并納入崗檢進行考核,做到獎罰分明。同時加大設備巡檢力度,特別是設備在運行過程中,發(fā)現(xiàn)設備異常時停機檢查確認,做到小問題不過班;大問題不過夜,始終保持設備正常穩(wěn)定運行。另一個方面就是抓住停車檢修時機,對設備減速機、破碎機等輸煤重點設備拆檢,不放過任何大小問題。

培訓抓得不夠,業(yè)務知識學習,只停留在表面,缺少深入鉆研;工作比較保守,缺少創(chuàng)新精神,只求完成任務,不求錦上添花。工作細致性不夠,有時存在急躁心理。

水泥廠巡檢工年終總結篇十七

20xx年即將結束,班組在礦山分廠領導的帶領下,在“安全第一”,“預防為主”的思想指導下。使班組的工作順利完成月度、季度的生產指標:

1、對班組員工進行生產責任制的教育和宣傳各項安全生產管理制度,并在工作中存在的安全隱患及時整改、把工作安全風險降到最低,有效的防止防范事故發(fā)生。對進入工作中的工作人員進行教育,教育員工做好“一班三檢”工作,把“一班三檢”落實到工作中,使員工的安全思想意識提高,預防在工作中發(fā)生事故,經常與班組人員進行溝通,使班組人員在工作中注意易發(fā)生事故的要點,降低安全事故發(fā)生的風險系數。

2、深入對設備的檢查工作,對設備進行檢查,對檢查出來有隱患的設備及時報修、整改。做到不帶隱患出車的原則,卻保生產安全進行。在運礦道路的護坡上載上警示牌、警示樁,對路況不平的地方進行修整,對有危險的高架頭進行排險后再進行做業(yè),確保設備、人員的安全。3、7到8月份高溫天氣作時,防止有人中暑,班組領到分廠發(fā)下的防暑降溫藥品,并下發(fā)給每未員工,同時在中午一點半在作業(yè)現(xiàn)場有防暑降溫飲品!如綠豆糖水、涼茶等給員工飲用防止有中暑事件出現(xiàn)。

4、進入秋季對員工進行宣傳教育防火安全意識,重點檢查滅火器是否正常,對滅火器有異常情況的進行更換,卻保防火工作做到萬無一失。

5、一年下來的工作雖然比較順利,工作也取得一定的成績,但也存在不足之處,對安全的宣傳教育還要不斷提高,對現(xiàn)場作業(yè)的工作布置要更加謹慎、到位,確保做到“安全生產”、“安全第一”的理念。

6、在新的一年即將來臨之制,我們班組將在分廠領導的帶領下,克服以往工作的不足,更加努力工作,確保安全生產,為清新cc水泥公司礦山分廠作出貢獻。

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