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員工安全知識的培訓總結篇一
我行充認識到詐騙違法犯罪的社會危害性和嚴重性。4月全市銀行業(yè)系統(tǒng)聯(lián)席會議部署了打防專項工作會議后，我行立即在行內進行了傳達和部署，責成辦公室（保衛(wèi)科）和營業(yè)部具體負責組織實施。我行結合本單位的工作實際和20xx年員工培訓方案，將防范詐騙違法犯罪培訓、宣傳作為今年培訓的重要內容，積極動員和督促員工尤其是一線柜臺員工切實增強工作責任心和職業(yè)道德感，因地制宜，采取有效宣傳、勸止措施，密織防范詐騙安全防護網。
我行各營業(yè)機構利用業(yè)務晨會、例會組織工作人員認真學習公安機關通報的詐騙的犯罪典型手段和形式，加強對銀行網點工作人員防詐騙識別、防范技巧的學習培訓，形成長效機制，強化網點工作人員的防詐騙意識，切實提高銀行網點工作人員防范此類案件的敏感性和洞察力，積極配合公安機關有效制止詐騙案件的發(fā)生。
我行整理了部分防范電信詐騙的宣傳資料。我行將利用送金融知識下鄉(xiāng)、進社區(qū)，金融知識萬里行等系列活動，加大對人流量大、詐騙案件易受害人群的防范詐騙宣傳力度，通過在銀行營業(yè)場所采取多種防詐騙宣傳方式相結合，讓辦理銀行業(yè)務的市民群眾悉知詐騙伎倆，提高市民群眾的.防詐騙意識。
宣傳方式：
二是平面文字式。制作專項宣傳材料在銀行營業(yè)場所明顯部位采用張貼防詐騙宣傳海報或單張進行宣傳。
三是客戶辦理業(yè)務時我行員工向客戶分發(fā)防詐騙宣傳資料。
我行要求各營業(yè)網點工作人員，尤其是大堂經理、柜臺營業(yè)員應加大對到銀行營業(yè)場所辦理轉賬業(yè)務人員尤其是易受騙的老年人、外來務工人員的防詐騙宣傳和提醒服務力度。同時，各銀行網點應加強與轄區(qū)公安派出所溝通聯(lián)系，密切配合，發(fā)現(xiàn)問題及時通知轄區(qū)公安派出所或通過110臺報警，協(xié)助公安機關共同做好防詐騙勸止工作。對于受害者轉賬后發(fā)現(xiàn)被騙報警的情況，應盡快配合公安機關凍結贓款，及時挽回群眾損失，切實減少該類詐騙案件的發(fā)生。
我行實行了三步式勸止模式：
一是網點工作人員主動發(fā)現(xiàn)。由營業(yè)網點工作人員根據(jù)對詐騙的犯罪作案手法和形式的熟練掌握，對有異常轉賬行為的銀行客戶進行防詐騙提醒和簡單的防詐騙宣傳工作，并進一步識別該銀行客戶是否涉及被騙。
二是網點負責人勸止。網點工作人員明確客戶有可能被騙后，應立即向網點負責人報告，由網點負責人與當事人詳細解釋，并耐心進行勸止。
三是公安機關民警勸止。對于當事人不聽網點負責人勸止的，可由銀行營業(yè)網點通知公安機關派民警到場，共同做好當事人的解釋和宣傳工作。
我行將定期梳理歸納本單位詐騙案件突出案例和有效勸止詐騙案件發(fā)生過程中好的經驗、好的做法，及時向本單位銀行營業(yè)網點推廣，并報市公安局警衛(wèi)處。為激勵員工積極性，對于有效勸止詐騙案件發(fā)生的人員，我行將對相關人員進行精神獎勵及物質獎勵，同時在年度考核中考慮這一因素，對相關人員進行加分。
員工安全知識的培訓總結篇二
安全生產“安全生產”是指在社會生產活動中，通過人、機、物料、環(huán)境、方法的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行的，防止人身傷亡財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障勞動者的安全健康和設備設施免受損壞、環(huán)境的免受破壞的一切行為。
工傷，又稱職業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
是指生產經營單位在生產經營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的事故。
安全方針。
我國《安全生產法》第三條明確了我國推行的安全生產管理堅持“安全第一、預防為主”的方針。
“安全第一”的內涵首先是要求正確認識安全與生產辯證統(tǒng)一的關系，在安全與生產發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則?！邦A防為主”的內涵主要是要求安全工作要做好事前預防，要依靠安全科學技術手段，加強安全科學管理，提高員工素質；從本質安全入手，加強危險源管理，有效治理隱患，強化事故預防措施，使事故得到預先防范和控制，保證生產安全化。
（二）消防方針。
我國的《消防法》規(guī)定了我國的消防方針是：“預防為主，防消結合”?！邦A防”就是要從設備、設施、工藝等本質方面有高性能的防火措施，如用防爆電器、阻燃材料、自動噴淋系統(tǒng)等?！跋本褪且诳赡馨l(fā)生火災的場所，備有滅火措施，如設置和配備消防系統(tǒng)、救火系統(tǒng)等。
生產的發(fā)展是通過人來實現(xiàn)的，沒有人的安全與健康，就談不上發(fā)展生產，而離開生產活動，也就無所謂安全。由此可見，我們要搞好生產，就一定要堅持“生產必須安全，安全促進生產”的觀點，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持將安全放在第一位，各級領導必須將安全工作作為企業(yè)的頭等大事來抓。只有這樣，才能保證企業(yè)的安全生產。
（二）生產與安全統(tǒng)一的原則。
在安全生產的具體實踐中，要堅持“生產與安全統(tǒng)一的原則”。即在安全生產管理中要。
落實“管生產必須管安全”，即分管生產的各級領導要同時分管安全生產工作；“搞技術必須搞安全的原則”，即進行技術工藝和設備、設施的設計、制造、運行和使用等環(huán)節(jié)過程中，要同時考慮和保障技術安全。
（三）“三同時”原則。
所謂“三同時”，就是指新建、擴建、改建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。因此，企業(yè)在搞新建、改建、擴建基本建設項目（工程）技術改造項目（工程）和引進工程技術項目時，項目中的安全衛(wèi)生設施必須與主體工程實施“三同時”。
（四）“五同時”原則。
要求生產經營單位負責人和各級企業(yè)管理人員，在計劃、布置、檢查、
總結。
評比生產的同時，要計劃布置檢查總結評比安全生產工作。
（五）“三同步”原則。
企業(yè)在考慮自身的經濟發(fā)展，進行機構改革，進行技術改造時，安全生產方面要相應地與之同步規(guī)劃、同步組織實施、同步運作投產。
（六）安全否決權原則。
安全具有否決權的原則是指安全工作是衡量企業(yè)經營管理工作好壞的一項基本內容，該原則要求，在對企業(yè)各項指標考核、評選先進時，必須要首先考慮安全指標的完成情況。安全生產指標具有一票否決的作用。
“三違”是指“違章指揮，違章操作，違反勞動紀律”的簡稱。
主要是指生產經營單位的生產經營者違反安全生產方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度和有關規(guī)定指揮生產的行為。違章指揮具體包括：不遵守安全生產規(guī)程、制度和安全技術措施或擅自變更安全工藝和操作程序，指揮者未經培訓上崗，使用未經安全培訓的勞動者或無專門資質認證的人員；指揮工人在安全防護設施或設備有缺陷、隱患未解決的條件下冒險作業(yè)。
違章就是違反安全管理制度、規(guī)范、章程，違反安全技術措施及交底要求所從事的活動。違章包括：作業(yè)違章，指揮違章，失職違章。作業(yè)違章是指從事各類活動的人員在過程中出現(xiàn)的違章行為；指揮違章是指各級承擔管理職能的人員，在活動過程中出現(xiàn)的違章指揮行為；失職違章是指承擔安全管理、監(jiān)督職責的人員，在活動過程中，不履行安全管理責任而出現(xiàn)失職、瀆職行為。
違章不一定出事故，出事故必是違章。這句話很好地詮釋了事故與違章的關系。根據(jù)對全國每年上百萬起事故原因進行的分析證明，95％以上是由于違章而導致的。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導致的后果。
事故帶來的影響是深遠的，損失是難以估量的，會對個人、家庭帶來巨大的傷痛，對企業(yè)、社會、國家?guī)聿豢蓮浹a的損失。因此，要保障個人的身心健康和家庭的幸福，要保障企業(yè)的長治久安和社會的和諧穩(wěn)定，就要控制各類事故的發(fā)生，而控制事故發(fā)生的關鍵就是杜絕違章。
違章的現(xiàn)象難以杜絕，究其原因主要有：
僥幸心理。有一部分人在幾次違章沒發(fā)生事故后，慢慢滋生了僥幸心理，混淆了幾次違章沒發(fā)生事故的偶然性和長期違章遲早要發(fā)生事故的必然性。
省能心理。人們嫌麻煩，圖省事，降成本，總想以最小的代價取得最好的效果，甚至壓縮到極限，降低了系統(tǒng)的可靠性。尤其是在生產任務緊迫和眼前即得利益的誘因下，急易產生。
自我表現(xiàn)心理。有的人自以為技術好，有經驗，常滿不在乎，雖說能預見到有危險，但是輕信能避免，用冒險蠻干當作表現(xiàn)自己的技能。有的新人技術差，經驗少，可謂初生牛犢不怕虎，急于表現(xiàn)自己，以自己或他人的痛苦驗證安全制度的重要作用，用鮮血和生命證實安全規(guī)程的科學性。
從眾心理。別人做了沒事，我福大命大造化大，肯定更沒事。尤其是一個安全秩序不好，管理混亂的場所，這種心理向瘟疫一樣，嚴重威脅企業(yè)的生產安全。逆反心理。在人與人之間關系緊張的時候，人們常常產生這種心理。把同事的善意提醒不當回事，把領導的嚴格要求口是心非，氣大于理，火燒掉情，置安全規(guī)章于不顧，以致釀成事故。
違章操作：主要是指現(xiàn)場操作工人違反勞動生產崗位的安全規(guī)章和制度，如安全生產責任制，安全操作規(guī)程、工人安全守則、安全用電規(guī)程、交接班制度等以及安全生產通知、決定等作業(yè)行為。違章作業(yè)具體包括：不遵守施工現(xiàn)場的安全制度，進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶和不正確使用個人防護用品；擅自動用機械、電氣設備或拆改挪用設施、設備；隨意爬腳手架和高空支架等。
違反勞動紀律：主要是指工人違反生產經營單位的勞動規(guī)則和勞動秩序，即違反單位為形成和維持生產經營秩序、保證勞動合同的得以履行，以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。違反勞動紀律具體包括：不履行勞動合同及違約承擔的責任，不遵守考勤與休假紀律、生產與工作紀律、獎懲制度、其他紀律等。
常見的不安全行為和不安全心理狀態(tài)。
一、常見的不安全行為。
1、操作錯誤、忽視安全、忽視警告；
2、造成安全裝置或安全設施失效；
3、使用不安全的設備、設施和機具、工具；
4、以手代替工具操作；
5、冒險進入危險場所；
6、物體存放不當；
7、攀、坐不安全位置，行走不安全通道；
8、在起吊物下作業(yè)、停留；
9、機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等；
10、有分散注意力的行為；
11、在必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)場所中，忽視其使用；
12、不安全裝束；
13、對易燃易爆等危險品處理錯誤.二、事故易發(fā)者的性格。
（1）感情沖動，易興奮；
（2）惱怒，焦躁；
（3）對工作和現(xiàn)實易安于現(xiàn)狀；
（4）不沉著，心不在焉；
（5）工作忙記憶碌碌，效率不高；
（6）心情和感情隨天氣等外界條件而變化無常；
（7）理解力低，判斷和思考能力差；
（8）極度喜悅和悲哀；
（9）不能以理性控制行動；
（10）處理問題輕率，冒失；
（11）運行神經遲鈍，不愛運行。
三、不安全的心理狀態(tài)。
（1）白日夢；
（2）消極情感與過于興奮；
（3）滿不在乎；
（4）思想麻痹，習以為常；
（5）僥幸心理；
（6）圖快心理；
（7）好奇心理；
（8）好強心理；
（9）拜金心理；
（10）怕苦臟累愛美心理；
（11）不懂裝懂；
（12）敷衍了事；
（13）冒險蠻干；
（14）馬虎湊和。
（15）盲目自信；
（16）事故難免心理；
（17）緊張害怕心理等。
員工安全知識的培訓總結篇三
為提高全民消防安全意識，特別是提升十小場所從業(yè)人員消防安全能力素質，堅決杜絕“小火亡人”事故發(fā)生，近日，吉林市消防救援支隊采取“集中培訓”與“線上直播”相結合的形式對全市十小場所從業(yè)人員開展消防安全大培訓，首站在船營區(qū)利亞德酒店拉開序幕。
據(jù)悉，吉林支隊將立足提升全市十小場所從業(yè)人員的消防安全能力素質，在為期十余天的時間內，集中對市內六個轄區(qū)和五個外縣市十小場所從業(yè)人員進行培訓，培訓將采取“線下科普”與“線上直播”相結合的方式，內容包括常識類消防安全知識、消防安全管理、火災防范要點等。
授課過程中，支隊宣講人員結合近期國內發(fā)生的幾起典型火災案例，從十小場所火災風險、隱患排查、火災種類、致災因素、防范要點、自救措施等方面，通過直觀的視頻分享、圖文并茂地為受眾傳授了消防安全知識。同時，宣講人員提醒十小場所從業(yè)人員，在注重單位經濟發(fā)展的同時一定要時刻繃緊消防安全這根弦，從典型火災事故中吸取教訓、總結經驗，不斷提高自身的消防安全能力素質，為全市經濟社會健康發(fā)展、為全市安全形勢和諧穩(wěn)定，貢獻自己的一份力量。
通過此次培訓，進一步加深了十小場所從業(yè)人員對消防工作安全的.重視程度，吉林支隊也將持續(xù)開展全市十小場所消防安全培訓，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
此次“線下培訓”的同時，吉林支隊全程進行了視頻錄制，培訓會后將集中發(fā)送給市內各轄區(qū)以及外縣市，持續(xù)開展消防安全知識大培訓，確保消防宣傳無死角、全覆蓋。
員工安全知識的培訓總結篇四
一.溶解、濃縮車間。
1.劃傷、壓傷：
物料轉運過程中要認真仔細，相互配合，小心腳被壓傷，同時也不要撞門、撞墻破壞公物；使用刀具等一些鋒利的器具時注意不要劃傷自己或者他人；使用不銹鋼鍬投料過程中要注意投料的方式方法，避免出現(xiàn)工傷事故。
2.燙傷：
溶解濃縮大部分管道是流通蒸汽和糖液，溫度很高，在管路附近工作或者經過管路附近時要注意保持距離，不要碰觸管道，小心被燙傷，使用蒸汽或者熱水時要注意安全，小心熱水或者蒸汽濺出燙傷自己或者他人。
3.摔傷：
溶解投料時粉塵較大，地面乳糖和水相對較多，地面會比較滑，上下平臺時，走路要穩(wěn)，不能三心二意，小心滑倒摔傷。
4.設備旋轉部分擦傷：
設備再運行過程中，如螺桿上料機的螺桿等一些設備的旋轉部分，禁止用手去直接碰觸。
5.操作規(guī)范。
按要求正確使用壓車、上料機投料，投料完成后開啟蒸汽燒鍋，當蒸汽開啟后必須安排專人負責燒鍋，在蒸汽關閉之前不允許私自離開，避免出現(xiàn)乳糖燒冒現(xiàn)象，在乳糖溶解壓濾過程中，閥門的調節(jié)一定要到位，橫平豎直，員工之間相互配合好，部分停止運行后需調整位置的設備，在移動過程中要保護好電線及插頭插座，不允許出現(xiàn)拖拉電線、敲打插頭及開關的現(xiàn)象。
6.應急處理。
a.當出現(xiàn)受傷情況時，不要緊張，受傷情況不是很嚴重的話簡單和班長。
說明下情況，然后到辦公室清洗包扎，同時向主管經理匯報一下發(fā)生事情的經過；若受傷情況嚴重的直接找自己身旁同事一塊到辦公室，簡單包扎后由公司安排人員送醫(yī)院就醫(yī)，就醫(yī)后把事情的發(fā)生經過詳細上報。
出現(xiàn)輕度燙傷的話立即用冷水浸泡燙傷位置，10分鐘后涂抹燙傷膏，燙傷程度較嚴重的在公司安排的人員陪同下到醫(yī)院就醫(yī)。
燒鍋過程中出現(xiàn)燒情況，不要慌張，先關閉蒸汽，同時開啟純化水讓缸內的糖液降溫使泡沫液位下降。b.c.
員工安全知識的培訓總結篇五
為保障我單位餐飲服務食品安全，提高餐飲服務從業(yè)人員食品安全法律意識和管理水平，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《餐飲服務單位食品安全管理人員培訓管理辦法》的要求，特制訂本單位培訓方案。
（一）通過培訓，使餐飲服務從業(yè)人員了解并熟悉餐飲服務食品安全監(jiān)管法律法規(guī)，全面提升我單位從業(yè)人員的食品安全基礎知識和依法經營意識。（二）對餐飲服務單位從業(yè)人員進行食品安全法律法規(guī)、食品安全管理體系以及食品安全基礎知識等內容的培訓，強化單位負責人是食品安全第一責任人的意識，提高自身食品安全管理水位，加強從業(yè)人員的食品安全守法意識、自律意識、誠信意識，增強食品安全知識水平和操作技能，預防和控制食品安全事件的發(fā)生。（三）食品安全的專業(yè)知識，包括：食品標準；食品污染及其預防控制措施；食物中毒和其他食源性疾病的預防；重大活動餐飲服務食品安全保障技能；廚房、環(huán)境、設備以及食品采購、儲存、加工、烹制過程的衛(wèi)生要求；食品從業(yè)人員的個人衛(wèi)生要求等。
（一）培訓對象：我單位負責人、食品安全管理員、相關食品從業(yè)人員。
（二）培訓內容
《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務單位食品安全管理人員培訓管理辦法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》、《餐飲服務許可審查規(guī)范》、《餐飲服務食品采購索證標管理規(guī)定》、《重大活動餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和食品安全知識。
（三）培訓時間全年不少于40小時。
（四）培訓方式
食品安全管理員負責授課，準備授課內容，發(fā)放學習資料。
（五）培訓考核
每期培訓結束后參加人員簽字，由我單位負責人、食品安全管理員對員工進行考核并建檔。
餐飲服務質量管控制度
1、餐飲服務質量管控指在找出服務工作中存在的問題，采取一定的措施，在原有基礎上達到改進和提高服務質量的目的。
2、餐飲部門定期組織餐飲領班以上管理人員對餐飲服務各個環(huán)節(jié)進行服務質量檢查。
3、餐飲經理應采取定期或隨時抽查的方式對餐飲服務各個部門在開餐過程中的服務質量進行質量檢查。
4、聘請相關專家對餐飲服務質量進行不定期暗訪檢查。
5、檢查內容以餐廳衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、采購查驗、臺賬記錄、服務技能、工作態(tài)度、工作規(guī)范、服務程序、業(yè)務知識、投訴意見等為主。
6、檢查方法：設計考核表格，建立考核標準，分別對餐廳主管、領班、廚師長等進行工作情況考核。
7、對檢查結果進行認真記錄，對有關嚴重違紀等事項進行公開處理并公布處理結果。
8、對檢查出的質量問題，必須制定切實可行的改進措施并限期改正。
9、檢查者必須認真負責、實事求是、處事公正。考核評分表由專人進行統(tǒng)計分析，每月一次做出考核情況分析報告，報餐飲部經理審閱。
員工安全知識的培訓總結篇六
為切實做好高溫天氣一線人員的防暑降溫工作，保障保潔人員人身安全與身體健康，7月7日，物業(yè)公司組織各點保潔人員開展夏季降溫防暑安全會議。
會議主要分為兩項議程。第一項議程由物業(yè)公司負責人宣讀《天水經濟發(fā)展有限責任公司關于預防夏季高溫中暑的通知》，第二項議程講解了防暑降溫知識及在高溫作業(yè)時，可采取的防護措施。
此次會議不僅強調了員工要高度重視夏季防暑降溫工作，加強防范，合理安排工作及作息時間。同時也培養(yǎng)員工在工作中樹立“安全第一，預防為主”的思想，強化員工的安全意識，提高夏季防暑降溫知識技能和自救能力。
下一步，物業(yè)公司將繼續(xù)落實總公司在《關于做好預防夏季高溫中暑的通知》的.有關文件要求，持續(xù)開展高溫天氣一線人員防暑降溫工作，建立專項應急預案，保證員工的身體健康。
員工安全知識的培訓總結篇七
安全文化是企業(yè)安全活動中創(chuàng)造的安全生產、風險控制及勞動保護的觀念、習慣、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和；員工工作活動中的安全態(tài)度、安全行為和做事的方式是這個“總和”的外在反映。
言叫“安全文化”，對個人而言叫“安全素養(yǎng)”。對于個人來說，其強調個人的安全素養(yǎng)決定個人的安全狀態(tài)，即意識決定行為。
安全文化的本質就是以人為本，安全行事。對于一個團體、企業(yè)來講，就是把人的安全放在生產活動中的首位，從整體性安全考慮，通過解決人所導致的不安全行為及條件來達到避免或減少事故的目的。
1、無知階段：此階段人們持宿命論，被動承受傷害。
2、知覺階段：此階段人們持經驗論，知道事后補救。
3、認識階段：此階段人們持系統(tǒng)論，知道了采取人、機、環(huán)境對策。
4、認知階段：此階段人們持本質安全論，知道主動預防事故的發(fā)生。在該階段講求行為一致性，重在溝通；提倡員工互動，全員參與；要求安全是作業(yè)的前提，提前預測和控制風險；提供人性化環(huán)境，使用本質安全型設備、工具。
我國的安全教育方針是：安全從娃娃抓起。
在一個團體、企業(yè)的安全文化建設中，安全措施的采取，安全管理的實施，研究、分析、解決安全控制過程中問題都是由人來解決；企業(yè)安全文化的作用對象是人，受益對象也是人，通過研究人，糾正人的不安全行為，提高人的安全意識及保護和能力，從而達到保護員工、預防事故發(fā)生的目的，所以我們每一位員工既是企業(yè)安全文體建設中的主體，又是客體。
企業(yè)安全文化體系包括安全物質文化、安全管理文化、安全精神文化三個大的層次。
1、安全物質文化：包括安全行為和安全條件；是指企業(yè)經營活動中員工的具體安全表現(xiàn)行為及其所使用的相關的安全工具，材料、工藝、勞保用品等。
安全物質文化是企業(yè)安全文化的表層文化，看得見摸得著，是硬件。該階段的建設要求：人、機、環(huán)境的和諧建設；目的：實現(xiàn)人、機、環(huán)境系統(tǒng)的相互協(xié)調性，提高系統(tǒng)本質安全化程度；具體工作從改工藝和設備，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境等方面實施；重點在于人人參與事故的預防工作，明確危險源，使用本質安全型設備、工具、勞保用品等。
2、安全管理文化：包括安全技術文化和安全制度文化。該層次介于物質文化與安全精神文化之間，起承上啟下的作用，看得見摸不著。該階段的建設要求：在制度上實行獎懲化，在技術上鼓勵員工科技創(chuàng)新；目的：使規(guī)章制度、安全管理體系、安全理念及安全反唇相譏達到有機結合，使大家由“我要安全”實現(xiàn)“我會安全”；工作重點：重在理解、執(zhí)行和深入人心。
比如在實際工作中經常提到的各種文化內涵如下：
執(zhí)行文化：一線領導監(jiān)督的責任和力度；
現(xiàn)場文化：我的安全我負責，別人的安全我有責；
溝通文化：提醒你，是因為關心你；
事故文化：提前預防，內外吸取教訓，避免事故再發(fā)生；
違紀文化：安全是被雇傭的前提。
3、安全精神文化：包括安全理念和安全習慣。安全理念指人的安全思想、安全價值；安全習慣是指人的安全心理素質、安全思維方式、行為安全潛規(guī)則等。
該層次是企業(yè)安全文化建設中的深層文化，看不見摸不著，是企業(yè)安全文化的軟件。該階段的建設要求：對員工安全素養(yǎng)的培植，安全價值理念及行為規(guī)范的建設；目的：改進員工的安全工作態(tài)度、工作方法和作業(yè)方式，加強團隊的溝通與協(xié)作；工作重點：重在員工思想觀念的改變，由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>
比如在實際工作中經常提到的各種文化內涵如下：
意識文化：如果存在問題，就可能出問題，事故是可以預防的；
風險文化：提前預知，事先預防；
建設文化：人人參與，領導重視，身體力行；
投入文化：有效的安全投入是遵法的需要，是一種回報。
由以上內容概括起來可以歸納為安全精神、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入、行為安全及條件六個要素。
安全管理文化是安全精神文化的栽體，是安全物質文化的母體，即硬件與軟件的有機結合面；安全物質文化是安全文化的基礎，安全管理文化是手段，安全精神文化是行動的準則、核心，只有三者的有效統(tǒng)一，才能使大家由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩钡健拔視踩贝_?！拔野踩恕?。
員工安全知識的培訓總結篇八
為了增強公司各部門人員對消防安全工作的認識，提高防范意識，真正做到讓大家熟熱掌握消防技巧，20xxx年8月30日下午3點，公司邀請了省消防宣傳中心的李教官，在銷售中心二樓會議室舉辦了一次消防安全知識講座。我司各部門部經理、主管以及部門相關員工參加了此次培訓。
在課堂上，李教官通過強烈震撼的火災視頻、生動的案例，條理清晰地從四個方面進行了詳細講解：
1、從發(fā)生火災的起因強調提高安全防范意識的重要性；
2、從日常生活中的火災隱患看加強學習消防知識的必要性；
3、掌握使用滅火器材的方法及其性能；
4、火災現(xiàn)場自救逃生的技能和撲救初期火災的時機和方法。他重點講授了火場逃生知識，并詳細介紹干粉滅火器的構造和使用方法。
理論講解后，參與培訓的全體員工在李教官的帶領下進行了現(xiàn)場實操演練。通過實際操練，員工的火災防控能力和突發(fā)事件應變能力都有了更進一步的提高。
此次消防安全培訓課程用時120分鐘。由于采用了理論與實踐相結合的教學方式，學員們掌握吸收得很快，效果極佳。
談及本次消防安全知識培訓的初衷，公司有關領導表示：安全重于泰山，我們只有懂得安全知識，注重安全，積極地加以防范，才會及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，才能構建美麗和諧的安康家園。
員工安全知識的培訓總結篇九
為進一步落實防暑降溫各項工作措施，切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康，確保施工生產活動的有序進行。日前，中鐵十六局鐵運公司鄭許項目部組織干部職工開展了防暑降溫專項安全培訓活動。
此次培訓由項目安全總監(jiān)楚園園主講，結合日常作業(yè)環(huán)境情況，對中暑的認識，中暑的特點，防中暑的日常生活規(guī)律，和飲食注意事項，防暑降溫藥品的性能以及中暑后的急救相關知識，深入淺出的進行了講解。并對下一步工作提出三點要求：一是落實好防暑降溫工作。積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作；二是結合工作實際，根據(jù)氣溫狀況，靈活調整外出工作時間，盡量避開最高氣溫時段進行作業(yè)，避免疲勞作業(yè)等措施，加強夏季勞動保護，辦公室配備好防暑藥品；三是加強勞動保護知識宣傳，增強施工人員的自我防護意識。宣傳高溫特征和危害、高溫作業(yè)的防護措施及中暑的應急處置措施等相關知識，提高施工人員的安全生產常識和自我保護意識。
通過此次培訓活動的`開展，提高了員工對防暑降溫工作的認識，增強了應對夏季高溫的防范意識和應急處置能力，為全面落實高溫安全防范措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生提供了堅強的保障。
員工安全知識的培訓總結篇十
為有效避免和減少轄區(qū)電信詐騙案件的發(fā)，保障轄區(qū)群眾的財產安全，精河縣公安局阿合其派出所按照縣局要求，組織民警在轄區(qū)街巷，利懸掛橫幅、擺放展板、發(fā)放宣傳品等多種式對民群眾進泛宣傳的同時，于近組織民警進阿合其中學，針對在校學開展“防范電信詐騙校園”集中宣傳，受到校和學的致好評。
117上午，精河縣公安局阿合其派出所民警通過法制講堂的形式向在校學開展防范電信詐騙集中宣傳。
講座中，民警結合轄區(qū)和學們邊發(fā)的典型案例，將電信詐騙的種類、慣段及防范措施進了充分動的講解，對為學答疑解惑，告誡家不要相信以各種理由索要財物的陌電話或短信，提醒家不要輕信來歷不明的電話、信息，不向對透露及家的份信息、存款、銀卡等情況，不向陌匯款、轉賬等;并重點告知家如遇到可疑情況，不要急于做決定，要及時向親屬、朋友或撥打110咨詢，以免遭到不法侵害;如果上當受騙，必須第時間向警報案，盡快挽回損失。
講座結束后，民警們現(xiàn)場發(fā)放了宣傳品，并動員學們向邊的親、朋友普及防騙知識，提我防護能。
通過防范電信詐騙校園活動，精河縣公安局著在轄區(qū)校園內外營造知曉、防范的濃厚宣傳氛圍，通過警校聯(lián)，爭取構筑防范電信詐騙的第道防墻。
開展防詐騙宣傳活動簡報精選2
記者昨青島銀監(jiān)局獲悉，年度的“融知識進萬家”活動今正式啟動。
在為期個的時間，青島銀監(jiān)局將組織我市銀業(yè)機構開展系列宣傳教育活動。
今年“融知識進萬家”活動的主要宣傳內容包括，正宣傳正規(guī)融服務;防范和打擊法集資;區(qū)分正規(guī)融與法融活動，識別防范違法違規(guī)融;維護客戶融信息和資安全，防范打擊電信詐騙;辨別正規(guī)銀場所、員和業(yè)務，防范法冒銀名義開展融活動;針對校學強化“校園貸”相關知識宣傳等七個。
員工安全知識的培訓總結篇十一
安全——工作過程中的安全：不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產損失的狀況。即人不受傷害，物不受損失。
1、定期清理工作現(xiàn)場,避免工作場所零亂、擁擠制造不安全的因素，造成安全事故地發(fā)生。清理現(xiàn)場這是我們提倡的6s管理，6s管理的內容是：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。我們只有按照6s管理的標準去做，才能不斷提高我們的現(xiàn)場管理水平，創(chuàng)造出一個良好生產環(huán)境，我們才能心情舒暢地工作。
2、嚴格按照設備操作的規(guī)程操作。作為一個新員工，應向師父們好好學習，學習他們長期積累起的豐富實踐經驗，認真按操作規(guī)程操作，在工作過程中，做到三不傷害。（三不傷害：我不傷害自己；我不傷害他人；我不被他人傷害），只有保證每個員工的人身安全，才能提高我們的生產效益，公司才能健康又好又快的發(fā)展。
3、嚴格按照公司要求使用佩戴勞動安全防護用品。只有嚴格執(zhí)行安全勞保用品的使用規(guī)章制度，才能有效預防傷害，減少安全事故的發(fā)生。對安全事故的發(fā)生，公司堅決按照四不放過的原則來處理。（四不放過的原則是：事故的原因查不清不放過；事故的責任人得不到處罰不放過；事故的責任人和全體員工得不到教育不放過；事故的整改措施得不到落實不放過）。
4、在工作中不準嬉戲打鬧;聊天，看雜志，玩耍手機等。上班時必須認真細心專心致志地工作，否則會造成個人傷害。我們公司有很多工傷就是這種情況下造成的。
1、燃燒的三要素:可燃物、空氣、火源。三者缺一不可。形成火災必須具備：有燃料、氧氣、溫度、連續(xù)燃燒的連鎖鏈，只有這樣火災才能迅速燃燒不斷發(fā)展?；馂慕o人們的人身和財產造成了具大的威脅和損失，因此我們必須控制火災?？刂苹馂谋仨毩私饣馂牡囊?guī)律，只有掌握火災的發(fā)展規(guī)律才能有效地去滅火?；馂陌l(fā)展的規(guī)律一般分為五個階段即：點燃階段、發(fā)展階段、猛烈燃燒階段、下降階段和熄滅階段?；馂某跗跒闇缁鸬淖罴央A段（點燃階段、發(fā)展階段），只有在火災初期抓緊時間進行滅火，才能有效地控制火災的擴大，降低火災造成損失。在公司管理制度中規(guī)定：在防火區(qū)域禁止生火、吸煙等，違者罰款。不準在宿舍內臥床吸煙、亂扔煙頭，違者罰款，都是為了嚴格控制火災的發(fā)生。2、滅火方法:通常采用窒息法（隔絕空氣法），冷卻法（降低溫度法）和拆除法（隔離法：就是移去可燃物）等三種方法。
3、火災分類:（按國家標準可分為五大類）。
（1）普通火災（a）:如木材、纖維、棉布、紙等固體物質引起的火災。適用：abc干粉滅火器、泡沫滅火器、水霧滅火法。
（2）油類火災（b）：凡是由油類及固體油脂物質所引起的火災。如：汽油、石油、煤油等。
適用：abc干粉滅火器、泡沫滅火器、二氧化碳bc類滅火器。
（3）氣體火災（c）：凡是以氣體燃燒、爆炸引起的火災稱氣體火災。如：天然氣、煤氣等。
適用：水霧滅火法；泡沫覆蓋法（泡沫滅火器）；送風驅散法；潔凈氣體滅火。
器：二氟一氯一溴甲烷為滅火劑的滅火器。
（4）金屬火災（d）：凡是由金屬鉀、納、鎂、鋰及禁水物質引起的火災。適用d類滅火器：naci、na2co3（純堿）、naoh為滅火劑。
（5）電器火災（e）：如馬達、引擎電器、電爐、電視機等電氣設備發(fā)生的火災。
適用：abc干粉滅火器、二氧化碳滅火器；（用水滅火時必須切斷電源或穿絕緣保護服）。
三、火災處理、逃生的方法：
1．遇到火災如何報警：
（1）先撥火警電話119，電話在撥通后三秒鐘可能通話（有長途控制器不能打長途）；
（5）沖出火焰之時，將所穿衣服用水浸濕沖出，或用棉被、毛毯等浸濕后裹。
住身體迅速沖出；
（8）（不到萬不得一）絕不可以跳樓，以免產生墜樓傷亡。
四、用電安全。
安全用電就是正確使用電能,避免電流對人體的傷害及設備電器災害的發(fā)生.員工在用電過程中應做到以下幾點:。
1、遵守電氣操作規(guī)程及公司的規(guī)章制度;線路禁止帶負荷接電或帶負荷斷電；禁止帶電維修操作。
2、電力傳動系統(tǒng)及高低壓各類開關調試時，應將有關開關的手柄拉下或鎖上，并懸掛標示牌，防止誤合閘造成觸電事故。
3、用搖表測定絕緣電阻時，應防止有人觸及正在測定中的線路或設備。測定容性或感性設備時，必須充分放電。有雷雨時禁止測定線路上的絕緣電阻。
4、停電作業(yè)時：
（1）必須切斷有關電源，操作手柄應拉下、上鎖或掛標示牌。（如：有人維修，禁止合閘）。
（2）測量驗電時應穿戴絕緣手套及勞動保護用品、按電壓等級使用驗電器，在設備兩側各相或線路各相分別進行驗電。
夾，嚴禁用纏繞的方法進行接地和短路。
5、電氣設備的金屬外殼，必須接地或接零。同一設備可做接地和接零。同一供電網不允許有的接地、有的沒有接地。
6、電氣設備所有保險絲的額定電流應與其負荷容量相適應。禁止用銅線或鋁線等其他金屬線代替保險絲（或保險片）。
7、施工現(xiàn)場夜間臨時照明的電線和燈具，一般高度應不低于2.5m，易燃、易爆場所應用防爆燈具。照明開關、燈口、插座等，應正確接入火線及零線。
8、臨時照明，移動式燈具應保證絕緣性能良好，不應有接頭，使用時也要作相應的固定，應放在不易被人員及機具設備碰到的安全位置。移動時，線路（電纜）不能在金屬物上拖拉，用完后要及時收回妥善保管。
9、觸電急救和電器火災撲滅的正確方法:發(fā)生觸電時，應先切斷電源；切勿在未切斷電源的情況下，用手去救或靠近觸電者；對昏迷休克的人員，應放在通風平整的地方，如口中有異物先清除異物，然后對觸電者進行人工呼吸，并及時送往醫(yī)院治療。
發(fā)生電器火災時，及時切斷電源，再進行滅火。若用水對未切斷電源的火場滅火時，滅火人員應穿好絕緣的勞動防護用品，否則只有用二氧化碳滅火器進行滅火，以防地面積水導電引起觸電事故。
五、人身安全。
3、外出如遇到危險情況時，要保持頭腦冷靜，沉著靈活處理，避免人身受到。
傷害;。
4、公司員工外出不得參與嫖娼、賭博、吸毒、聚眾鬧事、打架斗毆等違法違紀活動；
5、遇有緊要情況發(fā)生危險時，應撥打110向公安部門報案緊急求救。
六、財物安全。
3、宿舍及柜子鑰匙不要隨便交給他人,丟失鑰匙后要及時換鎖。
5、到銀行取錢時，要注意周圍的環(huán)境及人員狀況,要提高自己的警覺性；
6、個人存折要設定密碼,丟失時要及時到銀行掛失;。
7、如發(fā)現(xiàn)可疑的人，要及時向有關安全保衛(wèi)人員報告，以共同維護大家的人身和財物安全。
七、交通安全。
在上下班的途中，要求大家做到以下幾點：
2、摩托車的燈光比不上汽車大燈光亮，切勿與汽車搶道。對面的燈光耀眼時一定減速慢行，并鳴喇叭警示。
3、部分人員在上下班的路上騎摩托車必須佩戴安全頭盔，防止頭傷事故的發(fā)生。
4、嚴禁酒后駕駛。
5、路上要集中精力駕駛，牢記家人的牽掛，你是家人的希望；
6、萬一出了交通事故千萬別慌張，想盡一切辦法進行自救，并抓緊聯(lián)系家人和同事，同時拔打電話110和120進行求援。
防暑降溫小常識。
科學的做法是每日清晨醒來喝一杯涼開水（約200毫升），接著，一口一口地喝水，一般上午2杯－3杯，下午3杯－4杯，晚上臨睡前最好再喝一杯，老年人半夜醒來上廁所后，再喝點水。一般夏日一天補充7杯－8杯水。補充水分要注意兩點，一是除了早晨和臨睡前一杯水外，一般飲水最好分多次飲，慢慢地喝，不要暴飲；另外，喝水要及時，不要等口渴了才喝水。
3.熱茶比冷飲效果好。
暑季應養(yǎng)成主動飲水的習慣，喝上一杯冷飲，頓覺涼徹心底，暑氣全消。但醫(yī)學研究表明：防暑降溫，熱茶比冷飲效果好，而且維持的時間更長。
8.物和食物有：
十滴水：能清暑散寒。適于中暑所致的頭昏、惡心嘔吐、胸悶腹瀉等癥。藿香正氣水：能清暑解表。適于暑天因受寒所致的頭昏、腹痛、嘔吐、腹瀉突出者。
清涼油：能清暑解毒?？芍委熓顭嵋鸬念^昏頭痛，或因貪涼引起的腹瀉。金銀花：具有祛暑清熱、解毒止痢等功效。以開水泡代茶飲。
菊花：具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血壓患者尤宜。以開水泡代茶飲。荷葉：適宜中暑所致的心煩胸悶、頭昏頭痛者，有高血壓患者尤宜。西瓜：西瓜是天然的白虎湯，具有很好的清熱養(yǎng)陰作用，是夏天去暑消喝的佳品。
中暑的癥狀及急救方法1．中暑的癥狀。
(1)先兆中暑：出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫升高、全身無力。
(2)輕度中暑：除上述病癥外，體溫38℃以上，面色潮紅，胸悶，有面色蒼白，惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環(huán)衰竭的早期癥狀。(3)重度中暑：除上述癥狀外，出現(xiàn)昏倒痙攣，皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。
2．出現(xiàn)中暑后急救措施：
(1)迅速將中暑患者移至涼快通風處。(2)脫去或解松衣服，使患者平臥休息。
(3)給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1％~0.3％的涼開水。(4)用涼水或酒精擦身（重點擦拭雙側腋窩和腹股溝）幫助散熱。
(5)重度中暑患者立即送醫(yī)院急救。
防寒過冬安全管理。
一、安全措施。
各項目部必須在冬季來臨前開展一次防凍、防滑、防火、防爆、防傷、防煤氣中毒的冬季“六防”人身安全知識教育和防觸電等事故安全教育，并對相關人員進行考試。同時各項目部必須切實做好以下工作：
（一）、防人身傷害事故。
1、強化防坍塌管理。加強對基坑壁的支護，并設置觀測點，隨時觀測邊坡及毗鄰建筑物、構筑物的變化，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并采取有效措施，杜絕發(fā)生坍塌事故；基坑周邊必須進行有效防護，并設置明顯的警示標志；基坑周邊要設置堆放物料的限重牌，嚴禁堆放大量的物料；加強對建筑物臨邊等安全防護設施的設置。
2、要在危險區(qū)域周邊設置醒目的安全警示牌。使用定型化、工具化的安全防護設施。
3、登高作業(yè)人員必須佩戴防滑鞋、防護手套等防滑、防凍安全防護設備，并按要求正確戴好安全帽、系好安全帶。
4、遇到雨雪等惡劣天氣時，要及時要求企業(yè)清除監(jiān)管現(xiàn)場的積水、積雪，嚴禁雨雪和大風天氣強行工作。
（二）、防火災、爆炸事故。
1、加強防火安全教育，尤其是針對存在易燃易爆物質的區(qū)域，加強對作業(yè)人員的禁止煙火的教育，加強動火管理，建立各級防火安全責任制度；宿舍內嚴禁抽倒床煙，堅持“一盆水”制度。
2、消防設施及器材應做到齊全、完好和能用。在入冬前進行一次全面檢查。
3、嚴防電器火災發(fā)生。生活區(qū)嚴禁使用電爐子、電熱管取暖和做飯，禁止使用自制的電褥子，電褥子使用后應及時斷電。
4、加強對壓力容器使用人員和炸藥臨時存放點的管理人員的安全教育，明確相關的安全操作規(guī)程和安全技術標準，杜絕以及水災爆炸事故。
（三）、防凍、防滑。
1、防止監(jiān)管場地積水和結冰，容易造成安全隱患，必須及時要求企業(yè)清理積水（冰、雪）；監(jiān)管倉庫有大量積雪積水等狀況也要協(xié)調企業(yè)進行清理清除干凈。
2、霜、雪過后要求企業(yè)及時清掃，邊防護設施必須由安全管理人員檢查合格后才能繼續(xù)使用，防止因霜、雪和場地太滑而引起高處墜落事故。
（四）、防中毒。
1、為防止因生火、取暖發(fā)生煤氣中毒事故，指定專人負責夜間巡視檢查。檢查火爐使用情況，是否有發(fā)生火災、煤氣中毒的危險。
2、封閉的場所必須有通風換氣措施。
（五）、防交通事故。
廣泛開展冬季行車安全教育，落實防凍、防滑、防霧和防火等具體措施，過馬路多觀察周圍情況，確定情況安全后通過，不要盲目橫穿馬路。
（六）、防止凍傷事故。
冬季露天作業(yè)區(qū)應設風擋，對露天作業(yè)的監(jiān)管員人員應穿戴防寒服、棉鞋、棉。
手套，并自購一些防凍藥膏等。在冬季多吃些高熱量的食物，如羊肉、雞肉等，以增強工人御寒能力，一旦凍傷，要及時看醫(yī)生進行治療。
（七）、防止觸電事故。
1、對進行冬季施工的職工進行安全用電教育。
2、施工現(xiàn)場的電動機械必須有良好的接地接零保護；小型手持移動工具應安裝漏電保護器，操作人員必須佩戴絕緣用具；室內嚴禁私拉亂接電線；各種電線必須絕緣良好，不準纏在金屬物上，電氣設備安裝必須符合規(guī)范要求。
3、由專業(yè)電工負責安裝、維護和管理用電設備，嚴禁其它人員隨意拆、改裝電氣線路。
4、嚴禁使用裸線，電纜線破皮三處以上不得投入使用，電纜線破皮處必須用防水絕緣膠布處理，電纜線鋪設要防砸、防碾壓、防止電線凍結在冰雪之中，大風雪后應對用電氣線路進行檢查，防止電纜線斷線和破損造成觸電事故。
三、安全檢查。
四、做好事故應急預案管理。
建立冬季施工安全生產值班制度，落實搶險救災人員、設備和物資，一旦發(fā)生重大安全事故時，確保能夠高效、有序地做好緊急搶險救災工作，最大限度地減輕災害造成的人員傷亡和經濟損失。
員工安全知識的培訓總結篇十二
今(27)日上午，20xx年眉山市消防工作會議在市會議中心召開，會議總結20xx年消防工作，部署20xx年工作任務。眉山市政府副市長、市消安委主任、市公安局局長羅毅出席會議并講話。
會上，眉山市消防支隊支隊長謝北洋通報了20xx年度消防工作目標任務檢查考評情況；為20xx年度消防工作考核先進單位代表頒獎；市政府還分別與彭山區(qū)人民政府、金象化工產業(yè)園區(qū)管委會、市安監(jiān)局簽訂了《20xx年消防工作目標任務責任書》。
會議指出，20xx年，眉山市消防工作在全省考評中又取得了“優(yōu)秀”等次的好成績。主要體現(xiàn)在：一是出色完成火災隱患專項治理。各級各部門按照省、市部署扎實開展夏季及冬春火災防控專項治理，對重點單位、場所開展檢查一萬余家次，督促整改火災隱患上千余處。東坡區(qū)一家長達三年未銷案的重大火災隱患按期銷案，洪雅縣5處區(qū)域性火災隱患經全面整改已降為一般隱患。同時，“十三五”消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和城市消防專項規(guī)劃編制，公共消防設施、簡易消防設施和微型消防站的安裝建設等重點任務如期完成。
二是消防經費保障穩(wěn)步提升。20xx年，眉山市消防經費預算合計7696余萬元，全年到位各類經費近1.04億元，到位率達134.7%。三是裝備設施建設突飛猛進。全年更新了8輛執(zhí)勤消防車、4000多件套消耗性器材。同時，1個培訓基地開工建設，1個實戰(zhàn)化訓練塔和3個營房項目完成改造與維修，移動指揮中心、公寓房以及空氣呼吸器“兩室一站”項目完成建設并投入使用。四是政府專職隊伍建設取得新突破。全市建成萬勝、白馬、富加、張場、黑龍、西龍等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊，新增專職消防員、消防文員60余人，基層多種形式消防力量得到有力充實。五是火災形勢持續(xù)穩(wěn)定。20xx年，全市共發(fā)生火災393起，死亡0人，受傷2人，全年未發(fā)生較大以上火災事故。
會議對20xx年的消防工作要求重點抓好五項工作：第一，夯實基礎，持續(xù)提升消防工作社會化水平。全面推進微型消防站、區(qū)域聯(lián)防組織建設，扎實做好消防安全社區(qū)創(chuàng)建和農村防火工作。第二，落實保障，穩(wěn)步推進消防裝備建設、公共消防基礎設施建設、多種形式消防隊伍建設。完善專職消防隊“管、訓、建、用”相關機制，保障工作經費，配齊器材裝備，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊在農村火災防控中的積極作用。第三，深入排查，全面消除社會面火災隱患。全力督促社會單位按照“安全自查、隱患自除、責任自負”的要求落實消防安全主體責任。第四，強化宣傳，大力提升群眾消防安全意識。要充分利用各類新興媒體、消防宣傳版面等固定宣傳陣地，全面普及消防法律法規(guī)和防火滅火常識。第五，聚焦實戰(zhàn)，全面打牢滅火救援能力。加強滅火救援裝備建設和應急裝備物證儲備，充分做好“滅大火、打惡仗、救大災”的準備。
會議強調，在黨的十九大召開前，眉山市要完成消防安全高風險源調查評估，要突出人員密集場所、易燃易爆單位、文物古建筑的消防檢查和消防安全社區(qū)創(chuàng)建與電氣火災防范等重點工作。要充分發(fā)揮各級消防安全委員會的議事協(xié)調作用，推動落實行業(yè)監(jiān)管和消防安全標準化管理規(guī)定。要切實抓實網格化消防管理、微型消防站建設、區(qū)域聯(lián)防、公共消防設施建設等基層基礎工作。
員工安全知識的培訓總結篇十三
因為要我們了解消防，所以我們采用的是軍事化培訓，鍛煉了我們的意志，增強了我們的耐力，加深了員工之間的默契，配合愈發(fā)的好。在前期的體力訓練，我有不同程度的掉隊，隨著不斷地深入訓練，我一次比一次有進步，在每天的體力訓練之后疲憊感越來越輕，一天比之一天輕松。接下來先學習了一些消防工具的應用，然后練習消防水帶的對口連接，兩個一組產生對比，我在練習中用時不斷地縮短，得到了教練的肯定，我覺得非常有成就感。
在這次訓練中，體能訓練占據(jù)了我們大量的時間，借此機會我也接觸很多不一樣的訓練方法，來加強我們對于身體的掌控力。在訓練過程，教練為了刺激我們，很多的項目都是帶有一定的比賽的意味在里面，因此各個隊員都爭先恐后，生怕自己被懲罰。在團體訓練中，教練就用連坐的制度，讓每一組的成員，優(yōu)秀的幫助落后的，懂得合作的'重要性，這也讓我們在之后實戰(zhàn)訓練中的配合奠定了基礎?；馂陌l(fā)生時，最重要的是逃生，保護好自己，這就要求我們懂得使用個人防護的器材。訓練中的一個主要內容就是個人防護器材理論知識的學習和使用的方法，在最后的考核中也有這一項的內容，如何在不同的環(huán)境中正確的使用不同的器具。
最后是處理火災，從發(fā)現(xiàn)險情開始，處理的時間越短，損失就越小，這就需要最默契的配合。因為每個擅長的部分不同，因此我們要對自己的能力有正確的估算，使自己處在最合適的位置，讓時間是最短的。
員工安全知識的培訓總結篇十四
培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的消防安全知識培訓總結，希望能夠幫到大家。
在幾個小時的學習培訓中，使我受到了啟迪，開拓了思維，獲益匪淺。下面，我就參加本次演習訓練談談我個人的一點。
心得體會。
一、認清消防安全工作的重要性?；馂牡陌l(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難，是直接關系到人民生命安全、財產安全的大問題，所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢樹立“安全第一”的思想，將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權的高度，本著對社會，對公眾負責任的態(tài)度，明確責任，狠抓落實。時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
二、加強消防常識的學習?；鹉o情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用地形或身邊的物體采取有效的自救措施，就可以讓自己的命運由“被動”轉化為“主動”，為生命贏得更多的“生機”?；饒鎏由荒苤荒芟Ｍ凇凹敝猩恰?，只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用，火場逃生，人員疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心態(tài)?！爸挥薪^望的人，沒有絕望的處境?！碑斆鎸L滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態(tài)，鎮(zhèn)靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態(tài)，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就會出現(xiàn)不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃生機會。
經過這次消防培訓，使我對消防有了更進一步了解認識，在以后的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正;當真正火災到來時，我們一定要記住以下的原則：
1、“報警早，損失少”這是人們在同火災做斗爭中總結出來的一條寶貴的經驗。
2、“邊報警，邊撲救”在報警的同時要及時撲滅初起之火。
3、“先控制，后滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時，應首先切斷可燃物的來源，然后爭取滅火一次成功。
4、“先救人，后救物”在發(fā)生火災時，如果人員受到火災的威脅，人和物相比，人是主要的，我們應貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進行的原則，先救人后疏散物資。
“聽指揮，莫驚慌”發(fā)生火災時不能隨便動用周圍的物質進行滅火，因為慌亂中可能會把可燃物質當作滅火的水來使用，反面會造成火勢迅速擴大;發(fā)生火災時一定要保持鎮(zhèn)靜，采取迅速正確的措施撲滅初起火。這就要求大家平時加強防火滅火知識學習，積極參加消防訓練，制定周密的滅火計劃，才能做到一旦發(fā)生火災時不會驚慌失措。消防基礎知識1，公司消防工作的基本方針：“預防為主，防消結合”。
a人人必須遵守消防。
規(guī)章制度。
b，愛護消防設施和器材，學會滅火器的使用，;。
1、應懂得本公司有幾種消防系統(tǒng)及分布情況;。
2、應明了各種救火工具的擺放位置;。
3、應學會報火警;。
4、應學會最基本的滅火器的使用;。
5、應學會最基本的滅火方法和逃生方法。
為了增強公司各部門人員對消防安全工作的認識，提高防范意識，真正做到讓大家熟熱掌握消防技巧，2019年8月30日下午3點，公司邀請了省消防宣傳中心的李教官，在銷售中心二樓會議室舉辦了一次消防安全知識講座。我司各部門部經理、主管以及部門相關員工參加了此次培訓。
在課堂上，李教官通過強烈震撼的火災視頻、生動的案例，條理清晰地從四個方面進行了詳細講解：
1、從發(fā)生火災的起因強調提高安全防范意識的重要性;。
2、從日常生活中的火災隱患看加強學習消防知識的必要性;。
3、掌握使用滅火器材的方法及其性能;。
4、火災現(xiàn)場自救逃生的技能和撲救初期火災的時機和方法。他重點講授了火場逃生知識，并詳細介紹干粉滅火器的構造和使用方法。
理論講解后，參與培訓的全體員工在李教官的帶領下進行了現(xiàn)場實操演練。通過實際操練，員工的火災防控能力和突發(fā)事件應變能力都有了更進一步的提高。
此次消防安全培訓課程用時120分鐘。由于采用了理論與實踐相結合的教學方式，學員們掌握吸收得很快，效果極佳。
談及本次消防安全知識培訓的初衷，公司有關領導表示：安全重于泰山，我們只有懂得安全知識，注重安全，積極地加以防范，才會及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，才能構建美麗和諧的安康家園。
員工安全知識的培訓總結篇十五
縣衛(wèi)生監(jiān)督所在縣教體局大力組織下，8月11日至8月13日在縣職教中心舉辦了“學校食堂管理人員、從業(yè)人員食品安全衛(wèi)生知識培訓班”，共培訓五十二個單位，三百四十八人。8月11日上午8:30，在縣職教中心舉辦了"學校食堂管理人員、從業(yè)人員食品安全衛(wèi)生知識培訓班”開班典禮，由縣教體局xxx股長主持，縣衛(wèi)生局xxx副局長，縣教體局xxx副局長分別就開班的重要性和必要性做了重要講話，縣衛(wèi)生監(jiān)督所xxx所長對學校食品衛(wèi)生安全監(jiān)督情況以及為加強學校食品衛(wèi)生安全工作下一步采取的措施進行了通報。本次培訓歷時三天，共培訓348人。培訓期間，縣衛(wèi)生監(jiān)督所特邀請了衛(wèi)生監(jiān)督處xxx副處長，縣衛(wèi)生監(jiān)督所副所長xxx，分別對食品衛(wèi)生安全知識進行了講解。培訓的主要內容是：
一、觀看教育部制作的學校食堂操作管理規(guī)范；
三、食物中毒的.預防及處理；
四、學校食堂制度建設及留樣。通過這次培訓，進一步提高了學校食堂管理人員、從業(yè)人員的餐飲衛(wèi)生安全知識和法律法規(guī)知識水平，增強了學校食堂管理人員、從業(yè)人員的餐飲安全觀念，提高了學校食堂管理人員、從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全遵守法律法規(guī)意識，為確保廣大師生飲食衛(wèi)生安全打下良好的基礎。
員工安全知識的培訓總結篇十六
5月3日下午，哈爾濱市政府召開20xx年全市消防工作暨夏季消防檢查工作動員部署電視電話會議。哈爾濱市政府黨組成員、市公安局局長趙中超出席會議并講話，市政府副秘書長單國俊、市公安局副局長李光、市消防支隊張小城以及各區(qū)政府、市直各有關部門、安監(jiān)局、公安分局主管消防安全工作領導、戶政支隊、消防支隊相關人員參加會議。
會上，李光通報了20xx年哈爾濱市火災情況，趙中超和各區(qū)、縣政府簽訂了《20xx年消防安全責任書》并下發(fā)了《夏季消防檢查》。
會上，趙中超就20xx年消防工作和夏季消防檢查任務強調，要認清形勢，進一步增強做好消防安全工作的責任感和使命感。4月12日，黑龍江省委書記張慶偉在安全生產工作座談會上指出：“要牢固樹立底線思維、紅線意識，堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松懈情緒，把安全工作抓緊抓好、抓出成效。要加大失職追責力度，落實‘一票否決’制度，對安全生產重視不夠、責任落實不到位、安全生產監(jiān)管執(zhí)行不力，甚至失職瀆職造成重大安全事故的，要依法依紀追究相關領導責任，一追到底、從嚴處理、決不手軟。針對消防安全工作，張慶偉強調：“要抓好消防隱患排查，將火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
安全隱患排查的最終目的是整改解決問題，對違法違規(guī)生產運營的企業(yè)，對涉及人民群眾生命財產安全的各類隱患，必須鐵腕整治、徹底整改，決不能心慈手軟。我們要正視哈爾濱市消防安全工作存在的不足，更加清醒地認識到當前工作面臨的嚴峻形勢和巨大壓力，進一步落實責任，全力排查整治各類火災隱患，堅決打贏夏季消防檢查攻堅戰(zhàn)，為全年消防安全工作奠定堅實的基礎。
此外，要緊緊圍繞年度消防工作任務和夏季消防檢查要求，以問題為導向，以責任為抓手，有效防控火災事故發(fā)生，全力維護消防安全形勢穩(wěn)定。為此，哈爾濱市各地區(qū)、各單位要突出抓好“六個方面”的工作。
一要突出抓好火災隱患排查整治工作。要全面落實屬地管理責任，認真組織開展排查整治，確?；馂碾[患得到普遍治理。
二要突出抓好重大火災隱患和區(qū)域性火災隱患整改工作。要統(tǒng)一領導重大和區(qū)域性火災隱患治理，整合各級職能部門資源，落實消防安全主體責任，通過綜合整治，掛牌督辦，拆除、改造、搬離一批長期影響地區(qū)經濟發(fā)展的隱患集中、火災多發(fā)建筑，增設一批消防站點、消防水源，擴建、打通一批消防車道，切實緩解公共安全壓力。
三要突出抓好消防安全管理工作。消防部門、各派出所要督促社會單位落實主體責任，明確消防安全責任人和管理人職責，制定切實可行的消防安全制度，開展常態(tài)化、規(guī)范化的消防安全管理，開展“六個一”活動，即組織簽訂一份消防安全承諾書、維護保養(yǎng)一次消防設施、組織檢測一次電氣和燃氣線路設施、全面清洗一次油煙道、集中培訓一次全體員工，建立一個微型志愿消防隊，逐步形成長效的工作機制，真正做到“安全自查、隱患自除、責任自負”。
四要突出抓好消防基礎建設工作。各級政府要落實消防規(guī)劃編制和修訂工作，將消防安全布局和基礎建設納入城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，同步組織實施，確保消防隊站、上水鶴、消防車道等公共消防設施與城市發(fā)展相適應。要落實《農村消防三年規(guī)劃》建設任務，完成消防組織機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊、消防車輛和器材裝備、消防水源、大風天禁火、聯(lián)防聯(lián)救、保障機制等七項建設任務。要把“智慧消防”納入“智慧城市”建設內容，推廣消防遠程監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)消防科技化發(fā)展。
五要突出抓好執(zhí)法規(guī)范化工作。畢寶文副省長在聽取省廳第三批次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境巡察時，就加強公安派出所消防工作提出要求：消防部隊要切實履行好對公安派出所消防監(jiān)督工作的。業(yè)務指導，加大培訓力度，進一步提升基層民警消防監(jiān)督業(yè)務水平。消防部門、公安派出所要全面落實各項消防法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格辦案程序，提高辦案質量。要加大監(jiān)督執(zhí)法力度，對于觸犯消防法律法規(guī)的行為和各類火災隱患，嚴格依法予以查處，堅決做到“三不放過”。
六要突出重大活動期間的消防安全保衛(wèi)工作。在國家和省市一系列重大活動期間，全市各級政府、各行業(yè)部門要全力以赴做好社會面火災防控工作，強化各類重點部位的監(jiān)管，全面排查和有效整改各種影響消防安全的突出隱患。要把防范重特大火災特別是群死群傷火災作為檢驗夏防工作成效的根本標準，確?；馂男蝿莘€(wěn)定，為一系列重大活動保駕護航。
趙中超表示，目前，哈爾濱市夏季消防檢查工作已經啟動，各地區(qū)、各單位要緊急行動起來，緊緊圍繞《責任書》內容和夏季消防檢查工作方案要求，加大推進力度，發(fā)動全民參與，確保取得實效。
一要迅速部署。各地、各有關部門要按照國家和省市的要求，迅速對夏季消防檢查工作進行部署，要結合實際，制定有針對性和實用性的工作方案。要對重大火災隱患整治、消防基礎建設、消防安全管理等難點問題，進行專題研究，提出切實可行的解決辦法，確保各項工作有效推進。
二要落實責任。各地區(qū)、各單位要全面落實消防安全責任制，把《責任書》的內容把夏季消防檢查工作要求分解到崗位、落實到人頭。三要宣傳培訓。要利用各種主流媒體廣泛宣傳消防常識，曝光重大火災隱患典型案例。充分利用微博、微信等新媒體平臺，推送消防信息，加強防火安全提示。要深入單位、學校、社區(qū)、家庭、農村等場所，廣泛宣傳消防安全常識，開展消防知識培訓，提高全社會火災防范意識和能力；要建立暢通的火災隱患舉報渠道，鼓勵廣大群眾積極舉報身邊的火災隱患，形成全民積極參與、共同治理火患的工作格局。
消防安全工作責任重大、使命艱巨。做好消防安全工作，既是對群眾生命財產安全的負責，也是對自己負責。希望大家齊心合力、真抓實干，全力落實消防安全責任，以更高的工作標準，更扎實的工作作風，全面完成好年度消防工作目標和夏季消防檢查各項任務，確保全市消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
員工安全知識的培訓總結篇十七
認真貫徹省、市食品安全工作會議精神，以“四個最嚴”和“四有二責”統(tǒng)領食品安全工作全局，緊緊圍繞縣委、縣政府食品安全工作的總體部署，以維護廣大群眾身體健康和生命安全為目標，全面普及食品安全法律法規(guī)和基本知識，通過有組織、有計劃地開展食品安全培訓活動，強化食品生產經營者第一責任人的意識，提高全縣食品安全保障水平。
通過培訓食品安全法律法規(guī)和基本知識，使食品生產經營負責人、食品安全管理員、食品生產經營從業(yè)人員、農村集體聚餐廚師了解食品安全法律法規(guī)要求，掌握食品安全管理規(guī)范和相關知識技能，提升食品安全意識和道德修養(yǎng)，強化食品生產經營者的第一責任人意識，推動我縣食品產業(yè)健康有序發(fā)展，切實保障公眾飲食安全。食品生產經營負責人、食品安全管理員、食品生產經營從業(yè)人員、農村集體聚餐廚師xx人。
全縣食品生產經營負責人、食品安全管理員、食品生產經營從業(yè)人員、農村集體聚餐廚師。
1、食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、標準；
3、食品安全管理技能；
4、食品安全事故應急處置知識；
5、其他需要培訓的內容。
20xx年食品安全培訓工作堅持食品安全普法教育、普及科學知識和監(jiān)管工作方法相結合，針對食品生產經營負責人、食品安全管理員、食品生產經營從業(yè)人員、農村集體聚餐廚師分批次、分重點開展培訓，以社會化第三方培訓和部門組織相結合的辦法，采取專家授課、集中培訓、以會代培等方式進行。
1、提高認識。各相關股室、基層所要充分認識開展食品安全培訓工作的重要性和必要性，進一步增強責任感，加強組織領導，切實做好食品安全培訓工作。
2、狠抓落實。要把食品安全培訓工作與監(jiān)管工作有機結合起來，把一些行之有效的培訓形式和方法制度化、經?；?，扎實開展好本年度食品安全培訓工作，務求取得實效。
3、加強檢查指導?？h局食品監(jiān)管相關股室要加強對食品安全培訓工作的檢查指導，及時解決食品安全培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保食品安全培訓工作有部署、有落實、有檢查。3月15日下午，我們醫(yī)院組織了一場安全知識培訓活動，事故中一個個鮮活的'生命被大火無情的吞噬，令人心痛、惋惜的同時，更加深刻認識到學習安全知識、樹立安全意識至關重要。安全無小事，安全重于泰山，安全關乎每個人，安全這根弦要始終植于心中。安全四個能力不僅要學習，還要應用到工作、生活中。四個能力：撲滅初期火災的能力、疏散逃生的能力、排查事故隱患能力、宣傳教育的能力。在大火初期把火撲滅非常重要，選擇對的滅火方式迅速撲滅火焰，錯誤的滅火方式只會助長火苗的蔓延，造成生命、財產損失。
疏散逃生能力的三個要點：彎腰、捂鼻、濕毛巾捂口鼻（毛巾水分60%，毛巾折三下，共8層），大火初期，住樓房者，爭取在三分鐘內下樓。
排查事故隱患，防患于未然。認真檢查和排除科室及家中的安全隱患，久時不用的電器隨時關閉電源，拔掉插頭：隨時關閉電腦飲水機電源：定時檢查滅火器有效期及有無裂痕、生銹，是否放于指定位置；定時查看滅火器指針位置是否指于綠區(qū)，紅區(qū)及時更換；隨時梳理電源電線，保持線路干凈、整齊；各種充電器用完及時拔除，消除安全隱患。
做好安全知識宣傳教育：及時向身邊人員做安全知識指導，特別是老人及兒童，學會自救及逃生，以免發(fā)生人身傷害。身體衣服著火，不可用手拍打，以免皮膚撕脫油鍋著火，不可用鍋蓋特別是玻璃鍋蓋，以防爆炸。商場、酒店發(fā)生著火，及時找到防煙用具，正確戴至頭部，以免燒傷頭面部。
安全無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主的思想”，樹立“防患于未然”的安全意識，時刻將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
員工安全知識的培訓總結篇十八
今天中午，學校組織我們參加消防安全知識培訓！
通過這次學習，我主要有以下幾點體會：
火災的發(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見的、最突出，而從麻痹和認識不到所引發(fā)的，疏忽而忽視所造成的，也是危害最大的一種災難。所以我們要時刻提醒，警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞。在電力系統(tǒng)工作，我們要時刻保持“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”的思想，牢固樹立“安全第一、預防為主”的理念，只有將消防安全提起來，我們的電網才能更好的為社會服務。
火災是很無情的，當我們被困火災現(xiàn)場，我們必須要有一定的消防知識來自救，才能讓消防人員有足夠充裕的時間幫助我們脫離危險場所。我們可以利用一些物體和地形采取有效的辦法，讓被動變?yōu)橹鲃?，給自己生存和逃脫一些生機，要采取果斷的、有效的、靈活多變的辦法為自己爭得最多的時間，我們在平時要多掌握一些消防基本常識、基本消防要點，必須學會有關廣泛消防知識，吸收各個案例消防火災經驗，對自己，對他人負責。
“只有絕望的人，沒有絕望處境”。當你面對、或者突然發(fā)生火災，要保持鎮(zhèn)靜，冷靜，認真客觀的對待面前所發(fā)生一切，首先，看外環(huán)境災情大小，怎樣采取有效辦法，及時是否打報警電話119，要準確匯報時間、地點、火情范圍。
在這次學習培訓中，讓我認識也不少，掌握的也很多，受益匪淺，提高了認識，增強了工作實踐操作經驗，在以后的工作中我會時刻保持警惕感，不斷豐富自己的消防安全知識！學習自己崗位需要的消防安全知識，避免發(fā)生危害電力系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行的火災等災害，不斷的在工作中學習，發(fā)現(xiàn)本崗位消防隱患，學會在發(fā)生危害時的處理方法，不斷的提高自己，讓自己的工作有條不紊的進行下去！
員工安全知識的培訓總結篇十九
5月3日下午，哈爾濱市政府召開20xx年全市消防工作暨夏季消防檢查工作動員部署電視電話會議。哈爾濱市政府黨組成員、市公安局局長趙中超出席會議并講話，市政府副秘書長單國俊、市公安局副局長李光、市消防支隊張小城以及各區(qū)政府、市直各有關部門、安監(jiān)局、公安分局主管消防安全工作領導、戶政支隊、消防支隊相關人員參加會議。
會上，李光通報了20xx年哈爾濱市火災情況，趙中超和各區(qū)、縣政府簽訂了《20xx年消防安全責任書》并下發(fā)了《夏季消防檢查》。
會上，趙中超就20xx年消防工作和夏季消防檢查任務強調，要認清形勢，進一步增強做好消防安全工作的責任感和使命感。4月12日，黑龍江省委書記張慶偉在安全生產工作座談會上指出：“要牢固樹立底線思維、紅線意識，堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松懈情緒，把安全工作抓緊抓好、抓出成效。要加大失職追責力度，落實‘一票否決’制度，對安全生產重視不夠、責任落實不到位、安全生產監(jiān)管執(zhí)行不力，甚至失職瀆職造成重大安全事故的，要依法依紀追究相關領導責任，一追到底、從嚴處理、決不手軟。針對消防安全工作，張慶偉強調：“要抓好消防隱患排查，將火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
安全隱患排查的最終目的是整改解決問題，對違法違規(guī)生產運營的企業(yè)，對涉及人民群眾生命財產安全的各類隱患，必須鐵腕整治、徹底整改，決不能心慈手軟。我們要正視哈爾濱市消防安全工作存在的不足，更加清醒地認識到當前工作面臨的嚴峻形勢和巨大壓力，進一步落實責任，全力排查整治各類火災隱患，堅決打贏夏季消防檢查攻堅戰(zhàn)，為全年消防安全工作奠定堅實的基礎。
此外，要緊緊圍繞年度消防工作任務和夏季消防檢查要求，以問題為導向，以責任為抓手，有效防控火災事故發(fā)生，全力維護消防安全形勢穩(wěn)定。為此，哈爾濱市各地區(qū)、各單位要突出抓好“六個方面”的工作。
一要突出抓好火災隱患排查整治工作。要全面落實屬地管理責任，認真組織開展排查整治，確?；馂碾[患得到普遍治理。
二要突出抓好重大火災隱患和區(qū)域性火災隱患整改工作。要統(tǒng)一領導重大和區(qū)域性火災隱患治理，整合各級職能部門資源，落實消防安全主體責任，通過綜合整治，掛牌督辦，拆除、改造、搬離一批長期影響地區(qū)經濟發(fā)展的隱患集中、火災多發(fā)建筑，增設一批消防站點、消防水源，擴建、打通一批消防車道，切實緩解公共安全壓力。
三要突出抓好消防安全管理工作。消防部門、各派出所要督促社會單位落實主體責任，明確消防安全責任人和管理人職責，制定切實可行的消防安全制度，開展常態(tài)化、規(guī)范化的消防安全管理，開展“六個一”活動，即組織簽訂一份消防安全承諾書、維護保養(yǎng)一次消防設施、組織檢測一次電氣和燃氣線路設施、全面清洗一次油煙道、集中培訓一次全體員工，建立一個微型志愿消防隊，逐步形成長效的工作機制，真正做到“安全自查、隱患自除、責任自負”。
四要突出抓好消防基礎建設工作。各級政府要落實消防規(guī)劃編制和修訂工作，將消防安全布局和基礎建設納入城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，同步組織實施，確保消防隊站、上水鶴、消防車道等公共消防設施與城市發(fā)展相適應。要落實《農村消防三年規(guī)劃》建設任務，完成消防組織機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊、消防車輛和器材裝備、消防水源、大風天禁火、聯(lián)防聯(lián)救、保障機制等七項建設任務。要把“智慧消防”納入“智慧城市”建設內容，推廣消防遠程監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)消防科技化發(fā)展。
五要突出抓好執(zhí)法規(guī)范化工作。畢寶文副省長在聽取省廳第三批次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境巡察時，就加強公安派出所消防工作提出要求：消防部隊要切實履行好對公安派出所消防監(jiān)督工作的業(yè)務指導，加大培訓力度，進一步提升基層民警消防監(jiān)督業(yè)務水平。消防部門、公安派出所要全面落實各項消防法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格辦案程序，提高辦案質量。要加大監(jiān)督執(zhí)法力度，對于觸犯消防法律法規(guī)的行為和各類火災隱患，嚴格依法予以查處，堅決做到“三不放過”。
六要突出重大活動期間的消防安全保衛(wèi)工作。在國家和省市一系列重大活動期間，全市各級政府、各行業(yè)部門要全力以赴做好社會面火災防控工作，強化各類重點部位的監(jiān)管，全面排查和有效整改各種影響消防安全的突出隱患。要把防范重特大火災特別是群死群傷火災作為檢驗夏防工作成效的根本標準，確?；馂男蝿莘€(wěn)定，為一系列重大活動保駕護航。
趙中超表示，目前，哈爾濱市夏季消防檢查工作已經啟動，各地區(qū)、各單位要緊急行動起來，緊緊圍繞《責任書》內容和夏季消防檢查工作方案要求，加大推進力度，發(fā)動全民參與，確保取得實效。
一要迅速部署。各地、各有關部門要按照國家和省市的要求，迅速對夏季消防檢查工作進行部署，要結合實際，制定有針對性和實用性的工作方案。要對重大火災隱患整治、消防基礎建設、消防安全管理等難點問題，進行專題研究，提出切實可行的解決辦法，確保各項工作有效推進。
二要落實責任。各地區(qū)、各單位要全面落實消防安全責任制，把《責任書》的內容把夏季消防檢查工作要求分解到崗位、落實到人頭。三要宣傳培訓。要利用各種主流媒體廣泛宣傳消防常識，曝光重大火災隱患典型案例。充分利用微博、微信等新媒體平臺，推送消防信息，加強防火安全提示。要深入單位、學校、社區(qū)、家庭、農村等場所，廣泛宣傳消防安全常識，開展消防知識培訓，提高全社會火災防范意識和能力;要建立暢通的火災隱患舉報渠道，鼓勵廣大群眾積極舉報身邊的火災隱患，形成全民積極參與、共同治理火患的工作格局。
消防安全工作責任重大、使命艱巨。做好消防安全工作，既是對群眾生命財產安全的負責，也是對自己負責。希望大家齊心合力、真抓實干，全力落實消防安全責任，以更高的工作標準，更扎實的工作作風，全面完成好年度消防工作目標和夏季消防檢查各項任務，確保全市消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)......
員工安全知識的培訓總結篇二十
為了全員的消防安全意識，減少安全隱患，同時也提高抗御的能力。公司安保部門結合人資組織為公司全體成員進行為期兩天的培訓。
4月23日9點，安保部經理首先為制造班組長和職能人員進行消防知識的培訓?；馂牡奈ｋU性和防火措施。各種消防設施的性能，器材的使用方法：報火警，撲救初級火災和自救逃生的知識和技能等。并有序的組織引導員工疏散的能力。
通過幾個小時的培訓也了消防安全工作的基本理論知識，譬如：燃燒與滅火器的常識，常見滅火器材的維護和管理。消防設施的使用和維護，安全疏散設施的設置，懂得了消防安全知識的重要性。在工作中應該以消除火災隱患。提高防火意識為目的。使我更加明確了今后消防安全工作的方向和重點，為今后更好的在班組里開展消防安全工作奠定了理論和實踐的基礎。
火災的危害，在日常工作中往往被人們忽視?？偸谴嬖趦e幸心理，發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。預防工作是最重要的“，預防為主，消防結合”才是消防工作的主要方針。針對這一案例鄭總組織部門經理，班組長帶領員工分組進行討論工作環(huán)境中存在的消防安全隱患：如有故障的設備，老化的電線路，電暖氣，小太陽等。并采取有效的整改措施，落實到責任部門，并落實到責任人。
通過這兩天的培訓學習消防安全知識，公司所有人員對自己崗位可能涉及到的消防器材和疏散通道有了充分的了解。
作為班長在以后的工作和學習中，我們要把學到的消防知識運用到生活和工作中去，使班組每一位成員提高消防知識水平！
員工安全知識的培訓總結篇二十一
為了全員的消防安全意識，減少安全隱患，同時也提高抗御的能力。公司安保部門結合人資組織為公司全體成員進行為期兩天的培訓。
通過幾個小時的培訓也了消防安全工作的基本理論知識，譬如：燃燒與滅火器的常識，常見滅火器材的維護和管理。消防設施的使用和維護，安全疏散設施的設置，懂得了消防安全知識的重要性。在工作中應該以消除火災隱患。提高防火意識為目的。使我更加明確了今后消防安全工作的方向和重點，為今后更好的在班組里開展消防安全工作奠定了理論和實踐的基礎。
火災的危害，在日常工作中往往被人們忽視?？偸谴嬖趦e幸心理，發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。預防工作是最重要的“，預防為主，消防結合”才是消防工作的主要方針。針對這一案例鄭總組織部門經理，班組長帶領員工分組進行討論工作環(huán)境中存在的消防安全隱患：如有故障的設備，老化的電線路，電暖氣，小太陽等。并采取有效的整改措施，落實到責任部門，并落實到責任人。
通過這兩天的培訓學習消防安全知識，公司所有人員對自己崗位可能涉及到的消防器材和疏散通道有了充分的了解。
作為班長在以后的工作和學習中，我們要把學到的消防知識運用到生活和工作中去，使班組每一位成員提高消防知識水平！
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