學習過程中的挑戰(zhàn)和收獲，都可以在總結中呈現(xiàn)。寫總結時，我們應該注重思考總結的價值和意義，而不僅僅是堆砌事實和數據。高效職場人士總結了自己多年的經驗，與大家分享，希望能為大家?guī)韱⑹尽?/p>
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇一
講話稿。
同志們!
今天是正月初八，是我們春節(jié)后第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機關全體干部職工拜個晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!
同志們，過去的一年，全體干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵，通過召開全國水生態(tài)修復及水利風景區(qū)建設管理會議和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實為水利快速發(fā)展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：
第一，要盡快將思想行動轉到工作上來。春節(jié)已經過完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重，8大重點水利工程建設，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節(jié)前省廳就來了2個通知，一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務都需要我們準備。二是準備參加省召開的膠東調水施工現(xiàn)場會，我們還要做會議發(fā)言。下一步按照省的施工計劃，配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開全市水利工作會，結合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多。
工作計劃。
還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少旱情嚴重春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來確保今年水利再創(chuàng)佳績。
第二，要實現(xiàn)工作上的開拓創(chuàng)新。今年我們能否再創(chuàng)佳績，關鍵是看各項工作是否有創(chuàng)新，是否有新的突破，是否有新的發(fā)展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開拓創(chuàng)新，如何實現(xiàn)創(chuàng)新的問題，確保各項工作都有開拓，都有創(chuàng)新，都有突破。請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視，認真研究，理清工作思路，找準開拓創(chuàng)新的突破口，集中領導，集中精力，明確責任，真抓實干，確保新的一年各項工作都有創(chuàng)新，都有新的發(fā)展。
第三，要進一步嚴格紀律改進作風。這兩年來，隨著我們局機關。
規(guī)章制度。
的不斷完善，同志們思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上說，我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強，這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們水利不斷取得新的成績，使水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著不足，比如有的規(guī)章執(zhí)行不嚴，有的不按規(guī)定辦事，有的作風懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題，對我們開創(chuàng)新業(yè)績，對水利事業(yè)的發(fā)展是非常有害的。必須引起我們全局干部職工的高度重視和高度警惕，必須盡快完善規(guī)章制度建設、嚴格規(guī)章制度的遵守;進一步轉變工作作風，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模范行為，樹立起水利的良好形象。
第四，要建設文明節(jié)約型機關。加強文明節(jié)約型機關建設，是建設精神文明和建設資源節(jié)約型社會的重要內容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經濟還十分緊張，我們的各項開支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節(jié)約，自覺為水利局節(jié)約資金，節(jié)約每一分錢。同時也要廣開財源，加強征費收費，主動向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作，多為局里和職工創(chuàng)收增收。關于加強機關文明建設問題，我不想細說了。在這里我主要強調的是，在機關衛(wèi)生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關系，文明創(chuàng)建活動等，請大家都要引起注意，用文明標準來約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現(xiàn)出干部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創(chuàng)建文明科室，爭創(chuàng)文明機關和文明行業(yè)。
總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風貌，有新的作風，有新的突破，有新的業(yè)績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!
各位員工、同志們：
馬蹄留勝跡，羊毫譜新歌。在新春上班的第一天，我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年，祝大家天天開心，事事如意，合家幸福，工作愉快!
201x年，對我們銘星公司來說，是至關重要的一年，直接決定著我們銘星趨向與未來，為什么這么說呢?這有三個方面決定的，一是明年房地產形勢勢必更加嚴峻，我們過去做的房產市場業(yè)務勢必要縮一些水，這逼得我們必須要做出戰(zhàn)略調整，而且調整效果必須能見到位。二是經過二十多年改革開改，中國經濟經過高速狂奔后，現(xiàn)已出現(xiàn)滯脹態(tài)勢，中國企業(yè)面臨的外部形勢已發(fā)生深刻變化，很多行業(yè)買方與賣方市場關系顛倒，提醒我們必須加快企業(yè)內部調整，以適應更加變幻莫測的市場規(guī)律。三是習臺書記上臺以后，采取一系列反腐措施，大力整頓官場秩序，不少國企老總及高官被帶走，這也提醒我們開拓市場手段與方法要進一步創(chuàng)新與豐富，以適應新經濟情況下的新常態(tài)。所以，從這個意義上來說，201x年對我們銘星公司來說，是創(chuàng)新之年，是改革之年，更是生死之年!
能不能打好201x年這一仗，關鍵看開局!如何做好開局工作呢?圍繞這個問題，我想講幾點意見!
第一，轉換角色，調整心態(tài)，確保開局有狀態(tài)。
一是心思要轉換。新年過了，而且正式上班了，我們心思還在美酒上，還在牌場上，還在與親朋好友的聚會上，這就不行了。我們必須將我們的心思移到當前的工作中來，移到具體的每一件事情上來，移到與公司保持一致的步調上來。我們知道，心思轉換也不是一件輕而易舉的事情，特別是由松而緊的轉換，這要看我們每個員工的自律能力與自我節(jié)制的水平。不過，我對我們的員工還是很有信心的。不為別的，銘星的員工從來就是與別人不一樣!
二是作風要跟上。新年新氣象，新年新風貌，新年新氣象新風貌從哪里能看來出來呢?我想，應首先從工作作風中看出來，只有新作風才能帶來新氣象新格局。新的一年，我們要倡導辦事認真，一絲不茍;講究效率，雷厲風行的新作風;我們要倡導謙虛謹慎，忠于職守;勤奮好學，精通業(yè)務新作風;我們要倡導遵守紀律，嚴守機密;尊重領導，團結群眾新作風;我們還要倡導任勞任怨，腳踏實地;勇于開拓，顧全大局的新作風。
三是紀律要嚴明。三大紀律八項注意，是毛澤東帶領中國革命取得勝利的重要保證。新年上班過后，我們也有三大紀律特別要引起注意，一是上班紀律。上班不能遲到早退，不能以新年節(jié)頭來為自己開脫，這個賬我們不買。二是生活紀律。尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出現(xiàn)違章操作，甚至導致設備或安全事故的，不要怨我們批評你。三是工作紀律。新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的，如果發(fā)現(xiàn)，我們也要批評你的。
第二，突出重點，有的放矢，確保開局有目標。
新年的工作很多，可謂千頭萬緒，我們每個人每個部門都要學會彈鋼琴，根據事情的輕重緩急，合理安排時間與精力，在兼顧全局面上的工作同時，確保重點工作有進展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了，我要特別強調三點：
一要抓好人力資源配置工作。人力資源一直是我們銘星公司最寶貴的財富的，但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發(fā)展需要，我們的管理人員都對得起自己。
崗位職責。
要求，我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進行適當的揚棄。另外，根據年初制定的目標計劃，我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位，這些都要人資部門下足力氣，把這些工作做實做好。
二要抓好新春各級培訓工作。因為我們產品特點，二三月份，我們銷售相對清淡一些，這剛好讓我們磨磨刀，練練槍，耍耍棒。培訓是我們銘星一大特點，也是我們給大家的一個特大福利，但這項工作不認真去做，就會適得其反。培訓這一塊，我們人資部門已做了大量工作，我不想重復多少，只強調幾點，我認為新春培訓工作工作要關力抓好幾個字：一是“精”，也就是課程要精干，選擇課程要慎重，一定要選擇對企業(yè)有用課程的。內培一塊，不要隨隨便便從網上下個課件過來，然后照葫蘆畫瓢瞎講一番，這是不行的。講解要精練，備課要充分，并盡量做ppt，并力求言簡意賅，不講套話與廢話。學習后要精通，這是對學員要求的，不能把學習當成耳邊風，而是要學有所得，學有所知，學有所悟。二是“實”，“實”的對立面是虛的，假的，空的，我們是民營企業(yè)，虛假空玩不起。我們的培訓要“實”，就是要培訓的東西要實在，教授的技能能用得上，教學的方法可操作，并行之有效。三是“嚴”，所有的課程都要進行評比，所有的培訓都要進行考試，所有考試都要公布成績，所有的不合格人員都要重要學習，直至考核合格為止。
三要做好客戶拜年慰問工作。大家要充分利用好新年節(jié)頭時機，為自己積積人脈，擴擴資源。新春才上班，我建議大家做好“四個一”，一要給所有的親朋好友發(fā)去一條拜年短信，短信要符上公司的網址;二要給可能成為我們客戶及潛在客戶親自打一個電話去，與人家拉拉家常;三要對重點客戶利用一切機會，不妨親自上門去拜訪一下;四要通過手機為自己建立一個商務圈，微信群及qq群，手機電話薄都是很好的手段，大家細細梳理一下，把一些可能對自己事業(yè)有所幫助的人加進來，并給他們帶去我們銘星人的新春祝福。
第三，細化措拖，狠抓落實，確保開局有效果。
任何一個完美的計劃與藍圖不落地，就開不了花，結不了果，所以，抓落實是我們各項工作的重中之重。特別是以下幾項重要抓實。
新的考核機制要盡快出臺?？己藱C制已醞釀好長時間，我們還要進行多邊認證，盡快達成共識，并頒布實施。新的考核機制的實施，我們要讓每個人拿多少報酬不是由老板說了算，也不是由老板娘說了算，更不是由某個管理人員說了算，而是真正實實的由自己說了算!
新的管理思路要盡快明確。銘星管理需要完善與改進的地方還很多。公司的產品質量究竟如何抓?生產施工現(xiàn)場究竟如何控制?產品可追溯性如何形成?合同的評審該怎么開展?如何破解不斷上漲的產品成本問題?如何解決銷售上走了一個人斷了一條線的問題?我們王總來了后，這些管理工作要抓上手，理清思路，一步一個腳印，把銘星管理水平推高到一個新的層次與水平。
新的市場方案要盡快鋪開。市場是我們的生命線，銷售是我們的命脈。營銷是實實在在的一場戰(zhàn)役，我們一定要謀劃出屬于自己的打法。市場部、電商部要進一步完善市場營銷方案，并要盡快抓緊落實，要在新春節(jié)后不久，立刻掀起一股開拓市場的新高潮。在文案執(zhí)行過程中，要及時跟蹤及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行總結，形成我們新的方案與新的理論，以指導日益發(fā)展的市場營銷工作。
同志們，現(xiàn)在已經是2月26日，201x年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有1個多月，可以說時間緊、任務重。各部門及所有員工要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開;尤其是各部門領導要做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進。
同志們，讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，扎實工作，奮力開創(chuàng)銘星新局面，為奪取新一年工作全面勝利，為我們家人幸福，為我們自己輝煌人生而付出應有的努力與貢獻吧!
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮(zhèn)黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家豬年吉星高照，事業(yè)兔步飛躍!二是年年節(jié)后上班要說的話，還是要老調重彈，春節(jié)假期已過，大家要調適好心態(tài)，調節(jié)好狀態(tài)，調整好時間和生活安排，通過春節(jié)假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養(yǎng)精蓄銳的良好狀態(tài)，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發(fā)出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于"過年"的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味"過年"的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節(jié)在農業(yè)社會的兩個最大特點：一個是在時節(jié)進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節(jié)是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節(jié)可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業(yè)社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意愿。雖然春節(jié)有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業(yè)社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特征。
隨著時代進入工業(yè)社會，春節(jié)的內涵也在發(fā)生演變，我感到它呈現(xiàn)出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節(jié)作為一個時間概念，它意味著時節(jié)轉換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節(jié)它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發(fā)的時間調節(jié)與提醒。這種暗示作用也充分體現(xiàn)了在工業(yè)社會春節(jié)的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節(jié)它是深深印刻著一個字："家"。"有錢沒錢，回家過年"，這最通俗直白的表達，就道出了春節(jié)與"家"的深刻聯(lián)系。"山一程，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉(xiāng)心夢不成，故園無此聲"。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結，但到了春節(jié)，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。
在工業(yè)社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節(jié)"回家"、"返鄉(xiāng)潮"便成為一種社會現(xiàn)象，現(xiàn)象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業(yè)社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉移的中國，"春節(jié)回家"成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創(chuàng)造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。
當然，工業(yè)社會的春節(jié)，也滲透了許多工業(yè)社會拜金、物質化的東西，所以有網友把春節(jié)稱為"春劫"，劫持、打劫的"劫"，感嘆"過年開銷太大"、"過年沒感覺，感覺比上班更累"。但我覺得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個顯著特征。
其實，體會這兩個特征，也就能夠幫助我們體悟到春節(jié)的含義。
如果它是一個人生命中新的開始，就要求我們認真思考，在新的一年里有新的謀劃、新的作為;如果它是帶給我們"家"的親情感受，那么在每一年春節(jié)到來之時，這種回家的感受是好是壞，直接取決于我們在平時的奮斗與收獲。
所以，春節(jié)是過了，春天的氣息就越來越濃了!"東風隨春歸，發(fā)我枝上花"。一年之計在于春。我們要帶著"回家"給我們注入的力量，開始一年新的出發(fā)，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節(jié)，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
沒有勞動，什么快樂都將失去根本。
過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞"推進產城一體發(fā)展，建設生態(tài)幸福撮鎮(zhèn)"的基本思路，凝聚各方面的力量，抓發(fā)展、抓建設、抓民生、抓統(tǒng)籌、抓和諧，取得多方面的變化和成績。在這些變化和成績里面，有三個方面的變化尤其值得一提，因為這三個方面的變化與我們今年的發(fā)展有著直接的、密切的關系。
一是20xx年5月31日，省政府正式批復同意籌建省級開發(fā)區(qū)--安徽合肥商貿物流開發(fā)區(qū)。此后，xx市""規(guī)劃指出要建設合肥服務業(yè)集聚區(qū)，打造合肥現(xiàn)代市場群，圍繞這一目標，撮鎮(zhèn)被市商務部門列為全市重點現(xiàn)代服務業(yè)集聚發(fā)展區(qū)域;在市十四屆人大第四次會議上，"促進撮鎮(zhèn)商貿物流開發(fā)區(qū)的發(fā)展"被正式寫入市政府。
工作報告。
這是撮鎮(zhèn)作為一個區(qū)域的發(fā)展定位，在歷史上第一次上升到市一級的發(fā)展戰(zhàn)略層面，正如吳存榮市長到肥東調研時說道，這是一個"金字"招牌隨著商貿物流開發(fā)區(qū)對資本和產業(yè)吸納效應的不斷放大，對撮鎮(zhèn)即期和長遠發(fā)展的影響都是深刻而重大的，對此，我們會有越來越強烈的感受。
第二點需要說明的變化是，撮鎮(zhèn)的土地利用規(guī)劃發(fā)生了巨大的變化，這一變化經過多輪的調整完善，過程十分艱難、十分艱苦。從一定意義上說，土地利用規(guī)劃的調整，是一場關系撮鎮(zhèn)發(fā)展命運的利益博弈，可以說，在這個過程當中，我們包括相關部門，投入巨大的精力。在我們的全力爭取下，縣委、縣政府xx縣國土部門給予撮鎮(zhèn)極大的支持。調整后，我們的規(guī)劃建設用地由43906.05畝增加到60805.65畝，極大地拓展了撮鎮(zhèn)的發(fā)展空間，這樣在未來五年、十年甚至更長的時間，打破土地的"瓶頸"制約。土地是財富之母?，F(xiàn)在，把調整前與調整后的土地利用規(guī)劃進行比對，并不是自我標榜，我覺得，是本屆黨委、政府的一個歷史性貢獻。
第三點變化是我們的產業(yè)結構漸趨合理，經濟增長質量不斷向好，這不僅體現(xiàn)在我們的規(guī)上工業(yè)產值、固定資產投資、招商引資總量等重要經濟指標有較大幅度的增長，20xx年我們的稅收增速明顯加快。實現(xiàn)國稅8209萬元，同比增長77.8%;地稅5928萬元，比20xx年增長115.49%，加上我們的契稅和耕地占用稅，撮鎮(zhèn)的稅收收入已逼近兩個億，鎮(zhèn)本級的稅收分成收入在去年的基礎上可以凈增加3000萬元以上，幾乎比20xx年收入翻了一番。盡管與我鎮(zhèn)巨大的投入要求相比，這樣的財政收入依然不夠，但財力的大幅增加，明顯增強了我們化解困難和矛盾的手段。
這三點變化，是大家共同努力的結果。這三點變化，也表明撮鎮(zhèn)發(fā)展的內生動力已大為增強，撮鎮(zhèn)發(fā)展的強勁勢頭已難以逆轉。
多種因素積聚的這種內生動力，如果我們能因勢利導，順勢而為，加上苦干，加上務實，加上人和，撮鎮(zhèn)就會發(fā)展得更快更好，成為肥東、全市甚至全省、中西部地區(qū)科學發(fā)展、巨變發(fā)展的典范。我想，今年是我鎮(zhèn)轉型提升、深化改革、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧巨變的關鍵一年。正如春節(jié)是新舊歲月的更新時節(jié)，我認為，今年的發(fā)展對我鎮(zhèn)具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起撮鎮(zhèn)大建設的熱潮。爭取向央企中海建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰(zhàn)來拉開框架，打開腹地，提升撮鎮(zhèn)對產業(yè)發(fā)展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高?；A設施落后是撮鎮(zhèn)的最大問題，也是需要我們解決的一個規(guī)律性問題，忽視基礎設施去抓發(fā)展，是以今天的數字來制造明天的包袱，是有違發(fā)展規(guī)律的短視行為，這個教訓，可以說，對撮鎮(zhèn)是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰(zhàn)基礎設施是我們20xx年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。撮鎮(zhèn)發(fā)展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發(fā)展進程。
因此，不斷深化改革，對撮鎮(zhèn)顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強撮城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發(fā)揮政府企業(yè)的政策優(yōu)勢，獲得市場利潤，努力開辟撮鎮(zhèn)的"第二財政"，進一步增強我鎮(zhèn)的自我投入能力。
我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規(guī)范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好干部，打造一個更加透明、陽光、干凈的建設環(huán)境。
我們要探索鎮(zhèn)區(qū)合一的體制改革，搭建好開發(fā)區(qū)的架構，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現(xiàn)差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現(xiàn)公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區(qū)班子建設，并以"陽光村務工程"為抓手，規(guī)范村、社區(qū)的財務、事務管理，打牢我們發(fā)展的根基。
撮鎮(zhèn)作為全國發(fā)展改革試點鎮(zhèn)，全省擴權強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)，不斷改革是自身發(fā)展的內在需要，而且這種需要在特定的發(fā)展階段會顯得十分迫切，我們的改革不僅任重而且道遠。今年，希望大家在改革問題上都有思想上的統(tǒng)一和思想上、工作上的準備。
第三件我要講的事是，我們要依托商貿物流開發(fā)區(qū)，銜接土地利用規(guī)劃，借勢基礎設施建設，在重大項目的引進和建設上取得更大的突破。大項目突破是要有條件的，不同的項目依存的特定條件也各不相同，但在撮鎮(zhèn)這方面的條件比過去成熟多了，因此也給了我們尋求突破的機會。今年，除了海合鋼管、東華建材、湘元機械、寬信機電、瑞宏鑄造二期、閩恒鋼鐵深加工，以及華東建材城、安糧鋼材大市場，包括青年工業(yè)園我們將之更名為合肥商貿物流開發(fā)區(qū)加工制造配套產業(yè)園已經開工的一批項目，要飽和達產和加快建設外，我們要重點整合好原青年工業(yè)園的土地資源，在引進重大工業(yè)項目上有新突破。
要在促進永輝城市廣場及華東物流園、中國中部小商品博覽城、華東國際建材城以及大型城市綜合體等重大商貿物流項目的建設上取得突破。使撮鎮(zhèn)的產業(yè)結構通過重大項目的帶動，實現(xiàn)轉型和優(yōu)化。我想，只要我們準備得充分些，強力大膽地推進，我鎮(zhèn)在大項目建設上有大的建樹是完全有可能的。也是我們今年必須要達到的預期目標。
最后一件要說的事是，我們要通過做好拆遷安置工作，通過調整農業(yè)產業(yè)結構，通過發(fā)展經濟擴大就業(yè)，通過實施更多的民生工程，多方面多渠道照顧好發(fā)展好群眾利益。要想盡一切可能，想盡一切辦法，為群眾多辦一點實事，多做一點好事，靠一點一滴的努力，靠持之以恒的感化，最大限度爭取群眾的理解與支持，一定要學會做好新形勢下的群眾工作，萬萬不可漠視群眾的利益，把群眾推向自己工作的對立面。同時，我們要創(chuàng)造好的環(huán)境，讓更多的干部經歷更多的磨煉，有更好的成長與進步空間。
我個人認為，以上四件事是我鎮(zhèn)20xx年需要突出抓好的幾件大事。
當然，事情都是相互聯(lián)系，一個地方的發(fā)展環(huán)境是多重因素、多項工作相互依存與交織的一個整體。像計劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產、植樹造林、清潔家園、勞動保障等等，都是需要抓緊抓好的重點工作。所以，沒有發(fā)展，就談不上發(fā)展上的重點;沒有整體的推進，就很難有工作上的重點突破，這種辯證關系就是毛主席所說的工作方法，要彈好鋼琴，沒有和聲就沒有主旋律。
時間關系，具體的工作我就不多說了。
新年的第一次會議，把新的一年黨委、政府要抓的主要工作給同志們作個通報，目的是要把大家的思想統(tǒng)一到這些事情上來，力量凝聚到這些事情上來。
現(xiàn)在，不是過了十五才算過年，那是時間概念上的錯亂，今天已經是20xx年2年9號了。所以，也是我前面所講的，擔心我們有的同志還浮淺地沉緬于過年的喧鬧氛圍當中。在這里，我也要強調幾點紀律要求：
第一，上班就上班了，沒有農歷十五之前還可以松一松之說，自今天開始，要一切正常，保持正常的上班狀態(tài)。黨政辦要嚴格考勤，不定期查崗，發(fā)現(xiàn)遲到、早退和曠工的，要按考勤制度處理;有特殊情況的，必須履行請假手續(xù)。
第二，所有鎮(zhèn)領導、所有鎮(zhèn)機關部門的正副職和各村、社區(qū)書記、主任要率先垂范，在規(guī)定的上班時間段，要堅守崗位，正常工作，我和顧鎮(zhèn)長遇到事情會隨時找你們。以上我提到的這些人，在農歷十五之前，離崗超過半天時間、含半天時間，必須向顧鎮(zhèn)長匯報。鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)機關部門正職和各村、社區(qū)書記還必須向我請假，以便工作安排。同時，各位鎮(zhèn)領導要抓好所分管部門和包片村、社區(qū)的這段時間工作。
各部門主要負責人要管好本部門人員，對缺勤人員較多、管理比較混亂、工作難以正常開展的部門，要嚴格責任追究。我看，我們部門負責人"一年一聘"的機制還不錯，你管不好自己的隊伍，就不會再要你干了。
第三，鎮(zhèn)分管領導牽頭，要謀劃好所分管部門的全年工作以及第一季度的重點工作，本月25日左右，鎮(zhèn)黨委、政府將聽取各位鎮(zhèn)領導的工作匯報，在此基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府再研究制定全年及第一季度重點工作計劃，保證各項工作在新年一開始，就高效、有序、扎實地開展起來。
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇二
全局員工同志們：
今天是正月初十了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然多休息了三天，但不少員工堅守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經召開了電力“兩會”，農電公司召開了農電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進行了詳實的部署和安排。對我們縣電力局而言，2022年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機會，談談如何抓落實的問題：
抓落實，一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協(xié)調配合不夠等問題，形成了內耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責?，F(xiàn)在國家電網公司說“三集五大”，強調的是集約化管理，對我們基層來講，上級推行集約化管理，下層更需要做好內部的配合，否則的話，就會出現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。
抓落實，二要量化目標。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效考核上，市局將加大力度，明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標，班組也需要有量化的績效目標。我局20xx年的績效考核做了一些工作，但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標（指標），不僅部門要提出具體的量化的目標，部門對班組也要提出具體的量化的目標任務，要通過每月完成這些目標任務，確保年度各項目標任務的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。
抓落實，三要強化督查。加強對年初“兩會”確立的目標任務和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查？我想這樣來實施：局辦公室為主抓全局各項重要工作、重點工作、中心工作的督查，重點對局電力“兩會”報告中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領導重點安排布置的工作進行重點督查，每月要通報一次重點和中心工作落實督查情況，并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查（其實就是對績效合約的實施情況進行督辦），要對各班組工作落實情況心中有數，對出現(xiàn)的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
抓落實，四要嚴格考核。在我們xx縣電力局，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度?？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆藴剩y(tǒng)一標準、堅持原則，嚴格兌現(xiàn)。
為了迅速適應上級管理深化和變革的要求，為了確保全局各項工作落實到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實，重執(zhí)行的氛圍，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關于當前的工作，我想強調以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時候，市局下發(fā)了專門文件，做了安排部署。這項工作由生產技術部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門共同參加。我局生產技術部已經拿了個初步方案。春檢是電網系統(tǒng)季節(jié)性安全檢查中最重要的例行工作。為什么？一年之計在于春。今年生產工作、安全工作怎么開展？重點抓什么？解決那些問題？都要通過春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的檢查重點，將任務分解落實到部門、到班組，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和班組，拿出整改時間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z，而是扎扎實實為了我們xx縣局自身的工作。
二是營銷服務反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作，年前市局“兩會”結束的當天下午，我和陳局長就一起專門召開了會議進行了部署，提出了具體的、明確的要求。營銷系統(tǒng)必須按照省公司的評價細則和標準，對20xx年反違章工作逐條進行查找和整改，所有的問題必須形成閉環(huán)。
農電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所20xx年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改措施和安排（時間表），要形成閉環(huán)。
以上兩項工作在迎接上級檢查時，不允許出現(xiàn)任何紕漏。辦公室要對我們如何開展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口號，而是有著實在的。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據我局的情況，必須抓好施工作業(yè)現(xiàn)場全過程管理和控制，必須監(jiān)督把關100%到位。尤其是外協(xié)施工隊伍的安全管理。多經公司拿了一個辦法，建議你們召開各施工隊負責人以及公司本部人員會議進行研究，一致通過后，要抓好落實。相關安全的要求要寫入勞務承包合同或協(xié)議（市局法律顧問提了具體的建議）。
四是提升班組建設標桿單位創(chuàng)建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設方面我們要出臺幾個辦法和制度，要對這項工作進行常態(tài)的檢查考核和評價。班組建設必須真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進一步規(guī)范農電和多經管理。農電要在20xx年的基礎上，進一步推進標準化供電所建設，進一步完善和推進績效管理工作，要求在創(chuàng)造特色，打造亮點上取得顯著的效果。多經管理要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預算管理、項目管理、安全管理，特別是要加強公司自身基礎建設。
六是扎實開展好教育培訓工作。今年省公司對培訓工作要進行競賽、進行考核，培訓的方案已經出臺，競賽的內容不僅有專業(yè)技能還有軍訓。我們怎么辦？關于農電系統(tǒng)的，我已經提了一個要求，就是要在全局農電系統(tǒng)，以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動，供電所利用休息時間，組織技能培訓和軍事操練，在市局（或省公司）抽取競賽之前，我們組織一次農電工軍訓檢閱和技能比武。根據上級的要求，適時組織部分尖子員工進行重點的集訓。那我們生產、營銷系統(tǒng)的怎么辦？我看關鍵還是我們自己，培訓要以班組為重點來開展，怎么驗證開展的效果，除了檢查培訓記錄外，局領導和部門領導要參加班組培訓活動，要采取抽考等方式驗證培訓效果。至于軍訓，我想由局統(tǒng)一組織，利用休息日進行，先把基本的軍姿練好后，再進行隊列的編排訓練。這項工作是省公司重點工作，務必引起我們高度重視。
七是加強企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊伍，目標上要重點宣傳推介15名左右的優(yōu)秀員工、20名左右的優(yōu)秀農電工，要使其中的3—5人在市局及以上系統(tǒng)內產生一定的影響力，措施上要定目標、下任務、嚴獎懲，方法上既要自己動手，又要巧借外力，可以利用常德日報開辟宣傳專欄，可以與常德電力報合作開辟專欄（或組織新聞比賽活動），可以請縣電視臺、市局新聞中心、xx報的記者來局采訪，陣地上內部要重新設計制作并辦好本局宣傳網頁，對外要重點在xxx以及系統(tǒng)內部新聞信息網絡上的發(fā)稿。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作任務繁重，拜托全局員工同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面完成2022年各項目標任務做出積極的貢獻。
謝謝大家！
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇三
各位員工、同志們：
在新春上班的第一天，我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年，祝大家天天開心，事事如意，合家幸福，工作愉快!
2017年，對我們公司來說，是至關重要的一年，直接決定著我們趨向與未來，為什么這么說呢?這有三個方面決定的，一是明年房地產形勢勢必更加嚴峻，我們過去做的房產市場業(yè)務勢必要縮一些水，這逼得我們必須要做出戰(zhàn)略調整，而且調整效果必須能見到位。
二是經過二十多年改革開改，中國經濟經過高速狂奔后，現(xiàn)已出現(xiàn)滯脹態(tài)勢，中國企業(yè)面臨的外部形勢已發(fā)生深刻變化，很多行業(yè)買方與賣方市場關系顛倒，提醒我們必須加快企業(yè)內部調整，以適應更加變幻莫測的市場規(guī)律。
三是習臺書記上臺以后，采取一系列反腐措施，大力整頓官場秩序，不少國企老總及高官被帶走，這也提醒我們開拓市場手段與方法要進一步創(chuàng)新與豐富，以適應新經濟情況下的新常態(tài)。所以，從這個意義上來說，2017年對我們銘星公司來說，是創(chuàng)新之年，是改革之年，更是生死之年!
能不能打好2017年這一仗，關鍵看開局!如何做好開局工作呢?圍繞這個問題，我想講幾點意見!
一是心思要轉換。新年過了，而且正式上班了，我們心思還在美酒上，還在牌場上，還在與親朋好友的聚會上，這就不行了。我們必須將我們的心思移到當前的工作中來，移到具體的每一件事情上來，移到與公司保持一致的步調上來。我們知道，心思轉換也不是一件輕而易舉的事情，特別是由松而緊的轉換，這要看我們每個員工的自律能力與自我節(jié)制的水平。不過，我對我們的員工還是很有信心的。不為別的，銘星的員工從來就是與別人不一樣!
二是作風要跟上。新年新氣象，新年新風貌，新年新氣象新風貌從哪里能看來出來呢?我想，應首先從工作作風中看出來，只有新作風才能帶來新氣象新格局。新的一年，我們要倡導辦事認真，一絲不茍;講究效率，雷厲風行的新作風;我們要倡導謙虛謹慎，忠于職守;勤奮好學，精通業(yè)務新作風;我們要倡導遵守紀律，嚴守機密;尊重領導，團結群眾新作風;我們還要倡導任勞任怨，腳踏實地;勇于開拓，顧全大局的新作風。
三是紀律要嚴明。三大紀律八項注意，是毛澤東帶領中國革命取得勝利的重要保證。新年上班過后，我們也有三大紀律特別要引起注意，一是上班紀律。上班不能遲到早退，不能以新年節(jié)頭來為自己開脫，這個賬我們不買。二是生活紀律。尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出現(xiàn)違章操作，甚至導致設備或安全事故的，不要怨我們批評你。三是工作紀律。新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的，如果發(fā)現(xiàn)，我們也要批評你的。
新年的工作很多，可謂千頭萬緒，我們每個人每個部門都要學會彈鋼琴，根據事情的輕重緩急，合理安排時間與精力，在兼顧全局面上的工作同時，確保重點工作有進展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了，我要特別強調三點：
一要抓好人力資源配置工作。人力資源一直是我們銘星公司最寶貴的財富的，但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發(fā)展需要，我們的管理人員都對得起自己崗位職責要求，我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進行適當的揚棄。另外，根據年初制定的目標計劃，我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位，這些都要人資部門下足力氣，把這些工作做實做好。
二要抓好新春各級培訓工作。因為我們產品特點，二三月份，我們銷售相對清淡一些，這剛好讓我們磨磨刀，練練槍，耍耍棒。培訓是我們銘星一大特點，也是我們給大家的一個特大福利，但這項工作不認真去做，就會適得其反。培訓這一塊，我們人資部門已做了大量工作，我不想重復多少，只強調幾點，我認為新春培訓工作工作要關力抓好幾個字：一是“精”，也就是課程要精干，選擇課程要慎重，一定要選擇對企業(yè)有用課程的。內培一塊，不要隨隨便便從網上下個課件過來，然后照葫蘆畫瓢瞎講一番，這是不行的。講解要精練，備課要充分，并盡量做ppt，并力求言簡意賅，不講套話與廢話。
學習后要精通，這是對學員要求的，不能把學習當成耳邊風，而是要學有所得，學有所知，學有所悟。二是“實”，“實”的對立面是虛的，假的，空的，我們是民營企業(yè)，虛假空玩不起。我們的培訓要“實”，就是要培訓的東西要實在，教授的技能能用得上，教學的方法可操作，并行之有效。三是“嚴”，所有的課程都要進行評比，所有的培訓都要進行考試，所有考試都要公布成績，所有的不合格人員都要重要學習，直至考核合格為止。
三要做好客戶拜年慰問工作。大家要充分利用好新年節(jié)頭時機，為自己積積人脈，擴擴資源。新春才上班，我建議大家做好“四個一”，一要給所有的親朋好友發(fā)去一條拜年短信，短信要符上公司的網址;二要給可能成為我們客戶及潛在客戶親自打一個電話去，與人家拉拉家常;三要對重點客戶利用一切機會，不妨親自上門去拜訪一下;四要通過手機為自己建立一個商務圈，微信群及qq群，手機電話薄都是很好的手段，大家細細梳理一下，把一些可能對自己事業(yè)有所幫助的人加進來，并給他們帶去我們銘星人的新春祝福。
任何一個完美的計劃與藍圖不落地，就開不了花，結不了果，所以，抓落實是我們各項工作的重中之重。特別是以下幾項重要抓實。
新的考核機制要盡快出臺?？己藱C制已醞釀好長時間，我們還要進行多邊認證，盡快達成共識，并頒布實施。新的考核機制的實施，我們要讓每個人拿多少報酬不是由老板說了算，也不是由老板娘說了算，更不是由某個管理人員說了算，而是真正實實的由自己說了算!
新的管理思路要盡快明確。銘星管理需要完善與改進的地方還很多。公司的產品質量究竟如何抓?生產施工現(xiàn)場究竟如何控制?產品可追溯性如何形成?合同的評審該怎么開展?如何破解不斷上漲的產品成本問題?如何解決銷售上走了一個人斷了一條線的問題?我們王總來了后，這些管理工作要抓上手，理清思路，一步一個腳印，把銘星管理水平推高到一個新的層次與水平。
新的市場方案要盡快鋪開。市場是我們的生命線，銷售是我們的命脈。營銷是實實在在的一場戰(zhàn)役，我們一定要謀劃出屬于自己的打法。市場部、電商部要進一步完善市場營銷方案，并要盡快抓緊落實，要在新春節(jié)后不久，立刻掀起一股開拓市場的新高潮。在文案執(zhí)行過程中，要及時跟蹤及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行總結，形成我們新的方案與新的理論，以指導日益發(fā)展的市場營銷工作。
同志們，現(xiàn)在已經是2月26日，2017年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有1個多月，可以說時間緊、任務重。各部門及所有員工要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開;尤其是各部門領導要做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進。
同志們，讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，扎實工作，奮力開創(chuàng)**新局面，為奪取新一年工作全面勝利，為我們家人幸福，為我們自己輝煌人生而付出應有的努力與貢獻吧!
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇四
各位同仁：
今天是新年上班的第一天，大家聚集在一起，高管團隊集體向各位拜了個年，恭祝大家度過了一個愉快祥和的春節(jié)，感謝各位過去一年來的辛勤付出，在此我代表公司，同時也代表個人衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利，不斷進步成長!
今天的早會既是集體團拜會，也是一個從休假狀態(tài)切換為工作模式的動員大會。過去的一年，我們打下了穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展的良好基礎，20xx年將是公司上規(guī)模、出效益、樹品牌的關鍵一年，主要工作目標和思路年前已經明確，這些目標是20xx年年底經反復研討形成的統(tǒng)一意見、在年度計劃工作會上正式行文發(fā)布?？梢钥隙ǖ氖牵?0xx年，隨著各項目標的完成，公司的發(fā)展將步入一個全新的層次。新的一年，我們工作的基本指導思想是：緊緊圍繞開發(fā)建設這一主營業(yè)務，確定20xx年年度管理工作主題為“執(zhí)行年”，全年以強化執(zhí)行為核心，以計劃落地為主線，以打造有戰(zhàn)斗力的團隊為著力點，繼續(xù)加強基礎管理，落實全年工作任務。
具體工作任務目標為：圍繞“執(zhí)行年”這個主題，確保年度項目開發(fā)關鍵節(jié)點、年度銷售目標兩項任務基本達成(集團項目開發(fā)全年將實現(xiàn)新開工面積60.83萬平米，可銷售面積42.59萬平米，竣工面積35.65萬平米，實現(xiàn)銷售額16億元，回款14億元的任務目標);強化項目開發(fā)管理中心統(tǒng)籌推進、集團職能部門服務管控、下屬公司專業(yè)化運作三項能力，進一步完善計劃管理、標準化建設、常態(tài)工作督查、績效考評四大體系，實現(xiàn)統(tǒng)籌運營、營銷執(zhí)行、成本控制、招標采購效率、企業(yè)凝聚力五項提升。
為確保管理任務目標實現(xiàn)，我們將重點落實以下四個方面的工作舉措：一是加強統(tǒng)籌，完善計劃管理體系，做實運營管理。二是強調規(guī)范，形成標準化管理體系，提升工作效率。三是加強檢查，建立常態(tài)工作督查體系，加強過程管理。四是強調結果，優(yōu)化績效考評體系，打造有戰(zhàn)斗力的團隊，為集團實現(xiàn)穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定堅實基礎。
一年之計在于春，在開年上班的第一天，我們與大家重溫20xx年的各項任務與目標有著特殊的意義，抓好了籌劃和開局就能為后續(xù)的目標落實打下良好的基礎，對于目標我們要經常提起、經常宣貫、經常思考、經常研究與討論。新一年的目標較20xx年更高遠、完成任務的壓力更大，在當前市場走勢不明、政策有調整可能的形勢下，要實現(xiàn)這些目標無疑需要拿出更大的干勁、付出更多的精力，需要我們在謀發(fā)展大局上思想高度統(tǒng)一、在抓統(tǒng)籌運營上認識全面到位、在促目標任務的完成上步調整齊一致。
下面，我謹代表公司就開年的工作提出幾點希望和要求：
1、分塊分頭統(tǒng)一思想，全面吃透計劃，分解任務，目標責任到人。各單位、各部門今天要在分管領導的牽頭組織下，分塊、分部門召開會議，達到兩個主要目的：一是收心，統(tǒng)一思想，全體員工要迅速進入角色，自即日起便著手調整，盡快進入到緊張有序的工作狀態(tài)中;下一階段，我們要自上而下召開不同層面的務虛會，進一步厘清思想認識，將不同的見解與意見全面統(tǒng)一到謀大局求發(fā)展的共識上來;二是全面吃透公司的年度計劃，分解計劃，部署任務，將任務目標落實到每位員工肩上，確保所有員工全面熟悉公司的年度計劃、深入領會本部門的任務、細致落實個人的工作目標，一周之內以部門為單位將細化分解到人的計劃提交匯總，項目開發(fā)管理中心各部門要提交至綜合管理部，集團職能部門匯總至行政人事部，分別進行確認，作為考核的重要依據。
我們要達成這樣的共識——坐在方向盤后面不能自動讓我們成為一個好司機，裝備了許多工具和系統(tǒng)并不能讓我們掌握自我管理的真諦。掌控人生的本質在于抓住每一天、持續(xù)地完成每一個和自己選擇的目標相關的任務。小河有水大河滿，微觀上完成了任務，宏觀上才能達成目標;各崗位、各部門完成了任務，公司的計劃才能有效執(zhí)行，目標才能實現(xiàn)。
2、進一步消化、貫徹20xx總結會、20xx計劃工作會的精神。各單位、各部門要在各分管領導的組織下進一步學習、消化，從而認真貫徹20xx年總結會、20xx年計劃工作會的會議精神(兩份報告——分別是20xx年度總結報告、20xx年計劃工作報告;兩份講話——總裁在計劃工作會和總結會上的講話)，對照會議上所提到的問題進行分析，有則改之，無則加勉。會開了一定要起作用，問題提出來了一定要改正改善，這樣總結和計劃才會有效果，絕不能搞問題分析和實際執(zhí)行“兩張皮”。
我們要達成這樣的共識——一是要有積極面對問題的勇氣，任何企業(yè)在發(fā)展過程中都會存在問題，如若諱疾忌醫(yī)或拖延了事，積壓下來，就必然給企業(yè)造成障礙，只有認識到不足，積極改進，才能不斷進步和成長;二是要擁有解決問題的智慧，多前瞻考慮，多做預案，多總結教訓，多協(xié)調溝通，就會積累解決問題的經驗，就會擁有處變不驚的智慧，就能實現(xiàn)跨越。
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇五
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮(zhèn)黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家虎年吉星高照，事業(yè)兔步飛躍!二是年年節(jié)后上班要說的話，還是要老調重彈，春節(jié)假期已過，大家要調適好心態(tài)，調節(jié)好狀態(tài)，調整好時間和生活安排，通過春節(jié)假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養(yǎng)精蓄銳的良好狀態(tài)，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發(fā)出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節(jié)在農業(yè)社會的兩個最大特點：一個是在時節(jié)進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節(jié)是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節(jié)可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業(yè)社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意愿。雖然春節(jié)有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業(yè)社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特征。
隨著時代進入工業(yè)社會，春節(jié)的內涵也在發(fā)生演變，我感到它呈現(xiàn)出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節(jié)作為一個時間概念，它意味著時節(jié)轉換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節(jié)它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發(fā)的時間調節(jié)與提醒。這種暗示作用也充分體現(xiàn)了在工業(yè)社會春節(jié)的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節(jié)它是深深印刻著一個字：“家”?！坝绣X沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節(jié)與“家”的深刻聯(lián)系。“山一程，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉(xiāng)心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結，但到了春節(jié)，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。
在工業(yè)社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節(jié)“回家”、“返鄉(xiāng)潮”便成為一種社會現(xiàn)象，現(xiàn)象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業(yè)社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉移的中國，“春節(jié)回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創(chuàng)造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。
所以，春節(jié)是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發(fā)我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發(fā)，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節(jié)，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
今年的發(fā)展對我鎮(zhèn)具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起鎮(zhèn)大建設的熱潮。爭取向建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰(zhàn)來拉開框架，打開腹地，提升鎮(zhèn)對產業(yè)發(fā)展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高?；A設施落后是鎮(zhèn)的最大問題，也是需要我們解決的一個規(guī)律性問題，忽視基礎設施去抓發(fā)展，是以今天的數字來制造明天的包袱，是有違發(fā)展規(guī)律的短視行為，這個教訓，可以說，對鎮(zhèn)是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰(zhàn)基礎設施是我們20__年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。鎮(zhèn)發(fā)展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發(fā)展進程。
因此，不斷深化改革，對鎮(zhèn)顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發(fā)揮政府企業(yè)的政策優(yōu)勢，獲得市場利潤，努力開辟鎮(zhèn)的“第二財政”，進一步增強我鎮(zhèn)的自我投入能力。
我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規(guī)范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好干部，打造一個更加透明、陽光、干凈的建設環(huán)境。
我們要探索鎮(zhèn)區(qū)合一的體制改革，搭建好開發(fā)區(qū)的架構，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現(xiàn)差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現(xiàn)公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區(qū)班子建設，并以“陽光村務工程”為抓手，規(guī)范村、社區(qū)的財務、事務管理，打牢我們發(fā)展的根基。
我的講話完畢，謝謝大家!
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇六
同志們：
大家過了一個歡樂祥和的20xx年春節(jié)，今天帶著新春的心情正常上班了，首先，我代表局領導班子向大家拜個晚年，祝同志們在20xx新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能夠實現(xiàn)!祝我們的房管事業(yè)蒸蒸日上，越來越好，全局形象地位越來越高，在新的一年進入全市先進行列!
20xx一年，是我們--人繼往開來、大有可為的一年，我們要認真貫徹落實省第--次黨代會和市第--次黨代會精神，再接再厲，發(fā)奮圖強，以改善、推進、誠信、為民服務為主題，統(tǒng)籌兼顧，整體推進民政事業(yè)又好又快發(fā)展，開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風順。
今天上午我們召開這樣一個短會，既是集中向大家拜個年，也是一個收心會，希望同志們從現(xiàn)在起，從春節(jié)節(jié)日的氛圍中走出來，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實好今年的各項工作，確保新的一年開好局、起好步。下面，我就如何抓好當前和今后各項工作講三點意見：
過去的一年，經過局系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，全局各項工作都取得了一定的成效。在20xx年度全市目標任務綜合考核中，我局獲得了--系統(tǒng)工作獎、新興產業(yè)和特色產業(yè)發(fā)展獎、服務創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作獎、--系統(tǒng)先進獎等四個獎項，相比往年的排名，今年我局一舉脫掉了長期落后、連年倒數，特別是20xx年倒數第一的"帽子"，可喜可賀!這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力、開拓進取、努力奉獻、各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)的結果。在這里，我對局系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻表示衷心的感謝!
20xx年是住--工作任務十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關重要的一年。春節(jié)已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對全年工作影響極大。近期，局里將以市政府名義召開全市--系統(tǒng)工作會議，對20xx年各項工作進行總結表彰，研究部署20xx年的目標任務，同時還要與各處室、各直屬單位簽訂20xx年度各項工作目標責任書，要實現(xiàn)今年工作開好局、起好步，需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認真謀劃，一著不讓，緊張快干。從現(xiàn)在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復正常的工作秩序，全體干部職工要進入正常的工作狀態(tài)，各處室、各直屬單位要嚴格工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度，各服務窗口要全員上崗，熱情服務。
春節(jié)前，全局各條線對新的一年的目標任務進行了精心謀劃和不斷完善，目前已經基本敲定，近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標任務，推進房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展，實現(xiàn)"全市爭一流、全省有位次、全國有影響"的目標，需要全局干部職工堅持不懈的努力。
滿懷著奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的20xx年。春節(jié)已過，大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。
一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè)，取得優(yōu)異成績，只有發(fā)揚"勇往直前、頑強拼搏"的精神才有可能成功，稍有松懈，就可能前功盡棄。要結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，做工作上的"拼命三郎"，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。同志曾經講過："沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)"。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。"世上本無路，走的人多了，也就成了路"，希望大家都勇于做第一個趟路的人。
三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。
四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的'，提高工作落實的執(zhí)行力。
一是加強機關效能建設。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步加強機關管理，嚴格考勤、請銷假、車輛管理等規(guī)章制度。
二是切實改進工作作風。認真貫徹落實"八項規(guī)定"，建立長效工作機制，嚴格要求自己，做到警鐘長鳴，要嚴格依法按程序辦理，切實提高工作效率。
三是扎實推進重點工作。有序推進"城考"、縣域生態(tài)環(huán)境質量考核、限期治理、總量減排等重點工作。
四是樹立創(chuàng)新意識，著重加強工作創(chuàng)新，做到與時俱進，勇爭一流。
同志們，新的一年，新的開始，希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調整出來，把心思收回到工作中來，全身心投入工作中。20xx年，我們的工作任務艱巨，使命光榮。全體--干部要樹立良好的精神狀態(tài)、統(tǒng)一思想、增強信心，以時不待我、只爭朝夕的精神，以開放大氣、實干圖強的宏大氣魄，努力開創(chuàng)--工作新局面，計劃早行動，使今年的工作再上新臺階。
謝謝大家!
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇七
同志們：
大家過了一個歡樂祥和的2021年春節(jié)，今天帶著新春的心情正常上班了，首先，我代表局領導班子向大家拜個晚年，祝同志們在2021新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能夠實現(xiàn)！祝我們的房管事業(yè)蒸蒸日上，越來越好，全局形象地位越來越高，在新的一年進入全市先進行列！
2021一年，是我們——人繼往開來、大有可為的一年，我們要認真貫徹落實省第——次黨代會和市第——次黨代會精神，再接再厲，發(fā)奮圖強，以改善、推進、誠信、為民服務為主題，統(tǒng)籌兼顧，整體推進民政事業(yè)又好又快發(fā)展，開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風順。
今天上午我們召開這樣一個短會，既是集中向大家拜個年，也是一個收心會，希望同志們從現(xiàn)在起，從春節(jié)節(jié)日的氛圍中走出來，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實好今年的各項工作，確保新的一年開好局、起好步。下面，我就如何抓好當前和今后各項工作講三點意見：
過去的一年，經過局系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，全局各項工作都取得了一定的成效。在20——年度全市目標任務綜合考核中，我局獲得了——系統(tǒng)工作獎、新興產業(yè)和特色產業(yè)發(fā)展獎、服務創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作獎、——系統(tǒng)先進獎等四個獎項，相比往年的排名，今年我局一舉脫掉了長期落后、連年倒數，特別是20——年倒數第一的"帽子"，可喜可賀！這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力、開拓進取、努力奉獻、各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)的結果。在這里，我對局系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻表示衷心的感謝！
2021年是住——工作任務十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關重要的一年。春節(jié)已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對全年工作影響極大。近期，局里將以市政府名義召開全市——系統(tǒng)工作會議，對2021年各項工作進行總結表彰，研究部署2021年的目標任務，同時還要與各處室、各直屬單位簽訂2021年度各項工作目標責任書，要實現(xiàn)今年工作開好局、起好步，需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認真謀劃，一著不讓，緊張快干。從現(xiàn)在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復正常的工作秩序，全體干部職工要進入正常的工作狀態(tài)，各處室、各直屬單位要嚴格工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度，各服務窗口要全員上崗，熱情服務。
春節(jié)前，全局各條線對新的一年的目標任務進行了精心謀劃和不斷完善，目前已經基本敲定，近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標任務，推進房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展，實現(xiàn)"全市爭一流、全省有位次、全國有影響"的目標，需要全局干部職工堅持不懈的努力。
滿懷著奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的2021年。春節(jié)已過，大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。
一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè)，取得優(yōu)異成績，只有發(fā)揚"勇往直前、頑強拼搏"的精神才有可能成功，稍有松懈，就可能前功盡棄。要結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，做工作上的"拼命三郎"，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。同志曾經講過："沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)"。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。"世上本無路，走的人多了，也就成了路"，希望大家都勇于做第一個趟路的人。
三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。
四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力。
一是加強機關效能建設。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步加強機關管理，嚴格考勤、請銷假、車輛管理等規(guī)章制度。
二是切實改進工作作風。認真貫徹落實"八項規(guī)定"，建立長效工作機制，嚴格要求自己，做到警鐘長鳴，要嚴格依法按程序辦理，切實提高工作效率。
三是扎實推進重點工作。有序推進"城考"、縣域生態(tài)環(huán)境質量考核、限期治理、總量減排等重點工作。
四是樹立創(chuàng)新意識，著重加強工作創(chuàng)新，做到與時俱進，勇爭一流。
同志們，新的一年，新的開始，希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調整出來，把心思收回到工作中來，全身心投入工作中。2021年，我們的工作任務艱巨，使命光榮。全體——干部要樹立良好的精神狀態(tài)、統(tǒng)一思想、增強信心，以時不待我、只爭朝夕的精神，以開放大氣、實干圖強的宏大氣魄，努力開創(chuàng)——工作新局面，計劃早行動，使今年的工作再上新臺階。
謝謝大家！
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇八
同志們：
二是給大家提個醒，盡快從假期自由松散的狀態(tài)中走出來，重整旗鼓，整裝待發(fā)；
三是給大家加把勁，希望我們的全體干部，特別是各級領導干部，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，為實現(xiàn)新年開門紅起好步、打好底、開好局。
與往年不同的是，今天會議增加了縣區(qū)的發(fā)言，匯報各自春節(jié)期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區(qū)黨委班子領導力的一次檢閱，更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面，圍繞確保實現(xiàn)新年開門紅這個主題，我講三點意見。
俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨?！贝禾旒仁侨f物萌發(fā)的季節(jié)，也是播種希望的季節(jié)。轉眼間，2月份馬上就要結束了。時光易逝，歲月不居，我們一定要不負大好春光，迅速把各項工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務非常繁重，全面小康的征程制勝于此，不容我們有絲毫懈怠、半點放松。一代人有一代人的使命，一個時代有一個時代的印記，一個年輪有一個年輪的重任。我們務必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調整，秩序要迅速恢復，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負人民的責任感，抓好關鍵之年，奮戰(zhàn)關鍵之年，形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。
第二，嚴明紀律，作風要持續(xù)改進。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前，重中之重是要嚴肅上班紀律，全面進入正常工作狀態(tài)。年前，市委市政府出臺了轉變干部作風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”“十個不準”的明令要求，贏得了群眾的一致叫好，省委領導也給予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次強調作風建設，就是要把這項工作深入持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行集中檢查。借此機會，我再次重申，作風建設督查組是常設的，要長期進行明查暗訪，查出問題馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉變作風上，希望我們每一位領導干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身體力行，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部也要率先垂范，樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。
對于時間不等人的工作，要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。
著名數學家華羅庚在《統(tǒng)籌方法》一文中以燒水、沏茶、擦地為例，說明統(tǒng)籌之效。毛澤東同志有句名言：“沒有重點就沒有政策”。各級干部要學會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法，各地各部門要注意處理好全市重點工作與本地本部門重點工作的關系，找準結合點和切入點，做到兩不誤、兩促進。
第一，要突出項目建設這個重點。項目是經濟發(fā)展的重要載體，是拉動經濟增長最直接、最有效的手段。從這個意義上講，上項目是抓經濟發(fā)展的第一要務，是重點之重點，中心之中心。從剛才的發(fā)言看，許多縣區(qū)春節(jié)不忘招商，春節(jié)不忘引資，值得表揚。節(jié)后上班第一天，講工作重點，第一位的還是項目。要想盡一切辦法，用盡所有智慧，在招商引資上多下功夫、下大功夫，爭取國家交通、能源、農業(yè)、水利等重大基礎設施項目，爭取富有科技含量、適合我市發(fā)展的工業(yè)項目。要發(fā)揮人力、土地、資源、環(huán)境等優(yōu)勢，吸引更多項目。我們計劃今年召開縣域經濟工作會議，逐個縣區(qū)參觀，一律只看新上的項目，過去的項目都不再看了。就是要通過看項目看各縣區(qū)的發(fā)展水平，看班子的團結能力、發(fā)展能力、凝聚能力，希望各縣區(qū)要提前排一排，做好準備。
第二，要突出鄉(xiāng)村振興這個重點。黨的十九大提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進一步強調，要全面推進鄉(xiāng)村振興。就我市來說，一定要見事早、行動快，切實為鄉(xiāng)村振興破好題、打好底。一是“百鄉(xiāng)千村”規(guī)劃要盡早抓好。這項工作去年做的很好，今年要早抓，確保三年內完成全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設規(guī)劃。二是種x要落實到位。去年全市種xx萬畝，今年還要規(guī)劃x到x萬畝，地已整出來，季節(jié)也到了，要馬上行動起來。三是勞務經濟要大力抓。勞務經濟要做出品牌、規(guī)模、效益，這是省委領導給我們提出的六字要求，務必落實好。
第三，要突出優(yōu)化環(huán)境這個重點。經濟要發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境是關鍵。市委、市政府提出的“十個不準”，年后要重點督查，查出的問題要堅決曝光、處理。通過抓正反兩個方面的典型，堅決落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項規(guī)定，為客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境、經營環(huán)境。
第四，要突出縣鄉(xiāng)換屆這個重點。縣鄉(xiāng)換屆要在x月x日前完成，市里換屆工作要在x月下旬完成。換屆涉及人事調整，涉及到方方面面，希望各級領導干部高度重視，加強領導，通過換屆增強組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以強有力的班子推動經濟發(fā)展。
第五，要突出改善民生這個重點。民生問題始終是黨和政府第一位的事情，要使經濟發(fā)展與改善民生真正同步，使老百姓享受發(fā)展成果，得到發(fā)展實惠。春節(jié)前，我們集中解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。一些群眾反映幾年解決不了的事，現(xiàn)在幾天就解決了。實踐證明，很多問題不是解決不了，最關鍵的是領導干部下決心了沒有，是不是想為老百姓辦事，是不是真正做到“群眾利益無小事”。這次我們開了個好頭，以后要長期堅持下去。
有位外國專家說，中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；
絕不缺少各類規(guī)章和制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。執(zhí)行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵、畫餅充饑、空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題，黨員干部的水平問題、能力問題。
從哲學角度上看，是指事情完成程度的心理狀態(tài)，但我們要更多地從社會學上來理解“落實”的涵義。在社會學上，“落實”是指物體下降到它應當落到的位置，縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在，這才是落實。具體到工作上來，看能否落實，就是要看工作的各個環(huán)節(jié)能否做到縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在。
第一，要轉變作風抓落實。作風是工作的關鍵，是“牛鼻子”，作風出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出形象、出成效。轉變作風要求實。今天各縣區(qū)發(fā)言，限時3分鐘，時間一到我們就切斷信號，堅決兌現(xiàn)，就是要從這些小事上求實，從現(xiàn)在起求實，養(yǎng)成良好的作風。求實就要求深，深入才能實。領導干部要深入基層調查研究，求真求細求實。天下大事必作于細，細節(jié)決定成敗，說的就是這個道理。求實必須求恒，有恒就有實。坐在辦公室里看文件聽匯報，不行。想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，也不行，求恒必須鍥而不舍，常抓不懈。求實的過程，就是轉變作風的過程，就是工作深入細致的過程，就是鍥而不舍、常抓不懈的過程。有人說當領導就要抓大事，我認為，領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握實情，把握規(guī)律。小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好，如何談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。李瑞環(huán)同志從一個木匠成長為國家領導人，也是從一件一件小事做起的。他拿墨斗把線打直，用刨子把面刨平，在這些平凡小事上用心用力，日積月累，持之以恒，悟出了很多大道理。在《學哲學用哲學》一書中，他的很多講話，都是從一點一滴的小事說起，講出了很多深奧的哲學道理。希望同志們能讀讀這本書，學學做事做人的哲理。
第二，要改進方法抓落實。有些干部整日忙忙碌碌，認為很多事情做不完。干工作，關鍵是要把力量用到點子上。各級領導干部既要學會“彈鋼琴”，又要學會“搬道岔”。搬道岔，很具體，彈鋼琴則要調動十個指頭，關鍵是要凝心聚力，統(tǒng)籌協(xié)調，今天抓什么、明天抓什么，要心中有數，不能眉毛胡子一把抓。要抓重點帶全局，抓住“牛鼻子”，牽一發(fā)而動全身。
第三，要獎懲結合抓落實。抓落實要有獎有罰，有批評有表揚。表揚是動力，批評是更大的動力。要抓一批典型，對表現(xiàn)好的要表揚，有問題的，要堅決按規(guī)定處理。在干部人事上，前一段時間，絕大多數同志們表現(xiàn)都很好，特別是換屆期間同志們不跑不找，風氣明顯的轉變了，下邊的同志不跑了，領導同志不受干擾，該用誰就用誰，公道正派，風清氣正。但是，也有個別干部心思不在工作上，到處找人打招呼，拿出不該送的去送。我們要告誡極個別干部，今后不要再跑了，不要再找了，以后，誰再跑再找，堅決曝光，堅決處理。紀律已經講明了，絕不是用來作秀的。按計劃，我們馬上就要進行干部輪崗交流，在這個過程中，同志們一定不要找不要跑，要把精力用在工作上、心思放在工作上，相信群眾看得見，領導看得見，組織看得見。我們講“賢”字為尺，選人用人就是要實實在在，一定要養(yǎng)成良好的用人風氣。
第四，要加強領導抓落實。抓落實是一個領導過程，加強領導是抓落實的內在要求。主要領導要率先身體力行、率先垂范抓落實，成為大家學習的榜樣。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行之”的稱為“國用”，把“口言善，身行惡”的人稱為“國妖”。提出治國者，要“敬其寶，愛其器，任其用，除其妖”。各級領導干部理應成為“口能言之，身能行之”的“國寶”，當一個實實在在的好領導，靠前指揮，帶頭實干，以自己的模范言行立規(guī)矩、樹標桿，示范帶動廣大干部群眾，使各項工作落到實處。
同志們，我們一定要從內心深處迸發(fā)出強烈的感恩之心、強大的奮進激情，把忠誠寫在崗位上、融入事業(yè)中，提振起百倍信心，煥發(fā)出沖天干勁，以開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺的勁頭，實干實干再實干，奮斗奮斗再奮斗，努力實現(xiàn)新年開門紅！
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇九
各位領導、同事們：
大家新年好！
在喜慶的氣氛中，我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。借此機會先給全體干部職工拜個晚年，祝大家鼠年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會，主要是淡化節(jié)日氣氛，把全體職工過節(jié)的心迅速收回來，盡快從過節(jié)的氛圍中調整出來，把100%的時間和精力投入到新一年的工作之中。2021年是礦建工作關鍵的一年，我們工作的重心有2個，一個是三條井筒在年底前必須貫通，另一個是地面部分主要工業(yè)建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發(fā)，上下齊心協(xié)力，集中精力抓好礦建的各項工作。
記得在去年春節(jié)后的收心會上，我曾經問大家，有沒有信心完成全年的任務計劃，大家都異口同聲地說“有”，但是一年過去了，我們的任務完成了多少呢？556米，只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的原因很多，停電、風井更換施工隊伍、返修巷道、農忙季節(jié)農民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時發(fā)放等等。這里有甲方的原因，也有施工隊的原因。針對這些問題，我們已向豐樂總公司做了匯報，張副總裁在去年總結會上已經代表總公司表了態(tài)，全力支持博海振興礦的礦建工作。事實上從去年11月份就已經這樣做了。所以，我要告訴咱們所有的參建人員，你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作，工資的事情你們放心，今年再不會像去年那樣延誤發(fā)放工程款了。還有，我們要在下面幾個方面采取措施，保障施工隊的正常生產。
1、我們的技術人員要針對現(xiàn)場實際，及時優(yōu)化支護和施工方案，盡量避免或減少返工現(xiàn)象。
2、機電人員要加強礦山內部線路及設備的檢修檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，不因我們自己維護不當造成停電。
同時要與供電部門搞好關系，一旦線路出現(xiàn)故障能及時搶修，盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發(fā)電機，以減少停電對施工的影響。
3、建立健全和完善各種安全規(guī)章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制，重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作，整改不到位堅決不予施工。
4、我們進一步立足于現(xiàn)場，加強現(xiàn)場監(jiān)管力度，對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，從根本上杜絕“三違”的發(fā)生。
5、建立學習制度，無論是甲方還是一方，除對新工人進行72小時培訓外，班前會也要學習10~15分鐘，每周至少要有1~2次的學習時間，學習《煤礦安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》、《施工作業(yè)規(guī)程》和《煤礦質量標準化標準》。
好，我的講話完了，謝謝大家！
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇十
同志們:。
xxxx后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學習班，簽訂目標責任書，主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好xxxx3年各項工作，講三點意見。
委會、全市“兩會”和商務工作會議，已明確了今年的商務工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。xxxx剛過，我們舉辦三天學習班，目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。
一是拼勁。困難面前勇者勝。xxxx2年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過:“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，提高商務干部的對外影響力。
年前，我們召開了全市商務工作會議，對xxxx2年的工作進行了安排部署，印發(fā)了工作要點，并下文進行了任務分解，剛才，與各科室又簽訂了目標責任書，希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下xxxx3年的工作基調。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
要圓滿地完成xxxx3年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續(xù)努力。
第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。
第二，要講學習?！肮び破涫?，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。
第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺;只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們全體商務干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
第六，要講紀律。從現(xiàn)在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇十一
一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制梁場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現(xiàn)，需要我們每***個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現(xiàn)吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇十二
尊敬的集團的各位領導、同仁：
今天是節(jié)后上班第一天，縣財政局組織召開節(jié)后收心會，下面我對新年工作提出六點具體要求：
一是講好一堂課。以股室為單位，各股室負責人為授課人，重點講授股室所涉及的具體工作，各股室、二級機構要對自身的.業(yè)務認真研究，每一名工作人員都要積極參與，通過講好一堂課，達到團結務實，提升服務水平的效果。
二是出好一本小冊子。小冊子的內容要覆蓋所有的工作事項，包含上級的政策、局各項制度、業(yè)務流程等，要認真落實小冊子中每個細節(jié)。會后，各股室要抓緊時間收集各項資料，列出提綱。
三是打造一個工作亮點。每個股室至少要打造一個工作亮點，堅持問題導向，增強創(chuàng)新改革意識，提高工作效能。
四是局黨組集體聽一次工作匯報。匯報工作的對象從股長到一般工作人員，匯報的內容涉及對工作的認識、思路以及定位，聽取匯報的目的是明確自身在財政系統(tǒng)中的價值，理清思路、把握重點、找準方向。
五是對軟件系統(tǒng)進行一次全面的梳理提升。為進一步加快軟件系統(tǒng)提升步伐，由信息中心牽頭，聘請軟件工程師對涉及的系統(tǒng)進行再培訓，充分挖掘系統(tǒng)各項功能，讓每一名工作人員成為系統(tǒng)操作的行家里手，以達到事半功倍的效果。
六是組織一次會商。各股室要在3月底前與服務單位集中開展一輪會商，以此來解決信息不對稱問題，堅持走出去的思想，通過會商，把財政政策、財政支持和管理服務送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，全面提高財政財務管理水平。
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇十三
春節(jié)過后，大家滿載著新春佳節(jié)的福氣、團團圓圓的喜氣，返回到工作崗位開始新年的工作。下面是本站小編給大家整理的春節(jié)后上班第一天領導。
講話稿。
僅供參考。
各位領導，各位同仁：
威風鑼鼓隊的各位老同志：
大家新年好!踏著鏗鏘的鼓點，伴著歡快的樂曲，滿載著新春佳節(jié)的福氣和團團圓圓的喜氣，我們迎來了豬年春節(jié)節(jié)后上班第一天的到來。經過一段時間的調養(yǎng)和休息，大家面色更紅潤了，笑容更燦爛了，個個更有朝氣和活力了，可謂新年好兆頭、豬年頂呱呱。這預示著今年又是一個豐收年!在此，我代表公司黨委，給大家拜個晚年，大家在過去的一年辛苦了!
一。成績的取得，歸功于上級的正確領導，歸功于公司系統(tǒng)全體干部員工的拼搏奉獻?？梢哉f，20xx是廣大干部員工相當“給力”，公司各項工作“大滿貫”的一年。我們戮力同心，實現(xiàn)了“”工作的完美收官，在電發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆，為公司“”工作的華彩開篇打下了堅實基礎。
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。展望20xx年，“”規(guī)劃的大幕已經拉開。我們面臨的機遇前所未有、挑戰(zhàn)很多，但機遇肯定大于挑戰(zhàn)，實現(xiàn)目標前景可期。新的使命在召喚我們，新的目標在激勵我們，讓我們團結一心、認真履責，持續(xù)推進“兩個轉變”，大力加強“三個建設”，提升素質，努力做優(yōu)，實現(xiàn)“”工作良好開局，為全市經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻，以優(yōu)異業(yè)績迎接建黨90華誕的到來!
最后，祝大家豬年舒心，身體健康，工作順利，祝愿宜昌供電公司的各項工作蒸蒸日上、再著華章!
謝謝大家。
同志們：
今天是節(jié)后上班的第一天。首先我和國權、開南、迎峰同志一起代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)四套班子給大家拜個年，祝大家豬年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節(jié)日期間堅守工作崗位的廣大干部群眾致以崇高的敬意!
應急預案。
一有故障發(fā)生都能及時派出人員進行搶修。節(jié)日期間全市未發(fā)生大面積停電、停水、通訊中斷現(xiàn)象確保了市民和游客的正常生活。2月14日(正月初一)凌晨12：54分由于發(fā)生凍雨、覆冰等惡劣天氣造成地處高海拔的休寧白際、歙縣獅石兩地區(qū)供電中斷。市縣兩級供電部門接報后立即組織人員連夜進行搶修14日早上7：20分白際鄉(xiāng)部分村組恢復供電同時對未恢復供電地區(qū)又及時通過柴油發(fā)電和小水電等方式臨時供電。到16日晚18時休寧白際、歙縣獅石兩地全部恢復供電確保了春節(jié)期間偏遠山區(qū)群眾正常的生產生活用電。節(jié)日旅游比較火爆。全市7天共接待國內外游客77.63萬人次、同比增長51.95%實現(xiàn)旅游總收入3.55億元、同比增長45.47%。全市納入統(tǒng)計的52個旅游景區(qū)景點共接待游客27.45萬人次、同比增長55.35%門票收入1149萬元、同比增長43.49%其中黃山風景區(qū)接待游客4.57萬人、同比增長5.18%門票收入557萬元、同比增長13.28%。特別需要指出的是為確保游客安全黃山風景區(qū)170多名環(huán)衛(wèi)工人每天早上四點多鐘就上崗鏟除游道上的積雪方便游客游覽確保游客出行安全。同時景區(qū)還派人對國寶“迎客松”等古樹名木實行24小時值守并采取搭支撐架、鼓風機吹雪等措施確保了景區(qū)古樹名木的安全。中央電視臺新聞聯(lián)播正月初二報道了黃山風景區(qū)旅游接待火爆場面。節(jié)日文化氛圍濃厚。各地各部門都安排了豐富多彩的節(jié)日文化活動大型多媒體歌舞《徽韻》春節(jié)期間正常演出中心城區(qū)昱中花園舉辦了兩場廣場文藝演出黃山區(qū)舉辦了迎新春書畫展以及軒轅車會等民俗活動歙縣在新安江舉辦了龍舟比賽和各類花燈活動休寧縣舉辦了經典誦讀活動黟縣在各社區(qū)開展了愛國歌曲大家唱活動祁門縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均舉辦了各類舞龍舞獅表演徽州區(qū)也開展了系列文化活動。工業(yè)生產態(tài)勢良好。據測算節(jié)日七天完成現(xiàn)價工業(yè)產值約2億元、同比增長54%永新股份、黃汽電、龍勝化工、華惠等一批骨干企業(yè)加班加點產銷兩旺;2月18日(正月初五)黟縣縣委、縣政府組織開展了“20xx年春節(jié)企業(yè)用工招聘會”活動組織市內50家企業(yè)進場招聘提供就業(yè)崗位1000多個受到了返鄉(xiāng)民工、求職者和應聘企業(yè)的熱烈歡迎和一致好評。信息報送及時暢達。各地各部門加大信息收集和報送力度特別是市“兩辦”、市交通局、市公安局(交警支隊)、市假日辦(旅委)、市安監(jiān)局、市文化局、市商務局以及黃山風景區(qū)管委會等8家單位每天都及時通過短信的形式向市委、市政府主要領導和值班領導報告并實行“零報告”制度為我們能夠在第一時間掌握、第一時間處置、第一時間反饋贏得了時間?？傊衲甏汗?jié)7天長假之所以如此平穩(wěn)有序、喜慶祥和得益于各地各部門的精心安排得益于全市上下的通力協(xié)作得益于社會各界的傾情奉獻。希望各地各有關部門認真總結發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結規(guī)律為做好今后的節(jié)日“黃金周”工作提供借鑒。
下面，我講兩點意見，供同志們參考。
第一點意見，今年經濟社會發(fā)展的目標任務已經明確，要點對點、卯對卯，迅速抓好落實。過去的一年，我們在省委、省政府的正確領導下，團結和帶領全市人民攻堅克難、砥礪奮進，在十分困難的形勢下取得了令人矚目的發(fā)展成績，難能可貴，可喜可賀。但這已經成為“過去時”，眼下最主要的是要打好今年的攻堅戰(zhàn)。今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，是謀劃“”發(fā)展的關鍵一年，也是我們加快建設現(xiàn)代國際旅游城市、實施大開放大建設大發(fā)展戰(zhàn)略的突破之年。年初召開的市委四屆十次全會和市“兩會”對今年的工作已經作出全面安排，主要精神就是：以科學發(fā)展觀為指導，以建設現(xiàn)代國際旅游城市為目標，以加快發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€，以乘勢而上、加快發(fā)展為基調，千方百計保持經濟社會又好又快發(fā)展的強勁勢頭。具體部署就是：以推進項目建設為中心加快投資步伐;以推動“五個轉變”為切入點加快旅游經濟發(fā)展;以打造精品工程為載體加快文化產業(yè)發(fā)展;以建設八大園區(qū)為平臺加快新型工業(yè)發(fā)展;以促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線加快農村改革發(fā)展;以實施簡政放權為契機加快縣域經濟發(fā)展;以培植經濟增長點為關鍵加快財稅金融工作上臺階;以改革開放為動力加快體制機制創(chuàng)新;以實施民生工程為抓手加快提高人民生活水平;以落實維穩(wěn)三大任務為重點加快“平安和諧優(yōu)秀區(qū)”建設。同時，要求在一些重要部位、關鍵環(huán)節(jié)上力求取得較大突破：盡快全面開工建設“三條高鐵”;全力爭取全國服務業(yè)綜合改革試點城市成功并啟動實施;抓緊通過驗收并爭取黃山口岸早日對外宣布開放;加速推進皖南國際旅游文化示范區(qū)建設;加快建設列入市“十大工程”的605個年度投資超千萬元、總投資1809億元、年計劃投資275億元的重點項目，完成300億元的招商引資任務;八大園區(qū)和七大工業(yè)優(yōu)勢產業(yè)體系要有實質性進展;大力加強黃山、太平湖等15個重要節(jié)點建設;確保新安江延伸段綜合開發(fā)工程年內全部竣工;扎實展開投資80億元的中心城區(qū)“三橋五片九點十路”建設;力爭年內累計有200個村達到新農村建設“十有”標準，“八個一批”和農業(yè)產業(yè)化“1122”項目也要有大的進展;加緊實施“百村千幢”古民居保護利用工程;11個省級擴權強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展都要有明顯變化，在全省試點鎮(zhèn)中力爭位次前移、比重上升;切實抓好投入超過10億元的35項民生工程;等等。重點突破可能不止這些。我想，只要大家提振精神、凝心聚力，突破就在你手中，變化就在你眼前!
同志們，今年的任務已經明確，關鍵在于落實。當務之急是要把這些工作任務盡快分解下去，明確責任，落實到人。市委四屆十次全會的任務已經分解下發(fā)，市政府近期也將把政府。
工作報告。
確定的各項任務分解下去。任務分解是一個形式，目的是要明確目標任務、明確工作措施、明確責任主體、明確時間要求，力爭今年的目標任務全面完成，同時還能每年辦幾件大事、解決一些突出問題。節(jié)后，市委、市政府還將召開市紀委四屆五次全會、農村工作會議、金融工作會議等一系列專門會議，對相關工作進行再動員、再部署，希望各地各部門要結合自身實際，認真抓好貫徹落實。市督查、督辦部門要加強督促檢查，對工作扎實、成效顯著的予以表彰，對措施不力、成效不大的予以批評。
第二點意見，確保工作落實，關鍵在領導，重點抓好“五條”。一要增強危機感。我們講，去年在形勢異常困難的情況下我們共同開創(chuàng)了黃山歷史上最好之一的發(fā)展時期、創(chuàng)造了最好之一的發(fā)展業(yè)績、營造了最好之一的發(fā)展環(huán)境。但我們必須清醒、必須警醒。無論是從當前面臨的形勢背景、政策導向，還是我們自身的條件、發(fā)展狀況來看，我們絲毫沒有理由陶醉、絲毫沒有理由自滿、絲毫沒有理由懈怠。應該看到，雖然今年發(fā)展環(huán)境總體上好與去年，但不確定、不穩(wěn)定因素很多;雖然宏觀經濟政策基本導向不變，但變緊趨勢已初現(xiàn)端倪;雖然近些年我市發(fā)展較快，但發(fā)展不夠、總量不大、結構不優(yōu)、后勁不強、人才不足的問題依然比較突出;雖然中心城區(qū)和其他區(qū)縣城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村面貌有所改變，但庫區(qū)、老區(qū)和深山區(qū)的生產生活條件尚需進一步改善，部分城鄉(xiāng)群眾生活依然比較困難;雖然廣大干部工作很辛苦、很努力，但與新時期新任務新要求還不適應，與組織和人民的期望還有很大差距，橫向競爭更是越來越激烈、越來越直接。所以我們的領導同志一定要增強危機感。二要樹立責任心。古人云：“不患無策，只怕無心”。對于領導干部而言，責任心是對黨和人民的態(tài)度問題，是宗旨觀念和價值取向問題。我曾在多次會議上說過，責任心是第一位的。做人做事，都要講責任。尤其是在黃山工作的每一位同志更要講責任，不僅要對組織負責、對人民負責，還要對國家負責、對歷史負責。干同樣一事件，有責任心和沒有責任心結果是大不一樣的。有了責任心，干工作就會有激情和動力，就會積極、主動、用心;沒有責任心，干工作就缺乏主動性、自覺性、積極性。當前，黃山的發(fā)展既面臨嚴峻挑戰(zhàn)，也面臨難得機遇。應對挑戰(zhàn)，沒有責任心不行;搶抓機遇，沒有責任心更不行。責任心強，再大的困難可以克服;責任心差，很小的問題也有可能形成大礙。我們講，“我的崗位我負責、我的崗位請放心”，首先請我們在座的各級各部門領導要率先做到，要主動踐行、身體力行。三要提升精氣神。精神的力量在一定的時點上往往具有決定性意義。“事在人為”、“人定勝天”，我覺得在咱們黃山應該大力提倡。我不贊成有人講我們黃山人性格內斂、偏于保守、精氣神不足，但也不能不看到確實存在這種現(xiàn)象。如果我們各級各部門領導同志患上了這個毛病，就會影響一片、影響事業(yè)。實踐證明，哪個地方發(fā)展快，哪個地方干部的精神狀態(tài)就好;哪個地方發(fā)展慢，哪個地方干部的精神狀態(tài)就差。年前，我聽仕魁同志說徽州區(qū)公安分局班子調整后，提出“有冠必奪、有一必爭”的。
口號。
我聽了以后非常振奮希望各級各部門都要有這種精神狀態(tài)。四要強化執(zhí)行力。執(zhí)行力是科學發(fā)展的生命力執(zhí)行出生產力、出競爭力、出創(chuàng)造力?，F(xiàn)在很多事情不是失之于道理不清、方向不明、政策不多而是失之于說得多、做得少說的人多、做的人少致使許多工作有部署、無落實有上文、無下文嚴重影響和制約了發(fā)展。這種現(xiàn)象說到底就是執(zhí)行不力的問題。在黃山的改革發(fā)展進程中我們要不遺余力地強化和提高執(zhí)行力尤其是各級領導干部更需要強化執(zhí)行落實意識提高執(zhí)行落實能力加大執(zhí)行落實力度增強執(zhí)行落實成效做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。在這個方面一些地方和部門雷厲風行、一著不讓地抓落實、干工作的精神狀態(tài)著實讓我們深受感動。比如市“十大工程”重點建設項目動員大會之后各地各部門迅速組織貫徹落實歙縣提出了“五再”(認識再提高、措施再強化、保障再提升、管理再科學、環(huán)境再優(yōu)化)工作要求休寧縣則召開“十大工程”會戰(zhàn)指揮部會議就抓好今年重點項目工作進行部署初步排定100個、總投資27.7億元的縣“十大工程”建設項目;祁門縣在“1.25”火災發(fā)生后連夜召開事故處置緊急會議和安委會全體成員單位會議反思“1.25”火災事故教訓縣委、縣政府主要負責同志親自抓全力做好安全生產工作;屯溪區(qū)、黃山區(qū)、休寧縣班子主要領導調整后在前任打下的好的基礎上工作十分積極主動給我留下深刻印象;徽州區(qū)、黟縣對春節(jié)假日旅游工作安排部署也非常及時春節(jié)期間節(jié)慶活動豐富、氣氛祥和;黃山風景區(qū)管委會在工作落實上也非常出色對市委、市政府提出的要求、部署的工作主要領導都是親自抓。這里需要強調的是市委、市政府決策不是哪一個人說了算、也不是哪一個人制定的而是集中大家智慧、集體研究決定的也包括集中了人大、政協(xié)等方方面面的智慧。這些決策一旦形成在實踐中雖然還有一個不斷調整、不斷完善、不斷更新的過程但必須抓好執(zhí)行和貫徹。五要發(fā)揮創(chuàng)造性。創(chuàng)造性開展工作是領導干部的優(yōu)秀素質是思想解放的重要體現(xiàn)?；仡欬S山近年來的發(fā)展歷程就是思想不斷解放、觀念不斷更新、認識不斷飛躍的歷程;就是緊密結合實際、堅持實事求是、始終按規(guī)律辦事的歷程;就是超前謀劃、果敢決策、創(chuàng)造性開展工作的歷程。黃山要快速崛起重要的一條就是要解放思想、敢闖敢試、改革創(chuàng)新、開發(fā)開放。今年的工作任務重、要求高停留于一般的做法、滿足于固有的套路可能不行。希望各級各部門要善于把上級精神、外地經驗同本地實際相結合善于在紛繁復雜的形勢中把握機遇、尋找突破口弘揚敢闖、敢試、敢為的精神創(chuàng)造性地開展工作。
同志們，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。讓我們在省委、省政府的正確領導下，振奮精神，昂揚斗志，銳意進取，團結拼搏，為奪取首季工作“開門紅”、全面完成今年各項目標任務、奮力開創(chuàng)建設現(xiàn)代國際旅游城市新局面而努力奮斗!
同志們：
新年好!首先向大家拜個晚年!
今天是我們全體干部職工春節(jié)過后上班的第一天，也就是豬年上班的第一天，大家滿載著新春佳節(jié)的福氣、團團圓圓的喜氣，返回到工作崗位開始新年的工作。借此機會，我在這里簡短地講三句話。
一是真誠祝福。向一直以來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體干部職工致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、家庭康泰、幸福吉祥!二是認真回顧。過去的一年，是我鎮(zhèn)搶抓機遇、融入新城，發(fā)揮新優(yōu)勢，創(chuàng)造新業(yè)績，推進洞陽新一輪大發(fā)展的關鍵之年。面對重點工程征拆安任務繁重、矛盾糾紛復雜、社會維穩(wěn)壓力巨大、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭咄咄逼人的態(tài)勢，全體干部職工能夠精誠團結、攻堅克難、勇于擔當，積極主動應對各種挑戰(zhàn)，千方百計破解發(fā)展難題，各項工作保持了良好地發(fā)展勢頭。全鎮(zhèn)經濟快速增長，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌有力推進，民生民利得到改善，各項事業(yè)欣欣向榮，特別是在鎮(zhèn)村環(huán)境綜合治理中，我鎮(zhèn)被評為“瀏陽市十佳環(huán)境整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，應該說，全年收到了預期的成效?？傊覀兊娜旯ぷ黜橅樌?，并得到了上級領導的肯定，得到了群眾和社會的好評!這結果就是對我們過去一年工作的最好回報!
三是新年展望。20xx年是實施“”規(guī)劃的開局之年和建黨90周年。站在“”開局這個新起點，面對“高速時代”的新機遇，我們要緊緊圍繞“融入新城區(qū)、挺立大北區(qū)、對接試驗區(qū)”的戰(zhàn)略思想，按照“經濟結構大調整、集鎮(zhèn)建設大開發(fā)、重點工程大推進、民生事業(yè)大改善”的發(fā)展方針，團結一心，奮力前行，搶抓新機遇、瞄準新目標，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻!
為切實開好局、起好步，實現(xiàn)首季開門紅，在這里我提三點工作要求：
一要收心。原來我們還沉浸在節(jié)日的氛圍中、朋友的交往中，大家保持著一種很愉快、很輕松的心情。今天是2月9日，春節(jié)長假已結束，現(xiàn)在開始要立即收心，絕不能“吃正月，耍二月”，一定要牢記“一年之計在于春”的古訓，把精神振作起來，把心思統(tǒng)一起來，把精力集中起來，投入到今年的工作中去。
二要抓緊。今年全鎮(zhèn)的各項工作部署得很早，重點也突出。年初我們就召開了20xx年經濟工作會議，對各項工作任務都做了詳細的部署和安排，大家要圍繞各項任務，對照自己的崗位和分管的工作，找好著力點，抓緊研究實施方案，制定具體的落實措施，抓緊實施行動，確保各項工作落到實處。
三要精細。精細是成功的關鍵。今年的工作任務很重，需要精心地組織，努力地將指標精細化。今年的重點工程建設已進入關鍵時期，每一步，每一個關節(jié)都需要精細策劃和管理，這樣才能做出效果，取得效應。如何精細?我看：一是要抓細節(jié)，考慮得細，事情就做得好;二是要抓薄弱環(huán)節(jié)，要完成今年的目標任務，我們要正確地對待當前面對的困難和問題，客觀準確地查擺存在的困難，科學有效地制定應對之策;三是要抓關鍵。人們常說，抓工作要抓重點，抓主要矛盾，這樣才能牽住牛鼻子。我想我們的關鍵就是要做好服務，快速融城。
同志們!說到不如做到，要做就做最好!20xx年前進的方向已經指明，宏偉的藍圖已經繪就，讓我們同心同德、奮發(fā)圖強，共同創(chuàng)造我鎮(zhèn)更加美好的明天!
最后，讓我在這里再一次祝大家宏兔大展!突飛猛進!謝謝大家!
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇十四
同志們!
今天是正月初八，是我們春節(jié)后第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機關全體干部職工拜個晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!
同志們，過去的一年，全體干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵，通過召開全國水生態(tài)修復及水利風景區(qū)建設管理會議和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實為水利快速發(fā)展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：
春節(jié)已經過完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重，8大重點水利工程建設，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節(jié)前省廳就來了2個通知，一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務都需要我們準備。
二是準備參加省召開的膠東調水施工現(xiàn)場會，我們還要做會議發(fā)言。下一步按照省的施工計劃，配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。
三是3月初要召開全市水利工作會，結合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少，旱情嚴重，春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年水利再創(chuàng)佳績。
今年我們能否再創(chuàng)佳績，關鍵是看各項工作是否有創(chuàng)新，是否有新的突破，是否有新的發(fā)展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開拓創(chuàng)新，如何實現(xiàn)創(chuàng)新的問題，確保各項工作都有開拓，都有創(chuàng)新，都有突破。請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視，認真研究，理清工作思路，找準開拓創(chuàng)新的突破口，集中領導，集中精力，明確責任，真抓實干，確保新的一年各項工作都有創(chuàng)新，都有新的發(fā)展。
這兩年來，隨著我們局機關規(guī)章制度的不斷完善，同志們思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上說，我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強，這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們水利不斷取得新的成績，使水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著不足，比如有的規(guī)章執(zhí)行不嚴，有的不按規(guī)定辦事，有的作風懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀念等等。
所有這些不足和問題，對我們開創(chuàng)新業(yè)績，對水利事業(yè)的發(fā)展是非常有害的。必須引起我們全局干部職工的高度重視和高度警惕，必須盡快完善規(guī)章制度建設、嚴格規(guī)章制度的遵守;進一步轉變工作作風，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模范行為，樹立起水利的良好形象。
加強文明節(jié)約型機關建設，是建設精神文明和建設資源節(jié)約型社會的重要內容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經濟還十分緊張，我們的各項開支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節(jié)約，自覺為水利局節(jié)約資金，節(jié)約每一分錢。同時也要廣開財源，加強征費收費，主動向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作，多為局里和職工創(chuàng)收增收。關于加強機關文明建設問題，我不想細說了。
在這里我主要強調的是，在機關衛(wèi)生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關系，文明創(chuàng)建活動等，請大家都要引起注意，用文明標準來約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現(xiàn)出干部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創(chuàng)建文明科室，爭創(chuàng)文明機關和文明行業(yè)。
總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風貌，有新的作風，有新的突破，有新的業(yè)績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇十五
全局員工同志們：
今天是正月初十了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然多休息了三天，但不少員工堅守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經召開了電力“兩會”，農電公司召開了農電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進行了詳實的部署和安排。對我們縣電力局而言，工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機會，談談如何抓落實的問題：
抓落實，一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協(xié)調配合不夠等問題，形成了內耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責。現(xiàn)在國家電網公司說“三集五大”，強調的是集約化管理，對我們基層來講，上級推行集約化管理，下層更需要做好內部的配合，否則的話，就會出現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。
抓落實，二要量化目標。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的.要求，今年在全員績效考核上，市局將加大力度，明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標，班組也需要有量化的績效目標。我局20的績效考核做了一些工作，但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標（指標），不僅部門要提出具體的量化的目標，部門對班組也要提出具體的量化的目標任務，要通過每月完成這些目標任務，確保年度各項目標任務的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。
抓落實，三要強化督查。加強對年初“兩會”確立的目標任務和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查？我想這樣來實施：局辦公室為主抓全局各項重要工作、重點工作、中心工作的督查，重點對局電力“兩會”報告中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領導重點安排布置的工作進行重點督查，每月要通報一次重點和中心工作落實督查情況，并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查（其實就是對績效合約的實施情況進行督辦），要對各班組工作落實情況心中有數，對出現(xiàn)的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
抓落實，四要嚴格考核。在我們xx縣電力局，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度?？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆藴?，統(tǒng)一標準、堅持原則，嚴格兌現(xiàn)。
為了迅速適應上級管理深化和變革的要求，為了確保全局各項工作落實到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實，重執(zhí)行的氛圍，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關于當前的工作，我想強調以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時候，市局下發(fā)了專門文件，做了安排部署。這項工作由生產技術部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門共同參加。我局生產技術部已經拿了個初步方案。春檢是電網系統(tǒng)季節(jié)性安全檢查中最重要的例行工作。為什么？一年之計在于春。今年生產工作、安全工作怎么開展？重點抓什么？解決那些問題？都要通過春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的檢查重點，將任務分解落實到部門、到班組，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和班組，拿出整改時間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z，而是扎扎實實為了我們xx縣局自身的工作。
二是營銷服務反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作，年前市局“兩會”結束的當天下午，我和陳局長就一起專門召開了會議進行了部署，提出了具體的、明確的要求。營銷系統(tǒng)必須按照省公司的評價細則和標準，對年反違章工作逐條進行查找和整改，所有的問題必須形成閉環(huán)。
農電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所2020年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改措施和安排（時間表），要形成閉環(huán)。
以上兩項工作在迎接上級檢查時，不允許出現(xiàn)任何紕漏。辦公室要對我們如何開展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口號，而是有著實在的。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據我局的情況，必須抓好施工作業(yè)現(xiàn)場全過程管理和控制，必須監(jiān)督把關100%到位。尤其是外協(xié)施工隊伍的安全管理。多經公司拿了一個辦法，建議你們召開各施工隊負責人以及公司本部人員會議進行研究，一致通過后，要抓好落實。相關安全的要求要寫入勞務承包合同或協(xié)議（市局法律顧問提了具體的建議）。
四是提升班組建設標桿單位創(chuàng)建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設方面我們要出臺幾個辦法和制度，要對這項工作進行常態(tài)的檢查考核和評價。班組建設必須真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進一步規(guī)范農電和多經管理。農電要在2020年的基礎上，進一步推進標準化供電所建設，進一步完善和推進績效管理工作，要求在創(chuàng)造特色，打造亮點上取得顯著的效果。多經管理要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預算管理、項目管理、安全管理，特別是要加強公司自身基礎建設。
六是扎實開展好教育培訓工作。今年省公司對培訓工作要進行競賽、進行考核，培訓的方案已經出臺，競賽的內容不僅有專業(yè)技能還有軍訓。我們怎么辦？關于農電系統(tǒng)的，我已經提了一個要求，就是要在全局農電系統(tǒng)，以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動，供電所利用休息時間，組織技能培訓和軍事操練，在市局（或省公司）抽取競賽之前，我們組織一次農電工軍訓檢閱和技能比武。根據上級的要求，適時組織部分尖子員工進行重點的集訓。那我們生產、營銷系統(tǒng)的怎么辦？我看關鍵還是我們自己，培訓要以班組為重點來開展，怎么驗證開展的效果，除了檢查培訓記錄外，局領導和部門領導要參加班組培訓活動，要采取抽考等方式驗證培訓效果。至于軍訓，我想由局統(tǒng)一組織，利用休息日進行，先把基本的軍姿練好后，再進行隊列的編排訓練。這項工作是省公司重點工作，務必引起我們高度重視。
七是加強企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊伍，目標上要重點宣傳推介15名左右的優(yōu)秀員工、20名左右的優(yōu)秀農電工，要使其中的3—5人在市局及以上系統(tǒng)內產生一定的影響力，措施上要定目標、下任務、嚴獎懲，方法上既要自己動手，又要巧借外力，可以利用常德日報開辟宣傳專欄，可以與常德電力報合作開辟專欄（或組織新聞比賽活動），可以請縣電視臺、市局新聞中心、xx報的記者來局采訪，陣地上內部要重新設計制作并辦好本局宣傳網頁，對外要重點在xxx以及系統(tǒng)內部新聞信息網絡上的發(fā)稿。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作任務繁重，拜托全局員工同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面完成20各項目標任務做出積極的貢獻。
謝謝大家！
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇十六
同志們：
一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
春節(jié)期間，梁場的很多領導及員工，堅守崗位確保節(jié)日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現(xiàn)，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現(xiàn)吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇十七
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮(zhèn)黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家兔年吉星高照，事業(yè)兔步飛躍！二是年年節(jié)后上班要說的話，還是要老調重彈，春節(jié)假期已過，大家要調適好心態(tài)，調節(jié)好狀態(tài)，調整好時間和生活安排，通過春節(jié)假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養(yǎng)精蓄銳的良好狀態(tài)，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發(fā)出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節(jié)在農業(yè)社會的兩個最大特點：一個是在時節(jié)進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節(jié)是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光；其二是春節(jié)可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業(yè)社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意愿。雖然春節(jié)有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業(yè)社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特征。
隨著時代進入工業(yè)社會，春節(jié)的內涵也在發(fā)生演變，我感到它呈現(xiàn)出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節(jié)作為一個時間概念，它意味著時節(jié)轉換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節(jié)它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發(fā)的時間調節(jié)與提醒。這種暗示作用也充分體現(xiàn)了在工業(yè)社會春節(jié)的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節(jié)它是深深印刻著一個字：“家”。“有錢沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節(jié)與“家”的深刻聯(lián)系?！吧揭怀蹋怀?，身向榆關那畔行，夜深千帳燈；風一更，雪一更，聒碎鄉(xiāng)心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結，但到了春節(jié)，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。
在工業(yè)社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節(jié)“回家”、“返鄉(xiāng)潮”便成為一種社會現(xiàn)象，現(xiàn)象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業(yè)社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉移的中國，“春節(jié)回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創(chuàng)造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。
所以，春節(jié)是過了，春天的氣息就越來越濃了！“東風隨春歸，發(fā)我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發(fā)，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節(jié)，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
今年的發(fā)展對我鎮(zhèn)具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起xx鎮(zhèn)大建設的熱潮。爭取向xx建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰(zhàn)來拉開框架，打開腹地，提升x鎮(zhèn)對產業(yè)發(fā)展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高。基礎設施落后是x鎮(zhèn)的最大問題，也是需要我們解決的一個規(guī)律性問題，忽視基礎設施去抓發(fā)展，是以今天的數字來制造明天的包袱，是有違發(fā)展規(guī)律的短視行為，這個教訓，可以說，對x鎮(zhèn)是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰(zhàn)基礎設施是我們2019年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。x鎮(zhèn)發(fā)展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發(fā)展進程。
因此，不斷深化改革，對x鎮(zhèn)顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強x城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發(fā)揮政府企業(yè)的政策優(yōu)勢，獲得市場利潤，努力開辟x鎮(zhèn)的“第二財政”，進一步增強我鎮(zhèn)的自我投入能力。
我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規(guī)范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好干部，打造一個更加透明、陽光、干凈的建設環(huán)境。
我們要探索鎮(zhèn)區(qū)合一的體制改革，搭建好開發(fā)區(qū)的架構，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現(xiàn)差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現(xiàn)公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區(qū)班子建設，并以“陽光村務工程”為抓手，規(guī)范村、社區(qū)的財務、事務管理，打牢我們發(fā)展的根基。
我的講話完畢，謝謝大家！
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇十八
同志們：
今天是節(jié)后上班的第一天。首先我和國權、開南、迎峰同志一起代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)四套班子給大家拜個年，祝大家豬年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節(jié)日期間堅守工作崗位的廣大干部群眾致以崇高的敬意!
春節(jié)假期剛剛過去，我們在這里召開這個電視電話會，一直開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，請各級各部門的負責同志參加，主要目的：一是收心歸位，大家忙碌了一整年、辛苦了一整年，只放7天假，確實不多，而且許多領導假期也沒撈到多少休息，但我們面臨的任務太重、太多，必須迅速把剛剛舒展開來的心思收攏起來，迅速到崗到位;二是擰上扣緊，我們在不同崗位上工作，好比是黨的事業(yè)機器上的一顆顆螺絲釘，事業(yè)要快發(fā)展，我們每個螺絲釘都要擰上勁、發(fā)上力!總之一句話，就是希望各級各部門領導借豬年之虎威，迅速披掛上陣，各就各位，虎虎生氣地工作，緊張快干起來!今天的會議就是發(fā)出這個信號彈、就是吹響這個集結號!春節(jié)7天長假，今天上午就開會，還來不及細細總結。這里我簡要通報一下情況。由于各地各有關部門領導重視、準備充分、措施得力、工作到位，今年假期總體上來講還是圓滿實現(xiàn)了“安全、順暢、舒心、效益、喜慶”的預期目標。全市社會治安平穩(wěn)。未發(fā)生重大刑事案件、治安案件、交通事故、火災事故、安全生產事故、群體性事件、聚集性甲流疫情和赴省進京上訪事件。交通運輸通暢有序。節(jié)日期間全市公路、鐵路、民航等部門根據客流特點，及時調整班次密度，配備充足運力，全市公路共發(fā)送7999個班次、運送旅客43.7萬人;鐵路共發(fā)送列車98對、運送旅客1.5萬人;民航進出港航班64架次、運送旅客4656人，同比分別增長23%、18.2%，確保了市民和游客及時安全出行。12日凌晨，由于京臺高速公路湯口至太平湖段路面結冰，有近70余臺汽車、300名乘客被堵，市交警支隊接報后，及時送去食品和飲用水，安撫受堵人員，并采取警車壓速開道、間隔放行、限速通行等方式，將擁堵車輛帶離至安全區(qū)域，使滯留人員在節(jié)前安全返家與家人團聚;黃山區(qū)委、區(qū)政府和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時組織數百人上路打掃積雪，確保道路交通順暢。昨天下午，昱嶺關發(fā)生堵車現(xiàn)象，市縣交警、公路等部門及時采取相應對策，保證了道路的暢通。節(jié)日市場供應充足。全市城鄉(xiāng)各大商場超市、餐飲單位、集貿市場、旅游景區(qū)都備足食品及年節(jié)用品，特別是糧油肉蛋菜等生活必需品市場供應充足，品種豐富，價格平穩(wěn)，購銷兩旺。供水、供電、通訊保障有力。安排人員實行24小時值班，制定了各項應急預案，一有故障發(fā)生，都能及時派出人員進行搶修。節(jié)日期間，全市未發(fā)生大面積停電、停水、通訊中斷現(xiàn)象，確保了市民和游客的正常生活。2月14日(正月初一)凌晨12：54分，由于發(fā)生凍雨、覆冰等惡劣天氣，造成地處高海拔的休寧白際、歙縣獅石兩地區(qū)供電中斷。市縣兩級供電部門接報后，立即組織人員連夜進行搶修，14日早上7：20分白際鄉(xiāng)部分村組恢復供電，同時對未恢復供電地區(qū)又及時通過柴油發(fā)電和小水電等方式臨時供電。到16日晚18時，休寧白際、歙縣獅石兩地全部恢復供電，確保了春節(jié)期間偏遠山區(qū)群眾正常的生產生活用電。節(jié)日旅游比較火爆。全市7天共接待國內外游客77.63萬人次、同比增長51.95%，實現(xiàn)旅游總收入3.55億元、同比增長45.47%。全市納入統(tǒng)計的52個旅游景區(qū)景點共接待游客27.45萬人次、同比增長55.35%，門票收入1149萬元、同比增長43.49%，其中黃山風景區(qū)接待游客4.57萬人、同比增長5.18%，門票收入557萬元、同比增長13.28%。特別需要指出的是，為確保游客安全，黃山風景區(qū)170多名環(huán)衛(wèi)工人每天早上四點多鐘就上崗，鏟除游道上的積雪，方便游客游覽，確保游客出行安全。同時，景區(qū)還派人對國寶“迎客松”等古樹名木實行24小時值守，并采取搭支撐架、鼓風機吹雪等措施，確保了景區(qū)古樹名木的安全。中央電視臺新聞聯(lián)播正月初二報道了黃山風景區(qū)旅游接待火爆場面。節(jié)日文化氛圍濃厚。各地各部門都安排了豐富多彩的節(jié)日文化活動，大型多媒體歌舞《徽韻》春節(jié)期間正常演出，中心城區(qū)昱中花園舉辦了兩場廣場文藝演出，黃山區(qū)舉辦了迎新春書畫展以及軒轅車會等民俗活動，歙縣在新安江舉辦了龍舟比賽和各類花燈活動，休寧縣舉辦了經典誦讀活動，黟縣在各社區(qū)開展了愛國歌曲大家唱活動，祁門縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均舉辦了各類舞龍舞獅表演，徽州區(qū)也開展了系列文化活動。工業(yè)生產態(tài)勢良好。據測算，節(jié)日七天完成現(xiàn)價工業(yè)產值約2億元、同比增長54%，永新股份、黃汽電、龍勝化工、華惠等一批骨干企業(yè)加班加點，產銷兩旺;2月18日(正月初五)，黟縣縣委、縣政府組織開展了“20xx年春節(jié)企業(yè)用工招聘會”活動，組織市內50家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位1000多個，受到了返鄉(xiāng)民工、求職者和應聘企業(yè)的熱烈歡迎和一致好評。信息報送及時暢達。各地各部門加大信息收集和報送力度，特別是市“兩辦”、市交通局、市公安局(交警支隊)、市假日辦(旅委)、市安監(jiān)局、市文化局、市商務局以及黃山風景區(qū)管委會等8家單位每天都及時通過短信的形式向市委、市政府主要領導和值班領導報告，并實行“零報告”制度，為我們能夠在第一時間掌握、第一時間處置、第一時間反饋贏得了時間?？傊衲甏汗?jié)7天長假之所以如此平穩(wěn)有序、喜慶祥和，得益于各地各部門的精心安排，得益于全市上下的通力協(xié)作，得益于社會各界的傾情奉獻。希望各地各有關部門認真總結，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結規(guī)律，為做好今后的節(jié)日“黃金周”工作提供借鑒。
下面，我講兩點意見，供同志們參考。
第一點意見，今年經濟社會發(fā)展的目標任務已經明確，要點對點、卯對卯，迅速抓好落實。過去的一年，我們在省委、省政府的正確領導下，團結和帶領全市人民攻堅克難、砥礪奮進，在十分困難的形勢下取得了令人矚目的發(fā)展成績，難能可貴，可喜可賀。但這已經成為“過去時”，眼下最主要的是要打好今年的攻堅戰(zhàn)。今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，是謀劃“”發(fā)展的關鍵一年，也是我們加快建設現(xiàn)代國際旅游城市、實施大開放大建設大發(fā)展戰(zhàn)略的突破之年。年初召開的市委四屆十次全會和市“兩會”對今年的工作已經作出全面安排，主要精神就是：以科學發(fā)展觀為指導，以建設現(xiàn)代國際旅游城市為目標，以加快發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€，以乘勢而上、加快發(fā)展為基調，千方百計保持經濟社會又好又快發(fā)展的強勁勢頭。具體部署就是：以推進項目建設為中心加快投資步伐;以推動“五個轉變”為切入點加快旅游經濟發(fā)展;以打造精品工程為載體加快文化產業(yè)發(fā)展;以建設八大園區(qū)為平臺加快新型工業(yè)發(fā)展;以促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線加快農村改革發(fā)展;以實施簡政放權為契機加快縣域經濟發(fā)展;以培植經濟增長點為關鍵加快財稅金融工作上臺階;以改革開放為動力加快體制機制創(chuàng)新;以實施民生工程為抓手加快提高人民生活水平;以落實維穩(wěn)三大任務為重點加快“平安和諧優(yōu)秀區(qū)”建設。同時，要求在一些重要部位、關鍵環(huán)節(jié)上力求取得較大突破：盡快全面開工建設“三條高鐵”;全力爭取全國服務業(yè)綜合改革試點城市成功并啟動實施;抓緊通過驗收并爭取黃山口岸早日對外宣布開放;加速推進皖南國際旅游文化示范區(qū)建設;加快建設列入市“十大工程”的605個年度投資超千萬元、總投資1809億元、年計劃投資275億元的重點項目，完成300億元的招商引資任務;八大園區(qū)和七大工業(yè)優(yōu)勢產業(yè)體系要有實質性進展;大力加強黃山、太平湖等15個重要節(jié)點建設;確保新安江延伸段綜合開發(fā)工程年內全部竣工;扎實展開投資80億元的中心城區(qū)“三橋五片九點十路”建設;力爭年內累計有200個村達到新農村建設“十有”標準，“八個一批”和農業(yè)產業(yè)化“1122”項目也要有大的進展;加緊實施“百村千幢”古民居保護利用工程;11個省級擴權強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展都要有明顯變化，在全省試點鎮(zhèn)中力爭位次前移、比重上升;切實抓好投入超過10億元的35項民生工程;等等。重點突破可能不止這些。我想，只要大家提振精神、凝心聚力，突破就在你手中，變化就在你眼前!
同志們，今年的任務已經明確，關鍵在于落實。當務之急是要把這些工作任務盡快分解下去，明確責任，落實到人。市委四屆十次全會的任務已經分解下發(fā)，市政府近期也將把政府工作報告確定的各項任務分解下去。任務分解是一個形式，目的是要明確目標任務、明確工作措施、明確責任主體、明確時間要求，力爭今年的目標任務全面完成，同時還能每年辦幾件大事、解決一些突出問題。節(jié)后，市委、市政府還將召開市紀委四屆五次全會、農村工作會議、金融工作會議等一系列專門會議，對相關工作進行再動員、再部署，希望各地各部門要結合自身實際，認真抓好貫徹落實。市督查、督辦部門要加強督促檢查，對工作扎實、成效顯著的予以表彰，對措施不力、成效不大的予以批評。
第二點意見，確保工作落實，關鍵在領導，重點抓好“五條”。一要增強危機感。我們講，去年在形勢異常困難的情況下我們共同開創(chuàng)了黃山歷史上最好之一的發(fā)展時期、創(chuàng)造了最好之一的發(fā)展業(yè)績、營造了最好之一的發(fā)展環(huán)境。但我們必須清醒、必須警醒。無論是從當前面臨的形勢背景、政策導向，還是我們自身的條件、發(fā)展狀況來看，我們絲毫沒有理由陶醉、絲毫沒有理由自滿、絲毫沒有理由懈怠。應該看到，雖然今年發(fā)展環(huán)境總體上好與去年，但不確定、不穩(wěn)定因素很多;雖然宏觀經濟政策基本導向不變，但變緊趨勢已初現(xiàn)端倪;雖然近些年我市發(fā)展較快，但發(fā)展不夠、總量不大、結構不優(yōu)、后勁不強、人才不足的問題依然比較突出;雖然中心城區(qū)和其他區(qū)縣城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村面貌有所改變，但庫區(qū)、老區(qū)和深山區(qū)的生產生活條件尚需進一步改善，部分城鄉(xiāng)群眾生活依然比較困難;雖然廣大干部工作很辛苦、很努力，但與新時期新任務新要求還不適應，與組織和人民的期望還有很大差距，橫向競爭更是越來越激烈、越來越直接。所以我們的領導同志一定要增強危機感。二要樹立責任心。古人云：“不患無策，只怕無心”。對于領導干部而言，責任心是對黨和人民的態(tài)度問題，是宗旨觀念和價值取向問題。我曾在多次會議上說過，責任心是第一位的。做人做事，都要講責任。尤其是在黃山工作的每一位同志更要講責任，不僅要對組織負責、對人民負責，還要對國家負責、對歷史負責。干同樣一事件，有責任心和沒有責任心結果是大不一樣的。有了責任心，干工作就會有激情和動力，就會積極、主動、用心;沒有責任心，干工作就缺乏主動性、自覺性、積極性。當前，黃山的發(fā)展既面臨嚴峻挑戰(zhàn)，也面臨難得機遇。應對挑戰(zhàn)，沒有責任心不行;搶抓機遇，沒有責任心更不行。責任心強，再大的困難可以克服;責任心差，很小的問題也有可能形成大礙。我們講，“我的崗位我負責、我的崗位請放心”，首先請我們在座的各級各部門領導要率先做到，要主動踐行、身體力行。三要提升精氣神。精神的力量在一定的時點上往往具有決定性意義。“事在人為”、“人定勝天”，我覺得在咱們黃山應該大力提倡。我不贊成有人講我們黃山人性格內斂、偏于保守、精氣神不足，但也不能不看到確實存在這種現(xiàn)象。如果我們各級各部門領導同志患上了這個毛病，就會影響一片、影響事業(yè)。實踐證明，哪個地方發(fā)展快，哪個地方干部的精神狀態(tài)就好;哪個地方發(fā)展慢，哪個地方干部的精神狀態(tài)就差。年前，我聽仕魁同志說徽州區(qū)公安分局班子調整后，提出“有冠必奪、有一必爭”的口號，我聽了以后非常振奮，希望各級各部門都要有這種精神狀態(tài)。四要強化執(zhí)行力。執(zhí)行力是科學發(fā)展的生命力，執(zhí)行出生產力、出競爭力、出創(chuàng)造力?，F(xiàn)在很多事情不是失之于道理不清、方向不明、政策不多，而是失之于說得多、做得少，說的人多、做的人少，致使許多工作有部署、無落實，有上文、無下文，嚴重影響和制約了發(fā)展。這種現(xiàn)象，說到底就是執(zhí)行不力的問題。在黃山的改革發(fā)展進程中，我們要不遺余力地強化和提高執(zhí)行力，尤其是各級領導干部更需要強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。在這個方面，一些地方和部門雷厲風行、一著不讓地抓落實、干工作的精神狀態(tài)著實讓我們深受感動。比如，市“十大工程”重點建設項目動員大會之后，各地各部門迅速組織貫徹落實，歙縣提出了“五再”(認識再提高、措施再強化、保障再提升、管理再科學、環(huán)境再優(yōu)化)工作要求，休寧縣則召開“十大工程”會戰(zhàn)指揮部會議，就抓好今年重點項目工作進行部署，初步排定100個、總投資27.7億元的縣“十大工程”建設項目;祁門縣在“1.25”火災發(fā)生后，連夜召開事故處置緊急會議和安委會全體成員單位會議，反思“1.25”火災事故教訓，縣委、縣政府主要負責同志親自抓，全力做好安全生產工作;屯溪區(qū)、黃山區(qū)、休寧縣班子主要領導調整后，在前任打下的好的基礎上，工作十分積極主動，給我留下深刻印象;徽州區(qū)、黟縣對春節(jié)假日旅游工作安排部署也非常及時，春節(jié)期間節(jié)慶活動豐富、氣氛祥和;黃山風景區(qū)管委會在工作落實上也非常出色，對市委、市政府提出的要求、部署的工作，主要領導都是親自抓。這里需要強調的是，市委、市政府決策不是哪一個人說了算、也不是哪一個人制定的，而是集中大家智慧、集體研究決定的，也包括集中了人大、政協(xié)等方方面面的智慧。這些決策一旦形成，在實踐中雖然還有一個不斷調整、不斷完善、不斷更新的過程，但必須抓好執(zhí)行和貫徹。五要發(fā)揮創(chuàng)造性。創(chuàng)造性開展工作是領導干部的優(yōu)秀素質，是思想解放的重要體現(xiàn)?；仡欬S山近年來的發(fā)展歷程，就是思想不斷解放、觀念不斷更新、認識不斷飛躍的歷程;就是緊密結合實際、堅持實事求是、始終按規(guī)律辦事的歷程;就是超前謀劃、果敢決策、創(chuàng)造性開展工作的歷程。黃山要快速崛起，重要的一條就是要解放思想、敢闖敢試、改革創(chuàng)新、開發(fā)開放。今年的工作任務重、要求高，停留于一般的做法、滿足于固有的套路可能不行。希望各級各部門要善于把上級精神、外地經驗同本地實際相結合，善于在紛繁復雜的形勢中把握機遇、尋找突破口，弘揚敢闖、敢試、敢為的精神，創(chuàng)造性地開展工作。
同志們，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。讓我們在省委、省政府的正確領導下，振奮精神，昂揚斗志，銳意進取，團結拼搏，為奪取首季工作“開門紅”、全面完成今年各項目標任務、奮力開創(chuàng)建設現(xiàn)代國際旅游城市新局面而努力奮斗!
春節(jié)后上班第一天動員講話稿篇十九
同志們：
七天的春節(jié)假期轉眼就過去了，今天是春節(jié)收假的第一天，大家?guī)е?jié)日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的憧憬，將開始新一年緊張的工作。按照節(jié)前黨組安排，我們在此召開全院機關干警大會，這次會議，既是一個收心會，也是為圓滿完成今年各項工作任務的一次動員會。
首先，我對全院節(jié)日期間的有關情況作一簡要點評。綜合今年春節(jié)前后的情況，概括起來有以下特點：
為了做好節(jié)日期間的各項準備工作，節(jié)前，院黨組及時召開黨組會、黨組擴大會及院務會，研究部署春節(jié)前后的工作，進一步統(tǒng)一思想，合理計劃，統(tǒng)籌安排。并于x月xx日召開了由全體干警參加的節(jié)日教育動員大會，對春節(jié)前及春節(jié)期間的各項工作進行了詳細的安排和部署，對春節(jié)期間值班、單位和個人安全、車輛管理、廉政建設工作以及節(jié)后需及時做的工作提出明確要求，從而保障了我院春節(jié)期間的有關工作能夠有條不紊地開展。
節(jié)前，有關部門集中所屬人員加班加點，為確保大家能夠過上一個安順、愉快的春節(jié)，做出了大量工作。為保障大家的各項經費能夠按時、足額發(fā)放到位，xx處長、xx副處長及司法行政處的有關人員，想盡一切辦法籌集資金，并安排xxx等同志，對有關經費進行發(fā)放。他們每日工作都在xx個小時以上，直到陰歷29下午。為加強春節(jié)期間車輛管理，確保車輛安全無事故，陰歷30下午，按照黨組安排，副處長與紀檢副組長、紀檢監(jiān)督室副主任、行政處**等同志，在各部門的配合下，對全院所有辦公車輛進行了統(tǒng)一封存。特別是行政處、監(jiān)察室、執(zhí)行局、執(zhí)行一庭、執(zhí)行二庭、執(zhí)行三庭、法警支隊、質檢室、賠償辦、民一庭、老干部處、研究室、辦公室刑一庭等單位的車輛能夠按照規(guī)定時間進行封存，在此對以上單位提出表揚。
辦公室xx主任、xx同志，為高質量地完成“兩會”上所作的五年以來法院工作報告、今后五年法院工作的總體規(guī)劃，他們按照有關要求，在廣泛收集素材的基礎上，廢寢忘食，精雕細刻，歷時八天八夜，每天工作都在15小時以上，直到陰歷29，完成了報告的第一稿和第二稿。節(jié)日期間，xx副主任把值班電話呼叫轉移到本人手機上，接轉各種電話40余人，從而保障了中院值班電話的正常運轉。辦公室xx同志，為今天干警會的順利召開，及時對春節(jié)期間有關情況進行匯總，節(jié)前忙到陰歷30上午，節(jié)后初四就到辦公室準備相關材料的起草工作。正月初七，xx院長又組織辦公室及司法行政處有關同志，研究節(jié)后相關工作，特別對開好這次會議的有關事宜進行逐項落實。
節(jié)前，xx院長及全體黨組成員帶領老干部處、辦公室、行政處有關同志，分別慰問了全市法院部分離退休干部、特困干警、優(yōu)秀干警及干警家屬，給他們送去了組織的關心和照顧，送去了全體干警的問候和祝福。陰歷29上午，xx主任還帶隊與xx副主任、xx副主任及政治部xx處長、xx處長對xx進行了慰問。xx處長為做宣傳標牌，工作直到陰歷30的上午，為全院營造了濃厚的春節(jié)氛圍。
立案庭為切實保障當事人的合法權益，根據實際情況，及時制訂了節(jié)日前立案大廳人員值班表，合理安排人員進行值班，工作直到陰歷30下午6點鐘，保證了當事人在法院假日前能夠及時辦理有關立案手續(xù)，受到了當事人的好評。
節(jié)日期間，全體黨組成員按照規(guī)定堅持帶班，并始終保持在位，及時處理各種突發(fā)性、應急性事件，做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。尤其是法警支隊的全體同志都能夠以大局為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，盡職盡責。特別是**支隊長，由于其他特殊原因，領導多次勸說他將值班任務分配給別人，但是他不但堅持春節(jié)期間值班值勤，并為自己安排兩天的時間，為大家做出了很好的榜樣。法警隊所有值班人員嚴格落實值班制度，做到認真負責，按時簽到，按時交接班，按時上報有關情況。在值班期間堅持查“死角”堵“漏洞”，認真落實各項規(guī)定，切實加強防火、防盜、防破壞的安全保衛(wèi)工作，徹底消除各類不安全隱患，各項工作安排周到、縝密，院內秩序井然。
為確保干警過一個歡樂祥和的春節(jié)，2月xx日--2月xx日，紀檢組副組長xx、司法行政處副處長xx、紀檢監(jiān)察室副主任xx、行政處xx等同志，對我市兩級法院節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政建設情況進行了實地檢查。從檢查情況看，全市法院干警保持了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到了“四不一好”，即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，樹立了法院及人民法官的良好形象。同時，各單位、各部門嚴格車輛管理，除值班用車外，所有車輛一律由行政處統(tǒng)一封存。對值班車輛的管理做到了“五嚴”，即嚴格出車手續(xù)，嚴禁隨意動用，嚴禁亂鳴警笛，嚴禁駕駛員酒后駕車，嚴禁亂停亂放，從根本上消除了影響車輛安全的隱患。
總的來看，今年春節(jié)假期機關各方面工作一切正常，達到了工作安排有序、安全不出問題的目的，實現(xiàn)了院黨組節(jié)前提出的無盜竊、無火災、無事故，確保廣大干警過一個歡樂祥和春節(jié)的目標。這得益于節(jié)前黨組對各項工作的合理安排部署，得益于各部門工作的扎實開展，得益于全體干警的不懈努力。在此，我代表院黨組向大家表示忠心的感謝！
同志們，2019年春節(jié)已經過去，全體干警要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉移到工作上來，理清思路，振奮精神，全身心地投入到xx年的各項工作中去。具體說就是要做到“三個調整到位”：一是精神狀態(tài)要調整到位。今天上班后，一切要恢復正常，各部門、每名干警都要按照各自的分工，迅速調整好自己的狀態(tài)，把過節(jié)期間的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情，扎實做好所承擔的各項工作。二是思想認識要調整到位。今年，全體干警要正確認識審判工作與我市社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的關系，始終堅持辦案的法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。三是工作思路要調整到位。各部門及全體干警，要進一步理清2019年的工作思路和目標責任，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，認真踐行“公正和效率”的法院工作主題，堅持“公正司法，一心為民”的宗旨，扎扎實實開展工作，為法院工作再上新臺階做出自己應有的貢獻。
狗年已展千重錦、豬歲再登百步樓。2019年法院工作任重而道遠，讓我們在市委的正確領導下，在人大的監(jiān)督下，在xx、政協(xié)和社會各界的大力支持下，進一步解放思想，更新觀念，努力把xx中院建設成為一個公正、高效、廉潔、文明的學習型、科技型、創(chuàng)新型的新型法院。
最后，借此機會，我代表黨組給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，工作順利，身體健康，萬事如意，合家歡樂！
謝謝大家！
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