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預防接種自查報告篇一
為了做好我縣預防接種和疫苗管理工作,落實市局預防接種和疫苗管理工作緊急會議精神,根據(jù)x衛(wèi)發(fā)()34號文件及會議要求,我縣開展一次預防接種和疫苗管理工作自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
1、加強接種管理,規(guī)范接種服務(wù)
按照《xx省預防接種單位管理辦法(試行)》加強預防接種單位和人員準入管理,對轄區(qū)內(nèi)接種單位進行統(tǒng)一規(guī)劃,對從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進行培訓、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證,無接種資質(zhì)人員不得從事預防接種工作。要求接種單位嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案的要求規(guī)范實施接種,在實施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等,告知一類苗免費政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開展群體性疫苗接種。
2、加強疫苗管理和冷鏈運轉(zhuǎn)
縣級疾控機構(gòu)和接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規(guī)范,做好疫苗出入庫登記,保障疫苗儲存、運輸和使用各個環(huán)節(jié)的冷鏈運轉(zhuǎn),保證疫苗質(zhì)量。指定專人對疫苗的管理,建立健全相關(guān)工作制度,建立真實、完整的購進、接收、分發(fā)、供應等記錄,妥善處理好報廢疫苗。
縣衛(wèi)生局加大監(jiān)督管理,對疾控機構(gòu)和接種單位一類疫苗分發(fā)和二類疫苗購買的情況進行督查??h疾控機構(gòu)和接種單位依照《疫苗流通和預防接種管理條例》,制訂二類疫苗使用計劃,實行統(tǒng)一采購,并做好疫苗生產(chǎn)、疫苗批發(fā)企業(yè)的資質(zhì)查驗,索取疫苗批號合格證明等工作。同時,加大對疫苗儲存、運輸及接種各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,做好儲存、運輸疫苗記錄。
3、加強疑似預防接種異常反應監(jiān)測、報告與處置工作
認真做好疑似預防接種異常反應病例的監(jiān)測和報告管理??h疾控機構(gòu)和接種單位及其醫(yī)療衛(wèi)生人員發(fā)現(xiàn)預防接種異常反應、疑似預防接種異常反應,依照預防接種工作規(guī)范及時處理,并立即報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門??h疾控中心及時組織預防接種異常反應診斷專家組對報告的病例進行調(diào)查處理和確診鑒定。對確屬異常反應的病例,應按有關(guān)規(guī)定上報相關(guān)材料,落實補償資金。對于因疫苗接種異常反應而引起相關(guān)上訪人員,做好宣傳、解釋工作,妥善處理。
4、廣泛開展宣傳教育,普及預防接種知識
加強廣播電臺等新聞媒體的溝通,大力宣傳預防接種對保護公眾健康的重要意義,疾控機構(gòu)和接種單位加大今年“4.25全國預防接種宣傳周”活動力度,提高公眾對預防接種知識知曉程度和國家擴免政策,倡導社會各界重視、關(guān)心支持、理解預防接種工作,消除社會對擴免工作誤解。
1、部分接種單位冷鏈運轉(zhuǎn)運輸記錄不全,沒有途中及到達時溫度記錄;
3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站未設(shè)立生物制品帳目,出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結(jié)。
4、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站存在一、二類苗捆綁接種現(xiàn)象,違背了二類疫苗自費自愿原則。
5、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進行報廢手續(xù)。
2、認真做好受種者或監(jiān)護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等知情告知工作,告知后監(jiān)護人簽名。
5、報廢疫苗嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續(xù),不得任意處理。
6、認真組織落實擴大國家免疫規(guī)劃重點工作
按照省廳統(tǒng)一布置,5月份將對15歲以下兒童乙肝疫苗第三針補種,對東華理工大學行知分院在校學生乙肝疫苗補種強化;下半年在全縣開展麻苗強化活動。這些工作任務(wù)重,涉及面廣,社會影響大,切實加強領(lǐng)導,精心組織實施,制訂工作計劃和方案落實保障措施,加大工作力度,層層分解任務(wù)和責任,確保常規(guī)免疫和強化免疫工作措施落實。
預防接種自查報告篇二
我縣轄8鎮(zhèn)3(撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)前為21鄉(xiāng)鎮(zhèn)),246個行政村,總?cè)丝?35101人,出生率9.44%,其中0—7周歲兒童數(shù)24996人,0—14歲兒童數(shù)47528人。我院是二級乙等醫(yī)院,我院產(chǎn)科每年的新生兒出生數(shù)有1800多,為落實湖南省衛(wèi)生廳疾控處關(guān)于,我醫(yī)院派出產(chǎn)科相關(guān)工作人員參加通道縣衛(wèi)生局開展的免疫規(guī)劃管理信息系統(tǒng)培訓,現(xiàn)在使用的產(chǎn)院接種管理信息系統(tǒng),負責本院產(chǎn)科出生新生兒的乙肝疫苗、卡介苗的一類疫苗預防接種、執(zhí)行免費接種。
二、二類疫苗購銷基本情況。
我院無二類疫苗購進情況。三、自查結(jié)果。
1、縣疾控中心下?lián)芪以浩胀ū湟慌_,冷藏箱一個,冰排4個,在正常使用。疾控中心備案可查。
產(chǎn)科報一類疫苗需求計劃后,由縣疾控中心統(tǒng)一調(diào)撥。所有疫苗均掃碼出庫。并有生物制品批簽發(fā)合格證。存檔備查。
2、調(diào)撥時,疫苗均用帶冰冷藏箱運送,有疫苗調(diào)撥運輸記錄表,簽字存檔備查,縣cdc每年督導4-5次。所有疫苗均在湖南省免疫規(guī)劃平臺掃碼入庫,并在專柜2-8℃下載調(diào)撥單后,才能在產(chǎn)院平臺掃碼出庫使用,使用縣疾控中心統(tǒng)一印制的疫苗出入庫登記本,分類登記,每天查對冰箱的疫苗出庫數(shù)和庫存數(shù)。
3、每天查對冰箱溫度,并使用疾控中心統(tǒng)一印制的冷鏈測溫記錄本,每天登記冰箱溫度。
4、預防接種使用疾控中心統(tǒng)一配送的一次性注射器,并有出入庫登記表,每月登記出庫數(shù)和庫存數(shù)。
5、從事預防接種人員均執(zhí)證上崗。
6、未出現(xiàn)疫苗接種事故及較嚴重的預防接種異常反應。
7、杜絕采購二類疫苗。
預防接種自查報告篇三
今年以來,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院免疫規(guī)劃工作始終嚴格遵守上級有關(guān)部門和鎮(zhèn)黨委、政府的要求,在基本原則、服務(wù)內(nèi)容和要求上和上級保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的要求,確保政令暢通,使各項免疫規(guī)劃工作得到有序開展。
我院高度重視免疫規(guī)劃工作,專門制定我鎮(zhèn)xx年度免疫規(guī)劃工作計劃;成立了院長主要領(lǐng)導為組長、分管領(lǐng)導具體抓、各村衛(wèi)生室負責人為成員的免疫規(guī)劃工作領(lǐng)導小組,切實加強對免疫規(guī)劃工作的.領(lǐng)導。
我院切實履行職責,年初在我院全院職工大會上及時學習傳達各級免疫規(guī)劃工作的有關(guān)要求,進一步明確了工作重點和目標;我院開展傳染病管理工作會議2次,為扎實開展我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作奠定堅實基礎(chǔ)。加強工作督導,對各村衛(wèi)生室貫徹落實我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作情況進行專項督導,確保了免疫工作措施的落實。
為加強我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃管理工作,一是我院指定專人進行疫苗管理、分發(fā),免疫規(guī)劃資料整理,疾控中心組織的免疫規(guī)劃知識培訓,不斷提高業(yè)務(wù)人員的知識面和業(yè)務(wù)技能;提高衛(wèi)生人員免疫規(guī)劃疫苗接種知識,xx年對村衛(wèi)生人員進行免疫規(guī)劃工作共培訓4次。此外,并對村衛(wèi)生室量化考核2次;預防接種由于自然村寨較為分散,接種方式采取以定點為主,入戶為輔,即定點與入戶相結(jié)合的方式進行。
遵循及時發(fā)現(xiàn),及時報告的原則,每次開展預防接種時,要求接種醫(yī)生嚴格按接種規(guī)范執(zhí)行,接種疫苗時不得出現(xiàn)操作錯誤,出現(xiàn)疑似預防接種異常反應時及時報告、及時進行調(diào)查,及時進行處理,做到處理規(guī)范,處理到位,xx年未發(fā)現(xiàn)疑似預防接種異常反應病例。
(一)我鎮(zhèn)人口較多公共衛(wèi)生科人少事多,既要參與鎮(zhèn)政府安排的其它工作,又要安排好全鎮(zhèn)的`傳染病疫情監(jiān)測、處理、培訓,免疫規(guī)劃的疫苗運轉(zhuǎn)、督導檢查,慢性非傳染病的管理、督導等工作,工作量較大。
我院專職從事免疫規(guī)劃工作的人員僅2人,工作量壓力較大。
(二)兒童流動性大,難以完成全程合格接種。由于外出務(wù)工人員較多,人口流動頻繁,部分兒童在外地出生后才隨父母返回或是兒童剛出生即隨父母外出打工,待村醫(yī)將其作為新增目標進行管理時,該兒童年齡已超過疫苗合格接種的時間,特別是乙肝疫苗首針及時接種的時間,導致疫苗全程接種率不高,特別是乙肝疫苗首針及時接種率不高;另外,有的兒童父母在外打工時,將到接種加強針劑的兒童接往外地上學,導致加強接種率不高。
(三)兒童預防接種信息化管理方面由于前面的工作滯后,兒童信息沒有完全錄入,加班加點的錄導致錄入準確率、及時錄入率較差。
(四)門診、住院醫(yī)生不太重視門診日志、出入院登記,所以門診日志、出入院登記填寫不全。
(五)入學查驗接種方面學校配合不好,接種證收不全,入學接種率較低。
(一)增加免疫規(guī)劃工作人員。
(二)加強部門協(xié)作,齊抓共管做好免疫規(guī)劃工作。免疫規(guī)劃工作是一個多部門合作的社會效益性工作,需要多部門的合作和全社會參與,需建立工作責任制和責任追究制,加強傳染病防治工作的目標考核,強化督導,確保傳染病防治的職能落實到位,確保傳染病防治各項工作措施落到實處,并形成長效,共同開展好免疫規(guī)劃工作。
(三)認真履行職責,健全免疫規(guī)劃體系。進一步健全我院免疫規(guī)劃管理等相關(guān)體系。逐步提高業(yè)務(wù)素質(zhì),完善管理制度,切實提高疫情監(jiān)測、院感控制和救治能力,降低病死率和感染率。
(四)加強兒童信息系統(tǒng)和各種傳染病的管理。
在近段時間我鎮(zhèn)衛(wèi)生院對免疫規(guī)劃綜合資料按照貴州省xx年預防接種服務(wù)工作規(guī)范要求,逐條疏理對資料進行收集、整理、補充、分類及歸檔保存,提高資料質(zhì)量。
預防接種自查報告篇四
時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作存在了許多問題,是時候仔細地寫一份自查報告了。為了讓您不再為寫自查報告頭疼,下面是小編為大家收集的2020預防接種規(guī)范管理專項工作自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
為了做好我縣預防接種和疫苗管理工作,落實市局預防接種和疫苗管理工作緊急會議精神,根據(jù)x衛(wèi)發(fā)(xx)34號文件及會議要求,我縣開展一次預防接種和疫苗管理工作自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
按照《xx省預防接種單位管理辦法(試行)》加強預防接種單位和人員準入管理,對轄區(qū)內(nèi)接種單位進行統(tǒng)一規(guī)劃,對從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進行培訓、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證,無接種資質(zhì)人員不得從事預防接種工作。要求接種單位嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案的要求規(guī)范實施接種,在實施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等,告知一類苗免費政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開展群體性疫苗接種。
縣級疾控機構(gòu)和接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規(guī)范,做好疫苗出入庫登記,保障疫苗儲存、運輸和使用各個環(huán)節(jié)的冷鏈運轉(zhuǎn),保證疫苗質(zhì)量。指定專人對疫苗的.管理,建立健全相關(guān)工作制度,建立真實、完整的購進、接收、分發(fā)、供應等記錄,妥善處理好報廢疫苗。
縣衛(wèi)生局加大監(jiān)督管理,對疾控機構(gòu)和接種單位一類疫苗分發(fā)和二類疫苗購買的情況進行督查??h疾控機構(gòu)和接種單位依照《疫苗流通和預防接種管理條例》,制訂二類疫苗使用計劃,實行統(tǒng)一采購,并做好疫苗生產(chǎn)、疫苗批發(fā)企業(yè)的資質(zhì)查驗,索取疫苗批號合格證明等工作。同時,加大對疫苗儲存、運輸及接種各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,做好儲存、運輸疫苗記錄。
認真做好疑似預防接種異常反應病例的監(jiān)測和報告管理??h疾控機構(gòu)和接種單位及其醫(yī)療衛(wèi)生人員發(fā)現(xiàn)預防接種異常反應、疑似預防接種異常反應,依照預防接種工作規(guī)范及時處理,并立即報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門??h疾控中心及時組織預防接種異常反應診斷專家組對報告的病例進行調(diào)查處理和確診鑒定。對確屬異常反應的病例,應按有關(guān)規(guī)定上報相關(guān)材料,落實補償資金。對于因疫苗接種異常反應而引起相關(guān)上訪人員,做好宣傳、解釋工作,妥善處理。
加強廣播電臺等新聞媒體的溝通,大力宣傳預防接種對保護公眾健康的重要意義,疾控機構(gòu)和接種單位加大今年“4.25全國預防接種宣傳周”活動力度,提高公眾對預防接種知識知曉程度和國家擴免政策,倡導社會各界重視、關(guān)心支持、理解預防接種工作,消除社會對擴免工作誤解。
1、部分接種單位冷鏈運轉(zhuǎn)運輸記錄不全,沒有途中及到達時溫度記錄;
3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站未設(shè)立生物制品帳目,出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結(jié)。
4、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站存在一、二類苗捆綁接種現(xiàn)象,違背了二類疫苗自費自愿原則。
5、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進行報廢手續(xù)。
2、認真做好受種者或監(jiān)護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等知情告知工作,告知后監(jiān)護人簽名。
5、報廢疫苗嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續(xù),不得任意處理。
6、認真組織落實擴大國家免疫規(guī)劃重點工作
按照省廳統(tǒng)一布置,5月份將對15歲以下兒童乙肝疫苗第三針補種,對東華理工大學行知分院在校學生乙肝疫苗補種強化;下半年在全縣開展麻苗強化活動。這些工作任務(wù)重,涉及面廣,社會影響大,切實加強領(lǐng)導,精心組織實施,制訂工作計劃和方案落實保障措施,加大工作力度,層層分解任務(wù)和責任,確保常規(guī)免疫和強化免疫工作措施落實。
預防接種自查報告篇五
總結(jié)。
經(jīng)驗,彌補不足,再接再礪,力爭優(yōu)秀,為全鎮(zhèn)的計劃免工作打下堅實基礎(chǔ)。xx衛(wèi)生院疫苗自查報告范文。小編為大家推薦。
為進一步規(guī)范全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理,提高項目服務(wù)質(zhì)量,逐步實現(xiàn)均等化,根據(jù)我縣關(guān)于下發(fā)xx年××××基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核實施辦法的通知和××省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于進一步加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理的通知文件精神,我院于xx年××月××日對本院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、免疫規(guī)劃。
1、常規(guī)免疫。
我鎮(zhèn)仍以包片分村責任制實施計劃免疫工作。確保了全年12次以上的冷鏈運轉(zhuǎn),并且保質(zhì)、保量、安全有效的為全鄉(xiāng)適齡兒童接種了相干疫苗。截止六月底共新建接種證88人,接種1632劑次。
2、強化免疫及查漏補種。
(1)根據(jù)《20xx年擴大國家免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動實施方案》的要求,做好適齡兒童麻疹疫苗查漏補種工作,我鎮(zhèn)分別于xx年3月20日-4月20日,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)xx年1月1日以來出生的兒童查漏補種活動。本次麻疹摸底人數(shù)共計1539人次,共摸出漏種兒童56人,實際接種54人次,接種率97%。
(2)我鎮(zhèn)xx年乙腦滅活疫苗群體性預防接種工作,在上級領(lǐng)導高度重視和大力支持下,通過我鎮(zhèn)防保工作人員及村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,此項工作基本完成了上級指定的任務(wù)。全鎮(zhèn)乙腦接種完成400人份。
無嚴重過敏反應及其他不良反應發(fā)生。
二、宣傳工作:
加大宣傳力度,進步群眾計劃免疫知曉率是我院今年的工作重點。利用3月24日世界防治結(jié)核病日,4月25日計劃免疫宣傳日我院人員曾屢次深進各村進行了計免工作的宣傳,取得了明顯的成效。遭到了人民群眾的一至好評,接種率有了明顯的進步。
三、
培訓村級醫(yī)務(wù)職員:
我院組織了屢次計劃免疫、傳染病、相干知識的培訓,并且利用包村干部對村級醫(yī)務(wù)職員進行了實質(zhì)上的培訓,得到了村級醫(yī)務(wù)職員的協(xié)助及配合,進步了兒童免疫接種率和及時率。
共展開多次計免自查工作,為進步我院計免工作的全面進展建立了有效的保障措施。
四、資料匯總報表上報及免疫接種情況分析:
各類報表都能按時上報,正確率高,只有部份報表填寫不夠完善,今后要加大對村醫(yī)的工作要求,強化計免自查工作。兒童免疫接種成績明顯,接種率有所進步,不足的是對活動兒童接種率較低,接種不及時今后我院一定要加大宣傳力度,進步工作效力,確保疫苗及時有效接種。
五、存在題目及不足:
(1)全鄉(xiāng)兒童乙腦、流腦、甲肝疫苗接種及時率較低,出生漏報未杜絕。出現(xiàn)問題的主要緣由就是活動兒童的管理難度大,村級醫(yī)務(wù)職員還不能充分的利用,對活動兒童不能及時的匯報通知。
對此我院在今后的工作當中還應當繼續(xù)加大對村級醫(yī)務(wù)職員的計劃免疫知識培訓,為今后的定點接種工作打下更好基礎(chǔ)。
(2)自查工作有了很大的進展,但是制度還不夠健全,工作還不是很完善,責任落實不夠明確。自查還不夠完全,在今后的工作中需要進一步進步。
加大自查力度,進步工作效力。
總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,再接再礪,力爭優(yōu)秀,為全鎮(zhèn)的計劃免工作打下堅實基礎(chǔ)。
預防接種自查報告篇六
20xx年4月25日,是第30個“全國預防接種日”。根據(jù)衛(wèi)生部和湖北省衛(wèi)生廳有關(guān)文件精神,圍繞“預防接種,健康的保障”這一宣傳主題,我縣于4月25日前后在全縣范圍內(nèi)組織開展了為期一周的預防接種宣傳活動。現(xiàn)將本次宣傳活動情況匯總?cè)缦拢?/p>
為加強領(lǐng)導,確保我縣宣傳周活動廣泛、深入地開展,縣疾病預防控制中心以房疾控發(fā)[20xx]26號文件,將此項工作向縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場衛(wèi)生院作了專題安排部署。要求各單位在提高對擴大國家免疫規(guī)劃重要性認識的同時,務(wù)必從以下五個方面去落實好預防接種宣傳周活動:
五是舉辦宣傳欄,設(shè)立宣傳咨詢點,做好《十堰市健康教育墻報》和國家免疫規(guī)劃政策宣傳畫的發(fā)放、張貼以及兒童預防接種宣傳標語刷寫和橫幅懸掛。
二、廣泛開展兒童預防接種宣傳周系列活動。
1、縣電視臺于4月21日開始,免費播放縣疾控中心提供的《“425”全國兒童預防接種日電視宣傳內(nèi)容》,連續(xù)播放一周。
2、縣疾控中心在做好《十堰市健康教育墻報》和有關(guān)國家免疫規(guī)劃宣傳畫分發(fā)、張貼工作的同時,還于4月20日前組織編印題為《預防接種,健康的'保障—家長參與是關(guān)鍵》的健康教育處方5萬份,分別下發(fā)至轄區(qū)21個預防接種門診,進行廣泛地宣傳。
3、在縣城主街道及城關(guān)、軍店、化龍、門古、青峰、土城、大木7個人口相對集中的建制鎮(zhèn)懸掛“讓每個兒童都能按時接種疫苗是各級政府的責任”等主題橫幅12條。
4、4月24日上午,縣政府、縣衛(wèi)生局、縣教育局、縣財政局、食品藥品監(jiān)督管理局、縣發(fā)改委等有關(guān)領(lǐng)導和縣疾控中心、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人以及有關(guān)專業(yè)人員共15人,在縣電信公司可視會議室參加了國家衛(wèi)生部、國家發(fā)展和改革委員會、教育部、財政部、國家食品藥品監(jiān)督管理局等五部委聯(lián)合召開的全國擴大國家免疫規(guī)劃工作電視電話會議和湖北省擴大免疫規(guī)劃工作電視電話會議,縣長助理龍德兵在分會場對我縣的擴大免疫規(guī)劃工作和兒童預防接種宣傳日活動提出了具體的要求。
5、4月25日上午,縣疾控中心、縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院等單位的10余名專業(yè)人員在縣城新合作鑫城廣場門前共同開展大型宣傳、咨詢活動,現(xiàn)場懸掛主題橫幅一條,擺放折頁、宣傳單等宣傳材料,共發(fā)放宣傳材料500多份,接受群眾咨詢100余人??h衛(wèi)生局副局長張貴儒、防疫股長李金龍和縣疾控中心主任羅良德、副主任張宗躍等領(lǐng)導參加了本次宣傳活動,縣電視臺對宣傳活動進行了現(xiàn)場采訪和宣傳報道。
6、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場衛(wèi)生院也分別按要求開展了不同形式的宣傳活動。如城關(guān)衛(wèi)生院領(lǐng)導重視,精心組織,選派5名專業(yè)人員在其顯著位置設(shè)立咨詢臺、張貼宣傳標語、懸掛主題橫幅、發(fā)放宣傳材料,取得了蝦玫男傳效果。
預防接種自查報告篇七
我園于20__年12月23日接受了區(qū)教育局督導室的教育督導,分別在園舍設(shè)備、教師隊伍建設(shè)、幼兒園管理、安全工作四大方面接受了上級部門的評估,通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩,督導室的領(lǐng)導對我園的各項工作給予了充分的肯定。同時對我們工作中所有的不足提出了建設(shè)性意見和建議。
一工作亮點:
近年來,我園不斷地進行辦園水平的.改善,將不足變?yōu)閮?yōu)勢,將局限整改為特色。因此,在這次評估中,我園向上級部門展現(xiàn)了我園的風采,突出了我園的辦園亮點。
我園園舍設(shè)置呈現(xiàn)小巧玲瓏的的特色,內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美,各色花木點綴其中,教師和幼兒共同布置的室內(nèi)外環(huán)境充滿童趣和教育意義;戶外活動場地中擺放著各種大中型玩具,是幼兒鍛煉身體的好去處;今年資金緊張的情況下,又增添籃球架2個,蹺蹺板2個;活動室內(nèi)設(shè)在配備到位,有豐富的益智玩具與幼兒圖書;幼兒活動記錄齊全,是幼兒汲取營養(yǎng)的肥沃土壤;園中綠化種植獨占一方,是幼兒欣賞種植的好地方。
我園擁有素質(zhì)較高的教師隊伍,教師學歷合格,專業(yè)合格,持資格證50%。領(lǐng)導班子分工合理,責任明確,有較強的凝聚力,在班子成員的領(lǐng)導和帶動下,全體教師細心觀察幼兒,注重積累經(jīng)驗,積極撰寫教育心得論文,并參加市區(qū)和鎮(zhèn)各級的論文競賽,獲獎率較高。教師們善于在活動中引導幼兒,教育幼兒,注重教育的隨機性,讓幼兒在成長中處處受教育,時時受教育。我園把孩子的成長放在首位,同時也關(guān)心教師的思想及生活,通過開展豐富多彩的業(yè)余活動及外出觀摩學習活動,開闊教師的眼界,豐富教師的精神生活,通過園領(lǐng)導的積極努力,不斷地提高教職工的福利待遇,為教師解決后顧之憂。我園擁有清晰完善的管理網(wǎng)絡(luò),實行分層管理,目標管理,并依據(jù)幼兒的年齡特點與本園實際制定了各項制度,并落實到人。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),杜絕小學化傾向。注重與家庭、社區(qū)的聯(lián)系,積極開辦家長學校,參與社區(qū)活動,與家庭社區(qū)共同致力于幼兒教育。為彰顯我園教育特色,為提升幼兒的學習水平,積極做好科研工作??蒲薪M織完善,教研活動適時,及時為教師的教研工作指明方向,解決問題。
我園一日活動安排科學合理,能以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以幼兒的年齡特點與實際發(fā)展為基準,制定保教目標。能依據(jù)我園的實際情況選擇教育內(nèi)容,利用周邊環(huán)境的教育資源,嘗試園本課程?;顒又?,各領(lǐng)域內(nèi)容相互滲透,體現(xiàn)綜合性,游戲性,趣味性,從而激發(fā)幼兒的學習興趣,培養(yǎng)幼兒良好的學習能力與學習習慣。教師在活動中積極創(chuàng)設(shè)寬松和和諧的心理環(huán)境,尊重幼兒的個體發(fā)展水平,因人而異,因材施教,讓每個幼兒都能得到成功和發(fā)展,很大程度上激發(fā)了幼兒主動學習,主動探索的學習興趣。
二存在的問題:
一年來我們的工作取得了一些成績,但在許多方面與我區(qū)優(yōu)秀園相比,仍存在著一定的差距,通過督導反饋,我園將在20__年對自己的不足作出相應的整改,達到規(guī)定的要求,最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。
1、辦園設(shè)施方面的問題:由于托兒費收入相對較低,幼兒人數(shù)相對減少,教學活動室陳舊,而教師的工資在不斷提高,除保障教師工資、保險、及教室每年的修補之外,而能用于幼兒園日常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費不足,這樣一來導致了幼兒園的基本教學設(shè)施配備不足,也阻礙了一些活動的順利開展。
2、教師隊伍方面的問題:由于建園時間較長,目前教師老齡化嚴重,教師們教育觀念相對落后,整體素質(zhì)還有待提高。教師素質(zhì)的整體提高是當前促進幼兒園快速發(fā)展的前提。
3、家長觀念方面的問題:家長極力要求小學化教學,對幼兒園要求配合的學前教育內(nèi)容熱情不高,因此逐步轉(zhuǎn)變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。
雖有困難,但我們工作態(tài)度是積極的,資金方面我們已向居委會遞交了申請,正在籌措。作為幼兒園,我們只能強化內(nèi)功,優(yōu)化一日活動,不斷提高保教質(zhì)量;教師和家長方面我們園委會正在研究制定切實可行的操作方案,努力探索提高教師和家長的新路子。
三、下一步整改措施。
1、強化管理責任,提高日常工作效能。
樹立團隊意識,構(gòu)建和諧團隊。一“人性管理,內(nèi)涵發(fā)展”為目標,逐步完善幼兒園內(nèi)部管理機制,充分調(diào)動教師的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索科學合理的工資獎勵制度及各類獎懲激勵制度,激發(fā)教師的工作熱情;令一方面重視教師的自我實現(xiàn)、自我發(fā)展等精神方面的需要,積極構(gòu)建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才,發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢,實現(xiàn)教師個人和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
2、加強隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。
扎實開展以新理念新技能為重點的園本培訓。營造良好的學習環(huán)境,促進教師不斷更新觀念;優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,促進教師專業(yè)素質(zhì)的提高。將實施“教、研、訓三位一體”的培訓方式,并認真落實分層培養(yǎng)目標,促進教師群體成長。
3、加大教科研力度,推薦保教質(zhì)量的全面提高。
以課題研究為方向,營造良好的教科研氛圍,全面提升幼兒園的保教品質(zhì)。圍繞“一以幼兒成長為本”的理念,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色,為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康成長提供良好的機遇與條件。首先強化理論學習,更新教育理念。另外立足園本教研,開展各類活動,促進幼兒成長。
4、引導家長參與幼兒園各項活動,促進家園共育。
樹立創(chuàng)新意識,開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會,充分發(fā)揮家長委員會的作用,促進幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。
將充分發(fā)揮家長委員會的作用,促進幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。將充分利用家長、社區(qū)及周邊的教育資源,擴展幼兒生活和學習視野,如開展“客做教師”活動,嘗試開展幼兒的社會實踐活動,如秋游、走進敬老院等活動,以推動家園、社會合作共育,促進幼兒和諧成長。
5、建立健全安全制度,確保幼兒安全。
我園成立以園長為首的領(lǐng)導小組,定期對幼兒園內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行徹底檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改。保衛(wèi)人員配備齊全,保安設(shè)施設(shè)備齊全,安有監(jiān)控,報警器,定期對教師進行安全培訓,對幼兒進行防火訓練,嚴把入門關(guān),把一切不安全因素排除在外。本年度的綜合督導評估工作雖然完畢了,但我們的幼教工作還在繼續(xù),我園將在上級部門的關(guān)心和支持下,發(fā)揚我們的優(yōu)勢,彌補我們的不足,為更好的為幼兒的成長服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
預防接種自查報告篇八
今年5月12日,xx市人民政府教育督導室組織對我校進行了素質(zhì)教育綜合督導評估。在一天的時間里,評估組領(lǐng)導通過聽、看、查、訪、測等途徑對我校實施素質(zhì)教育的情況進行了認真細致的全方位評估,在評議后的反饋會上,評估組對我校取得的成績作了充分的肯定,一致認為我校在全面貫徹教育方針、規(guī)范辦學行為、民主管理學校、干部教師隊伍素質(zhì)等方面做得很好,切實保障了素質(zhì)教育的實施;在素質(zhì)教育的實施過程中,各種計劃、制度完備,做到規(guī)范與特色統(tǒng)一;傳承與創(chuàng)新統(tǒng)一;立足現(xiàn)實與力足長遠發(fā)展統(tǒng)一。特別是德育常規(guī)落實到位,能積極倡導生活化、人性化,構(gòu)建適合學生實際的德育,避免了知行脫節(jié);教學常規(guī)管理規(guī)范嚴謹,教研活動開展扎實有效,教學質(zhì)量穩(wěn)中有升;學校關(guān)注學生的全面發(fā)展,學生的體質(zhì)健康與心理健康狀況優(yōu)良,在藝術(shù)教育方面取得了一定成效,形成了社會影響。
在肯定成績的同時,評估組的領(lǐng)導指出了學校在實施素質(zhì)教育過程中的不足。按照評估組的要求,我校于次日迅速召開了全體教師會議,會上傳達了領(lǐng)導的要求,同時根據(jù)評估組提出的問題,要求所有與會人員會后深入思考,提出切實可行的整改措施,形成材料立馬上交,同時通過了成立整改專班的決議。整改工作由校長督促,各分管校級干部牽頭,各部門為責任主體開展,學校拿出整改計劃,各部門對照問題制定整改措施,限期整改,對于近期能整改的堅決及時整改,對遠期的或需上級支持的制定時間表,并在今后形成自評自糾的長效機制。
會后,校長集中校委成員的整改建議,依據(jù)評估組提出的問題我校將從以下幾個方面進行整改,現(xiàn)將整改措施匯報如下:
1.深入挖掘辦學理念的內(nèi)涵,制定落實辦學理念(為學生終身發(fā)展奠基—全面發(fā)展、個性發(fā)展、終身發(fā)展)的策略,使圍繞辦學理念形成的辦學思想深入人心,讓學校的每一個成員熟知并形成內(nèi)驅(qū)力。
2.進一步加強功能室的管理,使功能室能充分發(fā)揮起功能。一是強化管理員的責任意識,搞好管理員的評價工作;二是嚴格管理,借用、損毀等要有詳細的記錄,衛(wèi)生等一個星期至少一次;三是提高功能室的使用率,杜絕設(shè)施設(shè)備挪用現(xiàn)象;四是建立檢查機制,一月一查,一學期一清理;五是爭取上級部門的支持,適時更新和補充功能室里的圖書、器材等。
3.進一步規(guī)范課程管理,抓好管理的細節(jié)。一是下一學年力爭音、體、美教師專任,開足、開齊、開好課程;二是進一步加強對非語、數(shù)、外學科的常規(guī)落實情況檢查,做到備好課、上優(yōu)質(zhì)課、布置有實效的作業(yè),期末要拿出成果。
4.加強師風建設(shè),建設(shè)一支高效的教師隊伍。一是通過師德學習,提高教師的認識,同時學校進一步加強學習的實效性,要求學習后教師對照自身反省,形成材料,交政教處審核并保存在師德檔案,對優(yōu)秀的材料作為評優(yōu)的依據(jù)之一;二是領(lǐng)導干部加強政治學習,提高政策水平;三是樹立典型,以典型引導人。
5.進一步加強檔案建設(shè),充實檔案材料內(nèi)容,注重規(guī)范性、科學性、具體性、可操作性。一是學校中長期發(fā)展規(guī)劃要在分析學校優(yōu)勢和劣勢的基礎(chǔ)上充實實施步驟、保障措施等內(nèi)容并逐步實施;二是依據(jù)漢川市人民政府教育督導室下發(fā)的《中小學素質(zhì)教育綜合督導評估指標》加強對各部門資料建設(shè)的指導,每學期定期或不定期將各部門的資料歸檔保存。
6.成立家長學校,加強家校合作,形成教育合力,辦人民滿意的教育。一是立即完善家長委員會的組織機構(gòu);二是一周內(nèi)制定規(guī)范的制度,完善工作計劃;三是依據(jù)計劃制定可行的方案,開展活動,一學期召開二次家長委員會,一次家長會,讓家長參與到學校與學生的評價中來。
7.進一步深化特色建設(shè),做到關(guān)注每一個學生。一是藝術(shù)教育普及和提高相結(jié)合,將民樂、腰鼓、書法等通興趣小組發(fā)展下去,依據(jù)各年齡階段學生的情況,自編教材,對全體學生普及藝術(shù)教育,對有特長的學生組織參加比賽,鍛煉能力;二是英語口語教育,研究新的教學模式,課堂突出口語訓練,老師加強自身修養(yǎng),力爭每年的英語口語競賽取得可喜的成績;三是爭取外部支持,加大投入抓好特色建設(shè)。
8.開發(fā)一切資源,創(chuàng)造濃郁的文化氛圍。一是加大投入,以我校特色教育為主題,打造墻面文化,使每一面墻都能體現(xiàn)學校特色;二是加大精神文化建設(shè)力度,加強學生的養(yǎng)成教育與學生的自主管理,為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
我們決心在今后的工作中以《xx市小學素質(zhì)教育綜合督導評估指標》為標準,積極探索,不斷拼搏,認真總結(jié)經(jīng)驗,努力彌補學校工作中的薄弱環(huán)節(jié),又好又快地開展素質(zhì)教育,堅定不移地辦人民滿意的教育。
預防接種自查報告篇九
一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“??谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。
針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的'方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——-護士有效管理自己——-護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。
俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。于xx年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。
面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。
此致
敬禮!
預防接種自查報告篇十
20xx年預防接種查驗工作,在鎮(zhèn)教委的協(xié)調(diào)和支持下,在縣疾控中心的指導下,通過各學校的配合,較好地完成了20xx年入托入學新生的`預防接種證查驗工作,現(xiàn)將查驗情況總結(jié)如下:
根據(jù)xxx縣衛(wèi)生局、教育局聯(lián)合20xx年下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》精神,我們與鎮(zhèn)教委協(xié)商,于20xx年x月對各中小學校、托幼機構(gòu)進行一次預防接種證查驗相關(guān)技術(shù)的培訓,參加人員計xx人。通過培訓及發(fā)放預防接種免疫程序表,對照接種證,各學校分管人員基本清楚什么疫苗缺針次、什么疫苗已完成接種,能正確填寫各種登記表。為我們搞好查漏補種工作奠定良好基礎(chǔ)。
為更好的搞好預防接種證查驗工作,讓群眾理解、支持和配合計劃免疫工作,提高疫苗查漏補種接種率。我們利用多種形式,采用群眾喜聞樂見形式,廣泛宣傳預防接種的重要意義和防病知識,發(fā)放《預防接種證—是兒童身體健康的保證》等宣傳單xxx余份。
據(jù)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)共有高中x處,初中x處,小學x處,托幼機構(gòu)x處。20xx年入托、入學新生共xxx人,為了保證查驗接種工作的質(zhì)量,我們讓各學校將入學新生的接種證按班級統(tǒng)一收集起來,我們防疫人員與學校分管人員一起查驗,并做好查驗登記,對漏種和無證的學生登記在《省—年度入托入學兒童預防接種補種情況一覽表》上,并對這些學生下發(fā)接種通知單或補證通知單,拿牌學生利用周六周日時間到接種門診補種或補證,對未及時到門診接種補證的學生,由學校在此督促,確保預防接種證查驗質(zhì)量,據(jù)統(tǒng)計補種各種疫苗:脊灰應補種xx人,實補種xx人,補種率為xx8%;麻疹疫苗應補種xx人,實補種xx人,補種率為xx%;白破二聯(lián)應補種xx人,實補種xx人,補種率為xx%;百白破三聯(lián)應補種xx人,實補種xx人,補種率為xx%;乙肝疫苗應補種xx人,實補種xx人,補種率為xx%;乙腦疫苗應補種xx人,實補種xx人,補種率為xx%;流腦疫苗應補種xx人,實補種xx人,補種率為xx%;甲肝應補種xx人,實補種xx人,補種率xx%;風疹應補種xx人,實補種xx人,補種率xx%;腮腺炎疫苗應補種xx人,實補種xx人,補種率xx%。
根據(jù)督導檢查情況,我鎮(zhèn)各級各類學校查驗及補證補種工作還存在以下問題:
1、個別學校查驗預防接種證工作查驗不及時,主要是學校領(lǐng)導對此行工作重要性認識不足,沒有引起足夠的重視,對此項工作支持不夠,導致此項工作一拖再拖。
2、已開展查驗預防接種證的單位,補證補種工作不徹底,學校沒有及時督促學生及時到轄區(qū)接種門診補證和補種疫苗。
3、查驗預防接種證工作宣傳力度不夠,我們的技術(shù)指導不到位。
在今后的工作中,要進一步加大宣傳力度,讓學校、學生及兒童家長充分認識查驗預防接種證工作的重要性,各級各類學校和預防接種單位要相互協(xié)作,認真落實生及有關(guān)文件指示精神,作好查驗接種證的技術(shù)指導工作,及時與校方聯(lián)系協(xié)商,切實做好兒童預防接種證的補辦和漏種疫苗的補種工作防止疫苗相關(guān)疾病在學校的流行,以保證正常的教學秩序。
預防接種自查報告篇十一
六盤山鎮(zhèn)教委:
縣人民政府教育督導室于2010年5月25日對你鎮(zhèn)各學校安全工作整治、教育強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)建、校園文化建設(shè)、信息技術(shù)及遠程教育應用、綜合管理質(zhì)量工程五項工作進行了督導檢查,你單位存在的主要問題如下:1、創(chuàng)建教育強縣方面信息的編發(fā)、上報不夠及時。2、大多數(shù)學校沒有制定《基礎(chǔ)教育學校綜合管理質(zhì)量工程實施方案》,也沒有成立相應的工程工作機構(gòu),工程實施得不到明顯體現(xiàn)。3、對教育強鎮(zhèn)配發(fā)的計算機管理不夠規(guī)范,使用效益不高。尤其是六盤一小、六盤二小計算機教室沒有組建與遠程教育資源接收機互聯(lián)的局域網(wǎng),信息技術(shù)課程沒有按照課程標準開設(shè)。4、馬西波小學五年級數(shù)學作業(yè)錯誤率太高,需對教師加強指導和幫扶。5、學校本學年模式教室課表、使用記錄、教師培訓等過程性資料不夠規(guī)范、齊全。6、功能室布置特點體現(xiàn)不明顯。7、校園文化建設(shè)實施方案前言部分無依據(jù)。8、部分學校大門前沒有門衛(wèi)警示標志,沒有減速帶。9、部分學校路隊護送制度不夠完善。10、學校對學生在校期間、夜間巡查制度不夠完善,職責不夠明確。你單位務(wù)必于6月2日前將存在問題予以解決,并將整改情況書面報政府教育督導室。
被檢查單位負責人簽字:
電話:
涇源縣人民政府教育督導室。
二0一0年五月二十五日。
預防接種自查報告篇十二
估,通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩,督導室的領(lǐng)導對我園的各項工作給予了充分的肯定。同時對我們工作中所有的不足提出了建設(shè)性意見和建議。
一工作亮點:
近年來,我園不斷地進行辦園水平的改善,將不足變?yōu)閮?yōu)勢,將局限整改為特色。因此,在這次評估中,我園向上級部門展現(xiàn)了我園的風采,突出了我園的辦園亮點。
我園園舍設(shè)置呈現(xiàn)小巧玲瓏的的特色,內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美,各色花木點綴其中,教師和幼兒共同布置的室內(nèi)外環(huán)境充滿童趣和教育意義;戶外活動場地中擺放著各種大中型玩具,是幼兒鍛煉身體的好去處;今年資金緊張的情況下,又增添籃球架2個,蹺蹺板2個;活動室內(nèi)設(shè)在配備到位,有豐富的益智玩具與幼兒圖書;幼兒活動記錄齊全,是幼兒汲取營養(yǎng)的肥沃土壤;園中綠化種植獨占一方,是幼兒欣賞種植的好地方。
競賽,獲獎率較高。教師們善于在活動中引導幼兒,教育幼兒,注重教育的隨機性,讓幼兒在成長中處處受教育,時時受教育。我園把孩子的成長放在首位,同時也關(guān)心教師的思想及生活,通過開展豐富多彩的業(yè)余活動及外出觀摩學習活動,開闊教師的眼界,豐富教師的精神生活,通過園領(lǐng)導的積極努力,不斷地提高教職工的福利待遇,為教師解決后顧之憂。我園擁有清晰完善的管理網(wǎng)絡(luò),實行分層管理,目標管理,并依據(jù)幼兒的年齡特點與本園實際制定了各項制度,并落實到人。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),杜絕小學化傾向。注重與家庭.社區(qū)的聯(lián)系,積極開辦家長學校,參與社區(qū)活動,與家庭社區(qū)共同致力于幼兒教育。為彰顯我園教育特色,為提升幼兒的學習水平,積極做好科研工作。科研組織完善,教研活動適時,及時為教師的教研工作指明方向,解決問題。
我園一日活動安排科學合理,能以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以幼兒的年齡特點與實際發(fā)展為基準,制定保教目標。能依據(jù)我園的實際情況選擇教育內(nèi)容,利用周邊環(huán)境的教育資源,嘗試園本課程。活動中,各領(lǐng)域內(nèi)容相互滲透,體現(xiàn)綜合性,游戲性,趣味性,從而激發(fā)幼兒的學習興趣,培養(yǎng)幼兒良好的學習能力與學習習慣。教師在活動中積極創(chuàng)設(shè)寬松和和諧的心理環(huán)境,尊重幼兒的.個體發(fā)展水平,因人而異,因材施教,讓每個幼兒都能得到成功和發(fā)展,很大程度上激發(fā)了幼兒主動學習,主動探索的學習興趣。
二存在的問題:
一年來我們的工作取得了一些成績,但在許多方面與我區(qū)優(yōu)秀園相比,仍存在著一定的差距,通過督導反饋,我園將在20xx年對自己的不足作出相應的整改,達到規(guī)定的要求,最大程度地為幼兒的成長提供寬松.和諧.有益的成長環(huán)境。
1.辦園設(shè)施方面的問題:由于托兒費收入相對較低,幼兒人數(shù)相對減少,教學活動室陳舊,而教師的工資在不斷提高,除保障教師工資.保險.及教室每年的修補之外,而能用于幼兒園日常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費不足,這樣一來導致了幼兒園的基本教學設(shè)施配備不足,也阻礙了一些活動的順利開展。
2.教師隊伍方面的問題:由于建園時間較長,目前教師老齡化嚴重,教師們教育觀念相對落后,整體素質(zhì)還有待提高。教師素質(zhì)的整體提高是當前促進幼兒園快速發(fā)展的前提。
3.家長觀念方面的問題:家長極力要求小學化教學,對幼兒園要求配合的學前教育內(nèi)容熱情不高,因此逐步轉(zhuǎn)變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。
雖有困難,但我們工作態(tài)度是積極的,資金方面我們已向居委會遞交了申請,正在籌措。作為幼兒園,我們只能強化內(nèi)功,優(yōu)化一日活動,不斷提高保教質(zhì)量;教師和家長方面我們園委會正在研究制定切實可行的操作方案,努力探索提高教師和家長的新路子。
三.下一步整改措施。
1.強化管理責任,提高日常工作效能。
樹立團隊意識,構(gòu)建和諧團隊。一“人性管理,內(nèi)涵發(fā)展”為目標,逐步完善幼兒園內(nèi)部管理機制,充分調(diào)動教師的工作積極性.主動性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索科學合理的工資獎勵制度及各類獎懲激勵制度,激發(fā)教師的工作熱情;令一方面重視教師的自我實現(xiàn).自我發(fā)展等精神方面的需要,積極構(gòu)建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才,發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢,實現(xiàn)教師個人和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
2.加強隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。
扎實開展以新理念新技能為重點的園本培訓。營造良好的學習環(huán)境,促進教師不斷更新觀念;優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,促進教師專業(yè)素質(zhì)的提高。將實施“教.研.訓三位一體”的培訓方式,并認真落實分層培養(yǎng)目標,促進教師群體成長。
3.加大教科研力度,推薦保教質(zhì)量的全面提高。
以課題研究為方向,營造良好的教科研氛圍,全面提升幼兒園的保教品質(zhì)。圍繞“一以幼兒成長為本”的理念,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色,為每個幼兒的充分.自主.和諧.健康成長提供良好的機遇與條件。首先強化理論學習,更新教育理念。另外立足園本教研,開展各類活動,促進幼兒成長。
4.引導家長參與幼兒園各項活動,促進家園共育。
樹立創(chuàng)新意識,開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會,充分發(fā)揮家長委員會的作用,促進幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。
將充分發(fā)揮家長委員會的作用,促進幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。將充分利用家長.社區(qū)及周邊的教育資源,擴展幼兒生活和學習視野,如開展“客做教師”活動,嘗試開展幼兒的社會實踐活動,如秋游.走進敬老院等活動,以推動家園.社會合作共育,促進幼兒和諧成長。
5.建立健全安全制度,確保幼兒安全。
5月20日,龍門縣一級幼兒園督導驗收組專家一行6人,在縣人民政府教育督導室主任譚次華的率領(lǐng)下,對我鎮(zhèn)新民幼兒園、中心幼兒園分別進行為期兩天的督導驗收。
評估組分別聽取了兩所幼兒園園長作的自評報告和鎮(zhèn)人大副主席陳運妹作的推薦意見,查閱了檔案資料,實地考察了幼兒園園舍、場地、設(shè)備設(shè)施、檢查衛(wèi)生保健工作、觀摩教學活動,分別召開幼兒園家長和教師座談會,在廣泛采集信息的基礎(chǔ)上,督導評估組充分肯定了兩所幼兒園的工作成績,特別是新民幼兒園,園舍寬敞、優(yōu)美、辦園彰顯特色,20xx年獲縣幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比二等獎,受到了評估組的一致好評。評估組依照《廣東省幼兒園督導評估方案》的標準和要求,一致認為兩所幼兒園均符合縣一級幼兒園的標準,將報上級審批,并對兩所幼兒園的后續(xù)發(fā)展提出了建議。
辦園單位的負責人也在會上分別做了表態(tài)發(fā)言,下來認真抓好整改,加大投入,充實設(shè)施設(shè)備,進一步提升辦園質(zhì)量。
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