總結(jié)不僅適用于學習，也適用于工作和生活方面的經(jīng)驗總結(jié)。在寫總結(jié)時，要注意客觀事實的描述，避免主觀色彩過重。繼續(xù)往下看，我們將為大家展示一些寫作總結(jié)的常見錯誤和解決方法。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇一
校紅十字工作是學校德育工作的重要組成部分，紅十字活動是學校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)的有效載體深入開展紅十字工作，大大豐富了學校健康教育思想內(nèi)涵，有力地提高了師生思想境界。
本年度我校紅十字會在市紅十字會的領(lǐng)導下，加強組織建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè)，堅持紅十字會工作與學校德育工作相結(jié)合，通過開展豐富多彩的活動，充分發(fā)揚"人道、博愛、奉獻"的紅十字精神，對學校精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)、學生的思想道德建設(shè)起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
(一)領(lǐng)導重視，全員參與。
學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，自覺將這一工作納入學校議事日程和。
年度工作計劃。
中，時間上給予保證，物質(zhì)上給予支持。
(二)制度保證，貫徹落實。
學校紅十字會堅持做到：建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛(wèi)生員輪值制。重大事件的處理實行集體研究通報情況制度。實施崗位目標責任制，根據(jù)《學校計劃》將任務(wù)、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關(guān)的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。
(三)形成制度，常抓不懈。
1、理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經(jīng)行文的紅十字會工作計劃進行討論，及時進行修正補充，以臻至完善。
2、紅會例會制度：每學年根據(jù)紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度。
3、總結(jié)表彰制度：每學年在開展活動的基礎(chǔ)上，進行交流總結(jié)評比表彰，以推動紅十字工作的向前發(fā)展。
紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，關(guān)鍵在于活動內(nèi)容的具體化、廣泛化、形式新。大到人道主義的無私捐助，小到班內(nèi)的小傷小病的治療預(yù)防，涉及范圍廣、內(nèi)容豐富，且不同年段有各自的活動內(nèi)容和要求，融知識性、趣味性、實用性于一體，深受學生歡迎。
(一)普及教育活動。
1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理，做到"三保證"。
2、學校設(shè)有固定的板報，班級有衛(wèi)生角，每月出一期?？麄餍l(wèi)生健康知識、宣傳活動。
3、學校經(jīng)常邀請各中隊警官到校為我校師生舉辦講座。
4、利用每周一升旗儀式這塊基地，學生整裝列隊，通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等規(guī)范形式教育感染學生，對學生進行思想教育。
5、開設(shè)了"禮儀教育"、"《。
三字經(jīng)。
》經(jīng)典。
詩詞。
誦讀"等德育校本課程。
(二)生命教育。
關(guān)愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設(shè)立紅十字服務(wù)點和紅十字青年志愿者小組，切實定時開展活動。關(guān)注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災(zāi)活動。建立志愿者服務(wù)隊，以微不足道的小事關(guān)懷身邊需要關(guān)心的人。長期以來，我校紅會積極響應(yīng)市紅會號召，弘揚紅會精神，培育愛心美德。
我校在3月8日圍繞"三八婦女節(jié)"，開展了"五個一"系列活動。即為媽媽唱一首英文歌曲，為媽媽做一張愛心卡片，看一部愛媽媽的電影，學一首愛媽媽的古詩，送媽媽一份親手包的愛心餃子。在一系列活動中，孩子們懂得了感恩，學會了用自己的方式回報媽媽的愛。
(三)自救自護。
紅十字活動應(yīng)融入思想素質(zhì)教育、行為品德培養(yǎng)之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育，如逃生大演演練登主題活動。具體活動如下：
系列之一--聘請法制副校長。為進一步推進學校法制建設(shè)，豐富廣大學生的交通安全知識，提高師生的交通安全意識，做到交通安全警鐘常鳴。我校特大橋交警中隊隊長為法制副校長，對學生進行知法守法指導。
系列之二--觀看科普動畫片《蟾童》。觀后，學生對地震減災(zāi)知識和地震緊急救援有了更直觀地認識，也學到了當危險來臨時保護自己的方法。
系列之三--逃生演練。5月13日下午和11月16日，我校舉行了防火、防震應(yīng)急疏散逃生演練活動，讓學生在模擬演練中掌握逃生的本領(lǐng)。
系列之四--接種乙肝疫苗和流感疫苗關(guān)注成長。乙肝和流感是一種嚴重危害兒童身體健康的急性呼吸道和消化道傳染病。我校特邀附近醫(yī)院防?？频尼t(yī)生為全校學生接種了該疫苗。
本次接種，增強了孩子們的抵抗力，讓孩子們更加健康地成長!
紅十字事業(yè)是崇高事業(yè)，紅十字工作是愛心工作。紅會的工作使我們深深地體會到，紅十字會宣傳的人道、博愛、奉獻精神，是學校進行德育教育的重要組成部分，也是學校開展素質(zhì)教育的有效載體。
博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字會工作再上一個新的臺階，我們將進一步高舉紅十字大旗，繼續(xù)努力，不斷進取,讓人道、博愛、奉獻精神，深深地根植于每一個學生的心靈。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地意識到我們的工作中存在不足和欠缺。
如：紅十字會工作深層次發(fā)掘還有欠缺，對工作成果的鞏固也不夠及時。這些我們在今后的工作中將進一步探索和研究，以提高工作水平和層次。
本學年度，學校紅十字會繼續(xù)貫徹《學校紅十字會工作規(guī)則》培養(yǎng)學生從小樹立“人道、博愛和奉獻”的紅十字理念，創(chuàng)建和諧的健康校園。學校紅十字會工作集中體現(xiàn)三方面：管理強調(diào)規(guī)范化，工作形成制度化，活動開展具體化。
(一)領(lǐng)導重視，全員參與。
學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。由校長任學校紅十字理事會會長，分管的副校長任副會長，德育處、教導處的領(lǐng)導擔任秘書長、少先隊大隊輔導員及衛(wèi)生保健教師任理事會會員，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，學校把紅十字會工作納入議事日程和年度工作計劃中。
(二)制度保證，貫徹落實。
學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計劃，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛(wèi)生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網(wǎng)絡(luò)化。實施崗位目標責任制，根據(jù)《學校計劃》將任務(wù)、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關(guān)的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。
(三)形成制度，常抓不懈。
1、學校建立紅十字工作室，它既是學校紅十字會工作成果的展示室，又是紅十字會干部的會議室。布置好紅會活動室，會徽和各項制度上墻，配置會旗、衛(wèi)生保健箱、紅十字胸卡及袖章。
2、學校建立紅十字宣傳陣地，目前辟有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向?qū)W生宣傳會務(wù)知識、衛(wèi)生知識。
3、在經(jīng)常性地開展紅十字普及教育的基礎(chǔ)上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調(diào)查、知識競賽活動。
4、在教育學生自我保護的同時，利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會，進行衛(wèi)生知識普及、救護技術(shù)培訓教育。
5、走向社會，在實踐活動中提高學生的自身素質(zhì)，參加“生命工程”活動、“救援工程”活動、“愛心工程”活動。
6、堅持做好每天兩次眼保健操，一次課間操。
7、設(shè)立衛(wèi)生檢查制度，實行衛(wèi)生責任區(qū)包干制度。
8、建立表彰制度，根據(jù)衛(wèi)生檢查評分情況每周一評比，每月一表彰，以推動工作的開展。
9、認真做好衛(wèi)生檔案的統(tǒng)計、歸納、總結(jié)工作?；顒佑涊d、好人好事記載、大事記載等。為紅十字會的檔案建設(shè)與工作總結(jié)提供了第一手材料。
我校紅十字工作已經(jīng)形成了制度，這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。
1、理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經(jīng)行文的紅十字會工作計劃進行討論，及時進行修正補充，以至完善。
2、紅會例會制度：每學年根據(jù)紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度;會員入會制度。
3、總結(jié)表彰制度：每學年在開展活動的基礎(chǔ)上，進行交流總結(jié)評比表彰，以推動紅十字工作的向前發(fā)展。
4、資料管理制度：根據(jù)省紅十字會精神，結(jié)合我校實際制定“學校紅十字會檔案管理制度”。
紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，使活動內(nèi)容的具體化、廣泛化、形式新?；顒由婕胺秶鷱V、內(nèi)容豐富，且不同年段有各自的活動內(nèi)容和要求，融知識性、趣味性、實用性于一體，深受學生歡迎。
(一)普及教育活動。
1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理。
2、學校設(shè)有固定的衛(wèi)生宣傳櫥窗、板報，班級有衛(wèi)生角，每月或兩個月出一期板報，宣傳普及紅會會務(wù)知識、衛(wèi)生健康知識。
3、學校舉辦衛(wèi)生知識、健康知識、自救互救等講座。
(二)社會救助。
關(guān)愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設(shè)立紅十字服務(wù)點和紅十字青年志愿者小組，定時開展活動。關(guān)注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災(zāi)活動。抓好健康教育和衛(wèi)生救護培訓工作;繼續(xù)深入開展無吸煙宣傳活動。組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。
(三)自救、自護。
紅十字活動應(yīng)融入思想素質(zhì)教育、行為品德培養(yǎng)之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育。利用主題會進行救護包扎競賽、紅會知識宣傳，讓青少年會員們既學到知識，又學會本領(lǐng)。
人道的沃土在校園里培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字青少年工作再上一個新的臺階，我們當繼續(xù)努力。
我校紅十字會以學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國紅十字會法》為中心，全面深入開展各項工作，以培養(yǎng)學生的愛國主義、人道主義精神，倡導人道、博愛、奉獻為主旨，使紅十字少年組織成為學校全面貫徹教育方針、實施素質(zhì)教育、推動社會主義精神文明建設(shè)有力的助手。
學校領(lǐng)導十分重視紅會工作，分工負責好組織、宣傳、衛(wèi)生救護、社會服務(wù)等幾個方面的工作，把紅會工作和學校德育工作緊密結(jié)合起來，使紅十字組織成為學校精神文明建設(shè)的有力助手。紅會成立以來，我校逐漸壯大紅會隊伍，在原有的基礎(chǔ)上進一步發(fā)展了會員，四年級以上的少先隊員全部入會，。向會員進行一次生動的人道主義教育。我校會員人人持有一張會員證，一本會員冊，一枚紅會徽章。
每學年初制訂好工作計劃，記好工作臺帳，收集好材料。通過。
黑板報。
紅領(lǐng)巾廣播宣傳櫥窗等宣傳陣地，定期向?qū)W生宣傳紅會知識及衛(wèi)生常識等。學校已建立的“紅十字宣傳崗”“紅十字衛(wèi)生監(jiān)督崗，每天有十多名會員佩戴值日牌，在校園內(nèi)外值日，維持良好的學校秩序。
本學期，學校紅會聯(lián)合德育處、少先隊，開展了形式多樣的活動。
1.積極開展衛(wèi)生保健活動。
學校充分利用各個陣地，多渠道宣傳衛(wèi)生保健知識。如利用衛(wèi)生監(jiān)督崗，檢查學生的個人衛(wèi)生，組織眼操檢查員檢查眼保健操質(zhì)量等。同時，重視衛(wèi)生保健知識的宣傳，通過紅領(lǐng)巾廣播、自制小報、黑板報、學校網(wǎng)站等形式加強宣傳，每學期邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫站的專業(yè)人員向?qū)W生宣傳衛(wèi)生救護常識、常見病防治知識等，給師生的學習和生活帶來了方便。
在12月份，學校紅十字會選出顏輝、顧超然、陳凱榆、董毅組成了紅十字比賽小組，定期進行了有關(guān)衛(wèi)生救護知識與技術(shù)的培訓，在常熟市紅十字青少年衛(wèi)生救護知識與技術(shù)比賽中榮獲三等獎。
2.認真開展好”五·八“紅十字活動。
本學期，我校三(2)班黃雨田同學不幸患了特發(fā)性再生障礙性貧血，得知此消息后，學校紅會聯(lián)合少先隊大隊部立即發(fā)起倡議，利用5月8日世界紅十字日為她捐款。全校師生共為黃雨田同學籌得捐款25214.4元，并且在六。一前夕將此捐款送到了在醫(yī)院接受治療的黃雨田及其家人手中。
其中，該校四(2)班濮若瑜同學個人捐款450元，四(4)班丁帆同學捐款508元，捐款數(shù)達百元的同學更是不勝枚舉，真是一個個充滿愛心的小會員啊!更可喜的是當問及她們怎么會捐如此多數(shù)額的捐款時，他們竟說這是他們平時積攢的壓歲錢、零用錢，這同樣也是他們爸爸、媽媽及家人的意思。家長也大力支持，委托孩子加入他們的一份愛心，懇求學校收下他們的這份情誼?？梢?，學校充分利用”五·八“這一特定的日子，向全校師生進行了一次紅十字精神大宣傳。
3.充分利用傳統(tǒng)節(jié)日開展各種各樣的活動。
學校充分利用傳統(tǒng)節(jié)日，結(jié)合少先隊和學校德育處，組織學生開展豐富多彩的實踐活動。利用三月份學雷鋒和少先隊建隊日，組織學生走出校園，來到社區(qū)、敬老院等參加實踐活動。
4.開展扶貧幫困活動。
本學期中，我校紅十字會進行排隊摸底，列出生活中貧困學生，開展愛心結(jié)對，互助活動，學習上互幫互學，生活中互助互救，并從紅會基金中取出一部分給予貧困生物質(zhì)上的援助。
紅十字會工作已列入我校工作的議事日程，我們認真做好各項工作，認真制訂計劃、落實措施，做好臺帳、收好會費，定期召開工作例會，及時傳達上級紅會精神，讓紅會工作在實踐活動中深入開展。
本學期，我校紅十字會組織了全體會員開展一系列的活動，但還有很多方面存在問題，紅會活動的面、紅十字精神的宣傳的力度等方面還有待于進一步加強。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇二
辦公室在系領(lǐng)導的關(guān)懷支持和全體教職員工的理解協(xié)作下，信息工程系辦公室比較圓滿順當?shù)赝瓿闪烁黜椆ぷ?。辦公室的工作特性確定了任務(wù)的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素養(yǎng)，為促進整個同學會的進展獻出了自己的一份力氣，也取得了特殊好的成效。這一年的工作，也使我部成員真正得到熬煉。培育了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作。但是，工作中難免有所疏漏，如有時聯(lián)系不到位，記錄有所偏差等詳情上不夠完善，信任會在以后的工作中有所改正，也信任辦公室在以后的進展中有新的突破，作出新的成果。同時我們期望學院和寬敞同學能夠賜予我們更多的支持與鼓舞，使我們在工作中能夠取得更好的成果。鑒往瞻來，為更好地開展工作，現(xiàn)就20xx年度工作回顧如下：
1、硬件方面：
〔1〕重新布置了我系同學會辦公室，規(guī)范工作間。配備必要的辦公用品，并為各部資料柜配鎖，避開了各部資料的丟失。
〔2〕把簽到本和請假本等標明用處，并用支架固定在簽到桌上。避開了積累在桌子上簡潔發(fā)生混亂的狀況，美觀且便利。
〔3〕規(guī)范了同學會電話和電腦的使用，保障了同學會各項工作的正常進行。負責同學會電腦的日常維護，在電腦修理期間，保證同學會資料的完好性。
2、軟件方面：
不斷培育同學會成員的整體素養(yǎng)。這一學年來，辦公室掛念主席團準時開展成員業(yè)務(wù)培訓；對本部門成員進行詳情問題的改正，如公文寫作格式，文明交往禮儀，值班時留意問題，還鼓舞各成員寫值班日志，進行多方面的溝通與溝通，著重素養(yǎng)提升。
制度的修訂與拓展是辦公室的重點工作之一，這一學期辦公室在制度修補與完善上有了很大突破，日益全面化、規(guī)范化，并連續(xù)不斷完善辦公室及整個同學會的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞協(xié)調(diào)作用。
1、精確準時召集各種會議，確保各次會議正常召開。
2、建立嚴格的值班工作制度，確保準時準時上情下達，下情上報。使同學會各項工作信息暢通。
3、起草完善同學會各項工作制度，考評制度，確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起商量修補了會議、值班、衛(wèi)生等規(guī)章細則及考勤懲處、物品支領(lǐng)等各類規(guī)范，特殊是本學期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益，制定了新的同學會工作紀律考核制度，并保證其切實實行。
3、為了量化各部門的工作并便利以后工作業(yè)績的考核，辦公室以多種形式統(tǒng)計了各部門的工作。如每周工作紀律考核明細表，月活動打算與總結(jié)，并將學年的打算與總結(jié)匯編成冊，使資料有一個良好的傳承。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇三
在上級團組織和學院黨委的正確領(lǐng)導下，共青團**職業(yè)技術(shù)學院委員會堅持圍繞學院中心工作，服務(wù)發(fā)展大局的工作原則，以科學發(fā)展觀指導共青團工作，以加強青年學生思想政治教育為先導，以豐富多彩的校園文化活動、社會實踐、志愿服務(wù)活動為依托，以加強團的自身建設(shè)為保障，以提升廣大團員青年綜合素質(zhì)為目的，全面提升我院團學工作水平，為學校的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，為廣大青年成長成才和就業(yè)創(chuàng)業(yè)作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來的。
如下：
1、青馬工程引領(lǐng)青年。一年來，院團委以《**職業(yè)技術(shù)學院"青年馬克思主義者培養(yǎng)工程"實施意見》為指導，開展大學生骨干培訓班、業(yè)余團校等各類活動，培養(yǎng)出一批政治素質(zhì)過硬、學習成績優(yōu)異、組織協(xié)調(diào)能力突出的青年學生典型，并通過他們感召和引領(lǐng)一大批有理想、有社會責任感的青年馬克思主義追隨者。
（1）堅持分層教育，深入推進青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。2019年9月，院團委按照"分層推進、突出實踐、形成合力"的思路，正式啟動"青馬工程"，舉辦青馬工程大學生骨干培訓班，200多名學生參加了多場培訓，使其逐漸成為我院大學生思想政治教育的示范工程和最具青年人氣的"民心工程"。
（2）堅持分類指導，積極探索分類教育引導青年的方式方法。在結(jié)合學生的成長經(jīng)歷、興趣愛好、學業(yè)情況等因素進行普遍引導的同時，著重加強對學生干部、特殊群體、大一學生、大三學生等群體的引導。
（3）深入開展增強團員意識主題教育活動。以慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年為重要契機，深入開展"學黨史、知黨情、跟黨走"主題教育活動，舉辦"永遠跟黨走，奉獻"主題理論研討會，"黨旗耀光輝，薪火代代傳"主題團日等活動，激勵廣大團員堅定理想信念，激發(fā)青年學生成才報國的情懷。
2、紅網(wǎng)工程凝聚青年。2019年，院團委不斷創(chuàng)新輿論引導新載體，拓展宣傳教育新路徑，主動跟進青年聚集領(lǐng)域。建設(shè)"一網(wǎng)、一報、一群、一微博"（即共青團網(wǎng)站、手機報、學生干部qq群、共青團騰訊微博），開辟了校園新聞、評創(chuàng)專欄、論語誦讀、紅色箴言、文化大觀、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等欄目，不斷加強對學生的吸引、凝聚和引導，實現(xiàn)團內(nèi)信息資源共享，不斷促進團務(wù)公開，提高團員青年對共青團事業(yè)的關(guān)注度和參與度。
3、文化引航工程陶冶青年。以校園文化活動為載體，突出理想信念教育，促進校園精神文明建設(shè)。三月參加團市委主辦的"紅心向黨"文藝演出，四月和**區(qū)委區(qū)政府聯(lián)合主辦慶祝建黨九十周年文藝演出，五月主辦"五月的鮮花"大型文藝演出，六月和高新區(qū)黨工委聯(lián)合在新世紀廣場演出，參加**市慶祝建黨九十周年演出，和**市中區(qū)越河、阜橋等街道辦事處在秀廣場聯(lián)合主辦文藝演出，七月參加教育局"夢想從職校起航"演出、**市紀委"廉政"演出，九月舉辦"新夢想心起航"開學典禮暨迎新演出，參加**市首屆鄰居節(jié)演出，十二月參加**市"紅色經(jīng)典新年音樂會"，學生參與5000余人次，觀眾近兩萬人。通過這些活動的開展，把大學生思想政治工作、人文素質(zhì)提升滲透到文化、藝術(shù)、體育、科技等豐富多彩的校園文化活動中，樹立了校園文化活動的品牌，切實做到了"校園育人育文化，文化育人育靈魂"，提高了大學生的審美情趣、文化品位和人文素養(yǎng)。
1、社會實踐陣地錘煉青年。認真組織好2019年暑期大學生社會實踐活動，組織了58支團隊，2019多人次奔赴各地開展以"弘揚愛國主義，踐行科學發(fā)展"為主題的豐富多彩的暑期社會實踐活動。其中我院"追尋紅色足跡"實踐服務(wù)隊等4支服務(wù)隊獲得山東省2019年大中專學生志愿者暑期"三下鄉(xiāng)"社會實踐優(yōu)秀服務(wù)隊稱號。院團委與**市中區(qū)越河街道辦事處，汽車工程系團總支等九個團總支與中區(qū)老年公寓、市交警支隊等單位共建大學生社會實踐基地10個?；顒拥玫搅松鐣鹘绲膹V泛支持和關(guān)注，取得了良好的教育效果和社會效果。
2、志愿服務(wù)陣地磨練青年。學院團委不斷建立健全青年志愿者信息管理系統(tǒng)，打造精品志愿服務(wù)品牌。院團委充分利用"3.5"雷鋒服務(wù)日、"12.5"國際青年志愿者日等重要契機，開展青年志愿者活動，與市中區(qū)越河街道共建大學生社會實踐基地暨志愿服務(wù)進社區(qū)活動、赴洸河路小學關(guān)愛農(nóng)民工子女活動、美化凈化校園志愿服務(wù)活動、造血干細胞血樣采集志愿活動、消防安全宣傳活動、艾滋病的預(yù)防宣傳活動、"關(guān)愛青春"車友齊魯行活動、節(jié)能減排與環(huán)保宣傳等志愿服務(wù)活動。在我省全民健身運動會閉幕式、2019中國文化遺產(chǎn)日等大型賽事上，我院學生以專業(yè)熱情的服務(wù)贏得社會贊譽，也達到以大型賽事的志愿服務(wù)培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)的目的。2019年我院新注冊1931名志愿者，青年志愿者參與人次達12019次，服務(wù)時間累計達13000余小時，校外新建志愿者服務(wù)基地9個。
3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)陣地鍛煉青年。積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育"五起來"模式：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全員普及起來，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐專業(yè)結(jié)合起來，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育載體豐富起來，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動項目孵化起來，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系機制健全起來。一年來，舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇、和創(chuàng)業(yè)明星面對面、創(chuàng)業(yè)夢想演講比賽、山東省挑戰(zhàn)杯課外學術(shù)科技作品大賽、**市青年創(chuàng)業(yè)大賽等活動，普及了創(chuàng)業(yè)知識，激發(fā)了學生創(chuàng)業(yè)熱情。經(jīng)管系李娜同學奪得**市創(chuàng)業(yè)大賽第五名，獲得五千元創(chuàng)業(yè)助推金。生化系、汽車系在山東省大學生挑戰(zhàn)杯大賽上獲兩項二等獎、四項三等獎（本專科同臺競技），居全省高職高專前列。
1、在健全機制上下功夫，加強共青團基層組織建設(shè)，擴大組織覆蓋。以紀念建團90周年為契機，深化共青團的組織覆蓋機制，積極拓展團建新領(lǐng)域。進一步加強和基層黨組織的"黨建帶團建"工作聯(lián)系，積極推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。進一步加強"推優(yōu)入黨"工作，不斷提高"推優(yōu)"數(shù)量和質(zhì)量，不斷建立健全適合我院共青團工作實際的團員教育長效機制。
2、在思想引領(lǐng)上下功夫，多種形式加強思想政治教育，全面深化青年學生思想引導工作。堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導青年，抓住迎接黨的xx大、紀念建團90周年重要契機，以理想信念教育為重點，黨史黨情和團史團情教育、"與祖國共奮進"主題教育，引導廣大青年大學生堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。
3、在服務(wù)學生成長上下功夫，積極整合社會資源，搭建新平臺，拓寬新渠道，構(gòu)建志愿服務(wù)和實踐成長體系。熱情服務(wù)青年學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強學生就業(yè)觀教育、創(chuàng)業(yè)技能培訓、項目扶持和創(chuàng)業(yè)帶頭人等工作。扎實推進大學生科技創(chuàng)新工作，組織好第八屆"挑戰(zhàn)杯"大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽選拔賽，提高學生參與的積極性，提高廣大學生的科學意識和創(chuàng)新能力，深化育人成效。努力提升志愿服務(wù)工作質(zhì)量，以"3.5"學雷鋒志愿服務(wù)日和"12.5"國際志愿者日為契機，結(jié)合學院迎評創(chuàng)建工作，開展"迎評創(chuàng)建共參與，志愿服務(wù)我先行"等系列活動。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇四
回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導的關(guān)心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團結(jié)合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進取。為。
工作計劃。
的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調(diào)整，工作也還有做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務(wù)，樹立高度的服務(wù)意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經(jīng)驗，提高了團委辦公室的各方面能力。
根據(jù)團委的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1.《辦公室值日制度》。
2.《團委例會制度》。
3.《財務(wù)管理制度》。
認真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在學生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!
年是公司的起步之年，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年。在公司領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng)新求實、科學管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導，工作取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：
規(guī)章制度。
的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓工作)等。在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下，沒有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。
例如，在年初一線生產(chǎn)人員較少的情況下，辦公室走出去、引進來，招聘人員。人員招聘后，積極配合安全科進行培訓，協(xié)調(diào)技術(shù)科、車間主任安排幫帶老師，并及時做好后勤保障工作。
在后勤管理上，也是煞費心思。公司領(lǐng)導人性化的決策，為提高職工的生活質(zhì)量，為每位員工補貼伙食費5元/天，并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊、床單、被子、枕頭等必須的生活用品，為宿舍管理作了硬件保障。辦公室統(tǒng)計住宿人員，按車間分配了宿舍，專門召集人員學習了《宿舍管理規(guī)定》，召開宿舍長會議，將企業(yè)文化上墻，并進行不定期檢查、評比,營造溫馨和諧的休息環(huán)境。
2、做好服務(wù)策劃工作。2019年辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障，在條件允許的情況下，積極做好公司的“后勤部”。
3、做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結(jié)、協(xié)作共進，配合各部門搞好工作、處好關(guān)系。車間及相關(guān)科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡力做好配合工作。比如，在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門，做好工作。
4、存在的不足：
一是辦公室人員的學習力度不夠，必須加快各方面知識的學習、運用，適應(yīng)公司未來的發(fā)展。
二是對全局把握不夠，應(yīng)該認真思考，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務(wù)職能，更好的做好服務(wù)工作，高標準、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導給予的任務(wù)，使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作，尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理、培訓和使用，以防人才的大量流失。
三是受管理經(jīng)驗和水平的限制，在處理一些問題上不能得心應(yīng)手，甚至影響到管理的創(chuàng)新。
一是要不斷學習，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對未來發(fā)展需要，在工作、學習中增強總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。
二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。
三是根據(jù)發(fā)展需要不斷完善管理制度，增強執(zhí)行力度。比如，勞動紀律的深入貫徹落實。
四是要加大對員工的管理和培訓力度，穩(wěn)定員工隊伍，為公司發(fā)展提供必要的人才保障。
1、人員的培訓。公司僅在2019年招人員入廠時進行了培訓、在4月份對員工進行了質(zhì)量技術(shù)的培訓。鑒于公司的發(fā)展，建議如下：對員工尤其對一線員工，相關(guān)職能部門要結(jié)合實際情況做好培訓工作，年初列出切實可行的。
培訓方案。
和培訓辦法，甚至可以“走出去、引進來”，提高員工素質(zhì)和技能水平。
2、人員的管理。人是公司發(fā)展的根本，沒有人就沒有發(fā)展可言。當然，在人員管理上辦公室有不可推卸的責任;但是，人員的管理是個綜合性的工作。鑒于以前出現(xiàn)的員工辭職、對員工的處罰等情況，作為科室和車間管理人員要改變工作方法，站在公司的角度和員工個人的角度來考慮問題，分析員工出現(xiàn)問題的原因或員工離廠的原因，以教育為主，尊重員工、理解員工、支持員工，只有在這種條件下，員工的工作效能才能發(fā)揮出來。
五是要通過薪酬改革，提高員工積極性和主動性。當前，公司的工資基本上是按照崗位標準發(fā)放。當然，大多數(shù)人員都能夠盡職盡責地完成各自工作，但工作的標準和工作的質(zhì)量不一樣。建議：在相同崗位上，根據(jù)各自特點，拉開工資檔次;比如，車間員工的加班費用，夜間班的補貼，以及技術(shù)員的工資，完全可以根據(jù)工作經(jīng)驗、工作技能、工作態(tài)度、對公司技術(shù)指導的程度等，做到“能上，也能下”讓工資拉開差距;有競爭才能進步，進而提高員工工作的積極性和主動性。
六是一個優(yōu)秀的企業(yè)，在年初就應(yīng)制定出一套激勵員工的獎勵方案，達到什么樣的標準，就會得到什么樣的獎勵。通過公司董事會討論通過后年終按章辦事。如果隨意改變獎勵計劃或者方案，違背了市場化原則，讓員工在“迷霧重重”的獎勵機制中工作，不僅難以發(fā)揮激勵的作用，而且難以做到最大限度的公平。所以說公司獎勵應(yīng)該制度化。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇五
上一學期辦公室無論從日常工作到舉辦活動完成的都比較出色，同時也具有一定的突破性。
新一屆的辦公室迎來了五位新委員，他們的加入為我們辦公室注入了新鮮的血液，他們出色的表現(xiàn)也使我們的工作完成的更加順利。他們?nèi)绱藘?yōu)秀的表現(xiàn)也與兩位副部長的幫助有很大的關(guān)系，總之，我認為我們辦公室在工作與生活中都能團結(jié)一致，工作中更是一絲不茍的同時保持輕松愉快的氛圍。
上學期，我們辦公室很好的完成了日常工作，如展板的及時更換、倉庫的整理、海報繪制、報銷各種活動費用、布置活動黑板、協(xié)助各部門完成各項工作等。從開學初的迎新生活動和校運動會，我們辦公室為各項活動制定詳細的備品清單并在最短的時間備齊物品，為各項活動的順利進行做好了前期準備。在接下來的一些講座活動中，我們都及時的在活動前布置好黑板，為各項活動繪制海報，雖然有時候時間很緊，但我們都高效率的完成了任務(wù)，通過一張張精美的海報展示出食品學院的風采。有時也為各種活動繪制道具，為活動增添亮點。這些雖然都是幕后工作，但是我們樂此不疲，我們喜歡用手中五彩的畫筆為我們的食品學院增添色彩，通過辛勤的'勞動和一絲不茍的精神做好自己的工作和協(xié)助其他部門，做到我們辦公室應(yīng)盡的責任。
另外，值得一提的是我們辦公室的突破之處，我們在上學期的十月份舉辦了素質(zhì)拓展活動，主要針對大一學生會成員，詣在讓他們彼此熟悉，增加默契，為日后更好的工作打下基礎(chǔ)。這次活動完成的還是比較圓滿的，我們從前期的策劃到最后的實施都是全體辦公室成員一起參加的，在活動準備過程中，我們增添了許多默契，也在工作能力上得到了提升，尤其使委員們得到了鍛煉。這次活動的順利完成也與老師及各位常委的幫助分不開，也讓我在這次活動中受益匪淺，為日后的工作積累了許多經(jīng)驗。
當然，我們的工作也有許多不足，比如在更換展板時展板的內(nèi)容及照片的選取存在一定問題，質(zhì)量可以進一步提高。我想這些不足都將會成為我們?nèi)蘸蟮慕逃?，為我們積累經(jīng)驗。我相信在我們辦公室全體成員的努力下，下學期的工作會彌補不足，得到更大的進步。
新的學期辦公室將一如既往的努力工作，出色的完成各項任務(wù)。主要計劃如下：
4.對于采購一切物品都要有制作詳細的預(yù)算。我們辦公室會經(jīng)常采購一些學院需要的工作用品，在每一次購買之前，我都會制作好一份詳細的清單，并做好預(yù)算，提前與老師溝通，將費用降到最低。
5.全力配合各個部門的工作。我們辦公室在學生會中起到一個紐帶作用，我們會參與各個部門的活動。比如，幫他們制作活動前期的宣傳海報;布置活動現(xiàn)場的黑板;準備活動所需的一些物品等。我們會秉著為同學服務(wù)的精神，全力配合其他部門的工作，雖然大部分的工作都是幕后的但是我們不怕辛苦，也樂于奉獻，因為這也是我們的職責，我們會盡最大努力做好自己的本職工作。
以上是我對未來一年辦公室工作的計劃，雖然我們部門的工作很繁雜，不容易見到大的成績，但是我們部所有的人都有一顆為同學們服務(wù)的心，我們會盡最大努力將工作做好。一定不會讓老師失望的。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇六
?回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導的關(guān)心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團結(jié)合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進取。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調(diào)整，工作也還有做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務(wù)，樹立高度的服務(wù)意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經(jīng)驗，提高了團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實科學管理為主，親懷為輔的科學理念。
根據(jù)團委的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1.《辦公室值日制度》
2.《團委例會制度》
3.《財務(wù)管理制度》
認真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
三、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉(zhuǎn)。
五、由于老干部畢業(yè)，在能促進團委邁上一個新的.臺階，在秋季學期進行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學生，來到了團委這個家。
六、落實好年度評優(yōu)工作，起到樹立在團內(nèi)形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。
七、為促時團委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，也加強一其它和各機構(gòu)的聯(lián)系，并積極的配合學生會，廣播臺開展學院的各項活動，充分調(diào)動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部的作用，做到團、學、廣不分家。
八、服務(wù)大局，服務(wù)青年，全心全意為廣大團員青年服務(wù)是我們團委工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關(guān)精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在學生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇七
（一）在這一學年，我院紅會積極開展了各種宣傳活動，進一步加強了宣傳力度，弘揚了紅十字會“人道、博愛、奉獻”的精神，提高了同學們對紅十字會的認識。
5月8日是第62個世界紅十字會日。我院紅十字會舉辦了以“攜手人道，共建和諧”為主題的世界紅十字會日紀念活動。5月6—8日，配有先進口腔儀器設(shè)備的愛牙車進駐我校，廣東省口腔協(xié)會專業(yè)牙醫(yī)免費為同學們提供專業(yè)的口腔咨詢及檢查。5月8日下午，我院紅十字會在青年文化廣場舉行會員宣誓大會。大會上，院紅十字會秘書長、團委蔡秋華老師發(fā)表了重要講話，并為會員代表頒發(fā)了紅十字會會員志愿服務(wù)證。儀式結(jié)束后，有“模擬診所”、“穴位按摩”、“關(guān)愛乙肝”、“健康謎語大家猜”等一系列愛心游園活動。我院紅十字會還現(xiàn)場招收無償獻血志愿者服務(wù)隊隊員。另外，為了響應(yīng)廣州市紅十字會開展“博愛集結(jié)號”活動，我院紅會倡議廣大同學積極為“紅十字備災(zāi)救濟基金”與貧困白內(nèi)障病人捐款，師生們都慷慨解囊。
12月1日，在七棟教學樓前舉行以“普遍可及和人權(quán)”為主題的世界艾滋病日宣傳活動，給同學們提供了一個很好的了解艾滋病和參與預(yù)防艾滋病活動的平臺。
（二）4月18日下午，我院紅會和各系紅十字分會在華南植物園進行一次大聯(lián)誼活動。共有80人參加本次聯(lián)誼活動?；顒舆M一步加深了深厚的友誼基礎(chǔ)。
（三）5月9日，應(yīng)華南師范大學石牌校區(qū)紅十字會的邀請，我院紅十字會干部前往華南師范大學參加廣州高校紅十字會志愿之路交流會。暨南大學紅、廣東外語外貿(mào)大學、廣州大學、廣州體育學院、廣州航海高等?？茖W院等院校出席了交流。會上，我院紅會代表詹惠娜同學介紹了我院紅會學年度主要工作，并認真聽取各兄弟院校代表的建議及經(jīng)驗。這次交流會，不僅增進了我院紅十字會和各兄弟院校間的交流和友誼，也充分宣傳了我院紅會工作的發(fā)展。
（四）我院紅會干部還參加了中山大學、華南農(nóng)業(yè)大學、廣東藥學院等院校舉辦的醫(yī)療知識競賽南農(nóng)業(yè)大學、廣東工業(yè)大學會員宣誓大會及廣州體育學院舉辦的5.12汶川地震紀念日有關(guān)活動的會議。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇八
（一）藥箱的清理工作。
分配各系紅會分會定期對藥箱進行清洗和管理，方便了同學們的用藥，確保了同學們的不時之需。
（二）健康小貼士的宣傳工作。
安排各系紅十字會分會定期出版健康小貼士，為廣大師生提供了另一條了解健康常識的途徑。
（三）第六、七、八期會刊出版工作。
我院紅會會刊將為廣大師生展示各系紅十字分會的活動風采、最新最快的紅十字會咨訊博聞以及衛(wèi)生保健知識。
（四）做好各項救護培訓工作，普及衛(wèi)生救護知識是紅十字會的一項傳統(tǒng)工作。
為了更好地使紅會會員掌握救護知識，我會開展了一系列的專題活動，3月26日，校醫(yī)務(wù)所李萃醫(yī)生在6棟教學樓401室舉行了關(guān)于現(xiàn)場骨折固定包扎的培訓活動。通過本次培訓，同學們的骨折現(xiàn)場包扎知識都得到很大的提高，達到了良好的培訓效果。11月7日，我院紅會派兩名代表參加市紅會醫(yī)療急救培訓。11月21日，邀請廣州市紅會培訓中心的蔡迎怡醫(yī)生在北階103室開展了急救技能和包扎止血講座。
（五）吸收招納新血，壯大博愛隊伍。
10月24日，我院紅會舉行了三輪面試的招干活動，經(jīng)過一番謹慎的考核，共招收新干事20名。根據(jù)紅會具體的發(fā)展需要增設(shè)了網(wǎng)信部并著手建設(shè)紅會網(wǎng)站。在開展招干活動的同時，我院紅會還通過班級宣傳，1476名新會員加入到紅會的大家庭中來，進一步壯大博愛隊伍。相信在大家的共同努力下，紅會能越走越好！
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇九
（一）4月22日下午，廣東金融學院學年度紅十字工作及無償獻血工作總結(jié)表彰大會在6棟402拉開帷幕。學院紅十字會會長、黨委湯耀平副書記，學院紅十字會副會長、學生處萬紅青處長，醫(yī)務(wù)所邵廣禮所長以及院紅會新舊理事、各系紅會會長及會員代表300多人參加了大會。大會由團委何進江副書記主持。這次換屆表彰大會是在我院紅會建設(shè)、改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次會議，具有承前啟后、繼往開來的重要意義。
（二）12月11日，我院紅會在大禮堂隆重舉行以“展示醫(yī)療魅力，呵護生命花朵”為主題的第五屆醫(yī)療知識競賽。本次比賽有包扎、必答、搶答等環(huán)節(jié)。比賽大大提高我院紅十字會的個人能力與素質(zhì)，也提高了我院學生的醫(yī)療健康知識水平，宣揚了紅十字會的精神!
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇十
（一）為了配合廣州市紅十字會開展的“廣州市民聯(lián)手抗擊h1n1”活動，做好預(yù)防甲型h1n1流感的宣傳工作，我院紅十字會應(yīng)廣州市紅十字會之托，組織了214名紅會會員在端午節(jié)假期到廣州35個地鐵站派發(fā)預(yù)防甲型h1n1流感的宣傳單。5月29、30日兩天，院紅會會員在人流較多的地鐵出口，熱情地給市民派發(fā)預(yù)防甲型h1n1流感的宣傳折頁，還為市民們傳達甲型h1n1流感的最新資訊，讓市民們做好流感的預(yù)防工作。兩天總共派發(fā)了8萬份宣傳折頁。作為唯一一間廣州市紅十字會函請合作的高校，我院紅會出色地完成任務(wù)，受到市紅會領(lǐng)導的高度贊揚。
（二）9月22日，在迎福公寓門口、七棟樓前及北校區(qū)校道拐角處派發(fā)預(yù)防甲型h1n1流感知識的宣傳單。9月23日，在教學樓七棟前舉行“預(yù)防甲型h1n1流感齊動員”活動。在全民齊心協(xié)力抗擊甲型流感的關(guān)鍵時刻，我院紅會會員用實際行動闡述了“人道、博愛、奉獻”的紅會宗旨，為抗擊流感貢獻自己的微薄力量，充分體現(xiàn)了我院學生的高尚情操和良好品格。我紅會也將繼續(xù)協(xié)助學校有關(guān)部門，做好校內(nèi)預(yù)防甲型h1n1流感的宣傳工作。
在過去的一個學期里，我院紅會的各項工作都取得了一定的成效，但也存在著一些不足。但我們會吸取教訓,努力改進不足，為以后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。同時，進一步推進我院紅十字會事業(yè)走向新臺階！
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼間，加入紅會已經(jīng)一年了，還清楚的記得當時面試的好奇和羞澀。在這一年中，在各位師兄和師姐的帶領(lǐng)下，逐漸熟悉了紅會里的所有的流程，并且拜托了羞澀的一面，漸漸的成長，并能夠獨擋一面。下面是我對本學期在紅會的工作總結(jié)。
一、優(yōu)點。
1、辦公室的工作瑣碎而重要，我能后耐心、負責的工作，并且堅持了下來。
2、安排到的工作，能夠積極認真、按時的完成，并且積極幫助部門的同學共同完成任務(wù)。
3、一年的工作中，我能夠不厭煩、不耐煩、不放棄，一直在工作中吸取經(jīng)驗，在學習中成長。
4、和紅會中的每個人都建立良好的人際關(guān)系。
二、缺點。
1、在工作中沒有掌握主動權(quán)，被動的進行工作，雖然還是很積極的完成工作，但成長的速度慢。
2、偶爾會帶情緒到工作中來，有時自己低落的情緒會讓自己的工作大打折扣。
三、意見和建議。
1、在工作中要進行要保持足夠的激情，要學會和工作談戀愛。
2、既然進入紅會，就要熱愛紅會，發(fā)展紅會。
3、對開展的活動要積極參與，不要推脫。
4、要學會做人，尊敬老師、師兄師姐，并且熱愛他人。
5、要學會總結(jié)、反思和改正。
四、對開展過的活動的反思和展望。
在這一年紅會開展了很多的活動，我也積極參加。下面是我對這一年的工作活動的總結(jié)。
1、第一次公文寫作培訓，記得只是在例會上說過一次，并且將。
課件。
傳到群共享。雖然師姐講課講的很好，但是很多數(shù)的同學由于不是馬上用到這些知識所以不太在意，以至于到后面上交材料例如例會總結(jié)時出現(xiàn)各種差錯。我建議下次再例會培訓的同時，課件不僅要上傳到群共享，各個部門的部長還要抽出時間，再對本部門的成員進行培訓，加強他們的記憶和寫作能力。
2、入會典禮。今年的入會典禮舉行的非常的成功，反響也很大，紅會大部分成員都很積極參與，并且出自己的一份力把入會典禮辦好。但是也有些同學在工作中的積極性不好，還希望改進，再典禮后面，有獎競答太久，一個公益節(jié)目不宜加太多的商業(yè)色彩。
3、會員交流活動，此次活動進行得有聲有色，各個學院的分會和總會都參與其中并且增加了交流，促進了分會與總會的交流。在此次活動中，雖然活動進行還算順利，但是主持人的默契不夠，活動場面還有些混亂，組織工作有待加強。
4、兩次無償獻血活動，同學們都很認真對待，并且都按時去值班，也都很熱情的叫同學來獻血，但是獻血人數(shù)還是很少。我認為宣傳的力度應(yīng)該加大，比如多加強宣傳單的發(fā)放和同學們的口頭宣傳，如果有可能，可以在校廣播中播放、電子屏幕上宣傳。紅會的同學在培訓無償獻血知識的時候應(yīng)認真聽認真學，要準確并熟練的介紹無償獻血的知識。
5、心系雅安，為雅安捐款。此次的愛心捐款很成功，募捐到了很多的現(xiàn)金和衣物。有些同學參與的積極性不高，并且我們在整理捐獻的衣物時，耽誤的時間比較久、并且有些衣物已經(jīng)高度損壞，帶給我們紅會很大的麻煩。
6、五、八活動。此次活動在校內(nèi)的反響很大，特別是自行車環(huán)游校園。師兄師姐和各位紅會成員都很盡心的投入，積極向同學宣傳紅十字會，讓更多的同學了解紅十字會。
7、第八屆救助救護師培訓。這次的培訓持續(xù)的時間比較長，又由于同學們又要準備畢業(yè)晚會，所以人手不夠，有時在現(xiàn)場沒有簽到人員。負責人應(yīng)該提前半天，咨詢誰有空，并及時安排值班。
8、三校區(qū)干部交流會。交流會不管是新老干部還是12級助理，都很積極的參與其中，交流會氣氛活躍，同學們的積極性高。老干部向11級干部和12級干部介紹他們的經(jīng)驗，在此次的交流會中我們學到了很多。
在紅會的每一個人都是我的老師，教會了我很多東西，我一直都很喜歡紅會，喜歡紅會里的每個成員，他們都很優(yōu)秀，我也一直在努力進步。在這一年里，我們一起工作，一起玩樂，一起成長，我相信，在我們的努力下，紅會會越來越好。
紅十字會事業(yè)以其弘揚人道主義，服務(wù)社會的宗旨越來越受全人類的崇尚與信賴，吸引越來越多人志愿加入紅十字組織，奉獻自己，方便他人。紅十字工作是學校進行德育教育的重要組成部分，也是學校開展素質(zhì)教育的有效載體。我校紅十字組織自被評為市紅十字示范學校以來，在區(qū)紅十字會和區(qū)教育局的正確指導、學校領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，根據(jù)《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》和《學校紅十字會工作規(guī)則》，以紅十字“人道、博愛、奉獻”為宗旨，以紅十字的“救死扶傷、扶危濟困、助人為樂、敬老助殘”精神教育學生，通過開展豐富多彩的紅十字青少年活動，促進廣大學生健康成長。下面將近兩年來我校紅十字工作開展情況總結(jié)如下：
一、以精細化理念加強組織管理，完善紅十字工作制度。
1、領(lǐng)導高度重視，形成良好氛圍。
學校領(lǐng)導的重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。學校始終由校長擔任紅十字理事會會長，把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，并將這一工作納入學校工作的年度計劃中，時間上給予保證，經(jīng)費上給予保障，物質(zhì)上給予支持;德育副校長任副會長，分管學校的紅十字工作，形成了領(lǐng)導重視、師生共識、全員參與的良好氛圍。
2、完善各項制度，提升工作實效。
為使紅會工作規(guī)范有序地開展，我們認真修訂了組織、宣傳、會議、活動、社會服務(wù)、會費管理、檔案、評比等制度，使各項工作有章可循。
(1)會員入會制度：加入紅十字會的學生要先填寫申請，經(jīng)過班主任初審，民主測評合格，會長審批后，才能成為一名正式的紅十字會員，我校入會率達80%，會員名冊齊全，會費收繳率達100%。
(2)理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經(jīng)行文的紅十字會。
工作計劃。
進行討論，及時進行修正補充，以臻完善。
(3)紅會例會制度：每學期根據(jù)紅十字整個運作過程，交流工作情況，樹立先進典型，分析存在問題，及時調(diào)整措施，提高工作效率。
(4)宣傳教育制度：利用。
黑板報。
宣傳櫥窗校園廣播專題講座學校網(wǎng)站等形式進行紅十字知識和衛(wèi)生健康知識的傳播，學校紅十字每次活動均懸掛紅十字會旗。
(5)健康教育制度：認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，積極開展學生常見病、多發(fā)病的預(yù)防和控制工作，認真負責做好學生入學預(yù)防接種卡的查驗、補種工作，健康教育做到課時、教材、備課、考核四落實，平時堅持檢查學生的個人衛(wèi)生，學生健康行為形成率較高。
(6)定期培訓制度：每學期對會員進行一次衛(wèi)生知識、紅十字會有關(guān)知識、“青少年自防互救”四項基本技能培訓，使不少會員懂得了小傷小病的應(yīng)急處理措施，增長自救與救人的技能與本領(lǐng)。
(7)資料歸檔制度：學校紅十字每次活動有文字、照片記載并及時歸檔。
紅十字活動貴在常態(tài)化、持續(xù)性。我校紅十字活動長年不斷，活動內(nèi)容豐富，涉及面廣，并融知識性、趣味性、實用性于一體，深受師生歡迎。
1、廣泛傳播紅會知識。
我校每年按時訂閱《中國紅十字》和《博愛》雜志;每位學生在入會前都進行了紅會知識《會法》、《會章》、《會員手冊》的學習。每年“5.8”均以橫幅宣傳、櫥窗宣傳、專題黑板報、小報評比的形式，廣泛深入宣傳紅十字知識和“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，并在紅十字會會員中組織開展“紅十字基本知識問答競賽”，招募骨干學員組成紅十字學生學習小組，進行紅十字培訓和宣傳，使紅十字知識和紅十字精神得到廣泛傳播和弘揚。我校還為區(qū)內(nèi)兄弟學校我創(chuàng)建紅十字達標學校進行觀摩示范，獲得好評。
2、積極參與技能培訓。
每年暑期選派骨干教師參與我區(qū)教育局紅十字會組織的現(xiàn)場初級急救培訓，由這些骨干教師再組織學生進行現(xiàn)場初級急救培訓，5月，我校學生紅十字急救隊在區(qū)紅十字青少年學生比賽中榮獲第一名?，F(xiàn)學校共有經(jīng)培訓合格的急救培訓講師1名，急救員6名，普及型救護員27名。
3、有序開展專題活動。
(1)注重衛(wèi)生保健。
認真做好傳染病防治工作，為每一位學生建立健康檔案，及時處理學生在校期間的各種意外損傷事故，組織學生學習正確的刷牙方法和用眼保健知識，同時，在各班設(shè)立衛(wèi)生員。加強晨檢，由衛(wèi)生老師和衛(wèi)生員每天對各班的包干區(qū)衛(wèi)生進行檢查、評比，并當天公布結(jié)果。政府關(guān)心師生身體健康，對學生及時進行各種疫苗接種，安排教師每年進行一次體檢。
(2)博愛周活動。
學校政教處、團委、大隊部、醫(yī)務(wù)室以“五·四”青年節(jié)、“5·8”世界紅十字日、“12·1”艾滋病日、“12·5”志愿者日等節(jié)日為契機，積極開展紅十字博愛周活動，組織學生到走出校園，走進社區(qū)、陽光之家、街頭，進行義務(wù)勞動、文藝演出;帶領(lǐng)學生參觀戒毒所，舉行師生禁毒宣誓儀式，以實際行動將紅十字“博愛·奉獻”的精神折射到了生活的每個角落，加強了與社區(qū)、家庭進行健康信息的交流與溝通，密切了學校與社區(qū)、家庭的關(guān)系，營造了一個共建、共管、共育的健康社會大環(huán)境。
(3)控煙宣傳周活動。
為消除和減少煙草煙霧的危害，保障學校全體師生身體健康，2019年2月20日至26日開展了“健康校園，無煙行動”的“控煙宣傳周”活動。
活動周里，我校開展了“五個一”：召開了一次教職工大會，舉行了一次升旗儀式，出了一期“關(guān)注健康，感恩生活”的專題板報，開展了一次“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”的班隊主題教育和簽名活動，上街進行了一次“健康城市，無煙行動”的控煙倡議活動，希望廣大市民能成為“控煙衛(wèi)士”隊伍中光榮的一員。本次活動，提高了師生、市民的健康意識，營造了一個和諧、健康、文明的學習生活環(huán)境。
(4)逃生疏散演練。
結(jié)合汶川地震紀念日、119消防日，我校分別舉行了行應(yīng)急疏散逃生演練，全體工作人員根據(jù)《古松學校應(yīng)急疏散演練方案》、《古松學校消防應(yīng)急疏散逃生演練方案》的職責要求，各就各位，使得整個疏散逃生演練過程安全、迅速、有序?；顒犹岣吡藥熒勒饻p災(zāi)意識，樹立了“安全第一”的思想，增強了師生在非常情況下的自救互救能力，培養(yǎng)了學生的責任感。
(5)為了提高學生的責任心和培養(yǎng)堅強意志。
與政教處、團組織、少先隊一起組織開展紅十字青少年夏令營和。
軍訓。
活動，使學生在活動中接受了一次革命軍事教育、國防教育和愛國主義教育，促進了學生思想道德水平的提高;利用暑假、寒假組織學生開展“知榮明恥，學禮儀迎世博”社會實踐活動，讓學生深入家庭、農(nóng)村、社區(qū)，向家長學習、向群眾學習、向社會這個大學校學習，在做中學，不斷提高自身素質(zhì)。
1、2月16日，全體師生為我校九(1)班患上惡性腫瘤的陳颋同學募捐，共募集款項15530元，其中學生捐款6470元，教職工捐款9060元;12月，全體教師自發(fā)上門探望患了癌癥的職工沈莉瑛，并送上了各自的愛心款;2019年5月，五(1)中隊張晨強出車禍開刀住院，校長、同學、老師多次前去看望，并送去了全校師生愛心捐款。這些凝聚著大家美好期盼的捐款讓患者感受了大家庭的溫暖，有了與病魔抗爭的勇氣，身體在日漸康復(fù)中，張晨強已重返校園學習。
2、2019年1月15日，學校又一次掀起了“愛心募捐，幫困助學”的愛心幫困募捐高潮，共收到教職員工捐款3270元人民幣，學生捐款710.50元人民幣。學校將把募集到的所有捐款以“愛心基金”的形式，全部用于對貧困學生、困難教工的援助，并使“黨政發(fā)起、工會操作、師生監(jiān)督”的“愛心基金”運作方式成為學校的一項常態(tài)工作機制，進一步營造了溫馨和諧的校園氛圍本次募捐活動。
3、2019年3月12日，學校舉行了“同在藍天下、關(guān)愛共成長”為民工子弟學校捐書儀式，共計捐得各類書籍五百余冊，這些書打包后，由我校領(lǐng)導親自送往了位于九亭鎮(zhèn)的向陽小學。
4、2019年4月8日，我校舉行了“拳拳愛心抗旱災(zāi)·齊心唱響民族魂”募捐活動，為我國西南地區(qū)遭遇歷史罕見旱災(zāi)的人民伸出了援助之手，在緬懷先烈的日子里，齊心唱響了民族魂!
1、每年春節(jié)，學校領(lǐng)導、學生代表受全校紅綠領(lǐng)巾委托，在冬日暖陽里走。
訪了部分貧困學生，對他們噓寒問暖，與他們談心、合影，并給每位貧困學生。
送上了由領(lǐng)巾們準備的新年禮物——學習用品和營養(yǎng)品。
2、每學期開學初，我校部分貧困學生會得到社會各方的資助，由鎮(zhèn)黨委設(shè)立的減免學費的助學活動;由鎮(zhèn)婦聯(lián)發(fā)起的“愛心媽媽”結(jié)對活動、企業(yè)家愛心結(jié)對活動，這些愛心人士與結(jié)對孩子們進行會面交流，并贈送學習用品和學費資助。我校受資助學生共計22名。這些資助溫暖了孩子們的心靈，讓他們樹立了好好學習的信心，并對未來充滿了憧憬。
3、少兒住院互助基金。
上海政府非常關(guān)心青少年的成長，設(shè)立了少兒住院互助基金，通過家長每學年為自己的孩子交納少量費用的方式，實實在在地為患病孩子的家庭緩解了大筆醫(yī)療費用開支的燃眉之急。我校每位學生家長積極參與這項充滿愛心的互助行動，為孩子從小樹立良好的道德品質(zhì)起到了榜樣和示范作用，也使每一個生活在上海的孩子更幸福、更安全、更健康地快樂成長!
1、為規(guī)范學生行為，促進班集體建設(shè)，學校大隊部堅持對各班進行五項常規(guī)檢查，并在每周一的升旗儀式上進行總結(jié)，為優(yōu)勝的班集體頒發(fā)流動紅旗，班集體間形成了你追我趕的良好勢頭。
2、為促進學生特長發(fā)展，發(fā)揮身邊同學的榜樣示范作用，充分挖掘?qū)W生中的先進典型，鼓勵和激發(fā)廣大同學向身邊的榜樣學習，學校開展了“共享世博盛會·爭做四好少年”校園之星評選活動，給更多的同學一個展示自己、肯定自己的機會。
隨風潛入夜，潤物細無聲，我校不僅重視紅十字工作的具體實踐，還十分重視紅十字科研工作，努力挖掘?qū)W生潛能，實現(xiàn)科學育人。《外來民工子女家庭教育現(xiàn)狀及策略》被列為區(qū)級課題，目前正在研究中，政教主任親自參與課題研究，課題組成員都是學校年輕骨干教師;四位教師撰寫的學困生轉(zhuǎn)化案列被匯編入《松江區(qū)學困生轉(zhuǎn)化案例集》，學校先后建立了學困生個人小檔案;我校李秋怡同學撰寫的“我是一名小小心理輔導員”心理情景劇獲得家化杯比賽二等獎。這些成績的取得，足以說明我校全體師生形成了自尊自愛、積極向上、遵紀守法、關(guān)愛他人、扶貧助殘、扶危濟困的良好風尚。
近年來，在紅十字工作實踐中，我們深刻體會到，學校紅十字工作與素質(zhì)教育是相輔相成、相互促進的。學校紅十字工作增長了學生的知識，開闊了學生的視野，提高了學生的能力，更重要的是培養(yǎng)了學生的愛心，陶冶了學生的道德情操，健全了學生的人格，提升了學生的人文素養(yǎng)。
正是這些無形的力量有力地推動了我校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，最近兩年我校中考所取得的令人矚目的成績，用無可辯駁的事實證明了：學校紅十字工作是學校德育的重要渠道，是學校素質(zhì)教育的重要組成部分。我們將會以更飽滿的情緒與更多的熱情做好今后學校的紅十字會工作，讓紅十字會深入人心，傳遞愛心，更大限度地服務(wù)于他人。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇十二
本學期的工作已經(jīng)接近尾聲，辦公室的工作也即將結(jié)束?，F(xiàn)對本學期的工作情況做一下總結(jié)：
我院辦公室包括素質(zhì)拓展辦與辦公室兩個部門。前者主要負責資環(huán)院素質(zhì)拓展活動開展過程中的各項事務(wù)及結(jié)束后的蓋章工作，后者主要負責團總支及學生會各部門各種材料的存檔管理，同時協(xié)助團總支老師開展日常工作。兩個部門本學期的工作情況總結(jié)如下：
我院本學期素質(zhì)拓展活動開辦的非常成功。活動內(nèi)容豐富多彩，內(nèi)容包括了政治、心理、體育、娛樂、創(chuàng)業(yè)、外語等各個方面。辦公室工作人員在活動舉辦過程中，認真負責、嚴格監(jiān)督，協(xié)助活動承辦者成功舉辦活動。在活動結(jié)束后的蓋章過程中，工作人員一絲不茍，嚴格把關(guān)，保證所蓋的每一個章都公平公正，保證了同學們在素質(zhì)拓展活動過程中真實的提高了自己。
辦公室的工作人員在檔案管理方面認真細致，努力不讓一份檔案出現(xiàn)錯誤，保證了各部門在材料方面的齊全完備。同時，本學期各部門負責人能夠及時的將各種資料上交、存檔，也對辦公室工作的開展有很大的幫助。辦公室工作人員在協(xié)助團總支老師開展工作的過程中熱情認真，盡職盡責，在我院各項工作的開展過程中起了一定協(xié)助作用。
回首本個學期，我院各項工作都開展的紅紅火火，為資環(huán)院在全校樹立良好形象起了很大的作用。辦公室在全院工作的開展過程中，盡職盡責、嚴謹務(wù)實，為全院的工作出了自己的一份力。但在工作過程中，也存在一定的問題及紕漏之處，望老師和廣大同學給予批評指正。
資環(huán)院學生會辦公室
20xx年xx月xx日
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇十三
為了適應(yīng)學院建設(shè)發(fā)展的新形勢，根據(jù)辦公室崗位要求及特點，始終把加強思想政治理論和現(xiàn)代高等教育理論的學習放在重要位置，深入學習十七屆六中全會精神，認真學習教育部《獨立學院設(shè)置與管理辦法》，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步提高了用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦的自覺性，增強了政治敏銳性和鑒別力，提高了理論水平，進一步增強了辦公室集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了各項工作的順利開展。
二、理論聯(lián)系實際，服務(wù)學院辦學大局。
為了更好地發(fā)揮職能作用，認真貫徹落實學院“服務(wù)地方，特色發(fā)展”的辦學思路，緊緊圍繞教學中心工作和完善組織機構(gòu)建設(shè)工作，在黨委、行政為學院又好又快發(fā)展把脈搏、理思路過程中積極發(fā)揮參謀助手作用，同時，對有些問題盡可能地及時給予協(xié)調(diào)解決，及時準確地掌握學院各方面的工作動態(tài)和運行狀況，努力學院建設(shè)發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。
三、強化崗位意識，圓滿完成各項工作任務(wù)。
從完善各項規(guī)章制度入手，針對學校規(guī)模不斷擴大和辦公室人員較少的實際，實行一人多崗、一崗多責，辦文、辦會、辦事能力進一步提高，綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督查督辦等管理服務(wù)職能進一步強化。
1、年度共草擬、審定和制發(fā)各種文件49份，發(fā)文質(zhì)量和效率不斷提高;。
2、年度內(nèi)及時更新學院各項綜合性、基礎(chǔ)性介紹資料，維護、更換學院介紹展板;。
8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員;做好節(jié)假日值班安排工作;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。
在今后的工作中要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為院領(lǐng)導、為其他部門服務(wù)的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇十四
1.建立強有力的領(lǐng)導機構(gòu)和組織機構(gòu)。健全的領(lǐng)導機構(gòu)和組織機構(gòu)是紅十字會工作正常開展的前提條件。所以我們成立了學校紅十字理事會，學校紅十字會領(lǐng)導機構(gòu)中，校長任理事會會長，學校分管領(lǐng)導任副會長，由學校各部門主要負責人擔任組員。設(shè)立秘書處，衛(wèi)生專職老師任秘書長，同時配備幾名工作負責的老師擔任委員，有秘書處具體負責學校紅十字會的日常工作。我們做到學校紅十字領(lǐng)導機構(gòu)每學期召開兩次工作例會，結(jié)合學校工作討論、安排紅十字會學期工作。
領(lǐng)導機構(gòu)內(nèi)部成員有變動時，學校及時進行調(diào)整。在學校紅十字會領(lǐng)導機構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導下，以年級為單位下設(shè)三個紅十字大隊，分別由各年級組長任大隊總負責人，然后以班級為單位設(shè)立20個紅十字中隊，由各班班長擔任中隊長，每個中隊根據(jù)會員人數(shù)設(shè)立若干個紅十字小組，小組成員一般控制在10人左右。
教師全部參加入會，依托學校工會組織成立紅十字會教師會員組織。保證學校每名老師和三年級以上學生都列入紅十字會組織之中。紅十字會基層組織在秘書處的領(lǐng)導下開展工作，及時發(fā)展新會員，從而確保每個成員都能參加紅十字會組織生活和活動，確保紅十字會的各項措施工作能夠落到實處。
2.加強紅十字會的制度建設(shè)和陣地建設(shè)。制度建設(shè)是根本，陣地建設(shè)是保障。學校紅十字會在民主討論的基礎(chǔ)上，制定了《悅賢小學紅十字會工作制度》，《紅十字會新會員發(fā)展制度》、《紅十字會小組活動制度》、《紅十字會會費收繳、使用和管理制度》等制度，使紅十字會的各項工作和活動規(guī)范化、制度化。
設(shè)立紅十字會信箱，開辟了紅十字會報廊、開通了紅十字會校園廣播站，訂閱了《博愛》、《紅十字會報》等報章雜志，各班級還定期開辟了紅十字黑板報。紅十字會組織充分利用活動陣地和宣傳陣地開展工作，確保各項活動能收到實效，同時爭取鎮(zhèn)、區(qū)紅十字組織的支持，積極參加區(qū)鎮(zhèn)的各項紅十字活動.取得各級組織的政策支持，定期召開學校紅十字會員代表大會，將紅十字工作列入學校目標管理工作中，在每年的新會員入會儀式上，每個新會員都要在紅十字會旗下莊嚴宣誓，迄今為止，我校會員數(shù)達到總?cè)藬?shù)的100%，同時，每年積極上繳好會費，會費收繳達到自愿準時可靠.
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇十五
學院的辦公室工作做得如何呢?我們是不是要寫一寫工作總結(jié)進行回顧分析呢?下面是小編搜集整理的學院辦公室。
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20xx年，學院辦公室在學院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以“效益、管理、服務(wù)”為目標，認真履行職責，全面落實年初制定的。
工作計劃。
扎實有效地開展工作現(xiàn)將本年度工作概況總結(jié)如下：
學院聯(lián)合初期，辦公室工作面臨廣、人員多，為了使學院辦公室和學院工作的有序開展，根據(jù)實際情況，征求意見，制訂了有關(guān)工作流程，如物品領(lǐng)取、物品添置、發(fā)票報銷、經(jīng)費申請、設(shè)備維修、文印申請、用車申請、工作聯(lián)系、教室會議室使用、信息報道、學院簡訊、文件收發(fā)、周月工作安排、項目管理和聯(lián)合辦學等工作流程和課外活動中心工作流程，為學院工作和課外活動中心工作制度化、規(guī)劃化、程序化奠定了基礎(chǔ)。
課外活動中心工作原有許多辦學和管理的經(jīng)驗，學院合并后，為了使課外活動中心工作保證良好的運作，保持積極向上的態(tài)勢，汲取以往工作的教訓，建立了課外活動中心工作流程，如學員報名、學員收費、學員退費、值班老師、任課老師、例會課外;活動中心分校懇談會、交款、管理;聯(lián)合辦學開課人數(shù)、開課時間、開課內(nèi)容、作息時間。
學院辦公室工作流程和課外活動中心工作流程的建立，為學院工作和課外活動中心工作的開展趨于制度化、規(guī)劃化、程序化奠定了基礎(chǔ)。
辦公室工作和課外活動中心工作的一個重要宗旨就是為熱誠為大家服務(wù)。辦公室人員是學院部門人員最多的，而工作面也是最廣的，樹立服務(wù)意識，熱誠服務(wù)，列入辦公室工作的重要工作日程，利用每周二的例會，反復(fù)強調(diào)服務(wù)的重要性，樹立服務(wù)意識，并針對存在問題，提出要求和努力方向。
近一年來辦公室的工作量大，臨時性的任務(wù)多，都能較好地完成。
1、財總工作。認真做好區(qū)物價局、財稅局來院檢查工作;認真配合區(qū)教育局對原少年宮和社區(qū)學院負責人的離任審計工作;及時做好學院新增的培訓項目和春秋假活動向區(qū)物價局備案;認真做好課外活動中心招生、春秋假和夏令營活動所需收據(jù)的準備;認真及時做好同城待遇增收節(jié)支獎的發(fā)放工作;做好部門項目管理的清算工作;課外活動的收費和部門培訓班的收費工作;根據(jù)學院和部門工作的需要，及時購置物品并發(fā)放;根據(jù)學院建設(shè)的需要，添置了20臺手提電腦和230張課桌椅等設(shè)備。
2、人事工作。認真做好2019年度干部考核工作;做好3位教師職務(wù)評審工作;做好上城區(qū)教師認定工作的配合工作;做好課外活動中心崗位競聘工作;做好教職工的調(diào)動、內(nèi)退和退休工作;做好離退休教師的慰問;做好在職教職工和退休教師生病的探望。
3、基建工作。年初，一開學就對學院的辦公室、走廊、門窗等處進行整修，當時在任務(wù)緊，時間短，工作量大的情況下，辦公室的老師全力以赴，及時聯(lián)系裝修單位，日夜包括休息日進行質(zhì)量管理，較好地完成了任務(wù)，使學院面貌煥然一新做出了努力。從8月開始學院和青少年活動中心改建方案的設(shè)想、討論、設(shè)計、修改等，辦公室投入的時間和精力是最多，向區(qū)教育局打報告，申請改建經(jīng)費;邀請團省、市、區(qū)團委領(lǐng)導和市、區(qū)教育局的領(lǐng)導，召開青少年活動中心改建專家咨詢會;及時與區(qū)教育局后管中心溝通改建的設(shè)想;積極與設(shè)計部門(三個)聯(lián)系，設(shè)計方案，出效果圖，幾經(jīng)易稿，為青少年活動中心的整個改建工程的開展奠定了基礎(chǔ)。還有軍校大禮堂電表箱的安裝;吊頂、粉刷、門窗油漆;住舍樓和教學樓雨管的疏通和教學樓蓋漏。學院新安裝12臺空調(diào)。
4、課外活動中心工作。統(tǒng)一招生，規(guī)范收費。在活動中心的統(tǒng)一部署下，各教學分點負責人根據(jù)“中心”的要求，擬定招生簡章送報中心批準，按物價局審定的收費標準在每學期開學初招生收費，強調(diào)在學生自愿家長同意的前提下招生，培訓款一律上交少兒課外活動中心，集中管理、使用。2019年3月底的市財稅監(jiān)督管理局的工作檢查中，課外活動中心的各項收費均符合市物價局、財稅局的標準，我“中心”規(guī)范的管理模式獲得了一致好評。
春秋假實行，整個的。
活動方案。
設(shè)計、活動簡章的發(fā)放、報名收費和計劃的實施及后勤保障的主要工作落在辦公室。辦公室的全體教職工全力以赴，克服種種困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，認真做好各項工作，出色完成任務(wù)。
5、信訪工作。區(qū)教育局交辦、本單位受理、其他方面轉(zhuǎn)辦的來信8件、來訪2件和來電5件，均在規(guī)定時間內(nèi)作出答復(fù)，辦結(jié)率均為100%。
6、宣傳報道和簡訊工作。有90篇通訊和文章刊登在各類報紙上;有38次上電視臺。編印六期《上城區(qū)社區(qū)教育簡訊》。學院網(wǎng)站、頁面不斷得到完善。進行了部門頁面設(shè)計活動。
7、接待工作。認真做好全國“十五”星火計劃社區(qū)教育課題組(2次)、江蘇教育廳、蘇州市電大、深圳市、廈門思明區(qū)、沈陽和平區(qū)教育局、大連中山區(qū)、浙江省義烏市、寧波江東區(qū)教育局和海曙區(qū)教育局、象山市等社區(qū)教育考察團和教育部成教協(xié)會、杭州市成教協(xié)會領(lǐng)導和省市教育局領(lǐng)導來院接待工作。做好市教育局數(shù)學學科高級職稱考評和高中教師資格考試的接待工作等。
近一年來的工作得到了大家的認可，得到了學員和學員家長的好評。
2019年，在上城區(qū)教育局和社區(qū)學院領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，課外活動中心作為校外教育的主要機構(gòu)充分發(fā)揮了青少年校外教育的優(yōu)勢，開展了一系列的培訓、社團和俱樂部活動，特別是春、秋假的產(chǎn)生了較好的社會效益和社會影響。一年來，以“成為杭州最好的區(qū)級青少年課外活動中心、成為教育局屬下效益最好的青少年課外活動中心、成為社會形象最好的青少年課外活動中心”為目標，在開創(chuàng)新思路下工夫，在拓展新領(lǐng)域上見實效。出現(xiàn)了“三增”：即培訓數(shù)量的增加，社會效益的增大、經(jīng)濟效益的增高。
1、統(tǒng)一領(lǐng)導，擴大規(guī)模。在學院統(tǒng)一規(guī)劃下，已有27所中小學納入了“課外活動中心”的管理，開設(shè)了網(wǎng)上報名，招生打破校際，擴大開班面，方便學生就近培訓。培訓中心的辦班規(guī)模、學科門類在逐年擴大，2019年的秋季班開班種類已達到了22個類別，共開設(shè)了50多個班級，共有學員1400多人，其中上半年600多人，下半年800多人。
2、統(tǒng)一管理，確保質(zhì)量。中心與各個分點學校簽訂學生托管安全。
協(xié)議書。
做到職責分明確保培訓工作健康有序地發(fā)展。每學期召開兩次各分點學校負責人會議提出要求明確職責落實措施進行科學、有效地管理模式。每個學期對各分點學校的學員家長進行“家長開放日”活動“中心”派專人到各分校聽課聽取家長的意見和建議與分點學校負責人進行溝通和交流讓家長能夠理解和支持“中心”的工作。在2019年6月和11月“中心”分別召開了課外活動中心各分校負責人經(jīng)驗交流會和工作懇談會在會上各分點負責人針對培訓工作進行了反思和研究為學院的招生、校外活動的開展、“中心”項目的發(fā)展提供了平臺。
3、開拓創(chuàng)新，勇攀高峰。本學年除了繼續(xù)與維思得英語(現(xiàn)已規(guī)模龐大，人數(shù)達到600多人)、回宮格書法、奧數(shù)研究中心、學能中心等品牌班聯(lián)合辦學外，又引進了多個培訓項目，如：從2019年9月份開始，與錢報合作的小記者班;與寫作專家徐啟賢老師合作的“寫作抒情班”;與時代、勝利、天地、娃哈哈學校合辦的安心班，這些都體現(xiàn)了“中心”在探索中進步，在實踐中提高，服務(wù)好學校、服務(wù)好學生、服務(wù)好家長、服務(wù)好社會的宗旨。
4、“伙伴快樂成長營”活動(社團和俱樂部活動)。在貫徹實施市教委關(guān)于2019年推出四個假期的相關(guān)文件，上城區(qū)社區(qū)學院、上城區(qū)青少年活動中心精心設(shè)計、推出了“上城區(qū)伙伴快樂成長營”系列活動。“中心”在學生的春假、暑假、秋假期間，以“伙伴快樂成長營”為載體，設(shè)計并組織實施了書法、舞蹈、表演、航模等藝術(shù)科技社團活動，田園俱樂部、登山俱樂部、勇敢者俱樂部、模型俱樂部等豐富多彩的俱樂部活動，上?？萍拣^、東方綠舟、蘇州沙家浜、烏鎮(zhèn)、余杭雙溪等游學俱樂部活動和環(huán)湖遠足、走進博物館、紫陽街道科教中心等雛鷹假日活動，切實解決學校和家長的困難，讓學生真正地投入到“社會大課堂”中，充分發(fā)揮校外教育的功能。
據(jù)統(tǒng)計，共有7000余名中小學生在“伙伴快樂成長營”中得到實踐和鍛煉?；锇榭鞓烦砷L營“在拓展中學會生存，在交往中學會合作，在快樂中享受健康”的理念得到了家長和社會的一致認可。
學院辦公室在2019各項工作中，有成績、有收獲、有經(jīng)驗、有教訓、有缺憾……感謝學院各部門對辦公室工作的理解、支持和配合。
我們將以社xx屆四中全會為指導思想，以“構(gòu)建終身教育體系、創(chuàng)建學習型城區(qū)”為目標，以“內(nèi)三線、外三線”為抓手，開拓創(chuàng)新，不斷努力，力爭在原有的工作基礎(chǔ)上再上一個新臺階。
1、進一步明確工作人員范圍。根據(jù)工作性質(zhì)，明確辦公室和課外活動中心工作人員的工作范圍.
2、制訂工作。
崗位職責。
根據(jù)工作人員范圍制訂相應(yīng)的工作崗位職責。
3、不斷完善工作制度。如考勤、文印、發(fā)放辦公用品、用車、信息、門衛(wèi)、教室使用、聯(lián)合辦學等工作制度。
4、完善工作流程。根據(jù)相關(guān)工作制度，完善工作流程。
1、在原有課外活動中心工作的基礎(chǔ)上，條件成熟時單獨注冊，建立更加完善的管理機制、激勵機制、用人機制、建立多種辦學模式。爭取創(chuàng)出更多的社會效益和經(jīng)濟效益。
2、根據(jù)青少年活動中心遷址和改建，積極做好的準備工作和配合工作。
3、盤活財產(chǎn)，有效配制和利用。
4、建立信息員隊伍，完善學院信息平臺，辦好《學院簡訊》。
5、定期下各部門了解情況，做到服務(wù)送上門。
工作中加強部門內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)，建立團隊精神，講究工作效率，牢記服務(wù)宗旨，工作做到日清日理。
一年來，教育局辦公室在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領(lǐng)會黨的xx大精神，緊緊圍繞我局2019年中心工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。我們感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結(jié)，對分配的任何工作都沒有怨言，全體領(lǐng)導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下:。
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、八榮八恥《縣機關(guān)工作作風建設(shè)實施方案》結(jié)合“機關(guān)工作作風建設(shè)”、“三力”建設(shè)、“解放思想大討論活動”等。學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導和基層單位提供良好周到的服務(wù)。本年度在落實各項工作時，大家都注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各股室、學校教師的支持，落實順利。辦公室全體人員團結(jié)干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
1、做好辦會、辦文和辦事工作。
辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，就是說辦文、辦會、辦事吧。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結(jié)、以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導講話和其他相關(guān)的各種計劃、總結(jié)，以正式文件下文的就有維教字2019年53份、維教請、維教復(fù)、維教函等共76份，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結(jié)等各種大小會議近30臺次。關(guān)于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況，即時傳達領(lǐng)導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。宣傳工作是為教育教學服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學校知名度服務(wù)，加強全縣教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設(shè)，全年共計撰寫了教育簡報22篇，為廣電局提供了大量的電視新聞報道稿件;完成了縣教育局政府信息公開指南、縣教育局政府信息公開目錄的編制工作，在政府信息公開網(wǎng)站上發(fā)布了400余條教育信息，全面的向公眾公開了教育動態(tài)以及教育工作。
3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導添亂，為此，我們特別強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù)，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導匯報的同時，協(xié)調(diào)股室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復(fù)，及時與代表、委員溝通，全年共計答復(fù)19件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導的肯定。
4、做好檔案歸檔和信息公開工作。今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。
5、做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機責任心強、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定的值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
6、做好各種臨時工作。今年涉及全局的事多，工作量大、責任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領(lǐng)導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作能力。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他股室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各股室保持了良好的關(guān)系，股室之間的溝通也非常順暢。
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請銷假、值日等各種常規(guī)管理制度，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇十六
自律能力，爭取讓自律精神散布到學校的每一個角落。我部在這一學期的具體工作如下：
1、一周之內(nèi)每天清查大一大二的早操出勤人數(shù)，將各班分配到個人，提高了整體的效率和嚴密性。期間對學生會干部進行了不定時的抽查，嚴厲杜絕學生會成員吃到或不跑操的現(xiàn)象。對遲到早退現(xiàn)象每天一記錄每天一總結(jié)，以周或月的周期形式通過系內(nèi)通報的形式給予批，保障了會計系整體的紀律性，提高了同學們對早操重要性的認識。
2、我部每周按時開例會，一周一總結(jié)，反思這周本部門工作的失誤與優(yōu)點，并且及時傳達學校及自律部規(guī)定的各項任務(wù)、工作，并與其他部門合作共同完成學生會的各項活動。
3、我部每周檢查晚上宿舍熄燈情況，將每個宿舍樓層分攤給個人，責任到個人，是檢查工作有秩序的進行。為同學們提供了良好的休息環(huán)境，保障了學生們的睡眠時間。能夠有精神的投入到學習中去。
4、我部一直協(xié)助校學生會各部門開展一些檢查項目與活動的紀律維持等還與其他兄弟系部合作共同完成學校自律部下達的各項工作、任務(wù)。
5、為保障同學們生活的安全、有序，自律部組織檢查了宿舍中的違章電器，對于發(fā)現(xiàn)的違章電器予以沒收處理，并且予以通報處罰。
6、系內(nèi)部舉行的各種活動中，自律部首當其沖，負責紀律維持的重任。維持好紀律使活動有序的完成。
這學期自律部在個成員的互相配合下以及個人對工作的熱情下，對工作毫不懈怠，不怕吃苦的態(tài)度的指引下，采取宿舍分配到個人的方法使大二的早操出勤率以及晚熄燈有了很大的提高。會計系是一個大系，人多不易管理，這給我們的工作帶來了許多挑戰(zhàn)。剛納入的新成員對工作的經(jīng)驗不足、天氣變化等客觀因素影響，使自律部的工作受到重重的阻礙，出現(xiàn)了很多問題。
這些問題主要表現(xiàn)在：
1大一跑操集合慢，人數(shù)不全，查操力度不夠，大二普遍集合慢等問題使整個系的早操出勤率下降。
2大三與大四因為考研、與溝通的問題使很多宿舍出現(xiàn)不熄燈或晚熄燈的現(xiàn)象。從而嚴重影響了系里熄燈率的名次。
針對這些不足之處，我部門也指定了一系列的措施來解決問題，也都受到了良好的效果。
綜上，自律部在本學期各成員都付出了勤勞的汗水，不斷地工作不斷地總結(jié)教訓，在肯定自己工作的同時，我們也看到了工作的不足。在新的一學期里，完善各項工作與制度，加強與其他部門之間的溝通交流，工作重中爭取以更多的創(chuàng)新成就，更高的效率，更高的質(zhì)量來為大家服務(wù)。也希望學校在各項工作中都更上一層樓。
會計系學管會自律部20xx年x月x日。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇十七
我于5月8日進入xx，在各位同事的關(guān)心、幫助下，使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài)，在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P(guān)心的同事。
一、思想政治覺悟。
加強服務(wù)創(chuàng)新意識，遵紀守法，熟悉掌握財務(wù)制度，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。無遲到早退現(xiàn)象，熱愛勞動，積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動，勤奮努力，不計較個人得失，盡職盡責，努力做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、完成工作情況。
5、參加并順利完成了我院組織的200x年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作；
9、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作；
14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計；
15、處理日常臨時性工作；
三、工作過程中的思考。
回顧本工作，讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務(wù)處理方法，豐富了我的財務(wù)知識，同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。例如：商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務(wù)處理方法中存在一些差別，我在處理現(xiàn)在業(yè)務(wù)中仍然沿用以前的一些方式方法，給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩，要走一些彎路，因此，要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務(wù)處理及做帳的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率；因為工作的需要，對計算機的使用更加熟練，并能熟練應(yīng)用于財務(wù)業(yè)務(wù)中。使得我在計算機的應(yīng)用方面有了很大的提高。
在各位同事的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于各位領(lǐng)導及同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的xx員工，為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。
在工作的過程中我有一點不成熟的看法：
2、能夠按期進行員工培訓，提高員工的專業(yè)素質(zhì)，加強服務(wù)意識；
在新的一年里，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作，再接再厲，更上一層樓。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇十八
20xx年上學期，在院黨委的正確領(lǐng)導和院團委老師的悉心指導和親切關(guān)懷下，學生會辦公室全體成員團結(jié)一致，圍繞學院上半學期學生工作中心，秉著全心全意為廣大同學服務(wù)的宗旨，積極做好本職工作，充分發(fā)揮部門職能。在成員們的共同努力和其他各部門的積極配合下，我部通過不斷的學習和實踐順利地完成了各項工作和任務(wù)，取得了良好的成績?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
1、完成了辦公室的新學期招新工作。
九月底開始，團委、學生會和社聯(lián)就開始了招新的工作。辦公室對前來面試的大一新生分別進行了嚴格的測試和篩選，最終選出了六位優(yōu)秀的同學進入學生會辦公室，成為辦公室的成員。
2、制作和匯總了學生會各部門的章程。
根據(jù)各部門所制定的章程，辦公室進行了進一步的修改和匯總，使學生會工作有章可依，有規(guī)可行，明確了各部門的責任，使工作任務(wù)更加清晰化。
3、制作了本學期院團委學生會和社聯(lián)的通訊錄。
通訊錄的制作給各部門成員間的聯(lián)系提供了便利，有助于學生會內(nèi)部信息的暢通。隨著大一新委員的加入和各部人員的調(diào)整，學生會大家庭又注入了新的力量，通訊錄的編制加強了學生會成員間的交流和溝通。
4、完成了學生會成員工作證的制作和分發(fā)。制訂學生會聘用制度并完成了聘書的制作。
5、每周整理一次學生會各部門活動清單。
通過活動清單的整理，辦公室詳細地記錄了上個星期學生會各部門的活動情況，為活動做好了總結(jié)工作。其中，下個星期的活動安排，為即將開展的活動做好了規(guī)劃和準備，使得各項學生組織活動能夠有計劃、有條理的開展。
務(wù)學院各項學生工作應(yīng)有的作用。
7、保管值班室中的文件資料和物品，做好值班登記和物品借用的記錄，使物品管理井井有條。
8、負責采購了各類活動和辦公用具，做好學生會日常活動開支的預(yù)算和結(jié)算，及時準確報賬。
9、完成了會議的通知點名和記錄工作。
1、負責校運動會上我院儀仗隊的訓練，與各部協(xié)作共同保障校運動會我院的后勤服務(wù)工作的正常開展。
在運動會的準備工作中，我們辦公室承擔起訓練學院儀仗隊的任務(wù)。儀仗隊在校運動會上代表我院出場，是我們歷史與社會學院的臉面，訓練儀仗隊的責任重大。我們辦公室成員都認真積極地參與到訓練之中，堅持每天帶領(lǐng)儀仗隊成員進行嚴格的訓練。在運動會上我院儀仗隊精彩的出場贏得了老師和同學們的贊賞。
2、在新生才藝大賽上，我部成員負責后臺話筒和臺上道具搬、撤的工作。
送話筒和搬、撤道具的工作雖然繁瑣零碎，但也十分重要。我們辦公室成員都盡心盡力的完成了工作，做到不耽誤、不出錯。在這個過程中，我部成員的實踐能力得到了提高，豐富了工作經(jīng)驗。
上學期，我們辦公室及時分配任務(wù)，有效開展工作，成員間團結(jié)合作，積極支持協(xié)助學生會的各項活動，與各部門良好溝通、緊密配合，在做好本職工作的同時，活躍在相關(guān)活動場地，參與布置等后勤工作，為學生會和廣大同學盡了一份力。在不斷的鍛煉中，我部成員積累了經(jīng)驗，提高了能力，辦公室也形成了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
但是辦公室仍存在一些缺點和不足。大家的時間觀念還不夠強，工作效率也亟待提高，任務(wù)的分配也應(yīng)該更加合理化。在以后的工作中，我們將努力學習和探索中改進態(tài)度和方法，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，協(xié)調(diào)各部門之間以及部門和班級間的關(guān)系，加強互相的溝通和交流，促進辦公室不斷進步、歷史與社會學院學生會更好的發(fā)展。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇十九
院辦公室承擔著綜合協(xié)調(diào)、保障運轉(zhuǎn)、監(jiān)督落實和參謀咨詢的基本任務(wù)。一年來，在學院黨政領(lǐng)導下，院辦以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，圍繞學院中心及重點工作，加強服務(wù)，加強組織協(xié)調(diào)，使辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學院工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、加強理論與政策學習，提高辦公室人員的政治思想水平。
我們意識到，只有不斷加強政治理論學習，提高思想認識，才能把握大局，才能執(zhí)行好學院各項重大方針政策，與學院保持一致，這是院辦工作的主要保障和出發(fā)點。院辦通過組織生活會、專題座談會等多種形式，組織全體干部職工認真學習，聯(lián)系學院實際和辦公室實際，要求全體辦公室同志大力倡導奉獻和團隊精神，使全體成員充分認識到院辦工作的意義和責任，強化全體成員為學院發(fā)展服務(wù)、為教學科研服務(wù)、為校領(lǐng)導服務(wù)以及為廣大師生員工服務(wù)的意識，始終在政治上、思想上、行動上與學院保持一致，提高全體成員的工作能力、服務(wù)能力、維護學院穩(wěn)定的能力和解決問題的能力。
二、加強組織協(xié)調(diào)能力，保障學院重要工作和重大活動的順利開展。
在辦公室的職能中，重大會議、活動是院辦各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，院辦明確提出了要做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時注意與宣傳、后勤等職能部門和相關(guān)系部之間的積極合作和溝通，保障了各項重大活動的順利進行。20xx年是學院社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年。上級部門領(lǐng)導、兄弟院校等來訪人數(shù)增加，一些重大活動在我校舉辦的頻次增加。為保障這些接待工作的萬無一失和重大活動的順利舉辦，院辦從會議通知、人員協(xié)調(diào)、會場布z、制作條幅等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調(diào)，20xx年，院辦共組織完成了新校區(qū)征地文件材料、東湖校區(qū)z換、高校英語大賽等重大活動，各項工作都得到了學院領(lǐng)導的肯定。
三、調(diào)整和完善院辦職能和管理制度，保證學院日常工作正常運轉(zhuǎn)。
院辦的日常常規(guī)性工作如文書、秘書、事務(wù)、信訪、檔案等都是與各級領(lǐng)導和廣大師生密切相關(guān)的辦事環(huán)節(jié)，工作十分單調(diào)但又必不可少，做好常規(guī)工作，提高服務(wù)水平是院辦工作的基本要求。因此我們根據(jù)各個工作環(huán)節(jié)的不同特點和要求，對每個人都制訂了基本工作職責，同時強調(diào)分工不分家。確定了院辦工作的“一站式服務(wù)”工作機制，保障學院日常工作正常運轉(zhuǎn)。并將辦公室多項日常工作程序全部在校園網(wǎng)公布，便于部門和群眾下載和參閱，提高辦事效率。
20xx年和20xx年，院辦會同有關(guān)職能部門連續(xù)組織了兩次檔案、網(wǎng)絡(luò)和固定資產(chǎn)等三項管理工作大檢查，為保障學院工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
四、加強重要報告文字加工工作，提高文字處理和服務(wù)能力。
院辦能夠準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，準確把握文件精神，了解學院總體情況。在日常工作中，深入了解學院發(fā)展實際，做好校領(lǐng)導的參謀和助手。20xx年院辦組織起草或參與起草各類工作報告、總結(jié)、計劃、上級領(lǐng)導重要邀請函等重要文件近30個，累計完成了近50萬字的文字工作。同時，做好校領(lǐng)導日常工作的協(xié)調(diào)安排。每天及時給校領(lǐng)導分送文件，做到重要文件提醒辦理，協(xié)助落實校領(lǐng)導日程、會議安排等。同時，認真完成校領(lǐng)導交辦的其他工作，作好領(lǐng)導的助手。
五、規(guī)范公文處理程序，提高辦文質(zhì)量和效率。
要求必須有部門蓋章或領(lǐng)導簽字；對文件多頭分送的不規(guī)范行為進行限制，使公文處理的不規(guī)范行為明顯減少，公文處理的質(zhì)量和效率進一步提高。院辦還始終以高度的政治責任感、組織紀律性和負責精神，做好秘密文件、資料的管理工作。
六、參與信訪以及安全工作，維護學院安全穩(wěn)定。
高度重視院辦在維護學院安全穩(wěn)定中的作用。熱情耐心地接待群眾來訪，做好群眾來電、來信記錄，并積極聯(lián)系主管部門解決問題，安排相關(guān)校領(lǐng)導予以接待，將校領(lǐng)導和相關(guān)部門的處理意見及時反饋給來訪人、來信人。20xx年，院辦共接待來訪20余次，處理信訪20余件。
七、加強督辦工作和校務(wù)公開工作，
圍繞學院中心工作、教職工關(guān)心的熱點問題，以及上級和學院黨政有關(guān)重要會議、文件、決策、工作部署及校領(lǐng)導批辦、交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查。收集和匯總校務(wù)公開工作計劃，繼續(xù)對校務(wù)公開工作進行充實和完善。通過校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、會議等多種形式推進校務(wù)公開工作，讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。
在廉潔自律方面以身作則、防微杜漸，增強廉潔從政意識，提升拒腐防變的自覺性。逐步形成了“用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。
回顧一年的工作，我們有以下兩點認識和體會：
1、學院領(lǐng)導的關(guān)心支持是辦公室工作的重要保障。學院黨政領(lǐng)導十分關(guān)心院辦的工作，要求院辦全體人員與時俱進、加強學習，提高素質(zhì)和能力，在履行好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等基本職能的基礎(chǔ)上，進一步強化調(diào)查研究和參謀咨詢職能，使院辦工作達到“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”。校領(lǐng)導的關(guān)心支持更加堅定了院辦全體人員做好本職工作的信念。此外，院辦在有關(guān)工作上始終與各級職能部門、系部密切聯(lián)系，鼎力合作，確保工作任務(wù)的順利完成。
2、院辦有一支愛崗竟業(yè)、甘于奉獻的隊伍，這是做好辦公室工作。
的基礎(chǔ)。院辦工作任務(wù)重、頭緒多、要求高，節(jié)假日、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領(lǐng)導和師生的理解。院辦的工作人員始終任勞任怨，工作第一、奉獻第一。
院辦工作還有很多缺憾和不足，主要是：
2、忙于學院眼前工作的具體文字性寫作較多，前瞻性的研究和調(diào)研工作較很少；
3、隊伍整體素質(zhì)與學院快速發(fā)展和領(lǐng)導要求相比還有一定差距，人員結(jié)構(gòu)還不盡合理。
在新的一年里，我們將在學院黨政領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學院中心工作和重點工作，進一步規(guī)范工作程序；加強調(diào)研工作和信息工作，強化咨詢和參謀職能；加強重大工作的組織協(xié)調(diào)，保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究；加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導、為教學科研和為廣大師生服務(wù)的能力，為學院跨越式發(fā)展做出更大貢獻。
學院紅十字會辦公室工作總結(jié)篇二十
我于5月8日進入xx，在各位同事的關(guān)心、幫助下，使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài)，在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P(guān)心的同事。
200x年中我堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，貫徹“三個代表”重要思想，認真學習了共產(chǎn)黨員保持先進性教育，黨的十六大報告及十六屆三中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。加強服務(wù)創(chuàng)新意識，遵紀守法，熟悉掌握財務(wù)制度，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。無遲到早退現(xiàn)象，熱愛勞動，積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動，勤奮努力，不計較個人得失，盡職盡責，努力做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
5、參加并順利完成了我院組織的200x年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作；
9、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作；
14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計；
15、處理日常臨時性工作；
回顧本年度工作，讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務(wù)處理方法，豐富了我的財務(wù)知識，同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。例如：商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務(wù)處理方法中存在一些差別，我在處理現(xiàn)在業(yè)務(wù)中仍然沿用以前的一些方式方法，給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩，要走一些彎路，因此，要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務(wù)處理及做帳的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率；因為工作的需要，對計算機的使用更加熟練，并能熟練應(yīng)用于財務(wù)業(yè)務(wù)中。使得我在計算機的應(yīng)用方面有了很大的提高。
在各位同事的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于各位領(lǐng)導及同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的xx員工，為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。
在工作的過程中我有一點不成熟的看法：
2、能夠按期進行員工培訓，提高員工的專業(yè)素質(zhì)，加強服務(wù)意識；
在新的一年里，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作，再接再厲，更上一層樓。
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