通過總結(jié)可以準確地評估我們的學習和工作效果。寫總結(jié)時應注重客觀性和公正性，避免主觀色彩過重，保持客觀中立的立場。以下是小編為大家整理的一些案例和故事，希望能給大家啟發(fā)和思考。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇一
認識他的人都知道，他，為人爽快，辦事直來直去，工作起來風風火火；他，不僅業(yè)務技術過硬，而且責任心特別強。自擔任部門電修二組的組長以來，爬門機，登行車，放電纜，每一樣都走在最前面。
他，就是周坤明。
在安全管理中，周坤明不折不扣。每月，他都按時布置職工學習計劃，并組織開好每一期“三三制”活動；每次分工會，他都要不厭其煩地叮囑每位職工要做好安全防范工作；一有機會，他還經(jīng)常與職工進行交流談心，并對個別思想上有負擔的職工及時進行開導，確保職工思想穩(wěn)定，促進班組安全工作。通過他的努力，班組職工的安全意識明顯增強，精神狀態(tài)明顯改變，工作積極性顯著提高。整個班組形成了一種既體現(xiàn)嚴格管理、又充滿生機活力的和諧的工作氛圍。
在業(yè)務素質(zhì)上，周坤明從不含糊。周坤明是電修組組長，這就要求他不僅要當好表率，而且要業(yè)務過硬。他深知自己文化程度不高，因此在工作的間隙，都會跑到隊部的電腦前查資料，和管理技術人員一起探討解決問題的辦法，并從中使自己的業(yè)務素質(zhì)得以提高。當前，作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)形勢喜人，臨時堆場不斷擴建，因而也就增加了更多為照明設施供電的這些相關工人，并為開燈和關燈要消耗很多的時間和人力。對此，隊部研究決定對臨時場的照明進行光控改造。為做好這工作，周坤明安排職工分檔工作，他自己也每天奔波于各個臨時場地，職工們只要一有問題，他就會出現(xiàn)在旁邊，并和職工們一起全力予以解決。
周坤明這樣詮釋自己對工作的盡心盡責：我們只有做好一份工作才能算有一份成績，個人取得了成績就是公司多了一份成績，聚沙成塔，港口才能不斷發(fā)展壯大。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇二
信訪工作不僅是維穩(wěn)，更是維權(quán)!”
這句意味深長的話，出自一位普通的信訪干部、肅北蒙古族自治縣信訪局局長xxx之口。
年屆四十出頭的她，中共黨員，本科學歷，出任肅北縣信訪局長2年有余，時時刻刻把信訪群眾的安危冷暖掛在心頭，把群眾的事當作自己的事，講政治，顧大局;保穩(wěn)定，促和諧，以心換心待群眾，踏踏實實作信訪，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，既是邊疆穩(wěn)定的鋪路石，更是信訪群眾的貼心人。
“群眾利益無小事”，是xxx始終堅持的工作理念。幾年來，她始終堅守在接待群眾來訪的第一線，面對的，要么是怨聲重重的上訪群眾，或者是生活困難需要救助的弱勢群體，有時候甚至是無家可歸的流浪漢。在處理過程中，她堅持換位思考，深切體會信訪人的難處，把信訪對象的難處當作自己的難處，手持一本《信訪條例》到各單位各部門找領導，下通知，或者組織召開信訪聯(lián)系會，為信訪群眾解決了一個又一個困難。那一年，她剛剛上任，就碰到一個積年重復訪案件，12名農(nóng)民工找到信訪局，要求解決縣內(nèi)一家建筑企業(yè)拖欠的工資。王局長多方了解，詳細掌握了事情的來龍去脈，她召集項目方、勞動仲裁、住房建設局等多方負責人與農(nóng)民工面對面擺事實，講道理，共同協(xié)商。xxx站在農(nóng)民工的立場上，與企業(yè)老板據(jù)理力爭，終于為農(nóng)民工討回了40萬元的辛苦錢。一件積案化解了，“為民請命”的王局長的大名也不脛而走。2年多來，她親自協(xié)調(diào)處理的群眾來信來訪達160余件，經(jīng)三級終結(jié)的重大信訪案件有3件，信訪案件按期結(jié)案率達90%以上，不但為一個個弱勢群體和基層群眾解決了一大批現(xiàn)實利益問題，也化解了一個個矛盾糾紛帶來的社會隱患，為信訪工作在穩(wěn)定和諧的邊疆少數(shù)民族地區(qū)建設中畫上了濃墨重彩的一筆。
肅北縣礦產(chǎn)資源豐富，縣內(nèi)近百家礦山企業(yè)既是肅北縣工業(yè)經(jīng)濟的支柱，也是勞資糾紛易發(fā)多發(fā)的重點單位。打鐵須先自身硬，為了在處理農(nóng)民工工資糾紛中做到有理有據(jù)，xxx干一行愛一行，認真學習國家關于私營企業(yè)監(jiān)督管理的法律法規(guī)，還了解了許多企業(yè)財務管理知識，為自己和老板們打交道奠定了知識和法律基礎。她深深認識到，信訪工作政策性、原則性強，接待人員的每一句話都代表著黨和政府的意見與態(tài)度。在這個問題上，xxx態(tài)度鮮明，弱勢群體的合理要求，一定要幫;漫天要價的纏訪鬧訪要依法進行。她除了熟練掌握《國務院信訪條例》等法規(guī)外，還學習掌握了廉租房管理、企業(yè)改制、惠民政策等方面的政策法規(guī)。她向全局工作人員提出了“以情感人、以法管人、以理服人、服務群眾”的工作方法，并以身作則，把信訪工作“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?，認真分析每一個信訪件，有所為有所不為，積極主動，化解矛盾，解決問題，平息糾紛。
xxx在工作中深深體會到，絕大多數(shù)群眾上訪，是因為有心聲要向黨和政府傾訴，有實際困難需要黨和政府幫助，這是群眾相信黨、相信政府的表現(xiàn)。往往在接訪中，她以共產(chǎn)黨員、以黨和政府形象大使為自己的角色定位，動之以情，曉之以理，帶著感情做工作，讓上訪群眾感受到黨和政府的關心和愛護。她急群眾之所急，辦群眾之所想，時常拿出自己的工資為生活困難的上訪群眾解決吃、住、行問題，以潑辣、成熟、務實、為民的工作作風，出色地發(fā)揮著黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
20xx年7月，遠在湖北省竹山縣的呂某找到信訪，討要在肅北某電站作鋼筋工的工資回家收拾莊稼。農(nóng)活不等人，而電站遠在一百多公里的大山里，面對心急如焚的農(nóng)民工，xxx毅然決然，拿出自己的錢墊付了呂某的工資，還聯(lián)系為他購買了火車票，使當事人在最快的時間內(nèi)踏上了回家的路。后來，呂某還多次從老家打電話表示感謝，聲稱“肅北的政府是社會主義”。這樣的例子不勝枚舉，xxx以自己的一言一行詮釋著共產(chǎn)黨員的情操，也踐行著為民、務實、清廉的從政準則。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會利益格局在不斷調(diào)整，新的矛盾、新的糾紛層出不窮，緊張而繁忙的信訪工作，對信訪干部提出了新的要求。在信訪工作中，xxx從來不以自己是女同志而提要求，搞特殊。愛人工作、孩子上學，與她分隔三地不在一個縣，一個家搭了3口鍋，就是在這樣困難的情況下，她努力擺置好工作與家庭的關系。20xx年春節(jié)前一個周末，她剛剛乘出租車回到一百多公里外的家中，縣內(nèi)一家邊遠礦區(qū)的農(nóng)民工找到了信訪大廳討要工資。xxx二話不說，給年邁的婆婆問聲好，洗一把臉又聯(lián)系車回了肅北。這時候，她想到的不僅僅是家人，更惦記著討要工錢回家過年的農(nóng)民工兄弟。在黨的十八大、全國兩會以及肅北縣承辦的中國西部那達慕召開期間，她與同事們每天加班加點，摸排梳理信訪隱患，到可能的上訪人家中做思想工作，推心置腹講政策、講道理，用自己的真心，化解了一個個安全隱患，保證了重要節(jié)點的安全穩(wěn)定。記不清有多少個節(jié)假日，她丟下孩子和家人，為千家萬戶的安寧，默默守候在工作崗位上，用自己的實際行動，樹立了新時期信訪干部新形象。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇三
xxx，男，32歲，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員，大學本科學歷，20xx年7月參加工作，現(xiàn)任華能銅川照金電廠設備部安培專工。曾榮獲20xx年度華能銅川照金電廠”四優(yōu)共產(chǎn)黨員”，20xx年度華能銅川照金電廠”工會積極分子”，20xx年度華能銅川照金電廠”優(yōu)秀團干部”，20xx年度華能銅川照金電廠”優(yōu)秀通訊員”。
工作中，他處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高度責任感、使命感和工作熱情，把大量復雜工作標準化、規(guī)范化、制度化。因為踏實、肯干、好學、拼搏，他已從工作之初一名見習檢修工，成長為熱控專業(yè)技術能手，再到負責部門安全管理和培訓管理工作，個人政治素養(yǎng)、安全意識和技能水平不斷提高，得到領導和同事一致贊許。在”兩學一做”活動中，立足本職崗位工作，從部門安全基礎管理、工作票管理、外包隊伍管理、員工培訓管理等方面查找工作中不足和薄弱點，創(chuàng)新工作方式和方法，使部門整體安全管理水平和員工培訓工作邁上一個新臺階。
作為部門安全員，在安全管理工作中始終堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一，狠抓安全責任制落實，規(guī)范外包單位管理，加強作業(yè)過程管控，著力增強各級人員紅線意識、責任意識和憂患意識。組織部門員工認真貫徹落實集團公司、陜西公司及我廠20xx年度第一次安委會及安全生產(chǎn)工作會議精神，確保責任層層分解和壓力層層傳導，強化外包隊伍管理，加強作業(yè)過程管控，著力工作票管理和檢查，夯實班組基礎管理，提高執(zhí)行力度，消除安全生產(chǎn)短板，提高部門安全生產(chǎn)管理水平。
在外包隊伍管理上，對于常駐外包隊伍，嚴格落實廠部20xx年度外包隊伍安全管理會議精神，夯實外包隊伍安全基礎管理，完善設備管理臺賬，以”應知應會”作為安全教育基礎，以”站隊交底”作為過程管控基石，以”旁站監(jiān)護”作為安全管理手段，使外包隊伍管理趨于規(guī)范化、精細化、標準化，有效降低現(xiàn)場作業(yè)風險。對于臨時外包隊伍，在機組計劃性檢修中，強化現(xiàn)場外包人員反違章檢查，重點對高空作業(yè)、動火作業(yè)、起吊作業(yè)、有限空間作業(yè)及交叉作業(yè)開展安全專項檢查，第一時間全部門通報，并落實相應責任，做到一人出問題，全體受教育，確保安全警鐘長鳴。20xx年兩次機組計劃性檢修中，正是由于對作業(yè)現(xiàn)場尤其是外包隊伍安全風險把控到位，未出現(xiàn)人員及設備事故，外包隊伍管理得到加強和提升。
20xx年，在部門培訓工作中，引導員工牢固樹立”培訓不到位是重大安全隱患”憂患意識，扎扎實實開展常規(guī)培訓，開動腦筋打造特色培訓，強力推進新進學員基礎培訓，加強部門間協(xié)作培訓，加大請進來和走出去培訓。
新員工培訓有聲有色。高標準完成20xx年新學員輪訓任務，通過短期輪訓，新學員對專業(yè)基礎知識有了較好掌握，對現(xiàn)場設備有了感性認知，對安全理念進一步增強。舉行新員工師徒合同簽訂儀式。通過現(xiàn)場簽訂師徒合同這一形式，強化師徒概念，增強師徒意識，明晰師傅責任和徒弟義務。開展新員工鉗工培訓和秦嶺＃7機組檢修現(xiàn)場跟班培訓，到陜檢公司銅川項目部跟班組實操培訓，著力夯實新員工基礎培訓。加強新員工培訓效果定期檢查和摸底，激發(fā)學習主動性。
加大跨部門和請進來、走出去培訓。發(fā)揮運行人員對系統(tǒng)流程掌握優(yōu)勢，多次邀請運行主值以上人員為新進員工有重點講解系統(tǒng)圖。從檢修人員崗位實際需求出發(fā)，聘請外部專業(yè)技術人員對我廠開展檢修工藝基礎知識、水泵檢修等專題培訓，豐富檢修人員專業(yè)知識，有效提高人員檢修技能和工藝水平。
開展常駐外包人員技能測評。20xx年，組織陜檢公司項目部班長及以下人員共計192人開展安全及技能測評考試，通過考試，促進外包隊伍尤其是常駐維保人員加強自主培訓學習，提高安全技能和專業(yè)技能，保證我廠設備維護水平得到改善提升。
作為設備分工會委員，根據(jù)廠黨委統(tǒng)一安排，組織開展員工過生日送祝福慰問活動。為了安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成＃1機組c修任務，發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用，展示青年員工不畏艱難敢于拼搏精神風貌，充分調(diào)動設備部及項目部各級人員參與＃1機組c修積極性，在部門內(nèi)部掀起比學趕幫超工作氛圍，組織開展以”促提質(zhì)增效做安全標兵保檢修質(zhì)量展黨員風采”為主題勞動技能競賽評優(yōu)活動。結(jié)合”兩學一做”活動開展，為了確保部門廣大黨員干部和全體員工全面了解掌握黨章內(nèi)容，組織舉辦”仿宋體硬筆書寫比賽活動”.通過一系列活動開展，提高職工戰(zhàn)斗力，增強部門凝聚力和向心力。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇四
xxx在社區(qū)文化建設工作中，立足社區(qū)，本著科學發(fā)展，文化奠區(qū)的主線，以打造書香文化社區(qū)和建設和諧文明新社區(qū)為目標，廣泛挖掘轄區(qū)資源，深入發(fā)動文藝愛好者和居民群眾，先后成立了居民教育、就業(yè)指導、各類知識講座和志愿者服務隊等5支文化宣教隊伍；組建了夕陽紅舞蹈隊、永樂協(xié)會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等6個文體活動組織。充分發(fā)揮社區(qū)多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常性開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育、文體活動，推動了社區(qū)文化工作的健康繁榮發(fā)展。
在提升黨員干部綜合素質(zhì)方面，xxx帶頭組織干部認真學習黨的理論政策和省市縣各類會議精神；在業(yè)余時間利用網(wǎng)絡、電視等拓寬知識面，采取3+2、白加黑的學習方式加強文藝和先進人物事跡及各類知識的學習，平均每年抄寫學習筆記5萬余字，撰寫學習心得體會6篇以上。同時，經(jīng)常組織干部認真開展專題討論，針對社區(qū)文化工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，全面展開討論研究和實踐，妥善解決遇到的問題，保證社區(qū)文化工作全面有序展開。
在繁榮社區(qū)文化，豐富廣大居民群眾業(yè)余生活，促進和諧社會共建的實踐中，xxx精心設計載體，組織開展各類文化活動，全面推進社區(qū)文化工作。
一是利用創(chuàng)建國家雙擁模范縣城契機，與干部、居民和武警戰(zhàn)士結(jié)成軍民一家人互動對子，利用八一建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日互動開展地方文藝進軍營國防知識進社區(qū)等活動，每年清明節(jié)祭掃革命先烈，接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活，激發(fā)居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉(xiāng)的戰(zhàn)士感受到家的溫暖，讓社區(qū)干部和居民體驗軍旅生活的歷練。
二是組織干部與小學生及家長開展社區(qū)課外教育，六一兒童節(jié)組織家長與孩子開展親子結(jié)對比賽活動，拉近家長與孩子心的距離，讓孩子接受學校教育、家庭教育和社會教育的三位一體教育，為今后成人成才打下堅實基礎。
三是舉辦各類知識講座，提升居民綜合素質(zhì)。xxx充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫(yī)療健康和應急避險等方面知識，豐富居民文化內(nèi)容、擴展居民文化視野，提升居民綜合素養(yǎng)。在社區(qū)康復戒毒工作中，主動帶頭與受害人正面接觸，耐心幫助，使2位毒癮患者走出毒品惡魔的危害，重新回到了社會，重新成為一個正常人。
四是全力打造書香社區(qū)。xxx經(jīng)常組織居民黨員和廣大群眾來社區(qū)圖書室開展一月一本書讀書活動，閱覽完畢后相互交流閱后感。同時，黨員干部廣泛搜集好書，開展薦書活動，全面培養(yǎng)社區(qū)群眾好讀書、讀好書的讀書習慣，增加文化氛圍，全力打造書香文化社區(qū)。
五是充分發(fā)揮社區(qū)活動場地作用，xxx組織轄區(qū)內(nèi)居民以區(qū)組為單位開展乒乓球聯(lián)誼賽羽毛球聯(lián)誼賽象棋聯(lián)誼賽等活動，調(diào)動體育愛好者和體育專長的居民，豐富居民業(yè)余生活，增進群眾間的關系，為建設和諧、文明社區(qū)做出積極地貢獻。
xxx始終把發(fā)展和繁榮文化看作是一項民生工程，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)和努力，目前社區(qū)在文化隊伍建設方面體現(xiàn)了專業(yè)化、規(guī)模化、高效化。
專業(yè)化是xxx經(jīng)過對社區(qū)群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養(yǎng)的居民胡宗保作為社區(qū)文化聯(lián)絡員，協(xié)助社區(qū)文化工作順利開展；同時，聘請轄區(qū)內(nèi)殘疾人藝術團團長高曉清同志為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節(jié)目編排時，邀請高團長對節(jié)目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業(yè)知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區(qū)文化隊伍走向正規(guī)化、專業(yè)化。
高效化是xxx充分利用遠程教育、多媒體電教設備、小區(qū)廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節(jié)目，保證社區(qū)文化順應新型社區(qū)發(fā)展的需要；同時，把社區(qū)編排的文藝節(jié)目以電視報道、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去，體現(xiàn)社區(qū)文化工作的高效化。
作為一名基層干部，xxx始終恪守著奉獻不言苦，追求無止境的人生格言，為社區(qū)的文化事業(yè)一如既往地奮斗著。在她的正確帶動下，橋南社區(qū)的文化事業(yè)正在蒸蒸日上，所取得的優(yōu)秀成果得到了各級領導和廣大居民的一致好評。相信通過xxx和社區(qū)干部居民積極的努力和配合下，橋南社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇五
xx，女，漢族，1970年12月出生，中共黨員，大專文化，全國注冊房地產(chǎn)估價師。
1992年7月畢業(yè)于湖南城市建設?？茖W校（現(xiàn)湖南城建學院）房地產(chǎn)經(jīng)營與管理專業(yè)，同年8月分配到長沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作，1995年調(diào)至長沙縣住房保障局，先后在交易所、產(chǎn)權(quán)所、評估所等二級機構(gòu)工作，20xx年8月任局辦公室主任，20xx年任長沙縣物業(yè)管理辦公室主任。
該在我局工作近20年來，立場堅定、學習勤奮、工作務實、作風正派，歷年年終考評均獲得優(yōu)秀，多次獲得縣政府嘉獎和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，20xx年因工作突出榮立政府三等功。
該時刻牢記自己的黨員身份，能切實加強對黨的思想理論、各項方針政策和經(jīng)濟、文化、科技、法律、業(yè)務知識的學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證工作的政策性、原則性、科學性和指導性，注重增強政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，思想上、政治上與組織保持高度一致。同時該走上工作崗位，從沒有放棄過學習，一直在堅持自學。在評估所工作期間，考取了全國注冊房地產(chǎn)估價師；在辦公室工作期間，堅持學習公文寫作；在物業(yè)管理辦工作期間，報考了全國注冊物業(yè)管理師考試。該注重總結(jié)提高和聯(lián)系實際，能依據(jù)自己掌握的政策理論和專業(yè)知識進行認真思考，積極發(fā)掘工作中存在的深層次問題，為領導決策提供依據(jù)。能從多個工作崗位上脫穎而出鍛煉成為中層干部，是與其勤于思考、善于學習、善于總結(jié)和提高密不可分的。
自1995年在我局工作以來，該在房產(chǎn)測繪、繕證發(fā)證、權(quán)屬審核、房地產(chǎn)評估、辦公室等多個崗位工作過，在每一個崗位都能兢兢業(yè)業(yè)扎實工作，做到干一行愛一行。尤其是擔任辦公室主任期間，工作積極主動，思想開拓進取，各方面表現(xiàn)相當出色。在材料撰寫方面，始終堅持高標準、嚴要求，力求做到思想內(nèi)涵豐富、邏輯思維清晰、事實結(jié)合緊密、文字表達準確。每年撰寫各類公文40余件，各類綜合性文字材料30余篇。在組織協(xié)調(diào)方面，辦公室擔負著上傳下達、對外交往和后勤服務等繁重工作，該擔任主任職務，具有較高的政治敏銳性，工作具有超前性，能在工作中注意把握領導意圖和具體工作性質(zhì)，做到分工明確、條理清晰、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，注重加強與上級主管部門和縣內(nèi)各有關部門的溝通聯(lián)系，促進工作的有效開展。在工作調(diào)研方面，能夠圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展走向和人民群眾關心的熱點難點問題進行調(diào)研，先后單獨或共同參與撰寫了多篇關于全縣房地產(chǎn)市場經(jīng)濟運行、物業(yè)管理和住房保障等方面的調(diào)研文章，撰寫了多篇房地產(chǎn)開發(fā)建設管理工作經(jīng)驗推介文章，并在相關刊物發(fā)表，取得了很好的社會效果。
平時工作和生活中，該能始終保持勤勉務實的工作作風，注重德行操守，能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。能自覺遵守黨紀國法和單位制訂的各項規(guī)章制度；能與同事互勉共進，平等相待；能對群眾坦誠相待，服務周到；能堅持原則、嚴于律己、樹立公道正派的形象。她除了加強自身的提高，還積極教導和幫助新進單位的同事，不斷增強自己和其他的服務大局能力、服務群眾能力、調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力以及依法行政能力，使我局各項工作開展得生機勃勃，充滿了吸引力和凝聚力。
“寶劍鋒從磨礪出”，多年來，xx時時、處處、事事以大局為重，一心撲在事業(yè)上，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)。無論在什么崗位、干什么工作，也不管是份內(nèi)還是份外事，她都能盡職盡責的干好，盡心盡力地完成，從不講個人條件，從不計較個人得失，展現(xiàn)了極高的業(yè)務素質(zhì)和個人魅力。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇六
金融工作說到底是一個“錢”字，然而細究起來，卻又不僅僅僅是一個“錢”字。農(nóng)業(yè)銀行把最廣泛的資金吸收為存款，同時又把最多的存款透過貸款發(fā)放出去，中間還有許多細小環(huán)節(jié)，這是一個系統(tǒng)、有機而又復雜的運作過程。為此，我在繁忙的工作之余，擠出時間，認真學習和鉆研各項基本制度和操作規(guī)程，掌握了其基本資料和精神實質(zhì)，并根據(jù)實際狀況和自身特點，認真總結(jié)，做到業(yè)務操作又快又準。
除了用心學習金融知識，還用心參加國家認可的學歷教育和職稱考試，取得了保險代理資格證書，不斷提高自己的理論水平。
嚴于律己，樂于奉獻。
在工作中時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力爭為大家辦好事、辦實事，主動承擔打掃辦公室的衛(wèi)生，每一天提前半小時清掃。
春節(jié)期間是農(nóng)行全年資金組織工作的重中之重，身為一線柜員，發(fā)揚犧牲奉獻精神，主動放棄春節(jié)與家人團聚的時間，認真做好柜臺業(yè)務，保證了全所的資金組織工作圓滿完成。
從自身工作實際出發(fā)，以良好的大局意識、創(chuàng)新意識和職責意識，投入到工作當中去;以優(yōu)質(zhì)的服務，應對人民群眾;以優(yōu)異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色，始終把客戶滿意不滿意作為工作標準。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。
善于總結(jié)，做好領導工作的參謀和助手。
在一線柜臺用心做好信息采集工作，及時對各種信息進行總結(jié)，提出推薦和意見為領導決策參考。
利開展，提高了工作的整體效益。
在優(yōu)化服務環(huán)境方面，用心倡導人性化服務，根據(jù)客戶的實際困難，打印出溫馨提示，給客戶帶來很大的方便。
立足本職，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
銀行是國家融資工作機構(gòu)，但衡量一個金融機構(gòu)運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額。為此，利用自己是本地人的關系，親戚朋友比較多，主動上門宣傳農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務品種，并且發(fā)動親朋好友也成為農(nóng)行的義務宣傳員，大力宣傳農(nóng)行的特色產(chǎn)品，吸引了一大批客戶到我行開戶，今年僅親友介紹的存款就近百萬。
我決心從自身工作實際出發(fā)，以黨員先進性教育活動為動力，對工作的全身心的投入，樹立堅定的信心，應對任何困難和挑戰(zhàn)，把握人生方向，找準人生坐標，透過不斷的學習和實踐，提高自身素質(zhì)，用心投身農(nóng)業(yè)銀行改革和發(fā)展大潮中去，讓人生價值在農(nóng)業(yè)銀行改革中充分發(fā)揮和升華。
有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業(yè)永久年輕和壯麗，興旺和發(fā)達。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇七
向來淡泊名利，雖然獲得過許多的榮譽，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質(zhì)。在隊員們的心中，是可親可敬的“頭兒”。
在工作中遇到一些新問題時，總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現(xiàn)場教學。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒，電桿之間的一臺變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農(nóng)場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的接到事故報修，立即帶領第一批搶修人員5分鐘后趕到現(xiàn)場，10分鐘后，留守值班的隊員按照現(xiàn)場發(fā)回的指示，緊急調(diào)配好車輛、物資趕到。大家齊心協(xié)力，趕在下午14：30前恢復了兩條線路的送電。
“一個黨員就是一面旗?！毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團結(jié)拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐后;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰(zhàn)友，是兄弟。
跟在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說，在的言傳身教下，班員們團結(jié)友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。聞訊后，從現(xiàn)場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔起更多的工作任務，讓羅德明安心地照顧好孩子。
今年的年三十，跟往常一樣，早早來到班里，等待著與班員們團聚。班里的同事想到多年都沒跟家里人吃頓團圓飯，都“趕”著他回家。笑笑說：“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著電話，一邊相互祝福著新年，度過了又一個特殊的團圓夜。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇八
電信分公司副經(jīng)理，1998年8月分配到縣原郵電局參加工作，先后從事施工預算、線路維護和技術工藝、銷售服務等工作，相繼擔任縣線路維護中心技術員、縣維護工程部主任，20xx年12月至今擔任縣分公司副經(jīng)理等基層和領導職務。
走上工作崗位后，小明日夜堅守本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，不管是輕活、重活，還是臟活、累活，只要是領導安排而又工作需要的，小明總是誠懇接受，盡職盡責，努力細致，圓滿完成。更可貴的是，小明在具體工作中，善于根據(jù)當時、當?shù)氐目陀^情況，在不違背上級領導基本精神和原則的前提下，結(jié)合工作的實際需求，靈活采取相應的工作方式、方法，體現(xiàn)了一個知識分子獨立的思考能力和“不唯上、不唯書、只唯實”的睿智思維，既很好的完成了工作任務，又取得了良好的社會評價。
小明擔任分公司副經(jīng)理后，曾于20xx年12月至20xx年6月負責全縣寬帶和手機市場業(yè)務工作，20xx年6月至今專門負責手機移動業(yè)務?？h城的文廟路老街原系縣電影院的所在地，是傳統(tǒng)的縣城中心地帶，尤其改建為“世紀聯(lián)華商業(yè)城”后，更是人流不斷，熱鬧非凡。先前“電信”在此地沒有設立賣場，是為業(yè)務上的一個缺陷，流失了一部分客戶，為彌補此處的工作“空白”，健全“格局”布局，開創(chuàng)工作新領域，反復琢磨，通過現(xiàn)場摸底論證，確定計劃招租門面，并通過多種途徑找到“中意”門面的房主，積極與房主一再協(xié)商和溝通，把公司的戰(zhàn)略構(gòu)想和自己的具體意見詳細地與對方進行交流，盡量贏得對方的理解和支持。20xx年年底“電信”在該鋪面創(chuàng)立了一個新賣場，為拓展公司業(yè)務增添了一處重要陣地。
中國電信20xx年從“聯(lián)通”買過cdma的手機牌照時，縣當時只有20xx名電信用戶，絕大部分市民是“移動”和“聯(lián)通”用戶，特別是廣大公安干警，基本上是“清一色”的移動客戶。20xx年“電信”開通3g業(yè)務后，不僅有一般手機的所有功能，也有3g的“先進”功能，可隨時隨地利用手機進行網(wǎng)上辦公，而“移動”20xx年當時尚未開通3g業(yè)務，其用戶一旦到了山區(qū)、林區(qū)和偏遠鄉(xiāng)村等信號“盲區(qū)”，可能會因為缺乏信號而帶來通信不便，給工作造成被動局面，特別給公安民警辦案造成負面影響，甚至失誤。小明與分公司經(jīng)理匯報商量后，積極、及時跟進，把3g業(yè)務融入公安隊伍作為工作的“制高點”和重中之重來抓。為消除人民警察的心理顧慮，小明深入公安警察中間進行現(xiàn)場論證，在公路上開展實際路測，讓廣大民警“親身體驗”和“親眼目睹”電信3g的優(yōu)越性能，使他們從內(nèi)心打消疑慮，打心里喜歡上3g品，現(xiàn)今，公安系統(tǒng)的工作人員基本上都使用了3g手機，“電信”用戶隊伍注入了一股強勁的、龐大的力量，這與的辛勤工作和務實進取是分不開的。
在日常生活中，一說到“電視”，人們通常會首先想到的是廣播電視局這個單位，而很少有人想到“電信”這個單位，而電信以前也確實只有手機、寬帶老產(chǎn)品，沒有“電視”這一概念。20xx年電信推出itv這一新“拳頭”業(yè)務后，小明帶領有關人員一方面進行家家戶戶實地走訪，多渠道、多方面、多形式加強宣傳，使廣大市民全面了解這一業(yè)務，同時演示給一時還沒弄明白原理的市民看，經(jīng)過耐心、精細的勤懇工作，itv業(yè)務形成標桿小區(qū)，在廣大市民中留下了良好的口碑，取得了極好的工作成績和社會效果，此項業(yè)務在全縣范圍內(nèi)快速全面鋪開。
天道酬勤。一分耕耘一分收獲，由于小明工作懇實，勤于付出，任勞任怨，自進入縣電信分公司工作以來，先后于20xx年被評為市分公司先進工作者，20xx年和20xx年被評為市分公司市級優(yōu)秀人才，20xx年被評為湖南省公司優(yōu)秀員工，20xx年被評為湖南省公司20xx年至20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年被評為湖南省公司勞動模范，得到了上級領導和系統(tǒng)同事的高度評價和由衷贊譽，也得到了社會各界的充分肯定，作為新時期的楷模，在平凡的工作崗位干出了不平凡的業(yè)績，給“電信”企業(yè)添加了光彩，不僅濃縮了全“電信人”愛崗敬業(yè)的光輝風采，也展現(xiàn)了自己自強不息的青春風采。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇九
寇少強，男，32歲，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員，大學本科學歷，20xx年7月參加工作，現(xiàn)任華能銅川照金電廠設備部安培專工。曾榮獲20xx年度華能銅川照金電廠”四優(yōu)共產(chǎn)黨員”，20xx年度華能銅川照金電廠”工會積極分子”，20xx年度華能銅川照金電廠”優(yōu)秀團干部”，20xx年度華能銅川照金電廠”優(yōu)秀通訊員”。
工作中，他處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高度責任感、使命感和工作熱情，把大量復雜工作標準化、規(guī)范化、制度化。因為踏實、肯干、好學、拼搏，他已從工作之初一名見習檢修工，成長為熱控專業(yè)技術能手，再到負責部門安全管理和培訓管理工作，個人政治素養(yǎng)、安全意識和技能水平不斷提高，得到領導和同事一致贊許。在”兩學一做”活動中，立足本職崗位工作，從部門安全基礎管理、工作票管理、外包隊伍管理、員工培訓管理等方面查找工作中不足和薄弱點，創(chuàng)新工作方式和方法，使部門整體安全管理水平和員工培訓工作邁上一個新臺階。
作為部門安全員，在安全管理工作中始終堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一，狠抓安全責任制落實，規(guī)范外包單位管理，加強作業(yè)過程管控，著力增強各級人員紅線意識、責任意識和憂患意識。組織部門員工認真貫徹落實集團公司、陜西公司及我廠20xx年度第一次安委會及安全生產(chǎn)工作會議精神，確保責任層層分解和壓力層層傳導，強化外包隊伍管理，加強作業(yè)過程管控，著力工作票管理和檢查，夯實班組基礎管理，提高執(zhí)行力度，消除安全生產(chǎn)短板，提高部門安全生產(chǎn)管理水平。
在外包隊伍管理上，對于常駐外包隊伍，嚴格落實廠部20xx年度外包隊伍安全管理會議精神，夯實外包隊伍安全基礎管理，完善設備管理臺賬，以”應知應會”作為安全教育基礎，以”站隊交底”作為過程管控基石，以”旁站監(jiān)護”作為安全管理手段，使外包隊伍管理趨于規(guī)范化、精細化、標準化，有效降低現(xiàn)場作業(yè)風險。對于臨時外包隊伍，在機組計劃性檢修中，強化現(xiàn)場外包人員反違章檢查，重點對高空作業(yè)、動火作業(yè)、起吊作業(yè)、有限空間作業(yè)及交叉作業(yè)開展安全專項檢查，第一時間全部門通報，并落實相應責任，做到一人出問題，全體受教育，確保安全警鐘長鳴。20xx年兩次機組計劃性檢修中，正是由于對作業(yè)現(xiàn)場尤其是外包隊伍安全風險把控到位，未出現(xiàn)人員及設備事故，外包隊伍管理得到加強和提升。
20xx年，在部門培訓工作中，引導員工牢固樹立”培訓不到位是重大安全隱患”憂患意識，扎扎實實開展常規(guī)培訓，開動腦筋打造特色培訓，強力推進新進學員基礎培訓，加強部門間協(xié)作培訓，加大請進來和走出去培訓。
新員工培訓有聲有色。高標準完成20xx年新學員輪訓任務，通過短期輪訓，新學員對專業(yè)基礎知識有了較好掌握，對現(xiàn)場設備有了感性認知，對安全理念進一步增強。舉行新員工師徒合同簽訂儀式。通過現(xiàn)場簽訂師徒合同這一形式，強化師徒概念，增強師徒意識，明晰師傅責任和徒弟義務。開展新員工鉗工培訓和秦嶺＃7機組檢修現(xiàn)場跟班培訓，到陜檢公司銅川項目部跟班組實操培訓，著力夯實新員工基礎培訓。加強新員工培訓效果定期檢查和摸底，激發(fā)學習主動性。
加大跨部門和請進來、走出去培訓。發(fā)揮運行人員對系統(tǒng)流程掌握優(yōu)勢，多次邀請運行主值以上人員為新進員工有重點講解系統(tǒng)圖。從檢修人員崗位實際需求出發(fā)，聘請外部專業(yè)技術人員對我廠開展檢修工藝基礎知識、水泵檢修等專題培訓，豐富檢修人員專業(yè)知識，有效提高人員檢修技能和工藝水平。
開展常駐外包人員技能測評。20xx年，組織陜檢公司項目部班長及以下人員共計192人開展安全及技能測評考試，通過考試，促進外包隊伍尤其是常駐維保人員加強自主培訓學習，提高安全技能和專業(yè)技能，保證我廠設備維護水平得到改善提升。
作為設備分工會委員，根據(jù)廠黨委統(tǒng)一安排，組織開展員工過生日送祝福慰問活動。為了安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成＃1機組c修任務，發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用，展示青年員工不畏艱難敢于拼搏精神風貌，充分調(diào)動設備部及項目部各級人員參與＃1機組c修積極性，在部門內(nèi)部掀起比學趕幫超工作氛圍，組織開展以”促提質(zhì)增效做安全標兵保檢修質(zhì)量展黨員風采”為主題勞動技能競賽評優(yōu)活動。結(jié)合”兩學一做”活動開展，為了確保部門廣大黨員干部和全體員工全面了解掌握黨章內(nèi)容，組織舉辦”仿宋體硬筆書寫比賽活動”.通過一系列活動開展，提高職工戰(zhàn)斗力，增強部門凝聚力和向心力。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇十
孫成斌，男，1965年9月生，中共黨員，淮安市洪澤區(qū)地方海事處馬浪崗海事所海事員。
30年前，孫成斌主動請纓來到地處荒島、四面環(huán)水的馬浪崗海事所工作，他以苦為樂，把幫助船民當成最快樂的事，一次次將遇險船員的生命從死神手中奪回，被船員們譽為“大湖衛(wèi)士”。
2014年5月11日，洪澤湖突起大風，瞬時風力達9級，孫成斌立即組織海巡艇下湖巡航，成功救助11艘單船和1個船隊共32名船員；2015年5月10日，洪澤湖又突起8級偏北大風，孫成斌與同伴連續(xù)奮戰(zhàn)7個多小時，成功救起了117名遇險船員。1987年至今，孫成斌和他的同事共搶救遇險船舶近2萬艘，搶救遇險船員近6萬人次，搶救貨物400多萬噸，挽回經(jīng)濟損失近億元。
孫成斌獲得中國好人、江蘇省道德模范提名獎等榮譽稱號。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇十一
***，男，1971年11月生，1988年10月參加工作，中國共產(chǎn)黨黨員，大專文化，現(xiàn)任*縣***鄉(xiāng)科協(xié)主任，參加工作以來，該同志勤奮學習，積極探索，開拓創(chuàng)新，樂于奉獻，圓滿地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，得到了領導和群眾的一致好評，年被授予“山東省新長征突擊手”榮譽稱號，年—2006年被評為聊城市科普工作先進個人，年被縣委縣政府評為科技工作先進個人，年被授予“山東省優(yōu)秀科普員”榮譽稱號，其推廣農(nóng)業(yè)科技的事跡曾在省電臺、農(nóng)村大眾報、聊城日報、縣電視臺等多家媒體報道過多次。
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
***同志雖然參加過中央農(nóng)業(yè)廣播學?！稗r(nóng)學”專業(yè)和山東省農(nóng)業(yè)管理干部學院“園藝”專業(yè)的系統(tǒng)學習，但他不滿足已學知識，隨著科普服務實踐的深入，更加渴求農(nóng)業(yè)新技術、新知識的學習和積累，他自費訂閱《中國蔬菜》、《山東省科技報》、《科技致富導刊》、《北方蔬菜報》等十多種科技報刊;經(jīng)常堅持購買新出版的農(nóng)業(yè)科技書籍，每年不下千元;參加一些大型的科技博覽會、培訓會、現(xiàn)場交流會，以獲取新的信息;開通“金田禾科技博客”，利用網(wǎng)絡平臺，學習交流先進技術。
二、勇于開拓，積極投身科技服務工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，農(nóng)民越來越渴求科技的服務，***想農(nóng)民所想，說農(nóng)民話，農(nóng)民就樂于接受，在***鄉(xiāng)農(nóng)民遇到技術上的難題，首先想至的是找他們的“*主任”、“*老師”。
***堅持不斷地下村、進棚、入地，指導于田間地頭棚內(nèi)，他的電話成了菜農(nóng)都知道的科技服務熱線。經(jīng)常聘請專家，技術員講課，辦培訓班，開現(xiàn)場會，利用晚上用投影機對農(nóng)民進行培訓。堅持不定期地編印《金田禾科技》小報，切合農(nóng)時，指導性強，農(nóng)民樂看。每到作物管理的關鍵環(huán)節(jié)，編印發(fā)放技術明白紙，錄制科普講座，在鄉(xiāng)調(diào)頻廣播上連續(xù)播放。他常說，給農(nóng)民搞好科技服務，避免出現(xiàn)失誤，讓農(nóng)民種地掙錢，才是我們工作的宗旨。
三、刻苦鉆研，探索解決農(nóng)民種地難題。
如何讓農(nóng)民種地更省事、更省勁、更掙錢，并不斷地探索鉆研一些新技術、新方法、新途徑。這是***經(jīng)常思考的問題。
在玉米栽培過程中，農(nóng)民經(jīng)常為玉米紅蜘蛛、穗期蚜蟲發(fā)愁，在高溫天氣下鉆進玉米田內(nèi)噴藥，又熱又悶又劃臉，汗水流到臉上熱辣辣地疼。是不是能提前預防玉米穗期才發(fā)生的紅蜘蛛和蚜蟲呢?他就開始尋找有長效功能的藥劑，從2003年到年，連續(xù)三年的時間，試驗出一種高含量的阿維達螨靈成份的藥劑，只要在玉米大喇叭口期噴一次，就能預防玉米紅蜘蛛，比日本的尼索朗還要好，現(xiàn)在農(nóng)民已大量使用。從2005年開始，又經(jīng)過三年的對比試驗，篩選出一種含阿維吡蟲啉成分的藥劑，并特意添加特效助劑，能在喇叭口期滴心就能預防玉米穗期蚜蟲。開始農(nóng)民不相信，經(jīng)過這幾年的推廣使用，大加贊賞并相互轉(zhuǎn)告，使用過的農(nóng)民把這種藥當禮物送親戚使用。今年推廣預防玉米紅蜘蛛、玉米穗蚜、玉米螟、控旺四種農(nóng)藥合在一塊使用，一次用藥，解決四大難題，大大降低了勞動強度，深受農(nóng)民的好評。
四、無私奉獻，傾情農(nóng)業(yè)科普服務工作。
行政工作比較繁瑣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是“萬金油”，哪里有事哪里去。***不論在哪個工作崗位上，始終不忘科普服務工作。前幾年，鄉(xiāng)里安排他干計劃生育工作，別人都認為是個肥缺，但他卻主動地找領導再三要求退出來，干沒經(jīng)費、沒收入、沒人問、沒人管的科協(xié)工作。他愿意跟農(nóng)民打交道，樂意幫農(nóng)民解決難題，自己所學知識得到了發(fā)揮，他感到高興。
他舍小家顧大家，總把工作放在第一位，默默無聞，無私奉獻，無怨無悔，從沒有耽誤過鄉(xiāng)里安排的任何工作。有一次，孩子發(fā)燒嘔吐，臉色蠟黃，送到醫(yī)院正要輸液時，鄉(xiāng)長通知他馬上下村幫助劃線定大棚方位，村干部群眾正在地里等著，他安排好妻子照顧孩子，就隨包村干部下村去了。
平平凡凡做事，平平凡凡做人，平凡的積累就是不平凡。***同志在平凡的工作崗位上，二十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)地干工作，精益求精地搞科普，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，努力爭做職業(yè)道德標兵，譜寫了一曲不平凡的基層科普工作者之歌。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇十二
xxx，男，1982年4月出生，中共黨員，高明鄉(xiāng)眉毛村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
義無反顧，立志農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)。2003年畢業(yè)不久，xxx放棄了婁底醫(yī)院的工作，回到眉毛村成為了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。在平凡而艱巨的`工作崗位上，他日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，這一干就是17年。
不計得失，勇赴疫情一線。今年年初，新冠肺炎疫情肆虐。xxx從1月26日起，就積極投入到了疫情聯(lián)防聯(lián)控戰(zhàn)斗之中。與村干部一起摸排村上的返鄉(xiāng)人員、上門為村民測量體溫、發(fā)放防疫宣傳單、病毒消殺、將自己的車改成宣傳車，開展村內(nèi)巡查和宣傳工作，哪里需要他，哪里就有他的身影。
與時俱進，積極支持醫(yī)改工作。他積極宣傳醫(yī)改政策，言傳身教給其他鄉(xiāng)村醫(yī)生做思想工作。保持黨員形象，發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律，嚴格要求自己，認真開展公共衛(wèi)生各項工作。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇十三
她，女，生于1975年，大學本科學歷，中學一級教師、會計師，縣級骨干教師。曾教學勝利中學職高財經(jīng)專業(yè)課程，現(xiàn)教學勝利中學高中信息技術課程，同時兼職勝利中學主辦會計及食堂會計。
她自覺餞行社會主義榮辱觀，模范遵守公民基本道德規(guī)范，恪盡職守。在領導心目中，她吃苦、虛心、誠信肯干;在老師及教輔后勤職工眼中，她熱情、溫和、真誠待人;在學生的記憶里，她嚴厲、慈祥，以身作則。自1995年走上講臺至今，風雨，她在教育系統(tǒng)這塊園地里堅持信守承諾，默默奉獻，成長為極具高度信譽的教育工作者。
年那年的寒假的一天，她答應圖書管理員(路途遙遠她提前回家)幫她代理發(fā)放學生寒假作業(yè)，記得那天天下著大雪，年關街道做生意的攤位十分擁擠，占據(jù)了進學校大門的道路。當時一車寒假作業(yè)書無法進入校園，學校教師已放假離校，她為了及時地發(fā)放學生寒假作業(yè)，二話沒說，向總務主任匯報后，及時搬運了那一車的書，因為一天的勞累過度，身懷三個月的孩子流產(chǎn)了，晚上當她的丈夫看著剛從醫(yī)院清宮回家臉色蒼白的妻子，夫妻二人緊緊抱作一團痛哭一場，她這時唯獨的是感到對丈夫的愧疚。第二天，她沒有把此事告訴學校領導，還堅持在兩天后把那一車的作業(yè)書發(fā)到了來校領成績單的所有學生手里，看著師生接過寒假作業(yè)，欣喜的她將淚水化作了滿臉的笑容，同時也承諾了朋友的囑托。她一直是只要教師請教幫助的事，只要是她能夠辦得到的，她會承諾并守信地辦好，譬如，指導雷老師等教師制作課件，她會盡心盡力，直幫助到課件完成，她時時如此實心辦事，真誠待人，得到了同事的好評。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇十四
xxx，男，1982年10月出生，中共黨員，東坪鎮(zhèn)百選村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
該同志技術過硬，口碑極好，周邊村的病人都慕名而來。扎實的醫(yī)學功底，認真負責的態(tài)度，從業(yè)至今，未發(fā)生過一例醫(yī)療事故，從未與病人產(chǎn)生過一例糾紛?；颊邆兌技娂姳硎?，張醫(yī)生是學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人的`好醫(yī)生。
該同志經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)開展巡診工作，及時送發(fā)宣傳資料，將防病抗病知識普及到每家每戶。他還定時舉辦健康教育講座，向村民宣傳國家方針政策、防病治病的科學方法和新型農(nóng)村合作醫(yī)療等等。在他的努力下，全村建立了居民健康檔案，完善了孕產(chǎn)婦花名冊，及時通知他們?nèi)メt(yī)院體檢，并在產(chǎn)后進行訪視。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇十五
三聯(lián)熱電廠熱動甲班以安全生產(chǎn)為基礎，以經(jīng)濟運行和效益運行為中心，班內(nèi)充分發(fā)揮民主管理的職能，全面落實崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，出色高效地完成上級安排的各項任務和生產(chǎn)指標，在年度綜合考核中排名第一，取得了矚目的成績，具體事跡如下：
一、注重安全管理，不斷提升安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)。熱動甲班在廠部的領導和班長的帶領下，認真學習各類安全文件和有關通報，認真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗和教訓，持之以恒地宣傳安全生產(chǎn)的重要性，認真組織班組人員學習、分析、總結(jié)生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故教訓，并根據(jù)本班實際情況，查找問題，制定相應的整改措施，不斷加強班組成員的安全責任心。同時熱動甲班在工作中把反習慣性違章、嚴格執(zhí)行規(guī)程、“兩票三制”和防止誤操作作為安全管理工作的重點，有效地提高了班組成員的安全技術水平，杜絕了誤操作的發(fā)生，全年沒有出現(xiàn)一次人為操作事故，確保了機組安全穩(wěn)定運行。
二、抓好平日事故預想工作，做好日常參數(shù)分析，提高班組成員技術素質(zhì)，確保機組安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行。7月19日中班，接班后運行人員巡查時發(fā)現(xiàn)#1爐東側(cè)雙色水位計漏汽大，馬上按工作流程進行處理，因現(xiàn)場漏汽點靠近手動閥，水位計解列困難，班長安排三人去現(xiàn)場關閥，兩人拿護板檔汽水，另外一個人上去關閥，大家齊心協(xié)力，解列了水位計，避免了漏點擴大無法控制，導致停爐的風險，為安全運行做出了貢獻。9月13日中班，因#1爐鏈斗機卡死，東側(cè)冷渣機落渣管被焦塊堵死正在清理中，床壓持續(xù)上升，班長積極聯(lián)系檢修人員拆開鏈斗機兩側(cè)蓋板，除監(jiān)盤人員外，班組其余人員分工合作，一部分去清渣，一部分人工拉渣，共同奮戰(zhàn)到23:00鏈斗機終于恢復正常運行。在全班人員的共同努力下，保證了鍋爐的運行安全。12月17日中班，運行人員巡檢發(fā)現(xiàn)#1機備用a給水泵油位有緩慢下降的趨勢。運行人員立刻通知班長，班長要求現(xiàn)場半小時對一次油位，觀察了一個小時，確認有漏，估計是冷油器銅管有穿漏，于是安排人員對工作油和潤滑油冷油器放水查漏，最后發(fā)現(xiàn)工作油冷油器放出的水中有少量油花，班長聯(lián)系檢修人員拆開工作油冷油器檢查，發(fā)現(xiàn)銅管穿漏。運行人員巡檢仔細，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析處理，把缺陷消滅在萌芽狀態(tài)，保證了重要設備的正常使用，確保了機組的運行安全。
三、在工作中始終堅持經(jīng)濟運行和效益運行的理念，把節(jié)能減排降耗工作做細、做到實處，對機組運行中出現(xiàn)的任何參數(shù)偏離、經(jīng)濟指標的異常，都會仔細分析，查找原因，及時制定相應的調(diào)整措施使參數(shù)及時恢復至經(jīng)濟運行參數(shù)，加強煙氣監(jiān)測，積極調(diào)整運行狀態(tài)，保證煙氣排放既不超標也不會投用石灰石、氨水過量造成浪費；在現(xiàn)場巡檢工作中仔細到位，由設備故障到輕微滴漏，均能及時消缺處理，盡可能消除“七漏”現(xiàn)象及維持設備在最佳運行狀態(tài)，加強節(jié)能日常管理，避免出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象，為電廠的節(jié)能降耗減排工作出力獻策。
熱動甲班以安全、質(zhì)量、優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質(zhì)量、安全、成本、誠信意識，調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性，增強了員工集體榮譽感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，促進了生產(chǎn)的發(fā)展在班內(nèi)推行人性化管理，使班組成員同心協(xié)力出色地完成了各項工作任務。
電廠敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇十六
從一名學徒工，成長為水電廠運行專業(yè)的行家里手，在運行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數(shù)萬次操作，沒有發(fā)生過一次人為責任障礙和事故。他先后被評為廠“安全生產(chǎn)標兵”和文明標兵。
在工作和生活中，樸實無華，從不高談闊論，總是盡自己所能認真對待每一件事。
“我不在乎別人怎么看，只是做我應該做的事?！?/p>
1983年，17歲的.高中畢業(yè)，進了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到，對陌生的工作環(huán)境、生疏的操作規(guī)程，感到很不適應。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間，反復熟讀運行規(guī)程，熟悉設備，查閱圖紙資料，向經(jīng)驗豐富的老師傅請教。勤學好問，贏得了班長和師傅們的好感,師傅們無私地將技術傳授給他。用筆記本記錄下點點滴滴。多年來，他記下的筆記本就有幾十本。
水電廠運行知識越來越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運行分場巡檢制度規(guī)定每班巡檢兩次設備，巡檢的次數(shù)和時間遠遠高于分場規(guī)定。在巡檢中，通過眼看，耳聽、手摸、鼻嗅，能熟練準確判斷設備運行情況。從一般人難以分辨的聲響變化里，能分辨出設備細微的異常運行狀態(tài)，準確判斷故障，及時采取應對措施。
為進一步提高理論知識，1986年考取了湖北電大電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)(函授)，通過三年刻苦學習，取得了大學?？莆膽{。2001年12月31日，經(jīng)省電力公司技師資格評審委員會評審通過，具備電氣運行技師資格。2004年12月，經(jīng)國家電網(wǎng)公司專業(yè)技術資格評審委員會評審通過，取得工程師專業(yè)技術資格。
每當工作中有人違反規(guī)章制度、操作規(guī)程時，總是不厭其煩地提醒，甚至批評。有人嫌他“多管閑事”，也有人勸他，“你那么認真干什么?”聽了總是淡然一笑，說：“我不在乎別人怎么看，我只是做我應該做的事情，如果能讓身邊的人平平安安，個人受點委屈也值?！?/p>
有人說他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”
多次參加機組大(小)修、調(diào)試、恢復備用等工作。在工作現(xiàn)場，他總是任勞任怨、孜孜以求。他把工作進行總結(jié)，編寫出《發(fā)電機勵磁調(diào)節(jié)器運行規(guī)程》、《發(fā)電機勵磁系統(tǒng)運行規(guī)程》;編寫了黃龍灘電廠參加《湖北電網(wǎng)2002年度聯(lián)合反事故演習》的演習方案與總結(jié);配合十堰地調(diào)制定了兩次十堰電網(wǎng)單電源運行事故預想實戰(zhàn)方案;設計制作了中控室美觀整潔的設備鑰匙柜，完善了《生產(chǎn)場所及設備鑰匙管理辦法》;在貫標工作中，他改進設計了23種質(zhì)量記錄，使其充分詳實反映設備運行真實狀況;參與了黃龍灘電廠《質(zhì)量手冊》、《程序文件》第一次換版修訂工作。
2004年，運行分場推行績效管理。被分場領導安排負責制定績效管理制度及考評細則。起初，被考評人員對他有意見，頂著各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理，使這項工作走上了正軌，有效調(diào)動了運行人員工作的積極性和主動性。
“你不努力跑，別人就會追上你!”
2006年，因工作需要，40歲的毅然辭別愛人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國基里隆水電站從事商務運行工作。
被黃龍灘電廠項目部的同事們親切稱為“老吳”，因為他的年紀最大。學習新知識，練習新本領的熱情，卻絲毫不比年輕人差。項目部前期人員留下的，書頁已經(jīng)泛黃的《新概念英語語法》、《簡明英漢詞典》成了的親密伙伴。在值班期間，他利用一切與柬埔寨電網(wǎng)調(diào)度edc聯(lián)系工作的機會，練習電力英語口語。下班后，為了能快速提高英語水平，每天強迫自己翻查字典、背新單詞，誦讀句子，模擬與edc對話練習。
在柬埔寨工作期間，無論當不當班，經(jīng)常要到廠房巡視檢查，保持值班場所及各處設備的衛(wèi)生。碰到刮風下雨，他更是主動到廠房查看有無漏水情況，用塑料布遮擋以防危及設備安全。他還利用業(yè)余時間組織值長們完善了機組主、輔設備的所有介質(zhì)流向及標識，消除了生產(chǎn)現(xiàn)場設置不規(guī)范的安全設施，使生產(chǎn)現(xiàn)場安全設施達到規(guī)范、統(tǒng)一。及時發(fā)現(xiàn)處理了2號機折向器抽動振蕩異常、系統(tǒng)頻率過高異常、球閥壓油裝置檢修密封管路漏水、空壓機電源標識不對應、上位機1號工作站失電停運、消防水泵、壓油泵抽水、打壓不正常等設備缺陷，受到業(yè)主好評。
在基里隆水電站，除了當班或下雨，每天下午都能見到迎著夕陽在兩旁結(jié)滿香蕉、芒果和菠蘿蜜的路上跑步。在項目部運動會上，每個項目都榜上有名，3000米長跑更是拔得頭籌。事后，他意味深長地說：“你不努力跑，別人就會追上你!”
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