2023年上半年分管工作心得體會(熱門14篇)

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2023年上半年分管工作心得體會(熱門14篇)
時間:2023-12-07 12:00:08     小編:飛雪

心得體會是一種對自己經(jīng)歷的總結和回顧,它可以幫助我們更好地審視自己的成長軌跡。如何寫一篇好的心得體會呢?首先,我們要簡潔明了地表達自己的觀點和感受,不太啰嗦,突出重點。其次,要言之有物,結合實際情況,給出具體的例子和事實,讓讀者更易于理解。還要注重邏輯性,在文章中安排合理的順序,使得觀點之間有著明確的承接和連貫性。此外,要注意語言的得體,避免使用過于形容詞的修飾和廢話。寫心得體會時,可以借鑒一些優(yōu)秀的范文,學習他們的表達方式和思維邏輯。以下是我為大家收集的一些心得體會范文,供大家參考。希望這些范文可以給你們一些啟發(fā)和指導,同時也希望大家能夠積極思考并總結自己的心得體會,以便更好地成長和進步。讓我們一起來看看吧!

上半年分管工作心得體會篇一

根據(jù)縣委、政府的要求和相關會議精神,我鎮(zhèn)安全生產堅持“以人為本,安全第一”的方針和“政府領導、部門參與、群眾監(jiān)督”的原則,結合我鎮(zhèn)實際,按照黨委、政府提出的“統(tǒng)一思想、提高認識、措施落實、認真負責、責任明確、工作到位”的要求,認真抓好我鎮(zhèn)安全生產工作。上半年以來,我鎮(zhèn)安全生產及“兩土”取締工作在縣委、政府的領導下,在上級各有關部門的指導和支持下,通過全鎮(zhèn)干部職工和廣大人民群眾的共同努力,各項安全生產工作正常開展,安全生產工作和“兩土”取締取得了一定的成績。人民群眾的生命財產安全得到保障,生態(tài)環(huán)境得到明顯改善。現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年以來的工作情況總結如下:

一、切實加強領導。鎮(zhèn)黨委、政府建立健全了領導干部聯(lián)系點,明確工作職責和目標任務,充分認識做好安全生產工作的極端重要性、艱巨性、復雜性和長期性,增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任感,克服松勁情緒、畏難厭戰(zhàn)情緒,樹立抓好安全生產工作的信心和決心,形成了主要領導帶頭抓、分管領導親自抓,各管理區(qū)、村負責人具體抓、安監(jiān)站主要抓的上下齊抓共管的良好工作局面。班子成員對所聯(lián)系片區(qū)的安全生產和“兩土”工作進行了督促和指導,并從各相關單位抽調車輛和人員組成小海鎮(zhèn)安全生產綜合執(zhí)法組,適時組織綜合執(zhí)法。

二、樹立全局觀念,提高思想認識。在縣委、政府的統(tǒng)一領導下,我鎮(zhèn)認真貫徹相關文件和會議精神,截止目前以來共召開安全生產專題會議7次,扎實部署,認真安排,時刻繃緊安全生產這股弦,牢固樹立“安全生產重于泰山”、“搞好環(huán)保等于創(chuàng)造資源”的思想意識,顧全大局,不因小失大,認真開展安全生產和“兩土”巡回檢查,對非法采煤窩點發(fā)現(xiàn)一口炸封一口,對土法煉鋅爐及燒罐爐發(fā)現(xiàn)一節(jié)取締一節(jié),做到拆棚、毀爐、平場,不講人情,不留面子,以保障人民群眾的生命財產安全,凈化人們的生活環(huán)境和生存空間為目的,扎實抓好安全生產工作。

三、加強社會監(jiān)督,搞好宣傳發(fā)動工作。利用宣傳車、黑板報、標語和相關的宣傳陣地,切實加強對安全生產方針政策、相關法律法規(guī)的宣傳,充分發(fā)揮群眾共同參與、監(jiān)督、管理的作用,設立舉報電話和舉報箱,對舉報屬實的人員予以獎勵。截止目前,共發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的一封平安信》26000余份,與全鎮(zhèn)各村農戶(非農戶)簽訂安全生產承諾書、保證書26000余份,利用趕場天舉辦安全生產方針政策、相關法律法規(guī)的宣傳15次,發(fā)放各種宣傳資料xx0余份,出動宣傳車進村入寨12臺(次),新聞報道4條(篇),各種安全生產宣傳標語30條,設立安全生產永久性宣傳碑牌14塊。通過廣泛的宣傳發(fā)動,為徹底炸封非法采煤窩點和“兩土”取締工作營造了良好的社會氛圍和奠定了堅實基礎。。

四、組織綜合執(zhí)法,形成高壓態(tài)勢。為確保重點整治工作取得實效,我鎮(zhèn)成立了安全生產綜合執(zhí)法領導小組,由黨委書記任組長,黨委副書記、分管領導任副組長,安監(jiān)、派出所、國土、林業(yè)、電管、法庭、司法、工商等部門負責人為成員,負責對全鎮(zhèn)范圍內死灰復燃的非法采煤窩點和“兩土”進行徹底清理、炸封和取締,并組織開展安全生產大檢查,對學校、衛(wèi)生院、信用社、糧管所、加油站、炸藥庫以及50戶以上大村寨等重點部位、重點行業(yè)進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。截止目前,共組織綜合執(zhí)法29次,出動車輛129臺(次),人員620余人次,炸封非法采煤窩點36口,取締鋅爐2節(jié),拆除工棚14間,處罰非法業(yè)主30余人,處罰轉用土地業(yè)主7人,行拘5人,移交公安機關處理4人,刑事拘留1人,判刑1人,取締無證砂石廠3個,沒收煤炭40噸,沒收工具120余件,有效地遏制了安全隱患和“兩土”的蔓延和反彈。

五、嚴格責任追究,落實獎懲措施。一是實行黨政領導包村責任制,管理區(qū)、村干部負責制。若發(fā)生死亡1人以上安全事故的,扣發(fā)包村領導、管理區(qū)書記主任一個月的工資,并對管理區(qū)書記主任實行“一票否決”。二是建立有獎舉報制度,設置舉報箱,公布舉報電話。對舉報轄區(qū)內有非法采煤窩點,經(jīng)查實,舉報一次,獎勵舉報人300元,處罰包村領導、管理區(qū)書記主任各800元,村支書主任100元;有“兩土”和其它重大安全隱患的,經(jīng)查實,舉報1次,獎勵舉報人200元,處罰包村領導、管理區(qū)書記主任各500元,村支書主任各50元。三是建立責任追究制。對干部職工參與非法采煤窩點和“兩土”的,經(jīng)查實,副科級以上的報縣紀委查處,其它干部職工給予紀律處分,年終考核定為不稱職。為非法業(yè)主通風報信的,從嚴追究責任。做到個個肩上有擔子,人人頭上有任務。不給存有安全隱患的非法采煤窩點、非煤礦山和污染嚴重的“兩土”留有生存的余地和發(fā)展空間。

存在的問題。

不及時上報。

2、道路交通方面:由于我鎮(zhèn)地處交通樞紐,外籍過往車輛多,交通流量增大,有部份駕駛員未經(jīng)正規(guī)的培訓就駕駛車輛,拖拉機、農用車違章載人的現(xiàn)象十分嚴重。

3、消防安全方面:我鎮(zhèn)部份村寨大,貧困面大,消防力度不夠,需待加強。

在下步工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,突出重點,在“沉下去、抓落實”上下功夫,不斷加大工作力度,完善工作措施,積極主動開展工作,竭盡全力抓好安全生產工作,圓滿完成安全生產工作各項目標任務。

上半年分管工作心得體會篇二

在人們的生活中,工作是一種不可避免的現(xiàn)實,而每年的工作會被分為兩個半年,上半年和下半年。對于每一個人來說,工作上半年的成功與否將會決定他/她在接下來的時間里將會面臨什么樣的挑戰(zhàn)。在本文中,我將分享我在工作上半年中的心得體會。

第二段:認真對待工作。

在過去的半年中,我發(fā)現(xiàn)認真對待工作是獲得成功的關鍵。一份工作并不是單純地完成任務和拿到薪水,而是要求你投入真實的精力,實際了解工作內容和目標,時刻保持積極的心態(tài)。這樣,你就能更好地快速成長,并有更多的機會去接受工作的挑戰(zhàn)。

第三段:溝通交流的重要性。

除了在工作中認真對待任務之外,溝通交流也是必不可少的。一份工作通常需要團隊合作,而團隊合作就需要大家相互理解和幫助。在我的例子中,我發(fā)現(xiàn)與組員的良好溝通和交流非常重要。通過經(jīng)常和他們交流,我能夠明確我的工作職責和自己的工作進展情況,以便能夠采取更好的決策和管理員控制,最終提高我們的整個團隊效率。

第四段:合理計劃工作時間。

合理計劃工作時間對于工作的成功非常重要。在每一個工作條件下,時間總是有限的,而任務總是有多個。這種狀態(tài)要求你有一個合理的計劃來規(guī)劃你的時間,并確保你的工作進展如期進行。在我實際的工作情況中,我確立了一個具有挑戰(zhàn)性和可行性的計劃,不僅使我能夠更加有效地完成我的工作,還可以保證我的進展合理。

第五段:結論。

在上半年的工作中,我深刻地認識到了成功需要一定的努力和奮斗,但成功不是憑空出現(xiàn),它實際上是由你的思想和能力決定的。通過改變自己的工作方式,去充實自己,獲得更多的合作機會,也可以突破自己的極限。保持良好的心態(tài),根據(jù)自己的工作計劃和時間表進行工作,共享開放和積極的環(huán)境與他人交流,無疑是過去半年工作中最重要的幾個元素。在未來的工作日子里,我將繼續(xù)堅持這些原則,并努力把它們發(fā)揮到極致,來更好地提高自己的價值和素質。

上半年分管工作心得體會篇三

20xx年的上半年,社區(qū)工的主要工作,是圍繞“社區(qū)建設、服務居民”這個宗旨,社區(qū)居委會在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設、計劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺三大重點工作。下面是本站小編為大家收集整理的20xx上半年社區(qū)工作心得體會,歡迎大家閱讀。

某某社區(qū)黨總支對開展統(tǒng)戰(zhàn)工作高度重視,為了深入落實各項工作目標,加強某某社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作,今年,我們與街道簽定了《20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理實施方案》。隨后又召開專項會議,在深刻領會上級各項精神基礎上,集中討論并具體安排了各項工作。近半年來,按照《20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理實施方案》要求和具體分工,深入細致地開展了各項工作,取得了一定成績20xx年社區(qū)上。

一、現(xiàn)將工作情況匯報如下:

(一)加強領導、健全機構,把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程。

一是建立健全社區(qū)。為加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織領導,成立了由社區(qū)黨委書記任組長的統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組,并把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入社區(qū)黨委。

中,做到有計劃、有措施,目標明確,責任到人,為統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展在組織領導上提供了有力的保證。社區(qū)積極開展民族、宗教和僑臺各項統(tǒng)戰(zhàn)工作,經(jīng)過建立、完善工作網(wǎng)絡,使街道黨工委和社區(qū)黨總支的工作精神和要求得以順利地貫徹執(zhí)行。

(二)求真務實,開拓創(chuàng)新,扎實開展各項統(tǒng)戰(zhàn)工作。

(三)加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍自身建設。一是堅持統(tǒng)戰(zhàn)理論學習社區(qū)黨委十分重視統(tǒng)戰(zhàn)理論的學習,把統(tǒng)戰(zhàn)理論學習納入中心組理論學習中,達到學以致用,用以促學,學用相長的目的20xx年社區(qū)上半年工作總結匯總工作總結。二是加強信息調研工作,積極向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門、報刊撰寫稿件,加大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳力度。

(四)為切實開展好縣域非公有制經(jīng)濟組織黨建工作,自5月起,某某社區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨工委,在全社區(qū)非公有制經(jīng)濟組織中就黨建工作開展情況深入調研。

一是全面了解和掌握了全社區(qū)非公有制經(jīng)濟組織基本情況和黨建工作開展情況。掌握了企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)中發(fā)揮作用的情況及非公有制經(jīng)濟組織近年來在促進自治縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的好做法好經(jīng)驗、存在的主要問題。

二是全面了解了非公有制經(jīng)濟組織黨組織在領導班子建設、選拔黨組織負責人、發(fā)展黨員、黨員隊伍管理、工作機制、作用發(fā)揮、群眾反映和黨員干部開展教育培訓工作等方面存在的問題。

三是全面了解了非公有制經(jīng)濟組織黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的情況,重視程度、取得的成就和存在問題。四是全面了解了規(guī)模以下企業(yè)生產建設情況,黨組織組建情況和存在問題。

此次活動的施行使我社區(qū)的工會發(fā)展成三家。此外,為切實加強社區(qū)非公有制經(jīng)濟組織社會治安綜合基層建設,夯實基層維護社會穩(wěn)定和構建平安某某社區(qū)的根基,社區(qū)黨總支在非公經(jīng)濟組織中制定了相關的規(guī)章制度。

半年來,某某社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然取得了一定的成效,但離區(qū)委、街道黨工委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求還存在著一定的差距,我們將進一步加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識和領導,不斷查找工作中的不足,以創(chuàng)新的精神、開拓的思路、扎實的作風做好今后的統(tǒng)戰(zhàn)工作,為構建和諧社會發(fā)揮積極作用。

二、

工作思路:20xx年下半年,某某社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作將堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹落實區(qū)委、街道黨工委會議精神,緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安兩大主題,認真做好以民族、宗教工作;廣泛聯(lián)系各界人士;強化統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍的思想作風建設,全面提高新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的水平。

工作要點:

1、加強對新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策的大力宣傳,對不斷涌現(xiàn)出來的統(tǒng)一戰(zhàn)線典型人物和先進事跡進行宣傳表彰,大造聲勢,努力擴大統(tǒng)一戰(zhàn)線的社會影響力。

2、改進工作方法,建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作機制。

一是不斷改進工作的方式方法,經(jīng)常深入基層,廣泛接觸和團結在群眾中有一定威望和代表性的人士,主動聽取他們的呼聲,了解其思想動態(tài),努力解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的突出問題。二是進一步建立《領導干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》的落實工作。三是做好兩節(jié)慰問及平時關心統(tǒng)戰(zhàn)人士疾苦的工作,及時把黨和政府的關懷送到每位統(tǒng)戰(zhàn)人士手中,進一步密切黨群關系,增強黨的凝聚力。五是繼續(xù)做好信訪及落實政策的遺留問題工作,熱情接待群眾來信來訪,切實為群眾辦好事、辦實事。

3、積極引導民族宗教工作,營造和諧社會氛圍20xx年社區(qū)上半年工作總結匯總工作總結。

一是繼續(xù)把做好宗教工作作為維護社會政治穩(wěn)定的一項治本措施來抓,積極開展意識形態(tài)領域反分裂反滲透斗爭再教育,堅決抵御民族分裂主義和宗教極端思想滲透,嚴加防范“”等邪教組織死灰復燃。二是全面正確地貫徹執(zhí)行黨的宗教政策,尊重和保護公民的宗教信仰自由,引導信教群眾遵紀守法,依法開展宗教活動,確保宗教活動做到“五個不干預”。三是深入落實宗教工作制度,依法加強對宗教事務的管理,堅決打擊非法宗教活動,杜絕跨地區(qū)宗教活動,切實做好抵御境外利用宗教對我縣進行滲透的工作。

4、進一步推進社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

一是組織學習、宣傳好黨和政府的各項方針政策,做好統(tǒng)戰(zhàn)成員,尤其是黨外代表性人士的思想政治工作。二是圍繞中心,服務大局,引導統(tǒng)戰(zhàn)成員積極參與社區(qū)民主管理和民主監(jiān)督,促進基層民主政治建設。三是了解、掌握居住或工作在社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)成員的情況,及時反饋重要信息,理順情緒、協(xié)調關系、化解矛盾、維護穩(wěn)定。四是貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和條例,維護統(tǒng)戰(zhàn)成員的合法權益,切實為統(tǒng)戰(zhàn)成員做好服務。通過建立完善社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作組織網(wǎng)絡,不斷建立健全社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度,制定詳細的活動計劃,有特色的開展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

5、加強統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設。

一是加強組織領導,建立健全有效的學習考核和激勵機制;落實領導責任。二是進一步整頓工作作風,樹立部門的良好形象,牢固樹立為基層服務的意識,堅持一切從實際出發(fā),了解掌握新形勢下出現(xiàn)的新問題、理出新思路,努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面。

一、以社區(qū)黨建為核心,全面推進社區(qū)建設。

4、創(chuàng)新特色支部,豐富活動,凝聚人心。雖然支部黨員不多,但是黨員上下都齊心齊力,團結一致,支部被街道評為20xx年特色支部,為創(chuàng)新特色,我們堅持“組織搭臺、黨員唱戲”,組織了一系列活動,如:臘八節(jié)為老黨員送臘八粥、迎新年春茶話會、組織黨員參觀華潤超市生鮮食品加工廠、太子灣公園踏青、清潔天運路活動、七一前夕慰問老黨員、表彰黨員積極分子、開展迎七一第二屆青少年藝術節(jié)晚會和團團圓圓包水餃活動。

二、堅持以人為本,服務居民。

我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點,本著“群眾利益無小事”的宗旨,努力為居民辦實事,做好事,讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者,增強社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好民生工作:

2、服務失業(yè)人員:摸清社區(qū)失業(yè)人員人數(shù),現(xiàn)有失業(yè)人員9人,為其建立信息。上半年開展城鎮(zhèn)居民就業(yè)調查,社區(qū)共有就業(yè)年齡段城鎮(zhèn)居民425人,社區(qū)分別做好統(tǒng)計,分類管理20xx年社區(qū)上半年工作總結匯總工作總結。

3、服務退休人員:現(xiàn)有退休人員32人,舉辦迎新春退休人員茶話會,組織退休人員去宋城游玩,組織退休人員體檢,邀請紅會醫(yī)院的專家來社區(qū)開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座,上半年共看望退休人員1人。

4、服務殘疾人員:開展第二十次“全國助殘日”活動,利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日,組織社工上門慰問殘疾人2戶,開展殘疾人就業(yè)工作,開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等,成立康復站。

5、服務老年人:社區(qū)裝修18幢一樓開放了老年活動室,提供麻將、撲克牌、健身、聊天、閱報等項目;居家養(yǎng)老2人。

三、文化生活“四推進”,文明素質上檔次。

1、推進未成年人思想道德教育,提升未成年人綜合素質。社區(qū)在往年未成年人工作的基礎上,找準未成年人思想道德教育新角度,成立陽光青少年俱樂部和圖書飄流站,在公民愛心日捐款330元,書40本,建立do城試驗基地,即“體驗式教育”,以豐富多彩的體驗活動,將孩子們的課余生活提升一個層次,讓他們在玩中學到樂趣。寒假期間組織中小學生“到天運路商家發(fā)放宣傳禁煙手冊”、“紅紅火火自制燈籠”、“清潔天運路等活動。

2、推進文明建設,加強轄區(qū)整體素質。社區(qū)舉辦迎新春黨員茶話會、退休人員茶話會、文藝骨干茶話會等形式,加強社區(qū)與居民之間的溝通;發(fā)動黨員、居民為春風行動捐款2150元,玉樹地震捐款5930元,西南旱區(qū)捐款4943.5元;為加強社區(qū)與天運路商鋪之間互相聯(lián)系和溝通,社區(qū)工作人員上門到每家天運路商鋪發(fā)放《給天運路商家的一封信》,成立天運路一條街qq群、成立天運路一條街志愿服務者、do城青少年試驗基地,《浙報》、《杭報》、《都市快報》、《錢江晚報》刊登;根據(jù)分層管理和結合社區(qū)實際,社區(qū)上半年成立社區(qū)同鄉(xiāng)小分隊,目前成立了杭州小分隊、溫州小分隊、臺州小分隊;社區(qū)成立“秀吧”有k吧、影吧、書吧、網(wǎng)吧、聊法吧等,使一設一品初具規(guī)模,豐富居民文化生活;成立業(yè)主委員會籌備小組;在旁晚時分增添小區(qū)背景音樂,勞累了一天的居民朋友走進小區(qū)就能聽到優(yōu)美的輕音樂,舒緩一天的壓力,放松心情,不斷提升小區(qū)檔次,創(chuàng)造良好環(huán)境和氛圍。

3、推進科普工作,提高轄區(qū)人員的生活質量。上半年社區(qū)爭創(chuàng)杭州市科普示范社區(qū),因此社區(qū)以“貼近生活、科學生活”為目標,進行科普宣傳,社區(qū)利用科普畫廊進行“遠離毒品”、“防震減災”“生活健康常識”等主題的宣傳,建立10個科普樓群,并利用小組長、黨員會、社區(qū)干部例會等多種渠道向居民進行科普宣傳。與此同時,社區(qū)以“活動促宣傳”為理念,開展親子1+1綠色行動低碳生活”活動、“邁向低碳生活”為主題的科普講座、邀請紅會醫(yī)院的專家來社區(qū)開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座、活動等,增加居民科學意識的同時,讓科學常識在居民腦中根深蒂固。

4、推進文化活動工作,促進社區(qū)和諧發(fā)展。一是搞好各類宣傳。上半年,社區(qū)上報區(qū)、街道各類信息62篇,錄用35篇;簡報2期;二是開展多彩活動20xx年社區(qū)上半年工作總結匯總20xx年社區(qū)上半年工作總結匯總。元宵節(jié)舉辦元宵燈會和“情系天運歡度元宵”晚會、“與雷鋒同行迎三八婦女節(jié)”的公益志愿為民服務活動、慶“三八”登高祈福活動、“綠色花卉展”、第二屆少兒藝術節(jié)暨社區(qū)同鄉(xiāng)小分隊啟動儀式、組織中學生開展“家門口的do都城”體驗活動,三是成立太極拳隊。杭州體育局局長趙榮福親臨天運社區(qū),為社區(qū)內廣大太極拳愛好者親授“太極導引功”。

四、加強管理,促環(huán)境提升。

1、社區(qū)物業(yè)攜手合作,整改小區(qū)環(huán)境。上半年,社區(qū)每日加強對小區(qū)的巡查力度,認真做好保序保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,因種種原因天運路至今未交付,道路保潔卻(最新20xx年銀行員工工作總結)是社區(qū)在保潔,社區(qū)原有一名4050人員和一名臨時工,工資費用都是社區(qū)支付,社區(qū)經(jīng)與物業(yè)溝通于5月1日起天運路商鋪人行道有物業(yè)派人清掃,下面道路有社區(qū)清掃,社區(qū)保留一名4050人員,節(jié)省開支,開始由于剛交接,清掃不到位,居民投訴較多,社區(qū)、物業(yè)多次溝通協(xié)調,現(xiàn)慢慢走入正軌;2、積極開展清潔活動,提升文明程度。在“清潔家園健康生活”和“萬名市民清潔大行動”中社區(qū)組織中小學生、物業(yè)、黨員清掃天運路,組織黨員清潔綠化帶1次,為共創(chuàng)綠色社區(qū),社區(qū)與物業(yè)在小區(qū)內拔草2次;3、豐富活動,爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)。為爭創(chuàng)市級綠色社區(qū),社區(qū)精心制作一批環(huán)保袋,印有低碳生活、綠色社區(qū)字樣和社區(qū)社標,分發(fā)到每戶居民家長、植樹節(jié)前夕舉辦“大手牽小手春日護綠忙”種樹藤活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水,愛潤云貴少年”的捐款活動期間向家長、小朋友發(fā)放低碳生活倡議書和環(huán)保袋、六·五世界環(huán)境日舉辦便民服務、家庭花卉展示、宣傳畫冊、展板展示。

五、抓協(xié)調、聚合力,發(fā)揮共建優(yōu)勢。

依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢,共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因為有了他們的支持和參與,社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來。我們不定期上門向共建共駐單位領導匯報社區(qū)工作情況,探討共建中的新情況、新問題,研究制定解決問題的具體辦法和措施,挖掘共建資源,加強協(xié)作,努力實現(xiàn)“共駐、共享、共謀發(fā)展”,如天運路上門樓因風吹雨淋、年久等原因,門樓顏色脫落、外層剝落,影響美觀也帶來安全隱患,為此社區(qū)積極與物業(yè)多次協(xié)調,物業(yè)也非常重視,對天運路門樓進行重新整修;上半年發(fā)生2起采荷分校4名學生在我小區(qū)樓頂和地下室睡覺不回家,社區(qū)及時與學校聯(lián)系,學校也非常重視馬上派人到社區(qū)查看確認并與學生家長聯(lián)系,避免發(fā)生意外,共建中,我們緊密結合實際,發(fā)揮共建優(yōu)勢,開展形式多樣的活動。在社區(qū)開展的各項活動中,都活躍著共建單位的身影,如“情系天運歡度元宵”晚會,物業(yè)、文體中心、華潤超市出節(jié)目參與、與物業(yè)共同舉辦登高祈福慶“三八”活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水,愛潤云貴少年”的捐款活動、組織黨員參觀了華潤萬家超市的生鮮食品加工間、“六一節(jié)”慰問天運幼兒園的小朋友給他們送去積木、橡皮泥等玩具、拉進了社區(qū)與共建單位、居民之間的距離,營造了共建共駐的和諧氛圍。通過活動,為加強聯(lián)系,增進感情搭建了良好的共建平臺,為促進社區(qū)的文明創(chuàng)建、社會和諧起到積極作用。

六、加強治理,促平安穩(wěn)定。

上半年保安還進行消防大練兵,獲得周圍居民好評;三是抓好依普宣教。上半年,社區(qū)充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品,教育廣大居民提高思想意識,法律意識。同時,加強對青少年學生法制、道德、禁毒等教育,提高了青少年學生的法制觀念;四是進一步加強監(jiān)督物業(yè)管理,并根據(jù)檢查結果和居民反映的問題及時與物業(yè)溝通,督促他們及時整改。五是強化治安管理。首先是加強出租屋管理,上半年分別召開房東會議和美容美院會議,再次是加強流動人口管理,通過上門走訪、暗訪等形式對社區(qū)內流動人口、出租房逐院進行梳理,重新登記造冊。

社區(qū)下半年計劃和打算:

1、積極做好第六次人口普查工作。

2、建立一處生育文化園。

3、新增一處室外健身場所。

4、成立業(yè)主委員會。

6、爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)和規(guī)范化養(yǎng)犬社區(qū)。

以上是天運社區(qū)上半年工作匯報,我們決心在以后的工作中,要以服務為主體、以民主為目標、以創(chuàng)建為動力,以服務群眾為宗旨。通過各種途徑,全力做好協(xié)調溝通工作,切實為居民辦實事,為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責,從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)。

半年。

工作總結范文。

:在街道、街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下,在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下,社區(qū)居委會一班人開拓進取、努力工作?!皥F結、務實、高效、廉潔”,在xx年上半年的工作中取得了一定成績。

一、創(chuàng)建工作。

創(chuàng)建全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此,社區(qū)居委會及時進行了部署,成立了創(chuàng)建領導小組,召開了創(chuàng)建動員會和社區(qū)成員單位,特別是合智物業(yè)公司進行了溝通協(xié)商,進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建,省生態(tài)人居活動小區(qū)的創(chuàng)建,全國綠色社區(qū)的創(chuàng)建等,綜合性地、全方位地打造社區(qū)。

據(jù)不完全統(tǒng)計,我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛,在各住宅小區(qū)、公園等懸掛橫幅標語三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社區(qū)兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規(guī)范”等口號、內容三十多條;舉行大型聯(lián)歡活動:如春節(jié)游園、“五·一”大聯(lián)歡、“七·一”大聯(lián)歡、腰鼓比賽等七次,參加者近達萬人次。

為使社區(qū)商家、單位、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義、內容,我們張貼了許多招貼畫,深入各小區(qū)、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份;結合集會活動進行創(chuàng)建知識問答兩次;進入社區(qū)居民家庭走訪五十多家;走訪社區(qū)成員單位多次、數(shù)十家。

為迎檢,我們對社區(qū)檔案、資料進行了兩次大規(guī)模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦保存,特別是對居委會成立以來攝錄下來的數(shù)千張圖片進行歸納整理,制作了電子相冊,極大地方便了工作合智物業(yè)公司在環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力,為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞,成績有目共睹。

社區(qū)新獲得了“成都十大年度社區(qū)”、“成都樓市最滿意住區(qū)”、“四川省生態(tài)人居活動小區(qū)”、“全國綠色社區(qū)”等光榮稱號,迎接了街道、區(qū)、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數(shù)十次?,F(xiàn)在,又作為成都市的窗口,列為創(chuàng)建國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大,但我們有決心有信心繼續(xù)努力,不斷整改,一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務,為成都市創(chuàng)建工作做出貢獻。

二、居務工作。

圍繞“社區(qū)建設、服務居民”這個宗旨,社區(qū)居委會在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設、計劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺三大重點工作。

在精神文明建設工作中,重點又放在抓社區(qū)問題活動方面。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū)、市、街道組織的各種文體宣傳活動外,立足自身、重在參與,動員社區(qū)居民開展日常文體活動。在社區(qū)文體協(xié)會組織下,各支文體隊伍都常年進行正常活動。星期一至星期五,從清晨到晚上,每天都能看見居民文體活動的場面,特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊,活動都開展的有聲有色,卓有成效。在紅牌樓街道轄區(qū)運動會中,麗都社區(qū)取得了可喜的成績:乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個項目,麗都社區(qū)獲得了七個第一名,共十五個獎項。通過這些活動,居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解,創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛。在此,社區(qū)居委會向各位社區(qū)文體活動中涌現(xiàn)出來的積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝!

精神文明建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社區(qū)居委會一班人依靠居民組長、協(xié)會成員、積極分子共同做好社區(qū)和諧工作。老人病了,我們組織群眾上門看望;小孩放假了,我們聯(lián)系居民志愿者組織他們活動;鄰里之間發(fā)生糾紛,我們上門勸解;居民們有意見、建議,我們耐心傾聽,及時反映、解決……。上半年,我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100余家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次,對居民不文明、不和諧的行為舉止,隨時進行勸導、教育。

我們還結合創(chuàng)建工作,對居民養(yǎng)狗饒民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作特別是對c區(qū)后門、幸福時光周邊的出攤占道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無序聚集等嚴重影響社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的現(xiàn)象進行了整頓,其中包括聯(lián)系派出所、綜治辦、執(zhí)法中隊進行的綜合整治四次,改善了該區(qū)域狀況。

今年的創(chuàng)建任務很重,下半年的工作量肯定更大20xx年社區(qū)上半年工作總結匯總工作總結。開展第二批共產黨員。

先進性教育。

活動已經(jīng)揭開序幕。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重,群眾的希望,上級的要求都鞭策著我們前進。我們希望在座的代表們,一如既往的支持居委會的工作,主動參與社區(qū)建設各項活動,共同打造社會主義新型文明社區(qū),實現(xiàn)創(chuàng)建國家級文明社區(qū)的宏偉目標。

上半年分管工作心得體會篇四

x月x日,公司在___坪召開上半年營銷工作總結及下半年營銷工作計劃會議。會議由營銷總監(jiān)___主持,營銷中心、___辦事處及各分公司領導進行了工作匯報和經(jīng)驗交流??偨?jīng)辦、企劃部參加了會議。會議全面分析了今年上半年營銷工作面臨的新問題,進一步統(tǒng)一了思想,明確了方向,為決戰(zhàn)下半年營銷工作做好了充分的準備。

此次會議的重點是通過回顧上半年的工作來發(fā)現(xiàn)問題,并制定下半年營銷計劃。會上,___總監(jiān)回顧肯定了上半年營銷工作取得的成績。上半年,公司完成業(yè)績x萬,合作項目x多萬,跟去年同期相比實現(xiàn)了較大的增長。他還從團隊建設、營銷目標、品牌策略等方面對營銷中心及各分公司提出了指導意見,希望大家加強責任感,進而產生榮譽感,對公司要建立感情,對未來要樹立信心。

營銷中心總經(jīng)理___結合公司營銷主要數(shù)據(jù),對上半年工作做了綜合分析,并介紹了營銷中心的管理經(jīng)驗和目前的人員配備、機構設置情況。下半年營銷中心將成立售后部門,葉總強調:營銷工作,服務才是最重要的,因此售后一定要跟上。同時希望各部門、各單位發(fā)揚團隊精神,整合系統(tǒng),為營銷工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和優(yōu)越條件。

機電分公司___總經(jīng)理在發(fā)言中說,上半年x多萬的良好業(yè)績,為完成今年目標打下了堅實基礎。作為一家沒有任何官方背景的民營企業(yè),能取得現(xiàn)在的成就,我們憑借的是真正的實力和過硬的技術。目前機電分公司營銷工作的困難主要是必須面對電力改革過程中依然存在的壟斷局面,機電分公司將加強營銷隊伍的建設,提高業(yè)務員水平,打消客戶顧慮,力爭在困境中尋求突破。相信伴隨著電力改革步伐的加快,公司將在未來占據(jù)更大的市場。暫時接管電物分公司總經(jīng)理的___先生也就目前代管的變電站項目作了介紹,針對現(xiàn)階段存在的問題發(fā)表了意見,并提出了電物營銷工作中應及時解決的難題。x總也發(fā)表了個人意見,認為電物分公司當務之急是加大隊伍建設的力度。

點,通過提高業(yè)務提成的方式激勵商務代表,刺激銷售。營銷總監(jiān)x總指出,調試中心在營銷過程中,重點應突出我們的品牌策略。

會議結束前,x總再次作了總結講話。就各單位提出的一些亟待解決的問題作了明示,希望大家面對復雜多變的市場,勇于挑戰(zhàn),自我加壓,轉變思路,進一步擴大銷售隊伍。下半年,公司將以業(yè)務推介會為抓手,重點突出“科技含量高,節(jié)能概念強”的理念,增強公司在重點區(qū)域市場的影響力,全面提升公司業(yè)務的銷售。

上半年分管工作心得體會篇五

轉眼間20___年的上半年結束了,我來到縣營業(yè)部也近四個月了,結合自己所學的知識,回顧入職的那天,讓我感動不已,從省公司到市公司再到縣營業(yè)部報到,各級領導都對我們十分關懷,那時我明確知道我要全力以赴為郵政速遞物流正光添彩。

我的實習是從內勤快件的收寄和封發(fā)信息開始的,看似簡單平凡的工作,操作起來卻繁瑣和至關重要,需要有耐心、細心和責任心,就這樣還不能保證信息100%得到反饋。此外我還做過詳情單全名址錄入,身份證信息申述,幫助客戶查詢郵件和身份證等日常工作,這些都是我熟悉郵政快遞的基礎。

入職不久,我就參與了物流項目中的牛奶配送工作,初期因缺乏經(jīng)驗、車輛不足和競爭對手的打壓,舉步維艱,初次體會到這一步邁的艱難。想想這是我們營業(yè)部拿下的第一個大項目,有省領導牽線,市領導多方面支持,又是全省速遞第物流中第一個參與此項目的,我們拿出百分誠意,以優(yōu)質的服務取得了商家和各校負責人的信任,由開始的小批量配送逐步爭取到近一半的配送量,在5月底,我們的誠意和服務得到商家的認可,于是把倉庫也交給我們管理。

對于倉庫管理方面,我需要學的有很多,比如貨物的進倉與出倉,每輛車的裝貨量與批次,進出時間等都要詳細登記。通過新集牛奶問題,我更加認識到倉庫管理的重要性,在這個環(huán)節(jié),是一點錯誤都不能患,否則吃虧的不僅是自己,可能會有很多人牽扯進來。我相信有此經(jīng)驗教訓,對我來說也是一筆經(jīng)驗財富,讓我一下子學會了很多,如果光明乳業(yè)下學期能繼續(xù)做下去的話,我們拿下整個項目不是問題,我們將會拿出更好的管理和配送模式,這對我,們以后的業(yè)務做大做強都至關重要。

上半年已經(jīng)過去,在市公司領導的正確帶領下,以郵政速遞物流的興衰為己任,認識如下:

一、解放思想,轉變觀念。

原來是“守株待兔”式的等待客戶,有就做沒有就算了,現(xiàn)在通過思想觀念的轉變,通過學習認識到營銷的重要性,在各項業(yè)務推銷前,必須經(jīng)過深入細致的市場調查,通過與現(xiàn)實和潛在可和的調查,可以準確地捕捉客戶的需求。在做客戶營銷前首先要善于發(fā)現(xiàn)客戶、確定目標、主動出擊、鎖定客戶和維持好客戶關系。通過了解客戶產品的性質、銷售途徑、數(shù)量、區(qū)域等,從而制定客戶營銷方案。

二、開拓市場,提升服務意識。

為了更好地發(fā)展業(yè)務營銷,鞏固原有市場,開拓新的市場,要積極地拜訪老客戶,努力尋找新客戶,特別是對已有的大客戶進行分類管理,定期拜訪。作為服務型企業(yè),宣傳企業(yè)文化樹立形象,首先需要我們要有這個服務意識,要讓客戶切實感受到你在為他服務的確不易,但我們必須一點一滴做起,努力提升服務意識。

三、做好和客戶的溝通,提升品牌信譽。

做為一名員工,時刻想著企業(yè)是我們的名片,我們的形象就是企業(yè)的形象。速遞物流是一項瑣碎和復雜個工作,它的主體不是快件和物品及貨物的流動,而是我們與客戶、客戶-我們-客戶之間的溝通協(xié)調,我們認真地為客戶著想,客戶滿意,公司滿意,才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

還有很多需要我們努力的地方,作為公司重組后第一批自主招生進入企業(yè)的員工,我很榮幸,我相信在各級領導的`正確領導下,在我們共同努力下,公司的明天一定更加輝煌!

上半年分管工作心得體會篇六

2、如檔案袋中的物品不完整,學管師應在接收檔案當日督促咨詢師將相應資料補充完整。

4、學管師在接檔的同時,要和咨詢師就以下事項進行全面溝通:學員情況登記表中涉及的所有項目、費用、師資選派標準、咨詢中出現(xiàn)的問題等。

二、分析檔案。

三、第一次溝通。

6、在可能的情況下,有關學生學習方面的溝通應更加深入,為日后的教學工作做準備;。

7、第一次溝通工作應至遲在接收檔案的翌日完成。

四、師資選派。

1、學管師應就學生的學習水平、師資要求、上課時間與教務老師進行密切配合;。

2、師資選派應有針對性,本著寧缺毋濫的原則,不隨便安排沒有保障的.教師上課;。

3、與選派好的任課教師進行全面、細致的溝通,并確定好第一次上課內容;。

6、此項工作應在接收檔案后的兩天之內完成,如遇周后期接收檔案的情況,應于每周五中午12:00之前完成。

五、第一次上課。

1、學管師應在第一次上課前24小時內通知學員上課時間,上課要簽到,未到要電話訪問,問明原因,并做好相應記錄。

3、竭盡一切辦法阻止家長陪聽、任意進入教學區(qū);。

5、學管師須在此之前留下自己的有效聯(lián)系方式,便于日后溝通;。

6、須在第一次上課后第一時間了解學生對老師的初步評價,以及學生對老師的初步印象。

六、第一次課后回訪。

1、須在學生上課后的2天內進行;。

4、每次回訪要建立回訪日志,包括日期,時間(精確到秒)回訪時長,參加人,回訪內容(家長反映的問題,解決方案,下一步授課計劃等內容)

七、日?;卦L。

1、頻率應不低于每周一次,對于特殊學員或者全托學員要根據(jù)具體情況加大回訪力度;。

2、每次回訪內容要切實反映學生問題,對于解決學生問題要有建設性意見。

八、小型家長會。

2、家長會形式可以比較靈活、時間也可以比較短,以集中反映學習問題為最終目標;。

3、學員的陪讀情況亦應包含于小型家長會中。

九、促單、護單,續(xù)費工作。

學管師應盡一切可能避免出現(xiàn)退費,停課,調課、更換教師的現(xiàn)象,保證客戶滿意度達到95%以上,投訴率控制在5%以下,維護簽單的穩(wěn)定,并在此基礎上實現(xiàn)學員的續(xù)費和轉介紹,并在第一時間反饋咨詢師。

2、每次與家長溝通后,均應立即制成回訪日志,包括日期、時間、時長、內容等;

3、當在工作中遇到問題時,應互相分享經(jīng)驗,并立即將此問題上報上級主管;。

4、應竭盡一切可能避免在讀學員出現(xiàn)退費、停課、調課、請假等非正常狀況;。

5、在學員第一次上課后,任課教師會根據(jù)學生情況制作初步教學計劃,此時學管師應積極配合并出具學管師意見。

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上半年分管工作心得體會篇七

今年是山西省安全專項整治年,通過學習相關文件,我深深感受到了“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。這幾年來,我校在縣教育局的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和以科學發(fā)展為指導,以確保校園安全為目的,始終把安全工作放在學校工作的突出位置。從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,把責任落實到每一個人,做到時時有人管,事事有人管,努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境,讓家長滿意,讓社會放心,爭取使我校的安全工作和教學成績得到雙豐收。在此,談談個人對學校安全工作的心得體會:

我校確定了安全工作的指導思想及總體目標:以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。

為確保安全工作的正常開展,我校制定了《關于進一步加強學校安全工作的實施方案》,落實了安全工作責任制,學校領導加強了有關人員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領導小組,由校長掛帥,統(tǒng)一指揮、協(xié)調各班工作的開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示、任務和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責,誰帶隊、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查、誰負責,誰驗收、誰負責”的原則,將校園安全工作實績與各班級和教職工學期評估相掛鉤,實行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處。

二、強化安全教育,樹立安全意識。

安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹立六種意識、開展“七防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識、“責任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“七防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動。確定每學期第一周為“安全教育宣傳周”。

三、采取切實措施,創(chuàng)建“平安、和諧校園”

堅持“從細微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學校嚴防細查、速改快整,在經(jīng)費十分困難的情況下,擠出資金,進行校園安全整改,覆蓋了學校所有辦公地點。完善值班預案和節(jié)假日領導帶班制度。確保了學校師生財產和生命安全,促進了學校各項工作和諧、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

總之,在這幾年中,我校為建立良好的教育教學秩序,創(chuàng)設安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境,全面提高教育教學質量,全面推進素質教育,把安全工作列入學校工作的重要議事日程,扎實工作,取得了一定的成績。我也要在學校的正確領導下時時繃緊安全這根弦,把自己的班級管理好,堅決杜絕不安全事故的發(fā)生,為建設“平安、和諧校園”做出我們應有的貢獻。

上半年分管工作心得體會篇八

上半年因部分人手緊缺,使得一些工作沒法真正展開,一直在做著基礎工作,今年上半年_總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每一個人的工作職責,使分工更加細致化,現(xiàn)對上半年的工作總結如下:

一、人事檔案方面。

對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完全性,為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

二、勞動合同方面。

負責__工勞動合同,辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,主要由于市場推廣部業(yè)務職員較散,集中的機會較少,常常都是來往匆匆,導致部份業(yè)務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

三、考勤和請休假管理方面。

結合公司制度及國家規(guī)定考勤和請休假管理,按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了,由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申,并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司很多工作崗位性質的不同,員工工作時間常常需要彈性化管理,還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、員工賞罰事宜。

執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,導致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周到調查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯誤。

五、員工福利方面。

今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。

六、職員的管理工作。

自今年_月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行,隨便性較強,職員增長率太高。促銷職員是__市場的重要組成部分,加強促銷隊伍的管理燃眉之急。應該盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴格依照規(guī)章制度辦事??刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。

七、招聘工作。

協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等。

上半年分管工作心得體會篇九

隨著時間的推移,工作上半年已經(jīng)接近尾聲?;厥淄拢疑罡性谶@段時間里取得的成績與收獲。工作不僅僅是完成任務,更是一種對自我的挑戰(zhàn)和成長。下面我將從工作技能改進、團隊合作、挑戰(zhàn)與成長、時間管理以及職業(yè)規(guī)劃五個方面總結我的心得體會。

首先,在工作技能改進方面,我認識到自己在某些方面還有所欠缺,并積極主動地主動去補充這些技能。例如,我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達方面還有些欠缺,特別是當面與他人溝通時容易緊張而影響表達。針對這一問題,我參加了一些溝通技巧的培訓課程,并不斷運用這些技巧在日常工作中進行實踐。逐漸地,我發(fā)現(xiàn)自己在與同事、客戶以及領導之間的溝通和表達能力有了明顯的改觀,得到了更多的認可和贊賞。

其次,團隊合作的重要性也是我這半年所體會到的。在團隊工作中,每個人扮演著一個重要的角色,而團隊的成功離不開每個人的貢獻。我時刻保持著積極的態(tài)度,樂于助人,積極參與團隊活動,與團隊成員保持良好的溝通和合作。通過和團隊成員的密切配合,我覺得團隊的事情能夠更順利地推進,更加高效。在這個過程中,我也學到了更多的團隊合作技巧,如如何激發(fā)團隊成員的積極性,如何充分發(fā)揮每個人的潛力等。

第三,在工作過程中遭遇的挑戰(zhàn)和成長使我更好地成長和進步。在某些工作任務中,我遇到了一些難題和困難,與此同時,也感受到了來自于自己內心的掙扎。然而,正是這些挑戰(zhàn),激勵我去尋找全新的解決方案,迎接新的挑戰(zhàn)。通過不斷地摸索和改進,我成功克服了一個個的困難,不斷提升了自己的工作能力。這個過程不僅讓我感受到了成長的快樂,更讓我更加自信地面對以后可能出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)。

第四,時間管理能力的提升也是我這半年的心得體會之一。在工作中,時間是非常寶貴的資源。良好的時間管理不僅能提高工作效率,還能更好地平衡工作和生活。我認識到自己在這方面還有很大的提升空間,于是開始學習和應用一些時間管理技巧。例如,制定工作計劃,給予任務合理的時間安排,遇到優(yōu)先級高的任務及時進行處理等。通過這些方法,我逐漸掌握了更好的時間規(guī)劃能力,工作效率和質量也得到了明顯的提升。

最后,這半年的工作經(jīng)歷讓我更加深刻地認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。通過實際工作的過程,我逐漸明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向,并開始制定相應的計劃和行動。這使我能更加有目標地投入到工作中,有針對性地學習和提升自己的工作能力,為實現(xiàn)目標不斷邁進。

總結起來,這半年的工作經(jīng)歷給了我很多的啟示和收獲。我逐漸發(fā)現(xiàn),工作中的每個挑戰(zhàn)、每個困難,都是自我成長的契機,只有面對挑戰(zhàn)并不斷學習與進步,才能在職業(yè)生涯中不斷取得新的突破與成功。我相信,未來的日子里,我會繼續(xù)加強自我提升,不斷探索,迎接新的挑戰(zhàn),實現(xiàn)更高的目標。

上半年分管工作心得體會篇十

今年上半年,我在工作崗位上經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。這半年無論是在個人能力的提升還是團隊合作的實踐中,我都獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在上班半年的心得和體會,并總結出一些對于工作和職業(yè)發(fā)展的啟示。

第二段:工作態(tài)度的重要性。

在這半年的工作中,我深刻體會到了工作態(tài)度的重要性。一個積極主動并且認真負責的態(tài)度,不僅能夠提高工作效率,還可以樹立起自己在團隊中的形象和信譽。我努力確保每個工作任務都能及時完成,不斷學習新知識和技能,以應對日益變化的工作環(huán)境。我還積極與同事合作,共同解決問題,使整個團隊都能夠更好地實現(xiàn)目標。通過這些努力,我感受到了工作中態(tài)度的力量,并意識到了如何通過良好的態(tài)度提升自己和團隊的綜合實力。

第三段:逆境中的成長。

工作生涯中難免會遇到挑戰(zhàn)和困難,而在上半年的工作中,我也遇到了一些困難和逆境。然而,我嘗試從困境中尋找機會,從失敗中汲取教訓。面對挫折,我積極反思自己的表現(xiàn),尋找改進之處,并與同事一起探索解決問題的方法。我也不斷擴大自己的知識和技能儲備,提高自己的專業(yè)水平,以更好地應對未來可能的挑戰(zhàn)。逆境讓我成長,也讓我更加堅定了未來工作中的信心。

第四段:團隊合作的重要性。

團隊合作是工作中不可或缺的一部分,也是我在上半年工作中最深刻的體會之一。通過與同事合作完成項目,我意識到一個高效團隊的重要性。一個團隊如果能夠互相信任并具備良好的溝通和協(xié)作能力,將事半功倍地完成工作。我學會了傾聽與理解,學會了與人建立互信的關系。與同事相互支持,互相學習和成長,成為了我在上半年工作中的巨大動力。

第五段:對未來的展望。

在這半年的工作中,我不斷進步和成長,積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。這些經(jīng)驗和教訓將成為我未來工作中的財富和指南。我希望在未來的工作中,能夠繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的專業(yè)水平,為自己和團隊的成功做出更大的貢獻。雖然工作中會遇到各種挑戰(zhàn)和困難,但我相信只要保持積極的心態(tài)和正確的工作方法,我一定能夠面對任何困難并取得更大的成績。

總結:在這半年的工作中,我從工作態(tài)度、逆境中的成長以及團隊合作等方面獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。這些經(jīng)驗和教訓將指導著我未來的工作和職業(yè)發(fā)展。我相信只要保持良好的態(tài)度和不斷進取,我就能夠在未來的工作中取得更大的成就。

上半年分管工作心得體會篇十一

半年的時間轉瞬即逝?;仡櫦磳⑦^去的,我在郵政儲蓄銀行領導的關心和同事的幫助下,經(jīng)過自己不斷努力,迎難而上,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將我半年來的工作情況及下步打算匯報如下:

半年來,我始終堅持“工作第一”的原則,認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,以用戶滿意為宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急,努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質的服務,取得好的成績。為了實現(xiàn)“用戶滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準備工作,做到準點開門、滿點服務之外,主動向客戶營銷我行產品,如基金,信用卡,理財?shù)?并做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客戶在最短的時間內了解我行產品,接受我行產品。對優(yōu)質客戶,我基本使用的是“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業(yè)務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業(yè)務,受到客戶好評。

時刻以“創(chuàng)新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質的服務。我刻苦鉆研業(yè)務技能,在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上,認真主動地學習新業(yè)務,尤其鉆研個金業(yè)務。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務。工作中不斷學習,在學習業(yè)務技能的同時,我還注意努力提高自身素質,以適應金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進行自我充電,努力自學計算機技能。

通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本行的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。

我在竭誠服務中贏得了笑容。優(yōu)質的銀行源于優(yōu)質的服務。文明規(guī)范服務是社會發(fā)展對服務行業(yè)提出的要求,也是郵政儲蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶,心系客戶,想客戶所想”的服務理念,認真遵守《員工行為守則》,做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范,努力為客戶提供實實在在的方便。服務無止境,只有不斷超越自己、挑戰(zhàn)自己才能給客戶提供更加滿意的服務。通過自己的努力,不斷提升服務水平,促進了業(yè)務發(fā)展。我始終把郵儲銀行當成自己的家,把客戶當成自己親人,憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風,把一顆真誠的心傳遞給客戶,贏得客戶的信賴與笑容。在我看來,客戶滿意就是我最大的幸福和快樂。

我從敬業(yè)守道中感受了快樂。我堅信只有與自己的職業(yè)緊密結合,立足本職,腳踏實地,才能實現(xiàn)自己的人生價值與目標。我堅持從自身做起,從點滴做起,從本職工作做起,我熱愛這份工作,總是以務實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務;總是以自然、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入,盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務。在工作中,我常常不斷提醒自己要善待別人,在遇到不講理的'客戶時,總是試著去包容和理解他人,在得到客戶的理解和尊重時,我總是滿臉的幸福和快樂。雖說銀行柜員的工作是一份枯燥無味的反復工作,但在這簡單的反復中卻能收獲到工作的快樂。

在即將到來的半年里,我將堅持不懈,努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎,抓大不放小”的目標,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力爭取小客戶,積極拓展新客戶”策略,為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻,我著力做好以下“四個服務”。

(一)做好誠信服務吸引客戶。在激烈市場競爭中,樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先,從我做起,做到誠信服務,誠信待客,誠信納儲。通過誠信服務來提高我行的信譽和聲譽,以吸納更多的儲蓄戶,尤其要爭取個體經(jīng)營戶、機關事業(yè)單位成為我行的重要客戶。

(二)做好精細服務留住客戶。用心服務,客戶至上,注重細節(jié),追求完美,一直是我追求的目標。我要通過細致化、個性化、專業(yè)化服務,幫助儲戶理財,想儲戶所想,急儲戶所急,讓儲戶真正感受到我們服務的無微不至,讓客戶自覺留在我行,并且爭取新的儲戶轉入我行。

(三)做好真誠服務打動客戶。我要緊緊抓住我行所處的地緣優(yōu)勢,針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務策略,用真心、用真情、用真意去服務客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務是實實在在的、是設身處地為他著想的,讓客戶真正被我們的服務所打動而留在我行。

(四)做好創(chuàng)新服務招納客戶。我深知,惟有服務創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,作為郵政儲蓄銀行員工,要做到心系銀行發(fā)展,更要做到心系客戶利益。要在服務過程中不斷總結創(chuàng)新、不斷探索求變,通過各種不同方式和手段,不斷推陳出新,來滿足不同群體、不同客戶理財需求。要自覺將自己的創(chuàng)新服務理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業(yè)文化和品牌,通過創(chuàng)新服務和品牌化影響,更多地招納客戶。

上半年分管工作心得體會篇十二

近半年的工作閱歷,讓我獲益匪淺。在這段時間里,我在實踐中不斷積累經(jīng)驗,不斷成長,也意識到自己在職場上仍有不足之處。以下是我對上半年工作的心得體會,也是對自己的總結和反思。

首先,我認識到了工作中的重要性。工作是我們獲得成就感和自我實現(xiàn)的途徑,也是實現(xiàn)自我價值的一種方式。每一份工作都有它的獨特價值,而我們應該全身心地投入其中。在上半年的工作中,我努力將工作與個人發(fā)展結合起來,不斷學習和提升自己的能力,將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到最大程度。只有真正認識到工作的重要性,我們才能在職場中立足并取得更大的成就。

其次,我明白了團隊合作的重要性。團隊的成功不僅僅依賴于個人的努力,更需要團隊成員之間的協(xié)作和配合。在工作中,我時刻保持與同事的良好溝通和合作,積極參與團隊活動,共同推動項目的進展。通過與不同背景、不同專業(yè)的同事一起工作,我深刻體會到了團隊合作的力量。只有建立良好的團隊合作關系,我們才能碰撞出更多的火花,更好地完成工作任務。

再次,我認識到了自我管理的必要性。職場是一個充滿競爭和壓力的環(huán)境,我們需要有一定的自我管理和自我激勵能力,才能更好地應對挑戰(zhàn)。在過去的半年里,我逐漸學會了合理安排自己的時間和精力,將工作和生活平衡起來。我也通過不斷培養(yǎng)自己的自信心和積極心態(tài),面對工作中的困難和挑戰(zhàn),保持積極向上的態(tài)度。在今后的工作中,我將進一步提升自我管理能力,更好地應對職場的各種挑戰(zhàn)。

此外,我也明白了持續(xù)學習的重要性。職場是一個變化快速的環(huán)境,我們需要不斷學習和更新知識,才能跟上時代的步伐。在上半年的工作中,我不僅通過參加培訓和研討會等方式,不斷學習新知識和技能,還積極參與團隊項目,與同事交流學習。通過學習,我提升了自己的專業(yè)能力,也拓寬了自己的視野和思維方式。持續(xù)學習不僅讓我們不斷進步,也讓我們更有競爭力,更好地應對職場的挑戰(zhàn)。

最后,我明白了堅持不懈的重要性。在職場中,我們會遇到各種困難和挫折,需要有堅持不懈的毅力和勇氣。在過去的半年里,我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn),但我從未放棄,一直堅持努力。堅持不懈是我工作的底氣,也是我能夠克服困難、取得成就的關鍵。只有堅持不懈,我們才能創(chuàng)造更多的機遇和成功。

總之,這半年的工作經(jīng)歷讓我受益良多。通過對自己的總結和反思,我認識到了工作的重要性、團隊合作的重要性、自我管理的必要性、持續(xù)學習的重要性以及堅持不懈的重要性。我會將這些體會與經(jīng)驗運用到今后的工作中,不斷提高自己的能力,追求更好的職業(yè)生涯。我相信,在不斷學習和努力的過程中,我會取得更大的成就。

上半年分管工作心得體會篇十三

第一段:引言(100字)。

在工作上半年的時間里,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。這段時間里,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中,我將總結和分享我的工作上半年的心得和體會。

第二段:挑戰(zhàn)與成長(300字)。

在工作上半年的過程中,我面臨了許多挑戰(zhàn)。首先,我遇到了一個新項目,對于該項目的理解和掌握需要一定的時間。但是,通過努力學習和不斷實踐,我逐漸熟悉了工作的流程和要求。其次,團隊協(xié)作也是一個巨大的挑戰(zhàn)。我在合作中遇到了與其他成員的意見不合和溝通不暢的情況,但我意識到只有通過積極的溝通和靈活的思維,我們才能更好地解決問題并實現(xiàn)目標。通過這些挑戰(zhàn),我成長了許多,我變得更加自信和成熟。

第三段:技能與知識的提升(300字)。

在工作的上半年里,我意識到技能和知識的提升是一項持續(xù)不斷的任務。為了不斷提升自己,我主動參加了培訓課程和學習班,并且定期閱讀與工作相關的書籍和文章。我擴展了自己的專業(yè)知識,并學會了應對和解決各種工作中的問題。此外,我也不斷提高自己的技能,比如溝通技巧、團隊管理和決策能力等。通過不斷學習和提升,我在工作中能更好地應對各種挑戰(zhàn),并提供更專業(yè)的服務。

第四段:積極心態(tài)與工作態(tài)度(300字)。

在工作的上半年里,我養(yǎng)成了積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度。我相信,成功源于積極的思維和態(tài)度。無論遇到什么問題和困難,我都會積極面對并主動解決。我堅信團隊合作的力量,能夠通過共同的努力和協(xié)作實現(xiàn)更大的目標。同時,我也非常注重細節(jié)和精確性,盡力保證工作的質量和效率。通過積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度,我能夠更好地應對工作上的各種挑戰(zhàn),并與團隊取得良好的合作關系。

第五段:未來展望與總結(200字)。

回顧工作上半年的經(jīng)歷和體會,我感到非常滿足和自豪。我不僅取得了一定的成績,而且積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓。通過這段時間的努力和收獲,我對未來有了更清晰的展望。我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神,提升自己的專業(yè)技能和知識水平。同時,我也會不斷挑戰(zhàn)自己,追求更高的職業(yè)目標和個人成長。我相信,只要堅持努力,相信自己,就能夠取得更大的成就。

上半年分管工作心得體會篇十四

20xx年7月22日,三元集團乳業(yè)有限公司召開了主題為“振奮精神,凝聚力量,滿懷信心,全力推動三元食品超常規(guī)跨越式大發(fā)展”的上半年工作總結大會,會上常毅黨委書記/總經(jīng)理發(fā)表了重要講話。我們認真的閱讀了講話文件的內容,通過

學習

閱讀對常毅黨委書記/總經(jīng)理的重要講話有了一些心得與體會。

常毅黨委書記/總經(jīng)理在講話中指出,本次大會的主要目的是為了對前一階段公司的生產經(jīng)營情況進行總結,分析問題,查找不足;同時,結合當前公司發(fā)展所面臨的新形勢、新使命、新目標,對下半年以及今后一段時期的主要工作進行部署。并著重的.剖析了上半年集團的經(jīng)狀況及工作、

怎樣

規(guī)劃集團短期及長期發(fā)展模式與綱要以及下一階段的工作部署。

在總結集團上半年工作情況時,常毅黨委書記/總經(jīng)理指出公司重點工作有所推進,但經(jīng)營業(yè)績不理想,市場開拓不明顯。這主要體現(xiàn)在盡管部分單位和市場表現(xiàn)突出,業(yè)績不錯,但是費用增幅超過收入增幅,費用投入精準度不足的問題也很突出;面對激烈的市場競爭,我們顯得有些信心和決心不足,這就直接導致遇到問題時,協(xié)調不暢、實際問題得不到解決等管理上存在的一系列弊端暴露出來。所以上半年的重點工作主要放在了隊伍調整、形象推廣、質量檢測和黨建活動上,并取得一定的成效。

在對三元食品的發(fā)展規(guī)劃框架中,常毅黨委書記/總經(jīng)理提到,我們的總體思路是以質量求信譽,以國內市場為主要依托,使三元引領中國乳制品企業(yè),成為民族第一乳粉品牌。還指出集團的總目標為到20xx年三元公司實現(xiàn)營業(yè)收入200—300億元,力爭進入行業(yè)前三名;在嬰幼兒配方乳粉領域中,在20xx年實現(xiàn)市場占有率進入前三名,銷售收入突破100億元。當然,目標的實現(xiàn)需要一個過程,我們就分為三步走:第一步是在一年內,加大宣傳,強化品牌建設,拓展營銷渠道,提高三元嬰幼兒配方乳粉品牌知名度,釋放產能;鎖定境內外并購目標;啟動北京瀛海新工廠建設工作;第二步是在三年內,通過境內、境外的收購,迅速擴大控制的奶源規(guī)模和生產能力,乳粉產能達到8萬噸/年;第三步是在五年內,乳粉產能提高到10萬噸/年,嬰幼兒配方乳粉做到國內品牌市場第一,并逐漸提到進口產品,銷售收入達到100億元。不僅如此,常毅黨委書記/總經(jīng)理還從當下國內大環(huán)境、本行業(yè)發(fā)展和三元自身基礎這三方面分析了當前是集團發(fā)展難得的歷史機遇。但是我們也應該清醒的看到,公司發(fā)展所面臨的矛盾和困難還很多。首先是來自于市場的殘酷競爭,其次是公司自身的壓力。認識到了這樣的發(fā)展形勢,我們就必須進一步強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識,激發(fā)緊迫感,抓住機遇,創(chuàng)造條件,在保證完成“十二五”規(guī)劃和“三年翻番”目標的基礎上,向著20xx年宏偉目標邁進!

最后,常毅黨委書記/總經(jīng)理對下一階段的主要工作做了相關部署,一是積極落實支持政策,加快制定發(fā)展規(guī)劃;二是全力做好市場開拓,大力開展品牌宣傳;三是嚴守產品質量

安全

,

范文

top100著力構建安全體系;四是深入挖掘自身潛力,努力實現(xiàn)管理突破;五是深入挖掘自身潛力,努力實現(xiàn)管理突破;六是深入開展“四風”整頓,切實加強黨風建設。

通過對常毅黨委書記/總經(jīng)理重要講話的學習,作為企業(yè),三元集團應該正視當前集團的經(jīng)濟狀況,認清當前大環(huán)境下的經(jīng)濟形勢,抓住當前難得的發(fā)展機遇,攻克在發(fā)展道路上的種種障礙,要以質量求信譽,以創(chuàng)新求發(fā)展,以實力爭市場,憑良心創(chuàng)利潤;作為一個實實在在的三元人,我們必須認真學習相關文件,領略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署,踏踏實實完成自己本職工作,積極配合集團為求發(fā)展而做出的相關部署,是我們的集團盡快的實現(xiàn)短期發(fā)展目標,合理有序的實現(xiàn)企業(yè)的長遠規(guī)劃,認清形勢,抓住機遇,攻堅克難,開拓進取,為保障乳品質量安全、振興國產乳品不懈努力,決不辜負各級領導和廣大消費者對我們的信任和重托,為實現(xiàn)宏偉目標而努力奮斗!

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