最新員工生日策劃活動方案(優(yōu)秀18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 12:04:06
最新員工生日策劃活動方案(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-12-07 12:04:06     小編:飛雪

方案的評估和調(diào)整是不可忽視的環(huán)節(jié),以便及時糾正問題和優(yōu)化方案。在寫一個較為完美的方案時,我們可以參考相關領域的專家經(jīng)驗和成功案例,汲取有益的思路和方法。了解成功的方案案例可以幫助我們更好地制定自己的方案。

員工生日策劃活動方案篇一

為營造幸福、輕松、快樂的工作環(huán)境,讓員工感受到家庭般的集體溫暖,給予員工別樣的溫馨,并鼓勵員工在活動中表現(xiàn)自己、展示自己、增強員工與醫(yī)院之間的感恩情懷,增強員工歸屬感,進一步體現(xiàn)醫(yī)院對員工的人文關懷。

員工生日策劃活動方案篇二

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

每月舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。

1、當季度生日的員工;

2、邀請公司領導參加;

3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

1、準備工作:準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。

1.1部統(tǒng)計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。

2、活動內(nèi)容安排:

2.1主持人開場;

2.2領導或主持人,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2.3壽星代表發(fā)表生日,并分享人生中最有意義的一件事;

2.4感恩公司,全體合唱廠歌——《xxx》;

2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):

2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.8生日會結束,清理場地。

員工生日策劃活動方案篇三

舉辦月度員工生日party活動,是為了進一步栓心留人,凝心聚力,使廣大員工真正地融入集體大家庭中,以酒店為家。提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月,為員工舉辦生日party活動。

具體內(nèi)容如下:

員工生日策劃活動方案篇四

1、每月初人事科統(tǒng)計本月過生日員工具體日期(以身份證為主,與本人確認),報備行政辦辦公室主任。

2、舉行方式:送(郵寄)祝福與禮物給家人、醫(yī)院參與送祝福到科室等。

3、根據(jù)員工喜好、戶籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。

4、地域要求:

(3)生日禮物除隨機禮物外,還有行政辦公室統(tǒng)一制作水晶卡片,水晶卡片可制作該職工生活照,并附上院長寄語。

員工生日策劃活動方案篇五

一、活動時間:20__年12月--20__年12月(每月一次)。

第一次活動時間:20__年12月19日(暫定)。

二、活動地點:陽山縣陽城鎮(zhèn)_小學(1-2間小學)。

三、活動主題:“藍天下,多彩的童年”留守兒童生日會。

四、活動目的:為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁,但是他們的生日并不孤單,因為有大家的愛,社會的愛。借此拉近志愿者們與小朋友之間、與社區(qū)群眾之間的距離,為創(chuàng)建“和諧社區(qū)”添光添彩。

五、主辦單位:__志愿者協(xié)會。

六、活動內(nèi)容:。

(一)活動前準備:。

1、蛋糕、餅干、糖果。

2、小禮物。

3、游戲需用品。

4、橫額。

(二)活動流程:。

1、統(tǒng)一時間、地點集合,9:00到達學校。(具體時間地點根據(jù)活動情況再作安排)。

2、志愿者與留守兒童一起玩游戲。

3、志愿者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭,集體唱生日歌;讓壽星許愿、吹蠟燭;志愿者們?yōu)榱羰貎和械案?,將切好的蛋親自送到每一位留守兒童手上。

4、派發(fā)小禮物。

5、與留守兒童合影。

6、搞好清潔衛(wèi)生。

7、返程。

員工生日策劃活動方案篇六

1、慶祝在12月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;。

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;。

3、實現(xiàn)領導和員工的互動,豐富員工業(yè)余生活,增進同事感情;。

二、活動簡介:

公司擬計劃于20__年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”,并借助此次活動歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動。

活動一:“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果。

活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”

活動三:“互動活動”

四、活動地點:適合于開part的任何地方,建議公司會議室。

六、活動參加人員:全體同事。

活動主持人:媛姐。

七、活動的過程:

活動一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”

第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好),當然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。

如果猜錯了,需要表演一個節(jié)目。

注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”

點生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕。

注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

活動三:“互動活動”

可以從以下活動中選取。

踩汽球。

目的:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

步驟:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳__三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。

搶椅子。

臺上置三張椅子,邀請四個人上來,放disco音樂,四個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個人續(xù)前動作,當音樂驟停時搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。

猜五官。

1、兩人面對面。

2、先隨機由一人先開始,指著自己的五官任何一處,問對方:己鼻子以外的任何其它五官。

游戲4、拍七令。

用具:無。

人數(shù):無限制。

方法:多人參加。

活動策劃2。

員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:。

一、戶外活動:所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂。

目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活。

增進各部門員工溝通了解。

地點:農(nóng)家樂等。

參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。

具體內(nèi)容:。

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽。

給獲獎隊伍頒獎。

主題:精誠合作,團隊至上。

目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神。

加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝聚力。

提升員工間的協(xié)作精神。

方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經(jīng)理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)。

地點:公園。

參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。

具體內(nèi)容:。

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動。

給獲獎隊伍頒獎。

二、室內(nèi)活動。

1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運動比賽。

主題:生命源于運動,運動給工作活力。

目的:增強員工身體素質(zhì)。

通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)。

地點:體育中心等。

參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。

具體內(nèi)容:。

全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。

給獲獎隊伍頒獎。

2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二------精彩電影生活。

主題:電影豐富我們的生活。

目的:放松精神,豐富員工生活。

通過看電影增加員工交流。

方式:看電影。

地點:電影院。

參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。

費用:50元/人(其中20元含午餐)。

總費用:500元。

具體內(nèi)容:。

1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。

2、給獲獎隊伍頒獎。

三、公益活動。

主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

目的:激發(fā)員工的社會責任感,樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會,塑造公司良好的社會形象。

方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點:福利院或相關機構。

參加人數(shù):20人左右。

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。

2、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園。

主題:建設我們的家園。

目的:激發(fā)員工的社會責任感。

樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識。

回饋社會,塑造公司良好的社會形象。

方式:到山林進行義務植樹活動。

地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定。

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。

3、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園。

主題:我們需要一個干凈的家園。

目的:激發(fā)員工的社會責任感。

樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識。

回饋社會,塑造公司良好的社會形象。

方式:到公園收集垃圾幫助公司內(nèi)部義務打掃衛(wèi)生等。

地點:公司附近等。

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。

活動策劃3。

一、目的。

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動主題。

三、活動時間。

每月舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

四、活動場地。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。

五、活動對象。

1.當季度生日的員工;。

2.邀請公司領導參加;。

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

六、活動程序安排。

1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。

1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;。

1.3提前購買好活動所需物品;。

1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動內(nèi)容安排:

2.1主持人開場;。

2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;。

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;。

2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;。

2.4感恩公司,全體合唱廠歌--《×》;。

2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):

2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;。

2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;。

2.8生日會結束,清理場地。

七、費用預算。

批準:核準:制定:

員工生日策劃活動方案篇七

(ppt播放)生日壽星分成兩隊。

a、人數(shù):兩隊隊長選出各3名隊員參加,共6人。

b、規(guī)則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明:有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。

2、游戲環(huán)節(jié)―七拼八湊道具:托盤。

任務內(nèi)容:3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。

a、人數(shù):兩隊隊長選出各10名隊員參加,共20人。

b、規(guī)則:兩組人員,每組10人,選一人負責托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內(nèi),在現(xiàn)場觀眾中,找到題目中所需物品,用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。

員工生日策劃活動方案篇八

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;。

3、實現(xiàn)領導和員工的互動,豐富員工業(yè)余生活,增進同事感情;。

公司擬計劃于20xx年x月x日舉行“慶祝生日patty活動”,并借助此次活動歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動。

活動一:“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果。

活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”

活動三:“互動活動”

20xx年x月x日xx。

適合于開part的任何地方,建議公司會議室。

全體同事。

媛姐。

活動一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”

第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好),當然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。

如果猜錯了,需要表演一個節(jié)目。

注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”

注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

活動三:“互動活動”

可以從以下活動中選取。

踩氣球。

目的:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

員工生日策劃活動方案篇九

為了營造溫馨、和諧的.工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關懷的精神,讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖,從而進一步推動企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力,特此制定員工生日福利活動方案如下:

適用于公司全體員工。

1、生日賀卡

公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。

2、生日禮物

不限定禮物種類,選用實用價值的物品作為生日禮物。

3、生日蛋糕

當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

4、生日活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶?;顒樱问接校撼崭琛⒐餐窒砩沾蟮案?、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配,可以唱歌,秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事,不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。

5、生日專欄

在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設置一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日祝福。

2、若當月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加。

公司會議室、其他戶外或租用活動場地,具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。

1、當月過生日的員工,以在綜合部備案的身份證生日為準。

2、邀請公司領導和部門領導參加。

綜合部:負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作,賀卡費用和生日活動費用等的申請,大生日蛋糕的訂購,生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負責宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

具體要求:

1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息,每月15日前制作好當月賀卡與活動經(jīng)費審批表提交總經(jīng)理簽字。

2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知,并負責當天活動人員、場地的組織和安排。

4、負責生日活動物資的采購工作。

5、綜合部負責拍攝活動照片,刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。

6、綜合部負責在生日活動舉辦后將活動費用進行報銷,嚴格遵行審批標準,多退少不補。

按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費用)。

員工生日策劃活動方案篇十

春游,古稱踏青,是一種傳統(tǒng)的文體活動?!叭氯諝庀笮拢L安水邊多麗人?!倍鸥γ枥L的就是唐代人們春游的盛況。春季郊野,萬木吐翠,芳草茵茵,白鳥爭鳴,陽光和煦,空氣清新,置身于這如詩如畫的環(huán)境中,能使人心胸開闊,疲勞消除,精神振奮,還能促進細胞的新陳代謝,改善血液循環(huán),增加腰腿肌肉的活動,加強心臟和肺的功能,可降低血脂血壓,防止心血管病,因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好處首先是釋放壓力,放飛心情。置身于山水之間,從心理上遠離城市的喧囂,工作的壓力,自然讓人的緊張和焦慮得以釋放,心靈得以修復,并獲得積極迎接挑戰(zhàn)的信心和智慧;其次,激發(fā)思維,萌發(fā)創(chuàng)新。從人的生理心理機制看,春游有助于刺激人腦的“快樂中樞”從而讓人心情舒暢,精神愉悅,開拓思維,激發(fā)創(chuàng)意;第三,自然教育,潛移默化。人為的教育多有斧鑿、壓抑之嫌,缺乏人性關懷,而從大自然獲得心靈啟迪,獲得經(jīng)驗智慧,其形如春雨潤物,快樂而又實效。第四,激發(fā)愛心,增加審美。春游,最易使人生發(fā)親近自然,感悟自然的情懷;人文景觀與自然景觀是絕妙結合,最易激發(fā)人的審美情趣,喚起愛心,熱愛生活和工作。特別是當人的夢想與春之美景在剎那間碰撞時,往往使人得到頓悟和升華;最后,啟人反思,催人奮進。春之貴在于其絕美而短暫,“青青園中葵,朝露待日晞。??智锕?jié)至,昏黃華葉衰”,正因其時光短暫,人們在感受春天的勃勃生機之余,更易反思生命,從而更加熱愛工作,最求效率,永無止境。

二、活動主題:“團結互助,增進友誼,我與百車匯共成長”集體春游

三、活動目的及意義:

時值三月,春意盎然,正是踏青春游的好時節(jié),讓我們一起走進春天,欣賞百花爭艷的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動,在領略春季優(yōu)美景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的公司氛圍,提升公司品質(zhì),擴大影響力,豐富員工的戶外生活,陶冶情操。同時,這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強員工們的`集體意識。

四、活動時間:20xx年3月—4月(具體時間待定)

五、活動地點:待定 六、活動對象:公司全體員工(考慮到公司性質(zhì),員工春游活動分兩個時間段,兩批人員進行,采取先自行報名,后作人員調(diào)整。)

七、活動形式:以戶外踏青、欣賞自然風光為主(提倡步行),宣傳為輔(宣傳以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式)。

八、活動前期準備

(一)宣傳事項

做好活動宣傳海報,并提前一星期通知各部門好準備工作。召開會議,說明流程活動安排和注意事項。

(二)必備物品

集體配置:公司印名紅旗一面,橫幅一條(對外起宣傳作用,同時起主標志,方便人員的迅速找尋目標和結合);車輛安排(依最終參與人次而定);飲用水若干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創(chuàng)可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布);相機一部。

(三)活動人員安排

1. 總負責人:一名,負責此次活動的總體調(diào)度和安排。

2. 經(jīng)費與物品負責人:兩名,負責保管與分派此次活動所需要的物品,記錄物品消耗詳單,使用情況,活動所需經(jīng)費的記錄與分派。

3. 安全負責人:維護活動過程的秩序。

4. 車輛負責人:人數(shù)依照最終使用車輛而定。負責車輛的安排與準備工作。

5. 拍照負責人:主要負責公司員工整體活動照,景點照。 活動注意事項:

1. 嚴格貫徹“勤儉節(jié)約,合理消費”的原則。不亂扔垃圾,保護環(huán)境。

2. 因是集體活動,請大家服從集體聽從指揮,不要私自單個活動?;顒悠陂g帶好相應物品,穿戴簡潔大方。

九、活動預算(具體的費用根據(jù)實際參加人數(shù)來定,這里是50人的費用預算)

1、租車費用: 元/輛(中巴車)

2、門票費用:依具體活動地點而定

3、人員餐費:40元/人,共計2000元

4、條幅費:

5、礦泉水費:

6、藥品費:

4、其他費用:暫定預備費用為 (根據(jù)具體結算為準) 合計:

部門主管審批意見:

策劃人:李娟 年3月18日總經(jīng)理審批:

員工生日策劃活動方案篇十一

一、活動目的:

xxx。

二、活動時間:

1、感受集體過生日的歡樂氣氛。

2、給孩子們營造寬松、快樂的心理環(huán)境,物質(zhì)環(huán)境,使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。

3、引導幼兒積極主動地參加生日慶?;顒?,培養(yǎng)幼兒在活動中大膽表現(xiàn)自、己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。

三、活動準備:

1,大蛋糕、生日禮物、音樂、準備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、中大班通知家長準備生日禮物、場地布置幼兒準備。

2,各班組織該月過生日的幼兒做好自我介紹(可老師引導幼兒準備)。

3,預訂蛋糕,邀請該月過生日小朋友的家長參加(需提前通知)。

4,背景音樂:《生日快樂歌》《讓愛住我家》。

四、活動流程:

1、主持老師引領家長安靜入座在歡快的音樂聲中等待生日會的開始。

2、主持人開場,《生日寶寶蒙上眼罩由老師引領出場,在主持老師宣布本月小壽星名單時寶寶摘下眼罩撲向家人懷里,音樂響起》。

3、請所有的生日寶寶到臺前,家長,老師,小朋友一起為他們慶祝生日。

播放生日歌,請家長、小朋友一起跟著音樂為生日寶寶唱生日歌。

請生日寶寶許愿,并吹蠟燭。

請家長及幼兒送上生日祝福。

請中大班幼兒互相贈送生日禮物。

五、以班級為單位:

生日寶寶們集體形式為大家表演節(jié)目。

中班:奧爾夫音樂表演大班:舞蹈。

六、親子游戲環(huán)節(jié):

找媽媽(中大班寶寶)小班以下寶寶兒童游樂區(qū)。

七、依次退場:

分別到大廳分享生日蛋糕。

八、活動結束:

主持老師,結束慶?;顒?,組織幼兒按秩序退場。

員工生日策劃活動方案篇十二

提高團隊凝聚力,曾近員工感情以及配合度,活躍團隊氣氛,讓大家在緊張工作之余得到身心的放松。

1、做地起身。這是一個讓大家明白合作重要的游戲。首先要大家四個人一組,圍城一卷,背對背坐在地上(做的意思的屁股貼地,正常來說一個坐在地上的人,是無法手不著物的站起來)。

2、四人手“橋”手,然后要他們一同站起來,很容易吧,那么在試試人多一點,如六至七個人,應該還不是很難,最后在試試十四五人一同站起來,那難度就高了。2、先進行分組,然后每組派出一個人站在幾米外的地方作為打仗的人員,剩下的隊員排隊站在他們后面(對應的)作為后方支援的人,然后主持人說前方打仗,后方支援,大家問支援什么,主持人隨便說一樣東西如手表5塊,后面的隊員要搜集到5塊手表快步跑到前方給那名隊員,跑得快的為勝。

3、聯(lián)想游戲。游戲規(guī)則:人數(shù)不限,最好20位左右,站成一排,進行游戲,由主持人先說:想到了什么,就想到了什么,然后所有的人接下去。例如:想到了吃飯,就想到了玩碗,然后下一個說想到了碗就想到了鍋,然后在由下一位聯(lián)想,考驗各位的應變能力以及幽默感。

4、過把癮(點前游戲):需要的道具,鈔票(點鈔紙)。游戲說明,每組上來5人,給每人一疊錢,但是一邊點錢一邊飛速的回答主持人的問題。最后還得報出數(shù)的錢數(shù)。在規(guī)定時間內(nèi)點的錢越多越準確的人獲勝。

5、我愛公司游戲。所以的伙伴都愛自己的公司,都熟悉自己的公司;所有伙伴都喜歡玩手機,都會發(fā)手機短信。我們看看誰最愛我們的公司?誰最會發(fā)短信?所有伙伴在最短時間內(nèi)把我們公司全名編輯成短信,發(fā)送到制定電話號碼上。前三名有獎,音樂相親相愛。

員工生日策劃活動方案篇十三

4月7日是世界衛(wèi)生日,每年的這一天,世界各地的人們都要舉行各種紀念活動,今年的主題為“城市化和健康”,強調(diào)健康對于勞動創(chuàng)造和幸福生活的重要性。幼兒園通過開展一系列世界衛(wèi)生日宣傳教育活動來增強幼兒的衛(wèi)生健康意識,并使衛(wèi)生健康的理念潛移默化地深入到幼兒的內(nèi)心并且體現(xiàn)于行動。

二、活動時間。

20xx年4月7日為世界衛(wèi)生日,建議在7日—9日期間開展世界衛(wèi)生日系列宣傳教育活動。

三、活動參與人員。

全體教師和幼兒。

四、活動內(nèi)容。

(一)結合日常保教管理工作。

1、幼兒入園晨檢工作。

保健醫(yī)生與大班幼兒的“健康小衛(wèi)士”一起進行晨間檢查活動。

2、幼兒日常盥洗工作。

教師在日?;顒又屑訌妼︻孪椿顒拥慕逃⒅叵词汁h(huán)節(jié)。教育幼兒知道洗手的順序(挽袖、打濕、打肥皂、手心、手背、手腕,用清水洗凈,甩手上的水),并教幼兒洗手兒歌:“搓搓手心一二三,搓搓手背三二一,手指頭洗仔細,小手腕別忘記。”促使幼兒養(yǎng)成勤洗手的好習慣。

3、衛(wèi)生消毒工作。

各班保育老師每天做好給教室、臥室消毒工作;天氣晴朗的日子讓幼兒抱著自己被子出來“曬日光浴”,教師帶領幼兒到陽光下做運動,以保障孩子們的健康。

(二)結合主題、健康節(jié)活動。

員工生日策劃活動方案篇十四

一、活動時間:

第一次活動時間:

二、活動地點:陽山縣陽城鎮(zhèn)××小學(1—2間小學)。

三、活動主題:“藍天下,多彩的童年”留守兒童生日會。

四、活動目的:為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁,但是他們的生日并不孤單,因為有大家的愛,社會的愛。借此拉近志愿者們與小朋友之間、與社區(qū)群眾之間的距離,為創(chuàng)建“和諧社區(qū)”添光添彩。

五、主辦單位:陽山縣志愿者協(xié)會。

六、活動內(nèi)容:

(一)活動前準備:

1、蛋糕、餅干、糖果。

2、小禮物。

3、游戲需用品。

4、橫額。

(二)活動流程:

1、統(tǒng)一時間、地點集合,9:00到達學校。(具體時間地點根據(jù)活動情況再作安排)。

2、志愿者與留守兒童一起玩游戲。

3、志愿者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭,集體唱生日歌;讓壽星許愿、吹蠟燭;志愿者們?yōu)榱羰貎和械案?,將切好的蛋親自送到每一位留守兒童手上。

4、派發(fā)小禮物。

5、與留守兒童合影。

6、搞好清潔衛(wèi)生。

7、返程。

員工生日策劃活動方案篇十五

關愛員工、優(yōu)化員工工作環(huán)境,提升員工工作熱情、提高工作效率,拉近員工與企業(yè)之間心與心和距離,共同建設一個愛與和諧的大家庭。

二、活動開展形式與內(nèi)容。

活動形式:員工以記名建言方式,對公司工作環(huán)境中可以優(yōu)化的部分提出良好的改善意見(例如:公司x方面可以做得更好,建議通過優(yōu)化哪一部分,具體如何優(yōu)化?),公司項目組委會對員工建言方案進行評審及可行性分行,并經(jīng)評估確實可行,且能起到優(yōu)化工作環(huán)境的作用,則給予提案員工適當獎勵與表彰。如員工提案經(jīng)分析后不具備可行性,則回復員工未采用其建議的原因。

活動內(nèi)容:員工可就公司工作環(huán)境的任何方面提出自己的建議,請站在公正的立場上,以端正的心態(tài)來提出您寶貴的建議。具體包括如下方面:

1、企業(yè)文化:企業(yè)文化宣傳,企業(yè)文化活動,企業(yè)文化建設;

4、食宿:工作餐、員工宿舍;

5、人文:人文關懷、人際關系、溝通渠道、申訴等。

三、活動保障。

1、成立以總裁為組長的活動項目小組,認真落實活動政策與措施;

3、認真對待員工提出的建議,并快速回復;

4、對實施可行的提案,公司對提案員工進行表彰與獎勵。

顧問:

組長:

副組長:

組員:

項目小組須公平、公正、公開對待所有提案,并嚴格、認真評估每一個提案的特點、可行性與預計效果,對員工負責、對公司負責。

具體統(tǒng)籌部門為人力資源部。

公司對為優(yōu)化工作環(huán)境提出良好建議,經(jīng)項目組評審,評估具有可行性,并預計可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎勵。

1、在公司員工大會上給予表彰并頒發(fā)榮譽證書;

2、頒發(fā)獎金:

在提案采用的前提下,根據(jù)評估預計效果給予相應現(xiàn)金獎勵:

六、相關附件。

附件:《以人為本、關愛員工——優(yōu)化工作環(huán)境建言表》。

《以人為本、關愛員工——優(yōu)化工作環(huán)境建言表》。

1、本表由提案人填寫。

2、部門經(jīng)理為會所經(jīng)理或總部職能部門經(jīng)理;

3、在“公開姓名、不公開姓名”一欄中,評委組會根據(jù)您的要求來決定是否公開您的姓名,不管您是否愿意公開您的姓名,評委組都將認真對待您的建言,給予及時回復或獎勵;如果您選擇不公開姓名,請留下回復的'方式,比如說郵箱、qq、電話或傳真。)。

員工生日策劃活動方案篇十六

活動目的:

體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或e_mail祝賀員工生日。

2、根據(jù)員工人數(shù)2_3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:

一、戶外活動:

主題:員工集體生日會。

目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解。

地點:農(nóng)家樂等。

參加人數(shù):40人左右(可1_3個月過生日員工合并一起做)。

費用:60_80元/人。

總費用:2400_3200元。

具體內(nèi)容:

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎?

主題:精誠合作,團隊至上。

目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神。

加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神。

總費用:3200_4000元。

具體內(nèi)容:

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎。

二、室內(nèi)活動。

1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一:趣味運動比賽。

主題:

生命源于運動,運動給工作活力。

目的:

通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)。

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)。

地點:體育中心等。

參加人數(shù):40人左右(可1_3個月過生日員工合并一起做)費用:80_100元/人。

總費用:3200_4000元。

具體內(nèi)容:

全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。

給獲獎隊伍頒獎。

2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二:精彩電影生活。

主題:電影豐富我們的生活。

目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流。

方式:看電影。

地點:電影院。

參加人數(shù):10人左右(可1_3個月過生日員工合并一起做)。

費用:50元/人(其中20元含午餐)。

總費用:500元。

具體內(nèi)容:

1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。

2、給獲獎隊伍頒獎。

三、公益活動。

1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅。

主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的`同時,感謝和幫助他人!

目的:

1、激發(fā)員工的社會責任感。

2、樹立員工良好道德觀和價值觀。

2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象。

方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點:福利院或相關機構。

參加人數(shù):20人左右。

費用:30_50元人(午餐費用)。

總費用:600_100元。

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。

2、員工生日公益活動系列二:保護自然,珍惜家園。

主題:建設我們的家園。

目的:

1、激發(fā)員工的社會責任感。

2、樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識。

2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象。

方式:到山林進行義務植樹活動。

地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定。

參加人數(shù):30_40人左右。

費用:50_80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。

總費用:1000_3200元。

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。

員工生日策劃活動方案篇十七

秋去冬來,寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上,城市的人們穿上厚厚的'冬裝,坐在暖氣室、空調(diào)間里上班、學習,而我們大 山的孩子也一樣的每天去上學,但看到10月份莫凡帶會的走訪信息,孩子們還是衣不蔽體,甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學校上學,面對困 難,他們有抱怨,他們只想說:我要讀書!

活動將通過現(xiàn)場義賣xx公司紀念品及xx公司柜捐贈雨鞋進行,以表達xx公司全體員工回饋社會,對貧困山區(qū)孩子奉獻愛心的義舉。

20xx年11月16日(感恩節(jié))(晚18:00——23:00)

感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!

——為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)

1、借此次活動機會,xx公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮,豐富公司企業(yè)文化,能鼓勵員工積極進取,創(chuàng)造更多的社會效益,體現(xiàn)公司和員工的社會價值和自身價值,同時為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖,帶去一份愛心。

2、呼喚愛,延續(xù)愛,傳播愛!

1、義賣:

時間:11月24日當天公司1樓大廳設立義賣區(qū)(義賣麥田紀念品——白色t恤)

18:00——21:30由xx公司派4名志愿者負責義賣,統(tǒng)一穿麥田t恤、帽子,公司營銷部協(xié)助維持現(xiàn)場秩序。(義賣區(qū)放置由xx公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動海報)

群體:針對來店消費顧客;

義賣xx公司紀念品:麥田白色t恤(夏裝):45元/件

針對購買麥田愛心物品的顧客,xx公司將贈送1小時歡唱券1張。

注:本次活動義賣所得款項,除成本每件35元,利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。

2、現(xiàn)場捐贈:

時間及地點:11月24日20:00—21:00一樓大廳

方式:公司內(nèi)部員工募捐,最后由公司領導統(tǒng)一將前期義賣品售賣所得一起交給xx公司負責人或xx公司財務部。

注: xx公司募捐的款項將統(tǒng)一換購成16后交給xx公司,xx公司在活動現(xiàn)場不得收取現(xiàn)金捐贈。同時,xx公司對員工進行募捐,將在員工自主自愿的情況下進行,不得強 迫員工捐贈,不得規(guī)定員工捐贈數(shù)目;10塊錢,100塊錢是愛心,一塊錢也是愛心,每個人情況不同,盡力而為、量力而行;否則xx公司將不會接受捐助或終止 活動的合作。

1、媒體跟蹤:xx公司電視2臺生活頻道將對活動現(xiàn)場進行報道,呼吁更多愛心人士能加入到麥田計劃的公益行列中來,給孩子們獻一份愛心。

2、現(xiàn)場布置:

a、公司一樓觀光電梯,打出星空錢柜攜手麥田計劃,“感恩節(jié)”一起奉獻“感恩的心”

b、針對公司會員:發(fā)放短信通知此次活動

c、針對xx公司及qq群:公布活動

d、四樓大廳,現(xiàn)場義賣區(qū):放置xx公司宣傳圖片(10張左右),同時電視里滾動播出xx孩子圖片,播放系列公益歌曲背景(聲音適中)

e、一樓led及包廂電視屏、打出感恩節(jié)主題的字幕,大廳公播換上感恩節(jié)主題 。

f、捐贈儀式當天,義賣區(qū)拉捐贈橫幅。

1、活動當天晚上,大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲

2、捐贈儀式上,公司員工進行現(xiàn)場捐贈。

1、在xx公司壇發(fā)布活動活動帖子和活動記錄帖子,原始照片發(fā)豬八戒一份。

2、在xx公司本地免費論壇發(fā)本次活動帖子。

3、活動使用的xx公司圖片拉回,可在第2天拉。

1、參加此次活動人數(shù)不能太多,控制在10人之內(nèi),以正式志愿者為主,按論壇跟帖報名先后安排。

主要分兩塊:

a、義賣紀念品

b、圖片講解

2、xx公司志愿者必須同意穿志愿者服裝和帽子,各人必堅守崗位,不得在現(xiàn)場抽煙或其他不雅舉動,保持xx公司志愿這形象,特別注意現(xiàn)場衛(wèi)生。

3、參加活動志愿者來往車費等其他開支自負,圖片運輸可以向財務報銷。

4、現(xiàn)場不得大聲喧嘩和到處穿走,避免影響錢柜公司正常營業(yè)。

5、現(xiàn)場紀律和活動負責人:天明了。

6、xx公司友可跟帖提出建議和意見。

7、請到的成員一定要簽到,請正式志愿者一定要戴上工作牌,如果人多的話請注意秩序,感謝每一位麥的付出和支持,謝謝!

特別附加說明:做為正式志愿者,每次活動請自覺帶上該帶的,自己有的xx公司裝備,不用每次都一定要那么那么的強調(diào)的吧。謝謝支持!

員工生日策劃活動方案篇十八

一、凡在此活動期間所有主材使用“福寧牌”細木工、“堡斯德”布面石膏板、“芬琳”水性漆、“芬琳”健康乳膠漆的嘉賓均可享受8折優(yōu)惠,并享受“送家用擦鞋機一套”的活動。

二、凡在此次活動期間嘉賓可享受以下優(yōu)惠:

(1)凡交量房誠意金者和簽單客戶均可享受折優(yōu)惠。

(2)贈送節(jié)日禮品盒一套。

活動期間凡到店咨詢的`客戶均有禮品相送(公司形象小禮品)。

活動期間每天第一位店面客戶由設計總監(jiān)執(zhí)筆設計。

凡是到店咨詢客戶均有精美禮品相送。

主材團購、主材聯(lián)合、享受最低折扣。

三、凡在此次活動期間簽單嘉賓可享受以下優(yōu)惠:家用擦鞋機活動(2萬元以下裝修不參加送家用擦鞋機活動)。

(1)裝修合同達2萬—3萬(含3萬)送家用擦鞋機一套。

(2)裝修合同達3萬—4萬(含4萬)送家用擦鞋機一套加贈洗手盆套裝。

(3)裝修合同達4萬—5萬(含5萬)送家用擦鞋機一套加贈水晶燈一套。

(4)裝修合同達5萬—6萬(含6萬)送家用擦鞋機一套加贈顧家大氣灶。

(5)裝修合同達6萬—7萬(含7萬)送家用擦鞋機一套加贈顧家煙機。

(6)裝修合同達7萬—8萬(含8萬)送家用擦鞋機一套加贈顧家灶具。

(7)裝修合同達8萬以上,送家用擦鞋機一套加贈顧家消毒柜。

四、十份承諾。

(1)承諾合同范圍內(nèi)絕不加價。

(2)承諾進場裝飾材料業(yè)主不驗簽不使用。

(3)承諾隱蔽工程業(yè)主不驗簽不封閉。

(4)承諾提供同等主材市場最低價。

(5)承諾全程文明安全施工。

(6)承諾使用材料環(huán)保健康。

(7)承諾杜絕偽劣假冒裝飾材料進場。

(8)承諾認真履行裝修合同。

(9)承諾全程微笑服務。

(10)承諾售后服務24小時反饋意見,48小時維修到位。

(1)參加本活動量房誠意金為200元,簽訂合同后可退。

(2)如果工程在施工中有項目增減,則以實際工程發(fā)生額計核相對應的優(yōu)惠。

(3)“送家用擦鞋機一套”在工程竣工驗收,業(yè)主工程尾款到帳即可贈送。

(4)“裝修合同”是指全包裝修的基礎裝修合同部分。

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