每一次總結(jié)都是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們反思自己的所作所為，找到進(jìn)步的方向。怎樣撰寫(xiě)一份有深度的環(huán)?？偨Y(jié)？有沒(méi)有一些方法可以提高總結(jié)的可操作性？以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作上的啟示和參考。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年4月24日）。
居住地：武漢。
電話：
e—mail：
最近工作[7個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
職位：通信設(shè)備工程師。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：通信工程。
學(xué)校：武漢工程大學(xué)。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：通信設(shè)備工程師。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
中試部。
1、對(duì)代加工廠商制定編寫(xiě)設(shè)備安裝工藝流程，生產(chǎn)過(guò)程的信息追蹤與測(cè)試分析，及時(shí)改正生產(chǎn)工藝漏洞。
2、正確記錄工序生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)的正確數(shù)據(jù)，編寫(xiě)生產(chǎn)檢驗(yàn)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)無(wú)線（wlan）通信網(wǎng)絡(luò)工程的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、工程督導(dǎo)、維護(hù)。
20xx/4—20xx/11：xx有限公司[1年7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
中試部。
1、負(fù)責(zé)設(shè)備問(wèn)題的跟蹤、反饋及疑難問(wèn)題的處理、技術(shù)信息的收集、整理。
2、負(fù)責(zé)員工及用戶的技術(shù)培訓(xùn)，配合客戶經(jīng)理做好用戶協(xié)調(diào)工作。
3、提供必要的技術(shù)支持，包含技術(shù)評(píng)審、工程勘察、工程設(shè)計(jì)等。
20xx/9—20xx/6武漢工程大學(xué)通信工程本科。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
本人能與同事協(xié)作，服從安排，能盡快適應(yīng)新的環(huán)境及工作為人誠(chéng)懇、有上進(jìn)心、富有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)。工作遇到的'各種問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，分析、處理級(jí)力強(qiáng)，對(duì)如何提高一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行速度、準(zhǔn)確、精度，有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗(yàn)。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：其它。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：175公分體重：65公斤。
專(zhuān)業(yè)：工業(yè)與民用建筑工作經(jīng)驗(yàn)：25年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽(yáng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)工程副總期望月薪：16000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。
語(yǔ)種：漢語(yǔ)能力：熟練。
公司名稱(chēng)：鯤鵬地產(chǎn)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：工程部。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)工程部經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：項(xiàng)目6棟高層(4棟18層，2棟28層)，雙層地下車(chē)庫(kù)帶人防工程(地下15米深基坑，涉及多種基坑支護(hù)方式)，計(jì)92000平米的綜合管理及協(xié)調(diào)，從地勘、物探、土方開(kāi)發(fā)、深基坑支護(hù)和降水到工程完工全過(guò)程，包括甲方單獨(dú)單項(xiàng)分包工程的招標(biāo)、合同談判及簽訂、現(xiàn)場(chǎng)不同專(zhuān)業(yè)的協(xié)調(diào)、工程決算等全部工作。
熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和工程建設(shè)流程，在建筑工程的規(guī)范管理/專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)/成本控制/檔案管理/簽證審核/招標(biāo)投標(biāo)/合同評(píng)審等方面，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于工程管理中出現(xiàn)的各項(xiàng)棘手難題，具有豐富的判斷分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。
公司名稱(chēng)：鄭州建工集團(tuán)新鄉(xiāng)公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：項(xiàng)目部。
工作分類(lèi)：建筑工程項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)開(kāi)封綠都上河城三期5棟高層及3棟多層計(jì)81000平米的工期、質(zhì)量、進(jìn)度及成本綜合精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)化管理，處理施工現(xiàn)場(chǎng)一切事務(wù)。
公司名稱(chēng)：河南地源地?zé)峥萍加邢薰尽?/p>
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：公司總部。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)工程副總。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)公司建筑項(xiàng)目(房建項(xiàng)目、火電廠脫硫土建工程、樁基工程)和水利項(xiàng)目(鞏義塢羅水庫(kù)、寶豐水庫(kù))的總體質(zhì)量安全成本的控制，施工班組協(xié)調(diào)及物質(zhì)分配，項(xiàng)目竣工決算，當(dāng)?shù)卣块T(mén)協(xié)調(diào)等具體事宜。
公司名稱(chēng)：河南二建。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：項(xiàng)目部。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理。
職位月薪：保密。
自我評(píng)價(jià)。
本人能吃苦耐勞，可適應(yīng)高壓快節(jié)奏的工作環(huán)境。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通及協(xié)調(diào)，在工作上具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具有良好的執(zhí)行和計(jì)劃能力，愿意挑戰(zhàn)難度較大的崗位。
從事過(guò)多個(gè)大中小型項(xiàng)目的精細(xì)管理，精通建筑工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)的綜合協(xié)調(diào)，以及圖紙優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)施工、變更簽證、合同索賠、資料歸檔、預(yù)算決算和成本控制的全過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)管理，具有豐富的建筑施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和分析/判斷/處理問(wèn)題的能力，以及常規(guī)和特殊的工程施工問(wèn)題的分析及處理能力。
目前證書(shū)：一級(jí)建造師(建筑)，二級(jí)建造師(市政)，工程師，預(yù)算員。
拓展閱讀：寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要的一些基本原則。
讓我們先來(lái)看看寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要的一些基本原則：
1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱(chēng)的立場(chǎng)寫(xiě)作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4.不要只列出過(guò)去的職責(zé)--要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開(kāi)支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說(shuō)，「行銷(xiāo)量提高了25%」遠(yuǎn)比「大大提高行銷(xiāo)量」好得多。
5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專(zhuān)業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛桑膊灰崖臍v表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來(lái)的文字。
10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)。
貫徹增加堅(jiān)決。
重建革新管理。
凌駕促成解決。
11.最多以?xún)身?yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫(xiě)在第一頁(yè)。
12.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊--萬(wàn)一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
雇主對(duì)于履歷表上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無(wú)法當(dāng)面自圓其說(shuō)的，絕對(duì)不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆?，這種公司專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)過(guò)濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：清遠(yuǎn)。
身材：172cm 55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：市場(chǎng)銷(xiāo)售、銷(xiāo)售工程師、冶金/噴涂/金屬材料：
工作年限：3。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞。
公司名稱(chēng)：xxx。
起止年月：20xx-06～20xx-01海南唐正實(shí)業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)。
工作描述：負(fù)責(zé)跟蹤維護(hù)業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)銷(xiāo)售進(jìn)程和實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)、擬訂銷(xiāo)售合同，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù);及時(shí)提供市場(chǎng)反饋信息。
公司名稱(chēng)：xxx。
起止年月：20xx-08～20xx-05廣州亞互設(shè)計(jì)公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)站程序員。
工作描述：負(fù)責(zé)網(wǎng)站策劃，網(wǎng)站功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-04～20xx-07廣州新藍(lán)德電子商務(wù)公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)站程序員。
工作描述：負(fù)責(zé)網(wǎng)站策劃，網(wǎng)站功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
畢業(yè)院校：廣州航海高等專(zhuān)科學(xué)校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：軟件工程。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx-0920xx-07廣州航海高等專(zhuān)科學(xué)校軟件工程-。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通。
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織、管理能力及實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的'適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。不斷提升自己的能力和素質(zhì)。相信我自己能勝任每份工作，能夠?yàn)橘F公司盡我微薄之力創(chuàng)造更多利益。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
真實(shí)姓名：潘江洪性別：男。
年齡：25歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州黃平。
最高學(xué)歷：碩士工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州貴陽(yáng)。
最近工作過(guò)的'職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：電器工程師,電信工程師,通信技術(shù)工程師,自動(dòng)控制工程師。
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
技能特長(zhǎng)：性格開(kāi)朗樂(lè)觀向上。
沈陽(yáng)工程學(xué)院(本科)。
起止年月：20xx年7月至20xx年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：沈陽(yáng)工程學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：通訊工程。
獲得學(xué)歷：本科。
沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好 粵語(yǔ)水平： 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通??
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟練設(shè)備,機(jī)床操作，掌握機(jī)械加工工藝流程。并且懂得應(yīng)用cad繪圖軟件；也熟練應(yīng)用各種測(cè)量工具與儀器。而且熟練操作電腦辦公軟件！
詳細(xì)個(gè)人自傳
經(jīng)過(guò)兩年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并取得了優(yōu)秀的品質(zhì)管理業(yè)績(jī)
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
真實(shí)姓名：羅濤。
性別：男。
年齡：21歲。
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省六盤(pán)水市六枝特區(qū)。
最高學(xué)歷：中專(zhuān)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3—5年。
聯(lián)系地址：貴州省六盤(pán)水市。
求職意向。
最近工作過(guò)的`職位：綜合部副部長(zhǎng)。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4500~6000元/月。
期望從事的崗位：電子工程師，電器工程師。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：在學(xué)校課程理論知識(shí)熟練，可以獨(dú)立完成plc編程等實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。
教育經(jīng)歷。
貴陽(yáng)鐵路高級(jí)技工學(xué)校（中專(zhuān)）。
起止年月：20xx年8月至20xx年8月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴陽(yáng)鐵路高級(jí)技工學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：自動(dòng)化。
獲得學(xué)歷：中專(zhuān)。
貴陽(yáng)聚英時(shí)代安防設(shè)備有限限公司—部長(zhǎng)。
起止日期：20xx年4月至20xx年4月
企業(yè)名稱(chēng)：貴陽(yáng)聚英時(shí)代安防設(shè)備有限限公司。
從事職位：部長(zhǎng)。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：個(gè)體經(jīng)營(yíng)居民服務(wù)業(yè)。
聯(lián)系方式。
1382883xxx。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
姓名：秦xx性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：江蘇年齡：36。
現(xiàn)所在地：北京身高：177。
聯(lián)系電話：180***27758。
電子郵箱：
希望崗位：結(jié)構(gòu)工程師，機(jī)械工程師。
工作年限：12年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任項(xiàng)目工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、可靠性;。
4、給生產(chǎn)部門(mén)提出相關(guān)的技術(shù)支持和給各種客訴提出解決方案;。
5、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保新工藝、新功能的應(yīng)用及效果、以及開(kāi)發(fā)進(jìn)度的達(dá)成。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任機(jī)械工程師。主要工作是：
2、各種加工圖紙和文件的編制;。
3、了解新工藝、新功能的應(yīng)用。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任結(jié)構(gòu)工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的`結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，舊產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)優(yōu)化改良;。
2、參與產(chǎn)品模具的設(shè)計(jì)，試模;。
3、檢驗(yàn)圖紙與相關(guān)文件的編制。
畢業(yè)院校：韶關(guān)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)：模具設(shè)計(jì)與制造。
英語(yǔ)水平：一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
本人熱愛(ài)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)行業(yè)，從事家電設(shè)計(jì)多年，對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)熟悉。對(duì)模具加工工藝、注塑工藝以及常用塑料特性有一定了解，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程熟悉。熟練運(yùn)用pro/e、cad等軟件。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要分清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：保密體重：保密。
專(zhuān)業(yè)：工業(yè)與民用建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：普通話能力：良好。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市萬(wàn)新置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：工程部。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)土建工程師兼安置區(qū)現(xiàn)場(chǎng)代表。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：一.參與工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段的方案研究、報(bào)建審查，參與工程相關(guān)的施工、材料、設(shè)備、配套設(shè)施的招標(biāo)工作;二.組織和參與工程定位和放線工作，確保水準(zhǔn)坐標(biāo)點(diǎn)、標(biāo)高的準(zhǔn)確無(wú)誤;三.負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)工程的施工組織設(shè)計(jì)，并督促其實(shí)施，掌握和控制各項(xiàng)目的施工進(jìn)度，檢查監(jiān)督工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)及文明施工，定期組織召開(kāi)工程例會(huì)，解決現(xiàn)場(chǎng)矛盾，做好各協(xié)作單位的協(xié)調(diào)配合;四.在保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的前提下，嚴(yán)格控制工程造價(jià)，堅(jiān)決剔除不合理因素，努力降低工程投資成本;五.認(rèn)真開(kāi)展施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全的檢查，促進(jìn)施工單位自我檢查和監(jiān)理單位的抽查與復(fù)查;六.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程的地樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、隱蔽工程以及工程竣工的驗(yàn)收和質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作;七.及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，辦理設(shè)計(jì)及施工變更通知，對(duì)變更項(xiàng)目增減的簽證，協(xié)調(diào)好監(jiān)理、施工單位的關(guān)系;八.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)等。
公司名稱(chēng)：河南省伯馬集團(tuán)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：工程部。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的審核、做出評(píng)估意見(jiàn);對(duì)項(xiàng)目施工的管理(工程的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理);相關(guān)工程資料的管理歸檔;工程款結(jié)算(對(duì)工程量簽證的確認(rèn)，編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，提出工程用款計(jì)劃等工作，組織召開(kāi)項(xiàng)目各種會(huì)議、例會(huì)、評(píng)審、驗(yàn)收等);公司內(nèi)部其他行政事務(wù)辦理。
公司名稱(chēng)：中國(guó)建筑第五工程局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：項(xiàng)目部。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)技術(shù)員。
職位月薪：保密。
工作描述：房屋建筑工程的土建施工技術(shù)及各工種配合協(xié)調(diào)關(guān)系(主要負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員的管理協(xié)調(diào)以及提供技術(shù)指導(dǎo)，放線測(cè)量等相關(guān)工作)。
自我評(píng)價(jià)。
已取得建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)大中型房屋建筑工程項(xiàng)目管理的豐富經(jīng)驗(yàn);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，遵從企業(yè)發(fā)展模式及領(lǐng)導(dǎo)意圖，對(duì)工作有責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真，適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的工作能力，善于克服壓力.我正處在人生中精力充沛的'時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現(xiàn)有的知識(shí)水平及工作現(xiàn)狀，期望在挑戰(zhàn)中得到鍛煉和提高，如果能夠加入貴公司，我定會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好每件事情，盡心盡力地為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的槍。求職者如果想要爭(zhēng)取到一個(gè)讓自己滿意的職位就必須了解個(gè)人簡(jiǎn)歷，想要了解個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要知道什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容，還要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么是最好不要提及的。
一、求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要提及年齡。
有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)將年齡編寫(xiě)進(jìn)去，其實(shí)這種做法在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)十分多余。如果你的年齡不能為你更多的求職機(jī)會(huì)那就不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提起。有時(shí)候使招聘官知道求職者的年齡并不是利于求職的事情。
二、上班時(shí)間、薪水問(wèn)題留在面試。
三、個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字、涂改的跡象。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)中一定要重視細(xì)節(jié)，都說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中千萬(wàn)不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯(cuò)別字。對(duì)招聘官而言在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到這種低級(jí)錯(cuò)誤就等于求職者自己將面試機(jī)會(huì)放棄了。因此在編輯好簡(jiǎn)歷后一定要仔細(xì)檢查，如果發(fā)生錯(cuò)別字不要涂改直接重新打印。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕頭。
身材：168cm58kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：5。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
1.公司名稱(chēng)：廣州某企業(yè)顧問(wèn)有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：認(rèn)證工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)工作與客戶業(yè)務(wù)跟蹤.
離職原因：
2.公司名稱(chēng)：廣州市科凌新技術(shù)有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-04。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：渠道業(yè)務(wù)員。
工作描述：負(fù)責(zé)開(kāi)拓太陽(yáng)能熱水器、熱泵熱水器在廣東各地分銷(xiāo)商;。
負(fù)責(zé)跟蹤賓館、酒店、學(xué)校、廠區(qū)宿舍的熱水系統(tǒng)改造工程。
離職原因：
3.公司名稱(chēng)：廣州市珠江電信設(shè)備制造有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-05。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)管理員/物控員。
負(fù)責(zé)物料的及物料計(jì)劃的制定、請(qǐng)購(gòu)、存量的.控制，預(yù)防呆廢料的出現(xiàn);。
負(fù)責(zé)建立物料盤(pán)點(diǎn)表并對(duì)物料盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行的監(jiān)管;。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州市無(wú)線電學(xué)校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：無(wú)線電技術(shù)。
20xx-0120xx-04廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)電工作業(yè)電工證。
20xx-0420xx-10全國(guó)家電協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室電器維修電器維修證。
20xx-0820xx-10國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛叉車(chē)駕駛證。
20xx-0320xx-11廣州市警輝汽車(chē)駕培中心機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛駕駛證c1。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
1.負(fù)責(zé)制定公司廣告營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略及策略，
3.負(fù)責(zé)各個(gè)部門(mén)的管理工作，推行kpi考核機(jī)制，提升了公司各個(gè)部門(mén)協(xié)作融洽度及執(zhí)行力。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
策劃部策劃專(zhuān)員。
3.并協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行充分報(bào)道，幫助企業(yè)塑造了良好的品牌度。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6西北政法大學(xué)法制新聞學(xué)本科。
證書(shū)。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：土家族。
身高：168cm體重：60kg。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，涂料研發(fā)工程師。
工作年限：3職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東。
廣東**化工環(huán)保設(shè)備有限公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
4、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。
5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。
6、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。
7、客戶質(zhì)量投訴案件及銷(xiāo)貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
8、檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
10、全面負(fù)責(zé)公司的qs運(yùn)作完善和制程檢驗(yàn)保證;。
11、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改;。
12、其它有關(guān)的質(zhì)量管理職任。
離職原因：待遇不佳。
東莞**精密組件股份有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：研發(fā)工程師。
工作描述：1、導(dǎo)熱材料開(kāi)發(fā)與應(yīng)用：與其他項(xiàng)目成員一起，從配方設(shè)計(jì)、塑料的擠出成型到檢測(cè)樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測(cè)。檢測(cè)包括導(dǎo)熱系數(shù)、力學(xué)性能(彎曲強(qiáng)度、拉伸強(qiáng)度、沖擊強(qiáng)度)、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點(diǎn)等。使用的儀器主要有安特導(dǎo)熱儀、電子萬(wàn)能試驗(yàn)機(jī)、液晶式塑料擺錘沖擊試驗(yàn)機(jī)、缺口制樣機(jī)、熔體流動(dòng)速率儀、熱變形維卡軟化點(diǎn)測(cè)定儀、真空密度測(cè)量?jī)x等。
2、碳纖維手機(jī)外殼的研制與開(kāi)發(fā)：聯(lián)系國(guó)內(nèi)外廠家，采購(gòu)合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導(dǎo)和幫助下，設(shè)計(jì)并改善成型工藝，成型手機(jī)外殼，再采用合適的后處理工藝，對(duì)制品進(jìn)行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對(duì)改性后的塑料進(jìn)行成分分析，為配方的改善提供理論指導(dǎo)。
4、在檢測(cè)樣條的注塑成型過(guò)程中，深入學(xué)習(xí)注塑成型的基本知識(shí)、注塑機(jī)的工作原理、模具設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)、模具材質(zhì)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，能夠?qū)σ话愕某尚腿毕輪?wèn)題提出解決方案。
畢業(yè)院校：湖北大學(xué)。
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān)業(yè)一：高分子材料專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.對(duì)常見(jiàn)材料的性能及應(yīng)用等有較深的認(rèn)知，對(duì)材料改性方面的知識(shí)有比較系統(tǒng)的了解。
2.能夠熟練的進(jìn)行有關(guān)塑膠材料的力學(xué)、熱學(xué)等性能的檢測(cè)工作。
3.能夠獨(dú)立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù)。
4.能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，并能熟練運(yùn)用pro/e進(jìn)行繪圖。
5.對(duì)品質(zhì)工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格瑪、spc等質(zhì)量分析工具。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);喜歡思考，虛心與人交流，以取長(zhǎng)補(bǔ)短;有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待同事，熱情真誠(chéng)，能夠很好地處理上下級(jí)關(guān)系;善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，“踏實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)做人”是我為人處世的原則。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
3，檢討經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)降低經(jīng)營(yíng)成本，提升運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)效率，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)與整合經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；綜合平衡當(dāng)期投入、行業(yè)趨勢(shì)、技改更新等多種因素，實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)領(lǐng)先、運(yùn)營(yíng)卓越、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健的高效發(fā)展；....(轉(zhuǎn)工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng))。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
起止年月：-03～-03佛山南海**鋁制品有限公司。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
（主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.）主要職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)管理公司行政，業(yè)務(wù)、生產(chǎn)，營(yíng)運(yùn)工作；編制年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃和提出公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
2．制定公司營(yíng)運(yùn)方案與年度計(jì)劃目標(biāo)，根據(jù)年度計(jì)劃目標(biāo)，作出分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細(xì)分與下階段工作部署，落實(shí)到各部門(mén)進(jìn)行密切督導(dǎo)按要求完成，并達(dá)到量化、細(xì)化，分類(lèi)分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查和落實(shí)。
3．根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。
4、加強(qiáng)各部門(mén)過(guò)程管理，成本控制，目標(biāo)管理及績(jī)效考評(píng)，確保目標(biāo)組織實(shí)施完成效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。
工作描述與成績(jī)：1、建立、建全、完善公司管理體系，生產(chǎn)、物料、品質(zhì)管理體系、機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)規(guī)則，安全操作規(guī)程、行政人事管理程序，財(cái)務(wù)與固定資產(chǎn)管理規(guī)則、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)能制度化、規(guī)范化、程序化、正規(guī)化開(kāi)展與順利進(jìn)行。
（轉(zhuǎn)個(gè)人自傳).....
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要產(chǎn)品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品.
主要職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全體系、考核體系等以及各項(xiàng)制度流程；2、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；4、檢查工廠各部門(mén)工作，保障生產(chǎn)的.正常進(jìn)行。5、負(fù)責(zé)檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展；6、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理，根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)分解，渠道建設(shè)，促銷(xiāo)策略，團(tuán)隊(duì)整合，費(fèi)用控制，并確保各區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)組織實(shí)施完成（營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)20人）。
工作描述與成績(jī)：1、對(duì)內(nèi)制訂公司各項(xiàng)目標(biāo)并實(shí)施、各項(xiàng)管理體系的完善與實(shí)施、管理成本的控制、生產(chǎn)成本的控制、品質(zhì)成本的控制、崗位職責(zé)與薪資結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)、人力資源規(guī)劃、各部門(mén)主管的業(yè)績(jī)考核、異常事務(wù)的處理、與政府部門(mén)及相關(guān)團(tuán)體的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào)、公司內(nèi)部人力資源部/工程部/生產(chǎn)部/品管部/資材（采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)）部/客戶服務(wù)部等的日常管理。
2、對(duì)外制定營(yíng)銷(xiāo)管理制度，市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，激勵(lì)方案，考核制度，經(jīng)銷(xiāo)渠道的管理方式，產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理管理并組織施行。（轉(zhuǎn)其他專(zhuān)長(zhǎng)).....
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
日資，主要產(chǎn)品：索尼.佳能.理光攝影機(jī).照相機(jī),閃光燈。
主要職責(zé)：工廠運(yùn)作管理，生產(chǎn)物料控制，庫(kù)存控制，生產(chǎn)物料運(yùn)作管理，生產(chǎn)運(yùn)作管理，品質(zhì)系統(tǒng)管理。1、織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、督導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)系統(tǒng)各部門(mén)的協(xié)調(diào)，組織配合，平衡調(diào)度。
3、密切監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程，物料運(yùn)作過(guò)程，品質(zhì)運(yùn)作系統(tǒng)，以達(dá)到減少生產(chǎn)損耗，降低生產(chǎn)成本，促進(jìn)生產(chǎn)效益。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量保證管理的持續(xù)改進(jìn)，設(shè)備管理，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
6、各生產(chǎn)部門(mén)人員崗位職責(zé)，培崗位訓(xùn)，績(jī)效考核，生產(chǎn)安全管理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。
工作成績(jī)：生產(chǎn)部?jī)?nèi)實(shí)行目標(biāo)成本管理，重視和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，制定p、d、c、a品管圈，提高產(chǎn)品合格率和生產(chǎn)效率，于日清公司輔助推行iso9001順利通過(guò)美國(guó)ul公司認(rèn)證，并榮獲香港qcc金獎(jiǎng)，同時(shí)制定了規(guī)范的管理制度與績(jī)效評(píng)審，施行了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理及激勵(lì)方案，促使效益逐步提升，做出了實(shí)效可觀的成績(jī)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)科長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)。
工作描述：
港資，主要產(chǎn)品：塑膠五金玩具。
主要職責(zé)：生產(chǎn)運(yùn)作管理，生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)工序編排，生產(chǎn)能力與工藝分析，人員調(diào)配，生產(chǎn)進(jìn)度促進(jìn)與品質(zhì)控制，生產(chǎn)設(shè)備管理，人員培訓(xùn)與管理。
1、根據(jù)公司計(jì)劃組織生產(chǎn)。2、生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整。3、生產(chǎn)成本的控制。4、生產(chǎn)質(zhì)量的控制及持續(xù)改進(jìn)。5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)安全的控制。6、生產(chǎn)設(shè)施/設(shè)備的管理和控制。
工作成績(jī)：95年于成功推行了5s現(xiàn)場(chǎng)管理，建議“項(xiàng)目計(jì)劃管理”得到施行，工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡，效率得到提高，清除了工場(chǎng)混亂，收到一定的效果。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中國(guó)人民大學(xué)。
最高學(xué)歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
華南理工大學(xué)。
企業(yè)管理。
本科畢業(yè)。
中國(guó)人民大學(xué)。
工商管理。
碩士畢業(yè)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
接：（家具制造有限公司）4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)、各項(xiàng)資源整合工作及技術(shù)管理工作，并解決生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)設(shè)備領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化，管理運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展，統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，引入先進(jìn)管理方法和技術(shù)，并推動(dòng)運(yùn)用。
5、建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，督導(dǎo)公司精益生產(chǎn)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；制訂生產(chǎn)各職能部門(mén)的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等并組織落實(shí)；監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)工序與流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。完善生產(chǎn)品質(zhì)管控體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與品質(zhì)同步提升。
個(gè)人特長(zhǎng)：
1、對(duì)工業(yè)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理、生產(chǎn)制造，物料計(jì)劃，采購(gòu)控制，品質(zhì)控制，成本監(jiān)控、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)管理策劃有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)，能全面管理督導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)作。
2、擅長(zhǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)作管理，現(xiàn)場(chǎng)人、物、機(jī)、法、環(huán)的計(jì)劃與調(diào)配管理，生產(chǎn)效率、品質(zhì)、成本的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的組織建設(shè)與管理，管理機(jī)制培訓(xùn)、激勵(lì)、考核與人力資源優(yōu)化整合管理。
3、對(duì)金屬材料制品、金屬材料涂裝，五金制品、鋁板玻璃幕墻，塑膠電子電器產(chǎn)品制造各系統(tǒng)環(huán)節(jié)有較深的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，如沖壓，剪壓，折彎，切割，焊接，堿洗，酸洗，涂裝。注塑，壓鑄，移印，絲印，噴油，插機(jī)，過(guò)錫等工藝，能全面掌握同類(lèi)產(chǎn)品制造過(guò)程各工序環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制及核算。
4、對(duì)iso9000、tpm、jit、7s、erp現(xiàn)代企業(yè)管理體系均能全面掌握及運(yùn)用，能全面規(guī)劃、組織、統(tǒng)御、指揮整個(gè)企業(yè)的管理運(yùn)作。
補(bǔ)充：
佛山南海**鋁制品有限公司。
工作成績(jī)：
2、組織督導(dǎo)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與實(shí)施，負(fù)責(zé)推行部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程的持續(xù)改善工作，持續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作。制訂并完善部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)、作業(yè)流程建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步使部門(mén)日常管理工作規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3、制訂生產(chǎn)成本控制計(jì)劃與控制措施，實(shí)行精益生產(chǎn)，合理利用人力資源與物料資源，壓縮生產(chǎn)成本，并組織實(shí)施。掌握物料的運(yùn)作及使用情況，減少原材料的損耗，確保生產(chǎn)正常開(kāi)展。
4、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核。制定營(yíng)銷(xiāo)管理制度，運(yùn)作系統(tǒng)流程督導(dǎo)實(shí)施。
5、編制年度銷(xiāo)售計(jì)劃與目標(biāo)并分解組織營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施，建立培訓(xùn)機(jī)制與經(jīng)銷(xiāo)商的管理模式，完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，激勵(lì)方案，崗位績(jī)效考核保障營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成公司整體營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。（時(shí)請(qǐng)注明本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)官方提供）。
6、督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作，費(fèi)用控制，強(qiáng)化激勵(lì)銷(xiāo)售人員完成目標(biāo)，可到職日期：10天
個(gè)人自傳:從事工業(yè)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理，9年的金屬材料制品市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，懂項(xiàng)目運(yùn)作管理，具有同行業(yè)市場(chǎng)資源。有出色的計(jì)劃組織及實(shí)施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，能夠科學(xué)的運(yùn)用各項(xiàng)資源，使其達(dá)到最優(yōu)配置，取得最佳效果。
本人性格隨和，有親和力，處事嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重果斷，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)集體觀。
月薪要求：30000元以上、年薪：40萬(wàn)，面議。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
隨著現(xiàn)在求職競(jìng)爭(zhēng)的加大，很多創(chuàng)新的個(gè)人簡(jiǎn)歷也層出不窮，在傳統(tǒng)與新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，那一種更出色呢?很多人可能會(huì)說(shuō)是新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其實(shí)新穎不過(guò)是具有一定的優(yōu)勢(shì)。而真正優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要具有以下兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要有足夠的信息，什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是你在求職中的自我推銷(xiāo)廣告。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上首先要有足夠的信息，比如說(shuō)基本的檔案信息要讓對(duì)方能夠知道是誰(shuí)在求職，求職者的聯(lián)系方式，還有就是求職者想要有怎樣的職位。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷上連最基本的信息都不全，那么也別談是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于招聘方來(lái)說(shuō)，就像人們看到廣告，只有廣告上的內(nèi)容能夠吸引消費(fèi)者，才會(huì)有購(gòu)買(mǎi)商品的欲望。個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是，在內(nèi)容上必須要有能夠吸引雇主的技能條件，才有可能被雇傭。要知道，招聘者錄取人才，是為了通過(guò)人才的能力來(lái)獲得更多的收益。而人才的價(jià)值所在，就是引起對(duì)方興趣的部分。
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個(gè)人信息。
目前所在：增城年齡：41。
戶口所在：山東國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：69kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：ceo/coo/總裁/總經(jīng)理，企業(yè)管理/管理顧問(wèn)，工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)。
工作年限：18職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1元以上希望工作地區(qū)：廣東省，不限，不限。
工作經(jīng)歷。
廣州愛(ài)標(biāo)企業(yè)管理咨詢(xún)公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理。
工作描述：公司介紹：以管理改善(變革)為主，專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)為輔的業(yè)務(wù)模式，為目標(biāo)客戶企業(yè)提供營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、人力、組織優(yōu)化等專(zhuān)項(xiàng)或綜合職能改善;并依管理診斷報(bào)告與改善建議書(shū)為客戶在業(yè)務(wù)指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)上實(shí)現(xiàn)預(yù)定改進(jìn)與優(yōu)化。
主要職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)意向客戶的開(kāi)發(fā)、溝通、評(píng)估、診斷并組織企業(yè)改善項(xiàng)目討論會(huì)。
2.組織制訂所負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的階段性改善項(xiàng)目、指標(biāo)及改善規(guī)劃與實(shí)施方案。
3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的顧問(wèn)提供過(guò)程支持與督導(dǎo)，并對(duì)改善項(xiàng)目和指標(biāo)提出建設(shè)性意見(jiàn)。
主要業(yè)績(jī)：任職期間主導(dǎo)或參于了假發(fā)、醫(yī)療設(shè)備、保健品、掛車(chē)制造、物流等行業(yè)公司的項(xiàng)目改善與輔導(dǎo)，80%以上項(xiàng)目達(dá)預(yù)定的定性或定量指標(biāo)。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理(企管)。
工作描述：公司簡(jiǎn)況：港資企業(yè)，以珠寶產(chǎn)業(yè)為核心多元化發(fā)展產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，函蓋業(yè)務(wù)領(lǐng)域珠寶，鉆石、連鎖，旅游等，現(xiàn)有員工4000余人。
主要工作內(nèi)容：
1.組織集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，構(gòu)建公司職能戰(zhàn)略管理體系，監(jiān)督考核總部及飾品、寶石事業(yè)部、電鑄分廠、鉆石子公司等經(jīng)營(yíng)事業(yè)單位年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解、實(shí)施工作，并就下屬公司戰(zhàn)略的執(zhí)行情況，制定分析改善措施。
2.建立完善集團(tuán)集權(quán)式組織控管結(jié)構(gòu),主導(dǎo)推動(dòng)集團(tuán)與事業(yè)部等下屬經(jīng)營(yíng)單位管理的改造與模式復(fù)制：完善架構(gòu)、明確職責(zé)、理順流程、建立標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)化考核、激勵(lì)制度等。
3.協(xié)調(diào)、整團(tuán)公司珠寶、首飾事業(yè)部和分廠資源，建立、完善集團(tuán)公司利潤(rùn)中心與成本中心管理制度，將經(jīng)營(yíng)單位、個(gè)人收益同成本與利潤(rùn)掛鉤，明確責(zé)權(quán)利。
4.建立和健全公司管理團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)建設(shè)、人力資源儲(chǔ)備發(fā)展體系，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，處理公司突發(fā)事件，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)等工作。
離職原因：公司業(yè)務(wù)調(diào)整。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位：顧問(wèn)&項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：公司簡(jiǎn)況：公司以管理變革為主題，為產(chǎn)值幾千萬(wàn)至數(shù)個(gè)億制造型企業(yè)服務(wù)，對(duì)其營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、人力、財(cái)務(wù)等管理問(wèn)題提供系統(tǒng)解決方案并推動(dòng)實(shí)施，通過(guò)變革與升級(jí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等業(yè)績(jī)指標(biāo)的重大改進(jìn)。
主要工作內(nèi)容：
4.保證項(xiàng)目結(jié)束時(shí)所規(guī)劃的各項(xiàng)管理或經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成;。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：原材料和加工。
主要工作內(nèi)容：
2.負(fù)責(zé)本部產(chǎn)能分析、計(jì)算及裝飾部人力負(fù)荷、產(chǎn)能負(fù)荷、設(shè)備負(fù)荷合理配置;。
4.負(fù)責(zé)裝飾部管理人員的考核、培訓(xùn)及相關(guān)制度建立;。
離職原因：職業(yè)轉(zhuǎn)型。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：生管科長(zhǎng)。
工作描述：公司簡(jiǎn)況：日資，主要生產(chǎn)空調(diào)內(nèi)螺紋銅管,產(chǎn)品主供日空調(diào)廠家及國(guó)內(nèi)知名空調(diào)廠.
主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的制定及物料進(jìn)度的跟催;。
2.負(fù)責(zé)物料存量控制的審核及物料異常時(shí)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)、決策;。
3.負(fù)責(zé)每日物料明細(xì)帳、總帳的登記和月盤(pán)點(diǎn)工作的'具體安排及相關(guān)報(bào)表的編制;。
4.負(fù)責(zé)貨倉(cāng)整體工作籌劃及本公司物料編碼，倉(cāng)庫(kù)管理制度、運(yùn)作程序。
離職原因：合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：emba專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1.精通集團(tuán)型企業(yè)與大中型單體公司規(guī)范的運(yùn)作管理與專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)組織內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、人力、生產(chǎn)的優(yōu)化與改善;同時(shí)對(duì)集團(tuán)公司管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)運(yùn)作管理有著熟練實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的研究。
3.熟諳企業(yè)經(jīng)營(yíng)的整體運(yùn)作，能協(xié)同企業(yè)靈活運(yùn)用適當(dāng)?shù)墓芾砉ぞ哌M(jìn)行問(wèn)題改善與管理體系設(shè)計(jì)，通過(guò)建立標(biāo)準(zhǔn)、制約、責(zé)任及其有效的制度、流程設(shè)計(jì)提高企業(yè)運(yùn)作效率與經(jīng)營(yíng)效果。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
深圳達(dá)盈信管理變革。
軟件環(huán)境：
硬件環(huán)境：
開(kāi)發(fā)工具：
項(xiàng)目描述：深圳達(dá)盈信為民營(yíng)企業(yè)，公司為總分廠管理形式，公司黃總欲通過(guò)資本運(yùn)作進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，但以前由于管理粗放，無(wú)成熟管理模式與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新兼并企業(yè)進(jìn)行管理輸出與控制，同時(shí)在人力與生產(chǎn)成本也高居不下的情況下引入歐博對(duì)其進(jìn)行6個(gè)月組織變革與管理改善.定量效益：庫(kù)存周轉(zhuǎn)率較項(xiàng)目入駐初期提高33%。平均生產(chǎn)成本下降12.5%(原材料集中分類(lèi)采購(gòu)與制程中物控貢獻(xiàn)為主)。人工成本較入駐項(xiàng)目初期下降8%.定性效益：企業(yè)進(jìn)行了全方位的組織變革，構(gòu)建了立足現(xiàn)在兼顧未來(lái)的組織架構(gòu)，為下一步公司的擴(kuò)張進(jìn)行管理輸出與控制奠定基礎(chǔ).為企業(yè)生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力建立了標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、制約管理體系、責(zé)任管理體系建立及量化清晰的責(zé)權(quán)利運(yùn)作模式.
責(zé)任描述：1.負(fù)責(zé)合作協(xié)議要求在企業(yè)內(nèi)的執(zhí)行。2.履行企業(yè)授予的職責(zé)，關(guān)注企業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)及日常管理指標(biāo)。3.制訂企業(yè)階段性的改善項(xiàng)目和指標(biāo)及改善規(guī)劃與實(shí)施方案。4.對(duì)執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果負(fù)主責(zé)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100萬(wàn)。
自我評(píng)價(jià)：
工作性質(zhì)：
目標(biāo)地點(diǎn)：不限。
希望行業(yè)：
期望工資：
個(gè)人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚。
籍貫：廣西。
現(xiàn)工作地：北京。
現(xiàn)居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學(xué)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理碩士。
1990年9月——20xx年6月廣東商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)士。
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。
（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團(tuán)有限公司下屬子公司。
項(xiàng)目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個(gè)集生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、國(guó)際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項(xiàng)目目前進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)方案階段。
匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理。
下屬人數(shù)：300人（營(yíng)銷(xiāo)+物業(yè)）。
主要工作職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施進(jìn)行管理；
協(xié)助財(cái)務(wù)部向總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請(qǐng)組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績(jī)：
組織完整的'營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
制定項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
完成產(chǎn)品定位及規(guī)劃設(shè)計(jì)；
完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃案；
該項(xiàng)目總面積超百萬(wàn)平米，屬于大型城市綜合體項(xiàng)目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團(tuán)。
（公司介紹：山水文園集團(tuán)在加拿大英屬哥倫比亞省注冊(cè)成立。
其投資項(xiàng)目涉及金融、房地產(chǎn)、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項(xiàng)領(lǐng)域，擁有自主研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品。
山水文園集團(tuán)在國(guó)內(nèi)先后注冊(cè)成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團(tuán)項(xiàng)目銷(xiāo)售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場(chǎng)總監(jiān)。
匯報(bào)上級(jí)：市場(chǎng)副總裁。
直接下屬人數(shù)：6人。
主要工作職責(zé)：
領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)內(nèi)各成員共同制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃；
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
“工作經(jīng)驗(yàn)”是簡(jiǎn)歷中最重要的一項(xiàng)，但別天真地以為工作經(jīng)驗(yàn)越多成功幾率就越高。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：經(jīng)濟(jì)管理。
主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：1月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：168cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、采購(gòu)管理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：福建廈門(mén)市福建泉州市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)(9月-201月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)歷：大專(zhuān)。
所在地：北京市海清淀區(qū)證書(shū)：
學(xué)校名稱(chēng)：福建資源工業(yè)學(xué)校(9月-7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工程測(cè)量學(xué)歷：中專(zhuān)。
所在地：福建省龍巖市證書(shū)：計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)、測(cè)量技工證書(shū)。
專(zhuān)業(yè)描述：地形測(cè)量、工程測(cè)量等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：開(kāi)封暢豐車(chē)橋有限公司(9月-2月)。
所屬行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：河南省開(kāi)封市。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、設(shè)備管理、采購(gòu)管理工作;。
2、建立和完善生產(chǎn)計(jì)劃制定機(jī)制和檢查機(jī)制，提高公司生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性、生產(chǎn)交付率;。
5、定期修訂生產(chǎn)制造成本管控目標(biāo)，并組織各車(chē)間擬定降成本措施及實(shí)施完成;。
6、制定采購(gòu)降成本目標(biāo)，完善供應(yīng)體系建設(shè)。
公司名稱(chēng)：開(kāi)封暢豐車(chē)橋有限公司(201月-年8月)。
所屬行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：河南省開(kāi)封市。
職位名稱(chēng)：采購(gòu)副總。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)管理、存貨管理工作;。
2、制定采購(gòu)成本控制目標(biāo)并實(shí)施管控完成，組織實(shí)施采購(gòu)體系持續(xù)完善工作;。
3、制定物資庫(kù)存控制目標(biāo)，并實(shí)施對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)的調(diào)控;。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)與物管部門(mén)人員的培訓(xùn)與績(jī)效考核管理。
公司名稱(chēng)：福建暢豐車(chē)橋制造有限公司(集團(tuán))(4月-12月)。
所屬行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、廈門(mén)思明區(qū)。
職位名稱(chēng)：企業(yè)管理部部長(zhǎng)。
工作描述：先后擔(dān)任企業(yè)管理部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)：
1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司的生產(chǎn)管理調(diào)度、采購(gòu)管理監(jiān)控、物資庫(kù)存監(jiān)控;。
3、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)集團(tuán)各子公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，并負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃審核與生產(chǎn)績(jī)效考核;。
4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各子公司采購(gòu)體系與成本管理的監(jiān)控，大宗材料采購(gòu)的審核;。
5、負(fù)責(zé)審核各子公司存貨管理指標(biāo)，并監(jiān)控實(shí)施。
公司名稱(chēng)：福建暢豐車(chē)橋制造有限公司(4月-203月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。
職位名稱(chēng)：采購(gòu)主辦、部門(mén)經(jīng)理。
工作描述：先后擔(dān)任采購(gòu)管理部采購(gòu)主辦、采購(gòu)部副經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理;主要負(fù)責(zé)汽車(chē)橋總成配件、機(jī)械設(shè)備維修配件、鋼材原材料、輔助材料等采購(gòu)管理工作。
建立采購(gòu)業(yè)務(wù)管理、采購(gòu)人員管理的相關(guān)管理辦法，有效完善采購(gòu)操作規(guī)范，提高采購(gòu)人員素養(yǎng)，降低采購(gòu)成本。
公司名稱(chēng)：龍巖暢豐機(jī)械制造有限公司(2月-203月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。
職位名稱(chēng)：倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)主辦、部門(mén)經(jīng)理。
工作描述：先后擔(dān)任成品庫(kù)倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)管理主辦、物資管理部經(jīng)理;負(fù)責(zé)公司所有物資的管理工作，建立公司的物資管理相關(guān)流程制度與物資部門(mén)績(jī)效考核管理辦法，并在部門(mén)內(nèi)有效推行實(shí)施。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人在過(guò)去就職的里，從公司的'最基層普通員工開(kāi)始從職，先后擔(dān)任業(yè)務(wù)主辦、部門(mén)主管、集團(tuán)部門(mén)主管、公司副總經(jīng)理，管理類(lèi)別分別從事過(guò)物資管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理工作;從深知企業(yè)管理基礎(chǔ)到親身參與完善企業(yè)的管理提升當(dāng)中。在職期間建立起生產(chǎn)、采購(gòu)、物控等管理辦法，分別在公司部門(mén)間推行，并在過(guò)程中根據(jù)公司核心經(jīng)營(yíng)思路的變化，及時(shí)調(diào)整相關(guān)的管理實(shí)施辦法。本著務(wù)實(shí)、積極、探索、創(chuàng)新的根本，相信本人能勝任貴公司安排的崗位。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：怎樣讓簡(jiǎn)歷突顯個(gè)人能力。
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整性。換位思考一下，盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門(mén)。讓你發(fā)出的簡(jiǎn)歷表格與其標(biāo)準(zhǔn)表格項(xiàng)目吻合，甚至信息量更多。以給人坦誠(chéng)、認(rèn)真謹(jǐn)慎的良好印象和做事風(fēng)格。
2、工作經(jīng)歷填寫(xiě)要有連續(xù)性。道理很簡(jiǎn)單，當(dāng)你的工作經(jīng)歷出現(xiàn)斷層時(shí)，一定要特別認(rèn)真的給出原因。否則，就很有可能被認(rèn)為一直找不到工作或者身體狀況不好，而使你的能力和素質(zhì)大打折扣。
3、在簡(jiǎn)歷中盡量展示你工作的穩(wěn)定性。很少有企業(yè)喜歡跳來(lái)跳去的跳槽一族，一般情況在一家公司工作一年以上會(huì)被認(rèn)為工作穩(wěn)定性合格。如果一年內(nèi)換了很多家單位，則被認(rèn)定為工作穩(wěn)定性很差，同時(shí)也會(huì)認(rèn)為你工作能力達(dá)不到要求。
4、是否一直做同一類(lèi)型職務(wù)?如果你頻繁跨行業(yè)跳槽，則被認(rèn)定為職業(yè)生涯規(guī)劃茫然、人生定位模糊。因此，連續(xù)的同行業(yè)的工作經(jīng)歷將為你的個(gè)人能力加分。
5、可以省略家庭背景嗎?很多應(yīng)聘者不理解個(gè)人簡(jiǎn)歷表上為什么會(huì)有家庭背景這個(gè)欄目，其實(shí)，企業(yè)搜集這項(xiàng)信息是想了解你的生活狀態(tài)和以備應(yīng)急，可以酌情填寫(xiě)自己的父母、配偶的職業(yè)、學(xué)歷等情況。
6、使你的技能與應(yīng)聘職位工作職責(zé)吻合。容易理解，將那些與應(yīng)聘職位工作職責(zé)最吻合的技能專(zhuān)長(zhǎng)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目情況等工作經(jīng)歷，重新按照重要性和關(guān)聯(lián)性編排，要知道hr查看應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一般一掃而過(guò)。
7、研究下你的年齡、頭銜和薪資是否匹配。這個(gè)很有必要，試想快40多歲的中年人剛到中層管理，就會(huì)被認(rèn)為沒(méi)有多少發(fā)展?jié)摿赏凇Ｈ绻愦_有過(guò)人之處，則可以以數(shù)據(jù)說(shuō)話，以出色的項(xiàng)目證明你不尋常的能力所在。
8、待遇要求有講究。首先，不可不填;其次，不可隨意或隨便;第三，要根據(jù)實(shí)際情況給出一個(gè)范圍，以備面試時(shí)進(jìn)一步詳談。
9、離職原因到底該怎么寫(xiě)?此項(xiàng)填寫(xiě)不可大意，如果，離職原因是大家都可以接受的，可以如實(shí)填寫(xiě)，否則，就要運(yùn)用一些技巧。我并非在宣揚(yáng)作弊，職場(chǎng)潛規(guī)則使然，老實(shí)回答說(shuō)“工資太低”、“老板脾氣太壞”……后果，可想而知。
10、教育背景。我只說(shuō)順序，非應(yīng)屆生請(qǐng)將此項(xiàng)放在最后，具體填寫(xiě)時(shí)按照學(xué)歷由高到低填寫(xiě)，一般低至大學(xué)(如果你在高中非常出色，填寫(xiě)到高中也是不錯(cuò)的，限應(yīng)屆生)學(xué)歷。是否獲得學(xué)位證也要指出。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
200x—200x。
***項(xiàng)目工程師。
***公司基建處工程總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：項(xiàng)目：***項(xiàng)目：***多萬(wàn)平米住宅開(kāi)發(fā)建設(shè)包括多棟超高層住宅樓，托兒所，變電所，鍋爐房，小區(qū)綠化，水泵房及其他相關(guān)配套設(shè)施。
***機(jī)場(chǎng)職工住宅小區(qū)：***多萬(wàn)平米住宅開(kāi)發(fā)建設(shè)包括十余棟多層住宅樓及其他相關(guān)配套設(shè)施。
商業(yè)項(xiàng)目：星級(jí)機(jī)場(chǎng)航空賓館和機(jī)場(chǎng)餐廳開(kāi)發(fā)建設(shè)。
主持開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性研究；參與圖紙審核工作；負(fù)責(zé)與政府部門(mén)進(jìn)行接洽，辦理前期手續(xù)及獲取開(kāi)工報(bào)告；組織工程招標(biāo)，編制招標(biāo)計(jì)劃；審核工程進(jìn)度和工程款的支付；負(fù)責(zé)圖紙變更及簽證的審核；組織各種工程例會(huì)，協(xié)調(diào)解決工程中的設(shè)計(jì)，施工，材料供應(yīng)等問(wèn)題；編制施工計(jì)劃，調(diào)控施工進(jìn)度，并向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)度和工程付款情況；保證項(xiàng)目能按時(shí)保質(zhì)完成，并不超預(yù)算；組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和移交工作職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
婚姻狀況：已婚籍貫：湖北。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)、副總。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
工作經(jīng)歷：
所在公司：義烏市卓越電子有限公司。
所在部門(mén)：義烏市卓越電子有限公司。
工作職位：經(jīng)理。
教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：邏輯推理及分析能力、溝通協(xié)作能力、語(yǔ)言組織能力。
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
畢業(yè)時(shí)間：-7---7。
畢業(yè)院校：沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：食品。
獲得學(xué)歷：本科。
教育內(nèi)容：正科班學(xué)士學(xué)位。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
營(yíng)銷(xiāo)副總在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要全面的提高簡(jiǎn)歷的效果，需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說(shuō)在個(gè)人的興趣愛(ài)好上，一些對(duì)職業(yè)工作不力的興趣愛(ài)好，要能夠提前看到其不利影響。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：湖北恩施州宣恩縣。
求職意向。
希望崗位：銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-商務(wù)經(jīng)理。
尋求職位：區(qū)域主管,銷(xiāo)售經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：7000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)副總。
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理管理營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常工作，分析市場(chǎng)，提交銷(xiāo)售計(jì)劃，組織銷(xiāo)售總結(jié)，來(lái)訪客戶接待，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成大客戶談判，協(xié)助客服完成售后，經(jīng)銷(xiāo)商的拜訪，經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理。
職位描述：接待來(lái)訪客戶以及回訪客戶。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專(zhuān)賣(mài)店…(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售助理。
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售助理/業(yè)務(wù)員。
職位描述：抄單送貨開(kāi)拓新店客情關(guān)系的建立和維護(hù).
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專(zhuān)賣(mài)店…(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售助理。
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售助理/業(yè)務(wù)員。
職位描述：公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品為快速消費(fèi)品，主要工作是客情關(guān)系的建立和維護(hù)，以及市場(chǎng)的的價(jià)格控制，廣告宣傳。
教育經(jīng)歷。
-09---07宣恩第二中學(xué)教育類(lèi)/高中中專(zhuān)。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景需要強(qiáng)調(diào)的項(xiàng)目有哪些。
在求職的第一環(huán)節(jié)中，如果能讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷期間，在職人員需要做出多方面的準(zhǔn)備。比如相關(guān)求職信息的了解、編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)、寫(xiě)作的技巧等等。
其一，受教育的時(shí)間。
求職者的受教育時(shí)間是寫(xiě)教育背景的一個(gè)依據(jù)，也是用人單位想要知道的'一個(gè)信息。一般來(lái)說(shuō)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其教育背景都是按照時(shí)序來(lái)寫(xiě)。如果在時(shí)序上混亂，或者在時(shí)間上有空白之處，則說(shuō)名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的，會(huì)引起對(duì)方的質(zhì)疑。
其二，畢業(yè)學(xué)校。
在我國(guó)的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中還有重點(diǎn)大學(xué)以及名牌大學(xué)，就讀的學(xué)校不同所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學(xué)校，重點(diǎn)大學(xué)的求職者往往更有優(yōu)勢(shì)，那么求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要突出所畢業(yè)的學(xué)校。
其三，所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)以及學(xué)位。
針對(duì)應(yīng)聘的崗位求職者還需要在教育背景強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)如今社會(huì)分工明細(xì)，對(duì)口專(zhuān)業(yè)的求職者優(yōu)勢(shì)更大一些。此外，求職者的學(xué)位也非常重要的一點(diǎn)，高學(xué)位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢(shì)。
其四，主修的課程。
求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上所主修的課程也會(huì)各有不同。在教育背景的撰寫(xiě)中，同樣需要強(qiáng)調(diào)所主修的課程有哪些。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位的招聘官看的，首先給對(duì)方的印象就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的外貿(mào)以及其格式。個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式不僅關(guān)系到整體的形象，也關(guān)系到簡(jiǎn)歷的閱讀性。一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷是有特定的格式，不過(guò)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中也可以參入一些個(gè)性化設(shè)計(jì)，不管怎樣設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的格式要看起來(lái)和諧，便于對(duì)方閱讀。個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是決定簡(jiǎn)歷質(zhì)量的最重要部分，簡(jiǎn)歷中所包含的內(nèi)容也非常多，諸如個(gè)人信息、教育背景、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、興趣愛(ài)好等等。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內(nèi)容中，需要注意把選材，寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容必須要是積極向上，此外，還要注意表達(dá)描寫(xiě)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容寫(xiě)好，即可提高其內(nèi)涵。一份完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上能夠體現(xiàn)出特色，千篇一律的簡(jiǎn)歷無(wú)法吸引招聘官，編寫(xiě)一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能讓對(duì)方看到亮點(diǎn)。簡(jiǎn)歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說(shuō)語(yǔ)言風(fēng)格、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的格式、簡(jiǎn)歷內(nèi)容表達(dá)方式等等。
下面是小編和大家分享的副總助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息。
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：土家族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：48kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：9職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：外貿(mào)主管。
工作描述：直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)及出口相關(guān)事宜。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：副總助理(兼任外貿(mào)主管)。
工作描述：這家公司99%的業(yè)務(wù)為出口業(yè)務(wù)，主要負(fù)責(zé)全面協(xié)助副總的出口業(yè)務(wù)工作，分管公司美洲、大洋洲及非洲地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務(wù)及日常跟單工作。還負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品目錄的編輯及對(duì)外英文網(wǎng)站的更新和維護(hù)管理。負(fù)責(zé)展會(huì)的布置安排和利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)新客戶的跟進(jìn)管理。
離職原因：地域原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：李陽(yáng)全球英語(yǔ)編輯中心任副總監(jiān)助理一職。
工作描述：主要負(fù)責(zé)英語(yǔ)圖書(shū)的編輯、校對(duì)及項(xiàng)目的'統(tǒng)籌、管理等工作。(工作十分出色，曾獲得“年度員工之星”的榮譽(yù))。
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英語(yǔ)教師。
工作描述：任初中英語(yǔ)教師兼班主任任務(wù)。
離職原因：外出學(xué)習(xí)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南教育學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)精通粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)技能：
1、有很好的英語(yǔ)筆譯、口譯能力。有豐富的接待外賓及參加國(guó)際交易會(huì)的經(jīng)驗(yàn)。能處理日常工作中的英文信涵、電子郵件及接待國(guó)外客戶。熟悉整個(gè)外貿(mào)流程并能熟練操作和應(yīng)變，熟悉各類(lèi)外貿(mào)收匯方式(包括lc)及能控制好收匯風(fēng)險(xiǎn)。有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)新客戶及工廠跟單能力，能熟練地利用互聯(lián)網(wǎng)、展會(huì)及多種途徑開(kāi)拓客戶，有良好的溝通和談判能力。
2、熟悉編輯出版流程，有很好的英語(yǔ)編輯經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理能力，曾多次參加過(guò)英語(yǔ)圖書(shū)的編輯和校對(duì)工作。
3、能熟練使用電腦辦公office軟件和平面設(shè)計(jì)軟件(photoshop、coreldraw等)，熟悉網(wǎng)站后臺(tái)操作系統(tǒng)。
4、有良好的中文功底及速記能力。
自我評(píng)價(jià)。
有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通及組織協(xié)調(diào)管理能力。有很強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真、踏實(shí)。實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)強(qiáng)，能很快適應(yīng)新環(huán)境，上手工作。能承受較大的工作壓力。
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工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
1、生產(chǎn)副總經(jīng)理是在總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備、安全生產(chǎn)、gmp認(rèn)證實(shí)施等方面的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各時(shí)期、各產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃及其各種資源配給計(jì)劃的審批工作。
崗位職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項(xiàng)、改造及其設(shè)計(jì)、策劃等工作的組織與審批。
7、負(fù)責(zé)按照gmp要求，組織編寫(xiě)公司全套gmp文件系統(tǒng)。
8、負(fù)責(zé)組織設(shè)備驗(yàn)證、生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、公用系統(tǒng)設(shè)施驗(yàn)證等gmp驗(yàn)證工作。
9、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理、后勤管理（番禺后勤管理）工作。
10、負(fù)責(zé)組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理，加強(qiáng)公司生部成本的控制。
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十一
籍貫：湖北。
政治面貌：共青團(tuán)員。
目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)、副總。
職位類(lèi)型：全職。
工作地點(diǎn)：義烏。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
所在公司：義烏市卓越電子有限公司。
工作職位：經(jīng)理。
教育背景。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：食品。
畢業(yè)時(shí)間：-10。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)。
水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通。
其它能力：邏輯推理及分析能力、溝通協(xié)作能力、語(yǔ)言組織能力。
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：食品。
獲得學(xué)歷：本科。
教育內(nèi)容：正科班學(xué)士學(xué)位。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十二
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：25。
戶口所在：云浮。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：45kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的.特長(zhǎng)：
求職意向。
擔(dān)任職位：工程部文員。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
離職原因：外出發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
工程副總個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十三
一學(xué)年來(lái)，我校以深入實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)管理、求真務(wù)實(shí)，學(xué)校內(nèi)部管理不斷強(qiáng)化。我作為分管業(yè)務(wù)的副校長(zhǎng)，以全面落實(shí)課程方案，提高課程實(shí)施水平為工作重點(diǎn)，以創(chuàng)建高效課堂示范學(xué)校和“三好一星”活動(dòng)為契機(jī)，著力推進(jìn)師資隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，努力提升教學(xué)質(zhì)量，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)作自我總結(jié)如下。
一、外出培訓(xùn)與校本研究并進(jìn)，大面積提高教師業(yè)務(wù)能力。
我認(rèn)為，學(xué)校教師隊(duì)伍自身知識(shí)豐厚，對(duì)教學(xué)內(nèi)容理解透徹，教法學(xué)法研究到位，日常教學(xué)中就能夠游刃有余，也就是說(shuō)，只有教師的高素質(zhì)，才有教學(xué)的高質(zhì)量。一學(xué)年中，我不失時(shí)機(jī)地安排教師外出聽(tīng)課學(xué)習(xí)，參加學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn)，骨干教師分別到濱州、博興、棗莊、壽光、青島、濟(jì)南、上海等地聽(tīng)課學(xué)習(xí)、培訓(xùn)達(dá)40余人次，有一百五十余人次到縣直小學(xué)參加高效課堂展示聽(tīng)評(píng)課研討等業(yè)務(wù)活動(dòng)，使全體教師都有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們還多次邀請(qǐng)縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)名師來(lái)校聽(tīng)課指導(dǎo)，讓教師及時(shí)了解教學(xué)新信息，學(xué)習(xí)新教法。
校本培訓(xùn)也是提高教師專(zhuān)業(yè)水平的有效方式，每學(xué)期初，我都結(jié)合實(shí)際工作狀況，分學(xué)科安排一學(xué)期的校本研修內(nèi)容，在每周的集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)。本學(xué)期帶領(lǐng)老師們組織了高效課堂創(chuàng)建和“三好一星”系列活動(dòng)，學(xué)習(xí)高效課堂標(biāo)準(zhǔn)，分小組聽(tīng)評(píng)課，評(píng)選出了本校各科課堂教學(xué)名師十二名，我本人參加聽(tīng)課評(píng)課130多節(jié)，這些活動(dòng)的開(kāi)展，為教師搭建起了相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，使業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)理論有效融合，教師的整體業(yè)務(wù)能力得到了提高，讓更多的教師走上了縣、市、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選的講臺(tái)，一批教壇新秀脫穎而出，一學(xué)年內(nèi)有16節(jié)課獲獎(jiǎng)，其中2節(jié)獲省級(jí)獎(jiǎng)，優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)率比去年番一翻。
二、全面落實(shí)課程方案，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。
學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)是深入實(shí)施素質(zhì)教育，全面落實(shí)課程方案。我與全體教師一起學(xué)習(xí)黃勝副省長(zhǎng)、張志勇和齊濤廳長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)在全省素質(zhì)教育工作會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)了山東省中小學(xué)考試管理規(guī)定、《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》、《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)的通知》等指導(dǎo)性文件，使全體教師徹底轉(zhuǎn)變了教學(xué)理念，按要求落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)，課程方案要求的所有課程開(kāi)設(shè)齊全，實(shí)施有效，特別是綜合實(shí)踐活動(dòng)課，我?guī)ьI(lǐng)教師再次學(xué)習(xí)了指導(dǎo)綱要，修訂了學(xué)校實(shí)施方案，制定了各年級(jí)的具體實(shí)施計(jì)劃，把綜合實(shí)踐課和少先隊(duì)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，帶孩子們走進(jìn)田間，走進(jìn)工廠，到醴泉寺參觀，去母親河考察，使學(xué)生在活動(dòng)中獲得知識(shí)，提高能力，增強(qiáng)合作意識(shí)。
目前，對(duì)于音、體、美、校本課程和綜合實(shí)踐等考查科目的評(píng)價(jià)，也已形成了合理的課程評(píng)價(jià)體系，學(xué)期末，我依據(jù)縣課程質(zhì)量評(píng)價(jià)方案要求，制定了我校的課程評(píng)價(jià)方案，分別對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行了考查、評(píng)價(jià)。我按照張校長(zhǎng)“實(shí)踐活動(dòng)課程校本化”的課程落實(shí)理念，把原來(lái)傳統(tǒng)的興趣課堂進(jìn)一步豐富、規(guī)范，著力構(gòu)建興趣型校本課程，為學(xué)生全體發(fā)展、個(gè)性發(fā)展創(chuàng)設(shè)了時(shí)空上的保證。
通過(guò)全員參與、合作探究的開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程，構(gòu)建起高效、科學(xué)、充滿生機(jī)與活力的興趣型校本課程體系。每周四下午第二三節(jié)作為興趣課活動(dòng)時(shí)間，和其他活動(dòng)課程一樣設(shè)于學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序中，學(xué)校作為教學(xué)常規(guī)來(lái)督查，要求輔導(dǎo)教師同學(xué)科課程一樣，有備課，有記錄，有作品，求實(shí)效。學(xué)年內(nèi)，根據(jù)學(xué)生的不同興趣和年齡特點(diǎn)，開(kāi)設(shè)了38個(gè)活動(dòng)隊(duì)，總之，都以促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展為宗旨，使學(xué)生的興趣愛(ài)好得到了滿足，動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力得到了提高。
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