通過(guò)報(bào)告，可以清晰地呈現(xiàn)研究結(jié)果、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目進(jìn)展等內(nèi)容。在撰寫(xiě)報(bào)告之前，要先明確報(bào)告的目的和受眾，以便針對(duì)性地收集和整理相關(guān)信息。通過(guò)參考下面的報(bào)告示例，我們可以學(xué)習(xí)到如何組織材料和展示研究結(jié)果。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇一
海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月，現(xiàn)有考評(píng)員7人，可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車(chē)工、鉗工、維修電工和無(wú)線(xiàn)電裝接工的初、中級(jí)技能鑒定考核；現(xiàn)對(duì)成立以來(lái)的工作匯報(bào)如下：
為擴(kuò)大職業(yè)資格證書(shū)制度的社會(huì)影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參考率達(dá)100%，中級(jí)工通過(guò)率達(dá)95%以上。
定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。
了各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫(xiě)各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
1、考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行，考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少，不利于考評(píng)員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專(zhuān)業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率今后，我所將進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn)，除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核，以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能；同時(shí)，積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作，通過(guò)實(shí)踐通過(guò)考評(píng)員的水平。
2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量學(xué)校已經(jīng)投資近60萬(wàn)，更新計(jì)算機(jī)160臺(tái)；近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車(chē)床、鉗工操作臺(tái)及相應(yīng)工量具等車(chē)工、鉗工工種鑒定實(shí)施，提高鑒定效率，同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng)，增加汽車(chē)修理工的鑒定考核學(xué)校現(xiàn)已投資兩百多萬(wàn)元，建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè)，滿(mǎn)足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要，同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備，申請(qǐng)成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè)，進(jìn)一步提高我校專(zhuān)業(yè)涉及工種的涉及率。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇二
海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所成立于20__年7月，現(xiàn)有考評(píng)員7人，可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車(chē)工、鉗工、維修電工和無(wú)線(xiàn)電裝接工的初、中級(jí)技能鑒定考核；現(xiàn)對(duì)成立以來(lái)的工作匯報(bào)如下：
為擴(kuò)大職業(yè)資格證書(shū)制度的社會(huì)影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參考率達(dá)100%，中級(jí)工通過(guò)率達(dá)95%以上。
二、強(qiáng)化管理機(jī)制，提高職業(yè)技能鑒定的能力。
定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。
三、規(guī)范鑒定程序，保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。
認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結(jié)果處理四大實(shí)施步驟。依據(jù)國(guó)家和省、市勞動(dòng)部門(mén)對(duì)職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求，全方位建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫(xiě)各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
四、存在的問(wèn)題。
1、考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行，考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少，不利于考評(píng)員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專(zhuān)業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
五、發(fā)展思路。
1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率。
今后，我所將進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn)，除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核，以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能；同時(shí)，積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作，通過(guò)實(shí)踐通過(guò)考評(píng)員的水平。
2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量。
學(xué)校已經(jīng)投資近60萬(wàn)，更新計(jì)算機(jī)160臺(tái)；近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車(chē)床、鉗工操作臺(tái)及相應(yīng)工量具等車(chē)工、鉗工工種鑒定實(shí)施，提高鑒定效率，同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng)，增加汽車(chē)修理工的鑒定考核。
學(xué)?，F(xiàn)已投資兩百多萬(wàn)元，建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè)，滿(mǎn)足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要，同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備，申請(qǐng)成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè)，進(jìn)一步提高我校專(zhuān)業(yè)涉及工種的涉及率。
連云港海州中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。
20__.3.5。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇三
海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所成立于20__年7月，現(xiàn)有考評(píng)員7人，可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車(chē)工、鉗工、維修電工和無(wú)線(xiàn)電裝接工的初、中級(jí)技能鑒定考核；現(xiàn)對(duì)成立以來(lái)的工作匯報(bào)如下：
為擴(kuò)大職業(yè)資格證書(shū)制度的社會(huì)影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參考率達(dá)100%，中級(jí)工通過(guò)率達(dá)95%以上。
二、強(qiáng)化管理機(jī)制，提高職業(yè)技能鑒定的能力。
定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。
三、規(guī)范鑒定程序，保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。
了各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫(xiě)各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
四、存在的問(wèn)題。
1、考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行，考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少，不利于考評(píng)員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專(zhuān)業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
五、發(fā)展思路。
1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率今后，我所將進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn)，除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核，以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能；同時(shí)，積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作，通過(guò)實(shí)踐通過(guò)考評(píng)員的水平。
2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量學(xué)校已經(jīng)投資近60萬(wàn)，更新計(jì)算機(jī)160臺(tái)；近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車(chē)床、鉗工操作臺(tái)及相應(yīng)工量具等車(chē)工、鉗工工種鑒定實(shí)施，提高鑒定效率，同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng)，增加汽車(chē)修理工的鑒定考核學(xué)?，F(xiàn)已投資兩百多萬(wàn)元，建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè)，滿(mǎn)足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要，同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備，申請(qǐng)成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè)，進(jìn)一步提高我校專(zhuān)業(yè)涉及工種的涉及率。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇四
尊敬的濮司長(zhǎng)、民政部相關(guān)業(yè)務(wù)司局的各位處長(zhǎng)：
大家下午好！
我們?cè)谶@里召開(kāi)民政職業(yè)技能鑒定工作協(xié)調(diào)會(huì)。首先，我代表民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，對(duì)大家在百忙之中出席今天的會(huì)議表示衷心的感謝，同時(shí)也預(yù)祝各位工作順利！
在民政行業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作、推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度，是民政行業(yè)從業(yè)者提高自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力的需求，是民政事業(yè)發(fā)展的需要，也是落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要舉措。部黨組一向高度重視此項(xiàng)工作，在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，近年來(lái)此項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。今年6月，部黨組作出決定，把負(fù)責(zé)民政職業(yè)技能鑒定日常管理工作的民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交由學(xué)院負(fù)責(zé)，9月9日，部黨組副書(shū)記、副部長(zhǎng)、部技能人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)xxx同志到民政學(xué)院親自為部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心揭牌，這充分體現(xiàn)了部黨組對(duì)學(xué)院的重視和信任。
為做好此項(xiàng)工作，在今年學(xué)院的機(jī)構(gòu)改革中，我們專(zhuān)門(mén)成立了職業(yè)能力建設(shè)處（部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心辦公室），作為部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的日常辦事機(jī)構(gòu)，專(zhuān)職負(fù)責(zé)民政職業(yè)技能鑒定工作和相關(guān)工作。我們也多次開(kāi)會(huì)，研究、討論民政職業(yè)技能鑒定工作。在向人事司多次請(qǐng)示、匯報(bào)之后，我們初步確定了今年年底前民政職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃，主要有以下幾項(xiàng)工作：
根據(jù)《民政部關(guān)于20xx年度民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的通知》（民函[20xx]206號(hào)），今年的全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作將于11月8日進(jìn)行，為保證鑒定順利進(jìn)行，要做好以下準(zhǔn)備工作：
到今年9月，20xx年獲準(zhǔn)成立的首批37個(gè)民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的鑒定許可證有效期已滿(mǎn)，為加強(qiáng)管理，保證鑒定站正常開(kāi)展工作，人事司日前已發(fā)文對(duì)許可證有效期滿(mǎn)的鑒定站重新?lián)Q發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，我們要配合人事司完成此項(xiàng)工作。另外，到目前為止仍有天津、山西等13個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）沒(méi)有建立民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，我們要督促、協(xié)助這些省份盡快建站。
考評(píng)人員和考務(wù)人員的素質(zhì)對(duì)職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。我們擬于10月中旬對(duì)上述兩類(lèi)人員開(kāi)展培訓(xùn)。對(duì)考評(píng)人員的培訓(xùn)分初任培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)兩個(gè)層次進(jìn)行，側(cè)重于民政業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；對(duì)考務(wù)人員的培訓(xùn)則偏重于鑒定程序、考場(chǎng)規(guī)則等方面。
殯葬、假肢行業(yè)八個(gè)職業(yè)的題庫(kù)組建工作已于20xx年完成，目前正在進(jìn)行修訂，鑒定時(shí)可以實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)組卷。今年即將開(kāi)考的災(zāi)害信息員職業(yè)的題庫(kù)組建工作尚未開(kāi)始，我們將與救災(zāi)司密切合作，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜揖幹畦b定試題，做好鑒定的命題、組卷工作。
主要包括匯總鑒定計(jì)劃、送達(dá)鑒定試卷、核發(fā)資格證書(shū)等各項(xiàng)工作，為各地鑒定提供指導(dǎo)與咨詢(xún)服務(wù)。
20xx年，首屆全國(guó)民政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽成功舉辦，產(chǎn)生了6名“全國(guó)技術(shù)能手”、24名“民政行業(yè)技術(shù)能手”、70名“民政行業(yè)優(yōu)秀技能人才”，這在全國(guó)民政系統(tǒng)引起了強(qiáng)烈反響。明年，我們想舉辦第二屆全國(guó)民政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽。今年年底，我們要按照人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)一要求，積極申報(bào)競(jìng)賽計(jì)劃。同時(shí)，在部人事司的指導(dǎo)下，與相關(guān)事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展合作，集思廣益，研究制定第二屆全國(guó)民政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)施方案。
一是要注重自身建設(shè)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，健全規(guī)章制度，使各項(xiàng)日常管理工作規(guī)范化、制度化。
二是要組建民政職業(yè)技能鑒定專(zhuān)家委員會(huì)，為鑒定工作提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、咨詢(xún)、評(píng)審以及其他技術(shù)服務(wù)。
三是做好民政職業(yè)技能鑒定相關(guān)教材的編寫(xiě)、發(fā)行工作。繼續(xù)做好現(xiàn)有殯葬、假肢8個(gè)職業(yè)的《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》和《培訓(xùn)教程》的發(fā)行工作；組織殯葬、假肢8個(gè)職業(yè)的技師、高級(jí)技師《培訓(xùn)教程》的編寫(xiě)工作；協(xié)調(diào)其他幾個(gè)職業(yè)教材的編寫(xiě)和發(fā)行工作。
四是要拓展工作領(lǐng)域，繼續(xù)開(kāi)展彩票發(fā)行員、婚姻介紹師、婚慶禮儀師、殯葬禮儀師、骨灰管理員等新職業(yè)的論證和協(xié)調(diào)工作。
以上是我們對(duì)今年下半年民政職業(yè)技能鑒定工作的幾點(diǎn)設(shè)想，我們決心在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在部人事司和各有關(guān)司局、有關(guān)單位的支持下，開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成中心的各項(xiàng)工作，為推動(dòng)民政工作的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化做出積極的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇五
本年度在省職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)和幫助下，按照學(xué)?？傮w工作部署和要求，以服務(wù)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)為宗旨，以“雙證制”招錄學(xué)生客房服務(wù)員，餐廳服務(wù)員等職業(yè)技能鑒定收尾工作為重點(diǎn)，以提高鑒定等級(jí)和擴(kuò)大鑒定專(zhuān)業(yè)面為發(fā)展要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展各方面工作，使我校的國(guó)家職業(yè)技能鑒定工作有了新的發(fā)展與提高。現(xiàn)對(duì)這一學(xué)期以來(lái)的的工作做如下小結(jié)：
加強(qiáng)了職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)、鑒定室建設(shè)，協(xié)助國(guó)際商務(wù)學(xué)院進(jìn)行了保育員實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的建設(shè)、經(jīng)過(guò)江西省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處對(duì)材料的審核、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等環(huán)節(jié)，最后批準(zhǔn)我校增加保育員初、中、高級(jí)鑒定。職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)設(shè)備的投入，提高了學(xué)生的操作技能。協(xié)助機(jī)電與建筑工程學(xué)院申報(bào)汽車(chē)修理工工種鑒定許可準(zhǔn)備相關(guān)材料。滿(mǎn)足了“課證相融”、“以賽促教、以考促評(píng)”的教學(xué)實(shí)訓(xùn)需要。組織開(kāi)展了第三屆職業(yè)教育活動(dòng)周暨第五屆職業(yè)技能能手大賽活動(dòng)。在各學(xué)院、部門(mén)的'共同努力下，“人人賽”、“班班賽”、“決賽”三個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，職業(yè)技能大賽精彩紛呈，取得了圓滿(mǎn)成功。本次大賽中，全校共有35個(gè)專(zhuān)業(yè)、38個(gè)技能項(xiàng)目參賽。同時(shí)積極協(xié)助學(xué)校組織開(kāi)展的各類(lèi)技能競(jìng)賽的網(wǎng)上報(bào)名，如全省振興杯比賽。
隨著職業(yè)技能鑒定考試規(guī)模的不斷擴(kuò)大，做好考務(wù)工作顯得極為重要，因此，我們?cè)诮M織鑒定考試的每一個(gè)環(huán)節(jié)中努力做到：
1、嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部、人力資源和社會(huì)保障廳的各項(xiàng)政策、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技能鑒定工作。通過(guò)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，完成技能鑒定報(bào)名、管理、查詢(xún)、報(bào)表、存檔工作，以及學(xué)生技能檔案管理、查詢(xún)、報(bào)表工作。努力營(yíng)造和諧工作氛圍，提高工作效率，提高部門(mén)工作人員的工作水平。
2、考試前均對(duì)監(jiān)考教師進(jìn)行集中培訓(xùn)，明確任務(wù)、目標(biāo)、職責(zé)。在選拔監(jiān)考教師上認(rèn)真挑選，把責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)好的教師挑選出來(lái)承擔(dān)監(jiān)考任務(wù)。個(gè)別失職的監(jiān)考教師給予通報(bào)批評(píng)，并在其后的監(jiān)考中不再安排其擔(dān)任任何監(jiān)考工作，在學(xué)期測(cè)評(píng)中記事故。在考生中開(kāi)展考風(fēng)考紀(jì)教育，使學(xué)生端正考試態(tài)度。
積極組織學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定。本學(xué)期共組織1134名學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定考試，其中“雙證制”招錄學(xué)生考試餐廳服務(wù)員718人，客房服務(wù)員104人。保育員17人、加工中心操作工33人。新職業(yè)考試電子商務(wù)師90人，育嬰師172人。
我們?cè)陂_(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作方面盡管取得了一些成績(jī)，但是還存在不少問(wèn)題和差距，主要表現(xiàn)在：
1、根據(jù)新設(shè)專(zhuān)業(yè)及國(guó)家公布的職業(yè)工種，積極申報(bào)新的鑒定工種
2、結(jié)合新工種的申報(bào)需求，進(jìn)一步加大考評(píng)員的培養(yǎng)力度。
3、穩(wěn)抓基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范我院國(guó)家職業(yè)技能鑒定所的檔案管理工作。
4、強(qiáng)化我院國(guó)家職業(yè)技能鑒定所的職能，進(jìn)一步做好相關(guān)的宣傳工作。
一是要求更加完善各專(zhuān)業(yè)制定職業(yè)技能鑒定制度；
二是進(jìn)一步完善課證相融的課程教學(xué)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)技能訓(xùn)練；
三是充分發(fā)揮學(xué)院國(guó)家級(jí)職業(yè)技能鑒定站和實(shí)訓(xùn)基地的職能，貫徹落實(shí)“雙證書(shū)”制度。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇六
20__年我站職業(yè)技能鑒定工作總體平穩(wěn)有序，一年來(lái)，在貴中心關(guān)心指導(dǎo)下，在我校教務(wù)處支持下，我站始終堅(jiān)持“以服務(wù)為導(dǎo)向，以就業(yè)為宗旨”的原則和“內(nèi)涵求質(zhì)量，質(zhì)量求數(shù)量”的發(fā)展思路，開(kāi)展技能鑒定工作。近年來(lái)，我院職業(yè)技能鑒定對(duì)象一直以校內(nèi)學(xué)生為主，另國(guó)考系列鑒定工作由合肥市鑒定中心組織，同時(shí)我院學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，我院職業(yè)技能鑒定站目前僅開(kāi)展省級(jí)電工、電子商務(wù)師資格兩項(xiàng)鑒定工作。今年我站組織了一次中級(jí)電工鑒定，共計(jì)360人，通過(guò)率達(dá)96%；一次助理電子商務(wù)師鑒定，共計(jì)35人，通過(guò)率達(dá)74%。為進(jìn)一步規(guī)范技能鑒定管理工作，我站根據(jù)貴中心20__年度工作要點(diǎn)和技能鑒定評(píng)估指標(biāo)體系內(nèi)涵要求，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，并制定詳細(xì)的工作流程圖，包括職業(yè)技能鑒定報(bào)名的資格審查直至證書(shū)核發(fā)登記等技能鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)管理工作。
應(yīng)該說(shuō)我站在20__年度中，各項(xiàng)工作開(kāi)展有序、平穩(wěn)，沒(méi)有發(fā)生不正常情況，符合技能鑒定評(píng)估指標(biāo)體系精神。過(guò)去的一年我們雖為學(xué)生職業(yè)資格鑒定做了一些工作，但我們服務(wù)還不夠到位，還有很多管理工作需要進(jìn)一步規(guī)范和公開(kāi)；同時(shí)，面對(duì)職業(yè)資格證書(shū)制度發(fā)展中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如何適應(yīng)新形勢(shì)下用人單位和我院學(xué)生的需求和職業(yè)快速發(fā)展對(duì)職業(yè)資格認(rèn)證服務(wù)的要求，我們還有許多工作要做。我們將繼續(xù)在貴中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，進(jìn)一步規(guī)范管理，服務(wù)學(xué)生，使我站技能鑒定工作更上一個(gè)臺(tái)階。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇七
按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃，本期對(duì)大專(zhuān)0803、0804班及中職0801、0802班進(jìn)行鑒定，鑒定的工種為《化工總控工》中、高級(jí)，培訓(xùn)歷時(shí)四周，培訓(xùn)總計(jì)153人次。以下為第二期詳細(xì)工作情況：
20xx年4月16日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試，鑒定的工種是《化工總控工》中、高級(jí)，鑒定考試主要分為理論和實(shí)操（實(shí)驗(yàn)和仿真）兩部分，參加本次鑒定的學(xué)生來(lái)自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計(jì)73 人，其中參加高級(jí)工鑒定的考生為18人，中級(jí)工55人。本期鑒定考試中級(jí)工前兩名為：胡海斌，房秀梅，高級(jí)工前兩名為：祁敏，周立新（注：本次鑒定考試的合格率為49.32%）
20xx年4月23日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試，鑒定的工種是《化工總控工》中級(jí)，鑒定考試主要分為理論和實(shí)操（實(shí)驗(yàn)）兩部分，本次鑒定的學(xué)生來(lái)自中職系0801、0802班共計(jì)80人，本期鑒定考試分析工中級(jí)前兩名為：左志宏，張秀媛（注：本次鑒定考試的合格率為50%）
在鑒定考試工作中，我系嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行，嚴(yán)格考核鑒定程序，加強(qiáng)了鑒定現(xiàn)場(chǎng)的督考、指導(dǎo)工作，及時(shí)糾正了考核過(guò)程中不規(guī)范的行為，并制定了考場(chǎng)要求、考生須知、考場(chǎng)紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評(píng)人員工作守則，確保了考核鑒定的質(zhì)量，順利完成本期考核鑒定工作?？荚嚂r(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正?？己蠹皶r(shí)總結(jié)、歸檔。考試成績(jī)合格后，將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生。在整個(gè)技能培訓(xùn)過(guò)程中保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)學(xué)時(shí)足夠；保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量；保證學(xué)生培訓(xùn)的數(shù)量完成。
在本期鑒定中鑒定考評(píng)的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢，方便管理。鑒定考核實(shí)操項(xiàng)目為：離心泵、精餾、萃取、過(guò)濾、傳熱和吸收單元操作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)鑒定考試的`老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師，仿真鑒定考試項(xiàng)目為：離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個(gè)單元操作共40個(gè)操作系統(tǒng)隨機(jī)抽取試題，負(fù)責(zé)鑒定考試的老師為：王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過(guò)程中，我系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，了解情況，充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等，對(duì)鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)，為下一期技能鑒定工作順利開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。
以下為實(shí)訓(xùn)鑒定照片剪輯：
目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善，管理體系不夠健全，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
三是學(xué)生對(duì)化工工藝流程的原理認(rèn)識(shí)不夠，盲目的操作，使其在操作上遇到具體問(wèn)題時(shí)無(wú)法做出正確的判斷。
在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上，今后在健全職業(yè)技能開(kāi)發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作：
一是繼續(xù)規(guī)范管理，以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開(kāi)展；
二是進(jìn)一步加大巡視檢查力度，強(qiáng)化管理；
三是探索開(kāi)展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)外職工的系統(tǒng)培訓(xùn)；
五是加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度，使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新化工、新技術(shù)的掌握，是學(xué)生就業(yè)的一種手段。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇八
按照國(guó)家糧食局的統(tǒng)一部署，根據(jù)省糧食局的工作安排，在國(guó)糧局人事司、國(guó)家糧食局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和省糧食局人事處的悉心指導(dǎo)和支持下，今年我們結(jié)合全國(guó)糧食行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽市級(jí)選拔共開(kāi)展了2期糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，報(bào)名人數(shù)156人，實(shí)際參加鑒定人員123人，40人通過(guò)了資格考試，通過(guò)率為33%?，F(xiàn)將20xx年的鑒定工作總結(jié)如下：
為競(jìng)賽活動(dòng)的圓滿(mǎn)完成提供了強(qiáng)大的后勤保障。
根據(jù)省糧食局要求，我們積極與國(guó)家職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系，準(zhǔn)備各項(xiàng)鑒定事宜。同時(shí)，積極與各市糧食局溝通，要求他們做好參加考試人員的培訓(xùn)工作。針對(duì)考試內(nèi)容多、學(xué)員分散的實(shí)際情況，一是針對(duì)實(shí)踐操作，探索新的培訓(xùn)方法。二是要求參考人員加強(qiáng)自學(xué)，切實(shí)提高自身素質(zhì)。三是開(kāi)展互助學(xué)習(xí)活動(dòng)。各市的參考人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不同，我們鼓勵(lì)在學(xué)員中選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的同志，推薦、介紹給大家，讓大家開(kāi)展互幫互學(xué)活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)，真正達(dá)到提高大家素質(zhì)的目的。
在鑒定工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提前制定《實(shí)施方案》，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。在組織報(bào)名、資格審查、考場(chǎng)布置、鑒定考試、考核評(píng)分、成績(jī)公示等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行，確保了鑒定工作的順利實(shí)施。
一是嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。我們組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《河北省糧油信息中心職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則》等13項(xiàng)規(guī)章制度，在鑒定工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，從而規(guī)范了職業(yè)技能鑒定站的管理，保證了鑒定工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的科學(xué)化、規(guī)范化管理，為鑒定工作的順利實(shí)施提供了完備的制度保障。
二是嚴(yán)格保密措施。為了確保鑒定工作的嚴(yán)肅性，保證試卷的安全運(yùn)行，我們專(zhuān)門(mén)配備了檔案室，檔案室裝備有防盜門(mén)及防盜窗，確保了試卷的安全。每次鑒定領(lǐng)取試卷后，實(shí)行專(zhuān)人保管，試卷在考場(chǎng)內(nèi)當(dāng)眾啟封，考試結(jié)束后，監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封，并填寫(xiě)考場(chǎng)情況表，送試卷保管員，雙方簽字辦理交接手續(xù)，真正將試卷的保密工作做到了實(shí)處。
對(duì)每一項(xiàng)工作都要求按規(guī)章制度來(lái)處理，力求使各項(xiàng)工作做到合理、科學(xué)、可行。
回顧一年來(lái)的鑒定工作，我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。鑒定結(jié)束后，所有工作人員在一起召開(kāi)分析討論會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，提出下一步改進(jìn)提高的意見(jiàn)。在今后的鑒定工作中，我們要不斷積極摸索、研究和探討，提高我省的鑒定工作水平，努力把這項(xiàng)工作做的更好。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇九
為擴(kuò)大職業(yè)資格證書(shū)制度的影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，我站工作人員扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度及職業(yè)院校“雙證制”的有關(guān)文件精神，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參加技能鑒定考試率達(dá)100%，中級(jí)工通過(guò)率達(dá)95%以上。
定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)鑒定站工作人員基本職責(zé)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鑒定站的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我站的整體工作每年都有新的起色。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)的進(jìn)步的需要，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)領(lǐng)域，新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)與考核工作，通過(guò)規(guī)范鑒定程序，保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。
各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《廈門(mén)海西職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度》、《廈門(mén)海西職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責(zé)》、《廈門(mén)海西職業(yè)技能鑒定站考評(píng)員和考務(wù)員守則》、等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫(xiě)各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
1、 完成了增加育嬰師工種的申報(bào)材料制作，考評(píng)員的聘請(qǐng)，育嬰師鑒定場(chǎng)所、設(shè)備、實(shí)操培訓(xùn)材料的添置與購(gòu)買(mǎi)。經(jīng)市行政審批中心的審核和市行政審批中心組織的專(zhuān)家組的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估?，F(xiàn)已經(jīng)正式批準(zhǔn)通過(guò)。
2、 完成了本學(xué)期畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，汽車(chē)維修、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修的職業(yè)技能鑒定申報(bào)資料與技能鑒定考核共 317 人次。
四、 存在的問(wèn)題
本?？荚u(píng)員的培養(yǎng)工作進(jìn)行緩慢，不利于鑒定工作的提高。 根據(jù)學(xué)校增設(shè)的專(zhuān)業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
五、 發(fā)展思路
1、 加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高本校考評(píng)員的使用率。
2、 不斷更新完善相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量。
3、 繼續(xù)做好增加職業(yè)技能鑒定工種的申報(bào)與實(shí)訓(xùn)設(shè)施的增添，主計(jì)算機(jī)操作員、建筑測(cè)量放線(xiàn)工、收銀員、維修電工、電子商務(wù)師等。進(jìn)一步提高我校專(zhuān)業(yè)技能鑒定工種的涉及率。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇十
按照國(guó)家糧食局的統(tǒng)一部署，在國(guó)糧局人事司的悉心指導(dǎo)和我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視支持下，我省的糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作于20xx年下半年開(kāi)始，在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于今年上半年在糧油保管員、糧油質(zhì)檢員兩個(gè)重點(diǎn)工種全面展開(kāi)。今年以來(lái)，共開(kāi)展10期培訓(xùn)鑒定，鑒定人員848人，770人通過(guò)了資格考試，通過(guò)率為91%。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，使我省糧食行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了新的提高，也為全省糧食行業(yè)全面推行就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書(shū)制度打下了比較好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
責(zé)牽頭抓總，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、組織和協(xié)調(diào)工作。糧油信息中心作為勞動(dòng)和保障部批準(zhǔn)成立的鑒定站負(fù)責(zé)鑒定工作；批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作；局直屬機(jī)械化糧油儲(chǔ)備庫(kù)作為培訓(xùn)鑒定實(shí)操基地，負(fù)責(zé)提供實(shí)操的場(chǎng)地和設(shè)施。由于分工明確，領(lǐng)導(dǎo)有力，幾個(gè)單位密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，確保了培訓(xùn)和鑒定工作的順利進(jìn)行。國(guó)家糧食局局人事司徐司長(zhǎng)、陳處長(zhǎng)、李處長(zhǎng)鑒定期間，到我省蒞臨指導(dǎo)，有力的推動(dòng)了我省的培訓(xùn)和鑒定工作。
一是建章立制。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定站的管理，保證鑒定工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的科學(xué)化、規(guī)范化管理，在建站初期，我們研究制定了《河北省糧油信息中心職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則》等13項(xiàng)規(guī)章制度，并組織鑒定站的全體人員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，為鑒定工作的順利實(shí)施提供了完備的制度保障。二是制定工作流程。在每次鑒定工作開(kāi)展前，都要制定詳細(xì)的鑒定實(shí)施方案，對(duì)鑒定報(bào)名、工作方法、工作程序等做出具體的規(guī)定。在鑒定工作中，嚴(yán)格按方案執(zhí)行，確保了鑒定工作順利開(kāi)展。三是嚴(yán)格保密措施。為了確保鑒定工作的嚴(yán)肅性，保證試卷的安全運(yùn)行，鑒定站專(zhuān)門(mén)配備了檔案室，檔案室裝備有防盜門(mén)及防盜窗，確保了試卷的安全，每次鑒定領(lǐng)取試卷后，實(shí)行專(zhuān)人保管，試卷在考場(chǎng)內(nèi)當(dāng)眾啟封，考試結(jié)束后，監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封，并填寫(xiě)考場(chǎng)情況表，送試卷保管員，雙方簽字辦理交接手續(xù)，真正將試卷的保密工作做到了實(shí)處。
目前，我省糧食行業(yè)糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員從業(yè)人員比重大，我們把這兩個(gè)工種作為鑒定的重點(diǎn)來(lái)抓，并據(jù)這兩個(gè)工種中，符合中級(jí)資格人員占多數(shù)情況，我們又把中級(jí)工的鑒定作為重中之重，安排鑒定，取得了較好的'效果。
獲得資格的考評(píng)員中，選擇有長(zhǎng)期從事教學(xué)工作的老師、庫(kù)站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成，從而保證了師資質(zhì)量和考評(píng)員水平。四是嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的管理是做好工作的根本，我們力求做到合理、科學(xué)、可行。每次鑒定前，我們都認(rèn)真分析討論鑒定實(shí)施方案，從發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考場(chǎng)布置、鑒定考試、考核評(píng)分、成績(jī)公示等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行，確保了鑒定工作的科學(xué)合理。
回顧一年來(lái)的鑒定工作，我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。每一期鑒定工作結(jié)束，我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。每一期鑒定結(jié)束，所有工作人員都在一起召開(kāi)分析討論會(huì)，總結(jié)上一期的經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，提出下一期改進(jìn)提高的意見(jiàn)。在今后的鑒定工作中，我們要不斷積極摸索、研究和探討，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市的好經(jīng)驗(yàn)好做法，提高我省的鑒定工作水平，努力把這項(xiàng)工作做的更好。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇十一
1、參加技能培訓(xùn)學(xué)員必須遵守培訓(xùn)班的管理制度和作息時(shí)間，要求出滿(mǎn)勤、不缺課，對(duì)缺課超過(guò)三分之一者，取消考試資格。
2、遵守培訓(xùn)班的課堂紀(jì)律，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，打手機(jī)違者罰款5元，認(rèn)真聽(tīng)講，不隨便說(shuō)話(huà)，尊重教師的勞動(dòng)成果。
3、講究衛(wèi)生，認(rèn)真值日，教室內(nèi)保持清潔，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。
4、考生在考場(chǎng)內(nèi)不得交談，左顧右盼，抄襲他人，違紀(jì)者一律清除礦塵考場(chǎng)。
5、實(shí)踐操作時(shí)被鑒定人員要服從管理，注意安全，獨(dú)立完成，不得他人代替或幫助，否則取消鑒定資格。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇十二
2、考務(wù)人員由鑒定所推薦經(jīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審查同意，由鑒定所所長(zhǎng)聘任。
3、考務(wù)人員的主要職責(zé)上：負(fù)責(zé)接待報(bào)名、審查申報(bào)資格、檢查證件、核發(fā)準(zhǔn)考證、安排考場(chǎng)考位、編排考號(hào)、提取試題、印刷試卷、制備試件、發(fā)卷監(jiān)考、核分、登記成績(jī)、填寫(xiě)證書(shū)、填報(bào)鑒定人員名單、填寫(xiě)成績(jī)單等工作。
4、在實(shí)施考試、考核前，考務(wù)人員要對(duì)考場(chǎng)、設(shè)備、能源、儀器進(jìn)行認(rèn)真檢查，準(zhǔn)備就緒后，向所長(zhǎng)報(bào)告。
5、考務(wù)人員要盡職進(jìn)責(zé)，廉潔奉公，嚴(yán)防冒名頂替、調(diào)換試卷(件)、打小抄、傳紙條、交頭接耳等違反考場(chǎng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
6、考務(wù)人員要嚴(yán)格準(zhǔn)守保密制度和工作紀(jì)律，不準(zhǔn)向參加鑒定人員泄露考評(píng)員身份，開(kāi)卷前不準(zhǔn)向任何人泄露試題，不準(zhǔn)向考評(píng)員介紹參加鑒定人員身份，不準(zhǔn)參與考評(píng)意見(jiàn)，不準(zhǔn)接受參加鑒定人員的錢(qián)物。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇十三
為擴(kuò)大職業(yè)資格證書(shū)制度的影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，我站工作人員扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度及職業(yè)院校“雙證制”的有關(guān)文件精神，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參加技能鑒定考試率達(dá)100%，中級(jí)工通過(guò)率達(dá)95%以上。
定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)鑒定站工作人員基本職責(zé)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鑒定站的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我站的整體工作每年都有新的起色。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)的進(jìn)步的需要，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)領(lǐng)域，新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)與考核工作，通過(guò)規(guī)范鑒定程序，保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。
各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《廈門(mén)海西職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度》、《廈門(mén)海西職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責(zé)》、《廈門(mén)海西職業(yè)技能鑒定站考評(píng)員和考務(wù)員守則》、等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫(xiě)各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
1、完成了增加育嬰師工種的申報(bào)材料制作，考評(píng)員的聘請(qǐng)，育嬰師鑒定場(chǎng)所、設(shè)備、實(shí)操培訓(xùn)材料的添置與購(gòu)買(mǎi)。經(jīng)市行政審批中心的審核和市行政審批中心組織的專(zhuān)家組的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估?，F(xiàn)已經(jīng)正式批準(zhǔn)通過(guò)。
2、完成了本學(xué)期畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，汽車(chē)維修、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修的職業(yè)技能鑒定申報(bào)資料與技能鑒定考核共317人次。
四、存在的問(wèn)題。
本?？荚u(píng)員的培養(yǎng)工作進(jìn)行緩慢，不利于鑒定工作的提高。根據(jù)學(xué)校增設(shè)的專(zhuān)業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
五、發(fā)展思路。
1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高本校考評(píng)員的使用率。
2、不斷更新完善相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量。
工種的涉及率。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇十四
1、置造宜保存和利用檔案的專(zhuān)用庫(kù)房、裝具等必要設(shè)施。
2、指導(dǎo)具體部門(mén)和人員負(fù)責(zé)文字材料的收集、整理工作，保證應(yīng)立卷歸檔的文字材料齊全完整。
3、按規(guī)定文件材料立卷后交本單位檔案工作人員集中管理，任何人不得將應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的文字材料據(jù)為已有。
4、檔案的保密，檔案等級(jí)的變更和解密必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定。
5、對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值或應(yīng)當(dāng)保密的檔案，檔案所有者必須妥善保管。
6、凡是需要?dú)w檔的文字材料都應(yīng)當(dāng)做到書(shū)寫(xiě)材料優(yōu)良、字跡工整、圖樣清晰、有利于長(zhǎng)久保存。
7、對(duì)接收的鑒定檔案，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行分類(lèi)、編目、登記、統(tǒng)計(jì)和必要的加工整理。
8、借閱和復(fù)制鑒定檔案要有一定的批準(zhǔn)手續(xù)，建立借閱檔案的統(tǒng)計(jì)制度。
9、要銷(xiāo)毀的鑒定檔案，必須造具清冊(cè)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定，報(bào)送上級(jí)主管機(jī)關(guān)備案。
職業(yè)技能鑒定站具體承擔(dān)職業(yè)技能鑒定，對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能資格進(jìn)行鑒定的執(zhí)行機(jī)構(gòu)?；韭氊?zé)是：
1、規(guī)定職種、級(jí)別的職業(yè)技能鑒定，面相社會(huì)提供服務(wù)。執(zhí)行勞動(dòng)行政部門(mén)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，保證鑒定質(zhì)量。
(2)對(duì)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定人員進(jìn)行資格審查，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證;。
(4)組織實(shí)施理論和操作技能考核;。
(6)每次考核鑒定完畢，向化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定中心作出考核鑒定的書(shū)面報(bào)告，接受監(jiān)督、檢查。
3、職業(yè)技能鑒定站享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇十五
優(yōu)秀作文推薦！在鑒定所和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的方針，堅(jiān)持"以人為本、服務(wù)至上、開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流"的工作宗旨，緊緊圍繞新時(shí)期職業(yè)教育發(fā)展方向的新問(wèn)題新要求，從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效能入手，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，工作積極主動(dòng)、勤懇敬業(yè)，較好地完成了學(xué)校和鑒定所安排工作的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
按照學(xué)校的安排，積極參加了各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真自學(xué)勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的要求。通過(guò)學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、自學(xué)、相互討論等各種形式的活動(dòng)，本人思想認(rèn)識(shí)不斷提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提升，職業(yè)精神進(jìn)一步增強(qiáng)，明確權(quán)利和義務(wù)，工作不推諉、不拖延，與各部門(mén)相互協(xié)調(diào)，很好的融入了學(xué)校整體工作氛圍。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，因此我把學(xué)生的思想教育工作放在了第一位。當(dāng)前中職學(xué)生的個(gè)性化趨勢(shì)越來(lái)越明顯，以學(xué)生為本的思想教育，使學(xué)生得到尊重和重視。為了使這項(xiàng)工作更好的落到實(shí)處，我非常重視了解學(xué)生的內(nèi)心需要和興趣愛(ài)好，本著先疏后導(dǎo)的原則去對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。在物質(zhì)幫助的同時(shí)，我同樣注重精神上和思想上的幫助，經(jīng)常與貧困生面對(duì)面的交流、談心，解除他們心中的自卑心理，保證他們的思想不掉隊(duì)，使他們能振奮精神，安心學(xué)習(xí)。
注重因材施教、理論和實(shí)踐相結(jié)合，合理安排和組織平時(shí)的教育教學(xué)，特別注重加強(qiáng)學(xué)生基本技能的.訓(xùn)練。通過(guò)教學(xué)，力爭(zhēng)把原理講清、把原因講透，讓學(xué)生真正在學(xué)校能學(xué)習(xí)到專(zhuān)業(yè)技能和工作技巧，使學(xué)生到具體工作崗位上就能馬上勝任相關(guān)工作。
作為電子儀器儀表裝配工方面的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員，我不斷學(xué)習(xí)電子儀器儀表裝配工方面相關(guān)職業(yè)技能鑒定知識(shí)，積極參加各期電子儀器儀表裝配工方面職業(yè)技能鑒定。在每年考評(píng)工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行考評(píng)員職責(zé)，盡職盡責(zé)的完成了鑒定考評(píng)員工作。始終做到愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。始終做到“嚴(yán)、實(shí)、精”三字方針：“嚴(yán)”就是對(duì)工作、個(gè)人要求嚴(yán)，對(duì)學(xué)生工作不馬虎，不松懈，不拖拉；“實(shí)”就是工作要實(shí)實(shí)在在，表里如一，按客觀規(guī)律辦事；“精”就是對(duì)工作精益求精，不應(yīng)付。始終嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真對(duì)待每一次考評(píng)工作和每一位參加鑒定的人員，做到忠于職守，堅(jiān)持原則，公平公正、秉公評(píng)判、光明磊落、廉潔自律、決不徇私舞弊。
以上是我對(duì)考評(píng)員的工作總結(jié)，當(dāng)然，其中還存在許多的不足之處，我將在以后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為本工種的考評(píng)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇十六
1、加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定人員報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)身份證、交近期、正面、免冠、一寸照片4張(申報(bào)中級(jí)以上鑒定需持原技術(shù)等級(jí)證書(shū))，并按規(guī)定交納鑒定費(fèi)。大中專(zhuān)院校、技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)中心、就業(yè)訓(xùn)練中心以及經(jīng)市勞動(dòng)行政部門(mén)審批備案的社會(huì)力量辦學(xué)，軍地兩用人才、勞改勞教人員培訓(xùn)班的畢(結(jié))業(yè)生由單位提前一個(gè)月報(bào)名、自學(xué)成才者提前一周報(bào)名。
2、職業(yè)技能鑒定所負(fù)責(zé)接待報(bào)名、檢驗(yàn)證件、審查申報(bào)資格、核發(fā)準(zhǔn)考證、安排考場(chǎng)、編排考號(hào)、確定考核時(shí)間。
3、職業(yè)技能鑒定所于考核前五天，將鑒定人員名單及職種、等級(jí)、考核時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，由指導(dǎo)中心復(fù)核申報(bào)資格并確定考評(píng)組成員。
4、具體鑒定工作，在職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心監(jiān)督下，由鑒定所負(fù)責(zé)實(shí)施;先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)考試，再進(jìn)行操作技能考核;考試、考核均合格者，由鑒定站填寫(xiě)《技能鑒定成績(jī)呈報(bào)表》，加蓋公章，報(bào)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核發(fā)證。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇十七
第一條為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步完善職業(yè)技能鑒定制度，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定的社會(huì)化管理，促進(jìn)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)根據(jù)《工人考核條例》，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱(chēng)職業(yè)技能鑒定是指對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行技術(shù)等級(jí)的考核和技師、高級(jí)技師(以下統(tǒng)稱(chēng)技師)資格的考評(píng)。
(一)勞動(dòng)部綜合管理全國(guó)職業(yè)技能鑒定工作，制定規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn);審查批準(zhǔn)有關(guān)行業(yè)的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。
(二)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)綜合管理本地區(qū)職業(yè)技能鑒定工作，審查批準(zhǔn)各類(lèi)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和站(所)，制定以下有關(guān)規(guī)定和辦法：
1.參加技能鑒定人員的申報(bào)條件和鑒定程序;。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、操作技能考核辦法;。
3.考務(wù)、考評(píng)人員工作守則和考評(píng)小組成員組成原則及其管理辦法;。
5.《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》的印鑒和核發(fā)辦法。
(三)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定工作。
第四條本規(guī)定適用于各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)和各級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、職業(yè)技能鑒定站(所)。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇十八
社會(huì)用人單位需要較高的勞動(dòng)生產(chǎn)效率，不僅要配置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和擁有相應(yīng)技術(shù)的人才，尤其重要的是還要保證各種生產(chǎn)資源與勞動(dòng)者技術(shù)素質(zhì)之間的合理配置，這樣才能物盡其用，人盡其才。勞動(dòng)者在參與市場(chǎng)交流同時(shí)也需要拿出一個(gè)可靠的憑證來(lái)證明自己的專(zhuān)業(yè)和能力。這樣職業(yè)技能認(rèn)證活動(dòng)在勞動(dòng)者、勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)中的.紐帶作用則顯得十分重要。
（一）適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制。
3月勞動(dòng)保障部門(mén)頒布6號(hào)部令，要求對(duì)技術(shù)復(fù)雜、量大面廣、涉及人身安全、重大財(cái)產(chǎn)安全及廣大消費(fèi)者利益的職業(yè)，求職者未經(jīng)培訓(xùn)，未取得相應(yīng)的資格證書(shū)，不得就業(yè)。
我站的職業(yè)技能鑒定工作就是要以提高求職者的素質(zhì)，保證就業(yè)的質(zhì)量，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力、工作能力和適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力為出發(fā)點(diǎn)，不僅注重學(xué)員知道什么，更注重學(xué)員能干什么。嚴(yán)格勞動(dòng)力市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制，對(duì)勞務(wù)派遣、流動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作大力主張資格認(rèn)證的重要性，將鑒定工作向著穩(wěn)定就業(yè)，減少失業(yè)的方向努力。
（二）適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)的改革與發(fā)展。
充分發(fā)揮資格證書(shū)在培訓(xùn)與就業(yè)工作中的橋梁作用，使其成為引導(dǎo)培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)的重要手段。一只眼睛盯著培訓(xùn)，一只眼睛盯著就業(yè)，將培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)的政策方向相互配套，綜合運(yùn)用。引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)主動(dòng)面向多樣化勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，以培訓(xùn)為基礎(chǔ)、鑒定為手段，注重實(shí)際工作能力，反映出勞動(dòng)者是否真正適合工作崗位需要，減少出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，使之達(dá)到提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)的目的。
（三）適應(yīng)企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革。
證書(shū)的真正生命力在于企業(yè)的認(rèn)可，資格證書(shū)制度可使企業(yè)降低用人成本，減少用人風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平，成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要手段。
二、擴(kuò)大范圍，逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書(shū)的勞動(dòng)者提供認(rèn)證服務(wù)。
努力拓寬資格證書(shū)的覆蓋面，加快實(shí)現(xiàn)兩種證書(shū)并重制度。據(jù)了解，全十堰市城鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)工人，證書(shū)覆蓋不足30%。各大中型企業(yè)均設(shè)有職業(yè)技能鑒定處、鑒定所等機(jī)構(gòu)，大部分未開(kāi)展工作，鄖縣、鄖西、市就業(yè)局及各類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校都設(shè)有鑒定機(jī)構(gòu)，其工作范圍也僅僅是針對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部服務(wù)?？梢?jiàn)職業(yè)資格證書(shū)制度工作任重道遠(yuǎn)，且挖掘潛力巨大。結(jié)合我區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)工作實(shí)際,力爭(zhēng)年度鑒定人數(shù)1000人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益10萬(wàn)元。
（一）深入企業(yè)，加大對(duì)社會(huì)各類(lèi)從業(yè)人員的資格認(rèn)證。
針對(duì)企業(yè)的實(shí)際需求，在企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書(shū)制度政策宣傳，服務(wù)于生產(chǎn)一線(xiàn)的在職人員，使企業(yè)重視資格證書(shū)使用的重要性和必要性。
（二）貼進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，加強(qiáng)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的資格認(rèn)證。
在就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生中實(shí)行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書(shū)制度，提高結(jié)業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力。首先將就業(yè)訓(xùn)練中心人才培養(yǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求密切結(jié)合，開(kāi)展以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心的教學(xué)活動(dòng)，緊密結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹、招聘錄用，促進(jìn)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生就業(yè)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行體系，適應(yīng)就業(yè)工作的需要。
（三）不斷發(fā)展，促進(jìn)對(duì)新工種、新技能實(shí)行資格認(rèn)證。
在現(xiàn)有初、中級(jí)鑒定級(jí)別和車(chē)、銑、刨、鉆、鉗、電焊、沖壓、叉車(chē)、電工、鑄造、熱處理、計(jì)算機(jī)、中式烹飪等13個(gè)工種認(rèn)證基礎(chǔ)上，不斷提高自身建設(shè)投入，擴(kuò)大鑒定覆蓋面，適應(yīng)社會(huì)職業(yè)變化和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)新工種、新技能的鑒定，逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書(shū)的勞動(dòng)者提供認(rèn)證服務(wù)。
三、完善制度，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。
大力加強(qiáng)鑒定工作的各項(xiàng)制度建設(shè)，完善內(nèi)部工作規(guī)范，加強(qiáng)鑒定管理，提高職業(yè)技能鑒定條件，規(guī)范各項(xiàng)工作程序。
（一）健全機(jī)構(gòu)管理制度。
制定完整工作人員管理規(guī)章和鑒定檔案管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)人員交叉、回避、輪換制度及鑒定保密制度，建立健全鑒定公示制度，按規(guī)定條件審查報(bào)考資格并及時(shí)上報(bào)，保證鑒定工作的公開(kāi)、公正，確保使用試卷無(wú)泄密事件發(fā)生。
1、考核場(chǎng)地：現(xiàn)有在建面積為3525平方米教學(xué)樓和3000平方米實(shí)習(xí)基地各一棟，技術(shù)理論考場(chǎng)3間，操作技能考場(chǎng)6間，可同時(shí)提供500人的教學(xué)、實(shí)習(xí)和考核，已經(jīng)符合國(guó)家職業(yè)鑒定考場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。
2、設(shè)備設(shè)施：因設(shè)備、設(shè)施價(jià)格昂貴、投資大，雖然規(guī)定中要求考培分離實(shí)施鑒定，但設(shè)備、設(shè)施可同就業(yè)訓(xùn)練中心資源共享，相互使用，避免重復(fù)購(gòu)置形成浪費(fèi)。鑒定工作的開(kāi)展必須依靠培訓(xùn)力量，現(xiàn)就業(yè)訓(xùn)練中心僅能提供20人的電焊班培訓(xùn)，且無(wú)其它設(shè)備設(shè)施，使得鑒定工作成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。為加強(qiáng)培訓(xùn)鑒定工作，急需添置與勞動(dòng)力市場(chǎng)相適應(yīng)的工種技術(shù)培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施。
3、考評(píng)管理人員：鑒定工作其本質(zhì)是一種考試，須具有符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的類(lèi)別、等級(jí)要求的考評(píng)管理人員，我局現(xiàn)有考評(píng)人員5人，人力薄弱，并且考評(píng)專(zhuān)業(yè)單一，僅能提供計(jì)算機(jī)、電氣焊及考務(wù)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)的考評(píng)，在市勞動(dòng)局鑒定中心組織的考評(píng)員培訓(xùn)中，將加大參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，建立一支思想、技術(shù)、作風(fēng)都過(guò)得硬的考評(píng)、管理人員隊(duì)伍。
4、開(kāi)通使用國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng):努力加強(qiáng)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)的利用。該系統(tǒng)涵蓋國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、國(guó)家題庫(kù)、考務(wù)管理、信息統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)，使用職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開(kāi)通的職業(yè)資格工作網(wǎng)，可促進(jìn)報(bào)名、考場(chǎng)編排、試卷成績(jī)、證書(shū)發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展，使我站鑒定工作快速走入正規(guī)。
嚴(yán)格“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書(shū)，運(yùn)用國(guó)家題庫(kù)和國(guó)家考務(wù)管理系統(tǒng)，及時(shí)制定鑒定計(jì)劃，發(fā)布鑒定公告，嚴(yán)格考生報(bào)名申報(bào)、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放，有計(jì)劃地編排考場(chǎng)，組織考核，遵守試卷保密、保管制度，從職業(yè)培訓(xùn)、鑒定實(shí)施、考務(wù)管理到發(fā)放證書(shū)等一系列培訓(xùn)鑒定工作進(jìn)行規(guī)劃與管理，保證我站各技術(shù)（工種）職業(yè)資格認(rèn)證的質(zhì)量。
按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取職業(yè)技能鑒定費(fèi)用，堅(jiān)持“社會(huì)效益第一”和“質(zhì)量第一”原則。做到一分服務(wù)一分收費(fèi)，取之于民，用之于民，大力促進(jìn)我站鑒定工作的持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇十九
海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月，現(xiàn)有考評(píng)員7人，可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車(chē)工、鉗工、維修電工和無(wú)線(xiàn)電裝接工的初、中級(jí)技能鑒定考核；現(xiàn)對(duì)成立以來(lái)的工作匯報(bào)如下：
為擴(kuò)大職業(yè)資格證書(shū)制度的社會(huì)影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參考率達(dá)100%，中級(jí)工通過(guò)率達(dá)95%以上。
定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。
三、規(guī)范鑒定程序，保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。
認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結(jié)果處理四大實(shí)施步驟。依據(jù)國(guó)家和省、市勞動(dòng)部門(mén)對(duì)職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求，全方位建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫(xiě)各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
四、存在的問(wèn)題。
1、考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行，考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少，不利于考評(píng)員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專(zhuān)業(yè)，鑒定所的.鑒定工種還不能全部涉及。
五、發(fā)展思路。
1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率。
今后，我所將進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn)，除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核，以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能；同時(shí)，積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作，通過(guò)實(shí)踐通過(guò)考評(píng)員的水平。
2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量。
學(xué)校已經(jīng)投資近60萬(wàn)，更新計(jì)算機(jī)160臺(tái)；近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車(chē)床、鉗工操作臺(tái)及相應(yīng)工量具等車(chē)工、鉗工工種鑒定實(shí)施，提高鑒定效率，同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng)，增加汽車(chē)修理工的鑒定考核。
學(xué)?，F(xiàn)已投資兩百多萬(wàn)元，建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè)，滿(mǎn)足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要，同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備，申請(qǐng)成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè)，進(jìn)一步提高我校專(zhuān)業(yè)涉及工種的涉及率。
20xx.3.5。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇二十
凡參加職業(yè)技能鑒定工作的考務(wù)人員，鑒定考試前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)考務(wù)人員工作守則和考評(píng)人員工作守則，嚴(yán)格執(zhí)行本制度規(guī)定條款，違者按輕重進(jìn)行批評(píng)教育，處罰，造成惡劣后果者，清除鑒定隊(duì)伍。
1、考務(wù)人員不準(zhǔn)向參加鑒定人員泄露考評(píng)員身份，不準(zhǔn)向考評(píng)員介紹參加鑒定人員身份。
2、站領(lǐng)導(dǎo)和工作人員不能安排有本單位參加鑒定的考評(píng)員參加鑒定。
3、考評(píng)員要嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)親屬(含徒弟、學(xué)生)的鑒定回避制度，當(dāng)?shù)弥杏H屬參加職業(yè)技能鑒定時(shí)，應(yīng)向鑒定站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主動(dòng)回避，退出考評(píng)工作。
職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇二十一
鄭州市新鄭國(guó)家職業(yè)技能鑒定所由新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局主辦，成立于20xx年6月，始終把戰(zhàn)略發(fā)展的著眼點(diǎn)放在人才培養(yǎng)上，特別是把企業(yè)在職職工操作技能的提高放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度去認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化對(duì)技術(shù)工人的技能培訓(xùn)和鑒定考核，把工人技能培訓(xùn)作為科技進(jìn)步和振興新鄭市經(jīng)濟(jì)的重要手段，把職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作納入全市總體發(fā)展規(guī)劃和近期目標(biāo)進(jìn)行實(shí)施。
一、主要成績(jī)和做法。
為加快高技能人才培養(yǎng)的步伐，促進(jìn)新鄭市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，新鄭市職業(yè)技能鑒定所自開(kāi)展鑒定工作以來(lái)，始終按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，積極組織開(kāi)展了職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，得到了鄭州市職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心、河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳及省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的大力支持和認(rèn)可，圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)和鑒定工作目標(biāo)。20xx年完成鑒定1329人次，為1094人頒發(fā)了職業(yè)資格證書(shū)；20xx年完成鑒定1370人次，為1021人頒發(fā)了職業(yè)資格證書(shū)；20xx年完成鑒定1101人次，為847人頒發(fā)了職業(yè)資格證書(shū)；20xx年完成鑒定1182人次，為1143人頒發(fā)了職業(yè)資格證書(shū)。科學(xué)公正的鑒定，使廣大企業(yè)職工和社會(huì)人員看到了技能成才的希望，有效地推動(dòng)了新鄭市技能人才的培養(yǎng)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
（一）完善規(guī)章制度建設(shè)，建立鑒定工作體系。
為確保職業(yè)技能鑒定工作的有效性，使鑒定工作有章可循、有規(guī)可依，在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，我們制定完善了我市技能鑒定工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，圍繞我市“十一五”發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展了以點(diǎn)帶面的'職業(yè)技能鑒定工作，得到了社會(huì)上的廣泛認(rèn)可。
（二）建立鑒定平臺(tái)，完善硬件建設(shè)。
嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，將收取的技能鑒定費(fèi)全部上繳國(guó)家財(cái)政，由財(cái)政撥款用于技能鑒定工作，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。我們以新鄭市培訓(xùn)中心（就業(yè)訓(xùn)練中心）、技校為平臺(tái)，以各企業(yè)培訓(xùn)中心為依托，為鑒定工作奠定了基礎(chǔ)，基本滿(mǎn)足我市的鑒定工作。各培訓(xùn)單位在人力、設(shè)備、場(chǎng)地、時(shí)間上也給予了鑒定工作極大的支持，有效地保證了鑒定工作的順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)重視、基層單位支持、考評(píng)員公平公正、鑒定站工作負(fù)責(zé)為新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職業(yè)技能鑒定工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）處理好鑒定與培訓(xùn)的關(guān)系，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化程度日益提高，企業(yè)需要大批掌握先進(jìn)技術(shù)、具有較高操作能力的技術(shù)工人隊(duì)伍。因此，在推行職業(yè)資格證書(shū)制度過(guò)程中，我們牢牢把握“培訓(xùn)是基礎(chǔ)，鑒定是手段，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是目標(biāo)，提高工人素質(zhì)是目的”這一工作思路，用就業(yè)準(zhǔn)入制度（持證書(shū)就業(yè)，持證書(shū)上崗）引導(dǎo)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)鑒定，促進(jìn)企業(yè)工人技術(shù)的提高。
為了提高鑒定質(zhì)量和效果，我們聘請(qǐng)鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校、省財(cái)經(jīng)學(xué)院的高級(jí)講師、教授，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)為新煙集團(tuán)、電力總公司、加加醬業(yè)、統(tǒng)一集團(tuán)等企業(yè)的技術(shù)工人進(jìn)行了培訓(xùn)，都收到了較好的效果，鑒定合格率明顯提高，受到企業(yè)的歡迎和認(rèn)可。
（四）強(qiáng)化考務(wù)管理、確保鑒定質(zhì)量。
為做到鑒定的考務(wù)公平、公正，我們認(rèn)真做好考務(wù)管理工作。一是嚴(yán)把資格審核關(guān)，由各單位人力勞資部門(mén)先審核資格，對(duì)審查出的不符合申報(bào)條件的降級(jí)申報(bào)或取消申報(bào)資格，然后將報(bào)名表上報(bào)，并輸入考務(wù)管理系統(tǒng)匯總報(bào)鄭州市鑒定中心；二是制定考核方案，做好考試組織工作；三是使用國(guó)家試題庫(kù)，統(tǒng)一組織考試，試卷由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定工作保密制度。
（五）抓好技師及高級(jí)技師高技能人才培養(yǎng)。
為加快我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐，我們一是做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造良好氛圍。如20xx年，與新煙集團(tuán)人力資源部共同組織技師和高級(jí)技師培訓(xùn)65人，55人獲得技師資格，5人獲高級(jí)技師資格；20xx年，2人榮獲“鄭州市高技能人才”稱(chēng)號(hào)，有效的提高了企業(yè)職工的學(xué)習(xí)熱情，對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)穩(wěn)定性大有裨益，并且創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
1、新鄭市市內(nèi)現(xiàn)有鑒定機(jī)構(gòu)6家（不含龍湖鎮(zhèn)大學(xué)園區(qū)），其中省級(jí)2家（省煤技校、華信學(xué)院），市級(jí)4家（新鄭中專(zhuān)、金馬電腦、鄭煤技校與新鄭鑒定所）。存在學(xué)校學(xué)生、社會(huì)人員鑒定市場(chǎng)混亂，管理混亂。建議：鑒定管理結(jié)合轄區(qū)管理，學(xué)校（院校）鑒定機(jī)構(gòu)只能鑒定本學(xué)校畢業(yè)生，由審批機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)保障部門(mén)共同監(jiān)督其鑒定考核工作。
2、鑒定題庫(kù)與企業(yè)實(shí)際不符，主要是理論考核試題與企業(yè)生產(chǎn)、社會(huì)需求有偏頗。建議：對(duì)企業(yè)、社會(huì)人員注重實(shí)際操作考核，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作。
3、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鑒定管理存在漏洞。建議：對(duì)職業(yè)高中、職業(yè)中專(zhuān)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由審批管理機(jī)構(gòu)、轄區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)共同監(jiān)督其畢業(yè)鑒定考核，落實(shí)“雙證書(shū)”制度，杜絕異地辦證、私自降低收費(fèi)、降低標(biāo)準(zhǔn)等不正?，F(xiàn)象。
4、企業(yè)職工和社會(huì)人員參加鑒定的積極性不高，所占比例不足15%。建議：勞動(dòng)檢查力度不夠，沒(méi)有將職業(yè)準(zhǔn)入制度、勞動(dòng)就業(yè)促進(jìn)法等的落實(shí)納入工作重點(diǎn)，應(yīng)將此項(xiàng)工作作為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來(lái)抓。同時(shí)，提高技能人才的待遇，加大資金扶持力度。
5、鑒定后后續(xù)工作繁瑣，給正常工作帶來(lái)不便。建議：有一個(gè)明確工作制度，讓下屬鑒定機(jī)構(gòu)能在正常辦公時(shí)間完成工作。
回顧以往工作，我們深刻體會(huì)到，只有充分發(fā)揮職業(yè)資格證書(shū)制度在企業(yè)職工培訓(xùn)、考核、勞資分配中的引導(dǎo)和激勵(lì)作用，才有生命力；只有與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展相結(jié)合，才有動(dòng)力源。盡管有不少工人已經(jīng)通過(guò)鑒定取得了職業(yè)資格證書(shū)，但面對(duì)企業(yè)的改革、改制，與南方先進(jìn)企業(yè)相比技術(shù)工人綜合素質(zhì)還有不小的差距，我們還要繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能鑒定工作對(duì)提高企業(yè)技工素質(zhì)的導(dǎo)向作用，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形式、新發(fā)展需要的技能型人才。
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