合同涵蓋了各種交易類型，包括銷售合同、租賃合同、勞動合同等。合同的條款要簡練、明了，以便于理解和執(zhí)行。在簽署合同之前，建議雙方詳細討論和確認交易的細節(jié)和條款。
簽勞務合同篇一
甲方：
乙方：
在乙方充分了解本工程情況下根據《建筑法》、《建筑工程質量管理條例》、《建筑工程安全生產管理條例》、《合同法》及相關法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就工程勞務分包施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。供雙方遵守執(zhí)行。
一、工程概況。
工程名稱：
工程地點：
工程內容：本工程棟樓為高層住宅層，層，標準層均約平方米，車庫約平方米，并包括甲方提出的其他零星工作內容。
二、承包范圍及內容。
1、乙方自備工具：鐵鏟、膠鞋、尺方、抹子、膠水管。本工種使用的振動棒、電機、電纜線、小型工具及雨具等。電纜線必須符合安全生產規(guī)范要求。
2、承包范圍：包括主體和車庫商品混凝土及未完成的基礎及地梁商品混凝土澆筑。（注：地梁與井底封底不計任何量及費用）。
三、承包價格。
1、主體工程包括柱腳、補噻、模板濕潤、商品混凝土澆筑、鉆麻、養(yǎng)護，本工程的樓層渣子清理等工作每平方按元計算。
2、澆筑樁心元每立方米（包括磨檢測點）。
3、以上單價已包含乙方的機具、輔助材料及一切施工程序費用。
四、工程款的支付方式。
本工程當乙方完成框架結構至十六層時，支付20%，從十七層開始按當月已完成工作量支付月進度款的70%，當所有工作量完成，3個月內付清全部余額及違約金。
五、安全生產、文明施工。
1、乙方在施工作業(yè)中必須做到安全生產、文明施工，乙方對作業(yè)人員必須進行安全教育，貫徹甲方的一切規(guī)章制度（具體要求由甲方安全員交底）。作業(yè)人員進場作業(yè)時必須戴好安全帽，系好安全帶（若發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣10.00元，累計達到3次者清退出場）對現(xiàn)有的工程量進行收方，按50%進行決算，按規(guī)定實施作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定實施作業(yè)而造成的事故（傷、殘、亡），5000元以內單項由乙方負責，5000元以上的單項由乙方承擔30%，甲方承擔70%，并且追究乙方對甲方造成的各種損失，又要按不同程度罰款100元至1000元，在其工資中扣除。
此人打掃干凈，并抓住下例違反者為止。
3、工頭要經常組織工人開會學習和宣講一些法律、法規(guī)和工程的有關規(guī)定，不得有任何偷盜行為及打架斗毆、無釁滋事，如有人以身試法，必須嚴肅處理，偷盜處100元以上的罰款。打架一次各罰200元。
4、實施作業(yè)人員，必須做到節(jié)約用水、用電及各種材料，如有違反者處以浪費材料10倍以上罰款。
5、進入本工程的各個工種人員必須辦理暫住證及崗位培訓證，由甲方辦理而費用由乙方自付，甲方墊資結帳時扣除。
6、各工種人員應該接受當?shù)赜嘘P部門的審查，如計劃生育，有人故意將非計劃生育者帶來工地，以打工為名做隱蔽者一旦查證落實請退場，造成的后果自負。
六、信譽保證。
為了本工程的順利進行，乙方在簽訂本合同后三日內繳納保證金元給甲方，待工程封頂后10日內退還給乙方（不計息）。
七、質量要求及管理。
1、乙方必須嚴格按設計施工圖紙和甲方的技術變更、指令及現(xiàn)場有關標準要求進行施工，具體要求如下：
錯澆等；（5）在澆筑過程中由乙方原因造成的商品混凝土浪費時，由乙方承擔；（6）振搗原因造成的爆模，損失費用由乙方負責，并按規(guī)定罰款。
2、施工中乙方人員必須服從甲方、工程業(yè)主、監(jiān)理、建設行政部門的管理和監(jiān)督，遵守甲方的一切規(guī)章制度，按照甲方的要求進行施工。
3、乙方必須做到文明施工，每層商品混凝土施工完成后，做到工完場地清，交由下道工序的班組施工。
八、其他。
1、乙方在施工中，如管理混亂、質量、安全、文明施工達不到有關規(guī)定，進度緩慢，甲方有權責令停工，并解除勞動合同，其勞務費用按本合同中單列價格的70%計算，余30%做對該工程質量、安全、文明施工、工程工期的調整措施補償，乙方無條件在甲方規(guī)定的期限內退場。如拖欠民工勞務費由乙方自行解決承擔。出場后甲、乙雙方進行工程清算，雙方簽字認可，付款時間按合同相關條款執(zhí)行。
2、乙方負責人必須旁站式進行管理，并配備施工管理人員（2人）配合甲方放線并對工程質量、安全管理，如管理人員脫崗，甲方按20元每人每天處罰違約金。
3、民工住房，統(tǒng)一安裝上下鐵床（床墊自備），如損壞照價賠償，乙方民工生活自行解決。
九、治安、防火工作。
1、乙方人員進場后主動在甲方項目部保衛(wèi)部門申報人員情況，
花名冊，按規(guī)定繳費，在派出所辦理暫住證，并向進場人員進行法律教育，遵守甲方有關治安管理制度。
2、乙方人員的內部案件、事故由乙方自行負責查辦，如涉及甲方人員則必須派人員與甲方查處。對乙方人員私拿、盜竊甲方財務，保衛(wèi)部門按規(guī)定查辦，予以處罰；故意損壞或丟棄甲方財務、器具、應照價賠償。
3、乙方人員應自己學習和遵守消防相關法規(guī)，做好現(xiàn)場防火工作，甲方有權對乙方的防火工作進行檢查、督促、查處違章行為；乙方人員因違章引起的火災，除對責任人依法查處外，還必須承擔火災造成的一切損失，并無條件的接受甲方保衛(wèi)部門的行政及經濟處罰。（一般火災事故處伍佰元罰款，重大火災事故（消防出警）處伍仟元的罰款）。
十、勞務工傷保險及賠付。
1、甲方統(tǒng)一為乙方施工人員辦理團體意外傷害投保，乙方一次性承擔投保保險為人工造價1%。
2、凡乙方人員進入施工現(xiàn)場，憑身份證登記，并按時向項目部、建設行政主管部門、保險公司申報因工出現(xiàn)意外傷害和醫(yī)療傷害的職工傷害情況，凡程序合法、均可享受保險公司的理賠。
3、乙方在施工中，強行違章指揮或違章作業(yè)造成的人身傷害事故，除保險理賠外，超出理賠部分，全額由乙方承擔經濟損失并承擔法律責任。
4、乙方在施工過程中，遵守國家和地方一切安全法規(guī)，尊守甲。
方及工程項目部相關安全管理制度，服從甲方安全管理的情況下，偶然發(fā)生安全事故（認定為非責任事故），所有費用在超出保險賠付以上。伍仟元以內（醫(yī)療費）由乙方自行承擔，伍仟元以上（醫(yī)療費），由甲、乙雙方按70%、30%分別承擔，整個醫(yī)療期的護理協(xié)調均由乙方付費。
5、本工程甲方按規(guī)定參加建筑工程團體保險，乙方在享受保險理賠的同時，差額部分，同時可以享受甲方投保理賠（保險規(guī)定范圍內）。
十一、民工工資的發(fā)放。
1、甲方按合同規(guī)定按時給乙方結算勞務費，乙方按照財務規(guī)定造民工工資表，由本人簽字，保證發(fā)到每位民工手中。
2、甲方在勞務費結算前三天，在施工現(xiàn)場公示勞務費結算時間及金額，乙方承包責任在此期間，必須符合各班組的勞務費分攤至每位民工頭上，保證民工按時領到足額的工資。
3、勞務費承包人嚴禁挪用和扣留民工工資，一旦出現(xiàn)民工因工資拖欠上訪或其他極端行為索取工資的情況，一切責任均由乙方承擔，甲方按乙方違約處理，違約金額為伍萬，用作賠償因此而造成對甲方的信譽損失。
十二、違約責任。
1、本合同從簽訂之日起，任何一方不得違約，否則違約方應支付履約方伍佰萬元的違約金。本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
2、在本合同履行過程中，乙方不得以任何客觀情況的變化，向。
甲方主張本合同約定付款條件外的工程款權利，也不得以甲方未足額支付工程款為由擅自停工或引起施工障礙，否則甲方可單方面解除合同，且不予返還履約保證金，由此造成的一切經濟損失由乙方承擔。
本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，工程款結清本合同自然失效。
備注：現(xiàn)場零星計時工工資為元/天。
甲方：
法人代表：
委托代理人：
電話：
乙方：法人代表：委托代理人：電話：
簽勞務合同篇二
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）。
承包方：（以下簡稱乙方）。
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、工程名稱：號樓。
二、工程地點：三、承包方式：包工不包料（勞務大清包）。
四、承包范圍：包括本工程所使用的機械設備、各種安全防護，周轉材料，臨建搭拆的人工費、基礎清土、基礎回填土、鋼筋制作，綁扎、方木、模板材料購進、模板制作安裝、內外腳手架、鋼管、扣件材料的購進，搭設與拆除?；炷恋臐仓?、混凝土的養(yǎng)護及所屬范圍場區(qū)的保潔清理，所需進場材料的裝卸車、樓層上預留洞的安拆，預留件的安裝，門窗過梁的預制及鋼筋電渣壓力焊；又包括小五金：鐵絲、扎絲、釘子、粘膠帶、切割片、隔離劑、安全帽等，全部施工圖中及建筑物外2米以內的全部工作內容。
五、承包價格：按建筑投影面積元/m2含稅金，基礎或屋面工程量按一標準層面積計取。
六、工期要求：
（1）自土方開挖之日算起，有效工期270天，拖一天罰20000元，提前相應獎勵。
（2）開工時間：年月日，竣工時間：年月日。
（3）施工進度：乙方應按照該工程的實際情況，制定合理有效的施工方案，抓好動態(tài)管理，實施滾動計劃，保證工程的平衡銜接和連續(xù)性，確保進度目標的實現(xiàn)。
（4）如發(fā)現(xiàn)乙方工期再三拖延，連續(xù)5周施工進度達不到甲方監(jiān)理認可的工期進度目標，甲方按違約對待，乙方同意解除合同，但由此引起更換隊伍及造成的一切經濟損失概由乙方負責。
（5）工期順延：由下列情況之一，因停水停電、因甲方材料供應不上，因不可抗拒的自然氣候影響，每次超過8小時，由甲方監(jiān)理簽字認可，工期可以順延。
七、質量標準：合格。
（1）必須滿足現(xiàn)行國家規(guī)范驗收標準要求，等級以市質量監(jiān)督站評定結果為準。
（2）本工程質量為終身負責制，項目法人是第一責任人。每個分部分項工程必須實行“樣板引路，以點帶面”，堅持“實物質量高于樣板質量的原則”；以創(chuàng)優(yōu)質品牌為目標，確保工程竣工驗收合格率達到100%。
（八、安全生產、文明施工：
（1）乙方必須執(zhí)行國家有關安全生產、文明施工的規(guī)定，健全安全生產責任制，嚴禁違章作業(yè)。
（2）施工現(xiàn)場：對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素，要采取切實有效的防護措施，確保安全生產。
（3）施工過程中，貴公司的員工、所雇用民工出現(xiàn)的停工、怠工、堵門、集體上訪等事件，均有乙方內部自行解決，不得對甲方造成負面影響；整個工期內，因施工作業(yè)所發(fā)生的安全事故，引起的經濟索賠及相關法律責任均由乙方全部承擔。
（4）場容場貌：做到布局合理、堆放整齊；場面整潔、道路暢通、排水暢流；警示醒目、“五圖懸掛”、責任明確、現(xiàn)場文明；給人一種舒展感。
九、甲方的責任：
（1）本工程為甲方代表、委托監(jiān)理公司分別履行約定的職責。負責對工程質量、安全生產、施工進度、文明現(xiàn)場的管理，負責法律法規(guī)，各條款的監(jiān)督和落實。
（2）負責征地、拆遷、提供施工場地及規(guī)定的“三通一平”，協(xié)助乙方協(xié)調本工程周邊的四鄰關系，保障所使用建筑材料的供應。
（3）向乙方提供施工圖一式三份，及設計變更和其它有關法律、法規(guī)文件。并提供施工現(xiàn)場地質和地下管、網線路資料，且保證數(shù)據真實、準確。
（4）組織施工圖紙會審及設計交底，并負責組織審查施工組織設計，以書面形式提供水準點及座標控制點，進行現(xiàn)場交接驗收，并組織工程竣工驗收的有關程序。
（5）甲方代表易人，提前七天書面通知乙方，后任者繼續(xù)承擔前任的權利和義務。
（6）按合同約定撥付工程款。
十、乙方的責任：
（1）乙方進駐現(xiàn)場的管理人員、項目經理、總工、技術負責人、生產經理、安全負責人及財務人員，必須與投標文件中的人員相符，不得私自更換。并由乙方法人出具委托證明，交甲方及監(jiān)理備案；易便今后在過程控制對“四大”要素管理有可靠的追塑性，如離開現(xiàn)場兩天以上必書面經甲方同意。
（2）嚴格按照建設單位所簽訂的施工合同、精心組織、文明施工，嚴格管理，順利完成建設工程的所有內容及保修缺陷。確保工程量達到現(xiàn)行規(guī)范要求的標準。
（3）施工過程中應采取一切合理措施，確?，F(xiàn)場環(huán)境整潔，以避免因其施工引起的環(huán)境污染、噪聲和其它原因，對公眾或其財產造成損害或妨礙。
（4）施工過程中，甲方擁有管理乙方的權利，望乙方與監(jiān)理做好密切配合，聽從指揮，相互溝通；乙方對所使用的建筑材料計劃，應提前一周上報甲方，以便甲方組織進場，否則一切后果乙方承擔。
（5）雙方合同簽訂時，乙方須向甲方提前交每棟樓5萬元的保證金，待工程結束，參與施工的農民工工資全部付清后退回。
（6）乙方工人全部進入現(xiàn)場時，必須向甲方提供每一個人的身份證復印件。以便歸檔備案。甲方付每一次工資款時，乙方必須向甲方提供工人工資表。確保工資及時發(fā)放到農民工手中。
（7）教育工人合理使用材料，杜絕材料浪費，若管理不善材料使用超過定額用量，費用由乙方承擔。
（8）乙方應負責交工前已完成的實物工程量的成品保護，承擔未交付工程發(fā)生損壞的維修費用。
（9）本工程未經甲方同意，乙方不得將工程任何部分轉讓或變相轉包，一旦發(fā)現(xiàn)轉包和變相轉包，甲方按違約對待，解除合同。
十一、付款方式與結算辦法：
（1）付款方式：按照甲方與業(yè)主簽訂的合同時間同步進行，按當月實際進度實際完成的工程量，支付已完成工程量造價總額的70%，直至竣工驗收，但已完成的工程量必須有現(xiàn)場代表及監(jiān)理簽證為依據。
（2）結算辦法：按現(xiàn)行規(guī)范計算規(guī)則結算面積，以及現(xiàn)場簽證的其它人工費。
（3）工程達到竣工驗收條件，支付已完成工程量總款的85%；辦理完畢工程備案手續(xù)及竣工結算后二個月內支付工程總造價的95%，剩余部分為工程保修金（無息），保修期滿按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
十二、保修期：
（1）參照中華人民共和國國務院令第279《建設工程質量管理條例》之規(guī)定，本工程保修金5%扣除，工程為一年。
（2）本工程無論在保修期間以內或以外，凡因施工原因造成的工程質量問題或事故，乙方均承擔保修至終身的經濟損失及一切法律的全部責任。
（3）在保修期間，甲方通知乙方，在兩天之內人員來不到現(xiàn)場，甲方有權雇用他人或物業(yè)管理完成此項修補任務，工資從保修金扣除，費用由甲方和實際施工商訂，勿須經乙方認可。
（4）保修期滿，剩余金額以實退還乙方。
十三、爭議及其他。
（1）雙方發(fā)生爭議時，不論在施工中或竣工結算時。首先雙方應主動協(xié)調，協(xié)商未成時，再向所在地人民法院起訴，費用由責任方承擔。
（2）本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
（3）本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，工程款支付完畢后失效。
（4）建筑營業(yè)稅在當?shù)囟悇詹块T繳納，由甲方代扣代繳。建筑企業(yè)“三金”及“人身保險”費用的交納，按照施工當?shù)氐慕ㄖ袠I(yè)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
（5）本合同是發(fā)包方與承包方的簽訂的《建筑工程承包合同》的內容，凡雙方簽訂的涉及該工程的所有合同內容與本合同內容不符者，均以本合同內容為準。
發(fā)包方：承包方：
法人代表：法人代表：
簽勞務合同篇三
試用期的前提是勞資雙方簽訂了勞動合同，試用期存在于勞動合同期限中。用人單位應當在用工前先與勞動者簽訂書面勞動合同，并在勞動合同中明確約定試用期。
2．不能只約定試用期。
勞動合同包括勞動期限和試用期限，但不能只約定試用期。
3．不能超標約定試用期。
勞動合同期限不滿三個月，不得約定試用期；勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月；以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得約定試用期；非全日制用工不得約定試用期。
4．不能重復約定試用期。
不管什么原因，企業(yè)再次招用該勞動者時（不管隔了多少年），均不得再次約定試用期。
5．試用期工資不要低于法定標準。
企業(yè)可進一步細化公司崗位，制定更詳細的職位等級和工資層級，并在勞動合同中只約定基本工資、獎金和效益工資應當通過對其績效考核按月或季度確定，以避免試用期工資過高。
6．試用期也要為員工繳納社保。
按照社會保險政策的相關規(guī)定，只要員工和企業(yè)存在勞動關系或事實，企業(yè)就必須為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五險。
7．試用期內也要給員工醫(yī)療期待遇。
8.試用期內不能隨便解除勞動合同。
試用期內解除合同需滿足相關條件，如在試用期間被證明不符合錄用條件的，違紀違法，因病，工作等；試用期內解除合同需要有充分證據。
9．試用期內解除勞動合同要符合法定程序。
向勞動者說明理由；事先將理由通知工會；制作解除勞動合同通知書，并送達勞動者。
10．小心預防員工在試用期內辭職的損失。
慎重決定；如果確實要在試用期內提供專項培訓等特殊福利的，可采取提前轉正或簽訂服務期協(xié)議。
1、不要拖欠和克扣工資。
除一下集中情況之外，扣減工資行為都屬于違法行為：
職工請事假，按照缺勤一天扣一天的工資計算；
職工請病假，按照缺勤一天扣一天的工資計算；
職工請病假，按照病假工資發(fā)放，可以扣減其績效或生產性獎勵；單位代扣的費用（如個人所得稅、社保等）。
2．正確應對“支付令”
3．不要違反“最低工資標準”
4．不要強迫或變相強迫加班。
5．嚴格按照規(guī)定支付加班費。
加班費的計算基數(shù)：應以各項工資的綜合作為基數(shù)；
在確定職工日平均工資和小時平均工資時，應當按照勞動和社會保障部“關于員工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知”（勞社部發(fā)20xx第3號）規(guī)定，以每月工作時間21.75天和174小時進行折算；平時延時加班：150%；休假日：200%；節(jié)假日：300%。
6．依法保護勞動者生命安全和身體健康。
7．勞動合同變更要符合法律規(guī)定。
8．用人單位變更事項不能影響勞動合同的履行。
9．企業(yè)分立或合并后原勞動合同繼續(xù)有效。
1.盡量通過“協(xié)商一致”解除勞動合同。
用人單位或者勞動者提出解除合同的事由—雙方當事人進行具體協(xié)商----就達成一致的事由和條件簽訂協(xié)議書，一式兩份，雙方各持一份----履行協(xié)議辦理解除合同手續(xù)。
2．當勞動者“提前通知”解除勞動合同時怎么辦。
若勞動者的工作并不是不可代替的，或者說勞動者即使馬上離職也不會對正常的生產經營造成不利的影響，企業(yè)應盡快與其辦理交接工作。
3．盡可能降低勞動者“自動離職”帶來的損失。
在規(guī)章制度里規(guī)定“連續(xù)曠工xx天屬于擅自離職”同時規(guī)定對曠工和擅自離職等的處理程序。
4．勞動者“因用人單位過錯”解除勞動合同時怎么辦？
5．怎樣以勞動者“不符合錄用條件”解除勞動合同。
必須有明確并且經過公示的錄用條件；必須有證據證明勞動者不符合錄用條件；試用期滿后不得再以不符合錄用條件而解除勞動合同因勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，無需支付經濟補償金。
6．怎樣以勞動者“嚴重違反規(guī)章制度”解除勞動合同。
留有員工嚴重違反規(guī)定的證據，如員工本人簽字的檢討，懲處單等，建立并完善日常書面行文制度和檔案保管制度，尤其是有關違紀事件的資料更應妥善保管。
7．怎樣以勞動者“嚴重失職”解除勞動合同。
關鍵在于嚴重失職有無對造成公司重大損害，通常由內部規(guī)章制度規(guī)定。
8．怎樣以勞動者“有雙重勞動關系”解除勞動合同。
在勞動合同約定或者規(guī)章制度中明確規(guī)定禁止同時雨其他用人單位建立勞動關系，并將此作為嚴重違反規(guī)章制度的行為。
9．怎樣以勞動者“有欺詐行為”解除勞動合同。
用人單位應當建立行之有效的入職審查制度，并且適當運用知情權的法律規(guī)定。讓應征者作真實性聲明和承諾，并簽字確認，一旦發(fā)現(xiàn)員工有虛假信息，即可以此為據行使單方解除權。
10．怎樣以勞動者“被追究刑事責任”解除勞動合同。
必須具備以下三個要件：
勞動者的行為已經構成犯罪；被人民法院依法判刑；判決屬于生效判決；
11．怎樣以勞動者“醫(yī)療期滿”解除勞動合同。
簽勞務合同篇四
地址：
法定代表人或委托代表人：________________________。
乙方：____________________________________。
戶口所在地________?。ㄊ校_______區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
家庭住址xx：郵政編碼________。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，合同期滿經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任xx崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的'要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條執(zhí)行定時工作制，乙方每周工作xx小時以內，每天工作x小時。
第五條甲方負責對乙方進行相關職業(yè)、技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬。
第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第七條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到質量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為x元/月。
五、勞動紀律。
第八條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4、乙方被除名或被開除、勞動教養(yǎng)判行的勞動合同自行解除。
第十五條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續(xù)訂意向，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
七、其他約定。
第二十條甲方以下規(guī)章制度：
1、自動離職，一律不發(fā)工資。
2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時間作出適當安排，否則甲方有權扣回七天工資作為補償。
3、若甲方同意，在辭工期間內亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。
4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權即時解雇。
5、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。
6、請假必須提前向甲方提出，經批準后，方可離崗，否則以曠工論處。
7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。
第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
____年____月____日____年____月____日。
簽勞務合同篇五
甲方（單位）：
乙方（職工）：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務，經協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質量標準。甲方因生產（工作）需要，經與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的工作。
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產（工作）中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。
2.在勞動生產過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協(xié)助調查并依法處理。
3.甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。
4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。
1.甲方應按照國家有關勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇。
3.甲方應嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規(guī)定辦理。
1.甲方應當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。
2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規(guī)定給予的相應處罰。
6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方均應遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任。
____________________________________。
1、本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關規(guī)定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
簽勞務合同篇六
甲方____________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_______為_______工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為____個月，至________年____月____日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;。
4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;。
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
合同鑒證：______________。
(_______)鑒字第_________號。
鑒證部門(蓋章):______________。
簽勞務合同篇七
甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條總則。
1.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在______工作期限為_________個月。
2.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
3.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查合格。
5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇。
1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內，若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇。
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇。
1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關規(guī)定并經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責任。
1.甲方責任。
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;。
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。
（3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);。
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
2.乙方責任。
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;。
(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換。
1.勞務人員的責任。
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;。
(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;。
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;。
(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;。
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
(3)不履行或破壞合同;。
(4)懷孕;。
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長。
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁。
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
簽勞務合同篇八
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。
1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。
3、乙方的工作任務為____________。
為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。
1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標準工資每月為_________元，試用期工資每月為_________。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準。
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方達到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
簽勞務合同篇九
身份證號碼
家庭地址
郵編
根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。
（一）甲、乙雙方商定，勞動合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）試用期的約定，試用期為_______個月(天)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周休息兩天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
(二)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資元／月(日)；試用期滿工資元／月(日)。
2、其他形式：
(二)甲方可以根據企業(yè)的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。
(三)甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產
假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(一)乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事頂。
(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（一）乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終
止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
（二）乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù)）。
（三）合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。
（四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
____年____月____日
簽勞務合同篇十
發(fā)包方： （以下簡稱甲方）
分包方： （以下簡稱乙方）
依照《中華人民共和國合同法》，甲方將承建的 工程勞務分包給乙方。為明確甲、乙雙方權利、義務，結合工程的實際情況，經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、工程名稱：
二、建筑面積： 平方米
三、工程總金額： 元
四、工程期限： 年 月 日至 年 月 日
五、質量等級：
六、工程款支付：開工一月后付 萬元，其余待工程完工后 付清。
七、乙方在施工過程中必須達到特殊工種持證率100%，技工持證率85%，平工持證率60%。
八、分包工程質量必須全部合格，質量要求須由甲方現(xiàn)場項目部質監(jiān)負責人按國家所規(guī)定的有關施工驗收規(guī)范和標準驗收和簽發(fā)。
九、分包工期：乙方進場后按項目下達的生產工期施工，每延長一天，罰款 元，以此類推。
十、乙方的個人所得稅等有關稅費由甲方代扣代繳納，并向乙方出具納稅證明。
十一、臨時設施水、電費由 方承擔。
十二、乙方必須與農民工簽定勞動用工合同。
十三、乙方必須嚴格按照《勞動合同法》和建設部關于《建設領域農民工工資支付暫行辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定支付農民工工資，不得拖欠或克扣工資，工資發(fā)放應編制工資表，并將簽字發(fā)放后的工資表報甲方項目部備案。
十四、本合同未盡事宜，雙方均應本著誠實信用的原則按有關規(guī)定協(xié)商解決，若在此前提下仍不能解決，向甲方所在地人民法院起訴。
十五、本合同一式 份，甲方持 份，乙方持 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效分包工程完工交驗后自然失效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
現(xiàn)場代表： 分包商：
年 月 日 年 月 日
簽勞務合同篇十一
發(fā)包方：___________________________（以下簡稱甲方）。
承包方：___________________________（以下簡稱乙方）。
根據《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》《勞動法》及有關規(guī)定結合本工程的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、工程概況：
1、工程名稱：泗陽縣李口等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程第一標段。
2、工程地址：泗陽縣盧集鎮(zhèn)。
3、承包范圍：包含本項目第1標段施工圖紙內的一切工程量。
4、承包方式：______________________________________________________。
二、工期要求：
按業(yè)主所規(guī)定的要求待確定。
三、質量要求：
1、本工程以施工圖紙、做法說明、設計變更和《水利水電工程施工質量評定規(guī)程》l176—96等國家制定的施工及驗收規(guī)范為質量評定驗收標準。最終質量由業(yè)主、甲方、管理公司、監(jiān)理四方驗收合格為準，視為施工完工，若驗收不合格，乙方應立即整改，直至驗收合格為止。
2、乙方應嚴格按照甲方審定的施工圖說明文件、《工程施工技術交底》和國家頒發(fā)工程施工驗收規(guī)范組織施工并接受甲方的監(jiān)督，如有工程項目具體細節(jié)做法在甲方審定的施工圖中無法體現(xiàn)，由乙方按常規(guī)做法征求項目部意見決定施工。
3、乙方應嚴格按照圖紙及規(guī)范進行施工，因不按照圖紙及規(guī)范施工所造成的返工及材料損失，乙方負全部責任，工期不予延后，對于因此所發(fā)生的損失，甲方有權直接在乙方工程款中扣除。
4、由乙方施工質量導致而發(fā)生的一切費用由乙方承擔，工期不予延期，在施工中如乙方的施工進度和質量達不到監(jiān)理和業(yè)主的要求，甲方有權要求乙方整改或退場，所完成工程量不予結算。
四、安全文明施工要求：
1、乙方在整個施工過程中必須全面嚴格遵守安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)定。必須對現(xiàn)場實施各種安全防范措施?，F(xiàn)場實施封閉施工，保證施工人員和相關人員的絕對安全。如若發(fā)生工地大小事故，一切后果均由乙方自行負責。甲方不承擔相關責任。在施工期間乙方出現(xiàn)任何社會治安問題，均由乙方自行承擔。
2、乙方負責所有進出場材料的裝卸，碼放整齊與保管。乙方需指定專人接收進場材料、周轉工具并妥善保管，退場清點材料如超出定額損耗部分將由乙方自行賠償，賠償價格按市場時價的兩倍定價。
3、乙方應按有關規(guī)定及專項施工方案自備安全帶、安全帽、膠鞋、絕緣手套等一切安全防護用具并確保按規(guī)定佩戴使用。
4、乙方的施工人員進場前，必須經過三級安全教育，考核合格后方可上崗，特殊工種須持有效上崗證件方可上崗操作，在施工過程中乙方進入現(xiàn)場的所有作業(yè)人員需服從甲方監(jiān)管及監(jiān)督，對于不服從甲方項目部管理人員管理、違反現(xiàn)場安全生產及文明施工管理規(guī)定的，甲方有權視情節(jié)嚴重程度進行罰款或將其清退出場。
5、乙方非特種人員不得從事特種作業(yè)，非專業(yè)人員嚴禁亂動施工現(xiàn)場的臨電、臨水及各種機械設備，否則引發(fā)的一切責任及后果由乙方自行承擔。
6、由于乙方沒有及時、足額發(fā)放農民工工資等原因造成的惡_事件，甲方將給于乙方10000元/次的罰款處理，同時甲方有權停止支付乙方的工程款，直接用于處理乙方拖欠的民工工資事項。
五、雙方義務：
（一）甲方義務：
1、向乙方提供施工圖紙一套，施工中發(fā)生的工程變更協(xié)調及施工前工程的技術交底。
2、甲方向乙方提供本次工程施工中所需的pe管材及管件，閘閥。施工所需的熱熔機設備及其他所有施工設備由乙方自行負責。
3、甲方有權調配乙方管理人員，有權監(jiān)督乙方整個施工工藝。
（二）乙方義務：
1、對本合同承包范圍內的工程質量向甲方負責，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范施工、確保施工質量達到合格標準。
2、嚴格按照甲方指定的進度計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期。
3、加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全。乙方應按規(guī)定完成班組的技術交底、安全交底、三級安全教育。
4、乙方必須制定現(xiàn)場負責人一名負責施工現(xiàn)場的管理并與甲方項目部對接工作。乙方指定現(xiàn)場管理人員，施工期間需履行應盡管理職責，未經甲方允許不得隨意離場、更換。但經一段時間磨合仍不能勝任其工作的應立即更換。
5、乙方應提前7天向甲方報送經項目負責人簽字材料計劃。進場材料自行裝卸、碼放、管理，施工現(xiàn)場必須按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料。
6、乙方施工過程中應做好成品、半成品的保護，因乙方責任造成的設備設施的損壞、火災損失及第三方損失均由乙方全額賠付。
六、施工現(xiàn)場管理：
1、乙方需及時清理自身施工區(qū)域的施工垃圾，做到工完場清，若由于乙方的原因沒有及時清運施工垃圾產生后果由乙方自行承擔。
七、合同價款及支付方式：
本合同價款支付方式按：業(yè)主與甲方簽訂的支付協(xié)議為基礎，統(tǒng)計工程量后按同比例金額由甲方支付給乙方。
乙方承包工程經甲方和建設單位、監(jiān)理單位、省計單位驗收合格后并向甲方交付作業(yè)成果，工程價款支付完畢，雙方履行完合同全部義務本合同即告終止。
九、合同份數(shù)：
本合同一式叁份，具有同等效力，由甲方執(zhí)貳份和乙方執(zhí)壹份。
十、爭議解決：
本合同依法成立，具有法律約束力，如有爭議，雙方友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商未果，按《中華人民共和國合同法》解決。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
_________年____月____日。
簽勞務合同篇十二
甲方：
法定代表人：
乙方：
出生日期：年月日
性別：
民族：
身份證號碼：
家庭住址：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條勞務期限自年月日開始,至年月日終止。
第二條乙方提供勞務的內容及方式為：
第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
第四條乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞務內容，并達到規(guī)定的質量標準。
第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第八條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
1、本協(xié)議期滿的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條在協(xié)議期限內乙方須辦理意外傷害保險，甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
乙方：
法定代表人簽名(蓋章)。
簽勞務合同篇十三
用人單位（甲方）：
職工（乙方）：身份證號碼：
（以下稱甲方）因生產（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第2種形式：
1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。
2．無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：見第3條。
3．合同期限至本工程工作（任務）完成時終止。
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起1個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
（一）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
三、工作時間。
（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，
但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：
2．在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產；
四、乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬。
（一）乙方工資分配形式、標準：
1．甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2．乙方試用期工資元／月；試用期滿乙方起點工資定為元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
（2）休息日加班，支付200％的加班工資；
（3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。
（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
（五）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低。
標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償。
六、保險福利待遇。
（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
（二）甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工"五期"（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結，經市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件。
（一）甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家"先培訓后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行。
為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
（三）甲方在合同期內解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。
甲方：乙方：
年月日年月日。
簽勞務合同篇十四
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。
四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。 乙方入職做滿______月，甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。
六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
七、 乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益，
八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。
十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到***、少收貨款等均由乙方負責。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)__________乙方：__________________
甲方代表人：____________身份證號碼：____________
簽勞務合同篇十五
甲方：
乙方：
為了維護雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，依據國家有關法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎上訂立本合同：
1、甲方應認真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導工作；
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費；
8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國家有關規(guī)定妥善處理；乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔。
2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止；
3、本合同一式xx份，甲乙雙方各執(zhí)份，經雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）。
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
20xx年12月xx日20xx年12月xx日。
簽勞務合同篇十六
甲方:。
乙方:。
銀行賬戶：___________________________茲因乙方同意為甲方提供訂立保險契約之機會，雙方依誠實信用原則訂立居間合約如下：
第一條合意事項雙方依本合約之約定成立居間關系，不適用其它勞務關系相關約定或規(guī)定，乙方同意為甲方尋覓及指示可與其簽訂保險契約之相對人，而提供簽約之機會。
第二條居間報酬保險契約因乙方之居間而成立生效，并于契約撤銷期限經過，確定生效后，乙方始得按甲方「展業(yè)制度」之相關報酬標準支領報酬。
第三條合約期間本合約自甲方完成相關程序并核定生效日起生效，乙方同意以甲方核定之生效日為準。本合約以個月為一期，每期屆滿后個月內如乙方無異議則視同續(xù)約。
第四條權利義務雙方同意遵守本合約之規(guī)定，乙方倘有違反本合約及其它相關辦法之約定，或為本合約約定范圍外之行為，致?lián)p及甲方或第三人權益時，應負損害賠償責任。
第五條爭議的處理。
1.本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：
(1)提交_______仲裁委員會仲裁。
(2)依法向_______人民法院起訴。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
簽勞務合同篇十七
乙方(職工)__________________________________。
身份證號碼：_______________________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
b.無固定期限勞動合同，自____________年________月________日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含________個月的試用期(自__________年________月________日至__________年________月________日)。
1、乙方同意在甲方________________部門(或崗位)擔任________________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過________小時，每周工作不超過________小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為________月________日。
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式________份，雙方各執(zhí)________份，本合同的'任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：__________________________。
乙方(簽字)：__________________________。
聯(lián)系電話：___________________________________。
_聯(lián)系電話：__________________________________。
簽勞務合同篇十八
（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
1．乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資／30天×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。
3．上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
5．甲方將乙方人員工資和加班費的25％以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。
第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。
1．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3．甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數(shù)量）。
4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5．甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6．乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米；
（2）其余人員為4-5平方米。
7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150％。
周假日加班為日工資的200％。
1．乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。
2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／30×假期工作天數(shù)。
1．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權享受回_________的機票。
2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通告的規(guī)定對傷病者給予補償償?shù)母鞣N措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條 乙方義務
1．乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。
2．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條 合同期限
1．服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2．本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3．當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。
第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。
在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條 自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔保。
第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
見證人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
簽勞務合同篇十九
身份證號碼：xxxxxx__
現(xiàn)在住址：xxxxxx_
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共___個月。
第二條生產（工作）任務
甲方安排乙方從事xxx工作。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在xxx___，承擔任務，擔任______工種。
乙方應達到的數(shù)量、質量指標：xxxxxx。
第三條勞動（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：xxx。
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下：xxx。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過______小時、每周工作時間不超過______小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過xxx小時，每月加班不得超過______小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：xxx。
3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。
4、甲方應當根據企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。
2、因第七條第2款第
（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資________個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過________個月乙方標準工資。
3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予________至________個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
第七條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
（3）甲方歇業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
（4）雙方約定的其他事項：xxx。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7。合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計xxx__元；
4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同xxx__。
5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同xxx__。
7、其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：xxx。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方：xxx_（蓋章）乙方：xxx_（簽字）
法定代表人：xxxxxxxxx
（委托代理人）：xxx
合同鑒證日期________年____月____日
合同鑒證機關：______（蓋章）
合同鑒證人：______（簽章）
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