玉米制種技術員工作總結(優(yōu)質14篇)

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玉米制種技術員工作總結(優(yōu)質14篇)
時間:2023-12-08 10:09:03     小編:HT書生

通過總結,我們可以將知識轉化為實踐,將經(jīng)驗變成智慧??偨Y應該突出重點,將過去的經(jīng)驗教訓進行歸納和總結。"總結是對過去經(jīng)驗的總結并提取出有用的知識和教訓。寫一篇完美的總結需要明確總結的目的和范圍。以下是一些常見的總結模板和寫作技巧,供大家參考。"

玉米制種技術員工作總結篇一

2.2.1去雜、抽雄保質動員會由技術員牽頭,公司出面,村、組干部和制種戶代表參加。根據(jù)品種花期、植株長勢、雜株特征等具體情況制定相應的管理辦法和技術措施,總結以往制種工作中出現(xiàn)的問題,討論去雜、抽雄管理方案和工作方法。同時對制種田進行責任劃定,落實到人;出臺《抽雄期間檢查人員紀律規(guī)范》,保證抽雄工作有條不紊的開展。

2.1.2制種戶動員會由駐基地技術人員、村干部、組長組織社員召開“抽雄動員會議”,宣傳“去雜、抽雄保質動員會”內容,對去雜抽雄方法、技術要點、田間管理和散粉株的處理辦法作出明確的解釋,同時根據(jù)制種戶意見和建議進行討論交流。

2.1.3重點戶的動員工作通過了解制種戶基本情況,對于抽雄懶散戶、地多戶、困難戶(老弱病殘制種戶)、非農業(yè)制種戶、外出打工制種戶、房院或角落制種戶等,通過適當途徑與方法在抽雄前期做好重點戶的動員工作。

2.2宣傳利用廣播、標語、黑板報、明白紙宣傳技術措施和抽雄方法,營造抽雄保質的嚴肅氛圍,同時利用檢查、空閑時間加強與制種戶的交流,解決制種戶疑問,進行技術指導。

2.3抽雄期糾紛責任的劃定。

2.3.1因甲方制種田內母本散粉,割除相鄰的乙方污染植株,乙方損失由甲方負責,x元/株,由村干部出面調節(jié),監(jiān)督落實。

2.3.2散粉母本株處理標準的劃定:每發(fā)現(xiàn)一株母本散粉,以散粉株為中心割除周圍5米的污染區(qū)。村組干部與社員一視同仁。

在技術員、村組干部分片檢查的同時,結合去雜抽雄具體情況,及時組織村、組干部和社員代表對制種田進行聯(lián)合檢查。

3.1掛牌要求制種戶在每塊制種田兩側掛牌,牌中注明組號、姓名、面積、壟數(shù)和方向。第一、便于檢查管理;第二、可以及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通知制種戶,早發(fā)現(xiàn)早處理。

3.2去雜。

制種田花期去雜按空間分布劃分可分為田間去雜、院落去雜和田邊去雜。通過對雜株的正確識別,除集中對大面積制種田去雜外,還要加強對院內制種、小面積制種的管理。其次,必須及時去除制種田周圍因往年堆放玉米秸桿、種子遺落、動物掩埋長出的裸生玉米。

3.3抽雄管理要點。

有兩個優(yōu)點,其。

一、可以大大降低母本散粉機率;其。

二、可以防止落分枝,節(jié)約勞動時間,減少勞動強度。此外,要將抽出的母本雄穗帶出制種田外掩埋,防止因苞葉內雄穗花粉后熟后散落造成散粉。

3.3.2抽雄步驟早苗、晚苗地塊相結合,山地、平地相結合。當抽雄進入中后期,為防止母本散粉,可先集中突擊大穗,再逐地塊清苞。

3.3.3抽雄檢查項目。

一、看制種戶是否摸苞帶葉抽雄,若發(fā)現(xiàn)有“扒苞抽穗”情況發(fā)生,應及時糾正;

二、看抽出的雄穗若有散粉的情況,應加大抽雄力度;

三、看父本行內是否有夾種或散落的母本,應及時清除;

四、房院等隱蔽角落、偏僻地塊制種的檢查;

五、問題戶和重點戶的檢查;

六、三類苗的清理;

七、密切觀注氣象、病蟲災害的發(fā)生情況,并做好田間調查。

3.3.4檢查問題的處理。

一、散粉株套袋,割除以散粉株為中心周圍5米的污染區(qū);

二、清除父本行內混雜的母本株;

三、及時糾正不正確的抽雄方法,加強技術指導和監(jiān)督;

四、及時利用廣播、板報或到戶通報檢查結果;

五、做好重點戶的二次或多次檢查。

六、及時做好氣象、病蟲災害的記錄,并及時上報相關部門,采取相應的技術措施。

3.3.5注意事項。

一、割除以散粉株為中心5米污染區(qū)時,務必認清父本,避免錯割引起糾紛。

二、對于散粉株的處理一定要一視同仁。同樣是一株母本散粉,普通制種戶割5米,村組干部也同樣割5米。

三、組織村、組干部聯(lián)查時,要合理安排人員和時間,提前安排好這些干部制種戶的抽雄工作。

四、做好《花檢記錄》和《制種田田間間檔案》。

五、注意自身形象,平易近人,不要吃、拿、卡、要。

玉米制種技術員工作總結篇二

多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以公司的形象來約束自我,我們所有的言行要貼合公司的一貫標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質和修養(yǎng),才能無愧于領導的信任和培養(yǎng).經(jīng)過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作本事,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長。

五年來,在為公司的發(fā)展貢獻自我的聰明才智的過程中,也使個人的專業(yè)技術本事得到了充實和提高??傊迥陙碜晕易隽艘恍┯幸娴墓ぷ?,但也存在著很多有待提高的問題。

現(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術工作總結如下:

一、進取推廣使用“四新”技術,營造建筑精品。

圖和國家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工,并按照創(chuàng)精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程,實現(xiàn)了“創(chuàng)高標準優(yōu)質工程”的質量目標。經(jīng)過對該工程技術工作的直接參與和控制,使該工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果。唐山一中第二教學樓工程榮獲xx年度最佳優(yōu)質工程(金牌獎)及xx年度河北省優(yōu)質工程獎。

二、努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務,做好本職工作。

自從到唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司工作以來,各項工作干得更是出色。調任技術質量科科長之后,恰逢公司建立iso9001質量管理體系,由于時間緊、任務重,該同志自愿放棄個人休息時間,一心鋪于質量管理手冊、程序文件以及作業(yè)指導書的編寫和修改工作中,加班加點,毫無怨言,充分體現(xiàn)了一個青年專業(yè)技術人員應有的先鋒模范作用。在總結我公司建立質量管理體系的相關經(jīng)驗,我構成了《淺析建筑質量管理體系》一文,并獲得河北省建設系統(tǒng)科技技術論文一等獎。

在日常工作中,該同志憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎,工作中如魚得水,從施工現(xiàn)場的技術指導和質量檢查驗收到施工技術資料的核查和管理,各項工作樣樣精通。在工作中構成的技術性文件和各種申報資料做得結構嚴謹、術語規(guī)范、見解獨特、論斷精僻,送到市里交流的技術性文件多次受到唐山市建設局、唐山市質量監(jiān)督檢測站有關領導的表揚,為企業(yè)贏得了榮譽。

隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領導決定啟動oshms職業(yè)安全健康管理體系認證和iso14001環(huán)境管理體系認證。在上述兩個管理體系建立的過程中,該同志又一如既往地投入到體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作當中,為企業(yè)順利經(jīng)過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中,我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識,同時作為三個體系的內審員也時刻為三個管理體系的持續(xù)改善做出艱苦的努力。

三、推行無紙化辦公,用高科技手段提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

該同志在潛心鉆研專業(yè)技術知識的同時,還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識,把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應用于日常施工管理之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應用excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策供給量化依據(jù);應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片,運用現(xiàn)代化的多媒體形式,生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識,徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式,使高科技、現(xiàn)代化的技術手段真正服務于生產(chǎn)和質量管理。autocad計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用,使施工技術人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重擔,使工程繪圖變得異常簡便。

玉米制種技術員工作總結篇三

1、在調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構方面,服務中心主要開展了以下工作;一是與種子公司協(xié)調,本著農戶自愿的原則在桂紅村開展了近200畝的水稻制種,從目前返饋的信息制種農戶的收入是很可觀的;二是在全鎮(zhèn)主要是桂紅村種植了近500畝的川芎,如按今年的行情可以為農戶創(chuàng)造不小的收入。

2、疏菜送檢工作。

今年疏菜按市農業(yè)局的要求,全年共送檢疏菜批4次,送檢品100種個,合格率達100%。

3、林業(yè)工作。

按市林業(yè)局的要求在今年的植樹節(jié)期間,全鎮(zhèn)機關干部和中小學校共計植樹700株,較好地完成了上級交辦的各項工作任務。

4、防洪工作。

認真按照市防辦的要求,結合本鎮(zhèn)的實際情況制定了防洪預按,落實了各種防洪措施。較好地完成了2021年的防洪工作任務。

5、新品種新技術入戶工程。

全鎮(zhèn)共有五個村實施了該工程,實施面積達1650畝,受益農戶約1600戶,通過對該工程的實施,為我鎮(zhèn)農戶畝均增收105元。

6、沼氣建設。

今年市農能辦給我鎮(zhèn)下達了60口法國沼氣項目,今年底將全面完。

7、農經(jīng)工作。

除新開村外(文書長期在外務工)未審計,其余的村(居)2021年財務都進行了審計。

總體來講,今年我鎮(zhèn)農業(yè)服務中心圍繞“三農”問題做了大量的實際工作,也取得了一定的成果,但是全年農業(yè)生產(chǎn)任務仍然還在進行之中,任重而道遠,我鎮(zhèn)農業(yè)服務中心全體工作人員還將繼續(xù)開展各項農業(yè)工作,確保我鎮(zhèn)農民純收入在去年6040元的基礎上力爭今年達到6529元,真正實現(xiàn)糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)和農戶增收目標的完成。

玉米制種技術員工作總結篇四

:玉米制種技術員的花期管理是保證種子純度的關鍵環(huán)節(jié),直接決定著玉米雜交種子的質量和利用價值。制種基地技術員作為制種基地的管理者和組織者,只有以認真負責的工作態(tài)度、適宜的工作方法和合理的技術措施,充分利用基地的人力和物力資源,狠抓花期管理,才能生產(chǎn)出高品質玉米雜交種子。

1做好花期預測。

2宣傳發(fā)動。

2.1動員。

總結。

以往制種工作中出現(xiàn)的問題,討論去雜、抽雄管理方案和工作方法。同時對制種田進行責任劃定,落實到人;出臺《抽雄期間檢查人員紀律規(guī)范》,保證抽雄工作有條不紊的開展。

2.1.2制種戶動員會由駐基地技術人員、村干部、組長組織社員召開“抽雄動員會議”,宣傳“去雜、抽雄保質動員會”內容,對去雜抽雄方法、技術要點、田間管理和散粉株的處理辦法作出明確的解釋,同時根據(jù)制種戶意見和建議進行討論交流。

2.1.3重點戶的動員工作通過了解制種戶基本情況,對于抽雄懶散戶、地多戶、困難戶(老弱病殘制種戶)、非農業(yè)制種戶、外出打工制種戶、房院或角落制種戶等,通過適當途徑與方法在抽雄前期做好重點戶的動員工作。

2.2宣傳利用廣播、標語、黑板報、明白紙宣傳技術措施和抽雄方法,營造抽雄保質的嚴肅氛圍,同時利用檢查、空閑時間加強與制種戶的交流,解決制種戶疑問,進行技術指導。

2.3抽雄期糾紛責任的劃定。

2.3.1因甲方制種田內母本散粉,割除相鄰的乙方污染植株,乙方損失由甲方負責,x元/株,由村干部出面調節(jié),監(jiān)督落實。2.3.2散粉母本株處理標準的劃定:每發(fā)現(xiàn)一株母本散粉,以散粉株為中心割除周圍5米的污染區(qū)。村組干部與社員一視同仁。

2.3.3技術員割除污染區(qū)有套袋和其它方式進行標識:如:在套袋內寫明割除原因、割除數(shù)量、糾正措施和技術員簽名,并作好檢查記錄,及時告知當事人。防止制種戶之間因私人恩怨借割玉米進行報負,影響檢查工作的開展。

3檢查管理。

在技術員、村組干部分片檢查的同時,結合去雜抽雄具體情況,及時組織村、組干部和社員代表對制種田進行聯(lián)合檢查。

3.1掛牌要求制種戶在每塊制種田兩側掛牌,牌中注明組號、姓名、面積、壟數(shù)和方向。第一、便于檢查管理;第二、可以及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通知制種戶,早發(fā)現(xiàn)早處理。

3.2去雜。

制種田花期去雜按空間分布劃分可分為田間去雜、院落去雜和田邊去雜。通過對雜株的正確識別,除集中對大面積制種田去雜外,還要加強對院內制種、小面積制種的管理。其次,必須及時去除制種田周圍因往年堆放玉米秸桿、種子遺落、動物掩埋長出的裸生玉米。

3.3抽雄管理要點。

3.3.1抽雄方法采取摸苞帶葉(2-3片)抽雄法,做到抽穗不見穗。與“扒”苞抽雄相比,它有兩個優(yōu)點,其一、可以大大降低母本散粉機率;其二、可以防止落分枝,節(jié)約勞動時間,減少勞動強度。此外,要將抽出的母本雄穗帶出制種田外掩埋,防止因苞葉內雄穗花粉后熟后散落造成散粉。

3.3.2抽雄步驟早苗、晚苗地塊相結合,山地、平地相結合。當抽雄進入中后期,為防止母本散粉,可先集中突擊大穗,再逐地塊清苞。

玉米制種技術員工作總結篇五

一、制種技術員的任務和職責。

1、認真貫徹公司制定的制種技術方案和操作規(guī)程,完成公司的制種任務(內繁基地包括基地落實和隔離區(qū)劃定)。

2、對制種全過程進行指導,解決制種工作中遇到的問題和矛盾。如為承約方解釋制種方案,幫助其制定操作規(guī)程細則,溝通承約方與公司的意見。

3、對制種全過程進行監(jiān)督、檢查、督促、把關。包括隔離安全、播種密度、水肥投入、定苗去雜、抽雄、割除父本、田間估產(chǎn)、收獲晾曬、脫粒加工、包裝發(fā)運。

4、田間觀察和記載。觀察記錄種子不同生長發(fā)育期的特征特性,為完善和調整制種方案積累原始資料和數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。公司規(guī)定:當雄穗還有四個葉片未抽出時,技術員發(fā)現(xiàn)花期不遇并及時采取有效預防措施,不追究技術員和外繁部責任,低于四個葉片,即到第。

三、

第二甚至到抽雄開始才發(fā)現(xiàn)花期不遇,就要追究技術員、片區(qū)負責人和外繁部的責任。

5、按照iso9001質量保證體系要求,做好質量體系必須的各項記錄。記錄要客觀真實,全面。iso9000體系的要求就是“所做的事必須有記錄,無記錄等于沒有做”。

6、嚴守公司秘密。如制種組合品種,公司的管理辦法和制度,公司的經(jīng)營規(guī)模及效益等。有的公司規(guī)定,購買多少包衣劑都不準向外界透露。

7、忠誠于公司,維護公司形象,不利公司的話不說,有損公司的事不做。

8、服務于農戶和合作伙伴。這些服務包括:技術指導服務、信息溝通服務,咨詢服務等。

二、制種技術員應具備的素質。

1、一定的文化程度和技術素質。目前我們要求具備中?;蛳喈斢谥袑R陨衔幕潭?。以后,隨著時間的推移,要求會逐步提高。

2、適當?shù)哪挲g。目前年齡普遍偏高,今后招聘技術員要求在35歲以下。

3、身體健康。

4、有較強的學習意識和鉆研精神,通過培訓,能夠掌握制種技術,并能在實踐中不斷進步和提高。

5、吃苦耐勞,樂于奉獻,有合作精神。

6、適應農村工作,與農民有共同語言,外繁基地技術員還應具備較高的交際能力和一定的風度。

三、怎樣做一個合格的制種技術員。

1、要善于學習。我們現(xiàn)在處于一個大變革時代,國家處于經(jīng)濟轉型期,加入世貿、《種子法》的出臺,給公司插上了騰飛的翅膀,公司目前處于飛速成長階段。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn),侯總提出要把公司辦成像軍隊、像家庭、像學校。我們只有不斷的學習新知識,吸收新觀念,才能跟上時代的步伐,跟上公司發(fā)展的步伐。學習的內容很多,作為制種技術員主要應抓好三個方面的學習,即:制種技術,文化理論,法律知識。學習的途徑包括成人考試、函授、農廣校等系統(tǒng),學習的方法包括:向書本學習,向同行學習,向實踐學習,向社會學習??傊瑐€人要根據(jù)自己的優(yōu)勢或條件,不間斷的學習。不僅作為公司制種技術員,即使作為社會普通人員也應該不間斷的學習。

2、認真領會和貫徹制種操作方案的操作規(guī)程,做到貫徹制度不走樣。制種組合花期調節(jié)方案和制種操作規(guī)程是公司制種的小憲法,必須認真貫徹執(zhí)行,來不得半點馬虎。我們與承約方規(guī)定,技術指導失誤造成的責任由我們負責,不執(zhí)行技術方案造成損失由對方負責,足見方案和操作規(guī)程責任重大。

3、“三勤”與“動腦”。當好一個制種技術員要做到三勤,即:腿勤、嘴勤、手勤,還要勤于動腦,善于動腦。腿勤就是逐塊檢查,逐戶訪查,“近地遠地一樣,大地塊與小地塊一樣”,對每一戶制種田,每一塊制種田做到心中有數(shù)。嘴勤首先是該請示的要及時請示,該匯報的要及時匯報,不懂就問,不要不懂裝懂;其次是要宣傳操作規(guī)程,該說到的必須說到,發(fā)現(xiàn)不合理該糾正的必須糾正,聽到不同意見要調查清楚。手勤就是該記的必須記下來,包括工作日記、管理檔案、質量記錄以及當?shù)氐臍庀蟆夂蛸Y料等;發(fā)現(xiàn)雜株和母本散粉株必須去掉,處理的問題必須記下來。動腦就是要善于思考,一方面要善于觀察,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。另一方面要善于總結經(jīng)驗,尋找規(guī)律。另外,外繁基地人員對制種基地收集到的信息,要去粗取精,去偽存真,加以分析,寫成書面材料向公司匯報。

4、講究工作方法和工作藝術。要學會與各級領導干部打交道。我們制種工作涉及到方方面面的領導,包括種子管理部門領導、農場領導、政府領導、鄉(xiāng)村領導,每層干部有每層干部的特點,每個地區(qū)有每個地區(qū)的特點,我們必須學會“到那山唱那山的歌”,“劈柴看柴勢”,這樣才能做好工作。

要學會與農村干部合作。

一、為承約方的經(jīng)營活動保密;

二、支持村干部工作,幫他們想辦法,出主意,解決制種工作中遇到的各種問題。

要處理好上下級關系:上級應關心、愛護、支持、幫助下級工作,下級應尊重上級、服從上級、支持上級工作,替上級分憂解難,不得頂撞和誹謗上級。

玉米制種技術員工作總結篇六

20**年,為貫徹落實中央1號文件、^v^32號文件及自治區(qū)、地區(qū)農業(yè)工作會議精神,在地區(qū)農業(yè)局的大力支持和正確領導下,以服務“三農”的宗旨意識,積極履行職能,以“科技興農”實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收為目的,以優(yōu)質、高效的農業(yè)技術為手段,充分發(fā)揮農業(yè)科技在農業(yè)生產(chǎn)中的支撐作用認真落實年初計劃和工作目標。通過一年的努力,各項工作取得一定的成績。

一、糧食安全生產(chǎn)工作。

為強化我區(qū)糧食安全生產(chǎn),切實抓好小麥生產(chǎn)工作,我中心及各縣站及時成立技術服務組,采取從播種到田間管理,技術員實施全程跟蹤技術服務,并結合工作實際,制定了小麥安全生產(chǎn)責任制、工作實施方案,與各鄉(xiāng)簽訂了小麥生產(chǎn)目標管理責任書。技術人員服務期間積極宣傳糧食安全生產(chǎn)的政策和意義,鼓勵農戶種植小麥的同時,對各縣(市)鄉(xiāng)村農民進行農藥封閉、拌種、病蟲害防治等技術培訓,共授課32場、600多人次。全區(qū)完成小麥種植面積萬畝,主要品種有新春11、17、23號、巴春6號等。

二、重點農技推廣項目指導計劃的安排、落實。

結合本地區(qū)農業(yè)生產(chǎn)實際,因地制宜制定了《阿勒泰地區(qū)2022年農技重點推廣項目指導計劃》,農技重點推廣項目共安排了三大類二十四項,計劃推廣面積334萬畝次。年初將推廣任務層層分解落實到各縣(市),并與“科技入戶”有機結合,技術人員因地制宜根據(jù)各鄉(xiāng)村地質條件制定實施方案,提供配套技術服務,在年中進行了督促檢查和驗收評比。全區(qū)完成推廣面積萬畝次,完成計劃的122%。

三、“科技入戶工程”的組織實施。

圍繞種植業(yè)結構調整、農業(yè)增效、農民增收和科技推廣機制創(chuàng)新,組織實施1500戶科技示范戶,制定了相應的考核辦法和工作實施方案。為使農業(yè)科技真正進村入戶落到實處,各縣站與農技人員簽訂了責任書,駐村蹲點進行科技示范,從備耕生產(chǎn)到作物收獲,技術人員進行全程跟蹤技術指導,為農民提供最新農業(yè)技術信息,推薦新技術、新成果,開展科技培訓。為更好地突出科技示范的作用,要求各縣(市)各安排3個重點示范村和20個重點示范戶。各縣結合當?shù)氐霓r業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,大力推廣農業(yè)實用技術,以設施農業(yè)、名優(yōu)特色作物為切入點,結合新品種、新技術的試驗示范,技術人員再根據(jù)示范戶的土地條件因地制宜地制定技術服務方案,建立種植檔案。爭取先進實用技術入戶率達到100%以上,農業(yè)綜合成本降低15%以上。全區(qū)已落實科技示范戶1785戶,其中,重點示范戶140戶。

四、農作物新品種、新技術引進及試驗示范工作。

今年,根據(jù)我區(qū)農業(yè)生產(chǎn)實際,重點圍繞特色作物、設施農業(yè),加大了新品種的引進試驗、示范和推廣力度。在新品種試驗示范方面,以優(yōu)質、專用、特色作物為重點,在新技術試驗方面,以高產(chǎn)、節(jié)本技術等為重點。繼續(xù)以地區(qū)農技試驗推廣站和各縣站試驗地為基地,積極做好新品種、新技術的引進、試驗、示范,篩選出適合我地氣候條件和生產(chǎn)實際的新品種、新技術進行示范、推廣。全區(qū)共引進作物新品種、新肥料、新農藥試驗255個,較好地完成了新品種引進及試驗田的前期管理工作,目前正處在田管階段,各試驗品種長勢良好。較為突出的、具有良好的推廣價值和潛力的有南瓜系列:籽用、無籽、無殼南瓜;蔬菜類:紅、甜、彩色辣椒、白殼葫蘆、線椒;飼草類:新飼13號青貯玉米、健寶牧草,以及半無葉豌豆草原276等。通過新品種引進、試驗,加大新技術貯備,為進一步調整優(yōu)化種植結構奠定了基礎。

建立中草藥標準化產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地,目前已栽培試驗中草藥材及香料作物有薰衣草、留蘭香、德國母菊、月莧草等4個品種。

同時繼續(xù)加強與山西中北大學就向日葵綜合利用項目展開合作,促進農副產(chǎn)品深加工,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,變資源優(yōu)勢為產(chǎn)品優(yōu)勢,促進我區(qū)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

五、農作物病蟲草害的綜合防治工作。

根據(jù)2022年病蟲調查發(fā)生情況及2022年的氣象預測,認真做好2022年病蟲草害趨勢預報并及時發(fā)布。在適時做好重大病蟲害監(jiān)測的同時,及時發(fā)布重大病蟲害發(fā)生趨勢預報,并根據(jù)發(fā)生動態(tài)和調查情況提出防治措施,全年共發(fā)病蟲情報102期,其中長期預報8期,電視預報19期。

自5月以來,我區(qū)大部分縣(市)天氣干旱,造成病蟲害發(fā)生比往年偏早,由于氣候原因我區(qū)草地螟發(fā)生比歷年早15-20天,主要發(fā)生在阿勒泰市、哈巴河縣、富蘊縣、福??h及青河縣,發(fā)生面積萬畝,防治面積萬畝。為加強我區(qū)檢疫性有害生物監(jiān)測工作,在吉木乃縣、哈巴河縣和阿勒泰市建立一條外來檢疫性有害生物檢測阻截線,重點阻截馬鈴薯金線蟲、玉米切根葉甲、黃瓜綠斑駁病毒、辣椒實蠅等重大國際檢疫性有害生物;在阿勒泰市、福??h設立馬鈴薯甲蟲疫情檢測點,阻止馬鈴薯甲蟲疫情蔓延,并在阿勒泰市建立馬鈴薯甲蟲防控示范區(qū)一個,示范區(qū)面積2000畝,輻射區(qū)面積達10000畝,以保障我區(qū)農業(yè)生產(chǎn)的安全發(fā)展。

六、測土配方施肥工作。

今年在全區(qū)安排測土配方施肥任務20萬畝,年初將任務層層分解落實到各縣(市),并組織好宣傳培訓、技術指導工作,全區(qū)完成萬畝。截止目前已化驗樣品1425個,8500余項次,其中包括土、肥料、水、植株樣四大塊。同時指導項目縣認真做好測土配方施肥項目的實施工作。今年,我區(qū)共有五個縣承擔了國家測土配方施肥補貼項目,其中新建項目縣三個(阿勒泰市、布爾津縣、青河縣),續(xù)建項目縣兩個(哈巴河縣、富蘊縣)。針對各縣農技站的實際情況和工作特點我中心分別成立了三個項目技術專家組,并制定了詳盡的工作計劃。新建項目縣工作在三個專家組的指導下,從項目實施方案的制定到測土配方基礎數(shù)據(jù)試驗(3414田間試驗、較正對比示范試驗)的規(guī)劃、布點、實施,以及前期宣傳培訓等,九月底依照自治區(qū)土肥站委托對項目縣進行地級驗收。

七、農業(yè)技術服務及科技培訓情況。

結合農業(yè)生產(chǎn)實際,本著服務與農業(yè)、農村和農牧民的宗旨,中心成立了7個農業(yè)科技服務組,共14人,其中:農業(yè)推廣研究員2人,高級農藝師4人,農藝師8人。各縣(市)也相應成立了技術服務組,在春耕生產(chǎn)、農作物生長等關鍵時期定期不定期的下鄉(xiāng)村進行技術服務。技術服務的同時,通過現(xiàn)場技術咨詢、指導、科技資料發(fā)放、專題技術培訓、技術講座等方式,積極向我區(qū)農民普及科技知識,根據(jù)我區(qū)農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和發(fā)展特色農業(yè)的需求,有針對性的宣傳農業(yè)標準化等相關知識,使培訓工作取得實效。截至目前,共開展科技培訓399期,培訓農牧民7萬余人次,發(fā)放科普資料3萬余份。

八、農產(chǎn)品質量安全工作。

2022年12月,經(jīng)地區(qū)編委批準,我中心成立了“農產(chǎn)品質量安全檢驗檢測站”,今年3月配備了工作人員、明確工作任務、制定了相關工作職責,并及時與自治區(qū)有關部門進行業(yè)務對接。前期著重對農產(chǎn)品檢驗檢測工作通過信息、報紙進行大力宣傳,以提高廣大群眾對農產(chǎn)品質量安全的認識。并開展農資法律法規(guī)宣傳培訓,培訓人員達百余人。4月8日-16日,對我區(qū)六縣一市及北屯鎮(zhèn)的農藥經(jīng)營戶進行檢查,并對六縣一市的大棚蔬菜和外地進入我區(qū)的蔬菜進行了農藥殘留檢測。針對檢查情況和存在的問題,及時提出建議,安排專人負責,加強監(jiān)管力度。中心研究并制定《無公害主要蔬菜品種種植技術規(guī)程》,同時,大力推廣無公害農產(chǎn)品及農產(chǎn)品生產(chǎn)技術規(guī)程,組織《阿勒泰地區(qū)農業(yè)地方標準——無公害種植業(yè)栽培技術規(guī)程》的實施推廣,加強農產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)。我中心承擔的《無公害食品食葵病蟲害防治技術規(guī)程》、《無公害食品打瓜病蟲害防治技術規(guī)程》等14項《自治區(qū)地方標準》,通過自治區(qū)、地區(qū)兩級農業(yè)部門專家審定,于今年3月1日發(fā)布實施。

九、積極申報項目,依托項目資金,大力開展農技推廣工作。

中心承擔實施《無公害蔬菜栽培技術研究與推廣項目》和《打瓜機械化技術示范推廣項目》,超額完成項目合同預期的目標,項目實施規(guī)范,兩項目全部通過地區(qū)科技局的驗收。

一年的時間很快過去了,在一年里,我刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成上級領導交辦的各項工作任務,在上級各部門領導及同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)將本年度的工作總結如下:

一、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。

我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是結合全市開展“三查三看”教育活動的學習,不斷的提高自己的思想素養(yǎng),查找不足,從思想上、學習上、工作上不斷的提高自己的綜合能力;二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習水稻病蟲害的預測預報、節(jié)水抗旱技術的推廣應用、無公害蔬菜生產(chǎn)技術及農業(yè)信息的采編與發(fā)布。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,有針對性地進行學習,不斷提高自己的各項工作能力;三是認真學習法律知識,結合自己工作實際,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《種子法》、《農業(yè)法》、《農藥管理條例》等,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

二、努力工作,按時完成各項工作任務。

1、圓滿完成2022-2022年度的科技入戶工作。2022年,是施甸縣實施基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目的第一年,我有幸成為了該項目的玉米產(chǎn)業(yè)技術指導員。一年來,本著提高農民科技文化素質,提升我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)能力的指導思想,通過自己的努力,較好的完成了預定目標。我負責的科技入戶項目涉及新街村后寨村民小組10戶農戶,玉米種植面積49畝,輻射帶動周邊6個村的200戶808畝的玉米種植。通過測產(chǎn),10戶科技示范戶中,最高單產(chǎn)為畝,最低單產(chǎn)為畝,10戶平均單產(chǎn)為畝,較去年的平均單產(chǎn)畝增畝,增,超計劃指標任務的;輻射帶動周邊200戶808畝的玉米平均單產(chǎn)畝,較前三年的平均單產(chǎn)畝增畝,增,超計劃指標任務的。并獲得了年終考核優(yōu)秀獎。

2、應對旱情,積極投身入抗旱工作中。2022至2022年,百年不遇的旱災給舊城鄉(xiāng)的農業(yè)生產(chǎn)帶來了嚴重的影響,作為農技推廣部門,摸清受災底數(shù),著力抓好春耕備耕工作,推廣抗旱技術措施,成為我們工作中的重中之重,在抗旱工作中,我主要負責旱情的收集與整理,及時向上級各部門匯報旱情、農情,為領導決策提供依據(jù),及時開展抗旱自救工作,并參與組織農資的協(xié)調,確保了大春生產(chǎn)物資需求,為“小春損失大春補”夯實基礎,確保了旱災損失降到最低。

3、狠抓糧食直補惠農政策的落實。今年,共實施了種糧農民綜合直補、水稻、玉米、小麥良種補貼以及縣委8號文件中落實五項科技增糧措施補貼等惠農政策。為切實貫徹各項惠農政策,提高農民種糧積極性,我主要配合財政部門開展了以下工作:一是配合研究、擬定了實施方案,認真搞好了糧食直補工作協(xié)調和部署;二是充分利用各種傳媒手段,狠抓了直補惠農政策的宣傳工作,讓直補政策做到家喻戶曉。三是嚴格工作程序,并翻印了有關表格3000余份,切實服務和指導各村委會搞好直補工作申報登記、張榜公示,認真搞好統(tǒng)計復核等基礎性工作。四是及時、足額配合做好直補資金的兌付工作,讓種糧農民真正得到政策實惠。協(xié)助財政所完成種糧農民綜合直補元,玉米、小麥等糧種補助461195元,涉及67個村民小組3300農戶;發(fā)放五項科技增糧措施補助元(其中:),涉及8個村委會77個村民小組3238戶農戶;發(fā)放蠶桑地膜補助元,涉及3個村民小組317戶農戶。

4、以項目為依托,切實抓好試驗、示范工作。為了切實抓好2022年大春糧食生產(chǎn)工作,確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn),實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。在樣板實施中,我主要負責各類示范樣板實施方案及技術要點的撰寫并參與實施,通過樣板的實施,確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn),實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。

玉米制種技術員工作總結篇七

的花期管理是保證種子純度的關鍵環(huán)節(jié),直接決定著玉米雜交種子的質量和利用價值。制種基地技術員作為制種基地的管理者和組織者,只有以認真負責的工作態(tài)度、適宜的工作方法和合理的技術措施,充分利用基地的人力和物力資源,狠抓花期管理,才能生產(chǎn)出高品質玉米雜交種子。

1做好花期預測。

2宣傳發(fā)動。

2.1動員。

2.2.1去雜、抽雄保質動員會由技術員牽頭,公司出面,村、組干部和制種戶代表參加。根據(jù)品種花期、植株長勢、雜株特征等具體情況制定相應的管理辦法和技術措施,總結以往制種工作中出現(xiàn)的問題,討論去雜、抽雄管理方案和工作方法。同時對制種田進行責任劃定,落實到人;出臺《抽雄期間檢查人員紀律規(guī)范》,保證抽雄工作有條不紊的開展。

2.1.2制種戶動員會由駐基地技術人員、村干部、組長組織社員召開“抽雄動員會議”,宣傳“去雜、抽雄保質動員會”內容,對去雜抽雄方法、技術要點、田間管理和散粉株的處理辦法作出明確的解釋,同時根據(jù)制種戶意見和建議進行討論交流。

2.1.3重點戶的動員工作通過了解制種戶基本情況,對于抽雄懶散戶、地多戶、困難戶(老弱病殘制種戶)、非農業(yè)制種戶、外出打工制種戶、房院或角落制種戶等,通過適當途徑與方法在抽雄前期做好重點戶的動員工作。

2.2宣傳利用廣播、標語、黑板報、明白紙宣傳技術措施和抽雄方法,營造抽雄保質的嚴肅氛圍,同時利用檢查、空閑時間加強與制種戶的交流,解決制種戶疑問,進行技術指導。

2.3抽雄期糾紛責任的劃定。

2.3.1因甲方制種田內母本散粉,割除相鄰的乙方污染植株,乙方損失由甲方負責,x元/株,由村干部出面調節(jié),監(jiān)督落實。2.3.2散粉母本株處理標準的劃定:每發(fā)現(xiàn)一株母本散粉,以散粉株為中心割除周圍5米的污染區(qū)。村組干部與社員一視同仁。

2.3.3技術員割除污染區(qū)有套袋和其它方式進行標識:如:在套袋內寫明割除原因、割除數(shù)量、糾正措施和技術員簽名,并作好檢查記錄,及時告知當事人。防止制種戶之間因私人恩怨借割玉米進行報負,影響檢查工作的開展。

3檢查管理。

在技術員、村組干部分片檢查的同時,結合去雜抽雄具體情況,及時組織村、組干部和社員代表對制種田進行聯(lián)合檢查。

3.1掛牌要求制種戶在每塊制種田兩側掛牌,牌中注明組號、姓名、面積、壟數(shù)和方向。第一、便于檢查管理;第二、可以及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通知制種戶,早發(fā)現(xiàn)早處理。

3.2去雜。

制種田花期去雜按空間分布劃分可分為田間去雜、院落去雜和田邊去雜。通過對雜株的正確識別,除集中對大面積制種田去雜外,還要加強對院內制種、小面積制種的管理。其次,必須及時去除制種田周圍因往年堆放玉米秸桿、種子遺落、動物掩埋長出的裸生玉米。

3.3抽雄管理要點。

3.3.1抽雄方法采取摸苞帶葉(2-3片)抽雄法,做到抽穗不見穗。與“扒”苞抽雄相比,它有兩個優(yōu)點,其一、可以大大降低母本散粉機率;其二、可以防止落分枝,節(jié)約勞動時間,減少勞動強度。此外,要將抽出的母本雄穗帶出制種田外掩埋,防止因苞葉內雄穗花粉后熟后散落造成散粉。

3.3.2抽雄步驟早苗、晚苗地塊相結合,山地、平地相結合。當抽雄進入中后期,為防止母本散粉,可先集中突擊大穗,再逐地塊清苞。

玉米制種技術員工作總結篇八

我經(jīng)過這一學年的學習,自我專業(yè)文化水*有所提高,并且不斷更新了知識,更新了教育觀念,優(yōu)化了課堂教學,使自我的教育教學工作,及教學水*更上了一個新的臺階,現(xiàn)將本學期個人成長專業(yè)發(fā)展總結如下:。

新世紀的教師,應具有高尚的師德和良好的心理素質,具有精湛的教學技藝,創(chuàng)造性的從事教育教學工作,以此完善、發(fā)展自我。然而教師專業(yè)本事既是提高教育質量的關鍵,也是制約教育質量的瓶頸。所以,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水*,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學期,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。對階段規(guī)劃和措施我認真對待,不斷反思,不斷更新教育觀念,腳踏實地做好本職工作。

在本學期的教學工作中,我深深地認識到:僅有不斷充實自我,不斷迎接挑戰(zhàn),認真過好每一天,才會取得更大的提高。我是個普通的教師,但我堅信,把普通的`事做好,這本身就不普通了,所以為了我愛的教育事業(yè),我認認真真做好每一件工作。

1、加強專業(yè)本事的培養(yǎng),促進知識結構的發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,開展互助活動,多聽課,學習經(jīng)驗豐富的教師先進之處,運用于教學。

2、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水*。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高自我的教研本事。

3、認真參加學區(qū)以及學校的教研活動,多聽課,多學習。

依照發(fā)展目標不斷完善自我,這樣,在教學工作中,使我積累了不少的教學經(jīng)驗,努力成為成熟期教師,并向學者型教師轉型。在教學中不斷反思,經(jīng)過反思,不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水*;同時構成自我對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。經(jīng)過反思,不斷更新教育觀念,應對改革中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn),提升教學水*,同時,構成自我對教育現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和見解。

總之,由于學校領導的重視,教師的進取性高,學校的文化氛圍濃厚,以及各級各部門的耐心幫忙,促使了自我的成長及專業(yè)的發(fā)展。

玉米制種技術員工作總結篇九

環(huán)境生態(tài)安全的關系,立足本職,當好參謀,發(fā)揚成功點,克服薄弱點,解決生產(chǎn)實踐中的焦點問題、熱點問題、難點問題。重點做好以下幾項工作。

1、條紋葉枯?。弘S著灰飛虱越冬基數(shù)提高,條紋葉枯病在水稻上危害不斷加重,同時在水稻穗期還造成黑穗,嚴重影響水稻生產(chǎn),針對這一情況,在0九年的防治策略上,繼續(xù)做好以農業(yè)防治為基礎,秧田藥控為關鍵,物理防治為補充,麥、秧、稻系列防治相配套的綜防技術,在實際操作上,重點是壓低蟲量基數(shù),注重秧田防控,關注小麥后期病蟲兼治及外圍蟲源,其次是適當調整播期,提倡輕型栽培來避開成蟲高峰遷入危害。

2、褐飛虱繼續(xù)貫徹“治上控下”的防治策略,(因為1、水稻苗期生長最小,用藥省。2、水稻生長活力強,對藥劑內吸傳導作用強。3、蟲態(tài)上代比下代整齊,防效好)在用藥原則上,從原來高毒、高殘向高效、低毒、低殘留方向發(fā)展,從常規(guī)單一使用向交替使用,復配使用方向發(fā)展,解決農產(chǎn)品殘素與抗性問題。

4、蔬菜主要害蟲,針對性害蟲是煙粉虱,圍繞煙粉虱的.防控工作要求,以治早治小的為前題,殘體處理為基礎,物理防治為補充,藥劑防治作保障的綜防策略,在生產(chǎn)實踐中絕對要注意安全間夾期,要求做到安全上市放心食用。

1、水稻種子處理技術,從單純的防病為主,轉變?yōu)椴∠x兼治的配套技,通過殺菌殺蟲劑復配處理,既控制了惡菌病和干尖線蟲病,又兼治了灰飛虱和稻薊馬。

2、稻麥田雜草防除技術從傳統(tǒng)的播栽期一次性封閉處理,轉變?yōu)榉?、殺、補相配套技術,以此緩解了因栽培條件變化、草相變化而造成的草害加劇的矛盾。

3、圍繞褐飛虱和縱卷葉螟抗性和無公害防治問題,進一步明確了現(xiàn)階段農藥交替使用的基本思路,通過協(xié)調應用銳勁特,綠豐、阿維菌素、毒死蜱、驕子、吡蚜酮等品種,努力降低抗性和殘留風險。

玉米制種技術員工作總結篇十

尊敬的各位領導、各位職工大家好!

為了提高我們每個職工的收入,在這里,不妨與大家進行一下經(jīng)驗交流,在此之前,從未種過玉米制種,只是種一些常規(guī)作物,我們夫妻倆也進行了長期的思想斗爭,最后還是確定賭了一把,可結果大大出乎了我的意料,收入相當可觀。

首先,要響應團連制定的訂單農業(yè)政策來計劃種植,這樣才能確保我們的收入,我們的經(jīng)濟利益不受損害,在去年,我就種植了92畝的玉米制種,總產(chǎn)量64.3噸,總產(chǎn)值14萬元,通過去年的種植,我。

總結。

出了一些不是經(jīng)驗的經(jīng)驗吧,播種前3-4天打封閉,嚴格把好播種質量關,達到一播全苗,播完后就應復查一下,薄膜壓土是否覆實,以免大風揭掉薄膜,如果遇到陰天下雨,雨后要及時的破板結,大約一個星期,母本就開始發(fā)芽,這時就應該逐行逐穴的進行查苗、放苗,最好一邊查完,這樣使整塊地的苗同步生長,就給后面的抽雄工作,抽雄時間,抽雄次數(shù)減少了,中耕要及時,及早進行,大概要中耕3-4遍,中耕一遍要打一遍藥,及時中耕、及早除草施肥,定苗要在4-5片葉時開始定苗,如果種植面積大,就應多投入人力來定苗,最好1-2天進行完,定苗時,最好一邊清,也就是說,不留雙苗,去除雜苗雜草,去強去弱留中苗,父本相應播種晚4天,管理方法也是同樣的,施肥,也就是根據(jù)自己種地時的基肥來定的,原則上不少于20公斤,磷肥不少于12公斤,鉀肥不少于10公斤,澆第一水應在13-16片葉時,澆水時,必須澆勻、澆足、澆到,二水緊跟上,大約一星期左右,視旱情溫度而定,澆第一水前,就應去掉地里面的雜苗,雜苗比較明顯,但數(shù)量較少。

母本抽穗,是玉米制種最關鍵的階段,也是制種純度最重要的環(huán)節(jié),摸苞抽穗大約有70%的母本打苞后就開始抽穗,整個抽穗次數(shù)也就是四次,第一次抽完,第二天就抽第二次,間隔兩天就抽第三次,每次抽的時候,就應認真,仔細的抽不要敷衍了事,走馬觀花,如果這樣,給自己就會帶來不必要的麻煩,第四次就進行請行,徹底的復查一遍,抽雄工作也就結束了。

散粉、授粉是制種產(chǎn)量最關鍵的階段,除自然授粉外,人工還要輔助授粉,去年我背上汽油機吹風授粉兩次,這樣使花絲授粉均勻,粉粒飽滿。當授粉結束后,也就是父本抽雄上無花粉,雄穗接近干時,就應該割掉父本,這樣會使玉米通風透氣,提前成熟,增加產(chǎn)量。

收獲后,也就是玉米制種管理工作結束了,這時候,產(chǎn)品就有種子公司他們自己來負責裝運,一切以合同為準。

通過去年培育玉米種子,我覺得玉米制種的確能中,最起碼各個方面,像機力、人力、澆水、產(chǎn)品價格、產(chǎn)量、銷售都有所保障,只要把握好各個環(huán)節(jié),是每個環(huán)節(jié)不脫節(jié),該怎樣做就怎樣做,不偷懶、不掉隊,在連隊領導和技術員的共同協(xié)助下,就一定會有個好收入,好的效益,我就總結這么多,不是經(jīng)驗,僅供參考,謝謝大家!

玉米制種技術員工作總結篇十一

1、曬種:播前3天曬種,父母本分曬,不能混雜。選出黃籽粒、癟籽粒、破損籽粒。

2、整地開箱:將土地翻耕平整,1.2米開箱,用1米的薄膜,廂面寬90cm左右;廂溝深20左右cm,廂溝寬30cm左右。父本行單獨開半廂,這樣利于父本的生長。

3、施底肥:在廂面中間開溝施肥,畝用復合肥80-100斤(1包),中微量元素肥料5kg,回填、平整廂面,在廂面噴施除草劑加殺地下害蟲藥劑并覆地膜。

二、播種。

1、膜上點播,父母本行比1:6(父本單獨開半廂)。

2、播母本:先播母本,從第一廂的第二行開始播母本,播6行母本留1行播父本。窩距35左右cm,行距60cm左右,深度4-5cm,每窩播3-4粒種子。

3、播父本:在播完母本剩余的空行里播父本,過7天播一期父本,再過5天播二期父本,按一期比二期4:3的比例播種。

4、種播下后覆蓋細土,播后要注意讓苗能順利長出地面,不能再膜下燒苗,注意地下害蟲的防治。

三、苗期管理。

1、定苗:四葉一心到五一心葉開始定苗。母本要求留中等苗;弱苗、胖大苗去除,每窩留雙株。父本要求留中等苗和一部分小苗以延長授粉時間。父本每窩留雙株。

3、苗期管理一定要保證苗全,苗齊,苗壯。

四、去雜、去雄、去劣管理。

1、去雜:為了保證雜交種子純度,在拔節(jié)期至抽穗期,組織3~5次嚴格的去雜,特別要注意父本去雜,重點砍除高大植株、變異植株、懷疑植株,使制種田植株高度水平一致。要求做到及早、從嚴、徹底。

2、去雄:一律采取摸苞帶葉(1-2片)超前去雄,在大喇叭口后期可開始間隔。

去雄。在去雄期間,每天上午10時前和下午5時后每抽1遍,做到風雨無阻,逐株檢查,不留殘枝、死角。雄穗不留田,必須帶回家。去雄過程中,同時去除“三類苗”,即小苗、弱苗、病苗。要求做到及時、徹底、干凈。

五、水肥管理。

1、追肥一般分兩次:拔節(jié)前后追1次,以速效氮為主;抽雄前后1次。追肥應前重后輕,氮磷鉀相互配合使用,還應適量追施微肥,每畝施硫酸鋅0.5~1.0kg,適當給父本偏施肥料,以促進植株健壯,增加花粉量。供水要充足及時,尤其在大喇叭口期,要求田間持水量為70%~80%,嚴防“卡脖旱”。遇澇要及時排水。

2、要求各項管理措施的一致,同一地塊的各種管理措施要在同一天完成。

玉米制種技術員工作總結篇十二

2021年我院創(chuàng)衛(wèi)工作以鞏固“國家衛(wèi)生城市”榮譽為目標,遵循“創(chuàng)衛(wèi)為了群眾,創(chuàng)衛(wèi)依靠群眾,創(chuàng)衛(wèi)服務于群眾,讓群眾普遍享受到創(chuàng)衛(wèi)成果”的原則,在市衛(wèi)生局領導下、院務領導的高度重視下,嚴格按照市創(chuàng)衛(wèi)辦的要求,結合我院工作實際,重點開展了愛國衛(wèi)生、健康教育、控煙、病媒生物、食品衛(wèi)生、傳染病防治等工作,有效推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的開展,取得了較好的成績,現(xiàn)自評總結報告如下:

2021年11月我市被全國愛衛(wèi)會命名為“國家衛(wèi)生城市”,為鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果,保持國家衛(wèi)生城市的榮譽,確保2015年前順利通過全國愛衛(wèi)會的復審,我院領導高度重視,年初制訂了詳細的創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案,把創(chuàng)衛(wèi)工作擺到醫(yī)院工作的重要日程,納入醫(yī)院的年終綜合目標考核。由于醫(yī)院人員的變動,于7月對醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作的各類組織進行了調整,主要有院愛國衛(wèi)生領導小組、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領導小組、健康教育領導小組、病媒生物防制工作領導小組、禁煙領導小組等。為確?!皠?chuàng)衛(wèi)”工作真正實施到位,由公共衛(wèi)生科負責創(chuàng)衛(wèi)具體工作實施科室,做到有院長親自抓,責任科室具體抓,各科室一起抓的齊抓共管局面,有力推進了創(chuàng)衛(wèi)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

召開醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組會議共3次,分別是3月11日部署2021年我院鞏固國家衛(wèi)生城市工作;7月16日召開醫(yī)院創(chuàng)國衛(wèi)領導小組會議,傳達市衛(wèi)生局《衛(wèi)生系統(tǒng)鞏固國家衛(wèi)生城市工作會議》內容;2021年1月20日總結鞏固國家衛(wèi)生城市工作。

在今年第二十五個愛國衛(wèi)生月活動中,我院緊緊圍繞“美麗中國,健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”愛國衛(wèi)生月活動主題,認真布署活動內容。以公共衛(wèi)生科為責任科室,負責具體工作,組織愛衛(wèi)會成員做好監(jiān)督檢查工作。根據(jù)活動計劃,4月25日下午院愛衛(wèi)會成員如期對全院各科室的環(huán)境衛(wèi)生進行了嚴格檢查,評出了保衛(wèi)科、五病區(qū)、藥劑科三個科室為衛(wèi)生優(yōu)勝科室,同時將檢查結果在院周會上作了反饋,各科室做到了及時整改。

年內召開愛國衛(wèi)生工作領導小組會議共5次;組織愛衛(wèi)會領導小組成員進行衛(wèi)生檢查工作共4次,分別是2月、4月、8月、11月,評出優(yōu)勝科室共13個。

健康教育知識的普及,是提高每個公民健康意識的基礎,2021年我院積極開展了多種形式的健康教育與健康促進活動,具體如下:

住院大樓一樓外側及臨床各病區(qū)宣傳櫥窗統(tǒng)一每季度更換一次,全年更換4次。主要介紹傳染病知識、心理健康、控煙知識、院感、藥品及精神病??葡嚓P知識等。門診、住院大廳及各科室均放置健康教育處方架供來院患者免費取閱,提高就診患者健康教育知識的知曉率,今年向各科室發(fā)放了健康教育宣傳資料150余份。

舉辦健康教育知識講座共3次,分別是3月21日由心理咨詢室張景明醫(yī)師主講的《如何獲得高質量的睡眠》的知識講座;3月26日下午,護理部組織的《情景模擬—精神科藥物自我管理的健康教育》知識講座;7月17日由醫(yī)教科組織的《醫(yī)患溝通》的講座,得到了全院職工的好評。全院職工健康教育知識知曉率測試一次,由創(chuàng)國衛(wèi)責任科室公共衛(wèi)生科組織,內容為基礎疾病知識,通過測試,知曉率為,此次測試共有136名職工參加。住院病人健康教育知識知曉率測試一次,10月17日由公共衛(wèi)生科組織先對老年康復病區(qū)的若干病人作了健康教育知識培訓后,再發(fā)放試卷20份,回收16份,經(jīng)測試,住院病人健康教育知識知曉率達。

醫(yī)院還根據(jù)本院的專長,先后派遣心理醫(yī)生到港城公交公司、舟山市團市委、岱山縣團市委、嵊泗縣團市委、武警支隊、市殘聯(lián)、舟山海洋學院、普陀老年退管會等單位進行心理健康知識講座,參與聽課共逾2000人次。

在今年10月10日的世界精神衛(wèi)生日里,由俞衛(wèi)國院長帶領醫(yī)院三名精神科專家及精衛(wèi)辦工作人員,前往對口支援單位岱山縣衢山島衢山人民醫(yī)院宣傳今年的主題“發(fā)展事業(yè)、規(guī)范服務、維護權益”,總共接待了義診咨詢病人32名,回訪病人16名,精神科門診接待病人15名,送發(fā)藥物11種50余盒,大約價值2000余元,分發(fā)各類健康宣傳資料200余份。

醫(yī)院始終堅持抓好控煙工作。一是通過會議、宣傳櫥窗、宣傳海報等方式加強控煙宣傳,提高對控煙工作的認識;二是設二病區(qū)及四病區(qū)作為戒煙咨詢電話和兼職戒煙咨詢醫(yī)生(科主任為兼職戒煙咨詢醫(yī)生;兩個科室護理站的電話為戒煙咨詢電話);三是切實做好今年“世界無煙日”活動,宣傳今年世界無煙日口號:禁止煙草廣告、促銷和贊助。除了積極做好宣傳工作,向各科室發(fā)放控煙宣傳資料共200余份,在醫(yī)院及各病區(qū)張貼控煙宣傳畫報,向社會群眾及患者、患者家屬宣傳控煙知識,還利用醫(yī)院電子屏幕在5月31日當天滾動播出本次世界無煙日的主題;四是申報了推拿科的趙棟銘為浙江省控煙積極分子;通過全院職工這幾年的共同努力,我院控煙工作取得了顯著成效。

玉米制種技術員工作總結篇十三

2021年以來,在省、市業(yè)務部門和農業(yè)局的正確指導和大力支持下,經(jīng)過農業(yè)執(zhí)法大隊全體干部職工的共同努力,農業(yè)執(zhí)法工作取得了一定成績,農業(yè)執(zhí)法個人工作總結?,F(xiàn)將農藥管理工作情況總結如下:

根據(jù)省農業(yè)廳[2021]4號文和市局農資打假工作方案。為進一步促進我縣農業(yè)和農村經(jīng)濟健康發(fā)展,為營造春季農資打假聲勢,切實維護農民權益,確保糧食增產(chǎn),農業(yè)增效和農民增收。同時在3月16日—22日,大隊領導班子帶領20多名執(zhí)法人員和十多個農資經(jīng)營單位攜帶優(yōu)質農資產(chǎn)品及宣傳資料到大橋鄉(xiāng)、邢莊鄉(xiāng)、門樓任鄉(xiāng)、洧川鎮(zhèn)、十八里鎮(zhèn)、張市鎮(zhèn)等,共150個行政村進行放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳活動。重點宣傳《農藥管理條例》以及相關的法律知識。并介紹農資識假辯假,科學使用農業(yè)技術知識以及選購農資產(chǎn)品的注意事項,并向農民推薦優(yōu)秀農資經(jīng)營企業(yè)和放心農資產(chǎn)品,組織現(xiàn)場咨詢,設立舉報電話,提高了農民維權意識和自我保護能力,達到了“放心農資下鄉(xiāng),維護農民權益”的目的,確保放心農資質量高、價格廉。四月下旬農資協(xié)會對全縣農資經(jīng)營單位進行了全面考核,評出17個誠信經(jīng)營門店和16個農民信得過產(chǎn)品進行了表彰,充分發(fā)揮了協(xié)會作用。推進了協(xié)會工作扎實開展。

半年來,我們不失時機的在、法規(guī)頒布普法宣傳日活動中,積極組織人員在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員密集地段大力的對農業(yè)方面法律法規(guī)進行廣泛宣傳。并充分利用電視、廣播、宣傳欄、宣傳車、橫幅等宣傳媒體廣泛宣傳。做電視專題講座1次,懸掛和粘貼宣傳標語100條,宣傳車120余輛次,宣傳單萬多份。通過宣傳,增強了農民群眾自我保護意識和經(jīng)營者的守法意識,真正形成全社會關心和支持農資打假工作的良好氛圍,為放心農資下鄉(xiāng)進村創(chuàng)造良好的環(huán)境。開展這些活動使農民特別歡迎,特別是對我們開展的現(xiàn)場培訓、咨詢深受稱贊。

根據(jù)農業(yè)局黨委要求,為使我們執(zhí)法工作更透明,做到公正、公開、公平,更好的為三農服務,年初執(zhí)法大隊及時成立農業(yè)執(zhí)法信息和調研工作領導組,把大隊在農藥市場管理工作的情況,及時的反映上級業(yè)務部門,使我們所做工作能受到社會各界的監(jiān)督,同時確保農業(yè)執(zhí)法工作,扎實有效得到開展。半年來,共提供信息6條,調查報告1篇。

通過開展誠信企業(yè)和優(yōu)質產(chǎn)品推介活動,營造了誠信守法的社會氛圍。建立了農資生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)誠信檔案數(shù)據(jù)庫和信息管理平臺,逐步推行農資市場主體信用等級評價和分類監(jiān)管,充分發(fā)揮信用信息的監(jiān)督、警示、規(guī)范、引導作用,建立“黑名單”制度,曝光違法違規(guī)失信企業(yè),促使農資市場主體健全進銷貨臺帳制度、質量承諾制度和不合格產(chǎn)品召回制度,提高企業(yè)和行業(yè)的自律能力。

玉米制種技術員工作總結篇十四

20xx年上半年,市統(tǒng)計系統(tǒng)在市委、市政府和省^v^的正確領導下,深入貫徹黨的十八屆五中全會、省委十一屆六次全會和市委四屆六次全會精神,全面落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議和全市“兩會”精神,按照全國、全省統(tǒng)計工作總體部署,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,緊緊圍繞主基調、主戰(zhàn)略、主目標,按照“兩學一做”學習要求,著力統(tǒng)計監(jiān)測、優(yōu)化統(tǒng)計服務、夯實基層基礎、深化統(tǒng)計改革,為全市率先實現(xiàn)全面小康、實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了優(yōu)質高效統(tǒng)計服務。

(三)抓基層基礎,數(shù)據(jù)質量取得新突破。一是抓實教育培訓。20xx年5月,在上海財經(jīng)大學舉辦統(tǒng)計領導干部培訓班;多次邀請省局領導到我市對市縣領導干部開展統(tǒng)計培訓,提升了全市統(tǒng)計干部依法統(tǒng)計的能力和水平。20xx年以來,全市先后組織開展商貿、三新統(tǒng)計、綜合核算、小康監(jiān)測等各類專項培訓5余次,培訓對象涵蓋各級領導干部、各級各部門統(tǒng)計人員、企業(yè)人員共計1500余人次。二是狠抓基礎規(guī)范。根據(jù)《關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作的通知》要求和《關于推進統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設的實施方案》,在前期示范帶動和全面推廣的基礎上,繼續(xù)強化督促檢查,整改提高,現(xiàn)已有10個縣(市、區(qū))已完成了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的考核驗收。市^v^正在根據(jù)考核驗收情況,對全市基層基礎規(guī)范化建設工作進行全面總結,并制定對縣^v^、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計站和四上企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設的分類指導意見,強化和鞏固統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設工作措施。三是強化統(tǒng)計法治。全面貫徹落實好《統(tǒng)計法》,嚴守統(tǒng)計工作“四條紅線”和貴州統(tǒng)計“十不準”等規(guī)定,把依法統(tǒng)計貫穿數(shù)據(jù)生產(chǎn)的全過程和各個環(huán)節(jié),最大限度保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。3月份,組織各業(yè)務科室和縣(市、區(qū))^v^通過自查、抽查和回訪等方式,針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假、對數(shù)據(jù)造假懲治遏制不力、違反統(tǒng)計法精神的文件和做法、以數(shù)謀私、對依法統(tǒng)計的決策部署貫徹落實不到位等行為進行專項清理和整治。對各縣自查或被抽查出的問題,實現(xiàn)臺賬式整改銷號,使各種統(tǒng)計弄虛作假行為得到有效遏制。20xx年以來,全市共計開展數(shù)據(jù)質量檢查1200余次,對習水縣經(jīng)貿局涉嫌指令報送等情況移交習水縣政府核實查辦,現(xiàn)正在審查辦理當中。

(一)開展“三看三思”警示教育活動。集中利用3月份一個月的時間,開展看革命傳統(tǒng)教育基地思進一步堅定信念、看貧困群眾思進一步加快發(fā)展、看廉政話劇思進一步廉潔自律“三看三思”活動,讓廣大干部在職在教育活動中知紀律、明戒尺、守底線、思不足。

(二)開展作風建設整治工作。延續(xù)“三嚴三實”專題教育要求,結合“兩學一做”,對“四風”方面的問題持續(xù)整改,印發(fā)《遵義市^v^紀律作風巡查督查工作制度(試行)》和《遵義市^v^紀律作風責任追究暫行規(guī)定(試行)》,強化機關作風整治。為明確責任分工,提高工作效率,遵義市^v^先后印發(fā)了《關于印發(fā)〈遵義市〈20xx年統(tǒng)計工作報告〉重要工作任務分解及責任落實方案〉的通知》,對每一個的工作職責進行明確,確保人人有責任,事事得落實。

(三)認真抓好選人用人工作。嚴格執(zhí)行黨政領導干部提拔任用有關規(guī)定,堅持選人用人“二十字標準”,努力將想干事、能干事、干成事、不出事的干部推薦提拔和任用起來。今年3月,將4名年輕干部提拔為副科長,提拔主任科員1名。

(四)扎實開展“兩學一做”學習教育。根據(jù)中央、省、市關于“兩學一做”學習教育的有關要求,扎實開展專題黨日活動,為慶祝中國^v^成立95周年,市^v^通過紅色體驗、專題黨課、學習討論、黨員關懷和觀看影片等措施,扎實開展了黨建活動月工作。截至6月底,局黨組書記已為局黨支部上黨課3次,組織黨員對自身存在的問題進行了查擺,6月15日,組織支部黨員到茍壩開展紅色體驗活動。7月1日,組織黨支部黨員開展專題學習討論,推動了“兩學一做”學習教育扎實開展。

(五)脫貧攻堅等工作扎實推進。根據(jù)市委政府的安排,認真抓好張王村的精準扶貧工作。成立了以宋錫林局長為組長的脫貧攻堅領導機構,制定了遍訪工作方案,認真開展貧困村遍訪調查,發(fā)放結對幫扶資金。選派第一書記進駐張王村,脫產(chǎn)開展精準扶貧工作。根據(jù)工作職能,全面推進文明城市創(chuàng)建、綜治、信訪、安全生產(chǎn)等工作。

(一)扎扎實實抓好統(tǒng)計調查工作。以“三個提高”為目標,以數(shù)據(jù)質量為核心,認真做好常規(guī)統(tǒng)計工作,進一步規(guī)范統(tǒng)計調查行為,按時完成信息發(fā)布、資料編印等工作,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、時效性和準確性,做到應統(tǒng)盡統(tǒng)、統(tǒng)準統(tǒng)全。

(二)全力以赴抓好統(tǒng)計測評工作。圍繞增比進位、全面小康兩項統(tǒng)計監(jiān)測重點,加強對地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)增加值、社會消費品零售總額等主體指標的監(jiān)測和預警,及時反映小康進程。努力做好鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處社會經(jīng)濟綜合發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測工作,服務好全市發(fā)展大局。

(三)緊跟形勢抓好統(tǒng)計分析研究。根據(jù)全市熱點難點問題,及時撰寫統(tǒng)計分析報告,積極開展統(tǒng)計課題研究,從統(tǒng)計的視角,查找經(jīng)濟社會運行過程中出現(xiàn)的新情況和新問題,敏銳捕捉有價值的統(tǒng)計信息,為黨委政府科學決策提供統(tǒng)計咨詢意見。努力創(chuàng)新,充分利用專業(yè)知識和現(xiàn)代信息技術,及時根據(jù)黨委政府及社會公眾需求變化和新事物的發(fā)展趨勢,不斷開發(fā)更多新的好的統(tǒng)計產(chǎn)品。

(四)強化培訓夯實統(tǒng)計基層基礎。堅持以統(tǒng)計教訓培訓和統(tǒng)計執(zhí)法檢查為抓手,強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督,以整改提高推進統(tǒng)計法治建設,持續(xù)推基層基礎規(guī)范化建設。全面貫徹落實好《統(tǒng)計法》,堅持守紀律講規(guī)矩,嚴守“三個不得”、“四條紅線”等規(guī)定。強化統(tǒng)計法制宣傳。深入開展統(tǒng)計法制教育,努力營造全社會重視、支持、配合統(tǒng)計工作的良好法制環(huán)境。加大統(tǒng)計執(zhí)法。每季開展一輪統(tǒng)計違法案件查處工作的長效機制,上下聯(lián)動,營造統(tǒng)計執(zhí)法的強大聲勢,嚴厲查處和打擊各類統(tǒng)計違法行為。對依法查處并認定為統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè),堅決在失信企業(yè)公示平臺上進行公示,達到“查處一案,教育一片,震懾一方”的目的。

(五)狠抓作風樹立單位良好形象。嚴格落實黨組主體責任和監(jiān)督責任,認真履行“一崗雙責”。扎實抓好“兩學一做”學習教育,執(zhí)行好“三會一課”,嚴肅黨內政治生活,堅決貫徹民主集中制,以嚴格組織生活為載體純潔統(tǒng)計隊伍。嚴格執(zhí)行“八個決不允許”、“十嚴禁、十不準”規(guī)定,強化紀律的約束、監(jiān)督和懲戒作用。牢固樹立“真實可靠、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀,堅守統(tǒng)計職業(yè)操守,改進統(tǒng)計系統(tǒng)行風,嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀案件,始終將統(tǒng)計上弄虛作假作為統(tǒng)計領域最大腐敗予以堅決懲處。

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