總結是一個機會，讓我們更好地改正和提高。完美的總結應具備簡潔明了、準確有力的特點。以下是一些項目總結的案例，希望能為大家提供一些思路。
舉行員工生日會的策劃書篇一
為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。
二、活動主題。
三、活動時間。
每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地。
公司三樓會議室，具體根據當期會議室安排。
五、活動對象。
1、當季度生日的員工;。
2、部門全體員工及領導;。
六、活動程序安排。
1、準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;。
1、1舉辦者統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;。
1、2邀請壽星員工，領導及部門所有同事參加活動;。
1、3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物;。
2、活動內容安排。
2、1舉辦者人開場;。
2、2請領導或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門對員工的祝福;。
2、2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;。
2、3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
2、5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;。
2、6生日會結束，清理場地。
七、費用預算。
略
舉行員工生日會的策劃書篇二
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;。
3、實現領導和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進同事感情;。
二、活動簡介：
公司擬計劃于20__年_月_日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動。
活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動三：“互動活動”
三、活動時間：
20__年_月_日__。
四、活動地點：
適合于開part的任何地方，建議公司會議室。
五、活動參加人員：
全體同事。
六、活動主持人：
媛姐。
七、活動的過程：
活動一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了，需要表演一個節(jié)目。
注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕。
注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。
活動三：“互動活動”
可以從以下活動中選取。
踩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作能力。
舉行員工生日會的策劃書篇三
1、30號早上在公司大門入口處設置祝福語收集處，將部分祝福在生日會上分享（物品準備：辦公桌一張，筆數支，便貼紙數張，紙箱一個）。
2、投影儀一個，隨時播放與本次主題有關的ppt和音樂。
3、照相機兩部，并事先安排專門的拍照人員，在生日會開始前開始至生日會中途，在參加生日會人員當中收集愛的祝愿，并準備一張圖片，所有的人按照圖片上的姿勢（一男一女，如兩人擺出一個心形，以響應主題），至少收集十張，在生日會后期投放至投影儀，與所有的人分享。
4、準備氣球200（兩袋），在生日會的前一天準備好（三個一串，并有多于的繩子以便于綁在腳上，大概準備40串）。
5、給每一個4月份生日的員工發(fā)出邀請（小卡片），同時放在人事部給的祝?？ㄆ锩?。
6、將本月生日會的宣傳口號張貼至生日專欄。
7、給各部門領導發(fā)邀請函。
舉行員工生日會的策劃書篇四
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動主題。
三、活動時間。
每個月舉辦一期，每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午)。
四、活動場地。
公司會議室。
五、活動對象。
1、當月生日的員工;2.邀請公司所有員工參加;3.活動以小游戲為主(有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加)。
六、活動程序安排。
1、準備工作：準備生日會小零食、布置活動現場、提前準備生日會小游戲素材。
1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單;。
1.2邀請公司所有員工參加活動;。
1.3提前購買好活動所需物品(包括：生日會所需食品(小零食、水果等));。
1.4提前準備生日會所需ppt和背景音樂;。
1.5做好活動現場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2、活動內容安排：
2.1主持人開場;。
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;。
2.3贈送當期壽星生日福利(2張電影票);。
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
2.6唱生日歌，許生日愿望;2.7生日會結束，清理場地。
舉行員工生日會的策劃書篇五
為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作用心性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現員工風采、提高員工文化修養(yǎng)，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業(yè)文化建設，構成良好的企業(yè)向心力，透過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍。
二、適用人員。
全體員工。
三、福利項目。
1、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可透過第二項生日專欄方式)。
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工群眾參加由公司工會組織的生日happy!
4、生日活動經費：元人。
四、職責部門。
行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，群眾生日物品的采購、禮物的發(fā)放，群眾生日場地的安排并合影留念。
五、具體要求。
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工群眾活動。
四、費用預算。
按公司標準100元人(其中紅包一份50元人+員工活動經費50元人)。
五、實施時間。
根據員工當月生日群眾安排在當月的某個星期天。
六、活動方案。
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語。
當月群眾生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一：組織員工踏春、秋游(根據季節(jié)及氣候安排)。
活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)。
活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)。
舉行員工生日會的策劃書篇六
一、活動時間：20年12月——20年12月(每月一次)。
第一次活動時間：20年12月19日(暫定)。
二、活動地點：陽山縣陽城鎮(zhèn)__小學(1—2間小學)。
三、活動主題：“藍天下，多彩的童年”留守兒童生日會。
四、活動目的：為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁，但是他們的生日并不孤單，因為有大家的愛，社會的愛。借此拉近志愿者們與小朋友之間、與社區(qū)群眾之間的距離，為創(chuàng)建“和諧社區(qū)”添光添彩。
五、主辦單位：陽山縣志愿者協(xié)會。
六、活動內容：
(一)活動前準備：
1、蛋糕、餅干、糖果。
2、小禮物。
3、游戲需用品。
4、橫額。
(二)活動流程：
1、統(tǒng)一時間、地點集合，9：00到達學校。(具體時間地點根據活動情況再作安排)。
2、志愿者與留守兒童一起玩游戲。
3、志愿者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭，集體唱生日歌;讓壽星許愿、吹蠟燭;志愿者們?yōu)榱羰貎和械案?，將切好的蛋親自送到每一位留守兒童手上。
4、派發(fā)小禮物。
5、與留守兒童合影。
6、搞好清潔衛(wèi)生。
7、返程。
陽山縣志愿者協(xié)會。
舉行員工生日會的策劃書篇七
第一項:伴奏音樂:
主持人開場白、宣布名單
尊敬的各位來賓,×××親愛的伙伴們,大家晚上好!在這秋高氣爽,碩果累累的豐收季節(jié),在這美麗的夜晚,在這歡聚的時刻,迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
接下來,就由請壽星們閃亮登場,與大家見面!(禮花)
第二項:×總寄語
第三項:游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字
第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌
第四項:煸情環(huán)節(jié),壽星為大家分享在生活的××年中,最讓自己感動的一件事。(背景配樂)
第五項:人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》
第五項:壽星模仿秀
項目:壽星們抽主持人手中的項目,抽到哪一項,就進行表演,大家猜,猜對算勝利,如未表演到位,猜不對,則自行表演節(jié)目(表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內)。
第六項:分享蛋糕
第七項:結束(背景音樂《難忘今宵》)
結束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!
附
祝你生日快樂(配樂:)
讓我們緊銜一句祝福
把她送到你的身邊
讓她在你的身邊萌芽茁長
讓她長成一顆顆晶亮的星星
在你的天空飛揚
黃昏用黑色渲染行者的雙眼
而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮
象燭芒守護你的今宵
漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光
我們的祝福
是那潺潺的星光的流水
流過你的明眸、你的皓齒
流到你的心上
讓我們深切的一句祝福
成為祝福中最真摯的一個字
最耀眼的一個詞
最感人的一句話
在你的耳畔飄蕩
讓我們的祝福
成為你的影子
讓我們最真純的心愿
伴你在時空的隧道流浪
祝你:生日快樂!
舉行員工生日會的策劃書篇八
工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態(tài)，與喜悅共同成長和發(fā)展。
二、活動時間：
四、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下干活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。
五、活動組織：
六、壽星：
七、活動流程：
第一項：主持人開場白。
各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節(jié)里，在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單。
第三項：人力行政部送上生日祝福歌。
最耀眼的一個詞最感人的一句話在你的耳畔飄蕩讓我們的祝福成為你的影子讓我們最真純的心愿伴你在時空的隧道流浪祝你：生日快樂!
第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。
1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。
2、壽星都戴上生日帽。
3、全體共同唱生日快樂歌。
4、壽星許愿、吹蠟燭。
5、分享蛋糕，合影留念。
第五項：請各部門領導送上祝福賀卡。
第六項：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)。
今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安!第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。
員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。
第八項：小游戲“擊鼓傳花、卡拉ok”
八、最后放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束!
備注：壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。
九、預算。
1、蛋糕1個：200元。
2、礦泉水3提：60元。
3、跳繩1條：20元。
4、禮物(7人過生日)：400元。
5、總經理袖章(2個)：20。
6、水果(西瓜4個)：100元。
7、搟面杖2個：6元。
8、面板2個：50元。
9、雞毛毽子4個：10元。
10、生日賀卡10個：30元。
11、呼啦圈1個：30以上費用合計：926元。
1、排骨燉豆角。
2、紅燒肉。
3、黃瓜炒雞蛋。
4、東北大拉片。
5、涼拌豆腐絲：
6、72瓶(3筐)：180元以上費用合計：1400元。
以上兩大項費用總計：2326元。需申請費用總計：2400元。
舉行員工生日會的策劃書篇九
這是一個不可能完成的任務，但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。
1、使小組充滿活力。
2、創(chuàng)造融洽的氣氛，為后續(xù)培訓活動的開展奠定良好基礎。
3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。
1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。
2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。如主圖所示。
3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。
4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。
5、現在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的.處境已經使大家忍俊不禁了。
6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。
1、安全：在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。
2、變通：
(1)如果參加人數較多的話，比如多于40個人，可能分成小組來做游戲會更好一些。
(2)可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。
舉行員工生日會的策劃書篇十
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的.認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動主題
萊蒙公司xx月份員工生日晚會
三、活動時間
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;
2.2 領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《 》;
2.5聯歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8生日會結束，清理場地。
七、費用預算
略
舉行員工生日會的策劃書篇十一
二、人數。
不限。
三、道具。
__......
四、概述。
這是一個不可能完成的任務，但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。
五、目的。
1、使小組充滿活力。
2、創(chuàng)造融洽的氣氛，為后續(xù)培訓活動的開展奠定良好基礎。
3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。
六、準備步驟。
1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。
2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。如主圖所示。
3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。
4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。
5、現在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的'處境已經使大家忍俊不禁了。
6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。
七、討論問題示例。
1、安全：在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。
2、變通：
(1)如果參加人數較多的話，比如多于40個人，可能分成小組來做游戲會更好一些。
(2)可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。
舉行員工生日會的策劃書篇十二
為了進一步落實"以人為本"的精神，顯現企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
1、活動主題：博碩――你我的家
2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)
3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業(yè)文化小組(負責生日會上的一切事宜)
7、活動具體事宜：
(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂"祝你生日快樂")
(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福――員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)
(4)聯歡節(jié)目：可設置2-3個節(jié)目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。
a、節(jié)目待定
b、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經理全名是?
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么?
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?
7、博碩江西有限公司二期什么時候投產?(20xx年7月1日)
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的`生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………!)
9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19：30――21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)
10、你選擇加入博碩的原因是什么?
11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)
12、請說出您部門5位同事的姓名?
13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應給予90天帶薪產假)
14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件)
15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)
16、8點上班后多少分鐘之內算遲到?(3――15分鐘)
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)
c、進入晚會高潮：(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)
三個壽星紀念獎(獎品待定)
二個快樂壽星獎(獎品待定)
一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環(huán))
1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)
4、每人一份小禮物
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎
舉行員工生日會的策劃書篇十三
為體現公司對員工的.人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動主題
xx公司x月度員工生日會
三、活動時間
每個月舉辦一期，每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午)
四、活動場地
公司會議室
五、活動對象
1.當月生日的員工; 2.邀請公司所有員工參加;3.活動以小游戲為主(有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加)。
六、活動程序安排
1.準備工作：準備生日會小零食、布置活動現場、提前準備生日會小游戲素材
1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單;
1.2邀請公司所有員工參加活動;
1.3提前購買好活動所需物品(包括：生日會所需食品(小零食、水果等));
1.4提前準備生日會所需ppt和背景音樂;
1.5做好活動現場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.3贈送當期壽星生日福利(2張電影票);
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.6唱生日歌，許生日愿望; 2.7生日會結束，清理場地。
舉行員工生日會的策劃書篇十四
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動主題。
三、活動時間。
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象。
1.當季度生日的員工;。
2.邀請公司領導參加;。
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排。
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場。
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;。
1.3提前購買好活動所需物品;。
1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;。
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;。
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;。
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《》;。
2.5聯歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;。
2.8生日會結束，清理場地。
七、費用預算。
略
舉行員工生日會的策劃書篇十五
3、實現領導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;。
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間：20xx年6月27日。
四、活動地點：公司二樓培訓室。
五、活動組織形式：由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、活動參加人員：董事長、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。
七、活動的過程：
1.18：00進場。
2.18：30正式開始，活動歷時1個半小時。
3.20：00—20：30整理活動現場。
八、活動的簡易流程：
1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞。
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎。
九、活動設置：
1.“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。)。
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設置2-3個，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經費及預算。
1.場地布置費用100元(包括汽球、彩帶、彩燈)。
2.生日禮品300元(每人為30元左右的洗浴用品)。
3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。
4.生日蛋糕200元。
5.水果150元。
6.零食、飲料100元。
7.生日賀卡50元、鮮花100元。
共計：1200元。
舉行員工生日會的策劃書篇十六
為了增加團隊精神，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現集團公司對員工的關愛，特制定本員工生日福利方案。
二、適用范圍。
各子公司全體員工。
三、福利項目。
(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀念傘。
1、生日禮金：58元/人標準。
2、生日賀卡：卡片印有公司的logo、生日祝福及總經理簽字。
3、紀念傘：傘上印有公司的logo、廣告語。
(二)生日專欄。
在紫薇集團報上設員工生日專欄，列出當月生日的員工名單，附上生日祝福。
四、管理機構。
顧問：董事長組長：集團ceo副組長：各子公司總經理。
成員：集團人力資源部、集團辦公室、集團財務部、各子公司人力資源部、
各部門負責人。
1、集團公司辦公室職責。
負責生日賀卡的制作、保管。2、集團財務部。
負責審核、劃撥生日禮金3、集團人力資源部職責。
匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務部支取生日禮金費用;到辦。
公室領取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。
4、各子公司人力資源部及集團各部門職責。
向集團人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和。
生日禮物。
五、工作流程。
(表1生日福利工作實施流程圖)。
(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單。
及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經理簽字確認，和員工簽字確認的上月《員工生日名單表》一起上報集團人力資源部，上報表格須一式兩份，一份存集團人力資源部，一份存財務部作付款憑證。
(2)集團人力資源部匯總下月生日名單，報集團ceo簽字確認后，到集。
團財務部支取生日禮金費用、辦公室領取生日禮物，并于28日前分派至集團各部門和各子公司負責人。
(3)員工生日當天，部門負責人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將。
生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當月《員工生日名單表》上簽字確認。
(4)集團人力資源部匯總員工簽字確認的上月《生日名單表》，報財務部。
審核備案。
六、費用預算。
1、生日禮金：58元/人2、生日賀卡(紅包)：3元/張3、紀念傘：12元/把。
集團員工人數約為1100人，則員工生日年費用大約為1100__(58+3+12)=80300元。
七、此方案從20__年8月1日起執(zhí)行。
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