單位用工勞務(wù)合同(專業(yè)20篇)

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單位用工勞務(wù)合同(專業(yè)20篇)
時(shí)間:2023-12-08 13:41:20     小編:書香墨

在商業(yè)領(lǐng)域,合同是保障交易安全和信任的基礎(chǔ)。編寫合同應(yīng)注意各項(xiàng)事項(xiàng)的完整性和準(zhǔn)確性,避免遺漏和模糊。請參考以下合同范本,并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行修改和定制,以確保合同的有效性。

單位用工勞務(wù)合同篇一

用工單位勞務(wù)派遣作為一種新型的用工形式,一方面能夠給用工單位帶來用工成本的節(jié)約,另一方面受制于法律體系及環(huán)境的影響,用工單位勞務(wù)。

合同。

是怎么一回事呢?以下是在本站小編為大家整理的用工單位勞務(wù)合同范文,感謝您的閱讀。

甲方:

乙方:

一、甲方聘用農(nóng)民工(乙方)承擔(dān)深超光電k2區(qū)k1建筑工程的工地現(xiàn)場雜工工作。

二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當(dāng)?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓(xùn)合格證書,并堅(jiān)持執(zhí)證上崗。

三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排,執(zhí)行上級和主管部門的各項(xiàng)管理?xiàng)l例,遵章守法,堅(jiān)守崗位,勤奮工作。如遇到職責(zé)范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題),應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào),并積極協(xié)助妥善處理。

四、乙方人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程,不得違章操作,更不能不懂裝懂,盲目操作,造成人身傷亡事故。

五、乙方人員在受聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)與甲方協(xié)商解決,每日考勤記工,每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資,獎(jiǎng)罰分明,工作主動,業(yè)績突出,則適當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì);如工作消極,經(jīng)多次批評教育后仍無明顯轉(zhuǎn)變的(或不能勝任的),甲方有權(quán)解聘乙方,并按實(shí)際所做工日計(jì)發(fā)工資,適當(dāng)賠償并接受有關(guān)部門的處理規(guī)定。

六、乙方人員應(yīng)自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等),甲方應(yīng)為乙方的正常工作提供方便。

七、本合同有效期從工程開工至交工時(shí)為止,雙方簽名生效。合同期滿時(shí),在工資和各種費(fèi)用結(jié)清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方:

乙方:?。

為了確保工程施工的順利進(jìn)行,加快施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,本著自愿互利的原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂本工程單項(xiàng)工程施工勞務(wù)分包協(xié)議,以茲共同遵守。

第一條:工程項(xiàng)目。

1、工程名稱:

2、工程范圍:

3、工作內(nèi)容:

1、本工程實(shí)行單價(jià)承包,按單體計(jì)量。(見附件1)。

(含人工費(fèi)、輔助材料費(fèi)、安全生產(chǎn)、文明施工、管理費(fèi)、利潤等),以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一般風(fēng)險(xiǎn)。

3、工程數(shù)量:按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工程量計(jì)量。

第三條:工程期限。

合同工期:根據(jù)項(xiàng)目部及甲方施工進(jìn)度計(jì)劃及階段目標(biāo)要求。

第四條:工程進(jìn)度。

1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計(jì)劃安排,服從統(tǒng)一調(diào)度。

2、乙方根據(jù)甲方提出的總體施工計(jì)劃要求,提供自行施工部分的詳細(xì)施工時(shí)間安排。

3、計(jì)劃竣工日期:。(見附件2)。

第五條:工程質(zhì)量。

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以總承包合同的要求及適用本項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。

2、分項(xiàng)工程合格率為100%;單位工程驗(yàn)收優(yōu)良品率95%以上;重大質(zhì)量責(zé)任事故(案次)0次。

3、隱蔽工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格后,方可進(jìn)入下道工序施工。4,各項(xiàng)施工報(bào)檢一次性合格,如果因那一項(xiàng)報(bào)檢不合格而產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。并處以相應(yīng)的處罰。

第六條:工程結(jié)算程序及方式。

1、新項(xiàng)目開工,勞務(wù)作業(yè)隊(duì)進(jìn)場之前,必須要先報(bào)價(jià)簽訂好勞務(wù)協(xié)議再進(jìn)場。

2、班組在簽訂協(xié)議的同時(shí)要繳納30000元整保證金,此保證金待工地本班組勞務(wù)內(nèi)容結(jié)束后經(jīng)過相關(guān)單位驗(yàn)收合格,方可無息退還全部保證金。

3、所有班組在施工過程中,只能從財(cái)務(wù)借支每月職工基本生活費(fèi)(借支標(biāo)準(zhǔn)為700元---1500元不等)是根據(jù)地區(qū)環(huán)境來定。基本生活費(fèi)和開支每月25號左右發(fā)放一次。

4、如果有個(gè)別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個(gè)月的人員)借支同時(shí)要班組長和借款本人雙簽字并按手印。

5、班組在工作中要填寫上班考勤表格,月底上交項(xiàng)目部并作為結(jié)算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務(wù)結(jié)算。

6、當(dāng)月工程量結(jié)算單簽字生效,班組必須要附帶當(dāng)月每個(gè)職工的工資單(表格由公司提供),否則停止一切借支。

7、如乙方在當(dāng)月未能呈報(bào)工程量,本月不予計(jì)量。施工費(fèi)用自行保障。次月另計(jì)。

8、工程竣工后一次性結(jié)清工程量,并與六月后余款全部付清。

第七條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、為乙方提供相關(guān)的施工圖紙一套,并提供本項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)規(guī)范供乙方查閱。

2、及時(shí)組織人員對乙方進(jìn)行技術(shù)及安全交底。

3、甲方委派現(xiàn)場施工員,技術(shù)員。

4、在施工過程中若乙方不能根據(jù)甲方的總體工期要求按期完成生產(chǎn)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)增加施工人員,要求增加的人員應(yīng)于甲方通知后5日內(nèi)進(jìn)場。否則甲方有權(quán)根據(jù)工程需要減少合同工程量直至終止合同,勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進(jìn)場費(fèi)及趕工費(fèi)用),均由乙方全部承擔(dān)。

5、為了保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付,乙方雇用農(nóng)民工工資由甲方代發(fā),乙。

6、甲方有權(quán)按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進(jìn)行管理。

第八條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、本協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效,即視為乙方在簽訂協(xié)議之前,已對現(xiàn)場和其周圍環(huán)境以及相關(guān)資料進(jìn)行了詳細(xì)、認(rèn)真的察看和核查,并對以下幾點(diǎn)內(nèi)容已經(jīng)查明:

a現(xiàn)場的地形地貌和特征;。

b設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、工藝流程、技術(shù)要求及監(jiān)理程序;。

c實(shí)施和完成本合同工程及其缺陷的修復(fù)所需做的工作范圍、性質(zhì);。

d安全不利因素;。

e其它意外風(fēng)險(xiǎn)及資料;。

1、乙方必須依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。

2、乙方承諾的現(xiàn)場管理人員必須自始至終堅(jiān)守工地,離開工地時(shí)應(yīng)向甲方請假,未經(jīng)同意離開工地,罰款1000元/天。乙方承諾的進(jìn)場設(shè)備不得中途擅自撤走,否則罰款1000-3000元/臺。乙方提供的特種作業(yè)人員,應(yīng)取得特種作業(yè)上崗操作證書。

3、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包、分包,如發(fā)現(xiàn)此類情況,一經(jīng)核實(shí),甲方有權(quán)終止合同,由此引起的一切損失由乙方自負(fù)。

4、乙方必須嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范以及設(shè)計(jì)圖紙要求,精心組織,科學(xué)施工,達(dá)到合同要求的質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方在施工中要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主規(guī)定的工序報(bào)驗(yàn)制。并服從甲方委派的現(xiàn)場施工員及技術(shù)員監(jiān)督,施工中若發(fā)生質(zhì)量問題時(shí),必須立即報(bào)告甲方。如因乙方責(zé)任造成的工程返工,由此發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應(yīng)的補(bǔ)償。

6、乙方應(yīng)積極配合甲方協(xié)調(diào)好與項(xiàng)目部的關(guān)系,如因乙方原因引起的糾紛,由乙方負(fù)責(zé)。

第九條、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)。

1、乙方必須按照施工設(shè)計(jì)圖及項(xiàng)目部技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)組織施工,乙方每道工序完成后必須進(jìn)行自檢,待自檢完畢通知甲方技術(shù)員檢查,再由技術(shù)員通知項(xiàng)目部質(zhì)量工程師檢查。隱蔽工程須業(yè)主、監(jiān)理檢查的項(xiàng)目,必須按規(guī)定時(shí)間提前通知甲方技術(shù)員和相關(guān)人員,待驗(yàn)收合格現(xiàn)場簽認(rèn)后,方可進(jìn)入下一道工序。

2、乙方對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或不合格項(xiàng)目,不得隱瞞及自行處理,必須在第一時(shí)間通知技術(shù)員來報(bào)告項(xiàng)目部、監(jiān)理工程師,按照項(xiàng)目部及監(jiān)理工程師的意見和要求來處理,直至驗(yàn)收合格為止,其返工所涉及的一切費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)。

3、乙方自行配帶的小型機(jī)具、小五金及材料等,必須按照有關(guān)規(guī)定提供質(zhì)量合格證、出廠。

證明書。

檢驗(yàn)合格證并進(jìn)行檢驗(yàn)檢測合格后方可使用于工程上相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

4、由乙方自行采購的材料,其實(shí)際規(guī)格品種與本工程要求不相符的一例清退出場,一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

5、勞務(wù)人員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部施工現(xiàn)場一切安全。

規(guī)章制度。

落實(shí)各工序安全措施。在安全和文明施工標(biāo)準(zhǔn)上要主動配合項(xiàng)目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進(jìn)行。

6、乙方在施工中,技術(shù)人員和特殊工種作業(yè)時(shí),必須要持有效證件上崗,(沒有的公司代辦,費(fèi)用由乙方承擔(dān))沒有特殊工種證件人員一率不準(zhǔn)違章操作、自行作業(yè)。如造成業(yè)主、監(jiān)理、項(xiàng)目部罰款及材料損壞一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。有特殊證件工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)范及安全操作規(guī)程作業(yè)。

7、乙方應(yīng)堅(jiān)持文明施工的原則,遵守項(xiàng)目部、業(yè)主及公司管理制度及地方政府有關(guān)文明施工規(guī)定,注意在施工工程中保持工程所在地環(huán)境,如因乙方的責(zé)任造成環(huán)境污染事故或其它環(huán)境責(zé)任,則由乙方自行負(fù)責(zé)。在施工過程中要長期保持場地清潔、機(jī)具和材料堆放整齊,嚴(yán)格按照項(xiàng)目部要求。

9、乙方應(yīng)遵守國家和地方上的一切法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣及項(xiàng)目部相關(guān)的規(guī)章制度。

10、乙方必須對其現(xiàn)場施工人員、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)。在施工及材料的采購、運(yùn)輸?shù)冗^程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財(cái)產(chǎn)損失、損害及意外事故等由乙方承擔(dān)元費(fèi)用和責(zé)任。乙方所有進(jìn)場施工人員人身保險(xiǎn),均由甲方購買,乙方必須全面配合。

11、凡因乙方管理不善而給甲方或經(jīng)理部造成行政干擾(如雇工到經(jīng)理部無理取鬧等)則每次罰款3000元,若對甲方或項(xiàng)目部管理人員造成人身和精神傷害,承擔(dān)一切法律責(zé)任。

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頁,當(dāng)前第。

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單位用工勞務(wù)合同篇二

法定代表人:__________。

主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):__________。

聯(lián)系電話:__________。

乙方:__________。

身份證號:__________。

聯(lián)系電話:__________。

甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個(gè)月。

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故的,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的`,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資______元。

甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

1、乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。

7、甲方宣告解散的。

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人:__________。

_______年______月_____日。

乙方:

_______年______月_____日。

單位用工勞務(wù)合同篇三

經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

1、甲方把廚房承包給乙方、運(yùn)作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從年月日起至年月日止,其中試用期為三個(gè)月,即從年月日起至年月日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐。

4、乙方每月總工資為人民幣元,每月日~日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。

6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進(jìn)行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平,其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動。

5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔(dān)。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

7、乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

單位用工勞務(wù)合同篇四

發(fā)包方:______(以下簡稱甲方)承包方:______(以下簡稱乙方)。

甲方為順利完成施工,經(jīng)甲、乙方雙方共同商議,甲方將該工程木工單項(xiàng)工程分包給乙方施工,在施工過程中,為明確甲乙雙方在施工期間的權(quán)利、義務(wù)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,本著平等互利的原則,簽訂本合同,雙方共同遵守。

一、承包方式:______木工分項(xiàng)工程包工。

二、承包范圍:______從開挖放線至室外砼散水施工的所有木工方面的工作。

三、施工內(nèi)容:______包括設(shè)計(jì)施工圖紙;設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證單1000元內(nèi)的工。

四、人員要求:______承包人要求住施工現(xiàn)場,

施工配備:______一個(gè)技術(shù)人員配合施工員施工、二個(gè)安全員配合甲方安全文。

五、施工機(jī)具:______除垂直運(yùn)輸機(jī)械、施工用電、照明設(shè)施及施工用水主管道以。

六、承包單價(jià):______。

2、合同總價(jià)款根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量按雙方約定的單價(jià)和結(jié)算方式據(jù)實(shí)計(jì)算。

注:______乙方如中途退場結(jié)算:______按雙方約定的結(jié)算單價(jià)50%結(jié)算。

七、施工工期:______按甲方要求的施工進(jìn)度嚴(yán)格執(zhí)行,竣工日期______年______月______日。

八、施工質(zhì)量要求:______。

1、乙方承包范圍內(nèi)所完成的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合設(shè)計(jì)施工圖紙、設(shè)計(jì)變更要求、現(xiàn)行施工規(guī)范要求及甲方下達(dá)的技術(shù)交底要求。

2、本工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì),質(zhì)量優(yōu)良、安全文明施工優(yōu)良。

九、管理要求:______必須聽從甲方管理人員的統(tǒng)一安排、調(diào)度,按甲方下達(dá)的施工進(jìn)度計(jì)劃保質(zhì)、保質(zhì)保量按期完成。

十、安全質(zhì)量事故的處理:______在施工期間乙方必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程組織施工,如乙方不按安全操作規(guī)程進(jìn)行違章操作,發(fā)生大、小安全事故,均由乙方自己負(fù)責(zé)。

十一、文明施工要求:______乙方進(jìn)場后,必須遵守甲方的各種管理規(guī)章制度,隨時(shí)派人對施工現(xiàn)場及建筑物四周圍進(jìn)行清理,每樓層或段施工完后,必須派人及時(shí)清理干凈,確保安全文明施工。

十二、結(jié)算辦法:______乙方形象進(jìn)度完成后上報(bào)工程量,經(jīng)甲方檢查合格后,15日內(nèi)按合同約定付款方式付款。

十三、付款方式:______地下室封頂付至形象進(jìn)度工程款的60%,主體結(jié)構(gòu)至5樓。

付至形象進(jìn)度工程款60%,主體結(jié)構(gòu)封頂付至總價(jià)款80%,二次結(jié)構(gòu)完工付至總價(jià)款90%,甲方竣工驗(yàn)收付至總價(jià)款95%。留5%質(zhì)保金一年內(nèi)付清。十四、甲方義務(wù):______負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方工作,為乙方保質(zhì)保量完成承包任務(wù)提供有利條件,對乙方的成品及半成品進(jìn)行檢查驗(yàn)收,監(jiān)督乙方的工作。

十五、乙方義務(wù):______乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須配備班長及技術(shù)員每天按時(shí)上班,負(fù)責(zé)本分項(xiàng)工程的放線、放樣、抄平自檢工作,與其他班組配合施工,協(xié)助甲方工作。

十六、違約責(zé)任:______。

1)甲方違約:______甲方不按期付款給乙方,延期一個(gè)月后乙方有權(quán)終止本合同,并賠償乙方損失費(fèi)500元。

2)乙方違約:______。

a.乙方在施工過程中不按設(shè)計(jì)施工圖紙及變更要求和現(xiàn)行施工規(guī)范要求進(jìn)行施工造成返工的,由乙方負(fù)責(zé)任一切返工的經(jīng)濟(jì)及工期損失。

b.如違反本合同的有關(guān)條款,不聽從甲方安排調(diào)動或工期質(zhì)量、安全文明施工達(dá)不到要求。甲方有權(quán)終止本合同,同時(shí)確定其他施工隊(duì)伍進(jìn)場,所發(fā)生費(fèi)在乙方承包總價(jià)中扣除支付。并不給乙方辦理工程結(jié)算,不付余款。因乙方原因中途停止施工,按乙方違約處理。

c.乙方因勞動力不足或施工人員操作技能達(dá)不到質(zhì)量要求造成停工、延誤工期,甲方有權(quán)勒令其退場,終止合同,一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

d.甲方未按合同約定履行自己的責(zé)任,則工期順延,并賠償乙方因此發(fā)生的實(shí)際損失。

e.乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,未經(jīng)甲方許可,自行脫崗或不參加甲方通知的現(xiàn)場生產(chǎn)。

f.現(xiàn)場堆放材料不服從甲方指揮或不按平面布置圖堆放的,每次罰款500元;g.故意浪費(fèi)甲方現(xiàn)場材料的,每次罰款200元,不按安全要求管理自身施工隊(duì)伍,私自接線,燒電爐每次罰款5000元,電爐沒收。

h.遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行甲方、監(jiān)理公司指令,按照施工圖紙、設(shè)計(jì)變更單、圖紙會審紀(jì)要、施工及驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行施工。按合同約定完成全部承建內(nèi)容。合同規(guī)定由乙方完成或提供配合的工作(包括合同、會議紀(jì)要約定內(nèi)容以及設(shè)計(jì)變更工程指令執(zhí)行、安全文明施工、成品保護(hù)、工地保安等),凡乙方原因未能完成或未能按質(zhì)按期完成,造成甲方損失的,乙方負(fù)責(zé)賠償甲方的有關(guān)損失;上述情況下,甲方有權(quán)另擇施工單位完成,所發(fā)生的費(fèi)用(另加20%的管理費(fèi))由乙方承擔(dān)。

十七、其他:______。

1、乙方領(lǐng)取的安全帽完工后返還甲方,如有丟失或損壞按10元每頂在工程款中扣除。

2、甲方提供的設(shè)備,乙方安排專業(yè)人員操作,并承擔(dān)其費(fèi)用。

3、職工食堂乙方自理,不允許用電煮飯、燒水及取暖,如查有使用者,每次按500元罰款,并收繳其用具。如用電煮飯、燒水及取暖由乙方自行安表付費(fèi)。

4、屬乙方承包范圍內(nèi)的工作,而乙方拒絕施工,由甲方安排其他人員完成,按實(shí)際發(fā)生用量總額的2倍,由乙方每月工程進(jìn)度款中扣除。

5、剪力墻防水絲桿、后澆帶鐵絲網(wǎng)材料由甲方提供。

6、木工內(nèi)架搭設(shè)時(shí)嚴(yán)禁搭設(shè)在外架上面,如發(fā)現(xiàn)木工有此現(xiàn)象,每次處罰人民幣3000元整。

7、各分包工種應(yīng)相互配合,相互理解,共同完成施工任務(wù),施工現(xiàn)場嚴(yán)禁出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象,如有打架斗毆現(xiàn)象,所有參與者工種帶班處罰3000元人民幣,當(dāng)事人直接移交公安部門處理。

8、合同簽訂之日,乙方支付甲方合同保證金五萬元整(50000元),地下室負(fù)二層封頂之后,甲方將保證金退還乙方。如乙方不按甲方規(guī)定時(shí)間進(jìn)場,保證金不予退還,且合同自動作廢。

9、所有因木工跑模原因造成的鉆工及混凝土鉆面的修補(bǔ)由木工班組自己承擔(dān),如造成大面積跑模,由木工自己清運(yùn)跑模的商砼,并按浪費(fèi)掉的商砼方量以每方商砼購買價(jià)補(bǔ)償甲方。

10、維護(hù)民工的合法權(quán)益,嚴(yán)禁拖欠民工工資,乙方內(nèi)部的勞務(wù)糾紛由乙方自行協(xié)調(diào)解決,杜絕由勞務(wù)糾紛引起的投訴、上訪行為,嚴(yán)禁將勞務(wù)糾紛推向社會,如發(fā)現(xiàn)因勞務(wù)糾紛引起的投訴、上訪行為,乙方無論對錯(cuò),甲方將處以50000元的罰款,如發(fā)生惡意拖欠、克扣民工工資行為,導(dǎo)致民工集體在建設(shè)單位、勞動部門或向媒體投訴等行為者,發(fā)生一例,甲方將對乙方承包人予以50000元經(jīng)濟(jì)處罰,無需乙方認(rèn)可。

11、每次商砼澆筑的時(shí)候,木工班組必須安排人員照模。如有發(fā)現(xiàn)澆筑商砼時(shí)無人照模,每次罰款500元整。

12、未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

十八、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字或蓋章后生效。

甲方代表:______電話:______。

乙方代表:______電話:______。

簽訂日期:____________年______月______日

單位用工勞務(wù)合同篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。

合同期為5個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事宿管員工作,擔(dān)任_宿管員職務(wù)。工作地點(diǎn)位于素樸中學(xué)寄宿制區(qū)_______。

乙方試用期的工資待遇按1400。00元月執(zhí)行。乙方試用期滿后,甲方確定乙方工資待遇其標(biāo)準(zhǔn)為1400。00元月。其中基本工資1200。00元月,社會保險(xiǎn)費(fèi)200。00元月。甲方以人民幣形式按1400。00元月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及安保人員工作職責(zé)進(jìn)行管理。特別強(qiáng)調(diào):上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期),若有特殊事情必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可離校,否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30。00元),一學(xué)期曠工累計(jì)五次以上者,甲方有權(quán)解除簽約合同,解聘乙方。擅自離校的如果學(xué)校財(cái)產(chǎn)被盜及流失,均由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上交上級教育主管部門一份。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

________年________月________日。

________年________月________日。

單位用工勞務(wù)合同篇六

總包方:______(以下簡稱甲方)承包方:______(以下簡稱乙方)。

根據(jù)平等自愿,誠實(shí)信用的原則,雙方就東營市黃河三角洲國家可持續(xù)發(fā)展研究中心項(xiàng)目工程木工承包分包事項(xiàng),協(xié)商一致,訂立合同。

一、工程項(xiàng)目承包范圍。

乙方承接黃河三角洲國家可持續(xù)發(fā)展研究中心主樓部分模板框架的所有制作、安裝、拆除、清理。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、對乙方進(jìn)行現(xiàn)場管理,包括安全文明施工,支模質(zhì)量、進(jìn)度,消防檢查提出意見與建議或者不正確的地方,乙方必須在限期內(nèi)整改,整改后提交給甲方,由甲方監(jiān)理提及驗(yàn)收。

2、向乙方提供使用圖紙一份,用于施工,圖紙有不正確的地方或更改的地方向乙方提前說明。

3、材料準(zhǔn)備充足,不得因材料問題延誤施工進(jìn)度,如延誤3天后甲方需支付乙方誤工費(fèi)每人一天220元。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、組織自己的隊(duì)伍和小組進(jìn)行施工,按圖紙施工要求和施工進(jìn)度安全文明施工,乙方必須有自己的領(lǐng)班人。

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽,進(jìn)入外墻施工時(shí)必須做好安全措施與防護(hù),禁止裸身穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場,嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場大小便,一旦發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元,并自行清理打掃。

四、質(zhì)量要求。

b、豎直,板與柱墻體的垂直度,墻墻的垂直度,墻柱的垂直度陰陽角的垂直度不得大于0.8公分(暫按甲方與監(jiān)理方驗(yàn)收合格)。

c、梁、柱、墻體的接頭必須理整,嚴(yán)實(shí),整體要美觀,牢固。

d、架子必須要牢固,架子不能太稀疏,扣件不能有松動,在安全生產(chǎn)的條件下,必須扎剪刀撐,掃地桿,確保在澆筑時(shí)不移位。

e、澆筑時(shí),必須有足量的工人看模,嚴(yán)格杜絕跑模、漲模的發(fā)生。

f、圖紙看詳細(xì),看好衛(wèi)生間、樓梯等施工面的相應(yīng)標(biāo)高,注意預(yù)留洞、口的尺寸和位置,放置預(yù)留孔。

g、乙方所出現(xiàn)的質(zhì)量問題如(跑模、漲模、剔鑿、移位、罰款)均由乙方自己承擔(dān),并在支付款中扣出。

h、工作時(shí)不得浪費(fèi)材料,特別是釘子、扣件、螺絲、螺帽等不能亂扔亂放,木方和模板不得亂扔亂放,隨意亂鋸。

五、結(jié)算與工資支付。

1、甲方向乙方每人每月支付生活費(fèi)1200元。(每10天每人支付400元。

2、在8月20日前甲方向乙方支付每人5000元學(xué)生款(按甲方合同的比例發(fā)放)。

3、工人如有特殊情況急需回家的,甲方向工人先支付一定的費(fèi)用。

5、在工程主體封頂竣工后的15天內(nèi)甲方向乙方支付總工程費(fèi)用的96%,還有4%剔鑿清理完后余下部分支付乙方。

備注:______如甲方在施工期間,未按合同支付工程進(jìn)度款和生活費(fèi),乙方有權(quán)停止一切施工。就算甲方違約行為,工期依次延后,甲方負(fù)責(zé)全部責(zé)任,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

六、甲方按31元/平方,接觸面積承包給乙方。

七、甲方需保證乙方主樓面積做到封頂(同時(shí)乙方必須遵循以上條款)如甲方無故終止合同必向乙方支付每人壹萬元的經(jīng)濟(jì)損失退場費(fèi)。

八、甲方必要用工時(shí),按每人每天220元人民幣計(jì)算,在實(shí)際合同期間內(nèi)乙方不得亂停工、撤人、上訪,如果出現(xiàn)一次按5000罰款處理。(除了付款方式之外)。

甲方簽字:______乙方簽字:______。

______年______月______日。

單位用工勞務(wù)合同篇七

甲方:____________(雇主)。

乙方:____________(雇員)。

甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

1、甲方雇傭乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在________從事_________勞務(wù),每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一日共_____小時(shí)。并履行以下職責(zé)。

2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。

甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報(bào)酬:

1、每日_______元人民幣(大寫:________);。

2、每次發(fā)薪時(shí),從乙方報(bào)酬中扣除應(yīng)繳之個(gè)人所得稅金額,由甲方代扣代繳。

按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號的真實(shí)性,并同意甲方一旦將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶,即視為乙方已經(jīng)全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。

乙方主要?jiǎng)趧?wù)地為______________,但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。

雇傭期間,乙方自行負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況,所有費(fèi)用均由其自行或其家屬、親屬等承擔(dān),與甲方無關(guān)。

1、乙方食宿、交通自理。

2、其他約定:__________________________。

乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時(shí),緊急聯(lián)系人的姓名:________,聯(lián)系電話:________,聯(lián)系地址:___________________,如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

1、因乙方之過錯(cuò),給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

2、因乙方之過錯(cuò),造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。

2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時(shí)解除或終止合同。

a乙方____次無故曠工超過____小時(shí)或連續(xù)遲到____次。

b乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況。

c乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任。

d乙方放棄工作職責(zé)。

f因乙方之過失導(dǎo)致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等。

g乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待。

乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的,甲方有權(quán)扣除乙方報(bào)酬總額的____%作為違約金。

因本合同而發(fā)生爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。

1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效,勞務(wù)期滿,自然終止。

2、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具同等效力。

單位用工勞務(wù)合同篇八

性別:____生日:______年___月___日。

戶籍所在地:_________現(xiàn)在住址_______________。

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

的勞動合同期限,同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

日起至______年______月______日。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)。

工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙。

方的工種和崗位和薪資。

第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動合同。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

(一)提供必要的勞動場所和設(shè)備。

(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、

國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第十一條甲方支付乙方勞動報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

(一)基本工資__________元/月。

(二)職務(wù)工資__________元/月。

(三)午餐補(bǔ)貼__________元/月。

(四)交通費(fèi)補(bǔ)貼__________元/月。

(五)全勤獎(jiǎng)__________元/月。

(六)社保__________元/月。

(七)提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)。

的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十五條乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的`合理化建議,甲方可視情給予乙。

方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

(三)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。

(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

(五)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

(六)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

十一、違約責(zé)任及賠償。

第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。

第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。

第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計(jì)資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬。

第三十一條乙方在勞動合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

十四、其他。

第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:__________乙方:__________。

甲方代表人:__________。

20年___月___日20年___月___日。

單位用工勞務(wù)合同篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動臨時(shí)用工合同,共同遵守本勞動臨時(shí)用工合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。勞動臨時(shí)用工合同期限為一年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

(需填寫)。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日__________元。

(三)其它;。

(二)享受勞動臨時(shí)用工合同規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本勞動臨時(shí)用工合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

(四)其他。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除勞動臨時(shí)用工合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行勞動臨時(shí)用工合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。

4.訂立勞動臨時(shí)用工合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動臨時(shí)用工合同達(dá)成協(xié)議的.。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除勞動臨時(shí)用工合同:

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除勞動臨時(shí)用工合同:

1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

(四)勞動臨時(shí)用工合同期內(nèi),乙方要求違約解除勞動臨時(shí)用工合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除勞動臨時(shí)用工合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動臨時(shí)用工合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;。

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本勞動臨時(shí)用工合同自行終止:

1.勞動臨時(shí)用工合同期限屆滿;。

2.勞動臨時(shí)用工合同期內(nèi)乙方死亡;。

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

勞動臨時(shí)用工合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。勞動臨時(shí)用工合同期未滿,又不符合解除勞動臨時(shí)用工合同條件單方解除勞動臨時(shí)用工合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除勞動臨時(shí)用工合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本勞動臨時(shí)用工合同經(jīng)雙方簽字后生效,本勞動臨時(shí)用工合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方__________(蓋章)乙方__________(簽名)。

單位用工勞務(wù)合同篇十

1、結(jié)構(gòu)材料和施工周轉(zhuǎn)材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)費(fèi)用。如從甲方領(lǐng)取機(jī)具丟失將加以20%的采購保管費(fèi)。

2、機(jī)械設(shè)備由甲方提供,除甲方提供機(jī)械設(shè)備外,其它小型機(jī)具由甲方一次性配齊,丟失由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)費(fèi)用。

3、項(xiàng)目部及本公司供應(yīng)到場的所有結(jié)構(gòu)材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。

4、甲方按計(jì)算主材數(shù)量加%的損耗,超耗部分按市場價(jià)扣除。

乙方領(lǐng)用結(jié)構(gòu)材料及周轉(zhuǎn)材料由乙方負(fù)責(zé)保管,如有丟失由乙方負(fù)責(zé)按原價(jià)賠償,如發(fā)現(xiàn)乙方盜賣材料,視情節(jié)處以5-10倍罰款。

5、生產(chǎn)用電、用水由甲方提供。

6、臨時(shí)住房由項(xiàng)目部統(tǒng)一配置。

第十一條、費(fèi)用的變更。

1、本工程單價(jià)為最終單價(jià),在施工期間不予調(diào)整。

a、新增項(xiàng)目,可套用或參照該單價(jià)確定新單價(jià),由甲乙雙方協(xié)商初步確定,但最終必須經(jīng)甲方上級公司審核確定后才可作為結(jié)算依據(jù),與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

b、任何變更均屬于本合同工程范圍內(nèi),乙方不得拒絕施工。

c、任何合同外的支付或補(bǔ)償均由甲乙雙方初步協(xié)商,但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

第十二條、爭議。

履行合同產(chǎn)生的爭議雙方協(xié)商解決,對協(xié)商解決不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。

第十三條、其它事宜。

1、乙方與任何第三方簽訂的經(jīng)濟(jì)及其他合同協(xié)議等,甲方均不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

2、乙方應(yīng)積極配合甲方做好迎接有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。

3、其他未盡事宜,針對具體情況協(xié)商解決,并作為本合同的補(bǔ)充條款。

4、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,結(jié)清結(jié)算款后自動失效。

5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

用工單位:(以下簡稱甲方)。

勞動者:(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,味在龍騰餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本。

以便共同遵守。

一、勞動合同期限本合同為固定期限合同,固定期限為年,即從年月日起至年月日止。其中試用期為三個(gè)月(公司將根據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長試用期,但最短不少于1個(gè)月,最長不超過六個(gè)月)。

二、工作內(nèi)容。

第一條乙方同意按甲方工作需要安排工作,具體工作內(nèi)容和要求按。

崗位職責(zé)。

第二條因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和安排后的工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間。

第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),合理安排工作時(shí)間。經(jīng)與乙方協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,可依法延長勞動時(shí)間。

第四條甲方由于工作需要安排乙方延長工作時(shí)間,按以下情況處理:

(1)由甲方安排補(bǔ)休。

(2)采用帶薪年休制度。

四、勞動報(bào)酬。

第五條甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì),確定其工資標(biāo)準(zhǔn),并以貨幣形式按月支付。

五、勞動保護(hù)和勞動條件。

第六條甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)。

第七條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

六、勞動紀(jì)律。

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的。

規(guī)章制度。

愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)恪守職業(yè)道德。

第九條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予處分,直至解除合同。

第十條保密制度重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司40第十條乙方須嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密,對以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密的,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

七、合同變更、解除、終止。

第十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動合同。

第十二條乙方出現(xiàn)下列情形之一時(shí),甲方可以立即解除勞動合同。

(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的。

(4)被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責(zé)任。

(5)按照國家規(guī)定應(yīng)予以解除勞動合同的。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日通知乙方。

(1)患病或非用工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。

(2)不能勝任原工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。第十四條乙方解除勞動合同,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同。

(1)在試用期內(nèi)。

(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強(qiáng)迫勞動的。

(3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第十五條乙方有下列情形之一時(shí),甲方不得解除勞動合同。

(1)患病或非用工負(fù)傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動能力的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時(shí),合同終止。

八、違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規(guī)定,均按(勞部法1995/223號)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法》執(zhí)行。

九、勞動爭議因本合同發(fā)生爭議,任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

十、其他。

(2)本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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頁,當(dāng)前第。

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單位用工勞務(wù)合同篇十一

家庭住址:__________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限。

日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的__________(工作地點(diǎn))從事。

(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲乙雙方同意按以下第__________種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí)(不超過8小時(shí)),每周工作40小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。

2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動報(bào)酬。

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為。

元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的`,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續(xù):

1、本合同期滿的;。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。

第九條勞動爭議的處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項(xiàng)。

第十一條其它。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:__________(簽章)乙方:__________(簽章)。

時(shí)間:__________時(shí)間:__________。

單位用工勞務(wù)合同篇十二

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:

地址:

乙方(勞動者)姓名:

身份證號:

住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、本合同期限為三年,自20xx年3月15日起至20xx年3月15日止。

二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù),實(shí)行月工資制度。

第二條勞動崗位。

甲方安排乙方從事建筑工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報(bào)酬。

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報(bào)酬。實(shí)行現(xiàn)金支付,每月不低于人民幣3000元。

第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇。

甲乙雙方依法參加工傷社會保險(xiǎn),由甲方繳納工傷社會保險(xiǎn)費(fèi)。其他福利待遇暫定。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件。

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動紀(jì)律。

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和**市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工程完工勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

第八條勞動爭議處理。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其它事項(xiàng)。

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和**市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

單位用工勞務(wù)合同篇十三

甲方:。

乙方:。

根據(jù)相關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)事宜簽訂本協(xié)議,以資共同遵守:。

1、服務(wù)期限暫定為12個(gè)月,自______年____月____日止;。

2、因工作性質(zhì)特殊,乙方同意約定試服務(wù)期1個(gè)月,自______年____月____日起至______年____月____日日;正式服務(wù)期11個(gè)月,自______年____月____日起至______年____月____日。

1、服務(wù)工作性質(zhì)為廚師,服務(wù)方式為上門服務(wù),服務(wù)地點(diǎn)為甲方臨時(shí)食堂;。

2、服務(wù)時(shí)間:乙方服務(wù)時(shí)間采用固定式工作時(shí)間制度,上午7:00點(diǎn)至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30點(diǎn)。(以上時(shí)間已包含菜品、配料及其它必備品采購時(shí)間,同時(shí)也包含了廚房、餐廳等用餐環(huán)境的維護(hù)清理時(shí)間)。

3、每天服務(wù)時(shí)長控制在8小時(shí),每周服務(wù)時(shí)長控制在5-6天,根據(jù)甲方實(shí)際需要,適當(dāng)調(diào)整確定,具體確定均以保障按時(shí)供應(yīng)全體員工日常三餐及良好就餐環(huán)境等為前提。

4、除定期物資采購?fù)?,乙方服?wù)地點(diǎn)固定為臨時(shí)食堂,乙方不得于工作時(shí)間在臨時(shí)食堂或外出從事與工作無關(guān)的一切活動。(臨時(shí)外出處理與工作相關(guān)事宜需提前征得甲方同意)。

5、本條所述服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)在下文亦可表述為“工作時(shí)間”,“工作地點(diǎn)”。

1、乙方正式服務(wù)期報(bào)酬為:2800元/月(稅前),試服務(wù)期乙方報(bào)酬為2500元/月(稅前)。

2、乙方每月報(bào)酬由甲方于次月5日前發(fā)放。若服務(wù)報(bào)酬發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放服務(wù)報(bào)酬,視為違約。

3、乙方在服務(wù)期間,甲方除支付乙方服務(wù)報(bào)酬外,負(fù)責(zé)乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。

4、因服務(wù)性質(zhì)特殊,乙方如在服務(wù)期間請假,甲方將聘用其他人臨時(shí)頂替乙方工作直至乙方歸崗,但甲方不支付請假期間服務(wù)服務(wù)。

5、本協(xié)議甲方不提供住宿,乙方自行解決住宿問題。

1、乙方主要負(fù)責(zé)甲方所有員工一日三餐供應(yīng),根據(jù)實(shí)際情況及甲方要求做好臨時(shí)接待餐飲的供應(yīng),并負(fù)責(zé)日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的采購工作。

2、乙方負(fù)責(zé)甲方臨時(shí)食堂餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;造成嚴(yán)重影響的,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方努力提高自身素質(zhì),在服務(wù)過程中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

5、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)報(bào)酬,及時(shí)結(jié)清乙方合理的采購報(bào)銷費(fèi)用。

6、甲方應(yīng)為乙方更好的服務(wù)創(chuàng)造必要條件,聽取乙方關(guān)于伙食改善及衛(wèi)生條件提升的合理性建議或意見。

1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及合同相關(guān)約定;嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

2、乙方不得在工作或非工作時(shí)間在臨時(shí)食堂從事一切非法活動,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可單方解除本協(xié)議。

3、乙方于非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)違反國家法律、法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度,甲方可視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處分,乃至解除本協(xié)議。

4、乙方保證:基于廚師工作性質(zhì)的特殊性,乙方于本合同簽訂時(shí)(前)身體健康,精神狀況正常,未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務(wù)行業(yè)的疾病,且未有任何隱瞞身體疾病的行為。如違反承諾,甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可單方解除本協(xié)議。

5、乙方不得于工作時(shí)間在臨時(shí)食堂或外出從事與工作無關(guān)的一切活動,如由此造成乙方自身人身、財(cái)產(chǎn)損失的,乙方自行負(fù)責(zé),給甲方或第三方造成損失的,乙方應(yīng)自行賠付,情節(jié)嚴(yán)重的`,甲方可單方解除本協(xié)議。

6、乙方發(fā)生其他違反甲方規(guī)章、制度或管理要求的行為,甲方可視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰,乃至解除本協(xié)議。

7、服務(wù)期內(nèi),乙方出現(xiàn)上述第四條第2、3款及第五條第4、5、6、7款約定情形導(dǎo)致合同解除的,甲方無需向乙方支付任何賠償費(fèi)用。

8、無論何種原因,造成乙方非工作時(shí)間人身或財(cái)產(chǎn)損失的,均與甲方無關(guān),乙方自行負(fù)責(zé)。

9、乙方每天必須按照甲方要求嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)考勤記錄工作。

甲乙雙方未能按約履行協(xié)議約定義務(wù)的,違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切違約責(zé)任。

1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可終止協(xié)議。

2、如甲方逾期支付服務(wù)報(bào)酬超過30日的,乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議,并有權(quán)要求甲方支付包括服務(wù)報(bào)酬等在內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用。

3、試服務(wù)期內(nèi),甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況單方解除本協(xié)議,而無需承擔(dān)違約責(zé)任;正式服務(wù)期內(nèi),如因乙方服務(wù)質(zhì)量不能滿足甲方需求,經(jīng)甲方督促改進(jìn)后,仍未能滿足需求的,甲方可協(xié)商終止本協(xié)議。

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽章):

______年____月____日______年____月____日。

單位用工勞務(wù)合同篇十四

住所:__________________。

郵編:__________________。

聯(lián)系電話:__________________。

乙方:__________________。

身份證號碼:__________________。

家庭住址:__________________。

郵政編碼:__________________。

電話:__________________。

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

_____年_____月_____日——_____年_____月_____日。

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)。

乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付。

甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

第四條、合同的終止與解除。

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條、違約責(zé)任。

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任,超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

第六條、爭議解決。

甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到雙方滿意。

第七條、文本及生效。

1.本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:____________________。

乙方:____________________。

日期:_____年_____月_____日

甲方(用人單位):_______________。

名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________。

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________。

地址_________________________。

乙方(勞動者):_______________。

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____。

身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________。

地址_________________________。

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限。

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容。

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。

三、工作時(shí)間。

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

四、勞動報(bào)酬。

2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動保險(xiǎn)。

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任。

1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):乙方(簽章):

法定代表人(簽章):年月日。

鑒證機(jī)關(guān)(簽章):

鑒證人(簽章):

甲方:(派遣單位)。

乙方:(研修人員)。

甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂合同如下:

第一條派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱。

一、派遣國家:日本。

二、派遣地區(qū):

三、接收企業(yè)名稱:

第二條研修內(nèi)容(從事工作工種)。

第三條派遣時(shí)間合同期為年,自乙方離開大連之日起。

第四條乙方待遇。

一、在日本期間,乙方每月應(yīng)得研修津貼萬日元,其中萬日元由日方企業(yè)直接付給乙方,余額和加班費(fèi)則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶,歸國前一次性發(fā)放。

二、乙方赴日本企業(yè)的國際間旅費(fèi)由甲方承擔(dān),圓滿完成合同后回國旅費(fèi)由承擔(dān)。如因乙方個(gè)人原因提前回國,回國路費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護(hù)用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(xiǎn)(慢性病、牙病治療費(fèi)、妊娠治療費(fèi)不予承保,乙方自行負(fù)擔(dān),休息期間無工資),稅金、上下班交通費(fèi)均由日方或甲方負(fù)擔(dān)。乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)、回國的國際旅費(fèi)、喪葬費(fèi)及撫恤金由日方企業(yè)依保險(xiǎn)合同的規(guī)定及日本國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)辦理,甲方對此不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其它責(zé)任,但甲方負(fù)責(zé)與有關(guān)部門交涉救治傷者并負(fù)責(zé)將因工死亡者的遺物運(yùn)回國內(nèi),連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。

乙方非因工所致病、殘、亡,如在承保范圍內(nèi),由保險(xiǎn)公司依保險(xiǎn)科目賠付醫(yī)療費(fèi)、賠償金;如不在承保范圍內(nèi),其醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方對此不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其它責(zé)任,但甲方負(fù)責(zé)與有關(guān)部門交涉救治傷者并負(fù)責(zé)將死亡者的遺物運(yùn)回國內(nèi)交付乙方家屬,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方或其家屬支付。如因個(gè)人原因致病、殘,乙方需提前回國,其旅費(fèi)由乙方自行負(fù)擔(dān)。乙方在合同期內(nèi),若發(fā)生自傷、自殺,保險(xiǎn)公司(含日方企業(yè))不予賠付時(shí),由此發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、提前回國旅費(fèi)、喪葬費(fèi)、運(yùn)費(fèi)等均由乙方或其家屬自行負(fù)擔(dān),甲方對此不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其它責(zé)任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關(guān)方面先行墊付了上述有關(guān)費(fèi)用,甲方有權(quán)通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)。

第五條各方責(zé)任。

一、甲方責(zé)任。

1、負(fù)責(zé)對外簽訂勞務(wù)合同,并向乙方如實(shí)介紹勞務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)情況。

2、辦理乙方出國前的培訓(xùn)和各項(xiàng)出國手續(xù)。

3、落實(shí)日方接收企業(yè),在乙方抵達(dá)日本時(shí)的接站、住宿和工作安排等。

4、負(fù)責(zé)乙方在國外期間的管理工作,隨時(shí)與日方企業(yè)聯(lián)系,保障乙方的合法權(quán)益。

5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

6、負(fù)責(zé)乙方行為擔(dān)保交付的房屋產(chǎn)權(quán)證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務(wù),甲方應(yīng)在一周內(nèi)將行為保證金本息全額返還給乙方。

二、乙方責(zé)任。

1、出國前(1)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。(2)到指定部門進(jìn)行出國前體檢,費(fèi)用自負(fù)。(3)向甲方交付辦理出國護(hù)照、簽證手續(xù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其它甲方為乙方出國先行墊付的費(fèi)用,此費(fèi)包含在25%的管理費(fèi)中。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產(chǎn)權(quán)證。(5)負(fù)擔(dān)出入境的行李超重費(fèi)。

2、出國后(1)遵守外事紀(jì)律,服從甲方管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理,嚴(yán)格遵守外派人員守則,維護(hù)國家聲譽(yù)。(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。(3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導(dǎo),按日方企業(yè)的要求認(rèn)真完成自己承擔(dān)的工作,遵守日方企業(yè)的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,對個(gè)別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀(jì),日方有權(quán)做好記錄,終止其合同提前送回中國,乙方需向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟(jì)損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運(yùn)動及宗教活動。(5)合同期滿或需提前回國時(shí),乙方應(yīng)按甲方安排的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)回國,不得前往第三國或在當(dāng)?shù)販舨粴w?;貒?日內(nèi)將護(hù)照交還甲方,甲方返還護(hù)照押金,否則超期一天,罰扣押金金額的10%(按市外辦和財(cái)政局的要求辦理)。

第六條違約與索賠如發(fā)生以下情況之一者,將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定,除乙方須負(fù)擔(dān)其往返國際旅費(fèi)外,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。

一、故意隱瞞或虛報(bào)自己的勞動技能及健康狀況,導(dǎo)致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。

二、不遵守所在國的法律,嚴(yán)重侵犯當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗和宗教習(xí)慣者;不遵守外事紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果者;打架斗毆,酗酒鬧事,盜竊企業(yè)或他人財(cái)物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。

三、不服從日方企業(yè)的管理,不遵守日方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導(dǎo)者;擅自在業(yè)余時(shí)間打工者,或在合同期內(nèi)私自出走,或合同期滿不按時(shí)回國者。

四、拒不服從甲方的管理,威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

五、因個(gè)人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

如發(fā)生以下情況之一者,將視為甲方違約。乙方有權(quán)向甲方索賠損失。

一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權(quán)益。

二、甲方向乙方變相超標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。

三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關(guān)責(zé)任。

第七條不可抗力因地震、洪水等自然災(zāi)害和我國與派駐國家關(guān)系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化,派駐國家治安及經(jīng)濟(jì)情況嚴(yán)重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的,甲乙雙方同意互不追究對方的違約責(zé)任。

第八條仲裁如在合同執(zhí)行中,甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達(dá)成協(xié)議,則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關(guān)司法機(jī)關(guān)裁決,適應(yīng)法律為中國法律。

第九條合同的生效本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。

單位用工勞務(wù)合同篇十五

甲方:

立合同單位:

乙方:(鋼筋班)。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程的具體情況,為明確甲乙雙方在施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

一、工程地址:馬廠路君安世紀(jì)城。

二、工程名稱:君安世紀(jì)城a9基礎(chǔ)a31#超市全部鋼筋綁扎工程。

三、承包范圍:本工程承包范圍內(nèi)a9基礎(chǔ)a31#主體結(jié)構(gòu)的所有綁扎、安裝二次結(jié)構(gòu)的預(yù)留筋和澆砼的護(hù)筋,并確保驗(yàn)收合格。

四、工程工期:

1、甲方確定的進(jìn)度計(jì)劃要求工期。施工過程中,乙方必須嚴(yán)格按甲方制定的施工進(jìn)度計(jì)劃,確保各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成;如乙方未按節(jié)點(diǎn)完成形象計(jì)劃,任何節(jié)點(diǎn)每延期1天罰款3000元,且不得影響下一節(jié)點(diǎn)的完成時(shí)間。

2、如由于甲方的原因,工期可以延續(xù),但乙方必須采取積極的趕工措施,確保規(guī)定竣工時(shí)間的實(shí)現(xiàn)。

3、如乙方在施工過程中單方面停工,第一天以3000元罰款,第二天以5000元罰款;連續(xù)停工三天者(含三天)請退出現(xiàn)場,驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目返工費(fèi)用和損耗的材料費(fèi)用,工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔(dān)。

五、工程質(zhì)量:

1、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量必須符合國家頒發(fā)的現(xiàn)行《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、江蘇省頒發(fā)的有關(guān)工程質(zhì)量規(guī)定,及業(yè)主有關(guān)質(zhì)量規(guī)定。

2、分項(xiàng)工程質(zhì)量評定等級必須達(dá)到優(yōu)良。如達(dá)不到合格以上等。費(fèi)用)另增加每噸5元進(jìn)度費(fèi),年底結(jié)清。

5、工程交付使用一年內(nèi)結(jié)清。

十一、本合同中未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

十二、。本工程甲乙雙方如因合同原因發(fā)生糾紛,由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂,無條件服從。如乙方違約,違約金三萬元,另外按所生產(chǎn)的工作量的50%結(jié)算。

十三、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字(蓋章)后生效,工程完工,尾款付清后自動失效。

甲方:乙方:

(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)。

身份證:身份證:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

單位用工勞務(wù)合同篇十六

招聘方:__________________________簡稱甲方 受聘方:______________簡稱乙方 。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議期限為___個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條:崗位職責(zé)

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足項(xiàng)目部要求。

5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

第三條:勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本項(xiàng)目部各項(xiàng)具體規(guī)章制度。 2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理。

3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動協(xié)議。

第四條:勞動報(bào)酬

1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書,并負(fù)責(zé)乙方的工資、福利、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

2、乙方月工資為: 元/月。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費(fèi)用。

4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

第五條:勞動紀(jì)律

1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資。

第六條:其它

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),雙方友好協(xié)議解決。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(姓名):

(簽字) 身份證號碼 :

單位用工勞務(wù)合同篇十七

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)。

乙方(簽字)。

簽約時(shí)間:

單位用工勞務(wù)合同篇十八

甲方:

乙方:

性別:

出生日期:

電話:

文化程度:

身份證號碼:

家庭住址:

甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,達(dá)成一致協(xié)議,特簽訂本合同,以便共同遵守。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

甲方聘請乙方擔(dān)任______職務(wù),進(jìn)行______菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。

乙方試用期為三個(gè)月,即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止,期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,合同最短期限為一年。

1、每周工作7天,上下班時(shí)間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假,聽從甲方調(diào)度。

1、乙方每月基本薪金為人民幣_____元,發(fā)放時(shí)間為每月10日發(fā)放上月工資。

2、甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績效考核制。

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,造成顧客的傷害),甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失,除合理賠償外,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。

4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動合同。

1、乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班,不得因個(gè)人原因影響的正常運(yùn)營。

2、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí),不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜。

3、因乙方菜品出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴退菜時(shí),此損失由乙方自行承擔(dān)。

4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

5、乙方受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

6、乙方需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)秘密。

7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資或當(dāng)逐月扣除三個(gè)月內(nèi)扣完。合同期滿,乙方辦理完畢離職后續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

8、若雙方中止協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負(fù)。

1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn),否則甲方有權(quán)解除勞動合同,同時(shí)扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金。

2、乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用。

本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請等。

本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無效。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方名稱:_________乙方名稱:____________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

單位用工勞務(wù)合同篇十九

1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設(shè)施、設(shè)備、炊具;。

2、免費(fèi)為乙方提供水、電、燃煤,并保證正常供應(yīng);。

9、甲方有權(quán)對乙方安排的廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換,每延后一天罰款50元,從乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬中扣除。

二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。

2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運(yùn)行工夜餐正點(diǎn)供應(yīng),并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現(xiàn)場,保證飯菜新鮮,衛(wèi)生合口,熱飯熱菜讓職工吃好吃飽。

4、乙方要愛護(hù)、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備,人為損壞和丟失,要照價(jià)賠償;。

5、乙方人員的工傷、醫(yī)療費(fèi)以及所發(fā)生的社會刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé);。

三、勞務(wù)報(bào)酬。

乙方應(yīng)按甲方要求配備三名及三名以上人員,乙方人員配備復(fù)核甲方要求后其全部勞務(wù)費(fèi)用按照每月8000元標(biāo)準(zhǔn)由甲方支付給乙方。乙方因前期人員數(shù)量未達(dá)到甲方要求,甲方按照一人4000元,兩人6000元標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。

四、雙方的義務(wù)及其它。

3、乙方有義務(wù)無條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù)(如搶險(xiǎn)搶修等);。

4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價(jià)格;。

5、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

甲方:______。

代表:______。

乙方:______。

______年______月______日:

單位用工勞務(wù)合同篇二十

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____曰止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。其中試用期自_____年_____月_____日起至年月日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_____年_____月_____日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

第二條甲方招用乙方在_____(項(xiàng)目工程中),從_____崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪午休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為____。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙可辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的'有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè)。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視為乙方安全健康的行為、有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份(具體份數(shù)可根據(jù)乙方的實(shí)際情況而定)。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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