通過總結，可以總結經(jīng)驗教訓，避免犯同樣的錯誤。怎樣寫好一篇總結，是許多人在寫總結過程中遇到的難題。推薦一些總結技巧和寫作要點，供大家借鑒。
試用期學習心得篇一
時光荏苒，晃眼六個月的見習期就要過去了，回首這過去的半年時光，心中倍感充實，很感謝公司為我們安排的這樣機會，同時尤其要感謝的是我的兩位老師，也就是我的兩位科長，感謝他們對我的教導，教會了我很多在書本上學習不到的實踐知識。作為一名剛走出學校沒有任何工作經(jīng)驗的我來說，首次就接受獨立的工作崗位不僅是個挑戰(zhàn)同時也是很好的學習機會，半年時間感覺自己的綜合能力相比以前又邁進了一步。
回顧即將過去的半年，為了總結經(jīng)驗，提高自我，克服不足，以及更好的適應接下來的工作，下面我把我這半年的工作收獲做簡要的匯報總結：
1、日常出入庫材料統(tǒng)計每日的日常工作就是把前一天的材料出入庫分類統(tǒng)計，看似簡單的工作做起來尤其要仔細，一但這個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了錯誤，那后面的一連串工作都會受到影響，因此每次登記日材料出入庫時，登記后還要反復核對，確認無誤后才算真正完成。每天還要及時登記材料日報，以便隨時掌握材料入庫動態(tài)。
2、月對賬每月的1日至4日與各個材料供應商和機械設備結算人員進行材料對賬，對賬內(nèi)容包括時間范圍、材料名稱、規(guī)格、數(shù)量及金額，對賬后編制對賬單，結算人在對賬單上簽字確認，材料科科長負責復審，復審確認無誤后將對賬單及時交與計量部門進行結算。
3、月統(tǒng)計對賬結束后把每月材料按不同規(guī)格、不同單價、不同供貨商分類統(tǒng)計，以便材料核算。對拌合站的混凝土出料進行統(tǒng)計分解后制成原材料出庫匯總單交與財務進行做賬。不過在機械使用柴油方面最開始只弄了個總明細賬，沒有弄月分類使用賬，查起每臺機械月使用量有很大不方便，后來經(jīng)盧科長建議增設了一個月分類使用賬后，對后來查賬方便許多。
4、對出、入庫單進行整理歸檔當月材料與供應商對賬結束后，將對賬聯(lián)交與財務，存根聯(lián)留在倉庫，而將材料聯(lián)按各個供應商分類歸檔，方便今后查閱。
5、材料盈虧核算定期或不定期對項目部的材料進行盈虧核算，首先由科長帶領我們?nèi)ジ魇┕がF(xiàn)場和拌合站進行鋼材、砂石料、鋼絞線、錨具等進行盤點，盤點結束后我們要將所有不同型號、不同長短的鋼筋進行換算，得出每個施工隊的剩余鋼筋，用總領用數(shù)量減去庫存數(shù)量從而得出了實際使用鋼筋。以此類推，砂石料等也是一樣。之后再根據(jù)日常登記的《出、入庫材料統(tǒng)計表》和《砼出庫表》等表的數(shù)據(jù)填寫《材料核算表》、《材料用量統(tǒng)計表》、《砼材料分解表》，將這三個表里面的進購數(shù)量和庫存數(shù)量都填好后，最后將工程科提供的現(xiàn)階段已完成的工程設計用量填入，最后根據(jù)公式可以得出目前為止整個項目在材料方面的盈虧情況。
試用期學習心得篇二
試用期是新員工適應公司環(huán)境和工作的關鍵時期，而安全學習則是試用期必不可少的一環(huán)。在試用期安全學習的過程中，我深刻領悟到安全意識的重要性，意識到安全工作不僅僅是公司的責任，更是個人的責任。在這篇文章中，我將分享我在試用期中對安全學習的體會和心得。
第二段：了解公司的安全政策和流程（對安全學習的了解和重要性）。
在試用期的開始，我首先了解了公司的安全政策和流程。通過學習相關文件和參加培訓，我對公司的安全要求有了較為全面的了解。了解到公司對于員工的安全培訓、消防措施、緊急情況處理等方面的要求。這些安全政策和流程不僅為員工提供了安全保障，也為公司的順利運營提供了良好的基礎。
第三段：建立安全意識和實踐（在試用期中培養(yǎng)安全意識）。
試用期安全學習的過程中，我也意識到安全工作不僅僅是公司的責任，更是個人的責任。每個人都應該樹立安全意識，承擔起保證自身和他人安全的責任。在實際工作中，我始終保持著高度的警惕，盡量避免造成安全隱患。同時，我還積極參與公司的安全活動，如消防演習、安全培訓等，通過實際操作和學習，進一步鞏固了安全知識和技能。
試用期是一個學習和成長的時期，與他人的合作和溝通對于安全學習尤為重要。在實際工作中，我和同事們保持著密切的合作與溝通，及時提醒和共享安全注意事項。在與他人的合作中，我不僅學到了許多安全工作的技能，也獲得了非常寶貴的經(jīng)驗和教訓。這種合作和溝通不僅促進了安全學習的效果，也提升了工作的效率和辨別危險的能力。
第五段：總結和展望（試用期學習的重要性和安全意識的持續(xù)提升）。
通過試用期的安全學習，我深切地認識到安全工作的重要性，也明白了安全學習不僅僅是在試用期中完成的任務，更是一個持續(xù)的過程。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持對安全的高度關注和警惕，不斷提高自身的安全意識和技能，在工作中發(fā)揮積極的作用，為公司的安全發(fā)展做出自己的貢獻。
總之，試用期安全學習是我工作生涯中重要的一部分，通過這段時間的學習和實踐，我對安全工作有了更深刻的理解和體會。而這份理解和體會不僅對我個人有著重要意義，也為公司的安全建設和員工的安全保障提供了堅實的基礎。通過與他人的合作和溝通，我也收獲了寶貴的經(jīng)驗和教訓。未來，我將繼續(xù)鞏固和提高安全意識和技能，為公司的安全發(fā)展做出更大的貢獻。
試用期學習心得篇三
試用期是新員工進入一家公司后的一段時間，在這段時間內(nèi)，公司會對員工進行考察和培養(yǎng)，以確定是否能留任。試用期對于新員工來說是一個非常重要的階段，不僅可以幫助他們了解和適應公司的文化和工作方式，還可以對自己的職業(yè)發(fā)展做出全面的規(guī)劃和定位。在試用期的安全學習中，我深刻體會到了很多方面的經(jīng)驗和教訓，感受到了學習和成長的重要性。
首先，試用期是一個了解和適應公司文化的機會。在試用期開始之前，我對公司的文化和氛圍一無所知。然而，在試用期的安全學習中，我逐漸了解到了公司的核心價值觀和工作方式。通過與老員工的溝通和觀察，我了解到公司注重團隊合作、創(chuàng)新和客戶導向。這使我意識到，在公司的工作中，除了個人能力和努力外，團隊合作和溝通也是至關重要的。在這個過程中，我不僅發(fā)現(xiàn)了自己在團隊合作方面的不足，還學會了如何與團隊成員合作和溝通，以實現(xiàn)共同的目標。
其次，試用期是一個全面規(guī)劃和定位自己職業(yè)發(fā)展的機會。在試用期的安全學習中，我和公司的上級領導進行了多次交流和反饋。通過這些交流和反饋，我了解到了自己的優(yōu)勢和不足，以及在公司中的發(fā)展方向。這使我認識到，只有明確自己的職業(yè)發(fā)展目標，才能更好地規(guī)劃自己的學習和成長路徑。在試用期結束后，我制定了一份詳細的職業(yè)發(fā)展計劃，并定期和上級領導進行溝通和反饋，以不斷修正和完善自己的計劃。
第三，試用期是一個學習和成長的機會。在試用期的安全學習中，我參加了公司組織的培訓和學習活動，不僅提高了自己的專業(yè)知識和技能，還開拓了自己的思維和視野。在這個過程中，我意識到學習是一個持續(xù)的過程，只有不斷學習和成長，才能適應社會的變化和滿足公司的需求。通過積極參與學習和實踐，我提高了自己的專業(yè)能力和業(yè)務水平，在工作中取得了不錯的成績。
第四，試用期是一個檢驗自己能力和適應能力的機會。在試用期的安全學習中，我面臨了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。有時候，我可能會遇到自己從未遇到過的問題，需要在有限的時間內(nèi)解決。有時候，我可能會遇到與同事之間的合作和溝通問題，需要通過解決和調(diào)整來達到良好的工作效果。在這個過程中，我逐漸意識到，適應能力和解決問題的能力是非常重要的，只有不斷鍛煉和提升這些能力，才能在工作中取得好的表現(xiàn)。
最后，試用期是一個展示自己價值和獲得肯定的機會。在試用期的安全學習中，我努力地工作，充分發(fā)揮出自己的能力和潛力。通過不斷的努力和付出，我成功地完成了公司交給我的任務，并取得了一定的成績。這不僅使我對自己充滿了信心，也得到了公司和上級領導的肯定和贊賞。這讓我認識到，只要努力工作和積極進取，就一定能獲得自己應有的價值和地位。
通過試用期的安全學習，我深刻地體會到了學習和成長的重要性。只有不斷學習和成長，才能適應和應對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。只有不斷學習和成長，才能實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標和獲得自己的價值。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)保持學習和成長的態(tài)度，不斷提升自己的能力和水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
試用期學習心得篇四
試用期是每位新員工進入一家公司的重要階段，通過試用期培訓學習，我們可以更好地適應公司的文化和工作環(huán)境。在這段時間里，我積極參與各種培訓和學習活動，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。在本文中，我將分享我在試用期培訓學習中的心得體會。
第二段：培訓的必要性。
在試用期培訓學習過程中，我深刻意識到培訓的必要性。首先，培訓可以幫助我們快速了解公司的業(yè)務和工作流程。通過培訓，我學習到了公司的產(chǎn)品知識、銷售技巧等相關內(nèi)容，為未來的工作打下了堅實的基礎。其次，培訓可以提高我們的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。培訓課程中的案例分析、小組討論等互動形式，使我能夠更好地理解和應用所學知識，提高了解決問題的能力。最后，在培訓中，我還與其他新同事建立了良好的人際關系，在工作中得到了他們的支持和幫助。
在過去的試用期培訓學習中，我深刻體會到了培訓的重要性。首先，培訓要因材施教。每個人在掌握新知識和技能的速度和方式上都有所不同，所以培訓師應根據(jù)個人的學習特點，采取不同的授課方式和教學方法，使每個員工都能夠快速掌握所需的知識。其次，培訓要關注實踐應用。培訓課程中的實踐案例和模擬操作能夠幫助我們更好地理解和應用所學知識，加深記憶。最后，培訓要有持續(xù)性。員工在試用期結束后，還需要繼續(xù)接受培訓，以保持學習的動力和能力。
第四段：培訓的收獲與成長。
通過試用期培訓學習，我不僅在專業(yè)知識上得到了提升，還在其他方面有了很大的收獲和成長。首先，我學會了更好地與他人溝通和合作。在培訓中，我們經(jīng)常需要與其他新同事進行小組討論或共同完成任務，這鍛煉了我的團隊合作意識和溝通能力。其次，我學會了更好地管理時間和壓力。試用期培訓緊湊的進度和大量的學習任務給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?，但我通過合理安排時間和高效學習方法，成功應對了挑戰(zhàn)。最后，我學會了不斷學習和自我提升的重要性。培訓只是一個起點，持續(xù)不斷地學習和提升自己才能在工作中更好地發(fā)展。
第五段：總結。
在試用期培訓學習中，我深刻體會到了培訓的重要性。通過培訓，我獲得了豐富的專業(yè)知識和技能，提高了自己的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。同時，培訓還幫助我與其他新同事建立了良好的人際關系，并在人際關系和個人成長方面有了很大的收獲。我也認識到培訓還需要因材施教、關注實踐應用和有持續(xù)性。通過不斷的學習和提升，我相信我能在工作中取得更好的成績，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
試用期學習心得篇五
_______:。
至今為止，一年以來總收入約為__________元
特此證明，
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
______年___月___日。
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試用期學習心得篇六
金秋送爽，碩果飄香。本學期開學以來，我校領導認真實踐著上級主管部門“治庸問責”的會議精神，一次又一次地組織全體教師學習“治庸問責”“課內(nèi)比較學課外訪萬家”的各種制度、方案。一股“治庸、治散、治懶”的學習熱潮席卷著我們每個人的心靈，洗滌著我們的頭腦。我在這次學習總結、反思體會、自查自糾活動中收獲頗豐?，F(xiàn)將這段時間的學習心得匯報如下：
一、加強學習，轉變觀念。
通過學習，我牢固樹立了“無功就是過”、“教書育人，高度負責”的理念。
這里的“無功就是過”我覺得它不單單是針對干部，對于我們每位普通的老師來說，也是同樣適用的。你在教學上沒有追求，無所建樹，這也是一種“無功”的表現(xiàn)，這不論是對于教師個人發(fā)展本身，還是對學校以及學生的發(fā)展來說都是一種“過”。長期以來，教師這個職業(yè)在社會上被公認為所謂的“富不了也餓不死”的穩(wěn)定職業(yè)，它在客觀上有某些容易使人滋生安于現(xiàn)狀的因素，出現(xiàn)“做一天和尚，撞一天鐘”的情況。另外，由于教學本身具有一定的重復性，因此也出現(xiàn)了個別教師工作幾年之后，就感覺上課沒意思，覺得都是重復的內(nèi)容，有的甚至出現(xiàn)幾年、幾十年教案都沒有改的情況，這對學生來說是一種非常不負責任的表現(xiàn)。應該說，雖然我們的課本，我們的教材不是經(jīng)常更換，也不可能經(jīng)常更換，但是我們的教學對象，我們的教學時間都是在不斷發(fā)生變化的，因此即使教授相同的內(nèi)容，我們也要根據(jù)對象和時間有所改變，我們要充分把握教學中的這些變數(shù)來改變我們的教學方式、教學方法，這既是對學生、對家長負責的表現(xiàn)，也是我們提高自身教學質(zhì)量、在自己的教學領域立功的表現(xiàn)。
二、教書育人，高度負責。
教師素有“人類靈魂的工程師”之稱，是青少年學生健康成長的引路人，是人類文明的傳播者；廣大學生是祖國的未來，民族的希望；而我們教育的真諦在于激活生命的力量，使鮮活的生命綻放光芒，因此，作為一名人民教師，我們肩負著培育祖國未來力量的重任，只有本著高度負責的態(tài)度，我們才能夠做好我們的本職工作。另外，我們的教育，不僅僅要求我們教給學生知識，更重要的是要教會學生做人，在這個過程中，我們教師每一位教師要以“學為人師、行為示范”為準則，不斷地提高自身的科學文化素質(zhì)、思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
三、完善自己，迎接挑戰(zhàn)。
在近期開展的“課內(nèi)比較學，課外訪萬家”的活動中，我作為教師中的一員，我一定要端正態(tài)度，提高認識。
在這次“革命”中要抓機遇，迎挑戰(zhàn)，燃激情，接受教師責任風暴洗禮；有心、用心、盡心，塑造新型教師形象，做一個胸懷理想、充滿激情和詩意，善于合作、具有人格魅力，追求卓越、富有創(chuàng)新精神，勤于學習、善于研究的教師；治暮氣，去驕氣，樹正氣，營造和諧校園文化。
我結合自身認真總結反思，發(fā)現(xiàn)在教師職業(yè)道德規(guī)范中還存在諸多不足，在今后的工作中，我將努力從以下幾方面來完善自我：
首先，積極向其他有經(jīng)驗的老師學習。
其次，多鉆研、勤思考。由于我們的教學對象是一個個活生生的生命，這其中有太多的變數(shù)，我們沒有一個一成不變的模式和方法可以套用，這就要求我在實踐當中不斷的摸索和探求，勤于思考，勇于創(chuàng)新，在教學路上走出自己的特色。
然后，多學習，提素質(zhì)。學習，是人類認識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。
最后，樹立“一切為了學生”的思想。新課改浪潮的席卷中，我一定要對自身的教師角色重新定位，當好學生學習活動的組織者、引導者、合作者。所以在這個過程中，我一定要轉變思想，更新觀念，要充分樹立“一切為了學生”的思想。努力為時代、社會塑造“四有新人”。
試用期學習心得篇七
記得報讀了上海大學的高復班后，參加了成人高考。當時網(wǎng)上查分數(shù)得知我錄取后，真是無比的開心，也許對于其他人來說，上大學并沒有什么特別，覺得很正常，但對于我，一個從外地來上海的打工妹來說，真是比中了彩票還要高興，我可以上大學了，又可以讀書學習了。
經(jīng)過了一年多的大學生活，我的思想有了翻天覆地的變化，下面我就來談談我的體會。
大學一年級，學習的還是些基礎課，英語、高等數(shù)學等，這些課程讓我想起了讀高中時的緊張氣氛，全然沒有我們聽來的“考進大學就等畢業(yè)”這種鬼話，如果出勤率不夠、考試分數(shù)也不合格，就會面臨重修的風險，對于這來之不易的學習機會，我不敢怠慢，每次上課都會認真聽講，遇到公司上班時間和上課時間有沖突時，我也總是和公司領導說明原因，爭取選擇去聽課，終于以優(yōu)良的分數(shù)完成了這些課程。
們又學習了一些財會、經(jīng)濟學等成人化的課程，這些課程對于我們已經(jīng)工作的成人來講是非常有用的，它應用面很廣，不管是對工作也好，對社交方面，都給我們提升了一個臺階，也提供了就業(yè)升職的潛在機會。
我們學習的科目多元化了，自然教我們的老師也不只一位，對于每一位教過我課的老師，我都是非常的感激，謝謝你們那樣激情昂揚的講課，不斷灌輸我渴望知識的心靈。也感謝班主任為我們加油、操心，感謝上海大學的所有老師。
二、社會心得。
我們班級四十幾名學生，從起初的陌生面孔，變成了現(xiàn)在互相幫助互相鼓勵的一群好朋友。大家一起學習，一起應對各種考試帶來的壓力，一起分享通過考試的喜悅，甚至一起去聚會。訴說著各自不同的人生經(jīng)歷，但最后都是為能到大學里來讀書，感到了無比的幸運和充滿希望的未來，明白現(xiàn)在的努力學習，是正確的選擇。能認識這么多好同學，好朋友，我覺得是緣份也是我之幸。
上海大學的校風校貌非常好，走在林蔭的道路，看著偌大的操場上，踢球的同學、跑步的老師、還有圍欄上掛著的一副副佳作，有藝術系學生的畫作、也有同學們的學習心得、還有些勵志人心的警語，都是一道道美麗的風景，就連食堂也是那么干凈衛(wèi)生，充滿著歡聲笑語。
學校另外開設了外語專業(yè)培訓、會計、報關和計算機培訓等等，對于一些企業(yè)不斷需要引進新的專業(yè)人才，我們可以有針對性地選擇自己喜歡的、職業(yè)需要的科目，還可以通過等級考試出國留學深造?？芍^機會多多、選擇多多。
我們的課程更加多了，生活也更加充實了，而且我也報了一些其它的業(yè)余課程，我要將學習的精神不斷延續(xù)下去。希望自己變得更加優(yōu)秀，能有更好的發(fā)展，一步一步邁向更好的未來。
試用期學習心得篇八
xxxx年，對我來說是不平常的一年。3月底，我從區(qū)人民法院立案庭長的崗位，被提拔到區(qū)人民政府辦公室、法制辦公室擔任副主任(試用期一年)。面對新的崗位，新的工作任務以及新的領導和同事們，一年來，我在區(qū)政府各級領導，特別是區(qū)府辦的領導和各位班子成員的正確領導和支持下，在辦公室同志們的真誠幫助和協(xié)作下，通過自身不斷的學習和調(diào)整，對新的工作崗位有了更深的認識，較快的融入了新的團隊之中;同時在做好領導服務工作以及發(fā)揮自己的專業(yè)能力等方面也有一定的提升。在試用期屆滿之際，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，我就一年來自己在工作、學習、修養(yǎng)、廉政等方面的情況，總結匯報如下：
一、加強理論學習，注重個人思想素質(zhì)和品德修養(yǎng)。
自從到新的崗位后，我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公。
室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求，在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調(diào)整。因此，加強理論學習，注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來，我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神，特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策，聆聽區(qū)委、區(qū)政府領導的重要講話，充分認識到“十一五”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年，全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入實施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署，勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪，同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念，在平時工作中，我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，積極配合領導做好日常工作，經(jīng)常與班子的其它成員進行交流溝通，遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協(xié)作，并向他們虛心學習和請教，較快的融入到新的團隊之中。xxxx年9-10月份，我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領導干部培訓班的學習，在近一個月的黨校學習中，我能認真的學習理論，上課積極思考、發(fā)言，并利用課余時間閱讀了許多理論書籍，如約翰r26;羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫的課題，使自己的理論水平有所提升。由于學習認真，被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。
二、努力端正工作作風，認真履行各項工作職責。
作為一個黨員領導干部，事業(yè)心、責任心和作風端正是必備的個人素質(zhì)。自到崗以來，首先，從端正自己的工作態(tài)度做起，對自己分管的法制工作，從到崗的第一天開始，就向前任的副主任請教了解了許多工作方面問題，同時與法制科科長進行了多次溝通交流，對所分管的工作有了一定的認識。上崗不久，就參與法治拱墅的迎檢工作，向區(qū)委領導專題匯報依法行政工作的情況，并分析了去年失分的原因和不足，明確今年的目標和改進方向。通過努力，我區(qū)順利的通過了xxxx年度法治拱墅創(chuàng)建工作的各項檢查。
試用期學習心得篇九
____年，對我來說是不平常的一年。3月底，我從區(qū)人民法院立案庭長的崗位，被提拔到區(qū)人民政府辦公室、法制辦公室擔任副主任(試用期一年)。面對新的崗位，新的工作任務以及新的領導和同事們，一年來，我在區(qū)政府各級領導，特別是區(qū)府辦的領導和各位班子成員的正確領導和支持下，在辦公室同志們的真誠幫助和協(xié)作下，通過自身不斷的學習和調(diào)整，對新的工作崗位有了更深的認識，較快的融入了新的團隊之中;同時在做好領導服務工作以及發(fā)揮自己的專業(yè)能力等方面也有一定的提升。在試用期屆滿之際，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，我就一年來自己在工作、學習、修養(yǎng)、廉政等方面的情況，總結匯報如下：
一、加強理論學習，注重個人思想素質(zhì)和品德修養(yǎng)。
自從到新的崗位后，我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公。
室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求，在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調(diào)整。因此，加強理論學習，注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來，我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神，特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策，聆聽區(qū)委、區(qū)政府領導的重要講話，充分認識到“十一五”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年，全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入實施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署，勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪，同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念，在平時工作中，我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，積極配合領導做好日常工作，經(jīng)常與班子的其它成員進行交流溝通，遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協(xié)作，并向他們虛心學習和請教，較快的融入到新的團隊之中。____年9-10月份，我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領導干部培訓班的學習，在近一個月的黨校學習中，我能認真的學習理論，上課積極思考、發(fā)言，并利用課余時間閱讀了許多理論書籍，如約翰r26;羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫的課題，使自己的理論水平有所提升。由于學習認真，被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。
二、努力端正工作作風，認真履行各項工作職責。
作為一個黨員領導干部，事業(yè)心、責任心和作風端正是必備的個人素質(zhì)。自到崗以來，首先，從端正自己的工作態(tài)度做起，對自己分管的法制工作，從到崗的第一天開始，就向前任的副主任請教了解了許多工作方面問題，同時與法制科科長進行了多次溝通交流，對所分管的工作有了一定的認識。上崗不久，就參與法治拱墅的迎檢工作，向區(qū)委領導專題匯報依法行政工作的情況，并分析了去年失分的原因和不足，明確今年的目標和改進方向。通過努力，我區(qū)順利的通過了____年度法治拱墅創(chuàng)建工作的各項檢查。
試用期學習心得篇十
試用期是每個新員工進入一個企業(yè)時必經(jīng)的階段，也是一個新的學習與成長的開始。而在這個試用期中，安全學習是至關重要的，因為只有確保自己的安全與健康，才能更好地適應和融入新的工作環(huán)境。在過去的一年里，我經(jīng)歷了一個試用期，從中深刻體會到了安全學習的重要性以及如何在學習中做到安全。
第二段：意識到安全的重要性。
在試用期的最開始，我對于安全的重要性并沒有足夠的認識。我抱著一種狂熱的工作態(tài)度，追求個人業(yè)績，忽視了身體的健康與安全。直到有一天，我在搬運重物時不慎滑倒，嚴重的扭傷了腰部，這才讓我意識到了安全的重要性。這個事故讓我意識到，只有保護好自己的身體健康，才能更好地為企業(yè)做出貢獻。
為了更加全面地學習安全知識，我主動參加了公司組織的安全培訓課程。這些培訓不僅讓我了解到了各種工作場所的安全隱患，也讓我學會如何正確佩戴防護裝備，以及如何在處理緊急情況時保護自己。此外，我還通過觀看安全教育視頻、閱讀安全相關的宣傳資料等方式，不斷增加對安全的認識。這個過程讓我深刻體會到，只有提高自己的安全意識，并嚴格遵守企業(yè)的安全規(guī)定和要求，才能確保工作中的安全。
第四段：在實踐中學習。
安全學習需要在實踐中不斷總結和學習。在試用期期間，我積極參與各項工作，不斷錘煉自己的技藝。同時，我也堅持實踐中遵守安全規(guī)定，嚴格執(zhí)行操作流程和安全操作步驟，確保自己和他人的安全。通過實踐，我不僅提升了自己的工作能力，也加深了對安全的認識和實踐。
第五段：結尾。
通過這一年的試用期，我深刻體會到了安全學習的重要性以及如何在學習中做到安全。安全學習不僅關乎個人的身體健康，也關系到企業(yè)的發(fā)展和員工的生命安全。只有時刻保持安全意識，不斷學習和實踐安全知識，才能在工作中安全有效地完成各項任務。我相信，只有在安全學習的基礎上，我才能不斷成長和進步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
試用期學習心得篇十一
在這四個月的`工作中，我認為有以下兩點體會值得一說。
首先就是要學會安排自己的時間。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個月，我養(yǎng)成了一個很好的習慣。每天起來都會把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進行業(yè)務知識的學習;學習之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實，又不覺枯燥。現(xiàn)在我的計劃是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證。學習是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我希望自己保持良好的學習、生活習慣，做個有目標的人。
第二點：我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自己主動去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時候，我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情。而事實上，作為部門領導的師傅們往往比較忙，很多時候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘，積極主動的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長?，F(xiàn)在，我都會第一時間完成上司交代的任務，然后便按照自己的計劃把工作做扎實，積極主動的和領導溝通工作中的心得體會。
時間快得讓人不得不感慨。寫這個總結的時候，我想起的是初到廣州時的自我介紹，我說我在這里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價值的。在武漢的時候，有人開玩笑說你們學法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個玩笑，但我卻誠惶誠恐。我對自己說，一定要對得起這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價值的，甚至是不可或缺的?，F(xiàn)在看來，我仍舊誠惶誠恐，唯恐自己做的不夠好，不夠盡心，所以我時刻在完善自我、充實自我，爭取盡快獨立開展工作，承擔起身上的責任。或許我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。
試用期學習心得篇十二
三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細，每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同，所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯，所以，很快的，我就融入了沁園這個大家庭，并認真做好自己的本職工作，我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中，這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的，沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。
在沁園，我的主要職責是營銷中心內(nèi)勤，負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務，資料和信息的傳遞。
三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
試用期學習心得篇十三
我們程序員看重的不是說的有多么好，而是看我們做的怎么樣，只看能力不看口才。在試用期間，憑借自己的能力我輕松的完成了自己的工作現(xiàn)在說一下自己工作心得。
謙虛的心態(tài)是成功的道路之一。我雖然有能力有一些經(jīng)驗，但是我到了崗位上，并不喜歡炫耀自己的能力，我喜歡低調(diào)做事，勤奮學習，學到越多才能夠在工作中越輕松，才能夠做的更好，我喜歡做的就是把自己的工作完成在休息，我們工作都是按照時間段完成任務，必須在這段時期完成那些編程任務，哪怕再累在辛苦，我也不會說一句，謙虛的向同事學習，不懂的地方，只要不能夠最快的想明白做出結果，就會及時向主管經(jīng)理請教，這就是我工作的心態(tài)，因為我明白在試用期我必須要好好表現(xiàn)，不然如何成為一個合格的員工呢?所以我經(jīng)常都是在領導的訓斥和教導中完成工作的。
正是這份心態(tài)，在任何時候都謙虛認真的去做事情，我的工作非常輕松的就做好了尤其是到了試用期后面一段時間，我做程序的速度越來越快，同樣也總結了經(jīng)驗，明白自己容易在那些地方發(fā)錯，一旦犯錯我就會及時的找到問題，哪怕是一個非常不起眼的小代碼也能夠被我耐心的尋找到。這讓我很好的融入到了工作中。
友善對待身邊的同事。在我看來同事就是我們的朋友老師，應為我們每個人的能力都不一定在一個水平，需要相互彌補，處理好與同事之間的關系，能夠給以后工作打下堅實的基礎，我們電腦程序的人員，經(jīng)常需要配合一起寫代碼。一個人不可能完成那么大的代碼篇幅，想要完成需要付出更多的努力，與同事流暢的溝通，很關鍵。我們工作離不開配合，如果與同事有隔閡，或者因為陌生，很多事情原本可以簡單解決，都會變得很復雜。當處理好了與同事的關系，遇到什么難以解決的疑難問題，或許對同事來說這只是一個非常簡單的小事，這就能夠極大的提升我們工作效率，對我們的幫助是很大的。所以在我看來工作中，不止要重視工作，同樣也要重視人際關系。與同事保持好友誼，這對我們彼此都是有幫助的。
試用期學習心得篇十四
20xx年5月4日，我通過面試，來到__環(huán)保科技有限公司工作，不覺已經(jīng)工作四個月了，5、6月是畢業(yè)實習，7、8月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況總結如下，試用期滿轉正工作總結。
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深切感受到了x的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1.耐心細致地做好財務工作。
我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡，工作總結《試用期滿轉正工作總結》。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。
2.積極主動地搞好文案管理。
對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。
幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1.缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實，不能與時俱進。
忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的'態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的'工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
試用期學習心得篇十五
本人具有多年的管理經(jīng)驗，具有較熟練的英語聽、說、讀、寫能力，具有多年的國外學習工作經(jīng)歷和較強的國際交往能力。通過不斷的政治理論學習、學術研究，教學一線經(jīng)歷，傾聽教職員工心聲，本人順利完成試用期內(nèi)的各項崗位職責。在此，非常感謝學校領導和學院的同事們的指導和幫助，使自己的工作得到廣泛的認可和肯定。
二、履行崗位職責。
回顧一年來的學院工作，主要包括以下方面：
1.建立一支高效的領導班子。
概括地講，國際學院的工作特點是：高密度、快節(jié)奏、責任大。面對上千名學生、數(shù)十名外教和院聘教工及繁重的工作任務，本人上任后的第一件主要事情就是通過公平、公開和公正的程序組建一支高效的領導班子。班子成員分工明確，溝通合作井然有序。一年的實踐證明，這個領導班子是具備實干精神的高效團隊，得到了學院師生員工的認可和肯定。
2.建章立制，強化人事管理。
作為我校13個學院之一，我院教職工構成較其他學院具有明顯的差異性。我院過去的人事管理機制是學院在發(fā)展過程中形成的，曾經(jīng)成為學院探索科學高效的辦學模式的積極組成部分。但是，面對新的環(huán)境，已經(jīng)明顯不適應國際合作辦學競爭和學校內(nèi)各學院競爭的要求。為此，本人上任后的另一項重點工作就是改革我院的人事管理制度。改革我院的人事制度，堅持以人為本的觀點，全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)是基本要點。堅持全面和協(xié)調(diào)的觀點，即：教職工的數(shù)量與質(zhì)量相結合;個人努力與單位培養(yǎng)相結合;管理與教學科研相結合;崗位流動與定向發(fā)展相結合;崗位競爭和職業(yè)發(fā)展相結合;定性考評和定量考評相結合。堅持可持續(xù)的觀點，即一切政策服從于學院可持續(xù)發(fā)展的大局，一切政策服從于塑造學院核心競爭力的大局。任職一年內(nèi)，相繼出臺了《外教薪酬管理辦法》、《國際學院學術成果獎勵辦法》、《院聘職工收入分配辦法》、《院聘職工職稱評定辦法》及《國際學院“__x”人事制度改革綱要》等重要人事政策與文件。
3.加強財務監(jiān)督。
財務工作是我院的一項重要工作。在管理財務方面主要堅持了以下幾個原則：嚴格遵守學校的各種財務制度及財務規(guī)定;力求節(jié)約開支，嚴把財務關;建立各部門把關，由各部門主管簽字后方能報銷的制度;財務支出要以教學、教師為主，保證教學質(zhì)量。基于國際學院財務工作的特殊性，本人上任后，堅持實施“雙簽字制”，即任何財務支出必需由部門主管及經(jīng)手人聯(lián)合簽字方能報銷。實踐證明，效果很好。
4.固定資產(chǎn)核查、摸清家底。
一年來，嚴格控制固定資產(chǎn)的采購、登記、保管、使用、維護保養(yǎng)和處置，堅決杜絕固定資產(chǎn)的流失。在核查方面主要做了以下幾點工作：對于每一筆固定資產(chǎn)的采購嚴格把關，購買大筆款項上會，并逐步擴大政府采購范圍;嚴格登記制度，杜絕固定資產(chǎn)流失;在固定資產(chǎn)的使用和保存、保養(yǎng)過程中，最大可能的防止固定資產(chǎn)損壞，延長使用壽命;嚴格按照學校規(guī)定，對于無法正常使用的固定資產(chǎn)，將詳情上報到國資處，由學校統(tǒng)一處置。定期派遣學院相關人員參加學校組織的固定資產(chǎn)管理員培訓，加強業(yè)務知識的學習。任職期間出臺了《國際學院國有資產(chǎn)管理辦法》，確保國有資產(chǎn)的合理高效使用。
試用期學習心得篇十六
當你有幸被公司錄用后，一般都要有三個月試用期，這是十分關鍵的三個月，因為這段時間你的周圍有許多眼睛盯著你、觀察你，你的一舉一動都會給別人留下深刻的印象，這些都將成為你在公司去留的依據(jù)。以下是一些成功者的心得，或許對你有所啟發(fā)：
新進公司的人要根據(jù)工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝。不要穿過于追逐時尚、過于休閑的服裝，相對保守正規(guī)一些的服裝會給人留下好感。
一些年輕人剛到公司的時候，對公司的規(guī)定看得較輕，工作雖十分賣力，但是遲到早退，這往往是紀律嚴明的公司不能容忍的。因此要嚴格要求自己，早到晚走，輕易不要為私事請假。
任何一個剛到公司的人，都會感到不知干什么好，不知從何處插手，這時做個有心人，從打掃衛(wèi)生，整理報紙文件，接聽電話做起，為其他同事做些輔助性工作，如打印資料，填寫簡單表格等，即給人留下勤快的印象，又易于融入同事圈中，得到大家的幫助提攜。
每個公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神，都有一些成文或不成文的規(guī)距，平時要抓緊時間，多翻閱公司的一些材料，多注意觀察，會使你少犯錯誤，少出紕漏。
剛到公司，你所有的工作對你來說是陌生的，諸多事情都不知如何辦理，因此多向同事求教是進步快的方式。要有一種從零做起的`心態(tài)，放下面子，尊重同事，不論對方年齡大小，只要比你先來公司，都是你的老師，虛心請教，埋頭學習和苦干。
初為上班族，對于老板或同事交辦的每一件事，不管大小，都要盡竭力，克服一切困難，力求在最短的時間內(nèi)盡善盡美地完成。因為上司或同事并不了解你的學識或能力，開始不會委以重任，往往讓你做一些比較瑣碎的雜事、小事。只有做好每一件事，使人覺得“孺子可教，才能取得領導、同事的好感與信任。切勿養(yǎng)成拖沓、馬虎的習慣，或者自視清高，以為大材小用，對小事不屑一顧。
只要有人群的地方，各人品行不一，總有一些人喜歡說長道短，評論是非。剛到公司的新人，不可能了解事情的來龍去脈，更沒有正確分析判斷的能力，因此最好保持沉默，既不參與議論，更不要散布傳言，卷入是非漩渦。
新手初上工作崗位，難免出現(xiàn)差錯，下次盡量避免，同時要不斷鼓勵自己：不論多么偉大的人都會出現(xiàn)差錯，這很正常，下次我會做得更好。以增加自尊心，提高工作熱情。
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