計(jì)劃使我們能夠更好地掌控自己的生活和事業(yè)。制定計(jì)劃前，可以進(jìn)行充分的調(diào)研和了解，以獲得更準(zhǔn)確的信息和指導(dǎo)。下面是一些制定計(jì)劃的重要原則，供大家參考和遵循。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇一
為做好xx年的新聞宣傳工作，按照區(qū)委宣傳部《xx年宣傳思想工作考核細(xì)則》要求，結(jié)合我局工作實(shí)際制定本計(jì)劃。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和我局工作動(dòng)態(tài)，展示新形象、體現(xiàn)新突破、報(bào)道新業(yè)績(jī)，為林業(yè)工作發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持。全局年度發(fā)稿不少于90篇（詳見附表）。
組長(zhǎng)：局長(zhǎng)陳喜章；副組長(zhǎng)：副局長(zhǎng)郝敬華、王全波、賀長(zhǎng)軍；通信員：全局其它工作人員；聯(lián)絡(luò)員：張成林。
凡在以下新聞媒體上刊播的稿件屬有效范圍：中央級(jí)：《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)和所屬站，新華、中新。省級(jí)：《大眾日?qǐng)?bào)》、山東電視臺(tái)、山東人民廣播電臺(tái)和所屬站。市級(jí)：《煙臺(tái)日?qǐng)?bào)》、《煙臺(tái)晚報(bào)》、《今晨六點(diǎn)》、煙臺(tái)人民廣播電臺(tái)、煙臺(tái)電視臺(tái)、水母。區(qū)級(jí)：《今日萊山》、區(qū)政府站、區(qū)有線電視管理處《萊山新聞》節(jié)目。行業(yè)媒體：中央級(jí)、省級(jí)主要行業(yè)媒體。
電視臺(tái)《萊山新聞》的發(fā)稿由區(qū)有線電視管理處認(rèn)定；市級(jí)以上平面媒體的稿件以報(bào)樣和復(fù)印件為準(zhǔn)；電臺(tái)、電視臺(tái)以用稿通知單、視頻音頻或稿費(fèi)單復(fù)印件為準(zhǔn)；站以頁打印件和鏈接為準(zhǔn)；市級(jí)以上媒體重點(diǎn)稿件是指市級(jí)平面媒體的一版前三題、其他版面頭題和發(fā)稿字?jǐn)?shù)在600字以上的稿件，市電視臺(tái)、市廣播電臺(tái)新聞節(jié)目前三條，絡(luò)媒體字?jǐn)?shù)1000以上的稿件以及在中央、省級(jí)新聞媒體發(fā)表的稿件。
1、完成市級(jí)以上發(fā)稿任務(wù)50分。完成區(qū)級(jí)發(fā)稿任務(wù)50分，其中《今日萊山》30分，政府站10分，區(qū)電視臺(tái)10分。2、市級(jí)以上新聞媒體的`發(fā)稿為考核重點(diǎn)。市級(jí)以上新聞媒體發(fā)稿,分?jǐn)?shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)兩項(xiàng)。數(shù)量指標(biāo)指各單位新聞宣傳總?cè)蝿?wù)完成情況；質(zhì)量指標(biāo)指各單位重點(diǎn)稿件任務(wù)完成情況。數(shù)量指標(biāo)完成情況占總分?jǐn)?shù)的60%，質(zhì)量指標(biāo)完成情況占總分?jǐn)?shù)的40%。3.鼓勵(lì)上大報(bào)、上大稿。在省級(jí)媒體發(fā)表的稿件每篇計(jì)5分，在中央級(jí)媒體發(fā)表的稿件每篇計(jì)10分。4.專版宣傳。每刊發(fā)1個(gè)專版，除認(rèn)定為3篇市級(jí)以上媒體重點(diǎn)稿件計(jì)入質(zhì)量分外，還按照4篇稿件計(jì)入任務(wù)分。
1、牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，嚴(yán)格新聞采寫發(fā)稿制度，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律，不出現(xiàn)失實(shí)報(bào)道。凡有新聞媒體到我局采訪的，必須在第一時(shí)間報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)并通報(bào)區(qū)委宣傳部；發(fā)現(xiàn)絡(luò)輿情要立即報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)區(qū)委宣傳部。否則區(qū)委宣傳部將視情況扣分。上述凡因處置不當(dāng)被市級(jí)以上新聞媒體曝光并造成負(fù)面影響的，我局將被扣5分、10分和局新聞宣傳工作不得分處理。局里將視情對(duì)責(zé)任人進(jìn)行必要的處分。2、對(duì)發(fā)稿數(shù)量居全區(qū)前十名的通訊員，區(qū)委宣傳部授予新聞宣傳工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，單位新聞宣傳工作加10分。先進(jìn)個(gè)人在全局年終考評(píng)中加分，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
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企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇二
一、目標(biāo)：
1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
2、不斷豐富、完善、推廣企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品及品牌，提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度，以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、提高產(chǎn)品銷量。
3、構(gòu)建員工精神家園，種植歸屬感基因，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價(jià)值。
二、措施：
1、完善企業(yè)魂文化(愿景、使命、價(jià)值觀)、法文化(規(guī)章制度)、行文化(員工手冊(cè))、顯文化(網(wǎng)絡(luò)及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化、產(chǎn)品、品牌)、勢(shì)文化(提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度、可信度)。
2、完善企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)體系。制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度，責(zé)任到人;培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、技術(shù)工藝等。
每月進(jìn)行一次企業(yè)文化培訓(xùn)(討論)，即思想工作，包括魂文化、執(zhí)行力、責(zé)任心、企業(yè)機(jī)制講解的培訓(xùn)與討論等;每半月進(jìn)行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓(xùn)(討論)，由各個(gè)車間和部門根據(jù)本單位實(shí)際情況組織編寫培訓(xùn)提綱及教材，上報(bào)企業(yè)文化宣傳部批準(zhǔn)、備案。每周進(jìn)行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓(xùn)(討論)，主要任務(wù)是車間內(nèi)的員工相互之間學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門、小技巧，共同探討如何節(jié)約成本、技術(shù)創(chuàng)新。
建立培訓(xùn)制度的督查和考核機(jī)制。
3、不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站，不斷通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品。
1、白天：
1)豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象;。
3)按照培訓(xùn)制度組織各類培訓(xùn)。
2、晚上：
1)接待或主動(dòng)找員工溝通，了解員工思想狀況，幫助員工解決各類思想問題，甚至包括幫助員工解決家庭問題、個(gè)人或家庭夢(mèng)想等涉及到員工人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)和人生幸福的問題。
2)抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故，和大家一起討論，引導(dǎo)員工對(duì)身邊發(fā)生事件所應(yīng)采取的正確態(tài)度與正確思想。
3)認(rèn)真履行好“四不放過”原則。
(1)事故原因未查清不放過;。
(2)責(zé)任人員未受到處理不放過;。
(3)事故責(zé)任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過;。
(4)事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇三
健康快速發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)總公司對(duì)外宣傳總體部署，閩運(yùn)修理公司提出以下工作計(jì)劃：
一、堅(jiān)持對(duì)外宣傳工作的思想指導(dǎo)和基本要求。
(一)指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大、__屆x中、x中全會(huì)精神，凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)品牌，提升企業(yè)社會(huì)認(rèn)知度，積極營(yíng)造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。
(二)基本要求。
1、全面準(zhǔn)確。對(duì)外宣傳的內(nèi)容要全方位、多角度地準(zhǔn)確體現(xiàn)企業(yè)認(rèn)真貫徹黨的__大、__屆x中、x中全會(huì)精神以及閩運(yùn)總公司所開展的改革與發(fā)展的各項(xiàng)主要工作。
2、注重整體。要以閩運(yùn)對(duì)外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會(huì)形象，積極推進(jìn)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系列化的閩運(yùn)視覺識(shí)別系統(tǒng)，應(yīng)用于企業(yè)對(duì)外宣傳和業(yè)務(wù)推廣。在舉行公共社會(huì)活動(dòng)及應(yīng)用于對(duì)外交往的名片和宣傳材料印制時(shí)，須統(tǒng)一使用閩運(yùn)企業(yè)標(biāo)識(shí)，提高社會(huì)各界對(duì)閩運(yùn)的識(shí)別度和認(rèn)知度。
3、創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質(zhì)的活動(dòng)平臺(tái)和媒體開展企業(yè)對(duì)外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對(duì)外宣傳格局，提高企業(yè)社會(huì)影響力。加強(qiáng)企業(yè)信息工作，完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，善于捕捉新信息，提高信息質(zhì)量，擴(kuò)大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應(yīng)有的影響力。搭建企業(yè)對(duì)外宣傳平臺(tái)，以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)展示企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場(chǎng)活動(dòng)中的活動(dòng)平臺(tái)上展示企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
1、閩運(yùn)修理公司設(shè)立對(duì)外宣傳辦公室。在總公司對(duì)外宣傳辦公室的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)本單位對(duì)外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對(duì)外宣傳任務(wù)、要求和措施，對(duì)重大對(duì)外宣傳活動(dòng)進(jìn)行部署、組織和協(xié)調(diào)。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領(lǐng)導(dǎo)，公司綜合辦公室為專門負(fù)責(zé)部門的對(duì)外宣傳組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)總公司的對(duì)宣傳的基本要求，涉及領(lǐng)導(dǎo)視察、重大建設(shè)工程開竣工、重大投資項(xiàng)目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會(huì)等是關(guān)全局的宣傳事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)閩運(yùn)總公司對(duì)外宣傳辦公室審核。閩運(yùn)修理公司有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價(jià)值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對(duì)外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對(duì)外宣傳工作，指定一名熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、有一定文字表達(dá)能力的同志擔(dān)任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報(bào)公司綜合辦。建立責(zé)任制，根據(jù)閩運(yùn)總公司有關(guān)對(duì)外宣傳工作的部署，明確任務(wù)要求和工作重點(diǎn)，精心組織實(shí)施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動(dòng)性和積極性，努力形成上下聯(lián)動(dòng)的對(duì)外宣傳格局。
建立公司對(duì)外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調(diào)會(huì)議，通報(bào)本單位及兄弟單位信息報(bào)道，對(duì)外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)在對(duì)外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對(duì)信息報(bào)道、對(duì)外宣傳工作進(jìn)行小結(jié)，對(duì)工作突出的予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(一)公司本部要努力建設(shè)精簡(jiǎn)高效、結(jié)構(gòu)合理、力量充實(shí)的強(qiáng)有力的對(duì)外宣傳工作隊(duì)伍。
(二)要加強(qiáng)對(duì)外宣傳隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和宣傳工作、作風(fēng)扎實(shí)的人員從事企業(yè)對(duì)外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，善于把握難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務(wù)的能力;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，增強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力和宣傳活動(dòng)策劃組織能力。
(三)要保證必要的對(duì)外宣傳經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)投入。將對(duì)外宣傳工作經(jīng)費(fèi)納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實(shí)際工作需要的宣傳設(shè)備。
企業(yè)對(duì)外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真加以考核，并表彰企業(yè)對(duì)外宣傳工作先進(jìn)部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強(qiáng)各部門、車間通訊員開展對(duì)外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇四
9月初，由分管領(lǐng)導(dǎo)召集居委會(huì)書記或主任和相關(guān)科室（社?？?、綜治辦等）在街道會(huì)場(chǎng)召開信息化宣傳月工作布置會(huì)，會(huì)上做信息化宣傳月工作的動(dòng)員，布置9月16日分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)安排，發(fā)放宣傳板報(bào)內(nèi)容，安排相關(guān)居委會(huì)做好橫幅懸掛工作。
橫幅擬在下列地方懸掛：光新路中山北路路口（中山居委會(huì)）、嵐皋路中山北路路口（和平居委會(huì)）、武寧路中山北路路口（陸一居委會(huì)）、曹楊路中山北路路口（中寧居委會(huì)）、華池路漢陰路路口（石六居委會(huì)）、石泉路鎮(zhèn)坪路路口（鎮(zhèn)坪居委會(huì)）、管弄路街道對(duì)面。
分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)時(shí)間9月16日（周日）由區(qū)信息委確定，地點(diǎn)安排在管弄路華池路路口（農(nóng)工商超市門前），會(huì)場(chǎng)布置兩條橫幅，展板由區(qū)信息委提供，活動(dòng)安排內(nèi)容1、專題咨詢（社?？ā⒕幼∽C、學(xué)籍卡）；2、現(xiàn)場(chǎng)志愿者服務(wù)；3、發(fā)放、宣傳、指導(dǎo)使用實(shí)用址小手冊(cè)；4、電信、有線產(chǎn)品展示及現(xiàn)場(chǎng)受理（運(yùn)營(yíng)商由區(qū)信息委聯(lián)系安排）。
在9月上旬開展機(jī)關(guān)政務(wù)平臺(tái)推廣應(yīng)用培訓(xùn)，參加對(duì)象為全體機(jī)關(guān)干部，主要內(nèi)容，政務(wù)平臺(tái)基本使用說明，重點(diǎn)可安排會(huì)議日程安排、會(huì)議通知等的電子閱覽，希望能做到機(jī)關(guān)干部日程安排、會(huì)議通知無紙化等。
在9月中旬為居委會(huì)進(jìn)行一次電子信息化培訓(xùn)，地點(diǎn)設(shè)想安排在鎮(zhèn)坪居委會(huì)（有上設(shè)備），參加對(duì)象各居委會(huì)指定的電腦操作人員，培訓(xùn)目的推進(jìn)居委會(huì)電子政務(wù)平臺(tái)的使用。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇五
許多公司聲稱尊重和關(guān)愛員工，但很少實(shí)施，并且很少在系統(tǒng)中編寫。公司的創(chuàng)始人__擁有著名的“員工管理第__條”，這已成為__企業(yè)的員工管理原則。在這些制度中，“給予獎(jiǎng)勵(lì)，但等于成就”。“如果某人的舉止怪異，應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行調(diào)查。”剩下的都是關(guān)于從積的角度尊重和照顧員工的。例如，第3條“如果有更改，應(yīng)提前通知您，如果提前通知，則工作效率必須相對(duì)較高。”第四條“讓雇員參與與其切身利益有關(guān)的計(jì)劃和決定。”第五條“信任員工，贏得他們的忠誠(chéng)和信任?！钡鹊取?/p>
二、員工原則。
__企業(yè)強(qiáng)調(diào)員工適應(yīng)其職位的能力。該企業(yè)是一個(gè)龐大的集團(tuán)，擁有超過100,000名員工。但是，人才市場(chǎng)上缺乏人才也使__企業(yè)面臨困境。堅(jiān)持“專業(yè)化人才”的原則，以大程度地提高員工的精力并在企業(yè)中做得很好。使用小型人才或使用小型人才是雇用員工的不科學(xué)方式。
該集團(tuán)的高管理人員一致認(rèn)為，僅聘用優(yōu)秀人才常常會(huì)使公司處于尷尬境地，因?yàn)榇蠖鄶?shù)優(yōu)秀人才會(huì)在工作中抱怨這一點(diǎn)。他們可能會(huì)覺得自己的能力與所擔(dān)任的職位不符，因此受到對(duì)待。工作的嚴(yán)肅性可能不高。相反，不是很好的人在得知自己已被一家大公司接受時(shí)會(huì)心存感激。這種感激鼓勵(lì)他們盡可能多地運(yùn)用自己的才能。努力工作。因此，松下高管們并不僅僅關(guān)注杰出的精英。他們善于挖掘來自不同別的不同才能的員工，并不斷加強(qiáng)他們的“軟件設(shè)施”。
由于公司員工眾多，高管認(rèn)為不可能對(duì)每個(gè)員工都有詳細(xì)的了解。因此，他們被鼓勵(lì)鼓勵(lì)員工自我推薦。有某些才能的員工可以向上司推薦自己。也就是說，員工應(yīng)該通過自我推薦來尋找適合自己能力的職位，而不是通過傳統(tǒng)公司的上或下評(píng)估來安排。這樣做可以大地提高員工的積性，并充分體現(xiàn)用人原則。這一舉動(dòng)實(shí)際上源于內(nèi)部的少量招募。
四、企業(yè)文化。
有一種企業(yè)，帶鈴我們前行。有一種精神，給予我們力量。有一種勝利，教會(huì)我們堅(jiān)持。
曾經(jīng)歷經(jīng)磨難并肩向前。曾經(jīng)執(zhí)著追求渴望成功。曾經(jīng)一路汗水一路歡笑。一步一個(gè)泥濘的走到了今天。
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企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇六
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。
充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類：知識(shí)型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果。
（一）知識(shí)型開辦閱讀室。
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn)，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置？個(gè)雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定）。再購(gòu)買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時(shí)間：周一至周五晚上6：00-10：00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見最后。
（二）溫馨型開放歌廳、舞廳。
經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購(gòu)置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
（三）娛樂型開辦球室。
臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場(chǎng)地），沒有可設(shè)室外。
（四）新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳。
網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦，有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1—2部片子。實(shí)行收費(fèi)，一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場(chǎng)，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。
（五）溫暖型音樂停留吧。
可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇七
人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源，做好人才工作是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。__年，我單位將進(jìn)一步解放思想、樹立科學(xué)的人才觀、大力營(yíng)造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，把人才工作作為我單位的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好?，F(xiàn)將__年我單位人才工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、選拔模范典型。以“四德工程”建設(shè)為載體，以評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，在全縣范圍內(nèi)開展“道德模范”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選“誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、助人為樂、敬業(yè)奉獻(xiàn)”道德模范，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標(biāo)兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧的生活環(huán)境。
二、開展“__優(yōu)秀文化人才評(píng)選”活動(dòng)。在全縣廣泛開展“__優(yōu)秀文化人才評(píng)選”活動(dòng)，在宣傳文化、新聞出版、文學(xué)藝術(shù)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域，評(píng)選出具有較高的學(xué)術(shù)造詣、專業(yè)技術(shù)水平、創(chuàng)作表演水平和經(jīng)營(yíng)管理水平的專業(yè)人員。充分調(diào)動(dòng)全縣文化戰(zhàn)線優(yōu)秀人才的積極性，通過選拔、培養(yǎng)文化系統(tǒng)優(yōu)秀人才，在全縣逐步形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的文化人才隊(duì)伍。
三、籌建__宣傳文化人才庫。以我縣音協(xié)、作協(xié)、攝協(xié)、京劇協(xié)會(huì)等各大文化協(xié)會(huì)為依托，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、企事業(yè)單位開展調(diào)研，了解我縣當(dāng)前文化人才儲(chǔ)備情況，摸清文化隊(duì)伍現(xiàn)狀，提出有針對(duì)性和時(shí)效性的政策建議，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，籌建__宣傳文化人才庫，加強(qiáng)各層次人才管理工作信息化建設(shè)，建立各層次人才情況登記報(bào)告制度，定期將各層次人才信息匯總上報(bào)，以便隨時(shí)掌握各層次培養(yǎng)情況。力爭(zhēng)將那些確有文化特長(zhǎng)、能干事、想干事的人才充實(shí)到文化隊(duì)伍中來。保護(hù)和扶持基層文化人才，對(duì)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人，為其爭(zhēng)取相應(yīng)的政策，創(chuàng)造創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。
四、開展宣傳文化人才培訓(xùn)。一是開展文化從業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家來我縣舉辦講座，開展集中培訓(xùn)，不斷提高文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大文化企業(yè)管理人員培訓(xùn)力度;二是開展文化企業(yè)人才培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)管理專家來我縣授課，進(jìn)一步提升企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念、管理水平和社會(huì)責(zé)任感;三是開展全縣新聞通訊員培訓(xùn)，邀請(qǐng)省、市主流媒體的資深新聞工作者對(duì)全縣新聞通訊員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍建設(shè)，并通過這一活動(dòng)，給各級(jí)通訊員創(chuàng)造共同研討、交流的機(jī)會(huì)，接受新知識(shí)、新理念，提高對(duì)外宣傳能力。
五、營(yíng)造重視人才的良好氛圍。在縣內(nèi)新聞媒體開設(shè)人才專欄，制作人才工作專題，定期報(bào)道人才工作。重點(diǎn)報(bào)道人才選拔、人才培育、人才引進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇八
建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，是黨和政府從我國(guó)國(guó)情和新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要作出的一項(xiàng)重大決策，是堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的必然要求。
一、指導(dǎo)思想。
根據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委等十四部委《關(guān)于全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)的通知》和省政府機(jī)管局《關(guān)于印發(fā)20公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排的通知》文件要求，今年6月12日至18日為全國(guó)節(jié)能宣傳周。按照教育局節(jié)能宣傳周活動(dòng)通知要求，充分發(fā)揮學(xué)校的育人功能，以倡導(dǎo)節(jié)能低碳的工作方式、消費(fèi)模式和生活習(xí)慣為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)師生的節(jié)能意識(shí)。
二、活動(dòng)主題。
今年活動(dòng)的主題為“節(jié)能領(lǐng)跑、綠色發(fā)展”，深入貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的意見》及《關(guān)于促進(jìn)綠色消費(fèi)的指導(dǎo)意見》，廣泛宣傳生態(tài)文明主流價(jià)值觀、培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，培養(yǎng)綠色生活、綠色辦公、綠色消費(fèi)的良好行為習(xí)慣，為深入推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)營(yíng)造良好輿論氛圍。
三、活動(dòng)時(shí)間。
年6月12日至18日。
四、活動(dòng)內(nèi)容安排。
1、主題宣傳活動(dòng)。節(jié)能宣傳周期間，通過開展節(jié)能知識(shí)競(jìng)賽、主題講座、作品征集活動(dòng)，舉辦能源緊缺體驗(yàn)、綠色低碳出行、廢舊商品回收、抵制過度包裝等主題宣傳活動(dòng)，加大節(jié)能低碳和應(yīng)對(duì)氣候變化宣傳力度，普及能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識(shí)，深入開展節(jié)約型校園宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)的示范帶頭作用。
2、張貼節(jié)能宣傳畫。請(qǐng)各處室、各年級(jí)組組織人員到市機(jī)管局網(wǎng)站(xx)下載節(jié)能宣傳畫電子稿，利用宣傳欄、校園網(wǎng)、短信平臺(tái)、板報(bào)等形式進(jìn)行廣泛宣傳。
3、“低碳日”能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。6月14日為“全國(guó)低碳日”，今年全國(guó)低碳日活動(dòng)主題為“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”。各處室、各年級(jí)組、各班同步開展能源緊缺體驗(yàn)和綠色低碳出行活動(dòng)，倡導(dǎo)辦公人員減少一次性用品消耗，減少待機(jī)能耗;開展停開空調(diào)和關(guān)閉公共區(qū)域照明等體驗(yàn)活動(dòng);鼓勵(lì)乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班、上學(xué)或回家，以低碳的辦公模式和出行方式體驗(yàn)?zāi)茉淳o缺，支持節(jié)能減排。
4.節(jié)能微視頻推介活動(dòng)。節(jié)能宣傳周期間，國(guó)管局將會(huì)同中國(guó)科協(xié)、中國(guó)科技館組織開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能微視頻專題推介活動(dòng)，推廣以公共機(jī)構(gòu)節(jié)能為主題的微視頻。請(qǐng)各處室、各年級(jí)組、各班到公共機(jī)構(gòu)節(jié)能網(wǎng)(xx)下載節(jié)能微視頻，并組織本教職工、學(xué)生集中觀看。
五、有關(guān)要求。
1、請(qǐng)各處室高度重視，精心策劃，嚴(yán)密組織各項(xiàng)活動(dòng)，組織廣大教職員工、學(xué)生積極參與，身體力行，努力擴(kuò)大宣傳影響，切實(shí)提高廣大師生節(jié)約能源資源的意識(shí)，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。
2、請(qǐng)政教處、總務(wù)處將此次節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排和活動(dòng)開展情況及時(shí)上傳至校園網(wǎng)站、南昌教育信息網(wǎng)，供廣大師生瀏覽，盡量使宣傳周活動(dòng)人人知曉、個(gè)個(gè)參與。并保留相關(guān)網(wǎng)頁截圖考核備查。在節(jié)能宣傳周期間，總務(wù)處至少發(fā)送一篇本單位宣傳活動(dòng)文字、圖片資料至公節(jié)辦，郵箱(xx)。
3、節(jié)能宣傳周結(jié)束后，請(qǐng)總務(wù)處于2016年6月28日前將活動(dòng)安排及總結(jié)(紙質(zhì)稿蓋單位公章、附活動(dòng)開展圖片及資料)報(bào)局基建房產(chǎn)管理處。
xx市第三中學(xué)。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇九
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我單位的，特制定20__年計(jì)劃。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于的安排、意見等，對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。
2、建章建制，消除隱患。
為使做到有章可循，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
3、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。
4、檢查評(píng)比。
為使做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位進(jìn)行檢查，對(duì)做的好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，20__年的要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇十
20_年，是公司實(shí)現(xiàn)“__”發(fā)展目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“__”的工作方針和完成年度銷售收入_億元，利潤(rùn)總額_萬元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業(yè)宣傳做的工作。
2、圍繞“__服務(wù)進(jìn)萬家”工程、電力建設(shè)、市場(chǎng)開拓、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)增收節(jié)支、降本增效等中心工作，積極做好內(nèi)外宣傳工作，增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性，尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣傳工作新亮點(diǎn)。要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒的發(fā)展，探索運(yùn)用高新技術(shù)拓展宣傳工作的新手段，努力形成宣傳工作的新特點(diǎn)。要針對(duì)當(dāng)前宣傳通訊員工作隊(duì)伍整體素質(zhì)與新時(shí)期新任務(wù)不盡適應(yīng)的現(xiàn)狀，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去等多種方式，加大對(duì)通訊員的培訓(xùn)力度。要進(jìn)一步加大對(duì)基層宣傳報(bào)道工作的考核力度，實(shí)行按月考核。
3、要進(jìn)一步擴(kuò)大“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)的影響和作用，組織開展“服務(wù)明星”巡回事跡報(bào)告會(huì)。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、輻射、帶動(dòng)作用，在全局上下形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。
二、精神文明建設(shè)工作。
1、在保持“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”、國(guó)家電力公司“雙文明單位”、“__單位標(biāo)兵”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好精神文明建設(shè)工作的自覺性及責(zé)任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設(shè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，在實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷鞏固、發(fā)展和擴(kuò)大我局精神文明建設(shè)成果，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷擴(kuò)大精神文明建設(shè)工作的影響力和覆蓋面。
2、按照__(集團(tuán))公司精神文明建設(shè)責(zé)任狀的工作安排和部署，認(rèn)真落實(shí)，全面完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。
3、以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，建立享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越的企業(yè)理念，營(yíng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展氛圍。要逐步推廣和全面導(dǎo)入實(shí)施ci系統(tǒng)工程，編制《__系統(tǒng)手冊(cè)》，通過理念識(shí)別，強(qiáng)固企業(yè)的精神支柱，弘揚(yáng)企業(yè)精神;通過行為識(shí)別，規(guī)范干部和職工的言行，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機(jī);通過視覺識(shí)別，不斷營(yíng)造企業(yè)的良好形象，推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展;切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，使我局從標(biāo)志、職工整體精神風(fēng)貌、服務(wù)用語及服務(wù)流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前，并逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求，具有鮮明時(shí)代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系。
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線，要把精神文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn)落到進(jìn)一步提高電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上，努力提高企業(yè)的美譽(yù)度。要通過深入開展“__服務(wù)進(jìn)萬家工程”，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進(jìn)千家萬戶，推動(dòng)我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上新臺(tái)階，同時(shí)要結(jié)合我局的工作實(shí)際和特點(diǎn)，努力培育具有__特色的服務(wù)文化和服務(wù)品牌，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提__的知名度、美譽(yù)度，并使這一服務(wù)品牌成為反映__總體實(shí)力和整體形象的綜合性標(biāo)志，并力爭(zhēng)用3-5年時(shí)間把這一品牌打造成__區(qū)乃至全國(guó)的著名品牌。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇十一
1、完成市級(jí)以上發(fā)稿任務(wù)50分。完成區(qū)級(jí)發(fā)稿任務(wù)50分，其中《今日萊山》30分，政府站10分，區(qū)電視臺(tái)10分。2、市級(jí)以上新聞媒體的發(fā)稿為考核重點(diǎn)。市級(jí)以上新聞媒體發(fā)稿,分?jǐn)?shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)兩項(xiàng)。數(shù)量指標(biāo)指各單位新聞宣傳總?cè)蝿?wù)完成情況；質(zhì)量指標(biāo)指各單位重點(diǎn)稿件任務(wù)完成情況。數(shù)量指標(biāo)完成情況占總分?jǐn)?shù)的60%，質(zhì)量指標(biāo)完成情況占總分?jǐn)?shù)的40%。3.鼓勵(lì)上大報(bào)、上大稿。在省級(jí)媒體發(fā)表的稿件每篇計(jì)5分，在中央級(jí)媒體發(fā)表的稿件每篇計(jì)10分。4.專版宣傳。每刊發(fā)1個(gè)專版，除認(rèn)定為3篇市級(jí)以上媒體重點(diǎn)稿件計(jì)入質(zhì)量分外，還按照4篇稿件計(jì)入任務(wù)分。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇十二
為了貫徹xx鎮(zhèn)黨委、人民政府關(guān)于法治建設(shè)工作的文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)20xx年公司法治建設(shè)工作作如下安排：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“法治建設(shè)”為載體，圍繞“保增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型、維穩(wěn)定”的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范工作，積極探索、創(chuàng)新思路、齊抓共管、務(wù)求實(shí)效、著力推進(jìn)依法行政，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)和諧企業(yè)提供可靠的法治保障。
以維護(hù)職工利益為根本，以維護(hù)社會(huì)和諧為目標(biāo)，以維護(hù)社會(huì)公平正義為核心，進(jìn)一步健全公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和法治工作機(jī)制，完善民主管理制度，為把我公司建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的公司共同體而努力。
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)。進(jìn)一步完善主要干部負(fù)責(zé)的.工作機(jī)制，要進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制和年度目標(biāo)考核;要圍繞工作，將法治建設(shè)工作與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，著力健全、完善的法治化、規(guī)范化管理和服務(wù)措施，努力促進(jìn)我公司法制化管理水平的進(jìn)一步提高。
(二)深入開展“送法進(jìn)公司”活動(dòng)。按照“職工群眾法律意識(shí)進(jìn)一步提高，公司組規(guī)范化管理措施更加到位”的要求，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府年度對(duì)公司的要求，結(jié)合工作職責(zé)，切實(shí)做好服務(wù)。
(三)尋找工作突破口，加速工作進(jìn)程。圍繞xx鎮(zhèn)工作標(biāo)準(zhǔn)，積極擬定工作實(shí)施方案，并針對(duì)基層實(shí)際，在全面開展工作的基礎(chǔ)上，突出抓好一到二項(xiàng)工作重點(diǎn)，力求使工作有重點(diǎn)突破，有明顯成效。
(四)建立規(guī)范有序的工作臺(tái)帳。創(chuàng)建法治建設(shè)工作，涵蓋了公司各項(xiàng)工作的方方面面。為使工作有序全面開展，我公司講進(jìn)一步建立與完善工作臺(tái)帳，查缺補(bǔ)漏，并建立、健全工作卷內(nèi)、卷外目錄。
第一季度：完成年度創(chuàng)建和鞏固任務(wù)下達(dá)、動(dòng)員部署工作。一是按照縣、鎮(zhèn)級(jí)工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以落實(shí)“維護(hù)職工權(quán)益”為核心，以健全和完善各項(xiàng)工作制度為重點(diǎn)，積極開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。二是結(jié)合自身實(shí)際，全面開展“法制宣傳進(jìn)公司”活動(dòng)，認(rèn)真抓好工作的落實(shí)。三是認(rèn)真做好創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)員宣傳工作，通過各種形式的宣傳，使創(chuàng)建活動(dòng)真正深入人心。
織學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》專題活動(dòng)，同時(shí)不定期對(duì)工作進(jìn)展情況以信息、簡(jiǎn)報(bào)的形式向上級(jí)進(jìn)行通報(bào)，以增進(jìn)交流、促進(jìn)工作深入開展。
第四季度：完成“法治建設(shè)”宣傳、總結(jié)和年度復(fù)核工作。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇十三
公司已從小公司步入大中型企業(yè)，不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處。這就要求要現(xiàn)在，把握長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。那么宣傳就成了一項(xiàng)不可缺少的工作。
櫥窗、黑板報(bào)宣傳要求：
1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動(dòng)。
2、櫥窗、黑板報(bào)制作要求內(nèi)容，新穎，貼近生活，可讀性強(qiáng)。
3、櫥窗、黑板報(bào)原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。
4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新，主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題。
5、每期板報(bào)應(yīng)備份收藏。
本計(jì)劃書就公司的情況來計(jì)劃：
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇十四
為全面落實(shí)“依法治國(guó)”基本方略，應(yīng)對(duì)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，繼續(xù)增強(qiáng)公司員工的法制觀念和法律素質(zhì)，充分發(fā)揮法制在我公司發(fā)展建設(shè)中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內(nèi)容如下：
以十八大精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以弘揚(yáng)法治精神為方向，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本，堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合、與社會(huì)主義法治理念教育相結(jié)合、與社會(huì)主義公民意識(shí)教育相結(jié)合、與法治實(shí)踐相結(jié)合。
深入開展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治理，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義法治理念，建立健全的'法律知識(shí)培訓(xùn)制度，逐漸強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理人員的法治意識(shí)和法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法行使決策的能力。
(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律制度，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳，深入學(xué)習(xí)宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系形成的重要意義、基本經(jīng)驗(yàn)及其基本構(gòu)成、基本特征。深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理、職業(yè)健康等方面的法律，在全公司形成學(xué)法守法用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)、保障作用。就我公司當(dāng)下的發(fā)展形勢(shì)，需重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)保管理、健康管理相關(guān)法律法規(guī)。
(二)加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)憲法、行政監(jiān)察法、審計(jì)法和廉政準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教育，堅(jiān)持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育相結(jié)合，不斷增強(qiáng)干部職工反腐倡廉意識(shí)，提高廉潔自律的自覺性。
(三)深入推進(jìn)依法治理，扎實(shí)開展多層次多領(lǐng)域依法治理工作，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，建立健全制度，不斷提高創(chuàng)建水平。推進(jìn)各部門結(jié)合自身特點(diǎn)開展依法治理，積極推進(jìn)法律的有效實(shí)施。圍繞生產(chǎn)發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和經(jīng)營(yíng)管理薄弱環(huán)節(jié)，開展法制宣傳教育和專項(xiàng)治理活動(dòng)。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)法制教育，干部職工全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，結(jié)合不同部門全面有針對(duì)性地開展學(xué)法用法活動(dòng)。
(二)堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，從根本上提高經(jīng)營(yíng)管理人員法制意識(shí)和法律素質(zhì)，形成學(xué)法用法遵法的好習(xí)慣。
(三)繼續(xù)發(fā)揮各種媒體作用，全面推進(jìn)法制宣傳教育工作，擴(kuò)大覆蓋面和影響力。
(四)繼續(xù)發(fā)揮干部的帶頭作用，干部帶頭學(xué)習(xí)、做筆記，隨時(shí)將學(xué)習(xí)考核情況整理歸檔。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇十五
1、白天：
1）豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象；
2）制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度，制作規(guī)章制度及安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)課件；
3）按照培訓(xùn)制度組織各類培訓(xùn)。
2、晚上：
1）接待或主動(dòng)找員工溝通，了解員工思想狀況，幫助員工解決各類思想問題，甚至包括幫助員工解決家庭問題、個(gè)人或家庭夢(mèng)想等涉及到員工人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)和人生幸福的問題。
2）抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故，和大家一起討論，引導(dǎo)員工對(duì)身邊發(fā)生事件所應(yīng)采取的正確態(tài)度與正確思想。
3）認(rèn)真履行好“四不放過”原則。
（1）事故原因未查清不放過；
（2）責(zé)任人員未受到處理不放過；
（3）事故責(zé)任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過；
（4）事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇十六
為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
二、宣傳重點(diǎn)。
1、公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。
2、黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)。
3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)。
4、員工思想動(dòng)態(tài)。
5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇十七
凡在以下新聞媒體上刊播的稿件屬有效范圍：中央級(jí)：《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)和所屬站，新華、中新。省級(jí)：《大眾日?qǐng)?bào)》、山東電視臺(tái)、山東人民廣播電臺(tái)和所屬站。市級(jí)：《煙臺(tái)日?qǐng)?bào)》、《煙臺(tái)晚報(bào)》、《今晨六點(diǎn)》、煙臺(tái)人民廣播電臺(tái)、煙臺(tái)電視臺(tái)、水母。區(qū)級(jí)：《今日萊山》、區(qū)政府站、區(qū)有線電視管理處《萊山新聞》節(jié)目。行業(yè)媒體：中央級(jí)、省級(jí)主要行業(yè)媒體。
電視臺(tái)《萊山新聞》的發(fā)稿由區(qū)有線電視管理處認(rèn)定；市級(jí)以上平面媒體的稿件以報(bào)樣和復(fù)印件為準(zhǔn)；電臺(tái)、電視臺(tái)以用稿通知單、視頻音頻或稿費(fèi)單復(fù)印件為準(zhǔn)；站以頁打印件和鏈接為準(zhǔn)；市級(jí)以上媒體重點(diǎn)稿件是指市級(jí)平面媒體的一版前三題、其他版面頭題和發(fā)稿字?jǐn)?shù)在600字以上的稿件，市電視臺(tái)、市廣播電臺(tái)新聞節(jié)目前三條，絡(luò)媒體字?jǐn)?shù)1000以上的稿件以及在中央、省級(jí)新聞媒體發(fā)表的稿件。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇十八
企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力就必須依靠強(qiáng)而有力的宣傳工作，來看下面的企業(yè)年度宣傳工作計(jì)劃內(nèi)容：
20xx年，公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污，造福于民”的工作中心，以促進(jìn)公司民主法制建設(shè)和干部的清正廉潔建設(shè)、推進(jìn)公司“三個(gè)文明”建設(shè)進(jìn)程、提升公司社會(huì)知名度為目標(biāo)，以突出重點(diǎn)、迎難而上、銳意進(jìn)取的精神，推動(dòng)公司和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
20xx年宣傳工作的總體要求是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心，統(tǒng)一思想、凝聚人心，積極營(yíng)造昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍。
一、以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神為契機(jī)，推進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)。
20xx年，公司理論學(xué)習(xí)要以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，掀起公司學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神的新高潮。
在開展好物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)的同時(shí)，公司將積極開展精神文明建設(shè)系列活動(dòng)，全面推進(jìn)單位文明建設(shè)。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐朽。
二、圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動(dòng)計(jì)劃》，強(qiáng)化宣傳力度。
建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動(dòng)計(jì)劃》的提出，對(duì)排水公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出了新的要求，同時(shí)也為排水公司今后的宣傳工作重點(diǎn)指明了方向。
公司將圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和“行動(dòng)計(jì)劃”的要求，切實(shí)加大宣傳力度，落實(shí)宣傳目標(biāo)，加強(qiáng)排水相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，通過志愿者活動(dòng)等形式，社區(qū)宣傳欄、墻報(bào)及其它公共設(shè)施擴(kuò)大宣傳渠道，增強(qiáng)全社會(huì)愛水、護(hù)水意識(shí)，不斷提高人民群眾和社會(huì)各界對(duì)水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護(hù)的文明度、水環(huán)境感觀的認(rèn)可度、水環(huán)境質(zhì)量的安全度。
三、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，做好宣傳輿論工作。
堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導(dǎo)向，積極營(yíng)造昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。
要著力抓好宣傳陣地建設(shè)，努力增強(qiáng)宣傳工作的輻射力，擴(kuò)大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強(qiáng)有力的引導(dǎo)作用、鼓勵(lì)作用和推動(dòng)作用。
1、規(guī)范宣傳載體，提高宣傳質(zhì)量。
充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、公司網(wǎng)站等輿論宣傳工具，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會(huì)精神、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、身邊的優(yōu)秀人物、先進(jìn)事跡。
宣傳要有聲勢(shì)，有力度，并形成合力。
內(nèi)容要力求貼近廣大職工的工作和生活，講求實(shí)效和宣傳的藝術(shù)和方法，努力提高宣傳工作的質(zhì)量和效果，增強(qiáng)輿論宣傳的吸引力、感染力和說服力。
2、建立健全通訊員隊(duì)伍，不斷提高通訊員寫作能力。
通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產(chǎn)面貌的重要力量，通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力。
為此，公司年初將盡早落實(shí)科室及各基層單位通訊員人選，健全公司通訊網(wǎng)絡(luò)并有效開展工作。
同時(shí)將制定相應(yīng)的通訊員獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法，確保通訊員工作落到實(shí)處。
年內(nèi)，公司還將邀請(qǐng)有關(guān)記者對(duì)通訊員進(jìn)行新聞報(bào)道講座，請(qǐng)記者談?wù)勅绾尾蓪懶侣剤?bào)道及抓住新聞熱點(diǎn)、亮點(diǎn)，如何提高新聞寫作技巧等。
3、配合公司網(wǎng)站建設(shè)，做好有關(guān)資料的收集整理。
年內(nèi)公司網(wǎng)站將正式投入使用，公司的對(duì)外宣傳平臺(tái)也有了一個(gè)新的載體。
由于前期與網(wǎng)站制作方的溝通不多，致使公司網(wǎng)站內(nèi)容較為單薄。
為此，公司將抓緊有關(guān)資料的收集整理，為充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、豐富網(wǎng)站版面做好準(zhǔn)備工作。
4、建立征求意見制度，發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用。
針對(duì)公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況，深入了解廣大職工的思想動(dòng)態(tài)和意見、要求，建立定期征求意見制度，并及時(shí)做好溝通和解釋工作。
要把職工的思想教育同解決他們切身的實(shí)際問題結(jié)合起來，利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質(zhì)和工作能力創(chuàng)造有力條件。
四、進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外宣傳，提高公司社會(huì)知名度。
在對(duì)外宣傳中，要加強(qiáng)和新聞媒體的聯(lián)系和溝通，突出宣傳排水公司在管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)、排水管網(wǎng)建設(shè)、污水處理等方面所開展的工作，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，塑造排水公司良好形象，努力擴(kuò)大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽(yù)。
五、以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)”城市精神為切入點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力推進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)。
以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)”城市精神為切入點(diǎn)，緊密圍繞公司的中心任務(wù)，實(shí)施形象工程和亮點(diǎn)工程，以各種文體活動(dòng)為載體，營(yíng)造良好的公司文化氛圍，全面提高干部職工的文化素質(zhì)和審美情操，推動(dòng)公司文化活動(dòng)健康向上的發(fā)展。
同時(shí)要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓好黨的建設(shè)，促進(jìn)單位民主法制建設(shè)和干部的清正廉潔建設(shè)，加大干部考察培養(yǎng)，積極推進(jìn)公司“三個(gè)文明”建設(shè)進(jìn)程。
傾力打造一支銳意進(jìn)取、文明敬業(yè)、廉潔高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì)，努力把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型企業(yè)，現(xiàn)代化管理的優(yōu)秀企業(yè)，真正把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。
20xx年，公司宣傳工作將在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十x大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升工作能力和宣傳觀念，為推動(dòng)公司又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
1.5月底前按照公司要求出臺(tái)公司成立二十周年系列活動(dòng)方案，并按照方案要求積極組織公司機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目的相關(guān)文化活動(dòng)。
2.5月底前確定企業(yè)宣傳冊(cè)內(nèi)容，并印刷出版。
3.每?jī)蓚€(gè)月出版一期《河南水建報(bào)》，要求各大型直屬項(xiàng)目每期報(bào)紙至少供稿2篇，并將其納入考核系統(tǒng)，在每季度的考核中對(duì)其進(jìn)行核實(shí)，未按要求完成的將對(duì)其考核結(jié)果進(jìn)行扣分。
另外，將擇機(jī)安排出版一期公司成立二十周年專題報(bào)刊。
4.重點(diǎn)挖掘公司先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人素材，撰寫專稿對(duì)其進(jìn)行宣傳和報(bào)道，營(yíng)造公司爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，并著重對(duì)公司各大型項(xiàng)目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道。
6.做好與外界媒體的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取全年在《中國(guó)水利報(bào)》、《中國(guó)南水北調(diào)報(bào)》等報(bào)紙雜志上發(fā)表2～3篇企業(yè)宣傳稿件，在中國(guó)南水北調(diào)網(wǎng)、中線建管局網(wǎng)站、河南省水利網(wǎng)、河南省南水北調(diào)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)稿2～3篇宣傳稿件，進(jìn)一步擴(kuò)大公司知名度。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇十九
20xx年公司宣傳部工作計(jì)劃及思路目的：提高員工素質(zhì)，突出企業(yè)精神的培育增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作，為公司的發(fā)展與鼓舞作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
具體措施。
初步計(jì)劃。
1、網(wǎng)絡(luò)。
充分利用公司現(xiàn)有網(wǎng)站(并及時(shí)將網(wǎng)站改版不是一般的更換網(wǎng)站內(nèi)圖片而是根據(jù)需要從新設(shè)計(jì)網(wǎng)站)手機(jī)3g網(wǎng)站，借助現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如谷歌、百度等設(shè)置關(guān)鍵詞鏈接讓客戶更方便的從網(wǎng)絡(luò)了解青辰。
2、多媒體。
專門設(shè)計(jì)錄制公司企業(yè)形象光盤(包括技術(shù)資料及各區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人等)刻錄光盤并上傳網(wǎng)絡(luò)。
3、文件資料。
4、設(shè)計(jì)公交卡，u盤貼，鼠標(biāo)墊，臺(tái)掛歷。以及其他辦公用品有關(guān)的禮品。
二：內(nèi)部宣傳。
1、宣傳欄。
自1月份開始正式運(yùn)用公司宣傳欄。公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇，期間根據(jù)需要增發(fā)稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以當(dāng)月公司重大決策，員工當(dāng)月工作情況，和最新動(dòng)態(tài)，讓客戶及公司更直接熟知公司近況。
2、標(biāo)語。
增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。(淡定：道路上懸掛標(biāo)牌)3勵(lì)志宣傳開展評(píng)優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，并適當(dāng)以現(xiàn)金形式獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，以激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。宣傳建議：
建議公司高層能同意我部門為公司專門設(shè)計(jì)制作屬于我公司的吉祥物，更進(jìn)一步提高公司的形象宣傳力度。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇二十
1、內(nèi)部成員交流：我們開通了宣傳部博客，旨在加強(qiáng)內(nèi)部成員交流，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)制作海報(bào)展牌的專業(yè)技能交流，共同提高做好宣傳工作的技能，同時(shí)也促進(jìn)內(nèi)部成員的相互了解。我們會(huì)將成員的工作計(jì)劃，工作心得在博客上展示，希望能對(duì)以后的工作有所幫助。
2、地下室管理：地下室是存放學(xué)生會(huì)物品的場(chǎng)所，也是我們的工作室，去年我們對(duì)地下室進(jìn)行了整理，將物品進(jìn)行了分類，便于在開展活動(dòng)時(shí)的使用。在以后我們也會(huì)對(duì)地下室定期開展清潔、物品檢查及維護(hù)工作，保管好學(xué)生會(huì)的公共財(cái)務(wù)。地下室有一個(gè)藏書架哦，歡迎學(xué)生會(huì)成員借閱，也歡迎大家捐贈(zèng)自己的書共同享用書籍資源。
3、內(nèi)部人員管理：依據(jù)成員的具體情況分配工作，充分調(diào)動(dòng)成員的工作積極性，同時(shí)創(chuàng)造共同學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取讓每一個(gè)成員在學(xué)生會(huì)期間有所收獲。改善宣傳部的管理制度，讓每個(gè)人的能力得以發(fā)揮和提高，并將宣傳部建設(shè)成一個(gè)溫暖的大家庭。
企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃篇二十一
1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
2、不斷豐富、完善、推廣企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品及品牌，提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度，以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、提高產(chǎn)品銷量。
3、構(gòu)建員工精神家園，種植歸屬感基因，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價(jià)值。
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