中層干部競崗演講稿(模板18篇)

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中層干部競崗演講稿(模板18篇)
時間:2023-12-09 12:53:08     小編:飛雪

演講稿可以運用修辭手法和感情色彩,以增強演講效果和表達力。在寫完演講稿后,進行多次修改和潤色,確保語言流暢和表達準確。這些范文涵蓋了不同主題和風格的演講稿,供你參考和借鑒。

中層干部競崗演講稿篇一

尊敬的各位領導、評委、同事們,大家好!

活力似火,彩旗飄揚,在這完美的金色五月,我們迎來單位組織的公平競爭、擇優(yōu)上崗的選拔,我懷著無比激動的心境勇敢的走上了競聘上崗的講臺,首先感激組織為我們供給了這次寶貴的機會,我會珍惜好這次機會,誠懇的理解領導和同事們的檢驗和挑選。我叫,現(xiàn)任廳長職務,今日來競聘的崗位是法院中層干部正職。

站在這個屬于強者的講臺上,此時此刻,我十分激動,覺得有許多話要向大家傾訴。斟酌再三,我想用三個詞來概括此時的感受:第一詞,感激!首先,我要由衷地感激各位領導和同志們,多謝你們?yōu)槲夜┙o了這樣一個展示自我、增長見識、理解挑選的機會;第二個詞,職責!在我的心目中,中層干部不是權(quán)利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的職責,今日我正是為了職責而來。第三個詞,努力!多年來,我一向要求自我,“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”,無論做任何事情,我都會力求做到盡善盡美。今日,還是這一信念激勵著我,義無返顧地走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺。我期望以自我的本事贏得這一崗位,更期望以自我的真誠贏得大家的掌聲!

下頭,我簡單的介紹一下我個人基本情景,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。我今年歲,中共黨員,學校畢業(yè)后,先后在立案庭從事過立案、法庭辦過案、告申庭做過信訪接待等工作,年競聘為立案廳副廳長,有過三年的副職經(jīng)驗。工作以來我深知,一份耕耘,一份收獲。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。先后獲得(榮譽稱號)個人等榮譽。

人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:

優(yōu)勢一,是我思想提高,具有必須的個人素養(yǎng)。

我從小理解了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自我光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我構(gòu)成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結(jié)協(xié)作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導堅持高度一致。

優(yōu)勢二,具備綜合的業(yè)務本事和素質(zhì)。

工作以來,我先后從事過很多工作,鍛煉了較強的業(yè)務綜合本事,從案件立案審理到執(zhí)行我都有必須的基礎。同時,工作以來,不管是在與領導相處中,還是與同事相處,我們都相處的很融洽,在處理各類問題時我能顧全大局,注重協(xié)調(diào),使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和綜合素質(zhì),這些都是中層干部不可缺少的素質(zhì)。

優(yōu)勢三,是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環(huán)境的本事。同時,在法院工作的這些年來,也造就了我勇于承擔職責,永遠不言放棄的堅強性格,工作以來,不管是立案,還是審理案件,從來沒有出現(xiàn)過任何差錯。我相信,嚴謹細致的工作作風為我做好中層干部的工作供給了可靠保障。

此外,我年富力強,精力旺盛,具有創(chuàng)新精神,具有真誠、隨和、寬容、進取、樂觀的態(tài)度,還具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)本事。這些都是做好中層干部不可缺少的。

各位領導、各位評委,古人云:“不能夠一時之得意,而自夸其能,亦不能夠一時之失意,而自墜其志?!贝舜胃偲?,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:

第一、擺正心態(tài),服從組織安排。

中層干部是法院的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會進取服從組織安排,努力提高思想政治素質(zhì),進取參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。在工作中爭取堅持現(xiàn)有成績,爭取更大提高??傊乙粋€進取樂觀的心態(tài)應對組織的一切安排。

第二,真誠講團結(jié),協(xié)助領導做好工作。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我要當好領導的.助手,擺正自我的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,進取管理好分管部門。我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我院的事業(yè)。

第三,履行崗位職責,做好工作。

工作中,我將帶領大家把案件質(zhì)量搞好,調(diào)動大家的進取性,多辦案,快辦案辦好案,作到案結(jié)事了,不拖延,不推委,公平公正的處理各類稿件。其次,還要做好服務工作,進取為為審判服好務,做好助手??傊?,如果競聘成功,我將切實履行崗位職責,有一份力出里一份里的努力工作。

同志們,應對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;

應對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;

而今日,應對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和創(chuàng)新!

中層干部競崗演講稿篇二

各位領導,各位同事:

大家好,首先我非常感謝各位領導以及各位同事們能夠給我這次競聘的機會,也特別感謝酒店各位領導對我的培養(yǎng),使我能夠有機會做自己想做的事情。

我叫,出生于年,于年月來到酒店這個充滿活力與勤奮向上的企業(yè),當時是酒店的一名點菜員,于年7月調(diào)崗至酒店營業(yè)部任營業(yè)代表一職,至今已有近三年的時間。

在這三年的工作時間里,我從最初沒有一個客戶到現(xiàn)在的一千多個客戶,(其中80%以上都成為了酒店固定客源),從每天沒有一個包廂預定到現(xiàn)在的平均每天15個包廂,當然更重要的是在這期間我積累了豐富的社會經(jīng)驗與管理知識,尤其是作為營業(yè)代表在接待顧客這方面事件的處理上,更是掌握了與不同顧客交流接觸的技巧,這些都為我以后能夠更好的勝任本職工作而奠定了基礎。但是,一個人的成績并不是可以引以為傲的資本,只有一個團隊做好了才是最大的榮譽與成功。所以,這也是我競聘營業(yè)部副經(jīng)理這個崗位的最終目的,我要用自己的不斷努力來帶出一支優(yōu)秀的營銷隊伍。

今天,我所要競聘的是營業(yè)部副經(jīng)理一職,在這里我簡單說說自己對本部門以及本職位的基本理解。

首先,營業(yè)部作為酒店不可或缺的一個重要部門,其存在的最大價值在于起到對酒店在對外形象有一個良好口碑宣傳的上面,也可以說是酒店的形象代表者,在這個部門中的每一位員工都要有超出自身以外更多深層次的思想,要時刻明白自己是酒店的形象大使,那么要求就相比于其他部門員工更加嚴格。

其次,營業(yè)部也是酒店獲取外界信息的第一途徑,及時向酒店其他部門反饋市場信息,反饋客戶對酒店的看法以及意見,并且一起解決或及時更新,當然我們也不單單是只反映市場信息給酒店,也要將酒店的一些活動等告知給客戶,那么就要求營業(yè)部員工做好酒店與客戶之間信息的傳遞者。

最后需要做好與其他部門的良好配合工作,不能做個人英雄主義,部門與部門之間都是互相離不開的,只有配合默契、完美,才能夠思想統(tǒng)一,步伐統(tǒng)一。

雖然已經(jīng)在營業(yè)代表這個崗位上工作了有近三年之久,但要做為營業(yè)部的負責人,我需要學習的東西有很多,還有一些不足之處,自我認為目前還尚欠缺的是自己在年齡上的劣勢,使一些較有社會地位的客戶會有不夠成熟的感覺,在這一點上一直在努力著,卻也因為開朗的性格而使很多客戶接受并且認同。

在擔任部門負責人的時期里,我將著力做好以下幾件事:

1.對本部門進行良好有序的管理,帶領大家一起做好接待工作,力爭做到無投訴、無不良評價,使每一位員工能夠以最熱情的態(tài)度迎接每位顧客。

2.做好老顧客的拜訪、維護工作,每周最少拜訪2位老顧客(有針對性重要客戶),盡最大能力發(fā)展更多新的客源,同時對老顧客進行跟蹤維護,使酒店有穩(wěn)定的老客戶的同時又有豐富的新客源流入。

3.做好每月收欠工作,與財務室配合完成簽單客戶收欠工作,力爭沒有死賬拖賬,完成財務室每月規(guī)定的結(jié)款金額。

4.配合店長完成每月所定各項工作任務,積極響應上級領導安排的工作并及時落實到位。

以上是我的競聘報告,作為這次競聘的積極參與者,希望大家給我更多的幫助與支持,我將更加有信心做好我的工作,再一次誠懇的向大家表示感謝!

中層干部競崗演講稿篇三

尊敬的各位領導、尊敬的各位同事!

您們好!非常感謝領導和同事們給我這次展示自我的機會,我鼓足了勇氣來接受領導和同志們的考察和挑選,我競爭的崗位是中心法庭庭長職務。在此,我將自己的一些想法和思路向大家匯報,請大家批評、指導。古希臘哲學家亞里士多德曾說:“理想的法官就是正義的化身?!狈傻木袷钦x,法官的靈魂是公正,只有一身凜然正氣的法官,才能不唯權(quán)、不唯上、不唯情、不唯錢,不折不扣地執(zhí)行國家法律,勇作法律的忠誠捍衛(wèi)者。在會澤縣人民法院的大家庭里,涌現(xiàn)出來許多優(yōu)秀的人民法官。他們用自己的實際行動餞行忠于國家法律、忠于神圣的法官職業(yè)。這種精神不斷激勵我要成為一名人民法官。競爭中心法庭庭長是我職業(yè)生涯的另一個起點。法庭庭長需要承擔更多的責任和壓力,但正是這種壓力促使我更加努力工作,用辛勤的汗水來滿足轄區(qū)人民群眾日益增長的法律需求。神圣的職業(yè)追求和實現(xiàn)人生價值成為了我競爭中心法庭庭長的動力。

在“解放思想、促進工作”為主題的時期里,會澤縣人民法院黨組創(chuàng)新性開展工作,轉(zhuǎn)變干部選拔機制,讓所有有抱負、有理想的人都有平等的機會去追逐心中的夢想。當然,競爭不是爭權(quán)奪利,競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。今天,所有參賽的同志都參與了競爭,站在了莊嚴而神圣的演講臺上表達了我們心中的理想,我們相互學習,我們相互交流,我們都是成功的。在競爭中收獲了崗位的同志,他們贏得了壓力和責任。沒有收獲崗位的同志,他們擁有了勇氣和膽識。積極參與、努力爭取是我對這次競爭上崗的認識。

精心組織,周密布署。

x月xx日召開了法院全體干警參加的動員大會,會上宣讀了縣委的批復及實施方案,縣委副書記許國強同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員,使法院全體干警提高了認識,統(tǒng)一了思想,為下一步工作奠定了思想基礎。

嚴格程序,認真實施。

按照公開、平等、擇優(yōu)、群眾公認的原則,從x月xx日至x月x日歷時7天時間,通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環(huán)節(jié),有xx名同志參加了競爭。一是嚴格資格審查。按照實施方案規(guī)定,并核對本人檔案,對xx名參與競爭的人員進行了嚴格審查,基本情況全部符合條件,并于x月xx日在院內(nèi)進行了公示。二是嚴格命題考試。x月xx日晚聘請市中院x名業(yè)務骨干,由監(jiān)察局同志參與監(jiān)督,進行了全封閉式命題。x月xx日上午在縣職教中心進行了閉卷考試,當日下午在院內(nèi)公布了考試成績。三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于x月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評,由領導小組隨機確定9名同志為評委,現(xiàn)場打分,當場宣布成績。隨后進行民主測評,并于當日下午公布民主測評結(jié)果。四是嚴格組織考核。民主測評結(jié)束后,分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核,根據(jù)競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價,由領導小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分,從高分到低分確定職位人選,并在院內(nèi)進行公示。

擇優(yōu)選任,效果突出。

通過公開、公平競爭,x名同志由副職崗位競爭到了正職崗位;x名同志競爭到了副職崗位,其中x名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位;原正職崗位的x名同志和原副職崗位的x名同志落選。

通過這次競爭上崗,法院中層干部的年齡結(jié)構(gòu)由x歲下降為x歲;文化層次由原來的初中、高中、大專,普遍上升為大專及大專以上學歷。有x名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。

根據(jù)縣委、縣政府審批的《甘肅省x人民法院職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制方案》,法院為x個正科和x個副科崗位,結(jié)合法院實際,在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位,以激勵和調(diào)動干部的積極性,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

xx年1月我有幸成為了會澤縣人民法院大家庭中的一員,剛工作我被分配到迤車法庭,在迤車法庭工作的三年多里,我始終堅持以事實為根據(jù),以法律為準繩。在庭長和同事的幫助下辦理了大量的疑難復雜案件,并耐心細致做當事人的調(diào)解工作。經(jīng)過幾年的不懈努力,迤車法庭先后被授予“先進集體”、“學習型部門”、“市級文明單位”等榮譽稱號。榮譽屬于大家,歷史成為過去。但是,我在迤車法庭優(yōu)秀的團隊里增長了才干,學到了本領,為以后的成長打下了堅實的專業(yè)基礎。xx年因工作需要,我被調(diào)整到司法行政裝備管理科從事財務工作。司法行政裝備管理科的工作性質(zhì)瑣碎、臨時性強、需要協(xié)調(diào)的部門多等特點。剛接手時我未能及時調(diào)整工作節(jié)奏,導致工作適應比較困難。但是,在領導的關(guān)心和幫助下我及時調(diào)整了工作方法,以“先急后緩,先內(nèi)后外”的思路運用于工作中,使財務工作能夠有序開展。在行政后勤工作期間雖然工作苦、壓力大,但是能夠有更多的機會向領導們學習解決和處理實際問題的能力。自參加工作以來法院給于了很多榮譽,“工作標兵”、“先進工作者”、“優(yōu)秀公務員”等,這些都與領導的關(guān)心和同事們的厚愛分不開的。法庭的鍛煉和綜合部門的歷練給予了我足夠的勇氣和底氣去競爭法庭庭長。

假如我能有幸競崗成功,我將不負眾望,不辱使命。工作中重點圍繞一個中心”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”。簡稱“1、2、3”。

《一》、圍繞“一個中心”。就是緊緊圍繞法院黨組所制定的工作思路。他是法院的根,他是法院的靈魂,他是法院全體干警前進的方向和指針。法庭工作是法院工作的重要組成部分,我將帶領法庭的全體干警以“1162”工作思路為指導,為把會澤縣人民法院建設成曲靖市一流法院和和諧法院而努力奮斗。

《二》、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。首先,必須從綜合部門的工作思路向?qū)徟袠I(yè)務部門轉(zhuǎn)變。法院的核心工作是審判,為適應新的崗位要求,必須不斷的向庭里面的同事學習,向院里審判經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀法官學習。只有在最短的時間內(nèi)掌握審判業(yè)務所需要的知識,才能帶領自己的團隊實現(xiàn)目標。其次,必須從一般干到部門負責人角色的轉(zhuǎn)變。人民法庭庭長肩負著規(guī)劃整個部門前進和發(fā)展的方向,所以必須以身作側(cè),用自己實際行動去影響和感染庭里面的同事,以實現(xiàn)部門的全面發(fā)展。

《三》、抓好“三項工作”。第一必須謹慎妥善的處理好法庭與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法庭與法院內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。人民法庭不是孤立存在的,法庭工作開展離不開轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持,離不開兄弟部門的幫助,更離不開法院黨組的堅強領導。第二必須團結(jié)好部門內(nèi)部同事之間的關(guān)系。團結(jié)就是力量,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力。只有處理好內(nèi)部關(guān)系,才能保障其他工作的順利開展。第三必須進一步解放思想,創(chuàng)新性開展工作,拓展工作新局面。法庭是法學理論聯(lián)系實踐的前沿陣地,每天都面對新情況、新問題、新案例,我們必須不斷的總結(jié)化解矛盾的方法,形成獨特的理論系統(tǒng),我堅信在會澤縣人民法院全體干警的不懈努力下,我們一定能夠趕超“沾益經(jīng)驗”、“宣威模式”。

通過這次競爭上崗,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗無論結(jié)果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

說到自己的特點和優(yōu)勢,我只能說我能辦案,辦好案,不怕辦案,是業(yè)務骨干。因為法院的主要任務就是審判,庭長首先應當業(yè)務精通,憑著十幾年的基層法庭審判經(jīng)驗和自己理論專業(yè)知識水平的不斷提高,我可以自信地說我完全有能力、有水平審好案件,并能指導和帶領全庭同志一起辦好案。當然,這也需要領導和同志們的關(guān)心和支持。

競爭一名庭長還需要全面的領導和協(xié)調(diào)能力,特別是協(xié)調(diào)法庭和其它單位個部門的關(guān)系,本人在××法庭,憑著自己執(zhí)法先做人的道理,堂堂正正做人,公公正正執(zhí)法,積累了一定的社會經(jīng)驗,與基層各部門、人大主席團等單位建立了良好的工作關(guān)系。自到舊城法庭任副庭長以來,協(xié)助庭長搞好全面工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,為法庭法院中層干部競職演講建立了良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

在法庭內(nèi)部,能夠較好地團結(jié)同志,與同志們溝通交流,互相幫助,與每一個同志都建立了良好地工作關(guān)系,相信同每一個同志在一起都能形成一個有凝聚力地庭室。

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中層干部競崗演講稿篇四

尊敬的行長、各位領導,大家好!

能夠踏入競聘的舞臺,我心存成功與夢想,銀行后備干部競聘演講稿范文胸懷活力與期望。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,而是一份活力,一份職責。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農(nóng)行的殷切期盼。

競聘人xxx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大學文化,經(jīng)濟師,97年畢業(yè)于河北財經(jīng)學院金融專業(yè),先后在周口市分行辦公室、人事科工作,2002年7月任xx支行副行長,2003年8月主持全行工作,現(xiàn)任xx縣支行黨委書記、行長。

走上今日的演講臺,我對自我充滿了信心,我個人認為有以下四點優(yōu)勢:

第一、年齡的優(yōu)勢。正值精力旺盛,思維敏捷,進取銀行中層干部樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面,有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守,愿意為農(nóng)行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。

第二、具備農(nóng)行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合本事,人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。尤其是到xx支行任職以來,從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感職責重大的基層行長,我更加珍惜農(nóng)行對我的培養(yǎng),更加珍惜自我的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,清正廉潔。

第三、有深厚的理論基礎和必須的實踐經(jīng)驗。經(jīng)過四年的專業(yè)學習,以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識,先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇,異常是經(jīng)過近幾年的工作實踐,我的管理水平和業(yè)務本事得到明顯提高,有帶領全行員工沖破經(jīng)營困境,實現(xiàn)良性發(fā)展的本事。

第四、我對農(nóng)行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣,綠色的行微,團結(jié)的同事,友善的員工,這一切已構(gòu)成我人生的主要內(nèi)涵,這份赤誠就是對農(nóng)行事業(yè)的摯愛和忠誠。

中層干部競崗演講稿篇五

尊敬的各位領導,教師們,大家上午好!

今日我以平常的心態(tài),飽含著對學校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的教師們的感激之情,前來參與中層干部崗位的競聘。首先我要感激組織上給們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。此次參加競聘,我不是為了名利,更多的是響應干部制度改革的召喚,經(jīng)過競爭去實現(xiàn)自我的人生價值。所以我本著鍛煉自我,服務師生的宗旨參加競聘,主要基于以下研究:

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我深知做中層領導的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。

二是有較為扎實的專業(yè)知識和較強的工作本事。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自我、提高自我。所教學科一向名列轄區(qū)前茅,多次在轄區(qū)競教活動中取得優(yōu)異成績,在新課程改革中,兩次在轄區(qū)范圍內(nèi)上示范課,得到領導的肯定和同仁的好評,先后被評為縣級、市級骨干教師。

三是有真心誠意的服務觀念。教師兼班主任的主角,使我明白對待學生需要愛心,對待家長需要耐心,對待同事需要誠心。服務學生,服務教師,服務學校,是我的一貫宗旨。

成績僅僅代表過去,未來仍任重道遠。

如果我有機會走上中層干部的工作崗位,我將盡自我的努力為大家服務,回報領導和同事對我的支持與信任,全力以赴干好學校的管理工作:

第一、轉(zhuǎn)變主角,擺正位置。努力當好領導的助手,工作中,力求做到“不出錯、多出彩”;做好教師們的勤務員,認真為每位教師供給力所能及的幫忙和服務。

第二、深入研究,尋求突破。合理地、科學地、規(guī)范地進行教學管理,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,做好教學檢查和教學質(zhì)量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結(jié)和交流教學經(jīng)驗,改善教學薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學質(zhì)量。

第三、扎實工作,銳意進取。學校管理工作的好壞直接關(guān)乎學校的社會聲譽。進取組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研教改意識,研究工作中出現(xiàn)的新問題,創(chuàng)新工作思路。

實事求是的講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自我的未來滿懷憧憬。我本人也期望能獲得成功,同時我也不斷的告誡自我,不管結(jié)果如何,在今后的工作中,我仍然會立足本位,踏實做人,用心做事。作為一名升水人,我就是要把自我的一切獻給庫區(qū)的教育事業(yè)。我將會和在座的各位一齊圓我們升水小學的復興夢。

多謝大家!

中層干部競崗演講稿篇六

各位領導,各位同事,大家好!

很高興能有機會站在那里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì),促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生進取的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了?;仡欉@么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月,我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教,成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的完美時光。說句實在話,我從來就沒有想過自我將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自我將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的職責感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中,我一向擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質(zhì)量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向禮貌之時,我又為自我身為一名教師而深感欣慰。在那里,我付出了許多,但得到的更多。因為在那里,我學會了組織與協(xié)調(diào),學會了關(guān)愛與支持。能夠毫不夸張地說,短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!

1997年4月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感職責之重大,團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用如履薄冰來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。蓬生麻中,不扶而直,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫忙。借此機會,我在那里向大家表示衷心的感激!

在這六年中,部辦公室給我供給了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位細、繁、雜、忙,從事這項工作必須具備高度的職責感和全局觀念。在這個崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),大到參與政務,進取主動地為領導出主意、想辦法,當好參謀,小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自我、豐富自我。這六年中,我始終堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關(guān)辦公條件,協(xié)助部領導當好這個家付出了不少心血。

回顧過去的十年,我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載,我努力爭當一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年,我力求成為一名優(yōu)秀職員。這十年中,我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變,而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上,我曾用一句話概括了自我過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!

這次部機關(guān)拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,一向猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位,原因有三:

一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。

根據(jù)我部《職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定》,干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責:1、負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作;2、負責全市干部教育培訓工作;3、做好知識分子工作,包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。

這段時間,我學習了相關(guān)股室的工作總結(jié),對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來,我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了很多細致的工作,一個管理科學、使用便捷、信息豐富、資料客觀的干部人事信息庫基本上建立起來,為市委科學決策和選拔使用好干部供給了可靠的依據(jù),干部工作多次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面,堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務,抓好了《2001--2005年全市干部教育培訓規(guī)劃》的落實,使全市干部學理論、學業(yè)務的進取性得到顯著提高,思想作風建設得到了進一步加強,一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中構(gòu)成。知識分子工作方面,切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評,從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們,著力解決知識分子的后顧之憂,還對96年以來專業(yè)技術(shù)人才流動情景進行了全面調(diào)查,基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情景也比較復雜,能取得現(xiàn)有的成績十分不易,這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今,因機構(gòu)改革,有關(guān)職能重新進行整合,相對于組織股來說,干部二股更是一張白紙,有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn),我愿意應對這個挑戰(zhàn)。

二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講,我選擇了這個職位。

我在部辦公室已經(jīng)工作了六年,在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了必須的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍,但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。在這方面,能夠說我在部里應當還算是一位小學生。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自我、提高自我。我期望在未來的某一天,當我離開組織部走上新的工作崗位時,不僅僅帶著對大家感情上的眷戀,更多的應當是較為豐富的業(yè)務知識與必須的領導才能。

三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說,需要我們實行內(nèi)部輪崗。

作為市委的一個重要職能部門,組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照四化方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設,關(guān)系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講,需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自我,不斷提高自我的工作本事和水平。因而,在部機關(guān)實行內(nèi)部輪崗,是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

再過幾天,我們都將進入自我的主角開展工作。對于能否競職成功,我研究得并不多,一顆紅心、兩種準備,在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求,并且,我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上,我都將繼續(xù)認真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位,我將團結(jié)股室同志和其他同志一道,牢牢把握快、準、實、勤、深五個字,即:進入主角要快、供給信息要準、基礎工作要實、調(diào)查研究要勤、學習知識要深。

首先、盡可能快地熟悉業(yè)務,進入主角。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作資料,盡快地開展好各項業(yè)務工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信勤能補拙,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自我能很快勝任這一主角。

其次、抓住重點,打好攻堅戰(zhàn)。對干部二股的工作,我認為應當點面結(jié)合。點就是先解決當前面臨的幾項重點問題,也就是:做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調(diào)整工作。這項工作時間緊、任務重,對于一個新成立的股室來說更是一場惡仗。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場攻堅戰(zhàn),力爭取得開門紅。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓班,重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作。面就是要按照原有關(guān)股室的全年工作計劃,就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。

第三、夯實基礎,抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎,也是今年干部二股日常工作的重要資料。要建立市直單位干部檔案信息庫,借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法,做好市直單位干部檔案信息的管理工作,要不斷充實干部檔案資料,將各級干部獎懲情景、教育培訓等情景納入信息庫,為領導選準、用好干部供給客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫,掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀,加強與科委、科協(xié)聯(lián)系,探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度,密切與各類人才的聯(lián)系,充分發(fā)揮他們的作用。

四、加強調(diào)研,不斷改善工作方法,提高工作質(zhì)量。經(jīng)過進取深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面情景,對市直單位領導班子建設情景和干部隊伍情景做到心中有數(shù)。要進取探索干部教育培訓的新模式和新方法,進一步規(guī)范培訓資料,完善培訓制度,健全培訓網(wǎng)絡,提高培訓效果。要經(jīng)過調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作機制,力求在工作上能有所突破。

五、加強學習,全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務知識。古語云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。作為一名組工干部,要時刻注意提高自身綜合素質(zhì),不斷以新知識、新理論充實自我。我想,這不僅僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在部領導的正確領導下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要經(jīng)過自身的不懈努力,我們的各項工作必須能邁上新的臺階。

中層干部競崗演講稿篇七

同志們:

根據(jù)昨天下午主任辦公會議的安排,今天召開辦公室全體會議,動員部署中層干部競爭上崗工作。府辦黨組在去年“一學雙創(chuàng)”活動中就提出了“中層干部競爭上崗、一般同志雙向選擇”的思路,可以說,這項決定是經(jīng)過周密考慮、精心策劃、認真討論后作出的。這是加強辦公室干部隊伍建設,推進干部人事制度改革所采取的一項重大舉措,在政府辦的歷史上是前所未有的,在我縣也是首開先例。這次,我們先對中層正職進行競聘,中層副職和一般同志雙向選擇隨后再作安排。剛才,同志宣讀了《府辦中層正職競爭上崗實施方案》和崗位競聘條件,同志們要認真領會精神,下面我強調(diào)幾個問題。

一、充分認識競爭上崗的重要意義,不斷深化干部人事制度改革。

首先,實行競爭上崗和雙向選擇,是新時期、面對新形勢,深化干部人事制度改革的必然趨勢。毛澤東同志曾經(jīng)講過“政治路線確定以后,干部就是決定因素”。通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式選拔任用好黨政領導干部,使干部的選拔、任用公開化、科學化、制度化,增加透明度,加強干部監(jiān)督和走群眾路線是我們黨在新時期深化干部人事制度改革創(chuàng)建的新機制。我們有理由相信,通過推行競爭上崗和雙向選擇,必將會優(yōu)化人事結(jié)構(gòu),調(diào)動廣大干部職工的積極性,形成一種新的工作局面。

其次,實行競爭上崗和雙向選擇是辦公室面對新形勢做出的正確抉擇??h政府辦公室在全縣政務系統(tǒng)中處于承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的樞紐位置,是縣政府的左右手和參謀部,府辦“三個服務”水平的高低,直接影響到縣政府工作的正常運轉(zhuǎn)。中層干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力,在很大程度上決定和影響著府辦的工作質(zhì)量和水平。因此,如何讓德才兼?zhèn)涞母刹孔呱现袑訊徫唬瑩撈鹬匾熑?,始終是辦公室領導班子十分關(guān)注的一個重大問題。這次競爭上崗,就是府辦領導班子給大家創(chuàng)造的一次機會,讓不同崗位上的干部在同一個起跑線上進行公平競爭,為優(yōu)秀人才提供一個展現(xiàn)才能、發(fā)揮作用的舞臺。

二、積極穩(wěn)妥地推行競爭上崗,把我辦干部隊伍建設工作提高到一個新水平。

實行競爭上崗,必須以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為依據(jù),認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,堅持干部人事工作的基本原則,不斷改進工作方法。在實際工作中,特別需要把握好以下兩點:

一是要在樹立正確的用人導向上下功夫。實行競爭上崗,必須堅持正確的用人導向,引入競爭激勵機制,進一步拓寬選人用人渠道,真正把德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到最合適的崗位上來。群眾是評價干部的一面鏡子,實踐是檢驗干部的唯一標準。不論擔任什么職務,不論職務有多高,都首先是一種責任,也可以說職務就是責任。作為一名優(yōu)秀干部,必須按照德才兼?zhèn)涞臉藴叔N煉自己,做到勤奮學習、努力工作,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。因此,實行競爭上崗,就是要在府辦形成一種激勵干部奮發(fā)向上、自覺接受考驗的良好風氣;就是要引導干部干事,干成事;就是要做到既不讓老實人吃虧,也不讓投機鉆營者占便宜。

二是要在建立和完善科學的選人用人機制上下功夫。如何把干部選拔好,領導班子特別是主要負責人對干部是否看得準是一個重要因素,但更重要、更需要的是建立起一種科學有效的選人用人機制。實行競爭上崗,不僅把競爭職位、任職條件、競爭辦法、決策過程統(tǒng)統(tǒng)公開,而且對個人競爭的意愿也予以公開,讓群眾參與選擇和評判,使競爭上崗的全過程置于群眾的監(jiān)督之下。這樣做的目的,就是要建立起一種廣開渠道、擴大民主、加強監(jiān)督的選人用人機制,切實落實群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時,通過在干部選拔任用方面構(gòu)建一種新的機制,營造一種鼓勵大家干事業(yè)的良好氛圍,也就為造就一支優(yōu)秀的符合“四化”標準的干部隊伍創(chuàng)造了良好條件。

三、加強領導,群策群力,確保競爭上崗工作的順利進行。

競爭上崗關(guān)系到每一個干部的切身利益,同時又是一項政策性很強的工作,在組織上必須做到十分周到、嚴密。為此,辦公室專門成立了競爭上崗工作領導小組,我任組長,辦公室領導班子成員為領導小組組成人員,領導小組下設辦公室,由黨組成員同志任主任。隨著競爭上崗各環(huán)節(jié)工作的推進,將要選調(diào)—名作風正派、原則性強、不參與競聘的人員配合志強同志做好組織報名、資格審查、協(xié)調(diào)等工作。被抽調(diào)的同志要服從安排,認真負責,做好相關(guān)工作,保證競爭上崗的順利進行。

希望全體干部職工都要積極地參與到這次競爭上崗和雙向選擇中來。這次競爭上崗和雙向選擇,是我辦各項事業(yè)發(fā)展的一件大事。組織上鼓勵符合條件的同志積極參與競爭。同志們要敢于展示自己,敢于讓領導和群眾來評判自己。如果這次沒有成功,應該看作組織和群眾給了自己一次鍛煉的機會,這也是對一個同志膽識和水平的考驗,希望同志們不要放棄這個權(quán)利和機會。

為了保證群眾的意志得以實現(xiàn),在這次中層干部競爭上崗中,要進行民主測評。希望同志們都要充分認識這項工作的重要性,要從全局和發(fā)展的高度,珍惜手中的權(quán)利,積極參與,公正客觀地評價每一個人,保證這次競爭上崗高質(zhì)量、高水平地完成,真正選出合乎要求的人才。

最后需要強調(diào)是,在此次中層干部競爭上崗和一般工作人員雙向選擇工作中,要嚴肅紀律,切實反對不正之風,對私下搞小動作、串通一氣破壞競爭上崗和雙向選擇的人和事,請大家隨時向府辦黨組舉報。經(jīng)查實后,絕不姑息遷就。

另外,全體干部職工在目前的工作中,都要以高度負責的精神和態(tài)度,在競爭上崗和雙向選擇沒有結(jié)束之前,或者還沒有新的人選接替工作之前,一定要堅守工作崗位,穩(wěn)定工作情緒,認真履行職責,不能影響工作大局,要真正做到人心不散、秩序不亂、工作不斷。府辦班子衷心希望,通過大家的共同努力,這次競爭上崗工作能夠順利進行并取得圓滿成功。

謝謝大家!

中層干部競崗演講稿篇八

各位領導、老師們:

大家好!

再簡單的介紹一下我個人基本情況,下面。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。今年xx歲,黨員,經(jīng)濟師職稱,先后從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知,一份耕耘,一份收獲。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。

今天競聘的崗位是銀行中層干部(副科級)。

這個世界上,英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,就去創(chuàng)造機會。今天我正是為了發(fā)明機會而來。

人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:

優(yōu)勢一是我思想進步,具有一定的個人素養(yǎng)。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結(jié)協(xié)作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

優(yōu)勢二是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環(huán)境的能力。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。

優(yōu)勢三是我業(yè)務能力較強,具有豐富的工作經(jīng)驗。

工作以來,我先后從事過很多工作,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經(jīng)驗,特別是上,我積極拓展業(yè)務,扎實工作,取得了一定的成績,得到大家的認可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)及計算機綜合業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)工作,并主持設計了其中的數(shù)據(jù)移行程序,受過了全市的通報表彰。

此外,我年富力強,精力旺盛,具有創(chuàng)新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度,還具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。

各位領導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志?!贝舜胃偲福瑹o論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:

第一,擺正心態(tài),服從組織安排。中層干部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質(zhì),積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。總之,我要一個積極樂觀的心態(tài)應對組織的一切安排。

第二,真誠講團結(jié),協(xié)助領導做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我要當好領導的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。我將結(jié)合分管的工作,開展調(diào)查研究,總結(jié)點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在工作范圍內(nèi),我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結(jié)他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第三,加強學習,努力把自己培養(yǎng)成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質(zhì),在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

中層干部競崗演講稿篇九

大家上午好!

依稀記得那是20xx年的8月份,至今已有10年的時間,那時的我第一次站在這個位置,競聘"學段主任"這個崗位,承蒙領導和老師們對我的信任和厚愛,我如愿以償。10年的學段主任的工作經(jīng)歷,無論從學段的管理,還是班主任的班級管理,或是自己的數(shù)學學科教學,是在座的每位老師成就了我人生中一次次精彩與輝煌,正因為有你們的鼎力相助,一路扶持,今天的我才會走得如此穩(wěn)健、灑脫,所有的感謝凝聚成一句話:與你們一路同行,真好!

今天,我再次站在這里,來競聘"中層干部"這一崗位,是想給自己一次勇于挑戰(zhàn)、敢于嘗試的機會;也是站出來讓領導和老師們對我以前所有工作的一次檢驗;更是相信自己陽光、健康、向上的心態(tài)一定會帶給大家愉悅、輕松和滿滿的正能量。

"中層干部"這是校長的左膀右臂,引領決策學校工作前進的正方向,是學段工作的指向,是老師們工作的航標,上對校長負責,下對老師、對學生、對學生家長負責,其職責意義重大而深遠。

自己何德何能來競聘這一崗位?沉思良久,萬般搜尋,終于歸納總結(jié)概括為以下四點:

其一、細致

周密、條理,是一貫標榜自己的一大特點:對工作認真細致、對問題考慮嚴密周全、做事條理有序,從而使自己所帶領的團隊和諧、務實、高效、協(xié)作。

其二、堅持

恒之有韌、砥礪不息、不言棄,這是自己外顯的又一特點:做事有恒心、有毅力、不輕易放棄,不斷反省、自新、不斷磨礪自己的志向和目標,眾所親見,我的瘦身計劃和快步健走便是最好的輔證。

其三、好學

以學養(yǎng)心善己,知己不足方學后漸長,認識到自己的缺陷和不足,虛心學習,為學習創(chuàng)造一切機會,讓讀書和學習成為自己的習慣?!督o教師的建議》已讀第二遍,并摘記心得于第二十一條,同時自己所讀讀《曾國藩方圓人生的七大智慧》至第153頁,已有全書的七分之三。前段時間隨語文組外出聊城市高唐縣第一實驗小學進行"單元整合、多課漸進"的課改及小組合作、捆綁評價的班級管理的學習。三天的學習,記錄筆記寫心得22頁,返校后整理學習心得3000多字。不為炫耀,只是想證實自己好學、想進步的愿望,以此更好的完善、提升自己。

其四、負責

十年的學段主人的工作經(jīng)歷,讓我銘記難忘的是領導們每次的激勵和褒獎;辦公室老師們親如家人的那種溫馨和諧的氛圍;辦公室教室物品的整潔有序;班級特色的個性鮮明;備課組團隊的立足實際的創(chuàng)新;學生安全的保障和對老師的依戀;家長對老師對班級工作的滿意,這些成績與其說是學段主任負責的結(jié)果,倒不如說是與老師們一起努力付出、共同打造積累的、讓我們引以自豪的必然結(jié)果,有成績大家一起分享,有過錯自己承擔,作為領導者要有擔當,敢于負責。

如果大家能再次賦予我這次競聘崗位的機會,我定會從以下方面踐行自己的諾言:

1、躬行踐履,不局位,不退后,躬身入局,與大家一道前行。

2、主動工作,大膽創(chuàng)新,與大家共商學校發(fā)展新舉措。

3、果敢亢直,勇于決判,敢于直言,為老師說話,替領導分憂。

4、審時度勢,察大局,識大體,以學校發(fā)展、師生成長為第一要務。

5、讓周圍的人因我的存在而快樂、愉悅、向上。

最后以《論語》的一段對話來結(jié)束我今天的競聘演講:

季康子問:"使民敬、忠以勸,如之何?"

子曰:"臨之以莊,則敬;孝慈,則忠;舉善而教不能,則勸。"

謝謝大家!

中層干部競崗演講稿篇十

尊敬的xx各位領導、各位同事:

大家好!

很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經(jīng)驗,我站在了這個演講臺上參加中層競聘演講。

我叫xx,今年xx歲,中共黨員,畢業(yè)于xx學校。曾擔任過副主任,現(xiàn)任副主任。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。

古人云:“天生我材必有用”。根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下六個方面的任職優(yōu)勢。

一、有較好的道德修養(yǎng)。

二、事業(yè)責任心強。

三、協(xié)調(diào)能力強。

四、在基建方面管理經(jīng)驗豐富,負責參加過多條水利工程建設,工程質(zhì)量、安全、進度控制到位。

五、具有較強的組織、執(zhí)行能力。

六、具有熱愛水利工作的心。

各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人?!蔽疑钌疃?,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。這次競聘,如果有幸入圍,我將服從領導的安排和調(diào)整。但我覺得我對中層干部這個崗位的工作最有把握:

一是對業(yè)務流程是最熟悉的;。

二是有能力處理好水利管理相關(guān)事務。

如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結(jié)合自身實際,做到以下幾點:

一、刻苦學習,提高理論水平。

二、勤奮實干,率先垂范。

三、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。

四、加強內(nèi)部管理,提高管理創(chuàng)新能力,做好“電網(wǎng)建設、管理協(xié)調(diào)”等工作。

五、認真組織,科學管理。

六、強化培訓,績效考核。

各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對水利事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!

我的演講結(jié)束。謝謝大家!

中層干部競崗演講稿篇十一

尊敬的各位評委、領導、同志們:

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫x,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。

地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業(yè)務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗,承蒙領導和同志的關(guān)愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。

多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調(diào)查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自己的調(diào)協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。

二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

最后,這次競爭無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

中層干部競崗演講稿篇十二

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

錯過了春風,錯過了夏雨,我不想再錯過秋月冬陽,今天,帶著一絲忐忑站到了這里,期待能得到大家的鼓勵和支持。

我叫xxx,畢業(yè)于xxxx,xx年取得南京大學法律本科學歷。xx年至xx年在xx小學工作,xx年至xx年在xx小學任語文教師、大隊輔導員、團支部書記,xx年8月到xx小學工作,xx年至98年曾到xx鄉(xiāng)支教一年。

我競聘的是副教導崗位。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。不管領導安排什么任務,教語文,發(fā)新聞,寫材料,各種事務,不推諉不敷衍。經(jīng)常主動把工作帶回家,加班熬夜,雖然大家不一定都能看到我的辛勞,但是,我總是自覺嚴格要求自己,一絲不茍地完成。一分耕耘一分收獲,xx年以來,我獲得的市級以上表彰達到23次。

二是有雷厲風行、追求卓越的工作作風。不管干什么,我總是抱著精益求精的態(tài)度,努力追求最好、更好,總能做得風生水起、有聲有色。做少先隊工作,我輔導的中隊曾在共青團中央、全國少工委、中國少年報主辦的“從小愛勞動”主題活動競賽中獲得“全國十佳中隊”榮譽。輔導學生寫作文、兒童詩,曾先后在《中國少年報》、《兒童時代》《百家作文指導》《青少年日記》等國內(nèi)知名報刊發(fā)表。在我校的學生作文集《童心閃爍》總計142篇作文中,我輔導的占了18篇。撰寫教學論文,我97年就在《小學語文教師》雜志上發(fā)表文章,拿到平生第一份稿費。近幾年里,在市級以上刊物發(fā)表以及比賽中獲獎的論文達到28篇。搞教科研,我曾擔任國家級課題《小學個性化作文研究》的子課題組長,市級課題《小學語文教材依托下的綜合性學習的實踐與研究》的組長,曾被評為市教科研先進個人,個性化作文課題研究全國先進個人,綜合性學習課題被評為市課題研究成果一等獎。去年,我設計的《高年級字理教學研究》被批準為市“十二五”個人研究課題。

三是有虛心好學、銳意進取的創(chuàng)新意識。作為一個領導者,最重要的不僅僅是低頭耕地,更要抬頭看路,找準方向,謀劃策略。我思想比較活躍,愛好廣泛,勇于實踐,具有開拓精神。在我校辦學特色的確立、主題活動設計方面,我都曾提過一些好點子。

四是有嚴于律己、求真務實的優(yōu)良品質(zhì)?!袄侠蠈崒嵶鋈?、勤勤懇懇做事”是我恪守的人生信條。做人求“真”,真摯,真誠;做事務“實”,踏實,扎實。

一是做好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)上下級關(guān)系。做好教導主任的助手,貫徹好上級的指示意見和工作安排。促進領導更關(guān)心我所分管的工作,調(diào)動教師更熱情地對待教育教學和各項任務。協(xié)調(diào)教師間關(guān)系,創(chuàng)建融洽和諧的群體氛圍。打造凝神聚力、團結(jié)互助的戰(zhàn)斗集體。

二是做好勤務員。服務教師,服務教學。做好活動競賽的`策劃、組織、輔助工作,及時疏通阻礙,解決困難,為各項活動的順利開展和教師的專業(yè)成長加油添勁。

三是做好領航員。加強學習,深入了解,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水準,努力成為分管工作的行家里手,提高工作的針對性和前瞻性,力求有所突破。

最后我想說的是,無論我能否競聘成功,我都將一如既往地認真工作,并懇請各位在今后的工作中繼續(xù)給予我關(guān)心和支持。

謝謝大家!

中層干部競崗演講稿篇十三

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!

首先,十分感激組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中國共產(chǎn)黨黨員,xx年參加工作。地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷,有必須的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,經(jīng)過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫忙下,業(yè)務提高較快,也在實際工作中取得了必須成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了必須地位。

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗,承蒙領導和同志的關(guān)愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自我要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠進取提出合理化提議,協(xié)助科長抓好管理,并使自我在政治思想、工作本事、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,進取開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自我,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調(diào)查研究,掌握真實、很多的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要經(jīng)過自我艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自我的調(diào)協(xié)本事,提高自我的工作魄力;另一方面要進一步樹立職責意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的本事,提升工作檔次。

二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,所以,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫忙分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,構(gòu)成抓好工作的合力,對自我分管工作要進取動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情景下,要力爭上游,而不能無所作為,依靠觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),始終堅持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自我的優(yōu)點,看到自我的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自我能盡快轉(zhuǎn)換主角,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自我一份微薄之力。

最終,這次競爭無論結(jié)果如何,我都會正確對待,理解組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。多謝大家!

中層干部競崗演講稿篇十四

首先感謝院領導和同志們給了我這次機會,我競聘的崗位是法院中層干部,首先做一下自我介紹。我叫,今年34歲,中共黨員。1991年7月畢業(yè)于河北大學法律系,大學本科學歷,獲法學學士學位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,1999年5月調(diào)研究室工作。1997年被評為法院先進個人;20xx年被評為優(yōu)秀公務員;石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進個人,所在的研究室榮立集體三等功一次。

過硬的政治素質(zhì)。

本人政治素質(zhì)過硬,平時嚴格要求自己,注意加強自身修養(yǎng),有良好的政治業(yè)務素質(zhì),忠實地執(zhí)行憲法和法律,全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作,尊重當事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態(tài)度,不辦“人情案、金錢案、關(guān)系案”,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭,自己首先到庭,從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權(quán)利,讓當事人把話說完,使當事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說了,把理講清了,也不至于無理纏訴,讓當事人服判息訴,不致四處上訪,給領導找麻煩。

高度的責任心和事業(yè)心。

在基層從事審判工作8年,對工作認真負責,勤勉敬業(yè),辦案從不拖拉,審結(jié)的案件沒有超審限案件,每年都超額完成任務,沒有出現(xiàn)過錯案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村,有的離法庭三十里地,在訴訟中我積極為當事人著想,能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟,節(jié)省當事人的時間,節(jié)約訴訟成本,提高了審判效率。

1999年調(diào)研究室工作后,我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫、上網(wǎng)查詢的方便條件,學到了不少知識,熱心為同志們查閱資料,特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件,更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷,疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑,審委會委員的意見見仁見智,開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,使我得以接觸到民事、經(jīng)濟、行政、刑事各類案件,給了我一個向同志們學習的好機會,豐富了自己的法律知識和審判經(jīng)驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時,記錄完整準確,注意保守秘密,及時歸檔。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心,數(shù)字準確,報送及時。

在研究室工作期間,在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字,為了盡快編印成冊,經(jīng)常加班加點,每天跑四次排版單位,進行修訂校對5次,這幾本書的編輯出版,宣傳了法院的工作,讓社會了解了法院,讓群眾了解了法官,豐富了自己的知識,給大家提供了便捷的工具書,受到了大家的好評。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動,對裁判文書推薦到中院,有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。

在完成各項工作的同時,還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。

中層干部競崗演講稿篇十五

我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鉆研流動人口工作業(yè)務,轉(zhuǎn)換工作角色,熟悉工作情況,盡快進入新的工作狀態(tài),盡自己最大努力做好工作。(陳金錢)

崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α?/p>

競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。(羊茂天)

作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業(yè),大力發(fā)展來料加工,增加農(nóng)民收入,增加我鎮(zhèn)稅收。(陳知言)

參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協(xié)作完成的,離開了各方的支持和關(guān)心,將一事無成。

有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,那么,從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節(jié)里,可以看出一個人的本質(zhì)世界。(史紅正)

作為一名農(nóng)村工作片片長,大多數(shù)時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關(guān)系,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。

(盧平堅)

山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮(zhèn)黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯(lián)絡員的共同努力下,發(fā)揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。(施小紅)

工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業(yè)主之心,加快做大產(chǎn)業(yè);知職工之心,維護好職工的合法權(quán)利;解企業(yè)主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業(yè)文化;我將通過自己的勤身給我鎮(zhèn)換來更多的“真金”。(周瑞明)

在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養(yǎng),不斷充實完善自己,提高綜合素質(zhì),當好領導參謀,提高認識,超前思維,創(chuàng)造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的唯一。我會微笑著面對失敗,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學習、鍛煉的機會。我將進一步發(fā)揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。(黃響東)

假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業(yè)工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。(馬海鵬)

要真正做到群眾利益無小事,為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意,群眾擁護,領導放心的全程代理的辦事中心。

(馬如飛)

我要在具體工作中做到:一是開心,也就是平常心,做任何事情,不管結(jié)果如何,都應想盡辦法,使自己開心工作,開心生活;二是誠心,不管你“口才”多好,“學問”多高,貴在態(tài)度謙和,尤其是在農(nóng)村工作,更需要有一顆誠懇的心;三是耐心,需要腳踏實地,具有耐心的工作方法,才能得到群眾的認可;四是細心,要有粗中有細,粗細相結(jié)合的工作方法,才能得到滿意的結(jié)果;五是行動,做任何事情都要靠行動才能完成。(盧子平)

中層干部競崗演講稿篇十六

您們好!首先感謝組織給我這次競聘的機會。讓我有幸站在這里展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我!

我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,x年7月畢業(yè)于山東財政學院,同年分配到,從事會計工作。x年8月調(diào)入,x年機構(gòu)改革,先后從事稽核、金融監(jiān)管工作,x年被市行指定為監(jiān)管組成員。x年被聘為助理會計師,x年考取了全國會計師任職資格?,F(xiàn)在金融管理科工作。

下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下:

一是政治素質(zhì)過硬,業(yè)務知識全面。

講學習、講政治是我始終不渝的追求和信念,是我提高思想認識和業(yè)務素質(zhì),做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間,本人尤其重視對金融、會計和經(jīng)濟理論知識的學習。1999年順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。任職以來的學習和實踐證明,過硬的政治素質(zhì)、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。

二是突出金融監(jiān)管重點,扎實有效地完成了各項工作。

1、協(xié)助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務。從事監(jiān)管工作以來,我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農(nóng)村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作,這些工作時間緊,任務重,政策性強,在認真學好有關(guān)文件精神的基礎上,嚴格把關(guān),較好的完成了各項檢查任務。特別是城市信用社更名改制工作中,監(jiān)管組能夠擺正自己的位置,作為監(jiān)交人,我們積極出主意想辦法,對交接方案反復研究,多次組織會議,進行專題研究。使本次更名改制工作,在不影響營業(yè)的情況下完成財產(chǎn)交接、賬務交接,順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農(nóng)村信用社,市行驗收合格。近幾年來,在參加的三十余次現(xiàn)場檢查工作中。我都能獨當一面,并撰寫了現(xiàn)場檢查報告二十余篇,提出整改意見六十余條;部分意見被上級監(jiān)管部門采納。充分發(fā)揮了現(xiàn)場檢查作用,較好維護了人民銀行權(quán)威。總結(jié)本人任職6年來的工作,思路清晰,積極主動,許多工作得到了領導和同志們的認可,積累了許多經(jīng)驗,有了許多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否,我都會一如既往地做好本職工作,做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。

2、高質(zhì)量完成非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務。在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中,我擔負著報表報送工作,非現(xiàn)場監(jiān)管工作要求高,責任大。為此我認真收集被監(jiān)管單位的報表、資料,逐項審核、匯總,并通過對報表的分析,形成有數(shù)據(jù)、有情況、有預測、有建議的分析報告,做到了數(shù)字準確、內(nèi)容完整、上報及時,并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現(xiàn)場監(jiān)管通報”。

競爭有上有下,無論最后結(jié)果如何,我都會端正自己的態(tài)度,盡職盡責的做好自己的本職工作!

謝謝大家!

中層干部競崗演講稿篇十七

尊敬的領導、同事:

你們好!

我很高興能在那里參加部機關(guān)中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,個性是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我這天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!借此舞臺與機關(guān)所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把這天演講的資料概括成兩句話:用心參加表想法;正確定位求進步。

思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從2000年7月參加工作至今已有7年,在教育戰(zhàn)線工作6年多,從初中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最后到高中抓學生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有余,我迅速從“教師”向“學生”主角轉(zhuǎn)變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人?!澳贻p”是我這天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:

1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì),促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要好處,對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造用心向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生用心的影響,作為組織部的一員,我用心擁護部務會的決定,認真參加此活動。

2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛煉的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗,積蓄力量,在活動中成長。

其實,對于本次競爭上崗,我明白憑的是工作潛力,看的是工作成績,比的是工作經(jīng)驗,是一次綜合實力的大比拼?!澳贻p”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因,個性是來部里的時間短,缺少許多業(yè)務知識,缺少工作經(jīng)驗,也缺少處理復雜問題的潛力。如果這天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待著一次上場的機會,渴望著能貢獻一二分。當然,這樣的機會只有“教練”說了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有干不好的事業(yè),就沒有做不成的工作”!

各位領導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配?!安幌氘攲④姷氖勘皇俏缓檬勘?。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有著更大的職責。最后,我想用一句話來結(jié)束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫說自己不行!”謝謝!

中層干部競崗演講稿篇十八

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

感謝學校領導和各位評委給了我這次參加競聘、展示自我的機會,同時也感謝大家為實小選拔人才而付出的辛勤勞動。

本人今年29歲,中共黨員,小學高級教師,20xx年畢業(yè)于監(jiān)利電大,20xx年通過自學考試取得了湖北大學中文本科學歷,20xx年分配到實小任教至今。適逢這次難得的競聘機會,我本著促進自己成長、實現(xiàn)自我人生價值、服務于教育教學工作的目的,走上競聘的舞臺,展示自我,接受考驗,希望能靠自己的實力和大家的支持取得領導的信任和認可。我競聘的崗位是教導室副主任一職,我覺得自己有以下三個方面的優(yōu)勢:

一是具有良好的政治思想素質(zhì)和勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神。參加工作以來,我能熱愛黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),教書育人,無私奉獻。由于我思想積極向黨組織靠攏,工作勤奮,于20xx年7月正式加入中國共產(chǎn)黨。從教8年來,我基本上擔任小學中、高年級的語文教學,一直堅持在教學第一線,工作踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,所帶班級在學校每學期組織的統(tǒng)考中都能名列前茅。教學工作雖然又苦又累,但我始終想到的是立足本職、干好工作、教好學生、回報社會。20xx年由于我的工作表現(xiàn)突出,在第二十個教師節(jié)上,我被學校評為“優(yōu)秀教師”。同年,年度考核也被評為優(yōu)秀。

發(fā)揮不怕苦、不怕累的工作作風,一絲不茍地完成教導室的每一項工作。每到開學時,我能及時制定好作息時間表、課程表、校歷表,發(fā)放作業(yè)本及單元試卷,收集各類教學教研計劃。安排代課是一項非常繁瑣的工作,每當有教師請假或出公差,我都會毫無差錯地安排教師代課,使學校教學工作能正常運轉(zhuǎn)。無論是學校開展的教研活動還是藝術(shù)活動,我都能服從領導的工作安排,積極組織協(xié)調(diào)。每到期末,我能周密地制定好考務工作安排,準時地控制考試時間,仔細地分發(fā)、裝訂好考卷,讓學校期末考試順利而圓滿結(jié)束。經(jīng)過近四年的教務工作,我熟悉了教導室里的每一項業(yè)務,同時也養(yǎng)成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習慣,培養(yǎng)了我求真務實、敢于率先的工作作風。

一、二等獎。此外,我還參與了學校內(nèi)部刊物《教改與實驗》和《金蘋果》的編輯工作。

校長是學校的核心,校長的辦學、治校思想是學校的靈魂,中層干部的職責應該是踐行學校的具體工作,在態(tài)度上積極主動,率先務實,勤政敬業(yè),敢于創(chuàng)新;在方法策略上團結(jié)協(xié)作、尊重他人、集思廣益、作風民主。在落實工作的過程中,克服按部就班、形式主義、高耗低效、極端偏激的思想與做法,站在領導安排的角度、工作需要的角度、教師樂于接受的角度落實工作、創(chuàng)新工作,克服工作中的等靠思想、畏難情緒,做到上對校長和分管領導負責、下對教師和學生負責,最大限度地發(fā)揮好中層干部的職能作用。

在教育改革的今天我認為教導室應把教師的培養(yǎng)當作自己的重任,積極主動地組織教師開展各種形式的教研活動,在完成繼續(xù)教育、課題研究、骨干培養(yǎng)等基本教研任務的前提下,把新課改的推行責無旁貸地當作自己的職責,有計劃、有目的地組織教師學習課改理論、踐行實踐活動,促使教師在觀念、角色、教法上有一個大的轉(zhuǎn)變,在新型師生關(guān)系、合作探究能力、現(xiàn)代教育技術(shù)、電子備課、資源整合、教學反思等方面不斷學習,發(fā)展自己。同時定期開展備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。促進教師人人參與研討,進行有針對性的校本培訓。充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶的作用,落實“師徒結(jié)對”制度。真正做到“以研促教、以學促教”。

活動,緩解教師工作的壓力,放松他們的身心,讓教師把笑臉帶進學校、帶進課堂,從而實現(xiàn)課堂活起來、校園動起來。

在各位領導和同事面前,我是一個才疏學淺的教師。參加競聘,是因為拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵我斗膽一試。我不敢奢求什么,只想讓大家了解我、幫助我、支持我。常言道:大風乍起,正是揚帆之時。不管競聘的結(jié)果如何,我都會一如既往地勤奮工作,開拓創(chuàng)新,我都會為實小這艘前進的大船,奉獻自己的年華和才智。謝謝大家!

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