公司內部員工個人辭職申請書(熱門19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 06:28:26
公司內部員工個人辭職申請書(熱門19篇)
時間:2023-12-10 06:28:26     小編:念青松

總結是一種反思和思考的過程,對我們的學習和成長非常重要。總結要具有系統(tǒng)性和條理性,一定要有明確的結構框架和邏輯順序??偨Y范文中的經驗和教訓,或許可以避免我們重蹈覆轍。

公司內部員工個人辭職申請書篇一

尊敬的領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!其實我已經很幸福,很幸運能在公司工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為公司的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的公司越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我。

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日。

公司內部員工個人辭職申請書篇二

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時間向銀行正式提出辭職,來到_銀行也快兩個月了,剛開始覺得_銀行的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦,在這里有過歡笑,有過成績,固然也有過痛楚。固然有些煩惱,但是在這里至少學了一些知識。

在這一個多月的事情中,我確實學習到了不少知識。然而因為一直毫無成績感讓我開始了思索,大概我不適合銀行保安這項工作。并且到這里的目標也只是讓本身這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里生長。由于當初連應聘我都不知道,只是稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)明如今處境和本身的目標并不雷同。并且當初您說好的一些也沒有消息,這一個多月的時間也白白浪費了。我想,應該換一份工作了。

我也很清楚這時候向銀行辭職,于領導于自己都是一個考驗,銀行正值用人之際,也正是考慮到銀行今后安排的合理性,本著對銀行負責的態(tài)度,為了不讓銀行因我而造成失誤,我鄭重向領導提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個銀行,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請領導以及同事們原諒我的離開。

此致

敬禮!

___。

20__年__月__日。

公司內部員工個人辭職申請書篇三

尊敬的領導:

您好!

在公司工作這幾年中,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里本職工作已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。

你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

可能交接工作可能需要一個時期。我希望在這個月內完成工作交接。但是我還是希望領導理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

公司內部員工個人辭職申請書篇四

尊敬的領導:

您好!

我是xx,這段時間確實感覺非常的吃力,我作為班長在工作當中也一直在反省著自己,我們車間的產量沒有坐上去,現(xiàn)在回想起來真的感覺這樣很不好,繼續(xù)下去肯定會出大問題的,我當然是不希望個人的原因影響到了車間整體的產量,我作為一名班長是由主要責任的,現(xiàn)在想了想確實還是感覺非常的不好,這不是我想要看到的結果,回顧今天的事情,左思右想確實是應該要做好充分的準備,我也不希望這樣的情況繼續(xù)發(fā)生了,在這方面還是應該要做好準備的.,所以跟您來辭職了,我也是下定了決心。

我來到xx這里工作也不是一天兩天了,在這個過程當中我也一直都在維持著一個好的心態(tài),確實我想了想這段時間的工作當中,我們車間的產量下降了一些,我知道我作為班長,我是有很大的責任的,回顧了一下確實這樣下去非常的不好,我真的感覺以后再也不能夠繼續(xù)這么持續(xù)下去了,這也是作為一名班長應該要有的態(tài)度,繼續(xù)這樣下去我也感覺非常的吃力,在這方面我還是應該要維持一個好的態(tài)度才行,我感覺自己在這樣的環(huán)境下面是做的不夠好的,現(xiàn)在想了想還是應該要認真一點,考慮到了很多,我不能夠讓自己這么消耗時間了。

在這段時間以來的工作當中,我一直都覺得自己是有一定的問題的,很大程度上面影響了工作進度,這不是我愿意看到的,繼續(xù)這么下去也肯定是非常不好的。

我覺得這些是我應該要去考慮的,回顧過去的一年,我也在不斷的填充自己,繼續(xù)這么耽誤自己的時間肯定是不行的,未來還會有更多的挑戰(zhàn)等著我去做好,我應該努力維持一個好的態(tài)度,但是我現(xiàn)在能力有問題了,確實是沒有辦法繼續(xù)做好這份工作,所以跟您來提出辭職申請,我明白車間的產量是最重要的,既然自己做不上去,那肯定就應該及時的退出,不能夠耽誤了接下來的工作,我的能力不足,為此我感到非常的遺憾,在xx這里這么久的時間其實我也是感覺有些不舍得,但是這些都是我應該要去面對的,不能夠出現(xiàn)什么大的問題,在這一點上面我應該要保持一個好的態(tài)度,這也是作為一名車間班長應該要有的態(tài)度,現(xiàn)在和您來辭職,我需要重視起來,最后感謝您一直以來的關照,真的希望您理解。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司內部員工個人辭職申請書篇五

尊敬的總經理:

您好!憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉,讓我在工作中充滿激情??扇缃?,這種激情在我內心已然不復存在了,其原因何在?經過一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我錯了!作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時間的推移,我會進入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次:一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層:要求他們講奉獻,他們是企業(yè)的核心,就得奉獻,不可以計較工作時間和工作難度,他們的行為就是為企業(yè)承擔責任,他們得到的是期股和重獎;骨干層:提倡的是責任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪;普通員工:對他們要求的是講究職業(yè)道德,只要認真工作,遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起,我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層,并一直為此而努力著,可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋,使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下,我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者,身先士卒,沖鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇;帥者,運籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦,弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎么也提不起來。

我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績,更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員,我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示),卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想,可事實并非如此,因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。

以上內容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

公司內部員工個人辭職申請書篇六

尊敬的領導:

您好!今天,我?guī)е軓碗s的心情向您提交了這封辭職申請書。由于您對我的信任,使我得以加入到這家以培訓為主要業(yè)務的公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

自從20__年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。

在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業(yè)務工作都有了一定的了解,但俗話說學無止境,我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

首先,現(xiàn)在正值農忙時節(jié),我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

其次,自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,我上了十幾年學,現(xiàn)在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及___也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。

公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的'各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20__年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。

雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。

離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順,興旺發(fā)達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

申請人:

申請日期

公司內部員工個人辭職申請書篇七

尊敬的超市領導:

您們好!

非常感謝超市一直以來對我的信任和關照,感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在超市工作的四年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在超市里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市員工的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起超市也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到超市需要的要求,在超市的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于一個月后正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損超市利益的事,也不向外透露超市內部的情況。我衷心祝愿超市在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!超市領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

公司內部員工個人辭職申請書篇八

尊敬的__臺長,__副臺長,__責編,以及各位兄弟姐妹們:

經過幾個月的慎重研究,和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

首先要感激的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫忙我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

記憶猶新的是年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對,并且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者,感激各位領導讓我發(fā)揮了自我的優(yōu)勢,幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感激各位領導的支持。

我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自我這樣的問題:你為什么活著你活著有意思嗎這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

往復循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質、同樣的用酒精揮發(fā)著自我的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什么活著你活著有意思嗎”

或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據(jù)。

該如何正確定位我的人生目標呢去年12月中旬的時候就開始研究這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,此刻是該我離開的時候了。

不經歷風雨,怎樣見彩虹年輕是需要付出代價的,年輕是有期望的,年輕是銳氣的,期望當我老的時候還能笑看這一切!

感激所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感激所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日。

公司內部員工個人辭職申請書篇九

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

白駒過隙,入行已經兩年半。記得還沒畢業(yè),披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來_省工商銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動,還只是個孩子。在頭一年里,我依然把工作想象得十分樂觀,對于經濟上的獨立我感到很滿意,對于業(yè)務的學習充滿新鮮感,對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里,變化悄然而至。

雖然_是我的家鄉(xiāng),在_工作的我卻不是本地人,在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內向,但愛好自由,想法很多,但行動能力不好。我曾經學習經濟,并對理論知識有一些好感。大學畢業(yè)以后從事金融工作,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經消極對待,對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里,是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在工行的成長之路。

今天我真的決定離開了,就在這個時候,冬天的寒冷催出傷感的情緒,揮別我第一份工作,揮別我親愛的領導與同事,揮別我無數(shù)次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中,反思和總結這段歷程,在適當?shù)臅r候重新向前進。

工商銀行給我了許多,我不曾忘記??蓯鄣氖?,小孩子的翅膀還沒有長硬,就執(zhí)意要離開大家庭獨自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣。感謝都司前大家庭的每一個成員,真誠地,帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業(yè)績越做越好。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/。

__年__月__日。

公司內部員工個人辭職申請書篇十

尊敬的__人力資源部:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

來到公司大約兩年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近兩年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近兩年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

公司內部員工個人辭職申請書篇十一

尊敬的各位領導:

您好!

時間過得真快,轉眼間我已經在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在xx學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的`那份和睦,那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職。

在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司內部員工個人辭職申請書篇十二

尊敬的酒店及部門領導:

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職信。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20x年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板。

__年__月__日。

公司內部員工個人辭職申請書篇十三

經理:

您好!

首先非常感謝我到公司以來大家的支持和關心!

來公司后認真回顧了自己的工作,覺得得到這份工作很幸運,尤其是領導的支持和同事的幫助讓我心存感激。對于離職只能表示深深的歉意!我非常感謝公司給我這樣的工作機會。外面有發(fā)展機會,我準備去試試,所以決定辭職!

短短一年時間,我們公司發(fā)生了巨大而可喜的變化。很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。我只能真心希望公司業(yè)績一飛沖天!公司領導和同事工作順利!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司內部員工個人辭職申請書篇十四

--總:。

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理--!這樣的深情,我銘記在心!

年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團結!

公司也在飛速的發(fā)展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!

我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

大凡員工離去是有2個原因的:。

1、員工對公司不滿意。

我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是-經理)和那些給我信任的領導!(特別是-總)我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望-總能夠批準。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/。

__年__月__日。

公司內部員工個人辭職申請書篇十五

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋覓適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司內部員工個人辭職申請書篇十六

尊敬的總經理,副總經理:

您們好!

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事部門技術經理的工作。

我非常重視在公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝總經理當初給我一個公司工作的機會,我將以在公司工作過而感到榮耀和自豪。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法,我適應不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,反過來說,強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。

從此公司正處于疾速成長的階段,同事都是意氣風發(fā),壯志滿懷,而我在這時候卻因個問題沒法為公司分憂,其實是深感歉意。

由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續(xù),我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

希望公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!

此致

敬禮!

公司內部員工個人辭職申請書篇十七

尊敬的公司領導:

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司。從##年##月##日入職至今#年#月多的時間,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何對工地施工管理方面的經驗的學習,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我的上一級領導#經理對我這也是體恤照顧,對此我深懷感激!

由于本人個人的原因,我不得不向公司提出辭職申請,并希望能于#月#日前順利辦理完交接正式離職。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。真誠祝愿####有限公司興旺發(fā)達。能為公司效力的日子不多了,我一定會站自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓各項工作做到平衡過渡。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司內部員工個人辭職申請書篇十八

尊敬的領導:

從20__年12月至今,進入公司大半年時間,得到公司及各位同事的關心和幫助,我非常感謝各位同事。

在這大半年時間里,上級領導教會了我很多業(yè)務上的知識和為人處世。并學會了如何和同事相處,如何在工作上認真對待。感謝公司給予了我一個充實自己并增加生活和工作的實踐經驗。公司給予我很好的機會,讓我學習后臺工作,但是由于自身缺乏對工作上的經驗,并沒有好好的管理一個班組,自身愧對公司的`培養(yǎng)。

在這大半年里的表現(xiàn)不能使自己滿意,感覺愧對上級領導的培養(yǎng)和照顧,自己也在工作上沒有貢獻,感覺自己差距很大。所以,經過慎重的考慮,為了公司為了自己,現(xiàn)向公司級領導提出辭職,望公司批準。

此致

敬禮

申請人:______。

__年__月__日。

公司內部員工個人辭職申請書篇十九

尊敬的領導:

您好!

自__年入職以來,我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業(yè)員工作里,我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧,自己的`銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。

但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月__號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡全力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:__。

20__年__月__日。

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