總結(jié)能夠讓我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中更加高效地前進(jìn)。寫一篇完美的總結(jié)需要我們先梳理整個(gè)過程。以下是一些常見的總結(jié)模板和寫作技巧，供大家參考。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇一
時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，只有建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，才能在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的金融行業(yè)中生存和發(fā)展。而提高隊(duì)伍素質(zhì)的基本途徑就是持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)。為此，我們按照聯(lián)社及xx鄉(xiāng)黨委和政府的安排部署，多次組織全體員工結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),還經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)部門文件、報(bào)刊雜志和金融法規(guī)政策。學(xué)教活動(dòng)開展得有聲有色，做到有安排，有總結(jié)。通過開展這些活動(dòng)，提高了信用社干部職工的黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)觀念和業(yè)務(wù)技能水平，使干部職工在思想觀念上有了明顯提高，政治上有了明顯進(jìn)步，紀(jì)律上有了明顯增強(qiáng)，人人自覺遵紀(jì)守法，勤政廉潔，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，促進(jìn)信用社工作穩(wěn)健運(yùn)行。
對(duì)于信用社來說，大力組織存款是立社之本，興社之源。面對(duì)我鄉(xiāng)農(nóng)行楊林分理處、郵政儲(chǔ)蓄所爭(zhēng)力大，我社領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持清醒的頭腦，站在市場(chǎng)的最前沿，大力宣傳信合贏得客戶;掛過街橫幅，張貼標(biāo)語，宣傳新業(yè)務(wù);加強(qiáng)柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，全方位的開展禮貌用語，并為其提供優(yōu)質(zhì)高效、快捷方便的金融服務(wù)，以留住客戶。比如今年除辦理一般存、貸款業(yè)務(wù)外，糧食定補(bǔ)、退耕還林、業(yè)務(wù)量較大，但我們的內(nèi)勤職工任勞任怨，毫無怨言。正是靠著一支善打硬仗的員工隊(duì)伍，我社才保持在競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融市場(chǎng)中保持今年凈增存款460萬元的好成績(jī)。
我鄉(xiāng)是一個(gè)深山區(qū)鄉(xiāng)，有其自身的優(yōu)勢(shì)，就是地處農(nóng)村，小額農(nóng)戶貸款需求量多，因此我們本著服務(wù)“三農(nóng)”的原則，解決農(nóng)戶貸款難，無款貸的難題。主任及外勤加大了轄區(qū)港東村、南耕村、下際村、南湖村、石涵村、朱村、管源村等村的信用評(píng)級(jí)力度，給農(nóng)戶辦理貸款證，切實(shí)了解轄區(qū)農(nóng)戶貸款需求。發(fā)放小額農(nóng)貸款，有力地支持了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，確保我社和借戶實(shí)現(xiàn)了聯(lián)動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益，取得了經(jīng)營上的“雙贏”。同時(shí)，我社還代理發(fā)放各種補(bǔ)貼方便轄區(qū)農(nóng)戶按時(shí)領(lǐng)取。
信貸資產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到信用社的生存大計(jì)，信貸資產(chǎn)質(zhì)量低一直制約著信用社的發(fā)展，我社也不例外。今年四月份，我社就加大了對(duì)不良貸款的清收力度，不良貸款逐年下降。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇二
20xx年，xx信用社在上級(jí)聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨委、政府、人民銀行的大力支持下，緊緊圍繞年初會(huì)議精神，不斷創(chuàng)新工作思路，推出新舉措，強(qiáng)化工作考核，充分調(diào)動(dòng)全員的工作積極性，在提高經(jīng)營管理和自身效益方面取得了質(zhì)的飛躍，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。
1、存款方面。各項(xiàng)存款余額21294.7萬元，較年初20558萬元，增加736.7萬元。
2、貸款方面。各項(xiàng)貸款余額7496萬元，全年累計(jì)發(fā)放貸款5570萬元，累計(jì)收回貸款5063萬元，余額較年初增加507萬元。3、其他業(yè)務(wù)經(jīng)營方面。利息收入475萬元，中間業(yè)務(wù)1.9萬元，不良貸款共收回293萬元，小額貸款卡發(fā)放146張，共計(jì)授信1294萬元，用信1498萬元。另外，xx分部于20xx年11月21日開始對(duì)20xx年到20xx年之間所發(fā)生的貸款進(jìn)行核查，其中高新區(qū)29筆，1043萬；銅冶25筆，1012萬。
（一）轉(zhuǎn)變工作思路，做好存貸業(yè)務(wù)
1、以資金組織工作為立足點(diǎn)，拓展籌資市場(chǎng)，促進(jìn)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。以聯(lián)社發(fā)放宣傳品為契機(jī)，組織開展全方位的形象宣傳活動(dòng)，加大宣傳公關(guān)力度，有效提高信用社的社會(huì)形象，把一些由民生、中信銀行代辦員代辦業(yè)務(wù)的客戶回籠到信用社。
2、尋找優(yōu)質(zhì)客戶，拓展貸款營銷。一方面加強(qiáng)支農(nóng)工作，利用農(nóng)戶小額貸款系統(tǒng)簡(jiǎn)化農(nóng)戶小額貸款手續(xù)，大力支持農(nóng)戶、工商戶發(fā)展，解決農(nóng)戶、個(gè)體戶貸款難問題，支農(nóng)效果日趨明顯。另一方面利用石家莊市臨縣優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展石家莊市區(qū)優(yōu)良客戶，多渠道搶灘市場(chǎng)份額全方位支持中小企業(yè)發(fā)展。
3、加強(qiáng)信貸管理、清收和案件防控。我社分別對(duì)20xx年20xx年之間所發(fā)生的貸款進(jìn)行入戶核查。一是實(shí)施專人跟蹤催收制度，同時(shí)充分掌握上級(jí)有關(guān)利率優(yōu)惠政策進(jìn)行清收盤活，對(duì)部分確實(shí)生活困難借款人的呆滯、呆帳貸款實(shí)行減息等措施，清收盤活不良貸款。二是上門對(duì)貸戶進(jìn)行政策講解和引導(dǎo)，動(dòng)之以情，曉之以理，提高其還貸積極性。三是采取法律手段對(duì)賴債戶進(jìn)行起訴，在借款人中形成威攝力，促使個(gè)別借款人積極籌款還貸。
（二）加強(qiáng)職業(yè)教育，提升員工職業(yè)技能；強(qiáng)化內(nèi)部管理，營良好內(nèi)控環(huán)境
結(jié)合聯(lián)社培訓(xùn)要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)定每周四為“集體學(xué)習(xí)日”，使職工培訓(xùn)工作做到時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、制度落實(shí)，同時(shí)增強(qiáng)廣大職工的自學(xué)意識(shí)，把職工自學(xué)與業(yè)務(wù)技能素質(zhì)納入年終評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)的范疇。通過學(xué)習(xí)使廣大員工增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了職業(yè)技能，促進(jìn)我社各項(xiàng)事業(yè)迅猛發(fā)展。
在加強(qiáng)內(nèi)部管理方面，我們既加強(qiáng)對(duì)人的教育又強(qiáng)化制度的落實(shí)，堅(jiān)持兩手都抓，兩手都硬。每月我社組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步樹立“以客為尊，誠信為本，用心服務(wù)，追求卓越”的理念。通過一系列學(xué)教活動(dòng)，使廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。并在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化制度落實(shí)和嚴(yán)格按操作程序辦理業(yè)務(wù)兩項(xiàng)工作，嚴(yán)格監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，確保業(yè)務(wù)工作照章、依法、合規(guī)進(jìn)行，主任、委派會(huì)計(jì)定時(shí)不定時(shí)檢查，確保易發(fā)案件部位安全無事故，有力地促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，為我社的業(yè)務(wù)開拓，經(jīng)營管理，效益增長(zhǎng)構(gòu)建了良好的內(nèi)控環(huán)境。
（三）做好安全保衛(wèi)工作，實(shí)現(xiàn)安全無事故
首先是進(jìn)一步完善安全保衛(wèi)工作機(jī)制。全體人員與信用社簽訂《安全保衛(wèi)責(zé)任書》形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，確保安全工作落到實(shí)處，其次是嚴(yán)格規(guī)范操作行為。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事，對(duì)麻痹大意，違反規(guī)程的行為嚴(yán)肅處理，決不姑息，做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理，從源頭上防范案件。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則，職工職責(zé)明確，防范意識(shí)到位，確保了安全無漏洞。
（四）加大精神文明建設(shè)力度，樹立良好社會(huì)形象認(rèn)真做好職工的思想政治工作，引導(dǎo)職工認(rèn)清信用社改革的重要性和必要性，樹立崗位競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能，努力工作。進(jìn)一步做好耐心細(xì)致的思想工作，防止簡(jiǎn)單粗暴，激化矛盾，關(guān)心職工的生活，主動(dòng)幫助解決工作、生活中的困難，促進(jìn)工作積極性的提高。同時(shí)優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，把強(qiáng)化柜臺(tái)服務(wù)作為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化全員的服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)理念，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。
一年來，xx信用社取得了一些成績(jī)，但同上級(jí)聯(lián)社的要求相比還存在一些不足：
一是員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)有待提高。按照聯(lián)社要求我們有計(jì)劃的組織職工集中學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)自學(xué)的重要性，但是從效果來看，還有部分員工沒有養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，學(xué)習(xí)積極性有待加強(qiáng)。
二是員工服務(wù)意識(shí)和營銷技能還不夠強(qiáng)。雖然窗口人員和信貸員的業(yè)績(jī)?cè)谶^去的一年里取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但是坐門等客思想不是一時(shí)能根除的，相當(dāng)一部分員工缺乏現(xiàn)代營銷知識(shí)，營銷技能和意識(shí)需要進(jìn)一步提升。
借助省聯(lián)社改制東風(fēng)，20xx年成為本社拓展業(yè)務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)新高的關(guān)鍵一年，總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)兄弟社成功的做法，我社將從以下幾方面著力提高工作水平：
1、做好培訓(xùn)“提素質(zhì)”。加強(qiáng)對(duì)廣大職工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，激發(fā)員工的奮斗精神，力爭(zhēng)各項(xiàng)事業(yè)今年更上新臺(tái)階。
2、夯實(shí)存款“增效益”。狠抓存款不放松，全力以赴，爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額，增加存款，降低成本，提高我社盈利能力。
3、優(yōu)化組合“強(qiáng)能力”。優(yōu)化勞動(dòng)組合，提升綜合柜員素質(zhì)，提高有限人力資源的貢獻(xiàn)率，逐步構(gòu)建強(qiáng)大的客戶資源網(wǎng)絡(luò)，全面提升我社整體營銷能力、社會(huì)影響力。
4、內(nèi)化知識(shí)“打基礎(chǔ)”。提高廣大職工學(xué)以致用的能力，把從平山培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)盡快的內(nèi)化成自身素質(zhì)，真正用到工作當(dāng)中去，填補(bǔ)員工市場(chǎng)營銷知識(shí)空白，提高員工營銷我社產(chǎn)品的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。
5、抓好安全“出效益”。做好“四防一?！惫ぷ鳎訌?qiáng)安全防范，防止各類案件的發(fā)生，確保信用社人、財(cái)、物的安全。樹立“安全第一”的思想，不斷加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制，提高全員抵御和防范突發(fā)事件的能力。
總之，在20xx年我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，按照聯(lián)社的要求統(tǒng)籌兼顧，抓好重點(diǎn)，爭(zhēng)取在新的一年中再接再勵(lì)取得更好的成績(jī)，為農(nóng)村信合的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇三
會(huì)計(jì)主管作為信用社“內(nèi)當(dāng)家”，其職責(zé)履行是否到位，直接關(guān)系到一個(gè)社內(nèi)控制度執(zhí)行、成本核算和管理水平，關(guān)系到效益最大化的實(shí)現(xiàn)。筆者就如何做一個(gè)稱職的農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)主管談點(diǎn)看法。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。隨著省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行，陸續(xù)開辦了農(nóng)信銀通存通兌、銀行匯票、非稅系統(tǒng)等業(yè)務(wù)，同時(shí)印發(fā)了很多相關(guān)的管理制度，都需要我們會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握。俗話說：“打鐵還需自身硬”。作為會(huì)計(jì)主管，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，管好業(yè)務(wù)，是會(huì)計(jì)的必修課，否則無法帶好內(nèi)勤人員做好基礎(chǔ)工作。其次要加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，要懂得會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度、稅收法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營。會(huì)計(jì)人員如果在思想領(lǐng)域存在一些不良苗頭，業(yè)務(wù)就要出問題。三是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。增強(qiáng)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，控險(xiǎn)是第一責(zé)任”的意識(shí)，否則出現(xiàn)案件將是一票否決。
落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。新綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)已覆蓋到各個(gè)領(lǐng)域。但現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度能否真正發(fā)揮作用，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，還是一個(gè)問號(hào)。從制度上看的確能夠防范風(fēng)險(xiǎn)，但有些地方在執(zhí)行過程中，不按章辦事，制度形同虛設(shè)，是引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的客觀原因。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，營業(yè)人員經(jīng)常使用的密碼，是操作員的身份證明，也是操作人員權(quán)力的象征。但在實(shí)際操作中，個(gè)別人由于密碼不密，在某一時(shí)點(diǎn)或在某些特殊的條件下，讓個(gè)別人員鉆了空子，風(fēng)險(xiǎn)就有可能形成，就可能引發(fā)一些案件。創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)主管不但要承擔(dān)著管理的職能，同時(shí)肩負(fù)著服務(wù)的職責(zé)。基層信用社的會(huì)計(jì)主管在新的形式下全部兼大堂經(jīng)理一職，如何讓客戶滿意，是提高服務(wù)質(zhì)量的前提。面對(duì)形形色色的客戶群，行業(yè)、職業(yè)、階層千差萬別，會(huì)計(jì)人員如何滿足不同層次的需求，作為會(huì)計(jì)主管，不能讓客戶感到信用社“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，這就要依靠我們會(huì)計(jì)人員平時(shí)加強(qiáng)柜面人員引導(dǎo)和管理，避免柜面人員服務(wù)態(tài)度的冷淡和生硬。要遵循“客戶無過錯(cuò)”原則，進(jìn)了信用社的門，顧客應(yīng)是永遠(yuǎn)沒有過錯(cuò)的，顧客的滿意與否是服務(wù)質(zhì)量高低的最好標(biāo)尺。如果顧客不滿意，責(zé)任則完全在自己，作為服務(wù)人員，決不能在柜面上與顧客發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)或爭(zhēng)吵。要推行“首問負(fù)責(zé)制”，作為第一個(gè)接待的，就要負(fù)責(zé)到底，直到辦完全部業(yè)務(wù)，不能把客戶當(dāng)球來踢，自己不能辦理的要引領(lǐng)顧客到能辦理的柜臺(tái)。為此，農(nóng)村信用社要建立會(huì)計(jì)人員的準(zhǔn)入和退出機(jī)制，實(shí)行“能進(jìn)能退、能出能入”的管理方法，在優(yōu)勝劣汰法則下提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的戰(zhàn)斗力。
全面發(fā)揮核算職能，加強(qiáng)成本管理。會(huì)計(jì)有兩個(gè)最基本職能：會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。首先要發(fā)揮好核算職能。什么是核算職能，就是算好賬。核算的原則就是“以最小的成本獲取最大的利潤(rùn)”。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)核算職能發(fā)揮上還有欠缺。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，每年國稅局進(jìn)行的匯算清繳中，都存在不少問題和納稅調(diào)整。主要原因就是由于會(huì)計(jì)處理不當(dāng)，沒有按制度執(zhí)行，結(jié)果造成成本的人為增加。這就要求我們會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)處理時(shí)要講究技巧，要善于研究、總結(jié)，不能想怎么干就怎么干，造成人為地增加會(huì)計(jì)成本。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)工作。對(duì)營業(yè)費(fèi)用實(shí)行指標(biāo)管理和財(cái)務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批、審查制度，嚴(yán)肅查處財(cái)務(wù)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;要大力壓縮管理性費(fèi)用支出，管好用好有限的費(fèi)用;要開展經(jīng)常性的檢查輔導(dǎo)，規(guī)范會(huì)計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
其次發(fā)揮好會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。該職能作用發(fā)揮的好與壞，直接關(guān)系到資金、財(cái)產(chǎn)安全。會(huì)計(jì)人員對(duì)違規(guī)違法行為，要敢于揭露、制止、匯報(bào)。怎樣發(fā)揮監(jiān)督職能?要求每項(xiàng)業(yè)務(wù)都要置于監(jiān)督之下，作為主管人員有監(jiān)督檢查權(quán)，要經(jīng)常對(duì)近期會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)督檢查，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，及時(shí)處理、匯報(bào)。要明白會(huì)計(jì)主管不僅是組織者，而且是實(shí)施者、監(jiān)督者，這對(duì)防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處違法、違規(guī)、違章現(xiàn)象。加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化防范風(fēng)險(xiǎn)能力。健全和完善內(nèi)部控制制度，提高制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性、完整性和針對(duì)性，把會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟都建立在嚴(yán)格的制度保障之上，做到有工作就有制度。
xx年以來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，拓山信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭(zhēng)創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，以夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險(xiǎn)、提高服務(wù)水平為目的，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。截止12月末各項(xiàng)存款余額25671萬元，較年初增加187萬元；其中代辦存款926萬元，門市存款1767萬元；各項(xiàng)貸款余額31789萬元，較年初增加3692萬元；實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入1723萬元，其中利息收入218萬元，手續(xù)費(fèi)收入12萬元，代理各種中間業(yè)務(wù)收入42萬元。半年來累計(jì)辦理業(yè)務(wù)5萬余筆，主管授權(quán)4584筆，現(xiàn)金收入2億6799萬元，現(xiàn)金付出2億6831萬元，其中上解現(xiàn)金45次3989萬元，其中殘破幣255把49萬元，下解現(xiàn)金7次464萬元；代理發(fā)放教師、黨政工資及各類農(nóng)民補(bǔ)貼等22次5770戶；信貸專柜累計(jì)發(fā)放貸款1493筆1億1133萬元，收回貸款1708筆8010萬元；累計(jì)辦理大、小額支付業(yè)務(wù)78筆984萬元；存款賬戶達(dá)到50594戶，較年初增加5170戶，其中發(fā)放信通卡238張；裝訂傳票745本；裝訂入檔各類檔案942本。各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會(huì)出工作達(dá)到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作：
我社高度重視聯(lián)社開展的“會(huì)計(jì)工作規(guī)范操作百日競(jìng)賽”活動(dòng)，成立了由主任任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對(duì)活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個(gè)內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對(duì)照方案對(duì)日常操作查漏補(bǔ)缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高，在本次活動(dòng)中取得了第五名的成績(jī)。
隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。
我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計(jì)劃。學(xué)習(xí)主要以《會(huì)計(jì)出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測(cè)試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測(cè)試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績(jī)效工資考核。
我社員工還分批參加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序，為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇四
我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作，按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念，植根于農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)，在全社員工共同努力下，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展?，F(xiàn)將我社20xx年度會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、印章的管理：
(四)是加大檢查力度。建立《印章保管使用檢查登記簿》，每月定期檢查印章使用管理情況，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堵塞漏洞，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
二、重要空白憑證的管理：
根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》，我社堅(jiān)持“證印分管，證押分管”的原則。實(shí)行專人負(fù)責(zé)，入庫保管，并定期進(jìn)行賬、證核對(duì)，保證賬實(shí)相符。嚴(yán)格實(shí)行“專人管理，入庫(箱)保管”，指定專人(庫管員)負(fù)責(zé)重要空白憑證的保管工作。做到領(lǐng)、用手續(xù)嚴(yán)密，保管安全可靠。庫管員變動(dòng)時(shí)，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。當(dāng)日營業(yè)終了，換人清點(diǎn)重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實(shí)物進(jìn)行核對(duì)，同時(shí)做好記載登記工作。社主任、安全員和會(huì)計(jì)主管對(duì)重要空白憑證的庫存、領(lǐng)用、保管、作廢等情況嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，社主任、安全員堅(jiān)持每月至少檢查一次，會(huì)計(jì)主管堅(jiān)持每月至少檢查兩次，核對(duì)賬實(shí)、賬表、賬薄、賬證的一致性，并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對(duì)檢查內(nèi)容做出記錄，簽章備查。對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動(dòng)銷號(hào)重要空白憑證(金農(nóng)卡、手工收貸憑證)實(shí)行換人銷號(hào)。
三、庫存現(xiàn)金的管理：
加強(qiáng)庫存現(xiàn)金限額管理，加大力度對(duì)庫存殘損幣的清點(diǎn)，及時(shí)上繳，科學(xué)地置留庫存現(xiàn)金。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，采取靈活、安全、高效地調(diào)撥現(xiàn)金，降低庫存現(xiàn)金占用率。
四、抵、質(zhì)押物品的管理：
抵、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管，社主任、安全員、會(huì)計(jì)人員能做到定期查庫，確保帳實(shí)相符。
五、帶領(lǐng)前臺(tái)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況：
基本上能做到按周組織職工學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、聯(lián)社各類文件精神、相關(guān)制度及通知，同時(shí)，建立了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有記載，每月學(xué)習(xí)不少于4次。
六、手工賬冊(cè)的建立、記賬和賬務(wù)管理工作情況：
能按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立、記賬。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊(cè)有“1321應(yīng)收利息”、“1391其他應(yīng)收款”、“2431應(yīng)解匯款”、“2621其他應(yīng)付款”、“5011利息收入”、“5321營業(yè)費(fèi)用”、“5331營業(yè)稅金及附加”、和“5361營業(yè)外支出”。以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺(tái)帳。
七、費(fèi)用的管理與控制：
嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與費(fèi)用管理;所有費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度，超支費(fèi)用實(shí)行先審批后入賬。本年度無不合規(guī)費(fèi)用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費(fèi)用限額。
八、內(nèi)外賬對(duì)賬情況：
內(nèi)外賬務(wù)的對(duì)賬嚴(yán)格按照《樅陽縣銀企對(duì)賬管理辦法》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，建立健全對(duì)帳工作管理登記簿和管理臺(tái)賬，我社共有六個(gè)對(duì)公活期帳戶、社內(nèi)往來和應(yīng)解匯款都能做到換人核對(duì)，對(duì)賬單回收率均達(dá)到了100%。所有的對(duì)公帳戶都能做到按季上門面對(duì)面核對(duì)。
總結(jié)20xx年度的工作，我感到還存在著以下幾方面的差距與不足，有待新的一年中加以整改和落實(shí)：一是員工之間素質(zhì)差距較大，團(tuán)隊(duì)精神有待提高。二是存款總量不穩(wěn)定，籌集資措施有待加強(qiáng)。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強(qiáng)。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇五
在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，拓山信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭(zhēng)創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，以夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險(xiǎn)、提高服務(wù)水平為目的，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。截止12月末各項(xiàng)存款余額25671萬元，較年初增加187萬元;其中代辦存款926萬元，門市存款1767萬元;各項(xiàng)貸款余額31789萬元，較年初增加3692萬元;實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入1723萬元，其中利息收入218萬元，手續(xù)費(fèi)收入12萬元，代理各種中間業(yè)務(wù)收入42萬元。半年來累計(jì)辦理業(yè)務(wù)5萬余筆，主管授權(quán)4584筆，現(xiàn)金收入2億6799萬元，現(xiàn)金付出2億6831萬元，其中上解現(xiàn)金45次3989萬元，其中殘破幣255把49萬元，下解現(xiàn)金7次464萬元;代理發(fā)放教師、黨政工資及各類農(nóng)民補(bǔ)貼等22次5770戶;信貸專柜累計(jì)發(fā)放貸款1493筆1億1133萬元，收回貸款1708筆8010萬元;累計(jì)辦理大、小額支付業(yè)務(wù)78筆984萬元;存款賬戶達(dá)到50594戶，較年初增加5170戶，其中發(fā)放信通卡238張;裝訂傳票745本;裝訂入檔各類檔案942本。各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會(huì)出工作達(dá)到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作：
一、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
我社高度重視聯(lián)社開展的“會(huì)計(jì)工作規(guī)范操作百日競(jìng)賽”活動(dòng)，成立了由主任任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一、三、五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對(duì)活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個(gè)內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對(duì)照方案對(duì)日常操作查漏補(bǔ)缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高，在本次活動(dòng)中取得了第五名的成績(jī)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練，提高內(nèi)勤人員綜合水平。
隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。
我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計(jì)劃。學(xué)習(xí)主要以《會(huì)計(jì)出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測(cè)試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測(cè)試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績(jī)效工資考核。
我社員工還分批參加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序，為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇六
20xx年，我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作，按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念，植根于農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)，在全社員工共同努力下，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展。現(xiàn)將我社20xx年度會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、印章的管理：
（四）是加大檢查力度。建立《印章保管使用檢查登記簿》，每月定期檢查印章使用管理情況，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堵塞漏洞，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
二、重要空白憑證的管理：
根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》，我社堅(jiān)持“證印分管，證押分管”的原則。實(shí)行專人負(fù)責(zé)，入庫保管，并定期進(jìn)行賬、證核對(duì)，保證賬實(shí)相符。嚴(yán)格實(shí)行“專人管理，入庫（箱）保管”，指定專人（庫管員）負(fù)責(zé)重要空白憑證的保管工作。做到領(lǐng)、用手續(xù)嚴(yán)密，保管安全可靠。庫管員變動(dòng)時(shí)，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。當(dāng)日營業(yè)終了，換人清點(diǎn)重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實(shí)物進(jìn)行核對(duì)，同時(shí)做好記載登記工作。社主任、安全員和會(huì)計(jì)主管對(duì)重要空白憑證的庫存、領(lǐng)用、保管、作廢等情況嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，社主任、安全員堅(jiān)持每月至少檢查一次，會(huì)計(jì)主管堅(jiān)持每月至少檢查兩次，核對(duì)賬實(shí)、賬表、賬薄、賬證的一致性，并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對(duì)檢查內(nèi)容做出記錄，簽章備查。對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動(dòng)銷號(hào)重要空白憑證（金農(nóng)卡、手工收貸憑證）實(shí)行換人銷號(hào)。
三、庫存現(xiàn)金的管理：
加強(qiáng)庫存現(xiàn)金限額管理，加大力度對(duì)庫存殘損幣的清點(diǎn)，及時(shí)上繳，科學(xué)地置留庫存現(xiàn)金。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，采取靈活、安全、高效地調(diào)撥現(xiàn)金，降低庫存現(xiàn)金占用率。
四、抵、質(zhì)押物品的管理：
抵、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管，社主任、安全員、會(huì)計(jì)人員能做到定期查庫，確保帳實(shí)相符。
五、帶領(lǐng)前臺(tái)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況：
基本上能做到按周組織職工學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、聯(lián)社各類文件精神、相關(guān)制度及通知，同時(shí)，建立了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有記載，每月學(xué)習(xí)不少于4次。
六、手工賬冊(cè)的建立、記賬和賬務(wù)管理工作情況：
能按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立、記賬。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊(cè)有“1321應(yīng)收利息”、“1391其他應(yīng)收款”、“2431應(yīng)解匯款”、“2621其他應(yīng)付款”、“5011利息收入”、“5321營業(yè)費(fèi)用”、“5331營業(yè)稅金及附加”、和“5361營業(yè)外支出”。以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺(tái)帳。
七、費(fèi)用的管理與控制：
嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與費(fèi)用管理；所有費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度，超支費(fèi)用實(shí)行先審批后入賬。本年度無不合規(guī)費(fèi)用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費(fèi)用限額。
八、內(nèi)外賬對(duì)賬情況：
內(nèi)外賬務(wù)的對(duì)賬嚴(yán)格按照《樅陽縣銀企對(duì)賬管理辦法》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，建立健全對(duì)帳工作管理登記簿和管理臺(tái)賬，我社共有六個(gè)對(duì)公活期帳戶、社內(nèi)往來和應(yīng)解匯款都能做到換人核對(duì)，對(duì)賬單回收率均達(dá)到了100%。所有的對(duì)公帳戶都能做到按季上門面對(duì)面核對(duì)。
總結(jié)20xx年度的工作，我感到還存在著以下幾方面的差距與不足，有待新的一年中加以整改和落實(shí)：一是員工之間素質(zhì)差距較大，團(tuán)隊(duì)精神有待提高。二是存款總量不穩(wěn)定，籌集資措施有待加強(qiáng)。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強(qiáng)。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇七
我們xx市聯(lián)社辦公室在xx市聯(lián)社辦公室及xx聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞文秘、文書、宣傳、服務(wù)、后勤保障等工作重點(diǎn)，立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮了辦公室聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的工作樞紐作用，積極配合聯(lián)社經(jīng)營管理、監(jiān)督服務(wù)履行綜合職能。
辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容多、時(shí)間緊、事情雜、涉及面廣，因此，我們加強(qiáng)人員管理，明確各自職責(zé)，進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)與其他部室的協(xié)調(diào)與溝通，使辦公室工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效。努力提升機(jī)關(guān)窗口形象。
（一）加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，做好會(huì)務(wù)接待。我們針對(duì)后勤人員少，會(huì)議事務(wù)多、接待任務(wù)重的實(shí)際情況，在明確分工的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了工作協(xié)調(diào)，每次會(huì)議，我們從文字材料、會(huì)場(chǎng)布置、茶水供應(yīng)、車輛調(diào)度、食堂伙食等做了詳細(xì)準(zhǔn)備，大家經(jīng)常加班加點(diǎn)協(xié)同作戰(zhàn)，提前做好各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開的xx年工作會(huì)議、社員代表大會(huì)、年中工作大會(huì)等大型會(huì)議，并且對(duì)所有會(huì)議材料進(jìn)行復(fù)印、裝訂。保證了各種會(huì)議、培訓(xùn)及一些臨時(shí)性辦班的順利進(jìn)行。特別是對(duì)近期接待的xx市聯(lián)社優(yōu)秀信貸員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、xx市農(nóng)村信用社組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)巡回培訓(xùn)班，員工風(fēng)險(xiǎn)行為排查檢查組和新增貸款綜合檢查組，兩個(gè)檢查組先后在xx聯(lián)社工作近一個(gè)月，由于接待細(xì)致、準(zhǔn)備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
（二）加強(qiáng)制度完善，做好物業(yè)工作。今年重新修改完善了車輛、食堂、門衛(wèi)、運(yùn)鈔車輛、勤雜人員等管理制度，細(xì)化駕駛員考核辦法、與物業(yè)公司定期結(jié)算辦法、門前“四包”管理辦法等。并對(duì)車輛實(shí)行派單制，對(duì)車輛用油實(shí)行了定點(diǎn)、專人簽字記錄和雙人管理、定期核對(duì)制度，對(duì)司機(jī)實(shí)行按月考核，按實(shí)際運(yùn)行區(qū)間給予補(bǔ)貼的辦法。對(duì)聯(lián)社物品的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)辦公耗材，嚴(yán)格采購申報(bào)手續(xù)，實(shí)行比價(jià)采購。在認(rèn)真做好辦公樓物業(yè)管理工作的同時(shí)，做好聯(lián)社家屬樓的物業(yè)管理，對(duì)水、電設(shè)施存在的隱患及時(shí)派人檢修，水電費(fèi)及時(shí)墊付和扣收到位。同時(shí)，還要求物業(yè)公司加強(qiáng)了環(huán)境衛(wèi)生管理，進(jìn)一步明確了衛(wèi)生包干區(qū)域和責(zé)任人，使大樓內(nèi)外環(huán)境整潔。
（三）加強(qiáng)車輛管理，做好車輛調(diào)度。針對(duì)車少事多的實(shí)際情況，我們按照《聯(lián)社車輛管理制度》，盡量保證行政用車和業(yè)務(wù)用車。加強(qiáng)了對(duì)行政車的管理，對(duì)每一輛車都實(shí)行派單制，認(rèn)真登記派車記錄。加強(qiáng)了對(duì)汽車的維修管理，堅(jiān)持了維修申報(bào)制度，實(shí)行了定點(diǎn)維修，節(jié)約了維修費(fèi)用。并順利完成了對(duì)車輛的年檢、保險(xiǎn)工作。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的安全行車教育，實(shí)現(xiàn)安全行車無事故。
我們圍繞精干高效的目標(biāo)，強(qiáng)化對(duì)辦公室員工的思想教育，每月進(jìn)行了一次制度教育會(huì)，使大家遵章守紀(jì)和服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)也有了進(jìn)一步改進(jìn)。機(jī)關(guān)基本上是辦公室人員上班來得最早，走得最晚，無論辦文、核稿、繕印，都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地提高服務(wù)機(jī)關(guān)的工作效率。
（一）做好公文處理。切實(shí)做好文書檔案工作，在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對(duì)文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實(shí)把好文字關(guān)。認(rèn)真做好文件收檔立卷工作，及時(shí)對(duì)形成的文書檔案、電子檔案進(jìn)行分類、歸檔，確保聯(lián)社公文質(zhì)量有了明顯的提高。xx年，聯(lián)社發(fā)文257個(gè)（包括上行文），無明顯差錯(cuò)，更好地發(fā)揮聯(lián)社文件在信用社工作中的重要作用。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇八
2014年，我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作，按照"穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展"的經(jīng)營理念，植根于農(nóng)村，服務(wù)于"三農(nóng)"，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)，在全社員工共同努力下，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展?，F(xiàn)將我社2014年度會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、印章的管理：
(四)是加大檢查力度。建立《印章保管使用檢查登記簿》，每月定期檢查印章使用管理情況，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堵塞漏洞，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
二、重要空白憑證的管理：
根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》，我社堅(jiān)持"證印分管，證押分管"的原則。實(shí)行專人負(fù)責(zé)，入庫保管，并定期進(jìn)行賬、證核對(duì)，保證賬實(shí)相符。嚴(yán)格實(shí)行"專人管理，入庫(箱)保管"，指定專人(庫管員)負(fù)責(zé)重要空白憑證的保管工作。做到領(lǐng)、用手續(xù)嚴(yán)密，保管安全可靠。庫管員變動(dòng)時(shí)，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。當(dāng)日營業(yè)終了，換人清點(diǎn)重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實(shí)物進(jìn)行核對(duì)，同時(shí)做好記載登記工作。社主任、安全員和會(huì)計(jì)主管對(duì)重要空白憑證的庫存、領(lǐng)用、保管、作廢等情況嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，社主任、安全員堅(jiān)持每月至少檢查一次，會(huì)計(jì)主管堅(jiān)持每月至少檢查兩次，核對(duì)賬實(shí)、賬表、賬薄、賬證的一致性，并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對(duì)檢查內(nèi)容做出記錄，簽章備查。對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動(dòng)銷號(hào)重要空白憑證(金農(nóng)卡、手工收貸憑證)實(shí)行換人銷號(hào)。
三、庫存現(xiàn)金的管理：
加強(qiáng)庫存現(xiàn)金限額管理，加大力度對(duì)庫存殘損幣的清點(diǎn)，及時(shí)上繳，科學(xué)地置留庫存現(xiàn)金。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，采取靈活、安全、高效地調(diào)撥現(xiàn)金，降低庫存現(xiàn)金占用率。
四、抵、質(zhì)押物品的管理：
抵、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管，社主任、安全員、會(huì)計(jì)人員能做到定期查庫，確保帳實(shí)相符。
五、帶領(lǐng)前臺(tái)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況：
基本上能做到按周組織職工學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、聯(lián)社各類文件精神、相關(guān)制度及通知，同時(shí)，建立了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有記載，每月學(xué)習(xí)不少于4次。
六、手工賬冊(cè)的建立、記賬和賬務(wù)管理工作情況：
能按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立、記賬。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊(cè)有"1321應(yīng)收利息"、"1391其他應(yīng)收款"、"2431應(yīng)解匯款"、"2621其他應(yīng)付款"、"5011利息收入"、"5321營業(yè)費(fèi)用"、"5331營業(yè)稅金及附加"、和"5361營業(yè)外支出"。以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺(tái)帳。
七、費(fèi)用的管理與控制：
嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與費(fèi)用管理;所有費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行"三簽"制度，超支費(fèi)用實(shí)行先審批后入賬。本年度無不合規(guī)費(fèi)用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費(fèi)用限額。
八、內(nèi)外賬對(duì)賬情況：
內(nèi)外賬務(wù)的對(duì)賬嚴(yán)格按照《樅陽縣銀企對(duì)賬管理辦法》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，建立健全對(duì)帳工作管理登記簿和管理臺(tái)賬，我社共有六個(gè)對(duì)公活期帳戶、社內(nèi)往來和應(yīng)解匯款都能做到換人核對(duì)，對(duì)賬單回收率均達(dá)到了100%。所有的對(duì)公帳戶都能做到按季上門面對(duì)面核對(duì)。
總結(jié)2014年度的工作，我感到還存在著以下幾方面的差距與不足，有待新的一年中加以整改和落實(shí)：一是員工之間素質(zhì)差距較大，團(tuán)隊(duì)精神有待提高。二是存款總量不穩(wěn)定，籌集資措施有待加強(qiáng)。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強(qiáng)。
剛剛過去的****年是充實(shí)忙碌而意義重大的一年!回首過去，展望未來!過去的一年里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
工作上，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的委派會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著，為*********社事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。認(rèn)真做好每天的稽核工作。
一、每天營業(yè)前進(jìn)行安全檢查，包括監(jiān)控設(shè)備是否正常、機(jī)器設(shè)備狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)是否通暢等。根據(jù)檢查結(jié)果決定是否進(jìn)行正常營業(yè)，并將檢查結(jié)果及柜員出勤情況及時(shí)登記在"網(wǎng)點(diǎn)工作日志"上。
二、營業(yè)前認(rèn)真對(duì)柜員尾箱現(xiàn)金、重要空白憑證進(jìn)行清點(diǎn)并在碰庫單上簽字確認(rèn)、執(zhí)行"一日三碰庫"制度的第一次碰庫。
三、營業(yè)中，主要對(duì)前臺(tái)柜員所辦理的特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督審查。主要包括：存折補(bǔ)磁、密碼掛失、存單掛失、抹賬業(yè)務(wù)、隔日沖正、特殊業(yè)務(wù)收息、凍結(jié)、解凍等業(yè)務(wù)嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn)。
四、對(duì)于營業(yè)中前臺(tái)柜員所辦理的業(yè)務(wù)中不合規(guī)情況及時(shí)予以糾正并登記在"委派會(huì)計(jì)工作日志"上。
五、對(duì)開立單位結(jié)算賬戶或個(gè)人結(jié)算賬戶資料嚴(yán)格審查，需人行核準(zhǔn)的及時(shí)報(bào)送人民銀行核準(zhǔn)。合規(guī)的及時(shí)辦理并在二期系統(tǒng)中及時(shí)備案。
六、謹(jǐn)慎使用"業(yè)務(wù)公章"。嚴(yán)格審查5萬元(含5萬元)以上大額存取款，認(rèn)真進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查，及時(shí)進(jìn)行20萬元大額存取款臺(tái)賬報(bào)備。
思想上，我積極參加組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想。堅(jiān)持黨的理論路線、方針政策和各項(xiàng)工作，都符合現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的要求，尤其體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要求;通過發(fā)展生產(chǎn)力，不斷提高人民群眾的生活水平。努力爭(zhēng)取成為一名中國共產(chǎn)黨員。
學(xué)習(xí)上，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，在工作期間的我學(xué)習(xí)勤奮刻苦，學(xué)習(xí)中受到同事充分肯定。當(dāng)投入到工作中以后，不但掌握和提高了金融知識(shí)，同時(shí)將所學(xué)理論與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
2014年以來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，拓山信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭(zhēng)創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，以夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險(xiǎn)、提高服務(wù)水平為目的，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。截止12月末各項(xiàng)存款余額25671萬元，較年初增加187萬元;其中代辦存款926萬元，門市存款1767萬元;各項(xiàng)貸款余額31789萬元，較年初增加3692萬元;實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入1723萬元，其中利息收入218萬元，手續(xù)費(fèi)收入12萬元，代理各種中間業(yè)務(wù)收入42萬元。半年來累計(jì)辦理業(yè)務(wù)5萬余筆，主管授權(quán)4584筆，現(xiàn)金收入2億6799萬元，現(xiàn)金付出2億6831萬元，其中上解現(xiàn)金45次3989萬元，其中殘破幣255把49萬元，下解現(xiàn)金7次464萬元;代理發(fā)放教師、黨政工資及各類農(nóng)民補(bǔ)貼等22次5770戶;信貸專柜累計(jì)發(fā)放貸款1493筆1億1133萬元，收回貸款1708筆8010萬元;累計(jì)辦理大、小額支付業(yè)務(wù)78筆984萬元;存款賬戶達(dá)到50594戶，較年初增加5170戶，其中發(fā)放信通卡238張;裝訂傳票745本;裝訂入檔各類檔案942本。各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會(huì)出工作達(dá)到了"六無六相符"，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作：
一、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
一、三、五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對(duì)活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個(gè)內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對(duì)照方案對(duì)日常操作查漏補(bǔ)缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高，在本次活動(dòng)中取得了第五名的成績(jī)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練，提高內(nèi)勤人員綜合水平。
隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。
我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計(jì)劃。學(xué)習(xí)主要以《會(huì)計(jì)出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測(cè)試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測(cè)試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績(jī)效工資考核。
我社員工還分批參加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序，為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！xx年社會(huì)事務(wù)科在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各社區(qū)和兄弟科室的支持幫助下，按照街道“單項(xiàng)工作創(chuàng)一流，整體工作上水平”的總體要求和“五個(gè)突出抓好”的工作思路，對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，以解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)為主題，以創(chuàng)建和諧街道、和諧社區(qū)為目標(biāo)，以“貼心民政進(jìn)社區(qū)”為載體，傾力打造精品社區(qū)、特色社區(qū)，較好地完成了服務(wù)品牌提升、社區(qū)工作隊(duì)伍規(guī)范建設(shè)、陽光民生救助、雙擁優(yōu)撫、慈善捐助等各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年，我們圓滿完成了全運(yùn)特色工程定點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，在全區(qū)4個(gè)街道中唯一被評(píng)為全省城市和諧社區(qū)建設(shè)示范街道和首屆濟(jì)南慈善獎(jiǎng)先進(jìn)單位，并榮獲歷城區(qū)魅力歷城活動(dòng)先進(jìn)單位、社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、建立健全陽光民生救助網(wǎng)絡(luò)，精心打造陽光民生救助品牌。
按照區(qū)委、區(qū)政府及民政局有關(guān)要求，建立了街道陽光民生救助服務(wù)站，完善了工作制度，規(guī)范了工作程序，并指導(dǎo)11個(gè)社區(qū)建立了陽光民生救助服務(wù)點(diǎn)，形成了街道、社區(qū)全覆蓋的兩級(jí)雙向服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。陽光民生救助信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)完成信息錄入466戶1185人，其中低保戶218戶505人，低保邊緣家庭171戶502人，困難殘疾人家庭77戶178人。依據(jù)信息情況，對(duì)洪苑和世紀(jì)園社區(qū)居民實(shí)施應(yīng)急救助5600元；對(duì)9名應(yīng)屆高中畢生業(yè)救助34300元，救助困難大學(xué)生2名4000元，使陽光民生救助真正落到了實(shí)處。同時(shí)，對(duì)救助和兩節(jié)走訪慰問情況也進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)和錄入，既確保救助及時(shí)到位，又避免了重復(fù)救助、人情救助。
二、全面落實(shí)各項(xiàng)政策，扎實(shí)做好民政工作。
嚴(yán)格執(zhí)行低保準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，確保城市低保金按月審核足額發(fā)放，做到動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退”，有效防止低保對(duì)象“只進(jìn)不出、虛報(bào)冒領(lǐng)”等現(xiàn)象的發(fā)生。今年一月份，城市低保金由月人均310元提高到月人均330元。截至目前，我街道共有202戶享受最低生活保障，16戶撤保，低保覆蓋率達(dá)0.96%，比前期0.88%提高了0.06%，月發(fā)放低保金91877元。
2、精品社區(qū)打造工作取得顯著成效。
在精品社區(qū)創(chuàng)建過程中，我們把貼心服務(wù)社區(qū)居民、貼心服務(wù)社區(qū)居委會(huì)、貼心服務(wù)駐地單位作為社區(qū)建設(shè)首要責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)，緊扣“貼心服務(wù)”主題，以“社區(qū)十分鐘生活服務(wù)圈”為重點(diǎn)，全心為民生、用心解民憂。
前期組織社區(qū)人員到燕山小區(qū)、魯能康橋、工人新村南社區(qū)等單位進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，確定辛甸、上?；▓@、世紀(jì)園、化纖為示范點(diǎn)，指定專人對(duì)創(chuàng)建工作盯上靠上，從社區(qū)服務(wù)用房功能室布置到各類制度上墻到各項(xiàng)活動(dòng)開展，都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。上?；▓@社區(qū)建立完善了服務(wù)大廳、溫馨話室、圖書閱覽室、棋牌室、日間托老站、早教服務(wù)站、活動(dòng)健身室和檔案室等服務(wù)設(shè)施，社區(qū)建有腰鼓隊(duì)、太極表演隊(duì)等10支文體隊(duì)伍。辛甸社區(qū)建成了“三中心一站”的社區(qū)服務(wù)一條街，包括：社區(qū)服務(wù)中心、文體活動(dòng)中心、勞動(dòng)保障中心和衛(wèi)生服務(wù)站，有力地推進(jìn)了精品社區(qū)創(chuàng)建。
后期著力推進(jìn)社區(qū)十分鐘服務(wù)圈建設(shè)。我們結(jié)合實(shí)際統(tǒng)一確定了社區(qū)服務(wù)標(biāo)志，由“東風(fēng)”大寫字母“d、f”演化而成，突出了服務(wù)以人為本、共創(chuàng)和諧社區(qū)的理念。辛甸和上?；▓@社區(qū)分別與幼兒園、衛(wèi)生服務(wù)站、便民超市、家電維修等27家單位或商家簽訂加盟服務(wù)協(xié)議，與居民需求相關(guān)的社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目達(dá)到32項(xiàng)，并印制了便民服務(wù)卡和“社區(qū)十分鐘生活服務(wù)圈”服務(wù)手冊(cè)，將服務(wù)人員、服務(wù)單位、服務(wù)實(shí)體的電話分類整理，讓社區(qū)居民的請(qǐng)求服務(wù)十分鐘得以解決和答復(fù)，為居民提供了更加方便、快捷的生活服務(wù)。世紀(jì)園和化纖社區(qū)也根據(jù)世紀(jì)制定了系統(tǒng)的加盟標(biāo)準(zhǔn)和加盟制度。11月份辛甸和上?；▓@社區(qū)迎接了市內(nèi)五區(qū)觀摩團(tuán)的達(dá)標(biāo)測(cè)試，辛甸社區(qū)被評(píng)為省、市兩級(jí)精品社區(qū)，上?；▓@社區(qū)評(píng)為市級(jí)精品社區(qū)。
3、居家養(yǎng)老服務(wù)日趨規(guī)范。
居家養(yǎng)老服務(wù)全面展開，洪苑社區(qū)成功迎接了全市居家養(yǎng)老專題調(diào)研，其規(guī)范服務(wù)得到市局領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。目前，街道享受無償服務(wù)8人，低償服務(wù)30人，累計(jì)月服務(wù)時(shí)間480小時(shí)，為社區(qū)8名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，受到社區(qū)群眾廣泛好評(píng)。街道全年為居家養(yǎng)老服務(wù)人員發(fā)放工資23936元。
4、繼續(xù)做好慈善工作。
建立健全了慈善分會(huì)的各項(xiàng)制度和檔案，確定慈善會(huì)徽，完善社區(qū)慈善聯(lián)絡(luò)站和慈善志愿者隊(duì)伍建設(shè)。6月份，在全街道廣泛開展了“慈心一日捐”活動(dòng)，共收到社會(huì)各界捐款10余萬余元，募集慈善基金3000萬元，圓滿完成慈善基金任務(wù)。年底“雪中送炭”活動(dòng)為60戶困難家庭送去價(jià)值400元的煤炭。xx年，轄區(qū)東方集團(tuán)、辛甸實(shí)業(yè)公司、西周實(shí)業(yè)公司被評(píng)為濟(jì)南市最具愛心慈善捐贈(zèng)企業(yè)。
5、雙擁工作實(shí)現(xiàn)新突破。
一是高標(biāo)準(zhǔn)完善了街道雙擁辦建設(shè)，在七里河路建立了高標(biāo)準(zhǔn)的雙擁街，完善雙擁志愿者隊(duì)伍，健全雙擁服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展了雙擁文明創(chuàng)建系統(tǒng)工程，即：創(chuàng)建雙擁文明街、雙擁文明店、雙擁文明和諧小區(qū)和雙擁文明衛(wèi)生服務(wù)站。指導(dǎo)七里河、辛甸兩個(gè)社區(qū)建立完善雙擁工作站，達(dá)到各類制度板牌統(tǒng)一規(guī)范上墻。6月份，代表全市迎接了國家雙擁辦領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研指導(dǎo)，國家和省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)七里河社區(qū)近年來對(duì)部隊(duì)的無私援助給予了充分肯定，并對(duì)街道擁軍家屬的優(yōu)良傳統(tǒng)給予了高度評(píng)價(jià)。
二是落實(shí)優(yōu)撫政策送去黨的溫暖。截至目前，我街道有優(yōu)撫對(duì)象20名共發(fā)放補(bǔ)貼xx元、傷殘軍人21名共補(bǔ)貼159034元；參戰(zhàn)涉核人員20名共補(bǔ)貼32760元。“八一”、中秋兩節(jié)期間，走訪慰問駐地xx部隊(duì)，送去了價(jià)值6000元的書籍和生活用品，走訪慰問辛甸社區(qū)優(yōu)撫對(duì)象兩名，送去現(xiàn)金和物品價(jià)值3000余元。投資50萬元為xx部隊(duì)援建新營房。
6、深入開展殘疾人工作。
以“殘疾人充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建為載體，今年累計(jì)解決了16名殘疾人的就業(yè)問題。為做好殘疾人康復(fù)工作,全市殘疾人康復(fù)器材進(jìn)社區(qū)啟動(dòng)后，完成了為80名殘疾人免費(fèi)配備康復(fù)器材的審核與上報(bào)。中秋節(jié)期間走訪困難殘疾人家庭15戶，送去價(jià)值2250元的面和油；10月份分別走訪東風(fēng)和祝甸社區(qū)兩戶殘疾人家庭，每戶慰問金500元；國際殘疾人日期間走訪世紀(jì)園困難殘疾人家庭，送去慰問金500元。按照上級(jí)要求，自6月份至今，歷時(shí)半年完成了300余名殘疾人二代證的申請(qǐng)和換發(fā)工作。
7、扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生工作。
繼續(xù)完善“一個(gè)中心，六個(gè)站”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，辛甸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建成并投入使用。在全面抓好疾病預(yù)防控制工作中，制定了預(yù)防手足口病、甲流感的實(shí)施方案上報(bào)區(qū)政府，并加大對(duì)旅館、酒店等外來人員的`監(jiān)督，在各社區(qū)和街道機(jī)關(guān)輪流舉辦了防控知識(shí)講座，發(fā)放宣傳材料，為合理有效防控奠定了基礎(chǔ)。5月15日開始對(duì)甲流感實(shí)行零報(bào)告制度，至今，轄區(qū)內(nèi)尚無疑似和確診病例。11月份開始甲流疫苗接種登記，第一批232人已注射完畢，目前，第二批登記工作正在進(jìn)行。
三、與社區(qū)聯(lián)動(dòng)，和諧創(chuàng)建工作有序開展。
為了更好的落實(shí)“魅力歷城”系列文化活動(dòng)，繁榮社區(qū)文化體育，以迎和諧全運(yùn)為契機(jī)，開展了豐富多彩的社區(qū)文體活動(dòng)。5月份，組織4個(gè)街道辦事處的乒乓球愛好者，在化纖社區(qū)成功舉辦了“迎全運(yùn)”乒乓球友誼賽。6月底，籌備策劃了“全民全運(yùn)，和諧東風(fēng)”洪樓廣場(chǎng)文藝演出，充分展示了各社區(qū)群眾的精神風(fēng)貌。9月底，在文化局組織的全區(qū)愛國歌曲大家唱活動(dòng)中，街居工作人員齊心協(xié)力贏得了全區(qū)二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。各社區(qū)也根據(jù)自己的特點(diǎn)舉辦了豐富多彩的紅歌會(huì)、廣場(chǎng)文藝演出、消夏晚會(huì)和鄰里節(jié)等活動(dòng)，極大地活躍了居民生活，營造了溫馨和諧的社區(qū)氛圍。
過去的一年，社會(huì)事務(wù)科雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但距離黨工委、辦事處要求還有差距。20xx年，我們將立足實(shí)際，鼓足干勁，加倍努力，在社會(huì)救助、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、自身建設(shè)上抓創(chuàng)新，求突破，帶動(dòng)基層民主、城市低保、雙擁優(yōu)撫、慈善等各項(xiàng)工作不斷上臺(tái)階、上水平，爭(zhēng)取新的優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新的跨越。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，對(duì)我們的工作提出寶貴建議！
以上匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
謝謝！
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇十
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)社會(huì)救助工作中相關(guān)法律法規(guī)和政策性文件精神，以實(shí)際行動(dòng)為群眾做實(shí)事、做好事。
2、規(guī)范規(guī)章制度與保障工作有序運(yùn)行。嚴(yán)格按照政策依法依規(guī)辦事，規(guī)范運(yùn)作，使工作有據(jù)可依。杜絕違規(guī)行為，隨時(shí)開展自查自糾工作，不斷健全農(nóng)村低保工作。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，深入到群眾中去傾聽群眾呼聲，熱情接待群眾來信來訪，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決低保領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域及群眾切身利益的問題。
截止到今年8月底，全街共清退農(nóng)村低保26戶、74人;特困供養(yǎng)對(duì)象1戶、1人，新增農(nóng)村低保5戶、10人。經(jīng)過專項(xiàng)治理，2020年8月實(shí)際納入農(nóng)村低保及特困供養(yǎng)的有130戶、255人，其中精準(zhǔn)認(rèn)定社會(huì)保障兜底脫貧對(duì)象3戶，5人。做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，真正讓資金落實(shí)到困難群眾身上。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇十一
區(qū)農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作會(huì)議后，為確保此項(xiàng)工作有序開展，我街道成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織開展專項(xiàng)治理工作，確保社會(huì)救助專項(xiàng)治理工作有序推進(jìn)。同時(shí)制定下發(fā)了《南托街道社會(huì)救助專項(xiàng)治理工作方案》，明確了專項(xiàng)治理工作的指導(dǎo)思想、治理內(nèi)容、具體措施、工作程序及時(shí)間要求等具體內(nèi)容，并召開了由各村支部書記、村民政主任、社會(huì)救助專干參加的治理整頓工作會(huì)議，會(huì)上對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署。集中治理最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)和脫貧攻堅(jiān)兜底性保障過程中，信息核對(duì)不及時(shí)、政策執(zhí)行不到位、基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、動(dòng)態(tài)管理不及時(shí)、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象。嚴(yán)格查處是否有錯(cuò)保、漏保的情況，是否嚴(yán)格執(zhí)行救助對(duì)象申報(bào)審批程序。從而提高了社會(huì)救助專項(xiàng)治理的針對(duì)性，保證了專項(xiàng)治理工作有序開展。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇十二
20xx年，要緊緊圍繞全市民政工作的整體目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)民政廳社會(huì)事務(wù)處的直接指導(dǎo)下，從積極適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)社會(huì)事務(wù)工作提出新的要求出發(fā)，同全科同志與各縣區(qū)、各有關(guān)單位一道，努力做好社會(huì)事務(wù)各項(xiàng)有關(guān)工作。
一、婚姻登記工作。
1、繼續(xù)推進(jìn)全市13個(gè)婚姻登記機(jī)關(guān)（市本級(jí)1個(gè)，縣區(qū)12個(gè)）規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮信息系統(tǒng)在婚姻登記工作的作用。
3、繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好免費(fèi)意愿婚前醫(yī)學(xué)檢查和優(yōu)生優(yōu)育等宣傳工作。
二、收養(yǎng)登記工作。
1、3月底前編印收養(yǎng)登記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料，4月舉辦一期收養(yǎng)登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市12個(gè)收養(yǎng)登記機(jī)關(guān)統(tǒng)一使用“收養(yǎng)登記信息管理系統(tǒng)”。
3、會(huì)同局行政審批辦公室在3月底前明確涉華僑和港澳臺(tái)收養(yǎng)登記工作的分工和相關(guān)工作流程。
三、殯葬管理工作。
1、《市殯葬事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃（草案）》要在3月底牽頭完成起草和上報(bào)工作。
2、大力推進(jìn)“市殯儀館殯儀服務(wù)區(qū)改造建設(shè)工程項(xiàng)目”，按規(guī)定做好各項(xiàng)手續(xù)申辦工作。
3、在3—4月份開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，確保“清明節(jié)”祭掃高峰期殯葬殯儀服務(wù)正常開展。
4、7月完成殯葬管理學(xué)習(xí)手冊(cè)編印工作，8月進(jìn)行一次全市殯葬管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
四、救助管理工作。
1、開展救助管理機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)抓好流浪未成年人救助保護(hù)中心項(xiàng)目建設(shè)。
2、9月完成救助管理學(xué)習(xí)手冊(cè)補(bǔ)充完善工作，10月進(jìn)行一次全市救助管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇十三
將社會(huì)管理工作納入重要議事日程，加入年度工作重點(diǎn)的統(tǒng)一結(jié)合，重視國家管理的大政方針、制度安排、決策配置和市域社會(huì)管理的結(jié)合，重視社會(huì)管理工作與安全建設(shè)、文明建設(shè)、正確扶貧、放管服改革、民生工程建設(shè)等中心工作的結(jié)合。系統(tǒng)配置市域社會(huì)管理現(xiàn)代化各項(xiàng)工作，推進(jìn)社會(huì)管理理理念構(gòu)想、體制機(jī)制、方法創(chuàng)新。
完善矛盾糾紛多樣化解決體系，建立各種矛盾糾紛解決機(jī)制。推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和重大不穩(wěn)定問題清單制度，有效預(yù)防大量社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，解決大量矛盾糾紛。健全多主體參與平臺(tái)，為大眾提供一站式調(diào)整服務(wù)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)組織在參與社會(huì)治理、維護(hù)公共利益、救助困難群眾、解決矛盾糾紛中發(fā)揮重要作用。創(chuàng)造健康的社會(huì)心理氛圍，從源頭預(yù)防和解決矛盾糾紛，防止治安風(fēng)險(xiǎn)。
推進(jìn)社會(huì)治安基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)建設(shè)。根據(jù)綜合治理組織統(tǒng)一協(xié)調(diào)的功能優(yōu)勢(shì)、網(wǎng)格化平臺(tái)等各種政法綜合治理穩(wěn)定專業(yè)數(shù)據(jù)資源，加快建設(shè)立體信息化社會(huì)治安管理體系。推進(jìn)公共安全視頻監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，利用監(jiān)控探針，基本實(shí)現(xiàn)交通要道、重點(diǎn)地區(qū)、復(fù)雜場(chǎng)所、居民居住區(qū)和重要基礎(chǔ)設(shè)施的全權(quán)復(fù)蓋，有效預(yù)防公共安全事件的發(fā)生。
目前推進(jìn)綜合治理中心國標(biāo)化建設(shè)。根據(jù)國家《社會(huì)治安綜合管理綜合管理中心建設(shè)與管理規(guī)范》，有效整合資源建立綜合管理中心，訪問接待中心實(shí)施一體化運(yùn)營，建立網(wǎng)格巡邏、報(bào)告、解決、審計(jì)閉環(huán)運(yùn)行體系。完善矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)整、社會(huì)治安聯(lián)合防衛(wèi)、重點(diǎn)工作聯(lián)動(dòng)、問題聯(lián)合治理、平安建設(shè)聯(lián)合創(chuàng)造等工作機(jī)制，使基層綜合治理中心成為政府管理社會(huì)、服務(wù)大眾的第一窗口。積極構(gòu)建政治、自治、法治、德治、智治相結(jié)合的基礎(chǔ)管理體系?；谧灾?，把基層事務(wù)的決策權(quán)交給大眾。以法治為保障，基礎(chǔ)法律服務(wù)人員的作用，以德治為領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)形成文明和諧的社會(huì)風(fēng)格。以智治為支持，不斷在線公共服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容，使大眾隨時(shí)隨地享受便利高效的公共法律服務(wù)。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇十四
區(qū)農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作會(huì)議后，我街道召開了專項(xiàng)治理工作會(huì)議，傳達(dá)了《南托街道社會(huì)救助專項(xiàng)治理工作方案》，并學(xué)習(xí)了長(zhǎng)政辦發(fā)【2020】13號(hào)《xx市最低生活保障辦法》、長(zhǎng)政發(fā)【2020】2號(hào)《xx市特困人員救助供養(yǎng)辦法》文件精神，貫徹中央關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的相關(guān)指示。
二是查擺思想上和工作中存在的問題情況。
通過相關(guān)政策學(xué)習(xí)，查找在思想認(rèn)識(shí)和工作中存在的漏洞和不足，及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改：
1、政策宣傳不夠全面，一些群眾對(duì)低保政策和辦理程序不夠了解。
2、家庭收入難以精準(zhǔn)核定，申請(qǐng)對(duì)象普遍存在只說困難不報(bào)真實(shí)收入，在實(shí)際工作中對(duì)于申請(qǐng)低保的家庭社會(huì)救助服務(wù)中心無法對(duì)該家庭存款、務(wù)工收入、子女及贍養(yǎng)人生活情況等進(jìn)行精準(zhǔn)核查，存在偏差。
3、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，農(nóng)村低保涉及面廣，既需要耐心接待，又需要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，由于人員少、工作量大，存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的情況。
4、工作不夠主動(dòng)，工作人員認(rèn)為只要按照上級(jí)要求貫徹落實(shí)好就是把工作做好了，由于人員少區(qū)域大，沒能及時(shí)主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)涉及群眾自身困難的情況。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇十五
20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，簇錦街道扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，經(jīng)濟(jì)保持了穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭，社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn)。現(xiàn)將今年以來各項(xiàng)目標(biāo)工作完成情況匯報(bào)如下：
(一)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況良好，財(cái)政收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
一是轄區(qū)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。街道堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，定期分析項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，做好企業(yè)的服務(wù)工作，有力地推動(dòng)了項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。轄區(qū)在建重點(diǎn)項(xiàng)目9個(gè)，其中市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2個(gè)，區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目7個(gè)。固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)完成28億元，完成工作目標(biāo)的103.7%;重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投資完成17.5億元，完成工作目標(biāo)的xx4.6%。
二是招商引資成效顯著。今年以來，街道著力在引進(jìn)現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、高端物流企業(yè)和新興房地產(chǎn)業(yè)上下功夫，努力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。共引進(jìn)項(xiàng)目560個(gè)，其中注冊(cè)資金500萬元以上項(xiàng)目61個(gè)。實(shí)際到位內(nèi)資17.12億元，完成目標(biāo)任務(wù)100.7%。外資引進(jìn)申報(bào)完成2750萬美元，完成目標(biāo)任務(wù)34.4%，目前仍在努力中。今年新簽約引進(jìn)市級(jí)重大項(xiàng)目3個(gè)，分別是武侯假日酒店項(xiàng)目、成都飛龍恒泰投資公司、葛洲壩易普力四川爆破工程有限公司。
三是全力做好財(cái)稅工作。目前，街道經(jīng)濟(jì)面臨一定困難，正積極采取各項(xiàng)措施，全力縮小經(jīng)濟(jì)缺口，奮力完成年度目標(biāo)任務(wù)。20xx年財(cái)政總收入完成58896萬元，其中地方公共財(cái)政收入完成21196萬元，地方稅收預(yù)計(jì)完成20627萬元。
(二)民生工程深入實(shí)施，社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。
一是全面落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，努力提高社會(huì)保障水平。
認(rèn)真做好就業(yè)、低保、優(yōu)撫、老齡、慈善等工作，進(jìn)一步深化落實(shí)民生工程，在多項(xiàng)工作中創(chuàng)造了亮點(diǎn)和特色。一是深入實(shí)施居家就業(yè)工程，利用現(xiàn)有的'8個(gè)居家就業(yè)指導(dǎo)站，解決了轄區(qū)100余名就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)每人每月平均增收900-1200元。深入推進(jìn)“六個(gè)一”居家就業(yè)模式，(即定1個(gè)點(diǎn)、培訓(xùn)1個(gè)人、召集1群人、聯(lián)系1家廠、配1套設(shè)備、建1個(gè)保障體系)，得到市委書記黃新初同志的重要批示，接待了國家人社部勞動(dòng)保障研究所，我市xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx縣、xx縣等婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研，獲得一致肯定。二是以陽光家園工療站為依托，助殘工作深入開展。將殘疾人的社區(qū)康復(fù)與日間照料結(jié)合起來，讓殘疾人走出家庭，從工作中得到鍛煉，提高社會(huì)適應(yīng)能力和生活質(zhì)量。該項(xiàng)工作獲得市委常委、市總工會(huì)主席趙小維，副市長(zhǎng)傅勇林同志的肯定。三是通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)辦社區(qū)養(yǎng)老院，探索出“養(yǎng)護(hù)一體、雙軌運(yùn)行”的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理新模式，取得了良好的社會(huì)效益。在高碑社區(qū)組織成立了居家養(yǎng)老服務(wù)站，通過上門、日托、鄰里互助等服務(wù)形式，促進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化、專業(yè)化發(fā)展。
二是打造社區(qū)文化品牌，群眾文化生活日益豐富。
以簇錦藝術(shù)團(tuán)為核心，充分發(fā)揮各村、社區(qū)的藝術(shù)隊(duì)伍骨干作用，圍繞轄區(qū)特色文化品牌“走進(jìn)四季”，組織轄區(qū)群眾開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。目前，轄區(qū)擁有各類文體隊(duì)伍15支，全年共組織大小型文體活動(dòng)80余次，參加人數(shù)達(dá)0余人。今年，街道代表xx區(qū)在xx市“第九屆社區(qū)科普文藝創(chuàng)作匯演”中獲得一等獎(jiǎng)。
(三)城市管理全面提升，城市面貌日新月異。
一是以制度促進(jìn)管理，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。制定了《綜合執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員管理辦法》、《商業(yè)小區(qū)招牌設(shè)置及餐飲企業(yè)管理責(zé)任書》、《xx區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作手冊(cè)》、《簇錦轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量要求及考核獎(jiǎng)懲辦法》等一系列管理辦法，通過制度運(yùn)行，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高，在建17個(gè)工地?fù)P塵處理全部達(dá)標(biāo)，商招店招進(jìn)一步規(guī)范。二是加大老舊院落整治，投入70余萬元，對(duì)轄區(qū)4個(gè)老舊院落進(jìn)行了整治，受到群眾一致好評(píng)。三是積極探索老舊院落管理辦法，對(duì)團(tuán)結(jié)社區(qū)、永興社區(qū)內(nèi)的停車位進(jìn)一步規(guī)范。以滿足常住居民需要為前提，對(duì)小區(qū)車輛實(shí)施分類管理，規(guī)范停車位，設(shè)置門禁系統(tǒng)，有效化解了小區(qū)停車難的問題，改善了老舊小區(qū)車輛亂象的局面。該項(xiàng)工作在人民網(wǎng)、四川在線等主流網(wǎng)絡(luò)媒體上均有報(bào)道，社會(huì)反響良好。四是大力打擊轄區(qū)違法建設(shè)，拆除違法建筑物18處，拆除面積18280平方米。
(四)拆遷安置穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌發(fā)展。
一是以“四堅(jiān)持、四到位”為原則，順利完成了高碑村4、5、6、7、12組2500余人的安置任務(wù)，受到區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定。二是按照區(qū)委區(qū)政府“拆遷攻堅(jiān)年”的安排部署，迎難而上，破解難題，以“以拆違促拆遷，全面綜合整治”的思路，全力有序推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)拆遷工作，目前已完成順江村10號(hào)和11號(hào)地塊交地工作，為街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展騰出了空間。三是與鄧雙鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)就業(yè)、干部交流、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面進(jìn)行了深度交流與合作，為貫徹落實(shí)“xx區(qū)—xx縣圈層融合發(fā)展戰(zhàn)略”做出了積極貢獻(xiàn)。
(五)積極創(chuàng)建平安街道，轄區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定。
一是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合整治力度。全年根據(jù)綜治辦要求并結(jié)合自身情況在城鄉(xiāng)結(jié)合部、集貿(mào)市場(chǎng)、建筑工地等各類治安復(fù)雜場(chǎng)所開展專項(xiàng)整治12余次，出動(dòng)綜治力量350人次，有力保障了轄區(qū)社會(huì)治安秩序的良好，轄區(qū)群眾的安全感明顯提高。二是扎實(shí)開展維穩(wěn)工作，嚴(yán)格落實(shí)“兩會(huì)”、財(cái)富論壇、華商大會(huì)等重點(diǎn)敏感時(shí)期的社會(huì)穩(wěn)定工作。加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素的排查，變事后處置為提前介入，靠前化解矛盾。今年以來，在順江十組新增人員安置、土補(bǔ)費(fèi)發(fā)放和高碑村農(nóng)遷房安置等維穩(wěn)工作中，街道采取有效穩(wěn)控措施，把矛盾吸附在當(dāng)?shù)?，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，保障了轄區(qū)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，為拆遷工作的順利開展保駕護(hù)航。三是認(rèn)真做好信訪工作，著力健全完善維護(hù)群眾合法權(quán)益、暢通群眾合理訴求的各項(xiàng)制度，初信初訪到期結(jié)案率達(dá)100%，信訪積案到期結(jié)案率達(dá)100%。在法定節(jié)假日及重大活動(dòng)，重要會(huì)議期間未發(fā)生到京、省、市的非正常上訪。四是進(jìn)一步完善“大調(diào)解”機(jī)制，目前轄區(qū)共建成調(diào)解室56個(gè)，各社區(qū)建成率達(dá)100%。今年以來共排查調(diào)處糾紛xx0余件，成功率100%。
(六)狠抓黨建及宣傳工作，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
一是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的基礎(chǔ)上，積極深入開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng)，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”及“破驕誡滿、廉潔從政、為民服務(wù)、”主題教育。二是進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。其中，八益家具股份有限公司作為非公企業(yè)中的先進(jìn)代表，被中紀(jì)委確定為全國五十家“兩新”組織防止腐敗工作示范點(diǎn)之一。三是深入開展宣傳工作，積極推廣街道及各社區(qū)政務(wù)微博，共發(fā)布信息7173條，擁有粉絲數(shù)近4萬余名，參與網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)工作634人次，政務(wù)微博影響力在全區(qū)名列前茅。四是順利完成了轄區(qū)6個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉工作，共選舉書記6人，副書記6人，委員18人，平均年齡41歲。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇十六
草堂街道黨工委、辦事處緊緊圍繞“五個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”和“大城市、細(xì)管理”總要求，創(chuàng)新城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作理念和舉措，主動(dòng)謀劃城市管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，較好完成了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(一)在城市管理轉(zhuǎn)型升級(jí)上取得突破。
充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)信息技術(shù)，自主創(chuàng)新研發(fā)了智能社會(huì)管理系統(tǒng)，并整合各方資源組建街道智能社會(huì)管理指揮中心。該系統(tǒng)涵蓋街道綜治、城管、環(huán)衛(wèi)、社區(qū)等四大功能，通過“立體網(wǎng)格落實(shí)責(zé)任、扁平指揮提高效率”，動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)調(diào)度各類工作力量參與城市管理，推動(dòng)了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的提檔升級(jí)。
(二)實(shí)施“六大工程”。
協(xié)助對(duì)十二橋路、青華路等8條主街干道和送仙橋古玩藝術(shù)城、百花中心站等2個(gè)重要節(jié)點(diǎn)實(shí)施了建筑物外立面、道路、店招等集中整治，拆除違建35處，面積460㎡。
(三)開展“四項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)”。
累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員1xx10人(次)，執(zhí)法車輛3600臺(tái)(次)，清理車輛亂停亂放10800余次，整治店招亂象，拆除各類存在安全隱患和不規(guī)范店招448塊(處)。
(四)抓好“六項(xiàng)整治”。
投入經(jīng)費(fèi)近500萬元對(duì)轄區(qū)院落集中整治，完成市“三無院落”3個(gè)，區(qū)重點(diǎn)示范院落2個(gè)，區(qū)文明示范院落7個(gè)，區(qū)老舊院落14個(gè)。其中，一環(huán)路西一段xx1、141號(hào)院落將處置違建作為整治重點(diǎn)，共拆除各類違建43處，實(shí)現(xiàn)并院管理和整體環(huán)境改變，贏得群眾好評(píng)，整治成效得到市委常委、政法委書記王忠林同志充分肯定，12月xx日作為成都“三無院落”整治典型被宣傳報(bào)道。
(五)提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平。
充分運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)則，推動(dòng)環(huán)衛(wèi)公司投資100多萬元對(duì)作業(yè)機(jī)具進(jìn)行升級(jí)換代，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率、質(zhì)量和形象。
(六)圓滿完成重大節(jié)會(huì)期間保障任務(wù)。
全域全員動(dòng)員參與“全球財(cái)富論壇”、“世界華商大會(huì)”等重大活動(dòng)期間的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，確保了節(jié)會(huì)期間市容秩序的整潔有序。
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街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇十七
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約，為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們大學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策與國家的法律、法令，增強(qiáng)法制觀念，加強(qiáng)自身建設(shè)。
二、樹立全心全意人為民服務(wù)的.思想，增強(qiáng)公仆意識(shí)，對(duì)來訪或辦事的群眾做到熱情接待、態(tài)度和藹、文明禮貌，切實(shí)為居民群眾排憂解難。
四、深入實(shí)際，不空談，定期深入各居委會(huì)了解情況，及時(shí)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
五、熱愛本職工作，講求職業(yè)道德，立足崗位，學(xué)習(xí)雷鋒，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，為人民辦實(shí)事、辦好事，做群眾的貼心人。
六、嚴(yán)格工作辦事程序，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，主動(dòng)定期向上級(jí)主管部門和街道黨委、辦事處請(qǐng)示、匯報(bào)工作。
七、每月召開一次社會(huì)事務(wù)工作例會(huì)，交流召開討論社會(huì)事務(wù)工作中的新情況、新問題，以開放改革務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神，開創(chuàng)社會(huì)事務(wù)工作新局面。
八、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，促進(jìn)社會(huì)事務(wù)工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇十八
在街道黨工委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)及市綜治委的指導(dǎo)下，在各單位、村（社區(qū)）及廣大干部的積極參與和共同努力下，全面落實(shí)了上級(jí)部署的工作任務(wù)。
始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為政法工作的基本任務(wù)，落實(shí)穩(wěn)定第一責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“急事急報(bào)、大事快報(bào)、無事零報(bào)、月底必報(bào)、逐級(jí)上報(bào)”的“五報(bào)”制度，對(duì)于重大矛盾嚴(yán)格按照“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，把調(diào)處責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、部門、行政村，做到及時(shí)調(diào)處。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，重要敏感時(shí)期專項(xiàng)排查、放大排查，建立臺(tái)賬并動(dòng)態(tài)管理。強(qiáng)化矛盾糾紛調(diào)處，狠抓信訪維穩(wěn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、首問責(zé)任制等制度，積極為來訪群眾解決問題。
二、突出重點(diǎn)，震懾犯罪保穩(wěn)定。一是切實(shí)抓好了防邪工作，結(jié)合開展的反邪警示教育活動(dòng)，充分利用專欄、標(biāo)語等形式加大宣傳力度，廣泛動(dòng)員廣大群眾積極參與防邪工作，提高群眾自覺防范和抵制邪教的能力，做到不聽謠言、不結(jié)邪教、不傳邪教，未發(fā)現(xiàn)邪教宣傳資料。二是鞏固并提高了平安創(chuàng)建工作，深入開展“打黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，依法嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財(cái)犯罪、毒品犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪，上半年未發(fā)生重大惡性刑事案件。完善人防、物防、技防相結(jié)合的整體聯(lián)動(dòng)防控體系；加強(qiáng)鐵路護(hù)路聯(lián)防，深入開展“平安鐵道線”和“九無”村（居）創(chuàng)建活動(dòng)，鐵路護(hù)路全街道所屬村社區(qū)全是九無村社區(qū)；大力整治盜竊、破壞電力電信廣播電視設(shè)施、輸油氣管道及自行車、摩托車被盜等突出治安問題，“三電”發(fā)案同比下降，上半年未發(fā)生有重大影響的案件。三是有效推進(jìn)禁毒宣傳和禁毒排查工作，以預(yù)防為主，搞好禁毒工作，開展“”禁毒宣傳活動(dòng)，與社區(qū)戒毒人員簽訂《社區(qū)戒毒（社區(qū)康復(fù)）協(xié)議書》，組建社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組，定期對(duì)社區(qū)戒毒人員進(jìn)行談話教育，幫助解決其實(shí)際困難。目前，x名社區(qū)戒毒人員表現(xiàn)良好。四是強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作，在網(wǎng)格化管理工作推廣和實(shí)施以來，我辦公室已取得了一定的成效，網(wǎng)格管理員做好了基礎(chǔ)信息的收集，并錄入系統(tǒng)，注重信息的日常維護(hù)和更新，提高信息的使用效率，我辦公室還定期召集網(wǎng)格員進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)水平和工作效率。
三、強(qiáng)化措施，努力推進(jìn)依法治市進(jìn)程。我辦公室針對(duì)當(dāng)前青少年違法犯罪現(xiàn)象較為突出，對(duì)街道現(xiàn)有的中小學(xué)校學(xué)生進(jìn)行普法宣傳，充分利用宣傳窗、黑板報(bào)、廣播、講座等方式向?qū)W生宣傳與他們相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合工作實(shí)際，聯(lián)系身邊發(fā)生的案件以案說法。并利用趕場(chǎng)時(shí)間在城關(guān)地區(qū)設(shè)點(diǎn)進(jìn)行法律咨詢活動(dòng)，通過接受過往的群眾咨詢和向他們發(fā)放法律宣傳資料，使廣大群眾開始知法、懂法、守法，逐步提高學(xué)會(huì)運(yùn)用法律進(jìn)行自我保護(hù)的能力。針對(duì)我街道實(shí)際情況，先后開展送法下村和設(shè)置法制宣傳點(diǎn)xx次，到學(xué)校上法制課x次，對(duì)村社區(qū)干部法制講座x次，共接受群眾咨詢xxx多人次，發(fā)放資料xxxx多份。普法教育活動(dòng)的深入開展，使群眾的法律意識(shí)和依法辦事能力明顯增強(qiáng)，有效預(yù)防了各類違法案件的發(fā)生。
四、強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任，積極營建穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。堅(jiān)持把安全創(chuàng)建活動(dòng)作為統(tǒng)攬綜治工作的系統(tǒng)工程來抓。通過召開各類會(huì)議、宣傳活動(dòng)、督促檢查等形式，加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度。為切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，我辦公室一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結(jié)合節(jié)假日，抓好專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查整治工作。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認(rèn)真落實(shí)檢查活動(dòng)，切實(shí)做到不走過場(chǎng)，嚴(yán)密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時(shí)整改，不出紕漏，不出事故。
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街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇十九
為推進(jìn)我市市域社會(huì)治理體制和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，努力建設(shè)更高水平的平安，文體旅游局結(jié)合工作實(shí)際，制定2021年市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作計(jì)劃如下：
加強(qiáng)文旅市場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)管，將專項(xiàng)整治行動(dòng)與日常巡查緊密結(jié)合，依法規(guī)范文旅市場(chǎng)。開展校園周邊文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治，對(duì)網(wǎng)吧經(jīng)營場(chǎng)所、書店等場(chǎng)所進(jìn)行了拉網(wǎng)式的清理整治，為廣大學(xué)生營造了良好的社會(huì)文化環(huán)境。并著力促進(jìn)全市a級(jí)景區(qū)安全監(jiān)管工作，開展“平安景區(qū)”建設(shè)活動(dòng)。
突出重點(diǎn)，加強(qiáng)市場(chǎng)巡查和線索排查，開展文旅市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。對(duì)全市的文旅市場(chǎng)開展線索排查和執(zhí)法檢查，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)情況，對(duì)違法違規(guī)行為依法依規(guī)查處。
落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，開展法治宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，利用以案釋法、提高文旅市場(chǎng)經(jīng)營業(yè)主守法經(jīng)營意識(shí)。
街道社會(huì)信用工作總結(jié)篇二十
(一)社會(huì)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
全年為轄區(qū)低保對(duì)象發(fā)放低保金20萬元，為貧困戶發(fā)放生活困難、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助125340元;認(rèn)真開展了為殘疾人“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)工作，全年為特困殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)助共計(jì)xx3200元。文化教育體育蓬勃發(fā)展，民兵預(yù)備役、計(jì)生、雙擁、廣電、檔案等其他各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得新進(jìn)步。
(二)社會(huì)保障不斷提升。
做好城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)758人。社區(qū)金融小額貸款共申報(bào)3人，申請(qǐng)貸款金額28萬元，企業(yè)貸款2家，共計(jì)貸款400萬元。完成農(nóng)民工在崗培訓(xùn)1426人，為下崗失業(yè)人員提供崗位2142個(gè)，完成勞務(wù)轉(zhuǎn)移收入6700萬元，為543名農(nóng)民工子女辦理入學(xué)手續(xù)。完成清淳家園一期的電表改造工作，使入住群眾享受到階梯電價(jià)的優(yōu)惠。
(三)社會(huì)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。
進(jìn)一步完善基層治理機(jī)制，各社區(qū)議事會(huì)均開展了4次以上的議事活動(dòng)。街道嚴(yán)格按照六步工作法，按時(shí)將村級(jí)公共服務(wù)專項(xiàng)資金劃撥至社區(qū)，并加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)“三務(wù)公開”，提高居民參與自治率。
(四)安全生產(chǎn)和消防安全工作長(zhǎng)抓不懈。
街道在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采取果斷措施，加大了對(duì)社區(qū)的督查和季度考核工作，同時(shí)，每月定期召開安全例會(huì)，安排部署當(dāng)月安全檢查重點(diǎn)，并將措施落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。20xx年，街道接受了創(chuàng)建四川省安全社區(qū)的評(píng)審，獲得了參評(píng)專家的一致肯定，并得到高度評(píng)價(jià)，成功創(chuàng)建省級(jí)安全社區(qū)。全年對(duì)各類企業(yè)、工地檢查達(dá)986家(次)，排除了452處安全隱患。
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