最新大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷（匯總12篇）

人際關(guān)系的總結(jié)可以幫助我們更好地與他人相處，建立良好的合作關(guān)系?？偨Y(jié)的完美不僅僅是內(nèi)容的豐富，還需要表達(dá)的方式得體得當(dāng)。不同領(lǐng)域和不同層次的總結(jié)范文都有，可以參考不同的角度和觀點(diǎn)。

大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇一

隨著我國高等教育的快速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)問題越來越引起人們的關(guān)注。當(dāng)前，就業(yè)問題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問題之一，無論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在著"就業(yè)難"的聲音。面對(duì)每年畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加，大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢(shì)日漸嚴(yán)峻。

每年在各大高校都會(huì)有大大小小的招聘會(huì)，那些中小企業(yè)都選擇進(jìn)到高校去挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才。已是大三學(xué)生的我至今還沒參加過任何形式的招聘會(huì)，再過半年，我也將面臨就業(yè)的問題。于是上個(gè)星期六，我和室友去我們學(xué)校2015屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)上去逛了一下，提前去了解一些有關(guān)就業(yè)的信息，真是不逛不知道，一逛嚇一跳!當(dāng)我們到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，那里早已擠滿了人。只見很多招聘單位前已排了長長的隊(duì)伍，那些即將畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐們手里都拿了厚厚的一疊簡(jiǎn)歷，有些人還正在接受面試。

此時(shí)，我和室友也不含糊，趕緊忙活開了。我們開始在會(huì)場(chǎng)里尋找與我們專業(yè)有關(guān)的一些招聘信息并認(rèn)真地做起了筆記。從整個(gè)會(huì)場(chǎng)的招聘信息來看，會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)也還算熱門。根據(jù)我們所收集的這些信息，我們發(fā)現(xiàn)這些公司對(duì)我們的要求都差不多，比如他們都要招會(huì)計(jì)的學(xué)生。而他們的具體要求歸納起來有以下幾點(diǎn)：1、專、本科學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程。2、英語四級(jí),有良好的口語溝通能力。3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。4、為人誠實(shí)，愛崗敬業(yè)。5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

看完這些要求后，我就覺得自己現(xiàn)在還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這些要求。比如關(guān)于第一點(diǎn)要求，目前我們還只是初步學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)這門課程，還談不上熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，我想要真正熟悉也只能等將來走上工作崗位后再慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，畢竟實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。至于第二點(diǎn)嘛，現(xiàn)在我還正在努力奮戰(zhàn)中，希望這次能通過四級(jí)，還有就是我的口語非常弱。我想要達(dá)到這個(gè)要求，我以后還要加把勁，好好練練口語。最重要的一點(diǎn)是至今我還沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，但慶幸的是有少許的實(shí)習(xí)經(jīng)歷哦!大部分的企業(yè)都很看好這一點(diǎn)。在這次招聘會(huì)上我就親眼目睹了這一幕，一位學(xué)姐正在接受面試，起先還談得很好，但最后那家公司負(fù)責(zé)招聘的人員將她的簡(jiǎn)歷退了回來，主要原因是她沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，而他們的公司需要有經(jīng)驗(yàn)的人員，這樣比較容易上手。從這一點(diǎn)看來，我想我們還是比較幸運(yùn)的，感謝學(xué)校及接受我們實(shí)習(xí)的單位!讓我們有了工作的一些經(jīng)驗(yàn)。

們自己也應(yīng)該好好想想辦法，如樹立自主擇業(yè)的就業(yè)觀，培養(yǎng)積極的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià)，調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù)。當(dāng)然以上最后一點(diǎn)也是對(duì)我自己的要求，在接下來的一年半的大學(xué)生涯里，我將要好好努力學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識(shí)。有人說“腦袋決定錢袋”，因此現(xiàn)在我們的首要任務(wù)是裝滿自己的腦袋，只有這樣將來才能依靠自己的腦袋裝滿自己的錢袋。老師們經(jīng)常說，工作后的前兩三年主要是學(xué)習(xí)兼積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)如何工作，學(xué)會(huì)如何做人，學(xué)會(huì)一些與人溝通的技巧，因此，我希望大家跟我一樣將來走上工作崗位后，一定要腳踏實(shí)地，好好積累工作經(jīng)驗(yàn)，以便于將來更好的.工作。

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以往自己將自己定位于一個(gè)看客，沒什么感覺，這次帶著思考去的，感悟較大，也度自己所見所聞做了分析。寫下一些心得，說一說應(yīng)聘方面的一些技巧：

一、應(yīng)善于運(yùn)用禮貌語言?

二、禮貌是對(duì)他人尊重的情感的外露，是談話雙方心心相印的導(dǎo)線。?

三、記住自己談話目的?

參加招聘，談話的目的是推銷自己并了解對(duì)方公司，應(yīng)防止離開談話目的東拉西扯。 ?

四、要耐心地傾聽談話，并表示出興趣?談話時(shí)，應(yīng)善于運(yùn)用自己的姿態(tài)、表情、插語和感嘆詞。諸如：微微的一笑，贊同的點(diǎn)頭等，都會(huì)使談話更加融洽。切忌左顧右盼、心不在焉，或不時(shí)地看手表，伸懶腰等厭煩的表示。應(yīng)善于體會(huì)對(duì)方的感受，知道對(duì)方對(duì)你的“推銷”的感覺。

五、適當(dāng)?shù)膿Q位思考?

六、如果我是招聘人員，我是什么?

七、應(yīng)善于觀察對(duì)方的氣質(zhì)和?善于觀察對(duì)方的氣質(zhì)和性格，及時(shí)調(diào)整自己的說話技巧。?

九、挑起對(duì)話要適當(dāng)?

有些學(xué)長學(xué)姐一開口就問面試官一些工作崗位上的問題，我認(rèn)為是錯(cuò)誤的，自己首先暴漏了對(duì)面前這家單位的一無所知，這已經(jīng)不大好了，還給人一種冒冒失失的感覺。

十、交談注意事項(xiàng)?

不要使用易懂的詞、已廢棄的詞句或?qū)I(yè)詞匯。這些詞匯不會(huì)給別人留下好的印象，只會(huì)使別人感到討厭。不要做些令人討厭的舉動(dòng)。如在談話時(shí)從不看著對(duì)方眼睛，而是看你身后或你周圍是否還有其他更重要的，更值得與其交談的人物?；蚴嵌⒅思业姆椔唤?jīng)心地說話。不要用比你年輕得多的人常用的俚語，不要夾雜著外語。交談的時(shí)間適可而止，不要過多糾纏校園招聘會(huì)感想。

大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇二

針對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì), 企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點(diǎn)，意識(shí)到要找準(zhǔn)自己的定位，提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)前國內(nèi)的整個(gè)就業(yè)局勢(shì)、相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，隨機(jī)應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于2015年03月26日舉辦了一次校園招聘會(huì)，此次招聘會(huì)規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊(duì)。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會(huì)的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。

第一，因?yàn)闆]有經(jīng)歷過這種求職面試，而且也沒有刻意準(zhǔn)備，所以一開始我有點(diǎn)緊張，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點(diǎn)結(jié)巴，這給面試者留下了一個(gè)極其不好的印象，所以這也給了我一個(gè)教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準(zhǔn)備。

第二，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。

第三，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不是一晃而逝的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)性、自覺性。

第四，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我看到最直觀的一個(gè)問題就是關(guān)于工資，雙方不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

第五，在應(yīng)聘者面試的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個(gè)很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個(gè)醒，以后要多參加一些活動(dòng)，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡(jiǎn)歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不應(yīng)該去偽造，因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)，面試者就會(huì)覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠信。

通過參加這次招聘會(huì)，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準(zhǔn)備。每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)二：大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)

通過我今天去市場(chǎng)招聘會(huì)，這次市場(chǎng)招聘會(huì)可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊(duì)，而且在招聘會(huì)理我體會(huì)有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村?！?/p>

我作為大二的學(xué)生，我會(huì)參加市場(chǎng)招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。

第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

對(duì)日益激烈的`就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀，在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入?！?其實(shí)，找工作的過程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)2015年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

大學(xué)生步入社會(huì)后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對(duì)危機(jī)，理性面對(duì)，積極準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨(dú)立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。

對(duì)我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p，開頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

通過這次的市場(chǎng)招聘會(huì)，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來，充實(shí)證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。

大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)三：大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)

學(xué)校于2015年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì)，此次招聘會(huì)可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊(duì)。我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，現(xiàn)在才第一次參加招聘會(huì)，忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的能力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。

招聘會(huì)上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào)，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。

現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何面對(duì)？ 首先，正確認(rèn)識(shí)自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的，是你的實(shí)際工作能力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來的，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號(hào)“只有想不到，沒有做不到！”那也只是一種精神的鼓勵(lì)，一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬馬的嗎？不是，那你就從一個(gè)無名小卒做起吧，沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。

第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和能力上承擔(dān)的工作，這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

第三，合理規(guī)劃。要對(duì)自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對(duì)于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

通過此次的招聘會(huì)，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來，充實(shí)自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實(shí)才學(xué)。

今天天氣不錯(cuò)。

不過沒像往常一樣按時(shí)去上了第二節(jié)課，而是滿懷興致的沖沖趕往某公司在學(xué)校指定地點(diǎn)的宣講會(huì)場(chǎng)。目前本人是大三，不過對(duì)于以后的工作等諸多事項(xiàng)，現(xiàn)在起就多了解相關(guān)方面的信息自然是必要的。學(xué)校在外的聲譽(yù)還不錯(cuò)，因此每年來到校區(qū)招聘的企業(yè)也為數(shù)不少。但是這里就面臨如何選擇的難題。一般來說，學(xué)生都希望能應(yīng)聘上一家無論工資待遇，社會(huì)福利，還是住房保障等條件都不錯(cuò)的企業(yè)。這無可厚非，但是現(xiàn)實(shí)是好職位少，而應(yīng)聘的學(xué)生成群，壓力可想而知。另一方面，企業(yè)方面也是懷抱著招到最頂尖優(yōu)秀的人才的目的而來?？傊?，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。

現(xiàn)狀如此，這也無可奈何。這里我就來說說聽了本次宣講會(huì)后的個(gè)人體會(huì)。宣講會(huì)場(chǎng)雖不是人山人海，但亦是座無虛席，而且這并不是一家最好的公司企業(yè)。由于學(xué)校的性質(zhì)，來進(jìn)行招聘的多是與it行業(yè)，通信電子行業(yè)相關(guān)的公司或是企業(yè)。首先第一點(diǎn)，這樣的公司企業(yè)有何特點(diǎn)？宣講員很務(wù)實(shí)，那就是年輕，這也是同樣競(jìng)爭(zhēng)激烈的it市場(chǎng)的重要資本?？吹贸觯v員也是80后的一員，然后談吐之中已經(jīng)顯露出了那份經(jīng)人事的成熟和夾帶的蓬勃向上的精神氣質(zhì)。拋開等級(jí)制，關(guān)系制等等深重的機(jī)關(guān)單位，對(duì)于靠技術(shù)和能力以為競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)來說，分量更重的是人才這一環(huán)節(jié)。宣講員給了我們這樣一個(gè)印象，于是我們亦然很想繼續(xù)聽下去，對(duì)我們應(yīng)聘者的大學(xué)生以及作為招聘者的企業(yè)而言，互相需要的索求的是什么。

學(xué)生這方面自然不必多說，好的條件待遇，好的保障。但是，回報(bào)就必須有付出，等價(jià)交換的原則總是世界上最本質(zhì)的原理之一?，F(xiàn)在來談?wù)劰具@一方面。聲明，這是我的個(gè)人感觸和體會(huì)，也許是不成熟的，膚淺的，不對(duì)的地方希望能得到大家指正。我想說的是，這僅是我的個(gè)人意志?，F(xiàn)代的招聘是看學(xué)歷嗎？對(duì)于這一點(diǎn)，宣講員提到他們公司招聘不看四級(jí)成績(jī)，不看掛沒掛科，不看個(gè)人背景，關(guān)注的僅有一點(diǎn)，那就是你的能力。我想了想，這確實(shí)有些夸夸其談的意味。但之所以這么說，可見現(xiàn)在社會(huì)上，能力已經(jīng)逐漸成為衡量人才與競(jìng)爭(zhēng)力的首要標(biāo)準(zhǔn)。

那么對(duì)于公司來說，需要的人才都有些什么素質(zhì)呢？我整理了一下思路，覺得主要有以下幾點(diǎn)：

（一）首要是能力。而且不僅僅限于你能完成一項(xiàng)工作的能力，更多的是要求你能出色的完成這項(xiàng)工作，能讓其有特色，有實(shí)際的價(jià)值。這里，能力的要求是方方面面的，對(duì)于招聘者而言，主要有技術(shù)能力，組織合作能力，學(xué)習(xí)能力。有技術(shù)才能承擔(dān)項(xiàng)目，而后通過大家團(tuán)體的協(xié)調(diào)分工合作，最重優(yōu)秀的完成工作，并且從中總結(jié)學(xué)習(xí)，提升自我的素質(zhì)，為公司提出合理有用的建議和行為。當(dāng)然，主要目的是能為公司最大程度上做出貢獻(xiàn)。

（二）實(shí)踐與積累。兩者密不可分，是無論從事何種工作的前提和必要條件。公司應(yīng)聘不看學(xué)歷那看什么？就是你的實(shí)踐能力。這不是說你夸夸其談就能蒙混過關(guān)，關(guān)鍵是在招聘的時(shí)候你能拿得出來東西，能切切實(shí)實(shí)的拿出能證明你實(shí)踐能力的東西，實(shí)際存在著的東西。既然拿得出，想必自身也是身經(jīng)百戰(zhàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富了吧。這些都是積累。只有積累越多，在以后找工作或是工作之中，才能有本領(lǐng)辦上實(shí)事，才能理直氣壯的向公司企業(yè)說上一句：“我行！”底氣十足，何樂而不為？積累的過程在于點(diǎn)點(diǎn)滴滴，貫穿于參與，實(shí)際操作，事后總結(jié)一系列過程。腳踏實(shí)地去做的話，無論成敗，無疑是以后工作中的巨大財(cái)富和良好習(xí)慣?？傊痪湓挘簩?shí)踐出真知，實(shí)踐的過程至關(guān)重要。也許開始不適應(yīng)，但我的感覺是，只要邁出第一步，接下來就會(huì)條件反射般貫徹的去執(zhí)行。

（三）信息的收集和自我素質(zhì)的修煉。這些具體到應(yīng)聘之中，我想就是，比如面試官問你本公司情況，企業(yè)前景，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等種種問題時(shí)，你能有東西可說，而且以邏輯力強(qiáng)的思維，合適的表達(dá)方式，到位的心理素質(zhì)等將你的回答，回執(zhí)給對(duì)方，這樣，也許才能在招聘中有所成功。放在平時(shí)，那就要求我們大學(xué)生多多去留心周圍的事物，多多了解給方面有用的信息，多多去鍛煉提高自身的能力。須知這是一個(gè)不斷反復(fù)的過程。

（四）第四點(diǎn)是我個(gè)人認(rèn)為最重要的。那就是分享的能力。它并不孤立，甚至聯(lián)系到方方面面。學(xué)會(huì)分享，才能與他人共同進(jìn)步，依靠他人的力量，看到和彌補(bǔ)自身的不足，這樣人才會(huì)進(jìn)步。善于分享并且盡量真誠的去分享，才能構(gòu)建出出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，而這一點(diǎn)在公司企業(yè)中是非常重要的。學(xué)會(huì)分享也是對(duì)內(nèi)心素質(zhì)的一項(xiàng)修煉，它往往可以摒除人性格中自私，嫉妒，易于驕傲，狹隘灰暗等不和-諧因素，從而達(dá)到因?yàn)樽陨砀纳浦車h(huán)境的境界，也為自身工作生活營造了良好氛圍。

以上就是我去聽了此次宣講會(huì)的個(gè)人感受，可能有許多不足，還望指正。另外再啰嗦一點(diǎn)，我認(rèn)為實(shí)際的實(shí)踐和分享，至關(guān)重要。下次我將寫出自己對(duì)這次宣講會(huì)體會(huì)到的對(duì)學(xué)生方面選擇企業(yè)應(yīng)該注意的幾點(diǎn)。

大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇三

個(gè)人簡(jiǎn)介：

性格開朗、有活力,待人熱情、真誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合,意志堅(jiān)強(qiáng)。

工作經(jīng)歷：

20xx公司行政專員。

工作職責(zé)：

1、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理。

2、新員工入職事宜。

3、辦公用品的預(yù)算及購買應(yīng)具備的條件，部門禮品的入庫、領(lǐng)用、保管;。

4、有關(guān)于推廣部門數(shù)據(jù)整理及分析。

5、完成長途電話卡的采購，發(fā)放及日常使用監(jiān)督;。

6、及時(shí)完成公司名片及各部門日常工作資料的印制與發(fā)放;。

7、建立員工工作工具標(biāo)準(zhǔn)，保障員工完成工作任務(wù)給予必要的工作工具保障能熟練掌握辦公軟件。

8、關(guān)于銷售每月報(bào)銷、請(qǐng)款事宜。

9、快遞寄收等。

10、準(zhǔn)對(duì)于部門…………。

200x—200x公司銷售行政助理。

運(yùn)營中心銷售部行政助理:。

工作內(nèi)容如下:。

2、銷售合同管理(打印，蓋章，編號(hào)，歸檔，合同表更新錄入)。

2、各類公告的發(fā)布。

3、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理。

4、新員工入職事宜。

5、辦公用品的預(yù)算及購買應(yīng)具備的條件，部門禮品的入庫、領(lǐng)用、保管;。

6、有關(guān)于推廣部門數(shù)據(jù)整理及分析。

7、完成長途電話卡的采購，發(fā)放及日常使用監(jiān)督;。

8、及時(shí)完成公司名片及各部門日常工作資料的印制與發(fā)放;。

9、建立員工工作工具標(biāo)準(zhǔn)，保障員工完成工作任務(wù)給予必要的工作工具保障能熟練掌握辦公軟件。

10、關(guān)于銷售每月報(bào)銷、請(qǐng)款事宜。

11、針對(duì)于銷售客戶后期維護(hù)和推廣…………。

大學(xué)生制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)。

一、語言簡(jiǎn)練不啰嗦。

對(duì)于求職者來說，目的明確、語言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。在英文簡(jiǎn)歷中能用短句的就不用長句，用詞也要簡(jiǎn)單，少用偏僻的詞語。在教育背景、工作經(jīng)歷的寫作中，不要為了拼湊篇幅，將所有的信息都寫上。這樣不會(huì)有效果，hr也沒心思看。

二、順序正確不顛倒。

英文簡(jiǎn)歷中求職者的基本信息如姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。需要注意的是在教育背景的寫作上，英文簡(jiǎn)歷要從求職者的最高學(xué)歷寫起。一般來說，如果求職者就研究生，那么先寫研究生學(xué)歷，再到大學(xué)本科，至于高中與初中小學(xué)則可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇寫與不寫。

三、技能清楚不含糊。

個(gè)人工作技能是吸引hr注意的內(nèi)容之一。因此，要將自己具備的技能寫清楚。在時(shí)間順序上亦要遵循由后至前的寫作規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。對(duì)于應(yīng)屆生來說，要將社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣能填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。

四、獎(jiǎng)勵(lì)、成績(jī)列舉不謙虛。

有工作成績(jī)就不怕“曬”出來，在這方面，hr是非常樂意你這么做的。工作成績(jī)或多或少代表著你個(gè)人的工作能力。如果你有這樣的成績(jī)，一定要大方show出來。在表達(dá)中，要用上具體的數(shù)字、數(shù)據(jù)，因此只有實(shí)際的東西才具有說服力。

清遠(yuǎn)招聘網(wǎng)：應(yīng)聘外企，一份出色的英文簡(jiǎn)歷是少不了的。希望各位求職者參考以上英文簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)，在制作英文簡(jiǎn)歷時(shí)，避免出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇四

當(dāng)你置身于大型招聘會(huì)中時(shí)，有沒有被那熱鬧的景象搞的暈頭轉(zhuǎn)向呢?以下三條竅門，幫你掃清障礙，完勝這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。

標(biāo)識(shí)說明、才市地圖一般都刊登在會(huì)場(chǎng)門口的告示牌上，求職者在進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前可仔細(xì)閱讀，明確目標(biāo)方向，這樣就能加快搜尋速度。

求職者在大型招聘會(huì)應(yīng)聘時(shí)，要仔細(xì)閱讀招聘條件，特別是一些個(gè)性化要求，找到契合的崗位再從容上陣，否則很容易因?qū)I(yè)不對(duì)口或經(jīng)驗(yàn)不足被拒。

求職者面試時(shí)，不一定要以“投簡(jiǎn)歷”開場(chǎng)，可以先和面試官談?wù)?，若雙方都有意向，再留下簡(jiǎn)歷，等待進(jìn)一步通知。如果遇到要求先看簡(jiǎn)歷的`企業(yè)，而面談后又覺得不合適，求職者也可以禮貌地索回簡(jiǎn)歷，這樣可以避免簡(jiǎn)歷不夠用的情況發(fā)生。

138job發(fā)布或轉(zhuǎn)載各類資訊，是出于傳遞更多信息之目的，并不以贏利為目的，也不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。

大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇五

本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次學(xué)校招聘會(huì)，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì)，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。

盡管我們此刻還身在看似與世無爭(zhēng)的“象牙塔”，實(shí)際上此刻社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。所以，在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課，對(duì)自我目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)，才突然間發(fā)現(xiàn)，原先有很多與我自我設(shè)想的是完全不一樣的。接下來我對(duì)這次招聘會(huì)的總的狀況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。

聘一些營銷人員，賓館來招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對(duì)口的職位。

所以，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選取職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒有與物流相關(guān)的職位，我該怎樣辦？我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗，不能因?yàn)闆]有適宜自我專業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí)，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì)，應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，最好的就是展現(xiàn)自我最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。

透過此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到，如今社會(huì)沒有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自我。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自我初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要?jiǎng)?wù)實(shí)做人，認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。

在招聘投簡(jiǎn)歷的過程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒有真正研究過那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭(zhēng)取一次拿下來。作為大學(xué)生，我們就應(yīng)抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來的工作起到必須的積淀作用。

作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來說，我們不就應(yīng)一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，而就應(yīng)全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語潛力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通潛力，應(yīng)變潛力。我們就應(yīng)多多提高自我的外語潛力和綜合素質(zhì)，為自我在尋求工作的道路上添磚加瓦。應(yīng)對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì)，我們就應(yīng)明白“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。

以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得，有太多的感觸，也很感激能參加這次招聘會(huì)，讓我真正認(rèn)清了未來的方向。

大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇六

針對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點(diǎn)，意識(shí)到要找準(zhǔn)自己的定位，提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)前國內(nèi)的整個(gè)就業(yè)局勢(shì)、相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，隨機(jī)應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于03月26日舉辦了一次校園招聘會(huì)，此次招聘會(huì)規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊(duì)。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會(huì)的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。

第一，因?yàn)闆]有經(jīng)歷過這種求職面試，而且也沒有刻意準(zhǔn)備，所以一開始我有點(diǎn)緊張，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點(diǎn)結(jié)巴，這給面試者留下了一個(gè)極其不好的印象，所以這也給了我一個(gè)教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準(zhǔn)備。

第二，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。

第三，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不是一晃而逝的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)性、自覺性。

第四，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我看到最直觀的一個(gè)問題就是關(guān)于工資，雙方不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

第五，在應(yīng)聘者面試的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個(gè)很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個(gè)醒，以后要多參加一些活動(dòng)，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡(jiǎn)歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不應(yīng)該去偽造，因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)，面試者就會(huì)覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠信。

通過參加這次招聘會(huì)，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準(zhǔn)備。每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)二：大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)（1493字）。

通過我今天去市場(chǎng)招聘會(huì)，這次市場(chǎng)招聘會(huì)可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊(duì)，而且在招聘會(huì)理我體會(huì)有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村?！?/p>

我作為大二的學(xué)生，我會(huì)參加市場(chǎng)招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。

第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀，在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入海……其實(shí)，找工作的過程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)大學(xué)生的素質(zhì)要求。

大學(xué)生步入社會(huì)后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對(duì)危機(jī)，理性面對(duì)，積極準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨(dú)立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。

對(duì)我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p，開頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

通過這次的市場(chǎng)招聘會(huì)，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來，充實(shí)證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。

大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)三：大學(xué)生招聘會(huì)心得體會(huì)（1212字）。

學(xué)校于205月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì)，此次招聘會(huì)可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊(duì)。我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，現(xiàn)在才第一次參加招聘會(huì)，忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的能力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。

招聘會(huì)上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào)，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。

現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何面對(duì)？首先，正確認(rèn)識(shí)自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的，是你的實(shí)際工作能力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來的，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號(hào)“只有想不到，沒有做不到！”那也只是一種精神的鼓勵(lì)，一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎？不是，那你就從一個(gè)無名小卒做起吧，沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。

第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和能力上承擔(dān)的工作，這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

第三，合理規(guī)劃。要對(duì)自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對(duì)于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

通過此次的招聘會(huì)，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來，充實(shí)自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實(shí)才學(xué)。

初中化學(xué)研修心得一：初中化學(xué)研修心得。

通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，收益頗多.自參加新課程遠(yuǎn)程研修以來，作為研修學(xué)員通過認(rèn)真收看視頻教學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)、參加班級(jí)交流和互評(píng)，從中我學(xué)到了專家和同行們的很多值得我參考和借鑒的經(jīng)驗(yàn)和案例，我深感自己在思想觀念上受到教育和啟發(fā)，我的精神受到很大鼓舞。這些都都為我今后的教學(xué)工作中提供了指導(dǎo)和支持，催我奮進(jìn)?；仡欉@一段時(shí)間的研修，我不僅發(fā)現(xiàn)了自己教學(xué)中存在的一些問題也學(xué)習(xí)到了相應(yīng)的改進(jìn)措施施，下面簡(jiǎn)單加以總結(jié)。

1、研修讓我正確認(rèn)識(shí)了教師繼續(xù)教育的重要性：教師要加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)與研究，不斷更新教育理念。要積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論的有關(guān)書籍，記好學(xué)習(xí)筆記。同時(shí)，要結(jié)合教學(xué)實(shí)際，積極撰寫心得、反思。研修讓我充分的認(rèn)識(shí)到，教師職業(yè)是按照一定社會(huì)的需要和標(biāo)準(zhǔn)“傳道、授業(yè)、解惑”的，是培養(yǎng)社會(huì)所需要合格人才的職業(yè)。一個(gè)合格的教師,應(yīng)從充分認(rèn)識(shí)自己勞動(dòng)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,樹立從高的職業(yè)道德,修煉自己的職業(yè)精神,以實(shí)現(xiàn)“教書育人”的歷史使命。

2.教學(xué)方法要靈活多樣，在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)生動(dòng)的知識(shí)情景，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力、智力、情感意志獲得盡可能大的發(fā)展，提高學(xué)習(xí)效能。在教學(xué)中應(yīng)該堅(jiān)持以科學(xué)的態(tài)度和方法，努力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，盡量讓學(xué)生消除畏難情緒。讓學(xué)生明白一個(gè)事實(shí)，那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個(gè)教學(xué)活動(dòng)，就是最大的成功和可喜的進(jìn)步。

3.評(píng)價(jià)是為了促進(jìn)和激發(fā)學(xué)習(xí)吸取，評(píng)價(jià)要基于學(xué)生發(fā)展，有利于學(xué)生發(fā)展。新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的要求標(biāo)準(zhǔn)不是考試要求，更不是要通過考試把學(xué)生和老師分成三六九等。應(yīng)該在于正確的指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)更加有的放矢，更好的改進(jìn)教學(xué)。教師通過堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行形成性評(píng)價(jià)，關(guān)注學(xué)生的成長過程，同時(shí)也成就了自己的教學(xué)生涯。

4.新課改中教師角色的轉(zhuǎn)變。

新課程改革的核心任務(wù)是促進(jìn)每個(gè)學(xué)生得到最大限度的發(fā)展，其根本途徑是通過轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)模式、教育理念來轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，為學(xué)生搭建一個(gè)自主、合作、探究、交往的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。因此，教師也要更新教育理念、改革教學(xué)模式、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)角色才能適應(yīng)新課程改革。

5、研修讓我能重新的審視自己的教學(xué)行為，對(duì)自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思。讓我進(jìn)一步加深了對(duì)化學(xué)教改觀的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)教書，育人的責(zé)任感?！敖虒W(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞?！痹谛抡n標(biāo)的指導(dǎo)下，教什么、教多少、如何教等問題得到了進(jìn)一步明確。教學(xué)的宗旨是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

研修培訓(xùn)為我們每位教師注入了新的活力與動(dòng)力，引導(dǎo)我們?cè)谛碌慕虒W(xué)工作中，不斷反思，不斷進(jìn)步，不斷發(fā)現(xiàn)，不斷思考。今后的工作中，我要加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)理論知識(shí)，還要注重本學(xué)科以外各科知識(shí)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢(shì)下教育教學(xué)工作。老師也應(yīng)終身學(xué)習(xí)，惟其如此，才能與時(shí)代同步。

初中化學(xué)研修心得二：初中化學(xué)研修心得（748字）。

參加“網(wǎng)絡(luò)名師研修工作室”，我深刻體會(huì)到研修工作室對(duì)我們的幫助，研修工作室通過講座、看視頻、研討等多種形式使我們知道了新的教學(xué)思路、新的教學(xué)方法、和技巧；研修工作室不僅提高了自己的理論水平，了解了當(dāng)今教育現(xiàn)狀和發(fā)展方向，而且使我深深地體會(huì)到應(yīng)徹底改變過去傳統(tǒng)的教學(xué)理念，要采用一種新的教學(xué)模式去進(jìn)行教學(xué)，要以激發(fā)學(xué)生的興趣、培養(yǎng)學(xué)生的能力為主。

研修工作室開拓了我的視野，也開拓了課堂教學(xué)的新思路，在網(wǎng)上我虛心學(xué)習(xí)，促使自己對(duì)化學(xué)教學(xué)方式、方法及手段的認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變?？傊?，通過講座、看視頻、研討等這樣的形式，可以說受益匪淺。

研修工作室讓我學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念，要真正把學(xué)生當(dāng)成是學(xué)習(xí)的主人，要想讓學(xué)生學(xué)習(xí)好，做好學(xué)生的思想工作、提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣是關(guān)鍵。對(duì)于教材的一些處理也在這里找到了共鳴，讓我自己大膽的根據(jù)需要進(jìn)行必要的修改，對(duì)有些內(nèi)容降低難度。

通過研修工作室，我可以暢所欲言，老師們親切誠肯的點(diǎn)評(píng)，視頻教程里老師的講解絲絲入扣，細(xì)致入微，給我很大的啟發(fā)，使我學(xué)到了很多知識(shí)，這對(duì)我來說是一個(gè)極大的提高。同時(shí)，我也深深的感到自己知識(shí)的匱乏、教學(xué)理念的落后、教育教學(xué)方法的單一，我決定在以后的工作中：

1、多學(xué)習(xí)、多交流，使自己的知識(shí)面不斷擴(kuò)大，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，以更好的適應(yīng)新課程教學(xué)和時(shí)代的挑戰(zhàn)。

2、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，合理設(shè)計(jì)學(xué)案、教案，精心設(shè)計(jì)練習(xí)題，有效地進(jìn)行分層教學(xué)，使所有的學(xué)生都不掉隊(duì)，讓他們成為真正的智慧型人才。

3、教師每時(shí)每刻都要學(xué)習(xí)，所以，我將在今后的工作之余加強(qiáng)教育理論和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究，多讀一些有價(jià)值的教育書籍，努力提高自己的整體素質(zhì)。

一份耕耘，一分收獲，相信在以后的工作中，我會(huì)更努力，我相信這是我能夠做到的，我的教學(xué)生涯還有很長，所以說，需要更多不斷的進(jìn)步！

初中化學(xué)研修心得三：初中化學(xué)研修心得（1385字）。

化學(xué)是一門基礎(chǔ)的自然科學(xué)。中學(xué)化學(xué)教學(xué)是化學(xué)教育的啟蒙和基礎(chǔ)階段。新課程改革的教學(xué)理念強(qiáng)調(diào)：基礎(chǔ)教育的任務(wù)不僅僅是傳授知識(shí)，更重要的是讓學(xué)生改變單一的接受性學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，通過研究性學(xué)習(xí)，參與性學(xué)習(xí)，體驗(yàn)性學(xué)習(xí)和實(shí)踐性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的愿望和能力，促使學(xué)生知識(shí)技能、情感態(tài)度與價(jià)值觀的整體發(fā)展。因此，新課標(biāo)理念下的化學(xué)教學(xué)活動(dòng)不應(yīng)同于傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，改變教師的教法和學(xué)生的學(xué)法是在教學(xué)活動(dòng)中體現(xiàn)最新教學(xué)理念的關(guān)鍵，現(xiàn)將自己的點(diǎn)滴體會(huì)淺談如下：

一、精心創(chuàng)設(shè)情景，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生對(duì)化學(xué)的興趣。

愛因斯坦說：“興趣是最好的老師”。興趣是求知的巨大動(dòng)力，發(fā)明創(chuàng)造的源泉。興趣的培養(yǎng)在于誘導(dǎo)。教師要因勢(shì)利導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)排除不利于發(fā)展興趣的因素。有針對(duì)性地幫助他們掃除學(xué)習(xí)中的障礙，喚起他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，使學(xué)生能積極主動(dòng)自覺地學(xué)。學(xué)生剛接觸化學(xué)，剛開始會(huì)對(duì)化學(xué)頗有些興趣，尤其對(duì)實(shí)驗(yàn)更感興趣。但當(dāng)學(xué)到化學(xué)用語、元素符號(hào)和基本概念時(shí)，常會(huì)感到抽象難懂、枯燥乏味，往往會(huì)把化學(xué)視為“第二外語”或認(rèn)為化學(xué)是一門“死記硬背”的學(xué)科，有可能會(huì)使原有的興趣消失。如何在教學(xué)中培養(yǎng)和保持學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣，引導(dǎo)學(xué)生突破初中化學(xué)知識(shí)的分化，使原有的、暫時(shí)的興趣轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的、持久的興趣？為此我及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行了化學(xué)史教育，講化學(xué)的發(fā)展和形成，結(jié)合書本介紹科學(xué)家探索化學(xué)奧秘的軼事，如道爾頓提出近代原子學(xué)說，居里夫人一生榮獲兩次諾貝爾獎(jiǎng)，談聞名世界的中國古代發(fā)明如造紙術(shù)、火藥等，論化學(xué)與現(xiàn)代化建設(shè)和生活的密切關(guān)系。使學(xué)生清楚地認(rèn)識(shí)到：化學(xué)用語是國際通用的語言，是國際上用來表示物質(zhì)的組成、結(jié)構(gòu)和變化規(guī)律的一種特殊形式的交流工具。并感到學(xué)好化學(xué)知識(shí)是多么重要，他將直接關(guān)系到祖國的發(fā)展和建設(shè)。這樣做增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。

初中化學(xué)要記的知識(shí)比較多，比較集中的特點(diǎn)。我根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，其形象識(shí)記能力超過抽象識(shí)記能力，喜歡動(dòng)手，再造想象力比較豐富的特點(diǎn)，成立了化學(xué)科技興趣小組，目的即為鍛煉學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)筆、動(dòng)口能力，從激發(fā)興趣著眼，訓(xùn)練發(fā)現(xiàn)思維和創(chuàng)新思維，發(fā)動(dòng)學(xué)生利用小藥瓶、塑料袋、鐵絲、蠟燭等廣泛開展小制作、小實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。例如學(xué)習(xí)了燃點(diǎn)以后，我們組織了學(xué)生做“燒不焦手帕”、“玻璃棒點(diǎn)燈”等實(shí)驗(yàn)。在教學(xué)中我們還借助于圖片、模型、幻燈、電影等手段進(jìn)行直觀教學(xué)。這些活動(dòng)的開展消除了初中學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的畏難情緒，使學(xué)生感到化學(xué)有趣，樂意學(xué)，使智力和能力同時(shí)得到了發(fā)展。

二、不失時(shí)機(jī)表揚(yáng)學(xué)生，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲。

古人云：“數(shù)子十過，不如贊子一功?！笨梢姳頁P(yáng)鼓勵(lì)對(duì)一個(gè)人的成長是多么重要。義務(wù)教育階段《化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》倡導(dǎo)教學(xué)中以學(xué)生為主體，提倡教師多表揚(yáng)和鼓勵(lì)學(xué)生，特別是學(xué)困生。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，對(duì)學(xué)生進(jìn)行恰如其分的表揚(yáng)，使其看到自己的閃光點(diǎn)，樹立自信心，能使學(xué)生產(chǎn)生積極的情緒體驗(yàn)和愉悅的成就感，更重要的是讓學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲。

有一次我請(qǐng)了一位并沒有舉手，但是用期待的眼光看著我的學(xué)生出來做用排水法收集他呼出的氣體的示范。當(dāng)他按老師的要求完成實(shí)驗(yàn)后，我就對(duì)著全班學(xué)生夸他：“你做得很好！你為全班做了一個(gè)正確的示范，全面同學(xué)都應(yīng)該多謝你！”就是這一句夸獎(jiǎng)，竟如同一幅靈丹妙藥徹底改變了他。原來他是一個(gè)學(xué)困生，在以后的化學(xué)課中我都經(jīng)常表揚(yáng)他，從此，他漸漸甩掉了落后的帽子，成了班上的佼佼者。

初中化學(xué)研修心得四：初中化學(xué)研修心得（1437字）。

沒有太多機(jī)會(huì)提前學(xué)習(xí)，只有兩天的研修時(shí)間，但是我學(xué)習(xí)的心情是迫切的。我沒有太多華麗的辭藻，也沒有太深?yuàn)W的知識(shí)水平，但是我是以一顆真誠的心潛心學(xué)習(xí)。帶著滿臉的無知選擇了景德鎮(zhèn)市五中馬菊根名師成長工作室，我沒有什么高深的教學(xué)水平，有的僅是鄉(xiāng)下教書的茫然，但從與各位前輩老師簡(jiǎn)短交流談話間，發(fā)現(xiàn)自己通過這個(gè)平臺(tái)可以收獲不小。

一、教師在教育教學(xué)時(shí)心中要充滿愛心，尊重學(xué)生的人格，以愛心育人。

在茫然的進(jìn)入工作室，茫然不知所措的情況下，各位有經(jīng)驗(yàn)的老師和工作室的老師手把手教會(huì)我步驟，讓我焦急的心放松不少，在教學(xué)中對(duì)待學(xué)生也要如此。教師要熱愛自己所從事的教育工作，更要熱愛學(xué)生。這種愛要像對(duì)待自己孩子那樣的愛無微不至，并全心全意的的為學(xué)生著想，不圖任何回報(bào)和名利，不能有任何功利因素?fù)诫s，必須是發(fā)自內(nèi)心的，發(fā)自骨子里的去關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)。教師不能盛氣凌人，特別是不能利用地位和權(quán)力污辱學(xué)生，教師和學(xué)生在人格上應(yīng)該是平等的，只有尊重學(xué)生，才能贏得學(xué)生的尊重。要時(shí)刻記住，學(xué)生是發(fā)展中的人，要允許他們犯錯(cuò)誤和改正錯(cuò)誤，要給他們機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己。

二、教師要用自己的人格魅力做學(xué)生的引導(dǎo)者和領(lǐng)路人。

身教重于言教，榜樣的力量是無窮的，教師必須要有高尚的人格魅力。教師的人格魅力不僅是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做學(xué)問的態(tài)度，精益求精的設(shè)計(jì)教案、耐心細(xì)致的輔導(dǎo)學(xué)生的奉獻(xiàn)精神，更要讓學(xué)生感受到積極向上、與人為善的人生態(tài)度，笑對(duì)人生永不言敗的拼搏精神。這樣教師在日常行為以身作則，言傳身教，就能讓學(xué)生親其師，信其道，這些就能起到此時(shí)無聲勝有聲，于無聲處聽驚雷的教育效果，從而幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，形成良好的健康的人格。

三、教師要樹立正確的教育教學(xué)理念，端正思想，建立正確的育人觀。

教師應(yīng)該平等的公平的公正的對(duì)待每一位學(xué)生。無論什么時(shí)候什么事情都應(yīng)一碗水端平，一把尺量正。教師要注重學(xué)生的養(yǎng)成教育、惜時(shí)教育、信心教育、感恩教育。教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)時(shí)，要敢于相信學(xué)生，敢于放手，要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，多些“表揚(yáng)”，少些批評(píng)；多些關(guān)心，少些歧視；多些微笑，少些冷漠，從而激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心，使學(xué)生成為勇于嘗試、不斷進(jìn)取的好學(xué)生。對(duì)學(xué)生的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn)及時(shí)給予肯定和表揚(yáng)，以賞識(shí)的態(tài)度提醒學(xué)生如何去做，如何做得更好。

四、教師做工作要持之以恒，有始有終。

世界上最怕認(rèn)真二字。只要你用心的認(rèn)真去做，節(jié)節(jié)、日日、周周、每個(gè)學(xué)期、每個(gè)學(xué)年都達(dá)到踏實(shí)認(rèn)真，勤奮用心，堅(jiān)信必定會(huì)有豐碩的果實(shí)。教師切忌做教育教學(xué)工作時(shí)沒有耐心，粗暴簡(jiǎn)單，做事情三分鐘的熱血，丟三落四，不能經(jīng)常的與學(xué)生面對(duì)面的、精心的輔導(dǎo)，耐心細(xì)致的教育，以情育人，以情感人。教學(xué)工作無論什么事情，什么時(shí)候，都要有布置，有落實(shí)，有檢查，有評(píng)比，有通報(bào)，切忌半途而廢。

五、教師要做好反思。

多反思比多寫教案強(qiáng)得多，有句話很經(jīng)典：寫一輩子教案不一定能讓老師成為名師，但是堅(jiān)持寫三年反思一定可以讓老師成為名師。反思自己的言行舉止，反思自己教育教學(xué)工作中的得與失，反思自己成功的案例的成功之處，反思自己的失誤的敗筆之處。在反思中成長，在反思中進(jìn)步，在反思中成熟。

教學(xué)工作是千頭萬緒、千絲萬縷的，并非一朝一夕的事情。教師不能有畢其功于一役的思想，要腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，一步一個(gè)腳印的堅(jiān)持不懈地走下去，用愛心去澆灌學(xué)生，用耐心去說服學(xué)生，用信心去培育學(xué)生，用恒心去管理學(xué)生，從而從心靈深處去喚醒、感化和激發(fā)學(xué)生，真正讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活。

大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇七

4月5日，我參加了屆應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，這次招聘給我啟示了很多。

在和招聘的一位退休的人員（他以前是一個(gè)公司的經(jīng)理）談話中，他給我說，年輕人只要認(rèn)準(zhǔn)了適合自己的工作，就不要嫌工資低，踏踏實(shí)實(shí)的干，沉下心來干，從中不斷的學(xué)習(xí)，磨練自己，哪個(gè)工作都一樣。

在應(yīng)聘一家西安綠盾生物有限公司時(shí)，其生產(chǎn)基地在蒲城，和一位姓趙的女中年招聘人員交流中，她說我很誠意，用手寫了自薦信，令我感到些許的安慰和高興。我應(yīng)聘的是銷售，面試時(shí)她問了我一些開拓市場(chǎng)及如何銷售方面的問題，例如：一個(gè)客戶知道我們的產(chǎn)品，經(jīng)過幾次的推薦，對(duì)方就是不用我們的產(chǎn)品，你該怎么做？現(xiàn)給你一片市場(chǎng)，你如何去開拓？你打算從哪些方面來考慮？這些問題。令她贊賞我的一句話是：條條大路通羅馬，這條路行不通，我可以采取另外一條路走。最后她說，可以用迂回的措施來處理事情。讓我把她提的問題作為日后的思考。這些對(duì)我很受啟發(fā)。讓我不斷的去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

在應(yīng)聘河南靈寶高級(jí)中學(xué)（民辦）的教育顧問時(shí)，一個(gè)上了年紀(jì)的招聘老師問我了這樣一個(gè)問題：現(xiàn)在有個(gè)女生整天上網(wǎng)，學(xué)校規(guī)定若連續(xù)兩次上網(wǎng)未到校上課，則要?jiǎng)衿渫藢W(xué)，你對(duì)這樣的問題怎樣解決？我當(dāng)時(shí)一時(shí)無法正確回答出來，就說了，讓我暫時(shí)考慮一下。接下來，我想了一會(huì)，畢竟自己在這方面欠缺，是非師范類的，沒有學(xué)過心理學(xué)課程，靈機(jī)一動(dòng)，何不把這個(gè)問題問一下旁邊的同學(xué)看他們時(shí)如何對(duì)待的，假若他們是那個(gè)女生。其中一個(gè)女生說這個(gè)很簡(jiǎn)單嘛，老師親自和家長溝通，共同督導(dǎo)該學(xué)生改正迷戀上網(wǎng)的習(xí)慣。問了一下劉利彬，大三專科數(shù)學(xué)系的師范生，他說，具體情況要具體對(duì)待，看那個(gè)學(xué)生是內(nèi)向還是外向，是厭學(xué)還是由于其他一些原因等。若是前者，則可以老師和家長共同努力教導(dǎo)；若是后者厭學(xué)，則為了不影響周圍其他學(xué)生跟著仿效，則可以令其退學(xué)。帶著這些建議我向那個(gè)提我問題的老教師說了以上觀點(diǎn)，他說我精彩的地方是：具體情況具體對(duì)待。

通過以上經(jīng)歷，我意識(shí)到多和比自己認(rèn)識(shí)問題深刻和長輩進(jìn)行交流，多和一些與自己不同專業(yè)的學(xué)生交流，遇到自己一時(shí)不能解決的問題，多請(qǐng)教別人，聽取他人的建議和學(xué)會(huì)換位思考問題，這樣你將收益匪淺。

這次招聘會(huì)，還給了我一個(gè)教訓(xùn)，那就是，在進(jìn)入一個(gè)整體的招聘會(huì)時(shí)，先總體觀察各個(gè)但單位的情況，熟悉其實(shí)力和發(fā)展前景，以做到心里有數(shù)，簡(jiǎn)歷要投的有價(jià)值，做好前期的準(zhǔn)備工作和調(diào)研，不要匆忙投遞，要知道，你掌握的信息越多，你越容易取勝。要投有價(jià)值的單位。

大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇八

年后正是應(yīng)聘時(shí)節(jié)，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡(jiǎn)歷顯得極其重要。不過，太重視了反而拿捏不準(zhǔn)分寸。一同學(xué)訴苦，她從上學(xué)期開始策劃簡(jiǎn)歷，甚至花200元上相關(guān)培訓(xùn)班，最后花費(fèi)2000多元，用多幅藝術(shù)照、各種大小獎(jiǎng)項(xiàng)以及幾大頁熱情的求職信裝點(diǎn)了簡(jiǎn)歷，沒想到，竟然被用人單位以“沒有重點(diǎn)、缺乏創(chuàng)意”為由“拒之門外”。簡(jiǎn)歷 ，到底是越簡(jiǎn)越好，還是越繁復(fù)越花哨好?怎樣使簡(jiǎn)歷在最短的時(shí)間內(nèi)吸引用人單位，你有何高招?以下由文書幫提供什么樣的簡(jiǎn)歷適合招聘會(huì)相關(guān)閱讀。

記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎(jiǎng)狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)“累”字能形容。

那時(shí)候受一本簡(jiǎn)歷制作小冊(cè)子的影響，我特別看重自薦信的寫作，為了它前后準(zhǔn)備了一個(gè)月，可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請(qǐng)英語口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對(duì)“正點(diǎn)”的自薦信加簡(jiǎn)歷時(shí)，我特別志得意滿?？闪钊耸氖牵瑤缀醮蠖鄶?shù)情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁看個(gè)人經(jīng)歷去了。

通過向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁中文一頁英文的簡(jiǎn)歷就讓自己投進(jìn)了招聘會(huì)。

簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，在于一個(gè)“簡(jiǎn)”字，在于讓人歷歷在目。我今年大學(xué)畢業(yè)，目前正忙著參加招聘會(huì)、投簡(jiǎn)歷，我的簡(jiǎn)歷做得相當(dāng)簡(jiǎn)單，就在一張a4紙上按聯(lián)系方式、大學(xué)所學(xué)課程、語言能力、計(jì)算機(jī)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面列出自己的基本信息。在制作簡(jiǎn)歷前，我請(qǐng)教過師兄師姐，他們讓我把簡(jiǎn)歷做在一張紙上，重點(diǎn)突出，使人一目了然。簡(jiǎn)歷達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息。

今年還有點(diǎn)特殊，有很多公司發(fā)應(yīng)聘表格，提出一些必須用英文回答的開放性問題，還有很多要求在網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷，這樣，根本沒有花里胡哨的簡(jiǎn)歷的用武之地。

簡(jiǎn)歷既是一種介紹，又是對(duì)自己成長歷程的一次整理，要想把完整的自我立體地展現(xiàn)出來，當(dāng)然要很多資料，如此不免有些繁雜。不過，真正的個(gè)性不會(huì)被淹沒，資料再多只要擺布得當(dāng)，一樣有條理、有聲色。當(dāng)年我的簡(jiǎn)歷就很“花”。

首先是內(nèi)容。真正的簡(jiǎn)歷格式從網(wǎng)絡(luò)和各種應(yīng)聘招數(shù)書籍上借鑒得來，力求用最快的速度、最簡(jiǎn)潔的方式直截了當(dāng)?shù)匕炎约旱膫€(gè)人資料介紹出來，如求學(xué)經(jīng)歷、實(shí)踐嘗試、愛好特長、得過怎樣的獎(jiǎng)項(xiàng)及必要的技能水平，這些只要注明時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)名稱，一張紙內(nèi)輕松解決，任怎樣性急的招聘人員都不會(huì)嫌煩。后頁附上的是自己的成績(jī)單、實(shí)踐成果、證書復(fù)印件，只要對(duì)我有興趣直接把簡(jiǎn)歷往下翻就可以了。

然后是封面。很多同學(xué)仗著出身名校忽視了讓人“眼前一亮”的招數(shù)，這并不劃算。我也不求花哨，只求有重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，無非學(xué)校、專業(yè)，用鵝黃卡紙變體字印出來，再加塑皮，怎么看都跟別人不一樣。

我曾從事過人事工作，也招聘過員工，所以對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷有一些心得。

若應(yīng)聘者參加人頭濟(jì)濟(jì)的招聘會(huì)，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單。試想，在這種鬧哄哄的環(huán)境中，招聘人士已忙得頭昏腦脹，他們只希望送上來的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單一點(diǎn)，重點(diǎn)突出一點(diǎn)，頁面、字體漂亮一點(diǎn)，如果條件符合，就會(huì)馬上收下簡(jiǎn)歷回公司再研究。

現(xiàn)在有專門的公司替大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷，我當(dāng)時(shí)也非常心動(dòng)，可咨詢后發(fā)現(xiàn)，雖然他們的廣告做得很好，但沒有特別大的創(chuàng)意。我男友是廣告系畢業(yè)的，給我打造了一份獨(dú)一無二的簡(jiǎn)歷。這份簡(jiǎn)歷非常個(gè)性化，它是在一張紙上以田字格的形式按個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)校生活等四個(gè)版塊把我的情況錯(cuò)落有致地表現(xiàn)出來。我的證件照也被他掃描后制作出來，使簡(jiǎn)歷能以整體化的形式展現(xiàn)。

我的簡(jiǎn)歷花費(fèi)不多，花的心思卻不少，因?yàn)槲医o不同類型單位的簡(jiǎn)歷是不相同的。我學(xué)文科，興趣廣泛，觀察和揣測(cè)下來大致知道什么樣的單位對(duì)怎樣的簡(jiǎn)歷感興趣。

一般來說，單位總是關(guān)注與之相關(guān)的知識(shí)背景和實(shí)踐經(jīng)歷，這是簡(jiǎn)歷抓住招聘者“眼球”的關(guān)鍵。所以應(yīng)聘廣告公司我就詳寫我在某廣告公司的兼職經(jīng)歷，并且由于我應(yīng)聘的是創(chuàng)意部，這些簡(jiǎn)歷我還配上了自己畫的封面。投給媒體行業(yè)的簡(jiǎn)歷則附上了在報(bào)紙實(shí)習(xí)的成果，為了方便閱讀，我打了一份目錄，而厚厚的成果放在那里可以壯壯聲勢(shì)……對(duì)于幾家對(duì)英語要求很高的外企，學(xué)長的建議是附上一頁流暢的英文自薦信。一番應(yīng)聘下來，發(fā)現(xiàn)功夫沒白費(fèi)，我獲得了很多面試機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷，形式可簡(jiǎn)，而其中的苦心真是不能“簡(jiǎn)”。

大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇九

眼下又是一批大學(xué)畢業(yè)生涌向職場(chǎng)，就象七月的流火，熱度非凡。招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是能與招聘人員面對(duì)面溝通，能透過呆板的職位說明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時(shí)也能了解到一些職場(chǎng)和行業(yè)的相關(guān)信息。免去了簡(jiǎn)歷的預(yù)考程序，直接進(jìn)入正考，有時(shí)還先見面之后，有了一定印象，回去再祥查簡(jiǎn)歷。不過缺點(diǎn)也很明顯，招聘會(huì)的職位大多面向有經(jīng)驗(yàn)人士，本人曾經(jīng)也去過人才招聘會(huì)場(chǎng)，初入職場(chǎng)的大學(xué)生要從數(shù)以千計(jì)、眼花繚亂的崗位信息中尋找出合適自己的，不是一件易事，往往會(huì)挑花眼、轉(zhuǎn)了向。所以，要注意以下事項(xiàng)：

(一) 參加招聘會(huì)要得到以下收獲：

1. 了解各主要行業(yè)及有關(guān)公司，特別是對(duì)職位的要求，避免片面理解。

2. 利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員主動(dòng)溝通，爭(zhēng)取有可能和招聘人員交上朋友。

3. 學(xué)習(xí)職場(chǎng)老人的應(yīng)聘方法和經(jīng)驗(yàn)，多看、多學(xué)、多記，還可以謙虛的請(qǐng)教幾句。

4. 學(xué)習(xí)招聘人員的商業(yè)禮儀，使自身面試時(shí)的禮儀和表現(xiàn)更加突出。

(二) 招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)：

1. 尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是大學(xué)生的空白或弱勢(shì)，回避是明知之舉。

2. 不要一到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就開始奔波于各個(gè)招聘展臺(tái)前，留下一堆求職材料，然后轉(zhuǎn)身就走。最好先到招聘單位的展臺(tái)前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠懇地交談，問一些得體的問題，簡(jiǎn)單地介紹一下自己。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時(shí)，你可以適時(shí)地留下你的簡(jiǎn)歷。

3. 參加招聘會(huì)應(yīng)該準(zhǔn)備足夠的簡(jiǎn)歷等求職材料，避免有了機(jī)會(huì)卻沒有準(zhǔn)備。但是，也不要一次提交大量的求職材料，比如成績(jī)單、身份證復(fù)印件、英文簡(jiǎn)歷等。

4. 由于招聘會(huì)上與每位招聘人員的談話都相當(dāng)于面試，所以無論從態(tài)度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標(biāo)準(zhǔn)來要求。有經(jīng)驗(yàn)的招聘官在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交談之后，會(huì)目送那些他感興趣的人，以進(jìn)一步觀察這些應(yīng)聘者的真實(shí)面貌。

注意的事項(xiàng)一：要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是大學(xué)生的空白或弱勢(shì)，高職位高要求的崗位，畢業(yè)生回避是明知之舉。

注意事項(xiàng)三：不要一到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就開始奔波于各個(gè)招聘展臺(tái)前，留下一堆求職材料，然后轉(zhuǎn)身就走。最好先到招聘單位的展臺(tái)前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠懇地交談，問一些得體的問題，簡(jiǎn)單地介紹一下自己。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時(shí)，你可以適時(shí)地留下你的簡(jiǎn)歷。

注意事項(xiàng)四：現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)面試中不要過分強(qiáng)調(diào)報(bào)酬，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)面試是用人單位和應(yīng)聘者的初次接觸，互相還在試探階段，主動(dòng)詢問報(bào)酬的具體數(shù)額這種做法是錯(cuò)誤的。其實(shí)，對(duì)于某一職位的市場(chǎng)價(jià)格，大家心里都有數(shù)，只要充分發(fā)揮，表現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，你得到的報(bào)酬就很有可能超出平均值。

注意事項(xiàng)五：面試中要表現(xiàn)出對(duì)該應(yīng)聘單位和業(yè)務(wù)的了解和熱愛，生活中常說到“熱愛是最好的老師，也是最好的自薦函”。在面試中，你對(duì)業(yè)務(wù)的熱愛和精通會(huì)感染面試官，會(huì)讓他做出有利于你的選擇。我們面試的時(shí)候需要給面試官一種重視這次面試，我很尊重您的成就。

大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十

第一、招聘會(huì)前材料準(zhǔn)備不足。比如說簡(jiǎn)歷份數(shù)準(zhǔn)備得太少，總共準(zhǔn)備了六份，其中專門針對(duì)廣州農(nóng)商行的一份，其余五份都是通用版的，其實(shí)招聘會(huì)選人的效率還是挺高的，合不合適一下就能看出來了，所以完全可以多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，至少十份以上，這樣才可以有充足子彈去攻城拔寨。當(dāng)然自己也有做的好的地方，比如專門準(zhǔn)備了一系列證明材料，如成績(jī)單、六級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件，還有生活照等等，且不管面試官收不收下(這場(chǎng)面試準(zhǔn)備了5份相關(guān)材料，除了廣藥集團(tuán)明確說了二面才需要提供證明材料外，其余幾家都收了)，總之有比沒有強(qiáng)，有準(zhǔn)備就能讓面試官看出你對(duì)面試的重視與細(xì)致。

第二、對(duì)整個(gè)面試流程認(rèn)識(shí)不足。剛開始面的時(shí)候就有些有些緊張了，面了幾家后雖有調(diào)整，但還是覺得有些倉促，多次被面試官的突然發(fā)問弄得措手不及。比如說廣州紡織經(jīng)貿(mào)集團(tuán)的面試官聽我說上過粵語興趣班后，就問我能不能用粵語說說自己的個(gè)人規(guī)劃，我當(dāng)時(shí)就有些緊張了，只開了個(gè)頭就不太說得下去了，其實(shí)這完全可以通過多種方式順利化解的，比如說因?yàn)槿鄙俳?jīng)常使用粵語的'情景，一時(shí)說不上來，可以讓對(duì)方考察一下自己的名詞發(fā)音，或者也可以用普通話把自己的規(guī)劃好好說一下，這樣化解可能結(jié)果要好一些。當(dāng)然當(dāng)時(shí)自己也說了還是缺少一個(gè)語言環(huán)境的問題，解釋說如果在廣州待上一段時(shí)間，粵語會(huì)說得很地道。還有廣藥集團(tuán)的面試官也給我上了一課，就是一定要聽清楚對(duì)方的問題再回答，不要搶話，也不要緊張，因?yàn)橐痪o張說話速度就變快，就會(huì)說不清，就會(huì)打結(jié)巴，所以個(gè)人感覺主要還是這個(gè)環(huán)節(jié)拉低了自己的面試得分。針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方法我覺得可以重啟早讀晚讀，但不是背單詞了，而是模擬面試，照著應(yīng)屆生上總結(jié)的面試官愛問的幾十個(gè)問題，還有寶潔八大問的問題，每天晚上試著回答幾個(gè)，不斷模擬真實(shí)的面試情景，用上在學(xué)校磨練的展示技巧，不斷強(qiáng)化、反思、總結(jié)、歸納，直到所有問題都能夠脫口而出，都能夠自然而然地向面試官娓娓而談時(shí)，才能算是有進(jìn)步。面試這一環(huán)節(jié)其實(shí)才是找工作的關(guān)鍵階段，尤其是有多次面試的企業(yè)，其實(shí)就是通過這個(gè)方式考察人在臨場(chǎng)下的綜合能力。要做到令人滿意，就要多研究，要摸透面試官愛問啥，要熟悉自己的每一個(gè)特點(diǎn)，要把簡(jiǎn)歷的所有部分弄得很熟很熟，要像熟悉自己身體的每一部分那樣，要做到脫口而出、倒背如流，要讓面試官覺得這你是深思熟慮后給出的答案，從而看出你的誠意。

第三、簡(jiǎn)歷的挖掘還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。簡(jiǎn)歷的問題還是不少，需要繼續(xù)打磨。首先是通用性，因?yàn)檎衅笗?huì)不像面一家企業(yè)那樣，只需有針對(duì)性的準(zhǔn)備一家就行了，你需要準(zhǔn)備一份通用版的簡(jiǎn)歷，但簡(jiǎn)歷上到底寫什么、怎么寫?這的確是個(gè)大問題···其實(shí)我覺得針對(duì)招聘會(huì)可以結(jié)合自己的專業(yè)及要找的崗位分類寫上幾種簡(jiǎn)歷，例如專門針對(duì)財(cái)務(wù)金融崗的，可以專門突出你在金融業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、你上過的金融課程、你對(duì)金融的熱愛和了解，同理，銷售崗、企業(yè)管理崗、人力資源崗也可以這樣準(zhǔn)備，其實(shí)不用準(zhǔn)備很多，因?yàn)槭茏约旱慕?jīng)歷和專業(yè)所限，準(zhǔn)備個(gè)三四種，每種四五份就差不多了，簡(jiǎn)歷多打幾份花不了幾個(gè)錢，況且找工作的投入產(chǎn)出比擺在那兒了，所以多投入一點(diǎn)完全不算什么。其次，還有簡(jiǎn)歷引申的問題，面試時(shí)面試官是邊聽你自我介紹時(shí)邊看簡(jiǎn)歷的，由于時(shí)間有限，她只能針對(duì)簡(jiǎn)歷上他感興趣的地方問你幾個(gè)問題，但即便如此，簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)板塊你都得熟悉到不能再熟悉為止，最好是能夠引申出一段段有趣的東西，像講故事一樣告訴面試官你的經(jīng)歷，畢竟大部分人都很喜歡有故事的人，因?yàn)槟谴砟憬?jīng)歷豐富，有積累有沉淀，這一點(diǎn)可以結(jié)合第二點(diǎn)的模擬面試一塊訓(xùn)練，練多了其實(shí)每一個(gè)人都是有故事的，關(guān)鍵還是你有沒有去專門挖掘而已。

第四、說說幾個(gè)細(xì)節(jié)問題，這一點(diǎn)自己做的還是很不錯(cuò)的。首先是著裝問題，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還是有一些同學(xué)著便裝面試，這一點(diǎn)感覺是低級(jí)錯(cuò)誤，著正裝可能不一定加分，但肯定不減分，這是個(gè)態(tài)度問題，也是你展現(xiàn)職業(yè)化的有效途徑，為什么不好好用上呢?其次，要帶上相關(guān)證件，招聘會(huì)入場(chǎng)時(shí)竟然有保安查學(xué)生證，嚇了我一跳，以為只有人大的同學(xué)才能參加，但其實(shí)不是的，只要有學(xué)生證，其他學(xué)校的學(xué)生也是可以參加的，但相關(guān)個(gè)人證件也要準(zhǔn)備好，以備不時(shí)之需。另外還有一個(gè)調(diào)整狀態(tài)的問題，參加招聘會(huì)面試是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)神的事情，基本上每家企業(yè)排隊(duì)四五十分鐘就面?zhèn)€四五分鐘，肯定會(huì)感覺很累很累，所以面完一家企業(yè)后如果覺得累了，可以先坐下來緩一緩，或者到外面走一走，調(diào)整好狀態(tài)再參加下一家企業(yè)的面試，而且據(jù)觀察發(fā)現(xiàn)，招聘會(huì)由于人多，一般都會(huì)延長一些時(shí)間的，而且到后來每家企業(yè)展臺(tái)前的人就沒有這么多了，所以遲一些面試也未必是壞事。

大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十一

上個(gè)周末我到廣外本校考日語能力測(cè)試二級(jí)。那天，到處人山人海，除去考試的人，本校的學(xué)生，全都是穿著黑色正裝參加招聘會(huì)的大四學(xué)生，場(chǎng)面相當(dāng)壯觀。在相對(duì)好的公司攤位前面，學(xué)生都是以s形的隊(duì)伍排下來，長時(shí)間的等待之后，平均每個(gè)人只有一兩分鐘的簡(jiǎn)短面試。參加招聘會(huì)的學(xué)生個(gè)個(gè)都是提著大袋的簡(jiǎn)歷，見公司就投，期待能有所收獲?？吹竭@種場(chǎng)面，我不禁為一年后自己的擔(dān)憂。

金融海嘯，全球經(jīng)濟(jì)急速下滑。表面上對(duì)于我們還在校園中的學(xué)生來講，沒有什么很大的聯(lián)系，但是“找工難”就使我們的師兄師姐白了頭。公司不斷裁員，所提供的就業(yè)崗位相當(dāng)有限。同樣的，一年之后，我們也要面對(duì)這個(gè)問題。深大一個(gè)資深的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授說，7年一個(gè)周期，今年只是秋天，后年才是寒冬。到時(shí)候我們剛好畢業(yè)，就業(yè)形式更加嚴(yán)峻。今年的公務(wù)員報(bào)考人數(shù)已經(jīng)超過了100萬，專家預(yù)計(jì)未來兩年還會(huì)繼續(xù)增加，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。我們要做好準(zhǔn)備，挺過那個(gè)寒冬。周圍的很多同學(xué)選擇了考研，暫時(shí)避開那嚴(yán)峻的兩年。也有部分下定決心考公務(wù)員，考教師證，確保一個(gè)固定職位。還有人選擇先就業(yè)再擇業(yè)，不要失業(yè)最重要。

進(jìn)入大三之后，前三個(gè)月一直為日語能力測(cè)試做準(zhǔn)備。過去的三個(gè)月，感覺自己像是轉(zhuǎn)了專業(yè)，現(xiàn)在英語都不會(huì)講了。結(jié)束了一個(gè)考試之后，按計(jì)劃還有各種各樣的證書要考。周圍的同學(xué)也不斷地在考試，不斷努力。這就是穿足衣服，等待寒冬嗎？那天靜下來想想，拿到了證書，只是某種程度上證明了你在這方面的能力，但并非絕對(duì)。一場(chǎng)考試并不能決定一切，證書只不過是一塊敲門磚，讓我們的路走得更順一點(diǎn)。更重要的是要真正地充實(shí)自己，提高自己的能力。因?yàn)樽C書不等于能力，企業(yè)看重的不是證書，而是個(gè)人能力。因此很多企業(yè)都有自己的考試，根據(jù)實(shí)際選擇需要的人才。記得那天在廣外，我同學(xué)告訴我她的一個(gè)師兄，在大學(xué)四年中沒有考過一張證書，但仍然憑自己的能力很快地拿到了匯豐銀行的offer，也保了研。

最近一直在回想自己過去兩年的大學(xué)生活。在目標(biāo)上一直都是混混沌沌，處于走一步看一步的狀態(tài)。有點(diǎn)后悔沒有把握好那段時(shí)間，學(xué)多一點(diǎn)知識(shí)充實(shí)自己。跟朋友聊天，他說我是大一迷茫，大三更加迷茫的人。想想也是，到現(xiàn)在仍然沒有相當(dāng)明確的目標(biāo)，還安慰自己船到橋頭自然直。大學(xué)的時(shí)光已經(jīng)過了大半，是時(shí)候好好把握，為自己的目標(biāo)奮斗了，即使明白現(xiàn)在的時(shí)間已經(jīng)不充足了，但仍然需要利用現(xiàn)有的，使自己底氣再足一些。

第一篇：參加招聘會(huì)心得體會(huì)

今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多，明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會(huì)，其實(shí)只是參觀。

第一次來到這種現(xiàn)場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過還好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。

我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)： 1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外，更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競(jìng)爭(zhēng)大，有些職位只需要2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。 2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對(duì)于公司要求在市區(qū)，不想再郊區(qū)。3、對(duì)自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多?，F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過幾小時(shí)啊，工資要達(dá)到多少多少啊什么的。 4、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任。對(duì)公司要求太高，對(duì)自己要求太低。 5、對(duì)自己在公司未來的發(fā)展前途沒有目標(biāo)。

并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的全盤西化，幾乎不針對(duì)中國的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力。

第三個(gè)原因，對(duì)工作要求高，對(duì)自己要求低。

雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。

篇二：參加招聘會(huì)心得體會(huì)

干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì)，參加了幾次之后，有一些想法不吐不快，希望能對(duì)看過這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。

參加招聘會(huì)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé)，所以他們對(duì)于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題，都心中無數(shù)。面對(duì)求職者尤其是學(xué)生的提問，他們只能簡(jiǎn)單地以可能需要吧先把簡(jiǎn)歷放下吧這樣的話來答復(fù)。對(duì)此，他們也會(huì)大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會(huì)都來參加，或者他們只是代理，不了解企業(yè)的需求，只被要求來收簡(jiǎn)歷。盡管如此，仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)責(zé)任，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象，對(duì)于企業(yè)來說，也失去了一個(gè)選人的機(jī)會(huì)。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對(duì)于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明，所以在面對(duì)感興趣的求職者，只能逐一解答，既浪費(fèi)口舌，又達(dá)不到理想的效果。此外，雖然有的單位有了宣傳的意識(shí)，印制了大量的簡(jiǎn)易宣傳資料由應(yīng)聘者自取，有的還印制了名片，但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板，印制一兩本精美的宣傳冊(cè)(宣傳冊(cè)可能只是用來招商用的，而不是專門用于招聘會(huì))，雖然看起來很有氣勢(shì)，但是并不能起到真正的作用。

對(duì)于招聘會(huì)的主辦方或者高校來說，雖然做了大量細(xì)致的工作，但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如，有的用人單位就提出，他們提前與主辦方聯(lián)系好要來參加招聘會(huì)，但是到了會(huì)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)他們的`展位上貼著的是其他企業(yè)的名字，可能是上一場(chǎng)招聘會(huì)遺留的，也可能是本次參會(huì)單位的，不得而知;展位的條件過于簡(jiǎn)陋，印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重，用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上，我就遇到過張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來而砸到人的情景。最后一點(diǎn)在校園招聘會(huì)最為突出，就是求職者在入場(chǎng)前對(duì)參會(huì)單位一無所知，進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)后，只能隨著人流慢慢挪動(dòng)，等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺(tái)前，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去臺(tái)空，或者即使招聘人員還在，但是已貼出了xx職位已招滿的安民告示，只得鎩羽而歸。因此，如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會(huì)的學(xué)校，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì)的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求、崗位描述、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料，相信學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)能更加有的放矢，大大提高學(xué)生求職的效率，也能節(jié)約招聘方的時(shí)間。此外，我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì)，同時(shí)保證應(yīng)聘者也是對(duì)口院校的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，這樣可以確保人職較高的匹配度，能夠節(jié)約用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力，直接有助于提高簽約率。

對(duì)于學(xué)生來說，一方面要自己采取主動(dòng)，在參加招聘會(huì)之前了解參加的單位的相關(guān)情況，提前確定目標(biāo)，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷，打無準(zhǔn)備之仗;另一方面，要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說要故意標(biāo)新立異，在形式上引人注目，而是要真正在內(nèi)容上下功夫，突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，而且在簡(jiǎn)歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等，形式上要簡(jiǎn)潔清晰，使人一目了然。同時(shí)，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí)，一定不要等招聘方提問，而要不失時(shí)機(jī)地、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問的過程也是一個(gè)考察的過程，有時(shí)明知故問，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內(nèi)容就可以避而不答，讓對(duì)方自己去看簡(jiǎn)歷，而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問題。在此基礎(chǔ)上，還要有推銷自己的意識(shí)，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì)。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩，之前的功課是一定要做的了，比如對(duì)企業(yè)提前進(jìn)行了解，對(duì)企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。

愿參加招聘會(huì)的企業(yè)能不虛此行，學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，學(xué)校能吸引更多更好的單位來學(xué)校選才。

大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十二

本人現(xiàn)就讀于上海電機(jī)學(xué)院通信工程專業(yè)，是大一的學(xué)生，太平洋人才市場(chǎng)在長寧區(qū)工人文化宮于2015年5月8日舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì)，作為一名大一的學(xué)生，參加招聘會(huì)就是去感受一下那里的氣氛，了解下現(xiàn)在工作崗位的需求程度，即使我是抱著這樣的心態(tài)去的，也被招聘會(huì)的那種緊張氛圍震撼到了。

第一次經(jīng)歷這種求職面試，目前上大一只是去感受下，所以沒有什么心理壓力，顯得很輕松。當(dāng)我嘗試著面試與人交流的時(shí)候，就感覺到自己有點(diǎn)緊張了，口齒不伶俐說話不流暢。這也給自己提了個(gè)醒，以后參加面試一定不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，要有備而來，心中有譜才能輕松面對(duì)，尤其要了解自己的專業(yè)相應(yīng)有哪些企業(yè)可以應(yīng)聘，了解應(yīng)聘的企業(yè)文化，崗位對(duì)所學(xué)專業(yè)是否對(duì)口，有無發(fā)展與深造的機(jī)會(huì)，其次再考薪酬等等。

對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度和專業(yè)知識(shí)有了新的認(rèn)識(shí)。每個(gè)招聘崗位都有要求，企業(yè)希望招聘的人員是理論與實(shí)踐二者能相結(jié)合的人才，立馬能上手是最為搶手的。我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是理論上專業(yè)知識(shí)，缺乏實(shí)踐能力就是紙上談兵，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是在工作中通過自己摸索不斷積累的，所以說在今后不僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí)，而且對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)要重視，只有自己投入到理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)中，才能讓自己參加招聘會(huì)有資本，有底氣。

人往高處走，水往低處流。人人都向往知名企業(yè)，希望得到高薪酬。對(duì)于企業(yè)來說，他們所需要的人才要接地氣，能理智的定位，放下架子從基層做起，這樣通過自己摸索和鍛煉成長起來的才是他們真正需要的人才。而大學(xué)生要本著平常心態(tài)，要備足資本，方能與招聘單位談資論價(jià)。

通過這次招聘會(huì)，感受到除了專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)要打好基礎(chǔ)外，還要豐富自己的人生閱歷，多參加一些有意義的社會(huì)活動(dòng)，讓自己多一些經(jīng)歷，讓自己的簡(jiǎn)歷豐富起來，與面試者有料可談;要做好吃苦的準(zhǔn)備，了解到自己的不足，自己修整積極面對(duì)。自己也會(huì)在這個(gè)過程中慢慢成長。只有經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能看得見彩虹!

從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，深入了解自己，做好職業(yè)定位，明確自己的人生目標(biāo)，就會(huì)找到職業(yè)生涯的內(nèi)在源動(dòng)力，給自己的未來畫上完美一筆。

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