方案的制定需要充分考慮實際情況和資源限制，以及預見可能的風險和挑戰(zhàn)。制定方案時，我們要考慮不同利益相關(guān)者的需求和期望。以下是一些行之有效的方案范本，歡迎大家一起學習和探討。
企業(yè)年度表彰方案篇一
為了進一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進20xx年各項工作，經(jīng)縣委、政府研究，決定召開全縣20xx年度總結(jié)表彰大會，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：
定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在縣會務中心三樓會議室召開，會期半天。
通報全縣20xx年度n+x.y考核結(jié)果；對獲得全縣20xx年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
縣四套班子全體領(lǐng)導；法檢兩長；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導干部；駐平區(qū)（市）屬各單位主要負責人；各村黨支部書記或村委會主任；部分企業(yè)主要負責人；受表彰的各類先進集體和先進個人。
1、會務工作由縣委政研室負責，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知，于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室；其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導由四大辦公室負責通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導名單報縣委辦公室；各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責通知；各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責人由縣工業(yè)和商務局負責通知；農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責人由農(nóng)牧局負責通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準請假，確需請假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作；公安局負責做好安全保衛(wèi)和交通疏導工作；信訪局負責做好信訪接訪工作；供電局負責做好供電保障工作；德淵市政公司負責做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。
企業(yè)年度表彰方案篇二
豐收的20xx即將遠去，充滿希望的20x正向我們大步走來，回顧過去，我們xx系團總支學生會在系部領(lǐng)導老師的指導下，在各部門的共同努力下，勇于創(chuàng)新、奮力拼搏、全面推進系部各項工作。為表彰在此期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的部門和個人，鼓勵大家在下一年度爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流的工作效率，增強工作凝聚力，經(jīng)系部研究決定，特制定本評選方案。
公平、公正、公開、透明
評審團成員由主席團成員擔任
經(jīng)濟管理系團總支學生會全體
在每月的月底
1、優(yōu)秀部門1個
評選標準：
(2) 評選材料齊全;
(3) 對上級傳達指令能及時圓滿完成并有效反饋。
2、最具魅力部門1個
評選標準：
(1)已遞交優(yōu)秀部門評審材料;
(2)“jtx20x最有魅力部門”票選活動中，在滿足第一個條件的情況下票數(shù)最高的部門。
(3)對上級傳達指令能及時圓滿完成并有效反饋。
3、優(yōu)秀個人10名
評選標準：
(2) 在我系團總支學生會工作三個月以上;在班級表現(xiàn)優(yōu)秀，無違紀情況;
(3) 評選材料齊全(所屬部門未遞交評選優(yōu)秀部門事跡材料的無資格參評);
(4) 能服從上級領(lǐng)導的工作安排，并能圓滿完成;工作認真、積極，態(tài)度轉(zhuǎn)正，能完成分配的其他工作。
(1)遞交評優(yōu)材料;
(2)評審團進行評定;
(3)公示評定結(jié)果三日，對于優(yōu)秀工作者，如無異議，評定結(jié)果生效，如有異議，對存在異議的個人，評審團將進行調(diào)查，調(diào)查情況屬實，取消其評優(yōu)資格。
企業(yè)年度表彰方案篇三
1月12日，臨沂公交集團召開20xx年度工作總結(jié)表彰會議，總結(jié)集團公司20xx年工作，對20xx年為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行表彰，安排部署20xx年各項工作。集團公司黨委成員、機關(guān)后勤全體人員、各分公司路隊以上人員和部分駕駛員代表、受表彰的先進集體和先進個人代表參加會議。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理謝磊在會上作了重要講話。
會上，副總經(jīng)理陳學軍傳達學習了高永勝局長在20xx年全市交通運輸工作會議上的講話精神，副總經(jīng)理曹忠軍宣讀了集團公司20xx年度先進集體和先進個人表彰決定。
謝總指出，20xx年在市交通運輸局的堅強領(lǐng)導下，公交集團主要經(jīng)營指標完成良好，一是全年民生任務超額完成，基礎設施建設成績顯著，公交服務保障能力實現(xiàn)新提升，運營保障更加有力，運營單位服務管理更加規(guī)范，安全工作得到加強，教育檢查實現(xiàn)常態(tài)化，企業(yè)發(fā)展能力不斷增強;二是開源節(jié)流成效顯著;三是打造智慧公交服務平臺;四是后勤保障能力逐步提升;五是內(nèi)部管理不斷加強;六是企業(yè)凝聚力不斷增強;七是黨建、群團及精神文明建設取得豐碩成果。在充分肯定成績的同時，謝總也指出了工作中存在的差距和不足。
最后謝總部署了20xx年工作任務目標，集團公司按照市局黨委統(tǒng)一部署，繼續(xù)深化“1541”工作思路，把“四點工作”作為貫穿全年工作的主線，高點定位，高標準要求，把公交工作推上一個新的高度。一是提升集團公司戰(zhàn)略管理能力;二是繼續(xù)開展廉政和安全教育;三是提升運營水平和服務質(zhì)量;四是構(gòu)建公交大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)車輛運營監(jiān)控、調(diào)度，場站監(jiān)控，車輛維修進度，充電站和充電情況在統(tǒng)一的智能平臺上呈現(xiàn);五是開展定制公交、旅游服務、出租服務，物流信息服務和微電子站牌服務;六是新增優(yōu)化調(diào)整公交線路;七是初步完成五區(qū)和蒙陰縣充電樁終端的布局;八是根據(jù)全市brt快車道建設情況，實時開通brt快速公交線路。
企業(yè)年度表彰方案篇四
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對年工作進行總結(jié)、表彰先進。
年工作總結(jié)和20xx年公司規(guī)劃，表彰先進。
xx年x月x日7:30—9:00。
公司餐廳。
xxx。
(一)會場布置：
負責人：行政后勤科：王xx、洪xx。
具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；
（二）總結(jié)和表彰大會。
1、主持人宣布：宣讀會場紀律。
2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀年度規(guī)劃。
5、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進部門進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
(2)、對先進個人進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。
(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié)；
7、主持人宣布：會議結(jié)束。公司年終總結(jié)會議主持詞。
第1項主持人發(fā)言（1分鐘）。
各位領(lǐng)導、各位同事：
今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“xxx年度總結(jié)表彰大會”，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請大家暫時關(guān)閉手機（或?qū)⑹謾C調(diào)至靜音或振動狀態(tài)），不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，依次退場?，F(xiàn)在會議正式開始。
第2項：xxx致新年賀詞（5分鐘）。
首先有請xxx有限公司總經(jīng)理xx先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。
感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。
第3項：xxxx講話（10分鐘）。
下面有請生產(chǎn)副總作年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
正如xxx所言，年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽?，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現(xiàn)狀，公司高層領(lǐng)導認真研究，對明年的目標和政策進行了系統(tǒng)的規(guī)劃。
第4項：xxx講話；（10分鐘）。
下面有請公司xxx就明年的部署與規(guī)劃進行發(fā)言。
感謝王主任的發(fā)言，讓我們對明年更有期待，更有信心。
第5項：頒獎與合影；（25分鐘）。
每年最為激動人心的時刻到啦，優(yōu)秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經(jīng)理親自頒發(fā)。下面有請xxx宣讀表彰決定。
第6項：獲獎員工代表講話（15分鐘）。
有請獲獎員工代表xxx發(fā)表感言。
再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負著更重的責任。
第7項：總經(jīng)理總結(jié)性講話（5分鐘）。
感謝王總。
第8項：主持人結(jié)束致辭：（1分鐘）。
今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領(lǐng)導的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發(fā)言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領(lǐng)導下，有這樣一支優(yōu)秀的團隊，明年的目標的實現(xiàn)會更順利、更結(jié)實。讓我們共同期待著明年的輝煌！謝謝大家！
第9項：主持人會后布置：（5分鐘）。
（1）各班組負責人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關(guān)閉。
（2）春節(jié)值班事宜。值班安排已經(jīng)公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產(chǎn)安然無恙。
（3）會議現(xiàn)場歸位（音響、主席臺等）。
企業(yè)年度表彰方案篇五
集團公司各單位并工會：
在過去的一年里，面對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生的重大變化，集團公司廣大女職工認清形勢，堅定信心，團結(jié)一致，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，為確保集團實現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護企業(yè)和諧、創(chuàng)建文明家庭等方面做了大量工作，取得了優(yōu)異成績。為發(fā)揚成績，表彰先進，進一步激勵廣大女職工為企業(yè)和諧發(fā)展做出更大貢獻，經(jīng)研究決定：授予陳桂芝等10名同志為2019年度“三八紅旗手標兵”;授予熊艷芳等44名同志為2019年度“三八紅旗手”;授予一公司社管中心幼兒園等12個單位為2019年度“三八紅旗集體”;授予張玲等11戶為2019年度“最佳文明家庭”;授予二公司等3個女職工委員會為2019年度“先進女職工委員會”。
獲以上榮譽稱號的個人、集體和家庭，由集團公司頒發(fā)獎勵證書及獎金。希望受表彰的先進個人和先進集體發(fā)揚成績，不斷進取，為集團公司發(fā)展做出新貢獻。全公司廣大女職工要學習先進，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，為集團公司的和諧發(fā)展貢獻聰明才智。
附件：1、三八紅旗手標兵。
2、三八紅旗手。
3、三八紅旗集體、先進女職工委員會。
4、最佳文明家庭。
集團公司集團公司工會。
二〇xx年二月十七日。
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司研究決定，對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體(排名不分先后)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金60。
二、優(yōu)秀班集體(排名不分先后)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金50。
三、勞動模范(排名不分先后)。
人員名單。
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!
企業(yè)年度表彰方案篇六
深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會、縣委十四屆六次全會精神，圍繞教師節(jié)主題廣泛開展活動，宣傳先進教師事跡，擴大師德教育成果，倡導務實奉獻精神，彰顯金堂教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍，為深入實施“中部崛起、西部提能、東部振興”戰(zhàn)略，加快構(gòu)建“淮洲為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局、建設成都東北門戶和開發(fā)區(qū)作出積極貢獻。
二、活動主題。
弘揚高尚師德，潛心立德樹人。
三、主要活動。
(一)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰活動。
深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設的通知》(金委發(fā)〔〕35號)相關(guān)文件要求，堅持“學有良教”，進一步弘揚高尚師德，樹立先進典型，繼續(xù)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰工作。
(二)開展教師節(jié)慰問活動。
一是開展縣委、縣政府相關(guān)領(lǐng)導走訪慰問各類名優(yōu)教師代表活動;二是縣教育局組織開展名優(yōu)教師、鄉(xiāng)村教師等各類教師代表座談慰問活動;三是各學校(園)組織開展教師慰問活動，重點慰問家庭貧困的一線教師及部分離退休教師。
(三)開展主題宣傳活動。
教師節(jié)期間，通過新聞媒體、網(wǎng)絡等方式，大力宣傳金堂教育先進人物事跡。在《--》、--電視臺刊登、播報慶祝教師節(jié)有關(guān)內(nèi)容。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導。各相關(guān)科室(單位)、學校(園)要高度重視教師節(jié)慶祝系列活動，結(jié)合本方案，認真抓好落實，確?；顒尤〉贸尚А?/p>
(二)積極溝通，贏得支持。各學校(園)要主動將教師節(jié)活動安排，提前向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府匯報，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取有關(guān)方面大力支持。
(三)科學謀劃，精心組織。各相關(guān)科室(單位)要科學謀劃，協(xié)調(diào)配合，精心組織，確保各項活動如期完成。各學校(園)要突出活動主題，激發(fā)廣大教師積極參與慶?；顒拥臒崆?，確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節(jié)日。
企業(yè)年度表彰方案篇七
三、參加人員。
1、集團公司：陳杏華董事長、劉桂蓮、虢志昂。
2、度假村：陳露董事長、度假村全體員工。
四、會議議程。
主持人：行政人事總監(jiān)曹海洋。
2、旅游公司總經(jīng)理任維做20xx年上半年工作報告;。
3、旅游公司常務副總經(jīng)理彭曉輝宣布表彰決定;。
4、頒獎(程序另附);。
5、優(yōu)秀員工代表發(fā)言;。
6、旅游公司董事長陳露講話;。
7、集團公司董事長陳杏華先生講話;。
8、會議結(jié)束。
五、相關(guān)事項。
1、會議材料、會議通知、集團公司領(lǐng)導邀請由行政人事部負責;。
2、度假村上半年工作報告由行政人事部牽頭組織;。
3、各部門上半年工作總結(jié)于7月x日前經(jīng)分管領(lǐng)導審。
批后報行政人事部，主要包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、主要工作、存在問題、下半年工作設想;。
4、表彰方案、表彰決定、獎金獎品由行政人事部負責，頒獎禮儀由營銷中心負責;。
5、會議現(xiàn)場布置由行政人事部與客房部負責;。
6、所有準備工作于29日全部到位，30日下午頒獎儀式彩排。
企業(yè)年度表彰方案篇八
為了進一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進20xx年各項工作，經(jīng)縣委、政府研究，決定召開全縣20xx年度總結(jié)表彰大會，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：
一、時間、地點。
定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在縣會務中心三樓會議室召開，會期半天。
二、會議內(nèi)容。
通報全縣20xx年度n+x.y考核結(jié)果；對獲得全縣20xx年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
三、參會人員。
縣四套班子全體領(lǐng)導；法檢兩長；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導干部；駐平區(qū)（市）屬各單位主要負責人；各村黨支部書記或村委會主任；部分企業(yè)主要負責人；受表彰的各類先進集體和先進個人。
四、會議要求。
1、會務工作由縣委政研室負責，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知，于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室；其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導由四大辦公室負責通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導名單報縣委辦公室；各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責通知；各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責人由縣工業(yè)和商務局負責通知；農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責人由農(nóng)牧局負責通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準請假，確需請假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作；公安局負責做好安全保衛(wèi)和交通疏導工作；信訪局負責做好信訪接訪工作；供電局負責做好供電保障工作；德淵市政公司負責做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。
企業(yè)年度表彰方案篇九
3月9至11日，湖北廣電網(wǎng)絡股份公司20xx年工作總結(jié)表彰會議暨20xx年工作會議在武漢東湖隆重召開，湖北廣電公司黨委書記、董事長xx對公司“十三五”規(guī)劃和當前工作中存在的困難和問題進行了分析，并對20xx年的工作作出重要意見部署。
xx分析了當前廣電網(wǎng)絡存在的突出問題：思想觀念轉(zhuǎn)變不夠、主動擔當不夠，在一些難點工作和項目上措施不力，缺乏靈活的機制;在平臺、網(wǎng)改、終端等方面統(tǒng)一建設滯后，互聯(lián)網(wǎng)出口優(yōu)化保障不力、品質(zhì)有待提高;分配體制上還存在“大鍋飯”;總部深入基層服務基層不夠、辦事效率不高;集權(quán)與分權(quán)有待改進;紀律嚴明和作風建設需要加強等等。
對這些問題，要結(jié)合這次會議討論提出的意見建議，認真梳理，分清主次，找準短板，提交班子會議研究，一個老總帶一個專班負責一大短板，采取堅決措施，力行力改，督辦落實。
xx要求全省廣電網(wǎng)絡公司要牢固樹立黨的意識和陣地意識，自覺擔負廣電網(wǎng)絡“黨網(wǎng)”性質(zhì)和社會效益優(yōu)先的政治責任;要牢固樹立創(chuàng)新意識和開放意識，積極推動廣電網(wǎng)絡傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展;要牢固樹立機遇意識和進取意識，突破性發(fā)展全省廣電網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)。面對不斷增大的工作壓力，要堅定信心和信念，鼓足勇氣和干勁，要有中氣底氣、志氣銳氣，不能望難興嘆、動我軍心、長人志氣。要看到優(yōu)勢、基礎和條件，定位實施好新的戰(zhàn)略策略，錯位競爭，精準發(fā)力，主動參與競爭，確保發(fā)展目標。
xx表示，20xx年是“十三五”規(guī)劃開局年、“全省一網(wǎng)”第一年、整合融合頭整年、沖擊全國30強關(guān)鍵年，確保目標任務完成至關(guān)重要。20xx年要認真做到“四個三”：
堅如磐石實現(xiàn)三大目標——全省一網(wǎng)、全面質(zhì)效、全國一流;。
堅持到底實施三大戰(zhàn)略——電視互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略;。
堅強有力規(guī)范三大管理——以效率性為主要特征的決策管理，以規(guī)范性為主要特征的制度管理，以效果性為主要特征的作風管理：
3、要制定統(tǒng)一的標準和流程，改進項目立項審批，提高決策和辦事效率;。
4、要完善預決算制度，進一步體現(xiàn)公正合理性;。
6、要加速推進平臺、網(wǎng)改、系統(tǒng)、網(wǎng)關(guān)、終端等技術(shù)規(guī)劃和建設保障工作;。
7、要制定定額，完善制度，切實加強工程建設與管理工作，堵漏增效;。
8、要大力建設和運營好文創(chuàng)園區(qū)，積極穩(wěn)妥開展資本運作;。
9、要積極推進全省一網(wǎng)，做好公司頂層設計改革。
最后，xx要求，全省廣電網(wǎng)絡公司要營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;各級班子和黨員干部要敢于擔當、善于作為，自覺做到將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面;各級、各單位要堅持從嚴治黨、兩手同抓，層層壓實“兩個責任”和“一崗雙責”;總部機關(guān)要加強作風能力建設，厲行“六干”、實功實做，努力完成好20xx年目標任務，努力建設好黨網(wǎng)，實現(xiàn)“中部領(lǐng)先、全國一流”目標。
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企業(yè)年度表彰方案篇十
“xx公司xx年度總結(jié)、表彰暨xx年迎新會”
xx年xx月xx日下午14：00至18：00。
會議時間：14：30——18：30。
晚宴時間：19：00——21：00。
組織離開：21：00——21：30。
xx賓館8樓會議室。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司領(lǐng)導及全體員工。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排。
14：30—14：40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
14：40—16：00大會進行第二項，總經(jīng)理針對xx年度總結(jié)及xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。
16：00—16：10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
16：10—18：25聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲（節(jié)目—表彰（頒獎—代表發(fā)言，合影留念）—游戲）。
18：25—18：30大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱《相親相愛一家人》。
18：30主持人宣告此次大會結(jié)束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
晚宴安排。
用餐地點：
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
19：30—21：00用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21：00—21：30組織離開。
年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“xx公司xx年度總結(jié)、表彰暨xx年迎新會”
物品的采購準備：游戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
企業(yè)年度表彰方案篇十一
一、時間:。
20____年03月15日(周四)18:30。
二、地點:。
多媒體教室c3-501。
三、流程:。
1、主持人(高昂)宣布表彰大會正式開始。
2、團委副書記(莊婷)對去年的工作總結(jié)發(fā)言。
3、主持人公布優(yōu)秀社員名單。
4、院團委領(lǐng)導(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書和紀念品，且與獲獎同學合影留念。
5、優(yōu)秀社員代表發(fā)言。(孫雪嬌)(卓強)。
6、主持人公布優(yōu)秀社長名單和優(yōu)秀社團名單。
7、院團委領(lǐng)導(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書和紀念品，且與獲獎同學合影留念。
8、優(yōu)秀社長代表發(fā)言。(陳松)(張帥)。
9、主持人公布優(yōu)秀干事名單。
10、院團委領(lǐng)導(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書和紀念品，且與獲獎同學合影留念。
11、優(yōu)秀干事代表發(fā)言。(姜玲)(許晨星)。
12、主持人公布優(yōu)秀干部名單。
13、院團委領(lǐng)導(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書，且與獲獎同學合影留念.
14、優(yōu)秀干部代表發(fā)言。(顧翼曦)。
15、主持人公布優(yōu)秀部門名單。
16、院團委領(lǐng)導(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書，且與獲獎同學合影留念。
17、優(yōu)秀部門代表發(fā)言。(黃晶)。
18、院團委領(lǐng)導吳英健老師致辭。
19、主持人宣布表彰會圓滿結(jié)束。
企業(yè)年度表彰方案篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
黨100歲了，在感慨之際，我想起一句歌詞:我們把藍圖藍圖，再一次描繪，讓時代檢閱讓時光體會，我們是否問心無愧。
是的，黨100歲了，我們?yōu)辄h的歷史之久而高興，更為黨在100歲之際，依然干勁十足，依然蓬勃向上，依然前途無量而自豪。
說起黨的奮斗歷程，總不會忘記想起那一句“槍桿子里出政權(quán)”.我一直認為南昌起義是黨奮斗的真正的開始，因為從那一刻起，我們再也不是靠著幾個人來掀些小小波瀾了，我們有了自己的武裝。
我們也總不會忘記說起二萬五千里長征，特別是讓中國共產(chǎn)黨開始真正獨立的遵義會議，艱苦的長征走出了共產(chǎn)黨人寶貴的樂觀奮斗精神，淘出了真正的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，播下了生命力頑強的革命火種；遵義會義更是開出了我們自己的個性。
黨的歷史也是一部挫折史。正如馬克思主義哲學告訴我們的一樣，新生事物的前途是光明的，但是道路是曲折的。
革命年代，國內(nèi)有反動派、國外有帝國主義，這些強大的勢力無不致力于將共產(chǎn)主義扼殺在搖籃之中，這一切都讓我們黨的革命歷程走得無比艱辛。
只是幸好，我們有一代代的偉人，一代代的堅強的領(lǐng)導核心，我們有樂觀且堅強的人民，我們有著正義的思想指導！所以，在每一個生死關(guān)頭，我們都能走出錯誤，獲得成長，因而，我們走到了今天。
“建設農(nóng)村革命根據(jù)地”“長征”“遵義”“一切反動派都是紙老虎”“十一屆三中全會”“改革開放”……真正的中國人永遠不會忘記這些字眼，每一個詞語的背后都記錄著我們的不易與成長。享受著幸福的人們，永遠也不會忘記一代代人的付出，永遠也不會大意，我們會有憂患意識。
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企業(yè)年度表彰方案篇十三
各位領(lǐng)導、同志們：
今天我們隆重集會，召開xxxx集團20xx年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁張總做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告以及對評出的20xx年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領(lǐng)導有集團總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領(lǐng)導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
請集團張明柱總裁做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們xx集團不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
請行政總監(jiān)劉偉光宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。
我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言。
20xx年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好！
大會進行第五項：
請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們xx集團的主要支柱，我們的領(lǐng)導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，xx集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！好，會議到此結(jié)束！
企業(yè)年度表彰方案篇十四
為深入貫徹落實校黨委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于在全校基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案的通知》（內(nèi)師委發(fā)〔2010〕25號）以及《共青團內(nèi)江師范學院委員會內(nèi)江師范學院學生會關(guān)于在全校團員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》文件精神，進一步夯實基層團組織建設、促進校園和諧發(fā)展，同時為進一步發(fā)揮班級量化考核辦法對班級管理的重要作用，繼續(xù)不斷提高學風建設上臺階出成效。
以大學生文化藝術(shù)節(jié)為契機，倡導學生追求自由、自主、創(chuàng)新和進步的精神，張揚個性，放飛夢想，燃燒青春的活力，展現(xiàn)當代大學生朝氣蓬勃的良好精神面貌。在此舉行內(nèi)江師范學院團組織觀摩會，以激發(fā)全體團員的工作熱情，全身投入學校的學生工作，為團組織的建設作出更大的貢獻。
激揚青春，放飛夢想。
20xx年11月18日。
西區(qū)禮堂。
化學化工學院團總支書記孫緒兵老師及全體輔導員和學生。
文藝晚會形式。
1、主持人致開場白并介紹到場嘉賓；
2、全體起立奏唱團歌；
3、領(lǐng)導講話；
4、播放視頻《我的夢想秀》。
5、舞臺劇表演；
6、小品表演；
7、詩歌朗誦；
8、舞蹈表演；
9、孫緒兵老師為10級優(yōu)秀個人級班級頒獎；
10、張霞忠老師為11級優(yōu)秀個人級班級頒獎；
11、領(lǐng)導總結(jié)；
12、主持人總結(jié)及宣布退場；
13、播放退場音樂。
1、物品準備：前期：視頻收集、制作橫幅、邀請函、主持稿、位次表?；顒赢斕欤簻蕚鋱F歌、團旗、投影儀、紅桌布、飲用水、盆栽、筆記本電腦。
2、主持人培訓，各節(jié)目的編排。
3、申請西區(qū)禮堂的使用，借可移動的坐式話筒。
4、邀請學院領(lǐng)導、校團委成員。
5、工作人員安排、座次表安排。
設立內(nèi)江師范學院化學化工學院團總支學生會為領(lǐng)導小組，下設組織部總體負責。人員安排：
（一）領(lǐng)導小組組員:楊波鄧立波唐衛(wèi)龍琴高彬。
（二）策劃組組長：程曉琴；副組長：陳妍君。
任務：
1、按照團組織生活觀摩會的時間，召集小組成員商討提出總體思路。
2、認真聽取學生干部提出的想法和點子，提出建設性意見和建議。
3、組織撰寫團組織觀摩會活動方案。
4、負責觀摩會的總體活動，工作分配以及人員安排。
5、西區(qū)禮堂申請，準備團歌、團旗、投影儀。
6、觀摩會當天對各班人員的考勤。
（三）演員組組長：余威；副組長：何遠園陳競。
任務：
1、負責各節(jié)目的排練工作以及借演員服裝和演員化妝。
2、主持人培訓，禮儀的培訓和安排。
3、電腦的準備以及播放視頻和挑選領(lǐng)導講話的進場、退場、以及頒獎的音樂。
（四）催臺組組長：范美菊；副組長：陳桂秀。
任務：
1、撰寫主持稿。
2、負責節(jié)目出場順序以及領(lǐng)獎嘉賓的位置安排。
（五）材料組組長：李斯曼。
企業(yè)年度表彰方案篇十五
委屬各部門：
2019年，金塘廣大企業(yè)積極應對復雜的經(jīng)濟形勢，努力克服各種困難，依法誠信經(jīng)營，積極回報社會，不斷進取創(chuàng)新，為金塘經(jīng)濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展作出了積極貢獻。期間，涌現(xiàn)出一批管理完善、經(jīng)營狀況良好、注重品牌建設的優(yōu)秀企業(yè)。為表彰先進，樹立榜樣，管委會決定，對下列10家企業(yè)予以通報表彰。具體名單如下：
x有限公司。
x有限公司。
x有限公司。
x有限公司。
x有限公司。
限公司。
x有限公司。
螺桿有限公司。
x有限公司。
x有限公司。
希望受表彰的企業(yè)珍惜榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。其他企業(yè)要以優(yōu)秀企業(yè)為榜樣，堅定信心，振奮精神，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，增強自主創(chuàng)新能力，努力做大做強，為金塘經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。
管理委員會。
2019年1月17日。
2019年，廣州花都企業(yè)行業(yè)協(xié)會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在廣大會員企業(yè)的關(guān)心、支持和幫助下，協(xié)會的各項工作進展有序，各項活動開展的有聲有色，政府安排的工作也得到了有效推進，協(xié)會的影響力和凝聚力進一步得到加強。
為引導廣大會員企業(yè)進一步弘揚“關(guān)心協(xié)會事業(yè)、促進協(xié)會發(fā)展”的優(yōu)良傳統(tǒng)，表彰先進，激勵會員企業(yè)開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展，鼓勵會員企業(yè)關(guān)心、支持協(xié)會工作，積極參與協(xié)會組織、倡議的工作和活動，經(jīng)協(xié)會三屆二次理事會研究決定，對2019年度涌現(xiàn)出的優(yōu)秀會員企業(yè)進行表彰獎勵，它們是：
銷售有限公司;。
貿(mào)易有限公司;。
份有限公司;。
x有限公司;。
銷售服務公司;。
銷售有限公司;。
x有限公司;。
包裝有限公司;。
x有限公司。
希望受表彰的企業(yè)及廣大會員企業(yè)在新的一年中再接再勵，在做好本企業(yè)發(fā)展壯大的同時，關(guān)心協(xié)會事業(yè)，助推花都汽車行業(yè)發(fā)展，為花都經(jīng)濟發(fā)展爭做貢獻，再立新功!
廣州花都汽車行業(yè)協(xié)會。
二〇一六年一月三十一日。
企業(yè)年度表彰方案篇十六
20__年5月8日上午8點，我公司全體員工在制造中心召開了__“人才培養(yǎng)突出貢獻獎”總結(jié)表彰大會。公司董事長__、生產(chǎn)總經(jīng)理__出席了頒獎儀式。
會上，公司董事長__對在公司人才培養(yǎng)方面有突出貢獻的優(yōu)秀部門負責人張__主任進行表彰頒獎。頒獎結(jié)束后，獲獎者張主任同志發(fā)言，他表示，自己并沒有做什么突出的貢獻，只是做好自己的本職工作。這次領(lǐng)導以及各位同事對自己工作的肯定將會激勵自己在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
在表彰大會的最后，公司董事長__發(fā)表了重要講話，他首先是向獲獎者表達了衷心的祝賀，并且指出人才是一個企業(yè)健康發(fā)展的核心要素，在工作中要高度重視人才的培養(yǎng)，重視人才的合理運用。
隨后，董事長提出了幾點希望：
2、各位同事工作中團結(jié)一致，精誠合作，共創(chuàng)輝煌；
3、每位員工能不浮不躁，從自身的崗位踏踏實實做起，成就自身夢想。
企業(yè)年度表彰方案篇十七
1、讓有能力，貢獻大的員工顯現(xiàn)，有認同感，同時成為企業(yè)的標桿和榜樣。2、讓企業(yè)員工對企業(yè)的發(fā)展堅定信心，明確目標。3、拉動客戶對企業(yè)文化與實力的認同從而更加信任企業(yè)。4、統(tǒng)一思想，引爆智慧，讓企業(yè)員工更加有狀態(tài)，更加綻放。
軍隊+學校+家庭的企業(yè)文化體現(xiàn)。
百人一心，眾志成城。
根據(jù)本次年會要求，合理安排中高層管理人員積極參與，擔任不同的職能崗位，履行崗位職責，其目的和意義：
1、出具此次總結(jié)啟動大會的策劃方案及大會流程，呈交總經(jīng)理審核通過。2、動員全體干部員工支持參與總結(jié)啟動大會全程各項工作。3、合理分工總結(jié)啟動大會各項工作。
4、落實核實會前會中會后各項工作開展情況。崗位分工及職責：
總指揮：由部門經(jīng)理以上干部輪流擔任，直接對總經(jīng)理負責大會全程策劃、組織。副總指揮：總指揮的助理，執(zhí)行本次大會?？傊笓]不在崗時，全權(quán)負責代理行使總指揮職責。
會務組：由營運部門人員擔任，組織執(zhí)行總結(jié)啟動大會會前會中會后各項工作，會場選擇、會場布置、物資協(xié)調(diào)安排、會務崗位部署。
文娛組：由公司文娛方面的骨干擔任負責人，組織策劃本次總結(jié)啟動大會的文娛節(jié)目，要求節(jié)目要有針對性。
文案寫作：由公司文字及計算機功底好的人員擔任，主要負責寫作總結(jié)啟動大會各項工作所需的方案文字寫作。諸如：大會方案，流程制作，主持文稿等。
接待組：由公司中高層干部擔任，負責本次總結(jié)啟動大會參與的嘉賓的邀請接待等。上年度工作總結(jié)負責人：由市場客服營運總監(jiān)出具本年度業(yè)務開展總結(jié)報告及業(yè)務線各項工作的統(tǒng)計。
下年度業(yè)務啟動負責人：由市場、客服營運總監(jiān)出具下年度公司營銷及客服營運工作方案。
（一）會前注意事項。
1、組委會開策劃會一定要制定總結(jié)啟動大會主題和運營方案，責任到人，討論決定后出具大會會前、會中、會后工作流程。
2、會前組委會主要負責人要頻繁碰頭溝通，查漏補缺。
3、會場選擇總指揮要親自查驗會場，是否合乎本次總結(jié)啟動大會標準，諸如會場位置、會場環(huán)境是否能夠營造氣氛，會場設備、會場服務質(zhì)量、會場費用談判等。
4、總指揮早會要不斷宣導提前營造大會氛圍，晚上要組織各小組責任人核實各項工作開展情況。
5、嘉賓選擇要根據(jù)對方與分公司的親疏度、業(yè)務需求角度，特別安排有價值嘉賓的發(fā)言，要求對方要認真準備。對邀請嘉賓塑造此次大會價值，引起對方重視，要保證到場并遵守會議紀律，特別是要求對方全程參與。分公司正式發(fā)邀請函、電話短信反復確認、溝通，核實對方時間、姓名、性別、身份、單位名稱等。
6、要積極邀請嘉賓單位組織其團隊以各種形式參與會議比如：節(jié)目安排、有價值的分享。
7、各項物資要不斷督促，確保大會需要。
8、各板塊主持人要與相關(guān)責任人多次溝通，確保信息準確，并且要組織士氣展示、文娛節(jié)目、分享發(fā)言者提前多次演練，大會前一天要進行彩排。
9、會場布置要突出本次總結(jié)啟動大會的主題，從各個方面豐富主題文化，烘托會場氣氛。
10、文娛節(jié)目服務于大會主題文化，會前要動員監(jiān)督把控節(jié)目質(zhì)量和進程。
11、所有參會人員服裝發(fā)型等要求統(tǒng)一、整潔，通曉會議禮儀，有必要進行禮儀培訓。
（二）會中注意事項：
1、組委會成員要提前一個小時進入大會場地檢查現(xiàn)場布置，處理改善現(xiàn)場問題。
2、現(xiàn)場接待工作人員再次進行演練。
3、現(xiàn)場任何活動提升敏感度，特別是會務組要注意易燃易爆易碎物品的監(jiān)管擺放，維護現(xiàn)場安全，現(xiàn)場氛圍，拍照。
4、每桌要有帶動氣氛，引導人員參與。
5、主持人要根據(jù)現(xiàn)場情況注意現(xiàn)場人員狀況、會議時間把控、會議氣氛的調(diào)整，靈活的應變。
6、要幫助引導嘉賓朋友迅速進入大會狀態(tài)，安排公司各責任人與嘉賓進行現(xiàn)場互動交流。
7、把控現(xiàn)場節(jié)奏，對與會人員現(xiàn)場紀律的要求，特別是嘉賓的動向和隨意性，相關(guān)責任人要高度注意，維護現(xiàn)場的人氣和秩序。
（三）會后注意事項：
1、各部門開好會后會，強化目標及榮譽。
2、會務人員清理現(xiàn)場，防止與會人員丟失貴重物品。
3、高管負責送客戶離場。
4、第二天組委會對本次總結(jié)啟動大會作總結(jié)會議，總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，并選出下次總結(jié)啟動會組委會成員，開始為下一次總結(jié)啟動會做前期準備。
5、要對本次總結(jié)啟動大會有價值的文字、影音資料進行整理存檔。
一般挑選四星級以上酒店多功能會場，必須為室內(nèi)（忌戶外），避免受干擾，場內(nèi)一定要安靜，無嘈雜聲。室內(nèi)必須無大型柱子在中間影響到磁場。出入門必須在后面或偏后方兩側(cè)，忌在講臺或觀眾席前出入。最好帶窗簾，空調(diào)，講臺和觀眾席燈光可分開控制，配置舞臺和講臺。布置要求：
績前五名及其父母（各個部門和領(lǐng)域也可以）。
第二排，其他員工父母和朋友（公司自己評定參考，根據(jù)整體的費用和各方面的條件安排）。第三排，公司合作的客戶。其他座位以各地區(qū)及公司劃分。3、會場兩邊擺放業(yè)績標兵、標桿人物的宣傳易拉寶等形式展示。
4、會場提前布場：led屏幕或投影儀、音響、燈光、彩球、橫幅、背景墻、標語等。
1、開場：主持人集體上場亮相問好，全體起立，奏唱國歌，增強企業(yè)的歸屬感和神圣感。
2、暖場：擁抱、舞蹈文化。彼此敞開胸懷擁抱，消除隔閡，增進感情的互動和交流。跳舞讓每個人的肢體動作打開，情緒也隨之打開。
3、總經(jīng)理致辭：結(jié)合本次會議的主題，簡短總結(jié)過往工作，對未來提出希望，時間應簡短，內(nèi)容應精煉。
4、士氣展示：安排公司最資深的團隊管理干部主持擔任總教官，尤其是有軍人背景出身的最佳?？偨坦傩麑繗庹故镜囊饬x和目的（軍隊文化）、評委、評分規(guī)則、上下場順序等細則，各個團隊提前n天做好了演練，根據(jù)抽簽順序輪流上臺。每個團隊上下場總教官都必須做好宣導，并引導全員鼓掌營造氣氛。各團隊展示完畢后暫不公布評分結(jié)果，給大家更多的期待，安排在頒獎的最后一個獎項環(huán)節(jié)。
頒獎：此處為本次表彰大會最重要的環(huán)節(jié)。獎項根據(jù)從一般到重要的級別逐一頒發(fā)。主持人宣讀獎項名稱——宣讀頒獎詞（或播放提前錄制的視頻）——邀請受獎者上臺——邀請嘉賓頒獎（一般是嘉賓、客戶、公司高管）、戴上大紅花或鮮花——合影——受獎人發(fā)表獲獎感言。中間音樂伴奏。
領(lǐng)獎人從紅地毯至臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲吶喊聲不斷，該部門的家人用獨特的方式將其請上舞臺，讓他有明星般的感覺。
給銷售團隊的員工發(fā)獎金一定要現(xiàn)金，千萬不能打到卡里，大家沒感覺！還可能會計較自己今年比去年多給了還是少給了。獎金要現(xiàn)場一打一打的給，讓員工捧著，接不住了也繼續(xù)往上放，要的就是那種感覺，震驚全場！讓員工明確一點：想要高回報，就要高付出！只要高付出，必有高回報！領(lǐng)獎人分享：
a、分享對大家有幫助的業(yè)務經(jīng)驗或心路歷程！時間限制為每人510分鐘。榜樣的力量、不服輸?shù)男膽B(tài)，當員工看到那些經(jīng)驗、學歷、人品、長相或許還不如自己的人都能成功，心里肯定也想著自己一定能行。
一般是員工自己排練節(jié)目，展現(xiàn)自己的情感和才華。不主張請外面的專業(yè)演出隊包場演出。平時可能表現(xiàn)一般的員工，可能在此時是最耀眼的明星，也是企業(yè)發(fā)掘人才的最好途徑。
7、抽獎。
主要是為了活躍氣氛，同時也照顧到?jīng)]有評獎的員工的心理：沒有頒獎那能中獎也挺不錯的。如果有客戶到場，最好的獎品就是公司的產(chǎn)品，大讓利、大優(yōu)惠，促進后續(xù)消費，增加客戶對企業(yè)的認同感和忠誠度。
8、拜師會。
尊師道是儒家思想的體現(xiàn)，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營一個道場?！鞍輲煛笔侵袊俗顐鹘y(tǒng)形式之一，最早可追溯至孔子收徒的做法并由其演化而來。
拜師會主持司儀一般由公司德高望重之人擔任。拜師流程：第一，拜祖師、拜行業(yè)保護神，教育培訓業(yè)拜孔子。表示對本行業(yè)敬重，表示從業(yè)的虔誠，同時也是祈求祖師爺“保佑”，使自己學業(yè)有成。第二，行拜師禮。一般是師傅坐上座，學徒行三叩首之禮，然后單膝跪地獻師傅茶。第三，師徒相互承諾誓言，互相勉勵成長。要增添背景音樂和主持司儀旁白。
9、政策宣導：
根據(jù)公司下階段工作安排，由主管部門宣導工作重點及相關(guān)政策，提升全員的工作的積極性。
10、領(lǐng)導祝酒詞、晚宴。
11、業(yè)績pk。
上個月業(yè)績的pk兌現(xiàn)，下個月的業(yè)績pk承諾。各個部門經(jīng)理上臺部門pk，然后各個總監(jiān)、經(jīng)理pk，以此帶動全員上臺pk。
總之：年會的最終目的就是為了激發(fā)員工內(nèi)在動力，起到無與倫比的培訓作用，所以無論如何都要樹立一個榜樣。年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，年會所有集團領(lǐng)導及各分公司總經(jīng)理為員工服務，經(jīng)理級別以上的都是服務人員。用舞臺、情感、文化包裝起來，將大會的現(xiàn)實目的和意義貫徹滲透進員工心里，讓他們充分的實現(xiàn)自我的目標和承諾，展現(xiàn)自我的才華和情感，這樣員工才會把工作當成自己的事情，因為自我認同并承諾的目標才是一個人真心想要的。
1、年會是公司情感文化表達的一種方式。
2、年會是“伯樂會”：發(fā)現(xiàn)有才華的員工日后任用。
3、年會的舞臺魅力是凝聚人心的力量核心。
4、年會是員工工作與生活的重要組成部分。
5、年會是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式，對內(nèi)傳播的平臺，對外傳播的窗口。
6、年會是吸引優(yōu)秀人才的絕好機會。
7、年會要把客觀的事務活動做成快樂、激情、感動、感恩的感性精神文化空間。
8、把大會當成生活的派對，勵志的課堂，思維的空間，人生的盛宴。
企業(yè)年度表彰方案篇十八
定于xxx6年1月18日(星期三)下午15:30在公司會務中心三樓會議室召開，會期半天。
二、會議內(nèi)容。
通報公司xxx5年度n+x.y考核結(jié)果;對獲得公司xxx5年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
三、參會人員。
公司四套班子全體領(lǐng)導;法檢兩長;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公司直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導干部;駐平區(qū)(市)屬各單位主要負責人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業(yè)主要負責人;受表彰的各類先進集體和先進個人。
四、會議要求。
1、會務工作由公司委政研室負責，公司委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由公司考核辦負責通知，于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、公司四套班子領(lǐng)導由四大辦公室負責通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導名單報公司委辦公室;各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責人由公司工業(yè)和商務局負責通知;農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責人由農(nóng)牧局負責通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準請假，確需請假的，須經(jīng)公司委、政府主要領(lǐng)導同意。
5、公司委宣傳部、公司文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作;公安局負責做好安全保衛(wèi)和交通疏導工作;信訪局負責做好信訪接訪工作;供電局負責做好供電保障工作;德淵市政公司負責做好供水保障工作;公司委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。
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