計(jì)劃還可以幫助我們合理分配資源，包括時(shí)間、金錢、人力等，從而達(dá)到更好的效果。計(jì)劃應(yīng)該是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，我們要不斷更新和改進(jìn)。這里有一份詳細(xì)的計(jì)劃模板，可以幫助你更快地制定出符合要求的計(jì)劃。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇一
我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”)工作自主性、主動性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來;“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為，高校學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個(gè)基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個(gè)基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時(shí)的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會本身。社團(tuán)聯(lián)合會作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值，看到未來的愿景，社團(tuán)才能限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí)，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個(gè)社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí)，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)，自該制度實(shí)施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團(tuán)大家庭。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善。
(二)重點(diǎn)工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí)，把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面：
1.探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。
從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講，當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順，一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系，一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，再有就是校院兩級社聯(lián)、社團(tuán)的關(guān)系，這些問題將在校級社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。
事實(shí)上，我校在社團(tuán)管理上已經(jīng)有比較好的制度規(guī)范，例如依據(jù)《聊城大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)管理辦法》(聊大團(tuán)發(fā)[__]16號)第二十四條規(guī)定“大學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人是指社團(tuán)理事長及副理事長，由本社團(tuán)成員通過會員大會選舉通過，經(jīng)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會審查后產(chǎn)生”。然而，這項(xiàng)制度并沒有得到很好落實(shí)，尤其在學(xué)院這一層面上。因此，制度落實(shí)是一大問題。
同時(shí)，現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會實(shí)行了主席直選制，雖然實(shí)施過程中也會出現(xiàn)各種問題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))機(jī)構(gòu)的關(guān)系，對我們有一定啟發(fā)意義，如社聯(lián)干部是不是可以在社團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)行直選等。
社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)，這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在學(xué)?，F(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。
總之，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。
2.集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。
3.推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個(gè)人的修養(yǎng)和品位，自__年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。11年社團(tuán)工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作，在保持其各自特色和獨(dú)立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團(tuán)模式，推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展。
同時(shí)，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計(jì)劃”之“青年馬克思主義工程”的實(shí)施為契機(jī)，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團(tuán)建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團(tuán)11年的工作計(jì)劃，接下來的重點(diǎn)在于落實(shí)，在開展工作的同時(shí)，將不斷總結(jié)，使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺階，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇二
為進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室職能作用，加強(qiáng)辦公室管理，提高辦公室的工作效率、明確職責(zé)，促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化發(fā)展，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)團(tuán)委、主席團(tuán)的工作要求和其他部門的工作需要特編定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)管理，完善制度，明確職責(zé)(制度完善工作)。
為了加強(qiáng)對辦公室人、財(cái)、物的管理，我們將繼續(xù)完善各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照規(guī)章辦事，體現(xiàn)對事不對人的管理思想，促使各項(xiàng)工作井然有序的開展。進(jìn)一步明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。充分整合現(xiàn)有人力力量，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動辦公室人員的工作積極性。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，促進(jìn)發(fā)展(學(xué)習(xí)工作)。
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此在本學(xué)期辦公室將加強(qiáng)部門與協(xié)會、部門與部門、部門內(nèi)部之間的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便更好的適應(yīng)工作的需要，提高理論水平和工作能力。
1、做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5—6人，并積極組織培訓(xùn)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嫻熟掌握文字編輯、文件寫作、材料分類、歸檔管理等日常工作;加強(qiáng)辦公室人員與主席團(tuán)及各部門的交流，為加強(qiáng)辦公室人員與各協(xié)會(秘書部)的交流，及時(shí)傳達(dá)、反饋信息及活動動態(tài);定期召開辦公室工作會議與分管協(xié)會會議，了解情況、布置工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);及時(shí)查閱值班內(nèi)容，嚴(yán)格檢查、認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)通報(bào)值班記錄與考勤情況。(做好“人”的工作)。
2、加強(qiáng)對辦公室物品的管理。重新登記辦公室物品，加強(qiáng)辦公室物品保管，做到辦公室物品、文件、檔案等不私自外借，經(jīng)批準(zhǔn)后可借閱;對于特殊物品、文件、材料的借出必須有書面申請，并及時(shí)登記，按期歸還;辦公物品如有損壞，應(yīng)賠償并及時(shí)修補(bǔ);(做好“物”的工作)。
3、加強(qiáng)對辦公事宜的管理。積極加強(qiáng)和協(xié)會的溝通，協(xié)調(diào)各協(xié)會同學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的關(guān)系;加強(qiáng)對各協(xié)會秘書部的管理、實(shí)行分管制;認(rèn)真完成文件的起草及收發(fā)、存檔工作;做好會議考勤、記錄、總結(jié)工作;及時(shí)協(xié)助各部門、各協(xié)會做好新成員的招收、登記及干部的選報(bào)工作;及時(shí)做好信息報(bào)送工作、統(tǒng)計(jì)工作;不斷完善學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)管理制度并制定新制度。(做好“事”的工作)。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇三
剛進(jìn)入大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期，我感到很榮幸能夠加入社聯(lián)辦公室，感謝主任們的信任和支持讓我留了下來。為了更好的為辦公室服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的一份力量，因此我做了以下的工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)工作的執(zhí)行性：
合理的工作計(jì)劃對事物處理有極大的推動作用。盡力做到每次例會準(zhǔn)時(shí)出席，做好記錄等本職工作;保證每次值班都能準(zhǔn)時(shí)出勤，提前做好時(shí)間安排或調(diào)整。
二、加強(qiáng)辦公室的凝聚力：
雖然我只是一名新進(jìn)的干事，但是具有團(tuán)結(jié)精神是我們新一代青年應(yīng)有的基本道德，在以后的工作和事務(wù)中，我一定會團(tuán)結(jié)集體，做到不搞個(gè)人主義，也絕不會出現(xiàn)小集體現(xiàn)象。將我們辦公室的各成員都凝聚在一起，將辦公室的工作做到最大程度的好。
三、社聯(lián)辦公室文件的有序擺放和借用保管：
辦公室是負(fù)責(zé)審查各部門的通知、通報(bào)等公文，負(fù)責(zé)文檔管理、審查、分類、整理各文件和文稿，因此一定要把好行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、規(guī)章制度關(guān)、體裁格式關(guān)等，管理社聯(lián)會印鑒，做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
以上是我近期的工作計(jì)劃，在以后的工作中隨著經(jīng)驗(yàn)和能力的增加，計(jì)劃一定會有所增加和改進(jìn)。總之，我一定會盡我最大的努力將工作做到更好，請主任和各位干事監(jiān)督并提出寶貴的意見。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇四
20xx年03月16日秉承上一屆社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)做好辦公室的常規(guī)工作，對工作要求精益求精，指導(dǎo)和幫助我院學(xué)生社團(tuán)開展更多豐富多彩的社團(tuán)活動，加強(qiáng)工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化和優(yōu)秀活動品牌化化建設(shè)，為開創(chuàng)我院學(xué)生社團(tuán)百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
在20xx年下半年度的工作中，社聯(lián)辦公室積極投身于各項(xiàng)活動中，力求將社聯(lián)發(fā)展壯大，在成功與挫折中，我們累積經(jīng)驗(yàn)總結(jié)教訓(xùn)，相信在本學(xué)期的工作中，辦公室能更上一層樓。下面是本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的工作計(jì)劃：
一、奮斗目標(biāo)：
4、提高社聯(lián)內(nèi)部學(xué)生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，有組織，有紀(jì)律的學(xué)生管理隊(duì)伍。
二、具體內(nèi)容：
2、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查;。
三、工作細(xì)則：
4、制定、完善辦公室內(nèi)部的管理制度及獎(jiǎng)勵(lì)制度，保證辦公室工作及行為的規(guī)范性;。
新學(xué)期辦公室將計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開始工作：我院社團(tuán)已經(jīng)有了一定數(shù)量和基礎(chǔ)，我們將把握好我院各社團(tuán)特色，注重整體的發(fā)展，內(nèi)外兼修，全面、平衡的發(fā)展社團(tuán)聯(lián)合會的內(nèi)、外兩個(gè)方面，并且使二者有機(jī)的、緊密的結(jié)合起來。
以上是社團(tuán)聯(lián)合會辦公室這學(xué)期的工作計(jì)劃，本學(xué)期辦公室依然會沿著社聯(lián)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的腳步，為了社聯(lián)有更好的明天、為讓社團(tuán)成為每一個(gè)莘莘學(xué)子心中最美的家園的愿景而不懈努力。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇五
20__年社聯(lián)宣傳部工作時(shí)間總是在忙碌中不知不覺的流失了，我們宣傳部的工作也接近了學(xué)期的尾聲，回想起我們這一年來的工作，可以說有很多開心與辛苦的汗水，但是至少是值得的，因?yàn)槲覀兂錾瓿缮厦娴墓ぷ鳌?/p>
這學(xué)期我們主要完成的工作是招新的移動版塊，關(guān)于20__屆我們的新干事的一個(gè)海報(bào)式的招新版塊的，還有招新的各個(gè)部門的簡介的海報(bào)，和__屆干事面試的地點(diǎn)的海報(bào)。9月29號完成了關(guān)于社團(tuán)風(fēng)采月的黑板報(bào)的出版。
之后的是10月11號我們社團(tuán)聯(lián)合會中的協(xié)會的社團(tuán)開放日的宣傳海報(bào)共兩份和社團(tuán)大本營的橫幅兩條，在開放日這個(gè)大型的活動中每個(gè)人都付出了自己的作息時(shí)間和汗水，使得我們開放日取得完滿成功。還有我們部長在開放日的期間，為協(xié)會審批了協(xié)會的招新的海報(bào)和記錄，同時(shí)召開了協(xié)會在開放日的招新海報(bào)的規(guī)格，粘貼地方的一些注意事項(xiàng)問題等等。11屆的干事招新結(jié)束后，召開了我們宣傳部的第一次會議，主要內(nèi)容關(guān)于在讓大家互相認(rèn)識，交流，同時(shí)說一下我們宣傳部的工作的安排，和我們主要負(fù)責(zé)的工作簡要和近期的工作總結(jié)，交流心得。
接下來的工作是關(guān)于我們社團(tuán)聯(lián)合會的干部的名單和協(xié)會的會長的一個(gè)公布版塊的框架圖，和我們社聯(lián)__屆干事的名單的公布的海報(bào)，之后完成后是我們的總結(jié)的部門會議，主要是大家的工作的感受，和對自己以后工作的進(jìn)一步的提高的會議。
時(shí)間到了12月6號，我們宣傳部完成了關(guān)于我們協(xié)會的一個(gè)比較大型的移動版塊的社團(tuán)風(fēng)采工作，關(guān)于各個(gè)協(xié)會的一些相片的展示，這項(xiàng)工作出色完成，得到了廣大師生的好評，和圣誕節(jié)海報(bào)的工作，最后由我們兩位部長召開了部門的最后工作總結(jié)會議，主要關(guān)于我們這個(gè)學(xué)期里的工作的總結(jié)和干事對工作的看法和意見，和今后如何提高我們社聯(lián)和我們宣傳部的水平的一個(gè)討論。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇六
尊敬的校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會：
我是社聯(lián)****部的****，我要申請的職務(wù)是*****。水本無波，相蕩而起漣漪，石本無華，相撞而起火花，能量在相蕩相擊中釋放。社團(tuán)聯(lián)合會是一個(gè)充滿溫馨與青春的組織，它管理并服務(wù)與社團(tuán)，傳達(dá)學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向；鼓舞社團(tuán)展現(xiàn)自己的風(fēng)采，組織同學(xué)參加各種有益身心健康的文體活動；橋梁和紐帶的作用是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)；自我鍛煉，提升自我素質(zhì)的意義是社聯(lián)不斷發(fā)展的動力源泉。
自從進(jìn)入社聯(lián)，它變成為我大學(xué)生活中的一部分，使我得到鍛煉，得到成長。在社聯(lián)的這兩年里，我通過虛心的向本部門部長以及一些前輩學(xué)習(xí)、翻閱本部門近幾年來的相關(guān)文件，并上網(wǎng)查找相關(guān)資料，掌握了本部門的所有操作流程，并且能夠熟練的操作。在值班時(shí)通過翻看以前的社聯(lián)各部門的工作文件、和社聯(lián)其他部門成員之間溝通，也大體上了解社聯(lián)各部門的工作職責(zé)以及注意事項(xiàng)。在這兩年里我積極參與社聯(lián)的各項(xiàng)事務(wù)，值班時(shí)不遲到不早退，未缺席社聯(lián)舉辦的各項(xiàng)會議，積極地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。并且積極和其他部門部長及干事溝通，建立了一定程度的人際關(guān)系網(wǎng)，并與相關(guān)團(tuán)委老師有一定的認(rèn)識和了解。
在這段時(shí)間里，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好***部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好***部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。在工作中，我也曾在迷霧里失去了方向，但我始終堅(jiān)持自己處理事情的原則：認(rèn)真仔細(xì)對待每一件事，公平公正地處理問我有自信、有責(zé)任心，有積極的態(tài)度，我希望在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會這么優(yōu)秀的集體中更好地發(fā)揮和磨煉自己。我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。一個(gè)人的工作能力只有在實(shí)踐中鍛煉，才能不斷提高，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，才能提高自身素質(zhì)，才能有所收獲，并更好地服務(wù)同學(xué)。所以在社團(tuán)聯(lián)合會換屆之際我希望能繼續(xù)留在社團(tuán)聯(lián)合會，為社聯(lián)盡自己的一份綿薄力。今天我在這里努力爭取這份責(zé)任，希望承擔(dān)這份責(zé)任，不是為了榮譽(yù)和名號，而是希望伴隨大家一起成長，一起為社聯(lián)的工作獻(xiàn)出一分微薄但很堅(jiān)實(shí)的力量。
申請人：****。
申請時(shí)間:*****。
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社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇七
回首過去一年，在學(xué)社聯(lián)辦公室工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仍然歷歷在目，雖然有時(shí)有些辛苦、有些忙碌，但大多數(shù)時(shí)候講自己置身于為社團(tuán)的活動中的樂趣時(shí)，就會發(fā)現(xiàn)這一年里，自己的汗水與幸福早已融為一體。希望自己能在下學(xué)期的辦公室工作里能盡善盡美盡職盡責(zé)的將工作開展來。下面，是我下學(xué)期的工作計(jì)劃：
1、做好辦公室的日常會議簽到查人工作。學(xué)社聯(lián)是聯(lián)系社團(tuán)與社聯(lián)對于工作安排、更好的促進(jìn)社團(tuán)活動開展的紐帶和橋梁，保證每次會議的暗示召開具有重要的作用，體現(xiàn)了學(xué)社聯(lián)組織的紀(jì)律性，也是社團(tuán)評獎(jiǎng)評優(yōu)的重要基礎(chǔ)。
2、做好工作總結(jié)及重要會議心得的收集工作。辦公室在材料收集與整理方面有著無可替代的作用，這也是辦公室最集中、最實(shí)際的常規(guī)工作之一，大力支持學(xué)社聯(lián)的材料的整理工作，下學(xué)期，辦公室在收集材料方面需要加強(qiáng)力度，使得能夠按照要求準(zhǔn)時(shí)上交。只有保證好材料的準(zhǔn)確及時(shí)上交，也是社團(tuán)的檔案資料存檔重要信息，評獎(jiǎng)評優(yōu)都有賴于材料的完整和系統(tǒng)性。
3、辦公室值班工作將安排的穩(wěn)穩(wěn)貼貼的。當(dāng)搬到本部去以后，我們會妥當(dāng)安排好辦公室的值班工作，是及時(shí)匯報(bào)疑難問題，提供社團(tuán)相關(guān)信息的窗口，也將好好保管學(xué)校公共財(cái)物、保持辦公室的好衛(wèi)生。
4、協(xié)助會長理事長開展相關(guān)社團(tuán)活動。社團(tuán)和社聯(lián)不分家，團(tuán)結(jié)就是力量，作為辦公室的工作人員，更應(yīng)該盡全力協(xié)助社團(tuán)開展活動，有時(shí)對于活動場所、地點(diǎn)臨時(shí)有變，辦公室就應(yīng)該及時(shí)調(diào)節(jié)好，以促進(jìn)活動的順利圓滿的完成。
6、增進(jìn)桃花坪校區(qū)與張公嶺校區(qū)的工作交流與銜接。由于校區(qū)問題，院學(xué)社聯(lián)在兩個(gè)校區(qū)社團(tuán)活動開展與工作交流方面存在著一定的問題，也是大一在做社團(tuán)中的根源之一。雖然無可避免，但是辦公室必須在兩校區(qū)的辦公室人員方面做好一定的交流工作，以保證兩校區(qū)的社團(tuán)工作不脫節(jié)，也為社團(tuán)和社聯(lián)的銜接工作做到較好的溝通。
最后，在我們青春的夢想里，我們燦爛的微笑純潔的笑顏和倔強(qiáng)的信念，總有那么讓人拼搏努力的勇氣，讓我們學(xué)社聯(lián)和社團(tuán)攜手一起為學(xué)社聯(lián)譜寫美好的樂章吧!美好的明天，幸福的汗水淚水終將成為見證我們成長的記憶。我希望辦公室能團(tuán)結(jié)成一家人，為社團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力，讓社團(tuán)在我們的經(jīng)營下蒸蒸日上，更上一層樓。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇八
2015年上學(xué)期，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，學(xué)生會辦公室全體成員團(tuán)結(jié)一致，圍繞學(xué)院上半學(xué)期學(xué)生工作中心，秉著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，積極做好本職工作，充分發(fā)揮部門職能，在成員們的共同努力和其他各部門的積極配合下，我部通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐順利地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)，取得了良好的成績?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：
一、本職工作。
1、完成了辦公室的新學(xué)期招新工作。
九月底開始，團(tuán)委、學(xué)生會和社聯(lián)就開始了招新的工作。辦公室對前來面試的大一新生分別進(jìn)行了嚴(yán)格的測試和篩選，最終選出了六位優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會辦公室，成為辦公室的成員。
2、制作和匯總了學(xué)生會各部門的章程。
根據(jù)各部門所制定的章程，辦公室進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和匯總，使學(xué)生會工作有章可依，有規(guī)可行，明確了各部門的責(zé)任，使工作任務(wù)更加清晰化。
3、制作了本學(xué)期院團(tuán)委學(xué)生會和社聯(lián)的通訊錄。
通訊錄的.制作給各部門成員間的聯(lián)系提供了便利，有助于學(xué)生會內(nèi)部信息的暢通。隨著大一新委員的加入和各部人員的調(diào)整，學(xué)生會大家庭又注入了新的力量，通訊錄的編制加強(qiáng)了學(xué)生會成員間的交流和溝通。
4、完成了學(xué)生會成員工作證的制作和分發(fā)。制訂學(xué)生會聘用制度并完成了聘書的制作。
5、每周整理一次學(xué)生會各部門活動清單。
通過活動清單的整理，辦公室詳細(xì)地記錄了上個(gè)星期學(xué)生會各部門的活動情況，為活動做好了總結(jié)工作。其中，下個(gè)星期的活動安排，為即將開展的活動做好了規(guī)劃和準(zhǔn)備，使得各項(xiàng)學(xué)生組織活動能夠有計(jì)劃、有條理的開展。
務(wù)學(xué)院各項(xiàng)學(xué)生工作應(yīng)有的作用，
7、保管值班室中的文件資料和物品，做好值班登記和物品借用的記錄，使物品管理井井有條。
8、負(fù)責(zé)采購了各類活動和辦公用具，做好學(xué)生會日常活動開支的預(yù)算和結(jié)算，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)賬。
9、完成了會議的通知點(diǎn)名和記錄工作。
二、協(xié)助工作。
1、負(fù)責(zé)校運(yùn)動會上我院儀仗隊(duì)的訓(xùn)練，與各部協(xié)作共同保障校運(yùn)動會我院的后勤服務(wù)工作的正常開展。
在運(yùn)動會的準(zhǔn)備工作中，我們辦公室承擔(dān)起訓(xùn)練學(xué)院儀仗隊(duì)的任務(wù)。儀仗隊(duì)在校運(yùn)動會上代表我院出場，是我們歷史與社會學(xué)院的臉面，訓(xùn)練儀仗隊(duì)的責(zé)任重大。我們辦公室成員都認(rèn)真積極地參與到訓(xùn)練之中，堅(jiān)持每天帶領(lǐng)儀仗隊(duì)成員進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練。在運(yùn)動會上我院儀仗隊(duì)精彩的出場贏得了老師和同學(xué)們的贊賞。
2、在新生才藝大賽上，我部成員負(fù)責(zé)后臺話筒和臺上道具搬、撤的工作。
送話筒和搬、撤道具的工作雖然繁瑣零碎，但也十分重要。我們辦公室成員都盡心盡力的完成了工作，做到不耽誤、不出錯(cuò)。在這個(gè)過程中，我部成員的實(shí)踐能力得到了提高，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)。
三、收獲和教訓(xùn)。
上學(xué)期，我們辦公室及時(shí)分配任務(wù)，有效開展工作，成員間團(tuán)結(jié)合作，積極支持協(xié)助學(xué)生會的各項(xiàng)活動，與各部門良好溝通、緊密配合，在做好本職工作的同時(shí)，活躍在相關(guān)活動場地，參與布置等后勤工作，為學(xué)生會和廣大同學(xué)盡了一份力。在不斷的鍛煉中，我部成員積累了經(jīng)驗(yàn)，提高了能力，辦公室也形成了強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
但是辦公室仍存在一些缺點(diǎn)和不足。大家的時(shí)間觀念還不夠強(qiáng)，工作效率也亟待提高，任務(wù)的分配也應(yīng)該更加合理化。在以后的工作中，我們將努力學(xué)習(xí)和探索中改進(jìn)態(tài)度和方法，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，協(xié)調(diào)各部門之間以及部門和班級間的關(guān)系，加強(qiáng)互相的溝通和交流，促進(jìn)辦公室不斷進(jìn)步、歷史與社會學(xué)院學(xué)生會更好的發(fā)展。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇九
新的一學(xué)期開始了，社團(tuán)聯(lián)合會第八任干部干事也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。
辦公室：(1)日常的開工假。
(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位。
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù)，會員的反饋意見。
監(jiān)察部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，會員及各部門的反饋意見。
(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部：(1)擴(kuò)大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳。
(4)海報(bào)的制作。
組織部：(1)日常活動的登記。
(2)各項(xiàng)活動的安排組織。
(3)保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。
策劃部：待定(整改)。
財(cái)務(wù)部：主席團(tuán)專人負(fù)責(zé)處理開支，結(jié)算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。
信息部：(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強(qiáng)與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席，“三個(gè)代表”協(xié)會會長：
(1)傳達(dá)院團(tuán)委有關(guān)精神，部署相關(guān)工作。
(2)嚴(yán)格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動。
(3)審查報(bào)告，調(diào)查建議等材料。
對于社團(tuán)聯(lián)合會，我將采取以下十大舉措：
一、精簡人員機(jī)構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。
二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉。
三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。
四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時(shí)刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動少而精，一個(gè)月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。
六、辦公室各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)。
七、建立月制評分制，每月對各協(xié)會進(jìn)行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。
九、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。
十、會員流失性大，可適時(shí)新增會員，但需經(jīng)主席團(tuán)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。
對社團(tuán)聯(lián)合會的四大構(gòu)想：
一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值日制度;繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機(jī)構(gòu)。改組原策劃部，增設(shè)顧問團(tuán)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變個(gè)人觀念，不擺架子，不搞個(gè)人主義，小集團(tuán)組織。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個(gè)人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團(tuán)聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗(yàn)傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻(xiàn)給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個(gè)夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家!
最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個(gè)夢來到這里，我想說，我不后悔，因?yàn)槲沂斋@了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機(jī)會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續(xù)前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。在這一年里，我累計(jì)了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學(xué)院各系部學(xué)生會，院學(xué)生會的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團(tuán)聯(lián)盟等等。我不是一個(gè)人在奮進(jìn)，我身后一直有一個(gè)智囊團(tuán)在協(xié)助我，我相信在我及各部門協(xié)會組織的團(tuán)結(jié)合作下，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
假使我有幸當(dāng)選，我將以“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為工作原則，針對學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會現(xiàn)存問題進(jìn)行必要合理改革，結(jié)合實(shí)際情況，大膽創(chuàng)新。懇請?jiān)簣F(tuán)委老師給我展示的舞臺，謝謝!
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十
李：這個(gè)當(dāng)然難不倒我啦，像英語協(xié)會的瘋狂英語活動月活動，棋友協(xié)會的“棋天大圣”杯，國學(xué)研究社的開心國學(xué)“嘭嘭嘭”活動等等在這就不一一列舉了。
岑：嗯，不錯(cuò)。那么在今晚就為大家?guī)磉@一個(gè)月來我們所有精彩節(jié)目的大匯總，相信今晚的晚會會給大家?guī)頍o比震撼的視聽感受。李：首先，讓我們歡迎今天到場的嘉賓們，他們是岑：
岑：讓我們再一次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
2.節(jié)目“雨過之后那年春天下的雪”邀請歌手節(jié)目。
岑：欣賞完精彩的歌舞，讓我們穿越歷史的長河，夢回唐朝。
李：唐朝四大才子之首的唐伯虎曾寫過一首藏頭詩：“我愛藍(lán)江水悠悠，愛晚亭上楓葉愁。秋月溶溶照佛寺，香煙裊裊繞輕樓。”那么觀眾知道這首詩的意思嗎?(詢問觀眾)，沒錯(cuò)，就是“我愛秋香”。岑：說到這，大家大概能猜到下面的節(jié)目了吧,沒錯(cuò)，是由演講與口才協(xié)會給我們帶來的話劇《唐伯虎點(diǎn)秋香》。
3.唐伯虎點(diǎn)秋香。
李：真是非常幽默的話劇表演啊，感謝我們表演者-投入的演出!下面我們節(jié)目精彩繼續(xù)，請欣賞由吉他協(xié)會為我們帶來的電吉他獨(dú)奏《命運(yùn)》。
4.電吉他獨(dú)奏《命運(yùn)》。
5.走秀。
李：請大家稍等片刻，剛才各位的走秀表演非常精彩，我看大家的服裝也是非常的特別啊!能給大家介紹一下嗎?(詢問表演者)真是非常好的創(chuàng)意啊，讓我們再次用熱烈的掌聲為我們環(huán)保協(xié)會和動漫協(xié)會的的精彩走秀而喝彩。那么下一個(gè)節(jié)目由數(shù)理協(xié)會為我們帶來互動節(jié)目。
6.互動節(jié)目。
(此處主持人自己定詞)。
7.英語協(xié)會的中英歌曲串燒。
8.英語協(xié)會的舞蹈“suprising”
9.插入嘉賓抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(有請?jiān)诂F(xiàn)場的老師抽取5名幸運(yùn)觀眾并在晚會結(jié)束后找工作人員處拿去獎(jiǎng)品)。
注意：此時(shí)主持人下臺找老師抽獎(jiǎng)，工作人員在臺上準(zhǔn)備下一個(gè)節(jié)目的道具。
10.啞劇《圖書館軼事》。
tdamething呂方。
李：感謝呂方學(xué)姐為我們帶來的動人的歌聲。
岑：安工大工商學(xué)院社團(tuán)科技文化藝術(shù)節(jié)，11月1日開幕至今晚閉幕，歷時(shí)約一個(gè)半月，在此期間的各個(gè)協(xié)會舉辦的活動分為科技，文藝，體育三大類，為同學(xué)們的課余生活添姿添彩，也為同學(xué)們提供了展現(xiàn)自我，鍛煉自我的舞臺。社團(tuán)聯(lián)為表彰藝術(shù)節(jié)期間表現(xiàn)突出的個(gè)人和協(xié)會特設(shè)“協(xié)會之星”十八名，以及5個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異協(xié)會。
李：現(xiàn)在我們公布獲得“協(xié)會之星“稱號的人員名單。獲得”協(xié)會之星“稱號的有：(待定)有請這些同學(xué)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。
岑:現(xiàn)在我們有請(待定)輔導(dǎo)員上臺為我們的協(xié)會之星們頒獎(jiǎng)。
(輔導(dǎo)員與18名協(xié)會之星合影)。
李：接下來我們公布獲得“表現(xiàn)優(yōu)異協(xié)會“稱號的協(xié)會名單。獲得“表現(xiàn)優(yōu)異協(xié)會”的有：(待定)有請獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的會長上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。
岑：我們有請()老師為我們的會長頒獎(jiǎng)。
(老師與5名會長合影)。
岑：繁華的時(shí)光總是那么輕易流逝，飛揚(yáng)的歌聲唱出了我們心中的澎湃，優(yōu)雅的舞姿條出青春的自我。
李：我們的晚會進(jìn)行到這里，真的要接近尾聲了，我想問一下：“同學(xué)們，今晚的晚會精彩嗎?”
岑：的確非常精彩，相信我們的各個(gè)協(xié)會會在今后為大家?guī)砀?，更精彩的活動?/p>
李：那么在此感謝我們今晚到場的所有嘉賓，以及我們表演者組織者們和觀眾朋友們。
岑：朋友們再見!
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
1.社團(tuán)聯(lián)合會機(jī)構(gòu)調(diào)整，部門整和及個(gè)別干部的調(diào)整，更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機(jī)構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。
2.社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗(yàn)和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團(tuán)的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準(zhǔn)備充實(shí)的人力。
3.社團(tuán)聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機(jī)，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括海科院有關(guān)主題的活動。
6.社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我相信社團(tuán)人一定能拿出自己的熱情，投生到屬于自己的社團(tuán)事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。
xx年美麗的校園已經(jīng)開始，社團(tuán)聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓夢想不再遙遠(yuǎn)！
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
玉兔辭去，祥龍來臨；又是一年春天到。同時(shí)迎來了新的學(xué)期，新的開始、新的征程，就在此時(shí)社聯(lián)的工作也即將展現(xiàn)新的欣欣向榮和激情無窮。作為社聯(lián)這個(gè)大家庭的一員我由衷的感到慰，也很高興貢獻(xiàn)自己的一份力和一份心。特此，針對社聯(lián)和辦公室實(shí)際工作需要和發(fā)展規(guī)劃制作我個(gè)人的工作計(jì)劃。
一、立足本職工作、全力協(xié)調(diào)和幫助其他部門及個(gè)人的工作
作為辦公室的一員，理應(yīng)具備辦公室常常運(yùn)用的工作方法和技巧、具備“辦公自動化”技能，事實(shí)證明一學(xué)期的辦公室工作進(jìn)程還算順利，新的學(xué)期我計(jì)劃這些方法、能力和技巧要得到進(jìn)一步的提高。新的學(xué)期，努力爭取高效、省時(shí)的完成主席團(tuán)指派的一些事宜和社聯(lián)整體工作中的部分工作 、完成辦公室為部署的各種工作任務(wù)。為部門和組織的工作開展獻(xiàn)出應(yīng)有的智慧和汗水。
將更有利于彼此工作的順利開展和完成，同時(shí)促進(jìn)友誼的加深。以致共同為社聯(lián)的發(fā)展而添磚加瓦，創(chuàng)造社聯(lián)更加美好的明天。其他部門工作時(shí)有需要幫助的地方我會熱情而盡心盡責(zé)的去幫助。
二、積極參與活動努力工作去完善自身的綜合素質(zhì) 盡力完善我的思想政治素質(zhì)。身為社聯(lián)成員處在學(xué)生的基層去組織協(xié)調(diào)各種活動和工作，需要具備較高的思想政治素質(zhì)。當(dāng)今社會發(fā)展日新月異、突飛猛進(jìn)，是傳統(tǒng)的社會意識和思想觀念面臨著挑戰(zhàn)。在這種情況下我更要堅(jiān)定自己的思想素質(zhì)，注意培養(yǎng)自己的上進(jìn)的事業(yè)心，自覺認(rèn)識自己所從事的學(xué)生工作的長遠(yuǎn)的重要意義，明確自己的責(zé)任與重托，增強(qiáng)自己的'責(zé)任與服務(wù)意識，保持積極的工作熱情、努力勤奮認(rèn)識踏實(shí)的去工作。
起和培養(yǎng)群體成員的集體觀念。豐富的情感是聯(lián)絡(luò)和溝通合作伙伴之間關(guān)系的有效途徑，從而有利于工作的順利開展。較強(qiáng)的心理素質(zhì)是從每個(gè)工作和活動中得以鍛煉的。
三、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系
學(xué)習(xí)是我們學(xué)生要做的重要任務(wù)，但是社聯(lián)學(xué)生工作與此并無沖突和矛盾，更好地學(xué)習(xí)可以推動工作的更好開展，工作也是學(xué)習(xí)的一種，從中可感悟和學(xué)習(xí)如何為人出事及待人接物的道理。時(shí)間是學(xué)習(xí)和工作的重要保障，處理好學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間問題是很必要的，為此我要加強(qiáng)時(shí)間觀念和合理分配時(shí)間。
隨著進(jìn)入大學(xué)以來第一個(gè)假期的結(jié)束，很快將迎來我們東方社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部新一學(xué)期工作的開始。通過在剛?cè)雽W(xué)的第一學(xué)期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個(gè)東方社聯(lián)的了解和學(xué)習(xí)，我慢慢體會到了學(xué)生組織工作的困難和繁忙，同時(shí)也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。
第一學(xué)期初我們新干事出海報(bào)的速度還保持在三四個(gè)小時(shí)才出一張大板或兩張kt板，盡管隨著熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學(xué)期里，我應(yīng)該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時(shí)間內(nèi)完成更多更好的海報(bào)。在出海報(bào)前積極準(zhǔn)備，積累素材，以減少時(shí)間浪費(fèi)。合理安排時(shí)間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑的情況。做每一次宣傳都要精心設(shè)計(jì)，要計(jì)劃的工作，不得敷衍塞責(zé)。
在下學(xué)期里，我應(yīng)該和其他成員一樣，堅(jiān)持本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，和學(xué)生會的工具分開擺放避免混用，并在工作結(jié)束之后將辦公室打掃干凈。
我作為一名新干事，在部長、副部長和其他新老干事之間要加強(qiáng)溝通與交流，營造更加和諧的內(nèi)部氣氛，建設(shè)更加團(tuán)結(jié)的外部形象。對于部長組長分配的任務(wù)要以積極熱情的心態(tài)完成，對于部長組長提出的批評要以虛心的態(tài)度接受，并及時(shí)改正。
宣傳部的工作任務(wù)在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的，在下學(xué)期，我們將會和以前一樣，在指定時(shí)間內(nèi)完成社聯(lián)及各部委托的任務(wù)。做好各項(xiàng)活動的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設(shè)，并把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。 做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結(jié)工作，通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時(shí)了解對宣傳部工作的評價(jià)，有助于我們及時(shí)了解工作上的不足之處。對于評價(jià)低的要吸取教訓(xùn)，及時(shí)改進(jìn)；對于評價(jià)高的要積累經(jīng)驗(yàn)，不可自滿。
宣傳部內(nèi)部可以在時(shí)間等條件允許的情況下，適當(dāng)增加活動，增強(qiáng)成員之間的感情，創(chuàng)造更和諧、團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境，以培養(yǎng)更高的工作熱情。
東方社聯(lián)宣傳部干事 汪泠
2017年2月3日
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十三
1、召開理事會議。
1）布置學(xué)期初的迎新工作、納新工作，制定本學(xué)期的工作計(jì)劃。
2、迎新工作宣傳方案。
1）公布新理事名單（已完成）。
2）副部名單。
3）迎新海報(bào)。
4）軍訓(xùn)海報(bào)。
5）納新海報(bào)（社聯(lián)各個(gè)部門的介紹、a4紙的宣傳單、納新海報(bào)）。
6）在新生中對社團(tuán)的宣傳工作（走訪各個(gè)寢室、分發(fā)宣傳單）。
1）人員安排。
2）工作牌的發(fā)放。
3）在新生中對社聯(lián)的宣傳。
4）聽從團(tuán)委統(tǒng)一安排。
1）宣傳工作（海報(bào)）。
2）贊助情況（新城醫(yī)院的宣傳方案）。
3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺布置）。
5、學(xué)年綜合測評。
2)社團(tuán)理事的評分。
3）部分優(yōu)秀社員的評分。
6、召開第一次全體會長會議。
1）布置納新工作。
2）布置社團(tuán)注冊的工作。
4）提前納新資格審批。
5）與即將注銷的社團(tuán)進(jìn)行會議交流。
1）宣傳工作（a4紙的部門職責(zé)、報(bào)名表制作、納新海報(bào)）。
2）統(tǒng)一的面試（分批進(jìn)行、時(shí)間安排、教室借用）。
3）人才的挖掘。
4）各個(gè)部門納新人數(shù)6——7人。
1)時(shí)間：開學(xué)初的第二周。
2)社團(tuán)需要準(zhǔn)備的材料：社團(tuán)注冊表、社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記表、
9、社團(tuán)材料的整理、值班制度的制定。
社團(tuán)活動中心的整理與值班（與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作）、協(xié)會值班的申請。
10、社員證的宣傳——海報(bào)宣傳。
11、社團(tuán)注銷的協(xié)會（街球合并、新聞寫作協(xié)會、世界語）——公示（王鍇楠）。
12、出版一期《社團(tuán)報(bào)》。
1、培訓(xùn)課程。
一方面：社聯(lián)新干事的培訓(xùn)——社聯(lián)干事應(yīng)知應(yīng)會——考試的形式進(jìn)行考核。
第二方面：社聯(lián)理事的培訓(xùn)。
1）團(tuán)委fse培訓(xùn)營的培訓(xùn)（培訓(xùn)方案）。
2)社聯(lián)對協(xié)會理事的應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)（拓展部）——培訓(xùn)方案。
財(cái)務(wù)部——賬本的使用、報(bào)銷。
2、社團(tuán)志愿的填寫和篩選工作。
1）班長會議，發(fā)放表格。
2）做好提前納新的社團(tuán)社員的填寫表格的工作。
3）志愿的篩選工作，各個(gè)協(xié)會的人數(shù)的控制。
4）將志愿篩選的結(jié)果反饋到班級。
5）考慮：是否可以將每人參見的協(xié)會控制在2個(gè)。
3、財(cái)務(wù)部開發(fā)票，收取會費(fèi)。
4、社員證的發(fā)放、社團(tuán)證制度的宣傳和實(shí)施。
1）發(fā)放社員證，召開班長會議（填寫社員證的基本信息，必須黏貼照片）。
2）社員證實(shí)施細(xì)則，發(fā)放到每個(gè)班級。
3）根據(jù)財(cái)務(wù)部的發(fā)票對社員進(jìn)行注冊。
5、社聯(lián)各個(gè)部門對本部門內(nèi)干事的培訓(xùn)。
1）財(cái)務(wù)部：賬本檢查的培訓(xùn)。
2）辦公室：文字處理培訓(xùn)。
3）策劃部：活動的開展、策劃書的書寫。
4）拓展部：照相機(jī)的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護(hù)。
5）事務(wù)部：社員證的實(shí)施細(xì)則。
6）公關(guān)部：拉贊助的技巧。
7）管理部：
8)宣傳部：
6、辦公室文化建設(shè)：
1）社聯(lián)宣傳部辦公室布置（黨員活動中心、社團(tuán)活動中心）。
2）各個(gè)社團(tuán)辦公室文化建設(shè)評比。
3）辦公室文化制度建設(shè)。
7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比。
1）優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定。
2）優(yōu)秀社聯(lián)人的考核（部長推薦、各個(gè)部門人員的自薦）。
3）優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎(jiǎng)。
8、社團(tuán)賬本的月度檢查。
9、制作社聯(lián)、社團(tuán)的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計(jì)。
10、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放。
11、社團(tuán)文化節(jié)啟動；另附策劃書。
12、社聯(lián)干事檔案的填寫。
14、社團(tuán)活動資料整理。
15、部分社團(tuán)座談會，關(guān)于活動開展問題。
1、培訓(xùn)工作繼續(xù)。
2、與兄弟院校的社團(tuán)工作者交流——座談會的形式。
3、社團(tuán)月度賬本檢查。
4、社聯(lián)的內(nèi)部聯(lián)歡：晚會的形式。
學(xué)習(xí)民航與旅游分院，以增進(jìn)了解為目的的聯(lián)誼。
5、十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人。
6、社聯(lián)干事培訓(xùn)考試、社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考試。
7、考核工作：1）社聯(lián)管理層的考核。
2）社團(tuán)干部的考核。
3）社團(tuán)負(fù)責(zé)任的考核（財(cái)務(wù)部對協(xié)會秘書長的考核）。
8、社員證的實(shí)施情況的座談會（從學(xué)生、社團(tuán)負(fù)責(zé)人另個(gè)方面入手）。
9、社團(tuán)及社聯(lián)的檔案整理。
10、社團(tuán)活動資料整理。
11、部分社團(tuán)座談會，關(guān)于活動開展問題。
12、出版第二期的《社團(tuán)報(bào)》。
1、文化節(jié)的閉幕式。
晚會的策劃。
2、社員證統(tǒng)計(jì)。
3、期末財(cái)產(chǎn)檢查。
5、社團(tuán)活動材料的整理。
5、學(xué)期工作報(bào)告。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十四
一：活動管理部工作宗旨與目標(biāo):
1、落實(shí)校社聯(lián)的工作安排，舉辦具有知識性、藝術(shù)性、大眾性的文娛活動，豐富學(xué)生課余生活，增進(jìn)校園文藝氛圍，提高廣大學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)。
1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓(xùn)新干事：為提高本部門干事們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計(jì)劃組織干事們進(jìn)行培訓(xùn)。
（1）組織干事們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（2）開展新老成員工作經(jīng)驗(yàn)交流會；
（3）開展專門講座，對自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、組織凝聚力等多方面進(jìn)行培訓(xùn)
3、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺：通過建立活管qq、論壇等形式，以利于院工作
1、 強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制： 全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律，開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、 人才匯聚計(jì)劃： 我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個(gè)文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯(lián)表，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。
3、精心準(zhǔn)備、策劃新生才藝大賽、秋之韻等活動：為提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，我們在各院張貼節(jié)目征集活動，鼓勵(lì)學(xué)生積極獻(xiàn)策，參與到活動中來，以達(dá)到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數(shù)精英。
4、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各院社聯(lián)活動部的工作：對院級的活動及時(shí)的備注、記錄在案，選擇性地參加學(xué)院的特色活動，對其提供指導(dǎo)和協(xié)助，為其提供更為廣闊的平臺，將優(yōu)秀的活動推向全校。
1、年度總結(jié)：對上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚(yáng)長避短，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)
4、舉辦聯(lián)誼活動：為了增進(jìn)我們校社聯(lián)內(nèi)部部門間的.友誼，作為
活管，我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動。這樣不僅充實(shí)我
們部門內(nèi)部工作的多樣性，也利于干事們結(jié)實(shí)更多的朋友，更好的融入社聯(lián)這個(gè)大家庭。人和則社聯(lián)強(qiáng)。
20xx年5-6月份
1、積極籌備春之聲等工作
3、撰寫年度工作總結(jié)：整理一年工作材料，總結(jié)心得，交流體會
回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。 活動管理部將堅(jiān)持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善活動管理部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。
校社聯(lián)活管部
xx年xx月xx日
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十五
外聯(lián)部的主要工作是拉取贊助，解決社聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)問題。對于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)社聯(lián)的工作會產(chǎn)生重大影響。故在新學(xué)期到來之際擬訂該工作計(jì)劃。
2.春季運(yùn)動會
3．六十年校慶
1、多多的與其他部門溝通和聯(lián)系，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。優(yōu)化、完善人員內(nèi)部機(jī)制招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好。
2、關(guān)于贊助的問題：這是外聯(lián)部面臨的嚴(yán)峻問題，這項(xiàng)工作相對而言于其它部門的工作來說比較特殊，所以要引起部內(nèi)的'高度重視。全體成員建立完整的贊助體系，積累經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，想商家之所想，盡我們之所及。以誠信為基礎(chǔ)來取得商家的信任。盡量保證學(xué)生會的活動經(jīng)費(fèi)的充足。
3、嚴(yán)格要求部內(nèi)的成員，強(qiáng)化管理。做好日常工作和學(xué)習(xí)，確認(rèn)大小工作時(shí)間安排，分工合作，責(zé)任到人。
4.定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作中出現(xiàn)的不足，并明確近期工作任務(wù)。
5.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈。
6.跟社聯(lián)其他部門搞好關(guān)系，讓外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
策劃組：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)活動信息及商家資料的網(wǎng)上搜集以及匯總備案工作。
2.為外聯(lián)組的每次任務(wù)出行提供必備的背景資料（包括同類活動圖片，資料，商家背景，文化等）支持。
外聯(lián)組：
1．主要負(fù)責(zé)出行每項(xiàng)活動的外出招商任務(wù)，與商家進(jìn)行主動必要的電話聯(lián)系，和直接的商務(wù)談判。
2．每次任務(wù)出行結(jié)束后，上交出行過程中所搜集的相關(guān)活動信息及商家資料。
1.外聯(lián)部全體成員要服從部門工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識。
2.對于部門和社聯(lián)內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)厲懲處。
3.外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時(shí)向部長報(bào)告商家要求及商談情況。
4.嚴(yán)格遵守外聯(lián)部實(shí)務(wù)操作流程，任何人無權(quán)利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。
5.每次外出，不允許單獨(dú)行動，需有兩人及兩人以上共同出行。
6.出訪時(shí)，要時(shí)刻牢記自己代表著學(xué)校、大學(xué)生聯(lián)合會，必須著裝整潔、言談得體，保持學(xué)校及大學(xué)生聯(lián)合會的良好形象。
7.與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。
8.外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸大學(xué)生聯(lián)合會所有，任何人不得擅自動用，須在合用簽定后由團(tuán)委同一支配。
9.部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報(bào)部門。
10.任何人不得做出有損學(xué)校及社聯(lián)名譽(yù)、利益的行為。若查實(shí)，經(jīng)內(nèi)部討論后給予警告處分，對于造成特別嚴(yán)重影響的將直接取消其職位。
11.本著“熱情、主動、自信、誠懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。
以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信社聯(lián)主席團(tuán)、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十六
過去一年里，在系老師的指導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善．這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強(qiáng)。現(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計(jì)劃跟打算。
在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。
高自身的執(zhí)行力，完善各社團(tuán)評審制度。各社團(tuán)除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項(xiàng)制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。
在對外方面，我覺得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個(gè)社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個(gè)組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團(tuán)文化節(jié)，而社團(tuán)文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑?？傊碌囊荒?，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會資源的幫助。
20xx年9月份。
1、調(diào)整工作計(jì)劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，以更加高效的管理好部門。
2、完善部門制度：進(jìn)一步完善開會機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。
20xx年10月份。
1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計(jì)劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。
（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（2）開展新老成員工作經(jīng)驗(yàn)交流會；
（3）制作通聯(lián)表，加強(qiáng)成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。
1、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制：全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律，開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、破冰游戲：作為社聯(lián)的一項(xiàng)特色活動，我們應(yīng)該總結(jié)上一次的不足，進(jìn)一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，鼓勵(lì)同學(xué)們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并親身參與到活動中來，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外，我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個(gè)文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。
3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團(tuán)的工作：對各社團(tuán)活動及時(shí)的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團(tuán)：對系里一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，根據(jù)該社團(tuán)的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進(jìn)一步提升我系社團(tuán)在全校的影響力。
20xx年1月份。
1、年度總結(jié)：對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚(yáng)長避短，總結(jié)心得，交流體會，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。
社聯(lián)第二學(xué)年會議總結(jié)。
在團(tuán)委社聯(lián)學(xué)生會年度工作匯報(bào)上的發(fā)言稿。
工商聯(lián)賀信。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十七
過去一年里，在系老師的指導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善．這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強(qiáng)?，F(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計(jì)劃跟打算。
在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。
高自身的執(zhí)行力，完善各社團(tuán)評審制度。各社團(tuán)除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項(xiàng)制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。
在對外方面，我覺得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個(gè)社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個(gè)組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團(tuán)文化節(jié)，而社團(tuán)文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。 總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會資源的幫助。
具體工作計(jì)劃如下：
20xx年9月份
1、調(diào)整工作計(jì)劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，以更加高效的管理好部門。
2、完善部門制度：進(jìn)一步完善開會機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。
20xx年 10月份
1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計(jì)劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。
（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（2）開展新老成員工作經(jīng)驗(yàn)交流會；
（3）制作通聯(lián)表，加強(qiáng)成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。
1、 強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制： 全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律，開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、 破冰游戲：作為社聯(lián)的一項(xiàng)特色活動，我們應(yīng)該總結(jié)上一次的不足，進(jìn)一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，鼓勵(lì)同學(xué)們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并親身參與到活動中來，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外，我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個(gè)文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。
3、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團(tuán)的工作：對各社團(tuán)活動及時(shí)的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團(tuán)：對系里一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，根據(jù)該社團(tuán)的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進(jìn)一步提升我系社團(tuán)在全校的影響力。
20xx年1月份
1、年度總結(jié)：對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚(yáng)長避短，總結(jié)心得，交流體會，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十八
新學(xué)期開學(xué)，社團(tuán)部在所有干部成員討論，擬定了本學(xué)期社團(tuán)工作制度貫徹計(jì)劃，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費(fèi)的使用、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。
2、社團(tuán)間溝通監(jiān)督。
各社團(tuán)招新、注冊工作完成之后，要分別進(jìn)行了新會員見面會。協(xié)會負(fù)責(zé)人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會員更好的了解了社團(tuán)，更加真切的融入社團(tuán)。
3、資源共享。
鑒于各社團(tuán)機(jī)構(gòu)繁冗，操作起來比較復(fù)雜，同時(shí)考慮學(xué)習(xí)性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學(xué)期社團(tuán)部有資源共享的構(gòu)想，具體有以下幾項(xiàng)：1、在社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，各社團(tuán)不必要部門合并，遇到各社團(tuán)活動，每個(gè)社團(tuán)部門負(fù)責(zé)人（1―2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。2、基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團(tuán)保留外聯(lián)部。3、新建設(shè)一個(gè)策劃部,負(fù)責(zé)社聯(lián)重要活動開展4、資源共享的重點(diǎn)在于信息共享，所以每個(gè)社團(tuán)專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會長擔(dān)任），專門負(fù)責(zé)社團(tuán)信息的溝通與共享。4.加強(qiáng)新會員能力拓展。5.設(shè)立社團(tuán)具體獎(jiǎng)罰項(xiàng)。
本學(xué)期社團(tuán)部的具體工作具體分為四大方面：
一、前期工作。
新一年的開始，我們社團(tuán)部將配合團(tuán)總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實(shí)現(xiàn)本部門的宣傳工作。
2.部門分組。
宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會并進(jìn)行交流活動。
調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運(yùn)作并收集資料。
秘書組：負(fù)責(zé)對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學(xué)院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負(fù)責(zé)活動的落實(shí)與運(yùn)作。
策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導(dǎo)。
3、組織學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會招干工作。
新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進(jìn)行的。招干要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
4、組織社團(tuán)招新工作。
新學(xué)期的社團(tuán)招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進(jìn)行的。招新要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計(jì)與專長冊的訂立等方面來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
（1）社團(tuán)部常規(guī)活動：
“放映會”活動，策劃中，b樓xxx教室舉行時(shí)間待定。
（2）社團(tuán)部創(chuàng)新活動：
社團(tuán)文化節(jié)，時(shí)間待定。
協(xié)助協(xié)會舉辦活動，時(shí)間待定。
其他活動，時(shí)間待定。
1、社團(tuán)的注冊、變更、修改。
社團(tuán)注冊進(jìn)行要嚴(yán)格考核,每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，謹(jǐn)慎細(xì)致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時(shí)在注冊的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團(tuán)從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團(tuán)的進(jìn)一步長足發(fā)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團(tuán)變更、修改發(fā)展?fàn)顩r，完成社團(tuán)學(xué)期監(jiān)督工作。
2、社團(tuán)活動審批及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。
我們舉辦各種活動時(shí)應(yīng)考慮到的經(jīng)費(fèi)問題，我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費(fèi)，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。
3、關(guān)于干事的.培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面。
具體的安排將如下：
本月開始制定例會時(shí)間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計(jì)好并上報(bào)老師審核，得到老師審批后會按社團(tuán)管理制度對各協(xié)會/社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。
本學(xué)期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運(yùn)作及活動的各項(xiàng)程序，為未來接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動的時(shí)候，例會將會安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進(jìn)行得更順利。
下學(xué)期，將會著重于干事的競選培訓(xùn)，還會組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團(tuán)部合作，還會協(xié)助協(xié)會/社團(tuán)舉辦更多活動或交流，使各協(xié)會/社團(tuán)能與外界更多的交流，促使協(xié)會/社團(tuán)更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。
我們將組織干事收集我系各個(gè)社團(tuán)的活動資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計(jì)出來作為學(xué)期末的學(xué)生社團(tuán)評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學(xué)生社團(tuán)里面去。
5、其他部門內(nèi)部工作。
為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團(tuán)部的情況出現(xiàn)，我們會在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。
體現(xiàn)社團(tuán)的強(qiáng)大與否除了與各學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團(tuán)部的內(nèi)部建設(shè)有密切的關(guān)系，我們組織干事一起開展活動的時(shí)候應(yīng)有如下階段：
1、活動策劃階段。
2、活動審核與分配階段。
3、活動準(zhǔn)備與監(jiān)督階段。
5、活動舉辦階段。
4、活動驗(yàn)收階段。
6、活動總結(jié)暨表彰大會。
1、組織社團(tuán)評比暨“精品社團(tuán)”評比階段。
我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會服務(wù)，制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，在每個(gè)學(xué)期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團(tuán)，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎(jiǎng)勵(lì).對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評！
2、各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段。
各社團(tuán)在每個(gè)學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的準(zhǔn)備，為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團(tuán)部應(yīng)該每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論會，研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí)，努力做到與時(shí)俱進(jìn)！
3、挑選新任社團(tuán)干部階段。
首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團(tuán)部的一個(gè)方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行挑選新任社團(tuán)部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！
任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團(tuán)總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個(gè)協(xié)會能夠深入到同學(xué)們心中。
1、制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個(gè)社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。
2、做好各個(gè)社團(tuán)的信息統(tǒng)計(jì)工作（社團(tuán)名稱、性質(zhì)、社長、人數(shù)、活動時(shí)間、地點(diǎn)、指導(dǎo)老師、各社社員名單……）。
3、為接下即將開展的社團(tuán)工作做準(zhǔn)備：
a、制作各社團(tuán)社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計(jì)。
4、加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團(tuán)來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作（可以通過廣播、海報(bào)、論壇發(fā)帖……等形式）。
5、做好活動小結(jié)，對于每次開展的社團(tuán)活動各社團(tuán)都要出一份活動小結(jié)，寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團(tuán)部每月做一下總結(jié)與匯報(bào)。
6、與同學(xué)們密切聯(lián)系，了解同學(xué)們對社團(tuán)部以及社團(tuán)活動的建議和意見。
7、積極響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號召，配合影視制作系各社團(tuán)的各項(xiàng)活動。
8、進(jìn)行社長換屆，社長直接關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要。現(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團(tuán)活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導(dǎo)老師社團(tuán)成員學(xué)生會和團(tuán)總支投票選舉產(chǎn)生。使社團(tuán)未來能有一個(gè)更好的發(fā)展，讓社團(tuán)工作上一個(gè)新臺階。
由于現(xiàn)在社團(tuán)活動還處于起步階段，可能有許多細(xì)節(jié)問題還需注意，社團(tuán)部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個(gè)社團(tuán)的活動質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十九
20xx年校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)社聯(lián)的直接指導(dǎo)下，在鞏固部門工作取得的各項(xiàng)成果的.同時(shí)提出新的工作計(jì)劃，更好的建設(shè)好社聯(lián)里這一育人平臺，為培養(yǎng)各方面能力、培養(yǎng)社會成熟度的21世紀(jì)現(xiàn)代女大學(xué)生而努力。
二加強(qiáng)部門與協(xié)會之間的聯(lián)系的方案。
1.加強(qiáng)活動部內(nèi)部自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，做好自己本分職責(zé)。
2.活動部全體成員分配到各個(gè)協(xié)會，建立個(gè)協(xié)會與部門之間的橋梁。
3.盡量開展各協(xié)會合作的活動，比如由兩，三個(gè)協(xié)會組織的外出郊游。
4.定期召開活動部與協(xié)會之間的會議，商討協(xié)會的建設(shè)，及所存在的問題。
三鞏固社團(tuán)建設(shè)成果，保證社團(tuán)、協(xié)會發(fā)展方向。
我們深知，下學(xué)年是我們學(xué)社聯(lián)鞏固成果謀求更大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也是我們部門工作不斷發(fā)展的新時(shí)期。我們將以“服務(wù)協(xié)會、建設(shè)協(xié)會、創(chuàng)出品牌協(xié)會、辦出特色協(xié)會”為宗旨，加強(qiáng)與各個(gè)協(xié)會的共建，一起塑造創(chuàng)新、積極向上的社團(tuán)文化；開創(chuàng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作思路。我們將竭盡所能獻(xiàn)出我們的微薄之力。
四完善評議部的評分制度，實(shí)現(xiàn)協(xié)會的更好發(fā)展。
1、根據(jù)每個(gè)協(xié)會的性質(zhì)、特色來修改評議部評分細(xì)則。走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身于社會公益事業(yè)，服務(wù)社會，開展一批具有社會影響和效益的社團(tuán)實(shí)踐活動，擴(kuò)大我們的社團(tuán)在社會中的影響，也為社員創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會。
2、整合優(yōu)勢資源，打造精英團(tuán)隊(duì)。逐步形成重點(diǎn)社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動吸引力強(qiáng)，學(xué)生參與面廣的社團(tuán)文化格局。突出“抓精品，創(chuàng)品牌”的社團(tuán)建設(shè)宗旨，全力打造一批有師大特色的可以傳承發(fā)展下去的社團(tuán)動！
3、充分利用社團(tuán)優(yōu)勢，指導(dǎo)社團(tuán)干部努力推進(jìn)社團(tuán)向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持“一切為了社員的成人成才，為了一切社員的成人成才”的新理念，將所有社團(tuán)建設(shè)成“文化育人”、“學(xué)術(shù)育人”、“實(shí)踐育人”、“服務(wù)育人”這四個(gè)育人平臺，通過豐富多采的社團(tuán)活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，不斷為我校校園文化建設(shè)注入新的活力。
五部員素質(zhì)培訓(xùn)。
通過大一新干事與大二以上的學(xué)社聯(lián)學(xué)長進(jìn)行交流與聯(lián)系，初步了解社聯(lián)內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制及整體發(fā)展動向，明確個(gè)人目標(biāo)及工作定位，打下良好的共事基礎(chǔ)。加強(qiáng)對初加入學(xué)社聯(lián)的大一新生進(jìn)行部門素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神，分工合作各方面等培訓(xùn)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識，調(diào)動工作積極性。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇二十
做部長的這半個(gè)學(xué)期以來，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作;從當(dāng)初做主管時(shí)的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實(shí)際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)。“上任的第一天就是你卸任的倒數(shù)第365天。”我一直記著這句話，不想再我離開社聯(lián)時(shí)留下滿腹的遺憾。
老實(shí)說，這半學(xué)期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費(fèi)心地做了很多“表率”，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ?，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好?/p>
說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認(rèn)同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復(fù)雜，很難保持積極樂觀的心態(tài);再如，關(guān)鍵時(shí)會有點(diǎn)優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時(shí)，大姐從始到終就問了我一個(gè)問題，說我把總結(jié)的任務(wù)交給夢書是不是推卸責(zé)任?現(xiàn)在再去想想我當(dāng)初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個(gè)有責(zé)任感的人，但卻害怕承擔(dān)責(zé)任。localhost還有，曾經(jīng)和夢書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯(cuò)，我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點(diǎn)是我以前從未發(fā)覺過的，是當(dāng)部長的這半學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個(gè)leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有高低之分，只是各自所承擔(dān)的工作不同。我必須承認(rèn)我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團(tuán)結(jié)，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負(fù)責(zé)。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再強(qiáng)調(diào)，部門孩子們的學(xué)習(xí)成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學(xué)期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時(shí)我想下學(xué)期的工作量將會更大，到時(shí)又該怎么辦?我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個(gè)部長更需要反思，活動前的分工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行細(xì)致全面的安排，而不是草率的甩給負(fù)責(zé)人或者突然的變來變?nèi)ァ?/p>
關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時(shí)候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實(shí)很難進(jìn)行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時(shí)候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團(tuán)的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有?？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首先應(yīng)該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個(gè)整體，我們的出發(fā)點(diǎn)本應(yīng)該就是整個(gè)社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。
在社聯(lián)過去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時(shí)常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團(tuán)的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團(tuán)又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團(tuán)的發(fā)展上的呢?我們總是會讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉(zhuǎn)化為切實(shí)的可見的行動，才會獲得社團(tuán)的認(rèn)可，這才是社聯(lián)最無上的光榮。當(dāng)然我也承認(rèn)事實(shí)上無論我們多努力，都不可能讓所有社團(tuán)都滿意，但至少我們在向著這個(gè)方向邁進(jìn)。上個(gè)學(xué)期在南校開了大學(xué)城十校社聯(lián)的一個(gè)論壇，去過之后會有一種深深的感覺，不錯(cuò)，華工的社聯(lián)若從自身組織來說絕對是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細(xì)聽會發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個(gè)與社團(tuán)平級甚至低于社團(tuán)的角色上的，感覺反到是社團(tuán)制約了社聯(lián)的發(fā)展。
總之，時(shí)常能感覺到我們在與學(xué)生會白熱化的競爭，但我始終堅(jiān)信我們是完全不一樣的組織，很多時(shí)候也沒有必要去比較。一味的模仿反而會讓我們失去自我，成為另一個(gè)“學(xué)生會”。我們所要做的就是堅(jiān)持我們自己的特色和道路，堅(jiān)持我們立足社團(tuán)的理念?；蛟S上面的這番話很幼稚很無知，畢竟上面的校團(tuán)委對于社聯(lián)又有怎樣的要求我也不得而知，但請相信這些都是我的肺腑之言，因?yàn)?，我深深的熱愛著她?/p>
一直以來，作為一個(gè)行政部門，我對人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業(yè)化”，兩翼是績效和培訓(xùn)。這是人力工作的核心，是社聯(lián)和社團(tuán)培養(yǎng)人才機(jī)制的基礎(chǔ)，也是我們下學(xué)期需要大力開拓的兩個(gè)版塊。關(guān)于工作，我重點(diǎn)說下這兩個(gè)方面。
績效的工作對我而言是全新的.挑戰(zhàn)，但于人力而言卻是勢在必行的工作。上學(xué)期我們參考總結(jié)了其他幾大組織和外校社聯(lián)的績效制度，編寫了符合我們自己情況的相對完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學(xué)生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對于我們自己部門來說工作量巨大，內(nèi)耗嚴(yán)重。如何才能簡化步驟，讓個(gè)部門也能省時(shí)省力地完成，是我們需要重點(diǎn)考慮的問題。當(dāng)然，實(shí)施之初，難免會有流于形式的現(xiàn)象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關(guān)鍵的是我們一定先做出來，然后堅(jiān)持下去，慢慢改進(jìn)。
我想當(dāng)年坤哥讓我來弄的培訓(xùn)平臺絕不是僅僅是一個(gè)放在網(wǎng)上讓大家下載資料的網(wǎng)絡(luò)后臺。培訓(xùn)平臺最初是想整合所有社聯(lián)和社團(tuán)的培訓(xùn)，但實(shí)際上很多社團(tuán)的培訓(xùn)是內(nèi)部的專業(yè)的，我們所能整合的是所有針對社團(tuán)的公共的培訓(xùn)。對此，我設(shè)想建立一個(gè)類似于文體“活動快車”的社團(tuán)精英系列培訓(xùn)，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計(jì)劃”，更希望廣大社團(tuán)能夠承辦一些培訓(xùn)(尤其是一些有實(shí)力有資源的大協(xié)會)，參與其中，然后在社團(tuán)加分上給予一定的照顧。所以下學(xué)期開學(xué)伊始我們就要盡快確定名字、logo等品牌因素，然后逐漸主動接洽一些符合條件的協(xié)會。
這些培訓(xùn)的質(zhì)量是我們面臨的最艱巨的問題。所以能夠開拓多條尋找培訓(xùn)師的渠道，也是我們本學(xué)期的任務(wù)之一。例如和公關(guān)部合作拉取以培訓(xùn)作為回報(bào)的贊助，例如在本校尋找合適的老師，尋找社聯(lián)前輩的師兄師姐，或者直接花錢去請專職的培訓(xùn)師。無論如何，個(gè)中利弊只有嘗試了才會知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。當(dāng)然最好是我們能逐漸積累起這么一批與社聯(lián)有良好合作關(guān)系的培訓(xùn)師資源。
總之，過去的已經(jīng)過去，我們只能總結(jié)接下來的這個(gè)學(xué)期將會是一個(gè)忙碌而艱巨的學(xué)期，既有新的項(xiàng)目需要開拓，又有亞運(yùn)、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制。我們將不得不拿出信心，拿出勇氣，用更多的努力去面對這些挑戰(zhàn)。也期望能夠在下個(gè)學(xué)期取得更多突破，更多收獲。
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