加油站工作總結(jié)(精選13篇)

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加油站工作總結(jié)(精選13篇)
時間:2023-12-11 19:06:07     小編:琉璃

通過總結(jié),我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗,為個人和團隊的進(jìn)步提供指導(dǎo)。寫總結(jié)最后要注意總結(jié)全文,突出亮點,使人回味無窮。以下是小編為大家整理的一些精選總結(jié)范文,供大家欣賞和參考。

加油站工作總結(jié)篇一

時光的流逝可能會使許多記憶漸行漸遠(yuǎn),漸漸模糊,但20xx年這幾個字,卻深深地烙進(jìn)了勐拉加油站的集體記憶,因為20xx年是勐拉加油站發(fā)展進(jìn)程中很不尋常、很不平凡的一年,也是一個注定要在加油站史冊上寫下濃重筆墨的年份。石油石化受2009年的金融危機影響后,20xx年的石油石化市場成為變化多端的年份,加油站成品油的銷售經(jīng)歷著嚴(yán)峻的考驗,然而,我們依然在峰回路轉(zhuǎn)中寫下了絢麗篇章。

一、 20xx年目標(biāo)、任務(wù)完成情況

20xx年公司給勐拉加油站總共下達(dá)了2518噸的輕油銷售任務(wù)和13.38噸潤滑油任務(wù),20xx年勐拉加油站完成輕油銷售2545.38噸,超指標(biāo)27.38噸,比去年的2526.84噸增加18.54噸,增長率為0.73%,其中93#輕油完成1633.36噸,0#柴油完成903.56噸。其中93#汽油的銷售比重占總銷售的64.87%,潤滑油銷售6.1噸,欠任務(wù)7.28噸,比去年的3.95噸增加2.15噸,增長率為35.25%,。6至12月勐拉加油站發(fā)105張ic前,ic卡充值金額為1240400元,比公司下達(dá)的295萬元欠1709600元,持卡比例為7.48%,比往年的持卡比例有了大幅度的提高。非油品銷售主要以香煙、燃油寶和水,20xx年非油品銷售達(dá)41471.5元,其中,燃油寶銷售1560元,香煙銷售39911.5元,占非油品銷售的96.23%,非油品銷售逐年提高。

二、20xx年的主要工作

1、經(jīng)營創(chuàng)收工作

1-10月份,在努力創(chuàng)收工作中,我們抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力爭取客戶,對進(jìn)站的每一位客戶我們做到了“來有迎聲、走有送聲”、熱情周到;對有困難的客戶及時給予力所能及的幫助,以努力實現(xiàn)“以客戶發(fā)展客戶”的目的;對客戶提出的建議認(rèn)真采納,爭取效益,盡全力加大了油料的銷售。

6月份開始,勐拉加油站(6月份正式發(fā)ic卡)利用發(fā)ic卡的方式來穩(wěn)定老客戶,同時積極發(fā)展新客戶,并取得了一定成效。

10-12月份,進(jìn)入油荒期間,我們及時調(diào)整工作思路,在努力保老客戶的同時,積極發(fā)展新客戶,做好了限量和客戶解釋工作,在解釋中,我們“動之以情、曉之以理”,細(xì)致、耐心,得到了客戶的理解和支持,客戶都按規(guī)定進(jìn)行排隊、限量加油,站上秩序井然,平均日銷柴油1000升,較好地控制住了油品銷售量。

對內(nèi),我們積極開展“比、學(xué)、趕幫超”活動,形成“在學(xué)中比、在比中幫、在幫中趕、在趕中超”的氛圍,逐步把“比、學(xué)、趕、幫、超”活動引向深入。全面提高加油站服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。夯實加油站基礎(chǔ)管理,提升零售員工隊伍整體素質(zhì),樹立中石化品牌形象,達(dá)到以服務(wù)提升經(jīng)營質(zhì)量,以服務(wù)實現(xiàn)擴銷增量,量利雙贏的目的。

總之,20xx年,我們加油站根據(jù)不同市場形勢和上級要求,采取靈活的工作思路和措施,較好地完成了全年工作任務(wù)。

2、安全管理工作

安全工作對于加油站來講,重要性不言而喻,因此,我站始終把安全工作作為第一要務(wù),一是從思想上,努力提高全站人員的安全意識,逢會便講、時刻注意互相提醒、互相監(jiān)督,還以“我要安全”“百日安全無事故”活動為契機,通過消防培訓(xùn)、演練等形式切實提高人員的安全意識和技能;二是從制度上,嚴(yán)格落實上級下發(fā)的各項安全管理制度規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行安全的制度管理,如;禁止向塑料桶加油、摩托車下車加油等;三是從檢查上,勤檢查、重整改、杜絕隱患,我們堅持值班站長每天檢查安全,堅持站員交接班時檢查安全,發(fā)現(xiàn)加油槍、加油機內(nèi)部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理,杜絕了各種隱患;四是從設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)上,對設(shè)備進(jìn)行“四定”管理,重保養(yǎng)、重維護、重防范,確保設(shè)備設(shè)施的正常運行。

3、規(guī)范管理工作

以《加油站管理規(guī)范》為藍(lán)本,建立以檢查和指標(biāo)完成的考評制度,對零售指標(biāo)完成情況、客戶管理、油品管理、hse管理設(shè)備設(shè)施管理、員工形象等進(jìn)行規(guī)范化管理。采取內(nèi)部檢查、公司季度檢查和神秘顧客暗訪相結(jié)合來考評員工。并以“加油八步法”為主要內(nèi)容,規(guī)范員工的加油操作。對加油站實施標(biāo)準(zhǔn)化管理、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一設(shè)置、提升管理水平。另外,為了進(jìn)一步加強加油站的執(zhí)行力,提高加油站的管理水平,在省公司的統(tǒng)一安排下于20xx年11月初到江西南昌參加站長培訓(xùn),為加油站的規(guī)范化管理和加油站團隊建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

三、20xx年面臨的新形勢

1、優(yōu)勢分析

(1)、最近兩年香蕉、橡膠的價格較好,勐拉地區(qū)大量擴大其產(chǎn)業(yè),拉香蕉的車輛逐年增多,勐拉地區(qū)的油品需求量也逐年增多。另外,勐拉地區(qū)的摩托車、轎車逐年增多,其市場潛力較大。

(2)蠻金二級公路的修建,加大了金平地區(qū)0#柴油的需求量,積極與二級路施工方的聯(lián)系、溝通成為提高加油站銷售量的又一新舉措。20xx年勐拉加油站將修建便利店,成為汽車休閑的'驛站,我們可以將借此機會提高服務(wù)質(zhì)量,加大油品、非油品的銷售量。

(3)、我站可以依托ic卡,加大ic卡的宣傳力度,結(jié)合中石化的品牌服務(wù),提高服務(wù)水平,穩(wěn)定老客戶的同時積極發(fā)展新客戶,對新、老客戶進(jìn)行動態(tài)管理,加強與客戶的溝通、了解,促進(jìn)加油站的油品與非油品的銷售。

2、劣勢分析

(1)、距離勐拉加油站3公里處的平安加油站,平安加油站平均每天的銷售在2000--3000升,其油價比我們低0.03元,特別對部分客戶進(jìn)行優(yōu)惠政策(0.3元/升),還時常搞促銷活動(送水、電飯煲等),另外,平安加油站常年搞積分活動,每加一升油為一分,當(dāng)加油達(dá)到一定數(shù)量時就可以兌換相應(yīng)的獎品,若加1000升油就可以兌換500元的現(xiàn)金,對勐拉加油站的成品油銷售影響較大。

(2)、由于金水河加油站主要進(jìn)中石油、中石化兩家油,其油質(zhì)與勐拉站沒有太大的差異,加之金水河地區(qū)離勐拉也有7、8公里,致使原有金水河地區(qū)的客戶流失較大,從而極大地影響了我站的成品油銷售量。

(3)、由于我站地理位置的局限性,大車進(jìn)出不方便,致使許多拉香蕉的大車大部分到錦豐南、北站加油,這對我站銷量的提高有一定的影響。

(4)、由于勐拉加油離油庫較遠(yuǎn),還有金平至勐拉的路段正修二 級路時常堵車,到20xx年12月正常通車,致使油品不能及時送達(dá), 93#汽油時常出現(xiàn)脫銷現(xiàn)象。

四、20xx年新目標(biāo)、新任務(wù)、新措施

20xx年公司下達(dá)了新的任務(wù),公司下達(dá)指標(biāo)也比往年增加許多,對加油站站長的考核力度進(jìn)一步加大,輕油、非油品、零配、潤滑油及加油站的管理等也成為站長的考核的對象。20xx年,加油站的經(jīng)營管理任重而道遠(yuǎn)。

面對20xx年新任務(wù)、新目標(biāo),我們將采取新措施:

(1)加強面對市場競爭,不依靠價格戰(zhàn),而要細(xì)分用戶群體,實行差異化營銷 ,針對今年公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。

(2)強化服務(wù)意識,提升營銷服務(wù)質(zhì)量 ,面對20xx年的嚴(yán)峻形勢,我們一如既往地執(zhí)行“服務(wù)管理年”的策略,以服務(wù)帶動銷售靠管理創(chuàng)造效益。

(3)追蹤對手動態(tài) 加強自身競爭實力 對于內(nèi)部管理,作到請進(jìn)來,走出去。認(rèn)真市場分析,密切跟蹤市場動態(tài),盯市場、盯銷售、盯資源運輸, 提高ic卡卡消費比例, 擴大長城潤滑油及非油品的銷售。

(4)注重團隊建設(shè),充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能。群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”兩者緊密結(jié)合,確保20xx年公司下達(dá)各項經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。

日月如梭,無論收獲多與少,是喜還是憂,20xx年的頁章已經(jīng)翻過去了。駐足歲末,凝望20xx年,新年的洪鐘即將敲響,又一個新的年輪即將開始運轉(zhuǎn),滿懷期望地醞釀新的籌劃。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下,在加油站全體員工的積極配合下,加油站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善,內(nèi)部管理水平得到全面提高。今年加油站的主要工作有以下幾點:

一.經(jīng)營情況:

今年師分公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理,油品統(tǒng)一購進(jìn),密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),給我加油站的經(jīng)營提供了良好的保證,同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,加油站打動來來往往的每一位顧客,并能及時處理顧客提出的力所能及的問題,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,如“加油為什么不能打手機”為什么180升油箱能加200升油”,“等問題能為顧客科學(xué)的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。當(dāng)春耕時節(jié),我公司一方面核準(zhǔn)春耕油品需求預(yù)期,提前制定春耕油品供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)實際情況,提前進(jìn)行油品調(diào)配,延長油品供應(yīng)周期,有效控制了銷售節(jié)奏;一方面充分利用媒體,宣傳中國石油在支持地方經(jīng)濟建設(shè)中所履行的“三個責(zé)任”,廣泛宣傳中國石油品牌和服務(wù)承諾,保證了春耕油品供應(yīng)平穩(wěn)。一年來,我公司堅持以提高加油站綜合管理水平、綜合形象水平、綜合服務(wù)水平,綜合效益水平為工作目標(biāo),從細(xì)節(jié)抓起,使加油站管理更加制度化、規(guī)范化,服務(wù)工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。同時逐步建立以客戶為中心的銷售業(yè)務(wù)運行機制,建立客戶檔案,按照客戶消費情況進(jìn)行分類,對重點工程客戶實“關(guān)鍵客戶管理責(zé)任”,實施“點對點”競爭策略,銷售有了新的突破,加油站共銷售成品油750噸,完成全年計劃的115.23%,被公司評為20xx先進(jìn)加油站。目前,我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺。

二.內(nèi)部管理:

一個加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此,我站在20xx年,根據(jù)管理需要,進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法,并堅持嚴(yán)格按制度辦事,做到制度面前人人平等。加油員實行末位淘汰制,用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機感,強化員工的工作效率、服務(wù)水平(加油八步法和崗位責(zé)任等來評比、考核,并將評比結(jié)果進(jìn)行公開,對未位者進(jìn)行教育,引導(dǎo)其走到工作前面,教育也達(dá)不到先進(jìn)者,對其進(jìn)行下崗處理,考核優(yōu)勝者,評為每月服務(wù)之星,并對服務(wù)之星進(jìn)行獎勵,這樣做到獎罰分明,做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強憂患意識。從細(xì)節(jié)入手,確實抓好加油站的規(guī)范運營。

三、安全管理

1、站長在保證安全生產(chǎn)的平時,對我們進(jìn)行安全教育,強化我們的安全責(zé)任感,要求我們在做每一件事情前,先做到風(fēng)險識別,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,堅決落實加油站的各項安全制度,時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實安全責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備每天檢查,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,每天安全員在交班時要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強了加油站的預(yù)案演練,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強了同事之間的團結(jié)和配合。

3.每周組織一次安全檢查,落實隱患整改,確保加油站的安全。

四、服務(wù)方面

1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現(xiàn)場服務(wù)能三人以上,做到車到人到,服務(wù)以“微笑服務(wù)”“三聲服務(wù)”、為主導(dǎo),以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),在服務(wù)中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們在我們站加滿油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用品牌優(yōu)勢(包括數(shù)、質(zhì)量優(yōu)勢),優(yōu)質(zhì)服務(wù)(向客戶提供免費用水洗車,提供可飲水等服務(wù)),塑造油站新形象。

2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,只要我們加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認(rèn)真落實到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,茁壯成長,為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,加油奮斗,為社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

加油站工作總結(jié)篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

光陰似箭,晃眼一瞬間上半年的工作已經(jīng)過去了,在這里,我將錦山加油站上半年的工作情況做如下匯報:

1、加油站的銷售情況:

錦山加油站20_年月—月銷售汽油噸,柴油噸,共計銷售油品噸,非油品上半年銷售共計元。潤滑油銷量為kg。

2、銷量的下降與上漲的原因分析:

20_年初,德龍運輸車隊加入,周邊礦業(yè)開工,用油。

量比較多,這也是我站的一個優(yōu)勢。

20_年12月30日我站改建后開業(yè),為了提升銷量,

我也經(jīng)常走訪我站的老客戶,發(fā)現(xiàn)新客戶。

3、對于客戶的管理。

我站處于鄉(xiāng)鎮(zhèn),周邊固定單位較少,附近村鎮(zhèn)的好幾。

公司領(lǐng)導(dǎo)的宏觀調(diào)控下,相信憑借我站優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,質(zhì)優(yōu)量足的油品,及豐富的便利店,會給我們帶來的銷售量的不斷看漲。

4、20_年下半年工作計劃。

1,緊抓站內(nèi)安全管理工作并在我們的站容站貌上狠下功夫的同時還要加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2,嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時的處理并上報公司,安全責(zé)任落實到個人,要定期的進(jìn)行安全的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。

3,抓好站內(nèi)管理工作,樹立——汽油柴油潤滑油滴滴品質(zhì)油,親情友情同事情濃濃石油情的理念。團結(jié)大家搞好日常經(jīng)營工作。團結(jié)就是力量,步調(diào)一致才能得勝利。

4,努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

作為站長,我時刻銘記“兵熊熊一個,將熊熊一窩”的座右銘,不斷加強學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己律人。我將帶領(lǐng)我站員工憋足干勁力爭將我站評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)站,并努力將我站建設(shè)成為星級站。

加油站工作總結(jié)篇三

__石油分公司___片區(qū)第___加油站位于__省___鎮(zhèn),現(xiàn)有員工11人。上半年,在各級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全站員工共同努力下,順利完成了各項工作,管理基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實,經(jīng)營成效顯著,現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、銷量完成情況:

1、輕油經(jīng)營量完成情況:

實現(xiàn)零售量2911.078噸,完成目標(biāo)銷量的103.88%;同比上年同期增長1897.965噸,增幅187.265%。其中:汽油252.608噸(同比增加119.02噸,增幅89.09%);柴油2658.47噸(同比增加1778.94噸,增幅202.26%)。

2、潤滑油零售銷售情況:

上半年對外潤滑油銷售量5.546噸,完成片區(qū)定目標(biāo)6.65噸的83.4%,

二、所做主要工作。(重點:提升銷量措施、加強基礎(chǔ)管理措施、三夏保供,大班服務(wù)情況、其它工作)。

1.為了提升銷量我們狠抓現(xiàn)場管理,“落實眼光放在市場,功夫用在現(xiàn)場”的管理方式,把現(xiàn)場管理放在首要位臵。我們的服務(wù)好壞直接關(guān)系到是否留住老客戶和能否把一批新客戶發(fā)展成我們的老客戶。使我們的銷量能在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提升。由于長途貨車在公路上經(jīng)常會有被罰款的事,我們主動為司機師傅們代交罰款單,一來為客戶節(jié)約了時間,二來體現(xiàn)了我們這一“特色”服務(wù)。受到新老客戶的一致好評。

品供應(yīng)主渠道作用,達(dá)到保障供應(yīng),提升服務(wù)。制定保供服務(wù)。

方案和宣傳方案,

3.大班堅持在現(xiàn)場服務(wù),經(jīng)常和我們的客戶溝通交流,及。

時了解客戶對于我們的服務(wù)和油品數(shù)質(zhì)量的滿意程度。認(rèn)真落。

實大班帶班制度,堅持靠前指揮,及時解決客戶投訴等問題,

以便于我們及時改進(jìn)我們工作中的不足。

4.堅持做好油品數(shù)質(zhì)量把關(guān)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)3.15。

數(shù)質(zhì)量文件及安全月活動,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的數(shù)質(zhì)量方。

面的規(guī)章制度。

5.嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律,強化責(zé)任意識,嚴(yán)格遵守公司的各項經(jīng)。

營紀(jì)律,認(rèn)真落實“三夏”保供的各項服務(wù)措施。

三、站上存在的問題。

我們的柴油銷售和潤滑油銷售有一部分是周邊木材加工。

企業(yè)的木材用油。尤其是潤滑油的銷售主要依賴于他們用液壓。

油。但二季度來由于他們企業(yè)效益不景氣,很多廠子減產(chǎn)甚至。

停產(chǎn),使我們的柴油銷量和液壓油的銷量受到了很大的影響。

下一步我們還要積極開發(fā)新的客戶源。以中國石化加油站良好。

的口碑吸引更多的客戶。

四、下一步工作打算。

1.加強服務(wù)管理,提升服務(wù)質(zhì)量。我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是留。

住新老客戶的關(guān)鍵。下一步我們會把現(xiàn)場服務(wù),尤其是員工的。

微笑服務(wù)和文明用語作為我們工作的重點。

2.加強員工素質(zhì)管理,在學(xué)習(xí)中不斷提高業(yè)務(wù)水平和其。

他綜合素質(zhì);。

3.帶領(lǐng)員工到外部市場去尋找新的客源,開發(fā)潤滑油客。

戶,為提高銷量挖掘潛能。積極投入到公司和片區(qū)制定的開展升量增效活動中,把我們的工作落到實處,力爭完成片區(qū)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),盡可能地超額完成。為我們企業(yè)的升量增效盡我們每一個人的微薄之力。

4、抓好安全生產(chǎn)工作,讓我們的安全生產(chǎn)不只是停留在表面,和僅僅是在“安全生產(chǎn)月”。做到全年安全生產(chǎn)無事故。

加油站工作總結(jié)篇四

為進(jìn)一步做好轄區(qū)易燃易爆場所的消防安全宣傳工作,提高加油站從業(yè)人員的消防安全意識和自防自救能力,有效幫助加油站員工掌握火災(zāi)撲救方法,武鄉(xiāng)縣消防大隊宣傳人員走進(jìn)轄區(qū)加油站宣傳消防安全知識,為員工“加滿”消防安全常識“油”。

活動中,宣傳人員向加油站員工發(fā)放了消防宣傳資料,并結(jié)合近年來全國典型火災(zāi)案例,講解了如何預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生、如何撲救初期火災(zāi)、火場逃生自救方法、滅火器的使用方法等內(nèi)容,現(xiàn)場示范了滅火器撲救油類火災(zāi)的方法。最后,宣傳人員提醒加油站員工們一定要增強防火安全意識,注意消防安全,積極消除身邊存在的火災(zāi)隱患,著力提升加油站消防安全管理水平。

此次宣傳活動,進(jìn)一步增強了易燃易爆場所從業(yè)人員的.消防安全意識,使員工對消防安全知識有了更深的了解,進(jìn)一步提高了員工防御和撲救火災(zāi)的能力。

加油站工作總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

20xx年以來,面對需求下降、競爭加劇的復(fù)雜市場環(huán)境,作為東郊加油站經(jīng)理,我?guī)ьI(lǐng)加油站全體職工緊緊圍繞阿里公司“擴銷增量、減少成本”的工作目標(biāo),積極開展全員銷售競賽活動,搶抓機遇,爭先創(chuàng)優(yōu),迎難而上,努力化解經(jīng)濟蕭條帶來的負(fù)面影響,正確應(yīng)對需求減少帶來的成品油銷量下滑的困境,積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作,經(jīng)受住了嚴(yán)峻的市場考驗。

現(xiàn)將一年的加油站情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

今年公司嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),給我站經(jīng)營提供了良好的保證,同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,東郊加油站打動來來往往的每一位顧客,并能及時處理顧客提出的力所能及的問題,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,如“加油為什么不能打手機”,“為什么200升油箱能加240升油”等問題能為顧客科學(xué)的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。但是今年由于在直銷油品方面出現(xiàn)較大的銷售問題,截止12月底只完成了成品油銷售600余噸,未完成年計劃 。目前,我們正向著銷售提升的目標(biāo)努力。

1、作為站長在保證安全生產(chǎn)的平時,對員工進(jìn)行安全教育,強化他們的安全責(zé)任感,要求加油站每位員工在做每一件事情前,先做到風(fēng)險識別,要求每個人做好本職工作,把安全工作做的更主動更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,堅決落實加油站的各項安全制度,時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實安全責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備每天檢查,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,每天安全員在交班時要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強了加油站的安全預(yù)案演練,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強了同事之間的團結(jié)和配合,做到大事不出,小事也不出,堅決確保加油站的安全。

3、由于加油站地處西藏這個維穩(wěn)工作相當(dāng)嚴(yán)峻的地方,加油站有責(zé)任,亦有義務(wù),為祖國的和平、安全、統(tǒng)一盡一份力。全年每當(dāng)敏感時期,油站員工都做到全員在崗,24小時在崗,在做好本職工作的同時,為祖國的和平、安全、統(tǒng)一做貢獻(xiàn)。

友的理念,在服務(wù)中做實事感到顧客。俗話說“有耕耘才會有收獲”,為顧客提供幫助、顧客必然給你回報。

企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認(rèn)真落實到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,茁壯成長,為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕?biāo)努力、加油、奮斗。

東郊加油站

20xx年12月24日

加油站工作總結(jié)篇六

自從20xx年進(jìn)入中石化,在單位領(lǐng)導(dǎo)和站長的精心培育下,通過自身不斷努力,無論思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得較大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及加油站相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行上級按排的工作和任務(wù);學(xué)習(xí)上,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,對油站各方面都深入了解,積極參加各種交流和培訓(xùn),在此期間獲得中級工證書和省計量證。

圍繞公司零管部的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù),總結(jié)以下三點經(jīng)驗:

1、認(rèn)真負(fù)責(zé):不管什么行業(yè),什么職位,我認(rèn)為做事做人都要認(rèn)真負(fù)責(zé),做加油員更要如此,加油員對自己不認(rèn)真就是對公眾生命的不負(fù)責(zé)、對國家財產(chǎn)不負(fù)責(zé)。

2、團結(jié)互助:加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的,不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都要實事求是及時反應(yīng),多方援助、靈活處理;不要不理不睬、置之不理。

3、溝通交流:員工與員工要加強溝通,因為員工不是一個人在工作,而是一個團隊在工作,一個人工作不到位會影響整個團隊情緒;員工與顧客也要加強交流,不要理解錯誤、不要自以為是,一定要問清楚對方要什么、要多少,以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。

自從當(dāng)了主管以后,主要是分配和督促各員工的工作,其次就是以身作則從以下三方面帶動員工積極展開工作:

1、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極帶動員工做好油品銷售,提高加油站各油品的銷量;

2、熱情服務(wù)、真誠對待每一位顧客,爭取獲得更多顧客對中石化品牌的認(rèn)可;

3、組織員工學(xué)習(xí)、了解油站安全隱患,提高員工安全防范意識,做到促銷量保安全;

一年來積累了一些小經(jīng)驗也取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn),爭取盡快提升到另一級別。

加油站工作總結(jié)篇七

1。持續(xù)不斷開展全員安全培訓(xùn)。依據(jù)年初制定的公司級、分公司級、加氣站級培訓(xùn)計劃,采取張貼宣傳畫及宣傳標(biāo)語、黑板報、編印安全???、班前班后會安全經(jīng)驗分享及溫馨提示、安全主題活動日、安全生產(chǎn)會議、脫產(chǎn)培訓(xùn)、送外培訓(xùn)、典型案例事故教育、事故現(xiàn)場會、安全知識答辯會、安全知識競賽、預(yù)案桌面演練及實戰(zhàn)演練等方法,通過各項培訓(xùn)工作的持續(xù)開展,逐步提高員工安全知識水平,不斷增強員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識,切實提升公司安全管理工作水平。

2。持續(xù)開展隱患排查和隱患治理。按照每天、每周、每月、每季的頻率分別開展班組級、加氣站級、分公司級和公司級隱患排查和隱患治理工作,以設(shè)備、安全設(shè)施方面及制度執(zhí)行方面為隱患排查的重點,認(rèn)真落實員工巡回檢查,持之以恒的抓好員工“查找身邊隱患”活動,對及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員實行獎勵,調(diào)動員工查找隱患的積極性。對查出的隱患采取定整改責(zé)任人、定整改時間和定整改措施,確保隱患整改徹底,避免同類問題重復(fù)發(fā)生。

4。積極開展hse體系量化審核。根據(jù)加氣站特點,按照職能分工,明確審核標(biāo)準(zhǔn),確定重點審核內(nèi)容,編制hse體系審核表,根據(jù)專業(yè)管理特點,組織各科室專業(yè)人員對加氣站進(jìn)行有側(cè)重、全覆蓋的體系審核,全面系統(tǒng)地開展自我診斷,真正作到審核一次推動一次、審核一次提高一次,從而實現(xiàn)qhse管理工作的持續(xù)改進(jìn)。

5。開展加氣站hse標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動。組織基層管理人員,對公司發(fā)布的加氣站hse建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn),督促各加氣站對照hse標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)差距,強化管理,消除短板,持續(xù)改進(jìn),確保年底80%加氣站達(dá)到“管理合規(guī)、操作規(guī)范、設(shè)備完好、場地整潔”的hse標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)目標(biāo),通過油田公司hse建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)考核驗收。

6。開展全員hse履職能力評估。按照集團公司的要求,年底對領(lǐng)導(dǎo)干部hse履職能力進(jìn)行測評,對員工在崗期間履行安全環(huán)保職責(zé)情況進(jìn)行測評,對員工是否具備相應(yīng)崗位所要求的安全環(huán)保能力進(jìn)行評估,確保履職能力評估工作公平、公正。

7。加強應(yīng)急演練提高應(yīng)急處置能力。做好加氣站應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置卡的修訂、評審,定期對應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置卡進(jìn)行演練驗證、評價、總結(jié)。開展安全經(jīng)驗及案例分享活動。

8。做好防洪防汛工作。針對今年夏季以來極端天氣出現(xiàn)頻次較多的情況,積極應(yīng)對做好防洪防汛工作,尤其要加強對敦煌、橋灣站的防控,制定有效的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置措施。

加油站工作總結(jié)篇八

20x年上半年,我站在公司及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以公司20xx年度工作會議精神為指導(dǎo),緊緊圍繞公司發(fā)展總體目標(biāo),立足本職,服務(wù)大局,齊心協(xié)力,銳意進(jìn)取,以“保春運、抓服務(wù)、保安全”為中心,有力地促進(jìn)了各項工作的穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

今年銷售任務(wù)為39600噸,其中:汽油3384噸;柴油36216噸。直至6月30日止,共銷售成品油18581.176噸,占全年任務(wù)的46.92%,其中:汽油銷售1717.615噸,占全年銷售任務(wù)的50.76%;柴油16863.899噸,占全年銷售任務(wù)的46.56%,未達(dá)到時間過半任務(wù)未過半的目標(biāo),其主要原因有以下幾點:

1、公司制定的目標(biāo)偏高,今年的銷售任務(wù)是根據(jù)“限量”時期的銷量基礎(chǔ)上來定的,比20xx年增加50.17%。

2、同行業(yè)競爭激烈。臨近許多加油站以降低價格、送水、送手套、打折扣等手段促銷,許多司機被表面眼前利益套住,錯失進(jìn)我站加油的幾率。

3、我站的.銷售量與20xx年同期相比雖有較大增長,但從上表中可以看出,從4月份開始銷量逐次下滑。受到新高速通車的影響,北邊許多貨車逐漸走新高速,路程短,往返時間快,無論是經(jīng)濟上還是時間上都得到了很大的便利。現(xiàn)在幾乎每日銷量保持在10萬升上下。下半年及以后的銷售形勢將會更加嚴(yán)竣,據(jù)說2013年九江二橋通車,對我站的銷售來說無疑是“雪上加霜”,困難重重,柴油銷售將會不同日而喻。

一是抓安全保春運。由于2月份春運車流的迅猛增長,我站提前做好了應(yīng)對措施,加強現(xiàn)場管理,管理員堅持到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),做到人員調(diào)配及時,保障了現(xiàn)場成品油銷售的安全及穩(wěn)定。加強安全知識的學(xué)習(xí),形式多樣的開展“七想七不干”、查找身邊“十大薄弱環(huán)節(jié)”等工作,有力地提高了員工的安全意識,使安全工作得以常態(tài)化監(jiān)督。通過重新梳理修訂各類應(yīng)急預(yù)案,強化各類預(yù)案演練,半年來組織各項演練10次,月月有演練,全面提高了我站應(yīng)急處置能力,為安全保駕護航,確保了我站半年來未發(fā)生安全、環(huán)保等級事故。

二是抓服務(wù)樹形象。我站緊緊圍繞“打造一流高速公路成品油銷售企業(yè)”為目標(biāo),以“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)”活動為載體,結(jié)合“日??荚u”為抓手,不斷強化員工的服務(wù)意識和技能。員工的精神面貌得到大幅提升,文明用語的使用,雙手遞發(fā)票、找零錢,禮貌送客等服務(wù)景象隨處可見,活動效果顯著?!盀槊穹?wù)”活動雖已結(jié)束,但服務(wù)沒有停止,我們將繼續(xù)鞏固活動成果,使其內(nèi)化為我們員工的自覺行為。不斷充實、完善考評內(nèi)容,杜絕管理盲點。日??荚u以現(xiàn)場和調(diào)取錄像方式,促使員工按照加油八步法進(jìn)行規(guī)范操作,并從員工的發(fā)飾、服裝和舉止禮儀等細(xì)微處進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,讓最好的服務(wù)落到實處,以良好的服務(wù)吸引顧客。

四是抓數(shù)質(zhì)量踐承諾。我站以落實“質(zhì)優(yōu)量足,顧客滿意”的質(zhì)量目標(biāo)為準(zhǔn)則,加強進(jìn)貨驗收,從源頭把好油品數(shù)質(zhì)量第一關(guān),杜絕油品驗收可能出現(xiàn)的一切問題,認(rèn)真落實“卸油十步法”操作,施行《雨雪天氣水高測量記錄》、《液位儀手工比對記錄》;每月組織人員對加油機進(jìn)行自校,確保發(fā)油質(zhì)量和精度,半年來未發(fā)生一起數(shù)質(zhì)量惡性投訴事件,認(rèn)真踐行了“每一滴油都是承諾”的社會責(zé)任。

下半年,我站將緊緊圍繞公司既定的各項任務(wù)目標(biāo),立足安全,積極擴銷,鞏固為民服務(wù)活動取得的成果,在上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,樹立信心和決心,以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng),迎難而上,定會開創(chuàng)出一片新的工作局面。

加油站工作總結(jié)篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

光陰似箭,晃眼一瞬間上半年的工作已經(jīng)過去了,在這里,我將錦山加油站上半年的工作情況做如下匯報:

1、加油站的銷售情況:

錦山加油站20xx年月月銷售汽油噸,柴油噸,共計銷售油品噸,非油品上半年銷售共計元。潤滑油銷量為kg。

2、銷量的下降與上漲的原因分析:12年初,德龍運輸車隊加入,周邊礦業(yè)開工,用油量比較多,這也是我站的一個優(yōu)勢。11年12月30日我站改建后開業(yè),為了提升銷量,我也經(jīng)常走訪我站的老客戶,發(fā)現(xiàn)新客戶。

3、對于客戶的管理。

我站處于鄉(xiāng)鎮(zhèn),周邊固定單位較少,附近村鎮(zhèn)的好幾輛大車是我站忠實客戶。下一步我們將緊抓老客戶,創(chuàng)造新客戶進(jìn)一步提升銷量。下半年公司鋪開“中國石油加油卡”這一業(yè)務(wù)時,我會更是及時的給新老客戶進(jìn)行宣傳,有了豐厚的優(yōu)惠條件加上我們站全體員工的大力宣傳,在公司領(lǐng)導(dǎo)的宏觀調(diào)控下,相信憑借我站優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,質(zhì)優(yōu)量足的油品,及豐富的便利店,會給我們帶來的銷售量的不斷看漲。

20xx年下半年工作計劃,緊抓站內(nèi)安全管理工作并在我們的站容站貌上狠下功夫的同時還要加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)。,嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時的`處理并上報公司,安全責(zé)任落實到個人,要定期的進(jìn)行安全的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。

4、抓好站內(nèi)管理工作,樹立汽油柴油潤滑油滴滴品質(zhì)油,親情友情同事情濃濃石油情的理念。團結(jié)大家搞好日常經(jīng)營工作。團結(jié)就是力量,步調(diào)一致才能得勝利。

5、努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

作為站長,我時刻銘記“兵熊熊一個,將熊熊一窩”的座右銘,不斷加強學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己律人。我將帶領(lǐng)我站員工憋足干勁力爭將我站評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)站,并努力將我站建設(shè)成為星級站。

加油站工作總結(jié)篇十

20xx年上半年,我站在公司及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以公司20xx年度工作會議精神為指導(dǎo),緊緊圍繞公司發(fā)展總體目標(biāo),立足本職,服務(wù)大局,齊心協(xié)力,銳意進(jìn)取,以“保春運、抓服務(wù)、保安全”為中心,有力地促進(jìn)了各項工作的穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

20xx年1-6月銷售情況表 單位:噸

今年銷售任務(wù)為39600噸,其中:汽油3384噸;柴油36216噸。直至6月30日止,共銷售成品油18581.176 噸,占全年任務(wù)的46.92%,其中:汽油銷售1717.615噸,占全年銷售任務(wù)的50.76%;柴油16863.899噸,占全年銷售任務(wù)的46.56%,未達(dá)到時間過半任務(wù)未過半的目標(biāo),其主要原因有以下幾點:

1、公司制定的目標(biāo)偏高,今年的銷售任務(wù)是根據(jù)“限量”時期的銷量基礎(chǔ)上來定的,比20xx年增加50.17%。

2、同行業(yè)競爭激烈。臨近許多加油站以降低價格、送水、送手套、打折扣等手段促銷,許多司機被表面眼前利益套住,錯失進(jìn)我站加油的幾率。

3、我站的銷售量與20xx年同期相比雖有較大增長,但從上表中可以看出,從4月份開始銷量逐次下滑。受到新高速通車的影響,北邊許多貨車逐漸走新高速,路程短,往返時間快,無論是經(jīng)濟上還是時間上都得到了很大的便利?,F(xiàn)在幾乎每日銷量保持在10萬升上下。下半年及以后的銷售形勢將會更加嚴(yán)竣,據(jù)說20xx年九江二橋通車,對我站的銷售來說無疑是“雪上加霜”,困難重重,柴油銷售將會不同日而喻。

一是抓安全保春運。由于2月份春運車流的迅猛增長,我站提前做好了應(yīng)對措施,加強現(xiàn)場管理,管理員堅持到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),做到人員調(diào)配及時,保障了現(xiàn)場成品油銷售的安全及穩(wěn)定。加強安全知識的學(xué)習(xí),形式多樣的開展“七想七不干”、查找身邊“十大薄弱環(huán)節(jié)”等工作,有力地提高了員工的安全意識,使安全工作得以常態(tài)化監(jiān)督。通過重新梳理修訂各類應(yīng)急預(yù)案,強化各類預(yù)案演練,半年來組織各項演練10次,月月有演練,全面提高了我站應(yīng)急處置能力,為安全保駕護航,確保了我站半年來未發(fā)生安全、環(huán)保等級事故。

務(wù)”活動雖已結(jié)束,但服務(wù)沒有停止,我們將繼續(xù)鞏固活動成果,使其內(nèi)化為我們員工的自覺行為。不斷充實、完善考評內(nèi)容,杜絕管理盲點。日??荚u以現(xiàn)場和調(diào)取錄像方式,促使員工按照加油八步法進(jìn)行規(guī)范操作,并從員工的發(fā)飾、服裝和舉止禮儀等細(xì)微處進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,讓最好的服務(wù)落到實處,以良好的服務(wù)吸引顧客。

四是抓數(shù)質(zhì)量踐承諾。我站以落實“質(zhì)優(yōu)量足,顧客滿意”的質(zhì)量目標(biāo)為準(zhǔn)則,加強進(jìn)貨驗收,從源頭把好油品數(shù)質(zhì)量第一關(guān),杜絕油品驗收可能出現(xiàn)的一切問題,認(rèn)真落實“卸油十步法”操作,施行《雨雪天氣水高測量記錄》、《液位儀手工比對記錄》;每月組織人員對加油機進(jìn)行自校,確保發(fā)油質(zhì)量和精度,半年來未發(fā)生一起數(shù)質(zhì)量惡性投訴事件,認(rèn)真踐行了“每一滴油都是承諾”的社會責(zé)任。

下半年,我站將緊緊圍繞公司既定的各項任務(wù)目標(biāo),立足安全,積極擴銷,鞏固為民服務(wù)活動取得的成果,在上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,樹立信心和決心,以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng),迎難而上,定會開創(chuàng)出一片新的工作局面。

20xx年7月16日

加油站工作總結(jié)篇十一

在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點,以降本減費為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的,二年來在我們?nèi)w員工的積極努力和緊密配合下,加油站在站容站貌,規(guī)范服務(wù),以及員工素質(zhì)都有了較大的改善,綜合水平得到了全面提升。銷量也大幅度提升,我現(xiàn)將一年的工作匯報如下。

今年公司嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),給我站經(jīng)營提供了良好的保證,同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,酒泉加油站打動來來往往的每一位顧客,并能及時處理顧客提出的力所能及的問題,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,如“加油為什么不能打手機”,“為什么200升油箱能加240升油”等問題能為顧客科學(xué)的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。截止11月底共完成了成品油18000噸,完成年計劃的。目前,我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺。

1、站長在保證安全生產(chǎn)的平時,對我們進(jìn)行安全教育,強化我們的安全責(zé)任感,要求我們在做每一件事情前,先做到風(fēng)險識別,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,堅決落實加油站的各項安全制度,時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實安全責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備每天檢查,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,每天安全員在***時要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強了加油站的預(yù)案演練,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強了同事之間的團結(jié)和配合。

從現(xiàn)場服務(wù)水平來看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現(xiàn)場服務(wù)能三人以上,做到車到人到,服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo),以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),在服務(wù)中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們在我們站加滿油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念,在服務(wù)中做實事感到顧客。

加油站工作總結(jié)篇十二

為持續(xù)加強消防安全工作,確保油區(qū)今冬明春火災(zāi)形勢穩(wěn)定。11月9日,河南油田在文體中心廣場,舉辦了主題為“防范火災(zāi)隱患,建設(shè)美好家園”的“119”消防宣傳月啟動儀式暨大型消防演練活動。河南油田消防保衛(wèi)中心、南陽油田公安局、油田安全環(huán)保處、公共事業(yè)處、宣傳部、南陽市公安局官莊工區(qū)分局、南陽市消防救援支隊官莊工區(qū)消防科和油區(qū)38家企事業(yè)單位,1000余名干部、職工、居民群眾和學(xué)生參加活動。

啟動儀式由河南油田綜治辦主任、消防保衛(wèi)中心主任郭紅業(yè)主持,南陽油田公安局黨委書記、局長王國棟致辭,河南油田安全總監(jiān)畢道金作動員講話。要求各部門、各單位要以“119”消防宣傳月活動為契機,面對老油田日益嚴(yán)峻復(fù)雜消防安全風(fēng)險,積極構(gòu)建警企聯(lián)勤聯(lián)動機制。從保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展、保油上產(chǎn)的高度,嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制,提升隊伍消防救援能力,全力確保油田消防安全工作持續(xù)健康發(fā)展,為構(gòu)建平安和諧油區(qū)營造良好的消防安全環(huán)境!同時要全面宣傳新修正的《消防法》及消防安全知識,提高職工群眾的消防安全意識和自防自救能力。

啟動儀式后,現(xiàn)場開展了消防演練,依次開展簽名留念、消防救援設(shè)備展示、火場逃生、電動自行車充電著火演示、手提滅火器使用撲滅盆火、消防展板展示、消防宣傳頁發(fā)放、火災(zāi)警示片播放和消防法規(guī)咨詢及火災(zāi)隱患舉報?;顒蝇F(xiàn)場吸引上千名職工群眾駐步觀看、聽講解、學(xué)習(xí)消防安全知識、體驗逃生自救技能。形式多樣、內(nèi)容豐富的消防演練及宣傳活動贏得了職工群眾的'好評和點贊,積極營造了“人人參與消防、支持消防,關(guān)心安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍,切實增強了大家的消防安全意識,真正讓“生命至上、安全第一”成為廣大群眾的自覺行動。

加油站工作總結(jié)篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

光陰似箭,晃眼一瞬間上半年的工作已經(jīng)過去了,在這里,我將××加油站上半年的工作情況做如下匯報:

1、加油站的銷售情況:

××加油站××年×月—×月銷售汽油××噸,柴油××噸,共計銷售油品××噸,非油品上半年銷售共計××元。潤滑油銷量為××kg。

2、銷量的下降與上漲的原因分析:

××年初中石化才正式入駐××地區(qū),由于××人民。

對中石化的認(rèn)識相對淺薄,故剛開業(yè)時每天的銷量僅在×-×噸,隨著時間的推移,人們對中石化逐漸了解并接受,到×月份時日銷量達(dá)到×噸。因為我站所在村鎮(zhèn)的半掛車比較多,這也是我站的一個優(yōu)勢。

5月底我公司內(nèi)××加油站開業(yè)后,價格及位置的優(yōu)勢。

使得我站一部分加油車輛分流。人際口碑的作用下,我站供給附近的私人加油點,也紛紛去××站打油。將近一半車輛流失。

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