2023年輿情信息工作會議講話（匯總17篇）

通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處，從而進一步改進自己。在寫總結時，我們應該注重事實和數(shù)據(jù)的準確性，同時注意語言的精煉和流暢。以下是一些專業(yè)人士的觀點和建議，值得借鑒。

輿情信息工作會議講話篇一

同志們:。

我們這次全市政務信息工作會議籌劃已久了，由于方方面面的原因，一拖再拖，今天，總算抽出時間，對全市政府系統(tǒng)的信息工作進行一次盤點和安排。剛才，市政府副秘書長、辦公廳常務副主任蘇新平同志，闡明了召開這次會議的意義。一會兒，市政府研究室副主任、信息科長靳水旺同志還要具體輔導信息編報工作，我先就自己分管的信息工作，講三點意見，也是和大家探討關于信息工作的三個問題：

一、明確政務信息的內(nèi)涵和功能。

信息工作是我們政府部門中一項重要的工作，是反映各級政府工作的重要平臺，是體現(xiàn)各級政府工作成績的重要方式，是各級政府上情下達、下情上達的重要路徑，是政府決策的重要依據(jù)。它發(fā)揮著無法替代的獨特作用，是執(zhí)政者掌握情況的“窗口”、溝通內(nèi)外的“渠道”、聯(lián)系上下的“神經(jīng)”。

政務信息工作，必須以服務各級政府領導為宗旨，通過分析領導需求，模擬領導思維，研究領導思路，為領導決策提供依據(jù)，是政府工作的重要組成部分。它是政府領導的耳目和外腦，只有緊跟中心工作，反映中心工作，服務中心工作，才能促進政務工作目標的實現(xiàn)。

(一)政務信息工作的服務對象是領導，而不是社會公眾。政務信息與新聞媒體不同。新聞媒體的服務對象是公眾，主要是宣傳群眾、教育群眾、引導輿論，以正面引導為主。而政務信息服務的對象是領導，目的是為領導決策、更好地推進工作提供服務。新聞媒體工作特點是對事物發(fā)生、發(fā)展進行形象處理，語言要求生動活潑，文體多樣，而政務信息則側(cè)重反映工作落實的真實情況，實事求是，喜憂兼報。

(二)政務信息工作是反映政府中心和重點工作的落實情況，而不是細枝末節(jié)的一般情況。政府領導是宏觀領導，領導就是管全局、抓大事。市縣政府每年都要作政府工作報告，向人民代表報告上一年度的主要工作情況，報告本年度政府中心工作和重點工作的計劃安排情況，經(jīng)人民代表大會討論通過后組織實施。政府工作報告中確定的工作就是中心工作和重點工作，必須確保完成。同時，隨著經(jīng)濟社會形勢的發(fā)展變化，我們還要相應召開一些重要會議，安排一些重點工作。政務信息服務領導決策，就應該圍繞政府中心和重點工作采集編報信息，促進中心和重點工作的完成，而不是反映一般沒有決策價值的情況，也不是反映某個部門內(nèi)部的一般工作情況，或者是經(jīng)濟社會生活中的一些細枝末節(jié)的情況。

(三)政務信息是反映領導所不了解的、有決策價值的客觀情況，而不是各類會議或社會大眾都知曉的一般情況。政務信息的基本價值在于它的有用性。領導看信息，目的就是獲得其不知道或不了解的工作情況。我們通常說政務信息是領導的“千里眼”、“順風耳”，就是這個意思?，F(xiàn)在，我們的一些信息，報的是領導召開了一些會議，參加出席的一些活動，本身就是領導已經(jīng)親歷親為做過的事情，就沒有什么服務價值。相反，一些領導急需知道的工作情況反映不多，一些基層群眾的呼聲反映不夠，一些外地好的經(jīng)驗和做法反映不多，這才是我們政務信息工作應該改進的地方。

(四)政務信息工作是揭示事物的本質(zhì)，而不是一般現(xiàn)象的反映和描述。目前的經(jīng)濟社會生活異彩紛呈，大量的社會情況不斷涌現(xiàn)。就領導接收信息來講，每天出席參加或組織各種會議活動，每天接收的各種文件、雜志、書籍、電話、短信、報紙、簡報、參閱材料不下二、三十種，這些就是領導工作面臨的信息環(huán)境。這些信息材料中，多數(shù)反映的不是中心或重點工作，更缺乏對當前工作的本質(zhì)性分析，很難使領導準確快速地掌握情況。同時，多數(shù)情況的反映沒有工作思路和觀點，不能為領導決策提供高水平服務。這是我們政務信息工作的努力方向。

(五)政務信息的服務重點是本級政府，而不是單純片面地爭取被上級信息采用的情況和分數(shù)。政務信息以服務本級政府為重點，同時為上級和下級政府服務。目前，我們不少縣市區(qū)和市直部門的政務信息工作，本末倒置，一味爭取上級采用得分，陷入了一種工作誤區(qū)。當然，上級采用情況很重要，能夠反映我們的工作情況。同時，讓上級領導了解我們的工作情況，也是政務信息工作的一項基本職能。但我們工作的主要目的是服務本級政府的領導決策，推動本級政府轄區(qū)范圍的工作。這一點應引起同志們重視。

二、正視政務信息的成績和問題。

抓好政務信息工作，是各級政府科學決策的需要，是有效指導工作的需要，是加強作風建設的需要，是提高辦事效率的需要。去年5月以來，在市政府主要領導的高度重視和辦公廳領導的具體指導下，信息工作快速扭轉(zhuǎn)被動局面，取得的成績主要有以下幾個方面：一是引起了各級各部門對政務信息工作的重視。我們把去年作為全市政務信息工作的基礎年和轉(zhuǎn)折年，辦公廳先后下發(fā)了《關于進一步加強政務信息工作的通知》和《關于加強重要信息報送工作的通知》，出臺了全市《政務信息工作考核辦法》，明確了政務信息工作的基本制度和規(guī)范要求;召開了全市辦公廳(室)工作會議，對20xx年度先進個人進行了表彰;建立信息約稿制度，落實采用情況通報制度，定期對全市96個責任單位的信息報送采用情況進行通報。這些措施，確實引起了不少單位領導的重視，對于健全全市政務信息工作機構、充實力量、改善工作條件起到了推動作用。二是建立了網(wǎng)上報送系統(tǒng)。在我市還沒有建立政務信息專網(wǎng)的情況下，市政府辦公廳對一般信息、重要信息和涉密信息進行分類管理。對一般工作類信息采用互聯(lián)網(wǎng)快速上報，并將非涉密類信息及時在網(wǎng)上公開，極大地提高了信息傳輸效率，實現(xiàn)了現(xiàn)有政務信息資源的社會共享。三是扭轉(zhuǎn)了我市政務信息工作在全省排序落后的局面。據(jù)統(tǒng)計，20xx年市政府辦公廳信息科共搜集、篩選、處理各類信息8300余條，編發(fā)政務信息287期共計1622條，被省政府采用199條。其中，《省長專報》采用6條。特別是《項目占地問題亟待解決》、《應對煤焦鐵資源性產(chǎn)品征收公路建設基金》、《人畜間布氏桿菌病呈上升趨勢應引起高度重視》、《臨汾市落實全省安全生產(chǎn)會議精神情況匯報》等4條信息，分別被王君省長、牛仁亮等副省長批示，對于推動我市乃至全省有關方面的工作起到了促進作用。同時，我市政務信息工作排名也由全省11個市的倒數(shù)第一，躍居全省第四，被省政府辦公廳評為全省信息工作先進單位。總之，20xx年的成績可圈可點，值得肯定。這是市政府和各信息編報單位加強領導的結果，更是全市信息工作者辛勤努力、積極奉獻的結果。在此，我代表市政府辦公廳向全市廣大政務信息工作者表示衷心的感謝!向今天會議受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

在肯定成績的同時，我們還必須承認全市的政務信息工作仍然處于較低的水平。一是個別縣市區(qū)和市直單位對信息工作仍然重視不夠。一些領導同志對信息工作缺乏應有的認識，甚至認為是可有可無的事情。工作中很少研究指導政務信息工作、很少過問信息采用情況，導致信息工作長期處于放任自流的狀態(tài)。有的部門甚至幾個月不報送一條信息。從辦公廳《通報》情況看，多數(shù)單位工作不達標，個別單位被市政府采用信息為全年空白。充分說明對政務信息的作用認識還不高，重視程度還不夠。二是信息材料的質(zhì)量亟待提高。個別單位報送的信息稿件，抓不住當前經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點、重點，不能緊緊圍繞市政府的中心工作和領導需求編報信息，經(jīng)常報送一些單位參觀、學習、開會等一般性消息，內(nèi)容空洞，缺乏價值。另外，信息編報不規(guī)范、工作程序不嚴格，有的甚至隨意應付，簡單堆砌。三是信息報送滯后現(xiàn)象較為突出?？傮w上看，呈送到領導面前的信息滯后于工作要求。即使是一般內(nèi)容的信息，也經(jīng)常使用“日前”、“近日”的概念，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經(jīng)報道了好幾天，相關部門才遲遲報來。還有的部門每月出一份工作《簡報》，等《簡報》全部編好后，才給市政府上報。姑且不說內(nèi)容質(zhì)量，單就最基本的“及時性”也做得很不夠。四是信息人員的業(yè)務能力有待提高。目前，多數(shù)縣市區(qū)沒有信息工作機構，部分縣市區(qū)和單位沒有專職信息員，又缺少對編輯人員的培訓。編輯人員、尤其是兼職人員不了解信息工作的基本知識，不能把握編報要領，報送的信息質(zhì)量確實不高。對于這些問題，大家一定要引起高度重視。

三、明確做好政務信息的目標和方向。

務工作的健康開展。五是突出提高政務信息的編輯質(zhì)量，為領導快速掌握情況、把握問題實質(zhì)提供良好服務。信息質(zhì)量決定服務效果。做好信息工作應處理好十大關系，即：處理好真和假的關系，避免信息失真;處理好深和淺的關系，避免信息膚淺;處理好長和短的關系，避免信息空泛;處理好詳和略的關系，避免信息殘缺;處理好寬和窄的關系，避免信息狹窄;處理好精和散的關系，避免信息冗雜;處理好喜和憂的關系，避免信息遮丑;處理好華和實的關系，避免信息蒼白;處理好文和題的關系，避免信息脫節(jié);處理好緩和急的關系，避免信息滯后。編發(fā)信息要注意把握六方面要求：一是語言要“精”，力求使領導用最短的時間獲取最大的信息量。二是層次要“深”，要提出思路和觀點，直接為領導服務。三是情況要“真”，實事求是地反映客觀情況。否則，就會貽誤工作，就可能造成決策失誤。四是內(nèi)容要“新”。緊跟政府工作部署，深入挖掘工作新情況、新內(nèi)容、新經(jīng)驗，反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路、新問題、新舉措，做到與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。五是把關要“嚴”，杜絕出現(xiàn)虛假或失真信息。六是編輯報送要“快”。對于重要的經(jīng)濟社會活動，要緊急整理報送。突發(fā)事件按應急處置渠道辦理。

第二，作為領導層面，必須重視、關心、支持政務信息工作。領導重視是做好一切工作的前提條件。各級領導要高度重視信息工作，善于通過政務信息推進工作。一是為信息工作開展提供便利條件。市、縣政府的全體會議、常務會議、辦公會議、經(jīng)濟形勢分析會及局長辦公會議等重要會議和領導活動，要及時通知信息員參加。黨委政府的各種重要文件，盡量讓信息員參閱。同時，要堅持改善信息工作人員的辦公條件，配備工作電腦、專用電話和傳真設備，便于及時、高效的處理信息材料。對開展的信息調(diào)研和外出學習考察，給予車輛和經(jīng)費方面的支持保障。二是切實加強信息隊伍和機構網(wǎng)絡建設。信息工作是領導的“千里眼”和“順風耳”，必須建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、敢于吃苦、樂于奉獻的專業(yè)信息隊伍。有條件的縣市區(qū)要建立政務信息機構(信息科或信息組)，市政府組成部門和直屬單位應配備專職信息員。凡屬兼職政務信息工作的，各級各部門和單位要給予足夠數(shù)量的額外勞動津貼。對成績顯著的優(yōu)秀信息員，要大膽提拔重用，并注意挑選具有相當文字水平的工作人員充實到信息崗位。同時，各縣市區(qū)要加強政務信息工作網(wǎng)絡建設。縱向網(wǎng)絡由各級政府系統(tǒng)辦公部門組成，橫向網(wǎng)絡由政府各直屬單位組成，外部網(wǎng)絡由政府各駐外機構組成，內(nèi)部網(wǎng)絡由政府辦公部門內(nèi)部機構組成，其他網(wǎng)絡由新聞單位、群眾團體、企事業(yè)單位、有關大企業(yè)組成。三要強化制度建設和考核管理。辦公廳信息科要繼續(xù)落實好信息采用情況通報制度，建立信息報送要點制度，完善信息約稿制度，及時組織開展編輯培訓活動。各級、各部門要健全政務信息情況反饋制度、審核簽發(fā)制度、存稿制度、保密制度、考核獎懲制度和過錯責任追究制度，確保工作規(guī)范高效運行。政務信息工作的考核，要堅持質(zhì)量為主的原則，主要看政府領導對信息的批示量、被上級政務信息刊物的采用量和基層領導的反映(核心是對面上工作的指導作用和服務深度)，考核要同獎懲掛鉤，形成長效機制，切實通過各種有效的制度和措施，確保全市政務信息工作上水平。

第三，作為信息工作者自身，要提高素質(zhì)，多出精品。信息工作為領導決策提供服務，是一項思想政治素質(zhì)要求高、知識密集型的復雜勞動。廣大信息工作者要努力適應工作要求，牢固樹立四種意識，爭做“五種”人。樹立四種意識，一是牢固樹立學習意識。要時刻注重加強自身學習，不斷學習黨的方針政策，學習上級有關文件精神，學習政務信息業(yè)務知識，緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，緊跟政府工作部署，緊跟領導工作思維，緊跟人民群眾的生產(chǎn)生活實踐，做到思路超前，觀點正確。二是牢固樹立服務意識。政務信息工作服務領導決策、指導部門工作、反映人民群眾的呼聲，集“三個服務”于一體。廣大信息工作者必須樹立全方位的服務意識，主動接近領導，廣泛聯(lián)系部門，深入基層群眾，提高信息采編水平。要堅持改進工作作風，決不能只當“編輯部”，甚至坐在辦公室等信息，一定要轉(zhuǎn)變有啥編啥、照抄照搬的懶惰作風。三是牢固樹立精品意識。信息要力出思路、力出觀點，每一條政務信息都要認真思考，反復修改，決不能潦草應付。要從認真細致的工作中提高自己的理論水平和思維能力，在服務領導決策中豐富和完善自己。四是牢固樹立全局意識。政務信息工作是一種政府行為，我們各級各部門許多工作都是代表政府行使職權，在撰寫政務信息的過程中，就要站在全局的高度，只有這樣，報送的政務信息才有份量，才有普遍的指導意義。

爭做“五種人”，一是做一個具有敏銳觀察能力的人。信息人員要眼觀六路、耳聽八方，敏于觀察，善于發(fā)現(xiàn)，時時處處做個有心人，及時發(fā)現(xiàn)政府工作的新情況、新問題，發(fā)現(xiàn)總結基層工作的新經(jīng)驗、新做法。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)苗頭看結果，不斷提高捕捉信息的能力。

二是做一個精于歸納和提練的人。信息的最大特點就是短小精悍、開門見山，而不是長篇大論，要讓領導用最短的時間了解基層情況。要做到這一點沒有良好的文字功底和很強的歸納提煉能力是難以完成的。因此，信息工作者應該練好這門基本功。

三是做一個手勤、嘴勤、腳勤的勤奮人。手勤就是要多寫，好記性不如爛筆頭，多寫多練自然會提高。嘴勤要多問，信息源大多在基層，因此要不恥下問，問要有技巧，多問、善問、勤問自然就會獲取更多信息，還要同上級有關部門勤聯(lián)系、勤溝通。腳勤就是要多深入基層，獲取第一手材料。

四是做一個深入分析思考的人。編寫信息，動態(tài)性容易，經(jīng)驗做法就不容易，寫問題性信息有建議有措施則更難，這就要求信息工作者深入思考問題，站在全局的高度去思考問題。思考很重要，思考就是升華，就是加工，就是分析。通過思考，由此及彼、由表及里，去偽存真、去粗取精。這樣才能出精品、出良策，提高我們的服務水平。

五是做一個心態(tài)正常健康的人。信息工作無疑是一件苦差事。沒有名，談不上利。從事信息工作，比較清苦，也比較寂寞，沒有從事其他工作的同志那么風光，那么引人注目。因此，信息工作者要耐得住清苦，經(jīng)得起寂寞，磨煉自己的意志，鍛造自己的品格。要正確對待個人的發(fā)展，以平常心對待個人的升降去留，不為崗位平凡所惑，不為名利所累，要在平凡的工作中努力提升自己的思想境界和精神狀態(tài)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，達到“平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的強烈責任”那樣一種境界。

同志們，當前，我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)。希望全市廣大政務信息工作者，牢記使命、不辱使命;銘記職責、負起責任;勤于工作、樂于奉獻，努力提升信息工作質(zhì)量，為領導科學決策當好參謀，為政府工作順利推進做好服務。

輿情信息工作會議講話篇二

同志們：

今天，我們召開全省移民系統(tǒng)宣傳信息工作會議，主要任務是回顧總結去年水利水電移民宣傳信息工作取得的成績和經(jīng)驗，分析面臨的新形勢、新任務，研究安排20xx年移民宣傳信息工作任務，全力推進我省移民宣傳信息工作邁上新臺階。組織召開這么一個規(guī)格高的會議，主要基于六點考慮。一是深入學習貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于宣傳思想文化工作決策部署的需要，特別是在新形勢下，我省水利水電移民工作貫徹落實中央和省委的要求，移民宣傳信息工作顯得尤為重要。二是體現(xiàn)各級黨委、政府、有關部門和社會各界對國家重點水利水電工程的大力支持，對我省移民工作和移民群眾的關心幫助。三是大力宣傳移民工作正能量，積極爭取社會各界的支持理解，形成合力做好移民工作。四是體現(xiàn)從事水利水電移民工作者的吃苦耐勞、無私奉獻、奮力工作和能力水平，展示用心服務移民群眾、用情解決移民問題、用力做好移民工作的為民情懷。五是移民宣傳信息工作使移民工作更加公開透明，變壓力為動力，主動接受社會各界監(jiān)督。六是統(tǒng)一進行部署安排，幫助樹立新理念、理清新思路、落實新舉措、反映新成效、體現(xiàn)新價值。

剛才，劉紹鴻同志通報了20xx年全省移民宣傳信息工作先進單位和先進個人;3名先進單位代表介紹了移民宣傳信息工作的經(jīng)驗做法，3名先進個人交流了心得體會，講得都很好，希望大家相互學習交流，共同借鑒提高。下面，我講三點意見。

一、20xx年移民宣傳信息工作回顧。

20xx年，全省移民宣傳信息工作，在各級移民部門、廣大移民干部的共同努力，有關新聞媒體的大力支持下，進一步創(chuàng)新舉措、搭建平臺，突出重點、形成特色，不斷夯實主陣地、傳播正能量、唱響主旋律，明確了導向，凝聚了力量，擴大了影響，為全省移民工作目標任務順利完成營造了良好輿論氛圍，樹立了良好對外形象。

(一)強化組織領導，夯實了移民宣傳主陣地。

一是省局帶頭、以上率下。省移民局黨組堅持把宣傳信息工作擺在重要議事日程，與搬遷安置、后期扶持和信訪維穩(wěn)等工作同研究、同部署、同檢查、同考評，“一把手”帶頭親自抓，分管副局長直接督促抓，局辦公室牽頭全力抓，各州市縣區(qū)移民部門及相關新聞媒體密切配合抓，形成了省、市、縣三級移民部門與新聞媒體上下聯(lián)動、通力協(xié)作的宣傳工作機制。省移民局深入學習貫徹全國、全省宣傳思想工作會議精神，安排專人到省委辦公廳信息處跟班學習，多次召開局機關宣傳信息員座談會。楚雄州移民局形成了州縣協(xié)同推進宣傳工作的新格局，普洱、紅河等州市移民局開展了宣傳信息員培訓，昆明市移民局編發(fā)移民政策宣傳手冊3千多冊。

二是健全制度、搞好保障。修訂完善了全省宣傳信息工作管理和目標責任考核2個辦法，制定下發(fā)了貫徹落實新聞發(fā)布與新聞發(fā)言人制度及政府信息公開制度等措施辦法，健全了分析研究、學習培訓、輿論引導和講評通報等制度。去年，僅省移民局機關就投入100多萬元專項用于宣傳信息工作，還購置增添了一批宣傳設施設備。

三是強化考核、落實責任。一方面，把宣傳思想文化工作列為全省移民工作目標責任考核內(nèi)容之一，按照宣傳信息目標責任考核評分標準進行考評，楚雄、普洱等州市目標責任完成較好，得到了10分的滿分。另一方面，把宣傳思想文化工作任務納入省局機關績效考核內(nèi)容進行經(jīng)常性考核，同時接受省委省政府綜合考核評價，得到了充分肯定。

(二)強化平臺建設，傳播了移民工作正能量。

注重整合宣傳信息資源力量，創(chuàng)新渠道途徑，豐富形式手段，不斷提升宣傳能力，搭建了《云南移民網(wǎng)》、《云南移民》雜志、《云南移民簡報》和《云南日報》、《云南法制日報》等移民宣傳信息平臺，開通并及時更新“云南移民”公眾微信號，基本形成了多渠道、多層次、全方位、寬領域的移民宣傳信息傳播格局。20xx年無論是稿件編發(fā)數(shù)量，還是宣傳質(zhì)量，都比上年有較大幅度提高。逐步扭轉(zhuǎn)了前些年移民工作宣傳負面的較多，移民政策法規(guī)宣傳不到位，對移民工作任務和特點亮點宣傳不到位的狀況。

在移民信息編報方面，全年向省委、省政府辦公廳報送移民信息108條，比20xx年增加了60條;被省“兩辦”采用41條，得分320分，比上年增加227分，是20xx年的3倍多，獲得了省委辦公廳的通報表彰，其中一條還得到了時任省委書記的重要批示，促進了移民遺留問題的解決;編發(fā)了《云南移民簡報》、《云南省移民局信息專報》53期。

在機關門戶網(wǎng)站方面，全年在《云南移民》門戶網(wǎng)站編發(fā)移民宣傳稿件640篇、圖片350多張，約60多萬字，比20xx年增加了3倍多，并同步在“云南移民”公眾微信號上播發(fā)。

在報刊專版宣傳方面，全年在《云南日報》優(yōu)選策劃刊登了6個移民工作宣傳專版的基礎上，創(chuàng)造性地與《云南法制報》合作，在《云南法制報》上刊發(fā)3個移民綜治維穩(wěn)工作宣傳專版。

在其他平臺宣傳方面，積極向《云南機關黨建》和《水工程移民》以及《水工程移民網(wǎng)》投稿，先后發(fā)表了30多篇文章。各州市移民部門加強與當?shù)匦麄鞑块T和新聞媒體合作，積極傳播移民工作正能量。保山市創(chuàng)作了《移民之歌》、編發(fā)了《保山移民畫冊》、在本地電視臺開創(chuàng)了“移民搬遷共建和諧”宣傳欄目;普洱市移民局安排專項資金100萬元開展了移民征文活動、攝影比賽、攝制專題片、編撰畫冊等“六個一”宣傳工程。麗江市移民局與云南信息報、經(jīng)濟日報、麗江日報、麗江電視臺簽訂合作協(xié)議，廣泛宣傳移民工作。

(三)強化典型宣傳，樹立了移民系統(tǒng)對外良好形象。

一年來，省移民局堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的宣傳方針，緊緊圍繞省委、省政府對移民工作的決策部署，充分挖掘整理和展示體現(xiàn)移民生產(chǎn)生活新變化、移民工作新成效、移民干部職工新風尚，弘揚了主旋律，傳播了正能量，營造了好氛圍。

一是反映了全省移民工作新成效。我們緊緊抓住國家水利部、發(fā)改委、財政部聯(lián)合在昆明召開全國水庫移民工作座談會時機，組織撰寫、拍攝制作了《云南移民》專題宣傳片在會上交流，得到了參會代表的好評。并以“移民安置的云南樣本”為題，同步在《云南日報》上刊發(fā)專版，展現(xiàn)了全省移民工作新特色、新亮點、新成效。

二是反映了移民生產(chǎn)生活新面貌。通過《云南日報》、《云南法制報》宣傳專版，重點宣傳報道了版納州“美麗家園·小康庫區(qū)”創(chuàng)建做法、玉溪市后期扶持特色移民路、陸良縣產(chǎn)業(yè)扶持發(fā)展項目、功果橋水電站移民工作、永善縣大走訪促進大發(fā)展情況等一批好典型、好做法，展示了移民工作的亮點和成果。

三是反映了重點移民工作新亮點。在全年《云南移民》雜志第1至4期上，采取專題集中式、系列深度式的方式，分別全方位地重點宣傳報道了功果橋、景洪水電站、迪慶州小中甸水庫移民安置工作和曲靖市后期扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史回顧、成效經(jīng)驗、特色亮點、人物事跡。

四是反映了地方移民文化新特色。各地不斷加強與當?shù)匦麄鞑块T、新聞媒體開展宣傳合作，展現(xiàn)了地方濃郁的地域、民族文化特色，推動了移民文化建設。昭通市移民局編報的《創(chuàng)造奇跡的綏江經(jīng)驗》在云南電視臺播放，被評為全省好新聞三等獎;大姚縣移民局與縣文聯(lián)創(chuàng)作了《金沙流影?遠逝的七棵樹》攝影作品，普洱、永仁等地廣泛組織動員文聯(lián)、作協(xié)等各界作家、文學愛好者創(chuàng)作弘揚移民文化的作品。

20xx年移民宣傳信息工作取得的成績，離不開省委省政府的正確領導，離不開各州市縣區(qū)黨委政府和移民部門、各水利水電項目業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位的辛勤努力，離不開《云南日報》、《車與人》、《云南法制報》等新聞媒體的幫助支持，謹此，我代表省移民局黨組，對大家在移民宣傳信息工作中付出的心血汗水、給予的幫助支持表示衷心感謝!

二、移民宣傳信息工作面臨的矛盾問題。

盡管移民宣傳信息工作總體成效明顯，但我們要清醒地認識到，當前全省移民宣傳信息工作離省委省政府的要求，離服務中心任務的移民工作目標，離廣大移民群眾的期望，還有很大的差距。

一是思想認識不到位。一些地方和移民部門領導對移民宣傳信息工作的認識還不到位，沒有充分認清宣傳信息工作的重要性、功能價值、作用效應等;有的地方?jīng)]有抓住移民工作宣傳的重大機遇期，錯過了對我省重點水利水電工程移民搬遷安置工作宣傳的最佳時機，很多移民工作中取得的重大成效、先進事跡和優(yōu)秀典型沒有得到及時有效宣傳;有的地方宣傳信息工作目標責任制沒有層層落實到位，沒有提供必要的人員、經(jīng)費等保障條件。同時，不能很好地把移民工作和宣傳思想文化工作、意識形態(tài)領域工作緊密結合起來。

二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位。有的地方和省局機關處室對移民宣傳信息工作整體統(tǒng)籌、協(xié)作配合、協(xié)調(diào)溝通意識差，沒有把移民工作與移民宣傳信息工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)起來，搞成“兩張皮”;有的地方移民部門與宣傳、新聞媒體等部門單位溝通協(xié)調(diào)、合作配合不夠，在資源整合、信息共享、協(xié)調(diào)溝通等方面有待加強，沒有形成整體合力，存在單打獨斗、各自為政的現(xiàn)象。

三是質(zhì)量標準不夠高。有的地方移民部門及省局機關處室報送的宣傳信息稿件在時效、數(shù)量及質(zhì)量方面都達不到基本要求;省局編發(fā)的簡報、專報和向省委、省政府辦公廳上報的信息稿件質(zhì)量還有待提高;常態(tài)化、規(guī)范化編報機制尚不健全。少數(shù)州市移民局未完成年度宣傳和信息稿件報送目標任務。同時，報送的稿件也普遍存在一般報道多、深度分析少，領導活動多、基層群眾少，重復內(nèi)容多、新穎獨特少等問題。

四是隊伍素質(zhì)不強。有的地方移民部門宣傳信息人員不穩(wěn)定，沒有做到專人、專職、專管，省、州、市、縣三級移民部門及項目業(yè)主、主流新聞媒體參加的移民宣傳信息通訊員隊伍和聯(lián)絡機制尚未健全完善;有的單位對宣傳信息人員關心支持不夠，集中培訓、業(yè)務學習和實踐鍛煉遠遠不足，專業(yè)人才普遍缺乏，宣傳敏銳性不夠、創(chuàng)造力不強，缺乏理論上的“靈腦子”，筆頭上的“筆桿子”，口才上的“名嘴子”等宣傳信息的行家里手，再有好的素材與寫不出好文章;有的宣傳信息人員責任心不強、積極性不高，不作為、標準低，帶頭示范作用不好，安于現(xiàn)狀，滿足于交差應付。

三、堅定信心、創(chuàng)新機制，奮力推進云南移民宣傳信息工作再上新臺階。

20xx年是“”的收官之年，是我省全面加強水利水電基礎設施建設、加快經(jīng)濟發(fā)展速度的重要一年，也是省移民局提出的“規(guī)范建設年”，為推進移民宣傳信息工作提供了有利的機遇。全省移民宣傳工作要以考察云南重要講話精神為指導，按照全國、全省宣傳思想工作會議要求，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，堅持轉(zhuǎn)變作風、貼近群眾，以服務保障和順利推進移民工作為主線，以傳播移民工作正能量和營造良好輿論氛圍為目的，著力在樹牢新理念、構建新格局、展示新形象、形成新合力、提高新素質(zhì)上下功夫，全力推進移民宣傳工作邁上新臺階。

(一)提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，樹牢移民宣傳信息新理念。黨的、xx屆三中、四中全會及省委九屆八次、九次、十次全會精神作出一系列決策部署，特別是考察云南工作時，提出要把云南省建成我國民族團結進步示范區(qū)、生態(tài)文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心的“三個定位”和抓好“五個著力”的重點任務，“闖出一條跨越式發(fā)展的新路子”等重要講話精神，對做好移民工作提出了更新、更高的要求。當前，國家加大清潔能源的建設，我省經(jīng)濟社會處于新常態(tài)發(fā)展、攻堅轉(zhuǎn)型的關鍵時期，水利水電建設處于提速期，水利水電工程移民工作任務艱巨繁重，“三江”流域水電建設正加緊步伐、全力推進，國家172個重大水利工程建設中，云南列入了4個項目，移民工作也正在加緊推進，同時怒江流域水電開發(fā)正抓緊協(xié)調(diào)推進。水利水電建設，成也移民，敗也移民。移民宣傳信息工作潛力巨大，空間廣闊，我們要深入學習貫徹系列重要講話精神，特別是視察云南工作重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，發(fā)揮移民宣傳信息工作思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，進一步武裝我們頭腦、指導工作實踐、破解移民難題。

一是樹牢移民宣傳信息工作是宣傳思想文化工作、意識形態(tài)重要抓手的理念。深刻指出，“能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”，深刻闡述了意識形態(tài)工作的根本性、戰(zhàn)略性、全局性意義。我省水利水電移民群體涉及方方面面，有邊境地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)，宗教人員，做好移民宣傳信息工作顯得尤為重要。這就要求我們一定要增強做好意識形態(tài)工作的政治意識、大局意識、責任意識和自覺性、堅定性，把移民宣傳、思想和文化“三位一體”融入到新時期的移民宣傳信息工作中，正確處理好移民中心工作與意識形態(tài)工作的關系，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。

二是樹牢移民宣傳信息工作是移民工作重要組成的理念。中華民族偉大復興中國夢的云南篇章是全省人民的共同理想，建設“美麗家園、小康庫區(qū)”實現(xiàn)移民夢是廣大移民的共同期望。各級移民干部要把移民宣傳信息工作擺在更加突出的位置，貫穿移民工作全領域、全過程、全方位，樹牢移民中心工作與宣傳信息工作“兩手抓、兩手都要硬”的理念，責無旁貸承擔移民宣傳信息工作的政治責任、歷史使命、工作職責，旗幟鮮明站在移民宣傳信息工作第一線，堅持不懈抓好移民宣傳信息工作。

三是樹牢移民宣傳信息工作是移民部門重要職責的理念。在依法行政、推進依法移民的進程中，堅持團結穩(wěn)定鼓勁，堅持正面宣傳為主，積極引導社會輿論，營造良好的依法移民工作環(huán)境，是移民部門義不容辭的義務。各級移民部門要主動承擔起移民宣傳信息的重要職責，做大做強移民工作正面宣傳，大力推進移民宣傳信息工作，健全完善體制機制，強化宣傳隊伍建設，層層明確領導責任，構建大宣傳工作格局，加快形成移民宣傳信息工作的強大合力，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

(二)創(chuàng)新思路、構建平臺，打造移民宣傳信息新格局。移民宣傳信息工作面臨工作任務重、時間緊、難度大、要求高。按照移民宣傳信息工作要體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求，轉(zhuǎn)變移民宣傳信息工作因循守舊、形式單一的思想行為，堅持與時俱進、改進創(chuàng)新，抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，善于運用經(jīng)濟、行政、法律、技術等多種手段、多種媒體、多種方法，構建移民宣傳工作新平臺，打開移民宣傳工作新局面。

第一，移民信息工作要圍繞目標任務不斷提質(zhì)增效。要按照全省移民工作目標責任制和省委、省政府辦公廳信息工作目標考核辦法要求，進一步修改完善全省移民系統(tǒng)宣傳信息工作管理和目標責任考核辦法，層層分解下達信息報送目標任務，堅持量化考核評比。要做好向省委、省政府辦公廳信息報送工作，既要展示工作成效，又要體現(xiàn)工作亮點;既要反映困難問題，又要提出解決措施辦法，全省每月上報移民信息不少于10條，全年刊發(fā)采用不少于20條。要做好《云南移民簡報》、《信息專報》編發(fā)工作，堅持標準、條件和要求，把握時間節(jié)點，提高編發(fā)質(zhì)量。要多宣傳基層一線和移民工作中的亮點特色，少宣傳一般性活動，特別是領導同志日?；顒印８髦菔小⑹【指魈幨?中心)要增強敏銳性和洞察力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深入挖掘整理和提供反映移民工作中有價值的宣傳信息線索，既要注重數(shù)量質(zhì)量，又要保證質(zhì)量，保證客觀真實。

第二，依托黨報黨刊宣傳要突出特點亮點不斷擴大影響。要不斷改進《云南日報》、《云南法制報》等報刊的宣傳版面和形式，堅持長短結合，采取簡訊宣傳與專版宣傳等相結合的方式，爭取多上頭版頭條，著力宣傳移民工作亮點特色。要在優(yōu)質(zhì)高效完成4期移民工作宣傳專版的基礎上，力爭再在《云南日報》重要版面刊發(fā)二、三十條要聞、通訊、簡訊等宣傳稿件。各州市、縣區(qū)也要積極加強與《云南日報》社州市分社協(xié)調(diào)和合作，加強溝通協(xié)作，充分展現(xiàn)各地移民工作亮點、特點、重點，既可以組織重點專版宣傳，又可以組織簡訊通訊報道。同時，要認真梳理移民工作特色、亮點，總結提煉移民工作的經(jīng)驗做法，爭取在《水工程移民》、《云南通訊》、《云嶺先鋒》等雜志上有新突破，在省直機關工委手機報等宣傳媒體上有新進步。

第三，《云南移民》雜志要突出特色品牌不斷完善欄目。要按照“三貼近”的要求，不斷改進、完善和豐富《云南移民》雜志宣傳欄目，突出重點、反映特色、體現(xiàn)亮點，大力宣傳移民政策法規(guī)、移民工作亮點、移民干部先進典型和移民群眾精神風貌。要對欄目設置進一步優(yōu)化、整合，規(guī)范完善采編制度，把雜志辦出水平、辦出特色、辦出品牌。要改進和加強雜志的發(fā)行投遞工作，讓廣大基層移民干部和移民群眾有機會閱讀雜志。

第四，局機關門戶網(wǎng)站要適時改版升級不斷體現(xiàn)特色。今年3月，《云南移民》門戶網(wǎng)站已進行改版升級，在新版網(wǎng)站試運行期間，要廣泛征求各方意見建議，進一步修改完善、豐富提升省移民局門戶網(wǎng)站的各個板塊功能，充分發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳的作用、功能和便捷效率。要加強網(wǎng)站日常更新維護和安全管理，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測研判和網(wǎng)絡保密審查，打好網(wǎng)絡輿論主動仗。同時，各州、市、縣移民部門也要按信息化建設要求，建好、用好、管好自己的機關門戶網(wǎng)站。

(三)突出重點、豐富內(nèi)容，充分展現(xiàn)移民工作新形象。在20xx年新年致辭中，對做好移民工作作出了重要論述;春節(jié)聯(lián)歡晚會上，也有體現(xiàn)和反映南水北調(diào)移民工作的文藝節(jié)目;在今年感動中國人物評選中，也首次評選產(chǎn)生了基層移民干部。這充分體現(xiàn)了黨中央對做好移民工作的關心厚愛，也為做好移民宣傳信息工作提供了基本遵循。

一是要在開展征文評選活動上用實功見實效。為全面體現(xiàn)云南移民工作取得的成效、謳歌先進事跡，探索新模式，省移民局將與《云南日報》合作，面向社會各界開展一次以“美麗家園、小康庫區(qū)”為主題的征文評選活動，優(yōu)秀稿件將在《云南日報》、《云南移民》雜志等發(fā)表。各州市、縣區(qū)移民部門要高度重視，認真組織，按照開展征文活動的相關要求，廣泛組織移民干部，深入動員社會各界積極參與征文活動。

二是要在建立移民影像資料庫上用實功見實效。移民工作影像資料，是移民工作的寶貴財富。由于各級移民部門組建時間較晚、機構不健全、制度不完善，對一些重要移民工作影像資料的征集整理、歸檔宣傳不夠。因此，各地要把移民宣傳工作與移民檔案征集整理結合起來，把建立移民工作影像資料庫作為建立完善移民檔案的重要內(nèi)容，認真開展全省大型和重點中型水利水電工程移民工作影像資料征集整理工作，力爭用2年左右的時間建立移民工作影像資料庫。今年，省移民局要組織啟動這項工作。

三是要在宣傳報道重點特點亮點上用實功見實效。要多角度宣傳報道重點水利水電工程移民搬遷安置推進情況。圍繞烏東德水電站樞紐工程建設區(qū)和景洪、糯扎渡、小灣等水電站移民搬遷安置，以及滇中引水、文山德厚、羅平阿崗等重大水利工程移民前期工作，深度宣傳報道移民搬遷安置進程、遺留問題處理、移民生產(chǎn)生活等情況。要充分發(fā)掘移民后期扶持、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能培訓等取得的實績、亮點和特色，及時總結宣傳和報道3個產(chǎn)業(yè)示范帶建設和大中型水庫避險解困試點工作經(jīng)驗做法。要全方位宣傳報道移民先進工作者典型事跡，深入挖掘各級移民部門和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組在搬遷安置、后期扶持、為民服務、維護穩(wěn)定以及自身建設等涌現(xiàn)出來的好人好事和典型案例。

(四)明確責任、各司其職，形成移民宣傳信息新合力。

一是落實好組織領導的責任。要切實加強全省移民宣傳信息工作的組織領導，把宣傳信息工作納入各地移民部門年度工作目標任務計劃，納入各級移民干部職工績效考核內(nèi)容，堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門負責抓、其它部門配合抓，層層明確職責目標，個個分解細化任務，切實形成齊抓共管的良好局面。

二是落實好媒體協(xié)作的責任。要加強與各級宣傳、思想、文化、媒體等部門單位的溝通、協(xié)調(diào)，主動匯報情況，對接工作，積極爭取支持、理解和幫助。省移民局要加強與云南報業(yè)集團、云南法制報等媒體的溝通協(xié)調(diào)，充分利用各方資源和人才優(yōu)勢，提高宣傳信息效率;同時，各地移民部門要積極與當?shù)匦麄魉枷氩块T和主流媒體加強溝通銜接和交流合作，充分發(fā)揮和整合專業(yè)宣傳單位的力量和優(yōu)勢，建立健全協(xié)作聯(lián)絡機制，切實構建齊抓共管移民宣傳信息工作的大宣傳格局。

三是落實好輿論引導的責任。各地移民部門要按照《省移民開發(fā)局關于貫徹落實新聞發(fā)布與新聞發(fā)言人制度的意見》和《省移民系統(tǒng)突發(fā)公共事件新聞輿論引導應急預案》要求，抓緊研究制定本地具體操作制度及方案。要抓好新聞發(fā)言人、網(wǎng)絡評論員專題培訓，抓好移民社情輿情監(jiān)測預警及分析引導工作，把握正確輿論導向，切實讓新聞發(fā)布機制和應急處置預案拿得出、用得上、管得住。

四是落實好稿件報送的責任。各級要按宣傳信息工作管理和目標責任考核辦法要求，層層細化目標任務和工作計劃，落實人員、責任和要求，按質(zhì)保量編審報送宣傳信息稿件，做到報送率和采用率“雙提高”。要加大宣傳信息的通報、考核、獎懲力度，加大州市政府年度移民工作目標責任制中考核宣傳信息工作的比重。要把省移民局機關各處室宣傳信息編發(fā)任務納入績效考核內(nèi)容進行考核，被省委辦公廳、省政府辦公廳信息刊物采用的，要對相關處室和個人按一定標準加分。各州市移民局要采取措施，充分調(diào)動和發(fā)揮移民部門及廣大移民干部職工編寫、報送稿件的積極性和創(chuàng)造性。各項目業(yè)主、設計及監(jiān)理單位要積極踴躍組織參與編報移民宣傳信息稿件，并充分發(fā)揮整合和利用各自系統(tǒng)行業(yè)的宣傳信息刊物資源，做到信息共享、資源共用，交流移民工作經(jīng)驗，探討移民工作問題，擴大部門單位影響。

五是落實好服務保障的責任。各級移民部門要積極支持關心移民宣傳信息工作，提供宣傳信息工作必要的人員、物資、經(jīng)費保障，為宣傳信息工作人員參加一些重要會議、參與調(diào)研、閱讀文件資料等提供一定的方便，并配置必要的照相、攝像、錄音、筆記本電腦等宣傳信息采編設備。把做好移民宣傳信息工作作為各級移民系統(tǒng)領導、各個部門自己的份內(nèi)之事和應盡之責，切實抓緊抓好。

六是落實信息宣傳資料收集的責任。要加快水庫移民信息化建設步伐，把移民宣傳工作與移民檔案征集結合起來，把建立移民工作影像資料庫作為完善移民檔案的重要內(nèi)容，認真征集全省大型和重點中型水利水電工程移民工作影像資料。

(五)健全組織、加強培訓，提升宣傳信息隊伍新素質(zhì)。移民宣傳信息隊伍是做好移民宣傳工作的重要骨干力量，他們的能力素質(zhì)直接決定著移民宣傳信息工作的質(zhì)量和效果。各級移民部門要高度重視移民宣傳信息隊伍建設，不斷充實力量，加強學習培訓，健全完善機制，做好打基礎工作，確保領導到位、人員到位、培訓到位，行動到位。

一要配強配強隊伍。要盡快成立省移民開發(fā)局宣傳信息組，明確組成人員、工作職責和任務要求。各地移民部門也要建立一支專兼結合、相對固定的宣傳信息隊伍，并明確落實責任，健全考核獎懲機制，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬的移民宣傳信息骨干隊伍。要加強全省移民宣傳信息通訊員隊伍和聯(lián)絡機制建設，建立一支包括各級移民干部職工、新聞媒體、業(yè)主公司、設計監(jiān)理單位、施工單位及基層移民群眾宣傳骨干在內(nèi)的宣傳信息隊伍，夯實組織人員基礎。

二要強化學習培訓。省移民局將堅持組織舉辦移民宣傳信息通訊員業(yè)務培訓，邀請省級宣傳部門和新聞媒體的領導、專家，對深入學習貫徹全國、全省宣傳思想工作會議精神，以及新聞挖掘、新聞采訪、稿件撰寫、攝影技能等進行培訓，著力提高宣傳信息隊伍業(yè)務水平。各州市移民局今年內(nèi)至少要組織一期基層移民宣傳信息員參加的業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務技能;同時，要從工作、生活上多關心移民宣傳信息隊伍，給予他們多一點關懷、多一分厚愛、多一層支持。

三要嚴肅工作紀律。各地移民部門及省移民局各處室(中心)要嚴格執(zhí)行中央和省委宣傳思想工作各項紀律規(guī)定，嚴格落實宣傳信息安全和保密審查制度，嚴格按照程序收集、報送、審批和刊發(fā)移民宣傳信息稿件，嚴格新聞發(fā)布審批制度，嚴密防范發(fā)生宣傳違規(guī)違紀和信息安全問題。

同志們，我們有幸趕上了云南水利水電大發(fā)展的步伐，也趕上了移民工作大顯身手的難得機遇，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們要在推進移民工作各項任務中，把移民宣傳信息工作擺上更加重要的位置來抓。我堅信，在省委、省政府的正確領導下，有省直有關部門、有關媒體、項目業(yè)主及設計監(jiān)理單位的理解支持，有全省移民系統(tǒng)和廣大移民宣傳信息工作者的共同努力，只要我們堅定信心，勇于擔當，苦干實干，攻堅克難，就一定能夠在新的一年里取得新成就，為推進全省移民工作邁上新臺階營造良好的輿論環(huán)境，為我省經(jīng)濟、社會發(fā)展做出積極貢獻。

輿情信息工作會議講話篇三

同志們：

今天召開的黨委系統(tǒng)信息工作會議，既是一個傳達貫徹上級會議精神，總結和部署信息工作的會議，也是全市黨政辦的同志一次共同學習，互相交流的一次會議。剛才，對去年信息工作成績突出的單位和信息員進行了表彰，希望同志們以先進為榜樣，向先進看齊，再接再厲，共同努力把我市信息工作做好。

下面，我就如何做好信息工作，提高信息服務水平講幾點意見：

一、正確認識和把握信息的內(nèi)涵和功能，增強做好信息工作的責任感。

信息工作很重要。信息工作是辦公室工作的一個重要組成部分，做好信息工作是辦公室一項重要職能。什么是信息?我的理解就是：信息就是基層真實情況的正確反映，是人民群眾共同心聲的交匯聚集，是實際工作現(xiàn)狀的客觀表現(xiàn)，是熱點、難點問題的有效判斷，是現(xiàn)實社會動態(tài)的分析把握，是未來發(fā)展態(tài)勢的可能預測。說到底，信息就是黨委、政府關注民生、聯(lián)系群眾、了解基層的橋梁，是黨委政府決策的重要依據(jù)。可以說我們的信息工作的力度、水平和成效如何，直接關系到市委、市政府掌握和了解基層實際情況的程度，直接影響到黨委科學決策。因此，我們必須對信息工作給予足夠的重視，奉獻足夠的工作熱情和責任感。要堅持“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的方針，把信息工作作為檢驗黨政辦公室服務水平、促進黨政辦工作的重要手段之一，使信息工作緊緊跟上當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和需求，成為黨政工作的添加劑、助推器。

二、準確把握市委決策需求，努力提高信息服務水平。

信息是為市委工作服務的，這種服務是否有力，是否有效，取決于我們所報信息是否體現(xiàn)了迅速、客觀和全方位的要求，取決于所報信息對黨委工作的貼近程度。我們要把為市委決策服務作為信息工作的首要任務，以市委工作需要不需要、適合不適合、滿意不滿意作為檢驗信息工作成效和服務水平高低的主要標準，以信息工作的有所作為來引起各層面領導的重視支持，又以各層面領導的重視支持進一步加大信息工作力度，形成信息工作為領導服務，領導重視信息工作的良性互動。因此，信息工作者要經(jīng)常進行換位思考，按照黨委的決策過程，做到?jīng)Q策前有預見，決策中有依據(jù)，決策后有反饋。市委的工作重點和社會的熱點、難點問題，決定著信息內(nèi)容的取向，信息工作者必須認真研究黨委工作內(nèi)容的長期主題和階段工作的新變化，以此為依據(jù)去確定應該關注的焦點，去選擇相應的題材，去收集相關的情況，最大限度地貼近領導決策思維，使上報的信息能夠幫助領導思考問題，啟發(fā)思路，從而使信息工作真正成為領導決策的“情報部”，成為領導掌握工作進度和把握大局趨勢的“顯示屏”。

三、要加強信息的開創(chuàng)性和綜合分析，增強信息服務的前瞻性。

信息工作的活力在于體現(xiàn)創(chuàng)新與特色，信息工作的功能更多地體現(xiàn)在反映通過正常渠道難以了解到的情況，反映具有開創(chuàng)性、獨特性的做法。因此，我們?nèi)w信息工作者必須學會用新的視角去觀察社會，用新的思維去分析形勢，用新的認識取舍信息，及時反映新情況，剖析新問題，提出新對策;要學會深刻看問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，探究問題的根源，抓住問題的要害。問題分析得越透徹，對領導決策的參考價值就越高。比如，在基層和群眾當中存在的一些傾向性、苗頭性的矛盾和問題，我們就要及早發(fā)現(xiàn)，及早上報，及早解決。這類問題和矛盾抓得越早，防患于未然，就會起到事半功倍的作用;如果發(fā)現(xiàn)得遲，解決得遲，久拖不決，小事情也會釀成大問題，致使矛盾激化，問題擴張，增加解決問題、化解矛盾的難度。為此，信息工作者要不斷培養(yǎng)和增強信息的敏感性和預見性，由過去單純反映工作、報道情況的低層面處理信息，向研究探討信息、提供決策參考，啟發(fā)領導思維的高層面處理信息轉(zhuǎn)變。

四、全面加強信息員隊伍建設，進一步增強從事信息工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

信息工作很能鍛煉干部的成長。信息的捕捉提煉過程，就是培養(yǎng)和增強干部的思維能力、判斷能力、全局意識、大局眼光和綜合素質(zhì)的過程，更是體現(xiàn)干部政治敏感性和觀察力的過程。這里，我向大家提幾點要求：

一是要勤于學習，善于思考。干工作往往是厚積而薄發(fā)，我們學習的知識不一定當時就有用，但學得多了，知識就會在頭腦中自然產(chǎn)生“化合”反應。我們要通過不斷學習積累來求得工作的創(chuàng)新和突破，要經(jīng)常思考我們面臨的工作特點和發(fā)展趨勢。誰善于學習，勤于思考，深于思考，做的工作就容易出成績，誰的能力就容易得到充分發(fā)揮。

二是思維要突破定勢?！皺M看成嶺側(cè)成峰”，同一條信息，思考角度不同，上報信息的著力點就不同，其效果也就大相徑庭。我們一定要突破傳統(tǒng)的、過去的思維定勢來思考問題，不要老是用老眼光、舊做法來看待當前的事情，要用創(chuàng)新的、與時俱進的方式方法來分析新事物、新情況、新問題，從而提出適合當前發(fā)展情況的好思路、好對策。

三是規(guī)范突發(fā)性緊急信息的報送程序。這里，我要特別強調(diào)的是，市委辦公室是上報信息的主渠道，是市內(nèi)各類信息的總匯點。每個部門、每條系統(tǒng)把信息報告上級部門之前，必須首先報送市委辦公室，這是一條鐵的紀律。特別是一些突發(fā)性緊急信息，更是一定要做到上級部門知道前，本級市委一定要首先知道。文字稿報不及可先電話報。不僅要報市領導，也要報送市委辦，如果我們做不到這一點，就很容易造成工作被動。今后，如果哪個單位因為報送程序不規(guī)范而引起不良后果的，要追究哪個單位領導的責任。因此，要求大家都負起責任來，報喜又報憂，為市委了解和掌握情況、科學決策和指導工作提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務。

同志們，做好信息工作是我們各級黨政辦的重要職責，希望大家要為建設鶴山奉獻更多的智慧和熱情，努力提高“三服務”本領，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)信息工作新局面。

輿情信息工作會議講話篇四

同志們：

首先我代表宣傳部感謝欒才同志剛才的授課，通過聽取講課，大家對社會輿情信息的概念、特點、性質(zhì)和開展此項工作的具體方法有了一定的認識，下面我就當前如何進一步做好我市社會輿情信息工作，談幾點的意見：

一、準確把握新階段社會輿情的新特點，不斷深化對社會輿情基本規(guī)律的認識。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會輿情呈現(xiàn)出8個新的特點：1、社會輿情覆蓋面和來源渠道更寬更廣，不斷深入和滲透到社會各個領域和各個層面；2、社會輿情多樣化、個性化和差異性、震撼性的特點更加明顯，更容易引起社會的波動，甚至產(chǎn)生動蕩；3、社會輿情傳播的速度更快，傳播的方式更加多式多樣，輿情變化更加快捷、復雜；4、社會輿情受經(jīng)濟、政治、文化、環(huán)境因素的影響更大、更深刻，社會輿情對社會的影響力越來越強；5、社會輿情更加復雜多樣，帶來的新挑戰(zhàn)更多；6、社會輿情對人們的思想、工作、生活影響更大更廣，不僅深刻影響著人們的思維方式，而且不斷改變著人們的工作方式和生活模式；7、社會輿情信息的地區(qū)、行業(yè)差異性越來越明顯，不同地區(qū)、不同行業(yè)的輿情有著越來越不同的個性和特質(zhì)；8、社會輿情對黨和政府的決策和工作的影響越來越大，黨和政府對社會輿情越來越重視，把社會輿情作為決策的重要依據(jù)。因此，社會輿情信息工作者要在平時的工作中加強探索，善于總結，要充分認識到輿情信息工作是一份基礎性、綜合性、挑戰(zhàn)性、探索性很強的工作，從而有效地把握新階段社會輿情的特點和規(guī)律，不斷增強工作的指導性、針對性和實效性。

平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀的要求；要堅持貼近實際、貼近基層、貼近生活、貼近群眾；要堅持服務中心、服務大局和服務決策；要堅持求真務實、準確穩(wěn)妥、全面客觀；要堅持解放思想、開拓創(chuàng)新、不斷探索；要堅持反應敏捷、高效靈活、渠道暢通；要堅持把握形勢、掌握動態(tài)、提升質(zhì)量；要堅持深入挖掘、深入分析、深入提煉，不斷提升輿情信息工作的質(zhì)量和水平。

三、充分認識社會輿情信息工作的四大特點，加強自身工作與輿情工作的結合和聯(lián)系。新形勢下的社會輿情信息工作有四大特點：針對性、及時性、有效性、前瞻性。這四大特點是由社會輿情信息的新特點決定的，社會輿情信息員應當把掌握社會輿-論情況作為知民-意、曉民情、解民憂的重要途徑，深入探索其變化規(guī)律，不斷提高工作的預見性、針對性、主動性、有效性。這次的輿情信息員招聘，我們收到了來自全市各行各業(yè)的干部群眾的幾百封郵件和書面自薦材料，這樣一些受過不同教育，擁有不同知識結構，從事不同職業(yè)，所在不同崗位的信息員所收集到的鮮活的輿情素材和所了解到的社情民-意肯定會不同，看待問題的視角、高度也是不一樣的，這對擴大信息源和信息面很有好處。這樣收集到的輿情信息才有質(zhì)量，有針對性和實效性。此外，怎樣在不影響本職工作的前提下把本職工作同輿情信息工作結合和聯(lián)系起來，提高報送信息的質(zhì)量，這是我們每一位信息員所必須要處理好的問題，需要大家在工作中不斷的探索和總結。

四、輿情工作要密切聯(lián)系群眾，社會輿情要切實反映民-意。 在輿情的收集上如果離開了對社情民-意準確、及時的了解和把握，政策的出臺和領導決策就會失去廣泛的群眾基礎，成為無源之水、無本之木。因此，一定要在社會輿情信息的收集上密切聯(lián)系群眾，開辟同人民群眾聯(lián)系的多種渠道，及時捕捉群眾的“第一信號”，把握群眾的社情民-意是做好輿情信息工作的重要內(nèi)容。輿情本質(zhì)上是民眾和國家管理者之間關系的反映，為參政議政提供了素材，對國家、社會穩(wěn)定和發(fā)展有重要影響。因而要真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，認認真真訪民情，誠誠懇懇解民憂，到群眾中去了解群眾心聲，在服務群眾中把準群眾脈搏，在奉獻群眾中體驗群眾情緒，切實反映群眾的呼聲和要求。今天參加培訓會的同志中有不少的是所在單位的領導，在做好輿情信息工作的同時，應進一步加強基層民主，堅持走群眾路線，多聽取群眾的意見和建議。

五、加強互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等新型傳媒的信息搜集和分析。近年來，我國互聯(lián)網(wǎng)無論從用戶規(guī)模、業(yè)務應用、技術實現(xiàn)等方面都發(fā)生了巨大變化。盡管網(wǎng)上信息、手機短信內(nèi)容龐雜多樣，既有大量進步、健康、有益的信息，也有不少反動、迷信、色情內(nèi)容。但作為一塊正在加速膨脹的思想陣地，加上其虛擬性、隱蔽性、發(fā)散性、滲透性和隨意性等特點，越來越多的人們愿意通過這類渠道表達自己的真實想法。只要我們認真分析，去偽存真，還是能從中了解到民情民-意的。因此，占領網(wǎng)絡這塊思想“爆發(fā)”的陣地對開展信息匯集整理和分析，對于全面掌握社情民-意很有意義。

六、要加強對輿情信息工作的新認識，全面實現(xiàn)從宣傳信息到輿情信息的轉(zhuǎn)變。在座的各位中有一部分人是以前從事過宣傳工作的同志，具備一定的工作經(jīng)驗，但輿情信息工作是一個新東西，是宣傳工作的一種新探索和新方式，原有的宣傳方式已不能照搬到新形勢下的社會輿情信息工作中來，這就要求社會輿情工作者報送的信息要體現(xiàn)對輿情信息工作的新認識，實現(xiàn)從宣傳信息到輿情信息的轉(zhuǎn)變，特別要著重把握 “四個加強”：要加強社會輿情的收集報送；要加強網(wǎng)上輿情的收集報送；要加強宣傳思想領域工作動態(tài)和意見建議的收集報送；要加強輿情信息的分析研究，從而提出思想性、針對性、指導性、操作性強的對策和建議。

當前，在現(xiàn)實社會中，可以說有形或無形地存在著社會輿情“市場”。這個特殊的“市場”，一端是領導者，另一端是人民群眾。從信息決策的過程看，領導者是信息的需求方，群眾是信息的供給方。從決策的最終目的看，領導者決策的根本出發(fā)點和落腳點是為人民群眾服務。領導者和人民群眾的根本目的是一致的，但由于雙方對整體利益與局部利益、長遠利益與當前利益的認識不同，對待和處理的方式方法不同，在利益關系調(diào)整的過程中就形成了社會輿情市場的供求矛盾。有的時候，一些群眾從自身的局部利益和當前利益出發(fā)認為是重要的，而領導者從整體和長遠利益考慮可能認為并不重要。反之，領導者認為重要，一些群眾可能并不關心。因此，如何溝通、協(xié)調(diào)和解決這個矛盾，是社會輿情工作的核心任務。

最后，我還要強調(diào)的是，兼職社會輿情信息員是一份十分重要的職業(yè)，因此，在座的有志于社會輿情信息工作、自愿為黨的事業(yè)作貢獻的同志們，要充分發(fā)揚主人翁精神、艱苦奮斗和求真務實的優(yōu)良作風。我相信，在各位同志的共同努力下，我市的輿情信息工作必將取得更大的成績，總結出一套切實可行，可以在全省推廣的典型經(jīng)驗。我希望你們能腳踏實地的工作，為推進我市輿情信息工作邁上新的臺階而努力奮斗，謝謝！

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信息員報送信息過程中存在十個問題 —欒才顧問的

講話

輿情信息工作會議講話篇五

同志們：

這次全市組織工作暨組工信息工作會議，是市委決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，回顧總結上半年組織工作，研究部署下一階段的工作任務。剛才，呂敏、張家清兩位副部長分別對干部、組織工作提出了明確要求，我完全贊同，希望大家回去后，按照他們的要求認真抓好落實。下面，我先簡要回顧總結前8個月組織工作情況，并就如何抓好下一階段的組工信息調(diào)研工作，全面推進組織工作再上新臺階講幾點意見。

一、今年來組織工作簡要回顧。

今年以來，我市組織工作緊緊圍繞市委、市政府提出的“突出工業(yè)，突破工業(yè)”的發(fā)展目標，按照“抓落實、抓創(chuàng)新”的思路，抓住領導班子和干部隊伍的理論武裝、基層黨建的拓面提質(zhì)、下派工作的持續(xù)深化和自身建設的爭先創(chuàng)優(yōu)等4個方面開展工作，取得了一定的成效：

一是以提高執(zhí)政能力為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。今年，我們在認真做好南平市副處級后備干部人選的推薦上報工作之后，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)和市直單位班子和科級干部進行了屆中考察，并將全市的科級干部人事信息全部輸入電腦，實現(xiàn)了信息網(wǎng)絡化管理。按照省、南平市組織部門要求，全面核查了我市1996年以來進入機關人員情況和市直機關單位借用人員信息和相關情況。抓好了大規(guī)模培訓干部工作，上半年舉辦了科級1期黨員干部進修班、1期基層黨校專(兼)職教員和業(yè)余理論教育講師團成員培訓班、1期街道社區(qū)黨總支書記、居委會主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū)黨支部書記、居委會主任崗位培訓班、6期各類專業(yè)技術人員培訓班，共培訓各類干部658人次。

二是以開展“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”活動為載體，進一步鞏固深化了“南平機制”。3月初，以市委名義下發(fā)了《關于在第二輪下派村中開展“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽活動的意見》，整合了66個機關黨組織、72個部門單位、31個規(guī)模企業(yè)、18個專業(yè)協(xié)會、37名市領導、20名組工干部、64名科技特派員、52名流通助理及32名金融助理等社會各部門的力量，全力扶持下派村發(fā)展。至6月底，全市聯(lián)掛單位及責任人共資助下派村82.3萬元(包括實物折價)，協(xié)調(diào)爭取資金374.7萬元，幫助修建飲水工程48個，解決農(nóng)戶飲水困難戶6920戶;完成公路硬化36.3公里，修建機耕路550.8公里;修建水壩42座;新開通程控電話825部，實現(xiàn)電視聯(lián)網(wǎng)965戶;幫助引進加工企業(yè)19家，總投資1604萬元;組建各類協(xié)會、專業(yè)合作社48個，會員2725人，建立農(nóng)民俱樂部34個;培育信用戶4008戶，發(fā)放小額貸款1757.21萬元;舉辦各類技術培訓講座124場次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力11502人，實現(xiàn)農(nóng)民增收5637.8萬元。工作中，總結培育了一批各具特色的下派村典型工作經(jīng)驗：如徐墩鎮(zhèn)富頭村創(chuàng)建的“科技農(nóng)坊”，玉山鎮(zhèn)洋后村創(chuàng)建的“三培育兩優(yōu)兩增”，小松鎮(zhèn)上元村創(chuàng)建的“百姓之家”，川石鄉(xiāng)慈口村全面推行“村務民主聽證會”制度等，采編上報了14個下派村的典型材料及6個農(nóng)村工作創(chuàng)新經(jīng)驗。同時，積極做好省直下派村有關工作和科技、流通、民營企業(yè)助理的返崗安置工作。

三是以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為龍頭，努力提升黨的基層組織建設水平。在小松試點徐墩先行的基礎上，廣泛深入地開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，先后制定下發(fā)了《建甌市農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動目標責任》、《建甌市街道黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動目標責任》。今年3月5日，省組李宏部長在川石鄉(xiāng)慈口村調(diào)研中充分肯定了我市村務民主聽證工作后，立即著手在川石鄉(xiāng)、第二輪64個下派村和24個下派黨建指導村共97個村開展了村務民主聽證試點工作。目前，已舉辦了161場(次)村務民主聽證會，較好地落實了群眾對村務的知情權、參與權、議事權和監(jiān)督權。此外，根據(jù)省上部署，積極做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項準備工作，先后下發(fā)了10種調(diào)查摸底表，對全市的基層黨組織和黨員隊伍的狀況進行調(diào)查摸底。同時，還對全市外出到上海、福州、廈門三地的流動黨員和外地在我市的流動黨員進行了全面摸底登記，6月份，依托福州、廈門、上海駐外辦事處，分別成立了福州、廈門、上海三個駐外黨組織。編輯下發(fā)了《建甌市發(fā)展黨員工作實用手冊》，進一步規(guī)范發(fā)展黨員程序。認真做好了紀念黨員電教20周年活動的各項籌備工作，建立了“建甌黨建”網(wǎng)站，總結了南雅鎮(zhèn)“視頻點播”電教片典型經(jīng)驗，成功舉辦了第二屆“富民杯”黨員電教科技興農(nóng)(養(yǎng)殖類)比武競賽，還向社會公開征集反映電教二十周年、弘揚黨員電化教育精神的《黨員電教之歌》、《電教小品》等文藝作品，攝制完成了一部反映建甌黨員電教發(fā)展歷程的專題片《星火燎原》。

四是以深化“公道正派”集中學習教育活動為載體，進一步加強組工干部隊伍建設。年初，率先在南平市開展了組工干部掛鉤聯(lián)系下派村活動，每位組工干部都聯(lián)系3-4個下派村，共幫助掛鉤聯(lián)系的68個下派村協(xié)調(diào)解決了90多件實事。為全面提升組工干部綜合素質(zhì)，我們下發(fā)了《關于進一步加強組工干部和市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織委員教育培訓工作的實施意見》，把組工干部和市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織委員的教育培訓工作納入全市大規(guī)模培訓干部范疇，確保每人2年內(nèi)參加培訓的時間累計3個月以上，并把組工干部和組織委員參加培訓情況的考核與干部年度考核一同進行，作為評價使用干部的重要依據(jù)之一。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的一些問題。如：圍繞第一要務抓黨建工作聯(lián)系不夠密切，措施不夠有力，缺乏影響力大的活動載體，典型總結推廣不夠，黨員教育管理特別是流動黨員管理不夠到位，干部教育培訓的制約和激勵機制還不十分健全，干部制度改革的力度不夠大，干部隊伍素質(zhì)還不能適應新形勢的要求，深入基層服務群眾和調(diào)查研究的風氣不夠濃，等等。這些問題應引起我們高度重視，在今后的工作中必須切實加以認真改進和解決落實。

去年，我市組工信息調(diào)研工作在大家的共同努力下，取得了南平市10個縣(市、區(qū))第二名的好成績。其中，被中組部《組工信息》采用1條，被省委組織部《組工信息》采用27條;被省委辦公廳《八閩快訊》采用22條。在此，我代表市委組織部向各基層黨委(黨工委)和廣大組工信息員表示誠摯的敬意和衷心的感謝!今年，組工信息調(diào)研工作如何進一步強化，剛才張家清副部長已經(jīng)作了部署，我再強調(diào)三點：

1、圍繞大局，加大精品信息的開發(fā)力度。各基層黨(工)委要以創(chuàng)新的精神開展信息工作，從基層豐富多彩的組織工作創(chuàng)新實踐中，去篩選和提煉出好信息。同時，要善于在不被別人引起注意的冰點領域內(nèi)，在別人司空見慣的問題上，另辟蹊徑，深入挖掘，從其中零散的、不規(guī)則的原始信息中發(fā)現(xiàn)新的信息線索和新的信息突破口，從中找出帶有規(guī)律性的東西和切入點，總結采集為好的信息，通過信息工作更好地去指導和推動我們黨的建設的各項具體工作。

2、抓住關鍵，切實加強組工信息員隊伍建設。作為一名優(yōu)秀的組工信息員，除了要熟悉組織工作的各項業(yè)務，具有較寬的知識面和較高的文化修養(yǎng)外，還必須具備一定的觀察能力、判斷能力、分析能力、綜合能力、預測能力、創(chuàng)造性思維能力和表達能力。要使信息工作人員具備這些能力，首先就要加強信息寫作技能培訓。今年我部決定實行信息員跟班制度，有目的地讓一些基層信息員到部機關跟班學習，讓信息員多角度、全方位經(jīng)受鍛煉。其次，信息員們要樹立“有為才有位”的思想。許多地方的實踐證明，信息工作重要不重要，不是靠完成或抱怨就能解決問題的，只有通過卓有成效的工作，讓領導感到信息工作必不可少，才能夠得到領導的重視和支持。因此，組工信息工作要有地位，出成果、出人才，組工信息員們必須振奮精神，真抓實干，銳意進取，以出色的工作成績爭取領導的重視和支持，才能使組工信息工作形成良性循環(huán)的局面。第三，要為信息工作人員創(chuàng)造一個良好的人際環(huán)境。要求每個基層黨委(黨工委)至少要確定1名以上專職信息員，報我部辦公室進行備案。平時要確保他們有充分的時間和精力從事信息工作，既要給他們交任務、壓擔子，又要從政治上關心他們的成長和進步，為他們創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，取得信息調(diào)研工作和人才培養(yǎng)雙贏的效果。

3、健全機制，把信息工作任務落到實處。一要建立全方位信息推進機制。各基層黨委(黨工委)不僅要把信息作為一項具體的工作任務，更要把它當成一種推進工作的理念和方式，貫穿在工作的全過程和每個具體環(huán)節(jié)上，建立起全員參與的機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，使每一位同志都能自覺增強信息意識，提高信息素質(zhì)，腦袋里始終有信息這根弦，身體力行，不斷提升工作的層次和水平。二要建立調(diào)研目標管理考核機制。各基層黨委(黨工委)要根據(jù)不同科室不同崗位的特點，分別制定不同的信息工作管理目標，明確各科室的所有工作人員的信息工作量，把信息工作任務落實到人，并把這項工作與各單位年終黨建目標責任考核、干部年度考核結合起來。三要設立信息工作獎，每年定期召開全市組工信息工作會議，根據(jù)上一年度目標任務的完成情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)前三名和市直各黨委第一名的單位及若干優(yōu)秀信息員予以通報及獎勵，對信息工作先進單位和個人對未完成任務的單位或個人進行通報批評。

三、以“三個代表”為指導，扎實推進今年下半年的組織工作。

1、突出重點，扎實做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的各項準備工作。

目前，離中央要求的從第四季度開始全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的時間只有1個多月了，時間緊，任務重，各基層黨委(黨工委)要全力以赴做好先進性教育活動的各項準備工作，著重解決基層黨員在思想上、工作上、作風上存在的問題。

一要堅持以正面教育、自我教育為主。各級黨組織準備工作中，要注意與開展各類主題實踐活動緊密結合起來，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，用先進典型來啟迪、教育和激勵廣大黨員。要多采取疏導和說理的方法做黨員的思想工作，把普遍的學習教育與個別的幫助引導結合起來，把解決黨員隊伍中存在的共性問題與解決黨員的個性問題結合起來，把黨員思想覺悟的提高與服務群眾、發(fā)揮作用結合起來，把深入進行思想教育與嚴肅處理不合格黨員工作結合起來。對于存在問題較突出的黨員，要首先做好轉(zhuǎn)化工作，使他們在正式開展先進性教育活動時能跟上隊伍，按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己。對于需要處置出黨的不合格黨員，要把握好政策界限。

二要在前段時間調(diào)查摸底、全面摸清黨員隊伍狀況的基礎上，有針對性地提出所要達到的目標，形成一套檢驗先進性教育活動實際效果的標準，確保先進性教育活動能夠扎實有效地開展，不走過場。要認真做好宣傳引導工作，廣泛動員廣大黨員自覺投身教育活動，引導廣大群眾關心和參與教育活動，引導黨員找出問題，幫助黨員制定和落實整改措施，建立起保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的常抓不懈的工作機制。

三要做到邊準備、邊查擺、邊整改，切實解決黨員在思想上、組織上、作風上存在的突出問題。要把學習“三個代表”重要思想與實踐“三個代表”重要思想有機地結合起來，落實到準備工作和先進性教育活動的每一個階段，引導黨員認真查找問題，制訂整改措施，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要正確處理好開展先進性教育活動與做好本單位當前各項工作和解決群眾關心的突出問題的關系，通過活動，進一步推動本單位各項工作的開展，推動群眾反映突出問題的解決，改善黨員和黨組織的形象，密切黨群干群關系，讓群眾提前感受到先進性教育活動的成效。

2、注重工作實踐和制度創(chuàng)新，加快干部人事制度改革步伐。

一要認真貫徹落實《干部任用條例》，始終堅持正確的選人用人導向。各級黨組織必須嚴格按照《條例》辦事，遵循干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，始終用好的作風選人、選作風好的人，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，真正讓想干事、肯干事的人有機會，會干事的人有崗位，干成事的人有地位。要切實把《條例》貫徹到干部工作的各個環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，把好干部推薦提名、組織考核和討論決定等關鍵環(huán)節(jié)，防止和克服用人上的不正之風。要認真落實領導干部任期試用期制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職票決制、任職回避制等制度，進一步增強工作透明度，努力營造“憑實績論干部、憑實績用干部”的良好氛圍。

二要深化干部人事制度改革，積極探索公正選人用人新路子。作為南平市干部人事制度改革試點，我市各基層黨委(黨工委)要以實現(xiàn)干部工作科學化、民主化、制度化為目標，以完善干部選拔任用和管理監(jiān)督為重點，要積極探索創(chuàng)新研究建立適合不同類型事業(yè)單位的人事分類管理制度，對事業(yè)單位中的各類人員要建立實施不同的管理辦法。要不斷深化干部人事制度改革，進一步落實市直各單位干部群眾對干部任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。要通過總結提高工作，抓緊把干部工作的成功經(jīng)驗和有效做法，以制度形式固定下來，逐步形成互相配套、緊密銜接、操作性強的干部制度體系。

三要加強干部隊伍建設的宏觀管理，提高黨群機關參照管理工作水平。要健全完善干部分類分層次管理辦法，按照“下管一級”的原則，嚴格執(zhí)行股級干部任免報批、備案制度，進一步規(guī)范股級干部任免程序。要按照市委、市政府確定的機構改革目標，扎實做好機構改革后職位分類、人員定崗和分流等工作。要規(guī)范競爭上崗工作，推進交流、輪崗、回避等制度的落實，充分調(diào)動干部工作的積極性。要繼續(xù)完善干部年度考核工作，認真組織實施機關工作人員績效考評工作。要繼續(xù)加強對組織人事干部在考試錄用、年度考核、獎懲任免、工資福利等業(yè)務上的指導，積極做好黨群機關干部人事的管理和服務工作。要繼續(xù)抓好干部信息的收集和整理，不斷充實完善干部信息庫，加強干部檔案管理，使我市干部人事檔案管理登上一個新臺階。

3、繼續(xù)做好干部培訓工作和人才工作，著力提高我市干部隊伍素質(zhì)和人才蓄積量。

一要改革創(chuàng)新，提升大規(guī)模培訓干部的質(zhì)量。在落實大規(guī)模培訓干部工作中，要借鑒各地成功經(jīng)驗，積極探索，不斷推進大規(guī)模培訓干部的方法的創(chuàng)新，對那些工作脫不開身，而又需要培訓的干部，采取“集中輔導，分散自學，統(tǒng)一考試，學時累計”的方式進行培訓。對經(jīng)市委或市委組織部研究決定選調(diào)參加培訓的干部，除承擔特殊重大任務、家庭有重大具體困難、本人有明顯無法堅持學習的疾病外，都必須無條件參加培訓，不參加學習的當年不能評為公務員優(yōu)秀等次。要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔作用工作條件》中有關提任黨政領導職務的干部參加培訓的有關規(guī)定，對無特殊情況未達到培訓要求者不得提任，對確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，限期在提任后一年內(nèi)完成培訓任務。要重點抓好科級以上干部和中青年后備干部的培訓，特別是新進領導班子成員的培訓，做到重要干部重點培訓，優(yōu)秀干部加強培訓，年輕干部經(jīng)常培訓，緊缺人才抓緊培訓，提高培訓的針對性和實效性。

二要夯實基礎，為落實大規(guī)模培訓干部創(chuàng)造條件。今年，我市為適應大規(guī)模培訓干部工作的要求，在南平10個縣(市、區(qū))率先成立了干部培訓中心，并從9月份開始，舉辦“數(shù)字福建閩北工程培訓”和“大規(guī)模干部培訓”等班次，因此，各基層黨委(黨工委)要配合做好我部的干部調(diào)訓工作，服從統(tǒng)一調(diào)訓，將干部參加學習培訓與年終考核評檔掛鉤，把參訓情況作為考核評檔的一項重要依據(jù)。要加強師資隊伍的培訓，建立好干部教育培訓師資庫，把黨政領導干部、省專家服務團、優(yōu)秀企業(yè)家和專業(yè)技術人員等納入干部培訓師資隊伍中。要充分認識教育培訓的重要性，把干部教育培訓工作放在與加快發(fā)展同等緊迫的位置來認識，放在與加快發(fā)展同等重要的位置來落實，探索實行“政府撥一點，單位籌一點，個人出一點”的干部教育培訓經(jīng)費籌措新機制，多形式地拓展經(jīng)費來源渠道，切實解決好干部教育培訓經(jīng)費不足的問題，確保我市大規(guī)模培訓干部工作經(jīng)費的落實。

三要大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)吸引使用工作力度。要緊緊圍繞為提高實現(xiàn)全面建設小康社會提供人才保證這個目標，以人才資源能力建設為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結構為主線，抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個環(huán)節(jié)，著力抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才三支隊伍建設。要積極探索拔尖人才管理使用的新舉措，促進優(yōu)秀人才在實施“人才強市”戰(zhàn)略中發(fā)揮更大的作用，并本著“門類齊全、結構合理、數(shù)量充足、定期調(diào)整”的原則，建立起包括黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和鄉(xiāng)土人才等在內(nèi)的各類優(yōu)秀人才信息庫，掌握本地、外來人才以及在外建甌籍專家學者的情況，提高人才市場信息化水平。要加大高層次專業(yè)技術人才的引進使用工作力度，探索健全人才競爭機制和激勵保障機制，適當時候再表彰一批對企業(yè)發(fā)展有突出貢獻的外來人才。要建立領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，經(jīng)常走訪優(yōu)秀拔尖人才、外來人才和特困知識分子，營造拴心留人的良好環(huán)境。

4、以“四聯(lián)五掛”為載體，開拓下派干部工作聯(lián)動發(fā)展新格局。

一要培植典型，全面提升下派干部工作水平。在繼續(xù)做好國、省道沿線下派村典型培育的同時，加大其他下派村及聯(lián)掛部門的典型培育，及時總結推出一批不同類型、個性鮮明，富有先進性、時代性、指導性的典型下派村，充分發(fā)揮典型的示范帶動和牽引作用，整體推進下派村支書工作。要充分利用《四聯(lián)五掛工作簡報》、《建甌市下派干部之窗》網(wǎng)頁等宣傳媒介，加大我市聯(lián)掛工作的宣傳力度，系統(tǒng)總結一批下派村的典型經(jīng)驗，不間斷地推介和宣傳下派村支書的先進事跡，形成全市上下關心支持下派工作的濃厚氛圍。

二要結對幫扶，充分發(fā)揮下派干部的輻射帶動作用。在條件成熟的下派村，探索建立聯(lián)村黨總支的試點，依托聯(lián)村黨總支的領導、協(xié)調(diào)和組織，在下派村與非下派村之間開展結對幫帶、爭創(chuàng)競賽等活動，擴大下派村的輻射力、影響力和帶動力，使下派村與非下派村相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。積極組織下派干部之間開展經(jīng)驗交流、分類培訓、觀摩學習、工作研討、現(xiàn)場辦公等活動，進一步完善下派干部分類培訓機制，強化科技、流通、金融服務網(wǎng)絡建設，加快信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村建設步伐，扶持專業(yè)協(xié)會發(fā)展，整體推進我市農(nóng)村工作機制創(chuàng)新步伐。

三要強化督查，確保工作落實到位。聯(lián)掛工作能否真正落實到位，考評很重要，我部已制發(fā)了《關于“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽活動考評辦法的通知》，將于12月底前組織有關部門人員開展聯(lián)掛工作和下派村工作考評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為64個下派村支書的主管單位，不能因為有聯(lián)掛部門的參與而放松對他們的管理，要因村制宜，加強對下派村支書的管理，農(nóng)辦、經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)等主管部門也要加強對流通、科技助理等其他下派干部的管理，建好下派干部工作數(shù)據(jù)庫，及時掌握下派干部工作動態(tài)。同時，要進一步強化對第一輪下派村黨建指導員的跟蹤管理和指導服務，建立定期反饋和重點督查制度，不斷鞏固和拓展第一輪下派成果。

5、夯實黨的工作和執(zhí)政基礎，全面加強基層黨組織建設。

一要著力提高農(nóng)村黨的基層組織戰(zhàn)斗力。要把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動同認真貫徹實施《福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綱要(試行)》以及我市實施意見結合起來，健全各級縱向聯(lián)創(chuàng)與部門橫向聯(lián)創(chuàng)相結合的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動新機制，進一步充分運用“三級聯(lián)創(chuàng)”這個有效機制，不斷豐富活動載體，切實提高“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的整體水平。要注重發(fā)揮典型的示范導向作用，努力提高典型檔次，不斷發(fā)現(xiàn)一些新的“閃光點”，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)遴選2-3個典型點，進行精心培育，不斷擴大村級組織的先進面。要抓好村務公開民主管理工作的規(guī)范化建設和村務民主聽證試點工作，全面落實村帳托管和電算化管理工作，進一步健全完善辦事公開制度，推進農(nóng)村基層民主政治建設。

二要加強以非公有制企業(yè)為重點的企業(yè)黨建工作。要按照省上和南平提出的實施“50100”計劃要求，認真做好在生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、從業(yè)人員50名以上的非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作和在生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、從業(yè)人人員100名以上的企業(yè)中組建黨組織工作，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織黨組織的組建率、覆蓋率和規(guī)范化建設水平。各基層黨委(黨工委)要加大龍頭企業(yè)的非公經(jīng)濟黨建典型的培育力度，同時要加強非公企業(yè)黨支部書記隊伍建設，抓好非公企業(yè)的黨員教育管理。

三要著力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。要突出服務主題，認真開展“五聯(lián)五共”(思想工作聯(lián)做、共建黨員教育責任區(qū)，公益事業(yè)聯(lián)辦、共建服務設施，社區(qū)資源聯(lián)享、共創(chuàng)溫馨社區(qū)，社區(qū)經(jīng)濟聯(lián)抓、共圖經(jīng)濟發(fā)展，文體活動聯(lián)誼、共同陶冶情操)活動，全面落實“四進機制”(“干部考核進社區(qū)”、“發(fā)展黨員考察進社區(qū)”、“評比先進和評議黨員進社區(qū)”)和社區(qū)黨員“雙重管理”制度，抓好在冊黨員，在職黨員，居委干部和黨支部委員、黨小組長、居民區(qū)樓(組)長三支隊伍建設。要加大精品社區(qū)的培育力度，每個街道都要精心培育1-2個精品社區(qū)，不斷拓展社區(qū)組織的先進面。

四要加快機關黨建工作走前頭的步伐。要積極探索機關黨建工作服務大局的新形式、新途徑、新辦法，把創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和“五個好”機關黨支部作為促進部門、單位各項工作順利開展的重要載體，不斷深化創(chuàng)建活動，適時表彰一批先進單位。要圍繞樹立公仆意識、提高辦事效率、提供優(yōu)質(zhì)服務這一主題，加強黨性教育和宗旨觀念教育，著力解決機關作風建設中的突出問題，以良好的機關作風帶動本地區(qū)、本部門、本行業(yè)風氣的轉(zhuǎn)變，推動機關作風建設和效能建設上新水平。

五要認真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。要按照新《黨章》規(guī)定的黨員標準，科學、合理地制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，妥善處理好數(shù)量與質(zhì)量的關系，重點做好在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作，不斷完善黨員隊伍結構。要全面落實好發(fā)展黨員預審、公示和票決制度，切實把好“入口關”，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化、民主化、科學化。要積極探索新時期黨員教育的新形式、新途徑，充分利用“建甌黨建網(wǎng)”，推進黨員教育工作的信息化、現(xiàn)代化。要扎實開展民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員，疏通黨員隊伍“出口”，進一步純潔黨員隊伍。要加強對流動黨員的管理，利用好我市駐福州、廈門、上海三地的駐外黨組織，管好、管活外出流動黨員，做到管好在家的、管活外出的、管住外來的。要嚴格黨費收繳管理使用工作，確保黨費管理工作的規(guī)范化和制度化。

6、以紀念黨員電教20周年活動為抓手，推動我市黨員電化教育工作上新臺階。

一要在配合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動上下功夫。精心組織攝制一批身邊反映基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的專題片，積極宣傳報道各部門、各行業(yè)開展先進性教育活動的成效和經(jīng)驗，發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢，為增強教育活動實效服務。同時，在市有線電視臺《黨的建設》欄目中開設先進性教育電教專欄，并將組織黨員收看保持共產(chǎn)黨員先進性電視教材作為下階段電教播放收看工作重點。

二要在積極推進黨員電教服務“三農(nóng)”上下功夫。配合開展基層“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，采用多種形式積極推進黨員電教服務“三農(nóng)”主題實踐活動。以“富民杯”黨員電教科技興農(nóng)比武競賽活動為契機，通過舉辦“黨員電教科技興農(nóng)助我行”活動，組織協(xié)調(diào)有關涉農(nóng)部門共同攝制一批適應建甌氣候、土壤特點的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術科教片，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛點領導、市直機關黨委領導每月到掛點村(支部)開展一次電教課的等活動，用典型引路，提升黨員電教輻射力。同時，積極服務我市開展的“四聯(lián)五掛”工作，攝制一批反映第二批下派干部、“四聯(lián)五掛”單位和個人心系群眾，情灑山鄉(xiāng)，艱苦奮斗，為農(nóng)村兩個文明建設做出了突出貢獻的感人事跡的專題片。逐步完善提高96個黨員電教科技興農(nóng)示范基地和1016戶示范戶的水準和輻射作用，年底前每個村建立1個以上黨員電教科技興農(nóng)示范基地和5戶以上示范戶，并實行動態(tài)管理。繼續(xù)抓好自然村電教播放點的設置工作，年底前完成64個人口較集中自然村電教播放點的設置。

三要在黨員電教進社區(qū)上下功夫。將黨員電教工作有機地與我市社區(qū)開展的“同筑龍頭工程，共創(chuàng)特色社區(qū)”、“五聯(lián)五共”活動結合起來。不斷探索“黨員電教進社區(qū)”的有效途徑。充分利用現(xiàn)有基礎設施，進一步建立健全城市社區(qū)黨員電教播放網(wǎng)點，制定完善社區(qū)黨員電教播放制度。同時，探索開展“電教送文化”活動載體，促進社區(qū)先進文化的傳播，并抓好橋南、西池兩個社區(qū)黨員電教示范點建設。

四要在引導黨員電化教育為非公經(jīng)濟組織服務上下功夫。年底前抓好非公經(jīng)濟黨組織黨員電教播放點規(guī)范化設置工作。把黨員電教工作納入企業(yè)文化建設中，深入開展“黨員電教扶志、扶貧、扶業(yè)”活動。

五要在黨員電教創(chuàng)新上下功夫。認真開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作試點，積極探索黨員干部現(xiàn)代遠程教育有效途徑。發(fā)揮“視屏點播”、“電教超市”、“電教科技農(nóng)坊”等黨員電教播放收看載體的作用。并通過設立黨員電教“創(chuàng)新獎”，定期開展黨員電教課觀摩評比、交流會，“紅星導播員”評選等活動，對導播員進行技術評級，全面提升我市黨員電教工作水平。

同志們，當前組織工作任務十分繁重，在實際工作中一定要突出重點，抓好落實。一是抓鞏固。扎實做好常規(guī)性和基礎性工作，夯實基礎。對基層組織建設和干部工作中形成的經(jīng)實踐證明行之有效的好經(jīng)驗、好做法要用制度的形式固定下來，常抓不懈。要眼睛向下，抓基層，通過基層單位工作的扎實有效推動組織工作的全面提升。二是抓謀劃。組工干部不能滿足于一般性的完成工作任務，對工作要經(jīng)常進行理性思考，努力成為研究型的干部。充分利用微機上網(wǎng)、報刊雜志等多種渠道，學習借鑒省內(nèi)的、全國各地的好經(jīng)驗、好做法;不僅自己與自己比，還要橫向比，自覺把我們的工作放在全省、乃至全國去比較;要把組織工作放在為市委工作大局、為發(fā)展提供堅強的組織保證中去思考，從而找準組織工作的方位，確保高站位、全方位、前瞻性地謀劃工作。要經(jīng)常深入基層，搞好調(diào)查研究，找準組織工作的重點、難點、熱點、突破點，從而有的放矢、卓有成效地做好工作。三是抓創(chuàng)新。要解放思想，大膽探索，敢為人先。要在組織工作與上級要求、與我市實際的結合點上求創(chuàng)新、在當前組織工作的薄弱環(huán)節(jié)上求創(chuàng)新、在我市組織工作的比較優(yōu)勢中求創(chuàng)新。要“兩個輪子”一起轉(zhuǎn)，不僅在組織工作中創(chuàng)新，干部工作也要不斷創(chuàng)新。載體是推動工作的有效途徑，要通過載體的不斷創(chuàng)新來推動工作的不斷發(fā)展。創(chuàng)新沒有止境，要不斷研究、不斷探索，不斷出新招。四是抓典型。從一定意義上講，典型代表水平。要抓好老典型，賦予其新意，做到“老樹開新花、結新果”。同時，要練就一雙“慧眼”，善于發(fā)現(xiàn)工作中的好做法、好經(jīng)驗，及時培養(yǎng)、樹立、總結、推廣新典型，以點帶面，讓星星之火成燎原之勢，通過典型的輻射作用提升組織工作的整體水平。既要抓正面的典型，也要抓反面教材，用正面引導，用反面警醒。五是抓宣傳。要正確認識宣傳，宣傳的目的既是向上級匯報、爭取上級指導的一種形式，也是為了推進工作，讓全社會了解、支持我們的工作。要在扎實工作的前提下搞好宣傳。要善于總結、提煉，這是搞好宣傳的前提，在這方面要多用心、多下功夫。要堅持內(nèi)宣、外宣并重，內(nèi)宣上要有一定的數(shù)量和質(zhì)量，外宣上要有聲勢和影響。

同志們，下一階段組織工作任務十分艱巨，希望大家扎實工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，牢固樹立公道正派的形象，努力開創(chuàng)組織工作的新局面。

輿情信息工作會議講話篇六

同志們：

今天，我們在這里召開全市政府系統(tǒng)政務信息工作會議。會議的主要目的是，通報和總結我市去年政務信息工作的情況，表彰去年政務信息工作成績顯著的先進集體和先進個人，研究和部署今年我市的政務信息工作。剛才，市政府分管信息工作的何敏漢副秘書長作了很好的發(fā)言，我完全同意。等一會自治區(qū)政府辦公廳信息處的韋處長還要作指示。在此，我代表梧州市政府對韋處長光臨今天的會議表示熱烈的歡迎!同時對各縣(市)區(qū)政府辦公室、有關各部門對政務信息工作給予的大力支持表示衷心的感謝!并向到會的各位同志并通過你們向全市政府系統(tǒng)的信息工作人員致以親切的問候!下面，我先講幾點意見：

一、從講政治的高度出發(fā)，提高對政務信息工作重要性的認識。

信息是決策的基本依據(jù)，政務信息對政府工作密切相關，實為重要。《孫子兵法》中有句名言：“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”。所謂“知彼”就是要靠信息。當今國際形勢復雜多變，世界進入了新的信息競爭時代，誰能掌握信息，誰就能在異常劇烈的競爭時代中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰?，F(xiàn)在正在進行的美伊戰(zhàn)爭實際上也是一場信息領域的戰(zhàn)爭。從國內(nèi)來說，我國改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)。做好信息工作，對確保政府機關工作正常運轉(zhuǎn)，搞好上情下達、下情上報，以正確應付各種情況，及時妥善處理緊急重大事件，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會各種事業(yè)的健康發(fā)展十分關鍵。江曾經(jīng)指出：“信息引導是政府主要職能之一。”這是我們黨對信息工作在政府工作中的地位和作用認識的深化。我們要從講政治的高度出發(fā)，切實把信息工作擺上重要位置，不斷提高對信息工作重要性的認識，努力使信息工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。

(一)要加強緊急信息的報送工作。江在中紀委三次全會上的講話中專門強調(diào)了加強緊急信息報送工作的問題，國辦發(fā)〔1999〕98號文件又對報送緊急信息工作提出了要求，我們在很多場合也一直強調(diào)要加強緊急信息報送工作。這幾年，需要我們加強緊急信息的報送，以便市領導及時掌握各地動態(tài)，有效地處置緊急突發(fā)事件。這個問題必須引起我們的高度重視，要切實按照國辦、自治區(qū)政府辦的有關信息報送規(guī)定，務必加大緊急信息或本系統(tǒng)的重大突發(fā)事件、重大社會動態(tài)、重大災情和疫情及其他緊急重大事件的報送工作。各縣(市)政府系統(tǒng)要認真轉(zhuǎn)變觀念，務必大力加強緊急重大信息的報送工作，并明確職責范圍，對遲報、漏報、瞞報信息造成重大影響或嚴重后果的，要追究有關單位和領導的責任。因此，國務院辦公廳和自治區(qū)政府辦公廳一再強調(diào)要做好重大信息的報送工作，這是我們義不容辭的責任，對此，我們一定提高認識，增強責任感，把這項工作提高到關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度上來認識。

(二)要主動圍繞于、服務于、服從于當前的中心工作。

這一條實際上是大家已明確了的，我們每年、每一階段都有所要求，這里要注意兩點：

一是要善于把握黨中央、國務院以及自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府和市委、市政府的中心工作，信息工作人員對黨中央、國務院作出的決策要有政治敏銳性，善于分析、研究國務院、自治區(qū)政府及市政府在各個時期信息需求的重點，要善于從有關文件以及會議精神中了解領導對信息的需求，善于從客觀情況的發(fā)展變化中分析領導對信息的需要。從事信息工作的同志，要比其他人對文件和會議的精神領會得更深、更透。

二是報送信息的內(nèi)容要全面中有側(cè)重。(l)黨中央作出重大決策或重大工作部署后，各縣(市)區(qū)要注意報送本縣(市)區(qū)貫徹落實的安排和措施，廣大干部群眾的反映和意見;然后報送實施決策中取得的成效、出現(xiàn)的情況、存在的問題;決策實施告一段落后，要報送總體情況。(2)上級領導對本縣(市)區(qū)、本部門某些重大事項有過明確批示或上級領導在視察本縣(市)區(qū)時特別關心的事項，需要及時報送貫徹落實情況以及所取得的成效。(3)群眾關注的熱點、難點問題，也是領導比較關注和重視的問題，對這類問題，如果有帶有苗頭性、傾向性的新情況和新問題，要及時發(fā)現(xiàn)及時報送;如果是原有且未能很好解決的問題，需要加強研究，挖掘問題發(fā)生的深層次原因。(4)有關社會穩(wěn)定方面的情況和問題，屬于緊急突發(fā)的尤其注意及時報送。(5)要善于開發(fā)一些特色信息。在堅持準確、及時、全面、原則的同時，還要善于抓一些特色信息。

(三)充分發(fā)揮政務信息工作的主渠道作用。各級政府貫徹黨中央的戰(zhàn)略部署，推進各項改革，維護社會穩(wěn)定，指導各縣(市)區(qū)、各部門工作，都需要及時掌握各方面的信息?，F(xiàn)在信息渠道很多，有新聞媒體、信息中心、各種信息服務機構以及一些業(yè)務部門等等。在諸多信息渠道中，政府系統(tǒng)是我們報送信息的主渠道，所報送的信息應該最快、最準確、最權威。但是，現(xiàn)在這個主渠道的作用發(fā)揮得不夠充分。往往一個縣(市)里發(fā)生了一個重大事件，最先報送信息的不是政府系統(tǒng)，而是新聞單位。自治區(qū)政府、市領導同志希望根據(jù)各級政府和部門報送的信息作出決策，但各級政府和部門的信息往往晚報或不報，影響到領導迅速作出決策。政府辦公室及政府各職能部門的負責人應該是報送信息的第一責任人，要把向自治區(qū)政府、市政府報送信息作為一項政治任務來抓，把報送信息工作做得如何作為檢驗我們是否講政治的一個重要依據(jù)。充分發(fā)揮政府信息工作的主渠道作用。

要做好政務信息的報送工作，我想特別強調(diào)三點：一是要真實。信息的正確性、真實性很重要。好信息經(jīng)正確分析后，就會有好的決策，一個信息若是錯誤的，就會傳給領導一個錯誤信號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。據(jù)了解，有些縣(市)上報的信息有時存在不真實的情況，如所用的數(shù)據(jù)，例子有誤或夸大其詞，未經(jīng)調(diào)查核實，也有些不代表本縣(市)區(qū)，本部門的意見，而是個人或小集體的意見等，這是不行的，要注意糾正。二是要準確。上報的信息要進行認真推敲，反復核實，不能聽風就是雨，謊報“軍情”，也不能夸大、渲染問題。應該實事求是，有喜報喜，有憂報憂。三是要及時。要突出信息的時效性，特別是緊急重大事件，如果不及時上報，就會貽誤時機，給黨和國家造成危害和損失。當然，我們還要注意加強信息的綜合分析工作，提高報送信息的全局性、綜合性、系統(tǒng)性，減少零碎、膚淺的信息，對重大問題，特別重大的帶有傾向性和苗頭性的信息，要及時進行分析，實事求是地進行反饋。

三、建立健全和完善信息工作制度。

各縣(市)政府及有關部門要建立健全和完善政務信息工作制度。如采編制度、審簽制度、報送制度和領導批示文件的查辦制度。按制度按程序上報信息，加強對信息工作的管理和考核，健全考核和獎勵制度。凡制度不健全、網(wǎng)絡不完善、措施不得力、管理不到位的，必須盡快采取切實措施加以改進。現(xiàn)在有些縣(市)區(qū)報的信息過于微觀、零碎，對上級領導決策沒有什么實際參考價值，有些是屬于本縣(市)區(qū)領導和部門了解和處理的，不需上報的，有些在報紙上湊一些新聞也上報了。這些信息之所以能上報，是沒有經(jīng)過嚴格把關的，信息的實用性和采用率就大大降低。因此，要完善各種制度。剛才，何秘書長也講了今年我市將參照區(qū)政府實行計分辦法，所以今年的報送信息的要求將會比去年更加嚴格。

四、切實加強對政務信息工作的領導。

首先領導要重視。主要分管領導要親自過問信息工作，分析信息工作的形勢，把握信息工作的方向、支持和指導辦公室搞好信息工作，政務信息工作搞得好不好，領導支持很重要，辦公室要指定分管領導負責，明確職責。其次是要培養(yǎng)和建設高素質(zhì)的信息隊伍。要按照思想好、業(yè)務精、作風正、紀律嚴、效率高的要求，努力建設一支高素質(zhì)的信息隊伍，把一些政治合格、業(yè)務素質(zhì)高、勇于開拓創(chuàng)新、年富力強的干部充實到信息工作隊伍中去。注意加強對政務信息人員的鍛煉、培養(yǎng)，為他們了解領導意圖，熟悉黨的方針、政策，提高業(yè)務技能創(chuàng)造必要的條件。其三，領導要從工作上、生活上、政治上關心信息工作人員，為他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，幫助他們解決一些實際困難和問題，要善于“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕?，使他們能大膽地工作，積極地工作，放心地工作。這也是加強領導的具體體現(xiàn)。

五、努力解決信息報憂難問題。

首先要充分認識報喜不報憂的危害性。從我市的情況看，多數(shù)縣(市)區(qū)能夠認真落實中央、國務院的有關政策，對信息工作是是高度重視的、認真的，在信息工作中較好地堅持了實事求是的原則，做到有喜報喜，有憂報憂。為國務院、自治區(qū)政府、市委、市政府全面了解情況做了大量工作。但是也要看到，目前，在信息工作中多報喜少報憂的問題仍然存在，一些縣(市)區(qū)還相當嚴重。有的縣(市)區(qū)只許報喜，不許報憂，或只許報需上級幫助解決的困難和問題，不許報工作中出現(xiàn)的矛盾、偏差和問題;有的地方不但不允許通過政府辦公室信息渠道報憂，也不準其他渠道報，甚至連國辦規(guī)定必報的緊急信息也壓住不報;有的縣(市)區(qū)雖然允許報憂，但對涉及的問題層層截留，級級過濾，使信息報到市一級政府就已是面目全非。時過境遷。有些領導同志還對反映問題的信息工作人員批評責難，施加壓力，甚至給予不公正處理。個別縣(市)區(qū)和單位的領導接到自治區(qū)黨政府或者是我們市政府領導對憂信息的批示后，不是認真貫徹落實批示精神，妥善解決問題，而是先追查報送信息的工作人員的責任。出現(xiàn)上述問題的原因，主要是當?shù)卣I導特別是主要領導對報憂信息在認識上有偏差。有的同志認為，上報自己管轄區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的問題，是把矛盾上交，是給上級政府添麻煩;有的同志片面理解反映問題要全面、系統(tǒng)、完整，總想等問題解決后再報;有的同志過多地考慮本地、本人的利益和形象，認為反映問題是“家丑外揚”，會給本地“抹黑”，會否定自己的“政績”，因此對報憂信息多方限制。這種只愿報喜不愿報憂的風氣，危害極大。一是會使上級政府掌握不到基層全面、真實的情況，了解不到事情的全貌，容易受到誤導，作出錯誤的判斷。二是會使問題得不到及時處理，矛盾得不到及時解決，偏差得不到及時糾正，從而導致小問題變成大問題，小矛盾變成大矛盾，小偏差變成大錯誤，增加解決的難度，有時甚至會一發(fā)不可收拾，給黨和人民的事業(yè)造成重大損失。三是會助長說假話、欺上瞞下的惡劣風氣，敗壞黨風，破壞黨的組織原則和紀律，帶壞干部。此風不除，后患無窮。

二是要正確處理報喜和報憂的關系。馬克思主義認為，事物具有兩重性，總是一分為二的。“喜”和“憂”是矛盾的兩個方面，有“喜”必有“憂”，有“憂”定有“喜”，“喜”、“憂”是并存的。對客觀存在的東西，我們只能正視它、認識它、反映它，而不能忽視它、回避它、掩蓋它。因此。在信息工作中，我們要從客觀實際出發(fā)，對工作中做出的成績，創(chuàng)造的經(jīng)驗，要很好地總結、反映，以利于進一步推動工作;對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，也要如實反映，使之得到及時解決。這不僅是一個方法問題、認識問題，而且是關系到能否真正堅持黨的實事求是的思想路線的原則問題。

評價一個地方的工作做得好不好，也不能光看這個地方是報喜多還是報喜少。我們是唯物主義者，歷來認為實際工作中，成績和問題并存。只報喜不報憂，不能說明有喜無憂;善于報憂，也不能說明有憂無喜。一個地方如果能把問題解決在萌芽狀態(tài)，當然最好;但如果發(fā)生了問題，能如實上報，及時得到上級領導指示，并按上級的要求，結合實際情況，采取切實可行的措施把問題解決好，同時能舉一反三，吸取教訓，避免此類問題發(fā)生，同樣也說明這個地方的干部有駕馭局勢、解決問題的能力。如果問題發(fā)生后，一味掩蓋，或自行其是，采取錯誤的辦法處理，最后釀成大禍，造成難以挽回的后果，那損失就大了，不只是影響這個地方領導干部的“形象”，更重要的是損害了黨和政府在群眾心目中的“形象”。怕“抹黑”，結果卻真的抹了黑;怕影響“形象”，結果卻真的影響了形象。

三是要下決心解決報憂難問題。解決信息報憂難問題，需要各級領導重視，需要廣大信息工作人員共同努力。一是要大力倡導說真話、報實情的風氣。各級領導干部都要認真學習江關于“三個代表”的重要思想，摒棄私心雜念和錯誤認識，把群眾擁護不擁護、滿意不滿意、高興不高興作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿，以對黨、對人民負責的精神，從講政治、講黨性、講大局的高度，支持信息工作人員全面、客觀地反映真實情況，有喜報喜，有憂報憂。對如實報憂的同志不但不能打擊責難，而且要給予鼓勵和表揚。絕不能報喜得喜，報憂得憂。

四是要建立重大信息遲報、漏報、瞞報責任追究制度。今后，無論哪個地方、部門和單位再發(fā)生遲報、漏報、瞞報重大緊急信息情況的，一定要追究責任;造成嚴重后果的，更要追究主要領導和有關人員的責任，市政府辦公室要抓好這方面工作的落實。

五是要敢于報憂，又要善于報憂。信息工作人員要加強學習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力。同時，要發(fā)揚求真務實的工作作風，深入基層、深入實際、深入群眾進行調(diào)查研究，對客觀存在的問題特別是影響大局、群眾普遍關注的問題要敢于反映。當然，反映問題一定要實事求是，反復推敲核實，不能道聽途說，捕風捉影，也不能以偏概全，以點代面。要一是一，二是二，使主觀符合客觀，同時要加強對問題的定量定性分析，努力提高為領導科學決策的服務水平。

六、進一步推進我市政府系統(tǒng)辦公自動化建設工作。

隨著計算機信息技術的不斷發(fā)展，我市政府系統(tǒng)辦公自動化建設迎來了新的機遇與挑戰(zhàn)。政府系統(tǒng)辦公自動化建設已成為全市各級政府機關轉(zhuǎn)變管理職能，轉(zhuǎn)變工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提高工作質(zhì)量和效率，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制的重要環(huán)節(jié)。

雖然經(jīng)過各縣(市)、區(qū)和各部門的共同努力，我市政府系統(tǒng)開展以計算機信息技術為主的辦公自動化建設取得了一定的成績。但從整體上看，全市政府系統(tǒng)辦公自動化建設還不適應我市經(jīng)濟社會發(fā)展和行政管理信息化的要求，存在的主要問題：一是市政府辦公室與各縣(市)區(qū)，各部門尚未形成統(tǒng)一的計算機網(wǎng)絡技術規(guī)范、應用平臺和統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫標準;二是信息資源共享機制不夠完善，應用軟件低水平重復開發(fā)的現(xiàn)象依然存在;三是管理不規(guī)范，安全保密制度不健全，尤其是近年來國際互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應用，一些縣市區(qū)和部門一方面擅自將本單位局域網(wǎng)與國際互聯(lián)網(wǎng)混合聯(lián)接，造成了人為的安全隱患，容易受到網(wǎng)上黑客攻擊入侵和造成網(wǎng)上泄密，另一方面在互聯(lián)網(wǎng)上使用的名稱不規(guī)范，信息發(fā)布隨意性很大，缺乏嚴格的審核機制，容易造成無意識泄密事件;四是系統(tǒng)建設發(fā)展不平衡，一些保障措施不落實，特別是投資沒有保障，管理機構不健全，嚴重制約了辦公自動化建設和應用的正常開展。

當前，信息技術和信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，加快全市政府系統(tǒng)辦公自動化建設和應用步伐，充分利用現(xiàn)代辦公手段，進一步轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率，已經(jīng)成為一項十分緊迫的任務。各縣(市)區(qū)、各部門都要充分認識加快政府系統(tǒng)辦公自動化建設的重要性和緊迫性，要自覺地從思想觀念、管理方式等方面適應政府系統(tǒng)政務信息化發(fā)展的要求，采取切實有力的措施，積極利用網(wǎng)絡技術、數(shù)字技術。為了進一步推進并規(guī)范全市政府系統(tǒng)辦公自動化建設，根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步推進全國政府系統(tǒng)辦公自動化建設和應用工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕36號)和《自治區(qū)人民政府辦公廳關于進一步推進全區(qū)政府系統(tǒng)辦公自動化建設工作的通知》(桂政辦發(fā)[20xx]113號)的規(guī)定，以及《全國政府系統(tǒng)政務信息化建設20xx—20xx年規(guī)劃綱要》(國辦發(fā)[20xx]25號)等文件的要求，結合我市實際情況，我市政府系統(tǒng)辦公自動化建設和應用工作要繼續(xù)遵循以需求為導向，以應用促發(fā)展，統(tǒng)一規(guī)劃，共同建設，資源共享，安全保密的建設原則，網(wǎng)絡建設、信息資源建設與應用開發(fā)并重，相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。要加快建設和應用工作的步伐，用3至5年的時間，利用我市政的廣電或電信光纖網(wǎng)絡，不斷完善全市各縣市區(qū)，各部門的電子公文政務交換系統(tǒng)和現(xiàn)在的市人民政府網(wǎng)，逐步建立面向社會的政府公眾信息網(wǎng)和門類齊全、內(nèi)容豐富、更新及時的政府系統(tǒng)辦公業(yè)務信息資源數(shù)據(jù)庫，最終建成以“三網(wǎng)一庫”為基本結構的全市政府系統(tǒng)辦公自動化網(wǎng)絡，實現(xiàn)機關辦公業(yè)務的電子化、自動化和網(wǎng)絡化，共享政府系統(tǒng)辦公業(yè)務信息資源，使政府行政管理、應急指揮和快速反應的能力進一步提高，高效率、高質(zhì)量地為自治區(qū)和市政府宏觀管理、科學決策服務。

七、進一步做好政府系統(tǒng)值班工作。

值班和信息工作是各級政府及其部門辦公室的一項重要工作，它對于確保政府工作正常運轉(zhuǎn)，搞好上情下達、下情上報，正確應付各種情況，及時妥善處置緊急重大事件，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康發(fā)展具有極其重要的作用。近年來，各縣市區(qū)人民政府和市直各單位加強對值班和信息工作的領導，狠抓隊伍建設，提高工作效率，為市領導了解情況、指導工作和科學決策發(fā)揮了重要的作用。但是，有的地方和部門對值班和信息工作重視不夠，機構不穩(wěn)定，人員不落實，制度不健全。下班以后以及節(jié)假日沒有安排值班，遲報、漏報、瞞報重大緊急信息的現(xiàn)象時有發(fā)生，貽誤了對緊急重大事件的處置時機，給工作造成了嚴重的后果和不良的影響。最近，國務院辦公廳下發(fā)了《關于加強政府系統(tǒng)值班和信息工作的通知》，對加強政府值班和信息工作提出了具體明確的要求。希望各縣市區(qū)和市各部門一是要從全黨全國工作大局的高度，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分認識新形勢下進一步加強政府值班和信息工作的重要性和緊迫性，切實把值班和信息工作擺上重要位置，不斷提高值班和信息工作的質(zhì)量和效率，努力使值班和信息工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經(jīng)濟和社會發(fā)展的步伐。二是要向上級政府和市人民政府報送信息，這是各縣市區(qū)、各部門的重要職責。各地、各部門要認真學習貫徹《國務院辦公廳關于印發(fā)(政務信息工作暫行辦法的通知)(國辦發(fā)[1995]53號)和《自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)政務信息工作實施細則的通知》(桂政辦發(fā)[1997]86號)，在做好日常信息報送工作的同時，務必大力加強緊急重大信息的報送工作。凡是發(fā)生在本縣市區(qū)、本部門或本系統(tǒng)的重大突發(fā)性事件、重大社會動態(tài)、重大災情和疫情及其他緊急重大事件，各地、各部門認真做好處置工作的同時，必須及時將有關情況報告市人民政府，再由市人民政府向區(qū)人民政府報告，最遲不得晚于事發(fā)后4小時，并要跟蹤掌握事態(tài)進展和處理情況，隨時續(xù)報，直至事情處理完畢。三是要明確緊急重大信息報送情況工作責任，建立緊急重大信息報送情況通報制度。各縣市區(qū)、各部門要建立一套完整的信息搜集、處理、審核和報送制度;主要負責同志要對向市和上級人民政府報送緊急重大信息負責，并督促值班人員和信息部門認真做好具體報送工作。市人民政府辦公室除堅持每月通報采用各縣市區(qū)、各部門信息的情況外，將建立緊急重大信息報送情況通報制度，定期匯總分析。各縣市區(qū)、各部門向市人民政府報送緊急重大信息的情況，對做得好的地區(qū)行署，市、縣人民政府或區(qū)直單位予以表揚;對遲報、漏報、瞞報信息，造成重大影響或嚴重后果的，要追究有關單位和領導的責任。四是各縣市區(qū)、各部門的辦公室是向市人民政府辦公室報送信息的主渠道，應緊緊圍繞政府的中心工作和社會、經(jīng)濟發(fā)展中的重點、難點、熱點等問題，責無旁貸地做好信息報送工作。要堅持及時、準確、全面報送信息的原則，確保信息的時效性、真實性、完整性，實事求是，既報喜又報憂。要堅持以質(zhì)量為中心，重視信息的整體開發(fā)和綜合利用，努力挖掘信息的深層價值，提高信息的實用效能，努力為市人民政府領導提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務。五是建立健全值班和信息工作的各項規(guī)章制度。各縣(市)區(qū)辦公室以及市直各單位辦公室從今年5月1日起，必須實行24小時值班制度和嚴格的崗位責任制度。今后，各縣市區(qū)、各部門的突發(fā)性重大、緊急信息一律報送市人民政府總值班室，并同時抄送市政府辦公室信息科，由總值班室呈報市人民政府領導并報自治區(qū)政府辦公廳總值班室;日常政務信息報送市人民政府辦公室信息科，各縣市區(qū)、各部門要加強對值班和信息工作的管理和考核，健全考核和獎懲制度。凡制度不建全，網(wǎng)絡不完善，措施不得力，管理不到位的，必須盡快采取切實措施加以改進。

同志們，目前，全市人民在市委、市政府的領導下，正在為實現(xiàn)市委、市政府提出的今年國內(nèi)生產(chǎn)總值和財政收入分別增長10%的經(jīng)濟目標而努力奮斗。要實現(xiàn)這個目標，必須研究新情況新問題，這就對我們政府系統(tǒng)信息工作提出了新的要求。各縣(市)政府系統(tǒng)的信息工作人員要增強做好信息工作的光榮感、責任感、緊迫感，與時俱進、開拓創(chuàng)新，圍繞黨和政府的中心工作，報送大量真實、高質(zhì)量的信息，為領導決策提供更好的服務。我相信，在市委、市政府的正確領導下，在各縣(市)、各部門辦公室和廣大政務信息工作人員的共同努力下，我市政務信息工作一定會躍上一個新臺階。

輿情信息工作會議講話篇七

在一切通訊和控制系統(tǒng)中，信息是一種普遍聯(lián)系的形式。下面就是本站小編給大家整理的信息工作會議講話稿，僅供參考。

同志們：

今天，我們召開全省移民系統(tǒng)宣傳信息工作會議，主要任務是回顧總結去年水利水電移民宣傳信息工作取得的成績和經(jīng)驗，分析面臨的新形勢、新任務，研究安排20xx年移民宣傳信息工作任務，全力推進我省移民宣傳信息工作邁上新臺階。組織召開這么一個規(guī)格高的會議，主要基于六點考慮。一是深入學習貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于宣傳思想文化工作決策部署的需要，特別是在新形勢下，我省水利水電移民工作貫徹落實中央和省委的要求，移民宣傳信息工作顯得尤為重要。二是體現(xiàn)各級黨委、政府、有關部門和社會各界對國家重點水利水電工程的大力支持，對我省移民工作和移民群眾的關心幫助。三是大力宣傳移民工作正能量，積極爭取社會各界的支持理解，形成合力做好移民工作。四是體現(xiàn)從事水利水電移民工作者的吃苦耐勞、無私奉獻、奮力工作和能力水平，展示用心服務移民群眾、用情解決移民問題、用力做好移民工作的為民情懷。五是移民宣傳信息工作使移民工作更加公開透明，變壓力為動力，主動接受社會各界監(jiān)督。六是統(tǒng)一進行部署安排，幫助樹立新理念、理清新思路、落實新舉措、反映新成效、體現(xiàn)新價值。

剛才，劉紹鴻同志通報了20xx年全省移民宣傳信息工作先進單位和先進個人;3名先進單位代表介紹了移民宣傳信息工作的經(jīng)驗做法，3名先進個人交流了。

心得體會。

講得都很好希望大家相互學習交流共同借鑒提高。下面我講三點意見。

一、20xx年移民宣傳信息工作回顧。

20xx年，全省移民宣傳信息工作，在各級移民部門、廣大移民干部的共同努力，有關新聞媒體的大力支持下，進一步創(chuàng)新舉措、搭建平臺，突出重點、形成特色，不斷夯實主陣地、傳播正能量、唱響主旋律，明確了導向，凝聚了力量，擴大了影響，為全省移民工作目標任務順利完成營造了良好輿論氛圍，樹立了良好對外形象。

(一)強化組織領導，夯實了移民宣傳主陣地。

一是省局帶頭、以上率下。省移民局黨組堅持把宣傳信息工作擺在重要議事日程，與搬遷安置、后期扶持和信訪維穩(wěn)等工作同研究、同部署、同檢查、同考評，“一把手”帶頭親自抓，分管副局長直接督促抓，局辦公室牽頭全力抓，各州市縣區(qū)移民部門及相關新聞媒體密切配合抓，形成了省、市、縣三級移民部門與新聞媒體上下聯(lián)動、通力協(xié)作的宣傳工作機制。省移民局深入學習貫徹全國、全省宣傳思想工作會議精神，安排專人到省委辦公廳信息處跟班學習，多次召開局機關宣傳信息員座談會。楚雄州移民局形成了州縣協(xié)同推進宣傳工作的新格局，普洱、紅河等州市移民局開展了宣傳信息員培訓，昆明市移民局編發(fā)移民政策宣傳手冊3千多冊。

二是健全制度、搞好保障。修訂完善了全省宣傳信息工作管理和目標責任考核2個辦法，制定下發(fā)了貫徹落實新聞發(fā)布與新聞發(fā)言人制度及政府信息公開制度等措施辦法，健全了分析研究、學習培訓、輿論引導和講評通報等制度。去年，僅省移民局機關就投入100多萬元專項用于宣傳信息工作，還購置增添了一批宣傳設施設備。

三是強化考核、落實責任。一方面，把宣傳思想文化工作列為全省移民工作目標責任考核內(nèi)容之一，按照宣傳信息目標責任考核評分標準進行考評，楚雄、普洱等州市目標責任完成較好，得到了10分的滿分。另一方面，把宣傳思想文化工作任務納入省局機關績效考核內(nèi)容進行經(jīng)常性考核，同時接受省委省政府綜合考核評價，得到了充分肯定。

(二)強化平臺建設，傳播了移民工作正能量。

注重整合宣傳信息資源力量，創(chuàng)新渠道途徑，豐富形式手段，不斷提升宣傳能力，搭建了《云南移民網(wǎng)》、《云南移民》雜志、《云南移民簡報》和《云南日報》、《云南法制日報》等移民宣傳信息平臺，開通并及時更新“云南移民”公眾微信號，基本形成了多渠道、多層次、全方位、寬領域的移民宣傳信息傳播格局。20xx年無論是稿件編發(fā)數(shù)量，還是宣傳質(zhì)量，都比上年有較大幅度提高。逐步扭轉(zhuǎn)了前些年移民工作宣傳負面的較多，移民政策法規(guī)宣傳不到位，對移民工作任務和特點亮點宣傳不到位的狀況。

在移民信息編報方面，全年向省委、省政府辦公廳報送移民信息108條，比20xx年增加了60條;被省“兩辦”采用41條，得分320分，比上年增加227分，是20xx年的3倍多，獲得了省委辦公廳的通報表彰，其中一條還得到了時任省委書記的重要批示，促進了移民遺留問題的解決;編發(fā)了《云南移民簡報》、《云南省移民局信息專報》53期。

在機關門戶網(wǎng)站方面，全年在《云南移民》門戶網(wǎng)站編發(fā)移民宣傳稿件640篇、圖片350多張，約60多萬字，比20xx年增加了3倍多，并同步在“云南移民”公眾微信號上播發(fā)。

在報刊專版宣傳方面，全年在《云南日報》優(yōu)選策劃刊登了6個移民工作宣傳專版的基礎上，創(chuàng)造性地與《云南法制報》合作，在《云南法制報》上刊發(fā)3個移民綜治維穩(wěn)工作宣傳專版。

在其他平臺宣傳方面，積極向《云南機關黨建》和《水工程移民》以及《水工程移民網(wǎng)》投稿，先后發(fā)表了30多篇文章。各州市移民部門加強與當?shù)匦麄鞑块T和新聞媒體合作，積極傳播移民工作正能量。保山市創(chuàng)作了《移民之歌》、編發(fā)了《保山移民畫冊》、在本地電視臺開創(chuàng)了“移民搬遷共建和諧”宣傳欄目;普洱市移民局安排專項資金100萬元開展了移民征文活動、攝影比賽、攝制專題片、編撰畫冊等“六個一”宣傳工程。麗江市移民局與云南信息報、經(jīng)濟日報、麗江日報、麗江電視臺簽訂合作協(xié)議，廣泛宣傳移民工作。

(三)強化典型宣傳，樹立了移民系統(tǒng)對外良好形象。

一年來，省移民局堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的宣傳方針，緊緊圍繞省委、省政府對移民工作的決策部署，充分挖掘整理和展示體現(xiàn)移民生產(chǎn)生活新變化、移民工作新成效、移民干部職工新風尚，弘揚了主旋律，傳播了正能量，營造了好氛圍。

一是反映了全省移民工作新成效。我們緊緊抓住國家水利部、發(fā)改委、財政部聯(lián)合在昆明召開全國水庫移民工作座談會時機，組織撰寫、拍攝制作了《云南移民》專題宣傳片在會上交流，得到了參會代表的好評。并以“移民安置的云南樣本”為題，同步在《云南日報》上刊發(fā)專版，展現(xiàn)了全省移民工作新特色、新亮點、新成效。

二是反映了移民生產(chǎn)生活新面貌。通過《云南日報》、《云南法制報》宣傳專版，重點宣傳報道了版納州“美麗家園·小康庫區(qū)”創(chuàng)建做法、玉溪市后期扶持特色移民路、陸良縣產(chǎn)業(yè)扶持發(fā)展項目、功果橋水電站移民工作、永善縣大走訪促進大發(fā)展情況等一批好典型、好做法，展示了移民工作的亮點和成果。

三是反映了重點移民工作新亮點。在全年《云南移民》雜志第1至4期上，采取專題集中式、系列深度式的方式，分別全方位地重點宣傳報道了功果橋、景洪水電站、迪慶州小中甸水庫移民安置工作和曲靖市后期扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史回顧、成效經(jīng)驗、特色亮點、人物事跡。

四是反映了地方移民文化新特色。各地不斷加強與當?shù)匦麄鞑块T、新聞媒體開展宣傳合作，展現(xiàn)了地方濃郁的地域、民族文化特色，推動了移民文化建設。昭通市移民局編報的《創(chuàng)造奇跡的綏江經(jīng)驗》在云南電視臺播放，被評為全省好新聞三等獎;大姚縣移民局與縣文聯(lián)創(chuàng)作了《金沙流影?遠逝的七棵樹》攝影作品，普洱、永仁等地廣泛組織動員文聯(lián)、作協(xié)等各界作家、文學愛好者創(chuàng)作弘揚移民文化的作品。

20xx年移民宣傳信息工作取得的成績，離不開省委省政府的正確領導，離不開各州市縣區(qū)黨委政府和移民部門、各水利水電項目業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位的辛勤努力，離不開《云南日報》、《車與人》、《云南法制報》等新聞媒體的幫助支持，謹此，我代表省移民局黨組，對大家在移民宣傳信息工作中付出的心血汗水、給予的幫助支持表示衷心感謝!

二、移民宣傳信息工作面臨的矛盾問題。

盡管移民宣傳信息工作總體成效明顯，但我們要清醒地認識到，當前全省移民宣傳信息工作離省委省政府的要求，離服務中心任務的移民工作目標，離廣大移民群眾的期望，還有很大的差距。

一是思想認識不到位。一些地方和移民部門領導對移民宣傳信息工作的認識還不到位，沒有充分認清宣傳信息工作的重要性、功能價值、作用效應等;有的地方?jīng)]有抓住移民工作宣傳的重大機遇期，錯過了對我省重點水利水電工程移民搬遷安置工作宣傳的最佳時機，很多移民工作中取得的重大成效、先進事跡和優(yōu)秀典型沒有得到及時有效宣傳;有的地方宣傳信息工作目標責任制沒有層層落實到位，沒有提供必要的人員、經(jīng)費等保障條件。同時，不能很好地把移民工作和宣傳思想文化工作、意識形態(tài)領域工作緊密結合起來。

二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位。有的地方和省局機關處室對移民宣傳信息工作整體統(tǒng)籌、協(xié)作配合、協(xié)調(diào)溝通意識差，沒有把移民工作與移民宣傳信息工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)起來，搞成“兩張皮”;有的地方移民部門與宣傳、新聞媒體等部門單位溝通協(xié)調(diào)、合作配合不夠，在資源整合、信息共享、協(xié)調(diào)溝通等方面有待加強，沒有形成整體合力，存在單打獨斗、各自為政的現(xiàn)象。

三是質(zhì)量標準不夠高。有的地方移民部門及省局機關處室報送的宣傳信息稿件在時效、數(shù)量及質(zhì)量方面都達不到基本要求;省局編發(fā)的簡報、專報和向省委、省政府辦公廳上報的信息稿件質(zhì)量還有待提高;常態(tài)化、規(guī)范化編報機制尚不健全。少數(shù)州市移民局未完成年度宣傳和信息稿件報送目標任務。同時，報送的稿件也普遍存在一般報道多、深度分析少，領導活動多、基層群眾少，重復內(nèi)容多、新穎獨特少等問題。

四是隊伍素質(zhì)不強。有的地方移民部門宣傳信息人員不穩(wěn)定，沒有做到專人、專職、專管，省、州、市、縣三級移民部門及項目業(yè)主、主流新聞媒體參加的移民宣傳信息通訊員隊伍和聯(lián)絡機制尚未健全完善;有的單位對宣傳信息人員關心支持不夠，集中培訓、業(yè)務學習和實踐鍛煉遠遠不足，專業(yè)人才普遍缺乏，宣傳敏銳性不夠、創(chuàng)造力不強，缺乏理論上的“靈腦子”，筆頭上的“筆桿子”，口才上的“名嘴子”等宣傳信息的行家里手，再有好的素材與寫不出好文章;有的宣傳信息人員責任心不強、積極性不高，不作為、標準低，帶頭示范作用不好，安于現(xiàn)狀，滿足于交差應付。

三、堅定信心、創(chuàng)新機制，奮力推進云南移民宣傳信息工作再上新臺階。

20xx年是“”的收官之年，是我省全面加強水利水電基礎設施建設、加快經(jīng)濟發(fā)展速度的重要一年，也是省移民局提出的“規(guī)范建設年”，為推進移民宣傳信息工作提供了有利的機遇。全省移民宣傳工作要以考察云南重要講話精神為指導，按照全國、全省宣傳思想工作會議要求，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，堅持轉(zhuǎn)變作風、貼近群眾，以服務保障和順利推進移民工作為主線，以傳播移民工作正能量和營造良好輿論氛圍為目的，著力在樹牢新理念、構建新格局、展示新形象、形成新合力、提高新素質(zhì)上下功夫，全力推進移民宣傳工作邁上新臺階。

(一)提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，樹牢移民宣傳信息新理念。黨的、xx屆三中、四中全會及省委九屆八次、九次、十次全會精神作出一系列決策部署，特別是考察云南工作時，提出要把云南省建成我國民族團結進步示范區(qū)、生態(tài)文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心的“三個定位”和抓好“五個著力”的重點任務，“闖出一條跨越式發(fā)展的新路子”等重要講話精神，對做好移民工作提出了更新、更高的要求。當前，國家加大清潔能源的建設，我省經(jīng)濟社會處于新常態(tài)發(fā)展、攻堅轉(zhuǎn)型的關鍵時期，水利水電建設處于提速期，水利水電工程移民工作任務艱巨繁重，“三江”流域水電建設正加緊步伐、全力推進，國家172個重大水利工程建設中，云南列入了4個項目，移民工作也正在加緊推進，同時怒江流域水電開發(fā)正抓緊協(xié)調(diào)推進。水利水電建設，成也移民，敗也移民。移民宣傳信息工作潛力巨大，空間廣闊，我們要深入學習貫徹系列重要講話精神，特別是視察云南工作重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，發(fā)揮移民宣傳信息工作思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，進一步武裝我們頭腦、指導工作實踐、破解移民難題。

一是樹牢移民宣傳信息工作是宣傳思想文化工作、意識形態(tài)重要抓手的理念。深刻指出，“能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”，深刻闡述了意識形態(tài)工作的根本性、戰(zhàn)略性、全局性意義。我省水利水電移民群體涉及方方面面，有邊境地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)，宗教人員，做好移民宣傳信息工作顯得尤為重要。這就要求我們一定要增強做好意識形態(tài)工作的政治意識、大局意識、責任意識和自覺性、堅定性，把移民宣傳、思想和文化“三位一體”融入到新時期的移民宣傳信息工作中，正確處理好移民中心工作與意識形態(tài)工作的關系，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。

二是樹牢移民宣傳信息工作是移民工作重要組成的理念。中華民族偉大復興中國夢的云南篇章是全省人民的共同理想，建設“美麗家園、小康庫區(qū)”實現(xiàn)移民夢是廣大移民的共同期望。各級移民干部要把移民宣傳信息工作擺在更加突出的位置，貫穿移民工作全領域、全過程、全方位，樹牢移民中心工作與宣傳信息工作“兩手抓、兩手都要硬”的理念，責無旁貸承擔移民宣傳信息工作的政治責任、歷史使命、工作職責，旗幟鮮明站在移民宣傳信息工作第一線，堅持不懈抓好移民宣傳信息工作。

三是樹牢移民宣傳信息工作是移民部門重要職責的理念。在依法行政、推進依法移民的進程中，堅持團結穩(wěn)定鼓勁，堅持正面宣傳為主，積極引導社會輿論，營造良好的依法移民工作環(huán)境，是移民部門義不容辭的義務。各級移民部門要主動承擔起移民宣傳信息的重要職責，做大做強移民工作正面宣傳，大力推進移民宣傳信息工作，健全完善體制機制，強化宣傳隊伍建設，層層明確領導責任，構建大宣傳工作格局，加快形成移民宣傳信息工作的強大合力，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

(二)創(chuàng)新思路、構建平臺，打造移民宣傳信息新格局。移民宣傳信息工作面臨工作任務重、時間緊、難度大、要求高。按照移民宣傳信息工作要體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求，轉(zhuǎn)變移民宣傳信息工作因循守舊、形式單一的思想行為，堅持與時俱進、改進創(chuàng)新，抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，善于運用經(jīng)濟、行政、法律、技術等多種手段、多種媒體、多種方法，構建移民宣傳工作新平臺，打開移民宣傳工作新局面。

第一，移民信息工作要圍繞目標任務不斷提質(zhì)增效。要按照全省移民工作目標責任制和省委、省政府辦公廳信息工作目標考核辦法要求，進一步修改完善全省移民系統(tǒng)宣傳信息工作管理和目標責任考核辦法，層層分解下達信息報送目標任務，堅持量化考核評比。要做好向省委、省政府辦公廳信息報送工作，既要展示工作成效，又要體現(xiàn)工作亮點;既要反映困難問題，又要提出解決措施辦法，全省每月上報移民信息不少于10條，全年刊發(fā)采用不少于20條。要做好《云南移民簡報》、《信息專報》編發(fā)工作，堅持標準、條件和要求，把握時間節(jié)點，提高編發(fā)質(zhì)量。要多宣傳基層一線和移民工作中的亮點特色，少宣傳一般性活動，特別是領導同志日?；顒印８髦菔?、省局各處室(中心)要增強敏銳性和洞察力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深入挖掘整理和提供反映移民工作中有價值的宣傳信息線索，既要注重數(shù)量質(zhì)量，又要保證質(zhì)量，保證客觀真實。

第二，依托黨報黨刊宣傳要突出特點亮點不斷擴大影響。要不斷改進《云南日報》、《云南法制報》等報刊的宣傳版面和形式，堅持長短結合，采取簡訊宣傳與專版宣傳等相結合的方式，爭取多上頭版頭條，著力宣傳移民工作亮點特色。要在優(yōu)質(zhì)高效完成4期移民工作宣傳專版的基礎上，力爭再在《云南日報》重要版面刊發(fā)二、三十條要聞、通訊、簡訊等宣傳稿件。各州市、縣區(qū)也要積極加強與《云南日報》社州市分社協(xié)調(diào)和合作，加強溝通協(xié)作，充分展現(xiàn)各地移民工作亮點、特點、重點，既可以組織重點專版宣傳，又可以組織簡訊通訊報道。同時，要認真梳理移民工作特色、亮點，總結提煉移民工作的經(jīng)驗做法，爭取在《水工程移民》、《云南通訊》、《云嶺先鋒》等雜志上有新突破，在省直機關工委手機報等宣傳媒體上有新進步。

第三，《云南移民》雜志要突出特色品牌不斷完善欄目。要按照“三貼近”的要求，不斷改進、完善和豐富《云南移民》雜志宣傳欄目，突出重點、反映特色、體現(xiàn)亮點，大力宣傳移民政策法規(guī)、移民工作亮點、移民干部先進典型和移民群眾精神風貌。要對欄目設置進一步優(yōu)化、整合，規(guī)范完善采編制度，把雜志辦出水平、辦出特色、辦出品牌。要改進和加強雜志的發(fā)行投遞工作，讓廣大基層移民干部和移民群眾有機會閱讀雜志。

第四，局機關門戶網(wǎng)站要適時改版升級不斷體現(xiàn)特色。今年3月，《云南移民》門戶網(wǎng)站已進行改版升級，在新版網(wǎng)站試運行期間，要廣泛征求各方意見建議，進一步修改完善、豐富提升省移民局門戶網(wǎng)站的各個板塊功能，充分發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳的作用、功能和便捷效率。要加強網(wǎng)站日常更新維護和安全管理，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測研判和網(wǎng)絡保密審查，打好網(wǎng)絡輿論主動仗。同時，各州、市、縣移民部門也要按信息化建設要求，建好、用好、管好自己的機關門戶網(wǎng)站。

(三)突出重點、豐富內(nèi)容，充分展現(xiàn)移民工作新形象。在20xx年新年致辭中，對做好移民工作作出了重要論述;春節(jié)聯(lián)歡晚會上，也有體現(xiàn)和反映南水北調(diào)移民工作的文藝節(jié)目;在今年感動中國人物評選中，也首次評選產(chǎn)生了基層移民干部。這充分體現(xiàn)了黨中央對做好移民工作的關心厚愛，也為做好移民宣傳信息工作提供了基本遵循。

一是要在開展征文評選活動上用實功見實效。為全面體現(xiàn)云南移民工作取得的成效、謳歌先進事跡，探索新模式，省移民局將與《云南日報》合作，面向社會各界開展一次以“美麗家園、小康庫區(qū)”為主題的征文評選活動，優(yōu)秀稿件將在《云南日報》、《云南移民》雜志等發(fā)表。各州市、縣區(qū)移民部門要高度重視，認真組織，按照開展征文活動的相關要求，廣泛組織移民干部，深入動員社會各界積極參與征文活動。

二是要在建立移民影像資料庫上用實功見實效。移民工作影像資料，是移民工作的寶貴財富。由于各級移民部門組建時間較晚、機構不健全、制度不完善，對一些重要移民工作影像資料的征集整理、歸檔宣傳不夠。因此，各地要把移民宣傳工作與移民檔案征集整理結合起來，把建立移民工作影像資料庫作為建立完善移民檔案的重要內(nèi)容，認真開展全省大型和重點中型水利水電工程移民工作影像資料征集整理工作，力爭用2年左右的時間建立移民工作影像資料庫。今年，省移民局要組織啟動這項工作。

三是要在宣傳報道重點特點亮點上用實功見實效。要多角度宣傳報道重點水利水電工程移民搬遷安置推進情況。圍繞烏東德水電站樞紐工程建設區(qū)和景洪、糯扎渡、小灣等水電站移民搬遷安置，以及滇中引水、文山德厚、羅平阿崗等重大水利工程移民前期工作，深度宣傳報道移民搬遷安置進程、遺留問題處理、移民生產(chǎn)生活等情況。要充分發(fā)掘移民后期扶持、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能培訓等取得的實績、亮點和特色，及時總結宣傳和報道3個產(chǎn)業(yè)示范帶建設和大中型水庫避險解困試點工作經(jīng)驗做法。要全方位宣傳報道移民先進工作者典型事跡，深入挖掘各級移民部門和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組在搬遷安置、后期扶持、為民服務、維護穩(wěn)定以及自身建設等涌現(xiàn)出來的好人好事和典型案例。

(四)明確責任、各司其職，形成移民宣傳信息新合力。

一是落實好組織領導的責任。要切實加強全省移民宣傳信息工作的組織領導，把宣傳信息工作納入各地移民部門年度工作目標任務計劃，納入各級移民干部職工績效考核內(nèi)容，堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門負責抓、其它部門配合抓，層層明確職責目標，個個分解細化任務，切實形成齊抓共管的良好局面。

二是落實好媒體協(xié)作的責任。要加強與各級宣傳、思想、文化、媒體等部門單位的溝通、協(xié)調(diào)，主動匯報情況，對接工作，積極爭取支持、理解和幫助。省移民局要加強與云南報業(yè)集團、云南法制報等媒體的溝通協(xié)調(diào)，充分利用各方資源和人才優(yōu)勢，提高宣傳信息效率;同時，各地移民部門要積極與當?shù)匦麄魉枷氩块T和主流媒體加強溝通銜接和交流合作，充分發(fā)揮和整合專業(yè)宣傳單位的力量和優(yōu)勢，建立健全協(xié)作聯(lián)絡機制，切實構建齊抓共管移民宣傳信息工作的大宣傳格局。

三是落實好輿論引導的責任。各地移民部門要按照《省移民開發(fā)局關于貫徹落實新聞發(fā)布與新聞發(fā)言人制度的意見》和《省移民系統(tǒng)突發(fā)公共事件新聞輿論引導。

應急預案。

》要求，抓緊研究制定本地具體操作制度及方案。要抓好新聞發(fā)言人、網(wǎng)絡評論員專題培訓，抓好移民社情輿情監(jiān)測預警及分析引導工作，把握正確輿論導向，切實讓新聞發(fā)布機制和應急處置預案拿得出、用得上、管得住。

四是落實好稿件報送的責任。各級要按宣傳信息工作管理和目標責任考核辦法要求，層層細化目標任務和。

工作計劃。

落實人員、責任和要求按質(zhì)保量編審報送宣傳信息稿件做到報送率和采用率“雙提高”。要加大宣傳信息的通報、考核、獎懲力度加大州市政府年度移民工作目標責任制中考核宣傳信息工作的比重。要把省移民局機關各處室宣傳信息編發(fā)任務納入績效考核內(nèi)容進行考核被省委辦公廳、省政府辦公廳信息刊物采用的要對相關處室和個人按一定標準加分。各州市移民局要采取措施充分調(diào)動和發(fā)揮移民部門及廣大移民干部職工編寫、報送稿件的積極性和創(chuàng)造性。各項目業(yè)主、設計及監(jiān)理單位要積極踴躍組織參與編報移民宣傳信息稿件并充分發(fā)揮整合和利用各自系統(tǒng)行業(yè)的宣傳信息刊物資源做到信息共享、資源共用交流移民工作經(jīng)驗探討移民工作問題擴大部門單位影響。

五是落實好服務保障的責任。各級移民部門要積極支持關心移民宣傳信息工作，提供宣傳信息工作必要的人員、物資、經(jīng)費保障，為宣傳信息工作人員參加一些重要會議、參與調(diào)研、閱讀文件資料等提供一定的方便，并配置必要的照相、攝像、錄音、筆記本電腦等宣傳信息采編設備。把做好移民宣傳信息工作作為各級移民系統(tǒng)領導、各個部門自己的份內(nèi)之事和應盡之責，切實抓緊抓好。

六是落實信息宣傳資料收集的責任。要加快水庫移民信息化建設步伐，把移民宣傳工作與移民檔案征集結合起來，把建立移民工作影像資料庫作為完善移民檔案的重要內(nèi)容，認真征集全省大型和重點中型水利水電工程移民工作影像資料。

(五)健全組織、加強培訓，提升宣傳信息隊伍新素質(zhì)。移民宣傳信息隊伍是做好移民宣傳工作的重要骨干力量，他們的能力素質(zhì)直接決定著移民宣傳信息工作的質(zhì)量和效果。各級移民部門要高度重視移民宣傳信息隊伍建設，不斷充實力量，加強學習培訓，健全完善機制，做好打基礎工作，確保領導到位、人員到位、培訓到位，行動到位。

一要配強配強隊伍。要盡快成立省移民開發(fā)局宣傳信息組，明確組成人員、工作職責和任務要求。各地移民部門也要建立一支專兼結合、相對固定的宣傳信息隊伍，并明確落實責任，健全考核獎懲機制，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬的移民宣傳信息骨干隊伍。要加強全省移民宣傳信息通訊員隊伍和聯(lián)絡機制建設，建立一支包括各級移民干部職工、新聞媒體、業(yè)主公司、設計監(jiān)理單位、施工單位及基層移民群眾宣傳骨干在內(nèi)的宣傳信息隊伍，夯實組織人員基礎。

二要強化學習培訓。省移民局將堅持組織舉辦移民宣傳信息通訊員業(yè)務培訓，邀請省級宣傳部門和新聞媒體的領導、專家，對深入學習貫徹全國、全省宣傳思想工作會議精神，以及新聞挖掘、新聞采訪、稿件撰寫、攝影技能等進行培訓，著力提高宣傳信息隊伍業(yè)務水平。各州市移民局今年內(nèi)至少要組織一期基層移民宣傳信息員參加的業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務技能;同時，要從工作、生活上多關心移民宣傳信息隊伍，給予他們多一點關懷、多一分厚愛、多一層支持。

三要嚴肅工作紀律。各地移民部門及省移民局各處室(中心)要嚴格執(zhí)行中央和省委宣傳思想工作各項紀律規(guī)定，嚴格落實宣傳信息安全和保密審查制度，嚴格按照程序收集、報送、審批和刊發(fā)移民宣傳信息稿件，嚴格新聞發(fā)布審批制度，嚴密防范發(fā)生宣傳違規(guī)違紀和信息安全問題。

同志們，我們有幸趕上了云南水利水電大發(fā)展的步伐，也趕上了移民工作大顯身手的難得機遇，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們要在推進移民工作各項任務中，把移民宣傳信息工作擺上更加重要的位置來抓。我堅信，在省委、省政府的正確領導下，有省直有關部門、有關媒體、項目業(yè)主及設計監(jiān)理單位的理解支持，有全省移民系統(tǒng)和廣大移民宣傳信息工作者的共同努力，只要我們堅定信心，勇于擔當，苦干實干，攻堅克難，就一定能夠在新的一年里取得新成就，為推進全省移民工作邁上新臺階營造良好的輿論環(huán)境，為我省經(jīng)濟、社會發(fā)展做出積極貢獻。

同志們：

信息工作對一級黨委政府來說就是“前沿哨兵”，是科學決策的基礎，是狠抓落實的手段，是檢驗工作的標尺。尤其是在當今信息優(yōu)先的時代，信息成了一種新的競爭資源，有時也是能出生產(chǎn)力的。打個簡單的比方，一個錯誤的信息會導致一種錯誤的決策，就造成一些的浪費，增加干事的成本;一個正確的信息能促成科學的決策，贏得效益，資源就成為生產(chǎn)力。因此，信息工作無論在何時何地不是可有可無，而是必須要抓好的一項工作。

1、做好信息工作是黨委政府科學決策的客觀要求。各級黨委、政府決策正確與否，決定著一個地方事業(yè)的興衰成敗，而科學決策的重要依據(jù)是全面準確的信息?？h委十一次黨代會提出了實施“三步走、四品牌、五戰(zhàn)略”，創(chuàng)建山水名城，打造品牌淳安的總思路，圍繞這一總思路，每年確定一個總抓手。無論是招商引資年、項目建設年還是環(huán)境建設年，在決策之前，縣委縣政府事先都要開展大量的調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，借鑒周邊縣市和同類欠發(fā)達縣(市)的成功經(jīng)驗，集思廣益，作出決策。同時在推進決策落實中，縣委縣政府領導也十分關注廣大干部群眾的思想動態(tài)，不同社會群體的行為反映，針對新情況、新問題，及時加以完善、調(diào)整，以總抓手的延續(xù)深化促進總思路的落實，這一系列過程就是信息的收集、匯總、分析的過程，也是信息螺旋上升和決策不斷科學化的過程。在這一過程中，我們的信息工作也起到了重要的參謀作用。如通過信息反饋，跟蹤招商動態(tài)、項目建設情況，為領導掌握招商進展及重大項目建設情況，完善工作舉措，提供了及時、準確的有效信息。因此，廣大信息工作者一定要及時了解中央、省市及周邊縣市政策和發(fā)展動態(tài)，準確反映社會各界對縣委縣政府重大決策的反應以及對國內(nèi)外重大事件的看法，研究分析不同社會群體中帶有傾向性的問題，科學預測各種思想行為發(fā)展的走向，切實為領導決策當好參謀助手。

2、做好信息工作是抓好工作落實的有效途徑。信息工作不僅能傳遞各種信號，而且具有督查促進工作落實的功能。比如，去年的清風苑拆遷和今年的群眾集體信訪處理過程中，信息工作發(fā)揮了一天一期的督查功能，促進了工作得到很快落實，作用不言而喻。因此，要把信息工作提升到一種抓落實的有力手段的高度來認識。目前，淳安正處于發(fā)展的黃金期、困難的攻堅期和穩(wěn)定的關鍵期，發(fā)展勢頭十分強勁，困難和矛盾也不斷顯現(xiàn)，特別是如何加快工業(yè)化、推進城市化，如何推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、深化各項改革，如何全面構建和諧淳安、確保困難群眾生產(chǎn)生活，如何“推進環(huán)境建設、爭當三個示范”，任務十分艱巨。在這樣一個特殊時期，信息工作要有新作為，不僅要發(fā)揮參謀作用，及時總結上報各級黨委政府在抓好招商引資、項目建設和環(huán)境建設出臺的新舉措，取得的新經(jīng)驗，涌現(xiàn)的新典型，供領導掌握和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門參考;跟蹤反饋廣大干部群眾在一線具體工作中碰到的難題、化解矛盾的新思路，發(fā)現(xiàn)事關群眾利益、關系工作全局的傾向性、苗頭性問題，靈敏快速作出反應，為領導研究和解決難題出謀獻策。更要重視發(fā)揮紐帶和橋梁作用，廣泛了解和全面反饋社會各界特別是困難群眾對重大事件和決策作出的反映，在日常生產(chǎn)生活中發(fā)出的呼聲和要求，化解和避免矛盾，維護社會穩(wěn)定，尤其要時刻關注中心工作的難點熱點問題，及時反映情況，督促政策落實，促進工作深入。因此，廣大信息工作者一定要擰緊弦、站好崗、把好關，時刻保持高度的政治敏感性和信息敏銳性，服務中心工作，服務基層群眾，切實做好信息服務工作。

報送基層干部群眾呼聲是黨政辦和信息工作者的重要職責。

二、突出重點，著力提高信息工作的服務水平和質(zhì)量。

總的說，20xx年全縣信息工作是很有成效的。不僅受到省市辦公廳的表彰，而且也得到各級領導的認可。可以簡單地概括為“服務中心緊，反映問題準，督查工作實，傳播信息快”四句話20個字。但對照高標準、嚴要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在“四個不夠”上：一是直接服務于決策的信息不夠;二是幫助預測走向、把握趨勢的信息不夠;三是反映事物本來面目，“原汁原味”的信息不夠;四是反映問題、揭露矛盾的信息不夠。此外，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對報送信息還沒有引起高度重視，尤其是對重特大事故、重大災害、重大傳染性疫情等緊急信息反應緩慢，甚至給工作帶來被動。針對這些不足，要做好今年的信息工作，必須要在以下四個方面下功夫：

先進性教育。

的主線，著力研究貫徹縣委全委會、“兩會”以及其他重大會議精神情況和省市縣領導重要講話精神情況等信息，尤其是“爭當三個示范”，即生態(tài)建設、欠發(fā)達地區(qū)跨越式發(fā)展、黨的先進性建設上當好示范方面的重大信息;實施五大戰(zhàn)略，打造四塊品牌的新典型、新做法;推進招商引資、項目建設、環(huán)境建設的新舉措、新成效。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都要突出自身特色，與縣委、縣政府中心工作找到對接的結合點，形成在全縣面上有推介作用的有效信息。二是圍繞中心抓“熱點”。要抓住群眾普遍關心的敏感問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，注意報送事關群眾利益和事關全局的苗頭性、傾向性問題的信息。如臺海局勢、中日關系等形勢變化，物價波動、食品安全等市場動態(tài)，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護、整治“城中湖”等舉措實施，困難群眾的生產(chǎn)生活等，這些熱點問題，群眾反映很靈敏，各級領導也十分關注。每個信息工作者都要善于捕捉這些熱點，及時報送問題和思想傾向，以利于各級領導作出超前決策。三是圍繞中心抓“難點”。要針對工作中已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集反映有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策，如在推進杭千高速、千汾線、城市建設及工業(yè)區(qū)塊等重大工程建設中碰到的征地拆遷、征地農(nóng)民補償和保障問題;在加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、旅游轉(zhuǎn)軌變型、企事業(yè)改革改制等過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，這些都需要基層一線信息員收集上報，既有利于領導指導幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作，也有利于決策的完善和科學。四是圍繞中心抓“亮點”。要抓住地方特色，跟蹤反饋，總結經(jīng)驗，上報求肯定，下發(fā)鼓士氣。就淳安來說，一流的生態(tài)環(huán)境、休閑旅游、綠色資源以及中央和省市領導關心等，是淳安的優(yōu)勢和特色，此類主題信息就有鮮明個性。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，有茶葉、蠶桑、毛竹等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也有招商引資、來料加工等突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。就部門單位而言，經(jīng)濟、黨群、精神文明建設等都有典型經(jīng)驗，特色作法。因此，圍繞中心工作，挖掘自身特色，也就形成信息“亮點”，錄用率就較高，也容易引起領導重視。

2、著眼于信息工作的時效性，力求“快”字。信息工作是一項時效性很強的工作，特別是緊急信息，稍有疏忽或延誤，就會造成不可估量的損失。要從維護社會穩(wěn)定的高度，從講政治、講大局、講紀律的高度，嚴肅認真抓好緊急信息報送工作，關鍵要增強“三個意識”。一是增強主渠道意識?！皟赊k”信息科是向省市和縣委縣政府反映緊急信息的第一匯報人、核實人和協(xié)調(diào)人。各地各部門必須嚴格按照規(guī)定要求，在第一時間將緊急信息報送“兩辦”，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一渠道上報。二是增強憂患意識。緊急信息往往涉及國家的安全、人民的安危、政治的安定、社會的穩(wěn)定，因此緊急信息無小事，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須時刻繃緊這根弦，千萬不能掉以輕心。三是增強時效意識。要以最快的時間，對緊急信息進行了解、核實、編報，特別緊急時刻，要事先以電話形式匯報，為縣委、縣政府處置緊急突發(fā)事件和向省、市報送緊急信息爭取時間?？h委辦《關于進一步加強緊急信息報送工作的通知》對緊急信息報送時限作了明確規(guī)定，重特大問題必須在2小時內(nèi)報送到縣委、縣政府“兩辦”，這一點大家要牢牢把握?？傊瑥V大信息工作者要時刻保持高度的警惕性和預見性，按規(guī)定程序和規(guī)定時限，及時上報，贏得工作主動。

3、著眼于信息工作的政治性，力求“實”字。信息工作政治性、政策性都很強，必須堅持準確的原則，尤其是反映問題類的信息，報送重要情況信息和緊急信息，必須真實、全面反映情況，否則，容易誤導領導決策。反映問題和困難的信息，務求內(nèi)容確定，數(shù)字準確，情況清楚，既做到實在、客觀，又能深挖原因，找準癥結。要善于對工作出現(xiàn)的問題進行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產(chǎn)生的原因、條件以及發(fā)展趨勢，把問題的前因后果、范圍、時間及相關情況一一敘述清楚。要從個別的、零星性信息入手，綜合分析帶有普遍性、傾向性的問題。如去年年初縣公安局上報的《姜家碼頭高速客輪超載及上下船秩序混亂應加強管理》信息，縣委書記鄭榮勝作出批示：“此事要引起高度重視，交通、公安部門要密切配合，采取有效措施，確保春運期間的水上安全?！边@條信息成功的關鍵就在于真實準確地反映了春運工作中出現(xiàn)的重要問題，引起了領導的高度重視。

4、著眼于信息工作的指導性，力求“深”字。信息工作不能滿足于報送一般動態(tài)情況，有啥報啥，一事一報，必須學會深入地看問題，探究問題的根源，抓住問題的要害。必須善于換位思考，緊跟領導思維，對信息進行整體開發(fā)和綜合利用，挖掘信息的深層次價值。去年，縣委辦上報的《淳安縣扎實開展千島湖國家級生態(tài)示范區(qū)建設》信息，引起市委書記王國平的關注，直接批示到省委辦信息處，縣委書記鄭榮勝作出重要批示，要求送縣四套班子傳閱。這條信息成功地向省市匯報了我縣生態(tài)建設取得的經(jīng)驗和成效，同時也進一步提升了千島湖的品牌。前不久，縣府辦報送的《淳安縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作的幾點探索》信息，省長呂祖善、縣委書記鄭榮勝都相繼作出了批示，這對我縣進一步開展這項工作爭取到了更大的支持。因此，做好信息深度挖掘工作，也是體現(xiàn)信息價值的關鍵。

三、積極創(chuàng)新，不斷強化信息工作服務實效。

創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的內(nèi)動力。信息工作也一樣，只有不斷創(chuàng)新，才有生命力。省市對信息工作都十分重視創(chuàng)新。省委書記還對信息工作作出“成績突出，繼續(xù)保持;注意總結，推陳出新;謹慎小心，避免失誤?！钡摹?4字”重要批示，其中對創(chuàng)新就提出了“注意總結，推陳出新”的要求?！皟赊k”在這方面率先作出表率，將《要情快報》、《淳安政務》兩個刊物整合為《淳安信息》，統(tǒng)一欄目，統(tǒng)一組稿，統(tǒng)一編發(fā)，統(tǒng)一考核，這不僅在全縣精簡文件、簡報方面起到表率作用，而且能提高信息服務的質(zhì)量和水平。這也是“兩辦”在先進性教育活動中，根據(jù)征求到的意見齊心協(xié)力、迅速整改的實質(zhì)性成果。根據(jù)這一整合，《淳安信息》的要求和服務質(zhì)量就會產(chǎn)生一定的變化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就要作出相應的研究和變化，注意把握好報送信息的內(nèi)容。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門不僅要借鑒“兩辦”經(jīng)驗，精簡簡報，整合資源，轉(zhuǎn)變作風，把精力放在工作落實上，不要搞花架子，同時要利用好《淳安信息》這一主渠道，切實幫助信息工作者一起研究，提供有價值、有力度的信息源，反映問題，報送經(jīng)驗。前幾天，省委辦和市委辦同時錄用刊發(fā)了我們林業(yè)局提供的《淳安縣建立專職巡山護林員制度構建森林資源安全體系》信息，這就是有質(zhì)量、有深度的信息，不僅為領導決策提供依據(jù)，而且還宣傳了淳安。因此，要以這次“兩辦”信息刊物整合為契機，務實創(chuàng)新，提高實效。這方面，我們必須要做到“三個強化”：

1、強化超前把握。超前把握是信息工作的方向和價值所在。信息不超前，就失去了它本身的價值和意義。決策前，要圍繞決策意圖，廣泛收集決策涉及的相關方面的信息，為決策提供依據(jù);決策出臺后，要報送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及廣大干部群眾的真實反映以及貫徹落實的進展、效果和存在的問題;決策實施告一段落后，還要報送取得的成效和經(jīng)驗，以及進一步完善決策的意見和建議，不斷推進工作向前發(fā)展。同時，要在工作方法上體現(xiàn)主動，充分發(fā)揮主觀能動性，主動收集和捕捉信息，擴大信息源。這樣的信息才會與最新工作思路對接，與信息需求合拍，從而才會對科學決策產(chǎn)生積極影響。

2、強化調(diào)查研究。調(diào)查研究是寫好信息的基礎。只有深入的調(diào)查研究，才能得出鮮活而具價值的信息。調(diào)查研究可以說是搞好信息工作的基本功?？h委縣政府是十分重視調(diào)查研究的，把每年的4、5月份作為調(diào)研月，組織課題深入調(diào)研，為縣委縣政府的決策提供有效的信息和依據(jù)。要想形成有深度的信息稿件，必須要在選好題的基礎上，深入基層一線，掌握最原始的第一手材料，經(jīng)過反復的研究和醞釀，有時還幾上幾下，幾易其稿，非常艱苦。今年“兩辦”把簡報整合在一起，其中也有個很大的原因就是騰出時間抓更多更深入的調(diào)查研究，搞一些更有價值的調(diào)研信息，發(fā)揮更大的參謀作用。同時，還要十分注意調(diào)研方法，不斷提高調(diào)研水平和效果。

3、強化服務機制。一是緊急信息的快速反應機制。要建立以縣委、縣政府“兩辦”為主體，公安等有關重點部門共同參與，上下呼應、左右聯(lián)動、銜接緊密、反應靈敏的工作網(wǎng)絡。同時，要研究重大緊急突發(fā)事件發(fā)生規(guī)律、處置方法以及經(jīng)驗教訓。各級各地一定要從講政治、執(zhí)行黨的政治紀律的高度，支持從事信息工作的同志及時準確地向上級反映緊急重要情況，做到反應迅速、暢通無阻。二是社情民意的匯集分析反饋機制。各級黨政辦公室要從研究建立健全社情民意的搜集網(wǎng)絡，將信息觸角延伸到企業(yè)、社區(qū)、學校和基層群眾，重點反映社會各界特別是基層群眾對中央、省市和縣委縣政府重大決策部署實施過程中的社會反響，社會普遍關注的熱點、難點問題，基層群眾的所思、所想、所盼，以及苗頭性、傾向性問題。三是互聯(lián)網(wǎng)信息的搜集分析反饋機制?；ヂ?lián)網(wǎng)信息以其內(nèi)容的廣泛性和傳遞的即時性，受到了社會各界的廣泛關注，已經(jīng)成為黨委政府了解掌握信息，進行科學決策的一個重要渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息工作者都要高度重視這一新的發(fā)展趨勢，把建立互聯(lián)網(wǎng)信息的搜集、分析、反饋機制作為今年工作的一項重要任務，從網(wǎng)絡、新聞媒體搜集與淳安相關信息。四是全員信息協(xié)調(diào)機制。縣委、縣政府“兩辦”信息科要發(fā)揮信息主渠道作用，根據(jù)省市及縣委、縣政府的信息需求，定期下發(fā)信息報送要點，對全縣信息工作進行面上的指導交流。發(fā)展計劃局、外經(jīng)局、經(jīng)貿(mào)、公安、千島湖鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等單位，要及時了解重大政策出臺后企業(yè)、外商和基層干部群眾的反響，及時掌握社會各界普遍關注的熱點、難點問題。公安、衛(wèi)生、信訪、教育等重點直報單位要著重做好緊急信息報送工作，與“兩辦”時刻保持一致，綜合分析、統(tǒng)一口徑，科學準確及時上報。千島湖傳媒中心、廣播電視臺等新聞宣傳單位要與“兩辦”經(jīng)常聯(lián)系，經(jīng)常交流，新聞與信息互通，提高輿情信息的價值。

四、加強領導，有力保障信息工作再上臺階。

隨著形勢的發(fā)展和社會的進步，信息工作正在發(fā)揮越來越重要的作用。做好新形勢下的信息工作，關鍵在于加強對信息工作的領導。各級黨委政府和辦公室要把信息工作擺到更加重要的位置，切實加強領導和指導，希望與會同志回去以后向黨政主要領導作一次認真匯報。

一是加強隊伍建設。從當前信息工作隊伍現(xiàn)狀來看，絕大多數(shù)同志年紀輕、學力高，富有開拓創(chuàng)新精神。但從信息工作向更高層次發(fā)展，進一步提高為黨委決策服務水平的要求來看，許多同志無論在黨性修養(yǎng)，還是業(yè)務能力等方面，還存在著一些差距，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對信息工作還沒有引起足夠重視，配備信息員存在隨意性。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門一方面要加強對現(xiàn)有崗位上從事信息工作的同志的培訓和培養(yǎng)，另一方面要選拔一批政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的人從事信息工作，進一步提高信息隊伍的整體素質(zhì)。廣大信息員也要自覺加強自身建設。一要努力學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。信息工作是一項知識密集型的工作，要求信息工作人員自身要有較高的理論修養(yǎng)和良好的知識構成;同時，它又面臨著許多新情況、新問題，它的發(fā)展，有賴于信息工作人員理論素養(yǎng)和知識水平的提高。二要勤奮苦干，認真履行工作職責。信息是一項服務性工作，從做好緊急信息報送工作的角度來看，也是一項要求24小時全天候的工作，這就要求我們必須牢固樹立服務意識、自覺奉獻的精神。信息工作者要保持良好的精神狀態(tài)，守得住清貧，耐得住寂寞，以奉獻為榮，以付出為樂，立足本職，努力為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務。三是要務實求新，努力提高服務質(zhì)量。務實，就是要本著對黨對人民高度負責的精神，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，摸實情，講真話，全面反映基層真實情況。求新，就是要增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，勤于總結經(jīng)驗，積極探索提高工作質(zhì)量效率的新途徑、新方法，提高研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面的能力。

二是建立完善制度。制度是保證信息工作正常運轉(zhuǎn)的關鍵因素。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門要對信息工作建立定期研究制和工作責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領導要經(jīng)常過問信息工作，定期研究信息工作，督促指導信息工作，真正把信息工作擺到重要議事日程。去年少數(shù)單位考核分為零分，這是極不正常的。要堅持信息通報制度，“兩辦”信息科要不定期地向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通報縣委縣政府工作動態(tài)及工作部署、信息采編和報送要點，上報信息被采用的情況等。要嚴格重要信息報送制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門上報信息必須經(jīng)過“兩辦”信息科審核，不得擅自越級上報信息，這是對信息工作的要求，也是一條紀律。

三是創(chuàng)優(yōu)工作條件。各級黨委政府的重視和支持是搞好信息工作的關鍵。各級領導尤其是主要領導要努力為信息工作創(chuàng)造更好的條件。一要給地位。要安排信息工作人員列席重要會議，參加有關重要活動，閱讀有關重要文件，跟隨領導調(diào)研，使他們能夠及時準確了解黨委的決策意圖，與領導的工作思路合拍，與黨委的中心任務同步，真正發(fā)揮好參謀助手的作用。二要給經(jīng)費。要千方百計擠出資金，搞好信息網(wǎng)絡基礎設施建設，逐步改善信息工作人員的辦公條件。特別是信息網(wǎng)絡建設和維護，一定要按要求抓緊落實，必須確保與縣政府信息中心系統(tǒng)網(wǎng)絡保持暢通。三要給平臺。對優(yōu)秀信息干部要注意培養(yǎng)。縣委在這方面是比較重視的，近幾年新提拔的干部當中有很大部分是來自于信息隊伍。信息員自己也要把工作干好，以有為實現(xiàn)自己的真正價值。

同志們，全縣信息工作的目標任務已經(jīng)明確，現(xiàn)在關鍵是狠抓落實，我們要按照“推進環(huán)境建設、爭當三個示范”的要求，圍繞中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，為不斷開創(chuàng)全縣信息工作的新局面而不懈努力!

各位委員，同志們：

今天，市政協(xié)辦公廳綜合信息處的蔡正峰副處長為我們作了精彩的輔導報告，使大家對社情民意信息工作有了更深刻的了解，受到了新的啟發(fā);寶生主任也對20xx年社情民意工作總體情況作了總結，并就今后如何開展工作作了安排。民建界別、蔣紅心委員、吳海委員作了交流發(fā)言，談得都很好。

下面就如何做好下一步工作，我講三點意見：

一是要高度重視。

社情民意信息作為政協(xié)履行民主監(jiān)督職能的五大工具之一，在今年2月9日中共中央印發(fā)的《關于加強社會主義協(xié)商民主建設的意見》中被首次明確提出，市領導、區(qū)領導長久以來也十分重視社情民意信息工作，政協(xié)委員和信息員應當用好社情民意“短平快”和“頂天立地”的特點，充分發(fā)揮好它的作用。

二是要在“廣、深、實”上下功夫。

“廣”就是要廣泛發(fā)動、廣集民意、廣聚智慧，“深”就是要深入基層、深入調(diào)研、深入分析，“實”就是要講實話、辦實事、求實效。

三是要完善機制。

要強化信息的收集、報送意識，不斷提高自身對問題的敏感度、感光度，拓寬視野，結合熱點，積極建言獻策;要注重挖掘本界別中的專業(yè)人才，充分發(fā)揮其優(yōu)勢特長;要鼓勵委員積極報送，并為委員調(diào)研、考察努力創(chuàng)造條件;要不斷創(chuàng)新平臺建設，加強溝通反饋。

輿情信息工作會議講話篇八

這次全市信息化工作會議是市委、市政府召開的一次非常重要的會議。剛才，秋生同志傳達了全省電子政務工作會議精神，慶明同志回顧總結了“十五”以來全市信息化工作情況，安排部署了“”期間和今年的信息化建設任務。彬縣、秦都區(qū)政府以及市人事局、咸陽偏轉(zhuǎn)集團公司的負責同志分別作了很好的發(fā)言，請各縣市區(qū)、各部門和各單位認真借鑒學習，創(chuàng)造性地抓好落實。下面，我再強調(diào)三點意見。

一、要充分認識加快推進信息化建設的重大意義。

“十五”期間，全市上下高度重視信息化工作，堅持以網(wǎng)絡基礎設施建設為重點，以電子政務建設為抓手，以電子信息產(chǎn)業(yè)為支撐，以行業(yè)信息化和信息技術應用為關鍵，加大力度，扎實工作，全市信息化建設取得了長足的發(fā)展。初步建成了覆蓋全市的信息網(wǎng)絡體系，農(nóng)業(yè)、金融、人事、計生、財稅等行業(yè)信息化建設成效明顯。信息服務領域不斷拓展，基本形成了咸陽電子信息產(chǎn)業(yè)的品牌和規(guī)模優(yōu)勢。電子政務建設強力推進，搭建起了中國咸陽綜合門戶網(wǎng)站平臺，一些重點業(yè)務系統(tǒng)開通運行，繼*年榮獲中國電子政務綜合服務獎后，今年我市再次榮獲中國電子政務應用示范獎。全市信息化建設的深入推進，有力地推動了經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展。對此，是應該給予充分肯定的。借此機會，我代表市委、市政府對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地看到，與加快發(fā)展的要求相比，與先進地區(qū)相比，我市信息化發(fā)展的差距仍然十分明顯，還存在一些不容忽視的矛盾和問題：一是個別縣市區(qū)和部門對信息化重視不夠、認識不到位，全社會信息意識還不夠強，信息化建設氛圍還不濃厚;二是資金投入不足，技術力量薄弱，電子政務發(fā)展不夠平衡;三是管理體制尚未完全理順，信息資源的應用、開發(fā)和共享不夠充分;四是信息產(chǎn)業(yè)與先進地區(qū)相比，還有較大差距，核心產(chǎn)品競爭力不強，市場份額較小，發(fā)展后勁不足。這些問題，必須引起我們的高度重視，在今后的工作中努力加以解決。

信息化是繼工業(yè)化之后世界經(jīng)濟的又一場革命。信息化水平是衡量一個地區(qū)綜合實力、競爭力、經(jīng)濟成長力和現(xiàn)代化程度的重要標志。加快信息化建設，是推進我市國民經(jīng)濟和社會信息化進程，以信息化帶動工業(yè)化，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和現(xiàn)代化建設的重要舉措，對建設西部強市和全面小康咸陽，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展具有十分重要的意義。

第一，加快信息化建設，是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的需要。隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，信息化已不單純是一個電子信息技術的運用問題，而是適應國際環(huán)境、融入全球經(jīng)濟、增強競爭力的戰(zhàn)略選擇。我市要決勝于未來經(jīng)濟和科技領域的競爭，就必須增強緊迫感，適應經(jīng)濟全球化趨勢，加快信息化建設步伐，努力提高國民經(jīng)濟和社會信息化水平，增強經(jīng)濟外向度，為實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的信息技術條件。

第二，加快信息化建設，是打造現(xiàn)代工業(yè)強市的必由之路。信息化是新型工業(yè)化的核心和關鍵。當前，由于長期積累的結構性矛盾依然存在，我市經(jīng)濟社會發(fā)展在國內(nèi)外競爭中承受著較大的壓力。如果按原有結構和粗放增長方式發(fā)展，不僅產(chǎn)品沒有市場，而且資源、環(huán)境也將難以承受。因此，我們必須堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，加快經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，有效改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，走新型工業(yè)化道路，積極建設現(xiàn)代工業(yè)強市，努力實現(xiàn)加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

第三，加快信息化建設，是提高城市化建設管理水平的重要手段。城市是一個復雜的人文自然復合系統(tǒng)，是人口、資源、環(huán)境和社會經(jīng)濟要素高度密集的地理綜合體。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，城市化進程的不斷加快，現(xiàn)行的城市建設管理模式已不能適應城市發(fā)展的需要。建立先進的地理信息系統(tǒng)，把遙感、遙測、網(wǎng)絡、多媒體、虛擬仿真等技術應用到城市規(guī)劃、建設和管理之中，不僅是建設現(xiàn)代化城市的必備條件，也是提升城市現(xiàn)代化管理水平的重要手段。

第四，加快信息化建設，是轉(zhuǎn)變政府職能，建設服務型政府的客觀要求。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，政府的職能將逐漸向加強宏觀管理、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、保護知識產(chǎn)權、提供公共產(chǎn)品和服務轉(zhuǎn)變。加快信息化建設，是適應改革開放和現(xiàn)代化建設新形勢的需要，轉(zhuǎn)變政府職能，改善辦公手段，擴大政務公開，提高工作質(zhì)量和效率，樹立勤政、務實、廉潔、高效政府形象的有效途徑。

當前，我們正處在加快信息化發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，國家優(yōu)先發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)，在政策、資金上重點支持西部地區(qū)，省政府在“”期間將進一步加大對信息化建設的投入?？梢哉f，我們加快信息化發(fā)展的機遇難得，條件十分有利。因此，各縣市區(qū)、各有關部門務必要清醒認識面臨的發(fā)展形勢，牢牢把握加快發(fā)展的機遇，切實增強緊迫感和責任感，統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，銳意進取，堅持把信息化作為加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務，抓緊抓好，奮力開創(chuàng)全市信息化建設的新局面。

二、要全面加快信息化建設步伐。

關于“”期間和當前推進信息化建設的目標任務、工作措施，剛才慶明同志已作了具體部署。這里我就加快信息化建設的重點問題作以強調(diào)。總的要求是，“”期間，全市要以建設“數(shù)字咸陽”，全面加快我市信息化進程為根本目的，牢牢抓住以信息化帶動工業(yè)化、電子政務建設、信息技術推廣應用及加大信息化建設投入等重點工作，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，努力把我市信息化工作提高到一個新的更高的水平。

(一)堅持以信息化帶動工業(yè)化，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。企業(yè)信息化是整個信息化建設的重點。實現(xiàn)以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，關鍵在企業(yè)，希望也在企業(yè)。要全面利用高新技術和先進適用技術改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快培育壯大農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織工業(yè)、醫(yī)藥服務業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)和煤電等主導產(chǎn)業(yè)，全面推進產(chǎn)業(yè)聚集、產(chǎn)業(yè)整合和產(chǎn)業(yè)升級，加快形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。鼓勵引導全市各重點企業(yè)以生產(chǎn)過程自動化、主導產(chǎn)品標準化、經(jīng)營管理系統(tǒng)化為重點，廣泛推廣使用信息技術，努力提高企業(yè)設計、生產(chǎn)、管理水平。按照“推進重點，帶動一般”的原則，率先推進基礎條件比較好的重點企業(yè)、壓濾機濾布新上企業(yè)，特別是投資過億元大項目的信息化建設，帶動全市企業(yè)的信息化發(fā)展。依托國家顯示器件產(chǎn)業(yè)園，大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)。加快彩虹、偏轉(zhuǎn)等企業(yè)結構調(diào)整，推進中小電子信息企業(yè)間的聯(lián)合、重組，形成信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模優(yōu)勢。進一步整合資源，加快技術創(chuàng)新，研制和開發(fā)技術含量高、附加值大的新產(chǎn)品，提升企業(yè)核心競爭力。積極引進國內(nèi)外知名電子信息企業(yè)，提高信息產(chǎn)業(yè)整體競爭力，把我市建成西部地區(qū)乃至全國重要的電子信息產(chǎn)業(yè)基地。

(二)把電子政務建設作為抓手，努力提高政府工作效率和服務水平。電子政務是信息化建設的一項重要內(nèi)容，是深化行政管理體制改革的重要舉措，是轉(zhuǎn)變政府職能、提高工作效率的一項緊迫任務。從去年開始，省政府每年安排5000萬元的信息化建設專項資金，計劃用兩年左右時間完成省級機關電子政務統(tǒng)一平臺、應用平臺等系統(tǒng)建設，并要求各地市同步接入。我市已被省上確定為全省電子政務應用試點市。今明兩年內(nèi)，我們要開通省市兩級統(tǒng)一的電子政務網(wǎng)絡，初步建成政務統(tǒng)一平臺和黨政機關協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)無紙化辦公。圍繞這一目標，各縣市區(qū)、各部門要加快工作步伐，按照省、市的統(tǒng)一部署和要求抓緊實施。資源整合是當前電子政務的重點之一。要按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準的要求，對市直各部門目前的專網(wǎng)和局域網(wǎng)現(xiàn)狀進行認真調(diào)查，研究制定全市網(wǎng)絡整合方案，打破部門、單位和地區(qū)界限，充分利用現(xiàn)有資源和現(xiàn)有網(wǎng)絡平臺條件，防止低水平重復建設。市直各部門今后原則上不能再建設新的獨立域名網(wǎng)站，不能再建設專網(wǎng)和系統(tǒng)機房。市上將統(tǒng)籌規(guī)劃，逐步為各有關部門在市政府門戶網(wǎng)站上設立分站點，實現(xiàn)全市電子政務網(wǎng)絡的互聯(lián)互通和資源共享。要進一步加強信息化項目管理，今后新建電子政務和信息網(wǎng)絡項目實行報批制。全市信息化建設由市信息辦歸口統(tǒng)一管理，統(tǒng)一規(guī)劃，市級各部門和單位由財政投入的信息化建設項目都必須經(jīng)市信息化領導小組審核。需要政府投資的，由市財政局、發(fā)改委按項目安排資金，未經(jīng)信息化領導小組審核不得立項建設，不得安排資金。

(三)順應時代發(fā)展潮流，積極推動信息技術的推廣應用。一個地方信息化水平的高低，關鍵取決于對信息技術應用的廣泛程度。我們現(xiàn)在的問題恰恰正是重建設、篩網(wǎng)濾布輕應用。因此，要重點在政府、企業(yè)、社會和公眾等四個方面抓好信息應用。各級政府和工作部門要切實搞好網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上傳輸?shù)膽?。要把加強對各級干部的信息化知識培訓作為一項重點工作，采取多種形式，有計劃、分層次地抓好培訓。各級領導干部要帶頭學習信息化知識，掌握計算機操作技能，提倡各縣市區(qū)、各部門向市委、市政府匯報工作使用電子文件，進行多媒體演示，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。全市各企業(yè)要積極推進上網(wǎng)工程，以信息技術為依托，提高管理水平，積極開展電子商務的應用，促進生產(chǎn)經(jīng)營效益和質(zhì)量的提高。要加強城建、財稅、金融、教育、旅游、醫(yī)療、社保、社區(qū)、公民等重點行業(yè)和領域的信息化應用，加快實施金融一卡通、社保一卡通、收費一卡通等應用項目，努力實現(xiàn)各行各業(yè)、千家萬戶的上網(wǎng)應用，不斷拓展全社會對信息應用的廣度，提升信息應用的社會化水平。

(四)探索建立多元化的融資機制，不斷加大對信息化建設的投入。信息化建設是一項高科技、高投入、高效益的系統(tǒng)工程，技術要求高，資金投入大。市政府將加大對政府信息化建設的資金投入，每年在市財政中安排一定的專項資金用于信息化建設。同時將按照全市信息化發(fā)展規(guī)劃，對全市性重點信息化項目進行引導和扶持。各縣市區(qū)也要加大對信息化建設的資金支持力度，切實推進本地區(qū)的信息化建設。各級要積極協(xié)調(diào)金融部門，不斷加大對信息化建設的信貸扶持力度，引導企業(yè)增加對信息化建設的投入。精心策劃包裝信息化產(chǎn)業(yè)項目，積極爭取上級部門的支持。按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，探索市場化、社會化、多元化的融資新路子，廣泛吸納外資和社會閑散資金用于信息化建設，努力為我市信息化建設提供充足的資金保證。

三、要切實加強對信息化建設的組織領導。

信息化建設是一項社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，技術性強，工作量大。全市上下要按照“政府主導、部門配合、社會參與”的原則，進一步落實責任，強化措施，齊抓共管，扎實推進，確保此項工作取得實效。

一要加強領導，落實責任。各縣市區(qū)、各部門要把信息化工作擺上重要位置，主要領導親自抓，分管領導具體抓，專門機構直接抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。要進一步加大工作力度，明確職能和分工，加快建立起統(tǒng)一協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效的信息化管理體制。要盡快制定本單位信息化發(fā)展規(guī)劃，抓好組織實施，切實把信息化建設各項任務落到實處。各級政府要及時研究解決信息化建設中的困難和問題，并在人員、資金等方面給予適當傾斜。要加快建立規(guī)范的信息化協(xié)調(diào)與決策工作機制，加強重大信息化項目建設的審批和信息資源的整合。

二要強化基礎，完善政策。各級要不折不扣地落實國家和省、市關于支持信息化發(fā)展的一系列政策措施，同時加緊制定相關產(chǎn)業(yè)政策、投融資政策、人才引進政策，支持信息化加快發(fā)展。建立信息化培訓制度，切實抓好黨政領導干部信息化知識和技能培訓工作，推進信息化骨干人才隊伍建設。充分發(fā)揮好高等院校特別是職業(yè)教育的作用，抓緊培養(yǎng)一批信息、網(wǎng)絡、通信等技術領域的中、高層復合型人才和實用技能人才，為推進全市的信息化建設提供智力支持。

三要搞好協(xié)調(diào)，形成合力。各部門、各單位要牢固樹立“一盤棋”的思想，各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)配合，全力推進信息化建設深入開展。市信息辦要加強調(diào)查研究，搞好全市信息化工作的規(guī)劃、管理、服務、監(jiān)督和指導。廣電、電信等部門和單位要正確處理全市信息化建設與自身發(fā)展的關系，進一步加大對信息化基礎設施建設的投入，不斷拓展業(yè)務范圍。市發(fā)改委、科技、財政、金融等部門要積極創(chuàng)造條件，努力在政策、資金、技術等方面為信息化建設提供優(yōu)質(zhì)服務。宣傳部門要進一步大力宣傳信息化建設的重大意義，在全市范圍內(nèi)營造濃厚氛圍。

同志們，信息化建設任務艱巨，意義重大。各縣市區(qū)、各部門一定要以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神為動力，統(tǒng)一思想，堅定信心，強化措施，扎實工作，大力推進信息化建設，為促進全市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展做出新的貢獻!

輿情信息工作會議講話篇九

同志們：

明確新任務，這次全市民政工作會議是市政府決定召開的主要目的就是要進一步統(tǒng)一思想認識。落實新舉措，努力開創(chuàng)全市民政工作新局面。過去的一年里，民政系統(tǒng)全體干部職工認真踐行“以民為本、為民解困”民政工作宗旨，關注民生，扎實工作，民政為民”精神進一步升華，民政干部的孺子?！毙蜗筮M一步展示，為推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展和構建和諧集安做出了積極的貢獻。此，代表市政府，向辛勤工作的全市民政系統(tǒng)廣大干部職工致以親切的問候和衷心的感謝!剛才，局長客觀地總結了去年的民政工作，對年工作做了具體安排，完全贊同，希望大家認真抓好落實。下面，就如何做好今年的民政工作，再強調(diào)三點意見。

一、提高認識。

事關社會和諧穩(wěn)定。黨的xx大報告中把民生問題作為單獨的一章，民政工作事關改革發(fā)展大局。具有較重的筆墨，涉及了民政工作的方方面面，幾乎涵蓋了民政工作的全部內(nèi)容，這既為民政工作指明了方向，也為民政工作提出了新要求。要進一步深化對新時期民政工作的認識，不斷增強做好民政工作的責任感和使命感。

落實黨和政府親民惠民政策的重要途徑。長期以來，1要進一步明確民政工作是為民之政。民政部門在解決民生、維護民權、落實民利等方面發(fā)揮了重要作用，黨和政府的愛民之情、利民之意、惠民之舉，很多方面都要通過民政工作來實現(xiàn)，黨和政府的很多溫暖都要通過民政工作傳遞到千家萬戶。民政工作發(fā)揮著聯(lián)系黨和政府與人民群眾的橋梁紐帶作用，其根本基點就是為民”全部職責也是為民”要把民政工作作為實現(xiàn)廣大群眾共享改革發(fā)展成果的重要載體，提高認識，強化措施，全面做好民政工作，努力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

協(xié)調(diào)利益關系、促進社會公平的基本手段。民政工作與和諧社會有著密切聯(lián)系，2要進一步明確民政工作是和諧之基。構建和諧社會方面有著不可替代的作用：通過搭建城鄉(xiāng)社區(qū)建設平臺，完善基層服務和管理網(wǎng)絡，從而促進基層管理和諧;通過加強社會組織建設和管理，增強服務社會功能，從而促進社會服務和諧;通過解決城鄉(xiāng)困難群眾基本生活問題，調(diào)整利益關系，促進社會公平，從而促進社會穩(wěn)定和諧;通過推動慈善事業(yè)發(fā)展，從而促進人際關系和諧;通過做好“雙擁”和優(yōu)撫安置工作，從而促進軍政軍民團結和諧等等。只有把民政工作做實做好，才能有效維護社會公平正義，實現(xiàn)社會安定有序，形成全體人民群眾各盡其能、各得其所而又和諧相處的良好局面。

促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本保障。民政工作是推進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的一項基礎性工作。隨著市場經(jīng)濟的快速深入發(fā)展，3要進一步明確民政工作是發(fā)展之需。許多深層次的矛盾和問題日益顯現(xiàn)。加強民政工作，積極化解社會矛盾，可以為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個長期安定有序的發(fā)展環(huán)境。同時，服務經(jīng)濟社會發(fā)展中，民政部門直接擔負著許多重要的職責和任務。市委十三屆五次全會和xx屆三次人代會明確了市經(jīng)濟社會發(fā)展目標，要實現(xiàn)這一目標，離不開民政工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保障和強力支撐?？梢哉f，做好民政工作，保障城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活，完善社會組織管理，將為發(fā)展提供重要保障，從而推動集安經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學發(fā)展。

二、突出“為民”主題。

促進社會和諧穩(wěn)定。市場經(jīng)濟追求效率，一是要充分發(fā)揮民政在社會保障中的兜底”功能。市場競爭遵循“優(yōu)勝劣汰”城鄉(xiāng)困難群眾在市場競爭中明顯處于劣勢，必須依靠政府和社會的救助扶持，需要民政發(fā)揮有力的兜底”保障功能。具體到民政業(yè)務而言，就是要加快建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會救助體系，進一步鞏固發(fā)展城鄉(xiāng)低保工作成果，切實做到動態(tài)管理下的應保盡?！焙汀胺诸愂┍！币鸩酵晟瞥青l(xiāng)醫(yī)療救助制度，做到主動救助，全面救助，逐步緩解城鄉(xiāng)特困群眾就醫(yī)困難。要加快建立以經(jīng)常性社會捐助制度為基礎、臨時幫困和送溫暖活動為補充、各項幫扶服務相配套的社會互助體系。要進一步落實撫恤優(yōu)待政策，完善撫恤補助標準自然增長機制，切實解決好重點優(yōu)撫對象的生活和醫(yī)療保障問題。

進一步提升民政服務水平。民政工作的根在基層，二是要強化基層基礎。大量紛繁復雜的業(yè)務在基層，面廣量大的民政工作對象在基層。為此，做好新時期的民政工作，提升服務水平，必須要強化基礎，夯實基層。要全面推進社區(qū)組織、基礎設施和服務網(wǎng)絡建設，積極探索和創(chuàng)新基層管理體制，健全社區(qū)組織，不斷改進和拓展社區(qū)服務功能。要大力推進居民自治，逐步實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務，努力擴大基層民主。要著力抓好村務公開和民主管理，加強村委會隊伍建設，逐步完善村級民主管理制度。要扎實做好擁軍和優(yōu)撫安置工作，鞏固省級雙擁模范城建設成果，推動雙擁工作向縱深發(fā)展。

加快發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè)。全國民政工作會議和全省民政工作會議，三是要積極應對人口老齡化挑戰(zhàn)。都把加快發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè)作為重點內(nèi)容，進行了全面部署，并把發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)作為當前和今后民政工作的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務來抓。因此，要積極貫徹國家和全省民政工作會議精神，加快發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè)。要大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務業(yè)，貫徹“以居家養(yǎng)老為基礎，以社區(qū)養(yǎng)老為依托，以機構養(yǎng)老為補充”方針，進一步強化社區(qū)養(yǎng)老服務對居家養(yǎng)老的支持作用。加快推進機構養(yǎng)老服務社會化，積極發(fā)展民辦養(yǎng)老機構，著力構建能夠滿足不同層次老人需求的機構養(yǎng)老服務布局。要進一步完善城鄉(xiāng)社會福利服務中心建設，強化綜合服務功能，逐步健全多層次的老年保障體系。

三、改進作風。

把各項民生政策真正落到實處，民政工作是一項群眾性、政策性很強的工作。廣大民政干部職工要堅持求真務實、真抓實干的作風。把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。

促全面。要始終堅持圍繞中心、服務大局，一要抓重點。善于從經(jīng)濟社會的全局把握和安排民政工作。實際工作中，要堅持“常規(guī)工作抓完成，重點工作抓創(chuàng)新，難點工作抓突破，一般工作抓提高”原則，既統(tǒng)籌兼顧，又突出重點，通過抓點帶面，推動民政工作全面發(fā)展。對重點工作，要通過對工作的細化量化，列出工作步驟和完成任務時間表，按計劃、按步驟抓好落實。

促落實。全市廣大民政干部一定要有對黨和人民高度負責的態(tài)度，二要抓作風。恪盡職守，扎實工作。要大力弘揚求真務實精神，腳踏實地，把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，一步一個腳印地辦好每一件事情。要深入基層群眾，特別是深入困難群眾，知民情、解民困，全面掌握基層群眾和廣大民政對象的民生動態(tài)和利益需求，切實解決他實際困難。

促發(fā)展。要在改革工作管理手段和運行機制上下功夫，三要抓創(chuàng)新。改進工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。要結合工作實際，廣泛開展調(diào)查研究，掌握充足的可靠的第一手材料，及時掌握新情況，研究新問題，總結新經(jīng)驗。要創(chuàng)新工作方法，落實工作任務，改革傳統(tǒng)業(yè)務，拓寬工作領域，積極推動民政工作的改革和發(fā)展。

輿情信息工作會議講話篇十

今天，我們召開一個網(wǎng)絡安全和信息化工作座談會。這個會，我一直想開。黨的以來，我國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)快速發(fā)展，網(wǎng)絡安全和信息化工作扎實推進，取得顯著進步和成績，同時也存在不少短板和問題。召開這次座談會，就是要當面聽取大家意見和建議，共同探討一些措施和辦法，以利于我們把工作做得更好。

剛才，幾位同志講得很好，分析了當前互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新情況新動向，介紹了信息化發(fā)展新技術新趨勢，提出了很好的意見和建議，聽了很受啟發(fā)。你們的發(fā)言，體現(xiàn)了務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、強烈的責任感，也體現(xiàn)了在互聯(lián)網(wǎng)領域較高的理論和實踐水平，對我們改進工作很有幫助。有關部門要認真研究大家的意見和建議，能吸收的盡量吸收。下面，我談幾點意見，同大家交流。

第一個問題，講講推動我國網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展，讓互聯(lián)網(wǎng)更好造福人民。

聽了大家發(fā)言，我有一個總的感覺，就是對互聯(lián)網(wǎng)來說，我國雖然是后來者，接入國際互聯(lián)網(wǎng)只有20多年，但我們正確處理安全和發(fā)展、開放和自主、管理和服務的關系，推動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展取得令人矚目的成就?，F(xiàn)在，互聯(lián)網(wǎng)越來越成為人們學習、工作、生活的新空間，越來越成為獲取公共服務的新平臺。我國有7億網(wǎng)民，這是一個了不起的數(shù)字，也是一個了不起的成就。

從社會發(fā)展史看，人類經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)革命、工業(yè)革命，正在經(jīng)歷信息革命。農(nóng)業(yè)革命增強了人類生存能力，使人類從采食捕獵走向栽種畜養(yǎng)，從野蠻時代走向文明社會。工業(yè)革命拓展了人類體力，以機器取代了人力，以大規(guī)模工廠化生產(chǎn)取代了個體工場手工生產(chǎn)。而信息革命則增強了人類腦力，帶來生產(chǎn)力又一次質(zhì)的飛躍，對國際政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、軍事等領域發(fā)展產(chǎn)生了深刻影響。

當前和今后一個時期，我國發(fā)展的目標是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標。我說過，建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復興，是鴉片戰(zhàn)爭以來中國人民最偉大的夢想，是中華民族的最高利益和根本利益。今天，我們13億多人的一切奮斗歸根到底都是為了實現(xiàn)這一偉大目標。

我國曾經(jīng)是世界上的經(jīng)濟強國，后來在歐洲發(fā)生工業(yè)革命、世界發(fā)生深刻變革的時期，喪失了與世界同進步的歷史機遇，逐漸落到了被動挨打的境地。特別是鴉片戰(zhàn)爭之后，中華民族更是陷入積貧積弱、任人宰割的悲慘狀況。想起這一段歷史，我們心中都有刻骨銘心的痛。經(jīng)過幾代人努力，我們從來沒有像今天這樣離實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標如此之近，也從來沒有像今天這樣更有信心、更有能力實現(xiàn)中華民族偉大復興。這是中華民族的一個重要歷史機遇，我們必須牢牢抓住，決不能同這樣的歷史機遇失之交臂。這就是我們這一代人的歷史責任，是我們對中華民族的責任，是對前人的責任，也是對后人的責任。

黨的xx屆五中全會提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，這是在深刻總結國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗教訓、深入分析國內(nèi)外發(fā)展大勢的基礎上提出的，集中反映了我們黨對我國經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的新認識。按照新發(fā)展理念推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展，是當前和今后一個時期我國發(fā)展的總要求和大趨勢。古人說：“隨時以舉事，因資而立功，用萬物之能而獲利其上。”我國網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展要適應這個大趨勢。總體上說，網(wǎng)信事業(yè)代表著新的生產(chǎn)力、新的發(fā)展方向，應該也能夠在踐行新發(fā)展理念上先行一步。

我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，新常態(tài)要有新動力，互聯(lián)網(wǎng)在這方面可以大有作為。我們實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，帶動全社會興起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮，信息經(jīng)濟在我國國內(nèi)生產(chǎn)總值中的占比不斷攀升。當今世界，信息化發(fā)展很快，不進則退，慢進亦退。我們要加強信息基礎設施建設，強化信息資源深度整合，打通經(jīng)濟社會發(fā)展的信息“大動脈”。黨的xx屆五中全會、“十三五”規(guī)劃綱要都對實施網(wǎng)絡強國戰(zhàn)略、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略等作了部署，要切實貫徹落實好，著力推動互聯(lián)網(wǎng)和實體經(jīng)濟深度融合發(fā)展，以信息流帶動技術流、資金流、人才流、物資流，促進資源配置優(yōu)化，促進全要素生產(chǎn)率提升，為推動創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結構發(fā)揮積極作用。

網(wǎng)信事業(yè)要發(fā)展，必須貫徹以人民為中心的發(fā)展思想。這是黨的xx屆五中全會提出的一個重要觀點。要適應人民期待和需求，加快信息化服務普及，降低應用成本，為老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服務，讓億萬人民在共享互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果上有更多獲得感。相比城市，農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)基礎設施建設是我們的短板。要加大投入力度，加快農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)建設步伐，擴大光纖網(wǎng)、寬帶網(wǎng)在農(nóng)村的有效覆蓋?？梢宰龊眯畔⒒凸I(yè)化深度融合這篇大文章，發(fā)展智能制造，帶動更多人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);可以瞄準農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化主攻方向，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能化、經(jīng)營網(wǎng)絡化水平，幫助廣大農(nóng)民增加收入;可以發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，實施“互聯(lián)網(wǎng)+教育”、“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”、“互聯(lián)網(wǎng)+文化”等，促進基本公共服務均等化;可以發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在助推脫貧攻堅中的作用，推進精準扶貧、精準脫貧，讓更多困難群眾用上互聯(lián)網(wǎng)，讓農(nóng)產(chǎn)品通過互聯(lián)網(wǎng)走出鄉(xiāng)村，讓山溝里的孩子也能接受優(yōu)質(zhì)教育;可以加快推進電子政務，鼓勵各級政府部門打破信息壁壘、提升服務效率，讓百姓少跑腿、信息多跑路，解決辦事難、辦事慢、辦事繁的問題，等等。這些方面有很多事情可做，一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)做了嘗試，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

有專家提出，我們的國家治理中存在信息共享、資源統(tǒng)籌、工作協(xié)調(diào)不夠等問題，制約了國家治理效率和公共服務水平。這個問題要深入研究。我們提出推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，信息是國家治理的重要依據(jù)，要發(fā)揮其在這個進程中的重要作用。要以信息化推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，統(tǒng)籌發(fā)展電子政務，構建一體化在線服務平臺，分級分類推進新型智慧城市建設，打通信息壁壘，構建全國信息資源共享體系，更好用信息化手段感知社會態(tài)勢、暢通溝通渠道、輔助科學決策。

第二個問題，講講建設網(wǎng)絡良好生態(tài)，發(fā)揮網(wǎng)絡引導輿論、反映民意的作用。

互聯(lián)網(wǎng)是一個社會信息大平臺，億萬網(wǎng)民在上面獲得信息、交流信息，這會對他們的求知途徑、思維方式、價值觀念產(chǎn)生重要影響，特別是會對他們對國家、對社會、對工作、對人生的看法產(chǎn)生重要影響。

實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，需要全社會方方面面同心干，需要全國各族人民心往一處想、勁往一處使。如果一個社會沒有共同理想，沒有共同目標，沒有共同價值觀，整天亂哄哄的，那就什么事也辦不成。我國有13億多人，如果弄成那樣一個局面，就不符合人民利益，也不符合國家利益。

凝聚共識工作不容易做，大家要共同努力。為了實現(xiàn)我們的目標，網(wǎng)上網(wǎng)下要形成同心圓。什么是同心圓?就是在黨的領導下，動員全國各族人民，調(diào)動各方面積極性，共同為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。

古人說：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！焙芏嗑W(wǎng)民稱自己為“草根”，那網(wǎng)絡就是現(xiàn)在的一個“草野”。網(wǎng)民來自老百姓，老百姓上了網(wǎng)，民意也就上了網(wǎng)。群眾在哪兒，我們的領導干部就要到哪兒去，不然怎么聯(lián)系群眾呢?各級黨政機關和領導干部要學會通過網(wǎng)絡走群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)看看，潛潛水、聊聊天、發(fā)發(fā)聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網(wǎng)民關切、解疑釋惑。善于運用網(wǎng)絡了解民意、開展工作，是新形勢下領導干部做好工作的基本功。各級干部特別是領導干部一定要不斷提高這項本領。

網(wǎng)民大多數(shù)是普通群眾，來自四面八方，各自經(jīng)歷不同，觀點和想法肯定是五花八門的，不能要求他們對所有問題都看得那么準、說得那么對。要多一些包容和耐心，對建設性意見要及時吸納，對困難要及時幫助，對不了解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正，讓互聯(lián)網(wǎng)成為我們同群眾交流溝通的新平臺，成為了解群眾、貼近群眾、為群眾排憂解難的新途徑，成為發(fā)揚人民民主、接受人民監(jiān)督的新渠道。

網(wǎng)絡空間是億萬民眾共同的精神家園。網(wǎng)絡空間天朗氣清、生態(tài)良好，符合人民利益。網(wǎng)絡空間烏煙瘴氣、生態(tài)惡化，不符合人民利益。誰都不愿生活在一個充斥著虛假、詐騙、攻擊、謾罵、恐怖、色情、暴力的空間?；ヂ?lián)網(wǎng)不是法外之地。利用網(wǎng)絡鼓吹推翻國家政權，煽動宗教極端主義，宣揚民族分裂思想，教唆暴力恐怖活動，等等，這樣的行為要堅決制止和打擊，決不能任其大行其道。利用網(wǎng)絡進行欺詐活動，散布色情材料，進行人身攻擊，兜售非法物品，等等，這樣的言行也要堅決管控，決不能任其大行其道。沒有哪個國家會允許這樣的行為泛濫開來。我們要本著對社會負責、對人民負責的態(tài)度，依法加強網(wǎng)絡空間治理，加強網(wǎng)絡內(nèi)容建設，做強網(wǎng)上正面宣傳，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡文化，用社會主義核心價值觀和人類優(yōu)秀文明成果滋養(yǎng)人心、滋養(yǎng)社會，做到正能量充沛、主旋律高昂，為廣大網(wǎng)民特別是青少年營造一個風清氣正的網(wǎng)絡空間。

形成良好網(wǎng)上輿論氛圍，不是說只能有一個聲音、一個調(diào)子，而是說不能搬弄是非、顛倒黑白、造謠生事、違法犯罪，不能超越了憲法法律界限。我多次強調(diào)，要把權力關進制度的籠子里，一個重要手段就是發(fā)揮輿論監(jiān)督包括互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督作用。這一條，各級黨政機關和領導干部特別要注意，首先要做好。對網(wǎng)上那些出于善意的批評，對互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，不論是對黨和政府工作提的還是對領導干部個人提的，不論是和風細雨的還是忠言逆耳的，我們不僅要歡迎，而且要認真研究和吸取。

第三個問題，講講盡快在核心技術上取得突破。

20多年來，我國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展取得的顯著成就中，包括一批技術方面的成就。目前，在世界互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)前10強中，我們占了4席。在第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會期間，我去看了“互聯(lián)網(wǎng)之光”博覽會，來自全球的250多家企業(yè)展出的1000多項新技術新成果中，我們也占了不少，這令人高興。同時，我們也要看到，同世界先進水平相比，同建設網(wǎng)絡強國戰(zhàn)略目標相比，我們在很多方面還有不小差距，特別是在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新能力、基礎設施建設、信息資源共享、產(chǎn)業(yè)實力等方面還存在不小差距，其中最大的差距在核心技術上。

互聯(lián)網(wǎng)核心技術是我們最大的“命門”，核心技術受制于人是我們最大的隱患。一個互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)即便規(guī)模再大、市值再高，如果核心元器件嚴重依賴外國，供應鏈的“命門”掌握在別人手里，那就好比在別人的墻基上砌房子，再大再漂亮也可能經(jīng)不起風雨，甚至會不堪一擊。我們要掌握我國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展主動權，保障互聯(lián)網(wǎng)安全、國家安全，就必須突破核心技術這個難題，爭取在某些領域、某些方面實現(xiàn)“彎道超車”。

核心技術要取得突破，就要有決心、恒心、重心。有決心，就是要樹立頑強拼搏、刻苦攻關的志氣，堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，把更多人力物力財力投向核心技術研發(fā)，集合精銳力量，作出戰(zhàn)略性安排。有恒心，就是要制定信息領域核心技術設備發(fā)展戰(zhàn)略綱要，制定路線圖、時間表、任務書，明確近期、中期、遠期目標，遵循技術規(guī)律，分梯次、分門類、分階段推進，咬定青山不放松。有重心，就是要立足我國國情，面向世界科技前沿，面向國家重大需求，面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，緊緊圍繞攀登戰(zhàn)略制高點，強化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)任務部署，把方向搞清楚，把重點搞清楚。否則，花了很多錢、投入了很多資源，最后南轅北轍，是難以取得成效的。

什么是核心技術?我看，可以從3個方面把握。一是基礎技術、通用技術。二是非對稱技術、“殺手锏”技術。三是前沿技術、顛覆性技術。在這些領域，我們同國外處在同一條起跑線上，如果能夠超前部署、集中攻關，很有可能實現(xiàn)從跟跑并跑到并跑領跑的轉(zhuǎn)變。我國網(wǎng)信領域廣大企業(yè)家、專家學者、科技人員要樹立這個雄心壯志，要爭這口氣，努力盡快在核心技術上取得新的重大突破。正所謂“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事”。

我國信息技術產(chǎn)業(yè)體系相對完善、基礎較好，在一些領域已經(jīng)接近或達到世界先進水平，市場空間很大，有條件有能力在核心技術上取得更大進步，關鍵是要理清思路、腳踏實地去干。

第一，正確處理開放和自主的關系?；ヂ?lián)網(wǎng)讓世界變成了地球村，推動國際社會越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體?，F(xiàn)在，有一種觀點認為，互聯(lián)網(wǎng)很復雜、很難治理，不如一封了之、一關了之。這種說法是不正確的，也不是解決問題的辦法。中國開放的大門不能關上，也不會關上。我們要鼓勵和支持我國網(wǎng)信企業(yè)走出去，深化互聯(lián)網(wǎng)國際交流合作，積極參與“一帶一路”建設，做到“國家利益在哪里，信息化就覆蓋到哪里”。外國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，只要遵守我國法律法規(guī)，我們都歡迎。

現(xiàn)在，在技術發(fā)展上有兩種觀點值得注意。一種觀點認為，要關起門來，另起爐灶，徹底擺脫對外國技術的依賴，靠自主創(chuàng)新謀發(fā)展，否則總跟在別人后面跑，永遠追不上。另一種觀點認為，要開放創(chuàng)新，站在巨人肩膀上發(fā)展自己的技術，不然也追不上。這兩種觀點都有一定道理，但也都絕對了一些，沒有辯證看待問題。一方面，核心技術是國之重器，最關鍵最核心的技術要立足自主創(chuàng)新、自立自強。市場換不來核心技術，有錢也買不來核心技術，必須靠自己研發(fā)、自己發(fā)展。另一方面，我們強調(diào)自主創(chuàng)新，不是關起門來搞研發(fā)，一定要堅持開放創(chuàng)新，只有跟高手過招才知道差距，不能夜郎自大。

我們不拒絕任何新技術，新技術是人類文明發(fā)展的成果，只要有利于提高我國社會生產(chǎn)力水平、有利于改善人民生活，我們都不拒絕。問題是要搞清楚哪些是可以引進但必須安全可控的，哪些是可以引進消化吸收再創(chuàng)新的，哪些是可以同別人合作開發(fā)的，哪些是必須依靠自己的力量自主創(chuàng)新的。核心技術的根源問題是基礎研究問題，基礎研究搞不好，應用技術就會成為無源之水、無本之木。

第二，在科研投入上集中力量辦大事。近年來，我們在核心技術研發(fā)上投的錢不少，但效果還不是很明顯。我看，主要問題是好鋼沒有用在刀刃上。要圍繞國家亟需突破的核心技術，把拳頭攥緊，堅持不懈做下去。

第三，積極推動核心技術成果轉(zhuǎn)化。技術要發(fā)展，必須要使用。在全球信息領域，創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈整合能力越來越成為決定成敗的關鍵。核心技術研發(fā)的最終結果，不應只是技術報告、科研論文、實驗室樣品，而應是市場產(chǎn)品、技術實力、產(chǎn)業(yè)實力。核心技術脫離了它的產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、生態(tài)系統(tǒng)，上下游不銜接，就可能白忙活一場。

科研和經(jīng)濟不能搞成“兩張皮”，要著力推進核心技術成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。經(jīng)過一定范圍論證，該用的就要用。我們自己推出的新技術新產(chǎn)品，在應用中出現(xiàn)一些問題是自然的?？梢栽谟玫倪^程中繼續(xù)改進，不斷提高質(zhì)量。如果大家都不用，就是報一個課題完成報告，然后束之高閣，那永遠發(fā)展不起來。

第四，推動強強聯(lián)合、協(xié)同攻關。要打好核心技術研發(fā)攻堅戰(zhàn)，不僅要把沖鋒號吹起來，而且要把集合號吹起來，也就是要把最強的力量積聚起來共同干，組成攻關的突擊隊、特種兵。我們同國際先進水平在核心技術上差距懸殊，一個很突出的原因，是我們的骨干企業(yè)沒有像微軟、英特爾、谷歌、蘋果那樣形成協(xié)同效應。美國有個所謂的“文泰來”聯(lián)盟，微軟的視窗操作系統(tǒng)只配對英特爾的芯片。在核心技術研發(fā)上，強強聯(lián)合比單打獨斗效果要好，要在這方面拿出些辦法來，徹底擺脫部門利益和門戶之見的束縛。抱著寧為雞頭、不為鳳尾的想法，抱著自己擁有一畝三分地的想法，形不成合力，是難以成事的。

一些同志關于組建產(chǎn)學研用聯(lián)盟的建議很好。比如，可以組建“互聯(lián)網(wǎng)+”聯(lián)盟、高端芯片聯(lián)盟等，加強戰(zhàn)略、技術、標準、市場等溝通協(xié)作，協(xié)同創(chuàng)新攻關。可以探索搞揭榜掛帥，把需要的關鍵核心技術項目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜。在這方面，既要發(fā)揮國有企業(yè)作用，也要發(fā)揮民營企業(yè)作用，也可以兩方面聯(lián)手來干。還可以探索更加緊密的資本型協(xié)作機制，成立核心技術研發(fā)投資公司，發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，帶動中小企業(yè)發(fā)展，既解決上游企業(yè)技術推廣應用問題，也解決下游企業(yè)“缺芯少魂”問題。

第四個問題，講講正確處理安全和發(fā)展的關系。

網(wǎng)絡安全和信息化是相輔相成的。安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障，安全和發(fā)展要同步推進。我們一定要認識到，古往今來，很多技術都是“雙刃劍”，一方面可以造福社會、造福人民，另一方面也可以被一些人用來損害社會公共利益和民眾利益。從世界范圍看，網(wǎng)絡安全威脅和風險日益突出，并日益向政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、國防等領域傳導滲透。特別是國家關鍵信息基礎設施面臨較大風險隱患，網(wǎng)絡安全防控能力薄弱，難以有效應對國家級、有組織的高強度網(wǎng)絡攻擊。這對世界各國都是一個難題，我們當然也不例外。

面對復雜嚴峻的網(wǎng)絡安全形勢，我們要保持清醒頭腦，各方面齊抓共管，切實維護網(wǎng)絡安全。

第一，樹立正確的網(wǎng)絡安全觀。理念決定行動。當今的網(wǎng)絡安全，有幾個主要特點。一是網(wǎng)絡安全是整體的而不是割裂的。在信息時代，網(wǎng)絡安全對國家安全牽一發(fā)而動全身，同許多其他方面的安全都有著密切關系。二是網(wǎng)絡安全是動態(tài)的而不是靜態(tài)的。信息技術變化越來越快，過去分散獨立的網(wǎng)絡變得高度關聯(lián)、相互依賴，網(wǎng)絡安全的威脅來源和攻擊手段不斷變化，那種依靠裝幾個安全設備和安全軟件就想永保安全的想法已不合時宜，需要樹立動態(tài)、綜合的防護理念。三是網(wǎng)絡安全是開放的而不是封閉的。只有立足開放環(huán)境，加強對外交流、合作、互動、博弈，吸收先進技術，網(wǎng)絡安全水平才會不斷提高。四是網(wǎng)絡安全是相對的而不是絕對的。沒有絕對安全，要立足基本國情保安全，避免不計成本追求絕對安全，那樣不僅會背上沉重負擔，甚至可能顧此失彼。五是網(wǎng)絡安全是共同的而不是孤立的。網(wǎng)絡安全為人民，網(wǎng)絡安全靠人民，維護網(wǎng)絡安全是全社會共同責任，需要政府、企業(yè)、社會組織、廣大網(wǎng)民共同參與，共筑網(wǎng)絡安全防線。這幾個特點，各有關方面要好好把握。

第二，加快構建關鍵信息基礎設施安全保障體系。金融、能源、電力、通信、交通等領域的關鍵信息基礎設施是經(jīng)濟社會運行的神經(jīng)中樞，是網(wǎng)絡安全的重中之重，也是可能遭到重點攻擊的目標?！拔锢砀綦x”防線可被跨網(wǎng)入侵，電力調(diào)配指令可被惡意篡改，金融交易信息可被竊取，這些都是重大風險隱患。不出問題則已，一出就可能導致交通中斷、金融紊亂、電力癱瘓等問題，具有很大的破壞性和殺傷力。我們必須深入研究，采取有效措施，切實做好國家關鍵信息基礎設施安全防護。

第三，全天候全方位感知網(wǎng)絡安全態(tài)勢。知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。沒有意識到風險是最大的風險。網(wǎng)絡安全具有很強的隱蔽性，一個技術漏洞、安全風險可能隱藏幾年都發(fā)現(xiàn)不了，結果是“誰進來了不知道、是敵是友不知道、干了什么不知道”，長期“潛伏”在里面，一旦有事就發(fā)作了。

維護網(wǎng)絡安全，首先要知道風險在哪里，是什么樣的風險，什么時候發(fā)生風險，正所謂“聰者聽于無聲，明者見于未形”。感知網(wǎng)絡安全態(tài)勢是最基本最基礎的工作。要全面加強網(wǎng)絡安全檢查，摸清家底，認清風險，找出漏洞，通報結果，督促整改。要建立統(tǒng)一高效的網(wǎng)絡安全風險報告機制、情報共享機制、研判處置機制，準確把握網(wǎng)絡安全風險發(fā)生的規(guī)律、動向、趨勢。要建立政府和企業(yè)網(wǎng)絡安全信息共享機制，把企業(yè)掌握的大量網(wǎng)絡安全信息用起來，龍頭企業(yè)要帶頭參加這個機制。

有專家反映，在數(shù)據(jù)開放、信息共享方面存在著部門利益、行業(yè)利益、本位思想。這方面，要加強論證，該統(tǒng)的可以統(tǒng)起來，發(fā)揮1+1大于2的效應，以綜合運用各方面掌握的數(shù)據(jù)資源，加強大數(shù)據(jù)挖掘分析，更好感知網(wǎng)絡安全態(tài)勢，做好風險防范。這項工作做好了，對國家、對社會、對企業(yè)、對民眾都是有好處的。

第四，增強網(wǎng)絡安全防御能力和威懾能力。網(wǎng)絡安全的本質(zhì)在對抗，對抗的本質(zhì)在攻防兩端能力較量。要落實網(wǎng)絡安全責任制，制定網(wǎng)絡安全標準，明確保護對象、保護層級、保護措施。哪些方面要重兵把守、嚴防死守，哪些方面由地方政府保障、適度防范，哪些方面由市場力量防護，都要有本清清楚楚的賬。人家用的是飛機大炮，我們這里還用大刀長矛，那是不行的，攻防力量要對等。要以技術對技術，以技術管技術，做到魔高一尺、道高一丈。

目前，大國網(wǎng)絡安全博弈，不單是技術博弈，還是理念博弈、話語權博弈。我們提出了全球互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展治理的“四項原則”、“五點主張”，特別是我們倡導尊重網(wǎng)絡主權、構建網(wǎng)絡空間命運共同體，贏得了世界絕大多數(shù)國家贊同。

第五個問題，講講增強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)使命感、責任感，共同促進互聯(lián)網(wǎng)持續(xù)健康發(fā)展。

我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)由小到大、由弱變強，在穩(wěn)增長、促就業(yè)、惠民生等方面發(fā)揮了重要作用。讓企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，既是企業(yè)家奮斗的目標，也是國家發(fā)展的需要。企業(yè)命運與國家發(fā)展息息相關。脫離了國家支持、脫離了群眾支持，脫離了為國家服務、為人民服務，企業(yè)難以做強做大。

今年全國“兩會”期間，我在參加全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會時強調(diào)，實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是中國共產(chǎn)黨確立的一項大政方針，是中國特色社會主義制度的重要組成部分，也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求;我們黨在堅持基本經(jīng)濟制度上的觀點是明確的、一貫的，而且是不斷深化的，從來沒有動搖，這是不會變的，也是不能變的。我不僅講了話，而且很快就把我的講話公開發(fā)表了，這就是要讓廣大企業(yè)家吃個“定心丸”。

我們國家這么大、人口這么多，要把經(jīng)濟社會發(fā)展搞上去，需要各方面齊心協(xié)力干，公有制經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟應該相輔相成、相得益彰，而不是相互排斥、相互抵消。非公有制企業(yè)搞大了、搞好了、搞到世界上去了，為國家和人民作出更大貢獻了，是國家的光榮。黨和政府當然要支持，這一點是毫無疑義的。

在我國，7億多人上互聯(lián)網(wǎng)，肯定需要管理，而且這個管理是很復雜、很繁重的。企業(yè)要承擔企業(yè)的責任，黨和政府要承擔黨和政府的責任，哪一邊都不能放棄自己的責任。網(wǎng)上信息管理，網(wǎng)站應負主體責任，政府行政管理部門要加強監(jiān)管。主管部門、企業(yè)要建立密切協(xié)作協(xié)調(diào)的關系，避免過去經(jīng)常出現(xiàn)的“一放就亂、一管就死”現(xiàn)象，走出一條齊抓共管、良性互動的新路。

第一，堅持鼓勵支持和規(guī)范發(fā)展并行。企業(yè)直接面向市場，處在創(chuàng)新第一線，處在掌握民眾需要第一線，市場感覺敏銳，創(chuàng)新需求敏感，創(chuàng)新愿望強烈。應該鼓勵和支持企業(yè)成為研發(fā)主體、創(chuàng)新主體、產(chǎn)業(yè)主體，鼓勵和支持企業(yè)布局前沿技術，推動核心技術自主創(chuàng)新，創(chuàng)造和把握更多機會，參與國際競爭，拓展海外發(fā)展空間。

當前，我國互聯(lián)網(wǎng)市場也存在一些惡性競爭、濫用市場支配地位等情況，中小企業(yè)對此意見不少。這方面，要規(guī)范市場秩序，鼓勵進行良性競爭。這既有利于激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力、提升競爭能力、擴大市場空間，又有利于平衡各方利益、維護國家利益、更好服務百姓。要加大知識產(chǎn)權保護力度，提高侵權代價和違法成本，震懾違法侵權行為。黨的xx屆四中全會提出健全以公平為核心原則的產(chǎn)權保護制度，加強對各種所有制經(jīng)濟組織和自然人財產(chǎn)權的保護，清理有違公平的法律法規(guī)條款。這些要求要盡快落實到位。

第二，堅持政策引導和依法管理并舉。政府要為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境，加快推進審批制度、融資制度、專利制度等改革，減少重復檢測認證，施行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政府采購制度，減輕企業(yè)負擔，破除體制機制障礙。黨的xx屆三中全會以后，黨中央成立了全面深化改革領導小組，我當組長，已經(jīng)推出的很多改革方案都同這些方面有聯(lián)系。改革要繼續(xù)推進，也就是我說的要敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘、闖難關。

同時，要加快網(wǎng)絡立法進程，完善依法監(jiān)管措施，化解網(wǎng)絡風險。前段時間發(fā)生的e租寶、中晉系案件，打著“網(wǎng)絡金融”旗號非法集資，給有關群眾帶來嚴重財產(chǎn)損失，社會影響十分惡劣?，F(xiàn)在，網(wǎng)絡詐騙案件越來越多，作案手段花樣翻新，技術含量越來越高。這也提醒我們，在發(fā)展新技術新業(yè)務時，必須警惕風險蔓延。

要依法加強對大數(shù)據(jù)的管理。一些涉及國家利益、國家安全的數(shù)據(jù)，很多掌握在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)手里，企業(yè)要保證這些數(shù)據(jù)安全。企業(yè)要重視數(shù)據(jù)安全。如果企業(yè)在數(shù)據(jù)保護和安全上出了問題，對自己的信譽也會產(chǎn)生不利影響。

第三，堅持經(jīng)濟效益和社會效益并重。一個企業(yè)既有經(jīng)濟責任、法律責任，也有社會責任、道德責任。企業(yè)做得越大，社會責任、道德責任就越大，公眾對企業(yè)這方面的要求也就越高。我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在發(fā)展過程中，承擔了很多社會責任，這一點要給予充分肯定，希望繼續(xù)發(fā)揚光大。

“行生于己，名生于人?！蔽艺f過，只有富有愛心的財富才是真正有意義的財富，只有積極承擔社會責任的企業(yè)才是最有競爭力和生命力的企業(yè)。辦網(wǎng)站的不能一味追求點擊率，開網(wǎng)店的要防范假冒偽劣，做社交平臺的不能成為謠言擴散器，做搜索的不能僅以給錢的多少作為排位的標準。希望廣大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)堅持經(jīng)濟效益和社會效益統(tǒng)一，在自身發(fā)展的同時，飲水思源，回報社會，造福人民。

第六個問題，講講聚天下英才而用之，為網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。

人才是第一資源。古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。我說過，要把我們的事業(yè)發(fā)展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事業(yè)，就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。

“得人者興，失人者崩?！本W(wǎng)絡空間的競爭，歸根結底是人才競爭。建設網(wǎng)絡強國，沒有一支優(yōu)秀的人才隊伍，沒有人才創(chuàng)造力迸發(fā)、活力涌流，是難以成功的。念好了人才經(jīng)，才能事半功倍。對我國來說，改革開放初期，資本比較稀缺，所以我們出臺了很多鼓勵引進資本的政策，比如“兩免三減半”?，F(xiàn)在，資本已經(jīng)不那么稀缺了，但人才特別是高端人才依然稀缺。我們的腦子要轉(zhuǎn)過彎來，既要重視資本，更要重視人才，引進人才力度要進一步加大，人才體制機制改革步子要進一步邁開。網(wǎng)信領域可以先行先試，抓緊調(diào)研，制定吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才的辦法。

互聯(lián)網(wǎng)是技術密集型產(chǎn)業(yè)，也是技術更新最快的領域之一。我國網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展，必須充分調(diào)動企業(yè)家、專家學者、科技人員積極性、主動性、創(chuàng)造性。我早年在正定縣工作時，為了向全國一流專家學者借智，專門聘請華羅庚等專家學者給我們縣當顧問，有的親自到正定指導工作。企業(yè)家、專家學者、科技人員要有國家擔當、社會責任，為促進國家網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展多貢獻自己的智慧和力量。各級黨委和政府要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件，營造寬松環(huán)境，提供廣闊平臺。

互聯(lián)網(wǎng)主要是年輕人的事業(yè)，要不拘一格降人才。要解放思想，慧眼識才，愛才惜才。培養(yǎng)網(wǎng)信人才，要下大功夫、下大本錢，請優(yōu)秀的老師，編優(yōu)秀的教材，招優(yōu)秀的學生，建一流的網(wǎng)絡空間安全學院?；ヂ?lián)網(wǎng)領域的人才，不少是怪才、奇才，他們往往不走一般套路，有很多奇思妙想。對待特殊人才要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量。

要采取特殊政策，建立適應網(wǎng)信特點的人事制度、薪酬制度，把優(yōu)秀人才凝聚到技術部門、研究部門、管理部門中來。要建立適應網(wǎng)信特點的人才評價機制，以實際能力為衡量標準，不唯學歷，不唯論文，不唯資歷，突出專業(yè)性、創(chuàng)新性、實用性。要建立靈活的人才激勵機制，讓作出貢獻的人才有成就感、獲得感。要探索網(wǎng)信領域科研成果、知識產(chǎn)權歸屬、利益分配機制，在人才入股、技術入股以及稅收方面制定專門政策。在人才流動上要打破體制界限，讓人才能夠在政府、企業(yè)、智庫間實現(xiàn)有序順暢流動。國外那種“旋轉(zhuǎn)門”制度的優(yōu)點，我們也可以借鑒。

我國是科技人才資源最多的國家之一，但也是人才流失比較嚴重的國家，其中不乏頂尖人才。在人才選拔上要有全球視野，下大氣力引進高端人才。隨著我國綜合國力不斷增強，有很多國家的人才也希望來我國發(fā)展。我們要順勢而為，改革人才引進各項配套制度，構建具有全球競爭力的人才制度體系。不管是哪個國家、哪個地區(qū)的，只要是優(yōu)秀人才，都可以為我所用。這項工作，有些企業(yè)、科研院所已經(jīng)做了，我到一些企業(yè)、科研院所去，也同這些從國外引進的人才進行過交談。這方面要加大力度，不斷提高我們在全球配置人才資源能力。

同志們!今年是“十三五”開局之年，網(wǎng)絡安全和信息化工作是“十三五”時期的重頭戲。希望同志們積極投身網(wǎng)絡強國建設，更好發(fā)揮網(wǎng)信領域企業(yè)家、專家學者、技術人員作用，支持他們?yōu)閷崿F(xiàn)全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大的貢獻!

輿情信息工作會議講話篇十一

同志們：

今天我們在這里召開全縣干部監(jiān)督信息員會議。聘請干部監(jiān)督信息員是根據(jù)進一步加強干部監(jiān)督工作的要求、結合我縣干部監(jiān)督工作實際情況而采取的一項新舉措，目的在于進一步拓寬干部監(jiān)督渠道，健全干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡，全面掌握全縣干部隊伍建設的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部隊伍中出現(xiàn)的一些苗頭性問題，切實加強干部隊伍建設，為全縣三個文明建設的發(fā)展提供強有力的組織保證。會前，我們向大家頒發(fā)了干部監(jiān)督信息員聘書以及有關文件資料，明確了工作要求?，F(xiàn)在，我就如何發(fā)揮干部監(jiān)督信息員的作用，切實加強我縣干部監(jiān)督工作再講幾點意見。

一、充分認識干部監(jiān)督工作的現(xiàn)實意義，增強干部監(jiān)督信息員的使命感。

1、加強干部監(jiān)督是落實《黨政領導干部選拔任用條例》的重要保證。**年七月份，中央頒布了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，它是我們黨關于黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。如何使《干部任用條例》的有關規(guī)定不折不扣的落實到干部選拔任用的每個環(huán)節(jié)，真正做到“堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，遵守紀律不放松”，最終達到用好的作風選出好的人，關鍵在于監(jiān)督，只有抓好監(jiān)督檢查，才能保證條例規(guī)定的原則、標準、程序、紀律等落到實處;只有抓好監(jiān)督檢查，才能及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部選拔任用工作中的問題。如果光有規(guī)定，沒有必要的監(jiān)督，哪怕條例再完善，也是一紙空文。

2、加強干部監(jiān)督是促進領導干部健康成長的關鍵措施。領導干部同樣生活在人群之中，同樣有七情六欲，特別是在大力發(fā)展經(jīng)濟、內(nèi)外交往日益頻繁的今天，各種物質(zhì)、精神誘惑無處不在，手中握有這樣那樣權力的各級領導干部更容易成為個別別有用心的人獵取的目標。要保證我們的干部健康成長，除了靠領導干部的黨性修養(yǎng)、個人操守等自身“免疫力”外，更重要的是完善的監(jiān)督機制，通過監(jiān)督管理和教育提醒，幫助干部少犯錯誤、不犯錯誤，幫助己經(jīng)犯了錯誤的干部及時改正錯誤，使一些苗頭性問題得到及時的發(fā)現(xiàn)和糾正，促使干部沿著正確的軌跡健康成長。反之，如果缺乏必要的監(jiān)督，對一些犯了錯誤的領導干部不聞不問、聽之任之，最終會毀了干部，損害黨的形象，損害群眾利益。要愛護干部、保護干部，就必須加強對干部的監(jiān)督，促使他們正確地行使人民賦予的權力，對自己負責，對組織負責。

3、加強干部監(jiān)督是發(fā)展社會主義民主政治的必然要求。發(fā)展社會主義民主政治是當前全黨上下重要的政治任務之一。民主政治的關鍵在于，要確保掌握和行使權力的領導干部在權力運行的整個過程中受到應有的監(jiān)督，防止他們?yōu)E用權力和獨斷專行。如果掌握權力的領導干部在濫用權力時感受不到強有力的監(jiān)督的存在，手中的權力就會失去約束，就會導致權力腐敗、政治腐敗。怎樣才能保證領導干部在權力運行過程中始終代表人民的意志和利益，真正做到權為民用、利為民謀呢?解決問題的根本辦法就在于對掌權者實行制約和監(jiān)督，保證權力的正確運用?？梢哉f，監(jiān)督是民主政治的保護傘，是民主政治的底線和生命線。

總而言之，干部監(jiān)督事關干部隊伍的建設、民主政治的建設和各項事業(yè)的發(fā)展，其重要性是不言而喻的。而全縣的干部監(jiān)督信息員作為干部監(jiān)督網(wǎng)絡的有機組成部分之一，承擔著十分重要的責任，大家對此一定要有清醒的認識。

二、進一步明確干部監(jiān)督的主要任務，切實履行好干部監(jiān)督信息員的職責。

組織部門對干部監(jiān)督的管理主要包括兩個方面：一是對領導班子和領導干部、特別是對班子一把手思想作風、工作作風、生活作風方面的監(jiān)督;二是對貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策的監(jiān)督，重點是對干部選拔任用工作的監(jiān)督。干部監(jiān)督信息員的職責就是要圍繞這兩個方面的任務，了解情況、反映問題、提出意見。具體地講，也分兩個方面：

圍繞對領導干部的監(jiān)督，主要了解反映五個方面的情況：一是領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，包括領導干部的理想信念、政治立場、組織觀念等;二是領導干部學習情況;三是領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況，包括領導干部自覺維護中央權威、服從上級決議、發(fā)揚民主、開展批評和自我批評、堅持集體領導與個人分工負責相結合、與班子成員團結協(xié)調(diào)等情況;四是領導干部工作作風情況，包括堅持群眾路線，深入基層，深入實際等情況;五是領導干部廉潔自律情況，包括八小時以外生活圈、社交圈等情況。

圍繞對干部選拔任用工作的監(jiān)督，著重了解反映以下幾方面的情況：一是黨委貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針、原則和制度情況，看是否堅持干部隊伍“四化”方針，是否堅持《干部選拔任用條例》規(guī)定的六條原則和領導干部選拔任用條件;二是黨委履行《干部任用條例》規(guī)定的選拔任用程序情況，看是否堅持了《條例》規(guī)定的“民主推薦”“考察”“醞釀”“討論決定”等程序;三是黨委在選拔任用干部過程中執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的十條紀律況，看有沒有違反紀律的現(xiàn)象;四是黨委選任干部的效果，看選拔任用對象的勝任情況及廣大群眾的評價。

三、準確把握干部監(jiān)督的重點，努力提高干部監(jiān)督信息員工作的針對性。

第一個要把握的重點是黨政主要領導干部。也就是班子中的一把手。一把手在領導班子中處于核心的領導地位，責任最大，掌握的權力也最大，往往對一些問題具有舉足輕重的影響，有的甚至形成“一言堂”，成為干部監(jiān)督中的熱點、難點問題。作為干部監(jiān)督信息員，首先要特別注意對一把手有關情況的了解，包括一把手的工作情況，一把手的生活情況，一把手的學習情況。對這些方面出現(xiàn)的不正?，F(xiàn)象要及時向組織部門反映，便于上級組織及時進行提醒幫助。

第二個要把握的重點是一些熱點部門、熱點崗位的干部。根據(jù)我們近幾年干部監(jiān)督聯(lián)席會議交流通報的情況來看，領導干部違法犯罪絕大多數(shù)是職務犯罪，其中除了一把手外，還有一些熱點崗位也不容忽視，如掌管人財物的部門、執(zhí)紀執(zhí)法部門、基建部門等等，這些部門的干部手中都握有一定的權力，一旦監(jiān)督約束不到位，自身免疫力又低，就會出問題。我們同樣要對這些熱點崗位給予應有的重視。

第三個要把握的重點是選人用人情況?！罢温肪€確定之后，干部就是決定因素”，三個文明建設的發(fā)展，關鍵在于選人用人：用好的作風選出好的人，就會促進地方、部門各項事業(yè)的發(fā)展;反之，違反規(guī)定，在少數(shù)人中選人，就會損害黨組織的形象，損害干群關系，損害各項事業(yè)的發(fā)展?！陡刹咳斡脳l例》明確規(guī)定：“凡本地區(qū)本部門用人上的不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應當追究黨委主要領導成員和分管領導成員的責任?！蹦敲?，什么是用人之風呢?黨委選人用人的方式方法，選用對象在群眾中的公認度，每次選拔任用干部在基層群眾中的反響，選拔任用人員勝任本職工作情況等等，這些情況的綜合，就是一個地方、一個部門的用人之風。作為干部監(jiān)督信息員，就要注意了解所在黨委在選人用人上的有關情況，及時向組織部門反映問題;同時也要注意搜集基層干群對縣委、縣委組織部選人用人工作的評價、意見和建議，并及時反饋。

第四個要把握的重點是領導干部“八小時以外”的情況。包括領導干部的社交圈、生活圈、家庭情況、業(yè)余愛好、衣食住行等。這些方面雖然瑣碎，但往往最能反應領導干部的真實情況。從對一些違法違紀領導干部的查處情況看，出問題的也絕大多數(shù)在八小時以外。而我們對領導干部“八小時以外”情況的了解，目前還不夠到位，相信通過我們干部監(jiān)督信息員的工作，能夠有所裨益，從而使我們干部監(jiān)督的信息更加及時，工作更加有力。

四、認真學習干部監(jiān)督業(yè)務知識，提高干部監(jiān)督信息員的業(yè)務水平。

一是要精通《黨政領導干部選拔任用工作條例》。《干部任用條例》是選拔任用干部必須遵循的基本規(guī)章，是開展干部監(jiān)督的有力武器，組工干部必須精通條例，我想這個要求同樣適用于我們干部監(jiān)督信息員。只有全面掌握了解其內(nèi)容，學深吃透其精神，準確把握其關鍵，才能更好地勝任干部監(jiān)督信息員的工作。

二是要熟悉《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》去年底正式頒布實施，這是全黨的一件大事，標志著黨的監(jiān)督工作進入了一個新階段，也為預防和治理用人上的不正之風提供了又一個法規(guī)依據(jù)，為進一步加強干部監(jiān)督工作提供了有力武器，我們要把學習《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》有機地結合起來，融會貫通，學以致用，更好地為干部監(jiān)督工作服務。

三是要學習有關文件規(guī)定。要注意對中央、省、市有關干部監(jiān)督的文件規(guī)定的學習，最近，中央印發(fā)了《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)性文件，即“5+1”文件，這些文件是深化干部人事制度改革的重要舉措，對于加強干部監(jiān)督管理、規(guī)范干部選拔任用工作必將起到很大的促進作用，我們在適當時間將組織大家進行學習。同時，大家也要認真學習我部《關于選聘干部監(jiān)督信息員的通知》精神，明確職責任務，嚴格按照規(guī)定的工作方式，及時填寫聯(lián)系卡，按時參加有關會議、學習等活動，認真開展交流溝通，不斷提高工作水平，為全縣的干部監(jiān)督工作，為全縣干部隊伍建設發(fā)揮應有的作用。

同志們，新的形勢、新的任務，給干部監(jiān)督工作帶來了新的挑戰(zhàn)和新的要求。希望大家勤奮工作，不辱使命，通過你們的辛勤工作，努力使全縣對干部選拔任用的監(jiān)督有新的加強，對領導干部的監(jiān)督有新的突破，干部監(jiān)督工作的整體水平有新的提高，為推進全縣黨的建設和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出應有的貢獻。

輿情信息工作會議講話篇十二

同志們：

今天局黨委在這里召開全局系統(tǒng)信息化工作會議，主要目的是全面推進交通信息化建設。剛才強局長就如何推進交通信息化做了一個很好的講話，我完全同意。幾位處長也結合各自工作，做了發(fā)言，講得都很好。下面，我也就如何全面推進西安市交通信息化建設，談一些自己的思考，如果有什么地方說得不夠準確、不夠全面，希望大家給予諒解。

一、廣州之行的感受、感想。

這次通過對廣州市交委信息化建設實地的參觀、考察與座談，可以用兩個字來形容——“震撼”，而且是發(fā)自內(nèi)心的一種“震撼”。廣州市交委的信息化建設舉全委之力，經(jīng)過了十年，尤其是近三年的全力推進，可以說不但走在了我國大城市的前列，而且走在了全世界同類城市的前列，對廣州市交通帶來的深刻變化和變革，是很難用語言來表述清楚的，我在這里舉幾個事例。

第一個例子，廣州的信息化建設平臺的搭建、系統(tǒng)的建設、運營以及管理的延續(xù)、提升，不但滿足了交通行業(yè)市場監(jiān)管的需求，也為交通企業(yè)在監(jiān)管、服務，尤其是經(jīng)濟效益的提高方面創(chuàng)造了非常了不起的成績。它的服務功能提升到了城市交通管理這一更高層面。廣州市年初機構改革時形成了大交委，把城市道路的交通工程，包括交通信號、交通設施的組織管理交給了廣州市交委。當然，這是一個全面復雜的系統(tǒng)工程，廣州市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源，如公安交管系統(tǒng)、治安系統(tǒng)、城管系統(tǒng)、市政系統(tǒng)等多部門在道路交通方面的視頻信號、線圈信號等2萬多路信號，傳輸?shù)綇V州市交委的智能交通平臺，然后由這個平臺根據(jù)每條道路的車流、人流信息和現(xiàn)有的道路條件，開發(fā)出道路模擬仿真系統(tǒng)，對道路堵塞的原因進行仿真計算機模擬處理，最后優(yōu)化出交通調(diào)度運行方案。

第二個例子，廣州市的公交調(diào)度指揮系統(tǒng)，達到了類似于機場調(diào)度的模式，就是調(diào)度員與車輛是對應的，在同一大平臺上，一個調(diào)度員可以實時調(diào)度大約60輛公交汽車的運行。這種做法給公交公司帶來的效益是什么?就是減少了原來約名傳統(tǒng)條件下從事管理、調(diào)度指揮的工作人員。對出租企業(yè)，對其他從事道路交通運輸企業(yè)，在實時管理方面，在降低成本方面，作用也是巨大的。廣州的交通信息化公司，由于對企業(yè)提供了良好的服務，普遍得到企業(yè)認可，交通信息公司自身也取得了良好的收益，都是運營企業(yè)根據(jù)約定和合同，自覺的去交費，因為信息化給企業(yè)帶來的效益太明顯了。

第三個例子，現(xiàn)在我們行業(yè)管理感到困難的問題，如監(jiān)管難、取證難。在他們這個平臺上，一目了然，近年來，西安交通運輸業(yè)快速發(fā)展，出租汽車達到一萬多輛，公交車達到七千多輛，汽車修理廠發(fā)展到幾千家，業(yè)務監(jiān)管范圍不斷擴大，而相關的處室和部門的人員又沒有任何增加，所以大家普遍感到人手不夠，忙不過來。在這種情況下，就更需要信息化來完善我們的監(jiān)管手段，提升監(jiān)管水平，同時提高服務水平。

第四個例子，廣州市在其最繁華的道路之一——中山大道上建成了一條brt公交專用線，當初在建這個通道的時候，據(jù)說有很多人反對，事實證明當初修建brt的決策是完全正確的。brt建設前，在中山路上運營的公交車有1700輛，建設后，運營車輛減少到800輛，brt通道里運行的一共有30多條線路，日承擔客運量由原來的40萬人次提高到90萬人次，超過了絕大多數(shù)城市一條地鐵線的日客流量，公交車運行速度也由原來的每小時11公里提高到現(xiàn)在的每小時23公里。在brt通道里，投放多少車，車的間距是多少，哪個地方人多需要車，如何進行調(diào)度安排，都能通過智能調(diào)度系統(tǒng)進行實時監(jiān)控。

第五個例子，亞運組委會的交通組織調(diào)度，由交委的信息公司承擔，3700輛運動員、裁判員、官員用車，由信息公司統(tǒng)一調(diào)度，開幕式乘船入場，調(diào)度也由交通信息公司完成，必須做到分秒不差，亞委會評價，廣州亞運會比北京奧運會強的就是交通調(diào)度智能化。

我上面舉了五個例子，讓大家共同分享一下這次廣州之行的感受，只有身臨其境，才會有這樣的感受，才能體會到我們的不足。兩市交通現(xiàn)狀相比較，廣州城市人口比西安多一倍，廣州的公交車有9000輛，我們有7000輛，但是年客運量卻比我們大了50%。我們真切感受了廣州公交車運行速度快、乘座舒適;廣州的出租車有17000輛，我們有11000輛，他們一天載客170萬人次，我們80萬人次，將近是我們的二倍。網(wǎng)上有評論說不愛西安的十大理由，我們占了倆，一是公交車成了“肉夾饃”，二是出租車拒載。在這樣的情況下，我們給政府說，要增加公交車，完全是車輛不足這個因素嗎?這兩年“打車難”，社會各界反響很大，完全是因為出租車總量不夠嗎?誠然，總量不足是客觀存在，但是我們的運行效率呢?廣州為什么能比我們多運許多的人呢?目前我們的負面評價仍然很多，運營過程中的一些隨機的事件，單單靠人能管得住嗎?不靠信息化的手段，能克服這些頑疾嗎?不行。

二、我們的現(xiàn)狀和問題。

西安的交通信息化建設已經(jīng)搞了八年了，八年來，我們從一紙空白，發(fā)展到今天的狀況，搭建起了平臺，完成了一些項目，可以說，信息化建設取得了一定的成績，初具規(guī)模。但是與兄弟城市比，與同等規(guī)模的城市相比，特別是與廣州相比，我們還相差甚遠。

任文斌局長帶領我局一批人到廣州進行了學習。當時廣州交委經(jīng)過考察引進了北京航天智通這個從事信息化建設的公司成立了一家國有控股的股份公司。回來以后我們也依照這種方式和構架成立了一家公司北京航天智通公司占了45%的股份我們行業(yè)參與的國有公司占了55%的股份。這家公司自成立運作了三年取得了一些進展搭起了一個平臺建成了一些項目。但是今天我不談成績只說問題。這個公司運作到今天已經(jīng)維持不下去了即將崩盤、垮臺這也是我們急迫抽出時間去廣州學習的原因。從廣州的經(jīng)驗看搭建這個平臺構建這個系統(tǒng)是沒有錯誤的反思我們的工作我認為有這么幾個原因：一是我們體制有問題。目前全國絕大多數(shù)交通局都有信息中心而且是個事業(yè)單位專門負責行業(yè)信息化建設、日常維護和運營局科技處負責規(guī)劃和標準的制定。但是我們局里沒有這個機構而把它設在了運管處由運管處成立信息中心來負責。事實證明這是行不通的。二是我們一些領導和同志認識不到位認為自己對本職工作很熟悉都是行家里手不需要再搞什么信息化這樣在行動中就表現(xiàn)出不積極甚至抵觸的情緒。三是我們現(xiàn)有的信息化建設過程中存在的利益糾葛。直言不諱的講局里沒有組建這個信息公司的時候我們的企業(yè)就有一些信息化的管理手段局里搭建了這個平臺后必然要沖擊原有參與者的利益特別是在這個平臺的搭建過程中又進來一些參與者形成了新的利益格局。

下一步，局里要向市委、市政府匯報，申請成立交通信息中心，為事業(yè)單位，承擔西安市交通信息化建設的主體責任。當然，這不容易，需要一個過程，當前怎么辦?局黨委考慮要用行政的手段來推動這項工作，選派年富力強、工作責任心強、業(yè)務精的干部深入到信息公司，不拿公司任何報酬，不參與公司的內(nèi)部管理，推動信息化向更高層次和更深領域拓展，如有需要，局里還要再繼續(xù)選派得力干部，參與信息化建設。

前段時間，我也聽到對西安交通信息公司的一些議論，大多數(shù)都是來自于行業(yè)內(nèi)的從業(yè)者，有的甚至說市局搞的信息公司是個官辦公司、皮包公司，沒水平，沒能力，沒技術，沒資金，只收錢，提供不了任何服務。這次去廣州，我們也把北京航天智通公司的老總請過去，我也和他充分交換了意見，對這個公司的整體情況也有了更深的認識和了解。廣州的實踐證明，航天智通絕不是一家沒有資金、沒有實力的皮包公司。航天智通公司也承諾將象對廣州公司的投入一樣，從資金、技術、人員等方面給西安公司更大投入，與我們交通運輸局攜手合作，在較短的時間內(nèi)，使我們信息公司達到廣州的水平。廣州公司大部分管理平臺和軟件都是他們研發(fā)的，我們現(xiàn)在要做的就是把它們搬過來，就是一個強力推動的問題。從現(xiàn)在起，這個信息公司作為市交通運輸局一個下屬單位對待，交通運輸行業(yè)內(nèi)原有的所有平臺都只能作為交通信息化的二級平臺。一個地方的交通信息化平臺，過去我們認為就是一個公司，只能通過市場化手段來運作，實際上，這個信息平臺是行政監(jiān)管手段和市場服務的結合，它為行業(yè)監(jiān)管部門提供必要的監(jiān)管手段，另外也有服務企業(yè)，服務社會，服務人民大眾的功能。這個公司的職能就是把行政監(jiān)管手段和市場服務功能雙重功能融為一體打造一個監(jiān)管和服務平臺。那么想推進這項工作向前發(fā)展，就必須有兩只手，而且兩只手都要硬，一只是行政的手，一只是市場的手。要想短時間內(nèi)提高西安交通信息化水平，沒有行業(yè)的支持，沒有全行業(yè)共同的認識，沒有我們的努力奮斗，是不可能的。

三、如何強力推進信息化建設。

在今年的半年工作會上，我對西安交通運輸業(yè)未來發(fā)展勾畫的發(fā)展愿景，是需要我們一件一件事情來踏踏實實落實的。第一個舉措就是二級網(wǎng)化建設，投資57億元，建設644公里二級公路，這些項目現(xiàn)在都開工了，進展順利。第二個舉措就是交通信息化建設。西安要打造現(xiàn)代交通，上水平，上臺階，唯有實現(xiàn)信息化不可。使我們交通運輸事業(yè)有“為”有“位”。會后，相關單位和企業(yè)回去后都要開會研究、安排信息化建設的具體工作，結合本行業(yè)、本單位、本部門的實際，在如何構建交通信息化建設上邁出新步伐。首先采取這么幾項措施：

一是選派科技處副處長李都厚博士兼任信息公司常務副總，代表交通運輸局督促、檢查、落實各單位、各行業(yè)信息化建設情況，協(xié)調(diào)建設過程中的各類問題，局里今后還將會定期召開信息化建設會議，強力推進全系統(tǒng)信息化建設工作。

二是強力問責。剛才強局長建議把信息化建設作為年終考核目標，我完全同意。在此基礎上，還要建立問責機制。這個問責辦法由科技處和監(jiān)察室負責起草，凡是參與信息化建設的部門、行業(yè)和企業(yè)，包括信息公司，都要實行問責。哪些領導干部、工作人員在信息化建設上不重視、不努力，甚至成為“絆腳石”，毫不客氣，請他讓路。哪些企業(yè)，在這里以自我利益為中心，阻礙西安交通信息化發(fā)展，堅決清除。

三是對企業(yè)的一些要求。首先我想對運營企業(yè)說，廣州的實踐證明，信息化是提高監(jiān)管水平、運營效率和經(jīng)濟效益的重要手段，希望運營企業(yè)，尤其是“龍頭”企業(yè)，希望你們做出應有的表率。其次我想對交通信息化建設的參與者說，我們的信息化建設，目前還只是培育期，不是收獲期。我們做的系統(tǒng)還沒有完成，沒有得到從業(yè)者的認可，我們提供的服務還不完善，市場化水平還不高，這個時候想獲利，是不可能的。只有我們共同努力，把“蛋糕”做大了，做熟了，我們的參與者才是人人獲利。再次我想對信息公司說，需要“兩只手”，我們市局這只行政的手將強有力的打出去，希望公司這只市場的手也能成為一只強有力的手。只靠行政手段還不夠，公司的管理水平、運作水平、技術水平和投入力度，也從另一方面制約這個事能否干成。希望你們圍繞推動西安信息化建設，按照今天的會議精神，把這項工作做好，得到西安市交通運輸全行業(yè)的認可和從業(yè)者的認同。

最后，希望通過這次會議，為西安市交通信息化建設未來發(fā)展奠定一個良好的基礎，在明年世園會之前，使這項工作邁上一個大的臺階，再用一年的時間，使西安交通信息化初步達到廣州水平，為西安交通行業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。

輿情信息工作會議講話篇十三

同志們：

根據(jù)安排,今天召開全省環(huán)保系統(tǒng)政務信息工作會議。這次會議的主要任務是總結和回顧20*年以來政務信息工作進展情況，安排部署明年政務信息工作。促進全省環(huán)保系統(tǒng)政務信息工作上一個新的臺階。下面，我講兩個方面的意見。

今年以來,在省委、省政府和環(huán)境保護部的正確領導下，在各市州政府、各部門的幫助支持下，我省環(huán)保政務信息工作牢牢把握科學發(fā)展的時代主題，緊緊圍繞省委、省政府、環(huán)境保護部的工作部署，突出污染減排等重點環(huán)保工作，克服困難，勤奮工作，不斷提高信息報送質(zhì)量，為各級領導科學決策和指導工作提供了大量全面、準確、及時的信息服務。20*年，我局政務信息報送工作在連續(xù)5年躋身于全國31個省、自治區(qū)、直轄市環(huán)保局前列的基礎上，再次名列全國第7位?？偨Y去年以來環(huán)保政務信息工作，主要有以下幾個特點：

第一,抓組織,加強工作領導。政務信息工作關乎全局,影響決策。我局高度重視信息工作，堅持把政務信息工作作為服務決策、指導工作的基礎性工作，從20*年起首次將政務信息列入處室、單位工作目標責任書，將政務信息工作與其他業(yè)務工作一起布置、一起落實、一起考核。根據(jù)全局重要工作進展情況及信息采用情況及時對信息人員出題目、定目標、交任務。同時對全省環(huán)保信息工作進行通盤規(guī)劃，每年提出信息工作報送重點和工作措施，主動聽取上級信息部門對信息報送的意見和要求，定期研究信息工作，加大培訓力度，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。同時積極為政務信息員在各個方面提供必要條件。各市州環(huán)保局、各部門、各單位也都層層建立責任制，有專人負責，有工作制度，有獎懲措施，從而形成了信息工作齊抓共管的局面。

第二,抓制度規(guī)范,完善運行機制。今年上半年,我局初步修訂了《xx省環(huán)境保護政務信息考核與獎勵辦法》(討論稿)，進一步明確了政務信息工作制度、考核獎勵、組織領導等制度，該《辦法》將提交這次會議進行討論修改成熟后，會后即印發(fā)實施。各市州環(huán)保局、各單位把制度建設作為信息工作的重點來抓，、等地相繼制定并出臺了一系列政務信息管理辦法，將政務信息納入單位工作目標管理責任書，有力地推動了政務信息工作的規(guī)范化、制度化建設。、等地環(huán)保部門堅持每年至少舉辦一期政務信息培訓班，選調(diào)工作能力強、綜合素質(zhì)高的人員擔任信息員，在局機關內(nèi)部實行全員信息制，打破單純依靠信息人員搞信息的格局。xx局堅持每年與各縣市區(qū)、局機關各科室站所簽訂責任書，對政務信息完成情況嚴格兌現(xiàn)獎罰，規(guī)定未完成報送任務每條扣罰100元，超額1條獎勵100元，推進了信息工作規(guī)劃化、制度化建設。

第三,抓基礎夯實，提高信息工作水平。一是糾正了信息工作可有可無的思想，從服務于領導決策、推動突出環(huán)境問題解決、履行環(huán)保部門職能、提高機關工作效率等方面強化了信息工作重要性的認識，明確了政務信息工作在領導決策中的職能和責任，堅定了做好信息工作的信念。二是加強工作指導。市州環(huán)保局信息工作是全省信息工作的基礎，也是我們信息工作的重點。今年初，省局對各市州及縣區(qū)直報點信息工作分管領導、信息員重新進行了登記調(diào)整，暢通了信息報送渠道。各地、各部門也都非常重視信息網(wǎng)絡建設，針對系統(tǒng)人員變動較大的實際情況，及時調(diào)整信息報送網(wǎng)絡。三是抓培訓，提高信息人員素質(zhì)。為從整體上提高廣大信息員的業(yè)務素質(zhì)，去年9月我們在xx市舉辦了全省環(huán)保系統(tǒng)政務信息培訓會議，推廣了、xx區(qū)環(huán)保局以及省局污控處、省環(huán)監(jiān)局等7個單位的先進經(jīng)驗，帶動提高了各地、各部門信息工作的質(zhì)量和水平。各市州環(huán)保局也進一步加大了培訓力度，、等地先后召開政務信息工作會議或舉辦培訓班，全面推進了政務信息工作。四是抓重點，推動信息直報點工作。去年以來，針對我省兩個環(huán)境保護部信息直報點信息報送滯后、連續(xù)幾個月采用為零的情況，省環(huán)保局及時要求有關市局采取措施，扭轉(zhuǎn)信息報送落后局面。

第四,抓方式轉(zhuǎn)變，提高信息質(zhì)量。一是注重開展信息工作的計劃性。去年，根據(jù)省委、省政府領導關注的環(huán)境保護重點工作，我們先后下發(fā)信息約稿12期，涉及信息題目近30個。通過信息引導，克服了各地、各部門信息報送中盲目性，被上級部門采用的信息數(shù)量明顯增長。二是注重綜合類信息的開發(fā)。去年以來，圍繞省委、省政府、環(huán)境保護部重點工作安排，報送了一大批深層次的問題類、研究類、綜合類信息。集中編報了劉家峽庫區(qū)船舶污染、隴東油區(qū)水污染治理、小流域環(huán)境污染問題分析與建議等問題類信息;深入分析了、等地的生態(tài)現(xiàn)狀和環(huán)保工作面臨的困難;廣泛收集了、等地基層環(huán)保部門反映環(huán)境執(zhí)法中存在的突出問題以及創(chuàng)新實踐中的經(jīng)驗教訓等。三是注重調(diào)研類信息的開發(fā)。我們通過要求各地、各部門提出一批調(diào)研信息選題，納入年度工作計劃組織落實，或者通過委托信息調(diào)研的方式集中上報了加強基層環(huán)境管理、xx市落實流域限批、xx市清潔能源改造等一批有價值的調(diào)研類信息。實踐表明，政務信息工作只有樹立為領導決策服務意識，強化信息調(diào)研和信息綜合，才能不斷提高信息質(zhì)量。

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到，我們環(huán)保系統(tǒng)政務信息與環(huán)境信息化工作與省委、省政府、國家環(huán)境保護部的要求相比，仍然存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有些單位認識不高，重視不夠。一些單位領導還沒有把信息工作放在應有的位置，對信息工作的重要性認識不高，忙于業(yè)務工作而忽略了政務信息工作;二是信息質(zhì)量有待提高。動態(tài)類的短信息多，綜合分析類的信息少;空洞膚淺的信息多，言之有物的信息少;一般信息多，高水平高質(zhì)量的信息少。許多信息員信息報了不少，但是采用率不高，忙于數(shù)量，缺乏質(zhì)量。三是信息工作隊伍素質(zhì)有待加強。工作上缺乏主動性，坐等信息，喪失了信息報送的時效性;有的同志把報送信息當成額外負擔，強調(diào)客觀因素較多;有的辦公部門缺乏組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，信息組織工作不力，沒有把該報的信息報上來。還有很多信息報送單位工作不很活躍，從省環(huán)保局收到的信息看，80%的信息是由20%的報送單位報送的。四是信息網(wǎng)絡建設不夠健全。一些市州環(huán)保局信息員更換頻繁，嚴重影響信息報送工作的穩(wěn)定性。多數(shù)縣區(qū)級信息直報點工作比較薄弱，有的甚至長期不報送信息，示范帶動作用沒有充分發(fā)揮出來。五是反映問題的信息少。六是一些市州缺乏投入，信息資源開發(fā)利用和共享的水平較低，不能滿足環(huán)境保護行政管理、業(yè)務監(jiān)督的信息服務等各項應用的需求。所有這些問題，有待我們在今后工作中逐步加以改進。

二、今后政務信息與信息化建設工作的總體安排。

今后一個時期，我省環(huán)保政務信息工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，必須認真把握環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟結構調(diào)整促進全省經(jīng)濟又好又快發(fā)展這個主題。緊緊圍繞新時期環(huán)境保護的重點工作，不斷強化政務信息工作的組織領導和制度建設，完善信息網(wǎng)絡，提高信息質(zhì)量，為領導決策提供高質(zhì)量的信息服務。重點做好以下幾個方面的工作：

第一，要切實把政務信息工作擺上重要位置。政務信息工作是各級機關的一項基本職能和工作任務，是機關開展工作的重要方式。政務信息工作做得好不好，直接關系到機關工作質(zhì)量和效率。政務信息是向上反映情況的“直達快車”，能夠快速地進入領導視野，容易引起領導重視，便于問題解決。各地、各部門都要提高對信息報送工作重要性的認識，切實把政務信息工作擺上重要的議事日程，不斷增強做好政務信息工作的責任感和使命感，努力做好政務信息的報送工作。

第二，要加快政務信息制度化建設。制度建設是做好信息報送工作的基礎。各地要不斷完善環(huán)保政務信息工作制度和信息考核獎勵辦法，推進政務信息工作的規(guī)范化和制度化建設。目前，大多數(shù)市州環(huán)保局已經(jīng)制定了政務信息工作規(guī)則和考核辦法，個別還沒有制定相關制度的單位年內(nèi)要抓緊制定。要狠抓制度的落實，把執(zhí)行制度滲透到觀念和行為習慣當中。領導要積極推動，促進制度的健全和完善，逐步形成良好的工作氛圍。要定期分析總結制度的落實情況，采取監(jiān)督檢查、考核獎懲等各種措施，確保各項制度的順利實施。省環(huán)保局擬在今年底調(diào)整部分連續(xù)幾個月采用為零或長期處于落后狀態(tài)的縣區(qū)級信息直報點，以促進全省政務信息報送整體水平的提高。

第三，要不斷提高政務信息質(zhì)量。質(zhì)量是政務信息的生命所在。要按照“全面、及時、準確、規(guī)范”的要求，衡量信息報送工作，做到精選精編，精益求精。各級領導要嚴格把關，做到該報的不漏，不該報的不報。要多報送綜合調(diào)研類信息，少報送零散個案信息;多報送分析研究類信息，少報送情況類信息;多報送苗頭傾向類信息，少報送常規(guī)工作信息。對不符合要求的信息，堅決不報;對確有報送需要又不符合要求的信息，要及時修改;對有疑點的信息，要認真核實。在信息的采集上要突出環(huán)保的重點工作，突出群眾關心的熱點問題。每一名信息人員都要善于捕捉那些方向性、苗頭性的信息。要注意吃透情況，熟悉掌握相關政策，搞清楚需要反映的情況和問題。在問題類信息的研究上更應該多下功夫，要敢于披露問題，通過對問題的分析提出建設性意見。這才是信息報送工作的高標準、大目標。

第四，建設高素質(zhì)的信息報送隊伍。建設一只高素質(zhì)的信息員隊伍是做好政務信息工作的根本保證。各地、各部門都要設立一名信息員專門負責政務信息工作，并保持人員相對穩(wěn)定;信息員變更，要及時向省環(huán)保局辦公室備案。要把那些有工作熱情、有干勁、有能力、肯吃苦的年輕同志調(diào)整充實到信息報送的崗位上來，使年輕的同志盡快成長起來。要加強政治學習和業(yè)務培訓，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。各市州環(huán)保局要調(diào)動信息報送單位的工作熱情，對于工作成績好的單位和個人要進行表彰;對長期不報送信息或報送信息不負責的單位，要通報處理，責令整改。各級領導要經(jīng)常給信息員提要求、交任務、出題目，為做好信息工作提供各種便利條件。

第五，要切實加強政務信息的組織管理。加強政務信息的組織管理是提高政務信息水平的捷徑。各市州環(huán)保部門要切實做好政務信息的組織、協(xié)調(diào)、編報工作。主管政務信息工作的領導要親自抓組織、抓協(xié)調(diào)，使業(yè)務部門的同志了解信息工作，善于利用信息渠道和手段推動各項工作。要圍繞省委、省政府、環(huán)境保護部和省環(huán)保局工作安排，確定信息工作重點，落實好報送政務信息的各項任務。要建立一套行之有效的考核和獎懲機制，把信息工作任務落實到各業(yè)務部門，真正把業(yè)務部門同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來。將第一線環(huán)保工作中有重點、有特色的工作歸納提煉成信息稿件予以報送。

同志們，做好政務信息與信息化建設工作責任重大，意義深遠。各地、各部門要以這次會議為契機，進一步認清形勢，理清思路，拓寬報送渠道，提高信息質(zhì)量，為促進全省經(jīng)濟又好又快發(fā)展，建設環(huán)境友好型社會做出應有的貢獻。

輿情信息工作會議講話篇十四

同志們：

志介紹了經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設及組織工作情況;通報了各縣市區(qū)委組織部20xx年在發(fā)稿情況;表彰了全市組工信息工作先進單位和先進個人;*5個單位也作了典型發(fā)言，介紹了他們好的經(jīng)驗和做法，講得很好。大家一定要取長補短、相互借鑒、相互學習，把信息工作提高到一個新水平。下面，圍繞這次會議的主題，我講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，堅定搞好信息工作的信心和決心。

過去的一年，各縣市區(qū)委組織部堅持信息工作為大局服務、為領導服務、為決策服務的指導思想，圍繞黨的建設和組織工作中心任務，進一步提高信息質(zhì)量，加大工作力度，為推進新時期組織工作作出了貢獻。廣大組工信息工作人員求真務實、銳意進取、勤奮工作、無私奉獻，以高度的政治責任感和優(yōu)良的工作作風，積極主動地開展工作，在探索信息工作規(guī)律、提高信息質(zhì)量、拓寬服務領域、增強服務效能等方面，都取得了新的進展、新的成績。截至20xx年底，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿36篇，市委組織部編發(fā)《組工信息》60期，采用縣市區(qū)上報信息171條。這些成績的取得，離不開各縣市區(qū)委組織部的大力支持和同志們的辛勤勞動。借此機會，我代表市委、組織部長和市委組織部，對各縣市區(qū)委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝!

回顧20xx年我市組工信息工作，主要呈現(xiàn)以下幾個特點：

1、領導重視，進一步理順了工作關系。市委、組織部長對組工信息工作高度重視，堅持對《組工信息》和《組工信息》每期必看，及時閱批，多次聽取信息工作匯報，并提出了信息工作要在全省“爭一進三”的明確要求。20xx年8月底，我部信息工作由政研科轉(zhuǎn)到辦公室。為了使信息工作有一個新的突破，建立了“主管部長負領導責任，辦公室主任負直接責任，信息員負具體責任”的工作責任制，明確了工作目標，創(chuàng)新了工作方法，完善了工作機制，形成了市、縣二級組織部門信息工作聯(lián)動一盤棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速發(fā)展的軌道。

2、完善制度，推動信息工作有序開展。一是堅持了工作例會制度。每季度召開縣市區(qū)委組織部辦公室主任和信息員會議，總結前一階段信息工作，分析、查找存在的問題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進了信息工作的開展。二是堅持了信息通報制度。每季度對各縣市區(qū)委組織部在《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿情況進行通報，使各縣市區(qū)及時了解在全市所處的位置，進一步增強了做好信息工作的緊迫感。三是堅持了定期公布信息要點和信息需求預報制度。根據(jù)組織工作的中心和重點，及時公布信息需求要點，并根據(jù)形勢的變化，主動向各基層單位約稿，增強了基層報送信息的針對性。四是堅持了考核表彰制度。在對20xx年度組工信息工作進行總結的基礎上，對*縣委組織部等5個組工信息工作先進單位和等12名先進個人進行了表彰，進一步提高了做好信息工作的積極性。

3、健全網(wǎng)絡，努力建設高素質(zhì)的信息員隊伍。一是調(diào)整充實了信息員隊伍。各縣市區(qū)委組織部本著“政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴”的原則，把一些水平高、能力強的同志調(diào)整到信息員工作崗位，明確了工作職責，保證了信息工作的順利開展。二是加大了對信息員隊伍的培訓。組織部分信息員參加全省組織系統(tǒng)信息工作骨干培訓班和全市辦公室系統(tǒng)信息工作人員培訓班，同時，充分利用看錄像、工作例會、下基層調(diào)研等形式，積極對信息員進行業(yè)務培訓。另外，市委組織部還與外地市委組織部經(jīng)常進行信息交流，達到了取長補短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報送網(wǎng)絡。在充分利用省委組織部遠程信息傳輸系統(tǒng)的基礎上，進一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區(qū)委組織部門共同參與的信息報送網(wǎng)絡。

在看到成績的同時，更應該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。20xx年，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿數(shù)量偏少，在中組部《組工信息》更是沒發(fā)一篇。到目前為止，全省唯獨沒有在中組部《組工信息》發(fā)過稿。特別要指出的是，個別縣市20xx年全年沒有在《組工信息》發(fā)一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進單位的評選辦法是：省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項得分，加上所轄縣市區(qū)得分總和除以縣市區(qū)數(shù)得分。這就意味著，誰在省里發(fā)稿少，誰就拉全市的后腿。因此，我們?nèi)薪M織系統(tǒng)必須上下聯(lián)動，共同努力，這樣才能實現(xiàn)信息工作新的突破。造成上述現(xiàn)象的原因是：有的單位對信息工作重視程度不夠，信息員沒有投入足夠精力，報送信息時緊時松;有的單位政治敏感性不夠強，報送的信息不夠及時;有的單位報送的信息準確性把握得不夠好，質(zhì)量還有待進一步提高。上述問題應該引起各單位的高度重視，并在今后的工作中積極采取措施，認真加以解決。

二、把握關鍵，落實目標，扎實做好20xx年信息工作。

20xx年，我市組工信息工作要按照全市組織工作會議提出的“全國有影響，全省。

有位次;單項工作爭第一，整體工作上水平”的總體要求和*部長提出的“爭一進三”的具體要求，努力增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，緊緊圍繞組織部門的中心任務，進一步加大工作力度，準確、全面、及時地報送信息，努力開創(chuàng)組工信息工作新局面。

1、落實目標、推動工作。今年的信息工作目標已經(jīng)確定，這次信息目標較往年有了一定的提高，對市委組織部辦公室和各縣市區(qū)委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿工作提出了明確要求。大家要進一步加大工作力度，克服困難，推動我市信息工作再上新的臺階。

2、抓好典型、促進工作。要進一步加強對縣市區(qū)委組織部信息工作的考核力度，年底對信息工作進行一次考核評比，并將根據(jù)評比結果，通報表彰信息工作先進單位和先進個人。同時，建立完善信息工作重點督查制度，凡全年在《組工信息》發(fā)稿低于6篇的縣市區(qū)委組織部，實行重點督查，督促其盡快提高信息工作水平。

3、轉(zhuǎn)變作風、深入工作?！皼]有調(diào)查，就沒有發(fā)言權”。深入實際、深入基層是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質(zhì)量，開發(fā)和挖掘深層次、高質(zhì)量信息，就必須把信息和調(diào)研有機地結合起來，改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統(tǒng)負責信息的人員要轉(zhuǎn)變作風，定期組織力量搞調(diào)查研究，把情況調(diào)查清，把問題分析透，把措施研究實。要注重從一般的信息中找出帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題，挖掘事物的本質(zhì)，從而提高信息的質(zhì)量，努力為領導科學決策和指導工作提供依據(jù)。

4、建好隊伍、保證工作。針對部分縣市區(qū)委組織部信息工作人員有所變動的情況，各縣市區(qū)委組織部還要采取多種方式，盡可能多給信息員提供培訓機會，對表現(xiàn)突出的信息員，我們還要厚愛一分，優(yōu)先提拔使用。

三、提高認識，加強領導，改進方法，進一步提高組工信息工作水平。

在提高認識方面，要充分認識到三點：第一，組工信息是組織部門科學決策、推動工作的基礎。從決策角度看，信息是科學決策的基礎和依據(jù)?？茖W決策的過程，實際上就是一個信息輸入、輸出的過程。確定決策內(nèi)容，要靠信息啟示;制定決策方案，要靠信息分析;決策付諸實施，要靠信息傳遞;落實和完善決策，要靠信息反饋。可見，缺少信息工作，決策就會成為無源之水、無本之木。從推動工作的角度看，組工信息存在于組織工作的各個階段、各個方面、各個過程，組織工作中好的做法和經(jīng)驗以及存在的問題和不足均可以通過信息渠道及時反映到上級部門，一些重要信息經(jīng)領導批示后，往往能引發(fā)重要政策的制定、督促某方面工作的落實。所以說，組工信息是組織部門科學決策、推動工作的基礎。第二，信息工作是做好新形勢下組織工作的必然要求。在當前社會經(jīng)濟成分、生活方式和社會組織日益多樣化的形勢下，組織工作也面臨著許多新問題、新情況、新變化。開展好組織工作，就必須建立靈敏快捷的信息網(wǎng)絡，把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個領域，準確、全面、及時地掌握組織工作一線的情況，并通過信息分析把握時局、預測態(tài)勢，據(jù)此確定和調(diào)整組織工作的任務和目標。因此，加強信息工作對做好組織工作有著重要意義。第三、向上級報送信息是各級組織部門的政治責任。實際上，報送信息就是報告工作。毛澤東同志曾指出，實行民主集中制的一個重要步驟，就是基層黨的組織必須及時向上級黨組織報告情況。因此，向上級部門報送信息，是黨的組織制度和組織紀律的要求，是一項嚴肅的政治任務，決不是愿不愿意報，愿報多少報多少的問題，而是必須要經(jīng)常保質(zhì)保量地報的問題。今后工作中，我們一定要把信息工作放到重要位置，進一步增強做好組工信息工作的責任感和使命感，開拓進取、扎實工作，進一步做好組工信息工作。

在加強領導方面，一要高度重視。主要領導要親自過問，經(jīng)常聽取信息工作匯報，及時研究和解決工作中存在的困難和問題。分管領導要加強對信息工作的指導，及時向信息員提供信息線索，對信息稿件進行把關。信息工作人員要進一步增強做好信息工作的責任感和使命感，提供高質(zhì)量的信息服務。二要創(chuàng)造良好的環(huán)境。要為信息員創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件，盡可能讓信息員列席有關會議，閱讀有關文件和資料，為他們了解全局工作，掌握情況提供便利。多讓他們參加領導的調(diào)研活動，以便及時了解領導的意圖和關注點。三要加強基礎建設。要關心和支持信息工作的開展，并提供相應的工作條件，配備必要的設備，特別是要善于利用網(wǎng)絡技術，使信息工作更加富有時效性。

在改進方法方面，重點要在上報信息的適用對路上下功夫，確保把工作中具有典型性、創(chuàng)新性和苗頭性的信息反映上來。同時，對黨建工作及組織工作中的重要信息，特別是一些緊急情況和突發(fā)性事件，應在第一時間反映上來，確保信息報送的效率。在具體工作中，要處理好“四個方面”的關系。一是處理好正面與負面的關系。要堅持有喜報喜，有憂報憂，全面客觀地反映組織工作的真實情況。二是處理好數(shù)量與質(zhì)量的關系。要在信息發(fā)掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深層次價值。三是處理好局部與全局的關系。要密切關注黨的建設的重大問題，并緊密聯(lián)系本地組織工作的新實踐、新進展、新情況、新問題來發(fā)現(xiàn)和捕捉信息，在“上”與“下”、全局與局部的結合上發(fā)掘高層次的信息。四是處理好主動與被動的關系。要主動深入一線采集信息，主動報送緊急情況、重大突發(fā)性事件;要與上級組織部門搞好溝通、吃透上情，主動了解信息需求，積極爭取上級部門的支持和幫助。

同志們，組工信息工作是一項重要而光榮的工作，也是一項大有可為的工作，各級組織部門和廣大信息工作人員要認清形勢，明確任務，乘勢而上，開拓前進，使組工信息工作在現(xiàn)有的基礎上有新的發(fā)展，更好地為我市黨的建設和組織工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務!

謝謝大家!

輿情信息工作會議講話篇十五

同志們：

**市機關事務管理政務網(wǎng)站的開通，標志著我局電子政務和信息化建設翻開了新的一頁，是我局信息化建設進程中的一個重要里程碑。在此，我代表局黨組對網(wǎng)站開通表示熱烈的祝賀!對關心、支持網(wǎng)站建設的**市信息化辦表示衷心的感謝!對所有參與網(wǎng)站開發(fā)建設的工作人員表示親切的慰問!

這次會議，既是慶祝我局政務網(wǎng)站開通的會議，也是我局政務網(wǎng)站建設培訓工作會議，主要任務是安排部署當前和今后一個時期我局政務網(wǎng)站信息化建設，動員局各處室和各單位認清形勢，提高認識，強化措施，加大力度，全面推進局政務網(wǎng)站建設，促進全局電子政務建設的持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。下面，我再提三點意見：

一、正確分析形勢，切實提高對網(wǎng)站建設重要性的認識。

信息化是當今世界經(jīng)濟和社會發(fā)展的大趨勢。信息化水平已成為衡量一個國家、一個地區(qū)和一個單位綜合實力、核心競爭力和現(xiàn)代化程度的重要標志。希望局各處室和單位要站在現(xiàn)代競爭和發(fā)展的高度重新審視這項工作，切實提高思想認識，增強做好網(wǎng)站信息化工作的使命感和責任感。

1、推進政務網(wǎng)站建設是提升我局形象，擴大對外交往的重要途徑。因特網(wǎng)被認為是目前成本最低、最快捷和最有影響力的宣傳媒介，網(wǎng)站則是一個地方、一個單位的對外窗口和名片。近年來，我局對外交往不斷向縱深推進，機關后勤品牌的經(jīng)營和運作也邁出了堅實步伐，在同行兄弟單位中競爭力、形象和知名度不斷提升。然而，對因特網(wǎng)這一現(xiàn)代化宣傳手段運用得還很不夠。特別是一直以來，我局沒有自己正規(guī)統(tǒng)一的電子政務門戶網(wǎng)站，與我市建設“數(shù)字”和實現(xiàn)新一輪“經(jīng)濟大發(fā)展、城鄉(xiāng)大變樣、文明大提升”的目標要求極不相稱，在很大程度上影響了我局的對外形象。為此，在歲末年初我局積極實施局系統(tǒng)電子政務上網(wǎng)工程，開展政務公開、網(wǎng)上辦事、互動交流，是包裝宣傳自己，提升機關事務部門形象，擴大對外交往的必然要求。

2、推進政務網(wǎng)站建設是實現(xiàn)科學管理，加強機關后勤自身建設的現(xiàn)實需要。電子政務建設不只是信息技術在政務領域的推廣和應用,也不是簡單地將我局現(xiàn)有職能和業(yè)務流程電子化或網(wǎng)絡化,而是實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變的重大創(chuàng)新,是運用現(xiàn)代信息技術推進機關后勤改革和管理體制變革的創(chuàng)新。信息網(wǎng)絡技術能夠有效地提高行政效率，降低行政成本，擴大政務公開，推進依法行政，是轉(zhuǎn)變職能、改進管理方式的有效手段和途徑。大力推進電子政務，有利于優(yōu)化服務環(huán)境，加強勤政廉政建設，防止和克服腐敗，有助于形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的后勤管理運行機制，對于加強機關后勤自身建設具有極其重要和深遠的意義。

3、推進政務網(wǎng)站建設是增加工作透明度，深入開展“機關效能年”的需要。

當前，全市上下正在積極開展“機關效能年”活動，利用政務網(wǎng)站這個平臺可以進一步加強公眾對我局后勤工作的有效監(jiān)督，大力推進政務公開，轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效率，優(yōu)化服務質(zhì)量，將我局“機關效能年”活動不斷引向深入。通過局政務網(wǎng)站一方面可以最大限度地提供局各處室及各單位所擁有的各種信息資源為領導服務、為機關服務、為機關干部職工服務。如公眾性的通知公告、政策法規(guī)、機關保障、機關服務、辦事指南等信息上網(wǎng)，方便市直各單位機關干部職工及時了解我局工作，提高工作效率;另一方面，可以通過網(wǎng)絡直接與公眾進行溝通，收集公眾對機關事務工作的意見和建議，使我局能夠及時了解社情民意，解決機關干部職工關注的熱點、難點問題，改進工作作風，促進政務公開，提高后勤服務質(zhì)量。

二、突出工作重點，加快推進政務網(wǎng)站建設步伐。

當前和今后一個時期，全局電子政務信息化工作的指導思想是：以打造“數(shù)字后勤”為目標，以局政務網(wǎng)站為龍頭，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施，整合資源、注重應用”的原則，立足實際，突出特色，加大投入，建設一個體系完整、結構合理、高速互通、先進實用的電子政務系統(tǒng)，帶動后勤管理、保障和服務信息化。

1、加快推進后勤管理信息化。要不斷提高我局電子政務系統(tǒng)的建設、管理和維護水平，真正使其成為“溝通世界的橋梁，聯(lián)系群眾的紐帶，信息化建設的載體，網(wǎng)上辦公的平臺”。在信息化管理過程中，要始終把抓管理上水平的準則貫穿于始終，致力于“三個一流”:一是要完善一流的網(wǎng)絡。完善的網(wǎng)絡體系是政務信息化和電子政務的基石。要以局政務網(wǎng)站為主干，七個職能處室、七個直屬中心、四個下屬企事業(yè)單位為分支的統(tǒng)一網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)局、直屬中心、下屬企事業(yè)單位三級網(wǎng)絡互聯(lián)。二是要開發(fā)一流的系統(tǒng)。在抓好網(wǎng)絡與硬件建設的同時，要進一步加大軟件開發(fā)力度，投入專項經(jīng)費用于網(wǎng)上公文收發(fā)、傳輸、處理及協(xié)同辦公等一系列應用系統(tǒng)的開發(fā)，并將這些系統(tǒng)整合在局政務網(wǎng)站這個統(tǒng)一的應用平臺上來，一站式登錄，逐步實現(xiàn)推進局辦公自動化建設。三是要建設一流的網(wǎng)站。繼續(xù)加強政務門戶網(wǎng)站建設，充分發(fā)揮其平臺作用。局網(wǎng)辦要履行好管理協(xié)調(diào)和技術支撐的作用，局各處室和單位要認真做好信息的搜集、整理和上報工作，加大宣傳力度，共同把政務門戶網(wǎng)站辦出生機、辦出特色，樹立我局的良好形象。

2、加快推進后勤保障信息化。我們要充分利用現(xiàn)代信息技術，全面提高機關后勤保障水平。在信息化建設的過程中，要始終把創(chuàng)新的思路貫穿于始終，強化“三個狠抓”：一是狠抓機關職能處室信息化建設。在依托局政務網(wǎng)站的基礎上，局計財處要積極探索網(wǎng)上數(shù)據(jù)實時報送和結算系統(tǒng)，不斷提高工作效率;局房管處要不斷加大網(wǎng)上辦事的力度，能上網(wǎng)的服務項目力爭上網(wǎng)實時辦結;局節(jié)能辦要把市直各單位節(jié)能降耗數(shù)據(jù)實現(xiàn)網(wǎng)上在線報送。二是狠抓直屬服務中心信息化建設。車管中心在建立車輛電子臺帳的基礎上逐步建立車輛、人員網(wǎng)絡實時監(jiān)控管理系統(tǒng);生活服務中心要進一步探索餐飲、洗理、便民超市、生鮮食品“一卡通”結算系統(tǒng)，并逐步與局政務網(wǎng)整合。三是狠抓下屬四家企事業(yè)單位信息化建設。要發(fā)揮局政務網(wǎng)站的平臺作用，局下屬企事業(yè)單位要積極開展電子商務，上網(wǎng)發(fā)布產(chǎn)品和價格信息，建立起辦公用品、文印、汽修、洗車等專業(yè)商務平臺，集中推介我們的優(yōu)勢產(chǎn)品和項目，通過上網(wǎng)工程，整體包裝、策劃和宣傳企業(yè)，擴大我局后勤實體知名度，推廣企業(yè)管理信息系統(tǒng)、企業(yè)資源規(guī)劃管理系統(tǒng)，提高企業(yè)生產(chǎn)、管理的現(xiàn)代化水平。

3、加快推進后勤服務信息化。網(wǎng)站是信息化和電子政務的平臺。要把局政務網(wǎng)站建設成“為公眾服務的窗口”和“為政務服務的平臺”。在信息化運行的過程中，要始終把服務的理念貫穿于始終，突出“三個優(yōu)先”：一是注重服務優(yōu)先。辦好辦事指南欄目，從人員出入證辦理、車輛出入證辦理、就餐卡辦理、集體戶口辦理、公交月票辦理、幼兒入托辦理、水電報修辦理和會務登記八個方面為機關干部職工提供服務，搭建一個高效、便捷的網(wǎng)上服務平臺，有條件要逐步推行“網(wǎng)上受理、實時辦理、限時辦結、全程服務”的工作模式，如基建房管處的水、電、門鎖報修今后也要力爭實現(xiàn)網(wǎng)上報修。二是注重時效優(yōu)先。要進一步暢通信息渠道、增強發(fā)布時效，進一步建立健全和完善網(wǎng)站管理辦法和網(wǎng)站績效考核機制，將網(wǎng)站信息更新、維護責任落實到各相關處室、單位。使網(wǎng)站欄目的更新、維護得到落實，保證局政務網(wǎng)站信息發(fā)布的及時性。三是注重民意優(yōu)先。要積極暢通與公眾網(wǎng)上交流的渠道，把“局長信箱、網(wǎng)上留言、在線qq、民意調(diào)查、網(wǎng)上投訴”等欄目切實辦好，真正建立起一個網(wǎng)絡在線互動平臺和網(wǎng)上監(jiān)督平臺。

三、強化保障措施，形成政務網(wǎng)站長效管理機制。

政務網(wǎng)站建設是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，工作量大、牽涉面廣，需要局各處室、各單位的密切配合，通力協(xié)作。為了我局信息化工作今后的順利開展，要切實做到“三個強化”：

1、強化組織領導。局網(wǎng)辦要加強對全局網(wǎng)站建設的規(guī)劃管理、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施，及時研究解決網(wǎng)站建設中的重大問題。各處室和單位要切實把網(wǎng)站建設工作擺到首要位置，明確分工、落實責任，制定發(fā)展規(guī)劃。局辦公室要把網(wǎng)站的主要工作目標和任務納入重要目標管理，加大督查和考核力度。要在全局形成“橫向到邊、縱向到底”的良好工作態(tài)勢，真正確保局政務網(wǎng)站建設有人操作、有錢運作、有制度保障、有創(chuàng)評機制。

2、強化人才隊伍建設。按照“不求所有，但求所用”的原則，堅持自學與培訓并舉，盡快構筑我局網(wǎng)站建設的人才高地。各級領導干部要帶頭自學信息化知識，了解信息化發(fā)展動態(tài)，不斷增強推進信息化建設的自覺性。要把計算機培訓納入全局干部職工學習培訓計劃，開展計算機知識和技能掃盲工作，爭取經(jīng)過一到兩年的努力，使所有機關干部了解計算機和網(wǎng)絡基礎知識，確保全局35歲以下領導干部和工作人員達到計算機二級以上水平，35歲以上的干部職工掌握計算機操作基本技能。

3、強化全員信息化意識。一方面要開展多種形式的信息化宣傳和普及教育，提高干部職工、特別是各級領導干部的信息化意識和水平，以領導帶動職工，黨團員帶動群眾，營造全局廣大干部職工關心信息化的良好氛圍。要充分利用各種媒體和宣傳陣地，切實做好信息化宣傳工作。另一方面，要強化信息安全建設。局政務網(wǎng)站必須嚴格按照互聯(lián)網(wǎng)應用的保密、安全和新聞發(fā)布等管理規(guī)定，制定嚴格的管理措施并實行責任制，注重網(wǎng)站發(fā)布流程，發(fā)布內(nèi)容審核要層層把關。要嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息保密審查制度，嚴禁涉及國家秘密的信息上網(wǎng)。加強上網(wǎng)信息的保密檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉密信息，應立即刪除，并嚴肅查處和追究有關人員的責任。要采取必要的安全措施，嚴防黑客和病毒的攻擊。

最后，希望局政務網(wǎng)站建設的有關工作人員抓住機遇，與時俱進，積極探索，大膽實踐，圍繞實現(xiàn)三個“百分之百”的目標，繼續(xù)付出百分之百的努力，架起一座“機管局走向世界，世界了解機管局”的橋梁。即：進一步推廣網(wǎng)絡平臺的應用，努力實現(xiàn)網(wǎng)上辦公平臺覆蓋率100%;繼續(xù)加大投入，在機關“人手一機”基礎上實現(xiàn)下屬單位“人手一機”，實現(xiàn)計算機普及率100%;不斷完善培訓體系，實現(xiàn)信息化專兼職人員技能培訓率100%。為加快**市的信息化建設，推動又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家!

輿情信息工作會議講話篇十六

同志們：

今天，我們在這里召開全市信息工作會議，首先要感謝本次會議東道主——儀征市總工會的精心安排，為我們的會議提供了良好的環(huán)境。剛才，表彰了20xx年度全市工會信息工作先進單位和先進個人;總結了20xx年信息工作，部署了今年信息任務，我很贊同;6位同志結合自身工作實際對獲獎信息進行了自我點評，與大家共同分享了寫作心得，這對我們做好信息工作有很大的參考、借鑒作用。旨在通過這種以會代訓、實例解讀的方式，進一步提升認識，把握重點，掌握方法，不斷推動全市工會信息工作邁上新臺階。

20xx年，我市工會信息工作延續(xù)了良好的勢頭，被中辦錄用8篇，全總錄用19篇，其中全總領導批示2篇，在全國工會系統(tǒng)信息錄用排名中高居全國地級市第六，排在前面的都是寧波、蘇州這樣的大城市;在省內(nèi)，揚州連續(xù)第二年緊隨蘇州之后位列全省工會信息工作綜合得分第二名;市級層面上，我們再次獲得市委辦、市政府辦信息工作先進單位;縣(市、區(qū))層面上，儀征、高郵兩市工會在省總網(wǎng)站通訊員來稿采用統(tǒng)計中名列前茅，多次受到上級信息部門的表揚。這些成績的取得離不開全市各級領導對工會信息工作的重視、支持和指導，也離不開全市信息員辛勤努力和無私奉獻，在此，我代表市總工會向大家表示衷心的感謝。下面，我就進一步加強工會信息工作提三點意見：

一、把握“三個貼近”，在全力做好工會信息工作上形成新共識。

去年以來，中央和省委、市委黨的群團工作會議對工會工作寄予了殷切的期望，提出了新的更高的要求。工會信息工作要主動適應新形勢、新要求，找準方向，把握重點，努力做到“貼近中心、貼近職工、貼近群眾”。

貼近中心，就是信息工作要緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，當好黨政決策的“情報部”。工會信息工作是黨的信息工作的重要組成部分。新常態(tài)下，經(jīng)濟下行壓力和社會維穩(wěn)難度增大，特別是供給側(cè)結構性改革的深入推進，不可避免地會產(chǎn)生一些利益調(diào)整。廣大工會信息員要提高政治敏感性和社會洞察力，善于發(fā)現(xiàn)社會上的苗頭性、傾向性問題，高度關注企業(yè)和職工生產(chǎn)生活遇到的新情況新問題，報送大量真實的、具有前瞻性的信息，為黨政和上級工會領導掌握輿情、科學決策提供更好的服務。

貼近職工，就是信息工作要緊緊圍繞職工權益和需求的實現(xiàn)，當好職工需求的“發(fā)言人”。前一階段，市總聯(lián)合市統(tǒng)計局，圍繞我市職工需求開展了專項調(diào)研。調(diào)查結果顯示，當前職工需求日益多元化、豐富化，特別是政治參與、精神文化、權益維護方面的需求更加突出。工會組織是職工的“娘家”，要把信息工作打造成反映職工需求、保障職工權益的重要載體，如實反映職工在勞動就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等方面的訴求和問題，積極助推職工權益的保障和實現(xiàn)。

貼近工會，就是信息工作要緊緊圍繞推進工會事業(yè)改革發(fā)展，當好工會工作的“顯示屏”。黨的以來，黨中央對群團組織工作的重視和期待上升到了一個新的歷史高度。今年，全總、上海、重慶全面拉開工會改革創(chuàng)新的歷史帷幕，在組織架構、履職重點、工作方式等方面做出調(diào)整和轉(zhuǎn)變。全市各級工會組織要高度關注，認真思考，精心謀劃，提出改革創(chuàng)新新思路、新舉措。廣大工會信息員要把工作實踐中探索的好經(jīng)驗、好做法進行整理、提煉、總結，及時上報具有普遍參考價值的問題建議類、動態(tài)類和經(jīng)驗類信息。去年，全總《工會工作通訊》上刊登了蜀岡-瘦西湖景區(qū)工會關于班組建設的信息，大家可以學習參考，積極宣傳基層工會工作的新經(jīng)驗、新成果。

二、強化質(zhì)量意識，在打造工會信息精品上注入新能量。

質(zhì)量是信息工作的生命，一定程度上反映了工會組織的工作態(tài)度和履職能力。要以提高信息質(zhì)量為抓手，將信息工作打造成工會的“精品”工作。

一要注重質(zhì)量。信息質(zhì)量如何，直接關系到信息工作價值和作用的實現(xiàn)。去年，全市各級工會上報信息280多篇，經(jīng)市總辦公室編發(fā)，國家級采用27篇，全總領導批示2篇;省級采用36篇，市級采用47篇。取得這樣的成績是來之不易的，反映了大家對信息工作質(zhì)量的重視。但在上報的信息中，也存在情況不清楚、特色不突出、建議不具體等問題。下一步，要把提高采用率作為信息工作目標，一方面，緊緊圍繞黨委政府的著力點、職工群眾的關注點、工會工作的側(cè)重點，找準切口，精準發(fā)力;另一方面，在情況分析、對策建議、文字表達上認真思考、推敲、打磨，撰寫高質(zhì)量、有價值的信息稿件。

二要突出重點。這里要特別重視三類信息：一是約稿類信息。這類信息往往都是黨政領導重視的議題，被采用的概率也比較高。今年以來，市委辦經(jīng)常對市總定向約稿，體現(xiàn)了上級部門對工會信息工作的重視和認可，希望大家抓住“約稿”契機，把握時間節(jié)點，根據(jù)黨政具體信息需求，有針對的撰寫和報送信息。二是問題和建議類信息。目前，各級信息部門都鼓勵基層發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。在市委辦計分體系中，報送問題和建議類信息分值也相對較高。大家要圍繞事關改革發(fā)展、事關和諧社會建設等重點工作和關鍵問題，深入調(diào)研，認真思考，多提出有價值、可操作的意見和建議。三是時效類信息。去年，省委辦開始征集原汁原味的互聯(lián)網(wǎng)信息;今年，市委辦加大《揚州快報》編印頻率，向各部門征集一句話信息，體現(xiàn)了對信息工作時效的重視。因此，要在捕捉信息上始終保持興奮狀態(tài)，迅速發(fā)現(xiàn)和判別信息價值，做到及早報送、準確反映。

三要整合資源。視野決定高度，渠道決定廣度。我市工會信息工作有著良好的資源基礎，平臺方面，有職工服務、困難幫扶、法律援助等多類聯(lián)系陣地;渠道方面，有職工來訪、來信、12351熱線電話;信息載體方面，有的工會建立了門戶網(wǎng)站，有的開設了微信公眾平臺、qq群，這些為開展信息工作提供了重要源泉。下一步，要繼續(xù)拓寬載體、整合資源，把信息工作與工會各項職能工作有機結合起來，主動借助新媒體傳播優(yōu)勢，從會議活動中提煉信息，從走訪企業(yè)、職工中采集信息，從報刊、網(wǎng)絡等媒介和職工來信來訪中挖掘信息，多渠道獲取信息線索，通過提煉深化，形成有價值的信息稿件。

三、加強自身建設，在夯實工會信息工作基礎上匯聚新能量。

信息工作是一項綜合性工作，需要在組織領導、制度配套、隊伍建設上同時發(fā)力，為推進工會信息工作提供堅實保障。

一要健全工作機制。市總主要領導對信息工作非常重視，定期研究加強和改進措施，對上級信息錄用情況和省總、市總網(wǎng)站、微信更新情況也十分關注。去年，市總專門出臺《信息工作目標管理辦法》，一些縣(市、區(qū))總工會結合本地區(qū)、本單位實際，跟進制定了配套制度，在全市范圍內(nèi)基本形成了一套相互銜接、務實管用的制度體系，為工會信息工作的開展提供了有力制度保障。下一步，要加大制度的執(zhí)行、落實力度，切實將制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為信息工作持續(xù)發(fā)展的實踐。

二要強化隊伍建設。信息員的素質(zhì)和能力，一定程度上決定了信息工作的層次和水平。一年來，各級工會自覺加強信息員隊伍建設，信息員的數(shù)量和業(yè)務素質(zhì)都有了很大提升。要進一步加大教育引導力度，開展形式多樣的學習培訓活動，在閱讀文件、開展工作等方面為信息員提供條件和方便，鼓勵他們經(jīng)常性深入企業(yè)和職工收集資源、積攢素材、挖掘信息，提交高質(zhì)量的信息稿件。有條件的工會，根據(jù)工作實際酌情落實稿酬配套獎勵，進一步調(diào)動信息員的工作積極性。

三要強化上下聯(lián)動。信息工作不能靠“單打獨斗”，要進一步健全完善上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的信息工作機制，形成推進信息工作的合力。一方面，要加強與黨委、政府和信息部門的聯(lián)系，及時溝通情況，搞好工作協(xié)調(diào)，了解當前信息宣傳工作的重點;另一方面，要加強同各產(chǎn)業(yè)工會、基層工會的聯(lián)動，加大信息資源交換整合力度，努力拓展信息工作的廣度和深度。今后，市總工會辦公室要加強對信息工作的研究和指導，對信息工作學習培訓、征集報送、考核評選等方面的制度，進一步豐富、完善。大家工作中如果遇到問題和困難，可以向市總反映、溝通，我們將認真對待，積極幫助協(xié)調(diào)和解決，共同推動我市工會信息工作取得更好的成績。

同志們，面對工會深化改革的新形勢新要求，做好工會信息工作責任重大。希望大家抓住機遇，乘勢而上，講好“工會故事”，唱響“工會聲音”，推動工會信息工作再上新臺階，為全市工會工作創(chuàng)新發(fā)展作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

輿情信息工作會議講話篇十七

同志們：

這次全市紀檢監(jiān)察信息工作會議，是經(jīng)市紀委會研究決定召開的一次非常重要的會議。會議的議題是：傳達貫徹全省紀檢監(jiān)察信息工作會議精神，研究部署和安排我市紀檢監(jiān)察信息工作。前面，市紀委辦公室主任鄧中平同志傳達了全省紀檢監(jiān)察信息工作會議精神，下午，大家還要聽取市委辦公室信息中心主任穆冬梅同志作信息寫作的專題輔導和市紀委辦公室作《怎樣寫好紀檢監(jiān)察信息》的輔導，以便交流經(jīng)驗，進一步提高信息的寫作水平和對新形勢下做好紀檢監(jiān)察信息工作重要性的認識。下面，結合我市紀檢監(jiān)察信息工作的實際講幾點意見。

一、認清反腐倡廉工作大局，不斷深化對紀檢監(jiān)察信息工作重要性和必要性的認識。

當今世界進入信息時代，新事物、新知識、新觀念層出不窮，知識的更新周期越來越短，社會各個領域的發(fā)展速度和廣度比歷史上任何時候都更為快捷和廣泛，信息在科學決策中的價值越來越大。今年1月，中央頒布《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，標志著反腐倡廉工作進入了一個新階段。這一體系把反腐敗作為一項系統(tǒng)工程來抓，著眼于防范，側(cè)重于源頭治理，將反腐敗工作納入到整個經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的全局和整體中，從更高的角度和更深的層次來解決腐敗滋生蔓延的問題。與此相適應，紀檢監(jiān)察信息所反饋的實踐內(nèi)容越來越深刻，涉及的面越來越廣泛，領導決策對信息質(zhì)量的要求越來越高，紀檢監(jiān)察信息工作的特殊地位和作用越來越顯示出其旺盛的生機和活力。

(一)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部正確駕馭反腐倡廉工作全局，實施科學決策的重要前提和基礎之一。隨著懲治和預防腐敗體系的逐步建立，黨風廉政建設和反腐敗工作的領域更加廣闊，各級紀檢監(jiān)察機關要審時度勢、理清思路、科學決策，就需要大量的信息作參考。就市紀委、監(jiān)察局機關和領導干部來說，主要是通過信息這一渠道，了解和掌握全市各級各部門反腐倡廉進展情況、工作中存在的問題、政策落實中遇到的障礙、基層干部群眾的意見和要求等，從而在總體上更好地把握全市黨風廉政建設和反腐敗工作大局，正確判斷和估價形勢，有針對性地研究解決存在的矛盾和問題，進而科學決策，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展。

(二)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部掌握全面情況，預測工作發(fā)展趨勢，指導和推動工作的重要手段。紀檢監(jiān)察信息工作貫穿于領導決策制定、實施和完善的全過程，能夠及時反映政策執(zhí)行和工作部署的進展情況，全方位地監(jiān)測各地各部門工作落實是否到位，是否走樣，是否有創(chuàng)造性。一方面，通過迅速準確地將領導機關、領導干部的意圖傳達到下級機關，指導和推動基層和面上的工作。另一方面，通過總結工作中的先進經(jīng)驗和典型，指導和推動某項工作或全局性工作。尤其是一些綜合性、調(diào)研性、深層次的信息，經(jīng)領導同志批示后，可直接進入決策，推動一個方面工作的開展。如，20xx年，崇信縣上報了部門“一把手”不直接分管財務審批這一信息后，20xx年，市紀委將崇信縣的這一做法在全市范圍進行了推廣，有力地約束了部門“一把手”在財務工作中的行為。

(三)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部聯(lián)系群眾，服務基層，密切黨群干群關系的重要紐帶。隨著信息工作的網(wǎng)絡化，上情下達、下情上傳、溝通左右的作用日益明顯，信息工作架起了基層與領導機關、人民群眾與領導干部、部門單位之間聯(lián)系的橋梁。領導機關和領導干部從中了解人民群眾的生活疾苦、意見建議、呼聲和思想情緒等各個層面的社情民意，從而廣納賢言，解決實際問題，密切黨群、干群關系。同時也有利于各地各部門紀檢監(jiān)察機關之間互通情況，相互學習和借鑒。近兩年，我們圍繞教育收費、醫(yī)療服務、醫(yī)藥購銷、農(nóng)民負擔、公路三亂等與群眾切身利益密切相關的問題，及時綜合匯總信息，實事求是地向上反映這些方面的情況，得到了市委、市政府的重視，通過開展專項治理，使這些問題得到了較好解決?？梢哉f，紀檢監(jiān)察信息已日益成為省紀委了解我市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局掌握全市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為各級紀檢監(jiān)察機關傾聽民意、了解民生的重要渠道。

(四)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，解決突發(fā)事件的有效途徑。信息工作貼近實際，貼近基層，貼近社會。各地各部門對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題通過信息渠道及時反映上來，就能夠引起領導的關注和重視，從而掌握工作的主動權，把問題解決在萌芽狀態(tài)。去年，涇川縣紀委上報了關于嚴格落實領導外出請銷假制度的信息后，市委書記王耀東作出重要批示：“下發(fā)全市各級各部門，參照執(zhí)行?！卑凑张疽?，市紀委將這一信息及時轉(zhuǎn)發(fā)全市各級各部門，有力地落實了領導干部外出請銷假制度。總之，各地各部門向上級機關報送信息，就是向上級機關匯報工作。上報信息的多少、質(zhì)量的高低，也是衡量一個地方紀檢監(jiān)察工作水平的重要標準。

二、認真分析全市紀檢監(jiān)察信息工作現(xiàn)狀，研究解決工作中存在的突出問題。

近幾年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，全市紀檢監(jiān)察信息工作也取得了較大發(fā)展，一是信息工作受到各級紀檢監(jiān)察機關和領導的普遍重視。全市各級紀檢監(jiān)察機關基本上都能把信息工作放在重要位置，不斷提高信息報送的覆蓋面和時效性，推動全市紀檢監(jiān)察信息工作上新臺階;紀檢監(jiān)察機關的領導同志普遍認識到信息工作在黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要作用，積極為信息工作的開展創(chuàng)造條件，做到了信息工作有人抓、有人管。二是信息工作制度建設不斷加強。近年來，市紀委堅持用制度推進信息工作，制定了《平?jīng)鍪屑o檢監(jiān)察信息工作制度》，具體細化為信息工作責任制度、信息報送制度、重要情況必報制度、信息專報制度、限時審簽報送制度、信息員配備制度、信息工作考核制度、信息通報制度、信息工作會議制度、信息工作基本保障制度等。各縣區(qū)、各部門還根據(jù)市紀委的規(guī)定制定了相應的配套辦法，進一步規(guī)范和促進了信息工作。三是信息報送的數(shù)量逐年增長，在指導推動工作方面發(fā)揮了積極作用。據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來，各級各部門上報的各類信息近20xx條，市紀委編報下發(fā)紀檢監(jiān)察信息680多期1400多條，被中央紀委辦公廳和省委、省政府辦公廳采用50多條，去年，市紀委、監(jiān)察局信息工作被市委辦公室評為全市黨委信息工作先進單位。各級紀檢監(jiān)察機關領導同志在報送的紀檢監(jiān)察信息上作了大量批示，指導和推動了本地區(qū)本部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

應當看到，這幾年全市紀檢監(jiān)察信息工作領域、方式、手段等都發(fā)生了很大變化，在隊伍建設、制度建設等方面取得了一定成效。我們從縱向比數(shù)量和質(zhì)量有所提高，但從橫向比，與先進市區(qū)還有很大差距。從省紀委采登的信息數(shù)量來看，我市位次靠后，中紀委采用信息的積分僅為0.1分。可以說全市紀檢監(jiān)察信息工作的形勢非常嚴峻，各級各部門務必高度重視，認真分析和查找工作滯后的原因，研究制定有效措施，加強和改進信息工作。從工作中反映的情況看，全市紀檢監(jiān)察信息工作主要存在以下五個方面的突出問題。

一是信息工作力量薄弱，專職人員過少，存在“單打一”的狀況。各縣區(qū)確定的兼職信息員，由于承擔的其他業(yè)務工作過多，主要精力放不到信息工作上;有的對全局性工作參與不多，了解不深入，撰寫的信息缺乏深度和高度。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)關注信息、提供信息、報送信息的工作氛圍不濃，信息資源的整合力度不夠。

二是紀檢監(jiān)察信息工作制度落實不到位，存在流于形式的傾向。20xx年以來，市紀委先后印發(fā)了幾項信息工作制度，應該說對紀檢監(jiān)察信息報送的領導責任、重點內(nèi)容、工作程序等各個方面都作了規(guī)定，但落實不到位，有的縣(區(qū))報送的信息少，市直部門不報送信息，信息工作沒有按制度規(guī)定的程序和內(nèi)容運行。

三是報送信息普遍存在“三多三少”的問題，負面信息難以上報。各級各部門報送信息普遍存在“三多三少”問題，即：反映工作動態(tài)多，反映傾向性、苗頭性問題少;單項工作多，綜合性調(diào)研信息少;正面反映情況多，負面信息少。對信息的深入挖掘和綜合分析乏力，就事論事，缺乏前瞻性和理論性。特別是對發(fā)生的突發(fā)性事件和負面事件等待觀望，缺乏政治意識和大局意識，怕影響本地本部門的形象，有的等待事情處理，有的始終壓而不報。中央紀委所辦信息刊物《反腐敗工作信息》、《信息要情專報》等大都以采用負面情況和調(diào)研類信息為主，積分也較高，省紀委刊登信息同樣如此。如，上報信息被中央紀委《紀檢監(jiān)察信息》普刊采用1條計1分，被《反腐敗工作信息》采用1條計10分，若經(jīng)中央領導批示，加100分。負面信息和調(diào)研信息過少，是我市紀檢監(jiān)察信息被中紀委和省紀委采登數(shù)量較少、積分上不去、排名靠后的主要原因。

四是信息報送的視野不寬，質(zhì)量不高，信息工作人員的素質(zhì)有待于進一步提高。從近兩年上報的信息分析看，各級各部門都能夠把正在開展的工作迅速以信息形式層層上報，這類信息占上報總數(shù)的95%以上。問題是大部分信息僅僅局限于紀檢監(jiān)察機關內(nèi)部，不善于加強與反腐敗牽頭部門的聯(lián)系與協(xié)作，獲取情況不全面，深層次的加工提煉不夠。一些信息工作人員對信息撰寫的要領把握不夠，撰寫的信息不符合信息文體，有的只有分析，沒有實際情況和數(shù)據(jù)，缺乏說服力;有的僅僅羅列了不少情況、實例，或者是一堆數(shù)字，上升不到理論高度;更多的是反映的情況沒有特色，體現(xiàn)不出獨特性和新穎性。

三、努力改進工作，進一步提高紀檢監(jiān)察信息工作的質(zhì)量和水平。

雖然經(jīng)過幾年的努力，全市紀檢監(jiān)察信息工作在隊伍建設、網(wǎng)絡建設、制度建設等方面取得了一定成效，但僅僅是為開展信息工作奠定了一個比較好的工作基礎。但是，目前我市紀檢監(jiān)察信息工作存在許多亟待解決的問題，有的領導對信息工作不重視，信息報送的視野不寬，質(zhì)量不高，反映傾向性、苗頭性問題方面的負面信息非常少，有情況、有分析、有對策的綜合性調(diào)研信息也不多，這種信息工作被動運行的狀況與當前反腐倡廉形勢發(fā)展的客觀要求極不適應。對此，我們一定要增強緊迫感和責任感，在改革開放和經(jīng)濟建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的全局中把握信息工作的地位和作用，在建立健全懲治和預防腐敗體系中找準信息工作的位置，緊貼中央和省、市委的中心工作，緊貼中央和省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署，緊貼中央紀委和省、市紀委各個時期各個階段的工作重點，緊貼人民群眾的切身利益，用全新的視角審視和把握紀檢監(jiān)察信息工作，用發(fā)展的眼光研究信息工作，用改革的精神推動信息工作，充分發(fā)揮信息工作效能，為領導正確決策、推動決策落實提供優(yōu)質(zhì)服務，在全面、準確、及時、量化、綜合、深化上下功夫，努力把我省紀檢監(jiān)察信息工作提高到一個新水平。

(一)切實加強對紀檢監(jiān)察信息工作的領導。向上級機關報送信息、反映情況，是各級紀檢監(jiān)察機關的一項重要職責。紀檢監(jiān)察信息工作做得如何，領導重視是關鍵。全市各級紀檢監(jiān)察機關的領導要牢固樹立政治意識和大局意識，把信息工作擺上重要議事日程，定期研究部署信息工作，積極為開展信息工作創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件和工作環(huán)境，及時研究解決信息工作中出現(xiàn)的困難和問題。要將信息工作納入本地本部門反腐倡廉整體工作之中，在年初的黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解中提出明確要求，與其他各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。年終，要將信息工作設立為單項獎勵項目，進行獎勵。各縣區(qū)、各部門一定要重視信息工作，明確一名領導具體負責，具體抓好紀檢監(jiān)察信息的報送、檢查、考核和獎懲。要不折不扣地落實紀檢監(jiān)察信息“五個必報”的要求，不僅要報送成功的經(jīng)驗和做法，更要報送問題與建議。要采取得力措施解決當前存在的信息報送質(zhì)量不高、時效性不強等突出問題，堅決糾正重要情況隱匿不報或報喜不報憂的不良傾向。要建立健全激勵機制，充分調(diào)動紀檢監(jiān)察干部撰寫信息、報送信息的積極性;要落實重大情況報送責任制，對干擾阻撓報送重大情況造成不良后果的，要追究有關人員的責任。在政治上、生活上關心信息工作人員，把熟悉政策法規(guī)、綜合分析能力較強、文字水平較高的同志選拔到信息工作崗位上來，使信息工作崗位成為既出成果、又培養(yǎng)鍛煉人才的基地。要加速紀檢監(jiān)察信息工作自動化建設，積極創(chuàng)造條件，在縣區(qū)一級配齊必要的計算機設備，保障信息傳遞的及時、高效。要加強信息制度建設，認真落實《平?jīng)鍪屑o檢監(jiān)察信息工作制度》和《平?jīng)鍪屑o檢監(jiān)察信息獎勵制度》，加強監(jiān)督檢查，對信息工作搞的好的縣(區(qū))和單位進行獎勵，推進紀檢監(jiān)察信息工作上臺階、上水平。

(二)積極發(fā)揮辦公室在信息工作中的樞紐作用。信息工作由各級紀檢監(jiān)察機關的辦公室統(tǒng)一歸口管理。辦公室要把信息工作擺在突出位置，主要負責同志親自抓，搞好組織協(xié)調(diào)，全面把握反腐倡廉重點工作進展情況，注意抓好突發(fā)性事件的反饋，及時發(fā)現(xiàn)和總結工作中形成的主要經(jīng)驗和做法，把信息工作貫穿于反腐倡廉各項決策形成和實施的全過程。在領導決策前，要通過信息調(diào)研，把最基層的狀況、矛盾、問題、意見和建議原汁原味地反映上來;把反腐倡廉工作的成果、經(jīng)驗認真總結出來;把廣大人民群眾的情緒、心態(tài)、企盼認真梳理出來，使領導機關和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作以及經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的情況始終做到心中有數(shù)，保證決斷準確。在決策形成過程中，要拿出多種預案，并提供與決策內(nèi)容相關的信息資料，供領導同志決策參考。決策形成后，要全面、真實、準確地反饋各方面的貫徹執(zhí)行情況，尤其是執(zhí)行中所暴露出的缺陷和問題，以便領導有針對性地采取措施，指導決策進一步落實或及時修正決策。辦公室要在掌握足夠信息量的基礎上，進行加工提煉，形成信息優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和精品，迅速及時報送到領導機關。

(三)努力培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)較高的信息員隊伍。有一支較高素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的信息工作人員隊伍是做好信息工作的必要條件。各級紀檢監(jiān)察機關都要建立起能夠多方位、多角度、多層次收集、加工、傳遞信息的渠道，各縣區(qū)紀委都要配備專職信息員，形成以信息直報點為骨干、專兼職信息員為主體、上下聯(lián)結、左右貫通的信息網(wǎng)絡體系，及時、準確、全面地向上級機關提供重要情況和信息。每一個從事信息工作的同志都要充分認識新形勢下信息工作對于領導決策和指導工作的重要作用，把自己的工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來增強光榮感和責任感;要努力培養(yǎng)埋頭苦干，無私奉獻的精神，甘于吃苦，勤奮扎實，盡職盡責地做好工作;要增強大局觀念，在紀檢監(jiān)察工作的全局中準確定位，學會站到上級機關和領導的角度思考和研究問題，在信息工作中能夠準確體觀上級紀檢監(jiān)察機關和領導的意圖，增強信息的針對性、及時性和有效性。要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，始終保持堅定的政治方向，學會運用辯證唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力;要認真學習黨的路線、方針、政策，學習中央和省、市有關領導同志的講話精神，善于從上級機關進行決策和推動決策落實的需求出發(fā)，發(fā)現(xiàn)信息和鑒別信息;要刻苦學習現(xiàn)代科學文化知識，學習現(xiàn)代科技知識，學習調(diào)查研究、文字編輯、材料綜合等信息工作技巧方法，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。

(四)正確處理信息報送工作中的“四個關系”。反腐倡廉工作的寬領域、高層次，決定了紀檢監(jiān)察信息工作的范圍必然擴展到各級黨委、政府工作以及社會生活和群眾生活的方方面面，涵蓋經(jīng)濟、文化、科學、教育、環(huán)境等各個領域。在信息的加工處理與報送中，要善于處理好四個關系。一是要處理好正面與負面的關系。各級紀檢監(jiān)察機關要增強政治意識、大局意識和責任意識，做到既要對同級黨委、政府負責，更要對上級紀委負責;既要報送反映工作進度和成果的正面信息，更要報送反映傾向性、苗頭性問題的負面信息。這是各級紀檢監(jiān)察機關的職責所在。是正視矛盾還是回避矛盾，不是一般的工作問題，而是思想路線和領導作風問題。各級紀檢監(jiān)察機關務必從政治上認清這個問題。二是要處理好數(shù)量與質(zhì)量的關系。要堅持信息質(zhì)量第一、數(shù)量與質(zhì)量并重的原則，在確保一定數(shù)量的基礎上，不斷提升信息質(zhì)量。在這里特別強調(diào)，縣區(qū)紀委每月向市紀委報送信息不少于8條，市直單位和委局機關各室向市紀委報送信息每月不能少于1條。各級各部門在多方收集信息，加大信息報送量的同時，必須狠抓信息報送質(zhì)量。要善于在眾多的信息中，搞好綜合加工，善于透過事物的現(xiàn)象，抓住事物的本質(zhì)，挖掘信息的深層次價值。各縣區(qū)紀委每年至少要報送2篇以上綜合性、分析性、建設性的調(diào)研信息。要把那些帶有苗頭性、傾向性的問題以及具有預警性、前瞻性的信息及時反映給領導，并做到有情況、有分析、有建議。三是要處理好局部與全局的關系。紀檢監(jiān)察信息不僅要反映各地各部門落實中央、國務院、中央紀委和省委、省政府、省紀委和市委、市政府、市紀委關于反腐倡廉工作決策的經(jīng)驗和做法，更要反映落實中存在的問題和不足;不僅要反映本地本部門的情況，也要反映兄弟縣區(qū)、部門的成功經(jīng)驗;不僅要反映國內(nèi)反腐敗斗爭發(fā)展態(tài)勢，也要反映世界反腐敗斗爭發(fā)展的趨勢;不僅要密切關注紀檢監(jiān)察工作，也要密切關注關系經(jīng)濟建設、改革開放和黨的建設、政權建設的重大問題。從而使領導同志站得更高，看得更遠，更好地駕馭工作全局。四是要處理好主動與被動的關系。要經(jīng)常研究中央和省、市委各個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，善于從文件以及會議精神中了解紀檢監(jiān)察的工作意圖，從中把握各級紀檢監(jiān)察機關對信息的需求，善于從客觀情況的變化中分析各級紀檢監(jiān)察機關的工作思路，從中捕捉各級紀檢監(jiān)察機關的信息關注點。要主動深入基層、深入群眾、深入社會，加強調(diào)查研究，捕捉社會生活中最有價值的“閃光點”，從而做到上情下達和下情上傳，以信息為媒介，減少工作的盲目性，不斷增強工作的針對性和指導性。

同志們，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察信息工作意義深遠，任務艱巨，責任重大。我們要振奮精神，迎難而上，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，努力把我市紀檢監(jiān)察信息工作提高到一個新水平。

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