配件銷售主管求職簡歷(匯總19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 12:55:02
配件銷售主管求職簡歷(匯總19篇)
時間:2023-12-13 12:55:02     小編:QJ墨客

發(fā)展創(chuàng)新精神是推動社會進步的驅(qū)動力之一。一個較為完美的總結(jié)應(yīng)該具備條理清晰、言簡意賅、準確明了的特點。以下是一些總結(jié)的寫作要領(lǐng)和常見錯誤,大家可以注意一下。

配件銷售主管求職簡歷篇一

姓名:

性別:女。

年齡:24歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學歷:大專。

政治面貌:共青團員。

現(xiàn)居住地:江西。

籍貫:江西。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××。

工作類型:全職。

工作年限:2年。

期望薪資:20xx-3000元。

工作地點:江西省。

求職行業(yè):餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。

求職職位:行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。

20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。

工作描述:

1、接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;。

3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;。

4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。

5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。

6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;。

7、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

工作描述:

1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;。

2、接聽并處理客戶預約需求;。

3、運用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);。

4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達后臺支持并跟進處理;。

5、制定客戶回訪計劃,按時完成并記錄;。

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;。

20xx-xx-20xx-07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。

專業(yè)描述:《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎(chǔ)會計》。

我學的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠的人。公私分明,工作認真負責,上進心強、勤于學習,能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

有較強的適應(yīng)能力,紀律性強,工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗,但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習,不斷提高自己的工作能力。

在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

配件銷售主管求職簡歷篇二

住址:上海廣州。

電話:138xx138xx0。

郵箱:xxxxxx。

求職意向法務(wù)主管。

教育背景200xx.09—20xx.07大學法學(本科)gpa3.8/4.0。

工作經(jīng)歷20xx.08—至今投資管理有限公司法務(wù)主管。

負責公司私募基金管理人登記與保殼,私募基金備案事宜,為公司發(fā)起包括但不限于新三板投資基金、上市公司并購基金提供法律支持,包括各類制度整理,流程合規(guī),文件起草與審核工作。

為中盟控股集團收購非上市公眾公司尚洋文化(股票代碼:832679)提供法律支持,與目標公司、財務(wù)顧問、律師對接溝通,參與借殼/非公開發(fā)行/收購方案的制訂與變更,參與收購合同談判。

為中盟控股集團資本運作提供日常法律支持,就包括但不限于新三板公司投后管理、境外項目并購、合作投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、稅務(wù)處理、私募基金投資方案等各類資本市場事務(wù)提供法律意見、法律審核或交易文件。

20xx.05—20xx.07投資有限公司法務(wù)專員。

為集團各商業(yè)板塊提供非訴法務(wù)支持,并獨立處理集團運營過程中的各類訴訟案件,代理公司出庭。包括:

安排和審核各類建設(shè)工程承包、商鋪租賃、商品房預售、銷售代理等合同,代表公司與相關(guān)銀行、施工單位、商戶、業(yè)主和銷售代理機構(gòu)就法律問題進行溝通和談判,幫助公司順利運營。

20xx.04—20xx.03簡歷模板律師事務(wù)所律師助理。

期間的工作內(nèi)容為起草和修改各類合同、律師函、法律意見書、起訴狀,負責部分訴訟和非訴案件的準備和實際執(zhí)行工作,并處理顧問單位相關(guān)法律問題,重點內(nèi)容如:

初步參與了私募基金發(fā)行前的法律文件起草工作,對私募基金的相關(guān)法律知識和風險控制具有較深的認識。

配件銷售主管求職簡歷篇三

性別:男。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢。

戶籍:江蘇。

年齡:29。

現(xiàn)所在地:山東。

身高:178。

聯(lián)系電話:135***77415。

電子郵箱:

希望崗位:體系主管、體系工程師。

工作年限:6年。

職稱:無職稱。

可到職日期:隨時

月薪要求:面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司,擔任體系工程師。

主要工作是:

1、制訂全公司體系文件。

2、根據(jù)體系文件,制訂生產(chǎn)工藝流程。

3、負責新制訂文件的編寫與審核。

4、負責質(zhì)量體系的認證與外部溝通。

5、陪同客戶(第三方)審核,不符合項的改善跟進。

6、負責公司體系運行的監(jiān)督。

7、負責公司年度內(nèi)審和管審。

8、負責公司的。體系與其他培訓。

20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,擔任體系工程師。

主要工作是:

1、制訂全公司體系文件。

2、根據(jù)體系文件,制訂生產(chǎn)工藝流程。

3、負責新制訂文件的編寫與審核。

4、負責質(zhì)量體系的`認證與外部溝通。

5、陪同客戶(第三方)審核,不符合項的改善跟進。

6、負責公司體系運行的監(jiān)督。

7、參與公司年度內(nèi)審和管審。

教育背景。

畢業(yè)院校:江西南昌航空工業(yè)學院。

學歷:大專。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè):機電一體化。

培訓經(jīng)歷。

20xx-04~20xx-05東莞市黃江成校初級安全主任。

語言能力。

英語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:一般。

技能專長。

1、精通電腦辦公軟件。

2、了解五金、塑膠件產(chǎn)品品質(zhì)要求和五金、塑膠模具制造工序。

3、精通供應(yīng)商的管理。

4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000體系運行。

5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的審核要求;有豐富的客戶與第三方陪審經(jīng)驗。

6、有iso9001、14001內(nèi)審員資格證。

7、參加過安全主任培訓且已經(jīng)持證;有1年的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

8、會使用erp系統(tǒng)。

自我評價。

本人能吃苦耐勞,性格開朗,溝通能力強;能單獨的處理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的審核工作;愛好書法、體育活動。

配件銷售主管求職簡歷篇四

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:廣州。

身材:175cmkg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:32歲。

培訓認證:

誠信徽章:

應(yīng)聘職位:前臺/接待/禮儀:主管或經(jīng)理、大堂經(jīng)理/副理、酒店/旅游后勤類:

工作年限:13。

職稱:高級。

可到職:隨時。

月薪要求:3500—5000。

希望工作地區(qū):廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣州市東方賓館。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。

擔任職務(wù):前臺禮賓部主管。

工作描述:

離職原因:合同期滿。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市第2旅游職業(yè)高級中學。

最高學歷:大專。

所學專業(yè)一:酒店管理。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

學校(機構(gòu))專業(yè):廣州市第2旅游職業(yè)高級中學酒店管理。

獲得證書:。

證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通。

粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

擁有堅強的毅力與沉著冷靜的個性,敏銳,好奇心強,能把逆境轉(zhuǎn)為順境。外表忠厚老實,學習欲望強烈,天生具有堅忍不拔的耐力,對于下定決心的事就不會輕言改變,可以面對目標積極行動,一直努力達成愿望。

且沉著穩(wěn)定、誠實,善與人交際,具有強烈的`責任感!有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。

配件銷售主管求職簡歷篇五

姓名:

目前所在:海珠區(qū)。

年齡:22歲。

戶口所在:海珠區(qū)。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:壯族。

培訓認證:未參加。

身高:173cm。

誠信徽章:未申請。

體重:70kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

應(yīng)聘職位:培訓講師/顧問:培訓講師,項目經(jīng)理/主管:,售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理:

工作年限:2。

職稱:無職稱。

可到職日期:一個月

月薪要求:3500--5000。

希望工作地區(qū):廣州。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):計算機軟件。

擔任職位:erp技術(shù)支持工程師/軟件培訓講師。

工作描述:負責速達全系列產(chǎn)品售前、售中、售后所有技術(shù)支持工作和整個教育培訓系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展,包括內(nèi)外培訓、編寫技術(shù)文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產(chǎn)品講座和課程、兼管部門固定資產(chǎn)。

入職2個月即為速達高端產(chǎn)品錄制全套教程;編寫了用友和速達同類產(chǎn)品的功能分析對比表;為新產(chǎn)品開展全國巡回培訓,出差到各省市獨立完成培訓任務(wù);協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。

離職原因:

公司性質(zhì):民營。

企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓/院校。

擔任職位:it主管。

工作描述:負責培訓中心的設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)管理、erp維護。

離職原因:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔任職位:服務(wù)生組長。

工作描述:組織管理了xx場千人大型會議營銷,負責會場組織部署、禮儀服務(wù)、現(xiàn)場氣氛調(diào)動控制、散會秩序維持等工作。

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位:it編輯/記者。

工作描述:負責pc產(chǎn)品的行情采編、導購專題制作、數(shù)碼產(chǎn)品評測、it相關(guān)議會活動的報道和渠道專訪節(jié)目等工作。3個月內(nèi)完成超過300篇原創(chuàng)稿件。所撰寫的amdpuma平臺筆記本導購被推薦給amd公司。

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位:特邀研討嘉賓。

工作描述:受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠,并與市場、研發(fā)、管理層研討產(chǎn)品和品牌戰(zhàn)略!

離職原因:

畢業(yè)院校:江西財大。

最高學歷:本科。

獲得學位:學士。

專業(yè)一:工商管理。

專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語良好。

粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

精通速達所有產(chǎn)品,了解金蝶、用友軟件,熟悉sqlserver管理維護。

掌握windowsserver網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù),理解itil理念。

熟練制作ppt和思維導圖,良好的.溝通表達能力,有豐富的演講經(jīng)驗,善于做培訓。

敏銳的internet和web2.0嗅覺。

正直、樂觀、勇于挑戰(zhàn)。

配件銷售主管求職簡歷篇六

目前住地:白云區(qū)。

民族:漢族。

戶籍地:四川。

身材體重:170cm59kg。

婚姻狀況:

年齡:22。

應(yīng)聘職位:網(wǎng)站營運人員、商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理、

工作年限:1。

職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:云南蘇泰電氣有限公司。

起止年月:20xx-03~20xx-04。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。

擔任職務(wù):網(wǎng)絡(luò)運營主管。

工作描述:1、負責公司網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策略的制定;。

2、線上媒體與公關(guān)資源的開拓、管理與運營;。

3、針對產(chǎn)品的現(xiàn)狀,根據(jù)用戶反饋,及時改進產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷手段,提出產(chǎn)品整體規(guī)劃;。

4、負責策劃公司網(wǎng)站及網(wǎng)站seo,保證網(wǎng)站的正常運作,優(yōu)化網(wǎng)站排名;。

畢業(yè)院校:四川西華大學。

最高學歷:大專。

所學專業(yè):食品生物工程。

第二專業(yè):

我性格開朗,喜歡挑戰(zhàn),善于和別人交流,有責任心、自信心、進取心,。善于有目標有計劃的工作、學習和生活,極為珍惜時間。

配件銷售主管求職簡歷篇七

現(xiàn)居地址:

教育背景。

20xx.9-20xx.6西北師范大學大學---人力資源管理專業(yè)。

主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、績效管理等。

獲獎經(jīng)歷20xx年-20xx年獲得西北師范大學商學院優(yōu)秀個人獎。

20xx年-20xx年獲得西北師范大學優(yōu)秀志愿者稱號。

20xx年-20xx年擔任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。

20xx年-20xx年擔任班級組織委員。

實踐經(jīng)歷。

與薪酬管理等工作,在全面了解公司培訓制度、績效制度,薪酬制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合自已。

所學,對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。

常的酒店行政和人事管理工作,參與酒店的'假期招聘,熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。

勞動合同簽訂事宜,并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

專業(yè)技能。

20xx/09—20xx/05獲得國家人力資源管理師二級證書。

20xx/09—20xx/05獲得國家心理咨詢師二級證書。

20xx/09—20xx/05獲得會計從業(yè)資格證。

20xx/09—20xx/05國家英語四級證書。

興趣愛好及個人評價。

熱愛籃球,喜歡讀書,渴望個人成長,想讓自己的每一天都能夠充實而精彩;

堅韌樂觀,相信“天生我材必有用”,總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn);

配件銷售主管求職簡歷篇八

簡歷要突出“職業(yè)感”、“專業(yè)感”

簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的`描述非常重要,應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言,工作經(jīng)驗是弱項。因此,應(yīng)重點描述的方面主要包括:獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應(yīng)變能力、責任感、與人合作共事的能力等。

簡歷準備應(yīng)因人而異。

當下的求職,會表達更要能總結(jié),一個好的產(chǎn)品要想被市場接受,首先得亮出它的價值與特色。想把自己推銷出去,表達自己真實價值才是關(guān)鍵啊!對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生,特別是知名院校畢業(yè)生,專家認為準備一份內(nèi)容充實、設(shè)計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè),學歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚,然后針對應(yīng)聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來,當然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。

簡歷千萬別造假。

簡歷不寫真實姓名,用“李先生”、“張小姐”等字樣代替,工作背景描述中,常常以“a公司”“某公司”“b經(jīng)理”“某主管”來替換,故意隱瞞其真實信息。這樣一方面給hr的背景調(diào)查帶來了阻礙,另一方面也表現(xiàn)其嚴重缺乏誠意。把自己重重包裹起來求職,企業(yè)怎敢大度接納你?所以,對求職大學生來說,今后在求職過程中一定要注重誠信,真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。

簡歷切忌缺乏針對性。

一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白,此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性,你自然入不得hr的法眼了。

配件銷售主管求職簡歷篇九

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:169cm。

誠信徽章:未申請體重:54kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:技工:員工技術(shù)員,質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管):,測繪/測量:

工作年限:0職稱:無職稱。

求職類型:實習可到職日期:隨時

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):江蘇,廣東省,浙江。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔任職位:雜工。

工作描述:辦公室電腦員工作與跟單車間生產(chǎn),包裝車間成品質(zhì)量檢查工作。

面部車間畫線工作。

離職原因:開學返回學校。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔任職位:普工。

工作描述:配合小組中流水線生產(chǎn)。

離職原因:暑假一月工。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔任職位:普工。

工作描述:配合小組流水線生產(chǎn)工作。

包裝流水線工作。

印刷商標工作(兩班倒趕工)。

離職原因:開學返回學校。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔任職位:普工。

工作描述:車間工作員。

離職原因:開學返回學校。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:江西師太鷹潭學院。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:-07

專業(yè)一:數(shù)控技術(shù)專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:一般。

工作能力及其他專長。

本著一顆勤奮踏實、仔細的責任心是我的工作格言。本人對工作適應(yīng)性強,承壓性好,以及與他人配合的.協(xié)調(diào)性,注重團隊一致.使我認識到成為團隊的一員必須對工作、對同事、朋友認真、負責,為以后的發(fā)展作好扎實基礎(chǔ)。計算機基礎(chǔ)熟練掌握,對圖像處理軟件photoshop和企業(yè)管理知識也有一定的了解。

配件銷售主管求職簡歷篇十

汽車銷售代表編寫個人簡歷時要稍微耍一點心機,適當?shù)脑趥€人簡歷中耍心機能更輕松的博得招聘官青睞,從而獲得面試機會。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族出生年月:1987年6月1日。

婚姻狀況:已婚。

身高:183cm體重:68kg。

戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田仙游縣。

畢業(yè)學校:江西城市學院學歷:???。

專業(yè)名稱:計算機類計算機應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗:五年以上最高職稱:中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:物流/倉儲。

銷售管理。

交通運輸服務(wù)。

職位名稱:經(jīng)理,主任;。

工作地區(qū):福建-莆田仙游縣;。

到職時間:可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:普通話一般。

電腦水平:熟練操作電腦,正常使用office辦公軟件,能自主應(yīng)對電腦及網(wǎng)絡(luò)的故障并排除。

教育培訓。

教育背景:

時間所在學校學歷。

9月-207月江西城市職業(yè)學院???。

培訓經(jīng)歷:

時間培訓機構(gòu)培訓主題。

年12月-1月億豐駕校駕照培訓。

工作經(jīng)歷。

所在公司:福建盈潤汽車貿(mào)易有限公司。

時間范圍:2008年9月-8月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):汽車、摩托車。

擔任職位:銷售人員-銷售代表。

工作描述:負責福州及周邊地區(qū)的宇通牌客車銷售及招標事宜;因地制宜,制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃,并及時關(guān)注各個地區(qū)的各類客車招標工作。

離職原因:離家較遠,不方便。

所在公司:國脈科技股份有限公司。

時間范圍:2010月-1月。

公司性質(zhì):上市公司。

所屬行業(yè):通訊、電信業(yè)。

擔任職位:it-品管、技術(shù)支持及其它-技術(shù)支持工程師。

工作描述:總負責莆田市區(qū)的移動寬帶與移動固話的安裝及維護工作,其次帶領(lǐng)基站搶修維護隊伍;在當天工單任務(wù)量內(nèi)合理安排人員處理,并落實完結(jié)跟蹤事宜;臺風季節(jié)跟雷雨多發(fā)季節(jié),隨時待命準備帶領(lǐng)隊伍搶修基站,保證客戶通訊正常。

離職原因:發(fā)展空間不大。

所在公司:德邦物流股份有限公司。

時間范圍:203月-4月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):運輸、物流、快遞。

擔任職位:物流/倉儲-物流經(jīng)理。

工作描述:作為一名經(jīng)理,負責自己部門的物流及快遞兩大塊業(yè)務(wù);根據(jù)部門的人員情況,合理安排員工進行工作配合,并且及時跟蹤員工的反應(yīng);積極落實上級領(lǐng)導的各項指標和政策;因地制宜,制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃;發(fā)展和管理客戶關(guān)系,并與其保持良好合作關(guān)系。

離職原因:家庭因素。

配件銷售主管求職簡歷篇十一

姓名:

目前所在:廣州年齡:29。

戶口所在:重慶國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:182cm。

誠信徽章:未申請體重:75kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理:,市場/營銷/拓展經(jīng)理:,項目經(jīng)理/主管:

工作年限:7職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:三個月以后

月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣東省,重慶,重慶。

工作經(jīng)歷。

廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司起止年月:

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位:系統(tǒng)主管。

工作描述:奮斗的日子。

離職原因:支撐家鄉(xiāng)建設(shè)。

廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司起止年月:

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔任職位:主管。

工作描述:

離職原因:目前還沒有離開。

畢業(yè)院校:重慶通信學院。

最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:

專業(yè)一:電子工程專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:良好。

在三年軍校學習中,我擔任連中骨干,憑這自己吃苦耐勞的精神和不斷學習努力的'態(tài)度,我們連在20xx年被重慶市評為“重慶市優(yōu)秀模擬連”,自己的優(yōu)秀表現(xiàn)下在20xx年被評為“重慶市優(yōu)秀大學生”,在平時喜歡看看電腦設(shè)計書,在學校參加3dmax學習并結(jié)業(yè)。熟悉單片機及c/c++語言熟悉數(shù)字及模擬電路,熟悉的工程流程﹐曾擔任過學校校園網(wǎng)建設(shè)。獲得過由國家勞動部頒發(fā)的“家電維修中級”證書。有很好的數(shù)字及模擬電路基礎(chǔ)。熟悉工廠流程,sop制作等,善于思考能積極有效的解決產(chǎn)線問題。熟悉無線直放站系統(tǒng)設(shè)備,無線直放站系統(tǒng)設(shè)備的維護調(diào)試,頻譜分析儀的操作,及網(wǎng)優(yōu)測試軟件的操作,有良好的通信結(jié)算知識,對工程項目標書編輯和流程熟悉。具有很強的工作責任心,積極性,主動塌實,任勞任怨,能長期出差。

詳細個人自傳。

成功在于點滴!懷著一顆感恩的心,才能獲得成功和幸福!

配件銷售主管求職簡歷篇十二

戶口所在:海珠區(qū)國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:壯族。

培訓認證:未參加身高:173cm。

誠信徽章:未申請體重:70kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:培訓講師/顧問:培訓講師,項目經(jīng)理/主管:,售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理:

工作年限:2職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機軟件。

擔任職位:erp技術(shù)支持工程師/軟件培訓講師。

工作描述:負責速達全系列產(chǎn)品售前、售中、售后所有技術(shù)支持工作和整個教育培訓系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展,包括內(nèi)外培訓、編寫技術(shù)文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產(chǎn)品講座和課程、兼管部門固定資產(chǎn)。

入職2個月即為速達高端產(chǎn)品錄制全套教程;編寫了用友和速達同類產(chǎn)品的功能分析對比表;為新產(chǎn)品開展全國巡回培訓,出差到各省市獨立完成培訓任務(wù);協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓/院校。

擔任職位:it主管。

工作描述:負責培訓中心的設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)管理、erp維護。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔任職位:服務(wù)生組長。

工作描述:組織管理了10場千人大型會議營銷,負責會場組織部署、禮儀服務(wù)、現(xiàn)場氣氛調(diào)動控制、散會秩序維持等工作。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位:it編輯/記者。

工作描述:負責pc產(chǎn)品的行情采編、導購專題制作、數(shù)碼產(chǎn)品評測、it相關(guān)議會活動的`報道和渠道專訪節(jié)目等工作。

所撰寫的amdpuma平臺筆記本導購被推薦給amd公司。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位:特邀研討嘉賓。

工作描述:受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠,并與市場、研發(fā)、管理層研討產(chǎn)品和品牌戰(zhàn)略!

畢業(yè)院校:江西財大。

專業(yè)一:工商管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語良好粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

精通速達所有產(chǎn)品,了解金蝶、用友軟件,熟悉sqlserver管理維護。

掌握windowsserver網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù),理解itil理念。

熟練制作ppt和思維導圖,良好的溝通表達能力,有豐富的演講經(jīng)驗,善于做培訓。

敏銳的internet和web2.0嗅覺。

配件銷售主管求職簡歷篇十三

年齡:33。

戶口所在:廣西。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:壯族。

誠信徽章:未申請。

身高:172cm。

人才測評:未測評。

體重:65kg。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:培訓人員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限:6。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:5000--8000。

希望工作地區(qū):廣州,佛山,不限。

廣東**機電股份有限公司起止年月:20xx-07~至今。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職位:培訓主管。

工作描述:崗位職責。

1.負責年度培訓規(guī)劃、月度培訓計劃制定;。

2.組織實施培訓計劃,監(jiān)控培訓過程,培訓效果評估與考核;。

3.負責組織公司層級的訓練營、培訓班等專項培訓實施、考核;。

4.完善培訓制度、流程和it系統(tǒng)oa業(yè)務(wù)流程;。

5.完善公司培訓體系,負責科達學院日常工作;。

6.培訓資源規(guī)劃與開發(fā),組織內(nèi)部講師資格評審與課程開發(fā);。

7.負責內(nèi)部講師隊伍和培訓干事團的管理與考核;。

8.負責培訓設(shè)備、教室等硬件設(shè)施點檢與申購;。

9.負責科達學院培訓宣傳工作;。

10.拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構(gòu)及師資。

離職原因:

佛山市**陶瓷有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職位:招聘培訓專員。

工作描述:一、人員招聘。

1、制定招聘計劃;。

2、面試組織與人員甄選;。

3、維護公司招聘渠道。

二、培訓。

1、制定培訓計劃;。

2、新員工入職培訓;。

3、在崗培訓組織、跟蹤、反饋;。

4、講師隊伍建設(shè);。

5、培訓資料、課件、教室管理。

離職原因:

廣東**空調(diào)有限公司起止年月:20xx-11~20xx-02。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位:生產(chǎn)計劃員。

工作描述:1、負責根據(jù)銷售計劃、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)計劃;。

2、平衡產(chǎn)能,調(diào)整計劃;。

3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;。

離職原因:

佛山順德**購物中心起止年月:20xx-08~20xx-07。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔任職位:百貨部課長。

工作描述:工作職責:

人員培訓:編制培訓計劃,組織培訓過程,培訓授課,跟蹤反饋培訓效果;。

人員管理:人員排班,定崗定位檢查與追蹤,現(xiàn)場管理;。

商品管理:商品訂貨;商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;換季商品操作;促銷商品提報及操作;各項囤貨計劃制定及追蹤;商品陳列及排面檢查;組織市調(diào);組織相關(guān)盤點。

業(yè)績追求:達成本課業(yè)績;損耗控管;進步率追求。

離職原因:

畢業(yè)院校:山東師范大學。

最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:歷史學專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0220xx-04大潤發(fā)華南區(qū)培訓中心課級主管培訓班學習。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

誠實,熱枕,正值努力是我做人的原則,沉著冷靜是我遇事的態(tài)度。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

配件銷售主管求職簡歷篇十四

戶口所在:南海區(qū)國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:165cm。

誠信徽章:未申請體重:

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:鉗工/機修工/鈑金工:

工作年限:0職稱:

求職類型:兼職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):南海區(qū),,。

工作經(jīng)歷。

擔任職位:

工作描述:對沖壓設(shè)備的維護及故障的維修,液壓沖床的維修精通,以及通用設(shè)備的維修。

離職原因:

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職位:

工作描述:對設(shè)備的日常的維護及故障的維修。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東省坪石技工學校。

專業(yè)一:鉗工專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:其他一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人在所學領(lǐng)域有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的.實踐經(jīng)驗,通過不斷的自我更新學習,對機械構(gòu)造與原理有比較充分的理解,能夠根據(jù)圖紙的設(shè)計要求準確的完成裝配工藝,憑借對機械原理的熟悉,根據(jù)機械設(shè)備的工作原理通過合理手段準確的判斷出設(shè)備的故障所在,并且根據(jù)維修環(huán)境所能提供的有限資源快速的排除故障,從而保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

配件銷售主管求職簡歷篇十五

在認為簡歷可深受閱讀者關(guān)注的情況下,簡歷卻因為失去了核心價值,從而無法發(fā)揮出應(yīng)有的運用效果,那么在這種情況下,我們與其將它當做一種自我的彰顯方式,不如將它看做一張廢紙來的實際。

正是因為對待理念的不同,所以不同人書寫出來的簡歷或多或少也會在核心價值上有所區(qū)別。沒有對此關(guān)心的人,很難感受到核心價值擁有著怎樣的影響。

為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?沒有目標的求職,能夠吸引到他人的關(guān)注嗎?現(xiàn)實情況就是,沒有目標就是無法成功。能力再出色的`人也會因為找不到發(fā)展的目標,而導致自己只能夠在職場中屢次失敗,即便有再大的把握也不敢輕易嘗試求職。但我們卻娿可以利用一些比較獨特的小技巧來增加簡歷存在的核心價值,如怎樣突出性的表達個人能力與某企業(yè)的發(fā)展方向是保持一致的,以及自己能夠在工作中為企業(yè)帶來哪些方面的幫助,這些都可當做價值進行自我彰顯。

個人信息。

性別:男。

年齡:29歲。

居住地:北京。

電話:

e-mail:/jianli。

學歷:本科。

專業(yè):工商管理。

學校:北京語言大學。

求職意向。

到崗時間:待定。

工作性質(zhì):全職。

目標地點:北京,天津。

期望月薪:面議/月。

目標職能:汽車銷售/經(jīng)紀人,貿(mào)易/進出口專員/助理。

工作經(jīng)驗。

/6——/9:北京xx汽車銷售服務(wù)有限公司[3年4個月]。

銷售部汽車銷售顧問。

1、日常接待來電咨詢汽車銷售情況的客戶,詳細記錄電話咨詢及展廳接觸的客戶信息,并對潛在客戶保持追蹤回訪。

2、接待4s店展廳來訪客戶,并根據(jù)客戶需求,詳細介紹車輛的性能、配置、價格及付款方式等購車事宜。

3、推銷汽車保險,汽車裝飾用品以及汽車備件產(chǎn)品,增加公司利潤。完成對已購車客戶的交接和回訪工作。積極與其他部門配合工作,提高客戶忠誠度及客戶滿意度,維護公司形象。

匯報對象:銷售經(jīng)理。

/7——2007/5:北京xx投資咨詢有限公司[2年11個月]。

所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口銷售部銷售助理執(zhí)行公司銷售計劃,進行客戶拜訪和銷售工作,了解客戶需求,建立并維護良好的客戶關(guān)系,確保銷售目標的達成;協(xié)助作好售后服務(wù),提升客戶滿意度,向客戶推廣新產(chǎn)品等。

匯報對象:銷售主管。

教育經(jīng)歷。

/9——/7北京語言大學工商管理本科。

系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能與方法;熟悉我國有關(guān)的方針、政策和法規(guī);能獨立分析和解決有關(guān)實際問題。培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的,能在各類企業(yè)或相應(yīng)業(yè)務(wù)部門從事企業(yè)管理工作的高層次專門人才。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

證書。

/9大學英語四級證書。

2002/8駕照。

自我評價。

本人誠實可信,勤奮好學,有吃苦耐勞的精神;良好的社交和談判能力。有較強組織協(xié)調(diào)和溝通能力,自信自強,善于激勵自己和鼓勵他人向著目標奮斗,擁有良好的團隊精神和領(lǐng)導能力;各種不同崗位的磨練使我積累了較多的職業(yè)技能和管理技巧,職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)也有很大的提升,能及時應(yīng)對突發(fā)事件和危機處理,充分意識到團隊合作的重要性,更加堅信機會是留給有準備的人?!靶膽炎孕拧⒄\摯之念”,期待著能成為貴公司的一員!

配件銷售主管求職簡歷篇十六

工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管?

物流/采購類-采購經(jīng)理/主管?

尋求職位:倉庫主管、計劃主管、采購主管?

教育經(jīng)歷?

**公司(20xx-04~至今)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)?

擔任職位:倉庫主管崗位類別:倉庫經(jīng)理/主管?

工作描述:

1、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)及倉庫一般性事務(wù)的決策工作。

2、參與公司中高層會議并對公司的可持續(xù)發(fā)展提出合理性建議。

3、配合計劃、生產(chǎn)等相關(guān)部門完成訂單任務(wù)。

4、倉庫各類作業(yè)指導書及作業(yè)流程的訂制、修改。

5、負責訂制倉庫的年度培訓計劃,并根據(jù)培訓計劃完成對下屬員工的培訓工作。

6、每月底清理、提報倉庫的滯呆物料并進行成因分析,提出處理建議。于月底品質(zhì)會議時提出并討論。

7、倉庫日常單據(jù)的簽核、審批,督導各級員工的工作績效及倉庫部門目標的達成。

8、負責公司每年一度或重大品質(zhì)事故后的內(nèi)部申核,并對申核結(jié)果進行跟蹤確認。

9、配合計劃、財務(wù)控制成本。

**公司(20xx-09~20xx-02)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)?

擔任職位:崗位類別:倉庫經(jīng)理/主管?

工作描述:

1、負責倉庫日常全盤工作及監(jiān)控。

2、負責對下屬員工的教育、培訓、人事考核。督導各工序班組長的工作,達成工作績效。

3、負責倉庫各類作業(yè)指導書的制訂、修改。

4、不定時抽查倉庫異動明細,確保庫存物料的賬、物、卡一致。

5、每月底提報當月庫存物料滯呆情況并分析原因、請要關(guān)部門協(xié)助處理。

6、倉庫日常單據(jù)的簽核、審批。

**公司(20xx-02~20xx-08)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)?

擔任職位:生管(計劃)崗位類別:

工作描述:

1、審查業(yè)務(wù)訂單的交期與數(shù)量,確認是否可以接受訂單。

2、查核與決定訂單所需材料、零件數(shù)倉存是否符合訂單需求,并發(fā)出采購指令。

3、發(fā)出生產(chǎn)通知單并及時跟蹤生產(chǎn)進度是否達到計劃要求,對未達到分析原因并及時做出調(diào)整。

4、控管材料運送、稽核成品、零件,確保生產(chǎn)所需物料齊全,保障計劃之順利達成。

5、管制生產(chǎn)進度及提報生產(chǎn)效率與產(chǎn)品不良率,成品入倉后及時通知業(yè)務(wù)出貨。

**公司(20xx-03~20xx-02)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)?

擔任職位:賬務(wù)倉管崗位類別:

工作描述:

1、主要針對倉庫每日異動物料的過賬工作。

2、抽查當日庫存之實物異動是否與單據(jù)一致辭。

3、每月對倉庫物料的滯呆部份列印清單明細并分發(fā)至各相關(guān)部門。

4、對品質(zhì)異常的物料依品質(zhì)部作出的判定做出相對之調(diào)整。

5、每月低列印庫存明細表分發(fā)給相關(guān)人員做盤點工作。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)?

擔任職位:倉管員崗位類別:

工作描述:

主要負責原材料的收、管、發(fā)及盤點等工作?

技能專長?

專業(yè)職稱:

計算機水平:初級程序員?

計算機詳細技能:熟練操作office。懂vba,能根據(jù)企業(yè)物流系統(tǒng)需要利用excl做出相對的物流系統(tǒng),使企業(yè)物流處于受控況態(tài)。對erpii精通(如鼎新、天新、u8等)。

技能專長:六年倉庫主管管理工作經(jīng)驗,能根據(jù)企業(yè)內(nèi)部訂單需求及產(chǎn)能控制物流量,盡量做到企業(yè)零庫存管理,減少企業(yè)營運成本。

有工廠內(nèi)部申核資格證。

懂cad操作?

c牌駕駛證?

語言能力?

普通話:流利粵語:一般?

英語水平:英語專業(yè)?

英語:一般?

求職意向?

發(fā)展方向:具有五年倉庫管理工作經(jīng)驗,能根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求實事調(diào)整物料管理模式。

熟悉生計劃按排,能根據(jù)企業(yè)訂單情況合理按排采購、生產(chǎn)以達到客戶需求。

熟悉采購流程,能根據(jù)計劃需求按時、按質(zhì)、按量采購合理物料。熟悉新供應(yīng)商開發(fā)。

其他要求:

自身情況?

自我評價:熟悉外企物流流程,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力強。

有較強的團隊組織、領(lǐng)導能力。

抗壓性較強。

做事風格偏向于雷厲風行?!酒恐鞴芮舐毢啔v模板?

基本資料?

姓名:xxx?

性別:男?

出生日期:19xx年12月3日?

身高:170cm?

婚姻狀況:已婚?

求職意向?

求職意向:貨倉主管?

求職地點:深圳東莞?

求職時間:20xx-2-5?

可到職時間:兩周內(nèi)?

工作經(jīng)驗:一年以上?

工資要求:3000以上?

工作性質(zhì):全職?

個人特長:持有b照?

語言能力?

普通話:優(yōu)秀掌握方言:能力:優(yōu)秀?

英語:一般等級:

其它語言:能力:等級:

教育或培訓經(jīng)歷?

畢業(yè)院校:江西省新余市渝工學院學歷:大專?

所學專業(yè):電子應(yīng)用?

工作經(jīng)歷?

20xx.4--20xx.12深圳科諾有限公限(民營企業(yè))?

工作職位:倉庫組長離職原因:

工作描述:

1.直接對財務(wù)主管負責。

2.制訂倉庫工作計劃。

3.核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。

4.按計劃搞好各時段的盤點工作。

5.負責下屬員工的教育培訓及月考勤,考核和績效的評定。

6.協(xié)調(diào)倉庫與各部門的`工作關(guān)系。

7.監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況。

8.所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核,做到防漏報防重報,避免資金的損失。

9.處理倉庫的大小事宜。

自我評價?

熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行,對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強的溝通、協(xié)調(diào),組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經(jīng)驗。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練,會用erp系統(tǒng)。

本人在工作之余,不忘學習,現(xiàn)己在自學物流基礎(chǔ),在高速發(fā)展的社會,深知物流的實用和前錦,己延伸至各個行業(yè),是社會發(fā)展的重要環(huán)世。

相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益!

配件銷售主管求職簡歷篇十七

大家了解過ka主管這個崗位嗎?如果有意面試ka主管一職的朋友歡迎參考這份:ka主管求職簡歷范文!希望可以幫到大家!

民族:漢族

婚姻狀況:已婚

戶籍:廣西玉林

畢業(yè)學校:廣西玉林成人中等學校

職位性質(zhì):全 職

職位類別:

職位名稱:

待遇要求:可面議 ; 不需要提供住房

到職時間:可隨時到崗

計算機能力:熟練

教育經(jīng)歷:

培訓經(jīng)歷:

2001年-2004年.任廣西中醫(yī)學院制藥廠東莞otc主管。負責東莞區(qū)域otc市場的鋪市.結(jié)款.及otc的.生動化陳列等;及時處理otc市場發(fā)生的各種事情。

2004年-2009年任深圳南浦實業(yè)有限公司ka主管.負責深圳人人樂及沃爾瑪商超系統(tǒng)的工作。

1. 負責簽定每一年的銷售合同。

2. 確保每一個新進條形碼的商品前三個的銷售額都要達到商場的預期銷售額,否則退出賣場。

3. 廣告.以及商品的陳列方式。

4. 壞損商品的退換工作。

5. 根據(jù)合同的期限和商場財務(wù)部確定好付款的日期和方式,確保每一筆款項準時到達公司的帳戶。

備注:我希望能加入您的團隊與您攜手共進。

配件銷售主管求職簡歷篇十八

qc是英文qualitycontrol的縮寫,中文“質(zhì)量控制”。。質(zhì)量控制定義是:“質(zhì)量管理的一部分,致力于滿足質(zhì)量要求”?!皅c工具”是開展主題活動必要的手段,主要是針對特定的工作失誤或品質(zhì)不良運用qc工具展開分析討論,并將結(jié)果整理在大家容易看到的地方,以提醒防止發(fā)生這樣的問題,而且大家隨時可以提出新的建議并進行討論修訂。一般適合于工作比較單一的情況,或特定的課題活動,并不是每個小課題都這樣。

電腦水平:熟練使用辦公自動化軟件。

詳細個人自傳。

本人做事細心認真,富有負責心,為人誠懇,性格開朗,工作積極進取,態(tài)度認真。實際工作經(jīng)驗雖然不多,但能熟悉運用office辦公軟件,以及工作適應(yīng)能力強,了解并熟識財務(wù)的基礎(chǔ)知識,如果您能給我一個展示自我的平臺,相信我一定會做的更好!

月薪要求:1500-元/月。

理想工作地區(qū):廣州市。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

134xxxxxxxx。

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

配件銷售主管求職簡歷篇十九

身高: 168cm

最高學歷: 大專

戶籍: 陜西省西安市

畢業(yè)學校: 長安大學

計算機能力: 精通

目前所在地: 陜西

工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū):陜西等

最快到崗時間: 隨時到崗

期望職位類型: 全職工作

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!“在體現(xiàn)自我價值的同時,亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。

工作經(jīng)驗: 0年 何時工作: 0年

工作經(jīng)歷:

20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

20xx年~20xx年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

20xx年~20xx年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室

2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活。

電話:138888888888

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